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21.194 Jobs gefunden

Stationspflegeleitung in Tandemführung (m/w/d) Intensivstationen

Favorit
Vivantes Klinikum Spandau Berlin 04.02.2025
EDV Leitung Personalentwicklung Studium

Jobbeschreibung

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Stationspflegeleitung in Tandemführung (m/w/d) für die Intensivstationen der Klinik für Anästhesie, operative Intensivmedizin und Schmerztherapie und Innere Medizin – Kardiologie, Pneumologie und konservative Intensivmedizin im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin. Die Stationen 01 und 11 des Vivantes Klinikums Spandau bilden die Intensivstationen. Der konservative Bereich der Intensivstation besteht aus 18 Betten und der operative Bereich aus 20 Betten. Diese beinhalten 38 Beatmungsplätze. Die bauliche und apparative Ausstattung unserer Station befindet sich auf dem neusten Stand. Es werden alle aktuellen intensivmedizinischen Verfahren eingesetzt. Eine gute professionelle Zusammenarbeit zwischen allen, an der Versorgung der Patienten / Patientinnen, beteiligten Berufsgruppen ist uns besonders wichtig. Wir sehen uns in diesem Zusammenhang als Bindeglied der verschiedenen Berufsgruppen, sowie als wichtige/r Ansprechpartner/in der Angehörigen. Die Stärke unseres Teams besteht darin, dass wir ein freundliches und partnerschaftliches Arbeitsklima leben und pflegen. Ihre Aufgaben: Führung, fachliche Leitung und Organisation der Stationen in Tandemführung mit einer weiteren Stationspflegeleitung in enger Abstimmung mit der Pflegedirektion Planung und Koordination des Personaleinsatzes Sicherstellung einer ganzheitlichen, umfassenden Pflege und Betreuung der Patienten / Patientinnen Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegekonzepten professionelle Kommunikation mit Patienten / Patientinnen, Angehörigen und Mitarbeitenden Gewährleistung von Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit durch Analyse des stationären Berichtswesens enge Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung und anderen Berufsgruppen gezielte Personalentwicklung unter Berücksichtigung individueller Potenziale und der stationären Anforderungen Wir wünschen uns: staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang, alternativ eine Weiterbildung für leitende Funktionen mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition fundierte EDV-Kenntnisse Freude an verantwortungsvoller und eigenständiger Tätigkeit ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie fachliche und soziale Kompetenz mit starkem Fokus auf Kunden- und Patientenorientierung hohe Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke Geschick in der Mitarbeiterführung und Organisationstalent wirtschaftliches Denken und verantwortungsbewusstes Handeln Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P14 TVöD Arbeitszeit 39 Wochenstunden das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.03.2025 auf die Referenz-Nr. KSP1544 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: (Inhalt entfernt) Ihre Fragen beantwortet: Kathleen Gernandt, Pflegedirektorin, Tel.: (Inhalt entfernt) Mehr Infos auf: (Inhalt entfernt) Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Pflegefachkraft Geriatrie (m/w/d) in Rendsburg

Favorit
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Nortorf 09.02.2025
Leitung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen motivierte Pflegekräfte, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Sie übernehmen die qualifizierte und individuelle Versorgung der geriatrischen Patient:innen Sie arbeiten interdisziplinär mit allen in der Patientenversorgung beteiligten Berufsgruppen zusammen Sie fördern und gestalten die praktische Ausbildung mit Die aktive Mitgestaltung der Nachwuchsförderung gehört zu Ihren Aufgaben Ihre Arbeit erfolgt im Dreischichtsystem sowie auch am Wochenende und an Feiertagen Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss:Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau-/mann Idealerweise verfügen Sie über eine geriatrische Zusatzqualifikation nach OPS 8-550 und 8-98a oder besitzen den Wunsch, sich dahingehend zu qualifizieren. Gerne unterstützen wir Sie bei Ihrer Weiterentwicklung. Sie besitzen eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Patientenorientierung und Servicebewusstsein Darüber hinaus wünschen wir uns ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Empathie besonders im Umgang mit den älteren Patient:innen, ihren Angehörigen sowie Ihren Kolleg:innen Kontakt Website

Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d)

Favorit
Vinzenz von Paul Hospital gGmbH Rottweil 08.02.2025
Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600.000 EW) in einer landschaftlich reizvollen und kulturell vielfältigen Region Süddeutschlands. 

Für unseren Bereich Küche/Cafeteria suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine  Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet).

Wir produzieren täglich frisch im „Cook & Serv-System“. Die Essen für unsere Patient:innen werden für jede Mahlzeit am Band tablettiert. Die Mitarbeitenden unserer Großküche (Vollkost und Diät) produzieren täglich bis zu 1.100 warme Mittagessen.
Diese werden für die Versorgung der Patient:innen und Heimbewohner:innen auf den Stationen und in den angegliederten Werkstätten benötigt.
Ebenfalls erfolgt die Verpflegung unserer externen Einrichtungen wie z.B. Spital am Nägelesgraben und der Tageskliniken sowie der Mitarbeitenden und Gäste in der Cafeteria. Die Konferenzbewirtung und die Bewirtung zahlreicher Sonderveranstaltungen über das Jahr runden das Leistungsspektrum ab.

Die Verpflegung unserer Patient:innen und Bewohner:innen erfolgt nach den Ernährungsrichtlinien der Deutschen Gesellschaft für Ernährung (DGE).
Diese umzusetzen ist die Aufgabe unseres Küchenteams (aktuell 100 Mitarbeiter:innen). Die Verwendung möglichst vieler frischer Produkte mit regionalem Bezug ist uns ein großes Anliegen. 

Ihre Aufgaben

  • Organisation und Überwachung der Arbeitsabläufe bei der Herstellung und Zubereitung der Menüs für unsere Patient:innen und Mitarbeiter:innen sowie für interne Veranstaltungen und / oder Events;  
  • Einhaltung der HACCP-Richtlinien sowie anderer Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsrichtlinien;
  • Aktive Mitarbeit bei der Speisenverteilung/ -ausgabe und Speisenpräsentation, Lagerhaltung und MHD-Kontrolle;
  • Unterstützung der Küchenleitung bei der Planung und Durchführung von Sonderveranstaltungen für externe Verpflegungskunden;
  • Einarbeitung, Führung und Entwicklung von Mitarbeiter:innen;
  • Dienstplanung.
Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin (diätisch geschult);
  • Weiterbildung zum/zur Verpflegungsmanager:in (DGE), Küchenmeister:in oder vergleichbare Qualifikation;
  • Idealerweise bringen Sie die Ausbilder-Eignungsprüfung (AEVO) bereits mit; Alternativ würden wir die Kosten Ihrer Weiterbildung vollständig übernehmen;
  • Weitreichendes Fachwissen über Lebensmittel, Hygienevorschriften sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse;
  • Organisationsfähigkeit, Freude am Beruf, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Gäste- und Serviceorientierung;
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie PC-Kenntnisse, MS-Office und Outlook;
  • Erfahrung in einer Großküche sowie in der Anwendung des Menübestellsystems Orga-Card ist von Vorteil.
Wir bieten Ihnen...

langfristige, sowohl fachlich, als auch finanziell interessante berufliche Perspektiven. Es erwartet Sie ein freundliches, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team.
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW. 

Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie.  

Weitere Angebote sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, Dienstrad Eleasa). 

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Herr Edmund Hipp, Tel.: 0741/241-2202  gerne zur Verfügung.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - mit Angaben über Ihr angestrebtes Jahresgehalt und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin - senden Sie bitte in einer PDF-Datei an Herrn Thorsten Beuter, Personalleiter: Bewerbungen@VvPH.de

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Abteilungsleiter*in – Forschung und Entwicklung (FuE) MEMS Reinraum

Favorit
Fraunhofer-Institut für Siliziumtechnologie ISIT Itzehoe 08.02.2025

Jobbeschreibung

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.

Das Fraunhofer-Institut für Siliziumtechnologie ISIT bietet in Itzehoe mit einem technologieorientierten Gerätepark, zwei Reinräumen und ca. 700 m² Laborflächen eine zukunftsweisende Forschungs- und Fertigungsumgebung für insgesamt ca. 190 Mitarbeitende und mehrere Standortpartner. Als Brückenbauer zwischen Forschung und Vorentwicklung einerseits und kommerzieller Anwendung andererseits ist das Fraunhofer ISIT ein spannender Arbeitgeber mit innovativen Zukunftsaussichten.

Der Fokus unserer Abteilung »Fabrikation ‒ Forschung und Entwicklung« liegt auf der Entwicklung von Einzelprozessen auf Wafer-Ebene sowie auf der Fertigung von Bauelementen im Reinraum, inklusive der Verantwortung für die zugewiesenen Messanlagen.


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Biologisch-technische assistentin (m/w/d) für unseren klinisch-chemischen bereich

Favorit
Laborarztpraxis Osnabrück Georgsmarienhütte 09.02.2025
Betriebsklima Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Laborarztpraxis Osnabrück betreut niedergelassene Ärzte aller Fachrichtungen, Kliniken und Institutionen des öffentlichen Dienstes, betriebsärztliche Dienste aller Industriezweige, Hebammen, Zahnärzte sowie private Auftraggeber im gesamten Weser-Ems-Gebiet. Wir führen Untersuchungen auf allen Gebieten der Labormedizin, der Mikrobiologie, Hygiene und Umweltmedizin durch. Unser technisch sowie fachlich hochspezialisiertes Labor ist nach DIN EN ISO 15189 und 17025 akkreditiert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Biologisch-technische Assistentin (m/w/d) für unseren klinisch-chemischen Bereich in Vollzeit oder ggf. in Teilzeit.Ihre Hauptaufgabe ist die Analytik / Verarbeitung von medizinischem Untersuchungsmaterial, insbesondere in den Themenfeldern Klinische Chemie, Hämatologie, Immunologie, Infektionsserologie, Allergiediagnostik und Proteinchemie Ihr Profil:Berufsausbildung als BTA, CTA, (Biologie-) Laborant/in, MTL oder vergleichbar gute Deutschkenntnisse sorgfältige Arbeitsweise zeitliche Flexibilität TeamfähigkeitWas wir bieten:vielfältiges Arbeitsumfeld, gutes Betriebsklima und schrittweise Einarbeitung 30 Tage Urlaub im Jahr (bezogen auf eine 5-Tage-Woche) mehrmals jährlich kleine Events, wie z. B. ein gesundes Frühstück oder ein Wintergrillen kostenloses Wasser mit/ohne Kohlensäure sowie Heißgetränke monatlicher Zuschuss zum Busticket oder Tankgutschein Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto kostenlose Parkplätze Vermögenswirksame Leistungen und Möglichkeit zur betrieblichen AltersvorsorgeBei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung bitte im PDF-Format an bewerbungen@oslab.de. Weitere Informationen finden Sie unter www.oslab.de oder wenden Sie sich an Christine Ahrens (Personalleitung): 05401/3391-400.

Assistenzarzt/ -ärztin (m/w/d) Medizinische Klinik

Favorit
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH Konstanz 08.02.2025
Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Akutmedizin über die Vorsorge und Rehabilitation bis hin zur Pflege. 

Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als

Assistenzarzt/ -ärztin (m/w/d) Medizinische Klinik

am Klinikum Konstanz

in Vollzeit (Teilzeit nach Absprache)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Was Sie erwartet:

Das Klinikum Konstanz ist ein Haus der Zentralversorgung sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg mit 15 Fach- und 2 Belegabteilungen. Unmittelbar angegliedert ist ein medizinsiches Versorgungszentrum (MVZ). 

In der Medizinische Klinik, Chefarzt Prof. Dr. Marcus Schuchmann, ist die Behandlung internistischer Patient:innen in die Bereiche Gastroenterologie, Onkologie, Pneumologie, Kardiologie und  Intensivmedizin gegliedert. Mit hoher Durchlässigkeit wird die Versorgung allgemein-internistischer Patient:innen gemeinschaftlich verantwortet. Die Endoskopie- und Bronchoskopieabteilung ist modern ausgestattet und hält alle gängigen diagnostischen und interventionellen Techniken einschließlich der Mini-Laparoskopie vor.

Die Atmosphäre unserer Klinik prägen ein freundliches Arbeitsklima und flache Hierarchien. Eine offene Fehlerkultur und zahlreiche Fortbildungen sollen Sie auf dem Weg zu einem/einer fachlich versierten und empathischen Internist*in begleiten. Dabei unterstützt natürlich auch die vielseitige Umgebung als zauberhafte Alltagskulisse.

Wer sind Sie:

  • Sie sind hochmotiviert für die internistische Weiterbildung und möchten Teil eines engagierten Teams werden 
  • Sie sind approbierter Arzt / Ärztin (m/w/d) mit sehr guten Deutschkenntnissen (mind. Sprachniveau C1)  
  • Sie bringen im besten Fall eine abgeschlossene Promotion mit
Worauf Sie sich freuen können:

  • Strukturierte internistische Weiterbildung mit der gesamten Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin (60 Monate)
  • Weiterbildungsermächtigungen für die Schwerpunkt- und Zusatzbezeichnungen Gastroenterologie (36 Monate), Pneumologie (36 Monate), Onkologie (24 Monate), Nephrologie (24 Monate), internistische Intensivmedizin (24 Monate) und Infektiologie (12 Monate), Kardiologie (24 Monate)
  • Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket
  • Kooperation mit Hansefit und JobRad
  • Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern (Corporate Benefits)
  • Attraktiver Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und ein großes Freizeit- und Kulturangebot
Unser Team freut sich auf Sie!

Gerne steht Ihnen für Rückfragen Chefarzt Herr Prof. Dr. Marcus Schuchmann unter Tel. 07531 801-1401 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Klinikum Konstanz
Geschäftsbereich Personal und Recht
Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz
personal.info.kn@glkn.de

Fachkraft für Intensivpflege (m/w/d) in der Anästhesieabteilung

Favorit
Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH Oberhausen 07.02.2025
Teilzeit Vollzeit Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen

Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.

Zur Unterstützung für unsere Interdisziplinäre Intensivstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.


Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.

Deine Aufgaben

  • Ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten
  • Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation

Das bringst du mit ins starke Team

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Anästhesie und Intensivmedizin (wünschenswert)
  • Erste Erfahrungen in der Intensivpflege (wünschenswert)
  • Spaß und Leidenschaft für den Beruf
  • Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen jeden Tag zu stellen
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
  • Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
  • Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen
Als Teammitglied bringst du deine Ideen ein, gestaltest aktiv mit und profitierst von vielfältigen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das erwartet dich bei uns

  • Starke und engagierte Teams
  • Verbindliche Dienstplanung
  • Individuelle Einarbeitungspläne
  • Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation
  • Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen (z. B. Stationsassistenz, Servicekräfte, Patiententransportdienste)
  • Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach AVR-DD
  • Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
  • Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut
  • Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)
  • Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.)
  • Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten!

Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!

Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:

Claudia Castiglione
Pflegedirektorin
Telefon 0208 881-1058

Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

Folge uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt


Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

Erzieher / pädagogische Fachkraft als ständige Vertretung (m/w/d) Kita les explorateurs

Favorit
AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH Karlsruhe 08.02.2025
Eigeninitiative Elternzeit Jahressonderzahlung Sachgebietsleitung Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Kita „les explorateurs“ (die Entdeckerinnen) ist eine bilinguale Kindertagesstätte im Karlsruher Stadtteil Durlach. In einer Krippengruppe für Kinder von 1 – 3 Jahren sowie fünf altersgemischten Tagesgruppen für Kinder von 1 – 6 Jahren werden insgesamt 88 Kinder begleitet, gefördert und betreut. Die Kindertagesstätte ist von 7.30 Uhr bis 16.30 Uhr geöffnet.

Die Umsetzung des Orientierungsplans Baden-Württemberg erfolgt über die Bildungs- und Lerngeschichten nach Margaret Carr. Ein Schwerpunkt dieser Einrichtung ist das bilinguale Konzept (deutsch/französisch). Im pädagogischen Alltag wird im Rahmen der Stiftung „Kinder forschen“ die naturwissenschaftliche Entdeckungsfreude der Kinder begleitet. Als integrative Stadtteileinrichtung setzen wir den Inklusionsgedanken um und richten unser Angebot an alle Kinder in ihrer ganzen Vielfalt.

Direkt angebunden an unsere Kita ist das Kinder- und Familienzentrum (KiFaZ) „les explorateurs“, in dessen Rahmen wir Anlaufstelle für Familien aus der Kita und für Familien in der Umgebung sind und diese bei allen Anliegen rund ums Familienleben begleiten.

Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort!

Erzieher / pädagogische Fachkraft als ständige Vertretung (m/w/d)

Beschäftigungsumfang 100%, befristet bis 31. August 2026 im Rahmen einer Elternzeitvertretung

Kennziffer: 0001_000627

Ihre Aufgaben

  • Vorrangige Tätigkeit im Gruppendienst (Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit)
  • In Abstimmung und Delegation mit der Kitaleitung Bearbeitung von personal- und einrichtungsbezogenen Themen
  • Bei Abwesenheit der Kitaleitung Übernahme aller Aufgaben der Kitaleitung
Das zeichnet Sie aus

  • Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieherin, Kindheitspädagogin oder Sozialpädagogische Fachkraft nach §7 (2) 1-3 KiTaG
  • Kenntnisse über den Orientierungsplan für Kindertagesstätten Baden-Württemberg, sowie Interesse und Engagement an der Umsetzung und Weiterentwicklung innovativer Konzepte
  • Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit
  • Kooperativer Führungsstil, und die Fähigkeit, im Vertretungsfall die Kindertagesstätte zu leiten
Das bieten wir Ihnen

  • Eine Beschäftigung nach TV AWO BW mit einem Beschäftigungsumfang von 100% - entspricht wöchentlich 38,5 Stunden
  • Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3708 € – 5103 € (entspricht SuE 13 TVöD-VKA bei Vollzeit) sowie Jahressonderzahlung 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei sowie Regenerationstage / optional Umwandlungstage
  • Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiterinnen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.
  • Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
  • Fachliche Begleitung und Beratung durch die Sachgebietsleitungen der Kindertagesstätten
  • Unterstützung durch ein engagiertes Team
  • Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)
  • Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen
  • Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)

Fachbereichsleitung* für den Fachbereich 4 – Familie, Integration und Soziales

Favorit
Stadt Tuttlingen Emmingen-Liptingen 04.02.2025
Besoldungsgruppe Diplom Leitung Senior Vollzeit

Jobbeschreibung

Stadt im Quadrat. Und ich mittendrin. Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarzwald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirtschaftsstarkes Weltzentrum der Medizintechnik und moderne Hochschulstadt. Eine Stadt mit weitreichenden Möglichkeiten. Auch für die rund 900 Mitarbeitenden unserer Stadtverwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie! Fachbereichsleitung* für den Fachbereich 4 - Familie, Integration und Soziales Verantwortungsvolle Aufgaben:Leitung des Fachbereichs Familie, Integration und Soziales mit den Abteilungen Familien und Kindergärten, Integration sowie Soziales und Senioren mitarbeiterorientierte Personalführung (ca. 230 Mitarbeitende) Steuerung, Organisation und Koordination der zugehörigen Abteilungen Finanz- und Budgetverantwortung für den Fachbereich strategische Planung im Bereich der Kinderbetreuung (insgesamt 22 Kindertageseinrichtungen, davon 11 in eigener Trägerschaft) Kindergartenbedarfsplanung unter Berücksichtigung von Stadtentwicklung und demographischen Rahmenbedingungen Beteiligung bei Bau und Sanierung von Einrichtungen im Verantwortungsbereich konzeptionelle Weiterentwicklung der Aufgaben im Bereich Integration und der sonstigen sozialen Themen Schwerpunkte und Entwicklung der Seniorenarbeit und der sonstigen sozialen Themen Vertretung des Aufgabengebietes in kommunalen Gremien sowie bei Trägern, Verbänden und sonstigen Institutionen Eine Änderung der Aufgabenbereiche bleibt vorbehalten. Ihr Handwerkszeug:ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium bzw. Diplom (Schwerpunkt Public Management oder Soziale Arbeit) oder die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst mit der Bereitschaft zur Absolvierung einer Qualifikationsmaßnahme für den Aufstieg in den höheren Dienst oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Führungserfahrung strategisches Denken sowie Verständnis für Politik und Verwaltung fundierte Rechts- und Fachkenntnisse hohe Führungs- und Sozialkompetenz, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Belastbarkeit, Empathie und verhandlungssicheres Auftreten setzen wir voraus Das bieten wir Ihnen:eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle (grundsätzlich teilbar) mit Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 14 bzw. entsprechender Vergütung nach TVöD ein verantwortungsvolles, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens vielseitige Fort- und Weiterbildungen Angebote in Kooperation mit Hansefit Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrradleasings Kostenübernahme für die Ferienbetreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten Jetzt bewerben: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter www.tuttlingen.de/jobs bis zum 23.02.2025 . Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Erste Bürgermeister, Herr Keller, unter Tel. 07461 99‑219, oder der Leiter des Fachbereichs Personal, Organisation und IuK, Herr Hamma, unter Tel. 07461 99‑366, gerne zur Verfügung.* Ihr Geschlecht ist für uns nicht relevant. Hauptsache Sie passen zu uns!www.tuttlingen.de

Sozialpädagoge (d/m/w) für den allgemeinen sozialen dienst

Favorit
Hansestadt Buxtehude Buxtehude 09.02.2025
Bachelor Diplom Master Studium Teamfähigkeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Hansestadt Buxtehude -- Sozialpädagoge (d/m/w) für den Allgemeinen Sozialen Dienstfür Menschen, die auf Mitgestaltung setzen, eine gute Entscheidung.Arbeiten in unseren pädagogischen Bereichen ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, die Zukunft unserer Kinder in der Hansestadt nachhaltig zu gestalten.Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit (39 Std./Woche) alsDas bieten wir IhnenSetzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und ToleranzSchöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für MitgestaltungNutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre EntwicklungFinden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werdenBleiben Sie mit uns am Ball. & Uuml;ber Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellenSeien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete BeschäftigungSetzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt nach S 14 TVö D plus der üblichen Leistungen im öffentlichen DienstDas machen Sie möglichBeratung von Kindern, Jugendlichen, Eltern, Mitarbeitenden anderer Dienste und Einrichtungen zu Leistungen und anderen Aufgaben der Jugendhilfe, insbesondereBeratung und Vermittlung von Hilfen im Bereich der Förderung der Erziehung,Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung,Beratung und Vermittlung von Hilfen zur Erziehung und Hilfen für junge Volljährige,Steuerung von Hilfen zur Erziehung und Hilfen für junge Volljährige im Rahmen der Hilfeplanung,Mitwirkung im familiengerichtlichen Verfahren sowieWahrnehmung des Schutzauftrages bei KindeswohlgefährdungDas bringen Sie mitein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit bzw. im Bereich der Sozialpädagogik (Diplom/ Bachelor/Master) oder einen vergleichbaren Bachelor- bzw. Universitätsabschluss,Grundkenntnisse und möglichst Berufserfahrung im Bereich der Jugendhilfe (bevorzugt im ASD),Fachkenntnisse zur lösungs- und ressourcenorientierten Beratung,Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten sowie Flexibilität insbesondere im Hinblick auf die Arbeitszeiten,Pkw-Führerschein (eigener Pkw nicht erforderlich)Zur ArbeitgeberinDie Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit rund 600 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne anFrau Lange-Reichardt, Tel.: Leiterin der Fachgruppe Jugend und FamilieFrau Sophie Schröder, Tel.: PersonalbüroWir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 01.03.2025über das Online-Bewerbungsportal,per E-Mail an: oderals postalische Bewerbung an die unten genannte AdresseDie Hansestadt Buxtehude fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Männer werden gemäß des Gleichstellungsplanes ausdrücklich gebeten, sich auf die Stelle zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen.HANSESTADT BUXTEHUDE, Postfach 15 55, 21605 Buxtehude

Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Krone

Favorit
AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH Singen am Hohentwiel 08.02.2025
Elternzeit Jahressonderzahlung Sachgebietsleitung Vollzeit

Jobbeschreibung

Die AWO Kita Krone befindet sich in der Karlsruher Innenstadt, in unmittelbarer Nähe zum Kronenplatz. In drei altersgemischten Gruppen werden hier 50 Kinder im Alter zwischen einem und sechs Jahren begleitet, gefördert und betreut. Unsere bewegungs- und sprachförderungsorientierte Einrichtung ist als Bewegungskindergarten vom Landessportverband Baden-Württemberg zertifiziert. Elternarbeit ist ein zentrales ***** Jede Familie ist willkommen und erhält die für sie passende Unterstützung. Als Gemeinschaft arbeiten wir kooperativ an einer guten Entwicklung der Kinder. Chancengleichheit und soziale Gerechtigkeit stehen für uns im ***** Alle Kinder erhalten gleiche Entwicklungs- und Bildungschancen. Direkt angebunden an unsere Kita ist das Kinder- und Familienzentrum (KiFaZ) Krone, in dessen Rahmen wir Anlaufstelle für Familien in der Umgebung sind und diese bei allen Anliegen rund ums Familienleben begleiten.

Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab dem 01. Januar 2025!

Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Beschäftigungsumfang 100%, befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung

***** 0001_000490

Ihre Aufgaben

  • Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit
  • Mitarbeit bei der Umsetzung des AWO Qualitätsmanagementsystems
  • Vertrauensvolle und offene gruppenübergreifende Zusammenarbeit mit dem TeamDas zeichnet Sie aus

    • Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieherin, Kindheitspädagogin oder Fachkraft nach §7 KiTaG
    • Freude und Engagement bei der Arbeit mit Kindern
    • Fundierte Kenntnisse über die Umsetzung des Orientierungsplans in Theorie und Praxis
    • Offenheit und Interesse an einem bilingualen Team
    • Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
    • Einfühlungsvermögen in die Lebenssituation der (berufstätigen) Eltern

    • Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3261 € – 4352 € (entspricht SuE 8a TVöD-VKA bei Vollzeit) sowie Jahressonderzahlung
    • 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei sowie Regenerationstage / optional Umwandlungstage
    • Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
    • Fachliche Begleitung und Beratung durch die Sachgebietsleitungen der Kindertagesstätten
    • Unterstützung durch ein engagiertes Team
    • Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)
    • Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch in unserer hauseigenen Akademie
    • Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL
    • Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)

Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
KWA Stift im Hohenzollernpark Werder 04.02.2025
Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen. Für unser KWA Stift im Hohenzollernpark suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachkraft (m/w/d) Standort: Berlin IHRE AUFGABEN:Steuerung des bewohner- bzw. kundenbezogenen Pflegeprozesses über Planung und Evaluation der PflegeBehandlungspflege und Durchführung von Pflege gemäß dem Stand aktueller pflegerischer Erkenntnisse sowie rechtlicher und trägerseitiger VorgabenSicherung der Zufriedenheit der PflegebedürftigenMitwirkung bei der Erarbeitung, Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des PflegekonzeptsEigenständige und vollständige PflegedokumentationIHR PROFIL:abgeschlossenes Examen als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachmann (m/w/d)Bereitschaft zum Wochenend- und FeiertagsdienstTeamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und BelastbarkeitWAS SIE BEI UNS ERWARTET: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement. Sind Sie an dieser vielfältigen und herausfordernden Aufgabe interessiert? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter www.kwa.de/karriere

Physiotherapeut (m/w/d) Physiotherapie (Physiotherapeut/in)

Favorit
Haus am Stadtwald gGmbH Bonn 09.02.2025
Jahressonderzahlung Studium Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible familienfreundliche ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Sicherstellung der Kinderbetreuung
761,31 EUR brutto plus Zulagen wie Kinderzuschläge
Zusätzlich eine Jahressonderzahlung nach den AVR DD
Großzügige betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK
Individuelle Einarbeitung und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets
Diagnostik, Screening und Therapie aller neurologischen Störungsbilder
Beratung der verordnenden Ärzte bei der Versorgung und Erprobung und Schulung von Patienten in der Verwendung von Hilfsmitteln und Orthesen
Kontakte zu Ärzten, Sanitätsfachgeschäften und Krankenkassen
Sie erschaffen mit uns eine besondere Atmosphäre zum Wohlfühlen für unsere Bewohner und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein vergleichbares Studium im Bereich Physiotherapie
Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in der Physiotherapie und mit neurologischen Patienten
Sie haben Interesse an einer intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der Bereiche Therapie, Medizin und Pflege, Angehörigenarbeit und Praktikantenbetreuung

Kita Arche Noah in Rheinfelden – Pädagogische Fachkraft (w/m/d) 35-50%

Favorit
Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim Rheinfelden in Baden 08.02.2025
Jahressonderzahlung Leitung

Jobbeschreibung

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Rheinfelden sucht ab sofort für ihre Kath. Kita

Arche Noah, Rheinfelden
Pädagogische Fachkraft (w/m/d)
nach §7 KiTaG | unbefristet – 35-50 %

Das Kindergarten-Team betreut Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren in vier Gruppen mit (VÖ).

Der Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit liegt darauf, dass jedes Kind in seiner eigenständigen Persönlichkeit, mit seiner speziellen Lebensgeschichte, seinen individuellen Fähigkeiten, Eigenarten und Begabungen angenommen und gefördert wird. Als Besonderheit befindet sich der Kindergarten in einer ländlichen Umgebung. Dadurch können durch ausgiebige Spaziergänge und kleinere Wanderungen Wald und Wiese erkundet werden.

Ihr **

  • Sie haben Freude und Phantasie in der pädagogischen Arbeit
  • Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und arbeiten gerne im Team
  • Sie schätzen eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten
  • Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Kath. Kirche
Wir bieten *

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung
  • Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
  • Gesundheitsschutz und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad
  • Mitarbeiter Obst und Getränke 
  • Coporate Benefits
  • Vergütung in Anlehnung an den TVSuE
  • Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen
  • Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und Krippenplätze
Fragen zur pädagogischen Arbeit beantwortet Ihnen gerne
die Kindergartenleiterin Frau Jüngerkes unter **** 07623/61135 oder
**archenoah@kath-rheinfelden.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an **

Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden
Herr Pascal Kaiser
Adolf-Müller-Str. 5A
79650 Schopfheim
**** 07622/6760-41
**info@vst-schopfheim.de

Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie für MVZ – Praxis

Favorit
Caritas-MVZ Berlin GmbH Kleinmachnow 04.02.2025
Eigeninitiative Leitung Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Facharzt:ärztin für Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) für MVZ - PraxisDie Caritas MVZ Berlin GmbH ist eine moderne Gesundheitseinrichtung mit einem vielfältigen Spektrum an Fachbereichen wie Radiologie, Kardiologie und Allgemeinmedizin. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Kliniken der Caritas Gesundheit gewährleisten wir eine optimale Patientenversorgung.Wir suchen für unsere Praxisstandorte in Pankow bzw. Hermsdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Facharzt: Fachärztin für Orthopädie und Unfallchirurgie .Einfach gute berufliche Perspektiven - Einfach Caritas!Was Sie erwartetGemeinsam mit dem Team erweitern Sie das Behandlungsangebot der Praxis in Abstimmung mit dem Leistungsspektrum der Kliniken der Caritas Gesundheit und bringen dabei Ihre individuellen Fachkenntnisse und Spezialisierungen gezielt ein.Sie versorgen unsere Patient:innen eigenständig und verantworten die vollständige Dokumentation sowie die Abrechnung der erbrachten Leistungen.Sie übernehmen zudem die fachliche Leitung unseres nichtärztlichen Teams und sorgen für eine optimale Zusammenarbeit .Ihr ProfilSie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung in Orthopädie und Unfallchirurgie und bringen idealerweise Erfahrung in der ambulanten Patientenbetreuung und konservativen Orthopädie mit.Dank Ihrer einfühlsamen Art verstehen Sie es, unseren Patientinnen Diagnosen verständlich zu erklären und die entsprechenden Behandlungsmethoden zu vermitteln.Vor allem haben Sie Spaß an der Arbeit im Team , finden nachhaltige Lösungen und schauen gerne über den Tellerrand.Wir bietenGestaltungsspielraum: Zusammen mit Ihnen entwickeln wir unsere Orthopädie und Unfallchirurgie weiter und halten stets Ausschau nach neuen Behandlungstechniken .Genießen Sie Vorzüge der Selbständigkeit ohne die wirtschaftlichen Risiken.Interdisziplinarität: Wir fördern die Zusammenarbeit sowohl zu den Kliniken der Caritas Gesundheit als auch innerhalb des Praxisnetzwerkes mit den Fachbereichen in der Chirurgie, Gynäkologie, Allgemeinen Inneren Medizin, Kardiologie, Gastroenterologie, Radiologie sowie allen, die noch hinzukommen.Work-Life-Balance und Familie: Ob Zeit für Ihre Liebsten , Freunde oder Ihr Hobby , bei uns erhalten Sie zuverlässige Dienstpläne , die auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind und weit im Voraus geplant werden. Ihre Dienstzeiten sind planbar und flexibel von Montag bis Freitag .Fort- und Weiterbildung: Wir legen höchsten Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. In regelmäßigen Feedbackgesprächen tauschen wir uns über unterschiedliche Möglichkeiten aus und planen dabei Ihre nächsten Schritte.Nutzen Sie unsere Corporate Benefits: Zahlreiche Rabatte und attraktive Angebote von bekannten Marken, Online-Shops und Filialen warten auf Sie.Ihre BewerbungWir leben unsere Philosophie der Menschlichkeit durch Teamgeist, flache Hierarchien, Eigeninitiative sowie zielorientiertes Handeln. Wir freuen uns auf Sie! Schicken Sie einfach Ihre Bewerbung (Lebenslauf reicht) an jobs@caritas-gesundheit.de und wenn Sie Fragen zu Ihrer Bewerbung haben, erreichen Sie Jessica Nefe (Recruiterin) unter 0152 590 18 452 .Caritas-MVZ Berlin GmbHBreite Straße 46/4713187 Berlinjobs@caritas-gesundheit.deJetzt bewerben!

Azubi zur Management- und Projektassistenz

Favorit
Staatliches Weinbauinstitut Freiburg (WBI) Freiburg im Breisgau 09.02.2025
Buchhaltung Compliance MS Office SAP Tarifvertrag

Jobbeschreibung

15 Auszubildende mit Standorten in Freiburg im Breisgau und Ihringen am Kaiserstuhl.Beim Staatlichen Weinbauinstitut Freiburg (WBI) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Projektmitarbeiter Buchhaltung (m/w/d)
zunächst befristet bis zum 31.Eine Übernahme auf eine unbefristete Stelle kann unter bestimmten Voraussetzungen in Aussicht gestellt werden. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,50 Stunden.
Entgeltgruppe E 10 TV-L. Unterstützung bei der Einführung der E-Rechnung am WBI
Entwicklung eines Tax Compliance Management Systems am WBI, inkl. Vertretungsweise Tätigkeiten in der Buchhaltung bei der Debitoren- sowie Kreditoren-buchhaltung, Kontenabstimmung, Konten- und Stammdatenpflege, Erstellung von Monats- sowie Jahresabschlüssen, Mahnwesen
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in (IHK), Steuerfachwirt*in, Steuerfachangestellten (insbesondere mit Zusatzqualifikation Fachassistent) oder erfüllen die Voraussetzungen zum zugelassenen Bilanzbuchhalter.
Gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen sowie idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit SAP runden Ihr Profil ab.
Sie erwartet ein abwechslungsreicher, moderner Arbeitsplatz mit allen Vorteilen des öffent-lichen Dienstes wie flexiblen Arbeitszeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen wir durch bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem bieten wir Ihnen Angebote zur betrieblichen Gesund-heitsförderung sowie ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.
Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen ein und freuen uns deshalb besonders über Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams:
Diese werden nach Abschluss des Verfahrens
Für weitere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen die Finanzbuchhalterin, Frau Silvia Mand
(Unterstützung bei der Einführung der E-Rechnung am WBI
Entwicklung eines Tax Compliance Management Systems am WBI, inkl. Vertretungsweise Tätigkeiten in der Buchhaltung bei der Debitoren- sowie Kreditoren-buchhaltung, Kontenabstimmung, Konten- und Stammdatenpflege, Erstellung von Monats- sowie Jahresabschlüssen, Mahnwesen
Unterstützung bei der Einführung der E-Rechnung am WBI
Entwicklung eines Tax Compliance Management Systems am WBI, inkl. Vertretungsweise Tätigkeiten in der Buchhaltung bei der Debitoren- sowie Kreditoren-buchhaltung, Kontenabstimmung, Konten- und Stammdatenpflege, Erstellung von Monats- sowie Jahresabschlüssen, Mahnwesen
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in (IHK), Steuerfachwirt*in, Steuerfachangestellten (insbesondere mit Zusatzqualifikation Fachassistent) oder erfüllen die Voraussetzungen zum zugelassenen Bilanzbuchhalter.
Gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen sowie idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit SAP runden Ihr Profil ab.
Sie erwartet ein abwechslungsreicher, moderner Arbeitsplatz mit allen Vorteilen des öffent-lichen Dienstes wie flexiblen Arbeitszeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen wir durch bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem bieten wir Ihnen Angebote zur betrieblichen Gesund-heitsförderung sowie ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.
Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen ein und freuen uns deshalb besonders über Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
15 Auszubildende mit Standorten in Freiburg im Breisgau und Ihringen am Kaiserstuhl.

Leitung des Teams Brückenpflege/SAPV (m/w/d)

Favorit
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH Konstanz 08.02.2025
Jahressonderzahlung Leitung SAP Studium Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer ***** geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.

Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als

Leitung des Teams Brückenpflege / SAPV (m/w/d)

am Klinikum Konstanz

in Vollzeit

zum 01.03.2025

Was Sie **

  • Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs
  • Motivierende und zielgerichtete Führung und Entwicklung der *
  • Planung und Umsetzung eines wirtschaftlichen Personaleinsatzes
  • Sicherstellung eines hohen patientenorientierten Pflegestandards sowie einer optimalen Ablauforganisation und Ressourcenauslastung.
  • Förderung einer engen und konstruktiven interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
  • Beratung, Schulung, Anleitung der **** und ihrer An-/Zugehörigen auch im häuslichen Umfeld, Beratung bei Entscheidungen am Lebensende
  • Krisenintervention
  • Spezielle Behandlungspflege (wie z. B. Schmerzpumpenbetreuung)
  • 24 Stunden Rufbereitschaft
Wer Sie **

  • Sie haben eine Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-) ** (m/w/d) sowie eine Palliative Care Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen 
  • Sie haben zudem eine Weiterbildung zur Stationsleitung absolviert oder sind bereit, diese zu absolvieren. Wir unterstützen auch ein Studium Pflegemanagement 
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Selbstständigkeit 
Sie sind bereit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln 

Worauf Sie sich freuen kö**

  • Schlanke Prozesse und kurze Entscheidungswege durch Lean Management
  • Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Einarbeitung durch ein engagiertes Team
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe)
  • Kostenfreier Zugang zu CNE/eRef
  • Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket
  • Kooperation mit Hansefit & JobRad
  • Corporate ** Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern
  • Attraktiver Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und einem großen Freizeit- und Kulturangebot
Unser Team freut sich auf Sie!

Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Dr. Sabine Proksch, Pflegedirektorin unter Tel. 07531 801-2601 zur Verfügung.

Bewerben Sie sich jetzt!

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Klinikum Konstanz
Geschäftsbereich Personal und Recht
Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz
personal.info.kn@glkn.de

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden)

Favorit
Ärztekammer Nordrhein Körperschaft des öffentlichen Rechts Duisburg 07.02.2025
EDV Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Die Ärztekammer Nordrhein ist mit mehr als 70.000 Mitgliedern eine der größten ärztlichen Körperschaften des selbstverwalteten Gesundheitswesens in Deutschland. Aufgabe und Ziel der Ärztekammer Nordrhein ist es, in Erfüllung ihres gesetzlichen Auftrages zu einer qualifizierten ärztlichen Versorgung der Bevölkerung beizutragen sowie die beruflichen Belange der Ärzteschaft wirkungsvoll zu vertreten.Die Ärztekammer Nordrhein sucht ab dem 1. April 2025 zur Verstärkung der der Stabstelle Kommunikation zunächst befristet für zwei Jahre einen Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement für Sachbearbeitung und Sekretariat in Teilzeit (20 Stunden)Ihre AufgabenRedaktionsassistenz- und SekretariatstätigkeitenAbstimmung zwischen Redaktion und VerlagProduktions- und TerminplanungRechnungswesen, inklusive HonorareBeschaffung von Fotos für die Kammermedien und Recherche zu Beiträgen sowie deren ArchivierungVor- und Nachbereitung von Ausschüssen und PressekonferenzenIhr ProfilErfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder vergleichbare BerufsausbildungErste Erfahrungen in der Redaktions- und PressearbeitEinwandfreie Beherrschung der Rechtschreibung sowie sichere und selbstständige Abfassung schriftlicher KorrespondenzSicherer Umgang mit moderner Büroorganisation und gute EDV-Kenntnisse (insb. MS-Office-Paket, wünschenswert Typo3)Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und EngagementTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständiges ArbeitenWir bietenEine interessante, anspruchsvolle TätigkeitEine leistungsgerechte VergütungGleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen ArbeitIndividuelle FortbildungsmöglichkeitenEine teamorientierte ArbeitsatmosphäreBetriebliche AltersvorsorgeBetriebliche GesundheitsförderungZuschuss zum Jobticket in Form des DeutschlandticketsZuschuss zur Kinderferienbetreuung kidz-in-motionGute Arbeitsbedingungen in einem attraktiven UmfeldSchwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 23.02.2025 über unser Bewerberportal:https://aekno.de/aerztekammer/stellenangeboteKontakt: Personalabteilung Tel.: 0211/4302-2425

Facharzt/Fachärztin (m/w/d)

Favorit
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH Papendorf 09.02.2025
App Eigeninitiative Leitung

Jobbeschreibung

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH -- Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin oder in einer anderen FachrichtungSie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst bereiten wir Jahr für Jahr 650.000 Blutspenden in unseren Instituten zu Blut- und Blutbestandteilpräparaten auf. Darüber hinaus stellt unser immunhämatologisches Labor im Institut Rostock die Patientenversorgung zahlreicher Krankenhäuser und Praxen sicher.
Als Referenzlabor bearbeiten wir neben der Routinediagnostik für Ambulanzen viele Anfragen aus Krankenhäusern mit speziellen Konstellationen und Antikörpergemischen in einem besonders qualifizierten Team. Durch eine enge Vernetzung der Labore innerhalb unseres Verbundes stehen uns auch hochmoderne molekularbiologische Methoden und erweitert typisierte Testerythrozyten zur Antikörperdifferenzierung sowie entsprechende Erythrozytenkonzentrate zur Patientenversorgung zur Verfügung.
Im Institut Rostock werden neben der Vollblutentnahme auch Plasma- und Thrombozytapheresen durchgeführt und spezielle Blutprodukte (bestrahlt, gewaschen, portioniert) hergestellt.

Wir suchen für unser Institut Rostock zum nächstmöglichen Termin einen engagierten

  • Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung
zum Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin oder in Weiterbildung in einer anderen Fachrichtung zum strukturierten Kompetenzerwerb in Gebieten der unmittelbaren Patientenversorgung (gem. WBO)

Ihre Tätigkeiten

  • Beurteilung der Spendereignung und Spendetauglichkeit bei mobilen und stationären Spenden
  • Sicherstellung der immunhämatologischen Patientendiagnostik
  • Mitarbeit bei der konsiliarischen Beratung der Ärzte (m/w/d) in Krankenhäusern und Praxen
  • Bearbeitung unerwünschter Reaktionen im Rahmen von Transfusionen
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
  • Beteiligung an der Projektarbeit
  • Übernahme von Leitungs- und AMG-Funktionen bei Eignung
Ihr Profil

  • Approbation als Arzt (m/w/d), ggf. mit Facharztweiterbildung in Transfusionsmedizin
  • Bereitschaft zur Teamarbeit
  • Von Selbstständigkeit, großer Zuverlässigkeit und Eigeninitiative geprägte Arbeitsweise
  • Gutes Kommunikationsvermögen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Ihre Vorteile

Der DRK-Blutspendedienst NSTOB verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung für das Fach Transfusionsmedizin (42 Monate) und bietet Ärzten (m/w/d) in Weiterbildung beim DRK-Blutspendedienst das komplette Spektrum der Weiterbildungsinhalte gem. WBO an. Den 18-monatigen strukturierten Kompetenzerwerb in einem anderen Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung unterstützt der DRK-Blutspendedienst.
Wir unterstützen ausdrücklich die Möglichkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten und zum Erwerb einer Promotion bzw. Habilitation.
Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter zur Verfügung.
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung | Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe
Bewerben

Leitung des Teams „Qualitätssicherung im Liegenschaftskataster“

Favorit
Landkreis Waldshut Waldshut-Tiengen 08.02.2025
Bachelor Besoldungsgruppe Eigeninitiative Jobrad Leitung Studium Teamfähigkeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Das Landratsamt Waldshut - Vermessungsamt -  hat zum 01.06.2025 eine Stelle als

Leitung des Teams „Qualitätssicherung im Liegenschaftskataster“


in Vollzeit zu besetzen.
Ihr Aufgabengebiet: 

  • Wahrnehmung der Aufgaben des Teamleiters
  • Eignungsprüfung von Vermessungsschriften
  • Beratung der Öffentlich bestellten Vermessungsingenieure
  • Durchsetzung bei konfliktbehafteter Vermessungsschriften
  • Prüfung der Gebührenfestsetzungen
  • Beratung und Information der Kunden über Daten des Liegenschaftskatasters, Gebühren und Mahnverfahren
  • Klärung von Widersprüchen im Liegenschaftskataster
  • Mitwirkung bei der Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz sowie bei der Ausbildung von Anwärtern aller Laufbahnen des vermessungstechnischen Verwaltungsdienstes

Unsere Anforderungen an Sie: 

  • Ein Studium in der Fachrichtung Vermessung mit Abschluss Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor oder den qualifizierten Aufstieg nach § 6 Abs. 3 APrOVerm gD
  • Die Befähigung zum gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst
  • Vier Jahre Berufserfahrung in der Führung des Liegenschaftskatasters oder der Durchführung von Liegenschaftsvermessungen in Baden-Württemberg
  • Kenntnisse über die für Liegenschaftsvermessungen maßgeblichen Gesetze und Verwaltungsvorschriften
  • Fertigkeit in der Bedienung der Programmsysteme DAVID-kaRIBik und GEObüro
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft im Innen- und Außendienst
  • Sicheres Auftreten mit guten rhetorischen und kommunikativen Fähigkeiten
  • Außendienst
  • In besonders dringenden Fällen Einsatzbereitschaft außerhalb der Rahmenarbeitszeit

Wir bieten Ihnen: 

  • Eingruppierung bis Besoldungsgruppe A 12 LBesG
  • Eine interessante Tätigkeit in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre
  • Gesundheits- und Sportangebote (z.B. Jobrad)
  • Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket
  • Betriebliche Altersvorsorge, welche überwiegend durch das Landratsamt Waldshut finanziert wird
  • Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.
Für nähere Auskünfte zum genannten Stellenprofil steht Ihnen Herr Christian Werf, Tel.: 07751/86-3400, christian.werf@landkreis-waldshut.de, gerne zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen gerne Frau Verena Tröndle, Amt für Personal und Organisation, Tel.: 07751/86-1121, verena.troendle@landkreis-waldshut.de.

Haben Sie Interesse?
Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen.
Bewerben Sie sich jetzt online unter www.landkreis-waldshut.de.
Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis spätestens 02.02.2025 an das
Landratsamt Waldshut, Amt für Personal und Organisation, Kaiserstraße 110 in 79761 Waldshut-Tiengen.

Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin

Favorit
Deutsche Bundesbank' Hannover 03.02.2025
App Englisch Führungskompetenz Gleitzeit Homeoffice Leitung Schulungen Smartphone Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Über unsDie Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion für Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und Zahlungsverkehr in Deutschland und Europa. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Gestalten Sie diesen Weg mit uns und schaffen Sie ein Umfeld für gut funktionierende Teams! Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin zur Leitung des Betriebsärztlichen Dienste Arbeitsort: Frankfurt am Main Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2025_0085_02 Präventives Gesundheitsmanagement ist für die Deutsche Bundesbank von herausragender Bedeutung. Hierfür suchen wir Sie als Leiter*in des Betriebsärztlichen Dienstes für das Rhein-Main-Gebiet. Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns Sie leiten das erfahrene Team unseres betriebsärztlichen Dienstes und stellen gemeinsam mit Ihrem Team die umfassende betriebs- und personalärztliche Betreuung im Rhein-Main-Gebiet sicher. Sie beraten Beschäftigte und Führungskräfte bei allen Fragen des Gesundheitsschutzes und der Prävention. Sie berichten an die Leitende Betriebsärztin und unterstützen diese bei der Weiterbildung eines zu Ihrem Team gehörenden Arztes. Besondere Werte: Ihre Qualifikationen Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin und eine in Deutschland anerkannte Approbation, idealerweise ergänzt um nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Notfallmedizin Mehrjährige Berufserfahrung als Betriebsarzt (m/w/d), idealerweise in einem Unternehmen Ausgeprägte Führungskompetenz (nachgewiesen durch erste Führungserfahrung oder entsprechende Schulungen/Zertifikate) Hohe Service- und Kundenorientierung Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Verantwortungsbereitschaft, selbständiges Arbeiten Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache und gute Englisch-Kenntnisse Bereitschaft und Eignung zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, außertarifliche/der Position angemessene Vergütung New Work Möglichkeit auf Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Betriebsrestaurant Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung). Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Dr. Natascha Behrens, (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.02.2025 mit der Stellen-ID 2025_0085_02 über unser Online-Tool. JETZT BEWERBEN! Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Lichtenwald Lichtenwald 09.02.2025
Tarifvertrag Teilzeit

Jobbeschreibung

  • Einen abwechslungsreichen, kreativen Arbeitsplatz
  • Die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Interessen einfließen zu lassen
  • Ein offenes und engagiertes Team, das Freude an der Umsetzung der waldpädagogischen Konzeption hat
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Eine unbefristete Anstellung in Teilzeit (27,00 Wochenstunden) mit Verfügungsstunden zur Vor- und Nachbereitung
  • eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE)
  • Die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes nach TVöD, eine Betriebsrente bei der KVBW Zusatzversorgungskasse sowie eine jährliche Sonderzahlung
  • Einen Arbeitgeberzuschuss von 20% bei Abschluss einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung im Zuge von Entgeltumwandlung („Kommunalrente“)
  • Eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung, in die auch Familienangehörige zu Sonderkonditionen mit aufgenommen werden können

Physician Assistant PA (m/w/d) Onkologie MVZ

Favorit
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH Konstanz 08.02.2025
Studium Vollzeit

Jobbeschreibung

Für unser modernes Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) mit onkologischem Schwerpunkt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ***** ***** Physician Assistant (m/w/d). Das MVZ am Klinikum Konstanz umfasst zehn Facharztpraxen (Allgemeinmedizin, Anästhesie, Gefäßchirurgie, Onkologie/ Hämatologie, Kardiologie, Kinder- und Jugendmedizin, Kinderkardiologie und -nephrologie, Neurologie/ Psychiatrie, Nuklearmedizin, Urologie). Diese versorgen mit ihren ***** jährlich ca. 45.000 **

Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als

Physician Assistant PA (m/w/d) Onkologie MVZ

für unsere Facharztpraxis für Innere Medizin, Hämatologie und Onkologie am MVZ Konstanz

in Vollzeit

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Was Sie *

  • Enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team aus Ärzten/Ärztinnen, Pflegekräften und Therapeuten
  • Anamneseerhebung sowie Assistenz bei der Planung und Durchführung von onkologischen Behandlungen (z.B. Chemotherapien, Immuntherapien)
  • Überwachung des Krankheitsverlaufs und Dokumentation von Patientendaten
  • Beratung und Unterstützung von **** und Angehörigen in Bezug auf Therapie und Nebenwirkungen
  • Vorbereitung und aktive Teilnahme an Visiten und onkologischen Konferenzen
  • Weiterentwicklung und Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
Wer Sie **

  • Sie haben ein duales Studium zum Physician Assistant (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
  • Berufserfahrung in der Onkologie oder in einem anderen Fachgebiet der Inneren Medizin ist von Vorteil 
  • Sie verfügen über Empathie und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit krebskranken ** und deren Angehörigen
  • Sie besitzen Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
Worauf Sie sich freuen kö**

  • Attraktive Vergütung und Betriebliche Altersvorsorge 
  • Fort- und Weiterbildung, die bei uns großgeschrieben wird
  • Kooperationen mit Hansefit & JobRad
  • Attraktiver Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und einem großen Freizeit- und Kulturangebot
Unser Team freut sich auf Sie!

Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Herr Dr. Benkelmann unter Tel. 07531 801-2932 zur Verfügung. 

Bewerben Sie sich jetzt!

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz

MVZ-Konstanz
Luisenstraße 7g
78464 Konstanz

Geschäftsbereich Personal und Recht
Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz
personal.info.kn@glkn.de

Mitarbeiter/-in Qualitätsentwicklung / Gesundheitsmanagement (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Esslingen 04.02.2025
Homeoffice Jahressonderzahlung Leitung Projektmanagement Studium Teilzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Mitarbeiter/-in Qualitätsentwicklung / Gesundheitsmanagement (m/w/d)Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist ab 01.06.2025 und unbefristet zu besetzen.Die bei der Amtsleitung angesiedelte Stabsstelle ist zuständig für die Fort- und Weiterbildung, die methodische und inhaltliche Begleitung von Qualitätsentwicklungsprozessen sowie für die Praxisberatung der Mitarbeitenden des Jugendamtes. Sie ist fachliches Unterstützungssystem für alle Abteilungen. Die ausgeschriebene Stelle bezieht sich auf die Themenschwerpunkte Betriebliches Gesundheitsmanagement/Betriebliche Gesundheitsförderung (BGM/BGF) und Ausbildung im Jugendamt.Ein Job, der Sie begeistertSie sind verantwortlich für die abteilungsübergreifende konzeptionelle Weiterentwicklung des Themas betriebliche Gesundheitsförderung und Gesundheitsmanagement und arbeiten eng mit den Kolleg/-innen im Jugendamt und stadtweit zusammen, die auch mit Aufgaben des BGM und BGF betraut sind im Themenschwerpunkt Ausbildung entwickeln Sie in Kooperation mit den Abteilungen des Jugendamts und weiteren Akteuren abteilungsübergreifende Formate für die fachliche Begleitung des Themas und verantworten die konzeptionelle Planung und Entwicklung des Begleitprogramms Ausbildungzu Ihren Aufgaben zählen in beiden Themenschwerpunkten die Fortbildungsplanung und teilweise Durchführung für das interne Fortbildungsprogramm, die Planung und Durchführung von Fachveranstaltungen sowie die Evaluation dieser Angebotedarüber hinaus sind Sie in beiden Themenbereichen aktiv in Gremien tätig, in denen diese intern und ämterübergreifend bearbeitet werdenSie sind fachverantwortliche/-r Ansprechpartner/-in für das Thema Supervision und Coaching im Jugendamt, die konzeptionelle Weiterentwicklung, die Pflege der Datenbank sowie die Akquise von Supervisor/-innen und Coaches und die Entwicklung und Einhaltung von Standards als Mitarbeiter/-in der Stabsstelle der Amtsleiterin bearbeiten Sie aktuelle und an den Bedarfen der Amtsleitung und Abteilungsleitungen des Jugendamtes orientierten Themen der Kinder- und JugendhilfeIhr Profil, das zu uns passtein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik, Erwachsenenbildung, Bildungsmanagement, Sozialmanagement oder Gesundheitsmanagement mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder vergleichbares Hochschulstudiumvertiefte fachliche Kenntnisse in den oben genannten Themen und Erfahrung in Kooperation und GremienarbeitModerations- und Methodenkompetenz in der Leitung von Gruppen sowie Erfahrungen im Qualitäts- und Projektmanagementschnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich komplexe Prozesse zu erschließen sowie Interesse und Flexibilität, sich in neue Themengebiete der Kinder- und Jugendhilfe einzuarbeitenausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten auf allen Ebenen des JugendamtesWeiterbildung systemisches Arbeiten und/oder Ausbildung Supervision/Coaching wünschenswertFreuen Sie sich aufeinen zukunftssicheren ArbeitsplatzWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiteneine sinnstiftende Tätigkeitpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampusein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVGesundheitsmanagement und Sportangebotedas Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungattraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgartvergünstigtes MittagessenWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 18 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Ulrike Pföhler unter 0711 216-55844 oder ulrike.pföhler@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Liane Lipp unter 0711 216-55553 oder liane.lipp@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 09.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-V/0002/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart-Mitte, senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs

Technischer pruefer, pruefer hochbau

Favorit
Stadt Leinfelden-Echterdingen Leinfelden-Echterdingen 09.02.2025
Flexible Arbeitszeit Studium

Jobbeschreibung

Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD zzgl. übertariflicher Fachkräftezulage bei vorliegender Qualifikation~ Einen Beschäftigungsumfang von 75 % (derzeit 29,25 Std. / Wo), davon 50 % unbefristet zzgl. 25 % befristet auf zwei Jahre, mit der Option auf Verlängerung, mindestens jedoch sind 50 % zu besetzen
~ Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
~ Betriebliche Altersvorsorge


Fachtechnische Prüfung der Abrechnungen, Vertragsbedingungen und Leistungsbeschreibungen sowie von Nachtragsforderungen und Nachtragspreisen aller Baumaßnahmen und Gewerke in den Bereichen Hochbau, Tiefbau sowie Garten- und Landschaftsbau
Prüfung von Verwendungsnachweisen für Zuschüsse
Beratung der Fachämter in sämtlichen o. a. Bereichen
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. ein vergleichbarer Abschluss, gerne auch als Techniker (m/w/d) im Bereich Hochbau oder Tief- und Straßenbau mit fundierten Kenntnissen

Pflegefachkraft (m/w/d) Senioren- und Pflegeheim

Favorit
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH Engen 08.02.2025
Jahressonderzahlung Leitung Senior Teilzeit

Jobbeschreibung

Sie sind Pflege- oder Betreuungskraft, arbeiten gerne mit älteren Menschen zusammen und fühlen sich in einem kollegialen Team wohl? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer ***** geben. Von der Akutmedizin über die Vorsorge und Rehabilitation bis hin zur Pflege. 

Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als

Pflegefachkraft (m/w/d) Senioren- und Pflegeheim

für das Senioren- und Pflegeheim in Engen

in Voll- oder Teilzeit

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Im Senioren- und Pflegeheim Engen bieten wir auf zwei Wohnbereichen älteren Menschen mit den vielfältigsten Einschränkungen ein sicheres, herzliches und professionelles Zuhause. Neben einer beinahe vollumfänglichen Grund- und Behandlungspflege bieten wir auch soziale Betreuung und Alltagsbegleitung durch unsere Betreuungskräfte. Wir arbeiten zudem eng und kollegial mit externen Berufsgruppen, wie z.B. Ärzten, Physiotherapeuten und Logopäden zusammen.

Was Sie **

  • Aktivierende Pflege und Betreuung der ** unter der Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse
  • Gewissenhafte Pflegedokumentation, Evaluierung und bei Bedarf Anpassung der Pflegemaßnahmen
  • Anleitung, Ermutigung und Unterstützung der ***** bei Aktivitäten des täglichen Lebens
  • Förderung der zwischenmenschlichen Kontakte
  • Kleines Seniorenheim mit 47 Betten auf 2 OG
  • Wir sind ein freundliches, kollegiales Team
  • Enge Zusammenarbeit und der Austausch im interdisziplinären und interprofessionellen Team
Wer Sie **

  • Sie haben eine dreijährige pflegerische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
  • Sie haben Freude am respektvollen Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen
  • Sie zeigen ein bewohnerorientiertes und emphatisches Verhalten
  • Sie sind kommunikationsfähig, engagiert und bringen sich flexibel im Team ein
Worauf Sie sich freuen kö

  • Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung, Pflegezulagen und bis zu 30+9 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe)
  • Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket
  • Kooperation mit Hansefit & JobRad
  • Preiswerte Menüs in der hauseigenen Kantine
  • Corporate *** Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern
  • Kostenfreier Zugang zu CNE/eRef
Unser Team freut sich auf Sie!

Für nähere Informationen zur Tätigkeit steht Ihnen die Leitung, Frau Patricia Bolte, unter Tel. 07733 504-422 gerne zur Verfügung.

Bewerben Sie sich jetzt!

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Senioren- und Pflegeheim Engen
Hewenstraße 21, 78234 Engen
personal.info@glkn.de

Projektingenieurinnen / Projektingenieure (w/m/d) Elektrotechnik

Favorit
Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR) Berlin 08.02.2025
App Hybrid Jahressonderzahlung Mobiles Arbeiten Projektleitung Teilzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen - das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten. Für unseren Geschäftsbereich Immobilienmanagement suchen wir am Standort Ringbahnstr. zwei Projektingenieurinnen / Projektingenieure (w/m/d) Elektrotechnik Entgeltgruppe 13 TVöD VKA Was wir bieten Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität. Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten. Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 15 EUR/mtl. Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Mitarbeiter-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze. Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn. Alle unsere Benefits findest du unter Website . Was du mit uns gestaltest Konzeptionieren, Leiten, Planen und Durchführen von Projekten und Leistungen im Fachgebiet Elektrotechnik Kontrollieren und Koordinieren des Planungs- und Bauablaufs sowie aller intern und extern fachlich Beteiligten Durchführen der Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle bei Projekten Nachverfolgen von Mängeln und kontinuierliche Überprüfung der Bauwerke und Anlagen mit dem Ziel der Lebenszyklusoptimierung Aufstellen, Abarbeiten und Verfolgen von Wartungs- und Instandhaltungsplänen im Fachgebiet Elektrotechnik Erarbeiten von Leistungsverzeichnissen für Instandhaltungs- und Rahmenverträge Fachtechnisches Beraten innerbetrieblicher Nutzer:innen Was du mitbringst Abgeschlossene Hochschulbildung der Ingenieurwissenschaften in der Fachrichtung Elektrotechnik oder in verwandten Fachrichtungen Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Fachplanung und Fachbauleitung im Fachgebiet Elektrotechnik Mindestens 2-jährige Erfahrung in der Projektleitung von komplexen Vorhaben im Fachgebiet Elektrotechnik Ausgeprägte Kenntnisse der technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Über den Fachbereich Die Abteilung Technisches Facility Management ist ein Team aus Ingenieur:innen verschiedener Fachbereiche und innerhalb der BSR verantwortlich für den Neubau, die Sanierung und den Unterhalt der Gebäude und baulichen Anlagen auf den Liegenschaften. Dazu gehören neben den Büro- und Sozialgebäuden auch die Werkstätten, Lagerhallen, Waschhallen und -plätze, Gastankstellen, Salzsilos und Mischanlagen sowie die infrastrukturellen Ver- und Entsorgungsnetze. Besonderes Augenmerk liegt dabei auf der Sicherstellung der Zukunftsfähigkeit der Liegenschaften, insbesondere der weitere Ausbau der Ladeinfrastruktur, der Umbau der Stromversorgungsnetze, der Aufbau regenerativer Stromerzeuger einschl. Speichersystemen, der Substitution fossiler Energieträger und der Erarbeitung und Umsetzung bautechnischer Effizienzmaßnahmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Projektingenieur:innen, Elektrotechnik die unsere Vision teilen. Möchtest du Berlins saubere Zukunft mitgestalten? Dann freuen wir uns, dich in unserem Team willkommen zu heißen! Interessiert? Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. Wir leben Vielfalt: Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Berliner Stadtreinigung (BSR) Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.de Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: Bewerbung@BSR.de Telefon: +49 30 7592-1000

Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Altenhilfe in Schermbeck

Favorit
cbt Marl gGmbH Schermbeck 09.02.2025
EDV Leitung Senior Teamfähigkeit Urlaubsgeld Vollzeit

Jobbeschreibung

Bewerbungsfrist: 27.02.2025Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Altenhilfe in Schermbeck
Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gGmbH ist Träger von vier Altenheimen, zwei Tagespflegen für Senioren und Einrichtungen der Eingliederungshilfe, in denen - orientiert an christlichen Werten - zeitgemäße soziale Arbeit und Unterstützung im Dienst des Nächsten mit engagierten Mitarbeitenden gelebt wird.

Für unser Marienheim in Schermbeck mit 108 Dauerpflegeplätzen und 6 Kurzzeitpflegeplätzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Pflegedienstleiter/-in (m/w/d)

im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitstelle .

Ihre Aufgaben
Ihre zukünftigen Aufgaben:
Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
Gestaltung und Optimierung der Pflege- und Betreuungsprozesse
Mitwirkung bei der Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
enge Kooperation mit Angehörigen, Ärzten, Betreuern und Behörden
Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
Integration aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in den Pflegebereichen
Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Wir erwarten
Was Sie mitbringen:
eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
hohe Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick
Berufs- und Leitungserfahrung in der Altenpflege
gute EDV -Kenntnisse (gerne auch Vivendi PEP und PD)

Bereitschaft zur vertrauensvollen und verlässlichen Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung

Wir bieten
Unsere Leistungen für Sie:
unbefristeter Arbeitsvertrag
wertschätzende Arbeitsatmosphäre
verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung in einer 5-Tage-Woche
leistungsgerechte, attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Craitasverbandes (AVR)
Urlaubsgeld sowie eine Weihnachtssonderzuwendung
30 Tage Urlaub
betriebliche Altersversorgung
Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung

Weitere Angaben
Wenn Ihr einfühlsamer, wertschätzender Umgang mit alten Menschen Ihren Arbeitsstil prägt und wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.
Ihre aussagefähige Bewerbung mit vollständigen Unterlagen - mit Angabe Ihres möglichen Beschäftigungsbeginns - senden Sie bis zum 28.02.2025 gerne an:

Caritas- Betriebsführungs- und
Trägergesellschaft Marl gGmbH
Zeppelinstraße 14
45768 Marl
Tel. : 02365/690873
info@caritas-marl.de

Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Jetzt bewerben!

Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Ambulanten Pflegedienst

Favorit
Spitalstiftung Konstanz Konstanz 08.02.2025
Jahressonderzahlung Leistungsentgelt

Jobbeschreibung

Im eigenen Zuhause gepflegt zu werden ist für viele Menschen ein großer Wunsch. Diesen Wunsch machen wir wahr. Als Ambulanter Pflegedienst der Spitalstiftung Konstanz sind wir Dienstleister für Grundpflege, Behandlungspflege und hauswirtschaftliche Leistungen in der häuslichen Umgebung. So können auch pflegende Angehörige entlastet werden.Sie möchten dazu beitragen, dass Pflegebedürftige auch zuhause gut versorgt werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
DAS BIETEN WIR IHNEN

  • Gute Bezahlung nach TVöD
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Dienstfahrzeuge
  • Anmeldung zur zusätzlichen Altersversorgung (Betriebsrente)
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jahressonderzahlung
  • Leistungsentgelt
  • Viele weitere soziale und gesundheitsfördernde Leistungen!

DAS BRINGEN SIE MIT
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpflegerin, Krankenpflegerin oder Altenpflegehilfskraft
  • Führerschein
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Soziale Kompetenz und Empathie
  • Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit

Die Spitalstiftung Konstanz verfügt über Personalwohnungen und betreibt eine Betriebs-Kinderkrippe.
Bewerben Sie sich noch heute!
Möchten Sie in Zukunft zu unserem Team gehören? Dann schicken Sie uns gleich Ihre Bewerbung!
Sie benötigen noch mehr Informationen? Die Leiterin Frau Ehrenberg beantwortet Ihre Fragen gerne.
***** 07531 2887800; ***** mandy.ehrenberg@spitalstiftung-konstanz.de.
*****...
zur Onlinebewerbung

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) – 17,60€/h

Favorit
Deutsche Post DHL Balve 09.01.2025
Quereinsteiger Tarifvertrag Unbefristet Urlaubsgeld Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) - 17,60€/h


Werde Postbote für Pakete und Briefe in Balve

Was wir bieten

  • 17,60 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionaler Arbeitsmarktzulage
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5Stunden/Woche
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote

#jobsNLEssen


Wir suchen:Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) - 17,60€/h

(

Sachbearbeiter (m/w/d) entgeltgruppe 8 tvöd

Favorit
Stadtverwaltung Leonberg Leonberg 09.02.2025
EDV Gleitzeit Jahressonderzahlung Kommunalrecht Leistungsentgelt Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitMöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten
einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss
die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
gesundheitsfördernde Maßnahmen
familienfreundliche Gleitzeitregelungen
eine Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TVöD – vorbehaltlich einer endgültigen Stellenbewertung
die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von allgemeinen Wahlen (u. a. Software „Wahlmanager“, Wahlhelferverwaltung)
Formular- und Vordruckwesen inklusive Digitalisierung von Formularen und Vordrucken
Mitwirkung bei der Erstellung von Satzungen und deren Bekanntmachung
Inventarisierung
Verantwortung für die Leitsysteme im Rathaus (Türschilder, Anschlagtafel, Wegweiser)
Parkraumbewirtschaftung (u. a. Erteilung von Parkberechtigungen für städtische Mitarbeiter, Abrechnung der jährlichen Parkgebühren)
eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Kenntnissen im Kommunalrecht
gute EDV-Kenntnisse und Aufgeschlossenheit gegenüber der fortschreitenden Digitalisierung
sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

Saisonkraft für den Einlassbereich (m/w/d) Teilzeit

Favorit
Stadt Burgwedel Burgwedel 08.02.2025
Betriebsklima Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Im Freibad der Stadt Burgwedel sind zum 01.05.2025 mehrere Stellen als

Saisonkraft für den Einlassbereich (m/w/d)
Teilzeit
befristet für die Dauer der Sommersaison bis zum 30.09.2025 zu besetzen.

Die tägliche Arbeitszeit richtet ich nach einem Schichtplan. Die voraussichtlichen Einsatzzeiten sind von Di- Fr am Nachmittag jeweils 4 Stunden und am Wochenende ganztags ca. 8 Stunden. In den Verkaufszeiten für die Saisonkarten im Mai sind zudem Einsätze am Vormittag möglich. Je nach Witterung kann die Arbeitszeit verkürzt bzw. verlängert werden. Eine entsprechende Flexibilität wird erwartet.

Ihre Aufgaben

  • Ansprechpartnerin für Fragen und Anliegen der Badbesucherinnen
  • Verkauf und Ausgabe von Saisonkarten und Gruppenkarten
  • Hilfestellung bei der Bedienung der Kassenautomaten
  • Einlasskontrolle
  • Organisatorische Unterstützung in den Kurszeiten
Ihr Profil

  • Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Ausgeprägte Serviceorientierung
  • Technisches Grundverständnis im Umgang mit den Kassenautomaten
  • Verantwortungsbewusster Umgang mit Bargeld
  • Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden bzw. an Wochenenden
  • Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit
Wir bieten

  • Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 2 TVöD bewertet
  • ein angenehmes Betriebsklima
  • ausgeprägter Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Betriebsärztin in unmittelbarer Nähe (stets ansprechbar)
  • Möglichkeit der Sozialberatung über einen externen Dienstleister
  • gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
  • vergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket und Firmenfitness (Hansefit-Mitgliedschaft)
Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt unserer Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Ebenfalls werden im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des NGG (Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz) bei dieser Stelle Männer bevorzugt berücksichtigt.

Ihr Kontakt

Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen die zuständige Teamkoordinatorin Frau Lauenstein zur Verfügung (antonia.lauenstein[AT]Burgwedel.de). Ansprechpartnerin im Team Personal ist Frau Uelsmann (personal[AT]burgwedel.de).

Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online Bewerbungsportal.

Die Bewerbungsfrist endet am 21.02.2025.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 9. Kalenderwoche statt.

Es handelt sich um ein anonymisiertes Bewerbungsverfahren, weitere Informationen dazu finden Sie hier.

Operationstechnischer Assistent / OTA (m/w/d)

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Urbach 04.02.2025
Personalentwicklung Teamfähigkeit Teilzeit Unbefristet

Jobbeschreibung

Wir erstatten Stellenanzeige! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 70 %) für unsere Klinik Schorndorf bei Stuttgart einen Operationstechnischer Assistent/ OTA (m/w/d) für unseren Zentral-OP Referenznummer: S-1-145-23In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Dafür geben 2800 Mitarbeitende täglich ihr Bestes. Der Zentral-OP am Standort Schorndorf besteht aus sechs Sälen und einem Sectio-OP für die Fachbereiche Allgemein-, Unfall-, Wirbelsäulenchirurgie, Endoprothetik und Gynäkologie. In den kommenden Jahren werden im Rahmen eines Neubaus weitere Säle auf technisch hohem Niveau entstehen. Werden Sie Teil unseres Teams- wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.Ihre AufgabenInstrumentieren und assistieren bei operativen EingriffenVorbereitung der Instrumententische für die operativen EingriffeSpringertätigkeiten innerhalb des OP-BereichesDurchführung spezieller OP-LagerungenSicherstellung der patientenbezogenen Administration und DokumentationQualitätsentwicklung und -sicherung im OP-Bereich Ihr ProfilErfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistent (m/w/d) Engagierte Persönlichkeit mit Teamfähigkeit und FlexibilitätOrganisationsfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinAufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen Bereitschaft zur Teilnahme an BereitschaftsdienstenUnser AngebotUnbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung in einem etablierten Team mit sehr gutem ZusammenhaltArbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung , geregelt über eine verbindliche BetriebsvereinbarungFamiliengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle , auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglichStrukturiertes Einarbeitungskonzept , angepasst an die individuellen Voraussetzungen des neuen Kollegen (m/w/d)Bezahlung nach TVöD-K mit betrieblichen vereinbarten Zusatzleistungen und attraktiver Vergütung fürs EinspringenZahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS- Ticket, BusinessbikeWeitere InformationenVideo: Arbeiten im Zentral-OP - Vielfältige Aufgaben und großer Teamgeist in der Rems-Murr-Klinik SchorndorfDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenFür Rückfragen steht Ihnen Herr Giancarlo Cannavo, Pflegedienstleitung, unter 07181 67-1103 gerne zur Verfügung. » Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeDas Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Ausbildung Fachinformatiker – Technik / IT (m/w/d)

Favorit
Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei Stuttgart 09.02.2025
Studium Vollzeit

Jobbeschreibung

Informatikerin / Informatiker (w/m/d) für die Operative Informationssicherheit - Kommunikationstechnik mit Notfall- und Störungsmanagement ABTEILUNG 3 | REFERAT 32Arbeitsbereich IT
Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei Baden-Württemberg.
Untersuchung und Bearbeitung von IT-Sicherheitsvorfällen mit Bezug zu spezifischer Kommunikationstechnik im Digitalfunk BOS

  • Identifikation und Risikobewertung von Geschäftsprozessen und IT-Services sowie Durchführung von Sicherheitsanalysen
  • Koordinierung und Weiterentwicklung des Informationssicherheits- und Notfallmanagements
  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer anderen für den informationstechnischen Dienst geeigneten Fachrichtung. eine abgeschlossene it-spezifische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
*Praktische Erfahrungen im Bereich der Informationstechnik oder in der Betreuung von IT-Projekten.
Kenntnisse im Bereich ISMS, vorzugsweise nach BSI IT-Grundschutz

  • sehr gute und breitgefächerte IT-Kenntnisse
  • Kenntnisse und Erfahrungen in aktuellen Informationstechnologien (Netzwerk und Sicherheitsinfrastruktur, Windows Server- und Client Betriebssystem, Linux- und Unix-Betriebssysteme) sowie Interesse an aktuellen technischen Entwicklungen
  • Erfahrungen in der Konzeption von Geoinformationssystemen (GIS)
  • ausgeprägte soziale Kompetenz, Team- und Kooperationsfähigkeit
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.
*

pädagogische Ergänzungskraft/ Kinderpfleger/in (m/w/d) oder eine/n päd. Fachkraft /Erzieher/in Vollzeit/Teilzeit mit mind. 35 Std.

Favorit
Gemeinde Gmund Gmund am Tegernsee 01.02.2025
Leitung Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Gmund a. Tegernseeim Landkreis Miesbach

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das
Piuskinderhaus Kindergarten eine/n

pädagogische Ergänzungskraft/
Kinderpfleger/in (m/w/d)
oder eine/n
päd. Fachkraft /Erzieher/in
Vollzeit/Teilzeit mit mind. 35 Std.

Wir bieten Ihnen

  • einen sehr guten Betreuungsschlüssel
  • eine wunderschöne Lage im Grünen, einen schönen Garten und
    helle, freundliche Räume
  • Einarbeitung in Begleitung einer Leiterin oder Kollegin
  • ausreichend Verfügungszeit
  • eine unbefristet sichere Stelle
  • eigenständiges Einbringen von Talenten, Interessen und Fähigkeiten
  • 30 Tage Urlaub, fünf Fortbildungstage, Entlastungstage
  • Bezahlung nach TVöD sowie Zahlung einer attraktiven, übertariflichen Arbeitsmarktzulage über die tarifliche Zulage hinaus
Was uns wichtig ist

  • ein wertschätzender Umgang, nicht nur mit den Kindern, sondern auch im Team, mit den Eltern und allen weiteren Bezugsgruppen
  • Freude an der Arbeit
  • Engagement, Einsatzbereitschaft und ein freundliches Wesen
  • fundiertes Fachwissen u. Kenntnisse in der Arbeit mit dem Bayer. Bildungs- und Erziehungsplan setzen wir voraus
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis spätestens 31.01.2025 an die Gemeinde Gmund a. Tegernsee, Personalstelle, Kirchenweg 6, 83703 Gmund a. Tegernsee oder gerne auch per E-Mail an personalstelle@gmund.de senden.

Für weitere fachliche Auskünfte stehen Ihnen die Leitung Frau Hildenbrand (Tel. 08022/96760) und im Personalbereich Frau Rieder (Tel. 0 8022/75 05-12) und Frau Weinzierl (Tel. 08022/7505-43) ab sofort sehr gerne zur Verfügung.

Unseren Informationspflichten für das Bewerbungsverfahren kommen wir durch das „Informationsblatt nach DSGVO - Bewerbungsverfahren“ unter folgendem Link nach: www.gemeinde.gmund.de/index.php?id=297

Personalcontroller (m/w/d)

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Weinstadt 04.02.2025
App Eigeninitiative Leitung Personalentwicklung Personalwesen Studium Teilzeit

Jobbeschreibung

Sie sind ein fabelhaftes Personalwesen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (zwischen 50% und 75%) für unser Klinikum Winnenden einen Personalcontroller (m/w/d)für unsere Referenznummer: W-7-209-24Die Abteilung Personal und Recht betreut zentral alle Mitarbeitenden der Klinikstandorte Winnenden und Schorndorf sowie die Mitarbeitenden der Tochtergesellschaft des Bildungszentrums für Gesundheitsberufe und des Medizinischen Versorgungszentrums gGmbH der Rems-Murr-Klinken. Das Team Personalsteuerung ist hierbei mit Personalcontrollern (m/w/d) und Zeitwirtschaftsreferenten (m/w/d) für ein umfangreiches und vielfältiges Aufgabengebiet rund um Personalcontrolling, Personalbedarfsplanung, Dienstplanung und Arbeitszeitmodelle zuständig.Ihre AufgabenPflege und Weiterentwicklung des Berichtswesens zu personalwirtschaftlichen Kennzahlen und Daten inkl. Analyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen Vorbereitung, Erstellung und Abgabe der Datenmeldungen nach PPUGMitwirkung bei der Umsetzung der PPR 2.0Mitarbeit bei der Umsetzung der Vorgaben aus dem KrankenhaustransparenzgesetzAd-hoc Berichterstellung bzw. Lieferung von Daten und Informationen zur Entscheidungsvorbereitung/-unterstützung Mitarbeit bei der monatlichen Hochrechnung der Personalkosten inkl. Analyse der KostentreiberUnterstützung bei der Erstellung der personalbezogenen Unterlagen für die Budgetverhandlungen Teilnahme und Mitwirkung an Projekten und bei betriebswirtschaftlichen SonderaufgabenIhr ProfilAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare AusbildungBerufserfahrung im Krankenhaus wünschenswertVersierter Umgang mit MS-Office, insbesondere sehr gute Kenntnisse in MS-ExcelAnalytisch und konzeptionell ausgerichtete DenkweiseEine hohe Affinität zu digitalen Abläufen und ArbeitsprozessenZielorientierte Persönlichkeit mit selbständiger, eigenverantwortlicher ArbeitsweiseTeamplayer mit ausgeprägten organisatorischen und kommunikativen FähigkeitenUnser AngebotEin Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und verantwortungsvollem, abwechslungsreichem Aufgabengebiet und Spielraum für Eigeninitiative sowie Perspektiven zur WeiterentwicklungDie Mitarbeit in einem hochqualifizierten, engagierten Team, das großen Wert auf ein freundliches, empathisches und respektvolles Miteinander legtSehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche GesundheitsförderungFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden und Zuschuss zur Ferienbetreuung für MitarbeiterkinderAttraktive Lage im Rems-Murr-Kreis mit Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart Hochmoderne Appartements in unseren Personalwohnheimen zum DienstantrittEine leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Qualifikation und Aufgabenstellung (TVöD)Möglichkeit zum anteiligen Ortsflexiblen ArbeitenMobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket sowie ausreichend kliniknahe Parkplätze Zahlreiche Mitarbeitervorteile im Bereich Freizeit, Sport und Einkauf, z.B. Corporate Benefits und Personalverkauf in der Apotheke Weitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenFür weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Anja Krehahn, Leitung Personal/Recht, unter der Telefonnummer 07195 591 -56020 zur Verfügung. » Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeDas Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Mitarbeiter*in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, befristet

Favorit
IKK Brandenburg und Berlin Lübben im Spreewald 09.02.2025
Bonus Elternzeit Homeoffice MS Office Teamfähigkeit Teilzeit Urlaubsgeld Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Wir sind die IKK BB - als regionale TOP-Krankenkasse schlägt unser Herz für die Menschen in Brandenburg und Berlin ! Bei uns bekommen Sie nicht nur eine umfassende und verlässliche Gesundheitsversorgung für sich und Ihre Familie - bei uns geht noch Mehr: Mehr Bonus, Mehr Zuschüsse, Mehr Naturheilverfahren und vieles Mehr.Aktuell besetzen wir die Stelle im Unternehmensbereich Markt am Standort Lübben befristet für die Mutter- und Elternzeitvertretung der Stelleninhaberin.
Ein Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit in zentraler Lage
~ Eine positive Work-Life-Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten, kein Homeoffice möglich
~ Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Familienzulage und betriebliche Altersvorsorge
~ eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre
~30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
~ Gesundheitsförderung durch aktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Gesundheitsticket
~ umfangreiche individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen
~ Corporate Benefits sowie attraktive Rabatte auf Event- und Freizeitangebote

wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten- Fachrichtung Krankenversicherung oder eine vergleichbare Berufserfahrung mit Schwerpunkt in der gesetzlichen Krankenversicherung
Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Lernbereitschaft für die Einarbeitung in weitere Software
Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Wir begrüßen die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unab-hängig von ihrer Herkunft oder einer Behinderung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eig-nung bevorzugt berücksichtigt.
Sofern Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden, weisen wir darauf hin, dass es sich hier um eine unsichere Kommunikationsform über das Internet handelt.
Frau Stephanie Herzog

Staatlich anerkannte Sozialassistentin/ staatlich anerkannter Sozialassistent (m/w/d)

Favorit
Magistrat der Stadt Heusenstamm Heusenstamm 01.02.2025
Jahressonderzahlung Leitung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit

Jobbeschreibung

Stellennummer:01-12-2025

Die Kindertagesstätte Rembrücken freut sich auf Dich!

Für unsere drei bestehenden Ü3-Gruppen suchen wir zur Vervollständigung unseres Teams

eine staatlich anerkannte Sozialassistentin/ einen staatlich anerkannten Sozialassistenten (m/w/d)

- unbefristet in Vollzeit -

die unser Team ab sofort unterstützen möchten. Unsere drei Kindergartengruppen bestehen aus jeweils maximal 25 Kindern (Integrationsgruppe maximal 20 bzw. 18 Kinder), die U3 Gruppe besteht aus maximal 12 Kindern.

Gemeinsam mit den Kindern entdecken wir die Welt, gehen zusammen in den Wald und lernen die Natur kennen, wir musizieren und gestalten unsere Tage kreativ und mit viel Spaß. Wir bieten Dir Fachlichkeit, Entfaltungsfreiheit und ein gutes Teamklima mit Herz und Humor.

Für die Betreuung unserer Kinder suchen wir eine Fachkraft, die gern Teil eines hochmotivierten und fachlich sehr gut aufgestellten Teams werden möchte. Die Kinder werden begleitet, unterstützt und beschützt in einer stabilen Gemeinschaft, in der jeder und jede einzelne willkommen ist: Teilhabe, Partnerschaftlichkeit und Demokratie sind Grundlage unseres täglichen Handelns.

Neben der pädagogischen Arbeit bieten wir Dir:

  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer gut ausgestatteten Kindereinrichtung mit einer fachlich gut aufgestellten Einrichtungsleitung
  • eine Eingruppierung nach TVöD SuE S4 mit einem monatlichen Bruttogrundgehalt zwischen 3.091,81 € (Stufe 1) und 3.925,36 € (Endstufe) bei Vollzeitbeschäftigung und je nach nachgewiesener Qualifikation
  • die Anerkennung und Übernahme der Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im Bereich des TVöD gemäß Tätigkeit und Nachweis
  • eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden in Vollzeit
  • geregelte Vor- und Nachbereitungszeiten und regelmäßige Teamsitzungen sowie Supervisionen
  • kostenfreies RMV-JobTicket Premium
  • kostenfreier Eintritt in unser städtisches Schwimmbad
  • tarifliche Sozialleistungen z.B. monatliche SuE-Zulage, Gewährung von Regenerationstagen, die Möglichkeit auf Umwandlungstage, vermögenwirksame Leistungen, Betriebsrente (ZVK), Jahressonderzahlung, leistungsorientiere Prämie
  • betriebliche Leistungen z.B. Teilnahme am Sozialwerk, Sonderkonditionen im Fitnessstudio „Orange Fitness Club“, Vereinbarung zum JobBike
Deine Aufgaben bei uns:

  • Begleitung und Unterstützung der Kinder im Kita-Alltag
  • Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung der Kinder
  • Mitgestaltung und Durchführung von Bildungsangeboten und Projekten
  • Unterstützung bei der Durchführung von pädagogischen Konzepten und Aktivitäten
  • enge Zusammenarbeit mit den Erziehern/Erzieherinnen und anderen Fachkräften
  • Unterstützung bei der Organisation und Planung des Gruppenalltags
  • Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder
  • Einhaltung der Standards zur Förderung der Kinderrechte und des Kinderschutzes
  • Freude an der Umsetzung unseres pädagogischen Konzepts
Du passt zu uns, wenn Du:

  • eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Sozialassistentin/ zum staatlich anerkannten Sozialassistenten oder eine vergleichbare Qualifikation hast
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, idealerweise im Kita-Bereich, mitbringst
  • Empathie und Spaß an der Arbeit mit Kindern hast, und dabei gleichzeitig Verantwortung zeigst
  • Engagement und die Bereitschaft hast, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
  • kreativ bist und eigene Ideen in die pädagogische Arbeit einbringst
  • Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und eine positive Einstellung zu Deiner Arbeit mitbringst
Wir bieten Dir:

  • ein freundliches, dynamisches und aufgeschlossenes Team
  • viel Raum für Deine Ideen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • die Chance Teil eines Teams zu werden, welches im Sinne der Kinder handelt
  • eine Begleitung während Deiner Einarbeitung durch eine erfahrene Fachkraft
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten um Deine berufliche Entwicklung zu fördern
  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
  • flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wenn Du gerne Teil unseres Teams werden möchtest und Dich mit Deinen Ressourcen einbringen willst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Diese sendest Du bitte bis zum 24.02.2025 über den nachfolgenden QR-Code oder über unsere Website https://
www.kinder-heusenstamm.de/karriere/rund-um-den-job/
aktuelle-stellen. Bei weiteren Fragen zur Einrichtung steht
Dir gerne die KiTa-Leitung, Julia Richter, telefonisch unter 06106/ 5535 zur Verfügung.

Atmungstherapeut: innen in der Pneumologie (m/w/d)

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 30.01.2025
Elternzeit Teamfähigkeit TVÖD

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “


Ihre Aufgaben:

Für unsere Stationen im Fachbereich Pneumologie, am Standort Mitte des Klinikum Stuttgart und Krankenhaus Bad Cannstatt, suchen wir qualifizierte Pflegefachkräfte als Atmungstherapeuten (m/w/d), für die qualitativ hochwertige Versorgung der Patient*innen auf Intensivstation und Normalstation, als auch die Teamarbeit, an erster Stelle stehen.

Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen.

Atmungstherapeut Aufgaben:

  • Teilnahme an der täglichen Frühvisite auf beiden Intensivstationen.
  • Einstellung der Beatmungsparameter bei invasiv und nicht invasiv beatmeten Patienten nach anerkanntem und aktuellem medizinischen Kenntnisstand (z.B. lungenprotektive Beatmung, nächtliche entlastende Beatmung, Beatmung bei hypoxischem und/oder hyperkapnischen Atemversagen).
  • Einleiten einer nicht invasiven Beatmung bei akutem hypoxischem und/oder hyperkapnischem Atemversagen.
  • Einleiten einer nicht invasiven Beatmung bei chronischem Atemversagen.
  • Einleitung und Titraiton einer Sauerstoff-Therapie bei akutem und chronischem hypoxischem Atemversagen.
  • Kontrolle der Geräteeinstellungen und Optimierung nach Auswertung der nächtlichen Verläufe.
  • Planung, Vorbereitung, Durchführung und Beurteilung der Spontanatmungsphasen bei Beatmungspatienten im Weaning.
  • Bronchoskopische Sekretabsaugung der großen Atemwege zur Optimierung des Sekretmanagements bei intubierten oder tracheotomierten Patienten, wenn andere Maßnahmen nicht ausreichend sind.
  • Auswahl geeigneter Inhalationssysteme und Inhalativa.
  • Auswahl der vom Versorger (Fa. Glotz und andere) ständig zur Verfügung gestellten Tirationsgeräte und Interfaces für die Beatmungstherapie.
  • Einfache Interpretation von Röntgenaufnahmen und Computertomographien zur Optimierung der Atmungstherapie.
  • Einfache Ultraschalluntersuchung von Lunge und Pleura zur Optimierung der Atmungstherapie.
  • Auswertung von Poligrafiedaten.
  • Durchführung von Schluckversuchen (Daniel-Test, endoskopischtransnasal und mittels Färbeversuch).
  • Datenerhebung und Dokumentation für WeanNet.
  • Intensivierung der Betreuung von schwerkranken Patienten.
  • Anpassung der Sedierung nach angeordneter Sedierungstiefe
  • Unterbrechen der Sedierung und erneute Sedierung nach angeordneter Sedierungstiefe (Sedierungspause, „Daily wake-up“).
  • Anpassung der Katecholamindosis nach Vorgabe.
  • Auswahl geeigneter Beatmungsgeräte und Materialien (Masken, Trachealkanülen etc.).
  • Assistenz des Arztes bei der diagnostischen und interventionellen Bronchoskopie auf der Intensiv- und Weaningstation in Absprache mit der Bronchoskopieabteilung.
  • Therapeutische Patientenlagerung (z.B. Bauchlagerung, Drainagelagerung etc.).
  • Versorgung eine Tracheostomas, Wechsel einer Trachelakanüle, Ersatz durch einen Platzhalter, Verschluss eines Tracheostomas durch einen geeigneten Verband.
  • Kapilläre Blutentnahme und Blutentnahme aus einem liegenden arteriellen oder venösen Katheter zur Blutgasanalyse.
  • Durchführung von bettseitigen Lungenfunktionsmessungen(Spirometrie), Peak-Flow-Messung, Peak-Cough-Flow-Messung und einfache Interpretation der Ergebnisse zur Optimierung der Atmungstherapie.
  • Sicherstellung der korrekten Aufarbeitung der Beatmungsmasken, Inhalationsgeräte, PEP-Systeme und anderer Geräte für die Atmungstherapie, sowie Auswahl, Lagerhaltung und Aussonderung.
  • Mitarbeit und Koordination im Entlassmanagement beatmeter Patienten, Überleitung in externe Einrichtungen und in die außerklinische Beatmung.
  • Schulung der Mitarbeiter des Krankenhauses vom Roten Kreuz Bad Cannstatt GmbH
  • Sekretmanagement unter Einsatz von apparativen und manuellen Techniken.
  • Auswahl von Systemen zur Unterstützung der Sekretclearance und Schulung der Patienten in der Benutzung.
  • Mobilisation und muskelerhaltende Anwendungen.
  • Regelmäßige eigene Fort- und Weiterbildung (Teilnahme an Kongressen, Fortbildungsveranstaltungen der Industrie etc.).
  • Mitarbeit in der Deutschen Gesellschaft für Pneumologie und Beatmungsmedizin und ggf. weiterer Fachgesellschaften (DIGAB, DIVI).

Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Sie besitzen Erfahrung im Fachbereich der Pneumologie
  • Sie haben die Weiterbildung „Atmungstherapeut:in“ erfolgreich abgeschlossen oder befinden sich gerade in der Weiterbildung
  • Wünschenswert ist eine Weiterbildung und/oder Erfahrung im Bereich der IMC und/oder Pneumologie
  • Sie haben Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Sie legen großen Wert auf Zuverlässigkeit
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Job- Ticket, komplette Übernahme des 49€-Deutschlandtickets
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD), E9b
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.

Pädagogische Fachkraftspezialist

Favorit
Landratsamt Lörrach Lörrach 09.02.2025
Bachelor Teamfähigkeit Teilzeit Verhandlungsgeschick

Jobbeschreibung

Unternehmensübersicht

Das Landratsamt Lörrach liegt mitten in der Region und ist eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental. Wir sorgen für das Gemeinwohl in der Region mit rund 1.500 Mitarbeitenden.

Löhne und Gehälter

Unser Job bietet eine unbefristete Anstellung als Teilzeitmitarbeiter bei einer Verpflichtung von 85 %. Das Gehalt basiert auf dem TVöD-SuE.

Aufgabenbeschreibung

Als Pädagogische Fachkraft unterstützen wir Menschen im Landkreis mit Behinderung und ihren Angehörigen in ihrem Sozialraum. Wir beraten, organisieren, moderieren und durchführen Gesamtplankonferenzen sowie Durchführung individueller Gesamt- und Teilhabepläne.

Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen

  • Bachelor of Arts - Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Sozialwirtschaft
  • Selbstständige Arbeitsweise, ergebnisorientiert und strukturiert
  • Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
Vorteile

  • Abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job
  • Sinnstiftende Tätigkeit mit hoher Gestaltungsmöglichkeit
  • Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten

Mehrere Ausbildungsplätze zum Straßenwärter (w/m/d)

Favorit
Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr - GB Lüneburg Uelzen 01.02.2025
Ausschreibungen

Jobbeschreibung

Möchten Sie den öffentlichen Verkehrsraum aktiv mitgestalten? Sind Ihnen die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst wichtig? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Im regionalen Geschäftsbereich Lüneburg sind
zum 01.08.2025 folgende Stellen zu besetzen:

  • Mehrere Ausbildungsplätze zum Straßenwärter (w/m/d)

    bei der Straßenmeisterei Uelzen
Den vollständigen Ausschreibungstext sowie
weitere interessante Ausschreibungen finden Sie auf
www.strassenbau.niedersachsen.de/Karriere

Mitarbeiterin Städtisches Frauenhaus (w)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Korntal-Münchingen 07.02.2025
EDV Homeoffice Jahressonderzahlung Studium Teamfähigkeit Teilzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Mitarbeiterin Städtisches Frauenhaus (w)Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (85 %) und unbefristet zu besetzen.Zum Sachgebiet Hilfen bei Häuslicher Gewalt der Abteilung Sozialarbeit und Betreuungsbehörde des Amtes für Soziales und Teilhabe gehören das städtische Frauenhaus, die Beratungsstellen "FrauenFanal" und der städtische Teil der Fraueninterventionsstelle. Die Fraueninterventionsstelle wird in Kooperation mit "Frauen helfen Frauen e.V." getragen.Ein Job, der Sie begeistertSie begleiten und stabilisieren Frauen und Frauen mit Kindern, die körperliche, seelische, ökonomische oder digitale Gewalt in der Ehe, Partnerschaft oder Familie erleben und Schutz im Frauenhaus suchendarüber hinaus bieten Sie Beratung in konfliktreichen Trennungs- oder Scheidungssituationen, die im Zusammenhang mit häuslicher Gewalt stehen, anSie schätzen die Gefährdung und Sicherheit einSie vermitteln Informationen und unterstützen bei der Existenzsicherung und Entwicklung einer neuen Lebensperspektivezu Ihren Aufgaben gehört auch die Organisation und Durchführung themenspezifischer Gruppenangebote für Frauen und Kinder sowie die Vertretung des städtischen Frauenhauses in FachgremienEine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil, das zu uns passtein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder ein vergleichbarer Studienabschluss im sozialwissenschaftlichen, pädagogischen oder psychologischen Bereichein Grundverständnis für frauenspezifische Themen und die Fähigkeit zur einfühlsamen und parteilichen Begleitung von Frauen und KindernBerufserfahrung in psychosozialer Beratung mit entsprechenden Fach- und Methodenkenntnissenwünschenswert sind fachgebundene Rechtskenntnisse im Sozialgesetzbuch, im Familienrecht sowie im Aufenthalts- und FreizügigkeitsgesetzBelastbarkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeitengrundlegende Kenntnisse von EDV-Programmen und elektronischen Dokumentationssystemenein Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)Freuen Sie sich aufeinen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeitenpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampusGesundheitsmanagement und Sportangeboteein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVdas Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"betriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungStuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgartvergünstigtes MittagessenWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Susanne Jäger unter 0711 4142430 oder susanne.jaeger@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Adile Alhan unter 0711 216-59001 oder adile.alhan@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere .Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 27.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0011/2025 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstr. 33, 70173 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs

Tiefbaufacharbeiter/in bzw. Straßenbauer/in (m/w/d)

Favorit
Stadt Winsen (Luhe) Winsen an der Luhe 01.02.2025
Vollzeit

Jobbeschreibung

Als Verstärkung für das städtische Bauhofteamwird baldmöglichst ein/e

Tiefbaufacharbeiter/-in bzw. Straßenbauer/-in (m/w/d)

in Vollzeit unbefristet eingestellt.
Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte über www.winsen.de/bewerbung.

Stadt Winsen (Luhe) * Der Bürgermeister

Betriebsingenieur/-in Schwerpunkt Luft- und Klimatechnik (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Korntal-Münchingen 04.02.2025
Bachelor Controlling Diplom Homeoffice Jahressonderzahlung Master SAP Studium Teilzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Betriebsingenieur/-in Schwerpunkt Luft- und Klimatechnik (m/w/d)Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Das Sachgebiet Schulhausbetreuung, Nutzungen und Betreiberverantwortung in der Abteilung Gebäudemanagement, Schul- und Schulsportanlagen ist verantwortlich für die rund 250 Schulhausmeister/-innen an den städtischen Schulanlagen und die Erfüllung der Pflichten als Betreiber der städtischen Schulgebäude und Schulsportanlagen. Aufgrund der Ganztagsbetreuung werden viele Schulen erweitert und saniert. Dabei werden vermehrt Schulbauten als Versammlungsstätten errichtet.Ein Job, der Sie begeistertSie sind verantwortlich für die Gewährleistung des ordnungsgemäßen und rechtskonformen Betriebs von raumluft- und kältetechnischen Anlagen bei Schul- und Schulsportstätten wie z. B. Lüftungsanlagen, Klimatechnik, Verdunstungskühlanlagen, dazu gehört auch das gelegentliche Wahrnehmen von Außenterminen innerhalb Stuttgartsdie Sicherstellung und laufende Identifikation der aktuellen betreiberhaftungsrechtlichen Anforderungen, inkl. der Ableitung notwendiger Maßnahmen einschließlich der Dokumentation gehört ebenfalls zu Ihren AufgabenSie entwickeln Instandhaltungsstrategien für höchste Anlagenverfügbarkeit und Effizienz, auf Basis der normativ- oder herstellervorgegebenen Instandhaltungsmaßnahmenzu Ihren Aufgaben gehört auch das Prüfen, Abschließen und Verwalten von WartungsverträgenSie erstellen Leistungsverzeichnisse zur Ausschreibung von wiederkehrenden Instandhaltungsmaßnahmen Sie nehmen im Rahmen Ihrer Tätigkeit gelegentlich Außentermine innerhalb Stuttgarts wahrSie arbeiten bei der Entwicklung und Fortschreibung eines Controlling-Systems (SAP/CAFM) mitEine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil, das zu uns passtabgeschlossenes Studium (Diplom-Ingenieur/-in, Bachelor, Master) der Fachrichtung Versorgungs-, Immobilienwirtschafts- bzw. Gebäudetechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Gebäudeversorgung, Real Estate, Facility Management, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurswesen oder eines vergleichbaren Studiengangs (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland sowie eine deutsche Übersetzung erforderlich)sehr gute bzw. fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Normen und Gesetzen (wie z. B. Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV), Gebäudeenergiegesetz (GEG), F-Gase-Verordnung, VDI, DIN, etc.) sind wünschenswertvorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in einem luft- und klimatechnischen Aufgabengebiet, möglichst im Bereich der Betreiberverantwortung, wie z. B. dem einwandfreien und hygienischen Betrieb von Lüftungsanlagen gemäß GEG bzw. VDI 6022strukturiertes, analytisches und eigenverantwortliches Vorgehen sowie die Bereitschaft zu Weiterbildungsmaßnahmen Besitz des Führerscheins Klasse B ist von Vorteil wünschenswert sind Kenntnisse in der Anwendung von SAP- und CAFM-Systemensehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freuen Sie sich aufeinen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeitenpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampusGesundheitsmanagement und Sportangeboteein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVdas Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"betriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungStuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlichattraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgartvergünstigtes MittagessenWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Mario Marsic unter 0711 216- 81479 oder mario.marsic@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Jana Fischer unter 0711 216-88962 oder jana.fischer@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 20.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40I/0004/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Str. 79, 70178 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs

Controller:in mit strategischer Ausrichtung

Favorit
Kita Frankfurt Die städtischen Kinderzentren Frankfurt am Main 09.02.2025
Controlling

Jobbeschreibung

Wir suchen eine/n Controller:in, die sich auf die Sicherstellung eines strategischen und operativen Finanzcontrollings für den Betrieb spezialisiert hat. Dabei werden Sie innovative Steuerungsprozesse gestalten und bei der Erstellung des zukünftigen Wirtschaftsplans mitwirken.

Unser Ziel

Unser Ziel ist es, eine Stadt zu gestalten, die kinderfreundlich ist und es Familien ermöglicht, eine gute Zukunft zu schaffen. Dazu brauchen wir eine/n Controller:in, die sich auf die Sicherstellung eines strategischen und operativen Finanzcontrollings für den Betrieb spezialisiert hat.

Aufgaben

  • Sicherstellung eines strategischen und operativen Finanzcontrollings für den Betrieb
  • Innovative Gestaltung von Steuerungsprozessen
  • Powerusing für Controllinganwendungen
  • Beteiligung an der Erstellung des zukünftigen Wirtschaftsplanes
  • Begleitung der Steuerung im Wirtschaftsjahr
Voraussetzungen

  • abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL/Controlling oder vergleichbare Ausbildung
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzcontrolling
  • sehr gute Auffassungsgabe und Organisationskompetenz
  • souveränes und überzeugendes Auftreten
  • Termingenauigkeit und Serviceorientierung
Wir bieten

  • wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • neue Controllingthemen
  • interessantes Themen- und Arbeitsumfeld
  • vielfältige Fortbildungsangebote

Liftbediensteten (m/w/d)

Favorit
Gemeindewerke Mittenwald Mittenwald 01.02.2025

Jobbeschreibung

Die Gemeindewerke Mittenwaldsuchen einen

Liftbediensteten w/m/d

Gewünschtes Ausbildungsprofil
Facharbeiterausbildung in einem technischen Handwerksberuf

Arbeitsaufgaben
Ein- und Ausstiegshelfer im Fahrgastbetrieb; Kassenbedienung; technische Wartungsarbeiten an der Sesselbahn

Anforderungen an die Persönlichkeit
Verantwortungsbewusst, zuverlässig, selbständiges Arbeiten

Anstellungsbeginn: Sobald als möglich

Weitere Auskünfte von unserem Betriebsleiter Tel: 08823/9200-14.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21. Februar 2025.
Schriftlich oder unter bewerbung@kewgmbh.de
Gemeindewerke Mittenwald, Personalabteilung,
Innsbrucker Straße 31, 82481 Mittenwald

Sécherheetsbeamten

Favorit
Securitas Luxembourg SA Neuerburg 15.01.2025

Jobbeschreibung

Mir schaffen gären an der Equipe. Dir och?



Sécherheetsbeamten (m/f)



Mir sin am Moment op der sich no engem Secherheetsbeamten (M/W). Fir eisen Firmesetz um Howald

Securitas bitt Sécherheetssolutiounen am Beräich vum mobile Gardiennage, permanente Gardiennage, Gardiennage vu Flughäfen an der Gestioun vun Alarmzentralen un. Eis Clienten sinn an diverse Beräicher aktiv an dank eiser laangjähreger Erfahrung gehéire mir zu de Leader an eisem Secteur.



Är Aufgaben

  • Dir maacht intern an extern Präventiounsronnen ;
  • Dir spiirt potentiell Geforen op (rutschege Buedem, Brandrisiko, asw...) ;
  • Dir hëlleft deene Leit, déi Är Hëllef brauchen ;
  • Dir féiert verschidden Aufgaben aus, déi mat der Sécherheet vum Site ze dinn hunn.


 Äre Profil

  • Sproochekenntnisser: Lëtzebuergesch (fléissend), Franséisch (fléissend) ;
  • Kenntnisser am Engleschen/Däitsche si vu Viirdeel ;
  • Gutt Presentatioun ;
  • Équipegeescht, Fäegkeet Prioritéiten a Stress ze géréiren ;
  • Fäegkeet Konflikter tëschent Persounen ze géréiren ;
  • Gutt Kommunikatioun ;
  • Initiativ ergräifen a pro-aktiv sinn ;
  • Iwwer Diskretioun, Integritéit an Zouverléissegkeet verfügen ;
  • Erfahrung am Berïch vum Gardiennage a vun der Sécherheet si vu Viirdeel ;
  • D’Formatioun « lutte contre l’incendie » as e Viirdeel ;
  • En Éischt Hëllef Schäin ass vu Viirdeel.


Eis Offer

  • En onbegrenzte Vollzäitkontrakt ;
  • E spannenden Job mat Verantwortung ;
  • En internationaalt an diplomatescht Aarbechtsëmfeld ;
  • En attraktive Salaire;
  • Intern Formatiounen ;
  • Reell Entwécklungsméiglechkeeten.


Kéint Dir eisen neien Aarbechtskolleg sinn?

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzwesen

Favorit
Evangelische Landeskirche in Württemberg Tübingen 01.02.2025
Buchhaltung EDV Homeoffice Personalentwicklung Personalmanagement

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d)Finanzwesen

Arbeitsort: Tübingen, Hechinger Straße 13
Beruf oder Berufung -
warum nicht beides?

Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg.
Die Evangelische Regionalverwaltung Tübingen berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden im Kirchenbezirk Tübingen in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.
Für die Evangelische Regionalverwaltung Tübingen suchen wir ab 01.04.2025 einen Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzwesen mit einem Beschäftigungsumfang von 75 %. Die Stelle ist befristet bis 30.03.2029.
Wozu Sie berufen sind
Übernahme der laufenden Buchhaltung für Kirchengemeinden mit Debitoren und Kreditoren - einschließlich Zahlungen
Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mit Drittabrechnungen (z. B. für Kindergärten) nach der Kirchlichen Haushaltsordnung
Mitarbeit bei der Haushaltsplanaufstellung
Führung der Anlagenbuchhaltung (Gebäude, Anschaffungen usw.)
Beratung der Kirchengemeinden in laufenden Finanz-, Rechts- und Verwaltungsfragen

Was Sie dafür mitbringen
Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung, Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
Selbstständiges, strukturiertes, termingerechtes und zielgerichtetes Arbeiten
Bereitschaft zur Teamarbeit
Gute EDV-Kenntnisse
Berufserfahrung im Finanzwesen und im Assistenzbereich ist von Vorteil
Sie tragen die christlichen Grundwerte mit

Gründe für Ihre Arbeit bei uns
Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet.

Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.

Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.

Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub.
Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.

Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.
Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.

Klingt nach Ihrer Berufung?
Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.02.2025 unter Angabe der Kennziffer 050433 .
Noch Fragen...?
Personalmanagement: David Fuhrmann | Telefon 0711 2149-901
Fachbereich: Matthias Röckle | Telefon 07071 9304-31
Wie geht es jetzt weiter?
Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.

Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung Neurologie

Favorit
Städtisches Klinikum Solingen gemeinnützige GmbH Solingen 09.02.2025
App Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Das Städtische Klinikum Solingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Ärztin/ Arzt in Weiterbildung für Neurologie (m/w/d).Wir bieten Ihnen:
✓ Individuell gestaltete Einarbeitungszeit in allen wesentlichen Bereichen der Neurologie inkl. der zentralen Notaufnahme
✓ Keine 24-Stunden-Dienste
✓ Doppelte Besetzung der Tagdienste an Wochenenden und Feiertagen
✓ Intensive Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen
✓ Regelmäßiger Überstundenabbau durch Freizeitausgleich. Überstunden durch Nachdienste in Vollarbeit werden unmittelbar vor oder nach einem Nachdienstblock abgebaut, dadurch regelmäßig 4 freie Tage
✓ Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
✓ Unterstützung durch ein Blutabnahmeteam
✓ Wöchentliche Fortbildungen und Fallvorstellungen während der Arbeitszeit
✓ Individuell angefertigtes Curriculum der Ausbildungsschritte über 4 Jahre auf der Stroke Unit, der Intensivstation sowie Rotation in die einzelnen Bereiche der Funktionsdiagnostik mit EEG, Elektrophysiologie, Videookulographie, Duplexsonographie
✓ Tägliche Neuroradiologische Konferenzen

Ihre Aufgaben:
✓ Bereitschaft zur Beteiligung am Vordergrunddienst, dieser wird tagsüber in Doppelbesetzung durchgeführt
✓ Die Bereitschaft zur Mitgestaltung
✓ Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
✓ Hohes fachliches Engagement mit Freude an der Arbeit

Ihr Profil:
✓ Approbation und Interesse an der Akutneurologie in kollegialer und teamorientierter Atmosphäre
✓ Fachliche und soziale Kompetenz

Das klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Blutspendeorganisation

Favorit
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH Deutschland 08.02.2025
Homeoffice Marketing MS Office Reisebereitschaft Vertrieb

Jobbeschreibung

Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Blutspendeorganisation

für die Region Nordöstliches Mecklenburg-Vorpommern

Ihre Aufgaben:

Sicherstellung des notwendigen Blutspendeaufkommens im Zuständigkeitsgebiet Region Nordöstliches Mecklenburg-Vorpommern (Rostock, Greifswald, Anklam, Bad Doberan, Stralsund)
Umsetzung der vorgegebenen Spendeaufkommensziele sowie effektive Nutzung von Marketing-Kommunikationskanälen zur Sicherung des Blutspendeaufkommens
Planung und Organisation von Blutspendeterminen (für die Ausübung Ihrer Tätigkeit steht Ihnen ein neutraler Dienstwagen zur Verfügung, der auch privat genutzt werden kann)
Entwicklung und Umsetzung zukunftsfähiger zielgruppenspezifischer Spendeterminstrukturen zur Gewinnung und Bindung von Blutspendern (m/w/d)
Repräsentation des DRK-Blutspendedienstes NSTOB im Rahmen des regionalen Networkings
Verantwortung für die regionale und lokale Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil:

abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Berufserfahrung im Außendienst bzw. im Bereich Vertrieb, PR und/oder Veranstaltungsmanagement
Wohnort in dem beschriebenen Gebiet bevorzugt (Ausgangspunkt der Tätigkeit ist ein Homeoffice)
analytisch-konzeptionelles Verständnis
eigenverantwortlicher, zielorientierter Arbeitsstil
Kontaktfreude und Kommunikationsvermögen
souveränes und verbindliches Auftreten gegenüber Kooperationspartnern
Führerschein der Klasse B und hohe Reisebereitschaft
routinierter Umgang mit MS Office

Ihre Vorteile:

Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter 05041 772368 zur Verfügung.

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung
Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe

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