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Alle Jobs▷ (Noch 15 Std. zum Bewerben!) Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung Neurologie
Das Städtische Klinikum Solingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Ärztin/ Arzt in Weiterbildung für Neurologie (m/w/d).Wir bieten Ihnen:✓ Individuell gestaltete Einarbeitungszeit in allen wesentlichen Bereichen der Neurologie inkl. der zentralen Notaufnahme✓ Keine 24-Stunden-Dienste✓ Doppelte Besetzung der Tagdienste an Wochenenden und Feiertagen✓ Intensive Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen✓ Regelmäßiger Überstundenabbau durch Freizeitausgleich. Überstunden durch Nachdienste in ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Solingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Ärztin/ Arzt in Weiterbildung für Neurologie (m/w/d).Wir bieten Ihnen:
✓ Individuell gestaltete Einarbeitungszeit in allen wesentlichen Bereichen der Neurologie inkl. der zentralen Notaufnahme
✓ Keine 24-Stunden-Dienste
✓ Doppelte Besetzung der Tagdienste an Wochenenden und Feiertagen
✓ Intensive Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen
✓ Regelmäßiger Überstundenabbau durch Freizeitausgleich. Überstunden durch Nachdienste in Vollarbeit werden unmittelbar vor oder nach einem Nachdienstblock abgebaut, dadurch regelmäßig 4 freie Tage
✓ Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
✓ Unterstützung durch ein Blutabnahmeteam
✓ Wöchentliche Fortbildungen und Fallvorstellungen während der Arbeitszeit
✓ Individuell angefertigtes Curriculum der Ausbildungsschritte über 4 Jahre auf der Stroke Unit, der Intensivstation sowie Rotation in die einzelnen Bereiche der Funktionsdiagnostik mit EEG, Elektrophysiologie, Videookulographie, Duplexsonographie
✓ Tägliche Neuroradiologische Konferenzen
Ihre Aufgaben:
✓ Bereitschaft zur Beteiligung am Vordergrunddienst, dieser wird tagsüber in Doppelbesetzung durchgeführt
✓ Die Bereitschaft zur Mitgestaltung
✓ Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
✓ Hohes fachliches Engagement mit Freude an der Arbeit
Ihr Profil:
✓ Approbation und Interesse an der Akutneurologie in kollegialer und teamorientierter Atmosphäre
✓ Fachliche und soziale Kompetenz
Das klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Solingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Ärztin/ Arzt in Weiterbildung für Neurologie (m/w/d).Wir bieten Ihnen:
✓ Individuell gestaltete Einarbeitungszeit in allen wesentlichen Bereichen der Neurologie inkl. der zentralen Notaufnahme
✓ Keine 24-Stunden-Dienste
✓ Doppelte Besetzung der Tagdienste an Wochenenden und Feiertagen
✓ Intensive Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen
✓ Regelmäßiger Überstundenabbau durch Freizeitausgleich. Überstunden durch Nachdienste in Vollarbeit werden unmittelbar vor oder nach einem Nachdienstblock abgebaut, dadurch regelmäßig 4 freie Tage
✓ Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
✓ Unterstützung durch ein Blutabnahmeteam
✓ Wöchentliche Fortbildungen und Fallvorstellungen während der Arbeitszeit
✓ Individuell angefertigtes Curriculum der Ausbildungsschritte über 4 Jahre auf der Stroke Unit, der Intensivstation sowie Rotation in die einzelnen Bereiche der Funktionsdiagnostik mit EEG, Elektrophysiologie, Videookulographie, Duplexsonographie
✓ Tägliche Neuroradiologische Konferenzen
Ihre Aufgaben:
✓ Bereitschaft zur Beteiligung am Vordergrunddienst, dieser wird tagsüber in Doppelbesetzung durchgeführt
✓ Die Bereitschaft zur Mitgestaltung
✓ Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
✓ Hohes fachliches Engagement mit Freude an der Arbeit
Ihr Profil:
✓ Approbation und Interesse an der Akutneurologie in kollegialer und teamorientierter Atmosphäre
✓ Fachliche und soziale Kompetenz
Das klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Leitung (w/m/d) für die Abteilung Weiterbildungs- und Akademiestudium / Auslandsamt
Kennziffer 1741 Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im Dezernat 2 Studierendenservice zum nächstmöglichen Termin eine Stelle als Leitung (w/m/d) für die Abteilung Weiterbildungs- und Akademiestudium / Auslandsamt Vollzeit (39,83 Wochenstunden)unbefristetin der Entgeltgruppe 13 TV-L Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Kennziffer 1741
Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im Dezernat 2 Studierendenservice zum nächstmöglichen Termin eine Stelle als
Leitung (w/m/d) für die Abteilung Weiterbildungs- und Akademiestudium / Auslandsamt
Vollzeit (39,83 Wochenstunden)
unbefristet
in der Entgeltgruppe 13 TV-L
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells.
Mit umfangreichen Dienstleistungen unterstützt die Zentrale Hochschulverwaltung Wissenschaftler*innen und Studierende bei ihren Aufgaben.
Die Abteilung „Weiterbildung, Akademiestudium und Auslandsamt“ wurde neu geschaffen und bietet eine spannende Gelegenheit, innovative Konzepte zu entwickeln und umzusetzen, um die Bildungsangebote der FernUniversität weiter zu stärken und auszubauen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Prozessgestaltung im Rahmen der digitalen Transformation der Verwaltung.
- Führung: Sie bauen ein motiviertes und leistungsstarkes Team auf, fördern eine positive Teamkultur, definieren klare Abstimmungswege und sorgen für ein einheitliches Serviceverständnis.
- Steuerung: Sie steuern administrative Prozesse der Studierendenverwaltung in den Bereichen Weiterbildung und Auslandsamt. Dazu gehören insbesondere Anmeldung zum Studium, Rückmeldung, Gebührenabwicklung sowie Exmatrikulation.
- Digitalisierung: Sie treiben die digitale Transformation für die Bereiche Weiterbildung und Auslandsamt voran und wirken aktiv in den hochschulweiten Digitalisierungsprojekten, wie z. B. Campusmanagement, mit.
- Internationalisierung: Sie koordinieren administrative Prozesse für internationale Studierende und sorgen dabei für die bestmögliche Unterstützung, z. B. durch den Ausbau der Zweisprachigkeit (Deutsch / Englisch).
- Schnittstellenmanagement: Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für interne und externe Weiterbildungsanbieter sowie das International Office und sorgen für effiziente Zusammenarbeit mit der Studierendenverwaltung.
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise auf Masterniveau und idealerweise im Bildungsmanagement, in der Erwachsenenbildung, im Internationalen Management oder in einem verwandten Fachgebiet, bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation.
- Sehr gute Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sind vorhanden und nachweisbar.
- Interkulturelle Kompetenzen sind durch Auslandsaufenthalte oder die Zusammenarbeit mit internationalen Kund*innen sowie Studierenden nachweisbar.
- Beratungskompetenz und ein souveränes Auftreten zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.
- Idealerweise konnten Sie bereits Führungserfahrung sammeln und zeichnen sich durch einen wertschätzenden und kollegialen Führungsstil aus.
- Ebenso gehören Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und ein hohes Maß an Überzeugungsfähigkeit zu Ihren Stärken.
- Erfahrung in der Digitalisierung von Bildungsangeboten ist von Vorteil.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
- Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur
- Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten
- Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kindernotfallbetreuung)
- Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung
- Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung
- Mensa und FernUni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot
Jobbeschreibung
Kennziffer 1741
Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im Dezernat 2 Studierendenservice zum nächstmöglichen Termin eine Stelle als
Leitung (w/m/d) für die Abteilung Weiterbildungs- und Akademiestudium / Auslandsamt
Vollzeit (39,83 Wochenstunden)
unbefristet
in der Entgeltgruppe 13 TV-L
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells.
Mit umfangreichen Dienstleistungen unterstützt die Zentrale Hochschulverwaltung Wissenschaftler*innen und Studierende bei ihren Aufgaben.
Die Abteilung „Weiterbildung, Akademiestudium und Auslandsamt“ wurde neu geschaffen und bietet eine spannende Gelegenheit, innovative Konzepte zu entwickeln und umzusetzen, um die Bildungsangebote der FernUniversität weiter zu stärken und auszubauen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Prozessgestaltung im Rahmen der digitalen Transformation der Verwaltung.
- Führung: Sie bauen ein motiviertes und leistungsstarkes Team auf, fördern eine positive Teamkultur, definieren klare Abstimmungswege und sorgen für ein einheitliches Serviceverständnis.
- Steuerung: Sie steuern administrative Prozesse der Studierendenverwaltung in den Bereichen Weiterbildung und Auslandsamt. Dazu gehören insbesondere Anmeldung zum Studium, Rückmeldung, Gebührenabwicklung sowie Exmatrikulation.
- Digitalisierung: Sie treiben die digitale Transformation für die Bereiche Weiterbildung und Auslandsamt voran und wirken aktiv in den hochschulweiten Digitalisierungsprojekten, wie z. B. Campusmanagement, mit.
- Internationalisierung: Sie koordinieren administrative Prozesse für internationale Studierende und sorgen dabei für die bestmögliche Unterstützung, z. B. durch den Ausbau der Zweisprachigkeit (Deutsch / Englisch).
- Schnittstellenmanagement: Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für interne und externe Weiterbildungsanbieter sowie das International Office und sorgen für effiziente Zusammenarbeit mit der Studierendenverwaltung.
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise auf Masterniveau und idealerweise im Bildungsmanagement, in der Erwachsenenbildung, im Internationalen Management oder in einem verwandten Fachgebiet, bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation.
- Sehr gute Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sind vorhanden und nachweisbar.
- Interkulturelle Kompetenzen sind durch Auslandsaufenthalte oder die Zusammenarbeit mit internationalen Kund*innen sowie Studierenden nachweisbar.
- Beratungskompetenz und ein souveränes Auftreten zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.
- Idealerweise konnten Sie bereits Führungserfahrung sammeln und zeichnen sich durch einen wertschätzenden und kollegialen Führungsstil aus.
- Ebenso gehören Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und ein hohes Maß an Überzeugungsfähigkeit zu Ihren Stärken.
- Erfahrung in der Digitalisierung von Bildungsangeboten ist von Vorteil.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
- Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur
- Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten
- Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kindernotfallbetreuung)
- Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung
- Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung
- Mensa und FernUni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot
Assistenzarzt / Assistenzärztin in Weiterbildung (m/w/d) - Neurologie
Das Städtische Klinikum Solingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Ärztin/ Arzt in Weiterbildung für Neurologie (m/w/d).Individuell gestaltete Einarbeitungszeit in allen wesentlichen Bereichen der Neurologie inkl. der zentralen Notaufnahme✓ Regelmäßiger Überstundenabbau durch Freizeitausgleich. Wöchentliche Fortbildungen und Fallvorstellungen während der Arbeitszeit✓ Individuell angefertigtes Curriculum der Ausbildungsschritte über 4 Jahre auf der Stroke Unit, der Intensivstation sowie Rotation ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Solingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Ärztin/ Arzt in Weiterbildung für Neurologie (m/w/d).Individuell gestaltete Einarbeitungszeit in allen wesentlichen Bereichen der Neurologie inkl. der zentralen Notaufnahme
✓ Regelmäßiger Überstundenabbau durch Freizeitausgleich. Wöchentliche Fortbildungen und Fallvorstellungen während der Arbeitszeit
✓ Individuell angefertigtes Curriculum der Ausbildungsschritte über 4 Jahre auf der Stroke Unit, der Intensivstation sowie Rotation in die einzelnen Bereiche der Funktionsdiagnostik mit EEG, Elektrophysiologie, Videookulographie, Duplexsonographie
✓ Approbation und Interesse an der Akutneurologie in kollegialer und teamorientierter Atmosphäre
✓ Fachliche und soziale Kompetenz
Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Solingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Ärztin/ Arzt in Weiterbildung für Neurologie (m/w/d).Individuell gestaltete Einarbeitungszeit in allen wesentlichen Bereichen der Neurologie inkl. der zentralen Notaufnahme
✓ Regelmäßiger Überstundenabbau durch Freizeitausgleich. Wöchentliche Fortbildungen und Fallvorstellungen während der Arbeitszeit
✓ Individuell angefertigtes Curriculum der Ausbildungsschritte über 4 Jahre auf der Stroke Unit, der Intensivstation sowie Rotation in die einzelnen Bereiche der Funktionsdiagnostik mit EEG, Elektrophysiologie, Videookulographie, Duplexsonographie
✓ Approbation und Interesse an der Akutneurologie in kollegialer und teamorientierter Atmosphäre
✓ Fachliche und soziale Kompetenz
Neurologie: Assistenzarzt in Weiterbildung (m/w/d)
Das Städtische Klinikum Solingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Ärztin/ Arzt in Weiterbildung für Neurologie (m/w/d).Individuell gestaltete Einarbeitungszeit in allen wesentlichen Bereichen der Neurologie inkl. der zentralen Notaufnahme✓ Regelmäßiger Überstundenabbau durch Freizeitausgleich. Wöchentliche Fortbildungen und Fallvorstellungen während der Arbeitszeit✓ Individuell angefertigtes Curriculum der Ausbildungsschritte über 4 Jahre auf der Stroke Unit, der Intensivstation sowie Rotation ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Solingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Ärztin/ Arzt in Weiterbildung für Neurologie (m/w/d).Individuell gestaltete Einarbeitungszeit in allen wesentlichen Bereichen der Neurologie inkl. der zentralen Notaufnahme
✓ Regelmäßiger Überstundenabbau durch Freizeitausgleich. Wöchentliche Fortbildungen und Fallvorstellungen während der Arbeitszeit
✓ Individuell angefertigtes Curriculum der Ausbildungsschritte über 4 Jahre auf der Stroke Unit, der Intensivstation sowie Rotation in die einzelnen Bereiche der Funktionsdiagnostik mit EEG, Elektrophysiologie, Videookulographie, Duplexsonographie
✓ Approbation und Interesse an der Akutneurologie in kollegialer und teamorientierter Atmosphäre
✓ Fachliche und soziale Kompetenz
Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Solingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Ärztin/ Arzt in Weiterbildung für Neurologie (m/w/d).Individuell gestaltete Einarbeitungszeit in allen wesentlichen Bereichen der Neurologie inkl. der zentralen Notaufnahme
✓ Regelmäßiger Überstundenabbau durch Freizeitausgleich. Wöchentliche Fortbildungen und Fallvorstellungen während der Arbeitszeit
✓ Individuell angefertigtes Curriculum der Ausbildungsschritte über 4 Jahre auf der Stroke Unit, der Intensivstation sowie Rotation in die einzelnen Bereiche der Funktionsdiagnostik mit EEG, Elektrophysiologie, Videookulographie, Duplexsonographie
✓ Approbation und Interesse an der Akutneurologie in kollegialer und teamorientierter Atmosphäre
✓ Fachliche und soziale Kompetenz
Assistenzarzt Augenheilkunde in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d) in Düsseldorf
Im Auftrag unseres Kunden, eine Augenarztpraxis, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt Augenheilkunde in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d) im Großraum Düsseldorf. Das Angebot: Breites Leistungsspektrum mit Behandlung von sowohl Grauem als auch Grünem Star Durchführung von Augendruckmessungen, Ultraschalluntersuchungen, Laserbehandlungen und Netzhauteingriffen Behandlung von Glaskörpererkrankungen, Retinopathie sowie Netzhautdefekten und Makuladegeneration Umfangreiche Weiterbildungsermächtigung im ambulanten Bereich (36 ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Im Auftrag unseres Kunden, eine Augenarztpraxis, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Assistenzarzt Augenheilkunde in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d)
im Großraum Düsseldorf.
Das Angebot:
- Breites Leistungsspektrum mit Behandlung von sowohl Grauem als auch Grünem Star
- Durchführung von Augendruckmessungen, Ultraschalluntersuchungen, Laserbehandlungen und Netzhauteingriffen
- Behandlung von Glaskörpererkrankungen, Retinopathie sowie Netzhautdefekten und Makuladegeneration
- Umfangreiche Weiterbildungsermächtigung im ambulanten Bereich (36 Monate)
- Eine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich
- Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiven Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge
- Kindergärten und Schulen im nahen Umkreis
- Urbanes Umfeld mit vielfältigen Kultur- und Freizeitangebot und guter Anbindung an Düsseldorf, Köln und Bonn
Ihr Profil:
- Aktuell suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Assistenzarzt Augenheilkunde (m/w/d) und besitzen die deutsche Approbationsurkunde
- Sie befinden sich in fortgeschrittener Weiterbildung im Bereich der Augenheilkunde
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt.
Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an.
Diskret und vertraulich suchen und finden wir Ihre Wunschstelle – Sprechen Sie uns an!
Jobbeschreibung
Im Auftrag unseres Kunden, eine Augenarztpraxis, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Assistenzarzt Augenheilkunde in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d)
im Großraum Düsseldorf.
Das Angebot:
- Breites Leistungsspektrum mit Behandlung von sowohl Grauem als auch Grünem Star
- Durchführung von Augendruckmessungen, Ultraschalluntersuchungen, Laserbehandlungen und Netzhauteingriffen
- Behandlung von Glaskörpererkrankungen, Retinopathie sowie Netzhautdefekten und Makuladegeneration
- Umfangreiche Weiterbildungsermächtigung im ambulanten Bereich (36 Monate)
- Eine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich
- Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiven Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge
- Kindergärten und Schulen im nahen Umkreis
- Urbanes Umfeld mit vielfältigen Kultur- und Freizeitangebot und guter Anbindung an Düsseldorf, Köln und Bonn
Ihr Profil:
- Aktuell suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Assistenzarzt Augenheilkunde (m/w/d) und besitzen die deutsche Approbationsurkunde
- Sie befinden sich in fortgeschrittener Weiterbildung im Bereich der Augenheilkunde
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
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Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung Radiologie (m/w/d) in Lüdenscheid
Im Auftrag unseres Kunden, ein akademisches Lehrkrankenhaus, suchen wir einen Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung Radiologie (m/w/d) im Großraum Lüdenscheid. Das Angebot: Breites Leistungsspektrum mit Durchführung umfangreicher radiologischer Leistungen u. a. am Schädel oder an den Thoraxorganen Untersuchungen im Bereich der Kernspintomographie des Hirns, der Gefäße oder der Gelenke sowie Magnet-Resonanz-Angiographien werden durchgeführt Volle Weiterbildungsermächtigung zum ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Im Auftrag unseres Kunden, ein akademisches Lehrkrankenhaus, suchen wir einen
Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung Radiologie (m/w/d)
im Großraum Lüdenscheid.
Das Angebot:
- Breites Leistungsspektrum mit Durchführung umfangreicher radiologischer Leistungen u. a. am Schädel oder an den Thoraxorganen
- Untersuchungen im Bereich der Kernspintomographie des Hirns, der Gefäße oder der Gelenke sowie Magnet-Resonanz-Angiographien werden durchgeführt
- Volle Weiterbildungsermächtigung zum Erlangen des Facharzttitels Radiologie (60 Monate) gegeben
- Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit möglich
- Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiven Zusatzleistungen wie Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung
- Schulen und Kitas im nahen Umkreis
- Schnelle Erreichbarkeit der Städte Lüdenscheid und Siegen sowie ein abwechslungsreiches Kultur- und Freizeitangebot
Ihr Profil:
- Aktuell sind Sie auf der Suche nach einer Anstellung als Assistenzarzt Radiologie (m/w/d) und verfügen über die deutsche Approbationsurkunde
- Sie bringen Interesse an radiologischen Interventionen sowie bildgebender Diagnostik mit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
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Im Auftrag unseres Kunden, ein akademisches Lehrkrankenhaus, suchen wir einen
Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung Radiologie (m/w/d)
im Großraum Lüdenscheid.
Das Angebot:
- Breites Leistungsspektrum mit Durchführung umfangreicher radiologischer Leistungen u. a. am Schädel oder an den Thoraxorganen
- Untersuchungen im Bereich der Kernspintomographie des Hirns, der Gefäße oder der Gelenke sowie Magnet-Resonanz-Angiographien werden durchgeführt
- Volle Weiterbildungsermächtigung zum Erlangen des Facharzttitels Radiologie (60 Monate) gegeben
- Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit möglich
- Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiven Zusatzleistungen wie Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung
- Schulen und Kitas im nahen Umkreis
- Schnelle Erreichbarkeit der Städte Lüdenscheid und Siegen sowie ein abwechslungsreiches Kultur- und Freizeitangebot
Ihr Profil:
- Aktuell sind Sie auf der Suche nach einer Anstellung als Assistenzarzt Radiologie (m/w/d) und verfügen über die deutsche Approbationsurkunde
- Sie bringen Interesse an radiologischen Interventionen sowie bildgebender Diagnostik mit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
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Assistenzarzt Urologie in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d) in Hagen
Im Auftrag unseres Kunden, ein Krankenhaus der Maximalversorgung, suchen wir einen Assistenzarzt Urologie in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d) im Großraum Hagen. Das Angebot: Verantwortungsvolle Tätigkeit als Assistenzarzt Urologie (m/w/d) in einer mordernen Klinik Breites Leistungsspektrum der Urologie mit Schwerpunkten in der Kinderurologie, urologischen Onkologie sowie laparoskopischen Chirurgie Ausstattung umfasst u.a. Video-TUR, Laser sowie digitale Röntgenarbeitsplätze mit ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Im Auftrag unseres Kunden, ein Krankenhaus der Maximalversorgung, suchen wir einen
Assistenzarzt Urologie in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d)
im Großraum Hagen.
Das Angebot:
- Verantwortungsvolle Tätigkeit als Assistenzarzt Urologie (m/w/d) in einer mordernen Klinik
- Breites Leistungsspektrum der Urologie mit Schwerpunkten in der Kinderurologie, urologischen Onkologie sowie laparoskopischen Chirurgie
- Ausstattung umfasst u.a. Video-TUR, Laser sowie digitale Röntgenarbeitsplätze mit ESWL
- Zertifiziertes Blasentumorzentrum sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Strahlentherapie und Radiologie
- Volle Weiterbildungsermächtigung zur Erlangung des Facharzttitels Urologie (60 Monate) sowie der Zusatzbezeichnung Medikamentöse Tumortherapie (12 Monate)
- Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge
- Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
- Eine nahegelegene Kindertagesstätte und alle Stufen der weiterführenden Schulen
- Sehr gute Verkehrsanbindung nach Hagen, Iserlohn und Wuppertal
Ihr Profil:
- Aktuell suchen Sie eine spannende Herausforderung als Assistenzarzt Urologie (m/w/d)
- Sie weisen ein abgeschlossenes Medizinstudium vor und besitzen die deutsche Approbationsurkunde
- Neben fachlichem Interesse an der Urologie bringen Sie Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Patientenorientierung mit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Sie fühlen sich angesprochen?
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Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt.
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Jobbeschreibung
Im Auftrag unseres Kunden, ein Krankenhaus der Maximalversorgung, suchen wir einen
Assistenzarzt Urologie in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d)
im Großraum Hagen.
Das Angebot:
- Verantwortungsvolle Tätigkeit als Assistenzarzt Urologie (m/w/d) in einer mordernen Klinik
- Breites Leistungsspektrum der Urologie mit Schwerpunkten in der Kinderurologie, urologischen Onkologie sowie laparoskopischen Chirurgie
- Ausstattung umfasst u.a. Video-TUR, Laser sowie digitale Röntgenarbeitsplätze mit ESWL
- Zertifiziertes Blasentumorzentrum sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Strahlentherapie und Radiologie
- Volle Weiterbildungsermächtigung zur Erlangung des Facharzttitels Urologie (60 Monate) sowie der Zusatzbezeichnung Medikamentöse Tumortherapie (12 Monate)
- Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge
- Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
- Eine nahegelegene Kindertagesstätte und alle Stufen der weiterführenden Schulen
- Sehr gute Verkehrsanbindung nach Hagen, Iserlohn und Wuppertal
Ihr Profil:
- Aktuell suchen Sie eine spannende Herausforderung als Assistenzarzt Urologie (m/w/d)
- Sie weisen ein abgeschlossenes Medizinstudium vor und besitzen die deutsche Approbationsurkunde
- Neben fachlichem Interesse an der Urologie bringen Sie Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Patientenorientierung mit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
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Assistenzarzt Innere Medizin| Lehrkrankenhaus|volle Weiterbildungsermächtigung|S-Bahn Gebiet Köln im Großraum Köln - RefNr. 17034
Klinik für Innere Medizin und Intensivmedizin Gebiet: Köln Arbeitgeber: Unser Kunde, ein Lehrkrankenhaus in Nordrhein-Westfalen im Raum Köln, stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Assistenzärzte für Innere Medizin (m/w/d) ein. Mit knapp 350 Betten stellt das Klinikum eine patientenorientierte und kompetente Versorgung vorwiegend in internistischen Krankheitsbildern sicher. Dabei ist das Haus attraktiv gelegen und besticht durch ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Klinik für Innere Medizin und Intensivmedizin
Gebiet:
Köln
Arbeitgeber:
Unser Kunde, ein Lehrkrankenhaus in Nordrhein-Westfalen im Raum Köln, stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Assistenzärzte für Innere Medizin (m/w/d) ein. Mit knapp 350 Betten stellt das Klinikum eine patientenorientierte und kompetente Versorgung vorwiegend in internistischen Krankheitsbildern sicher. Dabei ist das Haus attraktiv gelegen und besticht durch seine unmittelbare Nähe zu Köln mit zahlreichen Freizeitmöglichkeiten.
Stellenbeschreibung:
Die Klinik für Innere stellt insgesamt 120 Planbetten, davon acht Betten auf der gemeinsamen internistischen Intensivstation und fünf Betten auf der gemeinsamen internistischen Jetzt bewerben der Klinik sind die Fachgebiete Kardiologie, Gastroenterologie, Diabetologie, Pneumologie und Intensivmedizin. Zudem verfügt die Klinik über einen 24-stündigen Herzkatheter Bereitschaft und eine exzellente Ausstattung. Der Chefarzt verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin, sowie Gastroenterologie, Diabetologie und internistische Intensivmedizin. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Klinik einen Assistenzarzt Innere Medizin, gerne auch Anfänger oder auch in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
Als Assistenzarzt für Innere Medizin (m/w/d) erwartet Sie:
- Mitarbeit bei allen anfallenden Aufgaben der Abteilung
- Betreuung der internistischen Patienten
- Teilnahme an der Diensten
- Ausbildung in der Inneren Medizin
- Weiterentwicklung der Abteilung
Ihr Profil:
Das sollten Sie als Assistenzarzt für Innere Medizin (m/w/d) mitbringen:
- Deutsche Approbation
- Gerne erste Berufserfahrung
- breite internistische Erfahrung
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und persönliches Engagement
Ihre Vorteile:
Als Assistenzarzt für Innere Medizin und Kardiologie (m/w/d) erhalten Sie:
- attraktive Vergütung nach TV-Ärzte VKA
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Entlastung von Administration
- geregelte Arbeitszeiten
- exzellent ausgestatteter Arbeitsplatz
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Interessantes und faires Dienstmodell (keine 24h-Dienste)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg .
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 17034 .
Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Assistenzarzt Innere Medizin| Lehrkrankenhaus|volle Weiterbildungsermächtigung|S-Bahn Gebiet Köln im Großraum Köln - RefNr. 17034
Jobbeschreibung
Klinik für Innere Medizin und Intensivmedizin
Gebiet:
Köln
Arbeitgeber:
Unser Kunde, ein Lehrkrankenhaus in Nordrhein-Westfalen im Raum Köln, stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Assistenzärzte für Innere Medizin (m/w/d) ein. Mit knapp 350 Betten stellt das Klinikum eine patientenorientierte und kompetente Versorgung vorwiegend in internistischen Krankheitsbildern sicher. Dabei ist das Haus attraktiv gelegen und besticht durch seine unmittelbare Nähe zu Köln mit zahlreichen Freizeitmöglichkeiten.
Stellenbeschreibung:
Die Klinik für Innere stellt insgesamt 120 Planbetten, davon acht Betten auf der gemeinsamen internistischen Intensivstation und fünf Betten auf der gemeinsamen internistischen Jetzt bewerben der Klinik sind die Fachgebiete Kardiologie, Gastroenterologie, Diabetologie, Pneumologie und Intensivmedizin. Zudem verfügt die Klinik über einen 24-stündigen Herzkatheter Bereitschaft und eine exzellente Ausstattung. Der Chefarzt verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin, sowie Gastroenterologie, Diabetologie und internistische Intensivmedizin. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Klinik einen Assistenzarzt Innere Medizin, gerne auch Anfänger oder auch in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
Als Assistenzarzt für Innere Medizin (m/w/d) erwartet Sie:
- Mitarbeit bei allen anfallenden Aufgaben der Abteilung
- Betreuung der internistischen Patienten
- Teilnahme an der Diensten
- Ausbildung in der Inneren Medizin
- Weiterentwicklung der Abteilung
Ihr Profil:
Das sollten Sie als Assistenzarzt für Innere Medizin (m/w/d) mitbringen:
- Deutsche Approbation
- Gerne erste Berufserfahrung
- breite internistische Erfahrung
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und persönliches Engagement
Ihre Vorteile:
Als Assistenzarzt für Innere Medizin und Kardiologie (m/w/d) erhalten Sie:
- attraktive Vergütung nach TV-Ärzte VKA
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Entlastung von Administration
- geregelte Arbeitszeiten
- exzellent ausgestatteter Arbeitsplatz
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Interessantes und faires Dienstmodell (keine 24h-Dienste)
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Facharzt oder Weiterbildungsassistent (m/w/d) - Psychiatrie und Psychotherapie (25268)
Damit begeistert dich die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement WIR SUCHEN DICH! Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt oder Weiterbildungsassistent (m/w/d) – Psychiatrie und Psychotherapie ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Damit begeistert dich die Klinik!
Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
Betriebliche Altersvorsorge
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unbefristeter Arbeitsvertrag
Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis
Fort- und Weiterbildungen
Entlastendes Qualitätsmanagement
WIR SUCHEN DICH!
Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt oder Weiterbildungsassistent (m/w/d) – Psychiatrie und Psychotherapie ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
Das Angebot:
- Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung
- Arbeiten im engagierten und multiprofessionellen Team
- Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte (VKA), betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem dynamischen Krankenhaus
- eine umfangreiche Förderung und Unterstützung der fachlichen und persönlichen Qualifizierung
- Zugang zum Wissensportal, inkl. der Zentralbibliothek
- Corporate Benefits (attraktive Preisnachlässe auf über 250 Topmarken)
- BGM-Angebote
- Kooperation mit angrenzendem Kindergarten und Förderung der Kinderbetreuung in nahegelegener Nestgruppe
- Vermittlung des neurologischen Pflichtjahres
Deine Aufgaben:
- enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen
- Behandlung psychiatrischer und psychosomatischer Krankheitsbilder
Dein Profil:
- Deutsche Approbation
- Fremdjahr für eine andere Facharztweiterbildung (z. B. Neurologie, Psychosomatik o. a.)
- Begeisterung für das Fachgebiet
- Teamgeist und Empathie für die Patienten
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Patienten und Kontaktfreudigkeit
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Jobbeschreibung
Damit begeistert dich die Klinik!
Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
Betriebliche Altersvorsorge
attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
unbefristeter Arbeitsvertrag
Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis
Fort- und Weiterbildungen
Entlastendes Qualitätsmanagement
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Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt oder Weiterbildungsassistent (m/w/d) – Psychiatrie und Psychotherapie ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
Das Angebot:
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- ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem dynamischen Krankenhaus
- eine umfangreiche Förderung und Unterstützung der fachlichen und persönlichen Qualifizierung
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- Corporate Benefits (attraktive Preisnachlässe auf über 250 Topmarken)
- BGM-Angebote
- Kooperation mit angrenzendem Kindergarten und Förderung der Kinderbetreuung in nahegelegener Nestgruppe
- Vermittlung des neurologischen Pflichtjahres
Deine Aufgaben:
- enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen
- Behandlung psychiatrischer und psychosomatischer Krankheitsbilder
Dein Profil:
- Deutsche Approbation
- Fremdjahr für eine andere Facharztweiterbildung (z. B. Neurologie, Psychosomatik o. a.)
- Begeisterung für das Fachgebiet
- Teamgeist und Empathie für die Patienten
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Patienten und Kontaktfreudigkeit
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Weiterbildungsassistent (m/w/d) Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie (25266)
Damit begeistert dich die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement WIR SUCHEN DICH! Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Weiterbildungsassistent (m/w/d) Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
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Betriebliche Altersvorsorge
attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
unbefristeter Arbeitsvertrag
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- Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte (VKA), betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem dynamischen Krankenhaus
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Deine Aufgaben:
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Verantwortungsvolle Betreuung der Patient:innen
- Übernahme der digitalen Dokumentation und Erstellen von Arztberichten
Dein Profil:
- Gerne bereits begonnene oder abgeschlossene Facharztausbildung für Anästhesiologie – aber auch engagierte Berufsanfänger sind willkommen
- Begeisterung für das Fachgebiet Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie
- Teamgeist und Empathie für die Patienten
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Patienten und Kontaktfreudigkeit
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Damit begeistert dich die Klinik!
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unbefristeter Arbeitsvertrag
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Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Weiterbildungsassistent (m/w/d) Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
Das Angebot:
- Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung
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- Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte (VKA), betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem dynamischen Krankenhaus
- eine umfangreiche Förderung und Unterstützung der fachlichen und persönlichen Qualifizierung
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- Kooperation mit angrenzendem Kindergarten und Förderung der Kinderbetreuung in nahegelegener Nestgruppe
Deine Aufgaben:
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
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- Übernahme der digitalen Dokumentation und Erstellen von Arztberichten
Dein Profil:
- Gerne bereits begonnene oder abgeschlossene Facharztausbildung für Anästhesiologie – aber auch engagierte Berufsanfänger sind willkommen
- Begeisterung für das Fachgebiet Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie
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Assistenzärzte/Fachärzte in Weiterbildung (m/w/d) Innere Medizin, Gastroenterologie, Onkologie, Kardiologie, Geriatrie
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Medizinische Klinik und die Klinik für Geriatrie an unserem Standort Grevenbroich in Vollzeit oder Teilzeit im Rahmen der Weiterbildung Assistenzärzte/Fachärzte in Weiterbildung (m/w/d) Innere Medizin, Gastroenterologie, Onkologie, Kardiologie, Geriatrie Das Rheinland Klinikum Grevenbroich ist Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung. Die Medizinische Klinik umfasst die Schwerpunkte für Gastroenterologie, Hämato-Onkologie, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Medizinische Klinik und die Klinik für Geriatrie an unserem Standort Grevenbroich in Vollzeit oder Teilzeit im Rahmen der Weiterbildung
Assistenzärzte/Fachärzte in Weiterbildung (m/w/d) Innere Medizin, Gastroenterologie, Onkologie, Kardiologie, Geriatrie
Das Rheinland Klinikum Grevenbroich ist Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung. Die Medizinische Klinik umfasst die Schwerpunkte für Gastroenterologie, Hämato-Onkologie, konservative Kardiologie, Pneumologie und Palliativmedizin betreibt am Standort ca. 80 Betten. Schwerpunkte der breiten internistischen Versorgung sind neben der nicht-interventionellen Kardiologie und der interventionellen Endoskopie/Gastroenterologie die stationäre und ambulante Onkologie. Die Medizinische Klinik und die Geriatrie, die unter eigenständiger chefärztlicher Führung stehen, teilen sich einen gemeinsamen Pool von Assistenzärzten (m/w/d).
Die Klinik für Geriatrie umfasst das gesamte Spektrum der allgemeinen Geriatrie, der Neurogeriatrie und der Alterstraumatologie mit zertifiziertem Alterstraumazentrum. Wir arbeiten in einem modernen Umfeld mit digitaler Patientenakte und betreiben am Standort ca. 75 Betten.
Gemeinsam. Stärker. Das Rheinland Klinikum Neuss zählt zu den größten kommunalen Klinikverbünden in Nordrhein-Westfalen und ist zwischen den Metropolen Köln und Düsseldorf angesiedelt. Mit seinen Standorten Dormagen, Grevenbroich und Neuss stellt es die stationäre medizinische Versorgung des gesamten Rhein-Kreises Neuss und darüber hinaus sicher. In vier Krankenhäusern, drei Medizinischen Versorgungszentren, drei Häusern der Altenpflege und 13 Kindertageseinrichtungen sind unsere nahezu 4.000 Mitarbeitenden für die Menschen in der Region tätig.
- Sie werden sowohl in der gesamten Inneren Medizin mit den Bereichen Gastroenterologie, Onkologie, Kardiologie und Palliativmedizin als auch in der Geriatrie tätig und erhalten dort eine praxisorientierte und umfangreiche Aus- und Weiterbildung in sehr kollegialer und wertschätzender Atmosphäre.
- Bestandteil der Rotation sind u.a. die Einarbeitung in die Funktionsdiagnostik, die Zentrale Notaufnahme und die Intensivstation.
- Die Teilnahme am interdisziplinären Rettungsdienst des Rhein-Kreises Neuss ist möglich und wird ausdrücklich unterstützt, die Erlangung der Fachkunde ist möglich, die Kosten für die Weiterbildung werden übernommen.
- Sie sind motiviert und suchen eine erste Station als Arzt (m/w/d) in Weiterbildung oder Sie konnten bereits erste Erfahrungen sammeln.
- Sie möchten sich in der Inneren Medizin weiterbilden und bestehende Kenntnisse vertiefen.
- Bestenfalls verfügen Sie bereits über intensivmedizinische Erfahrung.
- Sie arbeiten mit viel Einsatzfreude, übernehmen gerne Verantwortung und sind ein Teamplayer (m/w/d).
- Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen.
- Sie arbeiten in interdisziplinären, motivierten und multikulturellen Teams. Bei uns wird Diversität gelebt.
- Unterschiedliche medizinische Schwerpunkte ermöglichen Ihnen breit aufgestellte Entwicklungsmöglichkeiten.
- Erfahren Sie eine individuell auf Ihre Interessen zugeschnittene Ausbildung (Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin, Gastroenterologie, Geriatrie, partiell Hämato Onkologie).
- Nutzen Sie die Ausbildungsmöglichkeiten der standortübergreifend arbeitenden Zentren des Rheinland Klinikums für Ihre persönliche Spezialisierung.
- Wir fördern Sie durch intern und extern durchgeführte Fort- und Weiterbildungen.
- Institutslizenz zu Up to Date®
- Sie erhalten einen befristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung.
- Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate benefits.
- Steigen Sie mit uns aufs (Dienst-)Rad. Per Bikeleasing.
Herzlich laden wir Sie ein, Ihre künftigen Kolleginnen und Kollegen und Aufgaben im Rahmen einer Hospitation kennenzulernen.
Assistenzärzte/Fachärzte in Weiterbildung (m/w/d) Innere Medizin, Gastroenterologie, Onkologie, Kardiologie, Geriatrie
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Medizinische Klinik und die Klinik für Geriatrie an unserem Standort Grevenbroich in Vollzeit oder Teilzeit im Rahmen der Weiterbildung
Assistenzärzte/Fachärzte in Weiterbildung (m/w/d) Innere Medizin, Gastroenterologie, Onkologie, Kardiologie, Geriatrie
Das Rheinland Klinikum Grevenbroich ist Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung. Die Medizinische Klinik umfasst die Schwerpunkte für Gastroenterologie, Hämato-Onkologie, konservative Kardiologie, Pneumologie und Palliativmedizin betreibt am Standort ca. 80 Betten. Schwerpunkte der breiten internistischen Versorgung sind neben der nicht-interventionellen Kardiologie und der interventionellen Endoskopie/Gastroenterologie die stationäre und ambulante Onkologie. Die Medizinische Klinik und die Geriatrie, die unter eigenständiger chefärztlicher Führung stehen, teilen sich einen gemeinsamen Pool von Assistenzärzten (m/w/d).
Die Klinik für Geriatrie umfasst das gesamte Spektrum der allgemeinen Geriatrie, der Neurogeriatrie und der Alterstraumatologie mit zertifiziertem Alterstraumazentrum. Wir arbeiten in einem modernen Umfeld mit digitaler Patientenakte und betreiben am Standort ca. 75 Betten.
Gemeinsam. Stärker. Das Rheinland Klinikum Neuss zählt zu den größten kommunalen Klinikverbünden in Nordrhein-Westfalen und ist zwischen den Metropolen Köln und Düsseldorf angesiedelt. Mit seinen Standorten Dormagen, Grevenbroich und Neuss stellt es die stationäre medizinische Versorgung des gesamten Rhein-Kreises Neuss und darüber hinaus sicher. In vier Krankenhäusern, drei Medizinischen Versorgungszentren, drei Häusern der Altenpflege und 13 Kindertageseinrichtungen sind unsere nahezu 4.000 Mitarbeitenden für die Menschen in der Region tätig.
- Sie werden sowohl in der gesamten Inneren Medizin mit den Bereichen Gastroenterologie, Onkologie, Kardiologie und Palliativmedizin als auch in der Geriatrie tätig und erhalten dort eine praxisorientierte und umfangreiche Aus- und Weiterbildung in sehr kollegialer und wertschätzender Atmosphäre.
- Bestandteil der Rotation sind u.a. die Einarbeitung in die Funktionsdiagnostik, die Zentrale Notaufnahme und die Intensivstation.
- Die Teilnahme am interdisziplinären Rettungsdienst des Rhein-Kreises Neuss ist möglich und wird ausdrücklich unterstützt, die Erlangung der Fachkunde ist möglich, die Kosten für die Weiterbildung werden übernommen.
- Sie sind motiviert und suchen eine erste Station als Arzt (m/w/d) in Weiterbildung oder Sie konnten bereits erste Erfahrungen sammeln.
- Sie möchten sich in der Inneren Medizin weiterbilden und bestehende Kenntnisse vertiefen.
- Bestenfalls verfügen Sie bereits über intensivmedizinische Erfahrung.
- Sie arbeiten mit viel Einsatzfreude, übernehmen gerne Verantwortung und sind ein Teamplayer (m/w/d).
- Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen.
- Sie arbeiten in interdisziplinären, motivierten und multikulturellen Teams. Bei uns wird Diversität gelebt.
- Unterschiedliche medizinische Schwerpunkte ermöglichen Ihnen breit aufgestellte Entwicklungsmöglichkeiten.
- Erfahren Sie eine individuell auf Ihre Interessen zugeschnittene Ausbildung (Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin, Gastroenterologie, Geriatrie, partiell Hämato Onkologie).
- Nutzen Sie die Ausbildungsmöglichkeiten der standortübergreifend arbeitenden Zentren des Rheinland Klinikums für Ihre persönliche Spezialisierung.
- Wir fördern Sie durch intern und extern durchgeführte Fort- und Weiterbildungen.
- Institutslizenz zu Up to Date®
- Sie erhalten einen befristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung.
- Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate benefits.
- Steigen Sie mit uns aufs (Dienst-)Rad. Per Bikeleasing.
Herzlich laden wir Sie ein, Ihre künftigen Kolleginnen und Kollegen und Aufgaben im Rahmen einer Hospitation kennenzulernen.
Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung Notfallpflege – Einstiegsprämie 5.000 (m/w/d)
Tradition im Rücken, Zukunft im Blick. Unsere Stiftungsfamilie blickt auf eine lange Tradition zurück. Sie wurde 1863 gegründet und ist seither ein stetig wachsende Unternehmensgruppe. Heute sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Euskirchen und zentraler Ansprechpartner für Medizin und Pflege in der Region. Wir, das sind rund 1.300 Mitarbeitende unterschiedlichster Professionen, die ein ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Tradition im Rücken, Zukunft im Blick. Unsere Stiftungsfamilie blickt auf eine lange Tradition zurück. Sie wurde 1863 gegründet und ist seither ein stetig wachsende Unternehmensgruppe. Heute sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Euskirchen und zentraler Ansprechpartner für Medizin und Pflege in der Region. Wir, das sind rund 1.300 Mitarbeitende unterschiedlichster Professionen, die ein gemeinsames Ziel vereint: Die Gesundheit der ihnen anvertrauten Menschen.
Das Marien-Hospital Euskirchen ist mit ca. 1.100 Mitarbeitenden und 465 Betten die größte Einrichtung unserer Stiftung. Als Regelversorger der Region Euskirchen behandeln wir in unseren 12 Kliniken und 7 Kompetenzzentren jährlich ca. 16.000 Patient*innen stationär und 26.000 Patient*innen ambulant.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Zentrale Notaufnahme eine
Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung Notfallpflege – Einstiegsprämie 5.000 (m/w/d)
in Vollzeit- oder Teilzeit.
- Als examinierte Pflegefachkraft mit abgeschlossener Fachweiterbildung Notfallpflege kümmern Sie sich mit großem Engagement um unsere Patient*innen in der ZNA
- Sie triagieren die Notfallpatient*innen, übernehmen ihre Erstversorgung und Überwachung
- Sie bereiten Untersuchungen vor und instrumentieren bei chirurgischen Eingriffen
- Sie sind vertrauensvolle/r Ansprechpartner*in für Patienten, Angehörige und die Kollegen unseres multiprofessionelles Teams
- Sie tragen mit Ihrem Know-how zur stetigen Weiterentwicklung unserer ZNA bei
- Sie haben eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegfachfrau bzw. Pflegefachmann oder Krankenschwester bzw. Krankenpfleger abgeschlossen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Fachweiterbildung „Notfallpflege“
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Die Bereitschaft zum Schichtdienst rundet Ihr Profil ab
- Eine Einstiegsprämie von 5.000 EUR (bei Vollzeit-Beschäftigung)
- Eine tarifliche Vergütung nach den AVR-Caritas mit 12,8 Monatsgehältern
- Eine monatliche Zulage von 500,- EUR (bei Vollzeit-Beschäftigung) sowie eine attraktive Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze über unsere Einspringprämie
- Eine betriebliche Altersvorsorge über die KZVK
- 33 Urlaubstage im Rahmen einer 5,5 Tage-Woche (weitere Urlaubstage können durch (Wechsel-)Schichten erarbeitet werden)
- Eine engagierte wertschätzende Atmosphäre, in der man sich gegenseitig hilft und unterstützt
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit interessanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
- Eine gute Verkehrsanbindung an den Großraum Köln/Bonn und ein klinikeigenes Parkhaus mit günstigen Parkmöglichkeiten
- Ein breit gefächertes Betriebssport-Angebot
- Ein vergünstigtes Deutschlandticket
- Ein attraktives Bikeleasing-Angebot für die sportliche Freizeit und den Weg zur Arbeit
- Kinderbetreuung in der öffentlichen KiTa der Stiftung (nach Verfügbarkeit)
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und in unserer Cafeteria
Jobbeschreibung
Tradition im Rücken, Zukunft im Blick. Unsere Stiftungsfamilie blickt auf eine lange Tradition zurück. Sie wurde 1863 gegründet und ist seither ein stetig wachsende Unternehmensgruppe. Heute sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Euskirchen und zentraler Ansprechpartner für Medizin und Pflege in der Region. Wir, das sind rund 1.300 Mitarbeitende unterschiedlichster Professionen, die ein gemeinsames Ziel vereint: Die Gesundheit der ihnen anvertrauten Menschen.
Das Marien-Hospital Euskirchen ist mit ca. 1.100 Mitarbeitenden und 465 Betten die größte Einrichtung unserer Stiftung. Als Regelversorger der Region Euskirchen behandeln wir in unseren 12 Kliniken und 7 Kompetenzzentren jährlich ca. 16.000 Patient*innen stationär und 26.000 Patient*innen ambulant.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Zentrale Notaufnahme eine
Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung Notfallpflege – Einstiegsprämie 5.000 (m/w/d)
in Vollzeit- oder Teilzeit.
- Als examinierte Pflegefachkraft mit abgeschlossener Fachweiterbildung Notfallpflege kümmern Sie sich mit großem Engagement um unsere Patient*innen in der ZNA
- Sie triagieren die Notfallpatient*innen, übernehmen ihre Erstversorgung und Überwachung
- Sie bereiten Untersuchungen vor und instrumentieren bei chirurgischen Eingriffen
- Sie sind vertrauensvolle/r Ansprechpartner*in für Patienten, Angehörige und die Kollegen unseres multiprofessionelles Teams
- Sie tragen mit Ihrem Know-how zur stetigen Weiterentwicklung unserer ZNA bei
- Sie haben eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegfachfrau bzw. Pflegefachmann oder Krankenschwester bzw. Krankenpfleger abgeschlossen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Fachweiterbildung „Notfallpflege“
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Die Bereitschaft zum Schichtdienst rundet Ihr Profil ab
- Eine Einstiegsprämie von 5.000 EUR (bei Vollzeit-Beschäftigung)
- Eine tarifliche Vergütung nach den AVR-Caritas mit 12,8 Monatsgehältern
- Eine monatliche Zulage von 500,- EUR (bei Vollzeit-Beschäftigung) sowie eine attraktive Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze über unsere Einspringprämie
- Eine betriebliche Altersvorsorge über die KZVK
- 33 Urlaubstage im Rahmen einer 5,5 Tage-Woche (weitere Urlaubstage können durch (Wechsel-)Schichten erarbeitet werden)
- Eine engagierte wertschätzende Atmosphäre, in der man sich gegenseitig hilft und unterstützt
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit interessanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
- Eine gute Verkehrsanbindung an den Großraum Köln/Bonn und ein klinikeigenes Parkhaus mit günstigen Parkmöglichkeiten
- Ein breit gefächertes Betriebssport-Angebot
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Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für die Zusatzweiterbildung „Klinische Akut- und Notfallmedizin“
In der Abteilung für Klinische Akut- und Notfallmedizin des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (42 Std./Woche) zu besetzen: Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für die Zusatzweiterbildung „Klinische Akut- und Notfallmedizin“ Die Stellen sind im Rahmen der Zusatzweiterbildung befristet auf 2 Jahre zu besetzen. In der Abteilung für Klinische Akut- und Notfallmedizin werden aktuell ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
In der Abteilung für Klinische Akut- und Notfallmedizin des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (42 Std./Woche) zu besetzen:
Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für die Zusatzweiterbildung „Klinische Akut- und Notfallmedizin“
Die Stellen sind im Rahmen der Zusatzweiterbildung befristet auf 2 Jahre zu besetzen.
In der Abteilung für Klinische Akut- und Notfallmedizin werden aktuell rund 45.000 Patient*innen pro Jahr notfallmedizinisch versorgt. Die Abteilung besteht aus dem Interdisziplinären Notfallzentrum (INZ) und dem Neuro-Notfallzentrum (NNZ) mit ihren angrenzenden Notaufnahmestationen INA (12 Betten) und NINA (7 Betten). In insgesamt 5 hochmodernen Schockräumen, 14 Behandlungsplätzen und 2 Holding-Areas mit jeweils 5 Überwachungsplätzen werden alle Akut- und Notfallpatient*innen mit einem hohen Anteil an kritisch Erkrankten/Verletzten interdisziplinär behandelt.
Die Notfallzentren sind wesentlicher Bestandteil des überregionalen Traumazentrums einschließlich der Schwerstverletztenversorgung, des Alterstraumatologiezentrums, des Cardiac Arrest Centers und haben eine Kernfunktion im Neurovaskulären Netzwerk bei der Akuttherapie von Schlaganfallpatient*innen.
- Verantwortungsvolle, interessante sowie abwechslungsreiche organisatorische und klinische Tätigkeit mit Versorgung aller Notfallpatient*innen an einem Klinikum der Maximalversorgung in einem interdisziplinären Setting
- Notfallmedizinische, interdisziplinäre Ausbildung mit Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzweiterbildung „Klinische Akut- und Notfallmedizin“
- Moderne und leistungsstarke medizinisch-apparative Ausstattung und Infrastruktur
- Strukturierte Einarbeitung, Ausbildung nach Weiterbildungscurriculum, regelmäßige Weiterbildungsgespräche
- Teilnahme an regelmäßigen internen (z.B. Bonner Schockraummanagement, SIN) und externen Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
- Enge Mitarbeit bei der fortlaufenden Weiterentwicklung der Prozessabläufe
- Facharztanerkennung in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung inklusive mindestens sechsmonatiger intensivmedizinischer Erfahrung, die auch während der Facharztweiterbildung abgeleistet werden konnte.
- Großes Interesse an interdisziplinärer und interprofessioneller Arbeit über Fachgebiets- und Berufsgruppen hinweg in einem Notfallzentrum eines Maximalversorgers
- Hohe menschlich-soziale Kompetenz, Einsatzfreunde und –bereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität auch bei hoher Arbeitsbelastung
- Kommunikationsstarke und freundliche Persönlichkeit mit team- und patientenorientiertem Verhalten
- Hohe Motivation, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie hohe Organisationsfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
- Bereitschaft zur Teilnahme am Ruf- und Schichtdienst und zur Arbeit außerhalb der Regelarbeitszeit
- Wünschenswert sind eine Zusatzweiterbildung Notfallmedizin mit praktischer Erfahrung als Notärztin/Notarzt und erworbene Zusatzqualifikationen wie z.B. PHTLS, ATLS, PALS oder ALS
- Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
- Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-Ärzte
- Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
- Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge
- Clever zur Arbeit: Großkundenticket des öffentlichen Nahverkehrs VRS oder Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
- Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung
- Start mit System: Strukturierte Einarbeitung
- Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
- Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für die Zusatzweiterbildung „Klinische Akut- und Notfallmedizin“
Jobbeschreibung
In der Abteilung für Klinische Akut- und Notfallmedizin des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (42 Std./Woche) zu besetzen:
Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für die Zusatzweiterbildung „Klinische Akut- und Notfallmedizin“
Die Stellen sind im Rahmen der Zusatzweiterbildung befristet auf 2 Jahre zu besetzen.
In der Abteilung für Klinische Akut- und Notfallmedizin werden aktuell rund 45.000 Patient*innen pro Jahr notfallmedizinisch versorgt. Die Abteilung besteht aus dem Interdisziplinären Notfallzentrum (INZ) und dem Neuro-Notfallzentrum (NNZ) mit ihren angrenzenden Notaufnahmestationen INA (12 Betten) und NINA (7 Betten). In insgesamt 5 hochmodernen Schockräumen, 14 Behandlungsplätzen und 2 Holding-Areas mit jeweils 5 Überwachungsplätzen werden alle Akut- und Notfallpatient*innen mit einem hohen Anteil an kritisch Erkrankten/Verletzten interdisziplinär behandelt.
Die Notfallzentren sind wesentlicher Bestandteil des überregionalen Traumazentrums einschließlich der Schwerstverletztenversorgung, des Alterstraumatologiezentrums, des Cardiac Arrest Centers und haben eine Kernfunktion im Neurovaskulären Netzwerk bei der Akuttherapie von Schlaganfallpatient*innen.
- Verantwortungsvolle, interessante sowie abwechslungsreiche organisatorische und klinische Tätigkeit mit Versorgung aller Notfallpatient*innen an einem Klinikum der Maximalversorgung in einem interdisziplinären Setting
- Notfallmedizinische, interdisziplinäre Ausbildung mit Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzweiterbildung „Klinische Akut- und Notfallmedizin“
- Moderne und leistungsstarke medizinisch-apparative Ausstattung und Infrastruktur
- Strukturierte Einarbeitung, Ausbildung nach Weiterbildungscurriculum, regelmäßige Weiterbildungsgespräche
- Teilnahme an regelmäßigen internen (z.B. Bonner Schockraummanagement, SIN) und externen Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
- Enge Mitarbeit bei der fortlaufenden Weiterentwicklung der Prozessabläufe
- Facharztanerkennung in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung inklusive mindestens sechsmonatiger intensivmedizinischer Erfahrung, die auch während der Facharztweiterbildung abgeleistet werden konnte.
- Großes Interesse an interdisziplinärer und interprofessioneller Arbeit über Fachgebiets- und Berufsgruppen hinweg in einem Notfallzentrum eines Maximalversorgers
- Hohe menschlich-soziale Kompetenz, Einsatzfreunde und –bereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität auch bei hoher Arbeitsbelastung
- Kommunikationsstarke und freundliche Persönlichkeit mit team- und patientenorientiertem Verhalten
- Hohe Motivation, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie hohe Organisationsfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
- Bereitschaft zur Teilnahme am Ruf- und Schichtdienst und zur Arbeit außerhalb der Regelarbeitszeit
- Wünschenswert sind eine Zusatzweiterbildung Notfallmedizin mit praktischer Erfahrung als Notärztin/Notarzt und erworbene Zusatzqualifikationen wie z.B. PHTLS, ATLS, PALS oder ALS
- Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
- Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-Ärzte
- Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
- Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge
- Clever zur Arbeit: Großkundenticket des öffentlichen Nahverkehrs VRS oder Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
- Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung
- Start mit System: Strukturierte Einarbeitung
- Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
- Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Leitung (w/m/d) für die Abteilung Weiterbildungs- und Akademiestudium / Auslandsamt
Kennziffer 1741 Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im Dezernat 2 Studierendenservice zum nächstmöglichen Termin eine Stelle als Leitung (w/m/d) für die Abteilung Weiterbildungs- und Akademiestudium / Auslandsamt Vollzeit (39,83 Wochenstunden) unbefristet in der Entgeltgruppe 13 TV-L Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Kennziffer 1741
Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im Dezernat 2 Studierendenservice zum nächstmöglichen Termin eine Stelle als
Leitung (w/m/d) für die Abteilung Weiterbildungs- und Akademiestudium / Auslandsamt
Vollzeit (39,83 Wochenstunden)
unbefristet
in der Entgeltgruppe 13 TV-L
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells.
Mit umfangreichen Dienstleistungen unterstützt die Zentrale Hochschulverwaltung Wissenschaftler*innen und Studierende bei ihren Aufgaben.
Die Abteilung „Weiterbildung, Akademiestudium und Auslandsamt“ wurde neu geschaffen und bietet eine spannende Gelegenheit, innovative Konzepte zu entwickeln und umzusetzen, um die Bildungsangebote der FernUniversität weiter zu stärken und auszubauen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Prozessgestaltung im Rahmen der digitalen Transformation der Verwaltung.
- Führung: Sie bauen ein motiviertes und leistungsstarkes Team auf, fördern eine positive Teamkultur, definieren klare Abstimmungswege und sorgen für ein einheitliches Serviceverständnis.
- Steuerung: Sie steuern administrative Prozesse der Studierendenverwaltung in den Bereichen Weiterbildung und Auslandsamt. Dazu gehören insbesondere Anmeldung zum Studium, Rückmeldung, Gebührenabwicklung sowie Exmatrikulation.
- Digitalisierung: Sie treiben die digitale Transformation für die Bereiche Weiterbildung und Auslandsamt voran und wirken aktiv in den hochschulweiten Digitalisierungsprojekten, wie z. B. Campusmanagement, mit.
- Internationalisierung: Sie koordinieren administrative Prozesse für internationale Studierende und sorgen dabei für die bestmögliche Unterstützung, z. B. durch den Ausbau der Zweisprachigkeit (Deutsch / Englisch).
- Schnittstellenmanagement: Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für interne und externe Weiterbildungsanbieter sowie das International Office und sorgen für effiziente Zusammenarbeit mit der Studierendenverwaltung.
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise auf Masterniveau und idealerweise im Bildungsmanagement, in der Erwachsenenbildung, im Internationalen Management oder in einem verwandten Fachgebiet, bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation.
- Sehr gute Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sind vorhanden und nachweisbar.
- Interkulturelle Kompetenzen sind durch Auslandsaufenthalte oder die Zusammenarbeit mit internationalen Kund*innen sowie Studierenden nachweisbar.
- Beratungskompetenz und ein souveränes Auftreten zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.
- Idealerweise konnten Sie bereits Führungserfahrung sammeln und zeichnen sich durch einen wertschätzenden und kollegialen Führungsstil aus.
- Ebenso gehören Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und ein hohes Maß an Überzeugungsfähigkeit zu Ihren Stärken.
- Erfahrung in der Digitalisierung von Bildungsangeboten ist von Vorteil.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
- Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur
- Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten
- Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kindernotfallbetreuung)
- Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung
- Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung
- Mensa und FernUni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot
Jobbeschreibung
Kennziffer 1741
Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im Dezernat 2 Studierendenservice zum nächstmöglichen Termin eine Stelle als
Leitung (w/m/d) für die Abteilung Weiterbildungs- und Akademiestudium / Auslandsamt
Vollzeit (39,83 Wochenstunden)
unbefristet
in der Entgeltgruppe 13 TV-L
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells.
Mit umfangreichen Dienstleistungen unterstützt die Zentrale Hochschulverwaltung Wissenschaftler*innen und Studierende bei ihren Aufgaben.
Die Abteilung „Weiterbildung, Akademiestudium und Auslandsamt“ wurde neu geschaffen und bietet eine spannende Gelegenheit, innovative Konzepte zu entwickeln und umzusetzen, um die Bildungsangebote der FernUniversität weiter zu stärken und auszubauen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Prozessgestaltung im Rahmen der digitalen Transformation der Verwaltung.
- Führung: Sie bauen ein motiviertes und leistungsstarkes Team auf, fördern eine positive Teamkultur, definieren klare Abstimmungswege und sorgen für ein einheitliches Serviceverständnis.
- Steuerung: Sie steuern administrative Prozesse der Studierendenverwaltung in den Bereichen Weiterbildung und Auslandsamt. Dazu gehören insbesondere Anmeldung zum Studium, Rückmeldung, Gebührenabwicklung sowie Exmatrikulation.
- Digitalisierung: Sie treiben die digitale Transformation für die Bereiche Weiterbildung und Auslandsamt voran und wirken aktiv in den hochschulweiten Digitalisierungsprojekten, wie z. B. Campusmanagement, mit.
- Internationalisierung: Sie koordinieren administrative Prozesse für internationale Studierende und sorgen dabei für die bestmögliche Unterstützung, z. B. durch den Ausbau der Zweisprachigkeit (Deutsch / Englisch).
- Schnittstellenmanagement: Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für interne und externe Weiterbildungsanbieter sowie das International Office und sorgen für effiziente Zusammenarbeit mit der Studierendenverwaltung.
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise auf Masterniveau und idealerweise im Bildungsmanagement, in der Erwachsenenbildung, im Internationalen Management oder in einem verwandten Fachgebiet, bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation.
- Sehr gute Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sind vorhanden und nachweisbar.
- Interkulturelle Kompetenzen sind durch Auslandsaufenthalte oder die Zusammenarbeit mit internationalen Kund*innen sowie Studierenden nachweisbar.
- Beratungskompetenz und ein souveränes Auftreten zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.
- Idealerweise konnten Sie bereits Führungserfahrung sammeln und zeichnen sich durch einen wertschätzenden und kollegialen Führungsstil aus.
- Ebenso gehören Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und ein hohes Maß an Überzeugungsfähigkeit zu Ihren Stärken.
- Erfahrung in der Digitalisierung von Bildungsangeboten ist von Vorteil.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
- Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur
- Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten
- Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kindernotfallbetreuung)
- Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung
- Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung
- Mensa und FernUni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot
Wohnbereichsleitung oder Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit
Stationsleitung (m/w/d) für die Abteilung Neurologie Stationsleitung (m/w/d) für die Abteilung Neurologie der LVR-Klinik Bonn gesucht Standort: Bonn Einsatzstelle: LVR-Klinik Bonn Vergütung: P 13 TVöD Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit Beschäftigungsverhältnis: unbefristet Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: Wer wir sind Die LVR-Klinik Bonn ist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Stationsleitung (m/w/d) für die Abteilung Neurologie Stationsleitung (m/w/d) für die Abteilung Neurologie der LVR-Klinik Bonn gesucht Standort: Bonn Einsatzstelle: LVR-Klinik Bonn Vergütung: P 13 TVöD Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit Beschäftigungsverhältnis: unbefristet Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: Wer wir sind Die LVR-Klinik Bonn ist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie mit 839 Betten und Plätzen sowie rund Beschäftigten in insgesamt acht Abteilungen. Der Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie umfasst drei allgemeinpsychiatrische Abteilungen sowie jeweils eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Gerontopsychiatrie. Die Kinder- und Jugendpsychiatrie ist durch eine eigene Klinik mit mehreren Standorten vertreten. Im Fachbereich Neurologie steht neben den Behandlungsmöglichkeiten für Erwachsene das Kinderneurologische Zentrum zur Verfügung.Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook und X (ehemals Twitter)!Das sind Ihre Aufgaben Auf unserer Neurologie mit Schwerpunkt Frührehabilitation sind Sie, zusammen mit Ihrer Stellvertretung, zuständig für rund 13 nachgeordnete pflegerische Mitarbeiter*innen und maximal 18 Patient*innen. Dabei unterstützen Sie Ihr Team bei individualisierten sowie patient*innenorientierten Maßnahmen und steuern in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung die Organisation der stationären Abläufe. Multiprofessionelles Team: Pflegekräfte, Ärzt*innen und Therapeut*innen verschiedenster Professionen arbeiten bei uns Hand in Hand zusammen – das ist unsere Vision. Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in Mindestens zweijährige Führungserfahrung Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Worauf es uns noch ankommt Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung bzw. haben die Bereitschaft, eine entsprechende Qualifikation zu erwerben (pflegerische Leitung eines Bereichs im Krankenhaus), oder verfügen über ein Studium im Bereich Pflegemanagement (Bachelor). Eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung hat bei Ihnen einen genauso hohen Wert wie eine empathische und wertschätzende Atmosphäre sowie eine hohe fachliche Kompetenz. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg.
Jobbeschreibung
Stationsleitung (m/w/d) für die Abteilung Neurologie Stationsleitung (m/w/d) für die Abteilung Neurologie der LVR-Klinik Bonn gesucht Standort: Bonn Einsatzstelle: LVR-Klinik Bonn Vergütung: P 13 TVöD Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit Beschäftigungsverhältnis: unbefristet Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: Wer wir sind Die LVR-Klinik Bonn ist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie mit 839 Betten und Plätzen sowie rund Beschäftigten in insgesamt acht Abteilungen. Der Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie umfasst drei allgemeinpsychiatrische Abteilungen sowie jeweils eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Gerontopsychiatrie. Die Kinder- und Jugendpsychiatrie ist durch eine eigene Klinik mit mehreren Standorten vertreten. Im Fachbereich Neurologie steht neben den Behandlungsmöglichkeiten für Erwachsene das Kinderneurologische Zentrum zur Verfügung.Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook und X (ehemals Twitter)!Das sind Ihre Aufgaben Auf unserer Neurologie mit Schwerpunkt Frührehabilitation sind Sie, zusammen mit Ihrer Stellvertretung, zuständig für rund 13 nachgeordnete pflegerische Mitarbeiter*innen und maximal 18 Patient*innen. Dabei unterstützen Sie Ihr Team bei individualisierten sowie patient*innenorientierten Maßnahmen und steuern in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung die Organisation der stationären Abläufe. Multiprofessionelles Team: Pflegekräfte, Ärzt*innen und Therapeut*innen verschiedenster Professionen arbeiten bei uns Hand in Hand zusammen – das ist unsere Vision. Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in Mindestens zweijährige Führungserfahrung Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Worauf es uns noch ankommt Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung bzw. haben die Bereitschaft, eine entsprechende Qualifikation zu erwerben (pflegerische Leitung eines Bereichs im Krankenhaus), oder verfügen über ein Studium im Bereich Pflegemanagement (Bachelor). Eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung hat bei Ihnen einen genauso hohen Wert wie eine empathische und wertschätzende Atmosphäre sowie eine hohe fachliche Kompetenz. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg.
Neurologie: Assistenzarzt in Weiterbildung (m/w/d)
Das Städtische Klinikum Solingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ***** Ärztin/ Arzt in Weiterbildung für Neurologie (m/w/d).Individuell gestaltete Einarbeitungszeit in allen wesentlichen Bereichen der Neurologie inkl. der zentralen Notaufnahme✓ Regelmäßiger Überstundenabbau durch Freizeitausgleich. Wöchentliche Fortbildungen und Fallvorstellungen während der Arbeitszeit✓ Individuell angefertigtes Curriculum der Ausbildungsschritte über 4 Jahre auf der Stroke Unit, der Intensivstation sowie Rotation ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Solingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ***** Ärztin/ Arzt in Weiterbildung für Neurologie (m/w/d).Individuell gestaltete Einarbeitungszeit in allen wesentlichen Bereichen der Neurologie inkl. der zentralen Notaufnahme
✓ Regelmäßiger Überstundenabbau durch Freizeitausgleich. Wöchentliche Fortbildungen und Fallvorstellungen während der Arbeitszeit
✓ Individuell angefertigtes Curriculum der Ausbildungsschritte über 4 Jahre auf der Stroke Unit, der Intensivstation sowie Rotation in die einzelnen Bereiche der Funktionsdiagnostik mit EEG, Elektrophysiologie, Videookulographie, Duplexsonographie
✓ Approbation und Interesse an der Akutneurologie in kollegialer und teamorientierter Atmosphäre
✓ Fachliche und soziale Kompetenz
Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Solingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ***** Ärztin/ Arzt in Weiterbildung für Neurologie (m/w/d).Individuell gestaltete Einarbeitungszeit in allen wesentlichen Bereichen der Neurologie inkl. der zentralen Notaufnahme
✓ Regelmäßiger Überstundenabbau durch Freizeitausgleich. Wöchentliche Fortbildungen und Fallvorstellungen während der Arbeitszeit
✓ Individuell angefertigtes Curriculum der Ausbildungsschritte über 4 Jahre auf der Stroke Unit, der Intensivstation sowie Rotation in die einzelnen Bereiche der Funktionsdiagnostik mit EEG, Elektrophysiologie, Videookulographie, Duplexsonographie
✓ Approbation und Interesse an der Akutneurologie in kollegialer und teamorientierter Atmosphäre
✓ Fachliche und soziale Kompetenz
Assistenzarzt / Assistenzärztin in Weiterbildung (m/w/d) - Neurologie
Das Städtische Klinikum Solingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ***** Ärztin/ Arzt in Weiterbildung für Neurologie (m/w/d).Individuell gestaltete Einarbeitungszeit in allen wesentlichen Bereichen der Neurologie inkl. der zentralen Notaufnahme✓ Regelmäßiger Überstundenabbau durch Freizeitausgleich. Wöchentliche Fortbildungen und Fallvorstellungen während der Arbeitszeit✓ Individuell angefertigtes Curriculum der Ausbildungsschritte über 4 Jahre auf der Stroke Unit, der Intensivstation sowie Rotation ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Solingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ***** Ärztin/ Arzt in Weiterbildung für Neurologie (m/w/d).Individuell gestaltete Einarbeitungszeit in allen wesentlichen Bereichen der Neurologie inkl. der zentralen Notaufnahme
✓ Regelmäßiger Überstundenabbau durch Freizeitausgleich. Wöchentliche Fortbildungen und Fallvorstellungen während der Arbeitszeit
✓ Individuell angefertigtes Curriculum der Ausbildungsschritte über 4 Jahre auf der Stroke Unit, der Intensivstation sowie Rotation in die einzelnen Bereiche der Funktionsdiagnostik mit EEG, Elektrophysiologie, Videookulographie, Duplexsonographie
✓ Approbation und Interesse an der Akutneurologie in kollegialer und teamorientierter Atmosphäre
✓ Fachliche und soziale Kompetenz
Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Solingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ***** Ärztin/ Arzt in Weiterbildung für Neurologie (m/w/d).Individuell gestaltete Einarbeitungszeit in allen wesentlichen Bereichen der Neurologie inkl. der zentralen Notaufnahme
✓ Regelmäßiger Überstundenabbau durch Freizeitausgleich. Wöchentliche Fortbildungen und Fallvorstellungen während der Arbeitszeit
✓ Individuell angefertigtes Curriculum der Ausbildungsschritte über 4 Jahre auf der Stroke Unit, der Intensivstation sowie Rotation in die einzelnen Bereiche der Funktionsdiagnostik mit EEG, Elektrophysiologie, Videookulographie, Duplexsonographie
✓ Approbation und Interesse an der Akutneurologie in kollegialer und teamorientierter Atmosphäre
✓ Fachliche und soziale Kompetenz
Neurologie: Assistenzarzt in Weiterbildung (m/w/d)
Das Städtische Klinikum Solingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ***** Ärztin/ Arzt in Weiterbildung für Neurologie (m/w/d).Individuell gestaltete Einarbeitungszeit in allen wesentlichen Bereichen der Neurologie inkl. der zentralen Notaufnahme✓ Regelmäßiger Überstundenabbau durch Freizeitausgleich. Wöchentliche Fortbildungen und Fallvorstellungen während der Arbeitszeit✓ Individuell angefertigtes Curriculum der Ausbildungsschritte über 4 Jahre auf der Stroke Unit, der Intensivstation sowie Rotation ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Solingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ***** Ärztin/ Arzt in Weiterbildung für Neurologie (m/w/d).Individuell gestaltete Einarbeitungszeit in allen wesentlichen Bereichen der Neurologie inkl. der zentralen Notaufnahme
✓ Regelmäßiger Überstundenabbau durch Freizeitausgleich. Wöchentliche Fortbildungen und Fallvorstellungen während der Arbeitszeit
✓ Individuell angefertigtes Curriculum der Ausbildungsschritte über 4 Jahre auf der Stroke Unit, der Intensivstation sowie Rotation in die einzelnen Bereiche der Funktionsdiagnostik mit EEG, Elektrophysiologie, Videookulographie, Duplexsonographie
✓ Approbation und Interesse an der Akutneurologie in kollegialer und teamorientierter Atmosphäre
✓ Fachliche und soziale Kompetenz
Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Solingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ***** Ärztin/ Arzt in Weiterbildung für Neurologie (m/w/d).Individuell gestaltete Einarbeitungszeit in allen wesentlichen Bereichen der Neurologie inkl. der zentralen Notaufnahme
✓ Regelmäßiger Überstundenabbau durch Freizeitausgleich. Wöchentliche Fortbildungen und Fallvorstellungen während der Arbeitszeit
✓ Individuell angefertigtes Curriculum der Ausbildungsschritte über 4 Jahre auf der Stroke Unit, der Intensivstation sowie Rotation in die einzelnen Bereiche der Funktionsdiagnostik mit EEG, Elektrophysiologie, Videookulographie, Duplexsonographie
✓ Approbation und Interesse an der Akutneurologie in kollegialer und teamorientierter Atmosphäre
✓ Fachliche und soziale Kompetenz
Abschnittsleiterin / Abschnittsleiter (w/m/d) Forderungs- und Beanstandungsmanagement
Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten. Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen. Für die Unterabteilung Forderungsmanagement und Kostenabrechnung International suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2027 in Vollzeit eine/einen 1099/2024 – Abschnittsleiterin/Abschnittsleiter (w/m/d) Forderungs- und Beanstandungsmanagement zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn. Haben Sie Interesse an einem etwas anderen Themengebiet in der Krankenversicherung? Wir kümmern uns um die Abwicklung des Zahlungsverkehrs im Bereich der Krankenver-sicherungen im über- und zwischenstaatlichen Bereich. Basis bleiben Ihre Kenntnisse der deutschen Sozialversicherung und der Kostenabrechnung, die spezifischen Kenntnisse erlernen Sie bei uns. Ihre Aufgaben sind: Sie übernehmen die Leitung, Steuerung und Koordination eines Abschnittes in dem Referat Beanstandungsmanagement der Unterabteilung Forderungsmanagement und Kostenabrechnung International. Sie klären beanstandete Forderungen, die auf europäischem Recht sowie aus bilateralen Abkommen auf dem Gebiet der Sozialversicherung resultieren. Sie unterstützen die Referatsleitung bei der Analyse von Sachverhalten, die einem Schlichtungsgremium vorgelegt werden sollen. Sie nehmen Teil an Gesprächen mit nationalen und internationalen Stellen bzw. Gremien. Sie entwickeln und begleiten Maßnahmen, die zur Verbesserung der Prozesssicherheit und zur Reduzierung des Arbeitsaufkommens beitragen. Was wir von Ihnen erwarten: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Verwaltungs-, Wirtschafts-, Politik oder Rechtswissenschaften beziehungsweise vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen. Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse des über- und zwischenstaatlichen Sozialversicherungsrechts, insbesondere der grenzüberschreitenden Kostenabrechnung. Sie haben bereits erste Führungserfahrungen gesammelt. Sie beherrschen Microsoft-Office Produkte (Word, Excel und Outlook) und verfügen über Erfahrung im Umgang mit einem Dokumenten-Management-System. Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher, Kenntnisse einer weiteren Amtssprache der Europäischen Union wären wünschenswert. Sie verfügen über die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppenspezifisch zu kommunizieren. Sie sind engagiert, teamfähig, durchsetzungsstark und belastbar. Was wir Ihnen bieten: eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn, ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten, eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr, eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern, einen Zuschuss zum Deutschlandticket, individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote. Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen. Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie Fragen? Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter www.dvka.de und zum GKV- Spitzenverband unter www.gkv-spitzenverband.de. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern: bei Fragen zur Bewerbung: Frau Gammisch, Telefon 0228 9530-742 bei Fragen zur Stelle: Frau Holthoff, Telefon 0228 9530-645 Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins. Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 19.01.2025 unter Angabe der Aus-schreibungsnummer 1099/2024 über unser Online Formular auf der Homepage. Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personen-bezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontakt-aufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.
Jobbeschreibung
Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten. Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen. Für die Unterabteilung Forderungsmanagement und Kostenabrechnung International suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2027 in Vollzeit eine/einen 1099/2024 – Abschnittsleiterin/Abschnittsleiter (w/m/d) Forderungs- und Beanstandungsmanagement zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn. Haben Sie Interesse an einem etwas anderen Themengebiet in der Krankenversicherung? Wir kümmern uns um die Abwicklung des Zahlungsverkehrs im Bereich der Krankenver-sicherungen im über- und zwischenstaatlichen Bereich. Basis bleiben Ihre Kenntnisse der deutschen Sozialversicherung und der Kostenabrechnung, die spezifischen Kenntnisse erlernen Sie bei uns. Ihre Aufgaben sind: Sie übernehmen die Leitung, Steuerung und Koordination eines Abschnittes in dem Referat Beanstandungsmanagement der Unterabteilung Forderungsmanagement und Kostenabrechnung International. Sie klären beanstandete Forderungen, die auf europäischem Recht sowie aus bilateralen Abkommen auf dem Gebiet der Sozialversicherung resultieren. Sie unterstützen die Referatsleitung bei der Analyse von Sachverhalten, die einem Schlichtungsgremium vorgelegt werden sollen. Sie nehmen Teil an Gesprächen mit nationalen und internationalen Stellen bzw. Gremien. Sie entwickeln und begleiten Maßnahmen, die zur Verbesserung der Prozesssicherheit und zur Reduzierung des Arbeitsaufkommens beitragen. Was wir von Ihnen erwarten: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Verwaltungs-, Wirtschafts-, Politik oder Rechtswissenschaften beziehungsweise vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen. Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse des über- und zwischenstaatlichen Sozialversicherungsrechts, insbesondere der grenzüberschreitenden Kostenabrechnung. Sie haben bereits erste Führungserfahrungen gesammelt. Sie beherrschen Microsoft-Office Produkte (Word, Excel und Outlook) und verfügen über Erfahrung im Umgang mit einem Dokumenten-Management-System. Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher, Kenntnisse einer weiteren Amtssprache der Europäischen Union wären wünschenswert. Sie verfügen über die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppenspezifisch zu kommunizieren. Sie sind engagiert, teamfähig, durchsetzungsstark und belastbar. Was wir Ihnen bieten: eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn, ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten, eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr, eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern, einen Zuschuss zum Deutschlandticket, individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote. Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen. Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie Fragen? Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter www.dvka.de und zum GKV- Spitzenverband unter www.gkv-spitzenverband.de. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern: bei Fragen zur Bewerbung: Frau Gammisch, Telefon 0228 9530-742 bei Fragen zur Stelle: Frau Holthoff, Telefon 0228 9530-645 Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins. Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 19.01.2025 unter Angabe der Aus-schreibungsnummer 1099/2024 über unser Online Formular auf der Homepage. Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personen-bezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontakt-aufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.
(Sofort Starten) Beauftragter (m/w/d) Diskriminierungsschutz
Machtmissbrauch, (sexuelle) Belästigung und Diskriminierung hat für Sie in einer zukunftsfähigen Arbeitswelt nichts zu suchen? Dabei möchten Sie Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Dann suchen wir Sie als Beauftragter (m/w/d) Diskriminierungsschutz/Anti-Diskriminierungsarbeit in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in der Malteser Zentrale in Köln. In der Stabsstelle Prävention & Intervention unter ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Machtmissbrauch, (sexuelle) Belästigung und Diskriminierung hat für Sie in einer zukunftsfähigen Arbeitswelt nichts zu suchen? Dabei möchten Sie Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden?
Dann suchen wir Sie als Beauftragter (m/w/d) Diskriminierungsschutz/Anti-Diskriminierungsarbeit in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in der Malteser Zentrale in Köln.
In der Stabsstelle Prävention & Intervention unter der Leitung unseres Bundespräventionsbeauftragten bauen Sie die Anti-Diskriminierungsarbeit im Malteser Verbund weiter aus und führen eigenständig Klärungsverfahren im Bereich von Diskriminierung.
Aufgaben
- Eigenständige Durchführung, Dokumentation und Auswertung von Präventions- und Interventionsmaßnahmen (Klärungsverfahren)
- Weiterentwicklung von Prozessen und Instrumenten zur Dokumentation und Umsetzung der Malteser Anti-Diskriminierungsstelle
- Unterstützung der Geschäftsführung bei notwendigen interventions- und Rehabilitationsmaßnahmen
- Beratung der regionalen Präventionsbeauftragten und Personalabteilungen zum Vorgehen in konkreten Klärungsverfahren, besonders mit Blick auf die Schnittstellenthematiken wie sexuelle Belästigung, Ungleichbehandlung wegen Geschlechts oder sexueller Orientierung und Machtmissbrauch
- Entwicklung von Informations- und Schulungsmaterialien sowie Durchführung von Schulungsveranstaltungen
Profil
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit (sozial-) pädagogischem, juristischem oder psychologischem Schwerpunkt
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich (sexualisierte) Gewalt und Diskriminierung
- Erfahrung im Prozessmanagement, Personalarbeit, Gleichstellungsarbeit und/oder Beschwerdemanagement (AGG) sowie der Arbeit mit Gremien
- Aus- und Weiterbildungen im Bereich sozialpsychologische Beratung mit systemischem Schwerpunkt sind wünschenswert
- Sie überzeugen durch große Sozialkompetenz verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit
- Gesprächsführung, Beratungskenntnisse und Netzwerken gehören für Sie zur Routine
- Engagement und Initiativbereitschaft
- Fachübergreifendes, interdisziplinäres Denken zeichnet Sie aus
- Positive Grundeinstellung sowie Identifikation mit unseren Zielen als katholischer Träger
Wir bieten
- Eine umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete
- Viel Gestaltungsspielraum für Ihre eigenen Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Home-Office)
- Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und die Möglichkeit, ein Jobticket, Fahrradleasing und/oder einen Parkplatz zu beziehen
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der RZVK
- 30 Tage Urlaub und einen Tag zur freien Verfügung
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Regelmäßiger fachliche Austausch, Feedback
- Kostenfreie Heißgetränken und Wasser
- Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
- Die Möglichkeit, mit Freude in einem motivierten Team an einer sinnvollen und gesellschaftsrelevanten Aufgabe mitzuwirken
- Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist
- Ein motiviertes Team, das sich über Ihre Unterstützung freut
Jobbeschreibung
Machtmissbrauch, (sexuelle) Belästigung und Diskriminierung hat für Sie in einer zukunftsfähigen Arbeitswelt nichts zu suchen? Dabei möchten Sie Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden?
Dann suchen wir Sie als Beauftragter (m/w/d) Diskriminierungsschutz/Anti-Diskriminierungsarbeit in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in der Malteser Zentrale in Köln.
In der Stabsstelle Prävention & Intervention unter der Leitung unseres Bundespräventionsbeauftragten bauen Sie die Anti-Diskriminierungsarbeit im Malteser Verbund weiter aus und führen eigenständig Klärungsverfahren im Bereich von Diskriminierung.
Aufgaben
- Eigenständige Durchführung, Dokumentation und Auswertung von Präventions- und Interventionsmaßnahmen (Klärungsverfahren)
- Weiterentwicklung von Prozessen und Instrumenten zur Dokumentation und Umsetzung der Malteser Anti-Diskriminierungsstelle
- Unterstützung der Geschäftsführung bei notwendigen interventions- und Rehabilitationsmaßnahmen
- Beratung der regionalen Präventionsbeauftragten und Personalabteilungen zum Vorgehen in konkreten Klärungsverfahren, besonders mit Blick auf die Schnittstellenthematiken wie sexuelle Belästigung, Ungleichbehandlung wegen Geschlechts oder sexueller Orientierung und Machtmissbrauch
- Entwicklung von Informations- und Schulungsmaterialien sowie Durchführung von Schulungsveranstaltungen
Profil
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit (sozial-) pädagogischem, juristischem oder psychologischem Schwerpunkt
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich (sexualisierte) Gewalt und Diskriminierung
- Erfahrung im Prozessmanagement, Personalarbeit, Gleichstellungsarbeit und/oder Beschwerdemanagement (AGG) sowie der Arbeit mit Gremien
- Aus- und Weiterbildungen im Bereich sozialpsychologische Beratung mit systemischem Schwerpunkt sind wünschenswert
- Sie überzeugen durch große Sozialkompetenz verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit
- Gesprächsführung, Beratungskenntnisse und Netzwerken gehören für Sie zur Routine
- Engagement und Initiativbereitschaft
- Fachübergreifendes, interdisziplinäres Denken zeichnet Sie aus
- Positive Grundeinstellung sowie Identifikation mit unseren Zielen als katholischer Träger
Wir bieten
- Eine umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete
- Viel Gestaltungsspielraum für Ihre eigenen Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Home-Office)
- Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und die Möglichkeit, ein Jobticket, Fahrradleasing und/oder einen Parkplatz zu beziehen
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der RZVK
- 30 Tage Urlaub und einen Tag zur freien Verfügung
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Regelmäßiger fachliche Austausch, Feedback
- Kostenfreie Heißgetränken und Wasser
- Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
- Die Möglichkeit, mit Freude in einem motivierten Team an einer sinnvollen und gesellschaftsrelevanten Aufgabe mitzuwirken
- Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist
- Ein motiviertes Team, das sich über Ihre Unterstützung freut