Jobs im Öffentlichen Dienst

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19.837 Jobs gefunden
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit für den Standort Winnenden einen Mit ca. 3.000 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf zu den größten Arbeitgebern in der Region. In 21 Fachkliniken werden jährlich rund 51.Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung neuer Therapieansätze im Bereich Schmerzpsychologie Beratung und Schulung von Patienten (m/w/d) sowie deren AngehörigenAbgeschlossenes Studium der Psychologie mit deutscher Approbation und der Weiterbildung zum Psychotherapeuten oder erfolgreich absolviertes polyvalentes Bachelorstudium und Masterstudium mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie Fachkenntnisse in der Schmerzpsychotherapie in Form der Weiterbildung in Spezielle Schmerzpsychotherapie SSPT oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Arbeitszeiten ausschließlich werktags und tagsüber sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sehr gute interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile im Bereich Freizeit, Sport und Einkauf, z.B. Corporate Benefits, Personalverkauf in der Apotheke und Zuschuss zum DeutschlandticketDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenHeiner Lange, Chefarzt der Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin unter 07195 - 591 39100 Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung neuer Therapieansätze im Bereich Schmerzpsychologie Beratung und Schulung von Patienten (m/w/d) sowie deren Angehörigen Abgeschlossenes Studium der Psychologie mit deutscher Approbation und der Weiterbildung zum Psychotherapeuten oder erfolgreich absolviertes polyvalentes Bachelorstudium und Masterstudium mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie Fachkenntnisse in der Schmerzpsychotherapie in Form der Weiterbildung in Spezielle Schmerzpsychotherapie SSPT oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
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Herzlich WillkommenDie Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Die Apotheke der Schön Kliniken Rendsburg-Eckernförde am Klinikstandort Rendsburg ist ein moderner Betrieb mit halbautomatischer Kommissionierung. Beliefert werden drei Schwerpunktkrankenhäuser an insgesamt fünf Standorten mit insgesamt ca. 2200 Betten und zwei Rettungsdienste. Unsere Aufgabe ist die Versorgung der Patient:innen mit Arzneimitteln und Medizinprodukten und die pharmazeutische Betreuung. Ein wichtiger Baustein unserer Arbeit ist, dass die richtigen Arzneimittel rechtzeitig und in einwandfreier Qualität – unter Einhaltung aller fachlichen und gesetzlichen Anforderungen – zur Verfügung stehen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n PTA (m/w/d) für eine unbefristete Anstellung in Vollzeit. Wenn Sie Ihre Fachkenntnisse und Ihre Leidenschaft für die Pharmazie in einem dynamischen Team einbringen und weiterentwickeln möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen
  • Sie übernehmen die Kommissionierung von Arzneimitteln und Medizinprodukten und sorgen so für eine reibungslose Versorgung
  • Sie bearbeiten Stationsbestellungen gewissenhaft und stehen im direkten Austausch mit unseren Kunden
  • Sie wirken bei der ordnungsgemäßen Belieferung von Betäubungsmitteln mit und achten auf höchste Sorgfalt
  • Sie bringen sich aktiv in weitere spannende Aufgabenbereiche der Krankenhausapotheke ein, wie z. B. in den Bereichen Herstellung, Analytik oder Stationsbegehung
Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen ✓ Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, hilfsbereite Kolleg:innen. ✓ Faire Vergütung nach TVöD sowie 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube ✓ Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote ✓ Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten ✓ pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen ✓ Teamspirit durch Teambuildings oder gemeinsame, saisonale EventsIhr Profil – Das wünschen wir uns
  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pharmazeutisch-Technische:r Assistent:in (PTA) (m/w/d)
  • Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Sorgfalt zeichnet Sie aus
  • Sie bringen Interesse und Freude an der Arbeit mit EDV-Systemen mit
  • Serviceorientiertes Handeln und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Sie sind motiviert und bereit, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?[Website-Link gelöscht]

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000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für die Task Force Klima und Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenProjektmanager (m/w/d) Klimaschutz (unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %. Die Task Force Klima und Umwelt initiiert, intensiviert und koordiniert Klimaschutz- und Klimaanpassungsaktivitäten gemeinsam mit der Stadtverwaltung, ihren Eigenbetrieben und städtischen Tochterunternehmen und mit der gesamten Stadtgesellschaft. Koordination, Erstellung und Umsetzung von Klimaschutz- und Energieprojekten fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit im Hinblick auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit, beispielsweise bei Fachplanungen wie Bildungsarbeit (Reutlingen als Modellkommune für Bildung für nachhaltige Entwicklung, BNE), Stadtentwicklung, Bauleitplanung Mitwirkung bei Fördermittelakquise und -management im Bereich Klimaschutz Haushalts- und Rechnungswesenerfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich Klimaschutz, Klimawandel, Energie oder Umweltmanagement oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in den Bereichen Klimaschutz, Klimaanpassung, Nachhaltigkeit, Erneuerbare Energien und Energieeffizienz sind von Vorteil die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 % ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing Corporate BenefitsDie Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.online über unser Stellenportal unter:Die Task Force Klima und Umwelt initiiert, intensiviert und koordiniert Klimaschutz- und Klimaanpassungsaktivitäten gemeinsam mit der Stadtverwaltung, ihren Eigenbetrieben und städtischen Tochterunternehmen und mit der gesamten Stadtgesellschaft. Koordination, Erstellung und Umsetzung von Klimaschutz- und Energieprojekten Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit im Hinblick auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit, beispielsweise bei Fachplanungen wie Bildungsarbeit (Reutlingen als Modellkommune für Bildung für nachhaltige Entwicklung, BNE), Stadtentwicklung, Bauleitplanung Mitwirkung bei Fördermittelakquise und -management im Bereich Klimaschutz Haushalts- und Rechnungswesen Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich Klimaschutz, Klimawandel, Energie oder Umweltmanagement oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in den Bereichen Klimaschutz, Klimaanpassung, Nachhaltigkeit, Erneuerbare Energien und Energieeffizienz sind von Vorteil
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 70 %) für unsere Klinik Schorndorf bei Stuttgart einen In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.Der Zentral-OP am Standort Schorndorf besteht aus sechs Sälen und einem Sectio-OP für die Fachbereiche Allgemein-, Unfall-, Wirbelsäulenchirurgie, Endoprothetik und Gynäkologie. Sicherstellung der patientenbezogenen Administration und Dokumentation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Berufserfahrung im OP Unbefristeter Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung in einem etablierten Team mit sehr gutem ZusammenhaltFamiliengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle , auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglichAngebot der Fachweiterbildung OP sowie zahlreiche interne Fortbildungen.Bezahlung nach TVöD-K mit betrieblichen vereinbarten Zusatzleistungen und attraktiver Vergütung fürs EinspringenZahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS- Ticket, BusinessbikeDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenJetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Sicherstellung der patientenbezogenen Administration und Dokumentation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Berufserfahrung im OP
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Herzlich willkommen! Die Schön Klinik Vogtareuth ist eine international anerkannte Fachklinik mit rund 400 Betten und 1300 Mitarbeitenden. Besonders im Bereich der speziellen Medizin für Kinder verfügt die Klinik über große Expertise – dabei liegt der Schwerpunkt auf der Behandlung und Rehabilitation von Kindern mit neurologischen und orthopädischen Erkrankungen sowie Fehlbildungen der Extremitäten. Auch das Zentrum für Neurochirurgie, Wirbelsäulenchirurgie sowie Epilepsiechirurgie genießt einen hervorragenden Ruf. Darüber hinaus ist die Klinik spezialisiert auf sämtliche Erkrankungen des Bewegungsapparats, neurologische Erkrankungen sowie die Herz- und Gefäßchirurgie. Ob konservativ oder operativ, ambulant oder stationär: Die Schön Klinik Vogtareuth bietet Patient/innen durch alle Behandlungsphasen hindurch exzellente medizinische Unterstützung. Jährlich werden hier circa 9.000 stationäre und 3.000 ambulante Patient/innen interdisziplinär und mittels modernster Technik behandelt. Die Klinik ist zudem Lehrkrankenhaus der LMU München und der PMU Salzburg.Für unsere Holding am Standort Vogtareuth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sterilisationsassistenten/in gerne auch Quereinsteiger. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen ✓ Sachgerechte Aufbereitung aller Medizinprodukte nach geltenden Normen und gesetzlichen Vorgaben von verschiedenen Medizinprodukten (Reinigung, Desinfektion, Funktionskontrolle, Verpackung und Sterilisation) ✓ Bedienung und Überwachung der Reinigungsmaschinen und Sterilisatoren nach Anleitung ✓ Ordnungsgemäßes Zusammenstellen und Packen der Instrumentensiebe nach PacklisteIhr Profil – Das wünschen wir uns ✓ Sie bringen die Bereitschaft mit, den Fachkundelehrgang I zum technischen Sterilisationsassistenten (m/w/d) zu absolvieren oder haben diesen bereits erworben ✓ Sie zeichnen sich durch hohe Zuverlässigkeit sowie eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise aus ✓ Sie stufen Ihre Deutschkenntnisse auf gutem Niveau ein ✓ Sie besitzen EDV- Grundkenntnisse ✓ Für Sie ist eigenverantwortliches Arbeiten, sowie eine ausgeprägte Teamorientierung selbstverständlichIhre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen ✓ Modernes Arbeiten: Möglichkeit zu Vollzeitarbeit, Teilzeitarbeit, zuverlässigen Diensten, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg/innen in einer Branche mit Zukunft ✓ Vergütung: angelehnt an der TVöD-K (plus z.B. „Einspring-Pauschalen“), 30 Tage Urlaub bei einer 40-Stunden-Woche ✓ Benefits: Privatpatientenstatus für Sie und Ihre Angehörigen bei Behandlung in einer unserer Kliniken, Firmenfahrrad-Leasing, Angebote zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterkantine, Vergünstigungen durch Mitarbeiterausweis bei verschiedenen Vertragspartnern im Einzelhandel, Kostenfreies Parken, Sommerferienbetreuung für Mitarbeiterkinder, und vieles mehr ✓ Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen, kompetente und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen an allen Standorten. Teamwork wird bei uns großgeschrieben!Haben wir ihr Interesse geweckt? [Website-Link gelöscht]/vogtareuth

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Sie lieben es mit leistungsstarken Maschinen zu arbeiten und möchten zeitgleich etwas Nachhaltiges tun? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für unseren Kunden in Bremen Maschinenbediener(m/w/d) im Stadtgebiet Bremen.Unser Versprechen an Sie
  • Einstufung ab Tag 1 nach Entgeltgruppe 5 TVÖD oder höher
  • Erschwerniszulage nach TVöD (ca. 50 – 100 € brutto mtl.)
  • nach Übernahme winken weitere attraktive Zusätze wie:
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
  • 30 Tage Urlaub+ Zusatzurlaub
  • Fortbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
  • Als Maschinenbediener(m/w/d) bedienen unterschiedliche Maschinen aus dem Gartenlandschaftsbau im Bremer Stadtgebiet. Zu diesen Maschinen zählen Großflächenmäher, Bagger, Radlader, Traktoren oder Schlepper
  • Sonstige gärtnerische Tätigkeiten fallen ebenfalls in Ihr Tätigkeitsfeld
Ihr Profil
  • Der Besitz eines Führersscheins der Klasse B oder mehr ist Grundvoraussetzung für die Einstellung
  • Sie sind sicher im Umgang den gängigen Baumaschinen im Garten-Landschaftsbereich
  • Arbeiten im Freien machen Ihnen nichts aus und Sie sind bereit an unterschiedlichen Standorten im Raum Bremen zu arbeiten
  • Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung im landwirtschaftlichen Bereich oder besitzen entsprechende Berufserfahrung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bereit für eine neue Herausforderung? Werden Sie jetzt Maschinenbediener (m/w/d) in Bremen! Ob per Bewerbungsformular, E-Mail, Post oder ganz unkompliziert über WhatsApp – schicken Sie uns Ihre Bewerbung auf dem Weg zu, der Ihnen am besten passt. Wir freuen uns darauf, Sie in Bremen willkommen zu heißen!

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Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim

Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.

Der Eigenbetrieb Stadtraumservice sucht ab 01.08.2025 eine

LEITUNG DES SACHGEBIETS 'STADTQUARTIER/ERSCHLIESSUNG UND SONDERPROJEKTE' (M/W/D) Entgeltgruppe 14 TVöD / Besoldungsgruppe A 14 LBesO | Vollzeit | unbefristet

Ihre Aufgaben
  • Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung des Sachgebiets, einschließlich der Führungsverantwortung für aktuell 14 Mitarbeiter*innen.
  • Sie initiieren und koordinieren die Planung und den Bau von z. T. hochkomplexen Infrastrukturanlagen mit hoher kommunaler Bedeutung sowie von politisch bedeutsamen Fördermaßnahmen.
  • Sie generieren Landes- und Bundesfördermittel und sind für die fristgerechte Beantragung, Genehmigung und Abruf der Mittel verantwortlich.
  • Sie verbessern dauerhaft Ihre Organisation und die interne und externe Zusammenarbeit mit Fachdiensten und Ämtern.
  • Sie überwachen und steuern die Bearbeitung aller Leistungsphasen der HOAI unter Beachtung der technischen und vertraglichen Notwendigkeiten, der Einhaltung der finanziellen und zeitlichen Rahmenbedingungen sowie der politischen Zielsetzungen.
  • Sie führen politische Beschlüsse herbei und vertreten Ihre Maßnahmen in politischen und bürgerschaftlichen Gremien sowie überörtlichen Arbeitskreisen.
Ihr Profil
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/ Master) mit der Ausrichtung Bauingenieur oder vergleichbar, bzw. die Befähigung für den höheren bautechnischen Dienst.
  • Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz entsprechend des Anforderungsprofils für Führungskräfte der Stadt Mannheim.
  • Sie können auf umfassende Fachkenntnisse in der Planung sowie dem Bau und der Gestaltung komplexer Infrastrukturanlagen zurückgreifen.
  • Sie verfügen über eine überdurchschnittliche Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungskraft.
  • Bestenfalls verfügen Sie bereits über entsprechende Berufserfahrung und konnten bereits erste Führungserfahrungen sammeln.
  • Sie kennen sich in den relevanten Rechtsvorschrifen, technischen Richtlinien und DIN-Normen sowie im Vergaberecht, VgV und HOAI aus.
  • Sie beobachten nationale und internationale Entwicklungen und setzen diese in Mannheim um.
  • Sie verfügen über ein umfassendes Verständnis für stadtweite Strukturen, relevante Projekte und Vorhaben.
Unser Angebot Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 10.03.2025 über unser Bewerbungsportal unter
Kontakt: Herr Sachs 0621 293-7784

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Das EHM sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) eineTeamleitung Technik (m/w/d) und freut sich auf Ihre Bewerbung.Benefits:
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem der interessantesten Museumsprojekte in Europa
  • Möglichkeit, nach Absprache und in festgesetztem Umfang mobil zu arbeiten
  • Angemessene Vergütung
  • Kollegiale und motivierende Arbeitsatmosphäre
  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Führungs- und Fachkompetenzen weiter auszubauen
  • Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und der Möglichkeit, Überstunden durch Freizeitausgleich zu kompensieren
  • Arbeitsplatz in zentraler Lage in der historischen Altstadt von Lübeck
  • Bezuschusstes Monatsabonnement für den ÖPNV (Deutschland-Jobticket)
  • Kostenlose Getränke und Obst sowie regelmäßige Mitarbeitenden-Events
  • Möglichkeit zur Nutzung von Firmenfitness
Aufgaben:
  • Führung und Weiterentwicklungdes Technikteams: Sie führen Ihr Team (derzeit 4 Mitarbeiter:innen) mit klaren Zielen, motivieren es und entwickeln es kontinuierlich weiter
  • Leitung und Überwachung von Bau-, Sanierungs-, Instandhaltungs- und Digitalisierungsmaßnahmen
  • Verantwortung für die Organisation und konzeptionelle Optimierung: Sie sorgen für die reibungslose Funktionalität des mit modernster Technik ausgestatteten Museums im Neubau wie auch den denkmalgeschützten Bauten
  • Strategische Weiterentwicklungder Technologien im Einklang mit den Veränderungen im Museumsbereich
  • Verhandlungsstärke im Umgang mit Dienstleistern und Partnern: Optimierung von Wartungsprozessen und Verträgen
  • Enges Zusammenspiel mit dem Ausstellungs- und Projektmanagement zur erfolgreichen Umsetzung gemeinsamer Projekte
  • Koordination und Überwachungder Wartung und Instandhaltung aller technischen Anlagen
  • Sicherstellen einer lückenlosen technischen Dokumentation
  • Technische Planung und Vorbereitungvon Sonderausstellungen und Veranstaltungen
  • Überwachung und Weiterentwicklung der Gebäude- und Arbeitssicherheit im gesamten Betrieb
  • Erstellung von Monatsreportsund Planung der Dienstpläne
Profil:
  • Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder technisches Gebäudemanagement
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führungund die Fähigkeit, ein Team sicher durch herausfordernde Projekte zu leiten
  • Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen
  • Stark ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit
  • Budgeterfahrung und Sinn für Kosteneffizienz
  • Wünschenswert: Kenntnisse in historischer Bausubstanz
  • Hohe Flexibilität und Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen
Das passt zu Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den blauen "Jetzt Bewerben" Button.Im Rahmen des Auswahlverfahrens entstehende Reisekosten können wir leider nicht erstatten.

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  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
  • Steuerung der Prozesse rund um das Warenhandling und den Verkauf, um reibungslose Abläufe und einen optimalen Auftritt der Geschäftsstelle zu gewährleisten
  • Visual Merchandising
  • Hands on-Mentalität - Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie die Sicherstellung unseres Serviceversprechens
  • Ansprechpartner/-in für Fragen rund um die Geschäftsstelle
  • Bearbeitung anfallender Bürotätigkeiten 
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Regenstauf, Ambulante Pflege Pflegehilfskraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst RegenstaufAbteilung: Ambulante Pflege TeilzeitEintrittstermin: ab sofort220 MitarbeiterInnen im Bereich der ambulanten Pflege in unserem Kreisverband. Wir betreiben acht Sozialstationen in Stadt und Landkreis. Für unser Team suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegehilfskraft (m/w/d) in Teilzeit für die Sozialstation in RegenstaufEine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Eine leistungsgerechte Vergütung Fortbildungen Die Möglichkeit, in einem Team zu arbeiten, das sich den zukünftigen steigenden Anforderungen der Pflege kreativ und mit neuen Ideen stellt Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich Zahlreiche Qualifikationsmöglichkeiten bis hin zur PflegefachkraftIndividuelle Betreuung und Pflege von Kunden Teamorientiertes ArbeitenBereitschaft, die Weiterentwicklung der Einrichtung und die Angebote und Dienste des BRK Verantwortungsbewusstes, flexibles und zuverlässiges Arbeiten Freude an der Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen Fahrerlaubnisklasse BEinfach direkt online bewerben! Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.© Individuelle Betreuung und Pflege von Kunden Teamorientiertes Arbeiten Bereitschaft, die Weiterentwicklung der Einrichtung und die Angebote und Dienste des BRK Verantwortungsbewusstes, flexibles und zuverlässiges Arbeiten Freude an der Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen Fahrerlaubnisklasse B
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000 Kinder und Jugendliche. Unser Auftrag: Erforschen, Ausstellen und Vermitteln von rund 200 Jahren Technik- und Sozialgeschichte mit dem Blick in die Zukunft. Die Pflege der herausragenden und denkmalgeschützten modernen Museumsarchitektur und das effiziente technische Gebäudemanagement sind Voraussetzung unserer innovativen Museumsarbeit. Wirken Sie dabei aktiv mit! Werden Sie deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Museumsteams alsHaustechnik-Fachkraft (m/w/d) mit dem Schwerpunkt ElektrofachkraftSie nehmen Tätigkeiten als Elektrofachkraft im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung wahr (u. a. Installationsarbeiten an Bestandsanlagen Elektrotechnik und Neuinstallationen, Betreuung der Gebäudeautomation sowie der Mess- und Regeltechnik an den raumlufttechnischen Anlagen, Fehlersuche/Optimierung/Anpassung von automatisierten Prozessen und Instandhaltungs-/Wartungsarbeiten, Dokumentationen, Leuchtmittelwechsel/Leuchtenreparatur, Zusammenarbeit mit der Verantwortlichen Elektrofachkraft). Sie betreiben als Mitglied des Teams Haustechnik die technische Gebäudeausrüstung und halten sie instand (u. a. Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten, Aufrechterhalten der Funktionsfähigkeit der Heizungstechnik/Klima- und Lüftungsanlagen/Wasserversorgungsanlagen/Brandschutz- und Sicherheitsanlagen/Aufzugsanlagen/u .a., De- und Montagen, Installationsarbeiten an Neu- und Umbauten, Zusammenarbeit mit externen Fachfirmen, Durchführen von Betreiberkontrollen, Rundgängen, Bestandsaufnahmen und wiederkehrenden Probeläufen). Sie übernehmen allgemein anfallende Hausdienste (z .B. Ordnungs-, Kontroll-, Bedien- und Überwachungsaufgaben, Transporte, Veranstaltungsvor- und -nachbereitung, Unterstützung bei Instandsetzungsarbeiten in und am Museumsgebäude, Unterstützungsleistungen im Bereich Ausstellungen, Überwachung und Rapportierung von extern erbrachten Dienstleistungen).zukunftssicherer Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, tarifliche Vergütung mit einer zusätzlichen attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, modernes und hochwertiges Arbeitsumfeld mit ausgeprägter Kollegialität, sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten, Mobilitätszuschuss zum „Job-Ticket Baden-Württemberg“ bzw. Deutschland-Ticket, Parkplatz auch mit E-Lade-Möglichkeit.Eine einschlägige, abgeschlossene Berufsausbildung (Elektroniker/-in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker/-in Fachrichtung Automatisierungstechnik, Elektroniker/-in für Maschinen und Antriebstechnik oder Elektroniker/-in für Betriebstechnik), sicherer Umgang mit Standard Office-Software, Die Vergütung erfolgt entsprechend der übertragenen Tätigkeit nach Entgeltgruppe 7 TV-L . Bitte beachten Sie: Aus Gründen der Verwaltungsvereinfachung können wir per Post eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen bevorzugt berücksichtigt. 0621/4298-765) sowie der Kaufmännische Geschäftsführer und Vizedirektor, Herr Dr. Sie nehmen Tätigkeiten als Elektrofachkraft im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung wahr (u. a. Installationsarbeiten an Bestandsanlagen Elektrotechnik und Neuinstallationen, Betreuung der Gebäudeautomation sowie der Mess- und Regeltechnik an den raumlufttechnischen Anlagen, Fehlersuche/Optimierung/Anpassung von automatisierten Prozessen und Instandhaltungs-/Wartungsarbeiten, Dokumentationen, Leuchtmittelwechsel/Leuchtenreparatur, Zusammenarbeit mit der Verantwortlichen Elektrofachkraft). Sie betreiben als Mitglied des Teams Haustechnik die technische Gebäudeausrüstung und halten sie instand (u. a. Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten, Aufrechterhalten der Funktionsfähigkeit der Heizungstechnik/Klima- und Lüftungsanlagen/Wasserversorgungsanlagen/Brandschutz- und Sicherheitsanlagen/Aufzugsanlagen/u .a., De- und Montagen, Installationsarbeiten an Neu- und Umbauten, Zusammenarbeit mit externen Fachfirmen, Durchführen von Betreiberkontrollen, Rundgängen, Bestandsaufnahmen und wiederkehrenden Probeläufen). Sie übernehmen allgemein anfallende Hausdienste (z .B. Ordnungs-, Kontroll-, Bedien- und Überwachungsaufgaben, Transporte, Veranstaltungsvor- und -nachbereitung, Unterstützung bei Instandsetzungsarbeiten in und am Museumsgebäude, Unterstützungsleistungen im Bereich Ausstellungen, Überwachung und Rapportierung von extern erbrachten Dienstleistungen). Eine einschlägige, abgeschlossene Berufsausbildung (Elektroniker/-in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker/-in Fachrichtung Automatisierungstechnik, Elektroniker/-in für Maschinen und Antriebstechnik oder Elektroniker/-in für Betriebstechnik), Sicherer Umgang mit Standard Office-Software,
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  • Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
  • Eine auf zwei Jahre befristete Stelle mit der Möglichkeit auf Entfristung und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche sowie zusätzliche Sonderurlaube
  • Eine tarif- und leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Quali­fikation und den persönlichen Voraussetzungen nach TVöD mit regelmäßigen Tarif­anpassungen aufgrund der regulären Tarif­verhandlungen
  • Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie
  • Die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie beispiels­weise Zeitzuschläge u. a. für Über­stunden
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Gewährung einer Arbeitsmarktzulage
  • Gewährung der Großraumzulage München
  • Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses
  • Umfassende Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung
  • Die Beaufsichtigung und Betreuung des Bade- und Saunabetriebs zählt zu Ihren Haupt­aufgaben
  • Sie sind für die Kontrolle und Bedienung der technischen Anlagen verantwortlich
  • Die Aufsicht und Überwachung des Bade­betriebs im Innen- und Außen­bereich gehört ebenso zu Ihren Tätigkeiten
  • Auch die Reinigungs- und Desinfektions­arbeiten sowie die Betreuung weiterer Betriebsabläufe fallen in Ihren Verantwortungs­bereich
  • Kassentätigkeiten und die Einlass­kontrolle sowie die Betreuung und Beratung der Gäste runden Ihren Aufgaben­bereich ab
  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fach­Angestellter (m/w/d) für Bäder­betriebe oder verfügen über das Abzeichen des Rettungsschwimmers in Silber (dieses kann bei Bedarf auch in unserem Hause abgelegt werden)
  • Sie besitzen fundierte Fach­kenntnisse und ein technisches Verständnis im Bereich der Bade­wasser­technik
  • Sie erfüllen die Anforderungen des Merkblattes 94.05 der Deutschen Gesellschaft für das Bade­wesen
  • Ein kundenfreundliches, gepflegtes und dienstleistungsorientiertes Auftreten zeichnet Sie aus ebenso wie Teamfähigkeit, Flexi­bilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten
  • Sie sind bereit, Ihre Arbeitszeit im Schicht­dienst zu leisten, auch an Wochen­enden und Feiertagen 
  • Sie sind im Besitz eines Erste-Hilfe-Scheins (nicht älter als ein Jahr)
  • Ein erweitertes Führungszeugnis
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IT-Referent*in mit Schwerpunkt IT-Projektmanagement (m/w/d)E 10 TVöD-VKA Vollzeit/Teilzeit Unser Fachdienst "Informations- und Kommunikationsmanagement" besteht zurzeit aus 36 Mitarbeiter*innen, die sich als zentrale IT um die Steuerung und Bereitstellung von IT-Services kümmern.Du bist verantwortlich für das IT-Projektmanagement unserer IT-Infrastrukturprojekte, das bedeutet im Detail: Durchführung des Projekts, des Projektcontrollings und des ProjektabschlussesDu glaubst genau wie wir, dass im IT-Anforderungsmanagement Folgendes wichtig ist: proaktive Betreuung und Beratung zur Optimierung der Fachdienste (Verwaltungsprozesse, Kosteneinsparungen etc.) IT-Referent*inein abgeschlossenes Studium (Betriebswissenschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar) mit Berufserfahrung im IT-Projektmanagement langjährige Berufserfahrung in der Leitung von digitalen Projekten Kenntnisse der gängigen Projektmanagement-Standards und agiler Methoden wie SCRUM und Kanban profunde Erfahrung mit IT-Infrastrukturprojekten und ein entsprechend gutes Verständnis für IT-Infrastruktur die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Deinen eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzensicherer Arbeitsplatzfestes Monatsgehaltmoderne BüroausstattungZuschuss Fahrrad/ÖPNV-TicketFort-/WeiterbildungsangeboteFirmenfitness/psych. flexible Arbeitszeiten/mobiles ArbeitenKinder-/Pflegenotfallbetreuungvorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal .Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit! Wir verwirklichen die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Online-Bewerbung Du bist verantwortlich für das IT-Projektmanagement unserer IT-Infrastrukturprojekte, das bedeutet im Detail: Durchführung des Projekts, des Projektcontrollings und des Projektabschlusses Du glaubst genau wie wir, dass im IT-Anforderungsmanagement Folgendes wichtig ist: Proaktive Betreuung und Beratung zur Optimierung der Fachdienste (Verwaltungsprozesse, Kosteneinsparungen etc.) Ein abgeschlossenes Studium (Betriebswissenschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar) mit Berufserfahrung im IT-Projektmanagement Langjährige Berufserfahrung in der Leitung von digitalen Projekten Kenntnisse der gängigen Projektmanagement-Standards und agiler Methoden wie SCRUM und Kanban Profunde Erfahrung mit IT-Infrastrukturprojekten und ein entsprechend gutes Verständnis für IT-Infrastruktur Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Deinen eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen
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Jobbeschreibung

Vollzeit, Teilzeit​ unbefristet​ ab sofort​ angelehnt an TVöD​ In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In dem modernen und integrativen Kinderhaus in München-Sendling leben wir die Integration in acht Integrativ- und Regelgruppen. Kinderpfleger Krippe (m/w/d)individuelle kind- und familienorientierte Eingewöhnung wertschätzende und reflektierende Teamarbeitstaatlichen Abschluss als Kinderpfleger (m/w/d) anerkannter Abschluss aus dem Ausland als pädagogische Ergänzungskraft liebevolle Betreuung und Förderung von Kleinkindern Interesse an der Weiterentwicklung einer sehr kompetenten Einrichtung sowie an Ihrer persönlichen fachlichen WeiterbildungMitarbeiterrabatteweitere finanzielle Zulagen30 Tage Urlaub + 2 (24.Betriebliche AltersvorsorgeFortbildungenSport- und Fitnessangeboteinternationales Teamindividuelle kind- und familienorientierte Eingewöhnung wertschätzende und reflektierende Teamarbeit staatlichen Abschluss als Kinderpfleger (m/w/d) anerkannter Abschluss aus dem Ausland als pädagogische Ergänzungskraft liebevolle Betreuung und Förderung von Kleinkindern Interesse an der Weiterentwicklung einer sehr kompetenten Einrichtung sowie an Ihrer persönlichen fachlichen Weiterbildung
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Stadtverwaltung SindelfingenDie Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktionsstandort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienstleistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landeshauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. für das Amt für soziale DiensteSoziale Hilfeleistungen und Dienste SozialplanungNetzwerkarbeit u. a. in Fachgremien sowie mit öffentlichen und freien Trägern der Sozial- und Jugendhilfe vor Ort Vertretung des Amtes nach innen und außen gegenüber Behörden, Kommunen, Bürgern und politischen Gremien Konzeptionelle Weiterentwicklungen, insbesondere der Bereiche Kinder-, Jugend- und Seniorenarbeit Abschluss für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (FH) mit der Befähigung zum höheren Dienst, Public Management (M. A.) oder eine vergleichbare Qualifikation Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse 75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen2025 über unser Online-Bewerberportal .Soziale Hilfeleistungen und Dienste Netzwerkarbeit u. a. in Fachgremien sowie mit öffentlichen und freien Trägern der Sozial- und Jugendhilfe vor Ort Vertretung des Amtes nach innen und außen gegenüber Behörden, Kommunen, Bürgern und politischen Gremien Konzeptionelle Weiterentwicklungen, insbesondere der Bereiche Kinder-, Jugend- und Seniorenarbeit Abschluss für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (FH) mit der Befähigung zum höheren Dienst, Public Management (M. A.) oder eine vergleichbare Qualifikation
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Steigen Sie ein in die faszinierende Welt der Finanzen. Ihre Sparkasse hat als Arbeitgeber einiges zu bieten - einen Job, der Spaß macht, der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist. Entdecken Sie neue Perspektiven, Ausbildungs- und Karrierechancen bei Ihrer Sparkasse.Wir suchen für unsere Unternehmenssteuerung - in Festanstellung - Leiter Betriebswirtschaft / Rechnungswesen (m/w/d)in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet) ab sofortVerantwortung für die Prozesse und Aufgaben des Rechnungswesens, insbesondere in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Jahresabschluss, Meldewesen und Steuern der Sparkasse Motivierende und wertschätzende Führung von fünf Mitarbeitenden der Gruppe Betriebswirtschaft Beratung und Unterstützung der internen Fachbereiche sowie Steuerung und Koordination von Verbands- und SteuerprüfungenQualifikation als Sparkassen-/ Bankbetriebswirt, Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Ausbildung idealerweise umfangreiche Berufserfahrung in der Unternehmenssteuerung/ Rechnungswesen Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung auf Grundlage des TVöD-S Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens, sowie einen modernen Arbeitsplatz Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Benefits: Zusätzliche Altersvorsorge, vielfältige Vergünstigungen in Freizeiteinrichtungen (Hansefit, Job-/ Deutschlandticket, Fahrradleasing), kostenloses Girokonto und weitere ProduktvergünstigungenBewerben Sie sich JETZT online bis zum 16.Sparkasse Scheeßel Anstalt des öffentlichen Rechts | An der Sparkasse 1 | 27383 Scheeßel | spk-scheessel.Verantwortung für die Prozesse und Aufgaben des Rechnungswesens, insbesondere in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Jahresabschluss, Meldewesen und Steuern der Sparkasse Motivierende und wertschätzende Führung von fünf Mitarbeitenden der Gruppe Betriebswirtschaft Beratung und Unterstützung der internen Fachbereiche sowie Steuerung und Koordination von Verbands- und Steuerprüfungen Qualifikation als Sparkassen-/ Bankbetriebswirt, Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise umfangreiche Berufserfahrung in der Unternehmenssteuerung/ Rechnungswesen
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unbefristet / VollzeitDer Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. GIS-Mitarbeiter*in (m/w/d) Betreuung und Weiterentwicklung von Web-GIS-Anwendungen im Landratsamt Einrichtung und Verwaltung von GIS-Projekten Qualitäts- und Plausibilitätsprüfung der ins GIS zu übernehmenden Daten Mitarbeit an einer Wissensdatenbank und Betreuung der GIS-Anwendereine abgeschlossene Berufsausbildung als Geomatiker*in, Vermessungstechniker*in mit entsprechender Berufserfahrung oder Qualifizierungsmaßnahmen Technikverständnis und gute EDV-Kenntnisse in MS Office Engagement, Eigeninitiative, soziale Kompetenzeine unbefristete Vollzeitstelle in EG 9b TVöDein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiteneinen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender UnternehmenskulturZuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagementssehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem HomeofficeSchwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal bis spätestens 21.Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Leiterin des Sachgebiets Digitale Geodaten, Frau Verena Maier, Betreuung und Weiterentwicklung von Web-GIS-Anwendungen im Landratsamt Einrichtung und Verwaltung von GIS-Projekten Qualitäts- und Plausibilitätsprüfung der ins GIS zu übernehmenden Daten Mitarbeit an einer Wissensdatenbank und Betreuung der GIS-Anwender Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Geomatiker*in, Vermessungstechniker*in mit entsprechender Berufserfahrung oder Qualifizierungsmaßnahmen Technikverständnis und gute EDV-Kenntnisse in MS Office Engagement, Eigeninitiative, soziale Kompetenz
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Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion für Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und Zahlungsverkehr in Deutschland und Europa. Facharzt (m/w/d) für ArbeitsmedizinVollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristetab sofortPräventives Gesundheitsmanagement ist für die Deutsche Bundesbank von herausragender Bedeutung. Sie leiten das erfahrene Team unseres betriebsärztlichen Dienstes und stellen gemeinsam mit Ihrem Team die umfassende betriebs- und personalärztliche Betreuung im Rhein-Main-Gebiet sicher. Sie berichten an die Leitende Betriebsärztin und unterstützen diese bei der Weiterbildung eines zu Ihrem Team gehörenden Arztes.Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin und eine in Deutschland anerkannte Approbation, idealerweise ergänzt um nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Notfallmedizin Ausgeprägte Führungskompetenz (nachgewiesen durch erste Führungserfahrung oder entsprechende Schulungen/Zertifikate) Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache und gute Englisch-Kenntnisse Vergütung & Perspektiven Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, außertarifliche/der Position angemessene Vergütung Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, außertarifliche/der Position angemessene VergütungNew Work Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für MehrarbeitZusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebskita bzw. 2025 mit der Stellen-ID 2025_0085_02 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Sie leiten das erfahrene Team unseres betriebsärztlichen Dienstes und stellen gemeinsam mit Ihrem Team die umfassende betriebs- und personalärztliche Betreuung im Rhein-Main-Gebiet sicher. Sie berichten an die Leitende Betriebsärztin und unterstützen diese bei der Weiterbildung eines zu Ihrem Team gehörenden Arztes. Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin und eine in Deutschland anerkannte Approbation, idealerweise ergänzt um nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Notfallmedizin Ausgeprägte Führungskompetenz (nachgewiesen durch erste Führungserfahrung oder entsprechende Schulungen/Zertifikate) Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache und gute Englisch-Kenntnisse
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Mitarbeiter Informationssicherheitsmanagement / IT-Service Management (w/m/d) im Referat » IT-Planung und -Steuerung, Informationssicherheit «Vollzeit / unbefristetUnsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Das Referat 62 „IT-Planung und -Steuerung, Informationssicherheit“ soll kurzfristig vor allem die anderen IT-Referate (Anwendungsentwicklung, Systemtechnik, Verfahrensbetreuung) bei anstehenden Großprojekten unterstützen. Mittelfristig sollen standardisierte IT-Prozesse im Haus etabliert werden und moderne IT-Methoden und Vorgehensmodelle eingeführt werden. Langfristig wird im Referat ein „Technologie-Radar“ geschaffen, um frühzeitig die IT-Infrastruktur des Amtes weiterzuentwickeln. Hiermit soll allen Beschäftigten ein moderner Arbeitsplatz, der zeitgemäße Methoden zur Generierung amtlicher Statistiken ermöglicht, langfristig erhalten bleiben. Sie konzipieren und steuern den Aufbau der Dokumentation des Informationssicherheitsmanagements, Sie untersuchen und behandeln akute Sicherheitsvorfälle und IT-Krisen, Sie planen und begleiten die Einführung einer ITSM-Suite und arbeiten in der Projektleitung zum Aufbau und Einführung eines IT-Servicemanagementsystems mit.Sie besitzen mehrjährige einschlägige berufliche Erfahrungen im Bereich Informationssicherheit und im Bereich IT-Service Management, Sie arbeiten routiniert mit Methoden und Instrumenten aus dem Bereich IT-Service-Management und dazugehörigen Frameworks und Normen (z.B. ITIL, COBIT, ISO/IEC 20000, DEVOPS), Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse zur Informationstechnologie, Informationssicherheit und Datenschutz im statistischen Bereich, Sie haben mehrjährige Erfahrungen bei der Planung und Umsetzung von Projekten sowie Methodenkompetenz zu Design und Modellierung, individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; die Möglichkeit von Homeoffice, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot, Gesundheitsmanagement und Sportangebote, nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und Job-Bike BW, Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Frau Papenfuß (Personal) Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Sie konzipieren und steuern den Aufbau der Dokumentation des Informationssicherheitsmanagements, Sie untersuchen und behandeln akute Sicherheitsvorfälle und IT-Krisen, Sie planen und begleiten die Einführung einer ITSM-Suite und arbeiten in der Projektleitung zum Aufbau und Einführung eines IT-Servicemanagementsystems mit. Fachhochschulabschluss der Fachrichtungen Informatik oder Wirtschaftsinformatik, Sie besitzen mehrjährige einschlägige berufliche Erfahrungen im Bereich Informationssicherheit und im Bereich IT-Service Management, Sie arbeiten routiniert mit Methoden und Instrumenten aus dem Bereich IT-Service-Management und dazugehörigen Frameworks und Normen (z.B. ITIL, COBIT, ISO/IEC 20000, DEVOPS), Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse zur Informationstechnologie, Informationssicherheit und Datenschutz im statistischen Bereich, Sie haben mehrjährige Erfahrungen bei der Planung und Umsetzung von Projekten sowie Methodenkompetenz zu Design und Modellierung,
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Medizinische Klinik und Poliklinik sucht für die KMT-Ambulanz zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet auf 2 Jahre: Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Dokumentation in englischer Sprache Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in (m/w/d) Weiterbildung zum/zur Prozessmanager*in, Klinischen Koordinator*in oder Case Manager*in wünschenswert Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Medical English)Medizinische Klinik und Poliklinik Frau Dr. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Dokumentation in englischer Sprache * Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Weiterbildung zum/zur Prozessmanager*in, Klinischen Koordinator*in Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Medical English)
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Die Hochschule Esslingen ist eine Hochschule mit einer über 150-jährigen Tradition. Wir legen Wert auf exzellente Lehre und fördern wissenschaftliche Qualifikation und angewandte Forschung. Der internationale und interkulturelle Austausch ist uns sehr wichtig. Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n für die Abteilung Personalmanagement Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TV-LDie Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristetVerantwortung für das operative Personalmanagement sowie die arbeits-, tarif- und dienstrechtlichen Themen für unsere Mitarbeitenden (ohne Lohn- und Gehaltsabrechnung) Allgemeine Finanzverwaltung) oder im Bereich der Rechtswissenschaften (LL.B., LL.M., Staatsexamen) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht bzw. öffentliches Dienstrecht oder B.A. (Betriebswirtschaft) mit Schwerpunkt im Bereich Personal oder alternativ Zusatzausbildung zur:zum Fachwirt:in / einschlägige Berufsausbildung inklusive Berufserfahrung Sicherer Umgang mit MS Office Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen Sabbatical-Angebot Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse) Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW Ihre Bewerbung können Sie über unser Online-Bewerbungsportal unter mit der Kennziffer Vw/2506 einreichen.Frau Carmen Raisch, carmen.Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule ® angeboten. PersonalmanagementVerantwortung für das operative Personalmanagement sowie die arbeits-, tarif- und dienstrechtlichen Themen für unsere Mitarbeitenden (ohne Lohn- und Gehaltsabrechnung) Allgemeine Finanzverwaltung) oder im Bereich der Rechtswissenschaften (LL.B., LL.M., Staatsexamen) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht bzw. öffentliches Dienstrecht oder B.A. (Betriebswirtschaft) mit Schwerpunkt im Bereich Personal oder alternativ Zusatzausbildung zur:zum Fachwirt:in / einschlägige Berufsausbildung inklusive Berufserfahrung Sicherer Umgang mit MS Office
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Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.Zur Verstärkung unseres Lehrstuhlteams suchen wir am Lehrstuhl für Privatrecht, insbesondere Wirtschaftsrecht und Digitalisierung (Professor Dr. Michael Beurskens) in Kooperation mit dem Institut für das Recht der Digitalen Gesellschaft und dem Institut für Rechtsdidaktik ab 1. auch Heimarbeit ist möglich . Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 des TV-L (Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit der Option auf Verlängerung.für Privates Wirtschaftsrecht (Kartellrecht und/oder Lauterkeitsrecht und/oder Gewerblicher Rechtsschutz und/oder Urheberrecht und/oder Kapitalgesellschaftsrecht) und/oder für das Recht der Digitalisierung (Künstliche Intelligenz, Datenrecht, Plattformrecht, Legal Tech, Rechtsinformatik) und/oder Kooperationen zwischen Universität und Rechtspraxis voranbringen, die Lehre an der Universität Passau durch E-Learning, innovative Lehr-/Lernprojekte oder Klausurcoachings verbessern.Der Lehrstuhl und die Universität Passau fordern Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf, um deren Anteil in der Wissenschaft zu erhöhen. Flexible Arbeitszeiten mit weitreichender Möglichkeit zur Heimarbeit Unterstützung beim Schreiben einer Dissertation und Betreuung bei der Promotion zum Dr. jur. Möglichkeit zum Erwerb eines Masterabschlusses LL.M. Rechtsinformatik parallel zur Beschäftigung (mit Freiraum zum Schreiben von Prüfungen und Abschlussarbeit während der Arbeitszeit) Raum für eigenständige Forschung und Lehre und die Möglichkeit, nachhaltige Verbesserungen für künftige Studierendengenerationen zu schaffen Mitwirkung an innovativen Studiengängen (Bachelor LL.B. Interdisziplinäre Kontakte zu Wirtschaftswissenschaften, Informatik und SoziologieGerne stehen wir jederzeit für Rückfragen unter ls_beurskens@uni-passau.Soweit möglich laden Sie dort auch Ihr Abiturzeugnis, Ihren tabellarischen Le-benslauf, das Zeugnis der JUP und der EJS sowie weitere Zeugnisse (z. B. Leistungen im Studium, Prak-tika, Zusatzleistungen außerhalb der Universität) hoch â sollten Sie diese (noch) nicht haben, können Sie diese auch später nachreichen. bis Sonntag, 9. Februar 2025 (24:00 Uhr) ausschließlich onlineTätigkeit am Lehrstuhl für Privatrecht, insbesondere Wirtschaftsrecht und Digitalisierung * o für Privates Wirtschaftsrecht (Kartellrecht und/oder o für das Recht der Digitalisierung (Künstliche Intelligenz, o Kooperationen zwischen Universität und Rechtspraxis o die Lehre an der Universität Passau durch E-Learning, Der Lehrstuhl und die Universität Passau fordern Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf, um deren Anteil in der Wissenschaft zu erhöhen.
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Jetzt Karrierechancen Leitung des Sachgebietes (m/w/d) Anbau, Sondernutzung, Recht, Planungen DritterEinsatzort: Coesfeld Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 14.02.Werde Teil unseres Teams als Leitung des Sachgebietes (m/w/d) Anbau, Sondernutzung, Recht, Planungen Dritter. Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Münsterland, für den Dienstort Coesfeld mit Einsatzort Region I RNL Münsterland in Teilzeit, Vollzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 100% eine/n Leitung des Sachgebietes (m/w/d) Anbau, Sondernutzung, Recht, Planungen Dritter. Erstellen Sie Beurteilungen und Stellungnahmen zu Raumordnungs-, Bauleitverfahren sowie weiteren Planungen Dritter. Klären Sie nachbarschaftliche Konflikte im Zusammenhang mit Straßenbau und -nutzung. Überprüfen und sichern Sie die Qualität von Entwässerungsgebührenbescheiden.abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in, abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (Diplom (FH)/Bachelor) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst Es können sich auch Fachwirte/Fachwirtinnen mit dem Schwerpunkt Recht, Wirtschaft oder Handel gem. Entwicklungsmöglichkeiten Kollegialität und SinnhaftigkeitDer Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Erstellen Sie Beurteilungen und Stellungnahmen zu Raumordnungs-, Bauleitverfahren sowie weiteren Planungen Dritter. Klären Sie nachbarschaftliche Konflikte im Zusammenhang mit Straßenbau und -nutzung. Überprüfen und sichern Sie die Qualität von Entwässerungsgebührenbescheiden.Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in, abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (Diplom (FH)/Bachelor) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst Es können sich auch Fachwirte/Fachwirtinnen mit dem Schwerpunkt Recht, Wirtschaft oder Handel gem.
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In Vollzeit oder Teilzeit (ab 60%) Unterstützung der Kundschaft beim direkten Online-Produktabschluss Bearbeitung von Kundenaufträgen und -anfragen in Form von E-Fax, E-Mail, Internet-Filiale, S-App, Text-ChatAbgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Sie besitzen Kenntnisse im Aktiv-,Passiv- und Dienstleistungsbereich Wir arbeiten mit OSPlus, MS-Office und RiMaGo - Noch nie gehört? Macht nichts - wir begleiten Sie professionell bei der Einarbeitung. Tolle KollegInnen in der größten südbadischen Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 8,2 Mrd. Hansefit, Jobrad und VAG Jobticket, usw. Betriebliche Altersvorsorge Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD-S ​​​​​​Unterstützung der Kundschaft beim direkten Online-Produktabschluss Bearbeitung von Kundenaufträgen und -anfragen in Form von E-Fax, E-Mail, Internet-Filiale, S-App, Text-Chat Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Sie besitzen Kenntnisse im Aktiv-,Passiv- und Dienstleistungsbereich
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Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit. Wir suchen für unser Institut in Bremen zum nächstmöglichen Termin einen engagiertenAbgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinischen Technologen (m/w/d) für Laboratoriumsanalytik (MTL) oder abgeschlossener Studiengang der Biologie (Diplom, Bachelor, Master) Freude an der Mitarbeit in einem netten engagierten Team Bereitschaft zur Übernahme von Früh-, Spät-, Nacht-, Feiertags- und WochenenddienstenAls fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung | Eldagsener Straße 38 | 31832 SpringeAbgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinischen Technologen (m/w/d) für Laboratoriumsanalytik (MTL) oder abgeschlossener Studiengang der Biologie (Diplom, Bachelor, Master) Freude an der Mitarbeit in einem netten engagierten Team Bereitschaft zur Übernahme von Früh-, Spät-, Nacht-, Feiertags- und Wochenenddiensten
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 60 %) für unser Klinikum Winnenden eineIn den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region. Der Einsatz erfolgt im Nachtdienst auf unseren Normalstationen im Erwachsenenbereich zur Unterstützung des Pflegepersonals bzw. zur Pausenablösung. examinierte Pflegefachperson bzw. Uneingeschränkte Bereitschaft zur Teilnahme am NachtdienstFamiliengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle, auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich Angebot der Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege sowie zahlreiche interne intensivmedizinische Fortbildungen. Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (jeweils m/w/d) Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (VVS-Ticket, Businessbike), corporate benefitsDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Examinierte Pflegefachperson bzw. Uneingeschränkte Bereitschaft zur Teilnahme am Nachtdienst
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Als dynamisches öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen schaffen wir mit rund 200 Beschäftigten die Rahmenbedingungen für ein erfolgreiches Studium. Von einer bezahlbaren Unterkunft und einer ausgewogenen Verpflegung, über qualifizierte finanzielle und psychologische Beratung bis zur studienbegleitenden Kinderbetreuung bieten wir ein maßgeschneidertes Rundum-Paket vor Ort. In unserer Hochschulgastronomie mit zwölf Mensen und Cafeterien bieten wir ab sofort eine Stelle als in Vollzeit (39,50 Wochenstunden), unbefristetEinen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen Tarifliches Entgelt sowie Jahressonderzahlung (TV-L) Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches GesundheitsmanagementKontrolle des LagerbestandsEine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch Führerschein Klasse B ist wünschenswertDie Beschäftigung erfolgt nach Maßgabe der Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).Ihre uns postalisch zur Verfügung gestellten Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Führerschein Klasse B ist wünschenswert
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Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Die Jugendhilfen Deggingen geben Kindern und Jugendlichen Chancen auf gelingendes Aufwachsen, auf Förderung, Schutz und Teilhabe. Die Wilhelm-Busch-Schule in Göppingen (SBBZ) hat ihren Förderschwerpunkt Sprache. Die Silcherschule in Eislingen ist eine Werkreal- und Grundschule. Für beide Schulen suchen wir engagierte Mitarbeitende, die Freude haben, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und zu unterstützen. IM BEREICH SCHULSOZIALARBEIT IN TEIL- ODER VOLLZEIT - UNBEFRISTETeine strukturierte Einarbeitung und einen Ansprechpartner bei Fragen eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt und eine betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt einen Kinderbetreuungszuschuss sowie weitere Benefits wie JobRad und Deutschlandticket individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und BerufSie begleiten, unterstützen und beraten die Kinder und Jugendlichen an der Schule in den Schulen besteht eine große Offenheit und Bereitschaft für Schulsozialarbeit und alle sozialen Themen Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung. Markus Seibold, Bereichsleitung Schulsozialarbeit ✆ Sie begleiten, unterstützen und beraten die Kinder und Jugendlichen an der Schule In den Schulen besteht eine große Offenheit und Bereitschaft für Schulsozialarbeit und alle sozialen Themen Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik
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Komm' in unser Team der Hauptabteilung IT und Digitalisierung und hilf mit, Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Die Hauptabteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV ist mit ca. 100 Beschäftigten verantwortlich für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV und übernimmt Aufgaben für die Unfallversicherungsträger. Sie ist unterteilt in die Abteilungen Digitalisierung und Steuerung, Entwicklung und Projekte sowie Infrastructure. Klassische IT-Aufgaben wie Entwicklung von Software, Rechenzentrum oder User-Support prägen unseren Arbeitsalltag genauso wie die Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern.Zusätzlich unterstützt du in den Bereichen Kubernetes-Umgebungen, in der Database & Application und bei der Integration von Azure Machine Learning-Diensten in die DevOps-Workflows. Auch die Mitwirkung an abteilungsübergreifenden Projekten ist Teil deines Aufgabengebiets.Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) vorzugsweise der Fachrichtung Informatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/ Fachinformatikerin (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung und mehrjährige nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung Erfahrung mit Bitbucket, Bamboo und Artefact Management Tools wie Nexus und JFrog sowie Wissen im Bereich Container-Orchestrierung, insbesondere mit Kubernetes und Azure Kubernetes Service (AKS) Kenntnisse im Bereich Datenbanken (Oracle, PostgreSQL, Microsoft SQL Server) und Erfahrung mit Azure Machine Learning oder ähnlichen Plattformen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)Diese Stelle bietet bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten; die Option des Full-Remote-Work ist ausgeschlossen.Ab sofortVollzeitUnbefristet(Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale SicherheitEin sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und LeistungsprämieUrlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach StellenprofilDazu gehört die Inklusion von Menschen mit BehinderungAbgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V.Online-Bewerbung Zusätzlich unterstützt du in den Bereichen Kubernetes-Umgebungen, in der Database & Application und bei der Integration von Azure Machine Learning-Diensten in die DevOps-Workflows. Auch die Mitwirkung an abteilungsübergreifenden Projekten ist Teil deines Aufgabengebiets. Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) vorzugsweise der Fachrichtung Informatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/ Fachinformatikerin (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung und mehrjährige nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung Erfahrung mit Bitbucket, Bamboo und Artefact Management Tools wie Nexus und JFrog sowie Wissen im Bereich Container-Orchestrierung, insbesondere mit Kubernetes und Azure Kubernetes Service (AKS) Kenntnisse im Bereich Datenbanken (Oracle, PostgreSQL, Microsoft SQL Server) und Erfahrung mit Azure Machine Learning oder ähnlichen Plattformen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Diese Stelle bietet bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten; die Option des Full-Remote-Work ist ausgeschlossen.
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Zum Aufbau des DZA ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Arbeitsort Görlitz eine Stelle als wiss. Projektleiterin bzw. Projektleiter (m/w/d)
Regionalökonomie im Bereich
Transformationsforschung
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 14 TV-L)
zunächst bis 31.12.2025 (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG), mit der Option auf Verlängerung/Verdauerung am DZA nach dem Ende der Aufbauphase, zu besetzen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat einen hohen Stellenwert. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bitte vermerken Sie diesen Wunsch in Ihrer Bewerbung.

Forschung und Innovation leisten einen zentralen Beitrag zum Strukturwandel und zur nachhaltigen Entwicklung der Lausitz. Um die Ansiedlung des DZA in seiner Standortregion wissenschaftlich zu begleiten und den transformativen Wandel der Region wissensbasiert mitzugestalten, wird im DZA die Abteilung für Transformationsforschung eingerichtet. Die Abteilung befindet sich im Aufbau mit einem interdisziplinären Team der Raum-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften. Unsere Arbeitsschwerpunkte bilden die regionalökonomische Transformation sowie die transformative Strukturpolitik und nachhaltige Regionalentwicklung.

Ihre Aufgaben:

fachliche Gesamtverantwortung für den Aufbau, die Umsetzung und Weiterentwicklung des Arbeitsschwerpunkts 'Bedingungen und Effekte regionalökonomischer Transformation'
selbstständige und eigenverantwortliche wiss. Forschung in den Themenfeldern des Arbeitsschwerpunktes, darunter insbesondere:
Weiterentwicklung der Konzeption, Implementierung und Projektleitung des Pilotprojekts 'Zukunftschancen großforschungsbasierter Regionalentwicklung'
Vergleichende Forschung zu regionalen Effekten von Forschungsansiedlungen im nationalen und internationalen Kontext
Entwicklung einer Indikatorik und Aufbau eines Monitorings zu sozioökonomischen Effekten des DZA in seiner Standortregion
Analyse regionaler Ausgangs- und Rahmenbedingungen wie bspw. Standort-/Wirtschaftsstrukturen, Wahrnehmungen in Bevölkerung und bei Unternehmen
Konzeption einschlägiger Fachveranstaltungen zu Themen der Abteilung; Teilnahme an lokalen, nationalen und internationalen Tagungen und Arbeitstreffen
Pflege der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Expertinnen bzw. Experten des Interessenfeldes sowie Kooperation mit der Praxis im Zuge transdisziplinärer Forschung
fachlicher Austausch und Wissensintegration innerhalb der Abteilung
Weiterentwicklung des Abteilungskonzepts und von Themenschwerpunkten in Zusammenarbeit des Abteilungsteams, Entwicklung neuer Projekte
Verfassen von Projekt- und Evaluationsberichten

Ihre Voraussetzungen:

wiss. Hochschulabschluss und Promotion in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften / Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsgeographie oder einer verwandten Disziplin
umfassende Fachkenntnisse und Forschungserfahrung auf den Gebieten der Regionalökonomie, der Innovationsökonomie und der Regionalentwicklung und Erfahrungen in der interdisziplinären sowie wünschenswert in der transdisziplinären Zusammenarbeit
ausgeprägte Kenntnisse fachspezifischer quantitativer und qualitativer Methoden
Erfahrungen in der Untersuchung von Effekten der Ansiedlung von Hochschul- und Forschungseinrichtungen vorteilhaft
Nachweis von Kooperationsnetzwerken in Wissenschaft und Praxis
umfassende Kompetenzen in der Leitung, Organisation und Implementierung von Forschungsprojekten und der Koordination und fachlichen Führung von Projektgruppen
umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Einwerbung von Forschungsmitteln aus nationalen und europäischen Programmen
hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einer sich entwickelnden Organisation
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen:

die Chance, am Aufbau des größten Forschungszentrums für Astrophysik in Deutschland mitzuwirken
die Möglichkeit, durch Transformationsforschung den Strukturwandel in der Lausitz aktiv mitzugestalten
ein dynamisches, engagiertes, internationales und interdisziplinäres Umfeld mit renommierten Expertinnen und Experten aus Wissenschaft, Wirtschaft und Verwaltung
Vergütung nach TV-L, sowie Konditionen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Die Möglichkeit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses nach der Aufbauphase

TUD und DZA streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bitten diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Stellenkennung »w24-420« bis zum 28.02.2025 (es gilt der Poststempel bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail Portal der TUD als ein PDF-Dokument an dza@tu-dresden.de bzw. an: Deutsches Zentrum für Astrophysik (DZA), Alexander Welk, Postplatz 1, 02826 Görlitz. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite für Sie zur Verfügung gestellt.

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Jobbeschreibung

Kaufmännischer Mitarbeiter im dezentralen IT-Einkauf (m/w/d)Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Als Ansprechperson zum Thema IT-Beschaffungen (z. B. Hardware, Software, IT-Dienstleistungen, Mobilfunk) stehen Sie unseren Mitarbeitenden in kaufmännischen Belangen offen und kompetent zur Verfügung. Sie bearbeiten die IT-Beschaffungen nach internen Richtlinien und sind u. a. zuständig für die Bieterauswahl, Angebotseinholung, Angebotsprüfung, Beauftragung sowie für die Wareneingangsprüfung. Sie dokumentieren die IT-Beschaffungen einschließlich aller relevanten Dokumente im Vertragsverwaltungssystem. Sie kümmern sich um die E-Rechnungen in SAP und erstellen bei Bedarf die passenden Kostenverteilungsübersichten.Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit und besitzen im IT-Umfeld bereits Erfahrung in der Beschaffung oder im Einkauf. Ein sehr sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, ist für Sie selbstverständlich. Idealerweise haben Sie auch Kenntnisse in SAP FI. Sie sind in der Lage, sich auf deren Bedürfnisse einzustellen und bringen sich aktiv in unser Team ein, um Themen engagiert voranzutreiben.2027 befristete Stelle mit der unverbindlichen Option auf Entfristung. einen vielseitigen Aufgabenbereich in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld. bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice. potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote. einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einen Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung. eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Einsatzbereich: IT - Allgemein, Organisation Beginn: ab sofort Dauer: befristet bis 31.Als Ansprechperson zum Thema IT-Beschaffungen (z. B. Hardware, Software, IT-Dienstleistungen, Mobilfunk) stehen Sie unseren Mitarbeitenden in kaufmännischen Belangen offen und kompetent zur Verfügung. Sie bearbeiten die IT-Beschaffungen nach internen Richtlinien und sind u. a. zuständig für die Bieterauswahl, Angebotseinholung, Angebotsprüfung, Beauftragung sowie für die Wareneingangsprüfung. Sie dokumentieren die IT-Beschaffungen einschließlich aller relevanten Dokumente im Vertragsverwaltungssystem. Sie kümmern sich um die E-Rechnungen in SAP und erstellen bei Bedarf die passenden Kostenverteilungsübersichten. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit und besitzen im IT-Umfeld bereits Erfahrung in der Beschaffung oder im Einkauf. Ein sehr sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, ist für Sie selbstverständlich. Idealerweise haben Sie auch Kenntnisse in SAP FI. Sie sind in der Lage, sich auf deren Bedürfnisse einzustellen und bringen sich aktiv in unser Team ein, um Themen engagiert voranzutreiben.
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Die Stadtwerke Germersheim - Abwasserbeseitigung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Wartung der Mess-, Steuer- und Regelanlagen SPS-Programmierung in der Automatisierungstechnik Teilnahme am BereitschaftsdienstFührerschein BE und C1 wünschenswert Wohnsitz in der näheren Umgebung von Germersheim, da Aufnahme in den BereitschaftsdienstEinen sicheren Arbeitsplatz Eine Vergütung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Einen zeitgemäßen, modernen Arbeitsplatz Ein angenehmes Betriebsklima Zielgerichtete WeiterbildungsmaßnahmenWartung der Mess-, Steuer- und Regelanlagen Teilnahme am Bereitschaftsdienst Führerschein BE und C1 wünschenswert Wohnsitz in der näheren Umgebung von Germersheim, da Aufnahme in den Bereitschaftsdienst
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Heilpädagogische Tagesstätte StarnbergKinder und Jugendliche mit geistiger und / oder mehrfacher Behinderung betreuen, individuell fördern und therapieren - das machen wir mit Fachkompetenz im interdisziplinären Team und mit viel Freude an und in unserer Arbeit. Im Anschluss an die Schule, die sich im selben Gebäude befindet, besuchen die Kinder und Jugendlichen zwischen 12 und 16 Jahren eine unserer neun Gruppen. Unser sehr großes Außengelände mit zahlreichen Bewegungsmöglichkeiten, wie dem ganz neu entstandenen Spielplatz mit zusätzlicher Nestschaukel, rollstuhlgerechtes Bodentrampolin und Buddelplatz, Holz-Mikado-Kletter- und Balancier Gerüst sowie die Turnhalle und ein hauseigenes Schwimmbad bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Gestaltung des pädagogischen Konzepts! Unsere Kleinbusse nutzen wir in den Ferien für gemeinsame Ausflüge, die den Erfahrungsschatz der Kinder und Jugendlichen erweitern. 5 Verfügungsstunden (Kernarbeitszeit ab Mittag bis 16 Uhr von Montag - Freitag)Unbefristeten Arbeitsvertrag Fort- und Weiterbildungen sowie Angebote zur Supervision Bezahlung nach dem TVöD SuE mit allen Leistungen, wie z. B. der SuE Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerationstage-/Umwandlungstage und der Betrieblichen Altersvorsorge Zuschuss zu den Betreuungskosten der eigenen Kinder 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei Corporate Benefits - Vergünstigungen für verschiedene Veranstaltungen und MarkenprodukteGestaltung der Förderung am Nachmittag in der Gruppe und Kleingruppe, auch gerne mit Integration von persönlichen musikalischen oder sportlichen Interessen Unterstützung und Begleitung beim gemeinsamen Mittagessen im Rahmen der heilpädagogischen Begleitung Sie möchten zum Thema Inklusion einen wertvollen Beitrag leisten Sie sind einfühlsam und gehen auf individuelle Bedürfnisse der Kinder und Jugendliche ein Eine wertschätzende Kommunikation mit den Kolleg*innen, Eltern, Kindern und Jugendlichen ist Ihnen sehr wichtigFür Fragen steht Ihnen Herr Held, Leitung der Heilpädagogischen Tagesstätte, unter Tel. Folgen Sie uns auch gerne auf Instagram und Facebook!Jetzt online bewerbenBesuchen Sie uns auf Facebook Kinder und Jugendliche mit geistiger und / oder mehrfacher Behinderung betreuen, individuell fördern und therapieren - das machen wir mit Fachkompetenz im interdisziplinären Team und mit viel Freude an und in unserer Arbeit. Im Anschluss an die Schule, die sich im selben Gebäude befindet, besuchen die Kinder und Jugendlichen zwischen 12 und 16 Jahren eine unserer neun Gruppen. Gestaltung der Förderung am Nachmittag in der Gruppe und Kleingruppe, auch gerne mit Integration von persönlichen musikalischen oder sportlichen Interessen Unterstützung und Begleitung beim gemeinsamen Mittagessen im Rahmen der heilpädagogischen Begleitung Sie möchten zum Thema Inklusion einen wertvollen Beitrag leisten Sie sind einfühlsam und gehen auf individuelle Bedürfnisse der Kinder und Jugendliche ein Eine wertschätzende Kommunikation mit den Kolleg*innen, Eltern, Kindern und Jugendlichen ist Ihnen sehr wichtig
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900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Eigenbetrieb Technische Dienste Villingen-Schwenningen, Abteilung Technik, unbefristet, Vollzeit, EG 9b TVöDabgeschlossene Fortbildung als Straßenwärter-, Straßenbauer-, Maurer- und Betonbauermeister/-in oder als geprüfte/-r Polier/-in, aufbauend auf einer abgeschlossenen einschlägigen Berufsausbildung Erfahrung mit den gängigen Software-Produkten gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Deutschkenntnisse - C1-Niveau) sowie Kenntnisse im Verwaltungsbereich hohe soziale Kompetenz, insbesondere Fähigkeit Mitarbeiter/-innen sowie Auszubildende anzuleiten und zu motivieren, hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement, Belastbarkeit sowie Entscheidungsfähigkeit uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse Bim öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und Leistungsorientierte Bezahlung 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' Unterstützung bei der Kinderbetreuung in KindertagesstättenSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 16.Haupt- und Personalamt Das Online-Portal sowie Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie im Internet unter:Abgeschlossene Fortbildung als Straßenwärter-, Straßenbauer-, Maurer- und Betonbauermeister/-in oder als geprüfte/-r Polier/-in, aufbauend auf einer abgeschlossenen einschlägigen Berufsausbildung Erfahrung mit den gängigen Software-Produkten Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Deutschkenntnisse - C1-Niveau) sowie Kenntnisse im Verwaltungsbereich Hohe soziale Kompetenz, insbesondere Fähigkeit Mitarbeiter/-innen sowie Auszubildende anzuleiten und zu motivieren, hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement, Belastbarkeit sowie Entscheidungsfähigkeit Uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse B
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Mit ihren 1,1 Millionen Wohnungen machen sie den BBU Verband Berlin-Brandenburgischer Wohnungsunternehmen e. V. zu einem der beiden größten wohnungswirtschaftlichen Regionalverbände Deutschlands.Nur einige der vielen Themen unserer Beratungsarbeit für Mitgliedsunternehmen, Politik und Öffentlichkeit: Stadtentwicklung, Neubau, Integration, Wohnungspolitik und Klimaschutz. Zur Verstärkung unseres Bereiches Technik / Energie / Klima suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie alsReferent*in (m/w/d) Energie und Klimapolitikin VollzeitDer Schwerpunkt dieser Referententätigkeit liegt auf der Interessenvertretung und Beratung unserer Mitgliedsunternehmen in den Themenfeldern Energie- und Klimapolitik und deren Umsetzung. Kompetente Begleitung von Arbeitskreisen und die Vertretung des BBU in Gremien und Projekten zum aktuellen Stand der Themen Klimaschutz, Energiewende, Wärmewende und Wärmeplanung Fundiertes Wissen und Erfahrungen zu erneuerbaren Energien, Energiesparen und Nachhaltigkeit vor dem Hintergrund der Herausforderung des Klimawandels und der notwendigen Klimaanpassungen Aufbereitung aktueller Entwicklungen zu den Themen Energie und Klimaschutz Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise aus dem Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelttechnik, Energiewirtschaft oder Betriebswirtschaft Alternativ vergleichbare Berufsbildung mit Abschluss Meister / TechnikerMehrjährige Berufserfahrung (gerne im Bereich der Wohnungswirtschaft) Soziale Kompetenz und Teamgeist Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in allen MS Office Produkten und Affinität zu weiteren Softwareprodukten (z. B. SQL, CMS, Lamapoll)Flache Hierarchien und teamorientierte, wertschätzende Unternehmenskultur Moderne Büros und flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten Attraktive, marktübliche Vergütung Individuelle Fort- und Weiterbildungen 30 Tage Urlaub (zudem sind der 24.999Z FULL_TIME Der Schwerpunkt dieser Referententätigkeit liegt auf der Interessenvertretung und Beratung unserer Mitgliedsunternehmen in den Themenfeldern Energie- und Klimapolitik und deren Umsetzung. Kompetente Begleitung von Arbeitskreisen und die Vertretung des BBU in Gremien und Projekten zum aktuellen Stand der Themen Klimaschutz, Energiewende, Wärmewende und Wärmeplanung Fundiertes Wissen und Erfahrungen zu erneuerbaren Energien, Energiesparen und Nachhaltigkeit vor dem Hintergrund der Herausforderung des Klimawandels und der notwendigen Klimaanpassungen Aufbereitung aktueller Entwicklungen zu den Themen Energie und Klimaschutz Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise aus dem Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelttechnik, Energiewirtschaft oder Betriebswirtschaft Alternativ vergleichbare Berufsbildung mit Abschluss Meister / Techniker Mehrjährige Berufserfahrung (gerne im Bereich der Wohnungswirtschaft) Soziale Kompetenz und Teamgeist Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in allen MS Office Produkten und Affinität zu weiteren Softwareprodukten (z. B. SQL, CMS, Lamapoll)
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befristet | 50 % | bis EG 9a TVöD-VKABei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. familienfreundliche Arbeitszeitmodelle lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software Diese Position ist in Teilzeit im Fachbereich Besondere Hilfen im Amt für Soziales und Teilhabe zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine befristete Anstellung bis zum 30. Juni 2026 im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.Frau Filomena Cristaldi Mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software
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Unsere staatliche Fachschule mit 80 Ausbildungsplätzen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen:Pflegepädagoge oder Medizinpädagoge Bachelor/Master (m/w/d)Eigenständige Planung und Durchführung von theoretischem und praktischen Unterricht in allen Kursen Beratung, Anleitung und Begleitung unserer Auszubildenden in Theorie und PraxisAbgeschlossenes Studium der Medizin- oder Pflegepädagogik, idealerweise mit einer vorangegangenen abgeschlossenen Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) (oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen) Wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege Fundierte pädagogische Kenntnisse sowie Unterrichtserfahrung in der Pflegeausbildung Kommunikatives Geschick und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Auszubildenden Eine sichere und unbefristete Anstellung in öffentlicher Trägerschaft Eine Vergütung nach TVöD-K inkl. Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen unsere Schulleiterin Frau Claudia Schmidt zur Verfügung. Eigenständige Planung und Durchführung von theoretischem und praktischen Unterricht in allen Kursen Beratung, Anleitung und Begleitung unserer Auszubildenden in Theorie und Praxis Abgeschlossenes Studium der Medizin- oder Pflegepädagogik, idealerweise mit einer vorangegangenen abgeschlossenen Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) (oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen) Wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege Fundierte pädagogische Kenntnisse sowie Unterrichtserfahrung in der Pflegeausbildung Kommunikatives Geschick und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Auszubildenden
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Über uns: Die Ergänzende Unabhängige Teilhabeberatung (EUTB) unterstützt Menschen mit Behinderungen, von Behinderung bedrohte Menschen sowie deren Angehörige in Fragen rund um Teilhabe und Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Ratsuchenden auf Augenhöhe Orientierungshilfe zu bieten und sie auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung zu begleiten. Die APK Soziale Dienste gGmbH sucht zum 01.04.2025 eine engagierte Vertretung (m/w/d) für eine Vollzeitstelle im Rahmen eines Sabbaticals. Die Stelle ist zunächst auf sechs Monate befristet. Sabbatical-Vertretung (m/w/d) (Vollzeit) in der Ergänzenden Unabhängigen Teilhabeberatung (EUTB) Ihre Aufgaben: • Beratung von Menschen mit Behinderungen und deren Angehörigen zu Fragen der Teilhabe und Rehabilitation • Unterstützung bei der Beantragung von Leistungen und der Nutzung von Teilhabeangeboten • Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren im Sozial- und Gesundheitswesen • Dokumentation der Beratungsgespräche und Berichterstattung Ihr Profil: • Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich (z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit) oder eine vergleichbare Qualifikation • Erfahrung in der Beratung oder im Umgang mit Menschen mit Behinderungen wünschenswert • Empathie, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz • Eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) Wir bieten: • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Verbund-Team • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung • Eine Vergütung angelehnt an den TVöD VKA • Flexible Arbeitszeiten • Einen Arbeitsort in einem Einzelbüro in 50354 Hürth Menschen mit Behinderungen und/oder deren Angehörige werden bevorzugt berücksichtigt. Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 28.02.2025 per E-Mail an bewerbung[AT]apk-soziale-dienste.de oder per Post an: APK Soziale Dienste gGmbH z.Hd. Herrn Wüllenweber Dieselstr. 4 50354 Hürth Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Honorarkräfte und Projektmitarbeiter:innen (m/w/d) für sportliche Angebote in unseren Ganztagseinrichtungen im Landkreis MünchenOrt: Landkreis München Frei ab: sofortDer AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Geflüchtete und Betroffene im Bereich der WohnungsnotfallhilfeFür sportliche Angebote in unseren Ganztagseinrichtungen im Landkreis München suchen wir ab sofort motivierte Honorarkräfte und Projektmitarbeiter:innen (m/w/d)mit Engagement für Kinder und Jugendliche vorzugsweise mit Fähigkeiten aus den Bereichen Sport (Sportstudentinnen und -studenten) die gerne auch ein freizeitpädagogisches Projekt anbieten möchtenBewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. mit Engagement für Kinder und Jugendliche * Sportstudentinnen und -studenten) * die gerne auch ein freizeitpädagogisches Projekt anbieten möchten
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Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Allgemeine Innere Medizin Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten Vollzeit. Darauf haben Sie Lust • Ganzheitlich fachspezifische Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen der Patient*innen. • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität. • Patientenedukation. • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen • Prozess- und Schnittstellenkoordination. Das macht Sie aus • Sie haben eine abgeschlossene, pflegerische 3-jährige Ausbildung und verfügen über eine hohe pflegefachliche Expertise. • Kommunikationsstärke und Serviceorientierung unterstreichen Ihr freundliches und verbindliches Auftreten. • Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und durch eine selbständige, interprofessionelle Arbeitsweise aus. • Sie übernehmen gerne Verantwortung und zeigen Leistungsbereitschaft. Das tun wir für Sie • Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. • Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage… • Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. • Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. • Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". • Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. • Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades. • Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. • Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. • Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. • Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. • Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Das Team der Pflegedirektion steht Ihnen gerne unter 0711 6489-2912 für Rückfragen zur Verfügung.
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Die WISTA Management GmbH ist als privatrechtlich organisierte Landesgesellschaft für die Entwicklung, Vermarktung und den Betrieb verschiedener High-Tech-Standorte in Berlin verantwortlich. Unser Conventions-Team sucht dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Elternzeitvertretung, für folgende Position zur Verstärkung: Eventmanager/-in (m/w/d).2026 befristet und wird in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Entgeltgruppe 9b inklusive Jahressonderzahlung vergütet.Berlin Vollzeit ab sofortOffene Unternehmenskultur, die Chancengleichheit lebt sowie Wert auf die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf legt 30 Urlaubstage, zusätzlich 24. Vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und zum KrankengeldPersönliche Weiterentwicklung Jährliche Mitarbeitendengespräche, die die Basis für bedarfsorientierte, individuelle Weiterbildungen bilden. Medizinische Betreuung durch unsere Betriebsärztin, Schutzimpfungen Unternehmenskultur (Miteinander) Raum für Begegnungen im Diversitätsteam, Betriebsversammlungen, Mitarbeitendenfeste, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern Wir nehmen unsere soziale und ökologische Verantwortung ernst und verfolgen einen umfassenden Nachhaltigkeitsmanagementansatz, bei dem alle Mitarbeitenden eingeladen sind, sich aktiv einzubringen und mitzugestalten. Du berätst Kunden umfassend, erstellst Konzepte für Veranstaltungen und Rahmenprogramme für Führungen Du organisierst und koordinierst Events/Seminare/Tagungen und interne Veranstaltungen inkl. Du erledigst Back-Office-TätigkeitenBachelor oder abgeschlossene Fachhochschulausbildung (Diplom) im Bereich Eventmanagement, Marketing/Kommunikation oder Wirtschaftswissenschaften Sicherer Umgang mit den Programmen von Microsoft Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseDie WISTA Management GmbH ist als privatrechtlich organisierte Landesgesellschaft für die Entwicklung, Vermarktung und den Betrieb verschiedener High-Tech-Standorte in Berlin verantwortlich. Mit den sechs naturwissenschaftlichen Instituten der Humboldt-Universität zu Berlin, elf außeruniversitären Forschungseinrichtungen und über 1.270 Unternehmen existiert hier eine einmalige Basis für Lehre, Forschung, Entwicklung, Produktion und Dienstleistungen in zukunftsweisenden Technologiefeldern. Wir leben und unterstützen Chancengleichheit und Diversität. Wir setzen uns für faire und gleiche Einstellungs- und Beschäftigungsbedingungen ein, darum ermuntern wir alle Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe und Behinderung sich zu bewerben. Bewerber/-innen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Du berätst Kunden umfassend, erstellst Konzepte für Veranstaltungen und Rahmenprogramme für Führungen Du organisierst und koordinierst Events/Seminare/Tagungen und interne Veranstaltungen inkl. Du erledigst Back-Office-Tätigkeiten Bachelor oder abgeschlossene Fachhochschulausbildung (Diplom) im Bereich Eventmanagement, Marketing/Kommunikation oder Wirtschaftswissenschaften Sicherer Umgang mit den Programmen von Microsoft Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
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Sachbearbeitung Veranstaltungsmanagement (m/w/d) im Büro Landrat in Vollzeit oder 2 Teilzeitkräfte, wobei eine Wochenarbeitszeit von 39 Stunden erreicht werden und eine Besetzung am Nachmittag sichergestellt werden muss IHRE AUFGABEN Organisation und Durchführung von einmaligen und wiederkehrenden Veranstaltungen Vorbereitung von Terminen für Besuchergruppen und Delegationen (auch aus dem Ausland) stellv. Sachbereichsleitung Mitarbeit in der „BuMa“ (Arbeitsgruppe Bevölkerungsinformation und Medienarbeit im Rahmen des Katastrophenschutzes) Sonderaufgaben nach Weisung der Amts- und/oder Büroleitung IHR PROFIL erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder abgeschlossenes Studium Veranstaltungsmanagement, Eventmanagement, Veranstaltungswirtschaft, International Event Management oder Vergleichbares sorgfältiges, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Teamfähigkeit Organisationstalent Kommunikationsfähigkeit, serviceorientiertes und bürgerfreundliches Auftreten und Handeln gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen hohe Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Bürozeiten zu arbeiten UNSER ANGEBOT eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Bezahlung nach Entgeltgruppe 9 c TVöD Jahressonderzahlungen lt. Tabelle Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei ein unbefristetes Arbeitsverhältnis WIR BIETEN ZUSÄTZLICH umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Frau Gruber , Tel. 08141 519-395 Bewerbungen bis zum 23.02.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. JETZT BEWERBEN zurück zur Übersicht Diese Ausschreibung wird betreut von: Ansprechpartner Frau Jessica Reiner Tel . 08141/519-5387 E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de Referenz-Nr.: 2025/BL1/9 FooterLogo Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO Zurück zur Übersicht Online-Bewerbung
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Vollzeit Sonstige Organisation, Verwaltung, Büro Teilzeit Öffentlicher Dienst, Verbände Wirtschaft Vertrieb, Marketing, Medien Führungskraft Bürowesen Gruppen-, Teamleiter Der vhw - Bundesverband für Wohnen und Stadtentwicklung e. V. ist ein gemeinnütziger Verband mit rund 2.Unser Auftrag: Verstehen, Hinterfragen, Weiterdenken & Weiterbilden! Mit unserem stetig wachsenden Angebot sind wir einer der größten und bekanntesten Fortbildungsanbieter in Deutschland zu kommunalen Fachthemen wie Städtebau- und Bauordnungsrecht, Kommunalwirtschaft, Sozialrecht und Stadtentwicklung. 800 Online- und Präsenzveranstaltungen mit mehreren zehntausend Teilnehmenden durch. Universitätsstudium Deutschland kaufmännische Ausbildung Gesundheit, soziale Dienste, Healthcare Teamleiter (m/w/d) Kundenservice BWL Homeoffice Option Fachhochschulstudium Business Administration Innendienst, Auftragsabwicklung Fritschestr. 51) Du weißt, wie man Kundenbeziehungen aufbaut und pflegt, und hast Spaß daran, Kundinnen und Kunden zielführend zu beraten? Wenn du zudem Branchenkenntnisse im Bildungswesen hast, ist das ein Plus! Wir suchen einen Teamleiter (m/w/d) mit Erfahrung im Kundenservice oder Key Account Management! Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Kundenservice oder Key Account Manage-ment, kennst dich sehr gut mit dem professionellen Auf- und Ausbau und der Pflege von Kundenbeziehungen aus und setzt diese Kenntnisse strategisch und operativ um. Branchenkenntnisse im Bildungswesen sind ein Plus. Du weißt, wie man Kundenbeziehungen aufbaut und pflegt, und hast Spaß daran, Kundinnen und Kunden zielführend zu beraten? Wenn du zudem Branchenkenntnisse im Bildungswesen hast, ist das ein Plus! Wir suchen einen Teamleiter (m/w/d) mit Erfahrung im Kundenservice oder Key Account Management! Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Kundenservice oder Key Account Manage-ment, kennst dich sehr gut mit dem professionellen Auf- und Ausbau und der Pflege von Kundenbeziehungen aus und setzt diese Kenntnisse strategisch und operativ um. Branchenkenntnisse im Bildungswesen sind ein Plus. Sicherheit - eine fest etablierte, deutschlandweit agierende Institution mit erstklassigem Angebotsportfolio und innovativen Fortbildungsformaten Freiräume - weitgehende Freiheiten in der Gestaltung deiner Arbeit Work-Life-Balance - Möglichkeiten für Homeoffice und flexible Arbeitszeiten Paket - ein attraktives Gehalt in Anlehnung an EG 10 TVöD Bund (genaue Einstufung nach Qualifikation und Erfahrung) mit TL-Zulage plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschüsse für Pendler/Deutschlandticket, Gesundheitsvorsorge, betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Urlaub + 2 Tage bezahlte Freistellung am 24. Wir - kommunizieren auf Augenhöhe, pflegen flache Hierarchien und führen regelmäßig betriebliche Fachveranstaltungen und Events durch Rückfragen: bitte an Frau Nicole Ünlü unter 030 390 473 140. Vhw-Bundesgeschäftstelle | Fritschestraße 27/28, 10585 Berlin Vertrieb, Verkauf, Handel Berufsausbildung Wirtschaftswissenschaften Langjährige ( 7 J.) Sonstige Branchen Deutsch Die Kommunikation mit Kundinnen und Kunden, etwa Beratung zu Fortbildungen, Klärung individueller Anliegen und Reklamationen, Die weitere Automatisierung von Routineprozessen in Zusammenarbeit mit der Abteilung IT & Digitalisierung, Die Kommunikation mit Kundinnen und Kunden, etwa Beratung zu Fortbildungen, Klärung individueller Anliegen und Reklamationen, Die weitere Automatisierung von Routineprozessen in Zusammenarbeit mit der Abteilung IT & Digitalisierung, Work-Life-Balance - Möglichkeiten für Homeoffice und flexible Arbeitszeiten Paket - ein attraktives Gehalt in Anlehnung an EG 10 TVöD Bund (genaue Einstufung nach Qualifikation und Erfahrung) mit TL-Zulage plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschüsse für Pendler/Deutschlandticket, Gesundheitsvorsorge, betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Urlaub + 2 Tage bezahlte Freistellung am 24. Wir - kommunizieren auf Augenhöhe, pflegen flache Hierarchien und führen regelmäßig betriebliche Fachveranstaltungen und Events durch Mehrjährige (3-7 J.) Die Kommunikation mit Kundinnen und Kunden, etwa Beratung zu Fortbildungen, Klärung individueller Anliegen und Reklamationen, Die weitere Automatisierung von Routineprozessen in Zusammenarbeit mit der Abteilung IT & Digitalisierung, Du weißt, wie man Kundenbeziehungen aufbaut und pflegt, und hast Spaß daran, Kundinnen und Kunden zielführend zu beraten? Wir suchen einen Teamleiter (m/w/d) mit Erfahrung im Kundenservice oder Key Account Management! Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Kundenservice oder Key Account Manage-ment, kennst dich sehr gut mit dem professionellen Auf- und Ausbau und der Pflege von Kundenbeziehungen aus und setzt diese Kenntnisse strategisch und operativ um. Branchenkenntnisse im Bildungswesen sind ein Plus.
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Als freier Träger der Jugendhilfe engagiert sich der Tageselternverein Ettlingen und südlicher Landkreis Karlsruhe e.V. seit über 20 Jahren für eine flexible, bedürfnisorientierte, individuelle und qualifizierte Kindertagesbetreuung in Ettlingen und sechs weiteren Mitgliedskommunen im südlichen Landkreis Karlsruhe. Zur Verstärkung unseres Fachberatungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Eine Fachberatung für Kindertagespflege (m/w/d) (Vollzeit, 100%) Ihre Aufgaben: • Beratung und Unterstützung von Kindertagespflegepersonen bei pädagogischen, rechtlichen und organisatorischen Fragestellungen • Beratungs- und Vermittlungstätigkeit für Eltern • Krisen- und Konfliktmanagement • Überprüfung und Qualitätssicherung in der Kindertagespflege gemäß gesetzlichen Vorgaben • Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Kommunen und anderen KooperationspartnerInnen • Öffentlichkeitsarbeit zur Förderung und Weiterentwicklung der Kindertagespflege • Akquise von Kindertagespflegepersonen • Verwaltung und Statistik Ihr Profil: • Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Pädagogik der frühen Kindheit oder vergleichbar • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise • Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Zielgruppen • Sicheres und verbindliches Auftreten • Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsfähigkeit • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen • Bereitschaft an Abend- und Wochenendveranstaltungen teilzunehmen • Führerschein Klasse B (3 alt) Wir bieten Ihnen: • Ein spannendes Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur Eigeninitiative und fachlicher Weiterbildung • Zusammenarbeit in einem engagierten Team und ein kollegiales Klima • Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer tarifgerechten Bezahlung in Anlehnung an den TVöDSuE • Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann überzeugen Sie uns mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: Tageselternverein Ettlingen und südlicher Landkreis Karlsruhe e.V. Frau Azra Bredl a.bredl[AT]tev-ettlingen.de Telefonnummer: 07243 945450 Weitere Informationen erhalten Sie unter www.tev-ettlingen.de
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Haben Sie Lust, Teil eines interdisziplinären Teams zu werden und das Klinikum auf seinem Weg zu einem innovativem, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitsparter mit voranzubringen?Für unsere neue ambulante Praxis im Klinikum Hochrhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit einen:Logopäden (m/w/d) (Schwerpunkt ambulante Behandlungen)Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. In unserer neuen, ambulanten Logopädie betreuen wir Patienten jeden Alters und nahezu jedes Störungsbildes. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den stationären Teams Urlaubsvertretung im stationären Bereich Es besteht die Möglichkeit in die FEES-Diagnostik eingearbeitet zu werdenAbgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d) - gerne nehmen wir auch Bewerbungen von Wiedereinsteigern und Berufsanfängern entgegen!30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familiäres und wertschätzendes ArbeitsklimaGerne steht Ihnen unsere Leitung Therapieabteilung, Frau Regine Kaiser, für Vorabinformationen zur Verfügung. Zusammenarbeit mit dem stationären Team Urlaubsvertretung im stationären Bereich Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d) - gerne nehmen wir auch Bewerbungen von Berufsanfänger_innen entgegen! Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
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1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr. Verstärken Sie ab sofort unser Team im Förder- und Aufbereitungsbetrieb in Sipplingen als Anlagenmechaniker (m/w/d) / Fachkraft für Wasserversorgungstechnik Ihre Tätigkeiten: Montage und Anlagenbau: Montage an Rohrleitungen, Maschinen und Pumpwerken innerhalb der Aufbereitungsanlagen Wartung und Instandhaltung: Überwachung, Reparatur und Optimierung der Maschinen, Rohrleitungen, Pumpwerke und Behälter Mechanische Arbeiten: Ausführung allgemeiner mechanischer Tätigkeiten sowie Reinigung der Behälter innerhalb der Aufbereitungsanlagen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker / Rohrnetzmonteur (m/w/d) oder Fachkraft für Wasserversorgung Führerschein der Klasse B Wir bieten: Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Jetzt online bewerben ⟩ Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung Abteilung KD-PW Hauptstraße 163 70563 Stuttgart-Vaihingen Ihr Ansprechpartner: Thomas Steger, Personalleiter Tel.: 0711 973-2229 www.bodensee-wasserversorgung.de
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Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineFachkraft für Arbeitssicherheit (d/m/w)Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, z. B. bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen, Dienstanweisungen und Gefahrstoffkatastern Planung und Durchführung von Schulungen, hierzu zählen u. a. regelmäßige Arbeitsschutzschulungen für Führungskräfte Erstellung von Berichten und DokumentationenAbgeschlossene Ausbildung als Meister*in (d/m/w), Techniker*in (d/m/w) oder Ingenieur*in (d/m/w) Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Sie befinden sich aktuell in der Weiterbildung Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) Führerschein der Klasse BEine unbefristete Teilzeitstelle (25 Std./Woche) Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur EG 11 TVöD Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Möglichkeit zum Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Firmenfitness & Gesundheitstage) Zuschuss zum JobticketDie Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (Nachweis bei der Bewerbung bitte beifügen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Online-Bewerbung Planung und Durchführung von Schulungen, hierzu zählen u. a. regelmäßige Arbeitsschutzschulungen für Führungskräfte Erstellung von Berichten und Dokumentationen Abgeschlossene Ausbildung als Meister*in (d/m/w), Techniker*in (d/m/w) oder Ingenieur*in (d/m/w) Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Sie befinden sich aktuell in der Weiterbildung Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) Führerschein der Klasse B
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Der Bayerische Landtag – Landtagsamt sucht zum 01.07.2025 eine / einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für den IT-Benutzerservice Im Bayerischen Landtag – Landtagsamt ist das Referat Z IV – IuK-Dienste, Medientechnik für die Bereitstellung einer modernen Informations- und Kommunikationstechnik für Abgeordnete, Fraktionen und Verwaltung verantwortlich. Es erwartet Sie ein interessantes, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet im IT-Benutzerservice. Aufgabenschwerpunkte: Betreuung der Anwenderinnen und Anwender (First-Level-Support) Benutzerverwaltung (Active Directory) Installation und Administration der Anwender-PCs Auf- und Abbau von Arbeitsplatzausstattungen Betreuung der Multifunktionsgeräte und Arbeitsplatzdrucker im Landtagsamt Erstellung und kontinuierliche Pflege von Tickets und IT-Dokumentationen Ihr Profil: Die Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen / Beamte (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene bzw. vergleichbare Arbeitnehmerinnen / Arbeitnehmer (m/w/d) mit einer technischen Ausbildung, z. B. Fachinformatikerin / Fachinformatiker (m/w/d) der Fachrichtung Systemintegration. Neben einem breit gefächerten IT-Basiswissen verfügen Sie über Erfahrung im IT-Benutzerservice und haben vertiefte Kenntnisse in den Bereichen AD-Administration, MS Office sowie Client-Hardware (PC, Notebook, Drucker). Sie arbeiten äußerst dienstleistungsorientiert, schätzen die Teamarbeit und sind belastbar. Sie besitzen gute Deutschkenntnisse zur Erstellung von Dokumentationen sowie zur Kommunikation, z. B. mit Anwenderinnen und Anwendern sowie externen Dienstleistern. Benefits: Sie erwartet eine abwechslungsreiche, unbefristete Stelle in einem zentralen Bereich der Parlamentsverwaltung. Bei Arbeitnehmerinnen / Arbeitnehmern (m/w/d) erfolgt die Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 8 TV-L. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Übernahme im Beamtenverhältnis und bei Vorliegen der Voraussetzungen auch die Möglichkeit, die modulare Qualifizierung für die 3. Qualifikationsebene zu absolvieren. Es werden diverse Zusatzleistungen gewährt, wie z. B. eine Zulage für die Tätigkeit an einer obersten Dienstbehörde (Ministerialzulage), eine Jahressonderzahlung im November des Jahres sowie bei Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersvorsorge sowie bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Ballungsraumzulage. Sie profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld mit attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B. Fortbildungsangeboten, umfassendes Gesundheitsmanagement inklusive Sportangebot (auch EGYM Wellpass / Urban Sportsclub), Kantine, Kinderbetreuungsmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und flexiblen Arbeitszeiten. Zudem bieten wir (in Abhängigkeit von den dienstlichen Erfordernissen) großzügige Homeoffice-Regelungen. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Der Bayerische Landtag ist verkehrsgünstig erreichbar (U4 / U5; Tiefgarage mit E-Ladestationen). Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt online bis zum 20.02.2025 mit den üblichen Bewerbungsunterlagen über unser elektronisches Bewerberportal unter Website. Bei Fragen steht Ihnen der Leiter des IT-Referats, Herr Straub (Tel. 089 4126-2247), oder Frau Schweida vom Personalreferat (Tel. 089 4126-2374) sehr gerne zur Verfügung. Mit besonderem Interesse sehen wir Bewerbungen von Schwerbehinderten entgegen, die bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren unter Website
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Sie unterstützen gerne Kinder fachlich kompetent in ihrer Entwicklung und halten die Einbeziehung der Familien für wichtig? Sie schauen über den Tellerrand hinaus und haben Interesse an der Mitgestaltung innovativer Projekte? In Einzel- und Gruppensettings unterstützen wir die Kinder in ihrer Entwicklung und begleiten die Familien und Kinder ambulant, mobil im Elternhaus oder in der Kindertageseinrichtung. Durch die Besonderheit der interdisziplinären Zusammenarbeit tragen Sie zur positiven Entwicklung der Kinder bei.25 Wochenstunden (Arbeitstage Mittwoch bis Freitag)Fort- und Weiterbildungen mit zeitlicher und finanzieller Unterstützung und Angebote zur Supervision Bezahlung nach TVöD mit allen Leistungen, wie z. B. der Jahressonderzahlung und die betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu den Betreuungskosten der eigenen Kinder Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und zahlreiche MarkenprodukteFörderung und Behandlung der Kinder (ambulant und mobil) Fallbezogenen Zusammenarbeit mit Ärzten, Kindergärten etc.Sie sind staatlich anerkannte/-r Ergotherapeut/-in (m/w/d) bzw. verfügen über einen anderen entsprechend anerkannten beruflichen Abschluss Berufs- oder Praktikumserfahrungen mit Säuglingen und Kleinkindern mit Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen sind hilfreich Sie verfügen über den Pkw-FührerscheinFür Fragen steht Ihnen die Leitung Frau Sabine Schmidt unter Tel. Folgen Sie uns gerne auf Instagram und Facebook!Jetzt online bewerbenBesuchen Sie uns auf Facebook In Einzel- und Gruppensettings unterstützen wir die Kinder in ihrer Entwicklung und begleiten die Familien und Kinder ambulant, mobil im Elternhaus oder in der Kindertageseinrichtung. Durch die Besonderheit der interdisziplinären Zusammenarbeit tragen Sie zur positiven Entwicklung der Kinder bei. Förderung und Behandlung der Kinder (ambulant und mobil) Fallbezogenen Zusammenarbeit mit Ärzten, Kindergärten etc. Sie sind staatlich anerkannte/-r Ergotherapeut/-in (m/w/d) bzw. verfügen über einen anderen entsprechend anerkannten beruflichen Abschluss. Berufs- oder Praktikumserfahrungen mit Säuglingen und Kleinkindern mit Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen sind hilfreich. Sie verfügen über den Pkw-Führerschein.