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Alle Jobs▷ Hohes Gehalt! Leitung Überwachungsstelle Betonbau und Weiterbildungszentrum (alle Geschlechter)
Stellenausschreibung Die Materialforschungs- und -prüfanstalt an der Bauhaus-Universität Weimar (MFPA) ist eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung und amtliche Prüfstelle in Thüringen. Sie verfügt über eine AZAV-Zertifizierung als Bildungsträger. Mit ungefähr 130 Beschäftigten werden vorwiegend anwendungsorientierte Forschungsprojekte bearbeitet, Prüfungen, Kalibrierungen, Inspektionen und Zertifizierungen sowie Bildungsprojekte durchgeführt. Die MFPA gehört zum Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Wirtschaft, Wissenschaft und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Stellenausschreibung
Die Materialforschungs- und -prüfanstalt an der Bauhaus-Universität Weimar (MFPA) ist eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung und amtliche Prüfstelle in Thüringen. Sie verfügt über eine AZAV-Zertifizierung als Bildungsträger. Mit ungefähr 130 Beschäftigten werden vorwiegend anwendungsorientierte Forschungsprojekte bearbeitet, Prüfungen, Kalibrierungen, Inspektionen und Zertifizierungen sowie Bildungsprojekte durchgeführt. Die MFPA gehört zum Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Wirtschaft, Wissenschaft und Digitale Gesellschaft. Zur Förderung von Forschungsaktivitäten im Life Cycle Material Engineering unterstützt das Land Thüringen die MFPA mittels eigens eingerichteter Forschungsgruppen.
An der MFPA ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Arbeitsgruppe Material, Werkstoffe & Weiterbildung folgende Stelle (zunächst befristet für 2 Jahre, Arbeitsort Apolda) zu besetzen:
Leiter/-in Überwachungsstelle Betonbau und Weiterbildungszentrum (alle Geschlechter)
Aufgaben
Aufgaben:
– Leitung Weiterbildungszentrum und Überwachungsstelle Betonbau Apolda
– Weiterbildungszentrum
– Organisation und Management von Weiterbildungsveranstaltungen im Bereich Betontechnologie / Betonbau, einschließlich eigener Lehrtätigkeit
– Gestaltung und Entwicklung weiterer Weiterbildungsangebote
– Überwachungsstelle Betonbau
- Überwachung von Bauprodukten, Werken und Baustellen des Betonbaus und der Betoninstandsetzung
- Schadensdiagnostik und Bauteilprüfungen im Betonbau
- Kundenbetreuung, Vertriebsaktivitäten (intern/extern) und Akquirierung von Neukunden verbunden mit dem Ausbau der Geschäftsaktivitäten der Überwachungsstelle Betonbau sowie der Zertifizierungsstelle für Betonbauprodukte sowohl auf dem deutschen als auch auf dem europäischen Markt
- Koordinierung anwendungsorientierter Forschungs-und Entwicklungsaufgaben zu baustofflichen und betontechnologischen Problemstellungen
Profil
Qualifikation:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Bauwesen, Baustoffingenieurwesen oder Baustoffverfahrenstechnik
- Erweiterte betontechnologische Kenntnisse, vorzugweise nachgewiesen durch den „E-Schein“
- Sicherer Umgang mit den Anwendungen des MS-Office-Pakets
- Erfahrung in der Anwendung von Datenbanksystemen
- Unternehmerische Denk- und Handlungsweise, hohes Engagement, Gestaltungswillen und Durchsetzungsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, überzeugender und professioneller Präsentationsstil
- Analytische und systematische Arbeitsweise sowie Bereitschaft und Fähigkeit zu interdisziplinärer und teamorientierter Arbeit
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache ist obligatorisch, Kenntnisse der englischen Sprache sind von Vorteil
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit
Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld gestalten möchten!
Wir bieten
Benefits:
- Vergütung und Sozialleistungen entsprechend den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L, Vollzeitbeschäftigung (Teilzeitbeschäftigung ist möglich), vorerst befristet für 2 Jahre, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Unterstützung bei der Einarbeitung in die Themenbereiche
- Interessante Aufgabenstellungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und eigene Entwicklungspotenziale an der Schnittstelle von Dienstleistungen und Bildung
▷ Hohes Gehalt! Leitung Überwachungsstelle Betonbau und Weiterbildungszentrum (alle Geschlechter)
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung
Die Materialforschungs- und -prüfanstalt an der Bauhaus-Universität Weimar (MFPA) ist eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung und amtliche Prüfstelle in Thüringen. Sie verfügt über eine AZAV-Zertifizierung als Bildungsträger. Mit ungefähr 130 Beschäftigten werden vorwiegend anwendungsorientierte Forschungsprojekte bearbeitet, Prüfungen, Kalibrierungen, Inspektionen und Zertifizierungen sowie Bildungsprojekte durchgeführt. Die MFPA gehört zum Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Wirtschaft, Wissenschaft und Digitale Gesellschaft. Zur Förderung von Forschungsaktivitäten im Life Cycle Material Engineering unterstützt das Land Thüringen die MFPA mittels eigens eingerichteter Forschungsgruppen.
An der MFPA ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Arbeitsgruppe Material, Werkstoffe & Weiterbildung folgende Stelle (zunächst befristet für 2 Jahre, Arbeitsort Apolda) zu besetzen:
Leiter/-in Überwachungsstelle Betonbau und Weiterbildungszentrum (alle Geschlechter)
Aufgaben
Aufgaben:
– Leitung Weiterbildungszentrum und Überwachungsstelle Betonbau Apolda
– Weiterbildungszentrum
– Organisation und Management von Weiterbildungsveranstaltungen im Bereich Betontechnologie / Betonbau, einschließlich eigener Lehrtätigkeit
– Gestaltung und Entwicklung weiterer Weiterbildungsangebote
– Überwachungsstelle Betonbau
- Überwachung von Bauprodukten, Werken und Baustellen des Betonbaus und der Betoninstandsetzung
- Schadensdiagnostik und Bauteilprüfungen im Betonbau
- Kundenbetreuung, Vertriebsaktivitäten (intern/extern) und Akquirierung von Neukunden verbunden mit dem Ausbau der Geschäftsaktivitäten der Überwachungsstelle Betonbau sowie der Zertifizierungsstelle für Betonbauprodukte sowohl auf dem deutschen als auch auf dem europäischen Markt
- Koordinierung anwendungsorientierter Forschungs-und Entwicklungsaufgaben zu baustofflichen und betontechnologischen Problemstellungen
Profil
Qualifikation:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Bauwesen, Baustoffingenieurwesen oder Baustoffverfahrenstechnik
- Erweiterte betontechnologische Kenntnisse, vorzugweise nachgewiesen durch den „E-Schein“
- Sicherer Umgang mit den Anwendungen des MS-Office-Pakets
- Erfahrung in der Anwendung von Datenbanksystemen
- Unternehmerische Denk- und Handlungsweise, hohes Engagement, Gestaltungswillen und Durchsetzungsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, überzeugender und professioneller Präsentationsstil
- Analytische und systematische Arbeitsweise sowie Bereitschaft und Fähigkeit zu interdisziplinärer und teamorientierter Arbeit
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache ist obligatorisch, Kenntnisse der englischen Sprache sind von Vorteil
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit
Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld gestalten möchten!
Wir bieten
Benefits:
- Vergütung und Sozialleistungen entsprechend den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L, Vollzeitbeschäftigung (Teilzeitbeschäftigung ist möglich), vorerst befristet für 2 Jahre, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Unterstützung bei der Einarbeitung in die Themenbereiche
- Interessante Aufgabenstellungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und eigene Entwicklungspotenziale an der Schnittstelle von Dienstleistungen und Bildung
Assistenzarzt Urologie in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d) in Suhl
Im Auftrag unseres Kunden, ein akademisches Lehrkrankenhaus, suchen wir einen Assistenzarzt Urologie in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d) im Großraum Suhl. Das Angebot: Breites Leistungsspektrum im Bereich der Urologie mit Behandlung von gut- und bösartigen Tumorerkrankungen Durchführung von laparoskopischen Nebennierenoperationen, plastisch-rekonstruktiven Operationen sowie medikamentöser Tumortherapie Umfangreiche Weiterbildungsermächtigung zur Erlangung der Facharztanerkennung Urologie (24 Monate) vorhanden Anstellung als ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Im Auftrag unseres Kunden, ein akademisches Lehrkrankenhaus, suchen wir einen
Assistenzarzt Urologie in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d)
im Großraum Suhl.
Das Angebot:
- Breites Leistungsspektrum im Bereich der Urologie mit Behandlung von gut- und bösartigen Tumorerkrankungen
- Durchführung von laparoskopischen Nebennierenoperationen, plastisch-rekonstruktiven Operationen sowie medikamentöser Tumortherapie
- Umfangreiche Weiterbildungsermächtigung zur Erlangung der Facharztanerkennung Urologie (24 Monate) vorhanden
- Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit möglich
- Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiver Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge
- Schulen und Kindergärten in der Nähe
- Ansprechende Umgebung mit hohem Kultur- und Freizeitwert und guter Anbindung an die Städte Suhl und Erfurt
Ihr Profil:
- Aktuell befinden Sie sich auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Assistenzarzt Urologie (m/w/d) und sind im Besitz der deutschen Approbationsurkunde
- Sie zeichnet ein empathisches und freundliches Auftreten gegenüber Patienten und Angehörigen aus
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt.
Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an.
Diskret und vertraulich suchen und finden wir Ihre Wunschstelle – Sprechen Sie uns an!
Assistenzarzt Urologie in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d) in Suhl
Jobbeschreibung
Im Auftrag unseres Kunden, ein akademisches Lehrkrankenhaus, suchen wir einen
Assistenzarzt Urologie in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d)
im Großraum Suhl.
Das Angebot:
- Breites Leistungsspektrum im Bereich der Urologie mit Behandlung von gut- und bösartigen Tumorerkrankungen
- Durchführung von laparoskopischen Nebennierenoperationen, plastisch-rekonstruktiven Operationen sowie medikamentöser Tumortherapie
- Umfangreiche Weiterbildungsermächtigung zur Erlangung der Facharztanerkennung Urologie (24 Monate) vorhanden
- Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit möglich
- Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiver Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge
- Schulen und Kindergärten in der Nähe
- Ansprechende Umgebung mit hohem Kultur- und Freizeitwert und guter Anbindung an die Städte Suhl und Erfurt
Ihr Profil:
- Aktuell befinden Sie sich auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Assistenzarzt Urologie (m/w/d) und sind im Besitz der deutschen Approbationsurkunde
- Sie zeichnet ein empathisches und freundliches Auftreten gegenüber Patienten und Angehörigen aus
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
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Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an.
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Assistenzarzt in Weiterbildung Anästhesie (m/w/d)
Warum diese Klinik deine nächste Station sein sollte! Überdurchschnittliche Vergütung und attraktive Zusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge für eine gesicherte Zukunft Umfassende Sozialleistungen für alle Mitarbeitenden Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Stabilität Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und umfassende Weiterbildung Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Hochwertiges Qualitätsmanagement zur Unterstützung der Mitarbeitenden ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Warum diese Klinik deine nächste Station sein sollte!
Überdurchschnittliche Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
Betriebliche Altersvorsorge für eine gesicherte Zukunft
Umfassende Sozialleistungen für alle Mitarbeitenden
Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Stabilität
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und umfassende Weiterbildung
Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
Hochwertiges Qualitätsmanagement zur Unterstützung der Mitarbeitenden
WIR SUCHEN DICH!
Für eine renommierte Klinik im Großraum Arnstadt suchen wir ab sofort einen Assistenzarzt in Weiterbildung Anästhesie (m/w/d). Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung begleitet dich während des gesamten Bewerbungsprozesses und stellt den Kontakt zu den Kliniken her. Unsere Beratung ist für dich kostenfrei.
Das Angebot:
- Umfassende Weiterbildung zum Facharzt für Anästhesie (mit einer Weiterbildungsermächtigung von 48 Monaten und 12 Monaten spezieller Schmerztherapie)
- Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in einem kooperativen Team mit hohem Facharztanteil
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (eigener TV-Ärzte/ Qualifizierung IKK)
- Möglichkeit zur Mitarbeit auf der Palliativstation sowie bei der multimodalen Schmerztherapie für chronische Schmerzpatienten
- Teilnahme an notärztlichen Einsätzen im Rahmen einer Nebentätigkeit
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und fortgeschrittene Weiterbildung in Anästhesie (mindestens im 3. Ausbildungsjahr wünschenswert)
- Fachliche Kompetenz sowie gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen
- Fähigkeit zur selbstständigen, organisierten und wirtschaftlichen Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
Wenn du Interesse hast, bewirb dich jetzt! Deine Daten werden von der Doc Personalberatung GmbH vertraulich behandelt. Solltest du diese Stelle nicht genau deinen Vorstellungen entsprechen, bieten wir dir gerne ein kostenloses und vertrauliches Beratungsgespräch an, um deine Wunschstelle zu finden!
Assistenzarzt in Weiterbildung Anästhesie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Warum diese Klinik deine nächste Station sein sollte!
Überdurchschnittliche Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
Betriebliche Altersvorsorge für eine gesicherte Zukunft
Umfassende Sozialleistungen für alle Mitarbeitenden
Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Stabilität
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und umfassende Weiterbildung
Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
Hochwertiges Qualitätsmanagement zur Unterstützung der Mitarbeitenden
WIR SUCHEN DICH!
Für eine renommierte Klinik im Großraum Arnstadt suchen wir ab sofort einen Assistenzarzt in Weiterbildung Anästhesie (m/w/d). Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung begleitet dich während des gesamten Bewerbungsprozesses und stellt den Kontakt zu den Kliniken her. Unsere Beratung ist für dich kostenfrei.
Das Angebot:
- Umfassende Weiterbildung zum Facharzt für Anästhesie (mit einer Weiterbildungsermächtigung von 48 Monaten und 12 Monaten spezieller Schmerztherapie)
- Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in einem kooperativen Team mit hohem Facharztanteil
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (eigener TV-Ärzte/ Qualifizierung IKK)
- Möglichkeit zur Mitarbeit auf der Palliativstation sowie bei der multimodalen Schmerztherapie für chronische Schmerzpatienten
- Teilnahme an notärztlichen Einsätzen im Rahmen einer Nebentätigkeit
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und fortgeschrittene Weiterbildung in Anästhesie (mindestens im 3. Ausbildungsjahr wünschenswert)
- Fachliche Kompetenz sowie gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen
- Fähigkeit zur selbstständigen, organisierten und wirtschaftlichen Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
Wenn du Interesse hast, bewirb dich jetzt! Deine Daten werden von der Doc Personalberatung GmbH vertraulich behandelt. Solltest du diese Stelle nicht genau deinen Vorstellungen entsprechen, bieten wir dir gerne ein kostenloses und vertrauliches Beratungsgespräch an, um deine Wunschstelle zu finden!
Assistenzarzt in Weiterbildung zum Facharzt für Urologie (m/w/d)
„Miteinander arbeiten. Füreinander da sein.“ Das klingt immer so selbstverständlich. Bei uns im KKH soll es das auch sein. Und so steht es in unserem Leitbild. Wenn Du also in diesem Sinne arbeiten willst, dann tu, was Du willst – und bewirb Dich im KKH Erfurt. Für die Klinik für Urologie und Kinderurologie suchen wir ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
„Miteinander arbeiten. Füreinander da sein.“ Das klingt immer so selbstverständlich. Bei uns im KKH soll es das auch sein. Und so steht es in unserem Leitbild. Wenn Du also in diesem Sinne arbeiten willst, dann tu, was Du willst – und bewirb Dich im KKH Erfurt.
Für die Klinik für Urologie und Kinderurologie
suchen wir in Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Assistenzarzt in Weiterbildung (m/w/d)
In der Klinik mit 35 Betten werden alle großen tumorchirurgischen Eingriffe durchgeführt. Die Robotik des Fachgebietes ist fest etabliert. Weitere Schwerpunkte stellen die Kinderurologie, die Endourologie, die Uroonkologie und die Therapie der weiblichen und männlichen Harninkontinenz dar. Die Klinik für Urologie und Kinderurologie ist zentraler Bestandteil des zertifizierten Uroonkologischen Zentrums der Entitäten Prostata-, Harnblasen- und Nierenkrebs am Katholischen Krankenhaus Erfurt und außerdem in das interdisziplinäre Beckenbodenzentrum des Hauses integriert. Wir arbeiten in einem attraktiven Neubau mit optimaler technischer Ausstattung (DaVinci®- OP-Roboter, MRT-US-Fusionsbiopsie, digitaler Röntgenarbeitsplatz, Aquaablation der Prostata, Lithotripter, flexible URS, Thullium- und Holmium- Laser, großer urodynamischer Messplatz, digitale Patientenakte etc.). Es bestehen die vollen Weiterbildungsermächtigungen zum Facharzt für Urologie einschl. medikamentöse Tumortherapie.
- Ärztliche Dokumentation
- Ärztliche Betreuung der Patienten
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Betreuung der stationären und ambulanten Patienten im Rahmen des Fachgebietes
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Deutsche Approbation als Ärztin/Arzt
- Patientenorientierung, Engagement, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Ziel- und teamorientierter Arbeitsstil
- Ein kollegiales Arbeitsklima in einem harmonisch funktionierenden, hoch engagierten Team
- Klinikinterne Weiterbildungen sowie finanzielle Unterstützung bei Teilnahme an externen Fortbildungen
- Vergütung nach AVR-Caritas, inklusive zusätzlicher Altersversorgung (KZVK)
- Geregelte Arbeitszeiten mit elektronischer Arbeitszeitdokumentation
- Eine langfristige Dienst- und Urlaubsplanung
- Eine hochmoderne technische Ausstattung
- Flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit in angenehmer kollegialer Atmosphäre
- Erfolgreiches und perspektivisch sich entwickelndes Krankenhaus in der attraktiven Landeshauptstadt von Thüringen, eine der schönsten Städte, zentral gelegen, mit einer stetig wachsenden Infrastruktur
- Mit dem JobRad® unterwegs, wir sind dabei
- Zugang zu unserer corporate benefits-Plattform mit attraktiven Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen von über 800 Anbietern
- Kooperation mit dem Gesundheitszentrum Sporticus (kostenfreie Sportkurse, Fitness- und Wellnessangebote)
- Unterstützung bei Wohnungssuche und Findung eines Kinderbetreuungsplatzes
Die Identifikation mit der christlichen Ausrichtung unseres Trägers und unseres Krankenhauses setzen wir voraus. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Assistenzarzt in Weiterbildung zum Facharzt für Urologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
„Miteinander arbeiten. Füreinander da sein.“ Das klingt immer so selbstverständlich. Bei uns im KKH soll es das auch sein. Und so steht es in unserem Leitbild. Wenn Du also in diesem Sinne arbeiten willst, dann tu, was Du willst – und bewirb Dich im KKH Erfurt.
Für die Klinik für Urologie und Kinderurologie
suchen wir in Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Assistenzarzt in Weiterbildung (m/w/d)
In der Klinik mit 35 Betten werden alle großen tumorchirurgischen Eingriffe durchgeführt. Die Robotik des Fachgebietes ist fest etabliert. Weitere Schwerpunkte stellen die Kinderurologie, die Endourologie, die Uroonkologie und die Therapie der weiblichen und männlichen Harninkontinenz dar. Die Klinik für Urologie und Kinderurologie ist zentraler Bestandteil des zertifizierten Uroonkologischen Zentrums der Entitäten Prostata-, Harnblasen- und Nierenkrebs am Katholischen Krankenhaus Erfurt und außerdem in das interdisziplinäre Beckenbodenzentrum des Hauses integriert. Wir arbeiten in einem attraktiven Neubau mit optimaler technischer Ausstattung (DaVinci®- OP-Roboter, MRT-US-Fusionsbiopsie, digitaler Röntgenarbeitsplatz, Aquaablation der Prostata, Lithotripter, flexible URS, Thullium- und Holmium- Laser, großer urodynamischer Messplatz, digitale Patientenakte etc.). Es bestehen die vollen Weiterbildungsermächtigungen zum Facharzt für Urologie einschl. medikamentöse Tumortherapie.
- Ärztliche Dokumentation
- Ärztliche Betreuung der Patienten
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Betreuung der stationären und ambulanten Patienten im Rahmen des Fachgebietes
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Deutsche Approbation als Ärztin/Arzt
- Patientenorientierung, Engagement, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Ziel- und teamorientierter Arbeitsstil
- Ein kollegiales Arbeitsklima in einem harmonisch funktionierenden, hoch engagierten Team
- Klinikinterne Weiterbildungen sowie finanzielle Unterstützung bei Teilnahme an externen Fortbildungen
- Vergütung nach AVR-Caritas, inklusive zusätzlicher Altersversorgung (KZVK)
- Geregelte Arbeitszeiten mit elektronischer Arbeitszeitdokumentation
- Eine langfristige Dienst- und Urlaubsplanung
- Eine hochmoderne technische Ausstattung
- Flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit in angenehmer kollegialer Atmosphäre
- Erfolgreiches und perspektivisch sich entwickelndes Krankenhaus in der attraktiven Landeshauptstadt von Thüringen, eine der schönsten Städte, zentral gelegen, mit einer stetig wachsenden Infrastruktur
- Mit dem JobRad® unterwegs, wir sind dabei
- Zugang zu unserer corporate benefits-Plattform mit attraktiven Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen von über 800 Anbietern
- Kooperation mit dem Gesundheitszentrum Sporticus (kostenfreie Sportkurse, Fitness- und Wellnessangebote)
- Unterstützung bei Wohnungssuche und Findung eines Kinderbetreuungsplatzes
Die Identifikation mit der christlichen Ausrichtung unseres Trägers und unseres Krankenhauses setzen wir voraus. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Leitung Überwachungsstelle Betonbau und Weiterbildungszentrum (alle Geschlechter)
Stellenausschreibung Die Materialforschungs- und -prüfanstalt an der Bauhaus-Universität Weimar (MFPA) ist eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung und amtliche Prüfstelle in Thüringen. Sie verfügt über eine AZAV-Zertifizierung als Bildungsträger. Mit ungefähr 130 Beschäftigten werden vorwiegend anwendungsorientierte Forschungsprojekte bearbeitet, Prüfungen, Kalibrierungen, Inspektionen und Zertifizierungen sowie Bildungsprojekte durchgeführt. Die MFPA gehört zum Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Wirtschaft, Wissenschaft und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Stellenausschreibung
Die Materialforschungs- und -prüfanstalt an der Bauhaus-Universität Weimar (MFPA) ist eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung und amtliche Prüfstelle in Thüringen. Sie verfügt über eine AZAV-Zertifizierung als Bildungsträger. Mit ungefähr 130 Beschäftigten werden vorwiegend anwendungsorientierte Forschungsprojekte bearbeitet, Prüfungen, Kalibrierungen, Inspektionen und Zertifizierungen sowie Bildungsprojekte durchgeführt. Die MFPA gehört zum Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Wirtschaft, Wissenschaft und Digitale Gesellschaft. Zur Förderung von Forschungsaktivitäten im Life Cycle Material Engineering unterstützt das Land Thüringen die MFPA mittels eigens eingerichteter Forschungsgruppen.
An der MFPA ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Arbeitsgruppe Material, Werkstoffe & Weiterbildung folgende Stelle (zunächst befristet für 2 Jahre, Arbeitsort Apolda) zu besetzen:
Leiter/-in Überwachungsstelle Betonbau und Weiterbildungszentrum (alle Geschlechter)
Aufgaben:
- Leitung Weiterbildungszentrum und Überwachungsstelle Betonbau Apolda
- Weiterbildungszentrum
- Organisation und Management von Weiterbildungsveranstaltungen im Bereich Betontechnologie / Betonbau, einschließlich eigener Lehrtätigkeit
- Gestaltung und Entwicklung weiterer Weiterbildungsangebote
- Überwachungsstelle Betonbau
- Überwachung von Bauprodukten, Werken und Baustellen des Betonbaus und der Betoninstandsetzung
- Schadensdiagnostik und Bauteilprüfungen im Betonbau
- Kundenbetreuung, Vertriebsaktivitäten (intern/extern) und Akquirierung von Neukunden verbunden mit dem Ausbau der Geschäftsaktivitäten der Überwachungsstelle Betonbau sowie der Zertifizierungsstelle für Betonbauprodukte sowohl auf dem deutschen als auch auf dem europäischen Markt
- Koordinierung anwendungsorientierter Forschungs-und Entwicklungsaufgaben zu baustofflichen und betontechnologischen Problemstellungen
Qualifikation:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Bauwesen, Baustoffingenieurwesen oder Baustoffverfahrenstechnik
- Erweiterte betontechnologische Kenntnisse, vorzugweise nachgewiesen durch den „E-Schein“
- Sicherer Umgang mit den Anwendungen des MS-Office-Pakets
- Erfahrung in der Anwendung von Datenbanksystemen
- Unternehmerische Denk- und Handlungsweise, hohes Engagement, Gestaltungswillen und Durchsetzungsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, überzeugender und professioneller Präsentationsstil
- Analytische und systematische Arbeitsweise sowie Bereitschaft und Fähigkeit zu interdisziplinärer und teamorientierter Arbeit
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache ist obligatorisch, Kenntnisse der englischen Sprache sind von Vorteil
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit
Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld gestalten möchten!
Benefits:
- Vergütung und Sozialleistungen entsprechend den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L, Vollzeitbeschäftigung (Teilzeitbeschäftigung ist möglich), vorerst befristet für 2 Jahre, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Unterstützung bei der Einarbeitung in die Themenbereiche
- Interessante Aufgabenstellungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und eigene Entwicklungspotenziale an der Schnittstelle von Dienstleistungen und Bildung
Leitung Überwachungsstelle Betonbau und Weiterbildungszentrum (alle Geschlechter)
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung
Die Materialforschungs- und -prüfanstalt an der Bauhaus-Universität Weimar (MFPA) ist eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung und amtliche Prüfstelle in Thüringen. Sie verfügt über eine AZAV-Zertifizierung als Bildungsträger. Mit ungefähr 130 Beschäftigten werden vorwiegend anwendungsorientierte Forschungsprojekte bearbeitet, Prüfungen, Kalibrierungen, Inspektionen und Zertifizierungen sowie Bildungsprojekte durchgeführt. Die MFPA gehört zum Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Wirtschaft, Wissenschaft und Digitale Gesellschaft. Zur Förderung von Forschungsaktivitäten im Life Cycle Material Engineering unterstützt das Land Thüringen die MFPA mittels eigens eingerichteter Forschungsgruppen.
An der MFPA ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Arbeitsgruppe Material, Werkstoffe & Weiterbildung folgende Stelle (zunächst befristet für 2 Jahre, Arbeitsort Apolda) zu besetzen:
Leiter/-in Überwachungsstelle Betonbau und Weiterbildungszentrum (alle Geschlechter)
Aufgaben:
- Leitung Weiterbildungszentrum und Überwachungsstelle Betonbau Apolda
- Weiterbildungszentrum
- Organisation und Management von Weiterbildungsveranstaltungen im Bereich Betontechnologie / Betonbau, einschließlich eigener Lehrtätigkeit
- Gestaltung und Entwicklung weiterer Weiterbildungsangebote
- Überwachungsstelle Betonbau
- Überwachung von Bauprodukten, Werken und Baustellen des Betonbaus und der Betoninstandsetzung
- Schadensdiagnostik und Bauteilprüfungen im Betonbau
- Kundenbetreuung, Vertriebsaktivitäten (intern/extern) und Akquirierung von Neukunden verbunden mit dem Ausbau der Geschäftsaktivitäten der Überwachungsstelle Betonbau sowie der Zertifizierungsstelle für Betonbauprodukte sowohl auf dem deutschen als auch auf dem europäischen Markt
- Koordinierung anwendungsorientierter Forschungs-und Entwicklungsaufgaben zu baustofflichen und betontechnologischen Problemstellungen
Qualifikation:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Bauwesen, Baustoffingenieurwesen oder Baustoffverfahrenstechnik
- Erweiterte betontechnologische Kenntnisse, vorzugweise nachgewiesen durch den „E-Schein“
- Sicherer Umgang mit den Anwendungen des MS-Office-Pakets
- Erfahrung in der Anwendung von Datenbanksystemen
- Unternehmerische Denk- und Handlungsweise, hohes Engagement, Gestaltungswillen und Durchsetzungsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, überzeugender und professioneller Präsentationsstil
- Analytische und systematische Arbeitsweise sowie Bereitschaft und Fähigkeit zu interdisziplinärer und teamorientierter Arbeit
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache ist obligatorisch, Kenntnisse der englischen Sprache sind von Vorteil
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit
Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld gestalten möchten!
Benefits:
- Vergütung und Sozialleistungen entsprechend den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L, Vollzeitbeschäftigung (Teilzeitbeschäftigung ist möglich), vorerst befristet für 2 Jahre, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Unterstützung bei der Einarbeitung in die Themenbereiche
- Interessante Aufgabenstellungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und eigene Entwicklungspotenziale an der Schnittstelle von Dienstleistungen und Bildung
Historiker*innen, Kunsthistoriker*innen, Sozial- und Kulturanthropolog*innen und Kulturwissenschaftler*innen für die Weiterbildung zum/r Fachreferenten/in für Sammlungsmanagement und Qualitätsstandard
Wir suchen Historiker*innen, Kunsthistoriker*innen, Sozial- und Kulturanthropolog*innen und Kulturwissenschaftler*innen als Teilnehmer*innen, die sich vom 31. März 2025 bis zum 25. November 2025 zu »Fachreferent*innen für Sammlungsmanagement und Qualitätsstandards in Museen» weiterbilden wollen. Fortbildungsmodule Unsere Fortbildungsmodule bestehen aus praktischer Projektarbeit im Museum, museologischen Fachseminaren und museumsrelevanten EDV-Schulungen und umfassen insgesamt 149 Schulungstage, davon 48 Seminartage und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir suchen Historiker*innen, Kunsthistoriker*innen, Sozial- und Kulturanthropolog*innen und Kulturwissenschaftler*innen als Teilnehmer*innen, die sich vom 31. März 2025 bis zum 25. November 2025 zu »Fachreferent*innen für Sammlungsmanagement und Qualitätsstandards in Museen» weiterbilden wollen. Fortbildungsmodule Unsere Fortbildungsmodule bestehen aus praktischer Projektarbeit im Museum, museologischen Fachseminaren und museumsrelevanten EDV-Schulungen und umfassen insgesamt 149 Schulungstage, davon 48 Seminartage und 101 Tage Museumspraxis. Über die gesamte Kursdauer führen Sie von Montag bis Freitag entweder ein Projekt an einem der Partnermuseen durch oder nehmen an den Fachseminaren und EDV-Schulungen in Oldenburg teil. Die Lerninhalte orientieren sich an den Standards museologischer Arbeit des Deutschen Museumsbundes. Während Ihrer Teilnahme an MUSEALOG stellen wir Ihnen einen Laptop kostenfrei zur Verfügung. Museumspraxis Innerhalb Ihrer achtmonatigen Projektarbeit lernen Sie an einem der beteiligten Museen das breite Aufgabenspektrum moderner und professioneller Museumsarbeit kennen. Ihre Tätigkeitsfelder reichen von der Konzeption von Projekten bis zu deren praktischer Umsetzung. Inhalte der Projektarbeit sind das Sammlungsmanagement, die Objektdokumentation, die Magazinierung, die Sachkulturforschung, die Provenienzforschung, die Ausstellungstätigkeit und die Vermittlungsarbeit. Die konkreten Projekte für MUSEALOG 2025 finden Sie unter www.musealog.de/projekte. Arbeitsagentur & Jobcenter Die Teilnahmegebühren an MUSEALOG 2025 werden von den Agenturen für Arbeit und den Jobcentern aus dem gesamten Bundesgebiet nach individueller Prüfung mit einem Bildungsgutschein übernommen. Voraussetzung für die Förderung ist, dass Sie bei der Agentur für Arbeit bzw. dem Jobcenter an Ihrem Wohnsitz arbeitssuchend gemeldet sind. Erkundigen Sie sich bei Ihrer Agentur für Arbeit oder Ihrem Jobcenter über Ihre persönlichen Fördermöglichkeiten. Bewerbung Bewerben können sich arbeitssuchende Kultur- und Geisteswissenschaftler*innen. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsmappe mit Bildungsgutschein und der Liste mit Ihren Standortwünschen bis spätestens 12. März 2025 an info@musealog.de Informationen | Kontakt MUSEALOG | Die Museumsakademie Dirk Heisig, Postfach 2332, 26703 Emden Tel. 04921 997206 | info@musealog.de www.musealog.de | www.facebook.com/MUSEALOG | www.instagram.com/musealog_die_museumsakademieWissenschaftsmanagement Kultur Kunst, Design, Gestaltung Erziehung, Pädagogik, Weiterbildung Politik Soziologie Religion, Theologie Geschichte, Kunstgeschichte, Archäologie Medien, Kommunikation, Informationsmanagement Wissenschaftsmanagement Ausschreibungen für Stipendien, Preise, Förderprogramme Trainee, Volontär, Volontärin Doktorand, Doktorandin Postdoc Assistent, Assistentin, Referent, Referentin Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Forscher, Forscherin, Researcher Lehre & Forschung, Wissenschaft Projektmanagement, Produktmanagement Verwaltung, Management Kommunikation, Marketing, PR, Fundraising Redaktion, Lektorat Erziehung, Bildung Kulturelle Einrichtung Stiftung, Verein, Verband, NGO, NPO Vollzeit
Historiker*innen, Kunsthistoriker*innen, Sozial- und Kulturanthropolog*innen und Kulturwissenschaftler*innen für die Weiterbildung zum/r Fachreferenten/in für Sammlungsmanagement und Qualitätsstandard
Jobbeschreibung
Wir suchen Historiker*innen, Kunsthistoriker*innen, Sozial- und Kulturanthropolog*innen und Kulturwissenschaftler*innen als Teilnehmer*innen, die sich vom 31. März 2025 bis zum 25. November 2025 zu »Fachreferent*innen für Sammlungsmanagement und Qualitätsstandards in Museen» weiterbilden wollen. Fortbildungsmodule Unsere Fortbildungsmodule bestehen aus praktischer Projektarbeit im Museum, museologischen Fachseminaren und museumsrelevanten EDV-Schulungen und umfassen insgesamt 149 Schulungstage, davon 48 Seminartage und 101 Tage Museumspraxis. Über die gesamte Kursdauer führen Sie von Montag bis Freitag entweder ein Projekt an einem der Partnermuseen durch oder nehmen an den Fachseminaren und EDV-Schulungen in Oldenburg teil. Die Lerninhalte orientieren sich an den Standards museologischer Arbeit des Deutschen Museumsbundes. Während Ihrer Teilnahme an MUSEALOG stellen wir Ihnen einen Laptop kostenfrei zur Verfügung. Museumspraxis Innerhalb Ihrer achtmonatigen Projektarbeit lernen Sie an einem der beteiligten Museen das breite Aufgabenspektrum moderner und professioneller Museumsarbeit kennen. Ihre Tätigkeitsfelder reichen von der Konzeption von Projekten bis zu deren praktischer Umsetzung. Inhalte der Projektarbeit sind das Sammlungsmanagement, die Objektdokumentation, die Magazinierung, die Sachkulturforschung, die Provenienzforschung, die Ausstellungstätigkeit und die Vermittlungsarbeit. Die konkreten Projekte für MUSEALOG 2025 finden Sie unter www.musealog.de/projekte. Arbeitsagentur & Jobcenter Die Teilnahmegebühren an MUSEALOG 2025 werden von den Agenturen für Arbeit und den Jobcentern aus dem gesamten Bundesgebiet nach individueller Prüfung mit einem Bildungsgutschein übernommen. Voraussetzung für die Förderung ist, dass Sie bei der Agentur für Arbeit bzw. dem Jobcenter an Ihrem Wohnsitz arbeitssuchend gemeldet sind. Erkundigen Sie sich bei Ihrer Agentur für Arbeit oder Ihrem Jobcenter über Ihre persönlichen Fördermöglichkeiten. Bewerbung Bewerben können sich arbeitssuchende Kultur- und Geisteswissenschaftler*innen. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsmappe mit Bildungsgutschein und der Liste mit Ihren Standortwünschen bis spätestens 12. März 2025 an info@musealog.de Informationen | Kontakt MUSEALOG | Die Museumsakademie Dirk Heisig, Postfach 2332, 26703 Emden Tel. 04921 997206 | info@musealog.de www.musealog.de | www.facebook.com/MUSEALOG | www.instagram.com/musealog_die_museumsakademieWissenschaftsmanagement Kultur Kunst, Design, Gestaltung Erziehung, Pädagogik, Weiterbildung Politik Soziologie Religion, Theologie Geschichte, Kunstgeschichte, Archäologie Medien, Kommunikation, Informationsmanagement Wissenschaftsmanagement Ausschreibungen für Stipendien, Preise, Förderprogramme Trainee, Volontär, Volontärin Doktorand, Doktorandin Postdoc Assistent, Assistentin, Referent, Referentin Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Forscher, Forscherin, Researcher Lehre & Forschung, Wissenschaft Projektmanagement, Produktmanagement Verwaltung, Management Kommunikation, Marketing, PR, Fundraising Redaktion, Lektorat Erziehung, Bildung Kulturelle Einrichtung Stiftung, Verein, Verband, NGO, NPO Vollzeit
Administrator Linux / Cloud / System-Automation (m/w/d) (In 3 Minuten erfolgreich bewerben)
Als kreativer Freigeist wollen Sie die Transformation eines IT-Dienstleisters zum cloudbasierten Rechenzentrum aktiv mitgestalten? Dann sind Sie im Thüringer Landesrechenzentrum genau richtig, denn der Öffentliche Dienst ist alles andere als langweilig – finden wir! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams als Administrator Linux / Cloud / System-Automation (m/w/d) am Standort Erfurt, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Als kreativer Freigeist wollen Sie die Transformation eines IT-Dienstleisters zum cloudbasierten Rechenzentrum aktiv mitgestalten? Dann sind Sie im Thüringer Landesrechenzentrum genau richtig, denn der Öffentliche Dienst ist alles andere als langweilig – finden wir!
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams als
Administrator Linux / Cloud / System-Automation (m/w/d)
am Standort Erfurt, Ludwig-Erhard-Ring.
Aufgaben
- Administration von komplexen Linux-Systemlandschaften
- Automation und Standardisierung von Arbeitsabläufen mithilfe von Ansible und Terraform
- Migration der bestehenden Systemlandschaft in die Cloud-Infrastruktur (OpenStack)
- Monitoring, Reporting und Dokumentation
- Mitarbeit im Change- und Incident-Management
- Ansprechpartner rund um das Thema Linux / Cloud
Profil
– Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium auf dem Gebiet der Informatik
– oder fachbezogene IT-Berufsausbildung
– oder mehrjährige Berufserfahrung mit nachweisbarer Qualifikation
– Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie im Fachenglisch
Sie verfügen über folgende Erfahrungen und Kenntnisse:
- Fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrungen in der Linux Serveradministration
- Kenntnisse zur automatisierten Bereitstellung von Systemen im Cloudumfeld
- Optimalerweise Erfahrungen im Umgang mit OpenStack
- Affinität an der Weiterentwicklung von Linux-Serversystemen
Die Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften und gelegentlichen Wochenenddiensten setzen wir voraus.
Wir bieten
– Bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen und je nach übertragenem Aufgabenumfang erfolgt die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L
– Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Diese Arbeitgebervorteile zeichnen uns aus:
- Tarifliche Vergütung mit aktuell 30 Tagen Urlaub und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Flexible Arbeitszeit, Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice / Telearbeit
- Eine zielgerichtete und umfangreiche Einarbeitung
- Umfangreiche jährliche Weiterbildungsangebote und Entwicklungschancen
- Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Verbeamtung für die Fachrichtung des informationstechnischen Dienstes geprüft werden
Administrator Linux / Cloud / System-Automation (m/w/d) (In 3 Minuten erfolgreich bewerben)
Jobbeschreibung
Als kreativer Freigeist wollen Sie die Transformation eines IT-Dienstleisters zum cloudbasierten Rechenzentrum aktiv mitgestalten? Dann sind Sie im Thüringer Landesrechenzentrum genau richtig, denn der Öffentliche Dienst ist alles andere als langweilig – finden wir!
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams als
Administrator Linux / Cloud / System-Automation (m/w/d)
am Standort Erfurt, Ludwig-Erhard-Ring.
Aufgaben
- Administration von komplexen Linux-Systemlandschaften
- Automation und Standardisierung von Arbeitsabläufen mithilfe von Ansible und Terraform
- Migration der bestehenden Systemlandschaft in die Cloud-Infrastruktur (OpenStack)
- Monitoring, Reporting und Dokumentation
- Mitarbeit im Change- und Incident-Management
- Ansprechpartner rund um das Thema Linux / Cloud
Profil
– Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium auf dem Gebiet der Informatik
– oder fachbezogene IT-Berufsausbildung
– oder mehrjährige Berufserfahrung mit nachweisbarer Qualifikation
– Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie im Fachenglisch
Sie verfügen über folgende Erfahrungen und Kenntnisse:
- Fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrungen in der Linux Serveradministration
- Kenntnisse zur automatisierten Bereitstellung von Systemen im Cloudumfeld
- Optimalerweise Erfahrungen im Umgang mit OpenStack
- Affinität an der Weiterentwicklung von Linux-Serversystemen
Die Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften und gelegentlichen Wochenenddiensten setzen wir voraus.
Wir bieten
– Bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen und je nach übertragenem Aufgabenumfang erfolgt die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L
– Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Diese Arbeitgebervorteile zeichnen uns aus:
- Tarifliche Vergütung mit aktuell 30 Tagen Urlaub und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Flexible Arbeitszeit, Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice / Telearbeit
- Eine zielgerichtete und umfangreiche Einarbeitung
- Umfangreiche jährliche Weiterbildungsangebote und Entwicklungschancen
- Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Verbeamtung für die Fachrichtung des informationstechnischen Dienstes geprüft werden
Noch 24 Std. zum Bewerben!: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/-in Fachrichtung Maschinenbau
Stellenausschreibung Die Materialforschungs- und -prüfanstalt an der Bauhaus-Universität Weimar (MFPA) ist eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung und amtliche Prüfstelle in Thüringen. Sie verfügt über eine AZAV-Zertifizierung als Bildungsträger. Mit ungefähr 130 Beschäftigten werden vorwiegend anwendungsorientierte Forschungsprojekte bearbeitet, Prüfungen, Kalibrierungen, Inspektionen und Zertifizierungen sowie Bildungsprojekte durchgeführt. Die MFPA gehört zum Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Wirtschaft, Wissenschaft und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Stellenausschreibung
Die Materialforschungs- und -prüfanstalt an der Bauhaus-Universität Weimar (MFPA) ist eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung und amtliche Prüfstelle in Thüringen. Sie verfügt über eine AZAV-Zertifizierung als Bildungsträger. Mit ungefähr 130 Beschäftigten werden vorwiegend anwendungsorientierte Forschungsprojekte bearbeitet, Prüfungen, Kalibrierungen, Inspektionen und Zertifizierungen sowie Bildungsprojekte durchgeführt. Die MFPA gehört zum Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Wirtschaft, Wissenschaft und Digitale Gesellschaft. Zur Förderung von Forschungsaktivitäten im Life Cycle Material Engineering unterstützt das Land Thüringen die MFPA mittels eigens eingerichteter Forschungsgruppen.
An der MFPA ist zum 01.04.2025 folgende Stelle
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/-in (alle Geschlechter)
zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung „Digitale Modelle und Simulation“, Arbeitsgruppe „Modelle und numerische Simulation“ mit dem Arbeitsort Weimar zu besetzen.
Aufgaben
Aufgaben:
- Wissenschaftliche Mitarbeit in interdisziplinären Forschungsprojekten auf dem Gebiet der Wärmebehandlung metallischer Bauteile
- Numerische Umsetzung kontinuumsmechanischer Formulierungen von metallphysikalischen Umwandlungsvorgängen auf unterschiedlichen Betrachtungsskalen mittels höherer Programmiersprachen
- Präsentation der Projektergebnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen sowie Publikation der Projektinhalte in Tagungsbänden und wissenschaftlichen Fachzeitschriften in Deutsch und Englisch
Profil
Qualifikation:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Maschinenbau, Materialwissenschaften, Physik oder ähnlicher entsprechender ingenieur- oder naturwissenschaftlicher Fächer
- Sehr gute Kenntnisse in Technischer Mechanik, Kontinuumsmechanik und thermischen Umwandlungsprozessen metallischer Werkstoffe
- Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung höherer Programmiersprachen (z. B. Python, C++, FORTRAN) zur Modellierung und Simulation
- Kenntnisse in der Implementierung kontinuumsmechanischer Modelle und der Anwendung von Simulationswerkzeugen (z. B. FEM, CFD)
- Sicherer Umgang mit experimentellen und numerischen Daten sowie deren Interpretation
- Erfahrung in der Erstellung technischer Berichte und wissenschaftlicher Publikationen auf Deutsch und Englisch
- Selbstständige, kreative und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektpartnern
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe B2)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1)
Die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation / Promotion ist gegeben. Die geforderten Qualifikationen sind anhand von Zeugnissen, Unterlagen usw. zu belegen bzw. nachzuweisen. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen bitte einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses bei.
Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld gestalten möchten!
Wir bieten
Benefits:
- Vergütung und Sozialleistungen entsprechend den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L, Vollzeitbeschäftigung, (Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 35h/ Woche möglich). Die Tätigkeit ist zunächst für zwei Jahre befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
- Hervorragend ausgestattete Labore
- Unterstützung bei der Einarbeitung in die Themenbereiche
- Interessante Aufgabenstellungen in einem innovativen und dynamischen Forschungs- und Dienstleistungsbereich
- Weiterbildungsmöglichkeiten und eigene Entwicklungspotenziale
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
Noch 24 Std. zum Bewerben!: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/-in Fachrichtung Maschinenbau
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung
Die Materialforschungs- und -prüfanstalt an der Bauhaus-Universität Weimar (MFPA) ist eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung und amtliche Prüfstelle in Thüringen. Sie verfügt über eine AZAV-Zertifizierung als Bildungsträger. Mit ungefähr 130 Beschäftigten werden vorwiegend anwendungsorientierte Forschungsprojekte bearbeitet, Prüfungen, Kalibrierungen, Inspektionen und Zertifizierungen sowie Bildungsprojekte durchgeführt. Die MFPA gehört zum Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Wirtschaft, Wissenschaft und Digitale Gesellschaft. Zur Förderung von Forschungsaktivitäten im Life Cycle Material Engineering unterstützt das Land Thüringen die MFPA mittels eigens eingerichteter Forschungsgruppen.
An der MFPA ist zum 01.04.2025 folgende Stelle
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/-in (alle Geschlechter)
zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung „Digitale Modelle und Simulation“, Arbeitsgruppe „Modelle und numerische Simulation“ mit dem Arbeitsort Weimar zu besetzen.
Aufgaben
Aufgaben:
- Wissenschaftliche Mitarbeit in interdisziplinären Forschungsprojekten auf dem Gebiet der Wärmebehandlung metallischer Bauteile
- Numerische Umsetzung kontinuumsmechanischer Formulierungen von metallphysikalischen Umwandlungsvorgängen auf unterschiedlichen Betrachtungsskalen mittels höherer Programmiersprachen
- Präsentation der Projektergebnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen sowie Publikation der Projektinhalte in Tagungsbänden und wissenschaftlichen Fachzeitschriften in Deutsch und Englisch
Profil
Qualifikation:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Maschinenbau, Materialwissenschaften, Physik oder ähnlicher entsprechender ingenieur- oder naturwissenschaftlicher Fächer
- Sehr gute Kenntnisse in Technischer Mechanik, Kontinuumsmechanik und thermischen Umwandlungsprozessen metallischer Werkstoffe
- Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung höherer Programmiersprachen (z. B. Python, C++, FORTRAN) zur Modellierung und Simulation
- Kenntnisse in der Implementierung kontinuumsmechanischer Modelle und der Anwendung von Simulationswerkzeugen (z. B. FEM, CFD)
- Sicherer Umgang mit experimentellen und numerischen Daten sowie deren Interpretation
- Erfahrung in der Erstellung technischer Berichte und wissenschaftlicher Publikationen auf Deutsch und Englisch
- Selbstständige, kreative und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektpartnern
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe B2)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1)
Die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation / Promotion ist gegeben. Die geforderten Qualifikationen sind anhand von Zeugnissen, Unterlagen usw. zu belegen bzw. nachzuweisen. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen bitte einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses bei.
Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld gestalten möchten!
Wir bieten
Benefits:
- Vergütung und Sozialleistungen entsprechend den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L, Vollzeitbeschäftigung, (Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 35h/ Woche möglich). Die Tätigkeit ist zunächst für zwei Jahre befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
- Hervorragend ausgestattete Labore
- Unterstützung bei der Einarbeitung in die Themenbereiche
- Interessante Aufgabenstellungen in einem innovativen und dynamischen Forschungs- und Dienstleistungsbereich
- Weiterbildungsmöglichkeiten und eigene Entwicklungspotenziale
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
[Jetzt bewerben] Leitung Rechnungswesen (alle Geschlechter)
Stellenausschreibung Die Materialforschungs- und -prüfanstalt an der Bauhaus-Universität Weimar (MFPA) ist eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung und amtliche Prüfstelle in Thüringen. Sie verfügt über eine AZAV-Zertifizierung als Bildungsträger. Mit ungefähr 130 Beschäftigten werden vorwiegend anwendungsorientierte Forschungsprojekte bearbeitet, Prüfungen, Kalibrierungen, Inspektionen und Zertifizierungen sowie Bildungsprojekte durchgeführt. Die MFPA gehört zum Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Wirtschaft, Wissenschaft und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Stellenausschreibung
Die Materialforschungs- und -prüfanstalt an der Bauhaus-Universität Weimar (MFPA) ist eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung und amtliche Prüfstelle in Thüringen. Sie verfügt über eine AZAV-Zertifizierung als Bildungsträger. Mit ungefähr 130 Beschäftigten werden vorwiegend anwendungsorientierte Forschungsprojekte bearbeitet, Prüfungen, Kalibrierungen, Inspektionen und Zertifizierungen sowie Bildungsprojekte durchgeführt. Die MFPA gehört zum Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Wirtschaft, Wissenschaft und Digitale Gesellschaft. Zur Förderung von Forschungsaktivitäten im Life Cycle Material Engineering unterstützt das Land Thüringen die MFPA mittels eigens eingerichteter Forschungsgruppen.
An der MFPA ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Verwaltung und Controlling folgende Stelle am Arbeitsort Weimar zu besetzen:
Leiter/-in Rechnungswesen (alle Geschlechter)
Aufgaben
Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung des externen und internen Rechnungswesens mit derzeit vier Mitarbeitern/-innen
- Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse unter Beachtung der Aufteilung nach wirtschaftlichem und nichtwirtschaftlichem Tätigkeitsbereich (Trennungsrechnung nach EU-Beihilferahmen für Forschung, Entwicklung und Innovation)
- Erstellung des handelsrechtlichen Jahresabschlusses nach den Vorschriften für große Kapitalgesellschaften
- Gestaltung und Pflege des Systems der Finanz- und Betriebsbuchhaltung (Finanz-, Anlagen-, Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung; Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung)
- Stammdatenpflege, Buchungen sowie Prozessoptimierungen in der ERP-Software MS Dynamics 365/ Business Central
- Steuerliche Aufgabenstellungen (monatliche Umsatzsteuervoranmeldung, Vorbereitungen für die Jahresumsatzsteuererklärung, zur Steuerbilanz sowie Gewinn- und Verlustrechnung für die zwei steuerlich getrennten Betriebe gewerblicher Art, Zuarbeit an und Abstimmungen mit dem Steuerberater zu Umsatz-, Körperschaft- und Gewerbesteuererklärungen, Prüfung von Steuerbescheiden)
- Bewirtschaftung von Drittmittelprojekten der Forschung und Entwicklung (Mitwirkung bei der Beantragung von FuE-Projekten, Beachtung und Einhaltung der Zuwendungsbedingungen, Fristenkontrolle für Mittelabrufe und Verwendungsnachweise, Erstellung der Mittelabrufe, Erarbeitung der Zwischen- und Schlussverwendungsnachweise, Bearbeitung der Zeiterfassung, Kontrolle der Stundennachweise)
- Begleitung von internen und externen Prüfungen (Wirtschaftsprüfer, Finanzamt, Fördermittelgeber, Landesrechnungshof, Innenrevision)
- Mitwirkung bei der Erarbeitung des jährlichen Wirtschaftsplans und Abrechnung der Zuschüsse (Zuweisungen) aus dem Landeshaushalt im Rahmen der Erstellung des Jahresabschlusses
- Erstellung von externen und internen Statistiken, kostenartenbezogenen Analysen und zeitlichen Entwicklungsreihen, Kontrolle von Mittelverbräuchen
- Mitwirkung im Forschungsmanagement
- Erarbeitung, Revision und Umsetzung von Verfahrensanweisungen unter Beachtung der Anforderungen an Interne Kontrollsysteme (IKS)
Profil
Qualifikation:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium
- Einschlägige Berufserfahrung in der Bilanz- und Anlagenbuchhaltung, Kosten- und Leistungsrechnung, Finanzmanagement, Steuerrecht (insbesondere für Betriebe gewerblicher Art), Fördermittelrecht
- Kenntnisse im (Landes-)Haushaltsrecht sind von Vorteil
- Erfahrungen bei der Bewirtschaftung und Abrechnung von Fördermitteln
- Sicherer Umgang mit MS Excel sowie ERP-Systemen (idealerweise MS Dynamics 365/ Business Central)
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Affinität zu Zahlen
- Bereitschaft und Fähigkeit zu interdisziplinärer und teamorientierter Arbeit
Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld gestalten möchten!
Wir bieten
Benefits:
- Vergütung und Sozialleistungen entsprechend den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L, Vollzeitbeschäftigung (Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 35h/ Woche ist möglich)
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Unterstützung bei der Einarbeitung in die Themenbereiche
- Interessante Aufgabenstellungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und eigene Entwicklungspotenziale
[Jetzt bewerben] Leitung Rechnungswesen (alle Geschlechter)
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung
Die Materialforschungs- und -prüfanstalt an der Bauhaus-Universität Weimar (MFPA) ist eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung und amtliche Prüfstelle in Thüringen. Sie verfügt über eine AZAV-Zertifizierung als Bildungsträger. Mit ungefähr 130 Beschäftigten werden vorwiegend anwendungsorientierte Forschungsprojekte bearbeitet, Prüfungen, Kalibrierungen, Inspektionen und Zertifizierungen sowie Bildungsprojekte durchgeführt. Die MFPA gehört zum Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Wirtschaft, Wissenschaft und Digitale Gesellschaft. Zur Förderung von Forschungsaktivitäten im Life Cycle Material Engineering unterstützt das Land Thüringen die MFPA mittels eigens eingerichteter Forschungsgruppen.
An der MFPA ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Verwaltung und Controlling folgende Stelle am Arbeitsort Weimar zu besetzen:
Leiter/-in Rechnungswesen (alle Geschlechter)
Aufgaben
Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung des externen und internen Rechnungswesens mit derzeit vier Mitarbeitern/-innen
- Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse unter Beachtung der Aufteilung nach wirtschaftlichem und nichtwirtschaftlichem Tätigkeitsbereich (Trennungsrechnung nach EU-Beihilferahmen für Forschung, Entwicklung und Innovation)
- Erstellung des handelsrechtlichen Jahresabschlusses nach den Vorschriften für große Kapitalgesellschaften
- Gestaltung und Pflege des Systems der Finanz- und Betriebsbuchhaltung (Finanz-, Anlagen-, Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung; Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung)
- Stammdatenpflege, Buchungen sowie Prozessoptimierungen in der ERP-Software MS Dynamics 365/ Business Central
- Steuerliche Aufgabenstellungen (monatliche Umsatzsteuervoranmeldung, Vorbereitungen für die Jahresumsatzsteuererklärung, zur Steuerbilanz sowie Gewinn- und Verlustrechnung für die zwei steuerlich getrennten Betriebe gewerblicher Art, Zuarbeit an und Abstimmungen mit dem Steuerberater zu Umsatz-, Körperschaft- und Gewerbesteuererklärungen, Prüfung von Steuerbescheiden)
- Bewirtschaftung von Drittmittelprojekten der Forschung und Entwicklung (Mitwirkung bei der Beantragung von FuE-Projekten, Beachtung und Einhaltung der Zuwendungsbedingungen, Fristenkontrolle für Mittelabrufe und Verwendungsnachweise, Erstellung der Mittelabrufe, Erarbeitung der Zwischen- und Schlussverwendungsnachweise, Bearbeitung der Zeiterfassung, Kontrolle der Stundennachweise)
- Begleitung von internen und externen Prüfungen (Wirtschaftsprüfer, Finanzamt, Fördermittelgeber, Landesrechnungshof, Innenrevision)
- Mitwirkung bei der Erarbeitung des jährlichen Wirtschaftsplans und Abrechnung der Zuschüsse (Zuweisungen) aus dem Landeshaushalt im Rahmen der Erstellung des Jahresabschlusses
- Erstellung von externen und internen Statistiken, kostenartenbezogenen Analysen und zeitlichen Entwicklungsreihen, Kontrolle von Mittelverbräuchen
- Mitwirkung im Forschungsmanagement
- Erarbeitung, Revision und Umsetzung von Verfahrensanweisungen unter Beachtung der Anforderungen an Interne Kontrollsysteme (IKS)
Profil
Qualifikation:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium
- Einschlägige Berufserfahrung in der Bilanz- und Anlagenbuchhaltung, Kosten- und Leistungsrechnung, Finanzmanagement, Steuerrecht (insbesondere für Betriebe gewerblicher Art), Fördermittelrecht
- Kenntnisse im (Landes-)Haushaltsrecht sind von Vorteil
- Erfahrungen bei der Bewirtschaftung und Abrechnung von Fördermitteln
- Sicherer Umgang mit MS Excel sowie ERP-Systemen (idealerweise MS Dynamics 365/ Business Central)
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Affinität zu Zahlen
- Bereitschaft und Fähigkeit zu interdisziplinärer und teamorientierter Arbeit
Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld gestalten möchten!
Wir bieten
Benefits:
- Vergütung und Sozialleistungen entsprechend den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L, Vollzeitbeschäftigung (Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 35h/ Woche ist möglich)
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Unterstützung bei der Einarbeitung in die Themenbereiche
- Interessante Aufgabenstellungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und eigene Entwicklungspotenziale
(Jetzt bewerben) Datenbankadministrator (m/w/d)
Als kreativer Freigeist wollen Sie die Transformation eines IT-Dienstleisters zum cloudbasierten Rechenzentrum aktiv mitgestalten? Dann sind Sie im Thüringer Landesrechenzentrum genau richtig, denn der Öffentliche Dienst ist alles andere als langweilig – finden wir! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Datenbankadministrator (m/w/d) am Standort Erfurt, Ludwig-Erhard-Ring. Aufgaben Installation und Administration von Datenbankenmanagementsystemen wie beispielsweise ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Als kreativer Freigeist wollen Sie die Transformation eines IT-Dienstleisters zum cloudbasierten Rechenzentrum aktiv mitgestalten? Dann sind Sie im Thüringer Landesrechenzentrum genau richtig, denn der Öffentliche Dienst ist alles andere als langweilig – finden wir!
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Datenbankadministrator (m/w/d)
am Standort Erfurt, Ludwig-Erhard-Ring.
Aufgaben
- Installation und Administration von Datenbankenmanagementsystemen wie beispielsweise Oracle und PostgreSQL, einschließlich Backup und Recovery
- Planung, Umsetzung und Automatisierung von Hochverfügbarkeitslösungen der eingesetzten Datenbankmanagementsysteme
- Koordinierung und Abstimmung mit Auftraggebern und externen Dienstleistern
- Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich des Incident-, Problem-, Change- und Configuration-Managements im Rahmen des Anwendungsbetriebs
- Steuerung des 3rd-Level-Supports an nachgelagerte Supportfunktionen bzw. an den Hersteller
Profil
- Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium auf dem Gebiet der Informatik oder artverwandten Fachrichtung bzw.
- Abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Umgang mit Datenbanksystemen
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
Sie verfügen idealerweise über folgende Erfahrungen und Kenntnisse:
- Installation und Administration von Datenbankmanagementsystemen (bspw. Oracle, PostgreSQL, MySQL oder MariaDB) einschließlich Backup und Recovery unter Unix-/Linux-Systemen
- Programmieren mit Unix-/Linux-Shell und SQL bzw. PL/SQL
- Datenbank-Monitoring und -Tuning
- Englisch in Wort und Schrift
Wir bieten
– Bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen und je nach übertragenem Aufgabenumfang erfolgt die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L
– Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Diese Arbeitgebervorteile zeichnen uns aus:
- Tarifliche Vergütung mit aktuell 30 Tagen Urlaub und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Flexible Arbeitszeit, Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice / Telearbeit
- Eine zielgerichtete und umfangreiche Einarbeitung
- Umfangreiche jährliche Weiterbildungsangebote und Entwicklungschancen
- Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Verbeamtung für die Fachrichtung des informationstechnischen Dienstes geprüft werden
(Jetzt bewerben) Datenbankadministrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als kreativer Freigeist wollen Sie die Transformation eines IT-Dienstleisters zum cloudbasierten Rechenzentrum aktiv mitgestalten? Dann sind Sie im Thüringer Landesrechenzentrum genau richtig, denn der Öffentliche Dienst ist alles andere als langweilig – finden wir!
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Datenbankadministrator (m/w/d)
am Standort Erfurt, Ludwig-Erhard-Ring.
Aufgaben
- Installation und Administration von Datenbankenmanagementsystemen wie beispielsweise Oracle und PostgreSQL, einschließlich Backup und Recovery
- Planung, Umsetzung und Automatisierung von Hochverfügbarkeitslösungen der eingesetzten Datenbankmanagementsysteme
- Koordinierung und Abstimmung mit Auftraggebern und externen Dienstleistern
- Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich des Incident-, Problem-, Change- und Configuration-Managements im Rahmen des Anwendungsbetriebs
- Steuerung des 3rd-Level-Supports an nachgelagerte Supportfunktionen bzw. an den Hersteller
Profil
- Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium auf dem Gebiet der Informatik oder artverwandten Fachrichtung bzw.
- Abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Umgang mit Datenbanksystemen
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
Sie verfügen idealerweise über folgende Erfahrungen und Kenntnisse:
- Installation und Administration von Datenbankmanagementsystemen (bspw. Oracle, PostgreSQL, MySQL oder MariaDB) einschließlich Backup und Recovery unter Unix-/Linux-Systemen
- Programmieren mit Unix-/Linux-Shell und SQL bzw. PL/SQL
- Datenbank-Monitoring und -Tuning
- Englisch in Wort und Schrift
Wir bieten
– Bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen und je nach übertragenem Aufgabenumfang erfolgt die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L
– Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Diese Arbeitgebervorteile zeichnen uns aus:
- Tarifliche Vergütung mit aktuell 30 Tagen Urlaub und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Flexible Arbeitszeit, Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice / Telearbeit
- Eine zielgerichtete und umfangreiche Einarbeitung
- Umfangreiche jährliche Weiterbildungsangebote und Entwicklungschancen
- Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Verbeamtung für die Fachrichtung des informationstechnischen Dienstes geprüft werden
Küchenleiter (m/w/d)
Unser AWO SANO Ferienzentrum in Oberhof, perfekt positioniert für gemeinnützige Familienerholung, bietet mit 70 Zimmern, 6 Tagungsräumen, hauseigener Kinderbetreuung und kinderfreundlichem Restaurant ideale Voraussetzungen für einen gelungenen Urlaub. Direkt am Rennsteig gelegen, verstärken wir unser AWO SANO Thüringen Team mit einem erfahrenen und engagiertenKüchenleiter (m/w/d)Unser Angebot:✓Herzliche Willkommenskultur in einem motivierten Team✓Familienfreundliche Arbeitszeiten für eine optimale ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Unser AWO SANO Ferienzentrum in Oberhof, perfekt positioniert für gemeinnützige Familienerholung, bietet mit 70 Zimmern, 6 Tagungsräumen, hauseigener Kinderbetreuung und kinderfreundlichem Restaurant ideale Voraussetzungen für einen gelungenen Urlaub. Direkt am Rennsteig gelegen, verstärken wir unser AWO SANO Thüringen Team mit einem erfahrenen und engagiertenKüchenleiter (m/w/d)
Unser Angebot:
✓
Herzliche Willkommenskultur in einem motivierten Team
✓
Familienfreundliche Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance
✓ Ein abwechslungsreicher und eigenverantwortlicher Aufgabenbereich
✓ Attraktive Vergütung mit zusätzlicher betrieblicher Gesundheits- und Altersvorsorge
✓
30 Tage Urlaub für Ihre Erholung
✓ Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung und Karriereentwicklung
✓ Bikeleasing zur Förderung Ihrer Mobilität
Ihre Aufgaben:
✓ Verantwortung für einen reibungslosen Arbeitsablauf im gesamten Küchenbereich
✓ Gestaltung eines kreativen und abwechslungsreichen Speisenangebotes
✓ Effiziente Warenbestellung und -lagerung
✓
Sicherstellung der Einhaltung der HACCP-Richtlinien
✓ Führung und Weiterentwicklung des Küchenteams
✓ Effiziente Dienstplanung für die Mitarbeitenden
Ihr Profil:
✓ Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) mit solider Berufserfahrung
✓ Nachweisbare Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
✓ Selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
✓ Hohe Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
✓ Sichere EDV-Kenntnisse für die tägliche Arbeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Jetzt über HeyJobs bewerben!
Küchenleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser AWO SANO Ferienzentrum in Oberhof, perfekt positioniert für gemeinnützige Familienerholung, bietet mit 70 Zimmern, 6 Tagungsräumen, hauseigener Kinderbetreuung und kinderfreundlichem Restaurant ideale Voraussetzungen für einen gelungenen Urlaub. Direkt am Rennsteig gelegen, verstärken wir unser AWO SANO Thüringen Team mit einem erfahrenen und engagiertenKüchenleiter (m/w/d)
Unser Angebot:
✓
Herzliche Willkommenskultur in einem motivierten Team
✓
Familienfreundliche Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance
✓ Ein abwechslungsreicher und eigenverantwortlicher Aufgabenbereich
✓ Attraktive Vergütung mit zusätzlicher betrieblicher Gesundheits- und Altersvorsorge
✓
30 Tage Urlaub für Ihre Erholung
✓ Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung und Karriereentwicklung
✓ Bikeleasing zur Förderung Ihrer Mobilität
Ihre Aufgaben:
✓ Verantwortung für einen reibungslosen Arbeitsablauf im gesamten Küchenbereich
✓ Gestaltung eines kreativen und abwechslungsreichen Speisenangebotes
✓ Effiziente Warenbestellung und -lagerung
✓
Sicherstellung der Einhaltung der HACCP-Richtlinien
✓ Führung und Weiterentwicklung des Küchenteams
✓ Effiziente Dienstplanung für die Mitarbeitenden
Ihr Profil:
✓ Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) mit solider Berufserfahrung
✓ Nachweisbare Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
✓ Selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
✓ Hohe Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
✓ Sichere EDV-Kenntnisse für die tägliche Arbeit
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Personalsachbearbeiter m/w/x
Personalsachbearbeiter m/w/x Die Immanuel Diakonie Südthüringen ist ein diakonischer Lebensbegleiter. Durch unser breites Angebot an Hilfen lassen wir die Menschen, die unsere Dienste in Anspruch nehmen, nicht allein. Wir wollen, dass ihr Leben auch in Herausforderungen oder Krisen gelingt. Mit ca. 350 Mitarbeitenden an vielen Orten in Thüringen und Hessen bieten wir professionelle Hilfe für ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Personalsachbearbeiter m/w/x
Die Immanuel Diakonie Südthüringen ist ein diakonischer Lebensbegleiter. Durch unser breites Angebot an Hilfen lassen wir die Menschen, die unsere Dienste in Anspruch nehmen, nicht allein. Wir wollen, dass ihr Leben auch in Herausforderungen oder Krisen gelingt. Mit ca. 350 Mitarbeitenden an vielen Orten in Thüringen und Hessen bieten wir professionelle Hilfe für Menschen mit Behinderung, Suchterkrankung, Pflege- oder Betreuungsbedarf.
Wir suchen ab sofort unbefristet in Teilzeit (29,25 Wochenstd.) für die Immanuel Diakonie Südthüringen am Standort Schmalkalden Sie!
- qualifizierte und termingerechte Bearbeitung sämtlicher Vorgänge zur Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Zuständigkeitsbereich
- Erstellung von Dienstverträgen und Bearbeitung sämtlicher Vorgänge bei Einstellungen und Vertragsänderungen
- Beratung der Mitarbeitenden und deren Vorgesetzten zu lohnsteuer-, sozialversicherungsrechtlichen und abrechnungstechnischen Fragen
- eigenverantwortliche Stammdaten- und Bewegungsdatenerfassung in SAP HCM
- Stammdatenanlage
- Dienstplanungsprogramm
- Bescheinigungswesen
- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung
- sichere Tarifkenntnisse im AVR oder vergleichbaren Tarifwerken
- einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie in Arbeitsgesetzen wie z. B. Entgeltfortzahlungsgesetz, Bundesurlaubsgesetz, Mutterschutzgesetz, Elternzeitgesetz, SGB usw.
- versierter Umgang mit MS Office und Outlook wird vorausgesetzt
- Kenntnisse in SAP HCM sind wünschenswert, ebenso Kenntnisse in einem Dienstplanungsprogramm
- Vergütung nach AVR Mitteldeutschland
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen
- ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- eine Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
- 31 Tage Urlaub im Jahr
- eine betriebliche Altersvorsorge mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
- Vermögenswirksame Leistung
- wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.
Personalsachbearbeiter m/w/x
Jobbeschreibung
Personalsachbearbeiter m/w/x
Die Immanuel Diakonie Südthüringen ist ein diakonischer Lebensbegleiter. Durch unser breites Angebot an Hilfen lassen wir die Menschen, die unsere Dienste in Anspruch nehmen, nicht allein. Wir wollen, dass ihr Leben auch in Herausforderungen oder Krisen gelingt. Mit ca. 350 Mitarbeitenden an vielen Orten in Thüringen und Hessen bieten wir professionelle Hilfe für Menschen mit Behinderung, Suchterkrankung, Pflege- oder Betreuungsbedarf.
Wir suchen ab sofort unbefristet in Teilzeit (29,25 Wochenstd.) für die Immanuel Diakonie Südthüringen am Standort Schmalkalden Sie!
- qualifizierte und termingerechte Bearbeitung sämtlicher Vorgänge zur Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Zuständigkeitsbereich
- Erstellung von Dienstverträgen und Bearbeitung sämtlicher Vorgänge bei Einstellungen und Vertragsänderungen
- Beratung der Mitarbeitenden und deren Vorgesetzten zu lohnsteuer-, sozialversicherungsrechtlichen und abrechnungstechnischen Fragen
- eigenverantwortliche Stammdaten- und Bewegungsdatenerfassung in SAP HCM
- Stammdatenanlage
- Dienstplanungsprogramm
- Bescheinigungswesen
- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung
- sichere Tarifkenntnisse im AVR oder vergleichbaren Tarifwerken
- einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie in Arbeitsgesetzen wie z. B. Entgeltfortzahlungsgesetz, Bundesurlaubsgesetz, Mutterschutzgesetz, Elternzeitgesetz, SGB usw.
- versierter Umgang mit MS Office und Outlook wird vorausgesetzt
- Kenntnisse in SAP HCM sind wünschenswert, ebenso Kenntnisse in einem Dienstplanungsprogramm
- Vergütung nach AVR Mitteldeutschland
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen
- ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- eine Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
- 31 Tage Urlaub im Jahr
- eine betriebliche Altersvorsorge mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
- Vermögenswirksame Leistung
- wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.
Redakteurin (m/w/d)
Als größtes Medienhaus in Mitteldeutschland stehen wir für ein unabhängiges, vielfältiges Online-, TV- und Hörfunkangebot – und für ein einzigartiges, lebendiges Miteinander. Rund 4.000 Kolleginnen und Kollegen aus sämtlichen Fachbereichen geben jeden Tag ihr Bestes, damit wir uns kontinuierlich weiterentwickeln. Unser gemeinsamer Anspruch: ein attraktives Programm, das die ganze Vielfalt unserer Region widerspiegelt, mit eigenen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Als größtes Medienhaus in Mitteldeutschland stehen wir für ein unabhängiges, vielfältiges Online-, TV- und Hörfunkangebot – und für ein einzigartiges, lebendiges Miteinander. Rund 4.000 Kolleginnen und Kollegen aus sämtlichen Fachbereichen geben jeden Tag ihr Bestes, damit wir uns kontinuierlich weiterentwickeln. Unser gemeinsamer Anspruch: ein attraktives Programm, das die ganze Vielfalt unserer Region widerspiegelt, mit eigenen Formaten innovative Akzente setzt und kontinuierlich neue Räume für den demokratischen Diskurs öffnet.
Sie wollen sich und Ihre Fähigkeiten bei uns einbringen? Für das Landesfunkhaus Thüringen, Redaktion Thüringen Aktuell suchen wir zum schnellstmöglichen Termin Sie als
1. Redakteurin (m/w/d)
Arbeitsort: Erfurt
vorerst befristet für 3 Jahre
in Vollzeit
- Sie übernehmen die publizistische und gestalterische Führung des täglichen Angebots des MDR Thüringen Journals für alle Ausspielwege.
- Sie führen ein engagiertes Redaktionsteam und tragen entsprechende Budgetverantwortung.
- Sie sind verantwortlich für die termingerechte Planung, Vorbereitung und Distribution.
- Sie übernehmen die Sicherung des kontinuierlichen Qualitätsmanagements der Inhalte.
- Sie pflegen eine intensive Vernetzung mit internen und externen Partnern.
- Sie entwickeln Ideen für Sonderprojekte bzw. arbeiten an der Weiterentwicklung bestehender Angebote mit.
- Sie begleiten Veränderungsprozesse und setzen diese um.
Sie können sich mit den Werten des MDR identifizieren und haben Lust, unsere Arbeitswelt aktiv mitzugestalten? Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf journalistischem Gebiet oder langjährige einschlägige Berufserfahrung oder durch einen mindestens 4-jährigen vergleichbaren beruflichen Werdegang erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten.
- Sie können fundierte Erfahrungen aus einer Tätigkeit in einer privaten oder öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalt nachweisen.
- Sie haben Erfahrung im Budgetmanagement.
- Sie besitzen ausgeprägte Erfahrungen in der Führung von Teams im Medienbereich.
Folgende Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sie idealerweise zusätzlich aus:
- Sie kennen sich in gesellschaftlich relevanten Themen in Thüringen und seinen Regionen aus.
- Sie haben Erfahrungen in der Entwicklung und Leitung crossmedialer Projekte und Einblick in die Entwicklung multimedialer Prozesse in vergleichbaren Medienunternehmen.
- Sie haben Erfahrungen mit neuen Medien und digitalem Journalismus und positionieren gezielt erfolgreiche Brands am Markt.
- Sie führen team- und zukunftsorientiert mit strategisch-publizistischem Weitblick.
- Sie sind ein/-e exzellente/-r Kommunikator/-in, der/die Veränderungen sensibel leitet und umsetzt.
Wir sind eine starke Gemeinschaft – und tun alles dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden jetzt und in Zukunft bei uns wohlfühlen, neue Ideen einbringen und ihre persönliche Vision verwirklichen können.
- Gute Bezahlung: im Sinne transparenter tariflicher Gehälter – jährliches Urlaubsgeld inklusive.
- Altersvorsorge: in Form einer betrieblichen Altersversorgung durch den MDR, die Sie individuell aufstocken können.
- Fort- und Weiterbildung: in fachspezifischen Kursen, Soft-Skill-Seminaren, bei der ARD.ZDF medienakademie und im Rahmen unseres Kompetenz- und Führungskräfteprogramms.
- Und vieles mehr: Besuchen Sie unsere Karriere-Website für sämtliche Arbeitgeber-Benefits beim MDR.
Das unterstützen wir:
Der MDR ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung.
Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben. Sie kann alternativ in Teilzeit besetzt werden.
Redakteurin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als größtes Medienhaus in Mitteldeutschland stehen wir für ein unabhängiges, vielfältiges Online-, TV- und Hörfunkangebot – und für ein einzigartiges, lebendiges Miteinander. Rund 4.000 Kolleginnen und Kollegen aus sämtlichen Fachbereichen geben jeden Tag ihr Bestes, damit wir uns kontinuierlich weiterentwickeln. Unser gemeinsamer Anspruch: ein attraktives Programm, das die ganze Vielfalt unserer Region widerspiegelt, mit eigenen Formaten innovative Akzente setzt und kontinuierlich neue Räume für den demokratischen Diskurs öffnet.
Sie wollen sich und Ihre Fähigkeiten bei uns einbringen? Für das Landesfunkhaus Thüringen, Redaktion Thüringen Aktuell suchen wir zum schnellstmöglichen Termin Sie als
1. Redakteurin (m/w/d)
Arbeitsort: Erfurt
vorerst befristet für 3 Jahre
in Vollzeit
- Sie übernehmen die publizistische und gestalterische Führung des täglichen Angebots des MDR Thüringen Journals für alle Ausspielwege.
- Sie führen ein engagiertes Redaktionsteam und tragen entsprechende Budgetverantwortung.
- Sie sind verantwortlich für die termingerechte Planung, Vorbereitung und Distribution.
- Sie übernehmen die Sicherung des kontinuierlichen Qualitätsmanagements der Inhalte.
- Sie pflegen eine intensive Vernetzung mit internen und externen Partnern.
- Sie entwickeln Ideen für Sonderprojekte bzw. arbeiten an der Weiterentwicklung bestehender Angebote mit.
- Sie begleiten Veränderungsprozesse und setzen diese um.
Sie können sich mit den Werten des MDR identifizieren und haben Lust, unsere Arbeitswelt aktiv mitzugestalten? Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf journalistischem Gebiet oder langjährige einschlägige Berufserfahrung oder durch einen mindestens 4-jährigen vergleichbaren beruflichen Werdegang erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten.
- Sie können fundierte Erfahrungen aus einer Tätigkeit in einer privaten oder öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalt nachweisen.
- Sie haben Erfahrung im Budgetmanagement.
- Sie besitzen ausgeprägte Erfahrungen in der Führung von Teams im Medienbereich.
Folgende Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sie idealerweise zusätzlich aus:
- Sie kennen sich in gesellschaftlich relevanten Themen in Thüringen und seinen Regionen aus.
- Sie haben Erfahrungen in der Entwicklung und Leitung crossmedialer Projekte und Einblick in die Entwicklung multimedialer Prozesse in vergleichbaren Medienunternehmen.
- Sie haben Erfahrungen mit neuen Medien und digitalem Journalismus und positionieren gezielt erfolgreiche Brands am Markt.
- Sie führen team- und zukunftsorientiert mit strategisch-publizistischem Weitblick.
- Sie sind ein/-e exzellente/-r Kommunikator/-in, der/die Veränderungen sensibel leitet und umsetzt.
Wir sind eine starke Gemeinschaft – und tun alles dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden jetzt und in Zukunft bei uns wohlfühlen, neue Ideen einbringen und ihre persönliche Vision verwirklichen können.
- Gute Bezahlung: im Sinne transparenter tariflicher Gehälter – jährliches Urlaubsgeld inklusive.
- Altersvorsorge: in Form einer betrieblichen Altersversorgung durch den MDR, die Sie individuell aufstocken können.
- Fort- und Weiterbildung: in fachspezifischen Kursen, Soft-Skill-Seminaren, bei der ARD.ZDF medienakademie und im Rahmen unseres Kompetenz- und Führungskräfteprogramms.
- Und vieles mehr: Besuchen Sie unsere Karriere-Website für sämtliche Arbeitgeber-Benefits beim MDR.
Das unterstützen wir:
Der MDR ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung.
Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben. Sie kann alternativ in Teilzeit besetzt werden.
Küchenleiter/-in (m/w/d) Vollzeit
Unser AWO SANO Ferienzentrum in Oberhof, perfekt positioniert für gemeinnützige Familienerholung, bietet mit 70 Zimmern, 6 Tagungsräumen, hauseigener Kinderbetreuung und kinderfreundlichem Restaurant ideale Voraussetzungen für einen gelungenen Urlaub. Herzliche Willkommenskultur in einem motivierten Team✓Familienfreundliche Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance✓ Attraktive Vergütung mit zusätzlicher betrieblicher Gesundheits- und Altersvorsorge✓30 Tage Urlaub für Ihre Erholung✓ Möglichkeit zur individuellen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Unser AWO SANO Ferienzentrum in Oberhof, perfekt positioniert für gemeinnützige Familienerholung, bietet mit 70 Zimmern, 6 Tagungsräumen, hauseigener Kinderbetreuung und kinderfreundlichem Restaurant ideale Voraussetzungen für einen gelungenen Urlaub. Herzliche Willkommenskultur in einem motivierten Team✓
Familienfreundliche Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance
✓ Attraktive Vergütung mit zusätzlicher betrieblicher Gesundheits- und Altersvorsorge
✓
30 Tage Urlaub für Ihre Erholung
✓ Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung und Karriereentwicklung
✓ Bikeleasing zur Förderung Ihrer Mobilität
Sicherstellung der Einhaltung der HACCP-Richtlinien
✓ Führung und Weiterentwicklung des Küchenteams
✓ Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) mit solider Berufserfahrung
✓ Hohe Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
✓ Sichere EDV-Kenntnisse für die tägliche Arbeit
Küchenleiter/-in (m/w/d) Vollzeit
Jobbeschreibung
Unser AWO SANO Ferienzentrum in Oberhof, perfekt positioniert für gemeinnützige Familienerholung, bietet mit 70 Zimmern, 6 Tagungsräumen, hauseigener Kinderbetreuung und kinderfreundlichem Restaurant ideale Voraussetzungen für einen gelungenen Urlaub. Herzliche Willkommenskultur in einem motivierten Team✓
Familienfreundliche Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance
✓ Attraktive Vergütung mit zusätzlicher betrieblicher Gesundheits- und Altersvorsorge
✓
30 Tage Urlaub für Ihre Erholung
✓ Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung und Karriereentwicklung
✓ Bikeleasing zur Förderung Ihrer Mobilität
Sicherstellung der Einhaltung der HACCP-Richtlinien
✓ Führung und Weiterentwicklung des Küchenteams
✓ Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) mit solider Berufserfahrung
✓ Hohe Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
✓ Sichere EDV-Kenntnisse für die tägliche Arbeit
Sachgebietsleitung Umweltschutz (m/w/d) in Vollzeit
Andere reden vom Klima- und Umweltschutz – Du machst es! Unser Team steht für aktiven Klimaschutz und sucht für das Einzugsgebiet am Standort Bad Krozingen eine Sachgebietsleitung Kanal- und Tiefbau m/w/d · Vollzeit & unbefristet · Entgeltgruppe TVöD 10-11 Organisation und Überwachung der Kanalunterhaltung im Verband und in Mitgliedsgemeinden✓ Planung und Bauleitung Kanalsanierungs-, Kanalneubau- und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Andere reden vom Klima- und Umweltschutz – Du machst es! Unser Team steht für aktiven Klimaschutz und sucht für das Einzugsgebiet am Standort Bad Krozingen eine
Sachgebietsleitung Kanal- und Tiefbau
m/w/d · Vollzeit & unbefristet · Entgeltgruppe TVöD 10-11
Organisation und Überwachung der Kanalunterhaltung im Verband und in Mitgliedsgemeinden
✓ Planung und Bauleitung Kanalsanierungs-, Kanalneubau- und Tiefbauprojekten für den Verband und die Mitgliedsgemeinden
✓ Mitarbeit an der Haushaltplanung im Sachgebiet, Beschaffung und Pflege einschlägiger Software
eine abgeschlossene Ausbildung zum Ingenieur/Techniker, Fachrichtung Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation
✓ idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Tiefbau, Abwassertechnik, Umweltschutz, Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistung (VOB) und CAD-Kenntnissen
✓ deine Bereitschaft zur Weiterbildung (z. B. zertifizierter Kanalsanierungsberater) und Unterstützung des laufenden Digitalisierungsprozesses
✓ ein sicherer Umgang mit PC und MS-Applikationen
eine eigenverantwortliche, spannende und vielseitige Tätigkeit in einem tollen Team
✓ eine individuelle Einarbeitung und fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
✓ einen auf dich abgestimmten, zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz
✓ außerdem Hansefit, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge Kontakt
Sachgebietsleitung Umweltschutz (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Andere reden vom Klima- und Umweltschutz – Du machst es! Unser Team steht für aktiven Klimaschutz und sucht für das Einzugsgebiet am Standort Bad Krozingen eine
Sachgebietsleitung Kanal- und Tiefbau
m/w/d · Vollzeit & unbefristet · Entgeltgruppe TVöD 10-11
Organisation und Überwachung der Kanalunterhaltung im Verband und in Mitgliedsgemeinden
✓ Planung und Bauleitung Kanalsanierungs-, Kanalneubau- und Tiefbauprojekten für den Verband und die Mitgliedsgemeinden
✓ Mitarbeit an der Haushaltplanung im Sachgebiet, Beschaffung und Pflege einschlägiger Software
eine abgeschlossene Ausbildung zum Ingenieur/Techniker, Fachrichtung Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation
✓ idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Tiefbau, Abwassertechnik, Umweltschutz, Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistung (VOB) und CAD-Kenntnissen
✓ deine Bereitschaft zur Weiterbildung (z. B. zertifizierter Kanalsanierungsberater) und Unterstützung des laufenden Digitalisierungsprozesses
✓ ein sicherer Umgang mit PC und MS-Applikationen
eine eigenverantwortliche, spannende und vielseitige Tätigkeit in einem tollen Team
✓ eine individuelle Einarbeitung und fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
✓ einen auf dich abgestimmten, zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz
✓ außerdem Hansefit, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge Kontakt
Ärztlicher Dienst
Aktuell ist keine passende Stelle für Sie dabei?Dann bewerben Sie sich initiativ! Als erfolgreich wachsendes Klinikunternehmen sind wir regelmäßig auf der Suche nach qualifizierten Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften (m/w/d) im Bereich Ärztlicher Dienst Über uns:Gebündelte Erfahrungswerte, die Beteiligung an nationalen und internationalen Forschungsprojekten und die stetige Weiterentwicklung von Therapieansätzen und Konzepten schaffen die wichtigste Voraussetzung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Aktuell ist keine passende Stelle für Sie dabei?Dann bewerben Sie sich initiativ! Als erfolgreich wachsendes Klinikunternehmen sind wir regelmäßig auf der Suche nach qualifizierten Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften (m/w/d) im Bereich
Ärztlicher Dienst
Über uns:
Gebündelte Erfahrungswerte, die Beteiligung an nationalen und internationalen Forschungsprojekten und die stetige Weiterentwicklung von Therapieansätzen und Konzepten schaffen die wichtigste Voraussetzung für eine hochwertige Patientenversorgung: qualitätvoll und vielseitig ausgebildete Mitarbeiter:innen. An unseren Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Forensische Psychiatrie, Neurochirurgie und Neurologie bieten wir Ihnen spannende Einstiegsmöglichkeiten. Am Standort Günzburg beschäftigen wir zudem hochqualifiziertes Personal in der Anästhesie, Neuroradiologie und Neuropathologie.
Mit Berufserfahrung
Werden Sie Teil eines multiprofessionellen Teams und bringen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen als Fach- oder Oberarzt (m/w/d) an einer unserer Kliniken ein.
Nach dem Studium
Vertiefen Sie Ihre Kenntnisse im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie, Neurologie oder Neurochirurgie während einer umfassenden Facharztweiterbildung.
Während des Studiums
Sammeln Sie im Rahmen von Famulatur oder Praktischem Jahr wertvolle Praxiserfahrung für Ihren späteren Berufseinstieg.
Ihre Vorteile:
Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise
Eine faire Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA
Attraktive Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge i. H.v. derzeit 4,8 % usw.
30 Tage Urlaub pro Jahr
Einen sicheren Arbeitsplatz
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine Vielzahl unterschiedlicher Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der der Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen (Mitgliedschaft im Familienpakt Bayern)
Ein professionelles und gleichzeitig kollegiales Arbeitsumfeld
Vielfältige Möglichkeiten zur inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung – zum Beispiel durch die Förderung von externen Fortbildungs- und Kongressteilnahmen
Langfristige Entwicklungs- und Karrierechancen in unserem wachsenden Klinikverbund: Möglichkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten und zur Promotion
Einsatz von Stationssekretariaten und spezialisierten Dokumentationskräften zur Unterstützung der ärztlichen Mitarbeiter:innen
Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohnhaus sowie Hilfe bei der Wohnungssuche
Je nach Position: Möglichkeit zu Nebeneinnahmen durch Poolbeteiligung bzw. Lehr- und Gutachtentätigkeit
Maßnahmen zur Gesunderhaltung, wie Sportkurse oder Betriebssportgemeinschaften, betriebsärztlicher Dienst, betriebliches Eingliederungsmanagement
Betriebsrestaurants, Mitarbeiterparkplätze für Auto und Fahrrad sowie eine gute Erreichbarkeit unserer Standorte mit dem öffentlichen Nahverkehr
Vollzugang zum medizinischen Wissensportal AMBOSS
Wir über uns:
„mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Kontakt:
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Bewerbermanagement
0821 4803-2748
jobs@bezirkskliniken-schwaben.de
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung unter Angabe des von Ihnen gewünschten Einsatzbereiches und -ortes über unser Online-Formular.
Jetzt bewerben!
Ärztlicher Dienst
Jobbeschreibung
Aktuell ist keine passende Stelle für Sie dabei?Dann bewerben Sie sich initiativ! Als erfolgreich wachsendes Klinikunternehmen sind wir regelmäßig auf der Suche nach qualifizierten Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften (m/w/d) im Bereich
Ärztlicher Dienst
Über uns:
Gebündelte Erfahrungswerte, die Beteiligung an nationalen und internationalen Forschungsprojekten und die stetige Weiterentwicklung von Therapieansätzen und Konzepten schaffen die wichtigste Voraussetzung für eine hochwertige Patientenversorgung: qualitätvoll und vielseitig ausgebildete Mitarbeiter:innen. An unseren Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Forensische Psychiatrie, Neurochirurgie und Neurologie bieten wir Ihnen spannende Einstiegsmöglichkeiten. Am Standort Günzburg beschäftigen wir zudem hochqualifiziertes Personal in der Anästhesie, Neuroradiologie und Neuropathologie.
Mit Berufserfahrung
Werden Sie Teil eines multiprofessionellen Teams und bringen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen als Fach- oder Oberarzt (m/w/d) an einer unserer Kliniken ein.
Nach dem Studium
Vertiefen Sie Ihre Kenntnisse im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie, Neurologie oder Neurochirurgie während einer umfassenden Facharztweiterbildung.
Während des Studiums
Sammeln Sie im Rahmen von Famulatur oder Praktischem Jahr wertvolle Praxiserfahrung für Ihren späteren Berufseinstieg.
Ihre Vorteile:
Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise
Eine faire Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA
Attraktive Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge i. H.v. derzeit 4,8 % usw.
30 Tage Urlaub pro Jahr
Einen sicheren Arbeitsplatz
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine Vielzahl unterschiedlicher Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der der Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen (Mitgliedschaft im Familienpakt Bayern)
Ein professionelles und gleichzeitig kollegiales Arbeitsumfeld
Vielfältige Möglichkeiten zur inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung – zum Beispiel durch die Förderung von externen Fortbildungs- und Kongressteilnahmen
Langfristige Entwicklungs- und Karrierechancen in unserem wachsenden Klinikverbund: Möglichkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten und zur Promotion
Einsatz von Stationssekretariaten und spezialisierten Dokumentationskräften zur Unterstützung der ärztlichen Mitarbeiter:innen
Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohnhaus sowie Hilfe bei der Wohnungssuche
Je nach Position: Möglichkeit zu Nebeneinnahmen durch Poolbeteiligung bzw. Lehr- und Gutachtentätigkeit
Maßnahmen zur Gesunderhaltung, wie Sportkurse oder Betriebssportgemeinschaften, betriebsärztlicher Dienst, betriebliches Eingliederungsmanagement
Betriebsrestaurants, Mitarbeiterparkplätze für Auto und Fahrrad sowie eine gute Erreichbarkeit unserer Standorte mit dem öffentlichen Nahverkehr
Vollzugang zum medizinischen Wissensportal AMBOSS
Wir über uns:
„mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Kontakt:
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Bewerbermanagement
0821 4803-2748
jobs@bezirkskliniken-schwaben.de
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Sozial- & Erziehungsdienst
Aktuell ist keine passende Stelle für Sie dabei?Dann bewerben Sie sich initiativ! Als erfolgreich wachsendes Klinikunternehmen sind wir regelmäßig auf der Suche nach qualifizierten Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften (m/w/d) im Bereich Sozial- & Erziehungsdienst Über uns:In unseren Heimen für seelische Gesundheit und unseren Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, sowie für Forensische Psychiatrie bieten wir ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Aktuell ist keine passende Stelle für Sie dabei?Dann bewerben Sie sich initiativ! Als erfolgreich wachsendes Klinikunternehmen sind wir regelmäßig auf der Suche nach qualifizierten Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften (m/w/d) im Bereich
Sozial- & Erziehungsdienst
Über uns:
In unseren Heimen für seelische Gesundheit und unseren Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, sowie für Forensische Psychiatrie bieten wir Ihnen spannende Einstiegsmöglichkeiten als:
- Sozial- oder Pflegepädagoge (m/w/d)
- Wohnbereichsleiter oder -assistent (m/w/d)
- Sozialarbeiter (m/w/d)
Ihre Vorteile:
Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise
Eine faire Vergütung gemäß TVöD
Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge i.H.v. derzeit 4,8 % usw.
30 Tage Urlaub pro Jahr
Einen sicheren Arbeitsplatz
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine Vielzahl unterschiedlicher Arbeitszeitmodelle (Mitgliedschaft im Familienpakt Bayern)
Ein professionelles und gleichzeitig kollegiales Arbeitsumfeld
Vielfältige Möglichkeiten zur inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung – zum Beispiel in der Akademie der Bezirkskliniken Schwaben
Langfristige Entwicklungs- und Karrierechancen in unserem wachsenden Klinikverbund
Maßnahmen zur Gesunderhaltung, wie Sportkurse oder Betriebssportgemeinschaften, betriebsärztlicher Dienst, betriebliches Eingliederungs-management
Betriebsrestaurants, Mitarbeiterparkplätze für Auto und Fahrrad sowie eine gute Erreichbarkeit unserer Standorte mit dem öffentlichen Nahverkehr
Wir über uns:
„mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Kontakt:
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Bewerbermanagement
0821 4803-2748
jobs@bezirkskliniken-schwaben.de
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung unter Angabe des von Ihnen gewünschten Einsatzbereiches und -ortes über unser Online-Formular.
Jetzt bewerben!
Sozial- & Erziehungsdienst
Jobbeschreibung
Aktuell ist keine passende Stelle für Sie dabei?Dann bewerben Sie sich initiativ! Als erfolgreich wachsendes Klinikunternehmen sind wir regelmäßig auf der Suche nach qualifizierten Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften (m/w/d) im Bereich
Sozial- & Erziehungsdienst
Über uns:
In unseren Heimen für seelische Gesundheit und unseren Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, sowie für Forensische Psychiatrie bieten wir Ihnen spannende Einstiegsmöglichkeiten als:
- Sozial- oder Pflegepädagoge (m/w/d)
- Wohnbereichsleiter oder -assistent (m/w/d)
- Sozialarbeiter (m/w/d)
Ihre Vorteile:
Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise
Eine faire Vergütung gemäß TVöD
Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge i.H.v. derzeit 4,8 % usw.
30 Tage Urlaub pro Jahr
Einen sicheren Arbeitsplatz
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine Vielzahl unterschiedlicher Arbeitszeitmodelle (Mitgliedschaft im Familienpakt Bayern)
Ein professionelles und gleichzeitig kollegiales Arbeitsumfeld
Vielfältige Möglichkeiten zur inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung – zum Beispiel in der Akademie der Bezirkskliniken Schwaben
Langfristige Entwicklungs- und Karrierechancen in unserem wachsenden Klinikverbund
Maßnahmen zur Gesunderhaltung, wie Sportkurse oder Betriebssportgemeinschaften, betriebsärztlicher Dienst, betriebliches Eingliederungs-management
Betriebsrestaurants, Mitarbeiterparkplätze für Auto und Fahrrad sowie eine gute Erreichbarkeit unserer Standorte mit dem öffentlichen Nahverkehr
Wir über uns:
„mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
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Kontakt:
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Bewerbermanagement
0821 4803-2748
jobs@bezirkskliniken-schwaben.de
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Gesundheitsfachberufe
Aktuell ist keine passende Stelle für Sie dabei?Dann bewerben Sie sich initiativ! Als erfolgreich wachsendes Klinikunternehmen sind wir regelmäßig auf der Suche nach qualifizierten Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften (m/w/d) im Bereich Gesundheitsfachberufe Über uns:An unseren Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Forensische Psychiatrie, Neurochirurgie und Neurologie bieten wir Ihnen als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Medizinischer Dokumentar ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Aktuell ist keine passende Stelle für Sie dabei?Dann bewerben Sie sich initiativ! Als erfolgreich wachsendes Klinikunternehmen sind wir regelmäßig auf der Suche nach qualifizierten Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften (m/w/d) im Bereich
Gesundheitsfachberufe
Über uns:
An unseren Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Forensische Psychiatrie, Neurochirurgie und Neurologie bieten wir Ihnen als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Medizinischer Dokumentar (m/w/d), Pharmazeutisch-technischer Assistent (m/w/d), Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) oder Verwaltungsangestellter (m/w/d) spannende Einstiegsmöglichkeiten u.a. in den Bereichen:
Sekretariat – Teamassistenz – Medizinischer Schreibdienst und Kodierung – Apotheke – Radiologie
Ihre Vorteile:
Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise
Eine faire Vergütung gemäß TVöD
Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge i.H.v. derzeit 4,8 % usw.
30 Tage Urlaub pro Jahr
Einen sicheren Arbeitsplatz
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine Vielzahl unterschiedlicher Arbeitszeitmodelle (Mitgliedschaft im Familienpakt Bayern)
Ein professionelles und gleichzeitig kollegiales Arbeitsumfeld
Vielfältige Möglichkeiten zur inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung – zum Beispiel in der Akademie der Bezirkskliniken Schwaben
Langfristige Entwicklungs- und Karrierechancen in unserem wachsenden Klinikverbund
Maßnahmen zur Gesunderhaltung, wie Sportkurse oder Betriebssportgemeinschaften, betriebsärztlicher Dienst, betriebliches Eingliederungsmanagement
Betriebsrestaurants, Mitarbeiterparkplätze für Auto und Fahrrad sowie eine gute Erreichbarkeit unserer Standorte mit dem öffentlichen Nahverkehr
Wir über uns:
„mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
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Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Bewerbermanagement
0821 4803-2748
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Gesundheitsfachberufe
Jobbeschreibung
Aktuell ist keine passende Stelle für Sie dabei?Dann bewerben Sie sich initiativ! Als erfolgreich wachsendes Klinikunternehmen sind wir regelmäßig auf der Suche nach qualifizierten Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften (m/w/d) im Bereich
Gesundheitsfachberufe
Über uns:
An unseren Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Forensische Psychiatrie, Neurochirurgie und Neurologie bieten wir Ihnen als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Medizinischer Dokumentar (m/w/d), Pharmazeutisch-technischer Assistent (m/w/d), Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) oder Verwaltungsangestellter (m/w/d) spannende Einstiegsmöglichkeiten u.a. in den Bereichen:
Sekretariat – Teamassistenz – Medizinischer Schreibdienst und Kodierung – Apotheke – Radiologie
Ihre Vorteile:
Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise
Eine faire Vergütung gemäß TVöD
Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge i.H.v. derzeit 4,8 % usw.
30 Tage Urlaub pro Jahr
Einen sicheren Arbeitsplatz
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine Vielzahl unterschiedlicher Arbeitszeitmodelle (Mitgliedschaft im Familienpakt Bayern)
Ein professionelles und gleichzeitig kollegiales Arbeitsumfeld
Vielfältige Möglichkeiten zur inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung – zum Beispiel in der Akademie der Bezirkskliniken Schwaben
Langfristige Entwicklungs- und Karrierechancen in unserem wachsenden Klinikverbund
Maßnahmen zur Gesunderhaltung, wie Sportkurse oder Betriebssportgemeinschaften, betriebsärztlicher Dienst, betriebliches Eingliederungsmanagement
Betriebsrestaurants, Mitarbeiterparkplätze für Auto und Fahrrad sowie eine gute Erreichbarkeit unserer Standorte mit dem öffentlichen Nahverkehr
Wir über uns:
„mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
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Assistenzarzt (m/w/d) in Unstruttal
Unser Kunde, ein akademisches Lehrkrankenhaus, sucht einen Assistenzarzt (m/w/d) im Großraum Mühlhausen. Das Angebot: Umfangreiches Leistungsspektrum orthopädischer und unfallchirurgischer Behandlungen des gesamten Bewegungsapparates einschließlich arthroskopischer Eingriffe des Knie- und Schultergelenkes Durchführung von Eingriffen in der Wirbelsäulen-, Hand- und Fußchirurgie sowie Anwendung minimalinvasiver Verfahren Zertifiziertes Endoprothetikzentrum Attraktive Weiterbildungsermächtigung zum Facharzttitel Orthopädie und Unfallchirurgie (30 Monate) sowie ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Unser Kunde, ein akademisches Lehrkrankenhaus, sucht einen
Assistenzarzt (m/w/d)
im Großraum Mühlhausen.
Das Angebot:
- Umfangreiches Leistungsspektrum orthopädischer und unfallchirurgischer Behandlungen des gesamten Bewegungsapparates einschließlich arthroskopischer Eingriffe des Knie- und Schultergelenkes
- Durchführung von Eingriffen in der Wirbelsäulen-, Hand- und Fußchirurgie sowie Anwendung minimalinvasiver Verfahren
- Zertifiziertes Endoprothetikzentrum
- Attraktive Weiterbildungsermächtigung zum Facharzttitel Orthopädie und Unfallchirurgie (30 Monate) sowie der Zusatzbezeichnung Spezielle Unfallchirurgie (24 Monate)
- Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit möglich
- Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge
- Kindergärten und Schulen im Umfeld sowie familienfreundliche Arbeitszeiten
- Sehr gute Verkehrsanbindung an Kassel, Göttingen und Erfurt
Ihr Profil:
- Aktuell suchen Sie eine Position als Assistenzarzt (m/w/d) im Bereich der Orthopädie und Unfallchirurgie
- Sie können ein abgeschlossenes Medizinstudium vorweisen und sind im Besitz der deutschen Approbationsurkunde
- Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Kooperationsfähigkeit aus
- Hervorragende Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab
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Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt.
Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an.
Diskret und vertraulich suchen und finden wir Ihre Wunschstelle – Sprechen Sie uns an!
Assistenzarzt (m/w/d) in Unstruttal
Jobbeschreibung
Unser Kunde, ein akademisches Lehrkrankenhaus, sucht einen
Assistenzarzt (m/w/d)
im Großraum Mühlhausen.
Das Angebot:
- Umfangreiches Leistungsspektrum orthopädischer und unfallchirurgischer Behandlungen des gesamten Bewegungsapparates einschließlich arthroskopischer Eingriffe des Knie- und Schultergelenkes
- Durchführung von Eingriffen in der Wirbelsäulen-, Hand- und Fußchirurgie sowie Anwendung minimalinvasiver Verfahren
- Zertifiziertes Endoprothetikzentrum
- Attraktive Weiterbildungsermächtigung zum Facharzttitel Orthopädie und Unfallchirurgie (30 Monate) sowie der Zusatzbezeichnung Spezielle Unfallchirurgie (24 Monate)
- Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit möglich
- Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge
- Kindergärten und Schulen im Umfeld sowie familienfreundliche Arbeitszeiten
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- Aktuell suchen Sie eine Position als Assistenzarzt (m/w/d) im Bereich der Orthopädie und Unfallchirurgie
- Sie können ein abgeschlossenes Medizinstudium vorweisen und sind im Besitz der deutschen Approbationsurkunde
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Assistenzarzt Kardiologie (m/w/d) in Erfurt
Für unseren Kunden, ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt Kardiologie (m/w/d) im Großraum Erfurt. Das Angebot: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit als Assistenzarzt Kardiologie (m/w/d) in einem akademischen Lehrkrankenhaus mit breitem Leistungsspektrum der Inneren Medizin und Kardiologie Schwerpunkte liegen in der Behandlung verschiedener Erkrankungen des Herz-Kreislaufsystems wie Herzinsuffizienz, arterielle ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Für unseren Kunden, ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Assistenzarzt Kardiologie (m/w/d)
im Großraum Erfurt.
Das Angebot:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit als Assistenzarzt Kardiologie (m/w/d) in einem akademischen Lehrkrankenhaus mit breitem Leistungsspektrum der Inneren Medizin und Kardiologie
- Schwerpunkte liegen in der Behandlung verschiedener Erkrankungen des Herz-Kreislaufsystems wie Herzinsuffizienz, arterielle und pulmonale Hypertonie sowie koronarer Herzerkrankungen
- Einsatz zahlreicher Diagnostik- und Therapieverfahren in der invasiven und nicht-invasiven Kardiologie
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot für den Facharzttitel Innere Medizin und Kardiologie (24 Monate)
- Eine Anstellung ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich
- Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibel gestaltbare Arbeitszeiten sowie zahlreiche Kindergärten und Schulen in der Umgebung
- Gute Verkehrsanbindung an Erfurt und umliegende Städte
Ihr Profil:
- Aktuell suchen Sie eine Anstellung als Assistenzarzt Kardiologie (m/w/d) und haben Ihr Medizinstudium bereits abgeschlossen
- Sie sind im Besitz der deutschen Approbation und möchten Ihre Facharztausbildung in der Inneren Medizin beginnen oder weiterführen
- Ihre Persönlichkeit kennzeichnet sich durch ein ausgeprägtes Maß an Teamfähigkeit, Organisationsgeschick sowie Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab
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Assistenzarzt Kardiologie (m/w/d) in Erfurt
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Assistenzarzt Kardiologie (m/w/d)
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- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit als Assistenzarzt Kardiologie (m/w/d) in einem akademischen Lehrkrankenhaus mit breitem Leistungsspektrum der Inneren Medizin und Kardiologie
- Schwerpunkte liegen in der Behandlung verschiedener Erkrankungen des Herz-Kreislaufsystems wie Herzinsuffizienz, arterielle und pulmonale Hypertonie sowie koronarer Herzerkrankungen
- Einsatz zahlreicher Diagnostik- und Therapieverfahren in der invasiven und nicht-invasiven Kardiologie
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot für den Facharzttitel Innere Medizin und Kardiologie (24 Monate)
- Eine Anstellung ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich
- Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibel gestaltbare Arbeitszeiten sowie zahlreiche Kindergärten und Schulen in der Umgebung
- Gute Verkehrsanbindung an Erfurt und umliegende Städte
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- Aktuell suchen Sie eine Anstellung als Assistenzarzt Kardiologie (m/w/d) und haben Ihr Medizinstudium bereits abgeschlossen
- Sie sind im Besitz der deutschen Approbation und möchten Ihre Facharztausbildung in der Inneren Medizin beginnen oder weiterführen
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