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21.194 Jobs gefunden

Abteilungsleiter*in Bildung und Sport

Favorit
Stadt Offenburg Offenburg 08.02.2025
Bachelor Besoldungsgruppe Jobrad Master Studium Vollzeit

Jobbeschreibung

als Abteilungsleiter*in Bildung und Sport für unseren Fachbereich Familien, Schulen und Soziales in Vollzeit (39 Std./Woche).

Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.


  • Du übernimmst als Führungskraft die Verantwortung für die Mitarbeiter*innen in den Bereichen Schulen und Sport sowie in der Verwaltung der Kinderbetreuungsplätze
  • Deine Abteilung stellt die Platzvergabe für die Kitas und die Schulkindbetreuung sicher
  • Du bist für den reibungslosen Ablauf der Schulträgeraufgaben verantwortlich, wie z. B. die Schulverpflegung und Schülerbeförderung, und hast die Weiterentwicklung unserer städtischen Schulen im Blick
  • Du kümmerst Dich um den Ausbau der Kindertagesstätten und Ganztagsschulen sowie der Schulkindbetreuung
  • Die Sportförderung wird ebenfalls in Deiner Abteilung sichergestellt

  • ein Studium als Bachelor bzw. Master „Public Management“ oder ein wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium abgeschlossen hast
  • idealerweise über Personalführungserfahrung verfügst und bereits in der öffentlichen Verwaltung tätig warst
  • Kenntnisse in der Budgetverwaltung bzw. einem entsprechenden Aufgabenbereich mitbringst
  • selbstständig und strukturiert arbeitest
  • kommunikationsstark bist sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick hast

Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 13 (derzeit bei Vollbeschäftigung und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 4.625 und 6.635 Euro brutto), bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis mit Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A13, gehobener Dienst, LBesG BW sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, remote zu arbeiten.

PR-Manager Unternehmenskommunikation (m/w/d)

Favorit
BWH Hotels Central Europe GmbH Eschborn 31.01.2025
Englisch Marketing MS Office Schulungen Studium Unbefristet Vertrieb

Jobbeschreibung

Die BWH Hotels ist ein führendes, globales Hotelnetzwerk, das die Dachorganisation für drei Hotelgesellschaften bildet - WorldHotels Collection, Best Western® Hotels & Resorts und SureStay® Hotel Group.
Die BWH Hotels mit Sitz in Eschborn betreut als Servicezentrale rund 230 unternehmerisch selbstständige Hotels in Deutschland, Luxemburg, Schweiz, Liechtenstein, Österreich, Ungarn, Tschechien, Slowenien, Slowakei und Kroatien.

Diesen Hotels bieten wir mit starken, internationalen Hotelmarken innovative Leistungen zur Stärkung ihrer Wettbewerbsfähigkeit in den Bereichen Marketing, Vertrieb und Distribution sowie Technologie, Qualitätsmanagement und Weiterbildung.


  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Kommunikations- oder Geisteswissenschaften und / oder ein Volontariat in einer Redaktion, in einer Agentur oder in einem Unternehmen
  • Berufserfahrung in einer PR-Agentur oder in der Pressestelle eines Unternehmens
  • Erfahrungen in strategischer Unternehmenskommunikation
  • Exzellente journalistische Textkompetenz, eine prägnante Ausdrucksweise sowie einen kreativen Schreibstil
  • Begeisterung für die Hotelbranche
  • Freude daran, eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Produkten (Teams, Outlook, Word und Excel)

  • Recherche und Verfassen von Pressemitteilungen für die Publikums-, Fach- und Wirtschaftspresse (für die BWH Zentrale sowie die BWH-Einzelhotels)
  • Vorbereitung und Organisation von Pressegesprächen und Presseevents
  • Organisation und Durchführung von Pressereisen
  • Betreuung von Medien-Kooperationen
  • Steuerung eigenverantwortlicher PR-Projekte
  • Tagesaktuelle Redaktion des firmeninternen Intranets, Steuerung von Mailings und Newslettern
  • Auswertung der monatlichen Medien-Clippings und Reporting
  • Pflege der Medien-Adressdatenbank
  • Erstellung relevanter Presse-Verteilerlisten

CORE BENEFITS:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 13. Monatsgehältern
  • Kostenfreie Unfallversicherung (auch privat)
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Komplettausstattung „mobile“ (Surface, Monitor. etc.)
  • 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage
  • Auf Dich zugeschnittenes „Onboarding“ mit individuellem Einarbeitungsplan
  • Regelmäßige Entwicklungs- & Feedbackgespräche, sowie externe & Inhouse-Schulungen für die fachliche & persönliche Weiterentwicklung
  • Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der BWH oder auch in allen anderen Unternehmen der DEHAG Hospitality Group
  • „Communitycation“– Team Networking durch regelmäßige Company-Events
  • Monatliche Team-Meetings & Calls mit Vorstand / Geschäftsführung zu allen wichtigen Informationen rund um die wirtschaftliche Gesamtentwicklung der BWH
  • ESG-Team zur Sicherstellung und Entwicklung nachhaltiger Company Prozesse
  • Sehr kurze Kommunikations- & Entscheidungswege
FEEL FREE & CHOOSE BENEFITS:

  • Attraktive Mitarbeiterraten in Hotels weltweit
  • Diverse Reise-& Veranstaltungsvergünstigungen durch DRV-Mitarbeiterangebote
  • Corporate Health Angebot: Firmenkonditionen für Fitness & Fahrradleasing
  • Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 800 Top Markenanbietern
  • Einkaufsvorteile über unser eigenes Lieferantennetzwerk
  • Betriebliche Altersvorsorge, inkl. PLUXEE Essensschecks

Betriebsingenieur/in für den Bereich Bau und Betrieb Entwässerungsanlagen (m/w/d)

Favorit
Kommunal Service Böhmetal gkAöR Walsrode 07.02.2025
Bachelor EDV Gleitzeit Master Studium Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Kommunal Service Böhmetal gkAöR ist zuständig für die Abwasserbeseitigung im Gemeindegebiet der Stadt Walsrode und für die Schmutzwasserbeseitigung im Gebiet der Samtgemeinde Rethem. Hierzu betreibt sie die Kläranlagen Walsrode (Ausbaugröße 40.000 EW) und Rethem (Ausbaugröße 6.000 EW) sowie ein Kanalnetz mit einer Gesamtlänge von 567 km und 511 Pumpwerken.

Die Kommunal Service Böhmetal gkAöR sucht zum nächstmöglichen Termin unbefristet und in Vollzeit (Teilzeit ist möglich)

Eine/n Betriebsingenieur/in für den Bereich Bau und Betrieb Entwässerungsanlagen (m/w/d)


  • Projektverantwortung für Bau- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich Kanalisation, Pumpwerke, Druckrohrleitungen und Regenrückhalteanlagen zu übernehmen,
  • bei der Fortschreibung und Anpassung von Instandhaltungs- und Investitionsstrategien nach wirtschaftlichen und ökologischen Aspekten,
  • bei der Fortschreibung und Umsetzung von Managementsystemen (TSM, EnMS usw.) mitzuwirken,
  • in der Bearbeitung und Umsetzung von Genehmigungs-, Erlaubnis- und Zuwendungsverfahren tätig zu sein?

  • Ingenieur/Bachelor/Master im Bereich Tiefbau/Umwelttechnik/ Siedlungswasserwirtschaft oder haben ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen?
Sie haben...

  • Erfahrungen in der Projektarbeit im Bereich Abwasseranlagen im deutschsprachigen Gebiet,
  • eine eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise,
  • gute allgemeine EDV Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit MS-Office und Datenbankanwendungen, oder haben Interesse diese zu erlernen,
  • die Bereitschaft und Fähigkeiten zum Umgang mit branchentypischen Softwareprogrammen, oder haben Interesse diese zu erlernen,
  • eine Fahrerlaubnis mind. der Klasse B,
  • die Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst im Verbund mit Schwesterunternehmen (auch am Wochenende und Feiertagen)
  • idealerweise (kein muss) einen Lebensmittelpunkt innerhalb der Gemeinden im Einsatzgebiet der Entwässerung?

Neben einem attraktiven Vergütungspaket je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 12 TVöD, hält Ihr neuer Arbeitgeber gute Rahmenbedingungen – wie z.B. eine betriebliche Altersversorgung, Gleitzeit & mobiles Arbeiten und berufliche Weiterbildungen – für selbstverständlich, ebenso wie unterschiedliche Corporate Benefits wie z.B. eine Zusatzversorgung im Gesundheitsmanagement, arbeitgebermitfinanziertes JobRad, eine Firmenfitnessclubmitgliedschaft sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB) und eine Jahressonderleistung.

Sozialarbeiter*in/ Sozialpädadgog*in für die Inobhutnahmegruppe für Jungen

Favorit
Landeshauptstadt Düsseldorf Düsseldorf 31.01.2025
Bachelor Diplom Leitung Tarifvertrag Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sozialarbeiter*in/ Sozialpädadgog*in für die Inobhutnahmegruppe für Jungen

für das Kinderhilfezentrum im Amt für Soziales und Jugend

Entgeltgruppe S 12 TVöD

Das Amt für Soziales und Jugend der Landeshauptstadt Düsseldorf ist mit über 2000 Beschäftigten das größte Amt der Stadtverwaltung und versteht sich als Dienstleister und Partner für die Bedürfnisse der Kinder, Jugendlichen und Familien.

In der Jungenschutzgruppe des Kinderhilfezentrums werden Jugendliche ab 14 Jahren im Rahmen der Inobhutnahme aufgenommen, die aufgrund unterschiedlichster Probleme vorübergehend nicht mehr in ihren Familien leben können. Ein weiterer wichtiger Bestandteil der Arbeit ist die Aufnahme und Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen.

Wir orientieren uns bei unserem Handeln und in unserer Arbeitsweise an dem amtsweiten Leitbild, welches unsere Werte widerspiegelt: https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir.


  • Inobhutnahme, Versorgung, Betreuung und Begleitung der Jugendlichen bei Notaufnahmen/ Krisenintervention
  • Organisation und Gestaltung des gesamten Lebensalltags der Jugendlichen
  • eine offene Kommunikation mit den Teammitgliedern und der Leitung
  • Zusammenarbeit mit den beteiligten Stellen und Mitwirkung der Perspektivenentwicklung
  • tägliche Dokumentation und Erstellung von Kurzscreenings sowie allgemeine Verwaltungsaufgaben, Teamarbeit und hauswirtschaftliche Tätigkeiten
  • Schichtdienst, auch an Sonn- und Feiertagen.

  • Bachelor of Arts Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung beziehungsweise staatlich anerkannte*r Diplom Sozialarbeiter*in/ Sozialpädagog*in
  • Erfahrung im Bereich der stationären Jugendhilfe sowie in der Arbeit mit schwierigen Jugendlichen
  • Belastbarkeit und Engagement
  • Selbstbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft
  • Teamfähigkeit
  • Kontaktfreude und hohe Kooperationsfähigkeit sowie Flexibilität.

Die Einstellung erfolgt im unbefristeten Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Der Einsatz auf der Stelle ist zunächst für die Dauer der Arbeitszeitreduzierung der eigentlichen Stelleninhaber*innen bis zum 31.12.2025 mit einem Umfang von 19,5 Wochenstunden befristet. Es wird eine Heim- und Schichtzulage gezahlt.

Verwaltungsfachkraft (m/w/d)

Favorit
SOS-Kinderdorf e.V. Brandenburg an der Havel 07.02.2025
bundesweit Jahressonderzahlung Jobrad MS Office Sabbatical Seminare Teilzeit

Jobbeschreibung

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Brandenburg gestaltet professionelle Beziehungsarbeit in einem familiär geprägten Alltag. Im Bereich unserer Angebote stehen Kinder, junge Menschen und deren Familien im Zentrum unseres Handelns. Dabei entwickeln wir kontinuierlich unsere pädagogischen Konzepte weiter und optimieren die Organisation, Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe.

Für unser SOS-Kinderdorf Brandenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Verwaltungsfachkraft (m/w/d)
in Teilzeit (30 Std./Wo.)


Sie suchen eine vielseitige Aufgabe, bei der Sie nicht nur verwalten, sondern auch aktiv gestalten können? Werden Sie Teil unseres engagierten Teams im SOS-Kinderdorf Brandenburg und repräsentieren Sie unsere Einrichtung als zentrale Anlaufstelle für Mitarbeiter*innen, Betreute, Spender*innen und Partner*innen. Unterstützen Sie uns dabei, Netzwerke zu pflegen, Social Media und Pressearbeit voranzutreiben, und Veranstaltungen zu organisieren. Gemeinsam schaffen wir eine vertrauensvolle und professionelle Basis für unsere wichtige Arbeit im Bereich Kinderschutz und Betreuungsrecht.

  • Sie sind die erste Anlaufstelle für Mitarbeiter*innen, Betreute, Spender*innen, Unternehmen und andere Partner – sowohl persönlich als auch am Telefon
  • Sie repräsentieren unsere Einrichtung professionell und wertschätzend im direkten Kontakt
  • Sie akquirieren und pflegen Netzwerke aus Spender*innen, Stiftungen, Unternehmen und Multiplikator*innen
  • Sie unterstützen die Pressearbeit der Einrichtung und betreuen unsere Social-Media-Kanäle
  • Sie wirken bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen mit
  • Sie sind für den Aufbau und die Pflege unserer Internetplattform und Angebotsbereiche zuständig
  • Sie übernehmen allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsarbeiten
  • Sie unterstützen die Bereichsleitung Verwaltung durch Assistenztätigkeiten, wie administrative und organisatorische Vor- und Nachbereitungen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Sie arbeiten zuverlässig und behalten auch in Zeiten hoher Arbeitsbelastung den Überblick
  • Sie handeln mit Diskretion und sind sich der sensiblen Natur Ihrer Arbeit bewusst
  • Sie haben eine sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit und zeichnen sich durch eine freundliche, aufgeschlossene Persönlichkeit aus
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und digitalen Medien
  • Sie überzeugen durch eine selbstständige, team- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie durch Ihre hohe soziale Kompetenz
  • Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu Betreuten ist professionell und reflektiert

Ihre finanziellen Vorteile

  • ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes hat der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeitenden Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern
  • Beteiligung an Umzugskosten
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
  • sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Ihre berufliche Weiterentwicklung

  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
    Angebote zur Gesundheitsprävention
  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
  • profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Kaufmännischer Referent (gn*) AEMP

Favorit
UKM Universitätsklinikum Münster Münster 31.01.2025
Personalmanagement Teilzeit Unbefristet

Jobbeschreibung

Kaufmännischer Referent (gn*) AEMP

Unbefristet | In Teilzeit mit 20 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L | Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP) im Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe | Kennziffer 10199

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in der Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP). Hier werden mit Unterstützung eines modernen Maschinenparks durch unsere Mitarbeitenden im Schichtbetrieb wiederverwendbare Medizinprodukte nach höchsten Qualitätsstandards aufbereitet – am besten mit DIR!


  • Das Bewerbungsmanagement verantwortest Du für die AEMP gesamthaft – beginnend bei der Rekrutierung bis zum Abschluss des Onboarding-Prozesses
  • Im Personalmanagement bist Du für die abteilungsinterne Personalverwaltung zuständig, führst Mitarbeitendengespräche und bist Schnittstelle zu anderen Geschäftsbereichen
  • Als Referent unterstützt Du die Abteilungsleitung und wirkst bei der Planung, Organisation und Durchführung von Projekten mit
  • Du erstellst Reports sowie anlassbezogene Auswertungen und bereitest adressatengerechte Entscheidungsvorlagen vor

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Verbindliches, freundliches Auftreten mit Kommunikationsvermögen
  • Eine zielorientierte, umsichtige und selbstständige Arbeitsweise
  • Mit der Anwendung gängiger MS-Office-Programme bist Du vertraut

BESTE BEDINGUNGEN:

  • Geregelte Arbeitszeitmodelle
  • Familienfreundlich
  • Wertschätzung
  • Sicherheit
  • Weitere Vorteile

Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) auf dem Gebiet Multiagenten Planung und Regelung am Institut für Autonomes Fahren der Fakultät für Luft- und Raumfahrttechnik

Favorit
Universität der Bundeswehr München Neubiberg 07.02.2025
Homeoffice Leitung Master Mobiles Arbeiten Personalentwicklung Tarifvertrag Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
auf dem Gebiet „Multiagenten Planung und Regelung“

am Institut für Autonomes Fahren der Fakultät für Luft- und Raumfahrttechnik

(Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf zwei Jahre in Vollzeit oder in Teilzeit gesucht.
Es handelt sich um eine Qualifikationsstelle mit der Möglichkeit zur Promotion.

Das Institut für Autonomes Fahren forscht an der Wahrnehmung und Regelung autonomer Fahrzeuge. Unsere Professur, unter der Leitung von Univ.-Prof. Dr.-Ing. Bassam Alrifaee, ist auf die intelligente Regelung spezialisiert, wobei ein besonderer Fokus auf der Regelung von Multiagenten-Systemen liegt. Unsere Forschungsschwerpunkte umfassen verteilte prädiktive Regelung, dienstorientierte Softwarearchitekturen, Lokalisierungssysteme und Anwendungen auf vernetzte und automatisierte Fahrzeuge. Unser Ziel ist es, nicht nur zur Sicherheit und Leistung autonomer Systeme, sondern auch zu ihrem positiven Umwelteinfluss beizutragen. Wir sind in verschiedenen Projekten in diesem dynamischen Forschungsbereich engagiert und werden durch öffentliche Organisationen und industrielle Partner finanziert.

Wir begrüßen Vielfalt und Inklusion, weil vielfältige Perspektiven und Hintergründe wichtig sind, um unsere Forschungsziele voranzutreiben. Darüber hinaus fördern wir Bildung und tragen aktiv zur Lehre bei. Mit diesem vielschichtigen Ansatz streben wir danach, eine Umgebung zu schaffen, die herausragende Forschung und exzellente Lehre vereint.

Wir bieten eine Promotionsstelle mit einem Schwerpunkt auf lernbasierte Verfahren zur Planung und Regelung von Multiagenten-Systemen sowie deren Anwendungen im Bereich der vernetzten und automatisierten Fahrzeuge an. Zu den Aufgaben gehören die Weiterentwicklung und Evaluation von lernbasierten Algorithmen, insbesondere für die Kooperation und Koordination in Multiagenten-Systemen, deren Erprobung in unserem Modelllabor sowie die aktive Beteiligung an Lehraktivitäten und Verwaltungsaufgaben der Professur. Diese Stellen richten sich an Absolventinnen und Absolventen mit einem Masterabschluss, die die Forschung im Bereich der intelligenten Regelung von Multiagenten-Systemen vorantreiben möchten. Wir unterstützen die wissenschaftliche und persönliche Entwicklung unserer Teammitglieder aktiv und umfassend.

Über uns:

Die Universität der Bundeswehr München ist in der nationalen wie auch internationalen Forschungslandschaft fest verankert. Als Campusuniversität mit sehr guter Grundausstattung bietet sie beste Voraussetzungen für hochqualitative Lehre und Forschung.


  • Forschung und Entwicklung von Algorithmen für die intelligente Planung und Regelung in Multiagenten-Systemen
  • Implementierung und praktische Erprobung der entwickelten Methoden in einem Modelllabor für vernetzte Fahrzeuge
  • Weiterentwicklung bestehender Forschung und aktive Mitwirkung in laufenden Projekten
  • Interdisziplinäre und institutsübergreifende Zusammenarbeit mit führenden internationalen Forscherinnen und Forschern
  • Aktive Beteiligung an Lehrveranstaltungen und Unterstützung in administrativen Aufgaben der Professur

  • abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung in Automatisierungstechnik, Robotik, Informatik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Computational Engineering Science, oder vergleichbarer Abschluss
Was erwarten wir:

  • Programmierkenntnisse in Python, MATLAB oder C++
  • Erfahrung oder starkes Interesse in der Regelungstechnik sowie in vernetzten und automatisierten Fahrzeugen
  • Kenntnisse in ROS 2 sind von Vorteil
  • Freude an interdisziplinärer Forschung und Förderung eines kooperativen Teamgeistes
  • Sie verfügen über Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz.
  • Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein

  • modernste wissenschaftliche Ausstattung mit einem der weltweit ersten Testlabore für vernetzte und autonome Fahrzeuge im Modellmaßstab, dem CPM Lab, sowie einem Automotive-Testgelände
  • Möglichkeit zur Teilnahme an internationalen Konferenzen und Unterstützung bei eigenen wissenschaftlichen Veröffentlichungen
  • optimales Forschungs- und Betreuungsumfeld mit der Möglichkeit zur Promotion
  • Eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit
  • Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen
  • Mobiles Arbeiten / Homeoffice ist nach Absprache eingeschränkt möglich.
  • Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen
  • Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot
  • Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen.
  • Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
Die Beschäftigung kann auf Wunsch in Teilzeit erfolgen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Chemikant*in

Favorit
Stadt Karlsruhe Karlsruhe 31.01.2025
Flexible Arbeitszeit Microsoft Office Personalentwicklung Teilzeit

Jobbeschreibung

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Chemikant*in

Das Tiefbauamt, Bereich Stadtentwässerung, sucht Sie als Chemikant*in für das Sachgebiet Betrieb Klärwerk und Pumpwerke zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 7 TVöD bewertet.


  • Unterhaltung der chemischen Lager- und Dosieranlagen, Disposition und Umschlag der Chemikalien
  • Überwachung und Instandhaltung verfahrenstechnischer Anlagen überwiegend in der Abwasserreinigung
  • Betrieb, Wartung und Instandhaltung von chemisch/physikalischen Messstellen und Anlagen
  • Überwachen der Qualitätsparameter und Pflege der Betriebsdokumentation
  • Durchführen von Probennahmen und Betriebsanalytik
  • Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit, Einhaltung betrieblicher Vorgaben

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Chemikant*in oder eine vergleichbareAusbildung mit Berufserfahrung
  • Kenntnisse in Microsoft Office
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Organisationsgeschick, persönliches Engagement, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

  • Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
  • Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
  • Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine betriebliche Altersversorgung
  • Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Medizinische/r Technologe / Technologin für Radiologie (MTR) – ehem. MTRA (m/w/d)

Favorit
Vivantes Klinikum Spandau Berlin Spandau 07.02.2025
EDV

Jobbeschreibung

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Kommen Sie zu uns als

Medizinische/n Technologen / Technologin für Radiologie (MTR) - ehem. MTRA (m/w/d)

für das Institut für Radiologie und interventionelle Therapie im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin.



  • Mitarbeit in der radiologischen Diagnostik, einschließlich CT, MRT und Angiographie
  • Bedienung und Nutzung der Systeme ORBIS, RIS und PACS
  • Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe an den jeweiligen Arbeitsplätzen
  • Teilnahme an Wochenend- und Bereitschaftsdiensten
  • Teilnahme am Rufdienst

  • abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Technologe / Technologin für Radiologie (MTR) bzw. Medizinisch-Technische/r Radiologieassistent/in (MTRA)
  • idealerweise Berufserfahrung in der radiologischen Diagnostik, insbesondere in der Computertomographie
  • gute Kenntnisse in der Anwendung von EDV-Systemen
  • dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln sowie ein freundliches und kollegiales Miteinander
  • Umsicht und Organisationstalent im täglichen Arbeitsablauf
  • Engagement und Begeisterung für den Beruf sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen und Patienten

    Wir freuen uns ausdrücklich auch über Bewerbungen von motivierten und ambitionierten Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern

  • eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
  • ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
  • fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
  • attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
  • eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
  • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
  • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
  • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
  • sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
  • kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
  • attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
  • eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Rahmenbedingungen:

  • Entgelt nach EG 9a TVöD
  • Arbeitszeit 39 Wochenstunden
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
  • ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Klinikum
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Einsatzbearbeiter/-innen in der Zentralen Leitfunkstelle für Feuerwehr, Rettungsdienst, Brand- und Katastrophenschutz (w/m/d)

Favorit
Landeshauptstadt Wiesbaden Wiesbaden 31.01.2025
EDV Englisch Jahressonderzahlung Tarifvertrag Teilzeit Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.

Die Berufsfeuerwehr Wiesbaden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Einsatzbearbeiter/-innen in der Zentralen Leitfunkstelle für Feuerwehr, Rettungsdienst, Brand- und Katastrophenschutz (w/m/d)

Zur Feuerwehr Wiesbaden zählen drei Feuer- und Rettungswachen der Berufsfeuerwehr, ein Feuerlöschboot, die Zentrale Leitstelle für den Brandschutz, Katastrophenschutz und Rettungsdienst, ein Lagezentrum und 20 Freiwillige Feuerwehren. Bei der Berufsfeuerwehr sind ca. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt.
Die Leitstelle bearbeitet die Notrufe und Hilfeersuchen für die Stadt Wiesbaden mit ca. 292.000 Einwohnern.



  • Entgegennehmen und unverzügliche Behandlung aller Notrufe und sonstiger Hilfeersuchen für den Rettungsdienst, Brand- und Katastrophenschutz unter Zuhilfenahme des Notruf-Abfrage-Protokolls
  • Alarmieren der Einsatzkräfte entsprechend der Alarm- und Ausrückeordnung
  • Disposition, Lenkung und Dokumentation aller Einsätze des Rettungsdienstes, Brand- und Katastrophenschutzes sowie sonstiger Hilfeersuche
  • Entgegennahme von Status- und Lagemeldungen
  • Führen des Kapazitätsnachweises IVENA der Kliniken
  • Beraten der Anrufer/-innen über Sofortmaßnahmen sowie die Erteilung von Auskünften
  • Mitarbeiten im Katastrophenschutzstab
  • Vermitteln des Anrufenden an den ärztlichen Bereitschaftsdienst, den Bereitschaftsdienst der Apotheken, Zahnärzte und andere Stellen
  • Übernehmen von Sonderaufgaben nach Weisung im Sachgebiet
  • Bereitschaft zur regelmäßigen Aus- und Fortbildung


  • Mind. Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter/-in mit mindestens einjähriger Berufserfahrung nach § 5 des HRDG-DV; alternativ: Rettungsassistent/-in oder Notfallsanitäter/-in
  • Ausbildung zum Gruppenführer der Freiwilligen Feuerwehr (kann nachgeholt werden)
  • Nachweis der Sprechfunkberechtigung der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben
  • Eine erfolgreiche Teilnahme an einem Lehrgang für Einsatzbearbeitende in den Leitfunkstellen und Zentralen Leitstellen (kann nachgeholt werden)
  • Kenntnisse über die Organisationsstruktur der Gefahrenabwehr
  • Erfahrung in der rettungsdienstlichen Notfallversorgung und im Feuerwehrdienst
  • Eine sichere und qualifizierte Gesprächsführung, insbesondere in Stresssituationen
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
  • Bereitschaft zur Aufrechterhaltung und Erweiterung des Wissens durch die regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildung
  • Eignung nach BildscharbV, Biostoffverordnung bei Tätigkeiten mit Infektionsgefährdung
  • Fundierte EDV-Kenntnisse und hohe Serviceorientierung
  • Erfahrung im Tastaturschreiben
  • möglichst Fremdsprachenkenntnisse, insb. Englisch
  • Führerschein der Klasse C1 und möglichst der Klassen CE
Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine sogenannte „sicherheitsempfindliche Tätigkeit“. Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung auf der Grundlage des Hessischen Sicherheitsüberprüfungsgesetzes ist Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Die Übertragung dieser Stelle ist abhängig von der erfolgreich und erkenntnisfrei abgeschlossenen Sicherheitsüberprüfung ohne Sicherheitsrisiko.



  • Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios, attraktive Sportmöglichkeiten auf den Feuerwachen)
  • Eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sind bei uns selbstverständlich
  • Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
  • Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
  • Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Nutzung der Sporträume auf den Feuer- und Rettungswachen
Die wöchentliche Arbeitszeit im Wechselschichtdienst beträgt bei Vollzeit derzeit 39 Stunden.

Die Stellen können in Voll- oder Teilzeit unbefristet besetzt werden.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Communications Specialist (m/w/d) für Kommunikation und Marketing in der angewandten Forschung

Favorit
fem Forschungsinstitut Schwäbisch Gmünd 07.02.2025
Bachelor Eigeninitiative Marketing Studium Vollzeit

Jobbeschreibung

Das fem Forschungsinstitut in Schwäbisch Gmünd ist seit 1922 der FuE-Experte und Dienstleister für alle Fragenstellungen der angewandten Materialwissenschaft und Oberflächentechnik. Mit rund 100 Ingenieuren, Wissenschaftlerinnen und Technikern arbeiten wir für KMU und Industrie an Lösungen für die großen Zukunftsthemen.

Um unsere vielfältigen Forschungsprojekte, Technologien und Innovationen in Zukunft noch besser, anschaulicher und mit größerer Reichweite zu kommunizieren, suchen wir Sie: Eine Persönlichkeit mit viel Eigeninitiative, einem Sinn für gute Gestaltung und der Fähigkeit, komplexe technische und wissenschaftliche Inhalte verständlich und populär in Wort und Bild zu fassen. Wir laden Sie ein, Ihre kreativen Ideen am fem zu verwirklichen und uns dabei zu unterstützten, die Abteilung Kommunikation und Marketing erfolgreich weiterzuentwickeln.


  • Content-Erstellung und Redaktionsplan für Social Media, Website und andere Publikationen
  • Unterstützung bei der Erstellung von fotografischen/filmischen Beiträgen
  • Konzeption und Durchführung von Marketingmaßnahmen für unsere Dienstleistungen
  • Konzeption und Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen im Bereich Wasserstofftechnik in Zusammenarbeit mit unseren ExpertInnen
  • Betreuung von Kunden und Besuchern bei Veranstaltungen

  • Erfolgreicher Abschluss (Bachelor) eines einschlägigen Studiums
  • Berufserfahrung im Bereich Wissenschaft und Forschung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und können sich rasch in neue Themengebiete einarbeiten
  • Sie können komplexe Sachverhalte so ansprechend und einfach darstellen, dass auch Nichtwissenschaftler sie verstehen
  • Sie haben ein Auge für gute Gestaltung und Kenntnisse in Layout, Foto- und Filmbearbeitung (Adobe CC)
  • Sie können mit Content-Management-Systemen (Wordpress) umgehen
  • Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen aus
  • Und: Sie haben Freude an der persönlichen und digitalen Kommunikation und ein offenes, sympathisches Auftreten

  • Viel Raum für Eigeninitiative und Kreativität statt Arbeit nach Schema F
  • Eine Anstellung in Vollzeit an einem modernen, wachsenden Forschungsinstitut mit spannenden Schwerpunkten und Projekten
  • Gehalt nach den Bestimmungen des TV-L mit attraktiven Zusatzleistungen
  • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Sowie viele freundliche und kompetente Kolleginnen und Kollegen

SAP Anwendungsberater/-in (w/m/d)

Favorit
München Klinik gGmbH München 31.01.2025
Flexible Arbeitszeit Gleitzeit Jahressonderzahlung Leitung Mobiles Arbeiten SAP Studium Tarifvertrag Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Qualität, Patientensicherheit, Forschung, Ausbildung - wir übernehmen Verantwortung für München: Die München Klinik gGmbH ist ein Verbund aus vier Kliniken mit Standorten in Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing sowie der Fachklinik für Dermatologie und Allergologie in der Thalkirchner Straße. Jährlich lassen sich im Durchschnitt rund 135.000 Menschen stationär behandeln. Mit aktuell rund 7.000 Mitarbeiter*innen ist der Klinikverbund der größte Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen im süddeutschen Raum.

SAP Anwendungsberater/-in (w|m|d)

für 38,5 Std./Woche in Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Standort: München Klinik Zentrale Verwaltung, Fritz-Erler-Straße


  • Ganzheitliche Betreuung der Zeitwirtschaft, Dienstplanung und Schnittstellen
  • Leitung und Realisierung von Teilprojekten in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Umsetzung der fachspezifischen und gesetzlichen Anforderungen, insbesondere Tarifvertragsänderungen TVöD und TV-Ärzte
  • Optimierung von internen Prozessen im Zeitwirtschaftsumfeld, der Dienstplanung und mit Fachabteilungen
  • Erstellung von Fachkonzepten und Durchführung von Tests bei Anpassungsbedarf

  • Abgeschlossenes Studium BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte Kenntnisse in der Zeitwirtschaft, Dienstplanung sowie den dazugehörigen Prozessen
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Idealerweise bereits Erfahrungen in der Gesundheitsbranche

  • Flexible Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten und flexible Gleitzeitregelungen für eine optimale Balance zwischen Beruf, Freizeit und Familie.
  • Attraktive Vergütung: Gehalt nach TVöD mit regelmäßigen Steigerungen, 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, München-Zulage und Jahressonderzahlung.
  • Zusätzliche Absicherung: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und steueroptimierte Entgeltumwandlung.
  • Familienfreundlichkeit & Gesundheit: Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen sowie ein umfassendes Angebot im Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
  • Mobilität: Fahrtkostenzuschuss bis zu 46,55 € monatlich für das Deutschlandticket Job oder die Isar Card Job.
  • Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnerunternehmen über Corporate Benefits.
  • Teamzusammenhalt: Arbeiten Sie in einem motivierten und kollegialen Team, das Herausforderungen gemeinsam meistert und sich gegenseitig unterstützt.

Werkstudent / Werkstudentin (m/w/d) Statistik und Controlling

Favorit
BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall Mainz 07.02.2025
Betriebsklima Controlling Flexible Arbeitszeit Teilzeit Werkstudent

Jobbeschreibung

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.

Für unser Sachgebiet Controlling und Statistik der Abteilung Strategische Steuerung innerhalb der Hauptabteilung Organisation suchen wir Sie am Standort Mainz.

Werkstudent / -studentin (m/w/d) Statistik und Controlling
Mainz | Teilzeit max. 20 Std./Woche | Home-Office teilweise möglich | befristet bis max. Exmatrikulation | ab sofort | Bewerbungsschluss: 09.03.2025


  • Bei der Erfassung statistischer Daten mitarbeiten
  • In der Erstellung und Weiterentwicklung von Reports für Fachbereiche unterstützen
  • Ad Hoc-Abfragen erstellen und qualitätssichern
  • Bei der Anforderungsanalyse für neue Reports mitwirken
  • Innerhalb der alltäglichen Geschäftstätigkeit mitarbeiten

  • Eingeschriebene/r Student/in der Fachrichtungen Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Data Science, Controlling, Statistik, Mathematik oder eines vergleichbaren einschlägigen Studiengangs
  • Für mindestens noch ein Jahr immatrikuliert
Sie bringen mit

  • Grundkenntnisse in der Verarbeitung und Analyse von Daten und im Einsatz statistischer Methoden
  • Kenntnisse in SQL, R, Python oder einer ähnlichen Sprache sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Die Fähigkeit strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten
  • Hohe Bereitschaft, etwas Neues zu lernen

  • Wertvolle Praxiseinblicke in eine moderne Verwaltung
  • Einen Stundenlohn von 20,55 Euro brutto nach Entgeltgruppe 9a BG-AT
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung bei 20 Stunden pro Woche
  • Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
  • Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung
  • Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld Betriebskita
  • Verkehrsgünstige Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten
  • Frühstück- und Mittagessensangebot in der Kantine
  • Corporate Benefits

Revisor (m/w/d)

Favorit
Ostsächsische Sparkasse Dresden Dresden 31.01.2025
Teilzeit Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Auf der Suche nach Abwechslung, Spannung und eigenverantwortlichem Arbeiten in einem aufgeschlossenen Team?


In unserem Bereich Revision ist ab sofort eine unbefristete Stelle als


Revisor (m/w/d)


in Vollzeit (Teilzeit möglich) zu besetzen.


Dein neues Wirkungsfeld


  • abwechslungsreiche Prüfungen in unserer Sparkasse, d. h. speziell Analyse und Beurteilung der Aufbauorganisation und Prozesse hinsichtlich
  • Einhaltung geschäftspolitischer Ziele
  • gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben
  • der Prozessqualität und Wirtschaftlichkeit
  • der Angemessenheit, Funktionsfähigkeit und Wirksamkeit des internen Kontrollsystems
  • Beratung der Fachbereiche und ständiger Austausch, Vertretung der eigenen Prüfungsfeststellungen

Deine Stärken


  • Kenntnisse in bankaufsichtsrechtlichen Anforderungen
  • strukturiertes, sorgfältiges und lösungsorientiertes Arbeiten
  • übergreifendes, vernetztes Denken und Prozessverständnis
  • Redegewandtheit, Neugier und Offenheit, auch Altbekanntes in Frage zu stellen
  • selbstbewusstes und zugleich freundliches Auftreten
  • engagierter und motivierter Teamplayer
  • aufgrund der Vielzahl der IT-Prozesse in unserer Sparkasse: IT-Affinität wünschenswert
  • Bankfachwirt oder Bankbetriebswirt o. ä. oder Fach-/Hochschulstudium (z.B. BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik)

Dein Mehrwert


  • Leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung nach TVöD zwischen 3.800 € und 5.200 € mtl. (Fixgehalt mit 13 Basisgehältern sowie Sparkassen-Sonderzahlungen) und arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
  • flexible Arbeitszeit bei einer 39 Stunden-Woche (Work-Life-Balance) bzw. Teilzeit
  • 32 Urlaubstage (plus 2 Bankfeiertage)
  • sichere, zukunftsorientierte Beschäftigung bei einem der größten und attraktivsten Arbeitgeber der Region sowie in einem leistungsfähigen Team
  • mobiles Arbeiten mit eigenem Sparkassen-Notebook möglich
  • betriebliches Gesundheitsmanagement, JobTicket, JobRad-Leasing u.v.m.
  • Firmen-, Sport- und Teamevents
  • vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Für Rückfragen stehen Nadine Haase (Direktorin Revision, Tel. 0351 455 -15600) und Janine Nauenburg-Wagner (Personalreferentin, Tel. 0351 455-19225) gern zur Verfügung.


Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung!

Mitarbeiter/-in Information Einbürgerung (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 07.02.2025
Homeoffice Jahressonderzahlung SAP Teamfähigkeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Mitarbeiter/-in Information Einbürgerung (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.

Das Amt für öffentliche Ordnung ist eines der großen Ämter der Stadtverwaltung mit über 1.000 Mitarbeitenden. Die Dienststelle Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrecht ist für rund 170.000 ausländische Bürger/-innen zuständig. Die Dienststelle ist in fünf Sachgebiete mit über 170 Mitarbeitenden organisiert. Die Aufgaben dieses publikumsintensiven Bereichs sind durch die Anwendung eines sich stetig fortentwickelnden, komplexen Rechtsgebiets geprägt.


  • Erstberatung und Information von Einbürgerungsbewerbenden
  • Entgegennahme und rechtliche Vorprüfung von Einbürgerungsanträgen
  • Gebührenbescheide inkl. elektronischer Rechnungsverwaltung
  • Fertigen der Einbürgerungs-, Staatsangehörigkeits- und Namensänderungsurkunden
  • Urkundenverwaltung, Aktenführung und Aktenpflege
  • Durchführung der Schlussbehandlung im Einbürgerungsverfahren
    (z.B. Mitteilung an Auslandsvertretungen über erfolgte Einbürgerung)

  • abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement bzw. Bürokauffrau/Kaufmann oder Fachangestellte/-r für Bürokommunikation oder Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation bzw. Verwaltungsfachangestellte/-r
  • Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung in einem Tätigkeitsbereich mit Kundenberatung und hohem Kundenaufkommen
  • Kommunikationsfähigkeit, kollegiale Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Kund/-innen - auch in Konfliktsituationen
  • fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie vorzugsweise in SAP
  • eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache wird vorausgesetzt
  • Kenntnisse des Staatsangehörigkeitsrechts sind von Vorteil

  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
  • das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
  • betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  • Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich
  • attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
  • vergünstigtes Mittagessen
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 7 TVöD.

Meister Installateur und Heizungsbauer als Ausbilder (m/w/d)

Favorit
Handwerkskammer Region Stuttgart Stuttgart 31.01.2025
Eigeninitiative Tarifvertrag Vollzeit

Jobbeschreibung

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Beschäftigten. Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen und haben Lust, Ihr Wissen im SHK-Handwerk weiterzugeben? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern in unserer Bildungsakademie (Geschäftsbereich Berufliche Bildung) baldmöglichst in Vollzeit (100%) als

Meister Installateur und Heizungsbauer als Ausbilder (m/w/d)
* Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen.


  • Vermittlung von praktischen Fertigkeiten und Kenntnissen Ihres Handwerks in Überbetrieblichen Ausbildungskursen im Bereich SHK
  • Einbringen eigener Ideen bei der Entwicklung von Kursinhalten und Unterrichtsmaterialien
  • Aktive Mitwirkung bei der Unterrichtsgestaltung und Einsatz von modernen Lernformen
  • Pflege des Netzwerks rund um das SHK-Handwerk

  • Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Handwerk sowie idealerweise eine Fortbildung zum Meister im Bereich SHK
  • Alternativ eine Fortbildung zum Elektro-Meister oder ein Abschluss als Ingenieur für Gebäudetechnik
  • Berufserfahrung im SHK-Handwerk ist vorteilhaft, Erfahrung in der Ausbildung ist nicht notwendig – wir machen Sie zum Ausbilder!
  • Freude im Umgang mit Menschen und Zutrauen, Ihr praktisches Wissen zeitgemäß an Jugendliche und Erwachsene weiterzugeben
  • Bewusstsein über die Vorbildfunktion als Ausbilder
  • Selbstbewusstsein sowie eine motivierende Art gepaart mit einem souveränen Auftreten

  • Geregelter Arbeitsalltag sowie verlässliche Arbeitszeiten
  • Vielseitige und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich Ihr Gewerk betreffend als auch pädagogisch, um stets auf dem neusten Stand sein zu können
  • Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team, bei dem das Thema Ausbildungsqualität an erster Stelle steht
  • Moderner Arbeitsplatz in Stuttgart-Weilimdorf sowie gute Anbindung an den ÖPNV
  • Möglichkeit, die Zukunft des SHK-Handwerks aktiv mitzugestalten
  • Kurze Entscheidungswege
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes und vieles mehr

Juristischer Berater (m/w/d) für die Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung

Favorit
Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg Stuttgart 07.02.2025
Mobiles Arbeiten Studium Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.

Für unseren Geschäftsbereich Zulassung & Sicherstellung suchen wir zunächst befristet in Vollzeit und Teilzeit zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart mehrere

Juristischer Berater (m/w/d) für die Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung


  • Fachberatung mit Sinn: Sie helfen unseren Mitgliedern, Ärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) dabei, ihren richtigen Weg in die berufliche Zukunft zu finden – ob bei Praxisgründung, Kooperationen oder Niederlassungsplänen. Sie beantworten komplexe juristische Fragen und schaffen Klarheit.
  • Individuelle Lösungen & Zusammenarbeit im Team: Gemeinsam mit unseren Mitgliedern entwickeln Sie rechtssichere, zukunftsorientierte Konzepte – von der ersten Idee bis zur konkreten Umsetzung. Dabei arbeiten Sie eng mit Kolleginnen und Kollegen sowie anderen Fachbereichen zusammen, um komplexe Fragestellungen zu lösen und bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.
  • Praxisgründung & Übergabe: Sie sind die Ansprechperson für alle rechtlichen Fragen rund um Praxisgründungen, Übergaben oder Kooperationen und stellen sicher, dass alle Beteiligten bestens informiert sind.
  • Fundierte Entscheidungsgrundlagen: Sie erarbeiten rechtliche Bewertungen und Analysen, die als Basis für Entscheidungen in der vertragsärztlichen Versorgung dienen – und tragen so dazu bei, dass unser Gesundheitssystem reibungslos funktioniert.
  • Wissenstransfer: Sie teilen Ihre wertvollen Erkenntnisse mit den Kollegen (m/w/d), tragen aktiv zur Entwicklung von einheitlichen Standards und Best Practices bei und fördern so eine effektive Zusammenarbeit über alle Abteilungen hinweg. Ihr Beitrag sorgt dafür, dass wir als Team noch erfolgreicher arbeiten und die Qualität unserer Beratung kontinuierlich verbessern.

  • Ihr Background: Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Jura, öffentlichen Verwaltung, Gesundheitsmanagement – oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit. Wichtig ist uns, dass Sie Freude daran haben, juristische Themen in der Praxis anzuwenden und weiterzudenken.
  • Ihre Erfahrung: Idealerweise haben Sie schon mehrere Jahre in einem rechtlich geprägten Umfeld gearbeitet und bringen ein gutes Gespür für juristische Fragestellungen mit.
  • Ihr Fachwissen: Sie verfügen über erste Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Verwaltungs- und Gesellschaftsrecht. Wenn Sie sich zudem im Vertragsarztrecht auskennen, ist das ein großes Plus – falls nicht, unterstützen wir Sie gern dabei, sich schnell in dieses spannende Themenfeld einzuarbeiten.
  • Ihre Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen: Sie verstehen die Strukturen des Gesundheitssystems und die Aufgaben einer Kassenärztlichen Vereinigung. Sie wissen, wie wichtig Ihre Arbeit für die medizinische Versorgung von Millionen gesetzlich versicherter Menschen ist und schätzen die Chance, mit Ihrer juristischen Expertise wirklich etwas zu bewegen. Gemeinsam mit einem engagierten Team erleben Sie, wie Ihre Ideen und Lösungen den Alltag unserer Mitglieder und der Bevölkerung nachhaltig verbessern.

  • TV-L Tarif­Vergütung
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Parken und ÖPNV-Anbindung
  • Kantine bezuschusst
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Soziale Leistungen
  • Weiterbildung
  • Gesundheits­förderung
  • Mitarbeiter Rabatte

Hausmeister*in, Filiale Nürnberg

Favorit
Deutsche Bundesbank Nürnberg 31.01.2025
Abfallentsorgung Smartphone Teamfähigkeit Verbeamtung Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in handwerklichen Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem und finden Sie ein sicheres berufliches Zuhause!

Hausmeister*in
bei unserer Filiale Nürnberg

Arbeitsort: Nürnberg
Anstellung: Vollzeit (grundsätzlich teilzeitfähig)
Stellen-ID: 2025_0079_02


  • Sie übernehmen allgemeine Hausmeister- und Wartungsarbeiten im Dienstgebäude sowie Reparatur- und Reinigungsarbeiten
  • Zudem sind Sie für die Abfallentsorgung (Durchführung, Dokumentation und Überwachung) und für die Koordination von Wartungsterminen sowie für die Überwachung von Fremdfirmen (Reparaturarbeiten, Unterhalts- und Glasreinigung, Winterdienst) zuständig
  • Transport- und Räumarbeiten im Zusammenhang mit Veranstaltungen und Umzügen im Haus gehören ebenso zu Ihren Aufgaben
  • Des Weiteren führen Sie Aufgaben im Sicherungsdienst sowie Boten- und Fahrdienste durch

  • Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (bevorzugt Elektro- oder Metallberuf)
  • PC-Kenntnisse oder Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Selbständige, ergebnis- und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu versetzten Arbeitszeiten und Arbeitseinsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeit
  • Führerschein der Klasse B
  • Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Voraussetzung für die Einstellung ist das Vorliegen einer positiven, unbeschränkten Auskunft aus dem Zentralregister, welche von uns über Sie eingeholt wird.


Vergütung & Perspektiven
Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 5, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, zielgerichtete Einarbeitung, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit

New Work
Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance

Zusatzleistungen
Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sozialberatung

Leitung Rechtswesen (m/w/d), Abteilung Grundstücksverkehr, Rechtswesen und Geschäftsstelle Gremien

Favorit
Stadt Weingarten Weingarten 07.02.2025
Bachelor Elternzeit Flexible Arbeitszeit Jahressonderzahlung Leitung Sachgebietsleitung Studium Teamfähigkeit Vollzeit

Jobbeschreibung

In der Stadtverwaltung Weingarten arbeiten über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagiert für das Wohl der rund 25.000 Bürgerinnen und Bürger und gestalten die Weiterentwicklung der Stadt. Unweit des Bodensees gelegen, ist die moderne Hochschulstadt ein familienfreundlicher Wohnort mit hoher Lebensqualität und breitem Kultur- und Freizeitangebot.


Wir suchen für die Abteilung Grundstücksverkehr, Rechtswesen und Geschäftsstelle Gremien zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine


Leitung Rechtswesen (m/w/d)


Das Aufgabengebiet umfasst die Sachgebietsleitung im Bereich des Rechtswesens in der Abteilung Grundstücksverkehr, Rechtswesen und Geschäftsstelle Gremien.


Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Leitung des Sachgebietes Rechtswesen
  • Eigenständige Bearbeitung von rechtlichen Angelegenheiten und die außergerichtliche und gerichtliche Vertretung der Stadt Weingarten
  • Vertragsgestaltung für die Stadtverwaltung
  • Rechtsbehelfsverfahren
  • Stellung von Strafanträgen
  • Beauftragung und Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten, Korrespondenz mit Dritten
  • Beratung und Unterstützung in rechtlichen und rechtspolitischen Fragen der Verwaltung
  • Protokollführung in den Sitzungen kommunaler Gremien
Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.


  • Einschlägig abgeschlossenes Studium (z.B. Volljuristen, Dipl.-Verwaltungswirt, Bachelor Public Management oder vergleichbarer Qualifikation)
  • Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen
  • Selbstständige, verantwortungs- und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Diskretion, Loyalität und Engagement
  • Hohe Dienstleistungsorientierung, lösungsorientierte Arbeitsweise und Entscheidungsfreude
  • Konfliktfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft
  • Bereitschaft zu engagierter, kooperativer Arbeit und zu flexiblen, bedarfsorientierten Arbeitszeiten auch am Wochenende und abends
  • Sie treten souverän und sicher auf, verfügen über ausgezeichnete Umgangsformen und ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie einen versierten Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen

  • Eine vielseitige, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team
  • Einen anspruchsvollen und interessanten Aufgabenbereich
  • Eine Aufgabe mit Zukunft und große Gestaltungsmöglichkeiten
  • Eine attraktive Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD, zzgl. Jahressonderzahlung
  • Flexible Arbeitszeiten und die Option „Mobiles Büro“
  • Möglichkeiten der beruflichen Fort- und Weiterbildung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (TVöD)
  • ÖPNV-Zuschuss, EGYM Wellpass und weitere Benefits

Die Einstellung erfolgt in Vollzeit und befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung.

Erzieher/in (m/w/d) für unsere Tagesgruppe HPGA

Favorit
Melanchthon-Verein für Kinder- und Jugendhilfe e.V. Heidelberg 30.01.2025
Jahressonderzahlung Teamleitung

Jobbeschreibung

Wir sind eine moderne und innovative diakonische Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit über 100 Mitarbeitenden in Leimen mit Außenstellen in Heidelberg und Umgebung. Für 20 Schüler und Schülerinnen im Alter von 6 bis 16 Jahren bieten wir unsere intensive Gruppenarbeit an (HzE gemäß §27,2 und in Verbindung mit § 35a SGB VIII). Wichtiger Bestandteil in diesem Angebot ist es, herausfordernden Erfahrungen und Entwicklungsbedingungen professionell zu begegnen und die Kinder und Jugendlichen zu fördern und zu unterstützen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

zur Verstärkung unseres Teams in Heidelberg mit einer Anstellung von 80 % bzw. 31,2 Wochenstunden.


  • Gestaltung eines sozialpädagogischen Umfeldes und Strukturierung des Gruppenalltages
  • Förderung der individuellen Ressourcen und Kompetenzen
  • schulisches Unterstützungsangebot schaffen, Kooperationsarbeit mit den Schulen
  • Mitarbeit am pädagogischen Konzept
  • individuelle Hilfeplanung und Förderung jedes Kindes, Elternarbeit
  • Dokumentationen und Verfassen von Stellungnahmen

  • Qualifikation (Auswahl)
    Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) / Heilpädagoge (m/w/d) / (Sozialpädagoge (m/w/d)
    pädagogische Fachkraft (m/w/d) / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d)
  • Engagement, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
  • Belastbare Persönlichkeit, die im Umgang mit herausfordernden Situationen ruhig bleiben kann
  • Führerschein Klasse B

  • unbefristete Anstellung
  • Einbindung in ein Team von pädagogischen Fachkräften
  • vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Gruppenalltag
  • Ausstattung und Materialien in sehr guter Qualität
  • gezielte Einarbeitung, enge Begleitung durch die Teamleitung
  • regelmäßige Fallbesprechungen
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD SuE (31,5 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung)
  • Zwei Regenerationstage per anno
  • zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
  • zusätzliche betriebliche Krankenversicherung (bZKV)

Technische Assistenz (m/w/d) im Facility Management

Favorit
TECHNOSEUM - Landesmuseum für Technik und Arbeit in Mannheim SdöR Mannheim 07.02.2025
Eigeninitiative Leitung Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Rund 180.000 Menschen besuchen jährlich unsere Ausstellungen, darunter über 90.000 Kinder und Jugendliche. Wir sind damit ein bedeutender außerschulischer Lern- und Erlebnisort in der Metropolregion Rhein-Neckar.

Unser Auftrag: Erforschen, Ausstellen und Vermitteln von rund 200 Jahren Technik- und Sozialgeschichte mit dem Blick in die Zukunft.

Die Pflege der herausragenden und denkmalgeschützten modernen Museumsarchitektur und das effiziente technische Gebäudemanagement sind Voraussetzung unserer innovativen Museumsarbeit. In den nächsten Jahren wird das Museum noch besucherfreundlicher: An vielen Stellen werden das Gebäude und die Dauerausstellung fit für die Zukunft gemacht. Wirken Sie dabei aktiv mit!

Werden Sie deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Museumsteams als

Technische Assistenz (m/w/d) im Facility Management


Administrative Unterstützung für den Leiter Facility Management, insbesondere

  • Aufbereitung relevanter Daten zur Unterstützung bei Entscheidungsfindungen,
  • Mitwirkung bei der Beauftragung von Gewerken, z. B. Angebotseinholung für das jeweilige Projekt/Gewerk, administrative Begleitung der Vergaben nach den Vergabevorschriften,
  • Unterstützung der Leitung des Facility Managements bei der Abwicklung organisatorischer Aufgaben, z. B. Führen von Gesprächsprotokollen, administratives Vertragsmanagement (Listenführung, Ablage, Fristenmanagement),
  • Pflege und Optimierung des digitalen Ablagesystems für eine effiziente Dokumentenverwaltung, z. B. Digitalisieren und Ablegen von Dokumenten im digitalen Ablagesystem,
  • Mitarbeit bei der Pflege der Software für das Instandhaltungsmanagement.

  • Eine einschlägige, abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf (z. B. Verwaltungs-, Rechtsanwalts- bzw. Justizfachangestellte/r, als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder in einem vergleichbaren kaufmännischen oder auch technisch-handwerklichem Beruf),
  • eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich Bau, Gebäudebewirtschaftung bzw. technische Gebäudeausrüstung ist besonders erwünscht und von Vorteil,
  • besonders ausgeprägtes Verständnis für technische Belange des Facility Managements,
  • sicherer Umgang mit Standard Office-Software und Fähigkeit zur Einarbeitung in FM-Software,
  • Organisations- und Teamfähigkeit,
  • Verantwortungsbewusstsein und Verständnis für die anderen Fachbereiche,
  • Eigeninitiative.

  • Besonders sinnstiftende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer großen Kulturinstitution,
  • zukunftssicherer Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis,
  • tarifliche Vergütung mit einer zusätzlichen attraktiven betrieblichen Altersvorsorge,
  • modernes und hochwertiges Arbeitsumfeld mit ausgeprägter Kollegialität,
  • sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten,
  • Mobilitätszuschuss zum „Job-Ticket Baden-Württemberg“ bzw. Deutschland-Ticket,
  • überdachter Fahrradstellplatz bzw. Parkplatz auch mit E-Lade-Möglichkeit.

Arzt / Facharzt / Internist / Allgemeinmediziner (m/w/d) für das Team amtsärztlicher Dienst

Favorit
Hochtaunuskreis – Der Kreisausschuss Bad Homburg v. d. Höhe 30.01.2025
App Flexible Arbeitszeit Jahressonderzahlung Leistungsentgelt

Jobbeschreibung

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Arzt / Facharzt / Internist / Allgemeinmediziner (m/w/d)

für das Team amtsärztlicher Dienst im Fachbereich 60.50 - Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TVöD, bei Fachärzten mit entsprechender Tätigkeit nach Entgeltgruppe 15 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Als Arzt bzw. Facharzt (m/w/d) nehmen Sie ärztliche Aufgaben im Bereich Infektiologie, Hygiene und Infektionsschutz, Beratung, Anordnung, Überwachung und Management von Maßnahmen zur Verhütung und Bekämpfung übertragbarer Krankheiten wahr und betreuen sowie überwachen die Tbc-Fürsorge.


  • Wahrnehmung ärztlicher Aufgaben im Bereich Infektiologie, Hygiene und Infektionsschutz, Beratung, Anordnung, Überwachung und Management von Maßnahmen zur Verhütung und Bekämpfung übertragbarer Krankheiten.
  • Betreuung und Überwachung im Bereich Tbc-Fürsorge
  • Enger Austausch mit dem Kinder- und Jugendgesundheitsdienst hinsichtlich übertragbarer Erkrankungen
  • Untersuchungen und Stellungnahme bzgl. Infektionskrankheiten vor erstmaligen Schulbesuch im HTK (sog. Seiteneinsteigeruntersuchungen), ggf. mit Impfberatung und Durchführung von Schutzimpfungen
  • Beratungen zu HIV und AIDS, einschließlich Testungen
  • Zusammenarbeit und Beratung anderer Behörden und Ämter in medizinischen Fragen
  • Hygienebegehungen in medizinischen und sonstigen Gemeinschaftseinrichtungen in Zusammenarbeit mit den Hygienekontrolleuren / und –ingenieuren gemäß Hess. GöGD
Weitere Aufgaben in folgenden Bereichen:

  • Amtsärztlicher Bereich mit Durchführung von amtsärztlichen / sozialmedizinischen Untersuchungen und Erstellen von Gutachten (Beamtenrecht, SGB II, XI und XII, Asylbewerberleistungsgesetz etc.)
  • Zusammenarbeit mit dem Sozialpsychiatrischen Dienst (SPDi)
  • Gesundheitliche Aufklärung und Mitwirkung bei der Gesundheitsförderung
  • Unterstützung und Beratung nach Prostituiertenschutzgesetz

  • Eine Facharztanerkennung für Allgemeinmedizin, Innere Medizin oder eine andere Gebietsbezeichnung
  • Alternativ sind die Approbation als Arzt (m/w/d) und klinische Erfahrung in der Patientenversorgung und der Begutachtung erforderlich
  • Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft den privaten PKW dienstlich einzusetzen
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst des Gesundheitsamtes

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team
  • Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben
  • Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
  • Eine Jahressonderzahlung
  • Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
  • Betriebssportangebot
  • Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter

Software-Tester (m/w/d)

Favorit
Bayerische Versorgungskammer München 07.02.2025
Bachelor Betriebswirtschaft Gleitzeit Homeoffice Studium Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.

Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.


  • Analysieren der Testbasis zur Vorbereitung der Testfallspezifikation und -durchführung
  • Prüfen und Bewerten von Anforderungen, Spezifikationen und Modellen im Hinblick auf Testbarkeit
  • Erstellen von abstrakten und konkreten Testfallspezifikationen unter Verwendung standardisierter Testverfahren
  • Erstellen und Aktualisieren fehlerbasierter Testfälle sowie Regressionstestfälle
  • Durchführen von anforderungsbasierten und fehlerbasierten sowie explorativen Tests inklusive der Protokollierung bzw. Dokumentation der Testergebnisse
  • Erfassen und Beschreiben von Fehlern
  • Auswerten und Definieren von Testdaten
  • Mitarbeiten und Unterstützen bei Testmanagement-Aufgaben

  • eine abgeschlossene Ausbildung (im Bereich IT, Verwaltung, Versicherung oder Bank) und mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung
  • alternativ Bewerber (m/w/d) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, entsprechend ausgeübten Tätigkeiten und langjährig einschlägiger Berufserfahrung
  • alternativ ein abgeschlossenes Bachelor-Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation und erste einschlägige Berufserfahrung
  • erste Kenntnisse in marktgängigen Normen und Standards (ISO/IEC/IEEE 29119, ISTQB, TMap), Zertifizierung nach ISTQB® Certified Tester Foundation Level sind von Vorteil
  • Kenntnisse in den agilen Methoden (wie Scrum und Kanban) sowie Erfahrungen mit Ticketsystemen (wie z.B. Jira Software oder Valuemation) sind wünschenswert
  • ein hohes Maß an Engagement und Bereitschaft sich in neue Bereiche einzuarbeiten
  • ausgeprägte Teamfähigkeit
  • eine analytische und lösungsorientierte Denk- sowie eine selbständige Arbeitsweise

  • anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben,
  • einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München,
  • vielfältige Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice bis zu 60 % Ihrer Arbeitszeit),
  • eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet,
  • potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote,
  • Jobticket und hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten,
  • eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten,
  • eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und
  • eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung

Medizincontroller (m/w/d)

Favorit
Eigenbetrieb Kliniken des Landkreises Kassel Wolfhagen 25.01.2025
Jahressonderzahlung Teilzeit

Jobbeschreibung

Wir sind der Eigenbetrieb Kliniken des Landkreises Kassel an den Standorten Hofgeismar und Wolfhagen und stehen für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung.

Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Medizincontroller (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
in Voll- oder Teilzeit.


  • Mitwirkung beim Ausbau und der Weiterentwicklung des Medizincontrollings der Kliniken
  • Beratung und Schulung der berufsgruppenübergreifenden Bereiche in Dokumentation und Kodierung
  • Erstellung von operativen Auswertungen und strategischen Analysen zur medizinischen Leistungssteuerung
  • Steuerung und Sicherstellung des MD-Managements (inklusive Klageverfahren und Widersprüchen sowie die Vorbereitung und Durchführung der Dissensgespräche und den Verhandlungen/Einigungen mit den Kostenträgern)
  • Unterstützung und Sicherstellung der externen Qualitätssicherung
  • Verantwortlichkeit und Durchführung fristgerechter Datenmeldungen an die entsprechenden Stellen (nach §21 KHEntG, §26 KHG, §275d SGB V ...)

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich sowie idealerweise über Erfahrung in der klinischen Dokumentation und Kodierung im Krankenhaus oder vergleichbaren Arbeitsbereichen.
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Medizincontrollings und eine mindestens 2-jährige Berufspraxis in diesem Bereich.
  • Sie haben Erfahrung in der stationären Abrechnungssystematik sowie in der selbstständigen Bearbeitung von MD- und Kassenanfragen.
  • Erfahrung in der Qualitätssicherung ist wünschenswert.
  • Sie haben Interesse an der kontinuierlichen Analyse und Weiterentwicklung der Prozessabläufe zur medizinischen Leistungssteuerung.

Wir bieten Ihnen ein kollegiales und hochmotiviertes Team, eine Vergütung nach dem TVöD-K, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber/-innen und ihnen gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen oder ein Gespräch steht Ihnen Herr Daniel Holtmann (Leiter Wirtschaft und Verwaltung) unter der Telefonnummer 05692 40-215 oder per E-Mail (daniel.holtmann@kreisklinikenkassel.de) gern zur Verfügung.

IT-Sicherheitsbeauftragter (w/m/d)

Favorit
IKK classic Dresden 30.01.2025
Flexible Arbeitszeit Gleitzeit Leitung Mobiles Arbeiten Teilzeit Weihnachtsgeld Weiterbildungsangebote Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.

Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!

IT-Sicherheitsbeauftragter (w/m/d)

Dresden, Sachsen | Festanstellung | Entgeltgruppe 11 IKK-TV | Bewerben bis 10.02.2025



  • Idealerweise abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Bezug zum Aufgabengebiet oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Berufserfahrung ist wünschenswert
  • Fachkundenachweis durch Zertifizierung zum/zur IT-Sicherheitsbeauftragten bzw. Bereitschaft diese nachzuholen
  • Spezielle Kenntnisse der Informationstechnologie und -technik, des Datenschutzes, der Datensicherheit, der Informationssicherheit und der IT-Sicherheit
  • Methoden der Informationsbeschaffung, -strukturierung, -auswertung und -darstellung
  • In der Kooperation mit Führungskräften und Mitarbeitenden deren Standpunkte und Interessenlagen erkennen und bei der Erarbeitung von Problemlösungen berücksichtigen

  • Sie übernehmen die fachliche Leitung des Teams IT-Sicherheit (2 Mitarbeitende)
  • Sie bearbeiten IT-Sicherheitsvorfälle und leiten geeignete Maßnahmen ab
  • Sie analysieren aktuelle IT-Sicherheits- und Bedrohungslagen mithilfe externer Quellen
  • Sie sorgen für die Weiterentwicklung des IT-Sicherheitskonzeptes und erstellen bzw. prüfen Arbeitsanweisungen
  • Sie entwickeln und setzen Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeitende um
  • Sie arbeiten mit externen Incident Response- und Cyber Defence Teams zusammen
  • Sie führen Risikoanalysen und -bewertungen / Threat Modeling durch
  • Sie nehmen Sicherheitsbewertungen vor und beraten und begleiten interne Organisationseinheiten zu Maßnahmen im Bezug zu IT-Sicherheitsthemen

  • Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 IKK-TV (4.800€ - 7.000€ p. M.)
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer selbständig steuerbaren Gleitzeit
  • Mobiles Arbeiten nach Stelleneignung für eine selbstbestimmte, ausgewogene Work-Life-Balance
  • Leistungsgerechte sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine gute Altersversorgung
  • 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
  • Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits sowie einen finanziellen Zuschuss zu Teamevents
  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit
  • Weiterbildungsangebote u. a. über unseren Online-Campus
  • Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt.
  • Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!
  • Diese Stelle wird nach Möglichkeit auch in Teilzeit besetzt.
  • Wir möchten den Anteil von Frauen in Fach- und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben.

Betriebsleiter, Küchenleiter und Souschef (m/w/d) für die Mensa Ottobrunn in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden)

Favorit
Studierendenwerk München Oberbayern Taufkirchen bei München 07.02.2025
Betriebswirtschaft Teilzeit

Jobbeschreibung

Wir besetzen zum Start unserer neuen Mensa in Ottobrunn/Taufkirchen ab 01.09.2025 die Positionen

Betriebsleiter, Küchenleiter und Souschef (m/w/d) für die Mensa Ottobrunn in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden)

Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I.

Service, Freundlichkeit sowie hohe Ansprüche an Qualität, Frische, Ökologie und Hygiene und das alles zu günstigen Preisen. So lautet das Credo des Studierendenwerks München Oberbayern in unseren Mensen, StuBistrosMensa , StuCafés und StuLounges.


  • Einsatz in der Mensa Ottobrunn/Taufkirchen: Willy-Messerschmitt-Str. 5, 82024 Taufkirchen
  • Produktion und Verkauf von Speisen nach Vorgaben des Speiseplans und vorgegebener Rezepturen
  • Überwachung, Einhaltung und Durchführung der Hygienevorschriften
  • Personalplanung, Personalführung und Personaldisposition
  • Speiseplanung
  • Betriebswirtschaftliche Führung der Mensa
  • Verbesserung der Betriebsabläufe und des Angebotes

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch (m/w/d) / Küchenmeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Gemeinschaftsverpflegung ist wünschenswert
  • Ein Führerschein Klasse B bzw. 3
  • Kaufmännische Kenntnisse
  • Erfahrung mit den gängigen Office-Anwendungen, sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in das Warenwirtschaftssystem
  • Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitenden
  • Ein hohes Maß an Engagement und Belastbarkeit
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität, Kreativität und Selbständigkeit
  • Ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten

  • Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum
  • Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Gleit- und Teilzeitmodelle)
  • Geregelte Arbeitszeiten ohne Abend- und Wochenenddienste
  • Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • JobRad und Corporate Benefits
  • Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen
  • Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe 7 bis 10 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung, ggf. Münchenzulage)
  • Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet
  • Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)
  • Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt

Bilanzbuchhalter(m/w/d) für die zentralen Dienste

Favorit
Hessing Stiftung Augsburg 25.01.2025
Finanzen Unbefristet

Jobbeschreibung

Die Hessing Stiftung ist Träger der Hessing Kliniken, die zu den größten orthopädischen Fachkliniken in Deutschland gehören und eines der führenden Orthopädie-Kompetenzzentren Europas sind. Unsere Ärzt:Innen führen über 10.000 orthopädische Operationen im Jahr durch. In den Orthopädischen Fachkliniken mit acht hochspezialisierten Fachabteilungen, je einer Rehabilitationsklinik für Orthopädie und für Geriatrie und der Hessingpark-Clinic mit ihrem Schwerpunkt im Bereich der Versorgung von Spitzensportlern und privatärztlichen Leistungen behandeln wir jährlich mehr als 13.000 stationäre Patient:Innen auf höchstem medizinischem und pflegerischem Niveau. Im Bereich Hessing Maßarbeit für Orthopädie stellt die Hessing Stiftung maßgefertigte orthopädische Hilfsmittel her und im Förderzentrum für Kinder und Jugendliche werden Diese ärztlich, therapeutisch und erzieherisch betreut. Zur Stiftung gehören zudem drei Medizinische Versorgungszentren mit orthopädischen Praxen sowie ein Landwirtschaftsgut.


Mit acht hochspezialisierten Fachabteilungen gehören die Orthopädischen Fachkliniken der Hessing Stiftung zu den größten orthopädischen Fachkliniken in Deutschland und den führenden Orthopädie-Kompetenzzentren in Europa. Unsere Ärztinnen und Ärzte bieten mit ihrem Team eine exzellente medizinische und pflegerische Betreuung und führen jährlich mehr als 10.000 orthopädische Operationen durch.


Die Abteilung Finanzen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bilanzbuchhalter (m/w/d).


  • Erstellung von Monatsabschlüssen und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Zuständigkeit für die Anlagenbuchhaltung und Bearbeitung aller zugehörigen Vorgänge
  • Bearbeiten und Verbuchen der laufenden Geschäftsvorfälle im Bereich Kreditoren, Debitoren, Kassen und Banken
  • Abstimmung, Klärung und Analyse von Konten
  • Verantwortlichkeit für die elektronische Rechnungsbearbeitung, einschließlich Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse und Arbeitsabläufe

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachangestellten (m/w/d)
  • Gute Kenntnisse und einschlägige praktische Erfahrungen im Bereich Monatsabschluss und Jahresabschluss
  • Sicher im Umgang mit gängigen PC-Systemen und Programmen
  • Erste Erfahrungen mit Führungsaufgaben wünschenswert
  • Sie arbeiten Prozess- und Lösungsorientiert und verfügen über analytisches Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Sie verstehen sich als Business Partner und arbeiten gerne im Team

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer attraktiven Vergütung nach TVöD
  • 30 Tage Urlaub
  • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Flexibilität
  • Kollegiale und engagierte Teams
  • Strukturierte Einarbeitungsphase
  • Spannendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
  • Möglichkeit der Kinderbetreuung in einer eigenen Kindertagesstätte auf dem Campus
  • Günstige Betriebswohnungen in unmittelbarer Nähe, Ferienwohnungen sowie Mietfahr-zeuge
  • Eigene Kantine mit vergünstigten Essensangeboten
  • Personalrabatte auf viele Produkte und Leistungen
  • Optimale Anbindung an den Öffentlichen Personennahverkehr (Tramhaltestelle auf dem Gelände, verschiedene Buslinien am Gelände)
  • Bezuschusstes Jobticket der Augsburger Verkehrsbetriebe
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Hessing SpenditCard

Mitarbeiter*in Wissensmanagement und Gesundheitsförderung (m/w/div)

Favorit
Deutsche Rentenversicherung Bund Würzburg 30.01.2025
Bachelor Diplom Teilzeit Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Mitarbeiter*in Wissensmanagement und Gesundheitsförderung (m/w/div)

Ort: Würzburg
Berbungsfrist: 14. Februar 2025
Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit
Eintrittsdatum: ab sofort
Ausschreibungsnummer: 05-084-2024
Vergütung: Entgeltgruppe 10 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Die Teams des Bereichs „Zentrale Services“ tragen gemeinsam Sorge dafür, dass die Arbeitsfähigkeit der Abteilung am Standort Würzburg aus organisatorischer und technischer Sicht gewährleistet ist. Die Teams sind Knotenpunkt für alle internen und externen Beschäftigten der Abteilung und kümmern sich um deren wesentliche Belange.

Die mannigfaltigen Services aus verschiedenen Teildisziplinen beinhalten unter anderem unser zentrales Wissens- und Kommunikationsmedium „Infoportal“ des Standortes Würzburg sowie die betriebliche Gesundheitsförderung vor Ort.

Für beide Aufgabenfelder suchen wir Sie mit einem Auge für Details und strukturierter Arbeitsweise.






  • Eigenständiges Betreuen, Koordinieren und Weiterentwickeln des abteilungsinternen Informationsportals als zentrale*r Ansprechpartner*in in Abstimmung mit anderen Bereichen
  • Verarbeiten der Informationen im ausgewählten Tool (Confluence); Gestaltung der Seiten, Verschlagwortung, Integration von Suchfunktionen, Verknüpfung von Seiten, Optimieren der Nutzerfreundlichkeit, et cetera
  • Durchführen von Qualitätssicherungsmaßnahmen der Beiträge für das abteilungsinterne Informationsportal
  • Koordinieren, Planen und Konzeptionieren von Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung für die Mitarbeitenden am Standort Würzburg in Abstimmung mit dem Zentralen Betrieblichen Gesundheitsmanagement
    in Berlin

  • Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) mit Schwerpunkt Informations- und Wissensmanagement oder in einem vergleichbaren Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste aufgabenrelevante Berufserfahrung im Bereich Wissensmanagement
  • Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Wissensmanagement-Tools, bevorzugt Confluence
  • Erfahrung im Gesundheitsmanagement ist wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie eine exzellente Ausdrucksfähigkeit zur Formulierung von Beiträgen
  • Bereitschaft, sich eigenständig in neue Themen einzuarbeiten und die Umsetzung neuer Ideen voranzutreiben
  • Eine strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen Daten, ausgeprägte Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
  • Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
  • Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
Vorteile

  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • Unbefristete Stelle
Weitere Informationen

Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu Auswahlgesprächen eingeladen.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Aerosolforschung zum Thema Chemische und physikalische Charakterisierung von Bremsstaub und Reifenabrieb

Favorit
Universität der Bundeswehr München Neubiberg 07.02.2025
Bachelor Englisch Homeoffice Master Mobiles Arbeiten Projektleitung Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
im Bereich Aerosolforschung zum Thema „Chemische und physikalische Charakterisierung von Bremsstaub und Reifenabrieb“

für das Forschungsprojekt MORE im Rahmen des Zentrums für Digitalisierungs- und Technologieforschung der Bundeswehr (dtec.bw)

(Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2026 in Vollzeit oder in Teilzeit gesucht.

Im Forschungsprojekt MORE (Munich Mobility REsearch Campus) wurde ein einzigartiger Prüfstand entwickelt und in Betrieb genommen, welcher es erstmals erlaubt den Abrieb von Bremsen und Reifen aus dem Kfz-Bereich gleichzeitig zu erfassen. Dies ermöglicht die Bearbeitung zweier zentraler Forschungsthemen der Mobilität, Charakterisierung und Auswirkung von Bremsstaub und Reifenabrieb auf Mensch und Umwelt, auf Spitzenniveau.

Über uns:

Die Universität der Bundeswehr München ist in der nationalen wie auch internationalen Forschungslandschaft fest verankert. Als Campusuniversität mit sehr guter Grundausstattung bietet sie beste Voraussetzungen für hochqualitative Lehre und Forschung.


  • Durchführung von anspruchsvollen Forschungsaufgaben im Bereich „“Aerosolforschung – Chemische und physikalische Charakterisierung von Bremsstaub und Reifenabrieb“.
  • Sehr gute Kenntnisse von ICP-MS/MS, GC-MS/MS, HPLC-MS/MS und/oder REM-EDXA sowie die Bereitschaft sich in die anderen Techniken intensiv einzuarbeiten.
  • Eigenständige Planung und Durchführung von Messaufgaben.
  • Anwendung und Weiterentwicklung konventioneller sowie innovativer Analysemethoden zur Charakterisierung von Schadstoffen auf Aerosolen.
  • Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern aus Wissenschaft, Industrie und Bundeswehr.
  • Mitarbeit bei Lehrveranstaltungen (Übungen, Praktika) und der Betreuung von Abschlussarbeiten (Bachelor- und Masterarbeiten)
  • Repräsentation der Arbeitsgruppe auf internationalen Fachtagungen und Publikation von Forschungsergebnissen in wissenschaftlichen Fachzeitschriften.

  • hohe Motivation zur eigenständigen Forschung und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen.
  • experimentelles Geschick und Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Umfeld
  • analytische Fähigkeiten, kreatives Denken und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • sehr gute Englischkenntnisse, sichere Kenntnisse der deutschen Sprache.
  • Bereitschaft zur Teilnahme an mehrwöchigen Messkampagnen.
  • Sie verfügen über Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz.
  • Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein
Qualifikationserfordernisse:

  • erfolgreich überdurchschnittlich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung im Bereich Chemie, Physik oder Umweltwissenschaften mit Schwerpunkt Analytische Chemie o.ä.
  • abgeschlossene Promotion im Bereich Chemie, Umweltwissenschaften, Physik oder einem ähnlichen Fachgebiet ist von Vorteil.
  • praktische Erfahrung in der Aerosolforschung.
  • Grundkenntnisse in Lasertechnologie und Chemometrie oder Interesse, sich in diese Thematiken intensiv einzuarbeiten.
  • Führerscheinklasse B oder BE wünschenswert

  • Einstellungstermin baldmöglichst
  • anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Team
  • eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit
  • Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen
  • Mobiles Arbeiten / Homeoffice ist nach Absprache mit der Projektleitung eingeschränkt möglich
  • Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen
  • Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
Die Beschäftigung kann auf Wunsch in Teilzeit erfolgen.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ingenieur für Elektronikentwicklung und Hardwareintegration (m/w/d)

Favorit
Ludwig-Maximilians-Universität München, Universitäts-Sternwarte München 24.01.2025
Diplom Englisch Flexible Arbeitszeit Master Microsoft Office Studium Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

An der Universitäts-Sternwarte der Fakultät für Physik der LMU forschen und lehren seit über 200 Jahren Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in der Astronomie und Astrophysik. In den bayerischen Alpen betreiben wir das Wendelstein Observatorium.

Sie arbeiten vorwiegend im Rahmen des MICADO-Projekts der Europäischen Südsternwarte (ESO). Ziel dieses Projekts ist die Konstruktion eines der First-Light-Instrumente für das im Bau befindliche 40m Klasse „Extremely Large Telescope (ELT)“ der ESO.

Im Rahmen des MICADO-Konsortiums ist unser Institut unter anderem verantwortlich für die Herstellung der Steuerungselektronik des Instruments. Sie haben die Möglichkeit, in einem internationalen und interdisziplinären Team an vorderster Front im Bereich der astronomischen Instrumentierung mitzuarbeiten und anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeiten zu erledigen.

Wir suchen Sie:

Ingenieur für Elektronikentwicklung und Hardwareintegration (m/w/d)

am Standort München


  • Entwicklung und Implementierung von Steuerungselektronik: Mitwirkung an der Entwicklung von Steuerungssystemen für hochpräzise astronomische Instrumente, Herstellung hochwertiger Baugruppen und Sicherstellung der Funktionalität für den Einsatz in der astrophysikalischen Forschung.
  • Technische und organisatorische Betreuung: Erstellung technischer Dokumentationen und präziser Wartungsanleitungen in englischer Sprache zur Unterstützung internationaler Forschungsprojekte sowie Beschaffung spezifischer Bauteile und Systeme.
  • Integration und Systemtests: Vorbereitung und Durchführung von Hardware-Integration und umfassenden Tests für wissenschaftliche Instrumente, sowohl vor Ort im Großraum München als auch in internationalen Forschungseinrichtungen.
  • Langfristige Projektbeteiligung: Aktive Teilnahme ab 2029 an der Inbetriebnahme und Durchführung von Testkampagnen in einem hochmodernen Observatorium in Chile, das die Grenzen der astrophysikalischen Forschung erweitert.
  • Projektarbeit im Bereich Astronomie und Technik: Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen für astrophysikalische Forschungsprojekte und aktiver Beitrag zur internationalen Spitzenforschung.

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs (Master, Diplom - Uni/FH) oder Staatlich geprüfter Technikerabschluss mit langjähriger einschlägiger Erfahrung.
  • Berufserfahrung in der Forschung oder im universitären Umfeld von Vorteil
  • Grundkenntnisse in SPS und Verkabelung komplexer Anlagen sowie Kenntnisse in EMV, (Stepper-)Motorsteuerung und MSR-Technik von Vorteil.
  • Sicherer Umgang mit ECAD/CAD-Software, idealerweise ALTIUM Designer, AutoCAD/Inventor oder AUCOTEC (Engineering Base).
  • Erfahrung mit Beckhoff SPS, TwinCAT sowie Microsoft Office und Visio wünschenswert.
  • Praktische Erfahrung in Löten, Crimpen und Verkabelung von Prototypen und elektronischen Systemen.
  • Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Teamfähigkeit, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit guten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Er befindet sich in ruhiger Lage in München Bogenhausen und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.

Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen TV-L Entgeltgruppen 11 und 14. Die Stelle ist aufgrund der derzeit befristeten Projektfinanzierung zunächst bis zum 30.06.2026 befristet. Eine Verlängerung des Projektes über diesen Zeitpunkt hinaus, bis zu seinem erwarteten Abschluss in 2029, ist wahrscheinlich. Damit besteht die Möglichkeit einer erneuten Befristung. Darüber hinaus kann, bei entsprechenden Leistungen, eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bereits vor Abschluss des Projektes in Aussicht gestellt werden.

Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt.

Konkrete Benefits, mit denen Sie bei uns rechnen können:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Vereinbarkeit Familie und Beruf:
    • Möglichkeit zu Teilzeit (in verschiedenen Modellen)
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Unterstützung bei Kinderbetreuung (z.B. Angebote für Ferien- und Notbetreuung)
  • Fort- und Weiterbildungsprogramme auf allen Stufen der Karriere
  • Teilnahme an Fachtagungen und Konferenzen
  • Angebote zur Gesundheitsförderung
  • Theater und Kultur: Sonderveranstaltungen, Rabatte und Gutscheine
  • Mobilität: Job-Tickets, Ladestationen für Elektroautos und vergünstigte Mitgliedschaft bei Share Now (Carsharing)
Weiteres siehe hier.

Meister*in Elektrotechnik (m/w/d)

Favorit
Humboldt-Universität zu Berlin Berlin 30.01.2025
Gleitzeit Leitung Teamfähigkeit Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Verhandlungsgeschick Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland.

Die Technische Abteilung der Humboldt-Universität zu Berlin ist zuständig für die bauliche und technische Betreuung, die Bewirtschaftung der gesamten Liegenschaften sowie für die zentralen Beschaffungsleistungen in der Humboldt-Universität. Sie betreut die Hochschulstandorte mit einem Flächenbestand von 174 Gebäuden und rd. 300.000 m2 Nutzfläche, die sich in Berlin-Mitte, Adlershof und Dahlem konzentrieren.

In der Technischen Abteilung - Referat Technischer Service - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Meister*in Elektrotechnik (m/w/d) (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) zu besetzen.


  • Betreiben der betriebstechnischen Anlagen bzw. Einbauten, insb. Betriebsbereitschaft von Gebäuden für Lehre und Forschung (inkl. Laboren), Wartung und Inspektion
  • Leitung der betriebstechnischen Werkstätten des Gewerks Elektro
  • Mitwirkung bei der Bauunterhaltung im Bereich Elektrotechnik
  • Personalführung
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst

  • abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechnikermeister*in (m/w/d) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Kenntnisse im Bereich Hochspannungstechnik, Sicherheitstechnik und zum Betrieb elektrischer Anlagen
  • Kenntnisse der UVV-, DIN-, VDI- und VDE-Vorschriften sowie der VOB/VOL/UVgO und LHO
  • PKW-Führerschein (Klasse B)
  • verhandlungssichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Koordinierungs- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit

- abwechslungsreiche Projekte an einer Exzellenzuniversität

- arbeiten im Zentrum der Hauptstadt mit bauhistorisch wertvollem Gebäudebestand

- die Möglichkeit laufender Fort- und Weiterbildungsangebote

- betriebliche Altersversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL)

- ein attraktives Firmenticket

- flexible und geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten

- Vereinbarkeit von Familie und Beruf


Wir möchten Sie bitten, auch Ihre Gehaltsvorstellungen in der Bewerbung anzugeben, um diese im Rahmen der tariflichen Möglichkeiten zur Personalgewinnung berücksichtigen zu können. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 9a zugeordnet.

Sekretärin / Sekretär – Chefarztsekretariat (m/w/d)

Favorit
Krankenhaus Nordwest Frankfurt am Main 07.02.2025
Englisch Jahressonderzahlung TVÖD Vollzeit

Jobbeschreibung

In der Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Tumorchirurgie am Krankenhaus Nordwest behandeln wir Erkrankungen des Bauchraums, des Verdauungstrakts sowie Erkrankungen der endokrinen Organe. Wir sind DKG-zertifiziertes Zentrum für Speiseröhren-, Magen-, Pankreas- und Darmkrebs. Jährlich führen wir über 2.500 operative Eingriffe unter stationären Bedingungen durch. Hinzu kommen eine große Zahl endoskopischer Eingriffe am Dickdarm und ambulante Eingriffe.

Sekretärin / Sekretär - Chefarztsekretariat (m/w/d)
Vollzeit | Steinbacher Hohl 2-26, 60488, Frankfurt am Main | Mit und ohne Berufserfahrung



  • Ansprechpartner: in für interne und externe Anfragen
  • Koordination und Verwaltung von Terminen für den Chefarzt und das Team
  • Unterstützung bei der Planung und Organisation von Fortbildungen und Meetings
  • Verfassen und Bearbeiten von E-Mails, Briefen und anderen Dokumenten
  • Planung und Protokollführung von Besprechungen und Sitzungen
  • Verwaltung der Chefarzt-Agenda und Unterstützung bei administrativen Aufgaben
  • Kommunikation mit anderen Abteilungen und externen Dienstleistern
  • Entgegennahme und Weiterleitung von Anrufen, Empfang von Besuchern und Patienten
  • Management des Abrechnungswesens der privaten Krankenversicherung für ambulante und stationäre Patienten



  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Medizinische Fachangestellte:r, Büromanagement oder mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sichere Kommunikation in Englisch in Wort und Schrift (internationale Patienten)
  • Solide Kenntnisse der medizinischen Terminologie und der Dokumentation
  • Organisatorisches Geschick, Zuverlässigkeit und Loyalität
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und gute Umgangsformen


  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einer renommierten Einrichtung im Gesundheitswesen
  • Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, regelmäßigen Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung, einer 38,5h/Woche und 30 Tagen Urlaub
  • Betrieblich geförderte Altersvorsorge
  • Ein interessantes Arbeitsgebiet mit hohem fachlichen Anspruch
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team
  • Nutzung der kostenlosen eLearning-Plattform CNE (Thieme)
  • Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit

Erzieherin (m/w/d) für unsere Kita mit Hort

Favorit
SOS-Kinderdorf e.V. Sulzburg 24.01.2025
bundesweit Jahressonderzahlung Jobrad Sabbatical Seminare Studium Vollzeit

Jobbeschreibung

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.


Auch im SOS-Kinderdorf Schwarzwald (Sulzburg) schaffen wir für benachteiligte Kinder und Jugendliche durch vielfältige Betreuungsangebote positive Lebensbedingungen und Entwicklungsperspektiven. Eine Arbeit, die sich rundherum wirksam und wertvoll anfühlt. Sie wünschen sich einen sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz, an dem Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen, Ihre Ideen, Ihr Humor und Ihre Verantwortungsbereitschaft gefragt sind? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für unser SOS-Kinderdorf Schwarzwald suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin (m/w/d) für unsere öffentliche Kita mit Hort
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)


Ob in großzügig und liebevoll eingerichteten Innenräumen oder im weitläufigen Außengelände mit nahegelegenem Wald, Sportplatz und Kletterturm - in unserer Kita des SOS-Kinderdorfs Schwarzwald sind Ihre kreativen Ideen gefragt, um das Spielen und Lernen der Kinder pädagogisch anregend zu gestalten. Im kollegialen Miteinander betreuen wir bis zu 75 Kinder zwischen drei und sechs Jahren sowie bis zu 25 Hortkinder (bis zehn Jahre) aus Sulzburg und seinen Teilorten.

Als pädagogische Fachkraft:

  • unterstützen Sie mit Fachwissen und Empathie die individuelle Entwicklung der Kinder
  • Sie gehen auf die Neugier der Kinder ein und gestalten pädagogisch sinnvolle Erprobungsräume
  • durch den Aufbau einer emotional verlässlichen und stabilen Beziehung geben Sie den Kindern Orientierung, Sicherheit und Halt
  • die aktive Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption in Kita und Hort sowie des Kinderschutzes sind für Sie selbstverständlich
  • in regelmäßigen Gesprächen informieren und beraten Sie die Eltern über den Entwicklungsstand ihres Kindes
  • in Kindergarten und Hort pflegen Sie eine enge Kooperation mit der örtlichen Grundschule
  • gemeinsam mit den Kolleg*innen im Team planen und entwickeln Sie gemeinsame Angebote und Aktionen
  • Sie nutzen die vielfältigen Möglichkeiten der Freizeitgestaltung in den jeweiligen Altersgruppen, die insbesondere auch das SOS-Kinderdorf bietet
  • Sie setzen den Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft um

  • Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit / Kindheitspädagogik / Pädagogik oder eine anderweitige gleichwertige Ausbildung gem. § 7 KiTaG
  • Sie haben eine wertschätzende und empathische Grundhaltung gegenüber den Kindern, Eltern und Kolleg*innen und Freude an der Arbeit mit Kindern
  • In Teambesprechungen bringen Sie sich aktiv ein, reflektieren die eigene und gemeinsame Arbeit und setzen Vereinbarungen verbindlich um
  • in turbulenten Situationen behalten Sie den Überblick, verlieren nicht so schnell Ihren Humor und beweisen gute Nerven
  • Ihr Umang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Ihre finanziellen Vorteile

  • ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
    SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
  • Beteiligung an evtl. erforderlichen Umzugskosten
  • bei Bedarf bieten wir ggf. Wohnmöglichkeiten im SOS-Kinderdorf

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
  • sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Ihre berufliche Weiterentwicklung

  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
  • profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Baubeauftragte/r Tiefbaumaßnahmen (w/m/d)

Favorit
Stadtwerke Landshut Landshut bei München 30.01.2025
Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Landshut versorgen Landshut und die umliegenden Gemeinden tagtäglich mit Strom, Erdgas, Fernwärme, sauberem Trinkwasser, betreiben den Linienverkehr der Stadtbusse, zwei Parkhäuser, die Kläranlage und das Stadtbad – Infrastrukturen, die allen Leuten zugutekommen. Wir – rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – arbeiten tagtäglich daran, die Stadt und Region lebenswerter zu machen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft vor Ort mit.


Für den Bereich Netze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Baubeauftragte/n Tiefbaumaßnahmen (w/m/d)


  • Verantwortliche Durchführung der Tiefbauarbeiten von geplanten Netzbaumaßnahmen zur Verlegung von Leerrohrtrassen im Bereich Strom
  • Beaufsichtigung des Baudienstleisters auf norm- und fachgerechte Verlegung von Niederspannungs- und Mittelspannungskabeln in den verlegten Leerrohrtrassen und in die Anschlusspunkte (Trafostation, Kabelverteilerschrank, Kundenanlage)
  • Übergabe der Baustelle an eine/n Elektromeister/in (w/m/d) zur Durchführung der Montagearbeiten
  • Sicherstellung der Arbeitsqualität und Arbeitssicherheit durch Einhaltung aller zu beachtenden Regelwerke, Unfallverhütungsvorschriften und Unternehmerpflichten
  • Dokumentation und Abrechnung der durchgeführten Maßnahmen
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

  • Tiefbaufacharbeiter/in oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung im innerstädtischen Tiefbau
  • Führerschein Klasse B
  • hohes persönliches Engagement, Flexibilität und Lernbereitschaft
  • sicheres und kundenfreundliches Auftreten als Unternehmensrepräsentant
  • gute Kenntnisse in MS-Office, Kenntnisse im Umgang mit Lageplänen aus GIS

Es erwartet Sie ein interessantes Arbeitsgebiet mit abwechslungsreichen Aufgaben. Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung im öffentlichen Dienst nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit zusätzlichen Aufstockungsmöglichkeiten im Rahmen der Entgeltumwandlung. Außerdem bieten wir Ihnen kostenfreie Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements und freuen uns, wenn Sie Fortbildungsmöglichkeiten nutzen. Firmeninterne Veranstaltungen (u. a. Sommerfest, Betriebsausflug) sowie Mitarbeiter-Rabatte bei anderen Firmen runden unser Angebot an Sie ab. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Übernahme in ein Dauerarbeitsverhältnis wird angestrebt.

Test- und Trainingsmanager*in (m/w/div)

Favorit
Deutsche Rentenversicherung Bund Berlin 07.02.2025
Bachelor Diplom Finanzen Flexible Arbeitszeit Schulungen Trainings

Jobbeschreibung

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Wir suchen Sie! An unserem Standort in Berlin als

Test- und Trainingsmanager*in (m/w/div)


Im Bereich „Finanzen und lmmobiliencontrolling“ führen Sie die Perspektiven der Immobilienwirtschaft und der IT zusammen und übernehmen insbesondere folgende Aufgaben:

  • Entwickeln einer Teststrategie und -methodik für die IT-Lösungen (Standardsoftware)Konzeption der fachlichen Tests einschließlich der Erstel-lung von Testhandbüchern und Testfällen
  • Planen, Vorbereiten, Koordinieren und Monitoring der Testaktivitäten in enger Abstimmung mit den Fachbereichen derImmobilien- und der IT-Abteilung
  • Ermitteln und Bewerten des Trainingsbedarfs für die Anwendergruppen
  • Ableiten und Fortschreiben von Trainingskonzepten sowieDurchführen von Schulungen

  • Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom(FH)), idealerweise mit einem Schwerpunkt in der BWL, derInformatik oder im Ingenieurwesen
  • Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im Test-und Trainingsmanagement
Sie können sich schnell in neue Standardsoftware einarbeiten und zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus. Mit kommunikativem Geschick geht Ihnen die adressatengerechte Wissensvermittlung an unterschiedliche Zielgruppen leicht von der Hand. Sie lieben Herausforderungen und meistern diese mit viel Innovationsfreude. Ein verbindliches, souveränes Auftreten in der Schnittstellenarbeit zwischen IT und Immobilienwirtschaft runden Ihr Profil ab.


Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst.
Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten:

  • Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 12 (TV-DRV Bund), womit Sieein Jahresgehalt zwischen 58.600 und 83.400 Euro beziehen.
  • Hohe Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeitdes Freizeitausgleichs von Mehrarbeit, außerdem die Option,nach erfolgreicher Einarbeitung teilweise von zu Hause zu ar-beiten – Familienfreundlichkeit schreiben wir groß!
  • Onboarding und Weiterbildung: Ein strukturiertes Onboardingund eine umfangreiche, persönliche Einarbeitung. Verschiede-ne interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Ent-wicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten.
  • Und noch mehr: Außerdem gibt es 30 Urlaubstage (bei einer5-Tage-Woche) und Leistungen im Rahmen der Gesundheits-prävention. On Top sind jeweils der 24.12. und 31.12. arbeits-freie Tage.

Oberarztsekretär (w/m/d) für die Augenklinik

Favorit
Universitätsklinikum Mannheim GmbH Mannheim 24.01.2025
Englisch MS Office Teamfähigkeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit

Jobbeschreibung

Oberarztsekretär (w/m/d) für die Augenklinik

– zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Vollzeit – zunächst befristet auf 2 Jahre –

Verstärken Sie unser Team und bringen Sie gemeinsam mit über 5.000 Kolleg:innen aus der UMM qualitätsgesicherte, universitäre Patientenversorgung, Forschung und Lehre voran – als eine der größten Einrichtungen für Medizin und Forschung in der Region.



  • Allgemeine Sekretariatsaufgaben wie Termi­nierungen, Korrespondenz und andere administrative Tätigkeiten
  • Unterstützung im Beauftragtenwesen
  • Zuarbeit im klinikinternen Qualitätsmanagement
  • Unterstützung bei administrativen Personal­angelegenheiten
  • Ambulante Abrechnung


  • Erfolgreich abgeschlossene Sekretariats­aus­bildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Sekretariatsbereich sowie in der ambulanten Abrechnung ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
  • Guter Umgang mit den gängigen MS Office Programmen (mindestens sehr gute Outlook- und Word-Kenntnisse sowie Grundkenntnisse in Excel)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie ein freundliches Auftreten und ein ausgeprägtes Organisationstalent


  • Attraktive Vergütung und Tarifurlaub nach TVöD-K sowie eine arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge (ZVK)
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, offenen und interdisziplinären Team
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Individuelle Angebote zu Ihrer persönlichen und beruflichen Fort- und Weiterbildung
  • Optimale Verkehrsanbindung sowie vergünstigte Nutzung des Deutschland-Tickets

Auszubildender (m/w/d) als Kaufmann für Büromanagement

Favorit
Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald Mannheim 30.01.2025
Finanzen Flexible Arbeitszeit MS Office Praktikum Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Rund 14.000 Handwerksbetriebe mit über 85.000 Beschäftigten und 4.300 Auszu­bildenden: Das ist das Handwerk in Mannheim, Heidelberg, dem Rhein-Neckar- und Neckar-Odenwald-Kreis. Für sie ist die Handwerks­kammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald Interessen­ver­treter und Dienstleister. Wir sind Ansprech­partner bei allen Fragen im Laufe eines Handwerk­erlebens – von der Betriebs­gründung über die duale Aus­bildung, die Weiter­bildung, die Abnahme von Prüfungen bis hin zu fachlichen Beratungen oder einer Betriebs­übergabe an die nächste Generation.

Gehöre auch Du zu dieser regionalen Stimme des Hand­werks und bringe Dich mit Deinen Ideen ein in unser 110-köpfiges Team.

Zum 1. September 2025 suchen wir einen

Auszubildenden (m/w/d) als Kaufmann für Büromanagement

Du suchst eine Ausbildung, bei der Du im kauf­männischen Bereich tätig bist und Du Deine kommunikativen Fähig­keiten ausleben kannst?
Dann bist Du bei unserer Handwerks­kammer genau richtig. Während der Aus­bildung lernst Du bei uns zahlreiche Geschäfts­bereiche wie Meisterprüfung, Berufs­bildung, Personal, Finanzen, Recht, Wirt­schafts­förderung sowie unsere Bildungs­akademie und Öffent­lichkeits­arbeit kennen.


  • Führen des all­ge­meinen Schrift­verkehrs
  • Unterstützung bei all­ge­meinen Büro­tätigkeiten
  • Koordination von Terminen und Organisation von Besprechungen
  • Buchung von Rechnungen
  • Unterstützung bei diversen Ver­an­staltungen
  • Betreuung und Kontakt zu Kunden und Teil­nehmern
  • Unterstützung und Mit­wirkung bei verschiedenen Projekten und Prozessen

  • Mittlerer Bildungs­abschluss oder Hoch­schul­reife mit guten Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik
  • Teamfähigkeit, Kontakt­freudigkeit, Zuverlässig­keit, Ler­nbereit­schaft sowie Freude am Umgang mit Menschen
  • Grundkenntnisse in MS Office

  • Aufstrebendes, motiviertes und engagiertes Team, dass sich über Zuwachs freut
  • Vielfältige, gesellschaftlich relevante Aufgaben in einem attraktiven, modernen und sicheren Arbeitsumfeld
  • Vergütung nach dem Tarif­vertrag der Länder (TV-L Baden-Württemberg)
  • Betriebliche Alters­vor­sorge
  • Essenszuschuss
  • Flexible Arbeitszeiten im Gleit­zeit­modell (39,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub)
  • Deutschlandticket und gute Anbindung an den ÖPNV
  • Zentrale Lage in der Stadtmitte Mannheim, direkt an der Straßen­bahn­halte­stelle
  • Mitarbeitergespräche zur persön­lichen und fachlichen Weiter­ent­wicklung
  • Strukturierte Einarbeitung und Ein­blicke in alle Geschäfts­bereiche und Stabsstellen
Optionales Praktikum
Du bist Dir noch unsicher oder möchtest uns, unsere Arbeitsweise und Arbeitswelt vorab kennenlernen? Kein Problem! Wir bieten Dir gerne die Möglichkeit, ein ein- oder mehrtägiges Praktikum bei uns zu absolvieren. So findest Du heraus, ob diese Ausbildung genau das Richtige für Dich ist.

Hebamme (m/w/d) in Rendsburg

Favorit
Schön Klinik Gruppe Rendsburg 07.02.2025
Studium Teilzeit Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger (Stufe 3) in Schleswig-Holstein. Unsere geburtshilfliche Abteilung begleitet jährlich ca. 1.000 Frauen durch Schwangerschaft, Geburt und Wochenbett. Gemeinsam mit der Neonatologie bilden wir ein Perinatalzentrum Level II, das Geburten ab der 29 SSW durchführt. In Kooperation mit der Uni Lübeck beteiligen wir uns an der praktischen Ausbildung des Studienganges Hebammenwissenschaft. Wir können beides: Risikoschwangerschaft und natürliche Geburt! Wir suchen motivierte Hebammen (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit, die mit uns wachsen wollen und Lust auf ein kollegiales Team haben.
Auch Beleghebammen, Wiedereinsteiger:innen oder Berufseinsteiger:innen sind uns herzlich willkommen.
  • Sie betreuen die Einleitungen, Geburten, Kaiserschnitte, präpartal & postpartal, über die volle Bandbreite der Physiologie und Pathologie mit dem Ziel, allen Eltern ein gutes Geburtserleben zu ermöglichen
  • Sie beraten Familien individuell, passen sich ihrem Bedarf an und sind dabei professionell, dicht dran, konzentriert, orientiert und fachlich kompetent
  • Wir arbeiten Hand in Hand, denn die optimale Begleitung junger Familien ist für uns eine Herzensangelegenheit

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Hebamme/Entbindungspfleger
  • Sie besitzen Engagement und Sozialkompetenz mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Sie sind aufgeschlossen gegenüber alternativen Heilmethoden
  • Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und selbstständig in einem großen interprofessionellen Team
  • Sie passen zur uns, wenn Sie eine attraktive und ganzheitliche Betreuung sowohl im Kreißsaal, als auch auf unserer integrativen und modernen Wochenbettstation zu schätzen wissen

  • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, 2 freien Wochenenden im Monat, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen.
  • Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub und Sonderurlaube
  • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote, Zuschuss zum Jobticket
  • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
  • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
  • Das Beste kommt zum Schluss:
    Dienstabsicherung, Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen

Meister/in / Techniker/in als Aufsichtsperson für die Betreuung von Mitgliedsbetrieben der BGHM

Favorit
BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall Traunstein 24.01.2025
Betriebsklima Flexible Arbeitszeit Seminare Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland und übernimmt den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben der beiden Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.

Für den Präventionsbezirk Südost suchen wir Sie für den Standort Traunstein mit Betreuungsschwerpunkt Südostbayern. Ein Wohnort im Betreuungsgebiet ist von Vorteil.


  • Überwachung von Baustellen und Kleinunternehmen sowie Beratung in Fragen von Sicherheit und Gesundheit
  • Partnerschaftliches Erarbeiten von Lösungen zu vorgefundenen Mängeln bei Betriebsbesichtigungen
  • Hinwirken auf die eigenverantwortliche Einhaltung der geforderten Sicherheitsstandards seitens der Unternehmen
  • Lehrtätigkeit in berufsgenossenschaftlichen Seminaren
  • Ermittlung der Ursachen von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten
Die dazu erforderlichen fachlichen und methodischen Kompetenzen vermitteln wir Ihnen im Rahmen einer einjährigen Ausbildung, die mit einer Prüfung abschließt.


  • Mindestens zwei Jahre praktische, aktuelle Erfahrungen als Handwerksmeister/in oder -techniker/in in Betrieben aus den Bereichen Schreinerei/Holztechnik, Metall-/Maschinenbau, Elektro- oder Kfz-Handwerk
  • Umfassende Kenntnisse über Arbeitsmittel und -verfahren im Holz-, Elektro-, Kfz- oder Metallhandwerk
  • Die Fähigkeit zum analytischen und lösungsorientierten Arbeiten
  • Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Ausgeprägte Kommunikations- sowie Konfliktfähigkeit
  • Bereitschaft zur überwiegenden, auch mehrtägigen Außendiensttätigkeit in Betrieben, in Ausbildungsstätten und auf Baustellen (PKW-Fahrerlaubnis erforderlich)
  • Eine kontinuierliche Fortbildungsbereitschaft

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
  • Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zur Teilzeit (während der Ausbildung eingeschränkt) mit 30 Urlaubstagen im Jahr
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b BG-AT mit Entwicklungsmöglichkeiten zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts
  • Bereitstellung eines Dienstwagens nach erfolgreicher Probezeit
  • Eine zum überwiegenden Teil selbstorganisierte Tätigkeit
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am Dienstsitz
  • Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
  • Corporate Benefits
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. betriebliche Zusatzrente
Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen.

Fahrer (m/w/d) im Menüservice als Minijob

Favorit
Malteser in Deutschland Magdeburg 30.01.2025
Senior

Jobbeschreibung

Als Fahrer (m/w/d) im Menüservice bringst du unseren Kunden und Kundinnen Mahlzeiten direkt nach Hause. Dabei unterstützt du sowohl Seniorinnen und Senioren als auch Menschen mit Behinderungen oder Krankheiten, ausgewählte Mahlzeiten direkt in ihrem eigenen zu Hause zu genießen.

Für den Menüservice in Magdeburg suchen die Malteser ab sofort Verstärkung im Rahmen eines Minijobs (538€).



  • Durchführen von Fahrten im Menüservice
  • Bestücken der Konvektomaten und der Fahrzeuge gemäß Tourenplan
  • Auslieferung von Mahlzeiten an unsere Kundinnen und Kunden
  • Führen des Fahrzeuges unter Beachtung der gesetzlichen und organisationsinternen Vorschriften

  • Den Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins der Klasse B
  • Spaß und Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Einen Wohnort im näheren Umkreis von Magdeburg
  • Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser

  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas  
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob)
  • Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 
  • Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung nach Deinen Erfahrungen und Fähigkeiten 
  • Ein familienfreundliches Umfeld mit individueller Dienstplanung 
  • Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur 
  • Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende 
  • Gesundheitsförderung "Initiative Gesunder Betrieb" (i-gb)  

Notfallsanitäter (m/w/d) mit Zusatzfunktion Praxisanleitung

Favorit
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Kassel 07.02.2025
Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.


Einsatzort: Kassel
Gehalt: 3.514,82 - 4.069,79 (Vollzeit)
Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter (EG 7) = mtl. Grundgehalt bei VZ mind. 3.514 € brutto (bei anrechenbarer Vorerfahrung entsprechend höher); zzgl. 200,00 € PAL-Zulage
Besetzungsdatum: ab sofort
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000024221

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere


  • Einsatz im öffentlichen Rettungsdienst
  • Versorgung, Behandlung und Transport von (Notfall-)Patienten
    entsprechender Dokumentation
  • Assistenz nach Anweisung des Arztes
  • Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
  • Tätigkeit als Praxisanleitung im Rettungsdienst

  • Abgeschlossende Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)
  • Qualifikation als Praxisanleitung
  • gültiger Führerschein der Klasse C1
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Softskills: Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft,
    Team- und Kommunikationsfähigkeit

  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Anerkennung von Vordienstzeiten
  • attraktive Vergütung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Kaffee, Tee & Wasser
  • Mitarbeitendenfeste
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
  • Zusatzurlaub für Nachtarbeit
  • Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
  • Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
  • Zuschläge für Überstunden
  • Dienstfahrrad

Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in – Psychiatrie (m/w/d)

Favorit
Vivantes Humboldt-Klinikum Berlin Reinickendorf 22.01.2025
Eigeninitiative Teilzeit

Jobbeschreibung

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Kommen Sie zu uns als

Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in - Psychiatrie (m/w/d)

für die psychiatrischen Fachbereiche im Vivantes Humboldt-Klinikum zum nächstmöglichen Termin.

Das Vivantes Humboldt-Klinikum im Norden Berlins ist ein Klinikum der Schwerpunktversorgung mit diversen medizinischen Fachabteilungen und 640 Betten, davon 116 mit besonderer Komfortausstattung. Pro Jahr werden rund 65.000 Patientinnen und Patienten behandelt, davon 40.000 ambulant und 25.000 stationär.

Persönliches Wachstum, Kreativität, Respekt und familiäre Atmosphäre – dafür stehen wir im Vivantes Humboldt Klinikum ein. Unsere fünf Pflegeteams sind erfahren, qualifiziert und motiviert. Gemeinsame inhaltliche Entwicklung und Innovation psychiatrischer Konzeptionen, für die Patienten/Patientinnen, sind ein Teil unserer Arbeit. Gestalte mit uns die Zukunft.

Aus den folgenden Stationen können Sie Ihren Wunscheinsatzort wählen. Die Auswahl steht Ihnen nach Ausfüllen des Bewerbungsformulars zur Verfügung:
Station 1 Safewards Station – Die Station fungiert als geschützter Notfall- und Kriseninterventionsbereich, ein offener suchtmedizinischer Behandlungsschwerpunkt ist ebenfalls integriert. Hier werden Menschen mit psychischen Erkrankungen, die mit Eigen- und/oder Fremdgefährdung einhergehen können, professionell behandelt und begleitet. Das implementierte Safewards Modell ist dafür bestes Handwerkszeug. Besonderes pflegerisch therapeutisches Augenmerk legen wir auf die Stärkung und Förderung von Alltagskompetenzen der Patienten/Patientinnen. Unser Beziehungsangebot, an die Patienten/Patientinnen, ist tragend im Behandlungsprozess.

Station 2 Hier erfolgt die spezifische Diagnostik und Therapie von Erkrankungen im höheren Lebensalter und neurodegenerativer Erkrankungen, z. B. Demenzen. Unser pflegerisches Handeln ist geleitet von bedürfnisorientierten, Delir vermeidenden und tagesstrukturierenden Maßnahmen und Unterstützungsleistungen. Die Mobilität und die Ressourcennutzung im Alltag, der Patienten/Patientinnen, liegt uns am Herzen. Sie ist die Basis für unser tägliches Engagement für die Patienten/Patientinnen. Die Station verfügt über 27 Patientenbetten, 14 davon im geschützten Setting.

Station 3 Eine allgemeinpsychiatrische Station, die eine geschützte Stationsumgebung und einen offen geführten Bereich für Patienten/Patientinnen, mit dem Behandlungsschwerpunkt bipolare affektive Erkrankungen und akute vorübergehende psychotische Erkrankungen, bietet. Die pflegerischen Aufgaben – Krisenbewältigung, Stärkung der Therapiecompliance mittels Orientierung an den ganzheitlichen Bedürfnissen der Patienten/Patientinnen – gestalten wir entlang pflegerischer Beziehungsarbeit. Als Teil eines multiprofessionellen Teams sind wir auch an der Durchführung pflegerischer Gruppenaktivitäten beteiligt und im permanenten multiprofessionellen Austausch.

Die Teams freuen sich auf Ihre Mitarbeit.


  • alle pflegerelevanten Tätigkeiten einer motivierten Pflegefachkraft; denn Tatkraft und Fachwissen der genannten Ausbildungsberufe sind uns bei der Erfüllung der verantwortungsvollen Aufgaben gleichermaßen willkommen
  • die Basispflege durch einen empathischen Umgang mit den zu Pflegenden komplettieren
  • Arbeiten innerhalb engagierter Teams
  • sich mit einbringen in das große bunte Vivantes-Netzwerk – seien Sie engagiert, motiviert, kritisch, aktiv und identifizieren Sie sich mit unseren Leitbildern

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
  • soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
  • die Bereitschaft zur verantwortlichen und engagierten Teamarbeit
  • Eigeninitiative und Freude am Beruf
  • wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-Dienst

Wichtige Voraussetzung für die psychiatrische Arbeit ist die Motivation zum Beziehungsaufbau, Empathie, eine gute Beobachtungsgabe und gute Kommunikationsfähigkeit. Die Freude an der multiprofessionellen Teamarbeit, mit dem Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten/Patientinnen und die Weiterentwicklung von Konzepten und Arbeitsweisen sind fester Bestandteil.

Im Rahmen der psychiatrischen Pflege sind wir in hohem Maße auch mit den unterschiedlichsten somatischen Erkrankungen konfrontiert – die Fähigkeit und Bereitschaft zur allgemeinen Krankenpflege ist unabdingbar.
  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
  • ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
  • fundierte Einarbeitung
  • attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien
  • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
  • umfangreiche Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten (Präsenzschulung und E-Learning)
  • vielfältige Karrierechancen in einem großen Konzern
  • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile
  • kostenfreie Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
  • Gesundheits- und Freizeitangebote
  • betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • bezuschusste Altersvorsorge möglich
Rahmenbedingungen:

  • Entgelt nach EG P8 - EG P9 TVöD – je nach Qualifikation und Einsatzbereich
  • Arbeitszeit 39 Wochenstunden
  • Teilzeittätigkeit möglich
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Bau, Umwelt- oder Wasserwirtschaft oder Flussmeister (m/w/d)

Favorit
Regierung von Oberbayern Neuburg an der Donau 30.01.2025
Besoldungsgruppe Verbeamtung Vollzeit

Jobbeschreibung

Mit Ihnen wollen wir Oberbayern mitgestalten

Für das Landratsamt Neuburg-Schroben­hausen suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen

Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Bau, Umwelt- oder Wasserwirtschaft oder Flussmeister (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit mit der Möglichkeit der Verbeamtung

Bereits zum nächstmöglichen Zeit­punkt ist eine Beschäftigung auf tarif­vertrag­licher Basis am Land­rats­amt gewünscht (sofern kein Beamten­verhältnis besteht).

Wenn Sie sich für die Beamten­laufbahn entscheiden:
Am 01.05.2026 beginnt der 15‑monatige Vorbereitungs­dienst, der bei Vor­liegen der Voraus­setzungen die Über­nahme als Beamter (m/w/d) auf Wider­ruf ermög­licht. Der Vorbereitungs­dienst findet in einem zwei­jährigen Turnus statt, sodass auch zu einem späteren Zeit­punkt damit begonnen werden kann.

Während des Vorbereitungs­dienstes erhalten Sie in Theorie‑ und Praxis­seminaren Kennt­nisse für Ihre zukünftige Tätig­keit als Fluss­meister (m/w/d). Der erfolg­reiche Abschluss der Quali­fikations­prüfung am Ende des Vorbereitungs­dienstes ermöglicht Ihnen bei Vorliegen der beamten­recht­lichen Voraus­setzungen die Übernahme in ein Beamten­verhältnis auf Probe und auf Lebens­zeit.

Der Vorbereitungs­dienst selbst findet an einem Wasser­wirtschafts­amt statt.

Mehr Informationen zum Ablauf des Vorbereitungs­diensts und der Tätig­keit finden Sie unter regierung.oberbayern.bayern.de/ueber_uns/karriere/ausbildung/index.html.


  • Fachliche Beurteilung von Anlagen zum Umgang mit wasser­gefährdenden Stoffen
  • Fachliche Beurteilung bei der Errichtung oder Änderung von Wohn­gebäuden und deren Neben­anlagen
  • Fachliche Beurteilung von Bauwasser­haltungen
  • Überwachung und Prüfung von Betrieben und Anlagen auf der Grund­lage der Anlagen­verordnung (AwSV)
  • Technische Gewässeraufsicht bei AwSV‑Anlagen, insbesondere bei Jauche‑, Gülle‑, Silagesickersaftanlagen (JGS-Anlagen) und bei wassergefährdenden Stoffen außerhalb von Anlagen
  • Beratung von Antrag­stellern, Planern und Sach­verständigen, z. B. JGS-Anlagen, Nieder­schlags­wasser­beseitigung, Über­schwemmungs­gebiete
  • Schnittstelle zum Wasser­wirt­schafts­amt, technische Vorprüfung von wasser­recht­lichen Antrags­unterlagen

  • Abschluss­prüfung an einer öffent­lichen oder staat­lich an­er­kannten Techniker­schule in der Fach­richtung Bau-, Ma­schinen- oder Umwelt­technik und min­destens quali­fi­zie­ren­den Haupt­schul­ab­schluss oder
  • Ab­ge­schlos­se­ne Meister­prüfung als Maurer (m/w/d), Beton­bauer (m/w/d), Zimmerer (m/w/d) sowie
  • Ab­ge­schlos­se­ne Meister­prüfung mit Bezug zur Wasser­wirt­schaft, wie bspw. Ab­wasser­meister (m/w/d)
  • Alternativ bereits erfolg­reich ab­solvierten Vor­bereitungs­dienst zum Fluss­meister (m/w/d)
  • Im Falle der Ver­beamtung: Er­füllen der beamten­recht­lichen Voraus­setzungen (Alters­grenze von 45 Jahren zum Zeit­punkt der Ver­beamtung nicht über­schritten, ge­sund­heit­liche Eignung, Ver­fassungs­treue, deutsche Staats­an­ge­hörig­keit oder die eines anderen Mit­glied­staates der Euro­päischen Union)
  • Führerschein der Klasse B
Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

  • Eigen­initiative, Kontakt­fähig­keit und Einfühlungs­vermögen
  • Einsatz­freude und Bereit­schaft, Neues zu ent­wickeln

  • Für Tarif­beschäftigte (m/w/d) die Ein­stellung in Entgelt­gruppe E 9b (nähere Infos unter oeffentlicher-dienst.info/)
  • Nach dem erfolgreichen Ableisten des Vorbereitungsdienstes einen Einstieg in Besoldungsgruppe A 8 (nähere Infos unter oeffentlicher-dienst.info/)
  • Für externe Bewerber (m/w/d) im Beamten­verhältnis die Möglich­keit der Über­nahme ent­sprechend ihrer bisherigen Besoldungs­gruppe bis A 9
  • Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeits­platz
Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Wert­schätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Flexible Arbeits­zeitmodelle (u. a. Möglich­keit zu Home­office)
  • Attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, gegebenen­falls Ballungs­raum­zulage für den Verdichtungs­raum München
  • Einen krisen­sicheren Arbeits­platz

Sachbearbeiter Prozessorganisation m/w/d

Favorit
Sparkasse Mecklenburg-Strelitz Neustrelitz 07.02.2025
Teilzeit Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Zur Unterstützung unseres Sparkassenteams suchen wir einen Sachbearbeiter Prozessorganisation m/w/d in Vollzeit/Teilzeit mit einem Faible für technische Abläufe.

Als Arbeitgeber steht die Sparkasse für hohe Standards in Sachen Arbeitsplatzsicherheit, Work-Life-Balance und Mitarbeiterentwicklung. Wir bieten unseren Beschäftigten ein Arbeitsumfeld, das von gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und Teamzusammenhalt geprägt ist. Bei uns finden Sie eine Karriereperspektive, die auf Ihre individuellen Fähigkeiten und Stärken abgestimmt ist. Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege können Sie bei uns viel bewegen und in einer dynamischen Organisation arbeiten, in der Ihre Ideen und Meinungen gefragt sind. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Karriere bei der Sparkasse!


  • Entwicklung von Produktstrategien im Passiv - und Servicegeschäft
  • Design und Bewirtschaftung von Produkten entlang des Produktlebens- zyklus
  • Unterstützung bei der Preisfindung und -gestaltung
  • Digitalisierung von Produkten
  • Weiterentwicklung und Optimierung von bankfachlichen Prozessen
  • Umsetzung gesetzlicher Anforderungen an Bankprodukte

  • bankfachliche Ausbildung und die Bereitschaft zur Weiterbildung
  • technische Affinität
  • selbstständige und strukturierte Arbeits- weise
  • gute analytische Fähigkeiten
  • offene und kommunikative Arbeitsweise

  • einen modernen und sicheren Arbeitsplatz
  • erfolgsentscheidende Position in einem innovativen Unternehmen
  • interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Team
  • eine attraktive Vergütung mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes
  • 14 Gehälter sowie vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe
  • 32 Tage Erholungsurlaub mit der Option zusätzlichen Erholungsurlaub zu kaufen
  • Sie arbeiten dort, wo andere Urlaub machen
  • weitere Benefits wie Fahrradleasing, Wandertage, Gesundheitsangebote,
    Mitarbeiterkonditionen und vieles mehr

Finanzberater für Privatkunden (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Pforzheim Calw Pforzheim 19.01.2025
Eigeninitiative Flexible Arbeitszeit Personalmanagement Teilzeit Vertrieb

Jobbeschreibung

Mit einer Bilanzsumme von 17,4 Mrd. € und rund 1900 Mitarbeitenden zählen wir zu den großen Sparkassen Deutschlands. Unsere Kunden überzeugen wir mit individueller Beratung und bestem Service. Als Team halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Ziele zu erreichen. Es sind die Menschen, die uns weiterbringen und uns zu dem machen, was wir sind: das führende Finanzinstitut der Region.


Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team in Voll- oder Teilzeit im Raum Pforzheim, Enzkreis oder Landkreis Calw als


Finanzberater für Privatkunden (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Analyse der finanziellen Situation und Ziele unserer Privatkunden
  • Erstellen von individuellen Finanzplänen und Empfehlungen
  • Beraten und betreuen unserer Privatkunden in allen Fragen des Bankgeschäfts
  • Vertrieb unserer Bankprodukte und Dienstleistungen
  • Aktive Akquise von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen vor Ort

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann mit Weiterbildung, z. B. als Bankfachwirt oder vergleichbare Qualifikation im Bankwesen
  • Erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung wünschenswert, idealerweise in einer Bank oder Sparkasse im Privatkundenbereich
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Hohe Kunden- sowie Serviceorientierung, Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
  • Ausgeprägte Kommunikations- sowie Vertriebsfähigkeit
Wir bieten Ihnen:

  • Ab dem ersten Tag eine unbefristete und krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
  • Flexible Arbeitszeit, teilweise mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage und eine attraktive Vergütung nach TVöD-S (inkl. Sparkassensonderzahlung und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge)
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: inhouse, bei der Sparkassenakademie und weiteren Bildungspartnern
  • Beste Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
  • Das gute Gefühl von Anfang an zu unserer großen Sparkassen-Familie zu gehören
  • Ein umfassendes Angebot an Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrestaurant oder Essenszuschuss, Job-Ticket, IT- und Fahrrad-Leasing, Gesundheitsvorsorge, Betriebssport und vieles mehr

Sind Sie unser Profi mit Herz? Jetzt hier bewerben.


Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement
Poststraße 3 | 75172 Pforzheim


Ihr Ansprechpartner Enzkreis, Raum Pforzheim:
Manuel Homberg | Personalreferent | Telefon 07231 99-3817


Ihr Ansprechpartner Landkreis Calw:
Armin Fiedler | Personalreferent | Telefon 07231 99-3819

Einkäufer mit dem Schwerpunkt Ausschreibung & Vertragsgestaltung (m/w/d)

Favorit
mainzplus CITYMARKETING GmbH Mainz 30.01.2025
Ausschreibungen Leistungsentgelt SAP Studium Teilzeit Tourismus Vergaberecht Verhandlungsgeschick Weihnachtsgeld Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Die mainzplus CITYMARKETING GmbH vermarktet, betreibt und vereint die Bereiche Mainz Congress, Mainz Tourismus und Mainz Kultur innerhalb der Landeshauptstadt Mainz. Dabei versteht sich mainzplus CITYMARKETING als erste Anlaufstelle für nationale und internationale Besucher:innen sowie alle Mainzerinnen und Mainzer. Wir sind einerseits Servicepartner für Geschäftsreisende sowie Veranstalter. Gleichzeitig bieten wir ein anspruchsvolles und vielseitiges kulturelles Angebot zur Steigerung der Attraktivität der Stadt. Wir bündeln die touristischen Angebote in Mainz in buchbare Packages und sind somit der Ansprechpartner auf diesem Gebiet. Das Portfolio der von uns betriebenen Locations reicht von der neu sanierten Rheingoldhalle über das historische Kurfürstliche Schloss bis hin zu den beiden Kulturlocations Frankfurter Hof und KUZ Kulturzentrum. Veranstaltungen aller Genres für bis zu 5.000 Personen indoor sowie Großveranstaltungen outdoor sind unsere Passion.

Zur Verstärkung unseres Teams im Kaufmännischen Bereich suchen wir dich ab sofort oder nach Vereinbarung als

Einkäufer mit dem Schwerpunkt
Ausschreibung & Vertragsgestaltung (m/w/d)
Teilzeit 20 - 25 Std./ Woche


Verantwortung – Du erstellst Ausschreibungsunterlagen sowie Verträge für neue und bestehende Lieferanten/ Dienstleister und hast die Dauer der Rahmenverträge sowie die gesetzlichen Anforderungen und internen Regelungen im Blick.

Operativ – Du führst aktiv Ausschreibungen und Angebotsvergleiche durch und übernimmst Vertrags- und Konditionsverhandlungen. Hierbei liegt einer der Schwerpunkte auf dem technischen Einkauf unserer Outdoorveranstaltungen (Bühnen-, Licht- und Tontechnik, etc.).

Prozessoptimierung – Im Team optimierst du die Beschaffungsprozesse und Einkaufsstrategien.


  • erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich strategischer oder operativer Einkauf
  • fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Vertrags- und Vergaberecht
  • sehr gutes Verhandlungsgeschick
  • eine sorgfältige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
  • SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
  • gutes Zeitmanagement und eine vorausschauende Arbeitsweise

  • unbefristeter und krisensicherer Arbeitsplatz bei einer stadtnahen Gesellschaft (tarifgebunden – TVöD) mit regelmäßigen Tarifanpassungen
  • Arbeitszeiterfassung und Zuschläge nach TVöD
  • Weihnachtsgeld, betriebliches Leistungsentgelt und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK)
  • 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage
  • zentrale Lage (Haltestellen und Geschäfte in wenigen Minuten zu Fuß erreichbar)
  • freie Wahl zwischen Parkplatz in der Innenstadt (7 Tage in der Woche) oder vollständige Übernahme der Kosten für ein Deutschland-Ticket
  • kostenlose Mitgliedschaft in einem Mainzer Fitnessstudio, JobRad und ergonomische Arbeitsplätze
  • Besuch von Veranstaltungen
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
  • attraktive Auswahl an Rabattaktionen

Koordination der Frühen Hilfen im Landkreis Esslingen (m/w/d)

Favorit
Landratsamt Esslingen Nürtingen 07.02.2025
Gleitzeit MS Office Projektmanagement Studium Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben.

Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge.

Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr.

Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de.

Wir haben

zumnächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der

Koordination der Frühen Hilfen im Landkreis Esslingen (m/w/d)

beim Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung

für das Sachgebiet Psychologische Beratung und Frühe Hilfen

am Dienstort Nürtingen

zu besetzen und suchen Sie

mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Pflege und Gesundheit mit Schwerpunkt in der pädiatrischen Versorgung, Hebammenwissenschaft, Sozialer Arbeit, Sozial- oder Kindheitspädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation

Teilzeit 50 %, unbefristet, S 14 TVöD (SuE)


  • konzeptionelle Vorbereitung und Begleitung von Entwicklungsprojekten zu inklusiven Frühen Hilfen für Familien in besonderen Lebenslagen mit Kindern im Alter von 0 – 3 Jahren im Landkreis
    (z. B. für Familien mit Elternteil bzw. Kind mit Beeinträchtigung, für Familien mit Fluchterfahrung, zur gesundheitsbezogenen Basisversorgung benachteiligter Familien vor Ort)
  • Weiterentwicklung der Netzwerkarbeit in der Schnittstelle von Familienhilfe, Hilfen für Geflüchtete und Gesundheitsfürsorge
  • Zusammenarbeit mit den vier regionalen interdisziplinären Teams der Frühen Hilfen und kollegiale Unterstützung bei Lotsenberatung, Bedarfsfeststellung, Krisenmanagement und Aufgaben im Rahmen des § 8a SGB VIII
  • fachdienstliche Aufgaben und Öffentlichkeitsarbeit
  • Qualitätsentwicklung, z. B. durch statistische Auswertungen

  • fundierte Kenntnisse in der Elternberatung und der Arbeit mit Säuglingen und Kleinkindern
  • nach Möglichkeit erste Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung und/oder mit geflüchteten Menschen
  • Rechtskenntnisse im SGB VIII und Interesse an angrenzenden Sozialleistungsgesetzen
  • einen souveränen Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten sowie Interesse an Verfahren zur statistischen Erfassung und Auswertung
  • Kenntnisse im Projektmanagement und in Moderationsverfahren
  • die Vorlage eines eintragsfreien erweiterten Führungszeugnisses gem. §72 SGB VIII
  • organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
  • gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
  • eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstverkehr zu nutzen
  • Nachweis Immunität gegen Masern bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger

  • eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in der Entgeltgruppe S 14 TVöD
  • attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
  • flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
  • interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
  • Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
  • vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
  • Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Manager Accounting / Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit (ca. 60%) im Bereich Debitorenbuchhaltung

Favorit
Karlsruher Messe- und Kongress GmbH Karlsruhe 16.01.2025
Accounting Eigeninitiative Gleitzeit SAP Teilzeit

Jobbeschreibung

Die Messe Karlsruhe zählt in Deutschland zu den etablierten Messe- und Kongressstandorten und ist ein führender Veranstalter in einer der stärksten Wirtschaftsregionen Europas. Neben einer Vielzahl von Eigenveranstaltungen sind wir auch für die professionelle Durchführung von nationalen und internationalen Gastmessen und Gastkongressen bekannt.
Die Messe Karlsruhe ist ein innovativer Arbeitgeber mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen – bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche!

Zur aktiven Unterstützung unserer Abteilung Finanz- und Rechnungswesen suchen wir ab 01.04.2025 eine/n

Manager Accounting / Debitorenbuchhalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Teilzeit (ca. 60%) im Bereich Debitorenbuchhaltung


  • Überwachung und Klärung offener Posten / Forderungen
  • Abwicklung des Mahnwesens und Forderungsmanagement
  • Verbuchung der Bankkonten / Clearingkonto
  • Verbuchung der Kreditkarten- und PayPal Umsätze
  • Monatliche Verbuchung von Catering- und Parkierungsumsätzen
  • Verbuchung der Veranstaltungskassen
  • Führen der Barkasse
  • Mitwirkung bei der Optimierung bestehender Prozesse Debitoren
  • Umsetzung von Projekten im Rahmen der Digitalisierung für den Bereich Debitorenbuchhaltung
  • Zuarbeit Team- und Abteilungsleitung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Debitorenbuchhaltung
  • Fundierte SAP-Kenntnisse (Modul FI)
  • Erfahrung in der Abrechnung von Reisekosten sind von Vorteil
  • Anwendung der gängigen Microsoft Programme Outlook, Excel, Word, Teams
  • Erfahrung in der Umsetzung von Projekten in digitalem Kontext
  • Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderung und agilen Arbeitsweisen
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Belastbarkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche
  • Einen großen Verantwortungsbereich in einem abwechslungsreichen und dynamischen Umfeld und ein aufgeschlossenes und motiviertes Team
  • Langfristige Perspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Eine fundierte Einarbeitung
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch Gleitzeitmodell, mobile Arbeit und zusätzliche „Kind-krank“-Tage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuell gestaltete Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches E-Learning Angebot
  • Vergünstigungen für Mitarbeitende
  • Betriebliches Gesundheits-Management
  • Eine grüne Stadt mit hoher Lebensqualität und guter Infrastruktur, in einer Region mit großem Freizeitwert
Die Messe Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit.
Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt nach TVöD.

Kundenberater für Baufinanzierung und Immobilien (m/w/d)

Favorit
Harzsparkasse Quedlinburg 30.01.2025
Flexible Arbeitszeit Vertrieb

Jobbeschreibung

Willkommen in der Harzsparkasse!
Die Harzsparkasse zeichnet sich durch eine tiefe Verbundenheit zur Region aus und legt großen Wert darauf, lokale Gemeinschaften zu stärken und zu unterstützen.

Ihr Wirkungsfeld

Wir suchen einen engagierten Vertriebsspezialisten, der mit Begeisterung und Fachwissen unsere Privatkunden in allen Fragen rund um Baufinanzierung und Immobilien unterstützt. Wenn Sie eine Leidenschaft für kundenorientierte Lösungen haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!

  • Beratung von Privatkunden zu Themen der Baufinanzierung und Immobilien
  • Entwicklung innovativer und kundenorientierter Ansätze
  • Betreuung und Beratung entsprechend des Kreditantrages
  • Ganzheitliche Beratung basierend auf dem Produktportfolio der Harzsparkasse und Verbundpartner
  • Erarbeitung von Finanzierungskonzepten
  • Beurteilung von Kreditanträgen und fällen von Kreditentscheidungen
  • Überwachung der Mittelverwendung durch Bautenstandskontrollen
Wenn Sie Teil eines motivierten Teams werden möchten und die Chance ergreifen wollen, in einem inspirierenden Arbeitsumfeld zu wachsen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Das bringen Sie mit

Wir suchen nach motivierten Talenten, die bereit sind, gemeinsam mit uns neue Wege im Vertrieb zu gehen. Wenn Sie Ihre Verhandlungsfähigkeiten effektiv einsetzen und anspruchsvolle Aufgaben mit Leidenschaft angehen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

  • Erfahrung in der Kundenberatung
  • Hohes Maß an Engagement und Ergebnisorientierung
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Kommunikation
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/frau
  • Weiterbildung zum Sparkassenfachwirt/in oder vergleichbarer Abschluss
Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören und gemeinsam Ihre Karriere im Vertrieb zu gestalten!

Warum wir?

In unserem modernen Unternehmen bieten wir Ihnen viele Vorteile, die eine attraktive und zukunftssichere Arbeitsumgebung schaffen:

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Persönliche und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten im Team
  • Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Flexible Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Life-Balance
  • Attraktive Vergütung nach TVöD EG 9a inkl. Sonderzahlungen
  • 32 Tage Urlaub + 2 zusätzliche erwerbbare Urlaubstage
  • 24.12. und 31.12. als Bankfeiertage
  • Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Benefits
Schwerbeschädigte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie uns deutlich in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbeschädigung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.

Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!

Für weitere Informationen steht Ihnen unserer Leiter der Abteilung Kredit Markt, Herr Matthias Dormann, unter der Telefonnummer 03941/43-445000 sehr gern zur Verfügung.

Rechtsanwaltsfachangestellte oder Verwaltungsfachangestellte oder Personen mit einer kaufmännischen Ausbildung (m/w/d)

Favorit
Kommunaler Arbeitgeberverband Niedersachsen Hannover 06.02.2025
Microsoft Office Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Der Kommunale Arbeitgeberverband Niedersachsen e. V. (KAV) vertritt die Arbeitgeberinteressen der niedersächsischen Städte, Gemeinden und Landkreise sowie der kommunalen Unternehmen und Sparkassen. Der KAV gehört mit über 1.000 Mitgliedern und ihren rund 300.000 Beschäftigten zu den größten Arbeitgeberverbänden in Niedersachsen.



  • Allgemeine Sekretariatsaufgaben/Büroorganisation
  • Zuverlässige Koordinierung von (Gerichts-)Terminen und Fristen
  • Erstellen von Schriftsätzen, Verträgen, Korrespondenz nach Diktat
  • Führen des Prozessregisters / Verwaltung der Prozessakten
  • Vertretung der Assistenz der Geschäftsführung


  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder in einem kaufmännischen Bereich
  • Von Vorteil sind zudem erste Berufserfahrungen sowie Erfahrungen im elektronischen Rechtsverkehr.
  • Praxiserfahrung im Sekretariatsbereich
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie sind kundenorientiert, zuverlässig und arbeiten eigenständig.

  • Anspruchsvolle Aufgaben mit großer Eigenverantwortung in einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsbereich
  • eine unbefristete Beschäftigung zu den tariflichen Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag für den kommunalen öffentlichen Dienst (TVöD/VKA)
  • eine weitestgehend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit der Kombination mit mobiler und flexibler Arbeit
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine gute Erreichbarkeit mit dem Nahverkehr