Stellenangebote im Öffentlichen Dienst.
Alle JobsLeitung (w/m/d) für die Abteilung Weiterbildungs- und Akademiestudium / Auslandsamt
Kennziffer 1741 Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im Dezernat 2 Studierendenservice zum nächstmöglichen Termin eine Stelle als Leitung (w/m/d) für die Abteilung Weiterbildungs- und Akademiestudium / Auslandsamt Vollzeit (39,83 Wochenstunden)unbefristetin der Entgeltgruppe 13 TV-L Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Kennziffer 1741
Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im Dezernat 2 Studierendenservice zum nächstmöglichen Termin eine Stelle als
Leitung (w/m/d) für die Abteilung Weiterbildungs- und Akademiestudium / Auslandsamt
Vollzeit (39,83 Wochenstunden)
unbefristet
in der Entgeltgruppe 13 TV-L
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells.
Mit umfangreichen Dienstleistungen unterstützt die Zentrale Hochschulverwaltung Wissenschaftler*innen und Studierende bei ihren Aufgaben.
Die Abteilung „Weiterbildung, Akademiestudium und Auslandsamt“ wurde neu geschaffen und bietet eine spannende Gelegenheit, innovative Konzepte zu entwickeln und umzusetzen, um die Bildungsangebote der FernUniversität weiter zu stärken und auszubauen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Prozessgestaltung im Rahmen der digitalen Transformation der Verwaltung.
- Führung: Sie bauen ein motiviertes und leistungsstarkes Team auf, fördern eine positive Teamkultur, definieren klare Abstimmungswege und sorgen für ein einheitliches Serviceverständnis.
- Steuerung: Sie steuern administrative Prozesse der Studierendenverwaltung in den Bereichen Weiterbildung und Auslandsamt. Dazu gehören insbesondere Anmeldung zum Studium, Rückmeldung, Gebührenabwicklung sowie Exmatrikulation.
- Digitalisierung: Sie treiben die digitale Transformation für die Bereiche Weiterbildung und Auslandsamt voran und wirken aktiv in den hochschulweiten Digitalisierungsprojekten, wie z. B. Campusmanagement, mit.
- Internationalisierung: Sie koordinieren administrative Prozesse für internationale Studierende und sorgen dabei für die bestmögliche Unterstützung, z. B. durch den Ausbau der Zweisprachigkeit (Deutsch / Englisch).
- Schnittstellenmanagement: Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für interne und externe Weiterbildungsanbieter sowie das International Office und sorgen für effiziente Zusammenarbeit mit der Studierendenverwaltung.
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise auf Masterniveau und idealerweise im Bildungsmanagement, in der Erwachsenenbildung, im Internationalen Management oder in einem verwandten Fachgebiet, bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation.
- Sehr gute Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sind vorhanden und nachweisbar.
- Interkulturelle Kompetenzen sind durch Auslandsaufenthalte oder die Zusammenarbeit mit internationalen Kund*innen sowie Studierenden nachweisbar.
- Beratungskompetenz und ein souveränes Auftreten zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.
- Idealerweise konnten Sie bereits Führungserfahrung sammeln und zeichnen sich durch einen wertschätzenden und kollegialen Führungsstil aus.
- Ebenso gehören Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und ein hohes Maß an Überzeugungsfähigkeit zu Ihren Stärken.
- Erfahrung in der Digitalisierung von Bildungsangeboten ist von Vorteil.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
- Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur
- Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten
- Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kindernotfallbetreuung)
- Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung
- Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung
- Mensa und FernUni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot
Jobbeschreibung
Kennziffer 1741
Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im Dezernat 2 Studierendenservice zum nächstmöglichen Termin eine Stelle als
Leitung (w/m/d) für die Abteilung Weiterbildungs- und Akademiestudium / Auslandsamt
Vollzeit (39,83 Wochenstunden)
unbefristet
in der Entgeltgruppe 13 TV-L
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells.
Mit umfangreichen Dienstleistungen unterstützt die Zentrale Hochschulverwaltung Wissenschaftler*innen und Studierende bei ihren Aufgaben.
Die Abteilung „Weiterbildung, Akademiestudium und Auslandsamt“ wurde neu geschaffen und bietet eine spannende Gelegenheit, innovative Konzepte zu entwickeln und umzusetzen, um die Bildungsangebote der FernUniversität weiter zu stärken und auszubauen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Prozessgestaltung im Rahmen der digitalen Transformation der Verwaltung.
- Führung: Sie bauen ein motiviertes und leistungsstarkes Team auf, fördern eine positive Teamkultur, definieren klare Abstimmungswege und sorgen für ein einheitliches Serviceverständnis.
- Steuerung: Sie steuern administrative Prozesse der Studierendenverwaltung in den Bereichen Weiterbildung und Auslandsamt. Dazu gehören insbesondere Anmeldung zum Studium, Rückmeldung, Gebührenabwicklung sowie Exmatrikulation.
- Digitalisierung: Sie treiben die digitale Transformation für die Bereiche Weiterbildung und Auslandsamt voran und wirken aktiv in den hochschulweiten Digitalisierungsprojekten, wie z. B. Campusmanagement, mit.
- Internationalisierung: Sie koordinieren administrative Prozesse für internationale Studierende und sorgen dabei für die bestmögliche Unterstützung, z. B. durch den Ausbau der Zweisprachigkeit (Deutsch / Englisch).
- Schnittstellenmanagement: Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für interne und externe Weiterbildungsanbieter sowie das International Office und sorgen für effiziente Zusammenarbeit mit der Studierendenverwaltung.
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise auf Masterniveau und idealerweise im Bildungsmanagement, in der Erwachsenenbildung, im Internationalen Management oder in einem verwandten Fachgebiet, bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation.
- Sehr gute Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sind vorhanden und nachweisbar.
- Interkulturelle Kompetenzen sind durch Auslandsaufenthalte oder die Zusammenarbeit mit internationalen Kund*innen sowie Studierenden nachweisbar.
- Beratungskompetenz und ein souveränes Auftreten zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.
- Idealerweise konnten Sie bereits Führungserfahrung sammeln und zeichnen sich durch einen wertschätzenden und kollegialen Führungsstil aus.
- Ebenso gehören Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und ein hohes Maß an Überzeugungsfähigkeit zu Ihren Stärken.
- Erfahrung in der Digitalisierung von Bildungsangeboten ist von Vorteil.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
- Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur
- Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten
- Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kindernotfallbetreuung)
- Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung
- Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung
- Mensa und FernUni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot
Assistenzarzt Radiologie in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d) in Dülmen
Im Auftrag unseres Kunden, ein akademisches Lehrkrankenhaus, suchen wir einen Assistenzarzt Radiologie in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d) im Großraum Dülmen. Das Angebot: Breites Leistungsspektrum im Bereich der Radiologie in einem motivierten Team Volle Weiterbildungsermächtigung in der Radiologie (60 Monate) Durchführung von Computertomographien, Kernspintomographien sowie Ultraschalluntersuchungen und Sonographien Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit möglich ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Im Auftrag unseres Kunden, ein akademisches Lehrkrankenhaus, suchen wir einen
Assistenzarzt Radiologie in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d)
im Großraum Dülmen.
Das Angebot:
- Breites Leistungsspektrum im Bereich der Radiologie in einem motivierten Team
- Volle Weiterbildungsermächtigung in der Radiologie (60 Monate)
- Durchführung von Computertomographien, Kernspintomographien sowie Ultraschalluntersuchungen und Sonographien
- Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit möglich
- Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl attraktiven Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge
- Schulen und Kindergärten im nahen Umkreis
- Ansprechende Umgebung mit hohem Freizeitwert sowie schnelle Erreichbarkeit der Städte Dülmen und Münster
Ihr Profil:
- Aktuell suchen Sie nach einer Anstellung als Assistenzarzt Radiologie (m/w/d) und verfügen über die deutsche Approbationsurkunde
- Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie aus
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt.
Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an.
Diskret und vertraulich suchen und finden wir Ihre Wunschstelle – Sprechen Sie uns an!
Jobbeschreibung
Im Auftrag unseres Kunden, ein akademisches Lehrkrankenhaus, suchen wir einen
Assistenzarzt Radiologie in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d)
im Großraum Dülmen.
Das Angebot:
- Breites Leistungsspektrum im Bereich der Radiologie in einem motivierten Team
- Volle Weiterbildungsermächtigung in der Radiologie (60 Monate)
- Durchführung von Computertomographien, Kernspintomographien sowie Ultraschalluntersuchungen und Sonographien
- Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit möglich
- Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl attraktiven Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge
- Schulen und Kindergärten im nahen Umkreis
- Ansprechende Umgebung mit hohem Freizeitwert sowie schnelle Erreichbarkeit der Städte Dülmen und Münster
Ihr Profil:
- Aktuell suchen Sie nach einer Anstellung als Assistenzarzt Radiologie (m/w/d) und verfügen über die deutsche Approbationsurkunde
- Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie aus
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
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Assistenzarzt Neurochirurgie in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d) in Dortmund
Im Auftrag unseres Kunden, ein akademisches Lehrkrankenhaus, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt Neurochirurgie in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d) im Großraum Dortmund. Das Angebot: Breites Behandlungsspektrum im Fachgebiet der Neurochirurgie, einschließlich modernster mikrochirurgischer und minimalinvasiver Verfahren Schwerpunkte liegen auf der Hirntumorchirurgie, Schädelbasischirurgie und Wirbelsäulenchirurgie sowie auf der Behandlung von Hirngefäßerkrankungen Weitreichende Weiterbildungsermächtigung für den Facharzttitel ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Im Auftrag unseres Kunden, ein akademisches Lehrkrankenhaus, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Assistenzarzt Neurochirurgie in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d)
im Großraum Dortmund.
Das Angebot:
- Breites Behandlungsspektrum im Fachgebiet der Neurochirurgie, einschließlich modernster mikrochirurgischer und minimalinvasiver Verfahren
- Schwerpunkte liegen auf der Hirntumorchirurgie, Schädelbasischirurgie und Wirbelsäulenchirurgie sowie auf der Behandlung von Hirngefäßerkrankungen
- Weitreichende Weiterbildungsermächtigung für den Facharzttitel Neurochirurgie (60 Monate)
- Ein strukturiertes Weiterbildungs- und Einarbeitungskonzept sowie kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien
- Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit möglich
- Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge
- Kindergärten und Schulen im Umfeld
- Gute Anbindung an die Städte Dortmund, Hamm und Iserlohn
Ihr Profil:
- Aktuell streben Sie eine Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) an und interessieren sich für eine Facharztausbildung auf dem Gebiet der Neurochirurgie oder befinden sich bereits in der Facharztausbildung
- Sie haben Ihr Medizinstudium erfolgreich abgeschlossen und sind im Besitz der deutschen Approbationsurkunde
- Mit Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und einer selbstständigen Arbeitsweise überzeugen Sie
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Schrift und Wort runden Ihr Profil ab
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Jobbeschreibung
Im Auftrag unseres Kunden, ein akademisches Lehrkrankenhaus, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Assistenzarzt Neurochirurgie in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d)
im Großraum Dortmund.
Das Angebot:
- Breites Behandlungsspektrum im Fachgebiet der Neurochirurgie, einschließlich modernster mikrochirurgischer und minimalinvasiver Verfahren
- Schwerpunkte liegen auf der Hirntumorchirurgie, Schädelbasischirurgie und Wirbelsäulenchirurgie sowie auf der Behandlung von Hirngefäßerkrankungen
- Weitreichende Weiterbildungsermächtigung für den Facharzttitel Neurochirurgie (60 Monate)
- Ein strukturiertes Weiterbildungs- und Einarbeitungskonzept sowie kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien
- Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit möglich
- Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge
- Kindergärten und Schulen im Umfeld
- Gute Anbindung an die Städte Dortmund, Hamm und Iserlohn
Ihr Profil:
- Aktuell streben Sie eine Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) an und interessieren sich für eine Facharztausbildung auf dem Gebiet der Neurochirurgie oder befinden sich bereits in der Facharztausbildung
- Sie haben Ihr Medizinstudium erfolgreich abgeschlossen und sind im Besitz der deutschen Approbationsurkunde
- Mit Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und einer selbstständigen Arbeitsweise überzeugen Sie
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Schrift und Wort runden Ihr Profil ab
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Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung Radiologie (m/w/d) in Bochum
Im Auftrag unseres Kunden, ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung, suchen wir einen Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung Radiologie (m/w/d) im Großraum Bochum. Das Angebot: Breites Leistungsspektrum mit Durchführung von gängigen radiologischen Verfahren wie CT, MRT und Ultraschalluntersuchungen Konventionelle Röntgendiagnostik u. a. des Verdauungstraktes sowie Kernspintomographie werden durchgeführt Umfangreiche Weiterbildungsermächtigung zur Erlangung des Facharzttitels Radiologie (36 ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Im Auftrag unseres Kunden, ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung, suchen wir einen
Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung Radiologie (m/w/d)
im Großraum Bochum.
Das Angebot:
- Breites Leistungsspektrum mit Durchführung von gängigen radiologischen Verfahren wie CT, MRT und Ultraschalluntersuchungen
- Konventionelle Röntgendiagnostik u. a. des Verdauungstraktes sowie Kernspintomographie werden durchgeführt
- Umfangreiche Weiterbildungsermächtigung zur Erlangung des Facharzttitels Radiologie (36 Monate) gegeben
- Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit möglich
- Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge
- Kindergärten und Schulen in der Nähe
- Urbanes Umfeld mit abwechslungsreichen Möglichkeiten der Freizeitgestaltung sowie gute Anbindung an die Städte Bochum und Gelsenkirchen
Ihr Profil:
- Aktuell suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Assistenzarzt Radiologie (m/w/d) und besitzen die deutsche Approbationsurkunde
- Sie bringen ein empathisches Auftreten sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit
- Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab
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Im Auftrag unseres Kunden, ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung, suchen wir einen
Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung Radiologie (m/w/d)
im Großraum Bochum.
Das Angebot:
- Breites Leistungsspektrum mit Durchführung von gängigen radiologischen Verfahren wie CT, MRT und Ultraschalluntersuchungen
- Konventionelle Röntgendiagnostik u. a. des Verdauungstraktes sowie Kernspintomographie werden durchgeführt
- Umfangreiche Weiterbildungsermächtigung zur Erlangung des Facharzttitels Radiologie (36 Monate) gegeben
- Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit möglich
- Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge
- Kindergärten und Schulen in der Nähe
- Urbanes Umfeld mit abwechslungsreichen Möglichkeiten der Freizeitgestaltung sowie gute Anbindung an die Städte Bochum und Gelsenkirchen
Ihr Profil:
- Aktuell suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Assistenzarzt Radiologie (m/w/d) und besitzen die deutsche Approbationsurkunde
- Sie bringen ein empathisches Auftreten sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit
- Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab
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Assistenzarzt Radiologie in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d) in Hamm
Zur Verstärkung des Ärzteteams sucht unser Kunde, ein modernes MVZ, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt Radiologie in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d) im Großraum Hamm. Das Angebot: Interessante Festanstellung als Assistenzarzt Radiologie (m/w/d) in einem fortschrittlichen Medizinischen Versorgungszentrum Umfangreiches Leistungsspektrum in der Radiologie und Nuklearmedizin Modernste bildgebende Diagnostik, einschließlich eines 3-Tesla-MRT, digitales Röntgen, Szintigraphie sowie CT Strukturierte ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Zur Verstärkung des Ärzteteams sucht unser Kunde, ein modernes MVZ, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Assistenzarzt Radiologie in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d)
im Großraum Hamm.
Das Angebot:
- Interessante Festanstellung als Assistenzarzt Radiologie (m/w/d) in einem fortschrittlichen Medizinischen Versorgungszentrum
- Umfangreiches Leistungsspektrum in der Radiologie und Nuklearmedizin
- Modernste bildgebende Diagnostik, einschließlich eines 3-Tesla-MRT, digitales Röntgen, Szintigraphie sowie CT
- Strukturierte Einarbeitung sowie weitreichende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem angrenzenden Klinikum
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl. Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sowie Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich
- Sehr gute Erreichbarkeit der Städte Hamm, Dortmund und Münster
- Zahlreiche Schulen und Kitas in der direkten Umgebung
Ihr Profil:
- Ihr Wunsch ist es, als Assistenzarzt Radiologie (m/w/d) den medizinischen Beruf auszuüben
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium und können die Approbation als Arzt vorweisen
- Idealerweise befinden Sie sich bereits in fortgeschrittener Facharztweiterbildung oder besitzen die Fachkunde im Strahlenschutz
- Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Motivation und Engagement aus
- Hervorragende Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab
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Zur Verstärkung des Ärzteteams sucht unser Kunde, ein modernes MVZ, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Assistenzarzt Radiologie in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d)
im Großraum Hamm.
Das Angebot:
- Interessante Festanstellung als Assistenzarzt Radiologie (m/w/d) in einem fortschrittlichen Medizinischen Versorgungszentrum
- Umfangreiches Leistungsspektrum in der Radiologie und Nuklearmedizin
- Modernste bildgebende Diagnostik, einschließlich eines 3-Tesla-MRT, digitales Röntgen, Szintigraphie sowie CT
- Strukturierte Einarbeitung sowie weitreichende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem angrenzenden Klinikum
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl. Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sowie Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich
- Sehr gute Erreichbarkeit der Städte Hamm, Dortmund und Münster
- Zahlreiche Schulen und Kitas in der direkten Umgebung
Ihr Profil:
- Ihr Wunsch ist es, als Assistenzarzt Radiologie (m/w/d) den medizinischen Beruf auszuüben
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium und können die Approbation als Arzt vorweisen
- Idealerweise befinden Sie sich bereits in fortgeschrittener Facharztweiterbildung oder besitzen die Fachkunde im Strahlenschutz
- Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Motivation und Engagement aus
- Hervorragende Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab
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Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung Radiologie (m/w/d) in Gütersloh
Im Auftrag unseres Kunden, eine Akutklinik der Schwerpunktversorgung, suchen wir einen Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung Radiologie (m/w/d) im Großraum Gütersloh. Das Angebot: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Klinikum mit weitreichenden Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiches Spektrum der diagnostischen und interventionellen Radiologie mit klinischen Schwerpunkten in HR-CT, kardialer Bildgebung sowie senologischer Radiologie Methodisches Leistungsspektrum mit Sonografie, CT, MRT, Angiographie ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Im Auftrag unseres Kunden, eine Akutklinik der Schwerpunktversorgung, suchen wir einen
Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung Radiologie (m/w/d)
im Großraum Gütersloh.
Das Angebot:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Klinikum mit weitreichenden Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiches Spektrum der diagnostischen und interventionellen Radiologie mit klinischen Schwerpunkten in HR-CT, kardialer Bildgebung sowie senologischer Radiologie
- Methodisches Leistungsspektrum mit Sonografie, CT, MRT, Angiographie sowie allgemeiner und onkologischer Interventionen
- Modernste Ausstattung, einschließlich 1.5 und 3 Tesla MRT
- Volle Weiterbildungsermächtigung zum Erhalt des Facharzttitels Radiologie (60 Monate)
- Attraktive Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zusatzleistungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Mögliche Anstellung in Vollzeit und Teilzeit
- Familienfreundliche Umgebung mit zahlreichen Kindergärten und Schulen sowie einer schnellen Verkehrsanbindung an Bielefeld und Münster
Ihr Profil:
- Aktuell sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung Radiologie (m/w/d)
- Sie können eine deutsche Approbationsurkunde und idealerweise die Fachkunde im Strahlenschutz vorweisen
- Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift sehr gut
- Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab
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Jobbeschreibung
Im Auftrag unseres Kunden, eine Akutklinik der Schwerpunktversorgung, suchen wir einen
Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung Radiologie (m/w/d)
im Großraum Gütersloh.
Das Angebot:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Klinikum mit weitreichenden Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiches Spektrum der diagnostischen und interventionellen Radiologie mit klinischen Schwerpunkten in HR-CT, kardialer Bildgebung sowie senologischer Radiologie
- Methodisches Leistungsspektrum mit Sonografie, CT, MRT, Angiographie sowie allgemeiner und onkologischer Interventionen
- Modernste Ausstattung, einschließlich 1.5 und 3 Tesla MRT
- Volle Weiterbildungsermächtigung zum Erhalt des Facharzttitels Radiologie (60 Monate)
- Attraktive Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zusatzleistungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Mögliche Anstellung in Vollzeit und Teilzeit
- Familienfreundliche Umgebung mit zahlreichen Kindergärten und Schulen sowie einer schnellen Verkehrsanbindung an Bielefeld und Münster
Ihr Profil:
- Aktuell sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung Radiologie (m/w/d)
- Sie können eine deutsche Approbationsurkunde und idealerweise die Fachkunde im Strahlenschutz vorweisen
- Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift sehr gut
- Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab
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Assistenzarzt Urologie in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d) in Hagen
Im Auftrag unseres Kunden, ein Krankenhaus der Maximalversorgung, suchen wir einen Assistenzarzt Urologie in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d) im Großraum Hagen. Das Angebot: Verantwortungsvolle Tätigkeit als Assistenzarzt Urologie (m/w/d) in einer mordernen Klinik Breites Leistungsspektrum der Urologie mit Schwerpunkten in der Kinderurologie, urologischen Onkologie sowie laparoskopischen Chirurgie Ausstattung umfasst u.a. Video-TUR, Laser sowie digitale Röntgenarbeitsplätze mit ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Im Auftrag unseres Kunden, ein Krankenhaus der Maximalversorgung, suchen wir einen
Assistenzarzt Urologie in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d)
im Großraum Hagen.
Das Angebot:
- Verantwortungsvolle Tätigkeit als Assistenzarzt Urologie (m/w/d) in einer mordernen Klinik
- Breites Leistungsspektrum der Urologie mit Schwerpunkten in der Kinderurologie, urologischen Onkologie sowie laparoskopischen Chirurgie
- Ausstattung umfasst u.a. Video-TUR, Laser sowie digitale Röntgenarbeitsplätze mit ESWL
- Zertifiziertes Blasentumorzentrum sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Strahlentherapie und Radiologie
- Volle Weiterbildungsermächtigung zur Erlangung des Facharzttitels Urologie (60 Monate) sowie der Zusatzbezeichnung Medikamentöse Tumortherapie (12 Monate)
- Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge
- Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
- Eine nahegelegene Kindertagesstätte und alle Stufen der weiterführenden Schulen
- Sehr gute Verkehrsanbindung nach Hagen, Iserlohn und Wuppertal
Ihr Profil:
- Aktuell suchen Sie eine spannende Herausforderung als Assistenzarzt Urologie (m/w/d)
- Sie weisen ein abgeschlossenes Medizinstudium vor und besitzen die deutsche Approbationsurkunde
- Neben fachlichem Interesse an der Urologie bringen Sie Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Patientenorientierung mit
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Jobbeschreibung
Im Auftrag unseres Kunden, ein Krankenhaus der Maximalversorgung, suchen wir einen
Assistenzarzt Urologie in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d)
im Großraum Hagen.
Das Angebot:
- Verantwortungsvolle Tätigkeit als Assistenzarzt Urologie (m/w/d) in einer mordernen Klinik
- Breites Leistungsspektrum der Urologie mit Schwerpunkten in der Kinderurologie, urologischen Onkologie sowie laparoskopischen Chirurgie
- Ausstattung umfasst u.a. Video-TUR, Laser sowie digitale Röntgenarbeitsplätze mit ESWL
- Zertifiziertes Blasentumorzentrum sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Strahlentherapie und Radiologie
- Volle Weiterbildungsermächtigung zur Erlangung des Facharzttitels Urologie (60 Monate) sowie der Zusatzbezeichnung Medikamentöse Tumortherapie (12 Monate)
- Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge
- Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
- Eine nahegelegene Kindertagesstätte und alle Stufen der weiterführenden Schulen
- Sehr gute Verkehrsanbindung nach Hagen, Iserlohn und Wuppertal
Ihr Profil:
- Aktuell suchen Sie eine spannende Herausforderung als Assistenzarzt Urologie (m/w/d)
- Sie weisen ein abgeschlossenes Medizinstudium vor und besitzen die deutsche Approbationsurkunde
- Neben fachlichem Interesse an der Urologie bringen Sie Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Patientenorientierung mit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
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Assistenzärztin/-arzt für psychosomatische Medizin und psychotherapeutische Weiterbildung (m/w/d)
Warum du Teil unseres innovativen Teams werden solltest! Überdurchschnittliche Vergütung und individuelle Bonusmöglichkeiten Attraktive betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung deiner Zukunft Umfangreiche Sozialleistungen, die auf die Bedürfnisse aller Mitarbeitenden abgestimmt sind Unbefristete Anstellung für eine stabile berufliche Laufbahn Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Klinik Flexible Arbeitszeitmodelle, die sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitanstellungen ermöglichen Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Warum du Teil unseres innovativen Teams werden solltest!
Überdurchschnittliche Vergütung und individuelle Bonusmöglichkeiten
Attraktive betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung deiner Zukunft
Umfangreiche Sozialleistungen, die auf die Bedürfnisse aller Mitarbeitenden abgestimmt sind
Unbefristete Anstellung für eine stabile berufliche Laufbahn
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Klinik
Flexible Arbeitszeitmodelle, die sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitanstellungen ermöglichen
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote zur Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
Engagiertes Qualitätsmanagement, das dir den Rücken stärkt
WIR SUCHEN DICH!
Für eine hoch angesehene Klinik im Raum Dortmund suchen wir ab sofort eine(n) Assistenzärztin/-arzt für psychosomatische Medizin und psychotherapeutische Weiterbildung. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Die Doc PersonalBeratung GmbH wird dich während des gesamten Prozesses bis zur Vertragsunterzeichnung unterstützen. Unsere Dienstleistungen sind für dich kostenfrei.
Das Angebot umfasst:
- Finanzielle Unterstützung für externe Fortbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Facharztweiterbildung
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes zur Verbesserung deiner Altersvorsorge
- Freiwillige Arbeitgeber-Zuschüsse bei der Entgeltumwandlung zur finanziellen Entlastung
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Unterstützung bei der Wohnraumsuche im Personalwohnheim
- Zinsfreies Umzugsdarlehen zur Erleichterung deines Wechsels
- Unterstützung im Alltag durch unser engagiertes Qualitätsmanagement-Team
- Ärztliche Mitarbeiter als Koordinatoren für DRG- und EDV-Angelegenheiten, die dir zur Seite stehen
Deine Aufgaben:
- Umfassende Betreuung im Bereich der psychosomatischen Medizin
- Intensive Supervision und persönliche Anleitung, um die Weiterbildungsbefugnisse in Psychosomatik und Psychotherapie (voll) sowie im Bereich Psychotherapie (voll) und Psychoanalyse (Lehr- und Kontrollanalyse) zu erlangen
Dein Profil:
- Du bist ein zuverlässiger und empathischer Kollege (m/w/d)
- Freundlicher und kollegialer Umgang ist für dich selbstverständlich
- Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und beherrschst die deutsche Sprache mindestens auf C1-Niveau
Bewirb dich jetzt – deine Daten werden von der Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht exakt deinen Vorstellungen entsprechen, bieten wir dir gerne ein kostenloses Beratungsgespräch an, um diskret und vertraulich deine Wunschstelle zu finden!
Assistenzärztin/-arzt für psychosomatische Medizin und psychotherapeutische Weiterbildung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Warum du Teil unseres innovativen Teams werden solltest!
Überdurchschnittliche Vergütung und individuelle Bonusmöglichkeiten
Attraktive betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung deiner Zukunft
Umfangreiche Sozialleistungen, die auf die Bedürfnisse aller Mitarbeitenden abgestimmt sind
Unbefristete Anstellung für eine stabile berufliche Laufbahn
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Klinik
Flexible Arbeitszeitmodelle, die sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitanstellungen ermöglichen
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote zur Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
Engagiertes Qualitätsmanagement, das dir den Rücken stärkt
WIR SUCHEN DICH!
Für eine hoch angesehene Klinik im Raum Dortmund suchen wir ab sofort eine(n) Assistenzärztin/-arzt für psychosomatische Medizin und psychotherapeutische Weiterbildung. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Die Doc PersonalBeratung GmbH wird dich während des gesamten Prozesses bis zur Vertragsunterzeichnung unterstützen. Unsere Dienstleistungen sind für dich kostenfrei.
Das Angebot umfasst:
- Finanzielle Unterstützung für externe Fortbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Facharztweiterbildung
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes zur Verbesserung deiner Altersvorsorge
- Freiwillige Arbeitgeber-Zuschüsse bei der Entgeltumwandlung zur finanziellen Entlastung
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Unterstützung bei der Wohnraumsuche im Personalwohnheim
- Zinsfreies Umzugsdarlehen zur Erleichterung deines Wechsels
- Unterstützung im Alltag durch unser engagiertes Qualitätsmanagement-Team
- Ärztliche Mitarbeiter als Koordinatoren für DRG- und EDV-Angelegenheiten, die dir zur Seite stehen
Deine Aufgaben:
- Umfassende Betreuung im Bereich der psychosomatischen Medizin
- Intensive Supervision und persönliche Anleitung, um die Weiterbildungsbefugnisse in Psychosomatik und Psychotherapie (voll) sowie im Bereich Psychotherapie (voll) und Psychoanalyse (Lehr- und Kontrollanalyse) zu erlangen
Dein Profil:
- Du bist ein zuverlässiger und empathischer Kollege (m/w/d)
- Freundlicher und kollegialer Umgang ist für dich selbstverständlich
- Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und beherrschst die deutsche Sprache mindestens auf C1-Niveau
Bewirb dich jetzt – deine Daten werden von der Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht exakt deinen Vorstellungen entsprechen, bieten wir dir gerne ein kostenloses Beratungsgespräch an, um diskret und vertraulich deine Wunschstelle zu finden!
Assistenzarzt zur Weiterbildung Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) (25659)
Damit begeistert dich die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen unbefristeter Arbeitsvertrag tolle Karrierechancen Flexibilität in Voll- und Teilzeit Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement WIR SUCHEN SIE! Für eine Klinik im Großraum Dortmund mit bestem Ruf stellen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt zur Weiterbildung Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Damit begeistert dich die Klinik!
Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
Betriebliche Altersvorsorge
attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
unbefristeter Arbeitsvertrag
tolle Karrierechancen
Flexibilität in Voll- und Teilzeit
Fort- und Weiterbildungen
Entlastendes Qualitätsmanagement
WIR SUCHEN SIE!
Für eine Klinik im Großraum Dortmund mit bestem Ruf stellen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt zur Weiterbildung Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Die Doc PersonalBeratung GmbH stellt für dich den Kontakt zum Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
Das Angebot:
- Die volle Weiterbildung im Gebiet „Psychiatrie und Psychotherapie“ in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit zahlreichen Kooperationspartnern
- Die Möglichkeit zur neurologischen Weiterbildung
- Die Teilnahme an einer modernen, innovativen, patientenzentrierten psychiatrischen ambulanten und (teil)stationären Versorgung
- Ein sehr gutes und kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und individueller Förderung
- Finanzierung externer Elemente Ihrer Weiterbildung
- Eine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA und die üblichen attraktiven Zusatzangebote des öffentlichen Dienstes
- Eine Vielzahl von möglichen Nebeneinkünften (Bereitschaftsdienst, Gutachtenserstellung, Unterrichtstätigkeit an der Krankenpflegeschule, Poolbeteiligung …)
- Übergangs- Wohnmöglichkeit im Personalwohnheim, zinsfreies Umzugsdarlehen, bei der Wohnraumbeschaffung
Deine Aufgaben:
- Versorgung der stationären und teilstationären Patienten
- Mitbetreuung ambulanter Patienten über Mitarbeit in der psychiatrischen Institutsambulanz (PIA) möglich
- Teilnahme an Bereitschaftsdiensten
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Medizinstudium mit deutscher Approbation
- Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in multidisziplinär zusammengesetzten Teams mit flachen Hierarchien und wertschätzendem kollegialen Umgang
- Freude und Interesse am psychiatrischen Fachgebiet und an der Weiterentwicklung
Dann bewirb dich jetzt – deine Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau deinen Interessen entsprechen, bieten wir dir gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an – diskret und vertraulich finden wir deine Wunschstelle!
Jobbeschreibung
Damit begeistert dich die Klinik!
Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
Betriebliche Altersvorsorge
attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
unbefristeter Arbeitsvertrag
tolle Karrierechancen
Flexibilität in Voll- und Teilzeit
Fort- und Weiterbildungen
Entlastendes Qualitätsmanagement
WIR SUCHEN SIE!
Für eine Klinik im Großraum Dortmund mit bestem Ruf stellen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt zur Weiterbildung Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Die Doc PersonalBeratung GmbH stellt für dich den Kontakt zum Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
Das Angebot:
- Die volle Weiterbildung im Gebiet „Psychiatrie und Psychotherapie“ in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit zahlreichen Kooperationspartnern
- Die Möglichkeit zur neurologischen Weiterbildung
- Die Teilnahme an einer modernen, innovativen, patientenzentrierten psychiatrischen ambulanten und (teil)stationären Versorgung
- Ein sehr gutes und kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und individueller Förderung
- Finanzierung externer Elemente Ihrer Weiterbildung
- Eine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA und die üblichen attraktiven Zusatzangebote des öffentlichen Dienstes
- Eine Vielzahl von möglichen Nebeneinkünften (Bereitschaftsdienst, Gutachtenserstellung, Unterrichtstätigkeit an der Krankenpflegeschule, Poolbeteiligung …)
- Übergangs- Wohnmöglichkeit im Personalwohnheim, zinsfreies Umzugsdarlehen, bei der Wohnraumbeschaffung
Deine Aufgaben:
- Versorgung der stationären und teilstationären Patienten
- Mitbetreuung ambulanter Patienten über Mitarbeit in der psychiatrischen Institutsambulanz (PIA) möglich
- Teilnahme an Bereitschaftsdiensten
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Medizinstudium mit deutscher Approbation
- Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in multidisziplinär zusammengesetzten Teams mit flachen Hierarchien und wertschätzendem kollegialen Umgang
- Freude und Interesse am psychiatrischen Fachgebiet und an der Weiterentwicklung
Dann bewirb dich jetzt – deine Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau deinen Interessen entsprechen, bieten wir dir gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an – diskret und vertraulich finden wir deine Wunschstelle!
Assistenzarzt in Weiterbildung oder Facharzt Anästhesie Region Münster (m/w/d) im Großraum Nordrhein-Westfalen - RefNr. 28470
Gutes Arbeitsklima, Lehrkrankenhaus, Region Münster, Wohnheim, Moderne Ausstattung Gebiet: Nordrhein-Westfalen Arbeitgeber: Unser Kunde ein Grund- und Regelversorger in der Region Münster sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt in Weiterbildung und oder einen Facharzt Anästhesie (m/w/d) im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung. Der Standort des Krankenhauses weist einen hohen Freizeitwert und eine gute Lebensqualität auf. Es erwarten Sie ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Gutes Arbeitsklima, Lehrkrankenhaus, Region Münster, Wohnheim, Moderne Ausstattung
Gebiet:
Nordrhein-Westfalen
Arbeitgeber:
Unser Kunde ein Grund- und Regelversorger in der Region Münster sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt in Weiterbildung und oder einen Facharzt Anästhesie (m/w/d) im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung.
Der Standort des Krankenhauses weist einen hohen Freizeitwert und eine gute Lebensqualität auf. Es erwarten Sie moderne Freizeiteinrichtungen, eine Vielzahl an kulturellen Freizeitangeboten und zahlreiche Sehenswürdigkeiten in der Region
Stellenbeschreibung:
Das Klinikum, ein akademischen Lehrkrankenhaus, bietet gehobene Regelversorgung mit 250 Betten und behandelt über 12.000 stationäre Patienten jährlich.
Es umfasst Klinken für Innere Medizin, Chirurgie, Urologie und Anästhesie und Intensivmedizin um einige zu nennen. Zudem gibt es eine Belegabteilung für HNO und eine Ambulanzklinik.
Ihre Aufgaben:
Als Assistenzarzt in Weiterbildung oder Facharzt Anästhesie (m/w/d) erwartet Sie:
- selbstständige Durchführung aller gängigen Anästhesieverfahren mit einem hohen Anteil an Regionalanästhesie
- Präoperative Patientenuntersuchung
- Durchführung der Anästhesie
- Management des Aufwachraums
Ihr Profil:
Das sollten Sie als Assistenzarzt in Weiterbildung oder Facharzt Anästhesie (m/w/d) mitbringen:
- deutsche Approbation
- fachliche Kompetenz und Freude an ständiger Wissenserweiterung
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Empathie
- ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Kompetenz
- wirtschaftliches Denken und Handeln
Ihre Vorteile:
Als Assistenzarzt in Weiterbildung oder Facharzt Anästhesie (m/w/d) profitieren Sie von:
- ein mit Ihnen abgestimmter Weiterbildungsplan mit der Möglichkeit, durch Rotation eine umfassende und qualifizierte Facharztausbildung zu erhalten. eine Weiterbildungsermächtigung von 48 Monaten und 12 Monaten Intensivmedizin.
- eine individuelle Teilzeitarbeitsgestaltung, sollte eine Vollzeitbeschäftigung nicht angestrebt werden
- Freistellung und Kostenübernahme für Fortbildungen ( Fachkunde Strahlenschutz und / oder Rettungsdienst sowie fachbezogene Fortbildungen)
- Hilfe bei der Wohnungssuche ( Ein Appartement im Personalwohnheim steht zur Verfügung )
- Sicherstellung der Kinderbetreuung durch trägereigene Kitas sowie Ferienbetreuung
- Vergütung nach AVR-Caritas (entspricht Tarifvertrag MB/VKA)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg .
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 28470 .
Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Assistenzarzt in Weiterbildung oder Facharzt Anästhesie Region Münster (m/w/d) im Großraum Nordrhein-Westfalen - RefNr. 28470
Jobbeschreibung
Gutes Arbeitsklima, Lehrkrankenhaus, Region Münster, Wohnheim, Moderne Ausstattung
Gebiet:
Nordrhein-Westfalen
Arbeitgeber:
Unser Kunde ein Grund- und Regelversorger in der Region Münster sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt in Weiterbildung und oder einen Facharzt Anästhesie (m/w/d) im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung.
Der Standort des Krankenhauses weist einen hohen Freizeitwert und eine gute Lebensqualität auf. Es erwarten Sie moderne Freizeiteinrichtungen, eine Vielzahl an kulturellen Freizeitangeboten und zahlreiche Sehenswürdigkeiten in der Region
Stellenbeschreibung:
Das Klinikum, ein akademischen Lehrkrankenhaus, bietet gehobene Regelversorgung mit 250 Betten und behandelt über 12.000 stationäre Patienten jährlich.
Es umfasst Klinken für Innere Medizin, Chirurgie, Urologie und Anästhesie und Intensivmedizin um einige zu nennen. Zudem gibt es eine Belegabteilung für HNO und eine Ambulanzklinik.
Ihre Aufgaben:
Als Assistenzarzt in Weiterbildung oder Facharzt Anästhesie (m/w/d) erwartet Sie:
- selbstständige Durchführung aller gängigen Anästhesieverfahren mit einem hohen Anteil an Regionalanästhesie
- Präoperative Patientenuntersuchung
- Durchführung der Anästhesie
- Management des Aufwachraums
Ihr Profil:
Das sollten Sie als Assistenzarzt in Weiterbildung oder Facharzt Anästhesie (m/w/d) mitbringen:
- deutsche Approbation
- fachliche Kompetenz und Freude an ständiger Wissenserweiterung
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Empathie
- ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Kompetenz
- wirtschaftliches Denken und Handeln
Ihre Vorteile:
Als Assistenzarzt in Weiterbildung oder Facharzt Anästhesie (m/w/d) profitieren Sie von:
- ein mit Ihnen abgestimmter Weiterbildungsplan mit der Möglichkeit, durch Rotation eine umfassende und qualifizierte Facharztausbildung zu erhalten. eine Weiterbildungsermächtigung von 48 Monaten und 12 Monaten Intensivmedizin.
- eine individuelle Teilzeitarbeitsgestaltung, sollte eine Vollzeitbeschäftigung nicht angestrebt werden
- Freistellung und Kostenübernahme für Fortbildungen ( Fachkunde Strahlenschutz und / oder Rettungsdienst sowie fachbezogene Fortbildungen)
- Hilfe bei der Wohnungssuche ( Ein Appartement im Personalwohnheim steht zur Verfügung )
- Sicherstellung der Kinderbetreuung durch trägereigene Kitas sowie Ferienbetreuung
- Vergütung nach AVR-Caritas (entspricht Tarifvertrag MB/VKA)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg .
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 28470 .
Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Weiterbildung zu Stadtbauoberinspektor*innen (m/w/d)
Als moderne Großstadt im Ruhrgebiet arbeiten wir mit über 11.000 Beschäftigten und Nachwuchskräften gemeinsam an den Dortmunder Stadtzielen für ein Dortmund der Zukunft: lebenswert und vielfältig. Die Stadt Dortmund hat als größtes Wirtschaftszentrum in der Region Westfalen mit über 600.000 Einwohner*innen eine besondere Verantwortung, wenn es um stadtweite Bauvorhaben geht. Die Stadt Dortmund hat zum ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Als moderne Großstadt im Ruhrgebiet arbeiten wir mit über 11.000 Beschäftigten und Nachwuchskräften gemeinsam an den Dortmunder Stadtzielen für ein Dortmund der Zukunft: lebenswert und vielfältig.
Die Stadt Dortmund hat als größtes Wirtschaftszentrum in der Region Westfalen mit über 600.000 Einwohner*innen eine besondere Verantwortung, wenn es um stadtweite Bauvorhaben geht.
Die Stadt Dortmund hat zum 01.05.2025 acht Plätze für den Vorbereitungsdienst zu Stadtbauoberinspektor*innen (m/w/d) zu besetzen.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Stadt!
Auf einen Blick
Beginn: 01.05.2025
Dauer: 14 Monate
Bewerbungszeitraum: bis zum 31.01.2025
Anwärter*innenbezüge Nach LBesG (AW A9): Anwärter*innenbezüge in Höhe von 1.555,68 Euro brutto monatlich über die gesamte Dauer der Weiterbildung
Bei dieser Ausbildung handelt es sich um den Vorbereitungsdienst zur*zum Beamt*in des kommunalen gehobenen bautechnischen Dienstes (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt). Für die Dauer der 14-monatigen Ausbildung werden Sie in das Beamtenverhältnis auf Widerruf gemäß Landesbeamtengesetz Nordrhein-Westfalen (LBG NRW) berufen und führen die Dienstbezeichnung „Stadtbauoberinspektoranwärter*in“.
Praxis
Die praktische Weiterbildung erfolgt in einem Fachbereich der Stadt Dortmund.
Mit diesen Vorbereitungsdiensten im Beamtenverhältnis auf Widerruf haben die Studienabsolvent*innen die Möglichkeit, langfristig eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in den verschiedenen Fachbereichen der Stadt Dortmund zu übernehmen und somit ihr Fachwissen in der Praxis weiterzuentwickeln. Die Einsätze finden – entsprechend der Fachgebiete – im Stadtplanungs- und Bauordnungsamt, im Amt für Wohnen, in der Städtischen Immobilienwirtschaft oder dem Eigenbetrieb Stadtentwässerung Dortmund statt.
Sowohl im Team als auch selbstständig werden je nach Studiengang und Fachbereich vielfältige Aufgaben – wie z.B. der Entwurf und die Konstruktion von Bauwerken und Straßen, die Bearbeitung von Bauanträgen oder die Bauüberwachung städtischer Anlagen wahrgenommen.
Theorie
Die theoretische Weiterbildung erfolgt am Studieninstitut für kommunale Verwaltung Düsseldorf. Dort werden unter anderem die Fächer Bauordnungsrecht, Straßen- und Umweltrecht, Sondernutzungsrecht, Kommunalrecht, öffentliches Dienstrecht, Bürgerliches Recht sowie Allgemeines Verwaltungs- und Ordnungsrecht vermittelt. Neben den juristischen Fächern werden Sie wirtschaftswissenschaftliche Fächer wie zum Beispiel Kosten- und Leistungsrechnung und kommunales Finanzmanagement haben.
Nähere Informationen finden Sie auf der Homepage des Studieninstituts.
Der erfolgreiche Abschluss der Weiterqualifizierung ist Voraussetzung für die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe.
- (Fach-)Hochschulabschluss (mindestens einen Bachelor) in den Fachgebieten:
- Architektur (einschließlich dem Schwerpunkt Baubetrieb),
- Bauingenieurwesen (einschließlich dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft oder Tragwerksplanung),
- Elektrotechnik,
- Raumplanung oder
- Städtebau.
- Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der EU
- Höchstalter von 40 Jahren zum Beginn der Weiterbildung
Als Arbeitgeberin Stadt Dortmund bieten wir Ihnen
- eine qualifizierte und praxisorientierte Einarbeitung im Rahmen der 14-monatigen Weiterbildung,
- Jobsicherheit mit einer Beschäftigung im Beamtenverhältnis während und nach dem Vorbereitungsdienst,
- ansprechende Kombination aus Innen- und Außendienst,
- angenehme Arbeitszeiten, die Sie durch Gleitzeit individuell gestalten können,
- ein ausgezeichnetes Fortbildungsprogramm für die persönliche und berufliche Weiterbildung in einer Fach- oder Führungskarriere und Angebote der Gesundheitsförderung,
- teamorientiertes Arbeiten und Beschäftigtenevents sowie
- die Möglichkeit von Home Office & Mobiler Arbeit mit einer modernen Arbeitsausstattung.
Jobbeschreibung
Als moderne Großstadt im Ruhrgebiet arbeiten wir mit über 11.000 Beschäftigten und Nachwuchskräften gemeinsam an den Dortmunder Stadtzielen für ein Dortmund der Zukunft: lebenswert und vielfältig.
Die Stadt Dortmund hat als größtes Wirtschaftszentrum in der Region Westfalen mit über 600.000 Einwohner*innen eine besondere Verantwortung, wenn es um stadtweite Bauvorhaben geht.
Die Stadt Dortmund hat zum 01.05.2025 acht Plätze für den Vorbereitungsdienst zu Stadtbauoberinspektor*innen (m/w/d) zu besetzen.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Stadt!
Auf einen Blick
Beginn: 01.05.2025
Dauer: 14 Monate
Bewerbungszeitraum: bis zum 31.01.2025
Anwärter*innenbezüge Nach LBesG (AW A9): Anwärter*innenbezüge in Höhe von 1.555,68 Euro brutto monatlich über die gesamte Dauer der Weiterbildung
Bei dieser Ausbildung handelt es sich um den Vorbereitungsdienst zur*zum Beamt*in des kommunalen gehobenen bautechnischen Dienstes (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt). Für die Dauer der 14-monatigen Ausbildung werden Sie in das Beamtenverhältnis auf Widerruf gemäß Landesbeamtengesetz Nordrhein-Westfalen (LBG NRW) berufen und führen die Dienstbezeichnung „Stadtbauoberinspektoranwärter*in“.
Praxis
Die praktische Weiterbildung erfolgt in einem Fachbereich der Stadt Dortmund.
Mit diesen Vorbereitungsdiensten im Beamtenverhältnis auf Widerruf haben die Studienabsolvent*innen die Möglichkeit, langfristig eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in den verschiedenen Fachbereichen der Stadt Dortmund zu übernehmen und somit ihr Fachwissen in der Praxis weiterzuentwickeln. Die Einsätze finden – entsprechend der Fachgebiete – im Stadtplanungs- und Bauordnungsamt, im Amt für Wohnen, in der Städtischen Immobilienwirtschaft oder dem Eigenbetrieb Stadtentwässerung Dortmund statt.
Sowohl im Team als auch selbstständig werden je nach Studiengang und Fachbereich vielfältige Aufgaben – wie z.B. der Entwurf und die Konstruktion von Bauwerken und Straßen, die Bearbeitung von Bauanträgen oder die Bauüberwachung städtischer Anlagen wahrgenommen.
Theorie
Die theoretische Weiterbildung erfolgt am Studieninstitut für kommunale Verwaltung Düsseldorf. Dort werden unter anderem die Fächer Bauordnungsrecht, Straßen- und Umweltrecht, Sondernutzungsrecht, Kommunalrecht, öffentliches Dienstrecht, Bürgerliches Recht sowie Allgemeines Verwaltungs- und Ordnungsrecht vermittelt. Neben den juristischen Fächern werden Sie wirtschaftswissenschaftliche Fächer wie zum Beispiel Kosten- und Leistungsrechnung und kommunales Finanzmanagement haben.
Nähere Informationen finden Sie auf der Homepage des Studieninstituts.
Der erfolgreiche Abschluss der Weiterqualifizierung ist Voraussetzung für die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe.
- (Fach-)Hochschulabschluss (mindestens einen Bachelor) in den Fachgebieten:
- Architektur (einschließlich dem Schwerpunkt Baubetrieb),
- Bauingenieurwesen (einschließlich dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft oder Tragwerksplanung),
- Elektrotechnik,
- Raumplanung oder
- Städtebau.
- Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der EU
- Höchstalter von 40 Jahren zum Beginn der Weiterbildung
Als Arbeitgeberin Stadt Dortmund bieten wir Ihnen
- eine qualifizierte und praxisorientierte Einarbeitung im Rahmen der 14-monatigen Weiterbildung,
- Jobsicherheit mit einer Beschäftigung im Beamtenverhältnis während und nach dem Vorbereitungsdienst,
- ansprechende Kombination aus Innen- und Außendienst,
- angenehme Arbeitszeiten, die Sie durch Gleitzeit individuell gestalten können,
- ein ausgezeichnetes Fortbildungsprogramm für die persönliche und berufliche Weiterbildung in einer Fach- oder Führungskarriere und Angebote der Gesundheitsförderung,
- teamorientiertes Arbeiten und Beschäftigtenevents sowie
- die Möglichkeit von Home Office & Mobiler Arbeit mit einer modernen Arbeitsausstattung.
Leitung (w/m/d) für die Abteilung Weiterbildungs- und Akademiestudium / Auslandsamt
Kennziffer 1741 Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im Dezernat 2 Studierendenservice zum nächstmöglichen Termin eine Stelle als Leitung (w/m/d) für die Abteilung Weiterbildungs- und Akademiestudium / Auslandsamt Vollzeit (39,83 Wochenstunden) unbefristet in der Entgeltgruppe 13 TV-L Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Kennziffer 1741
Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im Dezernat 2 Studierendenservice zum nächstmöglichen Termin eine Stelle als
Leitung (w/m/d) für die Abteilung Weiterbildungs- und Akademiestudium / Auslandsamt
Vollzeit (39,83 Wochenstunden)
unbefristet
in der Entgeltgruppe 13 TV-L
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells.
Mit umfangreichen Dienstleistungen unterstützt die Zentrale Hochschulverwaltung Wissenschaftler*innen und Studierende bei ihren Aufgaben.
Die Abteilung „Weiterbildung, Akademiestudium und Auslandsamt“ wurde neu geschaffen und bietet eine spannende Gelegenheit, innovative Konzepte zu entwickeln und umzusetzen, um die Bildungsangebote der FernUniversität weiter zu stärken und auszubauen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Prozessgestaltung im Rahmen der digitalen Transformation der Verwaltung.
- Führung: Sie bauen ein motiviertes und leistungsstarkes Team auf, fördern eine positive Teamkultur, definieren klare Abstimmungswege und sorgen für ein einheitliches Serviceverständnis.
- Steuerung: Sie steuern administrative Prozesse der Studierendenverwaltung in den Bereichen Weiterbildung und Auslandsamt. Dazu gehören insbesondere Anmeldung zum Studium, Rückmeldung, Gebührenabwicklung sowie Exmatrikulation.
- Digitalisierung: Sie treiben die digitale Transformation für die Bereiche Weiterbildung und Auslandsamt voran und wirken aktiv in den hochschulweiten Digitalisierungsprojekten, wie z. B. Campusmanagement, mit.
- Internationalisierung: Sie koordinieren administrative Prozesse für internationale Studierende und sorgen dabei für die bestmögliche Unterstützung, z. B. durch den Ausbau der Zweisprachigkeit (Deutsch / Englisch).
- Schnittstellenmanagement: Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für interne und externe Weiterbildungsanbieter sowie das International Office und sorgen für effiziente Zusammenarbeit mit der Studierendenverwaltung.
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise auf Masterniveau und idealerweise im Bildungsmanagement, in der Erwachsenenbildung, im Internationalen Management oder in einem verwandten Fachgebiet, bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation.
- Sehr gute Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sind vorhanden und nachweisbar.
- Interkulturelle Kompetenzen sind durch Auslandsaufenthalte oder die Zusammenarbeit mit internationalen Kund*innen sowie Studierenden nachweisbar.
- Beratungskompetenz und ein souveränes Auftreten zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.
- Idealerweise konnten Sie bereits Führungserfahrung sammeln und zeichnen sich durch einen wertschätzenden und kollegialen Führungsstil aus.
- Ebenso gehören Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und ein hohes Maß an Überzeugungsfähigkeit zu Ihren Stärken.
- Erfahrung in der Digitalisierung von Bildungsangeboten ist von Vorteil.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
- Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur
- Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten
- Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kindernotfallbetreuung)
- Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung
- Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung
- Mensa und FernUni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot
Jobbeschreibung
Kennziffer 1741
Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im Dezernat 2 Studierendenservice zum nächstmöglichen Termin eine Stelle als
Leitung (w/m/d) für die Abteilung Weiterbildungs- und Akademiestudium / Auslandsamt
Vollzeit (39,83 Wochenstunden)
unbefristet
in der Entgeltgruppe 13 TV-L
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells.
Mit umfangreichen Dienstleistungen unterstützt die Zentrale Hochschulverwaltung Wissenschaftler*innen und Studierende bei ihren Aufgaben.
Die Abteilung „Weiterbildung, Akademiestudium und Auslandsamt“ wurde neu geschaffen und bietet eine spannende Gelegenheit, innovative Konzepte zu entwickeln und umzusetzen, um die Bildungsangebote der FernUniversität weiter zu stärken und auszubauen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Prozessgestaltung im Rahmen der digitalen Transformation der Verwaltung.
- Führung: Sie bauen ein motiviertes und leistungsstarkes Team auf, fördern eine positive Teamkultur, definieren klare Abstimmungswege und sorgen für ein einheitliches Serviceverständnis.
- Steuerung: Sie steuern administrative Prozesse der Studierendenverwaltung in den Bereichen Weiterbildung und Auslandsamt. Dazu gehören insbesondere Anmeldung zum Studium, Rückmeldung, Gebührenabwicklung sowie Exmatrikulation.
- Digitalisierung: Sie treiben die digitale Transformation für die Bereiche Weiterbildung und Auslandsamt voran und wirken aktiv in den hochschulweiten Digitalisierungsprojekten, wie z. B. Campusmanagement, mit.
- Internationalisierung: Sie koordinieren administrative Prozesse für internationale Studierende und sorgen dabei für die bestmögliche Unterstützung, z. B. durch den Ausbau der Zweisprachigkeit (Deutsch / Englisch).
- Schnittstellenmanagement: Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für interne und externe Weiterbildungsanbieter sowie das International Office und sorgen für effiziente Zusammenarbeit mit der Studierendenverwaltung.
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise auf Masterniveau und idealerweise im Bildungsmanagement, in der Erwachsenenbildung, im Internationalen Management oder in einem verwandten Fachgebiet, bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation.
- Sehr gute Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sind vorhanden und nachweisbar.
- Interkulturelle Kompetenzen sind durch Auslandsaufenthalte oder die Zusammenarbeit mit internationalen Kund*innen sowie Studierenden nachweisbar.
- Beratungskompetenz und ein souveränes Auftreten zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.
- Idealerweise konnten Sie bereits Führungserfahrung sammeln und zeichnen sich durch einen wertschätzenden und kollegialen Führungsstil aus.
- Ebenso gehören Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und ein hohes Maß an Überzeugungsfähigkeit zu Ihren Stärken.
- Erfahrung in der Digitalisierung von Bildungsangeboten ist von Vorteil.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
- Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur
- Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten
- Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kindernotfallbetreuung)
- Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung
- Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung
- Mensa und FernUni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot
Kursleitung (gn*) Fachweiterbildung Notfallpflege
Kursleitung (gn*) Fachweiterbildung Notfallpflege Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | unbefristet | Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L | Kennziffer 9463 Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Kursleitung (gn*) Fachweiterbildung Notfallpflege
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | unbefristet | Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L | Kennziffer 9463
Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf medizinische Fachkompetenz zur Verstärkung unseres Teams in der Aus-, Fort- und Weiterbildung Pflege und OP – am besten mit DIR!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Umfassende Unterrichtstätigkeiten (auf Basis des Evidence-based Teaching)
Abnahme und Gestaltung von Modulprüfungen
Abnahme und Gestaltung von praktischen Examen
Abnahme und Gestaltung von mündlichen Examen
Kursführung/-leitung, Stundenplangestaltung
Praxisbegleitung
Curriculares Arbeiten und Entwicklung
Gemeinsame Weiterentwicklung der Praxisanleitung
Gezielte (Weiter-)Entwicklung der verschiedenen Bildungsangebote
Arbeiten in Arbeitsgruppen
ANFORDERUNGEN:
Abgeschlossene Fachweiterbildung für Notfallpflege
Abgeschlossenes Studium der Berufspädagogik (vorzugsweise Master-Niveau, alternativ Bachelor, mit Bereitschaft, ein Master-Studium zu beginnen) oder ein gleichwertiges Studium
Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Notfallpflege
Erfahrung in der kompetenzorientierten Gestaltung von Unterrichten
Professionelles pädagogisches Selbstverständnis
Bereitschaft, Unterricht handlungsorientiert und modern zu gestalten
Verantwortungsbewusstsein und kommunikative Kompetenz
Sichere EDV-Kenntnisse sowie Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fort- und Weiterbildung
Freude an der teamorientierten Zusammenarbeit mit den verschiedenen Bereichen der Aus-, Fort- und Weiterbildung Pflege und OP
UNSER ANGEBOT:
Ein anspruchsvoller, vielseitiger Wirkungsbereich, flexible Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche, Personalwohnheime oder die Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung
Persönliche Förderung durch konzeptionelle Einarbeitung von qualifizierten Führungskräften
Ein kollegiales Team, das Herausforderungen gemeinsam souverän meistert
Ein umfangreiches Fort- und Weitbildungsangebot in unserem modernen Simulations-/Trainingszentrum inkl. E-Learning-Plattform
Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen zur Gestaltung von patienten- und mitarbeiterorientierten Arbeitsabläufen sowie stationsbezogenen Fortbildungsangeboten im Sinne eines zukünftigen Magnetkrankenhauses
Mitarbeitervorteile wie bspw. Sportkurse, Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, Kindernotfall- und Ferienbetreuung
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal .
BESTE BEDINGUNGEN:
Abwechslungsreich
E-Learning-Plattform
Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
Magnet
Vieles mehr …
Abwechslungsreich
E-Learning-Plattform
Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
Magnet
Weitere Vorteile
(*gn=geschlechtsneutral)
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
www.ukm.de
Jobbeschreibung
Kursleitung (gn*) Fachweiterbildung Notfallpflege
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | unbefristet | Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L | Kennziffer 9463
Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf medizinische Fachkompetenz zur Verstärkung unseres Teams in der Aus-, Fort- und Weiterbildung Pflege und OP – am besten mit DIR!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Umfassende Unterrichtstätigkeiten (auf Basis des Evidence-based Teaching)
Abnahme und Gestaltung von Modulprüfungen
Abnahme und Gestaltung von praktischen Examen
Abnahme und Gestaltung von mündlichen Examen
Kursführung/-leitung, Stundenplangestaltung
Praxisbegleitung
Curriculares Arbeiten und Entwicklung
Gemeinsame Weiterentwicklung der Praxisanleitung
Gezielte (Weiter-)Entwicklung der verschiedenen Bildungsangebote
Arbeiten in Arbeitsgruppen
ANFORDERUNGEN:
Abgeschlossene Fachweiterbildung für Notfallpflege
Abgeschlossenes Studium der Berufspädagogik (vorzugsweise Master-Niveau, alternativ Bachelor, mit Bereitschaft, ein Master-Studium zu beginnen) oder ein gleichwertiges Studium
Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Notfallpflege
Erfahrung in der kompetenzorientierten Gestaltung von Unterrichten
Professionelles pädagogisches Selbstverständnis
Bereitschaft, Unterricht handlungsorientiert und modern zu gestalten
Verantwortungsbewusstsein und kommunikative Kompetenz
Sichere EDV-Kenntnisse sowie Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fort- und Weiterbildung
Freude an der teamorientierten Zusammenarbeit mit den verschiedenen Bereichen der Aus-, Fort- und Weiterbildung Pflege und OP
UNSER ANGEBOT:
Ein anspruchsvoller, vielseitiger Wirkungsbereich, flexible Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche, Personalwohnheime oder die Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung
Persönliche Förderung durch konzeptionelle Einarbeitung von qualifizierten Führungskräften
Ein kollegiales Team, das Herausforderungen gemeinsam souverän meistert
Ein umfangreiches Fort- und Weitbildungsangebot in unserem modernen Simulations-/Trainingszentrum inkl. E-Learning-Plattform
Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen zur Gestaltung von patienten- und mitarbeiterorientierten Arbeitsabläufen sowie stationsbezogenen Fortbildungsangeboten im Sinne eines zukünftigen Magnetkrankenhauses
Mitarbeitervorteile wie bspw. Sportkurse, Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, Kindernotfall- und Ferienbetreuung
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal .
BESTE BEDINGUNGEN:
Abwechslungsreich
E-Learning-Plattform
Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
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Abwechslungsreich
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Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
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Weitere Vorteile
(*gn=geschlechtsneutral)
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
www.ukm.de
Assistenzarzt (m/w/d) Anästhesie und Intensivmedizin in Weiterbildung
Assistenzarzt Klinik für Anästhesie, operative Intensivmedizin, Notfallmedizin und Schmerztherapie (m/w/d) in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie suchen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit interessanter beruflicher Perspektive und Karrierechancen? Sixtus-Hospital Haltern am See ist ein Krankenhaus der KKRN Katholisches Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH. Das Halterner Krankenhaus verfügt über acht ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Assistenzarzt Klinik für Anästhesie, operative Intensivmedizin, Notfallmedizin und Schmerztherapie (m/w/d) in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie suchen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit interessanter beruflicher Perspektive und Karrierechancen? Sixtus-Hospital Haltern am See ist ein Krankenhaus der KKRN Katholisches Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH. Das Halterner Krankenhaus verfügt über acht medizinische Fachabteilungen, fast 500 hoch qualifizierte Mitarbeiter*innen engagieren sich im St. Sixtus-Hospital für die Gesundheit und das Wohlbefinden von beinahe 7.Mit nahezu 200 Betten erbringt das Krankenhaus der KKRN GmbH einen wichtigen Teil der medizinischen Versorgung im nördlichen Ruhrgebiet. Sixtus-Hospital versorgen wir alle operativen Abteilungen des Hauses (Chirurgie, Unfallchirurgie, Orthopädie, HNO-Heilkunde und Urologie). Gegebenenfalls können Patienten im Anschluss an die Operation auch auf unserer modernen Intensivstation überwacht und versorgt werden. Die Klinik für Anästhesie verfügt im Verbund der KERN über die volle Weiterbildungsbefugnis für Anästhesiologie, Intensivmedizin, Notfallmedizin und Schmerztherapie. Das dürfen Sie erwarten: Strukturierte und umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung in allen Bereichen des Fachgebietes und darüber hinaus, inkl. Erwerb der Zusatzbezeichnung Spezielle Schmerztherapie, Intensivmedizin und Notfallmedizin Alle gängigen Narkosetechniken und Regionalanästhesieverfahren (US und Dual-Guidance) Multimodale Schmerztherapie und Ambulante Schmerztherapie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten und engagierten Team mit einem kollegialen Arbeitsklima und flachen Hierarchien Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010 Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) zuzüglich einer Betriebsrente über die KZVK Köln Gesundheitssport beim hauseigenen Verein KKRN-aktiv e.V. Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Dienstrad-Leasing bei JobRad Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Klinik für Anästhesie, Intensivmedizin, Notfallmedizin und Schmerztherapie Arbeiten auf der Interdisziplinären Intensivstation und im Schockraum Teilnahme am Bereitschaftsdienst/Schichtdienst/Rufdienst Das bringen Sie mit: eine Approbation Begeisterung für das Fachgebiet Anästhesie, Intensivmedizin, Notfallmedizin und Schmerztherapie Sie wollen bei uns Ihre Weiterbildung im Fachgebiet Anästhesiologie weiterführen Freude am Beruf und den Willen, Verantwortung zu tragen eine stabile, belastbare und freundliche Persönlichkeit Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Für fachliche Nachfragen: Dr. med. Markus Reidt, Facharzt für Anästhesie, spezielle Intensivmedizin, Notfallmedizin, ärztliches Qualitätsmanagement Frau Heike Bormann / Frau Andrea Rüter, Sekretariat T 02364 104-22200 Ein Krankenhaus der KKRN Katholisches Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbHImage st-sixtus-hospital-haltern-am-see.de Jetzt bewerben
Jobbeschreibung
Assistenzarzt Klinik für Anästhesie, operative Intensivmedizin, Notfallmedizin und Schmerztherapie (m/w/d) in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie suchen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit interessanter beruflicher Perspektive und Karrierechancen? Sixtus-Hospital Haltern am See ist ein Krankenhaus der KKRN Katholisches Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH. Das Halterner Krankenhaus verfügt über acht medizinische Fachabteilungen, fast 500 hoch qualifizierte Mitarbeiter*innen engagieren sich im St. Sixtus-Hospital für die Gesundheit und das Wohlbefinden von beinahe 7.Mit nahezu 200 Betten erbringt das Krankenhaus der KKRN GmbH einen wichtigen Teil der medizinischen Versorgung im nördlichen Ruhrgebiet. Sixtus-Hospital versorgen wir alle operativen Abteilungen des Hauses (Chirurgie, Unfallchirurgie, Orthopädie, HNO-Heilkunde und Urologie). Gegebenenfalls können Patienten im Anschluss an die Operation auch auf unserer modernen Intensivstation überwacht und versorgt werden. Die Klinik für Anästhesie verfügt im Verbund der KERN über die volle Weiterbildungsbefugnis für Anästhesiologie, Intensivmedizin, Notfallmedizin und Schmerztherapie. Das dürfen Sie erwarten: Strukturierte und umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung in allen Bereichen des Fachgebietes und darüber hinaus, inkl. Erwerb der Zusatzbezeichnung Spezielle Schmerztherapie, Intensivmedizin und Notfallmedizin Alle gängigen Narkosetechniken und Regionalanästhesieverfahren (US und Dual-Guidance) Multimodale Schmerztherapie und Ambulante Schmerztherapie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten und engagierten Team mit einem kollegialen Arbeitsklima und flachen Hierarchien Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010 Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) zuzüglich einer Betriebsrente über die KZVK Köln Gesundheitssport beim hauseigenen Verein KKRN-aktiv e.V. Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Dienstrad-Leasing bei JobRad Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Klinik für Anästhesie, Intensivmedizin, Notfallmedizin und Schmerztherapie Arbeiten auf der Interdisziplinären Intensivstation und im Schockraum Teilnahme am Bereitschaftsdienst/Schichtdienst/Rufdienst Das bringen Sie mit: eine Approbation Begeisterung für das Fachgebiet Anästhesie, Intensivmedizin, Notfallmedizin und Schmerztherapie Sie wollen bei uns Ihre Weiterbildung im Fachgebiet Anästhesiologie weiterführen Freude am Beruf und den Willen, Verantwortung zu tragen eine stabile, belastbare und freundliche Persönlichkeit Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Für fachliche Nachfragen: Dr. med. Markus Reidt, Facharzt für Anästhesie, spezielle Intensivmedizin, Notfallmedizin, ärztliches Qualitätsmanagement Frau Heike Bormann / Frau Andrea Rüter, Sekretariat T 02364 104-22200 Ein Krankenhaus der KKRN Katholisches Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbHImage st-sixtus-hospital-haltern-am-see.de Jetzt bewerben
Assistenzarzt in Weiterbildung Anästhesie
Assistenzarzt Klinik für Anästhesie, operative Intensivmedizin, Notfallmedizin und Schmerztherapie (m/w/d) in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie suchen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit interessanter beruflicher Perspektive und Karrierechancen? Sixtus-Hospital Haltern am See ist ein Krankenhaus der KKRN Katholisches Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH. Das Halterner Krankenhaus verfügt über acht ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Assistenzarzt Klinik für Anästhesie, operative Intensivmedizin, Notfallmedizin und Schmerztherapie (m/w/d) in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie suchen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit interessanter beruflicher Perspektive und Karrierechancen? Sixtus-Hospital Haltern am See ist ein Krankenhaus der KKRN Katholisches Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH. Das Halterner Krankenhaus verfügt über acht medizinische Fachabteilungen, fast 500 hoch qualifizierte Mitarbeiter*innen engagieren sich im St. Sixtus-Hospital für die Gesundheit und das Wohlbefinden von beinahe 7.Mit nahezu 200 Betten erbringt das Krankenhaus der KKRN GmbH einen wichtigen Teil der medizinischen Versorgung im nördlichen Ruhrgebiet. Sixtus-Hospital versorgen wir alle operativen Abteilungen des Hauses (Chirurgie, Unfallchirurgie, Orthopädie, HNO-Heilkunde und Urologie). Gegebenenfalls können Patienten im Anschluss an die Operation auch auf unserer modernen Intensivstation überwacht und versorgt werden. Die Klinik für Anästhesie verfügt im Verbund der KERN über die volle Weiterbildungsbefugnis für Anästhesiologie, Intensivmedizin, Notfallmedizin und Schmerztherapie. Das dürfen Sie erwarten: Strukturierte und umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung in allen Bereichen des Fachgebietes und darüber hinaus, inkl. Erwerb der Zusatzbezeichnung Spezielle Schmerztherapie, Intensivmedizin und Notfallmedizin Alle gängigen Narkosetechniken und Regionalanästhesieverfahren (US und Dual-Guidance) Multimodale Schmerztherapie und Ambulante Schmerztherapie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten und engagierten Team mit einem kollegialen Arbeitsklima und flachen Hierarchien Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010 Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) zuzüglich einer Betriebsrente über die KZVK Köln Gesundheitssport beim hauseigenen Verein KKRN-aktiv e.V. Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Dienstrad-Leasing bei JobRad Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Klinik für Anästhesie, Intensivmedizin, Notfallmedizin und Schmerztherapie Arbeiten auf der Interdisziplinären Intensivstation und im Schockraum Teilnahme am Bereitschaftsdienst/Schichtdienst/Rufdienst Das bringen Sie mit: eine Approbation Begeisterung für das Fachgebiet Anästhesie, Intensivmedizin, Notfallmedizin und Schmerztherapie Sie wollen bei uns Ihre Weiterbildung im Fachgebiet Anästhesiologie weiterführen Freude am Beruf und den Willen, Verantwortung zu tragen eine stabile, belastbare und freundliche Persönlichkeit Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Für fachliche Nachfragen: Dr. med. Markus Reidt, Facharzt für Anästhesie, spezielle Intensivmedizin, Notfallmedizin, ärztliches Qualitätsmanagement Frau Heike Bormann / Frau Andrea Rüter, Sekretariat T 02364 104-22200 Ein Krankenhaus der KKRN Katholisches Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbHImage st-sixtus-hospital-haltern-am-see.de Jetzt bewerben
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Assistenzarzt Klinik für Anästhesie, operative Intensivmedizin, Notfallmedizin und Schmerztherapie (m/w/d) in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie suchen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit interessanter beruflicher Perspektive und Karrierechancen? Sixtus-Hospital Haltern am See ist ein Krankenhaus der KKRN Katholisches Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH. Das Halterner Krankenhaus verfügt über acht medizinische Fachabteilungen, fast 500 hoch qualifizierte Mitarbeiter*innen engagieren sich im St. Sixtus-Hospital für die Gesundheit und das Wohlbefinden von beinahe 7.Mit nahezu 200 Betten erbringt das Krankenhaus der KKRN GmbH einen wichtigen Teil der medizinischen Versorgung im nördlichen Ruhrgebiet. Sixtus-Hospital versorgen wir alle operativen Abteilungen des Hauses (Chirurgie, Unfallchirurgie, Orthopädie, HNO-Heilkunde und Urologie). Gegebenenfalls können Patienten im Anschluss an die Operation auch auf unserer modernen Intensivstation überwacht und versorgt werden. Die Klinik für Anästhesie verfügt im Verbund der KERN über die volle Weiterbildungsbefugnis für Anästhesiologie, Intensivmedizin, Notfallmedizin und Schmerztherapie. Das dürfen Sie erwarten: Strukturierte und umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung in allen Bereichen des Fachgebietes und darüber hinaus, inkl. Erwerb der Zusatzbezeichnung Spezielle Schmerztherapie, Intensivmedizin und Notfallmedizin Alle gängigen Narkosetechniken und Regionalanästhesieverfahren (US und Dual-Guidance) Multimodale Schmerztherapie und Ambulante Schmerztherapie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten und engagierten Team mit einem kollegialen Arbeitsklima und flachen Hierarchien Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010 Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) zuzüglich einer Betriebsrente über die KZVK Köln Gesundheitssport beim hauseigenen Verein KKRN-aktiv e.V. Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Dienstrad-Leasing bei JobRad Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Klinik für Anästhesie, Intensivmedizin, Notfallmedizin und Schmerztherapie Arbeiten auf der Interdisziplinären Intensivstation und im Schockraum Teilnahme am Bereitschaftsdienst/Schichtdienst/Rufdienst Das bringen Sie mit: eine Approbation Begeisterung für das Fachgebiet Anästhesie, Intensivmedizin, Notfallmedizin und Schmerztherapie Sie wollen bei uns Ihre Weiterbildung im Fachgebiet Anästhesiologie weiterführen Freude am Beruf und den Willen, Verantwortung zu tragen eine stabile, belastbare und freundliche Persönlichkeit Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Für fachliche Nachfragen: Dr. med. Markus Reidt, Facharzt für Anästhesie, spezielle Intensivmedizin, Notfallmedizin, ärztliches Qualitätsmanagement Frau Heike Bormann / Frau Andrea Rüter, Sekretariat T 02364 104-22200 Ein Krankenhaus der KKRN Katholisches Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbHImage st-sixtus-hospital-haltern-am-see.de Jetzt bewerben
▷ Noch 24 Std. zum Bewerben!! Praktikanten im Anerkennungsjahr (m/w/d) / Berufspraktikanten (m/w/d)/Auszubildende PIA (m/w/d) - für unsere Kita Wambeler Heide
Logisch, als Neuling in Ihrem Beruf sind Sie wissbegierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: hohe Ausbildungsstandards, flache Hierarchien und ein erfahrenes Team, das Ihnen mit Herz und Verstand zur Seite steht. Überlassen Sie Ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall, sondern setzen Sie sich mit Freude und Energie für all das ein, was Ihnen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Logisch, als Neuling in Ihrem Beruf sind Sie wissbegierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: hohe Ausbildungsstandards, flache Hierarchien und ein erfahrenes Team, das Ihnen mit Herz und Verstand zur Seite steht. Überlassen Sie Ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall, sondern setzen Sie sich mit Freude und Energie für all das ein, was Ihnen erstrebenswert erscheint. Ob im Miteinander mit anderen Menschen oder auf der fachlichen Ebene. Bei uns können Sie mitgestalten.
Einsatzort: Dortmund
Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: 01.08.2025
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 39 Wochenstunden
Befristung: befristet
Stellen-ID: J000023152
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Aufgaben
- Sie lernen von Anfang an den Alltag in der Kita kennen und gestalten diesen aktiv mit
- eine zuverlässige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team, der Einrichtungsleitung und dem Träger ermöglicht Ihnen ein schnelles Ankommen
- die Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsphasen der Kinder anhand Ihres eigenen Ausbildungsstandes gehört zu Ihren wesentlichen Aufgaben
- der Aufbau und die Pflege einer erziehungspartnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern gehört ebenfalls zu Ihrer praktischen Ausbildung
Wir bieten Ihnen gute Entwicklungschancen, auch nach der Ausbildung, sowie aktive Mitarbeit im Team und Übernahme von Verantwortung.
Profil
- Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 0;4 bis zum Schuleintritt
- Bereitschaft und Fähigkeit zur fachlichen Auseinandersetzung mit dem Berufsfeld
- Freude am Lernen und einen kreativen Umgang mit Herausforderungen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Engagement
- die Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Bewusstsein der eigenen Vorbildfunktion
Wir bieten
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- attraktive Vergütung
- Auslandsrückholdienst
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- positive Arbeitsatmosphäre
- regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- strukturierte Einarbeitung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
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Jobbeschreibung
Logisch, als Neuling in Ihrem Beruf sind Sie wissbegierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: hohe Ausbildungsstandards, flache Hierarchien und ein erfahrenes Team, das Ihnen mit Herz und Verstand zur Seite steht. Überlassen Sie Ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall, sondern setzen Sie sich mit Freude und Energie für all das ein, was Ihnen erstrebenswert erscheint. Ob im Miteinander mit anderen Menschen oder auf der fachlichen Ebene. Bei uns können Sie mitgestalten.
Einsatzort: Dortmund
Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: 01.08.2025
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 39 Wochenstunden
Befristung: befristet
Stellen-ID: J000023152
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Aufgaben
- Sie lernen von Anfang an den Alltag in der Kita kennen und gestalten diesen aktiv mit
- eine zuverlässige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team, der Einrichtungsleitung und dem Träger ermöglicht Ihnen ein schnelles Ankommen
- die Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsphasen der Kinder anhand Ihres eigenen Ausbildungsstandes gehört zu Ihren wesentlichen Aufgaben
- der Aufbau und die Pflege einer erziehungspartnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern gehört ebenfalls zu Ihrer praktischen Ausbildung
Wir bieten Ihnen gute Entwicklungschancen, auch nach der Ausbildung, sowie aktive Mitarbeit im Team und Übernahme von Verantwortung.
Profil
- Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 0;4 bis zum Schuleintritt
- Bereitschaft und Fähigkeit zur fachlichen Auseinandersetzung mit dem Berufsfeld
- Freude am Lernen und einen kreativen Umgang mit Herausforderungen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Engagement
- die Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Bewusstsein der eigenen Vorbildfunktion
Wir bieten
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- attraktive Vergütung
- Auslandsrückholdienst
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- positive Arbeitsatmosphäre
- regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- strukturierte Einarbeitung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
Energieelektroniker/in Betriebstechnik für die MVA (m/w/d) - in Vollzeit [04.01.2025]
Die HEB GmbH Hagener Entsorgungsbetrieb ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Entsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst. Wir bieten einen umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Hagen und die Gewerbe- und Industriebetriebe der Region. Mit dem Betrieb der Müllverbrennungsanlage leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Sicherheit und Sauberkeit der Stadt Hagen. Für ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die HEB GmbH Hagener Entsorgungsbetrieb ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Entsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst. Wir bieten einen umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Hagen und die Gewerbe- und Industriebetriebe der Region. Mit dem Betrieb der Müllverbrennungsanlage leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Sicherheit und Sauberkeit der Stadt Hagen.
Für den Bereich Müllverbrennungsanlage suchen wir einen
Energieelektroniker/in Fachrichtung Betriebstechnik für die Müllverbrennungsanlage (m/w/d) in Vollzeit
Aufgaben
• selbstständiges fachgerechtes Arbeiten im Instandsetzungsbereich elektrischer Anlagen
• Störungsbeseitigung, Umbau, Wartung von Maschinen und Anlagenteilen
• eigenständiger Aufbau von Schaltungen der Installations- und Steuerungstechnik
• Bau von Neuanlagen und Verbesserung vorhandener Anlagen
• Prüfung und Fehlersuche unter Einsatz analoger und digitaler Messtechnik
• Dokumentation von Messergebnissen und Schaltungen
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Profil
• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in – Betriebstechnik oder vergleichbar
• Kenntnisse und Erfahrungen in der industriellen Instandhaltung und Wartung
• Kenntnisse im Lesen von Zeichnungen und Funktionsplänen
• Idealerweise SPS-Kenntnisse (Siemens S7)
• Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Flexibilität und Teamfähigkeit
Wir bieten
• verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabenstellung
• ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit
• attraktive Vergütung nach dem TVöD-E (VKA) inkl. Jahressonderzahlung
• tarifvertragliche Altersversorgung
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• aufgeschlossene, dynamische und fachlich kompetente Kollegen und Kolleginnen
• die Sicherheit eines kommunal beherrschten Unternehmens in einer zukunftssicheren Branche
• Jobrad, Kantine und vieles mehr
Jobbeschreibung
Die HEB GmbH Hagener Entsorgungsbetrieb ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Entsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst. Wir bieten einen umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Hagen und die Gewerbe- und Industriebetriebe der Region. Mit dem Betrieb der Müllverbrennungsanlage leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Sicherheit und Sauberkeit der Stadt Hagen.
Für den Bereich Müllverbrennungsanlage suchen wir einen
Energieelektroniker/in Fachrichtung Betriebstechnik für die Müllverbrennungsanlage (m/w/d) in Vollzeit
Aufgaben
• selbstständiges fachgerechtes Arbeiten im Instandsetzungsbereich elektrischer Anlagen
• Störungsbeseitigung, Umbau, Wartung von Maschinen und Anlagenteilen
• eigenständiger Aufbau von Schaltungen der Installations- und Steuerungstechnik
• Bau von Neuanlagen und Verbesserung vorhandener Anlagen
• Prüfung und Fehlersuche unter Einsatz analoger und digitaler Messtechnik
• Dokumentation von Messergebnissen und Schaltungen
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Profil
• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in – Betriebstechnik oder vergleichbar
• Kenntnisse und Erfahrungen in der industriellen Instandhaltung und Wartung
• Kenntnisse im Lesen von Zeichnungen und Funktionsplänen
• Idealerweise SPS-Kenntnisse (Siemens S7)
• Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Flexibilität und Teamfähigkeit
Wir bieten
• verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabenstellung
• ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit
• attraktive Vergütung nach dem TVöD-E (VKA) inkl. Jahressonderzahlung
• tarifvertragliche Altersversorgung
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• aufgeschlossene, dynamische und fachlich kompetente Kollegen und Kolleginnen
• die Sicherheit eines kommunal beherrschten Unternehmens in einer zukunftssicheren Branche
• Jobrad, Kantine und vieles mehr
Projektleitung study@RUB (m/w/d)
Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Dezernat 2 – Studierendenservice und International Office:Abt. 2.1 ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Dezernat 2 – Studierendenservice und International Office:
Abt. 2.1 – Student Lifecycle Services
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Vollzeit (39,83 Std./Woche) eine
Projektleitung study@RUB (m/w/d)
study@RUB verfolgt das Ziel, die Studierendenzahlen zu stabilisieren, die Qualität der Bildungsangebote zu verbessern und die Möglichkeiten für ein erfolgreiches Studium an der Ruhr-Universität Bochum (RUB) zu erhöhen. Dazu werden in Zusammenarbeit von Fakultäten und Verwaltung verschiedene Maßnahmen ergriffen, die sich auf die drei Säulen Product, Place und Promotion konzentrieren, um so die Attraktivität der RUB als Studienort zu steigern und die Zufriedenheit der Studierenden und ihre Bindung an die Universität zu erhöhen.
Als Projektleitung tragen Sie die Verantwortung für die abgestimmte Planung und Umsetzung der Maßnahmen. Das multiprofessionelle Projektteam setzt sich aus 4 Mitarbeiter*innen der drei beteiligten Fachdezernate zusammen und koordiniert und begleitet die Erarbeitung unterschiedlicher Projektstränge mit Vertreter*innen der Fakultäten und der Verwaltung. Darüber hinaus soll eine enge Einbindung von Studierenden und Studieninteressierten gewährleistet werden, z. B. über ein Sounding Board. Als Leitung des Projekts study@RUB setzen Sie den Rahmen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und sorgen gemeinsam mit dem Team für eine hohe Produktivität in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Umfang: Vollzeit
Dauer: befristet, bis 31.12.2027
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerben bis: 12.01.2025
Aufgaben
- Ziel- und ergebnisorientierte Projektsteuerung, insb. Termin- und Kostenplanung, Koordination der Arbeitszusammenhänge und Clearing von Umsetzungshindernissen
- Konzeption und Planung einzelner Maßnahmen orientiert an der Student Journey und deren Implementierung und Evaluation (Qualitätssicherung), ggf. in Verbindung mit der Überprüfung von vorhandenen Geschäftsprozessen
- Sicherstellung einer transparenten Kommunikation und Abstimmung zwischen den Stakeholdern und Shareholdern einschließlich zuverlässiges Wissensmanagement
- Weiterentwicklung von Strategien innerhalb der drei Handlungsfelder (Product, Place und Promotion) und darauf bezogener Maßnahmen
- Personalverantwortung für die dem Projekt zugeordneten studentischen Mitarbeiter*innen
- Erstellung von Sachstandsberichten und Präsentationen für den Lenkungskreis und weitere Stakeholder
Profil
- (Wissenschaftlicher) Hochschulabschluss (Master oder Diplom)
- Vertiefte Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise von agilen Methoden und einer sehr hohen Lösungs-/Ergebnisorientierung
- Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung von Projekten und Gruppen im Hinblick auf strategische Ziele, vorzugsweise in einrichtungsübergreifenden Projekten bzw. solche mit einem hohen Komplexitätsgrad
- Hohe Analysefähigkeit und die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
- Souveränes Auftreten sowie ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Vermittlungsfähigkeiten
- Nachgewiesene Expertise im Hochschulmanagement in den Bereichen Student Lifecycle Services und (Studierenden-)Marketing, jeweils mit einer hohen Affinität für Datenanalysen
- Im Idealfall verfügen Sie über Erfahrungen in der Begleitung von Change-Prozessen und der begleitenden Kommunikation
- Routinierte und sichere EDV-Kenntnisse wie mit dem MS Office-Paket und insbesondere mit Projektmanagement- und Collaboration-Tools runden Ihr Profil ab
Wir bieten
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit rund 100 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio
- Vergünstigungen für Fahrradverleihsysteme und Fahrradkäufe
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Freistellung mit Gehalt am Heiligabend und Silvester
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Betreuungsvermittlung/Ferienangebote/mobiles Kinderzimmer)
- Eine Beschäftigung an einer der größten Universitäten Deutschlands im Verbund der Universitätsallianz Ruhr
- Möglichkeiten der ortsflexiblen Arbeit (mobile Arbeit und Telearbeit)
Weitergehende Informationen:
Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis in Entgeltgruppe E13 TV-L.
Weitere Informationen finden Sie hierzu unter oeffentlicher-dienst.info/.
Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.
Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.
Jobbeschreibung
Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Dezernat 2 – Studierendenservice und International Office:
Abt. 2.1 – Student Lifecycle Services
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Vollzeit (39,83 Std./Woche) eine
Projektleitung study@RUB (m/w/d)
study@RUB verfolgt das Ziel, die Studierendenzahlen zu stabilisieren, die Qualität der Bildungsangebote zu verbessern und die Möglichkeiten für ein erfolgreiches Studium an der Ruhr-Universität Bochum (RUB) zu erhöhen. Dazu werden in Zusammenarbeit von Fakultäten und Verwaltung verschiedene Maßnahmen ergriffen, die sich auf die drei Säulen Product, Place und Promotion konzentrieren, um so die Attraktivität der RUB als Studienort zu steigern und die Zufriedenheit der Studierenden und ihre Bindung an die Universität zu erhöhen.
Als Projektleitung tragen Sie die Verantwortung für die abgestimmte Planung und Umsetzung der Maßnahmen. Das multiprofessionelle Projektteam setzt sich aus 4 Mitarbeiter*innen der drei beteiligten Fachdezernate zusammen und koordiniert und begleitet die Erarbeitung unterschiedlicher Projektstränge mit Vertreter*innen der Fakultäten und der Verwaltung. Darüber hinaus soll eine enge Einbindung von Studierenden und Studieninteressierten gewährleistet werden, z. B. über ein Sounding Board. Als Leitung des Projekts study@RUB setzen Sie den Rahmen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und sorgen gemeinsam mit dem Team für eine hohe Produktivität in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Umfang: Vollzeit
Dauer: befristet, bis 31.12.2027
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerben bis: 12.01.2025
Aufgaben
- Ziel- und ergebnisorientierte Projektsteuerung, insb. Termin- und Kostenplanung, Koordination der Arbeitszusammenhänge und Clearing von Umsetzungshindernissen
- Konzeption und Planung einzelner Maßnahmen orientiert an der Student Journey und deren Implementierung und Evaluation (Qualitätssicherung), ggf. in Verbindung mit der Überprüfung von vorhandenen Geschäftsprozessen
- Sicherstellung einer transparenten Kommunikation und Abstimmung zwischen den Stakeholdern und Shareholdern einschließlich zuverlässiges Wissensmanagement
- Weiterentwicklung von Strategien innerhalb der drei Handlungsfelder (Product, Place und Promotion) und darauf bezogener Maßnahmen
- Personalverantwortung für die dem Projekt zugeordneten studentischen Mitarbeiter*innen
- Erstellung von Sachstandsberichten und Präsentationen für den Lenkungskreis und weitere Stakeholder
Profil
- (Wissenschaftlicher) Hochschulabschluss (Master oder Diplom)
- Vertiefte Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise von agilen Methoden und einer sehr hohen Lösungs-/Ergebnisorientierung
- Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung von Projekten und Gruppen im Hinblick auf strategische Ziele, vorzugsweise in einrichtungsübergreifenden Projekten bzw. solche mit einem hohen Komplexitätsgrad
- Hohe Analysefähigkeit und die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
- Souveränes Auftreten sowie ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Vermittlungsfähigkeiten
- Nachgewiesene Expertise im Hochschulmanagement in den Bereichen Student Lifecycle Services und (Studierenden-)Marketing, jeweils mit einer hohen Affinität für Datenanalysen
- Im Idealfall verfügen Sie über Erfahrungen in der Begleitung von Change-Prozessen und der begleitenden Kommunikation
- Routinierte und sichere EDV-Kenntnisse wie mit dem MS Office-Paket und insbesondere mit Projektmanagement- und Collaboration-Tools runden Ihr Profil ab
Wir bieten
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit rund 100 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio
- Vergünstigungen für Fahrradverleihsysteme und Fahrradkäufe
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Freistellung mit Gehalt am Heiligabend und Silvester
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Betreuungsvermittlung/Ferienangebote/mobiles Kinderzimmer)
- Eine Beschäftigung an einer der größten Universitäten Deutschlands im Verbund der Universitätsallianz Ruhr
- Möglichkeiten der ortsflexiblen Arbeit (mobile Arbeit und Telearbeit)
Weitergehende Informationen:
Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis in Entgeltgruppe E13 TV-L.
Weitere Informationen finden Sie hierzu unter oeffentlicher-dienst.info/.
Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.
Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.
Noch 3 Tage zum Bewerben!! Logopäde (m/w/d)
Logopäde (m/w/d) Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Logopäde (m/w/d) Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Die Klinik für Neurologie im St. Josef-Hospital (Klinikdirektor: Prof. Dr. med. R. Gold) ist als Universitätsklink der Ruhr-Universität Bochum eine Fachabteilung mit hoher Leistungsfähigkeit, die über alle modernen diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten verfügt. Sie versorgt auf derzeit 105 Betten, einschließlich einer zertifizierten überregionalen Stroke Unit und Intensivstation, jährlich über 5500 vollstationäre Patienten und 8000 ambulante Patienten. Die Neurologische Universitätsklinik versorgt Erkrankungen des gesamten neurologischen Spektrums. Eine spezialisierte Expertise besteht bei folgenden Erkrankungen: Neuroimmunologische Erkrankungen inkl. Multiple Sklerose, Neuromyelitis optica (NMOSD), autoimmune Enzephalitiden, Myasthenia gravis und Muskelerkrankungen, Neurovaskuläre Erkrankungen, Polyneuropathien und Polyneuritis, Parkinson-Erkrankung und weitere Bewegungsstörungen inkl. Ataxien, Dystonien, Huntington-Erkrankung, Alzheimer-Erkrankung und andere Demenzen. Ein zusätzlicher Schwerpunkt besteht in der neurologischen Ultraschalldiagnostik, elektrophysiologischen Diagnostik, optischen Kohärenztomographie sowie konfokalen kornealen Mikroskopie. Als innovative Fachabteilung vereint sie Forschung, Patientenversorgung und Lehre auf höchstem Niveau. Das national und international anerkannte Huntington-Zentrum des Landes NRW ist Teil der neurologischen Universitätsklinik. Logopäde (m/w/d) Neurologie zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Teilzeit Die Klinik für Neurologie im St. Josef-Hospital (Klinikdirektor: Prof. Dr. med. R. Gold) ist als Universitätsklink der Ruhr-Universität Bochum eine Fachabteilung mit hoher Leistungsfähigkeit, die über alle modernen diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten verfügt. Sie versorgt auf derzeit 105 Betten, einschließlich einer zertifizierten überregionalen Stroke Unit und Intensivstation, jährlich über 5500 vollstationäre Patienten und 8000 ambulante Patienten. Die Neurologische Universitätsklinik versorgt Erkrankungen des gesamten neurologischen Spektrums. Eine spezialisierte Expertise besteht bei folgenden Erkrankungen: Neuroimmunologische Erkrankungen inkl. Multiple Sklerose, Neuromyelitis optica (NMOSD), autoimmune Enzephalitiden, Myasthenia gravis und Muskelerkrankungen, Neurovaskuläre Erkrankungen, Polyneuropathien und Polyneuritis, Parkinson-Erkrankung und weitere Bewegungsstörungen inkl. Ataxien, Dystonien, Huntington-Erkrankung, Alzheimer-Erkrankung und andere Demenzen. Ein zusätzlicher Schwerpunkt besteht in der neurologischen Ultraschalldiagnostik, elektrophysiologischen Diagnostik, optischen Kohärenztomographie sowie konfokalen kornealen Mikroskopie. Als innovative Fachabteilung vereint sie Forschung, Patientenversorgung und Lehre auf höchstem Niveau. Das national und international anerkannte Huntington-Zentrum des Landes NRW ist Teil der neurologischen Universitätsklinik. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Teilzeitstelle mit einem Umfang von 50% Interessanter, vielfältiger und abwechslungsreicher Arbeitsalltag Arbeiten in einem interdisziplinären Team Interne Teambesprechungen und Fortbildungen Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Logopädische Diagnostik und Therapie von Patienten mit neurologischen Erkrankungen, schwerpunktmäßig bei Patienten mit Parkinson-Erkrankung im Rahmen einer Komplextherapie Durchführung von Dysphagiediagnostik, einschließlich FEES-Diagnostik Teilnahme an Teambesprechungen Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (m/w/d), Sprachtherapeut (m/w/d) oder ein entsprechender universitärer Abschluss Erfahrung im Bereich der Neurologie ist wünschenswert Empathie und soziale Kompetenz sowie sicherer Umgang mit Patienten und Angehörigen Sicheres Auftreten, Engagement und Eigeninitiative Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Herr Prof. Dr. Ralf Gold Klinikdirektor / Neurologie Tel.: (0)234 509-2420 E-Mail: neurologie@klinikum-bochum.de www.klinikum-bochum.de
Jobbeschreibung
Logopäde (m/w/d) Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Die Klinik für Neurologie im St. Josef-Hospital (Klinikdirektor: Prof. Dr. med. R. Gold) ist als Universitätsklink der Ruhr-Universität Bochum eine Fachabteilung mit hoher Leistungsfähigkeit, die über alle modernen diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten verfügt. Sie versorgt auf derzeit 105 Betten, einschließlich einer zertifizierten überregionalen Stroke Unit und Intensivstation, jährlich über 5500 vollstationäre Patienten und 8000 ambulante Patienten. Die Neurologische Universitätsklinik versorgt Erkrankungen des gesamten neurologischen Spektrums. Eine spezialisierte Expertise besteht bei folgenden Erkrankungen: Neuroimmunologische Erkrankungen inkl. Multiple Sklerose, Neuromyelitis optica (NMOSD), autoimmune Enzephalitiden, Myasthenia gravis und Muskelerkrankungen, Neurovaskuläre Erkrankungen, Polyneuropathien und Polyneuritis, Parkinson-Erkrankung und weitere Bewegungsstörungen inkl. Ataxien, Dystonien, Huntington-Erkrankung, Alzheimer-Erkrankung und andere Demenzen. Ein zusätzlicher Schwerpunkt besteht in der neurologischen Ultraschalldiagnostik, elektrophysiologischen Diagnostik, optischen Kohärenztomographie sowie konfokalen kornealen Mikroskopie. Als innovative Fachabteilung vereint sie Forschung, Patientenversorgung und Lehre auf höchstem Niveau. Das national und international anerkannte Huntington-Zentrum des Landes NRW ist Teil der neurologischen Universitätsklinik. Logopäde (m/w/d) Neurologie zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Teilzeit Die Klinik für Neurologie im St. Josef-Hospital (Klinikdirektor: Prof. Dr. med. R. Gold) ist als Universitätsklink der Ruhr-Universität Bochum eine Fachabteilung mit hoher Leistungsfähigkeit, die über alle modernen diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten verfügt. Sie versorgt auf derzeit 105 Betten, einschließlich einer zertifizierten überregionalen Stroke Unit und Intensivstation, jährlich über 5500 vollstationäre Patienten und 8000 ambulante Patienten. Die Neurologische Universitätsklinik versorgt Erkrankungen des gesamten neurologischen Spektrums. Eine spezialisierte Expertise besteht bei folgenden Erkrankungen: Neuroimmunologische Erkrankungen inkl. Multiple Sklerose, Neuromyelitis optica (NMOSD), autoimmune Enzephalitiden, Myasthenia gravis und Muskelerkrankungen, Neurovaskuläre Erkrankungen, Polyneuropathien und Polyneuritis, Parkinson-Erkrankung und weitere Bewegungsstörungen inkl. Ataxien, Dystonien, Huntington-Erkrankung, Alzheimer-Erkrankung und andere Demenzen. Ein zusätzlicher Schwerpunkt besteht in der neurologischen Ultraschalldiagnostik, elektrophysiologischen Diagnostik, optischen Kohärenztomographie sowie konfokalen kornealen Mikroskopie. Als innovative Fachabteilung vereint sie Forschung, Patientenversorgung und Lehre auf höchstem Niveau. Das national und international anerkannte Huntington-Zentrum des Landes NRW ist Teil der neurologischen Universitätsklinik. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Teilzeitstelle mit einem Umfang von 50% Interessanter, vielfältiger und abwechslungsreicher Arbeitsalltag Arbeiten in einem interdisziplinären Team Interne Teambesprechungen und Fortbildungen Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Logopädische Diagnostik und Therapie von Patienten mit neurologischen Erkrankungen, schwerpunktmäßig bei Patienten mit Parkinson-Erkrankung im Rahmen einer Komplextherapie Durchführung von Dysphagiediagnostik, einschließlich FEES-Diagnostik Teilnahme an Teambesprechungen Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (m/w/d), Sprachtherapeut (m/w/d) oder ein entsprechender universitärer Abschluss Erfahrung im Bereich der Neurologie ist wünschenswert Empathie und soziale Kompetenz sowie sicherer Umgang mit Patienten und Angehörigen Sicheres Auftreten, Engagement und Eigeninitiative Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Herr Prof. Dr. Ralf Gold Klinikdirektor / Neurologie Tel.: (0)234 509-2420 E-Mail: neurologie@klinikum-bochum.de www.klinikum-bochum.de
[Dringend Gesucht] Leitstellendisponent*innen (m/w/d)
Die Kreisverwaltung des Ennepe-Ruhr-Kreises sucht zur Unterstützung der einheitlichen Leitstelle für den Brandschutz, die Hilfeleistung, den Katastrophenschutz und den Rettungsdienst mit Sitz in Schwelm zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Leitstellendisponent*innen mit der Möglichkeit zur späteren Funktion „Teamkoordination“ oder „Praxisanleitung“ (m/w/d) Das Sachgebiet „Kreisleitstelle“ (37/2) ist der Abteilung „Bevölkerungsschutz“ innerhalb des Fachbereiches III – Ordnung und Straßenverkehr- ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Kreisverwaltung des Ennepe-Ruhr-Kreises sucht zur Unterstützung der einheitlichen Leitstelle für den Brandschutz, die Hilfeleistung, den Katastrophenschutz und den Rettungsdienst mit Sitz in Schwelm zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei
Leitstellendisponent*innen
mit der Möglichkeit zur späteren Funktion „Teamkoordination“ oder „Praxisanleitung“ (m/w/d)
Das Sachgebiet „Kreisleitstelle“ (37/2) ist der Abteilung „Bevölkerungsschutz“ innerhalb des Fachbereiches III – Ordnung und Straßenverkehr- zugehörig. Dienstort ist derzeit das Kreishaus in Schwelm. Der Ennepe-Ruhr-Kreis plant derzeit den Bau eines Gefahrenabwehrzentrums (GAZ). Die Fertigstellung des Neubaus ist zu Ende 2026 geplant, sodass dann ein Umzug der Leitstelle erfolgt. Dienstort wird dann Ennepetal sein.
Aufgaben
– Entgegennahme und strukturierte Abfrage von telefonischem Hilfeersuchen aus den Bereichen Rettungsdienst, Brandmeldung und Katastrophenschutz aus dem gesamten Ennepe-Ruhr-Kreis
– computergestützte Veranlassung und Lenkung der geeigneten Einsatzmaßnahme, hierzu:
– Verbindungsaufnahme zur jeweiligen Einsatzleitung bzw. Einsatzzentrale;
– Einweisung der alarmierten Einheiten hinsichtlich Schadensort und der besonderen Eigenarten eines Einsatzes (besondere Gefahren etc.);
– Entgegennahme und Auswertung der Rückmeldungen der jeweiligen Einsatzlage sowie Anpassen der Alarmstufe an die Erfordernisse der jeweiligen Einsatzlage;
– Lenkung und Leitung von Rettungsdiensteinsätzen und Krankentransporten
- Bedienung und Überwachung der Kommunikationssysteme
- Übergeordnete Einsatzlenkung in größeren Schadenslagen
- Dokumentationsaufgaben aller über unterschiedliche Kommunikationswege eingegangenen einsatzrelevanten Meldungen bzw. Daten/Fakten und besonderen Vorkommnisse
- Besetzung eines Notarzteinsatzfahrzeuges (NEF) im Schichtdienst
Die Aufgabenwahrnehmung erfordert die Fähigkeit, unter hohem Zeitdruck komplexe Entscheidungen treffen zu können, ebenso wie ein treffsicheres Gespür für fachübergreifende Zusammenhänge und ein hohes Maß an Belastbarkeit. Technisches Verständnis sowie fundierte Kenntnisse im EDV-Bereich werden zwingend vorausgesetzt.
Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit haupt- und ehrenamtlichen Feuerwehren, Rettungsdiensten sowie anderen Hilfsorganisationen und Behörden ist unerlässlich. Jede Disponentin bzw. jeder Disponent sollte daher ein hohes Maß an sozialer Kompetenz mitbringen.
Profil
- abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes
- Atemschutztauglichkeit nach ArbMedVV (G 26.3 Tragen von Atemschutzgeräten der Gruppen 2 und 3)
- Ausbildung zur Notfallsanitäterin bzw. zum Notfallsanitäter
- zur vollumfänglichen Wahrnehmung der Tätigkeit ist weiterhin eine abgeschlossene feuerwehrtechnische Führungsausbildung gem. § 28 (3) des Brand-, Hilfeleistungs- und Katastrophenschutzgesetzes NRW (BHKG) erforderlich. Sofern diese Qualifikationen bei Einstellung nicht vollumfänglich vorliegen, sind diese schnellstmöglich nachzuholen.
Bei Einstellung muss ein Impfschutz bzw. Immunität gegen Maser gemäß § 20 Abs. 8 IfSG nachgewiesen werden.
oder
Bitte beachten Sie zudem, dass vor Einstellung ein ausreichender Impfschutz gegen Masern (§ 20 Abs. 8 S. 2 i. V. m. Abs. 9 S. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG)) oder eine Masernimmunität bzw. Impfkontraindikation (§ 20 Abs. 9 S. 1 Nr. 2 IfSG) nachzuweisen ist.
Wir bieten
Die Stellen sind nach Besoldungsgruppe A 9 Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt LBesG NRW bewertet. Die Beförderung richtet sich nach der persönlichen Befähigung und ist nur bei Vorliegen aller persönlichen Voraussetzungen (inkl. feuerwehrtechnischer Führungsausbildung) möglich.
Bei Erfüllung der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen ist es, im Rahmen der Dispositionstätigkeit beim Ennepe-Ruhr-Kreis möglich, an einem internen Auswahlverfahren für die Besetzung höherwertiger Stellen teilzunehmen. Die entsprechenden höherwertigen Stellen innerhalb der Disposition (A 9 mit Amtszulage und A 10) werden über den beschränkten prüfungsfreien Aufstieg gem. § 14 LVOFeu erreicht.
Darüber hinaus erwartet Sie bei uns:
- eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgabe in einem jungen, engagierten Team
- einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit entsprechendem Arbeitsumfeld
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- 24h Schichtdienst nach AZVO-Feu NRW
Jobbeschreibung
Die Kreisverwaltung des Ennepe-Ruhr-Kreises sucht zur Unterstützung der einheitlichen Leitstelle für den Brandschutz, die Hilfeleistung, den Katastrophenschutz und den Rettungsdienst mit Sitz in Schwelm zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei
Leitstellendisponent*innen
mit der Möglichkeit zur späteren Funktion „Teamkoordination“ oder „Praxisanleitung“ (m/w/d)
Das Sachgebiet „Kreisleitstelle“ (37/2) ist der Abteilung „Bevölkerungsschutz“ innerhalb des Fachbereiches III – Ordnung und Straßenverkehr- zugehörig. Dienstort ist derzeit das Kreishaus in Schwelm. Der Ennepe-Ruhr-Kreis plant derzeit den Bau eines Gefahrenabwehrzentrums (GAZ). Die Fertigstellung des Neubaus ist zu Ende 2026 geplant, sodass dann ein Umzug der Leitstelle erfolgt. Dienstort wird dann Ennepetal sein.
Aufgaben
– Entgegennahme und strukturierte Abfrage von telefonischem Hilfeersuchen aus den Bereichen Rettungsdienst, Brandmeldung und Katastrophenschutz aus dem gesamten Ennepe-Ruhr-Kreis
– computergestützte Veranlassung und Lenkung der geeigneten Einsatzmaßnahme, hierzu:
– Verbindungsaufnahme zur jeweiligen Einsatzleitung bzw. Einsatzzentrale;
– Einweisung der alarmierten Einheiten hinsichtlich Schadensort und der besonderen Eigenarten eines Einsatzes (besondere Gefahren etc.);
– Entgegennahme und Auswertung der Rückmeldungen der jeweiligen Einsatzlage sowie Anpassen der Alarmstufe an die Erfordernisse der jeweiligen Einsatzlage;
– Lenkung und Leitung von Rettungsdiensteinsätzen und Krankentransporten
- Bedienung und Überwachung der Kommunikationssysteme
- Übergeordnete Einsatzlenkung in größeren Schadenslagen
- Dokumentationsaufgaben aller über unterschiedliche Kommunikationswege eingegangenen einsatzrelevanten Meldungen bzw. Daten/Fakten und besonderen Vorkommnisse
- Besetzung eines Notarzteinsatzfahrzeuges (NEF) im Schichtdienst
Die Aufgabenwahrnehmung erfordert die Fähigkeit, unter hohem Zeitdruck komplexe Entscheidungen treffen zu können, ebenso wie ein treffsicheres Gespür für fachübergreifende Zusammenhänge und ein hohes Maß an Belastbarkeit. Technisches Verständnis sowie fundierte Kenntnisse im EDV-Bereich werden zwingend vorausgesetzt.
Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit haupt- und ehrenamtlichen Feuerwehren, Rettungsdiensten sowie anderen Hilfsorganisationen und Behörden ist unerlässlich. Jede Disponentin bzw. jeder Disponent sollte daher ein hohes Maß an sozialer Kompetenz mitbringen.
Profil
- abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes
- Atemschutztauglichkeit nach ArbMedVV (G 26.3 Tragen von Atemschutzgeräten der Gruppen 2 und 3)
- Ausbildung zur Notfallsanitäterin bzw. zum Notfallsanitäter
- zur vollumfänglichen Wahrnehmung der Tätigkeit ist weiterhin eine abgeschlossene feuerwehrtechnische Führungsausbildung gem. § 28 (3) des Brand-, Hilfeleistungs- und Katastrophenschutzgesetzes NRW (BHKG) erforderlich. Sofern diese Qualifikationen bei Einstellung nicht vollumfänglich vorliegen, sind diese schnellstmöglich nachzuholen.
Bei Einstellung muss ein Impfschutz bzw. Immunität gegen Maser gemäß § 20 Abs. 8 IfSG nachgewiesen werden.
oder
Bitte beachten Sie zudem, dass vor Einstellung ein ausreichender Impfschutz gegen Masern (§ 20 Abs. 8 S. 2 i. V. m. Abs. 9 S. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG)) oder eine Masernimmunität bzw. Impfkontraindikation (§ 20 Abs. 9 S. 1 Nr. 2 IfSG) nachzuweisen ist.
Wir bieten
Die Stellen sind nach Besoldungsgruppe A 9 Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt LBesG NRW bewertet. Die Beförderung richtet sich nach der persönlichen Befähigung und ist nur bei Vorliegen aller persönlichen Voraussetzungen (inkl. feuerwehrtechnischer Führungsausbildung) möglich.
Bei Erfüllung der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen ist es, im Rahmen der Dispositionstätigkeit beim Ennepe-Ruhr-Kreis möglich, an einem internen Auswahlverfahren für die Besetzung höherwertiger Stellen teilzunehmen. Die entsprechenden höherwertigen Stellen innerhalb der Disposition (A 9 mit Amtszulage und A 10) werden über den beschränkten prüfungsfreien Aufstieg gem. § 14 LVOFeu erreicht.
Darüber hinaus erwartet Sie bei uns:
- eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgabe in einem jungen, engagierten Team
- einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit entsprechendem Arbeitsumfeld
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- 24h Schichtdienst nach AZVO-Feu NRW