Stellenangebote im Öffentlichen Dienst.
Alle JobsStudentische Aushilfskraft / Werkstudent / Praxissemester (m/w/d) Sekretariat der Geschäftsbereichsleitung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. Der Geschäftsbereich Infrastruktur bündelt ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
Der Geschäftsbereich Infrastruktur bündelt dabei im Städtischen Klinikum Karlsruhe die Abteilungen und Versorgungsbereiche (Zentraleinkauf, Küche, Wäscheversorgung, Logistik), die technischen Bereiche (Informationstechnologie, Medizintechnik, technisches Management, Planung und Bau) sowie das Projektmanagement und die Abteilung Zentrale Aufgaben. Durch die Abteilungen und ca. 400 Mitarbeiter*innen im Geschäftsbereich werden dadurch die Krankenhaus-Prozesse im verwalterischen, technischen und logistischen Bereich unterstützt.
Für das Sekretariat der Geschäftsbereichsleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Studentische Aushilfskraft / Werkstudenten / Praxissemester (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit oder auf Stundenbasis.
- Administrative Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Aufgaben in unserem Sekretariat der Geschäftsbereichsleitung
- Mitwirken bei der Implementierung und Umsetzung von Managementmethoden (z. B. Lean-Management)
- Einblicke und Erfahrungen und ggf. Unterstützung in einer integrierten Entwicklungsplanung (u. a. Medizinkonzept / strategische Schwerpunktsetzung) eines Krankenhauses der Maximalversorgung
- Verständnis und Erfahrungen in Unterstützungsprozesse eines Krankhauses im Hinblick Technik und CAFM sowie Logistik
- Umgang und Mitwirkung bei Projekt- und Maßnahmenumsetzung im Zusammenwirken mit fachlichen Abteilungen / Kliniken und auch Nutzerkontakten
- Umsetzung und Wirksamkeit eines Projektmanagements im Hinblick der Digitalisierung von Krankenhäusern und IT-Systemen
- Erfahrungen im Hinblick der Bedeutung eines Krankenhauses im Sinne der kritischen Infrastruktur und dessen Bedeutung auf relevante Anforderungen und Systeme (z. B. IT-Sicherheit)
- Einblicke in das Bau- und Vergaberecht sowie Vertragsbereiche von freiberuflich Tätigen wie Architekten usw. (z. B. HOAI, AHO)
- Erlangen von Grundkenntnissen und berufliche Praxis in der Projektleitung, Planung oder Projektmanagement und umfangreiche Kenntnisse der Krankenhauslandschaft bzw. im Gesundheits- / Krankenhauswesen
- Laufendes Studium (z. B. Dipl.-Ing. (FH) / Master / Bachelor) in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau-) Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurs- / Wirtschafts- / Rechtswissenschaften vergleichbar
- Freude an selbstständigem, kreativem und flexiblem Agieren auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen und Spaß und Freude am Umgang mit und für Menschen
- Eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise und ein gesundes Maß an Pragmatismus sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungs- und Dienstleistungsbewusstsein sowie die Fähigkeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen zu interagieren
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit und strategisch-analytisch-konzeptionelles Denkvermögen sowie Bereitschaft zur Weiter- / Fortbildung
- Ausgeprägte Kenntnisse und Fertigkeiten im MS Office sind wünschenswert
- Ein tolles Team, das sich sehr auf Ihre Unterstützung freut sowie einen ortsfesten Arbeitsplatz ohne Fahrzeiten
- Anspruchsvolles und herausforderndes Aufgabengebiet in einem Krankenhaus der Maximalversorgung
- Eine Position mit Potenzial der Sammlung von zukunftsorientiertem Erfahrungen im Krankenhaus-Sektor
- Abwechslungsreiche Projekte und umfassende Einarbeitung und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams
- Mitwirkung bei der Gestaltung von Prozessen u. a. mittels moderner Werkzeuge wie das LEAN-Management
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
- Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung
Studentische Aushilfskraft / Werkstudent / Praxissemester (m/w/d) Sekretariat der Geschäftsbereichsleitung
Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
Der Geschäftsbereich Infrastruktur bündelt dabei im Städtischen Klinikum Karlsruhe die Abteilungen und Versorgungsbereiche (Zentraleinkauf, Küche, Wäscheversorgung, Logistik), die technischen Bereiche (Informationstechnologie, Medizintechnik, technisches Management, Planung und Bau) sowie das Projektmanagement und die Abteilung Zentrale Aufgaben. Durch die Abteilungen und ca. 400 Mitarbeiter*innen im Geschäftsbereich werden dadurch die Krankenhaus-Prozesse im verwalterischen, technischen und logistischen Bereich unterstützt.
Für das Sekretariat der Geschäftsbereichsleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Studentische Aushilfskraft / Werkstudenten / Praxissemester (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit oder auf Stundenbasis.
- Administrative Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Aufgaben in unserem Sekretariat der Geschäftsbereichsleitung
- Mitwirken bei der Implementierung und Umsetzung von Managementmethoden (z. B. Lean-Management)
- Einblicke und Erfahrungen und ggf. Unterstützung in einer integrierten Entwicklungsplanung (u. a. Medizinkonzept / strategische Schwerpunktsetzung) eines Krankenhauses der Maximalversorgung
- Verständnis und Erfahrungen in Unterstützungsprozesse eines Krankhauses im Hinblick Technik und CAFM sowie Logistik
- Umgang und Mitwirkung bei Projekt- und Maßnahmenumsetzung im Zusammenwirken mit fachlichen Abteilungen / Kliniken und auch Nutzerkontakten
- Umsetzung und Wirksamkeit eines Projektmanagements im Hinblick der Digitalisierung von Krankenhäusern und IT-Systemen
- Erfahrungen im Hinblick der Bedeutung eines Krankenhauses im Sinne der kritischen Infrastruktur und dessen Bedeutung auf relevante Anforderungen und Systeme (z. B. IT-Sicherheit)
- Einblicke in das Bau- und Vergaberecht sowie Vertragsbereiche von freiberuflich Tätigen wie Architekten usw. (z. B. HOAI, AHO)
- Erlangen von Grundkenntnissen und berufliche Praxis in der Projektleitung, Planung oder Projektmanagement und umfangreiche Kenntnisse der Krankenhauslandschaft bzw. im Gesundheits- / Krankenhauswesen
- Laufendes Studium (z. B. Dipl.-Ing. (FH) / Master / Bachelor) in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau-) Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurs- / Wirtschafts- / Rechtswissenschaften vergleichbar
- Freude an selbstständigem, kreativem und flexiblem Agieren auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen und Spaß und Freude am Umgang mit und für Menschen
- Eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise und ein gesundes Maß an Pragmatismus sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungs- und Dienstleistungsbewusstsein sowie die Fähigkeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen zu interagieren
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit und strategisch-analytisch-konzeptionelles Denkvermögen sowie Bereitschaft zur Weiter- / Fortbildung
- Ausgeprägte Kenntnisse und Fertigkeiten im MS Office sind wünschenswert
- Ein tolles Team, das sich sehr auf Ihre Unterstützung freut sowie einen ortsfesten Arbeitsplatz ohne Fahrzeiten
- Anspruchsvolles und herausforderndes Aufgabengebiet in einem Krankenhaus der Maximalversorgung
- Eine Position mit Potenzial der Sammlung von zukunftsorientiertem Erfahrungen im Krankenhaus-Sektor
- Abwechslungsreiche Projekte und umfassende Einarbeitung und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams
- Mitwirkung bei der Gestaltung von Prozessen u. a. mittels moderner Werkzeuge wie das LEAN-Management
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
- Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung
Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) - MINT4Future
Es ist folgende Stelle zu besetzen: Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) – MINT4Future Stellenbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Karlsruhe Stellenumfang: 50 % (19,75 Stunden pro Woche) Dauer: vier Jahre Vergütung: in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation bis E 13 TV-L Verfahrensnummer: KA-25W01 Ihre Aufgaben: Im Rahmen der Förderung im Professorinnenprogramm des BMBF möchte die DHBW verschiedene Projekte im Rahmen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Es ist folgende Stelle zu besetzen: Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) – MINT4Future Stellenbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Karlsruhe Stellenumfang: 50 % (19,75 Stunden pro Woche) Dauer: vier Jahre Vergütung: in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation bis E 13 TV-L Verfahrensnummer: KA-25W01 Ihre Aufgaben: Im Rahmen der Förderung im Professorinnenprogramm des BMBF möchte die DHBW verschiedene Projekte im Rahmen eines Kulturwandels hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule gestalten. Das Teilprojektstelle MINT4Future bietet die Möglichkeit sich in der Forschung und Entwicklung von Maßnahmen zur Gewinnung und Förderung von Studentinnen in MINT Studiengängen zu vertiefen, um langfristig den Frauenanteile in MINT Studiengängen zu steigern und zu halten. Ihr Aufgabengebiet: Sie untersuchen die Attraktivität von MINT-Studiengänge und entwickeln Konzepte zur Steigerung dieser. Sie entwickeln eine MINT-Purpose Kampagne (z. B. für Soziale Medien). Sie entwickeln und setzen Maßnahmen um, die Studentinnen während des Studiums fördern. Sie tauschen Ihre Ideen und Ergebnisse mit den weiteren Teilprojekten aus und arbeiten gemeinsam an der Umsetzung unseres Gleichstellungskonzepts. Sie veröffentlichen die Ergebnisse in wissenschaftlichen Publikationen. Sie möchten selbst Lehrerfahrungen sammeln? Dann wäre auch das im Rahmen des vielfältigen Studienangebots der DHBW möglich. Ihr Profil: Sie verfügen über einen Studienabschluss (Diplom, Master) vorzugsweise aus dem Bereich MINT. Mit Ihren konzeptionellen Fähigkeiten bringen Sie eigene Ideen ein. Sie sind ein*e Teamplayer*in mit guten Kommunikationsfähigkeiten. Wünschenswerterweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Entwicklung von Maßnahmen zur Frauenförderung im MINT-Bereich bzw. in der Analyse von Studiengängen. Unser Angebot: eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Hochschulumfeld Jobticket sowie eine gute ÖPNV-Anbindung Zusatzversorgung/Betriebsrente (VBL) flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten einschließlich entsprechender IT-Ausstattung vielfältige berufliche sowie persönliche Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement Zertifiziert als familiengerechte Hochschule unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Wir leben Inklusion und Chancengleichheit für alle. Unsere Beratungsstellen und Beauftragten1 unterstützen Minderheiten gezielt Werden Sie Teil der DHBW und entwickeln innovative Studiengänge und Angebote für Studierende. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 10.01.2025! Sie haben Fragen? Ansprechperson (fachlich): Name: Frau Prof. Dr. Katja Wengler E-Mail: katja.wengler@dhbw-karlsruhe.de Ansprechperson (Personal): Name: Frau Martina Herzog E-Mail: martina.herzog@dhbw-karlsruhe.de Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://www.dhbw.de/datenschutz 1 Beratungsstellen und Beauftragte: https://www.karlsruhe.dhbw.de/hochschule/organisation/beauftragte-beratungsstellen/allgemein.htmlWirtschaftsingenieurwesen Physik Mathematik Elektrotechnik, Elektronik Maschinenbau Wirtschaftsingenieurwesen Informatik Chemie Biologie Physik Mathematik Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Produktentwicklung, Prozessentwicklung, Geschäftsentwicklung Studiengangskoordination, Studienberatung Kommunikation, Marketing, PR, Fundraising Sonstige Hochschule Teilzeit
Jobbeschreibung
Es ist folgende Stelle zu besetzen: Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) – MINT4Future Stellenbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Karlsruhe Stellenumfang: 50 % (19,75 Stunden pro Woche) Dauer: vier Jahre Vergütung: in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation bis E 13 TV-L Verfahrensnummer: KA-25W01 Ihre Aufgaben: Im Rahmen der Förderung im Professorinnenprogramm des BMBF möchte die DHBW verschiedene Projekte im Rahmen eines Kulturwandels hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule gestalten. Das Teilprojektstelle MINT4Future bietet die Möglichkeit sich in der Forschung und Entwicklung von Maßnahmen zur Gewinnung und Förderung von Studentinnen in MINT Studiengängen zu vertiefen, um langfristig den Frauenanteile in MINT Studiengängen zu steigern und zu halten. Ihr Aufgabengebiet: Sie untersuchen die Attraktivität von MINT-Studiengänge und entwickeln Konzepte zur Steigerung dieser. Sie entwickeln eine MINT-Purpose Kampagne (z. B. für Soziale Medien). Sie entwickeln und setzen Maßnahmen um, die Studentinnen während des Studiums fördern. Sie tauschen Ihre Ideen und Ergebnisse mit den weiteren Teilprojekten aus und arbeiten gemeinsam an der Umsetzung unseres Gleichstellungskonzepts. Sie veröffentlichen die Ergebnisse in wissenschaftlichen Publikationen. Sie möchten selbst Lehrerfahrungen sammeln? Dann wäre auch das im Rahmen des vielfältigen Studienangebots der DHBW möglich. Ihr Profil: Sie verfügen über einen Studienabschluss (Diplom, Master) vorzugsweise aus dem Bereich MINT. Mit Ihren konzeptionellen Fähigkeiten bringen Sie eigene Ideen ein. Sie sind ein*e Teamplayer*in mit guten Kommunikationsfähigkeiten. Wünschenswerterweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Entwicklung von Maßnahmen zur Frauenförderung im MINT-Bereich bzw. in der Analyse von Studiengängen. Unser Angebot: eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Hochschulumfeld Jobticket sowie eine gute ÖPNV-Anbindung Zusatzversorgung/Betriebsrente (VBL) flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten einschließlich entsprechender IT-Ausstattung vielfältige berufliche sowie persönliche Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement Zertifiziert als familiengerechte Hochschule unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Wir leben Inklusion und Chancengleichheit für alle. Unsere Beratungsstellen und Beauftragten1 unterstützen Minderheiten gezielt Werden Sie Teil der DHBW und entwickeln innovative Studiengänge und Angebote für Studierende. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 10.01.2025! Sie haben Fragen? Ansprechperson (fachlich): Name: Frau Prof. Dr. Katja Wengler E-Mail: katja.wengler@dhbw-karlsruhe.de Ansprechperson (Personal): Name: Frau Martina Herzog E-Mail: martina.herzog@dhbw-karlsruhe.de Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://www.dhbw.de/datenschutz 1 Beratungsstellen und Beauftragte: https://www.karlsruhe.dhbw.de/hochschule/organisation/beauftragte-beratungsstellen/allgemein.htmlWirtschaftsingenieurwesen Physik Mathematik Elektrotechnik, Elektronik Maschinenbau Wirtschaftsingenieurwesen Informatik Chemie Biologie Physik Mathematik Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Produktentwicklung, Prozessentwicklung, Geschäftsentwicklung Studiengangskoordination, Studienberatung Kommunikation, Marketing, PR, Fundraising Sonstige Hochschule Teilzeit
Tiefbauingenieur*in (w/m/d)
Vollzeit Baden-Württemberg Tiefbauingenieur*in (w/m/d) Hessen Bauingenieurwesen Öffentlicher Dienst, Verbände Fachkraft Immobilien, Bau, Finanzierung Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) des Bauingenieurwesens der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Tiefbau oder Umwelttechnik.Idealerweise bringen Sie bereits praktische Berufserfahrung im Bereich Planung und Umsetzung von Baumaßnahmen der Stadtentwässerung mit und kennen die Abläufe einer kommunalen Verwaltung. Wir freuen uns ebenfalls ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Vollzeit Baden-Württemberg Tiefbauingenieur*in (w/m/d) Hessen Bauingenieurwesen Öffentlicher Dienst, Verbände Fachkraft Immobilien, Bau, Finanzierung Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) des Bauingenieurwesens der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Tiefbau oder Umwelttechnik.Idealerweise bringen Sie bereits praktische Berufserfahrung im Bereich Planung und Umsetzung von Baumaßnahmen der Stadtentwässerung mit und kennen die Abläufe einer kommunalen Verwaltung. Wir freuen uns ebenfalls über Kenntnisse und Erfahrung im Bauvertrags-, Vergabe- und Haushaltsrecht, im EDV-Bereich und in Anwendungsverfahren (wie z. B. GIS Smallworld 4, AutoCAD, AVA, PLS).
Sie haben ein hohes Maß an Engagement, verfügen über eine sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit und arbeiten gerne im Team.
Sie wollen kreativ, innovativ und mit Organisationstalent arbeiten.
Sie haben einen Führerschein der Klasse B. Technisches Projektmanagement Weinheim bei Mannheim Bau, Architektur, Raumplanung, Immobilien Universitätsstudium
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) des Bauingenieurwesens der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Tiefbau oder Umwelttechnik.
- Idealerweise bringen Sie bereits praktische Berufserfahrung im Bereich Planung und Umsetzung von Baumaßnahmen der Stadtentwässerung mit und kennen die Abläufe einer kommunalen Verwaltung. Wir freuen uns ebenfalls über Kenntnisse und Erfahrung im Bauvertrags-, Vergabe- und Haushaltsrecht, im EDV-Bereich und in Anwendungsverfahren (wie z. B. GIS Smallworld 4, AutoCAD, AVA, PLS).
- Sie haben ein hohes Maß an Engagement, verfügen über eine sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit und arbeiten gerne im Team.
- Sie wollen kreativ, innovativ und mit Organisationstalent arbeiten.
- Sie haben einen Führerschein der Klasse B.
Andere Berufsbereiche Deutschland Wiley Fachhochschulstudium
- Sie beauftragen und werten die Bestandsvermessung sämtlicher Anlagen der Stadtentwässerung und pflegen die Daten in GIS ein.
- Sie übernehmen die Fortschreibung des Kanalkatasters.
- Sie führen die Kanal-TV-Befahrungen nach der Eigenkontrollverordnung durch und werten diese aus.
- Sie betreuen die Unterhaltung der abwassertechnischen Betriebsanlagen.
- Sie führen die Prozessüberwachung der elektro- und maschinentechnischen Einrichtungen der Pumpwerke und Regenrückhaltebecken durch.
- Sie übernehmen die Planung, Ausschreibung und die Realisierung von Sanierungs-, Instandsetzungs- und Neubaumaßnahmen der Siedlungswasserwirtschaft in allen Leistungsphasen der HOAI.
- Sie koordinieren, betreuen und überwachen die Ingenieurbüros sowie Fachfirmen und prüfen die Rechnungen.
- Sie beraten Firmen, Fachplaner*innen und Bürger*innen.
Öffentlicher Dienst, Verwaltung Angestellter o. Leitungsfunktion
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Angeboten, wie z. B. regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und Chancengleichheit
- Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeiten, eingebunden in einem engagierten Team
- Job-Ticket / Job-Bike
- Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, insbesondere ZVK-Betriebsrente
Bauplanung, Überwachung Behörden, Kommunen Ingenieurwesen Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner*innen ist innerhalb der Metropolregion Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kulturangebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadtverwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiterentwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das Tiefbauamt kümmert sich um die Planung, Herstellung, Unterhaltung und den Betrieb der öffentlichen Verkehrs- und Entwässerungsanlagen sowie die Pflege und Unterhaltung der Gewässer der II. Ordnung im Stadtgebiet. Zum Tiefbauamt gehört der städtische Baubetriebshof. Der Baubetriebshof unterhält mit etwa 80 Mitarbeiter*innen die städtischen Grünanlagen, Plätze, Wege, Straßen und Gebäude. Öffentlicher Dienst Bauingenieure Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Wolf (Tel. 06201 82-264) und für personalrechtliche Fragen Frau Spissinger (Tel. 06201 82-649) gerne zur Verfügung. Technische Berufe, Ingenieurwesen Erste (1-2 J.) Langjährige (> 7 J.) Art (Berufsfeld) Sonstige Branchen Ingenieurwesen und technische Berufe Umwelt, Recycling, Entsorgung sonst. öffentlicher Dienst Deutsch Obertorstr. 9, 69469 Weinheim (GPS: 8.670, 49.54) / Postfach (10 09 61, 69449 Weinheim) Bauingenieur Umwelttechniker Wasserbauingenieur Siedlungswasserwirtschaftsingenieur Kanalbauingenieur Projektleiter Stadtentwässerung Ingenieur für Umweltplanung Infrastrukturplaner Abwassertechniker Kommunalplaner Bauleiter Ingenieur für Wasserwirtschaft Entwässerungstechniker Ingenieur für Sanierungstechnologien Hydrologe Fachplaner Infrastrukturingenieur Civil Engineer Techn. Management, Projektplanung Gebiet (Branche) Ingenieur/Techniker Berufseinstieg (< 1 J.) Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Angeboten, wie z. B. regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und Chancengleichheit
Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeiten, eingebunden in einem engagierten Team
Job-Ticket / Job-Bike
Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, insbesondere ZVK-Betriebsrente Sie beauftragen und werten die Bestandsvermessung sämtlicher Anlagen der Stadtentwässerung und pflegen die Daten in GIS ein.
Sie übernehmen die Fortschreibung des Kanalkatasters.
Sie führen die Kanal-TV-Befahrungen nach der Eigenkontrollverordnung durch und werten diese aus.
Sie betreuen die Unterhaltung der abwassertechnischen Betriebsanlagen.
Sie führen die Prozessüberwachung der elektro- und maschinentechnischen Einrichtungen der Pumpwerke und Regenrückhaltebecken durch.
Sie übernehmen die Planung, Ausschreibung und die Realisierung von Sanierungs-, Instandsetzungs- und Neubaumaßnahmen der Siedlungswasserwirtschaft in allen Leistungsphasen der HOAI.
Sie koordinieren, betreuen und überwachen die Ingenieurbüros sowie Fachfirmen und prüfen die Rechnungen.
Sie beraten Firmen, Fachplaner*innen und Bürger*innen. Einstiegsposition (keine Berufserfahrung) Mehrjährige (3-7 J.)
Jobbeschreibung
Vollzeit Baden-Württemberg Tiefbauingenieur*in (w/m/d) Hessen Bauingenieurwesen Öffentlicher Dienst, Verbände Fachkraft Immobilien, Bau, Finanzierung Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) des Bauingenieurwesens der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Tiefbau oder Umwelttechnik.Idealerweise bringen Sie bereits praktische Berufserfahrung im Bereich Planung und Umsetzung von Baumaßnahmen der Stadtentwässerung mit und kennen die Abläufe einer kommunalen Verwaltung. Wir freuen uns ebenfalls über Kenntnisse und Erfahrung im Bauvertrags-, Vergabe- und Haushaltsrecht, im EDV-Bereich und in Anwendungsverfahren (wie z. B. GIS Smallworld 4, AutoCAD, AVA, PLS).
Sie haben ein hohes Maß an Engagement, verfügen über eine sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit und arbeiten gerne im Team.
Sie wollen kreativ, innovativ und mit Organisationstalent arbeiten.
Sie haben einen Führerschein der Klasse B. Technisches Projektmanagement Weinheim bei Mannheim Bau, Architektur, Raumplanung, Immobilien Universitätsstudium
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) des Bauingenieurwesens der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Tiefbau oder Umwelttechnik.
- Idealerweise bringen Sie bereits praktische Berufserfahrung im Bereich Planung und Umsetzung von Baumaßnahmen der Stadtentwässerung mit und kennen die Abläufe einer kommunalen Verwaltung. Wir freuen uns ebenfalls über Kenntnisse und Erfahrung im Bauvertrags-, Vergabe- und Haushaltsrecht, im EDV-Bereich und in Anwendungsverfahren (wie z. B. GIS Smallworld 4, AutoCAD, AVA, PLS).
- Sie haben ein hohes Maß an Engagement, verfügen über eine sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit und arbeiten gerne im Team.
- Sie wollen kreativ, innovativ und mit Organisationstalent arbeiten.
- Sie haben einen Führerschein der Klasse B.
Andere Berufsbereiche Deutschland Wiley Fachhochschulstudium
- Sie beauftragen und werten die Bestandsvermessung sämtlicher Anlagen der Stadtentwässerung und pflegen die Daten in GIS ein.
- Sie übernehmen die Fortschreibung des Kanalkatasters.
- Sie führen die Kanal-TV-Befahrungen nach der Eigenkontrollverordnung durch und werten diese aus.
- Sie betreuen die Unterhaltung der abwassertechnischen Betriebsanlagen.
- Sie führen die Prozessüberwachung der elektro- und maschinentechnischen Einrichtungen der Pumpwerke und Regenrückhaltebecken durch.
- Sie übernehmen die Planung, Ausschreibung und die Realisierung von Sanierungs-, Instandsetzungs- und Neubaumaßnahmen der Siedlungswasserwirtschaft in allen Leistungsphasen der HOAI.
- Sie koordinieren, betreuen und überwachen die Ingenieurbüros sowie Fachfirmen und prüfen die Rechnungen.
- Sie beraten Firmen, Fachplaner*innen und Bürger*innen.
Öffentlicher Dienst, Verwaltung Angestellter o. Leitungsfunktion
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Angeboten, wie z. B. regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und Chancengleichheit
- Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeiten, eingebunden in einem engagierten Team
- Job-Ticket / Job-Bike
- Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, insbesondere ZVK-Betriebsrente
Bauplanung, Überwachung Behörden, Kommunen Ingenieurwesen Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner*innen ist innerhalb der Metropolregion Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kulturangebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadtverwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiterentwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das Tiefbauamt kümmert sich um die Planung, Herstellung, Unterhaltung und den Betrieb der öffentlichen Verkehrs- und Entwässerungsanlagen sowie die Pflege und Unterhaltung der Gewässer der II. Ordnung im Stadtgebiet. Zum Tiefbauamt gehört der städtische Baubetriebshof. Der Baubetriebshof unterhält mit etwa 80 Mitarbeiter*innen die städtischen Grünanlagen, Plätze, Wege, Straßen und Gebäude. Öffentlicher Dienst Bauingenieure Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Wolf (Tel. 06201 82-264) und für personalrechtliche Fragen Frau Spissinger (Tel. 06201 82-649) gerne zur Verfügung. Technische Berufe, Ingenieurwesen Erste (1-2 J.) Langjährige (> 7 J.) Art (Berufsfeld) Sonstige Branchen Ingenieurwesen und technische Berufe Umwelt, Recycling, Entsorgung sonst. öffentlicher Dienst Deutsch Obertorstr. 9, 69469 Weinheim (GPS: 8.670, 49.54) / Postfach (10 09 61, 69449 Weinheim) Bauingenieur Umwelttechniker Wasserbauingenieur Siedlungswasserwirtschaftsingenieur Kanalbauingenieur Projektleiter Stadtentwässerung Ingenieur für Umweltplanung Infrastrukturplaner Abwassertechniker Kommunalplaner Bauleiter Ingenieur für Wasserwirtschaft Entwässerungstechniker Ingenieur für Sanierungstechnologien Hydrologe Fachplaner Infrastrukturingenieur Civil Engineer Techn. Management, Projektplanung Gebiet (Branche) Ingenieur/Techniker Berufseinstieg (< 1 J.) Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Angeboten, wie z. B. regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und Chancengleichheit
Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeiten, eingebunden in einem engagierten Team
Job-Ticket / Job-Bike
Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, insbesondere ZVK-Betriebsrente Sie beauftragen und werten die Bestandsvermessung sämtlicher Anlagen der Stadtentwässerung und pflegen die Daten in GIS ein.
Sie übernehmen die Fortschreibung des Kanalkatasters.
Sie führen die Kanal-TV-Befahrungen nach der Eigenkontrollverordnung durch und werten diese aus.
Sie betreuen die Unterhaltung der abwassertechnischen Betriebsanlagen.
Sie führen die Prozessüberwachung der elektro- und maschinentechnischen Einrichtungen der Pumpwerke und Regenrückhaltebecken durch.
Sie übernehmen die Planung, Ausschreibung und die Realisierung von Sanierungs-, Instandsetzungs- und Neubaumaßnahmen der Siedlungswasserwirtschaft in allen Leistungsphasen der HOAI.
Sie koordinieren, betreuen und überwachen die Ingenieurbüros sowie Fachfirmen und prüfen die Rechnungen.
Sie beraten Firmen, Fachplaner*innen und Bürger*innen. Einstiegsposition (keine Berufserfahrung) Mehrjährige (3-7 J.)
In 3 Minuten erfolgreich bewerben: Objektmanagerin / Objektmanager für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objektmanagementteam im Bereich gewerbliche und sonstige Liegenschaften (w/m/d)
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objektmanagementteam im Bereich gewerbliche und sonstige Liegenschaften an den Arbeitsorten Karlsruhe und Freiburg ab sofort eine/einen:
Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)
(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: FRFM2115, Stellen‐ID: 1231674)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Aufgaben
- Verwaltung und Bewirtschaftung der jeweils zugeordneten Liegenschaften
- Abschluss und Vertragsmanagement von Miet-, Pacht-, Nutzungs- und Gestattungsverträgen
- Durchführung von Vergaben nach VOB/A und UVgO
- Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften einschl. Budgetbewirtschaftung
- maßnahmenbezogene Steuerung des Bau- und Betriebsmanagements
- Wahrnehmung der Stellung der BImA als Eigentümerin
- Flächen- und Leerstandsmanagement
- Bearbeitung rechtlicher Angelegenheiten
- Abwicklung von Schadensfällen
- Vorbereitung der Übernahme weiterer gewerblicher Liegenschaften sowie Abgaben im Veräußerungsfall
Profil
Qualifikation:
– abgeschlossenes (Fach‐)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom), vorzugsweise in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Finanzwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Fachkompetenzen:
- möglichst praktische Erfahrungen bzw. fundierte Kenntnisse in der Immobilien‐/Liegenschaftsverwaltung
- fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT‐Standardanwendungen (Microsoft Office)
- Kenntnisse im SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP‐gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen
Weitere Anforderungen:
- Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln, zu Kooperation und Teamarbeit
- Zuverlässigkeit, Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- sicheres Auftreten sowie Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
- Pkw-Führerschein (Klasse B) und Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/‐in)
Wir bieten
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- 30 Tage Urlaub
- betriebliche Altersversorgung
- mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
- verkehrsgünstige Lage
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
- umfangreiche Fortbildungsangebote
- Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
In 3 Minuten erfolgreich bewerben: Objektmanagerin / Objektmanager für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objektmanagementteam im Bereich gewerbliche und sonstige Liegenschaften (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objektmanagementteam im Bereich gewerbliche und sonstige Liegenschaften an den Arbeitsorten Karlsruhe und Freiburg ab sofort eine/einen:
Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)
(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: FRFM2115, Stellen‐ID: 1231674)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Aufgaben
- Verwaltung und Bewirtschaftung der jeweils zugeordneten Liegenschaften
- Abschluss und Vertragsmanagement von Miet-, Pacht-, Nutzungs- und Gestattungsverträgen
- Durchführung von Vergaben nach VOB/A und UVgO
- Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften einschl. Budgetbewirtschaftung
- maßnahmenbezogene Steuerung des Bau- und Betriebsmanagements
- Wahrnehmung der Stellung der BImA als Eigentümerin
- Flächen- und Leerstandsmanagement
- Bearbeitung rechtlicher Angelegenheiten
- Abwicklung von Schadensfällen
- Vorbereitung der Übernahme weiterer gewerblicher Liegenschaften sowie Abgaben im Veräußerungsfall
Profil
Qualifikation:
– abgeschlossenes (Fach‐)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom), vorzugsweise in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Finanzwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Fachkompetenzen:
- möglichst praktische Erfahrungen bzw. fundierte Kenntnisse in der Immobilien‐/Liegenschaftsverwaltung
- fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT‐Standardanwendungen (Microsoft Office)
- Kenntnisse im SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP‐gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen
Weitere Anforderungen:
- Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln, zu Kooperation und Teamarbeit
- Zuverlässigkeit, Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- sicheres Auftreten sowie Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
- Pkw-Führerschein (Klasse B) und Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/‐in)
Wir bieten
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- 30 Tage Urlaub
- betriebliche Altersversorgung
- mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
- verkehrsgünstige Lage
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
- umfangreiche Fortbildungsangebote
- Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Mobilitätsmanagement
Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) – Mobilitätsmanagement Kennziffer: K 101 17 12 24 Befristung: 2 Jahre Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Standort: Kaiserslautern oder Landau Umfang: Vollzeit Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L Zentrale Verwaltung: Zentrales (Dezernat 6) Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit über 20.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die einzige ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) – Mobilitätsmanagement
Kennziffer: K 101 17 12 24
Befristung: 2 Jahre
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Standort: Kaiserslautern oder Landau
Umfang: Vollzeit
Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L
Zentrale Verwaltung: Zentrales (Dezernat 6)
Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit über 20.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die einzige Technische Universität in Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.
Strategische Mobilitäts- und Gestaltungsplanung für beide Standorte der RPTU, insb. Entwicklung von Konzepten, Richtlinien, Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen
- zur Einbindung der Belange der RPTU in regionale externe Mobilitätskonzepte
- zur generellen Gestaltung vom Freiraum, Mobilität, Städtebau und Baukultur an beiden Standorten der RPTU
- zur Erweiterung von standortverbindenden Mobilitätskonzepten
- zu Alternativen zum Individual-Verkehr
Geschäftsführende Stelle des Verkehrs- und Gestaltungsbeirats der RPTU, insb.
- operative Federführung im Vorbereitungs- und Gründungsprozess des Beirats
- zentrale inhaltliche Koordinierung und Begleitung der Sitzungen
- inhaltliche Auf- und Vorbereitung der Kommunikation zwischen Beirat, Universitätsleitung und weiteren internen und externen Stakeholdern
- Informations- und Abstimmungsprozesse, Koordination der Umsetzungsmaßnahmen
Kontinuierliche Qualitätssicherung, insb.
- Richt- und Leitlinien bei Planungs- und Ausführungsprozessen beachten bzw. überwachen
- Evaluation von Bedarfserfüllung, Nutzungen, Auswirkungen der Maßnahmenumsetzung
- federführende Koordination des QM-Berichtswesens
Operatives Mobilitäts- und Gestaltungsmanagement, insb.
- Grundsatzfragen zum Parkraum-Management
- verkehrsrechtliche Zuständigkeits- und Haftungsfragen
- koordinierende Klärung von Fragen zu Sicherheit und Orientierung am Campus
- Statistik, Kennzahlenberichte
Informationsmanagement in aktuellen Mobilitäts-Angelegenheiten
- Voraussetzung ist ein einschlägiger wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Uni-Master oder gleichwertig) in den Bereichen Mobilitätsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder vergleichbar.
- Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen in Management- und Verwaltungsabläufen an Hochschulen bzw. im öffentlichen Bereich.
- Kommunikationsgeschick, Kontaktfreudigkeit, ein situationsgerechtes Auftreten und Umsetzungsstärke.
- Hohes Maß an offener, zielgerichteter und bedarfsorientierter Informations- und Kommunikationskompetenz.
- Selbstständiges, analytisches und konzeptionelles Arbeiten wird ebenso erwartet wie die Fähigkeit zur Teamführung und kooperativem Arbeiten.
- Ein rechtssicheres und serviceorientiertes Auftreten, sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, gute Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit gängigen digitalen Medien und Tools (insb. Microsoft Office Paket) werden ebenfalls erwartet.
- Gesundheitsförderung
- Familien-Service-Stelle
- Berufliche Weiterbildung
- Flexibles Arbeiten und Homeoffice
- Jobticket
- Altersvorsorge
- Sport & Fitness
- Kultur & Freizeit
- Naherholung im Pfälzerwald
Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen). Die Stelle ist nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) befristet. Es können daher nur Bewerbende berücksichtigt werden, die noch nicht beim Arbeitsgeber „Land Rheinland-Pfalz“ beschäftigt waren!
Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Die Stelle ist grds. auch in Teilzeit besetzbar.
Jobbeschreibung
Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) – Mobilitätsmanagement
Kennziffer: K 101 17 12 24
Befristung: 2 Jahre
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Standort: Kaiserslautern oder Landau
Umfang: Vollzeit
Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L
Zentrale Verwaltung: Zentrales (Dezernat 6)
Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit über 20.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die einzige Technische Universität in Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.
Strategische Mobilitäts- und Gestaltungsplanung für beide Standorte der RPTU, insb. Entwicklung von Konzepten, Richtlinien, Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen
- zur Einbindung der Belange der RPTU in regionale externe Mobilitätskonzepte
- zur generellen Gestaltung vom Freiraum, Mobilität, Städtebau und Baukultur an beiden Standorten der RPTU
- zur Erweiterung von standortverbindenden Mobilitätskonzepten
- zu Alternativen zum Individual-Verkehr
Geschäftsführende Stelle des Verkehrs- und Gestaltungsbeirats der RPTU, insb.
- operative Federführung im Vorbereitungs- und Gründungsprozess des Beirats
- zentrale inhaltliche Koordinierung und Begleitung der Sitzungen
- inhaltliche Auf- und Vorbereitung der Kommunikation zwischen Beirat, Universitätsleitung und weiteren internen und externen Stakeholdern
- Informations- und Abstimmungsprozesse, Koordination der Umsetzungsmaßnahmen
Kontinuierliche Qualitätssicherung, insb.
- Richt- und Leitlinien bei Planungs- und Ausführungsprozessen beachten bzw. überwachen
- Evaluation von Bedarfserfüllung, Nutzungen, Auswirkungen der Maßnahmenumsetzung
- federführende Koordination des QM-Berichtswesens
Operatives Mobilitäts- und Gestaltungsmanagement, insb.
- Grundsatzfragen zum Parkraum-Management
- verkehrsrechtliche Zuständigkeits- und Haftungsfragen
- koordinierende Klärung von Fragen zu Sicherheit und Orientierung am Campus
- Statistik, Kennzahlenberichte
Informationsmanagement in aktuellen Mobilitäts-Angelegenheiten
- Voraussetzung ist ein einschlägiger wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Uni-Master oder gleichwertig) in den Bereichen Mobilitätsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder vergleichbar.
- Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen in Management- und Verwaltungsabläufen an Hochschulen bzw. im öffentlichen Bereich.
- Kommunikationsgeschick, Kontaktfreudigkeit, ein situationsgerechtes Auftreten und Umsetzungsstärke.
- Hohes Maß an offener, zielgerichteter und bedarfsorientierter Informations- und Kommunikationskompetenz.
- Selbstständiges, analytisches und konzeptionelles Arbeiten wird ebenso erwartet wie die Fähigkeit zur Teamführung und kooperativem Arbeiten.
- Ein rechtssicheres und serviceorientiertes Auftreten, sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, gute Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit gängigen digitalen Medien und Tools (insb. Microsoft Office Paket) werden ebenfalls erwartet.
- Gesundheitsförderung
- Familien-Service-Stelle
- Berufliche Weiterbildung
- Flexibles Arbeiten und Homeoffice
- Jobticket
- Altersvorsorge
- Sport & Fitness
- Kultur & Freizeit
- Naherholung im Pfälzerwald
Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen). Die Stelle ist nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) befristet. Es können daher nur Bewerbende berücksichtigt werden, die noch nicht beim Arbeitsgeber „Land Rheinland-Pfalz“ beschäftigt waren!
Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Die Stelle ist grds. auch in Teilzeit besetzbar.