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Alle Jobseine Volljuristin/ einen Volljuristen (m/w/d) als Referentin/ Referent in der Generalzolldirektion, Direktion II, Arbeitsbereich - Versorgungsangelegenheiten
Die Generalzolldirektion sucht eine Volljuristin/ einen Volljuristen (m/w/d) als Referentin/ Referent in der Generalzolldirektion, Direktion II, Arbeitsbereich – Versorgungsangelegenheiten Aktuell wird eine/ein Volljuristin/Volljurist (m/w/d) konkret für den Dienstposten einer Referentin/ eines Referenten bei der Generalzolldirektion, Direktion II, Arbeitsbereich – Versorgungsangelegenheiten – gesucht, wobei im weiteren Verlauf der Tätigkeit in der Zollverwaltung andere fachliche und örtliche ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Generalzolldirektion sucht eine Volljuristin/ einen Volljuristen (m/w/d) als Referentin/ Referent in der Generalzolldirektion, Direktion II, Arbeitsbereich – Versorgungsangelegenheiten
Aktuell wird eine/ein Volljuristin/Volljurist (m/w/d) konkret für den Dienstposten einer Referentin/ eines Referenten bei der Generalzolldirektion, Direktion II, Arbeitsbereich – Versorgungsangelegenheiten – gesucht, wobei im weiteren Verlauf der Tätigkeit in der Zollverwaltung andere fachliche und örtliche Einsatzmöglichkeiten bestehen.
Der Zoll ist mit rund 48.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch im Rahmen der Strafverfolgung z.B. die organisierte Kriminalität oder agieren international etwa mit anderen Zollverwaltungen weltweit. Diese Vielfalt unterscheidet den Zoll von anderen Verwaltungen und ermöglicht Ihnen die unterschiedlichsten Karriereperspektiven, je nach Ihren Interessenschwerpunkten und Ihrer individuellen Lebenssituation.
Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen u. a. in Hamburg, Potsdam, Köln, Neustadt/Weinstraße, Nürnberg, Dresden und Münster sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen.
Bereits zu Beginn Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie als Führungskraft eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausgehobene Position. Ihre Aufgaben als Referentin/ Referent „Versorgungsangelegenheiten“ und perspektivisch als Arbeitsbereichsleiterin/ Arbeitsbereichsleiter umfassen dabei insbesondere:
- Betreuung versorgungsrechtlicher Vorgänge sowie Dienstunfallangelegenheiten gem. BeamtVG,
- Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen, einschl. Prozessvertretung
- Erstellen von Berichten und Stellungnahmen an BMF
- Wahrnehmung von Personalführungsaufgaben
- Aufgabenkoordinierung im Arbeitsbereich
- Vertretung der Arbeitsbereichs- und ggf. Referatsleitung
- Unterstützung der Referatsleitung bei der Umsetzung von Modernisierungs- und Digitalisierungsvorhaben
Sie sind Volljuristin/Volljurist mit mindestens befriedigenden Ergebnissen in beiden juristischen Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt) und verfügen über die Bereitschaft, sich die entsprechenden fachlichen Kenntnisse anzueignen. Einschlägige fachliche Vorkenntnisse werden nicht vorausgesetzt. Von anderen Verwaltungen ist eine Übernahme -im Einvernehmen mit der abgebenden Dienststelle – bis Besoldungsgruppe A 14 möglich.
Darüber hinaus passen Sie zu uns, wenn Sie
- neben Ihren fachlichen Aufgaben von Anfang an Führungsverantwortung übernehmen wollen,
- sich selbst und andere motivieren können,
- gerne eigenverantwortlich Entscheidungen treffen und Ihr Arbeitsumfeld organisieren,
- kommunikativ und teamfähig sind,
- im Besitz der Deutschen Staatsangehörigkeit gem. Art. 116 GG oder im Besitz der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaats der Europäischen Union beziehungsweise von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz sind
- Sie jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintreten.
- eine Führungsposition, in der es auf Eigenverantwortung und Teamgeist ankommt,
- unterschiedlichste und anspruchsvolle Aufgaben, die Engagement und Entscheidungsfreude erfordern,
- einen sicheren, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit guten Karrieremöglichkeiten
- finanzielle Sicherheit mit einem Beamtenverhältnis zum Bund auf einem nach Besoldungsgruppe A 13h/A14 gebündelt bewerteten Dienstposten,
- Einsatzmöglichkeiten sowohl bei der Generalzolldirektion und den Ortsbehörden der Zollverwaltung (Hauptzollämter und Zollfahndungsämter) als auch internationale Verwendungen oder ein Einsatz im Bundesministerium der Finanzen,
- individuelle Einarbeitung durch Vorgesetzte und Mitglieder Ihres Teams,
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einschl. Führungskräftefortbildung,
- Vereinbarkeit von Beruf und Pflege/Familie.
- vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket.
Die Zollverwaltung ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde erfolgreich zum audit berufundfamilie zertifiziert. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle. Auch Führungsaufgaben können bei uns in Teilzeit wahrgenommen werden. Zudem besteht die Möglichkeit der Dienstverrichtung im mobilen Arbeiten.
Wir streben eine Gleichstellung von Frauen und Männern an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Schwerbehinderte Menschen sind beim Zoll willkommen und werden bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt. Nachteilsausgleiche können bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Anzeige der Schwerbehinderung gewährt werden.
eine Volljuristin/ einen Volljuristen (m/w/d) als Referentin/ Referent in der Generalzolldirektion, Direktion II, Arbeitsbereich - Versorgungsangelegenheiten
Jobbeschreibung
Die Generalzolldirektion sucht eine Volljuristin/ einen Volljuristen (m/w/d) als Referentin/ Referent in der Generalzolldirektion, Direktion II, Arbeitsbereich – Versorgungsangelegenheiten
Aktuell wird eine/ein Volljuristin/Volljurist (m/w/d) konkret für den Dienstposten einer Referentin/ eines Referenten bei der Generalzolldirektion, Direktion II, Arbeitsbereich – Versorgungsangelegenheiten – gesucht, wobei im weiteren Verlauf der Tätigkeit in der Zollverwaltung andere fachliche und örtliche Einsatzmöglichkeiten bestehen.
Der Zoll ist mit rund 48.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch im Rahmen der Strafverfolgung z.B. die organisierte Kriminalität oder agieren international etwa mit anderen Zollverwaltungen weltweit. Diese Vielfalt unterscheidet den Zoll von anderen Verwaltungen und ermöglicht Ihnen die unterschiedlichsten Karriereperspektiven, je nach Ihren Interessenschwerpunkten und Ihrer individuellen Lebenssituation.
Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen u. a. in Hamburg, Potsdam, Köln, Neustadt/Weinstraße, Nürnberg, Dresden und Münster sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen.
Bereits zu Beginn Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie als Führungskraft eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausgehobene Position. Ihre Aufgaben als Referentin/ Referent „Versorgungsangelegenheiten“ und perspektivisch als Arbeitsbereichsleiterin/ Arbeitsbereichsleiter umfassen dabei insbesondere:
- Betreuung versorgungsrechtlicher Vorgänge sowie Dienstunfallangelegenheiten gem. BeamtVG,
- Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen, einschl. Prozessvertretung
- Erstellen von Berichten und Stellungnahmen an BMF
- Wahrnehmung von Personalführungsaufgaben
- Aufgabenkoordinierung im Arbeitsbereich
- Vertretung der Arbeitsbereichs- und ggf. Referatsleitung
- Unterstützung der Referatsleitung bei der Umsetzung von Modernisierungs- und Digitalisierungsvorhaben
Sie sind Volljuristin/Volljurist mit mindestens befriedigenden Ergebnissen in beiden juristischen Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt) und verfügen über die Bereitschaft, sich die entsprechenden fachlichen Kenntnisse anzueignen. Einschlägige fachliche Vorkenntnisse werden nicht vorausgesetzt. Von anderen Verwaltungen ist eine Übernahme -im Einvernehmen mit der abgebenden Dienststelle – bis Besoldungsgruppe A 14 möglich.
Darüber hinaus passen Sie zu uns, wenn Sie
- neben Ihren fachlichen Aufgaben von Anfang an Führungsverantwortung übernehmen wollen,
- sich selbst und andere motivieren können,
- gerne eigenverantwortlich Entscheidungen treffen und Ihr Arbeitsumfeld organisieren,
- kommunikativ und teamfähig sind,
- im Besitz der Deutschen Staatsangehörigkeit gem. Art. 116 GG oder im Besitz der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaats der Europäischen Union beziehungsweise von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz sind
- Sie jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintreten.
- eine Führungsposition, in der es auf Eigenverantwortung und Teamgeist ankommt,
- unterschiedlichste und anspruchsvolle Aufgaben, die Engagement und Entscheidungsfreude erfordern,
- einen sicheren, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit guten Karrieremöglichkeiten
- finanzielle Sicherheit mit einem Beamtenverhältnis zum Bund auf einem nach Besoldungsgruppe A 13h/A14 gebündelt bewerteten Dienstposten,
- Einsatzmöglichkeiten sowohl bei der Generalzolldirektion und den Ortsbehörden der Zollverwaltung (Hauptzollämter und Zollfahndungsämter) als auch internationale Verwendungen oder ein Einsatz im Bundesministerium der Finanzen,
- individuelle Einarbeitung durch Vorgesetzte und Mitglieder Ihres Teams,
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einschl. Führungskräftefortbildung,
- Vereinbarkeit von Beruf und Pflege/Familie.
- vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket.
Die Zollverwaltung ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde erfolgreich zum audit berufundfamilie zertifiziert. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle. Auch Führungsaufgaben können bei uns in Teilzeit wahrgenommen werden. Zudem besteht die Möglichkeit der Dienstverrichtung im mobilen Arbeiten.
Wir streben eine Gleichstellung von Frauen und Männern an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Schwerbehinderte Menschen sind beim Zoll willkommen und werden bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt. Nachteilsausgleiche können bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Anzeige der Schwerbehinderung gewährt werden.
[Sofort Starten] eine Volljuristin/ einen Volljuristen (m/w/d) als Referentin/ Referent in der Generalzolldirektion, Direktion II, Arbeitsbereich - Versorgungsangelegenheiten
Die Generalzolldirektion sucht eine Volljuristin/ einen Volljuristen (m/w/d)als Referentin/ Referent in der Generalzolldirektion, Direktion II, Arbeitsbereich – Versorgungsangelegenheiten Aktuell wird eine/ein Volljuristin/Volljurist (m/w/d) konkret für den Dienstposten einer Referentin/ eines Referenten bei der Generalzolldirektion, Direktion II, Arbeitsbereich – Versorgungsangelegenheiten – gesucht, wobei im weiteren Verlauf der Tätigkeit in der Zollverwaltung andere fachliche und örtliche Einsatzmöglichkeiten ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Generalzolldirektion sucht eine Volljuristin/ einen Volljuristen (m/w/d)als Referentin/ Referent in der Generalzolldirektion, Direktion II, Arbeitsbereich – Versorgungsangelegenheiten
Aktuell wird eine/ein Volljuristin/Volljurist (m/w/d) konkret für den Dienstposten einer Referentin/ eines Referenten bei der Generalzolldirektion, Direktion II, Arbeitsbereich – Versorgungsangelegenheiten – gesucht, wobei im weiteren Verlauf der Tätigkeit in der Zollverwaltung andere fachliche und örtliche Einsatzmöglichkeiten bestehen.
Der Zoll ist mit rund 48.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch im Rahmen der Strafverfolgung z.B. die organisierte Kriminalität oder agieren international etwa mit anderen Zollverwaltungen weltweit. Diese Vielfalt unterscheidet den Zoll von anderen Verwaltungen und ermöglicht Ihnen die unterschiedlichsten Karriereperspektiven, je nach Ihren Interessenschwerpunkten und Ihrer individuellen Lebenssituation.
Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen u. a. in Hamburg, Potsdam, Köln, Neustadt/Weinstraße, Nürnberg, Dresden und Münster sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen.
Aufgaben
Bereits zu Beginn Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie als Führungskraft eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausgehobene Position. Ihre Aufgaben als Referentin/ Referent „Versorgungsangelegenheiten“ und perspektivisch als Arbeitsbereichsleiterin/ Arbeitsbereichsleiter umfassen dabei insbesondere:
- Betreuung versorgungsrechtlicher Vorgänge sowie Dienstunfallangelegenheiten gem. BeamtVG,
- Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen, einschl. Prozessvertretung
- Erstellen von Berichten und Stellungnahmen an BMF
- Wahrnehmung von Personalführungsaufgaben
- Aufgabenkoordinierung im Arbeitsbereich
- Vertretung der Arbeitsbereichs- und ggf. Referatsleitung
- Unterstützung der Referatsleitung bei der Umsetzung von Modernisierungs- und Digitalisierungsvorhaben
Profil
Sie sind Volljuristin/Volljurist mit mindestens befriedigenden Ergebnissen in beiden juristischen Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt) und verfügen über die Bereitschaft, sich die entsprechenden fachlichen Kenntnisse anzueignen. Einschlägige fachliche Vorkenntnisse werden nicht vorausgesetzt. Von anderen Verwaltungen ist eine Übernahme -im Einvernehmen mit der abgebenden Dienststelle – bis Besoldungsgruppe A 14 möglich.
Darüber hinaus passen Sie zu uns, wenn Sie
- neben Ihren fachlichen Aufgaben von Anfang an Führungsverantwortung übernehmen wollen,
- sich selbst und andere motivieren können,
- gerne eigenverantwortlich Entscheidungen treffen und Ihr Arbeitsumfeld organisieren,
- kommunikativ und teamfähig sind,
- im Besitz der Deutschen Staatsangehörigkeit gem. Art. 116 GG oder im Besitz der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaats der Europäischen Union beziehungsweise von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz sind
- Sie jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintreten.
Wir bieten
- eine Führungsposition, in der es auf Eigenverantwortung und Teamgeist ankommt,
- unterschiedlichste und anspruchsvolle Aufgaben, die Engagement und Entscheidungsfreude erfordern,
- einen sicheren, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit guten Karrieremöglichkeiten
- finanzielle Sicherheit mit einem Beamtenverhältnis zum Bund auf einem nach Besoldungsgruppe A 13h/A14 gebündelt bewerteten Dienstposten,
- Einsatzmöglichkeiten sowohl bei der Generalzolldirektion und den Ortsbehörden der Zollverwaltung (Hauptzollämter und Zollfahndungsämter) als auch internationale Verwendungen oder ein Einsatz im Bundesministerium der Finanzen,
- individuelle Einarbeitung durch Vorgesetzte und Mitglieder Ihres Teams,
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einschl. Führungskräftefortbildung,
- Vereinbarkeit von Beruf und Pflege/Familie.
- vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket.
Die Zollverwaltung ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde erfolgreich zum audit berufundfamilie zertifiziert. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle. Auch Führungsaufgaben können bei uns in Teilzeit wahrgenommen werden. Zudem besteht die Möglichkeit der Dienstverrichtung im mobilen Arbeiten.
Wir streben eine Gleichstellung von Frauen und Männern an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Schwerbehinderte Menschen sind beim Zoll willkommen und werden bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt. Nachteilsausgleiche können bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Anzeige der Schwerbehinderung gewährt werden.
[Sofort Starten] eine Volljuristin/ einen Volljuristen (m/w/d) als Referentin/ Referent in der Generalzolldirektion, Direktion II, Arbeitsbereich - Versorgungsangelegenheiten
Jobbeschreibung
Die Generalzolldirektion sucht eine Volljuristin/ einen Volljuristen (m/w/d)als Referentin/ Referent in der Generalzolldirektion, Direktion II, Arbeitsbereich – Versorgungsangelegenheiten
Aktuell wird eine/ein Volljuristin/Volljurist (m/w/d) konkret für den Dienstposten einer Referentin/ eines Referenten bei der Generalzolldirektion, Direktion II, Arbeitsbereich – Versorgungsangelegenheiten – gesucht, wobei im weiteren Verlauf der Tätigkeit in der Zollverwaltung andere fachliche und örtliche Einsatzmöglichkeiten bestehen.
Der Zoll ist mit rund 48.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch im Rahmen der Strafverfolgung z.B. die organisierte Kriminalität oder agieren international etwa mit anderen Zollverwaltungen weltweit. Diese Vielfalt unterscheidet den Zoll von anderen Verwaltungen und ermöglicht Ihnen die unterschiedlichsten Karriereperspektiven, je nach Ihren Interessenschwerpunkten und Ihrer individuellen Lebenssituation.
Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen u. a. in Hamburg, Potsdam, Köln, Neustadt/Weinstraße, Nürnberg, Dresden und Münster sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen.
Aufgaben
Bereits zu Beginn Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie als Führungskraft eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausgehobene Position. Ihre Aufgaben als Referentin/ Referent „Versorgungsangelegenheiten“ und perspektivisch als Arbeitsbereichsleiterin/ Arbeitsbereichsleiter umfassen dabei insbesondere:
- Betreuung versorgungsrechtlicher Vorgänge sowie Dienstunfallangelegenheiten gem. BeamtVG,
- Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen, einschl. Prozessvertretung
- Erstellen von Berichten und Stellungnahmen an BMF
- Wahrnehmung von Personalführungsaufgaben
- Aufgabenkoordinierung im Arbeitsbereich
- Vertretung der Arbeitsbereichs- und ggf. Referatsleitung
- Unterstützung der Referatsleitung bei der Umsetzung von Modernisierungs- und Digitalisierungsvorhaben
Profil
Sie sind Volljuristin/Volljurist mit mindestens befriedigenden Ergebnissen in beiden juristischen Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt) und verfügen über die Bereitschaft, sich die entsprechenden fachlichen Kenntnisse anzueignen. Einschlägige fachliche Vorkenntnisse werden nicht vorausgesetzt. Von anderen Verwaltungen ist eine Übernahme -im Einvernehmen mit der abgebenden Dienststelle – bis Besoldungsgruppe A 14 möglich.
Darüber hinaus passen Sie zu uns, wenn Sie
- neben Ihren fachlichen Aufgaben von Anfang an Führungsverantwortung übernehmen wollen,
- sich selbst und andere motivieren können,
- gerne eigenverantwortlich Entscheidungen treffen und Ihr Arbeitsumfeld organisieren,
- kommunikativ und teamfähig sind,
- im Besitz der Deutschen Staatsangehörigkeit gem. Art. 116 GG oder im Besitz der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaats der Europäischen Union beziehungsweise von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz sind
- Sie jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintreten.
Wir bieten
- eine Führungsposition, in der es auf Eigenverantwortung und Teamgeist ankommt,
- unterschiedlichste und anspruchsvolle Aufgaben, die Engagement und Entscheidungsfreude erfordern,
- einen sicheren, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit guten Karrieremöglichkeiten
- finanzielle Sicherheit mit einem Beamtenverhältnis zum Bund auf einem nach Besoldungsgruppe A 13h/A14 gebündelt bewerteten Dienstposten,
- Einsatzmöglichkeiten sowohl bei der Generalzolldirektion und den Ortsbehörden der Zollverwaltung (Hauptzollämter und Zollfahndungsämter) als auch internationale Verwendungen oder ein Einsatz im Bundesministerium der Finanzen,
- individuelle Einarbeitung durch Vorgesetzte und Mitglieder Ihres Teams,
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einschl. Führungskräftefortbildung,
- Vereinbarkeit von Beruf und Pflege/Familie.
- vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket.
Die Zollverwaltung ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde erfolgreich zum audit berufundfamilie zertifiziert. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle. Auch Führungsaufgaben können bei uns in Teilzeit wahrgenommen werden. Zudem besteht die Möglichkeit der Dienstverrichtung im mobilen Arbeiten.
Wir streben eine Gleichstellung von Frauen und Männern an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Schwerbehinderte Menschen sind beim Zoll willkommen und werden bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt. Nachteilsausgleiche können bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Anzeige der Schwerbehinderung gewährt werden.
Spezialistin/Spezialist für Vergabe und Einkaufsstrategien als Referentin/Referent im Fachgebiet Fachstandards Beschaffung (w/m/d)
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Für unsere Abteilung Wissensmanagement suchen wir Sie am Standort Bonn als
Spezialistin / Spezialist für Vergabe und Einkaufsstrategien als Referentin / Referent im Fachgebiet Fachstandards Beschaffung (w/m/d)
(Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, Kennung: ZEFM3503, Stellen‑ID: 1220887) Die Einstellung erfolgt unbefristet.
- Die konzeptionellen Ausarbeitungen von Vergabemodellen für komplexe Leistungsbilder in Zusammenarbeit mit dem zentralen Einkauf sowie die Diskussion des strategischen Herangehens mit den Marktteilnehmenden prägen Ihren Arbeitsalltag.
- Sie bereiten die Vergabeverfahren vor – insbesondere mit dem Schwerpunkt „Bau“. In diesem Zusammenhang treffen Sie nachhaltige, wirtschaftliche und rechtlich sichere „make or buy“-Entscheidungen im Dialog mit unseren Hauptstellen.
- Sie schaffen bundesweit einheitliche Standards für Vergabeverfahren im Bereich unter Beachtung der Bedarfe der Objekt- und Baumanagementteams (OMT/BMT) in unseren Hauptstellen. Dabei bereiten Sie u. a. Standardleistungsverzeichnisse und Rahmenausschreibungen vor.
- Zu den Themen Ausschreibung, Verhandlungsvergaben bis 25.000 Euro und freihändige Vergaben VOB sind Sie die fachliche Ansprechperson innerhalb der Sparte Facility Management (FM) und entwickeln das Fortbildungsangebot in diesem Bereich kontinuierlich weiter.
- Sie stellen die optimale Wissensversorgung der OMT/BMT im Zusammenhang mit dem Einkauf von Bauleistungen sicher und sorgen für eine einheitliche Bearbeitungsstruktur in der Sparte FM (z. B. durch Erarbeitung von Fachkonzepten).
- Sie definieren die fachlichen Anforderungen der Sparte FM für die Erstellung von Rahmenverträgen und Vertragsentwürfen, und unterstützen die OMT/BMT beim Abruf von Leistungen aus Rahmenverträgen mit Ihrem Fachwissen.
Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an.
Qualifikation:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni Diplom) vorzugsweise der Fachrichtung Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, des Facility Management oder im Bereich Einkaufsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Fachkompetenzen:
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Vergabe bevorzugt für Bau- und Baunebenleistungen
- Kenntnisse im Vertragsrecht
- Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Immobilienwirtschaft bzw. im Bereich des Facility Managements wünschenswert
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil
Weiteres:
- Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
- Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
- Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Freude an der Arbeit und die Motivation, etwas bewegen zu wollen
- Kunden‑/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit
- Sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersversorgung
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Verkehrsgünstige Lage
- Zuschuss zum DeutschlandJobticket
- Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Spezialistin/Spezialist für Vergabe und Einkaufsstrategien als Referentin/Referent im Fachgebiet Fachstandards Beschaffung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Für unsere Abteilung Wissensmanagement suchen wir Sie am Standort Bonn als
Spezialistin / Spezialist für Vergabe und Einkaufsstrategien als Referentin / Referent im Fachgebiet Fachstandards Beschaffung (w/m/d)
(Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, Kennung: ZEFM3503, Stellen‑ID: 1220887) Die Einstellung erfolgt unbefristet.
- Die konzeptionellen Ausarbeitungen von Vergabemodellen für komplexe Leistungsbilder in Zusammenarbeit mit dem zentralen Einkauf sowie die Diskussion des strategischen Herangehens mit den Marktteilnehmenden prägen Ihren Arbeitsalltag.
- Sie bereiten die Vergabeverfahren vor – insbesondere mit dem Schwerpunkt „Bau“. In diesem Zusammenhang treffen Sie nachhaltige, wirtschaftliche und rechtlich sichere „make or buy“-Entscheidungen im Dialog mit unseren Hauptstellen.
- Sie schaffen bundesweit einheitliche Standards für Vergabeverfahren im Bereich unter Beachtung der Bedarfe der Objekt- und Baumanagementteams (OMT/BMT) in unseren Hauptstellen. Dabei bereiten Sie u. a. Standardleistungsverzeichnisse und Rahmenausschreibungen vor.
- Zu den Themen Ausschreibung, Verhandlungsvergaben bis 25.000 Euro und freihändige Vergaben VOB sind Sie die fachliche Ansprechperson innerhalb der Sparte Facility Management (FM) und entwickeln das Fortbildungsangebot in diesem Bereich kontinuierlich weiter.
- Sie stellen die optimale Wissensversorgung der OMT/BMT im Zusammenhang mit dem Einkauf von Bauleistungen sicher und sorgen für eine einheitliche Bearbeitungsstruktur in der Sparte FM (z. B. durch Erarbeitung von Fachkonzepten).
- Sie definieren die fachlichen Anforderungen der Sparte FM für die Erstellung von Rahmenverträgen und Vertragsentwürfen, und unterstützen die OMT/BMT beim Abruf von Leistungen aus Rahmenverträgen mit Ihrem Fachwissen.
Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an.
Qualifikation:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni Diplom) vorzugsweise der Fachrichtung Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, des Facility Management oder im Bereich Einkaufsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Fachkompetenzen:
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Vergabe bevorzugt für Bau- und Baunebenleistungen
- Kenntnisse im Vertragsrecht
- Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Immobilienwirtschaft bzw. im Bereich des Facility Managements wünschenswert
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil
Weiteres:
- Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
- Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
- Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Freude an der Arbeit und die Motivation, etwas bewegen zu wollen
- Kunden‑/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit
- Sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersversorgung
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Verkehrsgünstige Lage
- Zuschuss zum DeutschlandJobticket
- Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Objektmanagement (w/m/d)
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Bonn am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Objektmanagement (w/m/d)
(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: DOFB2115, Stellen‑ID: 1232402) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrige Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
- Verwaltung und Bewirtschaftung der dem Objektteam zugeordneten am Immobilienmarkt angemieteten Dienstliegenschaften nach den Grundsätzen des Einheitlichen Liegenschaftsmanagement (ELM)
- Wahrnehmung von Rechten und Pflichten aus Anmietverhältnissen und Vermittlung zwischen Vermieter und Nutzer unter Einbeziehung des Bau- und Betriebsmanagements
- Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaft (Kosten- und Einnahmeoptimierung, Qualitätssicherung, Kundenzufriedenheit)
- Koordination der Prozessabläufe zur Bewirtschaftung von Dienstliegenschaften unter Anwendung des IT‑Fachverfahrens SAP
Qualifikation:
- Abgeschlossene Fachhochschulausbildung (Diplom-[FH]/Bachelor) bzw. vergleichbare Qualifikation nach dem DQR – Niveau 6 im Bereich Immobilienwirtschaft, Finanzwesen, Betriebswirtschaft oder ein abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium
Fachkompetenzen:
- Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Immobilienverwaltung wünschenswert
- Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)
- Fundierte Kenntnisse des IT‑Fachverfahrens SAP oder die Bereitschaft, sich diese zügig anzueignen, zu vertiefen und fortlaufend zu erweitern und die Bereitschaft, sich Kenntnisse der dienstliegenschaftsspezifischen IT‑Fachverfahren anzueignen
- Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen
Weiteres:
- Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
- Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
- Gute Auffassungsgabe
- Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
- Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit
- Kunden‑/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz
- Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
- Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen
- Eine Bewerbung setzt die Bereitschaft voraus, sich einer Überprüfung nach § 9 des Gesetzes über die Voraussetzung und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (SÜG) sowie einer Überprüfung seitens des Nutzers unterziehen zu lassen.
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
- Betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- 30 Tage Urlaub
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Verkehrsgünstige Lage
- Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
Jobbeschreibung
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Bonn am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Objektmanagement (w/m/d)
(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: DOFB2115, Stellen‑ID: 1232402) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrige Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
- Verwaltung und Bewirtschaftung der dem Objektteam zugeordneten am Immobilienmarkt angemieteten Dienstliegenschaften nach den Grundsätzen des Einheitlichen Liegenschaftsmanagement (ELM)
- Wahrnehmung von Rechten und Pflichten aus Anmietverhältnissen und Vermittlung zwischen Vermieter und Nutzer unter Einbeziehung des Bau- und Betriebsmanagements
- Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaft (Kosten- und Einnahmeoptimierung, Qualitätssicherung, Kundenzufriedenheit)
- Koordination der Prozessabläufe zur Bewirtschaftung von Dienstliegenschaften unter Anwendung des IT‑Fachverfahrens SAP
Qualifikation:
- Abgeschlossene Fachhochschulausbildung (Diplom-[FH]/Bachelor) bzw. vergleichbare Qualifikation nach dem DQR – Niveau 6 im Bereich Immobilienwirtschaft, Finanzwesen, Betriebswirtschaft oder ein abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium
Fachkompetenzen:
- Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Immobilienverwaltung wünschenswert
- Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)
- Fundierte Kenntnisse des IT‑Fachverfahrens SAP oder die Bereitschaft, sich diese zügig anzueignen, zu vertiefen und fortlaufend zu erweitern und die Bereitschaft, sich Kenntnisse der dienstliegenschaftsspezifischen IT‑Fachverfahren anzueignen
- Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen
Weiteres:
- Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
- Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
- Gute Auffassungsgabe
- Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
- Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit
- Kunden‑/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz
- Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
- Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen
- Eine Bewerbung setzt die Bereitschaft voraus, sich einer Überprüfung nach § 9 des Gesetzes über die Voraussetzung und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (SÜG) sowie einer Überprüfung seitens des Nutzers unterziehen zu lassen.
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
- Betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- 30 Tage Urlaub
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Verkehrsgünstige Lage
- Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
Referent/in (m/w/d) für den Bereich Wettbewerbs- und Vergabewesen
Die Architektenkammer Nordrhein-Westfalen (Zollhof 1, 40221 Düsseldorf) ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Berufsvertretung aller rund 33.000 Architektinnen und Architekten, Innenarchitektinnen und Innenarchitekten, Landschaftsarchitektinnen und Landschaftsarchitekten sowie Stadtplanerinnen und Stadtplaner in Nordrhein-Westfalen. Für die Abteilung „Planen und Bauen“ der Architektenkammer Nordrhein-Westfalen in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent/in (m/w/d) für den Bereich ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Architektenkammer Nordrhein-Westfalen (Zollhof 1, 40221 Düsseldorf) ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Berufsvertretung aller rund 33.000 Architektinnen und Architekten, Innenarchitektinnen und Innenarchitekten, Landschaftsarchitektinnen und Landschaftsarchitekten sowie Stadtplanerinnen und Stadtplaner in Nordrhein-Westfalen.
Für die Abteilung „Planen und Bauen“ der Architektenkammer Nordrhein-Westfalen in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Referent/in (m/w/d) für den Bereich Wettbewerbs- und Vergabewesen
Als Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für Wettbewerbsberaterinnen und -berater sind Sie verantwortlich für die Registrierung von Wettbewerbsverfahren. Sie koordinieren die ehrenamtlichen Wettbewerbsberaterinnen und Wettbewerbsberater der Architektenkammer und unterstützen uns mit Ihrem Wissen in der fachlichen und berufspolitischen Arbeit rund um die Themen Wettbewerbe und Vergabe.
Sie beraten unsere Mitglieder in der Architektur, der Innen- und Landschaftsarchitektur sowie der Stadtplanung. Sie begleiten die Arbeit von Fachgremien, verfassen berufspolitische Stellungnahmen und Beiträge. Bei allen Aufgaben steht die Baukultur im Vordergrund.
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, Stadtplanung oder vergleichbarer Qualifikationen und haben praktische Kenntnisse in der Vergabe von Planungsleistungen, insbesondere in der Auslobung von Planungswettbewerben. Sie sind sicher in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation, teamfähig, engagiert und arbeiten lösungs- und dienstleistungsorientiert.
Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD EG 12/EG 13) inklusive leistungsbezogener Entgeltbestandteile, betrieblicher Altersversorgung und vermögenswirksamer Leistungen. Darüber hinaus bieten wir mobiles Arbeiten und eine Gleitzeitregelung.
Jobbeschreibung
Die Architektenkammer Nordrhein-Westfalen (Zollhof 1, 40221 Düsseldorf) ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Berufsvertretung aller rund 33.000 Architektinnen und Architekten, Innenarchitektinnen und Innenarchitekten, Landschaftsarchitektinnen und Landschaftsarchitekten sowie Stadtplanerinnen und Stadtplaner in Nordrhein-Westfalen.
Für die Abteilung „Planen und Bauen“ der Architektenkammer Nordrhein-Westfalen in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Referent/in (m/w/d) für den Bereich Wettbewerbs- und Vergabewesen
Als Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für Wettbewerbsberaterinnen und -berater sind Sie verantwortlich für die Registrierung von Wettbewerbsverfahren. Sie koordinieren die ehrenamtlichen Wettbewerbsberaterinnen und Wettbewerbsberater der Architektenkammer und unterstützen uns mit Ihrem Wissen in der fachlichen und berufspolitischen Arbeit rund um die Themen Wettbewerbe und Vergabe.
Sie beraten unsere Mitglieder in der Architektur, der Innen- und Landschaftsarchitektur sowie der Stadtplanung. Sie begleiten die Arbeit von Fachgremien, verfassen berufspolitische Stellungnahmen und Beiträge. Bei allen Aufgaben steht die Baukultur im Vordergrund.
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, Stadtplanung oder vergleichbarer Qualifikationen und haben praktische Kenntnisse in der Vergabe von Planungsleistungen, insbesondere in der Auslobung von Planungswettbewerben. Sie sind sicher in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation, teamfähig, engagiert und arbeiten lösungs- und dienstleistungsorientiert.
Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD EG 12/EG 13) inklusive leistungsbezogener Entgeltbestandteile, betrieblicher Altersversorgung und vermögenswirksamer Leistungen. Darüber hinaus bieten wir mobiles Arbeiten und eine Gleitzeitregelung.
Werkstudent/in (w/m/d) im IT-Bereich der Financial Intelligence Unit (FIU)
in Köln in Teilzeit (max. 20 Std/ Woche) Vergütung: E 9a (TVöD Bund) Referenzcode: P/2130/2024/86/99 Bewerbungsfrist: 17.01.2024 Die Generalzolldirektion ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen u.a. in Hamburg, Potsdam, Köln, Neustadt/Weinstraße, Nürnberg, Dresden und Münster. Die Zentralstelle für Finanztransaktionsuntersuchungen (Financial Intelligence Unit (FIU)) ist bei ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
in Köln
in Teilzeit (max. 20 Std/ Woche)
Vergütung: E 9a (TVöD Bund)
Referenzcode: P/2130/2024/86/99
Bewerbungsfrist: 17.01.2024
Die Generalzolldirektion ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen u.a. in Hamburg, Potsdam, Köln, Neustadt/Weinstraße, Nürnberg, Dresden und Münster.
Die Zentralstelle für Finanztransaktionsuntersuchungen (Financial Intelligence Unit (FIU)) ist bei der Generalzolldirektion als Direktion X mit zwei Abteilungen eingerichtet. Ihre Aufgabe als administrativ ausgerichtete, nationale Zentralstelle für Finanztransaktionsuntersuchungen ist die Entgegennahme und Analyse von Geldwäscheverdachtsmeldungen und sonstiger Informationen nach dem Geldwäschegesetz, um hieraus relevante Sachverhalte an die zuständigen Strafverfolgungsbehörden oder andere Partner zu übermitteln.
Zur Verhinderung und Bekämpfung der Geldwäsche und der Terrorismusfinanzierung kann die FIU auch sogenannte Sofortmaßnahmen zur Sicherung von Vermögenswerten anordnen und zur Sachverhaltsaufklärung, insbesondere von anderen öffentlichen Stellen, erforderliche Informationen einholen. Sie arbeitet national mit Strafverfolgungs-, Finanz- und Verwaltungsbehörden eng zusammen und international insbesondere mit über 170 ausländischen FIUs. Die sogenannten Verpflichteten, denen die Erstattung von Geldwäscheverdachtsmeldungen obliegt, sensibilisiert die FIU zu jeweiligen Auffälligkeiten und fördert den Austausch von Informationen unter anderem durch Public Private Partnerships, worin sowohl der Finanz- als auch der Nichtfinanzsektor vertreten sind.
Weitere Einzelheiten zu den Aufgaben der FIU enthält die Webseite http://fiu.bund.de.
Als Einheit des Bundesamtes zur Bekämpfung von Finanzkriminalität soll die FIU zukünftig Teil einer Bundesbehörde mit einem geplanten Personalbedarf von insgesamt ca. 1700 Beschäftigten werden. Neben der FIU sollen das Ermittlungszentrum Geldwäsche, die Zentralstelle für Sanktionsdurchsetzung sowie eine neue Zentralstelle für Geldwäscheaufsicht dem BBF angehören. Aufgabe dieser Behörde soll sein, alle wichtigen Kräfte zur Bekämpfung der Finanzkriminalität in Deutschland unter einem Dach zu bündeln.
- Mitarbeit im Bereich der Benutzerverwaltung der FIU-eigenen Fachverfahren,
- Mitwirkung bei der Konfiguration und dem Customizing der von der FIU genutzten IT-Systeme,
- Mitarbeit bei der Erstellung fachlich-technischer Dokumentationen und Konzepte im Zusammenhang mit der Weiterentwicklung der von der FIU genutzten IT-Systeme sowie deren Schnittstellen zu anderen IT-Verfahren.
Das erwarten wir von Ihnen:
- eingeschriebene/r Student/in der Informatik, der Wirtschaftswissenschaften, der Mathematik oder der Physik und
- haben bereits nachweislich mindestens ein Semester absolviert sowie noch mindestens zwei Semester zu absolvieren
- Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung ist schriftlich zu erklären
Wir wünschen uns außerdem:
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Administration von Softwareanwendungen mitbringen,
- über aufgabenrelevante Kenntnisse verfügen, insbesondere ausgeprägte Kenntnisse in Microsoft Excel, Word und Outlook,
- die Fähigkeit besitzen, komplexe Inhalte und Zusammenhänge adressatenorientiert aufzuarbeiten und darzustellen,
- eine ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Denken, zur schnellen Einarbeitung in komplexe Sachverhalte sowie zum strukturierten Arbeiten aufweisen,
- teamfähig und sozialkompetent sowie
- verantwortungsbewusst, leistungsbereit und flexibel sind,
- gute Kenntnisse der englischen Sprache mitbringen.
- die Möglichkeit einer Beschäftigung für die Dauer von bis zu 3 Jahren,
- die Vergütung nach der Entgeltgruppe E 9a TVöD (Bund),
- Planungssicherheit für bis zu drei Jahre,
- finanzielle Sicherheit in einem Beschäftigungsverhältnis zum Bund,
- einen sicheren, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz,
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Sie werden durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen an Ihre Aufgaben herangeführt
- Vereinbarkeit von Beruf und Pflege/Familie, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit,
- eine monatliche Stellenzulage i.H.v. 200, -€
- ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss.
Jobbeschreibung
in Köln
in Teilzeit (max. 20 Std/ Woche)
Vergütung: E 9a (TVöD Bund)
Referenzcode: P/2130/2024/86/99
Bewerbungsfrist: 17.01.2024
Die Generalzolldirektion ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen u.a. in Hamburg, Potsdam, Köln, Neustadt/Weinstraße, Nürnberg, Dresden und Münster.
Die Zentralstelle für Finanztransaktionsuntersuchungen (Financial Intelligence Unit (FIU)) ist bei der Generalzolldirektion als Direktion X mit zwei Abteilungen eingerichtet. Ihre Aufgabe als administrativ ausgerichtete, nationale Zentralstelle für Finanztransaktionsuntersuchungen ist die Entgegennahme und Analyse von Geldwäscheverdachtsmeldungen und sonstiger Informationen nach dem Geldwäschegesetz, um hieraus relevante Sachverhalte an die zuständigen Strafverfolgungsbehörden oder andere Partner zu übermitteln.
Zur Verhinderung und Bekämpfung der Geldwäsche und der Terrorismusfinanzierung kann die FIU auch sogenannte Sofortmaßnahmen zur Sicherung von Vermögenswerten anordnen und zur Sachverhaltsaufklärung, insbesondere von anderen öffentlichen Stellen, erforderliche Informationen einholen. Sie arbeitet national mit Strafverfolgungs-, Finanz- und Verwaltungsbehörden eng zusammen und international insbesondere mit über 170 ausländischen FIUs. Die sogenannten Verpflichteten, denen die Erstattung von Geldwäscheverdachtsmeldungen obliegt, sensibilisiert die FIU zu jeweiligen Auffälligkeiten und fördert den Austausch von Informationen unter anderem durch Public Private Partnerships, worin sowohl der Finanz- als auch der Nichtfinanzsektor vertreten sind.
Weitere Einzelheiten zu den Aufgaben der FIU enthält die Webseite http://fiu.bund.de.
Als Einheit des Bundesamtes zur Bekämpfung von Finanzkriminalität soll die FIU zukünftig Teil einer Bundesbehörde mit einem geplanten Personalbedarf von insgesamt ca. 1700 Beschäftigten werden. Neben der FIU sollen das Ermittlungszentrum Geldwäsche, die Zentralstelle für Sanktionsdurchsetzung sowie eine neue Zentralstelle für Geldwäscheaufsicht dem BBF angehören. Aufgabe dieser Behörde soll sein, alle wichtigen Kräfte zur Bekämpfung der Finanzkriminalität in Deutschland unter einem Dach zu bündeln.
- Mitarbeit im Bereich der Benutzerverwaltung der FIU-eigenen Fachverfahren,
- Mitwirkung bei der Konfiguration und dem Customizing der von der FIU genutzten IT-Systeme,
- Mitarbeit bei der Erstellung fachlich-technischer Dokumentationen und Konzepte im Zusammenhang mit der Weiterentwicklung der von der FIU genutzten IT-Systeme sowie deren Schnittstellen zu anderen IT-Verfahren.
Das erwarten wir von Ihnen:
- eingeschriebene/r Student/in der Informatik, der Wirtschaftswissenschaften, der Mathematik oder der Physik und
- haben bereits nachweislich mindestens ein Semester absolviert sowie noch mindestens zwei Semester zu absolvieren
- Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung ist schriftlich zu erklären
Wir wünschen uns außerdem:
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Administration von Softwareanwendungen mitbringen,
- über aufgabenrelevante Kenntnisse verfügen, insbesondere ausgeprägte Kenntnisse in Microsoft Excel, Word und Outlook,
- die Fähigkeit besitzen, komplexe Inhalte und Zusammenhänge adressatenorientiert aufzuarbeiten und darzustellen,
- eine ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Denken, zur schnellen Einarbeitung in komplexe Sachverhalte sowie zum strukturierten Arbeiten aufweisen,
- teamfähig und sozialkompetent sowie
- verantwortungsbewusst, leistungsbereit und flexibel sind,
- gute Kenntnisse der englischen Sprache mitbringen.
- die Möglichkeit einer Beschäftigung für die Dauer von bis zu 3 Jahren,
- die Vergütung nach der Entgeltgruppe E 9a TVöD (Bund),
- Planungssicherheit für bis zu drei Jahre,
- finanzielle Sicherheit in einem Beschäftigungsverhältnis zum Bund,
- einen sicheren, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz,
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Sie werden durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen an Ihre Aufgaben herangeführt
- Vereinbarkeit von Beruf und Pflege/Familie, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit,
- eine monatliche Stellenzulage i.H.v. 200, -€
- ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss.
Sachbearbeiter/in IT IT-Sachbearbeiter (w/m/d) in der lokalen IT-Betreuung
in Köln in Voll- und Teilzeit Vergütung: E 10 (TVöD Bund) bzw. A 9g/A 11 (BBesO) Referenzcode: P/2130/2024/86/100 Bewerbungsfrist: 17.01.2024 Im Rahmen einer externen Personalverstärkungsmaßnahme der Zollverwaltung sucht die Generalzolldirektion mehrere IT-Sachbearbeiterinnen/IT-Sachbearbeiter (w/m/d) in der lokalen IT-Betreuung. IT-Sachbearbeitung Planung und Organisation und Durchführung von IT-Beschaffungsmaßnahmen Lokale IT-Betreuung Systemadministrationstätigkeiten Das erwarten wir von Ihnen: Fachhochschul- oder ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
in Köln
in Voll- und Teilzeit
Vergütung: E 10 (TVöD Bund) bzw. A 9g/A 11 (BBesO)
Referenzcode: P/2130/2024/86/100
Bewerbungsfrist: 17.01.2024
Im Rahmen einer externen Personalverstärkungsmaßnahme der Zollverwaltung sucht die Generalzolldirektion mehrere IT-Sachbearbeiterinnen/IT-Sachbearbeiter (w/m/d) in der lokalen IT-Betreuung.
- IT-Sachbearbeitung
- Planung und Organisation und Durchführung von IT-Beschaffungsmaßnahmen
- Lokale IT-Betreuung
- Systemadministrationstätigkeiten
Das erwarten wir von Ihnen:
- Fachhochschul- oder Universitätsabschluss der (technischen) Informatik, Informationstechnik, Verwaltungsinformatik, Data Science, Nachrichtentechnik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Alternativ vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild
- Alternativ sind Sie Beamtin oder Beamter der Besoldungsgruppen A 9g bis A 11
Wir wünschen uns außerdem:
- Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)
- Führerschein Klasse B/BE bzw. ehem. Klasse 3
- Die Bereitschaft zur ständigen fachlichen Fortbildung
- gute Microsoft Office-Kenntnisse
- hohe Leistungsmotivation und Durchsetzungsvermögen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Fähigkeit zur Anwendung und Auslegung gesetzlicher Bestimmungen
- gutes bis sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- analytisches Denken
- gute Auffassungsgabe und die Bereitschaft, Verwaltungsbewusstsein aufzubauen
- Fähigkeit zur Abstraktion von Sachverhalten.
- eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie)
- flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung
- Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen
- ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss
Jobbeschreibung
in Köln
in Voll- und Teilzeit
Vergütung: E 10 (TVöD Bund) bzw. A 9g/A 11 (BBesO)
Referenzcode: P/2130/2024/86/100
Bewerbungsfrist: 17.01.2024
Im Rahmen einer externen Personalverstärkungsmaßnahme der Zollverwaltung sucht die Generalzolldirektion mehrere IT-Sachbearbeiterinnen/IT-Sachbearbeiter (w/m/d) in der lokalen IT-Betreuung.
- IT-Sachbearbeitung
- Planung und Organisation und Durchführung von IT-Beschaffungsmaßnahmen
- Lokale IT-Betreuung
- Systemadministrationstätigkeiten
Das erwarten wir von Ihnen:
- Fachhochschul- oder Universitätsabschluss der (technischen) Informatik, Informationstechnik, Verwaltungsinformatik, Data Science, Nachrichtentechnik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Alternativ vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild
- Alternativ sind Sie Beamtin oder Beamter der Besoldungsgruppen A 9g bis A 11
Wir wünschen uns außerdem:
- Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)
- Führerschein Klasse B/BE bzw. ehem. Klasse 3
- Die Bereitschaft zur ständigen fachlichen Fortbildung
- gute Microsoft Office-Kenntnisse
- hohe Leistungsmotivation und Durchsetzungsvermögen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Fähigkeit zur Anwendung und Auslegung gesetzlicher Bestimmungen
- gutes bis sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- analytisches Denken
- gute Auffassungsgabe und die Bereitschaft, Verwaltungsbewusstsein aufzubauen
- Fähigkeit zur Abstraktion von Sachverhalten.
- eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie)
- flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung
- Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen
- ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss
Elektronikerin / Elektroniker in der Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d)
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Brühl zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Elektronikerin / Elektroniker in der Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d)
(Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: DOFM249907, Stellen‑ID: 1104139) Die Einstellung erfolgt unbefristet.
- Betreiben von elektronischen Anlagen und Betriebsmitteln (z. B. Energieversorgungseinrichtungen, Antriebs-, Schalt-, Steuer- und Regeleinrichtungen)
- Prüfung und Wartung von elektrischen Anlagen, Geräten und Sicherheitseinrichtungen
Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektronikerin/Elektroniker in der Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d)
Fachkompetenzen:
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
Weiteres:
- Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Gutes Organisationsgeschick
- Gute Auffassungsgabe
- Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
- Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Kunden‑/Adressatenorientiertes Verhalten
- Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit
- Gutes Urteilsvermögen
- Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen
- Bereitschaft zu teilweise mehrtägigen Dienstreisen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft
- Bereitschaft, sich gegebenenfalls einer Überprüfung nach § 10 des Gesetzes über die Voraussetzung und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (SÜG) sowie einer Überprüfung seitens der Nutzerin/des Nutzers (w/m/d) unterziehen zu lassen
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
- Betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- 30 Tage Urlaub
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
- Verkehrsgünstige Lage
- Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
- In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen
Jobbeschreibung
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Brühl zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Elektronikerin / Elektroniker in der Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d)
(Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: DOFM249907, Stellen‑ID: 1104139) Die Einstellung erfolgt unbefristet.
- Betreiben von elektronischen Anlagen und Betriebsmitteln (z. B. Energieversorgungseinrichtungen, Antriebs-, Schalt-, Steuer- und Regeleinrichtungen)
- Prüfung und Wartung von elektrischen Anlagen, Geräten und Sicherheitseinrichtungen
Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektronikerin/Elektroniker in der Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d)
Fachkompetenzen:
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
Weiteres:
- Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Gutes Organisationsgeschick
- Gute Auffassungsgabe
- Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
- Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Kunden‑/Adressatenorientiertes Verhalten
- Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit
- Gutes Urteilsvermögen
- Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen
- Bereitschaft zu teilweise mehrtägigen Dienstreisen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft
- Bereitschaft, sich gegebenenfalls einer Überprüfung nach § 10 des Gesetzes über die Voraussetzung und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (SÜG) sowie einer Überprüfung seitens der Nutzerin/des Nutzers (w/m/d) unterziehen zu lassen
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
- Betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- 30 Tage Urlaub
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
- Verkehrsgünstige Lage
- Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
- In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen
Gruppenleitung (m/w/d) im Bereich Aufenthaltsrecht
Die Kolpingstadt Kerpen ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Stadt im Rhein-Erft-Kreis und ein Ort der Vielfalt. Um als Stadtverwaltung die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität. Wir fördern die berufliche Zukunft von Frauen. ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Kolpingstadt Kerpen ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Stadt im Rhein-Erft-Kreis und ein Ort der Vielfalt. Um als Stadtverwaltung die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.
Wir fördern die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
Zum Aufgabenbereich der zu besetzenden Stelle gehört die Leitung der Gruppe Aufenthaltsrechtliche Regelungen innerhalb der Abteilung 21.2 – Integration und Migration bestehend aus derzeit 16 Mitarbeitenden.
Hierbei handelt es sich insbesondere um:
- Vertretung der Abteilungsleitung
- Verantwortliche Führung der nachgeordneten Mitarbeiter einschließlich Personalentwicklung und Akquise
- Zielorientierte Weiterentwicklung des Bereiches Sicherstellung einer einheitlichen Sachbearbeitung unter Berücksichtigung von sich stetig ändernden Gesetzes- und Erlasslagen
- Korrespondenz mit anderen Behörden, insbesondere der Bundes- /Landespolizei, des Zolls und der Zentralen Ausländerbehörden
- Beschaffung und Verwaltung der persönlichen Schutzausrüstung für die Abteilung Organisation, Sicherstellung oder Durchführung von Weiterbildungen, Schulungen und Trainings
Daneben zählen folgende sachbearbeitende Tätigkeiten zu dem Aufgabengebiet:
- Beratung des Publikums in herausgehobenen aufenthaltsrechtlichen Angelegenheiten, Fertigung von Ordnungsverfügungen (z.B. Versagung von Aufenthaltstiteln und Ausweisungen aus dem Bundesgebiet) nach dem Aufenthaltsgesetz
- Fertigung von Stellungnahmen in Verwaltungsstreitverfahren inkl. der fachlichen Begleitung des Rechtsamtes zu Gerichtsterminen
- Durchführung des Ausreisemanagements, sowie Planung und verantwortliche Durchführung von Abschiebemaßnahmen in Fällen besonderer Wichtigkeit
- Bearbeitung von Inhaftierungen bei vorliegender Ausreisepflicht, einschließlich Haftantragstellung, Haftvorführung und Transport
- Teilnahme an örtlichen Ermittlungen und Durchsuchungen von Privaträumen
- Organisation und Mitwirkung am Bereitschaftsdienst an Wochenenden sowie an Feiertagen
Für die Berücksichtigung im Bewerbungsverfahren müssen folgende Voraussetzungen erfüllt werden:
- Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in) bzw. die aktuelle Teilnahme am Verwaltungslehrgang II oder
- Abgelegte Laufbahnprüfung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (früher gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst)
- Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten abends, nachts oder am Wochenende zu arbeiten
- Bereitschaft zum situativen Tragen von Dienstkleidung
- Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen fachlichen Weiterbildungen und Trainings
- Fahrerlaubnis der Klasse B (alt Klasse 3)
- eine Festanstellung im öffentlichen Dienst,
- gleitende Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit,
- eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre durch Konzepte wie z.B. Modell „Ferien-Frei“ und mobiles Arbeiten,
- jährliche leistungsorientierte Bonuszahlungen gem. Vorgaben des TVöD sowie
- Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte,
- die vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club,
- Bezuschussung zum „Deutschland-Ticket“ für Tarifbeschäftigte,
- kostenfreie Nutzung der onlinebasierten Work Life Plattform Evermood,
- Jobradleasing für Tarifbeschäftigte,
- Kostenfreie Parkplätze,
- Corporate Benefits.
Jobbeschreibung
Die Kolpingstadt Kerpen ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Stadt im Rhein-Erft-Kreis und ein Ort der Vielfalt. Um als Stadtverwaltung die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.
Wir fördern die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
Zum Aufgabenbereich der zu besetzenden Stelle gehört die Leitung der Gruppe Aufenthaltsrechtliche Regelungen innerhalb der Abteilung 21.2 – Integration und Migration bestehend aus derzeit 16 Mitarbeitenden.
Hierbei handelt es sich insbesondere um:
- Vertretung der Abteilungsleitung
- Verantwortliche Führung der nachgeordneten Mitarbeiter einschließlich Personalentwicklung und Akquise
- Zielorientierte Weiterentwicklung des Bereiches Sicherstellung einer einheitlichen Sachbearbeitung unter Berücksichtigung von sich stetig ändernden Gesetzes- und Erlasslagen
- Korrespondenz mit anderen Behörden, insbesondere der Bundes- /Landespolizei, des Zolls und der Zentralen Ausländerbehörden
- Beschaffung und Verwaltung der persönlichen Schutzausrüstung für die Abteilung Organisation, Sicherstellung oder Durchführung von Weiterbildungen, Schulungen und Trainings
Daneben zählen folgende sachbearbeitende Tätigkeiten zu dem Aufgabengebiet:
- Beratung des Publikums in herausgehobenen aufenthaltsrechtlichen Angelegenheiten, Fertigung von Ordnungsverfügungen (z.B. Versagung von Aufenthaltstiteln und Ausweisungen aus dem Bundesgebiet) nach dem Aufenthaltsgesetz
- Fertigung von Stellungnahmen in Verwaltungsstreitverfahren inkl. der fachlichen Begleitung des Rechtsamtes zu Gerichtsterminen
- Durchführung des Ausreisemanagements, sowie Planung und verantwortliche Durchführung von Abschiebemaßnahmen in Fällen besonderer Wichtigkeit
- Bearbeitung von Inhaftierungen bei vorliegender Ausreisepflicht, einschließlich Haftantragstellung, Haftvorführung und Transport
- Teilnahme an örtlichen Ermittlungen und Durchsuchungen von Privaträumen
- Organisation und Mitwirkung am Bereitschaftsdienst an Wochenenden sowie an Feiertagen
Für die Berücksichtigung im Bewerbungsverfahren müssen folgende Voraussetzungen erfüllt werden:
- Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in) bzw. die aktuelle Teilnahme am Verwaltungslehrgang II oder
- Abgelegte Laufbahnprüfung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (früher gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst)
- Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten abends, nachts oder am Wochenende zu arbeiten
- Bereitschaft zum situativen Tragen von Dienstkleidung
- Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen fachlichen Weiterbildungen und Trainings
- Fahrerlaubnis der Klasse B (alt Klasse 3)
- eine Festanstellung im öffentlichen Dienst,
- gleitende Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit,
- eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre durch Konzepte wie z.B. Modell „Ferien-Frei“ und mobiles Arbeiten,
- jährliche leistungsorientierte Bonuszahlungen gem. Vorgaben des TVöD sowie
- Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte,
- die vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club,
- Bezuschussung zum „Deutschland-Ticket“ für Tarifbeschäftigte,
- kostenfreie Nutzung der onlinebasierten Work Life Plattform Evermood,
- Jobradleasing für Tarifbeschäftigte,
- Kostenfreie Parkplätze,
- Corporate Benefits.
Kreditorenbuchhalterin / Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Die BASt sucht für das Aufgabengebiet „Haushalt, Finanzen, KLR” ab sofort unbefristet eine/einen Kreditorenbuchhalterin / Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Der Dienstort ist Bergisch Gladbach. Referenzcode der Ausschreibung 20243045_9339 Zum Referat „Haushalt, Finanzen, KLR“ gehören 13 Beschäftigte, die zuständig sind für: Allgemeine und grundsätzliche Haushaltsangelegenheiten Bewirtschaftung des Kapitels 1214 und der aus anderen Kapiteln zugewiesenen Haushaltsmittel Rechnungswesen, finanzielle ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die BASt sucht für das Aufgabengebiet „Haushalt, Finanzen, KLR” ab sofort unbefristet eine/einen
Kreditorenbuchhalterin /
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Der Dienstort ist Bergisch Gladbach.
Referenzcode der Ausschreibung 20243045_9339
Zum Referat „Haushalt, Finanzen, KLR“ gehören 13 Beschäftigte, die zuständig sind für:
- Allgemeine und grundsätzliche Haushaltsangelegenheiten
- Bewirtschaftung des Kapitels 1214 und der aus anderen Kapiteln zugewiesenen Haushaltsmittel
- Rechnungswesen, finanzielle Abwicklung interner und externer Forschungsprojekte (national/international)
- Entgeltberechnung für die Durchführung von externen Aufträgen
- Durchführung einer betriebswirtschaftlichen Kostenrechnung
- Anlagenbuchhaltung, Materialwirtschaft
- Steuer- und Zollangelegenheiten
Als Kreditorenbuchhalterin/Kreditorenbuchhalter sind Sie vornehmlich zuständig für die Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes und der haushaltsrechtlich korrekten Abwicklung der Rechnungsbearbeitung, insbesondere für die Eingangsrechnungen von Einzelaufträgen aus dem SAP Modul MM:
- Anlegen und Pflegen der Kreditorenstammdaten inkl. inhaltlicher Plausibilitätsprüfung
- Feststellung der rechnerischen Richtigkeit der zahlungsbegründenden Unterlagen und Auszahlungsanordnungen
- Festlegung der Haushalts- und KLR-Kontierung sowie Berechnungen von Fälligkeitsdaten
- Erstellen der Kassenanweisungen mit SAP R/3
- Anlegen und Anpassen von Mittelbindungen in SAP
- Abrechnung von Barkäufen, Werkverträgen, Bewirtungskosten etc.
- Kommunikation mit den Lieferanten und internen Referaten bei Unstimmigkeiten
- Bearbeitung von Mahnungen (Ursachenforschung und Lösung)
- Entscheidung über die weitere Bearbeitung durch andere Prozessbeteiligte (bspw. Berücksichtigung bei Umsatzsteuer, Erfassung für Abrechnungen gegenüber Dritten, Anlagenbuchhaltung etc.)
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Industriekauffrau/Industriekaufmann oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Das wäre wünschenswert
- Praktische Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung
- Sicherer Umgang in der Arbeit mit SAP R/3
- Erfahrung und/oder Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes (z. B. BHO, HG, HGG)
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere mit Excel
- Digitalkompetenz
- Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit
- Kommunikations- und Informationsfähigkeit
- Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Verantwortungsbewusstsein
Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 6 TVöD. Ihre Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.
Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten, Teil- und Gleitzeit. Ihre kontinuierliche Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich.
Jobbeschreibung
Die BASt sucht für das Aufgabengebiet „Haushalt, Finanzen, KLR” ab sofort unbefristet eine/einen
Kreditorenbuchhalterin /
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Der Dienstort ist Bergisch Gladbach.
Referenzcode der Ausschreibung 20243045_9339
Zum Referat „Haushalt, Finanzen, KLR“ gehören 13 Beschäftigte, die zuständig sind für:
- Allgemeine und grundsätzliche Haushaltsangelegenheiten
- Bewirtschaftung des Kapitels 1214 und der aus anderen Kapiteln zugewiesenen Haushaltsmittel
- Rechnungswesen, finanzielle Abwicklung interner und externer Forschungsprojekte (national/international)
- Entgeltberechnung für die Durchführung von externen Aufträgen
- Durchführung einer betriebswirtschaftlichen Kostenrechnung
- Anlagenbuchhaltung, Materialwirtschaft
- Steuer- und Zollangelegenheiten
Als Kreditorenbuchhalterin/Kreditorenbuchhalter sind Sie vornehmlich zuständig für die Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes und der haushaltsrechtlich korrekten Abwicklung der Rechnungsbearbeitung, insbesondere für die Eingangsrechnungen von Einzelaufträgen aus dem SAP Modul MM:
- Anlegen und Pflegen der Kreditorenstammdaten inkl. inhaltlicher Plausibilitätsprüfung
- Feststellung der rechnerischen Richtigkeit der zahlungsbegründenden Unterlagen und Auszahlungsanordnungen
- Festlegung der Haushalts- und KLR-Kontierung sowie Berechnungen von Fälligkeitsdaten
- Erstellen der Kassenanweisungen mit SAP R/3
- Anlegen und Anpassen von Mittelbindungen in SAP
- Abrechnung von Barkäufen, Werkverträgen, Bewirtungskosten etc.
- Kommunikation mit den Lieferanten und internen Referaten bei Unstimmigkeiten
- Bearbeitung von Mahnungen (Ursachenforschung und Lösung)
- Entscheidung über die weitere Bearbeitung durch andere Prozessbeteiligte (bspw. Berücksichtigung bei Umsatzsteuer, Erfassung für Abrechnungen gegenüber Dritten, Anlagenbuchhaltung etc.)
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Industriekauffrau/Industriekaufmann oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Das wäre wünschenswert
- Praktische Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung
- Sicherer Umgang in der Arbeit mit SAP R/3
- Erfahrung und/oder Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes (z. B. BHO, HG, HGG)
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere mit Excel
- Digitalkompetenz
- Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit
- Kommunikations- und Informationsfähigkeit
- Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Verantwortungsbewusstsein
Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 6 TVöD. Ihre Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.
Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten, Teil- und Gleitzeit. Ihre kontinuierliche Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich.
Sachbearbeiter (w/m/d) Finanzbuchhaltung und Reisekosten
Das Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung (MPIfG) ist eine Einrichtung der Spitzenforschung in den Sozialwissenschaften mit verkehrsgünstigem Sitz in der Kölner Südstadt. Wir beschäftigen etwa 120 Mitarbeitende in Wissenschaft und Servicegruppen und suchen für unsere Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (30–39 Wochenstunden) einen Sachbearbeiter (w/m/d) Finanzbuchhaltung und Reisekosten Begabung, Kreativität und Leidenschaft – darauf ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Das Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung (MPIfG) ist eine Einrichtung der Spitzenforschung in den Sozialwissenschaften mit verkehrsgünstigem Sitz in der Kölner Südstadt. Wir beschäftigen etwa 120 Mitarbeitende in Wissenschaft und Servicegruppen und suchen für unsere Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (30–39 Wochenstunden) einen
Sachbearbeiter (w/m/d) Finanzbuchhaltung und Reisekosten
Begabung, Kreativität und Leidenschaft – darauf setzen die Max-Planck-Gesellschaft und das MPIfG. Wir streben nach Vielfalt und Inklusion und freuen uns auf jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, sexueller Orientierung und ethnischer Herkunft. In dieser Vielfalt liegt die Basis für die Spitzenforschung, die an den über 80 Max-Planck-Instituten geleistet wird.
- Die eigenständige buchhalterische Betreuung des Sachgebietes
- Die Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen gemäß den geltenden Regeln
- Die Mitarbeit an der Haushaltsschätzung sowie Unterstützung im allgemeinen Berichtswesen
- Beratung und Abrechnung von Dienstreisen im In- und Ausland (inklusive neuen Onlineportals)
- Die gegenseitige Vertretung mit dem Bereich Einkauf und Drittmittel
- Die Mitbetreuung und -anleitung unseres kaufmännischen Auszubildenden für Büromanagement
- Einem abgeschlossenen kaufmännischen Studium oder einer kaufmännischen Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung
- Einschlägiger Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
- Guten Kenntnissen im Zuwendungs-, Zoll-, (Umsatz-)Steuer- und Haushaltsrecht
- Kenntnissen im Bundesreisekostengesetz (BRKG) und in der Auslandsreisekostenverordnung (ARV)
- Guten Kenntnissen in der Anwendung von SAP (HuR), MS Office
- Guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift
- Freude an selbstständigem und engagiertem Arbeiten
- Einer lösungsorientierten und analytischen Arbeitsweise sowie der Fähigkeit, in dynamischen Situationen Prioritäten zu setzen
- Hoher Serviceorientierung, interkultureller Kompetenz und Teamfähigkeit
- Der Bereitschaft, aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen mitzuwirken
- Vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in der Verwaltung eines renommierten, international ausgerichteten Forschungsinstituts
- Institutskultur, die durch gegenseitige Wertschätzung, kurze Wege und konstruktive Zusammenarbeit geprägt ist
- Sicherer Arbeitsplatz mit stabilen und verlässlichen Rahmenbedingungen
- Interne und externe Fortbildungsangebote
- Gleitzeit sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung
- 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche Altersversorgung (VBL)
- Deutschlandticket mit Zuschuss zur Unterstützung Ihrer Mobilität
- Abwechslungsreiches Angebot zur Gesundheit am Arbeitsplatz
- Möglichkeit, einen KiTa-Platz über unseren Kooperationspartner Fröbel zu erhalten
Die Bezahlung erfolgt gemäß TVöD (Bund), abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9b. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre gemäß TzBfG befristet, ein langfristiges Arbeitsverhältnis wird angestrebt.
Das MPIfG legt großen Wert auf eine kooperative Arbeitsatmosphäre und ein freundliches Miteinander. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die Chancengleichheit unserer Mitarbeitenden schon im Bewerbungsverfahren zu fördern. Auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein wichtiges Anliegen, ebenso wie die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen.
Jobbeschreibung
Das Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung (MPIfG) ist eine Einrichtung der Spitzenforschung in den Sozialwissenschaften mit verkehrsgünstigem Sitz in der Kölner Südstadt. Wir beschäftigen etwa 120 Mitarbeitende in Wissenschaft und Servicegruppen und suchen für unsere Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (30–39 Wochenstunden) einen
Sachbearbeiter (w/m/d) Finanzbuchhaltung und Reisekosten
Begabung, Kreativität und Leidenschaft – darauf setzen die Max-Planck-Gesellschaft und das MPIfG. Wir streben nach Vielfalt und Inklusion und freuen uns auf jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, sexueller Orientierung und ethnischer Herkunft. In dieser Vielfalt liegt die Basis für die Spitzenforschung, die an den über 80 Max-Planck-Instituten geleistet wird.
- Die eigenständige buchhalterische Betreuung des Sachgebietes
- Die Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen gemäß den geltenden Regeln
- Die Mitarbeit an der Haushaltsschätzung sowie Unterstützung im allgemeinen Berichtswesen
- Beratung und Abrechnung von Dienstreisen im In- und Ausland (inklusive neuen Onlineportals)
- Die gegenseitige Vertretung mit dem Bereich Einkauf und Drittmittel
- Die Mitbetreuung und -anleitung unseres kaufmännischen Auszubildenden für Büromanagement
- Einem abgeschlossenen kaufmännischen Studium oder einer kaufmännischen Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung
- Einschlägiger Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
- Guten Kenntnissen im Zuwendungs-, Zoll-, (Umsatz-)Steuer- und Haushaltsrecht
- Kenntnissen im Bundesreisekostengesetz (BRKG) und in der Auslandsreisekostenverordnung (ARV)
- Guten Kenntnissen in der Anwendung von SAP (HuR), MS Office
- Guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift
- Freude an selbstständigem und engagiertem Arbeiten
- Einer lösungsorientierten und analytischen Arbeitsweise sowie der Fähigkeit, in dynamischen Situationen Prioritäten zu setzen
- Hoher Serviceorientierung, interkultureller Kompetenz und Teamfähigkeit
- Der Bereitschaft, aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen mitzuwirken
- Vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in der Verwaltung eines renommierten, international ausgerichteten Forschungsinstituts
- Institutskultur, die durch gegenseitige Wertschätzung, kurze Wege und konstruktive Zusammenarbeit geprägt ist
- Sicherer Arbeitsplatz mit stabilen und verlässlichen Rahmenbedingungen
- Interne und externe Fortbildungsangebote
- Gleitzeit sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung
- 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche Altersversorgung (VBL)
- Deutschlandticket mit Zuschuss zur Unterstützung Ihrer Mobilität
- Abwechslungsreiches Angebot zur Gesundheit am Arbeitsplatz
- Möglichkeit, einen KiTa-Platz über unseren Kooperationspartner Fröbel zu erhalten
Die Bezahlung erfolgt gemäß TVöD (Bund), abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9b. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre gemäß TzBfG befristet, ein langfristiges Arbeitsverhältnis wird angestrebt.
Das MPIfG legt großen Wert auf eine kooperative Arbeitsatmosphäre und ein freundliches Miteinander. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die Chancengleichheit unserer Mitarbeitenden schon im Bewerbungsverfahren zu fördern. Auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein wichtiges Anliegen, ebenso wie die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen.
Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) Tiefbau für den Bundesbau
Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) Tiefbau für den Bundesbau Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) Tiefbau für den Bundesbau
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.
Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.
Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
- Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto
- Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten
- Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen
- Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring
- Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg
- Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente
- Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
- Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW
- Betreuung von Klein- und Großprojekten mit der ganzen Bandbreite des Tiefbaus: Erdarbeiten für Ver- und Entsorgungsanlagen, Erneuerung von Schmutz- und Regenwassernetzen sowie der Versorgungskanäle der technischen Infrastruktur, Straßen- und Wegebau und Außenanlagen
- Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams an verschiedenen Projekten für das Bundesministerium der Verteidigung, der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben, dem Technischen Hilfswerk, dem Zoll oder der Bundespolizei mit
- Sie führen erforderliche Vergabeverfahren zur Auswahl geeigneter Fachfirmen durch und nehmen die fachkundige Beratung und Qualitätsprüfung der Auftragnehmer wahr
- Sie prüfen und plausibilisieren beauftragte Leistungen (aktives Vertrags- und Claim‑Management)
- Sie steuern externe Fachplaner oder bearbeiten eigenverantwortlich die Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI bei Neubau-, Sanierungs- und Infrastrukturmaßnahmen
- Sie beauftragen und begleiten Abbruch- und Entsorgungskonzepte
- Sie beauftragen und begleiten fachtechnisch die Untersuchungs‑/Sanierungsleistungen im Bereich Boden- und Grundwasserschutz, insbesondere mit dem aktuellen Thema der Kontaminationsbearbeitung auf Bundesliegenschaften
- Sie arbeiten zusammen mit der Leitstelle Boden- und Grundwasserschutz
- Sie stimmen sich mit den Genehmigungsbehörden und Nutzern ab
- Sie erstellen baufachliche Unterlagen, Stellungnahmen, Berichte und Dokumentationen und unterstützen das Bauprojektcontrolling (bzgl. Budget-, Termin- und Qualitätsrisiken)
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen idealerweise mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder Landschaftsarchitektur oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder Sie sind staatlich geprüfte*r Bautechniker*in und haben anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).
Weitere Anforderungen:
- Sie können möglicherweise erste Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen
- Idealerweise bringen Sie qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen mit und kennen die einschlägigen baurelevanten Rechtsvorschriften
- Sie interessieren sich für Nachhaltiges Bauen
- Abgerundet wird Ihr Profil möglicherweise durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) – (nicht zwingend, jedoch wünschenswert)
- Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz
- Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
- Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü2‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12 TV‑L (ca. 44.900,00 € – ca. 73.500,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Jobbeschreibung
Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) Tiefbau für den Bundesbau
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.
Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.
Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
- Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto
- Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten
- Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen
- Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring
- Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg
- Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente
- Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
- Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW
- Betreuung von Klein- und Großprojekten mit der ganzen Bandbreite des Tiefbaus: Erdarbeiten für Ver- und Entsorgungsanlagen, Erneuerung von Schmutz- und Regenwassernetzen sowie der Versorgungskanäle der technischen Infrastruktur, Straßen- und Wegebau und Außenanlagen
- Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams an verschiedenen Projekten für das Bundesministerium der Verteidigung, der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben, dem Technischen Hilfswerk, dem Zoll oder der Bundespolizei mit
- Sie führen erforderliche Vergabeverfahren zur Auswahl geeigneter Fachfirmen durch und nehmen die fachkundige Beratung und Qualitätsprüfung der Auftragnehmer wahr
- Sie prüfen und plausibilisieren beauftragte Leistungen (aktives Vertrags- und Claim‑Management)
- Sie steuern externe Fachplaner oder bearbeiten eigenverantwortlich die Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI bei Neubau-, Sanierungs- und Infrastrukturmaßnahmen
- Sie beauftragen und begleiten Abbruch- und Entsorgungskonzepte
- Sie beauftragen und begleiten fachtechnisch die Untersuchungs‑/Sanierungsleistungen im Bereich Boden- und Grundwasserschutz, insbesondere mit dem aktuellen Thema der Kontaminationsbearbeitung auf Bundesliegenschaften
- Sie arbeiten zusammen mit der Leitstelle Boden- und Grundwasserschutz
- Sie stimmen sich mit den Genehmigungsbehörden und Nutzern ab
- Sie erstellen baufachliche Unterlagen, Stellungnahmen, Berichte und Dokumentationen und unterstützen das Bauprojektcontrolling (bzgl. Budget-, Termin- und Qualitätsrisiken)
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen idealerweise mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder Landschaftsarchitektur oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder Sie sind staatlich geprüfte*r Bautechniker*in und haben anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).
Weitere Anforderungen:
- Sie können möglicherweise erste Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen
- Idealerweise bringen Sie qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen mit und kennen die einschlägigen baurelevanten Rechtsvorschriften
- Sie interessieren sich für Nachhaltiges Bauen
- Abgerundet wird Ihr Profil möglicherweise durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) – (nicht zwingend, jedoch wünschenswert)
- Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz
- Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
- Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü2‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12 TV‑L (ca. 44.900,00 € – ca. 73.500,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Energiemanagerin/Energiemanager im Fachgebiet Fachstandards Beschaffung mit Schwerpunkt Energiebedarfsabfragen und Vertragsmanagement für Energielieferverträge (w/m/d)
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Für unsere Abteilung Wissensmanagement suchen wir Sie am Standort Bonn als
Energiemanagerin / Energiemanager im Fachgebiet Fachstandards Beschaffung mit Schwerpunkt Energiebedarfsabfragen und Vertragsmanagement für Energielieferverträge (w/m/d)
(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEFM3504, Stellen‑ID: 1216436) Die Einstellung erfolgt unbefristet.
- Sie bereiten Bedarfsabfragen zur energetischen Versorgung unserer Liegenschaften vor und setzen diese um. Dabei stehen Sie im engen Austausch mit unseren Hauptstellen, z.B. um das Abnahmeverhalten zu analysieren.
- Ausgehend von Ihren Abfragen legen Sie die benötigten Energiemengen fest, und melden diese an den Stabsbereich Einkauf. Dabei unterstützen Sie mit Ihrem Know-how bei der Beantwortung von Bieter*innenanfragen.
- Der zweite Schwerpunkt Ihrer Aufgabe ist das sparteninterne Vertragsmanagement für die Energielieferverträge der BImA. Sie sind Ansprechperson für Anfragen aus den Hauptstellen, klären Vertragsfragen mit dem Stabsbereich Einkauf und unterstützen das Energiemanagement bei Konzeption und Aufbau eines zentralen Controllings. Dazu gehört auch die Plausibilisierung von Verbrauchsdaten und die interne Datenübermittlung.
- Um Ihre Kolleginnen und Kollegen immer auf dem neuesten Stand zu halten, sind Sie an der Entwicklung und Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen beteiligt, und erstellen regelmäßig Beiträge für unser internes Fachinformationssystem.
Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an.
Qualifikation:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungs-, Energie- und Umwelttechnik, Immobilienwirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
Fachkompetenzen:
- Kenntnisse der Energiebeschaffungsmärkte sowie der aktuellen Gesetzgebung im Bereich Energierecht, z.B. ENEV, EEG, EWärmeEG
- Kenntnisse des Energiewirtschaftsrechts (GEG), BGB, Vergaberechts bzw. zu Ausschreibungen
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Immobilienverwaltung bzw. dem Facility Management von Vorteil
Weiteres:
- Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
- Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
- Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Gute Auffassungsgabe
- Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
- Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
- Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz
- Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersversorgung
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Verkehrsgünstige Lage
- Zuschuss zum DeutschlandJobticket
- Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Energiemanagerin/Energiemanager im Fachgebiet Fachstandards Beschaffung mit Schwerpunkt Energiebedarfsabfragen und Vertragsmanagement für Energielieferverträge (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Für unsere Abteilung Wissensmanagement suchen wir Sie am Standort Bonn als
Energiemanagerin / Energiemanager im Fachgebiet Fachstandards Beschaffung mit Schwerpunkt Energiebedarfsabfragen und Vertragsmanagement für Energielieferverträge (w/m/d)
(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEFM3504, Stellen‑ID: 1216436) Die Einstellung erfolgt unbefristet.
- Sie bereiten Bedarfsabfragen zur energetischen Versorgung unserer Liegenschaften vor und setzen diese um. Dabei stehen Sie im engen Austausch mit unseren Hauptstellen, z.B. um das Abnahmeverhalten zu analysieren.
- Ausgehend von Ihren Abfragen legen Sie die benötigten Energiemengen fest, und melden diese an den Stabsbereich Einkauf. Dabei unterstützen Sie mit Ihrem Know-how bei der Beantwortung von Bieter*innenanfragen.
- Der zweite Schwerpunkt Ihrer Aufgabe ist das sparteninterne Vertragsmanagement für die Energielieferverträge der BImA. Sie sind Ansprechperson für Anfragen aus den Hauptstellen, klären Vertragsfragen mit dem Stabsbereich Einkauf und unterstützen das Energiemanagement bei Konzeption und Aufbau eines zentralen Controllings. Dazu gehört auch die Plausibilisierung von Verbrauchsdaten und die interne Datenübermittlung.
- Um Ihre Kolleginnen und Kollegen immer auf dem neuesten Stand zu halten, sind Sie an der Entwicklung und Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen beteiligt, und erstellen regelmäßig Beiträge für unser internes Fachinformationssystem.
Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an.
Qualifikation:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungs-, Energie- und Umwelttechnik, Immobilienwirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
Fachkompetenzen:
- Kenntnisse der Energiebeschaffungsmärkte sowie der aktuellen Gesetzgebung im Bereich Energierecht, z.B. ENEV, EEG, EWärmeEG
- Kenntnisse des Energiewirtschaftsrechts (GEG), BGB, Vergaberechts bzw. zu Ausschreibungen
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Immobilienverwaltung bzw. dem Facility Management von Vorteil
Weiteres:
- Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
- Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
- Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Gute Auffassungsgabe
- Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
- Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
- Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz
- Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersversorgung
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Verkehrsgünstige Lage
- Zuschuss zum DeutschlandJobticket
- Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Referent/in (m/w/d) für den Bereich Wettbewerbs- und Vergabewesen
Die Architektenkammer Nordrhein-Westfalen (Zollhof 1, 40221 Düsseldorf) ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Berufsvertretung aller rund 33.000 Architektinnen und Architekten, Innenarchitektinnen und Innenarchitekten, Landschaftsarchitektinnen und Landschaftsarchitekten sowie Stadtplanerinnen und Stadtplaner in Nordrhein-Westfalen. Für die Abteilung „Planen und Bauen“ der Architektenkammer Nordrhein-Westfalen in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent/in (m/w/d) für den Bereich ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Architektenkammer Nordrhein-Westfalen (Zollhof 1, 40221 Düsseldorf) ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Berufsvertretung aller rund 33.000 Architektinnen und Architekten, Innenarchitektinnen und Innenarchitekten, Landschaftsarchitektinnen und Landschaftsarchitekten sowie Stadtplanerinnen und Stadtplaner in Nordrhein-Westfalen.
Für die Abteilung „Planen und Bauen“ der Architektenkammer Nordrhein-Westfalen in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Referent/in (m/w/d) für den Bereich Wettbewerbs- und Vergabewesen
Ihre Aufgaben
Als Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für Wettbewerbsberaterinnen und -berater sind Sie verantwortlich für die Registrierung von Wettbewerbsverfahren. Sie koordinieren die ehrenamtlichen Wettbewerbsberaterinnen und Wettbewerbsberater der Architektenkammer und unterstützen uns mit Ihrem Wissen in der fachlichen und berufspolitischen Arbeit rund um die Themen Wettbewerbe und Vergabe.
Sie beraten unsere Mitglieder in der Architektur, der Innen- und Landschaftsarchitektur sowie der Stadtplanung. Sie begleiten die Arbeit von Fachgremien, verfassen berufspolitische Stellungnahmen und Beiträge. Bei allen Aufgaben steht die Baukultur im Vordergrund.
Ihr Profil
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, Stadtplanung oder vergleichbarer Qualifikationen und haben praktische Kenntnisse in der Vergabe von Planungsleistungen, insbesondere in der Auslobung von Planungswettbewerben. Sie sind sicher in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation, teamfähig, engagiert und arbeiten lösungs- und dienstleistungsorientiert.
Wir bieten
Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD EG 12/EG 13) inklusive leistungsbezogener Entgeltbestandteile, betrieblicher Altersversorgung und vermögenswirksamer Leistungen. Darüber hinaus bieten wir mobiles Arbeiten und eine Gleitzeitregelung.
Richten Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 06. Januar 2025 bitte ausschließlich per E-Mail und als PDF-Datei an folgende Adresse:
Bewerbungen von Frauen, Männern sowie Personen aller Geschlechtsidentitäten sind willkommen; ihre Berücksichtigung erfolgt im Rahmen der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes. Ebenso willkommen sind Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Personen gemäß SGB IX.
Die Architektenkammer Nordrhein-Westfalen (Zollhof 1, 40221 Düsseldorf) ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Berufsvertretung aller rund 33.000 Architektinnen und Architekten, Innenarchitektinnen und Innenarchitekten, Landschaftsarchitektinnen und Landschaftsarchitekten sowie Stadtplanerinnen und Stadtplaner in Nordrhein-Westfalen.
Bewerbungen von Frauen, Männern sowie Personen aller Geschlechtsidentitäten sind willkommen; ihre Berücksichtigung erfolgt im Rahmen der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes. Ebenso willkommen sind Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Personen gemäß SGB IX.
Jobbeschreibung
Die Architektenkammer Nordrhein-Westfalen (Zollhof 1, 40221 Düsseldorf) ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Berufsvertretung aller rund 33.000 Architektinnen und Architekten, Innenarchitektinnen und Innenarchitekten, Landschaftsarchitektinnen und Landschaftsarchitekten sowie Stadtplanerinnen und Stadtplaner in Nordrhein-Westfalen.
Für die Abteilung „Planen und Bauen“ der Architektenkammer Nordrhein-Westfalen in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Referent/in (m/w/d) für den Bereich Wettbewerbs- und Vergabewesen
Ihre Aufgaben
Als Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für Wettbewerbsberaterinnen und -berater sind Sie verantwortlich für die Registrierung von Wettbewerbsverfahren. Sie koordinieren die ehrenamtlichen Wettbewerbsberaterinnen und Wettbewerbsberater der Architektenkammer und unterstützen uns mit Ihrem Wissen in der fachlichen und berufspolitischen Arbeit rund um die Themen Wettbewerbe und Vergabe.
Sie beraten unsere Mitglieder in der Architektur, der Innen- und Landschaftsarchitektur sowie der Stadtplanung. Sie begleiten die Arbeit von Fachgremien, verfassen berufspolitische Stellungnahmen und Beiträge. Bei allen Aufgaben steht die Baukultur im Vordergrund.
Ihr Profil
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, Stadtplanung oder vergleichbarer Qualifikationen und haben praktische Kenntnisse in der Vergabe von Planungsleistungen, insbesondere in der Auslobung von Planungswettbewerben. Sie sind sicher in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation, teamfähig, engagiert und arbeiten lösungs- und dienstleistungsorientiert.
Wir bieten
Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD EG 12/EG 13) inklusive leistungsbezogener Entgeltbestandteile, betrieblicher Altersversorgung und vermögenswirksamer Leistungen. Darüber hinaus bieten wir mobiles Arbeiten und eine Gleitzeitregelung.
Richten Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 06. Januar 2025 bitte ausschließlich per E-Mail und als PDF-Datei an folgende Adresse:
Bewerbungen von Frauen, Männern sowie Personen aller Geschlechtsidentitäten sind willkommen; ihre Berücksichtigung erfolgt im Rahmen der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes. Ebenso willkommen sind Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Personen gemäß SGB IX.
Die Architektenkammer Nordrhein-Westfalen (Zollhof 1, 40221 Düsseldorf) ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Berufsvertretung aller rund 33.000 Architektinnen und Architekten, Innenarchitektinnen und Innenarchitekten, Landschaftsarchitektinnen und Landschaftsarchitekten sowie Stadtplanerinnen und Stadtplaner in Nordrhein-Westfalen.
Bewerbungen von Frauen, Männern sowie Personen aller Geschlechtsidentitäten sind willkommen; ihre Berücksichtigung erfolgt im Rahmen der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes. Ebenso willkommen sind Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Personen gemäß SGB IX.
Südwest: Sozialarbeiter*in/Heilpädagog*in im Sozialdienst (m/w/d) - Unternehmen im Verbund der FSD-Stiftung
Über unsDie FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen und korporatives Mitglied der Arbeiterwohlfahrt Berlin. Das breite Angebot des Lwerks bietet neben Wohnbereich, Integrationsfachdienst und Integrationsunternehmen eine anerkannte und zertifizierte Werkstatt für Menschen mit Behinderungen. Sie bietet Menschen mit psychischen Erkrankungen und anderen Behinderungen, die derzeit nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Über unsDie FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen und korporatives Mitglied der Arbeiterwohlfahrt Berlin. Das breite Angebot des Lwerks bietet neben Wohnbereich, Integrationsfachdienst und Integrationsunternehmen eine anerkannte und zertifizierte Werkstatt für Menschen mit Behinderungen. Sie bietet Menschen mit psychischen Erkrankungen und anderen Behinderungen, die derzeit nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, berufliche Rehabilitationen an 13 Werkstattstandorten in unterschiedlichen Handwerks- und Dienstleistungsbereichen an. Die FSD Lwerk Berlin Brandenburg gemeinnützige GmbH sucht für die Region Steglitz-Zehlendorf zum nächstmöglichen Termin bevorzugt in Vollzeit (38,5 h / Woche) eine*n Sozialarbeiter*in/Heilpädagog*in im Sozialdienst (m/w/d) Das bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung in Anlehnung an TV-L S 11b – nach Erfahrung Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage im Jahr interne und externe Fort- und Weiterbildungen ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine kostenlose Krankenzusatzversicherung mit Zahnersatz und Reise-Krankenversicherung arbeitnehmerfreundliche Work-Life-Balance großzügige betriebliche Altersvorsorge attraktive Mitarbeitendenrabatte bei über 800 Marken sowie exklusive Rabatte von bis zu 30% rund um Ihr Fahrrad und vieles mehr Ihr neues Aufgabengebiet psychosoziale Betreuung unserer Mitarbeiter*innen mit Behinderung Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung der individuellen Förderung Unterstützung in schwierigen Lebenslagen und bei Behördenangelegenheiten Durchführung von Einzel- und Gruppengesprächen pädagogische Beratung der Arbeitsgruppenleiter Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen am Standort sowie standortübergreifenden Teamsitzungen der Mitarbeiter*innen des Begleitenden Dienstes Konflikt- und Krisenmanagement Aktenführung, Verlaufsdokumentation, Berichtswesen Zusammenarbeit mit verschiedenen Kostenträgern, Wohnträgern, Betreuungspersonen Netzwerkarbeit Das wünschen wir uns ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Rehabilitations- oder Heilpädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss / eine andere geeignete Ausbildung für dieses Arbeitsfeld einschlägige Berufserfahrung EDV Kenntnisse (Word, Ecxel, Outlook, Teams) ausgeprägte soziale Kompetenzen, insbesondere eine positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderungen Flexibilität und Belastbarkeit gute Organisations- und Reflexionsfähigkeit ein hohes Maß an Teamfähigkeit Kontakt Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung beispielsweise über den Bewerbungsbutton oder per E-Mail an (Inhalt entfernt). Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigungen sind besonders erwünscht. Für Fragen steht Ihnen Christian Büchner aus dem Recruiting der Unternehmen im Verbund der FSD-Stiftung unter (Inhalt entfernt) gern zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH Personalabteilung Hohenzollerndamm 131, 14199 Berlin
Südwest: Sozialarbeiter*in/Heilpädagog*in im Sozialdienst (m/w/d) - Unternehmen im Verbund der FSD-Stiftung
Jobbeschreibung
Über unsDie FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen und korporatives Mitglied der Arbeiterwohlfahrt Berlin. Das breite Angebot des Lwerks bietet neben Wohnbereich, Integrationsfachdienst und Integrationsunternehmen eine anerkannte und zertifizierte Werkstatt für Menschen mit Behinderungen. Sie bietet Menschen mit psychischen Erkrankungen und anderen Behinderungen, die derzeit nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, berufliche Rehabilitationen an 13 Werkstattstandorten in unterschiedlichen Handwerks- und Dienstleistungsbereichen an. Die FSD Lwerk Berlin Brandenburg gemeinnützige GmbH sucht für die Region Steglitz-Zehlendorf zum nächstmöglichen Termin bevorzugt in Vollzeit (38,5 h / Woche) eine*n Sozialarbeiter*in/Heilpädagog*in im Sozialdienst (m/w/d) Das bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung in Anlehnung an TV-L S 11b – nach Erfahrung Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage im Jahr interne und externe Fort- und Weiterbildungen ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine kostenlose Krankenzusatzversicherung mit Zahnersatz und Reise-Krankenversicherung arbeitnehmerfreundliche Work-Life-Balance großzügige betriebliche Altersvorsorge attraktive Mitarbeitendenrabatte bei über 800 Marken sowie exklusive Rabatte von bis zu 30% rund um Ihr Fahrrad und vieles mehr Ihr neues Aufgabengebiet psychosoziale Betreuung unserer Mitarbeiter*innen mit Behinderung Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung der individuellen Förderung Unterstützung in schwierigen Lebenslagen und bei Behördenangelegenheiten Durchführung von Einzel- und Gruppengesprächen pädagogische Beratung der Arbeitsgruppenleiter Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen am Standort sowie standortübergreifenden Teamsitzungen der Mitarbeiter*innen des Begleitenden Dienstes Konflikt- und Krisenmanagement Aktenführung, Verlaufsdokumentation, Berichtswesen Zusammenarbeit mit verschiedenen Kostenträgern, Wohnträgern, Betreuungspersonen Netzwerkarbeit Das wünschen wir uns ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Rehabilitations- oder Heilpädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss / eine andere geeignete Ausbildung für dieses Arbeitsfeld einschlägige Berufserfahrung EDV Kenntnisse (Word, Ecxel, Outlook, Teams) ausgeprägte soziale Kompetenzen, insbesondere eine positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderungen Flexibilität und Belastbarkeit gute Organisations- und Reflexionsfähigkeit ein hohes Maß an Teamfähigkeit Kontakt Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung beispielsweise über den Bewerbungsbutton oder per E-Mail an (Inhalt entfernt). Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigungen sind besonders erwünscht. Für Fragen steht Ihnen Christian Büchner aus dem Recruiting der Unternehmen im Verbund der FSD-Stiftung unter (Inhalt entfernt) gern zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH Personalabteilung Hohenzollerndamm 131, 14199 Berlin
Südwest: Sozialarbeiter*in/Heilpädagog*in im Sozialdienst (m/w/d)
Über unsDie FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen und korporatives Mitglied der Arbeiterwohlfahrt Berlin. Das breite Angebot des Lwerks bietet neben Wohnbereich, Integrationsfachdienst und Integrationsunternehmen eine anerkannte und zertifizierte Werkstatt für Menschen mit Behinderungen. Sie bietet Menschen mit psychischen Erkrankungen und anderen Behinderungen, die derzeit nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Über unsDie FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen und korporatives Mitglied der Arbeiterwohlfahrt Berlin. Das breite Angebot des Lwerks bietet neben Wohnbereich, Integrationsfachdienst und Integrationsunternehmen eine anerkannte und zertifizierte Werkstatt für Menschen mit Behinderungen. Sie bietet Menschen mit psychischen Erkrankungen und anderen Behinderungen, die derzeit nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, berufliche Rehabilitationen an 13 Werkstattstandorten in unterschiedlichen Handwerks- und Dienstleistungsbereichen an. Die FSD Lwerk Berlin Brandenburg gemeinnützige GmbH sucht für die Region Steglitz-Zehlendorf zum nächstmöglichen Termin bevorzugt in Vollzeit (38,5 h / Woche) eine*n Sozialarbeiter*in/Heilpädagog*in im Sozialdienst (m/w/d) Das bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung in Anlehnung an TV-L S 11b – nach Erfahrung Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage im Jahr interne und externe Fort- und Weiterbildungen ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine kostenlose Krankenzusatzversicherung mit Zahnersatz und Reise-Krankenversicherung arbeitnehmerfreundliche Work-Life-Balance großzügige betriebliche Altersvorsorge attraktive Mitarbeitendenrabatte bei über 800 Marken sowie exklusive Rabatte von bis zu 30% rund um Ihr Fahrrad und vieles mehr Ihr neues Aufgabengebiet psychosoziale Betreuung unserer Mitarbeiter*innen mit Behinderung Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung der individuellen Förderung Unterstützung in schwierigen Lebenslagen und bei Behördenangelegenheiten Durchführung von Einzel- und Gruppengesprächen pädagogische Beratung der Arbeitsgruppenleiter Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen am Standort sowie standortübergreifenden Teamsitzungen der Mitarbeiter*innen des Begleitenden Dienstes Konflikt- und Krisenmanagement Aktenführung, Verlaufsdokumentation, Berichtswesen Zusammenarbeit mit verschiedenen Kostenträgern, Wohnträgern, Betreuungspersonen Netzwerkarbeit Das wünschen wir uns ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Rehabilitations- oder Heilpädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss / eine andere geeignete Ausbildung für dieses Arbeitsfeld einschlägige Berufserfahrung EDV Kenntnisse (Word, Ecxel, Outlook, Teams) ausgeprägte soziale Kompetenzen, insbesondere eine positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderungen Flexibilität und Belastbarkeit gute Organisations- und Reflexionsfähigkeit ein hohes Maß an Teamfähigkeit Kontakt Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung beispielsweise über den Bewerbungsbutton oder per E-Mail an (Inhalt entfernt). Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigungen sind besonders erwünscht. Für Fragen steht Ihnen Christian Büchner aus dem Recruiting der Unternehmen im Verbund der FSD-Stiftung unter (Inhalt entfernt) gern zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH Personalabteilung Hohenzollerndamm 131, 14199 Berlin
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Über unsDie FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen und korporatives Mitglied der Arbeiterwohlfahrt Berlin. Das breite Angebot des Lwerks bietet neben Wohnbereich, Integrationsfachdienst und Integrationsunternehmen eine anerkannte und zertifizierte Werkstatt für Menschen mit Behinderungen. Sie bietet Menschen mit psychischen Erkrankungen und anderen Behinderungen, die derzeit nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, berufliche Rehabilitationen an 13 Werkstattstandorten in unterschiedlichen Handwerks- und Dienstleistungsbereichen an. Die FSD Lwerk Berlin Brandenburg gemeinnützige GmbH sucht für die Region Steglitz-Zehlendorf zum nächstmöglichen Termin bevorzugt in Vollzeit (38,5 h / Woche) eine*n Sozialarbeiter*in/Heilpädagog*in im Sozialdienst (m/w/d) Das bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung in Anlehnung an TV-L S 11b – nach Erfahrung Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage im Jahr interne und externe Fort- und Weiterbildungen ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine kostenlose Krankenzusatzversicherung mit Zahnersatz und Reise-Krankenversicherung arbeitnehmerfreundliche Work-Life-Balance großzügige betriebliche Altersvorsorge attraktive Mitarbeitendenrabatte bei über 800 Marken sowie exklusive Rabatte von bis zu 30% rund um Ihr Fahrrad und vieles mehr Ihr neues Aufgabengebiet psychosoziale Betreuung unserer Mitarbeiter*innen mit Behinderung Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung der individuellen Förderung Unterstützung in schwierigen Lebenslagen und bei Behördenangelegenheiten Durchführung von Einzel- und Gruppengesprächen pädagogische Beratung der Arbeitsgruppenleiter Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen am Standort sowie standortübergreifenden Teamsitzungen der Mitarbeiter*innen des Begleitenden Dienstes Konflikt- und Krisenmanagement Aktenführung, Verlaufsdokumentation, Berichtswesen Zusammenarbeit mit verschiedenen Kostenträgern, Wohnträgern, Betreuungspersonen Netzwerkarbeit Das wünschen wir uns ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Rehabilitations- oder Heilpädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss / eine andere geeignete Ausbildung für dieses Arbeitsfeld einschlägige Berufserfahrung EDV Kenntnisse (Word, Ecxel, Outlook, Teams) ausgeprägte soziale Kompetenzen, insbesondere eine positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderungen Flexibilität und Belastbarkeit gute Organisations- und Reflexionsfähigkeit ein hohes Maß an Teamfähigkeit Kontakt Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung beispielsweise über den Bewerbungsbutton oder per E-Mail an (Inhalt entfernt). Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigungen sind besonders erwünscht. Für Fragen steht Ihnen Christian Büchner aus dem Recruiting der Unternehmen im Verbund der FSD-Stiftung unter (Inhalt entfernt) gern zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH Personalabteilung Hohenzollerndamm 131, 14199 Berlin
Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater / Sales Manager DACH ‒Großhandel (m/w/d)
Hier kommt Ihre Karriere in Bewegung.Was vor über100 Jahren als kleiner Familienbetrieb begann, ist heute dieFriedrich PICARD GmbH & Co. KG, eines dergrößten Handelsunternehmen fürWälzlager und Lineartechnik in Europa. Unsere Erfolgsstoryumfasst unzählige Einzelgeschichten, jede liebevollgeprägt von mehr als 250 Talenten aus 38 Nationen. DieVergangenheit hat uns viel gelehrt, z. B. den Wert kulturellerDiversität, bereichsübergreifender Zusammenarbeitund ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Hier kommt Ihre Karriere in Bewegung.Was vor über100 Jahren als kleiner Familienbetrieb begann, ist heute dieFriedrich PICARD GmbH & Co. KG, eines dergrößten Handelsunternehmen fürWälzlager und Lineartechnik in Europa. Unsere Erfolgsstoryumfasst unzählige Einzelgeschichten, jede liebevollgeprägt von mehr als 250 Talenten aus 38 Nationen. DieVergangenheit hat uns viel gelehrt, z. B. den Wert kulturellerDiversität, bereichsübergreifender Zusammenarbeitund einer offenen Unternehmenskultur. Ob Berufsstart odernächster Karriereschri Freuen Sie sich auf einangenehmes Arbeitsklima, Raum für persönlicheEntwicklung und internationale Karriereperspektiven,während Sie mit uns die Zukunft derWälzlagerbranche gestalten!Wir suchen Sie anunserem Firmensitz in Bochum als Vertriebsmitarbeiter /Kundenberater / Sales Manager DACH ‒ Großhandel(m/w/d) Hier geht’s für Sie rund Gewissenhaftanalysieren Sie, welche Produkte und/oder Leistungen unsere(potenziellen) Kunden in Deutschland, Österreich und derSchweiz brauchen könnten, und identifizieren auf Basisdieser Analyse Umsatzpotenziale. Dank Ihrer empathischen Artfällt es Ihnen leicht, Kunden in der DACH-Regionstrategisch zu entwickeln, individuell zu betreuen und langfristigeKundenbeziehungen aufzubauen. Zu diesem Zweck kommen Sie vielherum, besuchen Kunden vor Ort und pflegenregelmäßigen, guten Kontakt. Ob bei Fragen zubaugleichen Alternativen, Logistik- und Zollthemen oder zurPreiskalkulation: Bei jedem Anliegen helfen Sie„Ihren“ Kunden zielführend weiter.Klar, Reklamationen und Retouren können immer malvorkommen. Diese managen und klären Sie aber ebensocharmant wie verbindlich. Ihre Kompetenzen &Qualifikationen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft/BWL bzw.Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Vertrieb oder einevergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb oder AccountManagement, vorzugsweise im B2B-Umfeld Bereitschaft zuGeschäftsreisen und Schichtarbeit (bis 17:30 Uhr) Routinemit MS Office Fließendes Deutsch, sehr gutes Englisch,weitere Fremdsprachen wären ein Plus Affinitätfür technische Produkte wünschenswert Eine sehrverlässliche, effizient arbeitendeTeamplayer-Persönlichkeit, die sehr gut Problemeanalysieren und lösen kann Was wir bei PICARD fürSIE tun Arbeitsvertrag in einem internationalen Unternehmen mitüber 100 Jahren Branchenerfahrung 30 UrlaubstageAusgeglichene Work-Life-Balance mit Homeoffice-Option (2 Tage proWoche), flexibler Arbeitszeitgestaltung und modernsterBüro- bzw. IT-Ausstattung Eine starke Willkommenskulturmit strukturiertem Onboarding, festen Ansprechpersonen undwertschätzendem Miteinander VielfältigeInhouse-Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Englisch- oderExcel-Kurse) Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Beratungfür die ergonomische Gestaltung Ihres ArbeitsplatzesFirmeneigenes Restaurant mit frischen Speisen inBio-Qualität (Smoothies, Bowls, Salate und Suppen‒ auch vegetarisch) Internes Fitnessstudio mit vielenTrainingsgeräten, qualifizierten Trainern,wöchentlichen Kursen und DuschenRegelmäßige Firmenevents ‒ auchfür unsere Alumni-Mitarbeitenden Sport- undPräventionsangebote bei OASE Health & Sports Club,FitX und Gymondo Helle Büroräume, mit zahlreichenKunstinstallationen und lichtdurchflutetem Lager Bereit, Teil vonPICARD werden?Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir unsauf Ihre Bewerbung! Schnell und unkompliziert über unserBewerberportal. Innerhalb von 2-3 Wochen melden wir uns bei Ihnenund laden Sie ggf. zu einem ersten bei Bewerbungsgesprächein. Aus datenschutzrechtlichen Gründen könnenwir Bewerbungen per E-Mail oder Post leider nichtberücksichtigen. Noch Fragen?Unsere Kollegin SarahPsczolla (Head of HR) steht Ihnen gern per Mail oder telefonischunter +49 234 53993-223 zur Seite. Friedrich PICARD GmbH &Co. KG Sarah Psczolla sarah.psczolla@picard.deDietrich-Benking-Straße 78 44805 Bochum GermanyWWW.PICARD.DE
Jobbeschreibung
Hier kommt Ihre Karriere in Bewegung.Was vor über100 Jahren als kleiner Familienbetrieb begann, ist heute dieFriedrich PICARD GmbH & Co. KG, eines dergrößten Handelsunternehmen fürWälzlager und Lineartechnik in Europa. Unsere Erfolgsstoryumfasst unzählige Einzelgeschichten, jede liebevollgeprägt von mehr als 250 Talenten aus 38 Nationen. DieVergangenheit hat uns viel gelehrt, z. B. den Wert kulturellerDiversität, bereichsübergreifender Zusammenarbeitund einer offenen Unternehmenskultur. Ob Berufsstart odernächster Karriereschri Freuen Sie sich auf einangenehmes Arbeitsklima, Raum für persönlicheEntwicklung und internationale Karriereperspektiven,während Sie mit uns die Zukunft derWälzlagerbranche gestalten!Wir suchen Sie anunserem Firmensitz in Bochum als Vertriebsmitarbeiter /Kundenberater / Sales Manager DACH ‒ Großhandel(m/w/d) Hier geht’s für Sie rund Gewissenhaftanalysieren Sie, welche Produkte und/oder Leistungen unsere(potenziellen) Kunden in Deutschland, Österreich und derSchweiz brauchen könnten, und identifizieren auf Basisdieser Analyse Umsatzpotenziale. Dank Ihrer empathischen Artfällt es Ihnen leicht, Kunden in der DACH-Regionstrategisch zu entwickeln, individuell zu betreuen und langfristigeKundenbeziehungen aufzubauen. Zu diesem Zweck kommen Sie vielherum, besuchen Kunden vor Ort und pflegenregelmäßigen, guten Kontakt. Ob bei Fragen zubaugleichen Alternativen, Logistik- und Zollthemen oder zurPreiskalkulation: Bei jedem Anliegen helfen Sie„Ihren“ Kunden zielführend weiter.Klar, Reklamationen und Retouren können immer malvorkommen. Diese managen und klären Sie aber ebensocharmant wie verbindlich. Ihre Kompetenzen &Qualifikationen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft/BWL bzw.Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Vertrieb oder einevergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb oder AccountManagement, vorzugsweise im B2B-Umfeld Bereitschaft zuGeschäftsreisen und Schichtarbeit (bis 17:30 Uhr) Routinemit MS Office Fließendes Deutsch, sehr gutes Englisch,weitere Fremdsprachen wären ein Plus Affinitätfür technische Produkte wünschenswert Eine sehrverlässliche, effizient arbeitendeTeamplayer-Persönlichkeit, die sehr gut Problemeanalysieren und lösen kann Was wir bei PICARD fürSIE tun Arbeitsvertrag in einem internationalen Unternehmen mitüber 100 Jahren Branchenerfahrung 30 UrlaubstageAusgeglichene Work-Life-Balance mit Homeoffice-Option (2 Tage proWoche), flexibler Arbeitszeitgestaltung und modernsterBüro- bzw. IT-Ausstattung Eine starke Willkommenskulturmit strukturiertem Onboarding, festen Ansprechpersonen undwertschätzendem Miteinander VielfältigeInhouse-Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Englisch- oderExcel-Kurse) Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Beratungfür die ergonomische Gestaltung Ihres ArbeitsplatzesFirmeneigenes Restaurant mit frischen Speisen inBio-Qualität (Smoothies, Bowls, Salate und Suppen‒ auch vegetarisch) Internes Fitnessstudio mit vielenTrainingsgeräten, qualifizierten Trainern,wöchentlichen Kursen und DuschenRegelmäßige Firmenevents ‒ auchfür unsere Alumni-Mitarbeitenden Sport- undPräventionsangebote bei OASE Health & Sports Club,FitX und Gymondo Helle Büroräume, mit zahlreichenKunstinstallationen und lichtdurchflutetem Lager Bereit, Teil vonPICARD werden?Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir unsauf Ihre Bewerbung! Schnell und unkompliziert über unserBewerberportal. Innerhalb von 2-3 Wochen melden wir uns bei Ihnenund laden Sie ggf. zu einem ersten bei Bewerbungsgesprächein. Aus datenschutzrechtlichen Gründen könnenwir Bewerbungen per E-Mail oder Post leider nichtberücksichtigen. Noch Fragen?Unsere Kollegin SarahPsczolla (Head of HR) steht Ihnen gern per Mail oder telefonischunter +49 234 53993-223 zur Seite. Friedrich PICARD GmbH &Co. KG Sarah Psczolla sarah.psczolla@picard.deDietrich-Benking-Straße 78 44805 Bochum GermanyWWW.PICARD.DE
Referent/in (m/w/d) für den Bereich Wettbewerbs- und Vergabewesen
Die Architektenkammer Nordrhein-Westfalen (Zollhof 1, 40221 Düsseldorf) ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Berufsvertretung aller rund 33.000 Architektinnen und Architekten, Innenarchitektinnen und Innenarchitekten, Landschaftsarchitektinnen und Landschaftsarchitekten sowie Stadtplanerinnen und Stadtplaner in Nordrhein-Westfalen.Für die Abteilung „Planen und Bauen“ der Architektenkammer Nordrhein-Westfalen in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nReferent/in (m/w/d) für den Bereich Wettbewerbs- und ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Architektenkammer Nordrhein-Westfalen (Zollhof 1, 40221 Düsseldorf) ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Berufsvertretung aller rund 33.000 Architektinnen und Architekten, Innenarchitektinnen und Innenarchitekten, Landschaftsarchitektinnen und Landschaftsarchitekten sowie Stadtplanerinnen und Stadtplaner in Nordrhein-Westfalen.Für die Abteilung „Planen und Bauen“ der Architektenkammer Nordrhein-Westfalen in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nReferent/in (m/w/d) für den Bereich Wettbewerbs- und VergabewesenIhre AufgabenAls Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für Wettbewerbsberaterinnen und -berater sind Sie verantwortlich für die Registrierung von Wettbewerbsverfahren. Sie koordinieren die ehrenamtlichen Wettbewerbsberaterinnen und Wettbewerbsberater der Architektenkammer und unterstützen uns mit Ihrem Wissen in der fachlichen und berufspolitischen Arbeit rund um die Themen Wettbewerbe und Vergabe.Sie beraten unsere Mitglieder in der Architektur, der Innen- und Landschaftsarchitektur sowie der Stadtplanung. Sie begleiten die Arbeit von Fachgremien, verfassen berufspolitische Stellungnahmen und Beiträge. Bei allen Aufgaben steht die Baukultur im Vordergrund.Ihr ProfilSie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, Stadtplanung oder vergleichbarer Qualifikationen und haben praktische Kenntnisse in der Vergabe von Planungsleistungen, insbesondere in der Auslobung von Planungswettbewerben. Sie sind sicher in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation, teamfähig, engagiert und arbeiten lösungs- und dienstleistungsorientiert.Wir bietenWir bieten Ihnen einen zukunftssicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD EG 12/EG 13) inklusive leistungsbezogener Entgeltbestandteile, betrieblicher Altersversorgung und vermögenswirksamer Leistungen. Darüber hinaus bieten wir mobiles Arbeiten und eine Gleitzeitregelung.Richten Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 06. Januar 2025 bitte ausschließlich per E-Mail und als PDF-Datei an folgende Adresse:karriere@aknw.deBewerbungen von Frauen, Männern sowie Personen aller Geschlechtsidentitäten sind willkommen; ihre Berücksichtigung erfolgt im Rahmen der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes. Ebenso willkommen sind Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Personen gemäß SGB IX.
Jobbeschreibung
Die Architektenkammer Nordrhein-Westfalen (Zollhof 1, 40221 Düsseldorf) ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Berufsvertretung aller rund 33.000 Architektinnen und Architekten, Innenarchitektinnen und Innenarchitekten, Landschaftsarchitektinnen und Landschaftsarchitekten sowie Stadtplanerinnen und Stadtplaner in Nordrhein-Westfalen.Für die Abteilung „Planen und Bauen“ der Architektenkammer Nordrhein-Westfalen in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nReferent/in (m/w/d) für den Bereich Wettbewerbs- und VergabewesenIhre AufgabenAls Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für Wettbewerbsberaterinnen und -berater sind Sie verantwortlich für die Registrierung von Wettbewerbsverfahren. Sie koordinieren die ehrenamtlichen Wettbewerbsberaterinnen und Wettbewerbsberater der Architektenkammer und unterstützen uns mit Ihrem Wissen in der fachlichen und berufspolitischen Arbeit rund um die Themen Wettbewerbe und Vergabe.Sie beraten unsere Mitglieder in der Architektur, der Innen- und Landschaftsarchitektur sowie der Stadtplanung. Sie begleiten die Arbeit von Fachgremien, verfassen berufspolitische Stellungnahmen und Beiträge. Bei allen Aufgaben steht die Baukultur im Vordergrund.Ihr ProfilSie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, Stadtplanung oder vergleichbarer Qualifikationen und haben praktische Kenntnisse in der Vergabe von Planungsleistungen, insbesondere in der Auslobung von Planungswettbewerben. Sie sind sicher in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation, teamfähig, engagiert und arbeiten lösungs- und dienstleistungsorientiert.Wir bietenWir bieten Ihnen einen zukunftssicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD EG 12/EG 13) inklusive leistungsbezogener Entgeltbestandteile, betrieblicher Altersversorgung und vermögenswirksamer Leistungen. Darüber hinaus bieten wir mobiles Arbeiten und eine Gleitzeitregelung.Richten Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 06. Januar 2025 bitte ausschließlich per E-Mail und als PDF-Datei an folgende Adresse:karriere@aknw.deBewerbungen von Frauen, Männern sowie Personen aller Geschlechtsidentitäten sind willkommen; ihre Berücksichtigung erfolgt im Rahmen der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes. Ebenso willkommen sind Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Personen gemäß SGB IX.
eine*n Medizinische*n Fachangestellte/n (m/w/d)
Wir können mehr als Pusten und Pflaster! Wir suchen eine*n Medizinische*n Fachangestellte*n (m/w/d) für unser medizinisches Versorgungszentrum Köln-Zollstock für den Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie und für den Bereich der Kinder- und Jugendmedizin.Die Stelle ist ab sofort oder nach Absprache in Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden) zu besetzen.Wir arbeiten in einem interdisziplinären Team mit ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir können mehr als Pusten und Pflaster!
Wir suchen eine*n Medizinische*n Fachangestellte*n (m/w/d) für unser medizinisches Versorgungszentrum Köln-Zollstock für den Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie und für den Bereich der Kinder- und Jugendmedizin.
Die Stelle ist ab sofort oder nach Absprache in Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden) zu besetzen.
Wir arbeiten in einem interdisziplinären Team mit Kinderärzt*innen, Kinder- & Jugendpsychiater*innen, Kinder- & Jugendlichenpsychotherapeut*innen und unserem multiprofessionellen SPV-Team, bestehend aus Familientherapeut*innen, Heilpädagog*innen, Psycholog*innen sowie Ergo- & Physiotherapeut*innen und Logopäd*innen, in einer vertrauensvollen und professionellen Atmosphäre. Kollegialität und gemeinsamer Spaß an der Arbeit sind uns wichtig.
Auch Sie können mehr als Pusten und Pflaster, denn Sie sind ein*e MFA? Ihre Aufgaben:
- Sie organisieren die Patientenanmeldung und Terminplanung
- Sie übernehmen Assistenztätigkeiten während der Patientenbehandlung, messen z.B. Vitalparameter und bereiten Vorsorgeuntersuchungen vor
- Sie übernehmen den Telefondienst und werden hier auch beratend gegenüber den Kinder- und Jugendlichen oder deren Eltern tätig
- Sie übernehmen Aufgaben der Bürokommunikation und arbeiten in engem Austausch mit Ihrer Teamleitung
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung, und gute EDV- und Rechtschreibkenntnisse
- Verbindliches Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und Ausgeglichenheit sind Ihnen nicht fremd
- Ihnen sind ein respektvoller Umgang im Team und ein kollegiales Arbeitsklima genauso wichtig wie uns, und Sie können auch mal über sich selbst und mit uns lachen
Wir bieten als Arbeitgeber:
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz bei einem seit über 17 Jahren etablierten gemeinnützigen und diakonischen Träger mit Tarifbindung
- Regelmäßige Feedbackgespräche und sehr gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bei einem breit aufgestellten, krisensicheren Arbeitgeber
- Tarifliches Gehalt nach AVR DD EG5 als ausgebildete*r MFA (m/w/d) mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen (je nach Erfahrungsstufe derzeit bei ca. 40.000,00 bis 46.0000 EUR Jahresbruttogehalt in Vollzeit, zzgl. Kinderzuschlag, VL und großzügiger zusätzlicher Altersvorsorge)
- 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungen mit Freistellung und Übernahme der Kosten für Ihre Pflichtfortbildungen
- Mitarbeiterrabatte, z.B. über Kirchenshop.de und Corporate Benefits
- einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets
Jetzt bewerben:
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular oder direkt per Mail (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)* mit dem Betreff „MFA MEZ Köln-Zollstock“ an
recruiting-team@ggmbh.de.
Alternativ senden Sie Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Referenz „MFA MEZ Köln-Zollstock“ an:
GMKB – Gemeinnützige Medizinzentren KölnBonn GmbH
Recruiting-Team
Referenz MFA MEZ Köln-Zollstock
Venner Str. 20
53177 Bonn
*Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur vollständige Bewerbungen berücksichtigen können.
Für Rückfragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter 0228/3827-777 gerne zur Verfügung.
Jobbeschreibung
Wir können mehr als Pusten und Pflaster!
Wir suchen eine*n Medizinische*n Fachangestellte*n (m/w/d) für unser medizinisches Versorgungszentrum Köln-Zollstock für den Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie und für den Bereich der Kinder- und Jugendmedizin.
Die Stelle ist ab sofort oder nach Absprache in Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden) zu besetzen.
Wir arbeiten in einem interdisziplinären Team mit Kinderärzt*innen, Kinder- & Jugendpsychiater*innen, Kinder- & Jugendlichenpsychotherapeut*innen und unserem multiprofessionellen SPV-Team, bestehend aus Familientherapeut*innen, Heilpädagog*innen, Psycholog*innen sowie Ergo- & Physiotherapeut*innen und Logopäd*innen, in einer vertrauensvollen und professionellen Atmosphäre. Kollegialität und gemeinsamer Spaß an der Arbeit sind uns wichtig.
Auch Sie können mehr als Pusten und Pflaster, denn Sie sind ein*e MFA? Ihre Aufgaben:
- Sie organisieren die Patientenanmeldung und Terminplanung
- Sie übernehmen Assistenztätigkeiten während der Patientenbehandlung, messen z.B. Vitalparameter und bereiten Vorsorgeuntersuchungen vor
- Sie übernehmen den Telefondienst und werden hier auch beratend gegenüber den Kinder- und Jugendlichen oder deren Eltern tätig
- Sie übernehmen Aufgaben der Bürokommunikation und arbeiten in engem Austausch mit Ihrer Teamleitung
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung, und gute EDV- und Rechtschreibkenntnisse
- Verbindliches Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und Ausgeglichenheit sind Ihnen nicht fremd
- Ihnen sind ein respektvoller Umgang im Team und ein kollegiales Arbeitsklima genauso wichtig wie uns, und Sie können auch mal über sich selbst und mit uns lachen
Wir bieten als Arbeitgeber:
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz bei einem seit über 17 Jahren etablierten gemeinnützigen und diakonischen Träger mit Tarifbindung
- Regelmäßige Feedbackgespräche und sehr gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bei einem breit aufgestellten, krisensicheren Arbeitgeber
- Tarifliches Gehalt nach AVR DD EG5 als ausgebildete*r MFA (m/w/d) mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen (je nach Erfahrungsstufe derzeit bei ca. 40.000,00 bis 46.0000 EUR Jahresbruttogehalt in Vollzeit, zzgl. Kinderzuschlag, VL und großzügiger zusätzlicher Altersvorsorge)
- 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungen mit Freistellung und Übernahme der Kosten für Ihre Pflichtfortbildungen
- Mitarbeiterrabatte, z.B. über Kirchenshop.de und Corporate Benefits
- einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets
Jetzt bewerben:
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular oder direkt per Mail (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)* mit dem Betreff „MFA MEZ Köln-Zollstock“ an
recruiting-team@ggmbh.de.
Alternativ senden Sie Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Referenz „MFA MEZ Köln-Zollstock“ an:
GMKB – Gemeinnützige Medizinzentren KölnBonn GmbH
Recruiting-Team
Referenz MFA MEZ Köln-Zollstock
Venner Str. 20
53177 Bonn
*Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur vollständige Bewerbungen berücksichtigen können.
Für Rückfragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter 0228/3827-777 gerne zur Verfügung.
▷ In 3 Minuten erfolgreich bewerben: Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) Tiefbau für den Bundesbau
Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‐Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) Tiefbau für den Bundesbau Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‐Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) Tiefbau für den Bundesbau
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.
Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‐Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.
Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
- Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto
- Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten
- Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen
- Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring
- Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg
- Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente
- Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‐Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
- Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW
Aufgaben
- Betreuung von Klein- und Großprojekten mit der ganzen Bandbreite des Tiefbaus: Erdarbeiten für Ver- und Entsorgungsanlagen, Erneuerung von Schmutz- und Regenwassernetzen sowie der Versorgungskanäle der technischen Infrastruktur, Straßen- und Wegebau und Außenanlagen
- Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams an verschiedenen Projekten für das Bundesministerium der Verteidigung, der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben, dem Technischen Hilfswerk, dem Zoll oder der Bundespolizei mit
- Sie führen erforderliche Vergabeverfahren zur Auswahl geeigneter Fachfirmen durch und nehmen die fachkundige Beratung und Qualitätsprüfung der Auftragnehmer wahr
- Sie prüfen und plausibilisieren beauftragte Leistungen (aktives Vertrags- und Claim‐Management)
- Sie steuern externe Fachplaner oder bearbeiten eigenverantwortlich die Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI bei Neubau-, Sanierungs- und Infrastrukturmaßnahmen
- Sie beauftragen und begleiten Abbruch- und Entsorgungskonzepte
- Sie beauftragen und begleiten fachtechnisch die Untersuchungs‐/Sanierungsleistungen im Bereich Boden- und Grundwasserschutz, insbesondere mit dem aktuellen Thema der Kontaminationsbearbeitung auf Bundesliegenschaften
- Sie arbeiten zusammen mit der Leitstelle Boden- und Grundwasserschutz
- Sie stimmen sich mit den Genehmigungsbehörden und Nutzern ab
- Sie erstellen baufachliche Unterlagen, Stellungnahmen, Berichte und Dokumentationen und unterstützen das Bauprojektcontrolling (bzgl. Budget-, Termin- und Qualitätsrisiken)
Profil
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen idealerweise mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder Landschaftsarchitektur oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder Sie sind staatlich geprüfte*r Bautechniker*in und haben anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).
Weitere Anforderungen:
- Sie können möglicherweise erste Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen
- Idealerweise bringen Sie qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen mit und kennen die einschlägigen baurelevanten Rechtsvorschriften
- Sie interessieren sich für Nachhaltiges Bauen
- Abgerundet wird Ihr Profil möglicherweise durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) – (nicht zwingend, jedoch wünschenswert)
- Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz
- Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
- Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‐Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü2‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz
Wir bieten
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12 TV‐L (ca. 44.900,00 € – ca. 73.500,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
▷ In 3 Minuten erfolgreich bewerben: Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) Tiefbau für den Bundesbau
Jobbeschreibung
Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‐Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) Tiefbau für den Bundesbau
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.
Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‐Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.
Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
- Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto
- Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten
- Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen
- Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring
- Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg
- Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente
- Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‐Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
- Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW
Aufgaben
- Betreuung von Klein- und Großprojekten mit der ganzen Bandbreite des Tiefbaus: Erdarbeiten für Ver- und Entsorgungsanlagen, Erneuerung von Schmutz- und Regenwassernetzen sowie der Versorgungskanäle der technischen Infrastruktur, Straßen- und Wegebau und Außenanlagen
- Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams an verschiedenen Projekten für das Bundesministerium der Verteidigung, der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben, dem Technischen Hilfswerk, dem Zoll oder der Bundespolizei mit
- Sie führen erforderliche Vergabeverfahren zur Auswahl geeigneter Fachfirmen durch und nehmen die fachkundige Beratung und Qualitätsprüfung der Auftragnehmer wahr
- Sie prüfen und plausibilisieren beauftragte Leistungen (aktives Vertrags- und Claim‐Management)
- Sie steuern externe Fachplaner oder bearbeiten eigenverantwortlich die Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI bei Neubau-, Sanierungs- und Infrastrukturmaßnahmen
- Sie beauftragen und begleiten Abbruch- und Entsorgungskonzepte
- Sie beauftragen und begleiten fachtechnisch die Untersuchungs‐/Sanierungsleistungen im Bereich Boden- und Grundwasserschutz, insbesondere mit dem aktuellen Thema der Kontaminationsbearbeitung auf Bundesliegenschaften
- Sie arbeiten zusammen mit der Leitstelle Boden- und Grundwasserschutz
- Sie stimmen sich mit den Genehmigungsbehörden und Nutzern ab
- Sie erstellen baufachliche Unterlagen, Stellungnahmen, Berichte und Dokumentationen und unterstützen das Bauprojektcontrolling (bzgl. Budget-, Termin- und Qualitätsrisiken)
Profil
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen idealerweise mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder Landschaftsarchitektur oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder Sie sind staatlich geprüfte*r Bautechniker*in und haben anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).
Weitere Anforderungen:
- Sie können möglicherweise erste Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen
- Idealerweise bringen Sie qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen mit und kennen die einschlägigen baurelevanten Rechtsvorschriften
- Sie interessieren sich für Nachhaltiges Bauen
- Abgerundet wird Ihr Profil möglicherweise durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) – (nicht zwingend, jedoch wünschenswert)
- Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz
- Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
- Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‐Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü2‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz
Wir bieten
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12 TV‐L (ca. 44.900,00 € – ca. 73.500,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.