Stellenangebote im Öffentlichen Dienst.
Alle JobsAssistenzarzt Hals-Nasen-Ohrenheilkunde in fortgeschrittener Weiterbildung(m/w/d) in Schwerin
Für unseren Kunden, ein akademisches Lehrkrankenhaus, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt Hals-Nasen-Ohrenheilkunde in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d) im Großraum Schwerin. Das Angebot: Breites Leistungsspektrum im Bereich der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde mit besonderen Schwerpunkten der Tumorchirurgie mithilfe endoskopischer Lasertherapien Weitere Behandlungsschwerpunkte in der Tympanoplastik und der Steigbügelplastik, Cochlea Implantation und in der rekonstruktiven Chirurgie mit freiem Gewebetransfer ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Für unseren Kunden, ein akademisches Lehrkrankenhaus, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Assistenzarzt Hals-Nasen-Ohrenheilkunde in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d)
im Großraum Schwerin.
Das Angebot:
- Breites Leistungsspektrum im Bereich der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde mit besonderen Schwerpunkten der Tumorchirurgie mithilfe endoskopischer Lasertherapien
- Weitere Behandlungsschwerpunkte in der Tympanoplastik und der Steigbügelplastik, Cochlea Implantation und in der rekonstruktiven Chirurgie mit freiem Gewebetransfer
- Volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (60 Monate) sowie die für die Zusatzbezeichnung Plastische Operationen (24 Monate)
- Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich
- Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Benefits
- Kinderbetreuung durch Kitas und Schulen in der näheren Umgebung gesichert
- Sehr gute Anbindung an die Ostsee sowie an die Städte Lübeck und Rostock
Ihr Profil:
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Kooperationsfähigkeit zeichnen Sie als Assistenzarzt Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (m/w/d) aus
- Sie weisen ein abgeschlossenes Medizinstudium vor und sind im Besitz der deutschen Approbationsurkunde
- Die Unterstützung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung interessiert Sie besonders
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Sie fühlen sich angesprochen?
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Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt.
Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an.
Diskret und vertraulich suchen und finden wir Ihre Wunschstelle – Sprechen Sie uns an!
Assistenzarzt Hals-Nasen-Ohrenheilkunde in fortgeschrittener Weiterbildung(m/w/d) in Schwerin
Jobbeschreibung
Für unseren Kunden, ein akademisches Lehrkrankenhaus, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Assistenzarzt Hals-Nasen-Ohrenheilkunde in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d)
im Großraum Schwerin.
Das Angebot:
- Breites Leistungsspektrum im Bereich der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde mit besonderen Schwerpunkten der Tumorchirurgie mithilfe endoskopischer Lasertherapien
- Weitere Behandlungsschwerpunkte in der Tympanoplastik und der Steigbügelplastik, Cochlea Implantation und in der rekonstruktiven Chirurgie mit freiem Gewebetransfer
- Volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (60 Monate) sowie die für die Zusatzbezeichnung Plastische Operationen (24 Monate)
- Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich
- Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Benefits
- Kinderbetreuung durch Kitas und Schulen in der näheren Umgebung gesichert
- Sehr gute Anbindung an die Ostsee sowie an die Städte Lübeck und Rostock
Ihr Profil:
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Kooperationsfähigkeit zeichnen Sie als Assistenzarzt Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (m/w/d) aus
- Sie weisen ein abgeschlossenes Medizinstudium vor und sind im Besitz der deutschen Approbationsurkunde
- Die Unterstützung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung interessiert Sie besonders
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
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Systemadministrator (m/w/d)
Vollzeit & unbefristet Vergütung des öffentlichen Dienstes 30 Tage Urlaub Zusatzleistungen & Sonderzahlungen Systemadministrator (m/w/d) Bereitstellung der zentralen Infrastruktur für unsere Kunden und Träger Unsere Kunden und Träger vertrauen uns ihre wertvollen Geschäftsdaten an, daher tragen wir eine enorme Verantwortung. In unserem Tagesgeschäft sorgen wir dafür, dass die zentralen Netz- und Internetdienste, Server- und Speicherdienste ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Vollzeit & unbefristet Vergütung des öffentlichen Dienstes 30 Tage Urlaub Zusatzleistungen & Sonderzahlungen Systemadministrator (m/w/d) Bereitstellung der zentralen Infrastruktur für unsere Kunden und Träger Unsere Kunden und Träger vertrauen uns ihre wertvollen Geschäftsdaten an, daher tragen wir eine enorme Verantwortung. In unserem Tagesgeschäft sorgen wir dafür, dass die zentralen Netz- und Internetdienste, Server- und Speicherdienste sowie Datenbanken stabil und performant arbeiten. Bringe Dein Know-how ein und werde ein Teil unseres Teams! Wir suchen engagierte Mitarbeiter Systemadministration (m/w/d), jeweils für die folgenden Spezialisierungen: Exchange / mobile Kommunikation IT-Security Firewall Netzwerkadministration Was erwartet Dich bei uns? Administration, Betreuung und Überwachung der jeweiligen Infrastruktur Fehleranalyse und -behebung / Ticketbearbeitung (2nd-Level-Support) konzeptionelle Mitgestaltung und selbstständige Realisierung interner IT-Projekte Durchführung von Bereitschaftsdienst und Wochenendarbeiten nach Erfordernis Was solltest Du mitbringen? eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung und/oder ein Studienabschluss im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik eine eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise im Team die Bereitschaft, sich in neue Themen und Technologien einzuarbeiten Was bieten wir Dir? eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen mit derzeit maximal 39 Wochenstunden (Vollzeit) Vergütung des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge 30 Tage Urlaub /der 24.+31.12. sind zusätzlich frei eine familienfreundliche und ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten viele persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Bike-Leasing, Jobticket beim Nahverkehr und viele weitere Corporate Benefits Weitere Informationen findest Du auf unserer Webseite: https://www.sis-ksm.de/karriere/offene-stellen/ Referenz-Nr.: YF-16661 (in der Bewerbung bitte angeben) Anschrift SIS – Schweriner IT- und Servicegesellschaft mbH Personalverwaltung Eckdrift 93 19061 Schwerin Kontakt Frau Anika Hoffmann 0385 20092 5013 bewerbung[AT]sis-schwerin.de Hinweis Bewerber, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt werden. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde die männliche Schreibweise verwendet. Es sind stets alle Geschlechter gemeint. Datenschutzhinweise zur Personalsachbearbeitung in Stellenbesetzungsverfahren findest Du hier: www.sis-ksm.de/datenschutz-fuer-bewerbungen-sis-schweriner-it-und-servicegesellschaft-mbh
Jobbeschreibung
Vollzeit & unbefristet Vergütung des öffentlichen Dienstes 30 Tage Urlaub Zusatzleistungen & Sonderzahlungen Systemadministrator (m/w/d) Bereitstellung der zentralen Infrastruktur für unsere Kunden und Träger Unsere Kunden und Träger vertrauen uns ihre wertvollen Geschäftsdaten an, daher tragen wir eine enorme Verantwortung. In unserem Tagesgeschäft sorgen wir dafür, dass die zentralen Netz- und Internetdienste, Server- und Speicherdienste sowie Datenbanken stabil und performant arbeiten. Bringe Dein Know-how ein und werde ein Teil unseres Teams! Wir suchen engagierte Mitarbeiter Systemadministration (m/w/d), jeweils für die folgenden Spezialisierungen: Exchange / mobile Kommunikation IT-Security Firewall Netzwerkadministration Was erwartet Dich bei uns? Administration, Betreuung und Überwachung der jeweiligen Infrastruktur Fehleranalyse und -behebung / Ticketbearbeitung (2nd-Level-Support) konzeptionelle Mitgestaltung und selbstständige Realisierung interner IT-Projekte Durchführung von Bereitschaftsdienst und Wochenendarbeiten nach Erfordernis Was solltest Du mitbringen? eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung und/oder ein Studienabschluss im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik eine eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise im Team die Bereitschaft, sich in neue Themen und Technologien einzuarbeiten Was bieten wir Dir? eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen mit derzeit maximal 39 Wochenstunden (Vollzeit) Vergütung des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge 30 Tage Urlaub /der 24.+31.12. sind zusätzlich frei eine familienfreundliche und ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten viele persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Bike-Leasing, Jobticket beim Nahverkehr und viele weitere Corporate Benefits Weitere Informationen findest Du auf unserer Webseite: https://www.sis-ksm.de/karriere/offene-stellen/ Referenz-Nr.: YF-16661 (in der Bewerbung bitte angeben) Anschrift SIS – Schweriner IT- und Servicegesellschaft mbH Personalverwaltung Eckdrift 93 19061 Schwerin Kontakt Frau Anika Hoffmann 0385 20092 5013 bewerbung[AT]sis-schwerin.de Hinweis Bewerber, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt werden. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde die männliche Schreibweise verwendet. Es sind stets alle Geschlechter gemeint. Datenschutzhinweise zur Personalsachbearbeitung in Stellenbesetzungsverfahren findest Du hier: www.sis-ksm.de/datenschutz-fuer-bewerbungen-sis-schweriner-it-und-servicegesellschaft-mbh
Assistenzarzt Orthopädie (m/w/d) in Schwerin
Unser Kunde, eine Rehabilitationsklinik, sucht einen Assistenzarzt Orthopädie (m/w/d) im Großraum Schwerin. Das Angebot: Breites Leistungsspektrum im Bereich der Orthopädie mit u. a. Durchführung von Amputationsnachsorge Behandlung von Osteoporose, Muskel- und Gelenkschmerzen sowie rheumatischen Erkrankungen Umfangreiche Weiterbildungsermächtigung in den Bereichen der Orthopädie und Unfallchirurgie (12 Monate), der Inneren Medizin (12 Monate) sowie für die Zusatzbezeichnung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Unser Kunde, eine Rehabilitationsklinik, sucht einen
Assistenzarzt Orthopädie (m/w/d)
im Großraum Schwerin.
Das Angebot:
- Breites Leistungsspektrum im Bereich der Orthopädie mit u. a. Durchführung von Amputationsnachsorge
- Behandlung von Osteoporose, Muskel- und Gelenkschmerzen sowie rheumatischen Erkrankungen
- Umfangreiche Weiterbildungsermächtigung in den Bereichen der Orthopädie und Unfallchirurgie (12 Monate), der Inneren Medizin (12 Monate) sowie für die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin (12 Monate)
- Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit möglich
- Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiven Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge
- Schulen und Kindergärten in der Nähe
- Gute Anbindung an die Städte Schwerin und Güstrow sowie eine ansprechende Umgebung mit hohem Freizeitwert
Ihr Profil:
- Aktuell suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung als Assistenzarzt Orthopädie (m/w/d) und besitzen die deutsche Approbationsurkunde
- Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit
- Ein freundliches Auftreten gegenüber Patienten und Angehörigen rundet Ihr Profil ab
Sie fühlen sich angesprochen?
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Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an.
Diskret und vertraulich suchen und finden wir Ihre Wunschstelle – Sprechen Sie uns an!
Jobbeschreibung
Unser Kunde, eine Rehabilitationsklinik, sucht einen
Assistenzarzt Orthopädie (m/w/d)
im Großraum Schwerin.
Das Angebot:
- Breites Leistungsspektrum im Bereich der Orthopädie mit u. a. Durchführung von Amputationsnachsorge
- Behandlung von Osteoporose, Muskel- und Gelenkschmerzen sowie rheumatischen Erkrankungen
- Umfangreiche Weiterbildungsermächtigung in den Bereichen der Orthopädie und Unfallchirurgie (12 Monate), der Inneren Medizin (12 Monate) sowie für die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin (12 Monate)
- Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit möglich
- Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiven Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge
- Schulen und Kindergärten in der Nähe
- Gute Anbindung an die Städte Schwerin und Güstrow sowie eine ansprechende Umgebung mit hohem Freizeitwert
Ihr Profil:
- Aktuell suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung als Assistenzarzt Orthopädie (m/w/d) und besitzen die deutsche Approbationsurkunde
- Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit
- Ein freundliches Auftreten gegenüber Patienten und Angehörigen rundet Ihr Profil ab
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Assistenzarzt Neurologie (m/w/d) in Römnitz
Unser Kunde, eine Rehabilitationsklinik, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt Neurologie (m/w/d) im Großraum Ratzeburg. Das Angebot: Spannendes Leistungsspektrum in der neurologischen Rehabilitation Breites Therapieangebot mit Physio- und Ergotherapien, Ernährungsberatung, psychologischer Begleitung sowie Sozialdienste Umfangreiche Weiterbildungsermächtigung zur Erlangung des Facharzttitels Neurologie Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA zzgl. umfassender Zusatzleistungen Eine Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) ist in ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Unser Kunde, eine Rehabilitationsklinik, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Assistenzarzt Neurologie (m/w/d)
im Großraum Ratzeburg.
Das Angebot:
- Spannendes Leistungsspektrum in der neurologischen Rehabilitation
- Breites Therapieangebot mit Physio- und Ergotherapien, Ernährungsberatung, psychologischer Begleitung sowie Sozialdienste
- Umfangreiche Weiterbildungsermächtigung zur Erlangung des Facharzttitels Neurologie
- Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA zzgl. umfassender Zusatzleistungen
- Eine Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) ist in Vollzeit und Teilzeit möglich
- Zahlreiche Möglichkeiten der Freizeitgestaltung sowie Kitas und Schulen in unmittelbarer Nähe
- Reizvolle Umgebung mit schneller Anbindung an Ratzeburg, Hamburg und Lübeck
Ihr Profil:
- Sie streben eine Tätigkeit als Assistenzarzt Neurologie (m/w/d) in einer Rehabilitationsklinik an
- Das Medizinstudium haben Sie abgeschlossen und besitzen die deutsche Approbationsurkunde
- Die Arbeit in einem multiprofessionellen Team macht Ihnen Freude
- Engagement, Zielstrebigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab
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Jobbeschreibung
Unser Kunde, eine Rehabilitationsklinik, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Assistenzarzt Neurologie (m/w/d)
im Großraum Ratzeburg.
Das Angebot:
- Spannendes Leistungsspektrum in der neurologischen Rehabilitation
- Breites Therapieangebot mit Physio- und Ergotherapien, Ernährungsberatung, psychologischer Begleitung sowie Sozialdienste
- Umfangreiche Weiterbildungsermächtigung zur Erlangung des Facharzttitels Neurologie
- Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA zzgl. umfassender Zusatzleistungen
- Eine Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) ist in Vollzeit und Teilzeit möglich
- Zahlreiche Möglichkeiten der Freizeitgestaltung sowie Kitas und Schulen in unmittelbarer Nähe
- Reizvolle Umgebung mit schneller Anbindung an Ratzeburg, Hamburg und Lübeck
Ihr Profil:
- Sie streben eine Tätigkeit als Assistenzarzt Neurologie (m/w/d) in einer Rehabilitationsklinik an
- Das Medizinstudium haben Sie abgeschlossen und besitzen die deutsche Approbationsurkunde
- Die Arbeit in einem multiprofessionellen Team macht Ihnen Freude
- Engagement, Zielstrebigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab
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Assistenzarzt Viszeralchirurgie (m/w/d) in Schwerin
Für unseren Kunden, ein Akademisches Lehrkrankenhaus, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt Viszeralchirurgie (m/w/d) im Großraum Schwerin. Das Angebot: Breites chirurgisches Spektrum mit allen Bereichen der Allgemein-, Viszeral-, Gefäß- und Thoraxchirurgie Behandlungsschwerpunkte sind unter anderem die interdisziplinäre Planung und Durchführung von Chemotherapien sowie laparoskopische und endokrine Behandlungen Weiterbildungsermächtigung für den Common Trunk (18 Monate) ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Für unseren Kunden, ein Akademisches Lehrkrankenhaus, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Assistenzarzt Viszeralchirurgie (m/w/d)
im Großraum Schwerin.
Das Angebot:
- Breites chirurgisches Spektrum mit allen Bereichen der Allgemein-, Viszeral-, Gefäß- und Thoraxchirurgie
- Behandlungsschwerpunkte sind unter anderem die interdisziplinäre Planung und Durchführung von Chemotherapien sowie laparoskopische und endokrine Behandlungen
- Weiterbildungsermächtigung für den Common Trunk (18 Monate) sowie zum Facharzt Allgemeinchirurgie (24 Monate)
- Teamorientiertes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und Einarbeitung durch qualifizierte Fachärzte
- Eine attraktive Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zuzüglich Sonderzahlungen, wie die betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Anstellung in Vollzeit und Teilzeit
- Familienfreundliches Umfeld mit nahegelegenen Schulen und Kindergärten
- Umgebung mit hohem Erholungsfaktor und einer sehr guten Anbindung an die Städte Wismar und Lübeck
Ihr Profil:
- Sie interessieren sich für eine Tätigkeit als Assistenzarzt Allgemeinchirurgie (m/w/d) und verfügen über die deutsche Approbationsurkunde
- Idealerweise haben Sie das Ziel, sich im Bereich Allgemein- und Viszeralchirurgie zu spezialisieren oder befinden sich schon in der Facharztausbildung
- Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitsplatz mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreichen Aufgabengebieten
- Teamfähigkeit gehört ebenso zu Ihren Stärken wie selbstständiges Arbeiten
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab
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Für unseren Kunden, ein Akademisches Lehrkrankenhaus, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Assistenzarzt Viszeralchirurgie (m/w/d)
im Großraum Schwerin.
Das Angebot:
- Breites chirurgisches Spektrum mit allen Bereichen der Allgemein-, Viszeral-, Gefäß- und Thoraxchirurgie
- Behandlungsschwerpunkte sind unter anderem die interdisziplinäre Planung und Durchführung von Chemotherapien sowie laparoskopische und endokrine Behandlungen
- Weiterbildungsermächtigung für den Common Trunk (18 Monate) sowie zum Facharzt Allgemeinchirurgie (24 Monate)
- Teamorientiertes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und Einarbeitung durch qualifizierte Fachärzte
- Eine attraktive Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zuzüglich Sonderzahlungen, wie die betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Anstellung in Vollzeit und Teilzeit
- Familienfreundliches Umfeld mit nahegelegenen Schulen und Kindergärten
- Umgebung mit hohem Erholungsfaktor und einer sehr guten Anbindung an die Städte Wismar und Lübeck
Ihr Profil:
- Sie interessieren sich für eine Tätigkeit als Assistenzarzt Allgemeinchirurgie (m/w/d) und verfügen über die deutsche Approbationsurkunde
- Idealerweise haben Sie das Ziel, sich im Bereich Allgemein- und Viszeralchirurgie zu spezialisieren oder befinden sich schon in der Facharztausbildung
- Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitsplatz mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreichen Aufgabengebieten
- Teamfähigkeit gehört ebenso zu Ihren Stärken wie selbstständiges Arbeiten
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab
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Assistenzarzt Innere Medizin (m/w/d) in Schwerin
Für unseren Kunden, ein akademisches Lehrkrankenhaus, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Festanstellung einen Assistenzarzt Innere Medizin (m/w/d) im Großraum Schwerin Das Angebot: Spannende Tätigkeit als Assistenzarzt (m/w/d) in einer modernen Abteilung Gesamtes Leistungsspektrum im Bereich der Gastroenterologie, einschließlich interventioneller und endoskopischer Verfahren Zertifiziertes Magen- und Darmkrebszentrum Erkennung und Behandlung von sämtlichen internistischen Erkrankungen und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Für unseren Kunden, ein akademisches Lehrkrankenhaus, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Festanstellung einen
Assistenzarzt Innere Medizin (m/w/d)
im Großraum Schwerin
Das Angebot:
- Spannende Tätigkeit als Assistenzarzt (m/w/d) in einer modernen Abteilung
- Gesamtes Leistungsspektrum im Bereich der Gastroenterologie, einschließlich interventioneller und endoskopischer Verfahren
- Zertifiziertes Magen- und Darmkrebszentrum
- Erkennung und Behandlung von sämtlichen internistischen Erkrankungen und eine umfassende interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Gesamtes Spektrum invasiver und nicht invasiver kardiologischer Behandlungen, einschließlich Herkatheterlabor, Implantation von Schrittmachern sowie elektrophysiologische Untersuchungen (EPU)
- Volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzttitel Innere Medizin (60 Monate), Innere Medizin und Gastroenterologie (72 Monate) sowie Innere Medizin und Kardiologie (72 Monate)
- Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte / VKA zzgl. Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge
- Familienfreundliches Arbeitszeitmodell in Vollzeit und Teilzeit sowie gesicherte Kinderbetreuung
- Finanzierte Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sehr gute Verkehrsanbindung an die umliegenden Städte Hamburg und Lübeck
Ihr Profil:
- Aktuell sind Sie auf der Suche nach einer Herausforderung als Assistenzarzt Innere Medizin (m/w/d)
- Sie haben Ihr Medizinstudium erfolgreich abgeschlossen und verfügen über die deutsche Approbationsurkunde
- Teamfähigkeit, Engagement und Organisationstalent gehören zu Ihren Stärken
- Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil als Assistenzarzt (m/w/d) ab
Sie fühlen sich angesprochen?
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Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an.
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Jobbeschreibung
Für unseren Kunden, ein akademisches Lehrkrankenhaus, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Festanstellung einen
Assistenzarzt Innere Medizin (m/w/d)
im Großraum Schwerin
Das Angebot:
- Spannende Tätigkeit als Assistenzarzt (m/w/d) in einer modernen Abteilung
- Gesamtes Leistungsspektrum im Bereich der Gastroenterologie, einschließlich interventioneller und endoskopischer Verfahren
- Zertifiziertes Magen- und Darmkrebszentrum
- Erkennung und Behandlung von sämtlichen internistischen Erkrankungen und eine umfassende interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Gesamtes Spektrum invasiver und nicht invasiver kardiologischer Behandlungen, einschließlich Herkatheterlabor, Implantation von Schrittmachern sowie elektrophysiologische Untersuchungen (EPU)
- Volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzttitel Innere Medizin (60 Monate), Innere Medizin und Gastroenterologie (72 Monate) sowie Innere Medizin und Kardiologie (72 Monate)
- Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte / VKA zzgl. Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge
- Familienfreundliches Arbeitszeitmodell in Vollzeit und Teilzeit sowie gesicherte Kinderbetreuung
- Finanzierte Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sehr gute Verkehrsanbindung an die umliegenden Städte Hamburg und Lübeck
Ihr Profil:
- Aktuell sind Sie auf der Suche nach einer Herausforderung als Assistenzarzt Innere Medizin (m/w/d)
- Sie haben Ihr Medizinstudium erfolgreich abgeschlossen und verfügen über die deutsche Approbationsurkunde
- Teamfähigkeit, Engagement und Organisationstalent gehören zu Ihren Stärken
- Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil als Assistenzarzt (m/w/d) ab
Sie fühlen sich angesprochen?
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Assistenzarzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)
Warum diese Klinik dein neuer Arbeitsplatz sein sollte! Attraktive Vergütung und umfassende Zusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme Exzellente Sozialleistungen für alle Mitarbeiter*innen Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven Aufstiegsmöglichkeiten und umfassende Weiterbildung Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote Unterstützung durch ein engagiertes Qualitätsmanagement WIR SUCHEN DICH! Für eine hoch angesehene Klinik suchen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Warum diese Klinik dein neuer Arbeitsplatz sein sollte!
Attraktive Vergütung und umfassende Zusatzleistungen
Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme
Exzellente Sozialleistungen für alle Mitarbeiter*innen
Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven
Aufstiegsmöglichkeiten und umfassende Weiterbildung
Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
Unterstützung durch ein engagiertes Qualitätsmanagement
WIR SUCHEN DICH!
Für eine hoch angesehene Klinik suchen wir ab sofort eine*n Assistenzarzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d). In dieser Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber hergestellt. Doc PersonalBeratung erleichtert dir den Kontakt zu den Kliniken und begleitet dich durch den gesamten Prozess bis zur Vertragsunterzeichnung. Unsere Unterstützung ist für dich stets kostenfrei.
Das Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der größten Arbeitgeber der Region
- Strukturierte Einarbeitung und Mentoring-Programme
- Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Hervorragende Anbindung an den ÖPNV
- Bikeleasing-Optionen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge im öffentlichen Dienst
Deine Aufgaben:
- Ärztliche Betreuung und Elternberatung bei Neugeborenen im Kreißsaal und auf den Entbindungsstationen
- Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen U1 und U2 mit Elternberatung
- Intensivmedizinische Betreuung von Früh- und Risikoneugeborenen auf der Neo-ITS/Neo-IMC im Perinatalzentrum Level 1
- Teilnahme an Forschung und Lehre des universitären Perinatalzentrums
- Teilnahme an der neonatologischen Hintergrundbereitschaft
- Teilnahme am Neugeborenen-Notarztdienst
- Teilnahme am Schichtdienst der Neonatologischen Intensivstation
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung für Kinder- und Jugendmedizin sowie eine abgeschlossene Zusatzausbildung mit Schwerpunkt Neonatologie
- Wünschenswert: zusätzliche Qualifikationen in Kinderkardiologie, Neuropädiatrie, pädiatrischer Intensivmedizin oder anderen speziellen Bereichen der Pädiatrie
- Erfahrungen auf dem Gebiet der Allgemeinpädiatrie sowie der pädiatrischen Sonographie (vorrangig ZNS und Abdomen)
- Engagement, Empathie, kollegiale Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegepersonal, anderen Mitarbeitern und niedergelassenen Kollegen sowie patientenorientiertes Verhalten.
Jobbeschreibung
Warum diese Klinik dein neuer Arbeitsplatz sein sollte!
Attraktive Vergütung und umfassende Zusatzleistungen
Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme
Exzellente Sozialleistungen für alle Mitarbeiter*innen
Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven
Aufstiegsmöglichkeiten und umfassende Weiterbildung
Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
Unterstützung durch ein engagiertes Qualitätsmanagement
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Für eine hoch angesehene Klinik suchen wir ab sofort eine*n Assistenzarzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d). In dieser Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber hergestellt. Doc PersonalBeratung erleichtert dir den Kontakt zu den Kliniken und begleitet dich durch den gesamten Prozess bis zur Vertragsunterzeichnung. Unsere Unterstützung ist für dich stets kostenfrei.
Das Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der größten Arbeitgeber der Region
- Strukturierte Einarbeitung und Mentoring-Programme
- Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Hervorragende Anbindung an den ÖPNV
- Bikeleasing-Optionen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge im öffentlichen Dienst
Deine Aufgaben:
- Ärztliche Betreuung und Elternberatung bei Neugeborenen im Kreißsaal und auf den Entbindungsstationen
- Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen U1 und U2 mit Elternberatung
- Intensivmedizinische Betreuung von Früh- und Risikoneugeborenen auf der Neo-ITS/Neo-IMC im Perinatalzentrum Level 1
- Teilnahme an Forschung und Lehre des universitären Perinatalzentrums
- Teilnahme an der neonatologischen Hintergrundbereitschaft
- Teilnahme am Neugeborenen-Notarztdienst
- Teilnahme am Schichtdienst der Neonatologischen Intensivstation
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung für Kinder- und Jugendmedizin sowie eine abgeschlossene Zusatzausbildung mit Schwerpunkt Neonatologie
- Wünschenswert: zusätzliche Qualifikationen in Kinderkardiologie, Neuropädiatrie, pädiatrischer Intensivmedizin oder anderen speziellen Bereichen der Pädiatrie
- Erfahrungen auf dem Gebiet der Allgemeinpädiatrie sowie der pädiatrischen Sonographie (vorrangig ZNS und Abdomen)
- Engagement, Empathie, kollegiale Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegepersonal, anderen Mitarbeitern und niedergelassenen Kollegen sowie patientenorientiertes Verhalten.
Einrichtungsleiter / Einrichtungsleiterin (m/w/d)
Die AWO steht für Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Als kompetente Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für unser Seniorenzentrum „Am Wasserturm“ in Grevesmühlen. Das Ziel der Stelle besteht sowohl in der wirtschaftlichen Leitung der Einrichtung als auch in der Sicherstellung einer mitarbeiterorientierten Personalführung im Sinne des Leitbildes der Arbeiterwohlfahrt und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die AWO steht für Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.
Als kompetente Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Einrichtungsleitung (m/w/d)
für unser Seniorenzentrum „Am Wasserturm“ in Grevesmühlen.
Das Ziel der Stelle besteht sowohl in der wirtschaftlichen Leitung der Einrichtung als auch in der Sicherstellung einer mitarbeiterorientierten Personalführung im Sinne des Leitbildes der Arbeiterwohlfahrt und unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Richtlinien.
Gesucht wird ein/e Mitarbeiter/in mit einer abgeschlossenen dreijährigen Ausbildung im Gesundheits- und/oder Sozialwesen, in einem kaufmännischen Beruf/in der öffentlichen Verwaltung oder mit einem abgeschlossenen Studium als Pflegewirt/Betriebswirt und einer mindestens zweijährigen Berufserfahrung in der Leitungsfunktion einer Pflegeeinrichtung.
Was wir bieten
- eine leistungsgerechte Vergütung abhängig der Berufserfahrung von 4.128,62€ bis 6.451,57€
- 40 Stunden wöchentliche Arbeitszeit
- 30 Tage Urlaub + 2 Tage Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester
- monatlicher Kindersozialzuschlag
- Fort- und Weiterbildung
- umfangreiche Sozialleistungen (VWL/betriebliche Altersvorsorge)
- BGM – z. B. Massagen am Arbeitsplatz
- familienorientierte Dienstplangestaltung
- ein Team, das sich auf Sie freut!
Tätigkeitsschwerpunkte
- fachliche und personelle Führung und Leitung der Mitarbeiter/innen
- Sicherstellen der wirtschaftlichen Betriebsführung und der dabei erforderlichen Einhaltung der bestehenden gesetzlichen Vorschriften, Richtlinien und Verordnungen
- Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern des Trägers, sowie die Außenvertretung des Bereiches im Auftrag des Geschäftsführers
- Steuerung und Begleitung der Implementierung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements des Trägers
- Sichern und Fördern einer optimalen Arbeitszufriedenheit aller im Haus tätigen Mitarbeiter/innen
Was Sie mitbringen
- eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Gesundheits- und/oder Sozialwesen, in einem kaufmännischen Beruf oder in der öffentlichen Verwaltung oder mit einem abgeschlossenen Studium als Pflegewirt/Betriebswirt
- mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Leitungsfunktion einer Pflegeeinrichtung
- sicheres Auftreten, Organisationsgeschick und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
- sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie wirtschaftliches Verständnis
- empathisches Verständnis und soziale Kompetenz
Sehen Sie sich schon jetzt mitten in unserem Team, dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen!
Möchten Sie uns kennenlernen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung gleich schriftlich oder per E-Mail im PDF-Format an:
AWO–Soziale Dienste gGmbH–Westmecklenburg | Justus-von-Liebig-Str. 29 | 19063 Schwerin | personal@awo-schwerin.de
Jobbeschreibung
Die AWO steht für Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.
Als kompetente Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Einrichtungsleitung (m/w/d)
für unser Seniorenzentrum „Am Wasserturm“ in Grevesmühlen.
Das Ziel der Stelle besteht sowohl in der wirtschaftlichen Leitung der Einrichtung als auch in der Sicherstellung einer mitarbeiterorientierten Personalführung im Sinne des Leitbildes der Arbeiterwohlfahrt und unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Richtlinien.
Gesucht wird ein/e Mitarbeiter/in mit einer abgeschlossenen dreijährigen Ausbildung im Gesundheits- und/oder Sozialwesen, in einem kaufmännischen Beruf/in der öffentlichen Verwaltung oder mit einem abgeschlossenen Studium als Pflegewirt/Betriebswirt und einer mindestens zweijährigen Berufserfahrung in der Leitungsfunktion einer Pflegeeinrichtung.
Was wir bieten
- eine leistungsgerechte Vergütung abhängig der Berufserfahrung von 4.128,62€ bis 6.451,57€
- 40 Stunden wöchentliche Arbeitszeit
- 30 Tage Urlaub + 2 Tage Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester
- monatlicher Kindersozialzuschlag
- Fort- und Weiterbildung
- umfangreiche Sozialleistungen (VWL/betriebliche Altersvorsorge)
- BGM – z. B. Massagen am Arbeitsplatz
- familienorientierte Dienstplangestaltung
- ein Team, das sich auf Sie freut!
Tätigkeitsschwerpunkte
- fachliche und personelle Führung und Leitung der Mitarbeiter/innen
- Sicherstellen der wirtschaftlichen Betriebsführung und der dabei erforderlichen Einhaltung der bestehenden gesetzlichen Vorschriften, Richtlinien und Verordnungen
- Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern des Trägers, sowie die Außenvertretung des Bereiches im Auftrag des Geschäftsführers
- Steuerung und Begleitung der Implementierung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements des Trägers
- Sichern und Fördern einer optimalen Arbeitszufriedenheit aller im Haus tätigen Mitarbeiter/innen
Was Sie mitbringen
- eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Gesundheits- und/oder Sozialwesen, in einem kaufmännischen Beruf oder in der öffentlichen Verwaltung oder mit einem abgeschlossenen Studium als Pflegewirt/Betriebswirt
- mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Leitungsfunktion einer Pflegeeinrichtung
- sicheres Auftreten, Organisationsgeschick und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
- sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie wirtschaftliches Verständnis
- empathisches Verständnis und soziale Kompetenz
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Assistenzarzt Pneumologie (m/w/d) in Wismar
Unser Kunde, ein Maximalversorger, sucht zum nächsten möglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt Pneumologie (m/w/d) im Großraum Wismar. Das Angebot: Gesamtes Leistungsspektrum im Bereich der Pneumologie in einer hochmodernen Abteilung Schwerpunkt in der Versorgung pneumologischer Erkrankungen, einschließlich Schlafmedizin, Intensivmedizin und Weaning Modernste Therapie- und Diagnoseverfahren wie Bronchoskopie, Thorakoskopie, EBUS, Kryotechnik sowie Thorax- und Abdomensonographie Anschluss an ein ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Unser Kunde, ein Maximalversorger, sucht zum nächsten möglichen Zeitpunkt einen
Assistenzarzt Pneumologie (m/w/d)
im Großraum Wismar.
Das Angebot:
- Gesamtes Leistungsspektrum im Bereich der Pneumologie in einer hochmodernen Abteilung
- Schwerpunkt in der Versorgung pneumologischer Erkrankungen, einschließlich Schlafmedizin, Intensivmedizin und Weaning
- Modernste Therapie- und Diagnoseverfahren wie Bronchoskopie, Thorakoskopie, EBUS, Kryotechnik sowie Thorax- und Abdomensonographie
- Anschluss an ein zertifiziertes Lungenkrebszentrum und ein Kinderschlaflabor sowie eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Thoraxchirurgie
- Umfassende Weiterbildungsermächtigung zum Facharzttitel Innere Medizin (Basisweiterbildung) und Pneumologie (36 Monate)
- Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge
- Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit möglich
- Gesicherte Kinderbetreuung durch 24-h Kindertagesstätte und Schulen in der Umgebung
- Sehr gute Verkehrsanbindung an Wismar und die Ostsee
Ihr Profil:
- Aktuell suchen Sie eine spannende Anstellung als Assistenzarzt Pneumologie (m/w/d)
- Sie weisen ein abgeschlossenes Medizinstudium sowie eine deutsche Approbationsurkunde vor
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil als Assistenzarzt (m/w/d) ab
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt.
Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an.
Diskret und vertraulich suchen und finden wir Ihre Wunschstelle – Sprechen Sie uns an!
Jobbeschreibung
Unser Kunde, ein Maximalversorger, sucht zum nächsten möglichen Zeitpunkt einen
Assistenzarzt Pneumologie (m/w/d)
im Großraum Wismar.
Das Angebot:
- Gesamtes Leistungsspektrum im Bereich der Pneumologie in einer hochmodernen Abteilung
- Schwerpunkt in der Versorgung pneumologischer Erkrankungen, einschließlich Schlafmedizin, Intensivmedizin und Weaning
- Modernste Therapie- und Diagnoseverfahren wie Bronchoskopie, Thorakoskopie, EBUS, Kryotechnik sowie Thorax- und Abdomensonographie
- Anschluss an ein zertifiziertes Lungenkrebszentrum und ein Kinderschlaflabor sowie eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Thoraxchirurgie
- Umfassende Weiterbildungsermächtigung zum Facharzttitel Innere Medizin (Basisweiterbildung) und Pneumologie (36 Monate)
- Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge
- Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit möglich
- Gesicherte Kinderbetreuung durch 24-h Kindertagesstätte und Schulen in der Umgebung
- Sehr gute Verkehrsanbindung an Wismar und die Ostsee
Ihr Profil:
- Aktuell suchen Sie eine spannende Anstellung als Assistenzarzt Pneumologie (m/w/d)
- Sie weisen ein abgeschlossenes Medizinstudium sowie eine deutsche Approbationsurkunde vor
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil als Assistenzarzt (m/w/d) ab
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Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) (25348)
Damit begeistert dich die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Flexibilität in Voll- und Teilzeit Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement WIR SUCHEN DICH! Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Damit begeistert dich die Klinik!
Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
Betriebliche Altersvorsorge
attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
unbefristeter Arbeitsvertrag
Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis
Flexibilität in Voll- und Teilzeit
Fort- und Weiterbildungen
Entlastendes Qualitätsmanagement
WIR SUCHEN DICH!
Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
Das Angebot:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem der größten Arbeitgeber der Region
- Gesicherte und strukturierte Einarbeitung
- Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Sehr gute Anbindung an den ÖPNV
- Bikeleasing
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
Deine Aufgaben:
- Ärztliche Betreuung und Elternberatung bei Neugeborenen im Kreißsaal und auf den Entbindungsstationen
- Vorsorgeuntersuchungen U1 und U2 mit Elternberatung
- Intensivmedizinische Betreuung von Früh- und Risikoneugeborenen auf der Neo-ITS/Neo-IMC im Perinatalzentrum Level 1
- Teilnahme an Forschung und Lehre des universitären Perinatalzentrums
- Teilnahme an der neonatologischen Hintergrundbereitschaft
- Teilnahme am Neugeborenen-Notarztdienst
- Teilnahme am Schichtdienst der Neonatoloigschen Intensivstation
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung für Kinder- und Jugendmedizin sowie eine abgeschlossene Zusatzausbildung mit Schwerpunkt Neonatologie
- Wünschenswert: zusätzliche Qualifikationen in Kinderkardiologie, Neuropädiatrie, pädiatrischer Intensivmedizin oder anderen speziellen Bereichen der Pädiatrie
- Erfahrungen auf dem Gebiet der Allgemeinpädiatrie sowie der pädiatrischen Sonographie (vorrangig ZNS und Abdomen)
- Engagement, Empathie, kollegiale Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegepersonal, anderen Mitarbeitern und niedergelassenen Kollegen sowie patientenorientiertes Verhalten
Jobbeschreibung
Damit begeistert dich die Klinik!
Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
Betriebliche Altersvorsorge
attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
unbefristeter Arbeitsvertrag
Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis
Flexibilität in Voll- und Teilzeit
Fort- und Weiterbildungen
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WIR SUCHEN DICH!
Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
Das Angebot:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem der größten Arbeitgeber der Region
- Gesicherte und strukturierte Einarbeitung
- Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Sehr gute Anbindung an den ÖPNV
- Bikeleasing
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
Deine Aufgaben:
- Ärztliche Betreuung und Elternberatung bei Neugeborenen im Kreißsaal und auf den Entbindungsstationen
- Vorsorgeuntersuchungen U1 und U2 mit Elternberatung
- Intensivmedizinische Betreuung von Früh- und Risikoneugeborenen auf der Neo-ITS/Neo-IMC im Perinatalzentrum Level 1
- Teilnahme an Forschung und Lehre des universitären Perinatalzentrums
- Teilnahme an der neonatologischen Hintergrundbereitschaft
- Teilnahme am Neugeborenen-Notarztdienst
- Teilnahme am Schichtdienst der Neonatoloigschen Intensivstation
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung für Kinder- und Jugendmedizin sowie eine abgeschlossene Zusatzausbildung mit Schwerpunkt Neonatologie
- Wünschenswert: zusätzliche Qualifikationen in Kinderkardiologie, Neuropädiatrie, pädiatrischer Intensivmedizin oder anderen speziellen Bereichen der Pädiatrie
- Erfahrungen auf dem Gebiet der Allgemeinpädiatrie sowie der pädiatrischen Sonographie (vorrangig ZNS und Abdomen)
- Engagement, Empathie, kollegiale Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegepersonal, anderen Mitarbeitern und niedergelassenen Kollegen sowie patientenorientiertes Verhalten
Engagierte Pflegefachkraft (m/w/d)
Die AWO steht für Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Als kompetente Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Seniorenhof „am Buchholz“ in Parchim. Was wir bieten: eine leistungsgerechte Vergütung in Höhe von 3.023 € bis 3.522 € brutto bei 35h/Woche 30 Tage Urlaub + 2 Tage Sonderurlaub an Heiligabend ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die AWO steht für Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.
Als kompetente Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
engagierte Pflegefachkraft (m/w/d)
für unseren Seniorenhof „am Buchholz“ in Parchim.
Was wir bieten:
- eine leistungsgerechte Vergütung in Höhe von 3.023 € bis 3.522 € brutto bei 35h/Woche
- 30 Tage Urlaub + 2 Tage Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester
- monatlicher Kindersozialzuschlag
- Fort- und Weiterbildung
- umfangreiche Sozialleistungen (VWL/betriebliche Altersvorsorge)
- BGM – z. B. Massagen am Arbeitsplatz
- familienorientierte Dienstplangestaltung
- JobRad
Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit sind:
- Durchführung der individuellen, ressourcenorientierten Pflegeplanung
- Dokumentation sowie weitere organisatorische Tätigkeiten
- Gewährleistung der Bezugspflege im Rahmen der Grund- und Behandlungspflege
- Hilfestellung bei der Bewältigung der alltäglichen Lebensführung der Ihnen anvertrauten Klienten
- kooperative Zusammenarbeit mit den Angehörigen, gesetzlichen Betreuern, Ärzten, Kliniken und allen Beteiligten
Was Sie mitbringen:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Altenpflegerin bzw. zum Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Flexibilität, Teamfähigkeit, Empathie, soziale Kompetenz
Sie möchten uns auch kennenlernen?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung gleich schriftlich oder per E-Mail im PDF-Format an:
AWO–Soziale Dienste gGmbH–Westmecklenburg | Justus-von-Liebig-Str. 29 | 19063 Schwerin | personal@awo-schwerin.de
Jobbeschreibung
Die AWO steht für Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.
Als kompetente Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
engagierte Pflegefachkraft (m/w/d)
für unseren Seniorenhof „am Buchholz“ in Parchim.
Was wir bieten:
- eine leistungsgerechte Vergütung in Höhe von 3.023 € bis 3.522 € brutto bei 35h/Woche
- 30 Tage Urlaub + 2 Tage Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester
- monatlicher Kindersozialzuschlag
- Fort- und Weiterbildung
- umfangreiche Sozialleistungen (VWL/betriebliche Altersvorsorge)
- BGM – z. B. Massagen am Arbeitsplatz
- familienorientierte Dienstplangestaltung
- JobRad
Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit sind:
- Durchführung der individuellen, ressourcenorientierten Pflegeplanung
- Dokumentation sowie weitere organisatorische Tätigkeiten
- Gewährleistung der Bezugspflege im Rahmen der Grund- und Behandlungspflege
- Hilfestellung bei der Bewältigung der alltäglichen Lebensführung der Ihnen anvertrauten Klienten
- kooperative Zusammenarbeit mit den Angehörigen, gesetzlichen Betreuern, Ärzten, Kliniken und allen Beteiligten
Was Sie mitbringen:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Altenpflegerin bzw. zum Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Flexibilität, Teamfähigkeit, Empathie, soziale Kompetenz
Sie möchten uns auch kennenlernen?
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Anwendungsbetreuer / Application-Manager (m/w/d)
Vollzeit & unbefristet Vergütung des öffentlichen Dienstes 30 Tage Urlaub Zusatzleistungen & Sonderzahlungen Anwendungsbetreuer / Application-Manager (m/w/d) Du betreust spezifische Fachanwendungen für unsere Kunden und bist gleichzeitig für die Umsetzung und Anpassung an die Kundenwünsche verantwortlich. Bei einer Störung ist Deine Kommunikationsfähigkeit gefragt: Du koordinierst alle notwendigen Arbeiten, um die Störung schnellstmöglich zu beseitigen. Zudem ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Vollzeit & unbefristet
Vergütung des öffentlichen Dienstes
30 Tage Urlaub
Zusatzleistungen & Sonderzahlungen
Anwendungsbetreuer / Application-Manager (m/w/d)
Du betreust spezifische Fachanwendungen für unsere Kunden und bist gleichzeitig für die Umsetzung und Anpassung an die Kundenwünsche verantwortlich. Bei einer Störung ist Deine Kommunikationsfähigkeit gefragt: Du koordinierst alle notwendigen Arbeiten, um die Störung schnellstmöglich zu beseitigen. Zudem stehst Du im stetigem Austausch mit dem Kunden und den verschiedenen Softwareherstellern/ Systempartnern.
Bringe Dein Know-how ein und werde ein Teil unseres Teams!
Wir suchen engagierte Mitarbeiter (m/w/d) in der Anwendungsbetreuung, insbesondere für folgende (Fach-)Spezialisierungen:
- ECM-Systeme
- HR-Systeme (P&I Loga)
- SAP (SAP 4Hana)
- Websysteme (Portallösungen und CMS)
- Basisbetrieb & Zentrale Systeme (Sicherstellung des IT-Betriebs und der Servicequalität)
- Geoinformationssysteme (GIS)
- Kommunale Fachanwendungen
Was erwartet Dich bei uns?
- Kundenanforderungsaufnahme und Beratung, Erarbeitung von Lösungsansätzen und -konzepten, Umsetzung und Implementierung (u. a. von Schnittstellen)
- Systemwartung – u. a. Monitoring der betreuten Systeme, Sicherstellung des fehlerfreien Systembetriebes
- Administration – u. a. Anpassung und Konfiguration der betreuten Systeme und Schnittstellen, Rechteverwaltung
- Installations-, Update- und Patchmanagement sowie 1st- und 2nd- Level-Betreuung der Systeme
- Leitung von Projekten/Teilprojekten bzw. Mitarbeit in agilen Projektteams
Was solltest Du mitbringen?
- Studium bzw. Berufsausbildung im IT-Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung mit hoher IT-Affinität
- Erfahrungen im Bereich der Installation, Konfiguration, Administration sowie Betreuung & Beratung zu Fachanwendungen
- IT-Kenntnisse in folgenden Themenfeldern für den Einstieg von Vorteil:
- Server-/Clientsystemumgebungen im Windows- wie Linuxumfeld (Betrieb, Fehleranalyse, Optimierung)
- Datenbanksysteme (z. B. Microsoft SQL Server, Oracle, Progress)
- Web-Technologien wie HTML, PHP, XML
- Web- und Applikationsservern (bspw. Apache, Tomcat und Jboss)
- idealerweise Verwaltungskenntnisse / kommunales Verständnis
- erste Projekterfahrungen sind von Vorteil
Was bieten wir Dir?
- eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
- einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen mit derzeit maximal 39 Wochenstunden (Vollzeit)
- Vergütung des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub /der 24.+31.12. sind zusätzlich frei
- eine familienfreundliche und ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten
- viele persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Bike-Leasing, Jobticket beim Nahverkehr und viele weitere Corporate Benefits
Weitere Informationen findest Du auf unserer Webseite:
https://www.sis-ksm.de/karriere/offene-stellen/
Referenz-Nr.: YF-16723 (in der Bewerbung bitte angeben)
Anschrift SIS – Schweriner IT- und Servicegesellschaft mbH
Personalverwaltung
Eckdrift 93
19061 Schwerin
Kontakt Frau Anika Hoffmann
0385 20092 5013
bewerbung[AT]sis-schwerin.de
Hinweis Bewerber, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben,
können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt werden.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde die männliche
Schreibweise verwendet. Es sind stets alle Geschlechter gemeint.
Datenschutzhinweise zur Personalsachbearbeitung in Stellenbesetzungsverfahren findest Du hier: www.sis-ksm.de/datenschutz-fuer-bewerbungen-sis-schweriner-it-und-servicegesellschaft-mbh
Jobbeschreibung
Vollzeit & unbefristet
Vergütung des öffentlichen Dienstes
30 Tage Urlaub
Zusatzleistungen & Sonderzahlungen
Anwendungsbetreuer / Application-Manager (m/w/d)
Du betreust spezifische Fachanwendungen für unsere Kunden und bist gleichzeitig für die Umsetzung und Anpassung an die Kundenwünsche verantwortlich. Bei einer Störung ist Deine Kommunikationsfähigkeit gefragt: Du koordinierst alle notwendigen Arbeiten, um die Störung schnellstmöglich zu beseitigen. Zudem stehst Du im stetigem Austausch mit dem Kunden und den verschiedenen Softwareherstellern/ Systempartnern.
Bringe Dein Know-how ein und werde ein Teil unseres Teams!
Wir suchen engagierte Mitarbeiter (m/w/d) in der Anwendungsbetreuung, insbesondere für folgende (Fach-)Spezialisierungen:
- ECM-Systeme
- HR-Systeme (P&I Loga)
- SAP (SAP 4Hana)
- Websysteme (Portallösungen und CMS)
- Basisbetrieb & Zentrale Systeme (Sicherstellung des IT-Betriebs und der Servicequalität)
- Geoinformationssysteme (GIS)
- Kommunale Fachanwendungen
Was erwartet Dich bei uns?
- Kundenanforderungsaufnahme und Beratung, Erarbeitung von Lösungsansätzen und -konzepten, Umsetzung und Implementierung (u. a. von Schnittstellen)
- Systemwartung – u. a. Monitoring der betreuten Systeme, Sicherstellung des fehlerfreien Systembetriebes
- Administration – u. a. Anpassung und Konfiguration der betreuten Systeme und Schnittstellen, Rechteverwaltung
- Installations-, Update- und Patchmanagement sowie 1st- und 2nd- Level-Betreuung der Systeme
- Leitung von Projekten/Teilprojekten bzw. Mitarbeit in agilen Projektteams
Was solltest Du mitbringen?
- Studium bzw. Berufsausbildung im IT-Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung mit hoher IT-Affinität
- Erfahrungen im Bereich der Installation, Konfiguration, Administration sowie Betreuung & Beratung zu Fachanwendungen
- IT-Kenntnisse in folgenden Themenfeldern für den Einstieg von Vorteil:
- Server-/Clientsystemumgebungen im Windows- wie Linuxumfeld (Betrieb, Fehleranalyse, Optimierung)
- Datenbanksysteme (z. B. Microsoft SQL Server, Oracle, Progress)
- Web-Technologien wie HTML, PHP, XML
- Web- und Applikationsservern (bspw. Apache, Tomcat und Jboss)
- idealerweise Verwaltungskenntnisse / kommunales Verständnis
- erste Projekterfahrungen sind von Vorteil
Was bieten wir Dir?
- eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
- einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen mit derzeit maximal 39 Wochenstunden (Vollzeit)
- Vergütung des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub /der 24.+31.12. sind zusätzlich frei
- eine familienfreundliche und ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten
- viele persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Bike-Leasing, Jobticket beim Nahverkehr und viele weitere Corporate Benefits
Weitere Informationen findest Du auf unserer Webseite:
https://www.sis-ksm.de/karriere/offene-stellen/
Referenz-Nr.: YF-16723 (in der Bewerbung bitte angeben)
Anschrift SIS – Schweriner IT- und Servicegesellschaft mbH
Personalverwaltung
Eckdrift 93
19061 Schwerin
Kontakt Frau Anika Hoffmann
0385 20092 5013
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Hinweis Bewerber, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben,
können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt werden.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde die männliche
Schreibweise verwendet. Es sind stets alle Geschlechter gemeint.
Datenschutzhinweise zur Personalsachbearbeitung in Stellenbesetzungsverfahren findest Du hier: www.sis-ksm.de/datenschutz-fuer-bewerbungen-sis-schweriner-it-und-servicegesellschaft-mbh
DVZ Datenverarbeitungszentrum Mecklenburg-Vorpommern GmbH | Applikationsspezialist*in/Anwendungsbetreuer*in (m/w/d) - im Container-Umfeld
Über unsAls IT-Dienstleister der Landesverwaltung MV mit Sitz in Schwerin sind wir langjähriger und kompetenter Partner für unsere Kundinnen im öffentlichen Sektor. Unsere mehr als 750 Mitarbeiterinnen erbringen umfassende Leistungen in den Bereichen Beratung, Entwicklung, Betrieb und Beschaffung. Darüber hinaus betreiben wir eines der modernsten Hochverfügbarkeits-Rechenzentren und IP-Netzwerke in MV. Mit Ihrer technischen Expertise sorgen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Über unsAls IT-Dienstleister der Landesverwaltung MV mit Sitz in Schwerin sind wir langjähriger und kompetenter Partner für unsere Kundinnen im öffentlichen Sektor. Unsere mehr als 750 Mitarbeiterinnen erbringen umfassende Leistungen in den Bereichen Beratung, Entwicklung, Betrieb und Beschaffung. Darüber hinaus betreiben wir eines der modernsten Hochverfügbarkeits-Rechenzentren und IP-Netzwerke in MV.
Mit Ihrer technischen Expertise sorgen Sie für den reibungslosen Anwendungsbetrieb einer spezifischen Fachapplikation im Rahmen des „Onlinezugangsgesetztes“ (OZG). Sie sind technischer Ansprechpartnerin und Ideengeber*in und helfen so komplexe Verwaltungsprozesse ganzheitlich und digital abzubilden. Wir freuen uns über Unterstützung in Voll- oder Teilzeit am Standort Schwerin, Rostock oder im Raum Hamburg.
AufgabenWir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Beschäftigungsumfeld. Ihr neues Aufgabengebiet umfasst:
- Anwendungsbetreuung und fachlicher Betrieb für Fachanwendungen für digitales Antragswesen
- Realisierung der Betriebsabläufe inkl. Software-Updates, Testing und ITIL-Prozesse
- Support-Tätigkeiten für die Kund*innen (2nd-Level-Support)
- Betreuung der Fachanwendung im Container-Umfeld
- Erfahrungsaustausch und Mitarbeit in technischen Fachgremien
Profil
- abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Informatikbereich bzw. vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in der Anwendungsbetreuung und im technischen Betrieb von Applikationen
- Grundkenntnisse der IT-Serviceprozesse nach ITIL-Standard
- Erfahrungen im Umgang mit Container-Technologien im Kubernetes-Umfeld sind wünschenswert
- Sie haben Spaß an der Arbeit in einem interdisziplinären Team und bringen eine lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise mit
- Sie bringen nicht alle Voraussetzungen mit? Kein Problem – gerne entwickeln wir Sie zum Experten auf dem Gebiet
Wir bietenDie Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben gehört zu unseren wichtigsten Unternehmenswerten. Geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche freiwillige soziale Leistungen stehen bei uns nicht nur auf dem Papier, sondern sind gelebte Praxis. Wir bieten:
- Arbeiten in einem motivierten Team und bei offener Arbeitsatmosphäre
- persönliche Entwicklungschancen durch individuelle Einarbeitung und Weiterbildungen
- unsere hybriden Arbeitsmodelle und das mobile Arbeiten ermöglichen Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Kontinuität des öffentlichen Dienstes und Mitarbeit in spannenden Projekten auf Landesebene
KontaktWir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit einem Verweis auf die Referenznummer 118-G dieser Stellenausschreibung. Bitte geben Sie uns dazu Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an.
Bewerben Sie sich direkt online. Laden Sie Ihre Unterlagen bevorzugt in einer PDF-Datei mit max. 15 MB hoch. Ihr Ansprechpartner ist Kevin Kähler.
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit größter Vertraulichkeit. Informieren Sie sich darüber in unserer Datenschutzerklärung. Die gesetzlichen Bestimmungen des AGG und des SGB IX werden beachtet.
DVZ Datenverarbeitungszentrum Mecklenburg-Vorpommern GmbH | Applikationsspezialist*in/Anwendungsbetreuer*in (m/w/d) - im Container-Umfeld
Jobbeschreibung
Über unsAls IT-Dienstleister der Landesverwaltung MV mit Sitz in Schwerin sind wir langjähriger und kompetenter Partner für unsere Kundinnen im öffentlichen Sektor. Unsere mehr als 750 Mitarbeiterinnen erbringen umfassende Leistungen in den Bereichen Beratung, Entwicklung, Betrieb und Beschaffung. Darüber hinaus betreiben wir eines der modernsten Hochverfügbarkeits-Rechenzentren und IP-Netzwerke in MV.
Mit Ihrer technischen Expertise sorgen Sie für den reibungslosen Anwendungsbetrieb einer spezifischen Fachapplikation im Rahmen des „Onlinezugangsgesetztes“ (OZG). Sie sind technischer Ansprechpartnerin und Ideengeber*in und helfen so komplexe Verwaltungsprozesse ganzheitlich und digital abzubilden. Wir freuen uns über Unterstützung in Voll- oder Teilzeit am Standort Schwerin, Rostock oder im Raum Hamburg.
AufgabenWir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Beschäftigungsumfeld. Ihr neues Aufgabengebiet umfasst:
- Anwendungsbetreuung und fachlicher Betrieb für Fachanwendungen für digitales Antragswesen
- Realisierung der Betriebsabläufe inkl. Software-Updates, Testing und ITIL-Prozesse
- Support-Tätigkeiten für die Kund*innen (2nd-Level-Support)
- Betreuung der Fachanwendung im Container-Umfeld
- Erfahrungsaustausch und Mitarbeit in technischen Fachgremien
Profil
- abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Informatikbereich bzw. vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in der Anwendungsbetreuung und im technischen Betrieb von Applikationen
- Grundkenntnisse der IT-Serviceprozesse nach ITIL-Standard
- Erfahrungen im Umgang mit Container-Technologien im Kubernetes-Umfeld sind wünschenswert
- Sie haben Spaß an der Arbeit in einem interdisziplinären Team und bringen eine lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise mit
- Sie bringen nicht alle Voraussetzungen mit? Kein Problem – gerne entwickeln wir Sie zum Experten auf dem Gebiet
Wir bietenDie Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben gehört zu unseren wichtigsten Unternehmenswerten. Geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche freiwillige soziale Leistungen stehen bei uns nicht nur auf dem Papier, sondern sind gelebte Praxis. Wir bieten:
- Arbeiten in einem motivierten Team und bei offener Arbeitsatmosphäre
- persönliche Entwicklungschancen durch individuelle Einarbeitung und Weiterbildungen
- unsere hybriden Arbeitsmodelle und das mobile Arbeiten ermöglichen Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Kontinuität des öffentlichen Dienstes und Mitarbeit in spannenden Projekten auf Landesebene
KontaktWir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit einem Verweis auf die Referenznummer 118-G dieser Stellenausschreibung. Bitte geben Sie uns dazu Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an.
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Bauleitung der technischen Gebäudeausrüstung für die Gebäudebewirtschaftung
Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert.
Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Gebäudebewirtschaftung Ihre Karriere!
Für die Fachgruppe Instandhaltung Region Süd-Ost sind Sie für die Landesliegenschaften von z.B. Gerichten, Ämtern und Polizeidienststellen im süd-östlichen Schleswig-Holstein zuständig. Sie sind eine zentrale Ansprechperson für die Objektbewirtschaftung und vertreten unseren Bereich mit Ihrer Fachexpertise insbesondere als Schnittstelle gegenüber dem Landesbau.
- Sie fungieren als Bindeglied zwischen dem Landesbau und der Gebäudebewirtschaftung und beraten unsere Fachgruppenleitungen, je nach mitgebrachter Qualifikation, verstärkt im Bereich der Elektro-, Nachrichten- und / oder Versorgungstechnik
- Sie führen Abnahmen nach VOB durch
- Sie verantworten die Durchführung von Instandsetzungsmaßnahmen in Bereichen der Elektro- und / oder Versorgungstechnik nach den internen Regelungen der Zuständigkeiten, LP 1–9 HOAI
- Sie leiten aus bestehenden Sanierungsstrategien entsprechende Folgemaßnahmen ab, transferieren Daten in verschiedene Datenbanken (z.B. pitFM) und machen diese brauchbar für den Bereich
- Sie nehmen an Begehungen sowie an der Jahresplanung mit Kollegen aus dem Landesbau teil und verschaffen sich aktiv Informationen über neue Baumaßnahmen
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Ausrüstung, Maschinenbau mit Schwerpunkt in der Gebäude- bzw. Wärmetechnik, Umweltgerechte Gebäudetechnik, Energietechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung
- Vertiefte Kenntnisse der VOB sowie Kompetenzen in der Baudurchführung
- Problemlösungs- und Gestaltungsfähigkeit, wirtschaftliches Denken und Handeln, Eigeninitiative sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Sichere Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- IT-Affinität mit Blick auf die anzuwendenden Programme, z.B. CAFM, SAP, RIB ITWO
- Führerschein der Klasse B/3 und die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb Schleswig-Holsteins
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist
- Dienstort Lübeck sowie mobiles Arbeiten
- Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 12
- Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
- Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr
- 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei
- Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-9-Euro-Ticket
- Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen
- Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen UV
Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Jobbeschreibung
Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert.
Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Gebäudebewirtschaftung Ihre Karriere!
Für die Fachgruppe Instandhaltung Region Süd-Ost sind Sie für die Landesliegenschaften von z.B. Gerichten, Ämtern und Polizeidienststellen im süd-östlichen Schleswig-Holstein zuständig. Sie sind eine zentrale Ansprechperson für die Objektbewirtschaftung und vertreten unseren Bereich mit Ihrer Fachexpertise insbesondere als Schnittstelle gegenüber dem Landesbau.
- Sie fungieren als Bindeglied zwischen dem Landesbau und der Gebäudebewirtschaftung und beraten unsere Fachgruppenleitungen, je nach mitgebrachter Qualifikation, verstärkt im Bereich der Elektro-, Nachrichten- und / oder Versorgungstechnik
- Sie führen Abnahmen nach VOB durch
- Sie verantworten die Durchführung von Instandsetzungsmaßnahmen in Bereichen der Elektro- und / oder Versorgungstechnik nach den internen Regelungen der Zuständigkeiten, LP 1–9 HOAI
- Sie leiten aus bestehenden Sanierungsstrategien entsprechende Folgemaßnahmen ab, transferieren Daten in verschiedene Datenbanken (z.B. pitFM) und machen diese brauchbar für den Bereich
- Sie nehmen an Begehungen sowie an der Jahresplanung mit Kollegen aus dem Landesbau teil und verschaffen sich aktiv Informationen über neue Baumaßnahmen
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Ausrüstung, Maschinenbau mit Schwerpunkt in der Gebäude- bzw. Wärmetechnik, Umweltgerechte Gebäudetechnik, Energietechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung
- Vertiefte Kenntnisse der VOB sowie Kompetenzen in der Baudurchführung
- Problemlösungs- und Gestaltungsfähigkeit, wirtschaftliches Denken und Handeln, Eigeninitiative sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Sichere Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- IT-Affinität mit Blick auf die anzuwendenden Programme, z.B. CAFM, SAP, RIB ITWO
- Führerschein der Klasse B/3 und die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb Schleswig-Holsteins
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist
- Dienstort Lübeck sowie mobiles Arbeiten
- Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 12
- Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
- Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr
- 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei
- Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-9-Euro-Ticket
- Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen
- Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen UV
Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
(Senior) Projektmanager „Digitalisierung ÖPNV“ (m/w/d)
Wir von der Verkehrsgesellschaft Mecklenburg-Vorpommern mbH (VMV) sind eine Gesellschaft des Landes, die Zwecken des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV), insbesondere des Schienenpersonennahverkehrs (SPNV), dient. Wir nehmen Aufgaben der Planung, Organisation und Finanzierung von Verkehrsleistungen im Rahmen der Regionalisierung des SPNV wahr. Für die Aufgabe „Digitalisierung ÖPNV“ suchen wir derzeit einen authentischen und motivierten Mitarbeiter (m/w/d), der ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Wir von der Verkehrsgesellschaft Mecklenburg-Vorpommern mbH (VMV) sind eine Gesellschaft des Landes, die Zwecken des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV), insbesondere des Schienenpersonennahverkehrs (SPNV), dient. Wir nehmen Aufgaben der Planung, Organisation und Finanzierung von Verkehrsleistungen im Rahmen der Regionalisierung des SPNV wahr.
Für die Aufgabe „Digitalisierung ÖPNV“ suchen wir derzeit einen authentischen und motivierten Mitarbeiter (m/w/d), der uns bei der Umsetzung unserer digitalen Strategie unterstützt. Wenn du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Bereich der digitalen Verkehrswirtschaft bist und Interesse an innovativen Projekten hast, dann bewirb dich bei uns und werde Teil unseres Teams bei der VMV.
- fachliche Begleitung, Koordination und Steuerung bei der Umsetzung einer Landesmobilitätsplattform und digitaler Vertriebsangebote in M-V
- Planung, Vergabe, Implementierung und QM digitaler Hintergrundsysteme für Vertriebs- & Kontrollprozesse auf Landesebene inkl. Weiterentwicklung der bestehenden Systemarchitektur
- Digitalisierung der VMV-internen IT und Prozesse
- Antragsbearbeitung bei Förderprogrammen des Landes zur Digitalisierung im ÖPNV
- Pflege neuer ÖPNV-Tarifprodukte im Tarifeditor des Fraunhofer IVI
- Koordination und Absprache mit Verkehrsunternehmen und -verbünden sowie Zusammenarbeit mit externen Beratungsunternehmen
- Mitarbeit in landes- und bundesweiten Gremien
- eine abgeschlossene Hochschulbildung in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verkehr, Wirtschaftsingenieurwesen oder langjährige Erfahrung in vergleichbarer Qualifikation im aufgeführten Aufgabengebiet
- Fundierte Projektmanagementkenntnisse
- Erfahrungen im Bereich IT und digitaler Produkt- und Geschäftsentwicklung
- Erfahrungen mit Standards, Schnittstellen und Systemlösungen
- Wünschenswert Erfahrungen im öffentlichen Verkehr
- analytisches und wirtschaftliches Denken und Handeln
- Kommunikationsstärke, um Hintergründe und Zielsetzungen zu vermitteln
- Teamgeist, Zuverlässigkeit sowie Kreativität und Begeisterung für innovative Themen
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
- eine Vergütung in Anlehnung des TV-L (E12 – E13)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten/Gleitzeit
- die Option für bis zu 60% mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
- Heiligabend und Silvester zusätzlich frei
- attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- freundliche und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre
- arbeiten im Zentrum von Schwerin mit guter Verkehrsanbindung
Werde Teil unseres Teams!
Jobbeschreibung
Wir von der Verkehrsgesellschaft Mecklenburg-Vorpommern mbH (VMV) sind eine Gesellschaft des Landes, die Zwecken des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV), insbesondere des Schienenpersonennahverkehrs (SPNV), dient. Wir nehmen Aufgaben der Planung, Organisation und Finanzierung von Verkehrsleistungen im Rahmen der Regionalisierung des SPNV wahr.
Für die Aufgabe „Digitalisierung ÖPNV“ suchen wir derzeit einen authentischen und motivierten Mitarbeiter (m/w/d), der uns bei der Umsetzung unserer digitalen Strategie unterstützt. Wenn du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Bereich der digitalen Verkehrswirtschaft bist und Interesse an innovativen Projekten hast, dann bewirb dich bei uns und werde Teil unseres Teams bei der VMV.
- fachliche Begleitung, Koordination und Steuerung bei der Umsetzung einer Landesmobilitätsplattform und digitaler Vertriebsangebote in M-V
- Planung, Vergabe, Implementierung und QM digitaler Hintergrundsysteme für Vertriebs- & Kontrollprozesse auf Landesebene inkl. Weiterentwicklung der bestehenden Systemarchitektur
- Digitalisierung der VMV-internen IT und Prozesse
- Antragsbearbeitung bei Förderprogrammen des Landes zur Digitalisierung im ÖPNV
- Pflege neuer ÖPNV-Tarifprodukte im Tarifeditor des Fraunhofer IVI
- Koordination und Absprache mit Verkehrsunternehmen und -verbünden sowie Zusammenarbeit mit externen Beratungsunternehmen
- Mitarbeit in landes- und bundesweiten Gremien
- eine abgeschlossene Hochschulbildung in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verkehr, Wirtschaftsingenieurwesen oder langjährige Erfahrung in vergleichbarer Qualifikation im aufgeführten Aufgabengebiet
- Fundierte Projektmanagementkenntnisse
- Erfahrungen im Bereich IT und digitaler Produkt- und Geschäftsentwicklung
- Erfahrungen mit Standards, Schnittstellen und Systemlösungen
- Wünschenswert Erfahrungen im öffentlichen Verkehr
- analytisches und wirtschaftliches Denken und Handeln
- Kommunikationsstärke, um Hintergründe und Zielsetzungen zu vermitteln
- Teamgeist, Zuverlässigkeit sowie Kreativität und Begeisterung für innovative Themen
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
- eine Vergütung in Anlehnung des TV-L (E12 – E13)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten/Gleitzeit
- die Option für bis zu 60% mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
- Heiligabend und Silvester zusätzlich frei
- attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- freundliche und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre
- arbeiten im Zentrum von Schwerin mit guter Verkehrsanbindung
Werde Teil unseres Teams!
Sachbearbeiter (m/w/d) - Entgeltersatzleistungen
Die IKK – Die Innovationskrankenkasse ist der innovative Krankenversicherer. Unser Ziel ist es, die IKK – Die Innovationskasse stetig zu verbessern und zu wachsen, während wir unsere Werte und Visionen bewahren. Wenn Sie Teil eines dynamischen und innovativen Unternehmens sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die IKK – Die Innovationskasse sucht zum nächstmöglichen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die IKK – Die Innovationskrankenkasse ist der innovative Krankenversicherer. Unser Ziel ist es, die IKK – Die Innovationskasse stetig zu verbessern und zu wachsen, während wir unsere Werte und Visionen bewahren. Wenn Sie Teil eines dynamischen und innovativen Unternehmens sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Die IKK – Die Innovationskasse sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Unternehmensbereich II (Leistungen), Geschäftsbereich Entgeltersatzleistungen mehrere
Sachbearbeiter (m/w/d) – Entgeltersatzleistungen.
Standort: Schwerin – kombiniert mit der Möglichkeit von Homeoffice
Im Geschäftsbereich Entgeltersatzleistungen sind ca. 45 Kollegen (m/w/d) verantwortlich für eine serviceorientierte und fachkompetente Bearbeitung verschiedener Fachthemen.
Als Sachbearbeiter – Entgeltersatzleistungen (m/w/d) stellen Sie eine kundenorientierte Bearbeitung von Anträgen und Anfragen im Bereich der Entgeltersatzleistungen sicher.
- Feststellung von Ansprüchen und deren Dauer
- Erlassen von Bescheiden nach gesetzlichen Vorgaben
- Kontaktpflege bei Arbeitsunfähigkeitsfällen mit den Versicherten
- Geeignete Möglichkeiten zur Fallsteuerung erkennen und unter Kontaktaufnahme zu den Versicherten durchführen
- Nutzung des Programms Health-Care-Management (HCM)
- Leistungsmissbrauch prüfen
- Fallbesprechung und -führung zum Thema Krankengeld
- Fälle für den Medizinischen Dienst auswählen, vorbereiten, weiterleiten und bewerten
- Ermittlung der Höhe der Entgeltersatzleistungen und der Beiträge sowie Auszahlungen eigenverantwortlich veranlassen
- Bescheinigungen und Meldungen durchführen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation inkl. Berufserfahrung im Bereich der Leistungsgewährung
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Entgeltersatzleistungen
- Zahlen- und Kostenaffinität
- Strukturierte, ergebnisorientierte, termintreue sowie moderne Arbeitsweise
- Anwenderkenntnisse und ein sicherer Umgang mit dem Programm BITMARCK_21c|ng sowie gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten
- Teamorientiertes Arbeiten sowie hohe Belastbarkeit
- Gute Kommunikations-, Kontakt- und Konfliktfähigkeit sowie sicheres Auftreten
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeit (keine Nachtarbeit und grds. keine Wochenendarbeit) – Montag bis Freitag zwischen 06:30 Uhr und 18:00 Uhr
- Gehalt Gehaltszahlung im Voraus zum Monatsanfang
- Homeoffice Flexible Homeoffice-Gestaltung
- Haustarifverträge … bieten Sicherheit
- Urlaub 30 Kalendertage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr (bei einer gewünschten Vollzeitbeschäftigung) sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Arbeitszeit 35-Stunden-Woche (bei einer gewünschten Vollzeitbeschäftigung)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten … durch unsere interne Personalentwicklung
- Work-Life-Balance … durch Gleit- und Teilzeitmodelle, ohne Kernzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld Urlaubsgeld und volles 13. Gehalt
- Altersvorsorge und Sozialleistungen betriebliche Altersvorsorge und Leistungen, wie Familienzuschlag, Umzugskostenzuschuss und Zuschüsse zu Gesundheitsleistungen
Jobbeschreibung
Die IKK – Die Innovationskrankenkasse ist der innovative Krankenversicherer. Unser Ziel ist es, die IKK – Die Innovationskasse stetig zu verbessern und zu wachsen, während wir unsere Werte und Visionen bewahren. Wenn Sie Teil eines dynamischen und innovativen Unternehmens sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Die IKK – Die Innovationskasse sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Unternehmensbereich II (Leistungen), Geschäftsbereich Entgeltersatzleistungen mehrere
Sachbearbeiter (m/w/d) – Entgeltersatzleistungen.
Standort: Schwerin – kombiniert mit der Möglichkeit von Homeoffice
Im Geschäftsbereich Entgeltersatzleistungen sind ca. 45 Kollegen (m/w/d) verantwortlich für eine serviceorientierte und fachkompetente Bearbeitung verschiedener Fachthemen.
Als Sachbearbeiter – Entgeltersatzleistungen (m/w/d) stellen Sie eine kundenorientierte Bearbeitung von Anträgen und Anfragen im Bereich der Entgeltersatzleistungen sicher.
- Feststellung von Ansprüchen und deren Dauer
- Erlassen von Bescheiden nach gesetzlichen Vorgaben
- Kontaktpflege bei Arbeitsunfähigkeitsfällen mit den Versicherten
- Geeignete Möglichkeiten zur Fallsteuerung erkennen und unter Kontaktaufnahme zu den Versicherten durchführen
- Nutzung des Programms Health-Care-Management (HCM)
- Leistungsmissbrauch prüfen
- Fallbesprechung und -führung zum Thema Krankengeld
- Fälle für den Medizinischen Dienst auswählen, vorbereiten, weiterleiten und bewerten
- Ermittlung der Höhe der Entgeltersatzleistungen und der Beiträge sowie Auszahlungen eigenverantwortlich veranlassen
- Bescheinigungen und Meldungen durchführen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation inkl. Berufserfahrung im Bereich der Leistungsgewährung
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Entgeltersatzleistungen
- Zahlen- und Kostenaffinität
- Strukturierte, ergebnisorientierte, termintreue sowie moderne Arbeitsweise
- Anwenderkenntnisse und ein sicherer Umgang mit dem Programm BITMARCK_21c|ng sowie gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten
- Teamorientiertes Arbeiten sowie hohe Belastbarkeit
- Gute Kommunikations-, Kontakt- und Konfliktfähigkeit sowie sicheres Auftreten
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeit (keine Nachtarbeit und grds. keine Wochenendarbeit) – Montag bis Freitag zwischen 06:30 Uhr und 18:00 Uhr
- Gehalt Gehaltszahlung im Voraus zum Monatsanfang
- Homeoffice Flexible Homeoffice-Gestaltung
- Haustarifverträge … bieten Sicherheit
- Urlaub 30 Kalendertage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr (bei einer gewünschten Vollzeitbeschäftigung) sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Arbeitszeit 35-Stunden-Woche (bei einer gewünschten Vollzeitbeschäftigung)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten … durch unsere interne Personalentwicklung
- Work-Life-Balance … durch Gleit- und Teilzeitmodelle, ohne Kernzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld Urlaubsgeld und volles 13. Gehalt
- Altersvorsorge und Sozialleistungen betriebliche Altersvorsorge und Leistungen, wie Familienzuschlag, Umzugskostenzuschuss und Zuschüsse zu Gesundheitsleistungen
Ausbildung - Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen am Standort Lübeck
Ausbildung – Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen am Standort Lübeck Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes Schleswig-Holstein. Unsere mehr als 16.000 Mitarbeitenden stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher – unverzichtbar für die Menschen im Land. Für unseren Verwaltungsstandort Lübeck suchen wir zum ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Ausbildung – Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen am Standort Lübeck
Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes Schleswig-Holstein. Unsere mehr als 16.000 Mitarbeitenden stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher – unverzichtbar für die Menschen im Land.
Für unseren Verwaltungsstandort Lübeck suchen wir zum 1. August 2025 motivierte Auszubildende zur Unterstützung unserer Teams.
Die Ausbildung dauert im Regelfall drei Jahre und erfolgt im dualen System, wobei der Berufsschulunterricht blockweise an der Kreisberufsschule in Eutin durchgeführt wird.
- Ausbildung mit hohem Praxisanteil: Planung und Organisation von Verwaltungsvorgängen, Geschäftsprozessen und Dienstleistungen
- Erfassung von Patientendaten und Abrechnung von Leistungen mit Krankenkassen sowie das Informieren und Betreuen von Kundinnen und Kunden
- Preiskalkulation sowie Beschaffung und Verwaltung von Materialien, Produkten und Dienstleistungen
- Mitwirken bei unterschiedlichen Projekten
- Übernahme allgemeiner kaufmännischer Tätigkeiten im betrieblichen Finanz- und Rechnungswesen und in der Personalwirtschaft
Während der Ausbildung werden in der Regel folgende Dezernate und Stabsstellen durchlaufen:
Erlösmanagement, Finanzen und Rechnungswesen, Personal, Wirtschaft und Versorgung, Facility Management, Strategisches Controlling, UEVA (Unternehmensentwicklung und Vorstandsangelegenheiten), Marketing, Arbeitssicherheit und Apotheke.
- Einen guten mittleren Schulabschluss (MSA), Fachschulabschluss oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss
- Gute Ausdrucksformen und sichere Orthographie-Kenntnisse
- Interesse am Gesundheitswesen und unserem Unternehmen
- Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Verlässlichkeit, eine freundliche und offene Umgangsform sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Eine duale Ausbildung in Vollzeit (zzt. 38,5 Stunden / Woche) in einem zukunftsorientierten, verantwortungsvollen Beruf; eine Ausbildung in Teilzeit kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein
- Regelmäßige Beurteilungs- und Feedbackgespräche
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in verschiedenen Verwaltungsabteilungen
- Eine angemessene Ausbildungsvergütung nach Tarif (TVA-L BBiG)
- Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie auf unserer u.g. Website.
Unsere Stärken – Ihre Vorteile am UKSH:
Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir Sie, und auch an Ihre Zukunft ist gedacht – Mitarbeitende können von einer Vielzahl an Angeboten profitieren: innerbetriebliche Kinderbetreuung | Gesund im Beruf – betriebliches Gesundheitsmanagement | betriebliche Sozialberatung | Betriebs- und Hochschulsport | Fitness zum Firmentarif | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes | individuelle Arbeitszeitmodelle | Starterpakete | E-Learning & Online-Wissensbibliotheken | UKSH Akademie | begleitende Karriereprogramme | attraktive Mitarbeitendenrabatte und vieles mehr.
Das UKSH und seine Töchter folgen den Grundsätzen der Chancengleichheit, wir schätzen Vielfalt. Darum begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von allen Mitgliedern der Gesellschaft und arbeiten kontinuierlich an deren Gleichstellung.
Jobbeschreibung
Ausbildung – Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen am Standort Lübeck
Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes Schleswig-Holstein. Unsere mehr als 16.000 Mitarbeitenden stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher – unverzichtbar für die Menschen im Land.
Für unseren Verwaltungsstandort Lübeck suchen wir zum 1. August 2025 motivierte Auszubildende zur Unterstützung unserer Teams.
Die Ausbildung dauert im Regelfall drei Jahre und erfolgt im dualen System, wobei der Berufsschulunterricht blockweise an der Kreisberufsschule in Eutin durchgeführt wird.
- Ausbildung mit hohem Praxisanteil: Planung und Organisation von Verwaltungsvorgängen, Geschäftsprozessen und Dienstleistungen
- Erfassung von Patientendaten und Abrechnung von Leistungen mit Krankenkassen sowie das Informieren und Betreuen von Kundinnen und Kunden
- Preiskalkulation sowie Beschaffung und Verwaltung von Materialien, Produkten und Dienstleistungen
- Mitwirken bei unterschiedlichen Projekten
- Übernahme allgemeiner kaufmännischer Tätigkeiten im betrieblichen Finanz- und Rechnungswesen und in der Personalwirtschaft
Während der Ausbildung werden in der Regel folgende Dezernate und Stabsstellen durchlaufen:
Erlösmanagement, Finanzen und Rechnungswesen, Personal, Wirtschaft und Versorgung, Facility Management, Strategisches Controlling, UEVA (Unternehmensentwicklung und Vorstandsangelegenheiten), Marketing, Arbeitssicherheit und Apotheke.
- Einen guten mittleren Schulabschluss (MSA), Fachschulabschluss oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss
- Gute Ausdrucksformen und sichere Orthographie-Kenntnisse
- Interesse am Gesundheitswesen und unserem Unternehmen
- Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Verlässlichkeit, eine freundliche und offene Umgangsform sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Eine duale Ausbildung in Vollzeit (zzt. 38,5 Stunden / Woche) in einem zukunftsorientierten, verantwortungsvollen Beruf; eine Ausbildung in Teilzeit kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein
- Regelmäßige Beurteilungs- und Feedbackgespräche
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in verschiedenen Verwaltungsabteilungen
- Eine angemessene Ausbildungsvergütung nach Tarif (TVA-L BBiG)
- Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie auf unserer u.g. Website.
Unsere Stärken – Ihre Vorteile am UKSH:
Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir Sie, und auch an Ihre Zukunft ist gedacht – Mitarbeitende können von einer Vielzahl an Angeboten profitieren: innerbetriebliche Kinderbetreuung | Gesund im Beruf – betriebliches Gesundheitsmanagement | betriebliche Sozialberatung | Betriebs- und Hochschulsport | Fitness zum Firmentarif | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes | individuelle Arbeitszeitmodelle | Starterpakete | E-Learning & Online-Wissensbibliotheken | UKSH Akademie | begleitende Karriereprogramme | attraktive Mitarbeitendenrabatte und vieles mehr.
Das UKSH und seine Töchter folgen den Grundsätzen der Chancengleichheit, wir schätzen Vielfalt. Darum begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von allen Mitgliedern der Gesellschaft und arbeiten kontinuierlich an deren Gleichstellung.
Referent (m/w/d) - Innovation/Produkte
Die IKK – Die Innovationskrankenkasse ist der innovative Krankenversicherer. Unser Ziel ist es, die IKK – Die Innovationskasse stetig zu verbessern und zu wachsen, während wir unsere Werte und Visionen bewahren. Wenn Sie Teil eines dynamischen und innovativen Unternehmens sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Zur Unterstützung unseres Bereichs Innovation/Produkte suchen wir zum ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die IKK – Die Innovationskrankenkasse ist der innovative Krankenversicherer. Unser Ziel ist es, die IKK – Die Innovationskasse stetig zu verbessern und zu wachsen, während wir unsere Werte und Visionen bewahren. Wenn Sie Teil eines dynamischen und innovativen Unternehmens sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Zur Unterstützung unseres Bereichs Innovation/Produkte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Referenten (m/w/d) – Innovation/Produkte.
Sie wollen den Bereich Innovation/Produkte durch neue Ideen und Produkte innovativ zukunftsfest aufstellen und haben Interesse am Gesundheitsmanagement sowie der Gesundheitspolitik? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Referent (m/w/d) – Innovation/Produkte.
Standort: Hamburg, Kiel oder Lübeck – jeweils kombiniert mit der Möglichkeit von Homeoffice.
Neben der Beteiligung an der gesamten Wertschöpfungskette sowie der direkten Beratung des Vorstands, begleiten Sie als Referent (m/w/d) – Innovation/Produkte die Prozesse der neuen Produkte bis zum Endkunden (m/w/d).
Im Fokus des Aufgabenbereichs dieser Tätigkeit stehen Prävention und Früherkennung von chronischen Erkrankungen. Dabei geht unser Blick in Richtung neuer Ansätze in der Ernährung und der psychischen Gesundheit sowie mehr Freiheiten der Kunden (m/w/d) bei der Ausgestaltung der individuellen Leistungen der IKK – Die Innovationskasse.
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Gesundheit oder eine vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise Berufserfahrung bei einer gesetzlichen Krankenkasse
- Konzeptionelle Kompetenz, Innovationskraft, Organisationstalent und Umsetzungsstärke
- Selbstständige und systematische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Loyalität
- Unternehmerisches Denken und ein sicheres Auftreten
- Gehaltszahlung im Voraus zum Monatsanfang
- Flexible Homeoffice-Gestaltung
- Haustarifverträge, die Sicherheit bieten
- 30 Kalendertage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr (bei einer gewünschten Vollzeitbeschäftigung) sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- 35-Stunden-Woche (bei einer gewünschten Vollzeitbeschäftigung)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Personalentwicklung
- Work-Life-Balance durch Gleit- und Teilzeitmodelle, ohne Kernzeit
- Urlaubsgeld und volles 13. Gehalt
- betriebliche Altersvorsorge und Leistungen, wie Familienzuschlag, Umzugskostenzuschuss und Zuschüsse zu Gesundheitsleistungen
Jobbeschreibung
Die IKK – Die Innovationskrankenkasse ist der innovative Krankenversicherer. Unser Ziel ist es, die IKK – Die Innovationskasse stetig zu verbessern und zu wachsen, während wir unsere Werte und Visionen bewahren. Wenn Sie Teil eines dynamischen und innovativen Unternehmens sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Zur Unterstützung unseres Bereichs Innovation/Produkte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Referenten (m/w/d) – Innovation/Produkte.
Sie wollen den Bereich Innovation/Produkte durch neue Ideen und Produkte innovativ zukunftsfest aufstellen und haben Interesse am Gesundheitsmanagement sowie der Gesundheitspolitik? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Referent (m/w/d) – Innovation/Produkte.
Standort: Hamburg, Kiel oder Lübeck – jeweils kombiniert mit der Möglichkeit von Homeoffice.
Neben der Beteiligung an der gesamten Wertschöpfungskette sowie der direkten Beratung des Vorstands, begleiten Sie als Referent (m/w/d) – Innovation/Produkte die Prozesse der neuen Produkte bis zum Endkunden (m/w/d).
Im Fokus des Aufgabenbereichs dieser Tätigkeit stehen Prävention und Früherkennung von chronischen Erkrankungen. Dabei geht unser Blick in Richtung neuer Ansätze in der Ernährung und der psychischen Gesundheit sowie mehr Freiheiten der Kunden (m/w/d) bei der Ausgestaltung der individuellen Leistungen der IKK – Die Innovationskasse.
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Gesundheit oder eine vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise Berufserfahrung bei einer gesetzlichen Krankenkasse
- Konzeptionelle Kompetenz, Innovationskraft, Organisationstalent und Umsetzungsstärke
- Selbstständige und systematische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Loyalität
- Unternehmerisches Denken und ein sicheres Auftreten
- Gehaltszahlung im Voraus zum Monatsanfang
- Flexible Homeoffice-Gestaltung
- Haustarifverträge, die Sicherheit bieten
- 30 Kalendertage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr (bei einer gewünschten Vollzeitbeschäftigung) sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- 35-Stunden-Woche (bei einer gewünschten Vollzeitbeschäftigung)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Personalentwicklung
- Work-Life-Balance durch Gleit- und Teilzeitmodelle, ohne Kernzeit
- Urlaubsgeld und volles 13. Gehalt
- betriebliche Altersvorsorge und Leistungen, wie Familienzuschlag, Umzugskostenzuschuss und Zuschüsse zu Gesundheitsleistungen
Referent/in Personalentwicklung (m/w/d)
Der Landkreis Nordwestmecklenburg zählt mit seinen rund 160.000 Einwohnern als moderner Standort für Wirtschaft und Landwirtschaft und ist zugleich starker und engagierter Partner in der Metropolregion Hamburg. Mit direkter Lage an der Ostsee ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Mecklenburg-Vorpommern. Er zeichnet sich besonders durch seine Natur- und Kulturlandschaften sowie sein Weltkulturerbe aus – ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Der Landkreis Nordwestmecklenburg zählt mit seinen rund 160.000 Einwohnern als moderner Standort für Wirtschaft und Landwirtschaft und ist zugleich starker und engagierter Partner in der Metropolregion Hamburg. Mit direkter Lage an der Ostsee ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Mecklenburg-Vorpommern. Er zeichnet sich besonders durch seine Natur- und Kulturlandschaften sowie sein Weltkulturerbe aus – eine anerkannte Region für kulturellen Austausch und nachhaltigen Tourismus.
Der Landkreis Nordwestmecklenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Zentrale Dienste, Fachgebiet Personal eine/-n
Referentin/Referent Personalentwicklung (w/m/d)
unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitfähig). Der Arbeitsort befindet sich in Wismar.
Die konkrete Arbeitsplatzbeschreibung kann auf Anfrage für Interessierte vom Fachgebiet Personal zur Verfügung gestellt werden.
Das Entgelt bemisst sich bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA.
Bitte senden Sie Ihre vollständigenBewerbungsunterlagen (mind. Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Prüfungszeugnisse und Zertifikate – die die geforderte Qualifikation nachweisen, ggf. Arbeitszeugnisse) bis zum 20.01.2025 an den Landkreis Nordwestmecklenburg, Fachdienst Zentrale Dienste, Fachgebiet Personal, Kennziffer 1/2025, Rostocker Straße 76, 23970 Wismar oder als PDF-Datei (Unterlagen zusammengefügt als eine PDF-Datei, max. 5 MB) an Bewerbung@nordwestmecklenburg.de.
Unvollständige sowie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt.
- • Entwicklung und kontinuierliche Fortschreibung des Personalentwicklungskonzeptes – Erstellung eines umfassenden Konzeptes als verbindlichen Standard verbunden mit dessen kontinuierlicher Weiterentwicklung und Anpassung
- • Umsetzung und Begleitung des Personalentwicklungskonzeptes – Gründung von Projektgruppen – Durchführung der Entwicklungsmaßnahmen oder Unterstützung und Begleitung der jeweiligen Führungskräfte bei der Umsetzung der Entwicklungsmaßnahmen
- • Controlling, laufende Evaluation u. Anpassung des Personalentwicklungskonzeptes – Durchführung von quantitativen u. qualitativen Messungen der Personalentwicklungsinstrumente sowie der Entwicklungsergebnisse – Auswertung von z.B. Kennzahlen in Hinblick auf Qualität, Nachhaltigkeit u. Kosten
- • Erstellung und Pflege der Personalübersicht/ des Personalberichts verbunden mit der Erhebung personalrelevanter Daten sowie grafischer Aufbereitung
- • Aufbau und Durchführung einer Personalentwicklungsberatung für Mitarbeitende, bspw. zu Weiterbildungsmöglichkeiten, Führen von Personalentwicklungsgesprächen – Erstellung von individuellen Einführungsplänen sowie Unterstützung bei der Personalauswahl
- • Aufbau und Etablierung eines ganzheitlichen Talentmanagement (z.B. Führungs- und Nachwuchskräfteprogramm)
- • Konzeption, Implementierung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Auswahl und Begleitung von Weiterbildungsmaßnahmen
- • Unterstützung bei der Strategieentwicklung im Bereich Personal
- • Entwicklung, Umsetzung, Begleitung und Weiterentwicklung von laufenden und neuen Maßnahmen zur Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung
- • ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches/-rechtliches (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) vorzugsweise in den Fachrichtungen Personalmanagement, Public Administration, Public Management, Öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften oder alternativ
- • ein adäquates Fach- bzw. Hochschulstudium in einer für die auszuübende Tätigkeit dienlichen Fachrichtung
- • idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen bzw. über eine Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung
- • Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 – entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), wenn nicht Muttersprache
- • Fahrerlaubnis Klasse B
- Option auf Homeoffice
- Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt
- Tätigkeit in Festanstellung
- Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld
- Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Unternehmenseigener Betriebsarzt
- Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
- Jobrad
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Parkplatz
Jobbeschreibung
Der Landkreis Nordwestmecklenburg zählt mit seinen rund 160.000 Einwohnern als moderner Standort für Wirtschaft und Landwirtschaft und ist zugleich starker und engagierter Partner in der Metropolregion Hamburg. Mit direkter Lage an der Ostsee ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Mecklenburg-Vorpommern. Er zeichnet sich besonders durch seine Natur- und Kulturlandschaften sowie sein Weltkulturerbe aus – eine anerkannte Region für kulturellen Austausch und nachhaltigen Tourismus.
Der Landkreis Nordwestmecklenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Zentrale Dienste, Fachgebiet Personal eine/-n
Referentin/Referent Personalentwicklung (w/m/d)
unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitfähig). Der Arbeitsort befindet sich in Wismar.
Die konkrete Arbeitsplatzbeschreibung kann auf Anfrage für Interessierte vom Fachgebiet Personal zur Verfügung gestellt werden.
Das Entgelt bemisst sich bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA.
Bitte senden Sie Ihre vollständigenBewerbungsunterlagen (mind. Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Prüfungszeugnisse und Zertifikate – die die geforderte Qualifikation nachweisen, ggf. Arbeitszeugnisse) bis zum 20.01.2025 an den Landkreis Nordwestmecklenburg, Fachdienst Zentrale Dienste, Fachgebiet Personal, Kennziffer 1/2025, Rostocker Straße 76, 23970 Wismar oder als PDF-Datei (Unterlagen zusammengefügt als eine PDF-Datei, max. 5 MB) an Bewerbung@nordwestmecklenburg.de.
Unvollständige sowie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt.
- • Entwicklung und kontinuierliche Fortschreibung des Personalentwicklungskonzeptes – Erstellung eines umfassenden Konzeptes als verbindlichen Standard verbunden mit dessen kontinuierlicher Weiterentwicklung und Anpassung
- • Umsetzung und Begleitung des Personalentwicklungskonzeptes – Gründung von Projektgruppen – Durchführung der Entwicklungsmaßnahmen oder Unterstützung und Begleitung der jeweiligen Führungskräfte bei der Umsetzung der Entwicklungsmaßnahmen
- • Controlling, laufende Evaluation u. Anpassung des Personalentwicklungskonzeptes – Durchführung von quantitativen u. qualitativen Messungen der Personalentwicklungsinstrumente sowie der Entwicklungsergebnisse – Auswertung von z.B. Kennzahlen in Hinblick auf Qualität, Nachhaltigkeit u. Kosten
- • Erstellung und Pflege der Personalübersicht/ des Personalberichts verbunden mit der Erhebung personalrelevanter Daten sowie grafischer Aufbereitung
- • Aufbau und Durchführung einer Personalentwicklungsberatung für Mitarbeitende, bspw. zu Weiterbildungsmöglichkeiten, Führen von Personalentwicklungsgesprächen – Erstellung von individuellen Einführungsplänen sowie Unterstützung bei der Personalauswahl
- • Aufbau und Etablierung eines ganzheitlichen Talentmanagement (z.B. Führungs- und Nachwuchskräfteprogramm)
- • Konzeption, Implementierung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Auswahl und Begleitung von Weiterbildungsmaßnahmen
- • Unterstützung bei der Strategieentwicklung im Bereich Personal
- • Entwicklung, Umsetzung, Begleitung und Weiterentwicklung von laufenden und neuen Maßnahmen zur Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung
- • ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches/-rechtliches (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) vorzugsweise in den Fachrichtungen Personalmanagement, Public Administration, Public Management, Öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften oder alternativ
- • ein adäquates Fach- bzw. Hochschulstudium in einer für die auszuübende Tätigkeit dienlichen Fachrichtung
- • idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen bzw. über eine Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung
- • Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 – entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), wenn nicht Muttersprache
- • Fahrerlaubnis Klasse B
- Option auf Homeoffice
- Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt
- Tätigkeit in Festanstellung
- Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld
- Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Unternehmenseigener Betriebsarzt
- Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
- Jobrad
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Parkplatz
Fachgebietsleitung Personal (w/m/d)
Der Landkreis Nordwestmecklenburg zählt mit seinen rund 160.000 Einwohnern als moderner Standort für Wirtschaft und Landwirtschaft und ist zugleich starker und engagierter Partner in der Metropolregion Hamburg. Mit direkter Lage an der Ostsee ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Mecklenburg-Vorpommern. Er zeichnet sich besonders durch seine Natur- und Kulturlandschaften sowie sein Weltkulturerbe aus – ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Der Landkreis Nordwestmecklenburg zählt mit seinen rund 160.000 Einwohnern als moderner Standort für Wirtschaft und Landwirtschaft und ist zugleich starker und engagierter Partner in der Metropolregion Hamburg. Mit direkter Lage an der Ostsee ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Mecklenburg-Vorpommern. Er zeichnet sich besonders durch seine Natur- und Kulturlandschaften sowie sein Weltkulturerbe aus – eine anerkannte Region für kulturellen Austausch und nachhaltigen Tourismus.
Der Landkreis Nordwestmecklenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat I, Fachdienst Zentrale Dienste eine
Fachgebietsleitung Personal (w/m/d)
unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitfähig). Der Arbeitsort befindet sich in Wismar.
Zum Fachgebiet gehören aktuell 12 Vollzeitstellen. Die Fachgebietsleitung Personal steuert und verantwortet die Verwaltung und insbesondere Weiterentwicklung des Personalkörpers des Landkreises Nordwestmecklenburg. Das Fachgebiet Personal ist Dienstleister für die gesamte Verwaltung in allen personalbezogenen Fragestellungen.
Die konkrete Arbeitsplatzbeschreibung kann auf Anfrage für Interessierte vom Fachgebiet Personal zur Verfügung gestellt werden.
Das Entgelt bemisst sich bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA.
Bitte senden Sie Ihre vollständigenBewerbungsunterlagen (mind. Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Prüfungszeugnisse und Zertifikate – die die geforderte Qualifikation nachweisen, ggf. Arbeitszeugnisse) bis zum 20.01.2025 an den Landkreis Nordwestmecklenburg, Fachdienst Zentrale Dienste, Fachgebiet Personal, Kennziffer 02/2025, Rostocker Straße 76, 23970 Wismar oder als PDF-Datei (Unterlagen zusammengefügt als eine PDF-Datei, max. 5 MB) an Bewerbung@nordwestmecklenburg.de.
Unvollständige sowie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt.
- • Führung, Steuerung und Koordination des unterstellten Mitarbeiterkreises in den Aufgabenbereichen o Personalentwicklung und Personalführung o Personalbeschaffung und Personalmarketing o Personaleinsatz und Personalsachbearbeitung o Aus- und Fortbildung o Bezüge- und Reisekostenabrechnung
- • Wahrnehmung der Finanzverantwortung o Verantwortung über das Gesamtbudget des Fachgebiets o Entwicklung und Fortschreibung des Produktplans und der Produktbeschreibungen sowie Ermittlung des Finanzbedarfs
- • Wahrnehmung der Organisationsverantwortung o Sicherstellung der Informationstechnik sowie digitale Weiterentwicklung des Fachgebiets Personal o Teamorientierte Aufgabenkritik mit dem Ziel der Optimierung der Leistungen o Strukturen und Prozesse aufgaben- und produktorientiert gestalten
- • Grundsatzsachbearbeitung o Treffen von Grundsatzentscheidungen im Fachgebiet o Bearbeitung und Entscheidung schwieriger und rechtlich komplizierter arbeits- und dienstrechtlicher Fragestellungen
- • Mitwirkung bei Grundsatzfragen der Personalentwicklung, -führung und -bedarfsdeckung o Begleitung, Vorbereitung und Durchführung von Personalentscheidungen aus strategischer Sicht o Kontrolle und Sicherstellung der personalrechtl. Verfahrensabläufe, soweit nicht der Fachdienstleitung vorbehalten
- • ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches (Fach-) Hochschulstudium mit Bachelorgrad, vorzugsweise in den Fachrichtungen Personalmanagement, Public Administration, Public Management, Öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften, oder vergleichbaren Fachrichtungen
- • idealerweise verfügen Sie über Führungserfahrung im Personalmanagement und Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen (Nachweise sind der Bewerbung beizufügen)
- • Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 – entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), wenn nicht Muttersprache
- • Fahrerlaubnis Klasse B
- Idealerweise bringen Sie mit: • versierte Fachkenntnisse bezüglich Arbeits- und Beamtenrechts; Verwaltungsorganisations- und -betriebslehre; Haushalts- und Kassenrecht
- Idealerweise bringen Sie mit:• versierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung arbeitsplatzbezogener PC-Software (MS-Office – Word, Excel, Outlook)
- • selbstständiges, zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten aufgrund stetiger Termingebundenheit
- • komplexes Denkvermögen, Systemdenken, soziale Kompetenz, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Projektmanagementkenntnisse, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
- Option auf Homeoffice
- Leistungsgerechtes Einkommen
- Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt
- Tätigkeit in Festanstellung
- Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld
- Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Unternehmenseigener Betriebsarzt
- Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobrad
- Parkplatz
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Jobbeschreibung
Der Landkreis Nordwestmecklenburg zählt mit seinen rund 160.000 Einwohnern als moderner Standort für Wirtschaft und Landwirtschaft und ist zugleich starker und engagierter Partner in der Metropolregion Hamburg. Mit direkter Lage an der Ostsee ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Mecklenburg-Vorpommern. Er zeichnet sich besonders durch seine Natur- und Kulturlandschaften sowie sein Weltkulturerbe aus – eine anerkannte Region für kulturellen Austausch und nachhaltigen Tourismus.
Der Landkreis Nordwestmecklenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat I, Fachdienst Zentrale Dienste eine
Fachgebietsleitung Personal (w/m/d)
unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitfähig). Der Arbeitsort befindet sich in Wismar.
Zum Fachgebiet gehören aktuell 12 Vollzeitstellen. Die Fachgebietsleitung Personal steuert und verantwortet die Verwaltung und insbesondere Weiterentwicklung des Personalkörpers des Landkreises Nordwestmecklenburg. Das Fachgebiet Personal ist Dienstleister für die gesamte Verwaltung in allen personalbezogenen Fragestellungen.
Die konkrete Arbeitsplatzbeschreibung kann auf Anfrage für Interessierte vom Fachgebiet Personal zur Verfügung gestellt werden.
Das Entgelt bemisst sich bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA.
Bitte senden Sie Ihre vollständigenBewerbungsunterlagen (mind. Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Prüfungszeugnisse und Zertifikate – die die geforderte Qualifikation nachweisen, ggf. Arbeitszeugnisse) bis zum 20.01.2025 an den Landkreis Nordwestmecklenburg, Fachdienst Zentrale Dienste, Fachgebiet Personal, Kennziffer 02/2025, Rostocker Straße 76, 23970 Wismar oder als PDF-Datei (Unterlagen zusammengefügt als eine PDF-Datei, max. 5 MB) an Bewerbung@nordwestmecklenburg.de.
Unvollständige sowie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt.
- • Führung, Steuerung und Koordination des unterstellten Mitarbeiterkreises in den Aufgabenbereichen o Personalentwicklung und Personalführung o Personalbeschaffung und Personalmarketing o Personaleinsatz und Personalsachbearbeitung o Aus- und Fortbildung o Bezüge- und Reisekostenabrechnung
- • Wahrnehmung der Finanzverantwortung o Verantwortung über das Gesamtbudget des Fachgebiets o Entwicklung und Fortschreibung des Produktplans und der Produktbeschreibungen sowie Ermittlung des Finanzbedarfs
- • Wahrnehmung der Organisationsverantwortung o Sicherstellung der Informationstechnik sowie digitale Weiterentwicklung des Fachgebiets Personal o Teamorientierte Aufgabenkritik mit dem Ziel der Optimierung der Leistungen o Strukturen und Prozesse aufgaben- und produktorientiert gestalten
- • Grundsatzsachbearbeitung o Treffen von Grundsatzentscheidungen im Fachgebiet o Bearbeitung und Entscheidung schwieriger und rechtlich komplizierter arbeits- und dienstrechtlicher Fragestellungen
- • Mitwirkung bei Grundsatzfragen der Personalentwicklung, -führung und -bedarfsdeckung o Begleitung, Vorbereitung und Durchführung von Personalentscheidungen aus strategischer Sicht o Kontrolle und Sicherstellung der personalrechtl. Verfahrensabläufe, soweit nicht der Fachdienstleitung vorbehalten
- • ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches (Fach-) Hochschulstudium mit Bachelorgrad, vorzugsweise in den Fachrichtungen Personalmanagement, Public Administration, Public Management, Öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften, oder vergleichbaren Fachrichtungen
- • idealerweise verfügen Sie über Führungserfahrung im Personalmanagement und Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen (Nachweise sind der Bewerbung beizufügen)
- • Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 – entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), wenn nicht Muttersprache
- • Fahrerlaubnis Klasse B
- Idealerweise bringen Sie mit: • versierte Fachkenntnisse bezüglich Arbeits- und Beamtenrechts; Verwaltungsorganisations- und -betriebslehre; Haushalts- und Kassenrecht
- Idealerweise bringen Sie mit:• versierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung arbeitsplatzbezogener PC-Software (MS-Office – Word, Excel, Outlook)
- • selbstständiges, zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten aufgrund stetiger Termingebundenheit
- • komplexes Denkvermögen, Systemdenken, soziale Kompetenz, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Projektmanagementkenntnisse, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
- Option auf Homeoffice
- Leistungsgerechtes Einkommen
- Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt
- Tätigkeit in Festanstellung
- Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld
- Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Unternehmenseigener Betriebsarzt
- Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobrad
- Parkplatz
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel