Jobs im Öffentlichen Dienst
24.782 Jobs gefunden
HR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit*
Jobbeschreibung
Die AVG-Unternehmensgruppe ist ein Eckpfeiler der Kölner Abfallwirtschaft. Wir sorgen für eine sichere, umwelt- und klimagerechte Abfallverwertung und produzieren Sekundärrohstoffe, Brennstoffe sowie direkte Energie aus Abfall. Für die Verwaltung der AVG Köln mbH am Standort Köln-Niehl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Woche) oder vollzeitnaher Teilzeit einenVergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit und Homeoffice) 30 Tage Urlaub Eigenverantwortliche Gestaltung und Weiterentwicklung des Aufgabengebiets Regelmäßige berufliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Motivierendes, kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld Betriebliche Altersversorgung über die ZVK der Stadt Köln Kostenloses Deutschland-Ticket Fahrrad-Leasing Kostenlose Lademöglichkeiten für E-Bikes und vergünstigte Ladestationen für E-Autos Ein sehr gutes und familiäres Betriebsklima Tolle Firmenevents (Familienfeste, Karnevals- und Weihnachtsfeiern etc.) Firmensportangebote (z. B. vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club) sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen Weitere Sozialleistungen in Form von Entgeltvorschüssen und Immobiliendarlehen Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote - corporate benefitsSelbstständige Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Beschäftigtenkreis unter Berücksichtigung der steuerlichen, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Vorgaben Erstellung regelmäßiger Statistiken und Auswertungen aus SAP HCM Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt mit Zusatzqualifikation geprüfte/r Personalachkauffrau/mann oder vergleichbar Erste Berufserfahrung und Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Routinierter Umgang mit den MS Office-Produkten, insbesondere Excel Kenntnisse in SAP HCM von Vorteil Interesse an der Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung von ProzessenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal!Gerne würden wir den Anteil von Frauen in technischen Berufen erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Vollzeit (39 Stunden) oder vollzeitnahe TeilzeitAb sofort999Z FULL_TIME Erstellung regelmäßiger Statistiken und Auswertungen aus SAP HCM Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt mit Zusatzqualifikation geprüfte/r Personalachkauffrau/mann oder vergleichbar Erste Berufserfahrung und Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Routinierter Umgang mit den MS Office-Produkten, insbesondere Excel Kenntnisse in SAP HCM von Vorteil Interesse an der Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung von ProzessenBauingenieur:in als Bauphasenplaner:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bauingenieur:in als Bauphasenplaner:in (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort München oder Nürnberg. ## Deine Aufgaben: - Gemeinsam mit den anderen an der Planung Beteiligten planst du Bauphasen und Bauabläufe - Du erstellst Bauphasenpläne im Zuge der Planung von Schieneninfrastrukturmaßnahmen in unterschiedlicher Detaillierung insbesondere in den Leistungsphasen 2 und 3 gem. HOAI - Die Koordination der Bauphasenplanungen der beteiligten Gewerke gehört zu deinen Aufgaben - Du stimmst dich für die erforderlichen Zug- und Sperrpausen mit den für den Bahnbetrieb zuständigen Stellen zusammen mit unserem Auftraggeber ab - Du gewährleistest die auftragskonforme Leistungserbringung nach Kosten-, Termin-, Qualitätskonformität ## Dein Profil: - Du verfügst über ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in - Mit deiner langjährigen Berufserfahrung in der Planung und idealerweise in der Ausführung von Tiefbaumaßnahmen von Bahnanlagen bringst du die Grundvoraussetzung mit - Das Zusammenspiel verschiedener Gewerke ist dir geläufig und mit den Randbedingungen einer komplexen Baustelle „unter rollendem Rad“ bist du bestens vertraut - Du bringst ein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein mit - Fundierte EDV-Kenntnisse (Office-Programme, einschlägige Software zur Bauphasenplanung) runden dein Profil ab - Du hast bereits gute Erfahrungen in der Bauphasenplanung ## Benefits: - Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. - Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Elektrotechniker (m/w/d) Vollzeit (Ingenieur/in – Elektrotechnik)
Jobbeschreibung
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Elektrotechnik Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. Bearbeitung komplexer Einzelfälle zu Themen Elektro-, Blitzschutz-, Klima- und Netzersatzanlagen NEA-Bericht, Verbrauchsanalyse, Schleifenimpedanz, Alarmierung, Arbeitssicherheit etc.) Bestandspflege und Dokumentation von Planungshandbüchern, Unterlagen, Normen, technischen sowie Standortinformationen etc. Vorbereitung und Durchführung von internen Schulungen eine abgeschlossene spezifische Ausbildung im o. g. Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung Führerschein Klasse B Erfahrung im Bereich Standortmanagement (bestenfalls im Betrieb von Infrastrukturen in Mobilfunknetzen) Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.Medizinische Fachangestellte MFA in der Anmeldung der Therapeutischen Dienste (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsMedizinische Fachangestellte MFA (m/w/d) Anmeldung Therapeutischen Dienstezur Verstärkung unseres Teams der Therapeutischen Dienste am Klinikum Konstanzin Voll- oder Teilzeit (80-100%)ab April 2025Was Sie erwartet:Die Abteilung Therapeutische Dienste betreut die Unfallchirurgie / Orthopädie, Allgemeine Chirurgie, Thorax Chirurgie, Geriatrie, Pneumologie, Innere Medizin, Schmerztherapie, das Brustzentrum, den onkologischen Schwerpunkt, die Stroke Unit Einheit sowie die Intensivstation im ambulanten und stationären Bereich. Ihr Arbeitsplatz ist der moderne Anmeldebereich im Neubau des Klinikums Konstanz Aufgabenbereich:Terminabsprache zwischen den ambulanten Patient:innen und den Therapeut:innenTelefondienst, Bearbeitung der PostAnlegen und Abrechnung von ambulanten BehandlungsfällenSchreibarbeiten (Briefe, Bescheinigungen, Protokolle etc.)Abrechnung stationärer Privatpatienten (GOÄ)Bearbeitung von Bestellungen und Anforderungen (z.B. Werkstatt, Apotheke, Lager)Wer Sie sind:Sie haben eine Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte/ MFA oder im kaufmännischen Bereich erfolgreich abgeschlossenSie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise, fachliche Kompetenz und Freude am Beruf, verbunden mit der situativen Flexibilität, die im Akutkrankenhaus unumgänglich istSie kommunizieren professionell und wertschätzend mit Patient:innenWorauf Sie sich freuen können:Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären 45-köpfigen TeamVergütung und Sozialleistungen nach TVöDBetriebliche AltersvorsorgeIntensive EinarbeitungZuzahlung zum Job-Ticket des VHB & DeutschlandticketKooperation mit Hansefit & JobRadPreiswerte Menüs in der hauseigenen KantineCorporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und HerstellernAttraktiver Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und einem großen Freizeit- und KulturangebotUnser Team freut sich auf Sie!Fragen zur Tätigkeit beantwortet Ihnen gerne der Leiter der Therapeutischen Dienste, Herr Stefan Mertl, (Tel. 07531/801-2888). Bewerben Sie sich jetzt!Gesundheitsverbund Landkreis KonstanzKlinikum KonstanzGeschäftsbereich Personal und RechtMainaustr. 43b, 78464 Konstanzpersonal.info.kn@glkn.deDie Autobahn GmbH des Bundes: Bauingenieur Als Geschäftsbereichsleiter – Straßenbau (M/W/D)
Jobbeschreibung
Bauingenieur als Geschäftsbereichsleitung Bau und Erhaltung (w/m/d)Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bau und Erhaltung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Geschäftsbereichsleitung Bau und Erhaltung (w/m/d)Bei dieser interessanten beruflichen Herausforderung übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung sowie Verantwortung für die strategische Steuerung des Geschäftsbereichs Bau und Erhaltung Auch das Steuern des Bau- und Erhaltungsprogramms sowie der Bauwerksüberwachung und -prüfung gehören zu Ihren Aufgaben Außerdem obliegt Ihnen die Genehmigung und Steuerung von Vertragsabschlüssen und -abwicklungen mit Baufirmen, Ingenieurbüros und Dritten Abgeschlossenes wissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen Umfangreiches Wissen im Straßen-, Bau-, Straßenverkehrs-, Vertrags-, Haushalts-, Naturschutz- und UmweltrechtTiefgreifendes technisches Wissen einschließlich zum Straßenbau und IngenieurbauwerkenMit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft beiSicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder PflegeJobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu BundesimmobilienBetriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im BetriebsdienstDie Vergütung erfolgt bis Entgeltgruppe 15 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis einschließlich 28.Die Autobahn GmbH des Bundes Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Bei dieser interessanten beruflichen Herausforderung übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung sowie Verantwortung für die strategische Steuerung des Geschäftsbereichs Bau und Erhaltung Auch das Steuern des Bau- und Erhaltungsprogramms sowie der Bauwerksüberwachung und -prüfung gehören zu Ihren Aufgaben Außerdem obliegt Ihnen die Genehmigung und Steuerung von Vertragsabschlüssen und -abwicklungen mit Baufirmen, Ingenieurbüros und Dritten Abgeschlossenes wissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen Umfangreiches Wissen im Straßen-, Bau-, Straßenverkehrs-, Vertrags-, Haushalts-, Naturschutz- und Umweltrecht Tiefgreifendes technisches Wissen einschließlich zum Straßenbau und Ingenieurbauwerken Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft beiKrankenpflegehelfer (m/w/d) Patientenbegleitung in Rendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich Willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen motivierte Kolleg:innen, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Unterstützung des Pflegedienstes auf den Stationen, sowie bei der Logistik von sauberen und unreinen Betten Unterstützung der Pflege am Bett Qualifizierte Patientenbegleitung in und aus dem Zentral-OP Qualifizierte Patientenbegleitung zu Untersuchungen und Interventionen im gesamten Haus Verbringen von Verstorbenen in die Pathologie Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss:Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Ihr Profil – Das wünschen wir uns Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d) Möglichst Erfahrung im Umgang mit Patienten / Pflegebedürftigen Ausgeprägtes Berufsverständnis, professionelles und freundliches Auftreten Empathischer Umgang mit Patienten und Angehörigen Kommunikationsstärke, Organisationsvermögen und eigenständige Arbeitsweise Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Motivation Flexibilität, insbesondere im 3-Schicht-System Körperliche Belastbarkeit Bereitschaft und Interesse an Fort- und Weiterbildungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Rückfragen steht Ihnen auch gerne das Pflegeleitungsteam unter der 04331 200-1909 zur WebsiteKita-Leitung (m/w/d) in Kinderkrippe
Jobbeschreibung
Der Diakonieverband Nördlicher Schwarzwald ist Träger von Beratungsdiensten, Gemeinwesensprojekten, 9 Kindertagesstätten und einem Hort im Landkreis Calw und im westlichen Enzkreis. Kindertagesstätte, Blumhardtstr. Leitung der Kindertagesstätte 100% (m/w/d)Fachliche und organisatorische Leitung unserer 3-gruppigen KiTa Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit anerkannte Erzieher/in (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Kindheitspädagogik Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis und eine angemessene Vergütung nach der kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD) Vielfältiges Angebot an Fort- und WeiterbildungenLandeskirche oder in einer anderen Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK). Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.2025, bevorzugt in elektronischer Form, an den Diakonieverband Nördlicher Schwarzwald, Hohe Str. 8, 72202 Nagold, Abteilungsleitung Kindertagesstätten Frau Angelika Seyfried , a.seyfried@diakonie-nsw.d e Tel. Fachliche und organisatorische Leitung unserer 3-gruppigen KiTa Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit anerkannte Erzieher/in (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. KindheitspädagogikMedizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) Intensivstation in Rendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich Willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen motivierte MFA´s für den Bereich Intensivstation, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Unterstützung bei der Patientenaufnahme administratives Stationsmanagement Vorbereitung von Pflegeanamnesen Organisation von Betten für die Verlegung von Patienten und Patientinnen Geräte – und Zubehöraufbereitung laut Hygieneplan Telefondienst des Schichttelefons Bestellung und Bevorratung von Material und Medikamenten sowie Übernahme der Verteilung Botengänge zum Labor, Pathologie, Apotheke etc. Besuchermanagement Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit 30 Tagen und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote, Zuschuss zum Jobticket Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss:Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie verfügen über eine Ausbildung zur/m medizinischen Fachangestellten oder Arzthelferin Gerne bringen Sie erste Berufserfahrung in einer Praxis oder Klinik mit Sie besitzen Kenntnisse der gängigen MS Office Produkte Sie konnten bereits erste Berufserfahrung in Büroorganisation sammeln Sie nehmen gerne an Fortbildungen teil Kontakt Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Walter, Pflegedienstleitung unter der 04331 200-9044 oder das Team der Pflegeleitungen der Intensivstation unter 04331 200-2113 oder -2312 zur WebsiteServicekraft (m/w/d) in Teilzeit ab sofort
Jobbeschreibung
Bad Tölz Haus am ParkWir suchen ab sofort Reinigungs- und Servicekraft (m/w/d) - ab sofort -in Teilzeit 30 h/WocheWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenGute DeutschkenntnisseSozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Tölz Haus am Park Internet: Gute DeutschkenntnissePflegefachkraft Intensivstation (m/w/d) in Rendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich Willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen motivierte Pflegekräfte, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Grund- und Behandlungspflege ergänzt um Aromatherapie Kontinuierliche Überwachung von Intensivpatient:innen Betreuung von Organersatztherapien im multiprofessionellen Team, wie z. B. ECMO/ECLS, CRRT Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei diagnostischen und therapeutischen Eingriffen wie z. B. Bronchoskopie, Tracheotomie Mitwirkung bei Notfallsituationen inkl. Wiederbelebungsmaßnahmen Individuelle und empathische Begleitung der Angehörigen, Bezugspersonen sowie Sterbender (friedvoll, schmerzfrei und würdevoll) Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester, Altenpfleger:in oder Kinderkrankenpfleger:in Idealerweise besitzen Sie eine Fachweiterbildung im Bereich Anästhesie- und/oder Intensivmedizin oder den Wunsch, sich dahingehend zu qualifizieren. Wir bieten Ihnen nach spätestens dreijähriger Tätigkeit die Möglichkeit, berufsbegleitend an einer Fachweiterbildung teilzunehmen (ausgenommen Altenpfleger:innen) Sie sind eine engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit, die Professionalität, Empathie und Menschlichkeit mitbringt Kontakt WebsiteFachangestellte (m/w/d) (Medizinische/r Fachangestellte/r)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineMedizinische Fachangestellte (m/w/d) für unseren Zentral-OPDas Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Bedienung und Kontrolle der eingesetzten technischen Geräte EDV-Dokumentation Teilnahme am BereitschaftsdienstEine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Attraktive Einspringprämie bis zu 150 EUR Begleitung bei der Einarbeitung nach einem strukturierten Konzept 30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNVGerne steht Ihnen für Vorabinformationen unsere OP-Koordinatorin, Frau Hiltrud Grathwohl, unter Telefon 07751 85- 4289 zur Verfügung. Bedienung und Kontrolle der eingesetzten technischen Geräte EDV-Dokumentation Teilnahme am Bereitschaftsdienst Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d)Gesundheits- und Krankenpflegekraft für die Neuropädiatrischen Stationen in Vogtareuth
Jobbeschreibung
Über uns Die Schön Klinik Vogtareuth gehört zu den TOP - Kliniken im südbayrischen Raum. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Seit 1985 arbeiten wir täglich dafür, unseren Patient:innen eine exzellente Medizin in einer familiären und persönlichen Umgebung anzubieten. Wir sind der Ort an dem Spitzenmedizin auf Menschlichkeit trifft. Die neuropädiatrischen, kinderorthopädischen und chirurgischen Kliniken des Hauses gehören zu den angesehensten Kliniken Oberbayerns. Wir sind Lehreinrichtung der LMU-München und der Paracelsus Medizinische Privatuniversität Salzburg. Hervorragende Bewertungen durch unsere Patient:innen, die Krankenkassen und Umfragen spiegeln dies wider.Ihre Aufgaben - darauf können Sie sich freuen Sie betreuen Kinder und Jugendliche in einem Team examinierter Pflegekräfte Sie planen die Pflege unter Berücksichtigung der festgelegten Therapieziele und dokumentieren im EDV-System Sie haben die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Sie beraten und leiten die Eltern mit Einfühlungsvermögen und Geduld an Sie arbeiten vertrauensvoll und kooperativ mit Ärzt:innen und Therapeut:innen zusammen ganzheitlich orientierte Versorgung von Kinder und Jugendlichen in einem Team examinierter Pflegekräfte Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team von der Aufnahme bis zur Entlassung Ihr Profil - das wünschen wir uns Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Ihre Begeisterung gilt dem einfühlsamen Umgang mit Kindern, Jugendlichen und ihren Eltern. Engagement, Zuverlässigkeit, kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist zeichnen Sie aus. Sie sind bereit, konstruktiv und zielorientiert mit anderen Berufsgruppen zusammenzuarbeiten Ihre Benefits - darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten ein Platz im Wir - kollegiales und offenes Arbeitsklima, wertschätzende Führungskräfte, sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Branche mit Zukunft: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmen im Gesundheitswesen Tarifliche Vergütung nach TVÖD-K / VKA, Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Sport-und Gesundheitsangebote, Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen; Angebote zur Gesundheitsförderung Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events, Unterstützung mit Einführungstagen und einem sehr strukturierten Einarbeitungsprogramm beim Einstieg in Ihre neue Tätigkeit Das Beste kommt zum Schluss: zusätzlich 1 Tag „geburtstagsfrei“, Mitarbeiterkantine, Vergünstigungen durch Mitarbeiterausweis bei verschiedenen Vertragspartnern im Einzelhandel, kostenfreies Parken, Sommerferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden. Kontakt WebsiteMitarbeiter/ Entwickler (m/w/d) im Support
Jobbeschreibung
Mitarbeiterin / Mitarbeiter für den Bereich Software Engineer Identity and Access Management (w/m/d)Arbeitsumfang: Vollzeit/TeilzeitArbeitsbeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktBerufsgruppe: IT und TechnikIn der Abteilung Digitale Innovation des Bundeskriminalamts (BKA) kannst Du Deine technischen Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld einbringen! Unterstütze uns als Software Engineer (w/m/d) im Bereich Identity and Access Management (IAM) und leiste einen entscheidenden Beitrag bei der Erledigung unserer polizeilichen und administrativen Aufgaben.Wir setzen auf etablierte Standards und benötigen Deine Unterstützung bei der Anbindung von Teilnehmern und Applikationen. Konzeption und Umsetzung von Softwarekomponenten in z. B. einer der Programmiersprachen Java, Python, Golang oder Rust Wartung, Pflege und Weiterentwicklung von Softwarekomponenten Administration und Weiterentwicklung einer hochverfügbaren Container-Umgebung Sorge für die Umsetzung von technischen Konzepten und Systemdesigns sowie deren Dokumentation und MonitoringAbgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich (Master, Magister oder Diplom) mit IT‑Anteil abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich (Diplom [FH] oder Bachelor) mit IT‑Anteil und mindestens vierjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden BerufsbildEs ist für dich kein Problem tief in die Techniken/Protokolle von Authentisierung, Autorisierung, Identitymanagement und Verzeichnisdienste einzusteigen Du beherrschst mindestens eine der Sprachen Java, Python, Golang oder Rust und hast SQL-Kenntnisse und die Fähigkeit, Lösungskonzepte in Software umzusetzen Du verfügst über Linux-Erfahrung und kennst Dich z. B. mit Bash-Scripting aus und weißt Automatisierungen mit Ansible umzusetzen Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. 12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenVergütung: Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen VoraussetzungenLangfristige Planbarkeit: sicherer Job im Öffentlichen DienstWir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 07.Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, sende uns Deine Bewerbung einfach an: Bundeskriminalamt Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Du Dich vorbereiten kannst, findest Du auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA .Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. E-Mail: ZV22-Tarifgewinnung@bka.bund.de Konzeption und Umsetzung von Softwarekomponenten in z. B. einer der Programmiersprachen Java, Python, Golang oder Rust Wartung, Pflege und Weiterentwicklung von Softwarekomponenten Administration und Weiterentwicklung einer hochverfügbaren Container-Umgebung Sorge für die Umsetzung von technischen Konzepten und Systemdesigns sowie deren Dokumentation und Monitoring Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich (Master, Magister oder Diplom) mit IT-Anteil Abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich (Diplom [FH] oder Bachelor) mit IT-Anteil und mindestens vierjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild Es ist für dich kein Problem tief in die Techniken/Protokolle von Authentisierung, Autorisierung, Identitymanagement und Verzeichnisdienste einzusteigen Du beherrschst mindestens eine der Sprachen Java, Python, Golang oder Rust und hast SQL-Kenntnisse und die Fähigkeit, Lösungskonzepte in Software umzusetzen Du verfügst über Linux-Erfahrung und kennst Dich z. B. mit Bash-Scripting aus und weißt Automatisierungen mit Ansible umzusetzen Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlichIngenieur (w/m/d) Straßenbetriebsdienst als Teamleitung
Jobbeschreibung
Ingenieur (w/m/d) Straßenbetriebsdienst als Teamleitung Gemeinsam. Sicher. Mobil. Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt. Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur (w/m/d) Straßenbetriebsdienst als Teamleitung in unserer Niederlassung Nordbayern in Nürnberg. Unser Team „Betrieb“ kümmert sich um alle Grundsatzfragen des Straßenbetriebsdienstes innerhalb der Niederlassung Nordbayern in enger Zusammenarbeit mit unserer Zentrale in Berlin. Die Aufgaben im Straßenbetriebsdienst führen die Kolleginnen und Kollegen unserer Autobahnmeistereien täglich aus. Zu den Aufgaben des Straßenbetriebsdienstes gehören unter anderem die bauliche Unterhaltung der Autobahnen, die Straßenreinigung, die Pflege der Grünflächen, der Gewässerschutz, die Wartung und Unterhaltung der Straßenausstattung sowie der Winterdienst. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: • Leitung des Teams „Betrieb“ in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung • Mitwirken bei Grundsatzfragen zum Straßenbetriebsdienst der Niederlassung Nordbayern • Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im eigenen Team • Koordinieren von zentralen Rahmenvereinbarungen von Leistungen für den Straßenbetriebsdienst • Schnittstelle zwischen dem Bereich Straßenbetrieb und dem Bereich Arbeitssicherheit • Salzmanagement • Bestandsführung des Umlaufvermögens • Umsetzung und Pflege eines Umweltmanagementsystems (Abfallentsorgung und betrieblicher Gewässerschutz) • Leitung und Teilnahme an Digitalisierungsprojekten für den Straßenbetriebsdienst sowie Unterstützung bei der Entwicklung von innovativen Lösungen Das sollten Sie mitbringen: • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen vorzugsweise mit der Vertiefung Straßenwesen oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen • Erste Führungserfahrung • Kenntnisse auf dem Gebiet der Straßenerhaltung und -unterhaltung • Kenntnisse über IT-Systeme und deren Prozesse, die im Betrieb eingesetzt werden • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR) • Fahrererlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstfahrten Das wäre wünschenswert: • Berufserfahrung im Straßenbetriebsdienst • Kenntnisse im Bereich Abfallwirtschaft sowie Gewässerschutz und Umweltschutz • Kenntnisse im Bereich VOL, UVgO und VOB Das zeichnet Sie als Führungskraft aus: • Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion • Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren • Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten • Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig • Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation • Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen • Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei Das erwartet Sie bei uns: Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur Familie und Freizeit Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege Persönliche Mobilität JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Finanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien Gesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Die Vergütung erfolgt bis Entgeltgruppe 13 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Anita Teutschländer | Telefonnummer: +49 911 4621 614 Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Nordbayern Flaschenhofstraße 55 90402 Nürnberg www.autobahn.de Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags. Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Verwaltungskraft ambulant (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftController*in im Bauprojektmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die baulichen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer nachhaltigen Zentralbank mit modernster Gebäude- und Anlagentechnik! Controller*in im Bauprojektmanagement Frankfurt am Main Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet ab sofort Stellen-ID: 2025_0119_02 JETZT BEWERBEN! Die Deutsche Bundesbank betreibt ein vielfältiges Portfolio komplexer, architektonisch und technisch anspruchsvoller Dienstgebäude im gesamten Bundesgebiet. Das Baucontrolling bewertet als übergeordnetes Fachcontrolling die Meilensteine der Bauprojekte baufachlich und strategisch. Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns Sie sind eigenverantwortlich für die Durchführung des übergeordneten baufachlichen und strategischen Controllings von Baumaßnahmen zuständig. Sie verfassen Stellungnahmen zu den Entscheidungsvorlagen mit der Bewertung der Kosten, Termine, Qualitäten und Risiken. Sie stimmen sich fortlaufend mit dem Projektcontrolling ab. Sie erstellen Berichte zu einzelnen Vorgängen sowie dem gesamten Bauportfolio und leiten daraus Steuerungsempfehlungen für die Leitungen der Zentralbereiche Baumanagement und Controlling ab. Sie unterstützen bei der Implementierung von Management Tools für eine übergeordnete Steuerung. Sie erarbeiten entscheidungsreife Vorlagen zu Optimierung von Projektmanagement-Prozessen. Sie übernehmen anlassbezogen die Federführung bei der Bearbeitung von baufachlichen Grundsatzangelegenheiten und begleiten Revisionsprüfungen aus Controlling-Sicht. Besondere Werte: Ihre Qualifikationen Bachelor oder gleichwertiger Studienabschluss der Architektur, des Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung Langjährige Berufserfahrung in der Abwicklung oder im Management von Bauprojekten idealerweise in allen Leistungsphasen Kenntnisse der Regelwerke und Normen des Bauwesens (HOAI, AHO etc.) Kenntnisse in Nachhaltigkeitsaspekten, Barrierefreiheit, Sicherheit, Brandschutz, Baurecht sowie des Denkmalschutzes von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven New Work Zusatzleistungen Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung: Fr. Kasper, 069 9566-38438 Astrid.Kasper@bundesbank.deIhre Fragen zum Aufgabengebiet: Fr. Kasper, 069 9566-38438 Astrid.Kasper@bundesbank.de Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.02.2025 mit der Stellen-ID 2025_0119_02 über unser Online-Tool. JETZT BEWERBEN! Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen. Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter Website. Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am MainIngenieur*in (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
im Tiefbauamt (m/w/d)*Als Tiefbauingenieurin/Tiefbauingenieur leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung der städtischen Infrastruktur. Sie gestalten öffentliche Räume, verbessern die Mobilität und treiben innovative Bauprojekte voran. Besonders die energetische Transformation bietet Ihnen die Chance, aktiv an nachhaltigen Lösungen mitzuwirken und Wolfenbüttel zukunftssicher zu machen. Mehr über uns als Arbeitgeberin und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten finden Sie unter: . *Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt, werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.VollzeitKoordination und Steuerung von Baumaßnahmen im öffentlichen Raum â von der Planung bis zur Umsetzung Prüfung und Genehmigung von Bauvorhaben Dritter unter Berücksichtigung öffentlicher Interessen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom-FH) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit der Vertiefungsrichtung Tiefbau, Straßenbau oder Verkehrsbau bzw. Berufserfahrung im Bereich Tiefbau und im öffentlichen Dienst ist von Vorteil Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (GER) und im Idealfall einen Führerschein der Klasse BEin unbefristetes und zukunftssicheres Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD mit weiteren Entgeltkomponenten und einer Betriebsrente sowie eine jährliche Sonderzahlung Neben einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 Uhr bis 20 Uhr) und die Möglichkeit, Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen Sie haben die Option bis zu 60 % Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice abzuleisten Wir bieten Ihnen breitgefächerte Maßnahmen für Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung Benefits wie die betriebliche Gesundheitsförderung, eine Hansefit-Mitgliedschaft, die Möglichkeit des Fahrradleasings und die Bezuschussung des Job-Tickets runden unser Angebot an Sie abIn den Bereichen Finanzen, Sozialwesen, Bildung, Kultur, Stadtentwicklung und Bauen gestalten wir gemeinsam die Zukunft unserer Stadt. Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular mit einem Klick auf den nachfolgenden Button. von der Planung bis zur Umsetzung * Prüfung und Genehmigung von Bauvorhaben Dritter unter Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom-FH) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit der Berufserfahrung im Bereich Tiefbau und im öffentlichen Dienst ist von Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (GER) und im Idealfall einen Führerschein der Klasse BSAP Consultant (m/w/d) FI / CO im Referat Administrative Applikation
Jobbeschreibung
Universitätsklinikum Regensburg -- SAP Consultant (m/w/d) FI / CO im Referat Administrative Applikation [ Website *Spitze* in der Medizin. *Menschlich* in der Begegnung. *Das Universitätsklinikum Regensburg dient der Forschung, Lehre und Krankenversorgung. *Wir sind Top-Arbeitgeber für 5.000 Mitarbeiter und medizinischer Höchstversorger für ganz Ostbayern. Wir bieten Spitzenmedizin und sind dafür in allen Bereichen personell wie auch technisch ausgestattet. Wir stehen für die optimale medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten und ein wertschätzendes Miteinander im Team. *Die Abteilung für Informationstechnologie* sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen *SAP Consultant *(m/w/d) * FI / CO* *im Referat Administrative Applikation * in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche), unbefristet Das erwartet Sie * Betreuung der SAP-Module FI und CO sowie zugehöriger Prozesse * Organisation der Weiterentwicklung der SAP-Module durch Analyse, Bewertung und Umsetzung der Kundenanforderungen * Anwenderbetreuung, Benutzer- und Rechtemanagement, Customizing sowie Implementierung und Rollout von Entwicklungen in den genannten Modulen und SAP-Add-ons * Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie Betreuung und Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von fachlichen Anforderungen * Unterstützung bei den geplanten S/4HANA-Rollout- und Transformationsprojekten von der Konzeption bis hin zur Einführung * Aktive Auseinandersetzung mit und Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen im Bereich FI in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Erstellung, Pflege und Optimierung der Dokumentation im Rahmen des Informations- und Wissensmanagements Was in diesem Job wichtig ist * Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare qualifizierte Ausbildung * Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung der SAP-Module FI und CO sowie gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Geschäftsprozessen * Kenntnisse in SAP ABAP (OO) * Sicherer Umgang im Projekt- und Anforderungsmanagement * Erfahrungen mit S/4HANA vorteilhaft * Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie ein prozessorientierter systematischer Arbeitsstil * Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz, Innovationsbereitschaft, Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Engagement und hohe Zuverlässigkeit Darauf können Sie sich freuen * Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben im dynamischen Umfeld von Medizin, Wissenschaft und IT * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag * Umfassende Einarbeitung und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten * Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf * Unterstützung bei der Wohnungssuche, Kinderbetreuung u. v. m. * Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) sowie dessen regelmäßige Tariferhöhungen * Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung * Fortbildungsangebote sowie Angebote der Gesundheitsförderung * Eine gute Busanbindung inklusive Jobticket sowie freie Mitarbeiterparkplätze * Vergünstigtes Essen in unseren Cafeterias, Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits * Familienfreundlichen Arbeitgeber (u. a. Kinderbetreuung in allen Schulferien, außer Weihnachten, für vier- bis zwölfjährige Kinder) Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung in der Bewerbung hin und legen Sie entsprechende Nachweise bei. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. *Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Website bis zum 09.03.2025.* [ Bewerben Website * Universitätsklinikum Regensburg* Abteilung Informationstechnologie Martin Kutsche, Leiter 93042 Regensburg *Ihr Ansprechpartner* Martin Kutsche Tel.: 0941 944-5880 Website *HÖCHSTLEISTUNG* IST UNSER ALLTAG. *UKR. *Erzieher (m/w/d) Vollzeit Kindertagesstätte (Erzieher/in)
Jobbeschreibung
Erzieher *in für unser Haus für Kinder Max-Bill-Straße Unser Haus für Kinder in der Max-Bill-Straße ist eine unserer größten Kindertageseinrichtung und unsere Gruppen machen sich nun auf dem Weg zur Inklusionseinrichtung. Du hast die Chance, Dich aktiv an dem spannenden Prozess zu beteiligen und eigene Ideen und Vorschläge einzubringen. Video zum Haus für Kinder Max-Bill-Straße Du hast Lust unsere Kinder im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt, teilweise mit sonderpädagogischen Förderbedarf, ein Stück ihres Weges zu begleiten Du hast eine Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in, Integrationspädagog *in oder eine vergleichbare Ausbildung Zusammen mit Deinem Team und den Integrations-/ Therapeut*innen planst Du pädagogische Bildungs- und Förderangebote und führst diese selbst durch Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V.Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage, Münchenzulage Kind sowie anteilig die Inflationsausgleichsprämie bis Ende des Jahres 2024 Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket)Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) nach Eingruppierung in E8Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.378,68 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.Für Deine berufliche WeiterentwicklungInhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«! Für Deine Work-Life-BalanceFestanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur HöherversicherungFür eine gute ArbeitsatmosphäreDu arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden RäumlichkeitenArbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit PrämiensystemBitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Diakonie Hasenbergl e.V. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ●Daniela Czarnowski, Recruiting Diakonie Hasenbergl: Tel. 089 452 235 177 / Silke Lellig, Recruiting Bereich Kita: Tel. 089 452 235 159 In der Diakonie Hasenbergl sind Kreativität und Eigeninitiative erwünscht. Du kannst mitbestimmen, Deine eigenen Ideen und Fähigkeiten einbringen und Dich in einer offenen Arbeitsatmosphäre persönlich weiterentwickeln. Neugierig geworden auf die vielseitigen Arbeitsplätze in der Diakonie Hasenbergl? Hier findest Du nochmal einen tollen Job im Haus für Kinder Max-Bill-StraßeDu begleitest unsere Kinder, teilweise mit sonderpädagogischen Förderbedarf, im Alter von o Jahren bis zum Schuleintritt Zusammen mit Deinem Team und den Integrations-/ Therapeut*innen planst Du pädagogische Bildungs- und Förderangebote und führst diese selbst durch Du begleitest und berätst die Eltern unserer Kinder in allen erziehungsrelevanten Belangen Du bist Pädagogische Fachkraft (m/w/d) / Integrationspädagoge *in (m/w/d) / Integrationspädagogik oder hast eine vergleichbare Ausbildung Je nach Berufsabschluss verdienst Du bei uns Zum Beispiel als Erzieher*in, Entgeltgruppe 8, Erfahrungsstufe 2 Brutto in Vollzeit: 3.378,68 Euro (Stand 01.Zum Beispiel als Erzieher*in, Entgeltgruppe 8, Erfahrungsstufe 2 Brutto in Vollzeit: 3.378,68 Euro (Stand 01.Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.VIngenieur:in Trassierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Ingenieur:in Trassierung (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort München oder Nürnberg. Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. ## Deine Aufgaben: - Bei uns erstellst du Trassierungsentwürfe für die vielfältigsten Eisenbahninfrastrukturmaßnahmen - Du rechnest Gleise und Weichen ein - Du arbeitest interdisziplinär mit Planer:innen aus den Fachgewerken VA, OLA oder LST zusammen und führst deine Trassierungsentwürfe im Laufe des Planungsprozesses fort - Deine Trassierungsentwürfe arbeitest du für die fahrdynamische und gleisgeometrische Prüfung aus und erstellst ein gleisgeometrisches Projekt - Du erstellst Weichenskizzen und Weichenhöhenpläne und reichst diese zur gleisgeometrischen Prüfung ein - Als kompetente:r Kolleg:in bist du verantwortlich für deinen Aufgabenbereich und stimmst dich während der Ausarbeitung mit deinen Kolleg:innen ab ## Dein Profil: - Du bringst ein abgeschlossenes Studium als Vermessungsingenieur:in oder eine ähnliche Qualifikation mit - Du bist ein Profi im Umgang mit ACAD und ProVI und bist sicher im Umgang mit Koordinatensystemen - Im Regelwerk der Deutschen Bahn, insbesondere der Ril 800, 813 und 883, kennst du dich aus - Mehrjährige Erfahrung in der Einrechnung von Gleisanlagen und Erstellung von Trassierungsentwürfen kannst du nachweisen und hast bereits Weichenskizzen und Weichenhöhenpläne erstellt - Du kannst Trassenpläne erstellen und Gleisnetzdaten aktualisieren - Mit MS Office kannst du sicher umgehen - Du bist wissbegierig hinsichtlich neuer Anwendungssoftware, bringst die erforderliche Bereitschaft für Weiterbildungsmaßnahmen mit und hast eine hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, sowie eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise ## Benefits: - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. - Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Teamleitungen Ferienspiele (m/w/d), Ferienspielbetreuer*innen (m/w/d)
Jobbeschreibung
für Winter- und Osterferien in BayernOrt: Landkreis München, sofortDer AWO Kreisverband München-Land e.V.engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Geflüchtete und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe Für Winter- und Osterferien in Bayern suchen wirDie âFerienspieleâ sind Aktionswochen mit unterschiedlichen Themen, die eine Betreuung für Kinder (in der Regel 6-12 Jahre alt) in den Ferien und Schließzeiten von Einrichtungen anbieten. Der Schwerpunkt unseres Angebots liegt dabei immer auf Spiel und Spaß, Naturerfahrungen, Kreativprojekten und Bewegung. Hast Du Lust, Kinder kreativ und bewegungsreich zu betreuen? Malen, batiken, basteln und vieles mehr? kreative und bewegungsreiche Wochenprojekte die Erfahrung als Gruppen- oder Jugendleiter*in, Studierende*r Lehramt oder Soziale Arbeit, pädagogische Mitarbeiter*innen im Bereich Schule/Hort/Kita mitbringt je nach Projekt und Aufgabe zwischen 112 ⬠und 150 ⬠pro Tag Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ferienspiele@awo-kvmucl.Die »Ferienspiele« sind Aktionswochen mit unterschiedlichen Themen, die eine Betreuung für Kinder (in der Regel 6-12 Jahre alt) in den Ferien und Schließzeiten von Einrichtungen anbieten. Der Schwerpunkt unseres Angebots liegt dabei immer auf Spiel und Spaß, Naturerfahrungen, Kreativprojekten und Bewegung.* kreative und bewegungsreiche Wochenprojekte * Lehramt oder Soziale Arbeit, pädagogische Mitarbeiter*innen imPflegefachkraft Intensivstation (m/w/d) in Rendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich Willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen motivierte Pflegekräfte, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Grund- und Behandlungspflege ergänzt um Aromatherapie Kontinuierliche Überwachung von Intensivpatient:innen Betreuung von Organersatztherapien im multiprofessionellen Team, wie z. B. ECMO/ECLS, CRRT Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei diagnostischen und therapeutischen Eingriffen wie z. B. Bronchoskopie, Tracheotomie Mitwirkung bei Notfallsituationen inkl. Wiederbelebungsmaßnahmen Individuelle und empathische Begleitung der Angehörigen, Bezugspersonen sowie Sterbender (friedvoll, schmerzfrei und würdevoll) Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester, Altenpfleger:in oder Kinderkrankenpfleger:in Idealerweise besitzen Sie eine Fachweiterbildung im Bereich Anästhesie- und/oder Intensivmedizin oder den Wunsch, sich dahingehend zu qualifizieren. Wir bieten Ihnen nach spätestens dreijähriger Tätigkeit die Möglichkeit, berufsbegleitend an einer Fachweiterbildung teilzunehmen (ausgenommen Altenpfleger:innen) Sie sind eine engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit, die Professionalität, Empathie und Menschlichkeit mitbringt Kontakt WebsiteFachkraft (w/m/d) Qualifizierungsmanagement
Jobbeschreibung
Das sind wir: Eine Stadt für Kinder braucht echte Profis. Darum suchen wir Sie als Fachkraft Qualifizierungsmanagement (w/m/d) für Kita Frankfurt, den größten Eigenbetrieb im Stadt-Up Frankfurt. Bereit für einen Job mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Stadt von Morgen! Offen, respektvoll, anregend - mit diesen Werten setzen wir uns täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: in 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet und in den Fachbereichen unserer Zentrale. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden.
Fachkraft (w/m/d) Qualifizierungsmanagement
EGr. 11 TVöD; Vollzeit, Teilzeit
Hier bringen Sie sich ein:
Entwicklung bzw. Erfassung von Kompetenzprofilen der zu schulenden Berufsgruppen und fachübergreifende Ermittlung der Qualifizierungsbedarfe bei Kita Frankfurt
Erstellung, Abstimmung und Umsetzung einer integrierten Bildungsplanung
Planung von Curricula und Organisation, Betreuung und Administration von Fortbildungen
Gewinnung und Briefing geeigneter Referent:innen bzw. externer Bildungsanbieter
Evaluation und Lerntransferkontrolle von Qualifizierungsmaßnahmen
Betreuung und Weiterentwicklung des Führungskräftenachwuchsprogramms
Weiter- und Neuentwicklung von innovativen (digitalen) Bildungsangeboten und -projekten
Das bringen Sie mit:
abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Bildungsmanagement, Personalentwicklung, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Soziale Arbeit oder vergleichbarer Fachrichtung mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung
mehrjährige Berufserfahrung im Qualifizierungsmanagement, idealerweise mit Erfahrung im digitalen Lernraum
Talent und Fähigkeiten für die ganzheitliche Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Fortbildungsmaßnahmen und Qualifizierungsprogrammen der betrieblichen Bildung
Freude an selbstständiger, zielorientierter Netzwerkarbeit und Begeisterung für eine Aufgabe mit Sinn, schnelle Auffassungsgabe, Agilität und eine stark ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
ausgeprägte Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz sowie hervorragende kommunikative Fähigkeiten gepaart mit Durchsetzungsvermögen
sehr gute Fähigkeiten im Projektmanagement, der professionellen Anwendung der gängigen IT-Anwendungen und Know-how zu Strukturen und Abläufen in Trägern der frühkindlichen Bildung bzw. den Willen sich diese Kenntnisse anzueignen
Wir bieten Ihnen
fachliche Verantwortung und vielfältige Gestaltungsspielräume in einem interessanten, lebendigen und kreativen Arbeitsumfeld
professionelle Strukturen in einer wertschätzenden und offenen Arbeitsatmosphäre
gezielte Einarbeitung und Förderung durch gezielte Qualifizierungen für Sie
betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung sowie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung
Weitere Infos: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
Sie möchten mit uns die Zukunft von Frankfurt gestalten? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 19.02.2025.
Sie haben Fragen? Unser Fachbereichsleiter Personalentwicklung, Herr Thorsten Kuschmann , steht Ihnen gerne unter der Tel.-Nr. (069) 212-39231 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
Jetzt bewerben
Wege begleiten Zukunft gestalten!
Kita Frankfurt Die städtischen Kinderzentren
2025-02-20T22:59:59Z FULL_TIME
EUR
YEAR 51000.0 75000.0
2025-01-30
Frankfurt am Main 60314
50.1113253 8.7174304
Mitarbeiter (m/w/d) in der Hauswirtschaft
Jobbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Mitarbeiter für die Hauswirtschaft (m/w/d) in Teilzeit Ihre Aufgaben: • Unterstützung unserer Klienten bei ihren alltäglichen Aufgaben in der Häuslichkeit • Hauswirtschaftliche Unterstützung im Rahmen der Entlastungsleistungen • Unterstützung oder Übernahme der Reinigungsarbeiten und Wäschepflege Wir erwarten: • Führerschein der Klasse B • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Wir bieten: • Vergütung nach AVR-Caritas einschließlich betrieblicher Zusatzversorgung, Beihilfe und vielen anderen Sozialleistungen -> Website • qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen • ein hohes Maß an selbtständiger und eigenverantwortlicher Tätigkeit • Dienstfahrzeug, welches an Arbeitstagen auch für den Arbeitsweg genutzt werden darf Haben Sie Interesse? Fragen rund um die Stelle beantwortet Ihnen gerne unsere Pflegedienstleitung Frau Christina Brause unter Tel.: 09369-8575Befristete Vollzeitstelle Wiss. Mitarbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.Am Lehrstuhl für Informatik mit Schwerpunkt IT-Sicherheit (Professor Dr. April 2025 eine Vollzeitstelle (teilzeitfähig) für eine/einenbefristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 des TV-L. Bearbeitung aktueller Fragestellungen im Bereich von IT-Sicherheit im Rahmen von Forschung und Lehre Mitwirkung an der Konzeption und Bearbeitung von Forschungsprojekten im Bereich IT-Sicherheit Die Gelegenheit zur selbständigen Forschung und zur Promotion wird geboten.Sehr guter Universitätsabschluss (Dipl.-Sc) in Informatik oder vergleichbaren Fachgebieten Praktische Erfahrung im Bereich Sicherheit und Softwareengineering, insbes. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in der Wissenschaft zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. März 2025 an: Universität Passau, FIM, Prof. posegga@uni-passau.Diese löschen wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.Bearbeitung aktueller Fragestellungen im Bereich von IT-Sicherheit im Rahmen von Forschung und Lehre * im Bereich IT-Sicherheit * Die Gelegenheit zur selbständigen Forschung und zur Promotion wird Sehr guter Universitätsabschluss (Dipl.-Sc) in Informatik Praktische Erfahrung im Bereich Sicherheit und Softwareengineering, Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift *Pflegehilfskräfte (m/w/d) – in Voll- und Teilzeit
Jobbeschreibung
Pflegehilfskräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeitbeschäftigung Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Zweckverband Pflegeheim Haus Wartenberg Tuttlinger Str. 3 · 78187 Geisingen Frau Anna Benzing – Sachgebietsleitung Personal Telefon 07704 808-0 Mail: karriere@pflegeheim-geisingen.de Zur Verstärkung unseres Pflegeteams in unserem Pflegeheim Haus Wartenberg in Geisingen suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt: Sie bringen idealerweise mit: 9 Teilnahme an einem Pflegebasiskurs und Erfahrung in der Pflege oder einjährige Ausbildung als Pflegehelfer/-in. 9 Sollten Sie keine Erfahrung in der Pflege haben, bieten wir Ihnen gerne vorab ein Praktikum in unserer Einrichtung an. Wir wünschen uns: 9 Empathie ï Belastbarkeit ï Engagement ï Zuverlässigkeit ï Teamfähigkeit ï Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit Wir bieten Ihnen: 9 Familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit einer 5-Tage-Woche 9 Vorausschauende und flexible Dienstplangestaltung im 3-Schicht-Modell 9 Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team 9 Persönliche Feedback-Gespräche 9 Fort- und Weiterbildung 9 Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 9 Leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD und Leistungszulage 9 Betriebliche ZusatzrentePädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst, Clearing-Wohngruppe Stellwerk
Jobbeschreibung
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst, Clearing-Wohngruppe Stellwerk- ünchen - Feldmoching-Hasenbergl
- instellungsstart nach individueller Vereinbarung
- 0 Stunden/Woche
Kinderpfleger und/oder Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) in Teilzeit mit 20,0 Std./Wo. für die Heilpädagogische Tagesstätte an der Maria-Stern-Schule
Jobbeschreibung
Der Marienverein Würzburg e.V., als christlicher Träger sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Kinderpfleger und/oder Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) in Teilzeit mit 20,0 Stunden/Woche für die Heilpädagogische Tagesstätte an der Maria-Stern-Schule, Förderzentrum mit dem Schwerpunkt Sprache, in der ca. 300 Kinder von 3 bis 10 Jahren betreut und gefördert werden. Wir bieten Ihnen: • Attraktiver, unbefristeter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, sich mit seinen Ideen einzubringen • Einbindung in ein multiprofessionelles Team mit regelmäßigen Team- und Fallbesprechungen • Wertschätzender und achtungsvoller Umgang untereinander in einem hervorragenden Arbeitsumfeld • Eingruppierung, Jahressonderzahlung u.a. nach dem AVR-Tarif mit zusätzlicher arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistung • Beihilfe-Rahmenvertrag mit der Möglichkeit einer erweiterten privaten Vorsorge • Jobticket • Regelmäßige Mitarbeiter- und Schulfeste wie z.B. Jährlicher Betriebsausflug, Frühlingsfest, Teamveranstaltungen uvm. • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. • Sehr gut planbare, feste Arbeitszeiten, ohne Dienst nach Feierabend oder Wochenende • Arbeitsfreie bayerische Schulferien sowie bis zu 4 zusätzliche Regenerationstage während der Schulzeit. Ihre Aufgaben: • Betreuung von Kindern zwischen 3 und 10 Jahren in der Zeit von 12:00 bis 16:00 Uhr zur Unterstützung der jeweiligen Gruppenerzieher/-innen. • Förderung und Entwicklung der Kinder im sprachlichen, motorischen, emotionalen und sozialen Bereich. • Aufbau eines tragfähigen Vertrauensverhältnisses zu den Kindern, um individuell Stärken zu fördern und Defizite abzubauen. Ihr Profil: • Sie sind Kinderpfleger/-in oder Heilerziehungspflegehelfer/-in und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team, erreichen gerne Ziele gemeinsam und sind offen für neue Impulse. • Ihnen ist Kommunikation und Sprache im Umgang mit Kindern sehr wichtig. • Sie arbeiten gerne mit Kindern mit sonderpädagogischen, sprachlichen Förderbedarf und begegnen ihnen mit einer wertschätzenden und offenen Haltung. Sollten Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung gerne per E-Mail an: personalabteilung@marienverein.de Marienverein Würzburg e.V. Personalabteilung Frau Christine Latza Franz-Ludwig-Str. 18 97072 Würzburg Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Frau Julia Reiche (Gesamtleitung der Heilpädagogischen Tagesstätte) gerne zur Verfügung (0931/8006-200) oder julia.reiche@marienverein.de.Sachbearbeiter (m/w/d) – unbefristet – Vollzeit
Jobbeschreibung
Die Universität Bayreuth mit ihrem familiären Campus ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Für die Abteilung für Finanzangelegenheiten der Zentralen Universitätsverwaltung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.Unterstützung der Projektleitung in der finanziellen Abwicklung von Sonderprogrammen Mitwirkung bei referatsinternen und -übergreifenden Projekten, z. B. Weiterentwicklung elektronischer Akten, Gestaltung des Intranet-Auftritts des Referats, Erstellung von Handreichungen und FAQAbgeschlossene Verwaltungsausbildung (z. B. Verwaltungsfachangestellte) oder besitzen eine vergleichbare Berufsausbildung. Gute MS Office-Kenntnisse und Bereitschaft sich in neue Software einzuarbeiten Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind vorteilhaftflexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen, aufgeschlossenen Team sowie weitere Vorzüge des öffentlichen Dienstes, beispielsweise JobRad, attraktive zusätzliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Gesundheitstage, Workshops, Aktiv-Pause sowie Möglichkeit der Teilnahme an einer sehr großen Anzahl unterschiedlichster Sportangebote im Rahmen des allgemeinen Hochschulsports Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 23.2025 unter Angabe des Kennworts „ Abteilung II/1 - Drittmittel “ über unser Online-Bewerbungsformul der Universität Bayreuth. Mitwirkung bei referatsinternen und -übergreifenden Projekten, z. B. Weiterentwicklung elektronischer Akten, Gestaltung des Intranet-Auftritts des Referats, Erstellung von Handreichungen und FAQ Abgeschlossene Verwaltungsausbildung (z. B. Verwaltungsfachangestellte) oder besitzen eine vergleichbare Berufsausbildung. Gute MS Office-Kenntnisse und Bereitschaft sich in neue Software einzuarbeiten Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind vorteilhaftWohnbereichshilfe (m/w/d) Seniorenzentrum Hanne-Landgraf-Haus
Jobbeschreibung
Das AWO Seniorenzentrum Hanne-Landgraf-Haus liegt zentral im Karlsruher Stadtteil Grötzingen und ist durch langjährige Kooperationen mit Vereinen, Kirchen und Ehrenamtlichen gut vor Ort vernetzt. Unsere insgesamt 98 Bewohner*innen werden nach den Gesichtspunkten eines ganzheitlichen Pflegekonzepts hochprofessionell und würdevoll gepflegt und betreut. Ein Schwerpunkt unserer Einrichtung liegt im Bereich der gerontopsychiatrischen Pflege mit acht Tagespflegeplätzen und einem beschützenden Bereich für 31 Bewohner*innen.Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort!Wohnbereichshilfe (m/w/d)Beschäftigungsumfang geringfügig - 40%, befristet auf ein JahrKennziffer: 0001_000405Ihre AufgabenUnterstützung der PflegefachkräfteHilfestellung bei der der NahrungszuführungMitwirkung bei der Gestaltung des Tagesablaufs mit den Ihnen anvertrauten Bewohner*innenWohnbereichsbezogene, hauswirtschaftliche UnterstützungstätigkeitenVor- und Nachbereitung der MahlzeitenDas zeichnet Sie ausEinen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe mit den BewohnernBelastbarkeit, Geduld und TeamfähigkeitBereitschaft zum WochenenddienstFlexibilität bezüglich der ArbeitszeitDas bieten wir IhnenDie Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die AWO Baden-Württemberg mit den Entgelttabellen des TVöD VKAPrämie „Kommen aus dem Frei“Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und WeiterentwicklungUnterstützung durch ein engagiertes Team in der Einrichtung und unserer zentralen SachgebietsleitungenVielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch in unserer hauseigenen AkademieSynergien und Austausch durch eine gute Vernetzung innerhalb unserer Organisation und mit KooperationspartnernBei Bedarf unterstützen wir Sie gerne bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten / -plätzenMöglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung und zusätzliche AltersvorsorgeWir glauben an die Kraft der Vielfalt!Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä.Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen!Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: www.awo-karlsruhe.deNoch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne!Sophie Gerhards: 0721 35007-162Ingenieur (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Unterstützen Sie uns bei der Gestaltung der Verkehrswende und der Weiterentwicklung der Mobilität im großstädtischen Verkehrsraum. 840 Lichtsignalanlagen und rund 200 weiteren verkehrstechnischen Einrichtungen sind wir ein deutlich sichtbarer Teil der Verkehrsinfrastruktur und ein wichtiger Impulsgeber für die Technik der Mobilität von morgen. Dieses Ziel ist unsere tägliche Aufgabe bei der Planung, dem Bau und der Unterhalt unseres Verkehrsnetzes. Wir suchen für die Abteilung Straßenverkehrstechnik, Sachgebiet Planung und Realisierung verkehrstechnischer Projekte zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei: Vollzeit, Teilzeit 12 TVöDSachbearbeitung im Bereich Planung, Koordinierung, Überwachung und Abnahme von besonders schwierigen und umfangreichen verkehrstechnischen Baumaßnahmen Führen von Bauakten und Controlling der Mittelbewirtschaftungabgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) mit geeigneter Fachrichtung (z. B. Elektrotechnik, Nachrichtentechnik bzw. Informations- und Kommunikationstechnik, Bauingenieurwesen mit Vertiefung Verkehrstechnik) mit langjähriger Berufserfahrung oder staatlich anerkannte:r Meister:in mit geeigneter Fachrichtung (z. B. Elektrotechnik oder Informationstechnik) mit mindestens sechsjähriger Berufserfahrunggute Fachkenntnisse im Bereich Verkehrs- und Lichtsignaltechnik, sowie von den entsprechenden Normen und Standards im Bau- und Vertragsrecht sind wünschenswert Fahrerlaubnis Klasse 3 oder B AVA-Software-Kenntnisse (vorzugsweise iTWO) sind wünschenswert Erfahrungen im Bereich Projektmanagement sind wünschenswert gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Deutschkenntnisse mind. betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Prämien flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit der Inanspruchnahme von Zeitausgleichstagen und Homeoffice (Telearbeit / mobiles Arbeiten) nach erfolgreicher EinarbeitungWir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. 999Z FULL_TIME Sachbearbeitung im Bereich Planung, Koordinierung, Überwachung und Abnahme von besonders schwierigen und umfangreichen verkehrstechnischen Baumaßnahmen Führen von Bauakten und Controlling der Mittelbewirtschaftung Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) mit geeigneter Fachrichtung (z. B. Elektrotechnik, Nachrichtentechnik bzw. Informations- und Kommunikationstechnik, Bauingenieurwesen mit Vertiefung Verkehrstechnik) mit langjähriger Berufserfahrung oder staatlich anerkannte:r Meister:in mit geeigneter Fachrichtung (z. B. Elektrotechnik oder Informationstechnik) mit mindestens sechsjähriger Berufserfahrung Gute Fachkenntnisse im Bereich Verkehrs- und Lichtsignaltechnik, sowie von den entsprechenden Normen und Standards im Bau- und Vertragsrecht sind wünschenswert Fahrerlaubnis Klasse 3 oder B AVA-Software-Kenntnisse (vorzugsweise iTWO) sind wünschenswert Erfahrungen im Bereich Projektmanagement sind wünschenswert Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Deutschkenntnisse mind.Studenten (m/w/d) Gesundheitsinformartik (B.Sc.)
Jobbeschreibung
FACHKRÄFTE GESUCHT Verstärken Sie unser Team! Das Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt steht für mehr als gute Medizin, getragen von einem einzigartigen Team. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Würzburg sind wir mit 711 Betten Schwerpunktversorger für die gesamte Region Main-Rhön. Ein inspirierendes Umfeld für die Arbeit ist die unterfränkische Wein- und Kulturlandschaft im schönen Norden Bayerns, die den optimalen Rahmen für eine Karriere in familiärer und wertschätzender Atmosphäre bietet – verbunden mit einem hohen Maß an individuellem Freiraum. Das Leopoldina Krankenhaus sucht für ein DUALES STUDIUM zum Studienbeginn 01.10.2025 einen Studenten (m/w/d) Gesundheitsinformartik (B.Sc.) Dein Studium mit dem LeopoldinaMöchtest du die digitale Transformation im Leopoldina Krankenhaus vorantreiben und dein Studium von Anfang an mit praktischer IT-Erfahrung verbinden, während du gleichzeitig Geld verdienst? Unser Dualer Studiengang Gesundheitsinformatik bietet dir genau dazu die Gelegenheit! Mit diesem Studienangebot möchten wir gemeinsam mit der Hochschule Neu-Ulm den dringend benötigten Nachwuchs an IT- und Digitalisierungsexperten im Krankenhaus ausbilden. Im Studium werden dazu die erforderlichen Kompetenzen in den Bereichen Informatik Management und Methoden mit besonderem Bezug zum Gesundheitswesen vermittelt. Studierende erhalten einen Ausbildungsvertrag und sind von Beginn an im Leopoldina-Krankenhaus im Geschäftsbereich IT tätig. Mit dem Studienformat 2 Plus 3 (2 Tage Online studieren, 3 Tage IT-Praxis im Krankenhaus) erwirbst du einen anerkannten Hochschulabschluss in der Zukunftsbranche Gesundheitsinformatik und kannst in deiner unterfränkischen Heimat bleiben. Weiterführende Informationen zur Organisation des Studiengangs, den Studieninhalten und Zulassungsvoraussetzungen findest du unter Website Das bringst Du mit Du besitzt mindestens Fachhochschulreife (gültig in Bayern) oder eine gleichwertige Qualifikation Echtes Interesse für IT, Digitalisierung und Prozesse in einem Krankenhaus Gute kommunikative Fähigkeiten und wertschätzende Umgangsformen Spaß am Lernen, Eigenverantwortung und Durchhaltevermögen Deine Perspektiven bei uns Wir übernehmen wir Kosten für Studiengebühren und Unterkunft während der Präsenzphasen in Neu-Ulm Mehr als Technologie. IT, die wirklich hilft. Sinnstiftende Tätigkeit Innovatives Studienformat, optimaler Mix aus Theorie und Praxis Motiviertes Teams mit fundierter Erfahrung und exzellenter Qualifikation Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitnessstudio auf dem Campus Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Tarifen im Restaurant, mit Sonnenterrasse Vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Hervorragende Infrastruktur und anspruchsvolles Freizeitangebot in einer reizvollen Region, von der die Universitätsstädte Bamberg und Würzburg nur 30 Minuten entfernt liegen Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! KontaktAuskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Herr Thomas Balling, Geschäftsbereichsleiter IT, unter der Telefonnummer 09721 720-2222. Weitere Informationen zu unserem Haus finden Sie unter www.leopoldina.de. Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie hier. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Online bewerben Mit WhatsApp bewerben Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH Gustav-Adolf-Straße 6–8 · 97422 Schweinfurt Telefon: 09721 720-3200 · Fax 09721 720-2945 www.leopoldina.dePflegedienst
Jobbeschreibung
Aktuell ist keine passende Stelle für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ! Als erfolgreich wachsendes Klinikunternehmen sind wir regelmäßig auf der Suche nach qualifizierten Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften (m/w/d) im BereichPflegedienstÜber uns: An unseren Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Forensische Psychiatrie, Neurochirurgie und Neurologie bieten wir Ihnen an acht Standorten in Bayerisch-Schwaben spannende Einstiegsmöglichkeiten als:- Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Altenpfleger (m/w/d)
- Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Psychiatrie
- Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie
- Operationstechnischer Assistent (m/w/d)
- Fachkrankenpfleger (m/w/d) für OP
- Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Stations- oder Pflegedienstleiter (m/w/d)
- Pflegehelfer (m/w/d)
- Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
- Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Altenpfleger (m/w/d)
- Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Psychiatrie
- Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie
- Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Stations- oder Pflegedienstleiter (m/w/d)
- Pflegehelfer (m/w/d)
- Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
SEJ Praktikum Kita
Jobbeschreibung
Wir sind Träger von Krippen, Kindergärten und Kinderhorten in der Stadt und dem Landkreis Bamberg sowie im Landkreis Forchheim. Folgende unserer Einrichtungen bieten ein SEJ an: Bamberg: • Dr. Robert Pfleger-Hort (Kontakt: Wiebke Raab, Tel.: 0951 12109) • Kinderhaus St. Stephan (Kontakt: Veronika Schießer, Tel.: 0951 23650) • Kita Jean Paul (Kontakt: Sabine Schug, Tel.: 0951 9643560) • Kita Friedrich Oberlin (Kontakt: Heidi Zillig, Tel.: 0951 14493) • Kita an der Auferstehungskirche (Kontakt: Lorena Oppelt, Tel.: 0951 33648) • Kita Philippus (Kontakt: Sabine Schubert, Tel.: 0951 52317) Bischberg • Kita St. Matthäus (Kontakt: Tanja Burkard, Tel.: 0951 96436030) Hirschaid: • Integrative Kita St. Johannis (Kontakt: Karin Krabbes, Tel.: 09543 417963) Unterrüsselbach: • Kita Jakobus (Kontakt: Stephanie Weber, Tel.: 09192 9950160) Bitte gib in Deiner Bewerbung an, in welcher Einrichtung oder Region Du Dein Praktikum absolvieren möchtest. Deine Aufgaben: Als Praktikant_in (d/m/w) im einjährigen Sozialpädagogischen Einführungsjahr (SEJ) arbeitest Du bei uns vom ersten Tag Deines Praktikums an auf Augenhöhe mit und Deine Ideen und Fragen sind immer willkommen. Weiter möchten wir, dass Du Dich bei uns wohl fühlst und eine professionell angeleitete Ausbildung erhältst. Für Dein SEJ bei uns bringst Du folgendes mit: • einen Schulplatz an einer Fachakademie für Sozialpädagogik • Interesse und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern • Respektvoller und vertrauensvoller Umgang mit den Eltern • Freude und Kreativität bei der täglichen Arbeit • Teamgeist und Einfühlungsvermögen Praktikumsbeginn ist am 01. September 2025. Mehr Informationen und was Dir die Diakonie zu bieten hat: www.jobs-diakonie.de Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Pflegefachkraft (m/w/d), Teilzeit, unbefristet, Weiterbildungen möglich
Jobbeschreibung
Sie möchten in einem modernen Setting arbeiten, bei dem Sie die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten können? Wir suchen für die Neurologie und Neurochirurgie am Standort Günzburg zum nächstmöglichen ZeitpunktPflegefachkräfte (m/w/d) für die neurochirurgische/neurologische KlinikIntensiv- und Überwachungsstationen / Allgemeinstationen in Voll- oder Teilzeit, unbefristet Die Kliniken für Neurochirurgie sowie Neurologie und Neurologische Rehabilitation am Bezirkskrankenhaus Günzburg sind Fachkliniken des auf die Erkrankungen des Nervensystems spezialisierten Klinikverbundes der Bezirksklinken Schwaben. Ihr Einsatz erfolgt in einer unserer somatischen Kliniken mit Intensiv- und Überwachungsstationen sowie Allgemeinstationen: Klinik für Neurochirurgie Klinik für Neurologie und Neurologische RehabilitationA usgewogene Work-Life-Balance durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangeboten (Kids & Company)Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch geförderte Angebote: Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege Unterstützung bei berufsbegleitenden Studiengängen, z.B. Duales Studium "Interprofessionelle Gesundheitsversorgung"Faire Vergütung gemäß TVöDAttraktive Zusatzleistungen , wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge30 Tage Urlaub pro Jahr sowie bis zu 9 Tagen Zusatzurlaub bei Wechselschichtarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Emphatischer und wertschätzender Umgang mit Patient:innen gepaart mit der Fähigkeit zur kooperativen und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit im multiprofessionellen TeamFlexibilität und Belastbarkeit sowie Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Elke Fritz, Pflegedienstleitung Neurologie Josef Birzle, Pflegedienstleitung Neurochirurgie Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden Ihr Einsatz erfolgt in einer unserer somatischen Kliniken mit Intensiv- und Überwachungsstationen sowie Allgemeinstationen: Klinik für Neurochirurgie Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Emphatischer und wertschätzender Umgang mit Patient:innen gepaart mit der Fähigkeit zur kooperativen und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Flexibilität und Belastbarkeit sowie Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen WeiterbildungGesucht: Auszubildende als Pflegefachhelfer (m/w/d) für das Haus St. Hedwig, Veitshöchheim
Jobbeschreibung
Unser Haus St. Hedwig in Veitshöchheim sucht Auszubildende als Pflegefachhelfer (m/w/d) • Ausbildung in Voll- oder nach Absprache in Teilzeit • Ausbildungsbeginn: 01.09.2024 • Ausbildungsdauer: 1 Jahre in Vollzeit oder bis zu 2 Jahre in Teilzeit • Theoretischer Unterricht an einer Pflegeschule • Praktische Einsätze in der Pflegeeinrichtung Über Uns: Unser Haus St. Hedwig in Veitshöchheim (nahe Würzburg) bietet 94 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause. Sie werden von unseren rund 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleitet und gepflegt. Veitshöchheim ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln nach Würzburg angebunden. Die Buslinien 11 und 19, sowie die Regionalbahn stellen eine gute Anbindung dar. Das Pendeln werktags und wochenends ist somit bei Schichtdiensten gut durchführbar. Zum Beispiel fährt unter der Woche mehrmals in der Stunde ein Bus oder eine Bahn. Du willst: • Einen Beruf mit Sinn und Wert? • Mit Menschen arbeiten? • Eine langfristige Perspektive? • Trotzdem flexibel bleiben? Du hast: • Mindestens das 16. Lebensjahr erreicht • Mindestens einen mittleren Schulabschluss oder einen Hauptschulabschluss • Freude daran, älteren Menschen jeden Tag ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern • Die Motivation, dich für hilfsbedürftige Menschen einzusetzen und sie in ihrer Alltagsbewältigung tatkräftig zu unterstützen Das bieten wir Dir: • Eine individuelle und enge Begleitung durch Praxisanleiter • Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit starken Werten • Gelebte christliche Werte, Gleichbehandlung, Freundlichkeit und gegenseitiger Respekt • Faire Dienstpläne, bestmögliche Personalausstattung, 30 Tage Urlaub und zusätzliche Dienstbefreiung zu persönlichen Anlässen • Ein gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten • Eine attraktive Ausbildungsvergütung von 1.264,91 € • Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen • Die Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung mehr unter www.caritas-einrichtungen.de Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Gerne kannst Du Dich über unser Kurzbewerbungsformular bewerben. Oder sende Deine Bewerbung per Mail oder postalisch an st.hedwig@caritas-einrichtungen.de Haus St. Hedwig Würzburger Straße 79 97209 Veitshöchheim Bei Fragen steht Dir unsere Einrichtungsleitung Barbara Bender unter 0931/9700570 gerne zur Verfügung.Berater (m/w/d) für private Immobilienfinanzierungen – Neugeschäft
Jobbeschreibung
Sparkasse Hildesheim Goslar PeineBerater (m/w/d) für private Immobilienfinanzierungen - Neugeschäft
Sparkasse Hildesheim Goslar PeineWillkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar Peine
Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank - wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen.
Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams!
Wir suchen einen engagierten Berater (m/w/d) für private Immobilienfinanzierung-Neugeschäft zur Verstärkung unseres Teams in Hildesheim!
Wir bieten einen Job, der dir Freude macht:
Du berätst Bestands- und Neukund:innen rund um Immobilienprodukte und schließt Verträge mit ihnen ab. Deine Ergebnisse und Informationen dokumentierst du in unseren Systemen.
Du führst strukturierte und ganzheitliche Gespräche mit Privatkund:innen. Dabei berücksichtigst du die individuellen Wünsche und Bedürfnisse und erstellst perfekt passende Finanzierungs- und Absicherungsmodelle.
Zusätzlich zu unserer Sparkassen-Baufinanzierung wählst du dafür aus unserem breiten Leistungsangebot und den Top-Deals von über 150 Banken und Sparkassen aus (Multiproduktberatung über Europace Plattform).
Du gestaltest und förderst aktiv den bereichsübergreifenden Austausch mit dem Ziel, unsere Kundinnen und Kunden auch zu anderen Themen in der Sparkasse zu begleiten.
Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt:
Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch.
Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen.
Attraktive Vergütung: Diese Position wird vergütet mit der Entgeltgruppe 9b TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge.
Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.
Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Hansefit, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit.
Unsere Benefits im Überblick findest du hier .
Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten.
Was wir uns von dir wünschen:
Eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und eine weitere Qualifikation wie z.B. Sparkassen-/Bankfachwirt:in oder vergleichbare Qualifikation sowie die Bereitschaft das Fachseminar 'Private Baufinanzierung' zu absolvieren.
Du hast mehrjährige Erfahrung in der Kundenberatung und kennst dich gut in unserer Region aus.
Du hast ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und ein souveränes und offenes Auftreten.
Du brennst für das Thema Immobilien, bist auch im Thema Nachhaltigkeit gut unterwegs und kannst dein Wissen begeisternd an Kund:innen und bei Bedarf auch an dein Team weitergeben.
Du hast Interesse an finanziellen und digitalen Themen und Trends kombiniert mit der Bereitschaft sich den stetigen Herausforderungen zu stellen und dich weiterzuentwickeln.
Gerne bieten wir dir die zeitliche Flexibilität deine Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen.
Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen - egal, wie alt oder jung du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über dieses Portal und nicht per E-Mail entgegen nehmen können. Vielen Dank!
Bei Fragen steht dir Frau Isabel Maas aus dem Bereich Personal, Tel 05121-871-4485 oder per E-Mail unter isabel.maas@sparkasse-hgp.de und Nadine Steinhauer (Teamleiterin Private Immobilienfinanzierung Hildesheim) unter Tel. 05121-871-4720 oder per E-Mail unter nadine.steinhauer@sparkasse-hgp.de als direkte Führungskraft gerne zur Verfügung.
JETZT BEWERBEN!
Stellv. Leitung Röntgen/Endoskopie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen für die Steigerwaldklinik Burgebrach einen Medizinisch-technischen Radiologieassistenten (m/w/d) als stellv. Leitung der Abteilung Röntgen/Endoskopie. Ihre Aufgaben Unterstützung der Leitung bei der Personaleinsatzplanung, Personalgewinnung und -bindung Unterstützung bei der Sicherstellung einer optimalen Ablauforganisation der Abteilung Weiterentwicklung, Überwachung und Einhaltung unserer Standards in Abstimmung mit der Leitung Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie die Unterstützung der fachlichen Weiterentwicklung des Teams Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen Durchführung von konventionellen Röntgenaufnahmen, CT-Untersuchungen sowie Unterstützung und Durchführung der Funktionsdiagnostik Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung als MTRA (m/w/d) Engagement, Belastbarkeit und sehr gutes Organisationstalent Team- und Kommunikationsfähigkeit Flexibilität und Einsatzbereitschaft Betriebliches Denken und Handeln Bereitschaft zur Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst Wir bieten Ihnen Gute Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Förderung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen durch Kostenübernahme bzw. Freistellung von der Arbeitsleistung Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung Höhere steuerfreie Zuschläge als TVöD 30% Arbeitgeber-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Vielfältige Mitarbeiterrabatte bei über 350 Top-Marken (z. B. Adidas, Samsung) JobRad Vergünstigungen in den Klinik-Cafés Regelmäßige gesundheitsfördernde Angebote Betriebliche Events (Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, ...) Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich bevorzugt online über unsere Homepagewww.gkg-bamberg.de. Wir freuen uns auf Sie!Schulsekretär (m/w/d) für die Immanuel-Kant-Realschule
Jobbeschreibung
- Erledigung sämtlicher Sekretariats- und Assistenzarbeiten für die Schulleitung, wie Postbearbeitung, Terminüberwachung, Schreibarbeiten, Materialbeschaffung, Anmeldeverfahren Schulpflichtiger, Schülerbeförderung, Dateipflege, Rechnungsbearbeitung und Haushaltsüberwachung
- Organisation von Schulveranstaltungen
- Ansprechperson für alle am Schulleben beteiligten Personen (Schülerinnen und Schüler, Eltern, Lehrkräfte, Schulsozialarbeit, Hausmeister)
Ausbildung zum Verwaltungswirt in der Kommunalverwaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
„Ich begleite unsere Auszubildenden durch zwei spannende und abwechslungsreiche Jahre!“ Maximilian Beck, Ausbildungsleiter Für unsere Verwaltung in Würzburg suchen wir jährlich zum 01.09. Beamtenanwärter für eine Ausbildung zum Verwaltungswirt in der Kommunalverwaltung (m/w/d) Deine Ausbildung • Du lernst in der Ausbildung viele Fachbereiche des Bezirks Unterfranken kennen und bekommst Einblick in fast alle Abteilungen • Du wirst Teil eines interdisziplinären Teams und findest bedarfsgerechte Lösungen für eine optimale Versorgung der hilfsbedürftigen Menschen in Unterfranken • Du kannst Dein erlerntes Wissen sofort bei uns anwenden Deine Vorteile • Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer sehr flexiblen Gleitzeitregelung ohne Kernzeit. • Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz bei einer großen Kommune mit interessanten Aufstiegs– und Entwicklungsmöglichkeiten. • Du erhältst eine Bezahlung nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz. • Wir unternehmen regelmäßig Gruppenaktivitäten, um den Teamgeist zu stärken (wöchentliche Lernnachmittage, Ausflüge etc.). • Wir leben eine gesundheitsbewusste Unternehmenskultur. Um Dein Wohlbefinden zu steigern, kannst Du an bewegten Mittagspausen, Gesundheitstagen und Workshops teilnehmen. • Schule und Praxis finden in Würzburg statt. Deine Fähigkeiten • Du bist zum Einstellungstermin Deutscher im Sinne des Art. 116 GG oder Staatsangehöriger eines anderen EU-Mitgliedsstaates oder Islands, Liechtensteins, Norwegens oder der Schweiz. • Du hast zum Einstellungszeitpunkt (=Ende der Ausbildung) das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet. • Du hast bis spät. 01.09. des Einstellungsjahres mind. den qualifizierten Abschluss einer Haupt– oder Mittelschule oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand bereits erworben oder wirst diesen voraussichtlich bis spät. zum Einstellungstermin erwerben. • Du nimmst erfolgreich am Auswahlverfahren des Bay. Landespersonalausschusses teil. • Du arbeitest gerne fallbezogen und triffst Entscheidungen, die Du nachvollziehbar kommunizierst. • Dir macht es Spaß, Zusammenhänge zu ermitteln und sich dabei mit anderen auszutauschen. • Du arbeitest gerne mit Rechtsvorschriften und behältst dabei die Bedürfnisse des Einzelnen im Blick Bitte gib bei der Anmeldung zum Auswahlverfahren beim Bay. Landespersonalausschuss den Bezirk Unterfranken als mögliche Ausbildungsbehörde an. Bitte schicke uns jetzt noch keine Bewerbungsunterlagen und beachte den Anmeldeschluss. Menschen mit einer Schwerbehinderung bevorzugen wir bei im Wesentlichen gleicher Eignung. Bezirk Unterfranken Silcherstr. 5, 97074 Würzburg personalreferat@bezirk-unterfranken.de Ansprechpartner: Maximilian Beck, 0931 7959-1410 Infos: www.bvs.de, www.lpa.bayern.de Hinweise zur Ausbildung und zum Datenschutz: www.bezirk-unterfranken.de MTA/BTA Vollzeit
Jobbeschreibung
Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Mit über 90 stationären Betten zählt die Dermatologische Klinik der Ruhr-Universität Bochum zu den größten in Deutschland. Wir behandeln Patientinnen und Patienten aus dem Ruhrgebiet, deutschlandweit und international. Das Selbstverständnis unseres dermatologischen Exzellenzzentrums basiert auf patientenorientierter medizinischer Versorgung, mitreißender Lehre und leidenschaftlicher Forschungsaktivität. Medizinische Technologin (MTA, VMTA, BTA Biologielaborantin) für die Dermatopathologie (m/w/d)zum frühestmöglichen Eintrittstermin in VollzeitMit über 90 stationären Betten zählt die Dermatologische Klinik der Ruhr-Universität Bochum zu den größten in Deutschland. Wir behandeln Patientinnen und Patienten aus dem Ruhrgebiet, deutschlandweit und international. Das Selbstverständnis unseres dermatologischen Exzellenzzentrums basiert auf patientenorientierter medizinischer Versorgung, mitreißender Lehre und leidenschaftlicher Forschungsaktivität. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.Kollegiales Arbeitsumfeld Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)Probenannahme, EDV-gestützte Dokumentation Pflege von Datenbanken (Datenerfassung, Dokumentation)Abgeschlossene Ausbildung als MTA, VMTA, BTA oder Biologielaborant (m/w/d) Geschäftsführender Direktor Dermatologie E-Mail: markus.stuecker@klinikum-bochum.Probenannahme, EDV-gestützte Dokumentation Unterstützung beim Qualitätsmanagement Pflege von Datenbanken (Datenerfassung, Dokumentation) Abgeschlossene Ausbildung als MTA, VMTA, BTA oder Biologielaborant (m/w/d)Ingenieurin (m/w/d) oder Technikerin (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs-, Klima,- Sanitärtechnik
Jobbeschreibung
Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Bundesbau Ihre Karriere! Egal ob in Büdelsdorf, Flensburg, Itzehoe oder Pinneberg - Ihre individuellen Wünsche sind uns wichtig. Daher legen wir den Bürostandort in gemeinsamer Absprache fest. ## Ihre Aufgaben: Sie gestalten unmittelbar die Zukunft Schleswig-Holsteins im Bereich innovativer Versorgungstechnik mit. Sie planen Bauprojekte mit den Schwerpunkten im militärischen Bereich sowie im zivilen Bundesbau, die wir überwiegend für das Bundesministerium der Verteidigung durchführen. - Abwicklung von Bauprojekten und Bauunterhaltungsmaßnahmen ab der Grundlagenermittlung bis zur Objektbetreuung - Planung der technischen Anlagen mit dem Schwerpunkt Heizungs-, Klima-, Sanitär- und/oder Raumlufttechnik für Neu-, Um- und Erweiterungsbauten (z.B. Unterkunftsgebäude, Hafenanlagen, Fahrzeughallen) - Abstimmung mit weiteren Projektbeteiligten sowie regelmäßige Teilnahme an Baubesprechungen - Erstellung von Leistungsverzeichnissen inkl. anschließender Prüfung der Angebote - Steuerung und Überprüfung von Leistungen freiberuflich Tätiger in der Ausführung bis zur Abnahme - Mitwirkung bei der Erstellung von Energie- und Infrastrukturkonzeptionen ## Ihr Profil – Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik; Technische Ausrüstung; Maschinenbau mit Schwerpunkt in der Gebäude- bzw. Wärmetechnik; Umweltgerechte Gebäudetechnik; Energietechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung alternativ: abgeschlossene Fortbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der genannten Fachrichtung bzw. Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik mit mehrjähriger einschlägiger Erfahrung in Planung von Anlagen der TGA - Ganzheitliches Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge, insbesondere hinsichtlich der Gewerke Heizungs-, Kälte-, Lüftungs- und/oder Sanitärtechnik (HKLS) - Idealerweise Kenntnisse in HKLS-Planung nach HOAI - Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten - Führerschein Klasse 3 und die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb Schleswig-Holsteins - Bereitschaft zur Mitwirkung an einer erweiterten Sicherheitsprüfung ## Unser Profil – Das bieten wir: - unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist - Dienstort Büdelsdorf, Flensburg, Itzehoe oder Pinneberg sowie mobiles Arbeiten - Vergütung nach Tarifvertrag bis TV-L E 12, je nach mitgebrachter Qualifikation und Eignung - Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen - Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr - 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei - ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-9-Euro-Ticket - individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen - zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen UV - Flexibles Arbeiten - Fort- und Weiterbildungen - Sportangebote - Mobiles Arbeiten - Betriebliche Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. ## Ihr Kontakt ### Ihr Kontakt ### Elisabeth Jakobsen Tel: 0431 599-1202 Jetzt bewerbenTECHNIKER (m/w/d) – Vollzeit / Unbefristet
Jobbeschreibung
Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich 7.1 „Baustoffe“ in Berlin-Steglitz ab dem 01.Staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Werkstofftechnik, physikalische Technik, chemische Technik oder vergleichbarEntgeltgruppe 8 TVöD unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeit/teilzeitgeeignetIm Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Unterstützung bei der wissenschaftlichen Analyse der Mikrostruktur und Zusammensetzung von Baustoffen mittels mikroskopischer und röntgenographischer Verfahren Unterstützung beim Qualitätsmanagement, der Wartung und Kalibrierung von Geräten zur mikroanalytischen Untersuchung mineralischer Baustoffe Staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Werkstofftechnik, physikalische Technik, chemische Technik o. vglb. Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Work-Life-Balance), Möglichkeit des mobilen Arbeitens, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme von bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche und außerfachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeiten der internen, fachübergreifenden Vernetzung sowie Teilnahme an Teamevents Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore etc.) Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Willkommenskultur, einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitsklima, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kompetenten Ansprechpersonen, Nachhaltigkeit (u. a. Zuschuss zum Job-Ticket)Fachliche Fragen zu dieser Position beantworten Ihnen gerne Frau Dr. Meng@bam.de sowie Frau Dr. von Werder unter der Telefonnummer +49 30 8104‑1713 bzw. per E‑Mail unter Julia.Die BAM verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Darüber hinaus unterstützt die BAM die Eingliederung schwerbehinderter Menschen und begrüßt daher ausdrücklich auch deren Bewerbungen. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie“ zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Herstellung und Aufbereitung von hauptsächlich mineralischen Baustoffproben im Labor nach individuellen werkstofflichen Anforderungen sowie Entnahme von Proben aus geschädigten Bauwerken Unterstützung bei der wissenschaftlichen Analyse der Mikrostruktur und Zusammensetzung von Baustoffen mittels mikroskopischer und röntgenographischer Verfahren Unterstützung beim Qualitätsmanagement, der Wartung und Kalibrierung von Geräten zur mikroanalytischen Untersuchung mineralischer Baustoffe Staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Werkstofftechnik, physikalische Technik, chemische Technik o. vglb.Pflegefachkraft (m/w/d) in der Caritaspflegestation Bonn
Jobbeschreibung
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn. Zum Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus bieten wir Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen, Begleitetes Service Wohnen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung an. Für unsere Pflegestation in Bonn-Poppelsdorf suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in der Caritaspflegestation Bonn in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben: Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Beratung von Senioren und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann : Berufsanfänger sind herzlich willkommen Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen EDV-Grundkenntnisse Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Empathie für Patienten*innen und Angehörige Führerschein Klasse B eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes Unser Angebot: abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten qualifizierte Einarbeitung Mindesteinstiegsgehalt (Vollzeit) in Höhe von monatlich 3.490,40 EUR brutto - Berufserfahrung wird honoriert und zusätzlich Jahressonderzahlung im November betriebliche Altersversorgung (KZVK) Angebot zum Bike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Grope telefonisch unter 0228 213439 gerne zur Verfügung. Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Leben und Wohnen in Alter und Krankheit Melanie Grope Einrichtungsleitung Clemens-August-Platz 11e 53115 Bonn zur OnlinebewerbungReferent*in Neubau / Sanierung / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind gutes und sicheres Wohnen! Die »Sozialen« am Wohnungsmarkt in Berlin-Brandenburg: das sind die 340 öffentlichen, genossenschaftlichen, privaten und kirchlichen Wohnungsunternehmen unter unserem Dach, deren Interessen wir seit über 125 Jahren in dem wohl spannendsten Wohnungsmarkt Europas vertreten. Mit ihren 1,12 Millionen Wohnungen machen sie den BBU Verband Berlin-Brandenburgischer Wohnungsunternehmen e. V. zu einem der beiden größten wohnungswirtschaftlichen Regionalverbände Deutschlands.
Werden Sie Teil unseres Teams!
Zur Verstärkung unseres Bereiches Technik / Energie / Klima suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Referent*in Neubau / Sanierung / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
In Vollzeit
Ihr Aufgabengebiet
Der Schwerpunkt dieser Referententätigkeit liegt auf der Interessenvertretung und Beratung unserer Mitgliedsunternehmen zu den Themenfeldern Neubau, Sanierung und technischem Gebäudemanagement. Bezogen auf diese Themenfelder umfasst dies u. a.:
Beobachtung und Aufbereitung aktueller Entwicklungen in Berlin und Brandenburg
Kompetente Begleitung von Arbeitskreisen
Vertretung des BBU in Gremien und Projekten
Beratung unserer Mitgliedsunternehmen u. a. zu fachspezifischen Anfragen, z. B. Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben
Thematische Bearbeitung von Spezialthemen in den Bereichen der Abfallwirtschaft, Wasserwirtschaft und Schadstoffe (z. B. Asbest)
Mitarbeit bei der Erarbeitung von Stellungnahmen zu Gesetzes-, Verordnungs- und Normenentwürfen
Berichterstattung in den Medien des BBU zu den eingangs genannten Themenfeldern inkl. Erarbeitung von Arbeitshilfen für die betriebliche Praxis
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise aus dem Bereich Architektur, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen
Alternativ vergleichbare Berufsbildung mit Abschluss Meister / Techniker
Mehrjährige Berufserfahrung (gerne im Bereich der Wohnungswirtschaft)
Fundiertes Wissen im Bereich Neubau, Sanierung und technischem Gebäudemanagement
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und gut verständlich schriftlich und mündlich darzustellen
Rasche Auffassungsgabe und ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten
Engagement, Leistungsbereitschaft und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
Soziale Kompetenz und Teamgeist
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute Kenntnisse in allen MS-Office-Produkten und Affinität zu weiteren Softwareprodukten (z. B. SQL, CMS, Lamapoll)
Wir bieten Ihnen
Eine anspruchsvolle, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem spannenden und innovativen Themenfeld mit hohem gesellschaftlichem Mehrwert
Flache Hierarchien und teamorientierte, wertschätzende Unternehmenskultur
Moderne Büros und flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
Attraktive, marktübliche Vergütung
Moderner Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage
Angebote und Aktionen zur Gesundheitsförderung
Individuelle Fort- und Weiterbildungen
30 Tage Urlaub (zudem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des für Sie möglichen Eintrittstermins an:
bewerbung@bbu.de
BBU Verband Berlin-Brandenburgischer Wohnungsunternehmen e. V.
Lentzeallee 107 | 14195 Berlin
BBU Verband Berlin-Brandenburgischer Wohnungsunternehmen e. V.
2025-02-20T21:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null
2025-01-21
Berlin 14195 Lentzeallee 107
52.4675394 13.3070536
(Senior-) Kreditreferent (m/w/d) Gewerbliche Immobilienfinanzierung
Jobbeschreibung
Werden Sie (Senior-) Kreditreferent (m/w/d) Gewerbliche Immobilienfinanzierung in Voll-/TeilzeitDas ist mein Job! KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘. Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen Wir suchen (Senior-) Kreditreferenten (m/w/d) für das Team der Gewerblichen Immobilienfinanzierung. Ob Neu- oder Bestandskunden: Für Immobilienfinanzierungen prüfen Sie die Finanzierungsgrundlage und entscheiden eigenverantwortlich über die Kreditvergabe. Hierfür ermitteln Sie mögliche Auflagen, erstellen entscheidungsreife Kreditanträge und kontrollieren in der anschließenden Mittelverwendungskontrolle Sicherheiten und Auszahlungsvoraussetzungen. Mit Ihrem Know-how unterstützen Sie Kolleginnen und Kollegen aus anderen Marktbereichen bei allen Fragen des Kreditgeschäfts und leben einen Deal-Team-Spirit. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, an internen Projekten mitzuwirken sowie unsere Kreditprozesse (und damit Ihr Tagesgeschäft) durch Vorschläge und Anregungen kontinuierlich zu verbessern. Qualifikationen, die uns begeistern: Ausbildung zur Bankkauffrau oder Bankkaufmann oder alternativ abgeschlossenes Studium einer Wirtschafts- oder Rechtswissenschaft, bspw. in Finance oder Betriebswirtschaft Berufserfahrung im Kreditgeschäft mit Fokus auf die gewerbliche Immobilienfinanzierung Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Spaß an der kooperativen Teamarbeit Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, Risikobewusstsein sowie markt- bzw. kundenorientiertes Denken aus. Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage Urlaub Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien Ein eigener Reinigungsservice im Haus Betriebsarzt Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. Das ist mein Job! Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an Personal@tsk.de, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe www.taunussparkasse.de Ihre Ansprechpartnerin Antonia SchnellPersonalmanagementTelefon: 06172 270 72762Leitung der Stadtbücherei
Jobbeschreibung
View job here Leitung der Stadtbücherei Vollzeit
22869, Schenefeld
Mit Leitungsfunktion
30.01.25
Leitung der Stadtbücherei
neu zu besetzen. Die Stadtbücherei Schenefeld ist mit ca. 27.000 Medien und über 100.000 Ausleihen pro Jahr eine gut florierende Stadtbücherei, die sich mit ihrem modern aufgestellten Medienangebot als universelle Familienbücherei versteht und alle Altersklassen anspricht. Dies wird durch eine Vielzahl von engagierten Veranstaltungen für Kinder und Erwachsene unterstützt.
Ihre Aufgaben
fachliche und organisatorische Leitung eines serviceorientierten Bibliotheksbetriebes mit 5 Kolleginnen
Fortsetzen der konzeptionellen und strategischen Ausrichtung der Stadtbibliothek unter Berücksichtigung neuer Medien- und Serviceangebote (z. B. Open Library) sowie der sich ändernden Gewohnheiten in der Gesellschaft
fortlaufende Pflege des Medienbestandes
Ausrichtung und Sicherstellung der regelmäßigen Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit der Stadtbücherei zur Darstellung als wichtige Kultur- und Bildungseinrichtung
Organisation und Durchführung von Lesungen und Veranstaltungen für Kinder und Erwachsene unter Einbindung von Kooperationspartner*innen
Weiterentwicklung des EDV-gestützten Angebotes der Stadtbücherei und Begleitung von Digitalisierungsprozessen
Mitarbeit im Informations- und Ausleihleihservice
Vertretung der Stadtbücherei in Fachkonferenzen, im Büchereiverein Schleswig-Holstein, den politischen Gremien der Stadt Schenefeld u. ä.
Wir bieten Ihnen
einen interessanten und vielfältigen Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen Team
Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA
unbefristete Einstellung in Vollzeit
5 Lesestunden/Woche
30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung
ein bezuschusstes Deutschlandticket
kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz
diverse zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen (z.B. kostenfreie Nutzung eines stadteigenen Schwimmbades)
Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihr Profil
Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor/Master of Arts) im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement bevorzugt mit Schwerpunkt öffentliches Bibliothekswesen bzw. einen vergleichbaren (Fach-) Hochschulabschluss oder
eine Ausbildung zur/zum Fachangestellten/n für Medien- und Informationsdienste bzw. vergleichbare kaufmännische Ausbildung im Bereich Medien- und/oder Informationsdienste und zusätzlich mehrjährige einschlägige Berufserfahrung inkl. fachlicher Leitungsfunktion, vorzugsweise im Bereich des öffentlichen Büchereiwesens
Sie besitzen gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Bibliotheks- und MS Office-Programmen sowie Internetanwendungen (v. a. KOHA, ZKSH, KVK, Onleihe, Overdrive)
Sie besitzen eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und ein großes Verhandlungsgeschick
Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift, wünschenswert sind Fremdsprachenkenntnisse
Sie sind fachlich engagiert und überzeugen durch ganzheitliches und konzeptionelles sowie strategisches Denken aber auch Kreativität
Ihre rasche Auffassungsgabe und Ihr Organisationstalent zeichnen Sie aus
auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen arbeiten Sie strukturiert, gründlich und selbstständig
Sie erkennen sich wieder? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen!
Das Bewerbungsverfahren
bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen im pdf-Format vorzugsweise über unsere Karriereseite
postalische Bewerbungen senden Sie bitte an:
Stadt Schenefeld, Die Bürgermeisterin, Holstenplatz 3-5, 22869 Schenefeld
Bitte geben Sie eine E-Mail-Adresse an, unter der wir während des Bewerbungsverfahrens mit Ihnen Kontakt halten können. Sollten Sie hiermit nicht einverstanden sein, teilen Sie uns dies bitte in Ihrem Anschreiben mit.
Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt.
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.
bitte bewerben Sie sich bis spätestens zum 23.02.2025
Kontakt
im Sachgebiet Personalangelegenheiten, Frau Bilyeli (Tel.: 040 83037-179)
im Fachdienst Schule, Sport und Kultur, Frau Janson-Hagebölling (Tel.: 040 83037-108)
in der Stadtbücherei, Frau Küster (Tel.: 040 83037-113)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Sprachtherapeut (m/w/d) für die Therapiepraxis Godeshöhe in Voll- oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Sprachtherapeut (m/w/d) für die Therapiepraxis Godeshöhe (in Voll- oder Teilzeit/ unbefristet/ ab sofort) Unsere Therapiepraxis bietet ambulante Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie für Patienten mit neurologischen, orthopädischen und gynäkologischen Erkrankungen. Ein Schwerpunkt liegt auf der Behandlung neurologischer Patienten, wie nach einem Schlaganfall oder bei Querschnittslähmung. Besonders wichtig ist uns die interdisziplinäre Zusammenarbeit, die eine optimale, individuelle Therapie für jeden Patienten sicherstellt. Der tägliche Austausch im Team und wöchentliche Teambesprechungen sorgen für eine reibungslose Abstimmung und die bestmögliche Versorgung. Fortbildungen werden aktiv gefördert, und das gesamte Team profitiert von regelmäßigen internen Schulungen. Unsere modernen Arbeitsplätze befinden sich in einem neuen Gebäude, direkt angebunden an das Neurologische Rehabilitationszentrum Godeshöhe. Ihr Aufgabengebiet: • Behandlung von Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen in der Therapiepraxis Godeshöhe • Eigenverantwortliche Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien • Behandlung von peripheren und zentralen Facialis Paresen • Problemlösungen im Alltag • Dokumentation im Programm THEORG Ihr Profil: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d) oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Logopädie, Sprachheilpädagogik, (klinischen) Linguistik, Phonetik • Berufsanfänger und Berufserfahrene sind herzlich willkommen • Empathie und Teamgeist • Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität • Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Wir bieten: • Vergütung angelehnt an den TVöD/VKA • 30 Tage Urlaub • Zusätzliche freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend, Silvester) • Geregelte Arbeitszeiten (Öffnungszeiten 08:00 Uhr – 17:30 Uhr) • Kostenübernahme und Freistellung für Fort- und Weiterbildungen • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket • Urban Sports-Vergünstigung (M-Paket für 19,90 €/ Monat) • Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits • Bei Bedarf Kostenübernahme für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille • Mitarbeiterveranstaltungen (z. B. Betriebsfest, Karnevalsfeier) • JobRad Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Owczarek, Leitung Therapiepraxis Godeshöhe, unter der Telefonnummer 0228 381-778 gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. per E-Mail an bewerbung[AT]go.johanniter-kliniken.de GSRT Godeshöhe Servicegesellschaft für Reha-Therapiedienste und Leistungen mbH Waldstr. 2–10 53177 BonnMitarbeiter Finanzbuchhaltung Debitoren
Jobbeschreibung
Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftige und Auszubildende in ca. Unterstützen Sie den Bereich Finanzen der Stadtverwaltung als Teil des Teams als: SAP-Finanzbuchhalter(in) (m/w/d)Um die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger als Dienstleistungsunternehmen schnell und kompetent bearbeiten zu können, freuen wir uns über deine/ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.Deine/Ihre Aufgaben als SAP-Finanzbuchhalter(in) (m/w/d)Übernehmen Sie eine zukunftsorientierte und spannende Aufgabe rund um das SAP-System und unterstützen Sie die Stadt Oberhausen bei der Umsetzung der zukünftigen Geschäftsprozesse in den SAP-Modulen Finanzwesen (FI) und Darlehensverwaltung (FS-CML) . Sie arbeiten in einem Teilprojekt im Themenkomplex Finanzen bei der Migration von SAP ERP nach S/4 HANA Sie unterstützen im Themenkomplex Finanzen bei der Weiterentwicklung der informationstechnischen Infrastruktur und fertigen Dokumentationen sowie Analysen und beschreiben Anforderungen für externe Berater Sie analysieren in Abstimmung mit den Fachabteilungen im Themenkomplex Finanzen die Geschäftsprozesse des Rechnungswesens mit dem Ziel, die Realisierungen im SAP-System zu optimieren Sie bereiten die Anwender/innen in den Fachbereichen im Themenkomplex Finanzen bei den geänderten Funktionen vor (SAP FIORI, etc.) Sie unterstützen Datenübernahmen von Stamm- und Bewegungsdaten aus abzulösenden bzw. zu integrierenden Verfahren (SAP ERP -> S/4 HANA) Sie führen Systemeinstellungen im SAP-System des Moduls FI und dessen eingesetzten Einzelkomponenten FI-GL, FI-BL, FI-AA, FI-AP, FI-AR und FS-CML durch und erstellen kundeneigene Softwarekomponenten und integrieren VorsystemeSie unterstützen uns bei der Realisierung eines geeigneten Output-Managements (SAPScript, Smartforms, Adobe Forms, RDI-Datenstrom, XML-Datei, digitaler Bescheid) Sie unterstützen bei der laufenden Betreuung des SAP-Systems im Modul FI und dessen eingesetzten Einzelkomponenten FI-GL, FI-BL, FS-CML, FI-AA, FI-AP, FI-AR Beratende Unterstützung bei der Bearbeitung der laufenden Geschäftsvor-fälle (Kreditoren/Debitoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung) Beratende Unterstützung bei der Abwicklung des Zahlungsverkehrs Beratende Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen SonderaufgabenSie arbeiten eigenständig mit dem SAP-TransportwesenIhr Profil als SAP-Finanzbuchhalter(in) (m/w/d) Sie verfügen vorzugsweise über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik (idealerweise betriebswirtschaftliches Grundwissen) oder der Betriebswirtschaftslehre (Master/Diplom) oder ein vergleichbares Studium mit Bachelorabschluss und langjähriger Erfahrung im IT-Bereich bzw. die entsprechende Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2.2 (ehemals höherer Dienst) oder möchten in naher Zukunft die Option einer modularen Qualifizierung zum Aufstieg hD aus der Laufbahngruppe 2.1 (ehemals gehobener Dienst) nutzen oder Sie verfügen über technisches Hintergrundwissen und kennen die Prozesse in den genannten SAP-Modulen. Sie haben Interesse an technischen Zusammenhängen sowie neuen Technologien und möchten den Übergang der SAP-Finanzbuchhaltung zu S/4 HANA mitgestalten. Das Neue Kommunale Finanzmanagement NRW ist Ihnen in Grundzügen bekanntSie haben bereits mit Key-User-Werkzeugen oder idealerweise in der ABAP-Programmierung und Formulargestaltung Erfahrungen gesammelt und sind bereit, Ihre Fähigkeiten auf diesem Gebiet weiter auszubauen. Sie arbeiten selbständig und zuverlässig an Problemlösungen Sie können mit den MS-Office-Standardanwendungen arbeitenein unbefristetes Vollzeitbeschäftigungsverhältnis mit einer entsprechenden attraktiven Vergütung auf Basis der tariflichen Grundlagen des TVöD (der Stellenwert entspricht der Entgeltgruppe 13 TVöD) bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bzw. die Möglichkeit, bei Vorliegen der beamtenrechtlichen, fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ein bestehendes Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortzusetzen (der Stellenwert entspricht je nach persönlicher Qualifikation der Besoldungsgruppe A 13 LBesG NRW, Laufbahngruppe 2.1 oder 2.2 bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden) 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei) eine flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z.B. Gleitende Arbeitszeit, alternierende Teleheimarbeit) umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (z.B. Weiterbildungen und Teilnahme an Fachtagungen) im Rahmen der Personalentwicklung ein wertschätzendes und kollegiales Umfeld im Fachbereich IT-Rechnungswesen einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz)In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht. Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden. Übernehmen Sie eine zukunftsorientierte und spannende Aufgabe rund um das SAP-System und unterstützen Sie die Stadt Oberhausen bei der Umsetzung der zukünftigen Geschäftsprozesse in den SAP-Modulen Finanzwesen (FI) und Darlehensverwaltung (FS-CML) . Sie arbeiten in einem Teilprojekt im Themenkomplex Finanzen bei der Migration von SAP ERP nach S/4 HANA Sie unterstützen im Themenkomplex Finanzen bei der Weiterentwicklung der informationstechnischen Infrastruktur und fertigen Dokumentationen sowie Analysen und beschreiben Anforderungen für externe Berater Sie analysieren in Abstimmung mit den Fachabteilungen im Themenkomplex Finanzen die Geschäftsprozesse des Rechnungswesens mit dem Ziel, die Realisierungen im SAP-System zu optimieren Sie bereiten die Anwender/innen in den Fachbereichen im Themenkomplex Finanzen bei den geänderten Funktionen vor (SAP FIORI, etc.) Sie unterstützen Datenübernahmen von Stamm- und Bewegungsdaten aus abzulösenden bzw. zu integrierenden Verfahren (SAP ERP -> S/4 HANA) Sie führen Systemeinstellungen im SAP-System des Moduls FI und dessen eingesetzten Einzelkomponenten FI-GL, FI-BL, FI-AA, FI-AP, FI-AR und FS-CML durch und erstellen kundeneigene Softwarekomponenten und integrieren Vorsysteme Sie unterstützen uns bei der Realisierung eines geeigneten Output-Managements (SAPScript, Smartforms, Adobe Forms, RDI-Datenstrom, XML-Datei, digitaler Bescheid) Sie unterstützen bei der laufenden Betreuung des SAP-Systems im Modul FI und dessen eingesetzten Einzelkomponenten FI-GL, FI-BL, FS-CML, FI-AA, FI-AP, FI-AR Beratende Unterstützung bei der Bearbeitung der laufenden Geschäftsvor-fälle (Kreditoren/Debitoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung) Beratende Unterstützung bei der Abwicklung des Zahlungsverkehrs Beratende Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Sonderaufgaben Sie arbeiten eigenständig mit dem SAP-Transportwesen Sie verfügen vorzugsweise über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik (idealerweise betriebswirtschaftliches Grundwissen) oder der Betriebswirtschaftslehre (Master/Diplom) oder ein vergleichbares Studium mit Bachelorabschluss und langjähriger Erfahrung im IT-Bereich bzw. die entsprechende Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2.2 (ehemals höherer Dienst) oder möchten in naher Zukunft die Option einer modularen Qualifizierung zum Aufstieg hD aus der Laufbahngruppe 2.1 (ehemals gehobener Dienst) nutzen oder Sie verfügen über technisches Hintergrundwissen und kennen die Prozesse in den genannten SAP-Modulen. Sie haben Interesse an technischen Zusammenhängen sowie neuen Technologien und möchten den Übergang der SAP-Finanzbuchhaltung zu S/4 HANA mitgestalten. Das Neue Kommunale Finanzmanagement NRW ist Ihnen in Grundzügen bekannt Sie haben bereits mit Key-User-Werkzeugen oder idealerweise in der ABAP-Programmierung und Formulargestaltung Erfahrungen gesammelt und sind bereit, Ihre Fähigkeiten auf diesem Gebiet weiter auszubauen. Sie arbeiten selbständig und zuverlässig an Problemlösungen Sie können mit den MS-Office-Standardanwendungen arbeitenSachbearbeiter*in Haushaltsplanung und Haushaltsvollzug (w/m/d)
Jobbeschreibung
(Teilzeit 50 – 100 %, E 9b TV-L)Kennziffer 2024/247. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert.Das Sachgebiet Haushalt und Steuern ist für die Planung und Bewirtschaftung der Haushalts- und Sondermittel der Universität zuständig und setzt die Verteilung der Mittel durch entsprechende Bewilligungen an die Budgetverantwortlichen im Rahmen des Haushaltsvollzugs und mit Blick auf gesetzliche Vorgaben um. Die Stelle ist in der Abteilung Finanzen und Controlling angesiedelt. Die Abteilung ist für alle Wirtschafts- und Finanzfragen der Universität zuständig und unterstützt die Universitätsleitung bei Entscheidungen durch entsprechende Informationen und Vorlagen. Ihre Aufgaben Planung, Steuerung und Überwachung der finanziellen Mittel für verschiedene Bereiche der Universität KonstanzHaushaltsrechtliche Prüfung und Freigabe von ZahlungsvorgängenBearbeitung von Einzelsachverhalten im Rahmen des Haushaltsvollzugs sowie diverser SonderregelungenErteilung von Auskünften zu Fragen des Haushaltsvollzugs und der MittelbewirtschaftungUnterstützung bei der Optimierung von Prozessen im Sachgebiet Haushalt und SteuernProjektmitarbeit in verschiedenen Arbeitsgruppen der AbteilungIhr ProfilFachwirt*in/Bachelor Professional oder Hochschulstudium im kaufmännischen/juristischen/verwaltungsnahen BereichBerufserfahrung im öffentlichen Haushaltswesen und Kenntnisse im Haushaltsrecht von VorteilSicherer Umgang mit MS Excel und ERP-Systemen (z. B. HIS MBS)Ausgeprägtes Servicebewusstsein, Teamfähigkeit und KommunikationsgeschickSorgfältige, selbständige und strukturierte ArbeitsweiseDeutsch fließend in Wort und SchriftEnglischkenntnisse wünschenswertWir bieten IhnenVielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem offenen, motivierten und sehr kollegialen TeamFlexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeiten für Tätigkeit im Home-OfficeFortbildungsangebote, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheits- und FamilienförderungZuschuss zum JobTicket BW, DeutschlandticketBetriebliche Altersvorsorge (VBL)30 Tage JahresurlaubEingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TV-L)Alle Benefits der Uni Konstanz auf einen BlickInformationen erhalten Sie über Frau Sabina Josic, Tel. Nr. +49 7531 88-5394 oder sabina.josic@uni-konstanz.de.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis um 07.01.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (sbv@ uni-konstanz.de, +49 7531 88-4016).123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496