Stellenangebote im Öffentlichen Dienst.
Alle JobsPaketzusteller in Vollzeit - auch Quereinsteiger (m/w/d)
Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Asbach
Was wir bieten
~17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
~ Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
~ Bis zu 332 € Urlaubsgeld
~ Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
~ Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft
~ Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
~ Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
~ Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
~ Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
~ Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
Du darfst einen Pkw fahren
Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den ‚Bewerben‘-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote
#badhonnef
#jobsnlbonn
#jobsnlbonnkoeln
#jobsnlbonnkoblenz
#F1Zusteller
Jobbeschreibung
Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Asbach
Was wir bieten
~17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
~ Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
~ Bis zu 332 € Urlaubsgeld
~ Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
~ Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft
~ Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
~ Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
~ Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
~ Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
~ Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
Du darfst einen Pkw fahren
Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den ‚Bewerben‘-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
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#F1Zusteller
Paketzusteller (m/w/d) in Vollzeit - gern Quereinsteiger
Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Asbach
Was wir bieten
~17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
~ Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
~ Bis zu 332 € Urlaubsgeld
~ Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
~ Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft
~ Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
~ Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
~ Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
~ Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
~ Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
Du darfst einen Pkw fahren
Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
Du bist zuverlässig und hängst dich rein
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Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den ‚Bewerben‘-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
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Jobbeschreibung
Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Asbach
Was wir bieten
~17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
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~ Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
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~ Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
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Deine Aufgaben als Postbote bei uns
Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
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Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den ‚Bewerben‘-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
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Vertriebsassistent im Innendienst in Vollzeit/Teilzeit (m/w/d).
Vertriebsassistent (m/w/d) im Innendienst (Voll- oder Teilzeit) in Region Melsungen Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Da ist es umso wichtiger, dass unsere Arbeit interessant, abwechslungsreich und vor allem sinnvoll ist. Werden Sie Teil unseres Teams!…Jobbeschreibung
Vertriebsassistent (m/w/d) im Innendienst (Voll- oder Teilzeit) in Region Melsungen Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Da ist es umso wichtiger, dass unsere Arbeit interessant, abwechslungsreich und vor allem sinnvoll ist. Werden Sie Teil unseres Teams!…
Jobbeschreibung
Vertriebsassistent (m/w/d) im Innendienst (Voll- oder Teilzeit) in Region Melsungen Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Da ist es umso wichtiger, dass unsere Arbeit interessant, abwechslungsreich und vor allem sinnvoll ist. Werden Sie Teil unseres Teams!…
Ingenieur (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Im Funktionsbereich Hochbau des Fachbereich Baumanagement bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsDIPL.-INGENIEURIN / DIPL.-BACHELOR / MASTER (m/w/d) FACHRICHTUNG ARCHITEKTUR ODER BAUINGENIEURWESENmit den Schwerpunkten Umweltmanagement, Bauphysik, Wärmeschutz und Energieeffizientes Bauen in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.Baufachliche Betreuung und Beratung der Verwaltungen, Schulstandorte und sonstigen Liegenschaften in Hessen sowie der Stiftungsforsten ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Im Funktionsbereich Hochbau des Fachbereich Baumanagement bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsDIPL.-INGENIEURIN / DIPL.-BACHELOR / MASTER (m/w/d) FACHRICHTUNG ARCHITEKTUR ODER BAUINGENIEURWESEN
mit den Schwerpunkten Umweltmanagement, Bauphysik, Wärmeschutz und Energieeffizientes Bauen in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
Baufachliche Betreuung und Beratung der Verwaltungen, Schulstandorte und sonstigen Liegenschaften in Hessen sowie der Stiftungsforsten Kloster Haina
Planung und Betreuung von Energieeffizienzmaßnahmen und Sanierungsmaßnahmen hinsichtlich energetischer, nachhaltiger und klimagerechter Ertüchtigung
Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder Energieeffizientes Bauen oder vergleichbare Qualifikationsabschlüsse mit
Praxis im Bauen im Bestand, im baulichen Projektmanagement und in der Kostensteuerung – mit Fokus auf den Bereichen der thermischen Bauphysik, des Wärmeschutzes und des energieeffizienten Bauens
Gute CAD Kenntnisse in Revit oder ArchiCad
Sicherer Umgang mit fachspezifischer Software für AVA und Bauphysik und mit MS Office Produkten
INKLUSION IST UNSER AUFTRAG
Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung
Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge
Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet
Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
Strukturierte und begleitende Einarbeitung
Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
Jobbeschreibung
Im Funktionsbereich Hochbau des Fachbereich Baumanagement bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsDIPL.-INGENIEURIN / DIPL.-BACHELOR / MASTER (m/w/d) FACHRICHTUNG ARCHITEKTUR ODER BAUINGENIEURWESEN
mit den Schwerpunkten Umweltmanagement, Bauphysik, Wärmeschutz und Energieeffizientes Bauen in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
Baufachliche Betreuung und Beratung der Verwaltungen, Schulstandorte und sonstigen Liegenschaften in Hessen sowie der Stiftungsforsten Kloster Haina
Planung und Betreuung von Energieeffizienzmaßnahmen und Sanierungsmaßnahmen hinsichtlich energetischer, nachhaltiger und klimagerechter Ertüchtigung
Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder Energieeffizientes Bauen oder vergleichbare Qualifikationsabschlüsse mit
Praxis im Bauen im Bestand, im baulichen Projektmanagement und in der Kostensteuerung – mit Fokus auf den Bereichen der thermischen Bauphysik, des Wärmeschutzes und des energieeffizienten Bauens
Gute CAD Kenntnisse in Revit oder ArchiCad
Sicherer Umgang mit fachspezifischer Software für AVA und Bauphysik und mit MS Office Produkten
INKLUSION IST UNSER AUFTRAG
Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung
Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge
Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet
Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
Strukturierte und begleitende Einarbeitung
Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
Ingenieur (m/w/d) in Vollzeit
Im Funktionsbereich Hochbau des Fachbereich Baumanagement bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsDIPL.-INGENIEURIN / DIPL.-BACHELOR / MASTER (m/w/d) FACHRICHTUNG ARCHITEKTUR ODER BAUINGENIEURWESENmit den Schwerpunkten Umweltmanagement, Bauphysik, Wärmeschutz und Energieeffizientes Bauen in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.Baufachliche Betreuung und Beratung der Verwaltungen, Schulstandorte und sonstigen Liegenschaften in Hessen sowie der Stiftungsforsten ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Im Funktionsbereich Hochbau des Fachbereich Baumanagement bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsDIPL.-INGENIEURIN / DIPL.-BACHELOR / MASTER (m/w/d) FACHRICHTUNG ARCHITEKTUR ODER BAUINGENIEURWESEN
mit den Schwerpunkten Umweltmanagement, Bauphysik, Wärmeschutz und Energieeffizientes Bauen in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
Baufachliche Betreuung und Beratung der Verwaltungen, Schulstandorte und sonstigen Liegenschaften in Hessen sowie der Stiftungsforsten Kloster Haina
Planung und Betreuung von Energieeffizienzmaßnahmen und Sanierungsmaßnahmen hinsichtlich energetischer, nachhaltiger und klimagerechter Ertüchtigung
Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder Energieeffizientes Bauen oder vergleichbare Qualifikationsabschlüsse mit
Praxis im Bauen im Bestand, im baulichen Projektmanagement und in der Kostensteuerung – mit Fokus auf den Bereichen der thermischen Bauphysik, des Wärmeschutzes und des energieeffizienten Bauens
Gute CAD Kenntnisse in Revit oder ArchiCad
Sicherer Umgang mit fachspezifischer Software für AVA und Bauphysik und mit MS Office Produkten
INKLUSION IST UNSER AUFTRAG
Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung
Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge
Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet
Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
Strukturierte und begleitende Einarbeitung
Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
Jobbeschreibung
Im Funktionsbereich Hochbau des Fachbereich Baumanagement bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsDIPL.-INGENIEURIN / DIPL.-BACHELOR / MASTER (m/w/d) FACHRICHTUNG ARCHITEKTUR ODER BAUINGENIEURWESEN
mit den Schwerpunkten Umweltmanagement, Bauphysik, Wärmeschutz und Energieeffizientes Bauen in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
Baufachliche Betreuung und Beratung der Verwaltungen, Schulstandorte und sonstigen Liegenschaften in Hessen sowie der Stiftungsforsten Kloster Haina
Planung und Betreuung von Energieeffizienzmaßnahmen und Sanierungsmaßnahmen hinsichtlich energetischer, nachhaltiger und klimagerechter Ertüchtigung
Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder Energieeffizientes Bauen oder vergleichbare Qualifikationsabschlüsse mit
Praxis im Bauen im Bestand, im baulichen Projektmanagement und in der Kostensteuerung – mit Fokus auf den Bereichen der thermischen Bauphysik, des Wärmeschutzes und des energieeffizienten Bauens
Gute CAD Kenntnisse in Revit oder ArchiCad
Sicherer Umgang mit fachspezifischer Software für AVA und Bauphysik und mit MS Office Produkten
INKLUSION IST UNSER AUFTRAG
Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung
Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge
Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet
Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
Strukturierte und begleitende Einarbeitung
Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
Erzieher oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Erzieher oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Erzieher (m/w/d) oder pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Roßdorf Vollzeit oder Teilzeit Zur Unterstützung unserer Kindertagesstätte “Gartenreich” suchen wir ab Januar 2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und engagierte Erzieher (m/w/d) oder pädagogische Fachkräfte (m/w/d) (z.B. Sozialpädagogin, Sozialarbeiterin, Sozialassistentin, Heilerziehungspflegerin, Ergotherapeutin, Logopädin, Kinderkrankenpflegerin) in Teil- oder Vollzeit. Der Verein ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Erzieher oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Erzieher (m/w/d) oder pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Roßdorf Vollzeit oder Teilzeit Zur Unterstützung unserer Kindertagesstätte “Gartenreich” suchen wir ab Januar 2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und engagierte Erzieher (m/w/d) oder pädagogische Fachkräfte (m/w/d) (z.B. Sozialpädagogin, Sozialarbeiterin, Sozialassistentin, Heilerziehungspflegerin, Ergotherapeutin, Logopädin, Kinderkrankenpflegerin) in Teil- oder Vollzeit. Der Verein zur Förderung von Menschen mit Behinderungen e.V. und deren Tochtergesellschaft BHZ Roßdorf Soziale Dienste gGmbH bieten Menschen seit vielen Jahren in und um Roßdorf soziale Dienstleistungen an, primär für Menschen mit Behinderungen und Unterstützungsbedarf im Alter. Seit Februar 2023 betreuen wir in 3 Gruppen Kinder von drei Jahren bis zum Schuleintritt in einem multiprofessionellen Team. Bis zu fünf Plätze je Gruppe stehen für Kinder mit Behinderung, Einschränkungen oder sogenannten Verhaltensauffälligkeiten zur Verfügung. Die Gruppengröße ist daher auf 15 Kinder reduziert. Neben der inklusiven Ausrichtung liegt das pädagogische Profil in der nachhaltigen und naturnahen Bildung, gemäß dem Leitbild „Bildung für nachhaltige Entwicklung“. Als zusätzlichen Schwerpunkt bietet die Kindertagesstätte den Kindern den Zugang zur Tiergestützten Intervention/Therapie an. Unsere Haltung ist geprägt von Offenheit und Neugier und einem Blick auf die Ressourcen jedes einzelnen Menschen. Dein vielfältiger Kita-Alltag: Individuelle fachliche und liebevolle Entwicklungsbegleitung Beobachtung und Dokumentation der ganzheitlichen kindlichen Entwicklung Mitgestaltung des pädagogischen Alltags Planung und Durchführung wertvoller pädagogischer Angebote und Projekte auf partizipative Art und Weise Umsetzung der pädagogischen Konzeption und Handeln im Sinne des hessischen Bildungs- und Erziehungsplans Gestaltung eines inklusiven Lern- und Entwicklungsortes, der die Vielfalt der Kinder wertschätzt und individuelle Förderung ermöglicht Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit Eltern Einbringen von eigenen Ideen und Teilnahme an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption Das bringst Du mit: Staatlich anerkannter Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft (m/w/d) (z.B. Sozialpädagogin, Sozialarbeiterin, Sozialassistentin, Heilerziehungspflegerin, Ergotherapeutin, Logopädin, Kinderkrankenpflegerin) Professionelle Haltung zu Nähe und Distanz in der pädagogischen Arbeit Reflexionsfähigkeit und die Bereitschaft, sich selbst und die pädagogische Arbeit weiterzuentwickeln Teamgeist, Engagement und Empathiefähigkeit Zugewandte und offene Haltung gegenüber Kolleginnen, Eltern und Kindern mit und ohne Behinderung Kreatives und selbstständiges Arbeiten Sicheres Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit Flexibilität, den Alltag und das eigene Handeln jederzeit an die Bedürfnisse der Kinder situativ anzupassen Kenntnisse in relevanten Gesetzen und Vorschriften sowie sicherer Umgang mit den Anforderungen des HBEP Darauf kannst Du dich freuen: Willkommenskultur unserer großen und kleineren Menschen Sehr gutes und von Wertschätzung geprägtes Betriebsklima Ausführliche und qualifizierte Einarbeitung durch deine Kolleginnen und der Leitung Tarifliche Vergütung nach dem TVöD-SuE (Sozial- und Erziehungsdienst) Weitere attraktive Sonderzahlungen und Sozialleistungen ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, optional Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten für eigene Kinder Monatliche Zulage für die Übernahme der Praxisanleitung in Höhe von 70€ Zwei zusätzliche Regenerationstage Möglicheit der Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Arbeitgeberfinanzierte Zahnzusatzversicherung nach der Probezeit Nach der Probezeit die Möglichkeit einer Barlohnumwandlung für ein Leasing-Jobrad Zuschuss zum Jobticket Deutschland Inanspruchnahme von Vergünstigungen im Rahmen der bundesweiten Rahmenverträgte des Paritätischen Gesamtverbands, z.B. für Autoanmietungen, Hotelbuchungen oder EDV-Produkte Massageangebot zur Gesundheitsförderung Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 9.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren Täglich frisches Obst für Mitarbeiterinnen Kostenlose Mitarbeiterparkplätze sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven Möchtest Du Dich bewerben? Dann nutze einfach unser online Bewerbungsformular unter www.bhz-rossdorf.de/jobs. Per E-Mail an: bewerbungbhz-rossdorf.de oder schicke Deine Bewerbungsunterlagen an: BHZ Roßdorf Soziale Dienste gGmbH, Personalabteilung, Dieburger Str. 77, 64380 Roßdorf Für weitere Informationen steht Dir gerne Frau Müller (Kita-Leitung) unter der Tel.: 06154-6996-60 oder Mobil: 0162 2588347 zur Verfügung. Kontakt bewerbungbhz-rossdorf.de Frau Müller Tel.: 06154-6996-60 Standort Roßdorf BHZ Roßdorf Soziale Dienste gGmbH Dieburger Str. 77 64380 Roßdorf www.bhz-rossdorf.de/jobs
Jobbeschreibung
Erzieher oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Erzieher (m/w/d) oder pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Roßdorf Vollzeit oder Teilzeit Zur Unterstützung unserer Kindertagesstätte “Gartenreich” suchen wir ab Januar 2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und engagierte Erzieher (m/w/d) oder pädagogische Fachkräfte (m/w/d) (z.B. Sozialpädagogin, Sozialarbeiterin, Sozialassistentin, Heilerziehungspflegerin, Ergotherapeutin, Logopädin, Kinderkrankenpflegerin) in Teil- oder Vollzeit. Der Verein zur Förderung von Menschen mit Behinderungen e.V. und deren Tochtergesellschaft BHZ Roßdorf Soziale Dienste gGmbH bieten Menschen seit vielen Jahren in und um Roßdorf soziale Dienstleistungen an, primär für Menschen mit Behinderungen und Unterstützungsbedarf im Alter. Seit Februar 2023 betreuen wir in 3 Gruppen Kinder von drei Jahren bis zum Schuleintritt in einem multiprofessionellen Team. Bis zu fünf Plätze je Gruppe stehen für Kinder mit Behinderung, Einschränkungen oder sogenannten Verhaltensauffälligkeiten zur Verfügung. Die Gruppengröße ist daher auf 15 Kinder reduziert. Neben der inklusiven Ausrichtung liegt das pädagogische Profil in der nachhaltigen und naturnahen Bildung, gemäß dem Leitbild „Bildung für nachhaltige Entwicklung“. Als zusätzlichen Schwerpunkt bietet die Kindertagesstätte den Kindern den Zugang zur Tiergestützten Intervention/Therapie an. Unsere Haltung ist geprägt von Offenheit und Neugier und einem Blick auf die Ressourcen jedes einzelnen Menschen. Dein vielfältiger Kita-Alltag: Individuelle fachliche und liebevolle Entwicklungsbegleitung Beobachtung und Dokumentation der ganzheitlichen kindlichen Entwicklung Mitgestaltung des pädagogischen Alltags Planung und Durchführung wertvoller pädagogischer Angebote und Projekte auf partizipative Art und Weise Umsetzung der pädagogischen Konzeption und Handeln im Sinne des hessischen Bildungs- und Erziehungsplans Gestaltung eines inklusiven Lern- und Entwicklungsortes, der die Vielfalt der Kinder wertschätzt und individuelle Förderung ermöglicht Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit Eltern Einbringen von eigenen Ideen und Teilnahme an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption Das bringst Du mit: Staatlich anerkannter Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft (m/w/d) (z.B. Sozialpädagogin, Sozialarbeiterin, Sozialassistentin, Heilerziehungspflegerin, Ergotherapeutin, Logopädin, Kinderkrankenpflegerin) Professionelle Haltung zu Nähe und Distanz in der pädagogischen Arbeit Reflexionsfähigkeit und die Bereitschaft, sich selbst und die pädagogische Arbeit weiterzuentwickeln Teamgeist, Engagement und Empathiefähigkeit Zugewandte und offene Haltung gegenüber Kolleginnen, Eltern und Kindern mit und ohne Behinderung Kreatives und selbstständiges Arbeiten Sicheres Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit Flexibilität, den Alltag und das eigene Handeln jederzeit an die Bedürfnisse der Kinder situativ anzupassen Kenntnisse in relevanten Gesetzen und Vorschriften sowie sicherer Umgang mit den Anforderungen des HBEP Darauf kannst Du dich freuen: Willkommenskultur unserer großen und kleineren Menschen Sehr gutes und von Wertschätzung geprägtes Betriebsklima Ausführliche und qualifizierte Einarbeitung durch deine Kolleginnen und der Leitung Tarifliche Vergütung nach dem TVöD-SuE (Sozial- und Erziehungsdienst) Weitere attraktive Sonderzahlungen und Sozialleistungen ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, optional Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten für eigene Kinder Monatliche Zulage für die Übernahme der Praxisanleitung in Höhe von 70€ Zwei zusätzliche Regenerationstage Möglicheit der Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Arbeitgeberfinanzierte Zahnzusatzversicherung nach der Probezeit Nach der Probezeit die Möglichkeit einer Barlohnumwandlung für ein Leasing-Jobrad Zuschuss zum Jobticket Deutschland Inanspruchnahme von Vergünstigungen im Rahmen der bundesweiten Rahmenverträgte des Paritätischen Gesamtverbands, z.B. für Autoanmietungen, Hotelbuchungen oder EDV-Produkte Massageangebot zur Gesundheitsförderung Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 9.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren Täglich frisches Obst für Mitarbeiterinnen Kostenlose Mitarbeiterparkplätze sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven Möchtest Du Dich bewerben? Dann nutze einfach unser online Bewerbungsformular unter www.bhz-rossdorf.de/jobs. Per E-Mail an: bewerbungbhz-rossdorf.de oder schicke Deine Bewerbungsunterlagen an: BHZ Roßdorf Soziale Dienste gGmbH, Personalabteilung, Dieburger Str. 77, 64380 Roßdorf Für weitere Informationen steht Dir gerne Frau Müller (Kita-Leitung) unter der Tel.: 06154-6996-60 oder Mobil: 0162 2588347 zur Verfügung. Kontakt bewerbungbhz-rossdorf.de Frau Müller Tel.: 06154-6996-60 Standort Roßdorf BHZ Roßdorf Soziale Dienste gGmbH Dieburger Str. 77 64380 Roßdorf www.bhz-rossdorf.de/jobs
Facharzt für Orthopädie (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Stellenangebot 30372 Medizin Ärztestellen in Norddeutschland Facharzt für Orthopädie (m/w/d) – Vollzeit oder Teilzeit Rehabilitationsklinik Ostseeküste Die Rehabilitationsklinik als Ihr Arbeitgeber: Die Rehabilitationsklinik an der Ostsee bietet modernste Behandlungsmethoden in naturnaher Umgebung. Mit einem fachkundigen Team und hochmoderner Ausstattung wird Patienten eine umfassende Genesung ermöglicht. Die Einrichtung fördert aktiv die Innovation und kontinuierliche Weiterbildung ihrer ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Stellenangebot 30372 Medizin Ärztestellen in Norddeutschland Facharzt für Orthopädie (m/w/d) – Vollzeit oder Teilzeit Rehabilitationsklinik Ostseeküste Die Rehabilitationsklinik als Ihr Arbeitgeber: Die Rehabilitationsklinik an der Ostsee bietet modernste Behandlungsmethoden in naturnaher Umgebung. Mit einem fachkundigen Team und hochmoderner Ausstattung wird Patienten eine umfassende Genesung ermöglicht. Die Einrichtung fördert aktiv die Innovation und kontinuierliche Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. In der modernen Rehabilitationsklinik wird Patienten und Patientinnen komplexe orthopädische und psychosomatische Rehabilitation angeboten. Ihr Arbeitsplatz als Facharzt für Orthopädie (m/w/d): Als Facharzt für Orthopädie ist Ihr Einsatzort in der Rehabilitationsklinik an der Ostseeküste in Mecklenburg-Vorpommern. Die Verbindung von Orthopädie und Psychosomatik ermöglicht eine interdisziplinäre kompetente Versorgung. Die Teams aus Fachärzt:innen, Therapeut:innen sowie Pflegefachkräften arbeiten nach integrativen Therapiekonzepten, am wissenschaftlichen Erkenntnisstand orientierten Therapiemethoden. Ihre Aufgaben und Verantwortung: Fachärztliche Versorgung von Patienten unter Gesichtspunkten der Rehabilitation und Wiedereingliederung in das Berufsleben Planen und durchführen medizinischer Diagnostik und Behandlung im Rahmen der orthopädischen Rehabilitation und hinsichtlich eines multimodalen stationären orthopädischen Behandlungskonzeptes Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Therapie und Pflege zum Wohle der Patientinnen Ihre Ausbildung und Qualifikation (m/w/d) Sie sind berufserfahrene Fachärztin / Facharzt für Orthopädie oder Fachärztin bzw. Facharzt für Physikalische und Rehabilitative Medizin Erfahrungen in der Rehabilitation von Behinderungen der Haltungs- und Bewegungsorgane einschließlich der psychosozialen Folgeerscheinungen sowie der Schmerztherapie wären von Vorteil. Sie sind eine menschlich und fachlich überzeugende Persönlichkeit mit Integrationsfähigkeit und Teamorientierung. Sie verfügen über eine deutsche Approbation German Language required: C1 Level Vertragsangebot Unbefristete Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit Gesicherte Anstellung im Öffentlichen Dienst Leistungsgerechte Bezahlung mit zusätzlichen Benefits – AT-Vertrag Unterstützung interner und externer Fortbildungen sowie langfristige Karriere-Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeit Psychosomatik und Sozialmedizin Betriebliches Gesundheitsmanagement Interesse an dieser Stelle? Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF zu. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei Ihre Bewerbung bitte an: personalberatungkontrast-gmbh.de. Referenz: 30372 Stand: 11.12.2024
Jobbeschreibung
Stellenangebot 30372 Medizin Ärztestellen in Norddeutschland Facharzt für Orthopädie (m/w/d) – Vollzeit oder Teilzeit Rehabilitationsklinik Ostseeküste Die Rehabilitationsklinik als Ihr Arbeitgeber: Die Rehabilitationsklinik an der Ostsee bietet modernste Behandlungsmethoden in naturnaher Umgebung. Mit einem fachkundigen Team und hochmoderner Ausstattung wird Patienten eine umfassende Genesung ermöglicht. Die Einrichtung fördert aktiv die Innovation und kontinuierliche Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. In der modernen Rehabilitationsklinik wird Patienten und Patientinnen komplexe orthopädische und psychosomatische Rehabilitation angeboten. Ihr Arbeitsplatz als Facharzt für Orthopädie (m/w/d): Als Facharzt für Orthopädie ist Ihr Einsatzort in der Rehabilitationsklinik an der Ostseeküste in Mecklenburg-Vorpommern. Die Verbindung von Orthopädie und Psychosomatik ermöglicht eine interdisziplinäre kompetente Versorgung. Die Teams aus Fachärzt:innen, Therapeut:innen sowie Pflegefachkräften arbeiten nach integrativen Therapiekonzepten, am wissenschaftlichen Erkenntnisstand orientierten Therapiemethoden. Ihre Aufgaben und Verantwortung: Fachärztliche Versorgung von Patienten unter Gesichtspunkten der Rehabilitation und Wiedereingliederung in das Berufsleben Planen und durchführen medizinischer Diagnostik und Behandlung im Rahmen der orthopädischen Rehabilitation und hinsichtlich eines multimodalen stationären orthopädischen Behandlungskonzeptes Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Therapie und Pflege zum Wohle der Patientinnen Ihre Ausbildung und Qualifikation (m/w/d) Sie sind berufserfahrene Fachärztin / Facharzt für Orthopädie oder Fachärztin bzw. Facharzt für Physikalische und Rehabilitative Medizin Erfahrungen in der Rehabilitation von Behinderungen der Haltungs- und Bewegungsorgane einschließlich der psychosozialen Folgeerscheinungen sowie der Schmerztherapie wären von Vorteil. Sie sind eine menschlich und fachlich überzeugende Persönlichkeit mit Integrationsfähigkeit und Teamorientierung. Sie verfügen über eine deutsche Approbation German Language required: C1 Level Vertragsangebot Unbefristete Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit Gesicherte Anstellung im Öffentlichen Dienst Leistungsgerechte Bezahlung mit zusätzlichen Benefits – AT-Vertrag Unterstützung interner und externer Fortbildungen sowie langfristige Karriere-Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeit Psychosomatik und Sozialmedizin Betriebliches Gesundheitsmanagement Interesse an dieser Stelle? Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF zu. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei Ihre Bewerbung bitte an: personalberatungkontrast-gmbh.de. Referenz: 30372 Stand: 11.12.2024
IT Product Owner (m/w/d), Vollzeit, unbefristet
WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN In unserer Softwareentwicklung am Standort Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als PRODUCT OWNER / SCRUM MASTER (m/w/d) IN IT-PROJEKTEN in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Der Fachbereich ist u.a. für die Entwicklung und Betreuung selbst entwickelter Software zur Unterstützung der Aufgabenwahrnehmung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN In unserer Softwareentwicklung am Standort Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als PRODUCT OWNER / SCRUM MASTER (m/w/d) IN IT-PROJEKTEN in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Der Fachbereich ist u.a. für die Entwicklung und Betreuung selbst entwickelter Software zur Unterstützung der Aufgabenwahrnehmung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) zuständig. Wir pflegen eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen und sind ein zukunftssicherer Arbeitgeber in einem geregelten Umfeld. Die Einstellung erfolgt bei der Tochtergesellschaft ANLEI-Service GmbH, die ab 01.Ihre Aufgaben: Zur Erfüllung der Anforderungen unserer Kunden arbeiten wir in interdisziplinären Teams an technisch anspruchsvollen Projekten. Dabei setzen wir vermehrt agile Vorgehensweisen ein mit den Rollen ProductOwner und Scrum Master. Je nach Skill umfasst das Aufgabenspektrum: Definition von Produktvisionen und -zielen Koordination der Kommunikation zwischen Stakeholdern und Entwicklungsteam Anforderungen und User Stories klar und verständlich dokumentieren Product-Backlog-Pflege zur Sicherstellung den größten Nutzen zu erzielen Sicherstellung der kontinuierlichen Lieferung von qualitativ hochwertigen Projekten Unterstützung des Entwicklungsteams in seinen Aktivitäten, Hindernisse beseitigen und den reibungslosen Ablauf von Meetings gewährleisten Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsweise des Teams fördern Ihre Qualifikation: Sie bringen ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik mit oder verfügen über vergleichbare Qualifikationsabschlüsse mit langjähriger praktischer Anwendung in den genannten Aufgabenbereichen Ihr weiteres Profil: Umfassende Praxis im Management von IT-Projekten, bzw. als Projektleitung (m/w/d), Product Owner oder Scrum Master Sehr gute Kenntnisse in den verschiedenen Vorgehensweisen und Methoden zur Durchführung von IT-Projekten Kenntnisse in der Leitung/Steuerung von Teams Praxis in Anforderungsmanagement und Anforderungsanalyse Sichere Kenntnisse und Anwendung von Projektmanagementtechniken und -tools Zertifizierungen wie „Certified ScrumMaster“ oder „Certified Scum Product Owner“ sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens der Sprachen) Planungs- und Problemlösungskompetenz Kooperation und Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung Mobilität und Flexibilität zur Wahrnehmung von Dienstreisen INLKLUSION IST UNSER AUFTRAG Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. IHRE PERSPEKTIVEN Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Angebote zur Gesundheitsförderung Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet Offene und wertschätzende Unternehmenskultur Strukturierte und begleitende Einarbeitung IHRE BEWERBUNG Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an bewerbung@lwv-hessen.de (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zulassen Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: Website Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt IHR WEG ZU UNS Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennung PS102 bis zum 19. November 2024 Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Fachbereichs Datenverarbeitung, Herrn Schmalz, Telefon 0561 1004 – 2543 Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 – 5114 LWV Hessen Hauptverwaltung Fachbereich Personal Ständeplatz 6-10 34117 Kassel bewerbung@lwv-hessen.
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WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN In unserer Softwareentwicklung am Standort Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als PRODUCT OWNER / SCRUM MASTER (m/w/d) IN IT-PROJEKTEN in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Der Fachbereich ist u.a. für die Entwicklung und Betreuung selbst entwickelter Software zur Unterstützung der Aufgabenwahrnehmung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) zuständig. Wir pflegen eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen und sind ein zukunftssicherer Arbeitgeber in einem geregelten Umfeld. Die Einstellung erfolgt bei der Tochtergesellschaft ANLEI-Service GmbH, die ab 01.Ihre Aufgaben: Zur Erfüllung der Anforderungen unserer Kunden arbeiten wir in interdisziplinären Teams an technisch anspruchsvollen Projekten. Dabei setzen wir vermehrt agile Vorgehensweisen ein mit den Rollen ProductOwner und Scrum Master. Je nach Skill umfasst das Aufgabenspektrum: Definition von Produktvisionen und -zielen Koordination der Kommunikation zwischen Stakeholdern und Entwicklungsteam Anforderungen und User Stories klar und verständlich dokumentieren Product-Backlog-Pflege zur Sicherstellung den größten Nutzen zu erzielen Sicherstellung der kontinuierlichen Lieferung von qualitativ hochwertigen Projekten Unterstützung des Entwicklungsteams in seinen Aktivitäten, Hindernisse beseitigen und den reibungslosen Ablauf von Meetings gewährleisten Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsweise des Teams fördern Ihre Qualifikation: Sie bringen ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik mit oder verfügen über vergleichbare Qualifikationsabschlüsse mit langjähriger praktischer Anwendung in den genannten Aufgabenbereichen Ihr weiteres Profil: Umfassende Praxis im Management von IT-Projekten, bzw. als Projektleitung (m/w/d), Product Owner oder Scrum Master Sehr gute Kenntnisse in den verschiedenen Vorgehensweisen und Methoden zur Durchführung von IT-Projekten Kenntnisse in der Leitung/Steuerung von Teams Praxis in Anforderungsmanagement und Anforderungsanalyse Sichere Kenntnisse und Anwendung von Projektmanagementtechniken und -tools Zertifizierungen wie „Certified ScrumMaster“ oder „Certified Scum Product Owner“ sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens der Sprachen) Planungs- und Problemlösungskompetenz Kooperation und Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung Mobilität und Flexibilität zur Wahrnehmung von Dienstreisen INLKLUSION IST UNSER AUFTRAG Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. IHRE PERSPEKTIVEN Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Angebote zur Gesundheitsförderung Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet Offene und wertschätzende Unternehmenskultur Strukturierte und begleitende Einarbeitung IHRE BEWERBUNG Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an bewerbung@lwv-hessen.de (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zulassen Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: Website Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt IHR WEG ZU UNS Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennung PS102 bis zum 19. November 2024 Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Fachbereichs Datenverarbeitung, Herrn Schmalz, Telefon 0561 1004 – 2543 Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 – 5114 LWV Hessen Hauptverwaltung Fachbereich Personal Ständeplatz 6-10 34117 Kassel bewerbung@lwv-hessen.
SCRUM Product Owner/in (m/w/d) in Vollzeit
WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN In unserer Softwareentwicklung am Standort Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als PRODUCT OWNER / SCRUM MASTER (m/w/d) IN IT-PROJEKTEN in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Der Fachbereich ist u.a. für die Entwicklung und Betreuung selbst entwickelter Software zur Unterstützung der Aufgabenwahrnehmung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN In unserer Softwareentwicklung am Standort Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als PRODUCT OWNER / SCRUM MASTER (m/w/d) IN IT-PROJEKTEN in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Der Fachbereich ist u.a. für die Entwicklung und Betreuung selbst entwickelter Software zur Unterstützung der Aufgabenwahrnehmung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) zuständig. Wir pflegen eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen und sind ein zukunftssicherer Arbeitgeber in einem geregelten Umfeld. Die Einstellung erfolgt bei der Tochtergesellschaft ANLEI-Service GmbH, die ab 01.Ihre Aufgaben: Zur Erfüllung der Anforderungen unserer Kunden arbeiten wir in interdisziplinären Teams an technisch anspruchsvollen Projekten. Dabei setzen wir vermehrt agile Vorgehensweisen ein mit den Rollen ProductOwner und Scrum Master. Je nach Skill umfasst das Aufgabenspektrum: Definition von Produktvisionen und -zielen Koordination der Kommunikation zwischen Stakeholdern und Entwicklungsteam Anforderungen und User Stories klar und verständlich dokumentieren Product-Backlog-Pflege zur Sicherstellung den größten Nutzen zu erzielen Sicherstellung der kontinuierlichen Lieferung von qualitativ hochwertigen Projekten Unterstützung des Entwicklungsteams in seinen Aktivitäten, Hindernisse beseitigen und den reibungslosen Ablauf von Meetings gewährleisten Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsweise des Teams fördern Ihre Qualifikation: Sie bringen ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik mit oder verfügen über vergleichbare Qualifikationsabschlüsse mit langjähriger praktischer Anwendung in den genannten Aufgabenbereichen Ihr weiteres Profil: Umfassende Praxis im Management von IT-Projekten, bzw. als Projektleitung (m/w/d), Product Owner oder Scrum Master Sehr gute Kenntnisse in den verschiedenen Vorgehensweisen und Methoden zur Durchführung von IT-Projekten Kenntnisse in der Leitung/Steuerung von Teams Praxis in Anforderungsmanagement und Anforderungsanalyse Sichere Kenntnisse und Anwendung von Projektmanagementtechniken und -tools Zertifizierungen wie „Certified ScrumMaster“ oder „Certified Scum Product Owner“ sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens der Sprachen) Planungs- und Problemlösungskompetenz Kooperation und Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung Mobilität und Flexibilität zur Wahrnehmung von Dienstreisen INLKLUSION IST UNSER AUFTRAG Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. IHRE PERSPEKTIVEN Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Angebote zur Gesundheitsförderung Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet Offene und wertschätzende Unternehmenskultur Strukturierte und begleitende Einarbeitung IHRE BEWERBUNG Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an bewerbung@lwv-hessen.de (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zulassen Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: Website Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt IHR WEG ZU UNS Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennung PS102 bis zum 19. November 2024 Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Fachbereichs Datenverarbeitung, Herrn Schmalz, Telefon 0561 1004 – 2543 Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 – 5114 LWV Hessen Hauptverwaltung Fachbereich Personal Ständeplatz 6-10 34117 Kassel bewerbung@lwv-hessen.
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WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN In unserer Softwareentwicklung am Standort Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als PRODUCT OWNER / SCRUM MASTER (m/w/d) IN IT-PROJEKTEN in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Der Fachbereich ist u.a. für die Entwicklung und Betreuung selbst entwickelter Software zur Unterstützung der Aufgabenwahrnehmung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) zuständig. Wir pflegen eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen und sind ein zukunftssicherer Arbeitgeber in einem geregelten Umfeld. Die Einstellung erfolgt bei der Tochtergesellschaft ANLEI-Service GmbH, die ab 01.Ihre Aufgaben: Zur Erfüllung der Anforderungen unserer Kunden arbeiten wir in interdisziplinären Teams an technisch anspruchsvollen Projekten. Dabei setzen wir vermehrt agile Vorgehensweisen ein mit den Rollen ProductOwner und Scrum Master. Je nach Skill umfasst das Aufgabenspektrum: Definition von Produktvisionen und -zielen Koordination der Kommunikation zwischen Stakeholdern und Entwicklungsteam Anforderungen und User Stories klar und verständlich dokumentieren Product-Backlog-Pflege zur Sicherstellung den größten Nutzen zu erzielen Sicherstellung der kontinuierlichen Lieferung von qualitativ hochwertigen Projekten Unterstützung des Entwicklungsteams in seinen Aktivitäten, Hindernisse beseitigen und den reibungslosen Ablauf von Meetings gewährleisten Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsweise des Teams fördern Ihre Qualifikation: Sie bringen ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik mit oder verfügen über vergleichbare Qualifikationsabschlüsse mit langjähriger praktischer Anwendung in den genannten Aufgabenbereichen Ihr weiteres Profil: Umfassende Praxis im Management von IT-Projekten, bzw. als Projektleitung (m/w/d), Product Owner oder Scrum Master Sehr gute Kenntnisse in den verschiedenen Vorgehensweisen und Methoden zur Durchführung von IT-Projekten Kenntnisse in der Leitung/Steuerung von Teams Praxis in Anforderungsmanagement und Anforderungsanalyse Sichere Kenntnisse und Anwendung von Projektmanagementtechniken und -tools Zertifizierungen wie „Certified ScrumMaster“ oder „Certified Scum Product Owner“ sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens der Sprachen) Planungs- und Problemlösungskompetenz Kooperation und Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung Mobilität und Flexibilität zur Wahrnehmung von Dienstreisen INLKLUSION IST UNSER AUFTRAG Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. IHRE PERSPEKTIVEN Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Angebote zur Gesundheitsförderung Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet Offene und wertschätzende Unternehmenskultur Strukturierte und begleitende Einarbeitung IHRE BEWERBUNG Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an bewerbung@lwv-hessen.de (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zulassen Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: Website Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt IHR WEG ZU UNS Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennung PS102 bis zum 19. November 2024 Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Fachbereichs Datenverarbeitung, Herrn Schmalz, Telefon 0561 1004 – 2543 Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 – 5114 LWV Hessen Hauptverwaltung Fachbereich Personal Ständeplatz 6-10 34117 Kassel bewerbung@lwv-hessen.
IT-Systemadministrator (m/w/d) Ab sofort - in Vollzeit
Das Max-Planck-Institut für Multidisziplinäre Naturwissenschaften ist ein international führendes Forschungsinstitut von außergewöhnlicher wissenschaftlicher Breite in den Bereichen Biologie, Chemie, Physik und Medizin. 000 Mitarbeiter*innen aus über 50 Nationen ist es das größte Institut der Max-Planck-Gesellschaft. Das Institut sucht für die Abteilung Physikalische Biochemie (Prof. Rodnina) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit und unbefristet eine*n ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Max-Planck-Institut für Multidisziplinäre Naturwissenschaften ist ein international führendes Forschungsinstitut von außergewöhnlicher wissenschaftlicher Breite in den Bereichen Biologie, Chemie, Physik und Medizin. 000 Mitarbeiter*innen aus über 50 Nationen ist es das größte Institut der Max-Planck-Gesellschaft. Das Institut sucht für die Abteilung Physikalische Biochemie (Prof. Rodnina) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit und unbefristet eine*n IT-Administrator*in Das Entgelt richtet sich je nach Qualifikation und Berufserfahrung nach dem TVöD (Bund). Daneben werden Sozialleistungen entsprechend den Regelungen für den öffentlichen Dienst gewährt. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Max-Planck-Institut für Multidisziplinäre Naturwissenschaften Abteilung Physikalische Biochemie Frau Prof.
Jobbeschreibung
Das Max-Planck-Institut für Multidisziplinäre Naturwissenschaften ist ein international führendes Forschungsinstitut von außergewöhnlicher wissenschaftlicher Breite in den Bereichen Biologie, Chemie, Physik und Medizin. 000 Mitarbeiter*innen aus über 50 Nationen ist es das größte Institut der Max-Planck-Gesellschaft. Das Institut sucht für die Abteilung Physikalische Biochemie (Prof. Rodnina) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit und unbefristet eine*n IT-Administrator*in Das Entgelt richtet sich je nach Qualifikation und Berufserfahrung nach dem TVöD (Bund). Daneben werden Sozialleistungen entsprechend den Regelungen für den öffentlichen Dienst gewährt. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Max-Planck-Institut für Multidisziplinäre Naturwissenschaften Abteilung Physikalische Biochemie Frau Prof.
Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger / Pflegefachperson (all genders) für die Onkologie
„karriere machen. für mich. für euch. für alle.“ Sebastian C.: Gesundheits- und Krankenpfleger Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegende / Pflegefachperson (all genders) für die Onkologie Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg-Eppendorf UKE_Zentrum für Onkologie Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
„karriere machen. für mich. für euch. für alle.“ Sebastian C.: Gesundheits- und Krankenpfleger Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegende / Pflegefachperson (all genders) für die Onkologie Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg-Eppendorf UKE_Zentrum für Onkologie Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das macht die Position aus Im Zentrum für Onkologie stellen wir uns täglich der Herausforderung der Begleitung von Patient:innen und Angehörigen in ihren besonderen Lebenssituationen. Der Beziehungsaufbau nimmt dabei eine zentrale und sehr dankbare Rolle ein. Unsere gemischten und interprofessionellen Teams arbeiten eng zusammen, um alle Patient:innen optimal auf ihrem Weg begleiten zu können. Bist du dabei? Zu deinen Aufgaben zählen: Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Anwendung onkologischer Pflegestandards. Information, Anleitung und Beratung zu onkologischen Pflegeproblemen. Patient:innenüberwachung und Gesprächsbegleitung während der gesamten Behandlung. Erhebung des Pflegebedarfs anhand der jeweiligen Tumorentitäten/Therapieschemata und ihren Nebenwirkungen. Vorbereitung, Durchführung und Überwachung von Infusionstherapien zur Zytostatika Verabreichung. Die Stelle interessiert dich und du möchten das Team schon mal kennenlernen? Dann klicke dich in unsere jukebox und schaue dir das Zentrum für Onkologie an. Oder/und Schaue jetzt in der jukebox, welche Station am besten zu dir passt: Unsere Stationen freuen sich auf dich. Darauf freuen wir uns Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Altenpfleger:in und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege. Wenn du eine Hospitation mit uns vereinbaren möchtest klicke hier. Das bieten wir Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen: Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung. Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf. Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte. Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation. Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen. Wir pushen die Karriere: Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei. In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn. Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden. Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise. Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang: Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung). Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen. Auch deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet dich Unser Mitarbeitendenprogramm bietet dir die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwartet dich Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen. Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing. Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €. Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung. Kontakt zum Fachbereich: Frau Anne Overlach & Frau Sarah Sprenger 49 (0) 40 7410-52267 a.overlachuke.de // s.sprengeruke.de Kontakt zum Recruiting: Recruiting Team 49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren
Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger / Pflegefachperson (all genders) für die Onkologie
Jobbeschreibung
„karriere machen. für mich. für euch. für alle.“ Sebastian C.: Gesundheits- und Krankenpfleger Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegende / Pflegefachperson (all genders) für die Onkologie Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg-Eppendorf UKE_Zentrum für Onkologie Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das macht die Position aus Im Zentrum für Onkologie stellen wir uns täglich der Herausforderung der Begleitung von Patient:innen und Angehörigen in ihren besonderen Lebenssituationen. Der Beziehungsaufbau nimmt dabei eine zentrale und sehr dankbare Rolle ein. Unsere gemischten und interprofessionellen Teams arbeiten eng zusammen, um alle Patient:innen optimal auf ihrem Weg begleiten zu können. Bist du dabei? Zu deinen Aufgaben zählen: Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Anwendung onkologischer Pflegestandards. Information, Anleitung und Beratung zu onkologischen Pflegeproblemen. Patient:innenüberwachung und Gesprächsbegleitung während der gesamten Behandlung. Erhebung des Pflegebedarfs anhand der jeweiligen Tumorentitäten/Therapieschemata und ihren Nebenwirkungen. Vorbereitung, Durchführung und Überwachung von Infusionstherapien zur Zytostatika Verabreichung. Die Stelle interessiert dich und du möchten das Team schon mal kennenlernen? Dann klicke dich in unsere jukebox und schaue dir das Zentrum für Onkologie an. Oder/und Schaue jetzt in der jukebox, welche Station am besten zu dir passt: Unsere Stationen freuen sich auf dich. Darauf freuen wir uns Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Altenpfleger:in und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege. Wenn du eine Hospitation mit uns vereinbaren möchtest klicke hier. Das bieten wir Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen: Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung. Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf. Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte. Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation. Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen. Wir pushen die Karriere: Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei. In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn. Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden. Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise. Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang: Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung). Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen. Auch deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet dich Unser Mitarbeitendenprogramm bietet dir die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwartet dich Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen. Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing. Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €. Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung. Kontakt zum Fachbereich: Frau Anne Overlach & Frau Sarah Sprenger 49 (0) 40 7410-52267 a.overlachuke.de // s.sprengeruke.de Kontakt zum Recruiting: Recruiting Team 49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren
Ingenieur:in für Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d)
Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 22.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft. Im IT Servicezentrum der Universität Kassel ist baldmöglichst die folgende Stelle zu besetzen: Ingenieur:in für Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d), bis EG 12TV-H, unbefristet, Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden) Kennziffer 37840 Das IT-Servicezentrum betreibt ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 22.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.
Im IT Servicezentrum der Universität Kassel ist baldmöglichst die folgende Stelle zu besetzen:
Ingenieur:in für Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d), bis EG 12TV-H, unbefristet, Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden)
Kennziffer 37840
Das IT-Servicezentrum betreibt für die gesamte Universität Kassel die Gefahrenmeldeanlagen. Hierzu gehören über 40 BMA-Zentralen, teilweise in Kombination mit Sprachalarmierungs- und/oder BOS-Funkanlagen. Weiterhin gehören hierzu eine zweistellige Zahl an Einbruchmeldeanlagen.
Das umfangreiche Netz der Gefahrenmeldeanlagen besteht aus einem zentralen GMA-Manager und umfasst mehr als 8.000 automatische Brandmelder, über 1.100 Handfeuermeldern sowie fast 3.000 Signalgebern. Diese Anlagen schützen 330.000 m2 Nutzfläche verteilt auf 110 Gebäuden der Universität, primär an 5 großen Standorten.
- Selbstständige Planung, Implementierung, Parametrierung und Betrieb von Hard- und Softwaresystemen im Umfeld der komplexen, digitalen Gefahrenmeldeanlagen (Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Sprachalarmierungsanlagen und BOS-Funkanlagen) der Universität und der zugehörigen Peripherie, ggf. durch Beauftragung und Koordination von Teilaufträgen an externe Dienstleister. Erstellen und aktualisieren der zugehörigen Betriebsdokumentation. Fehleranalyse und -beseitigung in den Systemen und der Vernetzung.
- Verantwortliches erstellen und weiterentwickeln der Spezifikation solcher informationstechnischen Systeme und Anlagen.
- Eigenständige Planung, Koordination, Begleitung und Auswertung der vorgeschriebenen, regelmäßigen Wartungen und TÜV-Prüfungen.
- Sicherstellung der Informationssicherheit des GMA-Alarmierungsprozesses im Hinblick auf Verfügbarkeit, Integrität und Authentizität.
- Selbstständiger Aufbau, Ausbau und Betrieb des Gefahrenmanagers (Siemens TOPSIS) unter dem Betriebssystem Linux an der Universität Kassel (zentraler Server zur Überwachung und Konfiguration der Gefahrenmeldeanlagen). Planung, Koordination und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen von weiteren Mitarbeitern im Umgang mit dem GMA-Manager. Qualitätskontrolle der erbrachten Dienstleistungen bei externer Beauftragung von Teilaufgaben.
- Koordination verschiedener Behörden (z. B. Berufsfeuerwehr, Kreisbrandmeister und Polizei) und externer Sachverständiger, Koordination der Auftragnehmer, Nutzer und Stabstellen der Universität (z. B. Brandschutzbeauftragter) zur Abnahme/Inbetriebnahme neuer und geänderter Systeme sowie zur Sicherstellung des laufenden Betriebes und der Compliance.
- Teilnahme an der 24/7-Rufbereitschaft.
- Abgeschlossenes Studium Bachelor of Science in einem technischen Studienfach oder einschlägig abgeschlossene Berufsausbildung mit fundierten IT-Kenntnissen (Hardware, Windows, Linux) und langjähriger Erfahrung und Spezialisierung auf GMA-Systeme, -Anlagen, Medientechnik und Netze.
- Sehr gute fachliche Kenntnisse im Bereich von Hardwaresystemen (Server, IP-Kommunikationsnetze) sowie im Bereich von GMA-Anlagen und -netzwerken. Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen, insbesondere der DIN VDE 0833-1. Selbstständige Bearbeitung eines schwierigen Aufgabengebiets mit hoher Funktionsvielfalt und Heraushebung durch die Größe des auszufüllenden Gestaltungsspielraums. Langjährige Erfahrung in diesen Aufgaben. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten für den Umgang mit den oben genannten Schnittstellen (Kunden, Behörden, Auftragnehmer, Stabstellen). Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten, hohe Belastbarkeit und eine schnelle Auffassungsgabe in Verbindung mit der Fähigkeit Gefahren zu erkennen und Prioritäten zu setzen.
Von Vorteil sind:
- Kenntnisse im Betrieb und in der Administration von Siemens-Brandmeldeanlagen der Generationen Sinesto FS 20 und SIMASYS
- Kenntnisse im Betrieb und in der Administration von Siemens TOPSIS
- Erfahrung im Projektmanagement
als Beschäftigte:r der Universität Kassel
- eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
- werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
- besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
- befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:
- einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
- einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
- einer Jahressonderzahlung im Monat November,
- einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen
- einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
- einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.
CRWL1_DE
Jobbeschreibung
Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 22.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.
Im IT Servicezentrum der Universität Kassel ist baldmöglichst die folgende Stelle zu besetzen:
Ingenieur:in für Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d), bis EG 12TV-H, unbefristet, Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden)
Kennziffer 37840
Das IT-Servicezentrum betreibt für die gesamte Universität Kassel die Gefahrenmeldeanlagen. Hierzu gehören über 40 BMA-Zentralen, teilweise in Kombination mit Sprachalarmierungs- und/oder BOS-Funkanlagen. Weiterhin gehören hierzu eine zweistellige Zahl an Einbruchmeldeanlagen.
Das umfangreiche Netz der Gefahrenmeldeanlagen besteht aus einem zentralen GMA-Manager und umfasst mehr als 8.000 automatische Brandmelder, über 1.100 Handfeuermeldern sowie fast 3.000 Signalgebern. Diese Anlagen schützen 330.000 m2 Nutzfläche verteilt auf 110 Gebäuden der Universität, primär an 5 großen Standorten.
- Selbstständige Planung, Implementierung, Parametrierung und Betrieb von Hard- und Softwaresystemen im Umfeld der komplexen, digitalen Gefahrenmeldeanlagen (Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Sprachalarmierungsanlagen und BOS-Funkanlagen) der Universität und der zugehörigen Peripherie, ggf. durch Beauftragung und Koordination von Teilaufträgen an externe Dienstleister. Erstellen und aktualisieren der zugehörigen Betriebsdokumentation. Fehleranalyse und -beseitigung in den Systemen und der Vernetzung.
- Verantwortliches erstellen und weiterentwickeln der Spezifikation solcher informationstechnischen Systeme und Anlagen.
- Eigenständige Planung, Koordination, Begleitung und Auswertung der vorgeschriebenen, regelmäßigen Wartungen und TÜV-Prüfungen.
- Sicherstellung der Informationssicherheit des GMA-Alarmierungsprozesses im Hinblick auf Verfügbarkeit, Integrität und Authentizität.
- Selbstständiger Aufbau, Ausbau und Betrieb des Gefahrenmanagers (Siemens TOPSIS) unter dem Betriebssystem Linux an der Universität Kassel (zentraler Server zur Überwachung und Konfiguration der Gefahrenmeldeanlagen). Planung, Koordination und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen von weiteren Mitarbeitern im Umgang mit dem GMA-Manager. Qualitätskontrolle der erbrachten Dienstleistungen bei externer Beauftragung von Teilaufgaben.
- Koordination verschiedener Behörden (z. B. Berufsfeuerwehr, Kreisbrandmeister und Polizei) und externer Sachverständiger, Koordination der Auftragnehmer, Nutzer und Stabstellen der Universität (z. B. Brandschutzbeauftragter) zur Abnahme/Inbetriebnahme neuer und geänderter Systeme sowie zur Sicherstellung des laufenden Betriebes und der Compliance.
- Teilnahme an der 24/7-Rufbereitschaft.
- Abgeschlossenes Studium Bachelor of Science in einem technischen Studienfach oder einschlägig abgeschlossene Berufsausbildung mit fundierten IT-Kenntnissen (Hardware, Windows, Linux) und langjähriger Erfahrung und Spezialisierung auf GMA-Systeme, -Anlagen, Medientechnik und Netze.
- Sehr gute fachliche Kenntnisse im Bereich von Hardwaresystemen (Server, IP-Kommunikationsnetze) sowie im Bereich von GMA-Anlagen und -netzwerken. Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen, insbesondere der DIN VDE 0833-1. Selbstständige Bearbeitung eines schwierigen Aufgabengebiets mit hoher Funktionsvielfalt und Heraushebung durch die Größe des auszufüllenden Gestaltungsspielraums. Langjährige Erfahrung in diesen Aufgaben. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten für den Umgang mit den oben genannten Schnittstellen (Kunden, Behörden, Auftragnehmer, Stabstellen). Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten, hohe Belastbarkeit und eine schnelle Auffassungsgabe in Verbindung mit der Fähigkeit Gefahren zu erkennen und Prioritäten zu setzen.
Von Vorteil sind:
- Kenntnisse im Betrieb und in der Administration von Siemens-Brandmeldeanlagen der Generationen Sinesto FS 20 und SIMASYS
- Kenntnisse im Betrieb und in der Administration von Siemens TOPSIS
- Erfahrung im Projektmanagement
als Beschäftigte:r der Universität Kassel
- eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
- werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
- besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
- befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:
- einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
- einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
- einer Jahressonderzahlung im Monat November,
- einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen
- einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
- einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.
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Leitung der Abteilung Forschung und Transfer (w/m/d)
Leitung der Abteilung Forschung und Transfer (w/m/d) An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Abteilung Forschung und Transfer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Leitung der Abteilung Forschung und Transfer (w/m/d) – Entgeltgruppe 15 TV-L – in Vollzeit (teilzeitgeeignet) zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet. Die Universität Göttingen ist eine international bedeutende Forschungsuniversität ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Leitung der Abteilung Forschung und Transfer (w/m/d) An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Abteilung Forschung und Transfer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Leitung der Abteilung Forschung und Transfer (w/m/d) – Entgeltgruppe 15 TV-L – in Vollzeit (teilzeitgeeignet) zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet. Die Universität Göttingen ist eine international bedeutende Forschungsuniversität mit langer Tradition und gehört mit ca. 5.000 Beschäftigten zu den großen Universitäten Deutschlands. Die Abteilung Forschung und Transfer bietet Unterstützung zu nationalen, europäischen und internationalen Forschungsförderprogrammen, Programmprofessuren, Großgeräteanträgen, Forschungsevaluationen, Förderung von Ausgründungen, Entrepreneurship und forschungsbasiertem Wissens- und Technologietransfer. Die Leitung der Abteilung Forschung und Transfer ist in der Universität an der strategischen Entwicklung der Universität im Bereich der Forschung und des Technologietransfers beteiligt. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulbildung und ausgewiesener Führungserfahrung, die einen sehr guten Überblick über die Wissenschaftslandschaft und wissenschaftspolitische Entwicklungen im In- und Ausland hat. Sie sollten Interesse an strategischer Mitgestaltung haben und alle notwendigen Kompetenzen und Fähigkeiten mitbringen, um unser vielfältiges und spannendes Aufgabenspektrum im Bereich der Forschung und des Transfers als Führungskraft umsetzen zu können. Eine Promotion ist von Vorteil. Das erwartet Sie: • Leitung auf der Abteilung Forschung und Transfer mit derzeit rund 30 Mitarbeitenden und drei Bereichsleitungen (Nationale Forschungsförderung, EU-Hochschulbüro und Transfer) sowie damit verbundene Führungs- und Steuerungsaufgaben • Beratung und konzeptionelle Unterstützung des Präsidiums bei strategischen Fragen, insbesondere bei der Forschungs- und Transferstrategie auf nationaler, EU- und internationaler Ebene • Ermöglichung und Initiierung von zusammenführenden Aktivitäten der drei Bereichsleitungen, um gemeinsam Konzepte zu entwickeln, Synergien zu schaffen und bestmögliche Serviceleistungen anbieten zu können • Unterstützung bei sämtlichen Drittmittelaktivitäten von Wissenschaftler*innen sämtlicher Fakultäten der Universität durch Sie und Ihr Team • Unterstützung der personellen und organisatorischen Entwicklungsplanung der Abteilung Forschung und Transfer • enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Stabsstellen sowie Pflege dieser Schnittstellen Das bieten wir: • ein interessantes, abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes Aufgabenfeld mit großem Gestaltungsrahmen und zahlreichen Möglichkeiten zu kreativer Ideenentwicklung • Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder und vermögenswirksame Leistungen • Möglichkeit der mobilen Arbeit • einen tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr • ein vergünstigtes Jobticket für den Personennahverkehr des VSN • vergünstigte Mitgliedschaft für ein sehr vielfältiges Uni-Sportangebot • weiteres umfangreiches Benefits-Programm für Mitarbeiter*innen Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen. Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum 15.01.2025 ausschließlich über das Bewerbungsportal https://obp.uni-goettingen.de/de-de/OBF/Index/74760 ein. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Marquardt (persönliche Referentin der Vizepräsidentin für Finanzen und Personal), Telefon: 0551 3921012, E-Mail: referentin.vp-finanzen@uni-goettingen.de zur Verfügung. Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie hier: Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) https://www.uni-goettingen.de/hinweisdsgvoLeitung auf der Abteilung Forschung und Transfer mit derzeit rund 30 Mitarbeitenden und drei Bereichsleitungen (Nationale Forschungsförderung, EU-Hochschulbüro und Transfer) sowie damit verbundene Führungs- und Steuerungsaufgaben;…
Jobbeschreibung
Leitung der Abteilung Forschung und Transfer (w/m/d) An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Abteilung Forschung und Transfer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Leitung der Abteilung Forschung und Transfer (w/m/d) – Entgeltgruppe 15 TV-L – in Vollzeit (teilzeitgeeignet) zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet. Die Universität Göttingen ist eine international bedeutende Forschungsuniversität mit langer Tradition und gehört mit ca. 5.000 Beschäftigten zu den großen Universitäten Deutschlands. Die Abteilung Forschung und Transfer bietet Unterstützung zu nationalen, europäischen und internationalen Forschungsförderprogrammen, Programmprofessuren, Großgeräteanträgen, Forschungsevaluationen, Förderung von Ausgründungen, Entrepreneurship und forschungsbasiertem Wissens- und Technologietransfer. Die Leitung der Abteilung Forschung und Transfer ist in der Universität an der strategischen Entwicklung der Universität im Bereich der Forschung und des Technologietransfers beteiligt. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulbildung und ausgewiesener Führungserfahrung, die einen sehr guten Überblick über die Wissenschaftslandschaft und wissenschaftspolitische Entwicklungen im In- und Ausland hat. Sie sollten Interesse an strategischer Mitgestaltung haben und alle notwendigen Kompetenzen und Fähigkeiten mitbringen, um unser vielfältiges und spannendes Aufgabenspektrum im Bereich der Forschung und des Transfers als Führungskraft umsetzen zu können. Eine Promotion ist von Vorteil. Das erwartet Sie: • Leitung auf der Abteilung Forschung und Transfer mit derzeit rund 30 Mitarbeitenden und drei Bereichsleitungen (Nationale Forschungsförderung, EU-Hochschulbüro und Transfer) sowie damit verbundene Führungs- und Steuerungsaufgaben • Beratung und konzeptionelle Unterstützung des Präsidiums bei strategischen Fragen, insbesondere bei der Forschungs- und Transferstrategie auf nationaler, EU- und internationaler Ebene • Ermöglichung und Initiierung von zusammenführenden Aktivitäten der drei Bereichsleitungen, um gemeinsam Konzepte zu entwickeln, Synergien zu schaffen und bestmögliche Serviceleistungen anbieten zu können • Unterstützung bei sämtlichen Drittmittelaktivitäten von Wissenschaftler*innen sämtlicher Fakultäten der Universität durch Sie und Ihr Team • Unterstützung der personellen und organisatorischen Entwicklungsplanung der Abteilung Forschung und Transfer • enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Stabsstellen sowie Pflege dieser Schnittstellen Das bieten wir: • ein interessantes, abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes Aufgabenfeld mit großem Gestaltungsrahmen und zahlreichen Möglichkeiten zu kreativer Ideenentwicklung • Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder und vermögenswirksame Leistungen • Möglichkeit der mobilen Arbeit • einen tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr • ein vergünstigtes Jobticket für den Personennahverkehr des VSN • vergünstigte Mitgliedschaft für ein sehr vielfältiges Uni-Sportangebot • weiteres umfangreiches Benefits-Programm für Mitarbeiter*innen Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen. Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum 15.01.2025 ausschließlich über das Bewerbungsportal https://obp.uni-goettingen.de/de-de/OBF/Index/74760 ein. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Marquardt (persönliche Referentin der Vizepräsidentin für Finanzen und Personal), Telefon: 0551 3921012, E-Mail: referentin.vp-finanzen@uni-goettingen.de zur Verfügung. Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie hier: Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) https://www.uni-goettingen.de/hinweisdsgvoLeitung auf der Abteilung Forschung und Transfer mit derzeit rund 30 Mitarbeitenden und drei Bereichsleitungen (Nationale Forschungsförderung, EU-Hochschulbüro und Transfer) sowie damit verbundene Führungs- und Steuerungsaufgaben;…
Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Alles ausser gewöhnlich Ein innovationsstarkes soziales Unternehmen in unserer Region Südniedersachsen. Wir bieten in der Region zwischen Harz und Weser eine Vielzahl von Assistenzleistungen für 2000 Menschen mit Beeinträchtigungen in den Bereichen Arbeit & Bildung, Wohnen, Ambulante Dienste, Tagesstruktur sowie Freizeit & Kultur an. Hierzu engagieren sich an 30 Standorten ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Alles ausser gewöhnlich Ein innovationsstarkes soziales Unternehmen in unserer Region Südniedersachsen. Wir bieten in der Region zwischen Harz und Weser eine Vielzahl von Assistenzleistungen für 2000 Menschen mit Beeinträchtigungen in den Bereichen Arbeit & Bildung, Wohnen, Ambulante Dienste, Tagesstruktur sowie Freizeit & Kultur an. Hierzu engagieren sich an 30 Standorten rund 900 Mitarbeitende – von der Berufsbildung bis hin zu Angeboten für Senioren. Wir suchen zum 01. August 2025 für unsere Zentralen Dienste in Osterode einen Auszubildenden (m/w/d) zum Kaufmann für Büromanagement befristet | Vollzeit (39 Std. / Woche) | Entgelt nach TVöD Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Internetseite www.h-w-w.de/karriere. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Karriereportal Jetzt BewerbenWir bieten in der Region zwischen Harz und Weser eine Vielzahl von Assistenzleistungen für 2000 Menschen mit Beeinträchtigungen in den Bereichen Arbeit & Bildung, Wohnen, Ambulante Dienste, Tagesstruktur sowie Freizeit & Kultur an;…
Jobbeschreibung
Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Alles ausser gewöhnlich Ein innovationsstarkes soziales Unternehmen in unserer Region Südniedersachsen. Wir bieten in der Region zwischen Harz und Weser eine Vielzahl von Assistenzleistungen für 2000 Menschen mit Beeinträchtigungen in den Bereichen Arbeit & Bildung, Wohnen, Ambulante Dienste, Tagesstruktur sowie Freizeit & Kultur an. Hierzu engagieren sich an 30 Standorten rund 900 Mitarbeitende – von der Berufsbildung bis hin zu Angeboten für Senioren. Wir suchen zum 01. August 2025 für unsere Zentralen Dienste in Osterode einen Auszubildenden (m/w/d) zum Kaufmann für Büromanagement befristet | Vollzeit (39 Std. / Woche) | Entgelt nach TVöD Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Internetseite www.h-w-w.de/karriere. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Karriereportal Jetzt BewerbenWir bieten in der Region zwischen Harz und Weser eine Vielzahl von Assistenzleistungen für 2000 Menschen mit Beeinträchtigungen in den Bereichen Arbeit & Bildung, Wohnen, Ambulante Dienste, Tagesstruktur sowie Freizeit & Kultur an;…
Betriebshandwerker (w/m/d) mit Schwerpunkt in der Grünpflege
Die Northeimer Sport und Freizeit GmbH (kurz: NomSF) ist ein Tochterunternehmen der Stadt Northeim. Hervorgegangen ist die kommunale Gesellschaft aus den Stadtwerken Northeim. Ein kompetentes und engagiertes Team der NomSF kümmert sich verlässlich um den Betrieb von öffentlichen Bädern in der Kreisstadt Northeim und das Wohl der Gäste. Aufgrund der Organisationsstrukturen ist die NomSF weiterhin ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Northeimer Sport und Freizeit GmbH (kurz: NomSF) ist ein Tochterunternehmen der Stadt Northeim. Hervorgegangen ist die kommunale Gesellschaft aus den Stadtwerken Northeim. Ein kompetentes und engagiertes Team der NomSF kümmert sich verlässlich um den Betrieb von öffentlichen Bädern in der Kreisstadt Northeim und das Wohl der Gäste. Aufgrund der Organisationsstrukturen ist die NomSF weiterhin eng verbunden mit den Stadtwerken Northeim. In dem Verbund wird Teamgeist und Zusammenhalt gelebt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. April 2025 einen Betriebshandwerker (w/m/d) mit Schwerpunkt in der Grünpflege unbefristet, in Vollzeit (39-Stunden-Woche) Zu Ihren künftigen Aufgaben bei uns gehören: • Fachgerechte Grün- und Außenflächenpflege (u. a. regelmäßiger Rasenschnitt, Rückschnitt von Hecken und Büschen sowie Kehrarbeiten auf Wegen und Parkplatzflächen) • Untersützung des Winterdienstes zur Schnee- und Glättebeseitigung • Mitwirkung bei Arbeiten in der Grundstücks- und Gebäudeunterhaltung Ihr Profil: • Erfahrungen in der Pflege von Grünanlagen sowie Baumpflege und Baumschnitt • Abgeschlossene Ausbildung zum Gärtner (w/m/d) oder in einem handwerklichen Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation • Handwerkliches Geschick sowie Kenntnisse im Umgang mit den üblichen Maschinen und Geräten im Bereich der Grünpflege • Wünschenswert ist die erfolgreiche Teilnahme an einem anerkannten Lehrgang Motorsäge • Mindestens Führerschein der Klasse B/BE, vorteilhaft C1/C1E • Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten • Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team Was wir Ihnen bieten: • Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) • Betriebliche Altersvorsorge und andere weitreichende Sozialleistungen • Jahressonderzahlung • Flexible Arbeitszeiten • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze • Job-Bike Jetzt bewerben! Sie verspüren den Wunsch nach beruflicher Veränderung und sind bereit, uns von Ihrer Energie zu überzeugen? Dann freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen bis zum 29. Dezember 2024 per E-Mail an jobs@nomsf.de oder alternativ per Post an: Northeimer Sport und Freizeit GmbH Personalwesen Am Mühlenanger 1 | 37154 Northeim Bei Fragen zu diesem Stellenangebot oder unserem Unternehmen, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren. Ansprechpartner ist Herr Tobias Krawietz, Telefon: (05551) 6005-310.Fachgerechte Grün- und Außenflächenpflege (u. a. regelmäßiger Rasenschnitt, Rückschnitt von Hecken und Büschen sowie Kehrarbeiten auf Wegen und Parkplatzflächen); Untersützung des Winterdienstes zur Schnee- und Glättebeseitigung;…
Jobbeschreibung
Die Northeimer Sport und Freizeit GmbH (kurz: NomSF) ist ein Tochterunternehmen der Stadt Northeim. Hervorgegangen ist die kommunale Gesellschaft aus den Stadtwerken Northeim. Ein kompetentes und engagiertes Team der NomSF kümmert sich verlässlich um den Betrieb von öffentlichen Bädern in der Kreisstadt Northeim und das Wohl der Gäste. Aufgrund der Organisationsstrukturen ist die NomSF weiterhin eng verbunden mit den Stadtwerken Northeim. In dem Verbund wird Teamgeist und Zusammenhalt gelebt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. April 2025 einen Betriebshandwerker (w/m/d) mit Schwerpunkt in der Grünpflege unbefristet, in Vollzeit (39-Stunden-Woche) Zu Ihren künftigen Aufgaben bei uns gehören: • Fachgerechte Grün- und Außenflächenpflege (u. a. regelmäßiger Rasenschnitt, Rückschnitt von Hecken und Büschen sowie Kehrarbeiten auf Wegen und Parkplatzflächen) • Untersützung des Winterdienstes zur Schnee- und Glättebeseitigung • Mitwirkung bei Arbeiten in der Grundstücks- und Gebäudeunterhaltung Ihr Profil: • Erfahrungen in der Pflege von Grünanlagen sowie Baumpflege und Baumschnitt • Abgeschlossene Ausbildung zum Gärtner (w/m/d) oder in einem handwerklichen Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation • Handwerkliches Geschick sowie Kenntnisse im Umgang mit den üblichen Maschinen und Geräten im Bereich der Grünpflege • Wünschenswert ist die erfolgreiche Teilnahme an einem anerkannten Lehrgang Motorsäge • Mindestens Führerschein der Klasse B/BE, vorteilhaft C1/C1E • Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten • Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team Was wir Ihnen bieten: • Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) • Betriebliche Altersvorsorge und andere weitreichende Sozialleistungen • Jahressonderzahlung • Flexible Arbeitszeiten • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze • Job-Bike Jetzt bewerben! Sie verspüren den Wunsch nach beruflicher Veränderung und sind bereit, uns von Ihrer Energie zu überzeugen? Dann freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen bis zum 29. Dezember 2024 per E-Mail an jobs@nomsf.de oder alternativ per Post an: Northeimer Sport und Freizeit GmbH Personalwesen Am Mühlenanger 1 | 37154 Northeim Bei Fragen zu diesem Stellenangebot oder unserem Unternehmen, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren. Ansprechpartner ist Herr Tobias Krawietz, Telefon: (05551) 6005-310.Fachgerechte Grün- und Außenflächenpflege (u. a. regelmäßiger Rasenschnitt, Rückschnitt von Hecken und Büschen sowie Kehrarbeiten auf Wegen und Parkplatzflächen); Untersützung des Winterdienstes zur Schnee- und Glättebeseitigung;…
Sachberarbeitung Natur- & Umweltamt (m/w/d)
Sachberarbeitung Natur- & Umweltamt (m/w/d) Stadt Melsungen Beim Magistrat der Stadt Melsungen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Vollzeitstelle zur Sachbearbeitung im Natur- und Umweltbereich (m/w/d) (bis Entgeltgruppe E 11 TVöD) zeitlich unbefristet neu zu besetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die vollständige Ausschreibung und weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Internetseite über den Link www.melsungen.de/offene-stellenangebote/ ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Sachberarbeitung Natur- & Umweltamt (m/w/d) Stadt Melsungen Beim Magistrat der Stadt Melsungen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Vollzeitstelle zur Sachbearbeitung im Natur- und Umweltbereich (m/w/d) (bis Entgeltgruppe E 11 TVöD) zeitlich unbefristet neu zu besetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die vollständige Ausschreibung und weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Internetseite über den Link www.melsungen.de/offene-stellenangebote/ oder telefonisch unter 05661 708-104.Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams; Sachberarbeitung Natur- & Umweltamt …
Jobbeschreibung
Sachberarbeitung Natur- & Umweltamt (m/w/d) Stadt Melsungen Beim Magistrat der Stadt Melsungen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Vollzeitstelle zur Sachbearbeitung im Natur- und Umweltbereich (m/w/d) (bis Entgeltgruppe E 11 TVöD) zeitlich unbefristet neu zu besetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die vollständige Ausschreibung und weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Internetseite über den Link www.melsungen.de/offene-stellenangebote/ oder telefonisch unter 05661 708-104.Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams; Sachberarbeitung Natur- & Umweltamt …
Techniker / Elektriker / Mechatroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Mechatroniker im Bereich Betriebstechnik in Staufenberg bei Kassel!
Was wir bieten
- 23,56 € Stundenlohn, inkl. monatlicher Auszahlung von 50% des Weihnachtsgeldes
- + weitere 50 % Weihnachtsgeld im November
- Bis zu 332 € Urlaubsgeld im Juli, insofern ununterbrochen beschäftigt seit 1. Januar
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten, mit 38,5 Stunden/Woche
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
- Entwicklungsmöglichkeiten bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Betriebstechniker
- Instandhaltung, Wartung und Inspektion von Förderanlagen, Paket- und Briefsortieranlagen
- Fehlersuche und Behebung bei Stillstand und Störung an den betriebstechnischen Einrichtungen
- Laufende Prüfung des Anlagenzustandes und Überwachung der Produktion hinsichtlich technischer Daten
- IT-gestützte Dokumentation der Instandhaltung
- Fachliche Unterstützung der Aufsichten
- Einweisung und Beratung der Bedienkräfte
Was du als Techniker bietest
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Betriebstechnik oder in einem ähnlichen Berufsbild
- Elektrofachkraft gem. DIN VDE 01000 i. V. m. DIN VDE 0105100 zwingend erforderlich
- Sehr gute handwerkliche Fähigkeiten in den Bereichen Mechanik, Elektrik und Elektronik
- Gute IT-Kenntnisse (Windows / MS Office) für Störungsdiagnosen und Datenerfassung
- Bereitschaft zum Einsatz im Dreischichtbetrieb – auch an Wochenenden
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Kosten- und Qualitätsbewusstsein
- Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Betriebstechnik
- Du darfst einen Pkw fahren
Werde Mechatroniker bei Deutsche Post DHL
Als Mechatroniker im Bereich Betriebstechnik sorgst du dafür, dass unsere Förderanlagen für Briefe, Waren und Pakete reibungslos laufen! Bewirb dich jetzt als Mechatroniker im Bereich Betriebstechnik bei Deutsche Post DHL!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, am besten online! Klicke dazu einfach auf den ‚Bewerben‘-Button.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns
#mechatroniker
#jobsnlkassel
#F1Technik
Jobbeschreibung
Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Mechatroniker im Bereich Betriebstechnik in Staufenberg bei Kassel!
Was wir bieten
- 23,56 € Stundenlohn, inkl. monatlicher Auszahlung von 50% des Weihnachtsgeldes
- + weitere 50 % Weihnachtsgeld im November
- Bis zu 332 € Urlaubsgeld im Juli, insofern ununterbrochen beschäftigt seit 1. Januar
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten, mit 38,5 Stunden/Woche
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
- Entwicklungsmöglichkeiten bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Betriebstechniker
- Instandhaltung, Wartung und Inspektion von Förderanlagen, Paket- und Briefsortieranlagen
- Fehlersuche und Behebung bei Stillstand und Störung an den betriebstechnischen Einrichtungen
- Laufende Prüfung des Anlagenzustandes und Überwachung der Produktion hinsichtlich technischer Daten
- IT-gestützte Dokumentation der Instandhaltung
- Fachliche Unterstützung der Aufsichten
- Einweisung und Beratung der Bedienkräfte
Was du als Techniker bietest
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Betriebstechnik oder in einem ähnlichen Berufsbild
- Elektrofachkraft gem. DIN VDE 01000 i. V. m. DIN VDE 0105100 zwingend erforderlich
- Sehr gute handwerkliche Fähigkeiten in den Bereichen Mechanik, Elektrik und Elektronik
- Gute IT-Kenntnisse (Windows / MS Office) für Störungsdiagnosen und Datenerfassung
- Bereitschaft zum Einsatz im Dreischichtbetrieb – auch an Wochenenden
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Kosten- und Qualitätsbewusstsein
- Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Betriebstechnik
- Du darfst einen Pkw fahren
Werde Mechatroniker bei Deutsche Post DHL
Als Mechatroniker im Bereich Betriebstechnik sorgst du dafür, dass unsere Förderanlagen für Briefe, Waren und Pakete reibungslos laufen! Bewirb dich jetzt als Mechatroniker im Bereich Betriebstechnik bei Deutsche Post DHL!
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#mechatroniker
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Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) SAP S/4 HANA
Für unseren Stab der Geschäftsführung suchen wir einen Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) SAP S/4 HANA Der Stelleninhaber / Product-Owner wird gemeinsam mit der Geschäftsführung die SAP-S/4HANA Strategie für die ekom21 festlegen. Weiterhin bekleidet der Stelleninhaber die Funktion des Vorsitzes des SAP-Change-Advisory-Boards und wird Mitglied der SAP-Key-User-Community sein. Der Einsatz kann an einer unserer Geschäftsstellen in ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Für unseren Stab der Geschäftsführung suchen wir einen
Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) SAP S/4 HANA
Der Stelleninhaber / Product-Owner wird gemeinsam mit der Geschäftsführung die SAP-S/4HANA Strategie für die ekom21 festlegen. Weiterhin bekleidet der Stelleninhaber die Funktion des Vorsitzes des SAP-Change-Advisory-Boards und wird Mitglied der SAP-Key-User-Community sein. Der Einsatz kann an einer unserer Geschäftsstellen in Darmstadt, Gießen, Kassel oder Fulda erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.
Die ekom21
Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Erstellung und Entwicklung einer langfristigen SAP-Strategie
Proaktive Abstimmung mit unserem Team „SAP Operations“ in der Funktion eines internen Dienstleisters für den laufenden Betrieb, die Administration und die systemseitige Anpassung
Proaktive Initiierung der Optimierung des SAP-Lösungsportfolios
Proaktives Hinwirken auf die Bereitstellung von Wissen zur effektiven Nutzung der bestehenden Funktionalitäten
Analyse und Einführung neuer SAP-Technologien, um die Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu steigern
Leiten von Projekten nach Vorgabe der Geschäftsführung
Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 15 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.
Ihre Bewerbung
Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zum 09.02.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 26. und 27.02.2025 in Gießen stattfinden wird.
Arbeiten bei ekom21
Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.
Was Sie mitbringen
Sie verfügen über einen betriebswirtschaftlichen Masterabschluss mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder Informatik
Sie verfügen über ein vertieftes Verständnis über die Kerngeschäftsprozesse eines IT-Dienstleisters sowie über die Entwicklung von KPIs
Sie haben ein Verständnis über die systeminternen Verarbeitungslogiken der eingesetzten SAP-Module FI, CO, MM, SD und PP und verfügen weiterhin über ein vertieftes Verständnis über das integrative Zusammenwirken der eingesetzten SAP-Module
Idealerweise bringen Sie umfangreiche Erfahrungen in der Führung von standortübergreifenden Teams mit
Sie haben eine ausgeprägte Methodenkompetenz im Bereich IT-Servicemanagement (ITIL-Framework) sowie im Bereich klassisches / agiles Projektmanagement
Sie zeichnen sich durch lösungsorientiertes, unternehmerisches und analytisches Denken aus, verfügen über eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement
Sie haben soziale Kompetenzen und Fähigkeiten im Umgang mit Menschen. Sie zeichnen sich durch Menschenkenntnis, Empathie, Kritikfähigkeit und interkulturelle Kompetenzen aus. In der Zusammenarbeit im Team zeigen Sie Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
Reisebereitschaft zwischen unseren Standorten in Hessen
Das bieten wir Ihnen
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Kostenfreies Jobticket
Fahrrad-Leasing über die ekom21
Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
Strukturierte Einarbeitung
Eine offene Unternehmenskultur
Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Umfangreiche Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
Ihre Ansprechpartnerin
Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:
Frau Nicole Brendicke
ekom21 – KGRZ Hessen
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Robert-Bosch-Straße 13
64293 Darmstadt
nicole.brendicke@ekom21.de
+49 6151 704 1864
Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.
Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik
2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.
ekom21 – KGRZ Hessen http://www.ekom21.de http://www.ekom21.de
2025-02-03T21:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null
2024-12-20
Darmstadt 64293 Robert-Bosch-Straße 13
49.87127520000001 8.6273071
Gießen 35398 Carlo-Mierendorff-Straße 11
50.59905 8.66096
Kassel 34134 Knorrstraße 30
51.289768 9.4768704
Fulda 36037
50.55461 9.6850955
Jobbeschreibung
Für unseren Stab der Geschäftsführung suchen wir einen
Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) SAP S/4 HANA
Der Stelleninhaber / Product-Owner wird gemeinsam mit der Geschäftsführung die SAP-S/4HANA Strategie für die ekom21 festlegen. Weiterhin bekleidet der Stelleninhaber die Funktion des Vorsitzes des SAP-Change-Advisory-Boards und wird Mitglied der SAP-Key-User-Community sein. Der Einsatz kann an einer unserer Geschäftsstellen in Darmstadt, Gießen, Kassel oder Fulda erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.
Die ekom21
Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Erstellung und Entwicklung einer langfristigen SAP-Strategie
Proaktive Abstimmung mit unserem Team „SAP Operations“ in der Funktion eines internen Dienstleisters für den laufenden Betrieb, die Administration und die systemseitige Anpassung
Proaktive Initiierung der Optimierung des SAP-Lösungsportfolios
Proaktives Hinwirken auf die Bereitstellung von Wissen zur effektiven Nutzung der bestehenden Funktionalitäten
Analyse und Einführung neuer SAP-Technologien, um die Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu steigern
Leiten von Projekten nach Vorgabe der Geschäftsführung
Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 15 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.
Ihre Bewerbung
Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zum 09.02.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 26. und 27.02.2025 in Gießen stattfinden wird.
Arbeiten bei ekom21
Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.
Was Sie mitbringen
Sie verfügen über einen betriebswirtschaftlichen Masterabschluss mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder Informatik
Sie verfügen über ein vertieftes Verständnis über die Kerngeschäftsprozesse eines IT-Dienstleisters sowie über die Entwicklung von KPIs
Sie haben ein Verständnis über die systeminternen Verarbeitungslogiken der eingesetzten SAP-Module FI, CO, MM, SD und PP und verfügen weiterhin über ein vertieftes Verständnis über das integrative Zusammenwirken der eingesetzten SAP-Module
Idealerweise bringen Sie umfangreiche Erfahrungen in der Führung von standortübergreifenden Teams mit
Sie haben eine ausgeprägte Methodenkompetenz im Bereich IT-Servicemanagement (ITIL-Framework) sowie im Bereich klassisches / agiles Projektmanagement
Sie zeichnen sich durch lösungsorientiertes, unternehmerisches und analytisches Denken aus, verfügen über eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement
Sie haben soziale Kompetenzen und Fähigkeiten im Umgang mit Menschen. Sie zeichnen sich durch Menschenkenntnis, Empathie, Kritikfähigkeit und interkulturelle Kompetenzen aus. In der Zusammenarbeit im Team zeigen Sie Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
Reisebereitschaft zwischen unseren Standorten in Hessen
Das bieten wir Ihnen
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Kostenfreies Jobticket
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Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
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Ihre Ansprechpartnerin
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Frau Nicole Brendicke
ekom21 – KGRZ Hessen
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Robert-Bosch-Straße 13
64293 Darmstadt
nicole.brendicke@ekom21.de
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Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik
2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.
ekom21 – KGRZ Hessen http://www.ekom21.de http://www.ekom21.de
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2024-12-20
Darmstadt 64293 Robert-Bosch-Straße 13
49.87127520000001 8.6273071
Gießen 35398 Carlo-Mierendorff-Straße 11
50.59905 8.66096
Kassel 34134 Knorrstraße 30
51.289768 9.4768704
Fulda 36037
50.55461 9.6850955
Technische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Aufgabenbereich "Abfallaufsicht und Bodenschutz" (Entgeltgruppe 10 TVöD)
Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter suchen wir in der Abteilung „Abfallwirtschaft und Bodenschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als (Interamt-ID: 1178440)technische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d)im Aufgabenbereich „Abfallaufsicht und Bodenschutz“ (Entgeltgruppe 10 TVöD)Die Vollzeitstelle ist unbefristet zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:Bearbeitung von Anträgen und Erlaubnissen von Sammlern, Beförderern, Händlern und Maklern von gefährlichen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter suchen wir in der Abteilung „Abfallwirtschaft und Bodenschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als (Interamt-ID: 1178440)technische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d)
im Aufgabenbereich „Abfallaufsicht und Bodenschutz“
(Entgeltgruppe 10 TVöD)
Die Vollzeitstelle ist unbefristet zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Bearbeitung von Anträgen und Erlaubnissen von Sammlern, Beförderern, Händlern und Maklern von gefährlichen und nicht gefährlichen Abfällen gem. § 53 und § 54 Kreislaufwirtschaftsgesetz (KrWG)
Erfassung und Verwaltung aller zur Überwachung der Abfallerzeugung, -beförderung und -entsorgung notwendigen Daten mit Hilfe des Softwaremoduls ASYS
Bearbeitung von Efb-Zertifikaten und Überwachungsberichten in ASYS
Unterstützung bei der Betriebsführung der Abfallentsorgungsanlage Beverungen-Wehrden inkl. elektronischer Nachweisführung und Kassenabrechnung
Überprüfung von Angeboten und Auftragserteilung von Bau- und Ingenieurleistungen sowie Geräten/Maschinen
Unterstützende Mitarbeit bei der Durchführung von Projekten in den Bereichen Deponieerweiterung, -betrieb , -nachsorge
Örtliche Überprüfung von abfallrechtlichen Verstößen sowie Bearbeitung von Beschwerden
Führen des Altlasten- und Altstandortekatasters des Kreises Höxter sowie Erteilung entsprechender Auskünfte
Bodenschutzrechtliche Stellungnahmen zu baurechtlichen und immissionsschutzrechtlichen Verfahren sowie in der Bauleitplanung
Erkundung evtl. Altlastenverdachtsflächen, Gefahrenermittlung und technische Begleitung von Sanierungsmaßnahmen
Sie bringen mit:
eine eigenverantwortliche, selbstständige und termingerechte Arbeitsweise
Selbstständigkeit, Flexibilität und Entscheidungsfreude, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit
Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst der unteren Umweltschutzbehörde
Gute Kenntnisse im Umgang mit den EDV-Standard-Programmen
Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW
Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst der unteren Umweltschutzbehörden wird vorausgesetzt
Ihre Qualifikation:
abgeschlossenes Fachhochschulstudium des Bauingenieurwesens (Diplom oder Bachelor of Engineering) oder ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich der Umwelttechnik jeweils mit dem Schwerpunkt Wasserwirtschaft/Abfallwirtschaft/Bodenschutz oder
vergleichbares Studium
Gute Fachkenntnisse im Bereich des Umweltschutzes und der Abfallwirtschaft sind erwünscht
Weitere Informationen:
Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden, wobei jedoch eine ganztägige Besetzung der Stelle gewährleistet sein muss. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich.
Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.
Der Kreis Höxter bietet:
Flexible Arbeitsmodelle
Flexibler Arbeitszeitrahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab 50 %)
Home-Office und mobiles Arbeiten
Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. Betriebs-Kita zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren
Wir für Sie
regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Arbeitgeberleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und E-Bike-Leasing
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Erstattung von Arbeitsplatzbrillen, Gesundheitstage, Möglichkeit der Beratung durch externen Anbieter in belastenden Lebenssituationen
Ihr Arbeitsplatz
kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung
Arbeitsplatzgestaltung: ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros
Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.
Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung, Herr Spitzenberg, Tel.: 05271/965-6405 oder per E-Mail j.spitzenberg@kreis-hoexter.de .
Der Leiter der Abteilung Abfallwirtschaft und Bodenschutz, Herr Abraham, Tel.: 05271/965-4400 oder per E-Mail h.abraham@kreis-hoexter.de , steht Ihnen ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung.
Bewerbungsfrist: 12.01.2025!
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Hinweis zum Bewerbungsverfahren:
Der Kreis Höxter hat auf ein Online-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online-Plattform „Interamt“ ( www.interamt.de ) durchgeführt. Die Online-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können. Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung „Personal“ unter der Telefonnummer 05271/965-6405 oder -6410 gerne zur Verfügung. Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen „Interamt“ unter der Telefonnummer 0385/4800-140.
Technische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Aufgabenbereich "Abfallaufsicht und Bodenschutz" (Entgeltgruppe 10 TVöD)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter suchen wir in der Abteilung „Abfallwirtschaft und Bodenschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als (Interamt-ID: 1178440)technische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d)
im Aufgabenbereich „Abfallaufsicht und Bodenschutz“
(Entgeltgruppe 10 TVöD)
Die Vollzeitstelle ist unbefristet zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Bearbeitung von Anträgen und Erlaubnissen von Sammlern, Beförderern, Händlern und Maklern von gefährlichen und nicht gefährlichen Abfällen gem. § 53 und § 54 Kreislaufwirtschaftsgesetz (KrWG)
Erfassung und Verwaltung aller zur Überwachung der Abfallerzeugung, -beförderung und -entsorgung notwendigen Daten mit Hilfe des Softwaremoduls ASYS
Bearbeitung von Efb-Zertifikaten und Überwachungsberichten in ASYS
Unterstützung bei der Betriebsführung der Abfallentsorgungsanlage Beverungen-Wehrden inkl. elektronischer Nachweisführung und Kassenabrechnung
Überprüfung von Angeboten und Auftragserteilung von Bau- und Ingenieurleistungen sowie Geräten/Maschinen
Unterstützende Mitarbeit bei der Durchführung von Projekten in den Bereichen Deponieerweiterung, -betrieb , -nachsorge
Örtliche Überprüfung von abfallrechtlichen Verstößen sowie Bearbeitung von Beschwerden
Führen des Altlasten- und Altstandortekatasters des Kreises Höxter sowie Erteilung entsprechender Auskünfte
Bodenschutzrechtliche Stellungnahmen zu baurechtlichen und immissionsschutzrechtlichen Verfahren sowie in der Bauleitplanung
Erkundung evtl. Altlastenverdachtsflächen, Gefahrenermittlung und technische Begleitung von Sanierungsmaßnahmen
Sie bringen mit:
eine eigenverantwortliche, selbstständige und termingerechte Arbeitsweise
Selbstständigkeit, Flexibilität und Entscheidungsfreude, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit
Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst der unteren Umweltschutzbehörde
Gute Kenntnisse im Umgang mit den EDV-Standard-Programmen
Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW
Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst der unteren Umweltschutzbehörden wird vorausgesetzt
Ihre Qualifikation:
abgeschlossenes Fachhochschulstudium des Bauingenieurwesens (Diplom oder Bachelor of Engineering) oder ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich der Umwelttechnik jeweils mit dem Schwerpunkt Wasserwirtschaft/Abfallwirtschaft/Bodenschutz oder
vergleichbares Studium
Gute Fachkenntnisse im Bereich des Umweltschutzes und der Abfallwirtschaft sind erwünscht
Weitere Informationen:
Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden, wobei jedoch eine ganztägige Besetzung der Stelle gewährleistet sein muss. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich.
Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.
Der Kreis Höxter bietet:
Flexible Arbeitsmodelle
Flexibler Arbeitszeitrahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab 50 %)
Home-Office und mobiles Arbeiten
Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. Betriebs-Kita zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren
Wir für Sie
regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Arbeitgeberleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und E-Bike-Leasing
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Erstattung von Arbeitsplatzbrillen, Gesundheitstage, Möglichkeit der Beratung durch externen Anbieter in belastenden Lebenssituationen
Ihr Arbeitsplatz
kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung
Arbeitsplatzgestaltung: ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros
Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.
Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung, Herr Spitzenberg, Tel.: 05271/965-6405 oder per E-Mail j.spitzenberg@kreis-hoexter.de .
Der Leiter der Abteilung Abfallwirtschaft und Bodenschutz, Herr Abraham, Tel.: 05271/965-4400 oder per E-Mail h.abraham@kreis-hoexter.de , steht Ihnen ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung.
Bewerbungsfrist: 12.01.2025!
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Hinweis zum Bewerbungsverfahren:
Der Kreis Höxter hat auf ein Online-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online-Plattform „Interamt“ ( www.interamt.de ) durchgeführt. Die Online-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können. Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung „Personal“ unter der Telefonnummer 05271/965-6405 oder -6410 gerne zur Verfügung. Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen „Interamt“ unter der Telefonnummer 0385/4800-140.
Verwaltungsfachangestellter Infoma Support im Bereich Steuern und Abgaben (m/w/d)
Für unseren Unternehmensbereich „KPM Finanz- und Rechungswesen“ suchen wir einenVerwaltungsfachangestellten Infoma Support im Bereich Steuern und Abgaben (m/w/d) Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen, Kassel oder Fulda erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist. Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Für unseren Unternehmensbereich „KPM Finanz- und Rechungswesen“ suchen wir einenVerwaltungsfachangestellten Infoma Support im Bereich Steuern und Abgaben (m/w/d)
Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen, Kassel oder Fulda erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.
Die ekom21
Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Betreuung und Beratung der Kunden in fachlichen und insbesondere verfahrenstechnischen Fragen unter Berücksichtigung der rechtlichen Grundlagen im Bereich Steuern und Abgaben für das von uns eingesetzte Verfahren Infoma
Sie sind hierbei für den 1st- und 2nd-Level-Support zuständig
Sie beheben Störungen im Fachverfahren
Entwicklung und Umsetzung von Vorschlägen / Maßnahmen zur Vermeidung von Störungen sowie die Optimierung des laufenden Betriebs
Die Bereitstellung von Workarounds für Fachverfahren, welche durch die Störung verursacht wurden, gehört zu Ihren Verantwortlichkeiten
Zusammenarbeit mit dem 3rd-Level-Support
Sie setzen dabei die Ziele und Anforderungen termingerecht und eigenverantwortlich mit hoher Kunden- und Teamorientierung um
Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 10 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.
Ihre Bewerbung
Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen.
Arbeiten bei ekom21
Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein.
Was Sie mitbringen
Ein Studium in der öffentlichen Verwaltung mit Bachelor-Abschluss, der Verwaltungsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT oder der (öffentlichen) Verwaltung mit vorzugsweise einer entsprechenden Zusatzqualifikation zum Verwaltungsfachwirt oder Verwaltungsbetriebswirt (m/w/d)
Einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Berufserfahrung im Finanzbereich
Vertiefte Kenntnisse im Bereich von Steuern und Abgaben, vor allem in den Themengebieten Jahressollstellung und Verbrauchsabrechnung
Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Infoma
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohes Maß an Dienstleistungs- und Kundenorientierung
Lösungsorientierte sowie eigenständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft (überwiegend in Hessen)
Das bieten wir Ihnen
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Kostenfreies Jobticket
Fahrrad-Leasing über die ekom21
Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
Strukturierte Einarbeitung
Eine offene Unternehmenskultur
Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Umfangreiche Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
Ihre Ansprechpartnerin
Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:
Frau Sandra Hennewald
ekom21 – KGRZ Hessen
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Robert-Bosch-Straße 13
64293 Darmstadt
sandra.hennewald@ekom21.de
+49 641 9830 1620
Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.
Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik
2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.
ekom21 – KGRZ Hessen http://www.ekom21.de http://www.ekom21.de
2025-01-12T21:59:59.999Z FULL_TIME
null
null null
2024-11-28
Darmstadt 64293 Robert-Bosch-Straße 13
49.87127520000001 8.6273071
Gießen 35398 Carlo-Mierendorff-Straße 11
50.59905 8.66096
Kassel 34134 Knorrstraße 30
51.289768 9.4768704
Fulda 36037
50.55461 9.6850955
Jobbeschreibung
Für unseren Unternehmensbereich „KPM Finanz- und Rechungswesen“ suchen wir einenVerwaltungsfachangestellten Infoma Support im Bereich Steuern und Abgaben (m/w/d)
Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen, Kassel oder Fulda erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.
Die ekom21
Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Betreuung und Beratung der Kunden in fachlichen und insbesondere verfahrenstechnischen Fragen unter Berücksichtigung der rechtlichen Grundlagen im Bereich Steuern und Abgaben für das von uns eingesetzte Verfahren Infoma
Sie sind hierbei für den 1st- und 2nd-Level-Support zuständig
Sie beheben Störungen im Fachverfahren
Entwicklung und Umsetzung von Vorschlägen / Maßnahmen zur Vermeidung von Störungen sowie die Optimierung des laufenden Betriebs
Die Bereitstellung von Workarounds für Fachverfahren, welche durch die Störung verursacht wurden, gehört zu Ihren Verantwortlichkeiten
Zusammenarbeit mit dem 3rd-Level-Support
Sie setzen dabei die Ziele und Anforderungen termingerecht und eigenverantwortlich mit hoher Kunden- und Teamorientierung um
Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 10 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.
Ihre Bewerbung
Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen.
Arbeiten bei ekom21
Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein.
Was Sie mitbringen
Ein Studium in der öffentlichen Verwaltung mit Bachelor-Abschluss, der Verwaltungsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT oder der (öffentlichen) Verwaltung mit vorzugsweise einer entsprechenden Zusatzqualifikation zum Verwaltungsfachwirt oder Verwaltungsbetriebswirt (m/w/d)
Einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Berufserfahrung im Finanzbereich
Vertiefte Kenntnisse im Bereich von Steuern und Abgaben, vor allem in den Themengebieten Jahressollstellung und Verbrauchsabrechnung
Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Infoma
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohes Maß an Dienstleistungs- und Kundenorientierung
Lösungsorientierte sowie eigenständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft (überwiegend in Hessen)
Das bieten wir Ihnen
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Kostenfreies Jobticket
Fahrrad-Leasing über die ekom21
Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
Strukturierte Einarbeitung
Eine offene Unternehmenskultur
Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Umfangreiche Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
Ihre Ansprechpartnerin
Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:
Frau Sandra Hennewald
ekom21 – KGRZ Hessen
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Robert-Bosch-Straße 13
64293 Darmstadt
sandra.hennewald@ekom21.de
+49 641 9830 1620
Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.
Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik
2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.
ekom21 – KGRZ Hessen http://www.ekom21.de http://www.ekom21.de
2025-01-12T21:59:59.999Z FULL_TIME
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2024-11-28
Darmstadt 64293 Robert-Bosch-Straße 13
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Gießen 35398 Carlo-Mierendorff-Straße 11
50.59905 8.66096
Kassel 34134 Knorrstraße 30
51.289768 9.4768704
Fulda 36037
50.55461 9.6850955
Hohes Gehalt: Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)
Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.
Arbeiten bei ekom21
Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.
Für unseren Unternehmensbereich „IT-Operations“ suchen wir einen
Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)
Sie werden Teil eines 10-köpfigen Teams, in dem gegenseitige Unterstützung großgeschrieben wird. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang – sowohl mit unseren Kunden als auch untereinander – ist uns besonders wichtig. Der Einsatz soll an unserer Geschäftsstelle in Kassel erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.
Aufgaben
- Sie planen, konzipieren und setzen Kundennetzwerke um – von der Analyse bis zur erfolgreichen Implementierung
- Sie führen Hard- und Softwarerollouts durch und sorgen für eine reibungslose Integration
- Installation, Administration und Wartung von Windows-Serversystemen und -Clients gehören zu Ihren Kernaufgaben
- Sie integrieren Fremdprodukte in bestehende IT-Umgebungen und stellen deren Funktionalität sicher
- Sie übernehmen die Analyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen und unterstützen Kunden bei technischen Herausforderungen
- Im Rahmen des 2nd-Level-Supports nach ITIL leisten Sie kompetente Unterstützung bei Störungen und Serviceanfragen
- Sie stellen Datensicherungen sicher, führen Rücksicherungstests durch und übernehmen regelmäßige Wartungsarbeiten
Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker/in, IT-Kaufmann/-frau oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik
- Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Gute Kenntnisse in der Planung, Konfiguration und Wartung von Netzwerken
- Interesse und Erfahrung im Umgang mit Hard- und Softwarekomponenten sowie in der Diagnose und Behebung von Störungen sowie die Bereitschaft, sich in diese Bereiche einzuarbeiten
- Erfahrung in der Installation und Konfiguration von Anwendungen sowie im IT-Support
- Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnologien (z. B. Virtualisierung, Exchange, Routing, Switching, WLAN, Backup-Systeme)
- Grundlegende Kenntnisse in den gängigen Betriebssystemen, insbesondere Windows-Server-Versionen
- Interesse an den Themen Datenschutz und IT-Sicherheit
- Ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Engagement – wir unterstützen Sie dabei, Ihr Wissen weiter zu vertiefen
- Freude an einer dienstleistungs- und kundenorientierten Tätigkeit
- Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft (in Hessen)
Wir bieten
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Kostenfreies Jobticket
- Fahrrad-Leasing über die ekom21
- Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
- Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
- Strukturierte Einarbeitung
- Eine offene Unternehmenskultur
- Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 10 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.
Jobbeschreibung
Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.
Arbeiten bei ekom21
Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.
Für unseren Unternehmensbereich „IT-Operations“ suchen wir einen
Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)
Sie werden Teil eines 10-köpfigen Teams, in dem gegenseitige Unterstützung großgeschrieben wird. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang – sowohl mit unseren Kunden als auch untereinander – ist uns besonders wichtig. Der Einsatz soll an unserer Geschäftsstelle in Kassel erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.
Aufgaben
- Sie planen, konzipieren und setzen Kundennetzwerke um – von der Analyse bis zur erfolgreichen Implementierung
- Sie führen Hard- und Softwarerollouts durch und sorgen für eine reibungslose Integration
- Installation, Administration und Wartung von Windows-Serversystemen und -Clients gehören zu Ihren Kernaufgaben
- Sie integrieren Fremdprodukte in bestehende IT-Umgebungen und stellen deren Funktionalität sicher
- Sie übernehmen die Analyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen und unterstützen Kunden bei technischen Herausforderungen
- Im Rahmen des 2nd-Level-Supports nach ITIL leisten Sie kompetente Unterstützung bei Störungen und Serviceanfragen
- Sie stellen Datensicherungen sicher, führen Rücksicherungstests durch und übernehmen regelmäßige Wartungsarbeiten
Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker/in, IT-Kaufmann/-frau oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik
- Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Gute Kenntnisse in der Planung, Konfiguration und Wartung von Netzwerken
- Interesse und Erfahrung im Umgang mit Hard- und Softwarekomponenten sowie in der Diagnose und Behebung von Störungen sowie die Bereitschaft, sich in diese Bereiche einzuarbeiten
- Erfahrung in der Installation und Konfiguration von Anwendungen sowie im IT-Support
- Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnologien (z. B. Virtualisierung, Exchange, Routing, Switching, WLAN, Backup-Systeme)
- Grundlegende Kenntnisse in den gängigen Betriebssystemen, insbesondere Windows-Server-Versionen
- Interesse an den Themen Datenschutz und IT-Sicherheit
- Ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Engagement – wir unterstützen Sie dabei, Ihr Wissen weiter zu vertiefen
- Freude an einer dienstleistungs- und kundenorientierten Tätigkeit
- Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft (in Hessen)
Wir bieten
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Kostenfreies Jobticket
- Fahrrad-Leasing über die ekom21
- Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
- Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
- Strukturierte Einarbeitung
- Eine offene Unternehmenskultur
- Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 10 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.
▷ Noch 15 Std. zum Bewerben!: Ingenieur:in für Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d)
Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 22.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft. Im IT Servicezentrum der Universität Kassel ist baldmöglichst die folgende Stelle zu besetzen: Ingenieur:in für Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d), bis EG 12TV-H, unbefristet, Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden) Kennziffer 37840 Das IT-Servicezentrum betreibt ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 22.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.
Im IT Servicezentrum der Universität Kassel ist baldmöglichst die folgende Stelle zu besetzen:
Ingenieur:in für Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d), bis EG 12TV-H, unbefristet, Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden)
Kennziffer 37840
Das IT-Servicezentrum betreibt für die gesamte Universität Kassel die Gefahrenmeldeanlagen. Hierzu gehören über 40 BMA-Zentralen, teilweise in Kombination mit Sprachalarmierungs- und/oder BOS-Funkanlagen. Weiterhin gehören hierzu eine zweistellige Zahl an Einbruchmeldeanlagen.
Das umfangreiche Netz der Gefahrenmeldeanlagen besteht aus einem zentralen GMA-Manager und umfasst mehr als 8.000 automatische Brandmelder, über 1.100 Handfeuermeldern sowie fast 3.000 Signalgebern. Diese Anlagen schützen 330.000 m^2 Nutzfläche verteilt auf 110 Gebäuden der Universität, primär an 5 großen Standorten.
Aufgaben
- Selbstständige Planung, Implementierung, Parametrierung und Betrieb von Hard- und Softwaresystemen im Umfeld der komplexen, digitalen Gefahrenmeldeanlagen (Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Sprachalarmierungsanlagen und BOS-Funkanlagen) der Universität und der zugehörigen Peripherie, ggf. durch Beauftragung und Koordination von Teilaufträgen an externe Dienstleister. Erstellen und aktualisieren der zugehörigen Betriebsdokumentation. Fehleranalyse und -beseitigung in den Systemen und der Vernetzung.
- Verantwortliches erstellen und weiterentwickeln der Spezifikation solcher informationstechnischen Systeme und Anlagen.
- Eigenständige Planung, Koordination, Begleitung und Auswertung der vorgeschriebenen, regelmäßigen Wartungen und TÜV-Prüfungen.
- Sicherstellung der Informationssicherheit des GMA-Alarmierungsprozesses im Hinblick auf Verfügbarkeit, Integrität und Authentizität.
- Selbstständiger Aufbau, Ausbau und Betrieb des Gefahrenmanagers (Siemens TOPSIS) unter dem Betriebssystem Linux an der Universität Kassel (zentraler Server zur Überwachung und Konfiguration der Gefahrenmeldeanlagen). Planung, Koordination und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen von weiteren Mitarbeitern im Umgang mit dem GMA-Manager. Qualitätskontrolle der erbrachten Dienstleistungen bei externer Beauftragung von Teilaufgaben.
- Koordination verschiedener Behörden (z. B. Berufsfeuerwehr, Kreisbrandmeister und Polizei) und externer Sachverständiger, Koordination der Auftragnehmer, Nutzer und Stabstellen der Universität (z. B. Brandschutzbeauftragter) zur Abnahme/Inbetriebnahme neuer und geänderter Systeme sowie zur Sicherstellung des laufenden Betriebes und der Compliance.
- Teilnahme an der 24/7-Rufbereitschaft.
Profil
– Abgeschlossenes Studium Bachelor of Science in einem technischen Studienfach oder einschlägig abgeschlossene Berufsausbildung mit fundierten IT-Kenntnissen (Hardware, Windows, Linux) und langjähriger Erfahrung und Spezialisierung auf GMA-Systeme, -Anlagen, Medientechnik und Netze.
– Sehr gute fachliche Kenntnisse im Bereich von Hardwaresystemen (Server, IP-Kommunikationsnetze) sowie im Bereich von GMA-Anlagen und -netzwerken. Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen, insbesondere der DIN VDE 0833-1. Selbstständige Bearbeitung eines schwierigen Aufgabengebiets mit hoher Funktionsvielfalt und Heraushebung durch die Größe des auszufüllenden Gestaltungsspielraums. Langjährige Erfahrung in diesen Aufgaben. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten für den Umgang mit den oben genannten Schnittstellen (Kunden, Behörden, Auftragnehmer, Stabstellen). Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten, hohe Belastbarkeit und eine schnelle Auffassungsgabe in Verbindung mit der Fähigkeit Gefahren zu erkennen und Prioritäten zu setzen.
Von Vorteil sind:
- Kenntnisse im Betrieb und in der Administration von Siemens-Brandmeldeanlagen der Generationen Sinesto FS 20 und SIMASYS
- Kenntnisse im Betrieb und in der Administration von Siemens TOPSIS
- Erfahrung im Projektmanagement
Wir bieten
als Beschäftigte:r der Universität Kassel
- eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
- werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
- besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
- befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:
- einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
- einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
- einer Jahressonderzahlung im Monat November,
- einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen
- einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
- einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Jobbeschreibung
Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 22.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.
Im IT Servicezentrum der Universität Kassel ist baldmöglichst die folgende Stelle zu besetzen:
Ingenieur:in für Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d), bis EG 12TV-H, unbefristet, Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden)
Kennziffer 37840
Das IT-Servicezentrum betreibt für die gesamte Universität Kassel die Gefahrenmeldeanlagen. Hierzu gehören über 40 BMA-Zentralen, teilweise in Kombination mit Sprachalarmierungs- und/oder BOS-Funkanlagen. Weiterhin gehören hierzu eine zweistellige Zahl an Einbruchmeldeanlagen.
Das umfangreiche Netz der Gefahrenmeldeanlagen besteht aus einem zentralen GMA-Manager und umfasst mehr als 8.000 automatische Brandmelder, über 1.100 Handfeuermeldern sowie fast 3.000 Signalgebern. Diese Anlagen schützen 330.000 m^2 Nutzfläche verteilt auf 110 Gebäuden der Universität, primär an 5 großen Standorten.
Aufgaben
- Selbstständige Planung, Implementierung, Parametrierung und Betrieb von Hard- und Softwaresystemen im Umfeld der komplexen, digitalen Gefahrenmeldeanlagen (Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Sprachalarmierungsanlagen und BOS-Funkanlagen) der Universität und der zugehörigen Peripherie, ggf. durch Beauftragung und Koordination von Teilaufträgen an externe Dienstleister. Erstellen und aktualisieren der zugehörigen Betriebsdokumentation. Fehleranalyse und -beseitigung in den Systemen und der Vernetzung.
- Verantwortliches erstellen und weiterentwickeln der Spezifikation solcher informationstechnischen Systeme und Anlagen.
- Eigenständige Planung, Koordination, Begleitung und Auswertung der vorgeschriebenen, regelmäßigen Wartungen und TÜV-Prüfungen.
- Sicherstellung der Informationssicherheit des GMA-Alarmierungsprozesses im Hinblick auf Verfügbarkeit, Integrität und Authentizität.
- Selbstständiger Aufbau, Ausbau und Betrieb des Gefahrenmanagers (Siemens TOPSIS) unter dem Betriebssystem Linux an der Universität Kassel (zentraler Server zur Überwachung und Konfiguration der Gefahrenmeldeanlagen). Planung, Koordination und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen von weiteren Mitarbeitern im Umgang mit dem GMA-Manager. Qualitätskontrolle der erbrachten Dienstleistungen bei externer Beauftragung von Teilaufgaben.
- Koordination verschiedener Behörden (z. B. Berufsfeuerwehr, Kreisbrandmeister und Polizei) und externer Sachverständiger, Koordination der Auftragnehmer, Nutzer und Stabstellen der Universität (z. B. Brandschutzbeauftragter) zur Abnahme/Inbetriebnahme neuer und geänderter Systeme sowie zur Sicherstellung des laufenden Betriebes und der Compliance.
- Teilnahme an der 24/7-Rufbereitschaft.
Profil
– Abgeschlossenes Studium Bachelor of Science in einem technischen Studienfach oder einschlägig abgeschlossene Berufsausbildung mit fundierten IT-Kenntnissen (Hardware, Windows, Linux) und langjähriger Erfahrung und Spezialisierung auf GMA-Systeme, -Anlagen, Medientechnik und Netze.
– Sehr gute fachliche Kenntnisse im Bereich von Hardwaresystemen (Server, IP-Kommunikationsnetze) sowie im Bereich von GMA-Anlagen und -netzwerken. Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen, insbesondere der DIN VDE 0833-1. Selbstständige Bearbeitung eines schwierigen Aufgabengebiets mit hoher Funktionsvielfalt und Heraushebung durch die Größe des auszufüllenden Gestaltungsspielraums. Langjährige Erfahrung in diesen Aufgaben. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten für den Umgang mit den oben genannten Schnittstellen (Kunden, Behörden, Auftragnehmer, Stabstellen). Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten, hohe Belastbarkeit und eine schnelle Auffassungsgabe in Verbindung mit der Fähigkeit Gefahren zu erkennen und Prioritäten zu setzen.
Von Vorteil sind:
- Kenntnisse im Betrieb und in der Administration von Siemens-Brandmeldeanlagen der Generationen Sinesto FS 20 und SIMASYS
- Kenntnisse im Betrieb und in der Administration von Siemens TOPSIS
- Erfahrung im Projektmanagement
Wir bieten
als Beschäftigte:r der Universität Kassel
- eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
- werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
- besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
- befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:
- einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
- einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
- einer Jahressonderzahlung im Monat November,
- einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen
- einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
- einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Jetzt bewerben! Leitung des Personalmanagements (m/w/d)
Die bdks ist ein kirchlich-diakonisches Unternehmen in den Bereichen Behinderten- und Suchthilfe mit eigenen Einrichtungen und verschiedenen Beteiligungen.Insgesamt arbeiten und wohnen bei der bdks 3.000 Menschen.Für über 1.400 Menschen mit geistiger, seelischer und mehrfacher Behinderung bietet die bdks vielfältige Arbeitsangebote und unterschiedliche Wohnangebote. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen einer strategischen Neuausrichtung die Leitung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die bdks ist ein kirchlich-diakonisches Unternehmen in den Bereichen Behinderten- und Suchthilfe mit eigenen Einrichtungen und verschiedenen Beteiligungen.Insgesamt arbeiten und wohnen bei der bdks 3.000 Menschen.
Für über 1.400 Menschen mit geistiger, seelischer und mehrfacher Behinderung bietet die bdks vielfältige Arbeitsangebote und unterschiedliche Wohnangebote.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen einer strategischen Neuausrichtung die
Leitung des Personalmanagements (m/w/d)
im Rahmen eines unbefristeten Vollzeitarbeitsverhältnisses. Ihre Anbindung erfolgt unmittelbar an den Personalvorstand.
Aufgaben
- Fachliche Leitung des Teams Personalmanagement
- Verantwortung für die Zusammenarbeit im Team
- Ansprechpartner*in und fachliche Unterstützung für Vorstand und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
- Durchführung aller personaladministrativen Aufgaben unter Anwendung der geltenden gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen
- Bearbeitung strategischer Themen, insbesondere in Form von Projektarbeit
- Mitwirkung bei der Personalplanung
- Planung und Kontrolle des Personalbedarfs und -einsatzes
- Personalbeschaffung
- Verantwortliche Erstellung von Abmahnungen, Kündigungen und Aufhebungsvereinbarungen
- Erstellung von Dienstvereinbarungen und Dienstanweisungen
- Abstimmung mit der Gesamtmitarbeitervertretung bzw. den Mitarbeitervertretungen und dem Betriebsrat
Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder verwandtes Studium bzw. vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Umfangreiche Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
- Berufliche Erfahrungen in moderner Personalarbeit
- Hohe fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen
- Aktive, offene und teamorientierte Persönlichkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit moderner IT, fundierte MS-Office-Kenntnisse
- Vernetzte Denkweise, Organisationstalent
- Umsichtiger und ergebnisorientierter Arbeitsstil mit hohem Maß an Selbständigkeit
- Vorerfahrungen und praktische Kenntnisse zwingend erforderlich
- Kenntnisse im kirchlichen Arbeitsrecht sind wünschenswert
- Praktische Kenntnisse im Bereich der Gehaltsabrechnung sind wünschenswert
Wir bieten
- Vergütung nach AVR.KW (Arbeitsvertragsrichtlinien für den Bereich des Diakonischen Werkes in Kurhessen-Waldeck e.V.)
- Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeit im Rahmen einer Gleitzeitregelung
- Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungsmöglichkeiten, individuelle Personalentwicklung
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung kostenlos und während der Arbeitszeit
- Arbeitgeberseitiger Zuschuss bei Bezug eines Deutschlandtickets
- Option eines Job-Bikes
- Corporate Benefits
Jobbeschreibung
Die bdks ist ein kirchlich-diakonisches Unternehmen in den Bereichen Behinderten- und Suchthilfe mit eigenen Einrichtungen und verschiedenen Beteiligungen.Insgesamt arbeiten und wohnen bei der bdks 3.000 Menschen.
Für über 1.400 Menschen mit geistiger, seelischer und mehrfacher Behinderung bietet die bdks vielfältige Arbeitsangebote und unterschiedliche Wohnangebote.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen einer strategischen Neuausrichtung die
Leitung des Personalmanagements (m/w/d)
im Rahmen eines unbefristeten Vollzeitarbeitsverhältnisses. Ihre Anbindung erfolgt unmittelbar an den Personalvorstand.
Aufgaben
- Fachliche Leitung des Teams Personalmanagement
- Verantwortung für die Zusammenarbeit im Team
- Ansprechpartner*in und fachliche Unterstützung für Vorstand und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
- Durchführung aller personaladministrativen Aufgaben unter Anwendung der geltenden gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen
- Bearbeitung strategischer Themen, insbesondere in Form von Projektarbeit
- Mitwirkung bei der Personalplanung
- Planung und Kontrolle des Personalbedarfs und -einsatzes
- Personalbeschaffung
- Verantwortliche Erstellung von Abmahnungen, Kündigungen und Aufhebungsvereinbarungen
- Erstellung von Dienstvereinbarungen und Dienstanweisungen
- Abstimmung mit der Gesamtmitarbeitervertretung bzw. den Mitarbeitervertretungen und dem Betriebsrat
Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder verwandtes Studium bzw. vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Umfangreiche Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
- Berufliche Erfahrungen in moderner Personalarbeit
- Hohe fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen
- Aktive, offene und teamorientierte Persönlichkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit moderner IT, fundierte MS-Office-Kenntnisse
- Vernetzte Denkweise, Organisationstalent
- Umsichtiger und ergebnisorientierter Arbeitsstil mit hohem Maß an Selbständigkeit
- Vorerfahrungen und praktische Kenntnisse zwingend erforderlich
- Kenntnisse im kirchlichen Arbeitsrecht sind wünschenswert
- Praktische Kenntnisse im Bereich der Gehaltsabrechnung sind wünschenswert
Wir bieten
- Vergütung nach AVR.KW (Arbeitsvertragsrichtlinien für den Bereich des Diakonischen Werkes in Kurhessen-Waldeck e.V.)
- Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeit im Rahmen einer Gleitzeitregelung
- Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungsmöglichkeiten, individuelle Personalentwicklung
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung kostenlos und während der Arbeitszeit
- Arbeitgeberseitiger Zuschuss bei Bezug eines Deutschlandtickets
- Option eines Job-Bikes
- Corporate Benefits
Pflegefachkraft (m/w/d)
Wir suchen ab dem 01.12.2024 eine*n Pflegefachkraft (m/w/d), in Vollzeit oder Teilzeit zur Verstärkung unseres Teams des AWO-Altenzentrum Witzenhausen. Deine Aufgaben bei uns✓Den Pflegeprozess steuern: Du sorgst für die beste Qualität der Pflege unserer Bewohner*innen. Dabei verantwortest Du auch die Durchführung ärztlicher Verordnungen und Prophylaxen.✓Ob beim Wundmanagement oder Palliative Care: Du bereicherst das Team mit ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Wir suchen ab dem 01.12.2024 eine*n Pflegefachkraft (m/w/d), in Vollzeit oder Teilzeit
zur Verstärkung unseres Teams des AWO-Altenzentrum Witzenhausen.
Deine Aufgaben bei uns
✓
Den Pflegeprozess steuern: Du sorgst für die beste Qualität der Pflege unserer Bewohner*innen. Dabei verantwortest Du auch die Durchführung ärztlicher Verordnungen und Prophylaxen.
✓
Ob beim Wundmanagement oder Palliative Care: Du bereicherst das Team mit Deinem Wissen und Deinen Erfahrungen.
✓
Ob für Ärzte, Angehörige oder unserer Bewohner*innen: Du bist Ansprechpartner*in und sorgst für vertrauensvolle Beziehungen in unserer Einrichtung.
✓
Mitgestalten, weiterentwickeln und ein Zuhause ermöglichen: Du bringst Dich und Deine Ideen aktiv in das Team ein, um Prozesse zu verbessern und unseren Bewohner*innen soziale Teilhabe zu ermöglichen.
Deine Vorteile bei uns
✓
Ob Wundmanagement, Praxisanleitung oder Interkulturelle Kompetenz in der Pflege: Wir fördern Deine berufliche Entwicklung mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten.
✓
Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung: Zum Grundgehalt kommen Urlaubsgeld, eine jährliche Zuwendung und umfangreiche Sozialleistungen hinzu. Hierzu beraten wir Dich gerne!
✓
Ein Dienstplan nach Deinen Bedürfnissen: Wir stellen uns auf Dich ein und sind miteinander flexibel.
✓
Mehr Miteinander: Wir sind stolz auf unser vielseitiges Team. Bei der AWO kannst Du so sein, wie Du bist!
Dein Profil für uns
✓
Du hast eine 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder examinierte*r Krankenpfleger*in sowie Erfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege.
✓
Du respektierst das Bedürfnis Pflegebedürftiger nach Selbstbestimmung.
✓
Du bist motiviert, Dich aktiv einzubringen, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.
✓
Du schätzt eine Einrichtung, in der hohe Qualität zählt.
Du möchtest mehr über Deine Chancen bei der AWO erfahren?
Bewirb dich direkt!
Du hast Fragen? Wende Dich direkt an die Einrichtungsleitung Herrn Daßler unter der Telefonnummer 05542/303870.
Wir freuen uns Dich kennenzulernen!
AWO Altenzentrum Witzenhausenz. Hd. Herrn DaßlerJoachim-Tappe-Weg 237213 Witzenhausen
Jobbeschreibung
Wir suchen ab dem 01.12.2024 eine*n Pflegefachkraft (m/w/d), in Vollzeit oder Teilzeit
zur Verstärkung unseres Teams des AWO-Altenzentrum Witzenhausen.
Deine Aufgaben bei uns
✓
Den Pflegeprozess steuern: Du sorgst für die beste Qualität der Pflege unserer Bewohner*innen. Dabei verantwortest Du auch die Durchführung ärztlicher Verordnungen und Prophylaxen.
✓
Ob beim Wundmanagement oder Palliative Care: Du bereicherst das Team mit Deinem Wissen und Deinen Erfahrungen.
✓
Ob für Ärzte, Angehörige oder unserer Bewohner*innen: Du bist Ansprechpartner*in und sorgst für vertrauensvolle Beziehungen in unserer Einrichtung.
✓
Mitgestalten, weiterentwickeln und ein Zuhause ermöglichen: Du bringst Dich und Deine Ideen aktiv in das Team ein, um Prozesse zu verbessern und unseren Bewohner*innen soziale Teilhabe zu ermöglichen.
Deine Vorteile bei uns
✓
Ob Wundmanagement, Praxisanleitung oder Interkulturelle Kompetenz in der Pflege: Wir fördern Deine berufliche Entwicklung mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten.
✓
Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung: Zum Grundgehalt kommen Urlaubsgeld, eine jährliche Zuwendung und umfangreiche Sozialleistungen hinzu. Hierzu beraten wir Dich gerne!
✓
Ein Dienstplan nach Deinen Bedürfnissen: Wir stellen uns auf Dich ein und sind miteinander flexibel.
✓
Mehr Miteinander: Wir sind stolz auf unser vielseitiges Team. Bei der AWO kannst Du so sein, wie Du bist!
Dein Profil für uns
✓
Du hast eine 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder examinierte*r Krankenpfleger*in sowie Erfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege.
✓
Du respektierst das Bedürfnis Pflegebedürftiger nach Selbstbestimmung.
✓
Du bist motiviert, Dich aktiv einzubringen, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.
✓
Du schätzt eine Einrichtung, in der hohe Qualität zählt.
Du möchtest mehr über Deine Chancen bei der AWO erfahren?
Bewirb dich direkt!
Du hast Fragen? Wende Dich direkt an die Einrichtungsleitung Herrn Daßler unter der Telefonnummer 05542/303870.
Wir freuen uns Dich kennenzulernen!
AWO Altenzentrum Witzenhausenz. Hd. Herrn DaßlerJoachim-Tappe-Weg 237213 Witzenhausen
[In 3 Minuten erfolgreich bewerben] Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin
Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben. Wir bieten Ihnen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage Fester Kundenstamm mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise Attraktive Vergütung Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben. Wir bieten Ihnen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage Fester Kundenstamm mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise Attraktive Vergütung Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Sicherheit des öffentlichen Dienstes mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) (Tochter der BG BAU) Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise? Kommen Sie zu uns ins Team! Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen. Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL). Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche! Für unsere Standorte Kassel und Gera suchen wir je einen Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin Sie… sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin Sicheres und positives Auftreten Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement Pkw-Führerschein Die Stellen sind ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite www.amd.bgbau.de/karriere unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes. Unsere Regionalleitung, Frau Dr. David, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer 0151 68914862 gern zur Verfügung. www.amd.bgbau.de
[In 3 Minuten erfolgreich bewerben] Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin
Jobbeschreibung
Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben. Wir bieten Ihnen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage Fester Kundenstamm mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise Attraktive Vergütung Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Sicherheit des öffentlichen Dienstes mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) (Tochter der BG BAU) Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise? Kommen Sie zu uns ins Team! Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen. Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL). Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche! Für unsere Standorte Kassel und Gera suchen wir je einen Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin Sie… sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin Sicheres und positives Auftreten Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement Pkw-Führerschein Die Stellen sind ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite www.amd.bgbau.de/karriere unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes. Unsere Regionalleitung, Frau Dr. David, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer 0151 68914862 gern zur Verfügung. www.amd.bgbau.de
▷ Noch 15 Std. zum Bewerben!! Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Alles ausser gewöhnlichEin innovationsstarkessoziales Unternehmenin unserer Region Südniedersachsen. Wir bieten in der Region zwischen Harz und Weser eine Vielzahl von Assistenzleistungen für 2000 Menschen mit Beeinträchtigungen in den Bereichen Arbeit & Bildung, Wohnen, Ambulante Dienste, Tagesstruktur sowie Freizeit & Kultur an. Hierzu engagieren sich an 30 Standorten rund 900 Mitarbeitende ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Alles ausser gewöhnlich
Ein innovationsstarkes
soziales Unternehmen
in unserer Region Südniedersachsen.
Wir bieten in der Region zwischen Harz und Weser eine Vielzahl von Assistenzleistungen für 2000 Menschen mit Beeinträchtigungen in den Bereichen Arbeit & Bildung, Wohnen, Ambulante Dienste, Tagesstruktur sowie Freizeit & Kultur an. Hierzu engagieren sich an 30 Standorten rund 900 Mitarbeitende – von der Berufsbildung bis hin zu Angeboten für Senioren.
Wir suchen zum 01. August 2025 für unsere Zentralen Dienste in Osterode einen
Auszubildenden (m/w/d) zum Kaufmann
für Büromanagement
befristet | Vollzeit (39 Std. / Woche) | Entgelt nach TVöD
Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf unserer
Internetseite www.h-w-w.de/karriere.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige
Online-Bewerbung über unser
Karriereportal
Jetzt
Bewerben
Jobbeschreibung
Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Alles ausser gewöhnlich
Ein innovationsstarkes
soziales Unternehmen
in unserer Region Südniedersachsen.
Wir bieten in der Region zwischen Harz und Weser eine Vielzahl von Assistenzleistungen für 2000 Menschen mit Beeinträchtigungen in den Bereichen Arbeit & Bildung, Wohnen, Ambulante Dienste, Tagesstruktur sowie Freizeit & Kultur an. Hierzu engagieren sich an 30 Standorten rund 900 Mitarbeitende – von der Berufsbildung bis hin zu Angeboten für Senioren.
Wir suchen zum 01. August 2025 für unsere Zentralen Dienste in Osterode einen
Auszubildenden (m/w/d) zum Kaufmann
für Büromanagement
befristet | Vollzeit (39 Std. / Woche) | Entgelt nach TVöD
Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf unserer
Internetseite www.h-w-w.de/karriere.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige
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Karriereportal
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(Noch 3 Tage zum Bewerben!) Facharzt für Arbeitsmedizin in Kassel gesucht (m/w/d)
AufgabenProfilWir bieten Teil- oder Vollzeit / unbefristet / Kassel Ihre Aufgaben als Facharzt für Arbeitsmedizin* Zielgerechte und rechtssichere Beratung und Betreuung unserer Kolleginnen und Kollegen in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements Das Setzen von Präventivmedizinischen Impulsen z. B. im Bereich der Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz oder durch die Unterstützung von Gesundheitstagen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
AufgabenProfil
Wir bieten
Teil- oder Vollzeit / unbefristet / Kassel
Ihre Aufgaben als Facharzt für Arbeitsmedizin*
- Zielgerechte und rechtssichere Beratung und Betreuung unserer Kolleginnen und Kollegen in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Das Setzen von Präventivmedizinischen Impulsen z. B. im Bereich der Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz oder durch die Unterstützung von Gesundheitstagen vor Ort
- Gutachterliche Tätigkeiten bei sozial- und arbeitsmedizinischen Fragestellungen
Was wir bieten
- Teil- oder Vollzeit in unbefristeter Festanstellung ab sofort
- Gute Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit
- Leistungsgerechte Vergütung im außertariflichen Bereich, Anspruch auf einen eigenen Firmenwagen auch zur Privatnutzung und moderne IT-Ausstattung
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc
- Mitarbeit in einem kompetenten und hochmotivierten Team
- Möglichkeit eines konzernweiten und interdisziplinären Austauschs
- Abwechslungsreiche Aufgabenfelder
- Zahlreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Was Sie als Facharzt für Arbeitsmedizin bieten
– Qualifikation als Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder eine andere Facharztqualifikation mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
Außerdem:
- Freundliches, kundenorientiertes und verbindliches Auftreten
- Hohes Maß an Empathie
- Hohe Beratungskompetenz sowie Teamfähigkeit und Integrationsfähigkeit
- Versierter Umgang mit MS-Office-Produkten
- Bereitschaft zu Fahrtätigkeiten im Zuständigkeitsbereich
Werden Sie Facharzt für Arbeitsmedizin bei der DHL Group in Kassel
Unsere Mitarbeiter:innen sind unser Schlüssel zum Erfolg. Unterstützen Sie deshalb unsere Kolleg:innen dabei, gesund zu bleiben und ihre Leistungsfähigkeit zu fördern. Als Betriebsarzt (m/w/d) werden Sie Teil von DHL Group, des weltweit führenden Unternehmens für Logistik und Briefkommunikation.
Als einer der größten Arbeitgeber in über 220 Ländern sehen wir die Welt mit anderen Augen. Unser Betriebsärztlicher Dienst arbeitet für DHL Group – das Unternehmen wurde mehrfach für sein vorbildliches Gesundheitsmanagement sowie seine guten Arbeitsbedingungen ausgezeichnet.
Noch Fragen zum Stellenangebot als Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d)?
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Jenny Nieke unter 0228 189 55476 oder jenny.nieke@dhl.com zur Verfügung.
Bewerben Sie sich hier einfach online.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#betriebsarzt
Weitere Informationen zur Tätigkeit als Betriebsarzt bei DPDHL finden Sie hier:
DEUTSCHE POST UND DHL BETRIEBSARZT | IM EINSATZ FÜR UNSER TEAM
* Im Folgenden wird die Bezeichnung „Facharzt für Arbeitsmedizin“ für m/w/d verwendet
#LI-JM1
Jobbeschreibung
AufgabenProfil
Wir bieten
Teil- oder Vollzeit / unbefristet / Kassel
Ihre Aufgaben als Facharzt für Arbeitsmedizin*
- Zielgerechte und rechtssichere Beratung und Betreuung unserer Kolleginnen und Kollegen in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Das Setzen von Präventivmedizinischen Impulsen z. B. im Bereich der Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz oder durch die Unterstützung von Gesundheitstagen vor Ort
- Gutachterliche Tätigkeiten bei sozial- und arbeitsmedizinischen Fragestellungen
Was wir bieten
- Teil- oder Vollzeit in unbefristeter Festanstellung ab sofort
- Gute Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit
- Leistungsgerechte Vergütung im außertariflichen Bereich, Anspruch auf einen eigenen Firmenwagen auch zur Privatnutzung und moderne IT-Ausstattung
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc
- Mitarbeit in einem kompetenten und hochmotivierten Team
- Möglichkeit eines konzernweiten und interdisziplinären Austauschs
- Abwechslungsreiche Aufgabenfelder
- Zahlreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Was Sie als Facharzt für Arbeitsmedizin bieten
– Qualifikation als Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder eine andere Facharztqualifikation mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
Außerdem:
- Freundliches, kundenorientiertes und verbindliches Auftreten
- Hohes Maß an Empathie
- Hohe Beratungskompetenz sowie Teamfähigkeit und Integrationsfähigkeit
- Versierter Umgang mit MS-Office-Produkten
- Bereitschaft zu Fahrtätigkeiten im Zuständigkeitsbereich
Werden Sie Facharzt für Arbeitsmedizin bei der DHL Group in Kassel
Unsere Mitarbeiter:innen sind unser Schlüssel zum Erfolg. Unterstützen Sie deshalb unsere Kolleg:innen dabei, gesund zu bleiben und ihre Leistungsfähigkeit zu fördern. Als Betriebsarzt (m/w/d) werden Sie Teil von DHL Group, des weltweit führenden Unternehmens für Logistik und Briefkommunikation.
Als einer der größten Arbeitgeber in über 220 Ländern sehen wir die Welt mit anderen Augen. Unser Betriebsärztlicher Dienst arbeitet für DHL Group – das Unternehmen wurde mehrfach für sein vorbildliches Gesundheitsmanagement sowie seine guten Arbeitsbedingungen ausgezeichnet.
Noch Fragen zum Stellenangebot als Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d)?
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Jenny Nieke unter 0228 189 55476 oder jenny.nieke@dhl.com zur Verfügung.
Bewerben Sie sich hier einfach online.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#betriebsarzt
Weitere Informationen zur Tätigkeit als Betriebsarzt bei DPDHL finden Sie hier:
DEUTSCHE POST UND DHL BETRIEBSARZT | IM EINSATZ FÜR UNSER TEAM
* Im Folgenden wird die Bezeichnung „Facharzt für Arbeitsmedizin“ für m/w/d verwendet
#LI-JM1
Mitarbeitender in der Grundbetreuung einer Erstaufnahmeeinrichtung für Geflüchtete (m/w/d), Schwerpunkt Material & Technik
Natürlich kann auch ein Schreibtischjob Bewegung ins Leben bringen! Nämlich dann, wenn Ihnen im gemeinsamen Einsatz für die gute Sache das Herz aufgeht. Bei uns ist Teamwork kein Nice-to-have, sondern eine Grundvoraussetzung für erfolgreiche Arbeit, die erfüllt. Wir suchen Menschen mit Plan und Elan, die das genauso sehen und Lust haben, uns von ihren Ideen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Natürlich kann auch ein Schreibtischjob Bewegung ins Leben bringen! Nämlich dann, wenn Ihnen im gemeinsamen Einsatz für die gute Sache das Herz aufgeht. Bei uns ist Teamwork kein Nice-to-have, sondern eine Grundvoraussetzung für erfolgreiche Arbeit, die erfüllt. Wir suchen Menschen mit Plan und Elan, die das genauso sehen und Lust haben, uns von ihren Ideen und Fähigkeiten zu überzeugen.
Einsatzort: Fuldatal
Gehalt: 2.679,03 – 3.102,03 (Vollzeit)
Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter (EG 3) = mtl. Grundgehalt bei VZ mind. 2.679 € brutto (bei anrechenbarer Vorerfahrung entsprechend höher)
Besetzungsdatum: ab sofort
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Befristung: befristet
Stellen-ID: J000023760
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Befristet auf die Laufzeit der HEAE Fuldatal-Rothwesten führen Sie folgende Aufgaben durch:
- Organisation der Registrierung, der Zimmerbelegung und des Transfers von Geflüchteten
- Allgemeine Büroorganisation
- Erstellung von Statistiken, Protokollen sowie Aushängen und entsprechende Dateisystempflege
- Durchführung von standardisierten Informationsveranstaltungen für die Bewohnenden
- Lagerhalterung, Warendisposition und -annahme, EDV-Bestandspflege sowie sonstige logistische Aufgaben
- Vor- und Nachbereitung der Bewohnendenzimmer inkl. Organisation von Frisch- und Schmutzwäsche
- Durchführung kleinerer Reparaturen
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder einschlägige Erfahrung im Verwaltungsbereich wünschenswert
- einschlägige Erfahrung im logistischen und/oder handwerklichen Bereich wünschenswert
- gute MS-Office-Kenntnisse
- Softskills: Teamfähigkeit; Organisationsfähigkeit; selbstständiges und strukturiertes Arbeiten; weitergehende emotionale, soziale und interkulturelle Kompetenz; hohe Frustrationstoleranz
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- attraktive Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- Dienstfahrrad
- Inflationsausgleichszahlung
- Mitarbeitendenfeste
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschläge für Überstunden
Mitarbeitender in der Grundbetreuung einer Erstaufnahmeeinrichtung für Geflüchtete (m/w/d), Schwerpunkt Material & Technik
Jobbeschreibung
Natürlich kann auch ein Schreibtischjob Bewegung ins Leben bringen! Nämlich dann, wenn Ihnen im gemeinsamen Einsatz für die gute Sache das Herz aufgeht. Bei uns ist Teamwork kein Nice-to-have, sondern eine Grundvoraussetzung für erfolgreiche Arbeit, die erfüllt. Wir suchen Menschen mit Plan und Elan, die das genauso sehen und Lust haben, uns von ihren Ideen und Fähigkeiten zu überzeugen.
Einsatzort: Fuldatal
Gehalt: 2.679,03 – 3.102,03 (Vollzeit)
Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter (EG 3) = mtl. Grundgehalt bei VZ mind. 2.679 € brutto (bei anrechenbarer Vorerfahrung entsprechend höher)
Besetzungsdatum: ab sofort
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Befristung: befristet
Stellen-ID: J000023760
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Befristet auf die Laufzeit der HEAE Fuldatal-Rothwesten führen Sie folgende Aufgaben durch:
- Organisation der Registrierung, der Zimmerbelegung und des Transfers von Geflüchteten
- Allgemeine Büroorganisation
- Erstellung von Statistiken, Protokollen sowie Aushängen und entsprechende Dateisystempflege
- Durchführung von standardisierten Informationsveranstaltungen für die Bewohnenden
- Lagerhalterung, Warendisposition und -annahme, EDV-Bestandspflege sowie sonstige logistische Aufgaben
- Vor- und Nachbereitung der Bewohnendenzimmer inkl. Organisation von Frisch- und Schmutzwäsche
- Durchführung kleinerer Reparaturen
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder einschlägige Erfahrung im Verwaltungsbereich wünschenswert
- einschlägige Erfahrung im logistischen und/oder handwerklichen Bereich wünschenswert
- gute MS-Office-Kenntnisse
- Softskills: Teamfähigkeit; Organisationsfähigkeit; selbstständiges und strukturiertes Arbeiten; weitergehende emotionale, soziale und interkulturelle Kompetenz; hohe Frustrationstoleranz
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- attraktive Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- Dienstfahrrad
- Inflationsausgleichszahlung
- Mitarbeitendenfeste
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschläge für Überstunden
Erzieher*in / stellv. Kita-Leitung für Kita mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit (m/w/d)
ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist. Komm zur AWO Nordhessen, wo Du innovative pädagogische Konzepte mitgestalten und umsetzen kannst. In unseren Kitas sind Kinder aller Nationen, Kulturen und Religionen willkommen. Als überkonfessioneller Träger vermitteln wir Toleranz, Solidarität, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Jede Kita hat dabei einen eigenen besonderen Schwerpunkt – ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist.
Komm zur AWO Nordhessen, wo Du innovative pädagogische Konzepte mitgestalten und umsetzen kannst. In unseren Kitas sind Kinder aller Nationen, Kulturen und Religionen willkommen. Als überkonfessioneller Träger vermitteln wir Toleranz, Solidarität, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Jede Kita hat dabei einen eigenen besonderen Schwerpunkt – hier ist Deine Chance!
Erzieher*in / stellv. Kita-Leitung für Kita mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in / stellvertretende Leitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zur Verstärkung unserer Kita Hirschbergzwerge in Helsa-Wickenrode.
Wir suchen für unsere Kita mit dem Schwerpunkt „Natur“ eine*n erfahrene*n motivierte*n Erzieher*in, der*die neben der Betreuungsarbeit mit den Kindern auch als stellvertretende Leitung zusammen mit der Kita-Leitung engagiert die Organisation und Weiterentwicklung der Einrichtung und der pädagogischen Arbeit übernimmt. Unsere Kita ist eine kleine, waldnah gelegene Einrichtung, die in 2 altersübergreifenden Gruppen Platz für bis zu 50 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt bietet. Durch unsere Lage am Ortsrand des Helsaer Ortsteils Wickenrode in unmittelbarer Nähe zum Wald ist unser Alltag mit den Kindern durch Erfahrungen mit und in der Natur geprägt. Wir nutzen dafür sowohl das Gewächshaus und Beete unseres Außengeländes als auch Ausflüge in den Wald und die umliegenden Felder. Wickenrode ist ein kleiner Ort und die Kooperation mit ansässigen Vereinen und anderen Akteuren und unsere Beteiligung bei örtlichen Veranstaltungen ist fester Bestandteil in unserem Jahresablauf.
- Den Kita-Alltag managen: Du verantwortest die Planung, Organisation und Durchführung des Tagesablaufes sowie besonderer (Outdoor-)Aktivitäten.
- Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft ermöglichen: Gemeinsam das Kind fördern und fordern.
- Die persönliche Entwicklung unterstützen: Du erkennst und förderst individuell den Entwicklungsstand der Kinder und Gruppen.
- Weiterentwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte: Du bringst Deine Erfahrungen und Interessen aktiv in Teambesprechungen sowie in die tägliche pädagogische Arbeit ein.
- Du bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder hast eine vergleichbare Ausbildung.
- Du findest Projektarbeiten mit Kindern spannend und Dir ist die Bedeutung von Elternarbeit bewusst.
- Du kommunizierst wertschätzend und bringst Dich aktiv in Teambesprechungen ein.
- Du identifizierst Dich mit unserem Leitgedanken: Wir sehen die uns anvertrauten Kinder als eigenständige und kompetente Menschen, die ihre Persönlichkeit entfalten und ihre Fähigkeiten entwickeln möchten. Unser Anliegen ist es, jedes Kind in seiner Individualität zu respektieren und es in seinem Bestreben, sich die Welt zu erobern, zu unterstützen und zu fördern.
- Ausreichend Zeit und Freiheit in der pädagogischen Arbeit: Du bekommst die Möglichkeit Dich und Deine Ideen in die Gruppen einzubringen.
- Ob „Inklusion in der Praxis“ oder „Interkulturelle Kompetenz“: Wir fördern Deine berufliche Entwicklung mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die Deinen Interessen entsprechen.
- Wertschätzung, Toleranz und mehr Miteinander: Wir sind stolz auf unser vielseitiges und dynamisches Team. Zusammenhalt, Wertschätzung und eine offene Gesprächskultur machen den Team Spirit aus.
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung: Zum Grundgehalt kommen Urlaubsgeld, eine jährliche Zuwendung und umfangreiche Sozialleistungen hinzu. Hierzu beraten wir Dich gerne!
- Die AWO Nordhessen trägt bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende: Ob für Deine berufliche Entwicklung und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – wir bieten Dir die Vorteile eines erfolgreichen sozialen Unternehmens.
Jobbeschreibung
ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist.
Komm zur AWO Nordhessen, wo Du innovative pädagogische Konzepte mitgestalten und umsetzen kannst. In unseren Kitas sind Kinder aller Nationen, Kulturen und Religionen willkommen. Als überkonfessioneller Träger vermitteln wir Toleranz, Solidarität, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Jede Kita hat dabei einen eigenen besonderen Schwerpunkt – hier ist Deine Chance!
Erzieher*in / stellv. Kita-Leitung für Kita mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in / stellvertretende Leitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zur Verstärkung unserer Kita Hirschbergzwerge in Helsa-Wickenrode.
Wir suchen für unsere Kita mit dem Schwerpunkt „Natur“ eine*n erfahrene*n motivierte*n Erzieher*in, der*die neben der Betreuungsarbeit mit den Kindern auch als stellvertretende Leitung zusammen mit der Kita-Leitung engagiert die Organisation und Weiterentwicklung der Einrichtung und der pädagogischen Arbeit übernimmt. Unsere Kita ist eine kleine, waldnah gelegene Einrichtung, die in 2 altersübergreifenden Gruppen Platz für bis zu 50 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt bietet. Durch unsere Lage am Ortsrand des Helsaer Ortsteils Wickenrode in unmittelbarer Nähe zum Wald ist unser Alltag mit den Kindern durch Erfahrungen mit und in der Natur geprägt. Wir nutzen dafür sowohl das Gewächshaus und Beete unseres Außengeländes als auch Ausflüge in den Wald und die umliegenden Felder. Wickenrode ist ein kleiner Ort und die Kooperation mit ansässigen Vereinen und anderen Akteuren und unsere Beteiligung bei örtlichen Veranstaltungen ist fester Bestandteil in unserem Jahresablauf.
- Den Kita-Alltag managen: Du verantwortest die Planung, Organisation und Durchführung des Tagesablaufes sowie besonderer (Outdoor-)Aktivitäten.
- Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft ermöglichen: Gemeinsam das Kind fördern und fordern.
- Die persönliche Entwicklung unterstützen: Du erkennst und förderst individuell den Entwicklungsstand der Kinder und Gruppen.
- Weiterentwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte: Du bringst Deine Erfahrungen und Interessen aktiv in Teambesprechungen sowie in die tägliche pädagogische Arbeit ein.
- Du bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder hast eine vergleichbare Ausbildung.
- Du findest Projektarbeiten mit Kindern spannend und Dir ist die Bedeutung von Elternarbeit bewusst.
- Du kommunizierst wertschätzend und bringst Dich aktiv in Teambesprechungen ein.
- Du identifizierst Dich mit unserem Leitgedanken: Wir sehen die uns anvertrauten Kinder als eigenständige und kompetente Menschen, die ihre Persönlichkeit entfalten und ihre Fähigkeiten entwickeln möchten. Unser Anliegen ist es, jedes Kind in seiner Individualität zu respektieren und es in seinem Bestreben, sich die Welt zu erobern, zu unterstützen und zu fördern.
- Ausreichend Zeit und Freiheit in der pädagogischen Arbeit: Du bekommst die Möglichkeit Dich und Deine Ideen in die Gruppen einzubringen.
- Ob „Inklusion in der Praxis“ oder „Interkulturelle Kompetenz“: Wir fördern Deine berufliche Entwicklung mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die Deinen Interessen entsprechen.
- Wertschätzung, Toleranz und mehr Miteinander: Wir sind stolz auf unser vielseitiges und dynamisches Team. Zusammenhalt, Wertschätzung und eine offene Gesprächskultur machen den Team Spirit aus.
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung: Zum Grundgehalt kommen Urlaubsgeld, eine jährliche Zuwendung und umfangreiche Sozialleistungen hinzu. Hierzu beraten wir Dich gerne!
- Die AWO Nordhessen trägt bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende: Ob für Deine berufliche Entwicklung und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – wir bieten Dir die Vorteile eines erfolgreichen sozialen Unternehmens.
Mitarbeiter*in / Administration für IT-Systeme und Software-Implementierung (m/w/d)
ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist. Komm zur AWO Nordhessen, wo Du Verantwortung bekommst und dabei die Anerkennung erhältst, die Du verdienst! Wir tragen als führendes soziales Unternehmen bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen. Hier ist Deine Chance! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Softwarespezialist*in in ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist.
Komm zur AWO Nordhessen, wo Du Verantwortung bekommst und dabei die Anerkennung erhältst, die Du verdienst! Wir tragen als führendes soziales Unternehmen bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen. Hier ist Deine Chance!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Softwarespezialist*in in Vollzeit oder Teilzeit und unbefristeter Beschäftigung für unsere zentrale Geschäftsstelle in Kassel.
- Verantwortung übernehmen: Du leitest die Implementierung neuer Softwareprodukte für unsere Alten-, Kinder- und Jugendhilfe (z.B. ERP, Pflegedokumentation, DMS, Microsoft 365) und sorgst für deren erfolgreichen Rollout.
- Schnittstellenmanagement: Du administrierst die Schnittstellen zwischen unseren Softwarelösungen und garantierst einen reibungslosen Datenfluss.
- Expertise aufbauen: Du wirst zur Expert*in für unsere Softwarelandschaft und gibst dein Wissen an das Team weiter.
- Anwender*innen-Support: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Endanwender*innen und unterstützt sie bei allen Fragen rund um unsere Softwarelösungen.
- Systemweiterentwicklung: Du bringst deine Ideen ein und arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer bestehenden Systeme.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, IT-Management, Software Engineering oder ein vergleichbares Studium mit Bezug zum Aufgabenprofil.
- Du hast bereits praktische Erfahrungen in der Neuimplementierung und Betreuung von Softwareprojekten gesammelt.
- Kolleg*innen schätzen an dir deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie deine Problemlösekompetenzen.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B um die Einrichtungen mit einem unserer Pool-Wagen zu erreichen.
- Du identifizierst dich mit den Werten der AWO: Wir treten für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz ein. Wir machen keine Unterschiede in Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion. Wir fördern die Vielfalt und Einzigartigkeit, die jeder Mensch mitbringt.
- Ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Job: Bei uns übernimmst spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Team und modernem Arbeitsumfeld.
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung: zusätzlich zur leistungsorientierten Vergütung kommen umfangreiche Sozialleistungen sowie ein Erfolgsbonus. Hierzu beraten wir gerne.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Bei uns kannst du Dich und Deine Ideen einbringen.
- Flexible Arbeitszeiten: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Hier sind wir flexibel miteinander.
- Ein Job mit Sinn: Du trägst mit Deinen Kompetenzen und Erfahrungen dazu bei, die Arbeit unserer Alten-, Kinder- und Jugendhilfe zu ermöglichen.
- Die AWO Nordhessen trägt bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende: Ob für Deine berufliche Entwicklung und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – wir bieten Dir die Vorteile eines erfolgreichen sozialen Unternehmens. Eine professionelle Einarbeitung ist die Basis.
Jobbeschreibung
ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist.
Komm zur AWO Nordhessen, wo Du Verantwortung bekommst und dabei die Anerkennung erhältst, die Du verdienst! Wir tragen als führendes soziales Unternehmen bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen. Hier ist Deine Chance!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Softwarespezialist*in in Vollzeit oder Teilzeit und unbefristeter Beschäftigung für unsere zentrale Geschäftsstelle in Kassel.
- Verantwortung übernehmen: Du leitest die Implementierung neuer Softwareprodukte für unsere Alten-, Kinder- und Jugendhilfe (z.B. ERP, Pflegedokumentation, DMS, Microsoft 365) und sorgst für deren erfolgreichen Rollout.
- Schnittstellenmanagement: Du administrierst die Schnittstellen zwischen unseren Softwarelösungen und garantierst einen reibungslosen Datenfluss.
- Expertise aufbauen: Du wirst zur Expert*in für unsere Softwarelandschaft und gibst dein Wissen an das Team weiter.
- Anwender*innen-Support: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Endanwender*innen und unterstützt sie bei allen Fragen rund um unsere Softwarelösungen.
- Systemweiterentwicklung: Du bringst deine Ideen ein und arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer bestehenden Systeme.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, IT-Management, Software Engineering oder ein vergleichbares Studium mit Bezug zum Aufgabenprofil.
- Du hast bereits praktische Erfahrungen in der Neuimplementierung und Betreuung von Softwareprojekten gesammelt.
- Kolleg*innen schätzen an dir deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie deine Problemlösekompetenzen.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B um die Einrichtungen mit einem unserer Pool-Wagen zu erreichen.
- Du identifizierst dich mit den Werten der AWO: Wir treten für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz ein. Wir machen keine Unterschiede in Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion. Wir fördern die Vielfalt und Einzigartigkeit, die jeder Mensch mitbringt.
- Ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Job: Bei uns übernimmst spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Team und modernem Arbeitsumfeld.
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung: zusätzlich zur leistungsorientierten Vergütung kommen umfangreiche Sozialleistungen sowie ein Erfolgsbonus. Hierzu beraten wir gerne.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Bei uns kannst du Dich und Deine Ideen einbringen.
- Flexible Arbeitszeiten: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Hier sind wir flexibel miteinander.
- Ein Job mit Sinn: Du trägst mit Deinen Kompetenzen und Erfahrungen dazu bei, die Arbeit unserer Alten-, Kinder- und Jugendhilfe zu ermöglichen.
- Die AWO Nordhessen trägt bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende: Ob für Deine berufliche Entwicklung und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – wir bieten Dir die Vorteile eines erfolgreichen sozialen Unternehmens. Eine professionelle Einarbeitung ist die Basis.
Gewerbekundenberatung (m/w/d)
Wir suchen Sie als Gewerbekundenberater (m/w/d) Wir bei der Sparkasse Göttingen unterstützen Menschen täglich dabei, ihr Leben erfolgreich zu gestalten. Hierzu fungieren wir als Sparringspartner in sämtlichen Lebenslagen und setzen vor allem auf Kundenorientierung und -nähe. Mit unserem ausgereiften Angebot an Dienstleistungen und Produkten begleiten wir sie in allen Fragen rund um ihre Finanzen und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir suchen Sie als
Gewerbekundenberater (m/w/d)
Wir bei der Sparkasse Göttingen unterstützen Menschen täglich dabei, ihr Leben erfolgreich zu gestalten. Hierzu fungieren wir als Sparringspartner in sämtlichen Lebenslagen und setzen vor allem auf Kundenorientierung und -nähe. Mit unserem ausgereiften Angebot an Dienstleistungen und Produkten begleiten wir sie in allen Fragen rund um ihre Finanzen und Versicherungen und helfen dabei individuelle Lösungen zu finden. Dies gelingt uns dank unserer klaren Vertriebsstruktur und strategischen Ausrichtung.
Mit ca. 600 qualifizierten Beschäftigten und 18 Standorten im Privatkundenvertrieb sind wir mit einer Bilanzsumme von 4,55 Milliarden Euro in einem Geschäftsgebiet, das sich über die Stadt Göttingen und den Landkreis bis hin nach Hann. Münden erstreckt, der führende Finanzdienstleister und somit auch einer der leistungsstärksten Arbeitgeber der Region.
Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen ihre zugeordneten Gewerbekunden selbstständig, aktiv und ganzheitlich gemäß der bestehenden Vertriebsstrategie unter Berücksichtigung der Ertragspotenziale und des Risikogehaltes des Engagements.
- Sie stellen eine langfristige Kundenbindung durch Erkennen, Heben und Weiterentwickeln der Kundenpotenziale sicher.
- Sie erstellen individuelle Finanzierungskonzepte und sind für die Bewilligung von Kreditengagements im Gewerbekundensegment im Rahmen der übertragenen Kompetenzen verantwortlich.
- Sie arbeiten aktiv im Rahmen der Co-Betreuungsstrategie mit anderen Fachbereichen zusammen und binden sämtliche interne und externe Vertriebsspezialisten im Sinne der ganzheitlichen Beratung ein.
- Sie übernehmen Repräsentationsaufgaben und die Akquisition von Neukunden mit Entwicklungspotenzial unter der Prämisse einer optimalen Außenwirkung zur weiteren Steigerung des positiven Images unserer Sparkasse im Geschäftsgebiet.
Ihr Anforderungsprofil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Bank-/Sparkassenausbildung und haben sich betriebswirtschaftlich und in der Beratung weiterqualifiziert.
- Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse sowie Erfahrungen im Kreditgeschäft; vorzugsweise im gewerblichen Kreditgeschäft.
- Sie besitzen Verhandlungsgeschick und können Ihre Kunden durch ihr überzeugendes, kundenorientiertes Auftreten an die Sparkasse binden.
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft aus, sind belastbar und arbeiten gern in einem größeren dynamischen Team.
- Sie arbeiten strukturiert und selbstständig mit hoher Eigenmotivation, sind kommunikationsstark und entscheidungsfreudig, treten verbindlich und selbstsicher auf.
Beschäftigungsumfang:
- Vollzeit
Unsere Standards:
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team.
- Ein attraktives Vergütungspaket mit allen Vorzügen des TVöD-Sparkassen.
- Mobiles Arbeiten.
- 32 Tage Urlaub.
- Fahrrad-Leasing.
- Job-Ticket-Zuschuss.
- Gesundheitsmanagement.
- Individuelle Personalentwicklung inkl. persönlichem Weiterbildungsbudget.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns bis zum 31.01.2025 über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin. Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Homepage www.spk-goettingen.de online zukommen.
Ihre Ansprechpartner:
- Daniel Markanovic
- Abteilungsleitung Gewerbekundenberatung Existenzgründung und Payment
- Telefon: 0551 405-2520
- Hendrik Liebner
- Abteilungsleitung Personalmanagement
- Telefon: 0551/405-2430
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie als
Gewerbekundenberater (m/w/d)
Wir bei der Sparkasse Göttingen unterstützen Menschen täglich dabei, ihr Leben erfolgreich zu gestalten. Hierzu fungieren wir als Sparringspartner in sämtlichen Lebenslagen und setzen vor allem auf Kundenorientierung und -nähe. Mit unserem ausgereiften Angebot an Dienstleistungen und Produkten begleiten wir sie in allen Fragen rund um ihre Finanzen und Versicherungen und helfen dabei individuelle Lösungen zu finden. Dies gelingt uns dank unserer klaren Vertriebsstruktur und strategischen Ausrichtung.
Mit ca. 600 qualifizierten Beschäftigten und 18 Standorten im Privatkundenvertrieb sind wir mit einer Bilanzsumme von 4,55 Milliarden Euro in einem Geschäftsgebiet, das sich über die Stadt Göttingen und den Landkreis bis hin nach Hann. Münden erstreckt, der führende Finanzdienstleister und somit auch einer der leistungsstärksten Arbeitgeber der Region.
Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen ihre zugeordneten Gewerbekunden selbstständig, aktiv und ganzheitlich gemäß der bestehenden Vertriebsstrategie unter Berücksichtigung der Ertragspotenziale und des Risikogehaltes des Engagements.
- Sie stellen eine langfristige Kundenbindung durch Erkennen, Heben und Weiterentwickeln der Kundenpotenziale sicher.
- Sie erstellen individuelle Finanzierungskonzepte und sind für die Bewilligung von Kreditengagements im Gewerbekundensegment im Rahmen der übertragenen Kompetenzen verantwortlich.
- Sie arbeiten aktiv im Rahmen der Co-Betreuungsstrategie mit anderen Fachbereichen zusammen und binden sämtliche interne und externe Vertriebsspezialisten im Sinne der ganzheitlichen Beratung ein.
- Sie übernehmen Repräsentationsaufgaben und die Akquisition von Neukunden mit Entwicklungspotenzial unter der Prämisse einer optimalen Außenwirkung zur weiteren Steigerung des positiven Images unserer Sparkasse im Geschäftsgebiet.
Ihr Anforderungsprofil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Bank-/Sparkassenausbildung und haben sich betriebswirtschaftlich und in der Beratung weiterqualifiziert.
- Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse sowie Erfahrungen im Kreditgeschäft; vorzugsweise im gewerblichen Kreditgeschäft.
- Sie besitzen Verhandlungsgeschick und können Ihre Kunden durch ihr überzeugendes, kundenorientiertes Auftreten an die Sparkasse binden.
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft aus, sind belastbar und arbeiten gern in einem größeren dynamischen Team.
- Sie arbeiten strukturiert und selbstständig mit hoher Eigenmotivation, sind kommunikationsstark und entscheidungsfreudig, treten verbindlich und selbstsicher auf.
Beschäftigungsumfang:
- Vollzeit
Unsere Standards:
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team.
- Ein attraktives Vergütungspaket mit allen Vorzügen des TVöD-Sparkassen.
- Mobiles Arbeiten.
- 32 Tage Urlaub.
- Fahrrad-Leasing.
- Job-Ticket-Zuschuss.
- Gesundheitsmanagement.
- Individuelle Personalentwicklung inkl. persönlichem Weiterbildungsbudget.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns bis zum 31.01.2025 über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin. Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Homepage www.spk-goettingen.de online zukommen.
Ihre Ansprechpartner:
- Daniel Markanovic
- Abteilungsleitung Gewerbekundenberatung Existenzgründung und Payment
- Telefon: 0551 405-2520
- Hendrik Liebner
- Abteilungsleitung Personalmanagement
- Telefon: 0551/405-2430
Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)
Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.
Arbeiten bei ekom21
Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.
Für unseren Unternehmensbereich „IT-Operations“ suchen wir einen
Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)
Sie werden Teil eines 10-köpfigen Teams, in dem gegenseitige Unterstützung großgeschrieben wird. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang – sowohl mit unseren Kunden als auch untereinander – ist uns besonders wichtig. Der Einsatz soll an unserer Geschäftsstelle in Kassel erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.
- Sie planen, konzipieren und setzen Kundennetzwerke um – von der Analyse bis zur erfolgreichen Implementierung
- Sie führen Hard- und Softwarerollouts durch und sorgen für eine reibungslose Integration
- Installation, Administration und Wartung von Windows-Serversystemen und -Clients gehören zu Ihren Kernaufgaben
- Sie integrieren Fremdprodukte in bestehende IT-Umgebungen und stellen deren Funktionalität sicher
- Sie übernehmen die Analyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen und unterstützen Kunden bei technischen Herausforderungen
- Im Rahmen des 2nd-Level-Supports nach ITIL leisten Sie kompetente Unterstützung bei Störungen und Serviceanfragen
- Sie stellen Datensicherungen sicher, führen Rücksicherungstests durch und übernehmen regelmäßige Wartungsarbeiten
- Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker/in, IT-Kaufmann/-frau oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik
- Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Gute Kenntnisse in der Planung, Konfiguration und Wartung von Netzwerken
- Interesse und Erfahrung im Umgang mit Hard- und Softwarekomponenten sowie in der Diagnose und Behebung von Störungen sowie die Bereitschaft, sich in diese Bereiche einzuarbeiten
- Erfahrung in der Installation und Konfiguration von Anwendungen sowie im IT-Support
- Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnologien (z. B. Virtualisierung, Exchange, Routing, Switching, WLAN, Backup-Systeme)
- Grundlegende Kenntnisse in den gängigen Betriebssystemen, insbesondere Windows-Server-Versionen
- Interesse an den Themen Datenschutz und IT-Sicherheit
- Ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Engagement – wir unterstützen Sie dabei, Ihr Wissen weiter zu vertiefen
- Freude an einer dienstleistungs- und kundenorientierten Tätigkeit
- Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft (in Hessen)
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Kostenfreies Jobticket
- Fahrrad-Leasing über die ekom21
- Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
- Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
- Strukturierte Einarbeitung
- Eine offene Unternehmenskultur
- Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 10 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.
Jobbeschreibung
Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.
Arbeiten bei ekom21
Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.
Für unseren Unternehmensbereich „IT-Operations“ suchen wir einen
Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)
Sie werden Teil eines 10-köpfigen Teams, in dem gegenseitige Unterstützung großgeschrieben wird. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang – sowohl mit unseren Kunden als auch untereinander – ist uns besonders wichtig. Der Einsatz soll an unserer Geschäftsstelle in Kassel erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.
- Sie planen, konzipieren und setzen Kundennetzwerke um – von der Analyse bis zur erfolgreichen Implementierung
- Sie führen Hard- und Softwarerollouts durch und sorgen für eine reibungslose Integration
- Installation, Administration und Wartung von Windows-Serversystemen und -Clients gehören zu Ihren Kernaufgaben
- Sie integrieren Fremdprodukte in bestehende IT-Umgebungen und stellen deren Funktionalität sicher
- Sie übernehmen die Analyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen und unterstützen Kunden bei technischen Herausforderungen
- Im Rahmen des 2nd-Level-Supports nach ITIL leisten Sie kompetente Unterstützung bei Störungen und Serviceanfragen
- Sie stellen Datensicherungen sicher, führen Rücksicherungstests durch und übernehmen regelmäßige Wartungsarbeiten
- Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker/in, IT-Kaufmann/-frau oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik
- Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Gute Kenntnisse in der Planung, Konfiguration und Wartung von Netzwerken
- Interesse und Erfahrung im Umgang mit Hard- und Softwarekomponenten sowie in der Diagnose und Behebung von Störungen sowie die Bereitschaft, sich in diese Bereiche einzuarbeiten
- Erfahrung in der Installation und Konfiguration von Anwendungen sowie im IT-Support
- Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnologien (z. B. Virtualisierung, Exchange, Routing, Switching, WLAN, Backup-Systeme)
- Grundlegende Kenntnisse in den gängigen Betriebssystemen, insbesondere Windows-Server-Versionen
- Interesse an den Themen Datenschutz und IT-Sicherheit
- Ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Engagement – wir unterstützen Sie dabei, Ihr Wissen weiter zu vertiefen
- Freude an einer dienstleistungs- und kundenorientierten Tätigkeit
- Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft (in Hessen)
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Kostenfreies Jobticket
- Fahrrad-Leasing über die ekom21
- Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
- Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
- Strukturierte Einarbeitung
- Eine offene Unternehmenskultur
- Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 10 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.
Kundenberater (m/w/d) für den 2nd-Level-Support im Bereich Einwohnerwesen
Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.
Arbeiten bei ekom21
Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.
Für unseren Unternehmensbereich „Kunden- und Produktmanagement“ suchen wir einen
Kundenberater (m/w/d) für den 2nd-Level-Support im Bereich Einwohnerwesen
Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen oder Kassel erfolgen. Es handelt sich bei der Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.
- Sie beraten und betreuen unsere Kunden in fachlichen Fragestellungen im 2nd-Level-Support für die Verfahrenssoftware emeld21 / VOIS
- Sie bearbeiten und analysieren Supportanfragen am Telefon und per E-Mail
- Beschwerdemanagement sowie Dokumentation der Kundenkontakte und Schriftverkehr mit den Kunden liegt in Ihrer Verantwortlichkeit
- Sie analysieren einzelne Kundenprozesse, definieren das Optimierungspotenzial und erarbeiten Lösungsvorschläge
- Dokumentation und Transfer sowie Erstellung von Dokumenten für die Wissensdatenbank
- Das Testen der ausgelieferten Softwareneuerungen durch den Softwarehersteller
- Durchführung und Unterstützung von Kundenveranstaltungen und Schulungen, vor Ort oder online, sind ein zentraler Teil Ihres Aufgabenbereichs
- Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, der Verwaltungs- / Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT oder der Verwaltung
- Einschlägige Berufserfahrung im Kunden- und Produktmanagement oder im Bereich des Einwohnermeldeamtes
- Kenntnisse der Organisation und der Prozesse im Bürgerbüro
- Kenntnisse in Verwaltungsrecht, Melderecht, Pass- und Ausweisrecht, DSMeld sowie anderen Verwaltungsvorschriften
- Kenntnisse im Umgang mit der Melderegistersoftware emeld21 / VOIS in den Bereichen Meldewesen, Pass- und Ausweiswesen, XMeld, BZR / GZR sowie Adressen & Gebiete
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit sowie ein verlässliches, freundliches und sicheres Auftreten
- Eigeninitiative, Einsatz- und Lernbereitschaft sowie ganzheitliches Denken setzen wir voraus
- Eine strukturierte, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft sowie den Besitz eines Führerscheins Klasse B
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Kostenfreies Jobticket
- Fahrrad-Leasing über die ekom21
- Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
- Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
- Strukturierte Einarbeitung
- Eine offene Unternehmenskultur
- Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 10 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.
Jobbeschreibung
Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.
Arbeiten bei ekom21
Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.
Für unseren Unternehmensbereich „Kunden- und Produktmanagement“ suchen wir einen
Kundenberater (m/w/d) für den 2nd-Level-Support im Bereich Einwohnerwesen
Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen oder Kassel erfolgen. Es handelt sich bei der Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.
- Sie beraten und betreuen unsere Kunden in fachlichen Fragestellungen im 2nd-Level-Support für die Verfahrenssoftware emeld21 / VOIS
- Sie bearbeiten und analysieren Supportanfragen am Telefon und per E-Mail
- Beschwerdemanagement sowie Dokumentation der Kundenkontakte und Schriftverkehr mit den Kunden liegt in Ihrer Verantwortlichkeit
- Sie analysieren einzelne Kundenprozesse, definieren das Optimierungspotenzial und erarbeiten Lösungsvorschläge
- Dokumentation und Transfer sowie Erstellung von Dokumenten für die Wissensdatenbank
- Das Testen der ausgelieferten Softwareneuerungen durch den Softwarehersteller
- Durchführung und Unterstützung von Kundenveranstaltungen und Schulungen, vor Ort oder online, sind ein zentraler Teil Ihres Aufgabenbereichs
- Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, der Verwaltungs- / Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT oder der Verwaltung
- Einschlägige Berufserfahrung im Kunden- und Produktmanagement oder im Bereich des Einwohnermeldeamtes
- Kenntnisse der Organisation und der Prozesse im Bürgerbüro
- Kenntnisse in Verwaltungsrecht, Melderecht, Pass- und Ausweisrecht, DSMeld sowie anderen Verwaltungsvorschriften
- Kenntnisse im Umgang mit der Melderegistersoftware emeld21 / VOIS in den Bereichen Meldewesen, Pass- und Ausweiswesen, XMeld, BZR / GZR sowie Adressen & Gebiete
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit sowie ein verlässliches, freundliches und sicheres Auftreten
- Eigeninitiative, Einsatz- und Lernbereitschaft sowie ganzheitliches Denken setzen wir voraus
- Eine strukturierte, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft sowie den Besitz eines Führerscheins Klasse B
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Kostenfreies Jobticket
- Fahrrad-Leasing über die ekom21
- Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
- Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
- Strukturierte Einarbeitung
- Eine offene Unternehmenskultur
- Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 10 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.
Facharzt Neurologie (m/w/d) MVZ in Kassel
Für unseren Kunden, einem Medizinischen Versorgungszentrum, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt Neurologie (m/w/d) MVZ im Großraum Kassel. Das Angebot: Breites Leistungsspektrum der Neurologie, einschließlich der neurologischen Psychosomatik und Schmerztherapie Eigenverantwortliches Arbeiten mit Fokus auf elektrophysiologische Diagnostik und Dopplersonographie Umfassende Möglichkeit einer interdisziplinären Zusammenarbeit Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine technisch modern ausgestattete Praxis ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Für unseren Kunden, einem Medizinischen Versorgungszentrum, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Facharzt Neurologie (m/w/d) MVZ
im Großraum Kassel.
Das Angebot:
- Breites Leistungsspektrum der Neurologie, einschließlich der neurologischen Psychosomatik und Schmerztherapie
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Fokus auf elektrophysiologische Diagnostik und Dopplersonographie
- Umfassende Möglichkeit einer interdisziplinären Zusammenarbeit
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine technisch modern ausgestattete Praxis
- Leistungsorientierte Vergütung nach TV-Ärzte mit attraktiven Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich
- Landschaftlich attraktive Lage mit guter Verbindung an Kassel
- Kindergärten und Schulen im Umfeld sowie ein familienfreundliches Arbeitszeitmodell
Ihr Profil:
- Sie streben eine Position als Facharzt Neurologie (m/w/d) an und besitzen die entsprechende Facharztanerkennung
- Idealerweise besitzen Sie zusätzlich die Facharztanerkennung Psychiatrie
- Sie sind auf der Suche nach attraktiven Arbeitsbedingungen mit einem eigenen Verantwortungsbereich
- Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kooperationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft aus
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt.
Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an.
Diskret und vertraulich suchen und finden wir Ihre Wunschstelle – Sprechen Sie uns an!
Jobbeschreibung
Für unseren Kunden, einem Medizinischen Versorgungszentrum, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Facharzt Neurologie (m/w/d) MVZ
im Großraum Kassel.
Das Angebot:
- Breites Leistungsspektrum der Neurologie, einschließlich der neurologischen Psychosomatik und Schmerztherapie
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Fokus auf elektrophysiologische Diagnostik und Dopplersonographie
- Umfassende Möglichkeit einer interdisziplinären Zusammenarbeit
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine technisch modern ausgestattete Praxis
- Leistungsorientierte Vergütung nach TV-Ärzte mit attraktiven Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich
- Landschaftlich attraktive Lage mit guter Verbindung an Kassel
- Kindergärten und Schulen im Umfeld sowie ein familienfreundliches Arbeitszeitmodell
Ihr Profil:
- Sie streben eine Position als Facharzt Neurologie (m/w/d) an und besitzen die entsprechende Facharztanerkennung
- Idealerweise besitzen Sie zusätzlich die Facharztanerkennung Psychiatrie
- Sie sind auf der Suche nach attraktiven Arbeitsbedingungen mit einem eigenen Verantwortungsbereich
- Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kooperationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft aus
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Assistenzarzt Anästhesie (m/w/d) in Göttingen
Für ein akademisches Lehrkrankenhaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt Anästhesie (m/w/d) im Raum Göttingen. Das Angebot: Das Leistungsspektrum umfasst die Intensivtherapie, Schmerztherapie, geburtshilfliche Anästhesie und Notfallmedizin Strukturierte und umfassende Weiterbildungsermächtigungen: Anästhesie (36 Monate) und anästhesiologische Intensivmedizin (12 Monate) Zwei interdisziplinäre Intensivstationen Sehr gutes Arbeitsklima und kurze Entscheidungswege Abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet Langfristige Festanstellung mit hohem ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Für ein akademisches Lehrkrankenhaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Assistenzarzt Anästhesie (m/w/d)
im Raum Göttingen.
Das Angebot:
- Das Leistungsspektrum umfasst die Intensivtherapie, Schmerztherapie, geburtshilfliche Anästhesie und Notfallmedizin
- Strukturierte und umfassende Weiterbildungsermächtigungen: Anästhesie (36 Monate) und anästhesiologische Intensivmedizin (12 Monate)
- Zwei interdisziplinäre Intensivstationen
- Sehr gutes Arbeitsklima und kurze Entscheidungswege
- Abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet
- Langfristige Festanstellung mit hohem Entwicklungspotential
- Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA, finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung
- Sowohl Vollzeit als auch Teilzeit möglich
- Eine sehr gute Anbindung an die Städte Göttingen und Kassel
Ihr Profil:
- Nach Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Medizinstudium sind Sie aktuell auf der Suche nach einer Herausforderung als Assistenzarzt Anästhesie (m/w/d)
- Sie sind im Besitz einer deutschen Approbationsurkunde
- Bestenfalls befinden Sie sich in der Facharztausbildung für Anästhesiologie
- Sie sind engagiert, motiviert und belastbar
- Ihre Wissbegierde und Ihre Teamfähigkeit zeichnen Ihre Persönlichkeit aus
- Sie können hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen
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Jobbeschreibung
Für ein akademisches Lehrkrankenhaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Assistenzarzt Anästhesie (m/w/d)
im Raum Göttingen.
Das Angebot:
- Das Leistungsspektrum umfasst die Intensivtherapie, Schmerztherapie, geburtshilfliche Anästhesie und Notfallmedizin
- Strukturierte und umfassende Weiterbildungsermächtigungen: Anästhesie (36 Monate) und anästhesiologische Intensivmedizin (12 Monate)
- Zwei interdisziplinäre Intensivstationen
- Sehr gutes Arbeitsklima und kurze Entscheidungswege
- Abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet
- Langfristige Festanstellung mit hohem Entwicklungspotential
- Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA, finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung
- Sowohl Vollzeit als auch Teilzeit möglich
- Eine sehr gute Anbindung an die Städte Göttingen und Kassel
Ihr Profil:
- Nach Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Medizinstudium sind Sie aktuell auf der Suche nach einer Herausforderung als Assistenzarzt Anästhesie (m/w/d)
- Sie sind im Besitz einer deutschen Approbationsurkunde
- Bestenfalls befinden Sie sich in der Facharztausbildung für Anästhesiologie
- Sie sind engagiert, motiviert und belastbar
- Ihre Wissbegierde und Ihre Teamfähigkeit zeichnen Ihre Persönlichkeit aus
- Sie können hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen
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Assistenzarzt (m/w/d) in Unstruttal
Unser Kunde, ein akademisches Lehrkrankenhaus, sucht einen Assistenzarzt (m/w/d) im Großraum Mühlhausen. Das Angebot: Umfangreiches Leistungsspektrum orthopädischer und unfallchirurgischer Behandlungen des gesamten Bewegungsapparates einschließlich arthroskopischer Eingriffe des Knie- und Schultergelenkes Durchführung von Eingriffen in der Wirbelsäulen-, Hand- und Fußchirurgie sowie Anwendung minimalinvasiver Verfahren Zertifiziertes Endoprothetikzentrum Attraktive Weiterbildungsermächtigung zum Facharzttitel Orthopädie und Unfallchirurgie (30 Monate) sowie ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Unser Kunde, ein akademisches Lehrkrankenhaus, sucht einen
Assistenzarzt (m/w/d)
im Großraum Mühlhausen.
Das Angebot:
- Umfangreiches Leistungsspektrum orthopädischer und unfallchirurgischer Behandlungen des gesamten Bewegungsapparates einschließlich arthroskopischer Eingriffe des Knie- und Schultergelenkes
- Durchführung von Eingriffen in der Wirbelsäulen-, Hand- und Fußchirurgie sowie Anwendung minimalinvasiver Verfahren
- Zertifiziertes Endoprothetikzentrum
- Attraktive Weiterbildungsermächtigung zum Facharzttitel Orthopädie und Unfallchirurgie (30 Monate) sowie der Zusatzbezeichnung Spezielle Unfallchirurgie (24 Monate)
- Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit möglich
- Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge
- Kindergärten und Schulen im Umfeld sowie familienfreundliche Arbeitszeiten
- Sehr gute Verkehrsanbindung an Kassel, Göttingen und Erfurt
Ihr Profil:
- Aktuell suchen Sie eine Position als Assistenzarzt (m/w/d) im Bereich der Orthopädie und Unfallchirurgie
- Sie können ein abgeschlossenes Medizinstudium vorweisen und sind im Besitz der deutschen Approbationsurkunde
- Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Kooperationsfähigkeit aus
- Hervorragende Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab
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Jobbeschreibung
Unser Kunde, ein akademisches Lehrkrankenhaus, sucht einen
Assistenzarzt (m/w/d)
im Großraum Mühlhausen.
Das Angebot:
- Umfangreiches Leistungsspektrum orthopädischer und unfallchirurgischer Behandlungen des gesamten Bewegungsapparates einschließlich arthroskopischer Eingriffe des Knie- und Schultergelenkes
- Durchführung von Eingriffen in der Wirbelsäulen-, Hand- und Fußchirurgie sowie Anwendung minimalinvasiver Verfahren
- Zertifiziertes Endoprothetikzentrum
- Attraktive Weiterbildungsermächtigung zum Facharzttitel Orthopädie und Unfallchirurgie (30 Monate) sowie der Zusatzbezeichnung Spezielle Unfallchirurgie (24 Monate)
- Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit möglich
- Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge
- Kindergärten und Schulen im Umfeld sowie familienfreundliche Arbeitszeiten
- Sehr gute Verkehrsanbindung an Kassel, Göttingen und Erfurt
Ihr Profil:
- Aktuell suchen Sie eine Position als Assistenzarzt (m/w/d) im Bereich der Orthopädie und Unfallchirurgie
- Sie können ein abgeschlossenes Medizinstudium vorweisen und sind im Besitz der deutschen Approbationsurkunde
- Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Kooperationsfähigkeit aus
- Hervorragende Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab
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Assistenzarzt Psychosomatik (m/w/d) in Kassel
Für ein modernes Rehabilitationszentrum suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Assistenzarzt Psychosomatik (m/w/d) im Großraum Kassel. Das Angebot: Breites Behandlungsspektrum in der psychosomatischen Rehabilitation in interdisziplinärer Zusammenarbeit Schwerpunkt bildet die Auseinandersetzung mit beruflichen Problemlagen und die Behandlung von affektiven Störungen Weitreichende und moderne Therapieverfahren einschließlich paar- und familienorientierter Angeboten Umfangreiches Angebot an internen und externen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Für ein modernes Rehabilitationszentrum suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen
Assistenzarzt Psychosomatik (m/w/d)
im Großraum Kassel.
Das Angebot:
- Breites Behandlungsspektrum in der psychosomatischen Rehabilitation in interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Schwerpunkt bildet die Auseinandersetzung mit beruflichen Problemlagen und die Behandlung von affektiven Störungen
- Weitreichende und moderne Therapieverfahren einschließlich paar- und familienorientierter Angeboten
- Umfangreiches Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl. Sonderleistungen
- Eine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich
- Schulen und Kindergärten im Umfeld sowie gute Verbindung an die Städte Gießen, Fulda und Kassel
Ihr Profil:
- Aktuell sind Sie auf der Suche nach einer Anstellung als Assistenzarzt Psychosomatik (m/w/d) und haben Ihr Medizinstudium erfolgreich abgeschlossen und besitzen die deutsche Approbation als Arzt
- Sie sind motiviert und fleißig und verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Profil ab
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Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an.
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Jobbeschreibung
Für ein modernes Rehabilitationszentrum suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen
Assistenzarzt Psychosomatik (m/w/d)
im Großraum Kassel.
Das Angebot:
- Breites Behandlungsspektrum in der psychosomatischen Rehabilitation in interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Schwerpunkt bildet die Auseinandersetzung mit beruflichen Problemlagen und die Behandlung von affektiven Störungen
- Weitreichende und moderne Therapieverfahren einschließlich paar- und familienorientierter Angeboten
- Umfangreiches Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl. Sonderleistungen
- Eine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich
- Schulen und Kindergärten im Umfeld sowie gute Verbindung an die Städte Gießen, Fulda und Kassel
Ihr Profil:
- Aktuell sind Sie auf der Suche nach einer Anstellung als Assistenzarzt Psychosomatik (m/w/d) und haben Ihr Medizinstudium erfolgreich abgeschlossen und besitzen die deutsche Approbation als Arzt
- Sie sind motiviert und fleißig und verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Profil ab
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Assistenzarzt Allgemeinchirurgie (m/w/d) in Kassel
Unser Kunde, ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, sucht zum nächsten möglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt Allgemeinchirurgie (m/w/d) im Großraum Kassel. Das Angebot: Breites Leistungsspektrum im Bereich der Allgemeinchirurgie mit Schwerpunkt auf der Onkologie und Proktologie Spezielle Schwerpunkte der Klinik sind die Behandlung von Darm- und Magenkrebs sowie von Bauchspeicheldrüsenkrebs Volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt Allgemeinchirurgie (72 Monate) Eine ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Unser Kunde, ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, sucht zum nächsten möglichen Zeitpunkt einen
Assistenzarzt Allgemeinchirurgie (m/w/d)
im Großraum Kassel.
Das Angebot:
- Breites Leistungsspektrum im Bereich der Allgemeinchirurgie mit Schwerpunkt auf der Onkologie und Proktologie
- Spezielle Schwerpunkte der Klinik sind die Behandlung von Darm- und Magenkrebs sowie von Bauchspeicheldrüsenkrebs
- Volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt Allgemeinchirurgie (72 Monate)
- Eine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich
- Teamorientiertes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und Einarbeitung durch qualifizierte Fachärzte
- Attraktive Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge
- Kindergärten und Schulen im Umfeld
- Zahlreiche Freizeitangebote in der Umgebung sowie eine gute Verkehrsverbindung an die Städte Göttingen und Kassel
Ihr Profil:
- Aktuell sind Sie auf der Suche nach einer Herausforderung als Assistenzarzt Allgemeinchirurgie (m/w/d)
- Sie haben erfolgreich Ihr Medizinstudium beendet und verfügen über eine deutsche Approbationsurkunde
- Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit aus
- Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab
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Jobbeschreibung
Unser Kunde, ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, sucht zum nächsten möglichen Zeitpunkt einen
Assistenzarzt Allgemeinchirurgie (m/w/d)
im Großraum Kassel.
Das Angebot:
- Breites Leistungsspektrum im Bereich der Allgemeinchirurgie mit Schwerpunkt auf der Onkologie und Proktologie
- Spezielle Schwerpunkte der Klinik sind die Behandlung von Darm- und Magenkrebs sowie von Bauchspeicheldrüsenkrebs
- Volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt Allgemeinchirurgie (72 Monate)
- Eine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich
- Teamorientiertes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und Einarbeitung durch qualifizierte Fachärzte
- Attraktive Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge
- Kindergärten und Schulen im Umfeld
- Zahlreiche Freizeitangebote in der Umgebung sowie eine gute Verkehrsverbindung an die Städte Göttingen und Kassel
Ihr Profil:
- Aktuell sind Sie auf der Suche nach einer Herausforderung als Assistenzarzt Allgemeinchirurgie (m/w/d)
- Sie haben erfolgreich Ihr Medizinstudium beendet und verfügen über eine deutsche Approbationsurkunde
- Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit aus
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Oberarzt Anästhesie (m/w/d) in Göttingen
Für unseren Kunden, ein akademisches Lehrkrankenhaus, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt Anästhesie (m/w/d) im Großraum Göttingen. Das Angebot: Breites Leistungsspektrum in der Anästhesie und Intensivtherapie Schwerpunkte bilden unter anderem die ultraschallgestützte Regionalanästhesie und der Akutschmerzdienst Durchführung der geburtshilflichen Anästhesie sowie Betreuung des Schockraums in der Notfallaufnahme Hochmoderne medizintechnische Ausstattung und hervorragende Angebote zur ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Für unseren Kunden, ein akademisches Lehrkrankenhaus, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Oberarzt Anästhesie (m/w/d)
im Großraum Göttingen.
Das Angebot:
- Breites Leistungsspektrum in der Anästhesie und Intensivtherapie
- Schwerpunkte bilden unter anderem die ultraschallgestützte Regionalanästhesie und der Akutschmerzdienst
- Durchführung der geburtshilflichen Anästhesie sowie Betreuung des Schockraums in der Notfallaufnahme
- Hochmoderne medizintechnische Ausstattung und hervorragende Angebote zur Weiterbildung
- Möglichkeit zur Teilnahme am Notarztdienst sowie Aufgaben in der OP-Koordination und Supervision von Assistenzärzten
- Weiterbildungsermächtigung für die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin im Umfang von 12 Monaten vorhanden
- Leistungsorientierte Vergütung nach AVR-Caritas mit attraktiven Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine Anstellung ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich
- Kindergärten und Schulen im Umfeld sowie familienfreundliche Arbeitszeiten
- Gute Verbindung an die Stadt Göttingen
Ihr Profil:
- Aktuell sind Sie auf der Suche nach einer Herausforderung als Oberarzt Anästhesie (m/w/d) und besitzen eine entsprechende abgeschlossene Facharztanerkennung
- Bestenfalls verfügen Sie über die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin
- Sie zeigen große Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten, Instituten und Einrichtungen
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Jobbeschreibung
Für unseren Kunden, ein akademisches Lehrkrankenhaus, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Oberarzt Anästhesie (m/w/d)
im Großraum Göttingen.
Das Angebot:
- Breites Leistungsspektrum in der Anästhesie und Intensivtherapie
- Schwerpunkte bilden unter anderem die ultraschallgestützte Regionalanästhesie und der Akutschmerzdienst
- Durchführung der geburtshilflichen Anästhesie sowie Betreuung des Schockraums in der Notfallaufnahme
- Hochmoderne medizintechnische Ausstattung und hervorragende Angebote zur Weiterbildung
- Möglichkeit zur Teilnahme am Notarztdienst sowie Aufgaben in der OP-Koordination und Supervision von Assistenzärzten
- Weiterbildungsermächtigung für die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin im Umfang von 12 Monaten vorhanden
- Leistungsorientierte Vergütung nach AVR-Caritas mit attraktiven Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine Anstellung ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich
- Kindergärten und Schulen im Umfeld sowie familienfreundliche Arbeitszeiten
- Gute Verbindung an die Stadt Göttingen
Ihr Profil:
- Aktuell sind Sie auf der Suche nach einer Herausforderung als Oberarzt Anästhesie (m/w/d) und besitzen eine entsprechende abgeschlossene Facharztanerkennung
- Bestenfalls verfügen Sie über die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin
- Sie zeigen große Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten, Instituten und Einrichtungen
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Assistenzarzt Neurologie (m/w/d) in Fritzlar
Unser Kunde, eine moderne Rehabilitationsklinik, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt Neurologie (m/w/d) im Großraum Fritzlar. Das Angebot: Interessantes Aufgabenspektrum in der neurologischen Rehabilitation der Phasen C und D Therapie nach Schlaganfällen und Hirnblutungen, Rückenmarksschädigungen, Epilepsien und neurodegenerativen Erkrankungen Weitreichende Weiterbildungsermächtigung für die Facharztanerkennung Neurologie (12 Monate) und für die Zusatzbezeichnungen Sozialmedizin sowie Rehabilitationswesen Enge ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Unser Kunde, eine moderne Rehabilitationsklinik, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Assistenzarzt Neurologie (m/w/d)
im Großraum Fritzlar.
Das Angebot:
- Interessantes Aufgabenspektrum in der neurologischen Rehabilitation der Phasen C und D
- Therapie nach Schlaganfällen und Hirnblutungen, Rückenmarksschädigungen, Epilepsien und neurodegenerativen Erkrankungen
- Weitreichende Weiterbildungsermächtigung für die Facharztanerkennung Neurologie (12 Monate) und für die Zusatzbezeichnungen Sozialmedizin sowie Rehabilitationswesen
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Physiotherapeuten, Ernährungsberatern, Sozialarbeitern und Neuropsychologen (m/w/d)
- Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl. Sonderleistungen und Corporate Benefits
- Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit möglich
- Kindergärten und Schulen in der Umgebung sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Landschaftlich reizvolle Umgebung mit guter Anbindung an die Städte Fritzlar, Kassel und Marburg
Ihr Profil:
- Sie suchen eine Herausforderung als Assistenzarzt Neurologie (m/w/d) im rehabilitativen Bereich
- Die deutsche Approbationsurkunde und ein abgeschlossenes Medizinstudium können Sie vorweisen
- Motivation, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an.
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Unser Kunde, eine moderne Rehabilitationsklinik, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Assistenzarzt Neurologie (m/w/d)
im Großraum Fritzlar.
Das Angebot:
- Interessantes Aufgabenspektrum in der neurologischen Rehabilitation der Phasen C und D
- Therapie nach Schlaganfällen und Hirnblutungen, Rückenmarksschädigungen, Epilepsien und neurodegenerativen Erkrankungen
- Weitreichende Weiterbildungsermächtigung für die Facharztanerkennung Neurologie (12 Monate) und für die Zusatzbezeichnungen Sozialmedizin sowie Rehabilitationswesen
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Physiotherapeuten, Ernährungsberatern, Sozialarbeitern und Neuropsychologen (m/w/d)
- Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl. Sonderleistungen und Corporate Benefits
- Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit möglich
- Kindergärten und Schulen in der Umgebung sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Landschaftlich reizvolle Umgebung mit guter Anbindung an die Städte Fritzlar, Kassel und Marburg
Ihr Profil:
- Sie suchen eine Herausforderung als Assistenzarzt Neurologie (m/w/d) im rehabilitativen Bereich
- Die deutsche Approbationsurkunde und ein abgeschlossenes Medizinstudium können Sie vorweisen
- Motivation, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt.
Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an.
Diskret und vertraulich suchen und finden wir Ihre Wunschstelle – Sprechen Sie uns an!
Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) in Kassel
Zur Erweiterung des pädiatrischen Teams sucht unser Kunde, ein akademisches Lehrkrankenhaus, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) im Großraum Kassel. Das Angebot: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen akademischen Lehrkrankenhaus Volle Weiterbildungsermächtigung (60 Monate) zum Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin Breites Leistungsspektrum mit Schwerpunkten unter anderen in der Behandlung von ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Zur Erweiterung des pädiatrischen Teams sucht unser Kunde, ein akademisches Lehrkrankenhaus, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten
Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)
im Großraum Kassel.
Das Angebot:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen akademischen Lehrkrankenhaus
- Volle Weiterbildungsermächtigung (60 Monate) zum Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin
- Breites Leistungsspektrum mit Schwerpunkten unter anderen in der Behandlung von Stoffwechsel- und Gefäßerkrankungen sowie angeborenen Fehlbildungen
- Ein Perinatalzentrum für die Beratung von Hochschwangeren ist vorhanden
- Neonatologie als perinatologischer Schwerpunkt Level III
- Weitreichende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen
- Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich
- Schnelle Erreichbarkeit der Städte Marburg und Fulda sowie Schulen und Kindergärten in der näheren Umgebung
Ihr Profil:
- Aktuell sind Sie auf der Suche nach einer Stelle als Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und besitzen die deutsche Approbation als Arzt
- Ein hohes Maß an sozialen Kompetenzen, insbesondere im Umgang mit Kindern und Jugendlichen und deren Eltern, zeichnet Sie aus
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift können Sie vorweisen
Sie fühlen sich angesprochen?
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Jobbeschreibung
Zur Erweiterung des pädiatrischen Teams sucht unser Kunde, ein akademisches Lehrkrankenhaus, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten
Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)
im Großraum Kassel.
Das Angebot:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen akademischen Lehrkrankenhaus
- Volle Weiterbildungsermächtigung (60 Monate) zum Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin
- Breites Leistungsspektrum mit Schwerpunkten unter anderen in der Behandlung von Stoffwechsel- und Gefäßerkrankungen sowie angeborenen Fehlbildungen
- Ein Perinatalzentrum für die Beratung von Hochschwangeren ist vorhanden
- Neonatologie als perinatologischer Schwerpunkt Level III
- Weitreichende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen
- Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich
- Schnelle Erreichbarkeit der Städte Marburg und Fulda sowie Schulen und Kindergärten in der näheren Umgebung
Ihr Profil:
- Aktuell sind Sie auf der Suche nach einer Stelle als Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und besitzen die deutsche Approbation als Arzt
- Ein hohes Maß an sozialen Kompetenzen, insbesondere im Umgang mit Kindern und Jugendlichen und deren Eltern, zeichnet Sie aus
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift können Sie vorweisen
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Assistenzarzt Pädiatrie (m/w/d) in Kassel
Zur Erweiterung des pädiatrischen Teams sucht unser Kunde, ein akademisches Lehrkrankenhaus, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Assistenzarzt Pädiatrie (m/w/d) im Großraum Kassel. Das Angebot: Breites Leistungsspektrum mit Schwerpunkten unter anderen in der Behandlung von Stoffwechsel- und Gefäßerkrankungen sowie angeborenen Fehlbildungen Volle Weiterbildungsermächtigung (60 Monate) für den Facharzttitel Kinder- und Jugendmedizin Perinatalzentrum Level III vorhanden Vergütung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Zur Erweiterung des pädiatrischen Teams sucht unser Kunde, ein akademisches Lehrkrankenhaus, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten
Assistenzarzt Pädiatrie (m/w/d)
im Großraum Kassel.
Das Angebot:
- Breites Leistungsspektrum mit Schwerpunkten unter anderen in der Behandlung von Stoffwechsel- und Gefäßerkrankungen sowie angeborenen Fehlbildungen
- Volle Weiterbildungsermächtigung (60 Monate) für den Facharzttitel Kinder- und Jugendmedizin
- Perinatalzentrum Level III vorhanden
- Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen
- Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich
- Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung
- Schnelle Erreichbarkeit der Städte Marburg und Fulda
- Schulen und Kindergärten in der näheren Umgebung
Ihr Profil:
- Zukünftig möchten Sie sich als Assistenzarzt Pädiatrie (m/w/d) engagieren
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und besitzen die deutsche Approbation
- Ein hohes Maß an sozialen Kompetenzen, insbesondere im Umgang mit Kindern und Jugendlichen und deren Eltern, zeichnet Sie aus
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift können Sie vorweisen
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Zur Erweiterung des pädiatrischen Teams sucht unser Kunde, ein akademisches Lehrkrankenhaus, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten
Assistenzarzt Pädiatrie (m/w/d)
im Großraum Kassel.
Das Angebot:
- Breites Leistungsspektrum mit Schwerpunkten unter anderen in der Behandlung von Stoffwechsel- und Gefäßerkrankungen sowie angeborenen Fehlbildungen
- Volle Weiterbildungsermächtigung (60 Monate) für den Facharzttitel Kinder- und Jugendmedizin
- Perinatalzentrum Level III vorhanden
- Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen
- Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich
- Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung
- Schnelle Erreichbarkeit der Städte Marburg und Fulda
- Schulen und Kindergärten in der näheren Umgebung
Ihr Profil:
- Zukünftig möchten Sie sich als Assistenzarzt Pädiatrie (m/w/d) engagieren
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und besitzen die deutsche Approbation
- Ein hohes Maß an sozialen Kompetenzen, insbesondere im Umgang mit Kindern und Jugendlichen und deren Eltern, zeichnet Sie aus
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift können Sie vorweisen
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Assistenzarzt Allgemeinchirurgie (m/w/d) in Göttingen
Unser Kunde, ein akademisches Lehrkrankenhaus, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt Allgemeinchirurgie (m/w/d) im Großraum Göttingen. Das Angebot: Breites Aufgaben- und Leistungsspektrum im Bereich der Allgemeinchirurgie mit Schwerpunkt bei minimalinvasiven Verfahren Operationen von u. a. gut- und bösartigen Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes, Eingriffe bei Weichteilinfektionen sowie an Gallenwegen, Leber und Milz Weitere Schwerpunkte liegen in der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Unser Kunde, ein akademisches Lehrkrankenhaus, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Assistenzarzt Allgemeinchirurgie (m/w/d)
im Großraum Göttingen.
Das Angebot:
- Breites Aufgaben- und Leistungsspektrum im Bereich der Allgemeinchirurgie mit Schwerpunkt bei minimalinvasiven Verfahren
- Operationen von u. a. gut- und bösartigen Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes, Eingriffe bei Weichteilinfektionen sowie an Gallenwegen, Leber und Milz
- Weitere Schwerpunkte liegen in der Proktologie und der Hernienchirurgie
- Umfangreiche Weiterbildungsermächtigung für die Basisweiterbildung (24 Monate), den Facharzttitel Viszeralchirurgie (30 Monate) sowie für die Bezeichnung Proktologie (12 Monate)
- Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiver Zusatzleistungen und Benefits
- Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich
- Kindergärten und Schulen im Umfeld sowie familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
- Sehr gute Verkehrsanbindung an Göttingen und den Harz
Ihr Profil:
- Aktuell streben Sie eine Position als Assistenzarzt Allgemeinchirurgie (m/w/d) an und verfügen über eine deutsche Approbationsurkunde
- Ihnen ist eine breite und umfassende Weiterbildung in der Allgemeinchirurgie wichtig
- Hervorragende Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab
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Unser Kunde, ein akademisches Lehrkrankenhaus, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Assistenzarzt Allgemeinchirurgie (m/w/d)
im Großraum Göttingen.
Das Angebot:
- Breites Aufgaben- und Leistungsspektrum im Bereich der Allgemeinchirurgie mit Schwerpunkt bei minimalinvasiven Verfahren
- Operationen von u. a. gut- und bösartigen Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes, Eingriffe bei Weichteilinfektionen sowie an Gallenwegen, Leber und Milz
- Weitere Schwerpunkte liegen in der Proktologie und der Hernienchirurgie
- Umfangreiche Weiterbildungsermächtigung für die Basisweiterbildung (24 Monate), den Facharzttitel Viszeralchirurgie (30 Monate) sowie für die Bezeichnung Proktologie (12 Monate)
- Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiver Zusatzleistungen und Benefits
- Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich
- Kindergärten und Schulen im Umfeld sowie familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
- Sehr gute Verkehrsanbindung an Göttingen und den Harz
Ihr Profil:
- Aktuell streben Sie eine Position als Assistenzarzt Allgemeinchirurgie (m/w/d) an und verfügen über eine deutsche Approbationsurkunde
- Ihnen ist eine breite und umfassende Weiterbildung in der Allgemeinchirurgie wichtig
- Hervorragende Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab
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Assistenzarzt Kardiologie (m/w/d) in Kassel
Im Auftrag unseres Kunden, einer Akutklinik der Grund- und Regelversorgung, suchen wir einen Assistenzarzt Kardiologie (m/w/d) im Großraum Kassel. Das Angebot: Spannende Tätigkeit als Assistenzarzt (m/w/d) in entspannter Arbeitsatmosphäre sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit Umfangreiches Leistungsspektrum in dem Bereich der Kardiologie mit den Schwerpunkten in der Herz-, Kreislauf- und Lungendiagnostik sowie in der Beatmungs- und Intensivmedizin Weiterer ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Im Auftrag unseres Kunden, einer Akutklinik der Grund- und Regelversorgung, suchen wir einen
Assistenzarzt Kardiologie (m/w/d)
im Großraum Kassel.
Das Angebot:
- Spannende Tätigkeit als Assistenzarzt (m/w/d) in entspannter Arbeitsatmosphäre sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Umfangreiches Leistungsspektrum in dem Bereich der Kardiologie mit den Schwerpunkten in der Herz-, Kreislauf- und Lungendiagnostik sowie in der Beatmungs- und Intensivmedizin
- Weiterer Fokus auf der Behandlung unterschiedlichster, pneumologischer Krankheitsbilder
- Zertifiziertes Schlaflabor vor Ort
- Volle Weiterbildungsermächtigung zum Erlangen des Facharzttitels Innere Medizin (60 Monate) sowie für Innere Medizin und Kardiologie (12 Monate)
- Ebenso besteht die Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin
- Vergütung angelehnt an den TV-Ärzte/VKA, mit zusätzlicher Altersversorgung und Förderung zur Teilnahme an Fortbildungen
- Anstellung sowohl in Teilzeit als auch Vollzeit möglich
- Familiengerechte Region mit Kitas und Schulen in unmittelbarer Betriebsnähe
- Sehr gute Verkehrsanbindung an Kassel und umliegende Ortschaften
Ihr Profil:
- Aktuell streben Sie nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit in der Position als Assistenzarzt Kardiologie (m/w/d) mit weitreichenden Entwicklungsmöglichkeiten
- Sie können die deutsche Approbationsurkunde vorweisen
- Eine besonders zielorientierte Arbeitsweise ist für Sie genauso selbstverständlich wie ein hohes Maß an Empathie und Leistungsbereitschaft
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Im Auftrag unseres Kunden, einer Akutklinik der Grund- und Regelversorgung, suchen wir einen
Assistenzarzt Kardiologie (m/w/d)
im Großraum Kassel.
Das Angebot:
- Spannende Tätigkeit als Assistenzarzt (m/w/d) in entspannter Arbeitsatmosphäre sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Umfangreiches Leistungsspektrum in dem Bereich der Kardiologie mit den Schwerpunkten in der Herz-, Kreislauf- und Lungendiagnostik sowie in der Beatmungs- und Intensivmedizin
- Weiterer Fokus auf der Behandlung unterschiedlichster, pneumologischer Krankheitsbilder
- Zertifiziertes Schlaflabor vor Ort
- Volle Weiterbildungsermächtigung zum Erlangen des Facharzttitels Innere Medizin (60 Monate) sowie für Innere Medizin und Kardiologie (12 Monate)
- Ebenso besteht die Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin
- Vergütung angelehnt an den TV-Ärzte/VKA, mit zusätzlicher Altersversorgung und Förderung zur Teilnahme an Fortbildungen
- Anstellung sowohl in Teilzeit als auch Vollzeit möglich
- Familiengerechte Region mit Kitas und Schulen in unmittelbarer Betriebsnähe
- Sehr gute Verkehrsanbindung an Kassel und umliegende Ortschaften
Ihr Profil:
- Aktuell streben Sie nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit in der Position als Assistenzarzt Kardiologie (m/w/d) mit weitreichenden Entwicklungsmöglichkeiten
- Sie können die deutsche Approbationsurkunde vorweisen
- Eine besonders zielorientierte Arbeitsweise ist für Sie genauso selbstverständlich wie ein hohes Maß an Empathie und Leistungsbereitschaft
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Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) MVZ in Kassel
Zur Erweiterung des pädiatrischen Teams sucht unser Kunde, ein Medizinisches Versorgungszentrum, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) MVZ im Großraum Kassel. Das Angebot: Breites Spektrum in der Betreuung und Diagnostik akuter und chronischer Erkrankungen von Patienten bis zum 18. Lebensjahr, einschließlich der Therapie von körperlichen und geistigen Entwicklungsstörungen Schwerpunkte unter anderem ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Zur Erweiterung des pädiatrischen Teams sucht unser Kunde, ein Medizinisches Versorgungszentrum, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten
Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) MVZ
im Großraum Kassel.
Das Angebot:
- Breites Spektrum in der Betreuung und Diagnostik akuter und chronischer Erkrankungen von Patienten bis zum 18. Lebensjahr, einschließlich der Therapie von körperlichen und geistigen Entwicklungsstörungen
- Schwerpunkte unter anderem in der Kinderlungenheilkunde und der Behandlung von Muskovidose, Tuberkulose, Asthma Bronchiale, chronischem Husten und Ernährungsstörungen
- Weitreichende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Entlastung von Verwaltungs- und Abrechnungsaufgaben durch Angestellte im Back-Office
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen
- Eine Anstellung ist sowohl Vollzeit als auch in Teilzeit möglich
- Arbeiten in einem urbanen Umfeld mit sehr guter Verkehrsanbindung an die Großstädte Kassel und Göttingen
- Schulen und Kindergärten in der näheren Umgebung
Ihr Profil:
- Sie möchten als Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) arbeiten und besitzen die deutsche Approbation als Arzt
- Ein hohes Maß an sozialen Kompetenzen, insbesondere im Umgang mit Kindern und Jugendlichen und deren Eltern, zeichnet Sie ebenso aus wie Ihr Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
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Zur Erweiterung des pädiatrischen Teams sucht unser Kunde, ein Medizinisches Versorgungszentrum, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten
Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) MVZ
im Großraum Kassel.
Das Angebot:
- Breites Spektrum in der Betreuung und Diagnostik akuter und chronischer Erkrankungen von Patienten bis zum 18. Lebensjahr, einschließlich der Therapie von körperlichen und geistigen Entwicklungsstörungen
- Schwerpunkte unter anderem in der Kinderlungenheilkunde und der Behandlung von Muskovidose, Tuberkulose, Asthma Bronchiale, chronischem Husten und Ernährungsstörungen
- Weitreichende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Entlastung von Verwaltungs- und Abrechnungsaufgaben durch Angestellte im Back-Office
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen
- Eine Anstellung ist sowohl Vollzeit als auch in Teilzeit möglich
- Arbeiten in einem urbanen Umfeld mit sehr guter Verkehrsanbindung an die Großstädte Kassel und Göttingen
- Schulen und Kindergärten in der näheren Umgebung
Ihr Profil:
- Sie möchten als Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) arbeiten und besitzen die deutsche Approbation als Arzt
- Ein hohes Maß an sozialen Kompetenzen, insbesondere im Umgang mit Kindern und Jugendlichen und deren Eltern, zeichnet Sie ebenso aus wie Ihr Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
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Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an.
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Assistenzarzt HNO in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d) in Kassel
Für unseren Kunden, ein akademisches Lehrkrankenhaus, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt HNO in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d) im Großraum Kassel. Das Angebot: Vielfältige Tätigkeit als Assistenzarzt (m/w/d) im Bereich der konservativen sowie operativen Hals-Nasen-Ohrenheilkunde Gesamte Behandlungsspektrum für operative Eingriffe im Kopf-Hals-Gebiet Schwerpunkte u.a. in der Behandlung von Mittelohr-, Schilddrüsen- und Tumorerkrankungen sowie Schwerhörigkeit und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Für unseren Kunden, ein akademisches Lehrkrankenhaus, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Assistenzarzt HNO in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d)
im Großraum Kassel.
Das Angebot:
- Vielfältige Tätigkeit als Assistenzarzt (m/w/d) im Bereich der konservativen sowie operativen Hals-Nasen-Ohrenheilkunde
- Gesamte Behandlungsspektrum für operative Eingriffe im Kopf-Hals-Gebiet
- Schwerpunkte u.a. in der Behandlung von Mittelohr-, Schilddrüsen- und Tumorerkrankungen sowie Schwerhörigkeit und Cochlea Implantaten
- Volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzttitel Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (60 Monate), für die Zusatzbezeichnung Plastische und Ästhetische Operationen (24 Monate) und Allergologie (18 Monate)
- Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich
- Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Benefits
- Kitas und Schulen in der näheren Umgebung
- Sehr gute Anbindung an die Städte Kassel und Fulda
Ihr Profil:
- Für die Position als Assistenzarzt HNO (m/w/d) bringen Sie Lernbereitschaft und Teamfähigkeit mit
- Sie verfügen über die deutsche Approbationsurkunde und über erste Erfahrungen in der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde
- Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
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- Gesamte Behandlungsspektrum für operative Eingriffe im Kopf-Hals-Gebiet
- Schwerpunkte u.a. in der Behandlung von Mittelohr-, Schilddrüsen- und Tumorerkrankungen sowie Schwerhörigkeit und Cochlea Implantaten
- Volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzttitel Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (60 Monate), für die Zusatzbezeichnung Plastische und Ästhetische Operationen (24 Monate) und Allergologie (18 Monate)
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Technische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Aufgabenbereich "Abfallaufsicht und Bodenschutz" (Entgeltg
Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter suchen wir in der Abteilung „Abfallwirtschaft und Bodenschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als (Interamt-ID: 1178440) technische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Aufgabenbereich „Abfallaufsicht und Bodenschutz“ (Entgeltgruppe 10 TVöD) Die Vollzeitstelle ist unbefristet zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Bearbeitung von Anträgen und Erlaubnissen von Sammlern, Beförderern, Händlern ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter suchen wir in der Abteilung „Abfallwirtschaft und Bodenschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als (Interamt-ID: 1178440) technische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Aufgabenbereich „Abfallaufsicht und Bodenschutz“ (Entgeltgruppe 10 TVöD) Die Vollzeitstelle ist unbefristet zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Bearbeitung von Anträgen und Erlaubnissen von Sammlern, Beförderern, Händlern und Maklern von gefährlichen und nicht gefährlichen Abfällen gem. § 53 und § 54 Kreislaufwirtschaftsgesetz (KrWG) Erfassung und Verwaltung aller zur Überwachung der Abfallerzeugung, -beförderung und -entsorgung notwendigen Daten mit Hilfe des Softwaremoduls ASYS Bearbeitung von Efb-Zertifikaten und Überwachungsberichten in ASYS Unterstützung bei der Betriebsführung der Abfallentsorgungsanlage Beverungen-Wehrden inkl. elektronischer Nachweisführung und Kassenabrechnung Überprüfung von Angeboten und Auftragserteilung von Bau- und Ingenieurleistungen sowie Geräten/Maschinen Unterstützende Mitarbeit bei der Durchführung von Projekten in den Bereichen Deponieerweiterung, -betrieb , -nachsorge Örtliche Überprüfung von abfallrechtlichen Verstößen sowie Bearbeitung von Beschwerden Führen des Altlasten- und Altstandortekatasters des Kreises Höxter sowie Erteilung entsprechender Auskünfte Bodenschutzrechtliche Stellungnahmen zu baurechtlichen und immissionsschutzrechtlichen Verfahren sowie in der Bauleitplanung Erkundung evtl. Altlastenverdachtsflächen, Gefahrenermittlung und technische Begleitung von Sanierungsmaßnahmen Sie bringen mit: eine eigenverantwortliche, selbstständige und termingerechte Arbeitsweise Selbstständigkeit, Flexibilität und Entscheidungsfreude, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst der unteren Umweltschutzbehörde Gute Kenntnisse im Umgang mit den EDV-Standard-Programmen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst der unteren Umweltschutzbehörden wird vorausgesetzt Ihre Qualifikation: abgeschlossenes Fachhochschulstudium des Bauingenieurwesens (Diplom oder Bachelor of Engineering) oder ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich der Umwelttechnik jeweils mit dem Schwerpunkt Wasserwirtschaft/Abfallwirtschaft/Bodenschutz oder vergleichbares Studium Gute Fachkenntnisse im Bereich des Umweltschutzes und der Abfallwirtschaft sind erwünscht Weitere Informationen: Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden, wobei jedoch eine ganztägige Besetzung der Stelle gewährleistet sein muss. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich. Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Der Kreis Höxter bietet: Flexible Arbeitsmodelle Flexibler Arbeitszeitrahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab 50 %) Home-Office und mobiles Arbeiten Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. Betriebs-Kita zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren Wir für Sie regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Arbeitgeberleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und E-Bike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Erstattung von Arbeitsplatzbrillen, Gesundheitstage, Möglichkeit der Beratung durch externen Anbieter in belastenden Lebenssituationen Ihr Arbeitsplatz kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung Arbeitsplatzgestaltung: ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung, Herr Spitzenberg, Tel.: 05271/965-6405 oder per E-Mail j.spitzenberg@kreis-hoexter.de . Der Leiter der Abteilung Abfallwirtschaft und Bodenschutz, Herr Abraham, Tel.: 05271/965-4400 oder per E-Mail h.abraham@kreis-hoexter.de , steht Ihnen ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung. Bewerbungsfrist: 12.01.2025! Jetzt bewerben Hinweis zum Bewerbungsverfahren: Der Kreis Höxter hat auf ein Online-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online-Plattform „Interamt“ ( www.interamt.de ) durchgeführt. Die Online-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können. Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung „Personal“ unter der Telefonnummer 05271/965-6405 oder -6410 gerne zur Verfügung. Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen „Interamt“ unter der Telefonnummer 0385/4800-140.
Technische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Aufgabenbereich "Abfallaufsicht und Bodenschutz" (Entgeltg
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter suchen wir in der Abteilung „Abfallwirtschaft und Bodenschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als (Interamt-ID: 1178440) technische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Aufgabenbereich „Abfallaufsicht und Bodenschutz“ (Entgeltgruppe 10 TVöD) Die Vollzeitstelle ist unbefristet zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Bearbeitung von Anträgen und Erlaubnissen von Sammlern, Beförderern, Händlern und Maklern von gefährlichen und nicht gefährlichen Abfällen gem. § 53 und § 54 Kreislaufwirtschaftsgesetz (KrWG) Erfassung und Verwaltung aller zur Überwachung der Abfallerzeugung, -beförderung und -entsorgung notwendigen Daten mit Hilfe des Softwaremoduls ASYS Bearbeitung von Efb-Zertifikaten und Überwachungsberichten in ASYS Unterstützung bei der Betriebsführung der Abfallentsorgungsanlage Beverungen-Wehrden inkl. elektronischer Nachweisführung und Kassenabrechnung Überprüfung von Angeboten und Auftragserteilung von Bau- und Ingenieurleistungen sowie Geräten/Maschinen Unterstützende Mitarbeit bei der Durchführung von Projekten in den Bereichen Deponieerweiterung, -betrieb , -nachsorge Örtliche Überprüfung von abfallrechtlichen Verstößen sowie Bearbeitung von Beschwerden Führen des Altlasten- und Altstandortekatasters des Kreises Höxter sowie Erteilung entsprechender Auskünfte Bodenschutzrechtliche Stellungnahmen zu baurechtlichen und immissionsschutzrechtlichen Verfahren sowie in der Bauleitplanung Erkundung evtl. Altlastenverdachtsflächen, Gefahrenermittlung und technische Begleitung von Sanierungsmaßnahmen Sie bringen mit: eine eigenverantwortliche, selbstständige und termingerechte Arbeitsweise Selbstständigkeit, Flexibilität und Entscheidungsfreude, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst der unteren Umweltschutzbehörde Gute Kenntnisse im Umgang mit den EDV-Standard-Programmen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst der unteren Umweltschutzbehörden wird vorausgesetzt Ihre Qualifikation: abgeschlossenes Fachhochschulstudium des Bauingenieurwesens (Diplom oder Bachelor of Engineering) oder ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich der Umwelttechnik jeweils mit dem Schwerpunkt Wasserwirtschaft/Abfallwirtschaft/Bodenschutz oder vergleichbares Studium Gute Fachkenntnisse im Bereich des Umweltschutzes und der Abfallwirtschaft sind erwünscht Weitere Informationen: Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden, wobei jedoch eine ganztägige Besetzung der Stelle gewährleistet sein muss. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich. Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Der Kreis Höxter bietet: Flexible Arbeitsmodelle Flexibler Arbeitszeitrahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab 50 %) Home-Office und mobiles Arbeiten Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. Betriebs-Kita zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren Wir für Sie regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Arbeitgeberleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und E-Bike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Erstattung von Arbeitsplatzbrillen, Gesundheitstage, Möglichkeit der Beratung durch externen Anbieter in belastenden Lebenssituationen Ihr Arbeitsplatz kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung Arbeitsplatzgestaltung: ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung, Herr Spitzenberg, Tel.: 05271/965-6405 oder per E-Mail j.spitzenberg@kreis-hoexter.de . Der Leiter der Abteilung Abfallwirtschaft und Bodenschutz, Herr Abraham, Tel.: 05271/965-4400 oder per E-Mail h.abraham@kreis-hoexter.de , steht Ihnen ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung. Bewerbungsfrist: 12.01.2025! Jetzt bewerben Hinweis zum Bewerbungsverfahren: Der Kreis Höxter hat auf ein Online-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online-Plattform „Interamt“ ( www.interamt.de ) durchgeführt. Die Online-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können. Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung „Personal“ unter der Telefonnummer 05271/965-6405 oder -6410 gerne zur Verfügung. Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen „Interamt“ unter der Telefonnummer 0385/4800-140.
Pflegefachkraft (m/w/d)
Wir suchen ab dem 01.12.2024 eine*n Pflegefachkraft (m/w/d), in Vollzeit oder Teilzeit zur Verstärkung unseres Teams des AWO-Altenzentrum Witzenhausen. Deine Aufgaben bei uns✓Den Pflegeprozess steuern: Du sorgst für die beste Qualität der Pflege unserer Bewohner*innen. Dabei verantwortest Du auch die Durchführung ärztlicher Verordnungen und Prophylaxen.✓Ob beim Wundmanagement oder Palliative Care: Du bereicherst das Team mit ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Wir suchen ab dem 01.12.2024 eine*n Pflegefachkraft (m/w/d), in Vollzeit oder Teilzeit
zur Verstärkung unseres Teams des AWO-Altenzentrum Witzenhausen.
Deine Aufgaben bei uns
✓
Den Pflegeprozess steuern: Du sorgst für die beste Qualität der Pflege unserer Bewohner*innen. Dabei verantwortest Du auch die Durchführung ärztlicher Verordnungen und Prophylaxen.
✓
Ob beim Wundmanagement oder Palliative Care: Du bereicherst das Team mit Deinem Wissen und Deinen Erfahrungen.
✓
Ob für Ärzte, Angehörige oder unserer Bewohner*innen: Du bist Ansprechpartner*in und sorgst für vertrauensvolle Beziehungen in unserer Einrichtung.
✓
Mitgestalten, weiterentwickeln und ein Zuhause ermöglichen: Du bringst Dich und Deine Ideen aktiv in das Team ein, um Prozesse zu verbessern und unseren Bewohner*innen soziale Teilhabe zu ermöglichen.
Deine Vorteile bei uns
✓
Ob Wundmanagement, Praxisanleitung oder Interkulturelle Kompetenz in der Pflege: Wir fördern Deine berufliche Entwicklung mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten.
✓
Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung: Zum Grundgehalt kommen Urlaubsgeld, eine jährliche Zuwendung und umfangreiche Sozialleistungen hinzu. Hierzu beraten wir Dich gerne!
✓
Ein Dienstplan nach Deinen Bedürfnissen: Wir stellen uns auf Dich ein und sind miteinander flexibel.
✓
Mehr Miteinander: Wir sind stolz auf unser vielseitiges Team. Bei der AWO kannst Du so sein, wie Du bist!
Dein Profil für uns
✓
Du hast eine 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder examinierte*r Krankenpfleger*in sowie Erfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege.
✓
Du respektierst das Bedürfnis Pflegebedürftiger nach Selbstbestimmung.
✓
Du bist motiviert, Dich aktiv einzubringen, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.
✓
Du schätzt eine Einrichtung, in der hohe Qualität zählt.
Du möchtest mehr über Deine Chancen bei der AWO erfahren?
Bewirb dich direkt!
Du hast Fragen? Wende Dich direkt an die Einrichtungsleitung Herrn Daßler unter der Telefonnummer 05542/303870.
Wir freuen uns Dich kennenzulernen!
AWO Altenzentrum Witzenhausenz. Hd. Herrn DaßlerJoachim-Tappe-Weg 237213 Witzenhausen
Jobbeschreibung
Wir suchen ab dem 01.12.2024 eine*n Pflegefachkraft (m/w/d), in Vollzeit oder Teilzeit
zur Verstärkung unseres Teams des AWO-Altenzentrum Witzenhausen.
Deine Aufgaben bei uns
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Den Pflegeprozess steuern: Du sorgst für die beste Qualität der Pflege unserer Bewohner*innen. Dabei verantwortest Du auch die Durchführung ärztlicher Verordnungen und Prophylaxen.
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Ob beim Wundmanagement oder Palliative Care: Du bereicherst das Team mit Deinem Wissen und Deinen Erfahrungen.
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Ob für Ärzte, Angehörige oder unserer Bewohner*innen: Du bist Ansprechpartner*in und sorgst für vertrauensvolle Beziehungen in unserer Einrichtung.
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Mitgestalten, weiterentwickeln und ein Zuhause ermöglichen: Du bringst Dich und Deine Ideen aktiv in das Team ein, um Prozesse zu verbessern und unseren Bewohner*innen soziale Teilhabe zu ermöglichen.
Deine Vorteile bei uns
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Ob Wundmanagement, Praxisanleitung oder Interkulturelle Kompetenz in der Pflege: Wir fördern Deine berufliche Entwicklung mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten.
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Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung: Zum Grundgehalt kommen Urlaubsgeld, eine jährliche Zuwendung und umfangreiche Sozialleistungen hinzu. Hierzu beraten wir Dich gerne!
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Ein Dienstplan nach Deinen Bedürfnissen: Wir stellen uns auf Dich ein und sind miteinander flexibel.
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Mehr Miteinander: Wir sind stolz auf unser vielseitiges Team. Bei der AWO kannst Du so sein, wie Du bist!
Dein Profil für uns
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Du hast eine 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder examinierte*r Krankenpfleger*in sowie Erfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege.
✓
Du respektierst das Bedürfnis Pflegebedürftiger nach Selbstbestimmung.
✓
Du bist motiviert, Dich aktiv einzubringen, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.
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Du schätzt eine Einrichtung, in der hohe Qualität zählt.
Du möchtest mehr über Deine Chancen bei der AWO erfahren?
Bewirb dich direkt!
Du hast Fragen? Wende Dich direkt an die Einrichtungsleitung Herrn Daßler unter der Telefonnummer 05542/303870.
Wir freuen uns Dich kennenzulernen!
AWO Altenzentrum Witzenhausenz. Hd. Herrn DaßlerJoachim-Tappe-Weg 237213 Witzenhausen
Pflegefachkraft (m/w/d)
examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zur Verstärkung unseres Teams des AWO Altenzentrum/Seniorenzentrum XYZ. Deine Aufgaben bei uns✓Den Pflegeprozess steuern: Du sorgst für die beste Qualität der Pflege unserer Bewohner*innen. Dabei verantwortest Du auch die Durchführung ärztlicher Verordnungen und Prophylaxen.✓Ob beim Wundmanagement oder Palliative Care: Du bereicherst das Team mit Deinem Wissen und Deinen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
zur Verstärkung unseres Teams des AWO Altenzentrum/Seniorenzentrum XYZ.
Deine Aufgaben bei uns
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Den Pflegeprozess steuern: Du sorgst für die beste Qualität der Pflege unserer Bewohner*innen. Dabei verantwortest Du auch die Durchführung ärztlicher Verordnungen und Prophylaxen.
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Ob beim Wundmanagement oder Palliative Care: Du bereicherst das Team mit Deinem Wissen und Deinen Erfahrungen.
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Ob für Ärzte, Angehörige oder unserer Bewohner*innen: Du bist Ansprechpartner*in und sorgst für vertrauensvolle Beziehungen in unserer Einrichtung.
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Mitgestalten, weiterentwickeln und ein Zuhause ermöglichen: Du bringst Dich und Deine Ideen aktiv in das Team ein, um Prozesse zu verbessern und unseren Bewohner*innen soziale Teilhabe zu ermöglichen.
Deine Vorteile bei uns
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Ob Wundmanagement, Praxisanleitung oder Interkulturelle Kompetenz in der Pflege: Wir fördern Deine berufliche Entwicklung mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten.
✓
Eine attraktive Vergütung: Zum Grundgehalt kommen in Abhängigkeit von dem Zeitpunkt der Aufnahme der Tätigkeit Urlaubsgeld sowie eine jährliche Zuwendung. Der Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage, freuen Sie sich zusätzlich über umfangreiche Sozialleistungen, beispielsweise: Zuschuss zu den VWL, Zuschuss zur Kinderbetreuung.
✓
Weitere Zuschläge: Zuschläge für Eilfälle in Höhe von 40% der Stundenvergütung, Sonntagszuschlag 33%, Nachtzuschlag 25%, Feiertagszuschlag 35%
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Ein Dienstplan nach Deinen Bedürfnissen: Wir stellen uns auf Dich ein und sind miteinander flexibel.
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Mehr Miteinander: Wir sind stolz auf unser vielseitiges Team. Bei der AWO kannst Du so sein, wie Du bist!
Dein Profil für uns
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Du hast eine 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder examinierte*r Krankenpfleger*in sowie Erfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege.
✓
Du respektierst das Bedürfnis Pflegebedürftiger nach Selbstbestimmung.
✓
Du bist motiviert, Dich aktiv einzubringen, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.
✓ Du schätzt eine Einrichtung, in der hohe Qualität zählt.
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Du identifizierst Dich mit den Werten der AWO: Wir treten für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz ein. Wir machen keine Unterschiede in Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion. Wir fördern die Vielfalt und Einzigartigkeit, die jeder Mensch mitbringt.
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Bewirb dich noch heute!
Jobbeschreibung
examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
zur Verstärkung unseres Teams des AWO Altenzentrum/Seniorenzentrum XYZ.
Deine Aufgaben bei uns
✓
Den Pflegeprozess steuern: Du sorgst für die beste Qualität der Pflege unserer Bewohner*innen. Dabei verantwortest Du auch die Durchführung ärztlicher Verordnungen und Prophylaxen.
✓
Ob beim Wundmanagement oder Palliative Care: Du bereicherst das Team mit Deinem Wissen und Deinen Erfahrungen.
✓
Ob für Ärzte, Angehörige oder unserer Bewohner*innen: Du bist Ansprechpartner*in und sorgst für vertrauensvolle Beziehungen in unserer Einrichtung.
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Mitgestalten, weiterentwickeln und ein Zuhause ermöglichen: Du bringst Dich und Deine Ideen aktiv in das Team ein, um Prozesse zu verbessern und unseren Bewohner*innen soziale Teilhabe zu ermöglichen.
Deine Vorteile bei uns
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Ob Wundmanagement, Praxisanleitung oder Interkulturelle Kompetenz in der Pflege: Wir fördern Deine berufliche Entwicklung mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten.
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Eine attraktive Vergütung: Zum Grundgehalt kommen in Abhängigkeit von dem Zeitpunkt der Aufnahme der Tätigkeit Urlaubsgeld sowie eine jährliche Zuwendung. Der Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage, freuen Sie sich zusätzlich über umfangreiche Sozialleistungen, beispielsweise: Zuschuss zu den VWL, Zuschuss zur Kinderbetreuung.
✓
Weitere Zuschläge: Zuschläge für Eilfälle in Höhe von 40% der Stundenvergütung, Sonntagszuschlag 33%, Nachtzuschlag 25%, Feiertagszuschlag 35%
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Ein Dienstplan nach Deinen Bedürfnissen: Wir stellen uns auf Dich ein und sind miteinander flexibel.
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Mehr Miteinander: Wir sind stolz auf unser vielseitiges Team. Bei der AWO kannst Du so sein, wie Du bist!
Dein Profil für uns
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Du hast eine 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder examinierte*r Krankenpfleger*in sowie Erfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege.
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Du respektierst das Bedürfnis Pflegebedürftiger nach Selbstbestimmung.
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Du bist motiviert, Dich aktiv einzubringen, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.
✓ Du schätzt eine Einrichtung, in der hohe Qualität zählt.
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Du identifizierst Dich mit den Werten der AWO: Wir treten für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz ein. Wir machen keine Unterschiede in Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion. Wir fördern die Vielfalt und Einzigartigkeit, die jeder Mensch mitbringt.
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IT-Administrator*in
Das Max-Planck-Institut für Multidisziplinäre Naturwissenschaften ist ein international führendes Forschungsinstitut von außergewöhnlicher wissenschaftlicher Breite in den Bereichen Biologie, Chemie, Physik und Medizin. Mit zurzeit 13 Abteilungen, über 30 Forschungsgruppen und rund 1.000 Mitarbeiter*innen aus über 50 Nationen ist es das größte Institut der Max-Planck-Gesellschaft. Das Institut sucht für die Abteilung Physikalische Biochemie (Prof. Marina V. ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Max-Planck-Institut für Multidisziplinäre Naturwissenschaften ist ein international führendes Forschungsinstitut von außergewöhnlicher wissenschaftlicher Breite in den Bereichen Biologie, Chemie, Physik und Medizin. Mit zurzeit 13 Abteilungen, über 30 Forschungsgruppen und rund 1.000 Mitarbeiter*innen aus über 50 Nationen ist es das größte Institut der Max-Planck-Gesellschaft. Das Institut sucht für die Abteilung Physikalische Biochemie (Prof. Marina V. Rodnina) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit und unbefristet eine*n IT-Administrator*in Das Entgelt richtet sich je nach Qualifikation und Berufserfahrung nach dem TVöD (Bund). Daneben werden Sozialleistungen entsprechend den Regelungen für den öffentlichen Dienst gewährt. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Wenn Sie an einer spannenden und herausfordernden Tätigkeit in einem dynamischen Team interessiert sind, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt via E-Mail (als eine zusammenhängende PDF-Datei) bis zum 05.01.2024 an ausschreibung43-24@mpinat.mpg.de. Max-Planck-Institut für Multidisziplinäre Naturwissenschaften Abteilung Physikalische Biochemie Frau Prof. Marina Rodnina Am Faßberg 11 37077 Göttingen Weitere Informationen zur Stellenausschreibung erhalten Sie unter Website
Jobbeschreibung
Das Max-Planck-Institut für Multidisziplinäre Naturwissenschaften ist ein international führendes Forschungsinstitut von außergewöhnlicher wissenschaftlicher Breite in den Bereichen Biologie, Chemie, Physik und Medizin. Mit zurzeit 13 Abteilungen, über 30 Forschungsgruppen und rund 1.000 Mitarbeiter*innen aus über 50 Nationen ist es das größte Institut der Max-Planck-Gesellschaft. Das Institut sucht für die Abteilung Physikalische Biochemie (Prof. Marina V. Rodnina) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit und unbefristet eine*n IT-Administrator*in Das Entgelt richtet sich je nach Qualifikation und Berufserfahrung nach dem TVöD (Bund). Daneben werden Sozialleistungen entsprechend den Regelungen für den öffentlichen Dienst gewährt. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Wenn Sie an einer spannenden und herausfordernden Tätigkeit in einem dynamischen Team interessiert sind, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt via E-Mail (als eine zusammenhängende PDF-Datei) bis zum 05.01.2024 an ausschreibung43-24@mpinat.mpg.de. Max-Planck-Institut für Multidisziplinäre Naturwissenschaften Abteilung Physikalische Biochemie Frau Prof. Marina Rodnina Am Faßberg 11 37077 Göttingen Weitere Informationen zur Stellenausschreibung erhalten Sie unter Website