Jobs im Öffentlichen Dienst
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Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Hand-, Mikro- und Rekonstruktive Brustchirurgie Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Hand-, Mikro- und Rekonstruktive Brustchirurgie Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Professionalität und Herz zeichnen unser interkulturelles Team aus. Sie beginnen zum nächstmöglichen Termin. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit. Darauf haben Sie Lust • Sie möchten Teil eines freundlichen und aufgeschlossenen Teams sein, das sich gegenseitig unterstützt. • Sie schätzen Vorgesetzte, die Ihre Entwicklung fördern und Ihnen neue Perspektiven eröffnen. • Sie freuen sich auf einen abwechslungsreichen und dynamischen Arbeitsalltag, der jeden Tag spannend hält. Das macht Sie aus • Sie haben eine pflegerische 3-jährige Ausbildung. • Als zuverlässiger und verbindlicher Teamplayer wissen Sie, wie wichtig eine gute Zusammenarbeit für den Erfolg ist und unterstützen Ihre Kolleg*innen stets mit Engagement. • Ein respektvoller und wertschätzender Umgang ist für Sie selbstverständlich – sowohl im Team als auch im Kontakt mit den Patient*innen. • Sie sind motiviert, sich kontinuierlich fachlich weiterzuentwickeln, um Ihre beruflichen Fähigkeiten auszubauen. Das tun wir für Sie • Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. • Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage… • Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. • Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. • Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". • Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. • Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades. • Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. • Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. • Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. • Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. • Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Das Team der Pflegedirektion steht Ihnen für Rückfragen gerne unter 0711 6489-2912 zur Verfügung.Bauingenieur/-in für Siedlungswasserwirtschaft (w/m/d)
Jobbeschreibung
- Onboarding & Entwicklung
- Afterwork-Reihe
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Offenheit für Quereinsteiger/-innen
- Stadt-up-Mentalität : Wir gehen mit Leidenschaft voraus, experimentieren und sind bereit, Verwaltung einfach anders zu machen.
- Macher/-in : Bei uns kannst Du in einem unserer vielseitigen Jobs wirklich etwas verändern – wir unterstützen Dich dabei.
- #teamstadtherrenberg : Im Team begegnen wir uns auf Augenhöhe und leben die Mitmach-Kultur unserer Stadt Herrenberg vor.
- Du bist am liebsten mitten im Geschehen, teilst mit uns die Arbeitseinstellung „einfach machen!“ und kannst gleichzeitig mit Deiner selbständigen, zuverlässigen und pragmatischen Arbeitsweise glänzen.
- Du bringst ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten mit, trittst sicher und verbindlich auf, hast eine hohe Eigenmotivation und kannst komplexe Aufgabenstellungen schnell erfassen.
- Für Dich sind eine hohe digitale Affinität , die Nutzung agiler Tools und ein exzellenter Umgang mit MS-Office-Produkten selbstverständlich. Auch die Anwendung aktueller Fachsoftware wie z. B. CAD sowie gute Fachkenntnisse in der HOAI und VOB sind für Dich nicht fremd.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Infrastrukturmanagement oder eine durch praktische und langjährige Berufserfahrung als gleichwertig anzuerkennende Qualifikation und besitzt den Führerschein der Klasse B.
- Als Bauingenieurin bzw. Bauingenieur bist Du Projektleitung bzw. wirkst in Projekten in den Bereichen Straßen, Wege, Plätze sowie Entwässerung mit.
- Speziell im Bereich der Entwässerung prüfst Du Bauanträge , führst die Eigenkontrollverordnung im Bereich des Entwässerungsnetzes durch, führst die Generalentwässerungsplanung fort und leistest durch die geordnete Entwässerung unserer Stadt einen maßgeblichen Beitrag zur Verbesserung der Wasserqualität in unseren Gewässern und trägst damit auch zum Umweltschutz bei. Zudem führst Du die Bauwerksprüfung nach DIN 1076 durch.
- Du kannst Dich auf einen modernen Arbeitsplatz im neuen Technischen Rathaus und eine hohe Flexibilität auf dieser Stelle freuen sowie ein Team aus 8 Kolleginnen und Kollegen , welches sich durch Verlässlichkeit und Zusammenhalt auszeichnet.
- Wir arbeiten in einer rollenbasierten Organisationsstruktur . Deine Aufgaben sind inhaltlich und hinsichtlich der Verantwortung sehr gut beschrieben, sodass Du maximal eigenverantwortlich arbeiten kannst. Änderungen an den Aufgaben können sich kompetenz- und stärkenorientiert ergeben und stimmen wir im Team gemeinsam ab.
Akademische*r Mitarbeiter*in für Gendermonitoring und Aktive Ansprache
Jobbeschreibung
Die Hochschule Offenburg sucht frühestmöglich eine*n Akademische*n Mitarbeiter*in in Teilzeit | 50 % | Vergütung nach E 13 TV-L | befristet bis 31.08.2029 | Kennziffer 1078 für das Rektorat, insbesondere für das Professorinnenprogramm 2030. Ihre Aufgaben Selbstständige Durchführung einer Wirkungsanalyse zur Überprüfung und Weiterentwicklung von Maßnahmen aus dem Professorinnenprogramm 2030, insbesondere des Berufungsprozesses Selbstständige Entwicklung eines Auswertungskonzepts sowie Konzeption und Durchführung von Datenerhebungen, Monitoring und Berichtswesen (Erstellung und Auswertung gleichstellungsrelevanter Kennzahlen und Statistiken, Gender Budgeting, Ableitung von Maßnahmen und Handlungsfeldern) Finanzmanagement des Projekts: Überwachung und Anpassung des Projektbudgets, Mittelabrufe und Verwendungsnachweise Selbstständige Analyse und Optimierung bestehender Gleichstellungsmaßnahmen basierend auf aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen Eigenständige Entwicklung eines Evaluierungskonzepts für die Maßnahme "Aktive Rekrutierung" Ihr Profil Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master oder vergleichbar) Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement und mit Werkzeugen zur Evaluation und Datenanalyse Kenntnisse im Bereich der Finanzverwaltung Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Ausgeprägte kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit Affinität zu den Themen Gendergerechtigkeit und Diversity Wir bieten Ihnen unter anderem attraktive Fortbildungen, die Sie in Ihrem Job weiterbringen einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Jahressonderzahlung flexible Arbeitszeiten die Möglichkeit der Kinder-Ferienbetreuung in der hochschuleigenen Kita Sommersprosse attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege Allgemeine Hinweise Die Hochschule Offenburg ist bestrebt, ihren Frauenanteil zu erhöhen und fordert qualifizierte Frauen deshalb ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt (Schwerbehinderung bitte nachweisen). Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungs-Tool ein. Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine kurze Bestätigung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder per Post nicht berücksichtigen werden. Bewerben Sie sich jetzt! Auskünfte Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Prof. Dr. rer. pol. Simone Braun, Telefon 07803 9698-4438 oder die Leiterin der Personalabteilung, Frau Tanja Wüst, Telefon 0781 205-149. Bewerbungsschluss 17. Februar 2025Wissenschaftsmanagement Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit Soziologie Wissenschaftsmanagement Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Verwaltung, Management Qualitätssicherung Personal, Recht, Patentierung Hochschule für angewandte Wissenschaften TeilzeitSachbearbeitung (m/w/d) Vollzeit, Unbefristet
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Sachbearbeitung [m|w|d] Strategisches Risikomanagement Standort: Hannover I unbefristet I Vollzeit I EG 12 I Kennziffer: 03041/0.Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Kommunikation zu Ergebnissen und Risiken in Projekten, Vorhaben sowie den Linienbereichen und Beratung der Geschäftsführung Voraussetzung für die Wahrnehmung der Stelle ist eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor- bzw. entsprechender Fachhochschulabschluss) der Fachrichtung Verwaltungs-, Sozial-, Politik-, und Wirtschaftswissenschaften bzw. der Betriebswirtschaftslehre oder Verwaltungsinformatik oder ein erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrganges II sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im öffentlichen Dienst bzw. der öffentlichen Verwaltung. Da die Aufgaben ein hohes Maß an Eigenständigkeit erfordern, ist zudem eine nachgewiesene Expertise im Bereich Risikomanagement wünschenswert. Eine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt - dank Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodellen. Ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Sonderzahlung zum Jahresende. 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester. Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen.Niedersachsen ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Auf dem schnellsten Wege bewerben Sie sich über unser Online Bewerbungsmodul oder per E-Mail an bewerbung@it.niedersachsen.de . Für allgemeine Auskünfte steht Ihnen gern Frau Kortylak zur Verfügung, Telefon (0511) 120-27309. Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst geben bitte die Kontaktdaten ihrer Personalstelle an und bestätigen bitte in ihrem Anschreiben, dass sie mit der Einsichtnahme in ihre Personalakte einverstanden sind. Kommunikation zu Ergebnissen und Risiken in Projekten, Vorhaben sowie den Linienbereichen und Beratung der Geschäftsführung Voraussetzung für die Wahrnehmung der Stelle ist eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor- bzw. entsprechender Fachhochschulabschluss) der Fachrichtung Verwaltungs-, Sozial-, Politik-, und Wirtschaftswissenschaften bzw. der Betriebswirtschaftslehre oder Verwaltungsinformatik oder ein erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrganges II sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im öffentlichen Dienst bzw. der öffentlichen Verwaltung. Da die Aufgaben ein hohes Maß an Eigenständigkeit erfordern, ist zudem eine nachgewiesene Expertise im Bereich Risikomanagement wünschenswert.Immobiliengutachter (m/w/d)
Jobbeschreibung
APCT1_DEErgotherapeut (m/w/d) in Teilzeit, befristet
Jobbeschreibung
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Unterstützung bei der Sicherstellung der Kinderbetreuung 761,31 EUR brutto plus Zulagen wie Kinderzuschläge Zusätzlich eine Jahressonderzahlung nach den AVR DD Großzügige betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK Individuelle Einarbeitung und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets Diagnostik, Screening und Therapie aller neurologischen Störungsbilder Beratung der verordnenden Ärzte bei der Versorgung, Erprobung und Schulung von Patient*innen in der Verwendung von Hilfsmitteln und Orthesen Kontakte zu Ärzten, Sanitätsfachgeschäften und Krankenkassen Gemeinsam mit uns schaffen Sie eine Wohlfühlatmosphäre für unsere Bewohner und fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein vergleichbares Studium im Bereich Ergotherapie Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in der Ergotherapie und mit neurologischen Patienten Sie arbeiten konzeptionell, selbständig und besitzen zudem Teamfähigkeit Sie haben Interesse an einer intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der Bereiche Therapie, Medizin und Pflege, Angehörigenarbeit und PraktikantenbetreuungINGENIEUR/IN IN DER QUALITÄTSSICHERUNG (M/W/D)
Jobbeschreibung
INGENIEUR/IN IN DER QUALITÄTSSICHERUNG (M/W/D) Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis! Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist für die Gemeinden und 350.000 Einwohnerinnen und Einwohner des gesamten Landkreises zuständig. Im Amt 36 - Vermessungsamt - ist im Rahmen einer Stellennachbesetzung ab 1. März 2025 eine Stelle als Ingenieur/in in der Qualitätssicherung (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Das Vermessungsamt umfasst ca. 75 Mitarbeitende und gliedert sich in die Bereiche Auftragsmanagement/ Digitalisierung, Geobasisinformationen/ Liegenschaftskataster/ Qualitätssicherung, Liegenschaftsvermessung/ Ausbildung/ Fertigungsaussage und Bodenordnung/ Ingenieurvermessung. IHRE AUFGABEN • Eignungsprüfung von Vermessungsschriften und Katasterberichtigungsunterlagen des Vermessungsamts und des Flurbereinigungsamts sowie der Öffentlich bestellten Vermessungsingenieure nach Nr. 32 VwVLK inkl. der Prüfung der Gebühren • Prüfung von Verbesserungen der Aktualität und Qualität des Liegenschaftskatasters in besonders schwierigen Fällen mit nichteinwandfreier Katastergrundlage • Fortführung des Liegenschaftskatasters • Ausbildung des Berufsnachwuchses IHR PROFIL • abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor in der Fachrichtung Vermessung, Geoinformatik und/oder Geodäsie und/oder • Vorbereitungsdienst für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst • Erfahrung in besonders schwierigen Liegenschaftsvermessungen und Qualitätsverbesserungen im Liegenschaftskataster • Erfahrungen in der Prüfung von Umlegungsplänen • Engagement, Eigeninitiative, soziale Kompetenz • Zuverlässigkeit, sicheres Auftreten und sehr gute Teamfähigkeit • Verhandlungsgeschick und Technikverständnis UNSER ANGEBOT • Der Dienstposten ist mit Beamtinnen/Beamten in Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW besetzbar. • Im Beschäftigtenverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 11 TVöD. • Vollzeittätigkeit, die jedoch grundsätzlich teilbar ist (Voraussetzung ist, dass die Bewerberlage eine Besetzung im Tandem ermöglicht) • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung • Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld • Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten • Gezielte Personalentwicklung, individuelle Coachings • Gesundheitstage sowie regelmäßig stattfindende Sportangebote • Verpflegungszuschuss für die Kantine • Corporate Benefits • Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Jobticket sowie dem Radleasing und Radpendlerbonus Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal bis spätestens Sonntag, 16. Februar 2025. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 19. Februar 2025 statt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! NOCH FRAGEN? Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Dr. Franziska Wild (Tel.: 07131/994-7463) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sina Schneider (Tel.: 07131/994- 377) zur Verfügung. Kreistag und Innere Verwaltung Personal Lerchenstraße 40 74072 Heilbronn Ansprechpartner Bitte entnehmen Sie den entsprechenden Ansprechpartner der jeweiligen Stellenausschreibung Technische Probleme PERBILITY GmbH 0800 7372454 support[AT]mein-check-in.de Jetzt hier bewerbenSozialpädagog*IN in der Kinder- und Jugendhilfe
Jobbeschreibung
~ ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen ~ ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind ~ eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente ~ eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres ~31 Tage Urlaub im Jahr ~ die Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten ~ ein eigenes Fortbildungsangebot von der PWS-Qualifikation bis zur Resilienzweiterbildung ~ Fahrradleasing ~ viele weitere tolle BenefitsDie o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt. Information, Beratung und Begleitung Erstellung von Gesamtplanberichten Mitwirkung am Belegungsmanagement Kontaktpflege zu Angehörigen & gesetzlichen Betreuer*innen Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzungsarbeit kommunikative, informative, kooperative, administrative, koordinierende und organisatorische Tätigkeiten Beteiligung an der Konzeptentwicklung und der Entwicklung der Ablauforganisation abgeschlossene Ausbildung und staatliche Anerkennung zum/zur Sozialpädagoge*in (B.A. / Dipl.) Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit psychischen Behinderungen, deren Angehörigen & gesetzlichen Betreuer*innen sowie im Umgang mit Behörden wünschenswert pädagogische, organisatorische, administrative Fähigkeiten eigenständiges und eigenverantwortliches Handeln, Flexibilität und Einfühlungsvermögen Bereitschaft zu lernen, sich beraten zu lassen und sich fortzubilden Führerschein Klasse BFachangestellte/n (m/w/d) für Bäderbetriebe
Jobbeschreibung
Die Stadt Bad Urach sucht für das attraktive und sehr schön gelegene Höhenfreibad zum 1. März 2025 oder nach Absprache eine/n Fachangestellte/n (m/w/d) für Bäderbetriebe Vollzeit | unbefristet Zum Aufgabengebiet gehört insbesondere: • Eigenverantwortliche Aufsicht und Überwachung des Badebetriebes einschließlich der Beckenaufsicht • Überwachung und Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der technischen Anlagen sowie Kontrolle der Wasserqualität • Betreuung der Badegäste • Vor- und Nachbereitung der Badesaison • Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten • Mitwirkung bei Aktionen und Veranstaltungen Das bringen Sie mit: • eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachangestellten (m/w/d) für Bäderbetriebe • Freude am Umgang mit unseren Badegästen sowie ein hohes Maß an Servicebereitschaft und Kundenorientierung • Handwerkliches Geschick und gute Kenntnisse im Bereich der Bädertechnik • selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit • Bereitschaft für Schichtdienst und Arbeit an Wochenenden und Feiertagen Wir bieten: • bei entsprechender Ausbildung eine Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung uvm.) und eine Arbeitsmarktzulage entsprechend der Arbeitsmarkt-RL • ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • ein engagiertes und kompetentes Team • einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 35 Euro • Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements • Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich gerne an Herrn Kammerer, Tel. 07125/156-370 oder bei personalrechtlichen Fragen an Frau Reinhardt, Tel. 07125/156-128. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal unter www.bad-urach.de.Projekt-Fachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil der Energiewende und unterstützen Sie die Heidjers Stadtwerke als Fachkraft Elektro- und Messstellenbetrieb (m/w/d)! Als kommunales Versorgungsunternehmen tragen die Heidjers Stadtwerke zur Zukunft der Region Schneverdingen bei, indem sie Energie, Wasser, schnelles Internet und Abwasserentsorgung anbieten. Mit spannenden Aufgaben im Bereich Zählerwechsel, Smart-Meter-Installation und Netzbetrieb erwartet Sie ein vielseitiger und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen.Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V inkl. Jahressonderzahlung ✓ Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto ✓ 39 Stunden Woche und flexible Arbeitszeitmodelle ✓ Attraktive Zusatzleistungen, wie eine monatliche Geldkarte, vermögenswirksame Leistungen und freien Eintritt in unsere Schwimmbäder und unsere SaunaRegelmäßige Überprüfung der Zähleranlagen nach VDE-Vorschriften und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten ✓ abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik (z.B. als Elektroniker für Betriebstechnik, Energieanlagenelektroniker) oder vergleichbare Qualifikation ✓ Erfahrung im Zählerwesen (Strom) sowie im Betrieb und in der Instandhaltung von Messsystemen wünschenswert ✓ Kenntnisse der VDE-Vorschriften und Gesetze im Bereich Messtechnik ✓ Führerschein Klasse B/BE ✓Teamleiter Service (m/w/d) in TZ/VZ
Jobbeschreibung
Kieler Amt für Innovation und Zentrale Services sucht frische Köpfe000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Die von der Politik im letzten Jahr beschlossene IT-Strategie macht die Landeshauptstadt Kiel fit für die digitale Zukunft. Support und Problem Manager*in(Eingruppierung nach EG 10 TVöD) und unterstütze zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung IT-Service-Management unbefristet in Voll- oder Teilzeit.Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-OfficeAufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und EigenbetriebenBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenMobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder DeutschlandticketBetriebliche Gesundheitsförderung. Zuschuss für Hansefit sowie weitere externe und interne Sport- und FitnessangeboteAls Support und Problem Manager*in bist Du die erste Ansprechperson für Deine Kolleg*innen, wenn die Soft- oder Hardware am Arbeitsplatz hakt oder es Probleme gibt. Ob am Helpdesk, an der Hotline oder als Problemlöser*in im Hintergrund: zusammen im Team sorgt Ihr dafür, dass die IT-Systeme und zentralen digitalen Lösungen sorgenfrei genutzt werden können und Störungen nachhaltig sowie zeitnah gelöst werden. Problem Management, für eine nachhaltige und effiziente Problemlösung Erstellung und Pflege von relevanten Wissensartikeln in der zentralen IT-Wissensdatenbank zu IT-Systemen und Fachanwendungen sowie Hardware Verantwortung für die Qualitätssicherung sowie Durchführung von präventiven Maßnahmen, u. a. durch Kontrolle und Messung der Prozessleistung des Problemmanagements Bereitstellung von Informationen für das IT-Service-Management, u. a. Identifizierung, Beschreibung, Dokumentation und Kommunikation von Verbesserungsmöglichkeiten6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom), beispielsweise in:Alternativ hast Du eine abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung als:IT-System Kaufmann*frau Staatlich geprüfte*r Techniker*in (Fachrichtung: Elektrotechnik) mit Schwerpunkt Information / Kommunikationund mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, davon mindestens 2 Jahre im First-Level-Support / Hotline oder als IT-Client Administrator*in oder als IT-Service Manager*in. Erforderlich sind Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen, der Administration von Linux- & Windows-Servern und Netzwerken. Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Als Support und Problem Manager*in bist Du die erste Ansprechperson für Deine Kolleg*innen, wenn die Soft- oder Hardware am Arbeitsplatz hakt oder es Probleme gibt. Ob am Helpdesk, an der Hotline oder als Problemlöser*in im Hintergrund: zusammen im Team sorgt Ihr dafür, dass die IT-Systeme und zentralen digitalen Lösungen sorgenfrei genutzt werden können und Störungen nachhaltig sowie zeitnah gelöst werden. Problem Management, für eine nachhaltige und effiziente Problemlösung Erstellung und Pflege von relevanten Wissensartikeln in der zentralen IT-Wissensdatenbank zu IT-Systemen und Fachanwendungen sowie Hardware Verantwortung für die Qualitätssicherung sowie Durchführung von präventiven Maßnahmen, u. a. durch Kontrolle und Messung der Prozessleistung des Problemmanagements Bereitstellung von Informationen für das IT-Service-Management, u. a. Identifizierung, Beschreibung, Dokumentation und Kommunikation von Verbesserungsmöglichkeiten 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom), beispielsweise in: Alternativ hast Du eine abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung als: Und mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, davon mindestens 2 Jahre im First-Level-Support / Hotline oder als IT-Client Administrator*in oder als IT-Service Manager*in. Erforderlich sind Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen, der Administration von Linux- & Windows-Servern und Netzwerken.Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Große Kreisstadt Germering sucht für das Team in der Integrativen Kindergarten Spatzennest zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) möglichst in Vollzeit Die kinder- und familienfreundliche Große Kreisstadt Germering (ist genau die richtige Arbeitgeberin für Menschen, die gerne in einem wertschätzenden Team arbeiten wollen. Germering verfügt über eine hervorragende soziale, schulische und kulturelle Infrastruktur sowie zahlreiche Sport- und Freizeiteinrichtungen. Im pädagogischen Bereich sind in unseren 14 Einrichtungen mehr als 160 Mitarbeiter*innen beschäftigt, die in multiprofessionellen Teams sehr eng zusammenarbeiten. Uns ist ein offener, kollegialer Austausch besonders wichtig um eine hohe Qualität in unserer pädagogischen Arbeit zu gewährleisten. Auch „kurze Wege“ zwischen KITA und Träger sind uns sehr wichtig. Der Integrative Kindergarten Spatzennest arbeitet im offenen Konzept und bietet für 50 Kinder Platz. Das könnten Ihre Aufgaben sein: ∙Planung, Umsetzung und Reflexion von Projekten im Rahmen des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes ∙Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Konzeption ∙Durchführung von Gruppenaktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Team ∙Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung ∙Unterstützung des Gruppenteams bei gezielter Sprachförderung und kultursensibler Begleitung von Kindern mit Migrationshintergrund ∙Pflegerische Betreuung der Kinder ∙Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft ∙Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen ∙Mitarbeit an einer wertschätzenden Teamkultur Damit punkten wir: ∙Eine vielseitige, dienstleistungsorientierte und interessante Aufgabe in einem engagierten Team und einem hohen Maß an Eigenverantwortung ∙Die Möglichkeit, in einem kooperativen und kommunikativen Umfeld Ihre fachlichen und persönlichen Talente einzubringen und weiterzuentwickeln ∙Eine Leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD (S-Tarif) ∙Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) sowie eine jährliche Leistungsprämie ∙Eine Großraum-München-Zulage von 270 € und eine Kinderzulage von 50 € ∙Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) sowie eine jährliche Leistungsprämie ∙Eine beitragsfreie betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung ∙Die Möglichkeit zum kostengünstigen Leasen eines E-Bikes oder Fahrrades über Entgeltumwandlung zur dienstlichen und privaten Nutzung ∙30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend, Silvester als arbeitsfreie Tage und Faschingsdienstag als weiteren halben arbeitsfreien Tag ∙Bis zu 2 zusätzliche Regenerationstage ∙Ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen ∙Ein Arbeitsumfeld, das durch eine auf Transparenz ausgerichtete und dialogorientierte Führungskultur geprägt ist ∙Die Chance, an der Weiterentwicklung und Gestaltung der Abläufe und Prozesse im Arbeitsbereich aktiv mitzuwirken ∙Berufliche Sicherheit und flexible Arbeitszeiten ∙Ausgeprägte Familienfreundlichkeit mit einer Zertifizierung nach dem Audit berufundfamilie ∙Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. das Angebot von Dienstwohnungen je nach Verfügbarkeit ∙Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind/Ihre Kinder ∙Ein Gesundheitsmanagement mit Massagen, Schwimmen und mehr ∙Regelmäßige Supervisionen mit Fallbesprechungen Damit punkten Sie: ∙Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Pädagogische Fachkraft (Erzieher/in, Kindheitspädagoge/in, Sozialpädagoge/in oder vergleichbare Qualifikation) ∙Erfahrung in einer leitenden Funktion einer Kindertageseinrichtung wäre wünschenswert ∙Ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen und die Motivation, diese liebevoll und individuell zu betreuen und zu fördern ∙Eigenverantwortung, Engagement und Motivation ∙Wertschätzende Haltung und Kommunikation ∙Eine aufgeschlossene Persönlichkeit ∙Ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise ∙Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts mit dem Team ∙Spaß an der Teamarbeit ∙Interkulturelle Kompetenz oder die Bereitschaft, diese zu erwerben Für weitere Informationen steht Ihnen der Fachbereich für Kinder- und Jugendarbeit, Frau Kleff und Frau Bartler unter der Telefonnummer 089/89419-244 oder -245 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich bis 31.03.2025 bei uns! Per E-Mail an bewerbung@germering.bayern.de (Bitte ausschließlich im PDF-Format) oder per Post an Große Kreisstadt Germering, Rathausplatz 1, 82110 Germering. Gerne laden wir Sie ins Spatzennest ein, um diese näher kennen zu lernen! writer.editor.GO_TO_TOPwriter.editor.GO_TO_BOTTOMMetallbauer*in / Schlosser*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Samtgemeinde Zeven liegt im Herzen des Elbe-Weser-Dreiecks zwischen Hamburg und Bremen.Die Mitgliedsgemeinden Stadt Zeven, Gemeinde Elsdorf, Gemeinde Gyhum und die Gemeinde Heeslingen liegen verkehrsgünstig an der Autobahn A1 in einer beschaulichen Parklandschaft mit hohem Wohn- und Freizeitwert.
- Überwachung, Betrieb und Instandsetzung der technischen Anlagen auf der Kläranlage, sowie der Pumpstationen
- Teilnahme an Rufbereitschaften und Wochenenddiensten
- Die Bereitschaft zur Weiterbildung als Fachkraft für Abwassertechnik
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Bereich (z.B. Schlosser*in, Konstruktions- oder Industriemechaniker*in) oder eine ähnliche Qualifikation
- Kenntnisse im MIG / MAG-Schweißverfahren oder andere gängige Schweißverfahren, ggf. mit einer gültigen Schweißerprüfung nachweisbar
- Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Körperliche Belastbarkeit, hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Sicherer Umgang mit dem PC und gute Kenntnisse in MS Office
- Besitz des Führerscheins Klasse B
Spezialist/in Datenverarbeitung
Jobbeschreibung
Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, Homeoffice Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit Eine Stelle bis Entgeltgruppe 13 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.Flexibles Arbeiten Jahressonderzahlung Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung. job@hzd.hessen.de(job@hzd.hessen.deAls Spezialist (w/m/d) im Sicherheits- und Notfallmanagement sind Sie für die kritische Versorgungsinfrastruktur der Gebäude und Rechenzentrender HZD verantwortlich. Sie etablieren präventive Maßnahmen zur Notfallvorsorge und bereiten die HZD auf mögliche Krisenszenarien vor. Mit Ihrer Arbeit sorgen Sie dafür, dass die HZD auch in schwierigen Situationen einsatzfähig ist und die Hessische Landesverwaltung somit handlungsfähig bleibt.Mitarbeiter (m/w/d) in der Betreuungsstelle
Jobbeschreibung
Wir suchen für unseren Bereich Sozialhilfe und sonstige soziale Leistungen (FB 44) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Betreuungsstelle unbefristet und in Vollzeit. Ihre Aufgaben: • Betreuungsgerichtshilfe (Sachverhaltsermittlung, Berichterstellung, Auswahl, Eignungsüberprüfung sowie Vorschlag von ehrenamtlichen und beruflich tätigen Betreuerinnen und Betreuern) • Hausbesuche • schriftliche Stellungnahmen zu laufenden Betreuungsverfahren • Beratung und Vermittlung von anderen Hilfen zur Vermeidung rechtlicher Betreuung (insbesondere Vorsorgevollmachten und Betreuungsverfügungen) • Begleitung von betroffenen Personen zur Begutachtung oder richterlichen Anhörung • Bewerbungsverfahren für Berufsbetreuerinnen und Betreuern • Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit, Teilnahme an Arbeitskreisen Wir erwarten: • ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder ein vergleichbares pädagogisches bzw. sozialwissenschaftliches Studium • idealerweise Berufserfahrung im Bereich Betreuungsrecht und Kenntnisse über die gesetzlichen Grundlagen (z. B. BGB, BtBG, FamFG) • idealerweise Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten, suchtbeeinträchtigten und behinderten Menschen, auch in Krisensituationen • Engagement und Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Belastbarkeit • Fahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten: • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit Einstellung in Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE (ca. 3.747,09 € brutto in der ersten Erfahrungsstufe und in Vollzeit; Stufenzuordnung erfolgt in Abhängigkeit von der beruflichen Erfahrung) • zusätzlich Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst und Prämienmöglichkeit im Rahmen der Leistungsorientierten Bezahlung Unsere Benefits: Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung und Befähigung bevorzugt eingestellt. Ihr Ansprechpartner für Fragen zur Tätigkeit: Ulrich Gotthard stv. Fachbereichsleiter Sozialhilfe und sonstige soziale Leistungen und Teamleitung Betreuungsstelle Tel.: 0931/8003-5771 u.gotthard@lra-wue.bayern.de Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen: Lena Bergold Personalentwicklung und Organisation Tel.: 0931/8003-5141 l.bergold@lra-wue.bayern.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Online-Bewerbung senden Sie uns bitte bis 09.02.2025 über unser Bewerberportal Website zu. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird jeder Bewerber und jede Bewerberin über das persönliche Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerberinnen und Bewerber werden nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.Filialleitung / Storemanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
- Steuerung der Prozesse rund um das Warenhandling und den Verkauf, um reibungslose Abläufe und einen optimalen Auftritt der Geschäftsstelle zu gewährleisten
- Visual Merchandising
- Hands on-Mentalität - Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie die Sicherstellung unseres Serviceversprechens
- Ansprechpartner/-in für Fragen rund um die Geschäftsstelle
- Bearbeitung anfallender Bürotätigkeiten
Niederlassungsleiter m/w/d in Vollzeit – unbefristet
Jobbeschreibung
Die Stadt Mühlacker sucht für das Amt für Bildung und Kultur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung Archiv (m/w/d) in Vollzeit, zeitlich unbefristetabgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Archiv (Diplom, Bachelor, Master) oder vergleichbare Qualifikation mindestens auf Bachelor-Niveau eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einem kollegialen Arbeitsumfeld eine Besoldung bis A 12 LBesG oder eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TVöD familienfreundliche Arbeitszeiten betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung DienstradleasingFür Fragen stehen Ihnen Frau Wein , Tel. 07041/876‑135, und bei Fragen zum Aufgabengebiet Frau Bächle , Tel. Weitere Informationen zu unserer Stadt finden Sie im Internet unterAbgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Archiv (Diplom, Bachelor, Master) oder vergleichbare Qualifikation mindestens auf Bachelor-NiveauIT-Spezialist / Fachinformatiker (m/w/d) Business Intelligence (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Digitalisierungsmanagement, Anwendungsentwicklung, Daten- / Prozessanalyse)
Jobbeschreibung
Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. IT-Spezialist (m/w/d) Business Intelligence Beim Landkreis Stade ist im Amt Controlling und Informationsmanagement eine Stelle als IT-Spezialist Business Intelligence (m/w/d) zu besetzen. Ihr Aufgabenbereich: Als IT-Spezialist Business Intelligence (w/m/d) sind Sie für die Entwicklung und Betreuung von Dashboards in verschiedenen Fachbereichen, einschließlich Datenanalyse, Programmierung und Umsetzung von Konzepten zur Verbesserung des Berichtswesens verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen: Weiterentwicklung der Prozesse und zentrale Ansprechperson hinsichtlich Datenmodellen, Business-Intelligence-Anwendungen. Erstellung, effiziente Erfassung, Aufbereitung, Verknüpfung und Pflege verschiedener Datenquellen und Sicherstellen der Datenqualität. Befähigung der Fachbereiche in der Nutzung der Applikationen. Unterstützung bei der Erarbeitung, Weiterentwicklung, Steuerung der Innovations- und Digitalisierungsprozesse. Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik (Diplom/FH bzw. Bachelor) verfügen. Außerdem erfüllen Sie das Anforderungsprofil, wenn Sie eine Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder Daten- und Prozessanalyse oder als Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement erfolgreich abgeschlossen haben. Ein sicherer Umgang mit relationalen Datenbanksystemen wird vorausgesetzt. Erfahrungen mit Modellierungs- und Entwicklungswerkzeugen sind von Vorteil. Außerdem erfordern die Aufgaben eine analytische und lösungsorientierte Denkweise. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: Der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit; die Stelle ist teilzeitgeeignet eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung eine interessante Tätigkeit in einem kollegialen Team flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen) eine moderne Arbeitsumgebung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und Jobbikes (Fahrradleasing) Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt: Für Auskünfte steht der Leiter des Amtes Controlling und Informationsmanagement, Herr Franke, Tel. 04141 12-1910, zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 04.02.2025 über Website. Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade www.landkreis-stade.de Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade www.landkreis-stade.dePflegefachkraft (m/w/d) – Teilzeit ambulanter Dienst
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Pflege in TeilzeitStundenumfang: TeilzeitEintrittsdatum: ab sofortWir suchen ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Pflege in Teilzeit.Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit Viele Extras für Mitarbeitende: Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen, freie Getränke, kostenfrei nutzbare Parkplätze ein attraktives Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersvorsorge eine intensive Einarbeitung und tolle ArbeitsatmosphäreDie professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig Sie arbeiten gern im Team Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz Sie haben einen Führerschein der Klasse 3 bzw. BProfessionelle Pflegeplanung, Gestaltung und Dokumentation des Pflegeprozesses stellv. Professionelle Pflegeplanung, Gestaltung und Dokumentation des Pflegeprozesses Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig Sie arbeiten gern im Team Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz Sie haben einen Führerschein der Klasse 3 bzw. BVeranstaltungstechniker / Veranstaltungstechnikerin (m/w/d) (Fachkraft – Veranstaltungstechnik)
Jobbeschreibung
Die Hochschule für Musik und Theater München (HMTM) zählt zu den bedeutendsten und vielfältigsten Ausbildungsstätten für Musik-, Tanz- und Theaterberufe in Europa und ist ein Begegnungsort in einem international geprägten Umfeld. Etwa 500 international renommierte Lehrende und zahlreiche erfolgreiche Alumni tragen zur weltweiten Strahlkraft der Hochschule bei. Mit bis zu 900 Veranstaltungen jährlich bereichert die HMTM das kulturelle Leben Münchens. An der HMTM ist nächstmöglich folgende Stelle in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet zu besetzen:Fachkraft (m/w/d) für Veranstaltungstechnik in Vollzeit oder Teilzeit (20 Wochenstunden)Unsere Hochschule bietet ihren Studierenden eine individuelle Ausbildung in den Bereichen Musik, Tanz, Theater, Kulturmanagement und Kommunikation, Wissenschaft und Forschung. Die Durchführung von Konzerten und die Aufführung von Bühnenwerken gehört dabei zu unseren Kernaufgaben. Wir verfügen über mehrere Konzertsäle sowie über eine Spielstätte für Musiktheater-, Ballett- und Sprechtheaterproduktionen, die zeitweise auch an Gastveranstalter vermietet werden. Für dieses abwechslungsreiche Arbeitsumfeld suchen wir eine Persönlichkeit, die Freude an der Gewährleistung eines technisch reibungslosen Veranstaltungsbetriebs und an der Zusammenarbeit mit unseren Studierenden und Lehrenden hat.Inventarisierung der Veranstaltungstechnik mit der Software GEVAS Materialwirtschaft und Lagerhaltung der Veranstaltungstechnik Planung, Prüfung und Umsetzung veranstaltungstechnischer Systeme und Abläufe Umsetzung von Beleuchtungs-, Beschallungs-, Bühnen- und MedienplänenErfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Veranstaltungstechnik oder vergleichbare Ausbildung Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit, da diese teilweise abends sowie an Sonn- und Feiertagen zu erbringen ist Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Organisationsermögen, kundenorientiertes Verhalten und Verständnis für die Anforderungen künstlerischer Prozesse Führerschein Klasse B oder C1 ist von Vorteil Grundkenntnisse der Software GEVAS sowie einer CAD-Software (z. B. MegaCAD) sind von Vorteil Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Ihr Arbeitsplatz liegt im zentralen Kunstareal der Landeshauptstadt München, geprägt von einem akademischen, künstlerischen und internationalen Arbeitsumfeld. Die unbefristete Stelle richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L). Die Vergütung erfolgt, bei Erfüllung aller Voraussetzungen, nach Entgeltgruppe 8 TV‑L. Sie profitieren von den gängigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Zusatzversorgung VBL), nebst vielfältigen Fortbildungsangeboten. Wir bieten die Möglichkeit zur Verwendung des Angebotes JobBike Bayern sowie vergünstigte Jobtickets für den öffentlichen Personennahverkehr. Wir freuen uns über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Online-Portal unter .Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Leitung der Veranstaltungstechnik Herrn Gisbert Grünwald unter ( gisbert.Inventarisierung der Veranstaltungstechnik mit der Software GEVAS Materialwirtschaft und Lagerhaltung der Veranstaltungstechnik Umsetzung von Beleuchtungs-, Beschallungs-, Bühnen- und Medienplänen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Veranstaltungstechnik oder vergleichbare Ausbildung Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit, da diese teilweise abends sowie an Sonn- und Feiertagen zu erbringen ist Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Organisationsermögen, kundenorientiertes Verhalten und Verständnis für die Anforderungen künstlerischer Prozesse Führerschein Klasse B oder C1 ist von Vorteil Grundkenntnisse der Software GEVAS sowie einer CAD-Software (z. B. MegaCAD) sind von Vorteil Gute Englischkenntnisse sind von VorteilStudium Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) 2025 – (w/m/d)
Jobbeschreibung
Studium Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) 2025 – (w/m/d) Ob in der Theorie oder in der Praxis: Du bist voll dabei! Studienbeginn: 01.10.2025 Vollzeit Homeoffice möglich 30 Tage Urlaub pro Jahr München Bewerbungsfrist: 16.02.2025 Verfahrensnummer: 13959 Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnern einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. So läuft das Studium ab Das Studium beginnt am 1. Oktober 2025 und dauert drei Jahre. Du wechselst zwischen mehrmonatigen Abschnitten an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Hof und deinen Praktikumsstellen in den Referaten der Stadtverwaltung München. Dort lernst du in mehrmonatigen Abschnitten die vielfältigen Aufgabenbereiche der 14 Referate der Stadtverwaltung und des Direktoriums kennen und bekommst Einblicke in mögliche spätere Tätigkeitsbereiche. Dies können rechtlich und wirtschaftlich geprägte Aufgaben sein, wie zum Beispiel im Bereich Gewerbeangelegenheiten des Kreisverwaltungsreferats oder in einem Sozialbürgerhaus des Sozialreferats. Die Grundlage für die praktische Tätigkeit bilden die Vorlesungen an der Hochschule: Recht: zum Beispiel Verwaltungsrecht, Privatrecht, Staatsrecht und Kommunalrecht Wirtschaft und Finanzen: zum Beispiel Volkswirtschaftslehre Sozialwissenschaften und IT-Grundlagen So geht es nach dem Studium weiter gute Übernahmechancen spannende Tätigkeiten in den 14 Referaten und dem Direktorium gute Aufstiegs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten faire Vergütung Das bieten wir dir Während des Studiums erhältst du im Beamtenverhältnis auf Widerruf attraktive monatliche Bezüge (plus gegebenenfalls Orts- und Familienzuschlag) in Höhe von 1.460 Euro (netto). Nach dem Studium beträgt die Höhe der Bezüge (plus gegebenenfalls Orts- und Familienzuschlag) zu Beginn 2.670 Euro (netto). Zusätzlich bieten wir dir folgende Leistungen: 30 Tage Urlaub pro Jahr Fahrkostenzuschuss während des Praktikums Übernahme der Kosten für notwendige Gesetzestexte Beihilfeanspruch Außerdem kannst du dich auf folgende Angebote und Möglichkeiten freuen: gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice günstige und attraktive Wohnheimplätze in München individuelle Unterstützung und Betreuung durch ein eigenes Service Center Ausbildung betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten Möglichkeit eines Auslandsaufenthalts Das bringst du mit Abitur, Fachhochschulreife oder vergleichbare Hochschulzulassung deutsche oder eine EU-Staatsangehörigkeit bzw. Staatsangehörigkeit von Island, Liechtenstein, Norwegen oder Schweiz zu Studienbeginn nicht älter als 44 Jahre Du hast in den letzten drei Jahren nicht an einer einschlägigen Auswahlprüfung des Bayerischen Landespersonalausschusses (LPA) teilgenommen? Im Rahmen des sogenannten Zweite-Chance-Verfahrens kannst du dich auch ohne vorherige Auswahlprüfung für eine Einstellung im Herbst 2025 bewerben! Dabei spielen die Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik und in einer Fremdsprache des Abschlusszeugnisses beziehungsweise des letzten Zeugnisses die entscheidende Rolle. Bewerbungen, die in diesen Fächern nicht jeweils mindestens die Note „ausreichend“ erreicht haben, dürfen leider nicht berücksichtigt werden (§§ 62 bis 64 FachV-nVD) Motivation, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen So bewirbst du dich Lade folgende Unterlagen im Bewerbungsportal hoch: tabellarischer Lebenslauf in deutscher Sprache Schulabschlusszeugnis bzw. aktuelles Jahres- oder Zwischenzeugnis gegebenenfalls Zeugnis des Auswahlverfahrens des Bayerischen Landespersonalausschusses, falls du in den letzten drei Jahren daran teilgenommen hast gegebenenfalls Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse deutsche Übersetzung oder Anerkennung ausländischer Zeugnisse oder Leistungsnachweise bei minderjährigen Bewerber*innen: Einverständniserklärung der Erziehungsberechtigten. Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Bewerbungsportal eingehen. Hast du Fragen? Wir sind von Montag bis Donnerstag jeweils von 9 bis 15 Uhr und am Freitag von 9 bis 12 Uhr gerne für dich da: Telefon: 089 233-65888 E-Mail: studium@muenchen.de Deine Ansprechpartnerin: Barbara Sommer Deine Bewerbung Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Bitte nutze dafür unser Bewerbungsportal. Bewerbungsfrist: 16.02.2025 Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Näheres dazu findest du hier. Jetzt bewerbenTagespflege- Examinierte Pflegefachkraft in Vollzeit!
Jobbeschreibung
VOLLZEITDie Lebenshilfe in Villingen-Schwenningen ist eine stetig wachsende Einrichtung der Behindertenhilfe mit dem Ziel die bestmögliche Teilhabe am Leben in unserer Gesellschaft für unsere Beschäftigten ermöglichen. Die Lebenshilfe in Villingen-Schwenningen sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit Sie unterstützen diese Menschen dabei im Alltagsleben, leisten Pflege und begleiten sie entsprechend ihrer individuellen Vorstellungen und Wünsche.Sie unterstützen diese Menschen dabei im Alltagsleben, leisten Pflege und begleiten sie entsprechend ihrer individuellen Vorstellungen und Wünsche. Die Lebenshilfe in Villingen-Schwenningen sucht Pflegefachkräfte in Vollzeit für den Tages- und Nachtdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger/in, Altenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikationen Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit teilhabeberechtigten MenscheVergütung in Anlehnung an den TVöD Fort- und Weiterbildungen Eine betriebliche AltersvorsorgeLebenshilfe Villingen-Schwenningen gGmbH Mail: Assistenz@lebenshilfe-vs.de unterstützen diese Menschen dabei im Alltagsleben, leisten Pflege und Alltagsleben, leisten Pflege und begleiten sie entsprechend ihrer Villingen-Schwenningen sucht Pflegefachkräfte in Vollzeit für den Tages- und Nachtdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt. * Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger/in, Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mitFachärztin/Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin in Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion für Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und Zahlungsverkehr in Deutschland und Europa. Facharzt (m/w/d) für ArbeitsmedizinVollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristetab sofortPräventives Gesundheitsmanagement ist für die Deutsche Bundesbank von herausragender Bedeutung. Sie leiten das erfahrene Team unseres betriebsärztlichen Dienstes und stellen gemeinsam mit Ihrem Team die umfassende betriebs- und personalärztliche Betreuung im Rhein-Main-Gebiet sicher. Sie berichten an die Leitende Betriebsärztin und unterstützen diese bei der Weiterbildung eines zu Ihrem Team gehörenden Arztes.Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin und eine in Deutschland anerkannte Approbation, idealerweise ergänzt um nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Notfallmedizin Ausgeprägte Führungskompetenz (nachgewiesen durch erste Führungserfahrung oder entsprechende Schulungen/Zertifikate) Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache und gute Englisch-Kenntnisse Vergütung & Perspektiven Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, außertarifliche/der Position angemessene Vergütung Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, außertarifliche/der Position angemessene VergütungNew Work Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für MehrarbeitZusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebskita bzw. 2025 mit der Stellen-ID 2025_0085_02 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Sie leiten das erfahrene Team unseres betriebsärztlichen Dienstes und stellen gemeinsam mit Ihrem Team die umfassende betriebs- und personalärztliche Betreuung im Rhein-Main-Gebiet sicher. Sie berichten an die Leitende Betriebsärztin und unterstützen diese bei der Weiterbildung eines zu Ihrem Team gehörenden Arztes. Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin und eine in Deutschland anerkannte Approbation, idealerweise ergänzt um nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Notfallmedizin Ausgeprägte Führungskompetenz (nachgewiesen durch erste Führungserfahrung oder entsprechende Schulungen/Zertifikate) Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache und gute Englisch-KenntnisseSenior System Administrator (m/w/d) Schwerpunkt Datenbanken und Server Systeme
Jobbeschreibung
Senior System Administrator (m/w/d) Schwerpunkt Datenbanken und Server Systeme Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Das Marienhospital ist in der Digitalisierung im medizinischen Bereich und in der Patientenversorgung führend und baut diese durch zukunftsweisende Projekte stetig weiter aus. Unterstützen Sie uns bei diesen spannenden Aufgaben und werden Senior System Administrator! Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Es besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange. Darauf haben Sie Lust • Sie sind verantwortlich für die Administration und Pflege von Datenbanken (Oracle, MSSQL, MariaDB und postgresql), Servern (insbesondere Linux), Virtualisierung, Backup und Storage Systemen. • Sie betreuen und warten Kerndienste (Opentext Produkte; Automation; Virtualisierung; Datenbanken) mit. Das macht Sie aus • Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich, idealerweise einen Masterabschluß oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration mit mehrjähriger Berufserfahrung vorweisen. • Mehrjährige Berufserfahrung im Linux Umfeld, im Server & Storagebereich sowie Datenbankkenntnisse (Oracle, MSSQL, MariaDB und postgresql) runden ihr Profil ab. • Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung aus und arbeiten verantwortungsbewusst, selbstständig und zuverlässig. • Sie zeichnet eine hohe Analysefähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe aus. Das können Sie vom Marienhospital erwarten • Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. • Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage… • Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. • Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. • Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". • Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. • Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades. • Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. • Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. • Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. • Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. • Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Frau Doreen Trümper-Kollenkark ist unser HR Business Partner und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-8706. Oder Sie melden sich bei Herrn Andreas Kempe, Sachgebietsleiter IT-Infrastruktur, per E-Mail (andreas.kempe[AT]vinzenz.de).TZ-MitarbeiterIn
Jobbeschreibung
Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und befristet bis zum 31.Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/-r, Verwaltungsfachangestellte/-r oder Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare dreijährige kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil gute EDV-Kenntnisse in MS-Office-Produkten, selbständiges und präzises Arbeiten sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen SpracheWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 7 TVöD.Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Bezirksvorsteherin Andrea Lindel unter 0711 216-60870 gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 15P-B/0001/2025 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/-r, Verwaltungsfachangestellte/-r oder Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare dreijährige kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office-Produkten, selbständiges und präzises Arbeiten sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen SpracheVerwaltungsmitarbeiter/-in (m/w/d) Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Pädagogische Hochschule Freiburg ist eine bildungswissenschaftliche Hochschule universitären Profils mit Promotions- und Habilitationsrecht. An ihr werden ca. 5.000 Studierende in Studiengängen für alle Lehrämter und Schulstufen und in weiteren bildungswissenschaftlichen Bachelor- und Masterstudiengängen ausgebildet. Am Institut für deutsche Sprache und Lieratur der Pädagogischen Hochschule Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Verwaltungsmitarbeiter/-in (m/w/d) (bis E 6 TV-L, soweit tarifliche Voraussetzungen erfüllt) 75% Kennziffer 963 im Rahmen einer zeitlich befristeten Mutterschutzvertretung und einer sich voraussichtlich anschließenden Elternzeit (wahrscheinlich bis November 2026) zu besetzen. Aufgaben: • allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben (z. B. Beantwortung von Anfragen, Materialbeschaffung, Betreuung von Bewerbungsverfahren, Teilnahme an Besprechungen) • Organisation von Verwaltungsabläufen (z. B. Administration von Lehrveranstaltungen, Raumkoordination, Prüfungsverwaltung) • Kommunikation mit Studierenden und Lehrenden • Unterstützung bei der Prüfung und Verwaltung von Anträgen und Formularen • Unterstützung bei der Verwaltung des Haushaltes Voraussetzungen: • abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement bzw. zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine anderweitig geeignete Ausbildung • gute Teamfähigkeit, Begeisterung fürs Organisieren sowie zuverlässige, sorgfältige und proaktive Arbeitsweise • Freude im Umgang mit Menschen, Freundlichkeit und Flexibilität • serviceorientiert und ausgeprägte kommunikative Kompetenz im Umgang mit verschiedenen Statusgruppen • sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Word und Excel) und die Beherrschung der gängigen Softwarelösungen sowie große Motivation, sich im Zuge von internen Schulungen in neue, hochschulspezifische Software (insbesondere LSF bzw. HISinOne und TYPO3) einzuarbeiten • kommunikationsfähig mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: • eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Kontakten zu Kolleginnen und Kollegen sowie Studierenden • flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem offenen und vertrauensvollen Umfeld sowie die Möglichkeit, anteilig im Homeoffice zu arbeiten • Gesundheitsangebote im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements • eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-L • einen Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung • eine vom Land bezuschusste ÖPNV-Fahrkarte (JobTicket BW) Die Pädagogische Hochschule Freiburg versteht sich als familienfreundliche Hochschule. Bewerbungen sind gleichermaßen von Frauen und Männern erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise, usw.) reichen Sie bitte bis spätestens 13.02.2025 über unser Bewerbungsportal Website ein. Für Rückfragen stehen die Fakultätsassistentin, Anja Hasselberg (Tel.: 0761/682-214), und die Institutsleitung, Prof. Dr. Jörg Hagemann (E-Mail: joerg.hagemann[AT]ph-freiburg.de), gerne zur Verfügung. Die Gehaltstabelle können Sie unter folgendem Link einsehen: Website Einen Gehaltsrechner finden Sie hier: Website Hinweis: Die Stufenfestlegung erfolgt durch die Personalabteilung. Jetzt bewerben!Objektleiter (m/w/d) im Gebäudemanagement
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Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objektmanagementteam im Bereich gewerbliche und sonstige Liegenschaften am Arbeitsort Freiburg ab sofort eine/einen:Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d) (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: FRFM2114, Stellen‑ID: 1250574)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Abschluss und Vertragsmanagement von Miet-, Pacht-, Nutzungs- und Gestattungsverträgen abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom), vorzugsweise in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Finanzwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation möglichst praktische Erfahrungen bzw. fundierte Kenntnisse in der Immobilien‑/Liegenschaftsverwaltung fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) Kenntnisse in SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP-gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignenFähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln, zu Kooperation und Teamarbeit Pkw-Führerschein (Klasse B) und Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/‑in)Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub betriebliche Altersversorgung mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten Arbeitgeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr Kurse zur Gesundheitsförderung sowie VorsorgemaßnahmenDann bewerben Sie sich online bis zum 9. Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Abschluss und Vertragsmanagement von Miet-, Pacht-, Nutzungs- und Gestattungsverträgen Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom), vorzugsweise in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Finanzwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Möglichst praktische Erfahrungen bzw. fundierte Kenntnisse in der Immobilien-/Liegenschaftsverwaltung Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office) Kenntnisse in SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP-gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln, zu Kooperation und Teamarbeit Pkw-Führerschein (Klasse B) und Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/-in)Chest Pain Unit & Aufnahmestation – Fachkrankenpfleger Notfallpflege/Gesundheits- und Krankenpfleger/Pflegefachmann (m/w/d)
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24h-Notaufnahme Wir suchen zum nachstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einen Chest Pain Unit & Aufnahmestation - Fachkrankenpfleger Notfallpflege/Gesundheits- und Krankenpfleger/Pflegefachmann (m/w/d) für unsere Referenznummer: S-1-289-23 In der INA Schorndorf versorgen wir jährlich ca. 25000 Notfallpatienten (m/w/d) als zertifziertes regionales Traumazentrum, lokale Schlaganfalleinheit und Wirbelsäulenzentrum. Unsere Akutversorgungseinheit für die Fachabteilungen der Unfall- und Allgemeinchirurgie, innere und gastroenterologische Medizin, Gynäkologie und Kardiologie besteht aus einer interdisziplinären Notaufnahme, Aufnahmestation und Chest Pain Unit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams - wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Sicherstellung einer optimalen fachpflegerischen Patientenversorgung im interdisziplinärem Akutbereich aller Fachrichtungen unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Hochmoderne Ausstattung voll monitorisierter Überwachungseinheiten mit insgesamt 15 Bettenplätzen Zentrale Schnittstelle für alle Fachbereiche mit interprofessionellen Teams Ihr Profil Sie haben Freude und Interesse an dem breiten Spektrum der Akutversorgung aller Fachrichtungen Sie sind Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Notfallpflege (DKG) und leben Ihre Profession oder haben die Bereitschaft die 2-jährige Fachweiterbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare staatlich examinierte 3-jährige Ausbildung anzustreben Sie sind CPU-Experte oder haben die Bereitschaft die Weiterbildung anzustreben Unser Angebot Ein gutes Arbeitsklima in einem kollegialen Team , das flache Hierarchien und ein gutes Miteinander lebt und wertschätzt Unbefristeter abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet als Level 2 Klinik Anstehender Funktionsneubau mit modernster interdisziplinärer Notaufnahme und anderen Funktionsbereichen Verlässliche Dienstplanung drei Monate im Voraus durch eine Betriebsvereinbarung Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Thieme eRef und CNE Strukturiertes Einarbeitungskonzept in 3 Phasen mit Patensystem Mitgestaltungsmöglichkeiten innerhalb des Wirkungsbereichs Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile in der hauseigenen Apotheke sowie für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Deutschlandticket, Fahrradleasing Smartphone-App für die aktuellsten Neuigkeiten, Kommunikation und Informationen Weitere Informationen Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Unsere Notaufnahme am Standord Schorndorf: Website Für Rückfragen steht Ihnen Herr Sascha Schillimat, Funktionsbereichsleitung, unter der Telefonnummer 07181 - 67 1928 gerne zur Verfügung oder per Mail an sascha.schillimat@rems-murr-kliniken.de » Jetzt online bewerben Zahlen, Daten, Fakten: Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Über 51.000 Patienten/Jahr Standorte in Winnenden und Schorndorf Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität TübingenPflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit, Klinik
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Voll- oder Teilzeit Sie wünschen sich einen krisensicheren Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,.... ... dann werden Sie Teil der Kliniken Dritter Orden gGmbH an ihrem Standort in München. Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als sicherer Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für unsere Kinderstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen in Vollzeit oder TeilzeitFundierte Einarbeitung über mind. Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Möglichkeit auf Fort- und Weiterbildung 30 Urlaubstage (Zusätzliche Tage durch Wechselschichten möglich)Organisation und Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege bei kranken Kindern und Jugendlichen jeden Alters mit Infektionskrankheiten, wie beispielsweise Meningitis, Pyelonephritis, Pneumonie, RSV-Infektion, etc. Beratung und Unterstützung der Eltern bei der Versorgung des erkrankten Kindes Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger oder Pflegefachkraft Bereitschaft sich in ein interdisziplinäres Team aktiv und gestalterisch einzubringen Gute Deutschkenntnisse (mind. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die stellv. Pflegedirektorin, Frau Annabelle Simic, unter der Telefonnummer 089/1795-1249. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992. Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Online bewerben Organisation und Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege bei kranken Kindern und Jugendlichen jeden Alters mit Infektionskrankheiten, wie beispielsweise Meningitis, Pyelonephritis, Pneumonie, RSV-Infektion, etc. Beratung und Unterstützung der Eltern bei der Versorgung des erkrankten Kindes Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger oder Pflegefachkraft Bereitschaft sich in ein interdisziplinäres Team aktiv und gestalterisch einzubringen Gute Deutschkenntnisse (mind. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.Ausbildungsplatz zur Pflegefachfrau/mann (m/w/d)
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Wir suchen ab sofort Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)in TeilzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenAbgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren AufgabenSie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Goldbach Internet: Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren AufgabenFachangestellte (m/w/d) (Medizinische/r Fachangestellte/r)
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Medizinische Fachangestellte (m/w/d) ambulantStundenumfang: TeilzeitEintrittsdatum: ab sofortOrt: Haus Heckengäu , HeimsheimWir suchen ab sofort eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Teilzeit.Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenSie sind Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Sie können sich mit dem Motto unseres Hauses identifizieren und möchten in unserem lebendigen Team mitarbeiten Die individuelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf, die Förderung ihrer Selbständigkeit sowie die Erhaltung der Gesundheit und das Wohlergehen sind Ihnen wichtig Haus Heckengäu Sie sind Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Sie können sich mit dem Motto unseres Hauses identifizieren und möchten in unserem lebendigen Team mitarbeiten Die individuelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf, die Förderung ihrer Selbständigkeit sowie die Erhaltung der Gesundheit und das Wohlergehen sind Ihnen wichtigPädagogische Fachkraft m/w/d unbefristet gesucht
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Die Freie Schule Frankfurtexistiert seit 1974 als erfolgreiche Alternative zur Regelschule; Schule und Kita sind vollständig integriert, Kinder lernen und entwickeln sich selbstreguliert anhand ihrer eigenen Bedürfnisse und Interessen. .Wir suchen: 1 päd. Fachkraft (Erz, SozArb, Päd), als Bezugsperson in der Gruppe der Kinder von 3-6 Jahren, ca 3 Tage in der Woche, unbefristet, ab sofortSie sollten:Spaß am Umgang mit selbstbewussten Kindern haben Die Fähigkeit besitzen, auch gruppenübergreifend verlässliche Beziehungen zu den Kindern aufzubauen Verantwortung im Team tragen können pädagogische Herausforderungen suchenWir bieten:Arbeit in einem interdisziplinären selbstbestimmten Team bezahlte Fortbildungen, Supervision, Vorbereitungszeit, Team-Konzeptionstage gute Bezahlung nach Haustarif, angelehnt an TVÖD 30 Urlaubstage plus Freizeitausgleich Sabbatmonate Angebote zur Mobilität (Jobticket, Jobrad) betriebliche AltersvorsorgeBewerbungen bitte an: info@freieschulefrankfurt.de oder: Freie Schule Frankfurt, Vogelweidstr. 3, 60596 Frankfurt am Main, Tel: 069 63 67 50 Betreuung und Erziehung von Kindern Spaß am Umgang mit selbstbewussten Kindern haben Die Fähigkeit besitzen, auch gruppenübergreifend verlässliche Beziehungen zu den Kindern aufzubauen Verantwortung im Team tragen können Pädagogische Herausforderungen suchenNetzwerk Spezialist/Spezialistin (m/w/d) in Vollzeit
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VOLLZEIT, UNBEFRISTETWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt und gefördert werden. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom FH) in den Bereichen Informatik, Physik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie besitzen umfassendes Fachwissen im Bereich der IT-Sicherheit, kennen Bedrohungen und Angriffsmethoden im Internet und sind mit Schutzmaßnahmen zur Abwehr vertraut. Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse in der IT-Forensik, Analysemethoden und Detektionsmechanismen und verfügen über relevante Zertifikate im Bereich der IT-Sicherheit. Grundkenntnisse in der Programmierung, insbesondere in Python, sind von Vorteil. Gute Deutsch- und fachspezifische Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.Flexible Arbeitsbedingungen: Entdecken Sie bei uns die Flexibilität gleitender Arbeitszeit und hybrider Arbeitsmodelle.Attraktive Vergütung: Erleben Sie als Tarifbeschäftigte Person die Vorzüge der tariflichen Entlohnung nach dem TVöD, einschließlich einer Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsentwicklung. Weiterbildung und Karriere: Begleiten Sie Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit zielgerichteten Trainings. Vergünstigtes Firmenticket: Gelangen Sie nachhaltig ins Büro mit unserem vergünstigten Firmenticket. Fahren Sie bequem und flexibel, auch außerhalb der Arbeitszeiten.Sicherheit im öffentlichen Dienst: Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen und den umfassenden Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers.Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz mit den entsprechenden Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers. Im Sinne der Gleichstellung begrüßt die ITK Rheinland die Bewerbung aller Menschen -unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Für erste Fragen steht Ihnen Frau Gottschalk zur Verfügung: Tel.: 0 2131 / 750 - 1541. Frau Birgit Gottschalk Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom FH) in den Bereichen Informatik, Physik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie besitzen umfassendes Fachwissen im Bereich der IT-Sicherheit, kennen Bedrohungen und Angriffsmethoden im Internet und sind mit Schutzmaßnahmen zur Abwehr vertraut. Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse in der IT-Forensik, Analysemethoden und Detektionsmechanismen und verfügen über relevante Zertifikate im Bereich der IT-Sicherheit. Grundkenntnisse in der Programmierung, insbesondere in Python, sind von Vorteil. Gute Deutsch- und fachspezifische Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.Verwaltungsfachkraft (m/w/d) Teilzeit unbefristet
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Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region StarnbergAmmersee. Zum Landkreis Starnberg mit knapp 135.Das Landratsamt Starnberg mit rund 600 Mitarbeitenden versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenunbefristet in Vollzeit oder Teilzeit -Bearbeiten der Anliegen von Bürgergeldbestandskunden, z. B. Anträge auf Weiterbewilligung oder auf einmalige Leistungen, Berücksichtigung von Änderungen, ggf. Zusammenarbeit mit den weiteren Teams des Jobcenters sowie mit externen, Partnern wie Trägern weiterer Sozialleistungen und BeratungsstellenBeamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II) oder zeitnahen Erwerb des entsprechenden Abschlusses Für Arbeitnehmer (m/w/d): eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung sowie die Großraumzulage München (mindestens 270 Euro brutto bei Vollzeittätigkeit) Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkosten für den ÖPNV können wir komplett erstatten bzw. bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen einen Pkw-Fahrtkostenzuschuss gewähren Flexible Arbeitszeiten, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern, sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Bitte geben Sie Ihren Arbeitszeitumfang an, sollten Sie sich in Teilzeit bewerben. 2025 onlineIn unserem Internetauftritt erhalten Sie Auskunft über unsere Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit ( ) und das „Familienfreundliche Landratsamt Starnberg“ ( ) . Bearbeiten der Anliegen von Bürgergeldbestandskunden, z. B. Anträge auf Weiterbewilligung oder auf einmalige Leistungen, Berücksichtigung von Änderungen, ggf. Zusammenarbeit mit den weiteren Teams des Jobcenters sowie mit externen, Partnern wie Trägern weiterer Sozialleistungen und Beratungsstellen Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II) oder zeitnahen Erwerb des entsprechenden AbschlussesGeschäftsführung sucht Unterstützung in Vollzeit+unbefristet
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Sie wollen sich für Menschen mit Behinderung einsetzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlagwort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt werden wie Ihr Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Referat 25 „Eingliederungshilfe für Erwachsene“ der Sozialverwaltung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Engagement, damit Menschen mit Behinderung am Leben in der Gemeinschaft teilhaben, von besonderen Wohnformen profitieren und personenbezogene Hilfen erhalten. Wir suchen Lösungen - individuell und kreativ.Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Leitung des Arbeitsgebietes 500 im Referat 25 „Eingliederungshilfe für Erwachsene“(Sie leiten das Arbeitsgebiet 25/500, das schwerpunktmäßig für die ambulante Eingliederungshilfe (auch in Form des persönlichen Budgets), besondere Wohnformen für Erwachsene sowie spezielle Hilfen nach dem SGB IX zuständig ist. Die Aufgaben als Arbeitsgebietsleitung umfassen die Planung, Überwachung und Korrektur des Dienstbetriebs und des Personaleinsatzes. Sie erstellen neben den Bewertungen nach § 18 TVöD (Leistungsorientierte Bezahlung) auch die Beurteilungsentwürfe für Beamtinnen und Beamte, die Beurteilungsbeiträge für Arbeitszeugnisse sowie Zielvereinbarungen. Die Gestaltung und Weiterentwicklung des Wissensmanagements im Arbeitsgebiet (Entwicklungen erkennen und Handlungsbedarfe ableiten) gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Die Vertretung des Bezirks Oberbayern bei internen und externen Terminen (Gremien, Arbeitsgruppen, Personenkonferenzen etc.) ist ein weiterer Bereich Ihres vielfältigen Aufgabenspektrums.Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss eines Hochschulstudiums (Diplomabschluss, Bachelor oder vergleichbar).Umfassende sozialhilferechtliche Kenntnisse, insbesondere im Bereich der Eingliederungshilfe und nach dem SGB XII, sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. Erfahrung im Rahmen der Übernahme von Sonderaufgaben wie Konzeptentwicklung, Erstellung und Durchführung von Schulungen, Teilnahme an übergreifenden Arbeits- und Projektgruppen bzw. Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E-Bibliothek Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus Personalreferat, Frau Weiß Weitere Eingliederungshilfe für Erwachsene Frau Renner Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Sie leiten das Arbeitsgebiet 25/500, das schwerpunktmäßig für die ambulante Eingliederungshilfe (auch in Form des persönlichen Budgets), besondere Wohnformen für Erwachsene sowie spezielle Hilfen nach dem SGB IX zuständig ist. Die Aufgaben als Arbeitsgebietsleitung umfassen die Planung, Überwachung und Korrektur des Dienstbetriebs und des Personaleinsatzes. Sie erstellen neben den Bewertungen nach § 18 TVöD (Leistungsorientierte Bezahlung) auch die Beurteilungsentwürfe für Beamtinnen und Beamte, die Beurteilungsbeiträge für Arbeitszeugnisse sowie Zielvereinbarungen. Die Gestaltung und Weiterentwicklung des Wissensmanagements im Arbeitsgebiet (Entwicklungen erkennen und Handlungsbedarfe ableiten) gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Die Vertretung des Bezirks Oberbayern bei internen und externen Terminen (Gremien, Arbeitsgruppen, Personenkonferenzen etc.) ist ein weiterer Bereich Ihres vielfältigen Aufgabenspektrums. Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss Eines Hochschulstudiums (Diplomabschluss, Bachelor oder vergleichbar). Umfassende sozialhilferechtliche Kenntnisse, insbesondere im Bereich der Eingliederungshilfe und nach dem SGB XII, sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. Erfahrung im Rahmen der Übernahme von Sonderaufgaben wie Konzeptentwicklung, Erstellung und Durchführung von Schulungen, Teilnahme an übergreifenden Arbeits- und Projektgruppen bzw.DevOps Engineer (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit
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Komm' in unser Team der Hauptabteilung IT und Digitalisierung und hilf mit, Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Die Hauptabteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV ist mit ca. 100 Beschäftigten verantwortlich für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV und übernimmt Aufgaben für die Unfallversicherungsträger. Sie ist unterteilt in die Abteilungen Digitalisierung und Steuerung, Entwicklung und Projekte sowie Infrastructure. Klassische IT-Aufgaben wie Entwicklung von Software, Rechenzentrum oder User-Support prägen unseren Arbeitsalltag genauso wie die Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern.Zusätzlich unterstützt du in den Bereichen Kubernetes-Umgebungen, in der Database & Application und bei der Integration von Azure Machine Learning-Diensten in die DevOps-Workflows. Auch die Mitwirkung an abteilungsübergreifenden Projekten ist Teil deines Aufgabengebiets.Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) vorzugsweise der Fachrichtung Informatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/ Fachinformatikerin (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung und mehrjährige nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung Erfahrung mit Bitbucket, Bamboo und Artefact Management Tools wie Nexus und JFrog sowie Wissen im Bereich Container-Orchestrierung, insbesondere mit Kubernetes und Azure Kubernetes Service (AKS) Kenntnisse im Bereich Datenbanken (Oracle, PostgreSQL, Microsoft SQL Server) und Erfahrung mit Azure Machine Learning oder ähnlichen Plattformen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)Diese Stelle bietet bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten; die Option des Full-Remote-Work ist ausgeschlossen.Ab sofortVollzeitUnbefristet(Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale SicherheitEin sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und LeistungsprämieUrlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach StellenprofilDazu gehört die Inklusion von Menschen mit BehinderungAbgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V.Online-Bewerbung Zusätzlich unterstützt du in den Bereichen Kubernetes-Umgebungen, in der Database & Application und bei der Integration von Azure Machine Learning-Diensten in die DevOps-Workflows. Auch die Mitwirkung an abteilungsübergreifenden Projekten ist Teil deines Aufgabengebiets. Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) vorzugsweise der Fachrichtung Informatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/ Fachinformatikerin (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung und mehrjährige nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung Erfahrung mit Bitbucket, Bamboo und Artefact Management Tools wie Nexus und JFrog sowie Wissen im Bereich Container-Orchestrierung, insbesondere mit Kubernetes und Azure Kubernetes Service (AKS) Kenntnisse im Bereich Datenbanken (Oracle, PostgreSQL, Microsoft SQL Server) und Erfahrung mit Azure Machine Learning oder ähnlichen Plattformen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Diese Stelle bietet bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten; die Option des Full-Remote-Work ist ausgeschlossen.Kinderpfleger/pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) (Offene Stelle | Vollzeit)
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Die Nachhaltigkeits-Kita! Kinderkrippe Gruithuisenstraße - Kinderpfleger *in/pädagogische Ergänzungskraft Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe) Bei uns in der Gruithuisenstraße wird nicht nur im Garten oder unserem neuen Gewächshaus gebuddelt und gepflanzt, hier erleben die Kinder hautnah, wie selbst angebautes Essen schmeckt! Mit viel Leidenschaft begleiten wir die Kleinen auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit und entdecken gemeinsam die Wunder der Natur - und haben dafür schon viele Preise erhalten, wie zum Beispiel für die Eine-Welt-Kita oder die Kita-Verpflegung", erklärt Angelika Rehn, Einrichtungsleitung. "Ein weiterer spannender Teil unseres Alltags ist die sprachliche Begleitung der Kinder. Durch Lieder, Fingerspiele und lebendige Dialoge fördern wir die sprachliche Kompetenz der Kinder in einem aktiven Kontext. Film zur Kinderkrippe GruithuisenstraßeDu bist eine aufmerksame Beobachter*in und erkennst präzise die Bedürfnisse der Kinder. Du bist begeistern von Kreativität im freien Spiel. "Du bist offen für persönliche Weiterentwicklung und hoch motiviert, in einem teamorientierten und reflektierenden Umfeld zu arbeiten Du betrachtest Fort- und Weiterbildungen als Chance zur persönlichen Bereicherung und EntwicklungDu hast erfolgreich eine Ausbildung als staatlich geprüfte*r Kinderpflegerr*in oder in einem ähnlichen Bereich abgeschlossen Du praktizierst ein ressourcenorientiertes und an den Stärken der Kinder orientiertes Erziehungsverhalten Du wünschst dir eine Leitung, die deine Ideen schätzt und dich ermutigt, sie aktiv in die Arbeit einzubringen Du identifizierst Dich dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V.Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) Eingruppierung in E6Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 2.819,24 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage, Münchenzulage Kind sowie anteilig die Inflationsausgleichsprämie bis Ende des Jahres 2024 Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket)Für Deine berufliche WeiterentwicklungInhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Für Deine GesundheitBetriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«! Für Deine Work-Life-BalanceFestanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur HöherversicherungFür eine gute ArbeitsatmosphäreDu arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden RäumlichkeitenArbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit PrämiensystemBitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Daniela Czarnowski, Recruiting Bereich Kita: Tel. 089 452 235 177 / Silke Lellig, Recruiting: Tel. 089 452 235 159 Folge unserer Karriereseite auf Facebook!Unsere Kitas stehen für Vielfalt. Wir bestärken durch eine vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung die Kinder in ihrer eigenen Identität. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Lebenswelten der uns anvertrauten Kinder und deren Familien. Die Räume in unseren Kitas sind so gestaltet, dass sich jedes Kind darin wieder findet. Allen Kindern begegnen wir mit Respekt und Wertschätzung für ihre Sprache und ihre Kultur. Du bist eine aufmerksame Beobachter*in und erkennst präzise die Bedürfnisse der Kinder. Du bist begeistern von Kreativität im freien Spiel. "Du bist offen für persönliche Weiterentwicklung und hoch motiviert, in einem teamorientierten und reflektierenden Umfeld zu arbeiten Du betrachtest Fort- und Weiterbildungen als Chance zur persönlichen Bereicherung und Entwicklung Du hast erfolgreich eine Ausbildung als staatlich geprüfte*r Kinderpflegerr*in oder in einem ähnlichen Bereich abgeschlossen Du praktizierst ein ressourcenorientiertes und an den Stärken der Kinder orientiertes Erziehungsverhalten Du wünschst dir eine Leitung, die deine Ideen schätzt und dich ermutigt, sie aktiv in die Arbeit einzubringen Du identifizierst Dich dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.VTeamassistentin Teilzeit mit Englisch (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als: Vollzeitzentrale Ansprechperson für interne und externe (telefonische) Anfragen sowie stilsichere und fehlerfreie Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache Durchführung von anlassbezogenen Recherchen (z.B. im Vorfeld von Sitzungen, für Präsentationen und Auswertungen etc.) Planung und Organisation von Dienstreisenabgeschlossenes Bachelorstudium oder eine in Ergänzung zur abgeschlossenen Berufsausbildung erworbene, vergleichbare Zusatzqualifikation und langjährige Berufserfahrung sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen gute Englischkenntnisse in Wort und Schriftflexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr - 21:00 Uhr, mobile Arbeit persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit Arbeitsplatz mit modernster IT-Ausstattung (auch für das Homeoffice) Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und wird - je nach Aufgabenübertragung und persönlichen Voraussetzungen - bis Entgeltgruppe 9c TVöD vergütet. Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit BehinderungWir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Frau Riecke-Poschadel Zentrale Ansprechperson für interne und externe (telefonische) Anfragen sowie stilsichere und fehlerfreie Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache Durchführung von anlassbezogenen Recherchen (z.B. im Vorfeld von Sitzungen, für Präsentationen und Auswertungen etc.) Planung und Organisation von Dienstreisen Abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine in Ergänzung zur abgeschlossenen Berufsausbildung erworbene, vergleichbare Zusatzqualifikation und langjährige Berufserfahrung Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftIT-Systemadministrator (m/w/d), in Vollzeit/Teilzeit, unbefristet
Jobbeschreibung
Polizei Berlin Dir ZS IKT WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Die Polizei Berlin – LKA 72 sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen IT‑Administratorin/IT‑Administrator Ermittlungsnetzwerk Cybercrime (w/m/d) Kennziffer: 2-179-24 Entgeltgruppe: EG 12 TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) die Sicherstellung des Betriebs und die Weiterentwicklung des Ermittlungsnetzes des LKA 72 und die Beratung von Mitarbeitenden des Landeskriminalamtes bei IT‑Themen. die Konzeption, der Aufbau und der Betrieb von Serversystemen (Windows und Linux), die Konzeption und die Administration der Netzwerk- und Firewall-Infrastruktur, der Betrieb und die Weiterentwicklung der Virtualisierungsplattform (VMware/Proxmox), die Fortschreibung von IT‑Sicherheitskonzepten, die Planung von komplexen Beschaffungsvorgängen und die selbstständige Umsetzung von Projekten. ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik bzw. sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift und Bei Nichterfüllung dieser Voraussetzungen kommt ggf. eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV‑L in Betracht. Netzwerk und Firewall-Administration in komplexen Infrastrukturen (TCP/IP, Switching, Routing, NAT, LAN, VLANs, WAN, WLAN) und Administration von Windows und Linux Client‑ und Server-Systemen. Betrieb und Monitoring von Web‑ und Proxy-Diensten (Apache, nginx, IIS). in der Einrichtung und im Betrieb von Virtual Private Networks (openVPN, WireGuard), von gängigen Datenbanksystemen (z. B. Microsoft SQL, MariaDB, Oracle) und des BSI IT‑Grundschutzes/der IT‑Sicherheitskonzepte. Des Weiteren wird eine prägnante verbale und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache, sprachliche Kompetenz in Deutsch mindestens auf dem Sprachniveau C2, zur Erarbeitung von Konzeptionen und Stellungnahmen vorausgesetzt. Ihre Bereitschaft zum Leisten von Mehrarbeit und bei besonderen Anlässen auch außerhalb der Bürodienstzeit sowie zur Mitwirkung an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) wird vorausgesetzt. eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten, ~ Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team, ~ die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für sich zu eröffnen, ~ die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeitbeschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, ~30 Urlaubstage im Jahr, ~ ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops), ~ Dann bewerben Sie sich online bis zum 12.Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Nachweis über den Abschluss des Studiums, fachbezogene Zertifikate/Lehrgangsbescheinigungen, relevante Arbeitszeugnisse, ggf. Führerschein, bei einer eventuell vorliegenden Schwerbehinderung/Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis. Bei bereits im öffentlichen Dienst tätigen Bewerbenden wird eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht mit Anschrift der personalaktenführenden Stelle benötigt. Alle Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. Bitte informieren Sie sich über die Anerkennung der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Berufsausbildungs- oder Hochschulabschluss bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Die Polizei Berlin ist sehr daran interessiert, bei allen Beschäftigten die Vielfalt unserer Gesellschaft abzubilden. Frau Meißner, Dir ZS Pers A 2391, +49 30 4664‑791241 Hier geht es zum Werbefilm für IT‑Berufe bei der Polizei Berlin. Polizei BerlinWirtschafts-/Vertriebsingenieur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wirtschafts-/Vertriebsingenieur (m/w/d)Das Deutsch-Französische Forschungsinstitut Saint-Louis (ISL), mit Sitz im Dreiländereck Deutschland, Frankreich und Schweiz, ist eine international führende Top-Forschungseinrichtung im Verteidigungssektor. Bewerben Sie sich am ISL und entdecken Sie faszinierende Technologien der Grundlagen- und anwendungsorientierten Forschung in den Bereichen Aerodynamik, Flugdynamik und -regelung, Ballistik, neue energetische Materialien, Laser und elektromagnetische Technologien, Schutztechnologien, Sicherheit und Lageerfassung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Wirtschafts-/Vertriebsingenieur (m/w/d) für unser Business Development Office (BDO) . Das packen Sie bei uns an: Kommunikation mit Forschungs- und Technologieabteilungen der vor allem deutschen Verteidigungsindustrie sowie zu den für die Finanzierung der Verteidigungsforschung und -technologie zuständigen staatlichen Stellen Verhandlung von Kooperations- und Geheimhaltungsvereinbarungen Erstellen von Angeboten an unser Klientel Administrative Begleitung von EU-Projekten Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit dem technischen Management und den Einkaufsabteilungen unseres Klientels Vermarktung der von den wissenschaftlichen Gruppen des ISL entwickelten Innovationen Steuerung der VertragsdurchführungDabei werden Sie unterstützt von Ihren Kollegen/innen aus dem wissenschaftlichen Bereich sowie den Abteilungen Recht, Finanzen und Öffentlichkeitsarbeit. Gesuchtes Profil Vorzugsweise verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschafts- oder Vertriebsingenieurwesen, alternativ über einen vergleichbaren Studienabschluss Sie haben Erfahrung in Vertragsmanagement und Vertragsbearbeitung, Projetmanagement sowie im Vertrieb Sie sind technologiebegeistert, können sich in unterschiedliche Bereiche der Wissenschaft und Technik hineindenken und verstehen auch komplexe Themen, die Sie anwendungsorientiert darstellen können Selbständige, proaktive Arbeitsweise verbunden mit hervorragender Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zum Arbeiten in einem binationalen Team Der Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) und bestenfalls SAP ist Ihnen vertraut Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, Französischkenntnisse bzw. die Bereitschaft, die französische Sprache zu lernen, sind wünschenswert Vordienstzeit/Erfahrung bei der Bundeswehr als Soldat/in, Beamter/in oder Angestellte/r sind von Vorteil, aber kein Muss Die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen wird vorausgesetztDas sind Ihre Vorteile: Arbeiten an einer Top-Einrichtung im Herzen Europas Hohe Lebensqualität im Dreiländereck Deutschland-Frankreich-Schweiz mit Schwarzwald/Oberrhein, Vogesen und Schweizer Jura. Sie können in allen drei Ländern wohnen. Großzügige Gleitzeitregelung, berufliche und persönliche Weiterbildung, Kantine, Parkplatz inkl. Ladestation, betriebsärztlicher Dienst, Zusatzversicherungen, Elternzeit und Teilzeitmodelle und ein umfangreiches SportangebotDie Besetzung der Stelle ist zunächst für fünf Jahre vorgesehen, eine Verlängerung oder Entfristung wird bei entsprechender Eignung und Leistung angestrebt. Wenn Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Examens- und Arbeitszeugnisse, sonstige relevante Nachweise) unter Angabe des Kennwortes »BDO-G«. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Handicap. Veröffentlicht am 12.12.2024 click hereRef : BDO-G Um sich zu bewerben, geben Sie bitte die Referenznummer der Anzeige und schicken Sie Ihre Bewerbung an humanresources@isl.eu Kommunikation mit Forschungs- und Technologieabteilungen der vor allem deutschen Verteidigungsindustrie sowie zu den für die Finanzierung der Verteidigungsforschung und -technologie zuständigen staatlichen Stellen Verhandlung von Kooperations- und Geheimhaltungsvereinbarungen Erstellen von Angeboten an unser Klientel Administrative Begleitung von EU-Projekten Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit dem technischen Management und den Einkaufsabteilungen unseres Klientels Vermarktung der von den wissenschaftlichen Gruppen des ISL entwickelten Innovationen Steuerung der Vertragsdurchführung Dabei werden Sie unterstützt von Ihren Kollegen/innen aus dem wissenschaftlichen Bereich sowie den Abteilungen Recht, Finanzen und Öffentlichkeitsarbeit. Vorzugsweise verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschafts- oder Vertriebsingenieurwesen, alternativ über einen vergleichbaren Studienabschluss Sie haben Erfahrung in Vertragsmanagement und Vertragsbearbeitung, Projetmanagement sowie im Vertrieb Sie sind technologiebegeistert, können sich in unterschiedliche Bereiche der Wissenschaft und Technik hineindenken und verstehen auch komplexe Themen, die Sie anwendungsorientiert darstellen können Selbständige, proaktive Arbeitsweise verbunden mit hervorragender Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zum Arbeiten in einem binationalen Team Der Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) und bestenfalls SAP ist Ihnen vertraut Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, Französischkenntnisse bzw. die Bereitschaft, die französische Sprache zu lernen, sind wünschenswert Vordienstzeit/Erfahrung bei der Bundeswehr als Soldat/in, Beamter/in oder Angestellte/r sind von Vorteil, aber kein Muss Die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen wird vorausgesetztSenior IT
Jobbeschreibung
Wir suchen Talente, deren Herz für die Informationstechnik schlägt und die dazu beitragen wollen, dass die Digitalisierung der Verwaltung eine Erfolgsgeschichte wird. Unsere Arbeit war noch nie so wichtig wie heute - Als IT-Dienstleister des Landes Brandenburg stellen wir die technische Infrastruktur für die Digitalisierung zur Verfügung, machen Online-Behördengänge möglich und kümmern uns um die Cybersicherheit. Wir unterstützen die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Im Geschäftsbereich 2 - Kompetenzzentren, Verfahren, IT-Sicherheit - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Senior Experts (m/w/d) in der IT-Anwendungsadministration(Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Work-Life-Balance durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle. Neben der klassischen Voll- oder Teilzeit auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice umfangreiche Fortbildungen, Trainings und Workshops 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder in der Entgeltgruppe 11 TV-L, wobei das persönliche Entgelt abhängig von der beruflichen Vorerfahrung auch über dem Eingangsentgelt der Entgeltgruppe 11 TV-L (Erfahrungsstufe 1) liegen kannPlanung und Durchführung von Konfigurationsanpassungen und Updates von Applikationen im Rechenzentrum Dokumentation und Pflege von IT-Infrastruktur (z.B. Apache, TomCat, Webserver)Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ FH-Diplom) vorzugsweise der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informations-/Kommunikationstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung und mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung (Nachweis erfolgt zwingend über Vorlage von Arbeitszeugnissen); oder eine abgeschlossene Ausbildung einer IT-Fachrichtung (bspw. IT-Systemelektroniker/in) und mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung (Nachweis erfolgt zwingend über Vorlage von Arbeitszeugnissen). Begeisterung unterschiedliche Themen der IT für das Land Brandenburg mitzugestalten sowie an vielfältigen und herausfordernden Aufgaben mitzuwirken und gute allgemeine Englischkenntnisse (wünschenswert Niveau B1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens). Dann freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir setzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau) voraus. Angabe von Teilzeitwünschen und Nachweis der Schwerbehinderung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem. Die Datenschutzhinweise entnehmen Sie der Internetseite des Brandenburgischen IT-Dienstleisters ( zit-bb.brandenburg.de ) unter Karriere/Stellenausschreibungen. Bei ausländischem Studienabschluss ist eine Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz vorzulegen. Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich an Frau Schulze (Dezernat Personalangelegenheiten, Personalentwicklung) unter bewerbungen@zit-bb.brandenburg.de . Planung und Durchführung von Konfigurationsanpassungen und Updates von Applikationen im Rechenzentrum Dokumentation und Pflege von IT-Infrastruktur (z.B. Apache, TomCat, Webserver) Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ FH-Diplom) vorzugsweise der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informations-/Kommunikationstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung und mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung (Nachweis erfolgt zwingend über Vorlage von Arbeitszeugnissen); Oder eine abgeschlossene Ausbildung einer IT-Fachrichtung (bspw. IT-Systemelektroniker/in) und mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung (Nachweis erfolgt zwingend über Vorlage von Arbeitszeugnissen). Begeisterung unterschiedliche Themen der IT für das Land Brandenburg mitzugestalten sowie an vielfältigen und herausfordernden Aufgaben mitzuwirken und Gute allgemeine Englischkenntnisse (wünschenswert Niveau B1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens).Operationstechnischer Assistent – Klinik (m/w/d)
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Das zentrale OP-Management sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Mitarbeit in einem sympathischen Team Fachspezifische, strukturierte Einarbeitung Weiterbildungsmöglichkeitenzusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Abgeschlossene Ausbildung als Freude an der Mitarbeit in einer Klinik der Frau S. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.Abgeschlossene Ausbildung als Freude an der Mitarbeit in einer Klinik derStaatlich anerkannten Erzieher in Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gemeinde Appenweier Die Gemeinde Appenweier sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nfür unseren Schwarzwaldkindergarten in Appenweier und unseren Schauenburg-Kindergarten in Urloffen. Die Beschäftigung erfolgt unbefristet und in Voll- und Teilzeit . Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in Moderne und gut ausgestattete Kindertagesstätten Bezahlung nach Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE mit entsprechenden Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung Eine kooperative Zusammenarbeit zwischen Kindergarten und TrägerSchwarzwaldkindergarten, Frau Heitz, Tel. Schauenburg-Kindergarten, Frau Stricker, Tel. Für allgemeine Fragen steht Ihnen Frau Kieper vom Personalamt, Pädagogische Betreuung und Versorgung von Kindern Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/inAzubi Bautechniker/in
Jobbeschreibung
Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Örtliche Bauüberwachung bei unseren Bauprojekten, Sanierungen und Optimierung der Autobahn-Infrastruktureinrichtungen Mitwirkung und Unterstützung bei Ingenieurtätigkeiten des Konstruktiven Ingenieurbaus Dokumentation und Archivierung von Erhaltungsmaßnahmen im Konstruktiven Ingenieurbau Administrative Tätigkeiten in der Abteilung konstruktiver Ingenieurbau, wie z. B. Verwaltung der Bauwerksbestandsdaten, Anlegen von Bauwerksakten und Auftragsbücher etc. Unterstützung der Ingenieure bei der Bauwerksprüfung nach DIN 1076 Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker mit der Fachrichtung Bautechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. Erfahrungen im Bereich der Straßenbauverwaltung, bevorzugt im Bereich Konstruktiven Ingenieurbau Führerschein der Klasse B Sehr gute DeutschkenntnisseAusgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Freude an der Arbeit im Team Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende UnternehmenskulturMobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder PflegeJobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu BundesimmobilienBetriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im BetriebsdienstDie Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 9b entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .Die Autobahn GmbH des Bundes Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Dokumentation und Archivierung von Erhaltungsmaßnahmen im Konstruktiven Ingenieurbau Administrative Tätigkeiten in der Abteilung konstruktiver Ingenieurbau, wie z. B. Verwaltung der Bauwerksbestandsdaten, Anlegen von Bauwerksakten und Auftragsbücher etc. Unterstützung der Ingenieure bei der Bauwerksprüfung nach DIN 1076 Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker mit der Fachrichtung Bautechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. Erfahrungen im Bereich der Straßenbauverwaltung, bevorzugt im Bereich Konstruktiven Ingenieurbau Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Freude an der Arbeit im TeamKoordinator (m/w/d) Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement
Jobbeschreibung
Wir suchen für die Stabsstelle Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung / Cancer Center zum 01.Koordinator*in (w/m/d) Qualitätsmanagement / Qualitätssicherungin Teilzeit 50% (19,25 Std./Woche)Gesetzliches) Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung Kontinuierliches Sichten und Evaluation auf die Umsetzungsnotwendigkeit gesetzlicher Vorgaben zum Qualitätsmanagement / zur Qualitätssicherung und zielgruppengerechte Kommunikation Kontinuierliches Controlling der Erfüllung von Qualitätsvorgaben und Begleitung der Fachabteilungen bei der stetigen Weiterentwicklung zur Sicherung der Qualitätsergebnisse Ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Gesundheitswesen wie z. B. Management im Gesundheitswesen, Medizin- / Gesundheitsökonomie Erfahrungen und Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Qualitätssicherung im Gesundheitswesen sind von Vorteil Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K)Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit In dieser Berufsgruppe sind derzeit überwiegend Frauen beschäftigt - Bewerbungen von Menschen eines anderen Geschlechts sind daher besonders willkommen. Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.999Z PART_TIME Gesetzliches) Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung Kontinuierliches Sichten und Evaluation auf die Umsetzungsnotwendigkeit gesetzlicher Vorgaben zum Qualitätsmanagement / zur Qualitätssicherung und zielgruppengerechte Kommunikation Kontinuierliches Controlling der Erfüllung von Qualitätsvorgaben und Begleitung der Fachabteilungen bei der stetigen Weiterentwicklung zur Sicherung der Qualitätsergebnisse Ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Gesundheitswesen wie z. B. Management im Gesundheitswesen, Medizin- / Gesundheitsökonomie Erfahrungen und Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Qualitätssicherung im Gesundheitswesen sind von Vorteil Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)Mitarbeiter (m/w/d) Personalabteilung – HR Services (Vollzeit)
Jobbeschreibung
Mitarbeiter*in Personalwesen (m/w/d)Mitarbeiter*in Personalwesen (m/w/d)VollzeitEintrittstermin: ab sofort, befristet 1 JahrDer Kreisverband Regensburg hat ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter*in Personalwesen (m/w/d)Mitarbeit in einem eigenständigen, motivierten und engagierten Team Vergütung nach den Tarifverträgen des BRK mit entsprechenden Zusatzleistungen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Zusatzversorgung, i-gb Gesundsheitsangebot, Bikeleasing, Kita-ZuschussUnterstützung des Teams bei Durchführung sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten Administrative Abwicklung des Bewerbermanagements und des Benefit-Angebots Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Service- und zielorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen, Teamgeist, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit Personalabteilung Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.© Unterstützung des Teams bei Durchführung sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten Administrative Abwicklung des Bewerbermanagements und des Benefit-Angebots Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Service- und zielorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen, Teamgeist, Kommunikations- und DurchsetzungsfähigkeitErzieher, Kindheitspädagogen, Kinderpfleger (m/w/d) unbefristet in Vollzeit
Jobbeschreibung
VOLLZEIT/Teilzeit, UNBEFRISTETErzieher / Kinderpfleger oder Elementarpädagoge / Kindheitspädagoge für KITAS (m/w/d)Dein Gehirn hat sich bereits völlig an das (Über-)Leben in einer Kindertagesstätte angepasst und Du bist perfekt dafür geeignet Teil eines unserer Teams von Chaos-Bändigern zu werden. AWO Kita Badischer Hof AWO Kita Bergheim AWO Kita Farbenreich AWO Kita Kranichgarten AWO Kita Obere Rödt AWO Kita SonnengartenEine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder Elementar- bzw. Hohe soziale Kompetenz und Empathie Bereitschaft und Offenheit zur Reflexion und Weiterbildung Freude an Teamarbeit Engagement und aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit Eine herzliche, an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur Familiäres Umfeld und flache Hierarchien Gruppenübergreifende kollegiale Unterstützung und Austausch mit den Facheinrichtungen und der Kita - Fachbereichsleitung der AWO Heidelberg Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Vollzeit sind 38,5 Wochenstunden. Bei einer Vollzeitstelle: pro Jahr 29 Urlaubstage plus 24.Bei einer Teilzeitstelle anteilig. Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge - wir sparen mit Dir gemeinsam! Job-Ticket AWO Heidelberg Soziale Dienste gGmbH Dein Gehirn hat sich bereits völlig an das (Über-)Leben in einer Kindertagesstätte angepasst und Du bist perfekt dafür geeignet Teil eines unserer Teams von Chaos-Bändigern zu werden. Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder Elementar- bzw. Hohe soziale Kompetenz und Empathie Bereitschaft und Offenheit zur Reflexion und Weiterbildung Freude an Teamarbeit Engagement und aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen ArbeitBerater / Referent (m/w/d) in Vollzeit gesucht
Jobbeschreibung
Senior) Consultant / Referent Schwerpunkt IT-Sicherheit (w/m/d)Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit - national wie auf europäischer Ebene - vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche. Ab sofort suchen wir für den Bereich »Betriebswirtschaft, IT und Prozesse« einen weiteren engagierten Teamplayer. Der Bereich spiegelt thematisch die Vorstandsressorts IT & Operations (CIO/COO) sowie die Funktionsbereiche Informationssicherheit und Zahlungsverkehr. Mit dem Krisenreaktionszentrum für IT-Sicherheit (LKRZV) verfügen wir hier über einen Kommunikationshub zwischen unseren Mitgliedsunternehmen, dem BSI, der BaFin sowie weiteren relevanten Institutionen.Als zertifizierter familien- und fahrradfreundlicher Arbeitgeber bieten wir JobRad-Leasing, Dienstfahrräder, ein Eltern-Kind-Zimmer sowie einen Kita-Zuschuss an. 30 Tage Urlaub 38-Stunden-Regelarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto Bis zu 50 % mobiles Arbeiten möglich (Homeoffice)Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung (Direkt am Potsdamer Platz, mit Nähe zum Brandenburger Tor, Checkpoint Charlie sowie zur Mall of Berlin) Firmenfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen MobilitätszulageIdentifikation und Analyse branchenrelevanter Themen im Bereich Informations- und IT-Sicherheit Analyse nationaler und europäischer Gesetzgebungsvorhaben, insbesondere mit Auswirkung auf die Prozesslandschaft und IT-Architekturen der Versicherungsunternehmen Perspektivische Verantwortung unseres Expertennetzwerks »Informationssicherheit« mit den Chief Information Security Officer (CISO) der Branche Aufbereitung fachlicher Inhalte für die interne und externe Kommunikation Gestaltung und Durchführung der jährlichen Branchentagung InformationssicherheitEin erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschafts-, Rechts- oder Politikwissenschaften bzw. ein vergleichbarer Abschluss) Starkes intrinsisches Interesse am Themenfeld Cyber Security und einer praxisnahen Umsetzung Ausgeprägtes adressatenorientiertes Kommunikations- und Präsentationsvermögen in Deutsch und Englisch Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Teilnahme an bereichsrelevanten Veranstaltungen Sehr gute Deutsch und EnglischkenntnisseEs spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. 999Z FULL_TIME Der Bereich spiegelt thematisch die Vorstandsressorts IT & Operations (CIO/COO) sowie die Funktionsbereiche Informationssicherheit und Zahlungsverkehr. Mit dem Krisenreaktionszentrum für IT-Sicherheit (LKRZV) verfügen wir hier über einen Kommunikationshub zwischen unseren Mitgliedsunternehmen, dem BSI, der BaFin sowie weiteren relevanten Institutionen. Identifikation und Analyse branchenrelevanter Themen im Bereich Informations- und IT-Sicherheit Analyse nationaler und europäischer Gesetzgebungsvorhaben, insbesondere mit Auswirkung auf die Prozesslandschaft und IT-Architekturen der Versicherungsunternehmen Perspektivische Verantwortung unseres Expertennetzwerks »Informationssicherheit« mit den Chief Information Security Officer (CISO) der Branche Aufbereitung fachlicher Inhalte für die interne und externe Kommunikation Gestaltung und Durchführung der jährlichen Branchentagung Informationssicherheit Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschafts-, Rechts- oder Politikwissenschaften bzw. ein vergleichbarer Abschluss) Starkes intrinsisches Interesse am Themenfeld Cyber Security und einer praxisnahen Umsetzung Ausgeprägtes adressatenorientiertes Kommunikations- und Präsentationsvermögen in Deutsch und Englisch Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Teilnahme an bereichsrelevanten Veranstaltungen Sehr gute Deutsch und EnglischkenntnisseSachbearbeiter/-in (m/w/d) Verwaltungsdienst Bachelor
Jobbeschreibung
Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeitern (m/w/d) für den allgemeinen Verwaltungsdienst(Besoldungsgruppe A 9/A 10 LBesO A NRW / Entgeltgruppe 9c TVöD) und freut sich über Ihre Initiativbewerbung ( Interamt-ID: 874165 ).Als moderne Kreisverwaltung mit ca. Befähigung für die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehem. gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder zweite Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst oder Studium der Rechtswissenschaft (Bachelor of Laws) oder erste juristische Staatsprüfung (1. Staatsexamen)Die Stellen sind gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab 50 %) Home-Office und mobiles Arbeiten Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. Betriebs-Kita zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahrenregelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Arbeitgeberleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und E-Bike-Leasing kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung Arbeitsplatzgestaltung: ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. DoppelbürosDer Kreis Höxter hat auf ein Online-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online-Plattform »Interamt« ( ) durchgeführt. Die Online-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können. Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung »Personal« unter der Telefonnummer 05271/965-6405 oder -6410 gerne zur Verfügung. Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen »Interamt« unter der Telefonnummer 0385/4800-140. Tätigkeit im allgemeinen Verwaltungsdienst Befähigung für die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehem. gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder zweite Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst oder Studium der Rechtswissenschaft (Bachelor of Laws) oder erste juristische Staatsprüfung (1. Staatsexamen)Hort an Grundschule
Jobbeschreibung
Vollzeit befristet ab sofort TVöD SuE S2 In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In unserem inklusiven Luise-Kiesselbach-Haus leben wir Inklusion in Kindergarten, Hort und Grundschule.Förderung der größtmöglichen Selbstständigkeit eines Kindes mit Beeinträchtigung durch unterstützende Maßnahmen beim Besuch von inklusiver Grundschule und Hort bedarfsorientierte intensive Begleitung des Kindes gemäß dem Störungs- bzw. Unterstützung im sozialen und emotionalen Bereich internationales TeamMitarbeitereventsMitarbeiterrabatteSport- und FitnessangeboteFörderung der größtmöglichen Selbstständigkeit eines Kindes mit Beeinträchtigung durch unterstützende Maßnahmen beim Besuch von inklusiver Grundschule und Hort Bedarfsorientierte intensive Begleitung des Kindes gemäß dem Störungs- bzw. Unterstützung im sozialen und emotionalen Bereich123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397