Weiterbildungs-Jobs in Augsburg und Umgebung

Jobbeschreibung

Du liebst es, Bildung nicht nur zu organisieren, sondern auch zielgruppengerecht zu vermarkten? Du willst aktiv dazu beitragen, dass unsere praxisnahen Fort- und Weiterbildungskurse die besten ihrer Art sind – von der Planung über die Vermarktung bis zur erfolgreichen Umsetzung? Mit Deinem Organisationstalent und Deinem Interesse für Marketing hebst Du unsere Fort- und Weiterbildung auf das nächste Level.

Unsere Leidenschaft ist die berufliche Bildung. In unserem hochmodernen Bildungszentrum auf rund 5.000 qm mit 13 top ausgestatteten Werkstätten und zwei modernen Seminarräumen schulen wir jährlich ca. 1.000 Fort- und Weiterbildungsteilnehmer, darunter Installateure und Heizungsbauer sowie Spengler. Praxisbezug, modernste Technik und innovative Lehrmethoden zeichnen uns aus. Werde Teil dieses Erfolgs und gestalte mit uns die Zukunft der beruflichen Bildung!

Mitarbeiter* im Bereich der Fort- und Weiterbildung gesucht
(30–40 Stunden / unbefristet / ab sofort)

• Organisation der Fort- und Weiterbildungskurse unseres Bildungszentrums. Dazu gehört die eigenständige Vorbereitung, Organisation und Begleitung unserer Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Unterstützung bei Organisation und Durchführung von Veranstaltungen.
• Beratung und Betreuung unserer Mitglieder und Kursteilnehmer – persönlich, telefonisch oder per E-Mail. Dazu gehört auch die Pflege aller vertriebsrelevanten Daten sowie die Erstellung von Statistiken und Auswertungen.
• Allgemeine administrative Aufgaben rund um Vor- und Nachbereitung unserer Fort- und Weiterbildungskurse, Pflege unseres CRM-Systems sowie allgemeine (Stamm-)Datenpflege und Kundenverwaltung.
• Evaluierung und Weiterentwicklung unserer Angebote basierend auf Teilnehmerfeedback und Marktanalysen.

• Du hast eine einschlägige Qualifikation, idealerweise mit Bezug zum Bildungs- oder Handwerksbereich, wobei uns Kompetenzen wichtiger sind als Berufstitel.
• Du bringst Berufserfahrung in der Organisation und Vermarktung von Bildungsprodukten mit und fühlst Dich in einem dynamischen Umfeld wohl.
• Du bist kundenorientiert und kommunizierst klar, verbindlich und freundlich, egal ob mit Teilnehmern, Mitgliedern oder im Team.
• Wünschenswert wäre ein Faible für Marketing oder Vertrieb.
• Du arbeitest strukturiert, präzise und eigenständig – auch wenn es mal hoch hergeht.
• Du beherrschst MS Office (Word, Outlook, Excel) sicher, bist IT-affin und hast Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen.

• Wir bieten Dir ein interessantes Aufgabenfeld in einem der modernsten SHK-Bildungszentren Europas.
• Ein attraktives Vergütungspaket mit guten Sozialleistungen (z. B. Betriebsrente, 32 Tage Urlaub, Fahrtkostenzuschuss, einmal im Monat eine Massage … und natürlich gibt es auch bei uns den leckeren Obstkorb).
• Wir investieren in Dich und bieten Dir umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, worauf Du hoffentlich Lust hast, um Dich auf dem Laufenden zu halten.
• Wir feiern auch ganz gerne, so z. B. auf der Wiesn, bei unserer Weihnachtsfeier, unserem Sommerfest oder auf Teamausflügen.
• Wir legen viel Wert auf ein gutes Betriebsklima in einem motivierten Team und gehen wertschätzend miteinander um.

Jobbeschreibung

Wir suchen für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik der Universität Augsburg am Bezirkskrankenhaus Augsburg eine:n

Assistenzarzt / Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Psychiatrie / Psychotherapie

in Voll- oder Teilzeit
Über uns:
Das BKH Augsburg ist als Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik der Universität Augsburg Teil der Universitätsmedizin Augsburg. Neben der professionellen Versorgung unserer Patient:innen – sowohl in akuten Krisensituationen als auch bei chronischen Verläufen – liegt uns die Weiterentwicklung und Forschung auf unserem Fachgebiet besonders am Herzen. Wir sind daher auf der Suche nach motivierten Assistenzärzt:innen, die uns auf diesem Weg unterstützen und gleichzeitig mit einer hervorragenden Facharztausbildung den Grundstein für Ihre berufliche Weiterentwicklung legen möchten.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Sie behandeln Menschen mit allen psychischen Erkrankungen in unserer universitären Klinik der Maximalversorgung (315 stationäre Betten).

Dabei arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams mit Psychotherapeut:innen, Pfleger:innen, Sozialpädagog:innen und Spezialtherapeut:innen zusammen.

Sie diagnostizieren und entwickeln somato-medizinische, psychopharmakologische und psychotherapeutische Behandlungspläne nach aktuellem Leitlinienstandard.

Entsprechend dem Facharztcurriculum versorgen Sie frühzeitig (ab dem ersten Ausbildungsjahr) psychotherapeutische Patient:innen in Einzel- und Gruppentherapien .

Sie beteiligen sich an Lehrveranstaltungen gemäß dem aktuellen Schwerpunkt in der Klinik (z. B. Unterricht am Patientenbett auf Station).

Ihre Vorteile:
Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mentor:innen mit umfassenden internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Abschluss der Weiterbildung

Möglichkeiten wissenschaftlich tätig zu sein, sowie zur Promotion und Habilitation und bei fachlicher Eignung von geschützten Forschungszeiten als Clinician Scientist

Ein wöchentliches Young Psychiatrist Meeting und ein vollumfänglicher Zugang zum medizinischen Wissensportal AMBOSS

Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise
faire Vergütung nach TV-Ärzte

attraktive Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

bis zu 33 Tage Urlaub

Zudem bieten wir Ihnen Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job i. H. v. 20,00EUR und zum EGYM-Wellpass .

Ihr Profil:
Sie sind approbierte:r Ärzt:in

Sie arbeiten eigenständig sowie verantwortungsbewusst und zeichnen sich durch teamorientiertes Denken und Handeln aus

Das Gebiet der Psychiatrie , Psychotherapie und Psychosomatik begeistert Sie und Sie möchten sich intensiv in diese Fachrichtung einarbeiten . Sie sind noch nicht sicher, ob diese Fachrichtung zu Ihnen passt? Wir unterstützen und beraten Sie gerne bei Ihrer Entscheidung (siehe Kontaktdaten unten)

Wir über uns:
„mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Kontakt:
Bei Fragen zum Aufgabengebiet
PD Dr. Wolfgang Strube
stv. Ärztlicher Direktor
0821 4803 1021

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Rebecca Rauscher
Service-Center Personal
0821/4803-2110
jobs@bezirkskliniken-schwaben.de

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Jetzt bewerben!

Jobbeschreibung

volle Weiterbildungsermächtigung Urologie | attraktive Stadt in Bayern

Gebiet:

Bayern

Arbeitgeber:

Für unseren renommierten Kunden, ein hoch angesehenes Klinikum in Bayern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt für Urologie in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d), um die urologische Abteilung tatkräftig zu unterstützen.

Unser Kunde ist ein akademisches Lehrkrankenhaus mit über 18 Fachabteilungen und genießt einen hervorragenden Ruf in der medizinischen Gemeinschaft. Der Standort des Krankenhauses bietet nicht nur erstklassige berufliche Perspektiven, sondern auch eine hohe Lebensqualität. Die moderne, aber dennoch idyllische Stadt zeichnet sich unter anderem durch eine entspannte Atmosphäre aus. Hier haben Sie die Möglichkeit, Beruf und Freizeit optimal miteinander zu verbinden und das Stadtleben in einem ruhigen Umfeld zu genießen.

Stellenbeschreibung:

Unser Kunde, ein renommiertes Klinikum für Urologie, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Assistenzarzt Urologie in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d). Mit über 2000 stationären Fällen jährlich zählt die Klinik zu den großen urologischen Abteilungen der Region und bietet eine vielseitige und fundierte Ausbildung in diesem Fachbereich.

Während Ihrer Assistenzzeit haben Sie die Möglichkeit, umfassende Einblicke in verschiedene Fachgebiete der Urologie zu gewinnen. Der Schwerpunkt der Klinik liegt auf der großen Tumorchirurgie, die Ihnen spannende und herausfordernde Aufgaben bietet. Zudem verfügt die Klinik über modernste Ausstattung und ermöglicht minimalinvasive Eingriffe mithilfe des DaVinci-Roboters, was Ihnen wertvolle praktische Erfahrungen im Bereich der Roboterchirurgie verschafft.

Die Klinik zeichnet sich nicht nur durch ihre fachliche Expertise aus, sondern auch durch ihre attraktive Lage mit hervorragender Anbindung an mehrere Großstädte in der Umgebung, was eine optimale Work-Life-Balance unterstützt.

Ihre Aufgaben:

Als Assistenzarzt Urologie in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d) erwartet Sie:

• In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Patientenbetreuung, bei der Ihr Engagement und Pflichtbewusstsein besonders gefragt sind. Die eigenverantwortliche und strukturierte Arbeit in der Patientenversorgung ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Aufgaben und bietet Ihnen gleichzeitig zahlreiche Chancen für persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung.
• Zusätzlich sind Sie im Dienstsystem und Bereitschaftsdienst eingebunden, wodurch Sie maßgeblich zur reibungslosen Versorgung unserer Patienten beitragen.
• Unser Kunde bietet Ihnen die Gelegenheit, sich in einem dynamischen Umfeld zu beweisen und aktiv zur hochwertigen Patientenversorgung beizutragen.

Ihr Profil:

Das sollten Sie als Assistenzarzt Urologie in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d) mitbringen:

• Für diese anspruchsvolle Position benötigen sie ein erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium sowie die deutsche Approbation, um in einem hochqualifizierten Team arbeiten zu können.
• Unser Kunde legt besonderen Wert auf Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit, da der Austausch mit Kollegen und Patienten entscheidend für die exzellente Versorgung ist. Verantwortungsbewusstsein und persönliches Engagement sind unerlässlich, um den hohen Standards der Klinik gerecht zu werden.
• Sie bringen bereits ausreichende Vorerfahrungen im Bereich der Urologie mit
• Diese Position bietet Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und sich beruflich zu entfalten.

Ihre Vorteile:

Als Assistenzarzt Urologie in fortgeschrittener Weiterbildung in Bayern (m/w/d) erhalten Sie:

• eine wettbewerbsfähige Vergütung nach TV-Ärzte sowie weitere attraktive Sozialleistungen
• Die erstklassige Lage des Standorts bietet einen hohen Freizeitwert und ist hervorragend erreichbar. Dank optimaler Verkehrsanbindungen gestaltet sich Ihre tägliche Anreise angenehm.
• Zudem werden Sie mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen, die flexibel an Ihre individuellen Bedürfnisse angepasst werden können, unterstützt
• Es erwartet Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie ein inspirierender Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen Team, das Ihnen zahlreiche Gestaltungsspielräume eröffnet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg .

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 28683 .

Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.

Jobbeschreibung

View job here Pflegefachkraft (m/w/d) für die Gefäßchirurgie Vollzeit Menzinger Straße 44, 80638, München Mit Berufserfahrung 01.01.25 Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,…. … dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für unser Team der Gefäßchirurgischen Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit Das bieten wir Ihnen: Fundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer umfassenden und fachgerechten Patientenversorgung Leitung des Pflegeprozesses in unserem patientenzentrierten Modell der gefäßchirurgischen Pflege Umsetzung der Pflegeplanung und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung Aktive Mitarbeit in einem neu aufgebauten Team, dass nach den Prinzipien der Shared Governance arbeitet, geprägt von flachen Hierarchien, Transformativer Führung und dezentraler Entscheidungsfindung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Ausbildung Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsangeboten, die speziell für die Arbeit in der Gefäßchirurgie relevant sind, wie z. B. „Pain Nurse“, „Wundexperte“, „Diabetes“, „Palliative Care“, „Basale Stimulation“ oder „Suchtpsychiatrie“ Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und der Wille, sich aktiv in die Weiterentwicklung der Pflegepraxis einzubringen Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie interdisziplinäre Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung, Frau Nicole Müller, unter der Telefonnummer 089/1795-1275. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992. Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen. Online bewerben

Jobbeschreibung

Ort: München Kälte- und Klimatechniker*in ? Wartung & Instandhaltung Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Die Abteilung »Zentrale Dienste und Internes Veranstaltungsmanagement« betreut die Mitarbeitenden der Fraunhofer-Gesellschaft im Veranstaltungsmanagement und ist interner Dienstleister für die Mitarbeitenden der Fraunhofer-Zentrale. Der Dienstleistungsbereich »Zentrale Dienste« umfasst die Fachgebiete »Technische Objektbetreuung und Arbeitssicherheit«, »IT-Management-Service«, »Allgemeine Verwaltung« und »Ausbildung«. Was Sie bei uns tun Sie sind verantwortlich für die Inspektionen, Wartungen und Instandsetzungen an allen vorhandenen Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen in der Fraunhofer-Zentrale. Fachgerecht installieren Sie unterschiedliche Komponenten der Klima-, Kälte- und Lüftungsanlagen und nehmen diese in Betrieb. Bei Störungen und Anlagensperrungen ermitteln Sie die Ursache und kümmern sich um schnellstmögliche, fachkundige Beseitigung. Dabei legen Sie entweder selbst Hand an oder beauftragen externe Dienstleister und übernehmen die wirtschaftliche Abwicklung sowie die Kontrolle und Abnahme nach Fertigstellung. Die Dokumentation und Pflege der Projektakte hinsichtlich durchgeführter Arbeiten und der Anlagensituation ist ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben. Sie sind für die Verbesserung der Energieeffizienz und die Optimierung der Anlagenfunktionsfähigkeit verantwortlich. Sie beraten und betreuen bei Fragen rund um die Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen in der Fraunhofer-Zentrale. Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Anlagenmechaniker*in Sanitär, Heizungs- und Klimatechnik und Weiterbildung zum/zur Meister*in oder Techniker*in für Sanitär, Heizungs- und Klimatechnik bzw. eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung Langjährige einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit komplexen Klima-, Kälte- und Lüftungsanlagen Umfangreiches und fundiertes Fachwissen über alle relevanten klimatechnischen Gewerke Von Vorteil: gewerkeübergreifende Fachkenntnisse Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohes Durchsetzungsvermögen Sicherer Umgang mit MS Office Was Sie erwarten können Einen eigenverantwortlichen, vielfältigen Aufgabenbereich mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit in einem äußerst kollegialen Umfeld. Persönliche Entwicklung durch fachspezifische Weiterbildungsmaßnahmen. Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld in einer führenden Forschungseinrichtung. Umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung (VBL) und Jobticket. Flexible Arbeitszeiten sowie sehr gute Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Fraunhofer-Kinderkrippe sowie zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe zu Ihrem Arbeitsplatz. Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Haltestelle Heimeranplatz). Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne: Herr Manfred Affeld Abteilungsleitung Zentrale Dienste und Internes Veranstaltungsmanagement Telefon: +49 89 1205 2400 Fraunhofer-Zentrale www.fraunhofer.de Kennziffer: 75262

Jobbeschreibung

Die Technische Hochschule Augsburg ist mit 7.100 Studierenden und über 600 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und Verwaltung wichtiger wirtschaftlicher Motor und Innovationsschmiede für die Region. Gemeinsam gestalten wir die Welt – kreativ, sinnhaft und die Zukunft prägend.

Die Technische Hochschule Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

IT-Administrator (w/m/d)
unbefristet in Vollzeit

Das Rechenzentrum der Technischen Hochschule Augsburg ist der zentrale IT-Dienstleister der Hochschule. Es ist in drei Teams (Zentrale Server & Dienste, Service & Endgeräte, Infrastruktur) untergliedert. Aktuell suchen wir zur Unterstützung einen erfahrenen und flexiblen IT-Administrator (w/m/d), der feste, ihm übertragene Aufgabenbereiche bearbeitet, aber auch teamübergreifend eingesetzt werden kann, um bei Engpässen oder Arbeitsspitzen in den jeweiligen Teams auszuhelfen. Organisatorisch ist die Stelle direkt bei der RZ-Leitung angesiedelt.

Aufgaben

• Technische Administration des Forschungsinformationssystems (BayFIS)
• Unterstützung bei der Softwareverteilung und Installation von Endgeräten
• Unterstützung verschiedener Projekte und Dienste des Rechenzentrums, u. a. M365
• Betreuung weiterer Systeme, wie HISinOne (Hochschulinformationssystem), Dokumentenmanagementsystem
• Administration der Arbeitsplätze (Windows)

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ ist auch ein Quereinstieg bei entsprechender Erfahrung möglich
• Sie haben bereits verschiedene Bereiche der IT kennengelernt, besonders wünschenswert sind fundierte Kenntnisse in den Bereichen Microsoft-Betriebssysteme und -Anwendungen, Open-Source-Betriebssysteme und -Dienste sowie Endgerätemanagement
• Fähigkeit zum eigenständigen, analytischen und strukturierten Arbeiten
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Positive Einstellung hinsichtlich Veränderungen und kontinuierlicher Optimierung
• Bereitschaft, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie eine hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft

Wir bieten

An der Hochschule schreiben wir Arbeitsatmosphäre groß: Offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt prägen unsere Kultur. Wir schätzen Sie, Ihre Meinung und Ihre Kompetenz. Die Technische Hochschule Augsburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Weitere Rahmenbedingungen:

• Unbefristete Stelle mit attraktiver Vergütung – je nach Qualifikation max. in der Entgeltgruppe E 10 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 10
• Sinnstiftende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, agiles Arbeiten sowie eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Zentral gelegener, verkehrstechnisch sehr gut angebundener Arbeitsplatz
• Moderne Arbeitsausstattung
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung
• Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Jobbeschreibung

AufgabenProfil
Wir bieten

Pflegefachkraft m/w/d

• Augsburg
• Voll- oder Teilzeit
• im Kreißsaal

Miteinander füreinander da sein und Mut zum Leben geben.

Wir suchen Menschen, die im Bildungs-, Sozial- sowie Gesundheitswesen was bewegen möchten!

Pflegefachkraft m/w/d im Kreißsaal

Ihre Aufgaben

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams im Bereich der Pflege und Therapie. Sie übernehmen die Versorgung und Betreuung unserer werdenden Mütter und unterstützen bei der Durchführung von therapeutischen Maßnahmen. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

• Unterstützung des multiprofessionellen Teams während der Geburt, wenn medizinisch/pflegerische Probleme auftreten
• Überwachung der Schwangeren in akuten Phasen oder engmaschig während der Geburt
• Versorgung von Mutter und Kind nach der Geburt und die Begleitung zur übernehmenden Station
• Übernahme der IMC- Intensivüberwachung der Patienten post OP
• Sie bekommen eine individuelle und strukturierte Einarbeitung
• Sie arbeiten im 3-Schicht-System und werden nach AVR-Tarif in die P8 eingruppiert

Unsere Anforderungen

Um Teil unseres Teams zu werden, bringen Sie folgende Qualifikationen mit:

• Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft m/w/d
• Berufserfahrung in der Pflege und wünschenswert IMC oder Intensiverfahrung
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit Patienten

Wir bieten

Als Teil der KJF Klinik Josefinum gGmbH bieten wir Ihnen:

• Eine unbefristete Festanstellung
• Eine individuelle Einarbeitung
• Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung
• Vergütung nach AVR-Tarif
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine 6-monatige Begleitung durch unser Onboardingteam
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team

Haben wir ihr Interesse geweckt? Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Pflege und Therapie mit. Wir freuen uns auf sie!

Ansprechpartner

Ulrike Richter
Leitung Kompetenzzentrum Personal PED

Tel.: 0821-2412 1113

Unsere Einrichtung

KJF Klinik Josefinum gGmbH

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Das sind wir

Die KJF Klinik Josefinum in Augsburg zählt zu den größten Gesundheitsdienstleistern im Raum Augsburg. Unsere Klinik ist spezialisiert auf die Behandlung von Kindern, Jugendlichen und Frauen und ist eine der größten Geburtskliniken in Deutschland. Unser Leistungsspektrum umfasst eine Frauenklinik, eine Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, eine Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie sowie die Hauptabteilungen für Mund-Kiefer-Gesichts-Chirurgie und Anästhesie. Psychiatrische und psychotherapeutische Behandlungen für Kinder und Jugendliche bieten wir auch an den Standorten Kempten (Allgäu) und Nördlingen. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern.

Weitere Informationen finden Sie unter www.josefinum.de

Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg – wir freuen uns auf Sie!

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Jobbeschreibung

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Elektrofacharbeiter/innen (w/m/d) Ob Beleuchtung, Ampel oder autonomes Fahren. Wir gestalten München. Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristet (mehrere Stellen) Bewerbungsfrist: 07.01.2025 E8 TVöD Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 13772 Ihr Einsatzbereich Baureferat, Verkehrsdetektion und passive Kommunikationskomponenten, Schragenhoftsr. 6, 80992 München Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. Was erwartet Sie Über das Kommunikationsnetz der LH München sind ca. 1.100 Lichtsignalanlagen, 800 Verkehrskameras, 1.000 Verkehrsdetektionseinrichtungen und 26 Tunnelbetriebsstationen bzw. Unterverkehrszentralen an die Systemserver im Technischen Betriebszentrum angebunden. Es besteht aus Telefon- und Signalkabeln, welche über ca. 800 im Stadtgebiet verteilte Trennschränke (Kabelverteilerschränke) geführt werden. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Qualitätssicherung des bestehenden verkehrstechnischen Kommunikationsnetzes in Form von Streckenrangierungen, Messungen und Trennschrankrevisionen, die Fehlersuche, die Störungsbehebung, die Erstversorgung und das Ergreifen von Ersatzmaßnahmen an Anlagen des verkehrstechnischen Kommunikationsnetzes sowie das Einrichten von Modem- und DSL-Strecken. Im Rahmen des Aufgabengebietes ist auch das Begehen der zu betreuenden Anlagen erforderlich, wobei hier die Barrierefreiheit nicht sichergestellt werden kann. Was bieten wir Ihnen selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs eine unbefristete Einstellung in EGr. 8 (je nach Erfahrungsstufe von € 3.281,44 bis € 3.995,85 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen) interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Sie verfügen über Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (Gesellenprüfung) im Bereich der Elektrotechnik oder einer anderen vergleichbaren Qualifikation Führerschein der Klasse B Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse: Elektrotechnik und Informationstechnik inkl. den geltenden EN-/ DIN-Normen Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere konzeptionelles Arbeiten Kooperations- und Konfliktfähigkeit. Von Vorteil sind Gute IT-Kenntnisse (Office-Anwendungen) Grundkenntnisse im Schaltschrankbau RSA-Richtlinien zur Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen. Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier. Sie haben Fragen Fachliche Fragen Herr Eichardt, Tel. 089 233-32290, E-Mail: patrick.eichardt@muenchen.de Fragen zur Bewerbung Frau Fauck bzw. Frau Waletzek, Tel. 089 233-30767 bzw. 089 233-33999, E-Mail: por-2.124.por@muenchen.de Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal. Bewerbungsfrist: 07.01.2025 Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.

Jobbeschreibung

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.

Die Abteilung »Projektfinanzen« im Direktorat »Risikomanagement und Projektfinanzen« ist für das finanzwirtschaftliche Management von wissenschaftlichen Projekten zuständig und betreut die Institute der Fraunhofer-Gesellschaft in der finanziellen Abwicklung ihrer nationalen und internationalen Förderprojekte. Dazu gehören Projektmonitoring, Auswertungen, Jahresabschlüsse, Prüfungsbetreuung, Sicherstellung einer transparenten/regelkonformen betriebswirtschaftlichen Projektbetreuung und das Management von kaufmännischen Zuwendungsbedingungen.

Aufgaben

Ihr Aufgabengebiet umfasst die Steuerung und Koordination der Mitarbeitenden des Sachgebiets »Projektfinanzen für Großprojekte (national und international)«. Die Mitarbeitenden verantworten die ganzheitliche betriebswirtschaftliche Begleitung von Forschungsprojekten, das finanzwirtschaftliche Management nationaler sowie internationaler Förderprojekte von Bund, Ländern, EU und sonstigen Zuwendungs- und Auftraggebern der Fraunhofer-Gesellschaft. Wesentliche Aufgaben hierbei sind die Projektkalkulation, das Projektcontrolling (hinsichtlich Budget, Kosten, Erträgen, Terminen, Geldflüssen und weiterer betriebswirtschaftlicher Kenngrößen) und das selbstständige periodische Reporting an unsere Zuwendungsgeber, u. a. durch die Erstellung der Verwendungsnachweise. Der Schwerpunkt liegt dabei in dem Aufbau eines neuen Sachgebiets für den Bereich von Großprojekten. Dort werden sowohl neue Prozesse als auch neue Strukturen in der Bearbeitung benötigt.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Gestaltung eines Sachgebiets mit ca. 17-20 Mitarbeitenden
• Mitarbeitendenorientierte disziplinarische Führung (einschließlich Personalplanung, Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung)
• Selbstständige fachliche Führung Ihres Teams, beispielsweise durch Weitergabe/Nachverfolgung von Handlungsanweisungen, Controlling der Projektabrechnungsbereiche/Mittelabrufe, Ansprechperson bei Fragen von Prüfungsinstanzen, Einführung/Nachhalten von Prozessen o. ä.
• Adaption von bestehenden Prozessen für die Abwicklung von Großprojekten
• Priorisierung der Projektbearbeitung/-abwicklung mit Blick auf die Liquiditätsflüsse
• Koordination von bereichsübergreifenden sowie internen Projekten

Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
• Langjährige Erfahrung im Projektmanagement: Erfahrung in der Steuerung von Projektteams und -budgets, in der erfolgreichen Umsetzung von Projekten unter Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben unter Anwendung von klassischen Projektmanagement-Methoden (Wasserfall und Agil), Erfahrung im Multiprojektmanagement, Know-how in der Status-Nachverfolgung
• Langjährige fachliche und disziplinarische Führungserfahrung: Aufbau von Teams, Einordnung in eine Gesamtorganisation, erfolgreiche Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu fördern
• Erfahrung im Prozessmanagement bzw. im Aufbau und in der Modifizierung von Prozessen sowie dem Schnittstellenmanagement
• Sicherer Umgang mit Standardsoftware (z.B. Office 365), gerne auch SAP-Kenntnisse
• Technische Affinität, sehr gutes Zahlenverständnis sowie Organisationstalent
• Lösungsorientierung bei komplexen Problemstellungen und entsprechende Ausdauer, diese zu erarbeiten, sowie die Fähigkeit, komplexe fachliche Zusammenhänge schnell in größere Zusammenhänge zu bringen
• Sehr gutes Kommunikationsvermögen, Empathie und Vermittlungsgeschick im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern, hohes Maß an Teamgeist
• Hohes Maß an Selbstverantwortung und Eigeninitiative, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Entscheidungsfreude

Wir bieten

• Eine hochinteressante, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einer der führenden Forschungseinrichtungen Europas
• Durch die Neuausrichtung der Abteilung sowie der Etablierung des neuen Sachgebiets haben Sie die einzigartige Möglichkeit, neue Strukturen / interne Prozesse von Anfang an mit- bzw. neuzugestalten
• Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitgestaltung und eine gute Work-Life-Balance
• Sie erwartet ein kleines Team, bestehend aus motivierten und sympathischen Kolleg*innen
• Ein angenehmes Betriebsklima bei einem sicheren Arbeitgeber
• Sie haben die Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu 60 %
• Ein attraktives Gehaltspaket mit 30 Urlaubstagen und Altersvorsorge (VBL)
• Ein vergünstigtes Jobticket dank Arbeitgeberzuschuss

Jobbeschreibung

Bei DB Schenker bist du Teil eines globalen Logistiknetzwerks, das die Welt verbindet. Ein Netzwerk, das es dir ermöglicht, deine Karriere aktiv mitzugestalten und dich dazu anspornt neue Wege zu gehen. Mit mehr als 70.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit heißen wir Vielfalt willkommen und wachsen mit den Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten jedes Einzelnen. Gemeinsam sind wir hier, um zu bewegen.

Starte deine Ausbildung 2025 bei uns in Augsburg zur Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d) ab dem 1. September.

Als Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d) kontrollierst und steuerst du alle Prozesse, die sich im Lager abspielen. Damit du im Lager den vollen Überblick behältst, lernst du in deiner Ausbildung Folgendes:

• Das Auspacken, Sortieren und die anforderungsgerechte Lagerung der Waren gehören zu deinen Hauptaufgaben
• Bei Ein- und Ausgang der Ware prüfst du die Menge, Qualität und sachgerechte Verpackung für den Transport
• Du erlernst die Kennzeichnung, Beschriftung und Sicherung von Sendungen
• Außerdem stellst du Lieferungen und Tourenpläne zusammen und unterstützt bei der Verbesserung logistischer Prozesse

Das bringst du mit:

• Einen Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur
• Du bist ein Macher und packst gerne mit an
• Mit deinem Sinn für Ordnung schaffst du es, den Überblick zu behalten
• Arbeiten im Team ist dein Ding

Das bieten wir dir:

• Fahrtkostenzuschuss und weitere Sonderzahlungen, z. B. Weihnachtsgeld
• Großes Angebot an Benefits und Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt und Reisen
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot und attraktive Entwicklungsperspektiven
• Feste Ansprechpersonen während der gesamten Ausbildungszeit
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Finanzierung deines Staplerscheins

Benefits:

• Eine Ausbildung bei DB Schenker zahlt sich aus! Bei uns bekommst du ein attraktives Ausbildungsgehalt. Je nach Ausbildung und Standort gibt es weitere Zuschüsse und Benefits. .
• Bei uns profitieren Mitarbeitende von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt und Reisen. Die wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
• Deine Ausbildung bei uns ist ein optimaler Start in dein Berufsleben. Nach deiner Ausbildung kannst du in viele verschiedene Positionen einsteigen und dich mit uns weiterentwickeln.
• Uns liegt viel daran dich während deiner Ausbildung bestens auf zukünftige Aufgaben vorzubereiten. Bei guten Leistungen möchten wir dich nach deiner Ausbildung gerne bei uns im Unternehmen behalten und bieten dir eine hohe Übernahmechance.

Dir ist ein einfacher Bewerbungsprozess wichtig? Uns auch! Lade direkt deine Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal hoch.

Bei Fragen wende Dich gerne an:

Schenker Deutschland AG
Frau Eva Palopoli
Thyssenstraße 43
86368 Gersthofen

Tel: +49 (0) 821 49007 104

Bei DB Schenker sind wir stolz auf die Vielfältigkeit unserer Teams und entschlossen, diese weiter voran zu treiben. Daher heißen wir alle Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung.

Jobbeschreibung

View job here Pflegefachkraft (m/w/d) für die Kinderstation Voll- oder Teilzeit Menzinger Straße 44, München Mit Berufserfahrung 12.12.24 Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,…. … dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für unsere Kinderstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Das bieten wir Ihnen: Fundierte Einarbeitung über mind. 6 Wochen Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Möglichkeit auf Fort- und Weiterbildung 30 Urlaubstage (Zusätzliche Tage durch Wechselschichten möglich) Ihre Aufgaben: Organisation und Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege bei kranken Kindern und Jugendlichen jeden Alters mit Infektionskrankheiten, wie beispielsweise Meningitis, Pyelonephritis, Pneumonie, RSV-Infektion, etc. Assistenz bei anfallenden Untersuchungen Beratung und Unterstützung der Eltern bei der Versorgung des erkrankten Kindes Selbstständige und eigenverantwortliche Mitarbeit in einem kollegialen, interdisziplinären Team Mitgestaltungsmöglichkeiten bei allen Stationsabläufen oder Neuerungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger oder Pflegefachkraft Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft sich in ein interdisziplinäres Team aktiv und gestalterisch einzubringen Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung, Herr Thomas Kokott, unter der Telefonnummer 089/1795-1249. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992. Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen. Online bewerben

Jobbeschreibung

Ergotherapeut*in (m/w/d) für unsere Interdisziplinäre Frühförderstelle Interdisziplinäre Frühförderstelle Starnberg Sie unterstützen gerne Kinder fachlich kompetent in ihrer Entwicklung und halten die Einbeziehung der Familien für wichtig? Ihnen ist eigenverantwortliches Handeln genauso wichtig wie der Austausch im interdisziplinären Team? Sie schauen über den Tellerrand hinaus und haben Interesse an der Mitgestaltung innovativer Projekte? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In Einzel- und Gruppensettings unterstützen wir die Kinder in ihrer Entwicklung und begleiten die Familien und Kinder ambulant, mobil im Elternhaus oder in der Kindertageseinrichtung. In der Frühförderarbeit fördern und beraten Sie Familien mit ihren Kindern über einen längeren Zeitraum hinweg und sind zum Teil Wegweiser in den unterschiedlichen Lebenswelten. Durch die Besonderheit der interdisziplinären Zusammenarbeit tragen Sie zur positiven Entwicklung der Kinder bei. Beschäftigungsmaß 25 Wochenstunden Wir bieten Die Mitarbeit in einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden Fort- und Weiterbildungen mit zeitlicher und finanzieller Unterstützung und Angebote zur Supervision Bezahlung nach TVöD mit allen Leistungen, wie z. B. der Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und Bezahlung der Großraumzulage Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Gesundheitsangebot EGYM Wellpass Zuschuss zu den Betreuungskosten der eigenen Kinder Ihre Aufgaben Ergotherapeutische Eingangs- und Verlaufsdiagnostik Förderung und Behandlung der Kinder (ambulant und mobil) Beratung und Anleitung der Eltern Abstimmung der Maßnahmen im interdisziplinären Team F allbezogene Zusammenarbeit mit Ärzten, Kindergärten etc. Ihr Profil Sie sind staatlich anerkannte*r Ergotherapeut*in (m/w/d) bzw. verfügen über einen anderen entsprechend anerkannten beruflichen Abschluss Berufs- oder Praktikumserfahrungen mit Säuglingen und Kleinkindern mit Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen sind hilfreich Sie verfügen über den Pkw-Führerschein Die Stelle ist zunächst für einen Zeitraum von 2 Jahren befristet. Für Fragen steht Ihnen die Leitung Frau Nicole Weber unter Tel. 08151-449255 gerne zur Verfügung. Folgen Sie uns gerne auf Instagram und Facebook! Jetzt online bewerben Besuchen Sie uns auf Facebook Besuchen Sie uns auf Instagram

Jobbeschreibung

Der Bayerische Verwaltungsgerichtshof sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Kaufmann (m/w/d) IT-System-Management oder Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement für die IT‐Leitstelle

(unbefristet)

Der Bayerische Verwaltungsgerichtshof mit Sitz in München und auswärtigen Senaten in Ansbach ist das oberste Verwaltungsgericht in Bayern und Berufungsinstanz für die sechs Bayerischen Verwaltungsgerichte.

Die Verwaltungsgerichtsbarkeit gewährleistet grundrechtlich garantierten Rechtsschutz und somit die Gesetzmäßigkeit des staatlichen Handelns. Sie umfasst viele Berufs- und Tätigkeitsfelder und bietet daher ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten.

Die IT-Leitstelle ist zuständig für den Einsatz und die Weiterentwicklung der elektronischen Datenverarbeitung beim Bayerischen Verwaltungsgerichtshof und bei den sechs Verwaltungsgerichten sowie der Landesanwaltschaft Bayern.

Dienstort:

– München
Die Bereitschaft zu Dienstreisen zur Betreuung des jeweils anderen Standorts wird vorausgesetzt.

Aufgaben

– Planung und Durchführung von IT-Beschaffungen:
Sie verantworten die Beschaffung von IT-Hardware und ‐Software einschließlich der Durchführung von Ausschreibungen gemäß Vergaberecht, gegebenenfalls auch auf europäischer Ebene.
– Lizenzverwaltung und ‐optimierung:
Sie überwachen und verwalten die bestehenden Softwarelizenzen und entwickeln Strategien zur Lizenzoptimierung.

• Führung und Pflege der Systemdokumentation: Sie halten die Dokumentation unserer IT-Systeme, einschließlich Hardware, Software, IT-Verfahren und Business-Continuity-Management (BCM), stets aktuell.
• Betreuung und Optimierung der Rahmenverträge:

Sie managen die bestehenden Rahmenverträge und evaluieren kontinuierlich Optimierungsmöglichkeiten.
– Abwicklung von (Garantie-)Reparaturen:
Sie sind der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für die Abwicklung von Reparaturen im Garantiefall.
– Betreuung der Serviceverträge:
Sie pflegen die Beziehungen zu Lieferanten und Systemhäusern und sorgen für die Einhaltung und Optimierung der Serviceverträge.

Profil

Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) IT-System-Management oder als Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (z. B. IHK FOSA).

Wir erwarten:

• Sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
• Erfahrung im IT-Support und im IT-Projektmanagement
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache (Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 / C2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen); Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Ausgeprägter Teamgeist, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Kenntnisse der Beschaffungsverfahren im öffentlichen Dienst sind von Vorteil

Wir bieten

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Einen krisensicheren, interessanten und modernen Arbeitsplatz
• Kostenfreie Parkplätze mit E-Ladestationen (in München)
• Flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Homeoffice) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft
• Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
• Ein vergünstigtes Jobticket ÖPNV
• 30 Tage Urlaub pro volles Kalenderjahr, der 24.12. und der 31.12. sind frei
• Tarifliche Jahressonderzahlung
• Ein vielfältiges Angebot an Fort‐ und Weiterbildungen
• Die Mitarbeit in einem engagierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre
• Es besteht die Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung

Die Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 8. Bei entsprechender Qualifikation und Aufgabenzuschnitt ist eine Entwicklung bis Entgeltgruppe E 9a möglich.

Nähere Informationen finden Sie z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, welche teilzeitfähig ist, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Die vertrauliche Behandlung Ihrer Daten ist für uns selbstverständlich. Entsprechende Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter datenschutzhinweise_bewerbungsverfahren_v.1.pdf.

Die Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung aller Mitarbeiter (m/w/d) wird vom Bayerischen Verwaltungsgerichtshof gefördert.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihres Alters, ihrer ethnischen Herkunft, ihrer Religion oder Weltanschauung sowie ihrer sexuellen Identität (vgl. hierzu § 1 AGG).

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung des Einzelfalls bevorzugt.

Jobbeschreibung

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen.

Die Generalverwaltung der MPG sucht für das Präsidialbüro zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zwei Jahre für 39 Stunden pro Woche eine*n

Wissenschaftliche*n Referent*in für den Präsidenten
(Kennziffer 148/24)

Der Präsident repräsentiert die Max-Planck-Gesellschaft nach außen, entwirft die wissenschaftspolitische Positionierung und ist für die strategische Weiterentwicklung verantwortlich. Entsprechend werden im Präsidialbüro Vorgänge aus Wissenschaft, Politik und Verwaltung koordiniert und mit verschiedenen Abteilungen der Generalverwaltung und der Max-Planck-Institute sowie externen Akteuren abgestimmt.

Aufgaben

Als wissenschaftliche*r Referent*in des Präsidenten arbeiten Sie an der Schnittstelle von Wissenschaft und Politik. Sie verfolgen die thematischen Entwicklungen in der internationalen Literatur mit Fokus auf den Natur-, Medizin- und Technikwissenschaften und die Dynamik im Forschungsspektrum der Max-Planck-Gesellschaft. Ihre Tätigkeiten umfassen vor allem auch die wissenschaftliche Vorbereitung von Vorträgen und Diskussionspanels im Sinne von Stellungnahmen zu gesellschaftlich relevanten Themen aus der Wissenschaft und zur Bedeutung von Grundlagenforschung für die Gesellschaft. Dabei unterstützen Sie die Aufgaben des Präsidenten in der strategischen Kommunikation auch im Bereich des Transfers von Grundlagenforschung in die Gesellschaft. Zudem begleiten Sie den Diskurs zu ethischen, rechtlichen und gesellschaftlichen Implikationen aktueller Forschung.

Profil

Sie sind wissenschaftlich herausragend qualifiziert und in der Forschung erfahren, haben ein ausgeprägtes Sprachgefühl und großes Interesse, die laufende Entwicklung in der modernen Forschung fundiert und tagesaktuell zu verfolgen, neue Trends zu erkennen und darüber disziplinübergreifend zu berichten. Sie sind hoch motiviert, in einem Expertenteam und mit verschiedenen Abteilungen und Institutionen zu arbeiten.

Ihre Qualifikationen sind

• Abgeschlossene Promotion und circa fünf Jahre Erfahrung in der aktiven Forschungs- und Publikationsarbeit in einem Fach aus Natur-, Medizin- oder Technikwissenschaften
• Kenntnisse der interdisziplinären wissenschaftlichen Entwicklung in der Forschung und Begeisterung, darüber fortlaufend zu lernen und zu berichten
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes Talent, komplexe wissenschaftliche Zusammenhänge schnell und verständlich für unterschiedliche Zielgruppen zusammenzufassen
• Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative und selbstständiger Arbeitsorganisation
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit in Diskursprozessen mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Erfahrung im Umgang mit webbasierten Werkzeugen und Datenbanken, einschließlich der Analyse der wissenschaftlichen Literatur
• Erfahrung beim Erstellen deutscher und englischer Texte als auch von PowerPoint-Präsentationen
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Exzellente deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Im Rahmen eines befristeten Arbeitsverhältnisses für zwei Jahre bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von sechs Monaten bis drei Jahren vorhanden.

Was Sie von uns erwarten können

• Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs
• Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt
• Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.

Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.

Jobbeschreibung

Sie wollen sich für Menschen mit Behinderung einsetzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlagwort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich „Werkstätten für behinderte Menschen und Förderstätten“ der Sozialverwaltung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Ihr Engagement, damit Menschen mit Behinderungen so wohnen und arbeiten können, wie es Ihnen am besten entspricht – ganz nach ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten. Wir suchen Lösungen – individuell und kreativ.

Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings sind diese Stellen teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 9 BayBesG zu besetzen:

Sachbearbeiter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene für das Referat „WfbM und Förderstätten“ im Regionalbüro Ingolstadt

(Kennziffer: 2024/24900-4)

Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet.

Aufgaben

• Sie bearbeiten Anträge und prüfen die sozialhilferechtlichen Voraussetzungen nach dem SGB IX und SGB XII.
• Sie entscheiden über Art, Umfang und Höhe der im Einzelfall zu gewährenden Leistungen. Hierbei steht der Mensch mit seinem individuellen Bedarf im Mittelpunkt.
• Vor diesem Hintergrund beraten Sie die hilfesuchenden Menschen auch in sozialhilferechtlichen Fragen.
• Zudem setzen Sie öffentlich-rechtliche und privatrechtliche Ansprüche durch.

Profil

– Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss

• in der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
• als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) (VFA-K) (Fachbereich Kommunalverwaltung) oder
• des Beschäftigtenlehrgangs I.

• Sie arbeiten gerne selbstständig sowie im Team.
• Durch Ihre Organisationsfähigkeit können Sie auch stressige Situationen gut meistern.
• Der Umgang mit Menschen, auch in schwierigen Situationen, bereitet Ihnen viel Freude. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch ein ausgeprägtes Serviceverständnis aus.
• In den PC-Standardprogrammen (Word, Excel, Outlook etc.) kennen Sie sich aus.
• Zudem besitzen Sie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.

Wir bieten

Darauf dürfen Sie sich freuen:

Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits:

• Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig
• Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur
• Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team
• Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Einen Arbeitsplatz mitten in Ingolstadt mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen
• Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Die Möglichkeit eines Fahrradleasings

Jobbeschreibung

Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters.

In unserem Rotkreuzhaus Gilching sind Vertrauen und Sicherheit zentrale Werte. Unser Hausgemeinschaftsmodell ermöglicht eine stimmige Kombination von betreutem Wohnen, Alltagsgestaltung sowie stationärer Pflege in persönlicher Atmosphäre. Bei uns haben 78 Seniorinnen und Senioren in kleinen Hausgemeinschaften ein neues Zuhause gefunden. Hier wird gemeinsam gekocht, gelacht, gepflegt – der Lebensabend gestaltet.

Pflegedienstleitung (m/w/d)
im BRK Rotkreuzhaus Gilching
in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später
Arbeitsort: Andechser Str. 1, 82205 Gilching

Aufgaben

• Sie übernehmen die Leitung des gesamten Pflegebereichs
• Sie führen die Mitarbeitenden in der Pflege mit einem kooperativem, entwicklungsorientiertem Führungsstil und fördern eine positive Arbeitsatmosphäre und interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Sie beraten unsere Bewohner:innen und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen, stellen die Qualitäts- und Pflegestandards sicher und sorgen für entsprechende Weiterentwicklung der Prozesse und Mitarbeitenden
• Sie arbeiten interdisziplinär, zum Beispiel mit der Heimleitung, dem Personalmanagement, oder dem QM Team zusammen

Profil

• Sie haben einen Abschluss als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium
• Idealerweise verfügen Sie über eine bereits abgeschlossene oder aktuell laufende Fortbildung zur Pflegedienstleitung
• Sie bringen mindestens erste Berufserfahrung als Pflegedienstleitung oder stellvertretende PDL mit
• Sie freuen sich darauf, Vieles zu bewegen, zeigen großes Engagement bei der Teamentwicklung, dem Wissensaustausch unter Kolleg:innen und der Förderung Ihrer Mitarbeitenden
• Ihre Kommunikation gegenüber Mitarbeiter: innen ist offen, ehrlich, wertschätzend und motivierend

Wir bieten

• Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag – je nach Qualifikation mind. 65.000€ Jahresgehalt
• Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)
• Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen
• Individuelle und fundierte Einarbeitung
• Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
• Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten
• Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen
• Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping
• Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland
• Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung
• Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen
• Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung – in der größten Hilfsorganisation der Welt