Stellenangebote im Öffentlichen Dienst.
Alle JobsJuristen, Wirtschaftsjuristen, Master bzw. Bachelor of Laws oder Verwaltungswirte als Berater (m/w/d)
… denn das Kommunale ist unser Thema. 1987 gestartet, haben wir bisher für mehr als 1.000 Kommunen und deren Einrichtungen über 24.000 Projekte bearbeitet und es werden täglich mehr. Damit wir das auch in Zukunft bestens meistern können, suchen wir für unseren Standort in Reichenbach/V. (Sachsen) weitere Juristen, Wirtschaftsjuristen, Master bzw. Bachelor of Laws oder ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
… denn das Kommunale ist unser Thema. 1987 gestartet, haben wir bisher für mehr als 1.000 Kommunen und deren Einrichtungen über 24.000 Projekte bearbeitet und es werden täglich mehr. Damit wir das auch in Zukunft bestens meistern können, suchen wir für unseren Standort in Reichenbach/V. (Sachsen) weitere
Juristen, Wirtschaftsjuristen, Master bzw. Bachelor of Laws oder Verwaltungswirte als Berater (m/w/d).
Aktuell möchten wir insbesondere unseren Bereich für die Beratung zur Erhebung von kommunalen Abgaben verstärken.
Kommunalberatung ist ähnlich wie Unternehmensberatung, jedoch zugeschnitten auf die speziellen Themengebiete, Bedürfnisse und Interessen von Gemeinden, Städten, Landkreisen und deren öffentliche Einrichtungen. Zu unseren Kunden zählen auch Behörden bis hinauf zur Bundesebene. Der Tätigkeitsbereich ist damit sehr vielfältig, abwechslungsreich und interessant.
- Sie ermitteln die korrekte Höhe kommunaler Abgaben,
- beraten in diesem Zusammenhang unsere Auftraggeber,
- präsentieren ihre Arbeitsergebnisse gelegentlich auch in Gremien und
- organisieren eigenverantwortlich die komplette Auftragsbearbeitung
Zu unseren Aufgaben gehören sowohl die intensive Abstimmung und Zusammenarbeit mit unseren Kunden als auch der direkte Kontakt zu kommunalen Mandatsträgern, Widerspruchsbehörden und Rechtsanwälten
- Volljurist (m/w/d) oder
- Diplom-Jurist (m/w/d) oder Magister Juris (m/w/d) oder
- Master of Laws (LL.M.) (m/w/d) oder
- Bachelor of Laws (LL.B.) (m/w/d) oder
- Wirtschaftsjurist (m/w/d) oder
- Verwaltungs(fach)wirt (m/w/d
oder haben eine vergleichbare Ausbildung. Die Stelle ist auch geeignet für Personen, die das rechtswissenschaftliche Studium bzw. das Referendarexamen nicht mit einem Staatsexamen abgeschlossen haben. Es reizt Sie, Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite zu stehen, diese bei der Finanzierung der kommunalen Strukturen zu unterstützen und damit einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl zu leisten?
Sie können sich diese Tätigkeit gut vorstellen und
- besitzen eine hohe Affinität zu Gesetzestexten,
- haben eine schnelle Auffassungsgabe und gute analytische Fähigkeiten,
- arbeiten gerne mit unseren Kunden, auch immer mal wieder vor Ort,
- sind mit den Programmen Microsoft Office WORD und EXCEL vertraut,
- besitzen soziale Kompetenzen,
- mögen Leistung ebenso wie Menschen.
- ein unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem gesellschaftlich relevanten Themenfeld,
- eine teamorientierte und offene Unternehmenskultur,
- ein wertschätzendes Miteinander,
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege,
- eine moderne und gesundheitsbewusste Arbeitsplatzausstattung,
- ein fester Büroarbeitsplatz kombiniert mit großzügigen Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten,
- eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung,
- individuelle Möglichkeiten für Voll- und Teilzeitarbeitsmodelle,
- eine systematische, begleitete Einarbeitung,
- die frühzeitige Übernahme eigener Projektorganisation und -bearbeitung,
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten,
- regelmäßige Team-Events,
- ein attraktives Bonusmodell,
- die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing.
Wenn Sie diese Tätigkeit reizt, Sie aber noch nicht die nötigen Kenntnisse haben, finden Sie bei uns genügend erfahrene Mentoren, die Ihnen bei der Einarbeitung helfen. Die Stelle ist daher auch sehr gut für die Bewerbung von Absolventen (m/w/d) geeignet.
Juristen, Wirtschaftsjuristen, Master bzw. Bachelor of Laws oder Verwaltungswirte als Berater (m/w/d)
Jobbeschreibung
… denn das Kommunale ist unser Thema. 1987 gestartet, haben wir bisher für mehr als 1.000 Kommunen und deren Einrichtungen über 24.000 Projekte bearbeitet und es werden täglich mehr. Damit wir das auch in Zukunft bestens meistern können, suchen wir für unseren Standort in Reichenbach/V. (Sachsen) weitere
Juristen, Wirtschaftsjuristen, Master bzw. Bachelor of Laws oder Verwaltungswirte als Berater (m/w/d).
Aktuell möchten wir insbesondere unseren Bereich für die Beratung zur Erhebung von kommunalen Abgaben verstärken.
Kommunalberatung ist ähnlich wie Unternehmensberatung, jedoch zugeschnitten auf die speziellen Themengebiete, Bedürfnisse und Interessen von Gemeinden, Städten, Landkreisen und deren öffentliche Einrichtungen. Zu unseren Kunden zählen auch Behörden bis hinauf zur Bundesebene. Der Tätigkeitsbereich ist damit sehr vielfältig, abwechslungsreich und interessant.
- Sie ermitteln die korrekte Höhe kommunaler Abgaben,
- beraten in diesem Zusammenhang unsere Auftraggeber,
- präsentieren ihre Arbeitsergebnisse gelegentlich auch in Gremien und
- organisieren eigenverantwortlich die komplette Auftragsbearbeitung
Zu unseren Aufgaben gehören sowohl die intensive Abstimmung und Zusammenarbeit mit unseren Kunden als auch der direkte Kontakt zu kommunalen Mandatsträgern, Widerspruchsbehörden und Rechtsanwälten
- Volljurist (m/w/d) oder
- Diplom-Jurist (m/w/d) oder Magister Juris (m/w/d) oder
- Master of Laws (LL.M.) (m/w/d) oder
- Bachelor of Laws (LL.B.) (m/w/d) oder
- Wirtschaftsjurist (m/w/d) oder
- Verwaltungs(fach)wirt (m/w/d
oder haben eine vergleichbare Ausbildung. Die Stelle ist auch geeignet für Personen, die das rechtswissenschaftliche Studium bzw. das Referendarexamen nicht mit einem Staatsexamen abgeschlossen haben. Es reizt Sie, Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite zu stehen, diese bei der Finanzierung der kommunalen Strukturen zu unterstützen und damit einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl zu leisten?
Sie können sich diese Tätigkeit gut vorstellen und
- besitzen eine hohe Affinität zu Gesetzestexten,
- haben eine schnelle Auffassungsgabe und gute analytische Fähigkeiten,
- arbeiten gerne mit unseren Kunden, auch immer mal wieder vor Ort,
- sind mit den Programmen Microsoft Office WORD und EXCEL vertraut,
- besitzen soziale Kompetenzen,
- mögen Leistung ebenso wie Menschen.
- ein unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem gesellschaftlich relevanten Themenfeld,
- eine teamorientierte und offene Unternehmenskultur,
- ein wertschätzendes Miteinander,
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege,
- eine moderne und gesundheitsbewusste Arbeitsplatzausstattung,
- ein fester Büroarbeitsplatz kombiniert mit großzügigen Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten,
- eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung,
- individuelle Möglichkeiten für Voll- und Teilzeitarbeitsmodelle,
- eine systematische, begleitete Einarbeitung,
- die frühzeitige Übernahme eigener Projektorganisation und -bearbeitung,
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten,
- regelmäßige Team-Events,
- ein attraktives Bonusmodell,
- die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing.
Wenn Sie diese Tätigkeit reizt, Sie aber noch nicht die nötigen Kenntnisse haben, finden Sie bei uns genügend erfahrene Mentoren, die Ihnen bei der Einarbeitung helfen. Die Stelle ist daher auch sehr gut für die Bewerbung von Absolventen (m/w/d) geeignet.
Hochschule für Musik und Theater "Felix Mendelssohn Bartholdy" Leipzig | Kanzlerin / Kanzler (m/w/d)
logo An der Hochschule für Musik und Theater (HMT) Leipzig ist zum 1. Januar 2026 die Stelleder Kanzlerin / des Kanzlers(m/w/d)zu besetzen. Die Amtszeit beträgt 8 Jahre, weitere Amtszeiten sind möglich.Die HMT Leipzig ging 1992 aus der Zusammenführung der jeweils ältesten deutschen Hochschulen für Musik (gegründet 1843) und Theater (gegründet 1953) hervor.Sie versteht ihren Kernauftrag ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
logo
An der Hochschule für Musik und Theater (HMT) Leipzig ist zum 1. Januar 2026 die Stelle
der Kanzlerin / des Kanzlers
(m/w/d)
zu besetzen. Die Amtszeit beträgt 8 Jahre, weitere Amtszeiten sind möglich.
Die HMT Leipzig ging 1992 aus der Zusammenführung der jeweils ältesten deutschen Hochschulen für Musik (gegründet 1843) und Theater (gegründet 1953) hervor.
Sie versteht ihren Kernauftrag in der professionellen Ausbildung von Berufsmusikerinnen und -musikern, Berufsmusikpädagoginnen und -pädagogen sowie Berufsschauspielerinnen und -schauspielern auf höchstem internationalen Niveau. Derzeit studieren ca. 1.300 Studentinnen und Studenten aus 55 Nationen in zwölf Fachrichtungen, die den drei Fakultäten zugeordnet sind.
Die Kanzlerin/der Kanzler leitet die Verwaltung der Hochschule, ist Beauftragte/ Beauftragter für den Haushalt, Mitglied des Rektorats und beratendes Mitglied im Senat. Sie/Er ist Dienstvorgesetzte/er für das nichtkünstlerische und nichtwissenschaftliche Personal und soll eine in der Verwaltung und in der Wissenschaft oder Wirtschaft erfahrene Persönlichkeit sein, die mit dem Hochschulwesen vertraut ist.
Die Kanzlerin/der Kanzler wird zur Beamtin/zum Beamten auf Zeit ernannt oder in einem befristeten Arbeitnehmerverhältnis beschäftigt. Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe A 15 SächsBesG, eine Vergütung nach TV-L in Entgeltgruppe 15.
Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Rechtswissenschaft, und einschlägige Erfahrungen insbesondere in den Bereichen Personal-, Haushalts- und Wirtschaftsführung nach kaufmännischen Grundsätzen. Erwünscht sind ferner vertiefte Kenntnisse in den der Kanzlerin/dem Kanzler ebenfalls zugeordneten Bereichen Studien- und Prüfungsangelegenheiten, Gebäude- und Liegenschaftsverwaltung und IT-Organisation sowie ein hohes Maß an Führungskompetenz. Vorteilhaft sind Leitungserfahrung im Kunst- und Kulturbereich. Auf § 90 des Sächsischen Hochschulgesetzes wird verwiesen.
Die Hochschule setzt sich für eine chancengerechte Einstellungspolitik ein und fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensweisen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Es wird um Hinweis in der Bewerbung gebeten. Bei Fragen zu diesen oder verwandten Themen steht Ihnen die Gleichstellungsbeauftragte (gleichstellung@hmt-leipzig.de) sowie die Schwerbehindertenvertretung der HMT Leipzig zum Gespräch zur Verfügung.
Neben den üblichen, aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Nachweise beruflicher Tätigkeiten) wird insbesondere um Beifügung aktueller Zeugnisse/Beurteilungen (nicht älter als zwei Jahre) gebeten.
Bitte fassen Sie Ihre Bewerbung in einer pdf-Datei zusammen und laden Sie diese bis spätestens 31. Januar 2025 im Bewerbungsportal der HMT Leipzig unter www.hmt-leipzig.de/home/hochschule/vakanzen hoch.
Hinweis auf den Datenschutz:
Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung lhrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen. Datenschutzrechtliche Hinweise werden bei Bewerbung im Bewerbungsportal auf der Internetseite der HMT Leipzig angezeigt.
Bewerbungs-, Fahrt- und Übernachtungskosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet.
slogan
Hochschule für Musik und Theater "Felix Mendelssohn Bartholdy" Leipzig | Kanzlerin / Kanzler (m/w/d)
Jobbeschreibung
logo
An der Hochschule für Musik und Theater (HMT) Leipzig ist zum 1. Januar 2026 die Stelle
der Kanzlerin / des Kanzlers
(m/w/d)
zu besetzen. Die Amtszeit beträgt 8 Jahre, weitere Amtszeiten sind möglich.
Die HMT Leipzig ging 1992 aus der Zusammenführung der jeweils ältesten deutschen Hochschulen für Musik (gegründet 1843) und Theater (gegründet 1953) hervor.
Sie versteht ihren Kernauftrag in der professionellen Ausbildung von Berufsmusikerinnen und -musikern, Berufsmusikpädagoginnen und -pädagogen sowie Berufsschauspielerinnen und -schauspielern auf höchstem internationalen Niveau. Derzeit studieren ca. 1.300 Studentinnen und Studenten aus 55 Nationen in zwölf Fachrichtungen, die den drei Fakultäten zugeordnet sind.
Die Kanzlerin/der Kanzler leitet die Verwaltung der Hochschule, ist Beauftragte/ Beauftragter für den Haushalt, Mitglied des Rektorats und beratendes Mitglied im Senat. Sie/Er ist Dienstvorgesetzte/er für das nichtkünstlerische und nichtwissenschaftliche Personal und soll eine in der Verwaltung und in der Wissenschaft oder Wirtschaft erfahrene Persönlichkeit sein, die mit dem Hochschulwesen vertraut ist.
Die Kanzlerin/der Kanzler wird zur Beamtin/zum Beamten auf Zeit ernannt oder in einem befristeten Arbeitnehmerverhältnis beschäftigt. Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe A 15 SächsBesG, eine Vergütung nach TV-L in Entgeltgruppe 15.
Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Rechtswissenschaft, und einschlägige Erfahrungen insbesondere in den Bereichen Personal-, Haushalts- und Wirtschaftsführung nach kaufmännischen Grundsätzen. Erwünscht sind ferner vertiefte Kenntnisse in den der Kanzlerin/dem Kanzler ebenfalls zugeordneten Bereichen Studien- und Prüfungsangelegenheiten, Gebäude- und Liegenschaftsverwaltung und IT-Organisation sowie ein hohes Maß an Führungskompetenz. Vorteilhaft sind Leitungserfahrung im Kunst- und Kulturbereich. Auf § 90 des Sächsischen Hochschulgesetzes wird verwiesen.
Die Hochschule setzt sich für eine chancengerechte Einstellungspolitik ein und fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensweisen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Es wird um Hinweis in der Bewerbung gebeten. Bei Fragen zu diesen oder verwandten Themen steht Ihnen die Gleichstellungsbeauftragte (gleichstellung@hmt-leipzig.de) sowie die Schwerbehindertenvertretung der HMT Leipzig zum Gespräch zur Verfügung.
Neben den üblichen, aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Nachweise beruflicher Tätigkeiten) wird insbesondere um Beifügung aktueller Zeugnisse/Beurteilungen (nicht älter als zwei Jahre) gebeten.
Bitte fassen Sie Ihre Bewerbung in einer pdf-Datei zusammen und laden Sie diese bis spätestens 31. Januar 2025 im Bewerbungsportal der HMT Leipzig unter www.hmt-leipzig.de/home/hochschule/vakanzen hoch.
Hinweis auf den Datenschutz:
Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung lhrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen. Datenschutzrechtliche Hinweise werden bei Bewerbung im Bewerbungsportal auf der Internetseite der HMT Leipzig angezeigt.
Bewerbungs-, Fahrt- und Übernachtungskosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet.
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Sachbearbeiter (m/w/d) Vergabe- und Vertragswesen Bau
Die Landestalsperrenverwaltung gehört zum Geschäftsbereich des Sächsischen Staatsministeriums für Energie, Klimaschutz, Umwelt und Landwirtschaft und verfügt über ca. 850 Beschäftigte. Sie betreibt, bewirtschaftet und verwaltet die landeseigenen Stauanlagen zur Bereitstellung von Rohwasser für die Trink- und Brauchwasserversorgung, zum Hochwasserschutz und zur Niedrigwasseraufhöhung und ist verantwortlich für Unterhaltung und Ausbau der Gewässer 1. Ordnung und der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Landestalsperrenverwaltung gehört zum Geschäftsbereich des Sächsischen Staatsministeriums für Energie, Klimaschutz, Umwelt und Landwirtschaft und verfügt über ca. 850 Beschäftigte. Sie betreibt, bewirtschaftet und verwaltet die landeseigenen Stauanlagen zur Bereitstellung von Rohwasser für die Trink- und Brauchwasserversorgung, zum Hochwasserschutz und zur Niedrigwasseraufhöhung und ist verantwortlich für Unterhaltung und Ausbau der Gewässer 1. Ordnung und der Grenzgewässer.
Wir suchen für den Betrieb Zwickauer Mulde/Obere Weiße Elster (ZM/OWE) mit Dienstsitz in 08309 Eibenstock OT Neidhardtsthal zum nächstmöglichen Termin einen
Sachbearbeiter (m/w/d) Vergabe- und Vertragswesen Bau
Kennziffer B40.145/24
… das Vergabe- und Vertragsmanagement von Bauprojekten an Fließgewässern, Stauanlagen und wasserwirtschaftlichen Anlagen des Betriebes ZM/OWE. Dies beinhaltet insbesondere die:
- vergaberechtliche Beratung und Unterstützung der Projektverantwortlichen bei der Erstellung von Vergabeunterlagen für die Ausschreibung von Bau- und Lieferleistungen unterhalb und oberhalb der Schwellenwerte gemäß § 106 GWB
- Erstellung von Vergabeunterlagen und die vergaberechtliche Begleitung von Planungsleistungen unterhalb und oberhalb der Schwellenwerte gemäß § 106 GWB
- Prüfung der Ausschreibungstexte, Leistungsverzeichnisse und der entsprechenden Formblätter auf die Einhaltung nationaler und europaweiter Vergabeordnungen und Förderrichtlinien der Finanzierungsprogramme
- Mitwirkung bei der Prüfung von Unternehmerangeboten sowie Nachtragsangeboten
- Prüfung der gesamten Vergabeunterlagen und Freigabe zur Beauftragung
- Aktualisierung von Formblättern, Erstellung und Laufendhaltung von sonstigen Vergabe- und Vertragsvorlagen
- Koordinierung von Zuarbeiten des Betriebes bei Genehmigungsverfahren (z. B. Planfeststellungs- und Plangenehmigungsverfahren)
- ein Hochschulgrad (Diplom/Bachelor) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt bzw. einen vergleichbaren Abschluss, wenn eine mindestens 2-jährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich vorliegt
- praktische Erfahrungen bei der Erstellung und Prüfung von Vergabeunterlagen, der Bauüberwachung und -abrechnung sowie im Nachtragsmanagement
- umfassende Kenntnisse im Vergaberecht (VOL, VOB, VgV, SächsVergabeG, GWB)
- gute Computerkenntnisse (MS Office)
- die Fahrerlaubnis Klasse B
Daneben werden eine konzeptionelle Denkweise, technisches Verständnis, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Teamfähigkeit vorausgesetzt.
- ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
- persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Fortbildungen
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- das Angebot eines JobTickets der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen
- die attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12., vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt je nach Eignung, Leistung und fachlicher Befähigung bis zur Entgeltgruppe 10 des TV-L. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.
Frauen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen – Nachweise hierfür sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen – werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Sachbearbeiter (m/w/d) Vergabe- und Vertragswesen Bau
Jobbeschreibung
Die Landestalsperrenverwaltung gehört zum Geschäftsbereich des Sächsischen Staatsministeriums für Energie, Klimaschutz, Umwelt und Landwirtschaft und verfügt über ca. 850 Beschäftigte. Sie betreibt, bewirtschaftet und verwaltet die landeseigenen Stauanlagen zur Bereitstellung von Rohwasser für die Trink- und Brauchwasserversorgung, zum Hochwasserschutz und zur Niedrigwasseraufhöhung und ist verantwortlich für Unterhaltung und Ausbau der Gewässer 1. Ordnung und der Grenzgewässer.
Wir suchen für den Betrieb Zwickauer Mulde/Obere Weiße Elster (ZM/OWE) mit Dienstsitz in 08309 Eibenstock OT Neidhardtsthal zum nächstmöglichen Termin einen
Sachbearbeiter (m/w/d) Vergabe- und Vertragswesen Bau
Kennziffer B40.145/24
… das Vergabe- und Vertragsmanagement von Bauprojekten an Fließgewässern, Stauanlagen und wasserwirtschaftlichen Anlagen des Betriebes ZM/OWE. Dies beinhaltet insbesondere die:
- vergaberechtliche Beratung und Unterstützung der Projektverantwortlichen bei der Erstellung von Vergabeunterlagen für die Ausschreibung von Bau- und Lieferleistungen unterhalb und oberhalb der Schwellenwerte gemäß § 106 GWB
- Erstellung von Vergabeunterlagen und die vergaberechtliche Begleitung von Planungsleistungen unterhalb und oberhalb der Schwellenwerte gemäß § 106 GWB
- Prüfung der Ausschreibungstexte, Leistungsverzeichnisse und der entsprechenden Formblätter auf die Einhaltung nationaler und europaweiter Vergabeordnungen und Förderrichtlinien der Finanzierungsprogramme
- Mitwirkung bei der Prüfung von Unternehmerangeboten sowie Nachtragsangeboten
- Prüfung der gesamten Vergabeunterlagen und Freigabe zur Beauftragung
- Aktualisierung von Formblättern, Erstellung und Laufendhaltung von sonstigen Vergabe- und Vertragsvorlagen
- Koordinierung von Zuarbeiten des Betriebes bei Genehmigungsverfahren (z. B. Planfeststellungs- und Plangenehmigungsverfahren)
- ein Hochschulgrad (Diplom/Bachelor) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt bzw. einen vergleichbaren Abschluss, wenn eine mindestens 2-jährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich vorliegt
- praktische Erfahrungen bei der Erstellung und Prüfung von Vergabeunterlagen, der Bauüberwachung und -abrechnung sowie im Nachtragsmanagement
- umfassende Kenntnisse im Vergaberecht (VOL, VOB, VgV, SächsVergabeG, GWB)
- gute Computerkenntnisse (MS Office)
- die Fahrerlaubnis Klasse B
Daneben werden eine konzeptionelle Denkweise, technisches Verständnis, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Teamfähigkeit vorausgesetzt.
- ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
- persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Fortbildungen
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- das Angebot eines JobTickets der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen
- die attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12., vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt je nach Eignung, Leistung und fachlicher Befähigung bis zur Entgeltgruppe 10 des TV-L. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.
Frauen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen – Nachweise hierfür sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen – werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Klimaschutzmanager/in (m/w/d)
Die Stadt Hohenmölsen mit ihren fünf Ortschaften ist ein attraktiver Wohnort inmitten der Metropolregion Mitteldeutschland. Gelegen im wunderschönen Burgenlandkreis profitiert sie von ihren kurzen Wegen in die Zentren von Halle, Gera, Jena und Leipzig. Als eine Stadt voller Energie bietet sie ihren rund 10.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Mehr an Wohnen, Lernen und Erholen im ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Stadt Hohenmölsen mit ihren fünf Ortschaften ist ein attraktiver Wohnort inmitten der Metropolregion Mitteldeutschland. Gelegen im wunderschönen Burgenlandkreis profitiert sie von ihren kurzen Wegen in die Zentren von Halle, Gera, Jena und Leipzig. Als eine Stadt voller Energie bietet sie ihren rund 10.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Mehr an Wohnen, Lernen und Erholen im ländlichen Umfeld.
Weitere Informationen über Hohenmölsen finden Sie unter www.stadt-hohenmoelsen.de.
Die Stadt Hohenmölsen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Klimaschutzmanager/in (m/w/d)
in einem bis zum 31.07.2026 befristeten Arbeitsverhältnis (projektbedingt, Verlängerung ggfls. möglich) in Vollzeit (39 Stunden/Woche).
Die Stelle wird mit Mitteln aus dem Klima- und Transformationsfonds gefördert.
- Erarbeitung eines integrierten Klimaschutzkonzepts für die Stadt Hohenmölsen
- Initiierung und Koordinierung von Projekten im Bereich des Klimaschutzes sowie der Umweltbildung
- Aufbau und Betreuung von Netzwerken sowie aktive Öffentlichkeitsarbeit
- Kooperation und Koordination mit den Gemeinden bzw. benachbarten Gebietskörperschaften, Betreuung von Ingenieurbüros
- Berichterstattung und Kommunikation innerhalb der Verwaltung, mit politischen Gremien und Interessenvertretern sowie dem Bürger
- Mitarbeit bei grundsätzlichen Fragestellungen zum Thema Klimaschutz, zum Beispiel Bau- und Sanierungsprogramme, Nahverkehr, etc.
- Beratung und Umweltbildung für Kommunen sowie Bürgerinnen und Bürger
- Initiierung, Planung und Durchführung von Klimaschutzkampagnen
- Mitwirkung bei der Umsetzung des Integrierten Stadtentwicklungskonzeptes der Stadt Hohenmölsen
- Mitwirkung bei der Erstellung der kommunalen Wärmeplanung
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Umwelt, Klima, Energie und Nachhaltigkeit oder ein vergleichbarer Abschluss verbunden mit einschlägigen Erfahrungen
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert
- Kenntnisse im Förderwesen, insbesondere im Bereich „Energie und Klimaschutz“
- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit
- Kommunikationsfähigkeit und hohe Teamfähigkeit
- sehr gute Kenntnisse in der Anwendersoftware MS-Office (Word, Excel, Outlook)
- Führerschein Klasse B
- einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit einem engagierten, aufgeschlossenen und motivierten Team
- ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie gute Arbeitsbedingungen
- Fortbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten
- eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD (VKA)
Klimaschutzmanager/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Hohenmölsen mit ihren fünf Ortschaften ist ein attraktiver Wohnort inmitten der Metropolregion Mitteldeutschland. Gelegen im wunderschönen Burgenlandkreis profitiert sie von ihren kurzen Wegen in die Zentren von Halle, Gera, Jena und Leipzig. Als eine Stadt voller Energie bietet sie ihren rund 10.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Mehr an Wohnen, Lernen und Erholen im ländlichen Umfeld.
Weitere Informationen über Hohenmölsen finden Sie unter www.stadt-hohenmoelsen.de.
Die Stadt Hohenmölsen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Klimaschutzmanager/in (m/w/d)
in einem bis zum 31.07.2026 befristeten Arbeitsverhältnis (projektbedingt, Verlängerung ggfls. möglich) in Vollzeit (39 Stunden/Woche).
Die Stelle wird mit Mitteln aus dem Klima- und Transformationsfonds gefördert.
- Erarbeitung eines integrierten Klimaschutzkonzepts für die Stadt Hohenmölsen
- Initiierung und Koordinierung von Projekten im Bereich des Klimaschutzes sowie der Umweltbildung
- Aufbau und Betreuung von Netzwerken sowie aktive Öffentlichkeitsarbeit
- Kooperation und Koordination mit den Gemeinden bzw. benachbarten Gebietskörperschaften, Betreuung von Ingenieurbüros
- Berichterstattung und Kommunikation innerhalb der Verwaltung, mit politischen Gremien und Interessenvertretern sowie dem Bürger
- Mitarbeit bei grundsätzlichen Fragestellungen zum Thema Klimaschutz, zum Beispiel Bau- und Sanierungsprogramme, Nahverkehr, etc.
- Beratung und Umweltbildung für Kommunen sowie Bürgerinnen und Bürger
- Initiierung, Planung und Durchführung von Klimaschutzkampagnen
- Mitwirkung bei der Umsetzung des Integrierten Stadtentwicklungskonzeptes der Stadt Hohenmölsen
- Mitwirkung bei der Erstellung der kommunalen Wärmeplanung
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Umwelt, Klima, Energie und Nachhaltigkeit oder ein vergleichbarer Abschluss verbunden mit einschlägigen Erfahrungen
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert
- Kenntnisse im Förderwesen, insbesondere im Bereich „Energie und Klimaschutz“
- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit
- Kommunikationsfähigkeit und hohe Teamfähigkeit
- sehr gute Kenntnisse in der Anwendersoftware MS-Office (Word, Excel, Outlook)
- Führerschein Klasse B
- einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit einem engagierten, aufgeschlossenen und motivierten Team
- ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie gute Arbeitsbedingungen
- Fortbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten
- eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD (VKA)
Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kindertagesstätte
Der Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e. V. ist Träger verschiedener sozialer Einrichtungen und leistet mit hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitern betreuende, pflegende und unterstützende Hilfen. Zum Leistungsspektrum gehören 15 Kindertagesstätten, ein Kinderheim, eine Kinderwohngruppe, zwei ambulante Pflegedienste, zwei stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Seniorenbüros und mehrere Anlagen des Betreuten Wohnens. Für unsere Kindertagesstätte in Leipzig-Mockau und Leipzig-Grünau suchen wir ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Der Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e. V. ist Träger verschiedener sozialer Einrichtungen und leistet mit hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitern betreuende, pflegende und unterstützende Hilfen. Zum Leistungsspektrum gehören 15 Kindertagesstätten, ein Kinderheim, eine Kinderwohngruppe, zwei ambulante Pflegedienste, zwei stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Seniorenbüros und mehrere Anlagen des Betreuten Wohnens.
Für unsere Kindertagesstätte in Leipzig-Mockau und Leipzig-Grünau suchen wir zum 01.01.2025 Ihre Erfahrungen für die Mitarbeit in unserem Leitungsteam. Die pädagogische Förderung und Betreuung unserer Kinder erfolgt in Anerkennung der individuellen Vielfalt und nach den pädagogischen Prinzipien der offenen Arbeit, der Partizipation und dem Situationsansatz. Die Beschäftigung erfolgt in Voll- oder Teilzeit (mind. 35 Stunden).
Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kindertagesstätte
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der pädagogischen und betriebswirtschaftlichen Leitung unserer Einrichtung
- Mitarbeit an der Fortschreibung und Umsetzung der Trägerkonzeption zur Förderung der Individualität des Kindes
- Begleitung der Mitarbeitenden in ihrer pädagogischen Arbeit
- Dienstplangestaltung, Personaleinsatzplanung
- Übernahme verschiedener Verwaltungstätigkeiten innerhalb der Einrichtung z.B. Pflege des Elternportals Kivan
- Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern; Kooperation mit Schulen und Fachdiensten
Qualifikationen / Anforderungen
- Abschluss im Studiengang Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit/ Kindheitspädagogik oder einem anderen gemäß der sächsischen Qualifikationsverordnung anerkannten Studienabschluss; alternativ haben Sie Ihr zugelassenes Studium bereits aufgenommen
- Erste Leitungserfahrungen sind zwingend erforderlich
- Offen für interkulturelle Arbeit, Freude an Diversität
- Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen, sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Organisations- und Planungskompetenzen, Belastbarkeit
Leistungen der Anstellung
- Sehr gute Bezahlung zwischen 3.908 Euro und 5.643 Euro brutto monatlich (Vollzeit) zzgl. Sonderzahlung
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage pro Jahr
- „VS-Shopping-Card“ mit monatlichem Guthaben zum Einkaufen
- flexible Arbeitszeiten
- Zeitwertkonto für eine individuelle Lebensgestaltung (Sabbatical, vorzeitige Rente)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge/ Entgeltumwandlung
- Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungstage, Supervision, eigene Fachberatung)
- Kita-Betreuungsplätze (nach Verfügbarkeit)
- Jobticket der LVB
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion oder Geschlecht.
Rufen Sie uns an und sprechen Sie mit uns über Ihre Zukunft beim Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e.V.!
Ihre Ansprechpartnerin: Kerstin Kauerauf (0341/35055–123)
Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Kindertagesstätte, für die Sie sich interessieren, senden Sie uns am besten per E-Mail an bewerbungen[AT]vs-lpz.de.
Wir freuen uns auf Sie!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion oder Geschlecht.
Rufen Sie uns an und sprechen Sie mit uns über Ihre Zukunft beim Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e.V.!
Ihre Ansprechpartnerin: Kerstin Kauerauf (0341/35055–123)
Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Kindertagesstätte, für die Sie sich interessieren, senden Sie uns am besten per E-Mail an bewerbungen[AT]vs-lpz.de.
Wir freuen uns auf Sie!
Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kindertagesstätte
Jobbeschreibung
Der Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e. V. ist Träger verschiedener sozialer Einrichtungen und leistet mit hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitern betreuende, pflegende und unterstützende Hilfen. Zum Leistungsspektrum gehören 15 Kindertagesstätten, ein Kinderheim, eine Kinderwohngruppe, zwei ambulante Pflegedienste, zwei stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Seniorenbüros und mehrere Anlagen des Betreuten Wohnens.
Für unsere Kindertagesstätte in Leipzig-Mockau und Leipzig-Grünau suchen wir zum 01.01.2025 Ihre Erfahrungen für die Mitarbeit in unserem Leitungsteam. Die pädagogische Förderung und Betreuung unserer Kinder erfolgt in Anerkennung der individuellen Vielfalt und nach den pädagogischen Prinzipien der offenen Arbeit, der Partizipation und dem Situationsansatz. Die Beschäftigung erfolgt in Voll- oder Teilzeit (mind. 35 Stunden).
Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kindertagesstätte
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der pädagogischen und betriebswirtschaftlichen Leitung unserer Einrichtung
- Mitarbeit an der Fortschreibung und Umsetzung der Trägerkonzeption zur Förderung der Individualität des Kindes
- Begleitung der Mitarbeitenden in ihrer pädagogischen Arbeit
- Dienstplangestaltung, Personaleinsatzplanung
- Übernahme verschiedener Verwaltungstätigkeiten innerhalb der Einrichtung z.B. Pflege des Elternportals Kivan
- Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern; Kooperation mit Schulen und Fachdiensten
Qualifikationen / Anforderungen
- Abschluss im Studiengang Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit/ Kindheitspädagogik oder einem anderen gemäß der sächsischen Qualifikationsverordnung anerkannten Studienabschluss; alternativ haben Sie Ihr zugelassenes Studium bereits aufgenommen
- Erste Leitungserfahrungen sind zwingend erforderlich
- Offen für interkulturelle Arbeit, Freude an Diversität
- Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen, sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Organisations- und Planungskompetenzen, Belastbarkeit
Leistungen der Anstellung
- Sehr gute Bezahlung zwischen 3.908 Euro und 5.643 Euro brutto monatlich (Vollzeit) zzgl. Sonderzahlung
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage pro Jahr
- „VS-Shopping-Card“ mit monatlichem Guthaben zum Einkaufen
- flexible Arbeitszeiten
- Zeitwertkonto für eine individuelle Lebensgestaltung (Sabbatical, vorzeitige Rente)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge/ Entgeltumwandlung
- Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungstage, Supervision, eigene Fachberatung)
- Kita-Betreuungsplätze (nach Verfügbarkeit)
- Jobticket der LVB
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion oder Geschlecht.
Rufen Sie uns an und sprechen Sie mit uns über Ihre Zukunft beim Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e.V.!
Ihre Ansprechpartnerin: Kerstin Kauerauf (0341/35055–123)
Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Kindertagesstätte, für die Sie sich interessieren, senden Sie uns am besten per E-Mail an bewerbungen[AT]vs-lpz.de.
Wir freuen uns auf Sie!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion oder Geschlecht.
Rufen Sie uns an und sprechen Sie mit uns über Ihre Zukunft beim Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e.V.!
Ihre Ansprechpartnerin: Kerstin Kauerauf (0341/35055–123)
Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Kindertagesstätte, für die Sie sich interessieren, senden Sie uns am besten per E-Mail an bewerbungen[AT]vs-lpz.de.
Wir freuen uns auf Sie!
W2-Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Marketing (m / w / d)
W2-Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Marketing (m / w / Vollzeit, unbefristet (Kennziffer PL 07/2024) Alle Informationen zur Stellenausschreibung finden Sie unter: www.ba-plauen.deWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Verwaltung, Management Kommunikation, Marketing, PR, Fundraising Sonstige Hochschule VollzeitJobbeschreibung
W2-Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Marketing (m / w / Vollzeit, unbefristet (Kennziffer PL 07/2024) Alle Informationen zur Stellenausschreibung finden Sie unter: www.ba-plauen.deWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Verwaltung, Management Kommunikation, Marketing, PR, Fundraising Sonstige Hochschule Vollzeit
W2-Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Marketing (m / w / d)
Jobbeschreibung
W2-Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Marketing (m / w / Vollzeit, unbefristet (Kennziffer PL 07/2024) Alle Informationen zur Stellenausschreibung finden Sie unter: www.ba-plauen.deWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Verwaltung, Management Kommunikation, Marketing, PR, Fundraising Sonstige Hochschule Vollzeit