Jobs im Öffentlichen Dienst

• psychodynamische Therapie (im Einzel- und Gruppensetting);
• kreative nonverbale Erlebnistherapie (Kunst- und Körpertherapie);
• stationäre Traumatherapie: psychodynamisch-imaginative Traumatherapie (PITT) und EMDR;
• störungsspezifische verhaltenstherapeutische Verfahren;
• sowie einen systemischen Ansatz mit Durchführung von Familien- und Paargesprächen.

• Sie suchen die Möglichkeit der umfassenden Weiterbildung und eine spannende Herausforderung;
• Sie sind engagiert und verantwortungsbewusst;
• Sie streben die Weiterbildung zur Fachärztin bzw. zum Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie an, sofern noch nicht vorhanden;
• Sie besitzen die deutsche Approbation ebenso sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B2);
• Sie pflegen einen offenen und kommunikativen Umgang mit Patient:innen und den interprofessionellen Teammitgliedern.

• eine strukturierte Weiterbildung im Fachgebiet Psychosomatische Medizin und Psychotherapie. 
• Der Klinikdirektor hat die volle Weiterbildungsbefugnis in der Facharztkompetenz Psychosomatische Medizin und Psychotherapie für 48 Monate.
• Durch die enge Zusammenarbeit mit den somatischen Kliniken des Hauses werden alle psychosomatischen Aufgabenbereiche erfasst. Sie erwartet daher eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten und erfahrenen Behandler-Team.
• Die Vergütung richtet sich nach AVR-Caritas (vergleichbar mit TV-Ärzte / VKA Marburger Bund).
• Zusätzlich besteht eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-BW.
• Ebenso eine vollständige Kostenübernahme des eHBA für die Dauer des Dienstverhältnisses.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Hansefit, Dienstrad Eleasa) und weitere Benefits. 

• Als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in wirst Du in stationären oder ambulanten Einrichtungen des Gesundheitswesens tätig. Dort begleitest Du in Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften Menschen in außergewöhnlichen Lebenssituationen, die auf Unterstützung angewiesen sind
• Diese Unterstützung bietest Du Pflegeempfänger:innen vor allem in den täglichen Aktivitäten, beispielsweise in der Körperpflege, der Bewegung oder der Nahrungsaufnahme
• Weiterhin assistierst Du bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Du wirkst bei der Krankenbeobachtung, der Vitalzeichenerhebung sowie bei prophylaktischen Maßnahmen mit

• Hauptschulabschluss oder Abschluss eines als gleichwertig anerkannten Bildungsstands
• Nachweis der gesundheitlichen Eignung für die Tätigkeit (ärztliches Attest)
• Ausreichende deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2, nachgewiesen über Sprachzertifikat: Goethe oder TELC) 
• Ein Praktikum im Bereich Pflege ist nicht vorgeschrieben, wird aber zur Überprüfung des Berufswunsches empfohlen.

• Attraktive Vergütung nach TVAöD: 1.340 €
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket
• Kooperation mit Hansefit
• Attraktives Wohn- und Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zum Hochrhein, dem Bodensee und den Alpen

• Sie haben Freude und Phantasie in der pädagogischen Arbeit
• Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und arbeiten gerne im Team
• Sie schätzen eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten
• Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Kath. Kirche.

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team  
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten  
• Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung 
•  Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision  
• Gesundheitsschutz und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad  
• Mitarbeiter Obst und Getränke  
• Corporate Benefits  
• Vergütung in Anlehnung an den TVSuE 
• Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen  
• Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und Krippenplätze

• Herstellung von Speisen und Gerichten für die Patientenversorgung, Versorgung unserer Mitarbeitenden und der städtischen Einrichtungen, die wir beliefern
• Kontrolle der Speisenausgabe
• Mithilfe bei der Warenannahme und Wareneinlagerung
• Effiziente Gestaltung der Arbeitsprozesse unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards und gängigen Hygienevorschriften
• Unterstützung des Teams sowie Einweisung und Führung von Hilfskräften

• Ausgebildete Köchin / ausgebildeter Koch (m/w/d)
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Speisenzubereitung und Hygienestandards
• Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder Gastronomie 
• Aufgeschlossen für neue Verpflegungskonzepte in der Krankenhaus- und Mitarbeitendenverpflegung
• Serviceorientiert, motiviert und teamfähig

• Arbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD-K mit den entsprechenden Sozialleistungen
• Innovative und familienfreundliche Arbeitsmodelle
• Unser betriebliches Gesundheitsmanagement erwartet Sie mit einem abwechslungsreichen Angebot (z.B. Yoga, Gesundheitstraining)
• Eine betriebseigene und kostengünstige Kindertageseinrichtung mit sehr familienfreundlichen Betreuungszeiten

• Sie haben Freude und Phantasie in der pädagogischen Arbeit
• Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und arbeiten gerne im Team
• Sie schätzen eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten
• Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Kath. Kirche

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team  
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten  
• Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung  
• Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision  
• Gesundheitsschutz und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad  
• Mitarbeiter Obst und Getränke  
• Corporate Benefits  
• Vergütung in Anlehnung an den TVSuE
• Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen  
• Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und Krippenplätze

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

• Organisation und Steuerung der hauswirtschaftlichen Abläufe
• Führung und Einsatzplanung aller Mitarbeiter*innen im hauswirtschaftlichen Bereich
• Verantwortungsbewusster Umgang mit dem zur Verfügung stehenden Budget
• Mitgestaltung des Erscheinungsbildes und der einladenden Atmosphäre in der Einrichtung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, der Pflege, Verwaltung und Haustechnik
• Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsstandards

• Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter*in oder vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse in der Organisation der Hauswirtschaft sowie Erfahrung in der Teamführung
• Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und persönliches Engagement
• Freude an flexibler, eigenständiger und kreativer Arbeit
• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen

• Konzeption, Aufbau und Gestaltung des Seniorenzentrums
• Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung nach Entgelttabelle des TVöD-VKA sowie Jahressonderzahlung
• 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
  

• Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen
• Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)
• Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL
• Sehr gute Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)