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SEJ (Sozialpädagogisches Einführungsjahr) (m/w/d) für unsere Münchner Kindertageseinrichtungen

Favorit
AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH München 02.02.2025
Senior

Jobbeschreibung

Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.

Willst an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen dich für das

SEJ (Sozialpädagogisches Einführungsjahr) (m/w/d) für unsere Münchner Kindertageseinrichtungen

Standort: Gravelottestraße 8, 81667 München
Ab wann: 01.09.2025
Befristung: 31.08.2026
Wochenarbeitszeit: 39 Stunden/Woche

Zur AWO München Stadt gehören 54 Kindertageseinrichtungen in Stadtgebiet von München und dem nahen Umland. Ob Kinderkrippe, Kindergarten, Haus für Kinder, Hort oder kooperativer Ganztag – auch für dich haben wir eine Kita die zu dir passt.

Was erwartet dich?

  • qualifizierte Praxisanleiter*innen mit Zusatzausbildung
  • ein Einarbeitungskonzept, dass den Start in der Einrichtung erleichtert
  • regelmäßige Treffen der Auszubildenen im Bereich Kindertageseinrichtungen
  • Vermittlung von theoretischem fundiertem Wissen auf dem neusten wissenschaftlichen Stand mit den konkreten Anforderungen an die berufliche Praxis
Was bringst du mit?

  • einen Schulplatz an einer Fachakademie für Sozialpädagogik
  • Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern
  • Empathie und hohe Sozialkompetenz
  • gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Interesse Kinder auf ihrem Entwicklungsweg zu begleiten
  • Identifikation mit den AWO-Werten
Was bieten wir?

  • freundliche und erfahrene Kollegen*innen die Sie in die Welt der Kinder und Pädagogik mit viel Freude einführen
  • einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
  • Praktikantenvergütung
  • einen Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
  • Corporate Benefits – Shopping-Rabatte, weitere Benefits findest du hier
Kontakt:

Für Rückfragen steht ihnen gerne Barbara Kelter unter Tel. 089 / 45832-154 zur Verfügung.

Weiterer Kontakt:
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.

Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 55539.

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

Heilerziehungspfleger für Wohngruppen (m/w/d)

Favorit
MFZ Münchner Förderzentrum GmbH München 30.12.2024
App Gruppenleitung Leitung Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

​ Vollzeit, Teilzeit​ unbefristet​ ab sofort​ angelehnt an TVöD - P8​ München - MFZ - Burmesterstraße 26Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH unterhält in München-Freimann kleine familiäre Wohngemeinschaften für jeweils 8 bis 9 erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. Hier wohnen und leben sie so selbstständig und selbstbestimmt wie möglich und werden dabei individuell von unseren Pflegekräften empathisch unterstützt. Die persönliche Entwicklung der Bewohnenden ist die Grundlage unserer Arbeit. Das gemeinsame Miteinander auf Augenhöhe und der Austausch sind dabei ebenso wichtig wie die liebevolle und umfassende Versorgung im Alltag. Jetzt bewerbenHeilerziehungspfleger für unsere Wohngruppen (m/w/d)Das erwartet Sie bei unsSicherstellung einer anspruchsvollen Wohnheimangebotes und Tagesstruktur in der FörderstätteGanzheitliche Betreuung und Pflege unserer meist körperbehinderten ErwachsenenMitarbeit im pädagogischen, hauswirtschaftlichen und pflegerischen BereichErstellung von Entwicklungsberichten, administrative und organisatorische TätigkeitenTeambesprechungen, Mitarbeitergespräche, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen des HausesBei Eignung Übernahme als Gruppenleitung für die fachliche und personelle Leitung einer WohngruppeWas wir uns von Ihnen wünschenAusbildung als Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/infundierte DeutschkenntnisseBereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeitvollständiger MasernschutzWas wir Ihnen bietenMünchenzulageMitarbeiterrabatteWohnmöglichkeitenweitere finanzielle ZulagenFortbildungenSport- und Fitnessangeboteinternationales Teamattraktiver SuE Tarif30 Tage Urlaub + 2 ErholungstageBetriebliche AltersvorsorgeWir helfen Ihnen gerne weiterFranziska Schilling+49 89 71007 - 123bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppSebastian Gäbelein+49 89 71007 - 143bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppJetzt bewerbenStiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 MünchenImpressum | Datenschutz

Sachbearbeitung und Teamleitung zur Radwegeplanung

Favorit
Landeshauptstadt Düsseldorf Düsseldorf 27.01.2025
Bachelor Eigeninitiative Leitung Tarifvertrag Teamleitung Teilzeit Verhandlungsgeschick

Jobbeschreibung

Sachbearbeitung und Teamleitung zur Radwegeplanung EG 12 TVöD für die Abteilung Radverkehr im Amt für Verkehrsmanagement Fachbereich Die Förderung des Radverkehrs ist ein zentraler Bestandteil der Mobilitätsplanung der Landeshauptstadt Düsseldorf und genießt eine hohe öffentliche Aufmerksamkeit. Werden Sie Teil unseres jungen Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Mobilität in Düsseldorf mit! Die Landeshauptstadt hat sich das ehrgeizige Ziel gesetzt, bis 2035 klimaneutral zu werden und gleichzeitig die Fahrradfreundlichkeit weiter auszubauen. Mit einem stetig wachsenden Netz an Radwegen wollen wir das rund 300 Kilometer lange Radhauptnetz konsequent ausbauen und verbessern. Dazu gehört die Planung und Umsetzung neuer Radwege, die Optimierung bestehender Strecken, die Schließung von Netzlücken und die Beseitigung von Mängeln. Parallel dazu möchten wir mit innovativen Ideen die Bedingungen für Fahrradparken aktiv verbessern. Ihre kreativen Ideen und Ihr Fachwissen sind gefragt, um diese anspruchsvollen und interdisziplinären Projekte im Rahmen der Radverkehrsförderung voranzutreiben. Als Teamleiter*in im Bereich Radverkehr übernehmen Sie nicht nur die Steuerung anspruchsvoller und interdisziplinärer Projekte, sondern führen und motivieren ein engagiertes Team, das gemeinsam die Fahrradförderung in Düsseldorf voranbringt. Wir suchen erfahrene Persönlichkeiten, die innovative Konzepte entwickeln, lösungsorientiert arbeiten und mit Leidenschaft die Mobilitätswende in einer fahrradfreundlichen Großstadt vorantreiben. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, Düsseldorf noch nachhaltiger und lebenswerter zu gestalten! Ihre Aufgaben unter anderem: Fachliche Leitung des Teams mit 7 Mitarbeitenden Organisation und Steuerung der Verkehrsplanungen zum Ausbau des Radhauptnetzes innerhalb des Teams; Vertretung von Planungen gegenüber anderen Dienststellen, der Öffentlichkeit und politischen Gremien Übernahme der Gesamtkonzeption und methodische Weiterentwicklung der unterschiedlichen Netzelemente und Netzkategorien Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der fahrradspezifischen Sonderaufgaben innerhalb des Teams Organisation und Teilnahme an Gremien, Arbeitskreisen und Workshops zur Förderung des Radverkehrs in Düsseldorf Ihr Profil: Bachelor of Engineering Fachrichtung Verkehrswesen oder vergleichbare Fachrichtung oder vergleichbarer Studienabschluss Begeisterung für das Thema Fahrrad dreijährige Berufserfahrung im Bereich der Verkehrs- und Straßenplanung eine hohe Identifikation mit den Zielen der Nahmobilität in Düsseldorf insbesondere im Bereich des Radverkehrs die Fähigkeit zu eigenständigem und kreativen Arbeiten, eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick, Sprachkenntnisse Deutsch C1 Niveau analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative. Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir leben Vielfalt - Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bewerbungsfrist und Kontakt: Bitte bewerben Sie sich online bis zum 13. Februar 2025 über den Button „Stell dich vor!“. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Birgit Muéll, Telefon 0211 89-98989 gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Melanie Meyer, Telefon 0211 89-21794, Moskauer Straße 25, Zimmer 3.20. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 66/04/01/25/01. Stell dich vor!Fachliche Leitung des Teams mit 7 Mitarbeitenden; Organisation und Steuerung der Verkehrsplanungen zum Ausbau des Radhauptnetzes innerhalb des Teams;...

Kinderpfleger (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen in München und dem Münchner Umland

Favorit
AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH München 02.02.2025
EDV Jahressonderzahlung Personalentwicklung Senior Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.

Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als

Kinderpfleger (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen in München und dem Münchner Umland

Standort: Gravelottestraße 8, 81667 München
Ab wann: 01.03.2025
Befristung: unbefristet
Wochenarbeitszeit: Teilzeit bis Vollzeit Stunden/Woche

Zur AWO München Stadt gehören 54 Kindertageseinrichtungen in Stadtgebiet von München und dem nahen Umland. Ob Kinderkrippe, Kindergarten, Haus für Kinder, Hort oder kooperativer Ganztag – auch für Sie haben wir eine Kita die zu Ihnen passt.

Was erwartet Sie?

  • Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des Tagesablaufs
  • Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren
  • Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita
  • kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote
  • Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar
  • Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur
  • Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden
  • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
  • Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen
  • Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita
  • kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen Erkenntnisse
Was bringen Sie mit?

  • abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige Landesregierung
  • Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
  • professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit
  • interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
  • gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil
  • Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)
Was bieten wir?

  • Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
  • eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif
  • Großraumzulage i.H.v. 180,00 €, R-Zulage i.H.v. 90,00 € (je bei Teilzeit anteilig)
  • SuE-Zulage i.H.v. 130€ (je bei Teilzeit anteilig)
  • Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung
  • attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
  • wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds
  • betriebliche Altersversorgung
  • Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten
  • Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass
  • Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbike
  • mehr zu AWO-Benefits hier
Kontakt:

Für Rückfragen steht ihnen gerne Barbara Kelter unter Tel. 089 / 45832-154 zur Verfügung.

Weiterer Kontakt:
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.

Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 55524.

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in (m/w/d) in Teilzeit Kennziffer 1447

Favorit
Hagsfelder Werkstätten und Wohngemeinschaften Karlsruhe gGmbH Karlsruhe 01.02.2025
Gruppenleitung Studium Teilzeit

Jobbeschreibung

Hagsfelder Werkstätten und Wohngemeinschaften Karlsruhe gGmbH

HWK gGmbH - Betriebsstätte Neureut, 76149 Karlsruhe
Stellenangebot, Teilzeit
Startdatum: ab sofort

Über uns

Wir sind der Ansprechpartner für Menschen mit Behinderung in der Region Karlsruhe, wenn es um Arbeiten und Wohnen geht. Dabei stehen wir für individuelle und bedarfsgerechte Lösungen. Mit den vielfältigen industriellen Produkten und Dienstleistungen unserer Werkstätten sind wir ein wichtiger Partner der regionalen Wirtschaft.Für unsere Betriebsstätte Neureut, Unterer Dammweg 9, 76149 Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Stellenerweiterung, unter anderem für die Arbeitsgruppen auf dem Gelände Karlspark, im begleitenden sozialen Dienst eine/nSozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in (m/w/d)
Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden

Die Betriebsstätte Neureut bietet etwa 180 Erwachsenen mit einer vorwiegend geistigen Behinderung berufliche Bildung und Arbeitsplätze in den Bereichen Montage/Verpackung/Dienstleistung und in dem Bereich Garten – und Landschaftspflege.

So unterstützen Sie uns

  • Sozialdienstliche Zuständigkeit für Menschen mit Behinderung in mehreren Arbeitsgruppen, Mitarbeit bei der Vermittlung von Praktika, Kriseninterventionen, Vorbereitung und Durchführung von Arbeitsbegleitenden Maßnahmen
  • Beratung der Gruppenleitungen in Bezug auf die persönliche Teilhabe am Arbeitsleben der Menschen mit Behinderungen
  • Enge Abstimmung mit allen Beteiligten im Teilhabeprozess (z.B. Leistungsträger, Angehörige, gesetzliche Betreuende, Mitarbeitende der besonderen Wohnformen)
  • Erstellung von Teilhabeplänen
  • Sie arbeiten eng mit der Betriebsstättenleitung Rehabilitation, zwei weiteren Kolleginnen des begleitenden sozialen Dienstes, sowie den Gruppenleitungen der Betriebsstätte zusammen.
Das bringen Sie mit

Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in oder einen vergleichbaren Abschluss, berufliche Erfahrungen mit Menschen mit Behinderung und
  • haben Freude an der Beratung von Menschen mit und ohne Behinderung
  • sind kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team
  • haben Interesse an vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben
  • ergreifen gerne die Initiative und schätzen selbständiges Arbeiten
Wir bieten Ihnen

  • Bezahlung in Anlehnung an den TVöD kommunal
  • eine jährliche Sonderzahlung
  • eine Betriebsrente (Kommunale Zusatzversorgung)
  • Dienstradleasing über JobRad
  • vielfältige Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • eine unbefristete Beschäftigungsperspektive nach erfolgreichem Einstieg
Für Rückfragen steht Ihnen die bereichszuständige Betriebsstättenleitung Rehabilitation, Kerstin Schwanke unter der Telefonnummer 0721 97895-16 gerne zur Verfügung.

Kontakt

Hagsfelder Werkstätten und Wohngemeinschaften Karlsruhe gGmbH
Kerstin SchwankeTel. +49 721 97895-16

Ergotherapeuten (m/w/d)

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schwaikheim 02.02.2025
EDV Jahressonderzahlung Leitung MS Office Personalentwicklung Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Stellen Sie sich vor...wir haben einen Job! Wir suchen zum nächtsmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (auch Geringfügige Beschäftigung) für unser Klinikum in Winnenden einen Ergotherapeuten (m/w/d)für unser Therapeutisches Team Referenznummer: W-2-253-21Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet zu besetzen. Die Option auf Übernahme besteht.Ihre AufgabenSelbstständige Durchführung von Einzel- und GruppentherapienOptimale Betreuung und Behandlung der Patienten mit Schwerpunkt in den Fachbereichen der Geriatrie und NeurologieErstellung und Kontrolle der individuellen Therapiepläne sowie BefunderhebungErstellung von Dokumentation/Berichtwesen im Zusammenhang mit der TherapieArbeitseinsatz auch an WochenendenIhr ProfilStaatlich anerkannte Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d)Berufserfahrung im klinischen oder ambulanten Bereich und sehr gute fachliche Qualifikation wünschenswert - gerne auch BerufsanfängerKenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung ergotherapeutischer Diagnostikverfahren Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Feingefühl im Umgang mit den PatientenTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und EngagementGute Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen wie MS Office Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und WeiterentwicklungenUnser AngebotMöglichkeit zur Gestaltung individueller, flexibler ArbeitszeitmodelleArbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie die Mitarbeit in einem engagierten Team mit verantwortungsvollem, abwechslungsreichem AufgabengebietSehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVollumfänglicher Zugriff auf die Online-Wissensplattform AMBOSS, auch von unterwegs und zu Hause aus Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum WinnendenStrukturiertes Einarbeitungskonzept sowie kontinuierliche weiterführende Begleitung und betriebliche Gesundheitsförderung Qualifikations- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket)Weitere Informationen2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die RegionDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenFür weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Torsten Kassens, Leitung Therapeutisches Team, unter der Telefonnummer 07195 591-38015 zur Verfügung. » Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeDas Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Elektroniker*in für Betriebstechnik (m/w/d)

Favorit
Stiftung Hospital zum heiligen Geist Frankfurt am Main 12.12.2024
Senior Teamfähigkeit TVÖD Vollzeit

Jobbeschreibung

Elektroniker*in für Betriebstechnik (m/w/d) Mit ihrer über 750-jährigen Geschichte ist die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist einer der traditionsreichsten Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet und zugleich ein zukunftsorientierter Anbieter von Gesundheits- und Infrastrukturdienstleistungen. Mit rund 2.700 Beschäftigten in unseren Einrichtungen in Frankfurt am Main leisten wir täglich einen entscheidenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung der Region – sowohl in der medizinischen Betreuung als auch im technischen Bereich. Unsere technischen Abteilungen, einschließlich der Betriebstechnik, sind das Rückgrat unserer Infrastruktur. Elektroniker:innen für Betriebstechnik und ähnliche Fachkräfte sorgen dafür, dass medizinische Geräte, Energieversorgungsanlagen und Gebäudetechnik reibungslos funktionieren. Ohne sie wäre ein effizienter Klinikbetrieb nicht möglich. Ihr technisches Know-how trägt maßgeblich dazu bei, dass Patienten optimal versorgt werden können und unser Krankenhaus modern und zukunftssicher bleibt. Die hohe Motivation und das Engagement unserer Mitarbeiter:innen sind die Grundlage unseres Erfolgs. Dies gilt nicht nur für die medizinischen Berufe, sondern auch für unsere technischen Fachkräfte. Als Arbeitgeber wissen wir diesen Einsatz zu schätzen und bieten Ihnen: Für die Technische Abteilung an unseren Standorten am Krankenhaus Nordwest und Hospital zum Heiligen Geist suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:n Elektroniker:in für Betriebstechnik (m/w/d) Elektroniker:in für Gebäude- und Infrastruktursysteme Elektroniker:in für Gebäudesystemintegration Bei diesen Aufgaben zählen wir auf Sie Bearbeitung von internen Reparaturaufträgen Erbringung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Sicherstellung der Verfügbarkeit der technischen Anlagen Bei Bedarf Bereitschaft zur Mitarbeit in Gewerken der Haustechnik Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten im Bereich Haustechnik und damit verbunden versetzte Arbeitszeit Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur:in, Elektroniker:in für Betriebstechnik, Elektroniker:in für Gebäude- und Infrastruktursysteme oder Elektroniker:in für Gebäudesystemintegration (m/w/d) mit einschlägiger, mehrjähriger praktischer Erfahrung auf dem Fachgebiet Berufseinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik für Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung Erfahrungen in der Administration und Betreuung komplexer schwachstromtechnischer Anlagen wie der Gebäudeleittechnik, der Brandmelde- und Telefonanlage sind von Vorteil Eine schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Weiterbildung Das können Sie von uns erwarten: Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolles Aufgabengebiet Ein umfangreiches Angebot an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen Eine Vielzahl an Sportkursen und Beratungsangeboten rund um das Thema Gesundheit Coporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte/Dienstleistungen von Top-Anbietern Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit Das passt zu Ihnen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 24174 . Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Silke Rumetsch (Geschäftsbereichsleiterin) unter der Telefonnummer 069 7601 3150 . Noch mehr aktuelle Jobs und Einblicke in den Arbeitsalltag und die Entwicklungsmöglichkeiten bei uns finden Sie hier: Karriere am Krankenhaus Nordwest (krankenhaus-nordwest.de) Die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist mit ihren Einrichtungen Krankenhaus Nordwest, Hospital zum Heiligen Geist, Seniorenstift Hohenwald, Fachärztezentrum Frankfurt, HSC und Agnes-Karll-Schule steht für Chancengleichheit, Diversität und Vielfalt. Die hier genannten Personenbezeichnungen schließen alle Geschlechtsidentitäten mit ein.Bearbeitung von internen Reparaturaufträgen; Erbringung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten; Sicherstellung der Verfügbarkeit der technischen Anlagen; Bei Bedarf Bereitschaft zur Mitarbeit in Gewerken der Haustechnik;...

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Favorit
Stiftung Hensoltshöhe gGmbH Gunzenhausen 02.02.2025
Jahressonderzahlung Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Stiftung Hensoltshöhe ist ein diakonisches Sozialunternehmen und ein geistliches Zentrum mit über einhundertzehnjähriger Tradition.

Für unser Familienzentrum Sonnenhof suchen wir zur Verstärkung unseres pädagogischen Teams zum nächstmöglichen Termin eine

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Teilzeit oder Vollzeit

In den Bereichen Krippe, Kindergarten und Hort werden bei uns derzeit ca. 150 Kinder im Alter von 12 Monaten bis 14 Jahren betreut. Unser christliches Profil wird in der religionspädagogischen Arbeit und verschiedenen Angeboten für Kinder und Familien sichtbar.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Bildungsangeboten
  • Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung der Kinder
  • Begleitung von Spiel- und Lernprozessen
  • Durchführung von kreativen und sportlichen Aktivitäten
  • Teilnahme an Teamsitzungen und Fortbildungen
  • Mitwirkung bei der Organisation von Festen und Feiern
Wir freuen uns

  • über eine empathische und respektvolle Haltung gegenüber Kindern und Erwachsenen
  • über Ihre Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und die Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes
  • über Ihre Bereitschaft zur Mitgestaltung unserer religionspädagogischen Angebote
  • über Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Engagement
Wir bieten Ihnen

  • ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsfeld mit einem besonderen Konzept
  • hervorragende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • ein großes und engagiertes Team von Fachkräften
  • moderne und ansprechende Räumlichkeiten
  • eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen (z.B. Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und Beihilfeversicherung) gemäß AVR Diakonie Deutschland
  • 31 Tage Urlaub und 2 zusätzliche freie Tage (24. + 31.12.)
  • Einkaufsvorteile über Corporate Benefits und Bike-Leasing
Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Kindern haben und über Engagement sowie soziale Kompetenzen verfügen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unsere Homepage Jetzt bewerben
per E-Mail an Jetzt bewerben oder per Post an:

Familienzentrum Sonnenhof der Stiftung Hensoltshöhe gGmbH
Lindleinswasenstraße 28
91710 Gunzenhausen
Telefon Jetzt bewerben

Geschäftsführer/in (m/w/d) unbefristet und in Teilzeit

Favorit
Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) Bonn 02.02.2025
Diplom Leitung Master Teilzeit Verbeamtung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team auf über 1.Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. unbefristet am Dienstort Bonn

Weiterentwicklung der Teamaufgaben, Optimierung operativer Prozesse und Aufgreifen aktueller Entwicklungen.

Sie übernehmen die Leitung eines kleinen, motivierten Teams, welches in ausgewählten Standardisierungsgremien mitarbeitet, Schulung und Beratung für Mitarbeitende mit Bezug zur Gremienarbeit anbietet und die Teilnahme an Standardisierungsgremien im BSI steuert.
Einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Uni-Diplom/Master), idealerweise mit Studienschwerpunkt in der ausgeschriebenen Tätigkeit.
Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme selbst planbarer, gelegentlicher, auch mehrtägiger, Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, mobiles Arbeiten sowie Führen in Teilzeit (mindestens 70 %).
Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation sowie die Perspektive einer Verbeamtung.
Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.
Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 240 €. Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.
Ein vergünstigtes Deutschlandticket oder alternativ ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket).

Fragen zur Personalgewinnung: Frau Mai unter .
Wir als #TeamBSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Das #TeamBSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend).

Psychologischer Psychotherapeut in der Klinik für die Betreuung neurologischer Patienten (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 31.01.2025
Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Personal-Sachbearbeiter (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Neufahrn Neufahrn bei Freising 25.01.2025

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Neufahrn b. Freising, ca. 20.000 Einwohner, im S-Bahnbereich München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Personal-Sachbearbeiter (m/w/d) (Teilzeit und derzeit befristet) Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte: Festsetzung und Zahlbarmachung der Dienstbezüge und Entgelte, Aufwandsentschädigungen, etc. für Arbeitnehmer und Beamte Festsetzung und Genehmigung von Reisekosten, Umzugskosten, Trennungsgeld Überwachung der Dienst- und Fortbildungsreisen incl. Haushaltsüberwachung für das gesamte Personal Berechnung und Zahlbarmachung der leistungsorientierten Bezahlung Versorgungsrecht der Beamten; Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte Prüfung der Steuer- und Sozialversicherungspflicht bei Betriebsveranstaltungen, Prüfung der Steuerpflicht bei Sachzuwendungen an Beschäftigte und Dritte Personalwirtschaftlicher Vollzug des Schwerbehindertenrechts Arbeitsnachweise für Unfallversicherungsträger Zusammenarbeit mit Finanzamt und Sozialversicherungsträgern Aufbereiten von Unterlagen und Dateien für die Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfung Ansprechpartner:in für und Übernahme der Meldungen der Zentralen Zulagenstelle für Altersvermögen Erstellen von Statistiken und Auswertungen Das bringen Sie mit: Eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (AL I) gleichwertige Qualifikation für die ausgeschriebene Tätigkeit Wünschenswert sind Erfahrungen in den oben genannten Aufgabenbereichen sowie in der Anwendung PWS Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent, Flexibilität, Belastbarkeit und Vertraulichkeit Sicheres und verbindliches Auftreten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Entscheidungsfreudigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse, Praxis in der Anwendung aller MS Office Anwendungen Wir bieten: Eine derzeit befristete Stelle in Teilzeit (max. 33 Wochenstunden) Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team und angenehmen Arbeitsumfeld mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Mitarbeitervorteile (z.B. E-Ladestation, Jobrad, Gesundheitsförderung) Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (bis EG 9a TVöD) sowie Zahlung einer Großraumzulage, Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung (LOB) Eine betriebliche Altersvorsorge, eine Zuzahlung der vermögenswirksamen Leistungen, eine Jahressonderzahlung sowie eine Leistungsorientierte Bezahlung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerbungsfrist: 12.02.2025 Für Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Zehnter, Tel.: 08165 / 9751 204Festsetzung und Zahlbarmachung der Dienstbezüge und Entgelte, Aufwandsentschädigungen, etc. für Arbeitnehmer und Beamte; Berechnung und Zahlbarmachung der leistungsorientierten Bezahlung; Versorgungsrecht der Beamten; Zusatzversorgung für Tarifbeschä;...

Schulung zur Pflegeexpertin (m/w/d)

Favorit
AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH München 02.02.2025
Senior Vollzeit

Jobbeschreibung

Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden.

Unsere Welt braucht Menschen, die mit dem Herzen denken.
Wir suchen Sie als Auszubildende*e für die

Ausbildung Pflegefachkraft (m/w/d) München und Münchner UmlandAusbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) im Rahmen einer generalistischen Pflegeausbildung

Standort: Flexibler Arbeitsort
Ab wann: 01.04.2025
Befristung: 31.03.2028
Wochenarbeitszeit: 39 Stunden/Woche

Finden Sie einen attraktiven und gut bezahlten Arbeitsplatz in Ihrer Wohnortnähe bei uns!

Mit der Ausbildung zur Pflegefachkraft erwartet Sie ein verantwortungsvoller Beruf mit sozialen, pflegerischen und medizinischen Aufgaben. Im Rahmen der generalistischen Ausbildung kooperieren wir auch mit Krankenhäusern, damit Sie auch die pflegerische Versorgung im Akutkrankenhaus kennenlernen. Als sozialer und moderner Arbeitgeber bieten wir attraktive Arbeitsplätze mit Perspektive. Mit Ausbildungsstart zum 01.04.2025 sind in unseren 11 Pflegeheimen mehrere Ausbildungsplätze zu besetzen. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns.

Was erwartet Sie?

  • Sie lernen das gesamte Spektrum der Pflege kennen:
    • Pflegebereiche für jüngere erwachsene Pflegebedürftige
    • Stationäre Langzeitpflege
    • Ambulante Pflege
    • Tages- und Kurzzeitpflege
    • Gerontopsychiatrische Wohngruppen
    • Praxiseinsatz im Akutkrankenhaus/Maximalversorger
Was bringen Sie mit?

  • mittlerer Bildungsabschluss
    • Realschulabschluss oder
    • eine andere abgeschlossene zehnjährige Schulbildung, die den Hauptschulabschluss erweitert oder
    • einen Hauptschulabschluss mit abgeschlossener zweijähriger Berufsausbildung oder
    • eine landesrechtlich geregelte, abgeschlossene einjährige Ausbildung als Altenpflegehelfer*in oder Krankenpflegehelfer*in
  • Interesse und Verständnis für den Umgang mit pflegebedürftigen Senior*innen
  • Freude am selbständigen und eigenverantwortlichen Handeln
  • Toleranz und Einfühlungsvermögen, Kreativität und Flexibilität
  • gute Deutschkenntnisse
Was bieten wir?

  • eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TV AWO Bayern bis zu brutto 1353,38 €
  • eine Großraumzulage i.H.v. 90,00 € (bei Vollzeit)
  • Wohnmöglichkeiten in günstigen AWO-Betriebswohnungen (nach Verfügbarkeit)
  • kontinuierliche Begleitung und Anleitung durch erfahrene Praxisanleiter*innen vor Ort
  • zentraler Ausbildungsbeauftragte*r als ständiger Ansprechpartner*in
  • qualifizierte und erfahrene Praxisanleiter*innen, als als Lernbegleiter*innen
  • sehr gute Chancen für eine dauerhafte Übernahme und weitere Qualifizierung
  • ständige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • zahlreiche berufliche Aufstiegschancen entsprechend den Fähigkeiten
  • betriebliches Gesundheitsmanagement ("AWO GESUND")
  • einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs
  • Azubi-Infotag für einen besseren Start in der Pflege
Kontakt:

Für Rückfragen steht ihnen gerne Aida Comic unter Tel. 089 / 458 32 - 173 zur Verfügung.

Weiterer Kontakt:

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.

Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 55737. 

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) Homeoffice

Favorit
Ev. Kirchenpflege Ludwigsburg Ludwigsburg 02.02.2025
Homeoffice MS Office Teilzeit

Jobbeschreibung

Wir, die Evangelische Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg, suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktImmobilienmanagement
in Teilzeit (40% bzw. Überwachung der Reinigungsdienste, Neuausschreibung und Beteiligung am Vergabeverfahren
abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsorientierte Ausbildung, sehr gerne auch als Kaufmann/-frau der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft, Immobilienkaufmann/-frau o.ä.
(Führerschein der Klasse B
Erfahrung mit MS Office 365.

Umfangreiche Einarbeitung in einem harmonischen, eingespielten Team
Arbeitsplatz direkt am Ludwigsburger Marktplatz sowie die Möglichkeit zu Homeoffice bzw. mobilem Arbeiten
Anstellung und Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), Eingruppierung in EG 6
Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. betriebliche Altersvorsorge und Urlaubsregelungen über dem Mindesturlaub
Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht
Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
Fahrtkostenzuschuss, Bike-Leasing, Gesundheitskurse und vieles mehr.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) Allgemeine Psychiatrie

Favorit
LVR-Klinikum Düsseldorf Düsseldorf 02.02.2025
Teilzeit

Jobbeschreibung

<p></p><p><strong>Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) </strong></p><p><strong>für die Abteilung Allgemeine Psychiatrie 2 des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.</strong></p><ul><li>Standort: Düsseldorf</li><li>Einsatzstelle: LVR-Klinikum Düsseldorf</li><li>Vergütung: EG III TV-Ärzte</li><li>Arbeitszeit: Voll- / oder Teilzeit</li><li>Befristung: unbefristet</li><li>Besetzungsstart: nächstmöglicher Zeitpunkt</li><li>Bewerbungsfrist: 13.02.2025</li></ul><p>In der Abteilung Allgemeine Psychiatrie 2 (Chefarzt: Prof. Dr. med. L. Schilbach, Leitender Oberarzt: Dr. med. D. Kamp) der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie bieten wir unseren Patientinnen eine enge Verzahnung von stationärer, teilstationärer und ambulanter Behandlung, die auch aufsuchende Behandlungsangebote, insbesondere stationsäquivalente Behandlung (StäB) beinhaltet. Neben dem vollstationären Bereich bietet das Zentrum eine Tagesklinik und Ambulanz im Tagesklinik- und Ambulanzzentrum (TAZ) am Standort des Universitätsklinikums sowie psychiatrischen Institutsambulanzen an zwei Standorten.</p><p>Das <b>LVR-Klinikum Düsseldorf</b> führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie, Soziale Rehabilitation und Forensik mit insgesamt 787 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiterinnen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p>Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfe­einrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p><b>Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</b></p><br/><p>APCT1_DE</p>

Fahrlehrer (m/w/d)

Favorit
AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH Köln 10.01.2025

Jobbeschreibung

Die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadtwerke Köln GmbH. Ob Stadtreinigung, Müll- und Wertstoffabfuhr oder Winterdienst – als kommunales Unternehmen und zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb gehört die Sauberkeit der Umwelt in jeder Hinsicht zu unseren Hauptaufgaben. Wir tragen soziale und wirtschaftliche Verantwortung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebens- und Standortqualität für eine lebendige Metropole wie Köln. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und benötigen dazu kompetente Unterstützung. Deshalb suchen wir aktuell für folgende Position Fahrlehrer (m/w/d) AWB • Köln Unser Angebot Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen. Neben der attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes profitieren Sie von bedarfsgerechten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und es erwarten Sie weitere Sozialleistungen wie z.B. Jobticket, Betriebssportangebote, Betriebsrente etc. Was wir Ihnen bieten – Ihre Vorteile bei der AWB 30 Tage Urlaub 39 Std./Woche Betriebliche Altersvorsorge Betriebssportgemeinschaft Gesundheitsmanagement Tarifvertrag TvöD Vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung im November (ca. 80 % des Monatsgehalts) und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Ansprechpartner Tobias Spickenheuer Referent Recruiting und Employer Branding E-Mail schreiben AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH Ihre Aufgaben Im AWB-eigenen Kraftfahrer Aus- und Weiterbildungszentrum unterstützen Sie unser Fahrlehrerteam bei der kraftfahrtechnischen Aus- und Weiterbildung von Kraftfahrer/innen Sie führen theoretische Aus- und Weiterbildungen wie beispielsweise die theoretische Führerscheinausbildung, die beschleunigte Grundqualifikation oder Berufskraftfahrerweiterbildungen gemäß BKrFQG durch Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt in der Erteilung des praktischen Fahrunterrichtes der Fahrerlaubnisklassen B/BE, C1/C1E und C/CE Sie sensibilisieren Ihre Fahrschüler und Schulungsteilnehmer im Hinblick auf eine rücksichtsvolle und ökologische wie ökonomische Fahrweise Sie sind zuständig für die Koordination und Abstimmung von Terminen der praktischen Führerscheinprüfung Sie begleiten unsere Berufskraftfahrer-Auszubildenden bei der Prüfungsvorbereitung und arbeiten eng mit den Kollegen und Ausbildern der Berufskraftfahrer zusammen Ihr Profil Sie verfügen über die Fahrlehrererlaubnis der Klassen BE/CE Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung als Fahrlehrer mit Sie haben idealerweise die Fortbildung nach §53 Abs.1 FahrlG und nach §8 BKrFQVO erfolgreich absolviert oder sind bereit die Fortbildung zu absolvieren Sie zeichnen sich in Ihrer Arbeitsweise durch kundenorientiertes Denken und Handeln aus, verstehen sich als Dienstleister im eigenen Unternehmen und überzeugen durch ein hohes Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit Ruhe und Geduld im Umgang mit Schulungsteilnehmern runden Ihr Profil ab Sie besitzen Kenntnisse in der Anwendung der gängigen MS-Office-ProdukteIm AWB-eigenen Kraftfahrer Aus- und Weiterbildungszentrum unterstützen Sie unser Fahrlehrerteam bei der kraftfahrtechnischen Aus- und Weiterbildung von Kraftfahrer/innen; Sie führen theoretische Aus- und Weiterbildungen;...

Assistenzarzt Unfallchirurgie und Orthopädie Nordseeregion (m/w/d) im Großraum Nordsee – RefNr. 27903

Favorit
HiPo Executive Ärztevermittlung Cuxhaven 02.02.2025
App bundesweit

Jobbeschreibung

Lehrkrankenhaus - volle Weiterbildung - Promotion möglich - Nordseeregion - Niedersachsen

Gebiet:

Nordsee

Arbeitgeber:

Für unseren Kunden, ein Klinikum in der schönen Nordseeregion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt Unfallchirurgie und Orthopädie (m/w/d) zur Unterstützung seiner Abteilung für Unfallchirurgie und Orthopädie.

Das Krankenhaus ist ein modernes Haus der Grund- und Regelversorgung und verfügt über 250 Betten in ca. 6 Fachabteilungen. Als akademisches Lehrkrankenhaus genießt das Klinikum einen exzellenten Ruf. Das Klinikum ist ausserdem Teil eines Verbunds mit hervorragenden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Die Region ist eine begehrte Urlaubsregion in unmittelbarer Nähe zur Nordseeküste. Hier können Sie in Ihrer Freizeit den Strand genießen, ausgedehnte Radtouren machen oder eines der attraktiven Freizeitangebote nutzen.

Der Klinikstandort bietet Familien eine hervorragende Infrastruktur. Sämtliche Betreuungseinrichtungen und Schulen sind am Standort vorhanden. Zudem sind die Städte Hamburg und Bremen sehr gut erreichbar.

Stellenbeschreibung:

Die Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Assistenzarzt Unfallchirurgie und Orthopädie (m/w/d).

Die excellent ausgestattete Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie bietet Ihren Patienten das gesamte Behandlungsspektrum des Fachgebietes. Schwerpunkte bilden jedoch die Behandlung von Knochen-, Gelenk- und Sehnenerkrankungen, Beckenchirurgie, sowie die Wirbelsäulenchirurgie.

Als Assistenzarzt Unfallchirurgie und Orthopädie (m/w/d) profitieren Sie zudem von der vollen Weiterbildungsermächtigung für die Unfallchirurgie und Orthopädie. Darüberhinaus liegt der Klinik die Weiterbildungsermächtigung von 12 Monaten für die Spezielle Unfallchirurgie vor. Ebenso haben Sie hier die Möglichkeit Ihre Promotion abzuschließen.

Ihre Aufgaben:

Als Assistenzarzt Unfallchirurgie und Orthopädie (m/w/d) erwartet Sie:

  • stationäre und ambulante Patientenversorgung
  • Unterstützung bei allen anfallenden Leistungen
  • interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Abteilungen
  • Teilnahme am Schicht-/Bereitschaftsdienst
Ihr Profil:

Das sollten Sie als Assistenzarzt Unfallchirurgie und Orthopädie (m/w/d) mitbringen:

  • deutsche Approbation
  • sehr gute Deutschkenntnisse
  • großes Interesse für das Fachgebiet
  • Verantwortungsbewusstsein und persönliches Engagement
  • Begeisterungsfähigkeit, Engagement und Teamgeist
Ihre Vorteile:

Als Assistenzarzt Unfallchirurgie und Orthopädie (m/w/d) profitieren Sie von:

  • Vergütung auf Grundlage des TV-Ärzte/VKA
  • finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • volle Weiterbildungsermächtigung Unfallchirurgie
  • Weiterbildungsermächtigung für Spezielle Unfallchirurgie für 12 Monate
  • Promotion möglich
  • eine gute Arbeitsatmosphäre in einem hochmotiviertem Team
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg .

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 27903 .

Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.

Erzieher / Pädagogische Fachkräfte / Ergänzungskräfte (m/w/d

Favorit
Elterninitiative Murkel e.V. Siegburg 02.02.2025

Jobbeschreibung

Als Elterninitiative betreiben wir drei Kinderhäuser, den Offenen Ganztag einer Verbund-Grundschule mit zwei Standorten und eine Küche in Siegburg.

Für unsere Kinderhäuser suchen wir

Erzieher / Pädagogische Fachkräfte / Ergänzungskräfte (m/w/d)

Unseren Häusern liegt das Konzept der offenen Arbeit und der Montessori-Pädagogik zugrunde, welches durch Elemente weiterer Ansätze ergänzt und weiterentwickelt wird. Darauf basiert unser pädagogisches Handeln und prägt die Haltung zu Kindern und ihren Familien.

Was wir uns von Ihnen wünschen:

  • eine offene, achtsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kollegen: innen und sich selbst
  • eine aktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Beteiligten
  • die Umsetzung des Bildungsauftrages nach dem Kinderbildungsgesetz-NRW
  • Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft zur Weiterentwicklung der eigenen Person und der Übernahme von Verantwortung
Was Sie von uns erwarten können:

  • eine Vergütung mit Sonderzahlungen in Anlehnung öffentlicher Dienst
  • einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz
  • eine zusätzliche Altersvorsorge
  • einen engagierten und innovativen Träger
  • eine angenehme Arbeitsatmosphäre und spannende Aufgaben
  • wertschätzende Zusammenarbeit mit Kindern und deren Familien - Vernetzung im Sozialraum
  • individuelle sowie teamorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Job Rad, Job Ticket
Wir sind offen für alle Professionen, die in unserem Bereich anerkannt sind. Bewerben Sie sich, kommen Sie vorbei und machen sich selbst ein Bild davon, wer wir sind, wie wir arbeiten und entscheiden danach, ob Sie ein Teil unseres Teams werden wollen.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme!

Elterninitiative Murkel e.V.

Lendersbergstr.28

53721 Siegburg

Ansprechpartnerinnen:

Uschi Zocher, Tel: Jetzt bewerbenfür Terminabsprachen zur Hospitation

E-Mail: Jetzt bewerben

oder

Ursula Braun-Schwartz, Tel.: Jetzt bewerbenfür weitere Informationen

E-Mail: Jetzt bewerben

Teamberater/-in Führerscheinstelle (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Fellbach 01.02.2025
Besoldungsgruppe Jahressonderzahlung Teamleitung Teilzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Teamberater/-in Führerscheinstelle (m/w/d)Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.Die Dienststelle für Kfz-Zulassungs- und Führerscheinangelegenheiten in Stuttgart-Feuerbach umfasst über 100 Mitarbeitende und ist für die Zulassung von Kraftfahrzeugen und allen damit notwendigen Angelegenheiten sowie für die Erteilung, Erweiterung, Umschreibung, Neuerteilung, Entziehung oder den Umtausch von Fahrerlaubnissen zuständig.Ein Job, der Sie begeistertSie erstellen und koordinieren Ausbildungs- und Einarbeitungskonzepte und betreuen die Einarbeitung und Ausbildung neuer Mitarbeitenden im Ersterteilungsbereich die fachliche Unterstützung des Teams des Ersterteilungsbereiches in der Führerscheinstelle, insb. als Ansprechperson im täglichen Publikumsverkehr gehört zu Ihren AufgabenSie bearbeiten, prüfen und entscheiden über Ausnahmen von Vorschriften des Fahrerlaubnisrechts (z.B. Geltungsdauer von Anträgen oder der theoretischen Prüfung, auswärtiger Prüfort, Behalt Führerschein bei Umschreibung) inkl. Genehmigungen oder Versagungen der Ausnahmenzu Ihren Aufgaben zählt ebenso die Bearbeitung von TÜV-Rückläufen bei Personalvakanz arbeiten Sie an den regulären Kundenbedienschaltern oder im Backoffice des ErsterteilungsbereichesSie unterstützen die Teamleitung des Ersterteilungsbereiches bei fachlich komplexen Sachverhalten und der Organisation der Einteilung der MitarbeitendenEine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil, das zu uns passteinen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/‑r, Verwaltungswirt/‑in oder Beschäftigte/‑r mit erfolgreich abgeschlossener Ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (ehem. Angestelltenlehrgang I)bewerben können sich auch sonstige Beschäftigte mit einer abgeschlossenen, anerkannten Berufsausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung in der führerscheinrechtlichen Sachbearbeitungeine teamfähige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die durch gewandtes und sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit überzeugtFreude am selbstständigen und eigenverantwortlichen ArbeitenFähigkeit, auch bei hohem Arbeitsanfall sorgfältig und zügig zu arbeitenErfahrung in einem publikumsintensiven Bereich ist von Vorteil Freuen Sie sich aufeinen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Öffnungszeitenpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangeboteein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVdas Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 mD / Entgeltgruppe 9a TVöD mit Gewährung einer Zulage.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Franke unter 0711 216-98220 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Simon unter 0711 216-93110 oder Poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere .Weitere Informationen zum Amt für öffentliche Ordnung finden Sie unter www.stuttgart.de/ord nungsliebe . Besuchen Sie unsere Karriere-Jobstory auf Instagram @stuttgartvonberuf .Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 20.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 32/0014/2025 an das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 39, 70173 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs

Personalreferent (m/w/d)

Favorit
Zweckverband Regional-Stadtbahn Neckar-Alb Mössingen 24.01.2025
Betriebswirtschaft Flexible Arbeitszeit MS Office Personalentwicklung Personalwesen Studium Vollzeit

Jobbeschreibung

Jetzt einsteigen und die Mobilität von morgen schon heute mitgestalten! Die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb schafft eine komplett neue Säule des Nahverkehrs in der wirtschaftsstarken Region Neckar-Alb mit ihrem Oberzentrum Reutlingen-Tübingen. Mit einer Investition von rund zwei Milliarden Euro werden ca. 200 km Streckennetz aus- oder neugebaut. Erste Abschnitte befinden sich im Bau, unsere modernen Zweisystem- Fahrzeuge sind in Produktion. Die Landkreise Reutlingen, Tübingen und Zollernalbkreis, die Städte Reutlingen und Tübingen sowie der Regionalverband Neckar-Alb haben zur Umsetzung des Projekts den Zweckverband Regional-Stadtbahn Neckar-Alb mit Sitz in Mössingen gegründet. Sie haben Lust, einen echten Beitrag zur Verkehrswende zu leisten und die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb aktiv mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) Das erwartet Sie: Sie unterstützen die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb bei der Bearbeitung von Personanalangelegenheiten für Tarifbeschäftige und Beamte (w/m/d) Sie unterstützen das Innovationsmanagement im Personalbereich (Entwicklung Personalrecruiting-Strategie, geschlechtergerechte Personalentwicklung, Nutzung von Digitalisierungsmöglichkeiten, z. B. Nutzung der KI im Personalwesen) Sie bearbeiten sämtliche Personalangelegenheiten wie Einstellungen, Arbeitszeitveränderungen, Nebentätigkeiten, Austritte und Zeugnisse Sie fungieren als Ansprechperson für Beschäftigte und beraten Führungskräfte in Personalangelegenheiten Sie unterstützen bei aktuellen Projekten im Personalbereich Sie unterstützen bei der organisatorischen Weiterentwicklung des Zweckverbands und seiner Tochtergesellschaften Das bringen Sie mit: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Public Management oder Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Personal o. ä. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst oder im Bereich ÖPNV Im Umgang mit Personalangelegenheiten sind Loyalität und Diskretion für Sie selbstverständlich Sie haben Freude am selbstständigen Arbeiten und pflegen einen strukturierten und initiativen Arbeitsstil Sie zeichnen sich durch eine hohe Kommunikationsfähigkeit und sichere schriftliche Ausdrucksweise aus Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Das bieten wir Ihnen: Eine unbefristete Vollzeitstelle (100 %), grundsätzlich auch teilbar Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD Eine gute Anbindung an den ÖPNV, ein Deutschlandticket als JobTicket und kostenlose Parkplätze Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Eine betriebliche Altersvorsorge und die umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Einen modernen Arbeitsplatz und zeitgemäße IT-Ausstattung Ein motiviertes Team mit Leidenschaft für Bahn und Schiene und kurzen Entscheidungswegen Weitere Benefits Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt. Noch Fragen? Die beantwortet Ihnen gerne Abteilungsleiter Harald Fechter, Telefon: 07473 91892-40, oder per E-Mail: bewerbung@regional-stadtbahn.de. Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt unter: www.regional-stadtbahn.de/jobs. Bewerbungsschluss ist am 28.02.2025. www.regional-stadtbahn.de

Oberarzt HNO (m/w/d) | Lehrkrankenhaus | Nordrhein-Westfalen im Großraum Nordrhein-Westfalen – RefNr. 1534

Favorit
HiPo Executive Ärztevermittlung Iserlohn 02.02.2025
App bundesweit Teilzeit

Jobbeschreibung

Fachabteilung HNO|||hno

Gebiet:

Nordrhein-Westfalen

Arbeitgeber:

Oberarzt HNO (m/w/d) gesucht!

Das modern ausgestattete Klinikum ist ein Haus der Schwerpunktversorgung und verfügt über ca.600 Planbetten in 10 Fachabteilungen und ist zudem auch Lehrkrankenhaus.
Die Klinik liegt in attraktiver Lage mit einem hervorragenden Freizeitangebot in Nordrhein-Westfalen

Stellenbeschreibung:

Oberarzt HNO (m/w/d) gesucht!

Die Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde, Kopf- und Halschirurgie bietet das gesamte Spektrum der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde. Die Klinik verfügt über ca. 85 Betten sowie mehrere modern ausgestattete OP-Säle. Pro Jahr werden ca. 4800 Patienten operativ versorgt. Einen großen Schwerpunkt bilden die mikrochirurgischen, gehörverbessernden Operationen. Ein weiterer Schwerpunkt ist die große Tumorchirurgie mit plastischen Defektdeckungen. Patientinnen und Patienten können in der Klinik auch ambulant diagnostiziert und behandelt werden

Ihre Aufgaben:

Das erwartet Sie als Oberarzt HNO (m/w/d):

  • Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Fachabteilung für HNO
  • stationäre und ambulante Patientenversorgung
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst
  • Unterstützung bei allen anfallenden Leistungen
Ihr Profil:

Das sollten Sie als Oberarzt HNO (m/w/d) mitbringen:

  • Approbation als Ärztin/Arzt
  • Facharztanerkennung HNO
  • hohe Motivation und Zuverlässigkeit
  • Einsatzfreude, Flexibilität und menschlich-soziale Kompetenz
  • Begeisterungsfähigkeit, Engagement und Teamgeist
Ihre Vorteile:

Das erhalten Sie als Oberarzt HNO (m/w/d):

  • gute Weiterbildungsperspektiven
  • familienfreundliche, individuelle Teilzeitmodelle
  • Vergütung erfolgt nach dem TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zusatzleistungen + Beteiligung am Ärztepool + attraktive Altersvorsorge-Modelle
  • Kindertagesstätte auf dem Klinikgelände
  • attraktiver Arbeitsplatz mit vielseitigem Aufgabenspektrum
  • eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg .

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 1534 .

Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.

Chefarztsekretär (m/w/d) für die Klinik für Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie und Kindertraumatologie

Favorit
Klinikum Westfalen GmbH Dortmund 02.02.2025
Schulungen

Jobbeschreibung

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.

Die Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH, unter Beteiligung der Städte Kamen und Lünen, verfügt mit seinen vier Krankenhäusern – Knappschaft Kliniken Dortmund, Knappschaft Kliniken Kamen, Knappschaft Kliniken Lünen und Knappschaft Kliniken Lütgendortmund – über eine Gesamtzahl von rund 1.200 Betten. Insgesamt 3.000 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen hier jährlich mehr als 160.000 Patienten (m/w/d). Als akademische Lehrkrankenhäuser der Ruhr-Universität Bochum sind unsere vier Häuser zudem in der universitären Ausbildung und Lehre aktiv. Mit seinen 34 Kliniken und Fachabteilungen deckt die Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab.

Für unseren Standort Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Chefarztsekretär (m/w/d) für die Klinik für Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie und Kindertraumatologie

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Organisation des Chefarztsekretariats, inkl. Postbearbeitung, E-Mail-Kommunikation, Terminkoordination und Krankenaktenführung
  • Telefonisch und vor Ort zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für Patienten (m/w/d), Mitarbeiter (m/w/d) sowie für niedergelassene Ärzte (m/w/d)
  • Selbstständiges Entscheiden über innerbetriebliche und klinische Organisation
  • Vorbereitung von Dienstreisen, Buchungsvorbereitung der Reise, Erstellung von Genehmigungs-formularen
  • Selbstständiges Verhandeln mit den zuweisenden niedergelassenen Ärzten (m/w/d), den Krankenkassen, der Berufsgenossenschaft und sonstigen Kostenträgern
  • Rechnungsprüfung und Freigabe sowie selbstständiges Abrechnen von Gutachten, Formulargutachten, freien fachärztlichen Gutachten und Gerichtsgutachten etc.
  • Klinikinternes Management, z. B. Vorbereitung und Nachbereitung sowie Betreuung der einzelnen Behandlungsschritte (Sprechstunden), Vereinbarung von Röntgenterminen, Befundanforderungen etc.
  • Vorbereitung und Zusammenstellung von Besprechungsunterlagen
  • Anlernung und Einarbeitung von Personal innerhalb der Klinik
Unsere Erwartungen an Sie

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich sowie ggf. Erfahrung in der Führung eines Chefarztsekretariates
  • Gute schreibtechnische Fertigkeiten und ein souveräner Umgang mit medizinischer Terminologie
  • Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und ein serviceorientierter und freundlicher Umgang mit Patienten (m/w/d)
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit
  • Engagement, Loyalität, Zuverlässigkeit und eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Beherrschung der medizinischen Nomenklatur
Was wir bieten

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
  • Eine Vergütung nach dem TVöD und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
  • Ein freundliches und kollegiales Team, in dem Arbeiten Freude macht
  • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
  • Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
  • Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeitende
  • Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote
Und das haben wir auch noch zu bieten:

  • Hilfe bei der Wohnungssuche
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Social Events
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Kontakthalteprogramme
  • Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams
  • Mitarbeitervorteilsprogramme
  • E-Bike-Leasing
  • Interne und externe Fortbildungen
Kontakt

Für weitergehende Informationen steht Ihnen der Direktor der Klinik für Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie und Kindertraumatologie, Herr Dr. med. Youssef Benali, unter der Rufnummer 0231/922 2650 oder per E-Mail (Youssef.Benali@knappschaft-kliniken.de) vorab gerne zur Verfügung.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH
Knappschaft Kliniken Dortmund
Klinik für Unfall- und Handchirurgie,
Kindertraumatologie
Chefarzt Dr. med. Youssef Benali
Am Knappschaftskrankenhaus 1
44309 Dortmund
www.knappschaft-kliniken.de

Redakteur (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Geldanlage für das Team Geldanlage, Altersvorsorge, Kredite und Steuern

Favorit
Stiftung Warentest Kleinmachnow 07.01.2025
Jahressonderzahlung Personalentwicklung Steuern Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir leben Verbraucherschutz. Unabhängig und objektiv.Kreative Testideen, spannende Projekte und interessante Ergebnisse, die Verbraucher:innen bei ihrer Kaufentscheidung unterstützen: Das ist unsere Welt. Seit 1964 führen wir vergleichende Tests von Waren und Dienstleistungen durch, die wir in unseren marktführenden Titeln test und Finanztest (Gesamtauflage 560.000 Exemplare monatlich) sowie online auf test.de (8 Millionen Visits im Monat) veröffentlichen. In unserem Buchverlag publizieren wir jährlich 40 Ratgeber. Monat für Monat verlassen sich Millionen von Menschen auf unsere Urteile. Für unsere neutralen und objektiven Verbraucherinformationen setzen sich mehr als 370 Mitarbeitende in der Mitte Berlins ein.Gestalte unsere Zukunft mit als Redakteur (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Geldanlagefür das Team Geldanlage, Altersvorsorge, Kredite und Steuernzum 01.07.2025 unbefristet in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Eine Teilzeittätigkeit ist möglich.Das ist Deine Gestaltungsaufgabe: Du recherchierst zu Themen rund um die Geldanlage und verfasst verständliche und aufklärende Reports aus Verbraucherperspektive.Du verfolgst aktiv Trends und Entwicklungen rund um Fonds, aber auch Gold oder Kryptowährungen.Du bist verantwortlich für ausgewählte Themenseiten zu Finanzthemen auf test.de.Du unterstützt die Redaktion bei der digitalen Transformation, indem Du Formate und Abläufe flexibel mitgestaltest.Du formulierst und schreibst Texte auch für weitere Themenbereiche innerhalb des Teams.Du vertrittst die Stiftung Warentest in der Öffentlichkeit und in den Medien.Du setzt Untersuchungsergebnisse zu Finanzprodukten auf attraktive und verständliche Weise in Texte um.Das zeichnet Dich aus: Du hast mehrjährige Erfahrung im Print- und/oder Onlinejournalismus und ein Talent, komplexe wirtschaftliche und juristische Sachverhalte verständlich und presserechtlich sicher zu erklären.Du verfügst über eine journalistische Ausbildung sowie idealerweise über ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium.Du hast ein gutes Gespür für Themen und zeichnest Dich durch konzeptionelles Denken und Durchhaltevermögen aus. Du arbeitest eigenständig, bist zielstrebig und flexibel.Du bringst Dich mit Ideenreichtum und Engagement in ein Team aus engagierten Journalist:innen und wissenschaftlichen Mitarbeiter:innen ein.Das macht uns besonders: Attraktive Vergütung: Die Vergütung dieser Stelle orientiert sich an EG 13 des TVöD Bund. Die konkrete Eingruppierung und Einstufung erfolgt individuell, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Prämien, Jahressonderzahlungen und ein Zuschuss zum Jobticket/Deutschland-Ticket runden unser Angebot ab.Sinn: Du findest eine sinnstiftende Tätigkeit bei einer starken Marke mit gesellschaftlicher Relevanz und ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Mitgestaltung.Mobiles und flexibles Arbeiten: Wir bieten Dir umfangreiche Möglichkeiten für mobiles und flexibles Arbeiten, wollen Dich aber auch an vorab vereinbarten Terminen mindestens einmal im Monat im Büro treffen. Es stehen Dir in unserem Bürogebäude in Berlin-Tiergarten ergonomisch bestens ausgestattete Arbeitsplätze, Desk-Sharing , Begegnungsräume sowie eine Fahrrad-Servicestation zur Verfügung.Strukturierte Personalentwicklung: W ir un terstützen Dich bei Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklu ng.Expertenwissen: Du erhältst freien Zugriff auf unsere Publikationen test , Finanztest, test.de und auf unser u mfangreiches Buchprogramm.Betriebliche Gesundheitsförderung: Wir bieten vielfältige Gesundheitsangebote wie z.B. Zuschüsse zu Sport-, Präventions- und Gesundheitskursen.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung: Per E-Mail an: redakteur-geldanlage@stiftung-warentest.deMit Anlagen als E-Mail-Anhang (nicht als Link)Auf Deine Fragen zur ausgeschriebenen Position freut sich Herr Michael Beumer,m.beumer@stiftung-warentest.de .Deine Fragen rund um das Bewerbungsverfahren beantwortet Dir gern Diana Borse, d.borse@stiftung-warentest.de .Mehr über uns als Arbeitgeber erfährst Du unter karriere.test.de .Die Stiftung Warentest unterstützt Chancengleichheit, wertschätzt Vielfalt und begrüßt alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Mit Deiner Bewerbung erklärst Du Dich einverstanden, dass wir Deine Daten elektronisch erfassen und speichern und ausschließlich für Zwecke des Bewerbungsverfahrens nutzen. Die Stiftung Warentest wird diese Daten nicht an Dritte weitergeben und selbstverständlich die Regelungen des Bundesdatenschutzgesetzes und der DSGVO einhalten. Stiftung Warentest Lützowplatz 11-13 10785 Berlin

Kundenberater*in (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Lemgo GmbH Lemgo 24.01.2025
Energiewende Kundenservice MS Office SAP Vollzeit

Jobbeschreibung

Es gibt viele gute Gründe, warum uns unsere Kundinnen und Kunden so treu sind. Wir bringen mit Strom, Gas, Wärme und Trinkwasser täglich neue Energie. Und das mit einem wirklich nachhaltigen Anspruch, denn unseren Strom erzeugen wir weitestgehend selbst – klimaschonend, durch Kraft-Wärme-Kopplung und mithilfe Erneuerbarer Energien. Diese Art, Strom und Wärme zu produzieren, ist im Rahmen der Energiewende gefragter, denn je. Unser verantwortungsbewusstes Handeln kombinieren wir mit einem persönlichen Service: Alle Kundinnen und Kunden genießen faire Preise und die direkte Betreuung vor Ort – inklusive unserer Energieeinsparberatung, die dazu beiträgt, natürliche Ressourcen zu schonen und Kosten zu sparen. Nicht zuletzt steigern wir die Lebensqualität in Lemgo, indem wir mit dem Eau-Le Freizeitbad • AquaSports • Saunaland sowie mit dem STADTBUS für Freizeitspaß und eine umweltschonende Mobilität sorgen. Und das alles leisten wir mit unserem motivierten und qualifizierten Team! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Kundenberater*in (m|w|d) Deine Aufgaben: Betreuung von Privat- und Gewerbekunden mit unterschiedlichen Anliegen über alle Kommunikationskanäle zu unseren Produkten und Dienstleistungen insbesondere in den Sparten Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser Bearbeitung von Reklamationen und Beschwerden mit dem Ziel der Kundenzufriedenheit Wir suchen Dich: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Du hast Erfahrung im Kundenservice, idealerweise im Versorgungssektor Du bist sicher im Umgang mit SAP (CIC), MS Office und gängigen CRM-Systemen Du denkst lösungs- und serviceorientiert, bist teamfähig und flexibel Du hast Freude an Kommunikation und ein sicheres sowie freundliches Auftreten Wir bieten: Befristete Vollzeitstelle (39-Std.-Woche) – zunächst auf 2 Jahre mit Option auf Übernahme Attraktive anforderungsgerechte Vergütung nach TV-V Flache Hierarchien, kurze Abstimmungswege und einen vertrauens- und respektvollen Umgang Hohe Professionalität in unseren Teams und Offenheit für stetige Veränderung Betriebliche Gesundheitsvorsorge und attraktive betriebliche Altersvorsorge Fahrradleasing sowie vergünstigtes Jobticket (ÖPNV) Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und freuen uns über Deine Bewerbung. Fragen zu dieser Ausschreibung richte bitte an unsere Personalabteilung. Bitte sende Deine schriftliche Bewerbung als PDF-Datei per E-Mail bis zum 02.02.2025 an: Stadtwerke Lemgo GmbH · Personalabteilung · Bruchweg 24 · 32657 Lemgo personal@stadtwerke-lemgo.de · www.stadtwerke-lemgo.de Informationen zum Datenschutz unter: www.stadtwerke-lemgo.de/footer-meta-navigation/Datenschutz/

Handwerker / Hausmeister (m/w/d)

Favorit
Bezirkskliniken Schwaben Augsburg 01.02.2025
Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Leitung Teamfähigkeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen für die Abteilung Haustechnik der Klink für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Standort Augsburg ab sofort einen

Handwerker / Hausmeister (m/w/d)

in Vollzeit, unbefristet
Über uns:
Das Bezirkskrankenhaus Augsburg liegt am westlichen Stadtrand in unmittelbarer Nachbarschaft zum Universitätsklinikum. Mit unserem breitgefächerten Angebot und unseren Spezialstationen sind wir eine wichtige Anlaufstelle bei allen psychischen Erkrankungen, sowohl in akuten Krisensituationen als auch bei chronischen Verläufen. Unsere Haustechnik, bestehend aus 12 Mitarbeiter:innen, sorgt für die Überwachung und Sicherstellung des einwandfreien Zustandes der zu betreuenden technischen Anlagen, Gebäude und Außenanlagen. Sie gewährleistet außerdem die Betriebs- und Verkehrssicherheit und trägt zur Vermeidung von Betriebsstörungen bei.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Sie sind für die Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen zur Überwachung und Sicherstellung des einwandfreien Gesamtzustandes der technischen Anlagen und Gebäude zuständig.

Sie übernehmen Fahrdienst- und Logistiktätigkeiten , wie zum Beispiel Speisenversorgung, Botengänge und Stadtfahrten.

Die Umgestaltung von Büros und anderen Räumen sowie Umzugsarbeiten und die Mithilfe bei Veranstaltungen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.

Sie pflegen unsere Außenanlagen und nehmen an der Rufbereitschaft und dem Winterdienst teil .

Sie bearbeiten alle anfallenden Reparaturen im Bereich der Metallverarbeitung .

Ihre Vorteile:
Ein vielfältiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team

Eine Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst
​Vergütung gemäß TVöD
Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge in Höhe von derzeit 4,8%

30 Tage Urlaub pro Jahr

Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem zuverlässigen Arbeitgeber

Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job von monatlich 20,00 €

Mitgliedschaft beim EGYM Wellpass

Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise aus der Metallverarbeitung

Fähigkeit zum selbständigen, organisierten, zielorientierten und wirtschaftlichen Arbeiten
Teamfähigkeit , hohe Eigenmotivation und freundliches Auftreten

Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst in der Haustechnik, sowie die Bereitschaft zur geplanten Wochenendarbeit

Fahrerlaubnis der Klasse C1

Wir über uns:
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Kontakt:
Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Paul Pirisino
Leitung Haustechnik
0821 4803 2500

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Julia Erli
Service-Center Personal
0821 4803-5576
jobs@bezirkskliniken-schwaben.de

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 03.02.2025!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Jetzt bewerben!

Kreative Erzieher*in für inspirierende Lernräume (m/w/d)

Favorit
Kinderresidenz gGmbH' Bad Soden am Taunus 02.02.2025
Bonus Teilzeit

Jobbeschreibung

Jedes Kind ist ein kleiner Entdecker!

Manche stürmen mit großen Schritten voran, andere erkunden die Welt leise und neugierig. In der Kinderresidenz schaffen wir einen magischen Ort, an dem jedes Kind seine Abenteuer erleben kann.

Wir suchen dich, um unser zauberhaftes Team zu verstärken!

Erzieher / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
in Voll- und Teilzeit für unseren Kindergarten

Warum die Kinderresidenz der perfekte Ort ist:

  • Für die Kinder: Hier werden sie in kleinen, altersgemischten Gruppen liebevoll betreut und individuell gefördert. Ob beim Basteln, Singen oder Spielen – bei uns kann jedes Kind seine Talente entdecken und entfalten.
  • Für die Eltern: Wir verstehen die Bedürfnisse der Eltern nach Flexibilität und setzen diese in maßgeschneiderte Angebote um. So können sie sicher sein, dass ihre Kinder in den besten Händen sind.
Was du mitbringst:

  • Ein Herz voller Einfühlungsvermögen und Liebe für Kinder
  • Kreativität und Flexibilität, um auf jede Situation spielerisch zu reagieren
  • Ein feines Gespür für die kleinen und großen Bedürfnisse der Kinder
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen
  • Lust auf Weiterentwicklung und die Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen
Was wir dir bieten:

  • Kleine, familiäre Kindergruppen, in denen jedes Kind zählt
  • Ein herzliches und unterstützendes Team, das zusammenhält
  • Dein Engagement wird wirklich geschätzt und gefördert
  • Teamarbeit im Kindergarten oder in der Krippe, wo jeder Tag ein neues Abenteuer ist
  • Voll- oder Teilzeitanstellung, die zu deinem Leben passt
  • Attraktive Vergütung nach TVöD, BAV, BKV, 13. Monatsgehalt und Bonus
Willkommen in unserem Team! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Am liebsten per Mail an: Verwaltung@kinder-residenz.de

Erste Fragen beantworten wir gerne unter: 06196-6522195

Kinderresidenz gGmbH | Am Bahnhof 2 | 65812 Bad Soden am Taunus | www.kinder-residenz.de

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Assistenzarzt / Assistenzärztin Anästhesiologie & Intensivmedizin (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 30.01.2025
Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Wir suchen zum 01.04.2025 oder nach Absprache eine/n Facharzt /Fachärztin oder Assistenzarzt / Assistenzärztin in fortgeschrittener Weiterbildung der Anästhesie und lntensivmedizin für das Augusta-Krankenhaus Düsseldorf.Das Augusta-Krankenhaus in Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Mit 200 Betten in den verschiedenen Fachkliniken werden pro Jahr ca. 30.000 Patienten ambulant und stationär versorgtDie Klinik für Anästhesie im Augusta-Krankenhaus bietet viele Anästhesieverfahren an, die individuell an die Patienten angepasst werden. Die Anästhesisten arbeiten dabei sehr eng mit den Ärzten und Ärztinnen der anderen Fachabteilungen zusammen.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

WIR BIETEN IHNEN

  • Das Augusta-Krankenhaus zeichnet sich durch ein besonders freundliches, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima aus.
  • Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung wird großzügig gefördert
    • Es besteht die volle Weiterbildungsbefugnis zum Facharzt /Fachärztin (m/w/d) für Anästhesiologie (60 Monate)
    • Volle Weiterbildungsbefugnis Zusatzbezeichnung lntensivmedizin (24 Monate)
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bike Leasing und kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche
  • Vielfältiges Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten – z.B. an der hauseigenen VKKD Akademie
  • Sie erhalten eine attraktive die Vergütung erfolgt nach AVR- Caritas mit kirchlicher Zusatzrente (KZVK, Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands, Köln).

Ihre Qualifikation

  • Erfolgreiche Facharztanerkennung Anästhesiologie bzw. fortgeschrittene Weiterbildung Anästhesiologie
  • Zusatzweiterbildung „Anästhesiologische lntensivmedzin“ von Vorteil bzw. Interesse daran diese zu erwerben

Berufserfahrung
  • Erfahrung und fundierten Kenntnissen im Fachbereich

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Fachabteilung Anästhesie
  • Unterstützung bei allen anfallenden Anästhesieleistungen
  • Anwendung der gängigen Verfahren der Allgemein und Regionalanästhesie
  • Stationäre und ambulante Patientenversorgung
  • Betreuung der lntensivmedizin sowie der Schmerztherapie
  • Unterstützung bei den Maßnahmen der Qualitätssicherung
  • Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten in der Anästhesie

Fähigkeiten

  • Sie verfügen bereits über fundierte Kenntnisse auf dem Fachgebiet
  • Einsatzfreude, Flexibilität und menschlich-soziale Kompetenz
  • Großes Engagement und Freude an einer patientenorientierten Medizin
  • Sie haben Freude daran, komplexe medizinische Aufgaben als Teil eines multiprofessionellen Behandlungsteams zu lösen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Teamassistent (m/w/d) Tiefbauamt

Favorit
Stadt Regensburg Regensburg 09.01.2025
Flexible Arbeitszeit Gleitzeit Homeoffice Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Leitung Vollzeit

Jobbeschreibung

Teamassistent (m/w/d) Tiefbauamt Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Teamassistent /-in (m/w/d) Tiefbauamt Stellen-Nr. 65-02:3089 Datum: 09.01.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt eine/-n Teamassistenten /-in (m/w/d). Stellenausweisung:EG 5 TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit:Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Erfassung des Schriftverkehrs für alle Bereiche des Tiefbauamts Erledigung aller Vorzimmerdienstaufgaben für die Amtsleitung Planung, Organisation und Vorbereitung aller Besprechungstermine der Amtsleitung und der Leitung der Abteilung Verwaltung und Rechnungswesen Wahrnehmung der Aufgaben der/des Zeiterfassungsbeauftragten Erledigung des Posteingangs und -ausgangs Terminverwaltung für die Amtsleitung Aufgaben auf Weisung der Abteilungsleitung Vorbereitung der Beschlussvorlagen an die Stadtratsgremien im Zuständigkeitsbereich des Amtes 65 Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte /-r (VFA-K) (m/w/d) oder Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I (AL I) bzw. Beschäftigtenlehrgang I (BL I) oder Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Bürokommunikation, Steuerfachangestellte /-r (m/w/d) oder Rechtsanwaltsfachangestellte /-r (m/w/d) Sie können sich auch bewerben, wenn Sie eine der o. g. Ausbildungen bis 31.08.2025 abschließen werden. Zudem erwarten wir: Organisationsgeschick und strukturiertes Arbeiten Belastbarkeit und Flexibilität Sicheres Auftreten Zuverlässigkeit Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Abteilungsleiter Herr Homeier, Tel. (0941) 507-4830, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-02:3089 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 03.02.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:Erfassung des Schriftverkehrs für alle Bereiche des Tiefbauamts; Erledigung aller Vorzimmerdienstaufgaben für die Amtsleitung; Planung, Organisation und Vorbereitung aller Besprechungstermine der Amtsleitung und der Leitung der Abteilung Verwaltung;...

Pflegemitarbeiter (m/w/d) für die Altenpflege in Schermbeck

Favorit
cbt Marl gGmbH Schermbeck 01.02.2025
EDV Senior Urlaubsgeld

Jobbeschreibung

Bewerbungsfrist: 30.03.2025Pflegemitarbeiter (m/w/d) für die Altenpflege in Schermbeck
Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gGmbH ist Träger von vier Altenheimen, zwei Tagespflegen für Senioren sowie Einrichtungen der Eingliederungs- und Behindertenhilfe, in denen - orientiert an christlichen Werten - zeitgemäße soziale Arbeit und Unterstützung im Dienst des Nächsten mit engagierten Mitarbeitenden gelebt wird.

Für unsere Altenhilfeeinrichtung Marienheim in Schermbeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Pflegemitarbeiter (m/w/d).

Der Beschäftigungsumfang ist individuell wählbar von 19,5 bis zu 39,0 Wochenstunden oder auch in geringfügiger Beschäftigung - ganz nach Ihren persönlichen Wünschen und Möglichkeiten .

Sie arbeiten in einem engagierten Team im Früh-, Spät- und Wochenenddienst.
Ihre Aufgaben
Was Sie tun:
Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
Förderung der Lebensqualität durch Aktivierung und Mobilisierung

Wir erwarten
Was Sie mitbringen:
einen bewohner- und angehörigenorientierten Arbeitsstil
hohes Einfühlungsvermögen
eine zugewandte, wertschätzende Kommunikation
Bereitschaft zu kollegialer Teamarbeit

Wir bieten
Unsere Leistungen für Sie:
sehr gute Zukunftsperspektiven in einem verantwortungsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld
eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
eine intensive Einarbeitung
Urlaubsgeld sowie eine Weihnachtssonderzuwendung
6 Wochen Urlaub
EDV -gestütztes Dokumentations- und Dienstplansystem

eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach der AVR
(Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes)

zusätzliche Altersvorsorge
Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung

Weitere Angaben
Wenn Ihr einfühlsamer, wertschätzender Umgang mit alten Menschen Ihren Arbeitsstil prägt und wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang sowie Ihren frühestmöglichen Beschäftigungsbeginn an.
Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen senden Sie gerne an:

cbt Marl gGmbH
Marienheim
Erler Straße 25
46514 Schermbeck
Tel: 02853-9110
info@marienheim-schermbeck.de
www.caritas-marl.de

Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Jetzt bewerben!

Praktikant*in für frühkindliche Bildung (m/w/d)

Favorit
AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH München 02.02.2025

Jobbeschreibung

Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.

Willst an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen dich für das

SEJ (Sozialpädagogisches Einführungsjahr) (m/w/d) für unsere Münchner Kindertageseinrichtungen

Standort: Gravelottestraße 8, 81667 München
Ab wann: 01.09.2025
Befristung: 31.08.2026
Wochenarbeitszeit: 39 Stunden/Woche

Zur AWO München Stadt gehören 54 Kindertageseinrichtungen in Stadtgebiet von München und dem nahen Umland. Ob Kinderkrippe, Kindergarten, Haus für Kinder, Hort oder kooperativer Ganztag – auch für dich haben wir eine Kita die zu dir passt.

Was erwartet dich?

  • qualifizierte Praxisanleiter*innen mit Zusatzausbildung
  • ein Einarbeitungskonzept, dass den Start in der Einrichtung erleichtert
  • regelmäßige Treffen der Auszubildenen im Bereich Kindertageseinrichtungen
  • Vermittlung von theoretischem fundiertem Wissen auf dem neusten wissenschaftlichen Stand mit den konkreten Anforderungen an die berufliche Praxis
Was bringst du mit?

  • einen Schulplatz an einer Fachakademie für Sozialpädagogik
  • Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern
  • Empathie und hohe Sozialkompetenz
  • gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Interesse Kinder auf ihrem Entwicklungsweg zu begleiten
  • Identifikation mit den AWO-Werten
Was bieten wir?

  • freundliche und erfahrene Kollegen*innen die Sie in die Welt der Kinder und Pädagogik mit viel Freude einführen
  • einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
  • Praktikantenvergütung
  • einen Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
  • Corporate Benefits – Shopping-Rabatte, weitere Benefits findest du hier
Kontakt:

Für Rückfragen steht ihnen gerne Barbara Kelter unter Tel. 089 / 45832-154 zur Verfügung.

Weiterer Kontakt:
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.

Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 55539.

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

Referentin / Referent in der Compliance (w/m/d)

Favorit
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Sankt Augustin 21.01.2025
Besoldungsgruppe Compliance Diplom Eigeninitiative Finanzen Jahressonderzahlung Leitung Master Mobiles Arbeiten SAP

Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Im Stab Innenrevision & Governance werden unsere Arbeitsprozesse überprüft und Vorschläge zu deren Optimierung erarbeitet. Daneben bieten die Themen Compliance und Geheimschutz ein ebenso spannendes Arbeitsfeld.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Zentrale sucht für den Stabsbereich Innenrevision und Governance am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Referentin / Referenten in der Compliance (w/m/d) (Entgeltgruppe 14 TVöD Bund, Kennung: VOIG0040, Stellen‑ID: 1244490)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?Sie bearbeiten Angelegenheiten des Compliance in Zusammenarbeit mit der Leitung des Stabsbereiches Innenrevision und Governance bei der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) zur Stärkung des Integritäts- und Wertemanagements bei der Umsetzung der Vorgaben. Ein regelmäßiges Berichtswesen besteht mit dem Vorstand, dem Verwaltungsrat sowie mit anderen Behörden.Sie sind zuständig für die Durchführung und die laufende Aktualisierung einer Compliance-Risikoanalyse einschließlich Maßnahmenkonzeption für alle Sparten und StabsbereicheAls Compliance-Officer klären Sie Sachverhalte bei Vorliegen von Verdachtshinweisen bzw. von Hinweisen, die im Hinweisgebersystem eingehenSie wirken auf die sachgerechte Beseitigung bzw. Reduzierung festgestellter Compliance-Risiken durch die Verantwortlichen der betroffenen Sparten und Stabsbereiche hinSie bearbeiten Grundsatzfragen zum GeldwäschegesetzZudem kommunizieren Sie Compliance-Themen an die BImA‑BeschäftigtenSie sind die Ansprechperson für Korruptionsprävention und SponsoringWir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an.Was erwarten wir?Qualifikation:Sie verfügen über ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni‑Diplom/​Master) der Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare QualifikationFachkompetenzen:Nachgewiesene gute Kenntnisse und Berufserfahrungen im Bereich Compliance, Korruptionsprävention und ‑bekämpfung sowie der hierfür erforderlichen Gesetze, Verordnungen und RegelungenSAP‑Kenntnisse sind wünschenswertKenntnisse in Microsoft-Office-ProduktenWeiteres:Sie weisen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen auf und bringen die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mitSie haben die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeitenSie verfügen über hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen ArbeitenEine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren StärkenNeben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ein ausgeprägtes VerhandlungsgeschickSie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz als auch die Fähigkeit zum teamorientierten HandelnSie sind kritikfähig und bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mitEin sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren StärkenSie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene erweiterte Sicherheitsüberprüfung gem. § 9 Abs. 1 Nr. 1 und Nr. 2 SÜG (Ü2) oder sind bereit, diese zu erwerbenWas bieten wir?Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der ArbeitszeitgestaltungMobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles ArbeitenJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen30 Tage UrlaubBetriebliche AltersversorgungBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche FortbildungsangeboteKurse zur Gesundheitsförderung sowie VorsorgemaßnahmenKostenfreie ParkmöglichkeitenVerkehrsgünstige LageZuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online bis zum 6. Februar 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1244490 .Jetzt bewerben!Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 8. Kalenderwoche statt.Haben Sie noch Fragen?Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Mojica unter der Telefonnummer +49 228 37787‑278 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Uffelmann unter der Telefonnummer +49 228 37787‑160 .Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de .Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/Datenschutz .Hinweise:Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.www.bundesimmobilien.de

Verwaltungsfachangestellte:r für die Koordination Integration und Teilhabe

Favorit
Kreis Pinneberg Elmshorn 23.01.2025

Jobbeschreibung

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Die Abteilung Zuwanderung und Integration regelt alle aufenthaltsrechtlichen Angelegenheiten ausländischer Staatsangehöriger im Kreis Pinneberg. Wir haben als Dienstleister die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden im Blick und stellen uns mit neuen Ideen und Maßstäben darauf ein. Das Team Integration ist eines der 5 Teams der Zuwanderungsbehörde. Sie und Ihr Team sind auf Kreisebene verantwortlich dafür, Strategien, Konzepte und (Netzwerk-)Ideen zu entwickeln, um an einer erfolgreichen und zielorientierten Gestaltung der Integration von Migrant*innen im Kreis Pinneberg maßgeblich mitzuwirken. Insgesamt freuen sich auf Sie 50 Kolleg*innen, die sich durch große Einsatzbereitschaft, Fachkompetenz und besondere Kollegialität auszeichnen. Koordination Integration und Teilhabe Darauf können Sie sich freuen: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 10 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis Bes.-Gr. A 11 SHBesG. Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Abteilung/ Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens. Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an. Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Das sind Ihre Aufgaben: Umsetzung des Handlungskonzeptes Integration Koordination der Migrationsberatung im Kreis Pinneberg Koordinierungsstelle für Integration und Teilhabe von Migrant*innen sein Unterstützung von Initiativen und Organisationen von Migrant*innen, Überwindung von Zugangsbarrieren und Ansprache von spezifischen Migrantengruppen Wissens- und Wertevermittlung für in- und externe Akteure Überprüfung und ggf. Anpassung von Prozessabläufen zur Förderung von Integration und Teilhabe, insbesondere im Hinblick auf die Schnittstellen zwischen einzelnen Maßnahmen Initiieren und eigenständige Durchführung von Teil-Projekten Entwickeln von Strategien, Konzepten, Ideen und Maßnahmen für eine erfolgreiche und zielorientierte Gestaltung der Integration von Migrant*innen im Kreis Pinneberg Durchführung regelmäßiger Foren und Workshops und Arbeitsgruppen nach eigenem Ermessen Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Bildungsmanagement, Pädagogik, Sozial-, Politik, Kultur- oder Medienwissenschaften, Betriebswirtschaft, interkulturelles Management oder interkulturelle Bildung Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung / Public Administration“ oder eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten mit 2. Angestelltenprüfung und entsprechender Berufserfahrung im Bereich Integration Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Bereich der Integrationsarbeit Projektmanagement- und Moderationskenntnisse und Erfahrungen in der Veranstaltungsorganisation Erfahrungen bei der Auswertung von Daten, beim Verfassen von Berichten und Aufbereiten von Informationen/Dokumentationen sowie in der Präsentation von Ergebnissen Erfahrung in der Netzwerkarbeit Sicherer Umgang mit den gängigen Softwareanwendungen (MS Office) Hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Fähigkeit zum konstruktiven Ausgleich unterschiedlicher Interessen Belastbarkeit und Flexibilität/Lern- und Veränderungsbereitschaft Führerschein der Klasse B Bereitschaft, bei Bedarf auch Termine in den Abendstunden oder an Wochenenden wahrzunehmen Neugierig geworden? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 12.02.2025 im Internet unter „Aktuelle Stellenangebote“ über unser Online-Bewerbungsportal einstellen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, um in den Teams ein ausgewogenes Verhältnis zu haben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Herr Michael Seeland unter Telefon (04121) 4502 4621 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon (04121) 4502 1159. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Umsetzung des Handlungskonzeptes Integration; Koordination der Migrationsberatung im Kreis Pinneberg; Koordinierungsstelle für Integration und Teilhabe von Migrant*innen sein; Wissens- und Wertevermittlung für in- und externe Akteure;...

IT-Anwendungsadministratoren (m/w/d)

Favorit
Brandenburgischer IT-Dienstleister Potsdam 01.02.2025
App Bachelor Diplom Homeoffice Personalentwicklung Tarifvertrag Teilzeit Trainings Vereinbarkeit von Familie und Beruf Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

StellenausschreibungWir suchen Talente, deren Herz für die Informationstechnik schlägt und die dazu beitragen wollen, dass die Digitalisierung der Verwaltung eine Erfolgsgeschichte wird.
Unsere Arbeit war noch nie so wichtig wie heute - Als IT-Dienstleister des Landes Brandenburg stellen wir die technische Infrastruktur für die Digitalisierung zur Verfügung, machen Online-Behördengänge möglich und kümmern uns um die Cybersicherheit. Wir unterstützen die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Im Geschäftsbereich 2 - Kompetenzzentren, Verfahren, IT-Sicherheit - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
IT-Anwendungsadministratoren (m/w/d)

(Kennzeichen: 2023/25 GB 2 E10)

Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Bei dieser Ausschreibung handelt es sich um eine Dauerausschreibung . Das bedeutet, dass wir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen jederzeit gerne entgegennehmen.
Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber:
Work-Life-Balance durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle. Neben der klassischen Voll- oder Teilzeit auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice
Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Arbeitgeberzuschuss zum Firmenticket
Systematische Personalentwicklung inkl. umfangreiche Fortbildungen, Trainings und Workshops
30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder in der Entgeltgruppe 10 TV-L , wobei das persönliche Entgelt abhängig von der beruflichen Vorerfahrung auch über dem Eingangsentgelt der Entgeltgruppe 10 TV-L (Erfahrungsstufe 1) liegen kann

Der Arbeitsort ist Potsdam .
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Administration und Sicherstellung des laufenden Applikationsbetriebes im 2nd-Level
Planung und Durchführung von Konfigurationsanpassungen und Updates von Applikationen im Rechenzentrum
Ansprechpartner/-in für interne Fachbereiche und Kunden
Technische Beratung der Fachbereiche/Kunden in Anwenderfragen
Dokumentation und Pflege von IT-Infrastruktur (z.B. Apache, TomCat, Webserver)

Ihr Profil:
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ FH-Diplom) vorzugsweise der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informations-/Kommunikationstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Sie können sich auch bewerben, wenn Sie einen der oben genannten Studiengänge erst in Kürze abschließen werden.
oder eine abgeschlossene Ausbildung einer IT-Fachrichtung (bspw. Fachinformatiker/in; IT-Systemelektroniker/in) und mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung (Nachweis erfolgt zwingend über Vorlage von Arbeitszeugnissen).
Begeisterung unterschiedliche Themen der IT für das Land Brandenburg mitzugestalten sowie an vielfältigen und herausfordernden Aufgaben mitzuwirken und
Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ2 gemäß § 9 SÜG)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir setzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau) voraus.
Zu den aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gehören Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Angabe von Teilzeitwünschen und Nachweis der Schwerbehinderung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem.
Die Datenschutzhinweise entnehmen Sie der Internetseite des Brandenburgischen IT-Dienstleisters ( zit-bb.brandenburg.de ) unter Karriere/Stellenausschreibungen. Bei ausländischem Studienabschluss ist eine Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz vorzulegen.
Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich an Frau Milbrodt (Dezernat Personalangelegenheiten, Personalentwicklung) unter bewerbungen@zit-bb.brandenburg.de .

Kundenbetreuer/in am Empfang (m/w/d)

Favorit
Städtische Werke Spremberg (Lausitz) GmbH Hornow-Wadelsdorf 02.02.2025
Englisch Jahressonderzahlung Jobrad Personalmanagement Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Energie ist unsere Stärke – Mit unserem Team sorgen wir seit über 30 Jahren für eine zukunftssichere Versorgung in den Sparten Elektroenergie, Gas und Wärme. Wir legen einen besonders hohen Wert auf die ständige Verbesserung unserer Servicestandards, Authentizität und die Nähe zu unseren über 20.000 Kunden - Wir geben der Energie ein Gesicht! – Werden Sie ein Teil von uns!

Für unser Team Assistenz/Empfang stellen wir zum 01.05.2025 in Teilzeit (30 Std./Woche) ein:

zwei Empfangsmitarbeiter/innen

(unbefristet, 6 Monate Probezeit)

Ihr Arbeitsalltag:

  • Entgegennahme von Telefonaten, Postsendungen und sonstigen Lieferungen
  • Empfang und Koordination von Kunden, Geschäftspartnern und Lieferanten
  • Unterstützende Abarbeitung von Kundenanfragen (Abrechnungssystem Schleupen)
  • Bearbeitung von Posteingang (Scanner) und Postausgang (Kuvertier-/Frankiermaschine)
  • Wartung und Pflege der Kaffee- und Trinkwasserautomaten
  • Vor- und Nachbereitung von Geschäftsterminen
Sie bringen mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Freundliches und emphatisches Auftreten
  • Englischgrundkenntnisse zur Kommunikation mit Kunden
  • Sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel) sowie mit Multifunktionsgeräten
  • Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Authentizität, Integrität, Loyalität, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Führerschein Klasse B
Das bieten wir Ihnen:

  • Finanziell attraktiven (TV-V), unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit ( 30 Std./Woche, in 2 Schichten)
  • Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und ein Umgang auf Augenhöhe
  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Möglichkeit, die Zukunft unseres Unternehmens/unserer Stadt Spremberg aktiv mitzugestalten
  • Individuelle Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Strukturierte und begleitete Einarbeitungsphase
  • Moderner Arbeitsplatz und IT-Technik
  • 30 Tage Urlaub, VWL, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Stromdeputat, Jobrad u.v.m.
Bereit für mehr Energie in Ihrem Leben? JETZT BEWERBEN!

Ihre Bewerbung nehmen Sie bitte über unsere Homepage vor. Alternativ senden Sie diese bis *16. Februar 2025 * per E-Mail an personal@swspremberg.de (bitte als PDF-Datei unter 5 MB) oder auf dem Postweg an:

Städtische Werke Spremberg (Lausitz) GmbH
Personalmanagement
Lustgartenstraße 4 a
03130 Spremberg

Als Städtische Werke Spremberg (Lausitz) GmbH ist uns der Schutz Ihrer Daten ein besonderes Anliegen. Unsere Datenschutzinformation zum Bewerbungsverfahren finden Sie unter: https://www.swspremberg.de/karriere/freie-stellen

Mitarbeiter (m/w/d) Zentrale Sterilgutversorgung (ZSVA)

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schwaikheim 02.02.2025
Jahressonderzahlung Personalentwicklung Teilzeit Trainings Vollzeit

Jobbeschreibung

voll steril Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80 %) für unser Klinikum Winnenden einen Mitarbeiter (m/w/d) Zentrale Sterilgutversorgung (ZSVA)Referenznummer: W-3-131-25Ihre AufgabenAufbereitung von Medizinprodukten (Reinigung, Desinfektion, Pflege usw.)Rücknahme, Aufbereitung und Freigabe sowie Ausgabe des Sterilgutes Einhaltung aller HygienevorgabenIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss von VorteilFachkundelehrgänge I und II bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren.Technisches Grundverständnis im Umgang mit medizinischen Geräten und InstrumentenZuverlässige Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft auch bei hoher ArbeitsbelastungUnser AngebotEin Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie anspruchsvollem AufgabengebietDie Mitarbeit in einem sympathischen und qualifizierten Team Eine strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenstellung begleitet durch PatenFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum WinnendenSehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und TrainingsEine Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge)Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket sowie ausreichend kliniknahe Parkplätze Zahlreiche Mitarbeitervorteile im Bereich Freizeit, Sport und Einkauf, z.B. Corporate Benefits und Personalverkauf in der Apotheke Weitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Anja Hovenbitzer, Bereichsleitung, unter der Telefonnummer 07195 - 591 51122 zur Verfügung. » Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeDas Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

MTLA / MTA / BTA (w/m/d)

Favorit
Universitätsmedizin Göttingen Göttingen 23.01.2025
Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen. Klinik für Neurologie der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum 01.04.2025: MTLA / MTA / BTA (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit, befristet für die Dauer von zwei Jahren Im Neurochemischen Labor der Klinik für Neurologie an der Universitätsmedizin Göttingen bieten wir Liquordiagnostik nach neuestem medizinischem Standard. Das Neurochemische Labor hat eine mittlerweile 40-jährige Tradition in der Analyse von Liquor cerebrospinalis. Zahlreiche Methoden, die heute in der Liquoranalytik angewandt werden, wurden in diesem Labor entwickelt oder evaluiert und sind weltweit in Gebrauch. Derzeit analysiert das Neurochemische Labor im Rahmen der klinischen Routinediagnostik weit über 5.000 Liquor/Serumprobenpaare pro Jahr und ist damit eines der bedeutendsten Speziallabore für Liquordiagnostik deutschlandweit. Neben der Patientenversorgung liegt ein weiterer Schwerpunkt unserer Tätigkeiten in der Entwicklung und Etablierung neuer Methoden auf diesem Gebiet. Die dadurch gewonnenen Erkenntnisse möchten wir nutzen, um neuronale Erkrankungen früher und sicherer zu erkennen und so die Entwicklung neuer Therapieansätze zu ermöglichen. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Vorbereitung, Durchführung und Vorauswertung labordiagnostischer Analysemethoden im Rahmen der klinischen Routinediagnostik, inklusive Dokumentation Bearbeitung von humanen Körperflüssigkeiten Mitarbeit bei der Entwicklung, Etablierung und Validierung neuer Analysemethoden Mitarbeit bei der Labororganisation Mitarbeit bei der Erstellung und Aktualisierung von QM-Dokumenten Ihre Qualifikationen Ihre Qualifikationen abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technische*r Laboratoriumsassistent*in (MTLA) / Medizinisch-technische*r Assistent*in (MTA) / Biologisch-technische*r Assistent*in (BTA) oder eine vergleichbare Qualifikation fundierte Kenntnisse labordiagnostischer Arbeitstechniken (z.B.: ELISA, Gelelektrophorese, Nephelometrie) Erfahrungen im Bereich Liquor- und/oder Zytodiagnostik sind von Vorteil gutes technisches Verständnis sowie die Bereitschaft neue Arbeitstechniken zu erlernen fließende deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit Wir bieten Wir bieten 5-Tage-Woche ohne Nacht- und Schichtdienste eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, verbunden mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes eine umfangreiche, strukturierte und begleitete Einarbeitung ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot vielfältige interessante Benefits (u.a. betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, attraktive Infrastruktur) Entgelt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inkl. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich Zusatzversorgung Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen. Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Universitätsmedizin Göttingen Klinik für Neurologie Prof. Dr. M. Bähr Direktor der Klinik für Neurologie 37075 Göttingen 0551/39-61803Vorbereitung, Durchführung und Vorauswertung labordiagnostischer Analysemethoden im Rahmen der klinischen Routinediagnostik, inklusive Dokumentation; Bearbeitung von humanen Körperflüssigkeiten; Mitarbeit bei der Labororganisation;...

Sozial- & Erziehungsdienst

Favorit
Bezirkskliniken Schwaben Obermaßfeld-Grimmenthal 01.02.2025
Jahressonderzahlung

Jobbeschreibung

Aktuell ist keine passende Stelle für Sie dabei?Dann bewerben Sie sich initiativ! Als erfolgreich wachsendes Klinikunternehmen sind wir regelmäßig auf der Suche nach qualifizierten Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften (m/w/d) im Bereich

Sozial- & Erziehungsdienst

Über uns:
In unseren Heimen für seelische Gesundheit und unseren Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, sowie für Forensische Psychiatrie bieten wir Ihnen spannende Einstiegsmöglichkeiten als:

  • Sozial- oder Pflegepädagoge (m/w/d)
  • Wohnbereichsleiter oder -assistent (m/w/d)
  • Sozialarbeiter (m/w/d)
Ihre Vorteile:
Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise
Eine faire Vergütung gemäß TVöD
Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge i.H.v. derzeit 4,8 % usw.
30 Tage Urlaub pro Jahr
Einen sicheren Arbeitsplatz

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine Vielzahl unterschiedlicher Arbeitszeitmodelle (Mitgliedschaft im Familienpakt Bayern)
Ein professionelles und gleichzeitig kollegiales Arbeitsumfeld

Vielfältige Möglichkeiten zur inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung - zum Beispiel in der Akademie der Bezirkskliniken Schwaben
Langfristige Entwicklungs- und Karrierechancen in unserem wachsenden Klinikverbund
Maßnahmen zur Gesunderhaltung, wie Sportkurse oder Betriebssportgemeinschaften, betriebsärztlicher Dienst, betriebliches Eingliederungs-management
Betriebsrestaurants, Mitarbeiterparkplätze für Auto und Fahrrad sowie eine gute Erreichbarkeit unserer Standorte mit dem öffentlichen Nahverkehr

Wir über uns:
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Kontakt:
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Bewerbermanagement
0821 4803-2748
jobs@bezirkskliniken-schwaben.de

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung unter Angabe des von Ihnen gewünschten Einsatzbereiches und -ortes über unser Online-Formular.
Jetzt bewerben!

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin (m/w/d)

Favorit
Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH Lüneburg 02.02.2025
Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH -- Ergotherapeut:in (m/w/d) Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (KJPP)Die Psychiatrische Klinik Lüneburg ist Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sowie Fachkrankenhaus für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie mit einer über 110-jährigen Geschichte. Als eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region ist die Psychiatrische Klinik Lüneburg zudem Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Auf einem großzügigen parkartigen Gelände gelegen, besticht die Klinik mit denkmalgeschützten Gebäuden und einem bis zu 100 Jahre alten Baumbestand.
Zur Verstärkung unseres Teams der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (KJPP) der Psychiatrischen Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH suchen wir ab sofort eine:n

Ergotherapeut:in

unbefristet am Standort Lüneburg mit einer vollen Stelle (entsprechend 38,5 Std./Wo.). Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Die Ergotherapeut:innen sind Teil der multiprofessionellen Behandlungsteams auf den Stationen. Nach einer fachtherapeutischen Befunderhebung werden gemeinsam mit den Patient:innen persönliche Therapieziele erarbeitet und ein individueller Therapieplan aufgestellt.
Die Arbeit mit individuellen Fähigkeiten und Ressourcen der Patient:innen soll einen Transfer in den Alltag ermöglichen, um größtmögliche Selbstständigkeit, Teilhabe und Lebensqualität zu erreichen. Darüber hinaus werden Ergotherapeut:innen in unserem stationsübergreifenden ressourcenorientierten Training eingesetzt.

Wir bieten Ihnen

  • eine multiprofessionelle Klinikteamleitung mit flachen Hierarchien sowie ein motiviertes multiprofessionelles Team
  • individuelle und persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Supervision
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern
  • ein familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegel-Träger
  • Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostengünstige Sport- und Fitnessangebote
  • betriebliche Altersvorsorge
  • einen Zuschuss zum Deutschlandticket, Einkaufs- und weitere Mitarbeiter:innenvorteile
  • Die Stelle ist nach EG 9a TVöD bewertet
Zu Ihren Aufgaben zählen

  • eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Dokumentation von stationsgebundenen Einzel- und übergreifenden Gruppentherapien mit den Schwerpunkten Freizeit, Aktivitäten des täglichen Lebens, Kreativität und Kommunikation
  • Mitarbeit im multiprofessionellen Team der „Zuhause-Behandlung“
Wir wünschen uns

  • Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychiatrie oder im Bereich der Pädiatrie
  • eine lösungsfokussierte und klientenzentrierte Arbeitsweise
  • Erfahrungen mit CMOP und KAWA, möglichst im klinischen Bereich
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung
Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.02.2025 direkt über unser Online-Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an .

Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH

  • Vicki Richter
  • Chefärztin der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie (KJPP)
  • Tel.
Am Wienebütteler Weg 1
21339 Lüneburg

Psychologischer Psychotherapeut für neurologische Rehabilitanden in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 31.01.2025
Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Systembetreuer*in (m/w/d) in Teilzeit (50 %) im Fachgebiet „Beruflicher Strahlenschutz, Strahlenschutzregister“

Favorit
Bundesamt für Strahlenschutz Oberschleißheim 23.01.2025
Diplom Master Oracle Projektmanagement Tarifvertrag Teilzeit

Jobbeschreibung

Systembetreuer*in (m/w/d) in Teilzeit (50 %) im Fachgebiet „Beruflicher Strahlenschutz, Strahlenschutzregister“ Sie u¨bernehmen Verantwortung fu¨r Mensch und Umwelt. Bewerben Sie sich beim Bundesamt fu¨r Strahlenschutz als Systembetreuer*in (m/w/d) in Teilzeit (50 %) Informatik, Physik, Mathematik im Fachgebiet „Beruflicher Strahlenschutz, Strahlenschutzregister“ der Abteilung „Medizinischer und beruflicher Strahlenschutz“ Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV). Ihre Aufgaben: Sie betreuen die IT-Anwendungen und die zugehörigen relationalen Datenbanken des Strahlenschutzregisters (zentrales Register über berufliche Strahlenexpositionen in Deutschland) Sie sind verantwortlich für die fachliche und technische Betreuung und Weiterentwicklung von verschiedenen Online-Portalen und Webschnittstellen/Webservices des Strahlenschutzregisters Sie koordinieren und unterstützen die Umsetzung fachlicher Konzepte und technischer Projekte zur Überarbeitung, Weiterentwicklung und Validierung von Datenbankstrukturen und IT-Anwendungen des Strahlenschutzregisters Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (universitäres Diplom oder Master) in Informatik, Physik, Mathematik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Sie haben Erfahrung mit relationalen Datenbanksystemen (vorzugsweise Oracle) Sie haben mindestens Grundlagenkenntnisse im Bereich von Shell-Scripting oder Software-Entwicklung und -Testen Idealerweise verfügen Sie bereits über Praxiserfahrungen mit der Planung, Durchführung und Organisation von IT-Projekten und mit agilen Projektmanagementmethoden (z. B. Scrum) Sie haben Erfahrung in der Erstellung nutzungsspezifischer Dokumentationen wie z. B. technische Systemdokumentationen oder Anwenderleitfäden Sie arbeiten gerne im Team, besitzen Organisationstalent und können technische Zusammenhänge verständlich darstellen Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Sie haben Spaß an Herausforderungen und sind interessiert, sich in eine komplexe IT-Fachanwendung einzuarbeiten und diese zusammen mit einem interdisziplinären Team zu betreuen und weiterzuentwickeln Unser Angebot: Wir bieten Ihnen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundesoberbehörde (Dienstort: 85764 Oberschleißheim) sowie Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 14 TVöD) Betriebsrente (VBL) fu¨r Tarifbeschäftigte Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Falls Sie sich für diese Stelle interessieren, bitten wir um Ihre Online-Bewerbung über die Plattform Interamt (https://www.interamt.de) unter der Stellen-ID 1247182. Hierfür ist eine einmalige Registrierung notwendig. Bewerbungsschluss ist der 13.02.2025. https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1247182 Neben der vollständigen Eingabe Ihrer persönlichen Daten in dem Online-Bewerbungstool und dem Bewerbungsschreiben bitten wir darum, folgende Anlagen als PDF-Dokument hochzuladen: lückenloser, tabellarischer Lebenslauf Qualifikations- bzw. Studiennachweise Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen (soweit vorhanden) relevante Fortbildungsnachweise ggf. Nachweis über Schwerbehinderung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

IT-Service-Desk / -Support Mitarbeiter (m/w/d)

Favorit
Landkreis Tübingen Tübingen 01.02.2025
Homeoffice Microsoft Office Personalentwicklung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit

Jobbeschreibung

unbefristet / Vollzeit

Tübingen

EG 9b TVöD

Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Das Landratsamt Tübingen sucht bald möglichst für seine Abteilung IT und Zentrale Dienste einen

IT-Service-Desk / -Support Mitarbeitenden (m/w/d)
Im Sachgebiet IT werden rund 950 IT-Arbeitsplätze in einem fortschrittlichen Netzwerk unter Einsatz von modernen Virtualisierung-, SAN- und VOIP-Technologien betreut.
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
die Betreuung diverser Fachanwendungen
Mitarbeit bei der Planung und Realisierung von E-Government und IT-Projekten
Mitarbeit bei Fortführung, Dokumentation und Implementierung unseres Informationssicherheitsmanagementsystems sowie der relevanten Konzepte und Richtlinien
die Unterstützung unserer Benutzer bei Hard- und Softwarefragen über die IT-Hotline und unser Ticket-System (First-Level-Support) und anschließende Dokumentation der Störungsbeseitigung
die Vorqualifizierung und Weitergabe von Supportanfragen an den Second- und Third-Level-Support
die Verwaltung von Benutzern über unsere Identity- und Access Management-Lösung
die Inventarisierung, Installation und Konfiguration von Hard- und Software
Mitarbeit beim Client-Rollout

Wir erwarten von Ihnen:
einen Abschluss als IT-Fachinformatiker (Fachrichtung Systemintegration) oder eine vergleichbare fundierte IT-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder Qualifizierungsmaßnahmen
eine selbständige, serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise
ein hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz
ein sicheres Auftreten und Freude im Umgang mit Menschen
die Bereitschaft Ihr Wissen im Rahmen Ihrer Tätigkeit auf dem aktuellen Stand zu halten und zur Übernahme weiterer Aufgaben im Bereich der IT
vertiefende Kenntnisse von aktuellen Microsoft Client-Betriebssystemen und gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office-Produkten
Kenntnisse zu ergänzenden Diensten wie Active Directory sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen:
eine unbefristete Vollzeitstelle in EG 9b TVöD vorbehaltlich einer Neubewertung der Stelle mit attraktiver IT-Zulage

einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur

Betriebliche Altersvorsorge (ZVKRente)

ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements

sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice sowie mobilunterstütztem Arbeiten

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Sie!

Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal https://www.mein-check-in.de/kreis-tuebingen bis spätestens 16.02.2025 (Kennziffer 16/2025). Bewerben

Ihr Kontakt
Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne vom stv. Abteilungsleiter der IT und Zentralen Dienste, Herrn Jonas Berweiler,
Tel. 07071/207-1032.
Weitere Informationen finden Sie auf www.kreis-tuebingen.de

Medizinische*r Fachangestellte*r im MZEB Befristeter Vertrag

Favorit
Universitätsmedizin Greifswald KöR Greifswald 02.02.2025
Teamfähigkeit Teilzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Universitätsmedizin Greifswald KöR -- Medizinische*r Fachangestellte*r im MZEBMedizinische*r Fachangestellte*r im MZEB
Ab sofort in Voll- oder Teilzeit (mindestens 75 %), befristet für 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung

Ihre Aufgaben

Im Rahmen eines Medizinischen Behandlungszentrum für Erwachsene mit geistiger oder schwerer Mehrfachbehinderung (MZEB) können Menschen mit einem entsprechenden Bedarf in einem ambulanten Rahmen von verschiedenen Professionen behandelt werden: Ärzten, Physio- und Ergotherapeuten, Psychologen, Sozialarbeitern und auch weiteren Berufsgruppen.

  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit (Teilnahme an Fallbesprechungen, Koordination der am Behandlungspfad beteiligten Fachbereiche)
  • Aufnahme von Patient*innen im KAS
  • Vorbereitung und Nachbereitung der Sprechstunden und Unterstützung bei der Falldokumentation
  • Erfassung und Dokumentation von Leistungsziffern sowie Vorbereitung der Abrechnung, Back Office
  • Durchführung medizinischer Tätigkeiten (Verbandswechsel, CBI, EKG)
  • Assistenz bei Funktionsuntersuchungen und kleinen Interventionen während der Sprechstunde, sowie deren Betreuung
  • Eigenverantwortliche Arbeit in einem interdisziplinären und multiprofessionellen Team
  • Aktive Teilnahme und Mitwirkung bei der Gestaltung der Prozesse und der fachübergreifenden Zusammenarbeit sowie der stetigen Weiterentwicklung des MZEB
Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur*m Medizinischen Fachangestellten
  • Freude an der Arbeit mit behinderten Menschen, idealerweise Berufserfahrung in der Arbeit mit der genannten Patient*innengruppe
  • Abgeschlossene Fortbildung zur Arbeit mit behinderten Menschen oder die Bereitschaft, eine solche Fortbildung zu absolvieren
  • Freundliches und patientenorientiertes Auftreten
  • Verantwortungsbewusstes, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Engagement
  • Berufserfahrung ist wünschenswert
  • Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team mit interdisziplinärer Arbeit
Unser Angebot

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E6 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. den EGYM Wellpass, an.
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.

Willkommen...

...bei der Universitätsmedizin Greifswald – dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 25.02.2025 ausschließlich über den Jetzt Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.

Kontakt

  • Universitätsmedizin Greifswald
  • Herr Prof. Dr. med. Felix von Podewils
  • Ärztlicher Leiter des MZEB
  • Fleischmannstraße 8
  • 17475 Greifswald
  • T:
JETZT BEWERBEN

Hebamme (m/w/d)

Favorit
Klinikum Stuttgart Pforzheim 30.01.2025
Eigeninitiative Elternzeit Leitung Studium Teamfähigkeit TVÖD

Jobbeschreibung

Hebamme (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für den Kreißsaal suchen wir eine/n qualifizierte/n Hebamme (m/w/d), die/der engagiert am Team unterstützt und mitwirkt. Die Frauenklinik gehört mit jährlich ca. 3.500 Geburten zu den großen Einrichtungen in Deutschland. Im Kreißsaal praktizieren wir eine familienorientierte, natürliche und individuelle Geburtshilfe. Wir sind ein großes Team von engagierten Hebammen und haben seit einigen Jahren einen Hebammenkreißsaal.

Ihr Aufgabenbereich umfasst:

  • Individuelle Betreuung der werdenden Mütter im Kreißsaal vor, während und nach der Geburt
  • Selbstständige Durchführung komplikationsloser Geburten und Erstversorgung eines Neugeborenen
  • Förderung der natürlichen Geburt
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unserem Ärzteteam und der Wochenstation
  • Aktive Mithilfe bei der Umsetzung einer familienorientierten professionellen Geburtshilfe
  • Psychosoziale Betreuung und Anleitung von werdenden Müttern und ihren Angehörigen
  • Durchführung einer sach- und fachgerechten prä- und postpartalen Dokumentation
Wir erwarten:

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung/Studium zur Hebamme/zum Entbindungspfleger (m/w/d)
  • Sie verfügen über Berufserfahrung
  • Sie haben Erfahrungen mit Wassergeburten
  • Fachkenntnisse im Bereich Akkupunktur sind wünschenswert
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie sind motiviert, flexibel und haben Freude an Ihrem Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Sie haben Kenntnisse in den klassischen und alternativen Methoden der Geburtshilfe, z.B. Homöopathie, Akupunktur, Aromatherapie etc.
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität:
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit gute Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Leitung Fr. Yvonne Hammerschmidt unter Tel. 0711-278-72031 zur Verfügung.

Erzieher (m/w/d) Kita Holbeinviertel

Favorit
AWO Kreisverband Frankfurt am Main Frankfurt am Main 08.01.2025
App Betriebsklima Jahressonderzahlung Teamfähigkeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. ERZIEHER (M/W/D) KITA HOLBEINVIERTEL (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE ODER Teilzeit MIND. 30,0 STD./WOCHE- UNBEFRISTET) Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserer AWO-Kita Holbeinviertel durch. Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als Erzieher (m/w/d) Kita Holbeinviertel Auf das kannst du dich bei uns freuen: Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 8b (entspricht 43.200€ - 62.600€ p.a ohne Zuschläge) inkl. Jahressonderzahlung und einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung. Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil. Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. Deine Gesundheit ist wichtig! : Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus. Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du… … die frühkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung. … den Überblick behalten – Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit … Inklusion und Vielfalt fördern – Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung … Vertrauen schaffen – Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf. … Aktivitäten kreativ gestalten – Du organisierst projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitunternehmungen … dich und andere entwickeln – Durch regelmäßigen Austausch mit deinen Kollegen (m/w/d) Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst: Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien Zuverlässigkeit und Flexibilität Kreative und kommunikative Kompetenzen Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem großen Team zu arbeiten Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut*in! Bewirb dich bis zum 04. Februar 2025 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629 bewerbung@awo-frankfurt.deBei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du die frühkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung;...

Logopäde*in für inklusives Kinderhaus Prinz-Eugen-Park

Favorit
Pfennigparade Phoenix Schulen und Kitas GmbH München 02.02.2025
Jahressonderzahlung Teilzeit Unbefristet

Jobbeschreibung

Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel.

Der Mensch ist eine Einheit aus Körper, Seele und Geist. Deshalb spielen in unseren konduktiven Bildungsangeboten nach Andras Petö von Krippe bis zum Schulabschluss therapeutische und medizinische Aspekte eine wichtige Rolle. Physio- und Ergotherapie sowie Logopädie, eingebunden in das konduktive Konzept, sind für viele Kinder und Jugendliche essentiell, um sich im Großen wie im Kleinen mehr Selbstbestimmung zu erobern. Dieses persönliche Wachstum langfristig miterleben zu dürfen, macht allen Spaß – den Kindern, Jugendlichen und natürlich ebenso unseren therapeutischen Fachkräften. Der Austausch zwischen unseren Mitarbeiter*innen aus den Bereichen Bildung und Wohnen sowie unter den Fachkolleg*innen gehört dabei zum Alltag – und ebenso die Freude über die gemeinsamen Erfolge. Wenn Sie eine solche ganzheitliche konduktiv-therapeutische Arbeit begeistert und Sie mit viel Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

In unserem tollen inklusiven Kinderhaus Prinz-Eugen-Park – mit Krippe und Kindergartengruppen – werden Sie Teil eines großen Teams mit dem Sie mit rund 140 Kindern in der Krippe und im Kindergarten leichter.leben.lernen.

Logopäde*in für inklusives Kinderhaus Prinz-Eugen-Park

Wir suchen ...

für die therapeutische Versorgung der Integrationskinder eine*n Logopäde*in der/die sich mit Freude auch ins pädagogische Konzept nach Andras Petö und dem Gedanken der alltäglichen Bewegungs- und Gesundheitserziehung in die Therapie einbringt.

Zu uns passen Sie, ...

  • wenn Sie das nette Team im Kinderhaus vervollständigen möchten.
  • wenn Sie mit Kindern mit Behinderung in der Altersgruppe 1 – 6 Jahre arbeiten wollen.
  • wenn Sie die Bereitschaft für innovative Bewegungs- und Förderkonzepte im inklusiven Kontext mitbringen.
  • fachliche Kompetenz in der therapeutischen und konduktiven Arbeit mitbringen (Fortbildung möglich).
  • wenn Ihnen die Arbeit in Elternpartnerschaft, Beratung, Team- und Motivationsfähigkeit, lösungsorientiertem Verhalten liegt, und Spass macht.
  • wenn Sie körperliche Belastbarkeit und Beweglichkeit mitbringen – heben und tragen von Kindern.
  • wenn die Entwicklung von Kindern, sowie der Kinder- und Gewaltschutz Ihnen am Herzen liegt.
  • wenn Sie einen sicherem Umgang mit Word und Outlook besitzen.
Wir bieten Ihnen ...

  • leistungsgerechte Bezahlung, je nach Berufsausbildung und Erfahrung nach TVöD VKA 9b zzgl. Ballungsraumzulage, Jahressonderzahlung, Zuschuss Job-Ticket.
  • betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zur privaten Krankenzusatzversicherung, Kinderbetreuungszuschuss.
  • die Möglichkeit sich aktiv und gestalterisch einzubringen.
  • Fortbildungen im konduktiven und therapeutischen Bereich.
Interessiert?
Inklusion von Anfang an – Die Pfennigparade sucht dich für ihre inklusiven Kitas und Schulen! – YouTube

Wir sind eine anerkannte Beschäftigungsstelle für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) und das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ).

Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pfennigparade Phoenix Schulen und Kitas GmbH

Ansprechpartner*in:
Sebastian Vitti
E-Mail schreiben

Stelleninformation
Kennziffer: PEP-T-L0125
Vertragsart: Teilzeit, Unbefristet
Wochenarbeitszeit: bis 25 Wochenstunden
Einsatzort: München Oberföhring
Startdatum: sofort
Bewerbungsfrist: 04.02.2025

Arzt zur Weiterbildung/ Assistenzarzt (m/w/d) Allgemeinmedizin oder Innere Medizin

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf 02.02.2025
App Studium Teilzeit

Jobbeschreibung

Potenzial trifft auf ProfisWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf nahe der Landeshauptstadt Stuttgart einen

Arzt zur Weiterbildung/ Assistenzarzt (m/w/d) Allgemeinmedizin oder Innere Medizin

  • für unsere Gastroenterologie, Allgemeine Innere Medizin und Geriatrie
Referenznummer: S-0-310-22
In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt.
Die Abteilung Gastroenterologie, Allgemeine Innere Medizin und Geriatrie
in Schorndorf bietet unter Chefarzt Dr. Fröhlich einen hochmodernen Arbeitsplatz. An die Abteilung ist die lokale Stroke-Unit angegliedert und ist Teil der Allgemeinen Intensivstation. Mit dem Ziel, schnell eigenständige Entscheidungen treffen zu können, werden Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.
Werden Sie Teil unseres Teams- wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Betreuung der zugeordneten Patienten auf einer Bettenstation in enger Abstimmung mit dem Oberarzt (jeweils m/w/d)
Teilnahme am Bereitschaftsdienstmodell der Abteilung
Teilnahme am internen Fortbildungsprogramm sowie den Abteilungsbesprechungen
Weiterentwicklung der Stationsstrukturen in enger Zusammenarbeit mit der Pflege

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und die deutsche Approbation
  • Interesse an einer fundierten Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder der Gebietsbezeichnung Gastroenterologie
  • Sensibilität im Umgang mit Patienten und Angehörigen (jeweils m/w/d), Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamgeist und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen und externen Kooperationspartnern
Unser Angebot

  • Ein gutes Arbeitsklima in einem kollegialen Team , das flache Hierarchien,
  • offene Arbeitsstrukturen und ein gutes Miteinander lebt und wertschätzt
Ein strukturiertes Weiterbildungskonzept mit internen und externen Fortbildungen sowie Kooperationen mit Partnern in der Klinik
Entlastung von administrativen Tätigkeiten durch den Einsatz von Kodierfachkräften und Stationssekretärinnen (jeweils m/w/d) sowie einem Blutentnahmedienst

Mitgliedschaft in der

  • KWBW Verbundweiterbildung plus
mit kostenlosen Seminar- und Mentoringprogrammen

Zugriff auf Thieme eRef auch von remote

  • Kita am Standort Winnenden, Personalwohnungen und Zuschuss zu den Umzugskosten
Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung
Nebeneinnahmen aus dem Mitarbeiterpool und Beteiligung an den Umzugskosten
Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS-Ticket, Fahrradleasing

Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Klinik Schorndorf bietet die 36-monatige Basisweiterbildung sowie eine anschließende 24-monatige Weiterbildung Innere Medizin oder zweier Fachkompetenzen (Gastroenterologie, Kardiologie) an.
Allgemeinmediziner (m/w/d) können ihre klinische Weiterbildung vollständig in unserer Klinik absolvieren.
Für die Teilgebiete Gastroenterologie und Kardiologie besteht die volle Weiterbildungsermächtigung.
Zusätzlich stehen unseren Assistenten (m/w/d) im Rahmen der Weiterbildung die Funktionsbereiche Endoskopie, Echokardiographie, Tumorboard, Sonographie und gastroenterologische Ambulanz jederzeit offen.
Ein Einsatz in der Interdisziplinären Notaufnahme sowie auf der Interdisziplinären und Internistischen Intensivstation sind ebenfalls Bestandteile der umfangreichen Ausbildung.
Darüber hinaus sind 6-monatige Rotationen in die RMK Winnenden möglich.
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf
Gastroenterologie, Allgemeine Innere Medizin und Geriatrie am Standort Schorndorf
Für Fragen steht Ihnen Dr. Bernhard Fröhlich, Chefarzt der Klinik für Gastroenterologie, Allgemeine Innere Medizin und Geriatrie, unter sehr gerne zur Verfügung

» Jetzt online bewerben

  • Zahlen, Daten, Fakten:
  • Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
  • 21 Fachkliniken
  • Über 51.000 Patienten/Jahr
  • Standorte in Winnenden und Schorndorf
  • Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
  • In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
  • Volle Unterstützung durch den Landkreis
  • Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
  • Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Kardioheld*innen (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 03.01.2025
Schulungen

Jobbeschreibung

Kardiologie ist Deine Leidenschaft? Wir sind eines der Top-Kardiozentren in Deutschland, weitere Infos unter www.kardio-helden.de . Wir suchen in allen Gesundheitsfachberufen: Kardioheld*innen als Pflegefachkraft, MFA, Notfallsanitäter*in (m/w/d) etc. Wir bieten Ihnen: Mitarbeit in einem sympathischen und wertschätzenden Umfeld sowie Entwicklungsmöglichkeiten durch Förderungen der Stiftung „Mainzer Herz“Unterstützung des Pflegeteams durch einen Serviceund Assistenzpool sowie ERC-konforme Schulungen im zertifizierten Notfalltraining (ILS und ALS) durch eigene ALS InstruktorenVergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Pflege und Betreuung kardiologischer Patient*innenVorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei Diagnostik und TherapiePatientenüberwachungMonitoring (invasiv/nicht-invasiv)Sterile Assistenz am OP-TischAssistenz bei NotfällenAdministrative Tätigkeiten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger*in, Medizinische*r Fachangestellte*r, Medizinisch-Technische*r Assistent*in für Funktionsdiagnostik, Operationstechnische*r Assistent*in oder Notfallsanitäter*in (m/w/d)Interesse an kardiologischen KrankheitsbildernBereitschaft zur fachlichen Fort- und WeiterbildungFlexibilität und LeistungsbereitschaftInnovatives und kreatives DenkenInteresse an der Mitentwicklung neuer Versorgungsstrukturen Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentrum für Kardiologie Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau G. Maas, Tel.: 06131 17-5354. Referenzcode: 502568 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d)

Favorit
Klinikum am Weissenhof Schwäbisch Hall 02.02.2025
Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d)Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.Das Klinikum am Weissenhof in Weinsberg betreibt gemeinsam mit der Psychiatrie Schwäbisch Hall gGmbH das Zentrum für Psychische Gesundheit Schwäbisch Hall. In Schwäbisch Hall behandeln wir Patient*innen in den Fachbereichen Allgemeine Psychiatrie, Gerontopsychiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie und Suchttherapie stationär, tagesklinisch und ambulant.Unsere Klinik für Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie Gemeindenahe Versorgung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort in Schwäbisch Hall Sie alsGesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d)Ihre Aufgaben Sicherstellung einer fachgerechten Pflege Gestaltung des Problemlösungs- und Beziehungsprozesses im Bezugspflegesystem Mitwirkung bei dem Aufbau, der Koordination und Weiterentwicklung von Organisationsprozessen und Behandlungsabläufen Beratung, Anleitung und Unterstützung von Patient*innen und Angehörigen zur Entwicklung und Erhaltung bzw. Wiederherstellung von Selbstpflegekompetenzen Durchführung pflegetherapeutischer Einzel- und Gruppeninterventionen Planung und Durchführung des Pflegeprozesses sowie Abstimmung im interdisziplinären Team Teilnahme am Fortbildungsprogramm der Klinik Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in gutes Grundverständnis der psychiatrischen Krankenpflege Interesse an der und Motivation zur intensiven Beziehungsarbeit hohes Maß an Eigenreflexion sowie Konflikt- und Problemlösefähigkeit Bereitschaft zur Mitwirkung an der Konzeptentwicklung und Teambildung Fähigkeit zur sicheren Anwendung des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation Bereitschaft zum Drei-Schicht-Betrieb Unser Angebot ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum eine tarifliche Eingruppierung im Rahmen des TV-L die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeitsfeld ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team moderne Pflegetechniken, wie beispielsweise Ohrakupunktur und Aromapflege eine große Zahl an verschiedenen Arbeitszeit- und Teilzeitmodellen ermöglicht die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket Onboarding durch unser hauseigenes strukturiertes Einarbeitungskonzept flache Hierarchien und kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre betriebliche Altersvorsorge durch die VBL Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements oder unsere Betriebssportgruppen Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement oder die schöne Arbeitsumgebung − bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Für Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Pflegedienstleitung, Frau Erika Lautenschlager, Tel. . Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Lena Voosen, Tel. . Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Jetzt bewerbenZentrum für Psychische Gesundheit Schwäbisch Hall Ringstraße 1, 74523 Schwäbisch HallKlinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 WeinsbergStandortSchwäbisch Hall

Facharzt (m/w/d)

Favorit
Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH Lüneburg 02.02.2025
Tarifvertrag Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH -- Assistenzarzt (m/w/d) in der Weiterbildung Orthopädie und Unfallchirurgie / Spezielle UnfallchirurgieDas Klinikum Lüneburg ist ein sich dynamisch entwickelndes Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Als akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf bietet das Klinikum Lüneburg ein breites medizinisches Leistungsspektrum mit dreizehn Kliniken und Instituten mit über 527 Planbetten. Vier Belegabteilungen und eine Schule für Pflegeberufe vervollständigen das umfassende Angebot.
Die Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie: Schwerpunktversorgung Unfallchirurgie und Orthopädie in der Region Lüneburg. Versorgung der jährlich ca. 20.000 traumatologischen Notfälle der ZNA. Hubschrauber-Dachlandeplatz, zwei Schockraumplätze mit digitaler Röntgenanlage und integriertem CT. Das gesamte traumatologische Spektrum von Knochen-, Weichteil- und Gelenkverletzungen einschließlich Becken- und Wirbelsäulentrauma wird vorgehalten. Arthroskopische Rekonstruktionen an Schulter, Knie, Sprunggelenk und Ellenbogengelenk. Endoprothetikzentrum mit Primär- und Wechselendoprothetik an Schulter, Hüfte und Knie.
Wir suchen für die Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Die Klinik

  • zertifiziertes regionales Traumazentrum im Traumanetzwerk Hamburg
  • Zulassung zum Verletzungsartenverfahren der DGUV
  • Weiterbildungsmöglichkeiten in Orthopädie und Unfallchirurgie, Allgemeinchirurgie, Spezieller Unfallchirurgie
  • Teamstruktur 1-7-17
  • Mehr als 2.700 Operationen pro Jahr
  • Fortgeschrittene Digitalisierung (Zeiterfassung, elektronische Patientenakte, PACS, KRITIS-Zertifizierung)
  • Zertifiziert nach DIN ISO 9001:2015
Ihre Aufgaben

  • die Assistenz und die Durchführung von Operationen im Fachgebiet unter Anleitung
  • die Durchführung von Visiten, Sprechstunden und Stationsarbeit, Teilnahme am Notarztdienst
  • die ambulante Versorgung der Patienten der Klinik in Notaufnahme und Sprechstunden
  • Mitarbeit in Projektgruppen zur Entwicklung der Klinik
Ihr Profil

  • Sie sind eine/ein approbierte/r Ärztin/Arzt und suchen eine attraktive Weiterbildungsstelle
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, sozialer Kompetenz und Empathie
  • Sie haben Freude an innovativen Konzepten, interdisziplinärer Zusammenarbeit und fachlicher Weiterentwicklung
  • Sie sind in der Lage, schwierige ärztliche Gespräche bei schwerwiegenden Erkrankungen einschließlich der Beratung von Angehörigen zu führen (mindestens Goethe-Zertifikat C1)
Wir bieten Ihnen

  • ein interessantes und spannendes Tätigkeitsfeld
  • eine leistungsgerechte Vergütung und Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag Ärzte/VKA
  • hervorragende Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern
  • Unterstützung von internen und externen Fortbildungsangeboten (z. B. Strahlenschutz, ATLS, Notfallmedizin)
  • ein motiviertes, qualifiziertes Team mit tollen Kolleg/-innen
  • eine hochmoderne medizinische Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge und Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Unterstützung bei der Wohnungssuche u. v. m
Für weitergehende Informationen zu unserem Ausbildungskonzept besuchen Sie bitte die Homepage unserer Klinik und wenden sich für weitere Rückfragen und nähere Auskünfte gerne an den Chefarzt Herrn Dr. Jörg Cramer unter Tel. bzw. .
Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an .

Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH

  • Personalabteilung
  • Postfach 2823 | 21318 Lüneburg
  • www.klinikum-lueneburg.de

Hausmeister/-in im Verwaltungsgebäude (m/w/d)

Favorit
Landkreis Wolfenbüttel Wolfenbüttel 22.01.2025
Flexible Arbeitszeit Sachgebietsleitung Vollzeit

Jobbeschreibung

Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!

 

Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.

 

Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?

 

 

Im Amt für Personal, Organisation und Innere Dienste, in der Abteilung Organisation und Innere Dienste, ist ab dem 01.04.2025 die Vollzeitstelle (39 Wochenstunden - geblockt teilbar) als

 

Hausmeister/-in im Verwaltungsgebäude (m/w/d)

 

zu besetzen. 

Was auf Sie zukommt:

1. Überwachung und Instandhaltung

  • Allgemeine Überprüfung (Sichtprüfung, Funktionsprüfung) des Grundstückes und der kreiseigenen Gebäude mit seinen Anlagen

  • Wartungsarbeiten an technischen Anlagen

  • Kleinere Instandsetzungsarbeiten

  • Ergreifung von erforderlichen Maßnahmen zur Abwendung unmittelbar drohender Gefahren

  • Veranlassen von Fremdfirmeneinsatz und Kontrolle/ Abnahme der Arbeiten

 

2. Sicherheit

  • Öffnen und Schließen des Hauptgebäudes

  • Schlüsselverwaltung

 

3. Reinigung und Pflege

  • Kontrolle und Freihalten von Rettungs-, Flucht- und Verkehrswegen

  • Pflege und Reinhalten der Anlagen

  • Abnahme von Reinigungsarbeiten durch die Reinigungsfirmen

  • Winterdienst

 

4. Tätigkeiten Elektro, Heizung, Sanitär

  • Ausführung kleinerer Reparaturarbeiten aller Art

  • Erfassung von Verbräuchen

  • Kontrolle der heiztechnischen Anlagen

 

5. Umzüge und Sperrmüll

·   Bedarfsweise Umräumen und Aufbau von Mobiliar

·   Beauftragung von Sperrmüllcontainern, Vertragen von Sperrmüll

 

6. Fahrdienste und Sitzungsdienste

  • Tägliche Postfahrten in die Liegenschaften des Landkreises Wolfenbüttel

  • Materialfahrten in die Liegenschaften des Landkreises Wolfenbüttel

  • Betreuung der Sitzungen an Sitzungstagen der politischen Gremien sowie Pförtnerdienste an Sitzungstagen

 

7. Sonstiges

  • Eingehende Lieferungen annehmen

  • Bestellungen von Verbrauchsmaterialien in kleinerem Umfang

  • Beflaggung der Gebäude im Rahmen der Beflaggungsordnung: Hauptgebäude, Straßenverkehrsabteilung und Gesundheitsamt

  • Bei technischen Überprüfungen der Gebäude oder deren Anlagen Führung durch die Örtlichkeiten und Ansprechpartner sein

  • Tägliches Abarbeiten von Aufträgen aus den Liegenschaften (Hausmeistertätigkeiten)

Sie passen zu uns, wenn Sie:

  • eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf haben

  • mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem handwerklichen Beruf, die nicht länger als zehn Jahre zurückliegt gesammelt haben

  • über Kenntnisse und Erfahrung in der Unterhaltung von Gebäuden verfügen

  • über den erlernten Beruf hinausgehende handwerkliche Erfahrungen mitbringen

  • die Fahrerlaubnis der Klasse B besitzen

  • Grundkenntnisse im Umgang mit dem Computer und den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen haben

  • bereit sind an den Rufbereitschaftsdiensten außerhalb der Funktionszeiten (auch an den Wochenenden und Feiertagen im Wechsel mit den Kolleg/-innen) teilzunehmen

  • uneingeschränkt körperlich belastbar sind und Heben und Tragen können ohne mechanische Hilfsmittel

  • organisiert sind

  • kooperativ und teamfähig sind

  • selbstständig arbeiten

Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich auf folgende Benefits freuen:

  • Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe EG 5 TVöD

  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach sechs Monaten

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung in Rücksprache mit der Anleitung

  • Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.

  • Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren

  • Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserem Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen.

  • Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe

  • Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen

  • Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima

  • Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie

Ihre Bewerbung:

Haben Sie Lust, Teil unserer dynamischen Kreisverwaltung zu werden?


Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Besuchen Sie unsere Homepage auf www.lkwf.de und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 10.02.2025.

Sind noch Fragen offen?

Bitte nutzen Sie die Gelegenheit, nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle von der Sachgebietsleitung, Frau Sorokin (Tel.: 05331/84-936), zu erhalten.

Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703, -700)

Senior Guide (Teamleiter) digitales Kompetenzcenter (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Neunkirchen Neunkirchen 01.02.2025
App Eigeninitiative Flexible Arbeitszeit Schulungen Senior Studium

Jobbeschreibung

Unser SmartLAB ist ein moderner und zukunftsorientierter Ort, an dem Banking neu gedacht wird. Mit unseren digitalen Lösungen und agilen Arbeitsweisen bieten wir unseren Kunden ein innovatives und persönliches Finanzerlebnis. Wir verbinden Technologie mit unseren Werten Menschlichkeit, Innovation und Kompetenz – flexibel, modern und immer am Puls der Zeit.

Das bieten wir dir:

  • Agiles Arbeiten mit flachen Hierarchien, flexiblen Strukturen und viel Raum für Ideen
  • Digitaler und moderner Arbeitsplatz, Tools und Weiterbildungen, um dein Potenzial voll auszuschöpfen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung von Montag bis Samstag
  • 36 Tage Urlaub
  • Apple iPad und iPhone zur dienstlichen und privaten Nutzung
Das bringst du mit:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bankenwesen oder ein vergleichbares Studium
  • Du begeisterst dich für digitale Tools, Apps und agile Arbeitsmethoden
  • Du hast stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, verstehst die Bedürfnisse der Kunden, bist Gestalter und Impulsgeber
  • Du hast eine Affinität zu digitalen Technologien insbesondere für die Bereiche der digitalen Sparkassenwelt und gibst diese gerne an unsere Kunden weiter
  • Idealerweise hast du erste Erfahrungen ein Team zu führen oder du bringst eine hohe Leidenschaft mit deine ersten Erfahrungen in der Personalführung zu sammeln
  • Eigeninitiative, Teamgeist und Lust Banking neu zu denken runden dein Profil ab
Dein künftiges Aufgabengebiet:

  • Als „Teamleiter digitales Kompetenzcenter“ arbeitest du im SmartLAB, dem „digitalen Flaggschiff“ der Sparkasse Neunkirchen
  • Du begeisterst Kunden und Nichtkunden für das multikanale Leistungsangebot der Sparkasse Neunkirchen
  • Du kreierst persönliche Kundenerlebnisse und zeigst, wie einfach Banking in der digitalen Finanzwelt ist
  • Du erkennst und weckst Kundenbedürfnisse und bietest entsprechende Lösungen an
  • Du entwickelst unser SmartLAB gemeinsam mit deinen Mitarbeitenden („Guides“) weiter und etablierst es als positives und erfolgreiches Aushängeschild
  • Du führst und begeisterst eigenständig deine Mitarbeitenden
  • Du konzeptionierst Schulungen und Strategien zur Präsentation unseres multikanalen Leistungsangebots für Kunden und Mitarbeitende
Das sind unsere Werte:

  • menschlich
  • innovativ
  • kompetent