Weiterbildungs-Jobs in Konstanz und Umgebung

Jobbeschreibung

Mit unseren Lebensarbeitszeitkonten hast du deine Work-Life-Balance voll im Griff. Keine Sorge, wir kümmern uns mit einer betrieblichen Altersvorsorge. Tarifgebundene Bezahlung mit Sonderzahlungen und attraktiven Zuschlägen nach TVöD – Mobilität & Attraktive Zusatzleistungen: Nutze Corporate Benefits wie vergünstigtes E-Autoladen, Jobticket und ein Belohnungsprogramm für deine Leistungen. Übernahme von Leitungsaufgaben und ergänzend dazu Pflege und Betreuung der Bewohner Abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bereich Pflegefachmann / Pflegefachfrau Weiterbildung zur Fachkraft für Leitung einer Funktionseinheit oder gleichwertige Ausbildung

Jobbeschreibung

In der Stadtverwaltung Weingarten arbeiten über 400 Mitarbeiterinnen undMitarbeiter engagiert für das Wohl der mehr als 26.000 Bürgerinnen und Bürger
und gestalten die Weiterentwicklung der Stadt. Unweit des Bodensees gelegen,
ist die moderne Hochschulstadt ein familienfreundlicher Wohnort mit hoher
Lebensqualität und breitem Kultur- und Freizeitangebot.

Wir suchen Sie für die **Abteilung Abgabenwesen** zum nächstmöglichen
Zeitpunkt als

**Sachgebietsleitung Steuern und Abgaben**(mwd)

APCT1_DE

Jobbeschreibung

• Dienste, die verlässlich, langfristig geplant und auf Sie zugeschnitten sind
• Tarifgebundene Bezahlung nach TVöD mit Sonderzahlungen
• Ein Team mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Arbeitsklima
• Unterstützung durch Fort- und Weiterbildungsangebote durch die Sie sich persönlich und fachspezifisch weiterentwickeln können
• Arbeiten in einem innovativen Wohnkonzept

• Individuelle, fördernde und wertschätzende Pflege und Betreuung unserer Bewohner
• Führung der Pflegedokumentation
• Mitgestaltung einer individuellen Tagesstruktur und Förderung der Aufrechterhaltung sozialer Kontakte unserer Bewohner
• Anleitung von Pflegekräften, Schülern und Praktikanten

• Abgeschlossene Ausbildung zur Altenpflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Teamfähigkeit und Engagement
• Interesse am Mitgestalten einer individuellen Betreuung und Versorgung unserer Bewohner

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) für Vertriebsmanagement Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsmanagement (Teilzeit ab 70%) Sie suchen den Einstieg und eine Perspektive im Vertriebsmanagement? Dann sollten Sie sich diese Chance nicht entgehen lassen Das bieten wir: Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung 100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktiven zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) Möglichkeit zum Jobrad Mobiles Arbeiten auf der Basis eine flexiblen Arbeitszeitmodells 39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie und weitere vielfältige Benefits und Sozialleistungen Das macht Sie aus: Freude an vertrieblichen Themen und Aufgabenstellungen Ein einschlägiges Studium im Finanzdienstleistungsbereich bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann (wünschenswert mit Berufserfahrung) Sie arbeiten eigenverantwortlich und identifizieren sich mit Ihren Aufgaben Mit digitalen Medien, einschließlich den Office-Anwendungen, gehen sie professionell um Ihre Teamfähigkeit und Überzeugungskraft sind der Schlüssel für Ihren Erfolg Das würden Sie tun: Sie begleiten die Umsetzung von strategischen Kundenbetreuungskonzepten und sind dabei Ansprechpartner für unsere Berater Sie entwickeln und begleiten Vertriebsmaßnahmen, dabei unterstützen Sie unsere Berater Bei Bedarf holen Sie sich die Unterstützung unserer Verbund- bzw. Kooperationspartner ein Sie sind interessiert? Na dann los! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung Kontakt René Müller Leiter Personalbetreuung 07571/103-1376 Silke Mayer Personalbetreuerin 07571/103-1370 Vanessa Lutz Ausbildungsleiterin 07571/103-1375 Standort Sigmaringen Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Anstalt des Öffentlichen Rechts Leopoldplatz 5 72488 Sigmaringen www.ksk-sigmaringen.de

Jobbeschreibung

Zum Inhalt springen Leichte Sprache Barrierefreiheit Ausbildung Fachkräfte Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber Trainee (m/w/d) Vermögensberatung/Private Banking Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Arbeitszeit Vollzeit Karriere Ebene Einstiegsposition Bewerbungsschluss30.06.2024 Mit einer klaren strategischen Ausrichtung, einer zielgruppenorientierten Kundenbetreuung und einem ganzheitlichen Beratungssystem setzen wir uns mit großem Engagement für die Menschen in dieser Region ein. Das bieten wir: Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung 100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktiven zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) Möglichkeit zum Jobrad Mobiles Arbeiten auf der Basis eine flexiblen Arbeitszeitmodells 39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum Mitarbeiterveranstaltungen und Gesundheitsmanagement Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie Vielfältige weitere Benefits und Sozialleistungen Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands Das macht Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung im Bankenwesen mit einer Weiterbildung zum Sparkassen- bzw. Bankfachwirt oder betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung in der Privatkundenberatung Kenntnisse im Wertpapiergeschäft Akquisitionsgeschick sowie eine hohe Ziel-, Vertriebs- und Serviceorientierung Eigeninitiative, Diskretion und analytisches sowie strategisches Denken Überzeugendes, verbindliches und kundengerechtes Auftreten sowie Freude an Kundengesprächen Das würden Sie tun: Sie unterstützen unsere Berater in der Vermögensberatung und im Private Banking Sie führen erste Beratungsgespräche mit einem Ihnen persönlich zugeordneten Kundenstamm Bei Ihrer fachlichen und vertrieblichen Entwicklung „on the Job“ werden Sie durch einen erfahrenen Mentor begleitet und gecoacht Ableitung von individuellen Personalentwicklungsmaßnahmen Sie sind interessiert? Na dann los! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung Weiterere Jobs Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Standort Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Leopoldplatz 5 72488 Sigmaringen Baden-Württemberg Impressum Webseite Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Impressum Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-Einstellungen

Jobbeschreibung

Dienste, die verlässlich, langfristig geplant und auf Sie zugeschnitten sind Tarifgebundene Bezahlung nach TVöD mit Sonderzahlungen Ein Team mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Arbeitsklima Unterstützung durch Fort- und Weiterbildungsangebote durch die Sie sich persönlich und fachspezifisch weiterentwickeln können Arbeiten in einem innovativen Wohnkonzept Individuelle, fördernde und wertschätzende Pflege und Betreuung unserer Bewohner Führung der Pflegedokumentation Mitgestaltung einer individuellen Tagesstruktur und Förderung der Aufrechterhaltung sozialer Kontakte unserer Bewohner Anleitung von Pflegekräften, Schülern und Praktikanten Abgeschlossene Ausbildung zur Altenpflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Teamfähigkeit und Engagement Interesse am Mitgestalten einer individuellen Betreuung und Versorgung unserer Bewohner

Jobbeschreibung

• ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management mit der Befähigung zum Gemeindefachbediensteten
• sind engagiert, teamfähig, flexibel und haben Freude an haushaltsrechtlichen und finanzwirtschaftlichen Themen
• umfangreiches finanzwirtschaftliches Fachwissen gepaart mit konzeptionellem und strategischem Denken
• offene Kommunikation und ein wertschätzender Umgang als Führungskraft sowie bei den Beratungen in den kommunalen Gremien

Wir freuen uns auf eine menschlich und fachlich überzeugende Persönlichkeit, die sich mit Freude folgenden Finanzthemen widmet:

• Leitung des Fachbereichs Haushalt und Steuern
• Erstellung und Vollzug des Haushaltsplans und Erstellung der Jahresrechnung
• Beteiligungsmanagement und Verwaltung der städtischen rechtlich unselbständigen Stiftungen
• Zuschussgenerierung und -überwachung
• Bearbeiten von finanzwirtschaftlichen Themen, z.B. unentgeltliche Wertabgabe, Betriebe gewerblicher Art (BgA) und Projektaufgaben

• Sie freuen sich auf sinnhafte und spannende Herausforderungen bei der Stadt Sigmaringen mit
• einer attraktiven Anstellung im Beamtenverhältnis bei einem modernen und zukunftssicheren Arbeitgeber
• attraktiven Zusatzleistungen wie z.B. Jobticket, Gleitzeitvereinbarung, flexiblen Urlaubsregelungen, der Möglichkeit zum Homeoffice und weiteren familienfreundlichen Angeboten, um Beruf und Privates besser zu vereinbaren
• individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• einem umfangreichen Gesundheitsmanagement, z.B. Firmenfitness EGYM, Jobrad, Vereinszuschüsse
• einem offenen Ohr für Ihre Bedürfnisse in den Bereichen Beruf, Familie und Gesundheit

Jobbeschreibung

• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE
• Eine im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristete Teilzeitbeschäftigung mit einem Arbeitszeitumfang von 50–80 %
• Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
• Angebot der Weiterbildung in systemischer Beratung
• Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness
• Ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet mit interdisziplinären Kooperationen und einer ausgewogenen Mischung aus Bürotätigkeit und Außenterminen
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen und Zusatzversorgung (Betriebsrente)
• Eine aufgeschlossene, unterstützende und sehr gute Teamatmosphäre

Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns.

• Eigenverantwortliche Aufgabenerledigung aller Sozialdienstaufgaben des Jugendamtes gemäß dem Achten Sozialgesetzbuch (SGB VIII) in einem Teilbereich /Sozialbezirk des Landkreises Lindau (Bodensee)
• Unterstützung von Familien, damit Kinder eine gute Entwicklung nehmen können
• Wahrnehmung des Wächteramtes im Sinne des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung auch und besonders im Rahmen der Rufbereitschaft
• Mitwirkung in den Verfahren vor den Familiengerichten („Lindauer Weg“)

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (Diplom (FH) / Bachelor).
• Sie verfügen über gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen des SGB VIII.
• Sie verfügen über Methoden der Gesprächsführung, der Konfliktdeeskalation und Strategien der Jugendhilfe.
• Teamgeist, zielorientiertes Handeln und Belastbarkeit zeichnen Sie aus.

Jobbeschreibung

Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle im Landratsamt Lindau (Bodensee) befristet als Krankheitsvertretung zu besetzen:
Sozialarbeit / Sozialpädagogik für den Sozialdienst
in Teilzeit (50-80 %)

Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll

Eigenverantwortliche Aufgabenerledigung aller Sozialdienstaufgaben des Jugendamtes gemäß dem Achten Sozialgesetzbuch (SGB VIII) in einem Teilbereich /Sozialbezirk des Landkreises Lindau (Bodensee)
Unterstützung von Familien, damit Kinder eine gute Entwicklung nehmen können
Wahrnehmung des Wächteramtes im Sinne des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung auch und besonders im Rahmen der Rufbereitschaft
Mitwirkung in den Verfahren vor den Familiengerichten („Lindauer Weg“)

Ihr Profil – qualifiziert und motiviert

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (Diplom (FH) / Bachelor).
Sie verfügen über gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen des SGB VIII.
Sie verfügen über Methoden der Gesprächsführung, der Konfliktdeeskalation und Strategien der Jugendhilfe.
Teamgeist, zielorientiertes Handeln und Belastbarkeit zeichnen Sie aus.

Unser Angebot – attraktiv und lukrativ

Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE
Eine im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristete Teilzeitbeschäftigung mit einem Arbeitszeitumfang von 50-80 %
Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
Angebot der Weiterbildung in systemischer Beratung
Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness
Ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet mit interdisziplinären Kooperationen und einer ausgewogenen Mischung aus Bürotätigkeit und Außenterminen
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
Vermögenswirksame Leistungen und Zusatzversorgung (Betriebsrente)
Eine aufgeschlossene, unterstützende und sehr gute Teamatmosphäre

Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens
19 . Januar 2025

online über www.landkreis-lindau.de/karriere .

Für Informationen stehen Ihnen Frau Monika Falkenbach, Teamleitung Sozialdienst, unter Tel. 08382 270-190 und Herr Christian Ohneseit, stellv. Fachbereichsleitung Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-112 gerne zur Verfügung.

Landratsamt Lindau (Bodensee) Fachbereich Personal und Organisation
Postfach 33 22 88115 Lindau (Bodensee) www.landkreis-lindau.de