Wohlfahrts-Jobs in Freiburg im Breisgau und Umgebung

Jobbeschreibung

Der Caritasverband Kinzigtal e.V. ist ein zukunftsorientierter, dynamischer Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche. In seinen vielfältigen Beratungs-, Leistungs- und Unterstützungsangeboten, 3 stationären, 2 teilstationären und 2 ambulanten Pflegeeinrichtungen sind ca. 370 Mitarbeitende und ca. 200 ehrenamtliche Mitarbeitende tätig.

Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Personalabteilung in der zentralen Steuerung in Haslach.

In Voll- oder Teilzeit, ab sofort mit der Option auf Entwicklung zur Teamleitung Personal (m/w/d).

• Eigenverantwortliche Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnungen
• Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden, Führungskräfte und Geschäftsführung in allen Fragen zur Abrechnung
• Umsetzung unserer HR-Prozesse
• Kommunikation mit der Mitarbeitervertretung
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen etc.
• Pflege der Stammdaten und Führung der Personalakten
• Bescheinigungswesen
• Umgang mit abrechnungsrelevanter EDV (LOGA)
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben

• Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht, idealerweise Erfahrung in AVR/ TVöD
• Erfahrungen mit dem Lohnprogramm LOGA von Vorteil
• Engagierte und sympathische Persönlichkeit, die auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf behält
• Kommunikation und ausgeprägte Serviceorientierung
• Vorausschauende, flexible, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Freude am gemeinsamen Einsatz im Team

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Option auf Entwicklung zur Teamleitung Personal (m/w/d)
• Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima an einem neuen und modernen Arbeitsplatz
• Eine umfassende Einarbeitung
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Optimale Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nutzung der BGM-Angebote und JobRad
• Ein attraktives Gehalt mit den Rahmenbedingungen und Benefits des Caritas-AVR, jährliches Weihnachts- u. Urlaubsgeld

Jobbeschreibung

Als erfahrene und lösungsorientierte Führungskraft managen Sie die vielfältigen Themen in unserem Sozialamt!

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.

Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur – wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit.

Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir idealerweise zum 01.07.2025 eine kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit als

Fachbereichsleitung Soziales (w/m/d)

Diese attraktive Position wird nach A 15 LBesGBW besoldet bzw. nach EG 15 TVöD vergütet.

• Souveräne und professionelle Leitung des Fachbereiches Soziales mit sieben Sachgebieten, inkl. Finanz- und Budgetverantwortung
• Kontinuierliche strategische Weiterentwicklung des Fachbereiches, unserer Sozialstrategie und der sozialen Hilfen im Landkreis Lörrach
• Sicherstellung einer zukunftsorientierten Optimierung von wichtigen Prozessen wie z. B. der Verwaltungsdigitalisierung
• Motivierende Führung der rund 160 Mitarbeitenden sowie Festigung einer modernen Unternehmenskultur im Fachbereich
• Loyale und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gremien und Arbeitsgruppen, der Verwaltungsspitze, dem Landkreistag sowie Verbänden und freien Trägern

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom), vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Public Management, Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften oder die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder den gehobenen Sozialdienst mit der Bereitschaft zur Absolvierung einer Qualifikationsmaßnahme für den Aufstieg in den höheren Dienst
• Mehrjährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung oder einem Wohlfahrtsverband
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit einem ausgeprägten Verhandlungsgeschick
• Ein hohes Maß an strategisch-konzeptionellen Kompetenzen sowie hoher Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit

Als strategisch denkende Führungskraft identifizieren Sie frühzeitig Herausforderungen und setzen auf lösungsorientiertes Handeln. Sie verfügen über ein belastbares Netzwerk, welches Sie pflegen und ausbauen. Mit Ihrer offenen und wertschätzenden Herangehensweise fördern Sie zudem ein harmonisches und motivierendes Miteinander im Fachbereich.

Freuen Sie sich auf einen abwechslungsreichen, sinnstiftenden und zukunftssicheren Job in einem offenen und engagierten Team. Wir bieten Ihnen eine faire Unternehmenskultur und viel Raum für eigene Gestaltung. Zudem sorgen flexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Profitieren Sie auch von individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem aktiven Gesundheitsmanagement sowie attraktiven Benefits wie JobRad, Zuschuss zum Jobticket oder einem Sabbatical.

Der Landkreis Lörrach engagiert sich für Chancengleichheit.