Jobs im Öffentlichen Dienst
26.268 Jobs gefunden
Friedhofsgärtner*in
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Selbstständige gärtnerische Unterhaltung, Neubepflanzung und Pflegen von Grünflächen, Beeten, Gehölzen, Formschnitthecken sowie kleinere Baumarbeiten auf unseren Friedhöfen Beraten von Kund*innen über Grabstätten sowie Grabpflege- und Grabgestaltungsmöglichkeiten jeder Art Ansprechperson (in Uniform) bei Veranstaltungen, auch an Feiertagen (zum Beispiel Allerheiligen, Volkstrauertag, Heiligabend) Einsatz auf verschiedenen Friedhöfen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in, vorzugsweise in der Fachrichtung Friedhofsgärtnerei oder eine vergleichbare Qualifikation Führerschein Klasse B, vorzugsweise BE (früher Klasse 3) Praktische Erfahrung und sicherer Umgang mit Geräten und Maschinen zur Grünpflege Handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit Erfahrung in der Arbeit auf einem Friedhof ist von Vorteil Wir bieten Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 31.01.2025 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 690.24.012 an: Stadt Karlsruhe, Friedhofs- und Bestattungsamt, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Carolin Heuser, Personalstelle des Friedhofs- und Bestattungsamts, Telefon 0721-133 6911 Stadt Karlsruhe Friedhofs- und Bestattungsamt Karlsruhe – innovativ, und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Friedhofsgärtner*in Das Friedhofs- und Bestattungsamt sucht Sie als Friedhofsgärtner*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Ein dauerhafter Einsatz wird angestrebt. Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. WebsiteLeitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Umweltamt Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) Untere Wasser- und Bodenschutzbehörde für unser Stadt-Up Frankfurt! Das Umweltamt ist zuständig für den planenden, vorsorgenden und überwachenden Umwelt- und Naturschutz, für die Information und Beratung in allen umweltrelevanten Fragen und für die verwaltungsmäßige Sicherstellung der städtischen Abfallsammlung und -entsorgung sowie der Straßenreinigung.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Leiter:in (w/m/d) Untere Wasser- und BodenschutzbehördeVollzeit, Teilzeit 14 TVöDLeitung des Sachgebietes "Untere Wasser- und Bodenschutzbehörde" mit derzeit 20 Mitarbeitenden; Vertretung des Sachgebietes in Sitzungen, Arbeitskreisen und Veranstaltungen Stellvertretung der Abteilungsleitung Umweltüberwachung Wasser, Luft, Boden Wahrnehmung staatlich übertragener Aufgaben zur Durchführung von Genehmigungs- und Anzeigeverfahren nach Wasser- und Bodenschutzrecht einschließlich der Überwachung von Nebenbestimmungen sowie die Gewässeraufsicht und der Vollzug des Gewässer- und Bodenschutzalarmplans Aufgabenwahrnehmung als Fachstelle der Stadtverwaltung für kommunale Wasserwirtschaft (u. a. Starkregen- und Hochwasservorsorge, nachhaltige Wasserversorgung, zentrales Grundwassermessstellenmanagement)langjährige Berufserfahrung im Umweltsektor oder in der Umweltverwaltung mit umfassenden Kenntnissen und Erfahrungen im Bereich der Wasserwirtschaft Fahrerlaubnis Klasse B und gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges sehr gute Deutschkenntnisse und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (vergleichbar mit Niveau C1 oder C2 GER) sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmenbetriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Job-Ticket inklusive Mitnahmeregelung für das gesamte RMV-Gebiet vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und BerufWir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Mödinger , Tel. (069) 212-39178.2025-03-06T22:59:59Z FULL_TIME Leitung des Sachgebietes "Untere Wasser- und Bodenschutzbehörde" mit derzeit 20 Mitarbeitenden; Vertretung des Sachgebietes in Sitzungen, Arbeitskreisen und Veranstaltungen Stellvertretung der Abteilungsleitung Umweltüberwachung Wasser, Luft, Boden Wahrnehmung staatlich übertragener Aufgaben zur Durchführung von Genehmigungs- und Anzeigeverfahren nach Wasser- und Bodenschutzrecht einschließlich der Überwachung von Nebenbestimmungen sowie die Gewässeraufsicht und der Vollzug des Gewässer- und Bodenschutzalarmplans Aufgabenwahrnehmung als Fachstelle der Stadtverwaltung für kommunale Wasserwirtschaft (u. a. Starkregen- und Hochwasservorsorge, nachhaltige Wasserversorgung, zentrales Grundwassermessstellenmanagement) langjährige Berufserfahrung im Umweltsektor oder in der Umweltverwaltung mit umfassenden Kenntnissen und Erfahrungen im Bereich der Wasserwirtschaft Fahrerlaubnis Klasse B und gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges sehr gute Deutschkenntnisse und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (vergleichbar mit Niveau C1 oder C2 GER) sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-ProgrammenAbteilungsleitung Streckenplanung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Abteilungsleitung Streckenplanung (w/m/d) Gemeinsam. Sicher. Mobil. Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Streckenplanung der Außenstelle Hannover suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleitung Streckenplanung (w/m/d) in unserer Niederlassung Nordwest in Hannover . Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Im Fokus Ihrer Tätigkeit steht die Leitung, Steuerung und Koordination der Aufgaben, Ziele und Prozesse der Abteilung Streckenplanung inkl. Überwachung der Vorgaben zu Budget und Ressourcen Dabei übernehmen Sie ebenso die disziplinarische und fachliche Verantwortung für Ihre Mitarbeitenden Als Abteilungsleitung übernehmen Sie die fachliche Qualitätssicherung der in der Abteilung aufgestellten Vorplanungen, Entwurfsplanungen, Genehmigungsplanungen und Ausführungsplanungen auch unter Einbeziehung rechtlicher Vorschriften Des Weiteren verantworten Sie Rechtsverfahren zur Erlangung des Baurechts auf Basis der vorgelegten Entwurfsunterlagen und übernehmen die Projektsteuerung für Planungsmaßnahmen mit Planfeststellungsverfahren Abgerundet wird Ihr verantwortungsvolles Aufgabenspektrum durch die Überwachung der Einhaltung von Handlungsanweisungen im Hinblick auf Arbeitsabläufe und Arbeitsergebnisse, Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Koordinierung von Fortbildungen in Ihrer Funktion als Führungskraft Das sollten Sie mitbringen: Optimale Voraussetzung für diese Position ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige in der Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten Sie verfügen über mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung in einem Ingenieurbüro, einem Bauunternehmen oder in der öffentlichen Verwaltung Weiterhin haben Sie durch Ihren beruflichen Werdegang bereits Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung gesammelt Darüber hinaus besitzen Sie Kenntnisse im Bereich Straßenplanung und Planungsrecht wie z. B. Fernstraßengesetz (FStrG), Gesetz über die Umweltverträglichkeitsprüfung (UVPG), Immissionsschutzgesetz (BImSchG), Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) Aufgrund Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung verfügen Sie ebenfalls über Kenntnisse der Richtlinien für die Straßenplanung (gemäß der Forschungsgesellschaft für Straßenwesen (FGSV) und Bundesanstalt für Straßenwesen (BASt)) Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR) Das zeichnet Sie als Führungskraft aus: Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion. Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren. Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig. Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation. Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen. Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei. Das erwartet Sie bei uns: Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur Familie und Freizeit Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege Persönliche Mobilität JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Finanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien Gesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 14 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Anthea Zipfel | E-Mail: Anthea.Zipfel@autobahn.de Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung . Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Nordwest Gradestraße 18 30163 Hannover www.autobahn.de Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags. Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Team Lead SAP IntegrationVollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristetab sofortUnsere Arbeitseinheit integriert und stellt IT-Lösungen zur Unterstützung der betriebs- und personalwirtschaftlichen Geschäftsprozesse bereit. Für diese IT-Produkte u.a. auf Basis der hybriden SAP Plattform (on premise und cloud) sowie für die Integration von weiterer Drittsoftware übernehmen wir die Produktverantwortung und bieten notwendige Services an. Im Rahmen der uns übertragenen Produktbetreuungen und als anwendungsentwickelnde Stelle nehmen wir vielfältige Aufgaben wahr so auch für Prozesse der Kommunikationsverbindungen von / zu SAP-Anwendungen (u.a. Nutzung der SAP Process Orchestration). Als Leitung eines engagierten Teams verantworten Sie alle Schnittstellen zu, von und zwischen SAP Systemen.Als übergreifender Servicegeber für alle Bundesbankleistungen, die mit SAP technisch unterstützt werden, analysieren und bewerten Sie neue marktgängige Standards im Bereich Schnittstellen unter Berücksichtigung der Vereinheitlichung, Standardisierung und Wartbarkeit der Weiter- bzw. Sie vertreten Ihren Vorgesetzten bei allen SAP Schnittstellenthemen, gestalten die Zukunft des Teams und begleiten den zukunftsorientierten Veränderungsprozess.Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss eines Studienganges mit informationstechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen BerufserfahrungSehr gute Kenntnisse über Methoden, Techniken und Vorgehensweisen der SAP-Process-Orchestration und eingesetzter Schnittstellen-Technologien zu bzw. mit SAP basierenden Anwendungen sowie mehrjährige Erfahrungen in deren Nutzung und AnwendungGute Kenntnisse in SAP-Programmierung und zugehöriger EntwicklungswerkzeugeKenntnisse über Nachfolgetechnologien der SAP-PO, insbesondere im Cloud Kontext Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftVergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 12, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 13 gD), Umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 12, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 13 gD), Umfangreiches WeiterbildungsangebotNew Work Homeoffice-Möglichkeiten, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Tablet, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30 Tage Urlaub, Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Work-Life-Balance Homeoffice-Möglichkeiten, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Tablet, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30 Tage Urlaub, Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Work-Life-BalanceZusatzleistungen betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, kostenloses Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn) betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, kostenloses Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn)2025 mit der Stellen-ID 2025_0118_02 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Als Leitung eines engagierten Teams verantworten Sie alle Schnittstellen zu, von und zwischen SAP Systemen. Als übergreifender Servicegeber für alle Bundesbankleistungen, die mit SAP technisch unterstützt werden, analysieren und bewerten Sie neue marktgängige Standards im Bereich Schnittstellen unter Berücksichtigung der Vereinheitlichung, Standardisierung und Wartbarkeit der Weiter- bzw. Sie vertreten Ihren Vorgesetzten bei allen SAP Schnittstellenthemen, gestalten die Zukunft des Teams und begleiten den zukunftsorientierten Veränderungsprozess. Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss eines Studienganges mit informationstechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse über Methoden, Techniken und Vorgehensweisen der SAP-Process-Orchestration und eingesetzter Schnittstellen-Technologien zu bzw. mit SAP basierenden Anwendungen sowie mehrjährige Erfahrungen in deren Nutzung und Anwendung Gute Kenntnisse in SAP-Programmierung und zugehöriger Entwicklungswerkzeuge Kenntnisse über Nachfolgetechnologien der SAP-PO, insbesondere im Cloud Kontext Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusstellungstechniker*in
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Durchführen des sachgerechten Auf- und Abbaus von Ausstellungen: Handling von hochwertigen Kunstwerken (Hängen von Gemälden und Grafiken, Positionieren und Befestigen von Skulpturen, Installation von Medientechnik, Einrichten der Beleuchtung, Ein- und Auspacken) Handwerkliche Herstellung benötigter Gegenstände für die Ausstellungen: Ausstellungsarchitektur, Podeste, Vitrinen sowie Passepartourierung und Rahmung von Werken in der hauseigenen Werkstatt Depotverwaltung und Pflege der Sammlungsbestände, Begleiten von restauratorischen und konservatorischen Arbeiten, Monitoring der Sammlung sowie Betreuen von Fremdfirmen Vorbereiten und technisches Betreuen von Veranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen und/oder technischen Bereich (Tischler*in, Elektriker*in, Messebauer*in) oder nachweisbare langjährige Berufserfahrung im Arthandling und Ausstellungswesen Einen zuverlässigen, sorgfältigen und fachgerechten Umgang mit Museumsgegenständen Zusätzliche Kenntnisse im Bereich Veranstaltungstechnik sind vorteilhaft Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Führerschein der Klasse B und C1E Wir bieten Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 18.01.2025 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 400.24.021 an: Stadt Karlsruhe, Kulturamt, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Stefanie Patruno, Leiterin Städtische Galerie Karlsruhe, Telefon 0721 133-4400 Stadt Karlsruhe Kulturamt Karlsruhe – innovativ, und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Ausstellungstechniker*in Das Kulturamt sucht Sie als Ausstellungstechniker*in für die Städtische Galerie Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 7 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Es handelt sich um teilweise schwere körperliche Tätigkeiten. Die Städtische Galerie Karlsruhe ist das Kunstmuseum für moderne und zeitgenössische Kunst der Stadt Karlsruhe. In einem der größten Industriedenkmäler Deutschlands mit einer einzigartigen Architektur zeigt sie Wechselausstellungen zur Kunst des 20. und 21. Jahrhunderts, begleitet von Präsentationen der 20.000 Werke umfassenden Sammlung von der Romantik bis in die Gegenwart. Mit einem vielfältigen Programm für Menschen jeden Alters versteht sich die Städtische Galerie Karlsruhe als ein lebendiger Ort der Kunst. WebsiteCompliance Manager (m/w/d) (Compliance-Manager/in)
Jobbeschreibung
Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Compliance-Managerin / Compliance-Manager (m/w/d)Wir, der GKV-Spitzenverband , vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene.Sie erwartet ab sofort ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (19,5 Stunden wöchentlich). flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos, Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen. Sie betreuen und entwickeln das Compliance-Management-System weiter. Diesbezüglich identifizieren und bewerten Sie Compliance-Risiken und übernehmen in Abstimmung mit dem Vorstand sowie unseren Fachabteilungen die Entwicklung, Implementierung und Aktualisierung von Compliance-Richtlinien. Sie übernehmen die Kommunikation innerhalb des Verbandes zur Sensibilisierung für Compliance-Themen. Sie konzipieren Schulungen und führen diese durch. Schließlich unterstützen Sie den Stab Innenrevision bei der Durchführung interner Untersuchungen zur Einhaltung von Compliance-Regelungen.Sie haben Ihr fundiertes Wissen durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, alternativ der Rechtswissenschaften erworben. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Compliance und Korruptionsbekämpfung sowie über praktische Erfahrung in der Erstellung und Implementierung von Compliance-Programmen und -Richtlinien. bitten wir Sie, Ihre vollständige Bewerbung als PDF-Datei mit maximal 5 MB (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1129 bis zum 17.Bitte nutzen Sie vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage:Sie betreuen und entwickeln das Compliance-Management-System weiter. Diesbezüglich identifizieren und bewerten Sie Compliance-Risiken und übernehmen in Abstimmung mit dem Vorstand sowie unseren Fachabteilungen die Entwicklung, Implementierung und Aktualisierung von Compliance-Richtlinien. Sie übernehmen die Kommunikation innerhalb des Verbandes zur Sensibilisierung für Compliance-Themen. Sie konzipieren Schulungen und führen diese durch. Schließlich unterstützen Sie den Stab Innenrevision bei der Durchführung interner Untersuchungen zur Einhaltung von Compliance-Regelungen. Sie haben Ihr fundiertes Wissen durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, alternativ der Rechtswissenschaften erworben. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Compliance und Korruptionsbekämpfung sowie über praktische Erfahrung in der Erstellung und Implementierung von Compliance-Programmen und -Richtlinien.Technische/r Sachbearbeiter/in Wasserwirtschaft
Jobbeschreibung
Das Landratsamt Waldshut hat im Amt für Umweltschutz, Abteilung Wasserwirtschaft, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Technische/r Sachbearbeiter/in Wasserwirtschaftin Teilzeit (70 %) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.Die Abteilung Wasserwirtschaft befasst sich mit der Bewirtschaftung der oberirdischen Gewässer und des Grundwassers nach Menge und Güte. Ziel ist die Erhaltung und Förderung eines nachhaltigen Wasserhaushalts und naturnaher Gewässerläufe unter besonderer Berücksichtigung der Anforderungen an einen wirkungsvollen Hochwasserschutz und die Sicherstellung der öffentlichen Trinkwasserversorgung.Ihr Aufgabengebiet:Fachtechnische Prüfung, Beurteilung und Stellungnahmen zu oberirdischen Gewässern und Grundwasser bei Regional-, Bauleit- und Infrastrukturplanungen, Vorhaben zum Rohstoffabbau, zur Erdwärmenutzung, bei Baugesuchen, Planfeststellungs- und Wasserrechtsverfahren und sonstigen wasserwirtschaftlichen PlanungenFachliche Beratung von Gemeinden, Ingenieurbüros, Firmen, Privatpersonen u.a. als Sachverständige/SachverständigerKonzeptionelles Arbeiten vor allem in den Bereichen der Gewässerentwicklung und Gewässerrenaturierung, dem Hochwasserschutz und beim StarkregenrisikomanagementUnsere Anforderungen an Sie:Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/in (FH) oder ein Studium mit Bachelor-Abschluss mit einer technischen Ausrichtung, vorzugsweise in den Bereichen Bauingenieurwesen, Umweltschutz, Umwelttechnik, Hydrologie oder LandschaftsplanungSelbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie die Bereitschaft, sich in neue Fachbereiche einzuarbeitenTeamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern und BehördenvertreternEinstellung und Vergütung:Die Einstellung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen BelangeFortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen WeiterbildungChancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.Für nähere Auskünfte zum genannten Stellenprofil steht Ihnen Frau Dr. Lucia Scharpf, Tel.: 07751/86-3200, lucia.scharpf@landkreis-waldshut.de, gerne zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen gerne Frau Verena Tröndle, Amt für Personal und Organisation, Tel.: 07751/86-1121, verena.troendle@landkreis-waldshut.de. Haben Sie Interesse?Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen.Bewerben Sie sich jetzt online unter www.landkreis-waldshut.de.Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis spätestens 05.01.2025 an dasLandratsamt Waldshut, Amt für Personal und Organisation, Kaiserstraße 110in 79761 Waldshut-Tiengen.(Senior) Softwareentwickler .NET im Home-Office (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Unternehmens, das sich für nachhaltige Waldbewirtschaftung und Klimaschutz einsetzt. Senior-Softwareentwickler/in SAP / Attraktive Vergütung nach TV-L (Entgeltgruppe 13 - 14)Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen ArbeitgeberFlexibilität durch Teilzeitmodelle und Homeoffice-OptionenBetriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu vermögenswirksamen LeistungenZugang zu Staatsbediensteten Wohnungen Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten Familiäre Arbeitsatmosphäre mit einem starken TeamgeistSoftwareentwicklung im Bereich SAP S/4-HANA (Frontend/Backend) Entwicklung, Architektur und Integration von plattformübergreifenden Web-/Mobile-Apps IT-Servicemanagement für zugordnete Services und Produkte im SAP- und APP-Umfeld Weiterentwicklung bereits bestehender Produkte im SAP S/4-HANA- sowie App-Umfeld in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Product Ownern und Stakeholdern Mitarbeit in Projekten mit Bezug zum S/4-HANA und/oder App-Umfeld 2nd Level-Support bei der Analyse von Fehlern im SAP- und App-Umfeld abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder in einem anverwandten Informatik - Studiengang bzw. einer abgeschlossenen Ausbildung im IT-Bereich mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung Erfahrung in der Konzeption, Gestaltung und Entwicklung von Web- oder Mobile-Applikationen Erfahrung mit folgenden Programmierumgebungen: Java, Flutter, .NET, MAUI, C++ Erfahrung im IT Service Management, besonders im Prozessdesign und technische Kenntnisse bezüglich ITSM-Tools Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen Weiterentwicklung und -bildung Spaß an der Arbeit im Team und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSchwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Für Fragen oder weitere Informationen steht Ihnen neben unserer Homepage die Leiterin des Teilbereichs IT-Verfahrensmanagement , Frau Claudia Gottschald, claudia.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens 23. Online-BewerbungSoftwareentwicklung im Bereich SAP S/4-HANA (Frontend/Backend) Entwicklung, Architektur und Integration von plattformübergreifenden Web-/Mobile-Apps IT-Servicemanagement für zugordnete Services und Produkte im SAP- und APP-Umfeld Weiterentwicklung bereits bestehender Produkte im SAP S/4-HANA- sowie App-Umfeld in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Product Ownern und Stakeholdern Mitarbeit in Projekten mit Bezug zum S/4-HANA und/oder App-Umfeld 2nd Level-Support bei der Analyse von Fehlern im SAP- und App-Umfeld Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder in einem anverwandten Informatik - Studiengang bzw. einer abgeschlossenen Ausbildung im IT-Bereich mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung Erfahrung in der Konzeption, Gestaltung und Entwicklung von Web- oder Mobile-Applikationen Erfahrung mit folgenden Programmierumgebungen: Java, Flutter, .NET, MAUI, C++ Erfahrung im IT Service Management, besonders im Prozessdesign und technische Kenntnisse bezüglich ITSM-Tools Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen Weiterentwicklung und -bildung Spaß an der Arbeit im Team und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftPharmazeutisch-Technischer Assistent (PTA) (m/w/d) in Rendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich Willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Die Apotheke der Schön Kliniken Rendsburg-Eckernförde am Klinikstandort Rendsburg ist ein moderner Betrieb mit halbautomatischer Kommissionierung. Beliefert werden drei Schwerpunktkrankenhäuser an insgesamt fünf Standorten mit insgesamt ca. 2200 Betten und zwei Rettungsdienste. Unsere Aufgabe ist die Versorgung der Patient:innen mit Arzneimitteln und Medizinprodukten und die pharmazeutische Betreuung. Ein wichtiger Baustein unserer Arbeit ist, dass die richtigen Arzneimittel rechtzeitig und in einwandfreier Qualität – unter Einhaltung aller fachlichen und gesetzlichen Anforderungen – zur Verfügung stehen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n PTA (m/w/d) für eine unbefristete Anstellung in Vollzeit. Wenn Sie Ihre Fachkenntnisse und Ihre Leidenschaft für die Pharmazie in einem dynamischen Team einbringen und weiterentwickeln möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Sie übernehmen die Kommissionierung von Arzneimitteln und Medizinprodukten und sorgen so für eine reibungslose Versorgung Sie bearbeiten Stationsbestellungen gewissenhaft und stehen im direkten Austausch mit unseren Kunden Sie wirken bei der ordnungsgemäßen Belieferung von Betäubungsmitteln mit und achten auf höchste Sorgfalt Sie bringen sich aktiv in weitere spannende Aufgabenbereiche der Krankenhausapotheke ein, wie z. B. in den Bereichen Herstellung, Analytik oder Stationsbegehung Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, hilfsbereite Kolleg:innen. Faire Vergütung nach TVöD sowie 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch Teambuildings oder gemeinsame, saisonale Events Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pharmazeutisch-Technische:r Assistent:in (PTA) (m/w/d) Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Sorgfalt zeichnet Sie aus Sie bringen Interesse und Freude an der Arbeit mit EDV-Systemen mit Serviceorientiertes Handeln und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Sie sind motiviert und bereit, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? WebsiteIT-Spezialist (m/w/d) in Vollzeit – unbefristet
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Personen als: IT-Fachkraft [m|w|d] Anwendungsbetreuung und Softwareverteilung im 2nd Level Standort: Hannover I unbefristet I Vollzeit I EG 9a TV-L I Kennziffer: 03041/42a.Das Fachgebiet 42, Desktopservice bearbeitet alle Tickets, die im First Level Support nicht abschließend gelöst werden konnten und die dort dem Themenumfeld „Desktop Betrieb“ zugewiesen wurden. Was uns bei IT.Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Software wird auf dem Client nicht installiert) Erstellung und Fortschreibung der erforderlichen Betriebsdokumentation (Wissensdatenbank etc.)Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration, zur IT-Systemelektronikerin bzw. IT-Systemelektroniker oder eine andere IT-nahe Berufsausbildung oder Sie bringen eine mindestens vierjährige Berufserfahrung in der IT mit Umfangreiche Kenntnisse der MS-Office Produkte Eine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt - dank Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodellen. Ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Sonderzahlung zum Jahresende. 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester. Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen.Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben. IT.Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Bitte beachten Sie daher den Hinweis zum Datenschutz auf unserer Homepage. Auf dem schnellsten Wege bewerben Sie sich über unser Online Bewerbungsmodul oder per E-Mail an bewerbung@it.niedersachsen.de . Alternativ können Sie uns gern Ihre Bewerbung postalisch an IT.Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst geben bitte die Kontaktdaten ihrer Personalstelle an und bestätigen bitte in ihrem Anschreiben, dass sie mit der Einsichtnahme in ihre Personalakte einverstanden sind. IT.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Personen als: Standort: Hannover I unbefristet I Vollzeit I EG 9a TV-L I Kennziffer: 03041/42a.Das Fachgebiet 42, Desktopservice bearbeitet alle Tickets, die im First Level Support nicht abschließend gelöst werden konnten und die dort dem Themenumfeld »Desktop Betrieb« zugewiesen wurden. Software wird auf dem Client nicht installiert) Erstellung und Fortschreibung der erforderlichen Betriebsdokumentation (Wissensdatenbank etc.) Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration, zur IT-Systemelektronikerin bzw. IT-Systemelektroniker oder eine andere IT-nahe Berufsausbildung oder Sie bringen eine mindestens vierjährige Berufserfahrung in der IT mit Umfangreiche Kenntnisse der MS-Office ProdukteBauingenieur / Bautechniker / Bauprojektmanager (m/w/d) in den Bereichen Wasserbau und Gleisbau
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben | Website Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Technik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen vielseitigen Bauingenieur / Bautechniker / Bauprojektmanager (m/w/d) in den Bereichen Wasserbau und Gleisbau Die Staatliche Rhein-Neckar-Hafengesellschaft Mannheim mbH (HGM) ist eine zu 100 % im Eigentum des Landes Baden-Württemberg stehende GmbH und mit der Verwaltung und dem Betrieb des Mannheimer Hafens - einem der bedeutendsten und größten Binnenhäfen der Bundesrepublik - betraut. Ihre Aufgaben Mitarbeit vorwiegend in den Bereichen Wasserbau und Gleisbau Selbständiges Projektmanagement auf Bauherrenseite in allen Leistungsphasen der HOAI Verantwortung für die Projektrealisierung und die Erreichung vereinbarter Projektziele hinsichtlich Qualität, Termin und Kosten Fachliche Führung der am Bau beteiligten Planer Schnittstelle zu allen Fachbereichen in der HGM Führung von Mitarbeitern im kleinen Team Wir erwarten Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) Verantwortungsbewusstsein, Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in fließendem Deutsch in Wort und Schrift sowie Führerschein der Klasse B bzw. 3 Wir bieten Sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Unbefristete Anstellung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Jobticket / Jobbike Gezielte qualifizierte Weiterbildungen Ihre Bewerbung Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an E-Mail: bewerbungen@hafen-mannheim.de Staatliche Rhein-Neckar-Hafengesellschaft Mannheim mbH Rheinvorlandstraße 5 | 68159 Mannheim | Tel: +49 621 292-2143 | bewerbungen@hafen-mannheim.de www.hafen-mannheim.deAdvanced Practice Nurse (APN) (m/w/d)
Jobbeschreibung
View job here Advanced Practice Nurse (APN) (m/w/d)Voll- oder Teilzeit Menzinger Straße 44, 80638, München Mit Berufserfahrung 24.01.25Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,.... ... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für unsere Stationen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Advanced Practice Nurse (APN) (m/w/d) in Vollzeit oder TeilzeitDas bieten wir Ihnen:Fundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVRIhre Aufgaben:Pflegerische Versorgung von Patientinnen mit komplexen Versorgungsbedarfen Erweiterte, vertiefte Pflegepraxis in der direkten Patientinnenversorgung Fachliche Führung und Entwicklung des Pflegeteams Implementierung von evidenz-basiertem Wissen in die direkte Patientinnenversorgung Erstellung und Umsetzung interprofessioneller evidenz-basierter SOPs und Versorgungsprozesse Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Projekten, die die pflegefachliche Entwicklung voranbringen Bereitschaft zur Übernahme von Wochenend-, Feiertags- und SchichtdienstenIhre Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium ANP/APN bzw. Pflegewissenschaft oder angehender Master of Science Abschluss Profunde klinische Kompetenzen sowie Forschungskompetenzen auf Master-Niveau Gute Fach-, Methoden- und Sozialkompetenzen zur Umsetzung von pflegewissenschaftlichen Forschungs- und Implementierungsprojekten Kommunikationsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kompetenzen in der transformativen Führung Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlichVor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung, Frau Nicole Müller, unter der Telefonnummer 089/1795-1275. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992. Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir weibliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.Online bewerben Pflegerische Versorgung von Patientinnen mit komplexen Versorgungsbedarfen Erweiterte, vertiefte Pflegepraxis in der direkten Patientinnenversorgung Fachliche Führung und Entwicklung des Pflegeteams Implementierung von evidenz-basiertem Wissen in die direkte Patientinnenversorgung Erstellung und Umsetzung interprofessioneller evidenz-basierter SOPs und Versorgungsprozesse Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Projekten, die die pflegefachliche Entwicklung voranbringen Bereitschaft zur Übernahme von Wochenend-, Feiertags- und Schichtdiensten Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium ANP/APN bzw. Pflegewissenschaft oder angehender Master of Science Abschluss Profunde klinische Kompetenzen sowie Forschungskompetenzen auf Master-Niveau Gute Fach-, Methoden- und Sozialkompetenzen zur Umsetzung von pflegewissenschaftlichen Forschungs- und Implementierungsprojekten Kommunikationsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kompetenzen in der transformativen Führung Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.Einzelfallhelfer (m/w/d) | Attraktives Gehalt
Jobbeschreibung
In Deiner Pflegetätigkeit unterstützt Du gern Deine Mitmenschen und Empathie ist für Dich kein Fremdwort? Du möchtest Dich weiterentwickeln und suchst nach einem Job mit Entwicklungspotenzial? Dann haben wir das perfekte Angebot für Dich! Wir von der Einzelfallhilfe-Manufaktur e.V. in Potsdam suchen zum schnellstmöglichen Termin weitere Einzelfallhelfer (m/w/d) in befristeter Voll- und Teilzeitbeschäftigung oder auf Minijob-Basis für unsere Standorte in Potsdam, Potsdam-Mittelmark, Landkreis Dahme-Spree, Oberhavel, Havelland, Elbe-Elster, Teltow-Fläming und Brandenburg an der Havel. Sehr gute Konditionen warten darauf, von Dir in Anspruch genommen zu werden! Uns liegt es besonders am Herzen, dass alle Kinder gut in einer Schulform integriert sind. Unser Team legt Wert auf eine individuelle und professionelle Begleitung. Zur Verstärkung brauchen wir genau Dich. Werde jetzt Teil von uns! Diese Vorteile erwarten Dich • Ein faires Gehalt nach TVÖD • Die Möglichkeit einer unbefristeten Anstellung • Sicherer Arbeitsplatz • 30 Urlaubstage • Supervisionen • Attraktive Zusatzzulagen wie z.B. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung • Ein Team, das zusammenhält und Dein Engagement wertschätzt • Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Leistungsförderliche Arbeitsatmosphäre • Entwicklung, die Deinem eigenen Karriereplan entspricht • Transparente Entscheidungen • Flache Hierarchien • Immer ansprechbare Vorgesetzte • Regelmäßige Feedbackgespräche • Selbstverteidigungskurse Deine Aufgaben • Du begleitest unsere Klienten im Alltag • Du dokumentierst Deine Tätigkeiten • Du arbeitest mit pädagogischen Fachkräften und Eltern zusammen • Du erstellst Berichte für das Fallmanagement • Du förderst Inklusion und Selbstständigkeit Das wünscht sich Dein neuer Arbeitgeber • Idealerweise hast Du eine abgeschlossene Ausbildung in den Sozial- und Gesundheitsberufen bzw. Pflegeberufen • Du bist lösungsorientiert, einsatzbereit und empathisch • Du zeichnest Dich durch selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus • „Teamplayer“ ist für Dich kein Fremdwort Jetzt bewerben! Schicke uns Deinen Lebenslauf einfach und bequem über den nachfolgenden Link. Website: Website Eine Stellenanzeige von Recrutis Consulting GmbHHausmeister (m/w/d) in Teilzeit ab sofort
Jobbeschreibung
Foto: Stefan Behrens Die Verwaltung des Niedersächsischen Landtages sucht für das Referat 2 „Gebäudemanagement, Bauangelegenheiten“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einenEntgeltgruppe 5 TV-L | unbefristet | Vollzeit/Teilzeit allgemeine Hausmeistertätigkeiten wie z.B. kleinere Erhaltungsmaßnahmen/Reparaturen, Begleitung externer Firmen, Reinigung von Flachdachflächen, Pflege und Reinigung der Außenanlagen, kleinere Umzüge und eine abgeschlossene Ausbildung zur Malerin und Lackiererin oder zum Maler und Lackierer und eine einzigartige Landesbehörde in einem der schönsten Dienstgebäude Niedersachsens mit sicheren Arbeitsplätzen und ei-nem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld. Neben modern und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen bieten wir unseren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitmöglichkeiten, Homeoffice, umfangreiche Fortbildungsangebote und verschiedene Möglichkeiten der Kinderbetreuung an. Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.erbitten wir im Karriereportal Niedersachsen online über folgenden Link: karriere.niedersachsen.de (Stellenangebot H107604) Frau Rose | +Eine abgeschlossene Ausbildung zur Malerin und Lackiererin oder zum Maler und Lackierer undBachelor of Science – Sustainable Science and Technology (w/m/d) – Studienbeginn 2025
Jobbeschreibung
Beim Landratsamt Sigmaringen ist ab dem 1. Oktober 2025 ein dualer StudienplatzBachelor of Science - Sustainable Science and Technology (w/m/d)zu vergeben.Das Studium mit der Studienrichtung Umweltschutztechnik beinhaltet eine naturwissenschaftlich-technische Ingenieurausbildung, verbunden mit der Vermittlung von spezifischem Expertenwissen. Die theoretischen Phasen finden an der Dualen Hochschule in Karlsruhe statt. Absolventen des Studiengangs können zum Beispiel als Umwelt- oder Projektingenieur/innen im Bereich der betrieblichen Sicherheit tätig sein.Studiumsinhalte:Technische ChemieMathematikPhysikUmweltrechtUmwelttechnikUmwelt- und EnergietechnologieNachhaltigkeitRessourcenWir erwarten:Abitur oder gute Fachhochschulreife, bei Fachhochschulreife ist zusätzlich ein erfolgreich absolvierter Studierfähigkeitstest der DHBW notwendigInteresse und gutes Verständnis für technische FragestellungenFähigkeit zum systematischen und analytischen ArbeitenEngagement und WilleTeamfähigkeitSelbstständigkeit und ZuverlässigkeitWir bieten:Einen vielseitigen Studiengang mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen TätigkeitenArbeiten im TeamEinen aktiven Einbezug in die betrieblichen Abläufe und die aktuellen ProjekteEigenständige und verantwortungsvolle TätigkeitenWeitere Informationen zu diesem und weiteren Ausbildungsberufen finden Sie unter karriere.landkreis-sigmaringen.de >> Jobangebote >> StudiumBei Interesse können Sie sich online bewerben. Die Bewerberauswahl wird im Herbst 2024 stattfinden. Für Fragen steht unsere Ausbildungsleiterin Frau Kordovan (Tel. Nr. 07571 102-2103) gerne zur Verfügung.Anwendungsbetreuer:in für Fachsoftware (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht.Genau darum brauchen wir Sie. Für unseren zentralen Fachbereich "Digitalisierung & IT" in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 100% eine:n Anwendungsbetreuer:in für Fachsoftware (w/m/d).Unser Fachbereich Digitalisierung & IT stellt verbandsweit Infrastruktur, Lösungen und Knowhow bereit, um die Mitarbeitenden, die sich um die Belange von Menschen mit Pflege- und Unterstützungsbedarf kümmern, aktiv bei Ihrer Arbeit zu unterstützen. Wir sehen Digitalisierung als eine entscheidende Komponente für den Arbeitsplatz der Zukunft - egal ob in der Verwaltung, der Pflege oder unseren anderen Tätigkeitsfeldern. Deine Benefits:- Vereinbarung von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR, zusätzliche Altersversorgung
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und kostenlose Gesundheitsangebote
- Sie begleiten den Relaunch unserer zentralen Personalsoftware.
- Sie betreuen unsere Anwender:innen unserer zentralen Personal-Software; dazu gehört:
- Nutzenden-Management
- Interne Ansprechperson für Nutzende
- Kontaktperson zum Softwareanbieter
- Produktinnovationen ausrollen
- Vorbereitung und Durchführung von Schulungen
- Dokumentationstätigkeiten
- Sie arbeiten in der Anwendungsbetreuung weiterer Spezialsoftware mit, die perspektivisch eingeführt werden.
- Abgeschlossenes IT-Studium, Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Ausbildung oder Anwendungserfahrung
- Hohe IT- und Digitalisierungs-Affinität
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit
- Sehr hohe Bereitschaft zur Arbeit in einem Team sowie in Selbstverantwortung
- Kenntnisse im Bereich Personalsoftware und Personalmanagement sind von Vorteil
- Projektmanagementkenntnisse sind von Vorteil
Heilerziehungspfleger, Erzieher, Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) als Nachtwache
Jobbeschreibung
Die Lebenshilfe Neustadt an der Aisch - Bad Windsheim e.V. ist Träger von verschiedenen Einrichtungen der Behindertenhilfe. Für unsere Wohnstätten suchen wir: Heilerziehungspfleger, Erzieher, Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) als Nachtwache Wir wünschen uns von Ihnen: • Selbständiges Arbeiten und Flexibilität • Erfahrung im Umgang mit erwachsenen Menschen mit Behinderung wäre wünschenswert Wir bieten Ihnen: • Unbefristeten Arbeitsvertrag • Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) • Leistungsorientierte Bezahlung • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge • Entgeltumwandlung zum Zwecke des Fahrradleasings (JobRad)Organisation IT
Jobbeschreibung
Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen: Beschäftigte*r in der Informations- und Kommunikationstechnik / IT‑Organisation (d/m/w) - Entgeltgruppe 12 TV‑L Berliner HochschulenTeilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich; die Eingruppierung erfolgt in der angegebenen Entgeltgruppe, wenn alle persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Innovative Wissensfelder, zukunftsorientierte Berufs- und Studienangebote zeichnen uns aus. Dazu gehören zahlreiche Angebote in den Bereichen Familie, Sport und Weiterbildung. Wir sind eine internationale und diverse Universität, die ihren Mitgliedern zahlreiche Entwicklungsperspektiven bietet. Kennziffer: ZUV-648/24 (besetzbar ab sofort / unbefristet / Bewerbungsfristende 03.Anwendungsentwicklung zur Erfassung von Leistungsaktivitäten in Forschung und Lehre sowie der W‑Besoldung Realisierung und Einführung von IT‑Verfahren erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH‑Diplom) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder Verwaltungswissenschaften mit dem Schwerpunkt Informatik oder vergleichbare Qualifikation vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Datenbanksysteme, IT‑Organisation, Organisationsprogrammierung, Netzwerktechnologien sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich; Englischkenntnisse erwünscht bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerbensehr gute Kenntnisse und Erfahrung in Rechts- und Verwaltungsvorschriften, in Datenschutz Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen an die Leiterin des Servicebereiches Finanzen, Frau Bartel, ausschließlich per E‑Mail (in einem zusammengefassten PDF‑Dokument, max. 5 MB) an bewerbung@finanzen.Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. III Finanzen, Finanzbuchhaltung, Frau Bartel, Sekr. Die Stellenausschreibung ist auch im Internet abrufbar unter: Anwendungsentwicklung zur Erfassung von Leistungsaktivitäten in Forschung und Lehre sowie der W-Besoldung Realisierung und Einführung von IT-Verfahren Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder Verwaltungswissenschaften mit dem Schwerpunkt Informatik oder vergleichbare Qualifikation Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Datenbanksysteme, IT-Organisation, Organisationsprogrammierung, Netzwerktechnologien Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich; Englischkenntnisse erwünscht bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in Rechts- und Verwaltungsvorschriften, in DatenschutzZahnmedizinische*n Fachangestellte*n
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung Website Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH Geschäftsbereich Personal Moltkestraße 90, 76133 Karlsruhe Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region aus- gewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. Für die Klinik für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie (Direktor: Prof. Dr. Dr. (H) A. Dunsche) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Zahnmedizinische*n Fachangestellte*n befristet in Voll- oder Teilzeit (Regeldienst, Bereitschaftsdienst, Nachtdienst) Ihre Aufgaben bei uns: ï · Besetzung der Anmeldung ï · Stuhlassistenz chirurgisch/konservierend ï · Dokumentation und Abrechnung ï · Teilnahme am Bereitschaftsdienst und Nachtdienst ï · Assistenz im OP Bereich ï · Röntgen Sie verfügen über: ï · Eine abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische*r Fachangestellte*r ï · Eine selbständige und vorausschauende Arbeitsweise ï · Empathie, freundliche Umgangsformern und respektvolles Verhalten ï · Abrechnungskenntnisse (GOZ, Bema, GOÄ, ggf. EBM) ï · Kenntnisse in Evident und Orbis wären von Vorteil ï · Gute Office Kenntnisse ï · Einen Röntgenschein Das erwartet Sie bei uns: ï · Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet ï · Die Chance, die Ausrichtung der Abteilung aktiv mitzugestalten ï · Die Möglichkeit Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln ï · Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K) sowie eine betriebliche Altersvorsorge ï · Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen ï · Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leis- tungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote und Angebote im Rahmen der Gesundheitsförde- rung Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Holst, Assistentin des Klinikdirektors, unter der Telefonnummer 0721/974-4201 gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer aussagekräftigen Bewerbung bis zum 15.12.2024Anlagentechniker Sanitär Heizung Klimatechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.Wartung und Reparatur von Gasgeräten Austausch von Gas- und Wasserhaupthähnen im Netzgebiet Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Heizung, Sanitär und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur oder Heizungsbauer Führerscheinklasse B Altersvorsorge nach TV-VDarüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. JobticketDie arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.Aktiv-WocheUnd er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.Mitarbeiter-RabatteWir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. BetriebsfestAlle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Weiterbildung und EntwicklungBerufliche WeiterbildungAus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.Wartung und Reparatur von Gasgeräten Austausch von Gas- und Wasserhaupthähnen im Netzgebiet Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Heizung, Sanitär und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur oder Heizungsbauer Führerscheinklasse BAbteilungsleitung (m/w/d) Leistungen der Jugendhilfe
Jobbeschreibung
Wir suchen Verstärkung für unser Dezernat III im Jugendamt zum frühestmöglichen Eintrittstermin: Ihre Aufgaben Leitung der Abteilung "Leistungen der Jugendhilfe" mit den Sachgebieten "Beistandschaften und Unterhalt, Unterhaltsvorschuss", "Vormundschaften und Pflegschaften" und "Wirtschaftliche Jugendhilfe" Dienst- und Fachaufsicht über die Leitungskräfte und Mitarbeitenden der Abteilung Personalmanagement und -führung Weiterentwicklung und Gewährleistung fachlicher Qualitätsstandards Unterstützung der Amtsleitung in Grundsatzfragen Präsentation der Abteilung nach außen Kooperation mit anderen Institutionen Ihr Profil Diplom-Verwaltungs- oder -Sozialwirt (m/w/d), B.A. Public Management oder Sozialwirtschaft, Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen Idealerweise umfassende Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern, insbesondere SGB I, VIII, IX und X und den dazugehörigen Richtlinien sowie Rechtsprechungen der Verwaltungs-, Sozial- und Zivilgerichte Hohe Sozial- und Führungskompetenz Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Kreativität und Gestaltungswillen Analytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise Ihre Perspektive Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 100 % ausgeschrieben und bietet - vorbehaltlich einer endgültigen Stellenbewertung - je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 12 TVöD / Besoldungsgruppe A 13 LBesO. Dienstort ist Karlsruhe. Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.12.2024 unter Angabe der Kennziffer 3185 über unser Online-Bewerberportal www.landkreis-karlsruhe.de. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis.Sachbearbeitung Datenschutz und Recht (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sachbearbeitung Rechtsfragen und Datenschutz (w/m/d) im Referat »Allgemeine Rechts- und Prozessangelegenheiten, Datenschutz«Vollzeit / unbefristetUnsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Als Sachbearbeiter für Datenschutz und Rechtsfragen übernehmen Sie Aufgaben der Datenschutzorganisation und unterstützen die Tätigkeit der behördlichen Datenschutzbeauftragten. Dabei stehen Sie in ständigem Kontakt mit den Fachbereichen des Hauses sowie mit Bürgerinnen und Bürgern. Sie bearbeiten selbständig Bußgeldverfahren einschließlich der Wahrnehmung von Gerichtsterminen.Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Laws oder Bachelor of Arts - Public Management, Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Sie bringen Rechtskenntnisse im Datenschutz- und im Verwaltungs-, Verwaltungsvollstreckungs- und Ordnungswidrigkeitenrecht sowie IT-Kenntnisse mit, Individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; die Möglichkeit von Homeoffice, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot, Gesundheitsmanagement Sportangebote, nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW, Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Frau Kirsche (Personal) Frau Meyer-Menk Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Sie bearbeiten selbständig Bußgeldverfahren einschließlich der Wahrnehmung von Gerichtsterminen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Laws oder Bachelor of Arts - Public Management, Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Sie bringen Rechtskenntnisse im Datenschutz- und im Verwaltungs-, Verwaltungsvollstreckungs- und Ordnungswidrigkeitenrecht sowie IT-Kenntnisse mit,Pflegefachkraft (w/m/d) Notaufnahme
Jobbeschreibung
Herzlich willkommen Die Schön Klinik Düsseldorf ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt Düsseldorf. Es ist spezialisiert auf Erkrankungen der Gefäße, des Bereichs HNO, des Herzens und des gesamten Bewegungsapparats sowie auf Viszeralmedizin mit den Bereichen Viszeralchirurgie und Gastroenterologie.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen In unserer Zentralen Notaufnahme (ZNA) versorgen Sie Patienten (w/m/d) im Rahmen der ambulanten und stationären Notfallbehandlung Die Behandlung von Arbeitsunfällen gehört ebenso zu den Schwerpunkten der ZNA, wie die prä- und poststationäre Behandlung der Patienten (w/m/d) Gemeinsam im Team bereiten Sie insbesondere die stationären Aufnahmen vor Ärztliche verordnete Maßnahmen führen Sie eigenständig durch Sie wirken aktiv an qualitätssichernden Maßnahmen mit Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) mit entsprechender Berufserfahrung in der Notaufnahme eines Krankenhauses Idealerweise verfügen Sie bereits über die Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Notfallpflege Ihnen ist es wichtig, dass die Ihnen anvertrauten Patienten (w/m/d) pflegerisch bestens versorgt sind und sich während ihres Aufenthalts wohl fühlen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schätzen Sie genauso, wie die Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams Neben Ihrer pflegerischen Fachkompetenz runden Teamfähigkeit sowie ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten Ihr Profil ab Nachweis über die Immunisierung gegen Masern Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen Tarifliche Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, uvm. Haben wir Ihr Interesse geweckt? www.schoen-klinik.deMitarbeiter (m/w/d) zeitlich flexibel in Teilzeit gesucht!
Jobbeschreibung
unbefristet | bis 50% | bis EG 2 TVöD-VKASysteme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. ausgewogene Work-Life-Balance lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme Der Einsatz erfolgt im Schichtbetrieb. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 2 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Thematisch liegt der pädagogische Fokus in den Bereichen Natur, Kultur und Geschmack. Die Waldakademieküche ist BIO-zertifiziert und hat den Anspruch regionale Geschmackserlebnisse zu ermöglichen. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.Frau Ulrike Grupp Frau Samantha Treusch Durch die Essensausgabe und Reinigung von Speisesaal und Küche Durch die Unterstützung bei Veranstaltungen oder Seminaren in der WaldakademieLeiter/in im Bereich Kundenservice
Jobbeschreibung
Das Landratsamt Waldshut - Eigenbetrieb Abfallwirtschaft - hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Leiter/in im Bereich Kundenservicein Vollzeit zu besetzen. Ihr Aufgabengebiet:Leitung und Organisation der Abteilung, inklusive der Koordination der täglichen Aufgaben und des jährlichen GebührenbescheidversandsBetreuung und Pflege der IT-Systeme für die Behälterverwaltung (Athos New Line KS, SAP und BUHA)Überwachung des Abfuhrbetriebs der Entsorger, inklusive Koordination von Sperrmüllaufträgen und Durchführung des BeschwerdemanagementsKoordination des Änderungsdienstes für Müllgefäße, Biotonnen und Blaue TonnenBeratung von Bürgerinnen und Bürgern zu den Serviceangeboten der Abfallwirtschaft, Widerspruchsbearbeitung und Erstellen von WiderspruchsbescheidenFührung und Motivation der Mitarbeitenden in der Abteilung Kundenservice, inklusive regelmäßiger MitarbeitergesprächeUnsere Anforderungen an Sie:Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Public Management, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare QualifikationFundierte EDV-Kenntnisse (insbesondere in Microsoft Word und Excel) sowie idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit AbfallwirtschaftssystemenAusgeprägte Kunden- und ServiceorientierungFührungskompetenz und ein Talent, Ihr Team zu motivieren und in der täglichen Arbeit zu unterstützenWir bieten Ihnen:Eine Einstellung in Entgeltgruppe 9c TVöDEine interessante Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen TeamGesundheits- und SportangeboteUnterstützung in Ihrer Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-TicketBetriebliche Altersvorsorge, welche überwiegend durch das Landratsamt Waldshut finanziert wirdFortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen WeiterbildungChancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben. Für nähere Auskünfte zum genannten Stellenprofil steht Ihnen Herr Elmar Weißenberger, Amtsleitung Eigenbetrieb Abfallwirtschaft, Website, elmar.weissenberger@landkreis-waldshut.de gerne zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen gerne Frau Marilena Vogt, Amt für Personal und Organisation, Tel.: 07751/86-1122, marilena.vogt@landkreis-waldshut.de.Haben Sie Interesse?Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen.Bewerben Sie sich jetzt online unter www.landkreis-waldshut.de.Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis spätestens 06.01.2024 an dasLandratsamt Waldshut, Amt für Personal und Organisation, Kaiserstraße 110in 79761 Waldshut-Tiengen.Servicekräfte Reinigung in Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Servicekräfte Reinigung / Pflege Badesaison 2025 (m/w/d)Die Stellen sind ab März/April 2025 und befristet bis zum 30.Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Anschluss ist möglich. Reinigung mit sauren, alkalischen und alkoholischen Reinigungsmitteln Reinigung der sanitären Anlagen, Umkleidekabinen, Schränke, Ablagen etc. Weg-, Garten- und Blumenpflege, Rasen mähen, Hecke schneiden etc. (teilweise mit handgeführten Freischneidegeräten und Kommunaltraktoren) Flexibilität für den Schichtdienst (Früh- und Spätschicht) sowie die Bereitschaft für Dienste an Wochenenden und Feiertagen sicherer Umgang mit der deutschen Sprache Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 3 TVöD.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl STB/0004/2025 an die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart, Breitscheidstraße 48, 70176 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Reinigung mit sauren, alkalischen und alkoholischen Reinigungsmitteln Reinigung der sanitären Anlagen, Umkleidekabinen, Schränke, Ablagen etc. Weg-, Garten- und Blumenpflege, Rasen mähen, Hecke schneiden etc. (teilweise mit handgeführten Freischneidegeräten und Kommunaltraktoren) Flexibilität für den Schichtdienst (Früh- und Spätschicht) sowie die Bereitschaft für Dienste an Wochenenden und Feiertagen Sicherer Umgang mit der deutschen SprachePraxisanleiter (m/w/d) APiA-Station (Ausbildungsstation für ausländische Pflegekräfte in Anerkennung auf der Station 15 – Kardiologie und Pneumologie) in Rendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich Willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen für unsere APiA-Station (Ausbildungsstation für ausländische Pflegekräfte in Anerkennung auf der Station 15 - Kardiologie und Pneumologie) motivierte Praxisanleitende, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Anleitung, Begleitung und Beobachtung unserer ausländischen Pflegekräfte auf dem Weg zur Anerkennung Durchführung von Beurteilungs- sowie Feedbackgesprächen mit den ausländischen Pflegekräften zur Sicherstellung der Prüfungsreife Enge Zusammenarbeit mit der Integrationsbeauftragen der Klinik und der Pflegedirektion bezüglich der Ausbildungsziele Unterstützung und enge Betreuung der Kolleg:innen im Arbeitsalltag; auch bei der Bewältigung von Alltagsfragen außerhalb der Station Praxisanleitung gemäß des Einarbeitungskonzeptes für neue ausländische Mitarbeitende in der Pflege Nachwuchskräfte erkennen und fördern Teilnahme an der Wechselschichttätigkeit sowie Sonntags- und Feiertagsarbeit, Mo-Fr. freigestellte Praxisanleiter Tätigkeit Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit 36 Tagen Urlaub und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss:Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in/Pflegefachkraft Sie besitzen eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren Erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit in multikulturellen Teams sind von Vorteil Sie besitzen ausgeprägte kommunikative und pädagogische Fähigkeiten Darüber hinaus wünschen wir uns Engagement und Einsatzbereitschaft zur Umsetzung und Optimierung des Prozesses von der Ankunft in Deutschland bis zur Anerkennung Sie verfügen über sehr gute, aktuelle pflegerische Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in unterschiedliche Fachgebiete einzuarbeiten Sie besitzen eine wertschätzende pädagogische Haltung und Teilnehmerorientierung Sie sind eine engagierte, teamfähige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit berufsübergreifendem Organisationsverständnis Kontakt WebsitePsychologe oder Psychologischer Psychotherapeut in Teilzeit ab sofort
Jobbeschreibung
Wir suchen für die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie am Standort Kaufbeuren zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenin Voll- oder Teilzeit (min. 75%), unbefristet Die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie ist für die Maßregelvollzugsbehandlung (§ 63 und § 64 StGB) im Bezirk Schwaben zuständig und verfügt über die Funktionsbereiche Psychiatrie, Suchtmedizin und Rehabilitation einschließlich einer forensischen Nachsorgeambulanz. Wir behandeln psychisch kranke und suchtkranke Straftäter aus den Landgerichtsbezirken Kempten, Memmingen, Augsburg und Lindau.Als Psycholog:in der Forensik übernehmen Sie die psychologische Diagnostik , Indikationsstellung und leiten einen forensisch fundierten Behandlungs - und Vollzugsplan ab.Ergotherapie, Musiktherapie, Sporttherapie, Kunsttherapie).Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem engagierten multiprofessionellen TeamDie Vorteile einer Anstellung im öffentlichen Dienst , wie beispielsweise Faire Vergütung Attraktive Zusatzleistungen Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals sowie einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket Job von 20€Erfolgreich abgeschlossenes Psychologiestudium (Diplom, Master, Bachelor bei bes. Interesse an länger andauernder stationärer Psychotherapie und Begleitung während der entlassvorbereitenden ErprobungWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 19.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden Als Psycholog:in der Forensik übernehmen Sie die psychologische Diagnostik , Indikationsstellung und leiten einen forensisch fundierten Behandlungs - und Vollzugsplan ab. Ergotherapie, Musiktherapie, Sporttherapie, Kunsttherapie). Erfolgreich abgeschlossenes Psychologiestudium (Diplom, Master, Bachelor bei bes. Interesse an länger andauernder stationärer Psychotherapie und Begleitung während der entlassvorbereitenden ErprobungApotheker als Stellv. Leitung (m/w/d) in Rendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich Willkommen Wir bieten Ihnen einen großen Gestaltungspielraum mit der kurzfristigen Perspektive der Leitungsfunktion.Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Die Apotheke der Schön Kliniken Rendsburg-Eckernförde am Klinikstandort Rendsburg ist ein moderner Betrieb mit halbautomatischer Kommissionierung. Beliefert werden drei Schwerpunktkrankenhäuser an insgesamt fünf Standorten mit insgesamt ca. 2200 Betten und zwei Rettungsdienste. Unsere Aufgabe ist die Versorgung der Patient:innen mit Arzneimitteln und Medizinprodukten und die pharmazeutische Betreuung. Ein wichtiger Baustein unserer Arbeit ist, dass die richtigen Arzneimittel rechtzeitig und in einwandfreier Qualität – unter Einhaltung aller fachlichen und gesetzlichen Anforderungen – zur Verfügung stehen. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Vollumfängliche Übernahme aller Verantwortlichkeiten, Funktionen und Aufgaben der Apothekenleitung in Vertretungsphasen Optimierung und Weiterentwicklung von effektiven Prozessen und Strukturen der Apotheke in enger Abstimmung mit der Apothekenleitung Dienstplanbeauftragte:r Mitarbeit in der Arzneimittelinformation und im Qualitätsmanagement Beratung zu allen Fragen bezüglich der Arzneimittel Stationsbegehungen Teilnahme an der Rufbereitschaft Durchführung von Fortbildungen (Schulung & Kommunikation) innerbetrieblich und bei Kund:innen mögliche Beteiligung an allen anderen apothekerlichen Aufgaben in der KH-Pharmazie (insbes. Vertretungsfunktion) Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit individuellen Dienstmodellen, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Leitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. Faire Vergütung nach TVöD und 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss: Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie verfügen über eine Approbation als Apotheker:in und eine abgeschlossene Fachweiterbildung „Klinische Pharmazie“ Sie besitzen die Bereitschaft zur Ausbildung zum ABS-Expert, oder haben diese bereits abgeschlossen Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in einer Krankenhausapotheke – mit Führungsaufgaben Sie bringen ein sehr gutes Verständnis für die Schnittstellen zwischen pharmazeutischen, medizinischen und unternehmerischen Fragestellungen mit Sie zeichnet eine hohe IT- und Prozess-Affinität sowie Erfahrungen mit Herstellungs-, Verordnungs- und Materialwirtschaftssoftware aus Ein professionelles und wertschätzendes Kommunikationsverhalten, Verhandlungsgeschick, betriebswirtschaftliches Denken und Innovationsbereitschaft sowie sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab Kontakt Website Zu Rückfragen zum Recruiting ist Hanna Hagedorn unter 01732810827 telefonisch oder via Whatsapp zu erreichen.MTA | Medizinisch Technische Assistentin m/w/d
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team in der Klinik für Neurologie am Brüderklinikum Julia Lanz - Diako eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die neurologische Funktionsdiagnostik Medizinisch-technische/r Assistent/in (MTA) oder Medizinische Fachangestellte (MFA) in Teilzeit (70 %).Die Klinik für Neurologie verfügt über 38 Betten inklusive einer modernen zertifizierten Stroke Unit. Die moderne apparative Ausstattung umfasst EEG, Elektromyographie und Elektroneurographie, Evozierte Potenziale (SSEP, VEP, AEP, MEP), Funktionsdiagnostik des autonomen Nervensystems, extra- und transkranielle Doppler- und Duplexsonographie und Muskel- und Nervensonographie.Medizinisch-technische Assistentin (MTA) oder Medizinische Fachangestellte (MFA) (w/m/d) neurologische FunktionsdiagnostikArchivierung und Verwaltung der Befunde und Ambulanzakten Kontrolle der Geräte sowie des Zubehörs, Terminierung der regelmäßigen Überprüfungen nach MPG Terminierung und Einbestellung der stationären Patienten für die Funktionsabteilung sowie der Ambulanzpatienten Unterstützung der AmbulanzEine abgeschlossene Berufsausbildung als MTA/F oder Medizinische Fachangestellte, Erfahrung in der Neurophysiologie wäre wünschenswert, ist aber keine Bedingung Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und WeiterbildungStrukturierte Einarbeitung in allen Bereichen der Funktionsabteilung Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas einschließlich Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung Die Möglichkeit zum Erwerb eines Deutschlandtickets als Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel Für weitere Informationen steht Ihnen der Chefarzt der Klinik Herr Priv.-Ihre Online-Bewerbung richten Sie bitte an:Klinik für Neurologie neurologie.900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.999Z PART_TIME Eine abgeschlossene Berufsausbildung als MTA/F oder Medizinische Fachangestellte, Erfahrung in der Neurophysiologie wäre wünschenswert, ist aber keine Bedingung Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und WeiterbildungPflegefachkraft (m/w/d) Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Rendsburg
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Herzlich Willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen für verschiedene Stationen innerhalb der Abteilung motivierte Kolleg:innen, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Versorgung unserer Patient:innen im Bezugspflegekonzept stationär, teilstationär, ambulant und im Hometreatment Sicherstellung, Durchführung und Überwachung der qualifizierten, individuellen, psychiatrischen Pflege sowie des Pflegeprozesses Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen und Erhebung von Risikoskalen Begleitung und Gestaltung verschiedener Gruppenangebote durch eine innovative multiprofessionelle Zusammenarbeit mit anderen therapeutischen Berufsgruppen Psychosoziale Betreuung der Patient:innen sowie deren Angehörigen Mithilfe bei der Entwicklung von innovativen Konzepten Beteiligung, Umsetzung und Evaluation von qualitätssichernden Maßnahmen Förderung und Mitgestaltung der praktischen Ausbildung Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zu Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss:Einarbeitungskonzept in die psychiatrische Tätigkeit, Arbeiten im multidisziplinären Team mit der Möglichkeit mitzugestalten und neue Wege zu gehen., Regelmäßige allgemein psychiatrische und störungsspezifische Fortbildungen, Supervisionen, Konzepttage und Deeskalationstraining, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“ Was Sie noch wissen sollten: Eine Besonderheit unserer Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik ist die Abrechnung über ein Regionalbudget, einem Modellprojekt mit unbürokratischen Übergängen zwischen ambulantem, teilstationärem und stationärem Sektor, wodurch eine sinnvolle und patientenzentrierte psychiatrischpsychotherapeutische Arbeit ermöglicht wird. In diesem Rahmen wird aktuell das Home Treatment Team ausgebaut. Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger, Pflegefachfrau-/mann Sie haben Interesse an der Förderung und Mitgestaltung der praktischen Ausbildung unserer Pflegeschüler:innen Sie besitzen eine selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise mit ausgeprägter Patientenorientierung Sie sind kommunikationsstark und empathisch im Umgang mit Patient:innen, ihren Angehörigen und Ihren Kolleg:innen Sie besitzen die Bereitschaft zur Teilnahme am Dreischichtsystem Kontakt WebsiteGesundheits- und Krankenpfleger/in in Vollzeit, unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit eine_n:Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere NotaufnahmeIn unserer zentralen interdisziplinären Notaufnahme werden jährlich ca. 000 ambulante und stationäre Patienten behandelt. 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub bei Wechselschicht- oder Schichtarbeit, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet Attraktive Einspringprämie bis zu 150 EUR Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV Flache Hierarchien, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen auf Ihre Bedürfnisse angepassten Karriereplan Familiäres und wertschätzendes ArbeitsklimaSie über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) verfügen, vorteilhaft ist eine Weiterbildung in der Notfallpflege oder Erfahrung in der Notfallpflege. In unserer zentralen interdisziplinären Notaufnahme werden jährlich ca. 000 ambulante und stationäre Patienten behandelt. Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) verfügen, vorteilhaft ist eine Weiterbildung in der Notfallpflege oder Erfahrung in der Notfallpflege.Assistenzarzt Innere Medizin (m/w/d) in Rendsburg
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Herzlich willkommen Sie suchen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Facharztweiterbildung in einer Klinik, in der Innovation und Spitzenmedizin gelebt wird? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen engagierte Assistenzärzt:innen für unsere interdisziplinäre Klinik für Innere Medizin, die sich breites Wissen aneignen möchten und sich eine fundierte Weiterbildung wünschen. Willkommen im Team!Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Im Rahmen Ihrer Weiterbildung stellen Sie die optimale medizinische Versorgung unserer internistischen Patientinnen und Patienten sicher Unter Anleitung und Aufsicht erfahrener Kolleginnen und Kollegen führen Sie diagnostische und therapeutische Maßnahmen entsprechend Ihres Weiterbildungsstandes aus Sie wirken aktiv an qualitätssichernden Maßnahmen mit und stellen hier insbesondere einen qualitativ hochwertigen Patienten-, Aufnahme- und Entlassprozess sicher Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Eine fundierte Ausbildung. Wir gehen der Ausbildung von Ärztinnen und Ärzten in Weiterbildung engagiert nach. Es besteht die volle Weiterbildungsbefugnis zur Fachärztin/zum Facharzt der Inneren Medizin Inneren Medizin und Gastroenterologie Inneren Medizin und Kardiologie Inneren Medizin und Nephrologie Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen; transparentes Weiterbildungs-Curriculum; Einarbeitungszeit unter OA Betreuung Vergütung nach TV-Ärzte / VKA mit attraktiven Zulagen, 31 Tage Urlaub und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit deutscher Approbation bzw. gültiger Berufserlaubnis Sie bringen Interesse an der Entwicklung von Spezialgebieten mit, diese werden durch uns gefördert Sie schätzen eine offene Kommunikation und haben Freude daran, anspruchsvolle medizinische Aufgaben als Teil eines multiprofessionellen Behandlungsteams zu bewältigen Neben einem empathischen und wertschätzenden Auftreten runden Teamgeist und Eigeninitiative Ihr Profil ab Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Rückfragen zu den Fachbereichen Gastroenterologie, Onkologie und Palliativmedizin steht Ihnen auch gerne Prof. Dr. Stephan Hellmig, Chefarzt der Klinik für Innere Medizin II, unter der 04331 200-2801, zur WebsiteController (m/w/d) ab sofort – Vollzeit
Jobbeschreibung
im Gesundheitswesen Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Donaueschingen einen Controller (m/w/d) im Gesundheitswesenin Vollzeit, unbefristet Kollegiales TeamAttraktive Betriebsrente30 Tage Urlaub plus BildungsurlaubProfessionelle EinarbeitungLeistungsgerechte Bezahlung (TgDRV) mit Zusatzleistungen des Öffentlichen DienstsEigenständige Begleitung der von Ihnen betreuten Rehakliniken in ihrer wirtschaftlichen Entwicklung Verantwortung für das operative betriebswirtschaftliche und medizinische Controlling sowie die eigenverantwortliche Steuerung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Finanzen Pflege und Weiterentwicklung des Berichtswesens und der Steuerungsmethodik von klinischen und administrativen Bereichen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise im Gesundheitswesen mit Kenntnissen in den Bereichen Rechnungswesen, medizinisches Controlling und Unternehmenskennzahlen Erfahrungen in den SAP-Modulen CO und FI sowie sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Pivot und BI-Tools wie QlikView, Power BI Tableau o.ä. Die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den dualen Klinikleitungen und der Abteilung Finanzen Für erste Fragen steht Ihnen unsere Personalleitung Frau Judith Blaschka unter der Telefonnummer 0711 6994639-50 gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Eigenständige Begleitung der von Ihnen betreuten Rehakliniken in ihrer wirtschaftlichen Entwicklung Verantwortung für das operative betriebswirtschaftliche und medizinische Controlling sowie die eigenverantwortliche Steuerung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Finanzen Pflege und Weiterentwicklung des Berichtswesens und der Steuerungsmethodik von klinischen und administrativen Bereichen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise im Gesundheitswesen mit Kenntnissen in den Bereichen Rechnungswesen, medizinischem Controlling und Unternehmenskennzahlen Erfahrungen in den SAP-Modulen CO und FI, sowie sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Pivot und BI-Tools wie QlikView, Power BI Tableau o.ä. Die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den dualen Klinikleitungen und der Abteilung FinanzenPädagoge / Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) als Standortleitung (18 – 22 Std./Woche)
Jobbeschreibung
Pädagoge / Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) als Standortleitung (18 - 22 Std./Woche) Festanstellung, Teilzeit · Ansbach, Friedrich-Güll-Schule Ihre Aufgaben • Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung des päd. Konzepts • Planung und Durchführung des päd. Tagesablaufs (Gestaltung der päd. Freispielzeit, Betreuung während der Hausaufgabenzeit, Aufsicht während des Mittagessens) • Wahrnehmung von Führungsaufgaben/Administrativen Aufgaben • Ansprechpartner für SchülerInnen, Eltern und MitarbeiterInnen • Bindeglied zwischen der Firmenzentrale und Betreuungseinrichtung • Enge Zusammenarbeit mit Rektorat und Lehrkräften Ihr Profil • Sie haben eine Erzieherausbildung oder ein Studium im pädagogischen bzw. sozialpädagogischen Bereich o.ä. erfolgreich absolviert • Sie sind kommunikativ und zuverlässig • Sie sind teamfähig, aber können auch eigenständig arbeiten • Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen • Sie haben Berufserfahrung Wir bieten • Hohes Maß Work-Life-Balance • Diensthandy • Interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung • Leistungsgerechte Vergütung • Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team • Teilnahme an päd. Fortbildungen und Lehrgängen innerhalb unseres hauseigenen Schulungszentrums der „Schulhaus-Academy“ • Corporate Benefits Konditionen • Die Stelle umfasst ca. 18 - 22 Arbeitsstunden während der Schulwochen, die sich im Zeitrahmen Montag bis Donnerstag von ca. 11:00 bis 16:00 Uhr bewegen • Bezahlung erfolgt nach Haustarif angelehnt an den Tarif TVöD SuE ganzjährig und unabhängig von den Schulferien Über uns Die Schulhaus Nachmittagsbetreuung gGmbH mit Sitz in Eggolsheim/Oberfranken ist ein seit vielen Jahren verlässlicher Kooperationspartner für öffentliche Schulen in Mittel- und Oberfranken. Mit über 60 Schulen in Kooperation und ca. 350 Mitarbeitern zählen wir zu den bekanntesten Kooperationspartnern der Region. GANZTAGSSCHULE Zu den von uns betreuten Schularten zählen bereits Grundschulen, Förderschulen, Mittelschulen, Realschulen und Gymnasien. Auch weiteren Schulsystemen stehen wir offen gegenüber. Wir unterstützen Sie sowohl in der Offenen und Gebundenen Ganztagsschule als auch in der Mittagsbetreuung. CATERING Es liegt uns am Herzen, die Mittagsverpflegung an Schulen und Kindertagesstätten ausgewogen, vielfältig und abwechslungsreich zu gestalten. In Kooperation mit unseren Partnern können wir Ihnen die Zubereitungsverfahren "Cook and freeze"sowie "Cook and hold" anbieten. Unser Angebot umfasst auch Zusatzkomponenten mit frischen regionalen und saisonalen Produkten, um maßgeschneidert auf Ihre Bedürfnisse eingehen zu können. ACADEMY Unter dem Dach der Firma Schulhaus entwickelt und koordiniert die Schulhaus Academy Fortbildungsangebote im pädagogischen Bereich. Hierbei reicht die Bandbreite von hauseigenen Schulungen für Bundesfreiwillige oder dual Studierende bis hin zu umfangreichen Weiterqualifizierungsmaßnahmen.Kfz-Mechatronikerin oder Kfz-Mechatroniker (gerne in Vollzeit oder auch in Teilzeit)
Jobbeschreibung
Kfz-Mechatroniker:in HubrettungswerkstattBehörde für Inneres und Sport / FeuerwehrVollzeit/Teilzeit (unbefristet)Die Feuerwehrfahrzeugtechnik der Feuerwehr Hamburg verfolgt das Ziel, den Einsatzdienst mit hochmodernen und leistungsfähigen Fahrzeugen optimal zu unterstützen - schnell, zuverlässig und passgenau. Besonders hervorzuheben sind die speziell für die Feuerwehr Hamburg entwickelten Geräte, wie etwa Kran, Abrollbehälter für Dekontamination oder Gefahrgut. Diese komplexen Systeme werden über moderne Steuerungstechniken wie Bordcomputer, speicherprogrammierbare Steuerungen (SPS) und CAN-Bus-Technologie bedient und gewährleisten so höchste Effizienz und Sicherheit im Einsatz. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren im Bereich der Kfz-Mechatronik mindestens Führerscheinklasse C, idealerweise Klasse CEsehr gute Kenntnisse in der Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Fahrzeugensicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungeneine unbefristete, schnellstmöglich zu besetzende StelleBezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L ( Entgelttabelle ) (die Einstellung erfolgt in Abhängigkeit der Berufserfahrungszeiten bis max. einen (zukunfts-)sicheren Arbeitsplatz30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Wochedie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und der Nutzung eines Fahrradleasings ( JobRad )gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und einen Dienstort in der Großmannstraßefür die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Jetzt online bewerbenErfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren im Bereich der Kfz-Mechatronik Mindestens Führerscheinklasse C, idealerweise Klasse CE Sehr gute Kenntnisse in der Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Fahrzeugen Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-AnwendungenFundraiser (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Caritasverband für die Diözese Würzburg e. V. ist der katholische Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege in der Diözese Würzburg. Er koordiniert die Interessen von über 900 caritativ tätigen Einrichtungen mit ca. 17.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Referat Öffentlichkeitsarbeit I Fundraising einen Fundraiser (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden / Woche). Ihre Aufgabenschwerpunkte: • Ausbau nachhaltiger Fundraising-Strukturen für die Caritas in der Diözese Würzburg • Weiterentwicklung der Caritas-Sammlung • Aufbau einer Spendenplattform • Ausbau des Geldauflagenwesens • Unterstützung von Spendenakquisen bei den angeschlossenen Verbänden und Vereinen der Caritas (z. B. Direktmailings, Spendenkampagnen) • Entwicklung und Umsetzung von Fundraising-Projekten (auch online) • Weiterentwicklung vorhandener und Aufbau neuer Fundraising-Instrumente • Kontaktpflege mit Spendern und Kooperationspartnern Ihr Profil: • Ausbildung bzw. Weiterbildung im Bereich Fundraising • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fundraising • Interesse an den Arbeitsfeldern der Caritas • Integrität und Loyalität • Überzeugungsfähigkeit durch Engagement, Kreativität und Kommunikationsstärke • Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft • Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und einschlägigen IT-Anwendungen • hohes Maß an Eigenorganisation und Koordinierungsfähigkeit, sowie Zeitmanagement • Identifikation mit den Zielen der Caritas und ihren christlichen Grundwerten Unser Angebot: • eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit • eine sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten Team • Vergütung nach AVR-Caritas mit dienstgeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld • flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit • 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester • zahlreiche Vergünstigungen durch Rahmenverträge (z. B. Ermäßigung bei Stromtarif, Mobil-funktarif, etc.) • aktives Gesundheitsmanagement (Sportangebote) Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben! Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis 16.02.2025 an bewerbung@caritas-wuerzburg.de oder in schriftlicher Form an Caritasverband für die Diözese Würzburg e. V. Referat Personal / Bewerbung Franziskanergasse 3 97070 Würzburg Bei gleicher Eignung stellen wir Bewerber/innen mit Behinderung bevorzugt ein. Für Auskünfte zur Stelle steht Ihnen Frau Herbert (0931 / 386 66 689) zur Verfügung.Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Internationales Recht
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Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. International erfolgreiche High-Tech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.Am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht und Zivilprozessrecht (Professor Dr. mit 48 Prozent der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit befristet bis zum 31. Die Tätigkeit wird mit Entgeltgruppe 13 des TV-L vergütet. Mitwirkung an Forschungsprojekten, vor allem im Bürgerlichen Recht sowie im Zivilprozessrecht PromotionIhre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte per E-Mail im PDF-Format als eine Datei bis Montag, 24. wuerdinger@uni-passau.Diese löschen wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.Mitwirkung an Forschungsprojekten, vor allem im Bürgerlichen Recht Promotion *Elektrofacharbeiter:in für die zentrale Leittechnik (d/m/w)
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Wir bewegen MenschenAls Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte.Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!Ihre AufgabenDie nachfolgenden Arbeiten beziehen sich auf folgende Anlagenteile: SPS-Steuerungen, Kabelwege und Netzwerke.Eigenverantwortliche Durchführung von Inspektions- und WartungsarbeitenFehler- und Störungsbeseitigung ggf. in Abstimmung mit anderen BereichenKonfiguration und Inbetriebnahme von AnlagenkomponentenDurchführung von Anlagentests und PrüfarbeitenErstellung und Anpassung von technischer DokumentationNach erfolgreicher Einarbeitung, Teilnahme an der RufbereitschaftIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrungKenntnisse der einschlägigen Normen und Regelwerke zum AufgabengebietHohe Einsatzbereitschaft und selbstständiges ArbeitenFlexibilität, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, sowie gute PC-KenntnisseBereitschaft zur kontinuierlichen WeiterbildungGute sprachliche und schriftliche AusdrucksfähigkeitFührerschein KlasseUnser AngebotWir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket.Sie arbeiten in einer tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche.Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.Bring deine Stadt ins Rollen!Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!Ansprechperson: Denis Bisinger Mobil: 0151 23167397Jetzt bewerben !Part Time Project Engineer
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Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. 000 Mitarbeitenden den wachsenden Verkehr in unserem Bundesland genau im Blick. Die Abteilung Planung und Bau befasst sich mit der Planung, dem Bau und dem Erhalt von Bundesstraßen, Landesstraßen sowie Radwegen. Von der Bedarfsermittlung einer neuen Straße über die Vermessung , den Vorentwurf, die Genehmigungs- und Ausführungsplanung bis hin zum Bau und der Erhaltung . Weiterhin verantwortet die Abteilung den Neubau und Erhalt zahlreicher Ingenieurbauwerke , wie Tunnel oder Brücken sowie die Koordination der Landespflege , des Immissionsschutzes und der Entwässerungsplanung .Zur Verstärkung unseres Dezernats Bau suchen wir im Fachdezernat Entsorgungsmanagement und Geotechnik am Standort Wetzlar zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nder Fachrichtung Geotechnik, Ingenieurgeologie oder BauingenieurwesenSie sind verantwortlich für die Erarbeitung von geotechnischen Berichten, Stellungnahmen und Untersuchungsberichten für erd- und grundbautechnische Projekte im Verkehrswegebau sowie im Rahmen von Neubauten und Erneuerungen von Ingenieurbauwerken In Ihre Zuständigkeit fällt das Mitwirken bei der Durchführung von Vergaben sowie fachliches Begleiten, Betreuen und Beurteilen extern ausgearbeiteter geo-, bau- und umwelttechnischer Gutachten für Fragestellungen im Rahmen von geplanten Erhaltungs- und Erneuerungsvorhaben an Straßen und BrückenbauwerkenSie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens FH Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Geotechnik, Ingenieurgeologie oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Fachkenntnisse im Bereich der Geotechnik sind wünschenswert Ihre Kenntnisse im Bereich Umwelttechnik und Umwelt- /Abfallrecht sowie der Wiederverwertung sind von Vorteil Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR) Sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 12 Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes) Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und MentoringBei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Gonca Cifci, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3506. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.Sie sind verantwortlich für die Erarbeitung von geotechnischen Berichten, Stellungnahmen und Untersuchungsberichten für erd- und grundbautechnische Projekte im Verkehrswegebau sowie im Rahmen von Neubauten und Erneuerungen von Ingenieurbauwerken In Ihre Zuständigkeit fällt das Mitwirken bei der Durchführung von Vergaben sowie fachliches Begleiten, Betreuen und Beurteilen extern ausgearbeiteter geo-, bau- und umwelttechnischer Gutachten für Fragestellungen im Rahmen von geplanten Erhaltungs- und Erneuerungsvorhaben an Straßen und Brückenbauwerken Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens FH Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Geotechnik, Ingenieurgeologie oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Fachkenntnisse im Bereich der Geotechnik sind wünschenswert Ihre Kenntnisse im Bereich Umwelttechnik und Umwelt- /Abfallrecht sowie der Wiederverwertung sind von Vorteil Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR) Sicherer Umgang mit der MS-Office-StandardsoftwareMitarbeiter (m/w/d) im Pflegedienst an der Bezirksklinik Rehau
Jobbeschreibung
Mitarbeiter (m/w/d) im Pflegedienst an der Bezirksklinik Rehau Mitarbeiter (m/w/d) im Pflegedienst an der Bezirksklinik Rehau Voll- oder Teilzeit Fohrenreuther Str., 95111 Rehau, Deutschland Mit Berufserfahrung Wir suchen für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik an der Bezirksklinik Rehau zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) (Voll- oder Teilzeit, befristet) für den geschlossenen gerontopsychiatrischen Bereich. Ihre Aufgaben: betreuen und pflegen von psychisch erkrankter Patienten sowie die Dokumentation der Maßnahmen umsetzen von Pflegeprozessen beobachten und einschätzen des Verhaltens der Patienten Mitarbeit bei der Therapieplanung und Mitverantwortung für die Umsetzung eine professionelle Beziehung mit Patienten gestalten sowie das Training von Alltagssituationen arbeiten im interdisziplinären Team Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), examinierter Altenpfleger (m/w/d) professionelles Pflegeverständnis hohe soziale Kompetenz Bereitschaft zur offenen und konstruktiven Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten und Engagement Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtsystem Kenntnisse in der klinischen EDV, Word und Excel Wir bieten: eine Eingruppierung in der P8 unserer Richtlinie angelehnt an den TVöD Anrechnung der Erfahrungsstufe nach Vorlage von Nachweisen intensive Einarbeitung in einer kollegialen und motivierenden Teamatmosphäre betriebliche Zusatzrente und Zuzahlung von VwL 33 Tage Grundurlaub und zwei zusätzliche Psychiatrie-Urlaubstage bei einer 5,5 Tage-Woche zusätzliche Urlaubstage durch Wechselschicht geregelte Arbeitszeiten, elektronische Zeiterfassung und attraktive Teilzeitmodelle hausinterne Weiterbildungen als Stationsleitung und Praxisanleitung sowie Fachpfleger (m/w/d) für Psychiatrie über unsere Akademie Weiterbildungskatalog, Deeskalationsschulungen und Supervisionen betriebliche Gesundheitsvorsorge Mitarbeiterrabatte und kostenlose Parkplätze sowie kostengünstige Wohnmöglichkeiten Job-Rad Leasing Angebote Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal, per Mail oder per Post.Um Transportaufwendungen zu vermeiden, senden wir postalisch eingegangene Bewerbungen nicht zurück. Wir bitten Sie um Verständnis.Wir informieren Sie gerne vorab!FachbereichFrau Egler, Herr Schleicher, Herr WörthTel. +49 (0) 9283 599 - 7501, - 7502 bzw. - 7503 PersonalbereichRecruiting Frau Viola HopsterTel. +49 (0) 9283 599 - 6155 Website Bezirksklinik Rehau PersonalabteilungFohrenreutherstr. 4895111 Rehau Online bewerben Online bewerben Mit WhatsApp bewerben Teile diesen Job Weitere Jobs ansehen Impressum | DatenschutzerklärungAssistent Kinder (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. 100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Die Stabsstelle Fundraising kümmert sich um das Einwerben von Spenden und sonstigen Fördermitteln für unsere sozialen Projekte.Als Verstärkung für unser Team suchen wir ab sofort eine*nin Teilzeit mit 11,7 Std/Woche, zunächst befristet für ein Jahr, mit Aussicht auf eine unbefristete Übernahme. Sie sind die gute Seele in unserem Team und organisieren gerne Sie unterstützen aktiv und selbstständig unsere Werbeprojekte Sie arbeiten gemeinsam im Team und bauen mit uns das Fundraising weiter aus.Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Qualifikation Fundierte MS-Office Kenntnisse, Erfahrung CRM-Datenbank verantwortungsvolle Arbeitsweise, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit qualifizierte Einarbeitung tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld betriebliche Altersversorgung (KZVK) Angebot zum Bike-Leasing umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung bis zu 60 % mobiles Arbeiten möglichFür Rückfragen steht Ihnen Frau Martina Deller unter der Rufnummer 0228 108-310 gerne zur Verfügung. Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. Frau Martina Deller Sie sind die gute Seele in unserem Team und organisieren gerne Sie unterstützen uns aktiv und selbstständig unsere Werbeprojekte Sie arbeiten gemeinsam im Team und bauen mit uns das Fundraising weiter aus. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Qualifikation Fundierte MS-Office Kenntnisse, Erfahrung CRM-Datenbank verantwortungsvolle Arbeitsweise, soziale Kompetenz und TeamfähigkeitPflege(fach)helfer_in in Frensdorf
Jobbeschreibung
DEIN ARBEITSPLATZ: Am "Seeanger" in Frensdorf hat im Juli 2024 unser neues Seniorenzentrum Dietrich Bonhoeffer eröffnet. Dort pflegen und betreuen wir 60 Senior_innen nach dem Hausgemeinschaftsmodell: Die fünf Hausgemeinschaften mit je 12 Bewohner_innen sorgen für einen familiären Charakter. Deine AUFGABEN: Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: • Pflegefachhelfer_innen (d/m/w) mit einer 1-jährigen Ausbildung in einem Pflege- oder Gesundheitsberuf • Pflegehelfer_innen (d/m/w) als Quereinsteiger_in Die Stellen vergeben wir unbefristet und in Voll- oder Teilzeit – je nachdem, wie viele Stunden Du arbeiten möchtest. Als Pflege(fach)assistenz unterstützt Du unsere Pflegefachkräfte bei der Grundpflege und -versorgung unserer Bewohner_innen und übernimmst auch Aufgaben in der Betreuung. Wir arbeiten in einem Zwei-Schicht-System, bestehend aus Früh- und Spätschicht. Mehr Infos und was Dir die Diakonie zu bieten hat: www.jobs-diakonie.de Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Gesundheits- und Krankenpflegerin, OTA Klinik
Jobbeschreibung
Über unsGut informiert von Anfang an Bereits vor Deinem Start bei uns erhältst Du eine kompakte Infomappe mit allen wichtigen Informationen zu Deinem Start bei uns im Haus. Strukturierte Einarbeitung Rund 2.500 Mitarbeitende, 15 Kliniken, 2 Institute – unser Haus ist zugegebenermaßen ganz schön groß. Mentoring-Programm Manchmal braucht es einen Paten um in einem großen Haus richtig Fuß zu fassen. Wenn Du möchtest, stellen wir Dir deshalb gern eine Mentorin oder einen Mentor für Deinen Start bei uns im Hause zur Seite. Aufgaben • Unterstützung und Assistenz am OP-Tisch sowie als Springer/in • Vorbereitung und Nachbereitung von Operationen, einschließlich der Aufbereitung von Instrumenten, Entsorgung und ordnungsgemäßer Dokumentation • Betreuung der Patienten/innen und Unterstützung bei der Lagerung vor der Operation • Wir bieten • Vergütung nach TVöD-K inklusive Anerkennung der bisherigen Arbeitserfahrung und Qualifikationen • Betriebliche Altersversorgung • Strukturierte Einarbeitung und berufliche Entwicklung durch Unterstützung des Unternehmens • Rabatt für Fitnessstudios und Schwimmbäder in Bremerhaven und Umgebung durch Teilnahme an Hansefit • Zuschuss zum DeutschlandticketPflegefachkraft Neonatologische Intensivstation/Pädiatrie (m/w/d) in Rendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich Willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen motivierte Pflegekräfte für die Neonatologische Intensivstation (Level II) und allgemeine Pädiatrie, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Sie übernehmen die intensivmedizinische pädiatrische Versorgung von Kindern bis zum 18. Lebensjahr Sie sind für die fürsorgliche Pflege und Zuwendung von Frühgeborenen im Bereich Level II zuständig Sie übernehmen die gewissenhafte intensivmedizinische Überwachung/Monitoring Darüber hinaus führen Sie die pflegerische Erstversorgung im Kreißsaal bei Sectiones aus Mit Empathie und Fachkompetenz geben Sie Stillberatungen und Anleitungen an Eltern in der Versorgung von Neu- und Frühgeborenen Sie sind an der Umsetzung, sowie Evaluation von qualitätssichernden Maßnahmen beteiligt Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. Faire Vergütung nach Entgeltgruppe P8 TVöD VKA inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen, Servicekräfte vorhanden Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger oder Kinderkrankenschwester Wünschenswert ist eine abgeschlossene Fachweiterbildung in pädiatrischer Intensiv-und Anästhesiepflege bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren Sie bringen eine selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise mit ausgeprägter Patientenorientierung und großem Einfühlungsvermögen mit Neben Ihrer pflegerischen Fachkompetenz runden Teamfähigkeit sowie ein großes Herz für unsere kleinen Patient:innen Ihr Profil ab Haben wir Ihr Interesse geweckt? WebsiteIngenieur (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Landeshauptstadt Magdeburg liegt im Zentrum Sachsen-Anhalts an der mittleren Elbe und ist mit ihrer Einwohnerzahl von ca. Neben vielfältigen Angeboten an Kultur- und Freizeitmöglichkeiten, Sport- und Bildungseinrichtungen sowie Betreuungsangeboten für Kinder und Jugendliche bietet die Ottostadt ein gut ausgebautes Gesundheits- und Sozialnetz, ein umfangreiches Angebot an Wohnungen und Baugrundstücken und hervorragende Anbindungen an den Nah- und Fernverkehr. Mit ca. 3.000 Beschäftigten ist die Stadtverwaltung eine der größten Arbeitgeberinnen Magdeburgs. Ingenieur/in als Sachbearbeitung EG 12 TVöD-VKA | Vollzeit mit 39 Wochenstunden (Teilzeit geeignet) | unbefristet Februar 2025 | Interamt ID 1250174, E 12/25Ausbau und Pflege eines Bauinformationsmanagements (u. a. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Bearbeitung eines Vertrags-Controllings, Darstellung von Konsolidierungspotentialen) abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor bzw. Diplom FH) in der Fachrichtung Baubetriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Bau, Bauingenieurwesen bzw. Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken, Data-Warehouse-Systemen finanziell: sicherer Arbeitsplatz mit Bezahlung nach TVöD-VKA und dynamischer Gehaltsentwicklung (Erfahrungsstufen 1 bis 6), betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (Arbeitgeberanteil 3,9% vom Bruttoentgelt), Weihnachtsgeld, Leistungsprämie, Vergünstigung für den Personennahverkehr im marego-Verbund und weitere attraktive BeschäftigtenrabatteWork-Life-Balance: Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, die Möglichkeit zu anteiligem Home-Office, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche) sowie 24.weitere Angebote: vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -erhaltung sowie Veranstaltungen im Rahmen von Teamtagen, Jubiläen, Kinderweihnachtsfeiern etc.Die Landeshauptstadt Magdeburg engagiert sich aktiv für die Chancengleichheit. Daher werden alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise begrüßt. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen sind ausschließlich über das Online-Bewerberportal einzureichen: Interamt ID 1250174 für Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Bertram, Tel.: 0391/540 2899Ausbau und Pflege eines Bauinformationsmanagements (u. a. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Bearbeitung eines Vertrags-Controllings, Darstellung von Konsolidierungspotentialen) Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor bzw. Diplom FH) in der Fachrichtung Baubetriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Bau, Bauingenieurwesen bzw. Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken, Data-Warehouse-SystemenBauingenieur als Projektingenieur für Hochbauunterhaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Gemeinsam. Sicher. Mobil. Mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden ist die Autobahn GmbH des Bundes seit 2021 eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Hochbau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Bauingenieur als Projektingenieur für Hochbauunterhaltung (m/w/d)“. ## Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Planung, Vergabe und Abrechnung von Bauunterhaltsmaßnahmen sowie Neu-, Um- und Erweiterungsbauten - Auftragsabwicklung mit Ingenieurbüros, Firmen und Gutachtern - Projektentwicklung und -leitung - Überprüfung des Zustandes von Gebäuden und technischen Anlagen des Hochbaus im Niederlassungsgebiet - Erstellung eines Hochbauprogramms für die baulichen Anlagen von Liegenschaften der Niederlassung mit laufenden und mittelfristigen Maßnahmen ## Das sollten Sie mitbringen: - Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Architektur oder Bauingenieurwesen vorzugsweise in der Vertiefungsrichtung Hochbau oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und entsprechende Berufserfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet - Vertiefte und umfangreiche Kenntnisse des Straßenbetriebes bzw. Liegenschaftsbetriebes, des Bau- und Vergaberechts - Detaillierte Kenntnisse der fachspezifischen Vorschriften und Richtlinien einschließlich der dazugehörigen Verwaltungsvorschriften und technischen Normen - Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache (C2-Niveau) - Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Fahrzeugen ## Das wäre wünschenswert: - Haushaltsrechtliche Kenntnisse (u. a. BHO; HgrG, HH-Plan; VV-BHO) - Kenntnisse der BIM-Methodik - Detaillierte Kenntnisse in der Instandhaltung und Instandsetzung von Bauunterhaltungsmaßnahmen sowie Fachkenntnisse in der energetischen Sanierung und Modernisierung von Betriebsliegenschaften - Erfahrungen in der Zusammenarbeit und Führen von externen Ingenieuren/ Dienstleistern ## Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: - Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz - Freude an der Arbeit im Team - Engagierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise - Sicheres, verbindliches Auftreten und Durchsetzungsvermögen ## Entgeltgruppe: E12 Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 07.03.2025. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. ## Das erwartet Sie bei uns: - Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. - Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten. - Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. - Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. - Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeitenden zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag. ## Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Anna Matzdorf | Telefonnummer: +4933035801936 | E-Mail: ANNA.MATZDORF@AUTOBAHN.DE ## Entgeltgruppe: E12 Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. ## Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Befristete Vollzeitstelle Wiss. Mitarbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
am Technologie Campus Teisnach OptikVollzeit, befristet bis 14.Technologie Campus Teisnach OptikEinstieg: zum nächstmöglichen ZeitpunktDarüber hinaus kümmern Sie sich um die Weiterentwicklung der HF-on-wafer-Messtechnik sowie messtechnische Untersuchung und Charakterisierung von planaren Hochfrequenzschaltungen mit Kalibrierung, Streuparametermessung und Zeitbereichsmessung sowie um die Materialcharakterisierung von HF-Dielektrika im mm-Wellen-Bereich.Sie besitzen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni / Master), vorzugsweise im Bereich Elektro- und Informationstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. Zusätzlich können Sie vertiefte Kenntnisse in einschlägigen Simulationssoftwares (CST Microwave Studio oder Ansys HFSS) und im Umgang mit Vektor-Netzwerkanalysatoren sowie der on-wafer-Messtechnik voweisen. Wünschenswerterweise besitzen Sie bereits Kenntnisse in Matlab. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit zur Promotion.Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E13 TV-L bewertet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. ( ).Internationales UmfeldMit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Moderner ArbeitsplatzFür Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.Flexible ArbeitszeitgestaltungEine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.Vorteile und ZuschüsseSie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.GesundheitsförderungWir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!Expertise von drei HochschulenWenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.Strukturierte PromotionIhr Arbeitsumfeld Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro. Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!Mitglied bei „Familie in der Hochschule“ Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung Darüber hinaus kümmern Sie sich um die Weiterentwicklung der HF-on-wafer-Messtechnik sowie messtechnische Untersuchung und Charakterisierung von planaren Hochfrequenzschaltungen mit Kalibrierung, Streuparametermessung und Zeitbereichsmessung sowie um die Materialcharakterisierung von HF-Dielektrika im mm-Wellen-Bereich. Sie besitzen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni / Master), vorzugsweise im Bereich Elektro- und Informationstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. Zusätzlich können Sie vertiefte Kenntnisse in einschlägigen Simulationssoftwares (CST Microwave Studio oder Ansys HFSS) und im Umgang mit Vektor-Netzwerkanalysatoren sowie der on-wafer-Messtechnik voweisen. Wünschenswerterweise besitzen Sie bereits Kenntnisse in Matlab. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit zur Promotion.Psychotherapeut:in in Ausbildung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser Hospital ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Wir gewährleisten mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines Einzugsgebietes von ca. 600.000 Einwohnern in einer landschaftlich reizvollen und kulturell vielfältigen Region Süddeutschlands. Mit ca. 1.500 Mitarbeitenden und etwas 100 Ausbildungsplätzen gehören wir zu den bedeutenden Trägern sozial-caritativer Dienste der Region. Unser Hospital liegt verkehrsgünstig in der Nähe der A81 in Rottweil auf halber Strecke zwischen Stuttgart und Konstanz. Tübingen ist mit dem Auto innerhalb von einer Stunde zu erreichen, Freiburg im Breisgau innerhalb von knapp 1,5 Stunden.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit Psychologische Psychotherapeut:innen in Ausbildung (PiA, PT1 und 2) (w/m/d).Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereiche im multidisziplinären TeamKoordination des therapeutischen Prozesses in der Patientenbehandlung und Abstimmung im interdisziplinären Team, Durchführung von Therapieeinheiten im Einzel- oder Gruppensetting einschließlich einer aussagekräftigen Dokumentation; Fallverantwortung wie selbstständige Aufnahme, Diagnostik (inkl. neuropsychologischer Testungen), Behandlungs- und auch Entlassplanung, Korrespondenz mit externen Stellen;Weiterentwicklung von Therapiekonzepten in enger Zusammenarbeit mit dem/der Chefarzt/-ärztin.Ihr ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes Psychologiestudium (M. Sc. oder Diplom);Sie planen eine Ausbildung zur/zum Psychologischen Psychotherapeut:in oder haben eine solche bereits begonnen;Sie sind an einer Teil- oder Vollzeitstelle interessiert.Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!Wir bieten IhnenEinen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit der Perspektive auf eine unbefristete Festanstellung;Ein vielseitiges und interessantes Tätigkeitsprofil in einem motivierten und multiprofessionellen Team;Ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima sowie eine gute Zusammenarbeit mit erfahrenen und wertschätzenden Führungskräften;Die Möglichkeit zur Ableistung der PT1 und PT2 (1800 Stunden) für Psychotherapeut:innen in Ausbildung, wobei wir mit verschiedenen Ausbildungsinstituten (auch überregional) kooperieren;Nach Ableisten der PT1 und PT2 die Möglichkeit zur ambulanten psychotherapeutischen Behandlung unter Supervision (praktische Ausbildung) in Kooperation mit einzelnen Ausbildungsinstituten für Psychotherapie in der RegionZur Qualitätssicherung für die stationäre Tätigkeit regelmäßig Gruppensupervisionen auf den Stationen sowie eine stationsübergreifende Intervisionsgruppe speziell für die Berufsgruppe der Psycholog:innen und Psychotherapeut:innenEine großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildung; u.a. besteht dabei über unsere hauseigene Hospital-Akademie die Möglichkeit während der Arbeitszeit an Fortbildungen teilzunehmen, mit denen Fortbildungspunkte gesammelt werden können;Eine attraktive Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung;Flexible Arbeitszeitmodelle;Eine betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit);Dienstrad Eleasa;Eine hauseigene Cafeteria mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen;Mitarbeiterparkplätze;Personalunterkünfte.Wir haben Ihr Interesse geweckt?Haben wir Ihr Interesse geweckt, so stehen Ihnen unsere Chefärzt:innen für weitere Auskünfte und die Beantwortung Ihrer Fragen gerne zur Verfügung:Herr Dr. Karsten Tschauner, Chefarzt Zentrum für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie II, Ärztlicher Leiter, Tel.: 0741/241-2211Frau Dr. Anna Drews, Chefärztin Zentrum für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie I, Tel.: 0741/241-2211Herr Dr. Eberhard Tutsch, Chefarzt Zentrum für Abhängigkeitserkrankungen, Tel.: 0741/241-2406Herr Dr. Ralf Kozian, Chefarzt Zentrum für Altersmedizin, Tel.: 0741/241-2252Richten Sie Ihre Bewerbung an: Bewerbungen@VvPH.depädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung
Jobbeschreibung
pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitungfür unsere Kinderkrippe »Vogelnest« in der Gemeinde Unterhaching
Erzieher*in, Pädagogische FachkräfteTeilzeit, Vollzeit
Unterhaching
Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Für unsere Kinderkrippe »Vogelnest « in der Gemeinde Unterhaching
suchen wir ab sofort eine
pädagogische Fachkraft
(m/w/d) als Gruppenleitung
(Erzieher: in, Sozialpädagoge:in oder ähnlicher Abschluß)
in Vollzeit 38,5 Std. oder Teilzeit
Entgeltgruppe S 8 a TV AWO Bayern
Die Kinderkrippe Vogelnest bietet vier Gruppen an. Die Altersspanne reicht von 0 - 3 Jahre. Der Gruppenraum gliedert sich in Spiel- und Ruhebereiche: Puppenecke, Bauecke und Kuschelnest. Im separaten Schlafraum hat jedes Kind ein eigenes Bett und somit seinen eigenen Bereich zum Schlafen.
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie
Betreuung und Begleitung der Kinder im Alter bis zum Kindergarten
Entwicklungsbeobachtung, Ausfertigung der Entwicklungsdokumentation
Unterstützung in Bildungsprozessen
Wir wünschen uns eine Persönlichkeit
für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern unter drei Jahren zum beruflichen Selbstverständnis gehört
die eigenen Ideen miteinbringt und Neues mitgestalten möchte
die strukturiert arbeitet und den Blick auch auf organisatorische Belange behält
mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen
Wir bieten Ihnen
ein nettes kollegiales Team
Beteiligung an Teambildungsprozessen
Arbeit nach dem situationsorientierten Ansatz
Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Unterstützung durch Fachberatung
ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung, Zulage
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
ein breites Sport- und Wellnessprogramm (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«)
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Bewerbung bitte an:
Susanne Schroeder
Balanstraße 55
81541 München
Auskunft unter: Tel.: 089 / 672087-22 oder per E-Mail an:
susanne.schroeder@awo-kvmucl.de
Email: susanne.schroeder@awo-kvmucl.de
Zur Stelle
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