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Assistenz (m/w/d) für die Geschäftsleitung [25-042-547]

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Leck 16.03.2025
Assistenz Bau Bauwirtschaft Büro Dokumentation Erfahrung Festanstellung Flexibilität Freizeit Geschäftsführer Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Kinderbetreuung Kommunikation Konferenz Krankenhaus Networking Planung Projekt

Jobbeschreibung

Ein sinnerfüllter Job:Gestalten Sie die medizinische Zukunft von Stadt und Region an zentraler Stelle mit!

In Flensburg entsteht unter dem Namen Fördeklinikum Katharinen-Hospital bis 2030 ein neues Zentralklinikum als christliches Krankenhaus in ökumenischer Trägerschaft. Damit wird es deutschlandweit das einzige somatische Akutkrankenhaus in dieser konfessionsübergreifenden Struktur sein. Hintergrund ist die Fusion der beiden Flensburger Krankenhausträger, um eine fortschrittliche, sektorübergreifende Gesundheitsversorgung zu sichern. Das neue Krankenhaus wird das drittgrößte in Schleswig-Holstein sein.

Assistenz (m/w/d) für die Geschäftsleitung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer Festanstellung.

Ihre Aufgaben:

  • Vollumfängliche Büroorganisation und -Verwaltung zur Unterstützung des Geschäftsführers
  • Korrespondenz, teils eigenverantwortlich
  • Planung, Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz und Protokollführung bei Konferenzen, Sitzungen etc.
  • Terminkoordination
  • Networking, Recherchen und Informationsbeschaffung im Auftrag
  • Dokumentation und Aufbereitung von betriebswirtschaftlichen Daten, u. a. für Entscheidungsvorlagen
  • Qualitätssichernde Maßnahmen
Ihr fachliches Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung o. Ä.
  • Mehrjährige Tätigkeit im Bereich Assistenz und Sekretariat
  • Erfahrung in Bauwirtschaft oder Gesundheitswesen wünschenswert
  • Versierter Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen
  • Idealerweise Kenntnis von Projektmanagementtools
  • Sicherer und adressatengerechter Ausdruck in Wort und Schrift
Ihr persönliches Profil:

  • Professionelles Auftreten in der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartner:innen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe Einsatzbereitschaft
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen bei eigenständiger Priorisierung
Unser Angebot:

  • Mitwirkung an einem einmaligen Projekt mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung
  • Motivierende Zusammenarbeit in einem kleinen, agilen und engagierten Team
  • Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz
  • Faire Vergütung nach gültigem Tarif inkl. Sozialleistungen
  • Arbeitsplatz am Meer, in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Kinderbetreuungsmöglichkeiten in der betriebsinternen Kindertagesstätte
  • Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne:
Geschäftsführer Thorsten Stolpe
Tel.: 0461 812 – 2215

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: 25-042-547

Strategisches Schnittstellenmanagement (m/w/d)

Favorit
Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation Hamburg 10.03.2025
Abschluss Bachelor Datenschutz Deutsch Dienstreise Digitalisierung Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachbereich Flexibilität Gehalt Kommunikation Logistik Prävention Projekt Projektarbeit Software Sozialversicherung Studiengang

Jobbeschreibung

Die BG Verkehr ist die gesetzliche Unfallversicherung für die Verkehrswirtschaft, Post- Logistik und Telekommunikation. Bei uns sind rund 1,7 Millionen Menschen versichert. Wir beraten in den Mitgliedsbetrieben zur Prävention und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die Behandlung, Rehabilitation und Entschädigung unserer Versicherten. Unsere Mitglieder- und Beitragsabteilung in Hamburg sucht Sie für unser Strategisches Schnittstellenmanagement (m/divers/w) für IT-Projekte Ihre zukünftigen Aufgaben: Sie begleiten die Entwicklung von effizienten und anwenderfreundlichen Softwarelösungen mit dem Fachbereich und IT-Experten und steuern deren Inbetriebnahme. Sie arbeiten an abteilungsübergreifenden Projekten mit und stehen als Ansprechperson für Dienstleistende, Fachabteilung und IT-Abteilung zur Verfügung. Sie begleiten uns auf dem Weg zur weiteren Digitalisierung und Prozessautomatisierung. Bei auftretenden technischen Fragen unterstützen Sie die Fachabteilung. Hierfür bringen Sie mit: Abgeschlossenes berufsdienliches Bachelor-Studium - wünschenswerterweise im Studiengang Sozialversicherung, Schwerpunkt Unfallversicherung - oder einen vergleichbaren Abschluss Erfahrung in der Projektarbeit und idealerweise gute Fachkenntnisse im Unfallversicherungsrecht und in der Unternehmensbetreuung Bereitschaft und Freude, sich in abwechslungsreiche Aufgabengebiete einzuarbeiten Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Wir bieten Ihnen: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und offenen Team mit 14 Kolleginnen und Kollegen Familienbewusstes Unternehmen (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie), Bewerbungen von Frauen sind in unserem Hause besonders erwünscht Attraktives Gehalt (Entgeltgruppe EG 10 des Tarifvertrages der Berufsgenossenschaften (Entgelttabelle) zzgl. 13. Monatsgehalt, 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersversorgung oder Besoldung nach A 11 BBesO) Vollzeitstelle, Teilzeitbeschäftigung ist möglich Deutschlandjobticket mit Zuschuss und ein Firmenfitnessangebot von Hansefit (Best-Mitgliedschaft) Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns. Sie möchten nähere Informationen? Unsere Referatsleiterin, Franziska Lentz, Telefon +4940 3980-1451 gibt Ihnen gern weitere Auskünfte. Bewerbungsschluss ist der 30.03.2025. Hinweise für Bewerbende und Datenschutzinformationen finden Sie hier: Merkblatt (PDF)Sie begleiten die Entwicklung von effizienten und anwenderfreundlichen Softwarelösungen mit dem Fachbereich und IT-Experten und steuern deren Inbetriebnahme; bei auftretenden technischen Fragen unterstützen Sie die Fachabteilung;...

Facharzt Neurologie für spezialisierte neurorehabilitative Behandlung im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.02.2025
App Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Empathie Entwicklung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Kommunikation Krankenhaus Kreativität Medizin Neurologie

Jobbeschreibung

Arbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Fachkraft Pflege ambulanter Pflegedienst Teilzeit (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Neukirchen-Vluyn 15.03.2025
App Ausbildung Diakonie Erfahrung Fachkraft Fortbildung Führung Personalreferent Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Qualifikation Qualität Qualitätssicherung Senior Teilzeit Vergütung Versorgung

Jobbeschreibung

Bewerben Sie sich jetzt als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) für unseren ambulanten Pflegedienst in Teilzeit mit bis zu 30 Stunden/Woche, befristet. Geringfügige Beschäftigung oder Wochenenddienste sind ebenfalls möglich.

Mit einem engagierten Team in der Diakoniestation begleiten und unterstützen wir Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen, damit sie möglichst in ihrer vertrauten Wohnumgebung verbleiben können.

Uns ist die persönliche Beziehung zu unseren Betreuten sehr wichtig, weshalb diese weitestmöglich durch die Ihnen bereits vertrauten Mitarbeitenden versorgt und betreut werden.

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Optimale pflegerische Versorgung: Sicherstellung der fachgerechten Grund- und Behandlungspflege unserer Klienten und Klientinnen.
  • Qualitätssicherung: Festlegung und Sicherstellung der Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität.
  • Pflegedokumentation: Erstellung der Pflegedokumentation, Pflegeanamnesen und Pflegeplanungen in Zusammenarbeit mit Klienten, Angehörigen und dem Team.
  • Individuelle Pflege: Pflege und Begleitung von Menschen aller Altersstufen, Unterstützung bei der eigenständigen Lebensführung unter Berücksichtigung geschlechter- und kultursensibler Aspekte.
Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe

Das ist uns wichtig:

  • Qualifikation: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Erfahrung: Idealerweise Erfahrung mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind (interne Fortbildungen verfügbar).
  • Dienstzeiten: Frühdienst von 6:00 Uhr bis ca. 14:00 Uhr, Spätdienst ab 14:30 Uhr.
  • Nachweise: Masernschutz und Führungszeugnis bei Einstellung erforderlich.
  • Führerschein: Führerschein der Klasse B.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darüber dürfen Sie sich freuen:

  • Vergütung: Eine branchenübliche, tarifliche Vergütung.
  • Urlaub: 31 Tage Erholungsurlaub.
  • Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
  • Vergünstigungen: Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, Esprit, etc.) über "Corporate Benefits".
  • Weitere Vorteile: Viele weitere Vorteile, die Sie hier finden.
Ihre Fragen beantwortet gerne:

Helena Rupprecht, Pflegedienstleitung, 02845-20004
Maria Hinckers, Personalreferentin 02845-392-1397

Kontaktieren Sie uns gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28. März 2025. Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.

(Junior) Buyer Käse (m/w/d) in Neckarsulm

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Deutschland 16.03.2025
Deutsch Eigenverantwortung Einarbeitung Einkauf Englisch Erfahrung Firmenwagen Handel Junior Kommunikation Management Marketing Marktentwicklung Qualität Qualitätssicherung Sortimentsgestaltung Studium Supply Chain Management Verantwortung Vergütung

Jobbeschreibung

Einleitung

Operativer Einkauf von Lebensmitteln ist dein Ding? Dann wird dir dieser Job schmecken! Gemeinsam setzen wir Produktideen um, behalten die neusten Food-Trends im Blick und pflegen nicht nur unser Sortiment, sondern auch die Geschäftsbeziehungen zu unseren Lieferanten. Im engen Austausch mit deinem Team führst du Verhandlungen und probierst neue Produkte aus. Auf der Zunge zergehen lassen kannst du dir auch unsere Arbeitsbedingungen, schließlich sind Teamwork, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung die Hauptzutaten unseres Teamerfolgs.

Deine Aufgaben

Du gestaltest deine Warengruppe Käse unter Wahrung definierter Qualitätsstandards und dem Einsatz von Category Management-Gedanken.
... konkret heißt das:

  • Verantwortung für die internationale Gestaltung deines Sortiments, von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt im Regal unserer Filialen
  • Durchführung von Verhandlungen und Jahresgesprächen mit internationalen Lieferanten
  • Sortimentsoptimierung durch Teilnahme an Verkostungen
  • Trendscouting, um neue Produktinnovationen zu identifizieren und das Lidl Sortiment zukunftssicher aufzustellen
  • Sicherstellung der Lieferkette durch Bündelung von Informationen aus den Bereichen Supply Chain Management, Qualitätssicherung, Marketing, CSR, usw.
Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt BWL / Handel / Einkauf
  • Expertise und Affinität für Käse
  • Erste Erfahrung im Führen von Verhandlungen im Einkauf oder Vertrieb
  • Verhandlungsgeschick in Kombination mit ausgeprägten rhetorischen Fähigkeiten
  • Gespür für Marktentwicklungen, Kundenanforderungen und Trends
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten

  • Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen
  • Firmenwagen inkl. Tankkarte auch zur privaten Nutzung (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit)
  • Individuelle Einarbeitung und persönlicher Pate
  • Freier Gestaltungsspielraum bei der Sortimentsgestaltung
  • Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Buyer (m/w/d)

Advance Practice Nurse (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 14.03.2025

Jobbeschreibung

Sie sind ein Edukationstalent! Herzlich Willkommen:Die Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Advance Practice Nurse (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

Hochinteressantes und fachlich breit gefächertes
allgemeinpflegerisches Arbeitsumfeld

Mitgestaltung des Arbeitsbereiches mit anteiliger
Freistellung

Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung bis max. EG 13 sowie
zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen

Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen

Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Entwicklung, Implementierung und Evaluierung von
innovativen, pflegerischen und therapeutischen
Behandlungsstrategien

Transfer von evidenzbasierten Erkenntnissen der
Pflegewissenschaft in die Pflegepraxis

Eltern- und Mitarbeiteredukation
Anteilige Mitarbeit (2 - Schicht) in der direkten
Patientenversorgung

Mitwirkung bei Pflegeforschungsprojekten

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
Bachelor in Gesundheit & Pflege

Abgeschlossenes Masterstudium als Advance Practice
Nurse (m/w/d) oder Pflegewissenschaft
wünschenswert oder aktuell in Planung

Erfahrung in der Pädiatrie wünschenswert
Hohe Fach- und Sozialkompetenz
Interesse für das Aufgaben- und Verantwortungsprofil

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau T. Amadu-Goll, Tel.: 06131 17-4033.
Referenzcode: 50265763
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Architekt:in (w/m/d) oder Ingenieur:in (w/m/d) mit Schwerpunkt Ausschreibung und Vergabe

Favorit
Undisclosed Hamburg 16.03.2025
Architekt Architektur Bachelor Bau Bauingenieur Berufserfahrung Beschaffung Entgelt Erfahrung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Immobilien Ingenieur Klimaschutz Kundenorientierung Management Migration Modernisierung

Jobbeschreibung

Über uns Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen. Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab. Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele. Wir in der Abteilung Eigenplanung planen Sanierungen, Umbauten und Erweiterungen öffentlicher Gebäude in Bremen und begleiten ihre Umsetzung. Dabei legen wir besonderen Wert auf energetische Aspekte. Wir haben unsere Abteilung vor Kurzem neu strukturiert, um den Herausforderungen der Zukunft zu begegnen. Sie haben die Möglichkeit aktiv an der Gestaltung mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen. Die Position explizit auch für Berufseinsteiger:innen geeignet. Wir suchen Sie als Architekt:in (w/m/d) oder Ingenieur:in (w/m/d) mit Schwerpunkt Ausschreibung und Vergabe bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-V in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen unbefristet Aufgaben Sie bearbeiten Grundsatzangelegenheiten und zentrale Fragen der Abteilung rund um die Themen Ausschreibung, Vergabe sowie Architekten- und Ingenieurverträge. Im Schwerpunkt sind Sie zentrale Ansprechperson im Vergabe- und Vertragsmanagement der Abteilung bei der Planung und Durchführung von Bauunterhaltungsmaßnahmen, Umbau- und Modernisierungsvorhaben (Leistungsphasen 6 und 7 HOAI). Sie leiten Projekte in der Planung und Durchführung von Bauunterhaltungsmaßnahmen, Umbau- und Modernisierungsvorhaben mit Qualitäts-, Kosten- und Terminverantwortung (Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI). Profil Sie bringen mit: Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) in den Fachbereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren Fachbereich mit Aufgabenbezug erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen. Von Vorteil sind: Sie besitzen Berufserfahrung in der Planung, im Bauunterhalt, im Vergabewesen sowie in der Anwendung der HOAI und der VOB. Sie haben Interesse und Freude an den oben genannten Schwerpunktthemen. Qualitäts-, Kosten- und Terminorientierung. Dienstleistungs- und Kundenorientierung, Teamfähigkeit. Sicherer Umgang mit Standard- und Ausschreibungssoftware. Führerscheinklasse B. Wir bieten Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen. Allgemeine Hinweise: Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. Kontakt Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise. Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen. Bewerbungsfrist : 01.04.2025 Kennzeichen : 032/2025 Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen Abteilung Innere Dienste – Team Personal Theodor-Heuss-Allee 14 28215 Bremen E-Mail: bewerbungen@immobilien.bremen.de Für weitere Auskünfte in fachlicher Hinsicht steht Ihnen der Herr Reinhard Schulz (0421 361–76929) zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlprozess wenden Sie sich bitte an Herrn Lars Boecke (0421 361-12497).

Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in (w/m/d)

Favorit
Klinikum am Weissenhof Weinsberg 07.02.2025
Altenpflege Arbeitsklima Einarbeitung Erzieher Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Heilerziehungspflege Kita Klinik Klinikum Krankenhaus Lehre Medizin Online Personalabteilung Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Psychiatrie

Jobbeschreibung

zuverlässig. fachlich. patientenorientiert. Wertschätzung. Firmenportrait Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden. Die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie hat 100 stationäre Behandlungsplätze und 26 Plätze für Patient*innen in der externen Erprobungsphase sowie eine Forensische Fachambulanz. Unser Auftrag ist die Therapie und Sicherung psychisch oder suchtkranker Menschen in jeder Altersstufe, die während oder wegen ihrer psychischen / suchtbedingten Erkrankung bzw. Störung eine Straftat begangen haben und die aufgrund ihrer Erkrankung bzw. Störung gefährdet sind, weitere Straftaten zu begehen. Unsere Arbeit findet daher in diesem Spannungsfeld statt, denn wir müssen bei allen Behandlungsmaßnahmen sowohl das Recht der Patient*innen auf individuelle Förderung als auch das Sicherheitsinteresse der Allgemeinheit berücksichtigen. Für unsere Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung der Stationsteams als Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben Unterstützung der Patient*innen in allen Belangen des täglichen Lebens mit dem Ziel, ein straffreies Leben außerhalb des Maßregelvollzugs führen zu können; hierzu gehören auch sozio-milieutherapeutische Aufgaben, wie z. B. eine sinnvolle Freizeitgestaltung orientierungsgebende Gespräche und ggf. verhaltenskorrigierendes Einwirken sowie modellhaftes Verhalten als Vorbild für die Patient*innen Verantwortung für den Pflegeprozess (anhand von Pflegediagnosen nach NANDA), der aus der Gesamtbehandlungsplanung abgeleitet wird, d. h. Erarbeitung von Zielen und Maßnahmen gemeinsam mit den Patient*innen Teilnahme an multiprofessionellen Besprechungen Sicherungsaufgaben, die sich aus unserem Auftrag ergeben Teilnahme an Supervisionen Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Fachkrankenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Altenpfleger*in. Sie haben ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein. Für Sie ist Beziehungsarbeit selbstverständlich. Sie sind Vorbild und orientierungsgebende*r Partner*in der Patient*innen. Das Arbeiten im interdisziplinären Team ist für Sie selbstverständlich. Sie sind bereit, sich in das Fachgebiet einzuarbeiten. Für Sie ist die Teilnahme an externer Supervision selbstverständlich. Sie sind bereit, im Dreischichtbetrieb zu arbeiten. Unser Angebot ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können die Möglichkeit, unter sozio- und milieutherapeutischen Aspekten Ihre Arbeit zu gestalten, z. B. Freizeitgestaltung, soziale Trainingsmaßnahmen die Arbeit im Bezugspflegesystem, in welchem Sie in langen Zeiträumen Ansprechpartner*in für die Patient*innen und für Kolleg*innen auch anderer Berufsgruppen sind vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeitsfeld ein gutes Arbeitsklima in motivierten multiprofessionellen Teams eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Zusatzinfos: Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Pflegedienstleitung, Herr König, Tel. 07134 75-1710. Ansprechpartner in der Personalabteilung ist Herr Jan Kümmerer, Tel. 07134 75-4214. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 WeinsbergVerantwortung für den Pflegeprozess (anhand von Pflegediagnosen nach NANDA), der aus der Gesamtbehandlungsplanung abgeleitet wird, d. h. Erarbeitung von Zielen und Maßnahmen gemeinsam mit den Patient*innen;...

Servicetechniker / Elektroniker / Mechatroniker TGA (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.03.2025
Abschluss Berufserfahrung Dokumentation EDV Einarbeitung Elektronik Fachbereich Haustechnik Klinik Kommunikation Koordination Mechatronik Prüfung Service Sicherheit Unternehmen Verkehr Vollzeit Wartung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen verschiedener handwerklicher Fachbereichen arbeitets Du im Team der Haustechnik mit. Du erledigst in der Klinik anfallende Arbeiten innerhalb und außerhalb unserer Gebäude. Dazu gehören neben der Betreuung unserer Heizungs-, Lüftungs- und Elektroanlagen auch die Telefon- und Alarmanlage. Du koordinierst den Einsatz externer Dienstleistungs- und Wartungsfirmen und bist Ansprechpartner:in bei der Beseitigung von Störungen.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Haustechnik suchen wir für eine unbefristete Anstellung eine:n Elektriker:in (w/m/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Überwachung und Betreuung von Heizungs-, Lüftungs-, Elektro-, Telefon- und Alarmanlagen, gemeinsam im Team
  • Wartung, Inspektion und Prüfung von vorhandenen Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung
  • Bearbeitung von Prüfprotokollen
  • Aktualisierung technischer Unterlagen von Anlagen
  • Dokumentation mittels EDV-Systemen
  • Koordination und Kontrolle von Dienstleistungs- und Wartungsfirmen
  • Fehlersuche/Beseitigung von Störungen technischer Anlagen
  • turnusmäßige Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Haus- und Gebäudetechnik, idealerweise hast Du bereits in einer Klinik gearbeitet
  • eine selbständige, sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • unternehmerische Denkweise
  • Teamgeist
  • ein freundliches Auftreten
  • Kommunikationsfreude
  • einen gültigen Führerschein der Klasse B und
  • einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Expertin für radiologische Untersuchungen im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Freital 15.03.2025
Ausbildung Deutsch Dokumentation Dynamisch Fachbereich Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Radiologie Röntgen Sicherheit Statistik Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
  • Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
  • administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
  • bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
  • klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätz
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Dynamisches Team

Senior Manager Marketing Analytics (m/w/d) in Neckarsulm

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Deutschland 16.03.2025
Analytics Berufserfahrung Customer Journey Digitalisierung Eigenverantwortung Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Firmenwagen Führung Führungserfahrung Innovation International Kommunikation Management Manager Marketing Organisation Planung Projekt

Jobbeschreibung

Einleitung

Marketing ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Marketing International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.

Deine Aufgaben

Als Senior Manager Marketing Analytics (m/w/d) bist du für die Entwicklung von Strategien zur automatisierten Messbarkeit und weiteren Digitalisierung des Lidl Media Mix (Paid/Earned/Owned) entlang der Customer Journey verantwortlich.
...konkret heißt das:

  • Entwickeln von internationalen Standards für die Planung, Messung und das Reporting von (digitalen) KPIs
  • Unterstützung beim Aufsetzen & Rollout des internationalen AdTech Stacks und Schnittstellenmanagement zu MarTech Systemen
  • Aufsetzen von Reportings & Dashboards in Zusammenarbeit mit anderen Expertenbereichen sowie Weiterentwicklung der Analyse- und Reporting-Prozesse für Kampagnendaten.
  • Treiben von speziellen Analytics-Projekten wie ökonometrische & Attributions-Modellierung
Dein Profil

  • Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in einer Analytics Funktion
  • Erfahrung und hohes Maß an Verständnis im Umgang mit Taxonomien, komplexen Daten, Modelings & (digitalen) KPIs sowie in der Implementierung datenbasierter Marketing-Standards.
  • Affinität und Erfahrung mit digitalen Media- und Marketingsystemen (z.B. Power BI, Looker, Analytics, GMP, DSPs, CMS, DMP, CDP etc.) von Vorteil
  • Führungserfahrung von Vorteil
  • Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 1-2 Tagen pro Woche
Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Administrator/-in Server-Virtualisierung (m/w/d)

Favorit
ITK Rheinland Neuss 14.03.2025
Ausbildung Automatisierung Beratung Betriebliche Altersvorsorge Büro CI/CD Coaching Deutsch Effizienz Eigeninitiative Engagement Englisch Entwicklung Fachwissen Flexibilität Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsförderung Git

Jobbeschreibung

VOLLZEIT, UNBEFRISTET

Neuss

Die ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als
Administrator/-in Server-Virtualisierung (m/w/d)
Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Fachwissen unsere IT-Infrastruktur auf das nächste Level hebt. Wenn Sie bereit sind, in einem dynamischen Team zu arbeiten und die digitale Zukunft mitzugestalten, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Das Aufgabengebiet:
Sie sorgen dafür, dass unsere virtualisierte Serverinfrastruktur für den Betrieb zahlreicher Verfahren in den Kommunen unseres Zweckverbandes reibungslos funktionieren und tragen maßgeblich zur Sicherstellung einer stabilen und effizienten IT-Umgebung bei.
Ihre Expertise in der Bereitstellung und dem Betrieb von Kubernetes (RKE2) unter Linux stellt sicher, dass wir unseren Kundinnen/Kunden Anwendungen schnell, sicher und automatisiert (Ansible) nach modernsten Standards bereitstellen können.
Durch Ihre sorgfältige Planung und Durchführung von Updates halten Sie unsere Systeme auf dem neuesten Stand und schützen sie vor Sicherheitsrisiken.
Sie behalten den Überblick über unsere Systeme und sorgen dafür, dass alles optimal läuft, was die Effizienz und Zuverlässigkeit unserer Dienstleistungen erhöht.
Ihre Problemlösungsfähigkeiten helfen uns, schnell auf technische Herausforderungen zu reagieren und den Betrieb ohne Unterbrechungen aufrechtzuerhalten.

Ihr Profil:
abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker/-in Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation und Kenntnisse
Kenntnisse in den Virtualisierungstechniken VMware, Proxmox und CEPH
Kenntnisse in Einrichtung und Betrieb von Kubernetes (RKE2) unter Linux
Kenntnisse in der Automatisierung mit Ansible und CI/CD unter GitLab
Kenntnisse in den Betriebssystemen Suse Linux (SLES und openSuSE) sowie Debian
Fachspezifische Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
hohes Engagement sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Teamgeist und Eigeninitiative, gepaart mit Flexibilität und Zuverlässigkeit

Ihre Benefits â Darauf können Sie sich freuen!
Sicherheit im öffentlichen Dienst
Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers.

Attraktive Vergütung
Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsanpassungen. Wenn Sie verbeamtet sind, gilt für Sie die Landesbesoldungsordnung â fair und transparent.

Betriebliche Altersvorsorge
Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis für eine sorgenfreie Rente auf.

Weiterbildung und Karriere
Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstützen wir Sie dabei, als IT-Könner noch weiter zu wachsen.

Flexible Arbeitsbedingungen
Entdecken Sie, wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Vergünstigtes Firmenticket
Reisen Sie nachhaltig ins Büro â und darüber hinaus. Mit unserem vergünstigten Firmenticket sind Sie flexibel und komfortabel unterwegs.

Gesundheitsförderung
Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Ob gesundheitsfördernde Maßnahmen, externes Coaching oder Unterstützung in Pflege- und Lebensfragen â wir sind für Sie da.

Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz â inklusive aller Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers.
Im Sinne der Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen â unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 14. April 2025 . Bitte geben Sie dabei Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.

Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal: https://karriere.itk-rheinland.de

Bewerben

Haben Sie Fragen?
Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Birgit Gottschalk unter der Telefonnummer 02131 / 750 - 1541 gerne zur Verfügung.
ITK Rheinland
z. Hd. Frau Birgit Gottschalk
Hammfelddamm 4
41460 Neuss

Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Frühförderung

Favorit
Stiftung Mensch Meldorf 16.03.2025
Beratung Bildung Dokumentation Engagement Entwicklung Erfahrung Erzieher Fachkraft Fahrer Flexibilität Fortbildung Gesundheit Gesundheitsförderung Heilerziehungspflege Heilpädagogik Kita Soziales Studium Tarifvertrag Teilzeit

Jobbeschreibung

Für unsere heilpädagogische mobile Frühförderung im Kreis Dithmarschen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit bis zu 35 Stunden.

Unser Angebot
✓
Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV KB) mit zusätzlicher Altersversorgung (EZVK) und Sonderentgelt
✓
30 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche Regenerationstage
✓
Familienfreundliche, moderne Arbeitsbedingungen mit verschiedenen Teilzeitmodellen und hoher Flexibilität durch selbstständige Terminplanung
✓ Umfangreiche Fortbildungsangebote zur persönlichen Weiterentwicklung
✓
Gesundheitsförderung durch unseren Firmenfitnesspartner EGYM Wellpass und unser Bikeleasing-Angebot
✓ Wir legen Wert auf Lebensfreude und Glück: Soziales Kapital in Form von Kontakten, Bildung und Fähigkeiten steht bei uns im Vordergrund

Deine Aufgaben
✓
Förderung und Begleitung der Entwicklungsdiagnostik, Hilfeplanung und Dokumentation der Kinder (0 bis 6 Jahre) mit besonderem Bedarf
✓
Stärkung der Sorgeberechtigten der Kinder sowie der Erzieher*innen in unseren Kitas durch persönliche Beratung
✓ Durchführung der mobilen, heilpädagogischen Frühförderung in der Kita oder zu Hause
✓
Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften

Dein Profil
✓ Abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik, staatlich anerkannter Heilpädagogin, Heilerziehungspflegerin oder Erzieherin mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation (m/w/d)
✓ Erste Erfahrungen in der Diagnostik und Förderung von Kindern mit Entwicklungsbesonderheiten sind wünschenswert
✓ Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen
✓ Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B
✓
Engagement und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern

Konnten wir dein Interesse wecken? Bewirb dich! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Kundenberater (m/w/d) in Vollzeit

Favorit
Stadtwerke Langen GmbH Langen in Hessen 06.02.2025
Energie Energiewende Erfahrung Fortbildung Jobticket Kommunikation Kundenservice Personalabteilung Rechnung SAP Tarifvertrag Teamfähigkeit Unternehmen Vergütung Vollzeit Zuschuss

Jobbeschreibung

Wir freuen uns auf Dich! Stadtwerke Langen GmbH Personalabteilung Weserstraße 14 63225 Langen Deine Ansprechpartnerin: Frau Carolin Piecha Telefon: 06103 595-185 Wir sind die Stadtwerke Langen - innovativer Gestalter der lokalen Energiewende und verlässlicher Versorger für Langen und Egelsbach. Als partnerschaftlicher Kümmerer beliefern wir die Menschen in Langen und Egelsbach auch in Zukunft zuverlässig mit Energie und Wasser. Unseren Erfolg lassen wir in die heimatverbundene Förderung sozialer und kultureller Aktivitäten einfließen. Als energiegeladenes Unternehmen schaffen wir spannende Jobs vor Ort und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Um die Herausforderungen der Zukunft meistern zu können, wollen wir engagierte Menschen wie Dich! Wir suchen ab sofort eine/n: Kundenberater (m/w/d) in Vollzeit Deine Aufgaben: Verantworten: du bearbeitest schriftliche, persönliche und telefonische Kundenanfragen serviceorientiert Abwickeln: du erfasst Vertragskündigungen und Neuverträge ordnungsgemäß Erledigen: du erstellst die Energie- und Wasserabrechnungen und ggf. Rechnungskorrekturen fristgerecht Betreuen: du stellst sicher, dass der Datenaustausch und der damit verbundene Lieferantenwechsel umgesetzt ist Aktualisieren: korrekte Erfassung der Kundenstammdaten und die Bewegungsdaten im Abrechnungsprogramm Das bringst du mit: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Gute M365-Kenntnisse sowie SAP-Kenntnisse und/oder Schleupen von Vorteil Erfahrung im Kundenservice eines Energieversorgungsunternehmen wünschenswert Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten Darauf kannst du dich freuen: Hervorragende Arbeitsbedingungen und eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V sowie ein 13. Monatsgehalt flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Fortbildungsmöglichkeiten Energiegeld Kostenloses Premium-Jobticket Zuschuss Leasing-Rad, Diensthandy Essensgeldzuschuss, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebsrente bei der ZVK Darmstadt Genau dein Job? Dann möchten wir dich schnellstmöglich kennenlernen! Bitte sende deine Bewerbung an personal@stadtwerke-langen.de. www.stadtwerke-langen.deVerantworten: du bearbeitest schriftliche, persönliche und telefonische Kundenanfragen serviceorientiert; Abwickeln: du erfasst Vertragskündigungen und Neuverträge ordnungsgemäß;...

Fachkraft für Wasserversorgungstechnik und Stellv. Wasserwerksleiter (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Kressbronn Kressbronn am Bodensee 15.03.2025
Ausbildung Bau Belastbarkeit Einarbeitung Einkauf Entgelt Event Fachkraft Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Instandhaltung Jobrad Kommunikation Kultur Qualifikation Reinigung Reparatur

Jobbeschreibung

  • Eine tarifgerechte Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD mit zusätzlicher Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen
  • Attraktive Zusatzleistungen: Jobradleasing und Firmenfitness mit "Wellpass", Betriebliches Gesundheitsmanagement, Spannende Mitarbeiter-Events (Betriebsausflüge, Teambuildung, Feierabendhock, Weihnachtsfeier)
  • Frisches Obst und Getränke stehen kostenlos zur Verfügung
  • Sie haben die Möglichkeit das Mittagessen in der Schulmensa einzunehmen
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Möglichkeiten und Unterstützung im Bereich der Fort- und Weiterbildung
  • E-Ladesäulen auf Parkplätzen im Gemeindegebiet
  • Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Wasserwerksleitung
  • Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
  • Eine umfassende Einarbeitung wird gewährleistet
  • Einen modern eingerichteten Arbeitsplatz
  • Ein dynamisches Team von Mitarbeitenden, in dem Sie herzlich aufgenommen werden
  • Angenehme Arbeits- und Gleitzeitregelung
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Nutzung von Dienstfahrzeugen
  • Einen Arbeitsplatz in der Nähe des Bodensees – Arbeiten und wohnen Sie da, wo andere Urlaub machen
  • Kressbronn a. B. bietet außerdem attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten sowie zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote direkt am Bodensee
  • Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Wartung und Kontrollarbeiten des Wasserleitungsnetzes
  • Ortung und Reparatur von Rohrbrüchen im Wasserleitungsnetz
  • Wartung, Kontrollarbeiten und Reinigung der Hochbehälter
  • Unterhalt und Reparaturen von Hydranten, Schiebern und Schächten
  • Reinigung und Wartung von öffentlichen Brunnen
  • Verlegung von Wasserversorgungsleitungen
  • Erstellung und Erneuerung von Hausanschlüssen
  • Durchführung von Inspektionen, Instandhaltungen und Wartungen aller Betriebsanlagen im Versorgungsgebiet
  • Austausch von Wasserzählern im Ortsnetz
  • Kommunikation und Abstimmung mit Bauherren/Grundstückseigentümern
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Rohrnetzmonteur oder vergleichbare Qualifikation
  • Systematisches Arbeiten sowie Flexibilität, Belastbarkeit und die Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der normalen Arbeitszeit
  • Aufgeschlossenes und kundenfreundliches Auftreten
  • Zuverlässiges, selbstständiges Arbeiten im Team
  • Besitz des Führerscheins der Klasse B (Klasse C wünschenswert)
  • Verantwortungsbewusstsein, Kooperationsbereitschaft, hohe Teamfähigkeit
  • Falls keine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik vorliegt, wäre die Bereitschaft eine solche Ausbildung zu absolvieren wünschenswert

Zentrumspraxisanleiter:in (gn) für die Intensivstationen

Favorit
Klinikum Stuttgart Reutlingen 16.03.2025
Ausbildung Betriebsrestaurant Deutsch Dozent Einarbeitung Elternzeit Erfahrung Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Klinik Klinikum Koordination Krankenhaus Kultur Organisation Pflege Praxis

Jobbeschreibung

Zentrumspraxisanleiter:in (m/w/d) für die Intensivstationen

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für die bereichsübergreifende Praxisanleitung suchen wir eine qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter (m/w/d) für unsere Intensivstationen, mit Freistellung, die/der unsere Auszubildenden, Mitarbeiter:innen und Fachkursteilnehmer:innen bei dem Erwerb von theoretischen Fachkenntnissen und praktischen Erfahrungswissen tatkräftig unterstützt.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Sicherstellung der Qualität und gesetzlich geforderten Quantität der praktischen Ausbildung am Klinikum Stuttgart
  • Koordination der Praxisanleitung im Zentrum und Zusammenarbeit mit den Bereichs-Praxisanleiter:innen
  • Konzeption und Weiterentwicklung von praktischen Lernsituationen, sowie die Durchführung von Einzel- und Gruppenanleitungen
  • Vernetzung im Lernort Praxis (Zentrums- und Bereichs-Praxisanleiter:in) und mit dem Lernort Schule
  • Mitwirken als Dozent:in bei internen Lerneinheiten und Fortbildungen
  • Durchführung von professionellen Praxisanleitungen und Praxisbegleitungen bei der praktischen Examensprüfung
  • Ggfs. Erarbeitung eines speziellen Einarbeitungskonzeptes für den neuen Einarbeitungsbereich
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Sie haben zudem eine berufspädagogische Zusatzqualifikation zum/zur Praxisanleiter:in
  • Sie haben eine Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege abgeschlossen
  • Wünschenswert sind Erfahrungen mit der Abnahme praktischer Prüfungen
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie haben Freude an der Anleitung von Auszubildenden
  • Bei Ihnen stehen Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit im Bedarfsfall an oberster Stelle
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49€ Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050)

Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin Greifswald KöR Greifswald 15.03.2025
Beratung Diplom Engagement Entwicklung Fachbereich Forschung Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitswesen Innovation Klinik Klinikum Krankenhaus Lehre Organisation Prävention Praxis Schulung Sozialarbeit

Jobbeschreibung

Universitätsmedizin Greifswald KöR -- Diplom - Sozialarbeiter*in / Diplom - Sozialpädagog*in

Ihre Aufgaben

  • Sozialanamnese
  • Beratung des*der Patient*in, deren Angehörige und Bezugspersonen
  • Erarbeitung von Bewältigungs- und Lösungsstrategien
  • Vermittlung von Entscheidungshilfen
  • Klärung von Anspruchsvoraussetzungen
  • Antragstellung
  • Beratung und Unterstützung bei der Bewältigung der Erkrankung oder ihrer Folgen, inklusive psychoonkologische Betreuung
  • Information, Beratung und Organisation von Leistungen nach dem Bundessozialhilfe- oder Grundsicherungsgesetz
  • Information, Beratung und Organisation von Haushaltshilfen, Familienpflege
  • Information, Beratung und Organisation einer ambulanten oder stationären medizinischen Rehabilitationsmaßnahme (AHB / AGM / AR) sowie Maßnahmen der Frührehabilitation bzw. geriatrischen Rehabilitation
Unsere Anforderungen

  • Diplom-Sozialarbeiter*in oder Diplom-Sozialpädagoge*in mit staatlicher Anerkennung
  • Fundiertes Wissen über die klinisch-soziale Arbeit im Krankenhaus sowie umfassende Kenntnisse in Theorie und Praxis der psychosozialen Beratung und soziotherapeutischen Interventionen, der Prävention und Rehabilitation
  • vertieftes Wissen über die Strukturen des Sozial- und Gesundheitswesens, einschließlich gesetzlicher Grundlagen
  • Kenntnisse über Behandlungs- und Versorgungsprozesse im Klinikum
  • eigenständige, effiziente sowie zielorientierte Arbeitsweise
  • organisatorische Fähigkeiten
  • kommunikative Fähigkeiten
  • sehr gute Fähigkeiten zur berufsgruppenübergreifenden, partnerschaftlichen Zusammenarbeit
Unser Angebot

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung S11B) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Experten aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren.
Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf".
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.

Willkommen...

...bei der Universitätsmedizin Greifswald - dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 31.03.2025 ausschließlich über den Jetzt Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.
Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 31.03.2025 ausschließlich über den Jetzt Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.

Universitätsmedizin Greifswald KöR

  • Fleischmannstraße 8
  • 17475 Greifswald
JETZT BEWERBEN

Mitarbeiter Blutprodukteausgabe / Kommissionierer / Lager (w/m/d)

Favorit
DRK-Blutspendedienst Nord-Ost gGmbH Dresden 16.03.2025
Archivierung Ausbildung Berufserfahrung Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Kita Lager Lagerverwaltung Mitarbeiterrabatt Mitarbeitervorteil Organisation Qualifikation Teilzeit Unternehmen Urlaubstage Vergütung Vertrieb Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Das Institut für Transfusionsmedizin Dresden der DRK-Blutspendedienst Nord-Ost gemeinnützigen GmbH schreibt für die Abteilung Vertrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit durchschnittlich 31,6 oder 35,55 Wochenstunden (80 - 90% Stellenanteil) auf unbestimmte Zeit folgende Stelle aus:

Mitarbeiter Vertrieb - Blutprodukteausgabe (w/m/d) - Dresden

So könnte Ihr Arbeitsalltag aussehen:
✓ Übernahme der Blutprodukte aus der zentralen Herstellung und Lagerverwaltung der verkaufsfähigen Blutprodukte
✓ Bearbeitung der eingehenden Bestellungen von Blutprodukten
✓ Vorbereitung von Lieferungen und Verpacken von Blutprodukten für den Versand, inkl. Lieferscheinschreibung
✓ Kundenbetreuung, vorwiegend telefonisch
✓ Bearbeitung und Archivierung von Lieferdokumenten
✓ Etikettierung von Blutprodukten
✓ sonstige in diesem Bereich anfallende Vertriebstätigkeiten

Sie verfügen über diese Qualifikationen:
✓ Ausbildung in einem kaufmännischen oder medizinischen Beruf ist erwünscht
✓ Berufserfahrung in einem Vertriebs- oder Lagerverwaltungsbereich sind von Vorteil
✓ Organisationsvermögen, kundenorientiertes freundliches Auftreten, Fähigkeit zur Teamarbeit
✓ Sorgfalt, verantwortungsbewusster Umgang mit biologischen Materialien, insbesondere mit Arzneimitteln
✓ IT-Anwenderkenntnisse

Wir haben für Sie dieses Angebot:
✓ Ein umfangreiches Vergütungspaket mit Gehalt nach dem aktuellen Haustarifvertrag, Wechselschichtzulage inkl. Jahressonderzahlung
✓ Für Ihre Work-Life-Balance erhalten Sie 30 Urlaubstage (zzgl. bis zu 6 Tage Sonderurlaub für Wechselschichtarbeit) sowie einen planbaren Einsatz nach Dienstplan
✓ Ein betriebliches Gesundheitsmanagement – von Arbeitsschutz bis e-Bike inkl. eines Arbeitgeberzuschusses zum Firmenfitnessprogramm Egym Wellpass
✓ Eine betriebliche Altersversorgung, damit Sie für die Zukunft planen können
✓ Mitarbeiterrabatte bei Unternehmen mit Rahmenvertrag durch das DRK (Mitarbeitervorteile.de)
✓ Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket in Höhe von 20€ monatlich
✓ Kita-Zuschuss bis zu 100€ pro Kind und Monat

Die Arbeitszeit verteilt sich überwiegend auf die Wochentage Montag – Samstag, nach einem Dienstplan in Früh-, Spät- und Nachtschichten. - 5 Tage (i. d. R. zwei zusammenhängende Nächte/Monat).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - sehr gern mit Lebenslauf.

Pädagogische Fachkraft U3 (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Toddlers Plus English Daycare e.V. Neu-Isenburg 22.01.2025
Ausbildung Entwicklung Erzieher Fachkraft Kreativität Kunst Leitung Musik Organisation Planung Projekt Selbstständig Selbstständigkeit Sozialpädagogik Sprache Teilzeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Vollzeit

Jobbeschreibung

Als bilinguale Kindertagesstätte in Neu-Isenburg bieten wir Kindern im Alter von 1-6 Jahren in Krippe und Kindergarten einen spielerischen Umgang mit der englischen Sprache und leben mit den Kindern Schwerpunkte in den Bereichen Musik, Bewegung und Kunst. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen deutsch- und/oder englischsprachigen Pädagogische Fachkraft U3 (m/w/d) * Wir haben auch attraktive Angebote für Menschen mit einem adäquaten Studienabschluss (z.B. für Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik sowie Personen mit der Befähigung zur Ausübung des Lehramtes an Grund- und Förderschulen). Ihre Aufgaben: Betreuung einer U3-Gruppe Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihren Entwicklungsprozessen selbstständige Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten Wir bieten: eine wertschätzende und motivierende Atmosphäre im Team Vergütung in Anlehnung an TVöD vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten großzügige, helle Räume (Neubau) und ein weitläufiges, liebevoll angelegtes Außengelände Mitgestaltung an der konzeptionellen Weiterentwicklung ausgewiesene Verfügungszeiten einen unbefristeten Arbeitsvertrag (in Teil- oder Vollzeit) Sie benötigen: eine abgeschlossene Ausbildung mit staatl. Anerkennung als Erzieher einen achtsamen und wertschätzenden Umgang mit Kindern Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kreativität Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen per E-Mail oder per Post an: Toddlers Plus English Daycare e.V. Pädagogische Leitung: Anke Weidner Alicestraße 105 63263 Neu-Isenburg E-Mail: info@toddlersdaycare.de

Fundraiser (m/w/d)

Favorit
Malteser Hilfsdienst gGmbH Hannover 15.03.2025

Jobbeschreibung

  • Entwicklung undUmsetzung von Konzepten und
    Strategien zur nachhaltigen
    Gewinnung und Bindung von
    Spenderinnen und Spendern
  • Durchführung von eigenen
    zielgruppenspezifischen
    Events
  • Fördermittelakquise
    durch Antragschreibung und
    Austausch mit potenziellen
    Geldgebenden
  • Eigenverantwortliche
    Planung und Umsetzung neuer
    Projektideen
  • Dankende Anerkennung der
    Spenden (z. B. durch
    Dankschreiben und/oder
    Anrufe)
  • Unterstützung von
    Projektmitarbeitenden und
    Ehrenamtlichen beim Ausbau
    von Netzwerken

Pflegefachkraft (m/w/d) Gefäßchirurgie / Unfallchirurgie Normalstation F42

Favorit
Klinikum Stuttgart Pforzheim 16.03.2025
Beratung Betriebsrestaurant Deutsch Einarbeitung Engagement Evaluation Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Organisation Pflege Planung Teamfähigkeit Technik Unternehmen

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) Gefäßchirurgie / Unfallchirurgie Normalstation F42

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für unsere Gefäß- und Unfallchirurgische Normalstation (F42) am Standort Mitte – Kriegsbergstraße 60 mit 36 Betten suchen wir eine Pflegefachkraft bzw. eine:n Gesundheits- und Krankenpfleger: in (m/w/d) zur Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Versorgung und Pflege von Patientinnen und Patienten.

Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter.

Ihr Aufgabenfeld in der Gefäß- und Unfallchirurgie umfasst:

  • Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
  • Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
  • Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
  • Umgang mit Infusionen, Infusomaten und Perfusoren
  • Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechseln
  • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
  • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
  • Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thomiczny, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-36075 zur Verfügung.

Büroarbeiterin (m/w/d)

Favorit
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH Springe 15.03.2025
Behörde Büro Dokumentation Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Personalabteilung Sachbearbeiter SAP Selbstständig Sicherheit Versorgung

Jobbeschreibung

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH -- Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Arzneimittelsicherheit von Blutprodukten (Kaufmann / Kauffrau (m/w/d), Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d))Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.

Wir suchen in unserem Institut in Springe zum nächstmöglichen Termin einen

  • Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Arzneimittelsicherheit von Blutprodukten
Ihre Aufgaben

  • Dokumentation und Fallanalyse im Bereich Arzneimittelsicherheit von Blutprodukten
  • Meldung epidemiologischer Daten gemäß Transfusionsgesetz
  • Kontaktpflege mit Aufsichtsbehörden und dem Paul-Ehrlich-Institut sowie Schriftwechsel mit Behörden und Kunden
  • Mitwirkung bei der Validierung der im Bereich eingesetzten IT-Systeme
Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Interesse an medizinischen Zusammenhängen
  • Verständnis für regulatorische Vorgaben
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Access)
  • SAP-Kenntnisse vorteilhaft
  • Selbstständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Freude an der Mitarbeit in einem netten, engagierten Team
Ihre Vorteile

Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter zur Verfügung.

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung

  • Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe
Bewerben

Entsorger und Reiniger für die Müllabfuhr (m/w/d)

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AWISTA GmbH Düsseldorf 16.03.2025
Befristet Betriebliche Altersvorsorge Einarbeitung Engagement Jahressonderzahlung Sprache Straßenreinigung Transport Umwelt Verkehr Zuschuss

Jobbeschreibung

Zur Verbesserung der Stadtsauberkeit in Düsseldorf suchen wir für die AWISTA GmbH und AWISTA Kommunal GmbH engagierte Nachwuchskräfte. Wenn Sie Lust haben, an der frischen Luft zu arbeiten und einen wertvollen Beitrag zur Umwelt zu leisten, dann bewerben Sie sich jetzt als Entsorger und Reiniger für die Müllabfuhr und Straßenreinigung (m/w/d).Unser Angebot
✓
Attraktive Bezahlung nach TVöD-Richtlinien
✓ Befristete Anstellung mit guter Übernahmeperspektive
✓
Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
✓
Kostenlose Parkplätze für Ihr Auto
✓ Unterstützung mit vermögenswirksamen Leistungen
✓ Firmenticket und gute Verkehrsanbindung
✓
Zuschuss zum Fitnessstudio und attraktives Betriebssportangebot
✓
Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
✓ Möglichkeit zum Fahrradleasing

Ihre Aufgaben
✓
Säuberung der Straßen und Beseitigung von Laub und Schnee
✓ Sorgfältiges Transportieren und Entleeren von Müllbehältern
✓ Ordnungsgemäßes Einsammeln von Elektroschrott und Sperrmüll
✓ Eine intensive Einarbeitung am Arbeitsplatz

Ihr Profil
✓ Freude an körperlicher Arbeit
✓
Freude an der Arbeit im Freien bei jedem Wetter
✓ Gute Kenntnisse der deutschen Sprache
✓ Verlässlichkeit und teamorientierte Arbeitsweise
✓ Engagement und Bereitschaft für gelegentliche Wochenendarbeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt über HeyJobs.

Leiter der Ergotherapie (m/w/d)

Favorit
AUGUST-BIER-KLINIK Malente 07.03.2025
Abschluss Ambulanz Ausbildung Belastbarkeit Beratung Betriebsklima Dokumentation EDV Erfahrung Ergotherapeut Ergotherapie Fortbildung Führung Gesundheit Klinik Kommunikation Leitung Microsoft Office Motivation Neurologie

Jobbeschreibung

Leiter der Ergotherapie (m/w/d) Die AUGUST-BIER-KLINIK ist eine moderne neurologische Fachklinik, in der neben der Akutbehandlung auch Patienten in der Frührehabilitation und neurologischen Rehabilitation der Phase C und D versorgt werden. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Führung der ergotherapeutischen Abteilung einschließlich der Ambulanz unter medizinischen, wirtschaftlichen, arbeitsorganisatorischen und mitarbeiterorientierten Gesichtspunkten im Sinne des Leitbildes der Klinik sowie Weiterentwicklung der Abteilung Sicherstellung der ergotherapeutischen Versorgung der Patienten nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen unter Einbeziehung der hausinternen Qualitäts- und Rehabilitationsstandards Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen der Klinik Ergotherapeutische Befunderhebung mit schriftlicher Dokumentation der Ergebnisse zu Beginn und zum Abschluss der Behandlung sowie Dokumentation des Behandlungsverlaufs Erstellen von Therapieplänen Anleitung und Beratung der Patienten sowie von Angehörigen Betreuung von Praktikanten Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium zum Ergotherapeuten (m/w/d) Idealerweise Leitungserfahrung und praktische Erfahrungen in der Neurologie Berufsübergreifende Arbeits- und Denkweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeit Organisationsvermögen und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office) Selbständiges und flexibles Arbeiten Freude an einer anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit Teamgeist und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Motivation Wir bieten: Eine modern ausgestattete Klinik Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima Interdisziplinäre Zusammenarbeit Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L mit zusätzlicher Altersversorgung (VBL) Verkehrsgünstige Lage (400 m vom Bahnhof „Bad Malente-Gremsmühlen“ mit halbstündlicher Zugverbindung nach Kiel und Lübeck) Kindernotfallbetreuung Zuschuss zum Job-Ticket Gesundheitsbudget Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Nutzen Sie gerne das Bewerbungsformular, um uns Ihre Bewerbung digital zu übermitteln. Alternativ senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte an die folgende Adresse: AUGUST-BIER-KLINIK Herrn Dr. med. Jos Steffen Becktepe Diekseepromenade 7 – 11 23714 Bad Malente-Gremsmühlen Mehr Informationen unter: https://www.august-bier-klinik.de

Pflegekraft für die Onkologische Tagesklinik (m/w/d)Zentrum für Innere Medizin / Klinik für Hämatologie, Onkologie Stammzelltransplantation und Palliativmedizin

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 15.03.2025
Ausbildung Betriebsrestaurant Deutsch Einarbeitung Elternzeit Engagement Erfahrung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Hämatologie Innere Medizin Integration Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Medizin Onkologie Organisation

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern ?Katharinenhospital?, ?Olgahospital? und ?Krankenhaus Bad Cannstatt? das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: ?Starkes Team. Starkes Klinikum. ?

Ihre Aufgaben:

Für unsere hochmoderne Onkologische Tagesklinik im Neubau Haus G suchen wir eine Pflegekraft (m/w/d).

Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegekonzept nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen.

Das Pflegeteam arbeitet mit einem Qualifikationsmix, bei dem die examinierten Pflegekräfte durch Stationsassistenten im Stationsalltag unterstützt werden.

Hierbei spielt die enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst eine wesentliche Rolle bei der medizinischen und pflegerischen Versorgung der Patient:innen und ihren Angehörigen.

Ihre Aufgaben:

  • Die Begleitung von Patient:innen in der Onkologischen Tagesklinik
  • die Vor- und Nachbereitung, sowie Durchführung von (Chemo-) Therapien am und mit den Patient:innen
  • Abstimmung von Terminen intern und extern
  • Erledigung von organisatorische und administrative Aufgaben
  • Funktion als Ansprechpartner:in für die Patient:innen und deren Angehörige
  • Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Mitwirken bei der Qualitätssicherung im Verantwortungsbereich der pflegerischen Abteilungsleitung

Wir erwarten:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegekraft (m/w/d)
  • Wünschenswert ist Erfahrung in der Onkologie und/oder eine abgeschlossene Fachweiterbildung Onkologische Pflege
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Engagement, ein serviceorientiertes Auftreten und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme des Deutschlandtickets
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch ?berufundfamilie GmbH? zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang, Telefon: 0711/278-32050, zur Verfügung.

Volljurist Datenschutz – befristet (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Stuttgart 16.03.2025
Analytisch Beratung Berufserfahrung Compliance Datenschutz Digitalisierung DSGVO E-Commerce Englisch Fachbereich Handel Handelsunternehmen International Kommunikation Management Medien Online Prüfung Recht Schulung

Jobbeschreibung

Einleitung

Als Bereich Recht & Compliance International beraten wir unsere Fachbereiche und unser Management in den vielfältigen rechtlichen Fragestellungen eines internationalen Handelsunternehmens. Wir sind Ansprechpartner unserer Lidl-Landesgesellschaften und zuständig für die Etablierung sowie den Betrieb unseres unternehmensweiten Compliance-Management-Systems.
Datenschutz berät als Teil von Recht & Compliance International das Management und die Fachbereiche in sämtlichen datenschutzrechtlichen Fragenstellungen und wirkt auf die Einhaltung relevanter Datenschutzgesetze hin. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns bei der Bearbeitung von Fragestellungen rund um die Themengebiete Digitalisierung und E-Commerce sowie angrenzende Rechtsgebiete.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung des Datenschutzbeauftragten in allen Fragen des Datenschutzrechts
  • Beratung des Filial- und Online-Geschäfts und Ansprechpartner für unsere Landesgesellschaften
  • Bearbeitung von Fragestellungen rund um die Themengebiete Digitalisierung und E-Commerce sowie angrenzende Rechtsgebiete
  • Vermittlung von Anforderungen der DSGVO im Unternehmen und Unterstützung der Fachbereiche bei deren Einhaltung
  • Prüfung von Prozessen und Systemen sowie Durchführung von Datenschutz-Audits und Schulungen der Fachbereich
Dein Profil

  • Zwei erfolgreich abgeschlossene Staatsexamen und sehr gute Kenntnisse im Datenschutzrecht (z.B. DSGVO, BDSG)
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Volljurist im Bereich Datenschutz
  • Affinität für Informationstechnologien und digitale Medien, gutes Verständnis für technische und unternehmerische Zusammenhänge
  • Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte einfach, verständlich und zugleich rechtlich sicher darzustellen
  • Analytische Kompetenz, Kommunikationsstärke
  • Gute Englischkenntnisse
  • Die Stelle ist auf 1,5 Jahre befristet
Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Stadtplaner:in Städtebau, Bachelor/Dipl.-Ing. (FH) für den technischen Vorbereitungsdienst (TOIA)

Favorit
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Hamburg 09.03.2025
Abschluss Architekt Architektur Ausbildung Bachelor Bau Bauingenieur Behörde Berufserfahrung Bildung Datenbank Deutsch Diplom Eigeninitiative Eigenverantwortung Entwicklung Gleichstellung Kommunikation Kundenorientierung Motivation

Jobbeschreibung

Stadtplaner:in Städtebau, Bachelor/Dipl.-Ing. (FH) für den technischen Vorbereitungsdienst (TOIA) Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung Job-ID: J000032329 Startdatum: 01.10.2025 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet für 15 Monate) Bezahlung: Anwärtergrundbetrag + Anwärtersonderzuschlag Bewerbungsfrist: 06.04.2025 Wir über uns Die Freie und Hansestadt Hamburg ist ein attraktiver Standort für eine Vielzahl von Unternehmen. Der größte Arbeitgeber Hamburgs ist aber die Stadt selbst. Gestalten Sie Hamburg mit und unterstützen Sie uns bei der Umsetzung anspruchsvoller und vielseitiger Projekte, damit sich die Menschen auch zukünftig in unserer Stadt wohlfühlen! Für die 15-monatige Ausbildung zur Technischen Oberinspektorin bzw. zum Technischen Oberinspektor (TOIA) des Laufbahnzweiges Städtebau suchen wir engagierte Nachwuchskräfte. Dabei handelt es sich um einen Vorbereitungsdienst für eine Beamtenlaufbahn. Ihre Aufgaben Ihr Vorbereitungsdienst bietet eine Kombination aus praktischer Mitarbeit, Seminaren und ressortübergreifenden Einblicken in die vielfältigen Dienststellen der Hansestadt. Dies ermöglicht ein optimales Verständnis der Zusammenhänge Ihres späteren Arbeitsumfeldes. Sie können einzelne Ausbildungsabschnitte nach Neigung und Fähigkeiten mitgestalten und sich individuell weiterentwickeln Anhand von konkreten Aufgaben lernen Sie Verwaltungs- und Arbeitsabläufe sowie die Organisation und Funktion einer Verwaltung kennen Durch Seminare werden die erworbenen Kenntnisse ergänzt und vertieft. Hier werden umfassende Inhalte aus den Fachgebieten Verwaltung, Recht, Planung, Betriebs- und Finanzwesen vermittelt Im Rahmen einer Arbeitsgemeinschaft finden in regelmäßigen Abständen Besichtigungen und Vorträge statt, um Sie systematisch mit vielseitigen Praxisbeispielen auf Ihre spätere Tätigkeit vorzubereiten Durch die praktische Mitarbeit haben Sie Gelegenheit, mögliche spätere Einsatzbereiche kennenzulernen. Zum Beispiel städtebauliche Planungen und Wettbewerbsverfahren oder Bauleitplanverfahren und thematische Entwicklungsplanung in einem Bezirksamt und auf landesplanerischer Ebene bei der Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Ihr Profil Erforderlich Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom (FH) oder gleichwertig) in Stadtplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B. in der Studienfachrichtung Raumplanung mit dem Schwerpunkt Städtebau oder ein Vertiefungs- /Aufbaustudium des Städtebaus im Rahmen des Studiums der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Vermessungswesens oder der Landespflege). Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie sich noch im Studium befinden und spätestens am 31.07.2025 Ihre letzte Studienleistung erbringen werden. Zum Zeitpunkt der Einstellung sind Sie nicht älter als 39 Jahre. Zusätzlich besitzen Sie eine deutsche, eine EU- oder EWR-Staatsangehörigkeit. Im Einzelfall sind Ausnahmen möglich. Vorteilhaft Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams und eine starke Kundenorientierung eigenständiger Arbeitsstil, große Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Kommunikationsstärke erste Berufserfahrung während oder nach dem Studium ist wünschenswert, wir geben aber auch Absolventinnen und Absolventen gern eine Chance gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, mindestens C2) Unser Angebot eine Stelle, befristet für 15 Monate, Besetzung zum 01.10.2025 faire Bezahlung – Anwärterbezüge inkl. Sonderzuschlag (ggf. plus Familienzuschläge) Ihre Perspektive – Wir bilden bedarfsgerecht aus, d.h. bei erfolgreichem Abschluss haben Sie gute Übernahmechancen in ein unbefristetes Beamtenverhältnis. Netzwerk-AGder Nachwuchskräfte mit Exkursionen bis in das europäische Ausland. Aufgabe mit Sinn – Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung im Interesse Hamburgs. Aktiv bleiben - Sie haben die Möglichkeit, verschiedene Fitnessstudios (Fitness First u.a.) über die Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass zu nutzen. Work-Life-Balance – Wir ermöglichen unseren Beschäftigten, Privatleben und Beruf gut miteinander zu vereinbaren. Nutzen Sie gerne die Gelegenheit, sich mit aktiven Nachwuchskräften über den Vorbereitungsdienst auszutauschen. Bitte melden Sie sich dazu bei dem Kontakt für fachliche Fragen. Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Motivationsschreiben in deutscher Sprache, tabellarischer Lebenslauf in deutscher Sprache, Nachweis der Staatsangehörigkeit (z. B. Kopie des Personalausweises), Nachweise der geforderten Qualifikationen (Abschlussurkunde und Abschlusszeugnis); sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Studienvergleichbarkeit nach, z. B. durch einen Bescheid der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen oder einem Auszug aus der anabin Datenbank der KMK), aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Hinweis: Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in KW 14 statt. Für die Gewährleistung eines zügigen Auswahlprozesses freuen wir uns über frühzeitige Bewerbungen. Kontakt Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung Lena Kallischko +49 40 428 40-8029 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Rekrutierung Technische Dienste Katharina Oehlers +49 40 428 40-2748 Jetzt online bewerben Weitere Informationen: Vorbereitungsdienst Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg Podcast Anwärterbezüge inkl. Sonderzuschlag EGYM-Wellpass Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Sozialpädagog*in oder Erzieher*in

Favorit
Kinderschutz München Markt Indersdorf 05.02.2025
Betriebliche Altersvorsorge DER Deutsch Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Erzieher Festanstellung Gesundheit Gleichstellung Praxis Schicht Selbstständig Sonderzahlungen Stationär Supervision Transparenz TVÖD Umwelt Urlaubstage

Jobbeschreibung

Kindertageseinrichtungen Für den Gruppendienst in unserer Wohngruppe Arnbacher Straße in Markt Indersdorf im Bereich Stationäre Erziehungsangebote suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialpädagog*in oder Erzieher*in in Teil- oder Vollzeit mit 19,5 - 39 Stunden pro Woche. In der therapeutischen Wohngruppe leben 6 Jungen ab 11 Jahren, denen wir mithilfe unseres hochmotivierten, multidisziplinären Teams ein sicheres Zuhause auf Zeit bieten möchten. Unter Einbezug von Natur, Tieren und der Umwelt arbeiten wir ressourcenorientiert und wollen die Jungen dabei unterstützen, ihr Potential zu entfalten. Die Vorgeschichte der Jugendlichen kann unterschiedliche Folgen haben, z.B. (Bindungs-)Trauma, verschiedene Störungsbilder, Entwicklungsverzögerung, soziale Probleme etc. und sich unterschiedlich im Alltag zeigen. Bei uns steht das Interesse an der Lebenswelt der Jungen im Vordergrund. Häufig haben die Jugendlichen negative Erfahrungen mit ihrem Bezugssystem gemacht. Ihre Aufgabe ist es unter anderem mit dem Team diese herauszuarbeiten, aufzuarbeiten und (neue) Wege zu festigen sowohl mit den Jungen als auch dem Bezugssystem. Eine wertschätzende Grundhaltung, insbesondere für die bisher als sinnvoll und helfend erlebten und entwickelten Überlebensstrategien, ist von großer Bedeutung für diese Arbeit. Als Mitglied des Teams ist es Ihre Aufgabe, gemeinsam mit den Jungen an diesen weiterzuarbeiten bzw. neue zu erlernen. Ebenso die Jungen dabei zu unterstützen ihren (All-)Tag zu meistern. IHRE AUFGABEN Übernahme von ein bis zwei Bezugsbetreuungen Eigenverantwortlich, selbstständig und kreativ durch die Tagesstruktur anleiten und begleiten Unterstützung der Jugendlichen in allen Lebenslagen, um individuelle Lösungswege zu entwickeln und umzusetzen. Hilfeplanung sowie Kooperation mit Netzwerkakteur*innen Schicht-, Wochenend- und Nachtdienste gem. der Gruppendienstplanung WIR WÜNSCHEN UNS Eigene Ideen zur Gestaltung des (Gruppen)Alltags Bereitschaft, Tiere, Natur und Umwelt in den Arbeitsalltag zu integrieren Humor und Selbstreflexion sowie die Fähigkeit konstruktiv kritisch sich selbst und dem Team gegenüber zu sein Selbstständige Arbeitsweise, die von Transparenz und Teamgeist geprägt ist Begegnung auf Augenhöhe mit unseren Zielgruppen und den Kolleg*innen WIR BIETEN IHNEN Attraktive Vergütung entsprechend TVÖD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich Zuschuss Deutschlandticket & Job-Rad Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit großen Gestaltungsmöglichkeiten Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, aufgeschlossenen und engagierten Team Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept,Supervision Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen. Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an: Kristina Kucharcik Tel.: 089 231716-8111 k.kucharcik@kinderschutz.de #43141

Medizinische*r Fachangestellte*r / MFA (m|w|d) für unsere Pneumologie

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Osnabrück 15.03.2025
Engagement Erfahrung Fachangestellte Gehalt Gehaltsvorstellung Medizin Praxis Schicht Teilzeit Weiterbildung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Für den Standort Osnabrück suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin zwei

Eine Beschäftigung erfolgt zum einen in Teilzeit mit 30 Std. mit einer zunächst befristeten Anstellung, aufgrund einer Krankheitsvertretung und in Teilzeit (15 Std.) in einer unbefristeten Anstellung, aufgrund einer Nachbesetzung.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von administrierten Untersuchungen (Lungenfunktion, Schlafmedizin, Funktionsdiagnostik)
  • Vor- und Nachbereitung von Untersuchungen
Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)
  • praktische Erfahrungen in einer internistischen Praxis wünschenswert
  • Team- und Kooperationsfähigkeit
  • gepflegtes Erscheinungsbild, eine strukturierte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Engagement und Zuverlässigkeit
  • Immunnachweis Masern
Wir bieten

  • Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre
  • Zahlung eines 13. Gehalt
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zentrale Lage im Herzen von Osnabrück
  • "Mitarbeiter werben Mitarbeiter?
  • Business Bike (Fahrradleasing)
  • keine Schicht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung online über unser Karriereportal unter www.mvz-schuechtermann-klinik.de.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Grafe oder Herr Dr. Weinrich unter der Telefonnummer: 0541/99898240.

Dozent Bauingenieurwesen Abfall- und Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)

Favorit
IU Internationale Hochschule Augsburg 16.03.2025
Bau Bauingenieur Berufserfahrung Bildung Deutsch Dozent Entwicklung Erfahrung Flexibilität Innovation International Kultur Lehre Lehrtätigkeit Networking Praxis Prüfung Studium Zeugnisse

Jobbeschreibung

Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU!

Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 36 Unterrichtseinheiten ab dem 01.04.2025.

Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Augsburg, Hamburg, Hannover, Mannheim oder Nürnberg.

Das erwartet Dich

  • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Wasserversorgung, Abwasserentsorgung und Siedlungswasserwirtschaft.
  • Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).
  • Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind.
  • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.
Das bringst Du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
  • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet.
  • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln.
  • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden.
  • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.
Das bieten wir Dir

  • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur.
  • Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
  • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben.
  • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
  • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien.
  • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung.
Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV sowie etwaigen Zeugnissen und werde Teil des weltbesten Teams.

Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule!

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.

Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

Buchführer (m/w/d)

Favorit
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH Springe 15.03.2025
Ausbildung EDV Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Personalabteilung Prüfung Rechnung Rechnungswesen SAP Sicherheit Steuerfachangestellte Verantwortung Versorgung Verwaltung

Jobbeschreibung

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH -- Kreditoren- und Anlagenbuchhalter (m/w/d) im Finanz- und RechnungswesenSie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser Institut in Springe einen

  • Kreditoren- und Anlagenbuchhalter (m/w/d) im Finanz- und Rechnungswesen
Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Verwaltung des Anlagevermögens in SAP unter Berücksichtigung von handels-/steuerrechtlichen Vorgaben
  • Übernahme der Investitionsbuchhaltung
  • Prüfung, Kontrolle, Kontierung und fristgerechte Verbuchung von digitalen Eingangsrechnungen und weiteren Buchungsbelegen im Rechnungseingangsworkflow über SAP/SRM
  • Stammdatenpflege und -Verwaltung
  • Verantwortung für die Erstellung und Aktualisierung von Richtlinien (Anweisungen)
  • Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufsausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d)
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere mit Excel, sowie mit kaufmännischen EDV-Systemen, vorzugsweise SAP
  • Freude an der Arbeit im Team sowie an der Optimierung von Prozessen und am aktiven Einbringen eigener Ideen
Ihre Vorteile

Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter zur Verfügung.

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung

  • Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe
Bewerben

Disponent /-in (m/w/d) für die Integrierte Leitstelle (ILS)

Favorit
Stadt Rosenheim Rosenheim 20.02.2025
Ausbildung Belastbarkeit Besoldungsgruppe Chancengleichheit Deutsch Dokumentation EDV Eigeninitiative Einkauf Entgelt Fachbereich Feuerwehr Fortbildung Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Homeoffice Organisation Rettungsdienst

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung Nr. 2025-012 Disponent /-in (m/w/d) für die Integrierte Leitstelle (ILS) Die Stadt Rosenheim, Amt für Brand- und Katastrophenschutz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Disponent /-in (m/w/d) für die Integrierte Leitstelle (ILS) möglichst in Vollzeit. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A9 BayBesG Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Sie bringen mit Notfallsanitäter/-in, Rettungsassistent/-in oder Rettungssanitäter/-in mit Anpassungsausbildung ILS-Bayern Rettungsdienstmodul 2 Zusatzausbildung im Fachbereich Feuerwehr; z.B. Ausbildung zum Gruppenführer oder Laufbahnlehrgang für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst in Bayern Gesundheitliche Eignung und Bereitschaft zu Wechselschichtdienst und Rufbereitschaft Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Gute EDV Kenntnisse (MS-Office) Gute sprachliche Ausdruckfähigkeit in Deutsch sowie Kenntnisse der englischen Sprache Wohnsitz im Stadtgebiet Rosenheim bzw. im Leitstellenbereich Rosenheim (max. 20 Fahrminuten um den Standort der Integrierten Leitstelle) Idealerweise Fähigkeit und Bereitschaft zum Feuerwehreinsatzdienst Das erwartet Sie Notruf- und Einsatzannahme durch qualifizierte Meldebilderstellung Einsatzsteuerung, Alarmierung und Überwachung des Feuerwehr- und Rettungsdienstes Informationserfassung, -Dokumentation, -Verarbeitung und -Weitergabe Hochmoderner Arbeitsplatz in einem spannenden Arbeitsumfeld Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Dienstplangestaltung Betriebliches Gesundheitsmanagement, Personalrabatte und eine betriebliche Altersvorsorge Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Als Arbeitgeber bieten wir Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen. Urlaub 30 Tage Urlaub. Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen. Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über www.rosenheim/stellenangebote oder per Mail personalamt@rosenheim.de entgegen. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen Frau Lisa Geißinger Tel. 08031 365/1129 E-Mail: Lisa.Geißinger@rosenheim.de Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen Herr Herr Ertl Tel. 08031/365-8100 E-Mail: Herr.Ertl@rosenheim.de Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | bewerbung@rosenheim.deNotruf- und Einsatzannahme durch qualifizierte Meldebilderstellung; Einsatzsteuerung, Alarmierung und Überwachung des Feuerwehr- und Rettungsdienstes; Informationserfassung, -Dokumentation, -Verarbeitung und -Weitergabe;...

Fachkraft Pflege für Kardiologische Intensivstation (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 15.03.2025
Altenpflege Ausbildung Berufserfahrung Dokumentation EDV Einarbeitung Fachkraft Führung Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Schicht Schulung Selbstständig Strukturiert Teilzeit Unternehmen

Jobbeschreibung

Unsere kardiologische Intensivstation verfügt über 25 Betten mit 4 Beatmungsplätzen und einer fachübergreifenden Expertise im gesamten Team.

Eine Beschäftigung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen.

Das erwartet Sie bei uns

  • Selbstständige und fachgerechte Pflege unserer Patienten und Patientinnen sowie Beteiligung an der prozess- und zielorientierten Versorgung
  • Sie handeln nach den standardisierten Behandlungs- und Pflegekonzepten, basierend auf den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Sie erstellen und dokumentieren die Pflegeprozessplanung
  • Sie übernehmen gemeinsam im Team die Anleitung und Unterstützung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikant*innen
  • Die Teilnahme am Drei-Schicht-Dienst mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten (Intensiv oder Überwachungsbereich)
  • EDV-gestützte Dokumentation im Patientendatenmanagementsystem (Metavision)
Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m|w|d), Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m|w|d), Altenpfleger*in (m|w|d)
  • Sie sind motiviert, interessante und anspruchsvolle Fachgebiete kennenzulernen und die Pflege in unserem Herzzentrum zukunftsfähig mitzugestalten
  • Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team und zeichnen sich durch hohes Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles sowie empathisches Auftreten aus
  • Im Idealfall bringen Sie bereits erste Berufserfahrung mit
  • Es besteht ein Impfschutz gegen Masern
Das bieten wir Ihnen

  • Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie
  • Strukturierte Einarbeitung durch standardisierte Konzepte und hausinterner Schulungs- und Einweisungswochen ? erfahrene und freundliche Kolleg*innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den Einstieg
  • Einhaltung der Pflegepersonaluntergrenzen (PpUGV)
  • Ein starkes Team ? Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben
  • Vereinbarung zur Führung von Arbeitszeitkonten und einer individuellen Dienstplangestaltung
  • Gesonderte Vergütung für Einspringdienste
  • Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen ? profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
  • Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
  • Corporate Benefits ? Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
  • Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
  • Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
  • Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik
Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über den JETZT BEWERBEN Button oder über unsere Karriereseite: www.job-mit-herz.de
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Frau Daumann unter der 05424/641-30035.

Pflegefachkraft (m|w|d) – Interdisziplinäre Intensivstation

Favorit
Herz-Jesu-Krankenhaus Dernbach Dernbach 16.03.2025
App Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Ethik Gesundheit Gesundheitsförderung Intensivmedizin Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Online Pflege Recruiting Sonderzahlungen Teamevent Teilzeit Vollzeit Weiterbildung Work-Life-Balance Zuschuss

Jobbeschreibung

Herz-Jesu-KrankenhausSie erwägen, sich für diese Stelle zu bewerben Überprüfen Sie alle Details in dieser Stellenbeschreibung und klicken Sie dann auf Bewerben.
Verstärken Sie unser Pflege-Team als
Pflegefachkraft (m|w|d) - Interdisziplinäre Intensivstation
in Vollzeit oder Teilzeit an unserem Standort in Dernbach (Westerwald).
Ihr Plus bei uns
Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken und Rentenzusatzversicherung
Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Vielfältige Fort- und Weiterbildungen
Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing
Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents
Das erwartet Sie
Eine interdisziplinäre Intensivstation mit 10 Beatmungsplätzen
Intensivmedizinische Grund- und Behandlungspflege
Umsetzung ärztlicher Verordnungen, sowie Monitoring, Notfallversorgung und Reanimation
Teilnahme an Fall- und Ethikbesprechungen
Was Sie mitbringen
Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m|w|d)
Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
Berufsanfänger sind gerne willkommen!
Das sind wir
Rund 6.500 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 130 Standorten – das ist die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster.
Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie hier: www.krankenhaus-dernbach.de
WhatsApp-Bewerbung
Bewerben Sie sich einfach und schnell über WhatsApp: www.kk-info.de/kkqUTKC
Kontakt
Wir informieren Sie gerne vorab:
Jörg Phillips | Pflegedirektor | +49 2602 684-166
Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter:
Thomas Stockel | Recruiting & Ausbildungskoordination | +49 2602 8346-121

Integrationslehrer/in (m/w/d)

Favorit
dreieins Innovative Pädagogik gGmbH Aachen 15.03.2025
Arbeitsklima Bildung Chancengleichheit Chinesisch Deutsch Englisch Entwicklung Festanstellung Französisch Gehalt Innovativ Integration Kita Kommunikation Kreativität Lehre Medien Organisation Pädagoge Pädagogik

Jobbeschreibung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Die dreieins Innovative Pädagogik gGmbH steht seit 20 Jahren für einen besonderen kreativen und leistungsorientierten Ansatz im Bereich der Kindertagesstätten und Grundschulen. Wir verfolgen das Handlungsprinzip: Jedes Kind ist begabt und erhält die Möglichkeit, die Welt mit allen Sinnen zu begreifen. Wir verstehen uns als lernende Organisation und sehen unsere Mitarbeiter*innen als Schlüssel für Qualität. Neben speziellen Kreativitätsfächern, wie z.B. „Entdecken-Erforschen-Erfinden“ oder „Tanz/Bewegung“ bildet die Vermittlung von Fremdsprachen einen weiteren Schwerpunkt unserer leistungsorientierten Bildungsarbeit an der dreieins Grundschule Aachen.
Die staatlich genehmigte dreieins Grundschule Aachen sucht für das Schuljahr 2025/26 eine*n
Grundschullehrer*in in Aachen

WAS ZEICHNET DIE STAATLICH ANERKANNTEN DREIEINS GRUNDSCHULEN AUS

  • Kreativitätsfächer wie z. B. Entdecken‐Erforschen‐Erfinden, Strategisches Spiel/Schach, DigitaleMedien, Darstellendes Spiel, Tanz/Bewegung etc
  • Kooperative Eltern sowie engagierte Lehrer*innen
  • Innovatives Unterrichtskonzept
  • Kleine Klassen mit bis zu 17 Schüler*innen und Co-Pädagogen*innen in Klassen ab 22 Kindern
  • Englisch, Chinesisch ab Klasse 1, Französisch ab Klasse 2
  • Leistungsorientierter Unterricht in Lehrplan- und Kreativitätsfächern
Was bieten wir Ihnen

  • Eine unbefristete Festanstellung bei einem wachsenden Schulträger
  • Eine attraktive Vergütung mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen
  • Zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kleine Klassen
  • Gestaltungsfreiheit bei der Umsetzung des eigenen Unterrichts
  • Ein familiäres Arbeitsklima mit einem engagierten Team
  • Die Möglichkeit der Teilnahme an Bildungsreisen (Erasmus+)
  • Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, wie z.B. BusinessBike, Deutschlandticket Job, betriebliche Altersvorsorge
  • Personalvergünstigung bei Inanspruchnahme eines Schulplatzes an einer dreieins-Grundschule
  • Ihre Kinder erhalten nach Möglichkeit einen Platz in einer unserer dreieins-Kitas
  • Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unseren dreieins-Kreativitätsbereichen in unserem Bildungszentrum Plus
Welche Aufgaben erwarten Sie

  • Unterricht in den Lehrplanfächern des Landes Nordrhein-Westfalen
  • Kommunikation mit den Eltern (z. Bsp. individuelle Entwicklungsgespräche, Elternversammlungen)
  • Teilnahme an Teamsitzungen, Fachkonferenzen u. a. Veranstaltungen der Schule
Was bringen Sie mit

  • idealerweise ein 2. Staatsexamen für das Lehramt an Grundschulen oder eine im Land Nordrhein-Westfalen als gleichwertig anerkannte Lehrbefähigung (z. B. 1. Staatsexamen für die Grund- oder Sonderschule, Lehrer*innen für die Unteren Klassen, Lehrer*innen aus Sek. 1 / 2 Bereich, ausländische Lehrbefähigung)
  • eine selbständige Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist, Einfühlungsvermögen, Freude an der Arbeit mit Kindern und Kreativität
Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.
Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit und ermutigen daher alle qualifizierten Personen zur Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder anderen individuellen Merkmalen.
Überzeugen Sie sich von unserem Konzept auf der Webseite www.dreieins.org. Wenn Sie Fragen zur Stellenausschreibung haben, steht Ihnen unsere Schulleitung Frau Sandra Bartz unter 0241 – gern zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gerne unter .
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen, ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei). Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an .
Lernen Sie unsere Schule und das Team kennen. Wir freuen uns auf Sie!

Examinierte Pflegekraft als Teamleitung (gn*) Urologische Ambulanz

Favorit
Universitätsklinikum Münster Münster 06.03.2025
Ambulanz Assistenz DER E-Learning Einarbeitung Entwicklung Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Kinderbetreuung Klinik Lehre Organisation Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Pflegekraft Qualifikation Teamleitung

Jobbeschreibung

Examinierte Pflegekraft als Teamleitung (gn*) Urologische Ambulanz In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L | Klinik für Urologie und Kinderurologie im Bereich der Ambulanz | Kennziffer 9953 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz als Teamleitung in der Klinik für Urologie und Kinderurologie. Wir wollen Magnetkrankenhaus werden – am besten mit Dir! Die urologische Ambulanz bietet ihren Patienten die gesamte Bandbreite an Diagnoseverfahren, Behandlungen und Operationen im Bereich der urologischen Behandlung an. Fachübergreifende Zentren und zahlreiche Spezialsprechstunden ergänzen das Leistungsspektrum. VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Organisation der Patientenversorgung in der Ambulanz Terminierung, Organisation und Durchführung aller Sprechstunden und spezifischer Diagnostiken im interdisziplinären Team Vor-, Nachbereitung und Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen Stetige operative Personalführung und -entwicklung Ablaufkoordination unter Berücksichtigung der qualitativen und wirtschaftlichen Aspekte Aktive Mitarbeit in übergreifenden Entscheidungsgremien und Förderung von interprofessioneller Zusammenarbeit Mitwirkung bei zukunftsorientierten, strategischen Entwicklungen ANFORDERUNGEN: Teamwork, hohes Verantwortungsbewusstsein, professionelles und empathisches Auftreten WIR BIETEN: Eine attraktive Altersversorgung (VBL) Ein aufgeschlossenes Team, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert Betriebliches Gesundheitsmanagement / Betriebssport Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der IBF und im Trainings-/Simulationszentrum Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Eine Kindertagesstätte und kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in Notfällen Weitere Auskünfte erteilt Dir gerne an die Pflegedienstleitung Tim Soller, T 0251 83-48024. Jetzt . BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Vieles mehr ... Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.deOrganisation der Patientenversorgung in der Ambulanz; Terminierung, Organisation und Durchführung aller Sprechstunden und spezifischer Diagnostiken im interdisziplinären Team; Stetige operative Personalführung und -entwicklung;...

Ausbildung als Fahrdienstleiter:in (w/m/d)

Favorit
Deutsche Bahn AG Zwickau 15.03.2025
Abschluss Ausbildung Gehalt Schicht

Jobbeschreibung

Spannende Aufgaben und eine langfristige Perspektive sind dir wichtig? Du suchst nach einer Ausbildung ganz in deiner Nähe?Dann lass dich von unseren unterschiedlichen Ausbildungsberufen überzeugen. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Freifahrten, sondern auch eine Übernahmegarantie nach deinem erfolgreichem Abschluss. Bewirb dich jetzt ohne Bewerbungsfrist und werde Teil des Teams DB!

Deine Aufgaben: Du sorgst für den reibungslosen Zugverkehr durch das Stellen von Weichen und Signalen. Dein Arbeitsplatz nennt sich Stellwerk - hier gibt es verschiedene Arten, bei denen du entweder nah am Geschehen mit Druckknöpfen oder Hebeln arbeitest und die Züge vorbeifahren siehst, oder den Zugverkehr aus größerer Entfernung per Mausklick steuerst.

Dein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und bist bereit in Schichten zu arbeiten.

Dozent Immobilienwirtschaft Immobilienprojektentwicklung (m/w/d)

Favorit
IU Internationale Hochschule Mainz 16.03.2025
Berufserfahrung Bildung Deutsch Dozent Entwicklung Erfahrung Flexibilität Immobilien Innovation International Kultur Lehre Lehrtätigkeit Networking Praxis Projekt Prüfung Software Studium Zeugnisse

Jobbeschreibung

Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU!Lesen Sie den Überblick über dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fähigkeiten, einschließlich relevanter Soft Skills und Softwarepaket-Kenntnisse, erforderlich sind.
Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 36 Unterrichtseinheiten ab dem 01.07.2025.
Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Augsburg, Bielefeld, Dresden, Erfurt, Leipzig, Mainz oder Ulm.
Das erwartet Dich
Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Projektinitiierung, Risikosteuerung, Immobilienplanung und Fallstudienanalyse.
Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).
Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind.
Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.
Das bringst Du mit
Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet.
Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln.
Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden.
Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.
Das bieten wir Dir
Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur.
Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben.
Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien.
Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung.
Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV sowie etwaigen Zeugnissen und werde Teil des weltbesten Teams.
Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule!
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.
Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

Sozialpädagogen (m/w/d) für das Jugendamt Festanstellung

Favorit
Landkreis Osterholz Osterholz-Scharmbeck 15.03.2025
Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Büro EDV Engagement Entgelt Fachbereich Festanstellung Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Jugendamt Jugendhilfe MS Office Online Planung Recht Sozialarbeit

Jobbeschreibung

Landkreis Osterholz -- Sozialpädagogen (m/w/d) für das Jugendamt

Sozialpädagogen (m/w/d)

  • für verschiedene Bereiche des Jugendamtes (z. B. Erstberatung, Ü16 und ASD)
Voll- oder Teilzeit / unbefristet
Bewerben bis 02.04.2025:
Das Jugendamt des Landkreises Osterholz bietet Sozialpädagogen (m/w/d) die Möglichkeit, sich gezielt in verschiedenen Fachbereichen einzubringen.
Eine Besonderheit unseres Jugendamtes: Der ASD ist bei uns in drei Fachbereiche unterteilt – Erstberatung, Krisendienst und ASD. Während in vielen Jugendämtern alle Mitarbeitenden alle Aufgaben übernehmen, ermöglichen wir eine klare Schwerpunktsetzung. Zudem wurde im ASD eine eigene Stelle für die Arbeit mit Jugendlichen ab 16 Jahren (Ü16) eingerichtet.

Das bieten wir Ihnen

  • Mehrere unbefristete Stellen im Jugendamt (z. B. Erstberatung, Ü16 und ASD)
  • Entgelt nach Entgeltgruppe S14 TVöD
  • Eine Tätigkeit, angegliedert an ein modernes Jugendamt mit einer aufgeschlossenen, engagierten Belegschaft
  • Die Dreiteilung der Sozialen Dienste in Erstberatung, ASD und Krisendienst ermöglicht einen hohen fachlichen Standard und Austausch zwischen den Fachkräften: Zwei-Fachkräfte-Gebot bei Kindeswohlgefährdungen, Kriseninterventionen und die Überprüfung der Kindeswohlgefährdungen erfolgt durch den Bereich Krisendienst
  • Betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement, mobiles Arbeiten (Homeoffice), moderne IT- und Büroausstattung, kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing (Dienstrad)
im Bereich Erstberatung

  • Erstbewertung von Kindeswohlgefährdungen i. S. d. Schutzauftrages gem. § 8a SGB VIII und gem. dem Bundeskinderschutzgesetz sowie Weiterleitung der Mitteilung an den Krisendienst
  • Fachkompetente und zielgerichtete Entgegennahme der pädagogischen Anliegen der Bürgerinnen und Bürger
  • Fachlich fundierte Erstberatung und zielgerichtete Weitervermittlung von Beratungsanliegen an externe Fachstellen oder die Sozialdienste des Jugendamtes im Sinne einer Fallsteuerung
  • Trennungs- und Scheidungsberatung sowie Erstberatung bei Erziehungsberatungsbedarf
im Bereich Ü16

  • Hilfeplanung und Gewährleistung ihrer Umsetzung für Jugendliche ab 16 Jahren gem. §§ 27 ff. insb. § 34 sowie 35a SGB VIII und Hilfen für junge Volljährige gem. § 41 SGB VIII
  • Erarbeitung von Perspektiven zur Vorbereitung auf eine eigenständige Lebensführung sowie ggf. Überleitung in andere Leistungssysteme
  • Unterstützung von Jugendlichen und jungen Volljährigen im Rahmen der Verselbstständigung und Persönlichkeitsentwicklung
im Bereich ASD

  • Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherung des Kindeswohls (§ 8 a SGB VIII), einschließlich Inobhutnahmen und familiengerichtlicher Verfahren gem. § 1666 BGB in Zusammenarbeit mit dem Krisendienst des Jugendamtes
  • Hilfeplanung und die Gewährleistung ihrer Umsetzung bei Hilfen zur Erziehung gem. § 27 ff. SGB VIII
Zusätzlich sind alle Mitarbeitenden zur Teilnahme an der jugendamtsinternen Rufbereitschaft verpflichtet (ca. 6 Dienste pro Jahr bei einer Vollzeittätigkeit).

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbar
  • Berufserfahrung in der Jugendhilfe ist wünschenswert
  • Rechtskenntnisse und fundierte pädagogische und jugendhilferechtliche Kompetenzen in den Bereichen des Familien-, Kinder- und Jugendhilferechts
  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch in den Nachmittagsstunden, zur Weiterbildung und zur Supervision
  • Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Zielstrebigkeit
  • Übliche EDV-Kenntnisse (MS Office)
  • Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen Pkw im Rahmen der Tätigkeit einzusetzen
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 02.04.2025 unter
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse bei. Geben Sie bitte zudem an, für welchen Bereich im Jugendamt Sie sich interessieren sowie Ihre gewünschte Wochenarbeitszeit.
Ihre Fragen beantwortet gerne die stellvertretende Amtsleiterin, Frau van Koten, Tel. .

Erzieher:in, pädagogische Fachkraft, Kinderpfleger:in und Kindertagespflegepersonen (m/w/d)

Favorit
sira Kinderbetreuung gGmbH München 04.02.2025
Bonus Erzieher Fachkraft Fahrtkosten Festanstellung Gehalt Kinderbetreuung Kita Qualität Zuschuss

Jobbeschreibung

Bist du bereit für Deinen Sprung in ein neues Abenteuer? Du willst in eingruppigen Standorten arbeiten, mit hoher pädagogischer Qualität und viel Zeit für jedes Kind? Außerdem hast du Lust aktiv bei der Gestaltung deines neuen Arbeitsplatzes mitzuwirken? Dann komm zu sira! Für unsere neuen und bestehenden Großtagespflegen & Mini-Kitas in München suchen wir engagierte Kolleg:innen (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Erzieher:innen, pädagogische Fachkräfte, Kinderpfleger:innen und Kindertagespflegepersonen (m/w/d) Wer wir sind? Wir sind Träger für Kinderbetreuung mit festangestellten Pädagog:innen (m/w/d) und betreiben deutschlandweit über 40 Großtagespflegen und Mini-Kitas, in Kooperation mit Arbeitger:innen und Gemeinden. Jede Großtagespflege/Mini-Kita besteht nur aus einer Gruppe mit max. 10-12 Kindern und 2-3 Pädagog:innen. Uns zeichnen selbstorganisiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie hierachiefreie Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit allen Beteiligten aus. Was bieten wir? faires und leistungsgerechtes Gehalt mit jährlicher Erhöhung 30 Tage Urlaub ohne feste Vorgaben und Schließzeiten ein monatlicher Zuschuss zu Deinen Fahrtkosten steuerfreie monatliche Sachbezüge über eine Visa Prepaid Card die Möglichkeit einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft ein jährlicher Zuschuss zu Deinen Erholungskosten Guten Freund:innen gibt man einen guten Job (Kolleg:in wirbt Kolleg:in-Bonus) 5 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub zur Geburt Deines Kindes Bist Du bereit für Deinen Sprung ins Abenteuer,… …hast aber noch offene Fragen? Dann schau gerne auf unsere Website www.sira-kinderbetreuung.de oder schreib eine E-Mail. …und möchtest Dich direkt bei uns bewerben? Sende Deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf und kurzem formlosen Anschreiben direkt per E-Mail an entfaltung@sira-kinderbetreuung.de. Deine Ansprechpartnerin bei uns ist Sonja Santamaria. sira Kinderbetreuung gGmbH Waltherstraße 27 80337 München

Physiotherapeut*in Neurologie oder Orthopädie (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Osnabrück 15.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Dokumentation Erfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Neurologie Orthopädie Therapie Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Für den Standort Osnabrück suchen wir zum 01.02.2024 einen

Eine Beschäftigung erfolgt in Teil- oder Vollzeit.
Sie werden je nach Wunsch und Erfahrung entweder in der Neurologie oder in der Orthopädie eingesetzt.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Einzel- und Gruppenbehandlungen
  • Befundaufnahmen, Formulierung und Erarbeitung von Therapiezielen mit den Patienten
  • Interdisziplinärer Austausch mit den Teams der gesamten Fachabteilung
  • Dokumentation der Behandlungen sowie Formulierung von Berichten in dafür vorgesehenen Dokumentationszeiten
Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Sie sind teamfähig, motiviert, engagiert, zuverlässig und haben große Freude am Arbeiten im Team
  • Wünschenswert sind Berufserfahrung, Zusatzzertifikate in KGN, Manueller Lymphdrainage oder Manueller Therapie
  • Immunnachweis Masern
Wir bieten

  • Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Kein Wochenenddienst
  • Finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
  • Aktionen für Mitarbeiter*innen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Business Bike (Fahrradleasing)
  • Unentgeltliche Nutzung des Sportbereiches
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.medicos-osnabrueck.de.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen Frau Fürmeyer unter der Telefonnummer: 0541/4065-114.

Bezirksleiter Immobilienfinanzierung (m/w/d) – Region Wuppertal

Favorit
LBS Landesbausparkasse NordWest Wuppertal 16.03.2025
Außendienst Bau Beratung Coaching Erfahrung Finanzierung Flexibilität Fortbildung Immobilien Modernisierung Online Praxis Provision Seminar Seminare Sicherheit Sparkasse Studium Vergütung Vertrieb

Jobbeschreibung

Wir suchen dich!Wenn Sie mehr über diese Stelle wissen möchten oder eine Bewerbung in Erwägung ziehen, lesen Sie bitte die folgenden Stelleninformationen.
Wir suchen Außendienstpersönlichkeiten für unser Vertriebsgebiet der LBS NordWest. Du bist bereits als Finanzierungsspezialist:in erfolgreich und hast Lust auf einen beruflichen Neustart? Dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Benefits - darauf kannst du zählen.
Bezirk: Du übernimmst einen festen Kundenstamm.
Attraktives Vergütungssystem: Zuschüsse, Bestandsgelder, Provisionen und Bonifikationen.
Flexibilität: Eigenes Zeitmanagement, ein perfektes Arbeitsmodell für Familie und Beruf.
Fortbildung: Hochwertige Seminare zu allen Bausparthemen und persönliche Coachings.
Zusammenhalt: Innen- und Außendienst arbeiten Hand in Hand.
Anerkennung: Deinen Erfolg honorieren wir auch mit Incentives.
Cross Selling: Zugang zu Finanzierungsplattformen mit über 500 Produktanbietern.
LBS-Work-Space: Unsere Beratungscenter in deiner Nähe.
Eine Tätigkeit, die dich begeistert.
Du führst Beratungsgespräche rund um unsere Produkte: Bausparen, Immobilienfinanzierung, Modernisierung und Altersvorsorge.
Du betreust einen festen Kundenstamm und akquirierst neue Kund:innen mit dem Traum vom eigenen Zuhause.
Du entwickelst für deine Kund:innen individuelle Bauspar- und Finanzierungslösungen.
Ein Profil, das zu uns passt.
Du hast kaufmännisches Wissen oder Erfahrung aus einem Studium. Alternativ erste Vertriebserfahrungen in der Finanzdienstleistung oder anderen Branchen.
Du hast Interesse an Immobilienfinanzierung und der Erfüllung von Wohnträumen.
Du gewinnst durch Sympathie und Verbindlichkeit.
Du bist optimistisch und gehst Herausforderungen selbstbewusst an.
Du bist offen für Veränderungen und bereit, für deinen Erfolg neues Wissen zu erlangen.
Du denkst und handelst unternehmerisch, um deine Ziele zu erreichen.
Das sind wir.
Bei uns dreht sich alles um das eigene Zuhause - den wichtigsten Ort der Welt. Zusammen mit unseren Verbundpartner:innen in der Sparkassen-Finanzgruppe erfüllen wir Wohnträume. Als Marktführerin bieten wir Sicherheit.
Werde Teil einer starken Vertriebsorganisation und gestalte gemeinsam mit uns deinen Erfolg.
Wie das in der Praxis aussehen kann, zeigen dir unsere Kolleg:innen in ihrer Erfolgsstory.
Bewirb dich jetzt als Bezirksleiter Immobilienfinanzierung (m/w/d).
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und sind gespannt, dich kennenzulernen.
Infos und Kontakt: Gebietsleiter Florian Offele · Morianstr. 14 · 42103 Wuppertal · Telefon (0202) 6983400 · florian.offele@beratung.lbs-nw.de

Leitung (d/m/w) für den Bereich Hochbau und Gebäudemanagement (Architektur, Bauingenieurwesen ) Angestelltenverhältnis

Favorit
Hansestadt Buxtehude Buxtehude 15.03.2025
Abschluss Architekt Architektur Bau Bauingenieur Berufserfahrung Diplom Entgelt Entscheidungsfreude Entwicklung Erfahrung Fachbereich Führung Führungskompetenz Gebäudemanagement Gesundheit Hochbau Ingenieur Kommunalverwaltung Kommunikation

Jobbeschreibung

Hansestadt Buxtehude -- Leitung (d/m/w) für den Bereich Hochbau und Gebäudemanagement (Architektur, Bauingenieurwesen )für Menschen, die auf Entwicklung setzen, eine gute Entscheidung.
Arbeiten in unserem Baubereich ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unser Stadtbild und dessen Entwicklung nachhaltig zu gestalten.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als

  • Leitung (d/m/w) für den Bereich Hochbau und Gebäudemanagement
Das bieten wir Ihnen

  • Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz
  • Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung
  • Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung
  • Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Arbeiten Sie vernetzt mit allen Bereichen im Hinblick auf unsere Gesamtstrategie „Buxtehude 2035“
  • Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen
  • Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung
  • Verlassen Sie sich auf eine faire Vergütung: Sie erhalten eine Besoldung nach A 13 Nds. Besoldungsgesetz bzw. ein Entgelt bis EG 13 TVöD mit den üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst
Das machen Sie möglich

  • Sie leiten und steuern gemeinsam mit den Ihnen zugeordneten Sachgebietsleitungen die Fachgruppe mit derzeit insgesamt 86 Mitarbeitenden im Hochbau, technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Gebäudemanagement
  • Sie sorgen für die strategische, zukunftsorientierte und insbesondere nachhaltige Ausrichtung und Weiterentwicklung der Fachgruppe in Bezug auf Themen wie nachhaltiges Bauen (entsprechend DGNB), nachhaltige Bestandssanierung und Prozessoptimierung
  • Sie übernehmen die Bauherrenfunktion für die Hansestadt Buxtehude und steuern mit Ihrem Team alle Hochbaumaßnahmen
  • Sie übernehmen die Projektleitung für herausgehobene Projekte, verantworten das Baucontrolling, die Investitionsplanung für Neubauten sowie die laufende Bauunterhaltung
  • Sie sind verantwortlich für die rechtskonforme Abwicklung von Baumaßnahmen inklusive der vergaberechtlichen Anforderungen
  • Sie verfügen über eine souveräne Kommunikation sowie ein professionelles Auftreten
  • Sie nehmen die Finanzverantwortung für die der Fachgruppe zugewiesenen Personal- und Sachhaushaltsmittel wahr
  • Sie führen wertschätzend und partizipativ
Das bringen Sie mit

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss eines verwandten Ingenieurstudiums mit dem Schwerpunkt Bau oder einer anderen geeigneten Fachrichtung mit Bezug zum Stellenprofil
  • Sie haben fundierte Fachkenntnisse im Bereich GWB, VgV, VOB, VOL, HOAI und AHO
  • Sie bringen eine mehrjährige Erfahrung im Bereich der Projektsteuerung bzw. Projektleitung von Hochbauten mit und haben eine hohe Führungskompetenz
  • Sie zeichnet eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick aus
  • Wünschenswert wäre eine einschlägige Berufserfahrung im kommunalen Umfeld
Zur Arbeitgeberin

Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an

  • Frau Stadtbaurätin Frau Michaela Springhorn Tel. Leiterin des Fachbereichs 3 – Stadtentwicklung, Bauen und Umwelt
  • Frau Carolin Gerloff-Labbert, Tel. Leiterin des Personalbüros
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 22.03.2025

  • über das Online-Bewerbungsportal,
  • per E-Mail an: oder
  • als schriftliche Bewerbung an die unten genannte Adresse
Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen.
HANSESTADT BUXTEHUDE, Postfach 15 55, 21605 Buxtehude

Instandhalter Bahn- und Betriebsanlagen (m/w/d)

Favorit
Erfurter Verkehrsbetriebe AG Erfurt 21.02.2025
Ausbildung Bau Erfahrung Freizeit Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Instandhaltung Jahressonderzahlung Jobticket Mobilität Personalentwicklung Recruiter Service Straßenbau Umwelt Unternehmen Verantwortung Vergütung

Jobbeschreibung

Die Erfurter Verkehrsbetriebe AG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten Instandhalter Bahn- und Betriebsanlagen (m/w/d) Wir bieten: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem familienfreundlichen und regionalen Unternehmensverbund Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Attraktive tarifliche Vergütung, ergänzt durch Zuschuss zum Mittagessen, betriebliche Altersversorgung, Unfallversicherung und Jahressonderzahlungen Vielfältige betriebliche Sozialleistungen wie ein Jobticket, Gesundheitskurse, die Freizeitcard (für ega und Bäder) sowie regelmäßige Mitarbeiterevents Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, langfristige Perspektiven und Jobsicherheit Ihre Aufgaben Sie führen Instandhaltungsarbeiten an Weichenanlagen und deren Stellvorrichtungen durch Sie übernehmen Bauleistungen aller Art, insbesondere im Gleis-, Tief- und Straßenbau Sie bedienen sicher und effizient Baumaschinen sowie LKWs mit Ladekran Sie führen Schweiß-, Schleif- und Trennschneidarbeiten fachgerecht aus Sie unterstützen bei Instandhaltungsarbeiten an Anlagen der EVAG-Infrastruktur und sind im Bereitschaftsdienst für Störungsbehebungen mit verantwortlich Sie leiten zeitweise ein Arbeitsteam an und sorgen für eine ordnungsgemäße Nachweisführung Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Gleisbauer (m/w/d), Instandhaltungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung Fachkenntnisse in BO Strab, DF Strab sowie Arbeits- und Umweltschutzvorschriften Erfahrung in der Anwendung moderner Bauverfahren Führerschein Klasse C und Kenntnisse in der Bedienung von Lade-, Hebe- und Kleintechnik Eine gültige Schweißbefähigung nach DIN EN ISO 9606-1 ist von Vorteil – der Erwerb kann aber auch zeitnah erfolgen Ihre Bewerbung Wir bieten Ihnen ein der Verantwortung Ihrer Tätigkeit angemessenes Einkommen nach Tarif (TV-N-Thüringen) verbunden mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Für Schwerbehinderte ist diese Stelle grundsätzlich geeignet. Wenn Sie sich der Herausforderung einer anspruchsvollen Tätigkeit stellen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Mit ihrer Leistungsvielfalt und ihren fast 2.000 Mitarbeitenden ist die Stadtwerke Erfurt Gruppe die Lebensader der Landeshauptstadt. Wir sichern die wirtschaftliche Leistungskraft und werden unserer gesellschaftlichen und regionalen Verantwortung gerecht. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen in einem tariflichen Arbeitsumfeld. Unsere Personalstrategie ist durch systematische Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt. Wir beteiligen Mitarbeiter aktiv an Veränderungsprozessen und greifen ihre Ideen auf. Für Erfurt entwickeln wir nachhaltige und zukunftsorientierte Konzepte und Angebote in den Bereichen Versorgung, Umwelt, Mobilität und Freizeit. „Wir bewegen Erfurt!“ Dies ist gelebte Unternehmensphilosophie und Anspruch der Erfurter Verkehrsbetriebe AG. Als Tochterunternehmen der Stadtwerke Erfurt Gruppe ist sie der wichtigste Mobilitätsdienstleister in Erfurt und ein starker Partner im Verkehrsverbund Mittelthüringen. Das moderne Nahverkehrssystem erfreut sich einer überdurchschnittlichen Akzeptanz. Ein dichtes Netz aus Stadtbahn und Bus bestimmt den Takt in der Landeshauptstadt und im Umland. Ihr Ansprechpartner SWE Service GmbH Diana Gilles HR Recruiterin Telefon: 0361 564-1450 www.stadtwerke-erfurt.de/karriere www.stadtwerke-erfurt.de

Azubi Operationstechnische*r Assistent*in (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 15.03.2025
Assistent Ausbildung Biologie Chemie Entwicklung Gesundheit Gesundheitsförderung Handel Praktikum Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Ausbildungsziele

Unser Ziel ist es, Ihnen alle notwendigen Kompetenzen zu vermitteln, um eigenverantwortlich bei medizinischer Diagnostik und Therapie mitzuwirken.

Was Sie lernen

  • Operative und diagnostische Mitwirkung: Sie wirken eigenständig und verantwortungsvoll in operativen und anästhesiologischen Bereichen, der Notfallaufnahme, der Endoskopie, der ZSVA sowie in weiteren diagnostischen und therapeutischen Funktionsbereichen mit.
  • Vor- und Nachbereitung medizinischer Maßnahmen: Sie bereiten medizinische Maßnahmen selbstständig und eigenverantwortlich vor und nach, um optimale Ergebnisse in der Diagnostik und Therapie zu gewährleisten.
  • Unterstützung der Ärzte: Sie unterstützen Ärzte aktiv bei der Durchführung medizinischer Diagnostik und Therapie.
  • Patientenbetreuung: Sie begleiten und betreuen Patienten umfassend während diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen.
Was uns unterscheidet
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, die speziellen Anforderungen der modernsten herzmedizinischen Versorgung kennenzulernen und gezielt darin eingearbeitet zu werden. Diese Spezialisierung bereitet Sie optimal auf eine Karriere in einem hochmodernen medizinischen Umfeld vor.

IHR PROFIL

  • Interesse und Grundkenntnisse in den Fächern Biologie und Chemie
  • Ein hohes Maß an Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
  • Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Zuverlässiges Handeln
WIR BIETEN

  • Ein Praktikum zur Vorbereitung und Berufsfelderkundung vor Ausbildungsbeginn
  • Einen interessanten und abwechslungsreichen Ausbildungsplatz
  • 1320,69?/Monat im ersten Lehrjahr
  • mit erfolgreichem Berufsabschluss: eine Übernahmegarantie in ein festes Beschäftigungsverhältnis
  • Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Fort- und Weiterbildung
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Kostenlose Verpflegung
Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Abrahamson unter der Telefonnummer 05424/ 641-30029.

IT-Architekt SAP Solution (w/m/d)

Favorit
Dataport AöR Magdeburg 16.03.2025
Architekt Beratung Betriebliche Altersvorsorge Bildung Cloud Deutsch Entgelt Entwicklung Festanstellung Flexible Arbeitszeit Gehalt Gesundheit Gleitzeit Homeoffice Informatik Jahressonderzahlung Jobticket Mobilität Organisation Projekt

Jobbeschreibung

Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!Sind Sie der/die richtige Kandidat/in für diese Gelegenheit Lesen Sie unbedingt die vollständige Beschreibung unten.
Verstärke unser Team in Altenholz, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Magdeburg, Potsdam, Rostock als
*IT-Architekt SAP Solution (w/m/d)*
*Unterstütze unsere Kund*innen auf dem Weg zu S/4HANA und weiteren innovativen Technologien. Im agilen Umfeld übernimmst du architektonische und übergreifende Aufgaben im SAP-Bereich.*
*DEIN AUFGABENFELD*
* Verantwortung unserer SAP-Verfahren von ECC 6.0 bis zu S/4HANA
* Steuerung der Organisations- und Kunden-Beratung auf dem Weg zu S/4HANA und neuen Technologien
* Konzeption sowie Unterstützung bei der Implementierung neuer Funktionalitäten
* Die Zuständigkeit und Verantwortung verschiedener Arbeitspakete runden das Aufgabengebiet ab
*DAS BRINGST DU MIT*
* Studium der Informatik oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
* Expertenkenntnisse in zentralen SAP-Modulen u. systemübergreifenden Prozessen sowie in der Neukonzeption von SAP-Lösungen
* Routine im SAP Basis-Umfeld oder Software Entwicklung sowie SAP Cloud Lösungen
* Tiefes Know-how in der Beratung und Projektmanagement
* Nachweisbare Kenntnisse in der Anforderungsanalyse
* Kommunikativer Teamplayer mit klarem Kundenfokus
*DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST! *
*DEINE ZEIT*
* 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
* Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
* 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
*DEINE FINANZEN*
* Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
* Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
* Vermögenswirksame Leistungen
*DEINE WEITERENTWICKLUNG*
* Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
* Individuelle Karriereplanung
* Fachliche Spezialisierungsprogramme
*DEIN LEBEN*
* Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
* Unterstützung in jeder Lebenssituation
* Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Erfahre mehr über unsere Benefits und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.
*KONTAKT & WISSENSWERTES*
Diese Position wird nach Entgeltgruppe 14 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 10070-DE21. Dein Ansprechpartner *Daniel Deutsch *hilft dir bei Rückfragen unter karriere@dataport.de gerne weiter.
Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die Laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.
*Wir freuen uns auf deine Bewerbung als IT-Architekt SAP Solution (w/m/d)!*
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Gehalt: 4.945,00€ - 7.125,00€ pro Monat
Arbeitszeiten:
* Montag bis Freitag
Leistungen:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliche Weiterbildung
* Betriebsarzt/Betriebsärztin
* Firmenevents
* Firmenhandy
* Flexible Arbeitszeiten
* Gleitzeit
* Homeoffice-Möglichkeit
* Kostenlose Massagen
* Mitarbeiter-Rabatt
* Sabbatical
Sonderzahlung:
* Weihnachtsgeld
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 39104 Magdeburg

Pflegefachkraft (m|w|d) in der Fördergruppe

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Heidenheim an der Brenz 15.03.2025
Altenpflege Ausbildung Bildung Deutsch Diakonie Empathie Gesundheit Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Jobrad Organisation Pflege Selbstständig Vergütung Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

    • Das Haus am Zanger Berg ist ein 2019 erbautes Haus zum Leben und Wohnen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen. Es umfasst eine Fördergrupe sowie individuelle Wohn- und Betreuungsformen.
    • Sie unterstützen Ihre Klienten und Klientinnen bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft.
    • Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
    • Neben pflegerische Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klienten und Klientinnen bei der täglichen Grund- und Behandlungspflege, bei individuellen Hilfestellungen und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen.
    • Sie erarbeiten gemeinsam individuelle Ziele und Maßnahmen, die sich an den jeweiligen Wünschen und Ressourcen der Klienten und Klientinnen orientieren.
Das bringen Sie mit:

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
    • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
    • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
    • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen, dank Ihres Ideenreichtums, schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
Das bieten wir Ihnen:

    • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
    • Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
    • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
    • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und können den Förderbereich mitgestalten.
    • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
    • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
    • Zudem erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket, haben die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.

Mitarbeiter zur Unterstützung der Kommunalen Behindertenbeauftragten in Teilzeit (m/w/d)

Favorit
Landratsamt Schwäbisch Hall Schwäbisch Hall 05.03.2025
Außendienst Barrierefreiheit Deutsch Entgelt Entwicklung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Mitarbeiterrabatt Öffentlichkeitsarbeit Online Organisation Planung Qualifikation Teilzeit Veranstaltung Veranstaltungen Vertretung

Jobbeschreibung

Sie möchten dazu beitragen, die Inklusion und Barrierefreiheit in unserer Gesellschaft voranzubringen? Dann werden Sie als Unterstützungskraft der Kommunalen Behindertenbeauftragte Teil unseres Teams! Wir setzen uns für die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen ein, beispielsweise durch die Zielerreichung der UN-Behindertenrechtskonvention. Dazu beraten wir betroffene Menschen und Angehörige im Einzelfall und unterstützen Kommunen, Einrichtungen sowie die Selbsthilfe zu den Themen Inklusion und Barrierefreiheit. Möchten auch Sie sich für diese wertvollen Ziele einsetzen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Im Landkreis Schwäbisch Hall ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Mitarbeiter zur Unterstützung der Kommunalen Behindertenbeauftragten in Teilzeit (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall. Das sind Ihre Aufgaben: Sie begleiten und unterstützen die Kommunale Behindertenbeauftragte beim Beraten und Vertreten der Interessen und Belange von Menschen mit Behinderungen. Sie übernehmen die anfallenden Aufgaben einer Unterstützungskraft, einschließlich der Übernahme einzelner Vertretungsaufgaben bei Abwesenheit. Sie unterstützen bei den Zielen und Aufgaben zu den Schwerpunkten Inklusion und Barrierefreiheit sowie bei der Öffentlichkeitsarbeit. Sie sind bei der Entwicklung und Erstellung von Stellungnahmen behilflich, bspw. bei der Grundlagenermittlung und Ortsbegehungen in Kooperation mit Netzwerkpartnern und Experten in eigener Sache. Sie sind für die Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen und Arbeitsgruppen verantwortlich. Das bringen Sie mit: eine dreijährige Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich Planungs- und Organisationsfähigkeiten Zuverlässigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten Bereitschaft, an Außendienstterminen teilzunehmen Das bieten wir Ihnen: eine unbefristete Teilzeitstelle mit 45 % Sie werden zunächst als Unterstützung der Kommunalen Behindertenbeauftragten eingesetzt. Anschließend erfolgt eine dauerhafte, der Qualifikation entsprechende Weiterbeschäftigung im Landratsamt Schwäbisch Hall. eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 5 TVöD tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot über Hansefit Für Auskünfte steht Ihnen Frau Eymann unter der Telefonnummer 0791 755-7817 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 30.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.Sie begleiten und unterstützen die Kommunale Behindertenbeauftragte beim Beraten und Vertreten der Interessen und Belange von Menschen mit Behinderungen; Sie übernehmen die anfallenden Aufgaben einer Unterstützungskraft, einschließlich;...

Vorarbeiterin / Vorarbeiter Gebäudereinigung

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 15.03.2025
Ausbildung Befristet Berufserfahrung Betriebsklima Deutsch Dokumentation Einarbeitung Erfahrung Flexibilität Forschung Führung Führungskraft Gesundheit Klinik Krankenhaus Lehre Lohn Medizin Organisation Qualifizierung

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKTUNIVERSITÄTSMEDIZINEINDRÜCKEJETZT BEWERBENTEILENVorarbeiterin / Vorarbeiter GebäudereinigungAnstellungsart: Befristeter VertragArbeitsmodell: VollzeitAusschreibungsnummer: 1906774...sind Sie mittendrinDie InfraKlin GmbH ist ein Unternehmen des Universitätsklinikum Frankfurt am Main. Wir sind für Reinigungs-, Hauswirtschafts- und Infrastrukturelle Klinikdienstleistungen, ganz nach unterem Motto „Nicht nur sauber, sondern auch hygienisch rein“, am Universitätsklinikum zuständig. Weitere Informationen erhalten sie unter https://infraklin.de .TätigkeitenOrganisation des Arbeitsablaufs und Durchführung / Überwachung von Erstunterweisungen, Einarbeitungen und/oder Belehrungen von Mitarbeitern und MitarbeiterinnenQualitätskontrollen und Bearbeitung von BeschwerdenÜberwachen des richtigen Anwendens der festgelegten ReinigungstechnikPrüfen des Einhaltens der Hygienevorschriften und KleiderordnungÜberwachen von Maßnahmen des Arbeits-, Gesundheits- und UmweltschutzesMitwirkung mit der übergeordneten Führungskraft, an Personaldisposition, Lohnschreibung, Urlaubsplanung, Dokumentation und Kontrolle der Führung von ArbeitszeitenSchlüsselausgabe und -nachweisÜberprüfen des Zustandes von Reinigungsgeräten / -maschinen... ist Ihr Profil gefragtSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereinigerin /Gebäudereiniger bzw. mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung (Erfahrung in der Krankenhausreinigung sind wünschenswert)Desinfektor (wenn nicht vorhanden übernehmen wir die Kosten der Qualifizierung)Umfassende Kenntnisse von Reinigungsverfahren und ReinigungschemieSicherer Umgang mit MS-OfficeGepflegtes ErscheinungsbildVerbindliche und kundenorientierte UmgangsformenGute DeutschkenntnisseZuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Flexibilität, TeamfähigkeitAufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. ... wird Ihnen viel gebotenWir bieten ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen AufgabengebietenVergütung nach Gebäudereinigertarifvertrag, Lohngruppe 4Sie erhalten eine zielgerichtete Einarbeitung Sie arbeiten in einem angenehmen BetriebsklimaFörderung Ihrer Stärken und WeiterbildungsmöglichkeitenVergünstigte MitarbeiterverpflegungWeitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenEinblick: bitte hier entlangFAQ ́s für neue BeschäftigteWerden Sie jetzt Teil unseres Teams Kontakt: Frau Sandra StevanovicTelefon: 069 6301-85030 Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.JETZT BEWERBEN... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Franfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.› ‹UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAINBitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .JETZT BEWERBENTEILEN

Jobsintown / Jahresanzeige – Bereichsleiter Verkauf(m/w/d)

Favorit
NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG Regenstauf 17.10.2024
Bereichsleiter Betriebswirt Betriebswirtschaft Controlling Einarbeitung Erfahrung Firmenwagen Führung Führungsverantwortung Kommunikation Leistungsbereitschaft Management Online Organisation Planung Schulung Schulungen Smartphone Studium Unternehmen

Jobbeschreibung

Bereichsleiter Verkauf (M/W/D) / Managementnachwuchs(M/W/D) WIR BIETEN Sicherer und spannender Arbeitsplatz mit flachenHierarchien in einem wachstumsstarken Unternehmen mit Zukunft Sehrhohes Einstiegsgehalt plus Weihnachts- und Urlaubsgeld Laptop,Smartphone und einen neutralen Firmenwagen zur privaten NutzungInterne Schulungen und ein konstanter Erfahrungsaustausch mitKollegen Eine intensive Einarbeitung und Betreuung durch einenMentor Top-Aufstiegschancen IHR PROFIL BetriebswirtschaftlichesStudium an der Universität, Fachhochschule oderBerufsakademie Sicheres Auftreten Leistungsbereitschaft Wille,Führungsverantwortung zu übernehmen GuteAuffassungsgabe Kommunikationsstärke und Teamgeist Mobilund selbständig IHR AUFGABENGEBIET Bereits im ersten Jahrbesetzen Sie eine Führungsposition als leitenderAngestellter (m/w/d) Verantwortung für einenVerkaufsbereich mit 5 - 6 Filialen Umsetzung undÜberprüfung des Norma-Konzepts Einstellung,Weiterentwicklung und die Einsatzplanung Ihres PersonalsWirtschaftliche Planung, Organisation und Controlling hinsichtlichwirtschaftlicher Unternehmenskennzahlen AUF DEN GESCHMACK GEKOMMEN?DANN BEWERBEN SIE SICH JETZT! per Mail:personalentwicklung@norma-online.de Online:www.Karriere-bei-Norma.de oder per Post: NORMALebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG, z. Hd. FrauSchuhmann, Kennziffer 180, Manfred-Roth-Straße 7, 90766Fürth Ihr/e regionale/r Ansprechpartner/in meldet sichdirekt bei Ihnen. KARRIERE-BEI-NORMA.DE