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Pflegefachkraft (gn) für die Psychiatrie

Favorit
Klinikum Stuttgart Heilbronn 30.01.2025
Teamfähigkeit Trainings TVÖD

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Psychiatrie

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für unser Zentrum für Seelische Gesundheit suchen wir eine qualifizierten Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d), die/der unsere Teams auf den offenen und geschützten Stationen engagiert unterstützt und sich ganzheitlich für die Patientinnen und Patienten einsetzt.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Psychosoziale Betreuung der Patient:innen
  • Durchführung von Risikoscreenings (Bsp. Dekubitus, Aggression, Suizidalität)
  • Erstellen der Pflegeplanung im Rahmen eines Therapieplans und in Abstimmung mit Patient:innen, inkl. Entwickeln realistischer Ziele und Durchführung geplanter regelmäßiger Therapeutischer Gespräche (Reflexion, Evaluation)
  • Entlastende und orientierungsgebende Gesprächskontakte
  • Die Durchführung und Mitwirkung bei Blutentnahmen, Injektionen, Infusionen und anderen medizinischen Verordnungen
  • Die Teilnahme an Visiten und deren Ausarbeitung
  • Die Anleitung und Beratung von Patient:innen und Angehörigen
  • Präventive und/oder deeskalierende Interventionen bei Patient:innen mit Selbst-/ Fremdgefährdung
  • Intensive Betreuung und Begleitung in Krisensituationen - verbunden mit supportiven oder therapeutischen Interventionen
  • Trainingsmaßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses und Mithilfe bei der Bewältigung des Tagesablaufes
  • Die Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Die Organisation und Durchführung von pflegetherapeutischen Gruppen
  • Die Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen
  • Co-therapeutische Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft, examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in, examinierte/r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder examinierte/r Altenpfleger/in (m/w/d)
  • Die Fachweiterbildung Psychiatrie, Gerontopsychiatrie bzw. Kinder- und Jugendpsychiatrie wäre wünschenswert
  • Fachkenntnisse im psychiatrischen Bereich sind wünschenswert
  • Sie haben Interesse an der Arbeit und Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende soziale und pflegefachliche Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
    • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
    • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
    • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
    • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
    • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
    • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
    Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

    Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

    Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Frau Cathleen Koch (Telefon: 0711 278-52430) zur Verfügung.

    Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für unsere Station der Wirbelsäulenchirurgie in Hamburg

    Favorit
    Klinik, Hamburg , Hamburg, DE, 22081 Hamburg 02.02.2025
    Leitung Personalentwicklung Teilzeit Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Herzlich willkommen

    Gute Zusammenarbeit und das Gefühl etwas bewegen zu können ist Ihnen wichtig?
    Dann sind Sie bei uns genau richtig.
    Die Schön Klinik Hamburg Eilbek ist eines der größten Krankenhäuser Hamburgs. Neben
    der Schwerpunktversorgung bietet die Klinik verschiedene renommierte Spezialabteilungen
    und fungiert als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg.Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen

    • Sie verantworten bei Abwesenheit der Stationsleitung und in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung die fachliche und disziplinarische Führung des Pflegeteams, sowie die Koordination und Organisation einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen
    • Damit begleiten Sie auch das Gestalten und Mitwirken bei der Umsetzung der Klinikstrategie
    • Sie unterstützen die Stationsleitung bei Planung, Organisation, Koordination und Evaluation von Prozessen der Station
    • Sie unterstützen bei der Dienst- und Urlaubsplanerstellung, ermitteln Fortbildungsbedarfe innerhalb von Mitarbeiter-Entwicklungsgesprächen
    • Sie begleiten und übernehmen Personalführung und Personalentwicklung für die Ihnen unterstellten MitarbeiterInnen und unterstützen eine Ziel- und ergebnisorientierte Kooperation und Kommunikation in enger Zusammenarbeit mit der Stationsleitung im multiprofessionellen Team, sowie die Sicherstellung und Weiterentwicklung einer exzellenten pflegerischen Qualität

    Sie arbeiten im Führungskreis der Pflege des Hauses, im Qualitätsmanagement sowie in der Patientenversorgung mit, sind zuverlässig und übernehmen VerantwortungIhr Profil – Das wünschen wir uns

    • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung mit
    • Sie bringen eventuell schon Erfahrung in einer Leitungsfunktion mit
    • Sie haben Freude an der Arbeit im Team und einer verbindlichen und verantwortlichen Versorgung unserer Patienten, die wir auf ihrem Weg begleiten, aber auch am eigenverantwortlichen Arbeiten, an der Führung von Mitarbeitern, sind zielstrebig und einsatzbereit
    • Sie verfügen über ein professionelles und wertschätzendes Kommunikationsverhalten und die Fähigkeit zum berufsgruppen-übergreifenden Denken und Handeln
    • An der Koordination und Implementierung von Projekten und pflegetherapeutischen Weiterentwicklungen sind Sie interessiert
    • Sie teilen unseren Anspruch an höchste pflegerische und medizinische Qualität. Hervorragende Medizin macht Sie stolz
    • Zu Ihren Stärken zählen ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Integrität, Dienstleistungsorientierung und Durchsetzungsvermögen
    Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


    • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen

    • Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube

    • Geldwerte Vorteile wie exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport-und Gesundheitsangebote

    • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten

    • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen

    • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildingsund gemeinsame, saisonale Events

    • Das Beste kommt zum Schluss: Ihre Kleinen (0-6 Jahre werden von Montag-Freitag von 06.00-17.00 h in unserem Betriebskindergarten betreut, Jobticketzuschuss, vergünstigte Konditionen für das Parkhaus und unser Schön Café
    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    www.schoen-klinik.de/hamburg-eilbek

    Physiotherapeut für pädagogische Aufgaben (m|w|d)

    Favorit
    Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Stuttgart 02.02.2025
    Jobrad

    Jobbeschreibung

    Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

    Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

    Das sind Ihre Aufgaben:

      • Als Physiotherapeut (m/w/d) arbeiten Sie als Fachlehrer (m/w/d) und unterstützen unsere Kinder bei der motorischen Entwicklung.
      • Sie arbeiten in einem kollegialen und interdisziplinären Team.
      • Sie verknüpfen therapeutisches und pädagogisches Arbeiten und integrieren die Bewegungsförderung in den Kindergartenallltag.
      • Sie bringen Ihre Fachkenntnisse ein und beraten in unserem multiprofessionellen Kindergartenteam zur Bewegungsförderung.
      • Zudem unterstützen Sie bei der Hilfsmittelversorgung der Kinder und arbeiten dabei eng mit Eltern, Therapeuten und Sanitätshäusern zusammen.
    Das bringen Sie mit:

      • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeut (m/w/d).
      • Sie haben Interesse an pädagogischen Aufgaben und daran, sich in den Bereich Blindheit und Sehbehinderung einzuarbeiten.
      • Dank Ihrer Empathie und Ihres Einfühlungsvermögens arbeiten Sie gern mit Menschen mit Beeinträchtigungen zusammen und haben idealerweise bereits Erfahrung darin.
      • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebrauchtwerden.
      • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
      • Sie sind offen für ein inklusives Setting in unserem Kindergarten
    Das bieten wir Ihnen:

      • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
      • Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach TV-L sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
      • Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb setzen wir das Handlungskonzept Kinästhetik ein.
      • Ihr Urlaub richtet sich nach den Schulferien in Baden-Württemberg.
      • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
      • Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit haben. Daher können Sie einen Teil Ihrer Arbeitszeit flexibel gestalten.
      • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
      • Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket, haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.

    Ergotherapeut (m/w/d) – Ellwangen

    Favorit
    Habila GmbH Rabenhof Ellwangen Ellwangen an der Jagst 02.02.2025
    Eigeninitiative Vollzeit

    Jobbeschreibung

    In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an. Ergotherapeut (m/w/d) – Ellwangen Für unsere Wohnhäuser am Standort Rabenhof Ellwangen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ergotherapeuten (m/w/d) für die Mitarbeit bei den Tagesstrukturierenden Angeboten in Vollzeitanstellung. Das erwartet Sie: die Förderung der Teilhabe psychisch behinderter Menschen durch Anleitung und Alltagsbegleitung im Rahmen der stationären Wohnbetreuung die Durchführung tagesstrukturierender Angebote in Form von Einzel- und Kleingruppenterminen die Begleitung bei der Entwicklung, Wiedererlangung und dem Erhalt der alltäglichen Lebens- und Arbeitsfähigkeiten unserer Klientinnen Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten und Projekten unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Klientinnen Vermittlung von sozialen und alltagspraktischen Kompetenzen die Mitwirkung bei der Erstellung von individuellen Hilfeplänen und der dazugehörigen Dokumentation. Das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung nach Möglichkeit Erfahrungen im Umgang mit psychisch kranken Menschen selbstreflektiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement Fähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit Besitz des Führerscheins Klasse B Davon profitieren Sie: einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Arbeitsatmosphäre umfangreiche Einarbeitung verantwortungsvolle Aufgaben mit guten Entwicklungschancen eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen und multiprofessionellen Team berufliche Fortbildung und Supervision Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK) Betriebliches Gesundheitsmanagement externe Mitarbeiterberatung JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens Kontakt: Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Sonja Brand, Heimleitung SGB IX, unter der Rufnummer 07961 873-221, oder per Mail job-2954[AT]habila.mhmhr.com gerne zur Verfügung. Jetzt online bewerben >> Impressum | Datenschutz Unternehmenssitz: Habila GmbH Bismarckstraße 72 72072 Tübingen info[AT]habila.de Ein Unternehmen des: Besuchen Sie unsere OnlineShops

    Auszubildende/n zur Kauffrau/mann für Büromanagement (m/w/d)

    Favorit
    Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln e.V. Köln 02.02.2025
    Buchhaltung Teamfähigkeit

    Jobbeschreibung

    Du suchst einen Ausbildungsplatz mit Sinn, bei dem Du Dich tagtäglich für die gute Sache einsetzt? Du willst vielfältige Arbeitsbereiche kennenlernen? Dann bist Du bei uns, dem Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln e. V., genau richtig! Von der Personalverwaltung über die Buchhaltung bis hin zu unseren Fachbereichen, wie z. B. dem Gesundheitswesen oder der Jugendhilfe hast Du nicht nur für uns eine unterstützende Funktion, sondern auch für all unsere zahlreichen Träger und Einrichtungen.<b>Das machst Du bei uns:</b><ul><li>Du erhältst Einblicke in verschiedene Bereiche (z.B. Personalwirtschaft, Öffentlichkeitsarbeit, Assistenz/ Sekretariat, Buchhaltung)</li><li>die verschiedenen Fachbereiche, in denen Du während deiner Ausbildung arbeiten wirst, werden von Dir in ihren alltäglichen Arbeiten und Tätigkeiten kompetent unterstützt</li><li>von der Einholung von Angeboten über die Rechnungsstellung bis hin zur Zahlungsüberwachung lernst Du kaufmännische Abläufe kennen</li><li>mit internen und externen Akteuren kommunizierst Du eigenständig und pflegst berufliche Kontakte</li><li>Personalprozesse (u.a. Einstellungsverfahren, Erstellung von Verträgen, Gehaltsabrechnungen) und deren Bearbeitung werden Dir nähergebracht </li><li>eigenständig planst und organisierst Du unterschiedliche Tätigkeiten und Prozesse, wie etwa ein eigenes 'Azubi-Projekt'</li></ul><b>Das bringst Du idealerweise mit:</b><ul><li>abgeschlossenes (Fach-)Abitur oder Fachoberschulreife </li><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik</li><li>Motivation, Dich in vielseitige Strukturen und Aufgaben einzuarbeiten</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft </li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas </li></ul><b>Das bieten wir:</b><ul><li><b>individuelle Förderung:</b> gezielte Prüfungsvorbereitung, interne und externe Fortbildungen (z.B. Excel)</li><li><b>faire Bezahlung:</b> Bezahlung nach Tarif (AVR) – aktuell 1.068,26 € brutto im 1. Jahr, betriebliche Altersvorsorge</li><li><b>gute Verkehrsanbindung:</b> Anbindung an Autobahn, Nähe zum Hbf, Jobticket, eigene Parkplätze, JobBike</li><li><b>Teamevents:</b> z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste</li><li><b>leckere Verpflegung:</b> hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank</li></ul><br>

    Ingenieur/in (m/w/d) der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder Umweltingenieurwesen als fachliche Leitung

    Favorit
    Ruhrverband Essen 01.02.2025
    Gruppenleitung Leitung Studium Teamfähigkeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf

    Jobbeschreibung

    Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr.

    Bewerben Sie sich für unsere Abteilung Wasserwirtschaft am Standort Essen als

    Ingenieur/in (m/w/d) der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder Umweltingenieurwesen als fachliche Leitung

    und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.

    • Fachliche Führung der MitarbeiterInnen der Gruppe „Prüfstelle gemäß SüwV-kom“ in der Abteilung Wasserwirtschaft (Perspektivische Übernahme der Gruppenleitung und der Leitung der Prüfstelle)
    • Koordination und Durchführung der Prüftätigkeiten an den abwassertechnischen Anlagen des Ruhrverbands und externer Kunden gemäß SüwV-kom und SüwVO Abw
    • Erstellung von Berichten nach SüwV-kom und SüwVO Abw
    • Befassung mit hydraulischen Fragestellungen an den abwassertechnischen Anlagen im gesamten Einzugsgebiet der Ruhr
    • Beratende Tätigkeiten bei Neu- und Umbauprojekten von abwassertechnischen Anlagen im Bereich der Durchflussmesstechnik

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen mit vertieften Kenntnissen im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft wünschenswert
    • Mehrjährige, praktische Erfahrung im Bereich der Durchflussmesstechnik an abwassertechnischen Anlagen wünschenswert
    • Idealerweise Erfahrungen im Bereich der MitarbeiterInnenführung
    • Bereitschaft zur Fortbildung
    • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten (Outlook, Word, Excel etc.)
    • Strukturierte, vorausschauende und selbstständige Arbeitsweise
    • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz
    • Führerschein Klasse B
    • Gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)

    • Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
    • Betriebliche Altersversorgung
    • Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem
    • 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten
    • Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
    • Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)
    • Betriebliche Kindertagespflege für unter 3-Jährige in Essen
    • Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen

    Pflegefachkraft (m/w/d) für das Neurozentrum – Station Z1 Allgemeinstation

    Favorit
    Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 02.02.2025
    Teamfähigkeit TVÖD

    Jobbeschreibung

    Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

    Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

    Ihre Aufgaben:

    Für die Station Z1 mit 34 Betten suchen wir eine qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d), die unser pflegerisches Team engagiert unterstützt. Auf der Station werden Patienten mit neurologischen Krankheitsbildern behandelt.

    Unser Pflegeverständnis basiert auf dem Pflegemodell nach Roper- Logan-Tierney und verfolgt die Individualität, ganzheitliche Orientierung und aktivierende Pflege an Patient und Angehörigen unter Einbeziehung der bestehenden Pflegekonzepte wie Bobath, Kinästhetik und Aromapflege.

    Ihr Aufgabenfeld umfasst:

    • Durchführung und Unterstützung unserer Patienten bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
    • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
    • Betreuung und Überwachung der Patienten vor und nach interventionellen Maßnahmen
    • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
    • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
    • die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
    • Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
    • Psychosoziale Betreuung der Patienten und Beratung der Angehörigen
    Wir erwarten:

    • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
    • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
    • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
    • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
    Wir bieten:

    • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
    • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
    • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
    • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
      • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
      • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
      • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
      • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
    • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
    • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
    • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49€ Deutschland-Ticket
    • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
    • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
    • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
    Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.
    Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Zentrumsleiterin Frau Groneberg (Telefon: 0711 278-32052) zur Verfügung.

    Techniker Kunststofftechnik / Schweißfachingenieur als Trainer (m/w/d) Schweißen

    Favorit
    SKZ – Das Kunststoff-Zentrum Teltow 02.02.2025
    Bachelor bundesweit Gleitzeit Schulungen Teamfähigkeit Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Das SKZ ist eine Gruppe expandierender Dienstleistungsunternehmen mit rund 430 Mitarbeitern/-innen und über 40 Mio. Euro Umsatz im Bereich Kunststoffe. Bereits seit über 60 Jahren bieten wir Unternehmen der Kunststoffbranche, Zulieferern, aber auch branchenfremden Unternehmen bundesweit an mehreren Standorten Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Prüfung, Überwachung (Gütesicherung), Zertifizierung von Produkten, Aus- und Weiterbildung, Forschung und Entwicklung sowie Zertifizierung von Managementsystemen. Für unsere Außenstelle Teltow , die zum Standort Halle gehört, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Techniker Kunststofftechnik / Schweißfachingenieur als Trainer (m/w/d) Schweißen Kennziffer 24045-YF Ihre Aufgaben Durchführung von Lehrgängen in unserer Außenstelle in Teltow (Berliner Raum) Vermittlung von Theorie und Praxis Erstellen von Präsentationen Vor- und Nachbereitung von Schulungen Durchführung von Lehrgängen Ihre Qualifikation Techniker / Meister / Bachelor / Ingenieur Kenntnisse im Bereich Kunststoff, Schweißen (DVGW/DVS) Erfahrungen im Anlagen-, Tief- und Rohrleitungsbau wünschenswert Freude am Vermitteln von Wissen Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Erfahrung im Bereich der Ausbildung (AEVO/AdA) Wir bieten Ihnen einen attraktiven, zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem professionellen Umfeld bei einem Top-100-Innovator . Wir garantieren eine sehr gute Einarbeitung bzw. Weiterbildung zur Erlangung der Kenntnisse und Fähigkeiten sowie der Lehrberechtigungen. Es erwarten Sie interessante und vielseitige Aufgaben, selbstständiges Arbeiten und umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung beim SKZ, laut FOCUS-Business 04|2020 einem der TOP-Arbeitgeber im Mittelstand . Weitere Benefits Flexibles Gleitzeitkonto, 4 Wochen Urlaub im Sommer möglich Betriebliche Gesundheitsförderung Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing 30 Tage Urlaub Günstige Versicherungstarife (Einstufung öffentlicher Dienst durch Gemeinnützigkeit) Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsformular unter www.skz.de/karriere . Wir freuen uns darauf. SKZ • Bewerbermanagement Friedrich-Bergius-Ring 22 | 97076 Würzburg Tel.: 0931 4104-0 www.skz.de

    Internal Auditor / Interner Revisor (m/w/d)

    Favorit
    Genoverband e.V. Hannover 01.02.2025
    Compliance Finanzen

    Jobbeschreibung

    Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest in deinem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und du suchst eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in deinen nächsten Karriereschritt!

    • Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Operational-, Functional- und Compliance Audits
    • Überprüfung der Wirksamkeit des internen Kontrollsystems
    • Aufbereitung und Bewertung der Prüfergebnisse sowie Erstellung von adressatengerechten Prüfberichten
    • Nachhalten des Umsetzungsstandes (Follow-Up)

    • Hochschulabschluss der Fachrichtung BWL, Finanzen oder einer vergleichbaren Richtung
    • Idealerweise erste Berufserfahrung in der Internen Revision und/oder Wirtschaftsprüfung
    • Gute MS-Office Kenntnisse
    • Kenntnisse in WinIDEA und MS Dynamics NAV sind wünschenswert
    • Idealerweise Grundkenntnisse von IT-Audits
    • Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung sowie Zertifizierung, z.B. zum CIA
    • Fähigkeit sich schnell und effizient in betriebliche Prozesse und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge einzuarbeiten
    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise sowie guten Zeitmanagement
    Flexibilität

    Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro.

    Freizeit

    Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.

    Gesundheit

    Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit.

    Vergünstigungen

    Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren.

    Fairness

    Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.

    Beweglichkeit

    Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse.

    Advanced Practice Nurse (m/w/d) Nephrologie

    Favorit
    Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 02.02.2025
    Leitung Teamfähigkeit TVÖD

    Jobbeschreibung

    Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

    Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

    Ihre Aufgaben:

    Für unsere Nephrologie suchen wir eine qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Qualifikation zur Pflegeexpert:in APN (Advanced Practice Nurse). Als Pflegeexpert:in APN (m/w/d) in der Nephrologie übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:

    • Individuelle, spezialisierte Pflege von Patient:innen mit bereichsspezifischen Erkrankungen, Symptomen und Pflegeproblemen
    • Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im interdisziplinären Team
    • Planung und Durchführung von Fallbesprechungen, Evaluation des Versorgungsprozesses der Patienten:innen
    • Leitung von Arbeits- und Projektgruppen
    • Konzeptentwicklung
    • Implementierung und Durchführung von evidenzbasierten Pflegeinterventionen
    • Planung und Durchführung von Evaluationen auf Basis wissenschaftlicher Gütekriterien
    • Verfassen von Publikationen
    • Mentoring und Begleitung für Studierende und akademisierte Pflegefachkräfte
    • Mitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung
    • Qualitätssicherung, Unterstützung bei Audits
    • Ausbau und aktive Mitgestaltung der Rolle Pflegeexpert:in APN in der Nephrologie
    • Aktive Mitgestaltung einer pflegerischen Station / eines Bereiches
    • Beratung des Managements
    • Vernetzung mit anderen Pflegeexpert:innen APN
    Wir erwarten:

    • Sie sind examinierte:r Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d)
    • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A./M.Sc.) in Pflegewissenschaften, Advanced Practice Nursing oder einem vergleichbaren Studiengang oder schließen ein solches in Zukunft ab
    • Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Nephrologie
    • Sie haben Organisations-, Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein
    • Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsübergreifenden koordinierenden Zusammenarbeit
    • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
    • Sie sind offen für neue Strukturen und Prozessoptimierungen und bringen die Bereitschaft mit, neue Wege zu gehen
    • Sie sind interessiert an Fort- und Weiterbildungen
    Wir bieten:

    • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
    • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
    • Gezielte Einarbeitung und Rollenentwicklung nach unserem Einarbeitungskonzept für Pflegeexpert:innen APN und dem PEPPA Framework.
    • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
      • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
      • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
    • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
    • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
    • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
    • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
    Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

    Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

    Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Oliver Lang (Pflegerische Zentrumsleitung), unter 0711/278 - 32050 zur Verfügung.

    Führungskraft (m/w/d) in der sozialen Betreuung

    Favorit
    Verein Haus Sonne Schönau e.V. Bad Münstereifel 02.02.2025
    Eigeninitiative Führungsverantwortung Jobrad Teamleitung TVÖD Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Führungskraft (m/w/d) in der sozialen Betreuung Bei uns finden Sie Ihren individuellen Platz in der Gemeinschaft mit Struktur, Vielfalt und Qualität. Tätigkeitsbereich Der Wohn- und Betreuungsverbund Haus Sonne bietet seit rund 30 Jahren individuelle Wohn- und Hilfsangebote im Rahmen der Eingliederungshilfe für Menschen mit seelischer Beeinträchtigung und/oder Suchterkrankung an. Ab sofort suchen wir Sie als Führungskraft (m/w/d) in der sozialen Betreuung Beschäftigungsumfang: Vollzeit Ihre Aufgaben Leitende Tätigkeit der Besonderen Wohnform „Haus Sonne" mit Verantwortung für inhaltliche, organisatorische, wirtschaftliche und personelle Angelegenheiten und Anforderungen Umsetzung des sozialtherapeutischen Konzepts, der Leistungserbringung und Qualitätssicherung mit dem Team Teamleitung und -entwicklung, Führungsverantwortung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Konzeptionen, Strukturen, Qualitätsmanagement und Organisation Repräsentation in der Öffentlichkeit Ihr persönliches Profil Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin Führungsqualitäten mehrjährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe von Vorteil Gute Kenntnisse des SGB IX und des Umstellungsprozesses des Bundesteilhabegesetzes Verantwortungsbereitschaft, Kreativität und Wunsch nach Eigeninitiative klare und zielgerichtete Kommunikation Einfühlungsvermögen, Herzlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen Wir bieten Eine von unserem Leitbild geprägte Unternehmenskultur Ein starkes Team in einer herzlichen gemeinschaftlichen Arbeitsatmosphäre und gemeinsame Teamevents Umfassende interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit einem persönlichen Budget Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an TVÖD und Leistungen der RZVK Betriebliche Krankenzusatzversicherung 30 Tage Urlaub Jobrad-Leasing Flexible Dienstmöglichkeiten und individuelle Lösungen Bewerbungen richten Sie bitte an Wohn- und Betreuungsverbund Haus Sonne, z.H. Frau Maike Seidenfaden, Willy-Brandt-Str. 10, 53902 Bad Münstereifel Gerne auch an: bewerbungwvhaus-sonne.de Auskünfte erteilt Maike Seidenfaden Tel: 02253/92310 - oder ihre Vertretung www.haus-sonne.org

    Die Stadt Königslutter am Elm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mehrere pädagogische Fachkräfte (m/w/d) sowie pädagogische Assistenzkräfte (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 20 – 39 Wochenstunden

    Favorit
    Stadt Königslutter am Elm Königslutter 15.11.2024

    Jobbeschreibung

    Aufgaben und Verantwortungsbereich

    Zu Deinen Aufgaben gehören u.a.

     

    • den Kindern ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern,
    • die Kinder zu begleiten und zu fördern,
    • die Entwicklungsfortschritte, der Dir anvertrauten Kinder zu dokumentieren,  
    • pädagogische Angebote und Projekte für, aber vor allem mit den Kindern zu planen und durchzuführen,
    • die Elternarbeit im Sinne einer Erziehungspartnerschaft zu gestalten,
    • mit Deinen Kolleg*innen die pädagogische Konzeption weiterzuentwickeln.

    Voraussetzungen

    Dein Profil

     

    • Du bist eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder pädagogische Assistenzkraft (m/w/d) nach dem Nds. KiTaG?
    • Für Dich ist die Arbeit mit den Kindern nicht nur ein Beruf sondern eine Berufung?
    • Du bist zuverlässig?
    • Du möchtest ein*e vertrauensvolle*r und verantwortungsbewusste*r Begleiter*in der Kinder und Eltern sein?
    • Du arbeitest gerne im Team und verfügst über eine wertschätzende und kollegiale Grundhaltung?
    • Du bist offen und neugierig und daran interessiert, dich stetig weiterzuentwickeln?
     

    Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

    Kundenberater im Beitragseinzug (m/w/d)

    Favorit
    HEK - Hanseatische Krankenkasse Hamburg 01.02.2025
    App Jobrad Quereinstieg Tarifvertrag Weihnachtsgeld Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Du hast Lust auf etwas Neues und möchtest dich in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet weiterentwickeln? Du bist ein Teamplayer und bei deiner Arbeit bringt dich so schnell nichts aus der Ruhe?

    Dann kommt hier deine Chance!

    Wir bei der HEK suchen dich als motivierten Kundenberater (m/w/d) für unser Team Beitragseinzug, gern auch im Quereinstieg.

    Alles was du hierfür brauchst, bringen wir dir im Rahmen der Einarbeitung bei. Wir unterstützen dich aktiv dabei und bereiten dich optimal auf die selbständige Betreuung eines eigenen Zuständigkeitsbereichs vor.

    Das Team verantwortet den Beitragseinzug für Privat- und Firmenkunden. Dabei kümmern sie sich um das Mahnwesen, die Ratenzahlungsvereinbarungen, die Beitragskontenprüfung, sowie die Verbuchung und Erstattung von Beiträgen. Die Zwangsvollstreckung, die Bearbeitung von Privatinsolvenzen und die Beantragung einer Insolvenz bei Firmenkunden zählt ebenfalls zu den Aufgaben.

    • Du bist für den ordnungsgemäßen Einzug der Sozialversicherungsbeiträge und der Meldeverfahren zuständig.
    • In diesem Zusammenhang erledigst du anfallende Korrespondenzen mit unseren Privat- und Firmenkunden und handelst dabei stets kunden- und serviceorientiert.
    • Der Schriftwechsel mit weiteren Beteiligten, wie Rechtsanwälten, Steuerberatern und Gerichten gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
    • Du unterstützt das Hauptzollamt im Vollstreckungswesen.
    • Außerdem kümmerst du dich um die gesetzeskonforme und praxisgerechte Bearbeitung aller Vorgänge.

    • eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem der folgenden Berufsfelder: Sozialversicherung, Steuer- und Rechtsanwaltskanzlei, Bankbranche oder eine vergleichbare Qualifikation
    • idealerweise erste Berufserfahrung bei einer Krankenkasse
    • Motivation, in einem neuen Themengebiet durchzustarten
    • eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und einen kühlen Kopf, um auch in herausfordernden Situationen den Durchblick zu behalten
    • Spaß an der Arbeit im Team sowie im Umgang mit Kunden

    • Tarifvertrag
    • betriebliche Altersvorsorge
    • vermögenswirksame Leistungen
    • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Work-Life-Balance
    • Home-Office
    • bis zu 37 Tage Urlaub
    • Gesundheit am Arbeitsplatz
    • Fitnessräume und -kurse
    • Massagen
    • HEK-Events
    • Mitarbeitenden-App
    • Zuschuss D-Ticket
    • Jobrad
    • Rabatt-Angebote für Mitarbeitende
    • Einarbeitung + Weiterentwicklung

    Meteorologen/in, Physiker/in, Ingenieur/in der Luft- und Raumfahrttechnik o. ä. (w/m/d) – Projektmanagement, IT

    Favorit
    Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) Weßling 02.02.2025

    Jobbeschreibung

    Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns!

    Für unser Institut für Physik der Atmosphäre in Oberpfaffenhofen suchen wir eine/n Meteorologen/in, Physiker/in, Ingenieur/in der Luft- und Raumfahrttechnik o. ä. (w/m/d), Fachliche Leitung der Gruppe "wetterresiliente Luftfahrt" Weiterentwicklung von Nowcastingprodukten und Bewertung des Nutzens für die Luftfahrtforschung

    Das erwartet Sie:

    Das Institut für Physik der Atmosphäre des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt erforscht die Physik und die Chemie der globalen Atmosphäre vom Boden bis in 120 Kilometern Höhe. Die Abteilung Angewandte Meteorologie zielt darauf ab, einerseits die dynamischen Prozesse in der Grenzschicht und der oberen Atmosphäre zu verstehen und vorherzusagen und andererseits für Luftfahrt und Windenergie maßgeschneiderte Analyse- und Vorhersageprodukte bis zur Anwendungsreife zu entwickeln. Dazu werden Simulations- und Messmethoden betrieben und verbessert, sowie Expertensysteme aufgebaut.

    Die Luftfahrt ist national und international im Wandel. Wieder steigende Flugbewegungen in der zivilen Luftfahrt, gepaart mit klimawandelbedingten Zunahmen von Extremwetterereignissen und der Wandel zu alternativen Treibstoffen, inklusive elektrischer Flugzeuge im Bereich der Advanced Air Mobility, führen zu neuen Herausforderungen der Auslegung von Flugzeugen, sowie der Luftraumüberwachung.

    Im Rahmen der Aktivitäten zur Luftfahrtforschung des DLR sind die fachliche Leitung der Gruppe "wetterresiliente Luftfahrt" und Forschungsaufgaben auf dem Gebiet virtueller Flug und (Gewitter-) Nowcasting zu übernehmen. Diese Entwicklungen sind eng verbunden mit der Forschung an atmosphärischen Prozessen, sowohl in der atmosphärischen Grenzschicht, als auch auf Flugniveau.

    Fachliche Führungs- und Fachaufgaben:

    • Verantwortung für die Erreichung der fachlichen Ziele der Gruppe
    • Dokumentation und Sicherung des erlangten Wissens der Gruppe (z.B. Publikationen, Veröffentlichungen, Patente, Präsentationen, Projektdokumentationen)
    • Genehmigungen von Teilnahmen der unterstellten Beschäftigten an Konferenzen, Workshops und sonstigen fachspezifischen Veranstaltungen
    • Mitwirken bei dem Onboardingprozess neuer Mitarbeitenden in die Gruppe
    • Vertretung der Inhalte der Gruppe in der wissenschaftlichen Community, in öffentlichen und industriellen Netzwerken
    • Durchführung von fachlichen Mitarbeitergesprächen mit den unterstellten Beschäftigten der Gruppe
    • Wahrnehmung der Aufgabe der Drittmitteleinwerbung
    • Verantwortung über das zugeteilte Budget
    Wissenschaftliche Aufgaben:

    • Analyse und Bewertung von Wetterrisiken in der Luftfahrt
    • Entwicklung von Nowcastingprodukten und Bewertung des Nutzens für die Luftfahrtforschung
    • Durchführung von Studien zur Identifikation der maßgeblichen wetterbedingten Störungen im Luftverkehr
    • Anwendung von Simulationen zur Bewertung von wetterbedingten Störungen auf die Luftfahrtsicherheit
    • Bewertung der Anwendung von Techniken des maschinellen Lernens in den Arbeitsbereichen der Gruppe
    Das erwarten wir von Ihnen:

    • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom Uni) der Naturwissenschaften (z.B. der Fachrichtung Meteorologie, Physik), der Ingenieurwissenschaften (z.B. aus den Bereichen Luft- und Raumfahrttechnik) oder andere für die Tätigkeit relevanten Studiengänge
    • Praktische Forschungserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Aufgabenbereich wetterresiliente Luftfahrt, z.B. erworben durch eine Promotion oder durch anderweitige nachgewiesene Forschungstätigkeiten
    • Vertiefte Kenntnisse in numerischen Simulationen in der Strömungsmechanik oder Wettervorhersage
    • Spezialwissen in dem Gebiet der numerischen Simulation mit atmosphärischen Wettermodellen und/oder Nowcastingverfahren
    • Kenntnisse in der fachlichen Führung von Teams, nachgewiesen z.B. durch Projektleitung und durch fachliche Anleitung von Bachelor-, Masterabsolventen oder Promovierenden
    • Erfahrung, Bereitschaft und körperliche Befähigung zur Durchführung von Messkampagnen im In- und Ausland bei teilweise schwierigen meteorologischen und logistischen Bedingungen
    • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach §8 ff SÜG
    • Idealerweise Promotion in den Naturwissenschaften, z.B. der Fachrichtung Meteorologie, Physik, der Ingenieurwissenschaften, z.B. aus den Bereichen Luft- und Raumfahrttechnik
    • Wissenschaftlicher Hintergrund im Bereich meso- bis mikroskaliger Modellierung atmosphärischer Prozesse mit Luftfahrtbezug von Vorteil
    • Erfahrung im Bereich der Flugmeteorologie, bzw. Meteorologie für Luftfahrtanwendungen wünschenswert
    • Etabliertes Netzwerk in der Luftfahrtbranche von Nutzen
    • Idealerweise Erfahrung mit europäischen und nationalen Fördermöglichkeiten (Horizon Europe, SESAR, LuFo, etc.)
    • Idealerweise Erfahrung in der Arbeit in der Industrie oder öffentlichen Einrichtungen außerhalb des DLR
    • Auslandserfahrung von Vorteil
    • Veröffentlichung in Fachliteratur wünschenswert
    Unser Angebot:

    Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

    Weitere Angaben:

    • Eintrittsdatum: sofort
    • Dauer: 3 Jahre
    • Vergütung: Je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 14 TVöD.
    • Kennziffer: 98593

    Technische Teamleitung (w/m/d) IT-Veranstaltungsunterstützung / Smart-Devices

    Favorit
    Informationstechnikzentrum Bund Berlin 02.02.2025
    Bachelor bundesweit Jahressonderzahlung Leitung Projektmanagement Smartphone Tarifvertrag Teamfähigkeit Teamleitung Teilzeit

    Jobbeschreibung

    Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Technische Teamleitung (w/m/d) IT-Veranstaltungsunterstützung / Smart-Devices Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum BundDienstsitze: BerlinReferenzcode: Z7-P1464-5-01/25-e Aufgaben Als zentraler IT-Dienstleister des Bundes entwickeln, betreiben und unterstützen wir schon heute den IT-Arbeitsplatz der Zukunft. Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung V angesiedelt, welche die allgemeine Anwenderbetreuung und das Servicemanagement verantwortet sowie den Frontendservice übernimmt. Unser Referat ist mit seinen fünf Teams in Berlin angesiedelt und für die obersten Bundesbehörden/ Ministerien zuständig. Wir freuen uns auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen. Als fachliche Führungskraft suchen wir Sie für das 8-köpfige Team „IT-Veranstaltungsunterstützung / Smart-Devices Oberste Bundesbehörden“, um folgenden Aufgabenschwerpunkten weiter voranzutreiben: Sie leiten einen Arbeitsbereich und kümmern sich um die Koordination, Planung und Steuerung von Aufgaben und Teammitgliedern sowie externen Dienstleistern. Dabei unterstützen Sie die Referatsleitung durch Ihre verantwortliche Steuerung von Aufgaben. Durch Ihre konstruktive Begleitung und Umsetzung von Maßnahmen modernisieren Sie die Verwaltung. Gemeinsam mit den Kolleginnen / Kollegen wirken Sie bei Gestaltung und Optimierung von Prozessabläufen mit. Darüber hinaus fällt die Planung, Durchführung von und Mitwirkung an IT-Projekten in Ihren Verantwortungsbereich. Außerdem übernehmen Sie die operative Wahrnehmung der verwaltungstechnischen Aufgaben in Ihrem Arbeitsbereich (z.B. Beschaffung, Haushalt, Dienstleister-Verträge, etc.) Anforderungen Ihre erforderlichen Qualifikationen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug und zusätzlich über mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung in der Informationstechnik. Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 6 Jahren. Sofern Sie Beamtin / Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 12 oder A 13g/ A 13gZ BBesO. Weiterhin bringen Sie fachlich mit: Leidenschaft und Begeisterung für neue Technologien insbesondre im Bereich ultramobile Smartdevices (Smartphones, Tablets) sowie die eigenverantwortliche Gestaltung, Strukturierung und Bearbeitung der Verantwortlichkeiten. Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Betriebsprozesse nach ITIL, im Projektmanagement sowie praktische Erfahrungen in der Projektarbeit. Kenntnisse und Erfahrungen in der Leitung von (Teil-)Projekten bzw. Teams. Das zeichnet Sie persönlich aus: Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert. Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich. Konflikt- und Kritikfähigkeit bringen Sie mit. Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus. Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich. Bei den Tätigkeiten fallen gelegentliche, vorab planbare und meist eintägige Dienstreisen an. Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu. Wir bieten Gute Gründe, die für uns sprechenWir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 13g/A13gZ BBesO bewertet. Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen. Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen). Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen. Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten. Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben. Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen. Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) für die Stelle als technische Teamleitung (w/m/d) bis zum 20.02.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links: https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-5-01/25-e Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 13 statt. Haben Sie noch Fragen? Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Dienemann (Tel. 022899/680-8537; E-mail Adresse: Jana.Dienemannitzbund.de). Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Kowalski (Tel. 022899/680-5473) oder Herrn Ehmke (Tel. 022899/680-17782). Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: Bewerbungitzbund.de Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter http://www.digital-fuer-deutschland.de sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund JETZT BEWERBEN Was uns noch wichtig ist Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

    Webadministrator:in im Haupt-, Personal- und Rechtsamt Teilzeit

    Favorit
    Stadt Erftstadt Erftstadt 02.02.2025
    Schulungen Teilzeit

    Jobbeschreibung

    Wir suchen ab sofort eine:n

    Webadministrator:in im Haupt-, Personal- und Rechtsamt
    TVöD VKA EG 8 – unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden

    Ihre Kernaufgaben

    • Betreuung und Inhaltspflege der städtischen Website,
    • Überwachung eines einheitlichen, benutzerfreundlichen Designs,
    • Pflege des Kalender- und Adresstools,
    • Technische Umsetzung der Website in Zusammenarbeit mit dem technischen Dienstleister, Beratung der Redakteur:innen bei technischen Fragen,
    • Planen und Durchführen von Schulungen für das Redaktionsteam,
    • Technische Weiterentwicklung der Website bezogen auf Themen wie Barrierefreiheit etc.,
    • Betreuung des städtischen Intranets, Beratung und Schulung des Redaktionsteams.

    Ihr Profil

    • Verwaltungsfachangestellte, Verwaltungsangestellte mit erfolgreichem Abschluss des VL I oder Personen mit einer abgeschlossenen, grundsätzlich auf drei Jahre ausgelegten, kaufmännischen Ausbildung und einer mehrjährigen Berufserfahrung im öffentlichen Dienst,
    • Kommunikationsfähigkeit und Interesse an Technik,
    • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,
    • Grundkenntnisse der Vorschriften DSGVO, Urheberrecht etc.,
    • Wünschenswert:
      Erfahrungen mit CMS-Systemen (InfoSite, WordPress o.ä.)
      Erfahrungen mit Bildbearbeitungsprogrammen.

    Wir bieten


    Ihre Bewerbung

    Bitte nutzen Sie bis spätestens 06.02.2025 unser Online-Bewerbungsformular (Link hier).
    Das Bewerbungsformular ist auch über den nebenstehenden QR-Code aufrufbar.


    Stellennummer: 251037

    Ihre Ansprechpersonen:
    Alexandra Probst – Amtsleitung Haupt- und Personalamt 02235 / 409 - 210
    Rita Räbiger – Personalabteilung 02235 / 409 - 216

    www.erftstadt.de

    Solution Engineer (w/m/d) für missionskritische Kommunikationssysteme

    Favorit
    Airbus Secure Land Communications GmbH Ulm 01.02.2025
    App Cloud Englisch Mobiles Arbeiten Smartphone Studium Teamfähigkeit Urlaubsgeld Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Um die Abteilung "Mobile Communications" zu unterstützen, sucht die Airbus Secure Land Communications GmbH einen Solution Engineer (w/m/d) für missionskritische Kommunikationssysteme am Standort Ulm.

    Helfen Sie uns dabei, kritische Infrastruktur auszubauen und zu sichern!
    Werden Sie Teil des Teams, das die technische Modernisierung des deutschen Digitalfunks umsetzt, das Rückgrat jeglichen Blaulichteinsatzes in Deutschland.

    Weit über eine Million Nutzerinnen und Nutzer aus Polizei, Feuerwehren, Rettungsdiensten und Katastrophenschutz verlassen sich auf dieses hochkomplexe System. Arbeiten Sie mit unseren Experten der Funktechnik, IT-Infrastruktur und Netzwerkarchitektur an der Bereitstellung und Implementierung der neuesten TETRA-Technologie. Bereiten Sie dieses Netz auch schon auf den Schritt zur Breitbandtechnologie LTE und 5G vor. Die anspruchsvollen Anforderungen an Verfügbarkeit und Integrität des hochredundanten deutschen Digitalfunks sind eine Klasse für sich: eine Verfügbarkeit von über 99,95%, mehr als 99% Abdeckung Deutschlands erreicht durch mehr als 4900 Basisstationen.

    Unterstützen Sie uns als Solution Engineer (w/m/d) für missionskritische Kommunikationssysteme in einem agilen Team mit höchsten Qualitätsansprüchen bei der erfolgreichen Lieferung dieser Systemtechnik nach DevSecOps-Prinzipien. Erhalten Sie das Prädikat, einen essentiellen Beitrag für die öffentliche Sicherheit unserer deutschen Bürgerinnen und Bürger zu leisten.

    Für diese Stelle ist eine Sicherheitsüberprüfung erforderlich bzw. muss eine solche von den anerkannten Behörden erteilt werden.

    Standort:​
    Die Universitätsstadt Ulm ist wunderschön an der Donau zwischen München und Stuttgart gelegen und bietet ein breit gefächertes Freizeit- und Kulturangebot. Hier genießen Sie die Lebensqualität unter dem höchsten Kirchturm der Welt und werden Teil einer Stadt, die gleichzeitig ihre historischen Sehenswürdigkeiten bewahrt und die Zukunft entlang der Donau aktiv gestaltet.

    • Sie sind Teil eines Agilen Teams und arbeiten im Team und über Teamgrenzen hinaus in einem nach Scrum und Scaled Agile Framework (SAFe) organisierten Programm zusammen.
    • Sie wirken mit an kundenspezifischen, sicheren Kommunikations- und Kollaborations-Anwendungen und IoT-Lösungen (Führung, Information, Überwachung und Aufklärung einschließlich ggf. zugehöriger Smartphone Apps und insbesondere Ende-zu-Ende-Verschlüsselung) in missionskritischen, landesweiten Mobilfunknetzen auf Basis TETRA bzw. LTE/5G.
    • In Abstimmung mit der internen, internationalen Produkt-Entwicklung und ggf. externen Unterauftragnehmern/Partnern unterstützen Sie die Auswahl von Softwarekomponenten sowie Spezifikation von Weiterentwicklungen und innovativen Konzepten.
    • Sie arbeiten an der Definition von Konfiguration und Systemintegration und stimmen diese technisch ab mit anderen Teilsystemen, insbesondere bzgl. Data Center/Virtualisierung, IP-Backbone und IT-Security.

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Communication Technology/Nachrichtentechnik, Systemtechnik, Informatik oder vergleichbar
    • Erfahrung im Bereich moderner IT-Architekturen (insb. mit Linux) und/oder Netzmanagement-Anwendungen.
    • Begeisterung für komplexe IT-Systeme und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen (auch z.B. Data Center Technologies / Cloud-Architekturen, IT-Sicherheit, Mobilfunk, ...)
    • Kenntnisse in Python, Java oder Ansible von Vorteil.
    • Sie denkenanalytisch, zielorientiert und haben die Fähigkeit, komplexe Aufgaben- und Problemstellungen eigenständig und strategisch anzugehen.
    • Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigenverantwortung, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit aus.
    • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse.

    • Attraktive Vergütung einschließlich Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Gewinnbeteiligung
    • 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
    • Mobiles Arbeiten möglichVielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Sonderleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Autoleasing, Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Rabatte bei örtlichen Unternehmen, Kinderbetreuung (über unseren Kooperationspartner)
    • Vor-Ort-Leistungen: Vorsorgeuntersuchungen und andere gesundheitsbezogene Leistungen, Kantine oder Essenszuschuss

    Pädagogische Hilfskraft Gruppendienst Kinder- und Jugendbereich (m/w/d)

    Favorit
    Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Bremen 02.02.2025
    Jahressonderzahlung Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

    • Du begleitest und betreust Kinder und Jugendliche mit komplexen und intensiven Unterstützungsbedarfen mit Empathie und Kreativität in ihrem Alltag
    • Du arbeitest eigenverantwortlich im Kontext eines gruppenübergreifenden Gesamtteams
    • Kollegiale Nachbearbeitung von Geschehnissen und Erstellung und Weiterentwicklung von Umgangskonzepten, denn ständiger Dialog und Reflexion sind uns sehr wichtig!
    • Du übernimmst grundpflegerische Aufgaben und delegationsfähige Behandlungspflege unter fachlicher Anleitung
    • Du arbeitest an der Qualitätssicherung mit, erstellst Dokumentationen und nimmst an Besprechungen und Fachkreisen teil
    Dafür bringst du mit:

    • Großartig, aber kein Muss: Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung
    • Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System ohne Nachtdienst
    • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Empathie
    • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
    Und das haben wir zu bieten:

    • Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 min vom Bremer Hbf. erreicht werden kann
    • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
    • Vergütung zwischen 2.866€ und 3.149€ (bei einer Vollzeitstelle nach EG 4 der AVR Diakonie Deutschland), Kinderzulage, Jahressonderzahlungen nach AVR DD und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
    • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten soweit möglich Flexibilität bei der Dienstplangestaltung (im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems zwischen 6.00 und 21.00 Uhr ohne Nachtdienst sowie i.d.R. jedes zweite Wochenende frei
    • Wenn du kurzfristig aus dem frei einen Dienst übernimmst, erhältst du 60€ (brutto)
    • Außerdem: Betriebliche Altersversorgung, gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Fahrrad-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
    Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

    Zentrumspraxisanleiter:in (m/w/d) für die Intensivstationen

    Favorit
    Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 02.02.2025
    Elternzeit TVÖD

    Jobbeschreibung

    Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Ihre Aufgaben: Für die bereichsübergreifende Praxisanleitung suchen wir eine qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter (m/w/d) für unsere Intensivstationen, mit Freistellung, die/der unsere Auszubildenden, Mitarbeiter:innen und Fachkursteilnehmer:innen bei dem Erwerb von theoretischen Fachkenntnissen und praktischen Erfahrungswissen tatkräftig unterstützt. Ihr Aufgabenfeld umfasst: Sicherstellung der Qualität und gesetzlich geforderten Quantität der praktischen Ausbildung am Klinikum Stuttgart Koordination der Praxisanleitung im Zentrum und Zusammenarbeit mit den Bereichs-Praxisanleiter:innen Konzeption und Weiterentwicklung von praktischen Lernsituationen, sowie die Durchführung von Einzel- und Gruppenanleitungen Vernetzung im Lernort Praxis (Zentrums- und Bereichs-Praxisanleiter:in) und mit dem Lernort Schule Mitwirken als Dozent:in bei internen Lerneinheiten und Fortbildungen Durchführung von professionellen Praxisanleitungen und Praxisbegleitungen bei der praktischen Examensprüfung Ggfs. Erarbeitung eines speziellen Einarbeitungskonzeptes für den neuen Einarbeitungsbereich Wir erwarten: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Sie haben zudem eine berufspädagogische Zusatzqualifikation zum/zur Praxisanleiter:in Sie haben eine Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege abgeschlossen Wünschenswert sind Erfahrungen mit der Abnahme praktischer Prüfungen Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie haben Freude an der Anleitung von Auszubildenden Bei Ihnen stehen Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit im Bedarfsfall an oberster Stelle Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49€ Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050)

    Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann (m/w/d) in Berka/Werra

    Favorit
    AWO Landesverband Thüringen e. V. Berka/Werra 25.01.2025
    Senior Tarifvertrag

    Jobbeschreibung

    Du suchst eine Ausbildung mit Sinn und Zukunft in einem sozialen Beruf?Dir ist wichtig, von Anfang an ein gutes Gehalt zu bekommen, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines engagierten Teams zu sein? Dann bist du bei uns genau richtig!

    Deine Berufsausbildung

    Starte am 01.09.2025 in unserem Seniorenpflegeheim "Haus Lebensbrücke" die Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann.

    Was Du mitbringst

    • Einen guten Realschulabschluss bzw. erweiterten Hauptschulabschluss
      oder einen guten Hauptschulabschluss mit:

      • abgeschlossener zweijähriger Berufsausbildung oder

      • abgeschlossener Ausbildung als Altenpflegehelferin bzw. Krankenpflegehelferin.

    • Interesse und Einfühlungsvermögen im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.

    • Ein freundliches und ausgeglichenes Auftreten.

    • Die Fähigkeit, selbstständig, sorgfältig und verantwortungsvoll zu arbeiten.

    • Die gesundheitliche Eignung für den Pflegeberuf.

    Du hast einen einfachen Hauptschulabschluss? Dann ist die Ausbildung zum*zur Altenpflegehelfer*in vielleicht etwas für Dich. Auch dafür kannst Du Dich gern bei uns bewerben.

    Darauf kannst Du Dich bei uns freuen

    • Eine abwechslungsreiche, vielseitige und zukunftssichere Ausbildung in einem wachsenden Berufsfeld.

    • Eine attraktive Ausbildungsvergütung (Einstieg: 1.340,69 € im ersten Ausbildungsjahr nach Tarifvertrag).

    • Zusätzliche finanzielle Vorteile:

      • Garantierte jährliche Sonderzahlung.

      • Übernahme der Prüfungsgebühren und Büchergeld.

    • Individuelle Unterstützung durch qualifizierte Praxisanleitungen während der praktischen Phasen.

    • Möglichkeiten für Fremdpraktika in anderen AWO-Einrichtungen der Region.

    • Ein aufgeschlossenes Team, das Dich während Deiner Ausbildung tatkräftig unterstützt.

    • Besondere Extras:

      • Spannende Auftaktveranstaltungen mit teambildenden Aktivitäten.

      • Eine gemeinsame Feier zum Ausbildungsabschluss mit Prämierungen.

      • Regelmäßige Austauschtreffen mit anderen Azubis im Unternehmen.

    • Übernahmegarantie nach gutem Abschluss der Ausbildung in einer unserer Einrichtungen.

    • Vielfältige Karrieremöglichkeiten, z. B. als Praxisanleiter*in, Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung.

    So bewirbst Du Dich

    Sende uns Deine Bewerbung unkompliziert per E-Mail.
    Du hast noch Fragen? Dann ruf einfach unsere Einrichtungsleiterin Frau Opitz direkt an – wir besprechen alles Weitere gerne persönlich.

     

    Hinweis: Bewerbungen per Post können nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesendet werden.

     

    Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
    Gestalte Deine Zukunft – mit einer Ausbildung bei der AWO.

     

     

    Kontakt

    Kathrin Opitz

    AWO AJS gGmbH
    Seniorenpflegeheim "Haus Lebensbrücke"
    Werrastraße 23
    99837 Berka/Werra

    Tel.: 036922 41311
    E-Mail:opitz.berka-werra@awo-thueringen.de

    Mechatroniker / Elektriker als Kolonnenführer (w/m/d) Tunnelbetrieb

    Favorit
    Die Autobahn GmbH des Bundes Hamburg 01.02.2025
    bundesweit Fuhrpark MS Office Quereinstieg Tarifvertrag TV-Autobahn

    Jobbeschreibung

    Deutschland braucht sichere Autobahnen – und dafür brauchen wir Sie!

    Sie sorgen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen im deutschen Autobahnnetz. Sie übernehmen Verantwortung für Menschen und große Maschinen. Dabei kontrollieren und beseitigen Sie unterschiedlichste Gefahrenstellen auf und neben der Autobahn und sind zuständig für die Beschilderung und Grünpflege sowie in der kalten Jahreszeit auch für den Winterdienst.

    Als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, die allen auf Deutschlands Autobahnen zugutekommen. Sicherheit im Job wird für uns genauso großgeschrieben, wie Sicherheit für das Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

    Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

    Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

    Kolonnenführer (w/m/d) Tunnelbetrieb

    in unserer Niederlassung Nord in Hamburg.

    Der Tunnelbetrieb – das Kompetenzzentrum hat die Aufgabe, den Betrieb von Straßentunneln mit seinen Verkehrs- und Betriebseinrichtungen innerhalb der NL-Nord sicherzustellen, dabei unterstützen Sie durch:

    • Führung der Kolonne bei der Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den betriebstechnischen- und verkehrstechnischen Anlagen der Straßentunnel.
    • Aufstellung der Arbeits- und Kolonnenberichte, sowie Kontrolle der sachlichen Richtigkeit der Nachweise der Tunnelbetriebswarte über die geleistete Arbeit.
    • Betreuung Fuhrpark, Einhaltung der Prüffristen für Fahrzeuge und Geräte inkl. Auftragsabwicklung für Wartung und Reparatur.

    • abgeschlossene Ausbildung zum Straßenwärter, Straßenbauer, Mechatroniker oder Elektriker oder andere abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Tunnel- oder Straßenbetriebsdienst
    • mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse gemäß Sprachniveau C 1
    • Führerscheinklasse CE
    • PC-Kenntnisse
    • Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien (z. B. RSA)
    Das wäre wünschenswert:

    • Bedienberechtigung für Fahrzeuge und Geräte: PKW, LKW
    • unterwiesene Fachkraft für Elektrotechnik
    • sicherer Umgang mit MS Office
    Das zeichnet Sie aus:

    • ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
    • engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
    • Freude an der Arbeit im Team
    • analytisches Denken
    • kurzfristige Einarbeitung in komplexe Sachverhalte unter herausfordernden Bedingungen
    • Bereitschaft zur Übernahme von Arbeiten auch außerhalb der Kernarbeitszeit
    Sicherheit und Fairness
    Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur

    Familie und Freizeit
    30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege

    Persönliche Mobilität
    JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung

    Finanzielle Vorteile
    13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien

    Gesundheit
    Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst

    Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

    Die Vergütung erfolgt bis Entgeltgruppe 9a entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

    Ingenieur/in Elektrotechnik o.ä. (w/m/d) – Entwicklung, Forschung, IT

    Favorit
    Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) Bremerhaven 02.02.2025
    Diplom Englisch Master

    Jobbeschreibung

    Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns!

    Für unser Institut für den Schutz maritimer Infrastrukturen in Bremerhaven suchen wir eine/n Ingenieur/in Elektrotechnik o.ä. (w/m/d), Forschung und Entwicklung von Methoden zur Bewertung der Resilienz von maritimen Energiesystemen

    Das erwartet Sie:

    Das DLR-Institut für den Schutz maritimer Infrastrukturen ist eine führende Forschungs- und Entwicklungseinrichtung, die sich der maritimen Sicherheit verschrieben hat. Unser Hauptziel ist es, maritime sozio-technische Infrastrukturen und deren Betrieb widerstandsfähiger und resilienter zu gestalten. Die Sicherstellung der Energiesicherheit dieser Infrastrukturen spielt dabei eine entscheidende Rolle.

    Wir suchen eine engagierte Person, die sich auf innovative Energiespeichertechnologien in verschiedenen Anwendungsfällen konzentriert. Die Arbeit fokussiert sich auf die Resilienz von Infrastrukturen und die Herausforderungen bei der Bereitstellung erneuerbarer Energien.

    Aufgaben:

    • Erforschung und Entwicklung von Methoden zur Modellierung maritimer Energiesysteme
    • Analyse konkreter Anwendungsfälle für Energiespeicherlösungen
    • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Forschungs- und Nutzergruppen
    • Veröffentlichung und Präsentation der Forschungsergebnisse in wissenschaftlichen Fachzeitschriften und auf Konferenzen
    Wir bieten:

    • Ein dynamisches Forschungsumfeld in einem vielseitigen und interdisziplinären Team
    • Daten- und modellbasierte Analysen sowie Entwicklung von Methoden zur Bewertung kritischer maritimer Infrastrukturen
    • Aktive Teilnahme an einem internationalen Projekt und enge Zusammenarbeit mit Partnergruppen
    • Kooperation mit Industriepartnern, um praxisorientierte Ergebnisse zu erzielen
    • Möglichkeit zur Promotion im Rahmen der befristeten Tätigkeit
    Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft maritimer Energiesysteme resilient und nachhaltig mit. Wenn Sie Interesse an einer herausfordernden Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Forschungsfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

    Das erwarten wir von Ihnen:

    • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom Uni) der Ingenieurswissenschaften (z.B. aus dem Bereich Elektrotechnik) oder andere für die Tätigkeit relevanten Studiengänge
    • Kenntnisse in der Entwicklung, Modellierung und Simulation von Energiesystemen
    • erste Erfahrungen in der Programmierung für numerische Analysen (z.B. MATLAB, Octave, Python oder ähnliche)
    • gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
    Unser Angebot:

    Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

    Weitere Angaben:

    • Eintrittsdatum: sofort
    • Dauer: Zunächst auf drei Jahre befristet.
    • Vergütung: Je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 13 TVöD.
    • Kennziffer: 98923

    Oberbauleiter Gleisinfrastrukturbau (m/w/d)

    Favorit
    LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG Erfurt 02.02.2025
    Firmenwagen Projektmanagement Studium Urlaubsgeld Vertrauensarbeitszeit Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Über uns LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Unser Portfolio im Geschäftsbereich Gleisinfrastrukturbau umfasst u. a. Gleisbau und die Unterhaltung von Gleisanlagen aller Art, Gleistiefbau, Bahntechnik und Infrastrukturbau, Erstellung von Komplettprojekten sowie Generalunternehmerleistungen auf nationaler und internationaler Ebene. Aufgaben Sie führen und koordinieren Großprojekteim Bereich Gleisinfrastrukturbau national Sie unterstützen mit Ihrem Know-how den Aufbau unseres Standortes in der Region Erfurt/Leipzig Sie sind Ansprechpartner (m/w/d)für unsere Kunden z. B. Gleisinfrastrukturbetreiber Sie führen ein Bauleiterteam (m/w/d) und unterstützen bei der fachlichen Weiterentwicklung Sie betreuen und überwachen unsere Projekte hinsichtlich der Termine,Kosten und Qualität Sie wirken bei der Angebotsbearbeitung und Akquise verantwortlich mit Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit Projekten in der Gleisinfrastruktur und Bahntechnik Hohe Entscheidungs- sowie Umsetzungsfähigkeit Ausgeprägte Führungseigenschaften Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität Wir bieten BessereWork-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€ Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung

    Versorgungsassistent (m/w/d) für die Intensivstation (F31) mit 1-jähriger KPH-Ausbildung

    Favorit
    FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH Neumünster 03.01.2025
    Sabbatical Teilzeit

    Jobbeschreibung

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

     

    Versorgungsassistent (m/w/d) für die Intensivstation (F31) mit 1-jähriger KPH-Ausbildung

     

    WIR SIND

    leistungsstark: 25.000 Patienten voll- und teilstationär und 60.000 ambulant

    vernetzt: über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbund

    kommunal: Gewinne werden zu 100% reinvestiert

    viele: rund 2.500 Beschäftigte

    wissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburg

    familienfreundlich: Teilzeitmodelle

    WIR BIETEN

    • Eine unbefristete Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit oder auf 538-Euro-Basis

    • Vollwertig im Team / Auf Augenhöhe mit allen anderen Berufsgruppen

    • Interdisziplinäre Zusammenarbeit

    • Mitgestaltung des eigenen Arbeitsfeldes

    • Eigenständiges Aufgabengebiet / Ressort der Intensivstation

    IHRE AUFGABEN

    • Zuständig im Material- und Gerätemanagement

    • Bestellung und Beschaffung von Verbrauchsgütern und Medikamenten

    • Betreuung des Modulversorgungssystems

    • Bearbeitung des Störmeldewesen

    • Desinfektions- und Aufbereitungstätigkeiten

    IHR PROFIL

    • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege (Pflegefachkraft, Krankenpflegehelfer/in, Altenpflegehelfer/in), Medizinische Fachangestellte

    • Sie sind aufgeschlossen, interessiert, kollegial, motiviert und haben Spaß an der Arbeit

    • Organisationstalent

     

     

    BENEFITS

    • Vergütung nach TVöD

    • Teilzeitmodelle

    • Betriebliche Altersvorsorge

    • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

    • Sabbatical

     

    Weitere Vorteile:

    • Firmenfitness (EGYM Wellpass)

    • Bikeleasing

    • jährliche Sonderzahlung

    • Jobticket/Deutschlandticket für 16,55 € mtl.

    • Betriebliches Gesundheitsmanagement

    • gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel

    Bewerben Sie sich online über unsere Webseite www.fek.de

    Für nähere Informationen steht Ihnen die Pflegeleitung, Frau Annkatrin Christians unter der Tel.-Nr.

    04321 405-5970 oder per E-Mail annkatrin.christians@fek.de gerne zur Verfügung.

    Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.

    Bewerben Sie sich online über unsere Webseite www.fek.de oder schicken Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.10.2024 per Post an:

     

    FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

    Personalabteilung

    Friesenstr. 11, 24534 Neumünster

    oder per E-Mail an: bewerbung@fek.de

    KFZ-Systemelektriker*in

    Favorit
    Verkehrsbetriebe Hamburg-Holstein GmbH Hamburg 02.02.2025

    Jobbeschreibung

    Die Verkehrsbetriebe Hamburg-Holstein GmbH (vhh.mobility) ist mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 17 Standorten und über 680 Bussen das zweitgrößte Nahverkehrsunternehmen Norddeutschlands mit Sitz in Hamburg. Das Verkehrsunternehmen, das Partnerin im Hamburger Verkehrsverbund (hvv) ist, wurde 1905 gegründet. Heute befördert vhh.mobility rund 100 Millionen Fahrgäste pro Jahr. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden aus über 60 Nationen gestalten wir die Zukunft der Mobilität in der Metropolregion Hamburg.

    Das klingt interessant für dich und du willst vhh.mobility dabei unterstützen, Hamburg und die Metropolregion in Bewegung zu halten?

    Wenn du Freude daran hast, diesen verantwortungsvollen und zukunftssicheren Job mit Impact im Bereich ÖPNV zu meistern, dann suchen wir dich als KFZ-Systemelektriker*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team auf unserem Betriebshof Hamburg-Bergedorf, dem Hauptsitz von vhh.mobility.

    • Du führst als Expert*in ressourcenschonend nach Herstellervorgaben und Anforderungen der Buswerkstatt und des Betriebes, die Montage und Instandsetzung für die deiner Abteilung zugeordneten KFZ-Systembaugruppen, wie z. B. Fahrkartenverkaufs- und Prüfsysteme, Funk- und Videosysteme sowie Assistenz- und Komfortsysteme durch und stellst damit die Einsatzbereitschaft der in der Busflotte verbauten Komponenten dauerhaft sicher.
    • Außerdem arbeitest du aktiv in betriebshofübergreifenden Arbeits- und Projektgruppen mit und bist mit Blick auf die E-Mobilität offen für die Betreuung von zukünftigen KFZ-Systemkomponenten und Assistenzsystemen.

    • Du hast erfolgreich eine Ausbildung mit elektrotechnischem Bezug absolviert, wie z. B. als Systemelektroniker*in, Kommunikationselektroniker*in oder als Elektroni-ker*in für Betriebstechnik oder Elektroniker*in für Geräte und Systeme.
    • Außerdem bist du nach der VDE 0100 dazu berechtigt, an Anlagen und Maschinen mit einer Betriebsspannung von bis zu 1000 Volt zu arbeiten.
    • Du bist kommunikativ, durchsetzungsfähig und verfügst über ein sachgerechtes objektives Beurteilungsvermögen.
    • Ebenfalls verfügst du über ein hohes Maß an Eigenmotivation und zeichnest dich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus.
    • Du besitzt planerisches und analytisches Denkvermögen, kannst dich den gängigen Diagnosesystemen schnell anvertrauen und hast mit dem Lesen von Schaltplänen keine Probleme. Darüber hinaus sind dir IP-basierte Netzwerke nicht fremd.
    • Du bist kooperationsbereit, flexibel, loyal und dazu bereit, auch gelegentlich in der Nacht zu arbeiten.
    • Du verfügst über ein ausgewogenes Kosten-Nutzen-Denken.
    • Idealerweise bist du im Besitz des Führerscheins der Klasse D.
    Wir bieten einen zukunftssicheren Job mit gesellschaftlicher Verantwortung. Als Unternehmen im Öffentlichen Nahverkehr zählen wir zu den systemrelevanten Branchen. Ein Job bei vhh.mobility ist deshalb ein krisensicherer Arbeitsplatz mit Perspektive. Zudem setzen wir uns mit unserem Angebot für Nachhaltigkeit ein und bringen die Verkehrswende voran. Gemeinsam gestalten wir die Mobilität der Zukunft.

    Diese Job-Vorteile bieten wir | vhh.mobility

    Wissenswertes zur Bewerbung

    Vielfalt ist uns wichtig! Wir setzen uns aktiv für die Gleichstellung aller Geschlechter ein. Für diesen Bereich möchten wir insbesondere Männer dazu ermutigen, sich zu bewerben.

    Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen vorrangig berücksichtigt.

    Gesundheits- und Krankenpfleger:in ambulant (m/w/d)

    Favorit
    Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Lilienthal 02.02.2025
    Firmenwagen Jahressonderzahlung Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Ein Einblik in deinen Aufgabenbereich:

    • Du versorgst pflegebedürftige Menschen und betreibst aktivierende Pflege aus Überzeugung
    • Du stellst fachlich und organisatorisch sicher, dass die Pflege rund läuft
    • Du dokumentierst die Pflege direkt beim Kunden vor Ort und setzt nach Anamnese Maßnahmen in die Pflegepraxis um und du arbeitest mit cura.go
    • Du berätst Kund:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen Fragen
    • Du arbeitest eng mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder Therapeut:innen zusammen
    • Du arbeitest dienstleistungsorientiert und gehst auf die individuellen Bedürfnisse deiner Kund:innen ein
    Das wünschen wir uns von dir:

    • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Kinderkrankenpfleger:in
    • Du bist entscheidungsfreudig, behältst immer einen kühlen Kopf und kannst bei deinen Kund:innen im richtigen Moment die erforderlichen Entscheidungen treffen
    • Da du im ambulanten Pflegedienst mit dem Dienstwagen unterwegs bist, brauchst du einen Führerschein der Klasse B
    • Großartig, aber kein Muss: Teilnahme an unserem 24-Stunden Rufbereitschaft Schichten
    • Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

    Und das haben wir zu bieten:

    • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
    • Vergütung zwischen 3.611€ und 4.255€ (in Vollzeit nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland, je nach Berufserfahrung), anteilige Zahlung von Inflationsausgleich, Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
    • Jahressonderzahlungen nach AVR DD, anteilige Inflationsausgleichszahlung und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
    • Flexibilität soweit möglich im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems und jedes zweite Wochenende frei
    • Wir bieten die Option auf Elterndienst, der erst ab 8.00 oder 8.30 Uhr startet und die Option Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich
    • Wenn du kurzfristig einen Dienst übernimmst, erhältst du 60€
    • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
    • Du erhältst die Möglichkeit auf einen Firmenwagen (1% Regelung) nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit
    Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

    IT System Engineer (m/w/d) SAP

    Favorit
    Kommunale Datenverarbeitung Oldenburg Oldenburg 02.02.2025
    ERP Flexible Arbeitszeit Gleitzeit Homeoffice SAP Studium Teamfähigkeit

    Jobbeschreibung

    Die KDO ist ein zukunftsgerichtetes IT-Unternehmen im kommunalen Umfeld und mit modernsten Technologien und Fachanwendungen vertraut. Als Arbeitgeber mit Sitz im Herzen Oldenburgs stehen wir für Sicherheit, Flexibilität und ein wertschätzendes sowie hilfsbereites Miteinander. Wir suchen kreative Köpfe mit Leidenschaft für IT, die gemeinsam mit uns lösungsorientiert, innovativ und professionell die digitale Zukunft der Kommunen gestalten. IT System Engineer (m/w/d) SAP (Kennziffer 2025-01) Das sind deine Aufgaben: Du übernimmst die Installation, Einrichtung und Administration der SAP-ERP- / S/4HANA / CRM-Systeme Dazu zählen die Datenbankverwaltung, Datensicherung und Archivierung (SAP HANA DB) Du kümmerst dich um die Systemüberwachung und Software-Aktualisierungen über den SAP Solution Manager Auch die Performance-Optimierung sowie die Job- und Spoolverwaltung liegen in deiner Hand Du berätst und betreust unsere kommunalen Kunden auf technischer Ebene im Second sowie Third Level und übernimmst die Benutzerpflege Das Einspielen von SAP-Transporten, die Durchführung von Mandantenkopien sowie Updates der Betriebssysteme (Linux und Windows) begleiten dich im täglichen Geschäft Das bringst du mit: Du hast dein Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit Idealerweise bringst du Berufserfahrung in ähnlicher Position mit – Berufseinsteiger (m/w/d) sind bei uns aber ebenso willkommen Zu deinen Stärken zählen Teamfähigkeit und analytisches sowie konzeptionelles Denken Eine engagierte und kundenorientierte Arbeitsweise zeichnen dich genauso aus wie die Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick zu bewahren Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Das erwartet dich: Eine auf dich abgestimmte Einarbeitung, enge Probezeitbegleitung und ein persönlicher Pate Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Homeoffice-Option Ein moderner und top ausgestatteter Arbeitsplatz im Rahmen des Flex-Office Hilfsbereites Arbeitsumfeld mit respektvollem Umgang und wertschätzendem Miteinander Entwicklungsmöglichkeiten durch zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen und regelmäßige Kompetenzgespräche Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Hansefit, Gesundheitsevents, externe Beratungsangebote Ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen, z. B. Altersvorsorge, Kinderbetreuungskosten u. v. m. Möchtest du mit uns die digitale Zukunft der Kommunen gestalten? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer über unser Bewerberportal . Für Fragen stehen wir dir unter der Telefonnummer 0441 9714-231 oder per E-Mail unter karrierekdo.de gerne zur Verfügung. Kommunale Datenverarbeitung Oldenburg (KDO) Elsässer Straße 66 | 26121 Oldenburg | www.kdo.de Die KDO ist vielfältig: Wir freuen uns auf deine Bewerbung unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter und religiöser Weltanschauung

    Staatlich geprüfter Lebensmittelchemiker (m/w/d) in Teilzeit 50 %

    Favorit
    Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Bad Bocklet 18.01.2025
    EDV Flexible Arbeitszeit Jahressonderzahlung Mobiles Arbeiten Personalwesen Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf

    Jobbeschreibung

    »One Health« - dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte - so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte!Das Sachgebiet RK6 »Kosmetische Mittel, Tätowiermittel, Tabakerzeugnisse, Bedarfsgegenstände und stoffliche Marktüberwachung (Non-Food-Produkte), Blutalkohol« sucht in Bad Kissingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenStaatlich geprüften Lebensmittelchemiker (m/w/d) in Teilzeit 50 % Kennziffer 2504An der LGL-Dienststelle in Bad Kissingen wurden die Räumlichkeiten für einen weiteren Laborstandort geschaffen. Das Sachgebiet nimmt die neuen Labore Schritt für Schritt in Betrieb und etabliert die Untersuchung von kosmetischen Mitteln, Bedarfsgegenständen, Tabakerzeugnissen und Proben der stofflichen Marktüberwachung. Zudem werden in den neuen Laboren Untersuchungen von Blutproben zur Bestimmung des Alkoholgehalts durchgeführt.Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordernSie sind für eine Laboreinheit mitverantwortlich, in der instrumentell-analytische Serviceuntersuchungen auf Rückstände und Kontaminanten in Bedarfsgegenständen, Kosmetika und Tabak durchgeführt werden.Sie werten die anfallenden Ergebnisse aus, entwickeln eigenständig neue Methoden bzw. betreuen die Weiterentwicklung bestehender Untersuchungsverfahren und stellen deren QS-konforme Validierung sicher.Sie betreuen außerdem die Untersuchungen zur Bestimmung des Blutalkoholgehalts in polizeilich entnommenen Proben und erstellen Prüfberichte zur Übermittlung der Ergebnisse.Sie führen die Mitarbeitenden in allen fachlichen Belangen Ihres Arbeitsgebiets und verantworten die Umsetzung der Vorgaben, beispielsweise zur Probensteuerung, zur Arbeitssicherheit oder im Hinblick auf QS-Maßnahmen.Zu den weiteren Aufgaben gehört die Betreuung von Projekt- und Forschungsarbeiten.Ein Lebenslauf, der uns überzeugtSie habenEine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Lebensmittelchemiker (m/w/d)E ine besondere wissenschaftliche Befähigung, dokumentiert möglichst durch eine Promotion, weitere wissenschaftliche Fachbeiträge und PublikationenErfahrung sowie umfangreiche Kenntnisse im chemisch-analytischen Bereich und in der instrumentellen Analytik, insbesondere mit chromatographischen Verfahren (HPLC und GC mit verschiedenen Detektoren, insbesondere MS-Systemen) sowie Messsystemen für die Elementanalytik (ICP-MS, ICP-OES, AAS und FIMS)M öglichst Erfahrung und Kenntnisse in der forensischen Alkohologie oder anderen forensischen Teilgebieten, überdurchschnittliche Kooperations-, Motivations- und Kommunikationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte OrganisationsfähigkeitS ehr gute EDV-Kenntnisse (z. B. Erfahrung im Umgang mit LIMS, Gerätesteuerungs- und Auswertesoftware sowie den üblichen MS-Office-Anwendungen)Eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (umfassende Deutschkenntnisse: mindestens Sprachniveau B2 nach GER); der Umgang mit englischsprachiger Fachliteratur ist für Sie selbstverständlichEinen F ührerschein der Klasse B und generelle FahrtauglichkeitEin Umfeld, das Sie begeistertFlexible ArbeitszeitenBehördliches GesundheitsmanagementVereinbarkeit von Familie und Beruf30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfreiBetriebliche AltersvorsorgeJahressonderzahlungVermögenswirksame LeistungenFort- und Weiterbildungsakademie InhouseSicherer ArbeitsplatzIdeenmanagementMitarbeitervergünstigungenMitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.)Nutzungsmöglichkeit einer E-LadesäuleMobiles ArbeitenBeschäftigungsverhältnis / BewertungDie Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum 31.03.2026 befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Eine sich anschließende befristete Verlängerung des Arbeitsverhältnisses wird bei Bewährung angestrebt. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 13.Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/ . BewerbungWenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 11.02.2025 über unser Onlinebewerbungsportal auf https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list . Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website .HIER BEWERBENWir freuen uns auf Sie!Ihre AnsprechpersonenFür Fragen stehen Ihnen Frau Dr. Geisel, Tel. 09131 6808-7204, und Frau Dr. Zänglein, Tel. 09131 6808-7323, gerne zur Verfügung.Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Z2 - Personalwesen Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen www.lgl.bayern.de

    Managing Director of the University Computer Center (m/f/d)

    Favorit
    Technische Universität Chemnitz Chemnitz 02.02.2025
    App

    Jobbeschreibung

    We are looking for:

    Managing Director of the University Computer Center (m/f/d) Company description Chemnitz University of Technology has established itself as an innovative scientific and educational institution that consciously faces up to the challenges of competition between universities. It offers attractive jobs to people with proven professional expertise who want to play a constructive role in its innovative development.

    As of 01.05.2025, Chemnitz University of Technology is seeking to fill the position of a full-time

    Managing Director of the University Computer Center (m/f/d)
    (remuneration group 15 TV-L)

    to be filled for an indefinite period. In principle, the position is also suitable for part-time employment (but at least 80%). Applications will be reviewed to determine whether part-time requests can be accommodated within the scope of official possibilities.

    The Managing Director has the following tasks in particular
    • Regulation of the internal organization, deployment of existing personnel and the available material resources and facilities
    • Decisions on admission to use in accordance with the user regulations and the distribution of resources among users as well as exclusion from use
    • Determining and implementing measures for the operation and support of central resources
    • Preparation of annual cost accounting (overview of the use of resources)
    • Notifications of financial requirements for subsequent years
    • Preparation of the URZ's economic and investment plan on the basis of the university's overall IT planning in agreement with the Director
    • Deputizing for the Director of the University Computer Centre in his or her absence
    Recruitment requirements:
    • Completed university degree in computer science, information technology, business administration, business informatics, administrative informatics, administrative business administration or a comparable qualification with appropriate skills and relevant professional experience
    • Several years of management experience in the IT sector, ideally in a university environment
    • Sound knowledge of IT infrastructure, IT security and data protection as well as experience in administrative IT
    • Experience in the implementation of digitalization projects and digital transformation as well as in applying for and processing third-party funding
    • Strong communication and leadership skills
    • Strategic thinking and the ability to develop and implement innovative solutions
    • Very good written and spoken German and English skills
    We offer you:
    • A secure job in the public sector
    • attractive and family-friendly working conditions
    • Wide range of canteens for catering during breaks
    • Optimal public transport connections to all university locations / discounts on the use of public transport (job ticket)
    • Company Pension scheme (VBL), annual bonus and capital-forming benefits
    • Wide range of training and development opportunities
    • 30 days' vacation per calendar year with a 5-day working week
    • Attractive health promotion offers
    Contact: Selection is based on suitability, aptitude and professional performance. We welcome applications from people regardless of gender, nationality, ethnic and social background, religion/belief, disability, age, sexual orientation and identity. We also offer all employees a family-friendly infrastructure in a cosmopolitan environment characterized by internationalization and diversity. Chemnitz University of Technology actively promotes diversity and equality for all employees and endeavors to give special support to people with severe disabilities or their equals, ensures that they are given preferential consideration in the application process if they are equally qualified and therefore asks you to indicate this in your application.

    Please refrain from sending original documents, as your written documents will not be returned but will be destroyed in accordance with data protection regulations. If you wish to return them, please enclose a stamped, self-addressed envelope with your application.

    Applications should be sent to the address below by 05.02.2025, preferably electronically (in a PDF file), with the usual documents and the keyword "GF URZ". Please note that, for security reasons, no electronic applications or attachments to applications can be considered in the recruitment process if they are made available for download via hyperlinks to third parties.

    Chemnitz University of Technology
    Director of the University Computer Center
    Prof. Dr. Martin Gaedke
    09107 Chemnitz

    E-mail:

    The relevant information on the collection and processing of personal data can be found at

    Physiotherapeut für therapeutische und pädagogische Arbeit (m|w|d)

    Favorit
    Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Stuttgart 02.02.2025
    Jobrad

    Jobbeschreibung

    Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

    Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

    Das sind Ihre Aufgaben:

      • Als Physiotherapeut (m/w/d) arbeiten Sie als Fachlehrer (m/w/d) und unterstützen unsere Kinder bei der motorischen Entwicklung.
      • Sie arbeiten in einem kollegialen und interdisziplinären Team.
      • Sie verknüpfen therapeutisches und pädagogisches Arbeiten und integrieren die Bewegungsförderung in den Kindergartenallltag.
      • Sie bringen Ihre Fachkenntnisse ein und beraten in unserem multiprofessionellen Kindergartenteam zur Bewegungsförderung.
      • Zudem unterstützen Sie bei der Hilfsmittelversorgung der Kinder und arbeiten dabei eng mit Eltern, Therapeuten und Sanitätshäusern zusammen.
    Das bringen Sie mit:

      • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeut (m/w/d).
      • Sie haben Interesse an pädagogischen Aufgaben und daran, sich in den Bereich Blindheit und Sehbehinderung einzuarbeiten.
      • Dank Ihrer Empathie und Ihres Einfühlungsvermögens arbeiten Sie gern mit Menschen mit Beeinträchtigungen zusammen und haben idealerweise bereits Erfahrung darin.
      • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebrauchtwerden.
      • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
      • Sie sind offen für ein inklusives Setting in unserem Kindergarten
    Das bieten wir Ihnen:

      • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
      • Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach TV-L sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
      • Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb setzen wir das Handlungskonzept Kinästhetik ein.
      • Ihr Urlaub richtet sich nach den Schulferien in Baden-Württemberg.
      • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
      • Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit haben. Daher können Sie einen Teil Ihrer Arbeitszeit flexibel gestalten.
      • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
      • Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket, haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.

    Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)

    Favorit
    Stadt Bad Harzburg Bad Harzburg 02.02.2025
    Betriebsklima Eigeninitiative Jahressonderzahlung Personalentwicklung Teamfähigkeit

    Jobbeschreibung

    Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kindertagesstätte Harlingerode Bei der Stadt Bad Harzburg ist in der Kindertagesstätte Harlingerode zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) in einer Integrationsgruppe zunächst befristet bis zum 31.07.2026 zu besetzen. Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist der Nachweis einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Heilpädagogin oder zum/zur staatlich anerkannten Heilerziehungspflegerin. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35 Stunden. Ihre Aufgaben im Wesentlichen: Betreuung, Beobachtung und Förderung der Kinder Begleitung der Kinder in ihrer Entwicklung Umsetzung des Bildungsauftrages Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Projekte vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern Anfertigung von Entwicklungsberichten Kooperation mit verschiedenen Institutionen Gestaltung von integrativen und inklusiven Prozessen Unsere Anforderungen: Pädagogische und heilpädagogische Fachkenntnisse Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Reflektionsfähigkeit, Kreativität, Innovation, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit Eigenverantwortliches Arbeiten sowie pädagogisches und heilpädagogisches Handeln Kommunikative und soziale Kompetenz Bereitschaft zu Weiterbildungen und Fortbildungen Wir bieten Ihnen: ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima ein vielschichtiges und interessantes Aufgabengebiet 30 Tage Urlaub (der 24. und 31.12. sind zudem arbeitsfreie Tage) transparente Bezahlung nach dem TVöD SuE mit Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierter Bezahlung und den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements Schwerbehinderte oder denen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitten wir zur Wahrnehmung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen. Bei Abschlüssen, die im Ausland erworben wurden, ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen. Weiterführende Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab . Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE bewertet. Für die Dauer der Tätigkeit in einer Integrationsgruppe erfolgt eine Zulagenzahlung nach S 8b . Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Heuer Tel.: 05322/74501 gern zur Verfügung. Onlinebewerbungen sind wünschenswert und unter folgender Adresse möglich: Personalabteilung[AT]stadt-bad-harzburg.de Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 09. Februar 2025 an die Stadt Bad Harzburg Amt für Personal- und Bildungswesen Forstwiese 5 38667 Bad Harzburg

    Professorship in genetics and molecular cell biology (W3) (f/m/x)

    Favorit
    Universität zu Köln Deutschland 31.01.2025
    Bachelor Master

    Jobbeschreibung

    Faculty of Mathematics and Natural SciencesProfessorship in genetics and
    molecular cell biology (W3) (f/m/x)
    YOUR TASKS
    We are seeking an internationally renowned candidate with proven expertise in functional genetics, molecular cell biology, and/or systems biology. Your research is highly collaborative and complements and strengthens the existing life science research programs in Cologne, in particular the Cologne Cluster of Excellence «Cellular Stress Responses in Aging-Associated Diseases» (CECAD), and the local collaborative research centers (SFBs). In addition, the successful candidate is expected to contribute to teaching in
    the Bachelor of Science, Master of Science, Bachelor of Arts, and/or Master of Education study programs offered by the Department of Biology. The successful candidate will contribute to an inclusive, welcoming environment that promotes diversity at all levels.

    YOUR PROFILE
    You are an internationally recognized researcher with a proven track record in genetics, molecular cell biology, and/or systems biology. Your research program fits to the established research directions of the Institute for Genetics. You are experienced in the acquisition of the third-party funding and supervision of young academics. A strong commitment to teaching, including a comprehensive teaching concept, is expected. Teaching experience on topics related to genetics, molecular cell biology, and/or systems
    biology, ideally with teaching evaluations, is an advantage. Qualification requirements are in accord with the North Rhine-Westphalia University Law and include an excellent track record in research and teaching.

    OUR OFFER
    The University of Cologne provides a stimulating academic environment with a wide range of career development opportunities as well as support services for dual career couples and family-friendly working conditions.

    The position is available at the earliest possible date. Formal requirements are detailed in Section 36 of the Higher Education Act of North Rhine-Westphalia (Hochschulgesetz - HG NRW). As a rule, the teaching load comprises nine semester hours per week (i.e., two hours per week is one 90-minute course per semester).

    The University of Cologne promotes equal opportunities and diversity. Women will be considered prefe-rentially in accordance with the Equal Opportunities Act of North Rhine-Westphalia (Landesgleich-stellungsgesetz - LGG NRW). We also expressly welcome applications from all suitable candidates regardless of their gender, nationality, ethnic and social origin, religion, disability, age, sexual orientation and identity.

    Please submit your application (without a photo) via the University of Cologne's Academic Job Portal
    ( ) by March 2, 2025. Your application should be addressed to the
    Dean of the Faculty of Mathematics and Natural Sciences.

    Standortleitung Ausländerangelegenheiten (In 3 Minuten erfolgreich bewerben)

    Favorit
    Behörde für Wissenschaft, Forschung, Gleichstellung und Bezirke (BWFGB) Hamburg 02.02.2025
    Bachelor Controlling Eigeninitiative Leitung Schulungen Teilzeit Vollzeit Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Standortleitung AusländerangelegenheitenBehörde für Wissenschaft, Forschung, Gleichstellung und Bezirke, Hamburg Service vor Ort

    Job-ID: J000031373
    Startdatum: schnellstmöglich
    Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)
    Bezahlung: EGr. 11 TV-L
    Bewerbungsfrist: 16.02.2025

    Wir über uns

    Derzeit werden an 31 festen und mobilen Standorten Dienstleistungen für die Fachbereiche Einwohner- und Ausländerangelegenheiten effizient und serviceorientiert erbracht. Die zum 01.04.2023 gegründete Organisationseinheit Hamburg Service vor Ort ist im Geschäftsbereich der Behörde für Wissenschaft, Forschung, Gleichstellung und Bezirke angesiedelt. Tagtäglich engagieren sich mehr als 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für gute Dienstleistungen gegenüber den Bürgerinnen und Bürgern unserer Stadt. Dabei ist der Name Hamburg Service vor Ort Programm. Trotz der zunehmenden Digitalisierung unserer Verwaltungsdienstleistungen bieten wir dennoch in den Standorten persönliche Beratung und Bearbeitung vor Ort an.

    Wir arbeiten in engagierten und motivierten Teams mit flachen Hierarchien, die sich gegenseitig fachlich und persönlich unterstützen. Die Vielfältigkeit unserer Bürgerinnen und Bürger spiegelt sich auch durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wider.

    Der Einsatzort befindet sich am Standort Nord Ausländerangelegenheiten.

    Aufgaben

    • Standortleitung, einschließlich der Planung des Ressourceneinsatzes, der Personalführung sowie der Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Standortes Nord Ausländerangelegenheiten
    • Planung, Steuerung und Benchmarking unter Anwendung der vorhandenen Controlling-Instrumente und unter Beachtung der vorgegebenen Ziele
    • Übernahme von Fachaufgaben, z.B. Stellungnahmen zu Widersprüchen oder Entscheidungen in grundsätzlichen oder besonders schwierigen ausländerrechtlichen Fallkonstellationen
    • aktive Förderung einer lösungsorientierten und vertrauensvollen Zusammenarbeit innerhalb des Teams, auf Leitungsebene sowie zwischen den Standorten
    Die Aufgaben sind innerhalb der Sprechstunden vor Ort (aktuell im Umfang von 30 Wochenstunden, teilweise auch ab 07:00 bzw. bis 19:00 Uhr) wahrzunehmen.

    Profil

    Erforderlich

    • Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer verwaltungs-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Studienfachrichtung oder
    • den Hochschulabschlüssen gleichwertige Fachkenntnisse oder
    • abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse und jeweils zusätzlich Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder mit fünf Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder
    Vorteilhaft

    • vertiefte Fachkenntnisse im Aufenthaltsrecht, in aufenthaltsrechtlichen europäischen Normen und Abkommen sowie insbesondere in dazu erlassenen Rechtsverordnungen und Verwaltungsvorschriften
    • Veränderungsbereitschaft und ein hohes Maß an Flexibilität im Hinblick auf die Aufgabenerledigung im Standort sowie innerhalb des Hamburg Service vor Ort
    • Freude am Umgang mit Menschen und Affinität zur Steuerung von Kennzahlen
    • erste Führungserfahrung bzw. ausgewiesenes Führungspotenzial
    • hohe Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit sowie starke Kooperationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit, ausgeprägtes Urteilsvermögen sowie eine strukturierte und konzeptionell geprägte Arbeitsweise und Analysefähigkeit
    Wir bieten

    • eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
    • Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L
    • Mitwirkung: Bei uns gibt es kurze Entscheidungswege und Sie erhalten die Möglichkeit, mitzugestalten.
    • Weiterentwicklung: Wir befürworten Raum für fachliche Entfaltung und Weiterentwicklung.
    • Fort- und Weiterbildung: Wir bieten ein passgenaues Einarbeitungskonzept, fachspezifische Schulungen und vieles mehr an.
    • Work-Life-Balance: Wir unterstützen die städtischen Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben und bieten Ihnen weitere Benefits wie 30 Tage Urlaub pro Jahr, eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen.

    Traineeprogramm Brückenbauingenieurwesen (m/w/d) – Projektmanagement, IT

    Favorit
    Die Autobahn GmbH des Bundes Hohen Neuendorf 02.02.2025
    Bachelor bundesweit Leitung Mobiles Arbeiten Projektmanagement Reisebereitschaft Tarifvertrag TV-Autobahn

    Jobbeschreibung

    Gemeinsam. Sicher. Mobil.

    Mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden ist die Autobahn GmbH des Bundes seit 2021 eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland.

    Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

    Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

    Werden Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

    Bewerben Sie sich jetzt für unser Traineeprogramm Brückenbauingenieurwesen mit Start zum 01.10.2025 in der Niederlassung Nordost.

    Das fachspezifische Programm ist auf eine Dauer von 12 Monaten ausgelegt.

    Es erfolgen jeweils befristete Einsätze an unseren Standorten Hennigsdorf, Stolpe, Seddiner See und Erkner.

    Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

    • Bauvorbereitung von Projekten
    • Ingenieurmäßige Mitwirkung bei der örtlichen Leitung von Baustellen und deren Abrechnung
    • Kennenlernen unterschiedlicher Prozessketten
    • Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft
    • Nachtragsbearbeitung von Bauverträgen
    • Anwendung und Einhaltung aller Richtlinien und Vorgaben
    Es erfolgt eine nahtlose unbefristete Übernahme in die angestrebte Zielposition als Brückenbauingenieur (m/w/d), die mindestens der Entgeltgruppe 11 zugeordnet ist. Ziel ist es, Ihnen eine langfristige Perspektive bei uns zu bieten.

    Das sollten Sie mitbringen:

    • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Brückenbau
    • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
    • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift nach dem europäischen Referenzrahmen der Stufe C1
    • Reisebereitschaft und Freude am Einsatz an verschiedenen Orten
    Das wäre wünschenswert:

    • praktische (Berufs-)Erfahrungen, durch Praktika, Werkstudierendentätigkeit etc.
    • Kenntnisse im Umgang mit CAD und Statik-Programmen
    Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

    • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
    • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
    • Freude an der Arbeit im Team
    Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

    Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

    Kontakt:

    Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

    Dajana Dewitz | Telefonnummer: +4933035801946 | E-Mail: DAJANA.DEWITZ@AUTOBAHN.DE

    Entgeltgruppe: E10

    Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

    ​Das erwartet Sie bei uns:

    Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

    Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

    Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

    Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

    Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

    Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

    Gemeinsam Großes bewegen:

    Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    .

    SAP Basis Administrators (m/f/d) Information and Communication Technology and Medical Technology, Business Systems

    Favorit
    Universitätsklinikum Düsseldorf Düsseldorf 02.02.2025

    Jobbeschreibung

    SAP Basis Administrators (m/f/d) Information and Communication Technology and Medical Technology, Business Systems Our company Düsseldorf University Hospital (UKD) is the largest hospital in the state capital and one of the most important medical centers in North Rhine-Westphalia. The approximately 9,300 employees are committed to ensuring that over 45,000 patients can be treated as inpatients and 270,000 as outpatients every year. The UKD stands for international excellence in patient care, research and teaching, as well as for innovative and safe diagnostics, therapy and prevention. Patients benefit from the intensive interdisciplinary cooperation between the 70 clinics and institutes. The particular strength of the University Hospital is the close integration of clinical and research work for the safe application of new methods. Tomorrow's medicine is being created at the UKD. Every day. For the area D05 - Information and Communication Technology and Medical Technology (IKMT), Business Management Systems, we are looking for two full-time, permanent positions with immediate effect. SAP Basis Administrators (m/f/d) Your tasks Administration of the SAP system landscape: As SAP Basis Administrator, you are responsible for all SAP systems used in the UKD, including SAP Data Warehouse and SAP BO, as well as the administration of the server operating system and backups, and transports in the SAP environment. Support of non-SAP systems: You will be responsible for the technical support of non-SAP systems, including regular updates and the implementation of certificates. Upgrade and release management: You will be involved in the planning and implementation of upgrades and release changes to SAP systems, including migrations and system copies. Ensuring operations: You will ensure that operations are maintained, taking into account high availability concepts. You will also administer and manage the central systems relating to the SAP environment. User and authorization management: administration of user accounts, roles and authorizations, carrying out security checks and audits. Your profile Completed studies in computer science or a comparable field (Bachelor's degree) or successfully completed training as an IT specialist or comparable experience and knowledge SAP training in basic technologies Knowledge and experience with SAP software Knowledge and experience in server operation (Linux / Windows) and networks Knowledge and experience in ABAP programming and web technologies an advantage Knowledge and experience in database administration and MaxDB Knowledge of MS Office Ability to work in a team and organizational talent as well as initiative Cooperation and communication skills Confident, competent and friendly demeanor We offer 38.5 working hours per week A qualified induction concept In-house training and further education All benefits customary in the public sector Inexpensive catering options Day care center Staff accommodation Remuneration is according to EG 11 or 12 TV-L depending on qualifications and area of responsibility, taking into account all previous periods. Our company Düsseldorf University Hospital (UKD) is the largest hospital in the state capital and one of the most important medical centers in North Rhine-Westphalia. The approximately 9,300 employees are committed to ensuring that over 45,000 patients can be treated as inpatients and 270,000 as outpatients every year. The UKD stands for international excellence in patient care, research and teaching, as well as for innovative and safe diagnostics, therapy and prevention. Patients benefit from the intensive interdisciplinary cooperation between the 70 clinics and institutes. The particular strength of the University Hospital is the close integration of clinical and research work for the safe application of new methods. Tomorrow's medicine is being created at the UKD. Every day. To the application Contact us You can also send us your application by post: University Hospital Düsseldorf D 01.2.1 - Reference number: 380E/24 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf Applications from women are expressly encouraged. Women with equal aptitude, qualifications and professional performance will be given preferential consideration, unless reasons relating to the person of a competitor prevail. Severely disabled applicants will be given preferential consideration if equally qualified. Part-time employment is possible. Our data protection information: https://www.uniklinik-duesseldorf.de/Datenschutz

    Personalreferent:in (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll

    Favorit
    Kliniken Ostallgäu-Kaufbeuren AdöR Kaufbeuren 01.02.2025
    Controlling Eigeninitiative Jahressonderzahlung Teamfähigkeit Teilzeit Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Wir suchen ab sofort eine:n Personalreferent:in (m/w/d) in Teilzeit bis 30 Std./Woche für unsere Entgeltabrechnung.


    Benefits:

    • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen gem. TVöD inkl. Jahressonderzahlung
    • 30 Tage Urlaub
    • langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
    • kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
    • EGYM Wellpass - Vergünstigte Mitgliedschaft für unzählige Fitness- & Wellnessmomente
    • Dienstradleasing-Angebot
    • Corporate Benefits – exklusive Rabatte und Sonderangebote
    • Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten in einer der schönsten Landschaften Deutschlands

    Hauptaufgaben:

    • Selbständige Vorbereitung und Durchführung von Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung der gültigen tariflichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen (TVöD/VKA und TV-Ärzte/VKA) mit dem Lohnabrechnungsprogramm LogaHR von P&I
    • Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt
    • Betreuer und Berater für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte
    • Ansprechpartner für Behörden, Krankenkasse und Sozialversicherungsträger
    • Sicherstellung des Melde- und Bescheinigungswesens
    • Sicherstellung und Weiterentwicklung von HR-Reporting und -Controlling
    • Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
    • Mitarbeit bei HR-Projekten

    Profil:

    • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum Personalkauffrau/-mann (m/w/d))
    • erste Berufserfahrung als Personalreferentin:in / Personalsachbearbeiter:in / HR-Manager:in o.ä.
    • gute Kenntnisse im TVöD-K, TV-Ärzte/VKA sind von Vorteil
    • sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
    • Spaß an der Arbeit mit Zahlen
    • sicherer Umgang mit MS-Office
    • Teamfähigkeit und Eigeninitiative sowie eine ergebnis- und serviceorientierte Arbeitsweise
    • hohe soziale Kompetenz, Empathie und Diskretion
    Interesse geweckt? Dann klicken Sie jetzt auf 'Ich bin interessiert' und werden Sie Teil unseres Teams!



    Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    Einrichtungsleitung (m/w/d) – DRK Seniorenzentrum Schleiz

    Favorit
    Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Saale-Orla e.V. Rotkreuzzentrum Schleiz 02.02.2025
    Leitung Personalentwicklung Senior Studium Tarifvertrag Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Einrichtungsleitung (m/w/d) - DRK Seniorenzentrum Schleiz

    Unser Seniorenzentrum in Schleiz besteht aus
    Haus 1 - Hausgemeinschaft Demenz
    Haus 2 - Pflegeheim

    Die Hausgemeinschaft Demenz wurde im Jahr 2007 umfangreich saniert und ist durch ein Treppenhaus und einen Fahrstuhl mit dem Seniorenzentrum verbunden. In der Hausgemeinschaft befinden sich 27 Pflegeplätze in 13 Einzel- und 7 Doppelzimmern auf drei Etagen. Zu jedem Zimmer gehört ein Bewohnerbad mit Dusche, Waschbecken und Toilette. Die Zimmer sind möbliert und mit Pflegebetten ausgestattet.

    Das Pflegeheim verfügt über 76 Pflegeplätze in 42 Einzel- und 17 Doppelzimmern. In dem 1996 fertig gestellten Neubau können die Zimmer in möbliertem Zustand übernommen werden, aber selbstverständlich auch individuell ausgestattet werden.

    Die Stelle ist im Rahmen einer Nachfolgeregelung ausgeschrieben.
    Mit dem Einstieg ist eine Einarbeitungszet von 2 Monaten vorgesehen.


    Einsatzort

    • 07907 Schleiz, Oschitzer Straße 38 / 38a
    Einsatzbeginn

    • ab 01.04.2025
    Zu Ihren Tätigkeitsfeldern zählen:

    • Eigenverantwortliche Führung und Weiterentwicklung der Einrichtung nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
    • Leitung der Einrichtung mit Budgetverantwortung und Sicherstellung aller Betriebsabläufe sowie die Erstellung des Haushaltsplanes und des Pflegesatzes
    • Optimierung und Sicherstellung der internen Qualitätsstandards
    • Teamorientierte Mitarbeiterführung und kontinuierliche Personalentwicklung

    IHR PROFIL:

    • Eine abgeschlossene 3jährige Grundausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen oder in einem kaufm. Beruf bzw. in der öffentlichen Verwaltung oder
    • Ein abgeschlossenes Studium zum Pflegepädagogen / Gerontologen / Sozialpädagogen / Pflegemanager / Gesundheitswissenschaftler / Betriebswirt (m/w/d)
    • Eine mindestens 2jährige hauptberufliche Tätigkeit in einem Heim oder in einer vergleichbaren Einrichtung, wo die weiteren für die Leitung eines Heimes erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten erworben wurden (gem. Heimgesetz)
    • Nachweis der Weiterbildung für Heimleiter lt. HeimPersV von Vorteil
    • Eine große Leidenschaft mit und für Menschen zu arbeiten
    • eine abgeschlossene (Hochschul-) Ausbildung im Bereich Pflege, Gesundheit, Soziales oder Management
    • Eine ausgeprägte Belastbarkeit sowie persönliche und soziale Kompetenz
    • Die Fähigkeit zur ziel- und teamorientierten Personalführung und ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
    • Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen, Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Empathie
    • Identifizierung mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

    UNSERE LEISTUNGEN:

    • eine sehr vielseitige, interessante und gleichzeitig verantwortungsvolle Tätigkeit
    • die Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team mit einer hohen Dienstleistungsidentifikation
    • umfangreiche Einarbeitungszeit, enger Austausch mit anderen Einrichtungen
    • Vollzeitstelle: 39,0 Std. / Woche
    • Wir bieten eine attraktive Vergütung nach dem DRK-Tarifvertrag Thüringen (Überleitungstarifvertrag), Entgeltgruppe E13
      + Gewährung weiterer Sozialleistungen (Gesundheitsvorsorge, Kita-Zuschuss, VWL)
      + zusätzliche Altersversorgung mit AG-Anteil bei der Zusatzversorgungskasse Thüringen
      + Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    Wir haben Ihr Interesse geweckt?
    Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:

    DRK Kreisverband Saale-Orla e.V.
    Oschitzer Straße 1
    07907 Schleiz

    E-Mail: personal@drk-sok.de

    Dringend Gesucht! Mitarbeiter:in Personalmarketing (m/w/d)

    Favorit
    Stadt Puchheim Puchheim 02.02.2025
    Eigeninitiative Flexible Arbeitszeit Homeoffice Leistungsentgelt Marketing Personalmanagement Studium Teamfähigkeit Teilzeit TVÖD

    Jobbeschreibung

    Die Stadt Puchheim, 22.000 Einwohner:innen,westlich an München angrenzend, S 4,
    sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

    Mitarbeiter:in Personalmarketing (m/w/d)

    in Teilzeit.

    Ihre Qualifikation

    • abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Erste Berufserfahrung im Personalmarketing oder Social Media Management von Vorteil
    • Kreativität und ein gutes Gespür für Trends im Bereich Social Media
    • Organisatorisches Talent und eine strukturierte Arbeitsweise
    • Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
    • Eigeninitiative und Teamfähigkeit
    Ihre Aufgaben

    Employer Branding:

    • Entwicklung und Umsetzung von Employer Branding Strategien zur Personalgewinnung- und bindung (bspw. Talent-Community, Karriereportal, Onboarding)
    • Entwicklung kreativer Marketingmaterialien (für Broschüren,
    Videos, etc.) in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und ggf. externen Agenturen
    - Digitalisierung von Inhalten (E-Broschüren)
    - Markt- und Wettbewerbsanalyse

    Social Media:

    • Pflege und Weiterentwicklung unseres Personalmarketings vor allem auf Facebook, Instagram und LinkedIn
    • Entwicklung von kreativen Inhalten und Kampagnen zur Steigerung unserer Sichtbarkeit und Attraktivität als Arbeitgeber
    • Interaktion mit der Community und Aufbau von Netzwerken in den sozialen Medien
    Events und Vernetzung:

    - Planung und Organisation unserer Teilnahme an Karrieremessen und Hochschulmessen
    - Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen, lokalen Behörden und Unternehmen

    Sie erwartet

    • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
    • Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
    • Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice
    • Eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVÖD mit Sonderzuwendung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersversorgung, Großraumzulage München
    • Weitere Benefits: Puchheim Card (Sachbezugskarte mit monatlicher Aufladung), ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung
    Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Website www.puchheim.de/
    Rathaus/stellenangebote bis 26. Januar 2025.
    Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Prediger, Tel: 089/80098-133, und unter www.puchheim.de.

    Pflegehelfer:in Pflegewohnbereich Voll- und Teilzeit

    Favorit
    Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Bremen 02.02.2025
    Jahressonderzahlung Teilzeit Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

    • Menschliche und liebevolle Pflege und Betreuung unserer Bewohner unter fachlicher Anleitung
    • Pflegenahe hauswirtschaftliche Tätigkeiten
    • Unterstützen, wo du gebraucht wirst: dank dir sind unsere Bewohner:innen nicht nur gesundheitlich gut versorgt
    Das wünschen wir uns von dir:

    • Erste Erfahrung in der Pflege
    • Lust, weitere pflegerische Kompetenzen zu erwerben
    • Geduld und Empathie unseren Bewohner:innen gegenüber
    • Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
    Und das haben wir zu bieten:

    • Du erhältst 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
    • Wir zahlen nach EG 4 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 2.866€ und 3.149€ (in Vollzeit je nach Berufserfahrung), Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats sowie Jahressonderzahlungen nach AVR DD
    • Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme
    • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Flexibilität soweit möglich bei der Dienstplangestaltung und Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich am Rande des Friedehorst Campus
    • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
    Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

    Pädagogische Hilfskraft als Nachtwache Kinder- und Jugendbereich Teilzeit (m/w/d)

    Favorit
    Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Bremen 31.01.2025
    Jahressonderzahlung Teilzeit Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

    • Du begleitest und betreust Kinder und Jugendliche mit komplexen und intensiven Unterstützungsbedarfen mit Empathie in der Nacht
    • Du arbeitest eigenverantwortlich im Kontext eines gruppenübergreifenden Gesamtteams
    • Kollegiale Nachbearbeitung von Geschehnissen und Erstellung und Weiterentwicklung von Umgangskonzepten, denn ständiger Dialog und Reflexion sind uns sehr wichtig!
    • Du übernimmst grundpflegerische Aufgaben und delegationsfähige Behandlungspflege unter fachlicher Anleitung
    • Du arbeitest an der Qualitätssicherung mit, erstellst Dokumentationen und nimmst an Besprechungen und Fachkreisen teil

    Dafür bringst du mit:


    • Großartig, aber kein Muss: Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung
    • Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System ohne Nachtdienst
    • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Empathie
    • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

    Und das haben wir zu bieten:


    • Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 min vom Bremer Hbf. erreicht werden kann
    • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
    • Vergütung zwischen 2.866€ und 3.149€ (bei einer Vollzeitstelle nach EG 4 der AVR Diakonie Deutschland), Zuschläge für Nachtarbeit, Kinderzulage, Jahressonderzahlungen nach AVR DD und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
    • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten soweit möglich Flexibilität bei der Dienstplangestaltung mit Arbeitszeiten zwischen 20.30 und 06.30 Uhr sowie i.d.R. jedes zweite Wochenende frei
    • Wenn du kurzfristig aus dem frei einen Dienst übernimmst, erhältst du 60€ (brutto)
    • Außerdem: Betriebliche Altersversorgung, gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Fahrrad-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr

    Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

    Seiteneinstieg mit Perspektive!

    Favorit
    Kreissparkasse Mayen Mayen 02.02.2025
    App Personalentwicklung

    Jobbeschreibung

    Seit fast 170 Jahren sind wir, die Kreissparkasse Mayen, ein starker Finanzpartner für unsere Region zwischen Rhein-Mosel-Dreieck, Laacher See und Nürburgring. Unsere rund 400 Mitarbeiter (m/w/d) sind für jeden einzelnen unserer über 60.000 Kunden (m/w/d) mit Herzblut da, immer vertrauenswürdig und persönlich, ob in der Filiale um die Ecke, im Internet oder mobil per App.

    Du hast Spaß am Umgang mit Kunden? Weiterbildung ist genau Dein Ding? Bei uns kannst Du Deine Stärken voll ausspielen und Dich weiterentwickeln. Wir bringen Dich durch Training-on-the-Job und professionelle Lehrgänge auf den Weg zu neuen Karrierechancen!

    Hierfür schlägt Dein Herz:

    • Du hast eine Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf (z.B. Industrie-, Büro-, Groß- oder Außenhandelskaufmann) erfolgreich abgeschlossen
    • Dir fällt es leicht, mit Menschen in Kontakt zu treten und diese Kontakte zu pflegen
    • Durch Deine digitale Affinität bist Du offen für technische Innovationen und kannst auch andere davon begeistern
    • Dich neuen Herausforderungen zu stellen und Neues zu erlernen ist genau Dein Ding
    • Du bist empathisch und lösungsorientiert und findest gemeinsam mit anderen den besten Weg zum Ziel
    Hiermit möchten wir Dein Herz gewinnen:

    • Neben einem sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst sowie betrieblicher Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen erhältst Du eine attraktive Vergütung gemäß TVöD mit bis zu 14 Gehältern
    • Du profitierst von einer flexiblen Arbeitszeit, 32 Urlaubstagen, der Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage und Bausteinen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
    • Bei Deiner Einarbeitung und Weiterentwicklung unterstützen wir Dich individuell und bilden Dich gerne zum Sparkassenkaufmann (m/w/d) weiter. Danach stehen Dir viele aufbauende Weiterbildungswege offen
    Ist der Funke übergesprungen? Dann bewirb Dich jetzt!

    Für Rückfragen zu möglichen Zielpositionen steht Dir unsere Personalentwicklung unter 02651 87-6141 gerne zur Verfügung.

    Sachbearbeiter*in (m/w/d) in den Bereichen Europe Direct, Europa-Büro Lüneburg, Regionalentwicklung, Stiftungen (Dezernat 2)

    Favorit
    Amt für regionale Landesentwicklung Lüneburg 02.02.2025
    Bachelor Diplom Eigeninitiative Homeoffice Leitung Teamfähigkeit Teilzeit

    Jobbeschreibung

    Sachbearbeiter*in (m/w/d) in den Bereichen Europe Direct, Europa-Büro Lüneburg, Regionalentwicklung, Stiftungen (Dezernat 2)

    Stellenangebot beim Amt für regionale Landesentwicklung Lüneburg

    Einstellungsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt

    Bewerbungsschluss: 07.02.2025

    Besoldungs-/Entgeltgruppe: A 12 NBesG / EG 11 TV-L

    Befristung: unbefristet

    Im Amt für regionale Landesentwicklung Lüneburg steht am Dienstort Lüneburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Dienstposten / Arbeitsplatz

    einer Sachbearbeitung (m/w/d)

    in den Bereichen Europe Direct, Europa-Büro Lüneburg, Regionalentwicklung, Stiftungen (Dezernat 2)

    zur unbefristeten Einstellung zur Verfügung.

    Der Dienstposten / Arbeitsplatz ist nach A 12 NBesG / EG 11 TV-L bewertet.

    Das Amt für regionale Landesentwicklung Lüneburg:

    Wir sind an vier Standorten des Amtsbezirkes Lüneburg vertreten: In Bremerhaven, Verden, Stade und Lüneburg kümmern sich die Beschäftigten um alles, was für die langfristige Lebens- und Standortqualität unserer Region wichtig ist. Wir sind der zentrale Ansprechpartner vor Ort, wenn es um öffentliche Fördermittel geht und sorgen dafür, dass das Geld aus u. a. Brüssel genau da ankommt, wo es die Entwicklung unserer Region stärken kann.

    Interessante Informationen über das ArL Lüneburg finden Sie hier: www.arl-lg.niedersachsen.de

    Ihre Aufgaben:

    • Information, Beratung und Unterstützung zu EU-Projekten
    • Entwicklung und Strukturierung neuer Projekte, Mitarbeit in Projekten
    • Grundlagenrecherche und Auswertung der Informationen
    • Eigenverantwortliche Konzipierung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen zu Europäischen Themen und Informationsprojekten sowie Abschluss von Kooperationsvereinbarungen
    • Leitung des EU-Projektes „Infopoints in Rathäusern“
    • Betreuung von Informationsständen mit persönlicher Beratung
    • Prüfung von Jahresrechnungen von Stiftungen
    • Erstellung von Vertretungsbescheinigungen für Stiftungen
    Wir bieten Ihnen:

    • ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, in dem Sie sich für die nachhaltige Entwicklung unserer Region einsetzen können
    • ein gutes und kollegiales Arbeitsklima
    • einen attraktiven Arbeitsstandort in fußläufiger Entfernung zur Lüneburger Innenstadt
    • einen sicheren und anspruchsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
    • flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilem Arbeiten/Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
    • kostenfreie Fortbildungsangebote während der Arbeitszeit
    • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
    • eine aktive betriebliche Gesundheitsförderung
    • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
    Ihr Profil:

    Die Ausschreibung richtet sich an Bewerber:innen mit einem Bachelor-Abschluss eines Studiengangs Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsökonomie, Europäischer Studiengang Wirtschaft und Verwaltung oder einem vergleichbaren Studiengang (Diplom-Verwaltungswirt/In, Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/In) oder einem erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II (Angestelltenprüfung II). Für die Besetzung des Dienstpostens ist die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ erforderlich.

    Erwartet wird zudem:

    • langjähriger Verwaltungserfahrung sowie praktische Erfahrungen im Umgang mit Kommunen aller Ebenen
    • hohes Verantwortungsbewusstsein, um Projekte zu entwickeln oder zu begleiten sowie das Amt gegenüber Kommunen und Ministerien in Niedersachsen zu vertreten
    • sicheres Auftreten und hohe Sozial- und Managementkompetenz durch u.a. Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
    • Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, regionalen Gesprächsforen sowie Teilnahme an Fachtagungen
    • eigenständigen Wahrnehmung von Außendienstterminen
    • sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
    Das bringen Sie mit:

    • Kreativität, Flexibilität, Eigeninitiative sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der Amtssprache Deutsch
    • strukturiertes eigenverantwortliches Arbeiten
    • Fahrerlaubnis Klasse B, die Bereitschaft zur Mobilität sowie zum Führen von Dienst-Kfz
    Konnten wir Ihr Interesse wecken?
    Dann bewerben Sie sich jetzt hier!

    Bewerbungen werden ausschließlich online bis zum 07.02.2025 über das Karriere-Portal des Landes Niedersachsen erbeten.

    Ihre Ansprechpersonen:

    Für Rückfragen zu den Fachaufgaben:

    Harald Ottmar

    Telefon: 04131 15-1300

    E-Mail: harald.ottmar@arl-lg.niedersachsen.de

    Für Fragen zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren:

    Birgit Köhler

    Telefon: 04131 697 2310

    E-Mail: birgit.koehler@arl-lg.niedersachsen.de

    Zögern Sie nicht, uns bei Fragen oder Unklarheiten zu kontaktieren!

    Weitere Hinweise:

    Wir fördern durch flexible Arbeitszeitmodelle die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Der Dienstposten / Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet, eine vollständige Besetzung des Dienstpostens / Arbeitsplatzes ist jedoch erforderlich. Die Aufgabenstellung bringt es mit sich, dass in Teilzeit Beschäftigte unregelmäßig auch ganztägig sowie außerhalb der regulären Arbeitszeit Dienst verrichten müssen. Für die in diesen Fällen entstandenen Mehrzeiten wird im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen Freizeitausgleich gewährt.

    Das Amt für regionale Landesentwicklung Lüneburg strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts werden gleichermaßen begrüßt.

    Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Vorausgesetzt werden mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse der Stufe C2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen).

    Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber:innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen.

    Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch Einstellung Ihrer Bewerbung in das Karriere-Portal des Landes Niedersachsen erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten für dieses Bewerbungsverfahren unter Beachtung der Datenschutzvorschriften gespeichert und verarbeitet werden.
    Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte der Information gemäß Art. 13 DSGVO für Bewerber:innen des ArL Lüneburg unter:
    https://www.arl-lg.niedersachsen.de/download/173515/Info_DSGVO.pdf

    Im Auftrage
    Gez. Birgit Köhler
    (Dezernatsleiterin 1)

    Psychologen (m/w/d) / Psychotherapeuten in Weiterbildung (m/w/d)

    Favorit
    Bezirkskliniken Schwaben Kaufbeuren 02.02.2025
    App Diplom Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Leitung Master Studium Teamfähigkeit Teilzeit

    Jobbeschreibung

    Sonstige Ärzte

    • Eine interessante , verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe mit Gestaltungsfreiheit
    • Möglichkeit die Weiterbildung zum Fachpsychotherapeuten in den Gebieten tiefenpsychologisch fundierte Psychotherapie sowie Verhaltenstherapie zu absolvieren
    • Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise
    • Faire Vergütung gemäß TVöD
    • Attraktive Zusatzleistungen , wie Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
    • 32 Tage Urlaub pro Jahr
    • Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20 EUR
    • Mitgliedschaft beim EGYM Wellpass
    Teilzeit Im Zentrum für Psychiatrie, Psychotherapie und Heilpädagogik (ZPH) werden Menschen mit Intelligenzminderung , Lernbehinderung und Teilleistungsstörungen sowie tiefgreifenden Entwicklungsstörungen behandelt, die zusätzlich an einer psychiatrischen Erkrankung leiden. Wir bieten individuell abgestimmte Therapien für Patient:innen ab dem 18. Lebensjahr mit Depressionen, Psychosen, Persönlichkeitsstörungen, Demenz, Angst- und Zwangserkrankungen, bei akuten Belastungssituationen, posttraumatischen Störungen und Autismusspektrumsstörungen.Im Gerontopsychiatrischen Zentrum behandeln wir schwerpunktmäßig Patient:innen ab einem Alter von 65 Jahren mit psychischen Erkrankungen aus dem gesamten Diagnosespektrum der Psychiatrie, insbesondere affektive, organisch psychische und demenzielle Erkrankungen, Erkrankungen aus dem schizophrenen Formenkreis, Angst- und Zwangsstörungen, Belastungs- und somatoforme Störungen sowie Persönlichkeitsstörungen."mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
    • Sie sind für die Diagnostik und Therapie im Einzel - und Gruppensetting bezogen auf das jeweilige Patientenklientel der Station verantwortlich.
    • Sie übernehmen die Angehörigenarbeit , Kontakt zum vorhandenen Helfersystem und die Koordination von Behandlungsangeboten .
    • Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team und nehmen an fallbezogenen Teambesprechungen teil.
    • Enge Kooperation mit Vor- und Nachbehandler:innen und die Dokumentation rund um die Behandlung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.
    • Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den favorisierten Bereich (ZPH oder gerontopsychiatrisches Zentrum) mit an.
    Öffentlicher Dienst, Verbände Bayern Kaufbeuren
    • Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master)
    • Fortgeschrittene psychotherapeutische Ausbildung in einem Richtlinienverfahren mit klinischer Erfahrung oder Approbation als psychologischer Psychotherapeut nach der reformierten Studienordnung
    • Erfahrung im einzel- und gruppentherapeutischen Setting
    • Vorerfahrung im Bereich der neuropsychologischen Demenzdiagnostik (gerontopsychiatrische Station) oder Autismus- und Intelligenzdiagnostik (ZPH) wünschenswert
    • Teamfähigkeit , Verantwortungsbewusstsein , Engagement und soziale Kompetenz
    Fachkraft Therapeutische Berufe Bei Fragen zum AufgabengebietJanine FischerLeitende Psychologin08341 72-2170Bei Fragen zum BewerbungsverfahrenKatharina HailandService-Center Personal08341 72-1078Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Psychologen (m/w/d) / Psychotherapeuten in Weiterbildung (m/w/d) Universitätsstudium Andere Berufsbereiche Deutschland Gesundheit, soziale Dienste, Healthcare Eine interessante , verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe mit GestaltungsfreiheitMöglichkeit die Weiterbildung zum Fachpsychotherapeuten in den Gebieten tiefenpsychologisch fundierte Psychotherapie sowie Verhaltenstherapie zu absolvierenDie Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweiseFaire Vergütung gemäß TVöDAttraktive Zusatzleistungen , wie Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge32 Tage Urlaub pro JahrZugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20 EURMitgliedschaft beim EGYM Wellpass Psychologie Fachhochschulstudium Psychologische/r Psychotherapeut/in Angestellter o. Leitungsfunktion Gesundheits-/Sozialwesen Kemnater Str. 16, 87600 Kaufbeuren (GPS: 10.61, 47.88) Sozial-, Erziehungswiss., Psychologie Erste (1-2 J.) Langjährige (> 7 J.) Sonstige Branchen Deutsch Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master)Fortgeschrittene psychotherapeutische Ausbildung in einem Richtlinienverfahren mit klinischer Erfahrung oder Approbation als psychologischer Psychotherapeut nach der reformierten StudienordnungErfahrung im einzel- und gruppentherapeutischen SettingVorerfahrung im Bereich der neuropsychologischen Demenzdiagnostik (gerontopsychiatrische Station) oder Autismus- und Intelligenzdiagnostik (ZPH) wünschenswertTeamfähigkeit , Verantwortungsbewusstsein , Engagement und soziale Kompetenz Recht, Politik, Sozialw. Sie sind für die Diagnostik und Therapie im Einzel - und Gruppensetting bezogen auf das jeweilige Patientenklientel der Station verantwortlich.Sie übernehmen die Angehörigenarbeit , Kontakt zum vorhandenen Helfersystem und die Koordination von Behandlungsangeboten .Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team und nehmen an fallbezogenen Teambesprechungen teil.Enge Kooperation mit Vor- und Nachbehandler:innen und die Dokumentation rund um die Behandlung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den favorisierten Bereich (ZPH oder gerontopsychiatrisches Zentrum) mit an. Berufseinstieg (< 1 J.) Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 25.02.2025!Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werdenBei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Psychologe/Psychologin Einstiegsposition (keine Berufserfahrung) Mehrjährige (3-7 J.)

    Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Diplom bzw. Master) (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Materialwissenschaften, Werkstofftechnik, Chemie, Umweltwissenschaften o. ä.

    Favorit
    Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Werder 14.01.2025
    Diplom Englisch Master Teamfähigkeit Teilzeit Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich 7.1 „Baustoffe“ in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Diplom bzw. Master) (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Materialwissenschaften, Werkstofftechnik, Chemie, Umweltwissenschaften o. ä. Entgeltgruppe 13 TVöD befristetes Arbeitsverhältnis (befristet bis zum 31.12.2027) Teilzeit (75 %)Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen.Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden!Asphaltstraßen bilden eine entscheidende Säule der deutschen Infrastruktur und somit unserer modernen Wirtschaft und Gesellschaft. Durch die Klimakrise sowie die aktuelle Situation in Europa ist der Baustoff Asphalt jedoch so gefährdet wie nie zuvor. Um unser Straßennetz und damit unsere Infrastruktur auch zukünftig aufrecht erhalten zu können, muss daher die Asphaltbranche sowohl lang- als auch mittel- und kurzfristig erdölunabhängige Wege einschlagen. In diesem Zusammenhang will die BAM in einem gemeinsamen Forschungsprojekt mit der Ruhr-Universität Bochum und der TU Berlin mögliche alternative Bindemittel für den Asphalt entwickeln, mit denen das Bitumen zunächst teilweise und (langfristig) möglicherweise sogar vollständig ersetzt werden kann. Diese alternativen Bindemittel sollen biobasiert und nachhaltig sein, wobei als Grundlage das Biopolymer Lignin dienen soll. Im Rahmen dieses Projekts werden in interdisziplinärer Arbeit umfangreiche Untersuchungen mit verschiedenen Bindemittelalternativen durchgeführt werden.Ihre Aufgaben:Planung, Durchführung und Beaufsichtigung von Untersuchungen insbesondere mittels FTIR-Spektroskopie, GPC und DSR sowie in geringerem Umfang mittels FTIR-Spektroskopie, GPC und DSR sowie in geringerem Umfang mittels GC/MS, NMR, NEXAFS, XPS, CHNS-Analyse, UV/VIS-Spektroskopie, XRD sowie REM und TEMPlanung und Durchführung von Laborarbeiten zur Modifizierung von Ligninfraktionen in enger Zusammenarbeit mit der TUB und der FUBPlanung, Durchführung und Beaufsichtigung von Alterungssimulationen in einer KlimakammerErgebnisauswertung mithilfe statistischer und ggf. multivariater AnalysemethodenPlanung und Umsetzung des ForschungsdatenmanagementsKoordination der Arbeiten im Teilprojekt der BAM und der Zusammenarbeit mit den Verbundpartnern und UnterauftragnehmernPublikation der Forschungsergebnisse in Vorträgen und ZeitschriftenartikelnIhre Qualifikationen:Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich des Bauingenieurwesens, der Materialwissenschaften, der Werkstofftechnik, der Chemie, Umweltwissenschaften o. ä.Praktische Erfahrungen im LaborKenntnisse und Erfahrungen im Bereich Asphalt/Bitumen und/oder Lignin wünschenswertErfahrungen bei der statistischen Auswertung von Daten mit Python, R, oder ähnliches vorteilhaftBereitschaft zur interdisziplinären ZusammenarbeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftGutes Kommunikations- und InformationsverhaltenZielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und KooperationsbereitschaftLernbereitschaft sowie konzeptionelle, strategische und innovative DenkfähigkeitUnsere Leistungen:Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit innerhalb eines hochkarätigen Netzwerks aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und GesellschaftArbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und IndustrieunternehmenMöglichkeiten der internen, fachübergreifenden Vernetzung sowie Teilnahme an TeameventsAttraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore etc.)Einen Forschungs- und Entwicklungsspielraum für eigene innovative IdeenGute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben [Work-Life-Balance] (Möglichkeit des mobilen Arbeitens, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme von bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten)Ihre Bewerbung:Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 03.02.2025 . Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 5/25-7.1 auch per Post an folgende Anschrift senden:Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfungReferat Z.3 - PersonalUnter den Eichen 8712205 Berlinwww.bam.deFachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Frau Dr. Weigel unter der Telefonnummer +49 30 8104‑4576 bzw. per E-Mail unter Sandra.Weigel@bam.de .Die BAM verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Darüber hinaus unterstützt die BAM die Eingliederung schwerbehinderter Menschen und begrüßt daher ausdrücklich auch deren Bewerbungen. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung der Bewerbungsunterlagen. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus.Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie“ zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Veröffentlichungsdatum: 2017-11-22

    Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) in Vollzeit oder in Teilzeit für das Israelitische Krankenhaus Hamburg

    Favorit
    Kooperationspartner Hamburger Krankenhäuser Hamburg 15.11.2024
    EDV Tarifvertrag Teilzeit Vollzeit Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Wir, die DRK- Schwesternschaft Hamburg e.V. sucht für unser Gestellungsfeld Israelitische Krankenhaus Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

    Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in (m/w/d) in Voll- und Teilzeit.

    Herzlich willkommen bei uns!

     

    Das Israelitische Krankenhaus Hamburg

    Das Israelitische Krankenhaus Hamburg bietet als leistungsstarke und fachübergreifend vernetzte Klinik von weit überregionaler Bedeutung medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. Patientinnen und Patienten schätzen, neben der medizinischen Qualität, die sehr persönliche, kompetente, menschlich zugewandte Betreuung durch qualifizierte Pflegekräfte.

    Deine zukünftigen Aufgaben:

    ·       Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung der geplanten allgemeinen und speziellen Pflege

    ·       Eigenverantwortliche Durchführung der Pflegedokumentation

    ·       Übernahme von organisatorischen Aufgaben

    ·       Sicherstellung, Durchführung und Dokumentation der ärztlichen Anordnungen

    ·       Einleitung von Sofortmaßnahmen in Notfallsituationen

    ·       Sicherer Umgang mit medizinisch-technischen Geräten

    ·       Arbeiten im Schichtdienst

    ·       u.a.

    Dein Profil:

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in

    • Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit aus

    • Sie arbeiten gerne im Team, sind flexibel und belastbar

    • Im Umgang mit der EDV sind Sie sicher und beherrschen die gängigen Office-Anwendungen

    • Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz im Umgang mit Patienten, deren Angehörigen und Ihren Kollegen.

     

    Was Wir Dir bieten:

    Die DRK-Schwesternschaft bietet Ihnen als Mitglied

    • berufsethische Grundsätze als Handlungsgrundlage

    • betriebliche Altersvorsorge

    • die Möglichkeit, als Rotkreuzschwester oder -pfleger in Kooperation mit

        dem IKRK freiwillig bei Not- oder Katastropheneinsätzen im In- und Ausland tätig zu werden

    • Unterstützung bei der Wohnraumsuche

    • Gesundheitskurse

    • Ein Netzwerk von 30 Schwesternschaften in Deutschland

    • Ein Stimmrecht auf den jährlichen Mitgliederversammlungen

    • Die Möglichkeit sich aktiv in die Gestaltung der Schwesternschaft
       einzubringen

       

     

    Die Klinik bietet Ihnen

    • ein eingespieltes, motiviertes und freundliches Team

    • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

    • ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld

    • ein familiäres Umfeld, in dem es sich bestens arbeiten lässt

    • Berücksichtigung von Dienstplanwünschen, flexible Dienstplangestaltung

    • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

    • Zuschuss zum Deutschlandticket

    • Zuschuss zum JobRad

    • Firmenfitness-Mitgliedschaft

    • Vergütung und "Weihnachtsgeld" nach Tarifvertrag (TVöD-K)

    • Außertarifliche Zuschläge für besondere Flexibilität oder Einspringen

    • Zuschuss bei Wohnortwechsel

    Bewirb Dich jetzt!

    Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne auch per Mail an:

    Mail: bewerbung@schwesternschaft-hamburg.drk.de

    Noch 3 Tage zum Bewerben!: Oberarzt (m/w/d) Allgemeine Innere Medizin

    Favorit
    Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH Mettmann 02.02.2025
    App Führungskompetenz Teamfähigkeit Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf

    Jobbeschreibung

    Wir sind das Evangelische Krankenhaus Mettmann. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen sind wir leistungsstark, kooperativ vernetzt, zukunftsorientiert und bieten Ihnen mit interessanten Perspektiven die Chance für Ihren nächsten Karriereschritt! Als einer der größten Arbeitgeber in der Region liegt uns nicht nur das Wohl unserer Patienten (m/w/d), sondern auch das unserer knapp 900 Mitarbeitenden am Herzen; dazu gehören ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, individuelle Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung genauso wie ein modernes Arbeitsumfeld und die Nähe zu den Großstädten Düsseldorf und Köln.

    Für unser Zentrum für Innere Medizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
    Oberarzt (m/w/d) Allgemeine Innere Medizin
    in Voll- oder Teilzeit.
    Aufgaben

    • Übernahme der oberärztlichen Versorgung von stationären Patienten und kompetente Beratung der Patienten und Angehörigen
    • Mitarbeit bei der Entwicklung von Therapie- und Behandlungskonzepten
    • Anleitung und Ausbildung von Assistenzärzten (m/w/d) im Stations- und Funktionsbereich
    • Teilnahme an Visiten und Teambesprechungen sowie Übernahme von Hintergrunddiensten
    • Übernahme von Aufgaben im Rahmen des Beauftragtenwesens
    • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Abteilungen des Hauses
    Profil

    • Abgeschlossene Weiterbildung Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, eine Spezialisierung ist wünschenswert
    • Deutsche Approbation
    • Teamfähigkeit, freundliches und kollegiales Auftreten, Führungskompetenz
    • Patientenorientiertes und wirtschaftliches Handeln
    Wir bieten

    • Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer technisch und räumlich hochmodern ausgestatteten Funktionsabteilung
    • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
    • Modernes und attraktives Arbeitsumfeld
    • Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
    • Vergütung nach TV-Ärzte-KF mit umfangreichen Sozialleistungen mit der Möglichkeit der Netto-Entgelt-Optimierung (bspw. „Job-Rad“)
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Eine etablierte Abteilung in einem dynamisch wachsenden, DIN ISO 9001:2015 zertifizierten Haus der gehobenen Grund- und Regelversorgung

    Business Analyst im operativen Geschäftsbereich (m/w/d)

    Favorit
    Techniker Krankenkasse Hamburg 22.01.2025
    Controlling Flexible Arbeitszeit Jobrad Studium Teilzeit Unbefristet Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Hamburg | Vollzeit | Team Steuerung, Opt. & Controlling | Unbefristet Business Analyst im operativen Geschäftsbereich (m/w/d) Auf dem Weg zum datengetriebenen Unternehmen bauen wir an der Datenwelt der Zukunft. Diese zeichnet sich durch prozessorientierte Sichtweisen, bedarfsgerechte Steuerungsinstrumente für die operative Arbeit und den Einsatz neuer Technologien aus. Gestalte mit uns diesen Weg, in engem Zusammenspiel mit den Expertinnen und Experten des Geschäftsbereichs Mitgliedschaft und Beiträge. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Deine Aufgaben Für unsere Prozessmanager:innen, Controller:innen sowie Fachexpertinnen und -experten als Sparringspartner:in agieren, insbesondere bei der Definition und Umsetzung von Standard-Berichten sowie der Erstellung und Interpretation von Kennzahlen Berichtsnutzer:innen bei der Betreuung und Pflege von Berichten sowie der Klärung von Fragen unterstützen Ad-hoc- und Fehleranalysen zur Unterstützung fachlicher Entscheidungen adressatengerecht erstellen Daten mit SAS und Cognos analysieren und visualisieren, Dashboards aufbauen Für verschiedene Nutzerkreise aktuelle Informationen zu Kennzahlen aufbereiten und Berichte gestalten Dein Profil Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling, Wirtschaftsinformatik oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit erster praktischer Erfahrung in Controlling, Berichtswesen oder Datenanalyse Grundlegende Fähigkeiten in der Programmierung, optimalerweise mit SAS, Cognos oder SQL Starke logische Denkfähigkeit und Freude an analytischer Arbeit Gute Strukturierungsfähigkeit Ein hohes Maß an Kundenorientierung Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 21.02.2025 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23911 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Dein Kontakt Sigrid Kruse Recruiterin Tel. 040 - 69 09-10 35 sigrid.kruse@tk.de Benefits der TK Karriereseite der TK facebook.com/tk.karriere

    Erzieher*in bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Leitung

    Favorit
    Diakonisches Werk des Evang.-Luth. Dekanatsbezirks Fürstenfeldbruck e. V. Gars am Inn 01.02.2025

    Jobbeschreibung

    Erzieher*in bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Leitung

    Damit unsere Kleinsten super heranwachsen können

    suchen wir für unser Kinderhaus „Blütenburg“ in Biburg bei Alling ab sofort einen/eine

    Erzieher*in bzw.
    päd. Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Leitung in Vollzeit

    Was wir uns von Dir wünschen

    • Mit einem Abschluss in Sozialpädagogik, als Erzieher*in bzw. pädagogische Fachkraft (oder mit einer vergleichbaren Qualifikation) schaffst Du einen sicheren, beschützten Raum, in dem sich die Kinder zu selbstständigen Persönlichkeiten entwickeln können.
    • Mit Deinem Fachwissen unterstützt Du unsere Leitung nicht nur bei der Weiterentwicklung unserer Konzepte und unseren pädagogischer Angebote, sondern auch bei administrative und verwaltungs technischen Aufgaben.
    • Die Eltern siehst Du als wichtigen Bildungs- und Erziehungspartner für die Einrichtung.
    • Bei Festen und Ausflügen bringst Du Deine Kreativität und Dein Organisationstalent ein. Auch bei der Gestaltung der Gruppenräume freuen wir uns schon auf neue Ideen.
    Auf was Du Dich bei uns freuen kannst

    Tarifliche Sicherheit durch Eingruppierung nach AVR Diakonie Bayern mit Jahressonderzahlung, attraktiver Zusatzversorgung und Beihilfeversicherung sowie Betriebsrente

    Doppelte Ballungsraumzulage von bis zu 270 € im Monat und eine Extra-Zulage

    Familienbudget nach AVR Diakonie Bayern mit bis zu zwei zusätzlichen Urlaubstagen und flexible Arbeitszeiten

    Angenehmes Betriebsklima in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld mit einem professionellen Team

    Unterstützung durch ein super nettes, engagiertes und erfahrenes Team

    Regelmäßige Mitarbeitergespräche

    Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

    Exklusive Vergünstigungen
    bei zahlreichen Marken

    Du hast noch Fragen? Ruf einfach Frau Sophia Birner, unsere Gesamtleitung Kitas, an. Sie hilft Dir gerne weiter! T 0172 284 92 59

    Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!
    Bitte per E-Mail an karriere@diakonieffb.de
    oder einfach über unsere Homepage

    Mehr über die Diakonie Oberbayern West
    findest Du unter www.diakonieffb.de
    und auf unseren Social-Media-Kanälen.