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Alle JobsLeiter*in der Stabsstelle Compliance & Risikomanagement Vollzeit
Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e.V. — Leiter*in der Stabsstelle Compliance & RisikomanagementWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Präsidialbereich Diakonie Deutschland des Evangelischen Werkes für Diakonie und Entwicklung e.V. eine*n Leiter*in der Stabsstelle Compliance & Risikomanagement (100 %) Vakanz 1223, unbefristet Das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung e. V. (EWDE) mit Sitz in ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e.V. — Leiter*in der Stabsstelle Compliance & RisikomanagementWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Präsidialbereich Diakonie Deutschland des Evangelischen Werkes für Diakonie und Entwicklung e.V. eine*n
Leiter*in der Stabsstelle Compliance & Risikomanagement (100 %)
- Vakanz 1223, unbefristet
Das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung e. V. (EWDE) mit Sitz in Berlin vereint seit 2012 Entwicklungsdienst, Katastrophenhilfe und bundesweite diakonische Arbeit. Der Verein führt drei Marken: Diakonie Deutschland, den evangelischen Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, das Entwicklungswerk Brot für die Welt und die Nothilfe-Organisation Diakonie Katastrophenhilfe.
Das Aufgabengebiet umfasst
- Betrieb und Weiterentwicklung eines werksweiten Compliance-Management-Systems
- Erkennung und Umsetzung von relevanten Compliance-Anforderungen
- Erarbeitung und Aktualisierung von internen Richtlinien und Regelwerken sowie Prozessen für zentrale Compliance-Themen
- Betreuung und rechtliche Prüfung von Compliance-Anfragen/-Fällen im Rahmen des Hinweisgebersystems
- werksweite Koordination und fachliche Führung von Compliance-Themen
- zentrale*r Ansprechpartner*in des dezentralen Compliance-Management-Systems des EWDE
- Beratung der Fachabteilungen zu Fragestellungen von Compliance-relevanten Sachverhalten
- Stärkung der Unternehmenskultur und des Bewusstseins aller Führungskräfte und Mitarbeitenden für Integrität sowie für gesetzmäßiges und verantwortungsvolles Handeln
- Weiterentwicklung des Bewusstseins zum angemessenen Umgang mit Risiken sowie deren Erfassung und Verringerung durch Identifikation geeigneter Gegenmaßnahmen
- Beratung bei Projekten mit Compliance-Bezug
Sie erfüllen folgende Voraussetzungen
- wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, erfolgreich abgelegtes zweites juristisches Staatsexamen wünschenswert
- einschlägige berufliche Erfahrungen im Bereich Compliance
- weitere spezifische Compliance-Kenntnisse und Fachkenntnisse in entwicklungspolitischen Fragestellungen wünschenswert
- hohes Maß an Integrität, Sensibilität, Verschwiegenheit, Eigenverantwortung und Belastbarkeit
- ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und diplomatisches Geschick
- Souveränität im Umfang mit Menschen aus unterschiedlichen kulturellen Kontexten sowie Teamfähigkeit
- sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen
- flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeiten zur Weiterbildung
- tariflicher Urlaub von 30 Tagen und Sonderurlaubsmodelle
- gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Jobticket und eigene Fahrradgarage
Für Rückfragen steht Ihnen der Präsident Diakonie Deutschland, Rüdiger Schuch, Tel. , gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Personalabteilung unter gerne zur Verfügung.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Zu den Tätigkeiten der Stelle gehört eine eigenständige und glaubwürdige Vertretung des EWDE gegenüber Dritten. Wir erwarten ein aktives Bekenntnis zum christlichen Glauben, das auch durch die Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche oder der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK) angehörigen Kirche ausgewiesen ist. Bitte geben Sie Ihre Religions- und Konfessionszugehörigkeit in Ihren Bewerbungsunterlagen an.
Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD, Entgeltgruppe 15, nach der Dienstvertragsordnung der Evangelischen Kirche in Deutschland (DVO.EKD).
Bitte bewerben Sie sich bis zum 17. Januar 2025 unter folgendem Link:
Jetzt bewerben
Leiter*in der Stabsstelle Compliance & Risikomanagement Vollzeit
Jobbeschreibung
Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e.V. — Leiter*in der Stabsstelle Compliance & RisikomanagementWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Präsidialbereich Diakonie Deutschland des Evangelischen Werkes für Diakonie und Entwicklung e.V. eine*n
Leiter*in der Stabsstelle Compliance & Risikomanagement (100 %)
- Vakanz 1223, unbefristet
Das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung e. V. (EWDE) mit Sitz in Berlin vereint seit 2012 Entwicklungsdienst, Katastrophenhilfe und bundesweite diakonische Arbeit. Der Verein führt drei Marken: Diakonie Deutschland, den evangelischen Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, das Entwicklungswerk Brot für die Welt und die Nothilfe-Organisation Diakonie Katastrophenhilfe.
Das Aufgabengebiet umfasst
- Betrieb und Weiterentwicklung eines werksweiten Compliance-Management-Systems
- Erkennung und Umsetzung von relevanten Compliance-Anforderungen
- Erarbeitung und Aktualisierung von internen Richtlinien und Regelwerken sowie Prozessen für zentrale Compliance-Themen
- Betreuung und rechtliche Prüfung von Compliance-Anfragen/-Fällen im Rahmen des Hinweisgebersystems
- werksweite Koordination und fachliche Führung von Compliance-Themen
- zentrale*r Ansprechpartner*in des dezentralen Compliance-Management-Systems des EWDE
- Beratung der Fachabteilungen zu Fragestellungen von Compliance-relevanten Sachverhalten
- Stärkung der Unternehmenskultur und des Bewusstseins aller Führungskräfte und Mitarbeitenden für Integrität sowie für gesetzmäßiges und verantwortungsvolles Handeln
- Weiterentwicklung des Bewusstseins zum angemessenen Umgang mit Risiken sowie deren Erfassung und Verringerung durch Identifikation geeigneter Gegenmaßnahmen
- Beratung bei Projekten mit Compliance-Bezug
Sie erfüllen folgende Voraussetzungen
- wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, erfolgreich abgelegtes zweites juristisches Staatsexamen wünschenswert
- einschlägige berufliche Erfahrungen im Bereich Compliance
- weitere spezifische Compliance-Kenntnisse und Fachkenntnisse in entwicklungspolitischen Fragestellungen wünschenswert
- hohes Maß an Integrität, Sensibilität, Verschwiegenheit, Eigenverantwortung und Belastbarkeit
- ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und diplomatisches Geschick
- Souveränität im Umfang mit Menschen aus unterschiedlichen kulturellen Kontexten sowie Teamfähigkeit
- sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen
- flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeiten zur Weiterbildung
- tariflicher Urlaub von 30 Tagen und Sonderurlaubsmodelle
- gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Jobticket und eigene Fahrradgarage
Für Rückfragen steht Ihnen der Präsident Diakonie Deutschland, Rüdiger Schuch, Tel. , gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Personalabteilung unter gerne zur Verfügung.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Zu den Tätigkeiten der Stelle gehört eine eigenständige und glaubwürdige Vertretung des EWDE gegenüber Dritten. Wir erwarten ein aktives Bekenntnis zum christlichen Glauben, das auch durch die Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche oder der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK) angehörigen Kirche ausgewiesen ist. Bitte geben Sie Ihre Religions- und Konfessionszugehörigkeit in Ihren Bewerbungsunterlagen an.
Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD, Entgeltgruppe 15, nach der Dienstvertragsordnung der Evangelischen Kirche in Deutschland (DVO.EKD).
Bitte bewerben Sie sich bis zum 17. Januar 2025 unter folgendem Link:
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Vorstandsreferent/Vorstandsreferentin Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)
Haben Sie Lust auf einen spannenden Verbandsjob im politischen Umfeld? Der VDGN sucht zur Verstärkung seines engagierten Teams in der Hauptgeschäftsstelle in Berlin einen Vorstandsreferent/Vorstandsreferentin Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d) Bei Bedarf Betriebsapartment möglich Der VDGN steht als bundesweiter Dachverband seit drei Jahrzehnten seinen rund 400 Mitgliedsvereinen mit mehr als 100.000 Einzelmitgliedern mit Rat und Tat ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Haben Sie Lust auf einen spannenden Verbandsjob im politischen Umfeld? Der VDGN sucht zur Verstärkung seines engagierten Teams in der Hauptgeschäftsstelle in Berlin einen
Vorstandsreferent/Vorstandsreferentin Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)
Bei Bedarf Betriebsapartment möglich
Der VDGN steht als bundesweiter Dachverband seit drei Jahrzehnten seinen rund 400 Mitgliedsvereinen mit mehr als 100.000 Einzelmitgliedern mit Rat und Tat zur Seite. Wir haben ein breites Beratungsangebot und vertreten mit Enthusiasmus die Interessen von Bürgen, die ein Eigenheim, ein Wochenendgrundstück, eine Eigentumswohnung, eine Garage oder ein Kleingarten nutzen. Seien Sie Teil unseres Teams, unterstützen Sie uns in der Beratung, Interessenvertretung und im Marketing zum Wohle unserer Mitglieder.
- Recherchen und Analysen zu operativen und strategischen Fragestellungen,
- Eigenständiges Erarbeiten von Handlungsempfehlungen und Konzepten,
- Schnittstelle zum Leiter Kommunikation,
- Fachliche Vorbereitung von Veranstaltungen und Arbeitskreisen,
- Verantwortung für die internen Management-Runden inklusive der Protokollierung sowie Vor- und Nachbereitung,
- Gemeinsam mit der Assistenz der Geschäftsführung: Abstimmung zu relevanten Terminen und Themen und für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
- Sie haben ein bereits abgeschlossenes Bachelorstudium oder Master bzw. Diplom.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung oder gleichwertige Kenntnisse mit.
- Sie zeigen Interesse an politischen Entscheidungsprozessen.
- Sie verfügen über ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Sie sind diskret, verschwiegen und zuverlässig.
- Sie haben Spaß daran, in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien zu arbeiten.
- Sie haben Freude am konzeptionellen und interdisziplinären Arbeiten.
- Sie sind bereit, sich kollegial und themenübergreifend in die Arbeit des VDGN einzubringen.
- eine unbefristete Stelle in einem krisensicheren Verbandsumfeld mit spannenden Themen rund um Haus und Grundstück,
- abwechslungsreiche Aufgabenstellungen mit Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten,
- flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 31 Tage Urlaub,
- ein offenes und sympathisches Team,
- ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld und
- Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- bei Bedarf ein Betriebsapartment.
Vorstandsreferent/Vorstandsreferentin Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Haben Sie Lust auf einen spannenden Verbandsjob im politischen Umfeld? Der VDGN sucht zur Verstärkung seines engagierten Teams in der Hauptgeschäftsstelle in Berlin einen
Vorstandsreferent/Vorstandsreferentin Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)
Bei Bedarf Betriebsapartment möglich
Der VDGN steht als bundesweiter Dachverband seit drei Jahrzehnten seinen rund 400 Mitgliedsvereinen mit mehr als 100.000 Einzelmitgliedern mit Rat und Tat zur Seite. Wir haben ein breites Beratungsangebot und vertreten mit Enthusiasmus die Interessen von Bürgen, die ein Eigenheim, ein Wochenendgrundstück, eine Eigentumswohnung, eine Garage oder ein Kleingarten nutzen. Seien Sie Teil unseres Teams, unterstützen Sie uns in der Beratung, Interessenvertretung und im Marketing zum Wohle unserer Mitglieder.
- Recherchen und Analysen zu operativen und strategischen Fragestellungen,
- Eigenständiges Erarbeiten von Handlungsempfehlungen und Konzepten,
- Schnittstelle zum Leiter Kommunikation,
- Fachliche Vorbereitung von Veranstaltungen und Arbeitskreisen,
- Verantwortung für die internen Management-Runden inklusive der Protokollierung sowie Vor- und Nachbereitung,
- Gemeinsam mit der Assistenz der Geschäftsführung: Abstimmung zu relevanten Terminen und Themen und für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
- Sie haben ein bereits abgeschlossenes Bachelorstudium oder Master bzw. Diplom.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung oder gleichwertige Kenntnisse mit.
- Sie zeigen Interesse an politischen Entscheidungsprozessen.
- Sie verfügen über ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Sie sind diskret, verschwiegen und zuverlässig.
- Sie haben Spaß daran, in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien zu arbeiten.
- Sie haben Freude am konzeptionellen und interdisziplinären Arbeiten.
- Sie sind bereit, sich kollegial und themenübergreifend in die Arbeit des VDGN einzubringen.
- eine unbefristete Stelle in einem krisensicheren Verbandsumfeld mit spannenden Themen rund um Haus und Grundstück,
- abwechslungsreiche Aufgabenstellungen mit Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten,
- flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 31 Tage Urlaub,
- ein offenes und sympathisches Team,
- ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld und
- Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- bei Bedarf ein Betriebsapartment.
Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit
Begleitung des Geburtsprozesses: Von den ersten Wehen bis zur Geburt stehst Du den werdenden Eltern zur Seite.Betreuung während der Geburt: Du kümmerst Dich um die optimale Versorgung von Mutter und Kind.Individuelle Pflege: Du stellst sicher, dass die medizinische und pflegerische Versorgung genau auf die Bedürfnisse unserer Patient:innen abgestimmt istJobbeschreibung
Begleitung des Geburtsprozesses: Von den ersten Wehen bis zur Geburt stehst Du den werdenden Eltern zur Seite.Betreuung während der Geburt: Du kümmerst Dich um die optimale Versorgung von Mutter und Kind.
Individuelle Pflege: Du stellst sicher, dass die medizinische und pflegerische Versorgung genau auf die Bedürfnisse unserer Patient:innen abgestimmt ist
Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Begleitung des Geburtsprozesses: Von den ersten Wehen bis zur Geburt stehst Du den werdenden Eltern zur Seite.Betreuung während der Geburt: Du kümmerst Dich um die optimale Versorgung von Mutter und Kind.
Individuelle Pflege: Du stellst sicher, dass die medizinische und pflegerische Versorgung genau auf die Bedürfnisse unserer Patient:innen abgestimmt ist
Geschäftsleiter (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet)
ââ ̄Leiter/in Datenanalyse (m/w/d)Der en2x – Wirtschaftsverband Fuels und Energie e. V. ist ein bundesweit arbeitender Spitzenverband der deutschen Wirtschaft. Die Mitgliedsunternehmen des en2x sind energiewirtschaftliche Unternehmen mit Geschäftsfeldern hauptsächlich im Bereich flüssiger Energieträger und petrochemischer Vorprodukte für die chemische Industrie. Für eine treibhausgasneutrale Zukunft ist jetzt ein umfassender Transformationsprozess notwendig, den wir als Verband ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
ââ ̄Leiter/in Datenanalyse (m/w/d)Der en2x – Wirtschaftsverband Fuels und Energie e. V. ist ein bundesweit arbeitender Spitzenverband der deutschen Wirtschaft. Die Mitgliedsunternehmen des en2x sind energiewirtschaftliche Unternehmen mit Geschäftsfeldern hauptsächlich im Bereich flüssiger Energieträger und petrochemischer Vorprodukte für die chemische Industrie. Für eine treibhausgasneutrale Zukunft ist jetzt ein umfassender Transformationsprozess notwendig, den wir als Verband begleiten, vorantreiben und mitgestalten.Für unseren Bereich Volkswirtschaft und Datenanalyse in der Berliner Zentrale suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/n Leiter/in Datenanalyse (m/w/d) Ihre Aufgaben: Kontinuierliches Monitoring der gesamt- und energiewirtschaftlichen Entwicklung mit hoher Relevanz für Geschäftsführung und Mitglieder Strategische Weiterentwicklung der Branchendaten und Publikationen (Transformation, Versorgungssicherheit und Resilienz) Screening und Aufbereitung von Zukunftstrends und Innovationen der Branche Aufbereitung transformationsrelevanter Daten (branchenintern und extern) Kurzanalysen zu relevanten Einzelthemen (intern und extern vergeben) Unterstützung bei der Analyse und Bewertung von Energie-/Klimaschutzszenarien Erstellung von Kompilationen/ Präsentationen zu speziellen Themengebieten Zusammenführung, professionelle Aufbereitung und Visualisierung interner und externer Daten Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Mehrjährige Berufserfahrungen in einem Unternehmen, Verband oder einer wissenschaftlichen Einrichtung Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine Affinität im Umgang mit Zahlen Kenntnisse wirtschaftspolitischer Zusammenhänge und Entscheidungsprozesse sind von Vorteil Teamorientierung bei gleichzeitig hoher Fähigkeit zur selbständigen Arbeit Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Durchführung von Projekten Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Eine Tätigkeit in einem interessanten Umfeld an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik in der Mitte Berlins mit guter Verkehrsanbindung Attraktive Verdienst- und Karrieremöglichkeiten und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten (Bereitstellung von Laptop, iPhone, etc.) Mobilitätszuschuss, Bike Leasing und betriebliche Altersvorsorge Eigenverantwortung und vielfältige Gestaltungsspielräume Eine gezielte Vorbereitung auf ihre neue Aufgabe und Einarbeitung in die Branche Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem Betriebsklima, das auf Offenheit, Fairness und Spaß an der Arbeit aufbaut Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Bitte senden Sie Ihre Bewerbung als PDF Dokumente per E-Mail an Frau Ina Bünger, – Wirtschaftsverband Fuels und Energie Georgenstraße 24 | 10117 Berlin T | |
Geschäftsleiter (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet)
Jobbeschreibung
ââ ̄Leiter/in Datenanalyse (m/w/d)Der en2x – Wirtschaftsverband Fuels und Energie e. V. ist ein bundesweit arbeitender Spitzenverband der deutschen Wirtschaft. Die Mitgliedsunternehmen des en2x sind energiewirtschaftliche Unternehmen mit Geschäftsfeldern hauptsächlich im Bereich flüssiger Energieträger und petrochemischer Vorprodukte für die chemische Industrie. Für eine treibhausgasneutrale Zukunft ist jetzt ein umfassender Transformationsprozess notwendig, den wir als Verband begleiten, vorantreiben und mitgestalten.Für unseren Bereich Volkswirtschaft und Datenanalyse in der Berliner Zentrale suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/n Leiter/in Datenanalyse (m/w/d) Ihre Aufgaben: Kontinuierliches Monitoring der gesamt- und energiewirtschaftlichen Entwicklung mit hoher Relevanz für Geschäftsführung und Mitglieder Strategische Weiterentwicklung der Branchendaten und Publikationen (Transformation, Versorgungssicherheit und Resilienz) Screening und Aufbereitung von Zukunftstrends und Innovationen der Branche Aufbereitung transformationsrelevanter Daten (branchenintern und extern) Kurzanalysen zu relevanten Einzelthemen (intern und extern vergeben) Unterstützung bei der Analyse und Bewertung von Energie-/Klimaschutzszenarien Erstellung von Kompilationen/ Präsentationen zu speziellen Themengebieten Zusammenführung, professionelle Aufbereitung und Visualisierung interner und externer Daten Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Mehrjährige Berufserfahrungen in einem Unternehmen, Verband oder einer wissenschaftlichen Einrichtung Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine Affinität im Umgang mit Zahlen Kenntnisse wirtschaftspolitischer Zusammenhänge und Entscheidungsprozesse sind von Vorteil Teamorientierung bei gleichzeitig hoher Fähigkeit zur selbständigen Arbeit Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Durchführung von Projekten Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Eine Tätigkeit in einem interessanten Umfeld an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik in der Mitte Berlins mit guter Verkehrsanbindung Attraktive Verdienst- und Karrieremöglichkeiten und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten (Bereitstellung von Laptop, iPhone, etc.) Mobilitätszuschuss, Bike Leasing und betriebliche Altersvorsorge Eigenverantwortung und vielfältige Gestaltungsspielräume Eine gezielte Vorbereitung auf ihre neue Aufgabe und Einarbeitung in die Branche Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem Betriebsklima, das auf Offenheit, Fairness und Spaß an der Arbeit aufbaut Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Bitte senden Sie Ihre Bewerbung als PDF Dokumente per E-Mail an Frau Ina Bünger, – Wirtschaftsverband Fuels und Energie Georgenstraße 24 | 10117 Berlin T | |
Elektroniker/in für Energie und Gebäudetechnik in Vollzeit
Elektroniker*in (m/w/d) Energie- und GebäudetechnikDie Freie Universität Berlin nimmt international mit ca. 460 Professor*innen und Beschäftigten eine Spitzenstellung in Forschung und Lehre ein und gehört zu den mehrfach ausgezeichneten Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Botanischem Garten.Das Referat IIIC – Service der Technischen Abteilung stellt mit seinen ca. 85 Mitarbeitenden (Ingenieur*innen, Betriebshandwerkende und Verwaltungsmitarbeitende) den technischen Betrieb durch ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Elektroniker*in (m/w/d) Energie- und GebäudetechnikDie Freie Universität Berlin nimmt international mit ca. 460 Professor*innen und Beschäftigten eine Spitzenstellung in Forschung und Lehre ein und gehört zu den mehrfach ausgezeichneten Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Botanischem Garten.Das Referat IIIC – Service der Technischen Abteilung stellt mit seinen ca. 85 Mitarbeitenden (Ingenieur*innen, Betriebshandwerkende und Verwaltungsmitarbeitende) den technischen Betrieb durch eine 24/7- Verfügbarkeit aller technischen Anlagen und Systeme ( Labortechnik und Veterinärmedizin) sowie die Bauunterhaltung der Gebäude der Universität sicher, um Forschung und Lehre auf einem hohen Niveau zu ermöglichen.Aufgabengebiet: Wir suchen für unser engagiertes und motiviertes Team Verstärkung als Elektroniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik für eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und engem Kontakt mit Nutzenden in einem kollegialen Umfeld, in der Sie interessante Bereiche für Wissenschaft und Forschung unterstützen können. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind u. a.: Aufgabengebiet: Wir suchen für unser engagiertes und motiviertes Team Verstärkung als Elektroniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik für eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und engem Kontakt mit Nutzenden in einem kollegialen Umfeld, in der Sie interessante Bereiche für Wissenschaft und Forschung unterstützen können.Ihre Aufgabenschwerpunkte sind u. a.: Betreiben von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere elektrotechnische Anlagen unter Einhaltung der technischen Normen und gesetzlichen Vorschriften Selbstständige Durchführung von Diagnosen, Fehlereingrenzungen und Reparaturarbeiten sowie Wartungs- und Pflegearbeiten Arbeitsverantwortliche*r, Begleitung und Hilfestellung bei gesetzlich vorgeschriebenen und für den Betrieb notwendigen Abnahmen und Prüfungen Fremdfirmenmanagement, Überwachung der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen sowie Überprüfung der nach den Regeln der Technik ordnungsgemäßen Ausführung der Arbeiten und der abschließenden Leistungsabnahme Erfassung und Meldung von technischen und baulichen Mängeln im Betrieb Mit der Tätigkeit ist die Teilnahme an der Rufbereitschaft verbunden.Wir sichere Vergütung nach Tarif, eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge, Zulagen für die Rufbereitschaft und Rufbereitschaftseinsätze, 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & Dezember, Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven, Bildungsurlaub, ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Angebote über den Hochschulsport, eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket, Rabatte für Mitarbeitende – Corporate Benefits. Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in, Elektroniker*in, Elektroanlagenmonteur*in, Elektroinstallateur*in, Mechatroniker*in oder artverwandte Berufe mit Spezialisierung auf Elektrotechnik; Deutschkenntnisse auf erstsprachlichem Niveau (C1) (Berufs-)Erfahrung: Mind. dreijährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsgebiet. Erwünscht: Führerschein Klasse B Fachlich: Gewerkeübergreifende und anlagenspezifische Fach-/Spezialkenntnisse ggf. durch Anpassungsweiterbildungen (z. B. Sachkundenachweis für den Betrieb von Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik oder Sachkundenachweis für den Anschluss von elektrischen Anlagen, Sachkundenachweis Technische Regel Elektroinstallation (TREI) o. ä.) Schaltbefähigung bis 10kV, herstellerspezifische Sachkundenachweise oder anlagenspezifische Zusatzqualifizierungen / Anpassungsweiterbildungen für die Wartung, Instandhaltung und Parametrierung von komplexen elektrotechnischen Anlagen.
Elektroniker/in für Energie und Gebäudetechnik in Vollzeit
Jobbeschreibung
Elektroniker*in (m/w/d) Energie- und GebäudetechnikDie Freie Universität Berlin nimmt international mit ca. 460 Professor*innen und Beschäftigten eine Spitzenstellung in Forschung und Lehre ein und gehört zu den mehrfach ausgezeichneten Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Botanischem Garten.Das Referat IIIC – Service der Technischen Abteilung stellt mit seinen ca. 85 Mitarbeitenden (Ingenieur*innen, Betriebshandwerkende und Verwaltungsmitarbeitende) den technischen Betrieb durch eine 24/7- Verfügbarkeit aller technischen Anlagen und Systeme ( Labortechnik und Veterinärmedizin) sowie die Bauunterhaltung der Gebäude der Universität sicher, um Forschung und Lehre auf einem hohen Niveau zu ermöglichen.Aufgabengebiet: Wir suchen für unser engagiertes und motiviertes Team Verstärkung als Elektroniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik für eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und engem Kontakt mit Nutzenden in einem kollegialen Umfeld, in der Sie interessante Bereiche für Wissenschaft und Forschung unterstützen können. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind u. a.: Aufgabengebiet: Wir suchen für unser engagiertes und motiviertes Team Verstärkung als Elektroniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik für eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und engem Kontakt mit Nutzenden in einem kollegialen Umfeld, in der Sie interessante Bereiche für Wissenschaft und Forschung unterstützen können.Ihre Aufgabenschwerpunkte sind u. a.: Betreiben von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere elektrotechnische Anlagen unter Einhaltung der technischen Normen und gesetzlichen Vorschriften Selbstständige Durchführung von Diagnosen, Fehlereingrenzungen und Reparaturarbeiten sowie Wartungs- und Pflegearbeiten Arbeitsverantwortliche*r, Begleitung und Hilfestellung bei gesetzlich vorgeschriebenen und für den Betrieb notwendigen Abnahmen und Prüfungen Fremdfirmenmanagement, Überwachung der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen sowie Überprüfung der nach den Regeln der Technik ordnungsgemäßen Ausführung der Arbeiten und der abschließenden Leistungsabnahme Erfassung und Meldung von technischen und baulichen Mängeln im Betrieb Mit der Tätigkeit ist die Teilnahme an der Rufbereitschaft verbunden.Wir sichere Vergütung nach Tarif, eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge, Zulagen für die Rufbereitschaft und Rufbereitschaftseinsätze, 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & Dezember, Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven, Bildungsurlaub, ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Angebote über den Hochschulsport, eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket, Rabatte für Mitarbeitende – Corporate Benefits. Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in, Elektroniker*in, Elektroanlagenmonteur*in, Elektroinstallateur*in, Mechatroniker*in oder artverwandte Berufe mit Spezialisierung auf Elektrotechnik; Deutschkenntnisse auf erstsprachlichem Niveau (C1) (Berufs-)Erfahrung: Mind. dreijährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsgebiet. Erwünscht: Führerschein Klasse B Fachlich: Gewerkeübergreifende und anlagenspezifische Fach-/Spezialkenntnisse ggf. durch Anpassungsweiterbildungen (z. B. Sachkundenachweis für den Betrieb von Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik oder Sachkundenachweis für den Anschluss von elektrischen Anlagen, Sachkundenachweis Technische Regel Elektroinstallation (TREI) o. ä.) Schaltbefähigung bis 10kV, herstellerspezifische Sachkundenachweise oder anlagenspezifische Zusatzqualifizierungen / Anpassungsweiterbildungen für die Wartung, Instandhaltung und Parametrierung von komplexen elektrotechnischen Anlagen.
Hebamme in Teilzeit oder Vollzeit (m/w/d)
Begleitung des Geburtsprozesses: Von den ersten Wehen bis zur Geburt stehst Du den werdenden Eltern zur Seite.Betreuung während der Geburt: Du kümmerst Dich um die optimale Versorgung von Mutter und Kind.Individuelle Pflege: Du stellst sicher, dass die medizinische und pflegerische Versorgung genau auf die Bedürfnisse unserer Patient:innen abgestimmt istJobbeschreibung
Begleitung des Geburtsprozesses: Von den ersten Wehen bis zur Geburt stehst Du den werdenden Eltern zur Seite.Betreuung während der Geburt: Du kümmerst Dich um die optimale Versorgung von Mutter und Kind.
Individuelle Pflege: Du stellst sicher, dass die medizinische und pflegerische Versorgung genau auf die Bedürfnisse unserer Patient:innen abgestimmt ist
Hebamme in Teilzeit oder Vollzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Begleitung des Geburtsprozesses: Von den ersten Wehen bis zur Geburt stehst Du den werdenden Eltern zur Seite.Betreuung während der Geburt: Du kümmerst Dich um die optimale Versorgung von Mutter und Kind.
Individuelle Pflege: Du stellst sicher, dass die medizinische und pflegerische Versorgung genau auf die Bedürfnisse unserer Patient:innen abgestimmt ist
Hebamme/Entbindungspfleger in Vollzeit/Teilzeit (m/w/d)
Begleitung des Geburtsprozesses: Von den ersten Wehen bis zur Geburt stehst Du den werdenden Eltern zur Seite.Betreuung während der Geburt: Du kümmerst Dich um die optimale Versorgung von Mutter und Kind.Individuelle Pflege: Du stellst sicher, dass die medizinische und pflegerische Versorgung genau auf die Bedürfnisse unserer Patient:innen abgestimmt istJobbeschreibung
Begleitung des Geburtsprozesses: Von den ersten Wehen bis zur Geburt stehst Du den werdenden Eltern zur Seite.Betreuung während der Geburt: Du kümmerst Dich um die optimale Versorgung von Mutter und Kind.
Individuelle Pflege: Du stellst sicher, dass die medizinische und pflegerische Versorgung genau auf die Bedürfnisse unserer Patient:innen abgestimmt ist
Hebamme/Entbindungspfleger in Vollzeit/Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Begleitung des Geburtsprozesses: Von den ersten Wehen bis zur Geburt stehst Du den werdenden Eltern zur Seite.Betreuung während der Geburt: Du kümmerst Dich um die optimale Versorgung von Mutter und Kind.
Individuelle Pflege: Du stellst sicher, dass die medizinische und pflegerische Versorgung genau auf die Bedürfnisse unserer Patient:innen abgestimmt ist
Elektroniker Elektriker m/w/d Vollzeit unbefristet
Stellenbeschreibung Willkommen bei der DHL Group Wir gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter. Dafür brauchen wir Sie! Wir sind das Team von Corporate Real Estate. Expertinnen und Experten freuen sich auf…Jobbeschreibung
Stellenbeschreibung Willkommen bei der DHL Group Wir gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter. Dafür brauchen wir Sie! Wir sind das Team von Corporate Real Estate. Expertinnen und Experten freuen sich auf…
Elektroniker Elektriker m/w/d Vollzeit unbefristet
Jobbeschreibung
Stellenbeschreibung Willkommen bei der DHL Group Wir gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter. Dafür brauchen wir Sie! Wir sind das Team von Corporate Real Estate. Expertinnen und Experten freuen sich auf…
Elektriker Elektroniker m/w/d Vollzeit unbefristet
Stellenbeschreibung Willkommen bei der DHL Group Wir gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter. Dafür brauchen wir Sie! Wir sind das Team von Corporate Real Estate. Expertinnen und Experten freuen sich auf…Jobbeschreibung
Stellenbeschreibung Willkommen bei der DHL Group Wir gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter. Dafür brauchen wir Sie! Wir sind das Team von Corporate Real Estate. Expertinnen und Experten freuen sich auf…
Elektriker Elektroniker m/w/d Vollzeit unbefristet
Jobbeschreibung
Stellenbeschreibung Willkommen bei der DHL Group Wir gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter. Dafür brauchen wir Sie! Wir sind das Team von Corporate Real Estate. Expertinnen und Experten freuen sich auf…
Elektroniker/in Energie- und Gebäudetechnik in Vollzeit
Elektroniker*in (m/w/d) Energie- und GebäudetechnikDie Freie Universität Berlin nimmt international mit ca. 460 Professor*innen und Beschäftigten eine Spitzenstellung in Forschung und Lehre ein und gehört zu den mehrfach ausgezeichneten Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Botanischem Garten.Das Referat IIIC – Service der Technischen Abteilung stellt mit seinen ca. 85 Mitarbeitenden (Ingenieur*innen, Betriebshandwerkende und Verwaltungsmitarbeitende) den technischen Betrieb durch ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Elektroniker*in (m/w/d) Energie- und GebäudetechnikDie Freie Universität Berlin nimmt international mit ca. 460 Professor*innen und Beschäftigten eine Spitzenstellung in Forschung und Lehre ein und gehört zu den mehrfach ausgezeichneten Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Botanischem Garten.Das Referat IIIC – Service der Technischen Abteilung stellt mit seinen ca. 85 Mitarbeitenden (Ingenieur*innen, Betriebshandwerkende und Verwaltungsmitarbeitende) den technischen Betrieb durch eine 24/7- Verfügbarkeit aller technischen Anlagen und Systeme ( Labortechnik und Veterinärmedizin) sowie die Bauunterhaltung der Gebäude der Universität sicher, um Forschung und Lehre auf einem hohen Niveau zu ermöglichen.Aufgabengebiet: Wir suchen für unser engagiertes und motiviertes Team Verstärkung als Elektroniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik für eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und engem Kontakt mit Nutzenden in einem kollegialen Umfeld, in der Sie interessante Bereiche für Wissenschaft und Forschung unterstützen können. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind u. a.: Aufgabengebiet: Wir suchen für unser engagiertes und motiviertes Team Verstärkung als Elektroniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik für eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und engem Kontakt mit Nutzenden in einem kollegialen Umfeld, in der Sie interessante Bereiche für Wissenschaft und Forschung unterstützen können.Ihre Aufgabenschwerpunkte sind u. a.: Betreiben von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere elektrotechnische Anlagen unter Einhaltung der technischen Normen und gesetzlichen Vorschriften Selbstständige Durchführung von Diagnosen, Fehlereingrenzungen und Reparaturarbeiten sowie Wartungs- und Pflegearbeiten Arbeitsverantwortliche*r, Begleitung und Hilfestellung bei gesetzlich vorgeschriebenen und für den Betrieb notwendigen Abnahmen und Prüfungen Fremdfirmenmanagement, Überwachung der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen sowie Überprüfung der nach den Regeln der Technik ordnungsgemäßen Ausführung der Arbeiten und der abschließenden Leistungsabnahme Erfassung und Meldung von technischen und baulichen Mängeln im Betrieb Mit der Tätigkeit ist die Teilnahme an der Rufbereitschaft verbunden.Wir sichere Vergütung nach Tarif, eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge, Zulagen für die Rufbereitschaft und Rufbereitschaftseinsätze, 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & Dezember, Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven, Bildungsurlaub, ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Angebote über den Hochschulsport, eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket, Rabatte für Mitarbeitende – Corporate Benefits. Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in, Elektroniker*in, Elektroanlagenmonteur*in, Elektroinstallateur*in, Mechatroniker*in oder artverwandte Berufe mit Spezialisierung auf Elektrotechnik; Deutschkenntnisse auf erstsprachlichem Niveau (C1) (Berufs-)Erfahrung: Mind. dreijährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsgebiet. Erwünscht: Führerschein Klasse B Fachlich: Gewerkeübergreifende und anlagenspezifische Fach-/Spezialkenntnisse ggf. durch Anpassungsweiterbildungen (z. B. Sachkundenachweis für den Betrieb von Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik oder Sachkundenachweis für den Anschluss von elektrischen Anlagen, Sachkundenachweis Technische Regel Elektroinstallation (TREI) o. ä.) Schaltbefähigung bis 10kV, herstellerspezifische Sachkundenachweise oder anlagenspezifische Zusatzqualifizierungen / Anpassungsweiterbildungen für die Wartung, Instandhaltung und Parametrierung von komplexen elektrotechnischen Anlagen.
Elektroniker/in Energie- und Gebäudetechnik in Vollzeit
Jobbeschreibung
Elektroniker*in (m/w/d) Energie- und GebäudetechnikDie Freie Universität Berlin nimmt international mit ca. 460 Professor*innen und Beschäftigten eine Spitzenstellung in Forschung und Lehre ein und gehört zu den mehrfach ausgezeichneten Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Botanischem Garten.Das Referat IIIC – Service der Technischen Abteilung stellt mit seinen ca. 85 Mitarbeitenden (Ingenieur*innen, Betriebshandwerkende und Verwaltungsmitarbeitende) den technischen Betrieb durch eine 24/7- Verfügbarkeit aller technischen Anlagen und Systeme ( Labortechnik und Veterinärmedizin) sowie die Bauunterhaltung der Gebäude der Universität sicher, um Forschung und Lehre auf einem hohen Niveau zu ermöglichen.Aufgabengebiet: Wir suchen für unser engagiertes und motiviertes Team Verstärkung als Elektroniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik für eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und engem Kontakt mit Nutzenden in einem kollegialen Umfeld, in der Sie interessante Bereiche für Wissenschaft und Forschung unterstützen können. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind u. a.: Aufgabengebiet: Wir suchen für unser engagiertes und motiviertes Team Verstärkung als Elektroniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik für eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und engem Kontakt mit Nutzenden in einem kollegialen Umfeld, in der Sie interessante Bereiche für Wissenschaft und Forschung unterstützen können.Ihre Aufgabenschwerpunkte sind u. a.: Betreiben von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere elektrotechnische Anlagen unter Einhaltung der technischen Normen und gesetzlichen Vorschriften Selbstständige Durchführung von Diagnosen, Fehlereingrenzungen und Reparaturarbeiten sowie Wartungs- und Pflegearbeiten Arbeitsverantwortliche*r, Begleitung und Hilfestellung bei gesetzlich vorgeschriebenen und für den Betrieb notwendigen Abnahmen und Prüfungen Fremdfirmenmanagement, Überwachung der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen sowie Überprüfung der nach den Regeln der Technik ordnungsgemäßen Ausführung der Arbeiten und der abschließenden Leistungsabnahme Erfassung und Meldung von technischen und baulichen Mängeln im Betrieb Mit der Tätigkeit ist die Teilnahme an der Rufbereitschaft verbunden.Wir sichere Vergütung nach Tarif, eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge, Zulagen für die Rufbereitschaft und Rufbereitschaftseinsätze, 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & Dezember, Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven, Bildungsurlaub, ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Angebote über den Hochschulsport, eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket, Rabatte für Mitarbeitende – Corporate Benefits. Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in, Elektroniker*in, Elektroanlagenmonteur*in, Elektroinstallateur*in, Mechatroniker*in oder artverwandte Berufe mit Spezialisierung auf Elektrotechnik; Deutschkenntnisse auf erstsprachlichem Niveau (C1) (Berufs-)Erfahrung: Mind. dreijährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsgebiet. Erwünscht: Führerschein Klasse B Fachlich: Gewerkeübergreifende und anlagenspezifische Fach-/Spezialkenntnisse ggf. durch Anpassungsweiterbildungen (z. B. Sachkundenachweis für den Betrieb von Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik oder Sachkundenachweis für den Anschluss von elektrischen Anlagen, Sachkundenachweis Technische Regel Elektroinstallation (TREI) o. ä.) Schaltbefähigung bis 10kV, herstellerspezifische Sachkundenachweise oder anlagenspezifische Zusatzqualifizierungen / Anpassungsweiterbildungen für die Wartung, Instandhaltung und Parametrierung von komplexen elektrotechnischen Anlagen.
Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) in Vollzeit (Elektroniker/in - Energie- und Gebäude
Elektroniker*in (m/w/d) Energie- und GebäudetechnikDie Freie Universität Berlin nimmt international mit ca. 460 Professor*innen und Beschäftigten eine Spitzenstellung in Forschung und Lehre ein und gehört zu den mehrfach ausgezeichneten Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Botanischem Garten.Das Referat IIIC – Service der Technischen Abteilung stellt mit seinen ca. 85 Mitarbeitenden (Ingenieur*innen, Betriebshandwerkende und Verwaltungsmitarbeitende) den technischen Betrieb durch ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Elektroniker*in (m/w/d) Energie- und GebäudetechnikDie Freie Universität Berlin nimmt international mit ca. 460 Professor*innen und Beschäftigten eine Spitzenstellung in Forschung und Lehre ein und gehört zu den mehrfach ausgezeichneten Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Botanischem Garten.Das Referat IIIC – Service der Technischen Abteilung stellt mit seinen ca. 85 Mitarbeitenden (Ingenieur*innen, Betriebshandwerkende und Verwaltungsmitarbeitende) den technischen Betrieb durch eine 24/7- Verfügbarkeit aller technischen Anlagen und Systeme ( Labortechnik und Veterinärmedizin) sowie die Bauunterhaltung der Gebäude der Universität sicher, um Forschung und Lehre auf einem hohen Niveau zu ermöglichen.Aufgabengebiet: Wir suchen für unser engagiertes und motiviertes Team Verstärkung als Elektroniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik für eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und engem Kontakt mit Nutzenden in einem kollegialen Umfeld, in der Sie interessante Bereiche für Wissenschaft und Forschung unterstützen können. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind u. a.: Aufgabengebiet: Wir suchen für unser engagiertes und motiviertes Team Verstärkung als Elektroniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik für eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und engem Kontakt mit Nutzenden in einem kollegialen Umfeld, in der Sie interessante Bereiche für Wissenschaft und Forschung unterstützen können.Ihre Aufgabenschwerpunkte sind u. a.: Betreiben von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere elektrotechnische Anlagen unter Einhaltung der technischen Normen und gesetzlichen Vorschriften Selbstständige Durchführung von Diagnosen, Fehlereingrenzungen und Reparaturarbeiten sowie Wartungs- und Pflegearbeiten Arbeitsverantwortliche*r, Begleitung und Hilfestellung bei gesetzlich vorgeschriebenen und für den Betrieb notwendigen Abnahmen und Prüfungen Fremdfirmenmanagement, Überwachung der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen sowie Überprüfung der nach den Regeln der Technik ordnungsgemäßen Ausführung der Arbeiten und der abschließenden Leistungsabnahme Erfassung und Meldung von technischen und baulichen Mängeln im Betrieb Mit der Tätigkeit ist die Teilnahme an der Rufbereitschaft verbunden.Wir sichere Vergütung nach Tarif, eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge, Zulagen für die Rufbereitschaft und Rufbereitschaftseinsätze, 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & Dezember, Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven, Bildungsurlaub, ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Angebote über den Hochschulsport, eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket, Rabatte für Mitarbeitende – Corporate Benefits. Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in, Elektroniker*in, Elektroanlagenmonteur*in, Elektroinstallateur*in, Mechatroniker*in oder artverwandte Berufe mit Spezialisierung auf Elektrotechnik; Deutschkenntnisse auf erstsprachlichem Niveau (C1) (Berufs-)Erfahrung: Mind. dreijährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsgebiet. Erwünscht: Führerschein Klasse B Fachlich: Gewerkeübergreifende und anlagenspezifische Fach-/Spezialkenntnisse ggf. durch Anpassungsweiterbildungen (z. B. Sachkundenachweis für den Betrieb von Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik oder Sachkundenachweis für den Anschluss von elektrischen Anlagen, Sachkundenachweis Technische Regel Elektroinstallation (TREI) o. ä.) Schaltbefähigung bis 10kV, herstellerspezifische Sachkundenachweise oder anlagenspezifische Zusatzqualifizierungen / Anpassungsweiterbildungen für die Wartung, Instandhaltung und Parametrierung von komplexen elektrotechnischen Anlagen.
Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) in Vollzeit (Elektroniker/in - Energie- und Gebäude
Jobbeschreibung
Elektroniker*in (m/w/d) Energie- und GebäudetechnikDie Freie Universität Berlin nimmt international mit ca. 460 Professor*innen und Beschäftigten eine Spitzenstellung in Forschung und Lehre ein und gehört zu den mehrfach ausgezeichneten Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Botanischem Garten.Das Referat IIIC – Service der Technischen Abteilung stellt mit seinen ca. 85 Mitarbeitenden (Ingenieur*innen, Betriebshandwerkende und Verwaltungsmitarbeitende) den technischen Betrieb durch eine 24/7- Verfügbarkeit aller technischen Anlagen und Systeme ( Labortechnik und Veterinärmedizin) sowie die Bauunterhaltung der Gebäude der Universität sicher, um Forschung und Lehre auf einem hohen Niveau zu ermöglichen.Aufgabengebiet: Wir suchen für unser engagiertes und motiviertes Team Verstärkung als Elektroniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik für eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und engem Kontakt mit Nutzenden in einem kollegialen Umfeld, in der Sie interessante Bereiche für Wissenschaft und Forschung unterstützen können. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind u. a.: Aufgabengebiet: Wir suchen für unser engagiertes und motiviertes Team Verstärkung als Elektroniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik für eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und engem Kontakt mit Nutzenden in einem kollegialen Umfeld, in der Sie interessante Bereiche für Wissenschaft und Forschung unterstützen können.Ihre Aufgabenschwerpunkte sind u. a.: Betreiben von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere elektrotechnische Anlagen unter Einhaltung der technischen Normen und gesetzlichen Vorschriften Selbstständige Durchführung von Diagnosen, Fehlereingrenzungen und Reparaturarbeiten sowie Wartungs- und Pflegearbeiten Arbeitsverantwortliche*r, Begleitung und Hilfestellung bei gesetzlich vorgeschriebenen und für den Betrieb notwendigen Abnahmen und Prüfungen Fremdfirmenmanagement, Überwachung der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen sowie Überprüfung der nach den Regeln der Technik ordnungsgemäßen Ausführung der Arbeiten und der abschließenden Leistungsabnahme Erfassung und Meldung von technischen und baulichen Mängeln im Betrieb Mit der Tätigkeit ist die Teilnahme an der Rufbereitschaft verbunden.Wir sichere Vergütung nach Tarif, eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge, Zulagen für die Rufbereitschaft und Rufbereitschaftseinsätze, 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & Dezember, Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven, Bildungsurlaub, ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Angebote über den Hochschulsport, eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket, Rabatte für Mitarbeitende – Corporate Benefits. Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in, Elektroniker*in, Elektroanlagenmonteur*in, Elektroinstallateur*in, Mechatroniker*in oder artverwandte Berufe mit Spezialisierung auf Elektrotechnik; Deutschkenntnisse auf erstsprachlichem Niveau (C1) (Berufs-)Erfahrung: Mind. dreijährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsgebiet. Erwünscht: Führerschein Klasse B Fachlich: Gewerkeübergreifende und anlagenspezifische Fach-/Spezialkenntnisse ggf. durch Anpassungsweiterbildungen (z. B. Sachkundenachweis für den Betrieb von Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik oder Sachkundenachweis für den Anschluss von elektrischen Anlagen, Sachkundenachweis Technische Regel Elektroinstallation (TREI) o. ä.) Schaltbefähigung bis 10kV, herstellerspezifische Sachkundenachweise oder anlagenspezifische Zusatzqualifizierungen / Anpassungsweiterbildungen für die Wartung, Instandhaltung und Parametrierung von komplexen elektrotechnischen Anlagen.
Finanz- und Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit
ââ ̄Finanz- Bilanzbuchhalter (m/w/d)Der Zweckverband Komplexsanierung mittlerer Süden mit Sitz in 15806 Zossen OT Wünsdorf ist in seinem Verbandsgebiet für die Wasserversorgung und Abwasserentsorgung von ca. Die Stelle des Finanz- Bilanzbuchhalter (m/w/d) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu zu besetzen.Wir bieten Ihnen ein äußerst interessantes Arbeitsgebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, eine abwechslungsreiche Kooperation mit ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
ââ ̄Finanz- Bilanzbuchhalter (m/w/d)Der Zweckverband Komplexsanierung mittlerer Süden mit Sitz in 15806 Zossen OT Wünsdorf ist in seinem Verbandsgebiet für die Wasserversorgung und Abwasserentsorgung von ca. Die Stelle des Finanz- Bilanzbuchhalter (m/w/d) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu zu besetzen.Wir bieten Ihnen ein äußerst interessantes Arbeitsgebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, eine abwechslungsreiche Kooperation mit verschiedenen Struktureinheiten innerhalb und außerhalb der Verwaltung, die Zusammenarbeit mit hochmotivierten Mitarbeitern sowie die Vorzüge einer Tätigkeit im Geltungsbereich des TVöD.Ihre Aufgaben: Übernahme der Aufgaben in der Finanzbuchhaltung, Erstellen der Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB, Abstimmung der Bilanz und GuV-Konten, Verantwortung über die Prüfung, Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle, Betreuung des Mahnwesens unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben (KAG, AO) Erstellung von steuerlichen Meldungen, Erstellung von Meldungen an das Amt für Statistik, Anleitung und Kontrolle der kaufmännischen Mitarbeiter Qualifikation und Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter oder einen vergleichbaren Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise bei einem öffentlichen Ver- und Entsorgungsunternehmen Erfahrungen mit der Buchhaltungssoftware SAGE und DATEV Sicherer Umgang mit MS Office Erfahrung mit öffentlich- rechtlichen Abgaben Fachliche Kompetenz in allen Bereichen der Finanzbuchhaltung Das bieten wir Ihnen: Herausfordernde, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD Unbefristetes und zukunftssicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst Modernes Arbeitsumfeld, Zugang zur zusätzlichen Altersversorgung des öffentlichen Dienstes Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Falls wir Ihr Interesse geweckt haben schicken Sie eine E-Mail an: Bewerbungsfrist endet am Zweckverband KMS | Verbandsvorsteherin | Berliner Allee 30-32 | 15806 ZossenBei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen von Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt.Die Rücksendung erfolgt 3 Monate nach Abschluss des Verfahrens.
Finanz- und Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
ââ ̄Finanz- Bilanzbuchhalter (m/w/d)Der Zweckverband Komplexsanierung mittlerer Süden mit Sitz in 15806 Zossen OT Wünsdorf ist in seinem Verbandsgebiet für die Wasserversorgung und Abwasserentsorgung von ca. Die Stelle des Finanz- Bilanzbuchhalter (m/w/d) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu zu besetzen.Wir bieten Ihnen ein äußerst interessantes Arbeitsgebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, eine abwechslungsreiche Kooperation mit verschiedenen Struktureinheiten innerhalb und außerhalb der Verwaltung, die Zusammenarbeit mit hochmotivierten Mitarbeitern sowie die Vorzüge einer Tätigkeit im Geltungsbereich des TVöD.Ihre Aufgaben: Übernahme der Aufgaben in der Finanzbuchhaltung, Erstellen der Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB, Abstimmung der Bilanz und GuV-Konten, Verantwortung über die Prüfung, Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle, Betreuung des Mahnwesens unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben (KAG, AO) Erstellung von steuerlichen Meldungen, Erstellung von Meldungen an das Amt für Statistik, Anleitung und Kontrolle der kaufmännischen Mitarbeiter Qualifikation und Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter oder einen vergleichbaren Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise bei einem öffentlichen Ver- und Entsorgungsunternehmen Erfahrungen mit der Buchhaltungssoftware SAGE und DATEV Sicherer Umgang mit MS Office Erfahrung mit öffentlich- rechtlichen Abgaben Fachliche Kompetenz in allen Bereichen der Finanzbuchhaltung Das bieten wir Ihnen: Herausfordernde, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD Unbefristetes und zukunftssicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst Modernes Arbeitsumfeld, Zugang zur zusätzlichen Altersversorgung des öffentlichen Dienstes Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Falls wir Ihr Interesse geweckt haben schicken Sie eine E-Mail an: Bewerbungsfrist endet am Zweckverband KMS | Verbandsvorsteherin | Berliner Allee 30-32 | 15806 ZossenBei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen von Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt.Die Rücksendung erfolgt 3 Monate nach Abschluss des Verfahrens.
Finanz-/Bilanzbuchhalter (m/w/d) Vollzeitstelle
ââ ̄Finanz- Bilanzbuchhalter (m/w/d)Der Zweckverband Komplexsanierung mittlerer Süden mit Sitz in 15806 Zossen OT Wünsdorf ist in seinem Verbandsgebiet für die Wasserversorgung und Abwasserentsorgung von ca. Die Stelle des Finanz- Bilanzbuchhalter (m/w/d) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu zu besetzen.Wir bieten Ihnen ein äußerst interessantes Arbeitsgebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, eine abwechslungsreiche Kooperation mit ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
ââ ̄Finanz- Bilanzbuchhalter (m/w/d)Der Zweckverband Komplexsanierung mittlerer Süden mit Sitz in 15806 Zossen OT Wünsdorf ist in seinem Verbandsgebiet für die Wasserversorgung und Abwasserentsorgung von ca. Die Stelle des Finanz- Bilanzbuchhalter (m/w/d) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu zu besetzen.Wir bieten Ihnen ein äußerst interessantes Arbeitsgebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, eine abwechslungsreiche Kooperation mit verschiedenen Struktureinheiten innerhalb und außerhalb der Verwaltung, die Zusammenarbeit mit hochmotivierten Mitarbeitern sowie die Vorzüge einer Tätigkeit im Geltungsbereich des TVöD.Ihre Aufgaben: Übernahme der Aufgaben in der Finanzbuchhaltung, Erstellen der Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB, Abstimmung der Bilanz und GuV-Konten, Verantwortung über die Prüfung, Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle, Betreuung des Mahnwesens unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben (KAG, AO) Erstellung von steuerlichen Meldungen, Erstellung von Meldungen an das Amt für Statistik, Anleitung und Kontrolle der kaufmännischen Mitarbeiter Qualifikation und Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter oder einen vergleichbaren Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise bei einem öffentlichen Ver- und Entsorgungsunternehmen Erfahrungen mit der Buchhaltungssoftware SAGE und DATEV Sicherer Umgang mit MS Office Erfahrung mit öffentlich- rechtlichen Abgaben Fachliche Kompetenz in allen Bereichen der Finanzbuchhaltung Das bieten wir Ihnen: Herausfordernde, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD Unbefristetes und zukunftssicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst Modernes Arbeitsumfeld, Zugang zur zusätzlichen Altersversorgung des öffentlichen Dienstes Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Falls wir Ihr Interesse geweckt haben schicken Sie eine E-Mail an: Bewerbungsfrist endet am Zweckverband KMS | Verbandsvorsteherin | Berliner Allee 30-32 | 15806 ZossenBei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen von Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt.Die Rücksendung erfolgt 3 Monate nach Abschluss des Verfahrens.
Finanz-/Bilanzbuchhalter (m/w/d) Vollzeitstelle
Jobbeschreibung
ââ ̄Finanz- Bilanzbuchhalter (m/w/d)Der Zweckverband Komplexsanierung mittlerer Süden mit Sitz in 15806 Zossen OT Wünsdorf ist in seinem Verbandsgebiet für die Wasserversorgung und Abwasserentsorgung von ca. Die Stelle des Finanz- Bilanzbuchhalter (m/w/d) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu zu besetzen.Wir bieten Ihnen ein äußerst interessantes Arbeitsgebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, eine abwechslungsreiche Kooperation mit verschiedenen Struktureinheiten innerhalb und außerhalb der Verwaltung, die Zusammenarbeit mit hochmotivierten Mitarbeitern sowie die Vorzüge einer Tätigkeit im Geltungsbereich des TVöD.Ihre Aufgaben: Übernahme der Aufgaben in der Finanzbuchhaltung, Erstellen der Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB, Abstimmung der Bilanz und GuV-Konten, Verantwortung über die Prüfung, Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle, Betreuung des Mahnwesens unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben (KAG, AO) Erstellung von steuerlichen Meldungen, Erstellung von Meldungen an das Amt für Statistik, Anleitung und Kontrolle der kaufmännischen Mitarbeiter Qualifikation und Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter oder einen vergleichbaren Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise bei einem öffentlichen Ver- und Entsorgungsunternehmen Erfahrungen mit der Buchhaltungssoftware SAGE und DATEV Sicherer Umgang mit MS Office Erfahrung mit öffentlich- rechtlichen Abgaben Fachliche Kompetenz in allen Bereichen der Finanzbuchhaltung Das bieten wir Ihnen: Herausfordernde, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD Unbefristetes und zukunftssicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst Modernes Arbeitsumfeld, Zugang zur zusätzlichen Altersversorgung des öffentlichen Dienstes Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Falls wir Ihr Interesse geweckt haben schicken Sie eine E-Mail an: Bewerbungsfrist endet am Zweckverband KMS | Verbandsvorsteherin | Berliner Allee 30-32 | 15806 ZossenBei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen von Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt.Die Rücksendung erfolgt 3 Monate nach Abschluss des Verfahrens.
Geschäftsleitung unbefristet in Vollzeit gesucht
ââ ̄Leiter/in Datenanalyse (m/w/d)Der en2x – Wirtschaftsverband Fuels und Energie e. V. ist ein bundesweit arbeitender Spitzenverband der deutschen Wirtschaft. Die Mitgliedsunternehmen des en2x sind energiewirtschaftliche Unternehmen mit Geschäftsfeldern hauptsächlich im Bereich flüssiger Energieträger und petrochemischer Vorprodukte für die chemische Industrie. Für eine treibhausgasneutrale Zukunft ist jetzt ein umfassender Transformationsprozess notwendig, den wir als Verband ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
ââ ̄Leiter/in Datenanalyse (m/w/d)Der en2x – Wirtschaftsverband Fuels und Energie e. V. ist ein bundesweit arbeitender Spitzenverband der deutschen Wirtschaft. Die Mitgliedsunternehmen des en2x sind energiewirtschaftliche Unternehmen mit Geschäftsfeldern hauptsächlich im Bereich flüssiger Energieträger und petrochemischer Vorprodukte für die chemische Industrie. Für eine treibhausgasneutrale Zukunft ist jetzt ein umfassender Transformationsprozess notwendig, den wir als Verband begleiten, vorantreiben und mitgestalten.Für unseren Bereich Volkswirtschaft und Datenanalyse in der Berliner Zentrale suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/n Leiter/in Datenanalyse (m/w/d) Ihre Aufgaben: Kontinuierliches Monitoring der gesamt- und energiewirtschaftlichen Entwicklung mit hoher Relevanz für Geschäftsführung und Mitglieder Strategische Weiterentwicklung der Branchendaten und Publikationen (Transformation, Versorgungssicherheit und Resilienz) Screening und Aufbereitung von Zukunftstrends und Innovationen der Branche Aufbereitung transformationsrelevanter Daten (branchenintern und extern) Kurzanalysen zu relevanten Einzelthemen (intern und extern vergeben) Unterstützung bei der Analyse und Bewertung von Energie-/Klimaschutzszenarien Erstellung von Kompilationen/ Präsentationen zu speziellen Themengebieten Zusammenführung, professionelle Aufbereitung und Visualisierung interner und externer Daten Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Mehrjährige Berufserfahrungen in einem Unternehmen, Verband oder einer wissenschaftlichen Einrichtung Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine Affinität im Umgang mit Zahlen Kenntnisse wirtschaftspolitischer Zusammenhänge und Entscheidungsprozesse sind von Vorteil Teamorientierung bei gleichzeitig hoher Fähigkeit zur selbständigen Arbeit Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Durchführung von Projekten Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Eine Tätigkeit in einem interessanten Umfeld an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik in der Mitte Berlins mit guter Verkehrsanbindung Attraktive Verdienst- und Karrieremöglichkeiten und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten (Bereitstellung von Laptop, iPhone, etc.) Mobilitätszuschuss, Bike Leasing und betriebliche Altersvorsorge Eigenverantwortung und vielfältige Gestaltungsspielräume Eine gezielte Vorbereitung auf ihre neue Aufgabe und Einarbeitung in die Branche Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem Betriebsklima, das auf Offenheit, Fairness und Spaß an der Arbeit aufbaut Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Bitte senden Sie Ihre Bewerbung als PDF Dokumente per E-Mail an Frau Ina Bünger, – Wirtschaftsverband Fuels und Energie Georgenstraße 24 | 10117 Berlin T | |
Geschäftsleitung unbefristet in Vollzeit gesucht
Jobbeschreibung
ââ ̄Leiter/in Datenanalyse (m/w/d)Der en2x – Wirtschaftsverband Fuels und Energie e. V. ist ein bundesweit arbeitender Spitzenverband der deutschen Wirtschaft. Die Mitgliedsunternehmen des en2x sind energiewirtschaftliche Unternehmen mit Geschäftsfeldern hauptsächlich im Bereich flüssiger Energieträger und petrochemischer Vorprodukte für die chemische Industrie. Für eine treibhausgasneutrale Zukunft ist jetzt ein umfassender Transformationsprozess notwendig, den wir als Verband begleiten, vorantreiben und mitgestalten.Für unseren Bereich Volkswirtschaft und Datenanalyse in der Berliner Zentrale suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/n Leiter/in Datenanalyse (m/w/d) Ihre Aufgaben: Kontinuierliches Monitoring der gesamt- und energiewirtschaftlichen Entwicklung mit hoher Relevanz für Geschäftsführung und Mitglieder Strategische Weiterentwicklung der Branchendaten und Publikationen (Transformation, Versorgungssicherheit und Resilienz) Screening und Aufbereitung von Zukunftstrends und Innovationen der Branche Aufbereitung transformationsrelevanter Daten (branchenintern und extern) Kurzanalysen zu relevanten Einzelthemen (intern und extern vergeben) Unterstützung bei der Analyse und Bewertung von Energie-/Klimaschutzszenarien Erstellung von Kompilationen/ Präsentationen zu speziellen Themengebieten Zusammenführung, professionelle Aufbereitung und Visualisierung interner und externer Daten Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Mehrjährige Berufserfahrungen in einem Unternehmen, Verband oder einer wissenschaftlichen Einrichtung Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine Affinität im Umgang mit Zahlen Kenntnisse wirtschaftspolitischer Zusammenhänge und Entscheidungsprozesse sind von Vorteil Teamorientierung bei gleichzeitig hoher Fähigkeit zur selbständigen Arbeit Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Durchführung von Projekten Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Eine Tätigkeit in einem interessanten Umfeld an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik in der Mitte Berlins mit guter Verkehrsanbindung Attraktive Verdienst- und Karrieremöglichkeiten und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten (Bereitstellung von Laptop, iPhone, etc.) Mobilitätszuschuss, Bike Leasing und betriebliche Altersvorsorge Eigenverantwortung und vielfältige Gestaltungsspielräume Eine gezielte Vorbereitung auf ihre neue Aufgabe und Einarbeitung in die Branche Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem Betriebsklima, das auf Offenheit, Fairness und Spaß an der Arbeit aufbaut Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Bitte senden Sie Ihre Bewerbung als PDF Dokumente per E-Mail an Frau Ina Bünger, – Wirtschaftsverband Fuels und Energie Georgenstraße 24 | 10117 Berlin T | |
Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet
ââ ̄Leiter/in Datenanalyse (m/w/d)Der en2x – Wirtschaftsverband Fuels und Energie e. V. ist ein bundesweit arbeitender Spitzenverband der deutschen Wirtschaft. Die Mitgliedsunternehmen des en2x sind energiewirtschaftliche Unternehmen mit Geschäftsfeldern hauptsächlich im Bereich flüssiger Energieträger und petrochemischer Vorprodukte für die chemische Industrie. Für eine treibhausgasneutrale Zukunft ist jetzt ein umfassender Transformationsprozess notwendig, den wir als Verband ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
ââ ̄Leiter/in Datenanalyse (m/w/d)Der en2x – Wirtschaftsverband Fuels und Energie e. V. ist ein bundesweit arbeitender Spitzenverband der deutschen Wirtschaft. Die Mitgliedsunternehmen des en2x sind energiewirtschaftliche Unternehmen mit Geschäftsfeldern hauptsächlich im Bereich flüssiger Energieträger und petrochemischer Vorprodukte für die chemische Industrie. Für eine treibhausgasneutrale Zukunft ist jetzt ein umfassender Transformationsprozess notwendig, den wir als Verband begleiten, vorantreiben und mitgestalten.Für unseren Bereich Volkswirtschaft und Datenanalyse in der Berliner Zentrale suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/n Leiter/in Datenanalyse (m/w/d) Ihre Aufgaben: Kontinuierliches Monitoring der gesamt- und energiewirtschaftlichen Entwicklung mit hoher Relevanz für Geschäftsführung und Mitglieder Strategische Weiterentwicklung der Branchendaten und Publikationen (Transformation, Versorgungssicherheit und Resilienz) Screening und Aufbereitung von Zukunftstrends und Innovationen der Branche Aufbereitung transformationsrelevanter Daten (branchenintern und extern) Kurzanalysen zu relevanten Einzelthemen (intern und extern vergeben) Unterstützung bei der Analyse und Bewertung von Energie-/Klimaschutzszenarien Erstellung von Kompilationen/ Präsentationen zu speziellen Themengebieten Zusammenführung, professionelle Aufbereitung und Visualisierung interner und externer Daten Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Mehrjährige Berufserfahrungen in einem Unternehmen, Verband oder einer wissenschaftlichen Einrichtung Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine Affinität im Umgang mit Zahlen Kenntnisse wirtschaftspolitischer Zusammenhänge und Entscheidungsprozesse sind von Vorteil Teamorientierung bei gleichzeitig hoher Fähigkeit zur selbständigen Arbeit Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Durchführung von Projekten Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Eine Tätigkeit in einem interessanten Umfeld an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik in der Mitte Berlins mit guter Verkehrsanbindung Attraktive Verdienst- und Karrieremöglichkeiten und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten (Bereitstellung von Laptop, iPhone, etc.) Mobilitätszuschuss, Bike Leasing und betriebliche Altersvorsorge Eigenverantwortung und vielfältige Gestaltungsspielräume Eine gezielte Vorbereitung auf ihre neue Aufgabe und Einarbeitung in die Branche Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem Betriebsklima, das auf Offenheit, Fairness und Spaß an der Arbeit aufbaut Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Bitte senden Sie Ihre Bewerbung als PDF Dokumente per E-Mail an Frau Ina Bünger, – Wirtschaftsverband Fuels und Energie Georgenstraße 24 | 10117 Berlin T | |
Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet
Jobbeschreibung
ââ ̄Leiter/in Datenanalyse (m/w/d)Der en2x – Wirtschaftsverband Fuels und Energie e. V. ist ein bundesweit arbeitender Spitzenverband der deutschen Wirtschaft. Die Mitgliedsunternehmen des en2x sind energiewirtschaftliche Unternehmen mit Geschäftsfeldern hauptsächlich im Bereich flüssiger Energieträger und petrochemischer Vorprodukte für die chemische Industrie. Für eine treibhausgasneutrale Zukunft ist jetzt ein umfassender Transformationsprozess notwendig, den wir als Verband begleiten, vorantreiben und mitgestalten.Für unseren Bereich Volkswirtschaft und Datenanalyse in der Berliner Zentrale suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/n Leiter/in Datenanalyse (m/w/d) Ihre Aufgaben: Kontinuierliches Monitoring der gesamt- und energiewirtschaftlichen Entwicklung mit hoher Relevanz für Geschäftsführung und Mitglieder Strategische Weiterentwicklung der Branchendaten und Publikationen (Transformation, Versorgungssicherheit und Resilienz) Screening und Aufbereitung von Zukunftstrends und Innovationen der Branche Aufbereitung transformationsrelevanter Daten (branchenintern und extern) Kurzanalysen zu relevanten Einzelthemen (intern und extern vergeben) Unterstützung bei der Analyse und Bewertung von Energie-/Klimaschutzszenarien Erstellung von Kompilationen/ Präsentationen zu speziellen Themengebieten Zusammenführung, professionelle Aufbereitung und Visualisierung interner und externer Daten Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Mehrjährige Berufserfahrungen in einem Unternehmen, Verband oder einer wissenschaftlichen Einrichtung Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine Affinität im Umgang mit Zahlen Kenntnisse wirtschaftspolitischer Zusammenhänge und Entscheidungsprozesse sind von Vorteil Teamorientierung bei gleichzeitig hoher Fähigkeit zur selbständigen Arbeit Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Durchführung von Projekten Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Eine Tätigkeit in einem interessanten Umfeld an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik in der Mitte Berlins mit guter Verkehrsanbindung Attraktive Verdienst- und Karrieremöglichkeiten und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten (Bereitstellung von Laptop, iPhone, etc.) Mobilitätszuschuss, Bike Leasing und betriebliche Altersvorsorge Eigenverantwortung und vielfältige Gestaltungsspielräume Eine gezielte Vorbereitung auf ihre neue Aufgabe und Einarbeitung in die Branche Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem Betriebsklima, das auf Offenheit, Fairness und Spaß an der Arbeit aufbaut Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Bitte senden Sie Ihre Bewerbung als PDF Dokumente per E-Mail an Frau Ina Bünger, – Wirtschaftsverband Fuels und Energie Georgenstraße 24 | 10117 Berlin T | |
Einrichtungsleitung (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung
DRK-Kreisverband Märkisch-Oder-Havel-Spree e.V. Erkner 01.2025 Vollzeit Unbefristet Heim-/Einrichtungsleitung Altenpflegeheim Erkner (m/w/d) Für unser DRK Altenpflegeheim und Pflegepension am Dämeritzsee in Erkner suchen wir zum 01.2025 eine Heim- / Einrichtungsleitung Wir bieten: ein attraktives Gehalt Sonderzahlungen Betriebszugehörigkeitsprämien ein persönliches Dienstfahrrad mit freier Markenwahl Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement vermögenswirksame Leistungen betriebliche Altersvorsorge Verlässliche Strukturen mit Freiraum ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
DRK-Kreisverband Märkisch-Oder-Havel-Spree e.V. Erkner 01.2025 Vollzeit Unbefristet Heim-/Einrichtungsleitung Altenpflegeheim Erkner (m/w/d) Für unser DRK Altenpflegeheim und Pflegepension am Dämeritzsee in Erkner suchen wir zum 01.2025 eine Heim- / Einrichtungsleitung Wir bieten: ein attraktives Gehalt Sonderzahlungen Betriebszugehörigkeitsprämien ein persönliches Dienstfahrrad mit freier Markenwahl Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement vermögenswirksame Leistungen betriebliche Altersvorsorge Verlässliche Strukturen mit Freiraum für Entwicklung Vergünstigungen bei namhaften Anbietern über unser DRK-Vorteilsportal Ihre Aufgaben: Sie sind Herz und Seele Ihres Hauses und verantworten die kaufmännische Betriebsführung. Sie gestalten die Personalarbeit für Ihr Haus und engagieren sich ganz besonders für eine kompetenzorientierte Personalentwicklung. Sie sind verantwortlich für die Öffentlichkeitsarbeit des Hauses und vertreten die Einrichtung nach außen, bauen Netzwerke aktiv aus und arbeiten in Gremien mit. Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und ein sicheres, empathisches Auftreten. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. DRK Pflege und Betreuung am Dämeritzsee gGmbH Yvonne Götz Abteilungsleiterin Soziale Dienste DRK-Kreisverband Märkisch-Oder-Havel-Spree e.V. Dr.-Wilhelm-Külz-Str.
Einrichtungsleitung (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung
Jobbeschreibung
DRK-Kreisverband Märkisch-Oder-Havel-Spree e.V. Erkner 01.2025 Vollzeit Unbefristet Heim-/Einrichtungsleitung Altenpflegeheim Erkner (m/w/d) Für unser DRK Altenpflegeheim und Pflegepension am Dämeritzsee in Erkner suchen wir zum 01.2025 eine Heim- / Einrichtungsleitung Wir bieten: ein attraktives Gehalt Sonderzahlungen Betriebszugehörigkeitsprämien ein persönliches Dienstfahrrad mit freier Markenwahl Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement vermögenswirksame Leistungen betriebliche Altersvorsorge Verlässliche Strukturen mit Freiraum für Entwicklung Vergünstigungen bei namhaften Anbietern über unser DRK-Vorteilsportal Ihre Aufgaben: Sie sind Herz und Seele Ihres Hauses und verantworten die kaufmännische Betriebsführung. Sie gestalten die Personalarbeit für Ihr Haus und engagieren sich ganz besonders für eine kompetenzorientierte Personalentwicklung. Sie sind verantwortlich für die Öffentlichkeitsarbeit des Hauses und vertreten die Einrichtung nach außen, bauen Netzwerke aktiv aus und arbeiten in Gremien mit. Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und ein sicheres, empathisches Auftreten. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. DRK Pflege und Betreuung am Dämeritzsee gGmbH Yvonne Götz Abteilungsleiterin Soziale Dienste DRK-Kreisverband Märkisch-Oder-Havel-Spree e.V. Dr.-Wilhelm-Külz-Str.
Personalsachbearbeiter*in (w/m/d) vollzeit / teilzeit
Die Kindertagesstätten Süd Ost sind ein Eigenbetrieb des Landes Berlin. Wir betreiben 44 Kindertagesstätten in den Berliner Bezirken Treptow-Köpenick und Neukölln, in denen täglich bis zu 4.800 Kinder betreut und gefördert werden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt beabsichtigen wir, in unserer Geschäftsstelle die Stelle einer/eines Personalsachbearbeiter*in (w/m/d) neu zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Kindertagesstätten Süd Ost sind ein Eigenbetrieb des Landes Berlin. Wir betreiben 44 Kindertagesstätten in den Berliner Bezirken Treptow-Köpenick und Neukölln, in denen täglich bis zu 4.800 Kinder betreut und gefördert werden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt beabsichtigen wir, in unserer Geschäftsstelle die Stelle einer/eines Personalsachbearbeiter*in (w/m/d) neu zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeitsbe-reich. Kennziffer: PM 01/25 Entgeltgruppe: E9b TV-L Vollzeit bzw. Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) Bewerbungsfrist bis 10.01.2025 Ihre Aufgaben Bearbeitung personeller Einzelangelegenheiten von Tarifbeschäftigten (einschließlich rechtlicher Prüfungen, Sicherstel-lung von ordnungsgemäßen Verfahren, Beteiligung der Beschäftigtenvertretungen, Datenpflege in der entsprechenden Software (IPV)) Vertragsangelegenheiten des pädagogischen und nichtpädagogischen Personals selbstständige und verantwortliche Führung der Personalakten Feststellen von Eingruppierungen und Stufenzuordnungen der Beschäftigten entsprechend des Tarifvertrags Beratung von Beschäftigten in allen arbeits- und tarifrechtlichen Fragen Erstellung von Arbeitszeugnissen Bearbeitung krankheitsbedingter Abwesenheiten der Beschäftigten Unsere Anforderungen ein Hochschulabschluss (Bachelorniveau), vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal oder Beschäftigte mit erfolgreichem Abschluss des Verwaltungslehrgangs II sowie mindestens einjähriger Berufserfahrung im ausgeschrieben Aufgabengebiet oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, vorzugsweise Ausbildung Personalkaufmann/-frau und mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Personal. Sie haben Kenntnisse (oder die Bereitschaft der Aneignung der Kenntnisse) des Personal- und Tarifrechts und angrenzender Rechtsgebiete, des Personalvertretungsrechts, des Landesgleichstellungsgesetzes, des Schwerbehindertenrechts (SGB IX), zum Aufbau und zur Struktur der Berliner Verwaltung, zur GGO I sowie allgemeine Verwaltungskenntnisse. Erfahrungen in der Arbeit mit dem System Integrierte Personalverwaltung (IPV) sind erwünscht, anwendungssichere IT-Kenntnisse (MS Office) sind unabdingbar. eine grundsätzliche Bereitschaft für Fort- und Weiterbildungen. für eine erfolgreiche Aufgabenwahrnehmung benötigen Sie Kommunikations- und Kooperationsstärke, Organisationsgeschick, ein gutes Zeitmanagement und eine strukturierte Arbeitsweise. eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sind in diesem Aufgabengebiet unabdingbar. Wir legen besonderen Wert auf Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Loyalität und Serviceorientierung. Dazu gehören ein sicheres Auftreten, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Beschwerdefreundlichkeit sowie ein freundlicher Umgangston. Wir bieten Ihnen eine vielseitige, herausfordernde Tätigkeit in einem modernen Dienstleistungsbetrieb der öffentlichen Verwaltung. einen modernen Arbeitsplatz und ein erfahrenes Team. eine Bezahlung nach den im Land Berlin geltenden Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes. die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. eine Prüfung der Anerkennung von förderlichen Beschäftigungszeiten sowie die Vorweggewährung von Erfahrungsstufen im Rahmen des Auswahlverfahrens in Abhängigkeit von den individuellen Voraussetzungen und der Bewerber*innenlage. eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder). eine Jahressonderzahlung („13. Monatsgehalt“). bis zu 30 Urlaubstage plus zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12./31.12. eine Hauptstadtzulage von monatlich bis zu 150,- EUR oder alternativ einen steuerfreien Zuschuss zum Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg, alternativ Deutschlandticket Job, und die entstehende Differenz zur Hauptstadtzulage. vermögenswirksame Leistungen. ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihre Kinder in einer unserer Kindertagesstätten. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, ausführlicher Lebenslauf sowie Qualifikationsnachweise [Nachweis über die abgeschlossene Ausbildung/Studium, Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilung o. ä. als Nachweis für die geforderten Erfahrungen]). Bei im Ausland erworbenen Qualifikationen ist ein Nachweis über ihre Anerkennung in Deutschland bzw. die Feststellung der Gleichwertigkeit mit einem in Deutschland anerkannten Ausbildungsberuf und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. Wir weisen darauf hin, dass im weiteren Verlauf des Verfahrens nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Bewerbungen sind prinzipiell unter Angabe der in der Ausschreibung erwähnten Kennzahl bzw. der Stellenbezeichnung einzureichen. Grundsätzlich sollten Bewerbungen direkt online über das Karriereportal der Berliner Verwaltung (https://www.berlin.de/karriereportal/stellensuche/) getätigt werden, um eine zügige Bearbeitung zu gewährleisten. Die Bewerbungsdatenverarbeitung im Karriereportal Berlin erfolgt mit Hilfe von rexx Systems. Um sich online zu bewerben nutzen Sie bitte den Button “Jetzt bewerben!” am Ende der Stellenausschreibung. Über den QR-Code gelangen Sie direkt zu unserer Stellenausschreibung im Karriereportal und zum Button „Jetzt bewerben!“: Über den QR-Code gelangen Sie direkt zu unserer Stellenausschreibung im Karriereportal und zum Button „Jetzt bewerben!“: Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit uns Ihre Bewerbung per Mail zukommen zu lassen. Ihre Bewerbung und die Anlagen sollten Sie hierfür in einer Datei (als.pdf) zusammenfassen (max. 15 MB). Die Möglichkeit der traditionellen postalischen Übersendung ist auch existent. Hierbei können Sie gern auf die Verwendung von teuren Bewerbungsmappen verzichten und dürfen die Bewerbung auch mit doppelseitig bedruckten Blättern einreichen. Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen nur dann zurückschicken können, wenn Sie einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag beifügen. Kindertagesstätten Süd Ost – Eigenbetrieb von Berlin Personalmanagement, Groß-Berliner Damm 151, 12489 Berlin E-Mail: bewerbungen@kita-suedost.de Das Stellenangebot richtet sich an Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung und Weltanschauung etc. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßen entsprechende Bewerbungen. Anerkannte schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, wie z. B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten o. ä., können nicht erstattet werden. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, wie z. B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten o. ä., können nicht erstattet werden. Ansprechperson für Ihre Fragen rund um das Bewerbungsverfahren: Frau Schulz, Tel. 030 239821 044 Ansprechperson für Ihre Fragen rund um das Aufgabengebiet: Frau Weigelt, Tel. 030 239821 040 Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter https://kindertagesstaetten-suedost.de/
Personalsachbearbeiter*in (w/m/d) vollzeit / teilzeit
Jobbeschreibung
Die Kindertagesstätten Süd Ost sind ein Eigenbetrieb des Landes Berlin. Wir betreiben 44 Kindertagesstätten in den Berliner Bezirken Treptow-Köpenick und Neukölln, in denen täglich bis zu 4.800 Kinder betreut und gefördert werden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt beabsichtigen wir, in unserer Geschäftsstelle die Stelle einer/eines Personalsachbearbeiter*in (w/m/d) neu zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeitsbe-reich. Kennziffer: PM 01/25 Entgeltgruppe: E9b TV-L Vollzeit bzw. Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) Bewerbungsfrist bis 10.01.2025 Ihre Aufgaben Bearbeitung personeller Einzelangelegenheiten von Tarifbeschäftigten (einschließlich rechtlicher Prüfungen, Sicherstel-lung von ordnungsgemäßen Verfahren, Beteiligung der Beschäftigtenvertretungen, Datenpflege in der entsprechenden Software (IPV)) Vertragsangelegenheiten des pädagogischen und nichtpädagogischen Personals selbstständige und verantwortliche Führung der Personalakten Feststellen von Eingruppierungen und Stufenzuordnungen der Beschäftigten entsprechend des Tarifvertrags Beratung von Beschäftigten in allen arbeits- und tarifrechtlichen Fragen Erstellung von Arbeitszeugnissen Bearbeitung krankheitsbedingter Abwesenheiten der Beschäftigten Unsere Anforderungen ein Hochschulabschluss (Bachelorniveau), vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal oder Beschäftigte mit erfolgreichem Abschluss des Verwaltungslehrgangs II sowie mindestens einjähriger Berufserfahrung im ausgeschrieben Aufgabengebiet oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, vorzugsweise Ausbildung Personalkaufmann/-frau und mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Personal. Sie haben Kenntnisse (oder die Bereitschaft der Aneignung der Kenntnisse) des Personal- und Tarifrechts und angrenzender Rechtsgebiete, des Personalvertretungsrechts, des Landesgleichstellungsgesetzes, des Schwerbehindertenrechts (SGB IX), zum Aufbau und zur Struktur der Berliner Verwaltung, zur GGO I sowie allgemeine Verwaltungskenntnisse. Erfahrungen in der Arbeit mit dem System Integrierte Personalverwaltung (IPV) sind erwünscht, anwendungssichere IT-Kenntnisse (MS Office) sind unabdingbar. eine grundsätzliche Bereitschaft für Fort- und Weiterbildungen. für eine erfolgreiche Aufgabenwahrnehmung benötigen Sie Kommunikations- und Kooperationsstärke, Organisationsgeschick, ein gutes Zeitmanagement und eine strukturierte Arbeitsweise. eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sind in diesem Aufgabengebiet unabdingbar. Wir legen besonderen Wert auf Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Loyalität und Serviceorientierung. Dazu gehören ein sicheres Auftreten, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Beschwerdefreundlichkeit sowie ein freundlicher Umgangston. Wir bieten Ihnen eine vielseitige, herausfordernde Tätigkeit in einem modernen Dienstleistungsbetrieb der öffentlichen Verwaltung. einen modernen Arbeitsplatz und ein erfahrenes Team. eine Bezahlung nach den im Land Berlin geltenden Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes. die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. eine Prüfung der Anerkennung von förderlichen Beschäftigungszeiten sowie die Vorweggewährung von Erfahrungsstufen im Rahmen des Auswahlverfahrens in Abhängigkeit von den individuellen Voraussetzungen und der Bewerber*innenlage. eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder). eine Jahressonderzahlung („13. Monatsgehalt“). bis zu 30 Urlaubstage plus zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12./31.12. eine Hauptstadtzulage von monatlich bis zu 150,- EUR oder alternativ einen steuerfreien Zuschuss zum Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg, alternativ Deutschlandticket Job, und die entstehende Differenz zur Hauptstadtzulage. vermögenswirksame Leistungen. ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihre Kinder in einer unserer Kindertagesstätten. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, ausführlicher Lebenslauf sowie Qualifikationsnachweise [Nachweis über die abgeschlossene Ausbildung/Studium, Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilung o. ä. als Nachweis für die geforderten Erfahrungen]). Bei im Ausland erworbenen Qualifikationen ist ein Nachweis über ihre Anerkennung in Deutschland bzw. die Feststellung der Gleichwertigkeit mit einem in Deutschland anerkannten Ausbildungsberuf und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. Wir weisen darauf hin, dass im weiteren Verlauf des Verfahrens nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Bewerbungen sind prinzipiell unter Angabe der in der Ausschreibung erwähnten Kennzahl bzw. der Stellenbezeichnung einzureichen. Grundsätzlich sollten Bewerbungen direkt online über das Karriereportal der Berliner Verwaltung (https://www.berlin.de/karriereportal/stellensuche/) getätigt werden, um eine zügige Bearbeitung zu gewährleisten. Die Bewerbungsdatenverarbeitung im Karriereportal Berlin erfolgt mit Hilfe von rexx Systems. Um sich online zu bewerben nutzen Sie bitte den Button “Jetzt bewerben!” am Ende der Stellenausschreibung. Über den QR-Code gelangen Sie direkt zu unserer Stellenausschreibung im Karriereportal und zum Button „Jetzt bewerben!“: Über den QR-Code gelangen Sie direkt zu unserer Stellenausschreibung im Karriereportal und zum Button „Jetzt bewerben!“: Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit uns Ihre Bewerbung per Mail zukommen zu lassen. Ihre Bewerbung und die Anlagen sollten Sie hierfür in einer Datei (als.pdf) zusammenfassen (max. 15 MB). Die Möglichkeit der traditionellen postalischen Übersendung ist auch existent. Hierbei können Sie gern auf die Verwendung von teuren Bewerbungsmappen verzichten und dürfen die Bewerbung auch mit doppelseitig bedruckten Blättern einreichen. Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen nur dann zurückschicken können, wenn Sie einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag beifügen. Kindertagesstätten Süd Ost – Eigenbetrieb von Berlin Personalmanagement, Groß-Berliner Damm 151, 12489 Berlin E-Mail: bewerbungen@kita-suedost.de Das Stellenangebot richtet sich an Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung und Weltanschauung etc. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßen entsprechende Bewerbungen. Anerkannte schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, wie z. B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten o. ä., können nicht erstattet werden. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, wie z. B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten o. ä., können nicht erstattet werden. Ansprechperson für Ihre Fragen rund um das Bewerbungsverfahren: Frau Schulz, Tel. 030 239821 044 Ansprechperson für Ihre Fragen rund um das Aufgabengebiet: Frau Weigelt, Tel. 030 239821 040 Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter https://kindertagesstaetten-suedost.de/
Stellvertretende*r leiter*in für die kindertagesstätte (w/m/d) vollzeit / teilzeit
Stellvertretende*r Leiter*in für die Kindertagesstätte (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit Die Kindertagesstätten Süd Ost sind ein Eigenbetrieb des Landes Berlin. Wir betreiben 44 Kindertagesstätten in den Berliner Bezirken Treptow-Köpenick und Neukölln, in denen täglich bis zu 4.800 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut und gefördert werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Stellvertretende*r Leiter*in für die Kindertagesstätte (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit Die Kindertagesstätten Süd Ost sind ein Eigenbetrieb des Landes Berlin. Wir betreiben 44 Kindertagesstätten in den Berliner Bezirken Treptow-Köpenick und Neukölln, in denen täglich bis zu 4.800 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut und gefördert werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer der Freistellung der Stelleninhaberin zunächst bis 31.01.2026, in Vollzeit eine*n engagierte*n stellvertretende*n Leiter*in (w/m/d) für die Kindertagesstätte Bornsdorfer Straße 37 a/b, 12053 Berlin. Kennziffer: St KL Bor 01/24 Entgeltgruppe: derzeit S 13 TV-L, Bewertungsvermutung für 2025 S 15 TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden Bewerbungsfrist bis 10.01.2025 Die Kindertagesstätte Bornsdorfer Straße 37 a/b liegt zwischen der turbulenten Karl-Marx-Straße und der ruhigen, beschaulichen Lessinghöhe. Mit der Eröffnung des Neubaus im August 2023 ist ein ansprechendes Lern-, Bildungs- und Betreuungssetting für 170 Kinder mit der konzeptionellen Ausrichtung „Bildung für nachhaltige Entwicklung“ entstanden. Die Bewertung ist aktuell Entgeltgruppe S 13 TV-L. Bei voller Platzbelegung mit 170 Kindern ist die Bewertung Entgeltgruppe S 16 TV-L. Als stellvertretende*r Kita-Leiter*in unterstützen Sie durch Ihre Mitwirkung die Leitung der Einrichtung bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und sind mitverantwortlich für die Qualitätsentwicklung und -sicherung im pädagogischen Bereich auf der Basis des Berliner Bildungsprogramms. Hierzu gehört auch die Zusammenarbeit mit den Eltern auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft. Weitere Aufgabenbereiche sind z. B. die Mitarbeit bei der Personalführung und -entwicklung der Mitarbeiter*innen, der Organisation des gesamten Dienstbetriebes, der Öffentlichkeitsarbeit sowie der konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Gremien, insbesondere im Rahmen der Sozialraumorientierung. In Abhängigkeit der belegten Plätze sind Sie auch in die Bildung und Betreuung der Kinder eingebunden. Mit einem Abschluss als Sozialpädagog*in (Bachelor/Diplom), Diplom-Pädagog*in, staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder als eine im Sinne des § 11 Abs. 2 VOKita FöG anerkannte sozialpädagogische Fachkraft und mehrjähriger Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft in einer Kindertagesstätte innerhalb der letzten zehn Jahre, bringen Sie die notwendigen Voraussetzungen mit. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen die Verantwortung übernehmen, entscheidungsfreudig sind und mit Freude die Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen und organisatorischen Arbeit konstruktiv und kooperativ verfolgen. Auf Sie wartet ein motiviertes Team, das mit viel Freude und Engagement, in Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, das Berliner Bildungsprogramm in die pädagogische Praxis umsetzt und eine interessante und spannende Aufgabe, bei der Sie Ihre Vorstellungen und Ideen einbringen können. Lesen Sie hierzu auch gern die Berichte von stellvertretenden Kita-Leiter*innen auf unserer Homepage, unter der Rubrik „Ich arbeite gerne bei den Kindertagesstätten Süd Ost,…“ https://kindertagesstaetten-suedost.de/ueber-uns/aus-der-praxis/. Wir bieten Ihnen ein befristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst (perspektivisch kann die oder der Stelleninhaber*in ab dem 01.02.2026 unbefristet weiterbeschäftigt werden). eine Bezahlung nach den im Land Berlin geltenden Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes. die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. eine Prüfung der Anerkennung von förderlichen Beschäftigungszeiten sowie die Vorweggewährung von Erfahrungsstufen im Rahmen des Auswahlverfahrens in Abhängigkeit von den individuellen Voraussetzungen und der Bewerber*innenlage. eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder). eine Jahressonderzahlung („13. Monatsgehalt“). bis zu 30 Urlaubstage plus zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12./31.12. eine Hauptstadtzulage von monatlich bis zu 150,- EUR oder alternativ einen steuerfreien Zuschuss zum Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg, alternativ Deutschlandticket Job, und die entstehende Differenz zur Hauptstadtzulage. vermögenswirksame Leistungen. ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihre Kinder in einer unserer Kindertagesstätten. eine Vielfalt pädagogischer Konzepte auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms und der Trägerleitlinien. 44 Einrichtungen unterschiedlicher Größe in den Bezirken Neukölln und Treptow-Köpenick. die kostenfreie Teilnahme an Fortbildungen, sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsgruppen und Projekten zu pädagogischen Themen. Fachberatung. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, ausführlicher Lebenslauf sowie Qualifikationsnachweise). Bitte beachten Sie, dass die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch davon abhängig ist, dass bis zum Ende der Bewerbungsfrist ein Kennenlerntermin in der Kindertagesstätte vereinbart wurde. Zu diesem Zweck setzen Sie sich bitte kurzfristig mit der Leitung der Kindertagesstätte Frau Haase unter der Telefonnummer 030 / 21 30 89 110 in Verbindung. Bewerbungen sind prinzipiell unter Angabe der in der Ausschreibung erwähnten Kennzahl bzw. der Stellenbezeichnung einzureichen. Grundsätzlich sollten Bewerbungen direkt online über das Karriereportal der Berliner Verwaltung (https://www.ber-lin.de/karriereportal/stellensuche/) getätigt werden, um eine zügige Bearbeitung zu gewährleisten. Die Bewerbungsdatenverarbeitung im Karriereportal Berlin erfolgt mit Hilfe von rexx Systems. Um sich online zu bewerben nutzen Sie bitte den Button “Jetzt bewerben!” am Ende einer jeden Stellenausschreibung. Über den QR-Code gelangen Sie direkt zu unserer ausführlichen Stellenausschreibung im Karriereportal und zum Button „Jetzt bewerben!“: Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, uns Ihre Bewerbung per Mail zukommen zu lassen. Bitte entnehmen Sie die entsprechende (E-Mail-)Adresse der jeweiligen Stellenausschreibung. Ihre Bewerbung und die Anlagen sollten Sie hierfür in einer Datei (als.pdf) zusammenfassen (max. 15 MB). Die Möglichkeit der traditionellen postalischen Übersendung ist auch existent. Hierbei können Sie gern auf die Verwendung von teuren Bewerbungsmappen verzichten und dürfen die Bewerbung auch mit doppelseitig bedruckten Blättern einreichen. Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen nur dann zurückschicken können, wenn Sie einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag beifügen. Kindertagesstätten Süd Ost – Eigenbetrieb von Berlin Personalmanagement, Groß-Berliner Damm 151, 12489 Berlin E-Mail: bewerbungen@kita-suedost.de Das Stellenangebot richtet sich an Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung und Weltanschauung etc. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßen entsprechende Bewerbungen. Anerkannte schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, wie z. B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten o. ä., können nicht erstattet werden. Ansprechperson für Ihre Fragen rund um das Bewerbungsverfahren: Frau Schulz, Tel.030 239821 044 Ansprechperson für Ihre Fragen rund um das Aufgabengebiet: Frau Schneppel, Tel. 030 239821 011 Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter https://kindertagesstaetten-suedost.de/
Stellvertretende*r leiter*in für die kindertagesstätte (w/m/d) vollzeit / teilzeit
Jobbeschreibung
Stellvertretende*r Leiter*in für die Kindertagesstätte (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit Die Kindertagesstätten Süd Ost sind ein Eigenbetrieb des Landes Berlin. Wir betreiben 44 Kindertagesstätten in den Berliner Bezirken Treptow-Köpenick und Neukölln, in denen täglich bis zu 4.800 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut und gefördert werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer der Freistellung der Stelleninhaberin zunächst bis 31.01.2026, in Vollzeit eine*n engagierte*n stellvertretende*n Leiter*in (w/m/d) für die Kindertagesstätte Bornsdorfer Straße 37 a/b, 12053 Berlin. Kennziffer: St KL Bor 01/24 Entgeltgruppe: derzeit S 13 TV-L, Bewertungsvermutung für 2025 S 15 TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden Bewerbungsfrist bis 10.01.2025 Die Kindertagesstätte Bornsdorfer Straße 37 a/b liegt zwischen der turbulenten Karl-Marx-Straße und der ruhigen, beschaulichen Lessinghöhe. Mit der Eröffnung des Neubaus im August 2023 ist ein ansprechendes Lern-, Bildungs- und Betreuungssetting für 170 Kinder mit der konzeptionellen Ausrichtung „Bildung für nachhaltige Entwicklung“ entstanden. Die Bewertung ist aktuell Entgeltgruppe S 13 TV-L. Bei voller Platzbelegung mit 170 Kindern ist die Bewertung Entgeltgruppe S 16 TV-L. Als stellvertretende*r Kita-Leiter*in unterstützen Sie durch Ihre Mitwirkung die Leitung der Einrichtung bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und sind mitverantwortlich für die Qualitätsentwicklung und -sicherung im pädagogischen Bereich auf der Basis des Berliner Bildungsprogramms. Hierzu gehört auch die Zusammenarbeit mit den Eltern auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft. Weitere Aufgabenbereiche sind z. B. die Mitarbeit bei der Personalführung und -entwicklung der Mitarbeiter*innen, der Organisation des gesamten Dienstbetriebes, der Öffentlichkeitsarbeit sowie der konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Gremien, insbesondere im Rahmen der Sozialraumorientierung. In Abhängigkeit der belegten Plätze sind Sie auch in die Bildung und Betreuung der Kinder eingebunden. Mit einem Abschluss als Sozialpädagog*in (Bachelor/Diplom), Diplom-Pädagog*in, staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder als eine im Sinne des § 11 Abs. 2 VOKita FöG anerkannte sozialpädagogische Fachkraft und mehrjähriger Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft in einer Kindertagesstätte innerhalb der letzten zehn Jahre, bringen Sie die notwendigen Voraussetzungen mit. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen die Verantwortung übernehmen, entscheidungsfreudig sind und mit Freude die Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen und organisatorischen Arbeit konstruktiv und kooperativ verfolgen. Auf Sie wartet ein motiviertes Team, das mit viel Freude und Engagement, in Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, das Berliner Bildungsprogramm in die pädagogische Praxis umsetzt und eine interessante und spannende Aufgabe, bei der Sie Ihre Vorstellungen und Ideen einbringen können. Lesen Sie hierzu auch gern die Berichte von stellvertretenden Kita-Leiter*innen auf unserer Homepage, unter der Rubrik „Ich arbeite gerne bei den Kindertagesstätten Süd Ost,…“ https://kindertagesstaetten-suedost.de/ueber-uns/aus-der-praxis/. Wir bieten Ihnen ein befristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst (perspektivisch kann die oder der Stelleninhaber*in ab dem 01.02.2026 unbefristet weiterbeschäftigt werden). eine Bezahlung nach den im Land Berlin geltenden Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes. die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. eine Prüfung der Anerkennung von förderlichen Beschäftigungszeiten sowie die Vorweggewährung von Erfahrungsstufen im Rahmen des Auswahlverfahrens in Abhängigkeit von den individuellen Voraussetzungen und der Bewerber*innenlage. eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder). eine Jahressonderzahlung („13. Monatsgehalt“). bis zu 30 Urlaubstage plus zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12./31.12. eine Hauptstadtzulage von monatlich bis zu 150,- EUR oder alternativ einen steuerfreien Zuschuss zum Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg, alternativ Deutschlandticket Job, und die entstehende Differenz zur Hauptstadtzulage. vermögenswirksame Leistungen. ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihre Kinder in einer unserer Kindertagesstätten. eine Vielfalt pädagogischer Konzepte auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms und der Trägerleitlinien. 44 Einrichtungen unterschiedlicher Größe in den Bezirken Neukölln und Treptow-Köpenick. die kostenfreie Teilnahme an Fortbildungen, sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsgruppen und Projekten zu pädagogischen Themen. Fachberatung. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, ausführlicher Lebenslauf sowie Qualifikationsnachweise). Bitte beachten Sie, dass die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch davon abhängig ist, dass bis zum Ende der Bewerbungsfrist ein Kennenlerntermin in der Kindertagesstätte vereinbart wurde. Zu diesem Zweck setzen Sie sich bitte kurzfristig mit der Leitung der Kindertagesstätte Frau Haase unter der Telefonnummer 030 / 21 30 89 110 in Verbindung. Bewerbungen sind prinzipiell unter Angabe der in der Ausschreibung erwähnten Kennzahl bzw. der Stellenbezeichnung einzureichen. Grundsätzlich sollten Bewerbungen direkt online über das Karriereportal der Berliner Verwaltung (https://www.ber-lin.de/karriereportal/stellensuche/) getätigt werden, um eine zügige Bearbeitung zu gewährleisten. Die Bewerbungsdatenverarbeitung im Karriereportal Berlin erfolgt mit Hilfe von rexx Systems. Um sich online zu bewerben nutzen Sie bitte den Button “Jetzt bewerben!” am Ende einer jeden Stellenausschreibung. Über den QR-Code gelangen Sie direkt zu unserer ausführlichen Stellenausschreibung im Karriereportal und zum Button „Jetzt bewerben!“: Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, uns Ihre Bewerbung per Mail zukommen zu lassen. Bitte entnehmen Sie die entsprechende (E-Mail-)Adresse der jeweiligen Stellenausschreibung. Ihre Bewerbung und die Anlagen sollten Sie hierfür in einer Datei (als.pdf) zusammenfassen (max. 15 MB). Die Möglichkeit der traditionellen postalischen Übersendung ist auch existent. Hierbei können Sie gern auf die Verwendung von teuren Bewerbungsmappen verzichten und dürfen die Bewerbung auch mit doppelseitig bedruckten Blättern einreichen. Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen nur dann zurückschicken können, wenn Sie einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag beifügen. Kindertagesstätten Süd Ost – Eigenbetrieb von Berlin Personalmanagement, Groß-Berliner Damm 151, 12489 Berlin E-Mail: bewerbungen@kita-suedost.de Das Stellenangebot richtet sich an Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung und Weltanschauung etc. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßen entsprechende Bewerbungen. Anerkannte schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, wie z. B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten o. ä., können nicht erstattet werden. Ansprechperson für Ihre Fragen rund um das Bewerbungsverfahren: Frau Schulz, Tel.030 239821 044 Ansprechperson für Ihre Fragen rund um das Aufgabengebiet: Frau Schneppel, Tel. 030 239821 011 Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter https://kindertagesstaetten-suedost.de/
Stellvertretende*r leiter*in (w/m/d) für die kindertagesstätte in vollzeit / teilzeit
Stellvertretende*r Leiter*in (w/m/d) für die Kindertagesstätte in Vollzeit / Teilzeit Die Kindertagesstätten Süd Ost sind ein Eigenbetrieb des Landes Berlin. Wir betreiben 44 Kindertagesstätten in den Berliner Bezirken Treptow-Köpenick und Neukölln, in denen täglich bis zu 4.800 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut und gefördert werden. Wir suchen zum 01.05.2025 unbefristet ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Stellvertretende*r Leiter*in (w/m/d) für die Kindertagesstätte in Vollzeit / Teilzeit Die Kindertagesstätten Süd Ost sind ein Eigenbetrieb des Landes Berlin. Wir betreiben 44 Kindertagesstätten in den Berliner Bezirken Treptow-Köpenick und Neukölln, in denen täglich bis zu 4.800 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut und gefördert werden. Wir suchen zum 01.05.2025 unbefristet in Vollzeit eine*n engagierte*n stellvertretende*n Leiter*in (w/m/d) für die Kindertagesstätte Heidemühler Weg 37/39, 12437 Berlin. Kennziffer: St KL Hei 01/25 Entgeltgruppe: derzeit S 15 TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden Bewerbungsfrist bis 10.01.2025 Die Kindertagesstätte Heidemühler Weg 37/39, in der bis zu 125 Kinder betreut werden, liegt im Bezirk Treptow-Köpenick, fußläufig vom S-Bahnhof Baumschulenweg entfernt. Als stellvertretende*r Kitaleiter*in sind Sie bei uns nicht nur die Hälfte eines Tandems, sondern ziehen gemeinsam mit Ihrer/Ihrem Tandempartner*in, der Kitaleitung, an einem Strang. Getreu dem Motto „zwei Köpfe sind besser als einer“ sind Sie zusammen verantwortlich für die Leitung der Einrichtung und die Qualitätsentwicklung und -sicherung im pädagogischen Bereich auf der Basis des Berliner Bildungsprogramms. Hierzu gehört auch die Zusammenarbeit mit den Eltern auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft. Weitere Aufgabenbereiche sind z. B. die Mitarbeit bei der Personalführung und -entwicklung der Mitarbeiter*innen, der Organisation des gesamten Dienstbetriebes, der Öffentlichkeitsarbeit sowie der konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Gremien, insbesondere im Rahmen der Sozialraumorientierung. In Abhängigkeit der belegten Plätze sind Sie auch in die Bildung und Betreuung der Kinder eingebunden. Übrigens, in unseren hauseigenen Qualifizierungsveranstaltungen lernen Sie mehr über die Zusammenarbeit im Tandem, die Vorteile aber auch die Herausforderungen und erhalten Unterstützung in Ihrer Leitungsrolle. Mit einem Abschluss als Sozialpädagog*in (Bachelor/Diplom), Diplom-Pädagog*in, staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder als eine im Sinne des § 11 Abs. 2 VOKita FöG anerkannte sozialpädagogische Fachkraft und mehrjähriger Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte innerhalb der letzten zehn Jahre, bringen Sie die notwendigen Voraussetzungen mit. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen die Verantwortung übernehmen, entscheidungsfreudig sind und mit Freude die Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen und organisatorischen Arbeit konstruktiv und kooperativ verfolgen. Auf Sie wartet ein motiviertes Team, das mit viel Freude und Engagement, in Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, das Berliner Bildungsprogramm in die pädagogische Praxis umsetzt und eine interessante und spannende Aufgabe, bei der Sie Ihre Vorstellungen und Ideen einbringen können. Lesen Sie hierzu auch gern die Berichte von stellvertretenden Kita-Leiter*innen auf unserer Homepage, unter der Rubrik „Ich arbeite gerne bei den Kindertagesstätten Süd Ost,…“ https://kindertagesstaetten-suedost.de/ueber-uns/aus-der-praxis/. Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst. eine Bezahlung nach den im Land Berlin geltenden Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes. die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. eine Prüfung der Anerkennung von förderlichen Beschäftigungszeiten sowie die Vorweggewährung von Erfahrungsstufen im Rahmen des Auswahlverfahrens in Abhängigkeit von den individuellen Voraussetzungen und der Bewerber*innenlage. eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder). eine Jahressonderzahlung („13. Monatsgehalt“). bis zu 30 Urlaubstage plus zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12./31.12. eine Hauptstadtzulage von monatlich bis zu 150,- EUR oder alternativ einen steuerfreien Zuschuss zum Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg, alternativ Deutschlandticket Job, und die entstehende Differenz zur Hauptstadtzulage. vermögenswirksame Leistungen. ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihre Kinder in einer unserer Kindertagesstätten. eine Vielfalt pädagogischer Konzepte auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms und der Trägerleitlinien. 44 Einrichtungen unterschiedlicher Größe in den Bezirken Neukölln und Treptow-Köpenick. die kostenfreie Teilnahme an Fortbildungen, sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsgruppen und Projekten zu pädagogischen Themen. Fachberatung. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, ausführlicher Lebenslauf sowie Qualifikationsnachweise). Bitte beachten Sie, dass die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch davon abhängig ist, dass bis zum Ende der Bewerbungsfrist ein Kennenlerntermin in der Kindertagesstätte vereinbart wurde. Zu diesem Zweck setzen Sie sich bitte kurzfristig mit der Bereichsleiterin Frau Rabe unter der Telefonnummer 030 / 532 88 06 in Verbindung. Bewerbungen sind prinzipiell unter Angabe der in der Ausschreibung erwähnten Kennzahl bzw. der Stellenbezeichnung einzureichen. Grundsätzlich sollten Bewerbungen direkt online über das Karriereportal der Berliner Verwaltung (https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/) getätigt werden, um eine zügige Bearbeitung zu gewährleisten. Die Bewerbungsdatenverarbeitung im Karriereportal Berlin erfolgt mit Hilfe von rexx Systems. Um sich online zu bewerben nutzen Sie bitte den Button “Jetzt bewerben!” am Ende der Stellenausschreibung. Über den QR-Code gelangen Sie direkt zu unserer ausführlichen Stellenausschreibung im Karriereportal und zum Button „Jetzt bewerben!“: Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, uns Ihre Bewerbung per Mail zukommen zu lassen. Bitte entnehmen Sie die entspre-chende (E-Mail-)Adresse der jeweiligen Stellenausschreibung. Ihre Bewerbung und die Anlagen sollten Sie hierfür in einer Datei (als.pdf) zusammenfassen (max. 15 MB). Die Möglichkeit der traditionellen postalischen Übersendung ist auch existent. Hierbei können Sie gern auf die Verwendung von teuren Bewerbungsmappen verzichten und dürfen die Bewerbung auch mit doppelseitig bedruckten Blättern einreichen. Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen nur dann zurückschicken können, wenn Sie einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag beifügen. Kindertagesstätten Süd Ost – Eigenbetrieb von Berlin Personalmanagement, Groß-Berliner Damm 151, 12489 Berlin E-Mail: bewerbungen@kita-suedost.de Das Stellenangebot richtet sich an Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung und Weltanschauung etc. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßen entsprechende Bewerbungen. Anerkannte schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, wie z. B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten o. ä., können nicht erstattet werden. Ansprechperson für Ihre Fragen rund um das Bewerbungsverfahren: Frau Schulz, Tel. 030 239821 044 Ansprechperson für Ihre Fragen rund um das Aufgabengebiet: Frau Schneppel, Tel. 030 239821 011 Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter https://kindertagesstaetten-suedost.de/
Stellvertretende*r leiter*in (w/m/d) für die kindertagesstätte in vollzeit / teilzeit
Jobbeschreibung
Stellvertretende*r Leiter*in (w/m/d) für die Kindertagesstätte in Vollzeit / Teilzeit Die Kindertagesstätten Süd Ost sind ein Eigenbetrieb des Landes Berlin. Wir betreiben 44 Kindertagesstätten in den Berliner Bezirken Treptow-Köpenick und Neukölln, in denen täglich bis zu 4.800 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut und gefördert werden. Wir suchen zum 01.05.2025 unbefristet in Vollzeit eine*n engagierte*n stellvertretende*n Leiter*in (w/m/d) für die Kindertagesstätte Heidemühler Weg 37/39, 12437 Berlin. Kennziffer: St KL Hei 01/25 Entgeltgruppe: derzeit S 15 TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden Bewerbungsfrist bis 10.01.2025 Die Kindertagesstätte Heidemühler Weg 37/39, in der bis zu 125 Kinder betreut werden, liegt im Bezirk Treptow-Köpenick, fußläufig vom S-Bahnhof Baumschulenweg entfernt. Als stellvertretende*r Kitaleiter*in sind Sie bei uns nicht nur die Hälfte eines Tandems, sondern ziehen gemeinsam mit Ihrer/Ihrem Tandempartner*in, der Kitaleitung, an einem Strang. Getreu dem Motto „zwei Köpfe sind besser als einer“ sind Sie zusammen verantwortlich für die Leitung der Einrichtung und die Qualitätsentwicklung und -sicherung im pädagogischen Bereich auf der Basis des Berliner Bildungsprogramms. Hierzu gehört auch die Zusammenarbeit mit den Eltern auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft. Weitere Aufgabenbereiche sind z. B. die Mitarbeit bei der Personalführung und -entwicklung der Mitarbeiter*innen, der Organisation des gesamten Dienstbetriebes, der Öffentlichkeitsarbeit sowie der konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Gremien, insbesondere im Rahmen der Sozialraumorientierung. In Abhängigkeit der belegten Plätze sind Sie auch in die Bildung und Betreuung der Kinder eingebunden. Übrigens, in unseren hauseigenen Qualifizierungsveranstaltungen lernen Sie mehr über die Zusammenarbeit im Tandem, die Vorteile aber auch die Herausforderungen und erhalten Unterstützung in Ihrer Leitungsrolle. Mit einem Abschluss als Sozialpädagog*in (Bachelor/Diplom), Diplom-Pädagog*in, staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder als eine im Sinne des § 11 Abs. 2 VOKita FöG anerkannte sozialpädagogische Fachkraft und mehrjähriger Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte innerhalb der letzten zehn Jahre, bringen Sie die notwendigen Voraussetzungen mit. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen die Verantwortung übernehmen, entscheidungsfreudig sind und mit Freude die Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen und organisatorischen Arbeit konstruktiv und kooperativ verfolgen. Auf Sie wartet ein motiviertes Team, das mit viel Freude und Engagement, in Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, das Berliner Bildungsprogramm in die pädagogische Praxis umsetzt und eine interessante und spannende Aufgabe, bei der Sie Ihre Vorstellungen und Ideen einbringen können. Lesen Sie hierzu auch gern die Berichte von stellvertretenden Kita-Leiter*innen auf unserer Homepage, unter der Rubrik „Ich arbeite gerne bei den Kindertagesstätten Süd Ost,…“ https://kindertagesstaetten-suedost.de/ueber-uns/aus-der-praxis/. Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst. eine Bezahlung nach den im Land Berlin geltenden Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes. die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. eine Prüfung der Anerkennung von förderlichen Beschäftigungszeiten sowie die Vorweggewährung von Erfahrungsstufen im Rahmen des Auswahlverfahrens in Abhängigkeit von den individuellen Voraussetzungen und der Bewerber*innenlage. eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder). eine Jahressonderzahlung („13. Monatsgehalt“). bis zu 30 Urlaubstage plus zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12./31.12. eine Hauptstadtzulage von monatlich bis zu 150,- EUR oder alternativ einen steuerfreien Zuschuss zum Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg, alternativ Deutschlandticket Job, und die entstehende Differenz zur Hauptstadtzulage. vermögenswirksame Leistungen. ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihre Kinder in einer unserer Kindertagesstätten. eine Vielfalt pädagogischer Konzepte auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms und der Trägerleitlinien. 44 Einrichtungen unterschiedlicher Größe in den Bezirken Neukölln und Treptow-Köpenick. die kostenfreie Teilnahme an Fortbildungen, sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsgruppen und Projekten zu pädagogischen Themen. Fachberatung. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, ausführlicher Lebenslauf sowie Qualifikationsnachweise). Bitte beachten Sie, dass die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch davon abhängig ist, dass bis zum Ende der Bewerbungsfrist ein Kennenlerntermin in der Kindertagesstätte vereinbart wurde. Zu diesem Zweck setzen Sie sich bitte kurzfristig mit der Bereichsleiterin Frau Rabe unter der Telefonnummer 030 / 532 88 06 in Verbindung. Bewerbungen sind prinzipiell unter Angabe der in der Ausschreibung erwähnten Kennzahl bzw. der Stellenbezeichnung einzureichen. Grundsätzlich sollten Bewerbungen direkt online über das Karriereportal der Berliner Verwaltung (https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/) getätigt werden, um eine zügige Bearbeitung zu gewährleisten. Die Bewerbungsdatenverarbeitung im Karriereportal Berlin erfolgt mit Hilfe von rexx Systems. Um sich online zu bewerben nutzen Sie bitte den Button “Jetzt bewerben!” am Ende der Stellenausschreibung. Über den QR-Code gelangen Sie direkt zu unserer ausführlichen Stellenausschreibung im Karriereportal und zum Button „Jetzt bewerben!“: Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, uns Ihre Bewerbung per Mail zukommen zu lassen. Bitte entnehmen Sie die entspre-chende (E-Mail-)Adresse der jeweiligen Stellenausschreibung. Ihre Bewerbung und die Anlagen sollten Sie hierfür in einer Datei (als.pdf) zusammenfassen (max. 15 MB). Die Möglichkeit der traditionellen postalischen Übersendung ist auch existent. Hierbei können Sie gern auf die Verwendung von teuren Bewerbungsmappen verzichten und dürfen die Bewerbung auch mit doppelseitig bedruckten Blättern einreichen. Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen nur dann zurückschicken können, wenn Sie einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag beifügen. Kindertagesstätten Süd Ost – Eigenbetrieb von Berlin Personalmanagement, Groß-Berliner Damm 151, 12489 Berlin E-Mail: bewerbungen@kita-suedost.de Das Stellenangebot richtet sich an Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung und Weltanschauung etc. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßen entsprechende Bewerbungen. Anerkannte schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, wie z. B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten o. ä., können nicht erstattet werden. Ansprechperson für Ihre Fragen rund um das Bewerbungsverfahren: Frau Schulz, Tel. 030 239821 044 Ansprechperson für Ihre Fragen rund um das Aufgabengebiet: Frau Schneppel, Tel. 030 239821 011 Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter https://kindertagesstaetten-suedost.de/
Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit
ââ ̄Finanz- Bilanzbuchhalter (m/w/d)Der Zweckverband Komplexsanierung mittlerer Süden mit Sitz in 15806 Zossen OT Wünsdorf ist in seinem Verbandsgebiet für die Wasserversorgung und Abwasserentsorgung von ca. Die Stelle des Finanz- Bilanzbuchhalter (m/w/d) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu zu besetzen.Wir bieten Ihnen ein äußerst interessantes Arbeitsgebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, eine abwechslungsreiche Kooperation mit ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
ââ ̄Finanz- Bilanzbuchhalter (m/w/d)Der Zweckverband Komplexsanierung mittlerer Süden mit Sitz in 15806 Zossen OT Wünsdorf ist in seinem Verbandsgebiet für die Wasserversorgung und Abwasserentsorgung von ca. Die Stelle des Finanz- Bilanzbuchhalter (m/w/d) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu zu besetzen.Wir bieten Ihnen ein äußerst interessantes Arbeitsgebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, eine abwechslungsreiche Kooperation mit verschiedenen Struktureinheiten innerhalb und außerhalb der Verwaltung, die Zusammenarbeit mit hochmotivierten Mitarbeitern sowie die Vorzüge einer Tätigkeit im Geltungsbereich des TVöD.Ihre Aufgaben: Übernahme der Aufgaben in der Finanzbuchhaltung, Erstellen der Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB, Abstimmung der Bilanz und GuV-Konten, Verantwortung über die Prüfung, Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle, Betreuung des Mahnwesens unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben (KAG, AO) Erstellung von steuerlichen Meldungen, Erstellung von Meldungen an das Amt für Statistik, Anleitung und Kontrolle der kaufmännischen Mitarbeiter Qualifikation und Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter oder einen vergleichbaren Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise bei einem öffentlichen Ver- und Entsorgungsunternehmen Erfahrungen mit der Buchhaltungssoftware SAGE und DATEV Sicherer Umgang mit MS Office Erfahrung mit öffentlich- rechtlichen Abgaben Fachliche Kompetenz in allen Bereichen der Finanzbuchhaltung Das bieten wir Ihnen: Herausfordernde, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD Unbefristetes und zukunftssicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst Modernes Arbeitsumfeld, Zugang zur zusätzlichen Altersversorgung des öffentlichen Dienstes Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Falls wir Ihr Interesse geweckt haben schicken Sie eine E-Mail an: Bewerbungsfrist endet am Zweckverband KMS | Verbandsvorsteherin | Berliner Allee 30-32 | 15806 ZossenBei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen von Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt.Die Rücksendung erfolgt 3 Monate nach Abschluss des Verfahrens.
Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
ââ ̄Finanz- Bilanzbuchhalter (m/w/d)Der Zweckverband Komplexsanierung mittlerer Süden mit Sitz in 15806 Zossen OT Wünsdorf ist in seinem Verbandsgebiet für die Wasserversorgung und Abwasserentsorgung von ca. Die Stelle des Finanz- Bilanzbuchhalter (m/w/d) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu zu besetzen.Wir bieten Ihnen ein äußerst interessantes Arbeitsgebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, eine abwechslungsreiche Kooperation mit verschiedenen Struktureinheiten innerhalb und außerhalb der Verwaltung, die Zusammenarbeit mit hochmotivierten Mitarbeitern sowie die Vorzüge einer Tätigkeit im Geltungsbereich des TVöD.Ihre Aufgaben: Übernahme der Aufgaben in der Finanzbuchhaltung, Erstellen der Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB, Abstimmung der Bilanz und GuV-Konten, Verantwortung über die Prüfung, Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle, Betreuung des Mahnwesens unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben (KAG, AO) Erstellung von steuerlichen Meldungen, Erstellung von Meldungen an das Amt für Statistik, Anleitung und Kontrolle der kaufmännischen Mitarbeiter Qualifikation und Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter oder einen vergleichbaren Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise bei einem öffentlichen Ver- und Entsorgungsunternehmen Erfahrungen mit der Buchhaltungssoftware SAGE und DATEV Sicherer Umgang mit MS Office Erfahrung mit öffentlich- rechtlichen Abgaben Fachliche Kompetenz in allen Bereichen der Finanzbuchhaltung Das bieten wir Ihnen: Herausfordernde, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD Unbefristetes und zukunftssicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst Modernes Arbeitsumfeld, Zugang zur zusätzlichen Altersversorgung des öffentlichen Dienstes Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Falls wir Ihr Interesse geweckt haben schicken Sie eine E-Mail an: Bewerbungsfrist endet am Zweckverband KMS | Verbandsvorsteherin | Berliner Allee 30-32 | 15806 ZossenBei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen von Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt.Die Rücksendung erfolgt 3 Monate nach Abschluss des Verfahrens.