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25.641 Jobs gefunden

einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Koordinierungsstelle Vormundschaft in Teilzeit mit 50 %

Favorit
Landratsamt Günzburg Günzburg 24.02.2025
Abschluss Ausbildung Beratung Betriebsklima Ehrenamt Einarbeitung Fachlaufbahn Finanzen Flexible Arbeitszeit Fortbildung Kommunikation Planung Qualifikation Recht Sachbearbeiter Schwerbehinderung Sonderzahlungen Studium Teilzeit Verantwortung

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams in Günzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Koordinierungsstelle Vormundschaft in Teilzeit mit 50 %

Ehrenamtliche Einzelvormünder sind persönlich geeignete und interessierte Erwachsene. Sie übernehmen Verantwortung für Kinder, für die eine Vormundschaft bestellt wird.

Ihre Aufgaben

  • Akquise von interessierten Bürgerinnen und Bürgern als ehrenamtliche Vormünder

  • Eignungsprüfung ehrenamtlicher Vormünder

  • Beaufsichtigung, Beratung und Unterstützung ehrenamtlicher Vormünder und Berufsvormünder

  • Kooperation mit dem Familiengericht

  • Anhörung junger Menschen/Mündel

Ihr Profil

  • Ausbildung als Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen im nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachwirt (m/w/d), abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss

  • Strukturierungs- und Planungsfähigkeit

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

  • Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

  • Umfassende Rechtskenntnisse im BGB wünschenswert

Ihre Vorteile

  • Qualifizierte Einarbeitung und Fortbildungsangebote

  • Leistungsgerechte tarifliche Bezahlung bzw. nach den besoldungsrechtlichen Bestimmungen mit Sonderzahlungen

  • Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten

  • Gutes Betriebsklima innerhalb eines engagierten Teams

  • Krisensicherer Arbeitsplatz

Interesse geweckt?

Kommen Sie in unser #TeamLandratsamt. Wir freuen uns auf Sie! Für telefonische Auskünfte steht Ihnen zur Verfügung: Für fachliche Fragen Frau Anne Koch (Tel. 08221/95-433), für personalrechtliche Fragen Herr Weinfurter (Tel. 08221/95-170). Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungsschluss ist der 17. März 2025.


Standort: Landratsamt Günzburg

Praktikum Management Consultant Beratung

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Köln 14.03.2025
Berater Beratung Consultant Deutsch Einarbeitung Einkauf Erfahrung Fachbereich Finanzen Kommunikation Logistik Management Master MS Office Praktikum Praxis Projekt Projektarbeit Qualität Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Einleitung

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung unseres Beraterteams, ab sofort für die Dauer von 5 bis 6 Monaten, in strategischen Projekten über alle Phasen hinweg - von der Analyse, über die Konzeptentwicklung bis zur Umsetzung
  • Einblicke in die Vorbereitung von und Teilnahme an Workshops zur Konzeptentwicklung und Optimierung Lidl-interner Prozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zu ausgewählten Beratungsprojekten und Unterstützung bei der Vorbereitung von Entscheidungsterminen mit dem Top-Management
  • Einbringen bei der Erarbeitung strategischer Fragestellungen unter Berücksichtigung zukünftiger Trends und Ziele
  • Kennenlernen von Tools und Methoden der Beratungsarbeit
Dein Profil

  • Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften oder du befindest dich im Gap Year
  • Idealerweise erste Praktika/Projektarbeiten in einer Management-Beratung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • Praktische Erfahrungen in den Themen Agile & Lean wünschenswert
  • Anwendungssichere MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint
  • Erste Erfahrungen in der Workshop-Gestaltung wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

Expertin für Notfallmanagement im Krankenhaus (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025
Abschluss Arbeitssicherheit Beratung Einarbeitung Fachkraft Flexibilität Gesundheit Ingenieur Ingenieurwissenschaften Klinik Kommunikation Krankenhaus Recht Schulung Schulungen Sicherheit Sicherheitsmanagement Studiengang Teamfähigkeit Unternehmen

Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Ein Arbeitstag bei uns

  • entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen
  • Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften
  • Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
  • Begehungen von Arbeitsstätten
  • Untersuchung von Arbeitsunfällen
  • Begleitung von Schulungen
Wir freuen uns auf

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
  • ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
  • gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team

Payroll Specialist (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung

Favorit
KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH Gelsenkirchen 03.03.2025
Arbeitsrecht Ausbildung Behörde Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Deutsch EDV Engagement Entgelt Flexibilität Flexible Arbeitszeit Fortbildung Gehalt Gesundheit Gleitzeit Kinderbetreuung Krankenhaus Lohn Medizin

Jobbeschreibung

Payroll Specialist (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung in Teil- und Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sie sind ein Organisationstalent und haben Lust als Mitarbeiter im Personalwesen Payroll Specialist (m/w/d) bei uns durchzustarten? Dann senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung und werden Sie Teil der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH am Standort in Gelsenkirchen!
Die KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH ist als starker Leistungsverbund im Ruhrgebiet zu Hause! In den Leistungsstandorten im Essener Norden, in Gelsenkirchen, Bochum-Wattenscheid, Gladbeck, Bottrop-Kirchhellen, Herten-Westerholt, Dorsten, Marl und Haltern am See arbeiten rund 7.500 Fachkräfte in den Bereichen Medizin, Pflege und Pädagogik. Damit ist der Leistungsverbund auch einer der größten Arbeitgeber in der Region - mit allen Chancen für den individuellen Berufseinstieg, die berufliche Karriere, bei Aus- und Fortbildung und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Das dürfen Sie erwarten:

Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung
Super nettes HR-Team in einem jungen und dynamischen Arbeitsumfeld
Möglichkeiten zur internen und externen Fort- und Weiterbildung

Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung
Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad mit einem Arbeitgeberzuschuss
Zuschuss zum Deutschlandticket
Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der KZVK Köln
Zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote über Corporate Benefits, Ein- oder Zweibettzimmer bei Krankenhausaufenthalt, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
Familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat »audit berufundfamilie« seit 2010

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

Selbstständige, eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
Betreuung und Beratung der Mitarbeiter
Zusammenarbeit mit Behörden und SV-Trägern
Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge und des Melde- und Bescheinigungswesens
Administrative Aufgaben der Personalverwaltung

Das bringen Sie mit:

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise die Zusatzausbildung Personalfachkaufmann oder eine einschlägige mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Gehaltsabrechnung
Idealerweise Kenntnisse in Tarifverträgen, wünschenswert AVR-Caritas und des Abrechnungsprogrammes SAP/HR sowie innerhalb eines Dienstplanprogrammes (vorzugsweise Time Office / Vivendi)
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und allgemeinen Arbeitsrecht
Sicherer Umgang mit gängiger EDV-Software (Excel, PowerPoint, Word)
Soziale und organisatorische Kompetenz und Dienstleistungsorientierung
Ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit und Flexibilität
Lust auf Arbeiten im Team und den Umgang mit Menschen

Für fachliche Nachfragen:

Christoph Husareck, stellv. Personalleiter
T 0209 172 3120

Ein starker Leistungsverbund für Medizin, Pflege und Pädagogik kern.ruhr

E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) auf Abruf in Meschede – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Deutsche Post AG Meschede 13.03.2025
Einarbeitung Flexible Arbeitszeit Gehalt Nebenjob Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Arbeitserlaubnis erforderlich. Werde Aushilfe als Postbote für Pakete und Briefe in Meschede Als Aushilfe bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten. Was wir bieten * 16,37 € Tarif-Stundenlohn * Du kannst sofort starten – Aushilfe / Studentenjob * Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Deine Aufgaben als Zusteller bei uns * Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln * Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) * Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg * Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen

Anästhesietechnische:r Assistent:in (ATA) / Pflegefachkraft (m/f/d) für die Anästhesie im Herzzentrum

Favorit
Klinikum Stuttgart Heilbronn 14.03.2025
Assistent Assistenz Betriebsrestaurant Deutsch Dokumentation Einarbeitung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Integration Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Lager Medizin Organisation Organisationstalent Pflege

Jobbeschreibung

Anästhesietechnische:r Assistent:in (ATA) / Pflegefachkraft (m/w/d) für die Anästhesie im Herzzentrum

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für unser Zentrum für operative Medizin suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n qualifizierte:n Anästhesietechnische:n Assistent:in oder Pflegefachkräfte mit/ohne Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d) zur Unterstützung des pflegerischen Teams der Anästhesie im Herzzentrum.

Ihr Aufgabengebiet im Funktionsdienst Anästhesie Herzchirurgie umfasst:

  • Die Vorbereitung und Assistenz bei der Einleitung, Aufrechterhaltung und Ausleitung aller bekannten Narkoseverfahren
  • Die Kontrolle aller krankheits- und narkosespezifischer Parameter
  • Die postoperative intensivmedizinische Überwachung mittels Monitoring
  • Die Unterstützung von Schmerztherapien
  • Die Dokumentation aller medizinisch-pflegerisch relevanter Daten
  • Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG
  • Unterstützung bei der akuten Notfallversorgung
  • Die Unterstützung bei der Lagerung von Patient*innen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte: r Anästhesietechnische: r Assistent: in oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit/ohne Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie
  • Sie verfügen über fachliche Kompetenz, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit
  • Sie zeigen Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie zu wirtschaftlichem und prozessorientiertem Handeln.
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
  • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
  • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert.

Kaufmännische Assistenz im Gesundheitswesen / Sekretariat Chefarzt (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025
Arzt Assistent Assistenz Ausbildung Berufserfahrung Chefarzt Dokumentation Einarbeitung Fachangestellte Fachbereich Fahrtkosten Fortbildung Gesundheit Gesundheitswesen Klinik Kommunikation Management Neurologie Organisation Präsentation

Jobbeschreibung

Die Organisation des Chefarztsekretariats der Abteilung für Neurologie und Neuroonkologie in Klinik 2 erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den ärztlichen Mitarbeitern des Fachbereichs sowie den Dokumentationsmitarbeiterinnen. Diese interdisziplinäre Zusammenarbeit gewährleistet eine effiziente Verwaltung und Kommunikation innerhalb der Abteilung, sodass die bestmögliche Versorgung der Patienten gewährleistet werden kann.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Assistent der Chefärztin, Organisation des Chefarzt-Sekretariates, Terminkoordinations- und Organisationsaufgaben
  • Erledigung der Korrespondenz und alle anfallenden administrativen Aufgaben
  • Vorbereitung, Organisation, Abwicklung, Protokollierung von Besprechungen, Fortbildungsveranstaltungen
  • Mitarbeit im Qualitätsmanagement
  • Arbeitszeitkonto/CGM Dienstabrechnung, Wochen- und Dienstplanung, Anwesenheitsdokumentation
  • Schreiben nach Phonodiktat
  • Dienstplanung, Anwesenheitsdokumentation
  • Schreiben nach Phonodiktat
  • Erstellen von Präsentationen und Vorträgen
Wir freuen uns auf

  • Assistentin im Gesundheits- und Sozialwesen, Managementassistentin, Arzt-/Sekretärin, medizinische Fachangestellte oder kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung notwendig
  • zielstrebig und belastbar
  • freundliche empathische Kommunikation
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Kollegiales Zusammenarbeiten mit verschiedenen Professionen
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Klinikticket (finanzielle Unterstützung für Fahrtkosten mit dem ÖPNV) ? auch für private Fahrten nutzbar!
  • mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
  • Möglichkeiten der sportlichen Betätigung und Förderung bei Prävention

Senior Administrator (m/w/d)

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 12.03.2025
Ausbildung Beratung Datenbank Dokumentation Durchsetzungsvermögen Erfahrung Flexibilität Freizeit Kita Klinik Klinikum Kommunikation Kultur Leitung Linux Mitarbeitervorteil Mobilität Oracle Personalentwicklung Pflege

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum in Winnenden einen

Senior Administrator (m/w/d)

Winnenden

Vollzeit

Referenznummer: W-7-318-24

Jetzt bewerben

Ihre zukünftige Kernaufgabe ist die Betreuung und der Ausbau der Systeme im Client/Serverbereich sowie der Aus- und Umbau des Netzwerkes in den 2 Kliniken der Rems-Murr-Kliniken. Derzeit betreiben wir ca. 150 Server mit unterschiedlichen Betriebssystemen (Windows Server, Linux) und Datenbanken (u.a. MS SQL, Oracle) die größtenteils virtualisiert sind unter VMware ESX und Citrix.
Sie suchen eine abwechslungsreiche Arbeit mit einer Vielzahl interessanter Aufgaben?
Sie zeichnen sich durch Eigenschaften wie Team- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität aus?
Es erwartet Sie ein interessantes Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und umsetzen können.

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration sowie mehrjährige Erfahrungen im IT-Sicherheitsumfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
Sehr gute Kenntnisse im Standard Microsoft Portfolio (Windows 10, Windows 11, Windows Server 2016 - 2022, Windows Exchange, Active Directory, MSSQL) und der Virtualisierung mit VMware
Erfahrungen im Umgang mit komplexen Netzwerkumgebungen
Erfahrungen im Hardening von Serversystemen
Erfahrung mit Powershell und anderen Skriptsprachen
Erfahrungen in der Administration von Linux-Serversystemen und Kenntnisse in Linux-basierten Betriebssystemen wie Debian, Ubuntu, CentOS und Red Hat
Wünschenswert wären erste Erfahrungen im Klinikumfeld
Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar und haben eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Bereitschaft zur Weiterbildung
Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
PKW-Führerschein

Ihre Aufgaben

Mitarbeit in der Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft
Eigenverantwortliche Arbeit an neuen Projekten
Technische Beratung fachfremder Abteilungen
2nd/3rd Level Support für unseren IT- Helpdesk
Behebung von Fehlern und die entsprechende Dokumentation in einem Ticketsystem
Erstellen von Dokumentationen unserer derzeitigen und zukünftigen IT-Systeme
Überwachung und Betreuung der Systeme in unseren Rechenzentren,
Pflege und Weiterentwicklung des KIS-Systems
Sicherstellung eines reibungslosen Klinikbetriebes im IT-Umfeld
Umsetzung und Weiterentwicklung der KRITIS-Anforderungen
Mitarbeit im Schichtdienst und Rufbereitschaftsdienst
Unterstützung bei der Prozessautomatisierung

Unser Angebot

Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und verantwortungsvollem, abwechslungsreichem Aufgabengebiet
Mitarbeit in einem kollegialen Team, das gegenseitige Unterstützung und ein gutes Miteinander wertschätzt
Fachliche und persönliche Fort- und Weiterentwicklung durch ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot
Zahlreiche Mitarbeitervorteile beispielsweise in der hauseigenen Apotheke oder in unserer Kantine sowie bei externen Kooperationspartnern für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität z. B. Corporate Benefits, VVS-Tickets, Fahrradleasing
Ein familienfreundliches Umfeld mit Kita am Standort Winnenden

Ansprechpartner

Klaus Kämmerer

Leitung Informationstechnologie

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Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Fachreferentin Fortbildung Physiotherapie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Berufserfahrung Einarbeitung Erfahrung Ergotherapeut Fortbildung Kommunikation Organisation Physiotherapie Planung Präsentation Qualität Qualitätssicherung Supervision Teamfähigkeit Therapie Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Sicherstellung einer stets adäquaten und leitlinienorientierten Patientenbetreuung nehmen Fort- und Weiterbildungen eine zentrale Rolle im Therapiebereich ein. Unser Team der Fort- und Weiterbildungskoordination besteht aus Physio- und Ergotherapeuten. Wir suchen einen Impulsgeber der Physiotherapie zur Unterstützung innerhalb der bestehenden Struktur. Qualitätssichernde und einarbeitungsbegleitende Supervisionen unserer Mitarbeitenden stellen dabei ein wichtiges Qualitätsmerkmal dar, wie auch die Planung regelhafter interner Weiterbildungen.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Zusammenarbeit im Team Fort- und Weiterbildung Therapie
  • Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungen in der Physiotherapie
  • Durchführung von Weiterbildungen zu verschiedenen fachlichen Themenschwerpunkten-Erarbeitung von Präsentationen zu Fachthemen
  • Unterstützung im Rahmen von Einarbeitungen neuer Mitarbeiter
  • Durchführung von Supervisionen in der Physiotherapie zur Qualitätssicherung
  • Impulsgeber für fachliche Therapiebedarfe
  • Etablierung eines Journalclubs

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Berufsausbildung Physiotherapie
  • Staatlich anerkannter Physiotherapeut (m/w/d)
  • Neurorehabilitation B. Sc.
  • mehrjährige Berufserfahrung
  • Erfahrungen als Referent zu Fachthemen mit entsprechender Präsentation wünschenswert
  • ausgeprägtes Organisationsgeschick
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

Praktikum Content Creator IT Digitaler Arbeitsplatz in Neckarsulm

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Deutschland 14.03.2025
Content Creation Deutsch Einarbeitung Einkauf Englisch Erfahrung Fachbereich Finanzen Kommunikation Kreativität Logistik Medien Pflege Planung Praktikum Praxis Projekt Qualität Schulung Selbstständig

Jobbeschreibung

Einleitung

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.

Deine Aufgaben

  • Mitarbeit bei der Erstellung von Inhalten (Videos, Postings, Emails etc.) zur Förderung der Nutzung von digitalen Arbeitsplatz-Tools ab sofort für die Dauer von sechs Monaten
  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Kommunikationskampagnen für zentrale und länderspezifische Mitarbeiter
  • Mithilfe bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Identifizierung von Schulungsbedarfen und Erstellung entsprechender Inhalte
  • Pflege und Aktualisierung von Inhalten auf internen Plattformen und Kommunikationskanälen
  • Unterstützung bei der Analyse und Auswertung der Effektivität der erstellten Inhalte und Kampagnen
Dein Profil

  • Laufendes Studium im Bereich Medien, Kommunikation, IT oder vergleichbare Studiengänge
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Content Creation und/oder digitale Kommunikation
  • Gute Kenntnisse in der Erstellung und Bearbeitung von Videos und Grafiken
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kreativität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit gängigen Software-Tools (z.B. M365, Adobe Creative Suite)
  • Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

Psychologische Psychotherapeutin im Reha-Bereich der neurologischen Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025
Belastbarkeit Empathie Erfahrung Ergotherapeut Ernährungsberatung Klinik Kommunikation Pflege Psychotherapeut Psychotherapie Teamfähigkeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – Kardiologie

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf 12.03.2025
Berufserfahrung Einarbeitung Engagement Flexibilität Freizeit Gesundheit Jahressonderzahlung Kardiologie Klinik Klinikum Kultur Organisation Personalentwicklung Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Qualität Teamfähigkeit Teilzeit Training

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik in Schorndorf einen

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Kardiologie

Schorndorf

Vollzeit, Teilzeit

Referenznummer: S-1-140-18

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Ihr Profil

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss mit Berufserfahrung im Fachgebiet
Teamfähigkeit und Flexibilität
Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Ihre Aufgaben

Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung

Unser Angebot

Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings
Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten
Mitgestaltungsmöglichkeiten innerhalb des neuen Bereichs
Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket)

Ansprechpartner

Giancarlo Cannavo

Pflegedienstleitung
Rems-Murr-Klinik Schorndorf

E-Mail

Tel.
07181 67-1556

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Weitere Informationen

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Luft- und Raumfahrttechniker/in, Luftfahrtmanager/in, Kommunikationstechniker/in o. ä. (w/m/d)

Favorit
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. Hecklingen 25.02.2025
Bau Deutsch Diplom Englisch Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachwissen Forschung Führung Gleichstellung Industrie Informatik Innovation Innovativ Kommunikation Luft- und Raumfahrt Luftfahrt Master Physik

Jobbeschreibung

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen. Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten Luft- und Raumfahrttechniker/in, Luftfahrtmanager/in, Kommunikationstechniker/in o. ä. (w/m/d) Kennziffer: 834 Arbeitsort: Cochstedt Eintrittsdatum: ab sofort Karrierestufe: Berufserfahrene Beschäftigungsgrad: Vollzeit, Teilzeit Dauer der Beschäftigung: vorerst 2 Jahre Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund). Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!Am Nationalen Erprobungszentrum für Unbemannte Luftfahrtsysteme werden offene Fragestellungen disziplinübergreifend erforscht und Lösungen bis zur Demonstrations‑​/​Anwendungsreife gebracht. Das Testzentrum dient somit als ein kritischer Enabler für Forschung und Industrie in der Entwicklung neuer Technologien im Bereich UAS sowie im Bereich Innovative/​Advanced Air Mobility. Ein wichtiger Baustein ist dabei die Kombination eines konventionellen Flughafenbetriebs mit der Erprobung und Demonstration von UAS‑Technologien, welche in Cochstedt vollzogen wird. Mit dem Erprobungszentrum betreibt das DLR eine hochinnovative und in Europa in dieser Konstellation bisher einmalige Forschungsinfrastruktur.Das erwartet dichIm Rahmen der Projektakquise und ‑vorbereitung ist die Abteilung Kampagnen- und Projektmanagement Außenschnittstelle für potenzielle Nutzer der Einrichtung und vernetzt sich mit Kunden und Partnern aus dem Drittmittelbereich. Des Weiteren hat die Abteilung die Verantwortung für die Vorbereitung und Betreuung von Kampagnen, von der Angebotserstellung über die Klärung der nötigen Testrahmenbedingungen im Bereich der Fluggebiete und notwendigen Infrastrukturen bis hin zur Vor‑Ort-Betreuung. Neben Technologien aus dem „klassischen“ Luftfahrt- und UAS‑Bereich eignen sich auch neue bzw. zukünftige Technologien aus der Raumfahrt z. B. Galileo-Dienste, Wetterbeobachtung, Quantennavigation etc. für den Einsatz und die Weiterentwicklung im UAS‑Bereich. Das Ziel ist, mit dieser Stelle für den Bereich der Quantentechnologien Möglichkeiten zur Erprobung mittels UAS zu schaffen. Die beschriebene Stelle zeichnet sich dadurch aus, dass sie eine konzeptionelle Brücke zwischen UAS- und Raumfahrttechnologien bauen soll. Nachdem erste Implementierungsoptionen identifiziert wurden, sollen über die Stelle auch erste Projekte aus dem Bereich Raumfahrt(‑anwendungen) akquiriert werden.Deine AufgabenKonzepterstellung für die Nutzbarmachung von UAS für die Erprobung von QuantentechnologienProjektanbahnung/​‑akquise für die Erprobung von QuantentechnologienVorplanung und Betreuung von Versuchskampagnen zur (Quanten‑)Technologieerprobung (insb. Anwendungen im UAS‑Bereich)Das bringst du mitabgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​Diplom Uni) in Luftfahrttechnik/​Luftfahrtmanagement, Luft- und Raumfahrttechnik, Kommunikationstechnik, Informatik, Physik, Elektro- und Informationstechnik, Kybernetik oder andere für die Tätigkeit relevante Studiengängefundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und der Erstellung von Konzeptensehr gutes, relevantes Fachwissen im Thema Raumfahrttechnologien (vor allem Bereich Quantentechnologien, alternative Kommunikation, Navigation and Surveillance)Fachwissen im Bereich der Modifikation und des Betriebs unbemannter LuftfahrtsystemeErfahrungen in der Technologiebewertung sowie Projektakquise (insb. im deutschen und europäischen Drittmittelbereich)sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsstärke, sowohl in Deutsch als auch in EnglischBereitschaft zur Durchführung einer Zuverlässigkeitsüberprüfung nach § 7 LuftsicherheitsgesetzDie Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 14 TVöD.Das bieten wir dirDas DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Fragen zu dieser Position (Kennziffer 834) beantwortet dir gerne:Jean Daniel Sülberg Tel.: +49 2203 601-2139Jetzt online bewerben! Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Individualkundenberater (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Vorderpfalz Hauptstelle Ludwigshafen am Rhein 10.02.2025

Jobbeschreibung

Individualkundenberater (m/w/d) Lust auf eine neue Herausforderung? Dann verstärken Sie unser Team als Individualkundenberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Das sind wir: Mit einer Bilanzsumme von 5,9 Mrd. Euro, rund 800 Mitarbeitern und einem weit verzweigten Geschäftsstellennetz sind wir eine der größten Sparkassen in Rheinland-Pfalz und Marktführer im Geschäftsgebiet. Wir stehen unseren Kunden für persönliche, individuelle und nachhaltige Finanzlösungen als Partner zur Seite. Das erwartet Sie bei uns: Sie beraten aktiv und ganzheitlich Privatkunden auf Basis Ihrer Zielvereinbarungen und unter Einbindung des Sparkassen-Finanzkonzepts. Sie übernehmen die volle Verantwortung für die Erreichung Ihrer Vertriebsziele. Sie akquirieren Neukunden, schaffen Verkaufsanlässe und vereinbaren eigenständig Ihre Beratungstermine. Das bringen Sie mit: Sie haben eine Weiterbildung zum Bankfachwirt bzw. Sparkassenfachwirt oder eine vergleich-bare Ausbildung absolviert. Sie bringen eine fachliche Weiterbildung im Privatkundenbereich mit (z.B. Bauspar-, Vorsorge- und Wertpapierprodukte). Sie verfügen über erste Berufserfahrungen als Privatkundenberater. Sie sind vertriebs- und serviceorientiert, kommunikativ und teamfähig. Darauf können Sie sich freuen: Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag an einem modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz. Neben einem attraktiven Gehalt nach dem TVöD-S (je nach Berufserfahrung zwischen 54.000 und 65.000 Euro Jahresbrutto) samt Sparkassensonderzahlungen und Leistungsvergütung bieten wir Ihnen weitere soziale und freiwillige Leistungen wie variable Arbeitszeiten, Arbeit-geberzahlungen in die Zusatzversorgungskasse, ein vergünstigtes Ticket für den Nahverkehr, Fahrradleasing, ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement, kostenfreie Getränke, Betriebs-feste, Mitarbeiterveranstaltungen und vieles mehr. Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung ist durch unser breites Spektrum an Weiterbil-dungsmöglichkeiten gesorgt. Ihre Perspektive bei uns ist vielfältig. Wir eröffnen Ihnen gerne passende Optionen, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Sie sind interessiert an einem attraktiven Arbeitgeber im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich unter www.sparkasse-vorderpfalz.de/stellenangebote Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Beweberinnen und Bewerber bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Leiter Servicecenter Bau & Engineering (m/f/d)

Favorit
Klinikum Stuttgart Heilbronn 14.03.2025
Architekt Architektur Bau Bauingenieur Deutsch Durchsetzungsvermögen Entwicklung Facility Management Fördermittel Führung Instandhaltung Kita Klinik Klinikum Kommunikation Koordination Leitung Management Modernisierung Planung

Jobbeschreibung

Leitung Servicecenter Bau & Engineering (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes

Das Klinikum Stuttgart ist eines der führenden Krankenhäuser in Deutschland und das größte der Maximalversorgung in Baden-Württemberg. Der „Neubau Katharinenhospital“ am Standort Stuttgart Mitte mit einem Volumen von 810 Millionen Euro ist eines der größten Bauprojekte der Stadt und erweitert die starken Behandlungsmöglichkeiten für ca. 700.000 ambulante und stationäre Patienten im Jahr, die von 9.000 Beschäftigten kompetent versorgt werden.

Sie leiten das Servicecenter Bau & Engineering (SC BE) mit direkter Zuordnung zum Vorstand. Das Servicecenter BE verantwortet die bauliche Entwicklung des Klinikums Stuttgart, die Koordination der strategischen Konzeption und Planung von Bauprojekten sowie die Steuerung von Fördermittelprozessen. In dieser zentralen Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die bauliche Weiterentwicklung und infrastrukturelle Instandhaltung des Klinikums Stuttgart.

Zu Ihren Aufgaben zählen:

  • Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung eines der größten Bauprojekte der Landeshauptstadt Stuttgarts
  • Übernahme und Überwachung der Bauherrenvertretung
  • Verantwortung für die Projekt- und Mittelabflussplanung, Überwachung des Projektfortschrittes und der Qualität
  • Information von Gremien und Stakeholdern sowie Herbeiführung von Gremienentscheidungen
  • Verantwortung für alle Vergabeverfahren baulicher Planungs- und Steuerungsleistungen und deren Verhandlung
  • Führung und Entwicklung des Teams aus derzeit mehr als 100 Mitarbeitenden
  • Sicherstellung der technischen und baulichen Instandhaltung sowie Planung und Koordination von Umbau- und Modernisierungsprojekten
  • Erstellung und Einhaltung effizienter Personal-, Investitions- und Instandhaltungsplanung
Wir erwarten:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Sie sind eine exzellente Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und der Fähigkeit, Mitarbeitende zu inspirieren, zu motivieren und ein starkes Team zu formen
  • Langjährige, einschlägige Führungs-, Projekt- und Verhandlungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit komplexen technischen und organisatorischen Anforderungen
  • Fundierte Kenntnisse in der Anwendung technischer Normen und Vorschriften sowie im Architekten-, Zuwendungs- und Vergaberecht
  • Sie verfügen über hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, sind belastbar und verfolgen einen lösungsorientierten Arbeitsstil
  • Sie bringen die Fähigkeit mit, komplexe Projekte strukturiert zu planen und zu koordinieren
Wir bieten:

  • Die besondere Chance, gemeinsam mit dem Vorstand sowie dem Team des Servicecenters eines der größten Bauvorhaben der Landeshauptstadt Stuttgart erfolgreich umzusetzen
  • Eine attraktive außertarifliche Vergütung
  • Attraktive Angebote zur Gewinnung und Bindung starker Fachkräfte für Ihren Verantwortungsbereich: flexible Arbeitszeitmodelle, Kitaplätze, Ferienbetreuung, Personalapartments, Zusatzversorgungsleistungen, ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, Sportangebote, uvm.
  • Eine sinnstiftende Aufgabe mit Neubau eines Hauses der Maximalversorgung als wichtiger Pfeiler der medizinischen Versorgungssicherheit in der Metropolregion Stuttgart
Für Fragen und Informationen steht Ihnen unsere kaufmännische Vorständin Frau Marya Verdel unter vorstand@klinikum-stuttgart.de gerne zur Verfügung.

Ausbildung Pulmologische Funktionsdiagnostik im Krankenhaus (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025
Ausbildung Deutsch Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Schicht Technik Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik in Ausbildung (m/w/d) unterstützt Du unser Team an den Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderung des ärztlichen Dienstes planen wir die Termine gemeinsam. In Zusammenarbeit mit dem Team der Diagnostik erlernst du die selbstständige Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung der angeforderten Untersuchungen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von neurologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EEG)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von kardiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EKG)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von pulmologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Lungenfunktionstest)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von audiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Hörtest)
Wir freuen uns auf

  • Realschulabschluss oder Abitur
  • um den Beruf Medizinische:r Technolog:in für Funktionsdlagnostik (m/w/d) zu erlernen, benötigst Du mindestens einen sehr guten Schulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener zehnjähriger Schulbildung oder einen höherwertigen Schulabschluss (Abitur).
  • Einfühlungsvermögen, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Menschen stehen für Dich im Vordergrund.
  • Dich interessieren die Bereiche Naturwissenschaft, Medizin und Technik.
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Nachweis Sprachniveau B2).
Gute Gründe für einen Wechsel

  • kein Schichtdienst
  • faire Bezahlung
  • junges Team
  • abwechslungsreiche klinikübergreifende Diagnostik
  • Klinikticket
  • vergünstigte Speisenversorgung, Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Vermessungstechniker (m/w/d)

Favorit
FairNetz GmbH Reutlingen 03.03.2025
Arbeitssicherheit Ausbildung Berater Berufserfahrung Betriebsrat Deutsch Digitalisierung Elektromobilität Energie Energiewende Entgelt Entwicklung Gesundheit Gleitzeit Integration Jobticket Kommunikation Koordination Kultur Pflege

Jobbeschreibung

Vermessungstechniker (m/w/d)

Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.

Ihre Aufgaben

Durchführung der Vermessung von Versorgungsleitungen, Hausanschlüssen und technischen Anlagen im Netzgebiet der FairNetz
Eigenständige Koordination der Vermessungsaufträge unter Einhaltung der technischen Regeln GW 120 und S 120 (VDE-AR-N 4201) und des Arbeitsschutzes

Ihre Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker oder Studium im Bereich der Vermessung
Erste Berufserfahrung im Bereich der Versorgungswirtschaft (Anlagen- und Netzdokumentation), wünschenswert
Sicher im Umgang mit vermessungstechnischem Instrumentarium und MS-Office
Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
Führerscheinklasse B

Wir bieten Ihnen

Leistungen und Angebote

Vergütung

Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet.

Altersvorsorge nach TV-V

Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.

Arbeitszeit und Jahresurlaub

Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.

Betriebskantine

In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden.

Jobticket

Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten.

Arbeitssicherheit und Betriebsarzt

Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.

Betriebsrat

Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.

Beruf und Privatleben

Sport

Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs.

Gesundheit

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an.

Aktiv-Woche

Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.

Kaleidoskop-Konzerte

Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung.

Mitarbeiter-Rabatte

Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte.

Freikarten für Sportevents

Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen.

Betriebsfest

Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen.

Weiterbildung und Entwicklung

Berufliche Weiterbildung

Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.

Kontakt

Shahla Mietasch
Externe Beraterin Personalwirtschaft

Wir bitten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsformular einzureichen.

Bewerben Sie sich jetzt!

Und werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns gemeinsam mit Kompetenz und Begeisterung den Weg in die Energieversorgung der Zukunft.
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Nebenjob für Leute, die noch mehr ihre Stärken einsetzen wollen (m/w/d) in Elmshorn u. in Hamburg

Favorit
OVB Vermögensberatung AG: Bezirksleitung Axel Beta Hamburg 01.03.2025
Arbeitsklima Berater Beratung Büro Einarbeitung Finanzen Finanzplanung Homeoffice Nebenjob Service Verantwortung

Jobbeschreibung

Sie haben einen Job, doch Sie haben noch mehr drauf?

Sie wollen sich einbringen und mitgestalten? Sogar mehr Verantwortung übernehmen?

Und Sie wollen sich ein paar Extrawünsche erfüllen?

Dann sind Sie hier richtig!

 

Zeiteinsatz 8-12 Stunden pro Woche

flexible Zeiteinteilung möglich

Homeoffice möglich

Verdienst bis 1000€, je nach Aufgabenbereich

 

Sie unterstützen uns bei der Betreuung und Beratung unserer Bestands- und Neukunden.

Ihre Aufgaben könnten sein:

  • Vor jeder Erst-Beratung oder im Rahmen eines Servicetermins ist ein Fragebogen mit dem Interessenten bzw. Kunden durchzusprechen.

  • Sie unterstützen uns bei der Auswertung der Fragebögen.

  • Sie unterstützen die Berater auch während des Kundentermins

  • Sie geben Ihr erworbenes Wissen an neue Kollegen weiter

 

Fachkenntnisse im Bereich Finanzen sind nicht erforderlich. Eine Einarbeitung erfolgt in unserem Büro. So lernen Sie auch für Ihre eigene Finanzplanung einiges dazu.

Sie

  • sind ehrlich und zuverlässig.

  • können aufmerksam zuhören.

  • haben Spaß im Umgang mit Menschen

  • sind optimistisch

  • wollen mehr über das Thema Finanzen wissen.

Ihr Plus:

Zusatzwissen, Persönlichkeitsentwicklung und ein gutes Arbeitsklima. Schauen Sie das am Ende der Anzeige verlinkte Video an und machen Sie sich selbst einen Eindruck.

Lust auf mehr?

Schauen Sie unter www.finanzen-richtig-einfach.de  im Bereich Referenzen nach und machen sich einen Eindruck, wie Kunden unsere Zusammenarbeit beschreiben. Ferner sind 2 Videos verlinkt.

 

Wenn Sie die Tätigkeit anspricht, mailen Sie mir gern Ihren Lebenslauf. Haben Sie vorab Fragen? Dann rufen Sie mich gern an.

 

Das Video zur Stellenanzeige

Hier Videolink: Noch mehr Info's zum Zweiteinkommen 

 

Sie können sich HIER mein EBook "Die 3 fatalsten Fehler, die ambitionierte Menschen bei ihrer Finanzplanung machen" runterladen.

Fachkraft Denkmalschutz und Denkmalpflege (m/w/d)

Favorit
Bezirksregierung Düsseldorf Düsseldorf 11.03.2025
Architekt Architektur Bachelor Bau Beratung Berufserfahrung Büro Deutsch Diplom Entgelt Fachkraft Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Homeoffice Migration Online Planung Recht Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Fachkraft Denkmalschutz und Denkmalpflege (m/w/d) Wir suchen! für den Aufgabenbereich „Denkmalschutz und Denkmalpflege“ Fachkräfte (m/w/d) mit einem Studienabschluss der Fachrichtung Architektur oder vergleichbar relevanter Fachrichtungen im Dezernat 35 bis EG 12 TV-L Vollzeit oder Teilzeit Unbefristet Düsseldorf ÜBER UNS Das Land Nordrhein Westfalen ist in fünf Regierungsbezirke eingeteilt. Die Bezirksregierung Düsseldorf koordiniert und verwaltet den einwohnerstärksten Bezirk in ganz Deutschland. Als Mittelbehörde verstehen wir uns als „Dolmetscherin“ und „Moderatorin“ zwischen Land und Kommunen. Wir sind mehr als 2.400 Mitarbeitende und in den unterschiedlichsten Themenbereichen mit herausfordernden und sinnstiften Aufgaben betraut. Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf finden Sie unter www.brd.nrw.de IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN Bearbeitung von Anträgen zu (Bau --) Maßnahmen an Denkmälern Wahrnehmung von regelmäßigen Ortsterminen an Denkmälern Beurteilung von Maßnahmen und Bearbeitung von Anträgen zu den Denkmalförderungsprogrammen des Landes und Bundes Bearbeitung von Verfahren zur Unterschutzstellung von Denkmälern Stellungnahmen als Träger öffentlicher Belange in Denkmalangelegenheiten Bearbeitung von Anträgen auf Grabungserlaubnis Mitwirkung an Beratung und Aufsicht Unterer Denkmalbehörden Stellungnahmen, Auskünfte, etc. in Denkmalangelegenheiten IHR PROFIL abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) in der Fachrichtung Architektur mit dem Schwerpunkt Denkmalpflege oder vergleichbare Studiengänge wie z.B. Bauen und Erhalten oder Baukulturerbe wünschenswert wären weiterhin Fachkenntnisse im Bereich Architektur und Baugeschichte Fachkenntnisse über historische Bausubstanz und Bauen im Bestand Rechtskenntnisse im Denkmalschutz --, Bau --, Planungs und Verwaltungsrecht Berufserfahrung in der Verwaltung WIR BIETEN • einen sicheren Arbeitsplatz • flexible Arbeitszeitmodelle/ Homeoffice • Unterstützung Vereinbarkeit Beruf und Familie • Weiterbildungsangebot • Betriebliches Gesundheitsmanagement • festes Monatsgehalt nach TV L NRW, LBesG NRW • moderne, ergonomische Büroausstattung • betriebliche Zusatzversorgung Fotos: © Marina April, Farknot Architect, udra11 - stock.adobe.com DAS IST UNS WICHTIG Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit. All genders are welcome ! Weitere Informationen finden Sie hier: https://url.nrw/ausz Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. NEUGIERIG GEWORDEN? Bewerben Sie sich über unser Onlineportal bis zum 07.04.2025 unter folgendem Link: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534282 MEHR ERFAHREN? RUFEN SIE UNS DOCH EINFACH AN Für weitere Auskünfte zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz steht Ihnen im Fachdezernat Harald Siebert Tel. 0211/475 2340 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Miriam Schmitz Tel. 0211/475 3041 WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE! KONDITIONEN Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L. Die Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen

Sekretariat der Geschäftsleitung – Einkauf (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Hannover 14.03.2025
Assistent Berufserfahrung Büro Deutsch Diskretion Durchsetzungsvermögen Einarbeitung Einkauf Engagement Englisch Fachbereich Flexibilität Führung Industrie Kommunikation Logistik MS Office Organisation Organisationstalent Pflege

Jobbeschreibung

Einleitung

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.

Deine Aufgaben

Als Sekretariat im Bereich Prozessdesign Food & Services entlastest du mit deiner offenen und organisierten Art das Tagesgeschäft der Geschäftsleitung und des gesamten Führungsteams. Dabei behältst du stets den Überblick und reagierst, bevor Probleme entstehen können.
... konkret heißt das:

  • Verantwortung für die gesamte Büroorganisation wie z.B. Terminkoordination, Bearbeitung der Post, Zugriffsverwaltung oder Planung von Einarbeitungen
  • Effiziente Gestaltung von Tagesabläufen sowie die Organisation von Reisen im In- und Ausland
  • Interne und externe Kommunikation mit den Fachbereichen und Geschäftspartnern
  • Aufbereitung und Pflege von Daten und Übersichten sowie die Erstellung von Präsentationen
Dein Profil

  • Berufserfahrung im Sekretariat als Assistentin, Bürokauffrau, Kauffrau für Büromanagement, Industriekauffrau oder Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d)
  • Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
  • Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent, Diskretion und Sorgfalt
  • Kommunikationsstärke – sowohl schriftlich als auch im direkten Umgang
  • Engagement, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Wundversorgung in der Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025
Betriebsklima Digitalisierung Einarbeitung Entwicklung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Klinik Kommunikation Neurologie Orthopädie Pflege Praxis Projekt Training Trainings Vergütung Verkehr Versorgung

Jobbeschreibung

In der KLINIK BAVARIA Kreischa werden Patient:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern behandelt. An den Standorten in Kreischa und Zscheckwitz vereint die KLINIK BAVARIA sowohl die Versorgung von Rehabilitationspatient:innen als auch die intensivmedizinische Behandlung schwerstkranker Patient:innen in den verschiedensten Fachbereichen. Intensivmedizinisch liegt der Schwerpunkt in der Entwöhnung von der Beatmungsmaschine und der Behandlung von Begleit- und Folgekomplikationen, wie z. B. Niereninsuffizienz mit der Notwendigkeit der Dialyse, Wundheilungsstörungen durch Hautschäden aufgrund der langen Liegedauer, Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit Trachealkanülen und Schäden des Nervensystems.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige als Pflegefachkraft, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Zulage 12-Stunden-Dienste
  • die Möglichkeit bis zu 12 Stunden im Tagdienst zu arbeiten (plus eine Stunde Pause) in der Zeit von 7 bis 20 Uhr
  • die Teilnahme an diesem Dienst ermöglicht es den Mitarbeitenden mehr Freischichten zu generieren
  • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
  • Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an.
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Pflegehelfer*in stationärer oder ambulanter Bereich (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Kieferngarten München 03.03.2025
Bau Erfahrung Gehalt Mitarbeiterrabatt Pflege Quereinsteiger Schicht Senior Sonderzahlungen Tarifvertrag Teilzeit Veranstaltung Veranstaltungen Weihnachtsgeld Weiterbildung

Jobbeschreibung

München Kieferngarten

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Pflegehelfer*in stationärer oder ambulanter Bereich (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Pflegehelferkurs oder Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert
Quereinsteiger willkommen
Bereitschaft zum Schichtdienst
Freude am Umgang mit Menschen sowie empathische Grundhaltung und Teamgeist
Führerschein (ambulanter Bereich)

Ihre Aufgaben:

Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege
Durchführen der täglichen Grundpflege
Erledigung von pflegebezogenen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Motivieren unserer Kunden zur Teilnahme an Veranstaltungen und therapeutischen Angeboten
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Kieferngarten
Kathrin Hedwig, Personalverwaltung
Bauernfeindstraße 15, 80939 München, Telefon 089 323003-0

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Stellvertretender Teamleiter Pflege (m/w/d) in der Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Dokumentation Empathie Engagement Entwicklung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Klinik Koordination Leitung Organisation Personalmanagement Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Studium Therapie

Jobbeschreibung

Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position? Als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserer Kinderklinik haben Sie durch Ihre Funktion die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden unserer kleinen und großen Patienten zu leisten. Sie haben eine Schlüsselrolle im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit von engagierten Pflegekräften, Ärzten und dem therapeutischen Team in der Behandlung der Patienten. Sie werden nicht nur für die Organisation und Koordination von Pflegeprozessen verantwortlich sein, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mitwirken.

Ihre Expertise und Ihr Engagement sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen und deren multiprofessionellen, hochmotivierten Teams. Wenn Sie an einer Leitungsfunktion interessiert sind und gleichzeitig Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und deren Angehörigen mitbringen, sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns Sie kennenzulernen.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme organisatorischer und verwaltender Aufgaben im Bereich Pflege
  • Verantwortung für das Personalmanagement und die Personalführung
  • Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Urlaubsplänen zur Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung
  • Pflegeplanung und Dokumentation gemäß den aktuellen Standards
  • Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte
  • Sicherstellung des Qualitätsmanagements und Einhaltung von Pflegestandards
  • Durchführung betriebswirtschaftlicher Aufgaben zur Unterstützung der Klinikziele
  • Führen von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen zur Teamentwicklung
  • Erstellung von Fortbildungsplänen zur kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals
  • enge Zusammenarbeit Ärzte, Therapieleitung, Angehörigen und Patienten

Wir freuen uns auf

  • Staatlich geprüfter Berufsabschluss: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Pflegefachkraft im Bereich der Kranken- oder Kinderkrankenpflege.
  • Fachweiterbildung: Idealerweise haben Sie eine Fachweiterbildung in Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen oder eine Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert.
  • Studium: Ein gleichwertiges Studium im Bereich Gesundheitsmanagement ist wünschenswert und wird als zusätzliche Qualifikation geschätzt.
  • eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Ein motiviertes und kollegiales Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen

Pädagogische Fachkraft für die WG Süchteln (m/w/d)

Favorit
Landschaftsverband Rheinland (LVR) Viersen 18.02.2025
Ausbildung Befristet Behörde Berufserfahrung Bildung Chancengleichheit Deutsch Diplom Entgelt Entwicklung Erfahrung Erzieher Fachkraft Feedback Flexibilität Freizeit Führung Gehalt Handel Industrie

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft für die WG Süchteln (m/w/d) als Springer*in für die intensivpädagogischen Außenwohngruppen im Kreis Viersen und Krefeld und in der Wohngruppe Süchteln der LVR-Jugendhilfe Rheinland, Tönisvorst. Standort: Viersen Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland Vergütung: S8b TVöD-SuE Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit Befristet für 2 Jahre Besetzungsstart: sofort Bewerbungsfrist: 19.03.2025 Referenzcode: Springer*in + WG Süchteln Das sind Ihre Aufgaben Aktive Gestaltung des Gruppenalltags in einem 24-Stunden-Schichtsystem inklusive Nachtdienst Intensive pädagogische Förderung und Betreuung der jungen Menschen Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Erziehungsalltags Planung der pädagogischen Aktivitäten Zusammenarbeit mit Bezugspersonen, Jugendämtern, Schulen, Ausbildungsbetrieben und Behörden Wertschätzender Umgang mit den Jugendlichen und deren Herkunftssystem Das bieten wir Ihnen Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Verschiedene Dienstplanmodelle LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder staatliche Anerkennung als Erzieherin/Erzieher oder vergleichbare Qualifizierung Worauf es uns noch ankommt Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und Fähigkeit zur Selbstreflexion Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe, Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit erheblichen Verhaltensauffälligkeiten Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und Arbeitsort PKW-Führerschein Sie passen zu uns, wenn... ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Wer wir sind Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. Die altersgemischte Wohngruppe Süchteln bietet sieben Kindern und Jugendlichen einen stabilen Rahmen zum Aufwachsen. Orientierung im Alltagsgeschehen geben einen klar strukturierten Tagesablauf (wie gemeinsame Mahlzeiten) sowie verbindlich festgelegte Regeln (wie Silentium, Hausdienste) für alle im Haushalt lebenden Personen. Es bleibt aber gleichzeitig ausreichend Raum für individuelle Förderschwerpunkte. In den 14-tägigen Teambesprechungen werden die individuellen Förderpläne aller Bewohner mit der zuständigen Bereichsleitung fortlaufend reflektiert. Die Gruppe legt Wert auf eine ausgewogene Ernährung, mit Rücksichtnahme auf religiös bedingte Merkmale. Besondere Erfahrungen liegen in der Betreuung der Jugendlichen mit Ernährungsproblemen und Essstörungen. In dieser Gruppe haben die Jugendlichen viel Gelegenheit zu sportlichen Aktivitäten, um überschüssige Kräfte abzubauen. Die internen Möglichkeiten im Garten (Fußball, Basketball, Tischtennis) und im Fitnesskeller (Sandsack, Hantelbank, Kicker) werden durch gemeinsame Unternehmungen (z.B. Schwimmen, Bowling, Kletterwald) ergänzt. Bei therapeutischem Bedarf kooperiert die Gruppe eng mit den örtlichen Therapeuten und Kliniken. Die Kinder- und Jugendpsychiatrie Viersen liegt in unmittelbarer Nähe. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de . Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram , Facebook , X oder auch auf Xing und LinkedIn ! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Das benötigen wir von Ihnen Anschreiben Lebenslauf Nachweise über den Ausbildungs/Studienabschluss ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) oder eine Anerkennung der Bezirksregierung bei. Frau Sylvia Schütz Bereichsleitung 02151/8397-118 sylvia.schuetz@lvr.de So geht es nach der Bewerbung weiter Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pflegefachkraft (m/w/d) – Zentrum für Neurologie, Psychiatrie

Favorit
Vinzenz von Paul Hospital gGmbH Rottweil 14.03.2025
Altenpflege Ausbildung Berufserfahrung Erfahrung Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Krankenschwester Neurologie Organisation Pflege Psychiatrie Teilzeit Unternehmen Verantwortung Vergütung Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600.000 EW) in einer landschaftlich reizvollen und kulturell vielfältigen Region Süddeutschlands.

Für unsere Neurologische Abteilung sowie Psychiatrische Klinik suchen wir zur Verstärkung unserer freundlichen Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine Pflegefachkraft (m/w/d).

Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereiche im multidisziplinären Team

  • Versorgung und Pflege der uns anvertrauten Patientinnen und Patienten;
  • Durchführung einer ganzheitlichen und fachgerechten Pflege;
  • Information der Patientinnen und Patienten und ihrer Angehörigen über Pflege und Organisation;
  • sachgerechter und wirtschaftlicher Umgang mit Inventar und Verbrauchsgütern sowie
  • Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen.
Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) bzw. Altenpfleger:in (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Kranken- oder Altenpflege;
  • wünschenswert mit Erfahrung in der Psychosomatik oder Psychiatrie;
  • Bereitschaft im Team zu arbeiten und sich weiterzubilden sowie
  • sensible Wahrnehmung, kommunikative Fähigkeiten und gute PC-Kenntnisse.
Wir bieten Ihnen...

ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team, sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertorientierten Unternehmen mit offenem Umgang miteinander. Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung.

Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie.

Weitere Angebote sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, Dienstrad Eleasa).

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Frau Andrea Nlemibe, Pflegediensleitung, Sekretariat Tel.: 0741/241-2722, gerne zur Verfügung.

Richten Sie Ihre Bewerbung an: Bewerbungen@VvPH.de

Fachärzt:in für Innere Medizin / Nephrologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025
App Ausbildung Deutsch Einarbeitung Facharzt Innere Medizin Lehrtätigkeit Medizin Organisation Pflege Schulung Schulungen Supervision Teilzeit Therapie Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen im Bereich Innere Medizin/Nephrologie unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Ein Arbeitstag bei uns

  • die umfassende Diagnostik und Therapie nephrologischer Erkrankungen
  • die konservative Therapie chronischer Nierenerkrankungen
  • die Vorbereitung und Durchführung akuter und chronischer Nierenersatztherapien incl. der Anlage temporärer Dialysezugänge
  • die kompetente Betreuung von Patienten mit renaler Rekompensation nach erforderlicher Nierenersatztherapie
  • die konsiliarische Betreuung von Patienten nach komplikationsbehafteter Nierentransplantation
  • die Organisation und Durchführung von Patienten- und Angehörigen-Aufklärungen und -Schulungen zur Nierenersatztherapie
  • die Beteiligung an der internistischen Lehrtätigkeit am Medizinischen Ausbildungszentrum Berufsfachschule für Pflegeberufe
Wir freuen uns auf

  • eine in Deutschland anerkannte Approbation
  • eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
  • Bereitschaft und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team
Gute Gründe für einen Wechsel

  • vorliegende Weiterbildungsermächtigung für die allgemeine Innere Medizin bzw. Innere Medizin und Nephrologie
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit familienadaptierten Arbeitszeitmodellen
  • Dialysebereitschaftsdienste (max. 4 ? 5/ Monat)
  • strukturiertes Einarbeitungscurriculum für Ärztinnen bzw. Ärzte in Weiterbildung
  • persönliche Supervision durch erfahrene Nephrologen
  • ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • eine gute Verkehrsanbindung

Elektriker bzw. Elektroniker (m/w/d) für DGUV-Prüfungen

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 03.03.2025
Berufserfahrung Bildung Datenschutz Deutsch Dokumentation Eigenverantwortung Elektronik Engagement Entwicklung Erfahrung Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Online Planung

Jobbeschreibung

Elektriker bzw. Elektroniker (m/w/d) für DGUV-Prüfungen

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Technik und Service
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

DGUV Erst- und Wiederholungsprüfungen ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel und ortsfester Anlagen nach den gültigen DIN VDE Normen
Dokumentation und Bewertung der Prüfergebnisse
Eigenständige Planung der Prüfungen

Qualifikationen

Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf oder vergleichbare Qualifikation
Idealerweise Erfahrungen im Betrieb von Krankenhäusern oder anderen Sonderbauten
Einschlägige Berufserfahrung in oben aufgeführten Tätigkeiten
Hohe Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung, Engagement und Lösungsorientierung
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Kontakt:
Matthias Möckel
Leiter der Elektrowerkstatt
Telefon: 0711 8101-5417

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Physiotherapeut Psychosomatik Neurologie (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Osnabrück 14.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Dokumentation Erfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Neurologie Orthopädie Therapie Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Für den Standort Osnabrück suchen wir zum 01.02.2024 einen

Eine Beschäftigung erfolgt in Teil- oder Vollzeit.
Sie werden je nach Wunsch und Erfahrung entweder in der Neurologie oder in der Orthopädie eingesetzt.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Einzel- und Gruppenbehandlungen
  • Befundaufnahmen, Formulierung und Erarbeitung von Therapiezielen mit den Patienten
  • Interdisziplinärer Austausch mit den Teams der gesamten Fachabteilung
  • Dokumentation der Behandlungen sowie Formulierung von Berichten in dafür vorgesehenen Dokumentationszeiten

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Sie sind teamfähig, motiviert, engagiert, zuverlässig und haben große Freude am Arbeiten im Team
  • Wünschenswert sind Berufserfahrung, Zusatzzertifikate in KGN, Manueller Lymphdrainage oder Manueller Therapie
  • Immunnachweis Masern

Wir bieten

  • Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Kein Wochenenddienst
  • Finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
  • Aktionen für Mitarbeiter*innen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Business Bike (Fahrradleasing)
  • Unentgeltliche Nutzung des Sportbereiches

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.medicos-osnabrueck.de. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen Frau Fürmeyer unter der Telefonnummer: 0541/4065-114.

Leitung (w/m/d) für die Kindertagesstätte

Favorit
Stadt Weinheim Weinheim 10.03.2025
Bildung Entgelt Erfahrung Erzieher Erziehungswissenschaft Flexibilität Fortbildung Führung Kita Kommunikation Konfliktfähigkeit Kultur Leitung Motivation Sozialpädagogik Stadtverwaltung Studium Teamfähigkeit Verwaltung

Jobbeschreibung

Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner*innen ist innerhalb der Metropolregion Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kulturangebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadtverwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiterentwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Im Amt für Bildung und Sport werden Angelegenheiten bearbeitet, die in die Zuständigkeit der Stadt Weinheim als Schulträger und Träger von städtischen Kindertageseinrichtungen fallen. Zum Aufgabenbereich des Amtes zählen außerdem die Förderung des Sports und die Verwaltung der städtischen Sporteinrichtungen. Das Amt ist verantwortlich für die allgemeinbildenden Schulen mit Schulsporthallen, die städtischen Kitas und Krippen sowie sonstige Sportanlagen. Zum Amt gehören rund 300 Mitarbeiter*innen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (w/m/d) für die Kindertagesstätte Kuhweid Die Stelle ist unbefristet und die Eingruppierung erfolgt derzeit – gemessen an der Durchschnittsbelegung – nach Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE. Die Kindertagesstätte Kuhweid bietet 110 Plätze (eine Krippengruppe und fünf Kita-Gruppen; Ganztag und „Verlängerte Öffnungszeit“) für Kinder zwischen einem Jahr und Schuleintritt. Weitere Informationen zur Kita Kuhweid finden Sie im Internet unter www.weinheim.de/kindertagesstaetten. Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Führung und fachliche Anleitung eines Teams von derzeit 21 pädagogischen Fachkräften Umsetzung der Trägerkonzeption der Stadt Weinheim und der Einrichtungskonzeption pädagogische Arbeit mit Kindern im Alter von einem Jahr bis Schuleintritt organisatorische Aufgaben, u. a. Dienstplangestaltung, Budgetverwaltung usw. Zusammenarbeit mit Eltern und externen Kooperationspartnern Unser Angebot: eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten und motivierten Team Unterstützung durch die pädagogische Fachberatung und Fortbildungsmöglichkeiten vollständige Freistellung für die Arbeit als Leitung Job-Ticket / Job-Rad umfassende Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Unsere Erwartungen: abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaft, Sozialen Arbeit oder einer ähnlichen Fachrichtung bzw. abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in (w/m/d) mit Zusatzqualifikation (z. B. Sozialwirt*in [w/m/d] oder pädagogisches Aufbaustudium) Darüber hinaus verfügen Sie über: hohe Sozialkompetenz in den Bereichen Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Fach-, Führungs- und Reflexionskompetenz ein hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft eine unterstützende und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern sowie Mitarbeitenden fundierte Fachkenntnisse in der frühkindlichen Bildung einen sicheren Umgang mit dem PC und den gängigen Office-Anwendungen idealerweise einschlägige (Leitungs-)Erfahrung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.03.2025 über unser Karriereportal. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Haller (Tel. 06201 82-267) und für personalrechtliche Fragen Herr Esslinger (Tel. 06201 82-316) gerne zur Verfügung.Führung und fachliche Anleitung eines Teams von derzeit 21 pädagogischen Fachkräften; Umsetzung der Trägerkonzeption der Stadt Weinheim und der Einrichtungskonzeption; Zusammenarbeit mit Eltern und externen Kooperationspartnern;...

Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR / MTRA) oder MFA mit Röntgenschein (m/w/d) – Singen

Favorit
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH Singen am Hohentwiel 14.03.2025
Arbeitsklima Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Chefarzt Deutsch Einarbeitung Freizeit Gesundheit Jahressonderzahlung Kultur Medizin Mitarbeiterrabatt Pflege Radiologie Recht Regional Röntgen Teamfähigkeit Teilzeit Vergütung

Jobbeschreibung

Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben. Von der Akutmedizin über die Vorsorge und Rehabilitation bis hin zur Pflege.

Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als

Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR / MTRA) oder MFA mit Röntgenschein (m/w/d)

für unsere Diagnostischen und Interventionelle Radiologie

am Standort Singen

in Voll- oder Teilzeit

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Unsere Radiologie umfasst zwei 1,5 T Kernspintomografen und eine 3-D-Angiografie. Außerdem ein Mammografiegerät mit Stereotaxie, zwei konventionelle Röntgenarbeitsplätze sowie zwei Computertomografen. Unsere interventionellen Schwerpunkte liegen auf PTA, Chemoembolisation, Thombolyse sowie Biopsien.

Bewerbungen für medizinisch-technisches Personal (MTR / MTRA / MFA mit Röntgenschein) sind herzlich willkommen, gerne auch Wiedereinsteiger. Sie erwartet selbständiges Arbeiten, abwechslungsreiche Aufgaben, sowie ein kollegiales, wertschätzendes und freundlichen Arbeitsklima.

Was Sie erwartet:

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in vielfältigen Bereichen der Radiologie
  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen Team
  • Kombination von Freizeitausgleich und Vergütung für die Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Wer Sie sind: 

  • Sie verfügen über eine abgeschlossenen Ausbildung als Medizinischer Technologe für Radiologie MTR / MTRA (m/w/d) oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Angestellte MFA (m/w/d) mit Röntgenschein
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in konventioneller Röntgendiagnostik sowie Schnittbilddiagnostiken (CT und MRT)
  • Sie zeigen Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient:innen
  • Sie sind motiviert und offen dafür, regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
  • Sie besitzen die Fähigkeit zur verantwortungsvollen Arbeit sowie Teamfähigkeit
  • Auch Berufsanfänger:innen sind willkommen!
Worauf Sie sich freuen können:

  • Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Gründliche Einarbeitung in ein lebendiges und aufgeschlossenes Team
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Durch unsere Firmenvereinbarung mit dem VHB zahlen Sie für Ihr „Deutschlandticket Job“ für den Nah- und Regionalverkehr Bus & Bahn deutschlandweit nur 34 € statt 49 € im Monat
  • Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB
  • Kooperation mit Hansefit
  • Über JobRad kommen Sie leicht an Ihr Traumrad zu Leasing-Sonderkonditionen
  • Preiswerte Menüs in der hauseigenen Kantine
  • Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern
  • Attraktiver Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und einem großen Freizeit- und Kulturangebot
Unser Team freut sich auf Sie!

Gerne steht Ihnen für Rückfragen der Chefarzt Herr Prof. Dr. Juchems unter Tel. 07531 801-1501 sowie unsere leitende MFA Frau Nicole Bischoff unter Tel. 07731 89-2173 sowie unsere Sekretärin Frau Sylvia Hausmann unter 07731 89-2160 zur Verfügung.

Bewerben Sie sich jetzt!

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Hegau-Bodensee-Klinkum Singen
Geschäftsbereich Personal und Recht
Virchowstraße 10, 78224 Singen

Ingenieur Elektrotechnik Gebäudetechnik (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025
Abschluss Arbeitssicherheit Berufserfahrung Dokumentation Effizienz Effizienzsteigerung Einarbeitung Elektrotechnik Entwicklung Erfahrung Flexibilität Haustechnik Ingenieur Innovation Klinik Kommunikation Kostenoptimierung Organisation Planung Projekt

Jobbeschreibung

Als Elektroingenieur sind Sie eine wichtige Säule unseres technischen Teams. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Entwicklung, Implementierung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Lösungen voranzutreiben. Ihre Expertise ermöglicht es uns, Innovationen zu realisieren, unsere Anlagen und Prozesse weiterzuentwickeln und die Qualität sowie die Effizienz nachhaltig zu steuern. Ihre Arbeit wirkt sich direkt auf die Zufriedenheit unserer Nutzer und die Zukunft des Unternehmens aus.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Entwicklung: Systemintegration, Inbetriebnahmen
  • Analysen und Optimierung: Fehlerdiagnose, Effizienzsteigerung, Kostenoptimierung
  • Projektmanagement: Planung und Organisation, Dokumentation, Kommunikation
  • Arbeitssicherheit - Beachtung sicherheitstechnische Anforderungen bei der Planung und dem Betrieb der Anlagen
  • Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Entwicklung, Planung oder Optimierung elektrischer Systeme (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Oberarzt (m/w/d) Klinik für Neurologie

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 03.03.2025
Anästhesiologie Assistenz Deutsch Disziplin Erfahrung Facharzt Flexibilität Forschung Freizeit Führung Gesundheit Innere Medizin Intensivmedizin Klinik Klinikum Krankenhaus Lehre Medizin Motivation Neurologie

Jobbeschreibung

Oberarzt (m/w/d) Klinik für NeurologieVollzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet

Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de

Ihr Arbeitsbereich

Wir sind ein Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe. Wir decken nahezu das gesamte medizinische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Wir gehören in vielen Disziplinen zu den Besten in Bayern und darüber hinaus. Wir sind Medizincampus, bei uns werden Ärztinnen und Ärzte von morgen ausgebildet. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren.

Das sind Ihre Aufgaben

Sie sind zuständig für die Versorgung unserer Patienten, übernehmen die Organisation des Klinikalltages sowie die Durchführung von Qualitätssicherungs-Maßnahmen.
In unserem Team übernehmen Sie operative Führungsaufgaben und unterstützen die Weiterbildung unserer Assistenzärzte, für deren Fragen Sie als Mentor zur Verfügung stehen.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) der Fachdisziplin Anästhesiologie, Innere Medizin oder Neurologie mit langjähriger intensivmedizinischer Erfahrung bei dem o. g. Patientenspektrum, im Idealfall mit der Zusatzbezeichnung Intensivmedizin.
Ihre hohe Motivation, Flexibilität und die Fähigkeit zum bereichsübergreifenden Denken zeichnen Sie aus.
Sie sind ein Teamplayer (m/w/d) und verstehen es, ihre Mitarbeitenden zu motivieren und zu begeistern.
Sie besitzen die Bereitschaft und Fähigkeit, neben der Erfüllung der hohen fachlichen Anforderungen auch Verantwortung in der Organisation zu übernehmen und zur wirtschaftlichen Betriebsführung beizutragen.

Das bieten wir Ihnen

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 31 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Klinik für Neurologie.
Telefon: 0921/400-4602

Sie haben noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.

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Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (m/w/d)

Favorit
Magistrat der Stadt Melsungen Melsungen 11.03.2025
Bau Entgelt Sachbearbeiter Vollzeit

Jobbeschreibung

Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (m/w/d)

Stadt Melsungen

Für das Bauamt der Stadt Melsungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Sachbearbeiterin/
einen Sachbearbeiter
für die zentrale Vergabestelle (m/w/d)
(Vollzeit, unbefristet, bis zur Entgeltgruppe E 10 TVöD)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die vollständige Ausschreibung und weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Internetseite über den Link www.melsungen.de/offene-stellenangebote/oder telefonisch unter 05661 708-104.

Kaufmännische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) als Vorstandsassistenz

Favorit
Haus & Grund Bayern Landesverband Bayerischer Haus-, Wohnungs- und Grundbesitzer e.V. München 12.03.2025
Assistent Assistenz Ausbildung Berufserfahrung Büro Eigeninitiative Erfahrung Fahrtkosten Flexibilität Gehalt Gehaltsvorstellung Innovation Kommunikation Management Manager Organisation Pflege Planung Qualifikation Sachbearbeiter

Jobbeschreibung

Kaufmännische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) als Vorstandsassistenz Als Landesverband der privaten Haus-, Wohnungs- und Grundeigentümer in Bayern engagieren wir uns politisch für unsere Mitglieder in Bayern und unterstützen unsere Vereine auf vielfältige Art und Weise. Wir sind ein kleines, aber schlagkräftiges Team, professionell und routiniert, aber stets offen für Neues! Sie sind flexibel? Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und sind dennoch ein Teamplayer? Sie sind offen für neue Herausforderungen? Ab sofort suchen wir eine/n Bürokauffrau/mann, Office Manager/in, Assistent/in der Geschäftsleitung, Kaufmann/frau für Büromanagement, Management Assistent oder vergleichbar als Vorstandsassistenz (m/w/d) Bei uns wird Ihnen nicht langweilig! Zu Ihren Aufgaben zählt: Assistenz des Vorstands Planung und Durchführung unseres Verbandstages und anderer Veranstaltung Organisation unserer Gremiensitzungen Abwicklung der internen und externen Kommunikation Organisation der Geschäftsstelle Pflege und Weiterentwicklung unserer Mitgliederdatenbank Organisatorische Aufgaben innerhalb unserer Geschäftsstelle Pflege unseres Internetauftritts Terminverwaltung Damit können Sie uns begeistern: Sie sind engagiert, arbeiten sich gerne in neue Aufgaben ein und übernehmen genauso motiviert die Verantwortung für neue sowie für administrative Aufgaben. Sie haben darüber hinaus eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise Berufserfahrung erste Erfahrungen mit Content-Management Systemen gehen sicher mit MS-Office-Produkten um Offenheit gegenüber digitalen Innovationen schnelles, präzises, sorgfältiges und selbständiges Arbeiten Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Wir haben viel zu bieten: Sie werden Teil eines kleinen, innovativen Teams. Gerne arbeiten Ihre Kolleginnen und Kollegen Sie in unsere Themen und in Ihre Aufgaben ein. Eintrittsdatum ab sofort vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen vielfältige Aufgaben, eigenverantwortliche Tätigkeit ein unbefristeter Arbeitsplatz sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche eine 38 Stundenwoche bei leistungsgerechter Bezahlung 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld ein Fahrtkostenzuschuss ob Auto oder ÖPNV: bestens angebunden in zentraler Lage in München Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige E-Mail-Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an ulrike.kirchhoff@hugbay.de. Gerne stehen wir Ihnen für weitere Frage zur Verfügung. Sie können uns Ihre Bewerbung auch per Post schicken mit dem Vermerk "Vertraulich". Adressieren Sie sie bitte an den Vorstand. Haus & Grund Bayern e.V. Vorstand Dr. Ulrike Kirchhoff Sonnenstraße 11 80331 München www.hausundgrund.de/verband/haus-grund-bayern-ev

Fachlehrkraft (m/w/d) mit BAMF-Zulassung

Favorit
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Neu-Ulm 14.03.2025
Beratung Bildung Bonus Deutsch Entwicklung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsförderung Integration Kommunikation Lehrtätigkeit Mobiles Arbeiten Organisation Planung Prämien Praxis Prüfung Qualität Qualitätsmanagement Sabbatical

Jobbeschreibung

Die Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gemeinnützige GmbH gehören mit ihren über 3.000 Mitarbeitern/innen unter dem Dach der bbw-Gruppe zu den führenden Systemanbietern für Bildung, Beratung und Integration. Praxisnähe und konsequente Orientierung am Bedarf der Wirtschaft sind dabei die Basis effizienter Bildungs- und Personaldienstleistungen, die das bfz zu einem festen Kooperationspartner machen. Flächendeckende Präsenz in ganz Bayern garantieren 19 Standorte mit 150 Nebenstellen (auch in angren zen den Regionen in Baden-Württemberg). Zur Verstärkung unserer Teams am Standort Neu-Ulm und Günzburg suchen wir für den Deutschunterricht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachlehrkräfte (m/w/d) mit BAMF-Zulassung in Voll- und/oder Teilzeit.
  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Günzburg, Neu-Ulm
  • Bewerbung jederzeit möglich
Aufgabengebiet
  • Planung, Vorbereitung und Durchführung des Fachunterrichtes und bei Bedarf des Allgemeinunterrichtes
  • Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen
  • Korrekturarbeiten
  • Kontakte zu den Auftraggebern
  • Administrative und organisatorische Tätigkeiten
  • Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil
  • Studium "Deutsch als Fremdsprache" bzw. "Deutsch als Zweitsprache"
  • BAMF-Zulassung für die Ausübung einer Lehrtätigkeit in Integrationskursen
  • Zusatzqualifizierung Alphabetisierung von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
  • Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Kommunikationsstärke und Kontaktfreude
  • Teamorientierung und Organisationsfähigkeit
  • Soziale und interkulturelle Kompetenzen

Angebot
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten z.T. möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Anastasia Schock, Tel.: +49 906 70677-13
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Internistin (m/w/d) mit Interesse an Neurologie im Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025
Ergotherapeut Facharzt Gesundheit Innere Medizin Krankenhaus Leitung Medizin Neurologie Schicht Selbstständig Teilzeit Training Trainings Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
  • Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
  • Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
  • Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
  • Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
  • Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
  • Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
  • Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
  • Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
  • Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
  • Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
  • max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
  • familienfreundliche Teilzeitmodelle
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr

Spezialist/-in Cyberabwehr (m/w/d)

Favorit
ITK Rheinland Neuss 12.03.2025
Ausbildung Bachelor Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Büro Coaching Deutsch Diplom Englisch Entwicklung Fachwissen Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsförderung Gleichstellung Gleitzeit Informatik Informationssicherheit

Jobbeschreibung

VOLLZEIT, UNBEFRISTET

Neuss

Die ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Spezialist/-in Cyberabwehr (m/w/d)
Sind Sie bereit, die digitale Welt sicherer zu machen?
Bei der ITK Rheinland suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Expertise die Herausforderungen der Cyberabwehr meistert. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt und gefördert werden. Mit Ihrem Knowhow tragen Sie dazu bei, die IT-Sicherheit unserer Kundinnen und Kunden auf das nächste Level zu heben.

Ihr Aufgabengebiet:
Sie sind verantwortlich für das Erkennen und Untersuchen von digitalen Spuren, die auf Schadsoftware hinweisen, um potenzielle Gefahren frühzeitig zu identifizieren.
Sie analysieren unsere IT-Systeme auf Schwachstellen und Bedrohungen und führen detaillierte Risikobewertungen durch, um die Sicherheit zu gewährleisten.
In enger Zusammenarbeit mit den Informationssicherheitsbeauftragten der ITK Rheinland bearbeiten Sie Sicherheitsvorfälle und entwickeln effektive Strategien zur Prävention und Abwehr.

Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom FH) in den Bereichen Informatik, Physik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ haben Sie eine spezialisierte IT-Ausbildung abgeschlossen und bringen mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Bereich der Cyberabwehr mit.
Sie besitzen umfassendes Fachwissen im Bereich der IT-Sicherheit, kennen Bedrohungen und Angriffsmethoden im Internet und sind mit Schutzmaßnahmen zur Abwehr vertraut.
Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse in der IT-Forensik, Analysemethoden und Detektionsmechanismen und verfügen über relevante Zertifikate im Bereich der IT-Sicherheit.
Grundkenntnisse in der Programmierung, insbesondere in Python, sind von Vorteil.
Gute Deutsch- und fachspezifische Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Ihre Benefits - Darauf können Sie sich freuen!
Sicherheit im öffentlichen Dienst
Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers.

Attraktive Vergütung
Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsanpassungen. Wenn Sie verbeamtet sind, gilt für Sie die Landesbesoldungsordnung - fair und transparent.

Betriebliche Altersvorsorge
Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis für eine sorgenfreie Rente auf.

Weiterbildung und Karriere
Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstützen wir Sie dabei, als IT-Könner noch weiter zu wachsen.

Flexible Arbeitsbedingungen
Entdecken Sie, wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Vergünstigtes Firmenticket
Reisen Sie nachhaltig ins Büro - und darüber hinaus. Mit unserem vergünstigten Firmenticket sind Sie flexibel und komfortabel unterwegs.
Gesundheitsförderung
Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Ob gesundheitsfördernde Maßnahmen, externes Coaching oder Unterstützung in Pflege- und Lebensfragen - wir sind für Sie da.

Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz - inklusive aller Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers.
Im Sinne der Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 26. März 2025 . Bitte geben Sie dabei Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.

Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal:
https://karriere.itk-rheinland.de

Bewerben

Haben Sie Fragen?
Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Birgit Gottschalk unter der Telefonnummer 02131 / 750 - 1541 gerne zur Verfügung.
ITK Rheinland
z. Hd. Frau Birgit Gottschalk
Hammfelddamm 4
41460 Neuss

User-Help-Desk (m/w/d)

Favorit
Bezirksamt Neukölln von Berlin Kleinmachnow 01.03.2025
Abschluss Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Büro Chancengleichheit Deutsch Diplom Dokumentation Entgelt Gesundheit Gesundheitsmanagement Karrierechancen Lager Pflege Qualifikation Qualifizierung Service Software Sprache Technik

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung des Bezirksamtes Neukölln von Berlin . User-Help-Desk (m/w/d)KENNZIFFER: 25_077_UHD Entgeltgruppe: E9a TV-L ( aktuelle Entgelttabelle ) Besetzbar ab sofort Stellenumfang: Vollzeit Bewerbungsfrist: 21.03.2025Ihr Aufgabengebiet umfasst: First- und Second-Level-Service für rd. 2000 IT-Nutzende Analyse, Priorisierung, Kategorisierung und Dokumentation von IKT-Störungsmeldungen Bearbeitung von IT-Störungen und Beauftragung von externen Dienstleistern Pflege der Nutzerverwaltung und Erstellung von Benutzeranleitungen Pflege, Verwaltung und Überwachung des IT-Lagerbestandes Einrichtung und Wartung der Systemkomponenten an den Arbeitsplätzen und mobilen Endgeräten Unterstützung bei der Einführung neuer Hard- und Software Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt. Hinweise: Der Dienst- bzw. Arbeitsort befindet sich in der Karl-Marx-Str. 83, 12043 Berlin (Rathaus Neukölln). Die Tätigkeit erfordert im Havariefall und für planbare Wartungsarbeiten auch das Arbeiten zu ungünstigen Zeiten außerhalb der üblichen Bürozeiten. Der Einsatz erfolgt an unterschiedlichen Standorten (teilweise nur über Treppen erreichbar) innerhalb des Bezirkes Neukölln. Die Tätigkeit ist mit körperlichen Belastungen durch Heben von schweren Lasten (u. a. PC-Technik, Drucker, aktive Netzwerkkomponenten) verbunden. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum: mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet Fachinformatiker/-in oder IT-Systemelektroniker/-in oder eine andere einschlägige Berufsausbildung oder mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet Der Abschluss muss spätestens zur Einstellung vorliegen. Bewerbende, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, welcher gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, können für das Verfahren berücksichtigt werden. Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der Anlage im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" zu entnehmen. Wir bieten: eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt , in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten können einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot , in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort-und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen die kostenfreie Nutzung einer externen Mitarbeitendenberatungeine lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, von der alternierenden und mobilen Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote30 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche Altersvorsorge ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen bezuschusstes Firmenticket /Hauptstadtzulage ANSPRECHPERSONEN FÜR IHRE FRAGENRund um das Bewerbungsverfahren Frau Genschmer (030) 90239 1347Rund um das Aufgabengebiet Frau Gorke/ Herr Petrusch (030) 90239-2323 /-3898 Erforderliche Bewerbungsunterlagen: ein Bewerbungsschreiben ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis/Leistungsbericht und alle für das Aufgabengebiet relevanten Arbeitszeugnisse/Leistungsberichte Abschlusszeugnis und Abschlussurkunde ggf. das Diploma Supplement bzw. die Modulübersicht bei Qualifizierungen die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden: eineGleichwertigkeitsbescheinigung und beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Beschäftigte (auch ehemalige) aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei. Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen. Bei der Besetzung von Stellen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter "JETZT BEWERBEN" . Haben Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess? www.berlin.de/typischneukoelln/warum-neukoelln/wir-freuen-uns-auf-ihre-bewerbungWWW.TYPISCHNEUKÖLLN.DE weitere Informationen Jetzt bewerben!

Erzieher (d/m/w)

Favorit
pme Familienservice gGmbH Frankfurt am Main 27.12.2024
App Assistent Ausbildung Beratung Bildung Coaching Deutsch Digitalisierung Entwicklung Erzieher Erziehungswissenschaft Fachwissen Flexibilität Fortbildung Gesundheit Initiative Kita Konferenz Online Pädagogik

Jobbeschreibung

Erzieher (d/m/w) Du kannst Kartons in Flugzeuge verwandeln, nimmst es locker mit Pirat:innen auf? Und Angst vor Regenwürmern und Käfern hast du auch nicht? Erzieher (d/m/w) Kids & Co. Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger? Dann suchen wir dich für unsere Kindertagesstätte Kids & Co. als Erzieher:in / Sozialpädagog:in (d/m/w) in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet. Deine Rolle bei uns Unser Kids & Co. wurde aufgrund der Initiative der Commerzbank 2005 ins Leben gerufen. Die Einrichtung befindet sich im Frankfurter Westend und bietet Platz für 12 Krippengruppen und 8 Kindergartengruppen auf fünf Stockwerken. Die Aktivitätenräume, Snoozlraum, Atelier, Pikler / Hengstenberg Studio, Toberaum, Forscherraum und eigenes Außengelände mit Spielplatz ermöglichen uns vielseitige Aktivitäten im Haus und an der frischen Luft. Ein besonderes Highlight ist unsere tiergestützte Pädagogik, bei der Luna und Fritzi, die Hunde eines Teammitgliedes ein fester Bestandteil der Einrichtung sind. Das sind deine Aufgaben: Aufmerksam und liebevoll begleitest du die Kinder durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner Gruppe proaktiv mit. Dabei behältst du die hygienischen und gesundheitlichen Aspekte im Blick. Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse. Tschüss Zettelwirtschaft: Mit Tablet und App dokumentierst du regelmäßig deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder und führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher. Mit den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen: Du bist für sie Ansprechpartner:in im Alltag, führst Elterngespräche und beteiligst dich an Elternabenden. Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmäßig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen außerhalb deiner Einrichtung aus. Worauf du dich freuen kannst Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik Eigenes iPad, auch zur privaten Nutzung Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®, mit der Möglichkeit, deine eigenen Kinder in einer unserer pme-Kita zu betreuen Wohnmöglichkeiten in unserer pme-WG Das haben wir außerdem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 % Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr Das ist bei uns Standard 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen Vergütung und Eingruppierung angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, sowie die jährliche Sonderzahlung Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance) Exklusive Rabatte bei namhaften Onlineshops und Versicherungen Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst. Das bringst du mit Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Kinderpfleger:in, sozialpädagogische Assistent:in oder ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten von 7 bis 19 Uhr Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung Du setzt dich für Kinderrechte und Kinderschutz ein Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen? Dann bewirb dich direkt hier auf unserer Stellenbörse - auch ohne Lebenslauf und Anschreiben. Wenn du vorher noch Fragen zur Kita hast, melde dich gerne telefonisch bei Tabitha Bastigkeit unter 0151-58217611. Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2024 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden. Lies hier, was unsere (ehemaligen) Teammitglieder an uns schätzen: http://www.kununu.com/de/pme-familienservice Kontakt Tel: 069 - 920208173 kidsundco@familienservice.de Einsatzort Frankfurt am Main pme Familienservice gGmbH Guiollettstraße 18-22 60325 Frankfurt am Main Tel: 069 - 920208173 kidsundco@familienservice.de

Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin

Favorit
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH Konstanz 14.03.2025
Belastbarkeit Beratung Eigeninitiative Engagement Entwicklung Erfahrung Facharzt Fortbildung Gesundheit Klinik Klinikum Motivation Pflege Projekt Recht Teilzeit Therapie Vergütung Versorgung Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Radolfzell, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben. Von der Akutmedizin über die Vorsorge und Rehabilitation bis hin zur Pflege. Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als

Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin

für das Sozialpädiatrische Zentrum Konstanz
in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das SPZ Konstanz ist eine ärztlich geleitete, multiprofessionell arbeitende ambulante Einrichtung, in der Kinder und Jugendliche mit neurologischen Erkrankungen, Entwicklungs-, Verhaltens- und/oder emotionalen Störungen untersucht und im Rahmen des bio-psycho-sozialen Modells umfassend betreut werden.

Patient:innen mit neurologischen Probleme nehmen einen großen Anteil unserer Klientel ein. Integriert ist eine von der DgfE anerkannte Epilepsieambulanz für Kinder und Jugendliche. In Zusammenarbeit mit den beiden Kinderkliniken des Landkreises werden neuropädiatrische Patient:innen bei Bedarf auch stationär untersucht und behandelt. Es besteht zudem eine enge Kooperation mit anderen pädiatrischen Zentren, mit kinder- und Jugendpsychiatrischen Institutionen sowie mit zahlreichen Einrichtungen aus nichtmedizinischen Bereichen. 

Unser Zentrum hat eine 30-jährige Tradition, verfügt über ein großes regionales Einzugsgebiet (8 Landkreise, ca. 800 000 Einwohner) und gilt als SPZ von mittlerer Größe (ca. 4000 Fälle pro Jahr). Strukturen und Arbeitsweise richten sich nach dem „Altöttinger Papier“ der DGSPJ. Unser Zentrum ist in kommunaler Trägerschaft der Spitalstiftung Konstanz und vertritt die Werte der Gemeinwohl-Ökonomie. Mehr Informationen finden Sie auf unserer Homepage (www.spz-konstanz.de).

Was Sie erwartet:

  • Patientenbetreuung und Fallkoordination im Rahmen der interdisziplinären Patientenversorgung
  • Diagnostik und Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit neuropädiatrischen und sozialpädiatrischen Fragen
  • Kontinuierliche Langzeitbetreuung der Patient:innen und ihrer Angehörigen, einschließlich umfassender Beratung
  • Auswertung von EEG-Untersuchungen und anderen neurophysiologischen Untersuchungsverfahren
  • Mitarbeit an bereits etablierten Spezialsprechstunden sowie ggf. Aufbau neuer Schwerpunkte
  • Mitwirkung bei der Versorgung der stationären neuropädiatrischen, einschließlich epileptologischen Patient:innen
  • Mögliche Mitwirkung an konzeptioneller Arbeit und arbeitsorganisatorischen Projekten 
Wer sind Sie:

  • Sie sind Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin, ggf. mit begonnener oder abgeschlossener Weiterbildung Neuropädiatrie und/oder Erfahrungen in der Sozialpädiatrie oder Kinder- und Jugendpsychiatrie
  • Sie bringen hohe Motivation und gereifte Fähigkeiten für die Arbeit in einem interdisziplinären Team mit
  • SIe sind eine integre Persönlichkeit, mit hohem Maß an Engagement, Eigeninitiative und Belastbarkeit
  • Sie bringen Bereitschaft zur mindestens zweijährigen kontinuierlichen Mitarbeit mit, gern langfristig
Worauf Sie sich freuen können:

  • Aktive Mitarbeit in einem hochmotivierten, erfahrenen und kreativen interdisziplinären Team
  • Positive, freundliche, kollegiale, offene und konstruktive Arbeitsatmosphäre
  • Funktionale und klare Strukturen und Abläufe bei flacher Hierarchie
  • Vielfältige und fachlich sehr anspruchsvolle Tätigkeit
  • Umfassendes Spektrum der Neuro- und Sozialpädiatrie sowie Teilbereiche der Kinder- und Jugendpsychiatrie
  • Fundierte Weiterbildung in Neuropädiatrie und Sozialpädiatrie: Weiterbildungsermächtigung 24 Monate Neuropädiatrie, 12 Monate Kinder- und Jugendmedizin; Weiterbildungsbefugnis für den „EEG-Schein“ (DGKN) und das Zertifikat „Epileptologie“ (DGfE); Voraussetzungen für den Erwerb des Zertifikats „Qualifizierte Botulinumtoxin-Therapie“ (AG BTX); Erlernen von neurophysiologischen Untersuchungsverfahren (EP, NLG)
  • Persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsoptionen; aktive Mitwirkung an der weiteren Profilierung unseres Zentrums
  • Regelmäßige intra- und interdisziplinäre Fallbesprechungen sowie Team-und/oder Fallsupervision
  • Unterstützung bei externen Fortbildungsaktivitäten (Fortbildungsurlaub, finanzielle Beteiligung)
  • Geregelte Arbeitszeiten (40 Stunden-und 5-Tage-Woche, keine Dienste)
  • Teilzeittätigkeit und agiles Arbeiten nach Absprache
  • Vergütung und Regelungen nach TV-Ärzte-VKA, u.a. mit betrieblicher Altersvorsorge
  • Zusatzleistungen (u.a., Betriebskinderkrippe, Personalwohnungen, Job-E-Bike, Job-Ticket, „Hansefit“) 
  • Langfristige berufliche Perspektive
  • „Arbeiten, wo andere gern Urlaub machen“ (Bodensee- und Universitätsstadt Konstanz)
Herr Dr. Teichler oder Frau Dr. Kröll stehen für Auskünfte vorab gern zur Verfügung. (Tel.  07531 801-1684 oder spz.kn@glkn.de).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Klinikum Konstanz
Geschäftsbereich Personal und Recht
Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz
personal.info.kn@glkn.de

Gesundheits- und Krankenpfleger Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025
Ausbildung Betriebsklima Digitalisierung Einarbeitung Entwicklung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Klinik Kommunikation Medizin Neurologie Orthopädie Pflege Praxis Projekt Training Trainings Vergütung

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.1

Als eine der führenden medizinischen Rehabilitationseinrichtungen behandeln wir bereits seit mehr als drei Jahrzehnten Patienten:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern. Unsere Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten; Teamplayer, die engagiert sind und für ihren Job brennen sowie mit Herz und Leidenschaft dabei sind.

Zeit, um sich Zeit zu nehmen.
Der Aufenthalt unserer Patienten:innen ist aufgrund des intensivmedizinischen Rehabilitationsbedarfes oft an einen längeren Zeitraum gebunden. Unser Pflegepersonal kann so die Patienten:innen ausreichend lange auf dem Genesungsweg begleiten.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • eine Zusatzausbildungen zur Hygienefachkraft (m/w/d) sehen wir gern
  • ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Sitation unserer Patient:innen
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
  • einen Dienstplan, den Du durch Vorgabe von Wünschen mitgestalten können
  • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
  • Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers?
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Leitung der Hauswirtschaft (m/w/d ) für die Bereiche Reinigung, Wäscheversorgung, Bettenaufbereitung und Hol- und Bringedienst in Vollzeit

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 03.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bildung Datenschutz Durchsetzungsvermögen EDV Entwicklung Fachbereich Flexibilität Forschung Führung Führungskraft Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Krankenhaus Kundenorientierung Leitung Lohn

Jobbeschreibung

Leitung der Hauswirtschaft (m/w/d ) für die Bereiche Reinigung, Wäscheversorgung, Bettenaufbereitung und Hol- und Bringedienst in Vollzeit

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Technik und Service
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Als Leitung des Bereichs Hauswirtschaft übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für vier Hauswirtschaftsleitungen sowie eine Teamleitung. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie die hauswirtschaftliche Betreuung an drei Klinikstandorten sicher. Zudem sind Sie für drei medizinische Versorgungszentren und einen zusätzlichen Verwaltungsstandort verantwortlich.
Sie übernehmen übergeordnet folgende Aufgaben:
Leitung und Organisation der Reinigung (Stationen, Funktionsbereiche und öffentliche Bereiche) mit rund 80 eigenen Mitarbeitenden
Überwachung und Kontrolle der mit den unterstützenden Dienstleistern vereinbarten Leistungen
Optimierung und Weiterentwicklung der Abläufe sowie der Qualität in den Bereichen
Vorbereitung der jährlichen Investitions- und Wirtschaftsplanung sowie der monatlichen Hochrechnung für den Fachbereich
Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung für die zu verantwortenden Bereiche
Vorbereitung für die Lohnabrechnung
Führen von Statistiken und Erhebung von Leistungszahlen sowie Berichterstattung an die Leitung der Servicebereiche
Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
Führen von Zielvereinbarungsgesprächen mit den Mitarbeitenden
Regelmäßige Schulungen und Unterweisung der Mitarbeitenden
Projektarbeit in Abstimmung mit der übergeordneten Führungskraft
Konstruktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Berufsgruppen

Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung als hauswirtschaftlicher Betriebsleiter (m/w/d), Hauswirtschaftsmeister (m/w/d), Hotelfachmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Zusatzqualifikation im kaufmännischen Bereich wünschenswert
Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position - idealerweise in einem Krankenhaus
Zielorientiertes und wirtschaftliches Denken sowie hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, hervorragende organisatorische Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen
Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und Power Point

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Frau Diana Schommer
Leiterin der Servicebereiche
Telefon: 0711/8101-5311

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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Techniker (m/w/d) für HLSK & Energieeffizienz

Favorit
Baugenossenschaft Familienheim Heidelberg eG Heidelberg 12.02.2025
Bau Digitalisierung Energie Energieeffizienz Flexibilität Gehalt Gehaltsvorstellung Immobilien Modernisierung Nachhaltigkeit Steuerung Teamfähigkeit Technik Techniker Unternehmen Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vollzeit Weiterbildung Werte

Jobbeschreibung

Die Baugenossenschaft Familienheim Heidelberg eG ist seit über 75 Jahren ein leistungsstarker Partner im Immobilienbereich. Wir verwalten, vermieten und betreuen über 1.100 Wohn- und Gewerbeeinheiten in Heidelberg und dem Rhein-Neckar-Kreis. Unsere Werte wie Nachhaltigkeit, Fairness und langfristige Beziehungen prägen nicht nur unseren Umgang mit unseren Mietern und Mitgliedern, sondern auch die Zusammenarbeit im Team. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als Techniker (m/w/d) für HLSK & Energieeffizienz Vollzeit Ihre Aufgaben: Begleitung und Umsetzung des Heizungsmonitorings sowie der Digitalisierung unserer Liegenschaften Energetische Modernisierung von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen im Rahmen unserer Klimaroadmap Steuerung und Umsetzung bereichsübergreifender Maßnahmen zur Dekarbonisierung Mitgestaltung des Transformationsprozesses hin zur Klimaneutralität unseres Gebäudebestands Ihr Profil: Gute Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung, Modernisierung und Betrieb von Heizungsanlagen Gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten Verantwortungsbewusstsein Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Wir bieten: Attraktives Gehaltspaket und Zusatzversicherungen 38 Std./Woche und 30 Tage Urlaub Krisensicherer Arbeitsplatz Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Kurze Dienstwege Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnis und Gehaltsvorstellung) an folgende Mail-Adresse: bewerbung@fhhd.de Weitere Infos zu unserem Unternehmen: www.fhhd.de Baugenossenschaft Familienheim Heidelberg eG ? Weberstr. 4 ? 69120 Heidelberg ? www.fhhd.de

Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Konstanz GmbH Konstanz 14.03.2025
Animation Datenschutz Fachangestellte Freizeit Gesundheit Personalreferent Schicht Sicherheit Tarifvertrag Technik Techniker Teilzeit Unbefristet Unternehmen Vergütung Vertrieb Vollzeit

Jobbeschreibung

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Vollzeit/Teilzeit

Konstanz

Unbefristet

Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)

Dein Einsatz für Sicherheit und Spass im Wasser!

Als Tochterunternehmen der Stadtwerke Konstanz betreiben wir mit insgesamt 110 Mitarbeitenden, die Bodensee-Therme Konstanz, das Schwaketenbad, das Hallenbad am Seerhein, das Rheinstrandbad und vier weitere Strandbäder. Für diese einzigartige Vielfalt suchen wir dich als Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit.

Was sind deine Aufgaben bei uns

  • Du bist Lebensretter, Techniker, Organisator, Sportler und Vermittler (m/w/d)
  • Du führst Gesundheits- und Animationsangebote ebenso durch wie Saunaaufgüsse
  • Du beaufsichtigst die Badegäste; pflegst und wartest die Einrichtungen im Bad- und Saunabereich
  • Du arbeitest in der Therme mit Sauna- und Freibadbereich direkt am Bodensee / im neuen Freizeitbad oder dem historischen Bad direkt am Seerhein gelegen
Was dich auszeichnet

  • Du bist ausgebildeter Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)
  • Du arbeitest gerne im Team
  • Du hast ein sicheres Auftreten und bist freundlich im Umgang mit Menschen
  • Der Einsatz im wöchentlichen Schichtdienst auf Basis eines Jahresdienstplanes– auch an Wochenenden und Feiertagen – ist für dich selbstverständlich
  • Du bist flexibel, lernbereit und bildest Dich gerne weiter
Was wir dir bieten

  • Eine leistungsgerechte Vergütung in analoger Anwendung des Tarifvertrages für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe in Baden- Württemberg (BzTV-N BW) in EG 6
  • Bei der Wohnungssuche unterstützen wir Dich gerne
Was wir dir darüber hinaus bieten

  • Hansefit
  • Fahrradleasing
  • Busticket
  • Fährejahreskarte für den Weg zur Arbeit und zur Privatnutzung
Gestalte mit uns unvergessliche Tage in den Konstanzer Bädern – für unsere Gäste und dich selbst. Bewirb dich jetzt und werde Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d) bei der BGK-Bädergesellschaft Konstanz mbH!

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Hast du noch Fragen?

Mein Name ist Christian Scholz.
Ich bin Personalreferent für die Bädergesellschaft Konstanz und helfe dir gerne mit allen Fragen zu unserer Bäderwelt oder unserem Unternehmen.

Telefon 07531 803-8212

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2024 Konstanz Bäder. All Rights Reserved.

Arzt für hämatologische Onkologie in der Klinik als Oberarzt (m/w/d)

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KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025
Abschluss Arzt Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Leitung Medizin Oberarzt Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Projektingenieur (m/w/d)

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Wohnungsbau-Genossenschaft Erfurt eG Erfurt 03.03.2025
Abschluss Architekt Architektur Bau Bauingenieur Behörde Beratung Deutsch Eigeninitiative Erfahrung ERP Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsförderung Immobilien Instandhaltung Jahressonderzahlung Koordination Modernisierung

Jobbeschreibung

Die Wohnungsbau-Genossenschaft Erfurt eG ist mit rund 7.600 Wohnungen und ca. 60 Mitarbeitern das größte Wohnungsunternehmen in Thüringen auf genossenschaftlicher Basis. Unsere Objekte befinden sich in Erfurt, Gebesee und Elxleben.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Bautechnik suchen wir Sie als
Projektingenieur (m/w/d)
Zu Ihren Aufgaben gehören Bauprojekte im Hoch- und Tiefbau:
Bauherrenvertretung, Projektleitung und Projektsteuerung einschließlich Termin- und Budgetkontrolle von komplexen Baumaßnahmen in unserem Immobilienbestand
Koordination und Kontrolle von Planungsprozessen mit Architekten, Fachplanern und Behörden
Planung, Ausschreibung, Vergabe, Koordination, Abnahme und Abrechnung von Modernisierungs- und Instandhaltungsleistungen, inkl. Nachtrags- und Kostenverfolgung
Mitarbeit an der mittel- und langfristigen Strategie und des Budgets für die Instandhaltung Modernisierung
Überwachung des baulichen Zustands von Gebäuden, Beurteilung von Schäden und Veranlassung der Beseitigung sowie Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflichten
Technische Beratung und Betreuung unserer Mitglieder
Beratung des Vorstands in bautechnischen Themenstellungen

Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurswesen, Versorgungstechnik oder Architektur
Mehrjährige Praxiserfahrung in der Durchführung von Bauprojekten und Sanierungsmaßnahmen in allen Leistungsphasen der HOAI
Kenntnis der einschlägigen Regelwerke (VOB, HOAI, fachspezifische Normen und Vorschriften)
Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und sorgfältig, gepaart mit verbindlichem Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kooperationsbereitschaft
Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Zielorientierung, verbunden mit sozialer Kompetenz und Teamgeist
Kaufmännisches Verständnis und unternehmerisches Denken
Souveräner Umgang mit digitalen Lösungen und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office
Führerschein Klasse B erforderlich

Wir bieten Ihnen:
eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten in der Deutschen Immobilienwirtschaft
Jahressonderzahlungen nach den geltenden tariflichen Bestimmungen, Jubiläumszahlungen
ein flexibles Arbeitszeitmodell, 37 h / Woche (Vollzeit)
30 Tage Urlaub sowie anlassbezogenen Sonderurlaub
betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
berufliche Fort- und Weiterbildung
moderne Arbeitsmittel und gut ausgestattete Arbeitsplätze

Wir bitten um Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 15.03.2025 vorzugsweise per Mail an:

Wohnungsbau-Genossenschaft Erfurt eG
Vorstand Technik Matthias Kittel

Johannesstraße 59, 99084 Erfurt

per Mail: bewerbung@wbg-erfurt.de (max. 10 MB)

Hinweis!
Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in die Erhebung, Speicherung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens zweckgebunden ein. Ein Widerruf Ihrer Einwilligung ist jederzeit möglich. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten entsprechend den gesetzlichen Vorgaben gelöscht.

www.wbg-erfurt.de

Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik

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Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH Karlsruhe 12.02.2025
Abteilungsleiter Ausbildung Betriebsklima Deutsch Einarbeitung Fachkraft Führung Handel Kommunikation Lager Leistungsbereitschaft Mobilität Onboarding Personalreferent Recruiting SAP Service Transport Unternehmen Veranstaltung

Jobbeschreibung

Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste. Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region. Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik Vollzeit Karlsruhe Rheinhafen unbefristet Ihre Verantwortung Warenannahme und Wareneingangsprüfung von verschiedenen Anlieferungen Verbuchen von Bestandsveränderungen im eingesetzten Warenwirtschaftssystem Erfassen, Etikettieren und Kennzeichnen verschiedenster Teile Termingerechte Warenausgabe anhand von Stückliste, Materialschein etc. Transportieren, Ab- und Verladen von Materialien und Ersatzteilen mit Flurförderfahrzeugen Verpackungsarbeiten sowie unterstützende Versandabwicklung Ordnungsgemäße Ein- und Umlagerung von Lagermaterialien Einsatz an verschiedenen Lagerstandorten Material- und Teiletransport mit dem PKW/Transporter Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist*in (m/w/d) Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie SAP Materialwirtschaft Hohes Maß an Servicebereitschaft gegenüber Kunden Hohes Maß an Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft Teamorientiertes Denken und Handeln Zuverlässige, korrekte und strukturierte Arbeitsweise Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung in einem engagierten Team Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur Umfassende, systematische Einarbeitung Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) und eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) Zukunftsorientiertes Arbeiten mit modernen Technologien und kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen Vergünstigtes Essen in unserer Kantine Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal! Ihre Ansprechperson: Selina Lorenz Personalreferentin Recruiting Tel: 0721 6107-6619 Ansprechperson Fachabteilung: Uwe Friedmann Abteilungsleiter Lagerlogistik Tel: 0721 6107-5522Warenannahme und Wareneingangsprüfung von verschiedenen Anlieferungen; Verbuchen von Bestandsveränderungen im eingesetzten Warenwirtschaftssystem; Erfassen, Etikettieren und Kennzeichnen verschiedenster Teile;...

Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) – Praxisintegrierte Ausbildung 2025

Favorit
Stadt Rheinfelden (Baden) Rheinfelden in Baden 14.03.2025
Abschluss Assistent Assistenz Ausbildung Belastbarkeit Bildung Deutsch Dokumentation Empathie Entwicklung Fachschule Freizeit Kita Praxis Sozialpädagogik Teamevent Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Die Stadt Rheinfelden bietet ab 01.09.2025 Ausbildungsplätze für eine

Praxisintegrierte Ausbildung (PIA) zur staatlich anerkannten sozialpädagogischen Assistenz (m/w/d)

Dieser abwechslungsreiche Beruf ermöglicht dir die pädagogische Arbeit im Elementarbereich (Kinder von 0-6 Jahren) und die pädagogische Begleitung von Kindern und Jugendlichen in der Ganztagesbetreuung der Schulen. Im sonderpädagogischen Bereich, in der Arbeit mit Jugendlichen in der Freizeitbetreuung und in der familienergänzenden und ersetzenden Erziehung im Heim sind Kinderpfleger:innen tätig.

Deine Aufgaben

In der Kita werden deine Talente in einem vielseitigen Job gebraucht.

Du bildest, betreust und erziehst Kinder im Vorschulalter, also in ihren wichtigsten Entwicklungsjahren. Du planst und gestaltest den pädagogischen Alltag mit den Kindern und für die Kinder gemeinsam mit deiner Praxisanleitung.

Das bieten wir:

  • eine gemeinsame Rahmenkonzeption für alle städtischen Häuser, an der du dich orientieren kannst
  • eine intensive Begleitung durch deine Praxisanleitung mit regelmäßigen Reflexionsgesprächen
  • jährlich ein Inhouseseminar mit TOP Referenten zu pädagogischen Themen unserer Zeit
  • moderne Computerarbeitsplätze für deine pädagogischen Vorbereitungen und Dokumentationen
  • jährlich einen spannenden Betriebsausflug
  • gemeinsame Teamevents, die viel Spaß machen
Anforderungsprofil

Die Zugangsvoraussetzungen für diese Ausbildung sind sehr breit gefächert und eröffnen auch anderen Zielgruppen den Weg zu diesem Beruf.

Du bringst mit:

Neben guten Noten sind Teamgeist und Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit wichtige Grundpfeiler, die einen Auszubildenden bei uns auszeichnen. Empathie sowie eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen insbesondere gegenüber Kindern sind für uns Voraussetzung. Und mit Fantasie und einem fröhlichen Wesen bist du klar im Vorteil.

Voraussetzungen für die Aufnahme in die Berufsfachschule für sozialpädagogische Assistenz (praxisintegriert) sind:

  • das Abschlusszeugnis der Hauptschule oder des Berufseinstiegsjahres, wobei im Fach Deutsch mindestens die Note befriedigend und im Durchschnitt aller Fächer mindestens 3,0 erreicht sein muss, oder der Nachweis eines gleichwertigen Bildungsstandes oder
  • das Abschlusszeugnis der Hauptschule oder des Berufseinstiegsjahres in Verbindung mit einer mindestens zweijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung sowie
  • Bei ausländischen Bildungsnachweisen sind ausreichende deutsche Sprachkenntnisse nachzuweisen.
Derzeit ermöglichen folgende Fachschulen die praxisintegrierte Ausbildung zur staatlich anerkannten sozialpädagogischen Assistentin / zum staatlich anerkannten sozialpädagogischen Assistenten:

  • Hedwig-Dohm-Schule in Stuttgart
  • Edith-Stein-Schule in Freiburg
Demnächst werden weitere Fachschulen diesen Bildungsgang anbieten.

Dauer der Ausbildung:

Die Ausbildung dauert drei Jahre. Für diese Zeit schließen die Schüler:innen einen Ausbildungsvertrag mit dem Träger der ausbildenden Einrichtung ab.

Die Ausbildung gliedert sich in theoretische und praktische Ausbildungsanteile. An drei Wochentagen findet die theoretische Ausbildung an einer Fachschule für Sozialpädagogik statt, die praktische Ausbildung erfolgt an zwei Tagen in der Woche, sowie in den Schulferien in der Kindertageseinrichtung.

Psychologischer Psychotherapeut für die neuropsychologische Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025
Belastbarkeit Empathie Erfahrung Ergotherapeut Ernährungsberatung Klinik Kommunikation Pflege Psychotherapeut Psychotherapie Teamfähigkeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Verwaltungskraft (m/w/d) als Assistenz für die Vergütungs- und Pflegesatzvereinbarungen im sozialen Bereich

Favorit
Bezirk Oberbayern Personalreferat München 05.03.2025
Abschluss Assistenz Ausbildung Behörde Betriebsklima Bildung Büro Chancengleichheit Datenschutz Diversität DSGVO Einarbeitung Engagement Entgelt Erfahrung Fachbereich Fahrtkosten Führung Gesundheit Gesundheitsförderung

Jobbeschreibung

Ihr Herz schlägt für Zahlen und Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und lösungsorientiert? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich „Vergütungs- und Pflegesatzvereinbarungen“ brauchen wir Ihr Wissen, Engagement und Ihren Ehrgeiz, um maßgeblich an der Gestaltung der Landschaft an Angeboten für Menschen, die unsere Leistungen benötigen, mitzuwirken und als interner Dienstleister (m/w/d) für die Sozialverwaltung zu agieren.

Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle .

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine unbefristete Vollzeitstelle (im Rahmen des Job- und Desksharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 7 TVöD/VKA zu besetzen:

Verwaltungskraft (m/w/d) als Assistenz für die Vergütungs- und Pflegesatzvereinbarungen im sozialen Bereich

(Kennziffer: 2025/27300-1)

Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie?

Sie unterstützen die Entgeltverhandler bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Im Vordergrund Ihrer Tätigkeit steht dabei die Vor- und Nachbereitung von Vertragsunterlagen in den Bereichen „besondere Wohnformen“, „ambulante Hilfen“ und „Hilfe zur Pflege“, insbesondere:
Vorbereitung von Verträgen zum Unterschriftenlauf und anschließender Versand,
Überwachung des Rücklaufs durch die Führung einer Wiedervorlagenliste,
Erstellung, Führung und Pflege von Excel-Listen und
Ablage (elektronisch und in Papierform).

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden Sie zudem regelmäßig Kontakt zu internen und externen Schnittstellen haben (wie z. B. den Leistungsreferaten, der Regionalkoordination und dem Behördenstamm im Hause sowie den örtlichen Sozialhilfeträgern).
Darüber hinaus pflegen Sie die Einrichtungsakten der Bezirksverwaltung.

Vom Verwalten zum Gestalten - das bringen Sie mit:

Sie verfügen über
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (VFA‐K) (m/w/d) (Fachbereich Kommunalverwaltung) oder

zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder

zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder

einen erfolgreich abgelegten Beschäftigtenlehrgang I .

Ferner bringen Sie gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen
in der überörtlichen Sozialhilfe (mindestens zwei Jahre) und
im Assistenzbereich mit.

Für die Wahrnehmung der oben genannten Aufgaben weisen Sie außerdem Sicherheit im Umgang mit den gängigen PC-Standardprogrammen (MS Office), insbesondere Excel, auf und bringen des Weiteren Erfahrungen in der Anwendung von SOZIUSopenÜ und VIS-DMS mit oder die Bereitschaft, sich in diese und andere Programme (oder thematische Schwerpunkte) einzuarbeiten.
Ein hohes Maß an Kommunikationsvermögen in deutscher Sprache sowie ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen bringen Sie ebenfalls mit (mindestens C1‐Niveau).
Überdies zeichnen Sie sich durch ein sehr gutes Organisationsvermögen, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur guten Zusammenarbeit mit allen Schnittstellenbereichen aus.
Eine gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie ein sicheres und souveränes Auftreten - auch in Stresssituationen - zählen zu Ihren Stärken.
Das Interesse am Erlernen von rechtlichen Grundlagen und dem Umgang mit Gesetztestexten rundet ihr Profil ab.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits:
Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig
Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur
Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team
Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E-Bibliothek
Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe
Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn
Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote
Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage
Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
Eine eigene Kantine
Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus
Die Möglichkeit eines Fahrradleasings

Jetzt bewerben!

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mindestens Lebenslauf und Abschlusszeugnisse), die Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 2025/27300-1 bis zum 18.03.2025 vorzugsweise über das Onlineportal zukommen lassen.

Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen zur Verfügung:
BEZIRK OBERBAYERN
Personalreferat, Frau Kovac
80535 München
bewerbung@bezirk-oberbayern.de
Tel.: 089 2198-14103

BEZIRK OBERBAYERN
Referat 27, Frau Geiselbrechtinger
80535 München
julia.geiselbrechtinger@bezirk-oberbayern.de
Tel.: 089 2198-27100

https://www.bezirk-oberbayern.de/Karriere

Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet.

Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns:
https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz .

Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.