Stellenangebote im Öffentlichen Dienst.
Alle JobsVerwaltungsangestellte (m/w/d)
Zur Unterstützung des Vorstands und der Geschäftsstelle des Center for Critical Computational Studies sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei Stellen für Verwaltungsangestellte (m/w/d) (E 8 TV-G-U) in Voll- oder Teilzeit unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U). Ihre Aufgaben umfassen u. a.: allgemeine Sekretariatsarbeiten sowie Kommunikation ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Zur Unterstützung des Vorstands und der Geschäftsstelle des Center for Critical Computational Studies sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei Stellen für Verwaltungsangestellte (m/w/d) (E 8 TV-G-U) in Voll- oder Teilzeit unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U). Ihre Aufgaben umfassen u. a.: allgemeine Sekretariatsarbeiten sowie Kommunikation (in deutscher und englischer Sprache), u. a. Organisation des Publikumsverkehrs, Raumbuchung für sonstige Veranstaltungen, Führung des Terminkalenders sowie Datenpflege im Informationssystem LSF-Einträge des Zentrums (Personenverzeichnis, Terminplanung, Eingabe der Lehrveranstaltungen und Raumbuchungen) Sachmittelbeschaffung Planung und Unterstützung bei der Durchführung von wissenschaftlichen Veranstaltungen Planung, Verwaltung und Überwachung von Haushalts- und Drittmitteln inklusive Kontenverwaltung, Rechnungsbearbeitung und administrativer Begleitung von Drittmittelprojekten Unterstützung bei der Personaladministration des Zentrums Qualitätssicherung und Weiterentwicklung administrativer Prozesse Erstellen von Entscheidungsvorlagen in Angelegenheiten des Vorstands und der Geschäftsführung des C3S Unterstützung bei der Recherche, Analyse, Auswertung und Aufbereitung von hochschul- und wissenschaftspolitischen Themen und Fragestellungen mit Bedeutung für das Forschungszentrum Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder im kaufmännischen Bereich bzw. vergleichbare Kenntnisse gute Kenntnisse hochschulinterner Strukturen, Ansprechpartner*innen, Dienstvereinbarungen, Verfahren und Abläufe Grundkenntnisse im Personalwesen der Universität sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht (z. B. Arbeitszeitgesetz, Mindestlohngesetz, Mutterschutzgesetz etc.) Grundkenntnisse in der Lehrveranstaltungsplanung/-organisation Kenntnisse der (Dritt-)Mittelverwaltung (LHO, Geschäfts- und Verwendungsbedingungen der Zuwendungsgeber etc.) gute Kenntnisse der deutschen sowie der englischen Sprache in Wort und Schrift gute Kenntnisse der Standard-Office-Programme (Word, Excel, Outlook, Internet) sowie SAP und LSF-Kenntnisse Darüber hinaus bringen Sie wünschenswerterweise mit: überzeugendes Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Schreibfähigkeiten Affinität zu Fragen der Digitalisierung in Forschung und/oder Lehre und/oder Transfer Bereitschaft zu kooperativer Arbeit in einem neuen Team Kenntnisse hochschulinterner Strukturen, Verfahren und Abläufe sowie der aktuellen Herausforderungen im Wissenschaftssystem fachliche Vernetzung Die Goethe-Universität bietet Ihnen als familienfreundlicher Arbeitgeber u. a. flexible Arbeitszeitmodelle, einen eigenen Tarifvertrag und ein derzeit kostenfreies LandesTicket Hessen für den öffentlichen Nahverkehr. Der Arbeitsplatz ist momentan angesiedelt auf dem Campus Westend, einem der modernsten und schönsten Campusstandorte Deutschlands, im Herzen der Stadt Frankfurt am Main, mit einem parkähnlichen Umfeld sowie einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Die Goethe-Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb besonders Frauen zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 15.01.2025 an Frau Eva-Christina Mohr, Geschäftsführung des C3S; per E-Mail an office@c3s.uni-frankfurt.de. Bitte senden Sie uns keine Originalunterlagen zu, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgt. Wir bitten wir Sie um Übersendung der Bewerbung als und Zusammenfassung der Unterlagen in einem PDF-Dokument, nicht größer als 5 MB. Beachten Sie bitte, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Kosten werden von der Goethe-Universität nicht erstattet. www.uni-frankfurt.deWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Spezialist, Spezialistin, Fachkraft Verwaltung, Management Universität Teilzeit Vollzeit
Jobbeschreibung
Zur Unterstützung des Vorstands und der Geschäftsstelle des Center for Critical Computational Studies sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei Stellen für Verwaltungsangestellte (m/w/d) (E 8 TV-G-U) in Voll- oder Teilzeit unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U). Ihre Aufgaben umfassen u. a.: allgemeine Sekretariatsarbeiten sowie Kommunikation (in deutscher und englischer Sprache), u. a. Organisation des Publikumsverkehrs, Raumbuchung für sonstige Veranstaltungen, Führung des Terminkalenders sowie Datenpflege im Informationssystem LSF-Einträge des Zentrums (Personenverzeichnis, Terminplanung, Eingabe der Lehrveranstaltungen und Raumbuchungen) Sachmittelbeschaffung Planung und Unterstützung bei der Durchführung von wissenschaftlichen Veranstaltungen Planung, Verwaltung und Überwachung von Haushalts- und Drittmitteln inklusive Kontenverwaltung, Rechnungsbearbeitung und administrativer Begleitung von Drittmittelprojekten Unterstützung bei der Personaladministration des Zentrums Qualitätssicherung und Weiterentwicklung administrativer Prozesse Erstellen von Entscheidungsvorlagen in Angelegenheiten des Vorstands und der Geschäftsführung des C3S Unterstützung bei der Recherche, Analyse, Auswertung und Aufbereitung von hochschul- und wissenschaftspolitischen Themen und Fragestellungen mit Bedeutung für das Forschungszentrum Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder im kaufmännischen Bereich bzw. vergleichbare Kenntnisse gute Kenntnisse hochschulinterner Strukturen, Ansprechpartner*innen, Dienstvereinbarungen, Verfahren und Abläufe Grundkenntnisse im Personalwesen der Universität sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht (z. B. Arbeitszeitgesetz, Mindestlohngesetz, Mutterschutzgesetz etc.) Grundkenntnisse in der Lehrveranstaltungsplanung/-organisation Kenntnisse der (Dritt-)Mittelverwaltung (LHO, Geschäfts- und Verwendungsbedingungen der Zuwendungsgeber etc.) gute Kenntnisse der deutschen sowie der englischen Sprache in Wort und Schrift gute Kenntnisse der Standard-Office-Programme (Word, Excel, Outlook, Internet) sowie SAP und LSF-Kenntnisse Darüber hinaus bringen Sie wünschenswerterweise mit: überzeugendes Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Schreibfähigkeiten Affinität zu Fragen der Digitalisierung in Forschung und/oder Lehre und/oder Transfer Bereitschaft zu kooperativer Arbeit in einem neuen Team Kenntnisse hochschulinterner Strukturen, Verfahren und Abläufe sowie der aktuellen Herausforderungen im Wissenschaftssystem fachliche Vernetzung Die Goethe-Universität bietet Ihnen als familienfreundlicher Arbeitgeber u. a. flexible Arbeitszeitmodelle, einen eigenen Tarifvertrag und ein derzeit kostenfreies LandesTicket Hessen für den öffentlichen Nahverkehr. Der Arbeitsplatz ist momentan angesiedelt auf dem Campus Westend, einem der modernsten und schönsten Campusstandorte Deutschlands, im Herzen der Stadt Frankfurt am Main, mit einem parkähnlichen Umfeld sowie einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Die Goethe-Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb besonders Frauen zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 15.01.2025 an Frau Eva-Christina Mohr, Geschäftsführung des C3S; per E-Mail an office@c3s.uni-frankfurt.de. Bitte senden Sie uns keine Originalunterlagen zu, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgt. Wir bitten wir Sie um Übersendung der Bewerbung als und Zusammenfassung der Unterlagen in einem PDF-Dokument, nicht größer als 5 MB. Beachten Sie bitte, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Kosten werden von der Goethe-Universität nicht erstattet. www.uni-frankfurt.deWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Spezialist, Spezialistin, Fachkraft Verwaltung, Management Universität Teilzeit Vollzeit
IT-Service-Specialist - Helpdesk Bundesverwaltung (w/m/d)
Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: IT-Service-Specialist – Helpdesk Bundesverwaltung (w/m/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum BundDienstsitze: Berlin, Frankfurt am MainReferenzcode: Z7-P1474-5-20/24-e Aufgaben Als erste Ansprechperson kümmern Sie sich um die Annahme, Priorisierung, Klassifizierung und Bearbeitung von Störungsmeldungen. Fachkundig, hilfsbereit und serviceorientiert bearbeiten Sie, im Ticketsystem, per Mail oder Telefon die verschiedensten Nutzer-Anfragen. Dabei bieten Sie Erstlösungen bei Störungen an und beantworten Fragen zu unseren Produkten. Komplexere Themen leiten Sie an die Spezialistinnen und Spezialisten weiter. Ihre Kunden sind im Schwerpunkt die Mitarbeitenden der Bundesverwaltung, denen Sie bei Störungen und Anfragen eine erste Auskunft geben. Anforderungen Ihre erforderlichen Qualifikationen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägigem IT-Bezug oder über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren. Oder: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Verwaltungsberuf oder im kaufmännischen Bereich. Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des mittleren Dienstes in der BesGr. A 6m bis A 8 BBesO. Weiterhin bringen Sie fachlich mit: Grundkenntnisse über gängige Hard- und Software im Endanwenderbereich Idealerweise erste Erfahrungen in der Handhabung von Ticketsystemen und in der telefonischen Kundenbetreuung. Allgemeine Kenntnisse zu Produkten des ITZBund überzeugen uns. Das zeichnet Sie persönlich aus: Sie erledigen Ihre Aufgaben gewissenhaft. Ihren Aufgaben begegnen Sie mit Leistungsmotivation. Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus Belastbarkeit und Stressresistenz gehören zu Ihren Kernkompetenzen. Ihr zukünftiges Team arbeitet im Schichtbetrieb (Früh- und Spätschicht). Der Schichtplan wird in Abstimmung mit den Teammitgliedern aufgestellt, so haben auch Sie einen Einfluss auf die auszuübenden Schichten und können Familie und Beruf gut unter einen Hut bringen. Es gibt Schichtzulagen und zusätzliche Urlaubstage. Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu. Wir bieten Gute Gründe, die für uns sprechenWir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 6m/ A 8 BBesO bewertet. Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen. Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen). Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen. Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten. Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben. Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen. Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als IT-Service-Specialist – Helpdesk Bundesverwaltung (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 13.01.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links: https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1474-5-20/24-e Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 8 statt. Haben Sie noch Fragen? Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Krug (Tel. 0151 23489305, E-Mail Adresse: Britta.Krug@itzbund.de). Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Kowalski (Tel. 022899/680-5473) oder Herrn Ehmke (Tel. 022899/680-17782). Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: Bewerbung@itzbund.de Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter http://www.digital-fuer-deutschland.de sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund JETZT BEWERBEN! Was uns noch wichtig ist Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.
Jobbeschreibung
Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: IT-Service-Specialist – Helpdesk Bundesverwaltung (w/m/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum BundDienstsitze: Berlin, Frankfurt am MainReferenzcode: Z7-P1474-5-20/24-e Aufgaben Als erste Ansprechperson kümmern Sie sich um die Annahme, Priorisierung, Klassifizierung und Bearbeitung von Störungsmeldungen. Fachkundig, hilfsbereit und serviceorientiert bearbeiten Sie, im Ticketsystem, per Mail oder Telefon die verschiedensten Nutzer-Anfragen. Dabei bieten Sie Erstlösungen bei Störungen an und beantworten Fragen zu unseren Produkten. Komplexere Themen leiten Sie an die Spezialistinnen und Spezialisten weiter. Ihre Kunden sind im Schwerpunkt die Mitarbeitenden der Bundesverwaltung, denen Sie bei Störungen und Anfragen eine erste Auskunft geben. Anforderungen Ihre erforderlichen Qualifikationen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägigem IT-Bezug oder über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren. Oder: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Verwaltungsberuf oder im kaufmännischen Bereich. Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des mittleren Dienstes in der BesGr. A 6m bis A 8 BBesO. Weiterhin bringen Sie fachlich mit: Grundkenntnisse über gängige Hard- und Software im Endanwenderbereich Idealerweise erste Erfahrungen in der Handhabung von Ticketsystemen und in der telefonischen Kundenbetreuung. Allgemeine Kenntnisse zu Produkten des ITZBund überzeugen uns. Das zeichnet Sie persönlich aus: Sie erledigen Ihre Aufgaben gewissenhaft. Ihren Aufgaben begegnen Sie mit Leistungsmotivation. Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus Belastbarkeit und Stressresistenz gehören zu Ihren Kernkompetenzen. Ihr zukünftiges Team arbeitet im Schichtbetrieb (Früh- und Spätschicht). Der Schichtplan wird in Abstimmung mit den Teammitgliedern aufgestellt, so haben auch Sie einen Einfluss auf die auszuübenden Schichten und können Familie und Beruf gut unter einen Hut bringen. Es gibt Schichtzulagen und zusätzliche Urlaubstage. Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu. Wir bieten Gute Gründe, die für uns sprechenWir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 6m/ A 8 BBesO bewertet. Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen. Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen). Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen. Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten. Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben. Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen. Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als IT-Service-Specialist – Helpdesk Bundesverwaltung (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 13.01.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links: https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1474-5-20/24-e Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 8 statt. Haben Sie noch Fragen? Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Krug (Tel. 0151 23489305, E-Mail Adresse: Britta.Krug@itzbund.de). Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Kowalski (Tel. 022899/680-5473) oder Herrn Ehmke (Tel. 022899/680-17782). Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: Bewerbung@itzbund.de Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter http://www.digital-fuer-deutschland.de sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund JETZT BEWERBEN! Was uns noch wichtig ist Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.
IT-Service-Specialist - Helpdesk Bundesverwaltung (w/m/d)
Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:IT-Service-Specialist – Helpdesk Bundesverwaltung (w/m/d)Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum BundDienstsitze: Berlin, Frankfurt am MainReferenzcode: Z7-P1474-5-20/24-eAufgabenAls erste Ansprechperson kümmern Sie sich um die Annahme, Priorisierung, Klassifizierung und Bearbeitung von Störungsmeldungen.Fachkundig, hilfsbereit und serviceorientiert bearbeiten Sie, im Ticketsystem, per Mail oder Telefon die verschiedensten Nutzer-Anfragen.Dabei bieten Sie Erstlösungen bei Störungen an und beantworten Fragen zu unseren Produkten. Komplexere Themen leiten Sie an die Spezialistinnen und Spezialisten weiter.Ihre Kunden sind im Schwerpunkt die Mitarbeitenden der Bundesverwaltung, denen Sie bei Störungen und Anfragen eine erste Auskunft geben.AnforderungenIhre erforderlichen QualifikationenSie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägigem IT-Bezug oder über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren.Oder: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Verwaltungsberuf oder im kaufmännischen Bereich.Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des mittleren Dienstes in der BesGr. A 6m bis A 8 BBesO.Weiterhin bringen Sie fachlich mit:Grundkenntnisse über gängige Hard- und Software im EndanwenderbereichIdealerweise erste Erfahrungen in der Handhabung von Ticketsystemen und in der telefonischen Kundenbetreuung.Allgemeine Kenntnisse zu Produkten des ITZBund überzeugen uns.Das zeichnet Sie persönlich aus:Sie erledigen Ihre Aufgaben gewissenhaft.Ihren Aufgaben begegnen Sie mit Leistungsmotivation.Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit ausBelastbarkeit und Stressresistenz gehören zu Ihren Kernkompetenzen.Ihr zukünftiges Team arbeitet im Schichtbetrieb (Früh- und Spätschicht). Der Schichtplan wird in Abstimmung mit den Teammitgliedern aufgestellt, so haben auch Sie einen Einfluss auf die auszuübenden Schichten und können Familie und Beruf gut unter einen Hut bringen. Es gibt Schichtzulagen und zusätzliche Urlaubstage.Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.Wir bietenGute Gründe, die für uns sprechenWir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 6m/ A 8 BBesO bewertet.Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als IT-Service-Specialist – Helpdesk Bundesverwaltung (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 13.01.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button »Jetzt bewerben!« in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1474-5-20/24-eDas digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 8 statt.Haben Sie noch Fragen?Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Krug (Tel. 0151 23489305, E-Mail Adresse: Britta.Krug@itzbund.de ).Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Kowalski (Tel. 022899/680-5473) oder Herrn Ehmke (Tel. 022899/680-17782).Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: Bewerbung@itzbund.deWeitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter http://www.digital-fuer-deutschland.de sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBundJETZT BEWERBEN!Was uns noch wichtig istDas ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.
Jobbeschreibung
Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:IT-Service-Specialist – Helpdesk Bundesverwaltung (w/m/d)Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum BundDienstsitze: Berlin, Frankfurt am MainReferenzcode: Z7-P1474-5-20/24-eAufgabenAls erste Ansprechperson kümmern Sie sich um die Annahme, Priorisierung, Klassifizierung und Bearbeitung von Störungsmeldungen.Fachkundig, hilfsbereit und serviceorientiert bearbeiten Sie, im Ticketsystem, per Mail oder Telefon die verschiedensten Nutzer-Anfragen.Dabei bieten Sie Erstlösungen bei Störungen an und beantworten Fragen zu unseren Produkten. Komplexere Themen leiten Sie an die Spezialistinnen und Spezialisten weiter.Ihre Kunden sind im Schwerpunkt die Mitarbeitenden der Bundesverwaltung, denen Sie bei Störungen und Anfragen eine erste Auskunft geben.AnforderungenIhre erforderlichen QualifikationenSie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägigem IT-Bezug oder über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren.Oder: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Verwaltungsberuf oder im kaufmännischen Bereich.Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des mittleren Dienstes in der BesGr. A 6m bis A 8 BBesO.Weiterhin bringen Sie fachlich mit:Grundkenntnisse über gängige Hard- und Software im EndanwenderbereichIdealerweise erste Erfahrungen in der Handhabung von Ticketsystemen und in der telefonischen Kundenbetreuung.Allgemeine Kenntnisse zu Produkten des ITZBund überzeugen uns.Das zeichnet Sie persönlich aus:Sie erledigen Ihre Aufgaben gewissenhaft.Ihren Aufgaben begegnen Sie mit Leistungsmotivation.Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit ausBelastbarkeit und Stressresistenz gehören zu Ihren Kernkompetenzen.Ihr zukünftiges Team arbeitet im Schichtbetrieb (Früh- und Spätschicht). Der Schichtplan wird in Abstimmung mit den Teammitgliedern aufgestellt, so haben auch Sie einen Einfluss auf die auszuübenden Schichten und können Familie und Beruf gut unter einen Hut bringen. Es gibt Schichtzulagen und zusätzliche Urlaubstage.Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.Wir bietenGute Gründe, die für uns sprechenWir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 6m/ A 8 BBesO bewertet.Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als IT-Service-Specialist – Helpdesk Bundesverwaltung (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 13.01.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button »Jetzt bewerben!« in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1474-5-20/24-eDas digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 8 statt.Haben Sie noch Fragen?Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Krug (Tel. 0151 23489305, E-Mail Adresse: Britta.Krug@itzbund.de ).Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Kowalski (Tel. 022899/680-5473) oder Herrn Ehmke (Tel. 022899/680-17782).Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: Bewerbung@itzbund.deWeitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter http://www.digital-fuer-deutschland.de sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBundJETZT BEWERBEN!Was uns noch wichtig istDas ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.
IT-Service-Specialist - Helpdesk Bundesverwaltung (w/m/d)
Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:IT-Service-Specialist – Helpdesk Bundesverwaltung (w/m/d)Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum BundDienstsitze: Berlin, Frankfurt am MainReferenzcode: Z7-P1474-5-20/24-eAufgabenAls erste Ansprechperson kümmern Sie sich um die Annahme, Priorisierung, Klassifizierung und Bearbeitung von Störungsmeldungen.Fachkundig, hilfsbereit und serviceorientiert bearbeiten Sie, im Ticketsystem, per Mail oder Telefon die verschiedensten Nutzer-Anfragen.Dabei bieten Sie Erstlösungen bei Störungen an und beantworten Fragen zu unseren Produkten. Komplexere Themen leiten Sie an die Spezialistinnen und Spezialisten weiter.Ihre Kunden sind im Schwerpunkt die Mitarbeitenden der Bundesverwaltung, denen Sie bei Störungen und Anfragen eine erste Auskunft geben.AnforderungenIhre erforderlichen QualifikationenSie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägigem IT-Bezug oder über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren.Oder: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Verwaltungsberuf oder im kaufmännischen Bereich.Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des mittleren Dienstes in der BesGr. A 6m bis A 8 BBesO.Weiterhin bringen Sie fachlich mit:Grundkenntnisse über gängige Hard- und Software im EndanwenderbereichIdealerweise erste Erfahrungen in der Handhabung von Ticketsystemen und in der telefonischen Kundenbetreuung.Allgemeine Kenntnisse zu Produkten des ITZBund überzeugen uns.Das zeichnet Sie persönlich aus:Sie erledigen Ihre Aufgaben gewissenhaft.Ihren Aufgaben begegnen Sie mit Leistungsmotivation.Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit ausBelastbarkeit und Stressresistenz gehören zu Ihren Kernkompetenzen.Ihr zukünftiges Team arbeitet im Schichtbetrieb (Früh- und Spätschicht). Der Schichtplan wird in Abstimmung mit den Teammitgliedern aufgestellt, so haben auch Sie einen Einfluss auf die auszuübenden Schichten und können Familie und Beruf gut unter einen Hut bringen. Es gibt Schichtzulagen und zusätzliche Urlaubstage.Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.Wir bietenGute Gründe, die für uns sprechenWir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 6m/ A 8 BBesO bewertet.Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als IT-Service-Specialist – Helpdesk Bundesverwaltung (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 13.01.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button »Jetzt bewerben!« in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1474-5-20/24-eDas digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 8 statt.Haben Sie noch Fragen?Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Krug (Tel. 0151 23489305, E-Mail Adresse: Britta.Krug@itzbund.de ).Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Kowalski (Tel. 022899/680-5473) oder Herrn Ehmke (Tel. 022899/680-17782).Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: Bewerbung@itzbund.deWeitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter http://www.digital-fuer-deutschland.de sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBundJETZT BEWERBEN!Was uns noch wichtig istDas ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.
Jobbeschreibung
Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:IT-Service-Specialist – Helpdesk Bundesverwaltung (w/m/d)Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum BundDienstsitze: Berlin, Frankfurt am MainReferenzcode: Z7-P1474-5-20/24-eAufgabenAls erste Ansprechperson kümmern Sie sich um die Annahme, Priorisierung, Klassifizierung und Bearbeitung von Störungsmeldungen.Fachkundig, hilfsbereit und serviceorientiert bearbeiten Sie, im Ticketsystem, per Mail oder Telefon die verschiedensten Nutzer-Anfragen.Dabei bieten Sie Erstlösungen bei Störungen an und beantworten Fragen zu unseren Produkten. Komplexere Themen leiten Sie an die Spezialistinnen und Spezialisten weiter.Ihre Kunden sind im Schwerpunkt die Mitarbeitenden der Bundesverwaltung, denen Sie bei Störungen und Anfragen eine erste Auskunft geben.AnforderungenIhre erforderlichen QualifikationenSie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägigem IT-Bezug oder über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren.Oder: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Verwaltungsberuf oder im kaufmännischen Bereich.Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des mittleren Dienstes in der BesGr. A 6m bis A 8 BBesO.Weiterhin bringen Sie fachlich mit:Grundkenntnisse über gängige Hard- und Software im EndanwenderbereichIdealerweise erste Erfahrungen in der Handhabung von Ticketsystemen und in der telefonischen Kundenbetreuung.Allgemeine Kenntnisse zu Produkten des ITZBund überzeugen uns.Das zeichnet Sie persönlich aus:Sie erledigen Ihre Aufgaben gewissenhaft.Ihren Aufgaben begegnen Sie mit Leistungsmotivation.Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit ausBelastbarkeit und Stressresistenz gehören zu Ihren Kernkompetenzen.Ihr zukünftiges Team arbeitet im Schichtbetrieb (Früh- und Spätschicht). Der Schichtplan wird in Abstimmung mit den Teammitgliedern aufgestellt, so haben auch Sie einen Einfluss auf die auszuübenden Schichten und können Familie und Beruf gut unter einen Hut bringen. Es gibt Schichtzulagen und zusätzliche Urlaubstage.Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.Wir bietenGute Gründe, die für uns sprechenWir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 6m/ A 8 BBesO bewertet.Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als IT-Service-Specialist – Helpdesk Bundesverwaltung (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 13.01.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button »Jetzt bewerben!« in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1474-5-20/24-eDas digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 8 statt.Haben Sie noch Fragen?Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Krug (Tel. 0151 23489305, E-Mail Adresse: Britta.Krug@itzbund.de ).Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Kowalski (Tel. 022899/680-5473) oder Herrn Ehmke (Tel. 022899/680-17782).Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: Bewerbung@itzbund.deWeitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter http://www.digital-fuer-deutschland.de sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBundJETZT BEWERBEN!Was uns noch wichtig istDas ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.
IT-Service-Specialist - Helpdesk Bundesverwaltung (w/m/d)
Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:IT-Service-Specialist – Helpdesk Bundesverwaltung (w/m/d)Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum BundDienstsitze: Berlin, Frankfurt am MainReferenzcode: Z7-P1474-5-20/24-eAufgabenAls erste Ansprechperson kümmern Sie sich um die Annahme, Priorisierung, Klassifizierung und Bearbeitung von Störungsmeldungen.Fachkundig, hilfsbereit und serviceorientiert bearbeiten Sie, im Ticketsystem, per Mail oder Telefon die verschiedensten Nutzer-Anfragen.Dabei bieten Sie Erstlösungen bei Störungen an und beantworten Fragen zu unseren Produkten. Komplexere Themen leiten Sie an die Spezialistinnen und Spezialisten weiter.Ihre Kunden sind im Schwerpunkt die Mitarbeitenden der Bundesverwaltung, denen Sie bei Störungen und Anfragen eine erste Auskunft geben.AnforderungenIhre erforderlichen QualifikationenSie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägigem IT-Bezug oder über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren.Oder: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Verwaltungsberuf oder im kaufmännischen Bereich.Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des mittleren Dienstes in der BesGr. A 6m bis A 8 BBesO.Weiterhin bringen Sie fachlich mit:Grundkenntnisse über gängige Hard- und Software im EndanwenderbereichIdealerweise erste Erfahrungen in der Handhabung von Ticketsystemen und in der telefonischen Kundenbetreuung.Allgemeine Kenntnisse zu Produkten des ITZBund überzeugen uns.Das zeichnet Sie persönlich aus:Sie erledigen Ihre Aufgaben gewissenhaft.Ihren Aufgaben begegnen Sie mit Leistungsmotivation.Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit ausBelastbarkeit und Stressresistenz gehören zu Ihren Kernkompetenzen.Ihr zukünftiges Team arbeitet im Schichtbetrieb (Früh- und Spätschicht). Der Schichtplan wird in Abstimmung mit den Teammitgliedern aufgestellt, so haben auch Sie einen Einfluss auf die auszuübenden Schichten und können Familie und Beruf gut unter einen Hut bringen. Es gibt Schichtzulagen und zusätzliche Urlaubstage.Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.Wir bietenGute Gründe, die für uns sprechenWir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 6m/ A 8 BBesO bewertet.Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als IT-Service-Specialist – Helpdesk Bundesverwaltung (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 13.01.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button »Jetzt bewerben!« in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1474-5-20/24-eDas digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 8 statt.Haben Sie noch Fragen?Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Krug (Tel. 0151 23489305, E-Mail Adresse: Britta.Krug@itzbund.de ).Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Kowalski (Tel. 022899/680-5473) oder Herrn Ehmke (Tel. 022899/680-17782).Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: Bewerbung@itzbund.deWeitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter http://www.digital-fuer-deutschland.de sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBundJETZT BEWERBEN!Was uns noch wichtig istDas ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.
Jobbeschreibung
Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:IT-Service-Specialist – Helpdesk Bundesverwaltung (w/m/d)Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum BundDienstsitze: Berlin, Frankfurt am MainReferenzcode: Z7-P1474-5-20/24-eAufgabenAls erste Ansprechperson kümmern Sie sich um die Annahme, Priorisierung, Klassifizierung und Bearbeitung von Störungsmeldungen.Fachkundig, hilfsbereit und serviceorientiert bearbeiten Sie, im Ticketsystem, per Mail oder Telefon die verschiedensten Nutzer-Anfragen.Dabei bieten Sie Erstlösungen bei Störungen an und beantworten Fragen zu unseren Produkten. Komplexere Themen leiten Sie an die Spezialistinnen und Spezialisten weiter.Ihre Kunden sind im Schwerpunkt die Mitarbeitenden der Bundesverwaltung, denen Sie bei Störungen und Anfragen eine erste Auskunft geben.AnforderungenIhre erforderlichen QualifikationenSie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägigem IT-Bezug oder über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren.Oder: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Verwaltungsberuf oder im kaufmännischen Bereich.Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des mittleren Dienstes in der BesGr. A 6m bis A 8 BBesO.Weiterhin bringen Sie fachlich mit:Grundkenntnisse über gängige Hard- und Software im EndanwenderbereichIdealerweise erste Erfahrungen in der Handhabung von Ticketsystemen und in der telefonischen Kundenbetreuung.Allgemeine Kenntnisse zu Produkten des ITZBund überzeugen uns.Das zeichnet Sie persönlich aus:Sie erledigen Ihre Aufgaben gewissenhaft.Ihren Aufgaben begegnen Sie mit Leistungsmotivation.Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit ausBelastbarkeit und Stressresistenz gehören zu Ihren Kernkompetenzen.Ihr zukünftiges Team arbeitet im Schichtbetrieb (Früh- und Spätschicht). Der Schichtplan wird in Abstimmung mit den Teammitgliedern aufgestellt, so haben auch Sie einen Einfluss auf die auszuübenden Schichten und können Familie und Beruf gut unter einen Hut bringen. Es gibt Schichtzulagen und zusätzliche Urlaubstage.Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.Wir bietenGute Gründe, die für uns sprechenWir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 6m/ A 8 BBesO bewertet.Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als IT-Service-Specialist – Helpdesk Bundesverwaltung (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 13.01.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button »Jetzt bewerben!« in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1474-5-20/24-eDas digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 8 statt.Haben Sie noch Fragen?Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Krug (Tel. 0151 23489305, E-Mail Adresse: Britta.Krug@itzbund.de ).Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Kowalski (Tel. 022899/680-5473) oder Herrn Ehmke (Tel. 022899/680-17782).Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: Bewerbung@itzbund.deWeitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter http://www.digital-fuer-deutschland.de sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBundJETZT BEWERBEN!Was uns noch wichtig istDas ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.
IT-Service-Specialist - Helpdesk Bundesverwaltung (w/m/d)
Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:IT-Service-Specialist – Helpdesk Bundesverwaltung (w/m/d)Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum BundDienstsitze: Berlin, Frankfurt am MainReferenzcode: Z7-P1474-5-20/24-eAufgabenAls erste Ansprechperson kümmern Sie sich um die Annahme, Priorisierung, Klassifizierung und Bearbeitung von Störungsmeldungen.Fachkundig, hilfsbereit und serviceorientiert bearbeiten Sie, im Ticketsystem, per Mail oder Telefon die verschiedensten Nutzer-Anfragen.Dabei bieten Sie Erstlösungen bei Störungen an und beantworten Fragen zu unseren Produkten. Komplexere Themen leiten Sie an die Spezialistinnen und Spezialisten weiter.Ihre Kunden sind im Schwerpunkt die Mitarbeitenden der Bundesverwaltung, denen Sie bei Störungen und Anfragen eine erste Auskunft geben.AnforderungenIhre erforderlichen QualifikationenSie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägigem IT-Bezug oder über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren.Oder: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Verwaltungsberuf oder im kaufmännischen Bereich.Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des mittleren Dienstes in der BesGr. A 6m bis A 8 BBesO.Weiterhin bringen Sie fachlich mit:Grundkenntnisse über gängige Hard- und Software im EndanwenderbereichIdealerweise erste Erfahrungen in der Handhabung von Ticketsystemen und in der telefonischen Kundenbetreuung.Allgemeine Kenntnisse zu Produkten des ITZBund überzeugen uns.Das zeichnet Sie persönlich aus:Sie erledigen Ihre Aufgaben gewissenhaft.Ihren Aufgaben begegnen Sie mit Leistungsmotivation.Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit ausBelastbarkeit und Stressresistenz gehören zu Ihren Kernkompetenzen.Ihr zukünftiges Team arbeitet im Schichtbetrieb (Früh- und Spätschicht). Der Schichtplan wird in Abstimmung mit den Teammitgliedern aufgestellt, so haben auch Sie einen Einfluss auf die auszuübenden Schichten und können Familie und Beruf gut unter einen Hut bringen. Es gibt Schichtzulagen und zusätzliche Urlaubstage.Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.Wir bietenGute Gründe, die für uns sprechenWir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 6m/ A 8 BBesO bewertet.Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als IT-Service-Specialist – Helpdesk Bundesverwaltung (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 13.01.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button »Jetzt bewerben!« in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1474-5-20/24-eDas digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 8 statt.Haben Sie noch Fragen?Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Krug (Tel. 0151 23489305, E-Mail Adresse: Britta.Krug@itzbund.de ).Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Kowalski (Tel. 022899/680-5473) oder Herrn Ehmke (Tel. 022899/680-17782).Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: Bewerbung@itzbund.deWeitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter http://www.digital-fuer-deutschland.de sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBundJETZT BEWERBEN!Was uns noch wichtig istDas ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.
Jobbeschreibung
Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:IT-Service-Specialist – Helpdesk Bundesverwaltung (w/m/d)Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum BundDienstsitze: Berlin, Frankfurt am MainReferenzcode: Z7-P1474-5-20/24-eAufgabenAls erste Ansprechperson kümmern Sie sich um die Annahme, Priorisierung, Klassifizierung und Bearbeitung von Störungsmeldungen.Fachkundig, hilfsbereit und serviceorientiert bearbeiten Sie, im Ticketsystem, per Mail oder Telefon die verschiedensten Nutzer-Anfragen.Dabei bieten Sie Erstlösungen bei Störungen an und beantworten Fragen zu unseren Produkten. Komplexere Themen leiten Sie an die Spezialistinnen und Spezialisten weiter.Ihre Kunden sind im Schwerpunkt die Mitarbeitenden der Bundesverwaltung, denen Sie bei Störungen und Anfragen eine erste Auskunft geben.AnforderungenIhre erforderlichen QualifikationenSie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägigem IT-Bezug oder über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren.Oder: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Verwaltungsberuf oder im kaufmännischen Bereich.Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des mittleren Dienstes in der BesGr. A 6m bis A 8 BBesO.Weiterhin bringen Sie fachlich mit:Grundkenntnisse über gängige Hard- und Software im EndanwenderbereichIdealerweise erste Erfahrungen in der Handhabung von Ticketsystemen und in der telefonischen Kundenbetreuung.Allgemeine Kenntnisse zu Produkten des ITZBund überzeugen uns.Das zeichnet Sie persönlich aus:Sie erledigen Ihre Aufgaben gewissenhaft.Ihren Aufgaben begegnen Sie mit Leistungsmotivation.Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit ausBelastbarkeit und Stressresistenz gehören zu Ihren Kernkompetenzen.Ihr zukünftiges Team arbeitet im Schichtbetrieb (Früh- und Spätschicht). Der Schichtplan wird in Abstimmung mit den Teammitgliedern aufgestellt, so haben auch Sie einen Einfluss auf die auszuübenden Schichten und können Familie und Beruf gut unter einen Hut bringen. Es gibt Schichtzulagen und zusätzliche Urlaubstage.Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.Wir bietenGute Gründe, die für uns sprechenWir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 6m/ A 8 BBesO bewertet.Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als IT-Service-Specialist – Helpdesk Bundesverwaltung (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 13.01.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button »Jetzt bewerben!« in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1474-5-20/24-eDas digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 8 statt.Haben Sie noch Fragen?Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Krug (Tel. 0151 23489305, E-Mail Adresse: Britta.Krug@itzbund.de ).Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Kowalski (Tel. 022899/680-5473) oder Herrn Ehmke (Tel. 022899/680-17782).Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: Bewerbung@itzbund.deWeitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter http://www.digital-fuer-deutschland.de sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBundJETZT BEWERBEN!Was uns noch wichtig istDas ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.
IT-Service-Specialist - Helpdesk Bundesverwaltung(w/m/d)
Als zentraler IT-Dienstleister für dieBundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuellüber 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche undvielfältige Tätigkeitsfelder an zwölfStandorten bundesweit. Unsere Beschäftigtenarbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einengesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannendenTätigkeit mit gesellschaftlicherRelevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber imöffentlichen Dienst ein wertschätzendes undoffenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teilunseres ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Als zentraler IT-Dienstleister für dieBundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuellüber 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche undvielfältige Tätigkeitsfelder an zwölfStandorten bundesweit. Unsere Beschäftigtenarbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einengesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannendenTätigkeit mit gesellschaftlicherRelevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber imöffentlichen Dienst ein wertschätzendes undoffenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teilunseres Teams als: IT-Service-Specialist – HelpdeskBundesverwaltung (w/m/d) Behörde/Organisation:Informationstechnikzentrum BundDienstsitze: Berlin, Frankfurt amMainReferenzcode: Z7-P1474-5-20/24-e Aufgaben Als ersteAnsprechperson kümmern Sie sich um die Annahme,Priorisierung, Klassifizierung und Bearbeitung vonStörungsmeldungen. Fachkundig, hilfsbereit undserviceorientiert bearbeiten Sie, im Ticketsystem, per Mail oderTelefon die verschiedensten Nutzer-Anfragen. Dabei bieten SieErstlösungen bei Störungen an und beantwortenFragen zu unseren Produkten. Komplexere Themen leiten Sie an dieSpezialistinnen und Spezialisten weiter. Ihre Kunden sind imSchwerpunkt die Mitarbeitenden der Bundesverwaltung, denen Sie beiStörungen und Anfragen eine erste Auskunft geben.Anforderungen Ihre erforderlichen Qualifikationen Sieverfügen über eine erfolgreich abgeschlosseneBerufsausbildung mit einschlägigem IT-Bezug oderüber nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten undErfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren.Oder: Sie verfügen über eine erfolgreichabgeschlossene Berufsausbildung in einem Verwaltungsberuf oder imkaufmännischen Bereich. Oder: Sie befinden sich alsBeamtin/Beamter in der Laufbahn des mittleren Dienstes in derBesGr. A 6m bis A 8 BBesO. Weiterhin bringen Sie fachlich mit:Grundkenntnisse über gängige Hard- und Softwareim Endanwenderbereich Idealerweise erste Erfahrungen in derHandhabung von Ticketsystemen und in der telefonischenKundenbetreuung. Allgemeine Kenntnisse zu Produkten des ITZBundüberzeugen uns. Das zeichnet Sie persönlich aus:Sie erledigen Ihre Aufgaben gewissenhaft. Ihren Aufgaben begegnenSie mit Leistungsmotivation. Sie zeigen Initiative undübernehmen Eigenverantwortung. Sie zeichnen sich durchKooperations- und Teamfähigkeit aus Belastbarkeit undStressresistenz gehören zu Ihren Kernkompetenzen. Ihrzukünftiges Team arbeitet im Schichtbetrieb(Früh- und Spätschicht). Der Schichtplan wird inAbstimmung mit den Teammitgliedern aufgestellt, so haben auch Sieeinen Einfluss auf die auszuübenden Schichten undkönnen Familie und Beruf gut unter einen Hut bringen. Esgibt Schichtzulagen und zusätzliche Urlaubstage. Zudemstimmen Sie einerSicherheitsüberprüfungnach demSicherheitsüberprüfungsgesetzzu. Wir bieten Gute Gründe, die für unssprechenWir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz imöffentlichen Dienst und eine unbefristeteEinstellung als Tarifbeschäftigte/-r.Das Entgelt entspricht bei Erfüllung derpersönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 8 desTarifvertrags für den öffentlichenDienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte istder Dienstposten nach BesGr. A 6m/ A 8 BBesO bewertet. Wir zahlenIhnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128€. Zusätzlich profitieren Sie vonregelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowieeine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach dengeltenden tariflichen Bestimmungen). Unsere modernenArbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie dieMöglichkeit, im Home-Office zu arbeiten,ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance unddie Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Auf Wunsch bietenwir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie dieVoraussetzungen erfüllen. Je nach Standort bieten wirIhnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eineBezuschussung des Deutschlandjobtickets an. Während Ihrerindividuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen undKollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten undunterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mitunseren attraktiven Fortbildungsangeboten. Wir bieten Ihnenvielseitige Möglichkeiten derGesundheitsförderung. Durch unsere offene, diverse undvielfältige Unternehmenskultur fördern wir einvertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unsererBeschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit,sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen undIhre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.Wir gewähren bei Bedarf eineUmzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlandsunterstützen und Teil unseres Teams werden? Dann freuenwir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagenfür die Stelle als IT-Service-Specialist – HelpdeskBundesverwaltung (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf,Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf.Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 13.01.2025 überunser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu denButton „Jetzt bewerben!“ in unseremBewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen desfolgenden Links: https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1474-5-20/24-e Dasdigitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 8statt. Haben Sie noch Fragen? Bei fachlichen Fragen zurStellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Krug (Tel. 015123489305, E-Mail Adresse: Britta.Krug@itzbund.de). Beipersonalwirtschaftlichen Fragen rund um dasArbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch anFrau Kowalski (Tel. 022899/680-5473) oder Herrn Ehmke (Tel.022899/680-17782). Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail:Bewerbung@itzbund.de Weitere Informationen über dasITZBund finden Sie im Internet unterhttp://www.digital-fuer-deutschland.de sowie zu unseremBewerbungsverfahren unter http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBundJETZT BEWERBEN! Was uns noch wichtig ist Das ITZBundunterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen undMännern und begrüßt deshalb besondersBewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten unddiesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnenwird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignungverlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung undfachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe desBundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesengleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IXbevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mitMigrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungenerfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich fürVoll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweitkeine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.
Jobbeschreibung
Als zentraler IT-Dienstleister für dieBundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuellüber 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche undvielfältige Tätigkeitsfelder an zwölfStandorten bundesweit. Unsere Beschäftigtenarbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einengesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannendenTätigkeit mit gesellschaftlicherRelevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber imöffentlichen Dienst ein wertschätzendes undoffenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teilunseres Teams als: IT-Service-Specialist – HelpdeskBundesverwaltung (w/m/d) Behörde/Organisation:Informationstechnikzentrum BundDienstsitze: Berlin, Frankfurt amMainReferenzcode: Z7-P1474-5-20/24-e Aufgaben Als ersteAnsprechperson kümmern Sie sich um die Annahme,Priorisierung, Klassifizierung und Bearbeitung vonStörungsmeldungen. Fachkundig, hilfsbereit undserviceorientiert bearbeiten Sie, im Ticketsystem, per Mail oderTelefon die verschiedensten Nutzer-Anfragen. Dabei bieten SieErstlösungen bei Störungen an und beantwortenFragen zu unseren Produkten. Komplexere Themen leiten Sie an dieSpezialistinnen und Spezialisten weiter. Ihre Kunden sind imSchwerpunkt die Mitarbeitenden der Bundesverwaltung, denen Sie beiStörungen und Anfragen eine erste Auskunft geben.Anforderungen Ihre erforderlichen Qualifikationen Sieverfügen über eine erfolgreich abgeschlosseneBerufsausbildung mit einschlägigem IT-Bezug oderüber nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten undErfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren.Oder: Sie verfügen über eine erfolgreichabgeschlossene Berufsausbildung in einem Verwaltungsberuf oder imkaufmännischen Bereich. Oder: Sie befinden sich alsBeamtin/Beamter in der Laufbahn des mittleren Dienstes in derBesGr. A 6m bis A 8 BBesO. Weiterhin bringen Sie fachlich mit:Grundkenntnisse über gängige Hard- und Softwareim Endanwenderbereich Idealerweise erste Erfahrungen in derHandhabung von Ticketsystemen und in der telefonischenKundenbetreuung. Allgemeine Kenntnisse zu Produkten des ITZBundüberzeugen uns. Das zeichnet Sie persönlich aus:Sie erledigen Ihre Aufgaben gewissenhaft. Ihren Aufgaben begegnenSie mit Leistungsmotivation. Sie zeigen Initiative undübernehmen Eigenverantwortung. Sie zeichnen sich durchKooperations- und Teamfähigkeit aus Belastbarkeit undStressresistenz gehören zu Ihren Kernkompetenzen. Ihrzukünftiges Team arbeitet im Schichtbetrieb(Früh- und Spätschicht). Der Schichtplan wird inAbstimmung mit den Teammitgliedern aufgestellt, so haben auch Sieeinen Einfluss auf die auszuübenden Schichten undkönnen Familie und Beruf gut unter einen Hut bringen. Esgibt Schichtzulagen und zusätzliche Urlaubstage. Zudemstimmen Sie einerSicherheitsüberprüfungnach demSicherheitsüberprüfungsgesetzzu. Wir bieten Gute Gründe, die für unssprechenWir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz imöffentlichen Dienst und eine unbefristeteEinstellung als Tarifbeschäftigte/-r.Das Entgelt entspricht bei Erfüllung derpersönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 8 desTarifvertrags für den öffentlichenDienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte istder Dienstposten nach BesGr. A 6m/ A 8 BBesO bewertet. Wir zahlenIhnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128€. Zusätzlich profitieren Sie vonregelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowieeine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach dengeltenden tariflichen Bestimmungen). Unsere modernenArbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie dieMöglichkeit, im Home-Office zu arbeiten,ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance unddie Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Auf Wunsch bietenwir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie dieVoraussetzungen erfüllen. Je nach Standort bieten wirIhnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eineBezuschussung des Deutschlandjobtickets an. Während Ihrerindividuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen undKollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten undunterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mitunseren attraktiven Fortbildungsangeboten. Wir bieten Ihnenvielseitige Möglichkeiten derGesundheitsförderung. Durch unsere offene, diverse undvielfältige Unternehmenskultur fördern wir einvertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unsererBeschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit,sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen undIhre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.Wir gewähren bei Bedarf eineUmzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlandsunterstützen und Teil unseres Teams werden? Dann freuenwir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagenfür die Stelle als IT-Service-Specialist – HelpdeskBundesverwaltung (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf,Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf.Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 13.01.2025 überunser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu denButton „Jetzt bewerben!“ in unseremBewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen desfolgenden Links: https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1474-5-20/24-e Dasdigitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 8statt. Haben Sie noch Fragen? Bei fachlichen Fragen zurStellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Krug (Tel. 015123489305, E-Mail Adresse: Britta.Krug@itzbund.de). Beipersonalwirtschaftlichen Fragen rund um dasArbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch anFrau Kowalski (Tel. 022899/680-5473) oder Herrn Ehmke (Tel.022899/680-17782). Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail:Bewerbung@itzbund.de Weitere Informationen über dasITZBund finden Sie im Internet unterhttp://www.digital-fuer-deutschland.de sowie zu unseremBewerbungsverfahren unter http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBundJETZT BEWERBEN! Was uns noch wichtig ist Das ITZBundunterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen undMännern und begrüßt deshalb besondersBewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten unddiesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnenwird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignungverlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung undfachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe desBundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesengleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IXbevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mitMigrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungenerfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich fürVoll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweitkeine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.
Bautechniker/in für die Bauverwaltung (m/w/d)
Die GEMEINDE GROSSKROTZENBURG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bautechniker/in für die Bauverwaltung (m/w/d)(39 Std./w.) Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet und richtet sich nach dem TVöD. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: die Planung der Straßenunterhaltung, sowie der Neuanlage von Gemeindestraßen, Wegen und Plätzen die Bauleitplanung (u. a. Natur- und Umweltschutzplanung, Vorarbeiten für Planungsbüros) die Projektabwicklung von Einzelmaßnahmen im ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die GEMEINDE GROSSKROTZENBURG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Bautechniker/in für die Bauverwaltung (m/w/d)
(39 Std./w.)
Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet und richtet sich nach dem TVöD.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- die Planung der Straßenunterhaltung, sowie der Neuanlage von Gemeindestraßen, Wegen und Plätzen
- die Bauleitplanung (u. a. Natur- und Umweltschutzplanung, Vorarbeiten für Planungsbüros)
- die Projektabwicklung von Einzelmaßnahmen im Hoch- und Tiefbau
- die Planung, Ausschreibung, Durchführung und Unterhaltung von gemeindlichen Bauvorhaben im
Hoch- und Tiefbau, Bauherrenvertretung - die Koordination von Projekten
Eine Änderung bzw. Anpassung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Die Tätigkeit erfordert den offenen, freundlichen und verbindlichen Umgang mit vielen Menschen innerhalb und außerhalb der Gemeindeverwaltung.
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker oder vergleichbar abgeschlossener Ausbildung mit langjähriger Tätigkeitserfahrung im Hoch- und Tiefbau
- die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
- Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- EDV-Kenntnisse (MS Office-Programme) insb. Erfahrung im Umgang mit GIS-Systemen
- die Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen der gemeindlichen Gremien außerhalb der regulären Arbeitszeit und in den Abendstunden
- Im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Verpflichtung der Gemeinde Großkrotzenburg zum Brandschutz sehen wir Bewerbungen mit besonderem Interesse entgegen, bei denen der Bewerber/die Bewerberin Mitglied einer Feuerwehr ist und Bereitschaft zeigt, dies auch aktiv bei der Freiwilligen Feuerwehr Großkrotzenburg zu leisten
Wir bieten:
- eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag anhand fachlicher Qualifikation, persönlicher Eignung und Berufserfahrung bis zu EG 9a TVöD.
Wenn Sie aus dem Geltungsbereich des TVöD im unmittelbaren Anschluss zur Gemeinde Großkrotzenburg wechseln, kann die im vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe und Stufenlaufzeit bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden - eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine betriebliche Zusatzrente (ZVK), Leistungsprämie und Jahressonderzahlung
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitregelung)
Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen berücksichtigt. Die Gemeinde Großkrotzenburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir in diesem Verfahren ausdrücklich.
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 17. 01. 2025 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Großkrotzenburg, Bahnhofstraße 3, 63538 Großkrotzenburg oder per Mail an:
personal@grosskrotzenburg.de.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs 2, Frau Reusing (06186/2009100), gerne zur Verfügung.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen nur im Falle eines beigefügten ausreichend großen und frankierten Rückumschlages zurückreichen, andernfalls werden sie nach Ablauf des Verfahrens von uns vernichtet.
Jobbeschreibung
Die GEMEINDE GROSSKROTZENBURG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Bautechniker/in für die Bauverwaltung (m/w/d)
(39 Std./w.)
Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet und richtet sich nach dem TVöD.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- die Planung der Straßenunterhaltung, sowie der Neuanlage von Gemeindestraßen, Wegen und Plätzen
- die Bauleitplanung (u. a. Natur- und Umweltschutzplanung, Vorarbeiten für Planungsbüros)
- die Projektabwicklung von Einzelmaßnahmen im Hoch- und Tiefbau
- die Planung, Ausschreibung, Durchführung und Unterhaltung von gemeindlichen Bauvorhaben im
Hoch- und Tiefbau, Bauherrenvertretung - die Koordination von Projekten
Eine Änderung bzw. Anpassung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Die Tätigkeit erfordert den offenen, freundlichen und verbindlichen Umgang mit vielen Menschen innerhalb und außerhalb der Gemeindeverwaltung.
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker oder vergleichbar abgeschlossener Ausbildung mit langjähriger Tätigkeitserfahrung im Hoch- und Tiefbau
- die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
- Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- EDV-Kenntnisse (MS Office-Programme) insb. Erfahrung im Umgang mit GIS-Systemen
- die Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen der gemeindlichen Gremien außerhalb der regulären Arbeitszeit und in den Abendstunden
- Im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Verpflichtung der Gemeinde Großkrotzenburg zum Brandschutz sehen wir Bewerbungen mit besonderem Interesse entgegen, bei denen der Bewerber/die Bewerberin Mitglied einer Feuerwehr ist und Bereitschaft zeigt, dies auch aktiv bei der Freiwilligen Feuerwehr Großkrotzenburg zu leisten
Wir bieten:
- eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag anhand fachlicher Qualifikation, persönlicher Eignung und Berufserfahrung bis zu EG 9a TVöD.
Wenn Sie aus dem Geltungsbereich des TVöD im unmittelbaren Anschluss zur Gemeinde Großkrotzenburg wechseln, kann die im vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe und Stufenlaufzeit bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden - eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine betriebliche Zusatzrente (ZVK), Leistungsprämie und Jahressonderzahlung
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitregelung)
Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen berücksichtigt. Die Gemeinde Großkrotzenburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir in diesem Verfahren ausdrücklich.
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 17. 01. 2025 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Großkrotzenburg, Bahnhofstraße 3, 63538 Großkrotzenburg oder per Mail an:
personal@grosskrotzenburg.de.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs 2, Frau Reusing (06186/2009100), gerne zur Verfügung.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen nur im Falle eines beigefügten ausreichend großen und frankierten Rückumschlages zurückreichen, andernfalls werden sie nach Ablauf des Verfahrens von uns vernichtet.
Mitarbeiter (m/w/d) für die Systemadministration / Systemverwaltung
Der Hessische Verwaltungsschulverband (HVSV) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit dem Zweck, sich aktiv für die Aus- und Fortbildung im öffentlichen Dienst in Hessen im Sinne einer demokratischen Staatsauffassung zu engagieren. Der Verband unterhält hessenweit Verwaltungsseminare in Darmstadt, Frankfurt am Main, Fulda, Gießen, Kassel und Wiesbaden. Sitz der Verbandsgeschäftsleitung ist Darmstadt.Wir suchen zum nächstmöglichen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Der Hessische Verwaltungsschulverband (HVSV) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit dem Zweck, sich aktiv für die Aus- und Fortbildung im öffentlichen Dienst in Hessen im Sinne einer demokratischen Staatsauffassung zu engagieren. Der Verband unterhält hessenweit Verwaltungsseminare in Darmstadt, Frankfurt am Main, Fulda, Gießen, Kassel und Wiesbaden. Sitz der Verbandsgeschäftsleitung ist Darmstadt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenMitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für die Systemadministration / Systemverwaltung In der Einarbeitungsphase ist eine Beschäftigung von 50% der wöchentlichen Arbeitszeit beabsichtigt.Danach erfolgt eine Beschäftigung in Vollzeit. Dienstort ist die Verbandsgeschäftsstelle in Darmstadt.Für diese Aufgabe steht eine unbefristete Planstelle zur Verfügung. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst – Bereich Verwaltung (TVöD-V).Ihre wesentlichen AufgabenschwerpunkteUnterstützung und spätere Übernahme der Systemadministration/-verwaltung aller verbandsweiten AnwendungenAnwendungsunterstützung sowie Schulung und Einweisung als auch Organisation und Durchführung von Workshops für Anwenderinnen und Anwender, überwiegend für die verbandseigene SchulverwaltungssoftwareBenutzer-, Lizenz- und RechteverwaltungPflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung unserer HomepageLeitung eines kleinen Teams für den externen digitalen SupportKonzeptionelle und strategische Planung sowie Prozesssteuerung der digitalen Transformation im Bereich Pädagogik und UnterrichtVerwaltungstätigkeiten der Verbandsgeschäftsführung und Schulleitung des HVSV Ihr fachliches und persönliches AnforderungsprofilEine IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, langjährige Erfahrung im Bereich Informationstechnologie und Systemintegration oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt mit entsprechender Erfahrung im IT-BereichErfahrungen im technischen Support für Anwender oder im HelpDesk-Umfeld.Ein hohes Maß an Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Flexibilität und Belastbarkeit sowie gute kommunikative Fähigkeitendie Fähigkeit zum analytischen und strategischen DenkenTeamfähigkeit und die Freude am eigenverantwortlichen ArbeitenBereitschaft zur Weiterbildung und die Fähigkeit, sich rasch in neue Programme einarbeiten zu könnenWir bieteneinen zukunftssicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer kompetenten und erfahrenen Bildungseinrichtung für den öffentlichen Dienst in Hessen.Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildungdie Möglichkeit, die Arbeitszeit teilweise im Mobilen Arbeiten auszuübenein ergonomisch ausgestattetes BüroDeutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing über das Portal »JobRad«einen kostenlosen ParkplatzBewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Die Vollzeitstelle ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich teilbar (§ 9 Abs. 2 HGlG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.Informationen zu Ihren Bewerbungsdaten finden Sie unterhttps://www.hvsv.de/downloads. Mehr über uns als Arbeitgeber erfahren Sie unterhttps://www.hvsv.de. Für nähere Auskünfte steht Ihnen gern Frau Jung unter der Telefonnummer 06151 / 4982-30 oder per Email ansabine.jung@hvsv.de zur Verfügung.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 25.01.2025 an die E-Mail-Adresse: info@hvsv.de (PDF-Datei mit max. 5 MB).
Jobbeschreibung
Der Hessische Verwaltungsschulverband (HVSV) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit dem Zweck, sich aktiv für die Aus- und Fortbildung im öffentlichen Dienst in Hessen im Sinne einer demokratischen Staatsauffassung zu engagieren. Der Verband unterhält hessenweit Verwaltungsseminare in Darmstadt, Frankfurt am Main, Fulda, Gießen, Kassel und Wiesbaden. Sitz der Verbandsgeschäftsleitung ist Darmstadt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenMitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für die Systemadministration / Systemverwaltung In der Einarbeitungsphase ist eine Beschäftigung von 50% der wöchentlichen Arbeitszeit beabsichtigt.Danach erfolgt eine Beschäftigung in Vollzeit. Dienstort ist die Verbandsgeschäftsstelle in Darmstadt.Für diese Aufgabe steht eine unbefristete Planstelle zur Verfügung. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst – Bereich Verwaltung (TVöD-V).Ihre wesentlichen AufgabenschwerpunkteUnterstützung und spätere Übernahme der Systemadministration/-verwaltung aller verbandsweiten AnwendungenAnwendungsunterstützung sowie Schulung und Einweisung als auch Organisation und Durchführung von Workshops für Anwenderinnen und Anwender, überwiegend für die verbandseigene SchulverwaltungssoftwareBenutzer-, Lizenz- und RechteverwaltungPflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung unserer HomepageLeitung eines kleinen Teams für den externen digitalen SupportKonzeptionelle und strategische Planung sowie Prozesssteuerung der digitalen Transformation im Bereich Pädagogik und UnterrichtVerwaltungstätigkeiten der Verbandsgeschäftsführung und Schulleitung des HVSV Ihr fachliches und persönliches AnforderungsprofilEine IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, langjährige Erfahrung im Bereich Informationstechnologie und Systemintegration oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt mit entsprechender Erfahrung im IT-BereichErfahrungen im technischen Support für Anwender oder im HelpDesk-Umfeld.Ein hohes Maß an Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Flexibilität und Belastbarkeit sowie gute kommunikative Fähigkeitendie Fähigkeit zum analytischen und strategischen DenkenTeamfähigkeit und die Freude am eigenverantwortlichen ArbeitenBereitschaft zur Weiterbildung und die Fähigkeit, sich rasch in neue Programme einarbeiten zu könnenWir bieteneinen zukunftssicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer kompetenten und erfahrenen Bildungseinrichtung für den öffentlichen Dienst in Hessen.Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildungdie Möglichkeit, die Arbeitszeit teilweise im Mobilen Arbeiten auszuübenein ergonomisch ausgestattetes BüroDeutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing über das Portal »JobRad«einen kostenlosen ParkplatzBewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Die Vollzeitstelle ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich teilbar (§ 9 Abs. 2 HGlG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.Informationen zu Ihren Bewerbungsdaten finden Sie unterhttps://www.hvsv.de/downloads. Mehr über uns als Arbeitgeber erfahren Sie unterhttps://www.hvsv.de. Für nähere Auskünfte steht Ihnen gern Frau Jung unter der Telefonnummer 06151 / 4982-30 oder per Email ansabine.jung@hvsv.de zur Verfügung.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 25.01.2025 an die E-Mail-Adresse: info@hvsv.de (PDF-Datei mit max. 5 MB).
Mitarbeiter (m/w/d) für die Systemadministration / Systemverwaltung
Der Hessische Verwaltungsschulverband (HVSV) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit dem Zweck, sich aktiv für die Aus- und Fortbildung im öffentlichen Dienst in Hessen im Sinne einer demokratischen Staatsauffassung zu engagieren. Der Verband unterhält hessenweit Verwaltungsseminare in Darmstadt, Frankfurt am Main, Fulda, Gießen, Kassel und Wiesbaden. Sitz der Verbandsgeschäftsleitung ist Darmstadt.Wir suchen zum nächstmöglichen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Der Hessische Verwaltungsschulverband (HVSV) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit dem Zweck, sich aktiv für die Aus- und Fortbildung im öffentlichen Dienst in Hessen im Sinne einer demokratischen Staatsauffassung zu engagieren. Der Verband unterhält hessenweit Verwaltungsseminare in Darmstadt, Frankfurt am Main, Fulda, Gießen, Kassel und Wiesbaden. Sitz der Verbandsgeschäftsleitung ist Darmstadt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenMitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für die Systemadministration / Systemverwaltung In der Einarbeitungsphase ist eine Beschäftigung von 50% der wöchentlichen Arbeitszeit beabsichtigt.Danach erfolgt eine Beschäftigung in Vollzeit. Dienstort ist die Verbandsgeschäftsstelle in Darmstadt.Für diese Aufgabe steht eine unbefristete Planstelle zur Verfügung. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst – Bereich Verwaltung (TVöD-V).Ihre wesentlichen AufgabenschwerpunkteUnterstützung und spätere Übernahme der Systemadministration/-verwaltung aller verbandsweiten AnwendungenAnwendungsunterstützung sowie Schulung und Einweisung als auch Organisation und Durchführung von Workshops für Anwenderinnen und Anwender, überwiegend für die verbandseigene SchulverwaltungssoftwareBenutzer-, Lizenz- und RechteverwaltungPflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung unserer HomepageLeitung eines kleinen Teams für den externen digitalen SupportKonzeptionelle und strategische Planung sowie Prozesssteuerung der digitalen Transformation im Bereich Pädagogik und UnterrichtVerwaltungstätigkeiten der Verbandsgeschäftsführung und Schulleitung des HVSV Ihr fachliches und persönliches AnforderungsprofilEine IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, langjährige Erfahrung im Bereich Informationstechnologie und Systemintegration oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt mit entsprechender Erfahrung im IT-BereichErfahrungen im technischen Support für Anwender oder im HelpDesk-Umfeld.Ein hohes Maß an Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Flexibilität und Belastbarkeit sowie gute kommunikative Fähigkeitendie Fähigkeit zum analytischen und strategischen DenkenTeamfähigkeit und die Freude am eigenverantwortlichen ArbeitenBereitschaft zur Weiterbildung und die Fähigkeit, sich rasch in neue Programme einarbeiten zu könnenWir bieteneinen zukunftssicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer kompetenten und erfahrenen Bildungseinrichtung für den öffentlichen Dienst in Hessen.Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildungdie Möglichkeit, die Arbeitszeit teilweise im Mobilen Arbeiten auszuübenein ergonomisch ausgestattetes BüroDeutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing über das Portal »JobRad«einen kostenlosen ParkplatzBewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Die Vollzeitstelle ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich teilbar (§ 9 Abs. 2 HGlG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.Informationen zu Ihren Bewerbungsdaten finden Sie unterhttps://www.hvsv.de/downloads. Mehr über uns als Arbeitgeber erfahren Sie unterhttps://www.hvsv.de. Für nähere Auskünfte steht Ihnen gern Frau Jung unter der Telefonnummer 06151 / 4982-30 oder per Email ansabine.jung@hvsv.de zur Verfügung.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 25.01.2025 an die E-Mail-Adresse: info@hvsv.de (PDF-Datei mit max. 5 MB).
Jobbeschreibung
Der Hessische Verwaltungsschulverband (HVSV) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit dem Zweck, sich aktiv für die Aus- und Fortbildung im öffentlichen Dienst in Hessen im Sinne einer demokratischen Staatsauffassung zu engagieren. Der Verband unterhält hessenweit Verwaltungsseminare in Darmstadt, Frankfurt am Main, Fulda, Gießen, Kassel und Wiesbaden. Sitz der Verbandsgeschäftsleitung ist Darmstadt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenMitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für die Systemadministration / Systemverwaltung In der Einarbeitungsphase ist eine Beschäftigung von 50% der wöchentlichen Arbeitszeit beabsichtigt.Danach erfolgt eine Beschäftigung in Vollzeit. Dienstort ist die Verbandsgeschäftsstelle in Darmstadt.Für diese Aufgabe steht eine unbefristete Planstelle zur Verfügung. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst – Bereich Verwaltung (TVöD-V).Ihre wesentlichen AufgabenschwerpunkteUnterstützung und spätere Übernahme der Systemadministration/-verwaltung aller verbandsweiten AnwendungenAnwendungsunterstützung sowie Schulung und Einweisung als auch Organisation und Durchführung von Workshops für Anwenderinnen und Anwender, überwiegend für die verbandseigene SchulverwaltungssoftwareBenutzer-, Lizenz- und RechteverwaltungPflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung unserer HomepageLeitung eines kleinen Teams für den externen digitalen SupportKonzeptionelle und strategische Planung sowie Prozesssteuerung der digitalen Transformation im Bereich Pädagogik und UnterrichtVerwaltungstätigkeiten der Verbandsgeschäftsführung und Schulleitung des HVSV Ihr fachliches und persönliches AnforderungsprofilEine IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, langjährige Erfahrung im Bereich Informationstechnologie und Systemintegration oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt mit entsprechender Erfahrung im IT-BereichErfahrungen im technischen Support für Anwender oder im HelpDesk-Umfeld.Ein hohes Maß an Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Flexibilität und Belastbarkeit sowie gute kommunikative Fähigkeitendie Fähigkeit zum analytischen und strategischen DenkenTeamfähigkeit und die Freude am eigenverantwortlichen ArbeitenBereitschaft zur Weiterbildung und die Fähigkeit, sich rasch in neue Programme einarbeiten zu könnenWir bieteneinen zukunftssicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer kompetenten und erfahrenen Bildungseinrichtung für den öffentlichen Dienst in Hessen.Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildungdie Möglichkeit, die Arbeitszeit teilweise im Mobilen Arbeiten auszuübenein ergonomisch ausgestattetes BüroDeutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing über das Portal »JobRad«einen kostenlosen ParkplatzBewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Die Vollzeitstelle ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich teilbar (§ 9 Abs. 2 HGlG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.Informationen zu Ihren Bewerbungsdaten finden Sie unterhttps://www.hvsv.de/downloads. Mehr über uns als Arbeitgeber erfahren Sie unterhttps://www.hvsv.de. Für nähere Auskünfte steht Ihnen gern Frau Jung unter der Telefonnummer 06151 / 4982-30 oder per Email ansabine.jung@hvsv.de zur Verfügung.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 25.01.2025 an die E-Mail-Adresse: info@hvsv.de (PDF-Datei mit max. 5 MB).
Mitarbeiter (m/w/d) für die Systemadministration / Systemverwaltung
Der Hessische Verwaltungsschulverband (HVSV) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit dem Zweck, sich aktiv für die Aus- und Fortbildung im öffentlichen Dienst in Hessen im Sinne einer demokratischen Staatsauffassung zu engagieren. Der Verband unterhält hessenweit Verwaltungsseminare in Darmstadt, Frankfurt am Main, Fulda, Gießen, Kassel und Wiesbaden. Sitz der Verbandsgeschäftsleitung ist Darmstadt.Wir suchen zum nächstmöglichen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Der Hessische Verwaltungsschulverband (HVSV) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit dem Zweck, sich aktiv für die Aus- und Fortbildung im öffentlichen Dienst in Hessen im Sinne einer demokratischen Staatsauffassung zu engagieren. Der Verband unterhält hessenweit Verwaltungsseminare in Darmstadt, Frankfurt am Main, Fulda, Gießen, Kassel und Wiesbaden. Sitz der Verbandsgeschäftsleitung ist Darmstadt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenMitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für die Systemadministration / Systemverwaltung In der Einarbeitungsphase ist eine Beschäftigung von 50% der wöchentlichen Arbeitszeit beabsichtigt.Danach erfolgt eine Beschäftigung in Vollzeit. Dienstort ist die Verbandsgeschäftsstelle in Darmstadt.Für diese Aufgabe steht eine unbefristete Planstelle zur Verfügung. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst – Bereich Verwaltung (TVöD-V).Ihre wesentlichen AufgabenschwerpunkteUnterstützung und spätere Übernahme der Systemadministration/-verwaltung aller verbandsweiten AnwendungenAnwendungsunterstützung sowie Schulung und Einweisung als auch Organisation und Durchführung von Workshops für Anwenderinnen und Anwender, überwiegend für die verbandseigene SchulverwaltungssoftwareBenutzer-, Lizenz- und RechteverwaltungPflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung unserer HomepageLeitung eines kleinen Teams für den externen digitalen SupportKonzeptionelle und strategische Planung sowie Prozesssteuerung der digitalen Transformation im Bereich Pädagogik und UnterrichtVerwaltungstätigkeiten der Verbandsgeschäftsführung und Schulleitung des HVSV Ihr fachliches und persönliches AnforderungsprofilEine IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, langjährige Erfahrung im Bereich Informationstechnologie und Systemintegration oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt mit entsprechender Erfahrung im IT-BereichErfahrungen im technischen Support für Anwender oder im HelpDesk-Umfeld.Ein hohes Maß an Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Flexibilität und Belastbarkeit sowie gute kommunikative Fähigkeitendie Fähigkeit zum analytischen und strategischen DenkenTeamfähigkeit und die Freude am eigenverantwortlichen ArbeitenBereitschaft zur Weiterbildung und die Fähigkeit, sich rasch in neue Programme einarbeiten zu könnenWir bieteneinen zukunftssicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer kompetenten und erfahrenen Bildungseinrichtung für den öffentlichen Dienst in Hessen.Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildungdie Möglichkeit, die Arbeitszeit teilweise im Mobilen Arbeiten auszuübenein ergonomisch ausgestattetes BüroDeutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing über das Portal »JobRad«einen kostenlosen ParkplatzBewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Die Vollzeitstelle ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich teilbar (§ 9 Abs. 2 HGlG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.Informationen zu Ihren Bewerbungsdaten finden Sie unterhttps://www.hvsv.de/downloads. Mehr über uns als Arbeitgeber erfahren Sie unterhttps://www.hvsv.de. Für nähere Auskünfte steht Ihnen gern Frau Jung unter der Telefonnummer 06151 / 4982-30 oder per Email ansabine.jung@hvsv.de zur Verfügung.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 25.01.2025 an die E-Mail-Adresse: info@hvsv.de (PDF-Datei mit max. 5 MB).
Jobbeschreibung
Der Hessische Verwaltungsschulverband (HVSV) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit dem Zweck, sich aktiv für die Aus- und Fortbildung im öffentlichen Dienst in Hessen im Sinne einer demokratischen Staatsauffassung zu engagieren. Der Verband unterhält hessenweit Verwaltungsseminare in Darmstadt, Frankfurt am Main, Fulda, Gießen, Kassel und Wiesbaden. Sitz der Verbandsgeschäftsleitung ist Darmstadt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenMitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für die Systemadministration / Systemverwaltung In der Einarbeitungsphase ist eine Beschäftigung von 50% der wöchentlichen Arbeitszeit beabsichtigt.Danach erfolgt eine Beschäftigung in Vollzeit. Dienstort ist die Verbandsgeschäftsstelle in Darmstadt.Für diese Aufgabe steht eine unbefristete Planstelle zur Verfügung. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst – Bereich Verwaltung (TVöD-V).Ihre wesentlichen AufgabenschwerpunkteUnterstützung und spätere Übernahme der Systemadministration/-verwaltung aller verbandsweiten AnwendungenAnwendungsunterstützung sowie Schulung und Einweisung als auch Organisation und Durchführung von Workshops für Anwenderinnen und Anwender, überwiegend für die verbandseigene SchulverwaltungssoftwareBenutzer-, Lizenz- und RechteverwaltungPflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung unserer HomepageLeitung eines kleinen Teams für den externen digitalen SupportKonzeptionelle und strategische Planung sowie Prozesssteuerung der digitalen Transformation im Bereich Pädagogik und UnterrichtVerwaltungstätigkeiten der Verbandsgeschäftsführung und Schulleitung des HVSV Ihr fachliches und persönliches AnforderungsprofilEine IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, langjährige Erfahrung im Bereich Informationstechnologie und Systemintegration oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt mit entsprechender Erfahrung im IT-BereichErfahrungen im technischen Support für Anwender oder im HelpDesk-Umfeld.Ein hohes Maß an Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Flexibilität und Belastbarkeit sowie gute kommunikative Fähigkeitendie Fähigkeit zum analytischen und strategischen DenkenTeamfähigkeit und die Freude am eigenverantwortlichen ArbeitenBereitschaft zur Weiterbildung und die Fähigkeit, sich rasch in neue Programme einarbeiten zu könnenWir bieteneinen zukunftssicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer kompetenten und erfahrenen Bildungseinrichtung für den öffentlichen Dienst in Hessen.Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildungdie Möglichkeit, die Arbeitszeit teilweise im Mobilen Arbeiten auszuübenein ergonomisch ausgestattetes BüroDeutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing über das Portal »JobRad«einen kostenlosen ParkplatzBewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Die Vollzeitstelle ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich teilbar (§ 9 Abs. 2 HGlG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.Informationen zu Ihren Bewerbungsdaten finden Sie unterhttps://www.hvsv.de/downloads. Mehr über uns als Arbeitgeber erfahren Sie unterhttps://www.hvsv.de. Für nähere Auskünfte steht Ihnen gern Frau Jung unter der Telefonnummer 06151 / 4982-30 oder per Email ansabine.jung@hvsv.de zur Verfügung.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 25.01.2025 an die E-Mail-Adresse: info@hvsv.de (PDF-Datei mit max. 5 MB).
Wirtschaftsinformatiker / Verwaltungsinformatiker (m/w/d)
Wirtschaftsinformatiker / Verwaltungsinformatiker (m/w/d) Frankfurt am Main | Vollzeit | ab sofort | unbefristet | Stellen-ID: 34/24/IT.2/1372 Wir suchen für den Fachbereich Informationsinfrastruktur am Standort Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ambitionierten Mitarbeiter (m/w/d) für Aufgaben der IT-Beschaffung.Unser Auftrag ist einzigartig, denn wir sind Deutschlands kulturelles Gedächtnis. Wir sammeln nicht weniger als das nationale ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Wirtschaftsinformatiker / Verwaltungsinformatiker (m/w/d) Frankfurt am Main | Vollzeit | ab sofort | unbefristet | Stellen-ID: 34/24/IT.2/1372 Wir suchen für den Fachbereich Informationsinfrastruktur am Standort Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ambitionierten Mitarbeiter (m/w/d) für Aufgaben der IT-Beschaffung.Unser Auftrag ist einzigartig, denn wir sind Deutschlands kulturelles Gedächtnis. Wir sammeln nicht weniger als das nationale Kulturerbe an Text-, Bild- und Ton-Veröffentlichungen. Diesen immensen, stetig wachsenden Wissensschatz erschließen und bewahren wir für Generationen und machen ihn der Allgemeinheit zugänglich.Deshalb finden gerade IT-Fachleute bei uns eine Vielfalt spannender Projekte und viel Freiraum, um Neues mitzuentwickeln.Entdecken Sie die unvermutet facettenreiche Arbeitswelt der Deutschen Nationalbibliothek www.dnb.de/sinnvollesschaffen .Instagram | Facebook | Linkedin | Blog | NewsletterIhre AufgabenAnalyse und Bewertung von IT-Serviceanforderungen im Hinblick auf die Möglichkeit und Wirtschaftlichkeit einer externen BeschaffungPlanung und Durchführung von komplexen Beschaffungsvorhaben für IT-Dienstleistungen aus allen IT-Themengebieten: Abstimmung mit allen beteiligten Bereichen, inkl. Durchführung von Marktanalysen, Lieferantenauswahl, fachlicher Verhandlung von RahmenverträgenKonzeptionierung und Weiterentwicklung von IT-Dienstleistungen im Rahmen von Projekten in Zusammenarbeit mit internen Bereichen und externen DienstleisternSicherstellung eines effektiven und wirtschaftlichen Einsatzes der IT-Dienstleistungen sowie die Steuerung der IT-Dienstleister bzgl. der vereinbarten LeistungserbringungBetreuung der mit IT-Dienstleistern eingegangenen vertraglichen Basis, d. h. Entwicklung, Abwicklung und Fortschreibung von Verträgen (insb. EVB-IT Verträge)Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen für den Einsatz externer DienstleisterIhr Profilein erfolgreich abgeschlossenes Studium (BA) der Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik oder vergleichbare Studiengänge mit IT-Bezug oder gleichwertige Kenntnisse und ErfahrungenDeutschkenntnisse, die mindestens dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen entsprechenDarüber hinaus wünschen wir uns:mehrjährige Berufserfahrung mit IT-Service-Vereinbarungen sowie der IT-Beschaffung (inkl. Vertrags- und Vergabeprozessen) und/oder dem Einsatz externer IT-LeistungenEnglischkenntnisse in Wort und Schrift, welche mindestens der Niveaustufe B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen entsprechenanalytische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte, strukturierte und selbständige ArbeitsweiseTeamfähigkeiteine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie VerhandlungsgeschickIhre Vorteile flexible Arbeitszeiten, großzügige Teilzeit- und Urlaubsregelungen verlässliche Perspektive bei einer Bundesbehörde ein freundlich-kollegiales Miteinander bezuschusstes Jobticket / Deutschlandjobticket Raum für Ideen, Neues und die Gestaltung der eigenen Arbeit attraktives Gesamtpaket mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge Betriebsrestaurant kostenfreie MitarbeiterparkplätzeIm Rahmen einer unbefristeten Beschäftigung erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet.Das Beschäftigungsverhältnis wird auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) geschlossen.Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 10 TVöD sowie die Gewährung von variablen Entgeltbestandteilen bei Vorliegen spezieller Qualifikationen und / oder einschlägiger Berufserfahrung vorgesehen.Ihre BewerbungHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal. Den Zugang finden Sie am Ende der Stellenausschreibung. Als lernende Organisation achten wir auf die Nachhaltigkeit unseres Handelns. Wir leben gleichberechtigte Vielfalt, zum Beispiel bei der Weiterentwicklung unserer über 600 Mitarbeitenden. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Deutsche Nationalbibliothek gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bei einem ausländischen Hochschulabschluss bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der ZAB unter https://www.kmk.org/zab . Hinweis: In der Zeit vom 24.12.2024 bis einschließlich 31.12.2024 steht keine Ansprechperson zur Verfügung.Zum BewerberportalPersonalgewinnungFrau Ender Telefon: +49 341 2271 – 275personalgewinnung@dnb.deFachliche AnsprechpersonHerr Degen Telefon: +49 69 1525 -1703Bewerbungsfrist31.12.2024www.dnb.de
Jobbeschreibung
Wirtschaftsinformatiker / Verwaltungsinformatiker (m/w/d) Frankfurt am Main | Vollzeit | ab sofort | unbefristet | Stellen-ID: 34/24/IT.2/1372 Wir suchen für den Fachbereich Informationsinfrastruktur am Standort Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ambitionierten Mitarbeiter (m/w/d) für Aufgaben der IT-Beschaffung.Unser Auftrag ist einzigartig, denn wir sind Deutschlands kulturelles Gedächtnis. Wir sammeln nicht weniger als das nationale Kulturerbe an Text-, Bild- und Ton-Veröffentlichungen. Diesen immensen, stetig wachsenden Wissensschatz erschließen und bewahren wir für Generationen und machen ihn der Allgemeinheit zugänglich.Deshalb finden gerade IT-Fachleute bei uns eine Vielfalt spannender Projekte und viel Freiraum, um Neues mitzuentwickeln.Entdecken Sie die unvermutet facettenreiche Arbeitswelt der Deutschen Nationalbibliothek www.dnb.de/sinnvollesschaffen .Instagram | Facebook | Linkedin | Blog | NewsletterIhre AufgabenAnalyse und Bewertung von IT-Serviceanforderungen im Hinblick auf die Möglichkeit und Wirtschaftlichkeit einer externen BeschaffungPlanung und Durchführung von komplexen Beschaffungsvorhaben für IT-Dienstleistungen aus allen IT-Themengebieten: Abstimmung mit allen beteiligten Bereichen, inkl. Durchführung von Marktanalysen, Lieferantenauswahl, fachlicher Verhandlung von RahmenverträgenKonzeptionierung und Weiterentwicklung von IT-Dienstleistungen im Rahmen von Projekten in Zusammenarbeit mit internen Bereichen und externen DienstleisternSicherstellung eines effektiven und wirtschaftlichen Einsatzes der IT-Dienstleistungen sowie die Steuerung der IT-Dienstleister bzgl. der vereinbarten LeistungserbringungBetreuung der mit IT-Dienstleistern eingegangenen vertraglichen Basis, d. h. Entwicklung, Abwicklung und Fortschreibung von Verträgen (insb. EVB-IT Verträge)Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen für den Einsatz externer DienstleisterIhr Profilein erfolgreich abgeschlossenes Studium (BA) der Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik oder vergleichbare Studiengänge mit IT-Bezug oder gleichwertige Kenntnisse und ErfahrungenDeutschkenntnisse, die mindestens dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen entsprechenDarüber hinaus wünschen wir uns:mehrjährige Berufserfahrung mit IT-Service-Vereinbarungen sowie der IT-Beschaffung (inkl. Vertrags- und Vergabeprozessen) und/oder dem Einsatz externer IT-LeistungenEnglischkenntnisse in Wort und Schrift, welche mindestens der Niveaustufe B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen entsprechenanalytische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte, strukturierte und selbständige ArbeitsweiseTeamfähigkeiteine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie VerhandlungsgeschickIhre Vorteile flexible Arbeitszeiten, großzügige Teilzeit- und Urlaubsregelungen verlässliche Perspektive bei einer Bundesbehörde ein freundlich-kollegiales Miteinander bezuschusstes Jobticket / Deutschlandjobticket Raum für Ideen, Neues und die Gestaltung der eigenen Arbeit attraktives Gesamtpaket mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge Betriebsrestaurant kostenfreie MitarbeiterparkplätzeIm Rahmen einer unbefristeten Beschäftigung erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet.Das Beschäftigungsverhältnis wird auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) geschlossen.Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 10 TVöD sowie die Gewährung von variablen Entgeltbestandteilen bei Vorliegen spezieller Qualifikationen und / oder einschlägiger Berufserfahrung vorgesehen.Ihre BewerbungHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal. Den Zugang finden Sie am Ende der Stellenausschreibung. Als lernende Organisation achten wir auf die Nachhaltigkeit unseres Handelns. Wir leben gleichberechtigte Vielfalt, zum Beispiel bei der Weiterentwicklung unserer über 600 Mitarbeitenden. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Deutsche Nationalbibliothek gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bei einem ausländischen Hochschulabschluss bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der ZAB unter https://www.kmk.org/zab . Hinweis: In der Zeit vom 24.12.2024 bis einschließlich 31.12.2024 steht keine Ansprechperson zur Verfügung.Zum BewerberportalPersonalgewinnungFrau Ender Telefon: +49 341 2271 – 275personalgewinnung@dnb.deFachliche AnsprechpersonHerr Degen Telefon: +49 69 1525 -1703Bewerbungsfrist31.12.2024www.dnb.de
Wirtschaftsinformatiker / Verwaltungsinformatiker (m/w/d)
Wirtschaftsinformatiker / Verwaltungsinformatiker (m/w/d) Frankfurt am Main | Vollzeit | ab sofort | unbefristet | Stellen-ID: 34/24/IT.2/1372 Wir suchen für den Fachbereich Informationsinfrastruktur am Standort Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ambitionierten Mitarbeiter (m/w/d) für Aufgaben der IT-Beschaffung.Unser Auftrag ist einzigartig, denn wir sind Deutschlands kulturelles Gedächtnis. Wir sammeln nicht weniger als das nationale ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wirtschaftsinformatiker / Verwaltungsinformatiker (m/w/d) Frankfurt am Main | Vollzeit | ab sofort | unbefristet | Stellen-ID: 34/24/IT.2/1372 Wir suchen für den Fachbereich Informationsinfrastruktur am Standort Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ambitionierten Mitarbeiter (m/w/d) für Aufgaben der IT-Beschaffung.Unser Auftrag ist einzigartig, denn wir sind Deutschlands kulturelles Gedächtnis. Wir sammeln nicht weniger als das nationale Kulturerbe an Text-, Bild- und Ton-Veröffentlichungen. Diesen immensen, stetig wachsenden Wissensschatz erschließen und bewahren wir für Generationen und machen ihn der Allgemeinheit zugänglich.Deshalb finden gerade IT-Fachleute bei uns eine Vielfalt spannender Projekte und viel Freiraum, um Neues mitzuentwickeln.Entdecken Sie die unvermutet facettenreiche Arbeitswelt der Deutschen Nationalbibliothek www.dnb.de/sinnvollesschaffen .Instagram | Facebook | Linkedin | Blog | NewsletterIhre AufgabenAnalyse und Bewertung von IT-Serviceanforderungen im Hinblick auf die Möglichkeit und Wirtschaftlichkeit einer externen BeschaffungPlanung und Durchführung von komplexen Beschaffungsvorhaben für IT-Dienstleistungen aus allen IT-Themengebieten: Abstimmung mit allen beteiligten Bereichen, inkl. Durchführung von Marktanalysen, Lieferantenauswahl, fachlicher Verhandlung von RahmenverträgenKonzeptionierung und Weiterentwicklung von IT-Dienstleistungen im Rahmen von Projekten in Zusammenarbeit mit internen Bereichen und externen DienstleisternSicherstellung eines effektiven und wirtschaftlichen Einsatzes der IT-Dienstleistungen sowie die Steuerung der IT-Dienstleister bzgl. der vereinbarten LeistungserbringungBetreuung der mit IT-Dienstleistern eingegangenen vertraglichen Basis, d. h. Entwicklung, Abwicklung und Fortschreibung von Verträgen (insb. EVB-IT Verträge)Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen für den Einsatz externer DienstleisterIhr Profilein erfolgreich abgeschlossenes Studium (BA) der Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik oder vergleichbare Studiengänge mit IT-Bezug oder gleichwertige Kenntnisse und ErfahrungenDeutschkenntnisse, die mindestens dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen entsprechenDarüber hinaus wünschen wir uns:mehrjährige Berufserfahrung mit IT-Service-Vereinbarungen sowie der IT-Beschaffung (inkl. Vertrags- und Vergabeprozessen) und/oder dem Einsatz externer IT-LeistungenEnglischkenntnisse in Wort und Schrift, welche mindestens der Niveaustufe B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen entsprechenanalytische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte, strukturierte und selbständige ArbeitsweiseTeamfähigkeiteine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie VerhandlungsgeschickIhre Vorteile flexible Arbeitszeiten, großzügige Teilzeit- und Urlaubsregelungen verlässliche Perspektive bei einer Bundesbehörde ein freundlich-kollegiales Miteinander bezuschusstes Jobticket / Deutschlandjobticket Raum für Ideen, Neues und die Gestaltung der eigenen Arbeit attraktives Gesamtpaket mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge Betriebsrestaurant kostenfreie MitarbeiterparkplätzeIm Rahmen einer unbefristeten Beschäftigung erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet.Das Beschäftigungsverhältnis wird auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) geschlossen.Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 10 TVöD sowie die Gewährung von variablen Entgeltbestandteilen bei Vorliegen spezieller Qualifikationen und / oder einschlägiger Berufserfahrung vorgesehen.Ihre BewerbungHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal. Den Zugang finden Sie am Ende der Stellenausschreibung. Als lernende Organisation achten wir auf die Nachhaltigkeit unseres Handelns. Wir leben gleichberechtigte Vielfalt, zum Beispiel bei der Weiterentwicklung unserer über 600 Mitarbeitenden. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Deutsche Nationalbibliothek gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bei einem ausländischen Hochschulabschluss bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der ZAB unter https://www.kmk.org/zab . Hinweis: In der Zeit vom 24.12.2024 bis einschließlich 31.12.2024 steht keine Ansprechperson zur Verfügung.Zum BewerberportalPersonalgewinnungFrau Ender Telefon: +49 341 2271 – 275personalgewinnung@dnb.deFachliche AnsprechpersonHerr Degen Telefon: +49 69 1525 -1703Bewerbungsfrist31.12.2024www.dnb.de
Jobbeschreibung
Wirtschaftsinformatiker / Verwaltungsinformatiker (m/w/d) Frankfurt am Main | Vollzeit | ab sofort | unbefristet | Stellen-ID: 34/24/IT.2/1372 Wir suchen für den Fachbereich Informationsinfrastruktur am Standort Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ambitionierten Mitarbeiter (m/w/d) für Aufgaben der IT-Beschaffung.Unser Auftrag ist einzigartig, denn wir sind Deutschlands kulturelles Gedächtnis. Wir sammeln nicht weniger als das nationale Kulturerbe an Text-, Bild- und Ton-Veröffentlichungen. Diesen immensen, stetig wachsenden Wissensschatz erschließen und bewahren wir für Generationen und machen ihn der Allgemeinheit zugänglich.Deshalb finden gerade IT-Fachleute bei uns eine Vielfalt spannender Projekte und viel Freiraum, um Neues mitzuentwickeln.Entdecken Sie die unvermutet facettenreiche Arbeitswelt der Deutschen Nationalbibliothek www.dnb.de/sinnvollesschaffen .Instagram | Facebook | Linkedin | Blog | NewsletterIhre AufgabenAnalyse und Bewertung von IT-Serviceanforderungen im Hinblick auf die Möglichkeit und Wirtschaftlichkeit einer externen BeschaffungPlanung und Durchführung von komplexen Beschaffungsvorhaben für IT-Dienstleistungen aus allen IT-Themengebieten: Abstimmung mit allen beteiligten Bereichen, inkl. Durchführung von Marktanalysen, Lieferantenauswahl, fachlicher Verhandlung von RahmenverträgenKonzeptionierung und Weiterentwicklung von IT-Dienstleistungen im Rahmen von Projekten in Zusammenarbeit mit internen Bereichen und externen DienstleisternSicherstellung eines effektiven und wirtschaftlichen Einsatzes der IT-Dienstleistungen sowie die Steuerung der IT-Dienstleister bzgl. der vereinbarten LeistungserbringungBetreuung der mit IT-Dienstleistern eingegangenen vertraglichen Basis, d. h. Entwicklung, Abwicklung und Fortschreibung von Verträgen (insb. EVB-IT Verträge)Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen für den Einsatz externer DienstleisterIhr Profilein erfolgreich abgeschlossenes Studium (BA) der Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik oder vergleichbare Studiengänge mit IT-Bezug oder gleichwertige Kenntnisse und ErfahrungenDeutschkenntnisse, die mindestens dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen entsprechenDarüber hinaus wünschen wir uns:mehrjährige Berufserfahrung mit IT-Service-Vereinbarungen sowie der IT-Beschaffung (inkl. Vertrags- und Vergabeprozessen) und/oder dem Einsatz externer IT-LeistungenEnglischkenntnisse in Wort und Schrift, welche mindestens der Niveaustufe B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen entsprechenanalytische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte, strukturierte und selbständige ArbeitsweiseTeamfähigkeiteine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie VerhandlungsgeschickIhre Vorteile flexible Arbeitszeiten, großzügige Teilzeit- und Urlaubsregelungen verlässliche Perspektive bei einer Bundesbehörde ein freundlich-kollegiales Miteinander bezuschusstes Jobticket / Deutschlandjobticket Raum für Ideen, Neues und die Gestaltung der eigenen Arbeit attraktives Gesamtpaket mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge Betriebsrestaurant kostenfreie MitarbeiterparkplätzeIm Rahmen einer unbefristeten Beschäftigung erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet.Das Beschäftigungsverhältnis wird auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) geschlossen.Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 10 TVöD sowie die Gewährung von variablen Entgeltbestandteilen bei Vorliegen spezieller Qualifikationen und / oder einschlägiger Berufserfahrung vorgesehen.Ihre BewerbungHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal. Den Zugang finden Sie am Ende der Stellenausschreibung. Als lernende Organisation achten wir auf die Nachhaltigkeit unseres Handelns. Wir leben gleichberechtigte Vielfalt, zum Beispiel bei der Weiterentwicklung unserer über 600 Mitarbeitenden. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Deutsche Nationalbibliothek gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bei einem ausländischen Hochschulabschluss bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der ZAB unter https://www.kmk.org/zab . Hinweis: In der Zeit vom 24.12.2024 bis einschließlich 31.12.2024 steht keine Ansprechperson zur Verfügung.Zum BewerberportalPersonalgewinnungFrau Ender Telefon: +49 341 2271 – 275personalgewinnung@dnb.deFachliche AnsprechpersonHerr Degen Telefon: +49 69 1525 -1703Bewerbungsfrist31.12.2024www.dnb.de
Spezialist (m/w/d) Haus- und Liegenschaftsverwaltung
Solidarisch für Menschen – seitüber einem Jahrhundert. Wir sind der AWO KreisverbandFrankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wennund Aber. Als einer der größten Anbieterfür soziale Dienstleistungen in der Mainmetropolebetreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzenuns darüber hinaus in der ambulanten undstationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500Ehrenamtlichen und ca. 1.200 ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Solidarisch für Menschen – seitüber einem Jahrhundert. Wir sind der AWO KreisverbandFrankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wennund Aber. Als einer der größten Anbieterfür soziale Dienstleistungen in der Mainmetropolebetreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzenuns darüber hinaus in der ambulanten undstationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägtvon einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowieder bedingungslosen Unterstützung füreinander.Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zuattraktiven Bedingungen. SPEZIALIST (M/W/D) HAUS- UNDLIEGENSCHAFTSVERWALTUNG(VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE – UNBEFRISTET)Werden Sie ein wichtiger Teil eines starken Teams! Starten Sie ab01.02.2025 in unserem Immobilienmanagement durch. Fangen Sie gleichheute mit Ihrer Bewerbung an als: Spezialist (m/w/d) Haus- undLiegenschaftsverwaltung Auf das können Sie sich bei unsfreuen: Finanzielle Wertschätzung für Ihrewertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen einegroßzügige Vergütung nach TVöD– VKA E10 (49.800€ – 69.400€ p.a. inVollzeit, ohne Zulagen) oder E11 (51.600€ -76.300€ p.a. in Vollzeit, ohne Zulagen), je nachQualifikation. Dazu kommt noch eine Jahressonderzahlung und einesehr gute betriebliche Altersvorsorge (ZVK). Mehr Zeit fürSie: Sie erhalten Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einerVollzeitbeschäftigung sowie tariflich am 24.12. und 31.12.frei. Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wirunterstützen Sie bei internen und externen Fort- undWeiterbildungen und Sie nehmen regelmäßig anTeamsitzungen teil. Freie Fahrt für Alle: Mit unseremkostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sienicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlauboder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabendverschlägt. Ihre Gesundheit ist wichtig!: UnserGesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten,sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passendefür sich aus. Zusätzliche Corporate Benefits: Siehaben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte aufvielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. Beiuns sind Sie richtig, wenn diese Aufgaben zu Ihnen passen:Vertragsmanagement: Betreuung, Abschluss und Kündigung vonMietverträgen für Wohnungen,Gewerbeflächen, Stellplätze und GaragenRegelmäßige Aktualisierung sämtlicherMietvertragsmuster Leitung des Debitorenmanagements der Mieter(m/w/d) Beteiligung an der Konzeption von VermietungsstrategienUnterstützung aller Abteilungen der AWO FFM in wohnungs-und immobilienwirtschaftlichen Fragestellungen Mitarbeit an dertechnischen Liegenschaftsentwicklung KaufmännischeAbwicklung von Instandhaltungs-, Sanierungs-, Modernisierungs- undGebäudeentwicklungsmaßnahmen Das hier ist IhrJob, wenn Sie Folgendes mitbringen: AbgeschlossenesHochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung zumImmobilienfachwirt / Immobilienökonom und / oderentsprechende mehrjährige Berufserfahrung in derImmobilienverwaltung von Wohnimmobilien inkl. Abrechnung ProfundeBerufserfahrung im Bereich Haus- und LiegenschaftsverwaltungFührungserfahrung Sehr gute Kenntnisse in MS-Office,ERP-Systemen und Datenbanken Führerschein der Klasse B isterforderlich Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil derAWO! Werden Sie AWOnaut! Bewerben Sie sich bis zum 13. Januar 2025ganz unkompliziert mit Ihren vollständigenBewerbungsunterlagen über unsere Homepage oder per Mail.Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrer neuen Stelle oder dieserAusschreibung können Sie sich jederzeit an unsereRecruiterin Yvonne Schermuly wenden. Arbeiterwohlfahrt KreisverbandFrankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-StiftungHenschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main IhreAnsprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069298901-629bewerbung@awo-frankfurt.de E-Mail-BewerbungOnline-Bewerbung
Jobbeschreibung
Solidarisch für Menschen – seitüber einem Jahrhundert. Wir sind der AWO KreisverbandFrankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wennund Aber. Als einer der größten Anbieterfür soziale Dienstleistungen in der Mainmetropolebetreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzenuns darüber hinaus in der ambulanten undstationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägtvon einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowieder bedingungslosen Unterstützung füreinander.Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zuattraktiven Bedingungen. SPEZIALIST (M/W/D) HAUS- UNDLIEGENSCHAFTSVERWALTUNG(VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE – UNBEFRISTET)Werden Sie ein wichtiger Teil eines starken Teams! Starten Sie ab01.02.2025 in unserem Immobilienmanagement durch. Fangen Sie gleichheute mit Ihrer Bewerbung an als: Spezialist (m/w/d) Haus- undLiegenschaftsverwaltung Auf das können Sie sich bei unsfreuen: Finanzielle Wertschätzung für Ihrewertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen einegroßzügige Vergütung nach TVöD– VKA E10 (49.800€ – 69.400€ p.a. inVollzeit, ohne Zulagen) oder E11 (51.600€ -76.300€ p.a. in Vollzeit, ohne Zulagen), je nachQualifikation. Dazu kommt noch eine Jahressonderzahlung und einesehr gute betriebliche Altersvorsorge (ZVK). Mehr Zeit fürSie: Sie erhalten Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einerVollzeitbeschäftigung sowie tariflich am 24.12. und 31.12.frei. Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wirunterstützen Sie bei internen und externen Fort- undWeiterbildungen und Sie nehmen regelmäßig anTeamsitzungen teil. Freie Fahrt für Alle: Mit unseremkostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sienicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlauboder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabendverschlägt. Ihre Gesundheit ist wichtig!: UnserGesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten,sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passendefür sich aus. Zusätzliche Corporate Benefits: Siehaben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte aufvielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. Beiuns sind Sie richtig, wenn diese Aufgaben zu Ihnen passen:Vertragsmanagement: Betreuung, Abschluss und Kündigung vonMietverträgen für Wohnungen,Gewerbeflächen, Stellplätze und GaragenRegelmäßige Aktualisierung sämtlicherMietvertragsmuster Leitung des Debitorenmanagements der Mieter(m/w/d) Beteiligung an der Konzeption von VermietungsstrategienUnterstützung aller Abteilungen der AWO FFM in wohnungs-und immobilienwirtschaftlichen Fragestellungen Mitarbeit an dertechnischen Liegenschaftsentwicklung KaufmännischeAbwicklung von Instandhaltungs-, Sanierungs-, Modernisierungs- undGebäudeentwicklungsmaßnahmen Das hier ist IhrJob, wenn Sie Folgendes mitbringen: AbgeschlossenesHochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung zumImmobilienfachwirt / Immobilienökonom und / oderentsprechende mehrjährige Berufserfahrung in derImmobilienverwaltung von Wohnimmobilien inkl. Abrechnung ProfundeBerufserfahrung im Bereich Haus- und LiegenschaftsverwaltungFührungserfahrung Sehr gute Kenntnisse in MS-Office,ERP-Systemen und Datenbanken Führerschein der Klasse B isterforderlich Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil derAWO! Werden Sie AWOnaut! Bewerben Sie sich bis zum 13. Januar 2025ganz unkompliziert mit Ihren vollständigenBewerbungsunterlagen über unsere Homepage oder per Mail.Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrer neuen Stelle oder dieserAusschreibung können Sie sich jederzeit an unsereRecruiterin Yvonne Schermuly wenden. Arbeiterwohlfahrt KreisverbandFrankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-StiftungHenschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main IhreAnsprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069298901-629bewerbung@awo-frankfurt.de E-Mail-BewerbungOnline-Bewerbung
Referenten (m/w/d) Immobilienverwaltung für das Roncalli Haus Wiesbaden
Das Bistum Limburg, Bereich Ressourcen & Infrastruktur, Abteilung Liegenschaften und Zentrale Dienste, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Dienstsitz in Wiesbaden einen REFERENTEN (M/W/D) IMMOBILIENVERWALTUNGFÜR DAS RONCALLI HAUS WIESBADEN (bis 100 % Beschäftigungsumfang – befristet für 5 Jahre – die Stelle ist teilbar) Kaufmännische Objekt- und Mieterbetreuung sowie Datenpflege Beauftragung und kaufmännische Abwicklung von Instandhaltungen, Reparaturen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Das Bistum Limburg, Bereich Ressourcen & Infrastruktur, Abteilung Liegenschaften und Zentrale Dienste, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Dienstsitz in Wiesbaden einen
REFERENTEN (M/W/D) IMMOBILIENVERWALTUNG
FÜR DAS RONCALLI HAUS WIESBADEN
(bis 100 % Beschäftigungsumfang – befristet für 5 Jahre – die Stelle ist teilbar)
- Kaufmännische Objekt- und Mieterbetreuung sowie Datenpflege
- Beauftragung und kaufmännische Abwicklung von Instandhaltungen, Reparaturen und Wartungsarbeiten im technischen Gebäudebetrieb sowie Rechnungsprüfungen und Freigabe
- Abwicklung von Versicherungsfällen
- Aufbau und Betreuung eines Wartungsmanagements der technischen Anlagen
- Unterstützung bei der Budgeterstellung sowie bei der Einhaltung der gesteckten Ziele
- Erstellen von Betriebskostenabrechnungen und Dienstleistungsabrechnungen für Mieter und Tagungsgäste
- Mieter- und Nutzer-Akquise
- Organisation und Koordination des Veranstaltungsmanagements
- Einem einschlägigen Hochschulstudium auf Bachelorniveau (z.B. Immobilienmanagement) oder einer fundierten kaufmännischen Ausbildung mit einschlägigem Zusatz auf Fachwirtebene im Bereich Immobilien oder gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
- Solidem immobilienökonomischem und kaufmännischem Wissen und idealerweise einschlägige Berufserfahrung
- Organisations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz und Engagement
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und Serviceorientierung
- Sicherem Umgang in der Anwendung von Excel, Word und Erfahrung in SAP
- Ein vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsgebiet mit Gestaltungspotential in einem modernen und freundlichen Umfeld
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in einem engagierten, motivierten und dynamischen Team
- Selbständiges, innovatives Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend dem TVöD VKA
- Ansprechende Zusatzversorgung/Altersvorsorge
- Zusätzliche kirchliche Urlaubstage bzw. Dienstbefreiung
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
- Möglichkeiten zum Bezug eines Jobrads/Bikeleasing
CRWL1_DE
Jobbeschreibung
Das Bistum Limburg, Bereich Ressourcen & Infrastruktur, Abteilung Liegenschaften und Zentrale Dienste, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Dienstsitz in Wiesbaden einen
REFERENTEN (M/W/D) IMMOBILIENVERWALTUNG
FÜR DAS RONCALLI HAUS WIESBADEN
(bis 100 % Beschäftigungsumfang – befristet für 5 Jahre – die Stelle ist teilbar)
- Kaufmännische Objekt- und Mieterbetreuung sowie Datenpflege
- Beauftragung und kaufmännische Abwicklung von Instandhaltungen, Reparaturen und Wartungsarbeiten im technischen Gebäudebetrieb sowie Rechnungsprüfungen und Freigabe
- Abwicklung von Versicherungsfällen
- Aufbau und Betreuung eines Wartungsmanagements der technischen Anlagen
- Unterstützung bei der Budgeterstellung sowie bei der Einhaltung der gesteckten Ziele
- Erstellen von Betriebskostenabrechnungen und Dienstleistungsabrechnungen für Mieter und Tagungsgäste
- Mieter- und Nutzer-Akquise
- Organisation und Koordination des Veranstaltungsmanagements
- Einem einschlägigen Hochschulstudium auf Bachelorniveau (z.B. Immobilienmanagement) oder einer fundierten kaufmännischen Ausbildung mit einschlägigem Zusatz auf Fachwirtebene im Bereich Immobilien oder gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
- Solidem immobilienökonomischem und kaufmännischem Wissen und idealerweise einschlägige Berufserfahrung
- Organisations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz und Engagement
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und Serviceorientierung
- Sicherem Umgang in der Anwendung von Excel, Word und Erfahrung in SAP
- Ein vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsgebiet mit Gestaltungspotential in einem modernen und freundlichen Umfeld
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in einem engagierten, motivierten und dynamischen Team
- Selbständiges, innovatives Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend dem TVöD VKA
- Ansprechende Zusatzversorgung/Altersvorsorge
- Zusätzliche kirchliche Urlaubstage bzw. Dienstbefreiung
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
- Möglichkeiten zum Bezug eines Jobrads/Bikeleasing
CRWL1_DE
Sachbearbeitung in der Bauverwaltung (m/w/d)
Die GEMEINDE GROSSKROTZENBURG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für die Stelle Sachbearbeitung in der Bauverwaltung (m/w/d) (35 Std./w.) Das Beschäftigungsverhältnis ist zunächst befristet als Krankheitsvertretung, voraussichtlich für 12 Monate, und richtet sich nach dem TVöD. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: • die Wahrnehmung von administrativen Aufgaben innerhalb des Fachbereichs Bauverwaltung • die Mitarbeit bei der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die GEMEINDE GROSSKROTZENBURG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für die Stelle Sachbearbeitung in der Bauverwaltung (m/w/d) (35 Std./w.) Das Beschäftigungsverhältnis ist zunächst befristet als Krankheitsvertretung, voraussichtlich für 12 Monate, und richtet sich nach dem TVöD. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: • die Wahrnehmung von administrativen Aufgaben innerhalb des Fachbereichs Bauverwaltung • die Mitarbeit bei der Verwaltung und Bewirtschaftung von gemeindlichen Gebäuden, inkl. Spielplätze und Friedhöfe • die Bearbeitung des Rechnungs- und Haushaltswesens im Rahmen der Budgetstruktur der Bauverwaltung • das Erstellen von Beschlussvorlagen für die gemeindlichen Gremien Eine Änderung bzw. Anpassung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Die Tätigkeit erfordert den offenen, freundlichen und verbindlichen Umgang mit vielen Menschen innerhalb und außerhalb der Gemeindeverwaltung. Wir erwarten: • eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation • hohe Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative sowie sorgfältige und engagierte Aufgabenerledigung • Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit • einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel, sowie idealerweise Erfahrungen im Umgang des Datenverarbeitungsprogramms newsystem (ekom21) • die Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen der gemeindlichen Gremien außerhalb der regulären Arbeitszeit und in den Abendstunden • Im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Verpflichtung der Gemeinde Großkrotzenburg zum Brandschutz sehen wir Bewerbungen mit besonderem Interesse entgegen, bei denen der Bewerber/die Bewerberin Mitglied einer Feuerwehr ist und Bereitschaft zeigt, dies auch aktiv bei der Freiwilligen Feuerwehr Großkrotzenburg zu leisten Wir bieten: • eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag anhand fachlicher Qualifikation, persönlicher Eignung und Berufserfahrung bis zu EG 6 TVöD Wenn Sie aus dem Geltungsbereich des TVöD im unmittelbaren Anschluss zur Gemeinde Großkrotzenburg wechseln, kann die im vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe und Stufenlaufzeit bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden • eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • eine betriebliche Zusatzrente (ZVK), Leistungsprämie und Jahressonderzahlung • eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitregelung) Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen berücksichtigt. Die Gemeinde Großkrotzenburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir in diesem Verfahren ausdrücklich. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 17. 01. 2025 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Großkrotzenburg, Bahnhofstraße 3, 63538 Großkrotzenburg oder per Mail an: personal@grosskrotzenburg.de. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs 2, Frau Reusing (06186/2009100), gerne zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen nur im Falle eines beigefügten ausreichend großen und frankierten Rückumschlages zurückreichen, andernfalls werden sie nach Ablauf des Verfahrens von uns vernichtet.Wir erwarten: eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation. hohe Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative sowie sorgfältige und …
Jobbeschreibung
Die GEMEINDE GROSSKROTZENBURG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für die Stelle Sachbearbeitung in der Bauverwaltung (m/w/d) (35 Std./w.) Das Beschäftigungsverhältnis ist zunächst befristet als Krankheitsvertretung, voraussichtlich für 12 Monate, und richtet sich nach dem TVöD. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: • die Wahrnehmung von administrativen Aufgaben innerhalb des Fachbereichs Bauverwaltung • die Mitarbeit bei der Verwaltung und Bewirtschaftung von gemeindlichen Gebäuden, inkl. Spielplätze und Friedhöfe • die Bearbeitung des Rechnungs- und Haushaltswesens im Rahmen der Budgetstruktur der Bauverwaltung • das Erstellen von Beschlussvorlagen für die gemeindlichen Gremien Eine Änderung bzw. Anpassung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Die Tätigkeit erfordert den offenen, freundlichen und verbindlichen Umgang mit vielen Menschen innerhalb und außerhalb der Gemeindeverwaltung. Wir erwarten: • eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation • hohe Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative sowie sorgfältige und engagierte Aufgabenerledigung • Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit • einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel, sowie idealerweise Erfahrungen im Umgang des Datenverarbeitungsprogramms newsystem (ekom21) • die Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen der gemeindlichen Gremien außerhalb der regulären Arbeitszeit und in den Abendstunden • Im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Verpflichtung der Gemeinde Großkrotzenburg zum Brandschutz sehen wir Bewerbungen mit besonderem Interesse entgegen, bei denen der Bewerber/die Bewerberin Mitglied einer Feuerwehr ist und Bereitschaft zeigt, dies auch aktiv bei der Freiwilligen Feuerwehr Großkrotzenburg zu leisten Wir bieten: • eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag anhand fachlicher Qualifikation, persönlicher Eignung und Berufserfahrung bis zu EG 6 TVöD Wenn Sie aus dem Geltungsbereich des TVöD im unmittelbaren Anschluss zur Gemeinde Großkrotzenburg wechseln, kann die im vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe und Stufenlaufzeit bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden • eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • eine betriebliche Zusatzrente (ZVK), Leistungsprämie und Jahressonderzahlung • eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitregelung) Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen berücksichtigt. Die Gemeinde Großkrotzenburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir in diesem Verfahren ausdrücklich. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 17. 01. 2025 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Großkrotzenburg, Bahnhofstraße 3, 63538 Großkrotzenburg oder per Mail an: personal@grosskrotzenburg.de. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs 2, Frau Reusing (06186/2009100), gerne zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen nur im Falle eines beigefügten ausreichend großen und frankierten Rückumschlages zurückreichen, andernfalls werden sie nach Ablauf des Verfahrens von uns vernichtet.Wir erwarten: eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation. hohe Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative sowie sorgfältige und …
Spezialist (m/w/d) Haus- und Liegenschaftsverwaltung
Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. SPEZIALIST (M/W/D) HAUS- UND LIEGENSCHAFTSVERWALTUNG (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE – UNBEFRISTET) Werden Sie ein wichtiger Teil eines starken Teams! Starten Sie ab 01.02.2025 in unserem Immobilienmanagement durch. Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als: Spezialist (m/w/d) Haus- und Liegenschaftsverwaltung Auf das können Sie sich bei uns freuen: Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD – VKA E10 (49.800€ – 69.400€ p.a. in Vollzeit, ohne Zulagen) oder E11 (51.600€ – 76.300€ p.a. in Vollzeit, ohne Zulagen), je nach Qualifikation. Dazu kommt noch eine Jahressonderzahlung und eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge (ZVK). Mehr Zeit für Sie: Sie erhalten Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung sowie tariflich am 24.12. und 31.12. frei. Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und Sie nehmen regelmäßig an Teamsitzungen teil. Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt. Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus. Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. Bei uns sind Sie richtig, wenn diese Aufgaben zu Ihnen passen: Vertragsmanagement: Betreuung, Abschluss und Kündigung von Mietverträgen für Wohnungen, Gewerbeflächen, Stellplätze und Garagen Regelmäßige Aktualisierung sämtlicher Mietvertragsmuster Leitung des Debitorenmanagements der Mieter (m/w/d) Beteiligung an der Konzeption von Vermietungsstrategien Unterstützung aller Abteilungen der AWO FFM in wohnungs- und immobilienwirtschaftlichen Fragestellungen Mitarbeit an der technischen Liegenschaftsentwicklung Kaufmännische Abwicklung von Instandhaltungs-, Sanierungs-, Modernisierungs- und Gebäudeentwicklungsmaßnahmen Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung zum Immobilienfachwirt / Immobilienökonom und / oder entsprechende mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung von Wohnimmobilien inkl. Abrechnung Profunde Berufserfahrung im Bereich Haus- und Liegenschaftsverwaltung Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, ERP-Systemen und Datenbanken Führerschein der Klasse B ist erforderlich Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Werden Sie AWOnaut! Bewerben Sie sich bis zum 13. Januar 2025 ganz unkompliziert mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage oder per Mail . Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrer neuen Stelle oder dieser Ausschreibung können Sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629 bewerbung@awo-frankfurt.de
Jobbeschreibung
Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. SPEZIALIST (M/W/D) HAUS- UND LIEGENSCHAFTSVERWALTUNG (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE – UNBEFRISTET) Werden Sie ein wichtiger Teil eines starken Teams! Starten Sie ab 01.02.2025 in unserem Immobilienmanagement durch. Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als: Spezialist (m/w/d) Haus- und Liegenschaftsverwaltung Auf das können Sie sich bei uns freuen: Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD – VKA E10 (49.800€ – 69.400€ p.a. in Vollzeit, ohne Zulagen) oder E11 (51.600€ – 76.300€ p.a. in Vollzeit, ohne Zulagen), je nach Qualifikation. Dazu kommt noch eine Jahressonderzahlung und eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge (ZVK). Mehr Zeit für Sie: Sie erhalten Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung sowie tariflich am 24.12. und 31.12. frei. Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und Sie nehmen regelmäßig an Teamsitzungen teil. Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt. Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus. Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. Bei uns sind Sie richtig, wenn diese Aufgaben zu Ihnen passen: Vertragsmanagement: Betreuung, Abschluss und Kündigung von Mietverträgen für Wohnungen, Gewerbeflächen, Stellplätze und Garagen Regelmäßige Aktualisierung sämtlicher Mietvertragsmuster Leitung des Debitorenmanagements der Mieter (m/w/d) Beteiligung an der Konzeption von Vermietungsstrategien Unterstützung aller Abteilungen der AWO FFM in wohnungs- und immobilienwirtschaftlichen Fragestellungen Mitarbeit an der technischen Liegenschaftsentwicklung Kaufmännische Abwicklung von Instandhaltungs-, Sanierungs-, Modernisierungs- und Gebäudeentwicklungsmaßnahmen Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung zum Immobilienfachwirt / Immobilienökonom und / oder entsprechende mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung von Wohnimmobilien inkl. Abrechnung Profunde Berufserfahrung im Bereich Haus- und Liegenschaftsverwaltung Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, ERP-Systemen und Datenbanken Führerschein der Klasse B ist erforderlich Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Werden Sie AWOnaut! Bewerben Sie sich bis zum 13. Januar 2025 ganz unkompliziert mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage oder per Mail . Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrer neuen Stelle oder dieser Ausschreibung können Sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629 bewerbung@awo-frankfurt.de
Bautechniker/in für die Bauverwaltung (m/w/d)
die Planung der Straßenunterhaltung, sowie der Neuanlage von Gemeindestraßen, Wegen und Plätzen die Bauleitplanung (u. a. Natur- und Umweltschutzplanung, Vorarbeiten für Planungsbüros) die Projektabwicklung von Einzelmaßnahmen im Hoch- und Tiefbau die Planung, Ausschreibung, Durchführung und Unterhaltung von gemeindlichen Bauvorhaben im Hoch- und Tiefbau, Bauherrenvertretung die Koordination von Projekten Eine Änderung bzw. Anpassung des Aufgabengebietes bleibt ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
- die Planung der Straßenunterhaltung, sowie der Neuanlage von Gemeindestraßen, Wegen und Plätzen
- die Bauleitplanung (u. a. Natur- und Umweltschutzplanung, Vorarbeiten für Planungsbüros)
- die Projektabwicklung von Einzelmaßnahmen im Hoch- und Tiefbau
- die Planung, Ausschreibung, Durchführung und Unterhaltung von gemeindlichen Bauvorhaben im Hoch- und Tiefbau, Bauherrenvertretung
- die Koordination von Projekten
Eine Änderung bzw. Anpassung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.Die Tätigkeit erfordert den offenen, freundlichen und verbindlichen Umgang mit vielen Menschen innerhalb und außerhalb der Gemeindeverwaltung.
Jobbeschreibung
- die Planung der Straßenunterhaltung, sowie der Neuanlage von Gemeindestraßen, Wegen und Plätzen
- die Bauleitplanung (u. a. Natur- und Umweltschutzplanung, Vorarbeiten für Planungsbüros)
- die Projektabwicklung von Einzelmaßnahmen im Hoch- und Tiefbau
- die Planung, Ausschreibung, Durchführung und Unterhaltung von gemeindlichen Bauvorhaben im Hoch- und Tiefbau, Bauherrenvertretung
- die Koordination von Projekten
Eine Änderung bzw. Anpassung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.Die Tätigkeit erfordert den offenen, freundlichen und verbindlichen Umgang mit vielen Menschen innerhalb und außerhalb der Gemeindeverwaltung.
Betriebsleiter für die Abwasserreinigungsanlage mit Verwaltungstätigkeiten (m/w/d)
Leitung und Organisation der Abwasserreinigungsanlage der Gemeinde Biebesheim am Rhein Planung und Steuerung des Arbeits- und Personaleinsatzes Überwachung, Unterhaltung und Steuerung der abwassertechnischen Anlagen auf der Kläranlage, der Pumpstationen sowie des dazugehörigen Kanalnetzes im Zuständigkeitsbereich der Gemeinde Umsetzung und Überwachung des Arbeitsschutzes Bearbeitung der Meldungen von Betriebsstörungen und Organisation der Beseitigung Organisation und Abwicklung von ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
- Leitung und Organisation der Abwasserreinigungsanlage der Gemeinde Biebesheim am Rhein
- Planung und Steuerung des Arbeits- und Personaleinsatzes
- Überwachung, Unterhaltung und Steuerung der abwassertechnischen Anlagen auf der Kläranlage, der Pumpstationen sowie des dazugehörigen Kanalnetzes im Zuständigkeitsbereich der Gemeinde
- Umsetzung und Überwachung des Arbeitsschutzes
- Bearbeitung der Meldungen von Betriebsstörungen und Organisation der Beseitigung
- Organisation und Abwicklung von Reinigungsarbeiten am gemeindlichen Kanalnetz
- Organisation von Bauwerkskontrollen und Initiierung der daraus resultierenden Reparaturmaßnahmen
- Chemisch-analytische Arbeiten sowie Durchführung von Arbeiten an elektronischen Anlagen
- Planung und Abwicklung von Unterhaltungsmaßnahmen an Gewässern II. und III. Ordnung
- Unterstützung der Fachbereichsleitung in Tiefbauangelegenheiten
Jobbeschreibung
- Leitung und Organisation der Abwasserreinigungsanlage der Gemeinde Biebesheim am Rhein
- Planung und Steuerung des Arbeits- und Personaleinsatzes
- Überwachung, Unterhaltung und Steuerung der abwassertechnischen Anlagen auf der Kläranlage, der Pumpstationen sowie des dazugehörigen Kanalnetzes im Zuständigkeitsbereich der Gemeinde
- Umsetzung und Überwachung des Arbeitsschutzes
- Bearbeitung der Meldungen von Betriebsstörungen und Organisation der Beseitigung
- Organisation und Abwicklung von Reinigungsarbeiten am gemeindlichen Kanalnetz
- Organisation von Bauwerkskontrollen und Initiierung der daraus resultierenden Reparaturmaßnahmen
- Chemisch-analytische Arbeiten sowie Durchführung von Arbeiten an elektronischen Anlagen
- Planung und Abwicklung von Unterhaltungsmaßnahmen an Gewässern II. und III. Ordnung
- Unterstützung der Fachbereichsleitung in Tiefbauangelegenheiten
Mitarbeiter (m/w/d) für die Systemadministration / Systemverwaltung
Der Hessische Verwaltungsschulverband (HVSV) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit dem Zweck, sich aktiv für die Aus- und Fortbildung im öffentlichen Dienst in Hessen im Sinne einer demokratischen Staatsauffassung zu engagieren. Der Verband unterhält hessenweit Verwaltungsseminare in Darmstadt, Frankfurt am Main, Fulda, Gießen, Kassel und Wiesbaden. Sitz der Verbandsgeschäftsleitung ist Darmstadt.Wir suchen zum nächstmöglichen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Der Hessische Verwaltungsschulverband (HVSV) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit dem Zweck, sich aktiv für die Aus- und Fortbildung im öffentlichen Dienst in Hessen im Sinne einer demokratischen Staatsauffassung zu engagieren. Der Verband unterhält hessenweit Verwaltungsseminare in Darmstadt, Frankfurt am Main, Fulda, Gießen, Kassel und Wiesbaden. Sitz der Verbandsgeschäftsleitung ist Darmstadt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für die Systemadministration
/ Systemverwaltung
In der
Einarbeitungsphase ist eine Beschäftigung von 50% der wöchentlichen
Arbeitszeit beabsichtigt.
Danach erfolgt eine Beschäftigung in Vollzeit. Dienstort ist die Verbandsgeschäftsstelle
in Darmstadt.
Für diese Aufgabe steht eine unbefristete Planstelle zur Verfügung.
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages
für den öffentlichen Dienst – Bereich Verwaltung (TVöD-V).
Ihre wesentlichen Aufgabenschwerpunkte
Unterstützung und spätere Übernahme der Systemadministration/-verwaltung
aller verbandsweiten Anwendungen
Anwendungsunterstützung sowie Schulung und Einweisung als auch
Organisation und Durchführung von Workshops für Anwenderinnen und
Anwender, überwiegend für die verbandseigene Schulverwaltungssoftware
Benutzer-, Lizenz- und Rechteverwaltung
Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung unserer Homepage
Leitung eines kleinen Teams für den externen digitalen Support
Konzeptionelle und strategische Planung sowie Prozesssteuerung
der digitalen Transformation im Bereich Pädagogik und Unterricht
Verwaltungstätigkeiten der Verbandsgeschäftsführung und Schulleitung
des HVSV
Ihr fachliches und persönliches Anforderungsprofil
Eine IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, langjährige
Erfahrung im Bereich Informationstechnologie und Systemintegration
oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin
/ zum Verwaltungsfachwirt mit entsprechender Erfahrung im IT-Bereich
Erfahrungen im technischen Support für Anwender oder im HelpDesk-Umfeld.
Ein hohes Maß an Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt,
Flexibilität und Belastbarkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten
die Fähigkeit zum analytischen und strategischen Denken
Teamfähigkeit und die Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten
Bereitschaft zur Weiterbildung und die Fähigkeit, sich rasch
in neue Programme einarbeiten zu können
Wir bieten
einen zukunftssicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz
sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
in einer kompetenten und erfahrenen Bildungseinrichtung für den
öffentlichen Dienst in Hessen.
Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
die Möglichkeit, die Arbeitszeit teilweise im Mobilen Arbeiten
auszuüben
ein ergonomisch ausgestattetes Büro
Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing über das Portal »JobRad«
einen kostenlosen Parkplatz
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Die Vollzeitstelle
ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich teilbar
(§ 9 Abs. 2 HGlG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und
Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Informationen zu Ihren Bewerbungsdaten finden Sie unter
https://www.hvsv.de/downloads.
Mehr über uns als Arbeitgeber erfahren Sie unter
https://www.hvsv.de.
Für nähere Auskünfte steht Ihnen gern Frau Jung unter der Telefonnummer
06151 / 4982-30 oder per Email an
sabine.jung@hvsv.de zur Verfügung.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 25.01.2025
an die E-Mail-Adresse: info@hvsv.de
(PDF-Datei mit max. 5 MB).
Jobbeschreibung
Der Hessische Verwaltungsschulverband (HVSV) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit dem Zweck, sich aktiv für die Aus- und Fortbildung im öffentlichen Dienst in Hessen im Sinne einer demokratischen Staatsauffassung zu engagieren. Der Verband unterhält hessenweit Verwaltungsseminare in Darmstadt, Frankfurt am Main, Fulda, Gießen, Kassel und Wiesbaden. Sitz der Verbandsgeschäftsleitung ist Darmstadt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für die Systemadministration
/ Systemverwaltung
In der
Einarbeitungsphase ist eine Beschäftigung von 50% der wöchentlichen
Arbeitszeit beabsichtigt.
Danach erfolgt eine Beschäftigung in Vollzeit. Dienstort ist die Verbandsgeschäftsstelle
in Darmstadt.
Für diese Aufgabe steht eine unbefristete Planstelle zur Verfügung.
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages
für den öffentlichen Dienst – Bereich Verwaltung (TVöD-V).
Ihre wesentlichen Aufgabenschwerpunkte
Unterstützung und spätere Übernahme der Systemadministration/-verwaltung
aller verbandsweiten Anwendungen
Anwendungsunterstützung sowie Schulung und Einweisung als auch
Organisation und Durchführung von Workshops für Anwenderinnen und
Anwender, überwiegend für die verbandseigene Schulverwaltungssoftware
Benutzer-, Lizenz- und Rechteverwaltung
Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung unserer Homepage
Leitung eines kleinen Teams für den externen digitalen Support
Konzeptionelle und strategische Planung sowie Prozesssteuerung
der digitalen Transformation im Bereich Pädagogik und Unterricht
Verwaltungstätigkeiten der Verbandsgeschäftsführung und Schulleitung
des HVSV
Ihr fachliches und persönliches Anforderungsprofil
Eine IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, langjährige
Erfahrung im Bereich Informationstechnologie und Systemintegration
oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin
/ zum Verwaltungsfachwirt mit entsprechender Erfahrung im IT-Bereich
Erfahrungen im technischen Support für Anwender oder im HelpDesk-Umfeld.
Ein hohes Maß an Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt,
Flexibilität und Belastbarkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten
die Fähigkeit zum analytischen und strategischen Denken
Teamfähigkeit und die Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten
Bereitschaft zur Weiterbildung und die Fähigkeit, sich rasch
in neue Programme einarbeiten zu können
Wir bieten
einen zukunftssicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz
sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
in einer kompetenten und erfahrenen Bildungseinrichtung für den
öffentlichen Dienst in Hessen.
Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
die Möglichkeit, die Arbeitszeit teilweise im Mobilen Arbeiten
auszuüben
ein ergonomisch ausgestattetes Büro
Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing über das Portal »JobRad«
einen kostenlosen Parkplatz
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Die Vollzeitstelle
ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich teilbar
(§ 9 Abs. 2 HGlG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und
Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Informationen zu Ihren Bewerbungsdaten finden Sie unter
https://www.hvsv.de/downloads.
Mehr über uns als Arbeitgeber erfahren Sie unter
https://www.hvsv.de.
Für nähere Auskünfte steht Ihnen gern Frau Jung unter der Telefonnummer
06151 / 4982-30 oder per Email an
sabine.jung@hvsv.de zur Verfügung.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 25.01.2025
an die E-Mail-Adresse: info@hvsv.de
(PDF-Datei mit max. 5 MB).
Verwaltungsangestellte*r (m/w/d) für die Direktion
Das Zentrum für Kardiologie sucht für das Sekretariat der Direktion zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Verwaltungsangestellte*r (m/w/d) für die Direktion Wir bieten Ihnen: Interessante und anspruchsvolle TätigkeitMitarbeit in einem wertschätzenden UmfeldVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 8 sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Das Zentrum für Kardiologie sucht für das Sekretariat der Direktion zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Verwaltungsangestellte*r (m/w/d) für die Direktion
Wir bieten Ihnen:
Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit
Mitarbeit in einem wertschätzenden Umfeld
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 8 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Bearbeitung der schriftlichen und telefonischen Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache
Unterstützung der Direktion bei administrativen Aufgaben
Projektkoordination
Aufbereitung von Kennzahlen und Statistiken
Drittmittelverwaltung
Terminmanagement und Telefonpräsenz
Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Konferenzen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann*frau (m/w/d) für Büromanagement oder vergleichbarer Abschluss
Sichere kaufmännische Grundlagen
Sehr gute EDV Kenntnisse, insbesondere in Office Anwendungen und SAP
Grundlegende Erfahrungen im Projektmanagement
Gute Kenntnisse in der Drittmittelverwaltung öffentlicher Einrichtungen wünschenswert
Gute Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Zentrum für Kardiologie
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau G. Maas, Tel.: 06131 17-5354.
Referenzcode: 50224416
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Jobbeschreibung
Das Zentrum für Kardiologie sucht für das Sekretariat der Direktion zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Verwaltungsangestellte*r (m/w/d) für die Direktion
Wir bieten Ihnen:
Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit
Mitarbeit in einem wertschätzenden Umfeld
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 8 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Bearbeitung der schriftlichen und telefonischen Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache
Unterstützung der Direktion bei administrativen Aufgaben
Projektkoordination
Aufbereitung von Kennzahlen und Statistiken
Drittmittelverwaltung
Terminmanagement und Telefonpräsenz
Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Konferenzen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann*frau (m/w/d) für Büromanagement oder vergleichbarer Abschluss
Sichere kaufmännische Grundlagen
Sehr gute EDV Kenntnisse, insbesondere in Office Anwendungen und SAP
Grundlegende Erfahrungen im Projektmanagement
Gute Kenntnisse in der Drittmittelverwaltung öffentlicher Einrichtungen wünschenswert
Gute Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Zentrum für Kardiologie
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau G. Maas, Tel.: 06131 17-5354.
Referenzcode: 50224416
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
IT-Service-Specialist - Helpdesk Bundesverwaltung (w/m/d)
Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: IT-Service-Specialist – Helpdesk Bundesverwaltung (w/m/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum BundDienstsitze: Berlin, Frankfurt am MainReferenzcode: Z7-P1474-5-20/24-e Aufgaben Als erste Ansprechperson kümmern Sie sich um die Annahme, Priorisierung, Klassifizierung und Bearbeitung von Störungsmeldungen. Fachkundig, hilfsbereit und serviceorientiert bearbeiten Sie, im Ticketsystem, per Mail oder Telefon die verschiedensten Nutzer-Anfragen. Dabei bieten Sie Erstlösungen bei Störungen an und beantworten Fragen zu unseren Produkten. Komplexere Themen leiten Sie an die Spezialistinnen und Spezialisten weiter. Ihre Kunden sind im Schwerpunkt die Mitarbeitenden der Bundesverwaltung, denen Sie bei Störungen und Anfragen eine erste Auskunft geben. Anforderungen Ihre erforderlichen Qualifikationen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägigem IT-Bezug oder über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren. Oder: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Verwaltungsberuf oder im kaufmännischen Bereich. Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des mittleren Dienstes in der BesGr. A 6m bis A 8 BBesO. Weiterhin bringen Sie fachlich mit: Grundkenntnisse über gängige Hard- und Software im Endanwenderbereich Idealerweise erste Erfahrungen in der Handhabung von Ticketsystemen und in der telefonischen Kundenbetreuung. Allgemeine Kenntnisse zu Produkten des ITZBund überzeugen uns. Das zeichnet Sie persönlich aus: Sie erledigen Ihre Aufgaben gewissenhaft. Ihren Aufgaben begegnen Sie mit Leistungsmotivation. Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus Belastbarkeit und Stressresistenz gehören zu Ihren Kernkompetenzen. Ihr zukünftiges Team arbeitet im Schichtbetrieb (Früh- und Spätschicht). Der Schichtplan wird in Abstimmung mit den Teammitgliedern aufgestellt, so haben auch Sie einen Einfluss auf die auszuübenden Schichten und können Familie und Beruf gut unter einen Hut bringen. Es gibt Schichtzulagen und zusätzliche Urlaubstage. Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu. Wir bieten Gute Gründe, die für uns sprechenWir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 6m/ A 8 BBesO bewertet. Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen. Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen). Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen. Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten. Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben. Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen. Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als IT-Service-Specialist – Helpdesk Bundesverwaltung (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 13.01.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links: https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1474-5-20/24-e Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 8 statt. Haben Sie noch Fragen? Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Krug (Tel. 0151 23489305, E-Mail Adresse: Britta.Krugitzbund.de). Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Kowalski (Tel. 022899/680-5473) oder Herrn Ehmke (Tel. 022899/680-17782). Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: Bewerbungitzbund.de Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter http://www.digital-fuer-deutschland.de sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund JETZT BEWERBEN Was uns noch wichtig ist Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen. IT-Administrator Systemadministration Informatiker Wirtschaftsinformatiker Netzwerkadministrator Systembetreuung Systemverwaltung Fachinformatiker Systemintegration IT-Support Anwendungsbetreuer Systemadministrator Netzwerk-Administration
Jobbeschreibung
Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: IT-Service-Specialist – Helpdesk Bundesverwaltung (w/m/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum BundDienstsitze: Berlin, Frankfurt am MainReferenzcode: Z7-P1474-5-20/24-e Aufgaben Als erste Ansprechperson kümmern Sie sich um die Annahme, Priorisierung, Klassifizierung und Bearbeitung von Störungsmeldungen. Fachkundig, hilfsbereit und serviceorientiert bearbeiten Sie, im Ticketsystem, per Mail oder Telefon die verschiedensten Nutzer-Anfragen. Dabei bieten Sie Erstlösungen bei Störungen an und beantworten Fragen zu unseren Produkten. Komplexere Themen leiten Sie an die Spezialistinnen und Spezialisten weiter. Ihre Kunden sind im Schwerpunkt die Mitarbeitenden der Bundesverwaltung, denen Sie bei Störungen und Anfragen eine erste Auskunft geben. Anforderungen Ihre erforderlichen Qualifikationen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägigem IT-Bezug oder über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren. Oder: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Verwaltungsberuf oder im kaufmännischen Bereich. Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des mittleren Dienstes in der BesGr. A 6m bis A 8 BBesO. Weiterhin bringen Sie fachlich mit: Grundkenntnisse über gängige Hard- und Software im Endanwenderbereich Idealerweise erste Erfahrungen in der Handhabung von Ticketsystemen und in der telefonischen Kundenbetreuung. Allgemeine Kenntnisse zu Produkten des ITZBund überzeugen uns. Das zeichnet Sie persönlich aus: Sie erledigen Ihre Aufgaben gewissenhaft. Ihren Aufgaben begegnen Sie mit Leistungsmotivation. Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus Belastbarkeit und Stressresistenz gehören zu Ihren Kernkompetenzen. Ihr zukünftiges Team arbeitet im Schichtbetrieb (Früh- und Spätschicht). Der Schichtplan wird in Abstimmung mit den Teammitgliedern aufgestellt, so haben auch Sie einen Einfluss auf die auszuübenden Schichten und können Familie und Beruf gut unter einen Hut bringen. Es gibt Schichtzulagen und zusätzliche Urlaubstage. Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu. Wir bieten Gute Gründe, die für uns sprechenWir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 6m/ A 8 BBesO bewertet. Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen. Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen). Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen. Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten. Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben. Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen. Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als IT-Service-Specialist – Helpdesk Bundesverwaltung (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 13.01.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links: https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1474-5-20/24-e Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 8 statt. Haben Sie noch Fragen? Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Krug (Tel. 0151 23489305, E-Mail Adresse: Britta.Krugitzbund.de). Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Kowalski (Tel. 022899/680-5473) oder Herrn Ehmke (Tel. 022899/680-17782). Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: Bewerbungitzbund.de Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter http://www.digital-fuer-deutschland.de sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund JETZT BEWERBEN Was uns noch wichtig ist Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen. IT-Administrator Systemadministration Informatiker Wirtschaftsinformatiker Netzwerkadministrator Systembetreuung Systemverwaltung Fachinformatiker Systemintegration IT-Support Anwendungsbetreuer Systemadministrator Netzwerk-Administration
Jetzt bewerben: Verwaltungsleitung (m/w/d)
Das Bistum Limburg, Bereich Ressourcen und Infrastruktur, sucht für die Pfarrei St. Martin Idsteiner Land zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsleitung (m/w/d) 50 – 70 % Beschäftigungsumfang(50 % Beschäftigungsumfang unbefristet/bis zu 20 % Beschäftigungsumfang befristet bis 31.12.2027) Die Kath. Pfarrei St. Martin Idsteiner Land umfasst 6 Kirchorte, in denen ca. 11.000 Katholiken leben. Das „Idsteiner Land“ ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Bistum Limburg, Bereich Ressourcen und Infrastruktur, sucht für die Pfarrei St. Martin Idsteiner Land zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Verwaltungsleitung (m/w/d)
50 – 70 % Beschäftigungsumfang
(50 % Beschäftigungsumfang unbefristet/bis zu 20 % Beschäftigungsumfang befristet bis 31.12.2027)
Die Kath. Pfarrei St. Martin Idsteiner Land umfasst 6 Kirchorte, in denen ca. 11.000 Katholiken leben. Das „Idsteiner Land“ mit der Stadt Idstein und den Gemeinden Hünstetten, Niedernhausen und Waldems liegt im östlichen Teil des Rheingau-Taunus-Kreises am Rand des Ballungsraumes Frankfurt-Rhein-Main. Die ländliche Struktur und die Nähe zu den Metropolen im Rhein-Main-Gebiet prägen das Leben der Menschen vor Ort beruflich und privat. Die Gestaltung des kirchlichen Lebens in der Diaspora und der Ausbau des kirchlichen Angebots in der zum 01. Januar 2017 errichteten Pfarrei neuen Typs gehört zu den wichtigsten Aufgaben der Haupt- und Ehrenamtlichen. Dienstsitz der Verwaltungsleitung ist das Zentrale Pfarrbüro in Idstein.
Ihre Aufgabe als Verwaltungsleitung nehmen Sie im Rahmen von Gattungsvollmachten wahr und sind dem Pfarrer, der Ihr unmittelbarer Dienstvorgesetzter ist, zugeordnet.
Aufgaben
- Personalführung der Angestellten der Kirchengemeinde (außer der Kindertagesstätten)
- Leitung des Zentralen Pfarrbüros
- Finanzwirtschaftliche Steuerung und Haushaltsvollzug
- Koordination der Baumaßnahmen in der Pfarrei und Übernahme von Verantwortung in Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten
- Vor- und Nachbereitung der Verwaltungsratssitzungen
Profil
Für diese überaus interessante Tätigkeit suchen wir eine dynamische, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die über einen guten Hochschulabschluss oder eine gute kaufmännische Qualifikation verfügt – idealerweise mit relevanter Berufserfahrung und Personalverantwortung. Darüber hinaus sollten Sie sicher im Umgang mit haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden sein.
Wir bieten
Es erwartet Sie eine sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgabe, in der Sie die Rolle und Ausgestaltung einer Verwaltungsleitung in Ihrer Pfarrei prägen und sich zudem in die Ausgestaltung des Modells einbringen können. Die Vergütung der Tätigkeit erfolgt im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD mit den im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. Zusatzversorgungskasse). Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 12.
Jobbeschreibung
Das Bistum Limburg, Bereich Ressourcen und Infrastruktur, sucht für die Pfarrei St. Martin Idsteiner Land zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Verwaltungsleitung (m/w/d)
50 – 70 % Beschäftigungsumfang
(50 % Beschäftigungsumfang unbefristet/bis zu 20 % Beschäftigungsumfang befristet bis 31.12.2027)
Die Kath. Pfarrei St. Martin Idsteiner Land umfasst 6 Kirchorte, in denen ca. 11.000 Katholiken leben. Das „Idsteiner Land“ mit der Stadt Idstein und den Gemeinden Hünstetten, Niedernhausen und Waldems liegt im östlichen Teil des Rheingau-Taunus-Kreises am Rand des Ballungsraumes Frankfurt-Rhein-Main. Die ländliche Struktur und die Nähe zu den Metropolen im Rhein-Main-Gebiet prägen das Leben der Menschen vor Ort beruflich und privat. Die Gestaltung des kirchlichen Lebens in der Diaspora und der Ausbau des kirchlichen Angebots in der zum 01. Januar 2017 errichteten Pfarrei neuen Typs gehört zu den wichtigsten Aufgaben der Haupt- und Ehrenamtlichen. Dienstsitz der Verwaltungsleitung ist das Zentrale Pfarrbüro in Idstein.
Ihre Aufgabe als Verwaltungsleitung nehmen Sie im Rahmen von Gattungsvollmachten wahr und sind dem Pfarrer, der Ihr unmittelbarer Dienstvorgesetzter ist, zugeordnet.
Aufgaben
- Personalführung der Angestellten der Kirchengemeinde (außer der Kindertagesstätten)
- Leitung des Zentralen Pfarrbüros
- Finanzwirtschaftliche Steuerung und Haushaltsvollzug
- Koordination der Baumaßnahmen in der Pfarrei und Übernahme von Verantwortung in Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten
- Vor- und Nachbereitung der Verwaltungsratssitzungen
Profil
Für diese überaus interessante Tätigkeit suchen wir eine dynamische, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die über einen guten Hochschulabschluss oder eine gute kaufmännische Qualifikation verfügt – idealerweise mit relevanter Berufserfahrung und Personalverantwortung. Darüber hinaus sollten Sie sicher im Umgang mit haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden sein.
Wir bieten
Es erwartet Sie eine sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgabe, in der Sie die Rolle und Ausgestaltung einer Verwaltungsleitung in Ihrer Pfarrei prägen und sich zudem in die Ausgestaltung des Modells einbringen können. Die Vergütung der Tätigkeit erfolgt im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD mit den im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. Zusatzversorgungskasse). Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 12.
Duales Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d)
Das Zentrum Bayern Familie und Soziales (ZBFS) ist eine zentrale Landesbehörde im Ressort des Bayerischen Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales mit rund 1900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die in allen Regierungsbezirken auf verschiedenen Feldern des Sozialrechts tätig ist. Wir bieten zum 1. September 2025 Studienplätze zum/zur Diplom Verwaltungswirt (m/w/d) in allen Regionalstellen des ZBFS und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Zentrum Bayern Familie und Soziales (ZBFS) ist eine zentrale Landesbehörde im Ressort des Bayerischen Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales mit rund 1900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die in allen Regierungsbezirken auf verschiedenen Feldern des Sozialrechts tätig ist.
Wir bieten zum 1. September 2025 Studienplätze zum/zur Diplom Verwaltungswirt (m/w/d) in allen Regionalstellen des ZBFS und zwar am Standort Augsburg, Bayreuth, Landshut, München, Nürnberg, Regensburg und Würzburg.
Nach Abschluss des Studiums und nach erfolgreicher Übernahme werden die Beamtinnen und Beamten der 3. QE (ehemals gehobener Dienst) als Sachbearbeiter/innen in einem der vielfältigen Arbeitsbereiche des ZBFS eingesetzt.
- Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen vom Antragseingang bis zur Entscheidung
- Bearbeitung von komplexen Einzelfällen und Verfahren
- Arbeit mit PC und Akten – derzeit noch in Papierform
- Beratung der Bürgerinnen und Bürger
- Arbeit im Team
- Praktische Ausbildung der neuen Anwärter/innen
- Je nach Interesse und Potential Übernahme von Führungsaufgaben
- Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der Europäischen Union, charakterliche und gesundheitliche Eignung, Bekenntnis zur freiheitlich demokratischen Grundordnung
- Hochschulreife, Fachhochschulreife oder vergleichbarer Abschluss
- erfolgreiche Teilnahme am besonderen Auswahlverfahren des Bayerischen Landespersonalausschusses für die Studienplätze in der öffentlichen Verwaltung.
- erfolgreiche Teilnahme am gesonderten Auswahlverfahren des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und Soziales.
- Abwechslungsreiche Aufgaben in verschiedenen Fachbereichen
- Dreijähriges duales Studium mit attraktiver Bezahlung
- Möglichkeit zur Teilnahme am Erasmus+-Programm
- Einen krisensicheren Beruf mit Zukunft
- Gutes Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub im Jahr (24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei)
- Nach der Ausbildung: Homeoffice-Möglichkeiten und Tätigkeit in einem familienfreundlichen Umfeld
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (tlw. Massagesessel, Sportmöglichkeiten, u.v.m.)
Jobbeschreibung
Das Zentrum Bayern Familie und Soziales (ZBFS) ist eine zentrale Landesbehörde im Ressort des Bayerischen Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales mit rund 1900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die in allen Regierungsbezirken auf verschiedenen Feldern des Sozialrechts tätig ist.
Wir bieten zum 1. September 2025 Studienplätze zum/zur Diplom Verwaltungswirt (m/w/d) in allen Regionalstellen des ZBFS und zwar am Standort Augsburg, Bayreuth, Landshut, München, Nürnberg, Regensburg und Würzburg.
Nach Abschluss des Studiums und nach erfolgreicher Übernahme werden die Beamtinnen und Beamten der 3. QE (ehemals gehobener Dienst) als Sachbearbeiter/innen in einem der vielfältigen Arbeitsbereiche des ZBFS eingesetzt.
- Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen vom Antragseingang bis zur Entscheidung
- Bearbeitung von komplexen Einzelfällen und Verfahren
- Arbeit mit PC und Akten – derzeit noch in Papierform
- Beratung der Bürgerinnen und Bürger
- Arbeit im Team
- Praktische Ausbildung der neuen Anwärter/innen
- Je nach Interesse und Potential Übernahme von Führungsaufgaben
- Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der Europäischen Union, charakterliche und gesundheitliche Eignung, Bekenntnis zur freiheitlich demokratischen Grundordnung
- Hochschulreife, Fachhochschulreife oder vergleichbarer Abschluss
- erfolgreiche Teilnahme am besonderen Auswahlverfahren des Bayerischen Landespersonalausschusses für die Studienplätze in der öffentlichen Verwaltung.
- erfolgreiche Teilnahme am gesonderten Auswahlverfahren des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und Soziales.
- Abwechslungsreiche Aufgaben in verschiedenen Fachbereichen
- Dreijähriges duales Studium mit attraktiver Bezahlung
- Möglichkeit zur Teilnahme am Erasmus+-Programm
- Einen krisensicheren Beruf mit Zukunft
- Gutes Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub im Jahr (24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei)
- Nach der Ausbildung: Homeoffice-Möglichkeiten und Tätigkeit in einem familienfreundlichen Umfeld
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (tlw. Massagesessel, Sportmöglichkeiten, u.v.m.)
Verwaltung Teilzeit m/w/d
Projektunterstützung zentrale Dienste für Infrastrukturprojekte (d/m/w)Wir bewegen MenschenAls Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Ihre Aufgaben Im engen Austausch mit unserer Einkaufsabteilung überprüfen und finalisieren Sie die Ausschreibungen mithilfe von RIBiTWO und der Plattform „Deutsche E-Vergabe“ Neben dem Einspielen von Aufmaßdateien für unsere ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Projektunterstützung zentrale Dienste für Infrastrukturprojekte (d/m/w)Wir bewegen MenschenAls Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Ihre Aufgaben Im engen Austausch mit unserer Einkaufsabteilung überprüfen und finalisieren Sie die Ausschreibungen mithilfe von RIBiTWO und der Plattform „Deutsche E-Vergabe“ Neben dem Einspielen von Aufmaßdateien für unsere Projekte und der Erstellung von Messurkunden, Prüfrechnungen und Soll-Ist-Vergleichen, sind Sie für die Vorbereitung der Zahlungen zuständig und geben Anforderungen und Aufträge über SAP frei Mithilfe unseres Prozessmanagement-Tools beschreiben und überprüfen Sie vorhandene Prozesse und stellen bei Bedarf neue Prozesse ein Als Schnittstelle zur übergeordneten Stabsstelle Datenschutz kümmern Sie sich um die Einhaltung fachinterner Datenschutzbelange Sie sind Ansprechperson im Fachbereich und stehen den Kolleg:innen bei Fragen zu SAP, den Ausschreibungen und Abrechnungen zur Seite Ihr Profil Sie haben die Weiterbildung zum Techniker absolviert oder bringen ein abgeschlossenes Studium in (Bau)Ingenieurwesen, Architektur, Betriebswirtschaftslehre oder einem ähnlichen Studiengang mit Mit SAP haben Sie bereits erste Berührungspunkte sammeln können und haben kein Problem sich schnell in neue Systeme und Programme einzufinden Sie bevorzugen es, Projekte zu unterstützen, anstatt diese selbst zu leiten und haben bestenfalls auch schon mehrere Projekte begleitet Ihnen macht es Spaß den Überblick zu behalten und auch bei schwierigen Themen behalten Sie einen kühlen Kopf und punkten mit Ihrem Organisationstalent Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket . Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 39-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem in Teilzeit oder tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!
Jobbeschreibung
Projektunterstützung zentrale Dienste für Infrastrukturprojekte (d/m/w)Wir bewegen MenschenAls Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Ihre Aufgaben Im engen Austausch mit unserer Einkaufsabteilung überprüfen und finalisieren Sie die Ausschreibungen mithilfe von RIBiTWO und der Plattform „Deutsche E-Vergabe“ Neben dem Einspielen von Aufmaßdateien für unsere Projekte und der Erstellung von Messurkunden, Prüfrechnungen und Soll-Ist-Vergleichen, sind Sie für die Vorbereitung der Zahlungen zuständig und geben Anforderungen und Aufträge über SAP frei Mithilfe unseres Prozessmanagement-Tools beschreiben und überprüfen Sie vorhandene Prozesse und stellen bei Bedarf neue Prozesse ein Als Schnittstelle zur übergeordneten Stabsstelle Datenschutz kümmern Sie sich um die Einhaltung fachinterner Datenschutzbelange Sie sind Ansprechperson im Fachbereich und stehen den Kolleg:innen bei Fragen zu SAP, den Ausschreibungen und Abrechnungen zur Seite Ihr Profil Sie haben die Weiterbildung zum Techniker absolviert oder bringen ein abgeschlossenes Studium in (Bau)Ingenieurwesen, Architektur, Betriebswirtschaftslehre oder einem ähnlichen Studiengang mit Mit SAP haben Sie bereits erste Berührungspunkte sammeln können und haben kein Problem sich schnell in neue Systeme und Programme einzufinden Sie bevorzugen es, Projekte zu unterstützen, anstatt diese selbst zu leiten und haben bestenfalls auch schon mehrere Projekte begleitet Ihnen macht es Spaß den Überblick zu behalten und auch bei schwierigen Themen behalten Sie einen kühlen Kopf und punkten mit Ihrem Organisationstalent Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket . Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 39-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem in Teilzeit oder tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!
Verwaltung (m/w/d) in Teilzeit
Projektunterstützung zentrale Dienste für Infrastrukturprojekte (d/m/w)Wir bewegen MenschenAls Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Ihre Aufgaben Im engen Austausch mit unserer Einkaufsabteilung überprüfen und finalisieren Sie die Ausschreibungen mithilfe von RIBiTWO und der Plattform „Deutsche E-Vergabe“ Neben dem Einspielen von Aufmaßdateien für unsere ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Projektunterstützung zentrale Dienste für Infrastrukturprojekte (d/m/w)Wir bewegen MenschenAls Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Ihre Aufgaben Im engen Austausch mit unserer Einkaufsabteilung überprüfen und finalisieren Sie die Ausschreibungen mithilfe von RIBiTWO und der Plattform „Deutsche E-Vergabe“ Neben dem Einspielen von Aufmaßdateien für unsere Projekte und der Erstellung von Messurkunden, Prüfrechnungen und Soll-Ist-Vergleichen, sind Sie für die Vorbereitung der Zahlungen zuständig und geben Anforderungen und Aufträge über SAP frei Mithilfe unseres Prozessmanagement-Tools beschreiben und überprüfen Sie vorhandene Prozesse und stellen bei Bedarf neue Prozesse ein Als Schnittstelle zur übergeordneten Stabsstelle Datenschutz kümmern Sie sich um die Einhaltung fachinterner Datenschutzbelange Sie sind Ansprechperson im Fachbereich und stehen den Kolleg:innen bei Fragen zu SAP, den Ausschreibungen und Abrechnungen zur Seite Ihr Profil Sie haben die Weiterbildung zum Techniker absolviert oder bringen ein abgeschlossenes Studium in (Bau)Ingenieurwesen, Architektur, Betriebswirtschaftslehre oder einem ähnlichen Studiengang mit Mit SAP haben Sie bereits erste Berührungspunkte sammeln können und haben kein Problem sich schnell in neue Systeme und Programme einzufinden Sie bevorzugen es, Projekte zu unterstützen, anstatt diese selbst zu leiten und haben bestenfalls auch schon mehrere Projekte begleitet Ihnen macht es Spaß den Überblick zu behalten und auch bei schwierigen Themen behalten Sie einen kühlen Kopf und punkten mit Ihrem Organisationstalent Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket . Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 39-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem in Teilzeit oder tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!
Jobbeschreibung
Projektunterstützung zentrale Dienste für Infrastrukturprojekte (d/m/w)Wir bewegen MenschenAls Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Ihre Aufgaben Im engen Austausch mit unserer Einkaufsabteilung überprüfen und finalisieren Sie die Ausschreibungen mithilfe von RIBiTWO und der Plattform „Deutsche E-Vergabe“ Neben dem Einspielen von Aufmaßdateien für unsere Projekte und der Erstellung von Messurkunden, Prüfrechnungen und Soll-Ist-Vergleichen, sind Sie für die Vorbereitung der Zahlungen zuständig und geben Anforderungen und Aufträge über SAP frei Mithilfe unseres Prozessmanagement-Tools beschreiben und überprüfen Sie vorhandene Prozesse und stellen bei Bedarf neue Prozesse ein Als Schnittstelle zur übergeordneten Stabsstelle Datenschutz kümmern Sie sich um die Einhaltung fachinterner Datenschutzbelange Sie sind Ansprechperson im Fachbereich und stehen den Kolleg:innen bei Fragen zu SAP, den Ausschreibungen und Abrechnungen zur Seite Ihr Profil Sie haben die Weiterbildung zum Techniker absolviert oder bringen ein abgeschlossenes Studium in (Bau)Ingenieurwesen, Architektur, Betriebswirtschaftslehre oder einem ähnlichen Studiengang mit Mit SAP haben Sie bereits erste Berührungspunkte sammeln können und haben kein Problem sich schnell in neue Systeme und Programme einzufinden Sie bevorzugen es, Projekte zu unterstützen, anstatt diese selbst zu leiten und haben bestenfalls auch schon mehrere Projekte begleitet Ihnen macht es Spaß den Überblick zu behalten und auch bei schwierigen Themen behalten Sie einen kühlen Kopf und punkten mit Ihrem Organisationstalent Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket . Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 39-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem in Teilzeit oder tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!
Teilzeitkraft in der Verwaltung (m/w/d)
Projektunterstützung zentrale Dienste für Infrastrukturprojekte (d/m/w)Wir bewegen MenschenAls Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Ihre Aufgaben Im engen Austausch mit unserer Einkaufsabteilung überprüfen und finalisieren Sie die Ausschreibungen mithilfe von RIBiTWO und der Plattform „Deutsche E-Vergabe“ Neben dem Einspielen von Aufmaßdateien für unsere ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Projektunterstützung zentrale Dienste für Infrastrukturprojekte (d/m/w)Wir bewegen MenschenAls Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Ihre Aufgaben Im engen Austausch mit unserer Einkaufsabteilung überprüfen und finalisieren Sie die Ausschreibungen mithilfe von RIBiTWO und der Plattform „Deutsche E-Vergabe“ Neben dem Einspielen von Aufmaßdateien für unsere Projekte und der Erstellung von Messurkunden, Prüfrechnungen und Soll-Ist-Vergleichen, sind Sie für die Vorbereitung der Zahlungen zuständig und geben Anforderungen und Aufträge über SAP frei Mithilfe unseres Prozessmanagement-Tools beschreiben und überprüfen Sie vorhandene Prozesse und stellen bei Bedarf neue Prozesse ein Als Schnittstelle zur übergeordneten Stabsstelle Datenschutz kümmern Sie sich um die Einhaltung fachinterner Datenschutzbelange Sie sind Ansprechperson im Fachbereich und stehen den Kolleg:innen bei Fragen zu SAP, den Ausschreibungen und Abrechnungen zur Seite Ihr Profil Sie haben die Weiterbildung zum Techniker absolviert oder bringen ein abgeschlossenes Studium in (Bau)Ingenieurwesen, Architektur, Betriebswirtschaftslehre oder einem ähnlichen Studiengang mit Mit SAP haben Sie bereits erste Berührungspunkte sammeln können und haben kein Problem sich schnell in neue Systeme und Programme einzufinden Sie bevorzugen es, Projekte zu unterstützen, anstatt diese selbst zu leiten und haben bestenfalls auch schon mehrere Projekte begleitet Ihnen macht es Spaß den Überblick zu behalten und auch bei schwierigen Themen behalten Sie einen kühlen Kopf und punkten mit Ihrem Organisationstalent Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket . Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 39-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem in Teilzeit oder tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!
Jobbeschreibung
Projektunterstützung zentrale Dienste für Infrastrukturprojekte (d/m/w)Wir bewegen MenschenAls Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Ihre Aufgaben Im engen Austausch mit unserer Einkaufsabteilung überprüfen und finalisieren Sie die Ausschreibungen mithilfe von RIBiTWO und der Plattform „Deutsche E-Vergabe“ Neben dem Einspielen von Aufmaßdateien für unsere Projekte und der Erstellung von Messurkunden, Prüfrechnungen und Soll-Ist-Vergleichen, sind Sie für die Vorbereitung der Zahlungen zuständig und geben Anforderungen und Aufträge über SAP frei Mithilfe unseres Prozessmanagement-Tools beschreiben und überprüfen Sie vorhandene Prozesse und stellen bei Bedarf neue Prozesse ein Als Schnittstelle zur übergeordneten Stabsstelle Datenschutz kümmern Sie sich um die Einhaltung fachinterner Datenschutzbelange Sie sind Ansprechperson im Fachbereich und stehen den Kolleg:innen bei Fragen zu SAP, den Ausschreibungen und Abrechnungen zur Seite Ihr Profil Sie haben die Weiterbildung zum Techniker absolviert oder bringen ein abgeschlossenes Studium in (Bau)Ingenieurwesen, Architektur, Betriebswirtschaftslehre oder einem ähnlichen Studiengang mit Mit SAP haben Sie bereits erste Berührungspunkte sammeln können und haben kein Problem sich schnell in neue Systeme und Programme einzufinden Sie bevorzugen es, Projekte zu unterstützen, anstatt diese selbst zu leiten und haben bestenfalls auch schon mehrere Projekte begleitet Ihnen macht es Spaß den Überblick zu behalten und auch bei schwierigen Themen behalten Sie einen kühlen Kopf und punkten mit Ihrem Organisationstalent Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket . Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 39-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem in Teilzeit oder tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!
Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) | IT-Service-Specialist - Helpdesk Bundesverwaltung (w/m/d
Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: IT-Service-Specialist – Helpdesk Bundesverwaltung (w/m/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum BundDienstsitze: Berlin, Frankfurt am MainReferenzcode: Z7-P1474-5-20/24-e AufgabenAls erste Ansprechperson kümmern Sie sich um die Annahme, Priorisierung, Klassifizierung und Bearbeitung von Störungsmeldungen. Fachkundig, hilfsbereit und serviceorientiert bearbeiten Sie, im Ticketsystem, per Mail oder Telefon die verschiedensten Nutzer-Anfragen. Dabei bieten Sie Erstlösungen bei Störungen an und beantworten Fragen zu unseren Produkten. Komplexere Themen leiten Sie an die Spezialistinnen und Spezialisten weiter. Ihre Kunden sind im Schwerpunkt die Mitarbeitenden der Bundesverwaltung, denen Sie bei Störungen und Anfragen eine erste Auskunft geben.
Anforderungen Ihre erforderlichen Qualifikationen
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägigem IT-Bezug oder über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren. Oder: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Verwaltungsberuf oder im kaufmännischen Bereich. Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des mittleren Dienstes in der BesGr. A 6m bis A 8 BBesO.
Weiterhin bringen Sie fachlich mit:
Grundkenntnisse über gängige Hard- und Software im Endanwenderbereich Idealerweise erste Erfahrungen in der Handhabung von Ticketsystemen und in der telefonischen Kundenbetreuung. Allgemeine Kenntnisse zu Produkten des ITZBund überzeugen uns.
Das zeichnet Sie persönlich aus:
Sie erledigen Ihre Aufgaben gewissenhaft. Ihren Aufgaben begegnen Sie mit Leistungsmotivation. Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus Belastbarkeit und Stressresistenz gehören zu Ihren Kernkompetenzen.
Ihr zukünftiges Team arbeitet im Schichtbetrieb (Früh- und Spätschicht). Der Schichtplan wird in Abstimmung mit den Teammitgliedern aufgestellt, so haben auch Sie einen Einfluss auf die auszuübenden Schichten und können Familie und Beruf gut unter einen Hut bringen. Es gibt Schichtzulagen und zusätzliche Urlaubstage. Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu. Wir bieten Gute Gründe, die für uns sprechenWir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 6m/ A 8 BBesO bewertet.
Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.
Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen). Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen. Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten. Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben. Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.
Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als IT-Service-Specialist – Helpdesk Bundesverwaltung (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 13.01.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links: https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1474-5-20/24-e Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 8 statt. Haben Sie noch Fragen?
Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Krug (Tel. 0151 23489305, E-Mail Adresse: Britta.Krug@itzbund.de). Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Kowalski (Tel. 022899/680-5473) oder Herrn Ehmke (Tel. 022899/680-17782). Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: Bewerbung@itzbund.de
Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter http://www.digital-fuer-deutschland.de sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund JETZT BEWERBEN! Was uns noch wichtig ist Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.
Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) | IT-Service-Specialist - Helpdesk Bundesverwaltung (w/m/d
Jobbeschreibung
Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: IT-Service-Specialist – Helpdesk Bundesverwaltung (w/m/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum BundDienstsitze: Berlin, Frankfurt am MainReferenzcode: Z7-P1474-5-20/24-e AufgabenAls erste Ansprechperson kümmern Sie sich um die Annahme, Priorisierung, Klassifizierung und Bearbeitung von Störungsmeldungen. Fachkundig, hilfsbereit und serviceorientiert bearbeiten Sie, im Ticketsystem, per Mail oder Telefon die verschiedensten Nutzer-Anfragen. Dabei bieten Sie Erstlösungen bei Störungen an und beantworten Fragen zu unseren Produkten. Komplexere Themen leiten Sie an die Spezialistinnen und Spezialisten weiter. Ihre Kunden sind im Schwerpunkt die Mitarbeitenden der Bundesverwaltung, denen Sie bei Störungen und Anfragen eine erste Auskunft geben.
Anforderungen Ihre erforderlichen Qualifikationen
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägigem IT-Bezug oder über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren. Oder: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Verwaltungsberuf oder im kaufmännischen Bereich. Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des mittleren Dienstes in der BesGr. A 6m bis A 8 BBesO.
Weiterhin bringen Sie fachlich mit:
Grundkenntnisse über gängige Hard- und Software im Endanwenderbereich Idealerweise erste Erfahrungen in der Handhabung von Ticketsystemen und in der telefonischen Kundenbetreuung. Allgemeine Kenntnisse zu Produkten des ITZBund überzeugen uns.
Das zeichnet Sie persönlich aus:
Sie erledigen Ihre Aufgaben gewissenhaft. Ihren Aufgaben begegnen Sie mit Leistungsmotivation. Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus Belastbarkeit und Stressresistenz gehören zu Ihren Kernkompetenzen.
Ihr zukünftiges Team arbeitet im Schichtbetrieb (Früh- und Spätschicht). Der Schichtplan wird in Abstimmung mit den Teammitgliedern aufgestellt, so haben auch Sie einen Einfluss auf die auszuübenden Schichten und können Familie und Beruf gut unter einen Hut bringen. Es gibt Schichtzulagen und zusätzliche Urlaubstage. Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu. Wir bieten Gute Gründe, die für uns sprechenWir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 6m/ A 8 BBesO bewertet.
Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.
Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen). Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen. Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten. Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben. Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.
Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als IT-Service-Specialist – Helpdesk Bundesverwaltung (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 13.01.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links: https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1474-5-20/24-e Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 8 statt. Haben Sie noch Fragen?
Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Krug (Tel. 0151 23489305, E-Mail Adresse: Britta.Krug@itzbund.de). Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Kowalski (Tel. 022899/680-5473) oder Herrn Ehmke (Tel. 022899/680-17782). Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: Bewerbung@itzbund.de
Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter http://www.digital-fuer-deutschland.de sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund JETZT BEWERBEN! Was uns noch wichtig ist Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.
Duales Studium – Bachelor of Arts – Digitale Verwaltung (w/m/d)
Deine Zukunft ist unsere Zukunft. Darum suchen wir dich als Bachelor of Arts (Digitale Verwaltung) (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewirb dich jetzt und entwickle dich und Frankfurt weiter! Duales Studium – Bachelor of Arts – Digitale Verwaltung (w/m/d) Du bringst mit: * Abitur, Fachhochschulreife oder Hochschulzugangsberechtigung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Deine Zukunft ist unsere Zukunft. Darum suchen wir dich als Bachelor of Arts (Digitale Verwaltung) (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewirb dich jetzt und entwickle dich und Frankfurt weiter! Duales Studium – Bachelor of Arts – Digitale Verwaltung (w/m/d) Du bringst mit: * Abitur, Fachhochschulreife oder Hochschulzugangsberechtigung * Identifikation mit dem Beruf * gute Kommunikationsfähigkeit * freundliches Auftreten * interkulturelle Kompetenz * gute Serviceorientierung * Problemlösungsfähigkeit * erfolgreiche Teilnahme an unserem Onlinetest * Sprachlevel Deutsch mindestens C1 (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen, sofern ein ausländischer Schulabschluss vorliegt) Wir bieten dir: * ein hochwertiges Studium an der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit (Mühlheim am Main) ab dem 01.09.2025 * vielfältige und interessante Tätigkeiten * individuelle Unterstützung durch unser engagiertes Ausbildungsteam * langfristig sehr gute Aussichten auf eine Verbeamtung auf Lebenszeit * eine monatliche Sonderzahlung in Höhe von 5 % der Anwärter:innenbezüge * ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung * je eine Freikarte für den Frankfurter Zoo und Palmengarten jährlich * gegebenenfalls vermögenswirksame Leistungen * als Studierende:r erhälst du mindestens 1.400 Euro (brutto) monatlich (Stand: 24.07.2024) Deine Bewerbung: Du kannst dich bis zum 30.11.2024 rund um die Uhr mit folgenden Unterlagen schnell und einfach direkt online bewerben: * Bewerbungsanschreiben * lückenloser tabellarischer Lebenslauf * letzten beiden Schulzeugnisse * Abschlusszeugnis (falls vorhanden) * Nachweise über absolvierte Praktika (falls vorhanden) * Nachweise und Zeugnisse sonstiger im Lebenslauf ausgewiesener Zeiten (Studium, Ausbildung usw.) * ggf. Nachweis des Sprachlevels * bei ausländischen Schulabschlüssen eine deutsche Übersetzung und staatliche Anerkennung. Informationen hierzu findest du auf der Internetseite der Staatlichen Schulämter in Hessen ( Website ) Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unsere Vielfalt: In der Großstadtverwaltung Frankfurt am Main gehört der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich Ausbildungssuchende aller Nationalitäten von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Um deine Rechte nach dem Schwerbehindertenvertretungsgesetz berücksichtigen zu können, sind wir auf deinen Hinweis, dass eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt, angewiesen. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Bei Fragen wende dich gerne an: Judith Miska Stadt Frankfurt am Main – Der Magistrat Personal- und Organisationsamt 11.63.2 Nachwuchs-Recruiting Münchener Straße 1 60329 Frankfurt am Main Tel.: 069 212-30884 / 069 212-35015 Erreichbarkeit: Montag bis Donnerstag 8:00 Uhr – 16:00 Uhr Freitag 8:00 – 14:00 Uhr Nähere Infos zu dem Beruf findest du unter Website schueler_innen/duales-studium/ia-dv HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de
Jobbeschreibung
Deine Zukunft ist unsere Zukunft. Darum suchen wir dich als Bachelor of Arts (Digitale Verwaltung) (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewirb dich jetzt und entwickle dich und Frankfurt weiter! Duales Studium – Bachelor of Arts – Digitale Verwaltung (w/m/d) Du bringst mit: * Abitur, Fachhochschulreife oder Hochschulzugangsberechtigung * Identifikation mit dem Beruf * gute Kommunikationsfähigkeit * freundliches Auftreten * interkulturelle Kompetenz * gute Serviceorientierung * Problemlösungsfähigkeit * erfolgreiche Teilnahme an unserem Onlinetest * Sprachlevel Deutsch mindestens C1 (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen, sofern ein ausländischer Schulabschluss vorliegt) Wir bieten dir: * ein hochwertiges Studium an der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit (Mühlheim am Main) ab dem 01.09.2025 * vielfältige und interessante Tätigkeiten * individuelle Unterstützung durch unser engagiertes Ausbildungsteam * langfristig sehr gute Aussichten auf eine Verbeamtung auf Lebenszeit * eine monatliche Sonderzahlung in Höhe von 5 % der Anwärter:innenbezüge * ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung * je eine Freikarte für den Frankfurter Zoo und Palmengarten jährlich * gegebenenfalls vermögenswirksame Leistungen * als Studierende:r erhälst du mindestens 1.400 Euro (brutto) monatlich (Stand: 24.07.2024) Deine Bewerbung: Du kannst dich bis zum 30.11.2024 rund um die Uhr mit folgenden Unterlagen schnell und einfach direkt online bewerben: * Bewerbungsanschreiben * lückenloser tabellarischer Lebenslauf * letzten beiden Schulzeugnisse * Abschlusszeugnis (falls vorhanden) * Nachweise über absolvierte Praktika (falls vorhanden) * Nachweise und Zeugnisse sonstiger im Lebenslauf ausgewiesener Zeiten (Studium, Ausbildung usw.) * ggf. Nachweis des Sprachlevels * bei ausländischen Schulabschlüssen eine deutsche Übersetzung und staatliche Anerkennung. Informationen hierzu findest du auf der Internetseite der Staatlichen Schulämter in Hessen ( Website ) Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unsere Vielfalt: In der Großstadtverwaltung Frankfurt am Main gehört der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich Ausbildungssuchende aller Nationalitäten von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Um deine Rechte nach dem Schwerbehindertenvertretungsgesetz berücksichtigen zu können, sind wir auf deinen Hinweis, dass eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt, angewiesen. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Bei Fragen wende dich gerne an: Judith Miska Stadt Frankfurt am Main – Der Magistrat Personal- und Organisationsamt 11.63.2 Nachwuchs-Recruiting Münchener Straße 1 60329 Frankfurt am Main Tel.: 069 212-30884 / 069 212-35015 Erreichbarkeit: Montag bis Donnerstag 8:00 Uhr – 16:00 Uhr Freitag 8:00 – 14:00 Uhr Nähere Infos zu dem Beruf findest du unter Website schueler_innen/duales-studium/ia-dv HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de
Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)
Ab dem 01.09.2025 bietet die Stadt Friedrichsdorf zwei Ausbildungsplätze als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) JETZT BEWERBEN! an. Die Stadt Friedrichsdorf liegt mit ihren rd. 26.000 Einwohnern am Fuße des Taunus und befindet sich im unmittelbaren Kultur- und Wirtschaftsbereich des Rhein-Main-Gebietes. Durch ihre exponierte Lage und die gute Infrastruktur gehört sie zu den bevorzugten Wohnlagen in ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Ab dem 01.09.2025 bietet die Stadt Friedrichsdorf zwei Ausbildungsplätze als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) JETZT BEWERBEN! an. Die Stadt Friedrichsdorf liegt mit ihren rd. 26.000 Einwohnern am Fuße des Taunus und befindet sich im unmittelbaren Kultur- und Wirtschaftsbereich des Rhein-Main-Gebietes. Durch ihre exponierte Lage und die gute Infrastruktur gehört sie zu den bevorzugten Wohnlagen in dieser Metropolregion. Nähere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage www.friedrichsdorf.de. Du hast dich schon immer gefragt, wer deinen Personalausweis ausstellt, Kulturveranstaltungen organisiert, die Kindertagesstätten oder das Schwimmbad betreibt? Dann finde es mit einer abwechslungsreichen Verwaltungsausbildung heraus. Während der dreijährigen Ausbildung lernst du die unterschiedlichsten Fachbereiche in unserem Rathaus kennen. Zu deinen Aufgaben gehören zum Beispiel: * Ausarbeitung von Sachverhalten und Anwendung spezifischer Rechtsvorschriften * Erledigung von Verwaltungsaufgaben unter Gesichtspunkten der Wirtschaftlichkeit * Bearbeitung von Personal- und Finanzangelegenheiten * Telefonische und persönliche Beratungen * Verwaltung und Beschaffung von Material und technischen Geräten * Erhebung, Verarbeitung und Auswertung verschiedenster Daten Dein Profil: Du verfügst über einen Realschulabschluss oder eine höhere Schulbildung und suchst eine zukunftssichere, abwechslungsreiche sowie moderne Ausbildungsstelle? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Das bieten wir dir: * Ausbildungsentgelt nach TVAöD * 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 € * 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 € * 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 € * Jahressonderzahlung (90 % des monatlichen Ausbildungsentgelts) * Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage * iPad zur Unterstützung während der Ausbildung * Kostenfreies Schülerticket Hessen * Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (z. B. Zuschuss zum Fitnessstudio) * Gute Übernahmechancen nach dem erfolgreichen Abschluss deiner Ausbildung Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung . JETZT BEWERBEN! Stadt Friedrichsdorf | Hugenottenstraße 55 | 61381 Friedrichsdorf | www.friedrichsdorf.de
Jobbeschreibung
Ab dem 01.09.2025 bietet die Stadt Friedrichsdorf zwei Ausbildungsplätze als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) JETZT BEWERBEN! an. Die Stadt Friedrichsdorf liegt mit ihren rd. 26.000 Einwohnern am Fuße des Taunus und befindet sich im unmittelbaren Kultur- und Wirtschaftsbereich des Rhein-Main-Gebietes. Durch ihre exponierte Lage und die gute Infrastruktur gehört sie zu den bevorzugten Wohnlagen in dieser Metropolregion. Nähere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage www.friedrichsdorf.de. Du hast dich schon immer gefragt, wer deinen Personalausweis ausstellt, Kulturveranstaltungen organisiert, die Kindertagesstätten oder das Schwimmbad betreibt? Dann finde es mit einer abwechslungsreichen Verwaltungsausbildung heraus. Während der dreijährigen Ausbildung lernst du die unterschiedlichsten Fachbereiche in unserem Rathaus kennen. Zu deinen Aufgaben gehören zum Beispiel: * Ausarbeitung von Sachverhalten und Anwendung spezifischer Rechtsvorschriften * Erledigung von Verwaltungsaufgaben unter Gesichtspunkten der Wirtschaftlichkeit * Bearbeitung von Personal- und Finanzangelegenheiten * Telefonische und persönliche Beratungen * Verwaltung und Beschaffung von Material und technischen Geräten * Erhebung, Verarbeitung und Auswertung verschiedenster Daten Dein Profil: Du verfügst über einen Realschulabschluss oder eine höhere Schulbildung und suchst eine zukunftssichere, abwechslungsreiche sowie moderne Ausbildungsstelle? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Das bieten wir dir: * Ausbildungsentgelt nach TVAöD * 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 € * 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 € * 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 € * Jahressonderzahlung (90 % des monatlichen Ausbildungsentgelts) * Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage * iPad zur Unterstützung während der Ausbildung * Kostenfreies Schülerticket Hessen * Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (z. B. Zuschuss zum Fitnessstudio) * Gute Übernahmechancen nach dem erfolgreichen Abschluss deiner Ausbildung Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung . JETZT BEWERBEN! Stadt Friedrichsdorf | Hugenottenstraße 55 | 61381 Friedrichsdorf | www.friedrichsdorf.de
Verwaltungsfachangestellte:r (w/m/d) – 2-jährige Ausbildung
Personal- und Organisationsamt Deine Zukunft ist unsere Zukunft. Darum suchen wir dich als Verwaltungsfachangestellte:n (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewirb dich jetzt und entwickle dich und Frankfurt weiter! Verwaltungsfachangestellte:r (w/m/d) – 2-jährige Ausbildung Wir bieten dir: * eine hochwertige Ausbildung ab dem 01.09.2025 (von Beginn an von ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Personal- und Organisationsamt Deine Zukunft ist unsere Zukunft. Darum suchen wir dich als Verwaltungsfachangestellte:n (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewirb dich jetzt und entwickle dich und Frankfurt weiter! Verwaltungsfachangestellte:r (w/m/d) – 2-jährige Ausbildung Wir bieten dir: * eine hochwertige Ausbildung ab dem 01.09.2025 (von Beginn an von drei auf zwei Jahre verkürzt) * vielfältige und interessante Tätigkeiten * individuelle Unterstützung durch unser professionelles Ausbildungsteam * sehr gute Übernahmechancen * eine monatliche Ausbildungsvergütung von 1.268,20 € (brutto) im ersten und 1.314,02 € (brutto) im zweiten Ausbildungsjahr (Stand: 24.07.2024) * eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90 % der monatlichen Ausbildungsvergütung * ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung * eine Abschlussprämie bei Bestehen der Abschlussprüfung * je eine Freikarte für den Frankfurter Zoo und Palmengarten jährlich * gegebenenfalls vermögenswirksame Leistungen Du bringst mit: * Abitur, Fachhochschulreife oder eine Hochschulzugangsberechtigung * Identifikation mit dem Beruf * gute Kommunikationsfähigkeit * freundliches Auftreten * interkulturelle Kompetenz * gute Serviceorientierung * Problemlösungsfähigkeit * erfolgreiche Teilnahme an unserem Onlinetest * Sprachlevel Deutsch mindestens C1 (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen, sofern ein ausländischer Schulabschluss vorliegt) Deine Bewerbung: Bewirb dich bis zum 31.01.2025 rund um die Uhr mit folgenden Unterlagen schnell und einfach direkt online: * Bewerbungsanschreiben * lückenloser tabellarischer Lebenslauf * letzten beiden Schulzeugnisse * Abschlusszeugnis (falls vorhanden) * Nachweise über absolvierte Praktika (falls vorhanden) * Nachweise sonstiger im Lebenslauf ausgewiesener Zeiten (Studium, Ausbildung usw.) * ggf. Nachweis des Sprachlevels * bei ausländischen Schulabschlüssen eine deutsche Übersetzung und staatliche Anerkennung. Informationen hierzu findest du auf der Internetseite der Staatlichen Schulämter in Hessen ( Website ) Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Hinweis: Im Zuge der Einstellung wird ein gemeinsamer Antrag von dir und uns als Arbeitgeberin für eine Verkürzung der Ausbildung bei der entsprechenden Behörde gestellt. Bewerber:innen, die geeignet sind, jedoch aufgrund der begrenzten Plätze nicht zum Zuge kommen, erhalten ggf. ein Angebot für eine dreijährige Ausbildung. Unsere Vielfalt: In der Großstadtverwaltung Frankfurt am Main gehört der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich Ausbildungssuchende aller Nationalitäten von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Um deine Rechte nach dem Schwerbehindertenvertretungsgesetz berücksichtigen zu können, sind wir auf deinen Hinweis, dass eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt, angewiesen. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Bei Fragen wende dich gerne an: Jens Grauel Stadt Frankfurt am Main Der Magistrat Personal- und Organisationsamt 11.63.2 Nachwuchs-Recruiting Münchener Straße 1 60329 Frankfurt am Main Tel.: 069 212-38714 / 069 212-35015 Erreichbarkeit: Montag bis Donnerstag 8:00 Uhr – 16:00 Uhr Freitag 8:00 – 14:00 Uhr Nähere Infos zu dem Beruf findest du unter Website HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de
Jobbeschreibung
Personal- und Organisationsamt Deine Zukunft ist unsere Zukunft. Darum suchen wir dich als Verwaltungsfachangestellte:n (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewirb dich jetzt und entwickle dich und Frankfurt weiter! Verwaltungsfachangestellte:r (w/m/d) – 2-jährige Ausbildung Wir bieten dir: * eine hochwertige Ausbildung ab dem 01.09.2025 (von Beginn an von drei auf zwei Jahre verkürzt) * vielfältige und interessante Tätigkeiten * individuelle Unterstützung durch unser professionelles Ausbildungsteam * sehr gute Übernahmechancen * eine monatliche Ausbildungsvergütung von 1.268,20 € (brutto) im ersten und 1.314,02 € (brutto) im zweiten Ausbildungsjahr (Stand: 24.07.2024) * eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90 % der monatlichen Ausbildungsvergütung * ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung * eine Abschlussprämie bei Bestehen der Abschlussprüfung * je eine Freikarte für den Frankfurter Zoo und Palmengarten jährlich * gegebenenfalls vermögenswirksame Leistungen Du bringst mit: * Abitur, Fachhochschulreife oder eine Hochschulzugangsberechtigung * Identifikation mit dem Beruf * gute Kommunikationsfähigkeit * freundliches Auftreten * interkulturelle Kompetenz * gute Serviceorientierung * Problemlösungsfähigkeit * erfolgreiche Teilnahme an unserem Onlinetest * Sprachlevel Deutsch mindestens C1 (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen, sofern ein ausländischer Schulabschluss vorliegt) Deine Bewerbung: Bewirb dich bis zum 31.01.2025 rund um die Uhr mit folgenden Unterlagen schnell und einfach direkt online: * Bewerbungsanschreiben * lückenloser tabellarischer Lebenslauf * letzten beiden Schulzeugnisse * Abschlusszeugnis (falls vorhanden) * Nachweise über absolvierte Praktika (falls vorhanden) * Nachweise sonstiger im Lebenslauf ausgewiesener Zeiten (Studium, Ausbildung usw.) * ggf. Nachweis des Sprachlevels * bei ausländischen Schulabschlüssen eine deutsche Übersetzung und staatliche Anerkennung. Informationen hierzu findest du auf der Internetseite der Staatlichen Schulämter in Hessen ( Website ) Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Hinweis: Im Zuge der Einstellung wird ein gemeinsamer Antrag von dir und uns als Arbeitgeberin für eine Verkürzung der Ausbildung bei der entsprechenden Behörde gestellt. Bewerber:innen, die geeignet sind, jedoch aufgrund der begrenzten Plätze nicht zum Zuge kommen, erhalten ggf. ein Angebot für eine dreijährige Ausbildung. Unsere Vielfalt: In der Großstadtverwaltung Frankfurt am Main gehört der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich Ausbildungssuchende aller Nationalitäten von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Um deine Rechte nach dem Schwerbehindertenvertretungsgesetz berücksichtigen zu können, sind wir auf deinen Hinweis, dass eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt, angewiesen. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Bei Fragen wende dich gerne an: Jens Grauel Stadt Frankfurt am Main Der Magistrat Personal- und Organisationsamt 11.63.2 Nachwuchs-Recruiting Münchener Straße 1 60329 Frankfurt am Main Tel.: 069 212-38714 / 069 212-35015 Erreichbarkeit: Montag bis Donnerstag 8:00 Uhr – 16:00 Uhr Freitag 8:00 – 14:00 Uhr Nähere Infos zu dem Beruf findest du unter Website HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de
Ausbildung – Verwaltungsfachangestellte:r
Personal- und Organisationsamt Deine Zukunft ist unsere Zukunft. Darum suchen wir dich als Verwaltungsfachangestellte:n (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewirb dich jetzt und entwickle dich und Frankfurt weiter! Ausbildung – Verwaltungsfachangestellte:r Wir bieten dir: * eine hochwertige Ausbildung ab dem 01.09.2025 * vielfältige und interessante Tätigkeiten * ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Personal- und Organisationsamt Deine Zukunft ist unsere Zukunft. Darum suchen wir dich als Verwaltungsfachangestellte:n (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewirb dich jetzt und entwickle dich und Frankfurt weiter! Ausbildung – Verwaltungsfachangestellte:r Wir bieten dir: * eine hochwertige Ausbildung ab dem 01.09.2025 * vielfältige und interessante Tätigkeiten * individuelle Unterstützung durch unser professionelles Ausbildungsteam * sehr gute Übernahmechancen * eine monatliche Ausbildungsvergütung von 1.218,26 € (brutto) im ersten, 1.268,20 € (brutto) im zweiten und 1.314,02 € (brutto) im dritten Ausbildungsjahr (Stand: 24.07.2024) * eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90 % der monatlichen Ausbildungsvergütung * ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung * eine Abschlussprämie bei Bestehen der Abschlussprüfung * je eine Freikarte für den Frankfurter Zoo und Palmengarten jährlich * gegebenenfalls vermögenswirksame Leistungen Du bringst mit: * mindestens Hauptschulabschluss * Identifikation mit dem Beruf * gute Kommunikationsfähigkeit * freundliches Auftreten * interkulturelle Kompetenz * gute Serviceorientierung * Problemlösungsfähigkeit * erfolgreiche Teilnahme an unserem Onlinetest * Sprachlevel Deutsch mindestens C1 (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen, sofern ein ausländischer Schulabschluss vorliegt) Deine Bewerbung: Du kannst dich bis zum 31.01.2025 rund um die Uhr mit folgenden Unterlagen schnell und einfach direkt online bewerben: * Bewerbungsanschreiben * lückenloser tabellarischer Lebenslauf * letzten beiden Schulzeugnisse * Abschlusszeugnis (falls vorhanden) * Nachweise über absolvierte Praktika (falls vorhanden) * Nachweise sonstiger im Lebenslauf ausgewiesener Zeiten (Studium, Ausbildung usw.) * ggf. Nachweis des Sprachlevels * bei ausländischen Schulabschlüssen eine deutsche Übersetzung und staatliche Anerkennung. Informationen hierzu findest du auf der Internetseite der Staatlichen Schulämter in Hessen Website ) Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unsere Vielfalt: In der Großstadtverwaltung Frankfurt am Main gehört der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich Ausbildungssuchende aller Nationalitäten von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Um deine Rechte nach dem Schwerbehindertenvertretungsgesetz berücksichtigen zu können, sind wir auf deinen Hinweis, dass eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt, angewiesen. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Bei Fragen wende dich gerne an: Jens Grauel Stadt Frankfurt am Main Der Magistrat Personal- und Organisationsamt 11.63.2 Nachwuchs-Recruiting Münchener Straße 1 60329 Frankfurt am Main Tel.: 069 212-38714 / 069 212-35015 Erreichbarkeit: Montag bis Donnerstag 8:00–16:00 Uhr Freitag 8:00–14:00 Uhr Nähere Infos zu dem Beruf findest du unter Website HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de
Jobbeschreibung
Personal- und Organisationsamt Deine Zukunft ist unsere Zukunft. Darum suchen wir dich als Verwaltungsfachangestellte:n (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewirb dich jetzt und entwickle dich und Frankfurt weiter! Ausbildung – Verwaltungsfachangestellte:r Wir bieten dir: * eine hochwertige Ausbildung ab dem 01.09.2025 * vielfältige und interessante Tätigkeiten * individuelle Unterstützung durch unser professionelles Ausbildungsteam * sehr gute Übernahmechancen * eine monatliche Ausbildungsvergütung von 1.218,26 € (brutto) im ersten, 1.268,20 € (brutto) im zweiten und 1.314,02 € (brutto) im dritten Ausbildungsjahr (Stand: 24.07.2024) * eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90 % der monatlichen Ausbildungsvergütung * ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung * eine Abschlussprämie bei Bestehen der Abschlussprüfung * je eine Freikarte für den Frankfurter Zoo und Palmengarten jährlich * gegebenenfalls vermögenswirksame Leistungen Du bringst mit: * mindestens Hauptschulabschluss * Identifikation mit dem Beruf * gute Kommunikationsfähigkeit * freundliches Auftreten * interkulturelle Kompetenz * gute Serviceorientierung * Problemlösungsfähigkeit * erfolgreiche Teilnahme an unserem Onlinetest * Sprachlevel Deutsch mindestens C1 (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen, sofern ein ausländischer Schulabschluss vorliegt) Deine Bewerbung: Du kannst dich bis zum 31.01.2025 rund um die Uhr mit folgenden Unterlagen schnell und einfach direkt online bewerben: * Bewerbungsanschreiben * lückenloser tabellarischer Lebenslauf * letzten beiden Schulzeugnisse * Abschlusszeugnis (falls vorhanden) * Nachweise über absolvierte Praktika (falls vorhanden) * Nachweise sonstiger im Lebenslauf ausgewiesener Zeiten (Studium, Ausbildung usw.) * ggf. Nachweis des Sprachlevels * bei ausländischen Schulabschlüssen eine deutsche Übersetzung und staatliche Anerkennung. Informationen hierzu findest du auf der Internetseite der Staatlichen Schulämter in Hessen Website ) Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unsere Vielfalt: In der Großstadtverwaltung Frankfurt am Main gehört der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich Ausbildungssuchende aller Nationalitäten von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Um deine Rechte nach dem Schwerbehindertenvertretungsgesetz berücksichtigen zu können, sind wir auf deinen Hinweis, dass eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt, angewiesen. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Bei Fragen wende dich gerne an: Jens Grauel Stadt Frankfurt am Main Der Magistrat Personal- und Organisationsamt 11.63.2 Nachwuchs-Recruiting Münchener Straße 1 60329 Frankfurt am Main Tel.: 069 212-38714 / 069 212-35015 Erreichbarkeit: Montag bis Donnerstag 8:00–16:00 Uhr Freitag 8:00–14:00 Uhr Nähere Infos zu dem Beruf findest du unter Website HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de
Verwaltungskraft (m/w/d) in Vollzeit
Die Ingenieurkammer Hessen ist eine berufsständische Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Wiesbaden. Als Selbstverwaltungsorgan der hessischen Ingenieure vertritt sie die Interessen ihrer Mitglieder in Wirtschaft und Verwaltung, Gesellschaft und Politik. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungskraft (m/w/d) in Vollzeit Was wir Ihnen bieten: * Vielseitiges Aufgabengebiet und gute Einarbeitungsbegleitung * Sicherer Arbeitsplatz ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Ingenieurkammer Hessen ist eine berufsständische Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Wiesbaden. Als Selbstverwaltungsorgan der hessischen Ingenieure vertritt sie die Interessen ihrer Mitglieder in Wirtschaft und Verwaltung, Gesellschaft und Politik. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungskraft (m/w/d) in Vollzeit Was wir Ihnen bieten: * Vielseitiges Aufgabengebiet und gute Einarbeitungsbegleitung * Sicherer Arbeitsplatz mit Gleitzeitmodell * Umfangreiches Angebot an Benefits (u. A. betriebliche Altersversorgung, Weihnachtsgeld, kostenfreie Getränke, attraktives Bürogebäude mit modernen Arbeitsplätzen, guter Verkehrsanbindung und Parkplätzen, gelegentliche Home-Office-Option) Ihre Aufgabenschwerpunkte: * Antragsbearbeitung (Vollständigkeitsprüfung, Nachforderung von Unterlagen) * Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Eintragungs- und Widerspruchsausschüssen * Ausstellung von Urkunden / Bescheinigungen und Erstellen von Gebührenbescheiden * Beratung von Antragsstellern * Stammdatenpflege im firmeneigenen Mitgliederverwaltungsprogramm Unser Anforderungsprofil: * Kaufmännische oder Verwaltungsausbildung wünschenswert * Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) * Teamfähigkeit, Dienstleistungsbewusstsein, Organisationsgeschick * Gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise, sicherer Schreibstil Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in einer PDF-Datei zusammengefasst) mit Angabe des frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte bis spätestens 31.01.2025 vorzugsweise per E-Mail an: karriere@ingkh.de oder per Post an unten stehende Adresse. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Dipl.-Kffr. Bettina Bischof (+49 611 97457-15 ) und Frau Dipl.-Kffr. Pia Dick (+49 611 97457-16 ) gerne zur Verfügung. HIER BEWERBEN Ingenieurkammer Hessen Personalabteilung | Abraham-Lincoln-Straße 44 | 65189 Wiesbaden karriere@ingkh.de |www.ingkh.de
Jobbeschreibung
Die Ingenieurkammer Hessen ist eine berufsständische Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Wiesbaden. Als Selbstverwaltungsorgan der hessischen Ingenieure vertritt sie die Interessen ihrer Mitglieder in Wirtschaft und Verwaltung, Gesellschaft und Politik. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungskraft (m/w/d) in Vollzeit Was wir Ihnen bieten: * Vielseitiges Aufgabengebiet und gute Einarbeitungsbegleitung * Sicherer Arbeitsplatz mit Gleitzeitmodell * Umfangreiches Angebot an Benefits (u. A. betriebliche Altersversorgung, Weihnachtsgeld, kostenfreie Getränke, attraktives Bürogebäude mit modernen Arbeitsplätzen, guter Verkehrsanbindung und Parkplätzen, gelegentliche Home-Office-Option) Ihre Aufgabenschwerpunkte: * Antragsbearbeitung (Vollständigkeitsprüfung, Nachforderung von Unterlagen) * Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Eintragungs- und Widerspruchsausschüssen * Ausstellung von Urkunden / Bescheinigungen und Erstellen von Gebührenbescheiden * Beratung von Antragsstellern * Stammdatenpflege im firmeneigenen Mitgliederverwaltungsprogramm Unser Anforderungsprofil: * Kaufmännische oder Verwaltungsausbildung wünschenswert * Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) * Teamfähigkeit, Dienstleistungsbewusstsein, Organisationsgeschick * Gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise, sicherer Schreibstil Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in einer PDF-Datei zusammengefasst) mit Angabe des frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte bis spätestens 31.01.2025 vorzugsweise per E-Mail an: karriere@ingkh.de oder per Post an unten stehende Adresse. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Dipl.-Kffr. Bettina Bischof (+49 611 97457-15 ) und Frau Dipl.-Kffr. Pia Dick (+49 611 97457-16 ) gerne zur Verfügung. HIER BEWERBEN Ingenieurkammer Hessen Personalabteilung | Abraham-Lincoln-Straße 44 | 65189 Wiesbaden karriere@ingkh.de |www.ingkh.de
IT-Service-Specialist - Helpdesk Bundesverwaltung (w/m/d)
Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: IT-Service-Specialist – Helpdesk Bundesverwaltung (w/m/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum BundDienstsitze: Berlin, Frankfurt am MainReferenzcode: Z7-P1474-5-20/24-e Aufgaben Als erste Ansprechperson kümmern Sie sich um die Annahme, Priorisierung, Klassifizierung und Bearbeitung von Störungsmeldungen. Fachkundig, hilfsbereit und serviceorientiert bearbeiten Sie, im Ticketsystem, per Mail oder Telefon die verschiedensten Nutzer-Anfragen. Dabei bieten Sie Erstlösungen bei Störungen an und beantworten Fragen zu unseren Produkten. Komplexere Themen leiten Sie an die Spezialistinnen und Spezialisten weiter. Ihre Kunden sind im Schwerpunkt die Mitarbeitenden der Bundesverwaltung, denen Sie bei Störungen und Anfragen eine erste Auskunft geben. Anforderungen Ihre erforderlichen Qualifikationen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägigem IT-Bezug oder über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren. Oder: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Verwaltungsberuf oder im kaufmännischen Bereich. Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des mittleren Dienstes in der BesGr. A 6m bis A 8 BBesO. Weiterhin bringen Sie fachlich mit: Grundkenntnisse über gängige Hard- und Software im Endanwenderbereich Idealerweise erste Erfahrungen in der Handhabung von Ticketsystemen und in der telefonischen Kundenbetreuung. Allgemeine Kenntnisse zu Produkten des ITZBund überzeugen uns. Das zeichnet Sie persönlich aus: Sie erledigen Ihre Aufgaben gewissenhaft. Ihren Aufgaben begegnen Sie mit Leistungsmotivation. Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus Belastbarkeit und Stressresistenz gehören zu Ihren Kernkompetenzen. Ihr zukünftiges Team arbeitet im Schichtbetrieb (Früh- und Spätschicht). Der Schichtplan wird in Abstimmung mit den Teammitgliedern aufgestellt, so haben auch Sie einen Einfluss auf die auszuübenden Schichten und können Familie und Beruf gut unter einen Hut bringen. Es gibt Schichtzulagen und zusätzliche Urlaubstage. Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu. Wir bieten Gute Gründe, die für uns sprechenWir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 6m/ A 8 BBesO bewertet. Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen. Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen). Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen. Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten. Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben. Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen. Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als IT-Service-Specialist – Helpdesk Bundesverwaltung (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 13.01.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links: https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1474-5-20/24-e Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 8 statt. Haben Sie noch Fragen? Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Krug (Tel. 0151 23489305, E-Mail Adresse: Britta.Krugitzbund.de). Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Kowalski (Tel. 022899/680-5473) oder Herrn Ehmke (Tel. 022899/680-17782). Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: Bewerbungitzbund.de Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter http://www.digital-fuer-deutschland.de sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund JETZT BEWERBEN Was uns noch wichtig ist Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen. IT-Administrator Systemadministration Informatiker Wirtschaftsinformatiker Netzwerkadministrator Systembetreuung Systemverwaltung Fachinformatiker Systemintegration IT-Support Anwendungsbetreuer Systemadministrator Netzwerk-Administration
Jobbeschreibung
Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: IT-Service-Specialist – Helpdesk Bundesverwaltung (w/m/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum BundDienstsitze: Berlin, Frankfurt am MainReferenzcode: Z7-P1474-5-20/24-e Aufgaben Als erste Ansprechperson kümmern Sie sich um die Annahme, Priorisierung, Klassifizierung und Bearbeitung von Störungsmeldungen. Fachkundig, hilfsbereit und serviceorientiert bearbeiten Sie, im Ticketsystem, per Mail oder Telefon die verschiedensten Nutzer-Anfragen. Dabei bieten Sie Erstlösungen bei Störungen an und beantworten Fragen zu unseren Produkten. Komplexere Themen leiten Sie an die Spezialistinnen und Spezialisten weiter. Ihre Kunden sind im Schwerpunkt die Mitarbeitenden der Bundesverwaltung, denen Sie bei Störungen und Anfragen eine erste Auskunft geben. Anforderungen Ihre erforderlichen Qualifikationen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägigem IT-Bezug oder über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren. Oder: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Verwaltungsberuf oder im kaufmännischen Bereich. Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des mittleren Dienstes in der BesGr. A 6m bis A 8 BBesO. Weiterhin bringen Sie fachlich mit: Grundkenntnisse über gängige Hard- und Software im Endanwenderbereich Idealerweise erste Erfahrungen in der Handhabung von Ticketsystemen und in der telefonischen Kundenbetreuung. Allgemeine Kenntnisse zu Produkten des ITZBund überzeugen uns. Das zeichnet Sie persönlich aus: Sie erledigen Ihre Aufgaben gewissenhaft. Ihren Aufgaben begegnen Sie mit Leistungsmotivation. Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus Belastbarkeit und Stressresistenz gehören zu Ihren Kernkompetenzen. Ihr zukünftiges Team arbeitet im Schichtbetrieb (Früh- und Spätschicht). Der Schichtplan wird in Abstimmung mit den Teammitgliedern aufgestellt, so haben auch Sie einen Einfluss auf die auszuübenden Schichten und können Familie und Beruf gut unter einen Hut bringen. Es gibt Schichtzulagen und zusätzliche Urlaubstage. Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu. Wir bieten Gute Gründe, die für uns sprechenWir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 6m/ A 8 BBesO bewertet. Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen. Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen). Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen. Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten. Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben. Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen. Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als IT-Service-Specialist – Helpdesk Bundesverwaltung (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 13.01.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links: https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1474-5-20/24-e Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 8 statt. Haben Sie noch Fragen? Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Krug (Tel. 0151 23489305, E-Mail Adresse: Britta.Krugitzbund.de). Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Kowalski (Tel. 022899/680-5473) oder Herrn Ehmke (Tel. 022899/680-17782). Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: Bewerbungitzbund.de Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter http://www.digital-fuer-deutschland.de sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund JETZT BEWERBEN Was uns noch wichtig ist Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen. IT-Administrator Systemadministration Informatiker Wirtschaftsinformatiker Netzwerkadministrator Systembetreuung Systemverwaltung Fachinformatiker Systemintegration IT-Support Anwendungsbetreuer Systemadministrator Netzwerk-Administration
Mitarbeiter (m/w/d) für die Systemadministration / Systemverwaltung
Der Hessische Verwaltungsschulverband (HVSV) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit dem Zweck, sich aktiv für die Aus- und Fortbildung im öffentlichen Dienst in Hessen im Sinne einer demokratischen Staatsauffassung zu engagieren. Der Verband unterhält hessenweit Verwaltungsseminare in Darmstadt, Frankfurt am Main, Fulda, Gießen, Kassel und Wiesbaden. Sitz der Verbandsgeschäftsleitung ist Darmstadt. Wir suchen zum ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Der Hessische Verwaltungsschulverband (HVSV) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit dem Zweck, sich aktiv für die Aus- und Fortbildung im öffentlichen Dienst in Hessen im Sinne einer demokratischen Staatsauffassung zu engagieren. Der Verband unterhält hessenweit Verwaltungsseminare in Darmstadt, Frankfurt am Main, Fulda, Gießen, Kassel und Wiesbaden. Sitz der Verbandsgeschäftsleitung ist Darmstadt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d)
für die Systemadministration / Systemverwaltung
In der Einarbeitungsphase ist eine Beschäftigung von 50% der wöchentlichen Arbeitszeit beabsichtigt.
Danach erfolgt eine Beschäftigung in Vollzeit. Dienstort ist die Verbandsgeschäftsstelle in Darmstadt.
Für diese Aufgabe steht eine unbefristete Planstelle zur Verfügung. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst – Bereich Verwaltung (TVöD-V).
- Unterstützung und spätere Übernahme der Systemadministration/-Verwaltung aller verbandsweiten Anwendungen
- Anwendungsunterstützung sowie Schulung und Einweisung als auch Organisation und Durchführung von Workshops für Anwenderinnen und Anwender, überwiegend für die verbandseigene Schulverwaltungssoftware
- Benutzer-, Lizenz- und Rechteverwaltung
- Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung unserer Homepage
- Leitung eines kleinen Teams für den externen digitalen Support
- Konzeptionelle und strategische Planung sowie Prozesssteuerung der digitalen Transformation im Bereich Pädagogik und Unterricht
- Verwaltungstätigkeiten der Verbandsgeschäftsführung und Schulleitung des HVSV
- Eine IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, langjährige Erfahrung im Bereich Informationstechnologie und Systemintegration oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt mit entsprechender Erfahrung im IT-Bereich
- Erfahrungen im technischen Support für Anwender oder im HelpDesk-Umfeld.
- Ein hohes Maß an Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Flexibilität und Belastbarkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten
- die Fähigkeit zum analytischen und strategischen Denken
- Teamfähigkeit und die Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten
- Bereitschaft zur Weiterbildung und die Fähigkeit, sich rasch in neue Programme einarbeiten zu können
- einen zukunftssicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer kompetenten und erfahrenen Bildungseinrichtung für den öffentlichen Dienst in Hessen.
- Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- die Möglichkeit, die Arbeitszeit teilweise im Mobilen Arbeiten auszuüben
- ein ergonomisch ausgestattetes Büro
- Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing über das Portal „JobRad“
- einen kostenlosen Parkplatz
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Die Vollzeitstelle ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich teilbar (§ 9 Abs. 2 HGlG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Jobbeschreibung
Der Hessische Verwaltungsschulverband (HVSV) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit dem Zweck, sich aktiv für die Aus- und Fortbildung im öffentlichen Dienst in Hessen im Sinne einer demokratischen Staatsauffassung zu engagieren. Der Verband unterhält hessenweit Verwaltungsseminare in Darmstadt, Frankfurt am Main, Fulda, Gießen, Kassel und Wiesbaden. Sitz der Verbandsgeschäftsleitung ist Darmstadt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d)
für die Systemadministration / Systemverwaltung
In der Einarbeitungsphase ist eine Beschäftigung von 50% der wöchentlichen Arbeitszeit beabsichtigt.
Danach erfolgt eine Beschäftigung in Vollzeit. Dienstort ist die Verbandsgeschäftsstelle in Darmstadt.
Für diese Aufgabe steht eine unbefristete Planstelle zur Verfügung. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst – Bereich Verwaltung (TVöD-V).
- Unterstützung und spätere Übernahme der Systemadministration/-Verwaltung aller verbandsweiten Anwendungen
- Anwendungsunterstützung sowie Schulung und Einweisung als auch Organisation und Durchführung von Workshops für Anwenderinnen und Anwender, überwiegend für die verbandseigene Schulverwaltungssoftware
- Benutzer-, Lizenz- und Rechteverwaltung
- Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung unserer Homepage
- Leitung eines kleinen Teams für den externen digitalen Support
- Konzeptionelle und strategische Planung sowie Prozesssteuerung der digitalen Transformation im Bereich Pädagogik und Unterricht
- Verwaltungstätigkeiten der Verbandsgeschäftsführung und Schulleitung des HVSV
- Eine IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, langjährige Erfahrung im Bereich Informationstechnologie und Systemintegration oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt mit entsprechender Erfahrung im IT-Bereich
- Erfahrungen im technischen Support für Anwender oder im HelpDesk-Umfeld.
- Ein hohes Maß an Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Flexibilität und Belastbarkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten
- die Fähigkeit zum analytischen und strategischen Denken
- Teamfähigkeit und die Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten
- Bereitschaft zur Weiterbildung und die Fähigkeit, sich rasch in neue Programme einarbeiten zu können
- einen zukunftssicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer kompetenten und erfahrenen Bildungseinrichtung für den öffentlichen Dienst in Hessen.
- Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- die Möglichkeit, die Arbeitszeit teilweise im Mobilen Arbeiten auszuüben
- ein ergonomisch ausgestattetes Büro
- Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing über das Portal „JobRad“
- einen kostenlosen Parkplatz
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Die Vollzeitstelle ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich teilbar (§ 9 Abs. 2 HGlG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Referenten (m/w/d) Immobilienverwaltung für das Roncalli Haus Wiesbaden
Das Bistum Limburg, Bereich Ressourcen & Infrastruktur, Abteilung Liegenschaften und Zentrale Dienste, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Dienstsitz in Wiesbaden einen REFERENTEN (M/W/D) IMMOBILIENVERWALTUNGFÜR DAS RONCALLI HAUS WIESBADEN (bis 100 % Beschäftigungsumfang – befristet für 5 Jahre – die Stelle ist teilbar) Kaufmännische Objekt- und Mieterbetreuung sowie Datenpflege Beauftragung und kaufmännische Abwicklung von Instandhaltungen, Reparaturen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Das Bistum Limburg, Bereich Ressourcen & Infrastruktur, Abteilung Liegenschaften und Zentrale Dienste, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Dienstsitz in Wiesbaden einen
REFERENTEN (M/W/D) IMMOBILIENVERWALTUNG
FÜR DAS RONCALLI HAUS WIESBADEN
(bis 100 % Beschäftigungsumfang – befristet für 5 Jahre – die Stelle ist teilbar)
- Kaufmännische Objekt- und Mieterbetreuung sowie Datenpflege
- Beauftragung und kaufmännische Abwicklung von Instandhaltungen, Reparaturen und Wartungsarbeiten im technischen Gebäudebetrieb sowie Rechnungsprüfungen und Freigabe
- Abwicklung von Versicherungsfällen
- Aufbau und Betreuung eines Wartungsmanagements der technischen Anlagen
- Unterstützung bei der Budgeterstellung sowie bei der Einhaltung der gesteckten Ziele
- Erstellen von Betriebskostenabrechnungen und Dienstleistungsabrechnungen für Mieter und Tagungsgäste
- Mieter- und Nutzer-Akquise
- Organisation und Koordination des Veranstaltungsmanagements
- Einem einschlägigen Hochschulstudium auf Bachelorniveau (z.B. Immobilienmanagement) oder einer fundierten kaufmännischen Ausbildung mit einschlägigem Zusatz auf Fachwirtebene im Bereich Immobilien oder gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
- Solidem immobilienökonomischem und kaufmännischem Wissen und idealerweise einschlägige Berufserfahrung
- Organisations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz und Engagement
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und Serviceorientierung
- Sicherem Umgang in der Anwendung von Excel, Word und Erfahrung in SAP
- Ein vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsgebiet mit Gestaltungspotential in einem modernen und freundlichen Umfeld
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in einem engagierten, motivierten und dynamischen Team
- Selbständiges, innovatives Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend dem TVöD VKA
- Ansprechende Zusatzversorgung/Altersvorsorge
- Zusätzliche kirchliche Urlaubstage bzw. Dienstbefreiung
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
- Möglichkeiten zum Bezug eines Jobrads/Bikeleasing
Jobbeschreibung
Das Bistum Limburg, Bereich Ressourcen & Infrastruktur, Abteilung Liegenschaften und Zentrale Dienste, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Dienstsitz in Wiesbaden einen
REFERENTEN (M/W/D) IMMOBILIENVERWALTUNG
FÜR DAS RONCALLI HAUS WIESBADEN
(bis 100 % Beschäftigungsumfang – befristet für 5 Jahre – die Stelle ist teilbar)
- Kaufmännische Objekt- und Mieterbetreuung sowie Datenpflege
- Beauftragung und kaufmännische Abwicklung von Instandhaltungen, Reparaturen und Wartungsarbeiten im technischen Gebäudebetrieb sowie Rechnungsprüfungen und Freigabe
- Abwicklung von Versicherungsfällen
- Aufbau und Betreuung eines Wartungsmanagements der technischen Anlagen
- Unterstützung bei der Budgeterstellung sowie bei der Einhaltung der gesteckten Ziele
- Erstellen von Betriebskostenabrechnungen und Dienstleistungsabrechnungen für Mieter und Tagungsgäste
- Mieter- und Nutzer-Akquise
- Organisation und Koordination des Veranstaltungsmanagements
- Einem einschlägigen Hochschulstudium auf Bachelorniveau (z.B. Immobilienmanagement) oder einer fundierten kaufmännischen Ausbildung mit einschlägigem Zusatz auf Fachwirtebene im Bereich Immobilien oder gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
- Solidem immobilienökonomischem und kaufmännischem Wissen und idealerweise einschlägige Berufserfahrung
- Organisations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz und Engagement
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und Serviceorientierung
- Sicherem Umgang in der Anwendung von Excel, Word und Erfahrung in SAP
- Ein vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsgebiet mit Gestaltungspotential in einem modernen und freundlichen Umfeld
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in einem engagierten, motivierten und dynamischen Team
- Selbständiges, innovatives Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend dem TVöD VKA
- Ansprechende Zusatzversorgung/Altersvorsorge
- Zusätzliche kirchliche Urlaubstage bzw. Dienstbefreiung
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
- Möglichkeiten zum Bezug eines Jobrads/Bikeleasing
Ausbildung Verwaltungsfachangestellte:r (m/w/d)
Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 13.000 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 13.000 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen, davon ca. 250 Professor:innen.
An der Hochschule RheinMain ist am Studienort Wiesbaden in der Hochschulverwaltung folgende Stelle zu besetzen:
Ausbildung Verwaltungsfachangestellte:r (m/w/d)
Umfang: 100 %
Vergütung: TVA-H-BBiG
Befristung: Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre
Dienstort: Wiesbaden; Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet
Eintritt: 15.08.2025
Kennziffer: HV-A-92/24
Bewerbungsfrist: 19.01.2025
Kontakt: Sabine Aun (sabine.aun(at)hs-rm.de)
- Verwaltungsfachangestellte:r ist ein anerkannter und zukunftssicherer Ausbildungsberuf
- Die Ausbildung dauert drei Jahre. Verwaltungsfachangestellte erledigen Büro- und Verwaltungsarbeiten im öffentlichen Dienst des Bundes, der Länder und der Kommunen
- Während Ihrer Ausbildung lernen Sie die verschiedenen Bereiche der Hochschule kennen, wobei der Schwerpunkt in den Bereichen Organisations- und Personalentwicklung, Personal, Finanzen, Hochschulkommunikation und Studierendenservice liegt
- Sie unterstützen Ihre Kolleg:innen im Tagesgeschäft
- Die praktische Ausbildung wird durch theoretischen Unterricht an der Berufsschule (Schulze-Delitzsch-Schule) in Wiesbaden und beim Hessischen Verwaltungsschulverband (HVSV) in Wiesbaden-Erbenheim ergänzt
- Je nach Schwerpunkt entwickeln sich unsere Auszubildenden zu Fachleuten für Verwaltung und Organisation sowie Haushalts- und Rechnungswesen
- Abschluss der Mittleren Reife (Realschulabschluss) oder vergleichbarer Schulabschluss
- Mindestens befriedigende Noten in den Fächern Mathematik und Deutsch
- Bei einem internationalen Schulabschluss ist ein Nachweis der Deutschkenntnisse auf C1-Niveau erforderlich
- Ein kommunikationssicheres Auftreten und Spaß an der Arbeit im Team
- Interesse am Umgang mit Rechtsvorschriften
- Schnelle Auffassungsgabe sowie Talent zur Organisation
- Digitale Affinität
- Zuverlässigkeit, Engagement und Motivation
- Abwechslungsreiche Ausbildungsjahre mit vielfältigen Aufgaben
- Ausbildungsbegleitender Unterricht und eine Abschlussprämie bei erfolgreich bestandener Ausbildung
- Persönliche Betreuung durch qualifizierte Ausbildungsbeauftragte
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld
- Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
- Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge
- Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV
Jobbeschreibung
Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 13.000 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen, davon ca. 250 Professor:innen.
An der Hochschule RheinMain ist am Studienort Wiesbaden in der Hochschulverwaltung folgende Stelle zu besetzen:
Ausbildung Verwaltungsfachangestellte:r (m/w/d)
Umfang: 100 %
Vergütung: TVA-H-BBiG
Befristung: Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre
Dienstort: Wiesbaden; Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet
Eintritt: 15.08.2025
Kennziffer: HV-A-92/24
Bewerbungsfrist: 19.01.2025
Kontakt: Sabine Aun (sabine.aun(at)hs-rm.de)
- Verwaltungsfachangestellte:r ist ein anerkannter und zukunftssicherer Ausbildungsberuf
- Die Ausbildung dauert drei Jahre. Verwaltungsfachangestellte erledigen Büro- und Verwaltungsarbeiten im öffentlichen Dienst des Bundes, der Länder und der Kommunen
- Während Ihrer Ausbildung lernen Sie die verschiedenen Bereiche der Hochschule kennen, wobei der Schwerpunkt in den Bereichen Organisations- und Personalentwicklung, Personal, Finanzen, Hochschulkommunikation und Studierendenservice liegt
- Sie unterstützen Ihre Kolleg:innen im Tagesgeschäft
- Die praktische Ausbildung wird durch theoretischen Unterricht an der Berufsschule (Schulze-Delitzsch-Schule) in Wiesbaden und beim Hessischen Verwaltungsschulverband (HVSV) in Wiesbaden-Erbenheim ergänzt
- Je nach Schwerpunkt entwickeln sich unsere Auszubildenden zu Fachleuten für Verwaltung und Organisation sowie Haushalts- und Rechnungswesen
- Abschluss der Mittleren Reife (Realschulabschluss) oder vergleichbarer Schulabschluss
- Mindestens befriedigende Noten in den Fächern Mathematik und Deutsch
- Bei einem internationalen Schulabschluss ist ein Nachweis der Deutschkenntnisse auf C1-Niveau erforderlich
- Ein kommunikationssicheres Auftreten und Spaß an der Arbeit im Team
- Interesse am Umgang mit Rechtsvorschriften
- Schnelle Auffassungsgabe sowie Talent zur Organisation
- Digitale Affinität
- Zuverlässigkeit, Engagement und Motivation
- Abwechslungsreiche Ausbildungsjahre mit vielfältigen Aufgaben
- Ausbildungsbegleitender Unterricht und eine Abschlussprämie bei erfolgreich bestandener Ausbildung
- Persönliche Betreuung durch qualifizierte Ausbildungsbeauftragte
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld
- Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
- Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge
- Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV
Verwaltungsfachkraft (m/w/d)
Wir sind die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche und setzen uns engagiert und professionell für Menschen in schwierigen Lebenslagen ein. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH setzt sich zusammen aus 17 Regionalen Diakonien und der Geschäftsstelle in Frankfurt am Main. Für unsere Regionale Diakonie Hochtaunus suchen wir am Standort Bad Homburg zum 01.02.2025 ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Wir sind die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche und setzen uns engagiert und professionell für Menschen in schwierigen Lebenslagen ein. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH setzt sich zusammen aus 17 Regionalen Diakonien und der Geschäftsstelle in Frankfurt am Main.
Für unsere Regionale Diakonie Hochtaunus suchen wir am Standort Bad Homburg zum 01.02.2025 eine
Verwaltungsfachkraft (m/w/d)
(29,25 Stunden/Woche)
für die Tafel Hochtaunus. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
- Organisation und Koordinierung der Tafel Ausgabestellen und der damit verbundenen administrativen Tätigkeiten
- Begleitung der Ehrenamtlichen der Tafel
- Weiterentwicklung der bestehenden Strukturen
- Gelegentliche Teilnahme an Arbeitskreisen
- Teilnahme an Fortbildungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im verwalterischen oder kaufmännischen Bereich oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit Freiwillig Engagierten
- Strukturierte Arbeitsweise
- Technisches Verständnis
- Soziale und kommunikative Kompetenzen
- Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)
- Eine faire Vergütung (E6 AVR.HN) und Zusatzleistungen in Form von einer vom Arbeitgeber mitfinanzierten Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Zuschüssen zur Kinderbetreuung
- Attraktive Benefits für mehr nachhaltige Mobilität: Jobrad-Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket
- Lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag sowie die Möglichkeit eines „Sabbaticals“
Jobbeschreibung
Wir sind die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche und setzen uns engagiert und professionell für Menschen in schwierigen Lebenslagen ein. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH setzt sich zusammen aus 17 Regionalen Diakonien und der Geschäftsstelle in Frankfurt am Main.
Für unsere Regionale Diakonie Hochtaunus suchen wir am Standort Bad Homburg zum 01.02.2025 eine
Verwaltungsfachkraft (m/w/d)
(29,25 Stunden/Woche)
für die Tafel Hochtaunus. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
- Organisation und Koordinierung der Tafel Ausgabestellen und der damit verbundenen administrativen Tätigkeiten
- Begleitung der Ehrenamtlichen der Tafel
- Weiterentwicklung der bestehenden Strukturen
- Gelegentliche Teilnahme an Arbeitskreisen
- Teilnahme an Fortbildungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im verwalterischen oder kaufmännischen Bereich oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit Freiwillig Engagierten
- Strukturierte Arbeitsweise
- Technisches Verständnis
- Soziale und kommunikative Kompetenzen
- Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)
- Eine faire Vergütung (E6 AVR.HN) und Zusatzleistungen in Form von einer vom Arbeitgeber mitfinanzierten Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Zuschüssen zur Kinderbetreuung
- Attraktive Benefits für mehr nachhaltige Mobilität: Jobrad-Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket
- Lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag sowie die Möglichkeit eines „Sabbaticals“
Sicherheitskraft im Objektschutz (m/w/d) bei der Hauptverwaltung in Hessen
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil eines starken Teams aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil eines starken Teams aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen!
Sicherheitskraft im Objektschutz (m/w/d) bei der Hauptverwaltung in Hessen
Arbeitsort: Frankfurt am Main
Anstellung: Vollzeit, befristet (2 Jahre)
Beginn: ab sofort
Stellen-ID: 2024_1194_02
- Sie kontrollieren die Zugangs- und Zufahrtswege des Besucher- und Fahrzeugverkehrs und führen Kontrollgänge in den Dienstgebäuden durch.
- Darüber hinaus übernehmen Sie die Überwachung und Bedienung von technischen Kontroll- und Überwachungsanlagen und begleiten Besucher*innen sowie Beschäftigte von Fremdfirmen.
- Neben der Ausgabe und Rücknahme von Schlüsseln und der Dokumentation von Vorkommnissen übernehmen Sie sonstige Sicherungstätigkeiten wie z. B. die Ausgabe von Ersatz-/Besucherausweisen.
- Abschluss als geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (IHK) bzw. geprüfte Werkschutzkraft
- uneingeschränkte Bereitschaft und Eignung zum Wechselschichtdienst, auch an Wochenenden sowie Feiertagen
- gute Kenntnisse der Jedermannsrechte
- einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
- PC-Kenntnisse und Bildschirmtauglichkeit
- gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache, Englisch wünschenswert
- selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten
- freundliches und verbindliches Auftreten
- die für die Aufgabe erforderliche psychische und körperliche Belastbarkeit
Vergütung & Perspektiven
Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 5 (zzgl. Bankzulage), zusätzliche Altersvorsorge, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches Weiterbildungsangebot.
New Work
Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub.
Zusatzleistungen
Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil eines starken Teams aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen!
Sicherheitskraft im Objektschutz (m/w/d) bei der Hauptverwaltung in Hessen
Arbeitsort: Frankfurt am Main
Anstellung: Vollzeit, befristet (2 Jahre)
Beginn: ab sofort
Stellen-ID: 2024_1194_02
- Sie kontrollieren die Zugangs- und Zufahrtswege des Besucher- und Fahrzeugverkehrs und führen Kontrollgänge in den Dienstgebäuden durch.
- Darüber hinaus übernehmen Sie die Überwachung und Bedienung von technischen Kontroll- und Überwachungsanlagen und begleiten Besucher*innen sowie Beschäftigte von Fremdfirmen.
- Neben der Ausgabe und Rücknahme von Schlüsseln und der Dokumentation von Vorkommnissen übernehmen Sie sonstige Sicherungstätigkeiten wie z. B. die Ausgabe von Ersatz-/Besucherausweisen.
- Abschluss als geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (IHK) bzw. geprüfte Werkschutzkraft
- uneingeschränkte Bereitschaft und Eignung zum Wechselschichtdienst, auch an Wochenenden sowie Feiertagen
- gute Kenntnisse der Jedermannsrechte
- einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
- PC-Kenntnisse und Bildschirmtauglichkeit
- gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache, Englisch wünschenswert
- selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten
- freundliches und verbindliches Auftreten
- die für die Aufgabe erforderliche psychische und körperliche Belastbarkeit
Vergütung & Perspektiven
Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 5 (zzgl. Bankzulage), zusätzliche Altersvorsorge, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches Weiterbildungsangebot.
New Work
Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub.
Zusatzleistungen
Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse
Verwaltungsangestellter (m/w/d)
Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m/w/d). Im Bischöflichen Ordinariat Mainz, Dezernat Bildung, Abteilung Kirchliche Schulen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Verwaltungsangestellter (m/w/d) in Teilzeit (19,5/39 Wochenstunden) unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Katholische Schulen übt die Fachaufsicht über die katholischen Schulen im Bistum Mainz aus. Darüber ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m/w/d).
Im Bischöflichen Ordinariat Mainz, Dezernat Bildung, Abteilung Kirchliche Schulen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
Verwaltungsangestellter (m/w/d)
in Teilzeit (19,5/39 Wochenstunden) unbefristet zu besetzen.
Die Abteilung Katholische Schulen übt die Fachaufsicht über die katholischen Schulen im Bistum Mainz aus. Darüber hinaus berät und begleitet sie die Schulen in Fragen des spezifischen Profils. Mit Ihrer Mitarbeit stärken Sie das Fundament unserer Abteilung. Daher freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.
- Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, Sitzungen und Gesprächen (Raumbuchung, Materialerstellung, Korrespondenz mit Teilnehmenden, Evaluation)
- Bearbeiten von Honorarverfahren für Veranstaltungen der Abteilung
- Vorkontierung von Rechnungen und Überwachung von Zahlungsläufen
- eigenständige Erledigung sämtlicher Sekretariatsaufgaben / allgemeine Bürotätigkeiten (Terminplanung, Telefonate, Ablage, Verwaltung und Beschaffung von Materialien, Pflege von Daten, Fristenmanagement, Pflege Internetauftritt)
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Diskretion
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten sowie Teamfähigkeit
- Anwendungssicherheit in den MS-Office-Programmen und digitale Kompetenz
- Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der Katholischen Kirche
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
- abwechslungsreiche Tätigkeit
- kollegiale Zusammenarbeit im Team der Fachabteilung Katholische Schulen
- eine Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Mainz (AVO) in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD EG 6)
- Kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) und Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage (bei einer Fünf-Tage-Woche) und arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Job-Ticket (vergünstigtes Deutschlandticket)
- Möglichkeit für interne und externe Weiterbildung
- Angebote zur aktiven Gesundheitsvorsorge
- Möglichkeit zur Teilnahme an bis zu drei Exerzitientagen im Jahr
Jobbeschreibung
Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m/w/d).
Im Bischöflichen Ordinariat Mainz, Dezernat Bildung, Abteilung Kirchliche Schulen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
Verwaltungsangestellter (m/w/d)
in Teilzeit (19,5/39 Wochenstunden) unbefristet zu besetzen.
Die Abteilung Katholische Schulen übt die Fachaufsicht über die katholischen Schulen im Bistum Mainz aus. Darüber hinaus berät und begleitet sie die Schulen in Fragen des spezifischen Profils. Mit Ihrer Mitarbeit stärken Sie das Fundament unserer Abteilung. Daher freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.
- Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, Sitzungen und Gesprächen (Raumbuchung, Materialerstellung, Korrespondenz mit Teilnehmenden, Evaluation)
- Bearbeiten von Honorarverfahren für Veranstaltungen der Abteilung
- Vorkontierung von Rechnungen und Überwachung von Zahlungsläufen
- eigenständige Erledigung sämtlicher Sekretariatsaufgaben / allgemeine Bürotätigkeiten (Terminplanung, Telefonate, Ablage, Verwaltung und Beschaffung von Materialien, Pflege von Daten, Fristenmanagement, Pflege Internetauftritt)
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Diskretion
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten sowie Teamfähigkeit
- Anwendungssicherheit in den MS-Office-Programmen und digitale Kompetenz
- Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der Katholischen Kirche
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
- abwechslungsreiche Tätigkeit
- kollegiale Zusammenarbeit im Team der Fachabteilung Katholische Schulen
- eine Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Mainz (AVO) in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD EG 6)
- Kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) und Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage (bei einer Fünf-Tage-Woche) und arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Job-Ticket (vergünstigtes Deutschlandticket)
- Möglichkeit für interne und externe Weiterbildung
- Angebote zur aktiven Gesundheitsvorsorge
- Möglichkeit zur Teilnahme an bis zu drei Exerzitientagen im Jahr
Betriebsleiter für die Abwasserreinigungsanlage mit Verwaltungstätigkeiten (m,w,d)
Die Gemeinde Biebesheim am Rhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebsleiter für die Abwasserreinigungsanlage (m/w/d) mit Verwaltungstätigkeiten im Bereich des Tiefbauamtes Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit (39 Std.) zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt bis zur EG 9a TVöD. Leitung und Organisation der Abwasserreinigungsanlage der Gemeinde Biebesheim am Rhein Planung und Steuerung des Arbeits- und ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Biebesheim am Rhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebsleiter für die Abwasserreinigungsanlage (m/w/d) mit Verwaltungstätigkeiten im Bereich des Tiefbauamtes
Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit (39 Std.) zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt bis zur EG 9a TVöD.
- Leitung und Organisation der Abwasserreinigungsanlage der Gemeinde Biebesheim am Rhein
- Planung und Steuerung des Arbeits- und Personaleinsatzes
- Überwachung, Unterhaltung und Steuerung der abwassertechnischen Anlagen auf der Kläranlage, der Pumpstationen sowie des dazugehörigen Kanalnetzes im Zuständigkeitsbereich der Gemeinde
- Umsetzung und Überwachung des Arbeitsschutzes
- Bearbeitung der Meldungen von Betriebsstörungen und Organisation der Beseitigung
- Organisation und Abwicklung von Reinigungsarbeiten am gemeindlichen Kanalnetz
- Organisation von Bauwerkskontrollen und Initiierung der daraus resultierenden Reparaturmaßnahmen
- Chemisch-analytische Arbeiten sowie Durchführung von Arbeiten an elektronischen Anlagen
- Planung und Abwicklung von Unterhaltungsmaßnahmen an Gewässern II. und III. Ordnung
- Unterstützung der Fachbereichsleitung in Tiefbauangelegenheiten
- abgeschlossene Ausbildung als geprüfte/r Abwassermeister/in oder vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse im Wasserrecht und in den Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften
- technisches Verständnis sowie gute Kenntnisse im Umgang mit Prozessleitsystemen
- gute Kenntnisse der MS Office Programme (Word, Excel, E-Mail-Programm)
- sicheres und freundliches Auftreten
- Organisationsgeschick sowie hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft, (körperliche) Belastbarkeit und Genauigkeit
- Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- selbständige, verantwortungsbewusste, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise
- einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, das private Fahrzeug bei Bedarf für dienstliche Zwecke einzusetzen
- einschlägige Berufserfahrung im Abwasserbereich wünschenswert
- einen gesicherten Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung und den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
- eine gute Verkehrsanbindung (auch ÖPNV) mit ausreichenden und kostenfreien Parkmöglichkeiten
- eine interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- ein flexibles, familienfreundliches Arbeitszeitmodell / flexible Arbeitszeiten
- eine Beschäftigung in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
- diverse Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Biebesheim am Rhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebsleiter für die Abwasserreinigungsanlage (m/w/d) mit Verwaltungstätigkeiten im Bereich des Tiefbauamtes
Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit (39 Std.) zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt bis zur EG 9a TVöD.
- Leitung und Organisation der Abwasserreinigungsanlage der Gemeinde Biebesheim am Rhein
- Planung und Steuerung des Arbeits- und Personaleinsatzes
- Überwachung, Unterhaltung und Steuerung der abwassertechnischen Anlagen auf der Kläranlage, der Pumpstationen sowie des dazugehörigen Kanalnetzes im Zuständigkeitsbereich der Gemeinde
- Umsetzung und Überwachung des Arbeitsschutzes
- Bearbeitung der Meldungen von Betriebsstörungen und Organisation der Beseitigung
- Organisation und Abwicklung von Reinigungsarbeiten am gemeindlichen Kanalnetz
- Organisation von Bauwerkskontrollen und Initiierung der daraus resultierenden Reparaturmaßnahmen
- Chemisch-analytische Arbeiten sowie Durchführung von Arbeiten an elektronischen Anlagen
- Planung und Abwicklung von Unterhaltungsmaßnahmen an Gewässern II. und III. Ordnung
- Unterstützung der Fachbereichsleitung in Tiefbauangelegenheiten
- abgeschlossene Ausbildung als geprüfte/r Abwassermeister/in oder vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse im Wasserrecht und in den Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften
- technisches Verständnis sowie gute Kenntnisse im Umgang mit Prozessleitsystemen
- gute Kenntnisse der MS Office Programme (Word, Excel, E-Mail-Programm)
- sicheres und freundliches Auftreten
- Organisationsgeschick sowie hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft, (körperliche) Belastbarkeit und Genauigkeit
- Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- selbständige, verantwortungsbewusste, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise
- einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, das private Fahrzeug bei Bedarf für dienstliche Zwecke einzusetzen
- einschlägige Berufserfahrung im Abwasserbereich wünschenswert
- einen gesicherten Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung und den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
- eine gute Verkehrsanbindung (auch ÖPNV) mit ausreichenden und kostenfreien Parkmöglichkeiten
- eine interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- ein flexibles, familienfreundliches Arbeitszeitmodell / flexible Arbeitszeiten
- eine Beschäftigung in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
- diverse Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
Duales Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d)
Das Zentrum Bayern Familie und Soziales (ZBFS) ist eine zentrale Landesbehörde im Ressort des Bayerischen Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales mit rund 1900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die in allen Regierungsbezirken auf verschiedenen Feldern des Sozialrechts tätig ist. Wir bieten zum 1. September 2025 Studienplätze zum/zur Diplom Verwaltungswirt (m/w/d) in allen Regionalstellen des ZBFS und ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Das Zentrum Bayern Familie und Soziales (ZBFS) ist eine zentrale Landesbehörde im Ressort des Bayerischen Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales mit rund 1900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die in allen Regierungsbezirken auf verschiedenen Feldern des Sozialrechts tätig ist.
Wir bieten zum 1. September 2025 Studienplätze zum/zur Diplom Verwaltungswirt (m/w/d) in allen Regionalstellen des ZBFS und zwar am Standort Augsburg, Bayreuth, Landshut, München, Nürnberg, Regensburg und Würzburg.
Nach Abschluss des Studiums und nach erfolgreicher Übernahme werden die Beamtinnen und Beamten der 3. QE (ehemals gehobener Dienst) als Sachbearbeiter/innen in einem der vielfältigen Arbeitsbereiche des ZBFS eingesetzt.
- Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen vom Antragseingang bis zur Entscheidung
- Bearbeitung von komplexen Einzelfällen und Verfahren
- Arbeit mit PC und Akten – derzeit noch in Papierform
- Beratung der Bürgerinnen und Bürger
- Arbeit im Team
- Praktische Ausbildung der neuen Anwärter/innen
- Je nach Interesse und Potential Übernahme von Führungsaufgaben
- Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der Europäischen Union, charakterliche und gesundheitliche Eignung, Bekenntnis zur freiheitlich demokratischen Grundordnung
- Hochschulreife, Fachhochschulreife oder vergleichbarer Abschluss
- erfolgreiche Teilnahme am besonderen Auswahlverfahren des Bayerischen Landespersonalausschusses für die Studienplätze in der öffentlichen Verwaltung.
- erfolgreiche Teilnahme am gesonderten Auswahlverfahren des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und Soziales.
- Abwechslungsreiche Aufgaben in verschiedenen Fachbereichen
- Dreijähriges duales Studium mit attraktiver Bezahlung
- Möglichkeit zur Teilnahme am Erasmus+-Programm
- Einen krisensicheren Beruf mit Zukunft
- Gutes Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub im Jahr (24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei)
- Nach der Ausbildung: Homeoffice-Möglichkeiten und Tätigkeit in einem familienfreundlichen Umfeld
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (tlw. Massagesessel, Sportmöglichkeiten, u.v.m.)
Jobbeschreibung
Das Zentrum Bayern Familie und Soziales (ZBFS) ist eine zentrale Landesbehörde im Ressort des Bayerischen Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales mit rund 1900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die in allen Regierungsbezirken auf verschiedenen Feldern des Sozialrechts tätig ist.
Wir bieten zum 1. September 2025 Studienplätze zum/zur Diplom Verwaltungswirt (m/w/d) in allen Regionalstellen des ZBFS und zwar am Standort Augsburg, Bayreuth, Landshut, München, Nürnberg, Regensburg und Würzburg.
Nach Abschluss des Studiums und nach erfolgreicher Übernahme werden die Beamtinnen und Beamten der 3. QE (ehemals gehobener Dienst) als Sachbearbeiter/innen in einem der vielfältigen Arbeitsbereiche des ZBFS eingesetzt.
- Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen vom Antragseingang bis zur Entscheidung
- Bearbeitung von komplexen Einzelfällen und Verfahren
- Arbeit mit PC und Akten – derzeit noch in Papierform
- Beratung der Bürgerinnen und Bürger
- Arbeit im Team
- Praktische Ausbildung der neuen Anwärter/innen
- Je nach Interesse und Potential Übernahme von Führungsaufgaben
- Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der Europäischen Union, charakterliche und gesundheitliche Eignung, Bekenntnis zur freiheitlich demokratischen Grundordnung
- Hochschulreife, Fachhochschulreife oder vergleichbarer Abschluss
- erfolgreiche Teilnahme am besonderen Auswahlverfahren des Bayerischen Landespersonalausschusses für die Studienplätze in der öffentlichen Verwaltung.
- erfolgreiche Teilnahme am gesonderten Auswahlverfahren des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und Soziales.
- Abwechslungsreiche Aufgaben in verschiedenen Fachbereichen
- Dreijähriges duales Studium mit attraktiver Bezahlung
- Möglichkeit zur Teilnahme am Erasmus+-Programm
- Einen krisensicheren Beruf mit Zukunft
- Gutes Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub im Jahr (24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei)
- Nach der Ausbildung: Homeoffice-Möglichkeiten und Tätigkeit in einem familienfreundlichen Umfeld
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (tlw. Massagesessel, Sportmöglichkeiten, u.v.m.)
Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich Erziehungsberatung beim Jugendamt, Familienzentrum
Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich Erziehungsberatung beim Jugendamt, Familienzentrum Sie sind auf der Suche ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend.
Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich Erziehungsberatung beim Jugendamt, Familienzentrum
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit derzeit sechs Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:
Unser Angebot:
- Status Tarifbeschäftigte/r
- Eintritt sofort
- Dauer unbefristet
- Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.)
- Bezahlung EG 6 TVöD
- (Brutto-)Gehalt 3.042,04 € bis 3.708,02 € (je nach Berufserfahrung)
- Monatsgehälter 12,8451 (inkl. Jahressonderzahlung)
- Bewerbungsfrist 22. Januar 2025, Kennziffer 2/1w1 (bitte angeben)
Das Jugendamt hat insgesamt rund 750 Mitarbeitende und ist Träger der öffentlichen Jugendhilfe. Aufgaben sind u. a. die Förderung der Erziehung und Entwicklung junger Menschen. Das Familienzentrum hat rund 20 Mitarbeitende und bietet in den Bereichen Familienbildung und Erziehungsberatung Bildungs-, Beratungs- und Unterstützungsleistungen an.
- Entgegennahme und Bearbeitung von persönlichen und telefonischen Anfragen von Klient/innen, Terminvereinbarung für Beratungsgespräche, Empfang der einbestellten Eltern und Kinder
- Anlegen, Führen und Verwalten sowie Abschließen und Löschen der Akten, Klientendatei und Warteliste, Dateieingabe in das EDV-Programm SoPart EBuCo, Statistikerstellung, Weiterleitung an das Hessische Landesamt
- Erledigung des gesamten Schriftverkehrs (nach Vorgabe und selbständig) für die Leitung und Erziehungsberater/innen
- allgemeine administrative Aufgaben wie Weitergabe von Krankmeldungen, Registraturarbeiten, Materialbestellung und –Verwaltung, Erstellen von internen Vordrucken etc.
- Vorbereitung von Präsentationen (z. B. Moderationskarten, Folien, Arbeitsblättern, Tabellen usw.)
- Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen (z. B. Weltkindertag, Neujahrsempfang usw.)
- Protokollführung in den wöchentlichen Teamsitzungen
- eine abgeschlossene dreijährige Verwaltungsausbildung (z.B. Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) oder eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- fundierte MS-Office-Kenntnisse
- sicherer Umgang mit Mailprogrammen
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
- Bildschirmtauglichkeit
- interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- flexible Arbeitszeiten
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsmanagement
- ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium,
- Standort des Arbeitsplatzes: Julius-Reiber-Straße 39, 64293 Darmstadt
Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich Erziehungsberatung beim Jugendamt, Familienzentrum
Jobbeschreibung
Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend.
Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich Erziehungsberatung beim Jugendamt, Familienzentrum
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit derzeit sechs Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:
Unser Angebot:
- Status Tarifbeschäftigte/r
- Eintritt sofort
- Dauer unbefristet
- Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.)
- Bezahlung EG 6 TVöD
- (Brutto-)Gehalt 3.042,04 € bis 3.708,02 € (je nach Berufserfahrung)
- Monatsgehälter 12,8451 (inkl. Jahressonderzahlung)
- Bewerbungsfrist 22. Januar 2025, Kennziffer 2/1w1 (bitte angeben)
Das Jugendamt hat insgesamt rund 750 Mitarbeitende und ist Träger der öffentlichen Jugendhilfe. Aufgaben sind u. a. die Förderung der Erziehung und Entwicklung junger Menschen. Das Familienzentrum hat rund 20 Mitarbeitende und bietet in den Bereichen Familienbildung und Erziehungsberatung Bildungs-, Beratungs- und Unterstützungsleistungen an.
- Entgegennahme und Bearbeitung von persönlichen und telefonischen Anfragen von Klient/innen, Terminvereinbarung für Beratungsgespräche, Empfang der einbestellten Eltern und Kinder
- Anlegen, Führen und Verwalten sowie Abschließen und Löschen der Akten, Klientendatei und Warteliste, Dateieingabe in das EDV-Programm SoPart EBuCo, Statistikerstellung, Weiterleitung an das Hessische Landesamt
- Erledigung des gesamten Schriftverkehrs (nach Vorgabe und selbständig) für die Leitung und Erziehungsberater/innen
- allgemeine administrative Aufgaben wie Weitergabe von Krankmeldungen, Registraturarbeiten, Materialbestellung und –Verwaltung, Erstellen von internen Vordrucken etc.
- Vorbereitung von Präsentationen (z. B. Moderationskarten, Folien, Arbeitsblättern, Tabellen usw.)
- Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen (z. B. Weltkindertag, Neujahrsempfang usw.)
- Protokollführung in den wöchentlichen Teamsitzungen
- eine abgeschlossene dreijährige Verwaltungsausbildung (z.B. Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) oder eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- fundierte MS-Office-Kenntnisse
- sicherer Umgang mit Mailprogrammen
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
- Bildschirmtauglichkeit
- interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- flexible Arbeitszeiten
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsmanagement
- ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium,
- Standort des Arbeitsplatzes: Julius-Reiber-Straße 39, 64293 Darmstadt
Verwaltungsleitung (m/w/d)
Das Bistum Limburg, Bereich Ressourcen und Infrastruktur, sucht für die Pfarrei St. Martin Idsteiner Land zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsleitung (m/w/d) 50 – 70 % Beschäftigungsumfang(50 % Beschäftigungsumfang unbefristet/bis zu 20 % Beschäftigungsumfang befristet bis 31.12.2027) Die Kath. Pfarrei St. Martin Idsteiner Land umfasst 6 Kirchorte, in denen ca. 11.000 Katholiken leben. Das „Idsteiner Land“ ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Bistum Limburg, Bereich Ressourcen und Infrastruktur, sucht für die Pfarrei St. Martin Idsteiner Land zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Verwaltungsleitung (m/w/d)
50 – 70 % Beschäftigungsumfang
(50 % Beschäftigungsumfang unbefristet/bis zu 20 % Beschäftigungsumfang befristet bis 31.12.2027)
Die Kath. Pfarrei St. Martin Idsteiner Land umfasst 6 Kirchorte, in denen ca. 11.000 Katholiken leben. Das „Idsteiner Land“ mit der Stadt Idstein und den Gemeinden Hünstetten, Niedernhausen und Waldems liegt im östlichen Teil des Rheingau-Taunus-Kreises am Rand des Ballungsraumes Frankfurt-Rhein-Main. Die ländliche Struktur und die Nähe zu den Metropolen im Rhein-Main-Gebiet prägen das Leben der Menschen vor Ort beruflich und privat. Die Gestaltung des kirchlichen Lebens in der Diaspora und der Ausbau des kirchlichen Angebots in der zum 01. Januar 2017 errichteten Pfarrei neuen Typs gehört zu den wichtigsten Aufgaben der Haupt- und Ehrenamtlichen. Dienstsitz der Verwaltungsleitung ist das Zentrale Pfarrbüro in Idstein.
Ihre Aufgabe als Verwaltungsleitung nehmen Sie im Rahmen von Gattungsvollmachten wahr und sind dem Pfarrer, der Ihr unmittelbarer Dienstvorgesetzter ist, zugeordnet.
- Personalführung der Angestellten der Kirchengemeinde (außer der Kindertagesstätten)
- Leitung des Zentralen Pfarrbüros
- Finanzwirtschaftliche Steuerung und Haushaltsvollzug
- Koordination der Baumaßnahmen in der Pfarrei und Übernahme von Verantwortung in Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten
- Vor- und Nachbereitung der Verwaltungsratssitzungen
Für diese überaus interessante Tätigkeit suchen wir eine dynamische, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die über einen guten Hochschulabschluss oder eine gute kaufmännische Qualifikation verfügt – idealerweise mit relevanter Berufserfahrung und Personalverantwortung. Darüber hinaus sollten Sie sicher im Umgang mit haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden sein.
Es erwartet Sie eine sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgabe, in der Sie die Rolle und Ausgestaltung einer Verwaltungsleitung in Ihrer Pfarrei prägen und sich zudem in die Ausgestaltung des Modells einbringen können. Die Vergütung der Tätigkeit erfolgt im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD mit den im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. Zusatzversorgungskasse). Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 12.
Jobbeschreibung
Das Bistum Limburg, Bereich Ressourcen und Infrastruktur, sucht für die Pfarrei St. Martin Idsteiner Land zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Verwaltungsleitung (m/w/d)
50 – 70 % Beschäftigungsumfang
(50 % Beschäftigungsumfang unbefristet/bis zu 20 % Beschäftigungsumfang befristet bis 31.12.2027)
Die Kath. Pfarrei St. Martin Idsteiner Land umfasst 6 Kirchorte, in denen ca. 11.000 Katholiken leben. Das „Idsteiner Land“ mit der Stadt Idstein und den Gemeinden Hünstetten, Niedernhausen und Waldems liegt im östlichen Teil des Rheingau-Taunus-Kreises am Rand des Ballungsraumes Frankfurt-Rhein-Main. Die ländliche Struktur und die Nähe zu den Metropolen im Rhein-Main-Gebiet prägen das Leben der Menschen vor Ort beruflich und privat. Die Gestaltung des kirchlichen Lebens in der Diaspora und der Ausbau des kirchlichen Angebots in der zum 01. Januar 2017 errichteten Pfarrei neuen Typs gehört zu den wichtigsten Aufgaben der Haupt- und Ehrenamtlichen. Dienstsitz der Verwaltungsleitung ist das Zentrale Pfarrbüro in Idstein.
Ihre Aufgabe als Verwaltungsleitung nehmen Sie im Rahmen von Gattungsvollmachten wahr und sind dem Pfarrer, der Ihr unmittelbarer Dienstvorgesetzter ist, zugeordnet.
- Personalführung der Angestellten der Kirchengemeinde (außer der Kindertagesstätten)
- Leitung des Zentralen Pfarrbüros
- Finanzwirtschaftliche Steuerung und Haushaltsvollzug
- Koordination der Baumaßnahmen in der Pfarrei und Übernahme von Verantwortung in Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten
- Vor- und Nachbereitung der Verwaltungsratssitzungen
Für diese überaus interessante Tätigkeit suchen wir eine dynamische, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die über einen guten Hochschulabschluss oder eine gute kaufmännische Qualifikation verfügt – idealerweise mit relevanter Berufserfahrung und Personalverantwortung. Darüber hinaus sollten Sie sicher im Umgang mit haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden sein.
Es erwartet Sie eine sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgabe, in der Sie die Rolle und Ausgestaltung einer Verwaltungsleitung in Ihrer Pfarrei prägen und sich zudem in die Ausgestaltung des Modells einbringen können. Die Vergütung der Tätigkeit erfolgt im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD mit den im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. Zusatzversorgungskasse). Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 12.
Mitarbeiter Verwaltung (m/w/d)
Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!
Verstärken Sie unsere Zentrale in Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Mitarbeiter Verwaltung (m/w/d)
Unbefristet; Vollzeit
Mitarbeit bei den im Verwaltungsbereich anfallenden Tätigkeiten, insbesondere:
- Umsetzung von Verwaltungsvorschriften und Verwaltungsverfahren
- Mitarbeit bei der Umsetzung organisatorischer Belange der Zentrale
- Sicherstellung und Koordination der hausinternen Abläufe (z.B. Raumbedarfe, Umzüge, Wartungen)
- Abwicklung des Beschaffungswesens (z.B. Kraftfahrzeuge, Büroausstattungen)
- Koordination und Mitwirkung bei der Digitalisierung interner Abläufe (z.B. Postlauf, Aktenablage)
- Planung, Umsetzung und Dokumentation von Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Vertretung des Verwaltungsleiters
- Laufbahnprüfung für das 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- sicherer Umgang in der Anwendung von MS-Office-Software
- Erfahrung in der Anwendung von Verwaltungsprogrammen
- Freude am Umgang mit Menschen, hohe Dienstleistungsorientierung, verbindliches und freundliches Auftreten
- Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit
- Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice
- Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens
- Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen
- Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche
- Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge
- Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 6 bis 8 TV-L (Einstiegsgehalt 39.759 € bis 47.560 € brutto/Jahr) bzw. A 9 LBesG (sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorliegen)
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Jobbeschreibung
Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!
Verstärken Sie unsere Zentrale in Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Mitarbeiter Verwaltung (m/w/d)
Unbefristet; Vollzeit
Mitarbeit bei den im Verwaltungsbereich anfallenden Tätigkeiten, insbesondere:
- Umsetzung von Verwaltungsvorschriften und Verwaltungsverfahren
- Mitarbeit bei der Umsetzung organisatorischer Belange der Zentrale
- Sicherstellung und Koordination der hausinternen Abläufe (z.B. Raumbedarfe, Umzüge, Wartungen)
- Abwicklung des Beschaffungswesens (z.B. Kraftfahrzeuge, Büroausstattungen)
- Koordination und Mitwirkung bei der Digitalisierung interner Abläufe (z.B. Postlauf, Aktenablage)
- Planung, Umsetzung und Dokumentation von Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Vertretung des Verwaltungsleiters
- Laufbahnprüfung für das 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- sicherer Umgang in der Anwendung von MS-Office-Software
- Erfahrung in der Anwendung von Verwaltungsprogrammen
- Freude am Umgang mit Menschen, hohe Dienstleistungsorientierung, verbindliches und freundliches Auftreten
- Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit
- Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice
- Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens
- Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen
- Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche
- Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge
- Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 6 bis 8 TV-L (Einstiegsgehalt 39.759 € bis 47.560 € brutto/Jahr) bzw. A 9 LBesG (sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorliegen)
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Ausbildung Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)
Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000Einwohner:innen die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau. Zum 15. August 2025 bieten wir Stellen als Auszubildende (m/w/d) für den Beruf des/der Verwaltungsfachangestellten Durch den Einsatz in fast allen Bereichen der Stadtverwaltung lernen Sie dieunterschiedlichsten Aufgaben einer öffentlichen Verwaltung kennen. Sie sind alsAnsprechpartner:in für unsere ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000Einwohner:innen die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau. Zum 15. August 2025 bieten wir Stellen als
Auszubildende (m/w/d) für den Beruf des/der Verwaltungsfachangestellten
Durch den Einsatz in fast allen Bereichen der Stadtverwaltung lernen Sie die
unterschiedlichsten Aufgaben einer öffentlichen Verwaltung kennen. Sie sind als
Ansprechpartner:in für unsere Bürgerinnen und Bürger helfend, beratend und dienstleistend tätig und wirken bei der Umsetzung von Beschlüssen sowie beim Überwachen geltender Gesetze und Vorschriften mit.
Ob es um die Organisation einer kulturellen Veranstaltung oder die Ausstellung eines
Personalausweises geht, jemand eine Bauberatung benötigt oder heiraten möchte, einen
Hund oder Gewerbe anmelden muss… Sie sind dabei! Denn diese und viele weitere
Angelegenheiten werden von Ihnen mit bearbeitet! Dies umfasst allgemeine Büro- und
Verwaltungsarbeiten, d. h. Bescheide erstellen, Einnahmen und Ausgaben verbuchen, Akten führen, aber auch Außendienstarbeiten wie z. B. Vollstreckungen oder Gaststättenkontrollen.
Um diese Tätigkeiten ausüben zu können, befassen Sie sich während Ihrer Ausbildung u. a. mit Gesetzen und Vorschriften aus den Rechtsgebieten des Staats- und Kommunalrechts, Sozial- und öffentlichen Dienstrechts. Theorie und Praxis treffen aufeinander, wenn Sie beispielsweise an der Stadtverordnetenversammlung teilnehmen.
Die Ausbildung beginnt am 15. August und dauert i. d. R. drei Jahre. Während dieser Zeit
werden Sie in den verschiedenen Bereichen der Stadtverwaltung eingesetzt und besuchen im ersten und zweiten Ausbildungsjahr die Berufsschule in Groß-Gerau. Im dritten
Ausbildungsjahr erfolgt die theoretische Ausbildung am Verwaltungsseminar des Hessischen Verwaltungsschulverbandes. Dort findet während der gesamten Ausbildungszeit auch der überbetriebliche Unterricht statt. Im zweiten Lehrjahr findet eine Zwischenprüfung statt. Die Abschlussprüfung erfolgt am Ende der Ausbildungszeit.
- Sie verfügen mind. über einen Schulabschluss der Mittleren Reife
- Sie sind kommunikativ, verfügen über eine gute mündliche sowie schriftliche
Ausdrucksweise - Sie sind serviceorientiert und freuen sich, anderen Menschen helfen zu können
- Sie haben keine Angst mit komplexen Schriftstücken und Gesetzestexten zu arbeiten
- Sie bringen eine große Portion Interesse und Neugier an einer abwechslungsreichen
Tätigkeit mit
- Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen
- Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche freie Tage am 24. und am
31. Dezember eines jeden Jahres - RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung
- Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden
- Individuelle Betreuung durch qualifizierte Ausbilder:innen in jedem Amt
- Zukunftssicherer Arbeitgeber
- Mögliche Vergünstigungen bei privaten Versicherungen, in lokalen Geschäften und bei Mitgliedschaft im Fitnessstudio durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst
Welche Vergütung erhalte ich in der Ausbildungszeit?
Das monatliche Bruttoentgelt beträgt derzeit nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im
öffentlichen Dienst (TVAöD) zum Ausbildungsstart 2025 im:
- 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 Euro
- 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 Euro
- 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 Euro
Jobbeschreibung
Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000Einwohner:innen die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau. Zum 15. August 2025 bieten wir Stellen als
Auszubildende (m/w/d) für den Beruf des/der Verwaltungsfachangestellten
Durch den Einsatz in fast allen Bereichen der Stadtverwaltung lernen Sie die
unterschiedlichsten Aufgaben einer öffentlichen Verwaltung kennen. Sie sind als
Ansprechpartner:in für unsere Bürgerinnen und Bürger helfend, beratend und dienstleistend tätig und wirken bei der Umsetzung von Beschlüssen sowie beim Überwachen geltender Gesetze und Vorschriften mit.
Ob es um die Organisation einer kulturellen Veranstaltung oder die Ausstellung eines
Personalausweises geht, jemand eine Bauberatung benötigt oder heiraten möchte, einen
Hund oder Gewerbe anmelden muss… Sie sind dabei! Denn diese und viele weitere
Angelegenheiten werden von Ihnen mit bearbeitet! Dies umfasst allgemeine Büro- und
Verwaltungsarbeiten, d. h. Bescheide erstellen, Einnahmen und Ausgaben verbuchen, Akten führen, aber auch Außendienstarbeiten wie z. B. Vollstreckungen oder Gaststättenkontrollen.
Um diese Tätigkeiten ausüben zu können, befassen Sie sich während Ihrer Ausbildung u. a. mit Gesetzen und Vorschriften aus den Rechtsgebieten des Staats- und Kommunalrechts, Sozial- und öffentlichen Dienstrechts. Theorie und Praxis treffen aufeinander, wenn Sie beispielsweise an der Stadtverordnetenversammlung teilnehmen.
Die Ausbildung beginnt am 15. August und dauert i. d. R. drei Jahre. Während dieser Zeit
werden Sie in den verschiedenen Bereichen der Stadtverwaltung eingesetzt und besuchen im ersten und zweiten Ausbildungsjahr die Berufsschule in Groß-Gerau. Im dritten
Ausbildungsjahr erfolgt die theoretische Ausbildung am Verwaltungsseminar des Hessischen Verwaltungsschulverbandes. Dort findet während der gesamten Ausbildungszeit auch der überbetriebliche Unterricht statt. Im zweiten Lehrjahr findet eine Zwischenprüfung statt. Die Abschlussprüfung erfolgt am Ende der Ausbildungszeit.
- Sie verfügen mind. über einen Schulabschluss der Mittleren Reife
- Sie sind kommunikativ, verfügen über eine gute mündliche sowie schriftliche
Ausdrucksweise - Sie sind serviceorientiert und freuen sich, anderen Menschen helfen zu können
- Sie haben keine Angst mit komplexen Schriftstücken und Gesetzestexten zu arbeiten
- Sie bringen eine große Portion Interesse und Neugier an einer abwechslungsreichen
Tätigkeit mit
- Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen
- Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche freie Tage am 24. und am
31. Dezember eines jeden Jahres - RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung
- Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden
- Individuelle Betreuung durch qualifizierte Ausbilder:innen in jedem Amt
- Zukunftssicherer Arbeitgeber
- Mögliche Vergünstigungen bei privaten Versicherungen, in lokalen Geschäften und bei Mitgliedschaft im Fitnessstudio durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst
Welche Vergütung erhalte ich in der Ausbildungszeit?
Das monatliche Bruttoentgelt beträgt derzeit nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im
öffentlichen Dienst (TVAöD) zum Ausbildungsstart 2025 im:
- 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 Euro
- 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 Euro
- 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 Euro
Standesbeamter (w/m/d) in Teilzeit
Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Standesbeamten (w/m/d) unbefristet in Teilzeit mit einem Umfang ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
unbefristet in Teilzeit mit einem Umfang von 24,50 Stunden/Woche; je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Fortführung und Eintragungen in Personenstandsbücher, Geburten-, Sterbe-, Ehe- sowie Lebenspartnerschaftsregister und die damit verbundene Aktenführung
- Besondere Beurkundungen außerhalb der Register
- Öffentlich-rechtliche Namensänderungen
- Sonstige Aufgaben, bspw. Erhebungen für statistische Zwecke, Datenübermittlungen an andere Behörden, Gebührenfestsetzungen
- Abwesenheitsvertretung im Team
Was Sie mitbringen müssen:
- Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Dienst in der allgemeinen Verwaltung bzw. Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder eine vergleichbare Befähigung gemäß § 2 Abs. 2 PStGAV
- Befähigung zur Bestellung zum Standesbeamten (w/m/d); alternativ die Bereitschaft, den Grundlehrgang für neu zu bestellende Standesbeamte (w/m/d) an der Akademie für Personenstandswesen zeitnah zu absolvieren
- Rechtssichere Anwendung der gesetzlichen Grundlagen
- Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an themenbezogenen Seminaren entsprechend der gesetzlichen Fortbildungspflicht für Standesbeamte (w/m/d)
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Trauungen auch außerhalb der Sprechzeiten, an Samstagen und an besonderen Terminen)
- Führerschein Klasse B (alt Klasse 3)
Zudem wünschen wir uns von Ihnen:
- Hohes Maß an Diskretion sowie Verantwortungsbewusstsein
- Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
- Gepflegtes und freundliches Auftreten
- Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Kenntnisse in den Programmen AutiSta und GeKa
Unser Angebot:
- Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind)
- Jahressonderzahlung
- Alternierende Telearbeit im Rahmen innerdienstlicher Bestimmungen (nach erfolgter Einarbeitung bzw. bestandener Probezeit)
- Kostenfreies JobTicket Deutschland
- Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250-€-Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 €)) bei Tarifbeschäftigten; zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren
- Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage
- Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads
- Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung
- Mehr dazu unter www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/stellenausschreibungen/unsere-leistungen
Weitere Infos:
- Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt
- Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller Nationalitäten
- Datenschutzhinweise unter www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/stellenausschreibungen
- Kontakt für allgemeine Fragen: Frau Bancheri, Tel. 06196/490-219
- Kontakt für Fachfragen: Frau Hempel, Tel. 06196/490-206
- Ehrenamtsstärkung: Bewerbungen von aktiven Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehren, verbunden mit der Bereitschaft zur Teilnahme an den Einsatzdiensten der Freiwilligen Feuerwehr Eschborn
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.01.2025 über Interamt – das Stellenportal für den öffentlichen Dienst https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=2122 oder auf dem Postweg unter Angabe der Kennziffer 36/24-YF bei dem Magistrat der Stadt Eschborn, Fachbereich 2, Rathausplatz 36, 65760 Eschborn (bitte stellen Sie alle relevanten Nachweise zur Verfügung).
Jobbeschreibung
Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
unbefristet in Teilzeit mit einem Umfang von 24,50 Stunden/Woche; je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Fortführung und Eintragungen in Personenstandsbücher, Geburten-, Sterbe-, Ehe- sowie Lebenspartnerschaftsregister und die damit verbundene Aktenführung
- Besondere Beurkundungen außerhalb der Register
- Öffentlich-rechtliche Namensänderungen
- Sonstige Aufgaben, bspw. Erhebungen für statistische Zwecke, Datenübermittlungen an andere Behörden, Gebührenfestsetzungen
- Abwesenheitsvertretung im Team
Was Sie mitbringen müssen:
- Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Dienst in der allgemeinen Verwaltung bzw. Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder eine vergleichbare Befähigung gemäß § 2 Abs. 2 PStGAV
- Befähigung zur Bestellung zum Standesbeamten (w/m/d); alternativ die Bereitschaft, den Grundlehrgang für neu zu bestellende Standesbeamte (w/m/d) an der Akademie für Personenstandswesen zeitnah zu absolvieren
- Rechtssichere Anwendung der gesetzlichen Grundlagen
- Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an themenbezogenen Seminaren entsprechend der gesetzlichen Fortbildungspflicht für Standesbeamte (w/m/d)
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Trauungen auch außerhalb der Sprechzeiten, an Samstagen und an besonderen Terminen)
- Führerschein Klasse B (alt Klasse 3)
Zudem wünschen wir uns von Ihnen:
- Hohes Maß an Diskretion sowie Verantwortungsbewusstsein
- Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
- Gepflegtes und freundliches Auftreten
- Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Kenntnisse in den Programmen AutiSta und GeKa
Unser Angebot:
- Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind)
- Jahressonderzahlung
- Alternierende Telearbeit im Rahmen innerdienstlicher Bestimmungen (nach erfolgter Einarbeitung bzw. bestandener Probezeit)
- Kostenfreies JobTicket Deutschland
- Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250-€-Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 €)) bei Tarifbeschäftigten; zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren
- Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage
- Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads
- Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung
- Mehr dazu unter www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/stellenausschreibungen/unsere-leistungen
Weitere Infos:
- Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt
- Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller Nationalitäten
- Datenschutzhinweise unter www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/stellenausschreibungen
- Kontakt für allgemeine Fragen: Frau Bancheri, Tel. 06196/490-219
- Kontakt für Fachfragen: Frau Hempel, Tel. 06196/490-206
- Ehrenamtsstärkung: Bewerbungen von aktiven Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehren, verbunden mit der Bereitschaft zur Teilnahme an den Einsatzdiensten der Freiwilligen Feuerwehr Eschborn
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.01.2025 über Interamt – das Stellenportal für den öffentlichen Dienst https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=2122 oder auf dem Postweg unter Angabe der Kennziffer 36/24-YF bei dem Magistrat der Stadt Eschborn, Fachbereich 2, Rathausplatz 36, 65760 Eschborn (bitte stellen Sie alle relevanten Nachweise zur Verfügung).
Markt- und Institutsaufseher*innen (w/m/d) für die Wertpapieraufsicht / Asset-Management
Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
für die Wertpapieraufsicht / Asset-Management
für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unserem Dienstsitz in Frankfurt am Main.
Im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgen wir das Ziel, im Interesse der Anleger*innen die gebotene Transparenz und Integrität des Finanzmarktes zu gewährleisten. Das vielseitige Spektrum unserer Aufgaben ermöglicht es für Sie einen spannenden und herausfordernden Arbeitsplatz zu finden, der zu Ihren individuellen Vorkenntnissen sowie zu Ihren Stärken und Interessen passt. Sie arbeiten Seite an Seite mit erfahrenen Kolleg*innen, nehmen an Vor-Ort-Terminen bei beaufsichtigten Unternehmen teil und wachsen in steigende Verantwortung hinein. Dabei erhalten Sie Einblick in das nationale und europäische Finanzmarktaufsichtssystem.
Ihre Aufgaben als Markt- und Institutsaufseher*in der Wertpapieraufsicht könnten u. a. sein, die
- Analyse von Handelsaktivitäten an den inländischen Kapital- und Finanzmärkten
- Aufdeckung unerlaubter Tätigkeiten an den Kapitalmärkten wie beispielsweise Insiderhandel oder Marktmanipulationen sowie Zusammenarbeit mit den zuständigen Strafverfolgungsbehörden
- Überwachung und Analyse der Emission von Finanzmarktprodukten unter Verbraucherschutzaspekten, auch z. B. im Bereich von Krypto-Assets
- Zulassung von und laufende Aufsicht über Kapitalverwaltungsgesellschaften von Fonds
- Zulassung von und laufende Aufsicht über die Anbieter von Finanz-, Wertpapier- und Krypto-Asset-Dienstleistungen
- Überprüfung des Risikomanagements beaufsichtigter Institute
- Aufsicht über Finanzmarktinfrastrukturen (FMI) z. B. zentrale Gegenparteien (CCPs) und Zentralverwahrern (CSD)
- Offenlegung der Rechnungslegung (Bilanzkontrolle)
Das bieten wir
- Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist
- Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)
- Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)
- Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro
- Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)
- Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 9b TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld
- Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A 11 BBesO bewerben
- Die Möglichkeit eines vorübergehenden Einsatzes außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden
Das bringen Sie mit
- Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, der Informatik oder einer vergleichbaren MINT-Fachrichtung abgeschlossen
ODER
Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ eins der o. g. Hochschulstudien (Bachelor / FH-Diplom) abgeschlossen, das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht, und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung - Sie können Daten – auch unter Zuhilfenahme gängiger Datenanalysetools – auswerten und erste Schlussfolgerungen herleiten
- Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und eine zielorientierte Arbeitsweise
- Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise
- Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen
- Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in agiler Arbeitsweise
- Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache
- Sie verfügen zwingend über Kenntnisse der deutschen Sprache auf mindestens dem Niveau C1 GER
Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.01.2024 unter der Kennzahl 2024/0426c.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere[AT]bafin.de.
Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.
Gerne können Sie sich schon vor dem Ende Ihres Studiums bewerben. Allerdings müssen Sie das Studium innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Stammer (0228/4108-2100).
Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten.
Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren.
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) http://www.bafin.de http://www.bafin.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10676/logo_google.png
2025-01-09T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null
2024-12-11 Frankfurt am Main 60439 Marie-Curie-Straße 24-28
50.17106 8.63726
Jobbeschreibung
Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
für die Wertpapieraufsicht / Asset-Management
für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unserem Dienstsitz in Frankfurt am Main.
Im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgen wir das Ziel, im Interesse der Anleger*innen die gebotene Transparenz und Integrität des Finanzmarktes zu gewährleisten. Das vielseitige Spektrum unserer Aufgaben ermöglicht es für Sie einen spannenden und herausfordernden Arbeitsplatz zu finden, der zu Ihren individuellen Vorkenntnissen sowie zu Ihren Stärken und Interessen passt. Sie arbeiten Seite an Seite mit erfahrenen Kolleg*innen, nehmen an Vor-Ort-Terminen bei beaufsichtigten Unternehmen teil und wachsen in steigende Verantwortung hinein. Dabei erhalten Sie Einblick in das nationale und europäische Finanzmarktaufsichtssystem.
Ihre Aufgaben als Markt- und Institutsaufseher*in der Wertpapieraufsicht könnten u. a. sein, die
- Analyse von Handelsaktivitäten an den inländischen Kapital- und Finanzmärkten
- Aufdeckung unerlaubter Tätigkeiten an den Kapitalmärkten wie beispielsweise Insiderhandel oder Marktmanipulationen sowie Zusammenarbeit mit den zuständigen Strafverfolgungsbehörden
- Überwachung und Analyse der Emission von Finanzmarktprodukten unter Verbraucherschutzaspekten, auch z. B. im Bereich von Krypto-Assets
- Zulassung von und laufende Aufsicht über Kapitalverwaltungsgesellschaften von Fonds
- Zulassung von und laufende Aufsicht über die Anbieter von Finanz-, Wertpapier- und Krypto-Asset-Dienstleistungen
- Überprüfung des Risikomanagements beaufsichtigter Institute
- Aufsicht über Finanzmarktinfrastrukturen (FMI) z. B. zentrale Gegenparteien (CCPs) und Zentralverwahrern (CSD)
- Offenlegung der Rechnungslegung (Bilanzkontrolle)
Das bieten wir
- Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist
- Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)
- Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)
- Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro
- Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)
- Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 9b TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld
- Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A 11 BBesO bewerben
- Die Möglichkeit eines vorübergehenden Einsatzes außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden
Das bringen Sie mit
- Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, der Informatik oder einer vergleichbaren MINT-Fachrichtung abgeschlossen
ODER
Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ eins der o. g. Hochschulstudien (Bachelor / FH-Diplom) abgeschlossen, das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht, und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung - Sie können Daten – auch unter Zuhilfenahme gängiger Datenanalysetools – auswerten und erste Schlussfolgerungen herleiten
- Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und eine zielorientierte Arbeitsweise
- Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise
- Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen
- Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in agiler Arbeitsweise
- Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache
- Sie verfügen zwingend über Kenntnisse der deutschen Sprache auf mindestens dem Niveau C1 GER
Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.01.2024 unter der Kennzahl 2024/0426c.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere[AT]bafin.de.
Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.
Gerne können Sie sich schon vor dem Ende Ihres Studiums bewerben. Allerdings müssen Sie das Studium innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Stammer (0228/4108-2100).
Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten.
Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren.
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) http://www.bafin.de http://www.bafin.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10676/logo_google.png
2025-01-09T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null
2024-12-11 Frankfurt am Main 60439 Marie-Curie-Straße 24-28
50.17106 8.63726
Überregionaler Kirchenbau-Designer
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 GliedôÙkirchen der EvangeôÙlischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen GemeindeôÙglieder in 1.075 KirchenôÙgemeinden und bietet rund 19.000 Menschen BeschûÊfôÙtigung. Die KirchenôÙverôÙwaltung in Darmstadt ist die zentrale DienstôÙleisôÙtungsôÙeinôÙrichtung fû¥r alle Bereiche unserer Kirche. Die Kirchenverwaltung der Evangelischen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 GliedôÙkirchen der EvangeôÙlischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen GemeindeôÙglieder in 1.075 KirchenôÙgemeinden und bietet rund 19.000 Menschen BeschûÊfôÙtigung. Die KirchenôÙverôÙwaltung in Darmstadt ist die zentrale DienstôÙleisôÙtungsôÙeinôÙrichtung fû¥r alle Bereiche unserer Kirche.
Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht fû¥r die ReferatsôÙgruppe Kirchliches Bauen zum nûÊchstôÙmûÑglichen ZeitôÙpunkt befristet bis zum 30.06.2027 eine*n
ûœberregionale*r Kirchenarchitekt*in
mit einem StellenôÙumfang von 100 % (39 WochenôÙstunden). Die Vergû¥tung erfolgt nach E 12+50 % KDO.
Ihre Rolle bei uns:
- Zentrale WahrôÙnehmung von û¥berôÙgeordneten Aufgaben in der ReferatsôÙgruppe Kirchliches Bauen sowie FachôÙaufsicht û¥ber die BauôÙdienstôÙstellen in Dekanaten, GesamtôÙgemeinden und GemeindeôÙverbûÊnden
- Betreuung, Beratung und kirchenôÙaufsichtliche Genehmigung von GebûÊudeôÙentwicklungsôÙkonzepten (GEK) auf kirchenôÙgemeindlicher, kirchenôÙgemeindlich û¥berôÙgreifender sowie DekanatsôÙebene einschlieûŸlich der Begleitung der Umsetzung durch GutachterôÙverfahren, WettôÙbewerbe sowie ProjektôÙentwicklung
- Zentrale BauôÙbetreuung hinsichtlich Beratung, Steuerung, kirchenôÙaufsichtlicher Genehmigung und ûœberôÙwachung der Abwicklung von BauôÙmaûŸôÙnahmen an KinderôÙtagesôÙstûÊtten und KrippenôÙeinrichtungen der KirchenôÙgemeinden und Dekanate der EKHN
- Mitwirkung bei VertragsôÙverhandlungen mit Dritten wie Bund, Land oder Kommunen in Hinblick auf InvestitionsôÙmittel sowie laufende Drittmittel fû¥r Aufwendungen im baulichen Bereich
- Projektkoordination und Steuerung bei ein- oder mehrôÙjûÊhrigen Projekten der ReferatsôÙgruppe Kirchliches Bauen einschlieûŸlich der dazuôÙgehûÑrenden Fû¥hrungsôÙaufgaben
- UnterôÙstû¥tzung der Leiterin der ReferatsôÙgruppe Kirchliches Bauen bei der WahrôÙnehmung von Koordinations- und QuerôÙschnittsôÙaufgaben (z. B. WeiterôÙentwicklung des GebûÊudeôÙstrukturôÙplans)
- Erstellen von LeitôÙfûÊden und HandôÙreichungen
- Mitarbeit in Gremien
Die Aufgaben der Stelle kûÑnnen den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.
Das bringen Sie mit:
- Umfassende FachôÙkenntnisse, die in der Regel durch einen UniversitûÊts- oder MasterôÙabschluss nachgewiesen werden. Erfahrung in der ûÑffentlichen Bauverwaltung bzgl. der RahmenôÙbedingungen und AblûÊufe ist wû¥nschensôÙwert.
- AusgeprûÊgte Fû¥hrungsôÙkompetenz
- Fundierte Kenntnisse im OrganisationsôÙmanagement, hohe Leitungs- und ModerationsôÙkompetenz
- Kompetenz im Bereich ProjektôÙsteuerung u. a. von BauôÙmaûŸôÙnahmen in methodischer, zeitôÙlicher und finanzieller Hinsicht.
- Vertiefte Kenntnisse in allen bauôÙfachlichen Bereichen.
- GrundôÙsûÊtzliche, umfassende RechtsôÙkenntnisse des ûÑffentlichen und privaten BauôÙrechts sowie des VerwaltungsôÙrechts
- GrundôÙkenntnisse in betriebsôÙwirtôÙschaftlichen Aspekten der GebûÊudeôÙwirtôÙschaft
- SouverûÊner Umgang mit MS Office
- ZielôÙorientierte, strukturierte sowie sorgfûÊltige ArbeitsôÙweise, auch unter zeitlôÙichen Vorgaben
- Kommunikative und analytische Kompetenz, Engagement, KonfliktôÙfûÊhigôÙkeit, LoyalitûÊt, soziale Kompetenz, Verschwiegenheit sowie Kooperations- und KontaktôÙfûÊhigôÙkeit
- Einwandfreie Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, korrekte RechtôÙschreibung, gutes AusdrucksôÙvermûÑgen
- ReiseôÙbereitôÙschaft im gesamten KirchenôÙgebiet der EKHN
Das dû¥rfen Sie von uns erwarten:
- Eine attraktive Vergû¥tung gemûÊûŸ der Kirchlichen DienstôÙvertragsôÙordnung (KDO) mit einem TabellenôÙentôÙgelt oberôÙhalb des Niveaus vergleichbarer TarifôÙvertrûÊge wie TVûÑD, TV-L oder TV-H (5.812,00 EUR bis 7.715,00 EUR brutto mtl. je nach StufenôÙzuordnung)
- JûÊhrliche SonderôÙzahlung und vermûÑgensôÙwirksame Leistungen
- MûÑglichkeit zur mobilen Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten ohne KernôÙzeiten
- 30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusûÊtzlich
- ZusatzôÙversorgung (derzeit 100 % durch den ArbeitôÙgeber finanziert)
- Betriebliche GesundôÙheitsôÙfûÑrderung
- MûÑglichkeit zur Fort- und WeiterôÙbildung
- Kantine
Die EKHN fûÑrdert die ChancenôÙgleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit SchwerôÙbehinôÙderung werden bei gleicher Eignung besonders berû¥ckôÙsichtigt. DiskriminierungsôÙfreie BewerôÙbungsôÙverôÙfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.
Die Mitgliedschaft in einer der ArbeitsôÙgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche ist erwû¥nscht.
Fû¥hlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollstûÊndigen BewerbungsôÙunterlagen, die Sie bitte per E-Mail (bevorôÙzugt in einer PDF-Datei) bis zum 9. Januar 2025 einôÙsenden an die
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau
KirchenôÙverôÙwaltung, Referat PersonalôÙservice GesamtôÙkirche
PaulusôÙplatz 1, 64285 Darmstadt
E-Mail: bewerbung.kirchenverwaltung[AT]ekhn.de
Sie haben noch Fragen?
Fû¥r weitere Auskû¥nfte steht Ihnen gerne Frau Margrit Schulz, Leitung der ReferatsôÙgruppe Kirchliches Bauen, (Tel.: 06151 405-339) zur Verfû¥gung.
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau
Paulusplatz 1 ã€Â 64285 Darmstadt
www.ekhn.de ã€Â bewerbung.kirchenverwaltung[AT]ekhn.de
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau http://www.ekhn.de http://www.ekhn.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-7932/logo_google.png
2025-01-09T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null
2024-12-19 Darmstadt 64285 Paulusplatz 1
49.862613 8.659486
Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 GliedôÙkirchen der EvangeôÙlischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen GemeindeôÙglieder in 1.075 KirchenôÙgemeinden und bietet rund 19.000 Menschen BeschûÊfôÙtigung. Die KirchenôÙverôÙwaltung in Darmstadt ist die zentrale DienstôÙleisôÙtungsôÙeinôÙrichtung fû¥r alle Bereiche unserer Kirche.
Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht fû¥r die ReferatsôÙgruppe Kirchliches Bauen zum nûÊchstôÙmûÑglichen ZeitôÙpunkt befristet bis zum 30.06.2027 eine*n
ûœberregionale*r Kirchenarchitekt*in
mit einem StellenôÙumfang von 100 % (39 WochenôÙstunden). Die Vergû¥tung erfolgt nach E 12+50 % KDO.
Ihre Rolle bei uns:
- Zentrale WahrôÙnehmung von û¥berôÙgeordneten Aufgaben in der ReferatsôÙgruppe Kirchliches Bauen sowie FachôÙaufsicht û¥ber die BauôÙdienstôÙstellen in Dekanaten, GesamtôÙgemeinden und GemeindeôÙverbûÊnden
- Betreuung, Beratung und kirchenôÙaufsichtliche Genehmigung von GebûÊudeôÙentwicklungsôÙkonzepten (GEK) auf kirchenôÙgemeindlicher, kirchenôÙgemeindlich û¥berôÙgreifender sowie DekanatsôÙebene einschlieûŸlich der Begleitung der Umsetzung durch GutachterôÙverfahren, WettôÙbewerbe sowie ProjektôÙentwicklung
- Zentrale BauôÙbetreuung hinsichtlich Beratung, Steuerung, kirchenôÙaufsichtlicher Genehmigung und ûœberôÙwachung der Abwicklung von BauôÙmaûŸôÙnahmen an KinderôÙtagesôÙstûÊtten und KrippenôÙeinrichtungen der KirchenôÙgemeinden und Dekanate der EKHN
- Mitwirkung bei VertragsôÙverhandlungen mit Dritten wie Bund, Land oder Kommunen in Hinblick auf InvestitionsôÙmittel sowie laufende Drittmittel fû¥r Aufwendungen im baulichen Bereich
- Projektkoordination und Steuerung bei ein- oder mehrôÙjûÊhrigen Projekten der ReferatsôÙgruppe Kirchliches Bauen einschlieûŸlich der dazuôÙgehûÑrenden Fû¥hrungsôÙaufgaben
- UnterôÙstû¥tzung der Leiterin der ReferatsôÙgruppe Kirchliches Bauen bei der WahrôÙnehmung von Koordinations- und QuerôÙschnittsôÙaufgaben (z. B. WeiterôÙentwicklung des GebûÊudeôÙstrukturôÙplans)
- Erstellen von LeitôÙfûÊden und HandôÙreichungen
- Mitarbeit in Gremien
Die Aufgaben der Stelle kûÑnnen den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.
Das bringen Sie mit:
- Umfassende FachôÙkenntnisse, die in der Regel durch einen UniversitûÊts- oder MasterôÙabschluss nachgewiesen werden. Erfahrung in der ûÑffentlichen Bauverwaltung bzgl. der RahmenôÙbedingungen und AblûÊufe ist wû¥nschensôÙwert.
- AusgeprûÊgte Fû¥hrungsôÙkompetenz
- Fundierte Kenntnisse im OrganisationsôÙmanagement, hohe Leitungs- und ModerationsôÙkompetenz
- Kompetenz im Bereich ProjektôÙsteuerung u. a. von BauôÙmaûŸôÙnahmen in methodischer, zeitôÙlicher und finanzieller Hinsicht.
- Vertiefte Kenntnisse in allen bauôÙfachlichen Bereichen.
- GrundôÙsûÊtzliche, umfassende RechtsôÙkenntnisse des ûÑffentlichen und privaten BauôÙrechts sowie des VerwaltungsôÙrechts
- GrundôÙkenntnisse in betriebsôÙwirtôÙschaftlichen Aspekten der GebûÊudeôÙwirtôÙschaft
- SouverûÊner Umgang mit MS Office
- ZielôÙorientierte, strukturierte sowie sorgfûÊltige ArbeitsôÙweise, auch unter zeitlôÙichen Vorgaben
- Kommunikative und analytische Kompetenz, Engagement, KonfliktôÙfûÊhigôÙkeit, LoyalitûÊt, soziale Kompetenz, Verschwiegenheit sowie Kooperations- und KontaktôÙfûÊhigôÙkeit
- Einwandfreie Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, korrekte RechtôÙschreibung, gutes AusdrucksôÙvermûÑgen
- ReiseôÙbereitôÙschaft im gesamten KirchenôÙgebiet der EKHN
Das dû¥rfen Sie von uns erwarten:
- Eine attraktive Vergû¥tung gemûÊûŸ der Kirchlichen DienstôÙvertragsôÙordnung (KDO) mit einem TabellenôÙentôÙgelt oberôÙhalb des Niveaus vergleichbarer TarifôÙvertrûÊge wie TVûÑD, TV-L oder TV-H (5.812,00 EUR bis 7.715,00 EUR brutto mtl. je nach StufenôÙzuordnung)
- JûÊhrliche SonderôÙzahlung und vermûÑgensôÙwirksame Leistungen
- MûÑglichkeit zur mobilen Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten ohne KernôÙzeiten
- 30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusûÊtzlich
- ZusatzôÙversorgung (derzeit 100 % durch den ArbeitôÙgeber finanziert)
- Betriebliche GesundôÙheitsôÙfûÑrderung
- MûÑglichkeit zur Fort- und WeiterôÙbildung
- Kantine
Die EKHN fûÑrdert die ChancenôÙgleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit SchwerôÙbehinôÙderung werden bei gleicher Eignung besonders berû¥ckôÙsichtigt. DiskriminierungsôÙfreie BewerôÙbungsôÙverôÙfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.
Die Mitgliedschaft in einer der ArbeitsôÙgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche ist erwû¥nscht.
Fû¥hlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollstûÊndigen BewerbungsôÙunterlagen, die Sie bitte per E-Mail (bevorôÙzugt in einer PDF-Datei) bis zum 9. Januar 2025 einôÙsenden an die
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau
KirchenôÙverôÙwaltung, Referat PersonalôÙservice GesamtôÙkirche
PaulusôÙplatz 1, 64285 Darmstadt
E-Mail: bewerbung.kirchenverwaltung[AT]ekhn.de
Sie haben noch Fragen?
Fû¥r weitere Auskû¥nfte steht Ihnen gerne Frau Margrit Schulz, Leitung der ReferatsôÙgruppe Kirchliches Bauen, (Tel.: 06151 405-339) zur Verfû¥gung.
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau
Paulusplatz 1 ã€Â 64285 Darmstadt
www.ekhn.de ã€Â bewerbung.kirchenverwaltung[AT]ekhn.de
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau http://www.ekhn.de http://www.ekhn.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-7932/logo_google.png
2025-01-09T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null
2024-12-19 Darmstadt 64285 Paulusplatz 1
49.862613 8.659486
Bediensteter für den Allgemeinen Justizvollzugsdienst (m/w/d)
Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen und eine bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung. Die Justizvollzugsanstalt Frankfurt/M. sucht: Bedienstete (m/w/d) im Allgemeinen Justizvollzugsdienst Weitere Informationen: Die sachliche und örtliche Zuständigkeit der Justizvollzugsanstalt Frankfurt am Main III mit Jugendabteilung, der Abteilung offener Vollzug und der Abteilung Mutter-Kind-Heim (offener und geschlossener Vollzug) ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen und eine bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung.
Die Justizvollzugsanstalt Frankfurt/M. sucht:
im Allgemeinen Justizvollzugsdienst
Weitere Informationen:
Die sachliche und örtliche Zuständigkeit der Justizvollzugsanstalt Frankfurt am Main III mit Jugendabteilung, der Abteilung offener Vollzug und der Abteilung Mutter-Kind-Heim (offener und geschlossener Vollzug) für den Jugendvollzug nach dem Vollstreckungsplan für das Land Hessen bestimmt; sie erstreckt sich auf Frauen und weibliche junge Gefangene zum Vollzug von:
- Untersuchungshaft
- Freiheitsstrafen im geschlossenen und im offenen Vollzug von jeder Dauer
- Jugendstrafe im geschlossenen und offenen Vollzug
- Ordnungs-, Sicherungs-, Zwangs- und Erzwingungshaft
- Sicherungsverwahrung
- Abschiebehaft
Unsere Voraussetzungen:
- Du bist Deutsche/r im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes
- oder besitzt die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union,
- eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum oder
- eines Drittstaates, dem Deutschland und die Europäische Union vertraglich einen Anspruch auf Anerkennung von Berufsqualifikationen eingeräumt haben.
- Du trittst ein für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung des Landes Hessen.
- Du hast mindestens einen
- Realschulabschluss oder schulrechtlich gleichwertigen Bildungsstand (z.B. Berufsfachschule) oder
- Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung oder öffentlich-rechtliche Ausbildung.
- Du bist mindestens 18 Jahre und höchstens 40 Jahre alt (Ausnahmen regelt die Hessische Laufbahnverordnung und das Soldatenversorgungsgesetz).
- Du bist nicht vorbestraft.
- Du stellst dich einer Einungsprüfung.
- Du bist vollzugsdiensttauglich gemäß Polizeidienstvorschrift 300 (PDV 300) (es erfolgt eine medizinische Eignungsuntersuchung durch eine Vollzugsärztin oder einen Vollzugsarzt im Rahmen des Einstellungsverfahrens).
- Du verfügst über interkulturelle Kompetenz. Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
Deine Vorteile:
- Verbeamtung ab dem ersten Tag der Ausbildung
- Gegebenenfalls Zahlung von Zulagen (z.B. für Dienste zu ungünstigen Zeiten, Anwärtersonderzuschlag oder die Vollzugszulage für die Ausübung einer Tätigkeit in einer Justizvollzugsanstalt).
- Sehr hohe Übernahmequote nach bestandener Prüfung
- Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung
- Mit dem Landesticket kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs – dienstlich und privat
- Beihilfeanspruch ab dem ersten Tag der Verbeamtung
Perspektiven:
- Der überwiegende Teil der Nachwuchskräfte wird nach bestandener Prüfung als Obersekretärin im Justizvollzugsdienst oder Obersekretär im Justizvollzugsdienst (Besoldungsgruppe A 7 Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG)) in den Laufbahnzweig allgemeiner Vollzugsdienst übernommen.
- Bei entsprechender Leistung hast Du gute Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zur Amtfrau oder zum Amtmann (Besoldungsgruppe A 11 HBesG).
- Während des Beschäftigungsverhältnisses erfolgt eine Vergütung in Entgeltgruppe EG 6 TV-Hessen (TV-H).
- Beamtinnen und Beamte des allgemeinen Vollzugsdienstes, die nach ihrer Persönlichkeit und ihren Leistungen in besonderer Weise geeignet erscheinen, können sich im Rahmen eines dualen Studiums für den Laufbahnzweig Vollzugs- und Verwaltungsdienst im gehobenen Justizdienst weiter qualifizieren.
Kontakt:
Bewirb dich hier unter Angabe der Referenznummer: 50474858_0008-YF
Personalverwaltende Dienststelle:
Der Leiter des H.B. Wagnitz-Seminar – Dienstleistungszentrum für den hessischen Justizvollzug – Joseph-Baum-Haus
65199 Wiesbaden
Jobbeschreibung
Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen und eine bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung.
Die Justizvollzugsanstalt Frankfurt/M. sucht:
im Allgemeinen Justizvollzugsdienst
Weitere Informationen:
Die sachliche und örtliche Zuständigkeit der Justizvollzugsanstalt Frankfurt am Main III mit Jugendabteilung, der Abteilung offener Vollzug und der Abteilung Mutter-Kind-Heim (offener und geschlossener Vollzug) für den Jugendvollzug nach dem Vollstreckungsplan für das Land Hessen bestimmt; sie erstreckt sich auf Frauen und weibliche junge Gefangene zum Vollzug von:
- Untersuchungshaft
- Freiheitsstrafen im geschlossenen und im offenen Vollzug von jeder Dauer
- Jugendstrafe im geschlossenen und offenen Vollzug
- Ordnungs-, Sicherungs-, Zwangs- und Erzwingungshaft
- Sicherungsverwahrung
- Abschiebehaft
Unsere Voraussetzungen:
- Du bist Deutsche/r im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes
- oder besitzt die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union,
- eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum oder
- eines Drittstaates, dem Deutschland und die Europäische Union vertraglich einen Anspruch auf Anerkennung von Berufsqualifikationen eingeräumt haben.
- Du trittst ein für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung des Landes Hessen.
- Du hast mindestens einen
- Realschulabschluss oder schulrechtlich gleichwertigen Bildungsstand (z.B. Berufsfachschule) oder
- Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung oder öffentlich-rechtliche Ausbildung.
- Du bist mindestens 18 Jahre und höchstens 40 Jahre alt (Ausnahmen regelt die Hessische Laufbahnverordnung und das Soldatenversorgungsgesetz).
- Du bist nicht vorbestraft.
- Du stellst dich einer Einungsprüfung.
- Du bist vollzugsdiensttauglich gemäß Polizeidienstvorschrift 300 (PDV 300) (es erfolgt eine medizinische Eignungsuntersuchung durch eine Vollzugsärztin oder einen Vollzugsarzt im Rahmen des Einstellungsverfahrens).
- Du verfügst über interkulturelle Kompetenz. Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
Deine Vorteile:
- Verbeamtung ab dem ersten Tag der Ausbildung
- Gegebenenfalls Zahlung von Zulagen (z.B. für Dienste zu ungünstigen Zeiten, Anwärtersonderzuschlag oder die Vollzugszulage für die Ausübung einer Tätigkeit in einer Justizvollzugsanstalt).
- Sehr hohe Übernahmequote nach bestandener Prüfung
- Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung
- Mit dem Landesticket kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs – dienstlich und privat
- Beihilfeanspruch ab dem ersten Tag der Verbeamtung
Perspektiven:
- Der überwiegende Teil der Nachwuchskräfte wird nach bestandener Prüfung als Obersekretärin im Justizvollzugsdienst oder Obersekretär im Justizvollzugsdienst (Besoldungsgruppe A 7 Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG)) in den Laufbahnzweig allgemeiner Vollzugsdienst übernommen.
- Bei entsprechender Leistung hast Du gute Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zur Amtfrau oder zum Amtmann (Besoldungsgruppe A 11 HBesG).
- Während des Beschäftigungsverhältnisses erfolgt eine Vergütung in Entgeltgruppe EG 6 TV-Hessen (TV-H).
- Beamtinnen und Beamte des allgemeinen Vollzugsdienstes, die nach ihrer Persönlichkeit und ihren Leistungen in besonderer Weise geeignet erscheinen, können sich im Rahmen eines dualen Studiums für den Laufbahnzweig Vollzugs- und Verwaltungsdienst im gehobenen Justizdienst weiter qualifizieren.
Kontakt:
Bewirb dich hier unter Angabe der Referenznummer: 50474858_0008-YF
Personalverwaltende Dienststelle:
Der Leiter des H.B. Wagnitz-Seminar – Dienstleistungszentrum für den hessischen Justizvollzug – Joseph-Baum-Haus
65199 Wiesbaden