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Alle JobsDeutsche Post & DHL: Paketzusteller In Vollzeit (M/W/D)
Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Königswinter
Was wir bieten
~17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
~ Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
~ Bis zu 332 € Urlaubsgeld
~ Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
~ Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft
~ Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
~ Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
~ Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
~ Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
~ Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
Du darfst einen Pkw fahren
Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den ‚Bewerben‘-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote
#badhonnef
#jobsnlbonn
#jobsnlbonnkoeln
#jobsnlbonnkoblenz
#F1Zusteller
Jobbeschreibung
Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Königswinter
Was wir bieten
~17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
~ Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
~ Bis zu 332 € Urlaubsgeld
~ Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
~ Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft
~ Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
~ Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
~ Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
~ Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
~ Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
Du darfst einen Pkw fahren
Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den ‚Bewerben‘-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote
#badhonnef
#jobsnlbonn
#jobsnlbonnkoeln
#jobsnlbonnkoblenz
#F1Zusteller
Deutsche Post & DHL: Paketzusteller In Vollzeit (M/W/D)
Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Troisdorf
Was wir bieten
~17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld
~+weitere 50% Weihnachtsgeld im November
~+332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr
~ Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
~ Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
~ Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
~ Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
~ Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
~ Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
~ Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen oder per Fahrrad
Was du als Zusteller bietest
Du darfst einen Pkw fahren und kannst auch Fahrrad fahren
Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den ‚Bewerben‘-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#jobsnlbonn
#ZSPLBonnOst
#flyer072024
#jobsnlbonnkoeln
#jobsnlbonn
#F1Zusteller
Jobbeschreibung
Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Troisdorf
Was wir bieten
~17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld
~+weitere 50% Weihnachtsgeld im November
~+332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr
~ Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
~ Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
~ Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
~ Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
~ Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
~ Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
~ Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen oder per Fahrrad
Was du als Zusteller bietest
Du darfst einen Pkw fahren und kannst auch Fahrrad fahren
Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den ‚Bewerben‘-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
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#F1Zusteller
Deutsche Post & DHL: Paketzusteller In Vollzeit (M/W/D)
Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Sankt Augustin
Was wir bieten
~17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
~ Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
~ Bis zu 332 € Urlaubsgeld
~ Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 S tunden/Woche
~ Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft
~ Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
~ Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
~ Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
~ Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
~ Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
Du darfst einen Pkw fahren
Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den ‚Bewerben‘-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#jobsNLBonn
#ZSPLBonnOst
#jobsnlbonnkoeln
Jobbeschreibung
Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Sankt Augustin
Was wir bieten
~17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
~ Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
~ Bis zu 332 € Urlaubsgeld
~ Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 S tunden/Woche
~ Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft
~ Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
~ Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
~ Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
~ Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
~ Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
Du darfst einen Pkw fahren
Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den ‚Bewerben‘-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
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Psychologe (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Der Verein zur Förderung der Caritasarbeit im Bistum Aachen e.V. ist anerkannter Träger der Freien Jugendhilfe und als solcher Träger von fünf Erziehungsberatungsstellen an verschiedenen Standorten im Bistum Aachen.Beratung von Familien, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen bei Erziehungs- und Familienproblemen sowie bei Entwicklungskrisenpsychologische DiagnostikZusammenarbeit mit anderen Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe und des GesundheitssystemsErfahrung im ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Der Verein zur Förderung der Caritasarbeit im Bistum Aachen e.V. ist anerkannter Träger der Freien Jugendhilfe und als solcher Träger von fünf Erziehungsberatungsstellen an verschiedenen Standorten im Bistum Aachen.Beratung von Familien, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen bei Erziehungs- und Familienproblemen sowie bei Entwicklungskrisen
psychologische Diagnostik
Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe und des Gesundheitssystems
Erfahrung im beratend-therapeutischen Bereich bei Kindern und Jugendlichen sind wünschenswert
Bereitschaft, sich fachlich in das multiprofessionelle Team aus Erziehungs- und Familienberater/innen sowie therapeutischen Fachkräften einzubringen und an der Entwicklung des Profils der Beratungsstelle mitzuwirken
Jobbeschreibung
Der Verein zur Förderung der Caritasarbeit im Bistum Aachen e.V. ist anerkannter Träger der Freien Jugendhilfe und als solcher Träger von fünf Erziehungsberatungsstellen an verschiedenen Standorten im Bistum Aachen.Beratung von Familien, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen bei Erziehungs- und Familienproblemen sowie bei Entwicklungskrisen
psychologische Diagnostik
Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe und des Gesundheitssystems
Erfahrung im beratend-therapeutischen Bereich bei Kindern und Jugendlichen sind wünschenswert
Bereitschaft, sich fachlich in das multiprofessionelle Team aus Erziehungs- und Familienberater/innen sowie therapeutischen Fachkräften einzubringen und an der Entwicklung des Profils der Beratungsstelle mitzuwirken
Elektromechaniker/ Mechatroniker Betriebstechnik (m/w/d) in Vollzeit
Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Attraktive Vergütung nach ETV-DP AG (Technische Entgeltgruppe 2)
Leistungsbezogenes variables Entgelt
Weihnachtsgeld (13. Bis zu 332 € Urlaubsgeld
Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
Du kannst sofort in Vollzeit starten, mit 38,5 Stunden/Woche
Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Instandhaltung, Wartung und Inspektion von Förderanlagen, Paket- und Briefsortieranlagen
IT-gestützte Dokumentation der Instandhaltung
Fachliche Unterstützung der Aufsichten
Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder in einem ähnlichen Berufsbild
Sehr gute handwerkliche Fähigkeiten in den Bereichen Mechanik, Elektrik und Elektronik
Gute IT-Kenntnisse (Windows / MS Office) für Störungsdiagnosen und Datenerfassung
Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Betriebstechnik
Werde Mechatroniker bei Deutsche Post DHL
Als Mechatroniker im Bereich Betriebstechnik sorgst du dafür, dass unsere Förderanlagen für Briefe, Waren und Pakete reibungslos laufen! Bewirb dich jetzt als Mechatroniker im Bereich Betriebstechnik bei Deutsche Post DHL!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf , am besten online !
Jobbeschreibung
Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Attraktive Vergütung nach ETV-DP AG (Technische Entgeltgruppe 2)
Leistungsbezogenes variables Entgelt
Weihnachtsgeld (13. Bis zu 332 € Urlaubsgeld
Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
Du kannst sofort in Vollzeit starten, mit 38,5 Stunden/Woche
Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Instandhaltung, Wartung und Inspektion von Förderanlagen, Paket- und Briefsortieranlagen
IT-gestützte Dokumentation der Instandhaltung
Fachliche Unterstützung der Aufsichten
Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder in einem ähnlichen Berufsbild
Sehr gute handwerkliche Fähigkeiten in den Bereichen Mechanik, Elektrik und Elektronik
Gute IT-Kenntnisse (Windows / MS Office) für Störungsdiagnosen und Datenerfassung
Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Betriebstechnik
Werde Mechatroniker bei Deutsche Post DHL
Als Mechatroniker im Bereich Betriebstechnik sorgst du dafür, dass unsere Förderanlagen für Briefe, Waren und Pakete reibungslos laufen! Bewirb dich jetzt als Mechatroniker im Bereich Betriebstechnik bei Deutsche Post DHL!
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Kälteanlagenbauer (m/w/d) Vollzeit (Mechatroniker/in - Kältetechnik)
Mechatroniker*in Kältetechnik, Kälteanlagenbauer*in (m/w/d)Im UKB werden pro Jahr etwa Patient*innen betreut, es sind ca. Neben den über Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. In dem Geschäftsbereich 6 – Facility Management des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 ) zu besetzen: Mechatroniker*in Kältetechnik, Kälteanlagenbauer*in ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Mechatroniker*in Kältetechnik, Kälteanlagenbauer*in (m/w/d)Im UKB werden pro Jahr etwa Patient*innen betreut, es sind ca. Neben den über Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. In dem Geschäftsbereich 6 – Facility Management des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 ) zu besetzen: Mechatroniker*in Kältetechnik, Kälteanlagenbauer*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Der Geschäftsbereich 6 – Facility Management mit über 150 Mitarbeiter*innen übernimmt den Betrieb und die Instandhaltung aller Anlagen auf den Liegenschaften des Universitätsklinikums Bonn. Durch eine innovative und vorbeugende Instandhaltung sorgen wir für einen modernen und vielfältigen Anlagenpark mit hoher Versorgungssicherheit. Als krisensicherer und zukunftsorientierter Dienstleister im Forschungs- und Gesundheitswesen sind wir stets auf der Suche nach erfahrenen Experten*innen und Talenten. Ihre Aufgaben: Als Teil unseres starken Teams führen Sie Instandhaltungen an den Technischen Anlagen (Kälte-/Klimaanlagen) mit Mess-, Steuer- und Regelungssystemen im Klinikum durch Optimieren und Instandhalten von Geräten und Systemen Neubau und Austausch von Kältetechnik in der Uniklinik Bonn Nach einer Einarbeitungszeit nehmen Sie mit den Kollegen am Bereitschaftsdienst teil (2 Tage pro Monat) und Rufbereitschaft (2 Wochen pro Jahr) Sie sind Teil unserer Nachhaltigkeitskommission und arbeiten eng zusammen mit den anderen Mitgliedern Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum*r Mechatroniker*in (m/w/d) für Kältetechnik Zertifizierung gemäß F-Gas Verordnung Kategorie II Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen: Word, Excel und PowerPoint Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Führerschein der Klasse B Bereitschaft, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TV-L (inkl. Zusatzleistungen) Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge (VBL Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst) Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung (internes Seminarprogramm und individuelle Trainings/Coaching) Start mit System: strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen) Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM) Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.ST-3016 bis zum an:Charlotte Kaspari Universitätsklinikum Bonn Geschäftsbereich 6 – Facility Management Venusberg-Campus 1 53127 border=“0″ height=“1″ src=“ “ width=“1″>
Jobbeschreibung
Mechatroniker*in Kältetechnik, Kälteanlagenbauer*in (m/w/d)Im UKB werden pro Jahr etwa Patient*innen betreut, es sind ca. Neben den über Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. In dem Geschäftsbereich 6 – Facility Management des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 ) zu besetzen: Mechatroniker*in Kältetechnik, Kälteanlagenbauer*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Der Geschäftsbereich 6 – Facility Management mit über 150 Mitarbeiter*innen übernimmt den Betrieb und die Instandhaltung aller Anlagen auf den Liegenschaften des Universitätsklinikums Bonn. Durch eine innovative und vorbeugende Instandhaltung sorgen wir für einen modernen und vielfältigen Anlagenpark mit hoher Versorgungssicherheit. Als krisensicherer und zukunftsorientierter Dienstleister im Forschungs- und Gesundheitswesen sind wir stets auf der Suche nach erfahrenen Experten*innen und Talenten. Ihre Aufgaben: Als Teil unseres starken Teams führen Sie Instandhaltungen an den Technischen Anlagen (Kälte-/Klimaanlagen) mit Mess-, Steuer- und Regelungssystemen im Klinikum durch Optimieren und Instandhalten von Geräten und Systemen Neubau und Austausch von Kältetechnik in der Uniklinik Bonn Nach einer Einarbeitungszeit nehmen Sie mit den Kollegen am Bereitschaftsdienst teil (2 Tage pro Monat) und Rufbereitschaft (2 Wochen pro Jahr) Sie sind Teil unserer Nachhaltigkeitskommission und arbeiten eng zusammen mit den anderen Mitgliedern Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum*r Mechatroniker*in (m/w/d) für Kältetechnik Zertifizierung gemäß F-Gas Verordnung Kategorie II Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen: Word, Excel und PowerPoint Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Führerschein der Klasse B Bereitschaft, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TV-L (inkl. Zusatzleistungen) Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge (VBL Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst) Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung (internes Seminarprogramm und individuelle Trainings/Coaching) Start mit System: strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen) Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM) Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.ST-3016 bis zum an:Charlotte Kaspari Universitätsklinikum Bonn Geschäftsbereich 6 – Facility Management Venusberg-Campus 1 53127 border=“0″ height=“1″ src=“ “ width=“1″>
Mitarbeiter/in (m/w/d) im Finanz- und Rechnungswesen in Vollzeit
Mitarbeiter*in (m/w/d) für Anlagenbuchhaltung und LiquiditätsmanagementDie Evangelische Kirche im Rheinland ist mit mehr als 2,2 Millionen Gemeindemitgliedern die zweitgrößte Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland.Im Dezernat (Finanzen und Immobilien) in der Abteilung 5 (Finanzen) im Landeskirchenamt der Evangelischen Kirche im Rheinland ist zum 1. Juli 2025 eine Stelle als Sachbearbeitung für Anlagenbuchhaltung und Liquiditätsmanagement in ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Mitarbeiter*in (m/w/d) für Anlagenbuchhaltung und LiquiditätsmanagementDie Evangelische Kirche im Rheinland ist mit mehr als 2,2 Millionen Gemeindemitgliedern die zweitgrößte Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland.Im Dezernat (Finanzen und Immobilien) in der Abteilung 5 (Finanzen) im Landeskirchenamt der Evangelischen Kirche im Rheinland ist zum 1. Juli 2025 eine Stelle als Sachbearbeitung für Anlagenbuchhaltung und Liquiditätsmanagement in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben: Verwaltung von Zu- und Abgängen des Anlagevermögens und Erstellung des Teil-Jahresabschlusses im Bereich Anlagen- und Umlaufvermögen Planung der kurz- und mittelfristigen Liquidität und Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Banken und Finanzinstituten Identifikation von Optimierungspotenzialen in den Finanzprozessen und Umsetzung von Verbesserungen Überwachung und strategische Weiterentwicklung von Vermögensanlagen auch unter der Berücksichtigung von ökologischen und sozialen Aspekten Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung Weiterbildung zum Anlagenbuchhalter Weiterbildung zum IHK Bilanzbuchhalter wünschenswert abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) im Bereich Bankbetriebswirtschaft, Steuerrecht, Rechnungswesen oder in vergleichbaren Studiengängen wünschenswert Vorausschauende, verantwortungsbewusste, selbständige und gründliche Arbeitsweise Vertraulichkeit, Loyalität Bereitschaft und Fähigkeit den Weg zunehmender Digitalisierung mitzugehen Identifikation mit dem kirchlichen Auftrag Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht.Wir bieten: Sicherheit durch unbefristete Tätigkeit eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 BAT-KF bzw. Besoldung nach A 11 BBesO flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage sowie tariflich dienstfrei an Heiligabend und Silvester Deutschlandticket bezuschusst Alterssicherung durch eine attraktive betriebliche Zusatzrente (nur für Angestellte) Familienfreundlichkeit sowie Angebote zur Gesundheitsförderung und einen Betriebssportverein ein breites Spektrum an Fortbildungsangeboten sowie eine zielgerichtete Einarbeitung eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team, in dem kirchliche Dienstgemeinschaft gelebt wird Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Nutzen Sie dazu gerne das Online-Formular oder den Link für die E-Mail-Bewerbung.
Jobbeschreibung
Mitarbeiter*in (m/w/d) für Anlagenbuchhaltung und LiquiditätsmanagementDie Evangelische Kirche im Rheinland ist mit mehr als 2,2 Millionen Gemeindemitgliedern die zweitgrößte Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland.Im Dezernat (Finanzen und Immobilien) in der Abteilung 5 (Finanzen) im Landeskirchenamt der Evangelischen Kirche im Rheinland ist zum 1. Juli 2025 eine Stelle als Sachbearbeitung für Anlagenbuchhaltung und Liquiditätsmanagement in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben: Verwaltung von Zu- und Abgängen des Anlagevermögens und Erstellung des Teil-Jahresabschlusses im Bereich Anlagen- und Umlaufvermögen Planung der kurz- und mittelfristigen Liquidität und Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Banken und Finanzinstituten Identifikation von Optimierungspotenzialen in den Finanzprozessen und Umsetzung von Verbesserungen Überwachung und strategische Weiterentwicklung von Vermögensanlagen auch unter der Berücksichtigung von ökologischen und sozialen Aspekten Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung Weiterbildung zum Anlagenbuchhalter Weiterbildung zum IHK Bilanzbuchhalter wünschenswert abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) im Bereich Bankbetriebswirtschaft, Steuerrecht, Rechnungswesen oder in vergleichbaren Studiengängen wünschenswert Vorausschauende, verantwortungsbewusste, selbständige und gründliche Arbeitsweise Vertraulichkeit, Loyalität Bereitschaft und Fähigkeit den Weg zunehmender Digitalisierung mitzugehen Identifikation mit dem kirchlichen Auftrag Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht.Wir bieten: Sicherheit durch unbefristete Tätigkeit eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 BAT-KF bzw. Besoldung nach A 11 BBesO flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage sowie tariflich dienstfrei an Heiligabend und Silvester Deutschlandticket bezuschusst Alterssicherung durch eine attraktive betriebliche Zusatzrente (nur für Angestellte) Familienfreundlichkeit sowie Angebote zur Gesundheitsförderung und einen Betriebssportverein ein breites Spektrum an Fortbildungsangeboten sowie eine zielgerichtete Einarbeitung eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team, in dem kirchliche Dienstgemeinschaft gelebt wird Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Nutzen Sie dazu gerne das Online-Formular oder den Link für die E-Mail-Bewerbung.
Erzieherin / Sozialpädagogin/ Heilpädagogin (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit
Wir suchen für unsere Kita in Bornheim-Waldorf eine Erzieherin / Sozialpädagogin/ Heilpädagogin (m/w/d)in Teilzeit oder Vollzeit Rufen Sie doch einfach mal an – vertraulich und direkt(01520 8928370). In unserer zweigruppigen Kita spielen, lernen und wachsen 40 Kinderim Alter von einem Jahr bis zur Einschulung. Wir arbeiten nach dem situationsorientiertenAnsatz und legen viel Wert auf Partizipation. ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir suchen für unsere Kita in Bornheim-Waldorf eine
Erzieherin / Sozialpädagogin/ Heilpädagogin (m/w/d)
in Teilzeit oder Vollzeit
Rufen Sie doch einfach mal an – vertraulich und direkt
(01520 8928370).
In unserer zweigruppigen Kita spielen, lernen und wachsen 40 Kinder
im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung. Wir arbeiten nach dem situationsorientierten
Ansatz und legen viel Wert auf Partizipation. Das Kita-Team besteht
derzeit aus 7 Erzieherinnen, sowie einer Kita-Leitung.
Wir suchen eine liebvolle, dem Kind zugewandte pädagogische Fachkraft,
die den Kindern mit Verständnis und Wertschätzung begegnet.
Zu Ihren Aufgaben gehört die
- einfühlsame Begleitung von Kindern auf ihren Entwicklungswegen,
ihre Betreuung und Bildung. - die enge, aktive Zusammenarbeit mit den anderen Fachkräften
in der Bildungs- und Beziehungsarbeit sowie in der Gestaltung der
Rahmenbedingungen - eine stärkenorientierte Beobachtung, Dokumentation und einfühlsame
Begleitung der individuellen kindlichen Entwicklung und Lernprozesse - die Planung, Organisation, Durchführung und Reflexion von kind-
und bedarfsorientierten Projekt- und Impulsangeboten - die professionelle, partnerschaftliche Beziehungsgestaltung
zu den Eltern - die Planung, Organisation, Durchführung und Reflexion von Eltern-
und Entwicklungsgesprächen
Wir erwarten von Ihnen
- die staatliche Anerkennung als Erzieher/in, bzw. einen vergleichbaren
Abschluss - ein fundiertes Fachwissen zu frühkindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozessen
- eine offene Haltung zum Menschen
- die Neugierde, jeden Tag Neues zu lernen
- die Bereitschaft zur aktiven, konstruktiven Teamarbeit, zur
Selbstreflexion und zur Weiterentwicklung persönlicher Fachkompetenzen - die Bereitschaft, an der konzeptionellen und strukturellen Weiterentwicklung
der Einrichtung mitzuwirken
Wir bieten Ihnen
- ein qualifiziertes, freundliches, offenes und aufgeschlossenes
Team - ein besonders großes Außengelände mit altem Baubestand
- Zuschuss zum DeutschlandticketFahrrad-Leasing-Angebot
- Absicherung für den Ruhestand durch eine sehr gute und arbeitgeberfinanzierte
Betriebsrente - Einstiegsgehalt ab 3.100 Euro brutto + Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage für Exerzitien und
Einkehrtage - Möglichkeit zu 5 Tagen Fort- und Weiterbildung jährlich
- zwei zusätzliche Regenerationstage laut KAVO
- zusätzlicher freier Tag an Weihnachten und Sylvester
- gründliche und umfassende Einarbeitung mit persönlichem Mentor/Coach
- einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Fahrrad-Leasing-Angebot
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen
per E-Mail an: bewerbung.bornheim-vorgebirge@erzbistum-koeln.de
oder per Post an:
Kath. Kirchengemeindeverband Bornheim- Vorgebirge
Straßburgerstraße 19
53332 Bornheim- Sechtem
Rufen Sie vorab gerne an bei der Kita-Verwaltung unter 01520 8928370
oder direkt bei der Kita-Leitung, Anna König, Tel: 0160 7836590
a.koenig@erzbistum-koeln.de
Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen- jederzeit
Weitere Infos mit vielen Fotos auch im Internet unter:
https://www.kath-kirchen-bornheim.de/familienzentrum/kita-st.-michael-waldorf/
Jobbeschreibung
Wir suchen für unsere Kita in Bornheim-Waldorf eine
Erzieherin / Sozialpädagogin/ Heilpädagogin (m/w/d)
in Teilzeit oder Vollzeit
Rufen Sie doch einfach mal an – vertraulich und direkt
(01520 8928370).
In unserer zweigruppigen Kita spielen, lernen und wachsen 40 Kinder
im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung. Wir arbeiten nach dem situationsorientierten
Ansatz und legen viel Wert auf Partizipation. Das Kita-Team besteht
derzeit aus 7 Erzieherinnen, sowie einer Kita-Leitung.
Wir suchen eine liebvolle, dem Kind zugewandte pädagogische Fachkraft,
die den Kindern mit Verständnis und Wertschätzung begegnet.
Zu Ihren Aufgaben gehört die
- einfühlsame Begleitung von Kindern auf ihren Entwicklungswegen,
ihre Betreuung und Bildung. - die enge, aktive Zusammenarbeit mit den anderen Fachkräften
in der Bildungs- und Beziehungsarbeit sowie in der Gestaltung der
Rahmenbedingungen - eine stärkenorientierte Beobachtung, Dokumentation und einfühlsame
Begleitung der individuellen kindlichen Entwicklung und Lernprozesse - die Planung, Organisation, Durchführung und Reflexion von kind-
und bedarfsorientierten Projekt- und Impulsangeboten - die professionelle, partnerschaftliche Beziehungsgestaltung
zu den Eltern - die Planung, Organisation, Durchführung und Reflexion von Eltern-
und Entwicklungsgesprächen
Wir erwarten von Ihnen
- die staatliche Anerkennung als Erzieher/in, bzw. einen vergleichbaren
Abschluss - ein fundiertes Fachwissen zu frühkindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozessen
- eine offene Haltung zum Menschen
- die Neugierde, jeden Tag Neues zu lernen
- die Bereitschaft zur aktiven, konstruktiven Teamarbeit, zur
Selbstreflexion und zur Weiterentwicklung persönlicher Fachkompetenzen - die Bereitschaft, an der konzeptionellen und strukturellen Weiterentwicklung
der Einrichtung mitzuwirken
Wir bieten Ihnen
- ein qualifiziertes, freundliches, offenes und aufgeschlossenes
Team - ein besonders großes Außengelände mit altem Baubestand
- Zuschuss zum DeutschlandticketFahrrad-Leasing-Angebot
- Absicherung für den Ruhestand durch eine sehr gute und arbeitgeberfinanzierte
Betriebsrente - Einstiegsgehalt ab 3.100 Euro brutto + Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage für Exerzitien und
Einkehrtage - Möglichkeit zu 5 Tagen Fort- und Weiterbildung jährlich
- zwei zusätzliche Regenerationstage laut KAVO
- zusätzlicher freier Tag an Weihnachten und Sylvester
- gründliche und umfassende Einarbeitung mit persönlichem Mentor/Coach
- einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Fahrrad-Leasing-Angebot
Kontakt
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per E-Mail an: bewerbung.bornheim-vorgebirge@erzbistum-koeln.de
oder per Post an:
Kath. Kirchengemeindeverband Bornheim- Vorgebirge
Straßburgerstraße 19
53332 Bornheim- Sechtem
Rufen Sie vorab gerne an bei der Kita-Verwaltung unter 01520 8928370
oder direkt bei der Kita-Leitung, Anna König, Tel: 0160 7836590
a.koenig@erzbistum-koeln.de
Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen- jederzeit
Weitere Infos mit vielen Fotos auch im Internet unter:
https://www.kath-kirchen-bornheim.de/familienzentrum/kita-st.-michael-waldorf/
Erzieher*in / Sozialpädagog*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Lust auf neue Wege?! In Erftstadt-Erp auf dem Cordenhof eröffnen wir zum 01.03.25 eine stationäre, koedukative Inklusivgruppe mit 8 Plätzen für die gemeinsame Betreuung von Kindern mit Regel- und Inklusivbedarf und eine Jugendwohngemeinschaft mit 4 Plätzen für männliche Jugendliche ab 16 Jahre. Für beide Angebote suchen wir sozialpädagogisches Fachpersonal in Leitungs- und Mitarbeitsfunktion. Beschäftigungen in ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Lust auf neue Wege?!
In Erftstadt-Erp auf dem Cordenhof eröffnen wir zum 01.03.25 eine stationäre, koedukative Inklusivgruppe mit 8 Plätzen für die gemeinsame Betreuung von Kindern mit Regel- und Inklusivbedarf und eine Jugendwohngemeinschaft mit 4 Plätzen für männliche Jugendliche ab 16 Jahre. Für beide Angebote suchen wir sozialpädagogisches Fachpersonal in Leitungs- und Mitarbeitsfunktion. Beschäftigungen in Voll- und Teilzeit sind möglich.
Ebenfalls suchen wir für unsere familienanaloge Wohngruppe in Rösrath und unsere Schichtdienstwohngruppe in Frechen (jeweils stationäre Jugendhilfe § 34 SGB VIII) für sofort oder nach Vereinbarung Mitarbeitende mit sozialpädagogischer Fachausbildung in Vollzeit und/oder Teilzeit.
Sie sind Mitglied/Leitung des pädagogischen Teams und gestalten die erzieherischen Prozesse verantwortlich unter Berücksichtigung des hausinternen Leitbildes, des Schutzkonzeptes und der bestehenden Leistungsbeschreibung.
Als innovativer Träger orientiert sich die Schulte-Schmelter Stiftung an modernen pädagogischen Standards, z.B. Traumapädagogik, Erkenntnisse der Bindungsforschung, intensive Elternarbeit und Sozialraumorientierung. Der Aufbau von tragfähigen Beziehungen und Bindungen zu den betreuten jungen Menschen ist uns dabei ein Herzensanliegen.
Erzieher*in/Sozialpädagog*in (m,w,d)
zum Aufbau neuer Wohnangebote gesucht
Wir wünschen uns von Ihnen:
- eine sozialpädagogische Fachausbildung/Studium oder die Bereitschaft, sich entsprechend zu qualifizieren
- Teamfähigkeit
- ein offenes Herz und Ohr für die Belange der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen
- Bereitschaft, sich in einem herausfordernden Arbeitsfeld zu beweisen
Was wir Ihnen bieten:
- einen attraktiven, abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- große Gestaltungsfreiräume
- fachlicher Begleitung und Supervision
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Bezahlung in Anlehnung an den TVöD SuE mit allen üblichen Zulagen
- betriebliche Altersvorsorge
- Job-Ticket
- die Möglichkeit, ein Dienst-Fahrrad zu leasen
Sind Sie interessiert oder haben Sie noch Fragen?
Kontaktieren Sie uns oder bewerben Sie sich per E-Mail oder auf dem Postweg.
Schulte-Schmelter Stiftung
z.Hd. Herrn Maurer
Flußstr. 22
50374 Erftstadt
02235-9946257
omaurer[AT]schulte-schmelter-stiftung.de
www.schulte-schmelter-stiftung.de
Jobbeschreibung
Lust auf neue Wege?!
In Erftstadt-Erp auf dem Cordenhof eröffnen wir zum 01.03.25 eine stationäre, koedukative Inklusivgruppe mit 8 Plätzen für die gemeinsame Betreuung von Kindern mit Regel- und Inklusivbedarf und eine Jugendwohngemeinschaft mit 4 Plätzen für männliche Jugendliche ab 16 Jahre. Für beide Angebote suchen wir sozialpädagogisches Fachpersonal in Leitungs- und Mitarbeitsfunktion. Beschäftigungen in Voll- und Teilzeit sind möglich.
Ebenfalls suchen wir für unsere familienanaloge Wohngruppe in Rösrath und unsere Schichtdienstwohngruppe in Frechen (jeweils stationäre Jugendhilfe § 34 SGB VIII) für sofort oder nach Vereinbarung Mitarbeitende mit sozialpädagogischer Fachausbildung in Vollzeit und/oder Teilzeit.
Sie sind Mitglied/Leitung des pädagogischen Teams und gestalten die erzieherischen Prozesse verantwortlich unter Berücksichtigung des hausinternen Leitbildes, des Schutzkonzeptes und der bestehenden Leistungsbeschreibung.
Als innovativer Träger orientiert sich die Schulte-Schmelter Stiftung an modernen pädagogischen Standards, z.B. Traumapädagogik, Erkenntnisse der Bindungsforschung, intensive Elternarbeit und Sozialraumorientierung. Der Aufbau von tragfähigen Beziehungen und Bindungen zu den betreuten jungen Menschen ist uns dabei ein Herzensanliegen.
Erzieher*in/Sozialpädagog*in (m,w,d)
zum Aufbau neuer Wohnangebote gesucht
Wir wünschen uns von Ihnen:
- eine sozialpädagogische Fachausbildung/Studium oder die Bereitschaft, sich entsprechend zu qualifizieren
- Teamfähigkeit
- ein offenes Herz und Ohr für die Belange der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen
- Bereitschaft, sich in einem herausfordernden Arbeitsfeld zu beweisen
Was wir Ihnen bieten:
- einen attraktiven, abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- große Gestaltungsfreiräume
- fachlicher Begleitung und Supervision
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Bezahlung in Anlehnung an den TVöD SuE mit allen üblichen Zulagen
- betriebliche Altersvorsorge
- Job-Ticket
- die Möglichkeit, ein Dienst-Fahrrad zu leasen
Sind Sie interessiert oder haben Sie noch Fragen?
Kontaktieren Sie uns oder bewerben Sie sich per E-Mail oder auf dem Postweg.
Schulte-Schmelter Stiftung
z.Hd. Herrn Maurer
Flußstr. 22
50374 Erftstadt
02235-9946257
omaurer[AT]schulte-schmelter-stiftung.de
www.schulte-schmelter-stiftung.de
Erzieher*in / Sozialpädagog*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Lust auf neue Wege?! In Erftstadt-Erp auf dem Cordenhof eröffnen wir zum 01.03.25 eine stationäre, koedukative Inklusivgruppe mit 8 Plätzen für die gemeinsame Betreuung von Kindern mit Regel- und Inklusivbedarf und eine Jugendwohngemeinschaft mit 4 Plätzen für männliche Jugendliche ab 16 Jahre. Für beide Angebote suchen wir sozialpädagogisches Fachpersonal in Leitungs- und Mitarbeitsfunktion. Beschäftigungen in ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Lust auf neue Wege?!
In Erftstadt-Erp auf dem Cordenhof eröffnen wir zum 01.03.25 eine stationäre, koedukative Inklusivgruppe mit 8 Plätzen für die gemeinsame Betreuung von Kindern mit Regel- und Inklusivbedarf und eine Jugendwohngemeinschaft mit 4 Plätzen für männliche Jugendliche ab 16 Jahre. Für beide Angebote suchen wir sozialpädagogisches Fachpersonal in Leitungs- und Mitarbeitsfunktion. Beschäftigungen in Voll- und Teilzeit sind möglich.
Ebenfalls suchen wir für unsere familienanaloge Wohngruppe in Rösrath und unsere Schichtdienstwohngruppe in Frechen (jeweils stationäre Jugendhilfe § 34 SGB VIII) für sofort oder nach Vereinbarung Mitarbeitende mit sozialpädagogischer Fachausbildung in Vollzeit und/oder Teilzeit.
Sie sind Mitglied/Leitung des pädagogischen Teams und gestalten die erzieherischen Prozesse verantwortlich unter Berücksichtigung des hausinternen Leitbildes, des Schutzkonzeptes und der bestehenden Leistungsbeschreibung.
Als innovativer Träger orientiert sich die Schulte-Schmelter Stiftung an modernen pädagogischen Standards, z.B. Traumapädagogik, Erkenntnisse der Bindungsforschung, intensive Elternarbeit und Sozialraumorientierung. Der Aufbau von tragfähigen Beziehungen und Bindungen zu den betreuten jungen Menschen ist uns dabei ein Herzensanliegen.
Erzieher*in/Sozialpädagog*in (m,w,d)
zum Aufbau neuer Wohnangebote gesucht
Wir wünschen uns von Ihnen:
- eine sozialpädagogische Fachausbildung/Studium oder die Bereitschaft, sich entsprechend zu qualifizieren
- Teamfähigkeit
- ein offenes Herz und Ohr für die Belange der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen
- Bereitschaft, sich in einem herausfordernden Arbeitsfeld zu beweisen
Was wir Ihnen bieten:
- einen attraktiven, abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- große Gestaltungsfreiräume
- fachlicher Begleitung und Supervision
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Bezahlung in Anlehnung an den TVöD SuE mit allen üblichen Zulagen
- betriebliche Altersvorsorge
- Job-Ticket
- die Möglichkeit, ein Dienst-Fahrrad zu leasen
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Kontaktieren Sie uns oder bewerben Sie sich per E-Mail oder auf dem Postweg.
Schulte-Schmelter Stiftung
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Flußstr. 22
50374 Erftstadt
02235-9946257
omaurer[AT]schulte-schmelter-stiftung.de
www.schulte-schmelter-stiftung.de
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In Erftstadt-Erp auf dem Cordenhof eröffnen wir zum 01.03.25 eine stationäre, koedukative Inklusivgruppe mit 8 Plätzen für die gemeinsame Betreuung von Kindern mit Regel- und Inklusivbedarf und eine Jugendwohngemeinschaft mit 4 Plätzen für männliche Jugendliche ab 16 Jahre. Für beide Angebote suchen wir sozialpädagogisches Fachpersonal in Leitungs- und Mitarbeitsfunktion. Beschäftigungen in Voll- und Teilzeit sind möglich.
Ebenfalls suchen wir für unsere familienanaloge Wohngruppe in Rösrath und unsere Schichtdienstwohngruppe in Frechen (jeweils stationäre Jugendhilfe § 34 SGB VIII) für sofort oder nach Vereinbarung Mitarbeitende mit sozialpädagogischer Fachausbildung in Vollzeit und/oder Teilzeit.
Sie sind Mitglied/Leitung des pädagogischen Teams und gestalten die erzieherischen Prozesse verantwortlich unter Berücksichtigung des hausinternen Leitbildes, des Schutzkonzeptes und der bestehenden Leistungsbeschreibung.
Als innovativer Träger orientiert sich die Schulte-Schmelter Stiftung an modernen pädagogischen Standards, z.B. Traumapädagogik, Erkenntnisse der Bindungsforschung, intensive Elternarbeit und Sozialraumorientierung. Der Aufbau von tragfähigen Beziehungen und Bindungen zu den betreuten jungen Menschen ist uns dabei ein Herzensanliegen.
Erzieher*in/Sozialpädagog*in (m,w,d)
zum Aufbau neuer Wohnangebote gesucht
Wir wünschen uns von Ihnen:
- eine sozialpädagogische Fachausbildung/Studium oder die Bereitschaft, sich entsprechend zu qualifizieren
- Teamfähigkeit
- ein offenes Herz und Ohr für die Belange der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen
- Bereitschaft, sich in einem herausfordernden Arbeitsfeld zu beweisen
Was wir Ihnen bieten:
- einen attraktiven, abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- große Gestaltungsfreiräume
- fachlicher Begleitung und Supervision
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Bezahlung in Anlehnung an den TVöD SuE mit allen üblichen Zulagen
- betriebliche Altersvorsorge
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Schulte-Schmelter Stiftung
z.Hd. Herrn Maurer
Flußstr. 22
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www.schulte-schmelter-stiftung.de
Sonderschullehrer:in w/m/d I Teil- und Vollzeit
»In unserem Bewusstsein hat jeder Mensch ein Recht auf Entwicklung seiner individuellen Fähigkeiten in sozialen Bezügen.«Stiftung KBZO: Eine Stiftung – Viele Möglichkeiten#JobsmitSinn #Jetztbewerben #KBZO #mehralsbewegendWir, die Stiftung KBZO betreiben als private Stiftung eine Vielzahl von Einrichtungen für Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen jeden Alters in den Landkreisen Ravensburg, Bodenseekreis, Sigmaringen und Biberach. Kommen Sie zu ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
»In unserem Bewusstsein hat jeder Mensch ein Recht auf Entwicklung seiner individuellen Fähigkeiten in sozialen Bezügen.«Stiftung KBZO: Eine Stiftung – Viele Möglichkeiten
#JobsmitSinn #Jetztbewerben #KBZO #mehralsbewegend
Wir, die Stiftung KBZO betreiben als private Stiftung eine Vielzahl von Einrichtungen für Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen jeden Alters in den Landkreisen Ravensburg, Bodenseekreis, Sigmaringen und Biberach. Kommen Sie zu uns ins Team und werden Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft und gestalten Sie diese mit!
Für unsere Schulen in Weingarten, Sigmaringen, Friedrichshafen und Biberach suchen wir sofort oder zu Beginn des Schuljahres 25/26 eine:n
Sonderschullehrer:in
w/m/d I Teil- und Vollzeit
Ihr Aufgabengebiet:
Sie unterrichten, begleiten und fördern unsere Schüler:innen mit Handicap und sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Reflexion des differenzierten Unterrichts, der auf gezielt auf die individuellen Förderschwerpunkte abgestimmt ist. Sie arbeiten eng in einem interdisziplinären Team zusammen und bringen sich engagiert in der Gestaltung des Schulalltags ein
Ihr Profil:
Ihr abgeschlossenes Studium im Lehramt Sonderpädagogik, bevorzugt mit dem Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung
Ihre ausgeprägte empathische, pädagogische und soziale Kompetenz und Ihre selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Ihre Vorteile:
Eine Ihre Kompetenz wertschätzende Vergütung:
Ein leistungsangemessener Verdienst nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), ggf. Landesbesoldungsgesetz
Die attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)
Bezuschussung des Jobtickets/ Job-Bike
Unser betriebliches Gesundheitsmanagement
Unser Beitrag zu Ihrer persönlichen Weiterentwicklung und Jobsicherheit:
Das vielseitige Tätigkeitsfeld bietet Ihnen viele persönliche Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten
Fort- und Weiterbildungen werden unterstützt
Verbeamtete Lehrkräfte können zum Dienst an unserem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) beurlaubt werden
Zugang direkt aus dem Referendariat mit Verbeamtung möglich!
Eine gute Zusammenarbeit in einem sehr interessanten Arbeitsfeld
Einen intensiven Austausch im multiprofessionellen Team
Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal!
Stiftung KBZO
Ihr Ansprechpartner:innen:
Geschäftsbereichleitung
Thomas Sigg
0751/569693-10
bewerbung@kbzo.de
Jetzt Bewerben
Jobbeschreibung
»In unserem Bewusstsein hat jeder Mensch ein Recht auf Entwicklung seiner individuellen Fähigkeiten in sozialen Bezügen.«Stiftung KBZO: Eine Stiftung – Viele Möglichkeiten
#JobsmitSinn #Jetztbewerben #KBZO #mehralsbewegend
Wir, die Stiftung KBZO betreiben als private Stiftung eine Vielzahl von Einrichtungen für Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen jeden Alters in den Landkreisen Ravensburg, Bodenseekreis, Sigmaringen und Biberach. Kommen Sie zu uns ins Team und werden Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft und gestalten Sie diese mit!
Für unsere Schulen in Weingarten, Sigmaringen, Friedrichshafen und Biberach suchen wir sofort oder zu Beginn des Schuljahres 25/26 eine:n
Sonderschullehrer:in
w/m/d I Teil- und Vollzeit
Ihr Aufgabengebiet:
Sie unterrichten, begleiten und fördern unsere Schüler:innen mit Handicap und sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Reflexion des differenzierten Unterrichts, der auf gezielt auf die individuellen Förderschwerpunkte abgestimmt ist. Sie arbeiten eng in einem interdisziplinären Team zusammen und bringen sich engagiert in der Gestaltung des Schulalltags ein
Ihr Profil:
Ihr abgeschlossenes Studium im Lehramt Sonderpädagogik, bevorzugt mit dem Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung
Ihre ausgeprägte empathische, pädagogische und soziale Kompetenz und Ihre selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Ihre Vorteile:
Eine Ihre Kompetenz wertschätzende Vergütung:
Ein leistungsangemessener Verdienst nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), ggf. Landesbesoldungsgesetz
Die attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)
Bezuschussung des Jobtickets/ Job-Bike
Unser betriebliches Gesundheitsmanagement
Unser Beitrag zu Ihrer persönlichen Weiterentwicklung und Jobsicherheit:
Das vielseitige Tätigkeitsfeld bietet Ihnen viele persönliche Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten
Fort- und Weiterbildungen werden unterstützt
Verbeamtete Lehrkräfte können zum Dienst an unserem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) beurlaubt werden
Zugang direkt aus dem Referendariat mit Verbeamtung möglich!
Eine gute Zusammenarbeit in einem sehr interessanten Arbeitsfeld
Einen intensiven Austausch im multiprofessionellen Team
Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal!
Stiftung KBZO
Ihr Ansprechpartner:innen:
Geschäftsbereichleitung
Thomas Sigg
0751/569693-10
bewerbung@kbzo.de
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Ingenieur/in bzw. Techniker/in Straßenbau und Ingenieurbauwerke (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot – das sind WIR. Stadt Hemer – Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns. Projektkoordination von Straßenbau- und Ingenieurbaumaßnahmen Leitung von Neubau- und Sanierungsprojekten von öffentlichen Verkehrsflächen und Ingenieurbauwerken ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot – das sind WIR.
Stadt Hemer – Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns.
- Projektkoordination von Straßenbau- und Ingenieurbaumaßnahmen
- Leitung von Neubau- und Sanierungsprojekten von öffentlichen Verkehrsflächen und Ingenieurbauwerken einschließlich der Wahrnehmung der städtischen Bauleitung
- Abwicklung von Ingenieurverträgen im Bereich des Konstruktiven Ingenieur- und Straßenbaus
- Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
- abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (mind. Bachelor) mit den Fachrichtungen Straßenbau oder konstruktiver Ingenieurbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
- Ausbildung als Meister*in bzw. Techniker*in in den vergleichbaren Fachrichtungen der genannten Studiengänge oder
- absolvierte Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener technischer Verwaltungsdienst)
- praktische Berufserfahrungen im Bereich des Ingenieur- und bzw. oder Straßenbaus
- sehr gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, ZTV, usw.)
- sehr gute Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
- selbstständige, engagierte, flexible und verantwortungsvolle Arbeitsweise – auch im Team
- sicheres Auftreten gegenüber Planungsbeteiligten und Bauunternehmen
- Bereitschaft, sich regelmäßig fortzubilden
Wünschenswert
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Bauleitung, vorzugsweise auch im öffentlichen Dienst
- gute Kenntnisse der Fach-Anwendung AVA
- gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzen
- ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 48.300 € bis 71.700 € (Entgeltgruppe 11 TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- für Meister*innen bzw. Techniker*innen ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 46.700 € bis 65.200 € (Entgeltgruppe 10 TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis erfolgt die Vergütung nach Besoldungsgruppe A 12 des Landesbesoldungsgesetzes NRW (LBesG NRW)
- eine kostenlose Betriebsrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster
- Corporate Benefits – Exklusive Beschäftigtenangebote namhafter Hersteller und Marken
- Cafeteria im Rathaus
- 32 Urlaubstage inklusive Heiligabend und Silvester
- Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Teilzeit- sowie Gleitzeitregelungen und Homeoffice / mobile Arbeit
- Mobiles Kinderzimmer
- betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin
- eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Jobrad
- Mitnahme des Hundes ins Büro (in Absprache mit dem Team)
- schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen
- aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings
Ingenieur/in bzw. Techniker/in Straßenbau und Ingenieurbauwerke (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot – das sind WIR.
Stadt Hemer – Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns.
- Projektkoordination von Straßenbau- und Ingenieurbaumaßnahmen
- Leitung von Neubau- und Sanierungsprojekten von öffentlichen Verkehrsflächen und Ingenieurbauwerken einschließlich der Wahrnehmung der städtischen Bauleitung
- Abwicklung von Ingenieurverträgen im Bereich des Konstruktiven Ingenieur- und Straßenbaus
- Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
- abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (mind. Bachelor) mit den Fachrichtungen Straßenbau oder konstruktiver Ingenieurbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
- Ausbildung als Meister*in bzw. Techniker*in in den vergleichbaren Fachrichtungen der genannten Studiengänge oder
- absolvierte Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener technischer Verwaltungsdienst)
- praktische Berufserfahrungen im Bereich des Ingenieur- und bzw. oder Straßenbaus
- sehr gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, ZTV, usw.)
- sehr gute Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
- selbstständige, engagierte, flexible und verantwortungsvolle Arbeitsweise – auch im Team
- sicheres Auftreten gegenüber Planungsbeteiligten und Bauunternehmen
- Bereitschaft, sich regelmäßig fortzubilden
Wünschenswert
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Bauleitung, vorzugsweise auch im öffentlichen Dienst
- gute Kenntnisse der Fach-Anwendung AVA
- gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzen
- ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 48.300 € bis 71.700 € (Entgeltgruppe 11 TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- für Meister*innen bzw. Techniker*innen ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 46.700 € bis 65.200 € (Entgeltgruppe 10 TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis erfolgt die Vergütung nach Besoldungsgruppe A 12 des Landesbesoldungsgesetzes NRW (LBesG NRW)
- eine kostenlose Betriebsrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster
- Corporate Benefits – Exklusive Beschäftigtenangebote namhafter Hersteller und Marken
- Cafeteria im Rathaus
- 32 Urlaubstage inklusive Heiligabend und Silvester
- Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Teilzeit- sowie Gleitzeitregelungen und Homeoffice / mobile Arbeit
- Mobiles Kinderzimmer
- betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin
- eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Jobrad
- Mitnahme des Hundes ins Büro (in Absprache mit dem Team)
- schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen
- aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings
Personalmanager (m/w/d) für anspruchsvolle Themenstellungen in Vollzeit/Teilzeit
Sie haben einen nachgewiesenen Track-Record in der Personalbetreuung von Mitarbeitenden? Die Klaviatur arbeits- und vergütungsrechtlicher Instrumente bei Finanzdienstleistern – idealerweise Sparkassen – sind Ihnen vertraut und reizen Sie besonders? Sie haben eine ausgeprägte Gesprächsführungskompetenz auf allen Ebenen? Dann werden Sie Teil der Sparkasse Krefeld und bringen Sie sich mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise in ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Sie haben einen nachgewiesenen Track-Record in der Personalbetreuung von Mitarbeitenden? Die Klaviatur arbeits- und vergütungsrechtlicher Instrumente bei Finanzdienstleistern – idealerweise Sparkassen – sind Ihnen vertraut und reizen Sie besonders? Sie haben eine ausgeprägte Gesprächsführungskompetenz auf allen Ebenen? Dann werden Sie Teil der Sparkasse Krefeld und bringen Sie sich mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise in eine verantwortungsvolle Aufgabenstellung ein.
Dafür bieten wir Ihnen:
- Einen modernen Arbeitsplatz in einem kollegialen Arbeitsumfeld bei einem sicheren Arbeitgeber.
- Eine große Bandbreite von personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
- Ein Jahresgehalt mit einer Bandbreite von aktuell 77.000 € bis 90.000 € in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung.
- Variable Arbeitszeit mit vielfältigen Arbeitszeitmodellen in Verbindung mit 32 Urlaubstagen zzgl. 2 Bankfeiertagen.
- Zahlreiche Benefits wie vergünstigtes Deutschland-Ticket, Sachbezugskarte, subventioniertes hochwertiges Betriebsrestaurant und diverse Vergünstigungen.
Und so sieht Ihr Arbeitstag aus:
- Sie betreuen eine besonders herausfordernde Zielgruppe: Dies sind im Schwerpunkt Mitarbeitende mit Leistungsproblemen.
- Sie prüfen auf Basis definierter Grundsätze die gesamte Bandbreite der personal-wirtschaftlichen Möglichkeiten von der Umsetzung auf einen anderen Arbeitsplatz bis hin zu Auflösungsverträgen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen. Die Maßnahmen werden von Ihnen in Abstimmung mit der Führungskraft und der Bereichsleitung Personal vorbereitet und umgesetzt.
- Sie unterstützen die Führungskräfte aller Bereiche in anspruchsvollen Personalgesprächen und sorgen für die arbeitsrecht-konforme Gesprächsdokumentation.
- Sie unterstützen die anderen Personalreferentinnen und den Bereichsleiter Personal bei sich anbahnenden schwierigen Personalsituationen.
- Sie betreuen eigenständig Bereiche der Sparkasse als Personalreferent/- in. Ihr Verantwortungsgebiet umfasst die komplette Bandbreite von Personalbeschaffung, -bindung und -entwicklung.
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium idealerweise mit einem Schwerpunkt Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Intensive Kenntnis des TVöD (idealerweise TVöD-S) sowie der Regularien zur Vergütung in Banken und Sparkassen.
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung.
- Ausgeprägte Kommunikationskompetenz speziell in schwierigen und anspruchsvollen Gesprächen.
- Hohe Einsatzbereitschaft und Eigenständigkeit sowie ein ausgeprägtes Maß an Selbstorganisation.
Alles das passt zu Ihnen?
Dann bewerben Sie sich einfach bei der Sparkasse Krefeld, die mit einer Bilanzsumme von mehr als 10 Mrd. € und ca. 1.400 Mitarbeitenden zu den größten Sparkassen in Deutschland gehört.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter www.sparkasse-krefeld.de/karriere. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne der Leiter der Ausbildung und Führungskräftebetreuung, Herr Claus Holländer (Tel. 02151-68 34021) sowie der Leiter des Bereiches Personal, Herr Gerald Reindl (02151-68 34001).
Jobbeschreibung
Sie haben einen nachgewiesenen Track-Record in der Personalbetreuung von Mitarbeitenden? Die Klaviatur arbeits- und vergütungsrechtlicher Instrumente bei Finanzdienstleistern – idealerweise Sparkassen – sind Ihnen vertraut und reizen Sie besonders? Sie haben eine ausgeprägte Gesprächsführungskompetenz auf allen Ebenen? Dann werden Sie Teil der Sparkasse Krefeld und bringen Sie sich mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise in eine verantwortungsvolle Aufgabenstellung ein.
Dafür bieten wir Ihnen:
- Einen modernen Arbeitsplatz in einem kollegialen Arbeitsumfeld bei einem sicheren Arbeitgeber.
- Eine große Bandbreite von personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
- Ein Jahresgehalt mit einer Bandbreite von aktuell 77.000 € bis 90.000 € in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung.
- Variable Arbeitszeit mit vielfältigen Arbeitszeitmodellen in Verbindung mit 32 Urlaubstagen zzgl. 2 Bankfeiertagen.
- Zahlreiche Benefits wie vergünstigtes Deutschland-Ticket, Sachbezugskarte, subventioniertes hochwertiges Betriebsrestaurant und diverse Vergünstigungen.
Und so sieht Ihr Arbeitstag aus:
- Sie betreuen eine besonders herausfordernde Zielgruppe: Dies sind im Schwerpunkt Mitarbeitende mit Leistungsproblemen.
- Sie prüfen auf Basis definierter Grundsätze die gesamte Bandbreite der personal-wirtschaftlichen Möglichkeiten von der Umsetzung auf einen anderen Arbeitsplatz bis hin zu Auflösungsverträgen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen. Die Maßnahmen werden von Ihnen in Abstimmung mit der Führungskraft und der Bereichsleitung Personal vorbereitet und umgesetzt.
- Sie unterstützen die Führungskräfte aller Bereiche in anspruchsvollen Personalgesprächen und sorgen für die arbeitsrecht-konforme Gesprächsdokumentation.
- Sie unterstützen die anderen Personalreferentinnen und den Bereichsleiter Personal bei sich anbahnenden schwierigen Personalsituationen.
- Sie betreuen eigenständig Bereiche der Sparkasse als Personalreferent/- in. Ihr Verantwortungsgebiet umfasst die komplette Bandbreite von Personalbeschaffung, -bindung und -entwicklung.
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium idealerweise mit einem Schwerpunkt Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Intensive Kenntnis des TVöD (idealerweise TVöD-S) sowie der Regularien zur Vergütung in Banken und Sparkassen.
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung.
- Ausgeprägte Kommunikationskompetenz speziell in schwierigen und anspruchsvollen Gesprächen.
- Hohe Einsatzbereitschaft und Eigenständigkeit sowie ein ausgeprägtes Maß an Selbstorganisation.
Alles das passt zu Ihnen?
Dann bewerben Sie sich einfach bei der Sparkasse Krefeld, die mit einer Bilanzsumme von mehr als 10 Mrd. € und ca. 1.400 Mitarbeitenden zu den größten Sparkassen in Deutschland gehört.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter www.sparkasse-krefeld.de/karriere. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne der Leiter der Ausbildung und Führungskräftebetreuung, Herr Claus Holländer (Tel. 02151-68 34021) sowie der Leiter des Bereiches Personal, Herr Gerald Reindl (02151-68 34001).
Mitarbeiter aus dem Fachbereich Onkologie (m/w/d)(Vollzeit) – Deutsche Krebshilfe
Die Deutsche Krebshilfe mit Sitz in Bonn – eine der bedeutendsten Gesundheitsorganisationen in Deutschland – sieht es als ihre Aufgabe an, Krebskrankheiten in allen ihren Erscheinungsformen zu bekämpfen. Sie finanziert ihre Aktivitäten ausschließlich aus freiwilligen Zuwendungen (u.a. Spenden, Erlöse aus Erbschaften und Vermächtnissen) der Bevölkerung. Nach dem Motto „Helfen. Forschen. Informieren.“ fördert die Deutsche Krebshilfe ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Deutsche Krebshilfe mit Sitz in Bonn – eine der bedeutendsten Gesundheitsorganisationen in Deutschland – sieht es als ihre Aufgabe an, Krebskrankheiten in allen ihren Erscheinungsformen zu bekämpfen. Sie finanziert ihre Aktivitäten ausschließlich aus freiwilligen Zuwendungen (u.a. Spenden, Erlöse aus Erbschaften und Vermächtnissen) der Bevölkerung.
Nach dem Motto „Helfen. Forschen. Informieren.“ fördert die Deutsche Krebshilfe Projekte und Initiativen zur stetigen Verbesserung der Versorgung krebskranker Menschen – auf den Gebieten der Prävention, Früherkennung, Diagnose, Therapie, medizinischen Nachsorge und psychosozialen Versorgung – und informiert über das Thema Krebs.
Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir für unseren Information- und Beratungsdienst INFONETZ KREBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter aus dem Fachbereich Onkologie (m/w/d) (Vollzeit) – Deutsche Krebshilfe
- Sie informieren Patienten, Angehörige und andere Ratsuchende, die sich telefonisch oder schriftlich an die Deutsche Krebshilfe wenden, umfassend und individuell, recherchiert auf der Basis evidenz- und qualitätsgesicherter Daten.
- Selbstständige Recherche medizinischer und wissenschaftlicher Inhalte für die individuelle Telefonberatung.
- Sie verfügen über Kenntnisse zum Gesundheitswesen und haben klinische Erfahrung in der Onkologie.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Medizin/Sozialpädagogik, eine entsprechende Qualifikation in der Sozialarbeit oder eine Qualifikation als onkologische Pflegefachkraft.
- Sie sind empathisch im Umgang mit den Erwartungen und Bedürfnissen der Menschen, die an Krebs erkrankt sind, sowie deren Angehörigen.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.
- Sie besitzen die Fähigkeit, komplizierte Sachverhalte allgemeinverständlich zu erklären.
- Sie haben idealerweise Erfahrungen im Umgang mit MS-Office-Programmen und Datenbank-Systemen.
- Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team
- Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD
- Vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten
- Gute Verkehrsanbindung im ÖPNV
Die Stelle ist als Elternzeitvertretung auf 1,5 Jahre befristet.
Jobbeschreibung
Die Deutsche Krebshilfe mit Sitz in Bonn – eine der bedeutendsten Gesundheitsorganisationen in Deutschland – sieht es als ihre Aufgabe an, Krebskrankheiten in allen ihren Erscheinungsformen zu bekämpfen. Sie finanziert ihre Aktivitäten ausschließlich aus freiwilligen Zuwendungen (u.a. Spenden, Erlöse aus Erbschaften und Vermächtnissen) der Bevölkerung.
Nach dem Motto „Helfen. Forschen. Informieren.“ fördert die Deutsche Krebshilfe Projekte und Initiativen zur stetigen Verbesserung der Versorgung krebskranker Menschen – auf den Gebieten der Prävention, Früherkennung, Diagnose, Therapie, medizinischen Nachsorge und psychosozialen Versorgung – und informiert über das Thema Krebs.
Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir für unseren Information- und Beratungsdienst INFONETZ KREBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter aus dem Fachbereich Onkologie (m/w/d) (Vollzeit) – Deutsche Krebshilfe
- Sie informieren Patienten, Angehörige und andere Ratsuchende, die sich telefonisch oder schriftlich an die Deutsche Krebshilfe wenden, umfassend und individuell, recherchiert auf der Basis evidenz- und qualitätsgesicherter Daten.
- Selbstständige Recherche medizinischer und wissenschaftlicher Inhalte für die individuelle Telefonberatung.
- Sie verfügen über Kenntnisse zum Gesundheitswesen und haben klinische Erfahrung in der Onkologie.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Medizin/Sozialpädagogik, eine entsprechende Qualifikation in der Sozialarbeit oder eine Qualifikation als onkologische Pflegefachkraft.
- Sie sind empathisch im Umgang mit den Erwartungen und Bedürfnissen der Menschen, die an Krebs erkrankt sind, sowie deren Angehörigen.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.
- Sie besitzen die Fähigkeit, komplizierte Sachverhalte allgemeinverständlich zu erklären.
- Sie haben idealerweise Erfahrungen im Umgang mit MS-Office-Programmen und Datenbank-Systemen.
- Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team
- Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD
- Vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten
- Gute Verkehrsanbindung im ÖPNV
Die Stelle ist als Elternzeitvertretung auf 1,5 Jahre befristet.
(Senior) Referent/in ESG-Reporting (m/w/d) (Vollzeit oder Teilzeit) bei der Sparkasse KölnBonn
Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen haben bei uns bereits ihr berufliches Zuhause gefunden und gestalten das Heute und Morgen der Sparkasse KölnBonn maßgeblich mit. Gerade als traditionsbewusste Arbeitgeberin sind wir uns der Verantwortung für die Zukunft unserer Region bewusst. Steuere, gestalte diese Zukunft mit, und bewirb dich als (Senior-)Referent ESG-Reporting (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen haben bei uns bereits ihr berufliches Zuhause gefunden und gestalten das Heute und Morgen der Sparkasse KölnBonn maßgeblich mit.
Gerade als traditionsbewusste Arbeitgeberin sind wir uns der Verantwortung für die Zukunft unserer Region bewusst. Steuere, gestalte diese Zukunft mit, und bewirb dich als (Senior-)Referent ESG-Reporting (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn, eine der nachhaltigsten unter den öffentlichen und regionalen Banken (unter den besten 10% in der Vergleichsgruppe im ISS ESG Rating). Die Stelle ist zu besetzen in Köln.
Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich
- Du übernimmst die zentrale Kontrolle der Risikoanalyse der Lieferanten und Dienstleister unseres Hauses durch die Fachbereiche.
- Du bist verantwortlich für die Risikoanalyse des eigenen Geschäftsbereichs der Sparkasse unter Mitwirkung der relevanten Fachbereiche.
- Du erstellst den jährlichen Bericht zur Umsetzung des LkSG in der Sparkasse, der auf den Seiten der BAFA zu veröffentlichen ist.
- Du überprüfst regelmäßig die schriftlich fixierte Ordnung und bist verantwortlich für Prozesse und Dokumente zu Risikoanalyse und Berichtserstellung.
- Du beurteilst die Angemessenheit und Wirksamkeit der ergriffenen Präventions- und Abhilfemaßnahmen zur Einhaltung des LkSG.
- Du beschäftigst Dich mit den aktuellen/ zukünftigen regulatorische Anforderungen im Umfeld des LkSG bzw. perspektivisch der CSDDD.
Deine Benefits – damit begeistern wir alle
- #work-life-balance – du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit sowie der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten. 32 Urlaubstage und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir zudem ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.
- #zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.
- #karriere – dich erwarten eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung.
- #haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Beschäftigten und Managementebenen.
- #vergütung – neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen erhältst du eine attraktive Vergütung gemäß TVöD mit bis zu 14 Gehältern.
- #zusatzleistungen – wir bieten dir zudem ein Jobticket, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, starke Mitarbeiterkonditionen bzw. -rabatte, unvergessliche Events, Bike-Leasing und vieles mehr.
Dein Profil – damit begeisterst du uns
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium, einen Abschluss zum (Sparkassen-)Betriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast eine große Affinität für das Themenfeld Lieferkettensorgfaltspflicht und magst es, dich intensiv mit entsprechenden Regularien zu beschäftigen.
- Du bist technisch versiert und vertraut mit den gängigen MS-Office Anwendungen.
- Dich prägt eine schnelle Auffassungsgabe, du verfügst über Durchsetzungsvermögen und hast Spaß im Austausch mit den fachverantwortlichen Kolleginnen und Kollegen.
Du möchtest nicht in Vollzeit arbeiten, sondern in Teilzeit? Dann bewirb dich! Wir legen einen besonderen Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren. Die Möglichkeiten und Lösungen sind vielseitig und können in Zusammenarbeit mit dir individuell gestaltet werden (bspw. auch im Rahmen eines Job-Sharing).
Hast du noch Fragen?
Hast du Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Bewirb dich dafür bequem online über den untenstehenden Button.
Weitere stellenspezifische Informationen findest du unter www.sparkasse-koelnbonn.de/karriere oder telefonisch bei Jana Kalimann, 0221/226 52655, jana.kalimann@sparkasse-koelnbonn.de.
(Senior) Referent/in ESG-Reporting (m/w/d) (Vollzeit oder Teilzeit) bei der Sparkasse KölnBonn
Jobbeschreibung
Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen haben bei uns bereits ihr berufliches Zuhause gefunden und gestalten das Heute und Morgen der Sparkasse KölnBonn maßgeblich mit.
Gerade als traditionsbewusste Arbeitgeberin sind wir uns der Verantwortung für die Zukunft unserer Region bewusst. Steuere, gestalte diese Zukunft mit, und bewirb dich als (Senior-)Referent ESG-Reporting (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn, eine der nachhaltigsten unter den öffentlichen und regionalen Banken (unter den besten 10% in der Vergleichsgruppe im ISS ESG Rating). Die Stelle ist zu besetzen in Köln.
Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich
- Du übernimmst die zentrale Kontrolle der Risikoanalyse der Lieferanten und Dienstleister unseres Hauses durch die Fachbereiche.
- Du bist verantwortlich für die Risikoanalyse des eigenen Geschäftsbereichs der Sparkasse unter Mitwirkung der relevanten Fachbereiche.
- Du erstellst den jährlichen Bericht zur Umsetzung des LkSG in der Sparkasse, der auf den Seiten der BAFA zu veröffentlichen ist.
- Du überprüfst regelmäßig die schriftlich fixierte Ordnung und bist verantwortlich für Prozesse und Dokumente zu Risikoanalyse und Berichtserstellung.
- Du beurteilst die Angemessenheit und Wirksamkeit der ergriffenen Präventions- und Abhilfemaßnahmen zur Einhaltung des LkSG.
- Du beschäftigst Dich mit den aktuellen/ zukünftigen regulatorische Anforderungen im Umfeld des LkSG bzw. perspektivisch der CSDDD.
Deine Benefits – damit begeistern wir alle
- #work-life-balance – du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit sowie der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten. 32 Urlaubstage und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir zudem ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.
- #zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.
- #karriere – dich erwarten eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung.
- #haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Beschäftigten und Managementebenen.
- #vergütung – neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen erhältst du eine attraktive Vergütung gemäß TVöD mit bis zu 14 Gehältern.
- #zusatzleistungen – wir bieten dir zudem ein Jobticket, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, starke Mitarbeiterkonditionen bzw. -rabatte, unvergessliche Events, Bike-Leasing und vieles mehr.
Dein Profil – damit begeisterst du uns
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium, einen Abschluss zum (Sparkassen-)Betriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast eine große Affinität für das Themenfeld Lieferkettensorgfaltspflicht und magst es, dich intensiv mit entsprechenden Regularien zu beschäftigen.
- Du bist technisch versiert und vertraut mit den gängigen MS-Office Anwendungen.
- Dich prägt eine schnelle Auffassungsgabe, du verfügst über Durchsetzungsvermögen und hast Spaß im Austausch mit den fachverantwortlichen Kolleginnen und Kollegen.
Du möchtest nicht in Vollzeit arbeiten, sondern in Teilzeit? Dann bewirb dich! Wir legen einen besonderen Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren. Die Möglichkeiten und Lösungen sind vielseitig und können in Zusammenarbeit mit dir individuell gestaltet werden (bspw. auch im Rahmen eines Job-Sharing).
Hast du noch Fragen?
Hast du Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Bewirb dich dafür bequem online über den untenstehenden Button.
Weitere stellenspezifische Informationen findest du unter www.sparkasse-koelnbonn.de/karriere oder telefonisch bei Jana Kalimann, 0221/226 52655, jana.kalimann@sparkasse-koelnbonn.de.
Teamassistenz Sachbearbeitung (m/w/d) (Vollzeit)
Die Deutsche Krebshilfe mit Sitz in Bonn – eine der bedeutendsten Gesundheitsorganisationen in Deutschland – sieht es als ihre Aufgabe an, Krebskrankheiten in allen ihren Erscheinungsformen zu bekämpfen. Sie finanziert ihre Aktivitäten ausschließlich aus freiwilligen Zuwendungen (u.a. Spenden, Erlöse aus Erbschaften und Vermächtnissen) der Bevölkerung. Nach dem Motto „Helfen. Forschen. Informieren.“ fördert die Deutsche Krebshilfe ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Deutsche Krebshilfe mit Sitz in Bonn – eine der bedeutendsten Gesundheitsorganisationen in Deutschland – sieht es als ihre Aufgabe an, Krebskrankheiten in allen ihren Erscheinungsformen zu bekämpfen. Sie finanziert ihre Aktivitäten ausschließlich aus freiwilligen Zuwendungen (u.a. Spenden, Erlöse aus Erbschaften und Vermächtnissen) der Bevölkerung.
Nach dem Motto „Helfen. Forschen. Informieren.“ fördert die Deutsche Krebshilfe Projekte und Initiativen zur stetigen Verbesserung der Versorgung krebskranker Menschen – auf den Gebieten der Prävention, Früherkennung, Diagnose, Therapie, medizinischen Nachsorge und psychosozialen Versorgung – und informiert über das Thema Krebs.
Im Rahmen einer Elternzeitvertretung sucht die Deutsche Krebshilfe für ihren Bereich
Förderprogramme zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Teamassistenz Sachbearbeitung (m/w/d)
(Vollzeit)
Die Teamassistenz ist zuständig für alle Standardvorgänge im Zusammenhang mit der Begutachtung der an die Deutsche Krebshilfe gerichteten Anträge auf Projektförderung. Sie arbeitet den jeweiligen Referentinnen und Referenten zu.
- Ansprechpartner für formale Fragen von Antragstellern, externen Gutachtern und Gremienmitgliedern der Deutschen Krebshilfe.
- Formale Prüfung aller eingehenden Anträge, gegebenenfalls Einholen fehlender Angaben und Unterlagen.
- Korrespondenz mit Antragstellern, Gutachtern und Gremienmitgliedern der Deutschen Krebshilfe.
- Vorbereitung von Sitzungsunterlagen, Protokollen, Bewilligungs- und Ablehnungsbescheiden.
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Fähigkeit, Sachverhalte/Zusammenhänge schnell zu erfassen sowie erforderliche Arbeitsschritte zu erkennen und eigenverantwortlich umzusetzen.
- Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift.
- Sorgfältige, vorausschauende und zielorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit.
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen.
- Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team
- Flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten
- Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung
- Die Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
- Gute Verkehrsanbindung im ÖPNV.
Die Stelle ist als Elternzeitvertretung auf 2 Jahre befristet.
Jobbeschreibung
Die Deutsche Krebshilfe mit Sitz in Bonn – eine der bedeutendsten Gesundheitsorganisationen in Deutschland – sieht es als ihre Aufgabe an, Krebskrankheiten in allen ihren Erscheinungsformen zu bekämpfen. Sie finanziert ihre Aktivitäten ausschließlich aus freiwilligen Zuwendungen (u.a. Spenden, Erlöse aus Erbschaften und Vermächtnissen) der Bevölkerung.
Nach dem Motto „Helfen. Forschen. Informieren.“ fördert die Deutsche Krebshilfe Projekte und Initiativen zur stetigen Verbesserung der Versorgung krebskranker Menschen – auf den Gebieten der Prävention, Früherkennung, Diagnose, Therapie, medizinischen Nachsorge und psychosozialen Versorgung – und informiert über das Thema Krebs.
Im Rahmen einer Elternzeitvertretung sucht die Deutsche Krebshilfe für ihren Bereich
Förderprogramme zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Teamassistenz Sachbearbeitung (m/w/d)
(Vollzeit)
Die Teamassistenz ist zuständig für alle Standardvorgänge im Zusammenhang mit der Begutachtung der an die Deutsche Krebshilfe gerichteten Anträge auf Projektförderung. Sie arbeitet den jeweiligen Referentinnen und Referenten zu.
- Ansprechpartner für formale Fragen von Antragstellern, externen Gutachtern und Gremienmitgliedern der Deutschen Krebshilfe.
- Formale Prüfung aller eingehenden Anträge, gegebenenfalls Einholen fehlender Angaben und Unterlagen.
- Korrespondenz mit Antragstellern, Gutachtern und Gremienmitgliedern der Deutschen Krebshilfe.
- Vorbereitung von Sitzungsunterlagen, Protokollen, Bewilligungs- und Ablehnungsbescheiden.
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Fähigkeit, Sachverhalte/Zusammenhänge schnell zu erfassen sowie erforderliche Arbeitsschritte zu erkennen und eigenverantwortlich umzusetzen.
- Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift.
- Sorgfältige, vorausschauende und zielorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit.
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen.
- Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team
- Flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten
- Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung
- Die Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
- Gute Verkehrsanbindung im ÖPNV.
Die Stelle ist als Elternzeitvertretung auf 2 Jahre befristet.
Energieelektroniker/in Betriebstechnik für die MVA (m/w/d) - in Vollzeit
Die HEB GmbH Hagener Entsorgungsbetrieb ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Entsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst. Wir bieten einen umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Hagen und die Gewerbe- und Industriebetriebe der Region. Mit dem Betrieb der Müllverbrennungsanlage leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Sicherheit und Sauberkeit der Stadt Hagen. Für ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die HEB GmbH Hagener Entsorgungsbetrieb ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Entsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst. Wir bieten einen umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Hagen und die Gewerbe- und Industriebetriebe der Region. Mit dem Betrieb der Müllverbrennungsanlage leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Sicherheit und Sauberkeit der Stadt Hagen.
Für den Bereich Müllverbrennungsanlage suchen wir einen
Energieelektroniker/in Fachrichtung Betriebstechnik für die Müllverbrennungsanlage (m/w/d) in Vollzeit
• selbstständiges fachgerechtes Arbeiten im Instandsetzungsbereich elektrischer Anlagen
• Störungsbeseitigung, Umbau, Wartung von Maschinen und Anlagenteilen
• eigenständiger Aufbau von Schaltungen der Installations- und Steuerungstechnik
• Bau von Neuanlagen und Verbesserung vorhandener Anlagen
• Prüfung und Fehlersuche unter Einsatz analoger und digitaler Messtechnik
• Dokumentation von Messergebnissen und Schaltungen
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in – Betriebstechnik oder vergleichbar
• Kenntnisse und Erfahrungen in der industriellen Instandhaltung und Wartung
• Kenntnisse im Lesen von Zeichnungen und Funktionsplänen
• Idealerweise SPS-Kenntnisse (Siemens S7)
• Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabenstellung
• ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit
• attraktive Vergütung nach dem TVöD-E (VKA) inkl. Jahressonderzahlung
• tarifvertragliche Altersversorgung
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• aufgeschlossene, dynamische und fachlich kompetente Kollegen und Kolleginnen
• die Sicherheit eines kommunal beherrschten Unternehmens in einer zukunftssicheren Branche
• Jobrad, Kantine und vieles mehr
Jobbeschreibung
Die HEB GmbH Hagener Entsorgungsbetrieb ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Entsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst. Wir bieten einen umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Hagen und die Gewerbe- und Industriebetriebe der Region. Mit dem Betrieb der Müllverbrennungsanlage leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Sicherheit und Sauberkeit der Stadt Hagen.
Für den Bereich Müllverbrennungsanlage suchen wir einen
Energieelektroniker/in Fachrichtung Betriebstechnik für die Müllverbrennungsanlage (m/w/d) in Vollzeit
• selbstständiges fachgerechtes Arbeiten im Instandsetzungsbereich elektrischer Anlagen
• Störungsbeseitigung, Umbau, Wartung von Maschinen und Anlagenteilen
• eigenständiger Aufbau von Schaltungen der Installations- und Steuerungstechnik
• Bau von Neuanlagen und Verbesserung vorhandener Anlagen
• Prüfung und Fehlersuche unter Einsatz analoger und digitaler Messtechnik
• Dokumentation von Messergebnissen und Schaltungen
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in – Betriebstechnik oder vergleichbar
• Kenntnisse und Erfahrungen in der industriellen Instandhaltung und Wartung
• Kenntnisse im Lesen von Zeichnungen und Funktionsplänen
• Idealerweise SPS-Kenntnisse (Siemens S7)
• Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabenstellung
• ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit
• attraktive Vergütung nach dem TVöD-E (VKA) inkl. Jahressonderzahlung
• tarifvertragliche Altersversorgung
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• aufgeschlossene, dynamische und fachlich kompetente Kollegen und Kolleginnen
• die Sicherheit eines kommunal beherrschten Unternehmens in einer zukunftssicheren Branche
• Jobrad, Kantine und vieles mehr
Projektmanager*in Wirtschaftsförderung im Bereich Start- und Scale-ups (m/w/d) Vollzeit (Teilzeit möglich), unbefristet
Die Wirtschaftsförderung Wuppertal AöR ist eine 100%ige Tochter der Stadt und versteht sich als Dienstleisterin für Unternehmen, um gemeinsam den Wirtschaftsstandort Wuppertal zu stärken. Mit rund 20 Mitarbeitenden bearbeitet die Wirtschaftsförderung Themenfelder wie Immobilien- und Flächenmanagement, Fördermittel-, Innovations-, und Nachhaltigkeits-beratung, Standortmarketing sowie Fachkräftegewinnung und -sicherung. Das innovative und dynamische Start-up-Ökosystem ist ein wesentlicher Motor für ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Wirtschaftsförderung Wuppertal AöR ist eine 100%ige Tochter der Stadt und versteht sich als Dienstleisterin für Unternehmen, um gemeinsam den Wirtschaftsstandort Wuppertal zu stärken. Mit rund 20 Mitarbeitenden bearbeitet die Wirtschaftsförderung Themenfelder wie Immobilien- und Flächenmanagement, Fördermittel-, Innovations-, und Nachhaltigkeits-beratung, Standortmarketing sowie Fachkräftegewinnung und -sicherung.
Das innovative und dynamische Start-up-Ökosystem ist ein wesentlicher Motor für den Wirtschaftsstandort Wuppertal. Als zentrale und verantwort-liche Ansprechperson kannst du maßgeblich dazu beitragen, die Start- und Scale-ups dieses Ökosystems in ihren Entwicklungsphasen zu unterstützen.
• Du identifizierst kontinuierlich die relevanten Start- und Scale-ups des Wuppertaler Ökosystems und entwickelst die Angebote des Unternehmens-service in diesem Bereich konzeptionell weiter.
• Du initiierst und moderierst Partnerschaften von Start- und Scale-ups mit etablierten Unternehmen, Investor*innen und Förderinstitutionen am Wirt-schaftsstandort Wuppertal und darüber hinaus.
• Du förderst die Zusammenarbeit im Wuppertaler Gründungsnetzwerk und bindest relevante Akteure (z.B. W-tec, IHK, Bergische Universität Wupper-tal, Circular Valley) mit ein.
• Du entwickelst, planst und führst regelmäßige Austausch- und Wissenstransferformate auf Basis der Bedarfe von Start- und Scale-ups durch.
• Du präsentierst das Wuppertaler Start-up-Ökosystem auf überregionalen Bühnen und stellst dessen Kompetenzschwerpunkte heraus.
• Du bereitest Informationen über die Entwicklungen des Wuppertaler Start-up-Ökosystems für das Standortmarketing auf.
• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Entre-preneurship oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Erfahrung im Startup-Umfeld oder im Management von Innovations- und Transformationsprojekten mit Unternehmen
• Idealerweise Kenntnisse des Wirtschaftsstandortes Wuppertal
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Innovations- und Netzwerkkompetenz
• Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten im Team
• Hohe Serviceorientierung, Durchsetzungsvermögen und Kommunika-tionsstärke
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Flache Hierarchien und hohe Gestaltungsfreiheit
• Moderner Arbeitsplatz im Technologiezentrum Wuppertal
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Attraktive Vergütung nach TVöD-V VKA je nach Berufserfahrung sowie betriebliche Altersvorsorgemodelle
• Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einer Probezeit von sechs Monaten
• 30 Urlaubstage sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag als zusätzliche freie Tage
• Elektroauto (Poolfahrzeug) für berufliche Termine
Projektmanager*in Wirtschaftsförderung im Bereich Start- und Scale-ups (m/w/d) Vollzeit (Teilzeit möglich), unbefristet
Jobbeschreibung
Die Wirtschaftsförderung Wuppertal AöR ist eine 100%ige Tochter der Stadt und versteht sich als Dienstleisterin für Unternehmen, um gemeinsam den Wirtschaftsstandort Wuppertal zu stärken. Mit rund 20 Mitarbeitenden bearbeitet die Wirtschaftsförderung Themenfelder wie Immobilien- und Flächenmanagement, Fördermittel-, Innovations-, und Nachhaltigkeits-beratung, Standortmarketing sowie Fachkräftegewinnung und -sicherung.
Das innovative und dynamische Start-up-Ökosystem ist ein wesentlicher Motor für den Wirtschaftsstandort Wuppertal. Als zentrale und verantwort-liche Ansprechperson kannst du maßgeblich dazu beitragen, die Start- und Scale-ups dieses Ökosystems in ihren Entwicklungsphasen zu unterstützen.
• Du identifizierst kontinuierlich die relevanten Start- und Scale-ups des Wuppertaler Ökosystems und entwickelst die Angebote des Unternehmens-service in diesem Bereich konzeptionell weiter.
• Du initiierst und moderierst Partnerschaften von Start- und Scale-ups mit etablierten Unternehmen, Investor*innen und Förderinstitutionen am Wirt-schaftsstandort Wuppertal und darüber hinaus.
• Du förderst die Zusammenarbeit im Wuppertaler Gründungsnetzwerk und bindest relevante Akteure (z.B. W-tec, IHK, Bergische Universität Wupper-tal, Circular Valley) mit ein.
• Du entwickelst, planst und führst regelmäßige Austausch- und Wissenstransferformate auf Basis der Bedarfe von Start- und Scale-ups durch.
• Du präsentierst das Wuppertaler Start-up-Ökosystem auf überregionalen Bühnen und stellst dessen Kompetenzschwerpunkte heraus.
• Du bereitest Informationen über die Entwicklungen des Wuppertaler Start-up-Ökosystems für das Standortmarketing auf.
• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Entre-preneurship oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Erfahrung im Startup-Umfeld oder im Management von Innovations- und Transformationsprojekten mit Unternehmen
• Idealerweise Kenntnisse des Wirtschaftsstandortes Wuppertal
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Innovations- und Netzwerkkompetenz
• Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten im Team
• Hohe Serviceorientierung, Durchsetzungsvermögen und Kommunika-tionsstärke
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Flache Hierarchien und hohe Gestaltungsfreiheit
• Moderner Arbeitsplatz im Technologiezentrum Wuppertal
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Attraktive Vergütung nach TVöD-V VKA je nach Berufserfahrung sowie betriebliche Altersvorsorgemodelle
• Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einer Probezeit von sechs Monaten
• 30 Urlaubstage sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag als zusätzliche freie Tage
• Elektroauto (Poolfahrzeug) für berufliche Termine
Projektmanager Unternehmensservice und Innovationsnetzwerke (m/w/d) Vollzeit (Teilzeit möglich), unbefristet
Die Wirtschaftsförderung Wuppertal AöR ist ein führender Dienstleister für Unternehmensentwicklung und Standortmarketing. Als öffentliches Unternehmen unterstützen wir aktiv die Ansiedlung und Entwicklung von Unternehmen in Wuppertal und der Region. Wir arbeiten eng mit der Stadtverwaltung, der Wissenschaft und Wirtschaft zusammen, um attraktive Rahmenbedingungen für Unternehmen zu schaffen und den Standort Wuppertal nachhaltig zu stärken. Unsere ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Wirtschaftsförderung Wuppertal AöR ist ein führender Dienstleister für Unternehmensentwicklung und Standortmarketing. Als öffentliches Unternehmen unterstützen wir aktiv die Ansiedlung und Entwicklung von Unternehmen in Wuppertal und der Region. Wir arbeiten eng mit der Stadtverwaltung, der Wissenschaft und Wirtschaft zusammen, um attraktive Rahmenbedingungen für Unternehmen zu schaffen und den Standort Wuppertal nachhaltig zu stärken. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeichnen sich durch hohe Kompetenz und Engagement aus und stehen unseren Kunden als verlässliche Partner zur Seite.
Werden Sie Teil unseres Teams! Als Projektmanager Unternehmensservice und Innovationsnetzwerke (m/w/d) übernehmen Sie eine verantwortungs-volle Aufgabe in einem dynamischen Umfeld. Wir bieten Ihnen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und eine offene Unter-nehmenskultur. Mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Stadt und tragen zum Erfolg unserer Kunden bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
• Du identifizierst kontinuierlich die relevanten Unternehmen sowie Institutionen der Wuppertaler Kompetenzfelder und entwickelst die Angebote des Unternehmensservice konzeptionell weiter.
• Du förderst die wirtschaftlichen Kompetenzfelder Wuppertals im Rahmen von aktiven Unternehmensbesuchenund kümmerst dich um die Anliegen der Unternehmen.
• Du recherchierst und vermittelst Informationen zu relevanten Förder-programmen für Entwicklungs- und Investitionsthemen in den Kompetenz-feldern.
• Du entwickelst, planst und führst regelmäßige Austausch- und Wissens-transferformate auf Basis der Bedürfnisse der Unternehmen und Institu-tionen durch.
• Du präsentierst den Wirtschaftsstandort Wuppertal gegenüber ansied-lungswilligen Unternehmen aus den Wertschöpfungsketten der Kompe-tenzfelder.
• Du bereitest Informationen über die Entwicklungen der wirtschaftlichen Kompetenzfelder für das Standortmarketing auf.
• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsgeographie, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Erfahrung im Management von Innovations-, Digitali-sierungs- oder Transformationsprojekten mit Unternehmen
• Idealerweise Kenntnisse über den Wirtschaftsstandort Wuppertal
• Ausgeprägtes analytisches Denken sowie Innovations- und Netzwerk-kompetenz
• Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten im Team
• Hohe Serviceorientierung, Durchsetzungsvermögen und Kommuni-kationsstärke
• Praktische Kenntnisse der Forschungs- und Technologieförderung
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Flache Hierarchien und hohe Gestaltungsfreiheit
• Moderner Arbeitsplatz im Technologiezentrum Wuppertal
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Attraktive Vergütung nach TVöD-V VKA je nach Berufserfahrung sowie betriebliche Altersvorsorgemodelle
• Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einer Probezeit von sechs Monaten
• 30 Urlaubstage sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag als zusätzliche freie Tage
• Elektroauto (Poolfahrzeug) für berufliche Termine
Projektmanager Unternehmensservice und Innovationsnetzwerke (m/w/d) Vollzeit (Teilzeit möglich), unbefristet
Jobbeschreibung
Die Wirtschaftsförderung Wuppertal AöR ist ein führender Dienstleister für Unternehmensentwicklung und Standortmarketing. Als öffentliches Unternehmen unterstützen wir aktiv die Ansiedlung und Entwicklung von Unternehmen in Wuppertal und der Region. Wir arbeiten eng mit der Stadtverwaltung, der Wissenschaft und Wirtschaft zusammen, um attraktive Rahmenbedingungen für Unternehmen zu schaffen und den Standort Wuppertal nachhaltig zu stärken. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeichnen sich durch hohe Kompetenz und Engagement aus und stehen unseren Kunden als verlässliche Partner zur Seite.
Werden Sie Teil unseres Teams! Als Projektmanager Unternehmensservice und Innovationsnetzwerke (m/w/d) übernehmen Sie eine verantwortungs-volle Aufgabe in einem dynamischen Umfeld. Wir bieten Ihnen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und eine offene Unter-nehmenskultur. Mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Stadt und tragen zum Erfolg unserer Kunden bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
• Du identifizierst kontinuierlich die relevanten Unternehmen sowie Institutionen der Wuppertaler Kompetenzfelder und entwickelst die Angebote des Unternehmensservice konzeptionell weiter.
• Du förderst die wirtschaftlichen Kompetenzfelder Wuppertals im Rahmen von aktiven Unternehmensbesuchenund kümmerst dich um die Anliegen der Unternehmen.
• Du recherchierst und vermittelst Informationen zu relevanten Förder-programmen für Entwicklungs- und Investitionsthemen in den Kompetenz-feldern.
• Du entwickelst, planst und führst regelmäßige Austausch- und Wissens-transferformate auf Basis der Bedürfnisse der Unternehmen und Institu-tionen durch.
• Du präsentierst den Wirtschaftsstandort Wuppertal gegenüber ansied-lungswilligen Unternehmen aus den Wertschöpfungsketten der Kompe-tenzfelder.
• Du bereitest Informationen über die Entwicklungen der wirtschaftlichen Kompetenzfelder für das Standortmarketing auf.
• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsgeographie, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Erfahrung im Management von Innovations-, Digitali-sierungs- oder Transformationsprojekten mit Unternehmen
• Idealerweise Kenntnisse über den Wirtschaftsstandort Wuppertal
• Ausgeprägtes analytisches Denken sowie Innovations- und Netzwerk-kompetenz
• Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten im Team
• Hohe Serviceorientierung, Durchsetzungsvermögen und Kommuni-kationsstärke
• Praktische Kenntnisse der Forschungs- und Technologieförderung
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Flache Hierarchien und hohe Gestaltungsfreiheit
• Moderner Arbeitsplatz im Technologiezentrum Wuppertal
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Attraktive Vergütung nach TVöD-V VKA je nach Berufserfahrung sowie betriebliche Altersvorsorgemodelle
• Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einer Probezeit von sechs Monaten
• 30 Urlaubstage sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag als zusätzliche freie Tage
• Elektroauto (Poolfahrzeug) für berufliche Termine
Pflegepädagoge / Pflegepädagogin (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
Als staatlich anerkannte Pflegeschule mit Sitz in Kempen am Niederrhein bietet die Pflegeschule Bork sowohl die 3-jährige Ausbildung zur staatlich examinierten Pflegefachkraft als auch Aus- und Weiterbildungen im Gesundheitswesen an. So arbeiten wir Als mittelständisches Familienunternehmen leben wir flache Hierarchien. Ein gutes Betriebsklima, eine wertschätzende Führung und regelmäßige Feedbackgespräche sind für uns das A und ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Als staatlich anerkannte Pflegeschule mit Sitz in Kempen am Niederrhein bietet die Pflegeschule Bork sowohl die 3-jährige Ausbildung zur staatlich examinierten Pflegefachkraft als auch Aus- und Weiterbildungen im Gesundheitswesen an.
So arbeiten wir
Als mittelständisches Familienunternehmen leben wir flache Hierarchien. Ein gutes Betriebsklima, eine wertschätzende Führung und regelmäßige Feedbackgespräche sind für uns das A und O.
Da uns Bildung wichtig ist, fördern wir nebenbei noch das berufsbegleitende Masterstudium.
Vorteile bei uns
Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Ihr Gehalt orientiert sich an dem Tarif des öffentlichen Dienstes. 30 Tage Urlaub, Betriebsferien und Studientage gibt es von uns noch on top dazu!
- Homeoffice
- 38-Stunden-Woche
- bis zu 5.000 € zzgl. Bonus
- Bikeleasing
Pflegepädagoge /-in (w/m/d)
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit
Sie bringen mit
- 3-jährige examinierte Berufsausbildung in einem Pflegeberuf
- Abgeschlossenes Studium der Medizin- bzw. Berufs- oder Pflegepädagogik oder vergleichbarer Abschluss in Verbindung mit einer Zusatzqualifikation über min. 400 Std. in der Pflegepädagogik
- Spaß am Unterrichten und an der Entwicklung von Lehrplänen und Prüfungsaufgaben
Was Sie erwartet
- Kursleitung
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von theoretischem und fachpraktischem Unterricht
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Klausuren und Examensprüfungen
- Begleitung der Azubis in der Praxis
- Mitwirkung bei der Erstellung von Curricula
Unser Standort
Derzeit bauen wir ein neues Bildungszentrum in Kempen. Der Umzug in den Neubau erfolgt im Herbst 2025.
Unser Standort vereint bequeme Erreichbarkeit und umweltfreundliche Mobilität:
Genießen Sie die direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenlose Parkplätze am Büro für Autofahrer, eine optimale Autobahnanbindung für Pendler und sichere Fahrradstellplätze für umweltbewusste und aktive Mitarbeiter.
- Anbindung an ÖPNV
- Fahrradstellplätze
- Autobahnanbindung
- Kostenfreie Parkplätze
Außerdem bieten wir Ihnen
- Familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien in einem internationalen Umfeld
- Gute Work-Life-Balance mit geregelten Unterrichts-/Arbeitszeiten (08:30 – 14:30 Uhr)
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Sonderprämien für besondere Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- VWL-Zuschuss
- Firmenveranstaltungen (Weihnachtsfeier, regelmäßige Frühstückstreffen)
- Freie Getränke
- Intensive Einarbeitung
- Persönliche Weiterbildung mit Kostenübernahme
- Förderung des berufsbegleitenden Masterstudiums
- Moderne Arbeitsmittel (IPad, Smart Board)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-16067 an bork[AT]pflegeschule-bork.de oder kontaktieren Sie uns telefonisch.
Nadine Bork
Geschäftsführung
Katharina Kreuels
Schulleitung
Jobbeschreibung
Als staatlich anerkannte Pflegeschule mit Sitz in Kempen am Niederrhein bietet die Pflegeschule Bork sowohl die 3-jährige Ausbildung zur staatlich examinierten Pflegefachkraft als auch Aus- und Weiterbildungen im Gesundheitswesen an.
So arbeiten wir
Als mittelständisches Familienunternehmen leben wir flache Hierarchien. Ein gutes Betriebsklima, eine wertschätzende Führung und regelmäßige Feedbackgespräche sind für uns das A und O.
Da uns Bildung wichtig ist, fördern wir nebenbei noch das berufsbegleitende Masterstudium.
Vorteile bei uns
Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Ihr Gehalt orientiert sich an dem Tarif des öffentlichen Dienstes. 30 Tage Urlaub, Betriebsferien und Studientage gibt es von uns noch on top dazu!
- Homeoffice
- 38-Stunden-Woche
- bis zu 5.000 € zzgl. Bonus
- Bikeleasing
Pflegepädagoge /-in (w/m/d)
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit
Sie bringen mit
- 3-jährige examinierte Berufsausbildung in einem Pflegeberuf
- Abgeschlossenes Studium der Medizin- bzw. Berufs- oder Pflegepädagogik oder vergleichbarer Abschluss in Verbindung mit einer Zusatzqualifikation über min. 400 Std. in der Pflegepädagogik
- Spaß am Unterrichten und an der Entwicklung von Lehrplänen und Prüfungsaufgaben
Was Sie erwartet
- Kursleitung
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von theoretischem und fachpraktischem Unterricht
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Klausuren und Examensprüfungen
- Begleitung der Azubis in der Praxis
- Mitwirkung bei der Erstellung von Curricula
Unser Standort
Derzeit bauen wir ein neues Bildungszentrum in Kempen. Der Umzug in den Neubau erfolgt im Herbst 2025.
Unser Standort vereint bequeme Erreichbarkeit und umweltfreundliche Mobilität:
Genießen Sie die direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenlose Parkplätze am Büro für Autofahrer, eine optimale Autobahnanbindung für Pendler und sichere Fahrradstellplätze für umweltbewusste und aktive Mitarbeiter.
- Anbindung an ÖPNV
- Fahrradstellplätze
- Autobahnanbindung
- Kostenfreie Parkplätze
Außerdem bieten wir Ihnen
- Familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien in einem internationalen Umfeld
- Gute Work-Life-Balance mit geregelten Unterrichts-/Arbeitszeiten (08:30 – 14:30 Uhr)
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Sonderprämien für besondere Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- VWL-Zuschuss
- Firmenveranstaltungen (Weihnachtsfeier, regelmäßige Frühstückstreffen)
- Freie Getränke
- Intensive Einarbeitung
- Persönliche Weiterbildung mit Kostenübernahme
- Förderung des berufsbegleitenden Masterstudiums
- Moderne Arbeitsmittel (IPad, Smart Board)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-16067 an bork[AT]pflegeschule-bork.de oder kontaktieren Sie uns telefonisch.
Nadine Bork
Geschäftsführung
Katharina Kreuels
Schulleitung