Jobs im Öffentlichen Dienst

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Diagnostik-Technologe für Labor in der Klinik (m/w/d)

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 16.03.2025

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den POCT- und Laboruntersuchungen vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

Durchführung kapillarer Blutabnahmen
Eigenständiges Arbeiten im Notfalllabor (kl. Chemie/ Hämatologie) 24/7
EKG- und Blutdruckuntersuchungen
Betreuung der POCT-Bereiche
Arbeiten im 24-Stunden Bereitschaftsdienstsystem in Anwesenheit

Wir freuen uns auf

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) ist zwingend erforderlich

strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
gute PC Kenntnisse
gute Deutschkenntnisse
rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen

Gute Gründe für einen Wechsel

Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
flexible Dienstplangestaltung
abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (fachbereichsübergreifend)
Klinikticket, kostenlose Stellplätze
Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
Weiterbildungsmöglichkeiten

Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit

Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Grafenau Grafenau 04.02.2025

Jobbeschreibung

GrafenauUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofortGerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere StandortvorteileEine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-WocheEine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeZahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenIhr Profil:Abgeschlossene oder laufende Zusatzausbildung als Gerontopsychiatrische FachkraftAbgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/GesundheitspflegeKenntnisse und Erfahrungen im Bereich der QualitätssicherungEinfühlungsvermögen und eine wertschätzende, lösungsorientierte HaltungIhre Aufgaben:Sie pflegen unsere Kund*innen so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchtenPflegediagnostik und individuelle Einschätzung sowie HandlungsempfehlungenInformation, Beratung, Schulung und Anleitung von gerontopsychiatrisch erkrankten Kunden und deren VertrauenspersonenVerpflichtende begleitende Fallbesprechungen bei Bewohnern mit diagnostizierter DemenzAnleitung von Mitarbeitenden Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Grafenau Marco Oster-Blöchl - Pflegedienstleitung Spitalstraße 20, 94481 Grafenau, Telefon 08552 9642-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Ingenieur*in (w/m/d) Versorgungs- und Gebäudetechnik

Favorit

Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) Lüdinghausen 03.03.2025

Jobbeschreibung

Wir machenStraßen fürs Leben.

Jetzt Karrierechancen
entdecken und bewerben!

Ingenieur*in (w/m/d) Versorgungs- und Gebäudetechnik Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT

Einsatzort: Lüdinghausen Starttermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 25.03.2025

Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Ingenieur*in (w/m/d) Versorgungs- und Gebäudetechnik.
Jetzt bewerben
Bewerbungslink: https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&site=&lang=de_DE&career_ns=job%5fapplication&career_job_req_id=3720

Über Straßen.NRW

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.

Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Landesverkehrszentrale mit dem Dienstort Lüdinghausen eine/n Ingenieur*in (w/m/d) Versorgungs- und Gebäudetechnik.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten

Operative Projektarbeit in Planung,
Ausschreibung,
Vergabevorbereitung,
Überwachung,
Abrechnung von Reparaturen
Störungsbeseitigungen und Instandhaltungen in Tunneln und weiteren verkehrs-, elektro- und maschinentechnischen Anlagen
Aufstellung und Abwicklung von Ingenieurverträgen zu o.g. Projekten
Erstellung von Wartungsverträgen für elektrotechnische[nbsp]Tunnelausstattung hochkomplexer Bauart in schwierigen Fällen
Abstimmung mit Dritten

Ihr Profil

abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik (Diplom (FH)/Bachelor) oder einen vergleichbaren Studienabschluss
abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektroingenieurwesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder einen vergleichbaren Studienabschluss
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt im bautechnischen Verwaltungsdienst
Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Führerschein Klasse B
Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und zur Leistung von Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit
Tauglichkeit und Eignung für Arbeiten in Hubsteigern und Pumpenschächten

Ihre weiteren Stärken

Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.
Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.
Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.
Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.
Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.

Unsere Vorteile

Sicherheit und Versorgung
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
Kollegialität und Sinnhaftigkeit
Home Office möglich

Ihr Entgelt

EG 12 TV-L, A 12 LBesO A

Sie haben noch Rückfragen?

Nikolai Weber
Fachliche*r Ansprechpartner*in
0209 / 3808 511

Silke Jessa
Recruiter*in
0209 / 3808 177

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Das sollten Sie wissen

Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 3720 werden bis 25.03.2025 erbeten.

Mitarbeiter/-in für den Kreisbauhof (m/w/d)

Favorit

Landratsamt Fürstenfeldbruck Fürstenfeldbruck 28.02.2025

Jobbeschreibung

Mitarbeiter/-in für den Kreisbauhof (m/w/d) für das Referat 13-3 - (Kreiseigener Hoch-und Tiefbau, Bereich Tiefbau) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Die Stelle ist aus dienstlichen Gründen nicht teilzeitfähig. IHRE AUFGABEN Sie arbeiten flexibel in allen Arbeitsbereichen des kreiseigenen Bauhofes mit (u.a. in den handwerklichen Bereichen, Bauunterhalt, Straßenunterhalt, Unterstützung der Schulhausmeister, Grünflächenpflege, Werkstattbereich) In den kalten Monaten sind Sie auch für die Durchführung des Winterdienstes mit geeigneten Räumungsmaschinen zuständig (hierbei kann es auch zu Einsätzen an Sonn- und Feiertagen kommen) IHR PROFIL Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf und verfügen über allgemeines handwerkliches Geschick Idealerweise haben Sie die verwaltungseigene Straßenwärterprüfung abgelegt Sie verfügen über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für LKW Klasse C und CE ist zwingend erforderlich Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind für Sie ebenso selbstverständlich wie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Eine offene Persönlichkeit und uneingeschränkte körperliche und geistige Belastbarkeit, auch für Einsätze im Außendienst, runden Ihr Profil ab UNSER ANGEBOT Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD VKA Jahressonderzahlungen lt. Tabelle Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei ein unbefristetes Arbeitsverhältnis WIR BIETEN ZUSÄTZLICH außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Herr Henzler , Tel. 08141/519 216 Herr Sedlmair , Tel. 08141/519 7002 Bewerbungen bis zum 30.03.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. zurück zur Übersicht Diese Ausschreibung wird betreut von: Frau Beyerlein Tel . 08141/519- 7826 E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de Referenz-Nr.: 2025/13-3/30 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

Oberarzt (m/w/d) für die Leitung der internistischen Intensivstation [25-014-22]

Favorit

Diako Krankenhaus Flensburg Gammelby 16.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einen

Oberarzt (m/w/d) für die Leitung der internistischen Intensivstation

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer Festanstellung.

Ihre Aufgaben: Oberärztliche Leitung der internistischen Intensivstation | Abrechnung intensivmedizinischer Komplexpauschalen | Mitwirkung an der medizinischen und fachlichen Weiterentwicklung der Abteilung sowie der Aus- und Weiterbildung des ärztlichen Nachwuchses | Teilnahme an Aus- und Fortbildungsveranstaltungen für niedergelassene Ärzt:innen

Ihr Profil: Facharztanerkennung für die Innere Medizin | Zusatzbezeichnung Internistische Intensivmedizin | Engagierte Persönlichkeit | Erfahrungen in einer Führungsposition | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit | Eigenständig strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Chefarzt Prof. Dr. med. C.D. Garlichs,
Klinik für Innere Medizin
(Kardiologie, Nephrologie, Angiologie, internistische Intensivmedizin)
Tel.: 0461 812 - 1301

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: 25-014-22

Fachkraft für Röntgen- und CT-Diagnostik in der Klinik (m/w/d)

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Freital 26.02.2025

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter

Wir freuen uns auf

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich

strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
gute PC Kenntnisse
gute Deutschkenntnisse
rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen

Gute Gründe für einen Wechsel

Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
flexible Dienstplangestaltung
abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
Klinikticket, kostenlose Stellplätz
Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
Weiterbildungsmöglichkeiten
Dynamisches Team

Psycholog*in im Universitären Gesundheitsmanagement – Schwerpunkt „Mentale Gesundheit“

Favorit

Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn Bonn 04.03.2025

Jobbeschreibung

Die Stabsstelle Personalentwicklung, Organisationsentwicklung & Gesundheitsmanagement sucht für das Team Healthy Campus Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 3 Jahre und in Vollzeit eine*nPsycholog*in im Universitären Gesundheitsmanagement - Schwerpunkt »Mentale Gesundheit«(100%)Das Universitäre Gesundheitsmanagement, Healthy Campus Bonn, ist als Teil der Stabsstelle Personalentwicklung, Organisationsentwicklung & Gesundheitsmanagement zuständig für die nachhaltige Förderung und Stärkung der individuellen Gesundheitskompetenz (Verhaltensprävention) in einem gesundheitsorientierten Studien- und Arbeitsumfeld (Verhältnisprävention).Ihre Aufgaben:Im Team Healthy Campus Bonn sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Durchführung und Evaluation von Projekten zur Weiterentwicklung des Themenschwerpunktes 'Mentale Gesundheit' im Universitären Gesundheitsmanagement, dies beinhaltet u. a.:Planung, Umsetzung, Qualitätssicherung und wissenschaftliche Begleitung von bedarfs-/projektbezogenen Maßnahmenpaketen mit dem Schwerpunkt 'Mentale Gesundheit',Datenerhebung, wissenschaftliche Evaluation, statistische Auswertung und Interpretation erhobener Daten,Wissenschaftliche Publikation der erhobenen Daten,Seminarleitung und Lehrtätigkeit: Durchführung von Seminaren für Studierende (curricular und außercurricular) und von Weiterbildungen für Beschäftigte im Bereich 'Mentale Gesundheit',Koordination und Durchführung von internen Netzwerktreffen sowie Teilnahme an Arbeitskreisen im Themengebiet 'Mentale Gesundheit',Zusammenarbeit mit den beteiligten Akteuren*innen der Universität und wissenschaftlichen sowie externen Partner*innen,Öffentlichkeitsarbeit, interne und externe Netzwerkarbeit.Ihr Profil:erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Magister/Diplom, ggf. Promotion), im Fach Psychologie oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen,fundierte Kenntnisse in der Anwendung wissenschaftlicher Methoden und Standards,fundierte Kenntnisse in Statistik und Anwendung entsprechender Software (vorzugsweise SPSS),Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einer Wissenschaftsorganisation oder im Gesundheitsmanagement,Schwerpunkt im Themenfeld Mentale Gesundheit wünschenswert,Erfahrungen in Seminarleitung oder Lehrtätigkeit von Vorteil,selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein,hohe kommunikative Kompetenz und diplomatisches Geschick,überzeugendes Auftreten, hohe Fähigkeit zur Teamarbeit und im Networking,Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau, sehr gute nachgewiesene Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Wir bieten:eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten,Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,betriebliche Altersversorgung (VBL),umfassende Angebote des Universitären Gesundheitsmanagements zur mentalen, körperlichen und sozialen Gesundheit,zahlreiche Angebote des Hochschulsports,eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L (bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen).Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 23.03.2025 unter Angabe der Kennziffer 3.4/2025/18 über das Online-Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. M. Preuß (0228 / 73 1811) gerne zur Verfügung.

Hebamme bzw. Entbindungspfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Favorit

Eichsfeld Klinikum gGmbH Leinefelde-Worbis 16.03.2025

Jobbeschreibung

Hebamme (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, ab sofort, am Standort Heiligenstadt Mit derzeit zwei Krankenhausstandorten und den Tochtergesellschaften EK Pflege und EK Praxis ist das Eichsfeld Klinikum mit rund 1.200 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber des Landkreises Eichsfeld. Verkehrsgünstig in der Nähe der A38 und mit guter Anbindung an die Städte Göttingen, Nordhausen und Kassel gelegen entsteht am Standort Heilbad Heiligenstadt in den kommenden Jahren unser hochmoderner Klinikneubau. Es erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld und ein freundliches Team, in dem man sich aufeinander verlassen kann.In unserer Abteilung Gynäkologie werden sämtliche in der Frauenheilkunde üblichen Operationen durchgeführt. In der familienorientierten Geburtshilfe behandeln wir Risikoschwangere und Frühgeborene ab der 32. Schwangerschaftswoche (perinataler Schwerpunkt) bei einer jährlichen Geburtenzahl über 450. Das Wohl und die bestmögliche Versorgung unserer Schwangeren liegt uns am Herzen und dafür ist unser Team täglich und hoch motiviert im Einsatz. Werden Sie jetzt als Hebamme (m/w/d) Teil unseres Teams!
Ihre Aufgaben
Familienorientierte Begleitung physiologischer Geburten
Frühzeitiges Erkennen und Handeln bei Geburtskomplikationen
Begleitung von Risikoschwangeren und Gebärenden ab der 32. SSW
Aufnahme, Betreuung und Beratung von Schwangeren und deren Angehörigen
Anleitung von studierenden Hebammen
Unser Angebot:
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas und 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Bezuschussung der Betreuungskosten
Jahressonderzahlungen
Rewe Karten und Zuschuss zum Ferienlager
JobRad
Hochmoderne medizinische Ausstattung
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen innerhalb der EK-Familie
Jährliche Fort-und Weiterbildungschancen
Ihr Profil
Staatliche Anerkennung als Hebamme
Fähigkeit, mit Belastungen und Schwangerschaftskonflikten umzugehen
Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf das Deutsche Pflegejobportal.

MFA / OTA/ Pflegefachkraft (gn) für den OP-Bereich der Augenklinik

Favorit

Klinikum Stuttgart Heilbronn 16.03.2025

Jobbeschreibung

MFA / OTA/ Pflegefachkraft (m/w/d) für den OP-Bereich der Augenklinik

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Im Zentrum für Operative Medizin ist eine Stelle als Medizinische:r Fachangestellte:r / Operationstechnische:r Assistent:in / Pflegefachkraft (m/w/d) mit/ohne Fachweiterbildung (m/w/d) im Augen-OP zu besetzen.

Ihr Aufgabenfeld im Augen-OP umfasst:

Das selbstständige Instrumentieren von Operationen
Koordination der Arbeitsabläufe
Psychische und pflegerische Betreuung der Patient*innen
Bedarfsgerechte Operations- und Patientendokumentation
Springertätigkeiten bei sämtlichen operativen Eingriffen im Augen-OP
Die Unterstützung bei der Lagerung von Patient*innen
Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst

Wir erwarten:

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r , Operationstechnische:r Assistent:in und / oder Pflegefachkraft mit/ohne Fachweiterbildung (m/w/d)
Erfahrungen in der Augenheilkunde oder OP-Tätigkeiten (von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich)
Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

Wir bieten:

Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zum Beispiel für Mütter und/oder Väter in Elternzeit)

Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch

Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.

Facharzt Neurologie für Schlaganfallrehabilitation in der Klinik (m/w/d)

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.02.2025

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit

Arbeitsdauer:40 Stunden

Arbeitsverhältnis: unbefristet

Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)

Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie

Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.

Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
Flexibilität
interkulturelle Kompetenz

Was wir jetzt noch brauchen

ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
Ihren Lebenslauf
Kopien der Approbation
Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise

Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Fachtherapeut für neurologische Patienten Klinik (m/w/d)

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 16.03.2025

Jobbeschreibung

Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patientinnen und Patienten abgestimmt. Hand in Hand engagieren sich unsere Mitarbeitenden aus dem Ärztlichen Dienst, der Pflege und der Therapie, um unseren Patientinnen und Patienten wieder Kraft und Freude zu schenken.Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des Patienten bzw. der Patientin und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisse
angepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen in den Tagesablauf integriert.

Zur Unterstützung unseres Therapeuten-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sporttherapeuten oder eine Sporttherapeutin (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
Aquagymnastik
Arbeit im interdisziplinären Team
Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI

Wir freuen uns auf

Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
Sportlehrer (m/w/d)

Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert

eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
hohe soziale Kompetenz und Empathie

Gute Gründe für einen Wechsel

finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen

Lehrerin / Pädagogin für Förderschule (w/m/d)

Favorit

Neukirchener Erziehungsverein Hamminkeln 16.03.2025

Jobbeschreibung

Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit als Lehrkraft (w/m/d) und möchten in einem engagierten Team arbeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt an der Wilhelmine-Bräm-Schule in Hamminkeln!

Unsere staatlich genehmigte private Förderschule legt ihren Fokus auf die ?Emotionale und soziale Entwicklung? sowie das ?Lernen? im Bildungsbereich der Hauptschule. Die Wilhelmine-Bräm-Schule ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Förderschwerpunkten ?Emotionalen und sozialen Entwicklung? sowie ?Lernen? im Bildungsbereich der Hauptschule.

Wir bieten eine individuelle, bedürfnisorientierte Förderung unserer Schüler und Schülerinnen in kleinen Gruppen.

Hierbei unterstützen Sie uns:

Individuelle Förderung: Betreuung und Förderung von Schülerinnen und Schülern in kleinen Lerngruppen.
Lernumfeld gestalten: Sie schaffen eine unterstützende und förderliche Lernumgebung.
Team-Teaching: Zusammenarbeit mit einer sonderpädagogischen und einer pädagogischen Fachkraft.
Schulentwicklung: Aktive Mitgestaltung der Schul- und Unterrichtsentwicklung.

Das ist uns wichtig:

Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik bzw. für eine andere Schulform inklusive Referendariat oder Hochschulabschluss in einem Unterrichtsfach der Primarstufe oder Sekundarstufe I (Seiteneinstieg) oder aktuell Studium der Sonderpädagogik.
Erfahrung im Umgang mit Kindern mit herausforderndem Verhalten.
Nachweis über bestehenden Maserschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.

Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

Unbefristete Planstelle in einem beamtenähnlichen Beschäftigungsverhältnis bei Erfüllung der dienstrechtlichen Voraussetzungen (Vollzeit 27,5 Unterrichtswochenstunden).
Alternativ: Angestelltenstelle nach TV-L, ggf. zunächst befristet aufgrund des Antragsverfahrens einer Unterrichtsgenehmigung.
Abwechslungsreiche Lehrertätigkeit in einem kleinen Klassenverband im Team-Teaching.
Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits und Prämie für die Empfehlung neuer Mitarbeitenden bis zu 1.000 ?.
Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.

Ihre Fragen beantwortet gerne:

Christine Breitkopf, Schulleitung, 0151-53830750
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Und erste Antworten auf Ihre Fragen erhalten Sie hier: FAQs!

Oberarzt Innere Medizin und Tumorbehandlung (m/w/d)

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.

Ein Arbeitstag bei uns

Patientenvisiten
Supervision der Stationsärzte und -abläufe
Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
Erstellen der Reha-Konzepte
Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
Chefarztvertretung

Wir freuen uns auf

eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie

Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie

Gute Gründe für einen Wechsel

Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
familienfreundliche Arbeitszeiten
Fort- und Weiterbildungsangebote

Sachbearbeitung für das Referat „Vorschule und Schule“

Favorit

Bezirk Oberbayern Personalreferat München 03.03.2025

Jobbeschreibung

Sie wollen sich für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Behinderung einsetzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlagwort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt werden wie Ihr Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich “Vorschule und Schule“ der Sozialverwaltung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Engagement, um für hilfebedürftige Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene die beste Lösung zu finden - ob bei der Förderung, Betreuung, schulischen Begleitung oder Mobilität.

Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle .

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind folgende unbefristete Stellen in Vollzeit / Teilzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings sind diese Stellen teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG zu besetzen:

Sachbearbeitung für das Referat „Vorschule und Schule“

(Kennziffer 2025/23100-1)

Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie?

Sie bearbeiten die jeweiligen Anträge und prüfen die sozialhilferechtlichen Voraussetzungen nach dem SGB IX und SGB XII.
Sie entscheiden über Art, Umfang und Höhe der im Einzelfall zu leistenden Hilfen. Hierbei steht der junge Mensch mit seinem individuellen Bedarf im Mittelpunkt.
Vor diesem Hintergrund beraten Sie die hilfesuchenden Menschen auch in sozialhilferechtlichen Fragen.
Zudem setzen Sie öffentlich-rechtliche und privatrechtliche Ansprüche durch.

Vom Verwalten zum Gestalten - das bringen Sie mit:

Sie besitzen eine erfolgreiche Ausbildung / einen erfolgreichen Abschluss:
in der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, oder

des Beschäftigtenlehrgangs II oder

eines Hochschulstudiums (Diplomabschluss [FH] oder Bachelor), bspw. als Diplom-Jurist (m/w/d) oder Volljurist (m/w/d).

Sie arbeiten gerne selbstständig sowie im Team.
Durch Ihre Organisationsfähigkeit können Sie auch stressige Situationen gut meistern.
Durch Ihr ausgeprägtes Serviceverständnis und Ihr gutes Kommunikationsvermögen bereitet Ihnen der Umgang mit Menschen, auch in schwierigen Situationen, viel Freude.
Zudem besitzen Sie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und beherrschen die deutsche Rechtschreibung und Grammatik sicher (mindestens C1-Niveau).

Darauf dürfen Sie sich freuen:

Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits:
Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig
Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur
Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team
Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E‐Bibliothek
Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe
Einen Arbeitsplatz in München-Giesing mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn
Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen
Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote
Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage
Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
Betriebliche Gesundheitsförderung

Die Möglichkeit eines Fahrradleasings

Jetzt bewerben!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte bis zum 16.03.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025/23100-1 bevorzugt über unser Onlineportal zukommen lassen.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 13 statt.

Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen gerne zur Verfügung:
Bezirk Oberbayern
Personalreferat, Frau Raulf
80535 München
bewerbung@bezirk-oberbayern.de
Tel.: 089 2198-14300

Bezirk Oberbayern
Vorschule und Schule, Herr Kohl
80535 München
markus.kohl@bezirk-oberbayern.de
Tel.: 089 2198-23001

https://www.bezirk-oberbayern.de/Karriere

Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet.

Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns:
https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz .

Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

IT-Systemkauffrau/-mann (w/m/d)

Favorit

FH Münster Münster 14.03.2025

Jobbeschreibung

Organisation und Technik IT-Systemkauffrau/-mann W/M/D Münster Online-Bewerbung bis zum 06.04.2025 Vollzeit, unbefristet #teamfhms Karriere Dezernat Studium undAkademisches Was Sie erwartet Das Team STU.IT ist verantwortlich für die IT-technische Abbildung aller Prozesse rund um den Student Life Cycle. Für die Konfiguration und Datenpflege des Campusmanagementsystems HISinOne auf Anwenderebene suchen wir eine tatkräftige Unterstützung. Moderne Campusmanagementsysteme sind geprägt von permanenter Weiterentwicklung. Sie unterstützen diesen Prozess eigenverantwortlich in engem Austausch mit dem Team durch die Pflege, Entwicklung und Qualitätssicherung der Stamm- und Bewegungsdaten. Ihr Arbeitsbereich umfasst unter anderem statistische Lieferungen, Gebührenmodelle und unterstützende Prozesse in der Studierendenverwaltung sowie den hochschulweiten Second-Level-Support (Kontakt zu Nutzer*innen). Sowohl im Team als auch hochschulweit sind Sie eng vernetzt und stehen im Austausch mit unterschiedlichsten Organisationseinheiten der Hochschule. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag, damit das Campusmanagementsystem mit der herausfordernden Hochschulentwicklung nicht nur Schritt hält, sondern diese mit vorantreibt. Was Sie mitbringen Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als IT-Systemkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Berufsausbildung im IT-Bereich. Ideal wären Kenntnisse über relationale Datenbanken, die Datenbanksprache SQL und über geschäftsprozess-unterstützende Anwendungssysteme. Wenn Sie aber die geeignete Denk- und Arbeitsweise mitbringen, bauen wir dieses Wissen im kollegialen Austausch wie auch in Fortbildungen gerne gemeinsam mit Ihnen auf bzw. entwickeln es weiter. Sie verfügen über ein gutes Prozessdenken, arbeiten sorgfältig und zuverlässig, analytisch, strukturiert und lösungsorientiert. Die Kommunikation mit IT-Laien fällt Ihnen leicht. Wenn Sie Hochschulstrukturen und Softwarelösungen aus der Studierenden- und Prüfungsverwaltung bereits aus Ihrer Berufspraxis kennen, wäre das von Vorteil. Wir wünschen uns eine Kollegin oder einen Kollegen mit einem hohen Serviceverständnis, die oder der selbstständig arbeitet, sich aktiv in unser tolles Team einbringt und kreativ zu Lösungen beiträgt. Was wir bieten Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle bis zu TV-L 9a in Vollzeit (39 Stunden und 50 Minuten). Sie erhalten eine sichere Vergütung nach Tarif mit bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. Familienfreundliche Strukturen mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktive Weiterbildungsoptionen und ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement schaffen einen sehr guten Arbeitsrahmen. Ein individueller und klar strukturierter Einarbeitungsprozess sorgt für einen guten Einstieg. Auf Sie wartet eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen und motivierten Team. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Zusammenarbeit, Offenheit und Wertschätzung und pflegen eine Kultur der Kollegialität, der Verlässlichkeit und des gegenseitigen Respekts. FRAGEN ZUR TÄTIGKEIT? Dipl.-Ing. Holger Mutz Telefon 0251 83-64116 E-Mail mutz@fh-muenster.de FRAGEN ZUR BEWERBUNG? Kathrin Borchard Telefon 0251 83-64424 E-Mail borchard@fh-muenster.de Aus Gründen der Datensicherheit bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Online-Formular zu bewerben. An der FH Münster stellen wir uns gegen Diskriminierung und Ungleichbehandlung und fördern Vielfalt.

Oberarzt (m/w/d) für die Leitung der internistischen Intensivstation [25-014-22]

Favorit

Diako Krankenhaus Flensburg Tarp 16.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einenOberarzt (m/w/d) für die Leitung der internistischen Intensivstation
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer Festanstellung.
Ihre Aufgaben: Oberärztliche Leitung der internistischen Intensivstation | Abrechnung intensivmedizinischer Komplexpauschalen | Mitwirkung an der medizinischen und fachlichen Weiterentwicklung der Abteilung sowie der Aus- und Weiterbildung des ärztlichen Nachwuchses | Teilnahme an Aus- und Fortbildungsveranstaltungen für niedergelassene Ärzt:innen
Ihr Profil: Facharztanerkennung für die Innere Medizin | Zusatzbezeichnung Internistische Intensivmedizin | Engagierte Persönlichkeit | Erfahrungen in einer Führungsposition | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit | Eigenständig strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise
Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Klinik für Innere Medizin
(Kardiologie, Nephrologie, Angiologie, internistische Intensivmedizin)

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Caritaspflegestation Bad Godesberg

Favorit

Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Sankt Augustin 13.02.2025

Jobbeschreibung

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Zum Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus bieten wir Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen, Begleitetes Service Wohnen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung an.Für unsere Pflegestation in Bad Godesberg suchen wir ab sofort einePflegefachkraft (m/w/d) in der Caritaspflegestation Bad Godesberg in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben:Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen MenschenAusführung ärztlicher VerordnungenBeratung von Senioren und deren AngehörigenHilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen LebensführungDokumentation und allgemeine organisatorische und administrative AufgabenVerantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und DurchführungsverantwortungIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann : Berufsanfänger sind herzlich willkommenFundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der PflegeprozessplanungAufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger MenschenEDV-GrundkenntnisseOrganisationsgeschick und TeamfähigkeitEmpathie für Patienten*innen und AngehörigeFührerschein Klasse Beine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres VerbandesUnser Angebot:abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeitenqualifizierte EinarbeitungMindesteinstiegsgehalt (Vollzeit) in Höhe von monatlich 3.490,40 € brutto - Berufserfahrung wird honoriertund zusätzlich Jahressonderzahlung im Novemberbetriebliche Altersversorgung (KZVK) Angebot zum Bike-LeasingBetriebliches GesundheitsmanagementSportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportvereinumfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dietrich per E-Mail unter tanja.dietrich@caritas-bonn.de gerne zur Verfügung.Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.Leben und Wohnen in Alter und Krankheit Tanja Dietrich Einrichtungsleitung Pfarrer-Minartz-Str. 11 53177 Bonn zur Onlinebewerbung

Metallbauer*inn (w/m/d)

Favorit

Landeshauptstadt München München 11.03.2025

Jobbeschreibung

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als

Metallbauer*innen (w/m/d)

Vollzeit und Teilzeit möglich

Unbefristet
mehrere Stellen

Bewerbungsfrist: 20.03.2025

5 TV-V mit Entwicklungsmöglichkeit nach E6 TV-V

Start: baldmöglichst

Verfahrensnummer: 16575

Ihr Einsatzbereich

Münchner Stadtentwässerung, Kanalbetrieb, Schleißheimer Straße 387a, München

Die Münchner Stadtentwässerung

Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Rund 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei.

Was erwartet Sie

Sie übernehmen die notwendigen Wartungs-, Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten an mechanischen Einbauten und Anlagenteilen in allen begehbaren Kanälen und Bauwerken der Münchner Stadtentwässerung. Hierbei müssen die Anlagen(-teile) von Ihnen kontrolliert, nachjustiert, mit Betriebsmitteln versorgt, gereinigt sowie auf Fehler bzw. Schäden geprüft und bei Bedarf wieder in Betrieb genommen werden. Im Falle von Reparaturen bzw. anzufertigenden Ersatzteilen sind z. B. Zerspanungs-, Schweiß- und Lackierarbeiten vorzunehmen. Alle durchgeführten Arbeiten sind von Ihnen zu dokumentieren.

Die Arbeitszeiteinbringung erfolgt im Rahmen von festen Arbeitszeiten.

Was bieten wir Ihnen

Eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 5 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V).
Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung.
Geregelte Arbeitszeiten
Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)
Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob
BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)
hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)
Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements
reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in

Sie verfügen über

eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Metallbauer*in – Konstruktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Führerschein der Klasse B
Gute körperliche Verfassung und die gesundheitliche Eignung für Tätigkeiten in abwassertechnischen Anlagen

Sie bringen insbesondere mit

Fachkenntnisse zum Umgang mit Spezialwerkzeugen (insbesondere drehen, fräsen und kanten) sowie zur Anlagen- und Maschinentechnik (grundlegend)
Kooperations- und Konfliktfähigkeit (ausgeprägt)
Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Koordinationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, fachliche Problemlösungskompetenz (grundlegend)

Von Vorteil sind

Kenntnisse oder Erfahrungen in der Durchführung von Schweißarbeiten
Führerschein der Klasse BE

Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.

Sie haben Fragen

Fachliche Fragen
Herr Manuel May,
Tel. 089 233-64873,
E-Mail: manuel.may@muenchen.de

Fragen zur Bewerbung
Frau Julia Büttner,
Tel. 089 233-62179,
E-Mail: julia.buettner@muenchen.de

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.

Bewerbungsfrist: 20.03.2025

Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/Rathaus/karriere.

Oberarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)

Favorit

Eichsfeld Klinikum Heiligenstadt Gleichen 16.03.2025

Jobbeschreibung

Ärztlicher Dienst | Teilzeit | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt

Jetzt bewerben

Was Sie erwartet:

Die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe an unserem Standort in Heilbad Heiligenstadt steht für die familienorientierte Geburt sowie eine professionelle Therapie, wenn es um gynäkologische Erkrankungen geht. Mit einem engagierten und qualifizierten Team versorgen wir als traditionelle Klinik für Frauenheilkunde Gebärende, Risikoschwangere und Frühgeborene individuell und auf hohem medizinischen Niveau.

Was wir erwarten:

Sie sind Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe und bringen mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit
Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägte Sozialkompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Durchsetzungsvermögen zählen zu Ihren Stärken
Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken ist für Sie ebenso selbstverständlich, wie die Bereitschaft zu einer teamorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unserer Klinik

Unsere Vorteile im Überblick

familienfreundliches Unternehmen
kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
Teamevents & Firmenveranstaltungen
31 Tage Urlaub
Firmenfitness mit Hansefit
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
JobRad-Leasing

Elektromeister:in oder staatl. gepr. Techniker:in (m/w/x) der Elektrotechnik am Standort Bad Cannstatt

Favorit

Klinikum Stuttgart Reutlingen 16.03.2025

Jobbeschreibung

Elektromeister:in oder staatl. gepr. Techniker:in (m/w/d) der Elektrotechnik am Standort Bad Cannstatt

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Sicherstellung des reibungslosen, rechtssicheren und wirtschaftlichen Betriebs der Elektrotechnik
Sicherstellung der laufenden Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen mit Schwerpunkt Elektrotechnik
Verantwortliche Elektrofachkraft
Personalverantwortung für ein Team von ca. fünf Mitarbeitenden
Aufstellung von Einsatz- und Bereitschaftsdienstplänen sowie das Führen von Mitarbeitendengesprächen
Verantwortliche Person für die Notstromversorgung und die Durchführung monatlicher Notstromtests
Planung sowie Koordination von Wartungsarbeiten
Eigenverantwortliche Angebotseinholung und Beauftragung externer Firmen

Wir erwarten:

Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektromeister:in oder staatlich geprüften Techniker:in der Elektrotechnik
Sicherer Umgang im Betrieb elektrotechnischer Anlagen der KG 440-450 sowie 470, idealerweise im Krankenhausbereich
Berufserfahrung in der Führung eines Teams
Ein gutes Maß an Selbstständigkeit und Engagement sowie Durchsetzungs- und Teamfähigkeit
Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie freundliches Auftreten
Ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Sehr gute EDV-Kenntnisse
Besitz eines Führerscheins der Klasse B ist vorteilhaft
Eine Schaltberechtigung von 1 bis 38 kV

Wir bieten:

Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative
Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte:n Kolleg:innen
Umfassende Einblicke in die Abläufe von Baden-Württembergs größtem Klinikum
Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
Eine Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes
Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit beruf und familie“ erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Zusätzliche finanzielle Leistungen wie ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad und Corporate Benefits
Weitere Leistungen wie: Preiswertes Verpflegungsangebot (Frühstück & Mittag) in unseren Mitarbeitendenrestaurants, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr M. Göckel unter Tel. 0711 / 278-55800 zur Verfügung

Fachliche Leitung (m/w/d) der Schule für Logopädie in der Klinik

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dippoldiswalde 18.02.2025

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ein Arbeitstag bei uns

Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten

Wir freuen uns auf

abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich

mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition

Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln

Gute Gründe für einen Wechsel

Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
Lukrative Vergütung
Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

Therapeut für die Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 16.03.2025

Jobbeschreibung

Als Ergotherapeutin / Ergotherapeut (m/w/d) unterstützt du unsere Patienten und Patientinnen bei der Wiederherstellung und Verbesserung motorischer Fähigkeiten für eine größtmögliche Selbstständigkeit im Alltag. Du therapierst, berätst Patienten und Patientinnen und leitest sie und ihre Angehörigen, u.a. bei der Erprobung individueller Hilfsmittel an. Neben Erst- und Einzelmobilisation, Begleitung der Beatmungsentwöhnung, gehören auch gruppentherapeutische Anwendungen zu den Schwerpunkten deiner Arbeit. Gemeinsam abgestimmt in unseren interdisziplinären Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

Einzeltherapie (motorisch-funktionell, sensomotorisch-perzeptiv)
Gruppentherapien, bspw. Handwerks- und funktionelle Kleingruppen
umfängliche Begleitung des Genesungsprozesses im stationären Patientensetting
bedarfsgerechte Therapieplanung/-gestaltung
Befund-, Verlauf- und Abschlussdokumentation
Hilfsmittelempfehlung und -erprobung

Wir freuen uns auf

staatliche Anerkennung als Ergotherapeutin / Ergotherapeut (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis

neurologische Qualifikationen wünschenswert

Weiterbildungen und Vorerfahrungen mit Kinder und Jugendlichen sind wünschenswert

Flexibilität und Kreativität im Therapiealltag
Dein Einfühungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten
die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen
eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Deine Begeisterung für Teamgeist und kollegiales Zusammenarbeiten

Gute Gründe für einen Wechsel

qualifizierte Einarbeitung, regelmäßiges Monitoring und Supervision; Kennenlernen der jeweiligen Fachbereiche durch Hospitation;
modern ausgestattete Therapiearbeitsplätze
generationsoffenes Team - interdisziplinäre Zusammenarbeit
flexible Dienstplangestaltung im Rahmen der Kernarbeitszeiten Therapie
interne Fortbildungsangebote
Entsendung zu externen fachlichen Weiterbildungen entsprechend der Notwendigkeit und Bedarfe des klinischen Patientenalltags

Pflegeassistent für gerontopsychiatrische Pflege (m/w/d)

Favorit

Neukirchener Erziehungsverein Neukirchen-Vluyn 16.03.2025

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil des Teams im Matthias-Jorissen-Haus als Pflegefachassistentin (w/m/d) unbefristet in Teil- oder Vollzeit in Neukirchen-Vluyn!

Das Matthias-Jorissen-Haus bietet eine harmonische Kombination aus privatem, betreutem Wohnen und einer professionell geführten Pflegeeinrichtung. Die Lage am Stadtrand von Neukirchen, eingebettet in eine idyllische Naturkulisse mit gepflegten Grünanlagen, Fußwegen und einem angrenzenden Laubwald, trägt zur angenehmen und beruhigenden Atmosphäre bei. Die lichtdurchfluteten Einzelzimmer und Appartements für Ehepaare schaffen eine einladende, freundliche Wohnatmosphäre. Offene Wohnbereiche fördern ein gemeinschaftliches Leben, während die natürliche Umgebung das Wohlbefinden und die Lebensqualität der Bewohner unterstützt.

Dabei unterstützen Sie uns:

Optimale Pflege: Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Durchführung der täglichen Grundpflege.
Unterstützung: hauswirtschaftliche Versorgung der Bewohner/innen im Wohnbereich.
Mitarbeit: psychosozialen Betreuung mit einfühlsamem Umgang.
Dokumentation: Eintragung der Pflegetätigkeiten in der Pflegedokumentation.
Einfühlsamer Umgang: Unterstützung unserer Bewohner/innen bei der Erhaltung und Aktivierung einer möglichst selbstständigen Lebensführung.

Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe

Das ist uns wichtig:

Ausbildung: eine einjährige Qualifikation zum Pflegefachassistenten (w/m/d) in den Bereichen Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege.
Erfahrung mit Demenzerkrankten: Erfahrung im Umgang mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen.
Nachweis: Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses bei Einstellung

Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darüber dürfen Sie sich freuen:

Branchenübliche, tarifliche Vergütung.
31 Tage Urlaub plus Ausgleich zum Schichtdienst, Zeitwertkonten.
Attraktive Zusatzleistungen wie EGYM, Fahrradleasing über Jobrad und Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeitender (?Mitarbeitende werben Mitarbeitende?, bis zu 1.000 ? je Empfehlung).
Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Webseite finden.
Übrigens: Berufsanfänger und -anfängerinnen sowie Wiedereinsteiger und -einsteigerinnen sind ebenso willkommen wie Berufserfahrene!

Ihre Fragen beantwortet gerne:

Jörg Schlonsok, Pflegedienstleitung, 02845-392-4747

Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt sind Sie dran!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.

Machen Sie es sich ganz einfach ? ein Motivationsschreiben ist nicht erforderlich. Wenn Sie möchten, können Sie uns auch direkt anrufen, um einen Vorstellungstermin zu vereinbaren, bei dem Sie Ihre Unterlagen gerne mitbringen können.

Ingenieur*in Sachbereich Projektleitung Hochbau

Favorit

Landeshauptstadt Kiel Kiel 08.03.2025

Jobbeschreibung

Kieler Immobilienwirtschaft sucht frische KöpfeKiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.Starten Sie bei uns als Ingenieur*in Sachbereich Projektleitung Hochbau (vergütet nach EG 12 TVöD)und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Kommunalbau bzw. Bildungsbau unbefristet in Voll- oder Teilzeit.Was wir bietenFlexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-OfficeMobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder DeutschlandticketBetriebliche Gesundheitsförderung. Zuschuss für Hansefit sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote Vielfalt. Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen Was zu tun ist Klärung von Projektzielen mit den Auftraggeber*innen (städt. Ämter)Projektstrukturpläne erstellenKoordination von Vorplanungs-, Entwurfs- und AusführungsunterlagenÖffentlich-rechtliche Genehmigungen einholenAusschreibungspakete festlegenLeistungen und Zuarbeiten der beteiligten Ingenieur*innen koordinierenZielvorgaben und Projektkosten kontrollierenProjektplanungen fortschreiben Was Sie mitbringenStudium. Sie haben ein technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in einem der folgenden Studienfächer erfolgreich abgeschlossen:BauingenieurwesenArchitekturWirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Bau oder Bauwesen).Erfahrung. Sie kommen aus der Praxis: Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung mit selbständiger Betreuung von Baumaßnahmen liegen hinter Ihnen.Führerschein. Sie verfügen über den Führerschein Klasse B. Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.Was Sie auszeichnet Sie bringen ein hohes wirtschaftliches und technisches Verständnis mit. Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift. Zudem können Sie sich gut selbst organisieren und sind belastbar.Gut zu wissenDie Zugangsvoraussetzung richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Es sind Örtlichkeiten aufzusuchen, die teilweise nicht barrierefrei sind und in größeren Höhen bis zu 20 m liegen.Interessiert? - Wir auch. Gern möchten wir Sie kennenlernen! Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Stefan Saleh, Tel. 0431 901-3598, zur Verfügung.Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Dennis Straßburg, Tel. 0431 901-5284, weiter.Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen - wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze . Jetzt bewerbenBitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 30. März 2025 die Referenznummer 01504 & 11406(2) an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei. Werden Sie Teil des Teams.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungwww.kiel.de/jobs

Sachgebietsleitung (m/w/d) im Sachgebiet Kirchliche Verwaltung

Favorit

Präsident des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers Hannover 03.03.2025

Jobbeschreibung

ImReferat 15 des

Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers ist im Sachgebiet »Kirchliche Verwaltung« zum nächstmöglichen Zeitpunkt die im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Anfang September 2026 befristete Stelle der

Sachgebietsleitung (m/w/d)

(Entgeltgruppe E 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 13)

in einem privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Eine Stellenbesetzung ist für Kirchenbeamt*innen auch im Wege einer Abordnung möglich.
Das Referat Kirchliche Verwaltung arbeitet in der Schnittstelle zwischen dem Landeskirchenamt und den Kirchenämtern in der Fläche der Landeskirche Hannovers.

Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

die konzeptionelle Weiterentwicklung der kirchlichen Verwaltung im Kontext der gesellschaftlichen und kirchlichen Entwicklungen gemeinsam mit der Referatsleitung sowie den örtlich Verantwortlichen
Beratung und Begleitung kirchlicher Verwaltungsstellen sowie der zuständigen Gremien u. a. in den Bereichen Organisationsentwicklung, Aufgabenentwicklung und Personalbedarfsbemessung
Leitung und Begleitung von Projekten (wie z. B. Weiterentwicklung der Personalbedarfsbemessung, Durchführung von Evaluationsverfahren)
Vernetzung der verschiedenen Verwaltungsebenen sowie der Entscheidungsträger in der Landeskirche
Planung und Begleitung von Veranstaltungen

Wir bieten Ihnen:

einen modernen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Telearbeit in einem nach dem Audit »berufundfamilie« zertifizierten Arbeitsumfeld
individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklungskonzepte sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
eine zusätzliche Altersvorsorge

Wir erwarten:

Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) oder Bachelor of Arts (Allgemeine Verwaltung bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder abgeschlossener Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt*in), alternativ einen anderen einschlägigen Bachelorabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und kooperationsorientiertes Handeln
ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Engagement, Gestaltungs- und Innovationsbereitschaft sowie Entscheidungsfreude
lösungsorientiertes, selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten sowie Kritikfähigkeit
nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in der Organisationsentwicklung, im Veränderungsmanagement sowie im Projektmanagement
IT-Affinität und sicherer Umgang mit IT-Anwendungen (insbesondere MS Office) sowie mit Präsentationsmethoden und -techniken, Aufgeschlossenheit für neue Arbeitsmethoden

die Bereitschaft, eigene Fähigkeiten, Fertigkeiten und Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln
die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme von Dienstreisen

Wir wünschen uns:

langjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung, idealerweise in einer kirchlichen Verwaltung
gute Kenntnis kirchlicher Strukturen

Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen.
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Referatsleitung, Frau Martina Behne (Telefon 0511 1241-619 ; 0160 93811572 ), gern zur Verfügung.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 16
. März 2025

an den:

Präsidenten des Landeskirchenamtes
der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers
Postfach 3726 in 30037 Hannover

oder an Bewerbungen.LKA@evlka.de

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Fotokopien ohne Mappe ein. Die Unterlagen werden nur zurückgeschickt, wenn Sie es ausdrücklich wünschen. Ansonsten werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.
HIER BEWERBEN

Präsident des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1021059/logo_google.png

2025-03-17T22:59:59Z FULL_TIME
EUR
YEAR null

2025-02-26
Hannover 30169 Rote Reihe 6

52.3716781 9.7279324

Ingenieur als Technische Sachbearbeitung (m/w/d) Sachgebiet „Energieausweise, Inspektionsberichte über Klimaanlagen“

Favorit

Bezirksregierung Arnsberg Dortmund 14.03.2025

Jobbeschreibung

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 66 am Dienstort Dortmund einen Ingenieur als Technische Sachbearbeitung (m/w/d) Sachgebiet „Energieausweise, Inspektionsberichte über Klimaanlagen“ (Besoldungsgruppe A 10 - A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 - 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Bewerbende, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis möglich. Bereits beamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. Die Abteilung 6 – Bergbau und Energie NRW ist an ihren Standorten Dortmund und Düren landesweit für die Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich der Handlungsfelder Bergbau und Energie zuständig. Das Dezernat 66 – Energieinfrastruktur ist neben dem Sachgebiet „Energieausweise, Inspektionsberichte über Klimaanlagen“ gem. Gebäudeenergiegesetz (GEG) auch für die energierechtlichen Zulassungsentscheidungen nach dem EnWG im Regierungsbezirk Arnsberg und für die Technische Energieaufsicht in NRW zuständig. Ihre Aufgaben Prüfung von Eingabe-Gebäudedaten und Überprüfung der im Energieausweis angegebenen Ergebnisse einschließlich der abgegebenen Modernisierungsempfehlungen, Inaugenscheinnahme des Gebäudes zur Prüfung der Übereinstimmung zwischen den im Energieausweis angegebenen Spezifikationen mit dem Gebäude, Prüfung von Inspektionsberichten über Klimaanlagen, Datenauswertung der im Rahmen von Prüfungen erhobenen Inhalte, Bearbeitung erforderlicher Verwaltungsverfahren (Bußgeldverfahren), Repräsentation der Aufgabe auf Landes- und Bundesebene inkl. zugehörigem Fachaustausch. Diese Aufgaben sind im Innen- und Außendienst im Rahmen der landesweiten Zuständigkeit wahrzunehmen. Ihr fachliches Profil Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen: Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung oder Bauphysik, oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung sowie einschlägige Berufserfahrung von mindestens drei Jahren, die sich auch auf die Erstellung von Energieausweisen für Wohn- und Nichtwohngebäuden und/oder Inspektionsberichten über Klimaanlagen erstreckt. Wünschenswert wären darüber hinaus: Umfangreiche Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Bauwesens, der Technischen Gebäudeausrüstung bzw. der Bauphysik, Zulassung als Energie-Effizienz-Experte für Wohn- und Nichtwohngebäude, Kenntnisse im Energieeinsparrecht, im Bauordnungs- und Verwaltungsverfahrensrecht, Kenntnisse in der Datenverarbeitung, sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen. Ihr persönliches Profil Sie verfügen über die Fähigkeit und Bereitschaft, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten sowie Arbeitsergebnisse in Wort und Schrift überzeugend darzustellen und zu vertreten. Sie haben ein großes Interesse an der fachlichen Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs sowie die Fähigkeit, fachliche Problemstellungen zu erkennen und kreativ zu lösen. Sie arbeiten strukturiert und mit hoher Einsatzbereitschaft und haben ein ausgeprägtes Organisationstalent. Mit Ihrer gut ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit können Sie Anforderungen der Kolleginnen und Kollegen erfassen und Probleme verständlich erläutern. Sie bringen die Bereitschaft zur Fortbildung mit. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich. Wir bieten Ihnen Spannende Themen! Prüfung Energieausweise & Inspektionsberichte über Klimaanlagen Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen. Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichsten Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert! Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW. Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Arbeiten inmitten der Metropolregion Rhein-Ruhr! Dortmund als Dienstort. Wollen Sie ein Teil unseres Teams werden? Dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte unter folgendem Link bis zum 13.04.2025 über unser online-Bewerbungsportal ein: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534286 Hinweis: Im Rahmen der online-Bewerbung werden Ihnen u. a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit. Bei Fragen zu fachlichen Inhalten steht Ihnen Herr Niestroj (02931 82 3973) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Herr Luscher (Tel.: 02931 82 2154) zur Verfügung. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX. Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Wir freuen uns auf Sie! www.bra.nrw.de

Personalreferenten (m/w/d) [25-039-01]

Favorit

Diako Krankenhaus Flensburg Ringsberg 16.03.2025

Jobbeschreibung

Die Ev.-Luth. Diakonissenanstalt zu Flensburg sucht einen

Personalreferenten (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

Ihre Aufgaben: Fachliche Führung eines Abrechnungsteams sowie die Sicherstellung und Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben | Mitarbeiter- und Führungskräftebetreuung in allen abrechnungs-, steuer-, sozialversicherungs- sowie tarifvertragsrechtlichen Fragestellungen | Ansprechpartner (m/w/d) in personalwirtschaftlichen Themenstellungen rund um das Thema der betrieblichen Altersversorgung | Übernahme von unterschiedlichen administrativen Aufgaben und Mitwirkung bei Personalprozessen sowie deren nachhaltige Weiterentwicklung

Ihr Profil: Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal | Fundierte Kenntnisse und einschlägige Erfahrung auf dem Gebiet der Lohn- und Gehaltsabrechnung | Gute Kenntnisse im Bereich der Lohnsteuer und Sozialversicherung sowie Kenntnisse in der Anwendung von Arbeits- und Tarifrecht | Gute Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung | Sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit einer Software zur Entgeltabrechnung; Kenntnisse in LOGA sind wünschenswert | Führungskompetenz | Genaue, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung
Fahrradleasing und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Großzügige Fortbildungsregelungen
Vergütung nach KTD mit betrieblicher Altersversorgung und Sozialleistungen

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Herr Volkmar Stibi, Personalleitung

Tel.: 0461 812 - 1080

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: 25-039-01

Schulleitung (m/w/d)

Favorit

Private Kant-Schulen gemeinnützige GmbH Werder 28.02.2025

Jobbeschreibung

Seit über 65 Jahren werden junge Menschen an den Privaten Kant-Schulen ganztags unterrichtet und exzellent auf eine akademische oder berufliche Ausbildung vorbereitet. Schwerpunkte unserer Integrierten Sekundarschulen mit gemeinsamer gymnasialer Oberstufe sind die Fachgebiete Englisch, Wirtschaft und Kunst, die Wahlmöglichkeit für eine 2- oder 3-jährige Sekundarstufe II und natürlich die Bildung im Sinne unseres Namensgebers Immanuel Kant. Zum 15. August 2025 suchen wir eine neue Schulleitung (m/w/d) Sie verantworten den Schulbetrieb im Gebäude der Körnerstraße 11 - praktisch zwei Integrierte Sekundarschulen unter einem Dach mit ca. 700 Schülerinnen und Schülern: die Internationale Schule Berlin und die Kant-Oberschule. Im Leitungsteam verfügen Sie über einen großen Spielraum in der Organisation und Entwicklung der Schule. Eine qualifizierte Einarbeitung durch die bisherige Schulleiterin wird angestrebt. Voraussetzungen für die Position sind: ein erfolgreich absolviertes 2. Staatsexamen (Sek. I/II)hohe kommunikative Kompetenz und TeamgeistFührungsqualitäten und EmpathieKenntnisse und Erfahrungen in Bereichen des SchulmanagementsSpaß an Schulentwicklung und Schulorganisationidealerweise Erfahrungen bei der Leitung von Teams Offenheit und Mut für unbekannte Wege Weitere Informationen zu unseren Schulen finden Sie unter www.private-kant-schulen.de . Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Geschäftsführerin, Daniela Mahmoud. Sie ist via E-Mail unter gf@private-kant-schulen.de oder telefonisch unter der Rufnummer 030 79 000 3100 erreichbar. Ihr Interesse ist geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung, bestehend aus einem Anschreiben, einem Lebenslauf und Ihren Qualifikationsnachweisen postalisch oder via E-Mail. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Teamleiter Patientenmanagement Krankenhaus (m/w/d)

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.03.2025

Jobbeschreibung

Die KLINIK BAVARIA Kreischa ist eine rehabilitative Einrichtung mit verschiedenen Fachbereichen. Das klinikeigene Fachkrankenhaus Kreischa sowie die fachübergreifenden Rehabilitationsabteilungen behandeln Patienten meist in unmittelbarem Anschluss an die Akutphase. An die fachlichen und menschlichen Kompetenzen aller Mitarbeitenden der KLINIK BAVARIA Kreischa werden somit sehr hohe Anforderungen gestellt.

Ein Arbeitstag bei uns

den internen und externen Schrift- sowie Telefonverkehr,
die Patienteneinbestellung hinsichtlich Terminabsprache und -koordinierung,
die Eingabe von medizinischen Patientendaten sowie allgemeinen Stammdaten,
die Zusammenarbeit mit Stationen und Ärzten,
die Überwachung von klinikspezifischen Abläufen sowie Büroorganisation,
die Patienten-Basis-Dokumentation sowie Dokumentationsvor- und nachbereitung.

Wir freuen uns auf

Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, Bürokauffrau/Bürokaufmann oder vergleichbare Tätigkeit
med. Fachangestellte/Fachangestellter

10-Finger-Schreiben

Gute Gründe für einen Wechsel

fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte:n und Kollegen:innen
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
familiäre Atmosphäre in einem generationsoffenen Team
regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine gute Verkehrsanbindung

Oberarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)

Favorit

Eichsfeld Klinikum Heiligenstadt Kallmerode 16.03.2025

Jobbeschreibung

Ärztlicher Dienst | Teilzeit | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt

Jetzt bewerben

Was Sie erwartet:

Was wir erwarten:

Sie sind Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe und bringen mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit
Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägte Sozialkompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Durchsetzungsvermögen zählen zu Ihren Stärken
Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken ist für Sie ebenso selbstverständlich, wie die Bereitschaft zu einer teamorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unserer Klinik

Unsere Vorteile im Überblick

familienfreundliches Unternehmen
kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
Teamevents & Firmenveranstaltungen
31 Tage Urlaub
Firmenfitness mit Hansefit
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
JobRad-Leasing

Examinierte Pflegefachkraft (m/f/d) für die internistischen Stationen

Favorit

Klinikum Stuttgart Heilbronn 16.03.2025

Jobbeschreibung

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für die internistischen Stationen

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Für unsere internistischen Stationen am Standort Katharinenhospital (KH) suchen wir examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d), die unsere pflegerischen Teams engagiert unterstützen. Vielfältige Einsatzmöglichkeiten bieten folgende Kliniken:

Klinik für Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie, Hepatologie und internistische Onkologie (KBC)
Klinik für Herz- und Gefäßkrankheiten (KH)
Klinik für Nieren-, Hochdruck- und Autoimmunerkrankungen (KH)
Klinik für Hämatologie, Onkologie, Stammzelltransplantation und Palliativmedizin (KH)
Klinik für Strahlentherapie und Radioonkologie (KH)
Klinik für Pneumologie und Beatmungsmedizin (KH)
Klinik für Gastroenterologie, gastrointestinale Onkologie, Hepatologie, Infektiologie (KH)

Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegekonzept nach Roper- Logan- Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben:

ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten:innen
Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
psychosoziale Begleitung und Beratung von Patienten:innen und Angehörigen

Wir erwarten:

Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

Wir bieten:

Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
Eine kooperative, professionelle Zusammenarbeit mit vertrauensvoller Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschland-Ticket
Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD), Entgeltgruppe P7 und P8 (je nach Fachbereich), mit entsprechender Fachweiterbildung P9
Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711-278-32050) zur Verfügung.

Leitung IT-Helpdesk (m/w/d) – hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Favorit

DIS AG Köln 12.03.2025

Jobbeschreibung

Bist Du auf der Suche nach neuen Karrieremöglichkeiten und möchtest frische berufliche Horizonte erkunden? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Unser Kunde sucht eine engagierte Leitung IT-Helpdesk (m/w/d), um ihr Team in Köln zu verstärken.
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf Dich kennen zu lernen!

Deine Aufgaben

Du bist für die fachliche und disziplinarische Leitung des IT-Helpdesk-Teams verantwortlich. Dabei legst du klare Zielvorgaben fest, förderst die Weiterentwicklung der Teammitglieder und sorgst für eine serviceorientierte Arbeitsumgebung
Du kümmerst dich um die Verwaltung und Bereitstellung der gesamten IT-Standardhardware im Unternehmen, wie Notebooks, Desktops, Monitore und mobile Geräte
Du verantwortest die kontinuierliche Optimierung der IT-Services, einschließlich der Steuerung des Ticketingsystems sowie der Koordination von Incident- und Problem-Management-Prozessen
Du planst den Personalbedarf, kümmerst dich um die Einsatzplanung und förderst die Aus- und Weiterbildung deiner Mitarbeitenden
Du verwaltest den kompletten Lebenszyklus der IT-Hardware, von der Beschaffung bis zur Entsorgung. Dazu gehört die Planung und Durchführung von Hardware-Rollouts sowie die Verbesserung der Bestandsverwaltungsprozesse. Du behältst zudem Optimierungspotenziale der Helpdesk-Prozesse im Blick, um die Servicequalität und Abläufe ständig weiterzuentwickeln, wobei eine sorgfältige Dokumentation aller Prozesse für dich selbstverständlich ist
Du implementierst und betreust Mobile Device Management (MDM)-Lösungen zur sicheren Verwaltung mobiler Endgeräte. Du definierst die entsprechenden Richtlinien, stellst regelmäßige Updates bereit und sorgst für die Verfügbarkeit der Geräte

Dein Profil

Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik. Alternativ bringst du eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit
Du kannst auf mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support oder Helpdesk zurückblicken. Du besitzt tiefgehende Kenntnisse in IT-Infrastrukturen, Betriebssystemen und den gängigen IT-Service-Management-Tools. Erfahrung im Bereich Mobile Device Management gehört ebenfalls zu deinem Fachwissen. Zusätzlich hast du bereits Erfahrung in der disziplinarischen Führung
Du hast fundierte Kenntnisse in IT-Infrastrukturen, Softwareverteilung und der Bereitstellung von Hardware
Du bist ein kommunikativer Teamplayer mit starken analytischen Fähigkeiten. Du kannst komplexe Themen verständlich vermitteln und entwickelst kundenorientierte Lösungen. Auch in stressigen Situationen behältst du einen kühlen Kopf und stehst deinem Team sicher und souverän zur Seite

Deine Benefits

unbefristeter Vertrag
Bezahlung nach Tarif (TV-N)
Sonderzahlungen
bAV
30 Tage, zzgl. Entlastungstage
Möglichkeit auf Homeoffice
Möglichkeit auf einen Kitaplatz
Deutschlandticket
Weiterbildungen- Fahrrad-Leasing
Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum
Und vieles mehr...!

Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Deine beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitiere von unserem Know-how! Mehr über uns erfährst Du unter

Dein Kontakt

Frau Kiana Kanani

DIS AG

Information Technology
Habsburgerring 2
50674 Köln

Telefon +49 0221/2773500

Oberärztin für Orthopädie und Traumatologie (w/m/d)

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 16.03.2025

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.

Ein Arbeitstag bei uns

Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache

Wir freuen uns auf

eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin

Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
Erfahrungen in der Stationsorganisation

lösungsorientierte Arbeitsweise
Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team

Gute Gründe für einen Wechsel

Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
eine gute Verkehrsanbindung
Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

Senior Consultant | Cyber Security (m/w/d)

Favorit

BWI GmbH Leipzig 16.03.2025

Jobbeschreibung

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.

Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.

Der Cyber-& Information Security Consulting Bereich der BWI bietet im Beratungsfeld Cyber-Verteidigung attraktive Möglichkeiten Ihr individuelles Potenzial in die Cyber Verteidigung der Bundeswehr einzubringen. Wir arbeiten gemeinsam an aktuellen und zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden, und helfen dabei die hochkomplexen operativen und strategischen Sicherheitsfragestellungen zu beantworten.

Ihre Aufgaben:

Entwicklung von Sicherheitsstrategien sowie Durchführung von Gefährdungs- und Schutzbedarfsanalysen
Analyse von IT-Systemverbünden und Konzeption von Sicherheitsarchitekturen
Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen sowie Sicherheitskonzepten für Cloud-, Infrastruktur, Applikations-, und Systemlösungen
Konzeption und Umsetzung von Detektionsmethoden und Technologien (SIEM, IDS/IPS, Malware Protection, Vulnerability Scanning usw.)
Weiterentwicklung von Security-Operations-Center- und Incident-Response-Prozessen
Penetration-Testing
Weiterentwicklung des Service Portfolios Cyber-Security

Ihr Profil:

Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbar
Etwa 4-jährige relevante und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Cyber-/Informationssicherheit
Fachliche Führungserfahrung als Projektleiter, fundierte Erfahrung in der Projektarbeit sowie Erfahrung in Kundenprojekten im öffentlichen Dienst / Industrieumfeld
Fundierte Praxiserfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Identity & Access Management, Security Incident Management, Penetration Testing, SIEM/SOC, IT-Forensik, Security Operations Management, Sichere Softwareentwicklung, DevSecOps, Mobile Security
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, souveränes Auftreten und ausgeprägte Gesprächs- und Verhandlungskompetenz

Wir bieten:

Langfristig sicherer Arbeitsplatz
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle
Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen
Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge

Diakon als Referatsleitung (m/w/d)

Favorit

Evangelische Landeskirche in Württemberg Gerlingen 15.03.2025

Jobbeschreibung

Diakon als Referatsleitung (m/w/d) Arbeitsort: Stuttgart, Heidehofstraße 20 Beruf oder Berufung - warum nicht beides? Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegt beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Landeskirche. Für das Referat 2.3 „Diakonat“ suchen wir ab 01.10.2025 einen Diakon als Referatsleitung (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Wozu Sie berufen sindLeitung des Referats „Diakonat“ Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Diakonats Zuständigkeit für Ev. Hochschule Ludwigsburg, Zentrum Diakonat und Stiftung Karlshöhe Evaluation und Weiterentwicklung des Projekts „Vernetzt denken - Gemeinsam gestalten“ Begleitung der Dienstgruppe Was Sie dafür mitbringenBerufener Diakon (m/w/d) der Ev. Landeskirche in Württemberg (Hochschulabschluss oder Abschluss einer anerkannten diakonisch-missionarischen Ausbildungsstätte) Führungs- und Leitungserfahrungen bzw. -kompetenzen Projektmanagement Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in DeutschlandGründe für Ihre Arbeit bei unsAttraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 15 bewertet. Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet. Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings. Klingt nach Ihrer Berufung? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifiation werden diese bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.04.2025 unter Angabe der Kennziffer 029323 . Noch Fragen...? Personalmanagement: Hannah Knauer | Telefon 0711 2149-826 Fachbereich: Carmen Rivuzumwami | Telefon 0711 2149-294 Wie geht es jetzt weiter? Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.

Fachkraft (m/w/d) für Geoinformationssysteme (GIS) – befristet mindestens für 1 Jahr als Elternzeitvertretung

Favorit

FairNetz GmbH Reutlingen 03.03.2025

Jobbeschreibung

Fachkraft (m/w/d) für Geoinformationssysteme (GIS) - befristet mindestens für 1 Jahr als Elternzeitvertretung

Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.

Stellenbeschreibung

Aufgaben

Selbstständiges Bearbeiten und Fortführen der digitalen Bestands- und Übersichtsplanwerke für alle Sparten auf der Basis von Aufnahmeskizzen für Versorgungsnetze
Graphische interpretationsfreie Darstellung, sowie die Erfassung und Fortführung von Sachdaten mit GIS
Erteilung von Netzauskünften an Dritte

Profil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Vermessungstechnik, Geomatik, technische Zeichnung oder Bauzeichnung
Erste Berufserfahrung im Bereich der Versorgungswirtschaft (Anlagen- und Netzdokumentation), sowie Kenntnisse im GIS-System ArcGIS 10.8.1 wünschenswert
Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Wir bieten

Leistungen und Angebote

Vergütung

Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet.

Altersvorsorge nach TV-V

Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.

Arbeitszeit und Jahresurlaub

Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.

Betriebskantine

In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden.

Jobticket

Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten.

Arbeitssicherheit und Betriebsarzt

Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.

Betriebsrat

Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.

Beruf und Privatleben

Sport

Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs.

Gesundheit

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an.

Aktiv-Woche

Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.

Kaleidoskop-Konzerte

Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung.

Mitarbeiter-Rabatte

Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte.

Freikarten für Sportevents

Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen.

Betriebsfest

Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen.

Weiterbildung und Entwicklung

Berufliche Weiterbildung

Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.

Kontakt

Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, melden Sie sich gerne per E-Mail an bewerbung-fn@fairnetzgmbh.de

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Projektleiter (m/w/d) für alpine Ingenieurbauwerke

Favorit

Staatliches Bauamt Traunstein Traunstein 14.03.2025

Jobbeschreibung

Wir planen, bauen und unterhalten die Bundes- und Staatsstraßen in den Landkreisen Traunstein, Altötting und Berchtesgadener Land. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) für alpine Ingenieurbauwerke Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) / Bachelor / Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Geowissenschaften oder vergleichbar Aufgabengebiet Projektleitung beim Bau alpiner Straßen- und Ingenieurbauwerke (Stützmauern, Hangbrücken, Tunnel, Galerien etc.) Planung und Verwaltung von Sicherungsbauwerken gegen Naturgefahren (Lawinen- und Steinschlagschutzbauwerke) Abwicklung und Betreuung von BIM-Projekten im alpinen Straßen- und Ingenieurbau Betreuung und Verwaltung der Bauwerksdatenbank für Sicherungsbauwerke Erstellung und Abwicklung von Ingenieur- und Bauverträgen sowie die Betreuung freiberuflich tätiger Ingenieurbüros Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom-Ingenieur [m/w/d] [FH] / Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Geowissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Körperliche Belastbarkeit, Trittsicherheit im alpinen Gelände und Schwindelfreiheit Eignung und Bereitschaft zur Weiterbildung zum Höhenarbeiter (m/w/d) Selbstständiges und engagiertes Arbeiten in Abstimmung mit Vorgesetzten und Kollegen Ausführungsorientiertes und kostenbewusstes Arbeiten Fundierte Fachkenntnisse und Beherrschung der einschlägigen EDV-Programme Klare mündliche und schriftliche Ausdrucksweise (Deutschsprachkenntnisse entsprechend mindestens der Niveaustufe C1) sowie sicheres Auftreten Motivation, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Amtsbereichs Wir bieten Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten Ein standortbezogenes (Dienstort Traunstein) und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (40-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage / Jahr) nach dem Tarifvertrag der Länder, das keinen Konjunkturschwankungen unterliegt Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen (gleitende Arbeitszeit, anteiliges Homeoffice) Eine tarifliche Vergütung nach dem TV-L abhängig von den persönlichen Voraussetzungen im Bereich der Entgeltgruppe 10 oder 11 sowie eine Jahressonderzahlung Umfassende Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersvorsorge) Mitarbeit in einem engagierten Team mit angenehmem Arbeitsklima und nur wenigen Hierarchieebenen, in dem gleichermaßen klare Strukturen gepflegt und unbürokratisches Zusammenarbeiten gelebt werden Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Umfangreiches Weiterbildungsangebot JobBike Bayern (Angebot von Fahrradleasing) Weitere Informationen Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht bei dieser Ausschreibung ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Staatsbauverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungsunterlagen bitten wir, ausschließlich elektronisch über das Bewerberportal Interamt einzureichen. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach dem vollständigen Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet bzw. gelöscht. Bitte beachten sie, dass Reisekosten und sonstige Auslagen für ein eventuelles Vorstellungsgespräch nicht übernommen werden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 06.04.2025 über das Bewerberportal Interamt. Das detaillierte Stellenangebot (Verknüpfung zu Interamt) finden Sie unter www.stbats.bayern.de/karriere/stellenangebote. Nähere fachliche Auskünfte erhalten Sie von Herrn Tholler, Tel. 0861 57-801, oder von Herrn Rehm, Tel. 0861 57-244.Projektleitung beim Bau alpiner Straßen- und Ingenieurbauwerke (Stützmauern, Hangbrücken, Tunnel, Galerien etc.); Planung und Verwaltung von Sicherungsbauwerken gegen Naturgefahren (Lawinen- und Steinschlagschutzbauwerke);...

Chefarzt (m/w/d) für die Urologie [25-023-22]

Favorit

Diako Krankenhaus Flensburg Süderhackstedt 16.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einen

Chefarzt (m/w/d) für die Urologie

zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Altersnachfolge.

Die Urologische Klinik verfügt über 30 Betten bietet ein breites Untersuchungs- und Behandlungsspektrum bei Erkrankungen der Nieren, Nebennieren, Harnleiter und Harnblase bei Erwachsenen und Kindern. Hinzu kommen die Prostata, Samenblase und Genitalorgane beim Mann sowie Erektionsstörungen.

Gestalten Sie die Zukunft unserer Urologie: Übernehmen Sie als Chefarzt (m/w/d) eine führende Rolle mit der fachlichen Leitung der Ober-, Fach- und Assistenzärzte (m/w/d) und des urologischen Teams. Führen Sie neben wirtschaftlichen und strategischen Aufgabenstellungen mit Ihrem Team die Organisation und Koordination der urologischen Behandlungsprozesse, sowie komplexe urologische Eingriffe und operative Behandlungen verantwortlich durch. Versorgen Sie die zu behandelnden Patienten zusammen mit Ihrem hochqualifizierten Ärzteteam und den gut ausgebildeten Mitarbeitenden des Funktions- und Med.-technischen Dienstes sowie der Pflege auf hohem qualitativem Niveau. Engagieren Sie sich aktiv bei der Ausbildung und Weiterentwicklung Ihres Teams. Entwickeln Sie Ihren Fachbereich aktiv weiter und etablieren eine moderne, zeitgemäße Urologie in kollegialer und interdisziplinärer Zusammenarbeit auch mit anderen Fachbereichen des Krankenhauses und anderen niedergelassenen Kollegen und Kolleginnen in der Region. Bauen und gestalten Sie unsere zukünftige neue Klinik für Urologie in Flensburgs neuem Krankenhaus unter dem Dach des neuen Fördeklinikum Katharinen-Hospitals nach zukunftsfähigen, ganzheitlichen und nachhaltigen Gesichtspunkten auf.

Ihr Profil: Facharzt für Urologie mit langjähriger klinischer Berufserfahrung als Ober- oder Facharzt (m/w/d) in der Urologie | weitere Qualifikationen oder Zusatzweiterbildung sind wünschenswert (z. B. Andrologie) | Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung eines ärztlichen Teams | Teamorientierte, innovative und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten sozialen Kompetenz und kommunikativen Stärke | Weiterbildungsermächtigung sowie Weiterbildungserfahrungen | Ein hohes Maß an Verantwortung, Empathie und die Bereitschaft, eine moderne Abteilung zu gestalten und eine enge Zusammenarbeit mit den niedergelassenen Kollegen vor Ort zu pflegen

Wir bieten Ihnen:

Einen modernen und attraktiven Arbeitsplatz
Eine verantwortungsvolle und interessante Führungsaufgabe bei einem der größten Arbeitgeber im Gesundheitswesen und einem Schwerpunktversorger im Norden von Schleswig-Holstein
Umfassendes Diagnostik- und Behandlungsspektrum
Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem kollegialen, teamorientierten Arbeitsklima
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Großzügige Fortbildungsregelung
Eine der Position nach angemessene Vergütung
Arbeit in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Dr. John Friedrich Näthke, Geschäftsführung
DIAKO Krankenhaus gGmbH,
Tel.: 0461 812 - 2105

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: 25-023-22

Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: 25-023-22_KH CA_UL.pdf

Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie für MVZ – Praxis

Favorit

Caritas-MVZ Berlin GmbH Stahnsdorf 04.02.2025

Jobbeschreibung

Facharzt:ärztin für Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) für MVZ - PraxisDie Caritas MVZ Berlin GmbH ist eine moderne Gesundheitseinrichtung mit einem vielfältigen Spektrum an Fachbereichen wie Radiologie, Kardiologie und Allgemeinmedizin. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Kliniken der Caritas Gesundheit gewährleisten wir eine optimale Patientenversorgung.Wir suchen für unsere Praxisstandorte in Pankow bzw. Hermsdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Facharzt: Fachärztin für Orthopädie und Unfallchirurgie .Einfach gute berufliche Perspektiven - Einfach Caritas!Was Sie erwartetGemeinsam mit dem Team erweitern Sie das Behandlungsangebot der Praxis in Abstimmung mit dem Leistungsspektrum der Kliniken der Caritas Gesundheit und bringen dabei Ihre individuellen Fachkenntnisse und Spezialisierungen gezielt ein.Sie versorgen unsere Patient:innen eigenständig und verantworten die vollständige Dokumentation sowie die Abrechnung der erbrachten Leistungen.Sie übernehmen zudem die fachliche Leitung unseres nichtärztlichen Teams und sorgen für eine optimale Zusammenarbeit .Ihr ProfilSie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung in Orthopädie und Unfallchirurgie und bringen idealerweise Erfahrung in der ambulanten Patientenbetreuung und konservativen Orthopädie mit.Dank Ihrer einfühlsamen Art verstehen Sie es, unseren Patientinnen Diagnosen verständlich zu erklären und die entsprechenden Behandlungsmethoden zu vermitteln.Vor allem haben Sie Spaß an der Arbeit im Team , finden nachhaltige Lösungen und schauen gerne über den Tellerrand.Wir bietenGestaltungsspielraum: Zusammen mit Ihnen entwickeln wir unsere Orthopädie und Unfallchirurgie weiter und halten stets Ausschau nach neuen Behandlungstechniken .Genießen Sie Vorzüge der Selbständigkeit ohne die wirtschaftlichen Risiken.Interdisziplinarität: Wir fördern die Zusammenarbeit sowohl zu den Kliniken der Caritas Gesundheit als auch innerhalb des Praxisnetzwerkes mit den Fachbereichen in der Chirurgie, Gynäkologie, Allgemeinen Inneren Medizin, Kardiologie, Gastroenterologie, Radiologie sowie allen, die noch hinzukommen.Work-Life-Balance und Familie: Ob Zeit für Ihre Liebsten , Freunde oder Ihr Hobby , bei uns erhalten Sie zuverlässige Dienstpläne , die auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind und weit im Voraus geplant werden. Ihre Dienstzeiten sind planbar und flexibel von Montag bis Freitag .Fort- und Weiterbildung: Wir legen höchsten Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. In regelmäßigen Feedbackgesprächen tauschen wir uns über unterschiedliche Möglichkeiten aus und planen dabei Ihre nächsten Schritte.Nutzen Sie unsere Corporate Benefits: Zahlreiche Rabatte und attraktive Angebote von bekannten Marken, Online-Shops und Filialen warten auf Sie.Ihre BewerbungWir leben unsere Philosophie der Menschlichkeit durch Teamgeist, flache Hierarchien, Eigeninitiative sowie zielorientiertes Handeln. Wir freuen uns auf Sie! Schicken Sie einfach Ihre Bewerbung (Lebenslauf reicht) an jobs@caritas-gesundheit.de und wenn Sie Fragen zu Ihrer Bewerbung haben, erreichen Sie Jessica Nefe (Recruiterin) unter 0152 590 18 452 .Caritas-MVZ Berlin GmbHBreite Straße 46/4713187 Berlinjobs@caritas-gesundheit.deJetzt bewerben!

Gesundheits- und Krankenpfleger / GKP Nachtdienst (m/w/d)

Favorit

Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Iburg 14.03.2025

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil des Teams am Standort Bad Iburg zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich.

Innerhalb des Klinikteams versorgen Sie in einem der drei Fachbereiche Orthopädie, Geriatrie oder Neurologie Ihre Patient:innen und begleiten sie auf dem Weg zurück zu einer selbstständigeren Alltagsgestaltung.

Ihre Aufgaben

Selbstständige und fachgerechte Pflege der Patient:innen sowie Beteiligung an der prozess- und zielorientierten Versorgung in der Nacht
Handeln nach den standardisierten Behandlungs- und Pflegekonzepten, basierend auf den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
Sicherstellen, dass Verordnungen, Hygienerichtlinien sowie Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften eingehalten werden

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d)
Berufserfahrung im pflegerischen oder medizinischen Bereich wünschenswert, idealerweise in einer Rehabilitationsklinik
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten

Wir bieten

eine marktgerechte, hauseigene Entgeltstruktur, die Entwicklungsmöglichkeiten transparent aufzeigt und fördert
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, zum Beispiel in den Bereichen Wundmanagement, Schmerzmanagement, geriatrische Pflege, uvm.
Prämie für die Werbung neuer Mitarbeiter:innen
Business Bike, Corporate Benefits sowie kostenfreie Nutzung des hauseigenen Schwimmbades und des Trainingszentrums

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.doerenberg-klinik.de.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Pflegedienstleiter Herr Clausing unter der Telefonnummer: 05403/ 402 - 7603.

Oberärztin / Oberarzt – Gynäkologie und Geburtshilfe

Favorit

Eichsfeld Klinikum Heiligenstadt Dietzenrode-Vatterode 16.03.2025

Jobbeschreibung

Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad HeiligenstadtDie Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe an unserem Standort in Heilbad Heiligenstadt steht für die familienorientierte Geburt sowie eine professionelle Therapie, wenn es um gynäkologische Erkrankungen geht. Mit einem engagierten und qualifizierten Team versorgen wir als traditionelle Klinik für Frauenheilkunde Gebärende, Risikoschwangere und Frühgeborene individuell und auf hohem medizinischen Niveau.
Sie sind Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe und bringen mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit
Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken ist für Sie ebenso selbstverständlich, wie die Bereitschaft zu einer teamorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unserer Klinik
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ JobRad-Leasing

Pflegeexpert:in APN (gn) Gastroenterologie ZIM

Favorit

Klinikum Stuttgart Stuttgart 16.03.2025

Jobbeschreibung

Pflegeexpert:in APN (m/w/d) Gastroenterologie ZIM

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Für unsere Gastroenterologie suchen wir eine:n Pflegexpert:in APN (m/w/d). Als Pflegeexpert:in APN (m/w/d) in der Gastroenterologie übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:

Ausbau und aktive Mitgestaltung der Rolle Pflegeexpert:in APN in der Gastroenterologie
Individuelle, spezialisierte Pflege von Patient:innen mit bereichsspezifischen Erkrankungen, Symptomen und Pflegeproblemen
Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im interdisziplinären Team
Planung und Durchführung von Fallbesprechungen, Evaluation des Versorgungsprozesses der Patienten:innen
Leitung von Arbeits- und Projektgruppen
Konzeptentwicklung
Implementierung von evidenzbasierten Pflegeinterventionen
Planung und Durchführung von Evaluationen auf Basis wissenschaftlicher Gütekriterien
Mentoring und Begleitung für Studierende und akademisierte Pflegefachkräfte
Mitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Lehre
Pflegewissenschaftliche Betreuung, Begleitung und Leitung von Pflegeforschungsprojekten, Verfassen von Publikationen
Qualitätssicherung, Unterstützung bei Audits
Aktive Mitgestaltung der pflegerischen Station/ des Bereiches
Beratung des Managements

Wir erwarten:

Sie sind examinierte:r Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d)
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A./M.Sc.) in Pflegewissenschaften, Advanced Practice Nursing oder einem vergleichbaren Studiengang oder schließen dieses in Zukunft ab
Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Gastroenterologie
Sie haben Organisations-, Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein
Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsübergreifenden koordinierenden Zusammenarbeit
Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Sie sind offen für neue Strukturen und Prozessoptimierungen und bringen die Bereitschaft mit, neue Wege zu gehen
Sie sind interessiert an Fort- und Weiterbildungen

Wir bieten:

Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme Deutschlandticket
Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Oliver Lang (Pflegerische Zentrumsleitung), unter 0711/278 - 32050 zur Verfügung.

Inhouse-Consultant SAP RE-FX (m/w/d) in Teilzeit (50%)

Favorit

Technische Universität München (TUM) Ismaning 15.03.2025

Jobbeschreibung

Inhouse-Consultant SAP RE-FX (m/w/d) in Teilzeit (50%) Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den führenden Universitäten Europas und belegt international Spitzenränge. Eine tragende Säule bei der Umsetzung des Leitbildes der „Digitalen Universität“ an der TUM ist die Zentrale Informationstechnik (ZIT). Diese ist verantwortlich für die systematische Betreuung und den langfristigen Betrieb der IT-Dienste des IT-Servicezentrums. Für den Bereich Zentrale Informationstechnik - SAP-Team suchen wir zur Verstärkung unseres Teams und zur Optimierung unseres Serviceangebotes zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit (50%) Sie als engagierte/n und teamfähige/n Inhouse-Consultant für SAP RE-FX (m/w/d). Ihr Aufgabengebiet:Weiterentwicklung und Betreuung des SAP-Moduls RE-FX Betreuung der Schnittstelle zum CAD Enge Zusammenarbeit mit der Fachabteilung sowie externen SAP-Berater/innen Abbildung der fachlichen Anforderungen von der technischen Konzeptentwicklung bis zur Implementierung im SAP-System Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen Mitarbeit im SAP S/4HANA Projekt Ihr Anforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise CAD-Kenntnisse Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung des SAP-Moduls RE-FX Konzeptionsstärke sowie hohes Kommunikationsgeschick Idealerweise Kenntnisse im Hochschulbereich bzw. öffentlichen Dienst Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Unser Angebot: Sie arbeiten in einer kleinen, fachlich gemischten Abteilung im innovativen Umfeld einer internationalen Spitzenuniversität mit entsprechenden Freiräumen und kurzen Entscheidungswegen. Es besteht die Möglichkeit entweder an unserem Hauptstandort im Herzen von München oder einem unserer Standorte in Garching, Freising, Straubing oder Raitenhaslach / Burghausen zu arbeiten. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (insbesondere im SAP-Kontext), ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima, sowie weitere Vorzüge wie Jobticket, Betriebsrente oder campuseigene Kita, Nutzung der Mensa, sowie vergünstigte Teilnahmemöglichkeit am größten Sportangebot der Stadt beim Hochschulsport über ein Semesterticket. Die Beschäftigung erfolgt mit entsprechender Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Kontakt: Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 11. April 2025 an die Technische Universität München, Zentrale Informationstechnik, Arcisstraße 21, 80333 München, bzw. per E-Mail an bewerbung.itsz@tum.de . Eine verschlüsselte Übertragung ist nach Anfrage per S/MIME-Zertifikat möglich. Im Fall der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien einzureichen, da wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden. Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung mit, für welchen Standort Sie sich bewerben. Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung/ zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben. Informieren Sie sich über uns: www.tum.de und www.it.tum.de

Pflegefachkraft mit Spezialisierung auf neurologische Patienten in der Klinik (m/w/d)

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 16.03.2025

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.1 + Springerzulage

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Du bist zeitlich flexibel, möchtest Dich weiterentwickeln, kannst Dir vorstellen in möglichst vielen Bereichen in unserer Klinik mitzuwirken? Dann bist Du in unserem Springerpool gut aufgehoben! Als Mitarbeiter:in bist Du hier keiner festen Station zugeordnet. Im regelmäßigem 3-Schicht-System profitierst Du obendrauf vor allem von einer attraktiven Springerzulage. Die Einsatzzeiten und ggf. täglich wechselnden Stationsbereiche werden von uns als Arbeitgeber vorgegeben.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Springerpool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte

Wir freuen uns auf

eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung

Einführungslvermögen und ein freundliches Auftreten
Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem

Gute Gründe für einen Wechsel

eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge + Springerzulage
fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
eine gute Verkehrsanbindung

Fachkraft Altenpflege als Teamleiter Wohnbereich (m/w/d)

Favorit

Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Frankenthal 16.03.2025

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

Das Franz-Mersi-Haus in Mannheim umfasst eine Fördergruppe und individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
Neben pflegerischen Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Pflege und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen, individuelle Ziele und Maßnahmen.
Im Wohnbereich sind Sie für die fachliche und operative Führung der Mitarbeitenden verantwortlich mit Leitungsfreistellung
Sie planen und verwalten die Abläufe im Wohnbereich und arbeiten konzeptionell mit der Bereichsleitung und den anderen Teamleitungen zusammen.
Sie erstellen Dienstpläne und steuern den Personaleinsatz für das Team im Wohnbereich. Außerdem wirken Sie bei der Personalauswahl mit.
Als Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter sowie durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und bringen idealerweise Berufserfahrung als Teamleitung mit.
Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert und verantwortungsbewusst mit blinden, sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen.
Sie haben Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung.
Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.

Das bieten wir Ihnen:

Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen und sind mit den anderen Teamleitungen stetig im Austausch.
Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung und Führung.
Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG8 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit.
Sie erhalten ein Diensthandy und einen Dienstlaptop. Außerdem haben Sie die Möglichkeit einzelne Tagen im Monat mobil zu arbeiten.
Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.

Exam. Palliativ-Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit

Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Sankt Augustin 01.03.2025

Jobbeschreibung

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Die Bürgerstiftung Rheinviertel und der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. engagieren sich gemeinsam durch ein Koordinationsprojekt im Bereich Ambulante Palliativ- und Demenzversorgung in Bad Godesberg. Die Tätigkeit der Ambulanten Palliativversorgung umfasst die qualifizierte Betreuung und Begleitung schwerkranker Menschen und ihrer Angehörigen in der häuslichen Umgebung. Auf diese Weise kann der Wunsch der Erkrankten und Sterbenden sowie ihrer Familien im vertrauten Umfeld versorgt und fachgerecht betreut zu sein, erfüllt werden. Die Inanspruchnahme ist für die Betroffenen unentgeltlich.Der Ambulante Palliativdienst ist eine unverzichtbare und anerkannte Institution in Bad Godesberg zur Versorgung schwerstkranker und sterbender Menschen geworden. Wir wünschen uns eine Kollegin oder einen Kollegen , die unsere Konzepte mittragen , bereichern und voranbringen .Für das Ambulante Palliativteam suchen wir zum 1. August 2025 eine*nexam. Palliativ-Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, mind. 30 Std./Woche. Ihre Aufgaben:Gesundheits-und Krankenpfleger*in (o. ä.) mit Zusatzqualifikation und Erfahrung in den Gebieten Palliativ Care und SchmerztherapieZuverlässigkeit und BelastbarkeitTeamfähigkeit und OffenheitEmpathie und MotivationFlexibilitätErfahrung in der palliativen GesprächsführungFähigkeit zu selbständigem Arbeiten Ihr Profil:professionelle flexible und bedarfsadaptierte Betreuung und Begleitung unserer Patientinnen und Patienten Sicherung der pflegerischen und psychosozialen BetreuungKooperation mit unseren Netzwerkenpositive Grundeinstellung zu den christlichen Zielen der StiftungUnser Angebot:abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeitenqualifizierte Einarbeitungvierteljährliche Supervisiontarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriertzusätzlich Jahressonderzahlung im Novemberbetriebliche Altersversorgung (KZVK)Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines DeutschlandticketsAngebot zum Bike-Leasingumfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und WeiterbildungBetriebliches GesundheitsmanagementSportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportvereinein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. Für Auskünfte steht Frau Dr. Radloff, radloff@buergerstiftung-rheinviertel, Tel. 0171 2206020 gerne zur Verfügung.Caritasverband für die Stadt Bonn eV Melanie Kölschbach Bereichsleitung Leben und Wohnen in Alter und Krankheit Fritz-Tillmann-Str. 8-11 53113 Bonn E-Mail: melanie.koelschbach@caritas-bonn.de Tel.: 0228 108235 zur Onlinebewerbung

Sachbearbeiter/-in Sozialleistungen (m/w/d)

Favorit

Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 03.03.2025

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter/-in Sozialleistungen (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Bezirksamt Feuerbach der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (80 %) und unbefristet zu besetzen.
Das Bezirksamt Feuerbach besteht neben der Allgemeinen Verwaltung und Bürgerinfo aus den Dienststellen Standesamt und dem Bürgerservice Soziale Leistungen mit Sozialhilfe und Grundsicherung, Wohngeldstelle und Rentenstelle. Zusammen bieten wir den rund 30.000 Einwohner/-innen Unterstützung in vielen Lebenslagen an.

Ein Job, der Sie begeistert

zu Ihren Aufgaben gehört die Sozialhilfesachbearbeitung nach dem Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch (SGB XII): Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfe zur Gesundheit, ambulante Hilfe zur Pflege, Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten und Hilfe in anderen Lebenslagen
Sie bearbeiten umfassend die Hilfeanträge und beraten die Antragsteller/-innen
Sie sind verantwortlich für die ganzheitliche Fallbearbeitung und -verantwortung

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Public Management, Sozialwirtschaft, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder einen Studienabschluss mit Berufserfahrung in der Gewährung sozialer Leistungen
alternativ einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II)

bewerben können sich auch Beschäftigte, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, die Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in zu absolvieren
gute Rechtskenntnisse im SGB I bis SGB XII, BGB und in allen verwandten Rechtsgebieten
EDV-Kenntnisse in MS-Word und MS-Excel, wünschenswert sind Kenntnisse in OPEN/PROSOZ oder vergleichbaren EDV-Programmen

Freuen Sie sich auf

einen zukunftssicheren Arbeitsplatz

Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“

betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich

Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 gD / Entgeltgruppe 9c TVöD.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Volker Wäsch unter 0711 216-60808 oder v.waesch@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Patrick Reitberger unter 0711 216-25734 oder patrick.reitberger@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 20.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal
unter www.stuttgart.de/jobs

. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 15FEU/0003/2025 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

www.stuttgart.de/jobs

Küster/in (m/w/d)

Favorit

Ev. Kirchengemeinde Denklingen Denklingen 14.03.2025

Jobbeschreibung

Die Evangelische Kirchengemeinde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n neue/n Küster/in (m/w/d) Wir sind eine lebendige Kirchengemeinde mit schöner Kirche und einem modernen Gemeindezentrum. Wir möchten, dass Menschen den christlichen Glauben kennenlernen und in Gemeinschaft leben. Darum suchen wir jemanden, der die Gabe der Gastfreundschaft hat, Kirche und Gemeindezentrum schön gestaltet und Menschen gerne willkommen heißt. Zu den Aufgaben gehören: Die Begleitung von Gottesdiensten an Sonn-, Feier- und Werktagen Die Zusammenarbeit im Team der hauptamtlich Mitarbeitenden Sowie für alle Gemeindegruppen, ein/e Ansprechpartner/in zu sein Die Reinigung und Pflege der Räumlichkeiten und Außenanlagen Der Schließdienst in Gemeindehaus und Kirche Die Übernahme von Einkaufsfahrten Wir bieten: Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Stundenumfang von 16 Wochenstunden verteilt auf 6 Tage Attraktive Vergütung nach BAT KF Eine zusätzliche kirchliche Altersversorgung Die Möglichkeit zur Fortbildung (z. B. Küsterlehrgänge) Arbeit in einem motivierten Team Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Diese Voraussetzungen sollen Sie mitbringen: Die Identifikation mit dem Leitbild unserer Kirchengemeinde und unserer christlichen Ausrichtung (www.ev-kirche-denklingen.de) Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Organisatorisches Geschick und Flexibilität Ihre Bewerbung oder evtl. Rückfragen richten Sie bitte an: Evangelische Kirchengemeinde Denklingen, Pfarrer Stefan Fritsch (Tel. 0151-50164704) Kirchweg 1, 51580 Reichshof - Denklingen denklingen@ekir.de Hinweis zum Datenschutz: Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern und zu verarbeiten. Alle Dateien bzw. Daten sowie deren Verarbeitungen werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht.Begleitung von Gottesdiensten an Sonn-, Feier- und Werktagen; Zusammenarbeit im Team der hauptamtlich Mitarbeitenden sowie für alle Gemeindegruppen, ein/e Ansprechpartner/in zu sein; Reinigung und Pflege der Räumlichkeiten und Außenanlagen;...

Chefarzt Urologie (m/w/d)

Favorit

Diako Krankenhaus Flensburg Handewitt 16.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einenChefarzt (m/w/d) für die Urologie
zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Altersnachfolge.
Die Urologische Klinik verfügt über 30 Betten bietet ein breites Untersuchungs- und Behandlungsspektrum bei Erkrankungen der Nieren, Nebennieren, Harnleiter und Harnblase bei Erwachsenen und Kindern. Hinzu kommen die Prostata, Samenblase und Genitalorgane beim Mann sowie Erektionsstörungen.
Gestalten Sie die Zukunft unserer Urologie: Übernehmen Sie als Chefarzt (m/w/d) eine führende Rolle mit der fachlichen Leitung der Ober-, Fach- und Assistenzärzte (m/w/d) und des urologischen Teams. Führen Sie neben wirtschaftlichen und strategischen Aufgabenstellungen mit Ihrem Team die Organisation und Koordination der urologischen Behandlungsprozesse, sowie komplexe urologische Eingriffe und operative Behandlungen verantwortlich durch. Engagieren Sie sich aktiv bei der Ausbildung und Weiterentwicklung Ihres Teams. Entwickeln Sie Ihren Fachbereich aktiv weiter und etablieren eine moderne, zeitgemäße Urologie in kollegialer und interdisziplinärer Zusammenarbeit auch mit anderen Fachbereichen des Krankenhauses und anderen niedergelassenen Kollegen und Kolleginnen in der Region. Bauen und gestalten Sie unsere zukünftige neue Klinik für Urologie in Flensburgs neuem Krankenhaus unter dem Dach des neuen Fördeklinikum Katharinen-Hospitals nach zukunftsfähigen, ganzheitlichen und nachhaltigen Gesichtspunkten auf.
Ihr Profil: Facharzt für Urologie mit langjähriger klinischer Berufserfahrung als Ober- oder Facharzt (m/w/d) in der Urologie | weitere Qualifikationen oder Zusatzweiterbildung sind wünschenswert (z. B. Andrologie) | Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung eines ärztlichen Teams | Teamorientierte, innovative und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten sozialen Kompetenz und kommunikativen Stärke | Weiterbildungsermächtigung sowie Weiterbildungserfahrungen | Ein hohes Maß an Verantwortung, Empathie und die Bereitschaft, eine moderne Abteilung zu gestalten und eine enge Zusammenarbeit mit den niedergelassenen Kollegen vor Ort zu pflegen
Einen modernen und attraktiven Arbeitsplatz
Eine verantwortungsvolle und interessante Führungsaufgabe bei einem der größten Arbeitgeber im Gesundheitswesen und einem Schwerpunktversorger im Norden von Schleswig-Holstein
Umfassendes Diagnostik- und Behandlungsspektrum
Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem kollegialen, teamorientierten Arbeitsklima
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Eine der Position nach angemessene Vergütung
DIAKO Krankenhaus gGmbH,

Junior Personalreferent HR (m/w/d) – Inhouse Recruiting & Ausbildung

Favorit

Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 04.02.2025

Jobbeschreibung

Sie sind ein vielseitiger Allrounder mit guter Menschenkenntnis? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n:Junior Personalreferent HR (m/w/d) - Inhouse Recruiting & Ausbildung Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.Der Bereich Recruiting & Ausbildung, als Unterabteilung der Personalabteilung, ist zuständig für den gesamten Rekrutierungsprozess aller Stellen des Klinikums sowie der Tochtergesellschaften. Hierbei werden wir von einer Bewerbersoftware unterstützt. Wir führen etwa 500 Vorstellungsgespräche im Jahr und stellen über 200 Mitarbeitende inkl. 40 Auszubildende jährlich ein. Weiterhin verwalten wir die gesamte Fremdpersonaldisposition, übernehmen die Personalbedarfsplanung und beraten Abteilungsleiter als HR Business Partner.Wir wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres Klinikums mit und sind »mitten im Geschehen« bei vielen Prozessen. Wir arbeiten hart und viel, aber es wird viel gelacht und nie langweilig - und man bekommt einen tiefen Einblick in die Prozesse eines Krankenhauses.Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig Full-Lifecycle-Recruiting inkl. VertragswesenBetreuung und Verwaltung unseres BewerberportalsBetreuung unserer Azubis sowie Organisation und Verwaltung der Azubi-Stellen inkl. Auswahl mit den FachabteilungenMitbetreuung und Verwaltung der Pflegerekrutierungen aus dem AuslandBetreuung externe Personaldienstleister (Vertragswesen, usw.)Ihr Profil - fachlich und persönlichStarke Kommunikation in Wort und Schrift, in einwandfreiem Deutsch ohne BerührungsängsteOrganisations- und Chaosmanagement-Talent (bei Ihnen laufen die Fäden zusammen und / oder müssen entknotet werden)Höflichkeit, Freundlichkeit, gepaart mit einem starken DienstleistungsgedankenMut, neue Wege zu gehen und sich aktiv bei Optimierungsprozessen einzubringenSicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office Anwendungen (insb. Excel und Word)Ihre Vorteile - attraktiv und fairDie Möglichkeit, Ihr Kommunikations- und Organisationstalent voll auszuleben30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietetDienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits, Betriebssport uvm.Sie haben Fragen?Gerne steht Ihnen unsere Leitung Frau Karin Denz für Vorabinformationen zur Verfügung.Telefon: 07751 85-4158DatenschutzbestimmungenJetzt bewerben

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