Stellenangebote im Öffentlichen Dienst.
Alle JobsFacharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin in Teilzeit (25 Std./Woche)
Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben. Wir bieten Ihnen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage Fester Kundenstamm mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise Attraktive Vergütung Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben.
Wir bieten Ihnen:
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst
6 Wochen Jahresurlaub,
4 Flextage pro Jahr
und bis zu 16 Gleittage
Fester Kundenstamm
mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise
Attraktive Vergütung
Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
Sicherheit des öffentlichen Dienstes
mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL)
(Tochter der BG BAU)
Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf?
Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise?
Kommen Sie zu uns ins Team!
Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche.
Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.
Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).
Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche!
Für unseren Standort Leonberg suchen wir einen
Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin in Teilzeit (25 Std./Woche)
Sie…
- sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
- arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal
- erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern
- sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen
- wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit
Ihr Profil
- Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin mit mind. 24 Monaten Weiterbildungszeit in der Inneren Medizin/Allgemeinmedizin oder patientennahen Versorgung
- Sicheres und positives Auftreten
- Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement
- Pkw-Führerschein
Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (25 Std./Woche) zu besetzen.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.
Entdecken Sie den AMD der BG BAU
Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite www.amd.bgbau.de/karriere unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Als Ansprechperson in fachlichen Fragen steht Ihnen Frau Dr. Wahl-Wachendorf unter der Telefonnummer +49 30 85781-521 gerne zur Verfügung.
Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin in Teilzeit (25 Std./Woche)
Jobbeschreibung
Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben.
Wir bieten Ihnen:
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst
6 Wochen Jahresurlaub,
4 Flextage pro Jahr
und bis zu 16 Gleittage
Fester Kundenstamm
mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise
Attraktive Vergütung
Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
Sicherheit des öffentlichen Dienstes
mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL)
(Tochter der BG BAU)
Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf?
Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise?
Kommen Sie zu uns ins Team!
Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche.
Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.
Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).
Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche!
Für unseren Standort Leonberg suchen wir einen
Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin in Teilzeit (25 Std./Woche)
Sie…
- sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
- arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal
- erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern
- sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen
- wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit
Ihr Profil
- Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin mit mind. 24 Monaten Weiterbildungszeit in der Inneren Medizin/Allgemeinmedizin oder patientennahen Versorgung
- Sicheres und positives Auftreten
- Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement
- Pkw-Führerschein
Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (25 Std./Woche) zu besetzen.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.
Entdecken Sie den AMD der BG BAU
Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite www.amd.bgbau.de/karriere unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Als Ansprechperson in fachlichen Fragen steht Ihnen Frau Dr. Wahl-Wachendorf unter der Telefonnummer +49 30 85781-521 gerne zur Verfügung.
Referent/in Aus- und Weiterbildung (in Vollzeit - unbefristet)
Unsere Mandantin ist eine mittelgroße Sparkasse in der Rheinschiene / Baden (Baden-Württemberg) mit knapp 300 Mitarbeitenden. Als aktive kundenorientierte Sparkasse sichert sie den Erfolg als klarer Marktführer in der Region. Die Festigung der führenden Marktposition und die dauerhafte Zufriedenheit der Kunden bestimmen die strategische und nachhaltige Ausrichtung.Die Region liegt in einer landschaftlich reizvollen Umgebung mit ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Unsere Mandantin ist eine mittelgroße Sparkasse in der Rheinschiene / Baden (Baden-Württemberg) mit knapp 300 Mitarbeitenden. Als aktive kundenorientierte Sparkasse sichert sie den Erfolg als klarer Marktführer in der Region. Die Festigung der führenden Marktposition und die dauerhafte Zufriedenheit der Kunden bestimmen die strategische und nachhaltige Ausrichtung.Die Region liegt in einer landschaftlich reizvollen Umgebung mit hohem Freizeit- und Erholungswert sowie guter Anbindung an die wichtigsten Zentren. Alle weiterführenden Schulen sind vorhanden.Schon seit längerer Zeit steuert die Sparkasse sowohl ökonomisch als auch normativ die Direktanlagen.In der Sparkasse wird eine wertschätzende und offene Kommunikation aktiv gefördert und gelebt mit flachen Führungs-Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und gutem Miteinander. Für unsere Mandantin suchen wir eine:nReferent:in Ertragscontrolling (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und in Festanstellung.Als Referent:in Ertragscontrolling (m/w/d) sind Sie Teil eines tollen Teams hochspezialisierter Mitarbeitender im Bereich Gesamtbanksteuerung mit großem EntwicklungspotentialIhre AufgabenschwerpunkteMitarbeit in der Bank- und Margenkalkulation bzw. beim Aufbau einer effizienten Ertragssteuerung.Ihr ProfilSie haben eine Bankausbildung, sind Bankbetriebswirt oder haben einen Hochschulabschluss oder gleichwertige Qualifikation, mit oder ohne spezifische Weiterbildung.Falls Sie die o.g. Qualifikationen (noch) nicht vollumfänglich besitzen, dann überzeugen Sie uns durch weitere Fähigkeiten und Kenntnisse, die in der Gesamtbanksteuerung hilfreich sind und durch Bereitschaft zu entsprechenden Weiterbildungen.Einen sicheren Arbeitsplatz in einer gut positionierten Sparkasse mit einer wirksam gestalteten RisikokulturEine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe im Bereich GesamtbanksteuerungEin kollegiales und sympathisches Team, dass sich auf Sie freutIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEin unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit einer flexiblen 39 Stunden-Woche sowie der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten (Work-Life-Balance). Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD sowie umfassende SozialleistungenBetriebliche Altersvorsorge32 Tage JahresurlaubZusätzlich: Viele Benefits wie kostenlose Kaffeespezialitäten und Wasser, Fahrrad-Leasing, Mitarbeiter-Rabatte und Vergünstigungen bei Partnerorganisationen.
Jobbeschreibung
Unsere Mandantin ist eine mittelgroße Sparkasse in der Rheinschiene / Baden (Baden-Württemberg) mit knapp 300 Mitarbeitenden. Als aktive kundenorientierte Sparkasse sichert sie den Erfolg als klarer Marktführer in der Region. Die Festigung der führenden Marktposition und die dauerhafte Zufriedenheit der Kunden bestimmen die strategische und nachhaltige Ausrichtung.Die Region liegt in einer landschaftlich reizvollen Umgebung mit hohem Freizeit- und Erholungswert sowie guter Anbindung an die wichtigsten Zentren. Alle weiterführenden Schulen sind vorhanden.Schon seit längerer Zeit steuert die Sparkasse sowohl ökonomisch als auch normativ die Direktanlagen.In der Sparkasse wird eine wertschätzende und offene Kommunikation aktiv gefördert und gelebt mit flachen Führungs-Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und gutem Miteinander. Für unsere Mandantin suchen wir eine:nReferent:in Ertragscontrolling (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und in Festanstellung.Als Referent:in Ertragscontrolling (m/w/d) sind Sie Teil eines tollen Teams hochspezialisierter Mitarbeitender im Bereich Gesamtbanksteuerung mit großem EntwicklungspotentialIhre AufgabenschwerpunkteMitarbeit in der Bank- und Margenkalkulation bzw. beim Aufbau einer effizienten Ertragssteuerung.Ihr ProfilSie haben eine Bankausbildung, sind Bankbetriebswirt oder haben einen Hochschulabschluss oder gleichwertige Qualifikation, mit oder ohne spezifische Weiterbildung.Falls Sie die o.g. Qualifikationen (noch) nicht vollumfänglich besitzen, dann überzeugen Sie uns durch weitere Fähigkeiten und Kenntnisse, die in der Gesamtbanksteuerung hilfreich sind und durch Bereitschaft zu entsprechenden Weiterbildungen.Einen sicheren Arbeitsplatz in einer gut positionierten Sparkasse mit einer wirksam gestalteten RisikokulturEine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe im Bereich GesamtbanksteuerungEin kollegiales und sympathisches Team, dass sich auf Sie freutIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEin unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit einer flexiblen 39 Stunden-Woche sowie der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten (Work-Life-Balance). Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD sowie umfassende SozialleistungenBetriebliche Altersvorsorge32 Tage JahresurlaubZusätzlich: Viele Benefits wie kostenlose Kaffeespezialitäten und Wasser, Fahrrad-Leasing, Mitarbeiter-Rabatte und Vergünstigungen bei Partnerorganisationen.
Assistenzarzt Radiologie in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d) in Pforzheim
Im Auftrag unseres Kunden, ein moderne Fachklinik, suchen wir einen Assistenzarzt Radiologie in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d) im Großraum Pforzheim. Das Angebot: Umfassendes Leistungsspektrum in der Durchführung von radiologischen Verfahren, wie u.a. Interventionen bei Verengungen der Becken-, Bauch- und Beingefäße Moderne Gerätschaften zur Durchführung von Myelographien, MRT, CT, Mammographien sowie Durchleuchtungen Volle Weiterbildungsermächtigung für den Facharzttitel ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Im Auftrag unseres Kunden, ein moderne Fachklinik, suchen wir einen
Assistenzarzt Radiologie in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d)
im Großraum Pforzheim.
Das Angebot:
- Umfassendes Leistungsspektrum in der Durchführung von radiologischen Verfahren, wie u.a. Interventionen bei Verengungen der Becken-, Bauch- und Beingefäße
- Moderne Gerätschaften zur Durchführung von Myelographien, MRT, CT, Mammographien sowie Durchleuchtungen
- Volle Weiterbildungsermächtigung für den Facharzttitel Radiologie (60 Monate) sowie Neuroradiologie (24 Monate)
- Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA sowie weitere attraktive Benefits, wie z.B. eine betriebliche Altersversorgung
- Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit möglich
- Vielzahl an Kultur- und Freizeitangeboten in der Umgebung sowie eine gute Anbindung an Pforzheim und Stuttgart
- Kinderbetreuung durch Kitas und Schulen in der Nähe gesichert
Ihr Profil:
- Aktuell suchen Sie nach einer spannenden Tätigkeit als Assistenzarzt Radiologie (m/w/d) und befinden sich bereits in fortgeschrittener Weiterbildung
- Ihr Medizinstudium haben Sie abgeschlossen und sind im Besitz der deutschen Approbationsurkunde
- Sie bringen Kenntnisse im CT-Bereich sowie in der konventionellen Röntgendiagnostik mit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt.
Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an.
Diskret und vertraulich suchen und finden wir Ihre Wunschstelle – Sprechen Sie uns an!
Jobbeschreibung
Im Auftrag unseres Kunden, ein moderne Fachklinik, suchen wir einen
Assistenzarzt Radiologie in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d)
im Großraum Pforzheim.
Das Angebot:
- Umfassendes Leistungsspektrum in der Durchführung von radiologischen Verfahren, wie u.a. Interventionen bei Verengungen der Becken-, Bauch- und Beingefäße
- Moderne Gerätschaften zur Durchführung von Myelographien, MRT, CT, Mammographien sowie Durchleuchtungen
- Volle Weiterbildungsermächtigung für den Facharzttitel Radiologie (60 Monate) sowie Neuroradiologie (24 Monate)
- Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA sowie weitere attraktive Benefits, wie z.B. eine betriebliche Altersversorgung
- Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit möglich
- Vielzahl an Kultur- und Freizeitangeboten in der Umgebung sowie eine gute Anbindung an Pforzheim und Stuttgart
- Kinderbetreuung durch Kitas und Schulen in der Nähe gesichert
Ihr Profil:
- Aktuell suchen Sie nach einer spannenden Tätigkeit als Assistenzarzt Radiologie (m/w/d) und befinden sich bereits in fortgeschrittener Weiterbildung
- Ihr Medizinstudium haben Sie abgeschlossen und sind im Besitz der deutschen Approbationsurkunde
- Sie bringen Kenntnisse im CT-Bereich sowie in der konventionellen Röntgendiagnostik mit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt.
Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an.
Diskret und vertraulich suchen und finden wir Ihre Wunschstelle – Sprechen Sie uns an!
Arzt zur Facharztweiterbildung in Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d)
Das erwartet dich in unserer Klinik! Attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Vielfältige Sozialleistungen des Arbeitgebers Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Spezialisierung Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen Vertiefung Effizientes Qualitätsmanagement zur Unterstützung deiner Arbeit WIR SUCHEN DICH! Für ein renommiertes Klinikum im Raum Kaiserslautern suchen wir ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das erwartet dich in unserer Klinik!
Attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen
Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
Vielfältige Sozialleistungen des Arbeitgebers
Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Spezialisierung
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen Vertiefung
Effizientes Qualitätsmanagement zur Unterstützung deiner Arbeit
WIR SUCHEN DICH!
Für ein renommiertes Klinikum im Raum Kaiserslautern suchen wir ab sofort eine(n) Arzt zur Facharztweiterbildung in Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d). Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung fungiert als Vermittler und unterstützt dich in allen Prozessen bis zur Vertragsunterzeichnung. Unsere Beratung ist für dich stets kostenlos.
Das Angebot:
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
- Zugang zu Corporate Benefits und Rabatten
- Tarifvergütung gemäß TV-Ärzte/VKA
- Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Deine Aufgaben:
- Vollumfängliche Weiterbildung im Bereich Anästhesiologie und Intensivmedizin zur Erweiterung deiner klinischen Kompetenzen
- Erstellung und Anpassung individueller Weiterbildungspläne für deine berufliche Entwicklung
- Attraktive Anstellungsbedingungen gemäß dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte in kommunalen Krankenhäusern
- Übertragung nichtärztlicher Aufgaben auf qualifiziertes medizinisches Personal zur Entlastung der Ärzte
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Approbation
- Wertschätzender und respektvoller Umgang mit Patientinnen und Patienten (m/w/d)
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Empathie
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst ist erforderlich.
Jobbeschreibung
Das erwartet dich in unserer Klinik!
Attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen
Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
Vielfältige Sozialleistungen des Arbeitgebers
Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Spezialisierung
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen Vertiefung
Effizientes Qualitätsmanagement zur Unterstützung deiner Arbeit
WIR SUCHEN DICH!
Für ein renommiertes Klinikum im Raum Kaiserslautern suchen wir ab sofort eine(n) Arzt zur Facharztweiterbildung in Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d). Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung fungiert als Vermittler und unterstützt dich in allen Prozessen bis zur Vertragsunterzeichnung. Unsere Beratung ist für dich stets kostenlos.
Das Angebot:
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
- Zugang zu Corporate Benefits und Rabatten
- Tarifvergütung gemäß TV-Ärzte/VKA
- Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Deine Aufgaben:
- Vollumfängliche Weiterbildung im Bereich Anästhesiologie und Intensivmedizin zur Erweiterung deiner klinischen Kompetenzen
- Erstellung und Anpassung individueller Weiterbildungspläne für deine berufliche Entwicklung
- Attraktive Anstellungsbedingungen gemäß dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte in kommunalen Krankenhäusern
- Übertragung nichtärztlicher Aufgaben auf qualifiziertes medizinisches Personal zur Entlastung der Ärzte
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Approbation
- Wertschätzender und respektvoller Umgang mit Patientinnen und Patienten (m/w/d)
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Empathie
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst ist erforderlich.
Assistenzarzt für Facharztweiterbildung in der Unfallchirurgie/Orthopädie (m/w/d)
Damit begeistert dich die Klinik! Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Vielfältige Sozialleistungen des Arbeitgebers Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Entwicklungsmöglichkeiten Exzellente Karrierechancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen Entwicklung Qualitätsmanagement zur Entlastung der medizinischen Tätigkeiten WIR SUCHEN DICH! Für ein renommiertes Klinikum im nördlichen Rheinland-Pfalz suchen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Damit begeistert dich die Klinik!
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
Vielfältige Sozialleistungen des Arbeitgebers
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Entwicklungsmöglichkeiten
Exzellente Karrierechancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen Entwicklung
Qualitätsmanagement zur Entlastung der medizinischen Tätigkeiten
WIR SUCHEN DICH!
Für ein renommiertes Klinikum im nördlichen Rheinland-Pfalz suchen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt für Facharztweiterbildung in der Unfallchirurgie/Orthopädie (m/w/d). Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt den Kontakt zu den Kliniken her und begleitet dich durch den gesamten Prozess bis zur Vertragsunterzeichnung. Unsere Beratung ist für dich immer kostenlos.
Das Angebot:
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits und Vergünstigungen
- Tarifvergütung gemäß TV-Ärzte/VKA
- Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Deine Aufgaben:
- Strukturierte Weiterbildung zur Vertiefung deiner klinischen Kenntnisse und praktischen Fertigkeiten
- Langfristige berufliche Perspektiven in einem professionellen Umfeld
- Unterstützung und finanzielle Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Übertragung nichtärztlicher Aufgaben auf medizinisches Hilfspersonal
- Attraktive Anstellungsbedingungen gemäß Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte in kommunalen Krankenhäusern sowie betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Nutzung von Mitarbeiterwohnungen in den ersten drei Monaten (je nach Verfügbarkeit)
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Approbation
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Motivation
- Wertschätzender und respektvoller Umgang mit Patienten und Kollegen
Jobbeschreibung
Damit begeistert dich die Klinik!
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
Vielfältige Sozialleistungen des Arbeitgebers
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Entwicklungsmöglichkeiten
Exzellente Karrierechancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen Entwicklung
Qualitätsmanagement zur Entlastung der medizinischen Tätigkeiten
WIR SUCHEN DICH!
Für ein renommiertes Klinikum im nördlichen Rheinland-Pfalz suchen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt für Facharztweiterbildung in der Unfallchirurgie/Orthopädie (m/w/d). Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt den Kontakt zu den Kliniken her und begleitet dich durch den gesamten Prozess bis zur Vertragsunterzeichnung. Unsere Beratung ist für dich immer kostenlos.
Das Angebot:
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits und Vergünstigungen
- Tarifvergütung gemäß TV-Ärzte/VKA
- Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Deine Aufgaben:
- Strukturierte Weiterbildung zur Vertiefung deiner klinischen Kenntnisse und praktischen Fertigkeiten
- Langfristige berufliche Perspektiven in einem professionellen Umfeld
- Unterstützung und finanzielle Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Übertragung nichtärztlicher Aufgaben auf medizinisches Hilfspersonal
- Attraktive Anstellungsbedingungen gemäß Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte in kommunalen Krankenhäusern sowie betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Nutzung von Mitarbeiterwohnungen in den ersten drei Monaten (je nach Verfügbarkeit)
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Approbation
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Motivation
- Wertschätzender und respektvoller Umgang mit Patienten und Kollegen
Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) | volle Weiterbildungsermächtigung | zert. Brustzentrum | Raum Saarbrücken - Kaiserslautern im Großraum Kaiserslautern - RefNr. P10671
Klinikum der Grund- und Regelversorgung Gebiet: Kaiserslautern Arbeitgeber: Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) in Vollzeit gesucht! Für einen sehr guten Kunden im Raum Saarbrücken / Kaiserslautern suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für die Abteilung der Gynäkologie und Geburtshilfe! Das Haus selbst ist ein Grund- und Regelversorger mit ca. 500 Planbetten und ca. 1.100 Geburten ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Klinikum der Grund- und Regelversorgung
Gebiet:
Kaiserslautern
Arbeitgeber:
Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) in Vollzeit gesucht!
Für einen sehr guten Kunden im Raum Saarbrücken / Kaiserslautern suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für die Abteilung der Gynäkologie und Geburtshilfe!
Das Haus selbst ist ein Grund- und Regelversorger mit ca. 500 Planbetten und ca. 1.100 Geburten pro Jahr. Die Klinik gliedert sich in die Hauptfachabteilungen Innere Medizin, Chirurgie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Anästhesie- u. interdisziplinäre Intensivmedizin, Kinder- und Jugendmedizin sowie das Sozialpädiatrischen Zentrum auf.
In den letzten Jahren wurde es nahezu vollständig restauriert und bietet neben angenehmen Aufenthalts- und Arbeitsbedingungen eine sehr moderne technische Ausstattung.
Die Großstädte Saarbrücken und Kaiserslautern befindet sich in pendelbarer Nähe. In der Region besteht ein großes Kultur- und Freizeitangebot. Alle Weiterführenden Schulen befinden sich ebenfalls vor Ort.
Stellenbeschreibung:
Zur Unterstützung des Teams in der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) in Vollzeit gesucht! Die Frauenklinik selbst verfügt über ca. 35 Betten.
Gynäkologisch wird das gesamte Spektrum angeboten. Neben dem geburtshilflichen Fokus liegen die klinischen Schwerpunkte bei der Senologie im Brustzentrum, der gynäkologischen Onkologie, der Urogynäkologie sowie bei der minimalinvasiven Chirurgie (MIC).
Die Klinik arbeitet zudem interdisziplinär mit einer ansässigen Kinderklinik zusammen.
Der Chefarzt verfügt außerdem über die volle Ermächtigung zur Facharztausbildung (5 Jahre).
Ihre Aufgaben:
- Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Gynäkologie und Geburtshilfe
- stationäre und ambulante Patientenversorgung
- Selbstständige Arbeitsweise sowie freundlicher Umgang mit Patienten und Kollegen
- Durchführung aller gängigen Verfahren im geburtshilflichen Management
Ihr Profil:
- Deutsche Approbation
- gute Deutschkenntnisse
- Interesse sich operativ einzubringen und weiterzuentwickeln
- Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft sowie Flexibilität für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
Ihre Vorteile:
- Volle Ermächtigung zur Facharztweiterbildung (5 Jahre)
- Vergütung nach TV-Ärzte / VKA
- Fort- und Weiterbildung mit entsprechender Freistellung und Finanzierung
- flexible Arbeitszeit mit elektronischem Zeitwirtschaftssystem
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg .
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: P10671 .
Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) | volle Weiterbildungsermächtigung | zert. Brustzentrum | Raum Saarbrücken - Kaiserslautern im Großraum Kaiserslautern - RefNr. P10671
Jobbeschreibung
Klinikum der Grund- und Regelversorgung
Gebiet:
Kaiserslautern
Arbeitgeber:
Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) in Vollzeit gesucht!
Für einen sehr guten Kunden im Raum Saarbrücken / Kaiserslautern suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für die Abteilung der Gynäkologie und Geburtshilfe!
Das Haus selbst ist ein Grund- und Regelversorger mit ca. 500 Planbetten und ca. 1.100 Geburten pro Jahr. Die Klinik gliedert sich in die Hauptfachabteilungen Innere Medizin, Chirurgie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Anästhesie- u. interdisziplinäre Intensivmedizin, Kinder- und Jugendmedizin sowie das Sozialpädiatrischen Zentrum auf.
In den letzten Jahren wurde es nahezu vollständig restauriert und bietet neben angenehmen Aufenthalts- und Arbeitsbedingungen eine sehr moderne technische Ausstattung.
Die Großstädte Saarbrücken und Kaiserslautern befindet sich in pendelbarer Nähe. In der Region besteht ein großes Kultur- und Freizeitangebot. Alle Weiterführenden Schulen befinden sich ebenfalls vor Ort.
Stellenbeschreibung:
Zur Unterstützung des Teams in der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) in Vollzeit gesucht! Die Frauenklinik selbst verfügt über ca. 35 Betten.
Gynäkologisch wird das gesamte Spektrum angeboten. Neben dem geburtshilflichen Fokus liegen die klinischen Schwerpunkte bei der Senologie im Brustzentrum, der gynäkologischen Onkologie, der Urogynäkologie sowie bei der minimalinvasiven Chirurgie (MIC).
Die Klinik arbeitet zudem interdisziplinär mit einer ansässigen Kinderklinik zusammen.
Der Chefarzt verfügt außerdem über die volle Ermächtigung zur Facharztausbildung (5 Jahre).
Ihre Aufgaben:
- Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Gynäkologie und Geburtshilfe
- stationäre und ambulante Patientenversorgung
- Selbstständige Arbeitsweise sowie freundlicher Umgang mit Patienten und Kollegen
- Durchführung aller gängigen Verfahren im geburtshilflichen Management
Ihr Profil:
- Deutsche Approbation
- gute Deutschkenntnisse
- Interesse sich operativ einzubringen und weiterzuentwickeln
- Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft sowie Flexibilität für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
Ihre Vorteile:
- Volle Ermächtigung zur Facharztweiterbildung (5 Jahre)
- Vergütung nach TV-Ärzte / VKA
- Fort- und Weiterbildung mit entsprechender Freistellung und Finanzierung
- flexible Arbeitszeit mit elektronischem Zeitwirtschaftssystem
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg .
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: P10671 .
Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Arzt zur Facharztweiterbildung Unfallchirurgie/Orthopädie (m/w/d) (25611)
Damit begeistert dich die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement WIR SUCHEN DICH! Für ein Klinikum nordwestlich von Kaiserslautern, mit bestem Ruf, suchen wir ab sofort eine(n) Arzt zur Facharztweiterbildung Unfallchirurgie/Orthopädie (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Damit begeistert dich die Klinik!
Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
Betriebliche Altersvorsorge
attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
unbefristeter Arbeitsvertrag
Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis
Fort- und Weiterbildungen
Entlastendes Qualitätsmanagement
WIR SUCHEN DICH!
Für ein Klinikum nordwestlich von Kaiserslautern, mit bestem Ruf, suchen wir ab sofort eine(n) Arzt zur Facharztweiterbildung Unfallchirurgie/Orthopädie (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
Das Angebot:
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Fort- und Weiterbildung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Tarifvergütung nach TV-Ärzte/VKA
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
Deine Aufgaben:
- Fundierte und strukturierte Weiterbildung zur Erweiterung Ihrer klinischen Erfahrung und praktischen Fähigkeiten
- Interessante und langfristige berufliche Perspektiven in einer professionellen und kollegialen Arbeitsumgebung
- Förderung und finanzielle Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen
- Verlagerung nichtärztlicher Tätigkeiten auf medizinisches Hilfspersonal
- Attraktive Anstellungsbedingungen nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an kommunalen Krankenhäusern sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Nutzung der Personalwohnheims in den ersten drei Monaten (bei Verfügbarkeit)
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Approbation
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Motivation
- Wertschätzender Umgang mit Patienten
Jobbeschreibung
Damit begeistert dich die Klinik!
Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
Betriebliche Altersvorsorge
attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
unbefristeter Arbeitsvertrag
Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis
Fort- und Weiterbildungen
Entlastendes Qualitätsmanagement
WIR SUCHEN DICH!
Für ein Klinikum nordwestlich von Kaiserslautern, mit bestem Ruf, suchen wir ab sofort eine(n) Arzt zur Facharztweiterbildung Unfallchirurgie/Orthopädie (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
Das Angebot:
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Fort- und Weiterbildung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Tarifvergütung nach TV-Ärzte/VKA
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
Deine Aufgaben:
- Fundierte und strukturierte Weiterbildung zur Erweiterung Ihrer klinischen Erfahrung und praktischen Fähigkeiten
- Interessante und langfristige berufliche Perspektiven in einer professionellen und kollegialen Arbeitsumgebung
- Förderung und finanzielle Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen
- Verlagerung nichtärztlicher Tätigkeiten auf medizinisches Hilfspersonal
- Attraktive Anstellungsbedingungen nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an kommunalen Krankenhäusern sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Nutzung der Personalwohnheims in den ersten drei Monaten (bei Verfügbarkeit)
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Approbation
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Motivation
- Wertschätzender Umgang mit Patienten
Arzt zur Facharztweiterbildung Anästhesie (m/w/d) (25608)
Damit begeistert dich die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement WIR SUCHEN DICH! Für ein Klinikum nordwestlich von Kaiserslautern, mit bestem Ruf, suchen wir ab sofort eine(n) Arzt zur Facharztweiterbildung Anästhesie (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Damit begeistert dich die Klinik!
Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
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unbefristeter Arbeitsvertrag
Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis
Fort- und Weiterbildungen
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Für ein Klinikum nordwestlich von Kaiserslautern, mit bestem Ruf, suchen wir ab sofort eine(n) Arzt zur Facharztweiterbildung Anästhesie (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
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- Fort- und Weiterbildung
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- Betriebliche Altersvorsorge
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- Tarifvergütung nach TV-Ärzte/VKA
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
Deine Aufgaben:
- Eine fundierte und komplette Weiterbildung zum Aufbau bzw. Erweiterung Ihrer klinischen Erfahrungen und praktischen Fertigkeiten durch die volle Weiterbildungsbefugnis im Bereich Anästhesiologie und Intensivmedizin
- Die Erstellung individueller Weiterbildungspläne
- Attraktive Anstellungsbedingungen nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an kommunalen Krankenhäusern
- Verlagerung nichtärztlicher Tätigkeiten auf medizinisches Personal
Dein Profil:
- Studium der Humanmedizin und Approbation
- Wertschätzender Umgang mit Patienten (m/w/d)
- Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten
- Gute kommunikative Fähigkeiten
- Die Teilnahme am Bereitschaftsdienst wird erwartet
Jobbeschreibung
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Für ein Klinikum nordwestlich von Kaiserslautern, mit bestem Ruf, suchen wir ab sofort eine(n) Arzt zur Facharztweiterbildung Anästhesie (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
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- Die Erstellung individueller Weiterbildungspläne
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- Verlagerung nichtärztlicher Tätigkeiten auf medizinisches Personal
Dein Profil:
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- Gute kommunikative Fähigkeiten
- Die Teilnahme am Bereitschaftsdienst wird erwartet
Facharzt (m/w/d) für arbeitsmedizin oder arzt (m/w/d) in weiterbildung arbeitsmedizin in teilzeit
Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben. Wir bieten Ihnen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage Fester Kundenstamm mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise Attraktive Vergütung Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben. Wir bieten Ihnen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage Fester Kundenstamm mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise Attraktive Vergütung Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Sicherheit des öffentlichen Dienstes mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) (Tochter der BG BAU) Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise? Kommen Sie zu uns ins Team! Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen. Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL). Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche! Für unseren Standort Leonberg suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin in Teilzeit (25 Std./Woche) Sie… sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit Ihr Profil Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin mit mind. 24 Monaten Weiterbildungszeit in der Inneren Medizin/Allgemeinmedizin oder patientennahen Versorgung Sicheres und positives Auftreten Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement Pkw-Führerschein Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (25 Std./Woche) zu besetzen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite www.amd.bgbau.de/karriere unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Als Ansprechperson in fachlichen Fragen steht Ihnen Frau Dr. Wahl-Wachendorf unter der Telefonnummer +49 30 85781-521 gerne zur Verfügung. www.amd.bgbau.de
Facharzt (m/w/d) für arbeitsmedizin oder arzt (m/w/d) in weiterbildung arbeitsmedizin in teilzeit
Jobbeschreibung
Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben. Wir bieten Ihnen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage Fester Kundenstamm mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise Attraktive Vergütung Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Sicherheit des öffentlichen Dienstes mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) (Tochter der BG BAU) Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise? Kommen Sie zu uns ins Team! Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen. Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL). Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche! Für unseren Standort Leonberg suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin in Teilzeit (25 Std./Woche) Sie… sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit Ihr Profil Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin mit mind. 24 Monaten Weiterbildungszeit in der Inneren Medizin/Allgemeinmedizin oder patientennahen Versorgung Sicheres und positives Auftreten Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement Pkw-Führerschein Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (25 Std./Woche) zu besetzen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite www.amd.bgbau.de/karriere unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Als Ansprechperson in fachlichen Fragen steht Ihnen Frau Dr. Wahl-Wachendorf unter der Telefonnummer +49 30 85781-521 gerne zur Verfügung. www.amd.bgbau.de
Pflegefachkraft / Altenpfleger mit Fachweiterbildung oder Studium (m/w/d)
Pflegefachkraft / Altenpfleger mit Fachweiterbildung oder Studium (m/w/d) Anstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit, unbefristet, Berufseinsteiger und -erfahrene Standort: Wiesloch Einsatzbereich: Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik II Ihre Aufgaben Umsetzung professioneller psychiatrischer Pflege mit Durchführung des Pflegeprozesses im Rahmen der Vorbehaltsaufgaben gem. §4 PflBG Sicherstellung der Pflegequalität Erkennen, Erfassen und Differenzieren von gesunden und kranken Anteilen der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Pflegefachkraft / Altenpfleger mit Fachweiterbildung oder Studium (m/w/d) Anstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit, unbefristet, Berufseinsteiger und -erfahrene Standort: Wiesloch Einsatzbereich: Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik II Ihre Aufgaben Umsetzung professioneller psychiatrischer Pflege mit Durchführung des Pflegeprozesses im Rahmen der Vorbehaltsaufgaben gem. §4 PflBG Sicherstellung der Pflegequalität Erkennen, Erfassen und Differenzieren von gesunden und kranken Anteilen der Patient*innen Gestaltung eines gesundheitsfördernden Milieus Entwicklung und Anwendung neuer Konzepte auf Basis neuester pflegewissenschaftlicher Studien (Evidence Based Nursing) Mitarbeit bei der Gestaltung struktureller und inhaltlicher Prozesse über die Stationsgrenzen hinaus Umsetzung verhaltenstherapeutischer und psychoedukativer Prozesse in enger Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Gestaltung und Leitung von pflegetherapeutischen und stationsübergreifenden Gruppenangeboten Entwicklung und Durchführung von zukunftsweisenden Projekten Ressourcenorientiertes Arbeiten Ihr Profil Pflegefachmann / Pflegefachfrau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger / -in oder Altenpfleger / -in mit Fachweiterbildung Psychiatrie / Psychosomatik oder Studium (z.B. Bachelorabschluss in Angewandter Pflegewissenschaft) fachlich, methodisch und sozial kompetent teamfähig und offen für die Weiterentwicklung der Stationskonzepte Freude an psychiatrischer Pflege sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit zuverlässig und empathisch souveränes Handeln in Krisensituationen lösungsorientiert sowie fähig, bestimmten Situationen heiter und gelassen zu begegnen Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz mitten im Grünen ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Fokus auf psychiatrische Pflege einen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Selbständigkeit eine gute Einarbeitung anhand eines strukturierten 6-Monate-Einarbeitungskonzeptes interdisziplinäre Teams mit flachen Hierarchien frei wählbare Teilzeitmodelle /mitarbeiterorientierte Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche im 3-Schichtbetrieb individuelle Berücksichtigung Ihrer persönlichen Freizeitgestaltung bei einer 2 Monate im Voraus organisierten Dienstplangestaltung mit Wunschmöglichkeiten Zusatzvergütung bei kurzfristigem Einspringen und bei Wechsel in den Nachtdienst gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Teamsupervision, jährlicher Konzepttag und Gesamtteamfortbildung attraktive Vergütung nach TV-L durch höhere Eingruppierung im Spezialbereich Psychiatrie 31 Tage Grundurlaubsanspruch; erweiterbar durch Schichtdienst (bis zu 40 Urlaubstage) ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Sport-, Kreativ- und Wellnessangebote, Vergünstigungen bei versch. Anbietern) kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und ab sofort unbefristet zu besetzen. Für Fragen kontaktieren Sie bitte Herrn Tobias Zeller, Pflegedienstleiter der Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik II, Tel. 06222 55-1203 oder Frau Barbara Schusterbauer, stv. Pflegedienstleiterin, Tel. 06222 55-1204. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft / Altenpfleger mit Fachweiterbildung oder Studium (m/w/d) Anstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit, unbefristet, Berufseinsteiger und -erfahrene Standort: Wiesloch Einsatzbereich: Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik II Ihre Aufgaben Umsetzung professioneller psychiatrischer Pflege mit Durchführung des Pflegeprozesses im Rahmen der Vorbehaltsaufgaben gem. §4 PflBG Sicherstellung der Pflegequalität Erkennen, Erfassen und Differenzieren von gesunden und kranken Anteilen der Patient*innen Gestaltung eines gesundheitsfördernden Milieus Entwicklung und Anwendung neuer Konzepte auf Basis neuester pflegewissenschaftlicher Studien (Evidence Based Nursing) Mitarbeit bei der Gestaltung struktureller und inhaltlicher Prozesse über die Stationsgrenzen hinaus Umsetzung verhaltenstherapeutischer und psychoedukativer Prozesse in enger Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Gestaltung und Leitung von pflegetherapeutischen und stationsübergreifenden Gruppenangeboten Entwicklung und Durchführung von zukunftsweisenden Projekten Ressourcenorientiertes Arbeiten Ihr Profil Pflegefachmann / Pflegefachfrau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger / -in oder Altenpfleger / -in mit Fachweiterbildung Psychiatrie / Psychosomatik oder Studium (z.B. Bachelorabschluss in Angewandter Pflegewissenschaft) fachlich, methodisch und sozial kompetent teamfähig und offen für die Weiterentwicklung der Stationskonzepte Freude an psychiatrischer Pflege sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit zuverlässig und empathisch souveränes Handeln in Krisensituationen lösungsorientiert sowie fähig, bestimmten Situationen heiter und gelassen zu begegnen Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz mitten im Grünen ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Fokus auf psychiatrische Pflege einen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Selbständigkeit eine gute Einarbeitung anhand eines strukturierten 6-Monate-Einarbeitungskonzeptes interdisziplinäre Teams mit flachen Hierarchien frei wählbare Teilzeitmodelle /mitarbeiterorientierte Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche im 3-Schichtbetrieb individuelle Berücksichtigung Ihrer persönlichen Freizeitgestaltung bei einer 2 Monate im Voraus organisierten Dienstplangestaltung mit Wunschmöglichkeiten Zusatzvergütung bei kurzfristigem Einspringen und bei Wechsel in den Nachtdienst gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Teamsupervision, jährlicher Konzepttag und Gesamtteamfortbildung attraktive Vergütung nach TV-L durch höhere Eingruppierung im Spezialbereich Psychiatrie 31 Tage Grundurlaubsanspruch; erweiterbar durch Schichtdienst (bis zu 40 Urlaubstage) ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Sport-, Kreativ- und Wellnessangebote, Vergünstigungen bei versch. Anbietern) kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und ab sofort unbefristet zu besetzen. Für Fragen kontaktieren Sie bitte Herrn Tobias Zeller, Pflegedienstleiter der Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik II, Tel. 06222 55-1203 oder Frau Barbara Schusterbauer, stv. Pflegedienstleiterin, Tel. 06222 55-1204. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Pflegefachkraft (m/w/d) interdisziplinäre Internistische Intermediate Care Station
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. Für unsere interdisziplinäre Internistische ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
Für unsere interdisziplinäre Internistische Intermediate Care Station (B24IMC) mit Pneumologischem und Gastroenterlogischem Schwerpunkt suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) – Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger*in – in Voll- oder Teilzeit (5,0-Tage-Woche, Wechselschicht).
- Durchführung der allgemeinen Pflege und der speziellen Intensivpflege im Rahmen des Pflegeprozesses
- Pflegerische und administrative Aufnahme und Entlassung von Patienten beziehungsweise deren Überleitung auf andere Pflegeeinheiten
- Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei stationären diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem der oben genannten Berufe
- EDV-Kenntnisse mit administrativen, organisatorischen Aufgaben
- Empathie, freundliche Umgangsformen und respektvolles Verhalten
- Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen an unserem Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- Freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlags
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
- Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen
- Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. ein vergünstigtes Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote
Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
Für unsere interdisziplinäre Internistische Intermediate Care Station (B24IMC) mit Pneumologischem und Gastroenterlogischem Schwerpunkt suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) – Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger*in – in Voll- oder Teilzeit (5,0-Tage-Woche, Wechselschicht).
- Durchführung der allgemeinen Pflege und der speziellen Intensivpflege im Rahmen des Pflegeprozesses
- Pflegerische und administrative Aufnahme und Entlassung von Patienten beziehungsweise deren Überleitung auf andere Pflegeeinheiten
- Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei stationären diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem der oben genannten Berufe
- EDV-Kenntnisse mit administrativen, organisatorischen Aufgaben
- Empathie, freundliche Umgangsformen und respektvolles Verhalten
- Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen an unserem Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- Freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlags
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
- Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen
- Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. ein vergünstigtes Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote
Erzieher (m/w/d) / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kindertagesstätte/-krippe in Heidelberg gesucht
Wir konzipieren und gestalten Angebote für die uns anvertrauten Kinder in den Heidelberger Schulen und Kitas. Bei uns arbeiten Menschen, die gesellschaftliche Entwicklungen mitgestalten wollen. Respekt, Toleranz, Verantwortlichkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sind unsere zentralen Werte. Wir bestehen seit 1983 und sind seitdem kontinuierlich gewachsen. Mittlerweile beschäftigen wir rund 400 Mitarbeiter/innen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir konzipieren und gestalten Angebote für die uns anvertrauten Kinder in den Heidelberger Schulen und Kitas. Bei uns arbeiten Menschen, die gesellschaftliche Entwicklungen mitgestalten wollen. Respekt, Toleranz, Verantwortlichkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sind unsere zentralen Werte. Wir bestehen seit 1983 und sind seitdem kontinuierlich gewachsen. Mittlerweile beschäftigen wir rund 400 Mitarbeiter/innen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere neuen und modernen Kindertagesstätten in der Heidelberger Bahnstadt (Kita Zollhofgarten), Südstadt (Kita Campbell) und auf dem Emmertsgrund (Kita Forum) Verstärkung für unser Team in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Stunden/Woche). Die Kitas Campbell und Forum haben zusätzlich Krippengruppen.
Erzieher (m/w/d) / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kindertagesstätte/-krippe in Heidelberg gesucht
- Verantwortung für die Betreuung, Bildung und Erziehung der Kita-Kinder
- Umsetzung des Orientierungsplans BW als halboffenes Handlungskonzept nach Trägerkonzeption und unter Einbeziehung des infans-Konzepts
- Verantwortung für die Führung von Klein- und Großgruppen
- Planung und Organisation der Angebote
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern in Form einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft
- Abgeschlossene Ausbildung nach § 7 KiTaG, z.B. Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge, Erziehungswissenschaftler, Diplompädagoge (m/w/d)
- Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder 1. Staatsprüfung für das Lehramt an Grund- / Grund- und Haupt- oder Sonderschulen. Hier findet eine innerbetriebliche Qualifikation zur Erlangung des Status nach §7 KiTaG statt.
- Eine positive Haltung zu Partizipation, Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
- Freude an der kollegialen Zusammenarbeit im Team
- Vorbildfunktion gegenüber Kindern und Eltern
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gut vernetzten und etablierten Träger
- Eine lebendige und zukunftsorientierte Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Attraktive Vergütung (vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst) – inkl. Sonderzahlungen
- 30 Tage Erholungsurlaub + zwei zusätzliche, freie Tage
- Benefits wie Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge, Einkaufsgutscheine, Gesundheitsförderung, Möglichkeit eines Sabbaticals (bis zu einem Jahr bezahlte Auszeit)
- Gezielte Personalentwicklung (breites Angebot interner und externer Weiterbildungen mit 5 Weiterbildungstagen pro Jahr, Führungskräftenachwuchsprogramm, individuelle Förderung)
- Einrichtungsübergreifende Feste und Veranstaltungen
- Freier Parkplatz
Erzieher (m/w/d) / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kindertagesstätte/-krippe in Heidelberg gesucht
Jobbeschreibung
Wir konzipieren und gestalten Angebote für die uns anvertrauten Kinder in den Heidelberger Schulen und Kitas. Bei uns arbeiten Menschen, die gesellschaftliche Entwicklungen mitgestalten wollen. Respekt, Toleranz, Verantwortlichkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sind unsere zentralen Werte. Wir bestehen seit 1983 und sind seitdem kontinuierlich gewachsen. Mittlerweile beschäftigen wir rund 400 Mitarbeiter/innen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere neuen und modernen Kindertagesstätten in der Heidelberger Bahnstadt (Kita Zollhofgarten), Südstadt (Kita Campbell) und auf dem Emmertsgrund (Kita Forum) Verstärkung für unser Team in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Stunden/Woche). Die Kitas Campbell und Forum haben zusätzlich Krippengruppen.
Erzieher (m/w/d) / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kindertagesstätte/-krippe in Heidelberg gesucht
- Verantwortung für die Betreuung, Bildung und Erziehung der Kita-Kinder
- Umsetzung des Orientierungsplans BW als halboffenes Handlungskonzept nach Trägerkonzeption und unter Einbeziehung des infans-Konzepts
- Verantwortung für die Führung von Klein- und Großgruppen
- Planung und Organisation der Angebote
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern in Form einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft
- Abgeschlossene Ausbildung nach § 7 KiTaG, z.B. Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge, Erziehungswissenschaftler, Diplompädagoge (m/w/d)
- Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder 1. Staatsprüfung für das Lehramt an Grund- / Grund- und Haupt- oder Sonderschulen. Hier findet eine innerbetriebliche Qualifikation zur Erlangung des Status nach §7 KiTaG statt.
- Eine positive Haltung zu Partizipation, Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
- Freude an der kollegialen Zusammenarbeit im Team
- Vorbildfunktion gegenüber Kindern und Eltern
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gut vernetzten und etablierten Träger
- Eine lebendige und zukunftsorientierte Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Attraktive Vergütung (vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst) – inkl. Sonderzahlungen
- 30 Tage Erholungsurlaub + zwei zusätzliche, freie Tage
- Benefits wie Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge, Einkaufsgutscheine, Gesundheitsförderung, Möglichkeit eines Sabbaticals (bis zu einem Jahr bezahlte Auszeit)
- Gezielte Personalentwicklung (breites Angebot interner und externer Weiterbildungen mit 5 Weiterbildungstagen pro Jahr, Führungskräftenachwuchsprogramm, individuelle Förderung)
- Einrichtungsübergreifende Feste und Veranstaltungen
- Freier Parkplatz
DHBW Absolvent*in der angewandten Gesundheits- und Pflegewissenschaft oder vergleichbarem Studium
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. Bringen Sie sich in ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
Bringen Sie sich in unserer operativen, neurologischen oder internistischen Intensivstation als DHBW Absolvent*in der angewandten Gesundheits- und Pflegewissenschaft oder vergleichbarem Studium in Vollzeit (20 % Sonderaufgaben auf Stationsebene, 80 % direkte Patientenversorgung) ein.
- Überarbeitung und Implementierung sowie Evaluation von Richtlinien und Standards auf Stationsebene
- Optimierung des Pflegeprozesses und der Pflegequalitätssicherung
- Kontrolle der Einhaltung von Dokumentationsvorgaben
- Stationsbezogenes Projektmanagement
- Individuelle und patientenorientierte Planung und Umsetzung der Grund- und Behandlungspflege in vertrauensvoller Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Unterstützung, Anleitung und Beratung der Patient*innen und deren Angehörige in der aktuellen Situation
- Unterstützung bei Pflichtunterweisungen
- Teilnahme in Fachgruppen zu spezifische Themen / Umsetzung auf Station
- Begleitung von DHBW Studierenden während ihres Praxiseinsatzes
- Examinierte Pflegefachkraft mit abgeschlossenem Bachelorstudium im Bereich angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaft (DHBW) oder vergleichbarem Studium
- Intensiv- oder IMC-Erfahrung sind von Vorteil
- Motivation und aktive Gestaltung von Veränderungsprozessen
- Interdisziplinäres Denken und Kooperationsbereitschaft
- Selbständige Arbeitsweise zur Weiterentwicklung der Pflegepraxis auf evidenzbasierten Erkenntnissen
- Eine Vergütung nach TVöD-K mit einer Zulage sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen an unserem Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- Einen Journal Club zur Diskussion aktueller wissenschaftlicher Themen und deren Relevanz für die Praxis mit Umsetzungsmöglichkeiten
- Freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlags
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
- Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen
- Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. Jobticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote
DHBW Absolvent*in der angewandten Gesundheits- und Pflegewissenschaft oder vergleichbarem Studium
Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
Bringen Sie sich in unserer operativen, neurologischen oder internistischen Intensivstation als DHBW Absolvent*in der angewandten Gesundheits- und Pflegewissenschaft oder vergleichbarem Studium in Vollzeit (20 % Sonderaufgaben auf Stationsebene, 80 % direkte Patientenversorgung) ein.
- Überarbeitung und Implementierung sowie Evaluation von Richtlinien und Standards auf Stationsebene
- Optimierung des Pflegeprozesses und der Pflegequalitätssicherung
- Kontrolle der Einhaltung von Dokumentationsvorgaben
- Stationsbezogenes Projektmanagement
- Individuelle und patientenorientierte Planung und Umsetzung der Grund- und Behandlungspflege in vertrauensvoller Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Unterstützung, Anleitung und Beratung der Patient*innen und deren Angehörige in der aktuellen Situation
- Unterstützung bei Pflichtunterweisungen
- Teilnahme in Fachgruppen zu spezifische Themen / Umsetzung auf Station
- Begleitung von DHBW Studierenden während ihres Praxiseinsatzes
- Examinierte Pflegefachkraft mit abgeschlossenem Bachelorstudium im Bereich angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaft (DHBW) oder vergleichbarem Studium
- Intensiv- oder IMC-Erfahrung sind von Vorteil
- Motivation und aktive Gestaltung von Veränderungsprozessen
- Interdisziplinäres Denken und Kooperationsbereitschaft
- Selbständige Arbeitsweise zur Weiterentwicklung der Pflegepraxis auf evidenzbasierten Erkenntnissen
- Eine Vergütung nach TVöD-K mit einer Zulage sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen an unserem Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- Einen Journal Club zur Diskussion aktueller wissenschaftlicher Themen und deren Relevanz für die Praxis mit Umsetzungsmöglichkeiten
- Freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlags
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
- Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen
- Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. Jobticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote
Pflegefachkräfte (m/w/d) Kurzliegerstation
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. Wir planen eine neue ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
Wir planen eine neue operative Kurzlieger-Überwachungsstation Hier werden unsere Patientinnen und Patienten postoperativ bis zu 24 Stunden intensivierter und apparativ überwacht und therapiert. Im Anschluss erfolgt die Verlegung in die Allgemeine Pflegestation.
Die Station wird von Montag 10.00 Uhr bis Freitag 20.00 Uhr betrieben. Für diese neue Kurzliegerstation M0-KL suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) – Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in, Altenpfleger*in, Altenpflegehelfer*in – in Voll- und Teilzeit (Vollzeit 5 Tage Woche, Teilzeit Tage Woche – je nach Modell).
- Die pflegerische und administrative Aufnahme und Entlassung von Patientinnen und Patienten beziehungsweise deren Verlegung in andere Pflegeeinheiten
- Postoperatives Überwachen der Vitalzeichen: Monitoring von EKG, Sauerstoffsättigung, Atemfrequenz, Blutdruck, Temperatur
- Die Überwachung der Vigilanz, von Wund-Verbänden, Sonden und Drainagen
- Der Umgang mit Komplikationen wie Blutungen, Schmerz, Atemstörungen etc.
- Die Grundpflegerische Versorgung bei Mobilisation, ggf. Lagerungen, Ausscheidungen, Ernährung etc.
- Die Umsetzung einer geplanten, dokumentierten Krankenpflege und der Erhaltung der Patientensicherheit
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem der oben genannten Berufe
- EDV-Kenntnisse mit administrativen, organisatorischen Aufgaben
- Empathie, freundliche Umgangsformen und respektvolles Verhalten
- Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- Freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlags
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
- Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen
- Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung
Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
Wir planen eine neue operative Kurzlieger-Überwachungsstation Hier werden unsere Patientinnen und Patienten postoperativ bis zu 24 Stunden intensivierter und apparativ überwacht und therapiert. Im Anschluss erfolgt die Verlegung in die Allgemeine Pflegestation.
Die Station wird von Montag 10.00 Uhr bis Freitag 20.00 Uhr betrieben. Für diese neue Kurzliegerstation M0-KL suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) – Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in, Altenpfleger*in, Altenpflegehelfer*in – in Voll- und Teilzeit (Vollzeit 5 Tage Woche, Teilzeit Tage Woche – je nach Modell).
- Die pflegerische und administrative Aufnahme und Entlassung von Patientinnen und Patienten beziehungsweise deren Verlegung in andere Pflegeeinheiten
- Postoperatives Überwachen der Vitalzeichen: Monitoring von EKG, Sauerstoffsättigung, Atemfrequenz, Blutdruck, Temperatur
- Die Überwachung der Vigilanz, von Wund-Verbänden, Sonden und Drainagen
- Der Umgang mit Komplikationen wie Blutungen, Schmerz, Atemstörungen etc.
- Die Grundpflegerische Versorgung bei Mobilisation, ggf. Lagerungen, Ausscheidungen, Ernährung etc.
- Die Umsetzung einer geplanten, dokumentierten Krankenpflege und der Erhaltung der Patientensicherheit
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem der oben genannten Berufe
- EDV-Kenntnisse mit administrativen, organisatorischen Aufgaben
- Empathie, freundliche Umgangsformen und respektvolles Verhalten
- Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- Freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlags
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
- Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen
- Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung
Pflegefachkraft (m/w/d) interdisziplinäre Operative Intermediate Care Station
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. Für unsere interdisziplinäre Operative ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
Für unsere interdisziplinäre Operative Intermediate Care Station (M0B) suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) – Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger*in – in Voll- oder Teilzeit (5,0-Tage-Woche, Wechselschicht).
- Durchführung der allgemeinen Pflege und der speziellen Intensivpflege im Rahmen des Pflegeprozesses
- Pflegerische und administrative Aufnahme und Entlassung von Patienten beziehungsweise deren Überleitung auf andere Pflegeeinheiten
- Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei stationären diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem der oben genannten Berufe
- EDV-Kenntnisse mit administrativen, organisatorischen Aufgaben
- Empathie, freundliche Umgangsformen und respektvolles Verhalten
- Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen an unserem Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- Freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlags
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
- Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen
- Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. ein vergünstigtes Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote
Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
Für unsere interdisziplinäre Operative Intermediate Care Station (M0B) suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) – Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger*in – in Voll- oder Teilzeit (5,0-Tage-Woche, Wechselschicht).
- Durchführung der allgemeinen Pflege und der speziellen Intensivpflege im Rahmen des Pflegeprozesses
- Pflegerische und administrative Aufnahme und Entlassung von Patienten beziehungsweise deren Überleitung auf andere Pflegeeinheiten
- Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei stationären diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem der oben genannten Berufe
- EDV-Kenntnisse mit administrativen, organisatorischen Aufgaben
- Empathie, freundliche Umgangsformen und respektvolles Verhalten
- Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen an unserem Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- Freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlags
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
- Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen
- Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. ein vergünstigtes Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote
DHBW Absolvent*in angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaft oder vergleichbares Studium
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. In diesem Zusammenhang möchten ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
In diesem Zusammenhang möchten wir das professionelle Pflegehandeln wissenschaftlich begründet weiterentwickeln und die Gewinnung und Förderung von Pflegefachkräften weiter ausbauen. Bringen Sie sich in unserer Operativen oder Konservativen Intermediate Care Station (IMC) als DHBW Absolvent*in angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaft oder vergleichbarem Studium in Vollzeit (20 % Sonderaufgaben auf Stationsebene, 80 % direkte Patientenversorgung) ein.
- Überarbeitung und Implementierung sowie Evaluation von Richtlinien und Standards auf Stationsebene
- Optimierung des Pflegeprozesses und der Pflegequalitätssicherung
- Kontrolle der Einhaltung von Dokumentationsvorgaben
- Stationsbezogenes Projektmanagement
- Individuelle und patientenorientierte Planung und Umsetzung der Grund- und Behandlungspflege in vertrauensvoller Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Unterstützung, Anleitung und Beratung der Patient*innen und deren Angehörige in der aktuellen Situation
- Unterstützung bei Pflichtunterweisungen
- Teilnahme in Fachgruppen zu spezifische Themen / Umsetzung auf Station
- Begleitung von DHBW Studierenden während ihres Praxiseinsatzes
- Examinierte Pflegefachkraft mit abgeschlossenem Bachelorstudium im Bereich angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaft (DHBW) oder vergleichbarem Studium
- Intensiv- oder IMC-Erfahrung sind von Vorteil
- Motivation und aktive Gestaltung von Veränderungsprozessen
- Interdisziplinäres Denken und Kooperationsbereitschaft
- Selbständige Arbeitsweise zur Weiterentwicklung der Pflegepraxis auf evidenzbasierten Erkenntnissen
- Eine Vergütung nach TVöD-K mit einer Zulage sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen an unserem Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- Einen Journal Club zur Diskussion aktueller wissenschaftlicher Themen und deren Relevanz für die Praxis mit Umsetzungsmöglichkeiten
- Freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlags
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
- Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen
- Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. Jobticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote
DHBW Absolvent*in angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaft oder vergleichbares Studium
Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
In diesem Zusammenhang möchten wir das professionelle Pflegehandeln wissenschaftlich begründet weiterentwickeln und die Gewinnung und Förderung von Pflegefachkräften weiter ausbauen. Bringen Sie sich in unserer Operativen oder Konservativen Intermediate Care Station (IMC) als DHBW Absolvent*in angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaft oder vergleichbarem Studium in Vollzeit (20 % Sonderaufgaben auf Stationsebene, 80 % direkte Patientenversorgung) ein.
- Überarbeitung und Implementierung sowie Evaluation von Richtlinien und Standards auf Stationsebene
- Optimierung des Pflegeprozesses und der Pflegequalitätssicherung
- Kontrolle der Einhaltung von Dokumentationsvorgaben
- Stationsbezogenes Projektmanagement
- Individuelle und patientenorientierte Planung und Umsetzung der Grund- und Behandlungspflege in vertrauensvoller Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Unterstützung, Anleitung und Beratung der Patient*innen und deren Angehörige in der aktuellen Situation
- Unterstützung bei Pflichtunterweisungen
- Teilnahme in Fachgruppen zu spezifische Themen / Umsetzung auf Station
- Begleitung von DHBW Studierenden während ihres Praxiseinsatzes
- Examinierte Pflegefachkraft mit abgeschlossenem Bachelorstudium im Bereich angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaft (DHBW) oder vergleichbarem Studium
- Intensiv- oder IMC-Erfahrung sind von Vorteil
- Motivation und aktive Gestaltung von Veränderungsprozessen
- Interdisziplinäres Denken und Kooperationsbereitschaft
- Selbständige Arbeitsweise zur Weiterentwicklung der Pflegepraxis auf evidenzbasierten Erkenntnissen
- Eine Vergütung nach TVöD-K mit einer Zulage sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen an unserem Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- Einen Journal Club zur Diskussion aktueller wissenschaftlicher Themen und deren Relevanz für die Praxis mit Umsetzungsmöglichkeiten
- Freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlags
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
- Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen
- Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. Jobticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote
Qualitätsmanagementbeauftragte/r (m/w/d)
Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 700 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Stadt und Landkreis Karlsruhe. Für unser Altenhilfezentrum Karlsruhe-Nordost (AHZ), Pflegeeinrichtung für 98 Seniorinnen und Senioren mit Schwerpunkt Demenzbegleitung, einer Pflegeoase sowie einem Wohnbereich für 11 junge ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 700 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Stadt und Landkreis Karlsruhe.
Für unser Altenhilfezentrum Karlsruhe-Nordost (AHZ), Pflegeeinrichtung für 98 Seniorinnen und Senioren mit Schwerpunkt Demenzbegleitung, einer Pflegeoase sowie einem Wohnbereich für 11 junge pflegebedürftige Menschen suchen wir ab sofort eine/n
Qualitätsmanagementbeauftragte/n (m/w/d)
in Vollzeit (100 %)
Sie arbeiten in der Pflege und können oder wollen nicht mehr direkt pflegerisch tätig sein?
Bei uns erwartet Sie eine neue Herausforderung:
Arbeitsort: Karlsruhe
- Beratung und Begleitung unserer Einrichtungen und der obersten Führungsebene in allen Belangen der Pflegequalität
- Unterstützung unserer Einrichtungen bei der Umsetzung aktueller pflegefachlicher Verfahren und Standards sowie bei externen Qualitätsprüfungen
- Selbstständige Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen
- Kontinuierliche Pflege und Erweiterung des QM- Handbuches
- Regelmäßiger Austausch mit den Einrichtungen zu Pflege- und Hygienethemen
- Mitwirkung an der Umsetzung von Projekten
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft und / oder ein Studium im Bereich der Pflegewissenschaften
- Eine Weiterbildung oder Zusatzausbildung im Bereich Qualitätsmanagement ist wünschenswert
- Eine organisierte, strukturierte, umsichtige und eigenständige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Versierter Umgang mit gängigen Office-Programmen
- Gute Kenntnisse der Dokumentationssoftware Connext-Vivendi sind von Vorteil
- Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit 175 Jahren Erfahrung
- Eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende, Unterstützung durch ein engagiertes Team
- Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein Tarifgehalt nach AR-AVR / AVR-DDR
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld (insgesamt ein volles 13. Monatsgehalt), 31 Tage Urlaub
- Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungspielraum und Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team
- Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades
- Eine betriebliche Altersvorsorge und einen monatlichen Kinderzuschlag in Höhe von 90,57€ in Vollzeit
- Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z.B. zur Geburt des Kindes)
Jobbeschreibung
Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 700 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Stadt und Landkreis Karlsruhe.
Für unser Altenhilfezentrum Karlsruhe-Nordost (AHZ), Pflegeeinrichtung für 98 Seniorinnen und Senioren mit Schwerpunkt Demenzbegleitung, einer Pflegeoase sowie einem Wohnbereich für 11 junge pflegebedürftige Menschen suchen wir ab sofort eine/n
Qualitätsmanagementbeauftragte/n (m/w/d)
in Vollzeit (100 %)
Sie arbeiten in der Pflege und können oder wollen nicht mehr direkt pflegerisch tätig sein?
Bei uns erwartet Sie eine neue Herausforderung:
Arbeitsort: Karlsruhe
- Beratung und Begleitung unserer Einrichtungen und der obersten Führungsebene in allen Belangen der Pflegequalität
- Unterstützung unserer Einrichtungen bei der Umsetzung aktueller pflegefachlicher Verfahren und Standards sowie bei externen Qualitätsprüfungen
- Selbstständige Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen
- Kontinuierliche Pflege und Erweiterung des QM- Handbuches
- Regelmäßiger Austausch mit den Einrichtungen zu Pflege- und Hygienethemen
- Mitwirkung an der Umsetzung von Projekten
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft und / oder ein Studium im Bereich der Pflegewissenschaften
- Eine Weiterbildung oder Zusatzausbildung im Bereich Qualitätsmanagement ist wünschenswert
- Eine organisierte, strukturierte, umsichtige und eigenständige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Versierter Umgang mit gängigen Office-Programmen
- Gute Kenntnisse der Dokumentationssoftware Connext-Vivendi sind von Vorteil
- Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit 175 Jahren Erfahrung
- Eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende, Unterstützung durch ein engagiertes Team
- Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein Tarifgehalt nach AR-AVR / AVR-DDR
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld (insgesamt ein volles 13. Monatsgehalt), 31 Tage Urlaub
- Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungspielraum und Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team
- Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades
- Eine betriebliche Altersvorsorge und einen monatlichen Kinderzuschlag in Höhe von 90,57€ in Vollzeit
- Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z.B. zur Geburt des Kindes)
Bankbetriebswirt / Kreditreferent Unternehmenskunden (m/w/d)
Mit einer Bilanzsumme von 17,4 Mrd. € und rund 1900 Mitarbeitenden sind wir die größte Sparkasse in Baden-Württemberg. Unsere Kunden überzeugen wir mit individueller Beratung und bestem Service. Als Team halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Ziele zu erreichen. Es sind die Menschen, die uns weiterbringen und uns zu dem machen, was ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Mit einer Bilanzsumme von 17,4 Mrd. € und rund 1900 Mitarbeitenden sind wir die größte Sparkasse in Baden-Württemberg. Unsere Kunden überzeugen wir mit individueller Beratung und bestem Service. Als Team halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Ziele zu erreichen. Es sind die Menschen, die uns weiterbringen und uns zu dem machen, was wir sind: das führende Finanzinstitut der Region.
Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team in Pforzheim oder Calw als
Bankbetriebswirt / Kreditreferent Unternehmenskunden (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliches Erstellen von Kreditbeschlüssen und Abgabe Ihres qualifizierten Votums
- Plausibilisieren von Kapitaldienstberechnungen und Analyse von Jahresabschlüssen
- Erstellen von Verträgen im gewerblichen Kreditgeschäft
- Bearbeiten von Treuhandaufträgen und überprüfen von Engagements (z. B. im Rahmen des Frühwarnsystems)
- Unterstützung der Unternehmenskundenberater bspw. bei der Verkaufsförderung
Ihr Profil
- Ausbildung zum Bankkaufmann und Weiterbildung als Bankbetriebswirt, Bankfachwirt mit der Bereitschaft sich weiter zu qualifizieren oder ein Studium bspw. Finance and Accounting bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige, mehrjährige Praxiserfahrung in der gewerblichen Kreditsachbearbeitung wünschenswert
- Sicheres Urteilsvermögen und ausgeprägtes Risikobewusstsein
- Analytische Fähigkeiten und Qualitätsbewusstsein
Wir bieten Ihnen
- eine unbefristete und krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
- flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage und eine attraktive Vergütung nach TVöD-S (inkl. Sparkassensonderzahlung und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge)
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: inhouse, bei der Sparkassenakademie und weiteren Bildungspartnern
- beste Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
- das gute Gefühl, von Anfang an zur großen Sparkassen-Familie zu gehören
- ein umfassendes Angebot an Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrestaurant, Essenszuschuss, D-Jobticket, Fahrrad-Leasing, IT-Leasing, Gesundheitsvorsorge, Betriebssport und vieles mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt hier bewerben.
Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement
Poststraße 3 | 75172 Pforzheim
Ihr Ansprechpartnerin
Katja Dreyer | Personalreferentin | Telefon 07231 99-3811
Jobbeschreibung
Mit einer Bilanzsumme von 17,4 Mrd. € und rund 1900 Mitarbeitenden sind wir die größte Sparkasse in Baden-Württemberg. Unsere Kunden überzeugen wir mit individueller Beratung und bestem Service. Als Team halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Ziele zu erreichen. Es sind die Menschen, die uns weiterbringen und uns zu dem machen, was wir sind: das führende Finanzinstitut der Region.
Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team in Pforzheim oder Calw als
Bankbetriebswirt / Kreditreferent Unternehmenskunden (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliches Erstellen von Kreditbeschlüssen und Abgabe Ihres qualifizierten Votums
- Plausibilisieren von Kapitaldienstberechnungen und Analyse von Jahresabschlüssen
- Erstellen von Verträgen im gewerblichen Kreditgeschäft
- Bearbeiten von Treuhandaufträgen und überprüfen von Engagements (z. B. im Rahmen des Frühwarnsystems)
- Unterstützung der Unternehmenskundenberater bspw. bei der Verkaufsförderung
Ihr Profil
- Ausbildung zum Bankkaufmann und Weiterbildung als Bankbetriebswirt, Bankfachwirt mit der Bereitschaft sich weiter zu qualifizieren oder ein Studium bspw. Finance and Accounting bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige, mehrjährige Praxiserfahrung in der gewerblichen Kreditsachbearbeitung wünschenswert
- Sicheres Urteilsvermögen und ausgeprägtes Risikobewusstsein
- Analytische Fähigkeiten und Qualitätsbewusstsein
Wir bieten Ihnen
- eine unbefristete und krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
- flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage und eine attraktive Vergütung nach TVöD-S (inkl. Sparkassensonderzahlung und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge)
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: inhouse, bei der Sparkassenakademie und weiteren Bildungspartnern
- beste Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
- das gute Gefühl, von Anfang an zur großen Sparkassen-Familie zu gehören
- ein umfassendes Angebot an Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrestaurant, Essenszuschuss, D-Jobticket, Fahrrad-Leasing, IT-Leasing, Gesundheitsvorsorge, Betriebssport und vieles mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt hier bewerben.
Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement
Poststraße 3 | 75172 Pforzheim
Ihr Ansprechpartnerin
Katja Dreyer | Personalreferentin | Telefon 07231 99-3811
Fachberater Edelmetallhandel und Sortenkasse (m/w/d)
Mit einer Bilanzsumme von 17,4 Mrd. € und rund 1900 Mitarbeitenden zählen wir zu den großen Sparkassen Deutschlands. Unsere Kunden überzeugen wir mit individueller Beratung und bestem Service. Als Team halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Ziele zu erreichen. Es sind die Menschen, die uns weiterbringen und uns zu dem machen, was ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Mit einer Bilanzsumme von 17,4 Mrd. € und rund 1900 Mitarbeitenden zählen wir zu den großen Sparkassen Deutschlands. Unsere Kunden überzeugen wir mit individueller Beratung und bestem Service. Als Team halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Ziele zu erreichen. Es sind die Menschen, die uns weiterbringen und uns zu dem machen, was wir sind: das führende Finanzinstitut der Region.
Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team in Pforzheim als
Fachberater Edelmetallhandel und Sortenkasse (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Beraten und Betreuen unserer Kunden im Bereich Edelmetalle, Münzen und ausländischer Banknoten
- An- und Verkauf von Edelmetallen und Altgold inklusive Prüfung und Bewertung der Edelmetalle
- Betreuen des Edelmetallbestandes und der Kundenschließfächer
- Ansprechpartner für den Bereich Edelmetalle und Sorten für unsere Geschäftsstellen
- Sortenkurse und Preise für Edelmetalle kalkulieren und intern bereitstellen
Ihr Profil
- kaufmännische Ausbildung mit der Bereitschaft zur Qualifizierung – gerne auch Quereinsteiger – oder Bankkaufmann bzw. Bankfachwirt oder vergleichbare Qualifikation
- Affinität für Edelmetalle und ausländische Währungen
- Erfahrung im Bereich Kassenführung wünschenswert
- Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln
- Kommunikationsstärke und Spaß am Umgang mit Menschen
Wir bieten Ihnen
- Eine unbefristete und krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
- Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage und eine attraktive Vergütung nach TVöD-S (inkl. Sparkassensonderzahlung und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge)
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: inhouse, bei der Sparkassenakademie und weiteren Bildungspartnern
- Beste Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
- Das gute Gefühl, von Anfang an zur großen Sparkassen-Familie zu gehören
- Ein umfassendes Angebot an Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrestaurant, Essenszuschuss, D-Jobticket, IT- und Fahrrad-Leasing, Gesundheitsvorsorge, Betriebssport und vieles mehr
Sind Sie unser Profi mit Herz? Jetzt hier bewerben.
Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement
Poststraße 3 | 75172 Pforzheim
Ihre Ansprechpartnerin
Nina Fix | Personalreferentin | Tel. 07231 99-3815
Jobbeschreibung
Mit einer Bilanzsumme von 17,4 Mrd. € und rund 1900 Mitarbeitenden zählen wir zu den großen Sparkassen Deutschlands. Unsere Kunden überzeugen wir mit individueller Beratung und bestem Service. Als Team halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Ziele zu erreichen. Es sind die Menschen, die uns weiterbringen und uns zu dem machen, was wir sind: das führende Finanzinstitut der Region.
Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team in Pforzheim als
Fachberater Edelmetallhandel und Sortenkasse (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Beraten und Betreuen unserer Kunden im Bereich Edelmetalle, Münzen und ausländischer Banknoten
- An- und Verkauf von Edelmetallen und Altgold inklusive Prüfung und Bewertung der Edelmetalle
- Betreuen des Edelmetallbestandes und der Kundenschließfächer
- Ansprechpartner für den Bereich Edelmetalle und Sorten für unsere Geschäftsstellen
- Sortenkurse und Preise für Edelmetalle kalkulieren und intern bereitstellen
Ihr Profil
- kaufmännische Ausbildung mit der Bereitschaft zur Qualifizierung – gerne auch Quereinsteiger – oder Bankkaufmann bzw. Bankfachwirt oder vergleichbare Qualifikation
- Affinität für Edelmetalle und ausländische Währungen
- Erfahrung im Bereich Kassenführung wünschenswert
- Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln
- Kommunikationsstärke und Spaß am Umgang mit Menschen
Wir bieten Ihnen
- Eine unbefristete und krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
- Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage und eine attraktive Vergütung nach TVöD-S (inkl. Sparkassensonderzahlung und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge)
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: inhouse, bei der Sparkassenakademie und weiteren Bildungspartnern
- Beste Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
- Das gute Gefühl, von Anfang an zur großen Sparkassen-Familie zu gehören
- Ein umfassendes Angebot an Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrestaurant, Essenszuschuss, D-Jobticket, IT- und Fahrrad-Leasing, Gesundheitsvorsorge, Betriebssport und vieles mehr
Sind Sie unser Profi mit Herz? Jetzt hier bewerben.
Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement
Poststraße 3 | 75172 Pforzheim
Ihre Ansprechpartnerin
Nina Fix | Personalreferentin | Tel. 07231 99-3815
Relationship Manager Internationales Geschäft (m/w/d)
Mit einer Bilanzsumme von 17,4 Mrd. € und rund 1900 Mitarbeitenden sind wir die größte Sparkasse in Baden-Württemberg. Unsere Kunden und Kooperationspartner überzeugen wir mit individueller Beratung und bestem Service. Als Team halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Ziele zu erreichen. Es sind die Menschen, die uns weiterbringen und uns zu dem ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Mit einer Bilanzsumme von 17,4 Mrd. € und rund 1900 Mitarbeitenden sind wir die größte Sparkasse in Baden-Württemberg. Unsere Kunden und Kooperationspartner überzeugen wir mit individueller Beratung und bestem Service. Als Team halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Ziele zu erreichen. Es sind die Menschen, die uns weiterbringen und uns zu dem machen, was wir sind: das führende Finanzinstitut der Region.
Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team S-International als
Relationship Manager Internationales Geschäft (m/w/d)
Unser Bereich S-International Baden-Württemberg West ist eine Kooperation von sieben renommierten Sparkassen der Region.
Ihre Aufgaben
- Sie betreuen aktiv zugeordnete Kunden im Auslandsgeschäft in enger Zusammenarbeit mit den Unternehmens- und Firmenkundenbereichen der Sparkassen
- Dadurch unterstützen Sie die Kunden mit Ihrer Expertise in den Bereichen Auslandszahlungsverkehr, Dokumentengeschäft und Außenhandelsfinanzierungen bei der Erschließung neuer, weltweiter Märkte
- Sie erarbeiten unter Vertriebs- und Risikogesichtspunkten individuelle Lösungen für die Bedürfnisse Ihrer Kunden und gewinnen durch den Ausbau von Netzwerken potenzielle Neukunden
Ihr Profil
- Ein betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine fachspezifische Weiterbildung (z. B als Bankbetriebswirt/in) sind Basis Ihres Erfolgs
- Ihre ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung nutzen Sie bereits heute bei der Betreuung gewerblicher Kunden – idealerweise im Auslandsgeschäft
- Eine strukturierte und vertrieblich fokussierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
- Sie handeln unternehmerisch und überzeugen durch Ihr souveränes Auftreten
Wir bieten Ihnen
- Eine unbefristete und krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
- Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage und eine attraktive Vergütung nach TVöD-S (inkl. Sparkassensonderzahlung und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge)
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: inhouse, bei der Sparkassenakademie und weiteren Bildungspartnern
- Beste Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
- Das gute Gefühl, von Anfang an zur großen Sparkassen-Familie zu gehören
- Ein umfassendes Angebot an Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrestaurant, D-Jobticket, IT- und Fahrrad-Leasing, Gesundheitsvorsorge, Betriebssport und vieles mehr
Sind Sie unser Profi mit Herz? Jetzt hier bewerben.
Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement
Poststraße 3 | 75172 Pforzheim
Ihre Ansprechpartnerin
Lea Müller | Personalreferentin | Telefon 07231 99-3832
Jobbeschreibung
Mit einer Bilanzsumme von 17,4 Mrd. € und rund 1900 Mitarbeitenden sind wir die größte Sparkasse in Baden-Württemberg. Unsere Kunden und Kooperationspartner überzeugen wir mit individueller Beratung und bestem Service. Als Team halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Ziele zu erreichen. Es sind die Menschen, die uns weiterbringen und uns zu dem machen, was wir sind: das führende Finanzinstitut der Region.
Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team S-International als
Relationship Manager Internationales Geschäft (m/w/d)
Unser Bereich S-International Baden-Württemberg West ist eine Kooperation von sieben renommierten Sparkassen der Region.
Ihre Aufgaben
- Sie betreuen aktiv zugeordnete Kunden im Auslandsgeschäft in enger Zusammenarbeit mit den Unternehmens- und Firmenkundenbereichen der Sparkassen
- Dadurch unterstützen Sie die Kunden mit Ihrer Expertise in den Bereichen Auslandszahlungsverkehr, Dokumentengeschäft und Außenhandelsfinanzierungen bei der Erschließung neuer, weltweiter Märkte
- Sie erarbeiten unter Vertriebs- und Risikogesichtspunkten individuelle Lösungen für die Bedürfnisse Ihrer Kunden und gewinnen durch den Ausbau von Netzwerken potenzielle Neukunden
Ihr Profil
- Ein betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine fachspezifische Weiterbildung (z. B als Bankbetriebswirt/in) sind Basis Ihres Erfolgs
- Ihre ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung nutzen Sie bereits heute bei der Betreuung gewerblicher Kunden – idealerweise im Auslandsgeschäft
- Eine strukturierte und vertrieblich fokussierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
- Sie handeln unternehmerisch und überzeugen durch Ihr souveränes Auftreten
Wir bieten Ihnen
- Eine unbefristete und krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
- Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage und eine attraktive Vergütung nach TVöD-S (inkl. Sparkassensonderzahlung und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge)
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: inhouse, bei der Sparkassenakademie und weiteren Bildungspartnern
- Beste Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
- Das gute Gefühl, von Anfang an zur großen Sparkassen-Familie zu gehören
- Ein umfassendes Angebot an Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrestaurant, D-Jobticket, IT- und Fahrrad-Leasing, Gesundheitsvorsorge, Betriebssport und vieles mehr
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