Stellenangebote im Öffentlichen Dienst.
Alle JobsErzieher / Kinderpfleger (m/w/d) im Kindergarten Sonnenschein in Gauting - 2000€ Starterprämie
Erzieher (m/w/d) / Kinderpfleger (m/w/d)im Kindergarten Sonnenschein in Gauting– 2000€ Starterprämie in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch späterArbeitsort: Robert-Koch-Allee 20, 82131 Gauting Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Mit viel Liebe, moderner Pädagogik und guten ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Erzieher (m/w/d) / Kinderpfleger (m/w/d)im Kindergarten Sonnenschein in Gauting
– 2000€ Starterprämie
in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später
Arbeitsort: Robert-Koch-Allee 20, 82131 Gauting
Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg.
Mit viel Liebe, moderner Pädagogik und guten Nerven betreuen wir jeden Tag die uns anvertrauten Kinder. Wir sind stolz darauf, die kleinen Persönlichkeiten ein Stück des Weges zum Großwerden begleiten zu dürfen. Dafür bringen wir sie gerne zum Lachen und fördern ihre Entwicklung mit viel individueller Aufmerksamkeit.
In unserer Kindergarten Sonnenschein in Gauting betreuen wir bis zu 75 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst Verantwortung im Team, koordinierst und reflektierst den pädagogischen Alltag und wirkst verlässlich an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit
- Du förderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum Lachen
- Mit den Eltern arbeitest Du kooperativ und vertrauensvoll zusammen
Dein Profil
- Du bist Erzieher:in, Kinderpfleger:in oder hast eine adäquate Ausbildung
- Mit Deinem pädagogischen Handeln hast Du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im Blick
- Du besitzt Humor und trägst Dein Herz am rechten Fleck
- Du hast Lust auf vollen Einsatz und darauf, Gestaltungsspielräume zu nutzen
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. B2 Niveau)
Wir bieten
Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen) Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen Individuelle und fundierte Einarbeitung
Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten
Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung – in der größten Hilfsorganisation der Welt
Dein Weg in unser StaRKes Team
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Dich! Bewirb Dich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Dir gern:
Alexander Eckert
Personalgewinnung
Tel. 08151 – 2602 1343
Melanie Gaiser
Einrichtungsleitung
Tel. 08151 – 2602 3572
Online-Bewerbung
Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) im Kindergarten Sonnenschein in Gauting - 2000€ Starterprämie
Jobbeschreibung
Erzieher (m/w/d) / Kinderpfleger (m/w/d)im Kindergarten Sonnenschein in Gauting
– 2000€ Starterprämie
in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später
Arbeitsort: Robert-Koch-Allee 20, 82131 Gauting
Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg.
Mit viel Liebe, moderner Pädagogik und guten Nerven betreuen wir jeden Tag die uns anvertrauten Kinder. Wir sind stolz darauf, die kleinen Persönlichkeiten ein Stück des Weges zum Großwerden begleiten zu dürfen. Dafür bringen wir sie gerne zum Lachen und fördern ihre Entwicklung mit viel individueller Aufmerksamkeit.
In unserer Kindergarten Sonnenschein in Gauting betreuen wir bis zu 75 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst Verantwortung im Team, koordinierst und reflektierst den pädagogischen Alltag und wirkst verlässlich an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit
- Du förderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum Lachen
- Mit den Eltern arbeitest Du kooperativ und vertrauensvoll zusammen
Dein Profil
- Du bist Erzieher:in, Kinderpfleger:in oder hast eine adäquate Ausbildung
- Mit Deinem pädagogischen Handeln hast Du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im Blick
- Du besitzt Humor und trägst Dein Herz am rechten Fleck
- Du hast Lust auf vollen Einsatz und darauf, Gestaltungsspielräume zu nutzen
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. B2 Niveau)
Wir bieten
Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen) Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen Individuelle und fundierte Einarbeitung
Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten
Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung – in der größten Hilfsorganisation der Welt
Dein Weg in unser StaRKes Team
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Dich! Bewirb Dich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Dir gern:
Alexander Eckert
Personalgewinnung
Tel. 08151 – 2602 1343
Melanie Gaiser
Einrichtungsleitung
Tel. 08151 – 2602 3572
Online-Bewerbung
Betreuer für frühkindliche Bildung
Erzieher (m/w/d)im Kinderhaus Henry & Henriette in Gautingmit 2000โฌ Starterprรคmie in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch spรคterArbeitsort: Starnberger Straรe 36, 82131 Gauting Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplรคtzen in Krippen, Kindergรคrten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die fรผhrende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Mit viel Liebe, moderner Pรคdagogik und guten ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Erzieher (m/w/d)im Kinderhaus Henry & Henriette in Gauting
mit 2000โฌ Starterprรคmie
in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch spรคter
Arbeitsort: Starnberger Straรe 36, 82131 Gauting
Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplรคtzen in Krippen, Kindergรคrten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die fรผhrende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg.
Mit viel Liebe, moderner Pรคdagogik und guten Nerven betreuen wir jeden Tag die uns anvertrauten Kinder. Wir sind stolz darauf, die kleinen Persรถnlichkeiten ein Stรผck des Weges zum Groรwerden begleiten zu dรผrfen. Dafรผr bringen wir sie gerne zum Lachen und fรถrdern ihre Entwicklung mit viel individueller Aufmerksamkeit.
In unserem Kinderhaus Henry & Henriette betreuen wir bis zu 94 Kinder im Alter von 1 bis 10 Jahren.
Deine Aufgaben
- Du รผbernimmst Verantwortung im Team, koordinierst und reflektierst den pรคdagogischen Alltag und wirkst verlรคsslich an der Weiterentwicklung der pรคdagogischen Arbeit mit
- Du fรถrderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum Lachen
- Mit den Eltern arbeitest Du kooperativ und vertrauensvoll zusammen
Dein Profil
- Du bist Erzieher:in oder hast eine adรคquate Ausbildung
- Mit Deinem pรคdagogischen Handeln hast Du die Bedรผrfnisse der Kinder und ihrer Familien im Blick
- Du hast Lust auf vollen Einsatz und darauf, Gestaltungsspielrรคume zu nutzen
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. B2 Niveau)
Wir bieten
รberdurchschnittliche Vergรผtung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermรถgenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Regelmรครige Gehaltserhรถhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen) Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem groรen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen Individuelle und fundierte Einarbeitung
Gรผnstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmรถglichkeiten
Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen Exklusive Angebote รผber das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping Kostenloser Rรผckholdienst bei Unfรคllen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland Prรคmie โMitarbeitende werben Mitarbeitendeโ fรผr Ihre Unterstรผtzung bei der Personalgewinnung Zulagen gemรคร des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an รผbertariflichen Leistungen Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung – in der grรถรten Hilfsorganisation der Welt
Dein Weg in unser StaRKes Team
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Dich! Bewirb Dich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Dir gern:
Alexander Eckert
Personalgewinnung
Tel. 08151 – 2602 1343
Monika Amann
Einrichtungsleitung
Tel. 08151 – 2602 3440
Online-Bewerbung
Betreuer für frühkindliche Bildung
Jobbeschreibung
Erzieher (m/w/d)im Kinderhaus Henry & Henriette in Gauting
mit 2000โฌ Starterprรคmie
in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch spรคter
Arbeitsort: Starnberger Straรe 36, 82131 Gauting
Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplรคtzen in Krippen, Kindergรคrten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die fรผhrende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg.
Mit viel Liebe, moderner Pรคdagogik und guten Nerven betreuen wir jeden Tag die uns anvertrauten Kinder. Wir sind stolz darauf, die kleinen Persรถnlichkeiten ein Stรผck des Weges zum Groรwerden begleiten zu dรผrfen. Dafรผr bringen wir sie gerne zum Lachen und fรถrdern ihre Entwicklung mit viel individueller Aufmerksamkeit.
In unserem Kinderhaus Henry & Henriette betreuen wir bis zu 94 Kinder im Alter von 1 bis 10 Jahren.
Deine Aufgaben
- Du รผbernimmst Verantwortung im Team, koordinierst und reflektierst den pรคdagogischen Alltag und wirkst verlรคsslich an der Weiterentwicklung der pรคdagogischen Arbeit mit
- Du fรถrderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum Lachen
- Mit den Eltern arbeitest Du kooperativ und vertrauensvoll zusammen
Dein Profil
- Du bist Erzieher:in oder hast eine adรคquate Ausbildung
- Mit Deinem pรคdagogischen Handeln hast Du die Bedรผrfnisse der Kinder und ihrer Familien im Blick
- Du hast Lust auf vollen Einsatz und darauf, Gestaltungsspielrรคume zu nutzen
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. B2 Niveau)
Wir bieten
รberdurchschnittliche Vergรผtung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermรถgenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Regelmรครige Gehaltserhรถhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen) Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem groรen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen Individuelle und fundierte Einarbeitung
Gรผnstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmรถglichkeiten
Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen Exklusive Angebote รผber das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping Kostenloser Rรผckholdienst bei Unfรคllen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland Prรคmie โMitarbeitende werben Mitarbeitendeโ fรผr Ihre Unterstรผtzung bei der Personalgewinnung Zulagen gemรคร des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an รผbertariflichen Leistungen Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung – in der grรถรten Hilfsorganisation der Welt
Dein Weg in unser StaRKes Team
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Dich! Bewirb Dich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Dir gern:
Alexander Eckert
Personalgewinnung
Tel. 08151 – 2602 1343
Monika Amann
Einrichtungsleitung
Tel. 08151 – 2602 3440
Online-Bewerbung
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.Balanstr. 55, 81541 München pädagogische Fachkraft (m/w/d)für unsere Kinderkrippe âAbenteuerlandâ in Neubiberg (sechs Krippengruppen) Ort: NeubibergFrei ab: sofort Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe Für unsere Kinderkrippe âAbenteuerlandâ in Neubiberg (sechs ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.Balanstr. 55, 81541 München
pädagogische Fachkraft (m/w/d)
für unsere Kinderkrippe âAbenteuerlandâ in Neubiberg (sechs Krippengruppen)
Ort: Neubiberg
Frei ab: sofort
Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Für unsere Kinderkrippe âAbenteuerlandâ in Neubiberg (sechs Krippengruppen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
p ädagogische Fachkraft (m/w/d)
(Erzieher*in bzw. vergleichbarer Abschluß, in Vollzeit, unbefristet)
Entgeltgruppe S 8 a TV AWO Bayern
In unserer Kinderkrippe âAbenteuerlandâ werden 72 Kindern in sechs Gruppen betreut. Die Einrichtung befindet sich auf 2 Ebenen und verfügt über einen sehr großen Garten mit vielfältigen Spielmöglichkeiten.
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie unter anderem
Betreuung und Begleitung der Kinder zwischen 1-3 Jahren
Entwicklungsbeobachtung, Anfertigung der Entwicklungsdokumentation
Unterstützung in Bildungsprozessen
Wir wünschen uns eine Persönlichkeit
für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören.
die eigene Ideen miteinbringt und Neues mitgestalten möchte.
die strukturiert arbeitet und den Blick auch auf organisatorische Belange behält.
mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen.
die gruppenübergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht.
Wir bieten Ihnen
ein nettes kollegiales Team
die Möglichkeit, sich aktiv in den Weiterentwicklungsprozess der Kinderkrippe einzubringen
Unterstützung von einem erfahrenen Fachteam
Fort-, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulage
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über âEGYMâ)
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Diese senden Sie bitte per Post oder E-Mail an Selina Fuhrmann.
Selina Fuhrmann
AWO Kinderkrippe Abenteuerland
Am Floriansanger 3
85579 Neubiberg
Auskunft unter: Tel.: 089-600 119 33 oder per Mail
www.awo-kvmucl.de
kinderkrippe.neubiberg@awo-kvmucl.de
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.Balanstr. 55, 81541 München
pädagogische Fachkraft (m/w/d)
für unsere Kinderkrippe âAbenteuerlandâ in Neubiberg (sechs Krippengruppen)
Ort: Neubiberg
Frei ab: sofort
Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Für unsere Kinderkrippe âAbenteuerlandâ in Neubiberg (sechs Krippengruppen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
p ädagogische Fachkraft (m/w/d)
(Erzieher*in bzw. vergleichbarer Abschluß, in Vollzeit, unbefristet)
Entgeltgruppe S 8 a TV AWO Bayern
In unserer Kinderkrippe âAbenteuerlandâ werden 72 Kindern in sechs Gruppen betreut. Die Einrichtung befindet sich auf 2 Ebenen und verfügt über einen sehr großen Garten mit vielfältigen Spielmöglichkeiten.
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie unter anderem
Betreuung und Begleitung der Kinder zwischen 1-3 Jahren
Entwicklungsbeobachtung, Anfertigung der Entwicklungsdokumentation
Unterstützung in Bildungsprozessen
Wir wünschen uns eine Persönlichkeit
für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören.
die eigene Ideen miteinbringt und Neues mitgestalten möchte.
die strukturiert arbeitet und den Blick auch auf organisatorische Belange behält.
mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen.
die gruppenübergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht.
Wir bieten Ihnen
ein nettes kollegiales Team
die Möglichkeit, sich aktiv in den Weiterentwicklungsprozess der Kinderkrippe einzubringen
Unterstützung von einem erfahrenen Fachteam
Fort-, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulage
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über âEGYMâ)
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Diese senden Sie bitte per Post oder E-Mail an Selina Fuhrmann.
Selina Fuhrmann
AWO Kinderkrippe Abenteuerland
Am Floriansanger 3
85579 Neubiberg
Auskunft unter: Tel.: 089-600 119 33 oder per Mail
www.awo-kvmucl.de
kinderkrippe.neubiberg@awo-kvmucl.de
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Studiengang Sozialpädagogik, Soziale Arbeit in Vollzeit
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.Balanstr. 55, 81541 München Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Studiengang Sozialpädagogik, Soziale Arbeit in Vollzeit Ort: Taufkirchen Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der WohnungsnotfallhilfeFür unsere Kinder- und Jugendsozialarbeit an Schulen (KJSA) an der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.Balanstr. 55, 81541 München
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Studiengang Sozialpädagogik, Soziale Arbeit in Vollzeit
Ort: Taufkirchen
Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Für unsere Kinder- und Jugendsozialarbeit an Schulen (KJSA) an der Walter-Klingenbeck-Realschule in Taufkirchen suchen wir ab 01.10.2024 eine
pädagogische Fachkraft (w/m/d) mit Studiengang Sozialpädagogik (Dipl. FH), Soziale Arbeit (BA) oder vergleichbar
in Vollzeit mit 38,5 Std.
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie
Eigenverantwortliches Arbeiten an der Schnittstelle zwischen Jugendhilfe und Schule
Arbeiten in einem multiprofessionellen Team
Sozialpädagogische Beratung im Rahmen der Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS)
Regionale Netzwerkarbeit
Wir wünschen uns eine Persönlichkeit
für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören
für die Kooperation mit den örtlichen Schulen, Lehrkräften und Jugendhilfeeinrichtungen selbstverständlich ist
idealerweise mit Projekterfahrung im Bereich Sozialtraining und Lernen
die in Krisensituationen souverän agiert
die im schulischen Alltag kreative Angebote durchführt
Wir bieten Ihnen
Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
Unterstützung von einem erfahrenen Fachteam
Fachberatung sowie in- und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Supervision
ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern Jahressonderzahlung, Zulage
30 Urlaubstage 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«)
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Bitte bewerben Sie sich bei
Stephanie Maier
Balanstraße 55
81541 München
Tel: 0177 8633976
fachbereich.schule@awo-kvmucl.de
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Studiengang Sozialpädagogik, Soziale Arbeit in Vollzeit
Jobbeschreibung
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.Balanstr. 55, 81541 München
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Studiengang Sozialpädagogik, Soziale Arbeit in Vollzeit
Ort: Taufkirchen
Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Für unsere Kinder- und Jugendsozialarbeit an Schulen (KJSA) an der Walter-Klingenbeck-Realschule in Taufkirchen suchen wir ab 01.10.2024 eine
pädagogische Fachkraft (w/m/d) mit Studiengang Sozialpädagogik (Dipl. FH), Soziale Arbeit (BA) oder vergleichbar
in Vollzeit mit 38,5 Std.
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie
Eigenverantwortliches Arbeiten an der Schnittstelle zwischen Jugendhilfe und Schule
Arbeiten in einem multiprofessionellen Team
Sozialpädagogische Beratung im Rahmen der Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS)
Regionale Netzwerkarbeit
Wir wünschen uns eine Persönlichkeit
für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören
für die Kooperation mit den örtlichen Schulen, Lehrkräften und Jugendhilfeeinrichtungen selbstverständlich ist
idealerweise mit Projekterfahrung im Bereich Sozialtraining und Lernen
die in Krisensituationen souverän agiert
die im schulischen Alltag kreative Angebote durchführt
Wir bieten Ihnen
Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
Unterstützung von einem erfahrenen Fachteam
Fachberatung sowie in- und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Supervision
ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern Jahressonderzahlung, Zulage
30 Urlaubstage 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«)
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Bitte bewerben Sie sich bei
Stephanie Maier
Balanstraße 55
81541 München
Tel: 0177 8633976
fachbereich.schule@awo-kvmucl.de
Pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d)
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.Balanstr. 55, 81541 München Pädagogische Ergänzungskräftefür unser neues viergruppiges Integratives AWO-Kinderhaus „Hand in Hand“ mit Krippe und Kindergarten in Ottobrunn Der AWO Kreisverband München-Land e.V.engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der WohnungsnotfallhilfeFür unser neues viergruppiges Integratives AWO-Kinderhaus âHand ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.Balanstr. 55, 81541 München
Pädagogische Ergänzungskräfte
für unser neues viergruppiges Integratives AWO-Kinderhaus „Hand in Hand“ mit Krippe und Kindergarten in Ottobrunn
Der AWO Kreisverband München-Land e.V.
engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Für unser neues viergruppiges Integratives AWO-Kinderhaus âHand in Handâ mit Krippe und Kindergarten in Ottobrunn
suchen wir ab dem 01.03.2025 für unsere drei Kindergarten und eine Krippengruppe
pädagogische Ergänzungskräfte
(Kinderpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbar)
Entgeltgruppe S4 TV AWO Bayern
in Voll- und Teilzeit (unbefristet)
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie
Betreuung und Begleitung der Kinder bis zum Grundschulalter
Förderung der Kinder in ihrer Persönlichkeit sowie in ihren sozialen Verhaltensweisen
Unterstützung der Kinder in ihren ersten Schritten ohne Eltern und im Aufbau der Beziehungen außerhalb der Familie
Wir wünschen uns Persönlichkeiten
für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern 0 Jahren bis zum Schuleintritt, zum beruflichen Selbstverständnis gehören
die eigene Ideen miteinbringen und Neues mitgestalten möchten
die strukturiert arbeiten und den Blick auch auf organisatorische Belange behalten
mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen
Wir bieten Ihnen
Beteiligung an Teambildungsprozessen
Arbeit nach situationsorientiertem Ansatz
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Unterstützung durch Fachberatung
ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung, Zulagen
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
ein breites Sport- und Wellnessprogramm (vergünstigte Tarife für Wellpass über âEGYMâ)
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Diese senden Sie bitte per Post oder E-Mail an Dorota Karwowska.
Dorota Karwowska
Haidgraben 121a, 85521 Ottobrunn
Auskunft: Tel.0170 3818939
Kinderhaus.Ottobrunn@awo-kvmucl.de
Pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.Balanstr. 55, 81541 München
Pädagogische Ergänzungskräfte
für unser neues viergruppiges Integratives AWO-Kinderhaus „Hand in Hand“ mit Krippe und Kindergarten in Ottobrunn
Der AWO Kreisverband München-Land e.V.
engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Für unser neues viergruppiges Integratives AWO-Kinderhaus âHand in Handâ mit Krippe und Kindergarten in Ottobrunn
suchen wir ab dem 01.03.2025 für unsere drei Kindergarten und eine Krippengruppe
pädagogische Ergänzungskräfte
(Kinderpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbar)
Entgeltgruppe S4 TV AWO Bayern
in Voll- und Teilzeit (unbefristet)
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie
Betreuung und Begleitung der Kinder bis zum Grundschulalter
Förderung der Kinder in ihrer Persönlichkeit sowie in ihren sozialen Verhaltensweisen
Unterstützung der Kinder in ihren ersten Schritten ohne Eltern und im Aufbau der Beziehungen außerhalb der Familie
Wir wünschen uns Persönlichkeiten
für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern 0 Jahren bis zum Schuleintritt, zum beruflichen Selbstverständnis gehören
die eigene Ideen miteinbringen und Neues mitgestalten möchten
die strukturiert arbeiten und den Blick auch auf organisatorische Belange behalten
mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen
Wir bieten Ihnen
Beteiligung an Teambildungsprozessen
Arbeit nach situationsorientiertem Ansatz
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Unterstützung durch Fachberatung
ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung, Zulagen
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
ein breites Sport- und Wellnessprogramm (vergünstigte Tarife für Wellpass über âEGYMâ)
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Diese senden Sie bitte per Post oder E-Mail an Dorota Karwowska.
Dorota Karwowska
Haidgraben 121a, 85521 Ottobrunn
Auskunft: Tel.0170 3818939
Kinderhaus.Ottobrunn@awo-kvmucl.de
Pädagogische Fachkräfte, pädagogische Hilfskräfte, Quereinsteiger (m/w/d)
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.Balanstr. 55, 81541 München Pädagogische Fachkräfte, pädagogische Hilfskräfte, Quereinsteiger (m/w/d)als Schulbegleitung für verschiedene Schulformen in der Gemeinde Unterschleißheim Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien,Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der WohnungsnotfallhilfeSuchen Sie eine neue Herausforderung?Für das laufende Schuljahr 2024/25 ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.Balanstr. 55, 81541 München
Pädagogische Fachkräfte, pädagogische Hilfskräfte, Quereinsteiger (m/w/d)
als Schulbegleitung für verschiedene Schulformen in der Gemeinde Unterschleißheim
Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien,
Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Suchen Sie eine neue Herausforderung?
Für das laufende Schuljahr 2024/25 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit
pädagogische Fachkräfte und vergleichbare Qualifikationen, pädagogische Hilfskräfte,
motivierte Quereinsteiger mit pädagogischem Geschick (m/w/d)
als Schulbegleitung
für verschiedene Schulformen in der Gemeinde Unterschleißheim
Entgeltgruppe S3-S8a TV AWO Bayern
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie
Begleitung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf bei der Bewältigung des Schulalltags
Förderung von Selbständigkeit und Eigenverantwortung
Wegbereitung hin zu einem inklusiven Schulsystem
Wir wünschen uns Persönlichkeiten
für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf selbstverständlich sind
die sich durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und verbindlichem Auftreten bei Kindern und Jugendlichen mit schwierigem Verhalten/Beeinträchtigungen auszeichnen
die motiviert und engagiert die Ziele der Inklusion vertreten
mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit Eltern, Lehrkräften und Therapeuten
Wir bieten Ihnen
Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
fachliche Unterstützung
Fortbildungsmöglichkeiten
gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit geregelten Arbeitszeiten
arbeitsfreie Schulferien
ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulage
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über âEGYMâ)
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Diese senden Sie bitte per Post oder E-Mail an Cornelia Scharnagl.
Cornelia Scharnagl
Auskunft unter: Tel. 089 672087-23 oder per Mail
Internet: www.awo-kvmucl.de
schulbegleitung@awo-kvmucl.de
Pädagogische Fachkräfte, pädagogische Hilfskräfte, Quereinsteiger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.Balanstr. 55, 81541 München
Pädagogische Fachkräfte, pädagogische Hilfskräfte, Quereinsteiger (m/w/d)
als Schulbegleitung für verschiedene Schulformen in der Gemeinde Unterschleißheim
Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien,
Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Suchen Sie eine neue Herausforderung?
Für das laufende Schuljahr 2024/25 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit
pädagogische Fachkräfte und vergleichbare Qualifikationen, pädagogische Hilfskräfte,
motivierte Quereinsteiger mit pädagogischem Geschick (m/w/d)
als Schulbegleitung
für verschiedene Schulformen in der Gemeinde Unterschleißheim
Entgeltgruppe S3-S8a TV AWO Bayern
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie
Begleitung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf bei der Bewältigung des Schulalltags
Förderung von Selbständigkeit und Eigenverantwortung
Wegbereitung hin zu einem inklusiven Schulsystem
Wir wünschen uns Persönlichkeiten
für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf selbstverständlich sind
die sich durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und verbindlichem Auftreten bei Kindern und Jugendlichen mit schwierigem Verhalten/Beeinträchtigungen auszeichnen
die motiviert und engagiert die Ziele der Inklusion vertreten
mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit Eltern, Lehrkräften und Therapeuten
Wir bieten Ihnen
Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
fachliche Unterstützung
Fortbildungsmöglichkeiten
gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit geregelten Arbeitszeiten
arbeitsfreie Schulferien
ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulage
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über âEGYMâ)
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Diese senden Sie bitte per Post oder E-Mail an Cornelia Scharnagl.
Cornelia Scharnagl
Auskunft unter: Tel. 089 672087-23 oder per Mail
Internet: www.awo-kvmucl.de
schulbegleitung@awo-kvmucl.de
pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.Balanstr. 55, 81541 München pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)für unsere Betriebskindertagesstätte âGanz schön frechâ (Krippe und Kindergarten) Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe Für unsere dreigruppige Betriebskindertagesstätte â Ganz schön frechâ (Krippe und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.Balanstr. 55, 81541 München
pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)
für unsere Betriebskindertagesstätte âGanz schön frechâ (Krippe und Kindergarten)
Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Für unsere dreigruppige Betriebskindertagesstätte â Ganz schön frechâ (Krippe und Kindergarten) in der Gemeinde Oberschleißheim/Neuherberg, suchen wir ab sofort eine
pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)
in Vollzeit (unbefristet)
(Kinderpfleger: in oder vergleichbarer Abschluss)
Unsere Einrichtung profitiert von der Nähe zu Wissenschaftlern (Eltern oder andere Mitarbeiter des Helmholtz Zentrums) und führt verschiedene naturwissenschaftlich-technische Projekte und Aktionen durch.
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie
Betreuung und Begleitung der Kinder im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt
Förderung der Kinder in ihrer Persönlichkeit sowie in ihren sozialen Verhaltensweisen
Unterstützung der Kinder in ihren ersten Schritten ohne Eltern und im Aufbau der Beziehungen außerhalb der Familie
Wir wünschen uns eine Persönlichkeit
für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören.
die eigene Ideen miteinbringt und Neues mitgestalten möchte.
die strukturiert arbeitet und den Blick auch auf organisatorische Belange behält.
die gruppenübergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht.
mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen.
Wir bieten Ihnen
ein nettes kollegiales Team
Beteiligung an Teambildungsprozessen
Arbeit nach dem Situationsansatz
Unterstützung von einem erfahrenen Fachteam
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulage
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über âEGYMâ)
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Diese senden Sie bitte per Post oder E-Mail an Jana Paul.
AWO Kinderhaus âGanz schön frechâ
Jana Paul
Ingolstädter Landstraße 1
85764 Oberschleißheim/Neuherberg
Tel. Auskunft unter: 089 3187-4621
www.awo-kvmucl.de
ganz-schoen-frech@awo-kvmucl.de
pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.Balanstr. 55, 81541 München
pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)
für unsere Betriebskindertagesstätte âGanz schön frechâ (Krippe und Kindergarten)
Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Für unsere dreigruppige Betriebskindertagesstätte â Ganz schön frechâ (Krippe und Kindergarten) in der Gemeinde Oberschleißheim/Neuherberg, suchen wir ab sofort eine
pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)
in Vollzeit (unbefristet)
(Kinderpfleger: in oder vergleichbarer Abschluss)
Unsere Einrichtung profitiert von der Nähe zu Wissenschaftlern (Eltern oder andere Mitarbeiter des Helmholtz Zentrums) und führt verschiedene naturwissenschaftlich-technische Projekte und Aktionen durch.
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie
Betreuung und Begleitung der Kinder im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt
Förderung der Kinder in ihrer Persönlichkeit sowie in ihren sozialen Verhaltensweisen
Unterstützung der Kinder in ihren ersten Schritten ohne Eltern und im Aufbau der Beziehungen außerhalb der Familie
Wir wünschen uns eine Persönlichkeit
für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören.
die eigene Ideen miteinbringt und Neues mitgestalten möchte.
die strukturiert arbeitet und den Blick auch auf organisatorische Belange behält.
die gruppenübergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht.
mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen.
Wir bieten Ihnen
ein nettes kollegiales Team
Beteiligung an Teambildungsprozessen
Arbeit nach dem Situationsansatz
Unterstützung von einem erfahrenen Fachteam
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulage
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über âEGYMâ)
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Diese senden Sie bitte per Post oder E-Mail an Jana Paul.
AWO Kinderhaus âGanz schön frechâ
Jana Paul
Ingolstädter Landstraße 1
85764 Oberschleißheim/Neuherberg
Tel. Auskunft unter: 089 3187-4621
www.awo-kvmucl.de
ganz-schoen-frech@awo-kvmucl.de
Rettungssanitäter (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit
Weilheim (Landkreis), RettungsdienstRettungssanitäter (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit Jetzt bewerben Rettungssanitäter (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit Weilheim (Landkreis), Johannes Damrich Str. 10, 82362 WeilheimAbteilung: RettungsdienstVollzeit, Teilzeit Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Termin Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes! Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Weilheim (Landkreis), RettungsdienstRettungssanitäter (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit
Jetzt bewerben
Rettungssanitäter (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit
Weilheim (Landkreis), Johannes Damrich Str. 10, 82362 Weilheim
Abteilung: Rettungsdienst
Vollzeit, Teilzeit
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Termin
Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle.
Es werden ca. 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt, rund 180.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz.
Der Kreisverband Weilheim-Schongau ist alleiniger Durchführender des Rettungsdienstes im Landkreis mit derzeit fünf Rettungswachen und drei RTW-Stellplätzen, jährlich registrieren wir aktuell rd. 30.000 Einsätze
Was wir Ihnen bieten
eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem angenehmen Betriebsklima
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit zur Qualifikationserweiterungen mit Zukunftsperspektiven
Vergütung und Sozialleistungen nach Vorgaben des BRK-Tarifvertrages
attraktives „Starterpaket“ und Sonderkonditionen für Mitarbeiter
Ihre Aufgaben
verantwortliche Mitwirkung in der Notfallrettung und im Krankentransport im Schichtdienst gem. Berufsbild
Führen von Einsatzfahrzeugen
Einsatzmöglichkeit an verschiedenen Standorten im Landkreis Weilheim-Schongau
Sie bringen mit
abgeschlossene Ausbildung zum »Rettungssanitäter«
Führerschein der Klasse »3« (alt) bzw. »C1« (neu)
Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Fähigkeit zur Teamarbeit
Bereitschaft zur Aus – und Fortbildung
Jetzt bewerben
Ansprechpartner*in
Michael Limbrunner
Leiter Rettungsdienst
0881/929017
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir um Übersendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen
2022 BRK Kreisverband Weilheim – Schongau www.kvweilheim-schongau.brk.de
Impressum
Rettungssanitäter (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Weilheim (Landkreis), RettungsdienstRettungssanitäter (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit
Jetzt bewerben
Rettungssanitäter (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit
Weilheim (Landkreis), Johannes Damrich Str. 10, 82362 Weilheim
Abteilung: Rettungsdienst
Vollzeit, Teilzeit
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Termin
Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle.
Es werden ca. 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt, rund 180.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz.
Der Kreisverband Weilheim-Schongau ist alleiniger Durchführender des Rettungsdienstes im Landkreis mit derzeit fünf Rettungswachen und drei RTW-Stellplätzen, jährlich registrieren wir aktuell rd. 30.000 Einsätze
Was wir Ihnen bieten
eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem angenehmen Betriebsklima
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit zur Qualifikationserweiterungen mit Zukunftsperspektiven
Vergütung und Sozialleistungen nach Vorgaben des BRK-Tarifvertrages
attraktives „Starterpaket“ und Sonderkonditionen für Mitarbeiter
Ihre Aufgaben
verantwortliche Mitwirkung in der Notfallrettung und im Krankentransport im Schichtdienst gem. Berufsbild
Führen von Einsatzfahrzeugen
Einsatzmöglichkeit an verschiedenen Standorten im Landkreis Weilheim-Schongau
Sie bringen mit
abgeschlossene Ausbildung zum »Rettungssanitäter«
Führerschein der Klasse »3« (alt) bzw. »C1« (neu)
Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Fähigkeit zur Teamarbeit
Bereitschaft zur Aus – und Fortbildung
Jetzt bewerben
Ansprechpartner*in
Michael Limbrunner
Leiter Rettungsdienst
0881/929017
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir um Übersendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen
2022 BRK Kreisverband Weilheim – Schongau www.kvweilheim-schongau.brk.de
Impressum
Assistenz (m/w/d) für das Projektmanagement
Assistenz (m/w/d) für das Projektmanagement Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (20-39 Stunden)Vertragsart: unbefristetBeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktStellen-ID: 34799Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 04B bis 04A – zum AVR-RechnerArbeitsort: Caritasverband München und Freising e.V., Hirtenstraße 4, 80335 München Wir sind …… der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V., der sich mit über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Assistenz (m/w/d) für das Projektmanagement
Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (20-39 Stunden)
Vertragsart: unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 34799
Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 04B bis 04A – zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritasverband München und Freising e.V., Hirtenstraße 4, 80335 München
Wir sind …
… der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V., der sich mit über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit circa 350 Einrichtungen das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Menschen in jeder Lebenssituation abdeckt. Unsere Zentrale im Herzen von München unterstützt mit rund 500 Mitarbeitenden die Einrichtungen und Dienste mit fachbezogenen Abteilungen und Stabstellen.
In unserer neu gegründeten Organisationseinheit Projektmanagement-Office (PMO), welche direkt an den Gesamtvorstand berichtet, steuern wir zentrale strategische Projekte und Aufgaben für den gesamten Verband. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine engagierte Persönlichkeit.
Sie sind verantwortlich für …
die operative Unterstützung der Projektleitung, insbesondere Assistenztätigkeiten und Terminmanagement
die Erstellung und die Dokumentation sowie das Nachhalten von Reports im Multi-Projektmanagement
die Unterstützung der Analyse von Projektdaten und der Abstimmung mit den laufenden Maßnahmen
das Aufbereiten von Unterlagen für den Lenkungskreis sowie Protokollführung bei Meetings
die Vorbereitung, Moderation, Dokumentation und Nachverfolgung der Austauschrunden
eine zeitnahe und vollständige Kommunikation an alle Projektbeteiligten
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …
über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung verfügen
mehrjährige Assistenzerfahrung im Projektmanagementbereich besitzen
eine hohe Zahlenaffinität, Erfahrung im Umgang mit einem SAC-System sowie in der Erstellung von Reports mitbringen
über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen und die MS-Office-Tools sicher beherrschen
sich durch eine systematische, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Diskretion auszeichnen
hervorragende organisatorische, strukturierte und koordinierende Fähigkeiten besitzen
Bei uns erwartet Sie …
ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer neu geschaffenen Organisationseinheit mit reichlich Gestaltungsspielraum
ein verlässliches Arbeitsumfeld bei einem großen Spitzen- und Trägerverband mit einer von christlichen Werten geprägten Arbeitskultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
eine attraktive Vergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub + 3 (AVR-Tag, Weihnachten und Silvester) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage pro Jahr
ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket, Business-Bike, Fahrradstellplätze und eine Kantine
eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit und Teilzeit) und sehr gute Erreichbarkeit unserer Zentrale, direkt am Münchner Hauptbahnhof
ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden
Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Kontakt:
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Gabriele Goretzki:
Caritasverband München und Freising e.V.
Hirtenstraße 4
80335 München
Gabriele Goretzki
gabriele.goretzki@caritasmuenchen.org
089 55169 871
Jetzt bewerben
Assistenz (m/w/d) für das Projektmanagement
Jobbeschreibung
Assistenz (m/w/d) für das Projektmanagement
Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (20-39 Stunden)
Vertragsart: unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 34799
Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 04B bis 04A – zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritasverband München und Freising e.V., Hirtenstraße 4, 80335 München
Wir sind …
… der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V., der sich mit über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit circa 350 Einrichtungen das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Menschen in jeder Lebenssituation abdeckt. Unsere Zentrale im Herzen von München unterstützt mit rund 500 Mitarbeitenden die Einrichtungen und Dienste mit fachbezogenen Abteilungen und Stabstellen.
In unserer neu gegründeten Organisationseinheit Projektmanagement-Office (PMO), welche direkt an den Gesamtvorstand berichtet, steuern wir zentrale strategische Projekte und Aufgaben für den gesamten Verband. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine engagierte Persönlichkeit.
Sie sind verantwortlich für …
die operative Unterstützung der Projektleitung, insbesondere Assistenztätigkeiten und Terminmanagement
die Erstellung und die Dokumentation sowie das Nachhalten von Reports im Multi-Projektmanagement
die Unterstützung der Analyse von Projektdaten und der Abstimmung mit den laufenden Maßnahmen
das Aufbereiten von Unterlagen für den Lenkungskreis sowie Protokollführung bei Meetings
die Vorbereitung, Moderation, Dokumentation und Nachverfolgung der Austauschrunden
eine zeitnahe und vollständige Kommunikation an alle Projektbeteiligten
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …
über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung verfügen
mehrjährige Assistenzerfahrung im Projektmanagementbereich besitzen
eine hohe Zahlenaffinität, Erfahrung im Umgang mit einem SAC-System sowie in der Erstellung von Reports mitbringen
über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen und die MS-Office-Tools sicher beherrschen
sich durch eine systematische, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Diskretion auszeichnen
hervorragende organisatorische, strukturierte und koordinierende Fähigkeiten besitzen
Bei uns erwartet Sie …
ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer neu geschaffenen Organisationseinheit mit reichlich Gestaltungsspielraum
ein verlässliches Arbeitsumfeld bei einem großen Spitzen- und Trägerverband mit einer von christlichen Werten geprägten Arbeitskultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
eine attraktive Vergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub + 3 (AVR-Tag, Weihnachten und Silvester) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage pro Jahr
ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket, Business-Bike, Fahrradstellplätze und eine Kantine
eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit und Teilzeit) und sehr gute Erreichbarkeit unserer Zentrale, direkt am Münchner Hauptbahnhof
ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden
Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Kontakt:
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Gabriele Goretzki:
Caritasverband München und Freising e.V.
Hirtenstraße 4
80335 München
Gabriele Goretzki
gabriele.goretzki@caritasmuenchen.org
089 55169 871
Jetzt bewerben
Pflegefachkräfte (m/w/div.) für unser Senioren- und Pflegeheim Haus „Römerschanz“
Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, fünf Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 28.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sowie rund 180.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz. Für unser Senioren- und Pflegeheim ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, fünf Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 28.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sowie rund 180.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz.
Für unser Senioren- und Pflegeheim Haus „Römerschanz“, eine Einrichtung mit 77 Plätzen in Grünwald, suchen wir ab sofort
Pflegefachkräfte (m/w/div.)
in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche) oder Teilzeit, unbefristet
- Durchführen der Grund- und Behandlungspflege unter Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards
- Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern und deren Angehörigen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam, Ärzten und anderen Gesundheitsfachkräften
- Digitale Dokumentation der Pflege
- Kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung
- Steuern und Anleiten des Pflegeteams
- Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/div.), Pflegefachmann (m/w/div.) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/div.)
- Eine aufgeschlossene und leistungsbereite Persönlichkeit, mit Einfühlungsvermögen sowie Verständnis für die Anliegen der Bewohner*innen und deren Angehörigen
- Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Eine selbstständige, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Identifikation mit den Zielen des Roten Kreuzes
- Flexiblen Diensteinsatz: Früh-, Spät- oder Nachtdienste möglich
- Eine attraktive Vergütung (inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld) nach dem BRK-Tarifvertrag sowie eine solide Altersversorgung über die ZVK
- Regelmäßige interne wie auch externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 6.500 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen
- DRK-Mitarbeitervorteile mit zahlreichen Vergünstigungen
- Gute Anbindung an den ÖPNV
- Unterstützung bei der Wohnungssuche (Werksdienstwohnungen)
Pflegefachkräfte (m/w/div.) für unser Senioren- und Pflegeheim Haus „Römerschanz“
Jobbeschreibung
Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, fünf Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 28.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sowie rund 180.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz.
Für unser Senioren- und Pflegeheim Haus „Römerschanz“, eine Einrichtung mit 77 Plätzen in Grünwald, suchen wir ab sofort
Pflegefachkräfte (m/w/div.)
in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche) oder Teilzeit, unbefristet
- Durchführen der Grund- und Behandlungspflege unter Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards
- Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern und deren Angehörigen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam, Ärzten und anderen Gesundheitsfachkräften
- Digitale Dokumentation der Pflege
- Kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung
- Steuern und Anleiten des Pflegeteams
- Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/div.), Pflegefachmann (m/w/div.) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/div.)
- Eine aufgeschlossene und leistungsbereite Persönlichkeit, mit Einfühlungsvermögen sowie Verständnis für die Anliegen der Bewohner*innen und deren Angehörigen
- Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Eine selbstständige, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Identifikation mit den Zielen des Roten Kreuzes
- Flexiblen Diensteinsatz: Früh-, Spät- oder Nachtdienste möglich
- Eine attraktive Vergütung (inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld) nach dem BRK-Tarifvertrag sowie eine solide Altersversorgung über die ZVK
- Regelmäßige interne wie auch externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 6.500 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen
- DRK-Mitarbeitervorteile mit zahlreichen Vergünstigungen
- Gute Anbindung an den ÖPNV
- Unterstützung bei der Wohnungssuche (Werksdienstwohnungen)
Pädagogische Hilfskraft (m/w/d) für offene und gebundene Ganztagsschule
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.Balanstr. 55, 81541 München pädagogische Hilfskraft (m/w/d)für unsere offene und gebundene Ganztagsschule an der Berglwald Grund- und Mittelschule in Oberschleißheim Ort: OberschleißheimFrei zum nächstmöglichen Zeitpunkt Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.Balanstr. 55, 81541 München
pädagogische Hilfskraft (m/w/d)
für unsere offene und gebundene Ganztagsschule an der Berglwald Grund- und Mittelschule in Oberschleißheim
Ort: Oberschleißheim
Frei zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Für unsere offene und gebundene Ganztagsschule an der Berglwald Grund- und Mittelschule in Oberschleißheim
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
pädagogische Hilfskraft (m/w/d)
in Teilzeit an zwei Tagen (Mo-Do) mit 5 Std. vertragliche Wochenarbeitszeit auf Minijob-Basisplus Arbeitszeit zum Ferienausgleich
Entgeltgruppe S3 TV AWO Bayern
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie
Betreuung und kreative Freizeitgestaltung im Rahmen unserer offenen und gebundenen Ganztagsschule.
Enge Kooperation mit dem Schulkollegium und dem AWO-Team am Schulstandort.
Wir wünschen uns eine Persönlichkeit
idealerweise mit Erfahrung in der Mittags- oder Ganztagsbetreuung.
mit Engagement für Kinder.
mit Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Schulbetrieb.
vorzugsweise mit Fähigkeiten aus den Bereichen Sport, Musik, Erlebnispädagogik sowie kreativen Fähigkeiten.
Wir bieten Ihnen
die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten.
fachliche Unterstützung und Fortbildungsmöglichkeiten.
ein Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung.
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei.
zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket.
ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über âEGYMâ).
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Diese senden Sie bitte per Post oder E-Mail an Beate Maier-Liebl.
Beate Maier-Liebl
AWO Kreisverband München Land e.V.
Balanstr. 55, 81541 München
Tel. Rückfragen gerne unter
0157 80531130
Internet: www.awo-kvmucl.de
fachbereich.schule@awo-kvmucl.de
Pädagogische Hilfskraft (m/w/d) für offene und gebundene Ganztagsschule
Jobbeschreibung
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.Balanstr. 55, 81541 München
pädagogische Hilfskraft (m/w/d)
für unsere offene und gebundene Ganztagsschule an der Berglwald Grund- und Mittelschule in Oberschleißheim
Ort: Oberschleißheim
Frei zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Für unsere offene und gebundene Ganztagsschule an der Berglwald Grund- und Mittelschule in Oberschleißheim
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
pädagogische Hilfskraft (m/w/d)
in Teilzeit an zwei Tagen (Mo-Do) mit 5 Std. vertragliche Wochenarbeitszeit auf Minijob-Basisplus Arbeitszeit zum Ferienausgleich
Entgeltgruppe S3 TV AWO Bayern
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie
Betreuung und kreative Freizeitgestaltung im Rahmen unserer offenen und gebundenen Ganztagsschule.
Enge Kooperation mit dem Schulkollegium und dem AWO-Team am Schulstandort.
Wir wünschen uns eine Persönlichkeit
idealerweise mit Erfahrung in der Mittags- oder Ganztagsbetreuung.
mit Engagement für Kinder.
mit Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Schulbetrieb.
vorzugsweise mit Fähigkeiten aus den Bereichen Sport, Musik, Erlebnispädagogik sowie kreativen Fähigkeiten.
Wir bieten Ihnen
die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten.
fachliche Unterstützung und Fortbildungsmöglichkeiten.
ein Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung.
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei.
zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket.
ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über âEGYMâ).
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Diese senden Sie bitte per Post oder E-Mail an Beate Maier-Liebl.
Beate Maier-Liebl
AWO Kreisverband München Land e.V.
Balanstr. 55, 81541 München
Tel. Rückfragen gerne unter
0157 80531130
Internet: www.awo-kvmucl.de
fachbereich.schule@awo-kvmucl.de
Pädagogische Hilfskraft (m/w/d) für gebundene Ganztagsschule
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.Balanstr. 55, 81541 München pädagogische Hilfskraft (m/w/d)für unsere gebundene Ganztagsschule an der Mittelschule an der Johann-Schmid-Str. in Unterschleißheim Ort: UnterschleißheimFrei zum nächstmöglichen Zeitpunkt Der AWO Kreisverband München-Land e.V.engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der WohnungsnotfallhilfeFür unsere gebundene Ganztagsschule ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.Balanstr. 55, 81541 München
pädagogische Hilfskraft (m/w/d)
für unsere gebundene Ganztagsschule an der Mittelschule an der Johann-Schmid-Str. in Unterschleißheim
Ort: Unterschleißheim
Frei zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Der AWO Kreisverband München-Land e.V.
engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Für unsere gebundene Ganztagsschule
an der Mittelschule an der Johann-Schmid-Str. in Unterschleißheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
pädagogische Hilfskraft (m/w/d)
Entgeltgruppe S3 TV AWO Bayern
in Teilzeit (10-14 Std. vertragliche wöchentliche Arbeitszeit von Montag bis Donnerstag, plus Arbeitszeit zum Ferienausgleich)
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie
Betreuung von Kindern/Jugendlichen im gebundenen Ganztag einer Mittelschule
enge Kooperation mit dem Schulkollegium und dem AWO-Team am Schulstandort
Wir wünschen uns eine Persönlichkeit
idealerweise mit Erfahrung in der Mittags- oder Ganztagsbetreuung.
mit Engagement für Kinder.
mit Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Schulbetrieb.
vorzugsweise mit Fähigkeiten aus den Bereichen Sport, Musik, Erlebnispädagogik sowie kreativen Fertigkeiten.
Wir bieten Ihnen
ein erfahrenes und kollegiales Team.
Fachberatung und Unterstützung durch ein erfahrenes Fachteam.
ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung.
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenarationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei.
zusätzliche Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über âEGYMâ).
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Diese senden Sie bitte per Post oder E-Mail an Beate Maier-Liebl.
AWO Kreisverband München Land e.V.
Beate Maier-Liebl
Balanstraße 55
81541 München
Tel. Rückfragen gerne unter 0157 80531130
oder per E-Mail
fachbereich.schule@awo-kvmucl.de
Pädagogische Hilfskraft (m/w/d) für gebundene Ganztagsschule
Jobbeschreibung
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.Balanstr. 55, 81541 München
pädagogische Hilfskraft (m/w/d)
für unsere gebundene Ganztagsschule an der Mittelschule an der Johann-Schmid-Str. in Unterschleißheim
Ort: Unterschleißheim
Frei zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Der AWO Kreisverband München-Land e.V.
engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Für unsere gebundene Ganztagsschule
an der Mittelschule an der Johann-Schmid-Str. in Unterschleißheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
pädagogische Hilfskraft (m/w/d)
Entgeltgruppe S3 TV AWO Bayern
in Teilzeit (10-14 Std. vertragliche wöchentliche Arbeitszeit von Montag bis Donnerstag, plus Arbeitszeit zum Ferienausgleich)
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie
Betreuung von Kindern/Jugendlichen im gebundenen Ganztag einer Mittelschule
enge Kooperation mit dem Schulkollegium und dem AWO-Team am Schulstandort
Wir wünschen uns eine Persönlichkeit
idealerweise mit Erfahrung in der Mittags- oder Ganztagsbetreuung.
mit Engagement für Kinder.
mit Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Schulbetrieb.
vorzugsweise mit Fähigkeiten aus den Bereichen Sport, Musik, Erlebnispädagogik sowie kreativen Fertigkeiten.
Wir bieten Ihnen
ein erfahrenes und kollegiales Team.
Fachberatung und Unterstützung durch ein erfahrenes Fachteam.
ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung.
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenarationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei.
zusätzliche Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über âEGYMâ).
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Diese senden Sie bitte per Post oder E-Mail an Beate Maier-Liebl.
AWO Kreisverband München Land e.V.
Beate Maier-Liebl
Balanstraße 55
81541 München
Tel. Rückfragen gerne unter 0157 80531130
oder per E-Mail
fachbereich.schule@awo-kvmucl.de
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Einrichtungsleitung
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.Balanstr. 55, 81541 München Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Einrichtungsleitungfür unsere Kita in Unterhaching Ort: UnterhachingFrei ab: 01.12.2024 Der AWO Kreisverband München-Land e.V.engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien,Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der WohnungsnotfallhilfeFür unsere Kinderkrippe âVogelnestâ in der Gemeinde Unterhaching suchen wir ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.Balanstr. 55, 81541 München
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Einrichtungsleitung
für unsere Kita in Unterhaching
Ort: Unterhaching
Frei ab: 01.12.2024
Der AWO Kreisverband München-Land e.V.
engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien,
Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Für unsere Kinderkrippe âVogelnestâ in der Gemeinde Unterhaching
suchen wir ab dem 01.Dezember 2024 eine
pädagogische Fachkraft als stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)
(Erzieher*in / Sozialpädagog*in)
in Vollzeit 38,5 Wochenstunden
Die Kinderkrippe Vogelnest bietet derzeit vier Gruppen an. Die Altersspanne reicht von 0 â 3 Jahre. Der Gruppenraum gliedert sich in Spiel- und Ruhebereiche: Puppenecke, Bauecke und Kuschelnest. Im separaten Schlafraum hat jedes Kind ein eigenes Bett und somit seinen eigenen Bereich zum Schlafen.
Wir wünschen uns eine Persönlichkeit
mit Team- und Leitungserfahrung
die den Blick auch auf administrative Belange hat
für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Krippenkindern
zum beruflichen Selbstverständnis gehören
mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen
mit Führungskompetenzen und strukturierter Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
ein nettes kollegiales Team
Beteiligung an Teambildungsprozessen
Arbeit nach dem situationsorientierten Ansatz
Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Unterstützung durch Fachberatung
ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung, Zulage
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
ein breites Sport- und Wellnessprogramm (vergünstigte Tarife für Wellpass über âEGYMâ)
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Diese senden Sie bitte per Post oder E-Mail an:
Susanne Schroeder
Balanstraße 55
81541 München
Tel.: 089 / 672087-22
susanne.schroeder@awo-kvmucl.de
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Einrichtungsleitung
Jobbeschreibung
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.Balanstr. 55, 81541 München
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Einrichtungsleitung
für unsere Kita in Unterhaching
Ort: Unterhaching
Frei ab: 01.12.2024
Der AWO Kreisverband München-Land e.V.
engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien,
Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Für unsere Kinderkrippe âVogelnestâ in der Gemeinde Unterhaching
suchen wir ab dem 01.Dezember 2024 eine
pädagogische Fachkraft als stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)
(Erzieher*in / Sozialpädagog*in)
in Vollzeit 38,5 Wochenstunden
Die Kinderkrippe Vogelnest bietet derzeit vier Gruppen an. Die Altersspanne reicht von 0 â 3 Jahre. Der Gruppenraum gliedert sich in Spiel- und Ruhebereiche: Puppenecke, Bauecke und Kuschelnest. Im separaten Schlafraum hat jedes Kind ein eigenes Bett und somit seinen eigenen Bereich zum Schlafen.
Wir wünschen uns eine Persönlichkeit
mit Team- und Leitungserfahrung
die den Blick auch auf administrative Belange hat
für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Krippenkindern
zum beruflichen Selbstverständnis gehören
mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen
mit Führungskompetenzen und strukturierter Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
ein nettes kollegiales Team
Beteiligung an Teambildungsprozessen
Arbeit nach dem situationsorientierten Ansatz
Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Unterstützung durch Fachberatung
ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung, Zulage
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
ein breites Sport- und Wellnessprogramm (vergünstigte Tarife für Wellpass über âEGYMâ)
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Diese senden Sie bitte per Post oder E-Mail an:
Susanne Schroeder
Balanstraße 55
81541 München
Tel.: 089 / 672087-22
susanne.schroeder@awo-kvmucl.de
Pädagogische Fachkräfte, pädagogische Hilfskräfte, motivierte Quereinsteiger (m/w/d)
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.Balanstr. 55, 81541 München pädagogische Fachkräfte, pädagogische Hilfskräfte, motivierte Quereinsteiger (m/w/d)als Schulbegleitung in der Gemeinde Unterschleißheim Ort: UnterschleißheimFrei ab: sofort Der AWO Kreisverband München-Land e.V.engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der WohnungsnotfallhilfeSuchen Sie eine neue Herausforderung?Für das laufende ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.Balanstr. 55, 81541 München
pädagogische Fachkräfte, pädagogische Hilfskräfte, motivierte Quereinsteiger (m/w/d)
als Schulbegleitung in der Gemeinde Unterschleißheim
Ort: Unterschleißheim
Frei ab: sofort
Der AWO Kreisverband München-Land e.V.
engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Suchen Sie eine neue Herausforderung?
Für das laufende Schuljahr 2023/24 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit
pädagogische Fachkräfte und vergleichbare Qualifikationen, pädagogische Hilfskräfte, motivierte Quereinsteiger (m/w/d) als Schulbegleitung
in der Michael-Ende Grundschule in der Gemeinde Unterschleißheim.
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie
individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung des Kindes mit geistigen und/oder körperlichen Behinderungen im schulischen Alltag in der Schule
Teilnahme mit dem Kind am Unterricht
Wir wünschen uns Persönlichkeiten
für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf selbstverständlich sind.
die sich durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und verbindlichem Auftreten bei Kindern und Jugendlichen mit schwierigem Verhalten/Beeinträchtigungen auszeichnen.
die motiviert und engagiert die Ziele der Inklusion vertreten.
mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit Eltern, Lehrkräften und Therapeuten.
Wir bieten Ihnen
Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
fachliche Unterstützung
Fortbildungsmöglichkeiten
ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulage
zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«)
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Diese senden Sie bitte per Post oder E-Mail an Celina Stiller.
Bewerbungen und Anfragen an:
Celina Stiller
Auskunft unter: Tel.: 089 672087-18
oder per Mail
Internet: www.awo-kvmucl.de
schulbegleitung@awo-kvmucl.de
Pädagogische Fachkräfte, pädagogische Hilfskräfte, motivierte Quereinsteiger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.Balanstr. 55, 81541 München
pädagogische Fachkräfte, pädagogische Hilfskräfte, motivierte Quereinsteiger (m/w/d)
als Schulbegleitung in der Gemeinde Unterschleißheim
Ort: Unterschleißheim
Frei ab: sofort
Der AWO Kreisverband München-Land e.V.
engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Suchen Sie eine neue Herausforderung?
Für das laufende Schuljahr 2023/24 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit
pädagogische Fachkräfte und vergleichbare Qualifikationen, pädagogische Hilfskräfte, motivierte Quereinsteiger (m/w/d) als Schulbegleitung
in der Michael-Ende Grundschule in der Gemeinde Unterschleißheim.
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie
individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung des Kindes mit geistigen und/oder körperlichen Behinderungen im schulischen Alltag in der Schule
Teilnahme mit dem Kind am Unterricht
Wir wünschen uns Persönlichkeiten
für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf selbstverständlich sind.
die sich durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und verbindlichem Auftreten bei Kindern und Jugendlichen mit schwierigem Verhalten/Beeinträchtigungen auszeichnen.
die motiviert und engagiert die Ziele der Inklusion vertreten.
mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit Eltern, Lehrkräften und Therapeuten.
Wir bieten Ihnen
Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
fachliche Unterstützung
Fortbildungsmöglichkeiten
ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulage
zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«)
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Diese senden Sie bitte per Post oder E-Mail an Celina Stiller.
Bewerbungen und Anfragen an:
Celina Stiller
Auskunft unter: Tel.: 089 672087-18
oder per Mail
Internet: www.awo-kvmucl.de
schulbegleitung@awo-kvmucl.de
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) mit Studiengang Sozialpädagogik (Dipl. FH), Soziale Arbeit (BA)
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.Balanstr. 55, 81541 München Pädagogische Fachkraft (w/m/d) mit Studiengang Sozialpädagogik (Dipl. FH), Soziale Arbeit (BA)für unsere Kinder- und Jugendsozialarbeit an Schulen (KJSA) in Riemerling Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der WohnungsnotfallhilfeFür unsere ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.Balanstr. 55, 81541 München
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) mit Studiengang Sozialpädagogik (Dipl. FH), Soziale Arbeit (BA)
für unsere Kinder- und Jugendsozialarbeit an Schulen (KJSA) in Riemerling
Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Für unsere Kinder- und Jugendsozialarbeit an Schulen (KJSA) an der Carl-Steinmeier-Mittelschule in Riemerling (Georg-Kerschensteiner-Str. 3, 85521 Riemerling) suchen wir ab sofort eine
pädagogische Fachkraft (w/m/d)
mit Studiengang Sozialpädagogik (Dipl. FH), Soziale Arbeit (BA)
in Teilzeit mit 29 Std./Woche
Entgeltgruppe S12 TV AWO Bayern
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie
Eigenverantwortliches sozialpädagogisches Arbeiten am Standort Schule
Vielschichtige, bedarfsgerechte Projektarbeit mit Einbringen eigener Ideen und Stärken
Arbeiten an einem modernen Schulstandort in einem multiprofessionellen Fach-Team Schule
Wir wünschen uns eine Persönlichkeit
für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen zum beruflichen Selbstverständnis gehören
für die Kooperation mit den örtlichen Schulen, Lehrkräften und Jugendhilfeeinrichtungen selbstverständlich ist
die sich im Team zu zweit/dritt fachlich austaucht und eng zusammenarbeitet
idealerweise mit Projekterfahrung im Bereich Sozialtraining und Lernen
die in Krisensituationen souverän agiert
die im schulischen Alltag kreative Angebote durchführt
Wir bieten Ihnen
Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
Unterstützung von einem erfahrenen Fachteam
Fachberatung sowie in- und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Supervision
ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulage
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über âEGYMâ)
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Diese senden Sie bitte per Post oder E-Mail an Stephanie Maier.
Stephanie Maier
Balanstraße 55
81541 München
Tel: 0177 8633976
fachbereich.schule@awo-kvmucl.de
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) mit Studiengang Sozialpädagogik (Dipl. FH), Soziale Arbeit (BA)
Jobbeschreibung
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.Balanstr. 55, 81541 München
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) mit Studiengang Sozialpädagogik (Dipl. FH), Soziale Arbeit (BA)
für unsere Kinder- und Jugendsozialarbeit an Schulen (KJSA) in Riemerling
Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Für unsere Kinder- und Jugendsozialarbeit an Schulen (KJSA) an der Carl-Steinmeier-Mittelschule in Riemerling (Georg-Kerschensteiner-Str. 3, 85521 Riemerling) suchen wir ab sofort eine
pädagogische Fachkraft (w/m/d)
mit Studiengang Sozialpädagogik (Dipl. FH), Soziale Arbeit (BA)
in Teilzeit mit 29 Std./Woche
Entgeltgruppe S12 TV AWO Bayern
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie
Eigenverantwortliches sozialpädagogisches Arbeiten am Standort Schule
Vielschichtige, bedarfsgerechte Projektarbeit mit Einbringen eigener Ideen und Stärken
Arbeiten an einem modernen Schulstandort in einem multiprofessionellen Fach-Team Schule
Wir wünschen uns eine Persönlichkeit
für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen zum beruflichen Selbstverständnis gehören
für die Kooperation mit den örtlichen Schulen, Lehrkräften und Jugendhilfeeinrichtungen selbstverständlich ist
die sich im Team zu zweit/dritt fachlich austaucht und eng zusammenarbeitet
idealerweise mit Projekterfahrung im Bereich Sozialtraining und Lernen
die in Krisensituationen souverän agiert
die im schulischen Alltag kreative Angebote durchführt
Wir bieten Ihnen
Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
Unterstützung von einem erfahrenen Fachteam
Fachberatung sowie in- und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Supervision
ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulage
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über âEGYMâ)
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Diese senden Sie bitte per Post oder E-Mail an Stephanie Maier.
Stephanie Maier
Balanstraße 55
81541 München
Tel: 0177 8633976
fachbereich.schule@awo-kvmucl.de
Psycholog*in (m/w/d) Stütz- und Förderklassen Unterschleißheim
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.Balanstr. 55, 81541 München Psycholog*in (m/w/d) Stütz- und Förderklassen Unterschleißheimfür die Stütz- und Förderklassen an der Rupert-Egenberg-Schule Unterschleißheim Ort: UnterschleißheimFrei ab: sofort Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe Für die Stütz- ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.Balanstr. 55, 81541 München
Psycholog*in (m/w/d) Stütz- und Förderklassen Unterschleißheim
für die Stütz- und Förderklassen an der Rupert-Egenberg-Schule Unterschleißheim
Ort: Unterschleißheim
Frei ab: sofort
Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Für die Stütz- und Förderklassen an der Rupert-Egenberg-Schule Unterschleißheim suchen wir ab sofort eine/n
Psycholog*in (m/w/d)
in Teilzeit als Krankheitsvertretung (13,25 Std. zzgl. Arbeitszeit zum Ferienausgleich)
Entgeltgruppe S14 TV AWO Bayern
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie
Eigenverantwortliches Arbeiten an der Schnittstelle zwischen Jugendhilfe und Schule
Enge Kooperation mit Schule und diversen Einrichtungen
Umsetzen von Projektideen
Wir wünschen uns eine Persönlichkeit
mit Teamfähigkeit und Freude am kollegialen Arbeiten mit den Kolleg*innen der SFK vor Ort
für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum beruflichen Selbstverständnis gehören
für die die Kooperation mit der Schulleitung, den Lehrkräften, den umliegenden Schulen/Jugendhilfeeinrichtungen, der Jas vor Ort, sowie der Gemeinde und dem LRA selbstverständlich ist
gerne mit Projekterfahrung im Bereich Sozialkompetenztraining und Kindern mit hohen Bedarfslagen
die in Konfliktfällen und Krisensituationen souverän agiert
mit Ideen für die Umsetzung neuer Projekte im Alltag der SFK
Wir bieten Ihnen
ein gemeinsames Büro mit umfassender technischer Ausstattung
Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
Unterstützung von einem erfahrenen Fachteam
Fachberatung sowie in- und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Supervision
ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über âEGYMâ)
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Diese senden Sie bitte per Post oder E-Mail an Angela Bengel.
Angela Bengel
Balanstraße 55
81541 München
Auskunft unter: 0176-16720924
oder per E-Mail
fachbereich.schule@awo-kvmucl.de
Psycholog*in (m/w/d) Stütz- und Förderklassen Unterschleißheim
Jobbeschreibung
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.Balanstr. 55, 81541 München
Psycholog*in (m/w/d) Stütz- und Förderklassen Unterschleißheim
für die Stütz- und Förderklassen an der Rupert-Egenberg-Schule Unterschleißheim
Ort: Unterschleißheim
Frei ab: sofort
Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Für die Stütz- und Förderklassen an der Rupert-Egenberg-Schule Unterschleißheim suchen wir ab sofort eine/n
Psycholog*in (m/w/d)
in Teilzeit als Krankheitsvertretung (13,25 Std. zzgl. Arbeitszeit zum Ferienausgleich)
Entgeltgruppe S14 TV AWO Bayern
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie
Eigenverantwortliches Arbeiten an der Schnittstelle zwischen Jugendhilfe und Schule
Enge Kooperation mit Schule und diversen Einrichtungen
Umsetzen von Projektideen
Wir wünschen uns eine Persönlichkeit
mit Teamfähigkeit und Freude am kollegialen Arbeiten mit den Kolleg*innen der SFK vor Ort
für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum beruflichen Selbstverständnis gehören
für die die Kooperation mit der Schulleitung, den Lehrkräften, den umliegenden Schulen/Jugendhilfeeinrichtungen, der Jas vor Ort, sowie der Gemeinde und dem LRA selbstverständlich ist
gerne mit Projekterfahrung im Bereich Sozialkompetenztraining und Kindern mit hohen Bedarfslagen
die in Konfliktfällen und Krisensituationen souverän agiert
mit Ideen für die Umsetzung neuer Projekte im Alltag der SFK
Wir bieten Ihnen
ein gemeinsames Büro mit umfassender technischer Ausstattung
Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
Unterstützung von einem erfahrenen Fachteam
Fachberatung sowie in- und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Supervision
ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über âEGYMâ)
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Diese senden Sie bitte per Post oder E-Mail an Angela Bengel.
Angela Bengel
Balanstraße 55
81541 München
Auskunft unter: 0176-16720924
oder per E-Mail
fachbereich.schule@awo-kvmucl.de
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.Balanstr. 55, 81541 München pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitungfür unsere Kinderkrippe âVogelnestâ in der Gemeinde Unterhaching Ort: UnterhachingFrei ab: sofort Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe Für unsere Kinderkrippe âVogelnest â ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.Balanstr. 55, 81541 München
pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung
für unsere Kinderkrippe âVogelnestâ in der Gemeinde Unterhaching
Ort: Unterhaching
Frei ab: sofort
Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Für unsere Kinderkrippe âVogelnest â in der Gemeinde Unterhaching
suchen wir ab sofort eine
pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung
(Erzieher: in, Sozialpädagoge:in oder ähnlicher Abschluß)
in Vollzeit 38,5 Std. oder Teilzeit
Entgeltgruppe S 8 a TV AWO Bayern
Die Kinderkrippe Vogelnest bietet vier Gruppen an. Die Altersspanne reicht von 0 â 3 Jahre. Der Gruppenraum gliedert sich in Spiel- und Ruhebereiche: Puppenecke, Bauecke und Kuschelnest. Im separaten Schlafraum hat jedes Kind ein eigenes Bett und somit seinen eigenen Bereich zum Schlafen.
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie
Betreuung und Begleitung der Kinder im Alter bis zum Kindergarten
Entwicklungsbeobachtung, Ausfertigung der Entwicklungsdokumentation
Unterstützung in Bildungsprozessen
Wir wünschen uns eine Persönlichkeit
für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern unter drei Jahren zum beruflichen Selbstverständnis gehört
die eigenen Ideen miteinbringt und Neues mitgestalten möchte
die strukturiert arbeitet und den Blick auch auf organisatorische Belange behält
mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen
Wir bieten Ihnen
ein nettes kollegiales Team
Beteiligung an Teambildungsprozessen
Arbeit nach dem situationsorientierten Ansatz
Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Unterstützung durch Fachberatung
ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung, Zulage
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
ein breites Sport- und Wellnessprogramm (vergünstigte Tarife für Wellpass über âEGYMâ)
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Diese senden Sie bitte per Post oder E-Mail an Susanne Schroeder.
Susanne Schroeder
Balanstraße 55
81541 München
Auskunft unter: Tel.: 089 / 672087-22
oder per E-Mail an:
susanne.schroeder@awo-kvmucl.de
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung
Jobbeschreibung
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.Balanstr. 55, 81541 München
pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung
für unsere Kinderkrippe âVogelnestâ in der Gemeinde Unterhaching
Ort: Unterhaching
Frei ab: sofort
Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Für unsere Kinderkrippe âVogelnest â in der Gemeinde Unterhaching
suchen wir ab sofort eine
pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung
(Erzieher: in, Sozialpädagoge:in oder ähnlicher Abschluß)
in Vollzeit 38,5 Std. oder Teilzeit
Entgeltgruppe S 8 a TV AWO Bayern
Die Kinderkrippe Vogelnest bietet vier Gruppen an. Die Altersspanne reicht von 0 â 3 Jahre. Der Gruppenraum gliedert sich in Spiel- und Ruhebereiche: Puppenecke, Bauecke und Kuschelnest. Im separaten Schlafraum hat jedes Kind ein eigenes Bett und somit seinen eigenen Bereich zum Schlafen.
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie
Betreuung und Begleitung der Kinder im Alter bis zum Kindergarten
Entwicklungsbeobachtung, Ausfertigung der Entwicklungsdokumentation
Unterstützung in Bildungsprozessen
Wir wünschen uns eine Persönlichkeit
für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern unter drei Jahren zum beruflichen Selbstverständnis gehört
die eigenen Ideen miteinbringt und Neues mitgestalten möchte
die strukturiert arbeitet und den Blick auch auf organisatorische Belange behält
mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen
Wir bieten Ihnen
ein nettes kollegiales Team
Beteiligung an Teambildungsprozessen
Arbeit nach dem situationsorientierten Ansatz
Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Unterstützung durch Fachberatung
ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung, Zulage
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
ein breites Sport- und Wellnessprogramm (vergünstigte Tarife für Wellpass über âEGYMâ)
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Diese senden Sie bitte per Post oder E-Mail an Susanne Schroeder.
Susanne Schroeder
Balanstraße 55
81541 München
Auskunft unter: Tel.: 089 / 672087-22
oder per E-Mail an:
susanne.schroeder@awo-kvmucl.de
Technischer Property Manager (m/w/d)
Technischer Property Manager (m/w/d) Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden)Vertragsart: unbefristetBeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktStellen-ID: 34863Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 04B bis 03 – zum AVR-RechnerArbeitsort: Caritasverband München und Freising e.V., Hirtenstraße 4, 80335 München Wir sind …… der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V., der sich mit über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Technischer Property Manager (m/w/d)
Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden)
Vertragsart: unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 34863
Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 04B bis 03 – zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritasverband München und Freising e.V., Hirtenstraße 4, 80335 München
Wir sind …
… der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V., der sich mit über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit circa 350 Einrichtungen das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Menschen in jeder Lebenssituation abdeckt.
Unsere Zentrale im Herzen von München unterstützt mit rund 500 Mitarbeitenden die Einrichtungen und Dienste mit fachbezogenen Abteilungen und Stabstellen. Für die Abteilung Immobilien mit ca. 35 Mitarbeitenden suchen wir zur Verstärkung des Teams einen Technical Property Manager (m/w/d).
Sie sind verantwortlich für …
die Planung und Umsetzung von einfachen bis mittleren Instandhaltungs-, Modernisierungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen, sowie von Facility Services unter Berücksichtigung der Instandhaltungsstrategie
die Mitwirkung bei der Budget-Planung, die Einhaltung der geplanten Maßnahmen-Budgets im Rahmen der Objekt-Zuordnung
eine regelmäßige Abstimmung / Controlling der laufenden (Bau)-Maßnahmen mit den verantwortlichen Ansprechpartnern des Eigentümervertreters bzw. des Nutzers
die fachliche Unterstützung und Beratung bei der Planung von Maßnahmen, Budgetanträgen sowie hinsichtlich energetischer Sanierungen
das Mitwirken beim Auf- und Ausbau des verbandsweiten Property und Facility-Managements
das interne Reporting sowie die Sicherstellung der Einhaltung von internen und externen Richtlinien sowie gesetzlichen Vorgaben
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …
staatlich geprüfte/r Techniker/in in den Gebieten Facility-Management, Techn. Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik oder einer verwandten Fachrichtung sind oder ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Architektur oder Bauingenieurwesen mitbringen
über mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position verfügen
betriebswirtschaftliches Denken und Handeln, Hands-on-Mentalität, Verhandlungssicherheit mitbringen
durch eine genaue, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise überzeugen
teamfähig, loyal und kollegial gegenüber Mitarbeiter/innen, Führungskraft und Dienstgeber sind, ebenso kommunikations- und kooperationsstark
über fundierte PC-Kenntnisse (MS Office, iTWOfm) verfügen
einen Führerschein der Klasse B besitzen
Bei uns erwartet Sie …
eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden
Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Kontakt:
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Gabriele Goretzki:
Caritas Region München
Hirtenstraße 4
80335 München
Gabriele Goretzki
gabriele.goretzki@caritasmuenchen.org
089 55169 871
Jetzt bewerben
Technischer Property Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Technischer Property Manager (m/w/d)
Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden)
Vertragsart: unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 34863
Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 04B bis 03 – zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritasverband München und Freising e.V., Hirtenstraße 4, 80335 München
Wir sind …
… der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V., der sich mit über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit circa 350 Einrichtungen das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Menschen in jeder Lebenssituation abdeckt.
Unsere Zentrale im Herzen von München unterstützt mit rund 500 Mitarbeitenden die Einrichtungen und Dienste mit fachbezogenen Abteilungen und Stabstellen. Für die Abteilung Immobilien mit ca. 35 Mitarbeitenden suchen wir zur Verstärkung des Teams einen Technical Property Manager (m/w/d).
Sie sind verantwortlich für …
die Planung und Umsetzung von einfachen bis mittleren Instandhaltungs-, Modernisierungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen, sowie von Facility Services unter Berücksichtigung der Instandhaltungsstrategie
die Mitwirkung bei der Budget-Planung, die Einhaltung der geplanten Maßnahmen-Budgets im Rahmen der Objekt-Zuordnung
eine regelmäßige Abstimmung / Controlling der laufenden (Bau)-Maßnahmen mit den verantwortlichen Ansprechpartnern des Eigentümervertreters bzw. des Nutzers
die fachliche Unterstützung und Beratung bei der Planung von Maßnahmen, Budgetanträgen sowie hinsichtlich energetischer Sanierungen
das Mitwirken beim Auf- und Ausbau des verbandsweiten Property und Facility-Managements
das interne Reporting sowie die Sicherstellung der Einhaltung von internen und externen Richtlinien sowie gesetzlichen Vorgaben
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …
staatlich geprüfte/r Techniker/in in den Gebieten Facility-Management, Techn. Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik oder einer verwandten Fachrichtung sind oder ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Architektur oder Bauingenieurwesen mitbringen
über mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position verfügen
betriebswirtschaftliches Denken und Handeln, Hands-on-Mentalität, Verhandlungssicherheit mitbringen
durch eine genaue, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise überzeugen
teamfähig, loyal und kollegial gegenüber Mitarbeiter/innen, Führungskraft und Dienstgeber sind, ebenso kommunikations- und kooperationsstark
über fundierte PC-Kenntnisse (MS Office, iTWOfm) verfügen
einen Führerschein der Klasse B besitzen
Bei uns erwartet Sie …
eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden
Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Kontakt:
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Gabriele Goretzki:
Caritas Region München
Hirtenstraße 4
80335 München
Gabriele Goretzki
gabriele.goretzki@caritasmuenchen.org
089 55169 871
Jetzt bewerben
Notfallsanitäter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Weilheim (Landkreis), RettungsdienstNotfallsanitäter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Jetzt bewerben Notfallsanitäter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Weilheim (Landkreis), Johannes Damrich Str. 10, 82362 WeilheimAbteilung: RettungsdienstVollzeit, Teilzeit Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Termin Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes! Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Weilheim (Landkreis), RettungsdienstNotfallsanitäter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Jetzt bewerben
Notfallsanitäter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Weilheim (Landkreis), Johannes Damrich Str. 10, 82362 Weilheim
Abteilung: Rettungsdienst
Vollzeit, Teilzeit
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Termin
Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle.
Es werden ca. 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt, rund 180.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz.
Der Kreisverband Weilheim-Schongau ist alleiniger Durchführender des Rettungsdienstes im Landkreis mit derzeit fünf Rettungswachen und drei RTW-Stellplätzen, jährlich registrieren wir aktuell rd. 30.000 Einsätze
Was wir Ihnen bieten
eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem angenehmen Betriebsklima
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit zur Qualifikationserweiterungen mit Zukunftsperspektiven
Vergütung und Sozialleistungen nach Vorgaben des BRK-Tarifvertrages
attraktives „Starterpaket“ und Sonderkonditionen für Mitarbeiter
Ihre Aufgaben
verantwortliche Mitwirkung in der Notfallrettung und im Krankentransport im Schichtdienst gem. Berufsbild
Führen von Einsatzfahrzeugen
Einsatzmöglichkeit an verschiedenen Standorten im Landkreis Weilheim-Schongau
Sie bringen mit
Voraussetzung zum Führen der Berufsbezeichnung / Qualifizierung »Notfallsanitäter«
Führerschein der Klasse »3« (alt) bzw. »C1« (neu)
Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Fähigkeit zur Teamarbeit
Bereitschaft zur Aus – und Fortbildung
Jetzt bewerben
Ansprechpartner*in
Michael Limbrunner
Leiter Rettungsdienst
0881/929017
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir um Übersendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen
2022 BRK Kreisverband Weilheim – Schongau www.kvweilheim-schongau.brk.de
Impressum
Notfallsanitäter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Weilheim (Landkreis), RettungsdienstNotfallsanitäter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Jetzt bewerben
Notfallsanitäter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Weilheim (Landkreis), Johannes Damrich Str. 10, 82362 Weilheim
Abteilung: Rettungsdienst
Vollzeit, Teilzeit
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Termin
Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle.
Es werden ca. 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt, rund 180.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz.
Der Kreisverband Weilheim-Schongau ist alleiniger Durchführender des Rettungsdienstes im Landkreis mit derzeit fünf Rettungswachen und drei RTW-Stellplätzen, jährlich registrieren wir aktuell rd. 30.000 Einsätze
Was wir Ihnen bieten
eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem angenehmen Betriebsklima
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit zur Qualifikationserweiterungen mit Zukunftsperspektiven
Vergütung und Sozialleistungen nach Vorgaben des BRK-Tarifvertrages
attraktives „Starterpaket“ und Sonderkonditionen für Mitarbeiter
Ihre Aufgaben
verantwortliche Mitwirkung in der Notfallrettung und im Krankentransport im Schichtdienst gem. Berufsbild
Führen von Einsatzfahrzeugen
Einsatzmöglichkeit an verschiedenen Standorten im Landkreis Weilheim-Schongau
Sie bringen mit
Voraussetzung zum Führen der Berufsbezeichnung / Qualifizierung »Notfallsanitäter«
Führerschein der Klasse »3« (alt) bzw. »C1« (neu)
Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Fähigkeit zur Teamarbeit
Bereitschaft zur Aus – und Fortbildung
Jetzt bewerben
Ansprechpartner*in
Michael Limbrunner
Leiter Rettungsdienst
0881/929017
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir um Übersendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen
2022 BRK Kreisverband Weilheim – Schongau www.kvweilheim-schongau.brk.de
Impressum
Pflegefachkräfte (m/w/div.) für unser Senioren- und Pflegeheim „Haus Alt-Lehel“
Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, fünf Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 28.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sowie rund 180.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz. Für unser Senioren- und Pflegeheim ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, fünf Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 28.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sowie rund 180.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz.
Für unser Senioren- und Pflegeheim „Haus Alt-Lehel“ suchen wir ab sofort
Pflegefachkräfte (m/w/div.)
in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche) oder Teilzeit, unbefristet
- Durchführen der Grund- und Behandlungspflege unter Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards
- Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern und deren Angehörigen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam, Ärzten und anderen Gesundheitsfachkräften
- Digitale Dokumentation der Pflege
- Kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung
- Steuern und Anleiten des Pflegeteams
- Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/div.)
- Erfahrungen im Bereich der stationären Betreuung von Bewohnern mit Demenzerkrankungen
Wir wünschen uns:
- Einen respektvollen sowie fachlich kompetenten Umgang mit unseren Bewohnern, Patienten und Kunden
- Zuverlässigkeit und Empathievermögen
- Ihre Bereitschaft, neues hinzulernen zu wollen
- Außerordentlich interessante und verantwortungsvolle Aufgaben
- Flexiblen Diensteinsatz: Früh-, Spät- oder Nachtdienste möglich
- Die Möglichkeit der Mitarbeit in engagierten Teams
- Regelmäßige interne wie auch externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem BRK-Tarifvertrag
- Gute Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Eine Zusatzaltersversicherung in einer Versorgungskasse
- Ein ausgesprochen gutes Arbeits- und Betriebsklima
Pflegefachkräfte (m/w/div.) für unser Senioren- und Pflegeheim „Haus Alt-Lehel“
Jobbeschreibung
Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, fünf Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 28.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sowie rund 180.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz.
Für unser Senioren- und Pflegeheim „Haus Alt-Lehel“ suchen wir ab sofort
Pflegefachkräfte (m/w/div.)
in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche) oder Teilzeit, unbefristet
- Durchführen der Grund- und Behandlungspflege unter Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards
- Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern und deren Angehörigen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam, Ärzten und anderen Gesundheitsfachkräften
- Digitale Dokumentation der Pflege
- Kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung
- Steuern und Anleiten des Pflegeteams
- Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/div.)
- Erfahrungen im Bereich der stationären Betreuung von Bewohnern mit Demenzerkrankungen
Wir wünschen uns:
- Einen respektvollen sowie fachlich kompetenten Umgang mit unseren Bewohnern, Patienten und Kunden
- Zuverlässigkeit und Empathievermögen
- Ihre Bereitschaft, neues hinzulernen zu wollen
- Außerordentlich interessante und verantwortungsvolle Aufgaben
- Flexiblen Diensteinsatz: Früh-, Spät- oder Nachtdienste möglich
- Die Möglichkeit der Mitarbeit in engagierten Teams
- Regelmäßige interne wie auch externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem BRK-Tarifvertrag
- Gute Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Eine Zusatzaltersversicherung in einer Versorgungskasse
- Ein ausgesprochen gutes Arbeits- und Betriebsklima
Referent (m/w/d) Projektmanagement-Office PMO
… der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V., der sich mit über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit circa 350 Einrichtungen das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Menschen in jeder Lebenssituation abdeckt. Unsere Zentrale im Herzen von München unterstützt mit rund 500 Mitarbeitenden die Einrichtungen und Dienste mit ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
… der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V., der sich mit über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit circa 350 Einrichtungen das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Menschen in jeder Lebenssituation abdeckt. Unsere Zentrale im Herzen von München unterstützt mit rund 500 Mitarbeitenden die Einrichtungen und Dienste mit fachbezogenen Abteilungen und Stabstellen.
In unserer neu gegründeten Organisationseinheit Projektmanagement-Office (PMO), welche direkt an den Gesamtvorstand berichtet, steuern wir zentrale strategische Projekte und Aufgaben für den gesamten Verband. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine engagierte Persönlichkeit.
Referent (m/w/d) Projektmanagement-Office PMO
Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden)
Vertragsart: unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 34798
Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 04A bis 03
Arbeitsort: Caritasverband München und Freising e.V., Hirtenstraße 4, 80335 München
- das strategische Multi-Projektmanagement und die damit verbundene Gewährleistung von Standards zur Maßnahmensteuerung
- die Sicherstellung einer einheitlichen Nutzung von ASANA im Caritasverband
- die fachliche Betreuung von ASANA für die Maßnahmensteuerung sowie die Unterstützung des Lenkungskreises, der Projektleitung, den Geschäftsleitungen in der Anwendungsbetreuung
- die Identifizierung potenzieller Probleme sowie die Verbesserung von Prozessen hinsichtlich der Effizienz
- den Umgang mit betriebswirtschaftlichen Auswertungen (SAC) und den Abgleich mit den Effekten der laufenden Maßnahmen
- die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, um deren Anforderungen und Erwartungen zu verstehen und sicherzustellen, dass diese in die Projektplanung einfließen
- die Erstellung von Projektberichten
- die Überwachung von Zeitplänen, Kosten, Qualität und Dokumentation im Rahmen des Projektmanagements
- die Weiterentwicklung des Projektmanagements sowie der damit verbundenen Richtlinien und Prozesse des PMO
- über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder einem verwandten Feld verfügen und idealerweise eine zusätzliche Zertifizierung mitbringen
- praktische Erfahrung in der Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten vorweisen können und Ihnen verschiedenen Projektmanagement-Methoden vertraut sind
- Multi-Projektmanagement für Sie kein Fremdwort ist und Sie mit der Arbeitsmanagement-Plattform ASANA sicher umgehen können
- Daten analysieren können, um den Fortschritt von Projekten zu bewerten und fundierte Entscheidungen zu treffen
- sich durch eine pro-aktive, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Diskretion auszeichnen
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke mitbringen
- flexibel sind und Prioritäten setzen können
- sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse mitbringen
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer neu geschaffenen Organisationseinheit mit reichlich Gestaltungsspielraum
- ein verlässliches Arbeitsumfeld bei einem großen Spitzen- und Trägerverband mit einer von christlichen Werten geprägten Arbeitskultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine attraktive Vergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub + 3 (AVR-Tag, Weihnachten und Silvester) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage pro Jahr
- ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket, Business-Bike, Fahrradstellplätze und eine Kantine
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung und sehr gute Erreichbarkeit unserer Zentrale, direkt am Münchner Hauptbahnhof
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
Referent (m/w/d) Projektmanagement-Office PMO
Jobbeschreibung
… der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V., der sich mit über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit circa 350 Einrichtungen das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Menschen in jeder Lebenssituation abdeckt. Unsere Zentrale im Herzen von München unterstützt mit rund 500 Mitarbeitenden die Einrichtungen und Dienste mit fachbezogenen Abteilungen und Stabstellen.
In unserer neu gegründeten Organisationseinheit Projektmanagement-Office (PMO), welche direkt an den Gesamtvorstand berichtet, steuern wir zentrale strategische Projekte und Aufgaben für den gesamten Verband. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine engagierte Persönlichkeit.
Referent (m/w/d) Projektmanagement-Office PMO
Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden)
Vertragsart: unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 34798
Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 04A bis 03
Arbeitsort: Caritasverband München und Freising e.V., Hirtenstraße 4, 80335 München
- das strategische Multi-Projektmanagement und die damit verbundene Gewährleistung von Standards zur Maßnahmensteuerung
- die Sicherstellung einer einheitlichen Nutzung von ASANA im Caritasverband
- die fachliche Betreuung von ASANA für die Maßnahmensteuerung sowie die Unterstützung des Lenkungskreises, der Projektleitung, den Geschäftsleitungen in der Anwendungsbetreuung
- die Identifizierung potenzieller Probleme sowie die Verbesserung von Prozessen hinsichtlich der Effizienz
- den Umgang mit betriebswirtschaftlichen Auswertungen (SAC) und den Abgleich mit den Effekten der laufenden Maßnahmen
- die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, um deren Anforderungen und Erwartungen zu verstehen und sicherzustellen, dass diese in die Projektplanung einfließen
- die Erstellung von Projektberichten
- die Überwachung von Zeitplänen, Kosten, Qualität und Dokumentation im Rahmen des Projektmanagements
- die Weiterentwicklung des Projektmanagements sowie der damit verbundenen Richtlinien und Prozesse des PMO
- über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder einem verwandten Feld verfügen und idealerweise eine zusätzliche Zertifizierung mitbringen
- praktische Erfahrung in der Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten vorweisen können und Ihnen verschiedenen Projektmanagement-Methoden vertraut sind
- Multi-Projektmanagement für Sie kein Fremdwort ist und Sie mit der Arbeitsmanagement-Plattform ASANA sicher umgehen können
- Daten analysieren können, um den Fortschritt von Projekten zu bewerten und fundierte Entscheidungen zu treffen
- sich durch eine pro-aktive, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Diskretion auszeichnen
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke mitbringen
- flexibel sind und Prioritäten setzen können
- sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse mitbringen
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer neu geschaffenen Organisationseinheit mit reichlich Gestaltungsspielraum
- ein verlässliches Arbeitsumfeld bei einem großen Spitzen- und Trägerverband mit einer von christlichen Werten geprägten Arbeitskultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine attraktive Vergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub + 3 (AVR-Tag, Weihnachten und Silvester) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage pro Jahr
- ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket, Business-Bike, Fahrradstellplätze und eine Kantine
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung und sehr gute Erreichbarkeit unserer Zentrale, direkt am Münchner Hauptbahnhof
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
Sozialpädagogen, Erzieher oder Heilpädagoge (m/w/d) im Kinderwohnheim „Die Murmel“ mit neuem Konzept
… der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V., der sich mit über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit circa 380 Einrichtungen das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Menschen in jeder Lebenssituation abdeckt. Das Caritas Zentrum Fürstenfeldbruck bietet unterschiedliche Fachdienste mit vielfältigen Angeboten an.Das Kinderwohnheim „Die Murmel“ ist eine ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
… der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V., der sich mit über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit circa 380 Einrichtungen das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Menschen in jeder Lebenssituation abdeckt. Das Caritas Zentrum Fürstenfeldbruck bietet unterschiedliche Fachdienste mit vielfältigen Angeboten an.Das Kinderwohnheim „Die Murmel“ ist eine Einrichtung mit einem neuen und innovativen Konzept im Herzen von Fürstenfeldbruck. Wir bieten in unserem Einfamilienhaus bis zu 6 Kindern und Jugendlichen im Alter von 6–13 Jahren eine stabile und familiäre Heimat auf Zeit, wenn ein weiterer Verbleib in der Familie vorübergehend nicht möglich ist.
Wir verbinden gemeinsam stationäre Fremdunterbringung und ambulante Familienhilfe. Das Ziel dieser Intervention ist die Rückführung der Kinder und Jugendlichen in ihre Familien. Dabei werden die Familien auch über die Verweildauer im stationären Kontext hinaus ambulant beraten und betreut, um die Nachhaltigkeit der Maßnahme garantieren zu können. Wir sind bereit, das neue Konzept zu leben und weiterzuentwickeln und suchen für unser Team Verstärkung.
Sozialpädagogen, Erzieher oder Heilpädagoge (m/w/d) im Kinderwohnheim „Die Murmel“ mit neuem Konzept
Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (im Schichtdienst 19,5–39 Stunden)
Vertragsart: unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 34775
Eingruppierung: Anlage 33, Gruppe S12 bis S12
Arbeitsort: Caritas Kinderwohnheim „Die Murmel“, Pucherstraße 34, 82256 Fürstenfeldbruck
- die partizipierte Begleitung der Kinder und Jugendlichen auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben in Zusammenarbeit mit der Familie
- die Gestaltung von Freizeitaktivitäten unter Einbeziehung eigener Interessen und Ideen
- die selbstständige Arbeit innerhalb eines Familiensystems, mit allen beteiligten Personen ab Zeitpunkt der Unterbringung des Kindes/Jugendlichen
- die Aufnahme des Kindes/Jugendlichen, die ambulante Betreuung der Familie in ihrem Sozialraum sowie die weiterführende sozialpädagogische Familienhilfe
- unser gemeinsames Ziel, einer erfolgreichen Rückführung des Kindes in die Familie
- die fachliche Qualifikation (Heilpädagogik, B.A. Erziehungswissenschaften, B.A. Soziale Arbeit) sowie Berufserfahrung einbringen
- ein neues und innovatives Konzept in der Kinder- und Jugendhilfe, das stationäre Fremdunterbringung und ambulante Familienhilfe miteinander verbindet, mit eigenen Ideen gestalten möchten
- belastbar und flexibel sind (Schichtdienst)
- Lust darauf haben, systemische Familienhilfe umzusetzen
- Einfühlungsvermögen einbringen und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln möchten
- gerne in einem fachlich-interdisziplinären und qualifizierten Team mitarbeiten
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und bereit sind, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben
- ein schönes Haus in familiärer Atmosphäre und die langfristige Zusammenarbeit mit einem Familiensystem, auch nach einer Rückführung
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
- eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie steuerfreie Zuwendungen
- Heim- und Schichtzulage, sowie Zulagen für Sonn- und Feiertage
- 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen
- ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Sozialpädagogen, Erzieher oder Heilpädagoge (m/w/d) im Kinderwohnheim „Die Murmel“ mit neuem Konzept
Jobbeschreibung
… der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V., der sich mit über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit circa 380 Einrichtungen das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Menschen in jeder Lebenssituation abdeckt. Das Caritas Zentrum Fürstenfeldbruck bietet unterschiedliche Fachdienste mit vielfältigen Angeboten an.Das Kinderwohnheim „Die Murmel“ ist eine Einrichtung mit einem neuen und innovativen Konzept im Herzen von Fürstenfeldbruck. Wir bieten in unserem Einfamilienhaus bis zu 6 Kindern und Jugendlichen im Alter von 6–13 Jahren eine stabile und familiäre Heimat auf Zeit, wenn ein weiterer Verbleib in der Familie vorübergehend nicht möglich ist.
Wir verbinden gemeinsam stationäre Fremdunterbringung und ambulante Familienhilfe. Das Ziel dieser Intervention ist die Rückführung der Kinder und Jugendlichen in ihre Familien. Dabei werden die Familien auch über die Verweildauer im stationären Kontext hinaus ambulant beraten und betreut, um die Nachhaltigkeit der Maßnahme garantieren zu können. Wir sind bereit, das neue Konzept zu leben und weiterzuentwickeln und suchen für unser Team Verstärkung.
Sozialpädagogen, Erzieher oder Heilpädagoge (m/w/d) im Kinderwohnheim „Die Murmel“ mit neuem Konzept
Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (im Schichtdienst 19,5–39 Stunden)
Vertragsart: unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 34775
Eingruppierung: Anlage 33, Gruppe S12 bis S12
Arbeitsort: Caritas Kinderwohnheim „Die Murmel“, Pucherstraße 34, 82256 Fürstenfeldbruck
- die partizipierte Begleitung der Kinder und Jugendlichen auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben in Zusammenarbeit mit der Familie
- die Gestaltung von Freizeitaktivitäten unter Einbeziehung eigener Interessen und Ideen
- die selbstständige Arbeit innerhalb eines Familiensystems, mit allen beteiligten Personen ab Zeitpunkt der Unterbringung des Kindes/Jugendlichen
- die Aufnahme des Kindes/Jugendlichen, die ambulante Betreuung der Familie in ihrem Sozialraum sowie die weiterführende sozialpädagogische Familienhilfe
- unser gemeinsames Ziel, einer erfolgreichen Rückführung des Kindes in die Familie
- die fachliche Qualifikation (Heilpädagogik, B.A. Erziehungswissenschaften, B.A. Soziale Arbeit) sowie Berufserfahrung einbringen
- ein neues und innovatives Konzept in der Kinder- und Jugendhilfe, das stationäre Fremdunterbringung und ambulante Familienhilfe miteinander verbindet, mit eigenen Ideen gestalten möchten
- belastbar und flexibel sind (Schichtdienst)
- Lust darauf haben, systemische Familienhilfe umzusetzen
- Einfühlungsvermögen einbringen und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln möchten
- gerne in einem fachlich-interdisziplinären und qualifizierten Team mitarbeiten
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und bereit sind, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben
- ein schönes Haus in familiärer Atmosphäre und die langfristige Zusammenarbeit mit einem Familiensystem, auch nach einer Rückführung
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
- eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie steuerfreie Zuwendungen
- Heim- und Schichtzulage, sowie Zulagen für Sonn- und Feiertage
- 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen
- ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (m/w/d)
… der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V., der sich mit über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit ca. 350 Einrichtungen das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Menschen in jeder Lebenssituation abdeckt. Unsere Zentrale im Herzen von München unterstützt mit rund 500 Mitarbeitenden die Einrichtungen und Dienste mit ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
… der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V., der sich mit über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit ca. 350 Einrichtungen das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Menschen in jeder Lebenssituation abdeckt. Unsere Zentrale im Herzen von München unterstützt mit rund 500 Mitarbeitenden die Einrichtungen und Dienste mit fachbezogenen Abteilungen und Stabstellen.Die Abteilung Immobilien betreut 65 Zweckbetriebe des Verbands in allen Belangen und ist zudem verantwortlich für die Vermögensverwaltung mit 550 Wohnungen sowie 450 Personalunterkünften in 40 Objekten.
Zur Verstärkung der Fachgruppe Liegenschaften suchen wir einen
Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (m/w/d)
Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden)
Vertragsart: unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 34862
Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 04A bis 03
Arbeitsort: Caritasverband München und Freising e.V., Hirtenstraße 4, 80335 München
- die Mieter und Hausverwaltungen als zentrale/-r Ansprechpartner/-in und das gesamte Mietmanagement (Erstellen von Mietverträgen und Nachträgen, Durchführung von Mietanpassungen, Kautionsverwaltung)
- die Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen sowie das Vertragsmanagement (Mietverträge und Wartungsverträge)
- die Budgetplanung und das Berichtswesen in Absprache mit den zuständigen Ansprechpartnern
- das Rechnungsmanagement und Teilaufgaben der Objektbuchhaltung
- die Koordination der Wohnungsabnahmen und -übergaben, der Dienstleistungsfirmen sowie kleinerer Instandhaltungs- und baulicher Maßnahmen – inkl. Abrechnung für unsere Liegenschaften und vermieteten Objekte, jeweils in Zusammenarbeit mit dem Facility-Management
- die Rendite- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie die Durchführung vergleichender Marktanalysen zur Einschätzung des Immobilienwertes
- eine einschlägige Ausbildung, z.B. als Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen haben
- vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienmanagement vorweisen können, auch Berufsanfänger sind willkommen
- Erfahrung in Mietvertragsverhandlungen mitbringen
- Erfahrung mit den gängigen IT-Standardanwendungen (MS-Office) haben
- technische Kenntnisse besitzen und idealerweise Kenntnisse unserer Mietmanagement-Software (IMS Ware) vorweisen können
- sehr gute Kommunikationsfähigkeiten beherrschen, auch im Umgang mit Kunden und Behörden, verbunden mit professionellem, verbindlichem und wertschätzendem Auftreten
- hohe Eigenmotivation sowie die Bereitschaft besitzen, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten
- leistungsorientierte und unternehmerische Denkweise sowie Hands-on-Mentalität beweisen
- über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und den Führerschein Klasse B verfügen
- eine attraktive Vergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub + 3 (AVR-Tag, Weihnachten und Silvester), vergünstigtes Deutschland-Jobticket und Business-Bike, Fahrradstellplätze, eine Kantine sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
- flexible Arbeitszeiten, Home-Office und eine sehr gute Erreichbarkeit unserer Zentrale, direkt am Münchner Hauptbahnhof
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (m/w/d)
Jobbeschreibung
… der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V., der sich mit über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit ca. 350 Einrichtungen das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Menschen in jeder Lebenssituation abdeckt. Unsere Zentrale im Herzen von München unterstützt mit rund 500 Mitarbeitenden die Einrichtungen und Dienste mit fachbezogenen Abteilungen und Stabstellen.Die Abteilung Immobilien betreut 65 Zweckbetriebe des Verbands in allen Belangen und ist zudem verantwortlich für die Vermögensverwaltung mit 550 Wohnungen sowie 450 Personalunterkünften in 40 Objekten.
Zur Verstärkung der Fachgruppe Liegenschaften suchen wir einen
Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (m/w/d)
Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden)
Vertragsart: unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 34862
Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 04A bis 03
Arbeitsort: Caritasverband München und Freising e.V., Hirtenstraße 4, 80335 München
- die Mieter und Hausverwaltungen als zentrale/-r Ansprechpartner/-in und das gesamte Mietmanagement (Erstellen von Mietverträgen und Nachträgen, Durchführung von Mietanpassungen, Kautionsverwaltung)
- die Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen sowie das Vertragsmanagement (Mietverträge und Wartungsverträge)
- die Budgetplanung und das Berichtswesen in Absprache mit den zuständigen Ansprechpartnern
- das Rechnungsmanagement und Teilaufgaben der Objektbuchhaltung
- die Koordination der Wohnungsabnahmen und -übergaben, der Dienstleistungsfirmen sowie kleinerer Instandhaltungs- und baulicher Maßnahmen – inkl. Abrechnung für unsere Liegenschaften und vermieteten Objekte, jeweils in Zusammenarbeit mit dem Facility-Management
- die Rendite- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie die Durchführung vergleichender Marktanalysen zur Einschätzung des Immobilienwertes
- eine einschlägige Ausbildung, z.B. als Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen haben
- vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienmanagement vorweisen können, auch Berufsanfänger sind willkommen
- Erfahrung in Mietvertragsverhandlungen mitbringen
- Erfahrung mit den gängigen IT-Standardanwendungen (MS-Office) haben
- technische Kenntnisse besitzen und idealerweise Kenntnisse unserer Mietmanagement-Software (IMS Ware) vorweisen können
- sehr gute Kommunikationsfähigkeiten beherrschen, auch im Umgang mit Kunden und Behörden, verbunden mit professionellem, verbindlichem und wertschätzendem Auftreten
- hohe Eigenmotivation sowie die Bereitschaft besitzen, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten
- leistungsorientierte und unternehmerische Denkweise sowie Hands-on-Mentalität beweisen
- über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und den Führerschein Klasse B verfügen
- eine attraktive Vergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub + 3 (AVR-Tag, Weihnachten und Silvester), vergünstigtes Deutschland-Jobticket und Business-Bike, Fahrradstellplätze, eine Kantine sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
- flexible Arbeitszeiten, Home-Office und eine sehr gute Erreichbarkeit unserer Zentrale, direkt am Münchner Hauptbahnhof
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
Teamleitung Hauswirtschaft (m/w/d) für Jugendwohnheim / Haus der Athleten gesucht
Das Katholische Jugendsozialwerk München e. V. ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege und Fachverband im Caritasverband. Mit den Handlungsschwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Altenhilfe beschäftigt das KJSW München e.V. mehr als 750 Mitarbeiter*innen an unterschiedlichen Standorten in Bayern. Für unsere Einrichtung, das Jugendwohn- und Gästehaus München Nord, suchen wir sofort eine Teamleitung Hauswirtschaft (m/w/d) in Teilzeit ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Katholische Jugendsozialwerk München e. V. ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege und Fachverband im Caritasverband. Mit den Handlungsschwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Altenhilfe beschäftigt das KJSW München e.V. mehr als 750 Mitarbeiter*innen an unterschiedlichen Standorten in Bayern.
Für unsere Einrichtung, das Jugendwohn- und Gästehaus München Nord, suchen wir sofort
eine Teamleitung Hauswirtschaft (m/w/d)
in Teilzeit (32 Stunden/Woche)
Arbeitszeit Mo- Fr entweder Frühdienst oder Spätdienst (frei einteilbar):
8:00 – 14:00 Uhr oder 15:00 Uhr bis 21:00 Uhr
- Leitung, Koordination und Weiterentwicklung der Hauswirtschaft mit den Bereichen Küche, Reinigung, Wäschepflege, Einkauf und Hygiene
- Fachaufsicht für die MitarbeiterInnen der Reinigung und der Küche
- Einberufung und Leitung von Dienstbesprechungen für Reinigung und Küche
- Erstellung von Reinigungs- und Hygieneplänen unter Berücksichtigung der Hygienevorschriften
- Einkaufssteuerung im Rahmen des Budgets / Beschaffung von Reinigungsmaterialien und Lebensmitteln
- Planung der Essensversorgung
- Beauftragung externer Dienstleister
- Qualitätskontrollen der Zimmer und der Unterhaltsreinigung
- Qualitätskontrolle der Küche
- Durchführung der Schulungen und Unterweisungen im Bereich Reinigung und Küche
- Steuerung und Optimierung der vorhandenen Arbeitsabläufe und Qualitätsstandards
- Bei Engpässen Vertretung in der Küche
- Teilweise Mitarbeit bei der täglichen Unterhaltsreinigung
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Hauswirtschaft
- Führungserfahrung
- Organisationstalent und Eigeninitiative
- Gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau B1)
- Teamfähigkeit
- Flexibilität, Belastbarkeit und sicheres Auftreten
- sicherer Umgang mit den Microsoft Programmen, bevorzugt Outlook, Word, Excel
- Positives Grundverständnis für Kinder und Jugendliche sowie deren Bedarfe
- Ihre Bewerbung, gerne auch wenn Sie Mitglied einer anderen christlichen Kirche sind oder bisher keiner Religionsgemeinschaft angehört haben. Ebenso werden muslimische oder andere nichtchristliche Religionsangehörige bei Akzeptanz der katholischen Dienstgemeinschaft bei uns beschäftigt.
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Attraktives Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Bezahlung erfolgt nach AVR Caritas mit den üblichen Zusatzleistungen für die Altersvorsorge
- Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad und Benefits Programm
Teamleitung Hauswirtschaft (m/w/d) für Jugendwohnheim / Haus der Athleten gesucht
Jobbeschreibung
Das Katholische Jugendsozialwerk München e. V. ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege und Fachverband im Caritasverband. Mit den Handlungsschwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Altenhilfe beschäftigt das KJSW München e.V. mehr als 750 Mitarbeiter*innen an unterschiedlichen Standorten in Bayern.
Für unsere Einrichtung, das Jugendwohn- und Gästehaus München Nord, suchen wir sofort
eine Teamleitung Hauswirtschaft (m/w/d)
in Teilzeit (32 Stunden/Woche)
Arbeitszeit Mo- Fr entweder Frühdienst oder Spätdienst (frei einteilbar):
8:00 – 14:00 Uhr oder 15:00 Uhr bis 21:00 Uhr
- Leitung, Koordination und Weiterentwicklung der Hauswirtschaft mit den Bereichen Küche, Reinigung, Wäschepflege, Einkauf und Hygiene
- Fachaufsicht für die MitarbeiterInnen der Reinigung und der Küche
- Einberufung und Leitung von Dienstbesprechungen für Reinigung und Küche
- Erstellung von Reinigungs- und Hygieneplänen unter Berücksichtigung der Hygienevorschriften
- Einkaufssteuerung im Rahmen des Budgets / Beschaffung von Reinigungsmaterialien und Lebensmitteln
- Planung der Essensversorgung
- Beauftragung externer Dienstleister
- Qualitätskontrollen der Zimmer und der Unterhaltsreinigung
- Qualitätskontrolle der Küche
- Durchführung der Schulungen und Unterweisungen im Bereich Reinigung und Küche
- Steuerung und Optimierung der vorhandenen Arbeitsabläufe und Qualitätsstandards
- Bei Engpässen Vertretung in der Küche
- Teilweise Mitarbeit bei der täglichen Unterhaltsreinigung
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Hauswirtschaft
- Führungserfahrung
- Organisationstalent und Eigeninitiative
- Gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau B1)
- Teamfähigkeit
- Flexibilität, Belastbarkeit und sicheres Auftreten
- sicherer Umgang mit den Microsoft Programmen, bevorzugt Outlook, Word, Excel
- Positives Grundverständnis für Kinder und Jugendliche sowie deren Bedarfe
- Ihre Bewerbung, gerne auch wenn Sie Mitglied einer anderen christlichen Kirche sind oder bisher keiner Religionsgemeinschaft angehört haben. Ebenso werden muslimische oder andere nichtchristliche Religionsangehörige bei Akzeptanz der katholischen Dienstgemeinschaft bei uns beschäftigt.
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Attraktives Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Bezahlung erfolgt nach AVR Caritas mit den üblichen Zusatzleistungen für die Altersvorsorge
- Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad und Benefits Programm
Auszubildende zum Kaufmann (m/w/divers) für Büromanagement
Wir sind … der Caritasverband für die Diözese Augsburg e. V. und ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege. Die Vielfältigkeit unserer Arbeit und unserer Mitarbeitenden macht die Caritas zu einem besonderen Arbeitgeber. Wir suchen ab September 2025 zwei Auszubildende zum Kaufmann (m/w/divers) für Büromanagement Bereitschaft, in allen Referaten unseres Hauses in der Verwaltung mitzuarbeiten Erledigung des ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir sind …
der Caritasverband für die Diözese Augsburg e. V. und ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege. Die Vielfältigkeit unserer Arbeit und unserer Mitarbeitenden macht die Caritas zu einem besonderen Arbeitgeber.
Wir suchen ab September 2025 zwei
Auszubildende zum Kaufmann (m/w/divers) für Büromanagement
- Bereitschaft, in allen Referaten unseres Hauses in der Verwaltung mitzuarbeiten
- Erledigung des Schriftverkehrs
- Erstellen von Statistiken und Dateien
- Textgestaltung, allgemeine Sekretariatsaufgaben
- Mithilfe beim Postein- und -ausgang
- Mithilfe in der Personalabrechnung und Buchhaltung
- Mittlerer Schulabschluss der Realschule bzw. Mittlerer Schulabschluss des Mittleren-Reife-Zuges der Mittelschule oder einen sehr guten qualifizierenden Hauptschulabschluss
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Produkten
- Sichere Umgangsformen, Kontaktfreudigkeit
- Eine auf Ihre Bedürfnisse individuell zugeschnittene Ausbildung in den Wahlqualifikationen
- Personalwirtschaft
- Assistenz und Sekretariat
- Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement
- Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
- Ausbildungsvergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits finden Sie hier
Auszubildende zum Kaufmann (m/w/divers) für Büromanagement
Jobbeschreibung
Wir sind …
der Caritasverband für die Diözese Augsburg e. V. und ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege. Die Vielfältigkeit unserer Arbeit und unserer Mitarbeitenden macht die Caritas zu einem besonderen Arbeitgeber.
Wir suchen ab September 2025 zwei
Auszubildende zum Kaufmann (m/w/divers) für Büromanagement
- Bereitschaft, in allen Referaten unseres Hauses in der Verwaltung mitzuarbeiten
- Erledigung des Schriftverkehrs
- Erstellen von Statistiken und Dateien
- Textgestaltung, allgemeine Sekretariatsaufgaben
- Mithilfe beim Postein- und -ausgang
- Mithilfe in der Personalabrechnung und Buchhaltung
- Mittlerer Schulabschluss der Realschule bzw. Mittlerer Schulabschluss des Mittleren-Reife-Zuges der Mittelschule oder einen sehr guten qualifizierenden Hauptschulabschluss
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Produkten
- Sichere Umgangsformen, Kontaktfreudigkeit
- Eine auf Ihre Bedürfnisse individuell zugeschnittene Ausbildung in den Wahlqualifikationen
- Personalwirtschaft
- Assistenz und Sekretariat
- Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement
- Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
- Ausbildungsvergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits finden Sie hier
Betreuer für frühkindliche Bildung
Erzieher (m/w/d) im Kinderhaus Henry & Henriette in Gautingmit 2000€ Starterprämie in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch späterArbeitsort: Starnberger Straße 36, 82131 Gauting Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Mit viel Liebe, moderner Pädagogik und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Erzieher (m/w/d)
im Kinderhaus Henry & Henriette in Gauting
mit 2000€ Starterprämie
in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später
Arbeitsort: Starnberger Straße 36, 82131 Gauting
Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg.
Mit viel Liebe, moderner Pädagogik und guten Nerven betreuen wir jeden Tag die uns anvertrauten Kinder. Wir sind stolz darauf, die kleinen Persönlichkeiten ein Stück des Weges zum Großwerden begleiten zu dürfen. Dafür bringen wir sie gerne zum Lachen und fördern ihre Entwicklung mit viel individueller Aufmerksamkeit.
In unserem Kinderhaus Henry & Henriette betreuen wir bis zu 94 Kinder im Alter von 1 bis 10 Jahren.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst Verantwortung im Team, koordinierst und reflektierst den pädagogischen Alltag und wirkst verlässlich an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit
- Du förderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum Lachen
- Mit den Eltern arbeitest Du kooperativ und vertrauensvoll zusammen
Dein Profil
- Du bist Erzieher:in oder hast eine adäquate Ausbildung
- Mit Deinem pädagogischen Handeln hast Du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im Blick
- Du hast Lust auf vollen Einsatz und darauf, Gestaltungsspielräume zu nutzen
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. B2 Niveau)
Wir bieten
Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen) Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen Individuelle und fundierte Einarbeitung
Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten
Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung – in der größten Hilfsorganisation der Welt
Dein Weg in unser StaRKes Team
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Dich! Bewirb Dich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Dir gern:
Alexander Eckert
Personalgewinnung
Tel. 08151 – 2602 1343
Monika Amann
Einrichtungsleitung
Tel. 08151 – 2602 3440
Betreuer für frühkindliche Bildung
Jobbeschreibung
Erzieher (m/w/d)
im Kinderhaus Henry & Henriette in Gauting
mit 2000€ Starterprämie
in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später
Arbeitsort: Starnberger Straße 36, 82131 Gauting
Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg.
Mit viel Liebe, moderner Pädagogik und guten Nerven betreuen wir jeden Tag die uns anvertrauten Kinder. Wir sind stolz darauf, die kleinen Persönlichkeiten ein Stück des Weges zum Großwerden begleiten zu dürfen. Dafür bringen wir sie gerne zum Lachen und fördern ihre Entwicklung mit viel individueller Aufmerksamkeit.
In unserem Kinderhaus Henry & Henriette betreuen wir bis zu 94 Kinder im Alter von 1 bis 10 Jahren.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst Verantwortung im Team, koordinierst und reflektierst den pädagogischen Alltag und wirkst verlässlich an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit
- Du förderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum Lachen
- Mit den Eltern arbeitest Du kooperativ und vertrauensvoll zusammen
Dein Profil
- Du bist Erzieher:in oder hast eine adäquate Ausbildung
- Mit Deinem pädagogischen Handeln hast Du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im Blick
- Du hast Lust auf vollen Einsatz und darauf, Gestaltungsspielräume zu nutzen
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. B2 Niveau)
Wir bieten
Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen) Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen Individuelle und fundierte Einarbeitung
Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten
Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung – in der größten Hilfsorganisation der Welt
Dein Weg in unser StaRKes Team
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Dich! Bewirb Dich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Dir gern:
Alexander Eckert
Personalgewinnung
Tel. 08151 – 2602 1343
Monika Amann
Einrichtungsleitung
Tel. 08151 – 2602 3440
Pädagogische Fachkraft für frühkindliche Bildung
Erzieher (m/w/d) / Kinderpfleger (m/w/d) im Kindergarten Sonnenschein in Gauting– 2000€ Starterprämie in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch späterArbeitsort: Robert-Koch-Allee 20, 82131 Gauting Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Mit viel Liebe, moderner Pädagogik und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Erzieher (m/w/d) / Kinderpfleger (m/w/d)
im Kindergarten Sonnenschein in Gauting
– 2000€ Starterprämie
in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später
Arbeitsort: Robert-Koch-Allee 20, 82131 Gauting
Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg.
Mit viel Liebe, moderner Pädagogik und guten Nerven betreuen wir jeden Tag die uns anvertrauten Kinder. Wir sind stolz darauf, die kleinen Persönlichkeiten ein Stück des Weges zum Großwerden begleiten zu dürfen. Dafür bringen wir sie gerne zum Lachen und fördern ihre Entwicklung mit viel individueller Aufmerksamkeit.
In unserer Kindergarten Sonnenschein in Gauting betreuen wir bis zu 75 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst Verantwortung im Team, koordinierst und reflektierst den pädagogischen Alltag und wirkst verlässlich an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit
- Du förderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum Lachen
- Mit den Eltern arbeitest Du kooperativ und vertrauensvoll zusammen
Dein Profil
- Du bist Erzieher:in, Kinderpfleger:in oder hast eine adäquate Ausbildung
- Mit Deinem pädagogischen Handeln hast Du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im Blick
- Du besitzt Humor und trägst Dein Herz am rechten Fleck
- Du hast Lust auf vollen Einsatz und darauf, Gestaltungsspielräume zu nutzen
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. B2 Niveau)
Wir bieten
Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen) Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen Individuelle und fundierte Einarbeitung
Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten
Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung – in der größten Hilfsorganisation der Welt
Dein Weg in unser StaRKes Team
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Dich! Bewirb Dich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Dir gern:
Alexander Eckert
Personalgewinnung
Tel. 08151 – 2602 1343
Melanie Gaiser
Einrichtungsleitung
Tel. 08151 – 2602 3572
Pädagogische Fachkraft für frühkindliche Bildung
Jobbeschreibung
Erzieher (m/w/d) / Kinderpfleger (m/w/d)
im Kindergarten Sonnenschein in Gauting
– 2000€ Starterprämie
in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später
Arbeitsort: Robert-Koch-Allee 20, 82131 Gauting
Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg.
Mit viel Liebe, moderner Pädagogik und guten Nerven betreuen wir jeden Tag die uns anvertrauten Kinder. Wir sind stolz darauf, die kleinen Persönlichkeiten ein Stück des Weges zum Großwerden begleiten zu dürfen. Dafür bringen wir sie gerne zum Lachen und fördern ihre Entwicklung mit viel individueller Aufmerksamkeit.
In unserer Kindergarten Sonnenschein in Gauting betreuen wir bis zu 75 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst Verantwortung im Team, koordinierst und reflektierst den pädagogischen Alltag und wirkst verlässlich an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit
- Du förderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum Lachen
- Mit den Eltern arbeitest Du kooperativ und vertrauensvoll zusammen
Dein Profil
- Du bist Erzieher:in, Kinderpfleger:in oder hast eine adäquate Ausbildung
- Mit Deinem pädagogischen Handeln hast Du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im Blick
- Du besitzt Humor und trägst Dein Herz am rechten Fleck
- Du hast Lust auf vollen Einsatz und darauf, Gestaltungsspielräume zu nutzen
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. B2 Niveau)
Wir bieten
Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen) Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen Individuelle und fundierte Einarbeitung
Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten
Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung – in der größten Hilfsorganisation der Welt
Dein Weg in unser StaRKes Team
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Dich! Bewirb Dich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Dir gern:
Alexander Eckert
Personalgewinnung
Tel. 08151 – 2602 1343
Melanie Gaiser
Einrichtungsleitung
Tel. 08151 – 2602 3572
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Pflegedienstleitung (m/w/d) im BRK Rotkreuzhaus Gilching in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch späterArbeitsort: Andechser Str. 1, 82205 Gilching Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Pflegedienstleitung (m/w/d)
im BRK Rotkreuzhaus Gilching
in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später
Arbeitsort: Andechser Str. 1, 82205 Gilching
Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters.
In unserem Rotkreuzhaus Gilching sind Vertrauen und Sicherheit zentrale Werte. Unser Hausgemeinschaftsmodell ermöglicht eine stimmige Kombination von betreutem Wohnen, Alltagsgestaltung sowie stationärer Pflege in persönlicher Atmosphäre. Bei uns haben 78 Seniorinnen und Senioren in kleinen Hausgemeinschaften ein neues Zuhause gefunden. Hier wird gemeinsam gekocht, gelacht, gepflegt – der Lebensabend gestaltet.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Leitung des gesamten Pflegebereichs
- Sie führen die Mitarbeitenden in der Pflege mit einem kooperativem, entwicklungsorientiertem Führungsstil und fördern eine positive Arbeitsatmosphäre und interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Sie beraten unsere Bewohner:innen und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen, stellen die Qualitäts- und Pflegestandards sicher und sorgen für entsprechende Weiterentwicklung der Prozesse und Mitarbeitenden
- Sie arbeiten interdisziplinär, zum Beispiel mit der Heimleitung, dem Personalmanagement, oder dem QM Team zusammen
Ihr Profil
- Sie haben einen Abschluss als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium
- Idealerweise verfügen Sie über eine bereits abgeschlossene oder aktuell laufende Fortbildung zur Pflegedienstleitung
- Sie bringen mindestens erste Berufserfahrung als Pflegedienstleitung oder stellvertretende PDL mit
- Sie freuen sich darauf, Vieles zu bewegen, zeigen großes Engagement bei der Teamentwicklung, dem Wissensaustausch unter Kolleg:innen und der Förderung Ihrer Mitarbeitenden
- Ihre Kommunikation gegenüber Mitarbeiter: innen ist offen, ehrlich, wertschätzend und motivierend
Wir bieten
Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag – je nach Qualifikation mind. 65.000€ Jahresgehalt Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen) Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen Individuelle und fundierte Einarbeitung Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten
Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung – in der größten Hilfsorganisation der Welt
Ihr Weg in unser StaRKes Team:
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gern:
Susanne Nekat
Personalgewinnung
Tel. 08151 – 2602 1324
Oxana Rudi
Einrichtungsleitung
Tel. 08105 – 7309 4302
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflegedienstleitung (m/w/d)
im BRK Rotkreuzhaus Gilching
in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später
Arbeitsort: Andechser Str. 1, 82205 Gilching
Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters.
In unserem Rotkreuzhaus Gilching sind Vertrauen und Sicherheit zentrale Werte. Unser Hausgemeinschaftsmodell ermöglicht eine stimmige Kombination von betreutem Wohnen, Alltagsgestaltung sowie stationärer Pflege in persönlicher Atmosphäre. Bei uns haben 78 Seniorinnen und Senioren in kleinen Hausgemeinschaften ein neues Zuhause gefunden. Hier wird gemeinsam gekocht, gelacht, gepflegt – der Lebensabend gestaltet.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Leitung des gesamten Pflegebereichs
- Sie führen die Mitarbeitenden in der Pflege mit einem kooperativem, entwicklungsorientiertem Führungsstil und fördern eine positive Arbeitsatmosphäre und interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Sie beraten unsere Bewohner:innen und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen, stellen die Qualitäts- und Pflegestandards sicher und sorgen für entsprechende Weiterentwicklung der Prozesse und Mitarbeitenden
- Sie arbeiten interdisziplinär, zum Beispiel mit der Heimleitung, dem Personalmanagement, oder dem QM Team zusammen
Ihr Profil
- Sie haben einen Abschluss als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium
- Idealerweise verfügen Sie über eine bereits abgeschlossene oder aktuell laufende Fortbildung zur Pflegedienstleitung
- Sie bringen mindestens erste Berufserfahrung als Pflegedienstleitung oder stellvertretende PDL mit
- Sie freuen sich darauf, Vieles zu bewegen, zeigen großes Engagement bei der Teamentwicklung, dem Wissensaustausch unter Kolleg:innen und der Förderung Ihrer Mitarbeitenden
- Ihre Kommunikation gegenüber Mitarbeiter: innen ist offen, ehrlich, wertschätzend und motivierend
Wir bieten
Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag – je nach Qualifikation mind. 65.000€ Jahresgehalt Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen) Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen Individuelle und fundierte Einarbeitung Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten
Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung – in der größten Hilfsorganisation der Welt
Ihr Weg in unser StaRKes Team:
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gern:
Susanne Nekat
Personalgewinnung
Tel. 08151 – 2602 1324
Oxana Rudi
Einrichtungsleitung
Tel. 08105 – 7309 4302
Pflegekoordinator/in (m/w/d)
Pflegedienstleitung (m/w/d) im BRK Rotkreuzhaus Gilching in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch späterArbeitsort: Andechser Str. 1, 82205 Gilching Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Pflegedienstleitung (m/w/d)
im BRK Rotkreuzhaus Gilching
in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später
Arbeitsort: Andechser Str. 1, 82205 Gilching
Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters.
In unserem Rotkreuzhaus Gilching sind Vertrauen und Sicherheit zentrale Werte. Unser Hausgemeinschaftsmodell ermöglicht eine stimmige Kombination von betreutem Wohnen, Alltagsgestaltung sowie stationärer Pflege in persönlicher Atmosphäre. Bei uns haben 78 Seniorinnen und Senioren in kleinen Hausgemeinschaften ein neues Zuhause gefunden. Hier wird gemeinsam gekocht, gelacht, gepflegt – der Lebensabend gestaltet.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Leitung des gesamten Pflegebereichs
- Sie führen die Mitarbeitenden in der Pflege mit einem kooperativem, entwicklungsorientiertem Führungsstil und fördern eine positive Arbeitsatmosphäre und interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Sie beraten unsere Bewohner:innen und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen, stellen die Qualitäts- und Pflegestandards sicher und sorgen für entsprechende Weiterentwicklung der Prozesse und Mitarbeitenden
- Sie arbeiten interdisziplinär, zum Beispiel mit der Heimleitung, dem Personalmanagement, oder dem QM Team zusammen
Ihr Profil
- Sie haben einen Abschluss als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium
- Idealerweise verfügen Sie über eine bereits abgeschlossene oder aktuell laufende Fortbildung zur Pflegedienstleitung
- Sie bringen mindestens erste Berufserfahrung als Pflegedienstleitung oder stellvertretende PDL mit
- Sie freuen sich darauf, Vieles zu bewegen, zeigen großes Engagement bei der Teamentwicklung, dem Wissensaustausch unter Kolleg:innen und der Förderung Ihrer Mitarbeitenden
- Ihre Kommunikation gegenüber Mitarbeiter: innen ist offen, ehrlich, wertschätzend und motivierend
Wir bieten
Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag – je nach Qualifikation mind. 65.000€ Jahresgehalt Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen) Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen Individuelle und fundierte Einarbeitung Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten
Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung – in der größten Hilfsorganisation der Welt
Ihr Weg in unser StaRKes Team:
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gern:
Susanne Nekat
Personalgewinnung
Tel. 08151 – 2602 1324
Oxana Rudi
Einrichtungsleitung
Tel. 08105 – 7309 4302
Pflegekoordinator/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflegedienstleitung (m/w/d)
im BRK Rotkreuzhaus Gilching
in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später
Arbeitsort: Andechser Str. 1, 82205 Gilching
Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters.
In unserem Rotkreuzhaus Gilching sind Vertrauen und Sicherheit zentrale Werte. Unser Hausgemeinschaftsmodell ermöglicht eine stimmige Kombination von betreutem Wohnen, Alltagsgestaltung sowie stationärer Pflege in persönlicher Atmosphäre. Bei uns haben 78 Seniorinnen und Senioren in kleinen Hausgemeinschaften ein neues Zuhause gefunden. Hier wird gemeinsam gekocht, gelacht, gepflegt – der Lebensabend gestaltet.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Leitung des gesamten Pflegebereichs
- Sie führen die Mitarbeitenden in der Pflege mit einem kooperativem, entwicklungsorientiertem Führungsstil und fördern eine positive Arbeitsatmosphäre und interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Sie beraten unsere Bewohner:innen und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen, stellen die Qualitäts- und Pflegestandards sicher und sorgen für entsprechende Weiterentwicklung der Prozesse und Mitarbeitenden
- Sie arbeiten interdisziplinär, zum Beispiel mit der Heimleitung, dem Personalmanagement, oder dem QM Team zusammen
Ihr Profil
- Sie haben einen Abschluss als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium
- Idealerweise verfügen Sie über eine bereits abgeschlossene oder aktuell laufende Fortbildung zur Pflegedienstleitung
- Sie bringen mindestens erste Berufserfahrung als Pflegedienstleitung oder stellvertretende PDL mit
- Sie freuen sich darauf, Vieles zu bewegen, zeigen großes Engagement bei der Teamentwicklung, dem Wissensaustausch unter Kolleg:innen und der Förderung Ihrer Mitarbeitenden
- Ihre Kommunikation gegenüber Mitarbeiter: innen ist offen, ehrlich, wertschätzend und motivierend
Wir bieten
Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag – je nach Qualifikation mind. 65.000€ Jahresgehalt Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen) Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen Individuelle und fundierte Einarbeitung Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten
Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung – in der größten Hilfsorganisation der Welt
Ihr Weg in unser StaRKes Team:
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gern:
Susanne Nekat
Personalgewinnung
Tel. 08151 – 2602 1324
Oxana Rudi
Einrichtungsleitung
Tel. 08105 – 7309 4302
Erzieher (m/w/d) im Kinderhaus Henry & Henriette in Gauting mit 2000€ Starterprämie
Erzieher (m/w/d) im Kinderhaus Henry & Henriette in Gautingmit 2000€ Starterprämie in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch späterArbeitsort: Starnberger Straße 36, 82131 Gauting Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Mit viel Liebe, moderner Pädagogik und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Erzieher (m/w/d)
im Kinderhaus Henry & Henriette in Gauting
mit 2000€ Starterprämie
in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später
Arbeitsort: Starnberger Straße 36, 82131 Gauting
Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg.
Mit viel Liebe, moderner Pädagogik und guten Nerven betreuen wir jeden Tag die uns anvertrauten Kinder. Wir sind stolz darauf, die kleinen Persönlichkeiten ein Stück des Weges zum Großwerden begleiten zu dürfen. Dafür bringen wir sie gerne zum Lachen und fördern ihre Entwicklung mit viel individueller Aufmerksamkeit.
In unserem Kinderhaus Henry & Henriette betreuen wir bis zu 94 Kinder im Alter von 1 bis 10 Jahren.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst Verantwortung im Team, koordinierst und reflektierst den pädagogischen Alltag und wirkst verlässlich an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit
- Du förderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum Lachen
- Mit den Eltern arbeitest Du kooperativ und vertrauensvoll zusammen
Dein Profil
- Du bist Erzieher:in oder hast eine adäquate Ausbildung
- Mit Deinem pädagogischen Handeln hast Du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im Blick
- Du hast Lust auf vollen Einsatz und darauf, Gestaltungsspielräume zu nutzen
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. B2 Niveau)
Wir bieten
Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen) Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen Individuelle und fundierte Einarbeitung
Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten
Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung – in der größten Hilfsorganisation der Welt
Dein Weg in unser StaRKes Team
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Dich! Bewirb Dich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Dir gern:
Alexander Eckert
Personalgewinnung
Tel. 08151 – 2602 1343
Monika Amann
Einrichtungsleitung
Tel. 08151 – 2602 3440
Erzieher (m/w/d) im Kinderhaus Henry & Henriette in Gauting mit 2000€ Starterprämie
Jobbeschreibung
Erzieher (m/w/d)
im Kinderhaus Henry & Henriette in Gauting
mit 2000€ Starterprämie
in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später
Arbeitsort: Starnberger Straße 36, 82131 Gauting
Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg.
Mit viel Liebe, moderner Pädagogik und guten Nerven betreuen wir jeden Tag die uns anvertrauten Kinder. Wir sind stolz darauf, die kleinen Persönlichkeiten ein Stück des Weges zum Großwerden begleiten zu dürfen. Dafür bringen wir sie gerne zum Lachen und fördern ihre Entwicklung mit viel individueller Aufmerksamkeit.
In unserem Kinderhaus Henry & Henriette betreuen wir bis zu 94 Kinder im Alter von 1 bis 10 Jahren.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst Verantwortung im Team, koordinierst und reflektierst den pädagogischen Alltag und wirkst verlässlich an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit
- Du förderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum Lachen
- Mit den Eltern arbeitest Du kooperativ und vertrauensvoll zusammen
Dein Profil
- Du bist Erzieher:in oder hast eine adäquate Ausbildung
- Mit Deinem pädagogischen Handeln hast Du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im Blick
- Du hast Lust auf vollen Einsatz und darauf, Gestaltungsspielräume zu nutzen
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. B2 Niveau)
Wir bieten
Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen) Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen Individuelle und fundierte Einarbeitung
Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten
Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung – in der größten Hilfsorganisation der Welt
Dein Weg in unser StaRKes Team
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Dich! Bewirb Dich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Dir gern:
Alexander Eckert
Personalgewinnung
Tel. 08151 – 2602 1343
Monika Amann
Einrichtungsleitung
Tel. 08151 – 2602 3440
Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) im Kindergarten Sonnenschein in Gauting - 2000€ Starterprämie
Erzieher (m/w/d) / Kinderpfleger (m/w/d) im Kindergarten Sonnenschein in Gauting– 2000€ Starterprämie in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch späterArbeitsort: Robert-Koch-Allee 20, 82131 Gauting Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Mit viel Liebe, moderner Pädagogik und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Erzieher (m/w/d) / Kinderpfleger (m/w/d)
im Kindergarten Sonnenschein in Gauting
– 2000€ Starterprämie
in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später
Arbeitsort: Robert-Koch-Allee 20, 82131 Gauting
Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg.
Mit viel Liebe, moderner Pädagogik und guten Nerven betreuen wir jeden Tag die uns anvertrauten Kinder. Wir sind stolz darauf, die kleinen Persönlichkeiten ein Stück des Weges zum Großwerden begleiten zu dürfen. Dafür bringen wir sie gerne zum Lachen und fördern ihre Entwicklung mit viel individueller Aufmerksamkeit.
In unserer Kindergarten Sonnenschein in Gauting betreuen wir bis zu 75 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst Verantwortung im Team, koordinierst und reflektierst den pädagogischen Alltag und wirkst verlässlich an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit
- Du förderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum Lachen
- Mit den Eltern arbeitest Du kooperativ und vertrauensvoll zusammen
Dein Profil
- Du bist Erzieher:in, Kinderpfleger:in oder hast eine adäquate Ausbildung
- Mit Deinem pädagogischen Handeln hast Du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im Blick
- Du besitzt Humor und trägst Dein Herz am rechten Fleck
- Du hast Lust auf vollen Einsatz und darauf, Gestaltungsspielräume zu nutzen
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. B2 Niveau)
Wir bieten
Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen) Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen Individuelle und fundierte Einarbeitung
Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten
Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung – in der größten Hilfsorganisation der Welt
Dein Weg in unser StaRKes Team
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Dich! Bewirb Dich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Dir gern:
Alexander Eckert
Personalgewinnung
Tel. 08151 – 2602 1343
Melanie Gaiser
Einrichtungsleitung
Tel. 08151 – 2602 3572
Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) im Kindergarten Sonnenschein in Gauting - 2000€ Starterprämie
Jobbeschreibung
Erzieher (m/w/d) / Kinderpfleger (m/w/d)
im Kindergarten Sonnenschein in Gauting
– 2000€ Starterprämie
in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später
Arbeitsort: Robert-Koch-Allee 20, 82131 Gauting
Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg.
Mit viel Liebe, moderner Pädagogik und guten Nerven betreuen wir jeden Tag die uns anvertrauten Kinder. Wir sind stolz darauf, die kleinen Persönlichkeiten ein Stück des Weges zum Großwerden begleiten zu dürfen. Dafür bringen wir sie gerne zum Lachen und fördern ihre Entwicklung mit viel individueller Aufmerksamkeit.
In unserer Kindergarten Sonnenschein in Gauting betreuen wir bis zu 75 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst Verantwortung im Team, koordinierst und reflektierst den pädagogischen Alltag und wirkst verlässlich an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit
- Du förderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum Lachen
- Mit den Eltern arbeitest Du kooperativ und vertrauensvoll zusammen
Dein Profil
- Du bist Erzieher:in, Kinderpfleger:in oder hast eine adäquate Ausbildung
- Mit Deinem pädagogischen Handeln hast Du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im Blick
- Du besitzt Humor und trägst Dein Herz am rechten Fleck
- Du hast Lust auf vollen Einsatz und darauf, Gestaltungsspielräume zu nutzen
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. B2 Niveau)
Wir bieten
Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen) Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen Individuelle und fundierte Einarbeitung
Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten
Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung – in der größten Hilfsorganisation der Welt
Dein Weg in unser StaRKes Team
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Dich! Bewirb Dich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Dir gern:
Alexander Eckert
Personalgewinnung
Tel. 08151 – 2602 1343
Melanie Gaiser
Einrichtungsleitung
Tel. 08151 – 2602 3572
Verwaltungsleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling
Unsere Verwaltung der Stiftung St. Zeno sucht einen: Verwaltungsleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling in Vollzeit Die Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein verantwortungsvoller Träger in der freien Wohlfahrtspflege und korporatives Mitglied im Deutschen Caritasverband. Bei der Stiftung St. Zeno und ihren insgesamt 9 Einrichtungen arbeiten über 350 Mitarbeiter Rund um die Uhr um ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Unsere Verwaltung der Stiftung St. Zeno sucht einen:
Verwaltungsleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling in Vollzeit
Die Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein verantwortungsvoller Träger in der freien Wohlfahrtspflege und korporatives Mitglied im Deutschen Caritasverband. Bei der Stiftung St. Zeno und ihren insgesamt 9 Einrichtungen arbeiten über 350 Mitarbeiter Rund um die Uhr um unseren zentralen Auftrag, die Befähigung der uns anvertrauten Menschen zur Übernahme von Verantwortung für das eigene Leben und die Gemeinschaft, zu unterstützen. Die Stiftung St. Zeno ist neben dem Berufsbildungswerk mit der Berufsschule auch Trägerin von mehreren Kinderhäusern, Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen, eines staatlich anerkannten Förderzentrums mit den Förderschwerpunkten emotionale und soziale Entwicklung, Therapeutischen Wohngruppen, sowie einem Alten- und Pflegeheim für die Betreuung von über 500 Menschen mitverantwortlich. Diese Einrichtungen befinden sich in den Landkreisen Ebersberg, München Stadt, Rosenheim und Miesbach. Mehr Informationen finden Sie auch auf: https://stzeno.de/
IHR PROFIL:
- Sie besitzen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder eine Fortbildung als geprüfte/r Bilanzbuchhalter/in (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung, möglichst in leitender Funktion.
- Sie verfügen über sehr gute IT-Kenntnisse.
- Ihre selbständige Arbeitsweise und Lösungsorientierung zeichnet Sie aus.
- Sie besitzen sehr gute analytische Fähigkeiten.
- Sie haben eine teamorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Sehr gute Umgangsformen und eine hohe soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab.
IHRE AUFGABEN:
- Als Leitung der Finanzbuchhaltung sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung sowie von externen Informationspflichten.
- Sie sind Ansprechpartner für unsere Führungskräfte sowie für externe Partner wie z.B. Wirtschaftsprüfer, Steuerbehörden und Kostenträger.
- Außerdem sind Sie verantwortlich für die termingerechte Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen sowie das interne Berichtswesen.
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung des Jahresabschlusses.
- Sie erstellen und überwachen den Haushaltsplan für die Stiftung St. Zeno sowie deren Einrichtungen.
- Sie führen operative Aufgaben durch (z.B.: Buchen von Rechnungen, Zahlungsverkehr, Mahnwesen).
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Steuererklärungen inkl. der erforderlichen Umsatzsteuervoranmeldungen.
- Sie überwachen die Liquiditätsplanung, Finanzierung und das gesamte Förder- und Antragswesen.
- Sie sind verantwortlich für das Vertragswesen.
- In Ihrer Funktion sind Sie dem Geschäftsführer direkt unterstellt.
WIR BIETEN IHNEN:
- Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub + 1 Tag aus dem AVR Caritas
- Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Beihilfeversicherungen sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung
- Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- E-Bike-Leasing
- Unterstützung bei der Wohnungssuche / kostengünstige Dienstwohnung am Gelände
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostengünstige Verpflegung in unserer Mensa
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-16323 vorzugsweise per E-Mail an: personal[AT]stzeno.de Stiftung St. Zeno
Personalabteilung
Am Hirtenfeld 11
85614 Kirchseeon
Bernd Zimmer
Geschäftsführung
Tel: 08091 5531000
Fax: 08091 5531108
E-Mail: gf[AT]stzeno.de
Verwaltungsleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling
Jobbeschreibung
Unsere Verwaltung der Stiftung St. Zeno sucht einen:
Verwaltungsleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling in Vollzeit
Die Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein verantwortungsvoller Träger in der freien Wohlfahrtspflege und korporatives Mitglied im Deutschen Caritasverband. Bei der Stiftung St. Zeno und ihren insgesamt 9 Einrichtungen arbeiten über 350 Mitarbeiter Rund um die Uhr um unseren zentralen Auftrag, die Befähigung der uns anvertrauten Menschen zur Übernahme von Verantwortung für das eigene Leben und die Gemeinschaft, zu unterstützen. Die Stiftung St. Zeno ist neben dem Berufsbildungswerk mit der Berufsschule auch Trägerin von mehreren Kinderhäusern, Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen, eines staatlich anerkannten Förderzentrums mit den Förderschwerpunkten emotionale und soziale Entwicklung, Therapeutischen Wohngruppen, sowie einem Alten- und Pflegeheim für die Betreuung von über 500 Menschen mitverantwortlich. Diese Einrichtungen befinden sich in den Landkreisen Ebersberg, München Stadt, Rosenheim und Miesbach. Mehr Informationen finden Sie auch auf: https://stzeno.de/
IHR PROFIL:
- Sie besitzen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder eine Fortbildung als geprüfte/r Bilanzbuchhalter/in (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung, möglichst in leitender Funktion.
- Sie verfügen über sehr gute IT-Kenntnisse.
- Ihre selbständige Arbeitsweise und Lösungsorientierung zeichnet Sie aus.
- Sie besitzen sehr gute analytische Fähigkeiten.
- Sie haben eine teamorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Sehr gute Umgangsformen und eine hohe soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab.
IHRE AUFGABEN:
- Als Leitung der Finanzbuchhaltung sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung sowie von externen Informationspflichten.
- Sie sind Ansprechpartner für unsere Führungskräfte sowie für externe Partner wie z.B. Wirtschaftsprüfer, Steuerbehörden und Kostenträger.
- Außerdem sind Sie verantwortlich für die termingerechte Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen sowie das interne Berichtswesen.
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung des Jahresabschlusses.
- Sie erstellen und überwachen den Haushaltsplan für die Stiftung St. Zeno sowie deren Einrichtungen.
- Sie führen operative Aufgaben durch (z.B.: Buchen von Rechnungen, Zahlungsverkehr, Mahnwesen).
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Steuererklärungen inkl. der erforderlichen Umsatzsteuervoranmeldungen.
- Sie überwachen die Liquiditätsplanung, Finanzierung und das gesamte Förder- und Antragswesen.
- Sie sind verantwortlich für das Vertragswesen.
- In Ihrer Funktion sind Sie dem Geschäftsführer direkt unterstellt.
WIR BIETEN IHNEN:
- Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub + 1 Tag aus dem AVR Caritas
- Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Beihilfeversicherungen sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung
- Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- E-Bike-Leasing
- Unterstützung bei der Wohnungssuche / kostengünstige Dienstwohnung am Gelände
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostengünstige Verpflegung in unserer Mensa
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-16323 vorzugsweise per E-Mail an: personal[AT]stzeno.de Stiftung St. Zeno
Personalabteilung
Am Hirtenfeld 11
85614 Kirchseeon
Bernd Zimmer
Geschäftsführung
Tel: 08091 5531000
Fax: 08091 5531108
E-Mail: gf[AT]stzeno.de
Psycholog*in (m/w/d) Stütz- und Förderklassen Unterschleißheim
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Balanstr. 55, 81541 München Psycholog*in (m/w/d) Stütz- und Förderklassen Unterschleißheim für die Stütz- und Förderklassen an der Rupert-Egenberg-Schule Unterschleißheim Ort: Unterschleißheim Frei ab: sofort Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Balanstr. 55, 81541 München Psycholog*in (m/w/d) Stütz- und Förderklassen Unterschleißheim für die Stütz- und Förderklassen an der Rupert-Egenberg-Schule Unterschleißheim Ort: Unterschleißheim Frei ab: sofort Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe Für die Stütz- und Förderklassen an der Rupert-Egenberg-Schule Unterschleißheim suchen wir ab sofort eine/n Psycholog*in (m/w/d) in Teilzeit als Krankheitsvertretung (13,25 Std. zzgl. Arbeitszeit zum Ferienausgleich) Entgeltgruppe S14 TV AWO Bayern Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie Eigenverantwortliches Arbeiten an der Schnittstelle zwischen Jugendhilfe und Schule Enge Kooperation mit Schule und diversen Einrichtungen Umsetzen von Projektideen Wir wünschen uns eine Persönlichkeit mit Teamfähigkeit und Freude am kollegialen Arbeiten mit den Kolleg*innen der SFK vor Ort für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum beruflichen Selbstverständnis gehören für die die Kooperation mit der Schulleitung, den Lehrkräften, den umliegenden Schulen/Jugendhilfeeinrichtungen, der Jas vor Ort, sowie der Gemeinde und dem LRA selbstverständlich ist gerne mit Projekterfahrung im Bereich Sozialkompetenztraining und Kindern mit hohen Bedarfslagen die in Konfliktfällen und Krisensituationen souverän agiert mit Ideen für die Umsetzung neuer Projekte im Alltag der SFK Wir bieten Ihnen ein gemeinsames Büro mit umfassender technischer Ausstattung Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten Unterstützung von einem erfahrenen Fachteam Fachberatung sowie in- und externe Fortbildungsmöglichkeiten Supervision ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über „EGYM“) Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Diese senden Sie bitte per Post oder E-Mail an Angela Bengel. Angela Bengel Balanstraße 55 81541 München Auskunft unter: 0176-16720924 oder per E-Mail fachbereich.schule@awo-kvmucl.de
Psycholog*in (m/w/d) Stütz- und Förderklassen Unterschleißheim
Jobbeschreibung
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Balanstr. 55, 81541 München Psycholog*in (m/w/d) Stütz- und Förderklassen Unterschleißheim für die Stütz- und Förderklassen an der Rupert-Egenberg-Schule Unterschleißheim Ort: Unterschleißheim Frei ab: sofort Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe Für die Stütz- und Förderklassen an der Rupert-Egenberg-Schule Unterschleißheim suchen wir ab sofort eine/n Psycholog*in (m/w/d) in Teilzeit als Krankheitsvertretung (13,25 Std. zzgl. Arbeitszeit zum Ferienausgleich) Entgeltgruppe S14 TV AWO Bayern Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie Eigenverantwortliches Arbeiten an der Schnittstelle zwischen Jugendhilfe und Schule Enge Kooperation mit Schule und diversen Einrichtungen Umsetzen von Projektideen Wir wünschen uns eine Persönlichkeit mit Teamfähigkeit und Freude am kollegialen Arbeiten mit den Kolleg*innen der SFK vor Ort für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum beruflichen Selbstverständnis gehören für die die Kooperation mit der Schulleitung, den Lehrkräften, den umliegenden Schulen/Jugendhilfeeinrichtungen, der Jas vor Ort, sowie der Gemeinde und dem LRA selbstverständlich ist gerne mit Projekterfahrung im Bereich Sozialkompetenztraining und Kindern mit hohen Bedarfslagen die in Konfliktfällen und Krisensituationen souverän agiert mit Ideen für die Umsetzung neuer Projekte im Alltag der SFK Wir bieten Ihnen ein gemeinsames Büro mit umfassender technischer Ausstattung Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten Unterstützung von einem erfahrenen Fachteam Fachberatung sowie in- und externe Fortbildungsmöglichkeiten Supervision ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über „EGYM“) Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Diese senden Sie bitte per Post oder E-Mail an Angela Bengel. Angela Bengel Balanstraße 55 81541 München Auskunft unter: 0176-16720924 oder per E-Mail fachbereich.schule@awo-kvmucl.de
Notfallsanitäter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Weilheim (Landkreis), Rettungsdienst Notfallsanitäter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Jetzt bewerben Notfallsanitäter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Weilheim (Landkreis), Johannes Damrich Str. 10, 82362 Weilheim Abteilung: Rettungsdienst Vollzeit, Teilzeit Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Termin Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Weilheim (Landkreis), Rettungsdienst Notfallsanitäter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Jetzt bewerben Notfallsanitäter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Weilheim (Landkreis), Johannes Damrich Str. 10, 82362 Weilheim Abteilung: Rettungsdienst Vollzeit, Teilzeit Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Termin Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt, rund 180.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz.Der Kreisverband Weilheim-Schongau ist alleiniger Durchführender des Rettungsdienstes im Landkreis mit derzeit fünf Rettungswachen und drei RTW-Stellplätzen, jährlich registrieren wir aktuell rd. 30.000 EinsätzeWas wir Ihnen bieteneine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem angenehmen BetriebsklimaFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMöglichkeit zur Qualifikationserweiterungen mit ZukunftsperspektivenVergütung und Sozialleistungen nach Vorgaben des BRK-Tarifvertragesattraktives „Starterpaket“ und Sonderkonditionen für MitarbeiterIhre Aufgabenverantwortliche Mitwirkung in der Notfallrettung und im Krankentransport im Schichtdienst gem. BerufsbildFühren von EinsatzfahrzeugenEinsatzmöglichkeit an verschiedenen Standorten im Landkreis Weilheim-SchongauSie bringen mitVoraussetzung zum Führen der Berufsbezeichnung / Qualifizierung »Notfallsanitäter«Führerschein der Klasse »3« (alt) bzw. »C1« (neu)Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und soziale KompetenzVerantwortungsbewusstseinFähigkeit zur TeamarbeitBereitschaft zur Aus – und FortbildungJetzt bewerben Ansprechpartner*in Michael Limbrunner Leiter Rettungsdienst0881/929017Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir um Übersendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen 2022 BRK Kreisverband Weilheim – Schongau www.kvweilheim-schongau.brk.deImpressum
Notfallsanitäter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Weilheim (Landkreis), Rettungsdienst Notfallsanitäter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Jetzt bewerben Notfallsanitäter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Weilheim (Landkreis), Johannes Damrich Str. 10, 82362 Weilheim Abteilung: Rettungsdienst Vollzeit, Teilzeit Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Termin Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt, rund 180.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz.Der Kreisverband Weilheim-Schongau ist alleiniger Durchführender des Rettungsdienstes im Landkreis mit derzeit fünf Rettungswachen und drei RTW-Stellplätzen, jährlich registrieren wir aktuell rd. 30.000 EinsätzeWas wir Ihnen bieteneine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem angenehmen BetriebsklimaFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMöglichkeit zur Qualifikationserweiterungen mit ZukunftsperspektivenVergütung und Sozialleistungen nach Vorgaben des BRK-Tarifvertragesattraktives „Starterpaket“ und Sonderkonditionen für MitarbeiterIhre Aufgabenverantwortliche Mitwirkung in der Notfallrettung und im Krankentransport im Schichtdienst gem. BerufsbildFühren von EinsatzfahrzeugenEinsatzmöglichkeit an verschiedenen Standorten im Landkreis Weilheim-SchongauSie bringen mitVoraussetzung zum Führen der Berufsbezeichnung / Qualifizierung »Notfallsanitäter«Führerschein der Klasse »3« (alt) bzw. »C1« (neu)Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und soziale KompetenzVerantwortungsbewusstseinFähigkeit zur TeamarbeitBereitschaft zur Aus – und FortbildungJetzt bewerben Ansprechpartner*in Michael Limbrunner Leiter Rettungsdienst0881/929017Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir um Übersendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen 2022 BRK Kreisverband Weilheim – Schongau www.kvweilheim-schongau.brk.deImpressum