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Funktions-/Oberarzt (m/w/d) mit bzw. zur Weiterbildung im Bereich Geriatrie

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 03.03.2025
Bildung Datenschutz Entwicklung Erfahrung Facharzt Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Innere Medizin Innovation Jobticket Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Oberarzt Online Pflege Qualifikation Qualifizierung

Jobbeschreibung

Funktions-/Oberarzt (m/w/d) mit bzw. zur Weiterbildung im Bereich Geriatrie

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Ärztliches Personal
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Abteilung für Geriatrie einschließlich der Klinik für Geriatrische Rehabilitation ist eine von insgesamt sechs Fachabteilungen des Zentrums für Innere Medizin am Robert-Bosch-Krankenhaus. Innerhalb des Zentrums sind wir verantwortlich für die Betreuung vorwiegend multimorbider geriatrischer Patient/-innen, deren Frührehabilitation und Postakutversorgung. Zudem übernehmen wir die geriatrische Betreuung in unserem Alterstraumatologischen Zentrum zusammen mit der Unfallchirurgie.
Wir sind der größte regionale Anbieter geriatrischer Leistungen und verfügen derzeit über 20 Akut- und 40 Betten zur Rehabilitation sowie 20 Plätze für die ambulante geriatrische Rehabilitation (Tagesklinik) und eine Einheit mit 20 Plätzen für die mobile geriatrische Rehabilitation. Damit decken wir das gesamte, vielfältige Angebot an geriatrischen Leistung ab. Unser hochaktiver Forschungsbereich ist überregional bekannt und stützt die Innovationskraft unserer Abteilung.

Stellenbeschreibung

Oberärztliche Betreuung unserer multimorbiden Patient/-innen
Berücksichtigung funktioneller Aspekte unter einem ganzheitlichen Therapieansatz
Anleitung eines interdisziplinären Teams bestehend aus Ärzt/-innen, Pflegenden, Therapeut/-innen und der Patientenkoordination
Beteiligung an der weiteren Entwicklung unserer Abteilung
Beteiligung am Hintergrunddienst

Qualifikationen

Facharztbezeichung für Innere Medizin
Geriatrische Erfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Engagierte und freundliche Persönlichkeit
Kompetenz zur Übernahme von Verantwortung in der Patientenbetreuung und bei organisatorischen Fragen
Interesse an einer Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team mit leitenden Aufgaben

Sofern noch nicht vorhanden, besteht die Möglichkeit zum Erwerb der Weiterbildung Geriatrie.

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Als forschungsaktives Stiftungskrankenhaus besteht die Möglichkeit der Vergabe von Stipendien zur Forschung und Qualifizierung

Für weitere Informationen steht Ihnen der Ärztliche Leiter der Abteilung, Herr Prof. Dr. Kilian Rapp, unter Telefon 0711/8101-3101 oder per E-Mail ( [email protected] ), gerne zur Verfügung.

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes (Masernschutz und Einrichtungsbezogene COVID-Impfpflicht) als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Bankkaufmann/-frau für Privatkundenberatung(m/w/d) Raum Paderborn

Favorit
Sparkasse Paderborn-Detmold-Höxter Salzkotten 15.03.2025
Abschluss Ausbildung Bankkaufmann Beratung Bonus Chancengleichheit Coaching Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachwirt Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Immobilien Kommunikation Kundenbindung Qualifikation Sparkasse

Jobbeschreibung

Starte deine Karriere bei uns als Kundenberater (m/w/d) für unsere Individualkunden in Paderborn, Delbrück oder Büren!

Du suchst nach einer spannenden Karrieremöglichkeit? Als Kundenberater (m/w/d) hast du die Chance, in einem innovativen Umfeld zu wachsen. Unser Unternehmen legt großen Wert auf individuellen Austausch und bietet moderne Lösungen, die genau auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind. Werde Teil eines dynamischen Teams, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, unseren Kunden maßgeschneiderte Unterstützung zu bieten. Hilf ihnen dabei, ihre finanziellen Ziele zu erreichen und erlebe gleichzeitig deine eigene berufliche Weiterentwicklung.


Unser Angebot

  • Entwicklungsmöglichkeiten: Dein Wachstum ist unser Ziel! Ob Fachseminare, persönliche Coachings oder spannende Workshops – wir fördern Dich mit Programmen, die Dich nach vorne bringen
  • Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 32 Urlaubstage plus Möglichkeit zum Bonusurlaub – hier hast Du Zeit für alles, was Dir wichtig ist
  • Attraktive Benefits: Job-Ticket, Job-Rad, kostenloses Girokonto und viele weitere Vorteile. Extras, die zu Deinen Bedürfnissen passen
  • Gesundheit und Wohlbefinden: Zahlreiche Angebote für Deine Fitness und ein ausgereiftes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vergütung: Fixes Gehalt nach TVöD-S (bis zu Entgeltgruppe 9b) mit leistungsabhängiger Extravergütung, tarifliche Zusatzversorgung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Und vieles mehr!

Deine Aufgaben 

  • Beraten und begeistern – Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und unterstützt sie bei all ihren finanziellen Anliegen 
  • Verkauf passender Finanzlösungen – Biete maßgeschneiderte Produkte an, die genau zu den Kundenbedürfnissen passen. Nutze dabei moderne Cross-Selling-Ansätze 
  • Erkennen, wo Bedarf ist – Du identifizierst zusätzliche Kundenbedarfe und ziehst Fachleute für Bereiche wie Wertpapiere, Versicherungen oder Immobilien hinzu 
  • Neue Kunden gewinnen und bestehende Beziehungen stärken – Erweitere unser Netzwerk und fördere langfristige Kundenbindungen

Dein Profil 

  • Erfahrung – Du hast bereits Routine in der Beratung von Privatkunden
  • Qualifikation – Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau mit Fachwirt/-in oder die Bereitschaft, den Fachwirt/-in-Abschluss nachzuholen 
  • Leidenschaft für den Vertrieb – Vertriebsprofi mit starken Kommunikationsfähigkeiten und dem Talent, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen 
  • Persönlichkeit – Empathisch, teamfähig und hochmotiviert, um unser Team zu bereichern
Hinweis:

Die Sparkasse Paderborn-Detmold-Höxter fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und strebt einen ausgewogenen Anteil der Geschlechter an. Insbesondere Frauen sind daher ermutigt und aufgefordert, sich zu bewerben. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Psychologin (m/w/d) für psychotherapeutische Interventionen in einer Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025
Diplom Dokumentation Einarbeitung Event Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Master Personalabteilung Psychologie Qualifikation Schulung Studium Supervision Teamevent

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.

Ein Arbeitstag bei uns

Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.

Gute Gründe für einen Wechsel

Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.

Weil Du uns wichtig bist...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
  • Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
  • Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
  • Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Arbeitszeugnisse
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachmann / Altenpfleger (m/w/d) für die Akutgeriatrie

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 03.03.2025
Altenpflege Arbeitsklima Ausbildung Chefarzt Datenschutz Einarbeitung Facharzt Gesundheit Innere Medizin Jobticket Klinik Klinikum Medizin Notfallmedizin Pflege Schicht Schichtarbeit Teilzeit Therapie Urlaubstage

Jobbeschreibung

Sie sind kompetent und einfühlsam? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen in Voll- oder Teilzeit einen

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachmann (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d) für unsere Akutgeriatrie

Unsere Abteilung Geriatrie/Altersmedizin wird von Chefarzt Burghard Tornau, Facharzt für Innere Medizin mit den Zusatzbezeichnungen Geriatrie, Pallitativmedizin und Notfallmedizin, geleitet. Der Schwerpunkt der Abteilung liegt in der akutmedizinischen Behandlung von multimorbiden Patienten, unter Beachtung der sozialen, psychischen und ethischen Faktoren im Sinne einer ganzheitlichen Medizin. Dabei spielen insbesondere Diagnostik und Therapie von typischen Alterskrankheiten wie Sturzsyndrom, Gang- und Schluckstörungen, chronische Schmerzen, Hirnleistungsstörungen und Demenz eine Rolle. In diesen Bereichen arbeitet das Team eng mit den übrigen Fachabteilungen des Klinikums zusammen.
Weitere Aufgabengebiete sind das Erarbeiten geriatrischer Assessments und die Frühmobilisation, mit der Zielstellung die Reha-Fähigkeit der Patienten zu erreichen. Zudem sind wir auch kompetenter Ansprechpartner für niedergelassene Ärzte in der Region.
Ihr Profil - fachlich und persönlich
Erfolgreich absolvierte dreijährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
Fachliche Kompetenz und ein ausgeprägtes Vernatwortungsbewusstsein
Fürsorge und Herzlichkeit gegenüber unseren Patienten_innen
Bereitschaft sich in der aktustationären Versorgung einzuarbeiten und sich stetig weiterzuentwickeln
Bereitschaft zur Schichtarbeit

Ihre Vorteile - attraktiv und fair
Gezielte Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Kollegen_innen
30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenen- versorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet
Attraktive Einspringprämie bis zu 150 EUR
Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster Karriereplan
Familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima

Sie haben Fragen?
Für Vorabinformationen steht Ihnen unser Medizinmanager Herr Ralf Rieple gerne zur Verfügung.
Telefon 07751 85-4180
Datenschutzbestimmungen
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Duales Studium zum / zur Pflegefachmann / Pflegefachfrau /Pflegefachperson (B.Sc.) (m/w/d)

Favorit
Evangelische Stiftung Alsterdorf - Heinrich SengelmannKliniken gGmbH Bargfeld-Stegen 12.03.2025
Ausbildung Bildung DER Deutsch Diakonie Einarbeitung Engagement Erfahrung Handel Klinik Krankenhaus Medizin Online Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Praxis Psychiatrie Psychotherapie Qualifikation

Jobbeschreibung

Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Alsdiakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund6.000 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßigin den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizintätig. Ein Ort für Menschen Die HeinrichSengelmann Kliniken gehören im norddeutschen Raum zu dengrößten Kliniken im Bereich Psychiatrie,Psychotherapie und Psychosomatik. Wir sind auchüberregional für unsere Erfahrung und Kompetenzbei der Behandlung seelischer Störungen bekannt. Wenn Dueine sinnstiftende Ausbildung mit Zukunft suchst, bist Du bei unsgenau richtig! Duales Studium zum / zur Pflegefachmann /Pflegefachfrau / Pflegefachperson (B.Sc.) (m/w/d) ArbeitsumfeldAkademische Pflegefachpersonen leisten einenpflegewissenschaftlichen Beitrag zur gesundheitlichen undpflegerischen Versorgung von Menschen! Im Rahmen des 7-semestrigenStudiums lernst Du, Menschen jeden Alters mit denunterschiedlichsten Bedürfnissen im Krankenhaus, inPflegeeinrichtungen und in ihrer eigenen Wohnung wissenschaftlichfundiert zu pflegen. Das Studium wird an der Universitätzu Lübeck absolviert, die praktische Ausbildungerhältst Du bei uns, aber auch zeitweise inPartner-Einrichtungen mit andere Schwerpunkte wie Alten- oderKinderpflege. Aufgaben im Überblick Unter enger BegleitungDeiner Praxisanleiter*innen … erlernst Du allepraktischen pflegefachlichen Grundlagen … schaffst DuDeinen Schwerpunkt in der therapieorientierten PsychiatrischenPflege … entwickelst Du Deine Fähigkeitenfür eine professionelle, respektvolle undwertschätzende Behandlung und Begleitung unsererPatient*innen Wir suchen Dich! … mit Abitur oder einerHochschulanerkennung … mit Interesse anmedizinisch-pflegerischen Sachverhalten und derenwissenschaftlichen Grundlagen … mitEinfühlungsvermögen und Freude am Umgang mitpsychisch kranken Menschen … mit Spaß an derMitarbeit in einem multiprofessionellen Team … mit einergewissenhaften und eigenständigen Arbeitsweise sowieEngagement und Einsatzbereitschaft Das Leitbild unserer Stiftungspiegelt unser christliches Selbstverständnis wider undbildet die Grundlage Ihres Handelns. Wir bieten VIELSEITIGKEIT- ein spannendes, sinnstiftendes Studium mitabwechslungsreichen Aufgaben MITEINANDER - eineumfassende Einarbeitung und enge Begleitung des Studiums durchDeine Praxisanleiter*innen sowie ein tolles Team KARRIERE- einen sicheren Job mit Zukunft und sehr gutenÜbernahmechancen ZUKUNFT - eine attraktivemonatliche Vergütung des Studiums nach dem KirchlichenTarifvertrag Diakonie; einschl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowiezusätzlicher Altersvorsorge UNTERSTÜTZUNG- zahlreiche Zusatzleistungen undVergünstigungen (z.B. zum Deutschlandticket,Sonderkonditionen für Fitnessanbieter, etc.) TOLLEATMOSPHÄRE - einen schönen Ort zumArbeiten, Lernen und Erfahrungen sammeln Vergütung: NachKTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: 01.10.2025Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit (38,7 Stunden /Woche) Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden beigleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.Informationen zum Studiengang erhältst Du auf der Websiteder Universität zu Lübeck, uni-luebeck.deBewerbungen nehmen wir gerne auf unserem Jobportal unter Angabeeines frühestmöglichen Eintrittstermins entgegen.Fragen beantwortet Ihnen gern:Frank Vilsmeier, Pflegedienstleitung:04535 505319Maud Bötticher, zentrale Praxisanleitung: 01707056793Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über dasOnline-Portal. Online bewerben Heinrich Sengelmann Klinikengemeinnützige GmbH Kennziffer: 25-hsk-00145www.heinrich-sengelmann-kliniken.de www.alsterdorf.de

Therapeut für die Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025
Berufserfahrung Einarbeitung Ergotherapeut Ergotherapie Flexibilität Fortbildung Gesundheit Integration Kreativität Management Mentoring Praxis Schicht Selbstständig Selbstständigkeit Sicherheit Teilzeit Therapie Training Verantwortung

Jobbeschreibung

Die Ergotherapie zielt auf eine größtmögliche Selbständigkeit des bzw. der Patient:in ab. Die Therapie führt die Patient:innen an einfache oder komplexere Alltagsaktivitäten (ADL= activities of daily living) heran, die je nach Gesundheitszustand, Bedürfnis und sozialem Umfeld gestaltet werden. Unerlässlich ist dazu die Berücksichtigung des häuslichen Umfeldes sowie die Integration von Angehörigen in den Rehabilitationsprozess. Ferner schulen unsere Ergotherapeut:innen den Einsatz intakter und wiederkehrender Funktionen für den alltäglichen Gebrauch. Die intensive Erprobung speziell angepasster Hilfsmittel ist ein weiterer Schritt zur größtmöglichen Selbständigkeit. Basis unserer therapeutischen Interventionen sind standardisierte Therapiemodule, in welchen sich neueste therapiewissenschaftliche Kenntnisse widerspiegeln.

Wir suchen Ergotherapeut:innen (m/w/d) mit Herz und Flexibilität, die sich in der KLINIK BAVARIA Kreischa engagieren möchten.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Wiederherstellung und Verbesserung der Arm- und Handfunktion
  • strukturierte Erarbeitung von größtmöglicher Selbstständigkeit der Patient:innen im Alltag (ADL-Training)
  • Behandlung der Schluckfunktion, Trachealkanülen Management
  • Patienten- und Angehörigenanleitung zur Vorbereitung der häuslichen Versorgung (Hilfsmittel, Hilfestellungen zu ADL-Tätigkeiten)
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen (wünschenswert)
  • Flexibilität und Kreativität im Therapiealltag
  • Dein Einfühungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen
  • die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen
  • eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Deine Begeisterung für Teamgeist und kollegiales Zusammenarbeiten
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
  • funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
  • Zuschlagsregelung für Mehrarbeit sowie Wochenend-, Feiertags- und Nachtzuschläge
  • flexible Dienstplangestaltung
  • individuell mitarbeiterorientierte, flexible und rollierende (Teilzeit-) Modelle, z. B. mit der Möglichkeit des versetzten Arbeitsbeginns
  • temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
  • einarbeitungsbegleitende Fortbildungsangebote zu fachlichen Schwerpunkten wie Trachealkanülenmanagement und Schlucktherapie
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
  • während Ihrer Einarbeitung stellen wir Ihnen für bis zu 6 Monate einen persönlichen Praxisbegleiter:in zur Seite. Mit einem strukturierten Einarbeitungskatalog führen wir Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgabenfelder heran.

Facharzt (m/w/d) für Neurologie

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 03.03.2025
Arzt Engagement Facharzt Geschäftsführer Klinik Klinikum Neurologie Praxis Stationär Teilzeit

Jobbeschreibung

(Gute) Nerven sind Ihr Ding? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für unsere Neurologische Praxis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen

Facharzt (m/w/d) für Neurologie

Unsere Neurologische Praxis, in der Innenstadt unweit vom unserem Klinikum gelegen, bietet Ihnen in einer anspruchsvollen Wirkungsstätte und in familiärer Atmosphäre auf Wunsch die Möglichkeit, neben der Praxistätigkeit auch als Arzt in unserem Klinikum tätig zu sein.
Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig
Eigenverantwortliche ambulante Patientenversorgung
Kooperation mit den Ärzten der Klinikum Hochrhein GmbH
Engagement, die Praxis zukunftsorientiert zu entwickeln und zu gestalten
Stationär: kollegiale Mitbetreuung der Stroke Unit, Konsile in den Fachabteilungen

Ihr Profil - fachlich und persönlich

Facharzt (m/w/d) für Neurologie
Patientenorientiert, strukturiert und freundlich

Ihre Vorteile - attraktiv und fair
Ambulante Tätigkeit im Angestelltenverhältnis ohne wirtschaftliches Risiko einer Praxisgründung
Klare und planbare Arbeitszeiten
Die Möglichkeit auf Wunsch auch im kollegialen Team in unserem Klinikum tätig zu sein.

Sie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen unser Geschäftsführer, Herr Dr. Schlaudt unter Telefon 07751 85-4151 zur Verfügung.
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Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für unsere Herzkatheteranmeldung

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Esslingen 04.02.2025
Ausbildung Bildung Datenschutz Deutsch EDV Entwicklung Fachangestellte Flexibilität Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Koordination Krankenhaus Leitung Medizin Mitarbeiterrabatt Online Organisation

Jobbeschreibung

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für unsere HerzkatheteranmeldungVollzeitTätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische BerufeBeschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungKoordination der kardiologischen UntersuchungenPatientenaufnahme, Blutentnahmen sowie EKGBetreuung der Patient/-innen vor und nach der HerzkatheteruntersuchungMedizinische Befunds- und BerichtsdokumentationQualifikationenAbgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Freundliches, engagiertes und verbindliches AuftretenOrganisationstalent, Flexibilität und TeamfähigkeitGutes Deutsch in Wort und SchriftSicherer Umgang mit EDVZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheKontaktFrau Giusi Chifeci Leitung Kardio-Funktionsdiagnostik Telefon: 0711/8101-5022 E-Mail: [email protected]Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerben

Spezialist Krankenhaus Onkologie und Hämatologie als Oberarzt (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025
Abschluss Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Krankenhaus Leitung Medizin Oberarzt Onkologie Planung Spezialist Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger – Neurologie und Neurochirurgie

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 03.03.2025
Ausbildung Beratung Disziplin Einarbeitung Engagement Forschung Freizeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung International Jahressonderzahlung Kita Lehre Medizin Mobilität Neurologie Online Pflege Pflegedienst

Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger - Neurologie und Neurochirurgie

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)
Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 025-2025

Die Position ist im Zentrum für Neurologie und Neurochirurgie zu besetzen. Das Zentrum für Neurologie und Neurochirurgie verfügt über 6 Stationen, darunter ICU, IMC, Stroke Unit, Comprehensive Stroke, Neuroonkologie und Epileptologie. In der Neurologie sind Sie im Rahmen von interdisziplinären Komplexbehandlungen Teil des Behandlungsteams.

Ihre Aufgaben

Im interprofessionellen Team betreuen Sie unsere Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege vor und nach Operationen bei konservativen Behandlungen sowie in der Tumorbehandlung. Beratung, Begleitung und Anleitung der Patientinnen und Patienten sind dabei ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit.
Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben den Versorgungsbedarf der Patientinnen und Patienten und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen.
Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger.
Wir freuen uns, wenn Sie aufgeschlossen sind und gerne in einem multiprofessionellen Team arbeiten.
Sie passen gut zu uns, wenn Sie sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement auszeichnen, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen.
Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Tätigkeit im 3-Schicht-System auszuüben.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Unser Angebot

Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge

Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen

Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen

Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt

Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Finden Sie gut? Wir auch!

Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.

Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.

Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit

Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.

Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich online unter Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen steht Ihnen die zuständige Pflegedienstleitung, Herr Rüdiger Reichel unter der Rufnummer 069 / 6301-86166 gerne zur Verfügung.

Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

OP Leitung Zentral-OP am Standort Mitte

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Klinikum Stuttgart Reutlingen 13.03.2025
Assistent Berufserfahrung Betriebsrestaurant Chirurg Chirurgie Deutsch Einarbeitung Entwicklung Fachbereich Freizeit Führung Führungserfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Hybrid Integration Klinik Klinikum Kommunikation Koordination

Jobbeschreibung

OP Leitung Zentral-OP am Standort Mitte

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Wir möchten die Stelle der OP-Leitung im Zentral-OP am Standort Mitte besetzen. Hier sind wir mit insgesamt 11 OP Sälen inklusive Hybrid-Einheit vertreten und betreuen Patienten: innen aus den Fachbereichen der Allgemein-, Viszeralchirurgie, Thoraxchirurgie, Unfallchirurgie, Orthopädie, Neurochirurgie, Urologie und Nephrologie - sowie Gefäßchirurgie, Endovaskuläre Chirurgie und Transplantationschirurgie.

Ihre Aufgaben:

  • Gestaltung der interprofessionellen Zusammenarbeit sowie einer transparenten Informations- und Kommunikationskultur innerhalb des OP-Bereiches und mit den betroffenen Schnittstellen
  • Beteiligung bei der Personalauswahl im Pflege- und Funktionsdienst
  • Sicherstellung der Qualität und Leistungsprozesse im OP (Pflegedokumentation und Pflegestandards
  • Entwicklung, Weiterentwicklung und Vereinheitlichung von Standards und Prozessen
  • Koordination der Arbeitsabläufe
  • Individuelle Personalentwicklung und –management
  • Organisation und Durchführung von Schulungen
  • Umsetzung der dualen Führung mit dem ärztlichen Dienst. Teamwork: Sie arbeiten Hand in Hand mit unserem erfahrenen Ärzteteam und Pflegepersonal. In schwierigen Momenten behalten Sie einen kühlen Kopf.
  • ökonomischer Einsatz von Betriebsmitteln
  • Überprüfung von Material- und Lagermanagement
  • Instrumentieren und Springertätigkeit im OP-Bereich
Wir erwarten:

  • Sie sind Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkraft
  • Sie haben zudem eine Weiterbildung OP-Pflege bzw. mehrjährige Berufserfahrung im Bereich eines Zentral-OP´s mit mehreren Fachabteilungen
  • Sie besitzen eine hohe fachliche Kompetenz und personale Kompetenz
  • Sie haben mehrjährige Führungserfahrung
  • Hohe Fach-und Materialexpertise
  • Sie verfügen über ein großes Prozess- und Organisationsverständnis
  • Sie sind innovativ und lösungsorientiert
  • Sie sind empathisch, orientieren sich an den Stärken der Mitarbeiter: innen und sind kommunikationsstark
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
  • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
  • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung, Herr Thomas Hinte und die stellv. Pflegerische Zentrumsleitung Frau Nadine Brickwedde unter Tel. 0711/278- 32049 zur Verfügung

Leitender Oberarzt Innere Medizin und Hämatologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025
Abschluss Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Leitung Medizin Oberarzt Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

MARKETING-MANAGER:IN GESUCHT

Favorit
Festspiele Mecklenburg-Vorpommern gGmbH Schwerin 16.03.2025
Ausbildung Belastbarkeit Berufserfahrung Büro CRM Datenbank Deutsch Distribution Ehrenamt Erfahrung Flexible Arbeitszeit Gehalt Gleitzeit Kreativität Kultur Manager Marketing Musik Organisation Planung

Jobbeschreibung

Über unsKonzerte sind unsere Leidenschaft! Mit über 150 Veranstaltungen an ca. 80 unterschiedlichen Orten sind wir als Festival vor allem im Sommer überall in MV unterwegs. Von ganz intimen Konzerten bis zum Kleinen Fest im großen Park — wir stecken in jede Veranstaltung richtig viel Herzblut. Mit Sitz in Schwerin bereitet unser 30-köpfiges Team das ganze Jahr über alle Veranstaltungen vor. Wäre das auch was für dich? Dann schicke uns deine Bewerbung! Ob Fulltime-Job als Veranstaltungsleiter:in, Fundraiser, Social-Media- oder Marketing-Manager:in oder als Azubi zur/m Veranstaltungskauffrau/-mann. Bei uns ist für jeden was dabei. Wir freuen uns auf deine Bewerbung an jobs@festspiele-mv.de

Aktuelle Stellenausschreibungen unter: www.festspiele-mv.de/jobs

Aufgaben
  • Distribution von Druckerzeugnissen mithilfe von Kulturverteilern, Kooperationspartnern und Ehrenamtlichen

  • Planung und Organisation jeglicher Marketingmaßnahmen im Hinblick auf die Umsetzung des Marketingkonzepts

  • Aktive Begleitung der Druckerzeugnisse von der Planung von Distributionsmaßnahmen bis zur Übergabe an den jeweiligen Verteiler

  • Aktive Datenbank- und Netzwerkpflege (CRM mit 442Hz) sowie Unterstützung in der Betreuung der Website

  • Unterstützung bei der Durchführung von Abendkassen sowie des laufenden Konzertbetriebes vor Ort

Profil
  • Erfahrungen im Marketing- bzw. Projektmanagement o. ä. (Studium oder vergleichbare Ausbildung, gern mit erster Berufserfahrung)

  • Die Fähigkeit, sich selbst zu organisieren und eigene Organisationsstrukturen aufzubauen

  • Selbstständiges, zuverlässiges und zielorientiertes sowie strukturiertes Arbeiten

  • Hohe Kontaktfreudigkeit und Freude am Auf- und Ausbau von persönlichen Netzwerken

  • Teamfähigkeit und Kreativität

  • Sehr hohe Belastbarkeit und Bereitschaft, auch am Wochenende zu arbeiten (in der Konzertsaison)

  • Führerschein Klasse B mit Fahrpraxis

Wir bieten
  • Ein kreatives und inspirierendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team mit niedrigen Hierarchien

  • Hautnahes Miterleben und Gestalten eines der größten Musikfestivals Deutschlands

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit außerhalb der Konzertsaison)

  • 25 Tage individueller Urlaub sowie zusätzliche Betriebsferien von mind. 10 Tagen

  • Arbeitsort: Schwerin (Home-Office nach Absprache)

  • Ein angemessenes Gehalt, Betriebsurlaub und weitere Benefits (Diensthandy, wir sind Partner von corporate benefits, Getränke stehen gratis zur Verfügung, neu ausgestattetes Büro, ...)

KontaktFestspiele Mecklenburg-Vorpommern gGmbH

Lindenstr. 1 · 19055 Schwerin

Manuela Domke

Tel.: 0385 59185-54

E-Mail: jobs@festspiele-mv.de

Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Reichenhall Kirchberg Bad Reichenhall 03.03.2025
Ausbildung Erfahrung Gehalt Gesundheit Lager Mitarbeiterrabatt Pflege Qualität Qualitätssicherung Schicht Senior Sonderzahlungen Tarifvertrag Teilzeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Bad Reichenhall Kirchberg

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Pflegefachkraft (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung
Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung
PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben
Bereitschaft zum Schichtdienst

Ihre Aufgaben:

Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Anleitung und Überprüfung von Pflegehelfern
Sachgerechte Durchführung von Hygienemaßnahmen
Sichere Pflegedokumentation über unsere Pflegesoftware
Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Reichenhall Kirchberg
Christoph Häfele, Einrichtungsleitung
Thumseestraße 9, 83435 Bad Reichenhall, Telefon +49 (0) 8651 9561 - 1110

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den allgemeinen Verwaltungsdienst

Favorit
Kreis Höxter Höxter 04.02.2025
Bachelor Beratung Besoldungsgruppe Entgelt Flexible Arbeitszeit Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Kita Migration Online Prüfung Qualifikation Recht Sachbearbeiter Studium Teilzeit Verkehr Verwaltung

Jobbeschreibung

Neben den aktuellen Stellenangeboten ist der Kreis Höxter immer auf der Suche nach Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeitern (m/w/d) für den allgemeinen Verwaltungsdienst (Besoldungsgruppe A 9/A 10 LBesO A NRW / Entgeltgruppe 9c TVöD) und freut sich über Ihre Initiativbewerbung ( Interamt-ID: 874165 ). Als moderne Kreisverwaltung mit ca. 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verfügt der Kreis Höxter über eine breite Berufspalette mit verschiedenen Aufgabenbereichen. Gerne prüfen wir Ihre Unterlagen auf eine entsprechende Einsatzmöglichkeit und kommen baldmöglich auf Sie zu. Ihre Qualifikation: Befähigung für die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehem. gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder zweite Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst oder Studium der Rechtswissenschaft (Bachelor of Laws) oder erste juristische Staatsprüfung (1. Staatsexamen) Weitere Informationen: Die Stellen sind gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Der Kreis Höxter bietet: Flexible Arbeitsmodelle Flexibler Arbeitszeitrahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab 50 %) Home-Office und mobiles Arbeiten Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. Betriebs-Kita zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren Wir für Sie regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Arbeitgeberleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und E-Bike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Erstattung von Arbeitsplatzbrillen, Gesundheitstage, Möglichkeit der Beratung durch externen Anbieter in belastenden Lebenssituationen Ihr Arbeitsplatz kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung Arbeitsplatzgestaltung: ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Abteilung »Personal«, Herr Spitzenberg , Tel.: 05271/965-6405 oder per E-Mail j.spitzenberg@kreis-hoexter.deJetzt bewerben Hinweis zum Bewerbungsverfahren: Der Kreis Höxter hat auf ein Online-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online-Plattform »Interamt« ( www.interamt.de ) durchgeführt. Die Online-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können. Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung »Personal« unter der Telefonnummer 05271/965-6405 oder -6410 gerne zur Verfügung. Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen »Interamt« unter der Telefonnummer 0385/4800-140.

Atemtherapeut (m/w/d) für Wochenend-Schichten im Minijob im Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025
Berufserfahrung Empathie Gesundheit Krankenhaus Lager Minijob Schicht Steuern Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
  • Lagerung von Patienten
  • Patientendokumentation
Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
  • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird

Pflegefachkraft ambulant im ASD Herrsching (m/w/d)

Favorit
BRK KV Starnberg Herrsching am Ammersee 03.03.2025
Altenpflege Chancengleichheit Dokumentation Einarbeitung Einkauf Elektronik Empathie Entgelt Freizeit Fuhrpark Gehalt Gesundheit Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Planung Qualität Senior

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) ambulant im ASD Herrsching

in Teilzeit, ab sofort oder auch später

Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters.
Unsere BRK Sozialstationen im Landkreis Starnberg bieten flächendeckend Hilfe rund um die Uhr, die Senioren das Alltagsleben wesentlich erleichtert. Dank unserer Pflege zu Hause können ältere Menschen so lange wie möglich ihr Leben selbstständig und individuell in den eigenen vier Wänden gestalten.

Im Ambulanten Sozialen Dienst (ASD) Herrsching kümmern sich unsere Mitarbeitenden um die Pflegebedürftigen in ihrem Zuhause. Wir sind als Team gut organisiert und arbeiten kollegial zusammen.

Ihre Aufgaben

Sie pflegen unsere Seniorinnen und Senioren - mit viel Freude, Empathie und hohem Qualitätsanspruch

Sie setzen zuverlässig unsere hohen Pflege- und Betreuungsstandards um und helfen mit, diese ständig zu verbessern

Sie aktivieren unsere Seniorinnen und Senioren zur Mitarbeit bei den täglichen Verrichtungen

Planung und Dokumentation des Pflegeprozesses

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - Pflegefachmann:frau, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
Sie lieben die Abwechslung und leisten gerne Ihren Beitrag zu einer guten Lebensqualität der Seniorinnen und Senioren

Sie haben einen Führerschein der Klasse B

Bereitschaft zu wechselnden Dienstzeiten mit Wochenend- und Feiertagsdiensten
Begeisterung für Ihren Beruf und den Mut zum Neuanfang (oder Wiedereinstieg) beim BRK Starnberg

Wir bieten

Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)

Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)

Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen

Individuelle und fundierte Einarbeitung

Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung

Attraktiver Standort : Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten

Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen

Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping

Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland

Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung

Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen

Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der Welt

Ihr Weg in unser Sta RK es Team:

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gern:

Susanne Nekat
Personalgewinnung
Tel. 08151 - 2602 1324
Dijana Vilov
Pflegedienstleitung
Tel. 08152 - 2222

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für das Mutter-Kind-Zentrum

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 03.03.2025
Ausbildung Bildung Datenschutz Dokumentation Eigeninitiative Entwicklung Erfahrung Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Motivation Online Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Qualifikation

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für das Mutter-Kind-Zentrum

Teilzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Zugewandte Betreuung der Wöchnerinnen und Neugeborenen im Rooming-In-Konzept
Überwachung von Neugeborenen z.B. bei Hyperbilirubinämie, leichten Anpassungsstörungen oder Blutzuckerschwankungen
Stillberatung und Anleitung der Eltern in der Neugeborenenpflege
Einhaltung der Pflege- und Dokumentationsstandards

Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau* oder in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
Zugewandte, empathische Betreuung der Wöchnerinnen und ihrer Angehörigen
Eigeninitiative, Teamgeist und die Motivation, unsere geburtshilfliche Arbeit zu gestalten und weiterzuentwickeln
Kooperativer Umgang im interdisziplinären Team
Zuverlässige und engagierte Arbeitsweise
Gute PC-Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in der Anwendung von Krankenhausinformationssystemen

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:

Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Idler gerne telefonisch unter 0711/8101-5561 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Fachkraft Küche (Ausbildung) (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.02.2025
Ausbildung Fachkraft Gesundheit Kreativität Lager Lernbereitschaft Motivation Organisation Praxis Reinigung Service Verkehr

Jobbeschreibung

Getreu unseres Leitbildes ?Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen? tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend.Die Ausbildung zur Fachkraft Küche richtet sich an alle, die praktische Tätigkeiten in der Küche erlernen möchten und sich gerne mit den vielfältigen Aufgaben rund um die Zubereitung und Organisation von Speisen beschäftigen. Während deiner Ausbildung lernst Du, Lebensmittel aller Art zu verarbeiten und wie man einfache Gerichte aus Fleisch, Fisch und Gemüse zubereitet. Du wirst Salate und Desserts anrichten und garnieren sowie einfache Suppen und Soßen herstellen. Dazu erlernen du verschiedene Arbeits-, Schneide- und Gartechniken sowie den Umgang mit Rezepten und Küchengeräten. Darüber hinaus bist du in der Lage, Waren anzunehmen und zu lagern und kennst dich mit Hygiene aus.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Zubereitung einfacher Speisen
  • Zubereitung von Suppen, Soßen und Süßspeisen
  • Anrichten und Garnieren von Speisen
  • Einsatz von Geräten, Maschinen und Gebrauchsgütern
  • Lagerung und Kontrolle von Waren
  • Unterstützung bei Spül- und Putzarbeiten
  • Einhaltung von Hygienestandards

Wir freuen uns auf

  • einem Hauptschulabschluss
  • einem gültigen Gesundheitspass
  • Sprachniveau mindestens B2
  • Spaß und Freude im Umgang mit Lebensmitteln
  • Kreativität und Interesse an der Zubereitung von Lebensmitteln
  • Motivation, Lernbereitschaft, Pünktlichkeit und Teamgeist

Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftliche Verhältnissen
  • ein modern ausgestatteter Küchenarbeitsplatz
  • motivierte und erfahrene Praxisanleiter
  • Berufsbekleidung inkl. Reinigung
  • Wohnmöglichkeiten in hauseigenen Unterkünften
  • die Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
  • eine gute Verkehrsanbindung

Laboranalytiker für medizinische Proben in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025
Ausbildung Chemie Deutsch Hämatologie Klinik Labor Medizin Mitarbeiterrabatt Sicherheit Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den POCT- und Laboruntersuchungen vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Durchführung kapillarer Blutabnahmen
  • Eigenständiges Arbeiten im Notfalllabor (kl. Chemie/ Hämatologie) 24/7
  • EKG- und Blutdruckuntersuchungen
  • Betreuung der POCT-Bereiche
  • Arbeiten im 24-Stunden Bereitschaftsdienstsystem in Anwesenheit

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) ist zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätze
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Doktorand / Doktorandin (m/w/d) für das Projekt „QuantumNetX“ innerhalb des Instituts Future Technologies

Favorit
THD - Technische Hochschule Deggendorf Deggendorf 03.03.2025
Deutsch Digitalisierung Diplom Energie Energietechnik Englisch Entgelt Entwicklung Event Flexible Arbeitszeit Forschung Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Homeoffice Informatik Innovation Innovativ International IT-Infrastruktur

Jobbeschreibung

Home >

Doktorand / Doktorandin (m/w/d) für das Projekt "QuantumNetX"

innerhalb des Instituts Future Technologies

Vollzeit, befristet bis 30.06.2027

Deggendorf

Bewerbungsfrist: 23.03.2025

Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

jetzt bewerben

aufgabenschwerpunkte

Ihre Aufgabe ist es eine Plattform zur Stärkung des Wissenstransfers im Bereich Quantentechnologien und ihrer Anwendungen zu schaffen.
Darunter fallen u.a. die Vernetzung und Know-How Transfer zwischen KMU und der Forschung, der Aufbau von Quantum-Use-Cases in Branchen wie Produktion, Gesundheit, Energie und Forschung sowie die Entwicklung von langfristigen Impulsen und Strategien zum Thema "Quantumtechnologien" in der Bayerisch-Tschechischen-Region.
Zudem übernehmen Sie das Projektmanagement. Hierbei tauschen Sie sich mit den tschechischen Projektpartnern aus und erstellen Zwischenberichte sowie Projektpläne mit Meilensteinen zur Abwicklung des Projektes.
Die wissenschaftliche Begleitforschung (Beteiligung an Paper und Konferenzen, etc.) rundet Ihre Tätigkeiten ab.

Ihr Profil

Sie bringen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni / Master) im Bereich der Informatik, vorzugsweise im Bereich High-Performance oder Quantum-Computing, mit.
Kenntnisse im Bereich der Quantum-Technologien und in der Programmierung sind von Vorteil.
Sie haben Fähigkeiten im Projektmanagement und im wissenschaftlichen Arbeiten.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich.
Sie verfügen über eine selbständige, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise und haben Freude an der Forschung. Intellektuelle Neugier, Offenheit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E13 TV-L bewertet.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen ( https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html ).

unsere benefits

Internationales Umfeld

Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...

Moderner Arbeitsplatz

Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.

Vielfältige Unterstützung

Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!

Vorteile und Zuschüsse

Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.

Gesundheitsförderung

Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...

Expertise von drei Hochschulen

Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.

Strukturierte Promotion

Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.

leben und arbeiten an der THD

Ihr Arbeitsumfeld
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.

Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns
Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro.
Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.
Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: »Digitale Wirtschaft und Gesellschaft«, »Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik«, »Intelligente Mobilität« und »Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben«. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.

Kontakt und Bewerbung

Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button »Jetzt bewerben« gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!

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Michael Aschenbrenner, B.Sc.
Personalreferent Recruiting
H 110

0991/3615-8072

Michael Aschenbrenner, B.Sc. 0991/3615-8072 michael.aschenbrenner@th-deg.de

Fachliche Ansprechperson

Prof. Dr. Helena Liebelt
Professorin
Institut Future Technologies (Veilchengasse 2) - 3.002c

0991/3615-789

Prof. Dr. Helena Liebelt 0991/3615-789 helena.liebelt@th-deg.de

Bewerbungsprozess.
DIE THD ALS ARBEITGEBERIN.
IHR ZUKÜNFTIGES TEAM.

Ausgezeichnet

2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei »Familie in der Hochschule«
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie »Entrepreneurial Spirit« Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung

Pflegefachkraft (w/m/d) für die stationäre Pflege im Tagdienst

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Mössingen 03.03.2025
Altenpflege Bildung Entwicklung Flexibilität Gesundheit Pflege Sonderzahlungen Tarifvertrag Teilzeit Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (w/m/d) für die stationäre Pflege im Tagdienst

Stundenumfang: Voll- und Teilzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ort: Haus an der Steinlach , Mössingen

Wir suchen ab sofort eine Pflegefachkraft (w/m/d) für die stationäre Pflege im Tagdienst in Voll- oder Teilzeit.

Wir bieten Ihnen:

Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12.
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
Eine überdurchschnittliche Vergütung nach PTG-Tarifvertrag, Sonderzahlungen, betriebliche Sozialleistungen sowie eine monatliche Flexibilitätszulage für Ihre Tätigkeit in den verschiedenen Einrichtungen

Ihr Profil:

Sie sind Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen sind Ihnen wichtig
Sie sind motiviert und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Einrichtung

Ihre Aufgaben:

Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
Digitale Pflegedokumentation
Medikamentenmanagement

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!

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Unser Team ist für Sie da:
Haus an der Steinlach
Tel. 07473376-0

haus-an-der-steinlach @ wohlfahrtswerk.de

Falltorstraße 70
72116 Mössingen

Mechatroniker:in

Favorit
DB Zeitarbeit Berlin 15.03.2025
Belastbarkeit Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch Dokumentation Elternzeit Entgelt Flexibilität Freizeit Konzern Mechatronik Pflege Projekt Projektarbeit Qualifikation Reparatur Schicht Tarifvertrag Unternehmen Urlaubstage

Jobbeschreibung

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.



Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der S-Bahn Berlin GmbH für einen Einsatz als Mechatroniker:in (w/m/d) für den Standort Berlin. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.





Deine Aufgaben:



  • Durchführen von Planinstandhaltungen und Reparaturen an technischen Anlagen innerhalb von Fristen
  • Tausch von Hauptbauteilen (Motoren, Achsen, Drehgestelle usw.)
  • Pflege und Wartung von Vorrichtungen und Arbeitsmitteln an den Arbeitsplätzen
  • Durchführen von Mess- und Prüfarbeiten
  • Dokumentation deiner durchgeführten Arbeit


Dein Profil:



  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker:in
  • Bereitschaft zum Erwerb notwendiger Qualifikationen
  • Schichtdienstarbeit stellt für dich kein Problem dar
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit runden dein Profil ab


Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.


Benefits:
  • Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.
  • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Therapeutin Ergotherapie Rehabilitation (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025
Abschluss Einarbeitung Ergotherapeut Ergotherapie Fachbereich Flexibilität Fortbildung Handwerk Kreativität Qualifikation Schicht Selbstständig Selbstständigkeit Supervision Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als Ergotherapeutin / Ergotherapeut (m/w/d) unterstützt du unsere Patienten und Patientinnen bei der Wiederherstellung und Verbesserung motorischer Fähigkeiten für eine größtmögliche Selbstständigkeit im Alltag. Du therapierst, berätst Patienten und Patientinnen und leitest sie und ihre Angehörigen, u.a. bei der Erprobung individueller Hilfsmittel an. Neben Erst- und Einzelmobilisation, Begleitung der Beatmungsentwöhnung, gehören auch gruppentherapeutische Anwendungen zu den Schwerpunkten deiner Arbeit. Gemeinsam abgestimmt in unseren interdisziplinären Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Einzeltherapie (motorisch-funktionell, sensomotorisch-perzeptiv)
  • Gruppentherapien, bspw. Handwerks- und funktionelle Kleingruppen
  • umfängliche Begleitung des Genesungsprozesses im stationären Patientensetting
  • bedarfsgerechte Therapieplanung/-gestaltung
  • Befund-, Verlauf- und Abschlussdokumentation
  • Hilfsmittelempfehlung und -erprobung
Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung als Ergotherapeutin / Ergotherapeut (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • neurologische Qualifikationen wünschenswert
  • Weiterbildungen und Vorerfahrungen mit Kinder und Jugendlichen sind wünschenswert
  • Flexibilität und Kreativität im Therapiealltag
  • Dein Einfühungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten
  • die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen
  • eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Deine Begeisterung für Teamgeist und kollegiales Zusammenarbeiten
Gute Gründe für einen Wechsel

  • qualifizierte Einarbeitung, regelmäßiges Monitoring und Supervision; Kennenlernen der jeweiligen Fachbereiche durch Hospitation;
  • modern ausgestattete Therapiearbeitsplätze
  • generationsoffenes Team - interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • flexible Dienstplangestaltung im Rahmen der Kernarbeitszeiten Therapie
  • interne Fortbildungsangebote
  • Entsendung zu externen fachlichen Weiterbildungen entsprechend der Notwendigkeit und Bedarfe des klinischen Patientenalltags

Sozial- & Erziehungsdienst

Favorit
Bezirkskliniken Schwaben Obermaßfeld-Grimmenthal 03.03.2025
Betriebsrestaurant Entwicklung Führung Gesundheit Jahressonderzahlung Karrierechancen Klinik Online Pflege Psychiatrie Psychotherapie Sozialarbeit Sozialarbeiter Vergütung Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Aktuell ist keine passende Stelle für Sie dabei?Dann bewerben Sie sich initiativ! Als erfolgreich wachsendes Klinikunternehmen sind wir regelmäßig auf der Suche nach qualifizierten Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften (m/w/d) im Bereich

Sozial- & Erziehungsdienst

Über uns:
In unseren Heimen für seelische Gesundheit und unseren Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, sowie für Forensische Psychiatrie bieten wir Ihnen spannende Einstiegsmöglichkeiten als:

  • Sozial- oder Pflegepädagoge (m/w/d)
  • Wohnbereichsleiter oder -assistent (m/w/d)
  • Sozialarbeiter (m/w/d)
Ihre Vorteile:
Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise
Eine faire Vergütung gemäß TVöD
Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge i.H.v. derzeit 4,8 % usw.
30 Tage Urlaub pro Jahr
Einen sicheren Arbeitsplatz

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine Vielzahl unterschiedlicher Arbeitszeitmodelle (Mitgliedschaft im Familienpakt Bayern)
Ein professionelles und gleichzeitig kollegiales Arbeitsumfeld

Vielfältige Möglichkeiten zur inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung - zum Beispiel in der Akademie der Bezirkskliniken Schwaben
Langfristige Entwicklungs- und Karrierechancen in unserem wachsenden Klinikverbund
Maßnahmen zur Gesunderhaltung, wie Sportkurse oder Betriebssportgemeinschaften, betriebsärztlicher Dienst, betriebliches Eingliederungs-management
Betriebsrestaurants, Mitarbeiterparkplätze für Auto und Fahrrad sowie eine gute Erreichbarkeit unserer Standorte mit dem öffentlichen Nahverkehr

Wir über uns:
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Kontakt:
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Bewerbermanagement
0821 4803-2748
jobs@bezirkskliniken-schwaben.de

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung unter Angabe des von Ihnen gewünschten Einsatzbereiches und -ortes über unser Online-Formular.
Jetzt bewerben!

Pflegefachperson (m/w/d) – Schmerztherapie

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 12.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen in Voll- oder Teilzeit (mind. 40 %) für unser Klinikum in Winnenden einePflegefachperson (m/w/d) - Schmerztherapie

Winnenden

Vollzeit, Teilzeit

Referenznummer: W-1-235-24

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Mit den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für den Rems-Murr-Kreis. In 21 Fachkliniken mit über 900 Betten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Wir suchen eine herzliche und engagierte Pflegefachperson, die unser neu entstehendes Team in der Schmerztherapie in unserem Klinikum mitbegründet. Bei uns steht nicht nur die medizinische Versorgung, sondern auch der zwischenmenschliche Aspekt im Vordergrund. Wenn Sie also auf der Suche nach einer positiven beruflichen Herausforderung sind, die sowohl Ihre Pflegekompetenzen als auch Ihre Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit fördert, dann sind Sie bei uns genau richtig! Zum 01.01.2025 ist der Startschuss der Hauptabteilung und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Profil

examinierte Pflegefachperson (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss
Weiterbildung zur Pain Nurse (m/w/d) und Erfahrung im Bereich Schmerztherapie von Vorteil aber kein Muss
Teamfähigkeit und Flexibilität mit professionellem Bewusstsein
Kommunikationsstärke und Feingefühl im Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen
Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Aufgeschlossenheit für Veränderungen und Weiterentwicklungen

Ihre Aufgaben

Zuständige Ansprechpartnerin und pflegerische Expertin für die neu entstehende Abteilung Schmerztherapie sowie Mitbetreuung der Schmerzambulanz
Koordination, Organisation und Edukation der schmerztherapeutischen Maßnahmen und kontinuierliche Kommunikation mit den Schmerzbetroffenen und ihren Angehörigen
Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung

Unser Angebot

Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung in einem neu entstehenden Team

Arbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung , geregelt über eine verbindliche Betriebsvereinbarung

Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle , auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich; KITA am Klinikum Winnenden

Möglichkeit zur Teilnahme an internen Trainingsprogrammen , mit dem Ziel, Ihre individuelle Laufbahn innerhalb der RMK zu gestalten

Strukturiertes Einarbeitungskonzept , angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden durch qualifizierte Praxisanleiter (m/w/d)

Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d)

Bezahlung nach TVöD-K mit betrieblich vereinbarten Zusatzleistungen und attraktiver Vergütung fürs Einspringen

Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS-Ticket, Businessbike

Ansprechpartner

Matthias Haller

Pflegedienstleitung
Rems-Murr-Klinikum Winnenden

E-Mail

Tel.
07195 591-51103

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Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Arzt mit Oberarztstatus Krankenhaus Hämatologie und Onkologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Abschluss Arzt Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Krankenhaus Leitung Medizin Oberarzt Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Psychologe für Psychotherapie / Psychologische Beratung (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025
Belastbarkeit Beratung Empathie Erfahrung Ergotherapeut Ernährungsberatung Kommunikation Pflege Psychotherapeut Psychotherapie Teamfähigkeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Medizinischer Fachangestellter mit Röntgenschein / Medizinisch Technischer Radiologe (m/w/d) für das MVZ Nuklearmedizin

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 03.03.2025
Arzt Berufserfahrung Dermatologie Deutsch Dokumentation Fachangestellte Freizeit Gesundheit Gynäkologie Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Medizin Nuklearmedizin Orthopädie Planung Röntgen Therapie

Jobbeschreibung

Medizinischer Fachangestellter mit Röntgenschein / Medizinisch Technischer Radiologe (m/w/d) für das MVZ NuklearmedizinVollzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet für 6 Monate mit der Option auf Weiterbeschäftigung

Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die MedZentrum Klinikum Bayreuth GmbH mit insgesamt sechs Standorten in Bayreuth und der Umgebung ist für die ambulante fachmedizinische Versorgung zuständig. Durch die enge, fach- und institutsübergreifende Zusammenarbeit und unsere Anbindung an das Klinikum Bayreuth und die Klinik Hohe Warte, bieten unsere Medizinischen Versorgungszentren eine optimal verzahnte Versorgung für insgesamt 13 verschiedene Fachrichtungen. Patientinnen und Patienten profitieren davon, denn auf kurzem Weg können sich die ärztlichen Kolleginnen und Kollegen abstimmen. www.ambulanteszentrum-bayreuth.de

Ihr Arbeitsbereich

In unseren medizinischen Versorgungszentren versorgen wir Patientinnen und Patienten in unterschiedlicher Fachdisziplinen, die ambulant behandelt werden. Wir sind ein hochmotiviertes und professionelles Team, z. B. auf dem Gebiet der Gynäkologie, Dermatologie, Orthopädie, Urologie, Neurochirurgie und vielen weiteren. Das Wohl und die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten liegt uns am Herzen.

Das sind Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die aktive Teilnahme am täglichen Patientenbetrieb mit Patientenvorbereitung zu ambulanten und stationären Untersuchungen und Therapien, schriftlicher Dokumentation, selbständiger Durchführung von Blutentnahmen und Injektionen sowie Planung und Abwicklung von Untersuchungsterminen inkl. elektronischer Erfassung und Auswertung von Untersuchungen.
Sie führen selbständig Auswertungen modernster nuklearmedizinischer Untersuchungen an verschiedenen Großgeräten (PET/CT, SPECT/CT, Gammakameras) unter Aufsicht des ärztlichen Personals, der MTRs und der Medizinphysik durch.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Arzthelfer (m/w/d) bzw. als Medizinischer Technologe für Radiologe (m/w/d).
Sie verfügen mehrjährige Berufserfahrung aus einer Tätigkeit in der stationären/ambulanten Patientenversorgung mit Besitz des Röntgenscheins und idealerweise Kenntnisse im Strahlenschutz.
Sehr gute Deutschkenntnisse, sicheres, professionelles Kommunikationsverhalten sowie ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild runden Ihr Profil ab.
Sie denken patientenorientiert, sind verschwiegen und belastbar.
Zudem sind Sie ein Teamplayer, kommunikationsstark und flexibel.

Das bieten wir Ihnen

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Um die MedZentrum Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen zahlreiche präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an den Klinikdirektor, Pof. Dr. med. Stefan Förster.
Telefon: 0921/400-6700

Sie haben noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

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Küchenkraft (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth Schweinfurt 03.03.2025
Berufserfahrung Gehalt Lager Mitarbeiterrabatt Pflege Reinigung Senior Sonderzahlungen Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Schweinfurt St. Elisabeth

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Küchenkraft (m/w/d)

in Teilzeit 50% 19,25 Std./Woche ab 01.02.2025 befristet für 1 Jahr

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Arbeitszeiten: Frühschicht Beginn 06.00 Uhr bzw. 07.00 Uhr und Nachmittagsschicht Beginn: 15:30 Uhr

Ihr Profil:

Verständnis für Hygiene und Sauberkeit
Hauswirtschaftliche Grundkenntnisse wünschenswert
Berufserfahrung als Küchenhilfe in Großküchen wünschenswert
Teamfähigkeit sowie sorgfältige, gründliche und zuverlässige Arbeitsweise
gute Umgangsformen

Ihre Aufgaben:

Mithilfe bei Vorbereitung von Frühstück, Mittagessen und Abendessen
Zuarbeiten wie Gemüse schnippeln, Fleisch zubereiten, Beilagen erstellen
Portionieren der Speisen
Waren ins Lager einräumen
Aufräumen, Reinigung und Spülen

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth
Thomas Heyland, Einrichtungsleitung
Elsa-Brändström-Straße 62, 97422 Schweinfurt, Telefon 09721 7373-10

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Gesundheits- und Krankenpflegekräfte für verschiedene Bereiche (m/w/d) im Albertinen Krankenhaus

Favorit
Kooperationspartner Hamburger Krankenhäuser Hamburg 15.11.2024
Assistenz Ausbildung Deutsch Diakonie Disziplin Dokumentation EDV Evaluation Fortbildung Führung Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitswesen Gynäkologie Handel Innere Medizin Kardiologie Klinik Krankenhaus Kultur

Jobbeschreibung

In der DRK-Schwesternschaft Hamburg bieten sich vielfältige Arbeitsfelder - von der Alten- über Kranken- sowie Kinderkrankenpflege in unseren Eigenbetrieben und kooperierenden Kliniken.

Unser Stellenangebot:

Wir, die DRK- Schwesternschaft Hamburg e.V., suchen für unser Gestellungsfeld Albertinen Krankenhaus zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Gesundheits- und Krankenpflegekräfte (m/w/d) für verschiedene Bereiche in Voll- und Teilzeit.

 

Herzlich willkommen bei uns!

 

Das Albertinen Krankenhaus / Albertinen Haus, eine Einrichtung der Immanuel Albertinen Diakonie in Hamburg-Schnelsen, ist das größte freigemeinnützige Krankenhaus Hamburgs und akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg.

Hier wird Pflege als Beruf verstanden, der durch Wissen und Können innerhalb des Gesundheitswesens eine abgrenzbare Disziplin darstellt.
Es werden flache Hierarchien gelebt und ein partizipativer Führungsstil und Die Mitarbeitenden begegnen sich mit höchster Professionalität –auf Augenhöhe.

Die Pflege im Albertinen Krankenhaus/ Albertinen Haus zeichnet sich durch hochengagierte und dem Menschen zugewandte Teams aus. Ihre sinn- und wertstiftende Arbeit am Menschen wird durch den gezielten Einsatz von verschiedensten Pflegeexperten bewusst unterstützt. Die partizipative Führung der Pflegeleitungen schafft einen Rahmen, in dem Sie Ihre Kompetenzen aktiv einbringen und fördern. 

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Mitwirkung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Prozeduren

  • EDV-gesteuertes Patienten- und Behandlungsmanagement

  • Umfassende, patientenbezogene Dokumentation

  • Überwachung und Betreuung von Patienten Mitwirkung im diagnostischen und therapeutischen Team

  • Anleitung und Ausbildung von Auszubildenden, Hilfs- und Assistenzpersonal

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Pflege

  • Sie sind ein Teamplayer und professionell in der Durchführung, Dokumentation und Evaluation der allgemeinen und speziellen Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses

  • Interdisziplinäres Arbeiten liegt Ihnen im Blut. Sie assistieren bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen und bereiten diese sowohl vor als auch nach

  • Sie pflegen empathisch und patientenorientiert und begeistern sich in ihrem Fachgebiet.

     

    Sie haben die Wahl - Ihre Einsatzmöglichkeiten:

    ·       Gynäkologie / Geburtshilfe

    ·       Innere Medizin

    ·       Intensivstation

    ·       Kardiochirurgie

    ·       Kardiologie

    ·       Neurologie

    ·       Neurologische Frührehabilitation

    ·       Orthopädie

    ·       Psychiatrie

    ·       Stroke Unit

    ·       Unfallchirurgie

    ·       Urologie und Gefäßchirurgie

    ·       Wahlleistungsstation

    ·       Zentrale Notaufnahme

    ·       Geriatrische Klinik im Zentrum für Altersmedizin

Was Wir Ihnen bieten:

Die DRK-Schwesternschaft bietet Ihnen als Mitglied

  • berufsethische Grundsätze als Handlungsgrundlage

  • betriebliche Altersvorsorge

  • die Möglichkeit, als Rotkreuzschwester oder Pfleger in Kooperation mit
    dem IKRK freiwillig bei Not- oder Katastropheneinsätzen im In- und
    Ausland tätig zu werden

  • Unterstützung bei der Wohnraumsuche

  • Gesundheitskurse

  • Ein Netzwerk von 30 Schwesternschaften in Deutschland

  • Ein Stimmrecht auf den jährlichen Mitgliederversammlungen

  • Die Möglichkeit sich aktiv in die Gestaltung der Schwesternschaft
    einzubringen

Die Klinik bietet Ihnen:

  • ein attraktiver und interessanter Arbeitsplatz sowie zahlreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Kinaesthetics, Bobath, Demenz-, Spiritual-, und Palliative Care

  • Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau)

  • IAD-Deutschlandticket für 29 Euro

  • Bikeleasing

  • betriebliche Gesundheitsförderung

  • Familienservice

  • Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten, sowie beim Shoppen und Kultur

  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm

  • die Möglichkeit, uns bei einem Hospitationstag kennen zu lernen

  • wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.

Bewerben Sie sich!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

 

Schicken Sie diese auch gerne direkt an:
Mail: bewerbung@schwesternschaft-hamburg.drk.de

MTA (w/m/d) für neurologische Funktionsdiagnostik in Klinik (35-40h)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025
Assistenz Deutsch Fachbereich Kita Klinik Medizin Mitarbeiterrabatt Organisation Schicht Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Termine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Organisation und Koordinierung der Termine
  • Vorbereitung, eigenständige Durchführung und Nachbereitung folgender
    • Neurologischer Funktionsdiagnostik: NLG, EEG, EP
    • Kardiologischer Funktionsdiagnostik: EKG, LZ-EKG, LZ-RR
    • Pulmologischer Funktionsdiagnostik: Spirometrie, Bodyplethysmographie, Diffusionsmessung
    • Audiologischer Funktionsdiagnostik: BERA, OAE; Dokumentieren + archivieren von Untersuchungsergebnissen
  • Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei sonografischen Untersuchungen
  • Klinikübergreifende Diagnostik im Rahmen unseres klinikübergreifenden Behandlungskonzeptes mit einem Patientenklientel ab dem Säuglingsalter
Wir freuen uns auf

  • Berufsausbildung als MTF (m/w/d) zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Keinen Schichtdienst, faire Bezahlung, Kita- und Hort-Zuschuss, attraktive Zusatzleistungen vWL, betr. Altersvorsorge
  • dynamisches Team, flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche Klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätze
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Anästhesietechnische/r Assistent /in für OP (w/m/d)

Favorit
Klinik Josephinum München 03.03.2025
Assistent Ausbildung Berufserfahrung Betriebsklima Chirurg Chirurgie Datenschutz Fortbildung Gesundheit Innere Medizin Jahressonderzahlung Klinik Krankenhaus Medizin Orthopädie Vergütung Verkehr Zuschuss

Jobbeschreibung

Wenn Sie eine familiäre Klinik mit angenehmem Betriebsklima mitten in München als guten Arbeitgeber suchen, sind Sie bei uns richtig.Wir suchen Sie ab sofort
Anästhesietechnische/r Assistent /in für OP (w/m/d)
für unsere Anästhesieabteilung incl. Aufwachraum

Ihr Vorteil bei uns:
Leistungsgerechte Vergütung mit ggf. Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersversorgung nach Probezeit
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Interne und externe Fortbildungen
Sie und Ihre Angehörigen erhalten ohne Mehrkosten Leistungen wie Privatpatienten
Vergünstigtes Essen
Verkehrsgünstige Lage

Ihr Profil:
Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Anästhesietechnische(r) Assistent/in
Berufserfahrung in diesen Bereichen wünschenswert
Auffassungsgabe und selbständiges Arbeiten
Teamgeist und Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
Patientenfeeling mit viel Herz

Das Josephinum München ist ein modernes Krankenhaus mit 92 Betten. Wir behandeln rund 4.400 Patienten pro Jahr in den Fachrichtungen Chirurgie, HNO, Orthopädie und Innere Medizin.

Bereichern Sie unser Team! Wir freuen uns, wenn wir Sie kennenlernen dürfen!
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (online ausschließlich pdf-Dateien) bitte an:
Klinik Josephinum gAG
Schönfeldstraße 16, 80539 München
Tel. (089) 23688-500
bewerbungen@josephinum.de
www.josephinum.de
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise unter:
https://www.josephinum.de/datenschutzerklärung
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Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Geriatrie

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 03.03.2025
Altenpflege Deutsch Dokumentation Einarbeitung Fachwissen Forschung Freizeit Gesundheit Klinik Klinikum Krankenhaus Lehre Medizin Pflege Schicht Studium Teamfähigkeit Teilzeit Therapie Vergütung

Jobbeschreibung

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die GeriatrieVoll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet

Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 28 Fachkliniken, 1.048 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de

Ihr Arbeitsbereich

Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet.

Das sind Ihre Aufgaben

Sie sind für die allgemeine und spezielle Pflege in der Geriatrie verantwortlich.
Zu Ihren Aufgaben gehört auch die individuelle psychosoziale Betreuung der Patienten.
Sie assistieren bei der Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen.
Die patientengebundene Administration und Dokumentation fällt unter Ihren Aufgabenbereich.
Sie unterstützen bei der Einarbeitung und Anleitung von Krankenpflegeschülern und Praktikanten.

Das bringen Sie mit

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
Sie verfügen über sehr gutes Fachwissen.
Sie sind körperlich und psychisch belastbar.
Die Patientenorientierung ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
Durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit fügen Sie sich gut in das bestehende Team ein.
Sie verfügen über die Bereitschaft im Rahmen der geltenden Schichtmodelle eingesetzt zu werden.

Das bieten wir Ihnen

Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer angemessenen Vergütung
Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
Die Möglichkeit zur Hospitation, um das Klinikum Bayreuth als Arbeitgeber kennenzulernen
Lokale und überregionale Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm
Die Möglichkeit des Fahrradleasings über Deutsche Dienstrad
Persönliche Unterstützung bei der Wohnraumsuche
Vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz in der Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth.

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.
Telefon: 0921/400-1005.

Sie haben noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

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Ausbildungsplatz zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Favorit
Samtgemeinde Elbtalaue Dannenberg 15.03.2025
Ausbildung Online Studium Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Verwaltung

Jobbeschreibung

Ausbildungsplatz zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Mach unser Team komplett!

Die Samtgemeinde Elbtalaue bietet zum 01.08.2025

  • einen Ausbildungsplatz zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
Du bist eine freundliche, zuverlässige Person, die gerne etwas Neues lernt? Du arbeitest sorgfältig und besitzt Verantwortungsbewusstsein? Du arbeitest gerne im Team und möchtest anderen Menschen behilflich sein? Dann bewirb dich jetzt!

  • Online: www.elbtalaue.de
  • per Mail: l.luedeke@elbtalaue.de
  • Schriftlich: Samtgemeinde Elbtalaue
    Fachdienst 10 – Personalverwaltung, Frau Lüdeke Rosmarienstraße 3, 29451 Dannenberg (Elbe)

Die Bewerbungsfrist läuft noch bis zum 13.04.2025!

Weitere Informationen zum Studium oder zur Ausbildung findest Du unter https://www.elbtalaue.de/politik-Verwaltung/ausbildung/

Hinweis: Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen von Schwerbehinderten vorrangig berücksichtigt.

Auskünfte erteilt:
Fachdienst 10 – Personalverwaltung, Frau Lüdeke
Mail: l.luedeke@elbtalaue.de | Tel: 05861/808-104

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in der Intensivrehaklinik Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025

Jobbeschreibung

In der KLINIK BAVARIA Kreischa werden Patient:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern behandelt. An den Standorten in Kreischa und Zscheckwitz vereint die KLINIK BAVARIA sowohl die Versorgung von Rehabilitationspatient:innen als auch die intensivmedizinische Behandlung schwerstkranker Patient:innen in den verschiedensten Fachbereichen. Intensivmedizinisch liegt der Schwerpunkt in der Entwöhnung von der Beatmungsmaschine und der Behandlung von Begleit- und Folgekomplikationen, wie z. B. Niereninsuffizienz mit der Notwendigkeit der Dialyse, Wundheilungsstörungen durch Hautschäden aufgrund der langen Liegedauer, Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit Trachealkanülen und Schäden des Nervensystems.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige als Pflegefachkraft, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Zulage 12-Stunden-Dienste
  • die Möglichkeit bis zu 12 Stunden im Tagdienst zu arbeiten (plus eine Stunde Pause) in der Zeit von 7 bis 20 Uhr
  • die Teilnahme an diesem Dienst ermöglicht es den Mitarbeitenden mehr Freischichten zu generieren
  • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
  • Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an.
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Pädagogische Fachkraft für den Kindergarten „Die kleinen Störche“ (m/w/d)

Favorit
Stadt Vaihingen an der Enz Vaihingen an der Enz 03.03.2025
Abschluss Ausbildung Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative Einarbeitung Erzieher Fachkraft Fahrtkosten Flexibilität Fortbildung Kommunikation Online Organisation Personalabteilung Planung Praxis Qualität Qualitätsmanagement Vergütung Verwaltung

Jobbeschreibung

Die Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohnende) sucht SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt für denKindergarten „Die kleinen Störche“
als pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG (m/w/d)

in Vollzeit für die Krippengruppe
Der Kindergarten „Die kleinen Störche“ ist ein 4-gruppiger Kindergarten mitten in der Kernstadt, der zum Juni 2024 eröffnet hat. Bis zum Sommer 2022 war in diesem Gebäude u.a. der Waldorfkindergarten mit 2,5 Gruppen untergebracht. Ende September 2022 begannen die umfangreichen Umbau- und Sanierungsarbeiten, so dass das geschichtsträchtige Haus, das 1870 erbaut wurde, als barrierefreie 3-stöckige Kindertageseinrichtung mit zwei Ü3 und zwei Krippengruppen in Betrieb genommen wurde. Der Kindergarten bietet zunächst eine verlängerte Vormittagsöffnungszeit von täglich 6 Stunden an (VÖ 6/h), er kann aber aufgrund der angebauten Mensa auch als Ganztageseinrichtung betrieben werden.

WIR bieten Ihnen:

Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach TVöD-SuE (EG S 8a) und die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Arbeiten in modern umgebauten Räumlichkeiten mit vorgeschichtlichem Charme
Ein qualifiziertes Fortbildungsprogramm und hohe Gestaltungsmöglichkeiten
Eine gute Einarbeitung, fachliche Unterstützung und verlässliche Verwaltungsstrukturen
Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zu Arbeit
Mitarbeiterevents

IHRE zukünftige Tätigkeit als pädagogische Fachkraft umfasst im Wesentlichen die nachfolgenden Aufgaben:

Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit
Förderung und Betreuung der Kinder
Zusammenarbeit mit den Eltern
Verschiedene hauswirtschaftliche- und pflegerische Tätigkeiten
Organisatorische Aufgaben in der Gruppe
Teilnahme an Teambesprechungen und Planungstagen
Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
Anleitung von Auszubildenden

SIE bringen mit:

Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss mit Praxiserfahrung
Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit
Pioniergeist, Durchhaltevermögen, Eigeninitiative, Flexibilität, eigenverantwortliches Arbeiten und Freude an der Arbeit
Ein Gespür für das Gebäude und eine wertschätzende Haltung gegenüber einem besonderen Arbeitsplatz

Wenn Sie Teil unseres Teams in der neuen Einrichtung „Die kleinen Störche“ werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bitte direkt über unser Online-Bewerberportal www.vaihingen.de
Für fachliche Fragen steht Ihnen Barbara Ispanovits (07042/18-336) sowie für allgemeine Fragen Daniela Fritz von der Personalabteilung (07042/18-448) gerne zur Verfügung.
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Favorit
Stadt Vaihingen an der Enz Vaihingen an der Enz 03.03.2025
Abschluss Ausbildung Deutsch Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative Einarbeitung Erzieher Fachkraft Fahrtkosten Flexibilität Fortbildung Kommunikation Online Organisation Personalabteilung Planung Praxis Teilzeit Vergütung Verwaltung

Jobbeschreibung

Die Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohnende) sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für denKindergarten Ensingen
als

pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG (m/w/d)
in Vollzeit- und Teilzeit

Wir machen das Dutzend voll: Unser neuer Kindergarten im Ortsteil Ensingen ist der 12. Kindergarten in städtischer Trägerschaft. Der hochwertige Neubau eröffnet im Ganztagesbetrieb voraussichtlich im März 2025 und beherbergt eine Krippengruppe sowie zwei Gruppen für Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt.

IHRE zukünftige Tätigkeit als pädagogische Fachkraft umfasst im Wesentlichen die nachfolgenden Aufgaben:

Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit
Förderung und Betreuung der Kinder
Zusammenarbeit mit den Eltern
Konzeptionsarbeit und aktive Mitarbeit beim Aufbau der neuen Einrichtung
Verschiedene hauswirtschaftliche- und pflegerische Tätigkeiten
Organisatorische Aufgaben in der Gruppe
Teilnahme an Teambesprechungen und Planungstagen
Anleitung von Auszubildenden

Wir bieten Ihnen:

Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach TVöD-SuE (EG S 8a/ S4) und die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Arbeiten in neuen und modernen Räumlichkeiten und schön gestaltetem Außengelände
Ein qualifiziertes Fortbildungsprogramm und hohe Gestaltungsmöglichkeiten
Eine gute Einarbeitung, fachliche Unterstützung und verlässliche Verwaltungsstrukturen
Einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 40 € oder einen Zuschuss für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit

SIE bringen mit:

Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieher*in / staatlich anerkannte Kinderpfleger*in oder einen vergleichbaren Abschluss mit Praxiserfahrung
Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit
Pioniergeist, Durchhaltevermögen, Eigeninitiative, Flexibilität, eigenverantwortliches Arbeiten und Freude an der Arbeit

Wenn Sie Teil unseres Teams in der neuen Einrichtung werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bitte direkt über unser Online-Bewerberportal www.vaihingen.de .
Für fachliche Frage steht Ihnen gerne Barbara Ispanovits (07042/18-336) sowie für allgemeine Fragen Daniela Fritz von der Personalabteilung (07042/18-448) zur Verfügung.
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Oberarzt für Physikalische und Rehabilitative Medizin (w/m/d) Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.02.2025
Einarbeitung Erfahrung Facharzt Fachbereich Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Leitung Medizin Oberarzt Orthopädie Physik Therapie Training Trainings Verkehr Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

Ausbildung zur Medizinischen Technologin / Radiologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025
Ausbildung Deutsch Führung Kommunikation Medizin Medizintechnik Nuklearmedizin Praktikum Radiologie Reinigung Verkehr

Jobbeschreibung

In der dreijährige Ausbildung zum/zur Medizinischen Technologen/Technologin für Radiologie (MTR) lernst Du die Wunderwerke der Medizintechnik kennen und erfährst nicht nur, wie sie fachmännisch bedient werden, sondern auch, was im inneren der Geräte passiert, sobald Du die richtigen Knöpfe drückst. Du bist beispielsweise auch für die Umsetzung einer Strahlentherapie bei Krebserkrankungen im Einsatz. Nicht nur hier ist natürlich sehr viel Einfühlungsvermögen für die Patient:innen gefragt.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Orientierungseinsatz innerhalb der Probezeit
  • Einsatzgebiet Radiologie
  • Einsatzgebiet Strahlentherapie
  • Einsatzgebiet Nuklearmedizin
  • Interprofessionelles Praktikum
Wir freuen uns auf

  • einem mittleren Schulabschluss oder Abitur
  • polizeilichem Führungszeugnis ohne Eintrag
  • gesundheitlicher und persönlicher Eignung
  • Sprachkenntnissen Deutsch B2-Niveau
  • einem ausgeprägtem Verständnis für Teamwork, Kommunikation sowie Einfühlungsvermögen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • 100%ige Übernahmechanchen nach der Ausbildung
  • attraktive monatliche Ausbildungsvergütung
  • Berufsbekleidung inkl. Reinigung
  • eine gute Verkehrsanbindung

Referentin/Referent (w/m/d) »Regionalplanung«

Favorit
Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) Cottbus 11.03.2025
Abschluss Bau Berufserfahrung Besoldungsgruppe Bildung Diplom Diversität Energie Entgelt Entwicklung Erfahrung Finanzierung Forschung Gleichstellung Integrität Klimaschutz Master Migration Motivation Online

Jobbeschreibung

Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) sucht für das Referat„Regionale Strukturpolitik, Raumentwicklungsförderung“ in Cottbus zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Referentin/Referent (w/m/d) „Regionalplanung“

Knr. 33-25

Vergütung: E 13 TVöD / A 13 BBesO

Beschäftigungsart: unbefristet

Wochenstunden: 39h / 41h Teilzeit möglich

Arbeitsort: Cottbus

Bewerbungsfrist: 24.03.2025

Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungseinrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themenbereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um.

Das Referat KRE 2 „Regionale Strukturpolitik, Raumentwicklungsförderung" unterstützt die Braunkohleregionen durch wissenschaftliche Begleitung und Förderung von Projekten zur langfristigen Stärkung der regionalen Strukturpolitik und nachhaltigen Raumentwicklung. Ziel ist es, gezielte strukturpolitische Maßnahmen zu entwickeln und Handlungsempfehlungen für die Bundes- und Landesebene abzuleiten.

Vergütung
E 13 TVöD / A 13 BBesO

Beschäftigungsart
unbefristet

Wochenstunden
39h / 41h
Teilzeit möglich

Arbeitsort
Cottbus

Bewerbungsfrist
24.03.2025

Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungseinrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themenbereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um.

Das Referat KRE 2 „Regionale Strukturpolitik, Raumentwicklungsförderung" unterstützt die Braunkohleregionen durch wissenschaftliche Begleitung und Förderung von Projekten zur langfristigen Stärkung der regionalen Strukturpolitik und nachhaltigen Raumentwicklung. Ziel ist es, gezielte strukturpolitische Maßnahmen zu entwickeln und Handlungsempfehlungen für die Bundes- und Landesebene abzuleiten.
Ihre Aufgaben

Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Projekten mit regionalen Akteuren, insbesondere der Regionalplanung, zur Stärkung der nachhaltigen Regionalentwicklung in Teilräumen mit besonderem Handlungsbedarf
laufende Strukturierung, Aufbereitung und projektübergreifende Verknüpfung von aktuellem Grundwissen (Fachüberblick) aus Wissenschaft und planerisch-politischer Praxis in den deutschen Braunkohlerevieren und im nationalen Kontext in den Themenfeldern Regionalplanung und Regionalentwicklung, Braunkohlenplanung, Bergbaufolgelandschaft (u. a. Sanierungsplanung, Finanzierung, Flächenzugriffsrechte) sowie regionale Flächen- und Ressourcenkonkurrenzen (z. B. Wasser, Energie, Natur- und Umweltschutz)
konzeptionelle Mitwirkung an der Datenaufbereitung und -datenanalyse in den genannten Themenfeldern im Rahmen der laufenden Revierbeobachtung
Mitarbeit in den Modellvorhaben der KRE-Raumpartnerschaft
fachliche Mitwirkung an der Förderinitiative "Aktive Regionalentwicklung" im Rahmen des Programms "Region gestalten" und deren Evaluierung
Beantwortung von Anfragen, aktiver Wissenstransfer und Vernetzung mit Akteuren aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft in den o.g. Themenfeldern
Ableitungen von Empfehlungen für das raumordnerische Instrumentarium auf Bundes-, Landes- und regionaler Ebene zur Gestaltung eines nachhaltigen Strukturwandels
Entwicklung, Vergabe und verantwortliche Begleitung fachspezifischer extramuraler Forschung und Mitwirkung an Berichten für die Bundesregierung.

Ihr Profil:

Vorausgesetzt werden:
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in der Fachrichtung Regionalplanung oder ein vergleichbarer Abschluss
bei verbeamteten Personen die Besoldungsgruppe A 13 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den höheren Verwaltungsdienst.

Worauf es uns noch ankommt:
Berufserfahrungen in der Regionalplanung, Landesentwicklungsplanung, Sanierungs- oder Braunkohlenplanung, in der Bergbausanierung und verwandter Tätigkeitsfelder
Erfahrungen in der regionalen Netzwerkarbeit sowie Kenntnisse der regionalen Entscheidungs- und Verwaltungsprozesse
Kenntnisse der Rechtsgrundlagen im Bereich Raumordnung und Regionalplanung sowie der angrenzenden Rechtsgebiete (z. B. Bergrecht, UVP/SUP, WHG, Natur- und Umweltschutz)
hohe fachliche und soziale Kompetenz
Integrität in der internen und externen Kooperation
ausgeprägtes Vermögen zu eigenverantwortlichem und zielorientiertem Arbeiten
gute englische Sprachkenntnisse.

Unser Angebot:

Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden.
Auf das Arbeitsverhältnis finden die Regelungen für das Tarifgebiet Ost Anwendung.
Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich für Beamtinnen und Beamte Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 14 BBesO A.
Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird.
Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 16. Kalenderwoche stattfinden.

Wir stehen für:

Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das auditberufundfamilie zertifiziert.
Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.

Ihre Bewerbung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten beiden Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise) unter der Angabe der Kennnummer 33-25 bis zum 24.03.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de oder unter dem nachfolgenden Link:

Jetzt bewerben
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen.
Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz der Kultusministerkonferenz bei.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Neugebauer (Tel.-Nr. 0355 121004 6700).
Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Petschick (Tel.-Nr. 0355 121004 8910).
Weitere Informationen erhalten Sie unter Abteilung KRE .

Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter: https://oeffentlicher-dienst.info/

Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber .

Professur (m/w/d) Entwerfen und digitale Planung

Favorit
Technische Hochschule Ingolstadt Neuburg an der Donau 03.03.2025
Abschluss Architekt Architektur Bachelor Bau Deutsch Engagement Englisch Erfahrung Fachbereich Forschung Gleichstellung Handel Labor Lehre Nachhaltigkeit Online Planung Projekt Projekterfahrung

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil unseres Erfolges im Rahmen einer

Professur (m/w/d) Entwerfen und digitale Planung

in der Fakultät Nachhaltige Infrastruktur / Campus Neuburg

Die Fakultät Nachhaltige Infrastruktur bietet ihren Studierenden ein umfangreiches Angebot an Bachelorstudiengängen im Bereich Bauwesen, Umweltmanagement und Nachhaltigkeit an. Der Aufbau eines deutsch- und englischsprachigen Studiengangs Architektur ist in Planung und bietet umfassenden Gestaltungsspielraum. Der Themenschwerpunkt "Nachhaltigkeit" ist ein Kernmerkmal des Campus Neuburg und prägt die Studiengänge.
https://www.thi.de/fakultaeten/nachhaltige-infrastruktur/

Ihre Aufgaben

Aktive Mitwirkung beim Aufbau neuer Studiengänge im Bereich Architektur und der Profilierung des Außenstandorts Neuburg/Donau als Lehr- und Forschungsstandort sowie als Nachhaltigkeits-Campus.
Vertretung der Fachbereiche Entwerfen und digitale Planung in der Lehre und in der angewandten Forschung.
Durchführung von deutsch- und englischsprachigen Lehrveranstaltungen am Campus Neuburg in den Berufungsgebieten, angrenzenden Themenfeldern und in Grundlagenfächern der Architektur.
Aufbau und Durchführung von Übungen und Praktika im Lehr- und Forschungsgebiet.
Betreuung von Abschlussarbeiten.
Realisierung von innovativen Lehrkonzepten für ein nachhaltiges Lernen.
Aufbau und Mitgestaltung der wachsenden Lehrlaborinfrastruktur für die Studiengänge der Architektur.
Engagement im Aufbau der angewandten Forschung und des Transfers insbesondere mit Bezug zur Nachhaltigkeit.
Mitaufbau eines digitalen Labors (BIM Werkstatt).
Engagement beim Wissenstransfer und der akademischen Weiterbildung.
Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung.

Ihr Profil

Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium im Bereich der Architektur.
Besondere Befähigung zum wissenschaftlichen Arbeiten, die in der Regel durch eine Promotion oder promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen ist.
Mehrjährige einschlägige Berufs- und/oder Projekterfahrung in verantwortlicher Position im Entwurf und der digitalen Planung inkl. Building Information Modelling.
Sehr gute Kenntnisse in der Theorie der Digitalen Planung sowie in der Methodik des Entwerfens und deren digitalen und analogen Darstellungsmethoden.
Wünschenswert sind Erfahrungen in den Bereichen ökologisches Bauen, Bauen im Bestand und technischer Ausbau.
Didaktische Kompetenz und hohe Affinität für das Thema Lehre, nachgewiesen durch eigene Lehr- und/oder Vortragstätigkeiten.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Transdisziplinäres Denken und Handeln und Willen Neues zu gestalten.

Kontakt

Fragen gerne an:
Fakultät Nachhaltige Infrastruktur
Herrn Prof. Dr. Thomas Reiter
thomas.reiter@thi.de

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Vorteile an der THI

flache Hierarchien
innovatives Arbeitsumfeld
hoher Gestaltungsspielraum
ausgeprägte Forschungsinfrastruktur
familienfreundlich
Mensa & Restaurant
Gute Anbindung &
zentrale Lage

Kurz & knapp

Laufzeit

Unbefristet im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit (bei Erfüllung der Voraussetzungen*)

Bezahlung

W2

Standort

Ingolstadt/Neuburg a. d. Donau/München

Bewerbungsfrist

26.03.2025

Gut zu wissen

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt (vgl. Nr. 4.4.2 BayINkIR). Die Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bayernweite Informationen finden Sie unter:

www.werdeprofessorin.de

* Einstellungsvoraussetzungen

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Bewerbung über Online-Portal

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Online-Bewerbung

Verwaltungskraft (m/w/d) für das Vorzimmer

Favorit
Hansestadt Uelzen Uelzen 11.03.2025
Entgelt Tarifvertrag Verwaltung

Jobbeschreibung

Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine:

Verwaltungskraft (m/w/d)
für das Vorzimmer
Die Stelle umfasst 39 Std./Woche (unbefristet)

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach
den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 8 TVöD zugeordnet.

Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie unter: www.hansestadt-uelzen.de/Stellenausschreibung

Facharzt Neurologie (m/w/d) – Behandlung neurologischer Folgen nach intensivmedizinischer Versorgung

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025
App Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Empathie Entwicklung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Kommunikation Kreativität Medizin Neurologie Organisation

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) oder geprüften Rettungsschwimmer (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Zweibrücken GmbH Zweibrücken 03.03.2025
Arbeitsklima Belastbarkeit Berufserfahrung Fachangestellte Flexibilität Jahressonderzahlung Kommunikation Personalabteilung Reinigung Schicht Service Sicherheit Tarifvertrag Teamfähigkeit Unternehmen Veranstaltung Veranstaltungen Vergütung Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Zweibrücken Service GmbH ist ein modernes, zukunftsorientiertes und erfolgreiches Unternehmen, das Ihnen interessante und verantwortungsvolle Aufgabengebiete in einem hochmotivierten Team mit freundlichem Arbeitsklima bietet.Wir suchen zum frühestmöglichen Termin einen
Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)
oder geprüften Rettungsschwimmer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
Aufsicht, Betreuung und Überwachung des Bade- und Saunabetriebes sowie der technischen Anlagen im Frei- und Hallenbad
Gewährleistung der Ordnung und Sicherheit
Fachberatung der Gäste in Schwimm- und Badefragen oder zu sonstigen Angeboten der Bäder
Mitwirkung bei der Durchführung von Veranstaltungen
Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten
Aushilfe in den anderen Bereichen bei Bedarf

Ihr Profil:
Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachangestellten für Bäderbetriebe alternativ Rettungsschein bzw. Leistungsschein in Silber
Mehrjährige Berufserfahrung als Aufsichtskraft sind vorteilhaft
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Sonn- und Feiertagen
Sichere Anwendung von technischen Rettungsgeräten sowie Sicherung ihrer Einsatz- und Funktionsfähigkeit
Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten:
Einstellung in ein befristetes Vollzeitarbeitsverhältnis mit Aussicht zur Übernahme
Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit attraktiven Sozialleistungen
Jahressonderzahlung
36 Tage Jahresurlaub bei einer 6 Tagewoche
Ein interessantes, weitgestreutes und verantwortungsvolles Einsatzgebiet
Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen
Betrieblich finanzierte Altersvorsorge
Fahrradleasing über JobRad

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:
personalbuero@stadtwerke-zw.de

Stadtwerke Zweibrücken Service GmbH
Personalabteilung
Gasstraße 1
66482 Zweibrücken

IT-Kundenmanager (m/w/d)

Favorit
Bayerische Versorgungskammer München 03.03.2025
Ausbildung Automatisierung Berater Beratung Berufserfahrung Betriebsrestaurant Deutsch Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachbereich Feedback Freizeit Führung Führungskraft Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Gleitzeit Handel

Jobbeschreibung

IT-Kundenmanager (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.
Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.

Ihre Aufgaben

Als IT-Kundenmanager (m/w/d) ist es Ihr primäres Ziel, die Schnittstelle zwischen dem zentralen IT-Bereich und den Fachbereichen nachhaltig zu pflegen und zu optimieren.
Sie übersetzen Kundenanforderungen in IT-Anforderungen und konzipieren mithilfe der fachlichen IT-Kollegen (m/w/d) Lösungsvorschläge, die die Kundenanforderungen erfüllen und zugleich für die Bayerische Versorgungskammer wirtschaftlich sind.
Sie haben Interesse an modernen IT-Technologien und unterstützen die Fachbereiche mit einfachen Prozessoptimierungen, mittels vordefinierter Workflow- und Automatisierungslösungen.
Sie agieren als unternehmensweiter Berater (m/w/d) für die Planung und Umsetzung von IT-Vorhaben und konzipieren adressatengerechte Unterlagen hinsichtlich Anforderungen, Projekten und Priorisierung im Tagesgeschäft.
Sie haben die wichtigen KPI‘s, Meilensteine sowie Projektfortschritte oder -verzögerungen im Blick und bleiben durch den regelmäßigen Austausch mit Ihren Ansprechpersonen aus den Fachbereichen und der IT up-to-date.
Sie nehmen an bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen mit Fokus auf Ihren Wirkungsbereich teil und zeigen effiziente Lösungswege auf.
Als Teil des neu gegründeten IT-Kundenmanagements wirken Sie aktiv an der Entwicklung des Teams bzw. des Teamerfolgs mit und bringen es mit innovativen Ideen voran.

Ihr Profil

Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder der Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.
Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder eine kaufmännische Ausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen.
Sie bringen bereits erste Erfahrung im IT-Account-Management, der IT-Beratung, der IT-Entwicklung, im IT-Projektmanagement oder im IT-Produktmanagement mit.
Zudem zeichnet Sie das souveräne Management der fachlichen Anforderungen, des Projektportfolios sowie der Kundenbeziehungen aus.
Durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr verbindliches Auftreten schaffen Sie es, die Bedürfnisse aller Stakeholder aufzunehmen und ganzheitliche Lösungen anzubieten.
Sie engagieren sich für Ihre Aufgaben, arbeiten gerne im Team und überzeugen durch Ihre selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise.
Sie agieren in schwierigen Situationen sachlich sowie professionell.
Ausgeprägtes Servicedenken und Ihr Verständnis für Nachhaltigkeit rundet Ihr Profil ab.

Wir bieten

für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München in einem tollen Team

für Ihre Work-Life-Balance: mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice, mit genügend Raum für Familie und Freizeit und eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben

für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche, vertiefende Weiterbildungsangebote sowie regelmäßiger Austausch und Feedback von Ihrer Führungskraft

für Ihre Mobilität: das vergünstigte DeutschlandticketJob, Fahrradleasing oder Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf

für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr

für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot

für Ihre Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung

Wir verbinden Sicherheit und Dynamik

Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen!

Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.

Jetzt bewerben

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.03.2025 .

Weitere Informationen und Kontakt

Einsatzbereich : IT - Allgemein
Beginn: ab sofort
Dauer: unbefristet
Wochenstunden: 40,00

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Stefanie Tornow (+49 89 9235-9468) und bei fachlichen Fragen bitte an Christian Anthony (+49 89 9235-9643).

Bayerische Versorgungskammer
Denninger Str. 37 | 81925 München

Professur W 3 für Horn (m/w/d)

Favorit
Musikhochschule Lübeck Lübeck 12.03.2025
Lehre Musik

Jobbeschreibung

An der Musikhochschule Lübeck ist zum 1. Oktober 2025 eineProfessur W 3 für Horn (m/w/d)zu besetzen.Die Musikhochschule Lübeck sucht eine pädagogisch erfahrene und gestaltungsfreudige Künstlerpersönlichkeit, die sich einer technisch wie musikalischen Basisausbildung ebenso verpflichtet fühlt wie einem hohen künstlerischen Anspruch bei gleichzeitiger Offenheit für die heutigen vielseitigen Berufsanforderungen. Erwünscht ist eine integrations- und teamfähige Persönlichkeit, die mit dem Kollegium kommuniziert und Studierende verantwortungsbewusst berät und sich in die akademische Selbstverwaltung der Hochschule einbringt.Den vollständigen Ausschreibungstext entnehmen Sie bitte unserer Homepage unterwww.mh-luebeck.de/service/stellenangebote.Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne der Vizepräsident Martin Hundelt, Vize-Lehre@mh-luebeck.de.Die Bewerbungsfrist endet am 28. April 2025.

Facharzt für physikalische Therapie (w/m/d) Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025
Einarbeitung Erfahrung Facharzt Fachbereich Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Leitung Medizin Orthopädie Physik Therapie Training Trainings Verkehr Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter / Zahnmedizinische Fachangestellte / Zahnmedizinischer Fachangestellter – Zentrum der Inneren Medizin

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 03.03.2025
Assistenz Ausbildung Disziplin EDV Einarbeitung Fachangestellte Forschung Freizeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung International Jahressonderzahlung Kita Klinik Krankenhaus Kundenorientierung Lehre Medizin Mobilität

Jobbeschreibung

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter / Zahnmedizinische Fachangestellte / Zahnmedizinischer Fachangestellter - Zentrum der Inneren Medizin

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)

Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 878-2024

Sie haben Lust in einem kreativen Umfeld mit vielen Möglichkeiten der Weiterentwicklung zu arbeiten. Dann sind sie hier genau richtig. Die Medizinische Klinik 1 des Zentrums der Inneren Medizin verfügt über Hochschulambulanzen mit den Schwerpunkten wie Gastroenterologie / Hepatologie / Pneumologie / Endokrinologie und Ernährungsmedizin .
Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang .

Ihre Aufgaben

Arbeitszeit täglich ab 7 / 8 Uhr von Montag bis Freitag
Durchführen von ambulanten Patientenaufnahmen mit dem Krankenhausinformationssystem Orbis
Durchführen Abrechnungsprocedere HSA Patientinnen und Patienten
Terminvergabe und Sprechstundenmanagement
Assistenz und Durchführung von Vor- und Nachsorge
Rezeptanforderungen / Überweisungen bearbeiten und weiterleiten
Vorbereitung und Durchführung von Blutentnahmen peripher Vorbereitung und Durchführung i.m. und s.c. Injektionen und Infusionen
Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen

Ihr Profil

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellt/ Medizinischer Fachangestellter oder Zahnmedizinische Fachangestellte / Zahnmedizinischer Fachangestellter.
Sie besitzen ein hohes Maß an Kundenorientierung und eine konstruktive Zusammenarbeit mit allen an der Patientenversorgung beteiligten Berufsgruppen
Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team.
Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Unser Angebot

Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge

Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen

Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen

Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt

Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.

Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.

Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit

Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.

Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Nutzen Sie die Chance um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen steht Ihnen die zuständige Pflegedienstleitung Herr Schumacher unter thorsten.schumacher@ukffm.de gerne zur Verfügung.

Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@ukffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn .

Kfz-Mechatroniker als Straßenwachtfahrer (w|m|d)

Favorit
ADAC e.V. Duisburg 03.03.2025
Ausbildung Automobil Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chancengleichheit Deutsch Digitalisierung Disposition Einarbeitung Fachkraft Fahrer Fahrzeugtechnik Fertigung Flexibilität Freizeit Gehalt Handwerk Ingenieur Ingenieurwesen

Jobbeschreibung

Vollzeit Sonstige Kraftfahrzeugmechaniker/in
  • Fachliche Voraussetzungen: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder Kfz-Elektriker (w/m/d) mit und bist bereit, deine Fähigkeiten einzusetzen und weiterzuentwickeln.
  • Mobilität: Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (oder alte Klasse 3) ist erforderlich, damit du sicher und zuverlässig zu unseren Einsätzen gelangst.
  • Serviceorientierung: Unsere Mitglieder schätzen eine eigenständige und verlässliche Arbeitsweise sowie ein freundliches und professionelles Auftreten.
  • Lernbereitschaft: Mit deiner kreativen Denkweise und Offenheit für neue Herausforderungen meisterst du jedes technische Problem. Du schätzt die Arbeit mit modernen IT-Systemen und lernst gerne dazu - das sorgt dafür, dass dir in deinem Job nie langweilig wird.
Teilzeit Realschulstraße 8, 47051 Duisburg (GPS: 6.760, 51.42) Professionelle Unterstützung leisten: Mit deinem Kfz-Know-how bietest du unseren Mitgliedern am Pannenort stets zuverlässige und professionelle Hilfe. Durch eine umfassende Einarbeitung und die Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen stellen wir sicher, dass du bei uns erfolgreich starten kannst.Technische Probleme lösen: Du diagnostizierst und behebst technische Defekte an Kraftfahrzeugen und Fahrrädern, um sie wieder fahrtüchtig zu machen. Außerdem gibst du den Verkehrsteilnehmern kompetente Auskünfte und informierst über mögliche Folgemaßnahmen.
Koordination und Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit unserer Disposition und externen Partnern sorgst du dafür, dass der Ablauf der Pannenhilfe reibungslos funktioniert.
Mitglieder betreuen und gewinnen: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Mitglieder vor Ort, berätst zu ihrer Mitgliedschaft, informierst über zusätzliche Leistungen und gewinnst als Repräsentant des ADAC neue Mitglieder. handwerkliche Ausbildung Öffentlicher Dienst, Verbände Nordrhein-Westfalen Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Personenkraftwagentechnik Fachkraft
  • Professionelle Unterstützung leisten: Mit deinem Kfz-Know-how bietest du unseren Mitgliedern am Pannenort stets zuverlässige und professionelle Hilfe. Durch eine umfassende Einarbeitung und die Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen stellen wir sicher, dass du bei uns erfolgreich starten kannst.
  • Technische Probleme lösen: Du diagnostizierst und behebst technische Defekte an Kraftfahrzeugen und Fahrrädern, um sie wieder fahrtüchtig zu machen. Außerdem gibst du den Verkehrsteilnehmern kompetente Auskünfte und informierst über mögliche Folgemaßnahmen.
  • Koordination und Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit unserer Disposition und externen Partnern sorgst du dafür, dass der Ablauf der Pannenhilfe reibungslos funktioniert.
  • Mitglieder betreuen und gewinnen: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Mitglieder vor Ort, berätst zu ihrer Mitgliedschaft, informierst über zusätzliche Leistungen und gewinnst als Repräsentant des ADAC neue Mitglieder.
Fachliche Voraussetzungen: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder Kfz-Elektriker (w/m/d) mit und bist bereit, deine Fähigkeiten einzusetzen und weiterzuentwickeln.
Mobilität: Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (oder alte Klasse 3) ist erforderlich, damit du sicher und zuverlässig zu unseren Einsätzen gelangst.
Serviceorientierung: Unsere Mitglieder schätzen eine eigenständige und verlässliche Arbeitsweise sowie ein freundliches und professionelles Auftreten.
Lernbereitschaft: Mit deiner kreativen Denkweise und Offenheit für neue Herausforderungen meisterst du jedes technische Problem. Du schätzt die Arbeit mit modernen IT-Systemen und lernst gerne dazu - das sorgt dafür, dass dir in deinem Job nie langweilig wird. Flexibilität: Schicht- und Wochenendarbeit sind Bestandteil des Jobs, doch genau das ermöglicht dir eine besondere Flexibilität. Erlebe die Vorzüge unserer flexiblen Arbeitszeitmodelle, die dir nicht nur mehr Zeit für Familie und Freizeit bieten, sondern auch individuelle Optionen wie Teilzeitarbeit.
Arbeitszeit & Vergütung: Sinkende Wochenarbeitszeit, überdurchschnittliches Gehalt und attraktive Zuschläge bis zu 100 %.
Urlaubs- & Weihnachtsgeld: Freu dich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von jeweils einem halben Monatsgehalt.
Urlaub & Freizeit: Genieße 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage bei besonderen Anlässen.
BAV & VWL: Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen helfen dir, entspannt in die Zukunft zu blicken.
Kurzer Arbeitsweg: Dein Dienst startet meist vor der Haustür, die Garagenmiete für dein Fahrzeug übernehmen wir.
Bike-Leasing: Kostengünstiges Bike-Leasing für dich und deine Familie, komplett privat nutzbar.
Findet NeMi: Überzeuge Freunde vom ADAC und erhalte 2.000 Euro nach erfolgreicher Vermittlung.
Deutschland-Ticket: Deutschland-Ticket mit ADAC-Zuschuss - günstig unterwegs zur Arbeit und in deiner Freizeit.
Anerkennung: Hilf Menschen in Not und erfahre echte Wertschätzung für deinen Einsatz.
Das ist nur eine Auswahl der Vorteile, die wir dir als Straßenwachtfahrer beim ADAC bieten. Die komplette Übersicht und weitere Informationen findest du auf dem ADAC Karriereportal. Sonstige Dienstleistungen Deutschland Fahrzeugbau Handwerk, gewerbl.-techn. Berufe Installation, Wartung, Montage Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.Nehmen Sie eine besondere Position ein! Als Repräsentant des größten Automobilclubs Europas steigen Sie in Ihr Fahrzeug und genießen Sie die Vorteile einer mobilen Werkstatt, die technisch stets auf dem neuesten Stand ist. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Mechanik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik Angestellter o. Leitungsfunktion Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Nutzfahrzeugtechnik Duisburg Ingenieurwesen Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14386.Bei Fragen hilft Dir das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter. 55000EUR;Fahrzeugsysteme-Mechatronik; Mechanik; Mechatronik; Nutzfahrzeugtechnik; Kfz-Mechatroniker als Straßenwachtfahrer (w|m|d) Handwerk, Dienstleistung, Fertigung Technische Berufe, Ingenieurwesen Berufsausbildung Erste (1-2 J.) Langjährige (> 7 J.) Deutsch technische Ausbildung Transport, Logistik, Verkehr
  • Flexibilität: Schicht- und Wochenendarbeit sind Bestandteil des Jobs, doch genau das ermöglicht dir eine besondere Flexibilität. Erlebe die Vorzüge unserer flexiblen Arbeitszeitmodelle, die dir nicht nur mehr Zeit für Familie und Freizeit bieten, sondern auch individuelle Optionen wie Teilzeitarbeit.
  • Arbeitszeit & Vergütung: Sinkende Wochenarbeitszeit, überdurchschnittliches Gehalt und attraktive Zuschläge bis zu 100 %.
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld: Freu dich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von jeweils einem halben Monatsgehalt.
  • Urlaub & Freizeit: Genieße 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage bei besonderen Anlässen.
  • BAV & VWL: Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen helfen dir, entspannt in die Zukunft zu blicken.
  • Kurzer Arbeitsweg: Dein Dienst startet meist vor der Haustür, die Garagenmiete für dein Fahrzeug übernehmen wir.
  • Bike-Leasing: Kostengünstiges Bike-Leasing für dich und deine Familie, komplett privat nutzbar.
  • Findet NeMi: Überzeuge Freunde vom ADAC und erhalte 2.000 Euro nach erfolgreicher Vermittlung.
  • Deutschland-Ticket: Deutschland-Ticket mit ADAC-Zuschuss - günstig unterwegs zur Arbeit und in deiner Freizeit.
  • Anerkennung: Hilf Menschen in Not und erfahre echte Wertschätzung für deinen Einsatz.
  • Das ist nur eine Auswahl der Vorteile, die wir dir als Straßenwachtfahrer beim ADAC bieten. Die komplette Übersicht und weitere Informationen findest du auf dem ADAC Karriereportal.
Techn. Support, Kundenservice Berufseinstieg (< 1 J.) Gruppenspezifisch Handwerk, Fertigung, Inbetriebnahme Mehrjährige (3-7 J.) Einstiegsposition (keine Berufserfahrung) Fertigung, Inbetriebn., Qualitätsw.