Jobbeschreibung

Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf?Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise?

Kommen Sie zu uns ins Team!

Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche.

Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.
Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).

Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche!

Für unsere Standorte Bremervörde, Osnabrück und Uelzen suchen wir je einen
Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin

• sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
• arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal
• erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern
• sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen
• wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit

• Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin mit mind. 24 Monaten Weiterbildungszeit in der Inneren Medizin/Allgemeinmedizin oder patientennahen Versorgung
• Sicheres und positives Auftreten
• Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement
• Pkw-Führerschein

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst. 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage
• Fester Kundenstamm: mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise
• Attraktive Vergütung: Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Sicherheit des öffentlichen Dienstes: mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) (Tochter der BG BAU)

Die Stelle ist ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich ist die Stelle teilzeitgeeignet.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung des Ärzteteams sucht unser Kunde, ein modernes MVZ, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Assistenzarzt Radiologie in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d)

im Großraum Hamm.

Das Angebot:

• Interessante Festanstellung als Assistenzarzt Radiologie (m/w/d) in einem fortschrittlichen Medizinischen Versorgungszentrum

• Umfangreiches Leistungsspektrum in der Radiologie und Nuklearmedizin

• Modernste bildgebende Diagnostik, einschließlich eines 3-Tesla-MRT, digitales Röntgen, Szintigraphie sowie CT

• Strukturierte Einarbeitung sowie weitreichende Weiterbildungsmöglichkeiten

• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem angrenzenden Klinikum

• Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl. Unterstützung bei der Wohnungssuche

• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sowie Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich

• Sehr gute Erreichbarkeit der Städte Hamm, Dortmund und Münster

• Zahlreiche Schulen und Kitas in der direkten Umgebung

Ihr Profil:

• Ihr Wunsch ist es, als Assistenzarzt Radiologie (m/w/d) den medizinischen Beruf auszuüben
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium und können die Approbation als Arzt vorweisen
• Idealerweise befinden Sie sich bereits in fortgeschrittener Facharztweiterbildung oder besitzen die Fachkunde im Strahlenschutz
• Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Motivation und Engagement aus
• Hervorragende Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt.

Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an.
Diskret und vertraulich suchen und finden wir Ihre Wunschstelle – Sprechen Sie uns an!

Jobbeschreibung

Im Auftrag unseres Kunden, eine Akutklinik der Schwerpunktversorgung, suchen wir einen

Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung Radiologie (m/w/d)

im Großraum Gütersloh.

Das Angebot:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Klinikum mit weitreichenden Entwicklungsmöglichkeiten
• Umfangreiches Spektrum der diagnostischen und interventionellen Radiologie mit klinischen Schwerpunkten in HR-CT, kardialer Bildgebung sowie senologischer Radiologie
• Methodisches Leistungsspektrum mit Sonografie, CT, MRT, Angiographie sowie allgemeiner und onkologischer Interventionen
• Modernste Ausstattung, einschließlich 1.5 und 3 Tesla MRT
• Volle Weiterbildungsermächtigung zum Erhalt des Facharzttitels Radiologie (60 Monate)
• Attraktive Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zusatzleistungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Mögliche Anstellung in Vollzeit und Teilzeit
• Familienfreundliche Umgebung mit zahlreichen Kindergärten und Schulen sowie einer schnellen Verkehrsanbindung an Bielefeld und Münster

Ihr Profil:

• Aktuell sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung Radiologie (m/w/d)
• Sie können eine deutsche Approbationsurkunde und idealerweise die Fachkunde im Strahlenschutz vorweisen
• Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift sehr gut
• Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab

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Jobbeschreibung

Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.

Einsatzort: Blomberg
Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: laufend
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Stundenumfang: bis zu 39 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000016182

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Aufgaben

• Einsatz in der Notfallrettung und im Krankentransport
• Sicherstellung der Einsatzfähigkeit Ihrer Arbeitsmittel
• Führung der Einsatzfahrzeuge
• Arbeiten mit hochwertiger Ausstattung in einem starken Team, auf das Sie sich verlassen können

Profil

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d)
• Führerschein der Klasse C1
• Zuverlässigkeit, eine sorgfältige Arbeitsweise und Teamspirit
• ein hohes Maß an Empathie und eine ruhige Art, auch in turbulenten Situationen

Wir bieten

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Dienstfahrrad
• Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• positive Arbeitsatmosphäre
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
• strukturierte Einarbeitung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
• Zuschläge für Überstunden

Jobbeschreibung

Die diakonis – Stiftung Diakonissenhaus ist der größte Anbieter im Bereich Altenhilfe im Kreis Lippe und bietet ein umfassendes Spektrum aus einer Hand: Zu unseren Angeboten gehören Pflegeberatung, voll- und teilstationäre Pflegeeinrichtungen (Tagespflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege), Ambulanter Dienst/Pflege Zuhause, Essen auf Rädern, Wohnen mit Serviceangeboten, Stationäres Hospiz, zwei Ambulant betreute Wohngemeinschaften und die Ausbildung an der eigenen Pflegeschule.

Wir suchen ab sofort an unserem Verwaltungsstandort in Detmold eine/n …

Mitarbeiter/in Immobilien- und Wohnungsverwaltung (w/m/d)

bevorzugt Teilzeit, bis zu 30 Stunden / Woche

Aufgaben

• Erledigung aller verwaltungstechnischen Aufgaben im Bereich der Immobilien-/Wohnungsverwaltung
• Aufbau und Pflege von digitalen Liegenschafts-, Bau – und Mieterakten
• Hauptansprechpartner/in für Mieter/innen für die zugewiesenen Liegenschaften:

∗ Nebenkostenabrechnung und Verbrauchsinformationen
∗ Verwaltung von Einzügen und Auszügen
∗ Allgemeine Verwaltungstätigkeiten und sonstige Aufgaben sowie Beschwerdemanagement

• Verwaltungstechnische Unterstützung der zuständigen Bereichsleitung im Bereich der Immobilien-/Wohnungsverwaltung und Haustechnik
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung aller Prozesse im Bereich der Immobilien- und Wohnungsverwaltung
• Vertragsmanagement und Versicherungsmanagement im Bereich der Immobilien

Profil

• Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Immobilienkaufmann/-kauffrau bzw. Kaufmann/-frau für Büromanagement, eventuell bereits Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohnungseigentum
• Sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrungen mit dem System Domus ERP wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, sachbezogene und selbständige Arbeitsweise bei hoher Qualität
• Freude am Arbeiten und Kommunizieren mit Menschen
• Verbindliches Auftreten und ein hohes Maß an Mieter(Kunden)orientierung
• Einfühlungsvermögen und Empathie
• Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe

Wir bieten

• Ein faires, kollegiales Miteinander
• Sichere Arbeitsplätze und pünktliche Gehaltszahlung
• Vergütung nach AVR-Diakonie
• Zusätzliche Altersversorgung durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• Ein spezielles Dankeschön-Gutscheinsystem
• Einen großzügigen Arbeitgeberzuschuss zum diakonis-Mittagstisch
• Strukturierte Einarbeitungskonzepte
• Umfangreiche innerbetriebliche Fortbildung/Weiterbildung
• Unterstützung der Mitarbeiter durch FABEL (Familienbetreuung Lippe)

Jobbeschreibung

Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.

Aufgaben

Als Rechtspfleger (m/w/d) arbeitest Du als hochqualifizierter Fachjurist bei den Gerichten und Staatsanwaltschaften sowie dessen Verwaltungen. Du bist nicht an Weisungen, sondern ausschließlich an das Recht und Gesetz gebunden. Dadurch hast Du vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben, die Du selbstständig, eigenverantwortlich und abschließend erledigst. Dazu gehören zum Beispiel:

• Versteigerung von Häusern, Wohnungen und Grundstücken
• Entscheidungen über Eintragungen in das Grundbuch
• Beaufsichtigung, Kontrolle und Beratung von Betreuerinnen/Betreuern
• Abwicklung von Insolvenzverfahren
• Entscheidungen und Erteilungen von Erbscheinen und Testamentseröffnungen
• Bei Staatsanwaltschaften: Überwachung von verhängten Freiheits- und Geldstrafen, von Haftantritten und -entlassungen, gegebenenfalls Ausstellung von Haftbefehlen

Damit trägst Du einen großen Beitrag zum gemeinsamen und gerechten Miteinander bei.

Profil

• Allgemeine- oder Fachgebundene Hochschulreife
• Ausgeprägtes Interesse für soziale und wirtschaftliche Zusammenhänge
• Entscheidungsfreude und eine hohe Auffassungsgabe
• Bereitschaft in vielfältigen Aufgabengebieten bei Gerichten oder Staatsanwaltschaften selbstständig und eigenverantwortlich tätig werden zu wollen

Für die Verbeamtung: Zum Zeitpunkt der Einstellung noch nicht 39 Jahre alt (es können Ausnahmen gelten); deutsche Staatsangehörigkeit gemäß Artikel 116 des Grundgesetzes; absolute Bereitschaft für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten

Wir bieten

Die Vorteile im Überblick:

• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einführungsveranstaltungen
• Flexible Arbeitszeiten außerhalb der Servicezeiten
• Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Belangen (Homeoffice)
• Reisekostenerstattung sowie Fahrtkostenzuschüsse bei Erfüllung der erforderlichen Bedingungen
• Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen
• Das juristisch geprägte duale Studium beginnt immer zum 01.08. eines Jahres und dauert insgesamt drei Jahre
• An der Fachhochschule für Rechtspflege (FHR) in Bad Münstereifel bzw. Essen erwirbst Du die nötigen theoretischen Fachkenntnisse. Bei Bedarf kannst Du in der FHR Bad Münstereifel wohnen
• Während Deiner praktischen Ausbildung an einem Gericht, einer Staatsanwaltschaft oder einem Oberlandesgericht, welches möglichst wohnortsnahe ist, lernst Du an echten Fällen (insgesamt 12 Monate)
• Du bekommst während der Studienzeit ein iPad zur Verfügung gestellt
• Die Kantine und Lounge ermöglichen die Verpflegung vor Ort sowie einen Treffpunkt für Freizeitaktivitäten (Standort FHR Essen und Bad Münstereifel)
• Es gibt gute Anbindungsmöglichkeiten in zum Beispiel die Stadt durch die zentrale Lage (Standort FHR Essen)
• Durch kostengünstige Unterkunftsmöglichkeiten kannst Du bei Bedarf an der Fachhochschule wohnen (Standort FHR Bad Münstereifel)

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens teilen wir Dir Dein zuständiges Gericht mit, wobei Dein Wohnort möglichst berücksichtigt wird.

Während der Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf erhältst Du monatlich 1.555 Euro brutto (Stand 2024).

Du hast Fragen zum Dualen Studium der Rechtspflege?
Dann besuch uns gerne beim monatlichen „Live-Talk“.
Dieser findet jeden ersten Montag im Monat zwischen 15:30 und 16:00 Uhr statt.
Wir freuen uns auf Dich.

Jobbeschreibung

Im Zuge der Zusammenführung von Leistungsangeboten der komplexen suchtmedizinischen Versorgung von PatientInnen aus der Region und überregional suchen wir Sie als Oberarzt (m/w/d) für unser Suchtkompetenzzentrum! In dieser Schlüsselposition haben Sie die Gelegenheit, Ihr Fachwissen und Ihre Führungsqualitäten einzubringen, um das Leben von Menschen zu verändern, die von Suchterkrankungen betroffen sind. Wenn Sie bereit sind, Teil einer inspirierenden Gemeinschaft zu werden, die sich leidenschaftlich für die Behandlung und Prävention von Sucht einsetzt, laden wir Sie herzlich ein, sich zu bewerben.

• Das Suchtkompetenzzentrum im Klinikum Osnabrück behandelt überregional und nicht sektorisiert Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen (Alkohol, Cannabis, Medikamente) auf einer akuten Entzugsstation mit elektivem Aufnahmemodus. Auf der Akutstation wird auf insgesamt 16 Behandlungsplätzen im Rahmen einer anerkannten qualifizierten Entzugsbehandlung behandelt. Zudem gehört zu dem Suchtkompetenzzentrum die Fachklinik Möhringsburg, eine von der DRV anerkannte Rehabilitationsklinik mit 35 stationären und 7 ganztägig-ambulanten Behandlungsplätzen.
• Perspektivisch sind Erweiterungen der Behandlungsangebote avisiert
• Die psychiatrisch-konsiliarische Versorgung der Patient*innen im Klinikum soll perspektivisch zudem gewährleistet werden

Aufgaben

– Unterstützung und Vertretung des Chefarztes in allen bisherigen Belangen, enge Zusammenarbeit
im bereits bestehenden Team
– Beteiligung an der Weiterbildung der Ärzt*innen der Abteilung (Weiterbildungsermächtigung ist
für 1 Jahr Psychiatrie beantragt)
– Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Abteilung

Profil

– Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Neurologie und Psychiatrie mit der
Zusatzbezeichnung „suchtmedizinische Grundversorgung“ oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
– Wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung sowie Expertise in der Diagnostik und Behandlung
von Suchterkrankungen und den begleitenden psychischen Erkrankungen
– Sie schätzen den kollegialen Austausch sowie die Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen (Konsile), externen Kooperationspartnern, Suchtberatungsstellen und mit den Hausärzten, um eine lückenlose und patientenorientierte Therapie nachhaltig zu ermöglichen.

Wir bieten

– Mitarbeit in einem multiprofessionellen und leistungsstarken Team, das Sie in Ihrer beruflichen
Entwicklung unterstützt und Ihnen eine strukturierte Einarbeitung bietet

• Es besteht die Möglichkeit, im Hause die Zusatzbezeichnung „Sozialmedizin“ zu erlangen
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten inkl. CNE
• Vorzüge eines kommunalen Arbeitgebers (Vergütung nach TV Ärzte VKA, betriebliche Altersvorsorge, etc.)
• Elektronische Erfassung Ihrer Arbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten (wenn notwendig)
• Personalentwicklung & Betriebliches Gesundheitsmanagement (Seminar-& Fitnessangebote, Corporate Benefits, Gesundheitstage, Jobticket, HanseFIT, Fahrradleasing, Sozialberatung, Supervision)
• Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Betriebskinderkrippe „Finkennest“)
• Entwicklung zu einem Green Hospital

Jobbeschreibung

Das Sankt Elisabeth Hospital in Gütersloh ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen und akademisches Lehrkrankenhaus der Wilhelms-Universität Münster. In den vierzehn Fachkliniken und sechzehn Fachzentren (u. a. Alterstraumazentrum, Brustzentrum, Darmkrebszentrum und Endoprothetikzentrum) werden jedes Jahr etwa 16.000 stationäre und 27.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat seine Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet.Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.

Aufgaben

• Sie übernehmen patientenorientiert die pflegerische Betreuung und Versorgung unserer Patienten mit neurologischen Krankheitsbildern.
• Gemeinsam mit den Kollegen sorgen Sie für die Einhaltung und Sicherung hygienischer Standards.
• Neben routinierten Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und administrativen Tätigkeiten sorgt der Kontakt mit Angehörigen, Ärzten sowie Kollegen für Abwechslung.
• Innovative Pflegekonzepte setzen Sie um und entwickeln sie weiter.
• Dabei arbeiten Sie engagiert und selbstständig in unserem empathischen, motivierten und interdisziplinären Team mit und verbessern somit die Lebensqualität unserer Patienten.

Profil

• Sie sind ein Teamplayer mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
• Idealerweise können Sie bereits Erfahrungen und / oder eine Weiterbildung im Fachgebiet der Neurologie aufweisen.
• Gute Kenntnisse mit MS Office und Medico unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit.
• Sie überzeugen uns zudem mit Ihrer Empathie und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie guten kommunikativen Fähigkeiten.
• Freude am Umgang mit Menschen sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

• Eine Unternehmenskultur, die von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.
• Vergütung nach AVR Caritas sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine vorwiegende arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung).
• Intensive und professionelle Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes.
• Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit.
• Qualifizierte und vielfältige vom Arbeitgeber finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen.
• Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung.
• Eine Dienstplan- und Urlaubsgestaltung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Wünsche.
• Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job Rad).
• Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen.
• Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten.
• Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten sowie großem Freizeit- und Kulturangebot und hervorragender Verkehrsanbindung.
• Vergünstigte Parkplätze im klinikeigenen Parkhaus.
• Zusatzurlaubstage durch Wechselschicht.

Jobbeschreibung

Wir suchen für das Chefarztsekretariat des Instituts für Anästhesiologie und Schmerztherapie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Teilzeit (19 StD. / Wo.) eine Sekretärin (m/w/d) Assistenz Privatliquidation und Qualitätsmanagement Das Institut für Anästhesiologie und Schmerztherapie des HDZ-NRW ist ein spezialisiertes universitäres Zentrum für Herz-, Thorax- und Gefäßanästhesie und führt jährlich ca. 7.500 Narkosen durch. Das Spektrum umfasst alle Bereiche der modernen Herz-, Thorax- und Gefäßchirurgie sowie die interventionelle kathetergestützte Kardiologie / Rhythmologie vom Neugeborenen bis zum hochbetagten Erwachsenen. Wenn Sie Interesse haben, das Team mit Ihren professionellen Fachkenntnissen und persönlichen Fähigkeiten zu unterstützen, dann senden Sie uns Ihre Bewerbung. Wir freuen uns auf Sie!Ihre Aufgaben im HDZ NRWPrivatärztliches Abrechnungswesen des Instituts für Anästhesiologie über die Firma UNIMED Enge Abstimmung mit dem Schriftverkehr der Ärztekammer ÄK-OWL (Anträge für Fort- und Weiterbildungen, Veranstaltungen) Administrative Begleitung der Oberärzte beim Qualitätsmanagement (Standard Operating Procedures, Institutsmitteilungen, Bearbeitung der Blutproduktscheine)Allgemeine Sekretariatsaufgaben UrlaubsvertretungenWir wünschen unsErfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur MFA (m/w/d) und / oder kaufmännische Ausbildung Vorerfahrung Abrechnungswesen und / oder Qualitätsmanagement Durchsetzungsstark, empathisch und vollumfänglich teamfähig Überdurchschnittliches Organisationsvermögen und strukturierte ArbeitsweiseWir bieten anAttraktive Vergütung nach dem TVöD-K Unbefristeter Arbeitsvertrag Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Krankenhauszulage und Leistungsprämie) Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Freundliches und kollegiales Arbeitsklima Personalrestaurant JobRad-Leasing Fitnessbereich und Betriebssport Verantwortungsvolle Mitarbeit in einer der größten und modernsten Spezialkliniken ihrer Art in Europa Zusätzliche Benefits (angegliederte Kindertagesstätte, Sommerfest, Teamevents, hauseigene Apotheke und vieles mehr)Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung sowie geschlechtlicher Identität.Für Rückfragen steht Ihnen Frau Angela Uhlig unter der Telefonnummer 05731 97-1128 zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser online-Bewerbungs-System unter Website. Jetzt bewerben

Jobbeschreibung

Osnabrück, das heißt: offen, sozial, vielseitig, naturverbunden, überraschend, bodenständig, attraktiv, überschaubar, wachsend – eben Lebensqualität auf den ersten und zweiten Blick! Fast 170.000 Einwohnerinnen und Einwohner fühlen sich hier zu Hause – und als Teil einer Stadt, die glücklich macht.

Als Arbeitgeberin setzen wir Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sagen stolz: »Wir sind bei der Stadt!« – und freuen uns auf Sie als neue Kollegin oder neuen Kollegen.

Wir suchen:

Architekt / Bauingenieur als technischer Sachbearbeiter (m/w/d) zur Prüfung von Bauanträgen im Fachbereich Städtebau, Fachdienst Bauordnung und Denkmalpflege

Der Fachdienst Bauordnung und Denkmalpflege ist als untere Bauaufsichtsbehörde zuständig für alle bauordnungsrechtlichen Fragen rund um das Thema Bauen. In Ihrer täglichen Arbeit erwartet Sie ein interessantes, vielfältiges und anspruchsvolles Betätigungsfeld. Sie betreuen und prüfen Bauanträge und nutzen hierbei moderne Arbeitsplatzmittel, um die Möglichkeiten des digitalen Bauamts zukunftsweisend mitzugestalten.
Wir bieten Ihnen hierbei ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem freundlichen und motivierten Team aus jungen und erfahrenen Fachleuten.
Wenn Sie also gerne eigeninitiativ und sorgfältig arbeiten, begeisterungsfähig für die Prüfung anspruchsvoller Bauvorhaben sind sowie über gute Kenntnisse des öffentlichen Baurechts verfügen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 15 Stunden.

Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Einstellungszeitpunkt: ab 1. März 2025

Stellenwert: EG 11 TVöD

Bewerbungsfrist: 12. Januar 2025

Aufgaben

• Baurechtliche Prüfung und Genehmigung von Bauvoranfragen, Bauanträgen, Ausnahmen, Befreiungen und Abweichungen nach NBauO; insbesondere für schwierige Sonderbauvorhaben
• Beratung aller am Bau Beteiligten (Architekt/innen, Bauherr/innen etc.) in Angelegenheiten des öffentlichen Baurechts und gestalterischen Fragen
• Fertigung von Stellungnahmen für Verfahren anderer Behörden/Dienststellen (z.B. Bauleitplanverfahren und Verfahren nach Bundesimmissionsschutzgesetz)
• Abnahmetätigkeit von Bauvorhaben und fliegenden Bauten im Außendienst
• Mitwirkung bei bauordnungsbehördlichen Verfahren
• Verfassung von Stellungnahmen im Widerspruchs- und Verwaltungsstreitverfahren

Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Architektur (Hochbau) oder Bauingenieurwesen.

Des Weiteren erwarten wir:

• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Bauaufsichtsbehörde
• Gute Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, insbesondere im Bauordnungsrecht
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich vorbeugender Brandschutz
• Überdurchschnittliche Ausdrucksfähigkeit in Schrift und Wort
• Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Entscheidungsfreude und Entscheidungssicherheit
• Verbindliches Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
• Kooperations- und Teamfähigkeit

Wir bieten

• Ein interessanter und herausfordernder Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit
• Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben mit stadtgestaltendem Anspruch
• Ein freundliches, kollegiales und motiviertes Team
• Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein moderner Arbeitsplatz
• Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung
• Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
• Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen,

wie mobiles Arbeiten/Homeoffice
– Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)

Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.

Jobbeschreibung

Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation.

Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mituarbeiten wollen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir befristet die Vollzeitstelle als

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Entwicklung einer Wissensdatenbank im Bereich der Sektorenkopplung

Im durch das 5-StandorteProgramm geförderten Projekt Werkbank Sektorenkopplung sollen durch einen wechselseitigen Wissens- und Technologietransfer die Marktagierenden bei der konkreten Umsetzung klimafreundlicher Maßnahmen der energetischen Versorgung begleitet werden. Wesentliche Ambition ist die Umsetzung technologieoffener Lösungen zur Verwirklichung von Klimaschutzzielen für urbane Lebens- und Arbeitsräume. Im Fokus stehen Technologien zur Sektorenkopplung, die sich über die Stromversorgung, die Wärmewirtschaft und die Mobilität erstrecken. Dieses Projekt ist Teil des im Aufbau befindlichen interdisziplinären Instituts für Sektorenkopplung in der Energiewende am Standort Hamm der Hochschule Hamm-Lippstadt.

Wir suchen Bewerber*innen, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten.

Interessierte mit Promotionsinteresse sind herzlich willkommen.

Aufgaben

• Die Konzeption, Entwicklung, Implementierung und informationstechnische Pflege sowie kontinuierliche Weiterentwicklung einer Wissensdatenbank für Lösungen der Sektorenkopplung liegen in Ihren Händen.
• Sie unterstützen Auswertungen und Ableitungen von Handlungsempfehlungen für die Nutzungsgruppen des Instituts auf Basis der Wissensdatenbank und können dabei Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift anwenden.
• Sie veröffentlichen Ihre Ergebnisse in unterschiedlichen Publikationsmedien.
• Die Durchführung von Präsentationen und Vorstellungen der Wissensdatenbank bei unterschiedlichen Nutzungsgruppen sowie die eigenständige Abwicklung von Weiterbildungsangeboten runden Ihr Aufgabenprofil ab.

Profil

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Physik oder vergleichbare Disziplinen.
• Sie bringen fortgeschrittene Kenntnisse in der Entwicklung, Konfiguration und Administration von Datenbankstrukturen mit und haben Erfahrungen mit MySQL und MS-SQL.
• Sie sind sicher im Umgang mit SQL und haben gute Kenntnisse in Betriebssystemen.
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich der Energiewirtschaft sowie über Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden.
• Zu ihren persönlichen Stärken gehören kommunikative Kompetenz, Kontaktfreude und ausgeprägte Kundenorientierung sowie Moderations- und Organisationsfähigkeit verbunden mit analytischem Denkvermögen.
• Ferner bringen Sie ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Bereitschaft zu einer interdisziplinären Arbeitsweise mit.

Wir bieten

Der Dienstort ist Hamm. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden. Die bis zum 31.12.2027 befristete Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Stellenbesetzungen sind grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Jobbeschreibung

Mit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems.

Die AWO Ruhr-Lippe-Ems verantwortet die hauptamtliche Arbeit von rund 2.700 Mitarbeitenden in über 170 Einrichtungen der AWO und ihrer Tochtergesellschaften Bildung+Lernen gGmbH, DasDies Service GmbH und AWO Gebäudeservice GmbH in den Kreisen Unna und Warendorf sowie in der Stadt Hamm. Mit unseren Angeboten und Dienstleistungen unterstützen wir rund 10.000 Menschen in der Region.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Teamleitung (Teamlead) Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit Arbeitssitz in Kamen.

Sie sind in der Welt der Finanzen zu Hause und suchen eine neue Herausforderung?
Dann sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems!

• Mitwirkung bei der Prozessoptimierung im Finanz- und Rechnungswesen
• Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen
• Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses des Unterbezirkes und der 3 Tochtergesellschaften
• Durchführung der Anlagenbuchhaltung und Verbuchung der zugehörigen Sonderposten
• Sicherstellung der Einhaltung der internen und externen Terminvorgaben in Bezug auf Monats- und Jahresabschlüsse
• Erster Ansprechpartner für die Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen
• Erster Ansprechpartner für die Mitarbeitenden im Team
• Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftsprüfer und Steuerberater

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder vergleichbarer Abschluss
• mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen wünschenswert einen sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen (insbesondere Excel) idealerweise Erfahrung mit der Software Diamant
• Analytische Denkweise
• Selbstständige, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise
• Identifikation mit dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt

• ein attraktives Tarifgehalt mit Jahressonderzahlung
• eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
• die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 2 Tagen/Woche
• eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
• Fortbildung & Qualifizierung
• Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
• Fahrradleasing über „Business Bike“
• attraktive Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“
• Gesundheitsbonus

Jobbeschreibung

Für unser motiviertes und interkulturelles Team am Standort Unna suchen wir Sie ab sofort.

Seit 40 Jahren engagieren wir uns in der Region als Motor einer offensiven lokalen Sozialpolitik. Die Unternehmensgruppe rund um die Werkstatt im Kreis Unna bietet Aus- und Weiterbildungen für Jugendliche, Erwachsene Langzeitarbeitslose und Einwanderer*innen an.

• Koordination des Fachbereichs Sprache und Integration:
  – Planung von Kursen und Projekten
  – Personaleinsatzplanung
  – Teilnehmendengewinnung
  – Abstimmung im regionalen Netzwerk
  – organisatorische Abwicklung von Sprachkursen und Integrationsprojekten
• Beratung und Begleitung von Teilnehmenden
• Unterrichtstätigkeit in Integrationskursen und Berufssprachkursen u. a.

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Sozialarbeit bzw. -pädagogik, Pädagogik oder Deutsch als Fremdsprache, Germanistik) oder vergleichbare Abschlüsse
• Zulassung zur Lehrtätigkeit in Integrationskursen (BAMF-Zulassung) und optimalerweise die Zulassung zur Lehrtätigkeit in Berufssprachkursen
• optimalerweise Erfahrung im Unterrichten von und in der Organisation und Verwaltung von BAMF Sprachkursen (Integrationskurse, Berufssprachkurse)
• Mobilität: Führerschein, eigener PKW und die Bereitschaft, Kurse an verschiedenen Standorten zu koordinieren

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Überdurchschnittlichen Jahresurlaub
• regelmäßige Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung für Teamleitungen und Koordinationen
• Kostenlose Nutzung von Beratungs- und Präventionsangeboten (Fürstenberg Institut)
• Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr

Darüber hinaus:

Es erwarten Sie spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum.
Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeiter:innen und unterstützen kreative sowie innovative Ideen in der täglichen Arbeit. Zudem bieten wir vielfältige Möglichkeiten, Ihre berufliche Laufbahn bei uns aktiv zu gestalten.
Wir pflegen zudem eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung sowie Anerkennung und setzen auf die Entwicklung und Förderung aller Mitarbeiter:innen