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Alle JobsFacharzt oder fortgeschrittener Arzt in Weiterbildung (m/w/d) Klinik für Urologie
Verstärken Sie uns in Vollzeit als Facharzt oder fortgeschrittener Arzt in Weiterbildung (m/w/d) in unserer Klinik für Urologie Das Sana Klinikum Hameln-Pyrmont bietet als zweitgrößter Arbeitgeber der Region mit rund 1.100 gut qualifizierten Mitarbeitern eine kompetente medizinische Versorgung für rund 67.000 stationäre und ambulante Patienten jährlich. Mit 401 Planbetten, 12 bettenführenden Fachbereichen und über 100 ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Verstärken Sie uns in Vollzeit als
Facharzt oder fortgeschrittener Arzt in Weiterbildung (m/w/d)
in unserer Klinik für Urologie
Das Sana Klinikum Hameln-Pyrmont bietet als zweitgrößter Arbeitgeber der Region mit rund 1.100 gut qualifizierten Mitarbeitern eine kompetente medizinische Versorgung für rund 67.000 stationäre und ambulante Patienten jährlich. Mit 401 Planbetten, 12 bettenführenden Fachbereichen und über 100 Ausbildungsplätzen in der Patientenversorgung und Verwaltung sind wir einer der großen Gesundheitsdienstleister in Niedersachsen. Als Teil der Sana Kliniken AG gehört das Klinikum zu einem leistungsstarken Verbund. Wir sind eine Klinik der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover (MHH).
- Kompetente Unterstützung in unserer Urologischen Klinik, die jährlich ca. 1.500 Patienten stationär versorgt und 700 ambulante Operationen durchführt
- Mitarbeit bei der Abdeckung unseres endoskopisch-operativen Spektrums – von Video-TUR mit Laserenukleation der Prostata und Fluoreszenzdiagnostik bis hin zu allen endourologischen Verfahren wie URS und (Mini-)PNL
- Tumorchirurgie (inkl. Ileum-Neoblase)
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Klinik
- Teilnahme an Bereitschafts- und Rufdiensten
- Facharzt für Urologie bzw. Arzt in Weiterbildung mit Erfahrungen im Fachgebiet der Urologie
- Hohe Motivation und Interesse an der Diagnostik und Therapie aller urologischen Erkrankungen in einer Akutklinik
- Teamfähigkeit und gute Auffassungsgabe sind Ihre Stärke
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie ebenso selbstverständlich wie interdisziplinäre Zusammenarbeit und wirtschaftliches Arbeiten
- Sie freuen sich auf die gemeinsame Weiterentwicklung unserer Abteilung einschließlich unseres QM-Systems
Ihr Engagement wird leistungsgerecht vergütet (TV-Ärzte / VKA). Wir unterstützen Sie bei beruflichen Fortbildungen. Wir bieten Ihnen hervorragende Betreuungsmöglichkeiten für Kinder von 0 – 14 Jahren auf dem Klinikgelände. Hameln ist eine historische und lebhafte Stadt mit allen Schulen am Ort und mit hohem Kultur- und Freizeitwert.
Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.
Jobbeschreibung
Verstärken Sie uns in Vollzeit als
Facharzt oder fortgeschrittener Arzt in Weiterbildung (m/w/d)
in unserer Klinik für Urologie
Das Sana Klinikum Hameln-Pyrmont bietet als zweitgrößter Arbeitgeber der Region mit rund 1.100 gut qualifizierten Mitarbeitern eine kompetente medizinische Versorgung für rund 67.000 stationäre und ambulante Patienten jährlich. Mit 401 Planbetten, 12 bettenführenden Fachbereichen und über 100 Ausbildungsplätzen in der Patientenversorgung und Verwaltung sind wir einer der großen Gesundheitsdienstleister in Niedersachsen. Als Teil der Sana Kliniken AG gehört das Klinikum zu einem leistungsstarken Verbund. Wir sind eine Klinik der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover (MHH).
- Kompetente Unterstützung in unserer Urologischen Klinik, die jährlich ca. 1.500 Patienten stationär versorgt und 700 ambulante Operationen durchführt
- Mitarbeit bei der Abdeckung unseres endoskopisch-operativen Spektrums – von Video-TUR mit Laserenukleation der Prostata und Fluoreszenzdiagnostik bis hin zu allen endourologischen Verfahren wie URS und (Mini-)PNL
- Tumorchirurgie (inkl. Ileum-Neoblase)
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Klinik
- Teilnahme an Bereitschafts- und Rufdiensten
- Facharzt für Urologie bzw. Arzt in Weiterbildung mit Erfahrungen im Fachgebiet der Urologie
- Hohe Motivation und Interesse an der Diagnostik und Therapie aller urologischen Erkrankungen in einer Akutklinik
- Teamfähigkeit und gute Auffassungsgabe sind Ihre Stärke
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie ebenso selbstverständlich wie interdisziplinäre Zusammenarbeit und wirtschaftliches Arbeiten
- Sie freuen sich auf die gemeinsame Weiterentwicklung unserer Abteilung einschließlich unseres QM-Systems
Ihr Engagement wird leistungsgerecht vergütet (TV-Ärzte / VKA). Wir unterstützen Sie bei beruflichen Fortbildungen. Wir bieten Ihnen hervorragende Betreuungsmöglichkeiten für Kinder von 0 – 14 Jahren auf dem Klinikgelände. Hameln ist eine historische und lebhafte Stadt mit allen Schulen am Ort und mit hohem Kultur- und Freizeitwert.
Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.
Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung Radiologie (m/w/d) in Gütersloh
Im Auftrag unseres Kunden, eine Akutklinik der Schwerpunktversorgung, suchen wir einen Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung Radiologie (m/w/d) im Großraum Gütersloh. Das Angebot: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Klinikum mit weitreichenden Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiches Spektrum der diagnostischen und interventionellen Radiologie mit klinischen Schwerpunkten in HR-CT, kardialer Bildgebung sowie senologischer Radiologie Methodisches Leistungsspektrum mit Sonografie, CT, MRT, Angiographie ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Im Auftrag unseres Kunden, eine Akutklinik der Schwerpunktversorgung, suchen wir einen
Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung Radiologie (m/w/d)
im Großraum Gütersloh.
Das Angebot:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Klinikum mit weitreichenden Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiches Spektrum der diagnostischen und interventionellen Radiologie mit klinischen Schwerpunkten in HR-CT, kardialer Bildgebung sowie senologischer Radiologie
- Methodisches Leistungsspektrum mit Sonografie, CT, MRT, Angiographie sowie allgemeiner und onkologischer Interventionen
- Modernste Ausstattung, einschließlich 1.5 und 3 Tesla MRT
- Volle Weiterbildungsermächtigung zum Erhalt des Facharzttitels Radiologie (60 Monate)
- Attraktive Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zusatzleistungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Mögliche Anstellung in Vollzeit und Teilzeit
- Familienfreundliche Umgebung mit zahlreichen Kindergärten und Schulen sowie einer schnellen Verkehrsanbindung an Bielefeld und Münster
Ihr Profil:
- Aktuell sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung Radiologie (m/w/d)
- Sie können eine deutsche Approbationsurkunde und idealerweise die Fachkunde im Strahlenschutz vorweisen
- Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift sehr gut
- Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt.
Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an.
Diskret und vertraulich suchen und finden wir Ihre Wunschstelle – Sprechen Sie uns an!
Jobbeschreibung
Im Auftrag unseres Kunden, eine Akutklinik der Schwerpunktversorgung, suchen wir einen
Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung Radiologie (m/w/d)
im Großraum Gütersloh.
Das Angebot:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Klinikum mit weitreichenden Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiches Spektrum der diagnostischen und interventionellen Radiologie mit klinischen Schwerpunkten in HR-CT, kardialer Bildgebung sowie senologischer Radiologie
- Methodisches Leistungsspektrum mit Sonografie, CT, MRT, Angiographie sowie allgemeiner und onkologischer Interventionen
- Modernste Ausstattung, einschließlich 1.5 und 3 Tesla MRT
- Volle Weiterbildungsermächtigung zum Erhalt des Facharzttitels Radiologie (60 Monate)
- Attraktive Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zusatzleistungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Mögliche Anstellung in Vollzeit und Teilzeit
- Familienfreundliche Umgebung mit zahlreichen Kindergärten und Schulen sowie einer schnellen Verkehrsanbindung an Bielefeld und Münster
Ihr Profil:
- Aktuell sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung Radiologie (m/w/d)
- Sie können eine deutsche Approbationsurkunde und idealerweise die Fachkunde im Strahlenschutz vorweisen
- Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift sehr gut
- Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab
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Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an.
Diskret und vertraulich suchen und finden wir Ihre Wunschstelle – Sprechen Sie uns an!
Facharzt oder fortgeschrittener Arzt in Weiterbildung (m/w/d) Klinik für Urologie
Verstärken Sie uns in Vollzeit als Facharzt oder fortgeschrittener Arzt in Weiterbildung (m/w/d) in unserer Klinik für Urologie Das Sana Klinikum Hameln-Pyrmont bietet als zweitgrößter Arbeitgeber der Region mit rund 1.100 gut qualifizierten Mitarbeitern eine kompetente medizinische Versorgung für rund 67.000 stationäre und ambulante Patienten jährlich. Mit 401 Planbetten, 12 bettenführenden Fachbereichen und über 100 ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Verstärken Sie uns in Vollzeit als
Facharzt oder fortgeschrittener Arzt in Weiterbildung (m/w/d)
in unserer Klinik für Urologie
Das Sana Klinikum Hameln-Pyrmont bietet als zweitgrößter Arbeitgeber der Region mit rund 1.100 gut qualifizierten Mitarbeitern eine kompetente medizinische Versorgung für rund 67.000 stationäre und ambulante Patienten jährlich. Mit 401 Planbetten, 12 bettenführenden Fachbereichen und über 100 Ausbildungsplätzen in der Patientenversorgung und Verwaltung sind wir einer der großen Gesundheitsdienstleister in Niedersachsen. Als Teil der Sana Kliniken AG gehört das Klinikum zu einem leistungsstarken Verbund. Wir sind eine Klinik der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover (MHH).
- Kompetente Unterstützung in unserer Urologischen Klinik, die jährlich ca. 1.500 Patienten stationär versorgt und 700 ambulante Operationen durchführt
- Mitarbeit bei der Abdeckung unseres endoskopisch-operativen Spektrums – von Video-TUR mit Laserenukleation der Prostata und Fluoreszenzdiagnostik bis hin zu allen endourologischen Verfahren wie URS und (Mini-)PNL
- Tumorchirurgie (inkl. Ileum-Neoblase)
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Klinik
- Teilnahme an Bereitschafts- und Rufdiensten
- Facharzt für Urologie bzw. Arzt in Weiterbildung mit Erfahrungen im Fachgebiet der Urologie
- Hohe Motivation und Interesse an der Diagnostik und Therapie aller urologischen Erkrankungen in einer Akutklinik
- Teamfähigkeit und gute Auffassungsgabe sind Ihre Stärke
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie ebenso selbstverständlich wie interdisziplinäre Zusammenarbeit und wirtschaftliches Arbeiten
- Sie freuen sich auf die gemeinsame Weiterentwicklung unserer Abteilung einschließlich unseres QM-Systems
Ihr Engagement wird leistungsgerecht vergütet (TV-Ärzte / VKA). Wir unterstützen Sie bei beruflichen Fortbildungen. Wir bieten Ihnen hervorragende Betreuungsmöglichkeiten für Kinder von 0 – 14 Jahren auf dem Klinikgelände. Hameln ist eine historische und lebhafte Stadt mit allen Schulen am Ort und mit hohem Kultur- und Freizeitwert.
Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.
Jobbeschreibung
Verstärken Sie uns in Vollzeit als
Facharzt oder fortgeschrittener Arzt in Weiterbildung (m/w/d)
in unserer Klinik für Urologie
Das Sana Klinikum Hameln-Pyrmont bietet als zweitgrößter Arbeitgeber der Region mit rund 1.100 gut qualifizierten Mitarbeitern eine kompetente medizinische Versorgung für rund 67.000 stationäre und ambulante Patienten jährlich. Mit 401 Planbetten, 12 bettenführenden Fachbereichen und über 100 Ausbildungsplätzen in der Patientenversorgung und Verwaltung sind wir einer der großen Gesundheitsdienstleister in Niedersachsen. Als Teil der Sana Kliniken AG gehört das Klinikum zu einem leistungsstarken Verbund. Wir sind eine Klinik der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover (MHH).
- Kompetente Unterstützung in unserer Urologischen Klinik, die jährlich ca. 1.500 Patienten stationär versorgt und 700 ambulante Operationen durchführt
- Mitarbeit bei der Abdeckung unseres endoskopisch-operativen Spektrums – von Video-TUR mit Laserenukleation der Prostata und Fluoreszenzdiagnostik bis hin zu allen endourologischen Verfahren wie URS und (Mini-)PNL
- Tumorchirurgie (inkl. Ileum-Neoblase)
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Klinik
- Teilnahme an Bereitschafts- und Rufdiensten
- Facharzt für Urologie bzw. Arzt in Weiterbildung mit Erfahrungen im Fachgebiet der Urologie
- Hohe Motivation und Interesse an der Diagnostik und Therapie aller urologischen Erkrankungen in einer Akutklinik
- Teamfähigkeit und gute Auffassungsgabe sind Ihre Stärke
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie ebenso selbstverständlich wie interdisziplinäre Zusammenarbeit und wirtschaftliches Arbeiten
- Sie freuen sich auf die gemeinsame Weiterentwicklung unserer Abteilung einschließlich unseres QM-Systems
Ihr Engagement wird leistungsgerecht vergütet (TV-Ärzte / VKA). Wir unterstützen Sie bei beruflichen Fortbildungen. Wir bieten Ihnen hervorragende Betreuungsmöglichkeiten für Kinder von 0 – 14 Jahren auf dem Klinikgelände. Hameln ist eine historische und lebhafte Stadt mit allen Schulen am Ort und mit hohem Kultur- und Freizeitwert.
Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.
Arzt in Weiterbildung (m/w/d) in der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie
Das Sana Klinikum Hameln-Pyrmont bietet mit rund 1.200 gut qualifizierten Mitarbeitenden eine kompetente medizinische Versorgung mit 402 Planbetten für rund 65.000 stationäre und ambulante Patienten jährlich. In 12 Fachabteilungen behandelt das Haus der Schwerpunktversorgung jährlich etwa 23.000 stationäre und 43.000 ambulante Patienten. Als Teil der Sana Kliniken AG gehört das Klinikum zu einem leistungsstarken Verbund. ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Sana Klinikum Hameln-Pyrmont bietet mit rund 1.200 gut qualifizierten Mitarbeitenden eine kompetente medizinische Versorgung mit 402 Planbetten für rund 65.000 stationäre und ambulante Patienten jährlich. In 12 Fachabteilungen behandelt das Haus der Schwerpunktversorgung jährlich etwa 23.000 stationäre und 43.000 ambulante Patienten. Als Teil der Sana Kliniken AG gehört das Klinikum zu einem leistungsstarken Verbund.
- Du stellst gemeinsam mit dem gesamten Ärzteteam eine ausgezeichnete Versorgung unserer Patienten sowohl auf den Stationen als auch im OP und der Notaufnahme sicher
- Du arbeitest dabei eng mit den Mitarbeitenden des Pflegedienstes, der Physiotherapie sowie weiteren Leistungsstellen des Klinikums zusammen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin
- Aufgeschlossenheit, hohe Einsatzbereitschaft und große Freude an der Arbeit im Team und am Patienten
- Ausgeprägtes Interesse an der Orthopädie und Unfallchirurgie
- Mit hoher sozialer Kompetenz bereichern Sie unser Team
- Eine leistungsgerechte Vergütung gem. TV-Ärzte/VKA und zusätzliche betriebliche Altersversorge sind für uns selbstverständlich
- Zusatzeinnahmen durch Teilnahme an Diensten und Gutachten
- Großzügige Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
- Betriebseigene Kinderbetreuung
- Dienstradleasing
- Mitarbeiterbenefits, wie z. B. Fitnessstudiobezuschussung
Wir bieten dir die volle Weiterbildungsermächtigung sowohl für den Common Trunk (24 Monate) als auch für den Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie (48 Monate) sowie die Spezielle Unfallchirurgie (36 Monate). Freu dich auf ein außergewöhnlich gutes Arbeitsklima in einem jungen, dynamischen Team, eine strukturierte Weiterbildung mit Weiterbildungscurriculum und Mentoring-System sowie Unterstützung bei der Entwicklung klinischer Spezialgebiete.
An der Weser, eingebettet in die Hügel des Weserberglandes liegt Hameln. Hier ist auch der Rattenfänger zuhause. Die Stadt bietet eine unvergleichliche Hamelner Altstadt mit ihren Weserrenaissance und Fachwerkhäusern. Sie hat einen extrem hohen Freizeitwert und ist ideal für Familien mit allen Möglichkeiten des tgl. Alltages. Hameln ist die zentrale Stadt im Weserbergland mit bezahlbarem Wohnraum und hat einen direkten S-Bahn Anschluss nach Hannover und Paderborn.
Jobbeschreibung
Das Sana Klinikum Hameln-Pyrmont bietet mit rund 1.200 gut qualifizierten Mitarbeitenden eine kompetente medizinische Versorgung mit 402 Planbetten für rund 65.000 stationäre und ambulante Patienten jährlich. In 12 Fachabteilungen behandelt das Haus der Schwerpunktversorgung jährlich etwa 23.000 stationäre und 43.000 ambulante Patienten. Als Teil der Sana Kliniken AG gehört das Klinikum zu einem leistungsstarken Verbund.
- Du stellst gemeinsam mit dem gesamten Ärzteteam eine ausgezeichnete Versorgung unserer Patienten sowohl auf den Stationen als auch im OP und der Notaufnahme sicher
- Du arbeitest dabei eng mit den Mitarbeitenden des Pflegedienstes, der Physiotherapie sowie weiteren Leistungsstellen des Klinikums zusammen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin
- Aufgeschlossenheit, hohe Einsatzbereitschaft und große Freude an der Arbeit im Team und am Patienten
- Ausgeprägtes Interesse an der Orthopädie und Unfallchirurgie
- Mit hoher sozialer Kompetenz bereichern Sie unser Team
- Eine leistungsgerechte Vergütung gem. TV-Ärzte/VKA und zusätzliche betriebliche Altersversorge sind für uns selbstverständlich
- Zusatzeinnahmen durch Teilnahme an Diensten und Gutachten
- Großzügige Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
- Betriebseigene Kinderbetreuung
- Dienstradleasing
- Mitarbeiterbenefits, wie z. B. Fitnessstudiobezuschussung
Wir bieten dir die volle Weiterbildungsermächtigung sowohl für den Common Trunk (24 Monate) als auch für den Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie (48 Monate) sowie die Spezielle Unfallchirurgie (36 Monate). Freu dich auf ein außergewöhnlich gutes Arbeitsklima in einem jungen, dynamischen Team, eine strukturierte Weiterbildung mit Weiterbildungscurriculum und Mentoring-System sowie Unterstützung bei der Entwicklung klinischer Spezialgebiete.
An der Weser, eingebettet in die Hügel des Weserberglandes liegt Hameln. Hier ist auch der Rattenfänger zuhause. Die Stadt bietet eine unvergleichliche Hamelner Altstadt mit ihren Weserrenaissance und Fachwerkhäusern. Sie hat einen extrem hohen Freizeitwert und ist ideal für Familien mit allen Möglichkeiten des tgl. Alltages. Hameln ist die zentrale Stadt im Weserbergland mit bezahlbarem Wohnraum und hat einen direkten S-Bahn Anschluss nach Hannover und Paderborn.
Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin
Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben. Wir bieten Ihnen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage Fester Kundenstamm mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise Attraktive Vergütung Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben.
Wir bieten Ihnen:
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst
6 Wochen Jahresurlaub,
4 Flextage pro Jahr
und bis zu 16 Gleittage
Fester Kundenstamm
mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise
Attraktive Vergütung
Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
Sicherheit des öffentlichen Dienstes
mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL)
(Tochter der BG BAU)
Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf?
Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise?
Kommen Sie zu uns ins Team!
Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche.
Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.
Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).
Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche!
Für unsere Standorte Lemgo, Meppen und Neubrandenburg suchen wir je einen
Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin
Sie…
- sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
- arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal
- erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern
- sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen
- wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit
Ihr Profil
- Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin
- Sicheres und positives Auftreten
- Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement
- Pkw-Führerschein
Die Stellen sind ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeitgeeignet.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.
Entdecken Sie den AMD der BG BAU
Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite www.amd.bgbau.de/karriere unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes.
Unsere Regionalleitung, Herr Dr. Bräuer, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer +49 4321 9692-17 gern zur Verfügung.
Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin
Jobbeschreibung
Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben.
Wir bieten Ihnen:
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst
6 Wochen Jahresurlaub,
4 Flextage pro Jahr
und bis zu 16 Gleittage
Fester Kundenstamm
mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise
Attraktive Vergütung
Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
Sicherheit des öffentlichen Dienstes
mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL)
(Tochter der BG BAU)
Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf?
Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise?
Kommen Sie zu uns ins Team!
Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche.
Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.
Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).
Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche!
Für unsere Standorte Lemgo, Meppen und Neubrandenburg suchen wir je einen
Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin
Sie…
- sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
- arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal
- erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern
- sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen
- wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit
Ihr Profil
- Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin
- Sicheres und positives Auftreten
- Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement
- Pkw-Führerschein
Die Stellen sind ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeitgeeignet.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.
Entdecken Sie den AMD der BG BAU
Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite www.amd.bgbau.de/karriere unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes.
Unsere Regionalleitung, Herr Dr. Bräuer, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer +49 4321 9692-17 gern zur Verfügung.
Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin
Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben. Wir bieten ***** Vereinbarkeit von Familie und BerufFlexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst 6 Wochen Jahresurlaub,4 Flextage pro Jahrund bis zu 16 Gleittage Fester Kundenstammmehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise Attraktive VergütungDienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben.
Wir bieten *****
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst
6 Wochen Jahresurlaub,
4 Flextage pro Jahr
und bis zu 16 Gleittage
Fester Kundenstamm
mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise
Attraktive Vergütung
Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
Sicherheit des öffentlichen Dienstes
mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL)
(Tochter der BG BAU)
Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf?
Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise?
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Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche.
Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.
Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).
Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche!
Für unsere Standorte Lemgo, Meppen und Neubrandenburg suchen wir je einen
Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin
Sie…
- sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
- arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal
- erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern
- sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen
- wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit
Ihr Profil
- Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin
- Sicheres und positives Auftreten
- Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement
- Pkw-Führerschein
Die Stellen sind ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeitgeeignet.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.
Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite www.amd.bgbau.de/karriere unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes.
Unsere Regionalleitung, Herr Dr. Bräuer, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer +49 4321 9692-17 gern zur Verfügung.
www.amd.bgbau.de
Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin
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Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben.
Wir bieten *****
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst
6 Wochen Jahresurlaub,
4 Flextage pro Jahr
und bis zu 16 Gleittage
Fester Kundenstamm
mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise
Attraktive Vergütung
Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
Sicherheit des öffentlichen Dienstes
mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL)
(Tochter der BG BAU)
Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf?
Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise?
Kommen Sie zu uns ins Team!
Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche.
Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.
Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).
Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche!
Für unsere Standorte Lemgo, Meppen und Neubrandenburg suchen wir je einen
Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin
Sie…
- sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
- arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal
- erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern
- sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen
- wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit
Ihr Profil
- Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin
- Sicheres und positives Auftreten
- Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement
- Pkw-Führerschein
Die Stellen sind ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeitgeeignet.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.
Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite www.amd.bgbau.de/karriere unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes.
Unsere Regionalleitung, Herr Dr. Bräuer, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer +49 4321 9692-17 gern zur Verfügung.
www.amd.bgbau.de
Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin
Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben. Wir bieten Ihnen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage Fester Kundenstamm mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise Attraktive Vergütung Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben. Wir bieten Ihnen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage Fester Kundenstamm mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise Attraktive Vergütung Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Sicherheit des öffentlichen Dienstes mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) (Tochter der BG BAU) Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise? Kommen Sie zu uns ins Team Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen. Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL). Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche Für unsere Standorte Lemgo, Meppen und Neubrandenburg suchen wir je einen Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin Sie sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin Sicheres und positives Auftreten Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement Pkw-Führerschein Die Stellen sind ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite www.amd.bgbau.de/karriere unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes. Unsere Regionalleitung, Herr Dr. Bräuer, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer 49 4321 9692-17 gern zur Verfügung. www.amd.bgbau.de
Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin
Jobbeschreibung
Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben. Wir bieten Ihnen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage Fester Kundenstamm mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise Attraktive Vergütung Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Sicherheit des öffentlichen Dienstes mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) (Tochter der BG BAU) Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise? Kommen Sie zu uns ins Team Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen. Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL). Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche Für unsere Standorte Lemgo, Meppen und Neubrandenburg suchen wir je einen Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin Sie sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin Sicheres und positives Auftreten Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement Pkw-Führerschein Die Stellen sind ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite www.amd.bgbau.de/karriere unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes. Unsere Regionalleitung, Herr Dr. Bräuer, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer 49 4321 9692-17 gern zur Verfügung. www.amd.bgbau.de
[Hohes Gehalt] Rettungssanitäter (m/w/d)
Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.
Einsatzort: Blomberg
Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: laufend
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Stundenumfang: bis zu 39 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000016182
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Aufgaben
- Einsatz in der Notfallrettung und im Krankentransport
- Sicherstellung der Einsatzfähigkeit Ihrer Arbeitsmittel
- Führung der Einsatzfahrzeuge
- Arbeiten mit hochwertiger Ausstattung in einem starken Team, auf das Sie sich verlassen können
Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d)
- Führerschein der Klasse C1
- Zuverlässigkeit, eine sorgfältige Arbeitsweise und Teamspirit
- ein hohes Maß an Empathie und eine ruhige Art, auch in turbulenten Situationen
Wir bieten
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstfahrrad
- Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- positive Arbeitsatmosphäre
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- strukturierte Einarbeitung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
- Zuschläge für Überstunden
Jobbeschreibung
Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.
Einsatzort: Blomberg
Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: laufend
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Stundenumfang: bis zu 39 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000016182
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Aufgaben
- Einsatz in der Notfallrettung und im Krankentransport
- Sicherstellung der Einsatzfähigkeit Ihrer Arbeitsmittel
- Führung der Einsatzfahrzeuge
- Arbeiten mit hochwertiger Ausstattung in einem starken Team, auf das Sie sich verlassen können
Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d)
- Führerschein der Klasse C1
- Zuverlässigkeit, eine sorgfältige Arbeitsweise und Teamspirit
- ein hohes Maß an Empathie und eine ruhige Art, auch in turbulenten Situationen
Wir bieten
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstfahrrad
- Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- positive Arbeitsatmosphäre
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- strukturierte Einarbeitung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
- Zuschläge für Überstunden
▷ (Dringend) Mitarbeiter/in Immobilien- und Wohnungsverwaltung (w/m/d)
Die diakonis – Stiftung Diakonissenhaus ist der größte Anbieter im Bereich Altenhilfe im Kreis Lippe und bietet ein umfassendes Spektrum aus einer Hand: Zu unseren Angeboten gehören Pflegeberatung, voll- und teilstationäre Pflegeeinrichtungen (Tagespflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege), Ambulanter Dienst/Pflege Zuhause, Essen auf Rädern, Wohnen mit Serviceangeboten, Stationäres Hospiz, zwei Ambulant betreute Wohngemeinschaften und die Ausbildung an der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die diakonis – Stiftung Diakonissenhaus ist der größte Anbieter im Bereich Altenhilfe im Kreis Lippe und bietet ein umfassendes Spektrum aus einer Hand: Zu unseren Angeboten gehören Pflegeberatung, voll- und teilstationäre Pflegeeinrichtungen (Tagespflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege), Ambulanter Dienst/Pflege Zuhause, Essen auf Rädern, Wohnen mit Serviceangeboten, Stationäres Hospiz, zwei Ambulant betreute Wohngemeinschaften und die Ausbildung an der eigenen Pflegeschule.
Wir suchen ab sofort an unserem Verwaltungsstandort in Detmold eine/n …
Mitarbeiter/in Immobilien- und Wohnungsverwaltung (w/m/d)
bevorzugt Teilzeit, bis zu 30 Stunden / Woche
Aufgaben
- Erledigung aller verwaltungstechnischen Aufgaben im Bereich der Immobilien-/Wohnungsverwaltung
- Aufbau und Pflege von digitalen Liegenschafts-, Bau – und Mieterakten
- Hauptansprechpartner/in für Mieter/innen für die zugewiesenen Liegenschaften:
∗ Nebenkostenabrechnung und Verbrauchsinformationen
∗ Verwaltung von Einzügen und Auszügen
∗ Allgemeine Verwaltungstätigkeiten und sonstige Aufgaben sowie Beschwerdemanagement
- Verwaltungstechnische Unterstützung der zuständigen Bereichsleitung im Bereich der Immobilien-/Wohnungsverwaltung und Haustechnik
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung aller Prozesse im Bereich der Immobilien- und Wohnungsverwaltung
- Vertragsmanagement und Versicherungsmanagement im Bereich der Immobilien
Profil
- Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Immobilienkaufmann/-kauffrau bzw. Kaufmann/-frau für Büromanagement, eventuell bereits Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohnungseigentum
- Sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrungen mit dem System Domus ERP wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, sachbezogene und selbständige Arbeitsweise bei hoher Qualität
- Freude am Arbeiten und Kommunizieren mit Menschen
- Verbindliches Auftreten und ein hohes Maß an Mieter(Kunden)orientierung
- Einfühlungsvermögen und Empathie
- Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe
Wir bieten
- Ein faires, kollegiales Miteinander
- Sichere Arbeitsplätze und pünktliche Gehaltszahlung
- Vergütung nach AVR-Diakonie
- Zusätzliche Altersversorgung durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Ein spezielles Dankeschön-Gutscheinsystem
- Einen großzügigen Arbeitgeberzuschuss zum diakonis-Mittagstisch
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte
- Umfangreiche innerbetriebliche Fortbildung/Weiterbildung
- Unterstützung der Mitarbeiter durch FABEL (Familienbetreuung Lippe)
Jobbeschreibung
Die diakonis – Stiftung Diakonissenhaus ist der größte Anbieter im Bereich Altenhilfe im Kreis Lippe und bietet ein umfassendes Spektrum aus einer Hand: Zu unseren Angeboten gehören Pflegeberatung, voll- und teilstationäre Pflegeeinrichtungen (Tagespflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege), Ambulanter Dienst/Pflege Zuhause, Essen auf Rädern, Wohnen mit Serviceangeboten, Stationäres Hospiz, zwei Ambulant betreute Wohngemeinschaften und die Ausbildung an der eigenen Pflegeschule.
Wir suchen ab sofort an unserem Verwaltungsstandort in Detmold eine/n …
Mitarbeiter/in Immobilien- und Wohnungsverwaltung (w/m/d)
bevorzugt Teilzeit, bis zu 30 Stunden / Woche
Aufgaben
- Erledigung aller verwaltungstechnischen Aufgaben im Bereich der Immobilien-/Wohnungsverwaltung
- Aufbau und Pflege von digitalen Liegenschafts-, Bau – und Mieterakten
- Hauptansprechpartner/in für Mieter/innen für die zugewiesenen Liegenschaften:
∗ Nebenkostenabrechnung und Verbrauchsinformationen
∗ Verwaltung von Einzügen und Auszügen
∗ Allgemeine Verwaltungstätigkeiten und sonstige Aufgaben sowie Beschwerdemanagement
- Verwaltungstechnische Unterstützung der zuständigen Bereichsleitung im Bereich der Immobilien-/Wohnungsverwaltung und Haustechnik
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung aller Prozesse im Bereich der Immobilien- und Wohnungsverwaltung
- Vertragsmanagement und Versicherungsmanagement im Bereich der Immobilien
Profil
- Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Immobilienkaufmann/-kauffrau bzw. Kaufmann/-frau für Büromanagement, eventuell bereits Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohnungseigentum
- Sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrungen mit dem System Domus ERP wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, sachbezogene und selbständige Arbeitsweise bei hoher Qualität
- Freude am Arbeiten und Kommunizieren mit Menschen
- Verbindliches Auftreten und ein hohes Maß an Mieter(Kunden)orientierung
- Einfühlungsvermögen und Empathie
- Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe
Wir bieten
- Ein faires, kollegiales Miteinander
- Sichere Arbeitsplätze und pünktliche Gehaltszahlung
- Vergütung nach AVR-Diakonie
- Zusätzliche Altersversorgung durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Ein spezielles Dankeschön-Gutscheinsystem
- Einen großzügigen Arbeitgeberzuschuss zum diakonis-Mittagstisch
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte
- Umfangreiche innerbetriebliche Fortbildung/Weiterbildung
- Unterstützung der Mitarbeiter durch FABEL (Familienbetreuung Lippe)
Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere neurologische Station (04.01.2025)
Das Sankt Elisabeth Hospital in Gütersloh ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen und akademisches Lehrkrankenhaus der Wilhelms-Universität Münster. In den vierzehn Fachkliniken und sechzehn Fachzentren (u. a. Alterstraumazentrum, Brustzentrum, Darmkrebszentrum und Endoprothetikzentrum) werden jedes Jahr etwa 16.000 stationäre und 27.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Sankt Elisabeth Hospital in Gütersloh ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen und akademisches Lehrkrankenhaus der Wilhelms-Universität Münster. In den vierzehn Fachkliniken und sechzehn Fachzentren (u. a. Alterstraumazentrum, Brustzentrum, Darmkrebszentrum und Endoprothetikzentrum) werden jedes Jahr etwa 16.000 stationäre und 27.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat seine Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet.Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.
Aufgaben
- Sie übernehmen patientenorientiert die pflegerische Betreuung und Versorgung unserer Patienten mit neurologischen Krankheitsbildern.
- Gemeinsam mit den Kollegen sorgen Sie für die Einhaltung und Sicherung hygienischer Standards.
- Neben routinierten Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und administrativen Tätigkeiten sorgt der Kontakt mit Angehörigen, Ärzten sowie Kollegen für Abwechslung.
- Innovative Pflegekonzepte setzen Sie um und entwickeln sie weiter.
- Dabei arbeiten Sie engagiert und selbstständig in unserem empathischen, motivierten und interdisziplinären Team mit und verbessern somit die Lebensqualität unserer Patienten.
Profil
- Sie sind ein Teamplayer mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
- Idealerweise können Sie bereits Erfahrungen und / oder eine Weiterbildung im Fachgebiet der Neurologie aufweisen.
- Gute Kenntnisse mit MS Office und Medico unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit.
- Sie überzeugen uns zudem mit Ihrer Empathie und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie guten kommunikativen Fähigkeiten.
- Freude am Umgang mit Menschen sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
- Eine Unternehmenskultur, die von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.
- Vergütung nach AVR Caritas sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine vorwiegende arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung).
- Intensive und professionelle Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes.
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit.
- Qualifizierte und vielfältige vom Arbeitgeber finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen.
- Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Eine Dienstplan- und Urlaubsgestaltung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Wünsche.
- Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job Rad).
- Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen.
- Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten.
- Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten sowie großem Freizeit- und Kulturangebot und hervorragender Verkehrsanbindung.
- Vergünstigte Parkplätze im klinikeigenen Parkhaus.
- Zusatzurlaubstage durch Wechselschicht.
Jobbeschreibung
Das Sankt Elisabeth Hospital in Gütersloh ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen und akademisches Lehrkrankenhaus der Wilhelms-Universität Münster. In den vierzehn Fachkliniken und sechzehn Fachzentren (u. a. Alterstraumazentrum, Brustzentrum, Darmkrebszentrum und Endoprothetikzentrum) werden jedes Jahr etwa 16.000 stationäre und 27.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat seine Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet.Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.
Aufgaben
- Sie übernehmen patientenorientiert die pflegerische Betreuung und Versorgung unserer Patienten mit neurologischen Krankheitsbildern.
- Gemeinsam mit den Kollegen sorgen Sie für die Einhaltung und Sicherung hygienischer Standards.
- Neben routinierten Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und administrativen Tätigkeiten sorgt der Kontakt mit Angehörigen, Ärzten sowie Kollegen für Abwechslung.
- Innovative Pflegekonzepte setzen Sie um und entwickeln sie weiter.
- Dabei arbeiten Sie engagiert und selbstständig in unserem empathischen, motivierten und interdisziplinären Team mit und verbessern somit die Lebensqualität unserer Patienten.
Profil
- Sie sind ein Teamplayer mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
- Idealerweise können Sie bereits Erfahrungen und / oder eine Weiterbildung im Fachgebiet der Neurologie aufweisen.
- Gute Kenntnisse mit MS Office und Medico unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit.
- Sie überzeugen uns zudem mit Ihrer Empathie und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie guten kommunikativen Fähigkeiten.
- Freude am Umgang mit Menschen sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
- Eine Unternehmenskultur, die von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.
- Vergütung nach AVR Caritas sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine vorwiegende arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung).
- Intensive und professionelle Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes.
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit.
- Qualifizierte und vielfältige vom Arbeitgeber finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen.
- Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Eine Dienstplan- und Urlaubsgestaltung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Wünsche.
- Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job Rad).
- Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen.
- Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten.
- Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten sowie großem Freizeit- und Kulturangebot und hervorragender Verkehrsanbindung.
- Vergünstigte Parkplätze im klinikeigenen Parkhaus.
- Zusatzurlaubstage durch Wechselschicht.
Referentin/Referent für Gremienmanagement (m/w/d)
Gemeinschaft erleben Das Deutsche Jugendherbergswerk (DJH) bietet als gemeinnützige Organisation allen Menschen, unabhängig von Herkunft und Geldbeutel, die Möglichkeit die Welt zu entdecken. Mit einer Mitgliedschaft erwerben Sie die Eintrittskarte in rund 400 Jugendherbergen in Deutschland und über 3.000 Jugendherbergen weltweit. Zu den Aufgaben des Hauptverband zählt die Weiterentwicklung der Jugendherbergsidee und Grundsatzfragen der Jugendpolitik. ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Gemeinschaft erleben
Das Deutsche Jugendherbergswerk (DJH) bietet als gemeinnützige Organisation allen Menschen, unabhängig von Herkunft und Geldbeutel, die Möglichkeit die Welt zu entdecken.
Mit einer Mitgliedschaft erwerben Sie die Eintrittskarte in rund 400 Jugendherbergen in Deutschland und über 3.000 Jugendherbergen weltweit.
Zu den Aufgaben des Hauptverband zählt die Weiterentwicklung der Jugendherbergsidee und Grundsatzfragen der Jugendpolitik. Er vertritt das DJH auf Bundesebene und im Ausland und arbeitet mit Organisationen mit gleichgerichteten Zielen zusammen.
Bei der Arbeit des DJH spielt das Ehrenamt eine tragende Rolle, diese vertreten die Positionen in unterschiedlichen Gremien. Zu den Gremien zählen Vorstand, Mitgliederversammlung, Geschäftsführerkonferenz und Sozialausschuss.
Zur Unterstützung und Verwaltung suchen wir zum 01.04.2025 eine(n)
Referentin/Referent für Gremienmanagement (m/w/d)
- Betreuung des Ehrenamts auf Bundesebene sowie der Organe und Gremien laut Satzung, insbesondere: Mitgliederversammlung, Präsidium und Vorstand, Sozialausschuss
- selbstständige Vorbereitung, Durchführung, Protokollierung und Nachbereitung der Sitzungen
- Vorbereitung, Koordination und Entwicklung von diversen Themen aus den Gremien
- Überblick über Arbeitsaufträge und Arbeitsstände (Beschlusskontrolle)
- Datenpflege der Gremienmitglieder und externer Gremien sowie Weiterentwicklung der Gremienorganisation (Digitalisierung und Prozessoptimierung)
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z.B. Verwaltung, Sekretariat) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung in der politischen Interessenvertretung, eventuell auch bei einer Kammer oder einem Verband oder im Bereich Assistenz/Sekretariat
- Verständnis für komplexe Zusammenhänge, Strukturen, Abläufe und Aufgabenstellungen innerhalb eines Verbandes
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte mündlich wie schriftlich prägnant, verständlich und adressatengerecht darzustellen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands sowie zur gelegentlichen Samstagsarbeit
Gemeinschaft erleben: Unser Motto setzen wir im Hauptverband um!
Wir unterstützen uns gegenseitig. Bei der Einarbeitung steht Dir ein Pate bei allen Fragen zur Verfügung. Deine Führungskraft und Deine Kollegen haben immer ein offenes Ohr für Dich.
Als sozialer Verband ist uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, flexibles und mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Zusätzlich bieten wir allen Mitarbeitenden weitere zahlreiche Benefits.
Unsere Benefits:
- Familie & Beruf: Flexible Arbeitszeiten beim mobilen Arbeiten oder im Büro, Eltern-Kind-Büro, Hund im Büro.
- Vergütung: Leistungsgerechte und transparente Vergütung nach Entgeltsystem, 12,9 Monatsgehälter, Teilnahme an variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, zusätzliche Urlaubstage, individuelle betriebliche Altersvorsorge.
- Gesundheit: Individuelle Gesundheitsangebote, Netzwerk von vergünstigten Sportangeboten (Sportnavi, EGYM Wellpass).
- Entwicklung: persönliches Weiterbildungsbudget zur freien Verfügung, Unterstützung und Förderung von berufsbegleitenden Maßnahmen.
- Rabatte: kostenlose Mitgliedschaft im DJH für Dich und Deine Familie, Zugang zu besonderen Benefits, Rabatten & Vergünstigungen.
- Mobilität: Parkplätze, E-Ladestation, überdachte Fahrradparkplätze.
- Kultur: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. gemeinsame Feiern und Veranstaltungen, wie z.B. Sommer- und Weihnachtsfeiern, Welcome-Day für neue Mitarbeiter, die Teilnahme an Firmenläufen und noch vieles mehr.
Jobbeschreibung
Gemeinschaft erleben
Das Deutsche Jugendherbergswerk (DJH) bietet als gemeinnützige Organisation allen Menschen, unabhängig von Herkunft und Geldbeutel, die Möglichkeit die Welt zu entdecken.
Mit einer Mitgliedschaft erwerben Sie die Eintrittskarte in rund 400 Jugendherbergen in Deutschland und über 3.000 Jugendherbergen weltweit.
Zu den Aufgaben des Hauptverband zählt die Weiterentwicklung der Jugendherbergsidee und Grundsatzfragen der Jugendpolitik. Er vertritt das DJH auf Bundesebene und im Ausland und arbeitet mit Organisationen mit gleichgerichteten Zielen zusammen.
Bei der Arbeit des DJH spielt das Ehrenamt eine tragende Rolle, diese vertreten die Positionen in unterschiedlichen Gremien. Zu den Gremien zählen Vorstand, Mitgliederversammlung, Geschäftsführerkonferenz und Sozialausschuss.
Zur Unterstützung und Verwaltung suchen wir zum 01.04.2025 eine(n)
Referentin/Referent für Gremienmanagement (m/w/d)
- Betreuung des Ehrenamts auf Bundesebene sowie der Organe und Gremien laut Satzung, insbesondere: Mitgliederversammlung, Präsidium und Vorstand, Sozialausschuss
- selbstständige Vorbereitung, Durchführung, Protokollierung und Nachbereitung der Sitzungen
- Vorbereitung, Koordination und Entwicklung von diversen Themen aus den Gremien
- Überblick über Arbeitsaufträge und Arbeitsstände (Beschlusskontrolle)
- Datenpflege der Gremienmitglieder und externer Gremien sowie Weiterentwicklung der Gremienorganisation (Digitalisierung und Prozessoptimierung)
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z.B. Verwaltung, Sekretariat) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung in der politischen Interessenvertretung, eventuell auch bei einer Kammer oder einem Verband oder im Bereich Assistenz/Sekretariat
- Verständnis für komplexe Zusammenhänge, Strukturen, Abläufe und Aufgabenstellungen innerhalb eines Verbandes
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte mündlich wie schriftlich prägnant, verständlich und adressatengerecht darzustellen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands sowie zur gelegentlichen Samstagsarbeit
Gemeinschaft erleben: Unser Motto setzen wir im Hauptverband um!
Wir unterstützen uns gegenseitig. Bei der Einarbeitung steht Dir ein Pate bei allen Fragen zur Verfügung. Deine Führungskraft und Deine Kollegen haben immer ein offenes Ohr für Dich.
Als sozialer Verband ist uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, flexibles und mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Zusätzlich bieten wir allen Mitarbeitenden weitere zahlreiche Benefits.
Unsere Benefits:
- Familie & Beruf: Flexible Arbeitszeiten beim mobilen Arbeiten oder im Büro, Eltern-Kind-Büro, Hund im Büro.
- Vergütung: Leistungsgerechte und transparente Vergütung nach Entgeltsystem, 12,9 Monatsgehälter, Teilnahme an variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, zusätzliche Urlaubstage, individuelle betriebliche Altersvorsorge.
- Gesundheit: Individuelle Gesundheitsangebote, Netzwerk von vergünstigten Sportangeboten (Sportnavi, EGYM Wellpass).
- Entwicklung: persönliches Weiterbildungsbudget zur freien Verfügung, Unterstützung und Förderung von berufsbegleitenden Maßnahmen.
- Rabatte: kostenlose Mitgliedschaft im DJH für Dich und Deine Familie, Zugang zu besonderen Benefits, Rabatten & Vergünstigungen.
- Mobilität: Parkplätze, E-Ladestation, überdachte Fahrradparkplätze.
- Kultur: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. gemeinsame Feiern und Veranstaltungen, wie z.B. Sommer- und Weihnachtsfeiern, Welcome-Day für neue Mitarbeiter, die Teilnahme an Firmenläufen und noch vieles mehr.
Mitarbeiter (m/w/i) Heilerziehungspflege an der Michaelis-Schule in Gütersloh und der Wiesenschule in Rietberg in Vollzeit und/oder Teilzeit
Der Kreis Gütersloh liegt uns sehr am Herzen – und auch unsere über 1700 Mitarbeitenden! Über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur, wir leben sie jeden Tag. In einer wirtschaftlich sehr starken Region bieten wir zudem eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Für unsere Abteilung Bildung suchen wir zum 01.05.2025 bzw. zum 01.06.2025 ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Der Kreis Gütersloh liegt uns sehr am Herzen – und auch unsere über 1700 Mitarbeitenden! Über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur, wir leben sie jeden Tag. In einer wirtschaftlich sehr starken Region bieten wir zudem eine hohe Arbeitsplatzsicherheit.
Für unsere Abteilung Bildung suchen wir zum 01.05.2025 bzw. zum 01.06.2025 jeweils eine/n
Mitarbeiter/-in (m/w/i) Heilerziehungspflege an der Michaelis-Schule in Gütersloh und der Wiesenschule in Rietberg in Vollzeit und/oder Teilzeit
- Förderpflege, persönliche Assistenz für Schüler/innen mit komplexen Unterstützungsbedarfen
- Einzelförderung/ Kleingruppenarbeit mit diesen Schüler/innen im Rahmen ganzheitlichen Ansatzes
- Arbeit mit Schüler/innen aus dem Bereich „Autismusspektrum“, Begleitung in besonderen Krisensituationen
- Vernetzung/Absprachen mit beteiligten Akteuren/innen mit dem Ziel der bestmöglichen Unterstützung für die Schüler/innen
- Dokumentation, Vor- und Nachbereitung der Arbeit mit den Schüler/innen, Gestaltung/ Instandhaltung der Förderräume
- Praxisanleitung für Praktikanten/innen und Auszubildende im Anerkennungsjahr
- Ausbildung zur/zum Heilerziehungspfleger/in
- Vertrauensvoller und sicherer Umgang mit den genannten Schüler/innen – auch aus dem „Autismusspektrum“
- Empathiefähigkeit und gutes Beurteilungsvermögen für Bedarfe der Schüler/innen mit komplexen Unterstützungsbedarfen
- Kreativität beim Angebot unterstützender und hilfreicher Förderangebote für die genannten Schüler/innen
- Sicheres, freundliches und geduldiges Auftreten, Belastbarkeit, Eigeninitiative und vorausschauendes Handeln
- Bereitschaft, den Urlaub während der Schulferien NRW zu nehmen, Arbeitsbeginn um 08:00 Uhr muss gewährleistet sein
Sichere Arbeitsplätze / Betriebliche Altersvorsorge / Familienfreundliches Arbeitsumfeld / Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.
Wir verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Unser Anspruch ist es, den Kreis Gütersloh durch besten Kundenservice für Wirtschaft und Bevölkerung voranzubringen.
Mitarbeiter (m/w/i) Heilerziehungspflege an der Michaelis-Schule in Gütersloh und der Wiesenschule in Rietberg in Vollzeit und/oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Der Kreis Gütersloh liegt uns sehr am Herzen – und auch unsere über 1700 Mitarbeitenden! Über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur, wir leben sie jeden Tag. In einer wirtschaftlich sehr starken Region bieten wir zudem eine hohe Arbeitsplatzsicherheit.
Für unsere Abteilung Bildung suchen wir zum 01.05.2025 bzw. zum 01.06.2025 jeweils eine/n
Mitarbeiter/-in (m/w/i) Heilerziehungspflege an der Michaelis-Schule in Gütersloh und der Wiesenschule in Rietberg in Vollzeit und/oder Teilzeit
- Förderpflege, persönliche Assistenz für Schüler/innen mit komplexen Unterstützungsbedarfen
- Einzelförderung/ Kleingruppenarbeit mit diesen Schüler/innen im Rahmen ganzheitlichen Ansatzes
- Arbeit mit Schüler/innen aus dem Bereich „Autismusspektrum“, Begleitung in besonderen Krisensituationen
- Vernetzung/Absprachen mit beteiligten Akteuren/innen mit dem Ziel der bestmöglichen Unterstützung für die Schüler/innen
- Dokumentation, Vor- und Nachbereitung der Arbeit mit den Schüler/innen, Gestaltung/ Instandhaltung der Förderräume
- Praxisanleitung für Praktikanten/innen und Auszubildende im Anerkennungsjahr
- Ausbildung zur/zum Heilerziehungspfleger/in
- Vertrauensvoller und sicherer Umgang mit den genannten Schüler/innen – auch aus dem „Autismusspektrum“
- Empathiefähigkeit und gutes Beurteilungsvermögen für Bedarfe der Schüler/innen mit komplexen Unterstützungsbedarfen
- Kreativität beim Angebot unterstützender und hilfreicher Förderangebote für die genannten Schüler/innen
- Sicheres, freundliches und geduldiges Auftreten, Belastbarkeit, Eigeninitiative und vorausschauendes Handeln
- Bereitschaft, den Urlaub während der Schulferien NRW zu nehmen, Arbeitsbeginn um 08:00 Uhr muss gewährleistet sein
Sichere Arbeitsplätze / Betriebliche Altersvorsorge / Familienfreundliches Arbeitsumfeld / Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.
Wir verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Unser Anspruch ist es, den Kreis Gütersloh durch besten Kundenservice für Wirtschaft und Bevölkerung voranzubringen.
Pädagogische Fachkraft (d/m/w) – Tagesgruppe Liebenau
Die Dachstiftung Diakonie sucht für die Tagesgruppe Liebenau in der Venito – Diakonische Gesellschaft für Kinder, Jugendliche und Familien gGmbH – Region Mittelweser in Liebenau zum 01.02.2025 oder später eine:n pädagogische Fachkraft (d/m/w) Wochenarbeitszeit: 19,25 Wochenstunden (perspektivisch mehr möglich)Befristung: unbefristetEntgeltgruppe: E 8a TVDN + SuE-Zulage Individuelle pädagogische Unterstützung und Förderung aus einer lösungsorientierten Grundhaltung Versorgung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Dachstiftung Diakonie sucht für die Tagesgruppe Liebenau in der Venito – Diakonische Gesellschaft für Kinder, Jugendliche und Familien gGmbH – Region Mittelweser in Liebenau zum 01.02.2025 oder später eine:n
pädagogische Fachkraft (d/m/w)
Wochenarbeitszeit: 19,25 Wochenstunden (perspektivisch mehr möglich)
Befristung: unbefristet
Entgeltgruppe: E 8a TVDN + SuE-Zulage
- Individuelle pädagogische Unterstützung und Förderung aus einer lösungsorientierten Grundhaltung
- Versorgung der Kinder und Jugendlichen
- Schulkontakte und Lernförderung
- Gestaltung und Durchführung von Gruppen- und Freizeitangeboten
- Einbindung der Betreuten in ihr soziales Umfeld (z. B. Vereine)
- Elternberatung und Familiengespräche
- Zusammenarbeit mit Kliniken, Jugendämtern, Schulen und Behörden
- Verwaltungsarbeit/Berichtswesen
- Fahrdienste
- Schutz des Kindeswohls
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Angeboten neuen Konzeptinhalten
- über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation verfügt
- gerne in einem Team arbeitet
- möglichst Vorerfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit bzw. Jugendhilfe mitbringt
- ggf. Kenntnisse in systemischer Beratung erworben hat
- Einsatzfreunde und Verantwortungsbewusstsein zeigt
- EDV-Grundkenntnisse und Führerschein Kl. III oder B besitzt
- sich mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens identifiziert
- Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Sehr gute räumliche Arbeitsbedingungen
- Eine attraktive Vergütung nach dem TV DN (SuE Zulage, Jahressonderzahlung, Kinderzulage)
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- 31 Tage Urlaubsanspruch / Jahr
- Kontinuierliche Supervision und Fachberatung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Vielfältige Rabatte für Mitarbeitende
- Möglichkeit zum Jobrad
Jobbeschreibung
Die Dachstiftung Diakonie sucht für die Tagesgruppe Liebenau in der Venito – Diakonische Gesellschaft für Kinder, Jugendliche und Familien gGmbH – Region Mittelweser in Liebenau zum 01.02.2025 oder später eine:n
pädagogische Fachkraft (d/m/w)
Wochenarbeitszeit: 19,25 Wochenstunden (perspektivisch mehr möglich)
Befristung: unbefristet
Entgeltgruppe: E 8a TVDN + SuE-Zulage
- Individuelle pädagogische Unterstützung und Förderung aus einer lösungsorientierten Grundhaltung
- Versorgung der Kinder und Jugendlichen
- Schulkontakte und Lernförderung
- Gestaltung und Durchführung von Gruppen- und Freizeitangeboten
- Einbindung der Betreuten in ihr soziales Umfeld (z. B. Vereine)
- Elternberatung und Familiengespräche
- Zusammenarbeit mit Kliniken, Jugendämtern, Schulen und Behörden
- Verwaltungsarbeit/Berichtswesen
- Fahrdienste
- Schutz des Kindeswohls
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Angeboten neuen Konzeptinhalten
- über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation verfügt
- gerne in einem Team arbeitet
- möglichst Vorerfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit bzw. Jugendhilfe mitbringt
- ggf. Kenntnisse in systemischer Beratung erworben hat
- Einsatzfreunde und Verantwortungsbewusstsein zeigt
- EDV-Grundkenntnisse und Führerschein Kl. III oder B besitzt
- sich mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens identifiziert
- Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Sehr gute räumliche Arbeitsbedingungen
- Eine attraktive Vergütung nach dem TV DN (SuE Zulage, Jahressonderzahlung, Kinderzulage)
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- 31 Tage Urlaubsanspruch / Jahr
- Kontinuierliche Supervision und Fachberatung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Vielfältige Rabatte für Mitarbeitende
- Möglichkeit zum Jobrad
Facharzt für Urologie (m/w/d)
Das Klinikum Gütersloh ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster. Für die Klinik für Urologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt für Urologie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Die Klinik für Urologie Uroonkologie, minimalinvasive und robotische Chirurgie ist komplett ausgestattet und verfügt über ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Klinikum Gütersloh ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster.
Für die Klinik für Urologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Facharzt für Urologie (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
Die Klinik für Urologie Uroonkologie, minimalinvasive und robotische Chirurgie ist komplett ausgestattet und verfügt über zwei moderne Operationsräume sowie über 38 Planbetten. Unser Leistungsspektrum beinhaltet die gesamte Urologie und Steintherapie mittels ESWL, die Ureterorenoskopie und PCNL sowie die operative Tumortherapie einschließlich Laparoskopie, roboterassistierte und lasergestützte Operationsverfahren. Seit 2021 verfügt die Klinik über einen Da-Vinci-Operationsroboter. Die Klinik ist seit 2009 als Prostata- und seit 2021 als Nierenzellkarzinom-Zentrum und somit als uroonkologisches Zentrum zertifiziert. Des Weiteren verfügt der Chefarzt seit 2021 über eine volle Weiterbildungsbefugnis für die Facharztkompetenz Urologie. Die Klinik nimmt an dem WECU Weiterbildungscurriculum mit Mentoring teil.
- Konservative und operative Versorgung der stationären und ambulanten urologischen Patienten
- Einsatz auf der urologischen Station, im OP und in der Ambulanz & Notfallambulanz
- Fachübergreifende, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Kliniken unseres Hauses
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Übernahme der Urlaubsvertretung in der urologischen Klinik des Medizinischen Versorgungszentrums (MVZ) am Klinikum Gütersloh
- Anteilige Übernahme der Patientensprechstunde im MVZ
- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Urologie
- Sichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
- Sie zeigen Engagement, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe und Verantwortungsbewusstsein sowie durch eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus
- Sie sind eine offene, empathische Persönlichkeit mit einer positiven Ausstrahlung, einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit und einer hohen Patienten- / Serviceorientierung
- Sie verfügen über Teamgeist und haben Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Fachdisziplinen
- Eine übertarifliche Vergütung unter Anwendung des TV-Ärzte/VKA mit einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersversorgung
- Eine langfristige Karriereperspektive in einer verantwortungsvollen Tätigkeit
- Aktive Unterstützung von Fortbildungsmaßnahmen
- Eine aktive Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung, sofern ein Umzug erforderlich ist
- Weitere Benefits: umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in der Apotheke, Firmenfeiern, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, Zugang zur klinischen Wissensplattform AMBOSS, vergünstigtes Job Ticket, prämienbasiertes betriebliches Vorschlagswesen
Jobbeschreibung
Das Klinikum Gütersloh ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster.
Für die Klinik für Urologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Facharzt für Urologie (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
Die Klinik für Urologie Uroonkologie, minimalinvasive und robotische Chirurgie ist komplett ausgestattet und verfügt über zwei moderne Operationsräume sowie über 38 Planbetten. Unser Leistungsspektrum beinhaltet die gesamte Urologie und Steintherapie mittels ESWL, die Ureterorenoskopie und PCNL sowie die operative Tumortherapie einschließlich Laparoskopie, roboterassistierte und lasergestützte Operationsverfahren. Seit 2021 verfügt die Klinik über einen Da-Vinci-Operationsroboter. Die Klinik ist seit 2009 als Prostata- und seit 2021 als Nierenzellkarzinom-Zentrum und somit als uroonkologisches Zentrum zertifiziert. Des Weiteren verfügt der Chefarzt seit 2021 über eine volle Weiterbildungsbefugnis für die Facharztkompetenz Urologie. Die Klinik nimmt an dem WECU Weiterbildungscurriculum mit Mentoring teil.
- Konservative und operative Versorgung der stationären und ambulanten urologischen Patienten
- Einsatz auf der urologischen Station, im OP und in der Ambulanz & Notfallambulanz
- Fachübergreifende, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Kliniken unseres Hauses
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Übernahme der Urlaubsvertretung in der urologischen Klinik des Medizinischen Versorgungszentrums (MVZ) am Klinikum Gütersloh
- Anteilige Übernahme der Patientensprechstunde im MVZ
- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Urologie
- Sichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
- Sie zeigen Engagement, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe und Verantwortungsbewusstsein sowie durch eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus
- Sie sind eine offene, empathische Persönlichkeit mit einer positiven Ausstrahlung, einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit und einer hohen Patienten- / Serviceorientierung
- Sie verfügen über Teamgeist und haben Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Fachdisziplinen
- Eine übertarifliche Vergütung unter Anwendung des TV-Ärzte/VKA mit einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersversorgung
- Eine langfristige Karriereperspektive in einer verantwortungsvollen Tätigkeit
- Aktive Unterstützung von Fortbildungsmaßnahmen
- Eine aktive Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung, sofern ein Umzug erforderlich ist
- Weitere Benefits: umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in der Apotheke, Firmenfeiern, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, Zugang zur klinischen Wissensplattform AMBOSS, vergünstigtes Job Ticket, prämienbasiertes betriebliches Vorschlagswesen
Senior Projektleitung Softwareentwicklung (m/w/d)
Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Willkommen beim Fraunhofer-Institut für Entwurfstechnik Mechatronik IEM, wo wir die Zukunft des Engineerings gestalten! Am Standort »Zukunftsmeile« in Paderborn forschen wir praxisnah, um innovative ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Willkommen beim Fraunhofer-Institut für Entwurfstechnik Mechatronik IEM, wo wir die Zukunft des Engineerings gestalten! Am Standort »Zukunftsmeile« in Paderborn forschen wir praxisnah, um innovative Lösungen für den Maschinen- und Anlagenbau, die Automobilindustrie und verwandte Branchen zu entwickeln. Im Fokus stehen dabei intelligente Produkte, Produktionssysteme, Dienstleistungen und Softwareanwendungen.
Die Abteilung »Scientific Automation« gliedert sich in die vier Gruppen »Trusted Machine Intelligence«, »Automatisierungs- und Produktionstechnik«, »IoT und Mechatronik« und »Smart Home«. Gemeinsam realisieren wir innovative Produktsysteme für unterschiedliche Branchen. Dabei nutzen wir Methoden der modellbasierten Entwicklung und erarbeiten individuelle Lösungen. Für dieses Forschungsfeld suchen wir für unsere interdisziplinären Teams zeitnah Unterstützung im Bereich Sales und zur strategischen Weiterentwicklung im nationalen und internationalen Umfeld. Im Kontext der Simulation von innovativen Produktsystemen liegt ein Forschungsschwerpunkt auf dem Aufbau von hochkomplexen Entwicklungs- und Simulationsumgebungen für unsere Kunden. Im Rahmen einer internationalen Partnerschaft mit der Automobilbranche suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektleiter*in Softwareentwicklung für den Aufbau von Entwicklungsumgebungen in Unreal Engine 5.
- (Teil)-Projektleitung bei internationalen Entwicklungsprojekten
- Projektmanagement und Leitung der Entwicklungsteams
- Kompetente Unterstützung bei der operativen Umsetzung von Softwareprojekten in C++
- Präsentation der Ergebnisse gegenüber internationalen Kunden
- Key Account Management sowie strategische Weiterentwicklung von industriellen Partnerschaften
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) in Ingenieurwissenschaften oder Informatik
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung bzw. im Management von umfassenden Softwareprojekten
- Umfassende Kenntnisse in C++
- Idealerweise Kenntnisse in der Arbeit mit Gaming-Engines, bestenfalls Unreal Engine 5
- Begeisterung für komplexe 3D-Simuationen im Kontext von Automotive
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Als Mitarbeiter*in an unserem, nach modernsten technischen Maßstäben ausgestatteten Institut, erhalten Sie nicht nur Einblick in unterschiedlichste Forschungsbereiche, sondern auch in kürzester Zeit die Chance, in einem kollegialen und respektvollen Umfeld eigenständig Projekte zu bearbeiten.
- Eine enge Zusammenarbeit mit mittelständischen und großen Unternehmen regional, national und international bietet die Möglichkeiten, umfangreiche Einblicke in die industrielle Forschung zu erhalten.
- Freuen Sie sich auf eine Position, in der Sie die Innovationen von morgen vorantreiben.
- Eine ausgeprägte Teamkultur mit flachen Hierarchien ist für uns selbstverständlich: Das bedeutet hohe Wertschätzung und Vertrauen, eine angenehme Arbeitsatmosphäre, Teamevents, gemeinsame Mittagessen und kreative Kolleg*innen.
- Es erwartet Sie ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit einer Home-Office-Regelung mit Rücksicht auf Ihre beruflichen und privaten Herausforderungen.
- Wir unterstützen Sie aktiv bei der Vereinbarung Ihres Arbeits- und Familienlebens und sind stolz auf die Auszeichnung »Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Paderborn«.
- Ihre Karriereentwicklung unterstützen wir mit einer gezielten Laufbahnplanung sowie einer großen Auswahl an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen.
- Mit dem TALENTA Förderprogramm bieten wir Frauen in der Forschung die umfassende Möglichkeit, die Karriere individuell und gezielt durch entsprechende Qualifizierungsangebote nach vorne zu bringen.
- Sie erhalten eine faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (Bund) sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).
- Außerdem bieten wir attraktive Rabatte (Fraunhofer Corporate Benefits) für eine große Auswahl an attraktiven Marken.
- Die »Zukunftsmeile« in Paderborn ist gut zu erreichen. Nutzen Sie unsere kostenfreien Parkplätze und Fahrradstellplätze für Mitarbeitende sowie ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV.
Jobbeschreibung
Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Willkommen beim Fraunhofer-Institut für Entwurfstechnik Mechatronik IEM, wo wir die Zukunft des Engineerings gestalten! Am Standort »Zukunftsmeile« in Paderborn forschen wir praxisnah, um innovative Lösungen für den Maschinen- und Anlagenbau, die Automobilindustrie und verwandte Branchen zu entwickeln. Im Fokus stehen dabei intelligente Produkte, Produktionssysteme, Dienstleistungen und Softwareanwendungen.
Die Abteilung »Scientific Automation« gliedert sich in die vier Gruppen »Trusted Machine Intelligence«, »Automatisierungs- und Produktionstechnik«, »IoT und Mechatronik« und »Smart Home«. Gemeinsam realisieren wir innovative Produktsysteme für unterschiedliche Branchen. Dabei nutzen wir Methoden der modellbasierten Entwicklung und erarbeiten individuelle Lösungen. Für dieses Forschungsfeld suchen wir für unsere interdisziplinären Teams zeitnah Unterstützung im Bereich Sales und zur strategischen Weiterentwicklung im nationalen und internationalen Umfeld. Im Kontext der Simulation von innovativen Produktsystemen liegt ein Forschungsschwerpunkt auf dem Aufbau von hochkomplexen Entwicklungs- und Simulationsumgebungen für unsere Kunden. Im Rahmen einer internationalen Partnerschaft mit der Automobilbranche suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektleiter*in Softwareentwicklung für den Aufbau von Entwicklungsumgebungen in Unreal Engine 5.
- (Teil)-Projektleitung bei internationalen Entwicklungsprojekten
- Projektmanagement und Leitung der Entwicklungsteams
- Kompetente Unterstützung bei der operativen Umsetzung von Softwareprojekten in C++
- Präsentation der Ergebnisse gegenüber internationalen Kunden
- Key Account Management sowie strategische Weiterentwicklung von industriellen Partnerschaften
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) in Ingenieurwissenschaften oder Informatik
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung bzw. im Management von umfassenden Softwareprojekten
- Umfassende Kenntnisse in C++
- Idealerweise Kenntnisse in der Arbeit mit Gaming-Engines, bestenfalls Unreal Engine 5
- Begeisterung für komplexe 3D-Simuationen im Kontext von Automotive
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Als Mitarbeiter*in an unserem, nach modernsten technischen Maßstäben ausgestatteten Institut, erhalten Sie nicht nur Einblick in unterschiedlichste Forschungsbereiche, sondern auch in kürzester Zeit die Chance, in einem kollegialen und respektvollen Umfeld eigenständig Projekte zu bearbeiten.
- Eine enge Zusammenarbeit mit mittelständischen und großen Unternehmen regional, national und international bietet die Möglichkeiten, umfangreiche Einblicke in die industrielle Forschung zu erhalten.
- Freuen Sie sich auf eine Position, in der Sie die Innovationen von morgen vorantreiben.
- Eine ausgeprägte Teamkultur mit flachen Hierarchien ist für uns selbstverständlich: Das bedeutet hohe Wertschätzung und Vertrauen, eine angenehme Arbeitsatmosphäre, Teamevents, gemeinsame Mittagessen und kreative Kolleg*innen.
- Es erwartet Sie ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit einer Home-Office-Regelung mit Rücksicht auf Ihre beruflichen und privaten Herausforderungen.
- Wir unterstützen Sie aktiv bei der Vereinbarung Ihres Arbeits- und Familienlebens und sind stolz auf die Auszeichnung »Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Paderborn«.
- Ihre Karriereentwicklung unterstützen wir mit einer gezielten Laufbahnplanung sowie einer großen Auswahl an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen.
- Mit dem TALENTA Förderprogramm bieten wir Frauen in der Forschung die umfassende Möglichkeit, die Karriere individuell und gezielt durch entsprechende Qualifizierungsangebote nach vorne zu bringen.
- Sie erhalten eine faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (Bund) sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).
- Außerdem bieten wir attraktive Rabatte (Fraunhofer Corporate Benefits) für eine große Auswahl an attraktiven Marken.
- Die »Zukunftsmeile« in Paderborn ist gut zu erreichen. Nutzen Sie unsere kostenfreien Parkplätze und Fahrradstellplätze für Mitarbeitende sowie ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV.
Energiemanagementbeauftragter (m/w/d)
Die Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH ist ein regionaler, christlich geprägter Krankenhausverbund mit den traditionsreichen fünf Akutkrankenhäusern Mathilden Hospital Herford, Franziskus Hospital Bielefeld, Sankt Elisabeth Hospital Gütersloh, Sankt Vinzenz Hospital Rheda-Wiedenbrück und Marienhospital Oelde sowie der geriatrischen Klinik Sankt Lucia Hospital Harsewinkel. Das renommierte Gesundheitsunternehmen mit seinen rund 3.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt jährlich ca. 50.000 ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH ist ein regionaler, christlich geprägter Krankenhausverbund mit den traditionsreichen fünf Akutkrankenhäusern Mathilden Hospital Herford, Franziskus Hospital Bielefeld, Sankt Elisabeth Hospital Gütersloh, Sankt Vinzenz Hospital Rheda-Wiedenbrück und Marienhospital Oelde sowie der geriatrischen Klinik Sankt Lucia Hospital Harsewinkel. Das renommierte Gesundheitsunternehmen mit seinen rund 3.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt jährlich ca. 50.000 stationäre und etwa 120.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Alle Krankenhäuser werden jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und haben ihre Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.
- Sie entwickeln das Energiemanagementsystem gemäß ISO 50001 für alle Standorte innerhalb des Krankenhausverbundes weiter.
- Sie übernehmen die Beratung interner Abteilungen zu Effizienzmaßnahmen und Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen.
- Sie unterstützen bei der Umsetzung der unternehmerisch definierten Energie- / Klimastrategie.
- Ihnen obliegt die Entwicklung und Optimierung von Prozessabläufen innerhalb des Managementsystems mit angrenzenden Schnittstellen.
- Die Ermittlung und Erfassung von Daten und Auswertung von Energiekennzahlen sowie die Überprüfung auf Wirksamkeit gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.
- Sie identifizieren potenzielle Energiesparmaßnahmen sowie dabei die Planung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.
- Die Unterstützung im Aufbau und Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsberichterstattung rundet Ihren Aufgabenbereich ab.
- Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder eine Technikerausbildung im Bereich Energietechnik, Umwelttechnik, Versorgungstechnik oder in einem vergleichbaren Bereich mit.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Anwendung der DIN EN ISO 50001.
- Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung als Energiemanagementbeauftragter (m/w/d) sammeln.
- Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung.
- Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Weihnachtszuwendung u. Urlaubsgeld) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung).
- Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen.
- Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot.
- Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad).
- Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket.
- Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen.
- Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten.
Jobbeschreibung
Die Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH ist ein regionaler, christlich geprägter Krankenhausverbund mit den traditionsreichen fünf Akutkrankenhäusern Mathilden Hospital Herford, Franziskus Hospital Bielefeld, Sankt Elisabeth Hospital Gütersloh, Sankt Vinzenz Hospital Rheda-Wiedenbrück und Marienhospital Oelde sowie der geriatrischen Klinik Sankt Lucia Hospital Harsewinkel. Das renommierte Gesundheitsunternehmen mit seinen rund 3.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt jährlich ca. 50.000 stationäre und etwa 120.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Alle Krankenhäuser werden jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und haben ihre Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.
- Sie entwickeln das Energiemanagementsystem gemäß ISO 50001 für alle Standorte innerhalb des Krankenhausverbundes weiter.
- Sie übernehmen die Beratung interner Abteilungen zu Effizienzmaßnahmen und Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen.
- Sie unterstützen bei der Umsetzung der unternehmerisch definierten Energie- / Klimastrategie.
- Ihnen obliegt die Entwicklung und Optimierung von Prozessabläufen innerhalb des Managementsystems mit angrenzenden Schnittstellen.
- Die Ermittlung und Erfassung von Daten und Auswertung von Energiekennzahlen sowie die Überprüfung auf Wirksamkeit gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.
- Sie identifizieren potenzielle Energiesparmaßnahmen sowie dabei die Planung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.
- Die Unterstützung im Aufbau und Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsberichterstattung rundet Ihren Aufgabenbereich ab.
- Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder eine Technikerausbildung im Bereich Energietechnik, Umwelttechnik, Versorgungstechnik oder in einem vergleichbaren Bereich mit.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Anwendung der DIN EN ISO 50001.
- Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung als Energiemanagementbeauftragter (m/w/d) sammeln.
- Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung.
- Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Weihnachtszuwendung u. Urlaubsgeld) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung).
- Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen.
- Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot.
- Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad).
- Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket.
- Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen.
- Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten.
A-Team Pflegedienst: Pflegefachkraft (M/W/D)
Attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD-K✓Betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes✓ Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten für alle Lebenssituationen✓ Spezielle Dienste im Pflegedienst: Springerpool und Verfügungsdienste✓ Persönliche und individuelle Begleitung sowie strukturierte Einarbeitung✓ Ein positives Arbeitsumfeld mit Betriebsfesten und Teamevents✓ Vergünstigungen in der Cafeteria✓ Vergünstigte Gesundheitskurse und Fitnessangebote im eigenen Fitnesscenter✓Sie sind zuständig für die ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD-K✓
Betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes
✓ Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten für alle Lebenssituationen
✓ Spezielle Dienste im Pflegedienst: Springerpool und Verfügungsdienste
✓ Persönliche und individuelle Begleitung sowie strukturierte Einarbeitung
✓ Ein positives Arbeitsumfeld mit Betriebsfesten und Teamevents
✓ Vergünstigungen in der Cafeteria
✓ Vergünstigte Gesundheitskurse und Fitnessangebote im eigenen Fitnesscenter
✓
Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
✓ Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, gerne mit Berufserfahrung
✓ Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht und an Wochenenden
✓ Interesse an Fort- und Weiterbildung sowie pflegerischen Qualitätsstandards
✓ Gute Kenntnisse in der Pflege- und PKMS-Dokumentation
✓ Gutes Kommunikationsgeschick, hohes Engagement, selbständiges und strukturiertes Arbeiten im Team
Jobbeschreibung
Attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD-K✓
Betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes
✓ Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten für alle Lebenssituationen
✓ Spezielle Dienste im Pflegedienst: Springerpool und Verfügungsdienste
✓ Persönliche und individuelle Begleitung sowie strukturierte Einarbeitung
✓ Ein positives Arbeitsumfeld mit Betriebsfesten und Teamevents
✓ Vergünstigungen in der Cafeteria
✓ Vergünstigte Gesundheitskurse und Fitnessangebote im eigenen Fitnesscenter
✓
Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
✓ Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, gerne mit Berufserfahrung
✓ Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht und an Wochenenden
✓ Interesse an Fort- und Weiterbildung sowie pflegerischen Qualitätsstandards
✓ Gute Kenntnisse in der Pflege- und PKMS-Dokumentation
✓ Gutes Kommunikationsgeschick, hohes Engagement, selbständiges und strukturiertes Arbeiten im Team
Pflege-und Betreuungsfachkraft (m/w/d)
Attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD-K✓Betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes✓ Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten für alle Lebenssituationen✓ Spezielle Dienste im Pflegedienst: Springerpool und Verfügungsdienste✓ Persönliche und individuelle Begleitung sowie strukturierte Einarbeitung✓ Ein positives Arbeitsumfeld mit Betriebsfesten und Teamevents✓ Vergünstigungen in der Cafeteria✓ Vergünstigte Gesundheitskurse und Fitnessangebote im eigenen Fitnesscenter✓Sie sind zuständig für die ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD-K✓
Betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes
✓ Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten für alle Lebenssituationen
✓ Spezielle Dienste im Pflegedienst: Springerpool und Verfügungsdienste
✓ Persönliche und individuelle Begleitung sowie strukturierte Einarbeitung
✓ Ein positives Arbeitsumfeld mit Betriebsfesten und Teamevents
✓ Vergünstigungen in der Cafeteria
✓ Vergünstigte Gesundheitskurse und Fitnessangebote im eigenen Fitnesscenter
✓
Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
✓ Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, gerne mit Berufserfahrung
✓ Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht und an Wochenenden
✓ Interesse an Fort- und Weiterbildung sowie pflegerischen Qualitätsstandards
✓ Gute Kenntnisse in der Pflege- und PKMS-Dokumentation
✓ Gutes Kommunikationsgeschick, hohes Engagement, selbständiges und strukturiertes Arbeiten im Team
Jobbeschreibung
Attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD-K✓
Betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes
✓ Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten für alle Lebenssituationen
✓ Spezielle Dienste im Pflegedienst: Springerpool und Verfügungsdienste
✓ Persönliche und individuelle Begleitung sowie strukturierte Einarbeitung
✓ Ein positives Arbeitsumfeld mit Betriebsfesten und Teamevents
✓ Vergünstigungen in der Cafeteria
✓ Vergünstigte Gesundheitskurse und Fitnessangebote im eigenen Fitnesscenter
✓
Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
✓ Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, gerne mit Berufserfahrung
✓ Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht und an Wochenenden
✓ Interesse an Fort- und Weiterbildung sowie pflegerischen Qualitätsstandards
✓ Gute Kenntnisse in der Pflege- und PKMS-Dokumentation
✓ Gutes Kommunikationsgeschick, hohes Engagement, selbständiges und strukturiertes Arbeiten im Team
Pflegefachkraft (m/w/d) - Pflege
Attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD-K✓Betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes✓ Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten für alle Lebenssituationen✓ Spezielle Dienste im Pflegedienst: Springerpool und Verfügungsdienste✓ Persönliche und individuelle Begleitung sowie strukturierte Einarbeitung✓ Ein positives Arbeitsumfeld mit Betriebsfesten und Teamevents✓ Vergünstigungen in der Cafeteria✓ Vergünstigte Gesundheitskurse und Fitnessangebote im eigenen Fitnesscenter✓Sie sind zuständig für die ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD-K✓
Betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes
✓ Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten für alle Lebenssituationen
✓ Spezielle Dienste im Pflegedienst: Springerpool und Verfügungsdienste
✓ Persönliche und individuelle Begleitung sowie strukturierte Einarbeitung
✓ Ein positives Arbeitsumfeld mit Betriebsfesten und Teamevents
✓ Vergünstigungen in der Cafeteria
✓ Vergünstigte Gesundheitskurse und Fitnessangebote im eigenen Fitnesscenter
✓
Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
✓ Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, gerne mit Berufserfahrung
✓ Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht und an Wochenenden
✓ Interesse an Fort- und Weiterbildung sowie pflegerischen Qualitätsstandards
✓ Gute Kenntnisse in der Pflege- und PKMS-Dokumentation
✓ Gutes Kommunikationsgeschick, hohes Engagement, selbständiges und strukturiertes Arbeiten im Team
Jobbeschreibung
Attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD-K✓
Betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes
✓ Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten für alle Lebenssituationen
✓ Spezielle Dienste im Pflegedienst: Springerpool und Verfügungsdienste
✓ Persönliche und individuelle Begleitung sowie strukturierte Einarbeitung
✓ Ein positives Arbeitsumfeld mit Betriebsfesten und Teamevents
✓ Vergünstigungen in der Cafeteria
✓ Vergünstigte Gesundheitskurse und Fitnessangebote im eigenen Fitnesscenter
✓
Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
✓ Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, gerne mit Berufserfahrung
✓ Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht und an Wochenenden
✓ Interesse an Fort- und Weiterbildung sowie pflegerischen Qualitätsstandards
✓ Gute Kenntnisse in der Pflege- und PKMS-Dokumentation
✓ Gutes Kommunikationsgeschick, hohes Engagement, selbständiges und strukturiertes Arbeiten im Team
Chemisch-technische/r Assistent/in (w/m/d) bzw. Chemielaborant/in (w/m/d)
Chemisch-technische/r Assistent/in (w/m/d) bzw. Chemielaborant/in (w/m/d) DetmoldMedizin, Pharmazie, Labor VollzeitPublizierung bis: 05.01.2025 Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Chemisch-technische/r Assistent/in (w/m/d) bzw. Chemielaborant/in (w/m/d)
Detmold
Medizin, Pharmazie, Labor
Vollzeit
Publizierung bis: 05.01.2025
Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes!
www.mri.bund.de
Ihr Aufgabengebiet
Im Rahmen eines Verbundprojektes zur Untersuchung von Weizenlinien auf direkte und indirekte Backqualitätseigenschaften, welche der Entwicklung neuer Weizensorten mit geringerem Düngemittelbedarf und guten Backeigenschaften dienen, umfasst Ihr Aufgabengebiet im Institut für Sicherheit und Qualität bei Getreide insbesondere die:
Das sind Ihre Aufgaben:
Reinigung und Aufarbeitung von Weizenproben
Extraktion der Gliadine und Glutenine sowie der Gluteninmakropolymere aus Weizen sowie deren Bestimmung mit HPLC Methoden
Bestimmung der Amylose und des Amylopektins in Weizen
Durchführung von rheologischen Untersuchungen, im Besonderen die Ermittlung der Wasseraufnahme und Fallzahl von Getreidemahlerzeugnissen aus Weizen
Untersuchung von Getreide hinsichtlich der Backqualität nach standardisierten Methoden
Dateneingabe, -auswertung und graphische Darstellung der Versuchsergebnisse
Ihr Profil
Das bringen Sie mit:
eine abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant/in (w/m/d), Chemisch-technische/r Assistent/in (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung mit chemischen oder biochemischen experimentellen Arbeiten mit mindestens einer biologischen Matrix
gute Kenntnisse und Erfahrungen in allgemeiner und instrumenteller Analytik
Erfahrung in PC-gestützter Steuerung von laboranalytischen Geräten und in PC-gestützter Dokumentation von experimentellen Daten, einschließlich der Versuchs-Protokollführung
Wünschenswert sind:
Erfahrungen in der selbstständigen Planung und Durchführung von Versuchen
Kenntnisse und Erfahrung in der HPLC Analytik
Kenntnisse oder Erfahrungen in der Bestimmung indirekter Qualitätsparameter beim Getreide
gute EDV-Kenntnisse
Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift auszeichnet.
Das bieten wir Ihnen
eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Detmold
eine ab 01.03.2025 bis zum 31.12.2027 befristete Stelle in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle)
ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland
30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr
dienstfrei am 24.12. sowie 31.12.
eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
vielseitige Gesundheitsangebote
kostenfreie Parkplätze
Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job
Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen.
Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Das Max Rubner-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.
Für uns zählt das Können; wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet.
Ihre
Ansprechpersonen sind
bei fachlichen Fragen:
Dr. Georg Langenkämper · Telefon: +49 (0) 5231 741 441
bei organisatorischen Fragen:
Leonie Drössler · Telefon: +49 (0) 431 609 2294
Kennziffer 099/2024
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel
Jetzt bewerben!
Jobbeschreibung
Chemisch-technische/r Assistent/in (w/m/d) bzw. Chemielaborant/in (w/m/d)
Detmold
Medizin, Pharmazie, Labor
Vollzeit
Publizierung bis: 05.01.2025
Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.
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Ihr Aufgabengebiet
Im Rahmen eines Verbundprojektes zur Untersuchung von Weizenlinien auf direkte und indirekte Backqualitätseigenschaften, welche der Entwicklung neuer Weizensorten mit geringerem Düngemittelbedarf und guten Backeigenschaften dienen, umfasst Ihr Aufgabengebiet im Institut für Sicherheit und Qualität bei Getreide insbesondere die:
Das sind Ihre Aufgaben:
Reinigung und Aufarbeitung von Weizenproben
Extraktion der Gliadine und Glutenine sowie der Gluteninmakropolymere aus Weizen sowie deren Bestimmung mit HPLC Methoden
Bestimmung der Amylose und des Amylopektins in Weizen
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Kenntnisse und Erfahrung in der HPLC Analytik
Kenntnisse oder Erfahrungen in der Bestimmung indirekter Qualitätsparameter beim Getreide
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Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift auszeichnet.
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eine ab 01.03.2025 bis zum 31.12.2027 befristete Stelle in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle)
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eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland
30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr
dienstfrei am 24.12. sowie 31.12.
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Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
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Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen.
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Das Max Rubner-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.
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Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet.
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bei fachlichen Fragen:
Dr. Georg Langenkämper · Telefon: +49 (0) 5231 741 441
bei organisatorischen Fragen:
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