Jobs im Öffentlichen Dienst

AN APPLE A DAY - Zum Ausbildungsstart 2025 gibt´s für Dich ein iPad dazu!

Auszubildende zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)

• wirst Du von erfahrenen Pflegefachkräften angeleitet.
• erwirbst Du umfassendes pflegerisches Wissen und medizinisches Grundwissen.
• lernst Du die Planung und Durchführung einer fachgerechten Pflege.
• erfährst du, wie man den Alltag von pflegebedürftigen Menschen managt und auf deren Bedürfnisse professionell eingeht.
• unterstützt Du unsere Patient*innen und Bewohner*innen dabei, so lange wie möglich selbstbestimmt und selbstständig zu leben 

• Hohes tarifliches Ausbildungsentgelt nach dem TV AWO Bayern und eine 38,5 Std.-Woche:

1. Ausbildungsjahr: 1.323,50€
2. Ausbildungsjahr: 1.384,09€
3. Ausbildungsjahr: 1.484,11€

• Ein Apple iPad (10,2", Wi-Fi, 64 GB), das nach bestandener Abschlussprüfung bei dir bleibt !
• 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + tariflich frei am 24. und 31.12 bzw. Freizeitausgleich), Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss).
• Begleitung durch engagierte Praxisanleiter*innen und intensive Unterstützung bei der Einarbeitung.
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche, bei einem sozialen Arbeitgeber, dem du als Mensch wichtig bist.
• Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und ein breites Angebot von Sport-, Wellness- und Ernährungsprogrammen (Firmentarif mit „EGYM Wellpass“).
• Günstige Verpflegungsmöglichkeit in der Einrichtung
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen

• Mittlerer Bildungsabschluss ODER Hauptschulabschluss plus abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegefachhelfer*in ODER Hauptschulabschluss plus eine andere, mindestens 2-jährige abgeschlossene Ausbildung.
• Lust auf eine enorm wichtige und Sinn stiftende Tätigkeit
• Ausgeprägte soziale Kompetenzen wie Geduld und Teamfähigkeit
• Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
• Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
• Identifikation mit den Zielen der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz

• bei uns Menschen im Vordergrund stehen
• wir Diversity lieben und leben
• wir uns gegenseitig Impulse geben und es auf jeden Einzelne*n ankommt

• Ich möchte einen Beruf lernen, der Sinn stiftet und Spaß macht.
• Ich möchte etwas bewegen und dabei Geld verdienen.
• Den ganzen Tag am Schreibtisch sitzen ist nichts für mich und ich möchte Menschen um mich haben.
• Ich suche nicht nur einen Job, sondern einen Arbeitsplatz mit Herz in einem Team, das mich unterstützt.

Lehrlokführer (m/w/d)

Ihre Benefits:

• Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in einem wachsenden Unternehmen
• Eine interessante Tätigkeit in einem motivierten Team
• Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erfolgt die Eingruppierung nach ETV
• Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness
• Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr

Ihre Hauptaufgaben:

• Sie sind für die Organisation, Sicherstellung und Durchführung einer hochwertigen betrieblichen Aus- und Fortbildung in Theorie und Praxis zuständig
• Sie stellen die Organisation und Durchführung der jährlichen FIT-Unterrichte sicher
• Die Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen in der Theorie und Praxis liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabengebiet
• Sie führen Trainings, Schulungen und ggf. Überwachungen am firmeneigenen Fahrsimulator durch
• Sie sind für die Pflege und Bereitstellung des betrieblichen Regelwerkes zuständig
• Sie bearbeiten Sonderaufträge der Abteilungsleitung
• Außerdem sind Sie regelmäßig als Triebfahrzeugführer im Einsatz

Ihr Profil:

• Sie haben langjährige Berufserfahrung als Triebfahrzeugführer (m/w/d) im Strecken- und Rangierdienst
• Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse (MS-Office)
• Sie können eine uneingeschränkte Betriebstauglichkeit vorweisen
• Sie bringen die Bereitschaft zum Erwerb der Ausbildereignungsprüfung und zur Zertifizierung als Prüfer für Eisenbahnfahrzeugführer (m/w/d) mit
• Sie besitzen einen PKW-Führerschein der Klasse B
• Außerdem zeichnen Sie sich durch hohe Motivation, Einsatzbereitschaft, sowie Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit aus

• Personalführung und -entwicklung

• Erstellung und Kontrolle von Dienstplänen
  

• Sicherstellung der Pflegequalität und -dokumentation
  

• Umsetzung und Überwachung von Qualitätsmanagement
  

• Koordination der Pflegeprozesse und -abläufe
  

• Ansprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und Ärzte
  

• Fachliche Beratung und Unterstützung des Pflegepersonals
  

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (z.B. Pflegefach, Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege)

• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) oder Studium im Gesundheitsmanagement
  

• Erfahrung in der Pflege, idealerweise in leitender Funktion
  

• Fundierte Kenntnisse in der Pflegequalität und -dokumentation
  

• Führungskompetenz und Teamfähigkeit
  

• Organisationstalent und Entscheidungsfreude
  

• Von Vorteil sind gute EDV-Kenntnisse (Pflegesoftware, MS Office)
  

• Kommunikationsstärke und Empathie
  

• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
  

• Tarif AVR Baden

• Jahressonderzahlung
  

• Betriebliche Altersvorsorge
  

• 31 Urlaubstage
  

• Geschäftshandy
  

• Wasser-, Kaffee- und Teeflat
  

• optionale "Stiftsrente"
  

• Mitarbeitendenevents
  

• Fort- und Weiterbildung
  

• Pausenraum
  

• Hansefit
  

• Jahresgespräche
  

• Parkplätze
  

• Corporate Benefits
  

• Zugriff auf unsere stiftsinterne Kommunikationsplattform