Jobs im Öffentlichen Dienst
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Bauingenieurin / Bauingenieur für Verkehrsanlagenplanung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Arbeiten Sie in einer der schönsten Städte Deutschlands. Gestalten Sie die Zukunft der modernen StadtVerwaltung Heidelberg aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Tiefbauamt als Bauingenieurin / Bauingenieur für Verkehrsanlagenplanung (m/w/d) * Heidelberg * Vollzeit oder Teilzeit * unbefristet * bis Entgeltgruppe 12 TVöD-V * Bewerbungsfrist: 16.03.2025 Jetzt bewerben Ihre Hauptaufgaben * Sie bearbeiten Planungen in den Leistungsphasen 3 und 5 der HOAI für den Straßen- und Ingenieurbau und stimmen diese mit internen sowie externen Behörden und Institutionen ab * Sie erstellen Massenermittlungen und Kostenvoranschläge, betreuen Baugrunduntersuchungen und wickeln Aufträge an Ingenieurbüros ab * Sie geben Stellungnahmen zu Grunderwerbsfragen, Bebauungsplänen, Planfeststellungsverfahren und Baugesuchen ab * Sie beantworten Anfragen aus der Bürgerschaft, dem Gemeinderat und den Bezirksbeiräten und nehmen an Gremiensitzungen teil Ihr Profil * Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen * Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude * Sie zeichnen sich durch ein gutes Selbst- und Zeitmanagement sowie Verhandlungs- und Überzeugungsgeschick aus * Sie bringen eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache mit * Wünschenswert sind praktische Erfahrungen in der Umsetzung mittlerer und größerer Verkehrsinfrastrukturprojekte sowie Kenntnisse in verschiedenen Planungsphasen Ihre Vorteile * Vorteile des öffentlichen Dienstes * Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit * Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote * Psychologische Beratung und Coaching * Bezuschusstes Deutschlandticket * Homeoffice * Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte * Flexible Arbeitszeiten * Sportangebote * Gesundheitsmaßnahmen Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 16.03.2025. Für weitere Informationen wenden Sie sich beim Fachbereich an Bernd Weisbrod unter 06221 58-27640 oder bei Fragen zum Auswahlverfahren an: Patrick Schmitt Organisation und Personalwirtschaft Tel: +49 6221 58-11050 Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Jetzt bewerben Stadt Heidelberg | Marktplatz 10 | 69117 HeidelbergMeister/Techniker Elektrotechnik (w/m/d) SPS- und Netzwerktechnik
Jobbeschreibung
Befristung: unbefristet Beginn: ab 01.03.2025 Umfang: Vollzeit (39 Stunden/Woche) WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern. Zur Unterstützung suchen WIR: Meister/Techniker Elektrotechnik (w/m/d) SPS- und Netzwerktechnik Ihre Aufgaben: * Verantwortlich für die Planung und Installation von elektrotechnischen Anlagen und Ablaufsteuerungen (SPS) in den Betriebsanlagen zur Energieverteilung (ONS/Kundenstationen) * Planen und eigenverantwortliche Installation von fernwirktechnischen Anlagen in den Netzverteilstationen und sonstigen Steuerungsanlagen * Suchen und Eingrenzen von Fehlern sowie Beseitigen von Störungen in fernwirktechnischen Anlagen * Überwachen und Koordinieren von Installationsarbeiten von Fremddienstleistern * Kontrolle und Parametrierung der SPS-Steuerungen * Unterstützen des Netzmeisters im Stationsbau und in der Sekundärtechnik * Mitwirkung bei Planung und Bau von Neuanlagen im Bereich Mittelspannungsnetz und Kundenanlagen (Sekundärtechnik) * Überwachen des Netzes für die Anbindung von Fernwirkstationen * Planung, Aufbau und Umsetzung der 450-MHz Plattform (450 Connect) * Dokumentieren von Netzwerkkomponenten im Ticketsystem Kontaktdaten: Sie haben noch Fragen zur Stelle? Dann stehe ich gerne zur Verfügung! Xenia Pinecker | Telefon 06051 84-2205 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Unsere Benefits: * Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V * 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember * 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie * Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung * Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage * Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben * Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen * Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM * Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen Ihr Profil: * Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (Elektrofachkraft) mit weitergehender Qualifikation als Meister/Techniker - Fachrichtung Elektrotechnik / Automatisierungstechnik bzw. vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse in SPS- und Netzwerktechnik sowie „CODESYS“ * Erfahrung im Bereich der IT-Sicherheit sowie deren Management nach IT-Sicherheitskatalog * Sorgfältige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise * Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit * Führerschein der Klasse B/C1E, CE ist wünschenswertAuszubildende*r als Koch*Köchin (w/m/d) ab September 2025
Jobbeschreibung
Auszubildende*r als Koch*Köchin (w/m/d) ab September 2025 Kennziffer: FM 2025/2 * Du bist noch auf der Suche nach einem vielseitigen und interessanten Ausbildungsplatz mit Start im September 2025? * Du strebst nach einer sinnstiftenden Arbeit in einem internationalen Forschungsumfeld, das sich für eine klimaneutrale und nachhaltige Zukunft engagiert? * Du möchtest Deine Leidenschaft und Dein Hobby fürs Kochen zum Beruf machen und wünschst Dir, von einem innovativen und engagierten Ausbildungsteam das nötige Handwerk zu lernen? * Du liebst das frühe Aufstehen und legst Wert auf strukturierte, geregelte Abläufe? * Du weißt freie Wochenenden und einen frühen Feierabend zu schätzen, um eine gute Work-Life-Balance pflegen zu können? Dann bist Du bei uns genau richtig: Für unsere Betriebskantine suchen wir Dich als neue*n Auszubildende*n mit Start am 1. September 2025 am Standort Berlin-Wannsee. Wir verpflegen sowohl unsere Forscher*innen aus aller Welt als auch unsere Mitarbeiter*innen aus Administration, IT und Technik. Neben einem täglich wechselnden Angebot an warmen Speisen gehört auch die Bereitstellung der Zwischenverpflegung wie Snacks, Desserts und Salate dazu. Was Deine Ausbildung auszeichnet * Unsere Betriebskantine kocht gesund, frisch und mit vielen vegetarischen, veganen Anteilen und verwendet dabei nachhaltige, regionale, saisonale und auch biozertifizierte Produkte. * Bei uns gilt außerdem das Motto: „Learning by Doing.“ Bei uns erweiterst Du mit Unterstützung Deiner Mitauszubildenden und Ausbilder*innen jeden Tag Deine Kompetenzen. * Du lernst bei uns alle arbeits- und küchentechnischen Verfahren unter Anwendung von Hygienevorschriften kennen, insbesondere Vorbereiten, Zubereiten und Anrichten von Speisen. * Du arbeitest außerdem beim Catering und bei Großveranstaltungen mit, um auch dort wertvolle Erfahrungen für Deine berufliche Zukunft sammeln zu können. * Zusätzlich erhältst Du im Rahmen einer Kooperation Einblicke in das À-la-carte-Kochen. * Der Unterricht in der Berufsschule erfolgt in Blockform wochenweise an der Brillat-Savarin-Schule in Berlin-Weißensee. Das bringst Du mit * mittlerer Schulabschluss oder Hauptschulabschluss * Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit * selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Lust auf direkten Kundenkontakt und eine hohe Servicementalität * Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2 Gute Gründe für Deine Ausbildung bei uns * regelmäßige Arbeitszeiten: Du arbeitest von Montag bis Freitag mit Dienstbeginn um 7.00 Uhr bei einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. * Deine Berufskleidung wird Dir gestellt und regelmäßig gereinigt. * bei guten Leistungen kannst Du Deine Ausbildungszeit verkürzen oder sogar an einem Auslandsaufenthalt teilnehmen. * ein krisenfester Ausbildungsplatz mit einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) von aktuell: 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 €, 2. Ausbildungsjahr 1.268,20 €, 3. Ausbildungsjahr 1.314,02 €. * 30 Tage bezahlten Urlaub im Kalenderjahr und Sonderurlaub für die Prüfungsvorbereitung * Zuschuss zum VBB-Abo Azubi und zu vermögenswirksamen Leistungen sowie eine zusätzliche (betriebliche) Altersvorsorge * Betriebssport und fachübergreifende Azubi-Events * nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung die Möglichkeit zu einem befristeten Anschlussvertrag * ein hilfsbereites und eingespielten Team, das sich auf die Arbeit mit Dir freut! Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis27.03.2025. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z. B. per E-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen. Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Hahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlin www.helmholtz-berlin.de ➜ HIER BEWERBEN! Der Klimawandel stellt die Welt vor große Herausforderungen. Am Helmholtz-Zentrum Berlin erforschen wir Materialien für eine klimaneutrale Zukunft. 1200 Mitarbeitende aus aller Welt arbeiten am HZB gemeinsam an diesem Ziel. Komm zu uns und unterstütze uns dabei! Mehr auf unserer Webseite . Folg uns auch auf unseren Social-Media-KanälenLinkedIn ,X ,Instagram oder besuch unserenYoutube-Kanal . KONTAKT Mariola Nadolski +49 30 8062-42661 nadolski@helmholtz-berlin.de IMPRESSUM & DatenschutzPsychologin *Psychologe Köpenick Ulmenhof (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Psychologin *Psychologe Köpenick Ulmenhof (m/w/d) * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Psychologische Anamnese und individuelle Begleitung: Sie führen psychologische Anamnesen durch und unterstützen Klientinnen und Klienten dabei, ihre individuellen Lebensperspektiven in verschiedenen Settings zu ermitteln. * Unterstützung des pädagogischen Teams: Sie unterstützen die pädagogischen Mitarbeiter*in bei der Ermittlung des individuellen Assistenz- und Hilfebedarfs der Klient*innen. * Krisenintervention: In herausfordernden Situationen stehen Sie Klient*innen mit gezielter Krisenintervention zur Seite. * Teambesprechungen und Fortbildung: Sie nehmen aktiv an regelmäßigen Teambesprechungen, Dienstberatungen und Fortbildungen teil. Sie konzeptionieren und planen therapeutische Einzel- und Gruppengespräche und führen diese durch. * Kooperation: Sie organisieren interne Informationsveranstaltungen zu verschiedenen Krankheits- oder Behinderungsbildern, arbeiten eng mit allen Beteiligten zusammen und engagieren sich in der Öffentlichkeitsarbeit, um das Verständnis für unsere Arbeit zu fördern. Anforderungen * Sie verfügen über einen Studienabschluss in Psychologie (Diplom oderMaster). * Sie bringen Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe mit. * Sie haben fundierte Kenntnisse in ICF-basierter Diagnostik, SEED, Bedarfsermittlung und Teilhabeplanung. * Ihre sozialen und kommunikativen Fähigkeiten sowie Ihre positive Ausstrahlung und Grundhaltung zeichnen Sie aus. * Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind selbstorganisiert, teamfähig und flexibel. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Finanzielle Vorteile durch AVR DWBO Tarifvertrag, sowie Kindergeldzuschuss HUMANOO Gesundheitsapp Arbeitsplatzsicherheit Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 13086 Berlin Ansprechpartner*in Ansprechpartner*in: Babett Herrmann Tel.: 030 96 24 92 92 Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN- Button. HIER BEWERBENRevisor / Internal Auditor / Prüfungsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt IT, Informationssicherheit und Projektmanagement – ohne Reisetätigkeit
Jobbeschreibung
Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Zur Verstärkung unserer Abteilung Interne Revision suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Revisor/-in / Internal Auditor / Prüfungsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt IT, Informationssicherheit und Projektmanagement – ohne Reisetätigkeit Unsere spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben bestehen darin, durch unabhängige, objektive und risikoorientierte Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen für die gesamte VBL und ihre Tochtergesellschaften Mehrwerte zu schaffen und die Geschäftsprozesse zu verbessern. Unterstützen Sie uns dabei und werden Sie Teil unseres Revisionsteams. Ihre Aufgaben * Prüfung: Sie prüfen eigenverantwortlich die Prozesse der Informationstechnologie, der Informationssicherheit und des Projektmanagements, identifizieren die Risiken und bewerten deren Relevanz hinsichtlich Angemessenheit und Wirksamkeit (ex-ante und ex-post). Sie stimmen Sachverhalte, Feststellungen und erforderliche Maßnahmen mit den geprüften Einheiten ab und fassen Ihre Ergebnisse in adressatengerechten Prüfungsberichten für den hauptamtlichen Vorstand zusammen. * Follow-up: Sie verfolgen die Maßnahmenumsetzung zu Feststellungen und stimmen sich hierzu mit den geprüften Bereichen ab. * Weiterentwicklung der Internen Revision: Sie wirken aktiv bei der kontinuierlichen Verbesserung des gesamten Revisionsprozesses mit und orientieren sich dabei an den Grundprinzipien und Standards des Institute of Internal Auditors (IIA) sowie des Deutschen Instituts für Interne Revision (DIIR). * Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Sie sind Ansprechperson für Revisionsthemen gegenüber internen Schnittstellen. * Vertretung: Bei Abwesenheit der Referatsleitung vertreten Sie diese. Ihr Profil * Ausbildung: Sie haben ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsrecht, BWL) oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer Internen Revision / einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und besitzen idealerweise umfassende Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen: IT-Servicemanagement, Informationssicherheit und Projektmanagement. * Fachwissen: Gute Kenntnisse einschlägiger Verfahren und Standards (z. B. COBIT, ITIL, Prince 2 usw.) zeichnen Sie aus. Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen an die VBL (bspw. VAG und dazugehörige BaFin-Rundschreiben (z. B. MaGO für EbAV, VAIT) sowie DSGVO und BHO) bringen Sie mit. * Zusatzqualifikation: Die abgeschlossene Zertifizierung zum Revisor (z. B. Interner Revisor, DIIR, CIA etc.) haben Sie bereits oder Sie bringen die Bereitschaft mit, sich hierzu zu qualifizieren. * Erfahrung in der Personalführung: Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Personalführung. * Persönlichkeit: Mit Ihrer analytischen Denkweise begeistern Sie Ihr Gegenüber und überzeugen mit Ihren exzellenten Kommunikationsfähigkeiten. Da Sie kommunikationsstark in Wort und Schrift sind, können Sie komplexe Sachverhalte prägnant und verständlich darstellen. Ebenso gehören Empathie und Verhandlungsgeschick zu Ihren Stärken. * Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit aus und übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeitsergebnisse. Ihre Perspektiven * Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit * Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“ * Herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabenstellung * Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team * Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten * Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) * 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei * Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice * Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket Weitere Benefits finden Sie unter Website . Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen individuellen Kenntnis- und Erfahrungsstand. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte an folgende Adresse richten:bewerbungen@vbl.de Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Gerstmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-341. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unterwww.vbl.de . VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder Website http://www.vbl.de Website 2025-04-06T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-02-05 Karlsruhe 76133 Hans-Thoma-Straße 19 49.01390000000001 8.397870000000001Oberarzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
Jobbeschreibung
Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie für die Position des Oberarztes in der VAMED Rehaklinik Damp gesucht. Passen wir zu Ihnen? Ja – wenn Sie sich gut vorstellen können, Menschen mit beruflichen oder familiären Belastungssituationen über mehrere Wochen zu begleiten und psychotherapeutisch zu behandeln. Wenn Sie Interesse an der fachübergreifenden Zusammenarbeit haben und mit Ihrer Expertise auch psychosomatische Konsilarbeit leisten möchten und Patienten mit internistischen, orthopädischen und neurologischen Begleiterkrankungen mit begleiten wollen. Passen Sie zu uns? Ja – wenn Sie Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (m/w/d) sind und Erfahrung in der medizinischen Versorgung von Menschen mit psychosomatischen Erkrankungen haben. Sie möchten Ihr Wissen im Bereich der Rehabilitation und Sozialmedizin fundieren oder waren noch nie in der Rehamedizin tätig? Kein Problem. Wichtig sind uns Sozialkompetenz, Einfühlsamkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Therapeuten, Pflegekräften, dem Sozialdienst sowie Ärzten, fachübergreifend mit allen Disziplinen des Hauses. Und sonst so? Die VAMED Plus-Card: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für Sie und Ihre Familie Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und Sie können – bei Vorliegen der Voraussetzungen – ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen. Zu guter Letzt: Sie wollen keine Zeit verlieren? Können wir verstehen, uns geht es genauso! Aus diesem Grund müssen Sie uns kein Anschreiben schicken, wenn Sie sich bewerben wollen. Lieber lernen wir Sie gleich im Gespräch oder bei der Probearbeit kennen! Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Chefärztin der Psychosomatik Frau Prof. Dr. Aglaja Strin, per E-Mail: aglaja.stirn@vamed-gesundheit.de Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. Sie haben es sich sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich. Das reicht noch nicht? Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Teil einer großen Familie: VAMED Gesundheit Deutschland gehört zur VAMED Care Gruppe in Wien mit mehr als 60 Einrichtungen und rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, der Schweiz und der Tschechischen Republik. In Deutschland zählen zu uns 18 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht Ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen, ein Prevention Center und ein touristischer Standort. Rund 45.000 Patienten entscheiden sich jährlich für eine stationäre Rehabilitation, 21.000 behandeln wir in unseren Akutbereichen, 37.000 Patienten besuchen jährlich unsere ambulanten Rehazentren, etwa 70.000 Patienten betreuen wir in unseren MVZs und rund 1.200 Personen werden in unseren Pflegeeinrichtungen versorgt. Dafür beschäftigen wir insgesamt rund 7.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. HIER BEWERBEN Adresse: VAMED Rehaklinik Damp GmbH, Seute-Deern-Ring 20, 24351 Damp www.vamed-gesundheit.deFallbegleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Akademisches Lehrkrankenhaus der Goethe-Universität Frankfurt am Main Perinatalzentrum Level 2 sowie folgende zertifizierte Zentren: Tumorzentrum mit Brust- und Gynäkologischem Krebszentrum | Viszeralonkologisches Zentrum mit Darm- und Pankreaszentrum | Gefäßzentrum | Stroke Unit | Regionalzentrum im Kompetenznetz Parkinson | Zentrum für Kinderdiabetes | Kompetenzzentrum für Adipositas- und metabolische Chirurgie | Zentrum für interventionelle Gefäßmedizin und minimal-invasive Therapie | regionales Traumazentrum der DGU Das Klinikum Hanau ist ein Krankenhaus der höchsten Versorgungsstufe und akademisches Lehrkrankenhaus der Goethe-Universität Frankfurt am Main mit zertifiziertem Ausbildungszentrum. In 14 Kliniken, drei Instituten und der zentralen Notaufnahme werden jährlich rund 90.000 Patientinnen und Patienten ambulant und stationär versorgt. 1.800 Mitarbeitende setzen sich täglich mit moderner medizintechnischer Ausstattung für Patientinnen und Patienten aus einem Einzugsgebiet mit 400.000 Einwohnern ein. Als Perinatalzentrum Level 2 bietet das Klinikum die optimale Versorgung für Früh- und Neugeborene ab der 29+0. Schwangerschaftswoche oder einem Geburtsgewicht von 1.250 Gramm und ist mit einer Vielzahl an zertifizierten Zentren diagnostisch auf hohem Niveau. Im einzigen zertifizierten Klinik-Tumorzentrum (DKG) des Main-Kinzig-Kreises werden Patientinnen und Patienten aus den Bereichen Darmkrebs, Bauchspeicheldrüsenkrebs, gynäkologische Onkologie, Brustkrebs sowie Leukämien und Lymphome allumfassend betreut. Die zertifizierte Stroke Unit für die optimale Versorgung von Schlaganfallpatientinnen und Patienten, das von der Deutschen Gesellschaft für Unfallchirurgie (DGU) zertifizierte regionale Traumazentrum, das von der Deutschen Gesellschaft für Allgemein- und Viszeralchirurgie (DGAV) zertifizierte Adipositaszentrum für krankhaft übergewichtige Patientinnen und Patienten, das von der Deutschen Gesellschaft für Kardiologie zertifizierte Vorhofflimmerzentrum, das zertifizierte Gefäßzentrum und das von der Deutschen Diabetes Gesellschaft zertifizierte Zentrum für Kinderdiabetes runden das Angebot ab. Zudem bietet das Klinikum mit einem Schilddrüsenzentrum und einem Endometriosezentrum eine wohnortnahe Anlaufstelle für Betroffene. Das Klinikum befindet sich in öffentlicher Trägerschaft der Stadt Hanau. Mehr Infos online: www.klinikum-hanau.de Fallbegleiter (m/w/d) Es erwarten Sie vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben: * Ansprechpartner für alle am Fallmanagement beteiligten Bereiche, z. B. Pflegedienst, Ärztlicher Dienst, Patientenadministration und Sozialdienst * Überwachung der administrativen Fallführung * Fallbegleitende Kodierung in Zusammenarbeit mit Ärzten und Pflegedienst * Visitenbegleitung * Kontrolle der Befunddokumentation * Medizinischer Fallabschluss * Durchführung von Schulungen zur Kodierung und Dokumentation * Durchführung von MD-Begehungen * Unterstützung des Ärztlichen Dienstes im MD-Erörterungs- und Klageverfahren Ihr Profil: * Sie verfügen über eine Gesundheits- und Krankenpflege-Ausbildung oder ein Pflegemanagementstudium und besitzen Krankenhauserfahrung. * Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung als Fallbegleiter/-in oder medizinische/-r Dokumentationsassistent/-in mit entsprechender Weiterbildung. * Die Fähigkeit zum interprofessionellen Arbeiten zeichnet Sie aus. * Sie besitzen Organisationstalent und verfügen über ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen. * Sie denken patienten- und prozessorientiert und beachten dabei das Wirtschaftlichkeitsgebot. * Ein sicherer Umgang mit SAP/i.s.h.med sowie MS Word und MS Excel wird vorausgesetzt. Wir bieten Ihnen: * Ein kollegiales Krankenhausumfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstützt * Als kommunales Haus zahlen wir nach TVöD bzw. TV-Ärzte/VKA, einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Dazu kommen (je nach Tarif) Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt und vermögenswirksame Leistungen * Einen modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen * Gleitende Arbeitszeitregelung * Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Moderne medizinisch-technische Ausstattung * Einen hohen Digitalisierungsgrad * Wöchentlicher Personalverkauf in der Klinikapotheke und dem Zentrallager * Mitarbeiteraktionen und Events * Betriebliche Gesundheitsförderung mit kostenlosen Sportkursen * Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen, u. a. für Fitnessstudios * Die Stelle ist grundsätzlich teilbar Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Zischofsky, Leitung der Abteilung Medizincontrolling, Tel.: (06181) 296 3319, gerne zur Verfügung. Wir erstatten keine Reise- oder sonstigen Kosten, die Ihnen eventuell durch ein Vorstellungsgespräch oder Hospitation entstehen, wie zum Beispiel Fahrt-, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten. Bitte bewerben Sie sich direkt hier im Portal oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die Klinikum Hanau GmbH Geschäftsbereich Controlling Abteilung Medizincontrolling Frau Zischofsky Leimenstraße 20 | 63450 HanauFacharzt Innere Medizin / Kardiologie
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Die beste Patient:innenversorgung? Das trauen wir uns zu! Sie auch? Zum 01.04.2025 suchen wir zur Verstärkung unseres Praxisteams im Medizinischen Versorgungszentrum St. Elisabeth in Bad Kissingen einen Facharzt für Innere Medizin / Kardiologie (m/w/d) Stellennummer 1602_000001 in Teilzeit (30 Std./Woche). Das erwartet Sie * Sie betreuen verantwortungsvoll unsere Dauer- und Neupatient:innen ambulant in unserem MVZ * Im MVZ werden überwiegend nicht invasive Untersuchungsmethoden der Kardiologie durchgeführt wie bspw. die Kontrolle von Herzschrittmachern * Sie übernehmen die digitale Dokumentation und die Erstellung der Arztberichte * Sie fördern die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg:innen des stationären Sektors * Durch unsere konzernweite Vernetzung ist bundesweit ein fachlicher Austausch mit Kolleg:innen jederzeit möglich Das bringen Sie mit * Sie besitzen eine abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich der Inneren Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie (m/w/d) * Sie verfügen über Erfahrungen in interventioneller Kardiologie und in Rhythmusimplantat-Kontrollen * Erfahrungen im ambulanten / niedergelassenen Bereich wünschenswert * Sie bringen sich mit Ihrer sozialen Kompetenz ein und fördern die Zusammenarbeit zwischen Berufsgruppen des MVZs und des Krankenhauses * Neben Ihrer fachlichen Qualifikation bringen Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten bei der Weiterentwicklung unseres MVZs ein * Wirtschaftliches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären, kollegialen und professionellen Kollegium * Eine leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen familienfreundlicher Arbeitszeiten * Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen * Mit der Heliosplus Zusatzversicherung gewährt Helios Ambulant im Krankheitsfall ein Zweibettzimmer und Chefarzt- / Wahlarztbehandlung. Über die Helios PlusCard Family besteht zudem die Möglichkeit, die eigene Familie ebenfalls abzusichern * Über Corporate Benefits stellt Helios Ambulant ein umfangreiches Programm zur Verfügung, mit dem Rabatte bei über 480 namhaften Anbietern erhältlich sind * Ob Zuschuss zum Deutschlandticket oder mobil mit dem eigenen JobRad – Helios Ambulant fördert die nachhaltige Mobilität aller Mitarbeitenden Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für nähere Auskünfte steht Ihnen unser Operations Manager, Herr Maximilian Roth, gern telefonisch unter der Rufnummer +49 15170588318 oder per E-Mail unterMax.Roth[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung. Adresse: MVZ Management GmbH Süd, MVZ St. Elisabeth Bad Kissingen, Kissinger Straße 150, 97688 Bad Kissingen Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patientinnen und Patienten im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deMedizinische Fachangestellte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT Heidelberg). Für unsere Onkologische Abteilung suchen wir ab Juni 2025 einen Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) bzw. Bewerber mit abgeschlossener Ausbildung in einem Gesundheitsberuf zur Ergänzung des onkologischen Teams (Arztassistenz) Die Tätigkeit beinhaltet die Unterstützung des ärztlichen Bereiches (Station / Ambulanz / Studienzentrum) bei der Aufnahme von Patienten, Dokumentation erbrachter Leistungen, orientierendes Aufnahmegespräch mit den Patienten, Kontakt zu zuweisenden Ärzten, Organisation fehlender Befunde, Vorbereiten des Arztbriefdokumentes. Im Alltag arbeiten Sie eng mit dem ärztlichen Bereich in einem wertschätzen Arbeitsklima zusammen. Sie sollten eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten medizinischen Beruf mitbringen (z. B. Medizinischer Fachangestellter; Gesundheits‑ / Krankenpfleger; Physiotherapeut; Zahnmedizinische Fachangestellte; Physician Assistant etc.). Neben Berufserfahrung im Feld erwarten wir Organisationsgeschick, Flexibilität, Engagement und eine freundliche zugewandte Haltung in der Zusammenarbeit und Patientenversorgung. Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team. Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- oder Wochenenddienste. Eine strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen, zugewandten Team. Gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung und des Kompetenzerwerbs. Eine der Position angemessene Vergütung nach TV-TgDRV und Zusatzangebote wie: Kinderbetreuung, Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Jobticket sowie Gesundheits- und Sportangebote. Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Onkologie, Herr Prof. Dr. Michael Thomas, Telefon 06221 396-8300, gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-04 an Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de www.Thoraxklinik-Heidelberg.dePflegefachkraft (m/w/d) – Berlin Pankow
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) - Berlin Pankow * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene. * Um die nötige Zeit für eine ganzheitliche und umfassende Pflege zu haben, dokumentieren Sie bei uns mit dem elektronischenDokumentationssystem DAN, mit dem wir Sie natürlich umfassend vertraut machen. * Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkelein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungenteil und helfen mit, die Qualität der Pflege auf einem hohen Niveau zu halten. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Siegemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigen Ruhe und Professionalität meistern. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Ob individuelles Coaching, fachspezifische Weiterbildungen, Hospitationen oder bereichsübergreifende Projekte: In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen planen wir gemeinsam Ihre nächsten Entwicklungsschritte und Perspektiven. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinWissenschaftlicher Koordinator der Abteilungsleitung (m/w/d) in Teilzeit (25-40%)
Jobbeschreibung
„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt - ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend. Die Abteilung Systembiologie der Signaltransduktion sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Wissenschaftliche:n Koordinator:in der Abteilungsleitung (m/w/d) in Teilzeit (25-40%) Kennziffer: 2025-0065 * Heidelberg * Teilzeit * Systembiologie der Signaltransduktion Die Abteilung für Systembiologie der Signaltransduktion entschlüsselt molekulare Mechanismen, die Zellkommunikation und Zellentscheidungen regulieren, da ein Versagen dieser Kontrollmechanismen zur Tumorentwicklung beiträgt. Ziel ist es, das Fortschreiten der Krebserkrankung zu verhindern und die Lebensqualität der Patienten zu verbessern. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Wissenschaftliche:n Koordinator:in für die Abteilungsleitung (m/w/d) in Teilzeit (25–40%). Ihre Aufgaben: * Organisation und Koordination von wissenschaftlichen Seminaren und Konferenzen * Organisation und Koordination von Meetings der Abteilung und Kooperationspartnern * Unterstützung beim Verfassen von wissenschaftlichen Anträgen * Betreuung von administrativen Prozessen wie z.B. Verfolgung von Fristen für Berichte von Drittmittelprojekten * Administrative Unterstützung der Abteilungsleitung * Organisation von Dienstreisen und deren Abrechnung * Bearbeitung und Dokumentation von Krankmeldungen * Dokumentation und Aktualisierung der Abteilungsaktivitäten Ihr Profil: * Hochschulstudium im Bereich der Medizin oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation; eine Promotion ist von Vorteil * Sichere Anwendung von Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) * Erfahrung im Projektmanagement sind von Vorteil * Teamfähigkeit und freundliches Auftreten * Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Unser Angebot: * Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-the-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau * 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeitszeiten * Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen * Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit * Familienfreundliches Arbeitsumfeld * Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket * Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente * Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden Ihre Ansprechperson: Prof. Dr. Ursula Klingmüller Telefon: +49 6221 42-4481 Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Jetzt bewerben Wir sind davon überzeugt: ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen. Teilen Sie diesen Job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.deStudienassistent Klinische Pharmakologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Sie wollen mehr für sich und Ihre Patient:innen erreichen? Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld und die Ausstattung, die Sie dafür brauchen. Im Philipp Klee-Institut für Klinische Pharmakologie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position Studienassistent (m/w/d) Stellennummer 0127_000052 in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Das erwartet Sie * Organisation und Betreuung klinischer Studien mit Schwerpunkt operative Fächer und Onkologie * Koordination der Studien vom Study Set-up bis zum Patient:innen-Management * Verarbeitung von Bioproben * Unterstützung bei Investigator-initiated Trials Das bringen Sie mit * Qualifikation zur Study-Nurse / zum Studienassistenten (m/w/d) oder eine entsprechend angemessene und gleichwertige Berufserfahrung sowie abgeschlossene pflegerische Ausbildung oder Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung sowie Kenntnisse im Bereich der medizinischen Terminologie und Kodiersystemen * Ausgezeichnete Englisch-Kenntnisse * Kenntnisse in allen Anwendungen von MS Office * Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen im Bereich klinischer Studien / GCP / Datenschutz * Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Organisationsvermögen, Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Betriebliche Altersvorsorge (Rheinische Zusatzversorgungskasse) * Vergütung nach TV-Helios * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Weitere Auskünfte erteilt Ihnen die Direktorin des Philipp Klee-Instituts für Klinische Pharmakologie, Frau Prof. Dr. Thürmann, Tel. 0202/896-1850. Adresse: Helios Klinikum Wuppertal GmbH, Heusenerstraße 40, 42283 Wuppertal Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deSozialpädagoge/Kindheitspädagoge/Erzieher (m/w/d) als Kita-Leitung
Jobbeschreibung
Hier wächst Zukunft! In unseren Kitas zeigen wir, wie Inklusion gelingt! Der Caritasverband für das Dekanat Bocholt e.V. unterhält vielfältige Dienste und Einrichtungen in Bocholt, Rhede & Isselburg. Über 900 Mitarbeiter*innen engagieren sich in den Aufgabenfeldern der Jugendhilfe, der Hilfen für Menschen mit Behinderungen und der ambulanten Hilfen für Kranke und Senioren. Der Fachbereich Bildung und Teilhabe für Kinder bündelt alle Dienste von den Frühen Hilfen über Begegnungs- und Beratungsangebote bis hin zu Kitas, OGS und schulischem Integrationsdienst. So sorgen wir dafür, dass Bildung und Teilhabe schon für die Kleinsten sichergestellt wird. In einer heilpädagogischen, 2 additiven und 1 Regelgruppe betreuen wir 90 Kinder zwischen 2 und 6 Jahren aus 20 Nationen, 18 davon mit heilpädagogischem Förderbedarf sowie zahlreiche Kinder mit Förderbedarf gemäß Basisleistung 1. Die gemeinsame Betreuung von Kindern mit und ohne Behinderung hat hier für uns besonderen Stellenwert. Hier wächst Zukunft - denn wir leben vor, wie Inklusion gelingen kann. Für die Kita Rosengarten suchen wir zum 01.07.2025 eine*n Sozialpädagoge/Kindheitspädagoge/Erzieher (m/w/d) als Kita-Leitung mit einem Stellenumfang von 39 Wochenstunden, unbefristet. Das erwartet Sie: * Sie halten die Fäden in der Hand: Ihre Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und Teamentwicklung sorgen dafür, dass der Laden läuft und unser hochmotiviertes Team gut arbeiten kann. Für das Team sind Sie im Alltag präsent und Ansprechpartner für alle Anliegen - ob organisatorisch oder pädagogisch. * Sie leben Inklusion: Sie gestalten einen Alltag, in dem Teilhabe für alle Kinder möglich wird. Sie schaffen Rahmenbedingungen, die ein gemeinsames Aufwachsen für alle ermöglicht. Die Strukturen von Sprachkita, Familienzentrum etc. wissen Sie gewinnbringend zu gestalten. * Sie beherrschen Ihr Handwerk: Leitung und Organisation der pädagogischen und administrativen Aufgaben. Mit ihrer hohen digitalen Kompetenz sorgen Sie dafür, dass Sie den Bürojob effizient meistern. Sie organisieren Fallakten und Elternkommunikation digital in Kita-Plus und organisieren Verwaltungsabläufe wie Dienstplangestaltung digital (Vivendi), organisieren die Budgetplanung und -Verwendung über unsere Datenbanken. * Sie sind sattelfest in Antragstellung und Berichterstattung gegenüber Kostenträgern. Die besonderen Anforderungen an additive Kindertageseinrichtungen meistern Sie mit Erfahrung und Ihrer Stärke in Antragstellung und Berichterstattung gegenüber Kostenträgern. * Hier wächst Zukunft: Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung sowie innerhalb des Kita-Leitungsteams gibt Ihnen Rückhalt und hilft uns, gemeinsam Standards zu entwickeln und einzuhalten. * Sie sind Spezialist: Denn Kinder mit Förderbedarf brauchen besondere Rahmenbedingungen in der Kita. Von unterstützter Kommunikation über Pflegehilfsmittel bis hin zu rollstuhlgerechten Gruppenräumen - idealerweise haben sie berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Behinderung, falls nicht, bringen Sie Lust mit, sich in dieses Thema einzuarbeiten. Dann erarbeiten sie gemeinsam mit den Fachkräften aus Heilpädagogik, Krankenpflege und Therapie passende Konzepte. * Sie sind fit im Kita 1x1: denn neben allen besonderen Bedarfen gilt es eben auch, den Kita-Betrieb zu gestalten. Ihre pädagogische Haltung fußt im Idealfall auf Berufserfahrung im Elementarbereich. * Sie sind ein Netzwerker: Sie gestalten eine enge Zusammenarbeit mit örtlichen Institutionen wie Behörden, Schulen und Beratungsstellen. Vor allem aber gestalten Sie auch die Zusammenarbeit mit Logopäden, Physio- und Ergotherapeuten und organisieren so den therapeutischen Schwerpunkt im Kita-Alltag. * Sie sind Interessensvertretung für Ihre Zielgruppe: Da Familien Herausforderungen verschiedenster Art meistern müssen wie geringes Familienbudget, Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Behinderung eines Kindes, unterstützen Sie Eltern in ihren alltäglichen Herausforderungen. * Sie sind ein Macher: denn wir haben noch viel vor! Sie treffen hier auf ein fachlich hoch kompetentes Team, hohe Ansprüche an Qualität und ganz viel Bock auf Engagement! Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Gestaltungskraft schaffen Sie es, pädagogische Konzepte partizipativ weiterzuentwickeln. * Sie treten für eine wichtige Sache ein: Denn Ihr Job ist eben mehr als nur ein Bürojob. Neben aller Administration tragen Sie die Sorge für die Einhaltung der Kinderrechte und die Umsetzung des Inklusionsgedanken. Mit Ihrer Persönlichkeit vertreten Sie unsere Idee nach außen. Das bringen Sie mit: * Abschluss als Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge (m/w/d) oder vergleichbares Studium. Aber auch als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger/Erzieher (m/w/d) mit Erfahrung ist Ihre Bewerbung willkommen * Erfahrung in der Arbeit mit inklusiver Pädagogik. Sie blicken auf einen reichen Erfahrungsschatz in der inklusiven Bildung und Betreuung und/oder der Unterstützung von Kindern mit Behinderung zurück * idealerweise bringen Sie schon Berufserfahrung als (stellvertretende) Kitaleitung. Falls nicht, überzeugen Sie uns mit Ihren Erfahrungen als pädagogische Fachkraft im heilpädagogischen Setting * ausgeprägte Führungsqualitäten, Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein * hohe Digitalkompetenz und Affinität zu computergestütztem Arbeiten und Verwaltungsabläufen * souveränes und verbindliches Auftreten * Kenntnisse der Umsetzung des KiBiz sowie des SGBIX Der Lohn für Ihre Mühe: * Ein tolles Arbeitsklima in einem multiprofessionellen, engagierten Team sowie fachlicher Austausch im Leitungsteam des Fachbereichs * Unterstützung durch eine Stellvertretung und strukturierte Einarbeitungszeit, damit das Ankommen zum Erfolg wird * Gestaltungsmöglichkeiten bei der Arbeitseinteilung und -Umsetzung, ein Teil der Arbeit lässt sich über mobiles Arbeiten abbilden * Vergütung nach CaritasTarif (S15, AVR) mit 30 Urlaubstagen im Jahr, plus bis zu 6 zusätzlichen freien Tagen, Dienstfrei an Heiligabend und Silvester 🙂 * attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge (KZVK), Jahressonderzahlung (13. Gehalt) und zahlreichen Mitarbeitendenvorteilen * Wir investieren in Ihre Zukunft durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt: Für nähere Informationen steht Maria Twents unter 02871/2513 1151 oder per Mail unter maria.twents@caritas-bocholt.de zur Verfügung. Bewerbungen können Sie direkt online über unsere Homepage einreichen oder als Mail an personal@caritas-bocholt.de. Nicht benötigte Bewerbungsunterlagen werden entsprechend der Datenschutzbestimmungen von uns vernichtet. Lerne uns besser kennen: www.caritas-bocholt.de Stellenanzeige teilen: Jetzt bewerbenPsychologe (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Psychologe (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Die DGD Krankenhaus Sachsenhausen gGmbH ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Frankfurt. Wir sind ein diakonisches Akutkrankenhaus, das jährlich rund 40.000 stationäre und ambulante Fälle mit ausgezeichneter Qualität versorgt. Das Krankenhaus ist ein zertifiziertes Referenzzentrum für Adipositas-Chirurgie, eine zertifizierte „5-Sterne Behandlungseinrichtung“ für Menschen mit Diabetes (BVKD) und verfügt außerdem über Schwerpunkte im Bereich der Interventionellen Radiologie, der minimal-invasiven gynäkologischen Chirurgie (MIC III-Zentrum) und der Gastroenterologie. Ein weiterer Schwerpunkt bildet die invasive Kardiologie mit zertifizierter Chest-Pain-Unit. Wir nehmen an der Notfallversorgung teil (Basisstufe) und bilden im Rahmen unseres Status als Akademisches Lehrkrankenhaus Medizinstudenten im Praktischen Jahr (m/w/d) aus. Die DGD Krankenhaus Sachsenhausen gGmbH ist zudem nach DIN ISO 9001:2015 zertifiziert. Zur Verstärkung Teams suchen wir ab sofort, für unser überregional renommiertes Adipositaszentrum, einen Psychologen (m/w/d). DAS ZEICHNET SIE AUS: * Abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) in Psychologie und erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten (Verhaltenstherapie) * Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der klinischen Psychologie, vorzugsweise mit Schwerpunkt Essstörungen und/ oder Adipositas * Umfangreiche Erfahrung in der Durchführung gruppenbasierter, kognitiv-verhaltenstherapeutischer Interventionen und/oder in der Durchführung verhaltenstherapeutischer Einzeltherapien IHRE AUFGABEN: * Diagnostik, Beratung und Begleitung von Adipositaspatienten * Psychologische Begutachtungen * Teilnahme an Teambesprechungen und Interventionen * Verhaltenstherapeutische Einzel- und Gruppengespräche * Mitarbeit an der kontinuierlichen Qualitätssicherung * Unterstützung bei der Zentrumskoordination, z. B. Antragsstellung DAS BIETEN WIR: * Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer renommierten Klinik mitten im Herzen von Frankfurt * Leistungs- und tarifgerechte Vergütung nach AVR.DD mit zusätzlicher Altersvorsorge * 31 Tage tariflicher Jahresurlaub * Beihilfeversicherung als Ergänzung zu Ihrer Gesundheitsversorgung * Jobrad * Zuschuss zum 49-Euro-Ticket als Jobticket * Ein kollegiales Betriebsklima mit flacher Hierarchie * Betriebskindergarten für Kinder unter 3 Jahren * Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Ein angenehmes Klima in einem kleinen Team * Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Veränderungsprozessen und Konzepten Können Sie sich mit unserer diakonischen Einrichtung identifizieren? Dann bewerben Sie sich gerne unter: DGD Krankenhaus Sachsenhausen gGmbH Schulstraße 31 60594 Frankfurt am Main E-Mail: bewerbermanagement@khs-ffm.de Für nähere Informationen steht Ihnen Chefzart Dr. med. Plamen Staikov zur Verfügung: Telefon: 069 6605-1110 iczapnik@khs-ffm.deRettungssanitäterinnen / Rettungssanitäter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stadt Trier Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier. In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für die Amt für Brand-, Zivilschutz und Rettungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Rettungssanitäterinnen / Rettungssanitäter (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 4 TVöD + Zulagen Ihre Aufgaben: * Beförderung von Kranken, Verletzten und sonstigen hilfsbedürftigen Personen unter sachgerechter Betreuung in die Zieleinrichtung. * Überwachen der Einsatz- und Betriebsbereitschaft der zugeteilten Einsatzfahrzeuge * Pflege, Reinigung und Desinfektion der Einsatzfahrzeuge * Pflege, Reinigung und Desinfektion der Funktionsräume in der Rettungswache Ihr Profil: * abgeschlossene Ausbildung zur Rettungssanitäterin / zum Rettungssanitäter * gesundheitliche und persönliche Eignung mit ausreichendem Impfschutz * Führerschein mindestens Klasse B (von Vorteil wäre C1) bzw. Klasse 3 alt * Bereitschaft nach Dienstplänen mit unterschiedlichen Anfangszeiten sowie am Wochenende und an Sonn- u. Feiertagen zu arbeiten * Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein * Fortbildungsbereitschaft Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 4 TVöD zzgl. Zulagen. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. Wir bieten: * Familienfreundlichkeit z.B. Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen * Betriebliche Gesundheitsförderung * gezielte Fortbildungsangebote * aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung * kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund. Ihr Kontakt: Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Hermes zur Verfügung, Tel. 0651/718-2113. Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 16. März 2025. Website Jetzt bewerbenPflegefachkraft (m/w/d) Abend-/Wochenenddienst
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Kirchliche Sozialstation Unterer Neckar e. V. ist seit 50 Jahren als ambulanter Pflege- und Betreuungsdienst im Bereich pflegerische Versorgung tätig und bietet als erfahrener und attraktiver Arbeitgeber einen sicheren Arbeitsplatz. Unsere ca. 90 Mitarbeiter/innen helfen durch ihren täglichen Einsatz, dass alte und kranke Menschen möglichst lange in ihrer gewohnten häuslichen Umgebung bleiben können. So wie die Nachfrage an ambulanter Pflege und Betreuung ständig steigt, wächst auch der Bedarf an Personal. Um den daraus resultierenden Erfordernissen begegnen zu können, sind wir kontinuierlich engagiert, unser Arbeitsumfeld und unsere Arbeitsbedingungen zu optimieren. Das Leistungsspektrum der Kirchlichen Sozialstation umfasst Pflege, Hauswirtschaft, Beratung, Alltagsbegleitung, Hausnotruf und Betreutes Wohnen. Unsere Arbeitsplätze befinden sich im Einzugsgebiet Ladenburg, Heddesheim, Edingen-Neckarhausen und Ilvesheim. Pflegefachkraft (m/w/d) Abend-/Wochenenddienst * Ladenburg * Teilzeit Aufgaben Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Pflegeteams eine examinierte Pflegefachkraft in Teilzeit: Anforderungen * Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung * Sie arbeiten teamorientiert und sind engagiert * Sie handeln und arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst * Sie haben einen PKW-Führerschein Wir bieten * freundliches Betriebsklima und aufgeschlossene Teams * flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle * kein Nachtdienst, keine Nacht-Rufbereitschaft * sichere und unbefristete Arbeitsverträge * Bezahlung über Branchendurchschnitt nach AVR Caritas * betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) * regelmäßige Tarifsteigerungen * Weihnachts- und Urlaubsgeld bzw. Jahressonderzahlung * 30 Urlaubstage / Zusatzurlaub für besondere Dienste * Einspringprämie * Steuerfreier Sachbezug (Wahlweise: Tankgutschein, Deutschland-Ticket, Bonago-Gutschein) * Sonderzulage bis zu 200 € monatlich * Zeitwertkonto zur bezahlten Freistellung von der Arbeit * Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen * individuelle und ausführliche Einarbeitung * Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Interesse geweckt? Wir heißen Sie gerne in unserem Team willkommen und freuen uns auf Ihre Bewerbung! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Maren Roß Telefon 06203 92950 • E-Mail bewerbung@sozialstationladenburg.de Kirchliche Sozialstation Unterer Neckar e. V. Luisenstraße 1 • 68526 LadenburgPersonalfachkraft mit Leitungsfunktion (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier. In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen. In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden. Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. Werde doch auch Du Teil unseres Teams! Personalfachkraft mit Leitungsfunktion (m/w/d) * Trier * Vollzeit Aufgaben * Leitung, fachliche Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Aufgabenbereiche sowie neuen Prozessen in unserer Personalabteilung * Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Durchführung aller personaladministrativen Aufgaben unter * Anwendung der geltenden gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen * Erstellung von Reports, Statistiken und Datenerhebungen für die Geschäftsleitung * Vertragswesen * Melde- und Bescheinigungswesen * eigenverantwortliches Bearbeiten von projektbezogenen Zusatzaufgaben innerhalb unserer Personalabteilung Anforderungen * fachspezifisches Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalwesen * mehrjährige einschlägige Berufserfahrung * sehr gute Kenntnisse des Arbeits-/Tarif- und Sozialrechts sowie des Steuerrechts * Führungskompetenz sowie hohe soziale Kompetenz * Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke * Hands-On-Mentalität und hoher Dienstleistungsgedanke * ausgeprägtes Organisationstalent mit dem sicheren Blick für das ´große Ganze´ * authentisches, verbindliches und freundliches Auftreten * Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten * Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Arbeitsklima. * Bei uns darfst Du Dich auf einen ganzjährigen, sicheren Arbeitsplatz verlassen. * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. * Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich. * Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams. * Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt. * Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien. * Wir punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur. * Betriebsrat * Firmenevents * Freitagsnachmittags gehts früher ins Wochenende. * Du erfährst bei uns Wertschätzung für Deine Arbeit. * Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen. * Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.). * Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements. * Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket. * Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber. * Du kannst Dich, Deine Ideen und Vorschläge bei uns sehr gerne einbringen - wir haben jederzeit ein offenes Ohr dafür. BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 54294 Trier Ansprechpartner*in Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de Interesse geweckt? Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellenumfang: Teilzeit oder Vollzeit (25,0 - 38,5h/Woche) Bewerbungsfrist: 15.03.2025 Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) inkl. Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines möglichen Eintrittstermins richtest Du bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen bitte an Doris Siebenborn (E-Mail: doris.siebenborn@bues-trier.de) Wir freuen uns auf Dich! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind jederzeit herzlich willkommen. HIER BEWERBENStudentischer Mitarbeiter (m/w/d) IT-Infrastruktur
Jobbeschreibung
Über uns Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. DerVerband der Privaten Krankenversicherung e.V. vertritt die Interessen der Versicherungsunternehmen und ihrer Kunden und engagiert sich für eine hochwertige Versorgung kranker und pflegebedürftiger Menschen. Mit unseren kompetenten und engagierten Mitarbeitern sind wir bestens auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereitet. Für unser Team in Köln suchen wir Sie ab sofort als Studentischer Mitarbeiter (Mensch) IT-Infrastruktur Unsere IT-Abteilung im Sinne einer internen Shared Services Einheit ist interner Dienstleister des Verbandes der Privaten Krankenversicherung e. V. sowie von dessen Tochterunternehmen. Der BereichIT-Infrastruktur stellt den reibungslosen und hochverfügbaren Betrieb der gesamten Client-Infrastrukturlandschaft sicher. Dazu gehören unter anderem alle PCs, Notebooks und Drucker, die Betreuung der Hard- und Software sowie die Durchführung von Rollouts innerhalb der betreuten Unternehmen. Ihre wesentlichen Aufgaben * Installation und Konfiguration von Computern, Laptops, Hardware * Bearbeitung von Hardware-Rückläufern * Aufstellen und Anschließen von Computern, Monitoren und Druckern * Abwicklung von Hardware-Reparaturaufträgen und Versicherungsschäden * Inventarisierung * Field- und Onsite-Support * Aufräumarbeiten und Werkstattorganisation Das bringen Sie mit * Studierender (w/m/div.) mit IT-Interesse * Erweiterte Hardwarekenntnisse von Vorteil (aber keine Bedingung!) * Zuverlässigkeit im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit Unser Angebot * Tätigkeit an der Schnittstelle von IT, Gesundheitswesen und Versicherungswirtschaft * Klar strukturiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen * Angemessener Spielraum für Eigeninitiative * Konstruktive und kollegiale Atmosphäre * Angemessene Vergütung (15 Euro/Std.) * Flexible Arbeitszeiten * Attraktive Lage im Kölner Süden sowie die moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und Ihren frühestmöglichenEintrittstermin: HIER BEWERBEN Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln www.pkv.deOberarzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kommen Sie zu uns als Leitender Oberarzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) in der Abteilung für Psychosomatik Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitenden Oberarzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d). Wir sind: * Eine innovative und etablierte Rehabilitationsklinik für Psychosomatik als auch für Abhängigkeitserkrankungen und für Kinder- und Jugendpsychosomatik, direkt vor den südöstlichen Toren Berlins gelegen, umgeben von malerischer Natur. Wir halten für unsere stationäre Versorgung 248 Behandlungsplätze vor, davon 81 für den Bereich der Psychosomatik. Es erwartet Sie: * Die Leitung eines interdisziplinären Teams aus Ärzt*innen und Therapeut*innen, einschließlich Supervision in direkter Vertretung und Absprache mit dem Chefarzt der Abteilung, * Die mittelfristige Aufstiegsoption zur Chefärzt*in, * Differenzierte und weit aufgefächerte Therapiekonzepte mit einem ganzheitlichen, ressourcenorientierten Ansatz, * Ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem persönlichen Wirkungs- und Gestaltungsraum, * Die Mitwirkung an der Weiterbildung von Assistenzärzt*innen und ggf. Therapeut*innen als auch weiteren Mitarbeiter*innengruppen, * Ein Arbeitsverhältnis, das ohne Befristung auf eine dauerhafte, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Klinikleitung abzielt. Persönliche Voraussetzungen: * Approbation und Facharztqualifikation für Psychiatrie und Psychotherapie und entsprechende Berufserfahrung, * Führungs- und Organisationserfahrung optimaler Weise als Oberärzt*in in vorheriger Position. Sie erwartet: Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit flachen Hierarchien, eine gute Willkommenskultur, fachliche und persönliche Entwicklungsförderung sowie eine Vielzahl von weiteren Mitarbeiter*innenvorteilen wie: * Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer Vollzeittätigkeit sowie Zusatzurlaubstage * Flexible Arbeitszeiten * Betriebskindergarten und Kantine * Sport- und Freizeitaktivitäten (Schwimmbad, Sauna, Sporthalle, Yoga) Weitere Infos: * www.fontane-klinik.de * Personalabteilung: +49 33769 86 379 Bewerben Sie sich noch heute unter bewerbung@fontane-klinik.de . * Wir bitten um eine digitale Bewerbung, möglichst in einer zusammenhängenden Datei (*PDF- oder *DOCX-Format) Jetzt bewerben! Fontane-Klinik • Fontanestraße 5 • 15749 Mittenwalde OT Motzen • www.fontane-klinik.deOberarzt Onkologie / Palliativmedizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten Für unsere Kliniken für Gastroenterologie und Onkologie im Helios Klinikum Hildesheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Oberarzt Onkologie / Palliativmedizin (m/w/d) Stellennummer 1111_000058 Das erwartet Sie * Medizinische Beratung, Behandlung und Begleitung von onkologischen Patient:innen * Eigenverantwortliche und selbständige Betreuung unserer Patient:innen in einem Team mit flachen Hierarchien * Kollegiale Zusammenarbeit in unserem multiprofessionellen Team und den niedergelassenen onkologischen Kolleg:innen * Die engagierte Anleitung der Assistenzärzt:innen sowie der Supervision * Möglichkeit der Erlangung weiterer Zusatzqualifikationen (Gastroenterologie, Ernährungsmedizin und Infektiologie) * Teilnahme am onkologischen Rufbereitschaftsdienst Das bringen Sie mit * Abgeschlossene oder fortgeschrittene FacharztWeiterbildung (m/w/d) im Bereich Onkologie, idealerweise mit der Zusatzbezeichnung Palliativmedizin * Fähigkeit zur einfühlsamen und hoch engagierten Versorgung von Patient:innen und Angehörigen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz * Eine teamorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu motivieren * Sie können mit Vorbildfunktion agieren * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Klinikum mit vielzähligen Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten * Eine Vergütung gem. Haustarifvertrag * Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersvorsorge (VBL) * Fünf vertraglich garantierte Fort- und Weiterbildungstage pro Jahr sowie vielzählige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Die Helios Zentralbibliothek und die Wissensplattform Amboss stehen Ihnen jederzeit kostenfrei zur Verfügung * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket * Vergünstigte Parkmöglichkeiten, JobRad, Hansefit und Corporate Benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile, die neben dem Klinikalltag auf Sie warten Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Herr Dr. Stefan Köppen (Chefarzt der Klinik für Gastroenterologie und Onkologie) 05121 894-3201 stefan.koeppen[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Klinikum Hildesheim GmbH, Senator-Braun-Allee 33, 31135 Hildesheim Das Helios Klinikum Hildesheim ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover mit 578 Planbetten und rund 1.500 Mitarbeiter:innen. Das Haus verfügt derzeit über 20 Fachabteilungen sowie zwölf zertifizierte Zentren. Angegliedert sind ferner ein pathologisches Institut, eine Strahlentherapie und ein Institut für Nuklearmedizin, jeweils im Kooperationsmodell. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deFachkraft für Wasserversorgung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Lust auf neue Perspektiven? Die Stadt Kehl bietet vielseitige Jobs und Ausbildungsplätze: Mehr als 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind bei der Kehler StadtVerwaltung in ganz unterschiedlichen Bereichen beschäftigt. Mit seinen 36.000 Einwohnern ist Kehl am Rhein die deutsche Nachbarstadt von Straßburg, welche durch die Europabrücke direkt mit der Europametropole verbunden ist. Wer den Flair einer gemütlichen badischen Kleinstadt oder das Großstadterlebnis genießen möchte, ist in Kehl zu Hause. Wir von der Stadt Kehl suchen für den Eigenbetrieb Technische Dienste Kehl zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Wasserversorgung (w/m/d) unbefristet in Vollzeit, bis EG 6 TV‑V. WIR BIETEN * Eingruppierung je nach Qualifikation bis 6 TV‑V * Umfangreiche Sozialleistungen im Bereich des öffentlichen Dienstes wie beispielsweise Jahressonderzahlung * Abwechslungsreiche und attraktive Aufgaben, die Sie aktiv gestalten * Arbeit in einem kollegialen und motivierten Team * Familienfreundliche Rahmenbedingungen * Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung des ÖPNV * Rad-Leasing IHRE AUFGABEN * Verlegung und Montage von Versorgungsleitungen und Hausanschlüssen * Durchführung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten im Versorgungsnetz * Druckprobe und Desinfektion von Leitungen * Orten, Einmessungen, Durchflussmessungen und Skizzieren von Leitungen * Austausch und Ablesen von Wasserzählern * Teilnahme am Bereitschaftsdienst (nach entsprechender Einarbeitungszeit) IHR PROFIL * abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Wasserversorgung oder eine vergleichbare Ausbildung im handwerklich-technischen Bereich mit erfolgreichem Abschluss * Führerscheinklasse B * Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit * Leistungsbereitschaft und Flexibilität * Bereitschaft zur Tätigkeit außerhalb der Dienstzeiten (auch am Wochenende und in den Abendstunden) INTERESSIERT? Für Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen David Wiegele, Leiter für den Bereich Wasserversorgung (Telefon:07851 88-4610 ), gerne zur Verfügung. Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personalbüro (Telefon:07851 88-1114 ). Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung .Sachbearbeiter Fahrerlaubnismaßnahmen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Landratsamt Schwäbisch Hall -- Sachbearbeiter Fahrerlaubnismaßnahmen (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #fff; font: 400 13px/1.3em Arial, Helvetica, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 25px auto 25px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .logo {height: auto; max-width: 270px; margin: 20px 5%; } #jobtempl .logobox {background-image: url(r1.jpg); background-repeat: no-repeat; background-size: 100%; height: 130px; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; background-image: url("r0.jpg"); background-size: cover; background-repeat: no-repeat; background-color: #46434a; } #jobtempl .footer {margin: 2px 0 0 0; padding: 25px 5% 10px 5%; background-color: #d20025; } #jobtempl h1 {color: #fff; font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 10px 0 25px 0; } #jobtempl h2 {font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 10px 0; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } #jobtempl .logobox {background-size: cover; } } @media (max-width: 480px) { } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Sie möchten die Verkehrssicherheit gewährleisten und Unfälle verhindern? Dann wagen Sie den Schritt und werden Sie Teil unserer Führerscheinstelle. Gemeinsam kümmern wir uns um die Ausstellung und Verlängerung von Führerscheinen, prüfen die Fahreignung und stellen sicher, dass nur geeignete Personen am Straßenverkehr teilnehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Im Ordnungs- und Straßenverkehrsamt, Fachbereich Führerscheinstelle, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen. Sachbearbeiter Fahrerlaubnismaßnahmen (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall-Hessental. Das sind Ihre Aufgaben: Sie prüfen die Voraussetzungen für die Neuerteilung oder die Entziehung einer Fahrerlaubnis und treffen entsprechende Entscheidungen in Verfahren. Sie überprüfen bei bekannt gewordenen Eignungsbedenken die Fahreignung von Personen und leiten die entsprechenden Maßnahmen ein. Sie bearbeiten Anträge im Bereich Fahrlehrer- und Fahrschulrecht und stellen sicher, dass alle rechtlichen Anforderungen erfüllt werden. Sie prüfen Anträge auf Anerkennung als Ausbildungsstätte nach dem Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz. Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z. B. Bachelor of Arts – Public Management) oder in einem Studiengang, der zu den o. g. Aufgaben passt alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II) Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Kunden Sie haben eine Ausbildung als Beamter im mittleren Verwaltungsdienst abgeschlossen und möchten sich weiter qualifizieren? Oder sind Sie Verwaltungsfachangestellter bzw. haben die Erste Prüfung nach der Entgeltordnung absolviert, bringen entsprechende dreijährige Berufserfahrung mit und suchen nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir unterstützen Sie bei der o. g. Stelle, die Fortbildung als Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II) oder den Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst zu absolvieren. Das bieten wir Ihnen: eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 10/G LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 9c TVöD tarifliche Leistungen für Beschäftigte, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie Ende der KernArbeitszeit freitags um 12 Uhr ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot über Hansefit attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket eine Kantine mit regionalen Produkten Für Auskünfte steht Ihnen Frau Skoruppa unter der Telefonnummer 0791 755‑7610 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 06.04.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Deutsche Personalinstitut - DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalvermittlung und Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Pflegeeinrichtungen, Bildungsträger und Dienstleister. Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) * Erfurt * Vollzeit Aufgaben * Individuelle und ganzheitlichen Grund- und Behandlungspflege * Pflegebedarfserhebung * Dokumentationserstellung * Einhaltung der Qualitätsstandards und Hygienerichtlinien * Ansprechpartner für Patienten, Angehörige und Pflegehelfer * Anleitung der Pflege- und Hauswirtschaftskräfte sowie Praktikanten Anforderungen * Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Fachaltenpfleger (m/w/d) * Ob Berufsstarter oder erfahrene Fachkraft – Sie sind herzlich willkommen! * Sie sind schichtbereit * haben idealerweise einen Führerschein * Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Patienten * Sie arbeiten eigenverantwortlich und sind ein Teamplayer * und Sie zeichnen sich durch Ihre strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus Wir bieten * Eine unbefristete Festanstellung (Vollzeit, Teilzeit) * Eine sehr gute, übertarifliche Bezahlung ab € 20,00 zzgl. Zuschlägen * Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen * Urlaubs- und Weihnachtsgeld Deutsches Personalinstitut - DPI GmbH Ottostraße 35 99092 Erfurt Ansprechpartner*in Viola Kiel Telefon 0361 66340851 E-Mail bewerbung@deutsches-personalinstitut.de Interesse geweckt? ... dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden. Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind: Anschreiben aktueller Lebenslauf und Bewerbungsbild Schulzeugnis, Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse usw. Bitte beachten Sie: Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich lt. DSGVO damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle, aber auch für weitere Vakanzen anderer Kunden weitergeleitet werden können. Ihre Bewerbung können Sie uns gern per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zusenden. Beachten Sie bei einer Bewerbung per E-Mail bitte, dass maximal eine Datei im PDF-Format als Anhang beigefügt ist. Diese Datei sollte eine Maximalgröße von 5 MB nicht überschreiten. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden. HIER BEWERBENIngenieur (w/m/d) für den Bereich Wasserversorgung
Jobbeschreibung
Lust auf neue Perspektiven? Die Stadt Kehl bietet vielseitige Jobs und Ausbildungsplätze: Mehr als 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind bei der Kehler StadtVerwaltung in ganz unterschiedlichen Bereichen beschäftigt. Mit seinen 36.000 Einwohnern ist Kehl am Rhein die deutsche Nachbarstadt von Straßburg, welche durch die Europabrücke direkt mit der Europametropole verbunden ist. Wer den Flair einer gemütlichen badischen Kleinstadt oder das Großstadterlebnis genießen möchte, ist in Kehl zu Hause. Wir von der Stadt Kehl suchen für den Eigenbetrieb Technische Dienste Kehl zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieur (w/m/d) für den Bereich Wasserversorgung unbefristet in Vollzeit, EG 11 TV‑V. WIR BIETEN * Eingruppierung in EG 11 TV‑V * Umfangreiche Sozialleistungen im Bereich des öffentlichen Dienstes wie beispielsweise Jahressonderzahlung * Abwechslungsreiche und attraktive Aufgaben, die Sie aktiv gestalten * Arbeit in einem kollegialen und motivierten Team * Familienfreundliche Rahmenbedingungen * Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung des ÖPNV * Rad-Leasing IHRE AUFGABEN * Projektleitung für Neubau, Umbau und Erweiterung der Anlagen der Wasserversorgung und Wassergewinnung sowie von Gebäuden und Liegenschaften in der Wasserversorgung * Projektleitung für die Sanierung von Wasserversorgungsleitungen Wassergewinnung * Durchführung von Projekten und Maßnahmen in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros * Aufgaben in der Wassergewinnung, ‑aufbereitung und ‑verteilung IHRE STÄRKEN * Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (TU / TH / Univ. / FH) mit Abschluss Diplom, Bachelor oder Master bzw. der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation (bspw. Ingenieur Tiefbau mit Erfahrung in der Bauleitung) * Erfahrung in der Planung und Bearbeitung von komplexen Projekten * Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein * Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität sowie eine strukturierte Arbeitsweise INTERESSIERT? Für Auskünfte zum Stellenprofil steht Ihnen David Wiegele, Leiter für den Bereich Wasserversorgung (Telefon:07851 88-4610 ), gerne zur Verfügung. Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personalbüro (Telefon:07851 88-1114 ). Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung .Schulhausmeister für die Gewerbliche Schule Crailsheim (m/w/d)
Jobbeschreibung
Landratsamt Schwäbisch Hall -- Schulhausmeister für die Gewerbliche Schule Crailsheim (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #fff; font: 400 13px/1.3em Arial, Helvetica, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 25px auto 25px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .logo {height: auto; max-width: 270px; margin: 20px 5%; } #jobtempl .logobox {background-image: url(r1.jpg); background-repeat: no-repeat; background-size: 100%; height: 130px; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; background-image: url("r0.jpg"); background-size: cover; background-repeat: no-repeat; background-color: #46434a; } #jobtempl .footer {margin: 2px 0 0 0; padding: 25px 5% 10px 5%; background-color: #d20025; } #jobtempl h1 {color: #fff; font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 10px 0 25px 0; } #jobtempl h2 {font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 10px 0; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } #jobtempl .logobox {background-size: cover; } } @media (max-width: 480px) { } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Sie packen gerne mit an und haben ein Händchen für handwerkliche Aufgaben? Dann sind Sie im Bereich Gebäudebetrieb genau richtig! In der vielseitigen Position als Hausmeister sorgen Sie für die Instandhaltung und Pflege unserer Gebäude, führen kleinere Reparaturen durch und überwachen technische Anlagen. Sie unterstützen bei Umzügen und tragen zur allgemeinen Sicherheit und Ordnung in unseren Einrichtungen bei. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie dafür, dass unsere Gebäude stets in einwandfreiem Zustand sind. Im Amt für Gebäudemanagement, Fachbereich Gebäudebetrieb, ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Schulhausmeister für die Gewerbliche Schule Crailsheim (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Crailsheim. Das sind Ihre Aufgaben: Sie führen Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten im Innen- und Außenbereich durch. Sie pflegen die Einrichtungen und Außenanlagen. Sie kontrollieren die Fluchtwege, die Beleuchtungen und die haustechnischen Anlagen im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht. Sie kümmern sich um einen sparsamen Energieverbrauch im Gebäude unter Einsatz der Gebäudeleittechnik. Sie beaufsichtigen die Gebäudereinigung. Sie sind Ansprechpartner für die Schulleitung und die Gebäudenutzer vor Ort. Das bringen Sie mit: eine einschlägige, abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung, mit der Sie die Tätigkeiten eines Hausmeisters sachgerecht ausüben können, wie zum Beispiel Installateur, Elektriker, Maurer, Maler, Schreiner Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis Bereitschaft, auch außerhalb der normalen Dienstzeit zu arbeiten eine Immunität gegen Masern (Masernschutzgesetz) Fahrerlaubnis der Klasse B Das bieten wir Ihnen: eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 7 TVöD tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes ein zukunftssicheres Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot über Hansefit attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket Für Auskünfte steht Ihnen Herr Niesner unter der Telefonnummer 0791 755‑7519 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 06.04.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (aus paritätischen Gründen nicht männlich*) für 30 – 36 Std./Wo.
Jobbeschreibung
Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (aus paritätischen Gründen nicht männlich*) für 30 - 36 Std./Wo. Der Notdienst Berlin e.V. ist ein gemeinnütziger Suchthilfeträger der frühen Stunde (1984) und wendet sich mit seinen Hilfeangeboten an Menschen mit einer Suchterkrankung wie auch an nicht suchterkrankte Personen, die ihr Konsumverhalten reflektieren oder verändern wollen. Zusätzlich informieren wir über Wirkungen und Risiken von Substanzkonsum. Wir beraten und betreuen außerdem Menschen, die sich in einem ärztlichen Substitutionsprogramm befinden. Wir unterstützen bei der gesellschaftlichen ReIntegration, der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und der Entwicklung einer sinnstiftenden Tagesstruktur. Ein Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in der Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien. Wir beschäftigen ca. 210 Mitarbeiter*innen an 18 Standorten und legen Wert auf eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversität, Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören. Wir suchen ab sofort eine Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in (aus paritätischen Gründen nicht männlich*) für 30 - 36 Std./Wo. für unsere Einrichtung Frauentreff Olga an der Kurfürstenstraße. Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie: * Beratung und Betreuung von suchtmittelkonsumierenden Frauen* und Frauen*, die der Sexarbeit nachgehen * Beratung über Safer Sex und Safer Use inkl. Ausgabe von Konsumutensilien und Kondomen * Mitarbeit im Kontaktladen * Aufsuchende und begleitende Arbeit * Streetwork im Kurfürstenkiez * Gremienarbeit zu Themen wie Sucht, Migration, Sexarbeit * Zusammenarbeit mit der medizinischen Abteilung des Frauentreff Olga Das bieten wir: * Unbefristete Arbeitsverträge * Eine faire Vergütung gemäß unserer Betriebsvereinbarung Entgelt, die sich eng am TV-L Berlin orientiert (in diesem Falle EG 12) und eine freiwillige Jahressonderzahlung * Moderne, ergonomische, nach den Richtlinien der Arbeitssicherheit ausgestattete Arbeitsplätze * Hohe Qualitätsstandards und klare Strukturen * 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. * Urlaub während der ersten 6 Monate möglich * Ein umfangreiches Fortbildungscurriculum * Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge * Einen monatlichen Mobilitätszuschuss * Teamorientiertes Arbeiten * Motivierte Kolleg*innen mit großem Know-how in der Sucht- und Jugendhilfe * Den Anspruch steter Entwicklung und die Bereitschaft zur Umsetzung innovativer Konzepte und Visionen mit dem Ziel der bestmöglichen Hilfe für unsere Klient*innen * Schrittweise Einarbeitung und Anleitung zum Erlernen bewährter Arbeitsabläufe * Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, interne und externe Hospitationen * Umfassende Maßnahmen des Gesundheitsschutzes * Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Das wünschen wir uns: * Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/-pädagogik (FH) oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung in der Arbeit mit Frauen*, die der Sexarbeit nachgehen, Menschen mit Substanzgebrauchsstörungen und/oder anderweitig psychisch erkrankten Menschen und/oder obdachlosen Menschen * Kenntnisse der bulgarischen, slowakischen, türkischen, ungarischen und/oder rumänischen Sprache sind wünschenswert * Hohe Belastungsfähigkeit, Sozialkompetenz und Durchsetzungsfähigkeit * Eine akzeptierende und von Diversität geprägte Grundhaltung * Hohe Ambiguitätstoleranz * Kenntnisse in Gesprächsführung und Interventionstechniken, * Organisationstalent und Flexibilität sowie anwendungsbereite PC-Kenntnisse und ausgeprägte Bereitschaft für administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Dokumentation * Bereitschaft zur Arbeit hauptsächlich in den Nachmittags- und Abendstunden und an Samstagen Aus konzeptionellen Gründen können wir keine Bewerbungen von Männern* berücksichtigen. Bewerbungen von Personen mit eigener Erfahrung als Sexarbeiter*in, mit Behinderung, mit Migrationsgeschichte und/oder aus der BIPOC-Community und/oder von trans*, inter*, nichtbinären oder queer* Personen sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 09.04.2025ausschließlich als PDF-Datei per E-Mail und unter Angabe des Stichwortes „Stellen-ID 11_2025“ an bewerbung@notdienstberlin.de . Papierunterlagen können aus technischen Gründen nicht berücksichtigt und nicht zurückgesandt Weitere Infos unter www.drogennotdienst.deFacharzt / Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin – Schwerpunkt Geriatrie
Jobbeschreibung
Kliniken des Landkreises Neustadt a.d.Aisch-Bad Windsheim -- Facharzt / Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin – Schwerpunkt Geriatrie #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Raleway', sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .logo {max-width: 260px; height: auto; margin-bottom: 15px; padding-top: 5px; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; border-top: 4px solid rgb(63, 183, 184); border-bottom: 4px solid rgb(87, 127, 178); padding-top: 10px; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .footer {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 10px; background-color: rgb(239, 238, 235); border-top: 4px solid rgb(165, 162, 151); } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 400; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.2em; color: rgb(0, 0, 0); } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-size: 15px; padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; list-style-image: url("r0.png"); } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; font-weight: 700; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .logo {width: 65%; } } @media print { } Facharzt / Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin – Schwerpunkt Geriatrie Für die Fachabteilung Innere Medizin – Geriatrie (Akutgeriatrie und geriatrische Rehabilitation) an den Kliniken des Landkreises Neustadt a.d.Aisch-Bad Windsheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt / Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin. Die Kliniken des Landkreises Neustadt a.d.Aisch-Bad Windsheim sind ein modernes und digital bestens aufgestelltes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung nahe der Metropolregion Nürnberg. Mit insgesamt 193 Planbetten am Standort Neustadt a.d.Aisch und 181 Betten am Standort Bad Windsheim versorgt es rund 15.000 stationäre Patienten des Landkreises. Wir bieten ein breites medizinisches Angebot mit einer modernen, interdisziplinären ITS / IMC mit je zwölf Betten und einer interdisziplinären Notaufnahme (Level II) sowie mehreren MVZ-Standorten. Darüber hinaus ist der Klinikverbund Mitglied in der KKB (Klinik-Kompetenz-Bayern eG) sowie im regionalen Traumanetzwerk Mittelfranken und wurde gemeinsam mit der Akutgeriatrie zum Alterstraumazentrum zertifiziert. Der Neubau eines Bettentraktes in Neustadt a.d.Aisch ist derzeit geplant. Die Hauptabteilung Innere Medizin und Akutgeriatrie ist am Klinikstandort Bad Windsheim mit insgesamt 72 Betten sowie einer Fachabteilung für geriatrische Rehabilitation mit 28 Betten ansässig. Wir sind eine moderne und patientenorientierte Einrichtung, die sich auf die umfassende Versorgung älterer Menschen spezialisiert hat. Unser interdisziplinäres Team setzt sich aus erfahrenen Fachkräften zusammen, die sich leidenschaftlich für die Geriatrie einsetzen. Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende und respektvolle Atmosphäre sowohl für unsere Patienten als auch für unsere Mitarbeiter. Der Stellenschlüssel weist 1 CA – 6,5 OÄ – 12 AÄ aus. Am Klinikstandort Neustadt a.d.Aisch ist für 2025 eine Erweiterung der Akutgeriatrie um 25 Betten geplant. Eine standortübergreifende Tätigkeit ist somit Voraussetzung. Was Sie auszeichnet Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin die Zusatzweiterbildung Geriatrie kann von Ihnen erworben werden Sie verfügen über Erfahrung im Bereich der Inneren Medizin und vorzugsweise Geriatrie Sie stehen für die Entwicklung und Implementierung von Behandlungskonzepten für ältere Menschen Sie haben Freude an neuen Herausforderungen und verfolgen dabei Aufgaben zielbewusst und lösungsorientiert Sie sind teamfähig und handeln patienten- und mitarbeiterorientiert Sie überzeugen als Persönlichkeit und durch wirtschaftliches Verständnis Sie haben Freude an praktischer und klinischer Tätigkeit sowie am Umgang mit älteren Menschen und Angehörigen Sie haben Freude an interdisziplinärer, fachübergreifender Arbeit Ihre vielfältigen Aufgaben Versorgung der Patienten im Bereich der Inneren Medizin – Geriatrie und geriatrische Rehabilitation interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hauses Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Abteilung sowie Ausbau des Leistungsspektrums Vertiefung eines vertrauensvollen Kontaktes zu den niedergelassenen Kollegen Mitwirkung bei der Ausbildung der Weiterbildungsassistenten und bei der Einarbeitung neuer ärztlicher Kollegen Sie sorgen mit Ihrem Team für zufriedene Patienten und eine positive Wahrnehmung Ihres Fachbereichs in der Öffentlichkeit Von uns dürfen Sie folgendes erwarten Förderung Ihrer individuellen Möglichkeiten und Interessen beim Aus- und Aufbau neuer Tätigkeitsfelder Vereinbarkeit von Beruf und Familie attraktive Vergütung und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Unterstützung der Fort- und Weiterbildung langfristige Perspektive in einem Team mit niedrigen Hierarchien in einer angenehmen und respektvollen Arbeitsatmosphäre fest etabliertes Qualitätsmanagementsystem Corporate Benefits (attraktive Preisnachlässe auf über 250 Topmarken) zahlreiche Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement Um Ihnen einen reibungslosen Neustart in FRANKENS MEHRREGION zu ermöglichen, versuchen wir, Sie bei der Wohnungssuche zu unterstützen. Auch für Familien bieten sich sehr gute Lebensbedingungen. Schulen aller Schulformen stehen in erreichbarer Nähe zur Auswahl. Insgesamt stellen Krankenhaus und Region eine lohnenswerte Herausforderung zum Erreichen eines optimalen Arbeits- und Lebensmittelpunktes dar. Die Städte Erlangen, Nürnberg und Würzburg sind mit (S-)Bahn und Pkw schnell erreicht. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt und Bewerbung Weitere Informationen erhalten Sie über Chefärztin Dr. Blagova unter 09841 99-793 (gern auch vertraulich). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an Klinik Neustadt a.d.Aisch Paracelsusstraße 30–36 91413 Neustadt a.d.Aisch bevorzugt direkt über unser Internetportal – Beruf und Karriere – Online-Bewerbung.Fachbereichsleitung – Fachbereich Planung und Bau
Jobbeschreibung
Landkreis Emmendingen Landratsamt Emmendingen -- Fachbereichsleitung – Fachbereich Planung und Bau #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 13px/1.3em Arial, "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; background-image: url("r0.png"); background-repeat: no-repeat; background-position: 0 bottom; background-size: 100%; height: auto; width: 100%; } #jobtempl .logobox {padding: 25px 5% 25px 5%; display: flex; align-items: center; justify-content: space-between; gap: 25px; } #jobtempl .logo {height: auto; width: 100%; max-width: 160px; } #jobtempl .logo_bottom {height: auto; margin-bottom: 15px; width: 100%; max-width: 270px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 0 5%; } #jobtempl .footer {padding: 0 5% 30px 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; line-height: 1.3em; color: #FFFFFF; font-weight: 600; padding: 10px 10% 10px 7%; background-color: #2677bc; width: 112%; } #jobtempl .titlebox {width: 63%; display: flex; align-items: flex-start; flex-direction: column; justify-content: center; padding: 5px 0; } #jobtempl h2 {color: #2677bc; font-size: 15px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {color: #2677bc; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl .pbold {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; color: #2677bc; font-weight: 700; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .logobox {flex-direction: column; align-items: flex-start; justify-content: space-between; gap: 15px; } } @media print { } Ihr attraktiver Arbeitgeber in der Region Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Hochbau und Liegenschaften, Fachbereich Planung und Bau, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitkraft als Fachbereichsleitung – Fachbereich Planung und Bau Aufgaben: Leitung des Fachbereichs mit derzeit sieben Mitarbeitenden Wahrnehmung von Bauherren- und Projektsteuerungsaufgaben Projektleitung und -steuerung externer Planungsdienstleistungen für die Umsetzung von Baumaßnahmen, Kosten- und Terminsteuerung Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Bauunterhaltungsarbeiten sowie von kleineren und mittleren Neu-, Um- und Erweiterungsbauten (sämtliche Leistungsphasen entsprechend HOAI) Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Hochbauplanung und/oder Bauleitung Erfahrung in der Personalführung Führerschein der Klasse B Körperliche Eignung für die Wahrnehmung von Außendienst- und Baustellenterminen (nicht barrierefrei) Wir bieten: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten und qualifizierten Team Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD zzgl. einer Zulage für technische Berufe Flexible Arbeitszeiten Hansefit, JobRad, Zuschuss zum Job- / Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Bitte bewerben Sie sich online bis zum 30. März 2025. Ansprechpartner: Herr Ernst (Amtsleitung) Tel. 07641 451-1500 r.ernst@landkreis-emmendingen.deMitarbeiter im Rechnungswesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die EnergieSüdwest AG ist ein regionales Energiedienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom, Erdgas, Wasser, Wärme und Erneuerbare Energien. Sie lieben Zahlen, arbeiten strukturiert und behalten auch in komplexen Finanzprozessen den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Rechnungswesen (m/w/d) Ihre Aufgaben: * Finanzbuchhaltung: Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen * Debitorenmanagement: Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs * Kontenabstimmung: Überwachung offener Posten sowie Klärung und Abstimmung von Konten * Kundenkommunikation: Ansprechpartner/in bei Klärungsfällen Ihr Profil: * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Erfahrung in der Erstellung von Abschlüssen und im Zahlungsverkehr * Eine schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen * Strukturierte, eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise * Sicherer Umgang mit MS Office Wir bieten Ihnen: * Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung * Moderne Arbeitsplatzausstattung * Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben * Schnelle Entscheidungswege * Förderung von Gesundheitsmaßnahmen und Fitnessstudiozuschuss * Job-Rad * Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV-V * Altersversorgung sowie Sozialleistungen * Ein angenehmes Arbeitsklima mit guter Work-Life-Balance und der Möglichkeit, sich die Arbeitszeiten flexibel einzuteilen – auch unter Nutzung von Homeoffice Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer finanziellen Vorstellungen als zusammenhängende PDF-Datei per Mail an: bewerbung@energie-suedwest.de . JETZT BEWERBENPflegefachkraft (m/w/d) Onkologische Ambulanz
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) Onkologische Ambulanz ab 01.04.2025 in Vollzeit Benefits * Tarifgerechte Bezahlung * Kostenlose Mitarbeiterparkplätze * Individuelle Teilzeitmodelle * Kantine mit bezuschusstem Essen in Bio-Qualität * Persönliche & fachliche Weiterbildungsangebote * Raum für eigene Ideen Tätigkeiten: * Applikation von antitumoralen Therapien * Betreuung der onkologischen Patient/innen in der Ambulanz * Blutentnahmen * Administrative Tätigkeiten * Betreuung der Sprechstunde Anforderungen: * Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) * Wünschenswert sind Erfahrungen in der CHT-Applikation * Einfühlvermögen und soziale Kompetenz Über die Filderklinik Als Pionier der integrativen Medizin geht es uns ums Ganze: Wir erweitern die Möglichkeiten einer hochwertigen, wissenschaftlich orientierten Medizin um ganzheitliche Therapien. Das klingt interessant für dich? Dann lass uns doch gerne austauschen. Melde dich einfach per E-Mail recruiting@filderklinik.de oder per Whatsapp 0162 1756494 .Werkstudent *in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starte als Werkstudent *in (m/w/d) * Berlin * Werkstudent Aufgaben Datenanalysen: Mitarbeit bei der Erstellung von Analysen und Aufbereitung von Daten mit Hilfe von Statista und anderen Tools. Unterstützung im Tagesgeschäft: Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Berichten, Organisation von Unterlagen und Recherchen - nach Deiner Einarbeitungszeit übernimmst Du kleinere Sachverhalte zur eigenständigen Bearbeitung. Recherche: Sorgfältige Beschaffung und Auswertung von Informationen für Projekte und Fachthemen. Datenaufbereitung: Erstellen von klaren und übersichtlichen Analysen und Auswertungen, die das Team bei Entscheidungen unterstützen. Komplexe Strukturen: Bei uns triffst Du auf konzernähnliche Strukturen und lernst die Komplexität der Stiftungsarbeit kennen. Anforderungen Du bist immatrikuliert in einem Studiengang der Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Kindheitspädagogik oder den Erziehungs- bzw. Bildungswissenschaften. Du arbeitest gerne strukturiert und hast Spaß daran, Daten und Informationen präzise aufzubereiten - Kenntnisse im Bereich Datenanalyse und der Umgang mit Tools wie Statista sind ein Plus. Erste Erfahrungen in der praktischen Arbeit im sozialen Bereich sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint. Eine dienstleistungsorientierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus. Wir bieten Moderner Arbeitsplatz Sie erleben modernes Arbeiten in unserem neuen Bürogebäude, mit ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen, Flex-Office-Konzepten, Think Tanks sowie Kreativ- und Meetingräumen für agile Workshops. Campus Berlin-Weißensee Grün, hervorragend angebunden und interdisziplinär ausgerichtet: Das ist unser großzügig angelegter Campus in Berlin-Weißensee. Der Weiße See in unmittelbarer Nachbarschaft lädt nach Feierabend oder in der Pause zu einem Spaziergang ein. Auf der Berliner Allee herrscht ein buntes Treiben, während unsere Kirche auf dem Campus ein Ort der Ruhe ist. Leckere Kleinigkeiten, teilweise aus eigener Produktion unserer Stephanus-Werkstätten, und ein Sonnenbad auf der Terrasse bieten unser Café 8 oder die Cafeteria unseres Seniorenzentrums. Um Ihre Gesundheit kümmert sich schließlich noch unsere eigene Physiotherapiepraxis. Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 13086 Berlin Ansprechpartner*in Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 E-Mail michael.kraitzitzek@stephanus.org Interesse geweckt? Bitte bewirb Dich hier oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBENVerwaltungsfachangestellter (w/m/d) für das Einwohnermeldeamt, Standesamt und Wahlamt
Jobbeschreibung
Markt Weisendorf -- Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) für das Einwohnermeldeamt, Standesamt und Wahlamt #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 14px/1.3em 'Source Sans Pro', sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 5px #000000; margin: 15px auto 15px auto; padding: 25px 0 0 0; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logo {height: auto; width: 90%; max-width: 300px; margin-left: 5%; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .einleitung {background-color: #f5f5f5; padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .footer {border-top: 2px solid #0075bd; background-color: #f5f5f5; padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .line {border: #0075bd solid 3px; margin-bottom: 20px; width: 60px; } #jobtempl h1 {color: rgb(0, 0, 0); font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.4em; padding: 10px 0 15px 0; font-family: 'Bitter', serif; } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 5px 0; font-family: 'Bitter', serif; } #jobtempl p {padding: 0 0 20px 0; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 20px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .h1big {font-size: 22px; } } @media print { } Der Markt Weisendorf (7.069 Einwohner), Landkreis Erlangen-Höchstadt, sucht für das Einwohnermeldeamt, Standesamt und Wahlamt ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit (25–30 Stunden / Woche) einen Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) (VFA-K bzw. BL I) für das Einwohnermeldeamt, Standesamt und Wahlamt Aufgaben: Einwohnerwesen (Meldewesen) Wahlangelegenheiten (Wahlen, Volksbegehren, Volkszählungen, Bürgerentscheide / -begehren) stellvertretende StandesAmtsleitung Gewerbeanmeldungen (inklusive Um- und Abmeldung) Beglaubigungen (Dokumente, Unterschriften) Beantragung von Führungszeugnissen Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) der Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaates Bayern und KommunalVerwaltung (VFA-K) bzw. Beschäftigtenlehrgang I (BL I) gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gutes Zeit- und Prioritätenmanagement Fremdsprachenkenntnisse, z. B. Englisch, wünschenswert selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein gute Team- und Kommunikationsfähigkeit gute MS-Office-Kenntnisse Kenntnisse in AKDB-Anwendungen und AutiSta wünschenswert Qualifizierung als StandesBeamter (w/m/d) wünschenswert bzw. Bereitschaft, diese zu erlangen Bereitschaft zur betrieblichen Fort- und Weiterbildung Fachkenntnisse und Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen wünschenswert Führerschein der Klasse B wünschenswert Wir bieten: attraktive und krisensichere Stelle in der KommunalVerwaltung mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet gute Betriebs- und Geschäftsausstattung, z. B. moderne IT-Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Klimaanlage in allen Büros kostenfreien Parkplatz gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr kompetentes, motiviertes und engagiertes Team breites Angebot an Fortbildungen und Schulungen betriebliche Altersversorgung flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit ggf. langfristig Vollzeitbeschäftigung möglich tarifgerechte Vergütung, je nach Qualifikation, Berufserfahrung und bisheriger Tätigkeit entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) (max. EG 7 TVöD/VKA) Weitere Informationen zur Stelle und zum Markt Weisendorf finden Sie unter Website. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z. B. Lebenslauf sowie Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens 17.03.2025 an den Markt Weisendorf, Personalamt, z. Hd. Frau Fröhlich, Gerbersleite 2, 91085 Weisendorf, oder online. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach der Besetzung der Stelle aufbewahren. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Daten ist für uns selbstverständlich. Die Regelungen des Datenschutzes werden beachtet. Für Auskünfte können Sie Frau Fröhlich unter Tel. 09135 7120-12 erreichen.stellvertretende Pflegerische Leitung bis 58.724 € Gehalt
Jobbeschreibung
stellvertretende Pflegerische Leitung bis 58.724 € Gehalt Gehalt bis 58.724 € im Jahr inkl. Jahressonderzahlung | Job für Krankenpfleger *in | Stelle als stellvertretende pflegerische Leitung Plastische Chirurgie | Pflegefachfrau * Pflegefachmann | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderzuschlag | Kitaplatz | Jobticket | Jobrad | Tankkarte | Urban Sports Zuschuss | 30 T Urlaub | Ringbahn S-Bahnhof Halensee | Jobangebot im Martin Luther Krankenhaus Berlin Arbeitsfeld Pflege Stelle für Fachkräfte * Eintrittsdatum nächstmöglich * Stellenumfang Teilzeit oder Vollzeit * Arbeitsort Berlin * Einrichtung Martin Luther Krankenhaus Ihr neues Team In unserem Team der Klinik für Plastische Rekonstruktive und Ästhetische Chirurgie ist uns eine gute Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie ein respektvoller und wertschätzender Umgang untereinander wichtig. Aktuell sind wir dort ein Team von 15 Pflegefachkräften und Pflegehelfer*innen. Bei der fachlichen Einarbeitung werden Sie tatkräftig durch die Kolleg*innen sowie eine*n Mentor*in unterstützt. Auch mit anderen Berufsgruppen stehen Sie in Kontakt und tauschen sich aus. Mehr über Ihr neues Team Ihr neues Tätigkeitsumfeld Als stellvertretende pflegerische Leitung der Plastischen Chirurgie unterstützen Sie unsere pflegerische Koordination bei der Planung, Steuerung und Optimierung der Stationsabläufe. Sie sind verantwortlich für die personelle und organisatorische Führung. Dazu zählen zum Beispiel die Personalentwicklung und eine effiziente Personaleinsatzplanung. Außerdem fördern Sie eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und sind Ansprechpartner*in für Ihr Team. Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte Unser Angebot an Sie Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 49.044 und 58.724 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie: * Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen * Für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat Weitere Vorteile * Wochenende frei und Feierabend um 15 Uhr – Sie arbeiten im Frühdienst – ohne Schicht. * Umweltfreundlich unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket Job) sowie Jobrad (Zuschuss zum Leasing eines E-Bikes) * Sicher in die Zukunft: Unbefristeter Vertrag sowie individueller Karriereplan mit regelmäßiger Fort- und Weiterbildung * Familienfreundlich: Kitaplatz im bilingualen Kita nähe des Arbeitsplatzes sowie teilweise Kostenübernahme * Wir fördern Ihre Gesundheit: Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft * Sparen beim Einkauf: Exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Onlineshops und namhaften Marken. Ihr Profil * Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger *in, Krankenschwester, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau * Pflegefachmann. * Sie haben erste Leitungserfahrung in einer pflegerischen Abteilung sowie eine Qualifizierung im Führungsbereich. * Auch mit anderen Berufsgruppen kommunizieren Sie klar, sachlich und auf Augenhöhe. * Sie behalten in dynamischen Situationen den Überblick und setzen klare Prioritäten. * Eigenständig entwickeln Sie pragmatische Lösungen, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von Herkunft, sexueller Identität, Religion, Geschlecht, Alter oder einer Behinderung. Ja, ich will! Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie. HIER BEWERBEN Möglich ist das bis zum 06.04.2025. Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Job-Nummer MLK_004339-1 zusenden. Martin Luther Krankenhaus Kerstin Patt | Pflegedirektorin Caspar-Theyß-Straße 27-31 14193 Berlin bewerbung@jsd.de Für Fragen Pflegedirektorin Kerstin Patt Martin Luther Krankenhaus Prokuristin 030 8955-3800Mitarbeiter (d/m/w) Wertpapierabwicklung
Jobbeschreibung
Bewirb dich jetzt. Bewirb dich jetzt. Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebensmittelproduzentin, liefert erneuerbare Energie und kümmert sich um den Erhalt natürlicher Ressourcen. Dynamischer Wandel ist dafür unverzichtbar. Dafür brauchen wir Menschen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transformationsbank, in der du nachhaltige Investitionen und innovative Projekte voranbringen kannst. Wir fördern mit staatlichem Auftrag die "grüne Branche" in Deutschland – werde ein wertvoller Teil unseres Teams! Dein Start als Mitarbeiter (d/m/w) Wertpapierabwicklung * Frankfurt am Main * Vollzeit * unbefristet So wächst dein Erfolg Du arbeitest strukturiert, achtest auf Details und übernimmst gerne Verantwortung? Perfekt – dann wirst du dich in unserem Team wohlfühlen. Für unsere Abteilung Operations Financial Markets suchen wir einen engagierten Teamplayer in der Wertpapierabwicklung. * Du verantwortest die Abwicklung und den kompletten Lifecycle von Wertpapier- und Emissionsgeschäften * Du übernimmst die tägliche Überwachung und Abstimmung der Zins- und Tilgungseingänge aus dem Depot A-Bestand * Du stellst den Zins- und Tilgungsdienst für die Eigenemissionen der Rentenbank sicher * Du erstellst die monatlichen Statistiken im Wertpapierumfeld und stimmst die Depotbestände ab * Du setzt dein Wissen gezielt in Projekten sowie bei der Optimierung und Automatisierung von Prozessen ein. Dabei identifizierst du Potenziale und nutzt KI und Robotics, um effiziente, innovative Lösungen zu entwickeln * Du siehst, wenn im Team Hilfe benötigt wird und bist gerne bereit, Prioritäten zu setzen, um sich bei Engpässen gegenseitig zu unterstützen So wächst unsere Begeisterung * Du hast einen Bachelor in Wirtschaftswissenschaften, bist Bankfachwirt oder bringst ähnliche Qualifikationen mit * Du bringst fundierte Kenntnisse im Settlement von Wertpapieren mit – alternativ möchtest du dein Wissen aufbauen und dich zum Abwicklungsspezialisten weiterentwickeln * Du arbeitest gewissenhaft und eigenständig, behältst auch in einem dynamischen Tagesgeschäft den Überblick und kannst sicher mit großvolumigen, zeitkritischen Handelsgeschäften umgehen * Du gehst gerne in den fachlichen Austausch, arbeitest teamorientiert und hast Spaß an der Zusammenarbeit mit anderen * Du kannst dich für Projektarbeit begeistern, denkst Prozesse gerne neu und bringst Optimierungen gemeinsam im Team voran * Deine guten Englischkenntnisse wendest du mündlich und schriftlich sicher an So fördern wir dein Jobklima * Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs * Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir Beruf & Privatleben zu vereinen * Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei * Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits, wie z. B. einem Fitnessstudiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken * Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschlandtickets (58 Euro brutto). Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad * Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf * Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen * Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagenberatung sowie ein Betreuungsangebot für Kinder und Angehörige * Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM * Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten. Ricardo Niehaus hält dir das Feld frei. Dein Ansprechpartner Ricardo Niehaus E-Mail ricardo.niehaus@rentenbank.de Bewirb dich jetzt. Landwirtschaftliche Rentenbank Abteilung People Management | Postfach 10 14 45 | 60014 Frankfurt am Main www.rentenbank.deLabormitarbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Besamungsunion Schwein (BuS) ist eine Organisation von German Genetic/SZV, deren Ziel es ist, Ferkelanbietern Schweinesperma höchster Qualität anzubieten. Zur Verstärkung unseres Teams in 88518 Herbertingen, Ölkofer Strasse 33, suchen wir ab sofort Labormitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (ab 50 %) oder Vollzeit Ihre Aufgaben: * Computergestützte Bestimmung des Eberspermas * Aufbereitung des Spermas für den Verkauf und Transport * Bedienung der computergestützten Abfüllanlage * Allgemeine Labortätigkeiten wie Halteproben, Auswertungen, Reinigung und Desinfektion * Bedienung und Wartung der technischen Laboranlagen Ihre Arbeitszeiten: * An 3–5 Tagen/Woche in den frühen Morgenstunden Ihr Profil: * Vorkenntnisse in einer Labortätigkeit wären wünschenswert, sind aber keine Bedingung * Gerne sind Sie Quer- oder Berufseinsteiger * Sie haben privat keinen Kontakt zu Schweinen Wir bieten Ihnen: * Ein attraktives Arbeiten mit attraktiver Bezahlung (Urlaubs-/Weihnachtsgeld, betriebl. AV, freie Getränke, JobRad und weitere Sozialleistungen) in einem modernen, innovativen Unternehmen * Sorgfältige Einarbeitung * Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail anFrau Anita Baisch, baisch@german-genetic.de . Für Fragen steht Ihnen Frau Gabi Bullan unter der Rufnummer +49 171 9938913 gerne zur Verfügung. HIER BEWERBEN German Genetic Schweinezuchtverband BW e. V. Im Wolfer 10 70599 Stuttgart german-genetic.de Über uns: Der Schweinezuchtverband Baden-Württemberg e. V. – SZV – dient der Zusammenfassung und Förderung aller Bestrebungen, die auf die Verbesserung der Schweinezucht, die Verwertung ihrer Erzeugnisse und damit die Steigerung der Ertragsfähigkeit der Schweinehaltung des Landes gerichtet sind. Außerdem unterstützt er die Erhaltung alter Schweinerassen. Seine Tätigkeit erfolgt vor allem auch im allgemeinen Interesse der Schweinehaltung des Landes.Klimafolgenanpassungsmanager/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Ochtrup ist eine moderne und aufstrebende Kommune im Münsterland. Dank ihrer günstigen Lage im Schnittpunkt wichtiger Verkehrsadern ist sie ein beliebter Standort zum Wohnen und Arbeiten. Umfangreiche Betreuungsangebote für Kinder, eine vollständige Schulinfrastruktur und vielfältige Freizeit-, Kultur-, Bildungs- und Sportangebote zeichnen sie aus. Die Herausforderungen des Klimawandels anzunehmen, ist eine kommunale Querschnittsaufgabe mit höchster Priorität. Für den Aufgabenbereich, die Auswirkungen des Klimawandels zu mindern, suchen wir ab dem 01.04.2025 eine engagierte Persönlichkeit als Klimafolgenanpassungsmanager/in (m/w/d) Die Stelle wird vom Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz gefördert und ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine längerfristige Zusammenarbeit wird angestrebt, um das Klimaanpassungskonzept anschließend umzusetzen. Auf Sie warten folgende Aufgaben: * Erarbeitung eines Konzepts zur nachhaltigen Klimaanpassung und für natürlichen Klimaschutz für die Stadt Ochtrup in enger Zusammenarbeit mit dem unterstützenden Fachbüro * einschließlich einer stadtspezifischen Analyse der Klimawandelfolgen, Entwicklung einer Gesamtstrategie, eines Maßnahmenkatalogs und Umsetzungsfahrplans, * Ansteuerung von und Zusammenarbeit mit zuarbeitenden Fachbüros, * Koordination der fachübergreifenden Zusammenarbeit in der Verwaltung, * Bildung und Pflege von Netzwerken, * Planung und Organisation der Öffentlichkeitsarbeit und Kampagnen, * Berichterstattung in politischen Gremien / Fachausschüssen. Sie verfügen … ... über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) der Fachrichtung Umweltingenieurwesen oder Umwelttechnik, Bauingenieurwesen, Raum- oder Stadtplanung oder über einen vergleichbaren Studienabschluss anderer Fachrichtungen mit dem Schwerpunkt Umwelt oder mit Bezügen zur Klimafolgenanpassung. Sie bringen mit: * Fachkenntnisse im Bereich der Klimafolgenanpassung z. B. zum Hochwasser- und Hitzeschutz, * Erfahrungen im Projektmanagement und in der Durchführung von Veranstaltungen, * fachübergreifendes Denken, * Fähigkeit, im Team Lösungen zu finden, * Einsatzbereitschaft und Flexibilität, * Moderations- und Kommunikationsfähigkeit. Wir bieten: * eine breit gefächerte und zukunftsorientierte Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit, * flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung, * entsprechend der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA), * zusätzlich ein leistungsorientiertes Entgelt und eine Jahressonderzahlung, * eine betriebliche Altersversorgung bei der Kommunalen Versorgungskasse Westfalen Lippe, * kontinuierliche Fortbildungen sind selbstverständlich. Für Fragen zur Ausschreibung steht Ihnen Frau Rengers (Tel.: 02553/73-120 ) zur Verfügung. Wenn Sie sich in diesem Tätigkeitsprofil wiederfinden, dann bewerben Sie sich und senden Ihre Bewerbung, auch gerne per E-Mail (bewerbung@ochtrup.de ), bis zum 07.02.2025 an die Stadt Ochtrup FB I - Zentrale Verwaltung und Finanzen Prof.-Gärtner-Str. 10 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! HIER BEWERBENKinderpfleger/-in Schulkindergarten Süd (m/w/d)
Jobbeschreibung
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Die Stelle ist in Teilzeit (47,21 %) und unbefristet zu besetzen. Der Schulkindergarten „Sonnenblume“ (Süd) ist ein sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt körperlich-motorische Entwicklung. Hier werden die körperlich behinderten Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren in ihren individuellen Bedürfnissen unterstützt. Sie arbeiten als Kinderpfleger/-in in einem multiprofessionellen Team und bereiten die Kinder auf die Schulzeit vor. Ein Job, der Sie begeistert Sie unterstützen die Kinder im Kindergartenalltag und geben ihnen Hilfestellungen je nach Bedarf in der Grundpflege, Nahrungsaufnahme, der Mobilität und weiteren individuellen Anforderungen während der Kindergartenzeit unterstützen Sie die Kinder in ihren individuellen Bedürfnissen schulische und außerschulische Maßnahmen begleiten Sie im Rahmen Ihrer Aufgaben Sie setzen Hygienemaßnahmen um und pflegen und warten die technischen Hilfsmittel Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Die Arbeitszeit beträgt ca. 22 Stunden/Schulwoche und verteilt sich auf die tägliche Kindergartenzeit an allen Tagen in der Woche. Arbeitsbeginn sollte um 08:15 Uhr sein. Die Schulferien sind grundsätzlich frei – zum Ausgleich dieser über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinausgehenden freien Tage werden in den Schulwochen Mehrarbeitsstunden geleistet. Die angegebenen Wochenarbeitsstunden beinhalten bereits diese Mehrarbeitsstunden. Ihr Profil, das zu uns passt abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/‑r Kinderpfleger/‑in, Heil- und Erziehungspfleger/‑in, Heilerzieher/‑in oder eine vergleichbare Qualifikation alternativ dazu eine anerkannte Qualifizierung im pädagogischen oder betreuenden Bereich z. B. Betreuungskraft, Integrationskraft oder Schulbegleitung bewerben können Sie sich auch mit einer mind. einjährigen Berufstätigkeit mit förderbedürftigen Kindern und Jugendlichen von Vorteil ist besonderes Einfühlungsvermögen und Verständnis für Kinder und Jugendliche mit Behinderung Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddiensten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ betriebliche Altersvorsoge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich zusätzliche Regenerationstage Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 4 TVöD SuE. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Semra Napolitano unter 0711 216-81457 oder semra.napolitano@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Felix Kerner unter 0711 216-82801 oder felix.kerner@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 03.04.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40P/0005/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Str. 79, 70178 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteExperte (d/m/w) Grundsatzfragen Regulatorik
Jobbeschreibung
Bewirb dich jetzt. Bewirb dich jetzt. Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebensmittelproduzentin, liefert erneuerbare Energie und kümmert sich um den Erhalt natürlicher Ressourcen. Dynamischer Wandel ist dafür unverzichtbar. Dafür brauchen wir Menschen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transformationsbank, in der du nachhaltige Investitionen und innovative Projekte voranbringen kannst. Wir fördern mit staatlichem Auftrag die "grüne Branche" in Deutschland – werde ein wertvoller Teil unseres Teams! Dein Start als Experte (d/m/w) Grundsatzfragen Regulatorik * Frankfurt am Main * Vollzeit * unbefristet So wächst dein Erfolg Du bist hochmotiviert, versiert in der fachlichen Analyse regulatorischer Anforderungen und suchst eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem herausfordernden aufsichtsrechtlichen Umfeld? Darüber hinaus bist du proaktiv, lösungs- und qualitätsorientiert und arbeitest gerne in einem kompetenten und engagierten Team? Dann findest du bei uns in der Abteilung Regulatory Reporting genau das. Wir suchen dich, um die an uns gestellten Aufgaben der Bankenaufsicht zu koordinieren und die Umsetzung von Neuerungen effizient für das gesamte Meldewesen zu begleiten: * Du übernimmst das Monitoring und die Analyse von nationalen und europäischen Gesetzen, Richtlinien, Verordnungen sowie von Durchführungs- und Regulierungsstandards * Du führst Gap-Analysen zwischen den relevanten regulatorischen Neuerungen und den bestehenden Prozessen der Rentenbank durch und bist für die Koordination der Umsetzung der regulatorischen Anforderungen zuständig * Du erstellst Präsentationen zu aufsichtsrechtlichen Entwicklungen für unsere Stakeholder * Du wirkst bei der Erstellung von Fachkonzepten zu aufsichtsrechtlichen Themenstellungen mit * Du bearbeitest Anfragen der Bankenaufsicht und koordinierst und überwachst die Bearbeitungsprozesse So wächst unsere Begeisterung * Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und bringst mehrjährige Berufserfahrung aus dem Bankenumfeld bzw. einem bankorientierten Beratungs- / Wirtschaftsprüfungsunternehmen auf dem Gebiet des aufsichtsrechtlichen Meldewesens mit * Du hast hervorragende Kenntnisse über die relevanten aufsichtsrechtlichen Vorschriften (KWG/CRR) und aktuellen regulatorischen Weiterentwicklungen mit einhergehendem sehr gutem Verständnis über Bankprodukte * Dir fällt es leicht, regulatorische Sachverhalte in Präsentationen adressatengerecht aufzubereiten * Als Must-have verfügst du über sehr gute (fachspezifische) Englischkenntnisse * Du besitzt eine ausgeprägte konzeptionelle und analytische Kompetenz, Entscheidungssicherheit und du kommunizierst auf Augenhöhe * Du hast Spaß an der Arbeit im Team mit hoher Eigenverantwortung So fördern wir dein Jobklima * Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs * Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir Beruf & Privatleben zu vereinen * Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei * Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits z. B. Fitnessstudio-/Brillenzuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken * Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschlandtickets (58 EUR brutto). Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad * Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf * Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen * Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagenberatung sowie ein Betreuungsangebot für Kinder und Angehörige * Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM * Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten. Mark von Rège hält dir das Feld frei. Dein Ansprechpartner Mark von Rège E-Mail mark.von-rege@rentenbank.de Bewirb dich jetzt. Landwirtschaftliche Rentenbank Abteilung People Management | Postfach 10 14 45 | 60014 Frankfurt am Main www.rentenbank.dePrüfer*innen (w/m/d) für die Intensivaufsicht im Bereich Geldwäscheprävention
Jobbeschreibung
Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als AufsichtsBehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Prüfer*innen (w/m/d) für die Intensivaufsicht im Bereich Geldwäscheprävention für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit an unserem Dienstsitz in Frankfurt am Main. Das Ziel der BaFin ist es, den Missbrauch des Finanzsystems zum Zwecke der Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung zu verhindern. Verpflichtete müssen Präventionssysteme vorhalten, um zu verhindern, dass Gelder aus kriminellen Quellen in den legalen Finanz- und Wirtschaftskreislauf eingeschleust werden. Werden Sie Teil unseres Spezialisten-Teams im Bereich der Intensivaufsicht der Geldwäscheprävention und unterstützen Sie uns mit Ihrer Expertise bei der Überwachung der Einhaltung der geldwäscherechtlichen Vorgaben durch alle verpflichteten Unternehmen im Finanzsektor, u. a. mittels eigener Prüfungen bei den Ihnen zugeordneten Unternehmen. Sie haben Interesse an einer äußerst spannenden Tätigkeit an einer Schnittstelle zwischen Recht, Wirtschaft und Politik, in der Sie Ihr gutes analytisches Denken, Ihre Fachkenntnisse als Prüfer*in oder Revisor*in oder Aufseher*in im Finanzdienstleistungsbereich und auch Ihre organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen können? Dann kommen Sie ins #teambafin! Ihre Aufgaben sind u. a. * Überwachung der Einhaltung von geldwäscherechtlichen Vorschriften bei aufsichtsintensiven Kreditinstituten (SI/LSI) * Teilnahme an bzw. Durchführung von Sonderprüfungen u. a. nach § 44 KWG oder Jahresabschlussprüfungen in einem Prüfungsteam * Auswertung und Erstellung von Prüfungsberichten und Übernahme spezieller Auswertungsaufgaben von Ad-hoc-Themen (z. B. Whistleblowing-Themen) * Ergreifen aufsichtlicher Maßnahmen und sonstige Handlungen im Rahmen der laufenden Aufsicht * Erstellung institutsspezifischer Risikoprofile auf Basis Ihrer fachlichen Bewertungen des inhärenten Geldwäsche- / Terrorismusfinanzierungs-Risikos und der Güte der von den Verpflichteten getroffenen Präventionsmaßnahmen Das bieten wir * Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist * Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare) * Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren * Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) * Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro * Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL) * Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld * Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben Das bringen Sie mit * Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschulstudium (Master / Universitätsdiplom), das den Zugang zum höheren Dienst ermöglicht, abgeschlossen bzw. haben als Volljurist*in mindestens ein „befriedigend“ in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und verfügenzwingend über mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung als Prüfer*in oder Revisor*in oder Aufseher*in im Finanzdienstleistungsbereich, idealerweise im Bereich der Prävention und / oder Bekämpfung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung ODER Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hochschulstudium (Master / Universitätsdiplom), das den Zugang zum höheren Dienst ermöglicht, abgeschlossen bzw. haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein „befriedigend“ erreicht (bei der sog. „ersten Prüfung“ zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügenzwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung * Von Vorteil ist ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkten aufsichtsrechtlicher Grundlagen * Sie besitzen ein Gespür für wirtschaftliche / rechtliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen * Sie arbeiten gern im Team zusammen, können aber auch eigenverantwortlich Ihre Aufgaben vorantreiben, sind belastbar und sind auch in kritischen Situationen in der Lage, die erforderlichen Maßnahmen zu ergreifen * Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise * Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen * Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement * Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17.03.2025 unter der Kennzahl 50#00014. Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de . Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei. Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Canzler (0228/4108-2759) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitteHerrn Stambuk (0228/4108-2100). Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter Website .Auszubildende zur Kauffrau/zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Das BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 2.500 Mitarbeitende täglich alles – und begleiten sie gemeinsam zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin ist das oft ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Auszubildende zur Kauffrau/zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin Verwaltung Ausbildung ab dem 01.08.2025, befristet Ihre Aufgaben Während Ihrer Ausbildung erhalten Sie einen umfassenden und praxisnahen Einblick in die zentralen kaufmännischen Bereiche unseres Hauses. Sie durchlaufen verschiedene Fachbereiche und lernen die vielfältigen Prozesse und Strukturen kennen, die den reibungslosen Ablauf eines Krankenhauses sicherstellen. Zu den Ausbildungsstationen gehören unter anderem: Bau und Technik, Controlling, Finanzen, Informationstechnologie, Personalmanagement und Wirtschaft und Versorgung. Durch die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten gewinnen Sie ein ganzheitliches Verständnis für die kaufmännischen Abläufe im Gesundheitswesen und werden optimal auf Ihre berufliche Zukunft vorbereitet. Ihre Aufgaben * Organisation, Planung und Gestaltung von bürowirtschaftlichen Abläufen mit Berücksichtigung von arbeits- und sozialrechtlichen Grundlagen im Gesundheitswesen * Bearbeitung von Geschäftsvorgängen für das Rechnungswesen * Unterstützung im Qualitätsmanagement * Planung und Durchführung von Bestellprozessen im Einkauf * Mitwirkung bei der Marktbeobachtung und im Personalmarketing * Personal sowie Materialwirtschaft Ihr Profil * Allgemeine Hochschulreife, Fachabitur oder sehr guter mittlerer Bildungsabschluss * Interesse für das Gesundheitswesen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge * Erste Kenntnisse von MS Office (Word, Excel, Outlook und PowerPoint) Unser Angebot * Persönliche Betreuung durch einen steten Ansprechpartner * Vielfältiger Einsatz in kaufmännischen Bereichen des ukb * Attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Fitness- und Entspannungsangeboten, wie Schwimmen oder Yoga * Rabatte für unsere Mitarbeiter über eigene Vorteilsplattform Weitere Informationen Warum ukb? Weil Sie bei uns die Zeit und den Raum bekommen, wirklich etwas zu bewirken. Gemeinsam mit einem motivierten Team gestalten Sie jeden Tag die bestmögliche Versorgung für unsere Patient*innen. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb der BG Kliniken gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen erhalten Sie hier: Konzernschwerbehindertenvertretung | BG Kliniken HIER BEWERBEN Ihr Ansprechpartner Daniel Kemena Personalrecruiting und -marketing Tel.: +49 (0) 30 56 81-1255 recruiting@ukb.de www.ukb.de BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin gGmbH Warener Straße 7 | 12683 Berlin www.bg-kliniken.dePflegekräfte (m/w/d) in Teilzeit in Gotha gesucht!
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Deutsche Personalinstitut - DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister. Derzeit suchen wir im Kundenauftrag in Gotha Pflegekräfte (m/w/d) in Teilzeit in Gotha gesucht! * Gotha * Teilzeit Aufgaben * Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei der Erfüllung aller anfallenden Pflege- und Betreuungsaufgaben * Eigenständige Ausführung von Aufgaben in der aktivierenden und wertschätzenden Pflege und Körperpflege * Durchführung prophylaktischer Maßnahmen und Förderung der Mobilität der Heimbewohner * intensive Kontaktpflege zu den Heimbewohnern Anforderungen * idealerweise Ausbildung zum / zur Krankenpflegehelfer (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Pflegeassistent (m/w/d) oder Abschluss eines Pflegebasiskurses (200-Stunden) mit Erfahrung im Pflegebereich * gerne eine Zusatzqualifikation nach 43 b SGB XI * Schichtbereitschaft * Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind * sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Es erwartet Sie: * attraktives Gehaltspaket * Elternfreundliche Dienste sowie Kitazuschuss * Mitarbeiterfrühstück und täglich vergünstigtes Mittagessen * Team- und Firmenevents * Prämien wie z. B. Jahressonderzahlungen bis zu 3.000,00 € * Jubiläumszuwendungen * Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge * Weiterbildungen und persönliche Entwicklungsplanung * Digitale Dokumentation für mehr Zeit für die Bewohner:innen * Benefits wie Fitnessstudiozuschuss und Einkaufsrabatte * Weitere Vergünstigungen Deutsches Personalinstitut - DPI GmbH Ottostraße 35 99092 Erfurt Ansprechpartner*in Viola Kiel Telefon 0361 66340851 E-Mail bewerbung@deutsches-personalinstitut.de Interesse geweckt? … dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden. Info zur Bewerbung: Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind: * Anschreiben * Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild * Bitte alle Zeugnisse inkl. Schul-/Abiturzeugnis, * Ausbildungs-/ Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse * * Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt. Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden. Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden. HIER BEWERBENPädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Nr. 9-2025 Wir sind eine gemeinnützige Organisation mit vielfältigen Angeboten für Menschen mit Behinderung. Insgesamt begleiten wir im Kreis Groß-Gerau rund 1.000 Kinder, Jugendliche sowie Erwachsene; wir bieten für über 350 Angestellte einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Für unser ambulant betreutes Wohnen suchen wir zur Verstärkung unserer Teams in Biebesheim und Rüsselsheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20-25 Wochenstunden, überwiegend nachmittags) Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Ihre Aufgaben: * qualifizierte Unterstützung bei der Durchführung, Organisation und Dokumentation individueller Assistenz für Menschen mit Behinderung (in deren Wohnungen) * qualifizierte Unterstützung der Klienten in ihrer selbstständigen Lebensführung * qualifizierte Begleitung der Klienten, unter anderem bei Arztbesuchen oder Behördengängen * qualifizierte Hilfestellung bei der Bewältigung persönlicher Problem- oder Krisensituationen Das wünschen wir uns von Ihnen: * einen pädagogischen Berufsabschluss * möglichst Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung * Führerschein der Klasse B und eigener PKW * möglichst EDV-Kenntnisse * Fähigkeit zur guten Selbstorganisation und zum eigenständigen Zeitmanagement * Einsatzfreude, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, professionelle Distanz und Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot: * flache Hierarchie * transparente Kommunikation und Feedbackkultur * strukturierte Einarbeitung * eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum * ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen und nicht gewinnorientierten Sozialunternehmen * die Vorteile eines etablierten Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung * ein breites Weiterbildungsangebot * eine Vergütung nach TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Stufensteigerungen * jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzliche Altersabsicherung * Jobrad-Leasing * Rabatte für Mitarbeitende Die Werkstätten für Behinderte Rhein-Main e. V. haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und fördern alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Schwerbehinderte werden entsprechend den Vorgaben des SGB IX berücksichtigt. Interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt bei uns. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen unsere Teamleiterin Frau Rosanda Kalamar telefonisch unter+49 1726 794-291 zur Verfügung. Bewerben Sie sich einfach über unser Jobportal Website . Oder mailen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: jobs@wfb-rhein-main.de . WfB Rhein-Main e. V. • Personalverwaltung Elsa-Brändström-Allee 15 • 65428 Rüsselsheim am Main HIER BEWERBENJugend- und Heimerzieher:in / Heilpädagog:in / Sozialpädagog:in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
Jobbeschreibung
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. -- Jugend- und Heimerzieher:in / Heilpädagog:in / Sozialpädagog:in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl td {color: #000000; font: 400 14px/1.4em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl hr {border: #ABABAB solid thin; margin: 10px 1.5% 25px 1.5%; } #jobtempl h1 {font-size: 28px; line-height: 1.3em; font-weight: bold; margin: -10px 0 5px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.3em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: left; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; 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(eva) nimmt als diakonische Trägerin ein breites Spektrum an sozialen Aufgaben in der Region Stuttgart wahr. Wir – rund 2.400 haupt- und ehrenamtliche Kolleg:innen – sind tagtäglich für alle Menschen da, die auf Unterstützung angewiesen sind. Wir nehmen gesellschaftliche Veränderungen wahr und tragen zur Lösung der daraus resultierenden Herausforderungen bei, insbesondere in unseren Kernbereichen Jugend-, Familien-, Alten-, Wohnungslosen- und Suchtkrankenhilfe, Sozialpsychiatrie und Hilfen für Migrant:innen. Wir suchen eine:n Jugend- und Heimerzieher:in / Heilpädagog:in / Sozialpädagog:in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) Kennziffer: 2502-25 eva A2 HJM NADIA Standort eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. anonym Ausschreibender Bereich Wohnprojekt NADIA – Anonyme Inobhutnahmestelle im Kontext Gewalt im Namen der Ehre im Großraum Stuttgart Beginn 01.04.2025 oder nach Absprache Einsendefrist 31.03.2025 Beschäftigungsart 80 %, unbefristet Die Einrichtung ist eine anonyme Inobhutnahme- und Clearingstelle für Migrantinnen zwischen 14 und 27 Jahren, die von Gewalt im Namen der Ehre und / oder Zwangsverheiratung bedroht und betroffen sind. Sie befinden sich in einer akuten Krise und bitten um Obhut, um sich einer Gefährdungssituation abzuwenden. Die Mädchen benötigen eine geschützte und sozialpädagogisch betreute Lebensmöglichkeit auf Zeit, ohne den Bedrohungen von Seiten der Familie ausgesetzt zu sein. Der Standort ist anonym, um den Migrantinnen den notwendigen Schutzraum zu bieten. Bedingt durch die besondere Problemsituation der Zielgruppe nimmt die Einrichtung Migrantinnen aus dem gesamten Bundesgebiet auf. Während der Zeit der Inobhutnahme, in Regel bis zu 12 Wochen, entwickeln sie für sich Perspektiven. Das Angebot verfügt über 4 Inobhutnahmeplätze. Die Migrantinnen werden an 365 Tagen im Jahr über Tag und Nacht betreut. Ihre Aufgaben bei uns: Betreuung, Beratung und Begleitung der Migrantinnen im Kontext Gewalt im Namen der sogenannten Ehre Einzel- und Gruppenbetreuung zu flexiblen Arbeitszeiten (Arbeitszeiten: Früh- und Spätschichten, Nachtbereitschaften, an Feiertagen und am Wochenende) Unterstützung bei der Alltagsbewältigung, Tagesstrukturierung und Freizeitaktivitäten Aufnahme der Bewohnerinnen, Gefährdungsanalyse, Festlegung erster Schutzmaßnahmen und möglicher weiterer Schritte enge Kooperationen, insbesondere mit den zuständigen Jugendämtern Wir wünschen uns: eine parteiliche Arbeit für und mit Migrantinnen Kompetenzen im Umgang mit Konflikten, Belastungssituationen und Krisenmanagement Selbstreflexion und Beziehungsfähigkeit Kenntnisse in Migrationsgeschichte und ‑theorie wie auch im Zuwanderungsgesetz sowie interkulturelle Kompetenzen ein gutes Organisationsgeschick Wir bieten Ihnen: ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet ein interkulturell besetztes Team Unterstützung durch kollegiale Teamarbeit, Fachberatung und Supervision umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit 25 € Zuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket-Variante der SSB / VVS Zuschuss zur Urban-Sports-Mitgliedschaft Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gemäß § 23 a i. V. m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971). Wir freuen uns auf Sie! Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Tel.: 0151 40654795 Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Mehr Infos über die eva gibt es auch auf Social Media.Vorarbeiter*in (m/w/d) in unserer Glas- und Gebäudereinigung
Jobbeschreibung
Unternehmen Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit über 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier. In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen. In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden. Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. Werde doch auch Du Teil unseres Teams! Vorarbeiter*in (m/w/d) in unserer Glas- und Gebäudereinigung * Trier * Vollzeit Aufgaben Hier bist Du glänzend aufgelegt: * bei allen üblichen anfallenden Tätigkeiten der Glasreinigung im Innen- und Außenbereich * Unterstützung der Abteilungsleitung im Bereich Kundenservice (Akquise, Beratung, Qualitätskontrolle, Reklamationsbearbeitung etc.) Anforderungen * mehrjährige Berufserfahrung in der Glas- und Gebäudereinigung * Expertise in der Anwendung moderner Reinigungsverfahren, -mittel und -maschinen * zeitliche Flexibilität * Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten * hohes Verantwortungsgefühl * körperliche Belastbarkeit und gute Körperbeherrschung * Pünktlichkeit * Schwindelfreiheit * Gewissenhaftigkeit * Teamfähigkeit * Zuverlässigkeit * hohe Kundenorientierung * Führerschein Klasse „B“ (zwingend erforderlich) Wir bieten Lass Dir unser Angebot nicht durch die Lappen gehen: * Bei uns darfst Du Dich auf einen ganzjährigen, sicheren Arbeitsplatz verlassen. * Familienfreundliche Arbeitszeiten dank wohnortnaher Einsatzgebiete. * Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich. * Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams. * Bei uns wird Vielfalt und Gleichberechtigung gelebt. * Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt. * Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen und vieles mehr. * Wir pflegen eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur. * Betriebsrat * Firmenevents * kostenloser Sprudel * Du erhältst eine gewissenhafte Einarbeitung in ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen. * Deine Gesundheit liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. * JobRad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung (im Rahmen der Gehaltsumwandlung) * Jobticket: vergünstigtes Fahrticket gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT. * Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber. Interesse geweckt? Beschäftigungsbeginn: nach Absprache zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit Bewerbungen (Lebenslauf mit aktuellem Lichtbild und Anschreiben) bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen gerne an unsere Abteilungsleitung Sylvio Kanitz (E-Mail: sylvio.kanitz@bues-trier.de). Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns sehr, wenn Du Dir unser Angebot nicht durch die Lappen gehen lässt und Dich bald bei uns meldest. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 • E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 • 54294 TrierDipl. Bauingenieur (w/m/d) (FH) oder Bachelor / Master Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefung Siedlungswasserwirtschaft
Jobbeschreibung
Stadt Waiblingen -- Dipl. Bauingenieur (w/m/d) (FH) oder Bachelor / Master Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefung Siedlungswasserwirtschaft #jobtempl *, .advertbody {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } .advertbody {background-image: url(r0.jpg); background-repeat: no-repeat; background-attachment: fixed; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 650px; background-color: #678999; margin-right: auto; padding-top: 15px; margin-left: auto; position: relative; } #jobtempl .logo {margin-left: 5%; } #jobtempl .mittig {text-align: center; } #jobtempl .unterstrichen {text-decoration: underline; } #jobtempl .header {width: 100%; border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-color: rgb(255, 255, 255); padding-bottom: 15px; } #jobtempl .footer {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-color: #303f46; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .footer p {color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl .footer a {color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl h1 {font-size: 26px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.3em; color: #678999; text-align: left; } #jobtempl h1 span {font-size: 16px; font-weight: 700; line-height: 1.3em; color: #303F46; text-align: left; text-transform: capitalize; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl .plinie {border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: #678999; width: 100%; max-width: 668px; margin-top: 5px; margin-bottom: 20px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {font-weight: bold; text-decoration: none; } #jobtempl b {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {background-image: url(r1.png); position: absolute; right: 4%; bottom: 22px; } #jobtempl .button:hover {background-image: url(r2.png); } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl p {hyphens: auto !important; } } @media (max-width: 340px) { #jobtempl .button {left: 4%; bottom: 20px; } #jobtempl .footer {padding-bottom: 65px; } } @media print { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; } } Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschaftsregionen in Deutschland. Die Kreisstadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeitangebot sowie attraktive Einkaufsmöglichkeiten und bietet damit sämtliche Vorzüge einer modernen Mittelstadt mit hoher Lebensqualität. Die Stadt Waiblingen sucht für den Eigenbetrieb Stadtentwässerung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Dipl. Bauingenieur (w/m/d) (FH) oder Bachelor / Master Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefung Siedlungswasserwirtschaft Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Zum Aufgabengebiet gehören: Teamleitung Kanalgruppe (6 Personen) Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Abwasseranlagen des Kanalnetzes Betreuung von Ingenieurbüros bei der Planung und Umsetzung von Kanalbaumaßnahmen Fachtechnische Stellungnahmen zu Bau, Betrieb und Unterhaltung von Abwasseranlagen Dritter; Prüfung und Genehmigung von Entwässerungsanträgen Hydraulische Kanalnetzberechnungen Leitung des Kanalkatasters Erstellung von Vorlagen und Darstellung der Arbeitsergebnisse in politischen Gremien Mitwirkung beim Aufstellen des Wirtschaftsplanes Wir setzen voraus: ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eines artverwandten Studienganges Planungs- und Organisationsgeschick, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten Vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von Planungssoftware, vorzugsweise AutoCAD / BricsCAD, BB-Soft sowie Ausschreibungssoftware (ORCA) sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Wir bieten: ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit hohem fachlichen Anspruch in einem engagierten Team fachliche Fort- und Weiterbildungen ein betriebliches Gesundheitsmanagement einen Fahrtkostenzuschuss i. H. v. 40,- € für das Deutschlandticket Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für inhaltliche Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Schmidt (Technische Leiterin des Eigenbetriebs Stadtentwässerung), Telefon 07151/5001-3600. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Vormwald (Abteilung Personal), Telefon 07151/5001-2143. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bevorzugt online unter www.bewerbungen-waiblingen.de oder mit den üblichen Unterlagen schriftlich an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen. Stadt Waiblingen Kurze Straße 33 71332 Waiblingen www.waiblingen.deAusbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) Azubi IT 2025 - #604 Wir haben noch viel vor – und Sie? Gerade starten wir in allen Bereichen eine Phase der Neugestaltung, die sich somit auch in Ihrem Bereich bemerkbar macht. Das Versorgungswerk hat sich die Digitale Transformation als Aufgabe gesetzt. Der Bereich BOE hat unter seit Mitte 2022 neuer Geschäftsführung, u. a. das Ziel, im Haus neue Prozesse, neue Strukturen und ein Projektmanagement aufzusetzen. Im Zuge dessen sind wir dankbar für neue Impulse und einen regen Austausch. Es würde uns sehr freuen, neue, motivierte Mitarbeiter (m/w/d) zu gewinnen, die uns mit Freude und Engagement auf diesem Weg begleiten und Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten. Wir wollen unseren Bereich ITzum 01. August 2025 personell verstärken und suchen engagierte Nachwuchskräfte für die Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) Ihre Aufgaben: * Installation von Soft- und Hardware * Aufbau und Abbau von Arbeitsplätzen > On- und Offboarding * Beratung und Schulung von Mitarbeitenden > Power-User * Einweisung von Benutzern in die diversen Systeme * Erkennen und Beheben von Systemfehlern > Troubleshooting * Wartung und Pflege des eigenen Testlabs * Telefonische Hotline und Remote Support * Ticket-Bearbeitung * Dokumentation Ihre Ausbildung: Während Ihrer beruflichen Ausbildung erhalten Sie einen umfassenden Einblick in verschiedene Aufgabenbereiche unseres Unternehmens und arbeiten an betriebsrelevanten Prozessen mit. Ihre theoretische Ausbildung absolvieren Sie in der Werner-von-Siemens-Schule in Frankfurt am Main. So wäre Ihr Profil ideal: * Schulabschluss mindestens Fachhochschulreife * Gute Mathe- und Englischkenntnisse * Logisches Denkvermögen * Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit * Erste Erfahrungen mit Windows-Systemen Was dürfen Sie von uns erwarten? Folgende Perspektiven möchten wir Ihnen bieten: * Flexibles Arbeitszeitmodell (mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienstvereinbarung) * Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitkontos (etwaige Überstunden können grundsätzlich vollständig in Freizeit ausgeglichen werden) * Kontinuierliche, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Eine an den Anforderungen der Position orientierte, gute Bezahlung (hauseigenes Vergütungssystem) mit freiwilligen sozialen Leistungen, insbesondere: vermögenswirksame Leistungen * Fortführung von bei Vorarbeitgebern vereinbarter betrieblicher Altersvorsorge (Entgeltumwandlung im Rahmen einer Direktversicherung) * Kinderbetreuungszuschuss (100 Euro / Monat) * 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr * Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. * Ein freier Tag am Geburtstag sowie an weiteren besonderen Tagen * Parkmöglichkeiten im hauseigenen Parkhaus oder RMV-Job-Ticket * Ein modernes Büro, gute Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr Gefällt? Jetzt Bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bitte ausschließlich online unter Kennziffer Azubi IT 2025 - #604 mit folgenden Unterlagen: * Anschreiben * Lebenslauf * Arbeitszeugnisse * Angabe / Nachweis zu etwaigem Ehrenamt * Ggf. etwaige Bescheinigungen Bewerbungen ausländischer Mitbürger sind uns willkommen, hier benötigen wir aber ohne weiteres die erforderlichen behördlichen Dokumente; anderenfalls können wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen. Wir machen darauf aufmerksam, dass wir Ihre Bewerbung grundsätzlich nur bei Vorliegen aller erbetenen Unterlagen und Daten entgegennehmen und berücksichtigen können. Gemäß der Datenschutzgrundverordnung werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach sechs Monaten löschen. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis. Menschen mit Behinderung sind uns gerne willkommen. HIER BEWERBEN Karrierestufe Studium / Praktikum / Ausbildung Arbeitszeit Vollzeit Standort Hanauer Landstraße 150, 60314 Frankfurt am Main, Deutschland Arbeitsverhältnis Festanstellung Kontaktpersonen Für Rückfragen im Bewerbungsprozess geben Ihnen Frau Petra Treger, Telefon+49 69 97964-149 oder Frau Claudia Höhne, Telefon+49 69 97964-403 gerne Auskunft. Bei fachlichen Rückfragen freut sich Herr Artemis auf Ihren Anruf unter:+49 69 97964-205 . Über uns Das zum 01.01.1968 gegründete Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist seit Oktober 2006 eine teilrechtsfähige Einrichtung der Landesärztekammer Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, und gemäß § 5a Gesetz über das Berufsrecht und die Kammern der Heilberufe (Heilberufsgesetz) als berufsständische Einrichtung zuständig für die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung der hessischen Ärztinnen und Ärzte. Das Versorgungswerk sichert derzeit die entsprechenden Ansprüche von mehr als 48.000 Kammermitgliedern in einem kapitalgedeckten Finanzierungssystem. Es wird durch den Vorstand geleitet, der die Grundsätze und die Rahmenbedingungen für die Geschäftstätigkeit des Versorgungswerks festlegt und die Richtlinien für die Vermögensanlage beschließt. Dieser besteht aus sieben Mitgliedern der Landesärztekammer Hessen, die ihre Tätigkeit ehrenamtlich ausüben. Das Versorgungswerk verwaltet daneben ein eigenes Vermögen und ist in drei Geschäftsbereiche gegliedert: Kapitalanlagen, Versicherungsbetrieb und Betriebsorganisation / Operational Excellence (BOE). HIER BEWERBEN Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Abteilung Personal Hanauer Landstraße 150, 60314 Frankfurt am Main www.vw-laekh.deFachagrarwirt (w/m/d) Baumpflege / European Treeworker (w/m/d)
Jobbeschreibung
Stadt Waiblingen -- Fachagrarwirt (w/m/d) Baumpflege / European Treeworker (w/m/d) #jobtempl *, .advertbody {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } .advertbody {background-image: url(r0.jpg); background-repeat: no-repeat; background-attachment: fixed; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 650px; background-color: #678999; margin-right: auto; padding-top: 15px; margin-left: auto; position: relative; } #jobtempl .logo {margin-left: 5%; } #jobtempl .mittig {text-align: center; } #jobtempl .unterstrichen {text-decoration: underline; } #jobtempl .header {width: 100%; border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-color: rgb(255, 255, 255); padding-bottom: 15px; } #jobtempl .footer {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-color: #303f46; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .footer p {color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl .footer a {color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl h1 {font-size: 26px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.3em; color: #678999; text-align: left; } #jobtempl h1 span {font-size: 16px; font-weight: 700; line-height: 1.3em; color: #303F46; text-align: left; text-transform: capitalize; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl .plinie {border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: #678999; width: 100%; max-width: 668px; margin-top: 5px; margin-bottom: 20px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {font-weight: bold; text-decoration: none; } #jobtempl b {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {background-image: url(r1.png); position: absolute; right: 4%; bottom: 22px; } #jobtempl .button:hover {background-image: url(r2.png); } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl p {hyphens: auto !important; } } @media (max-width: 340px) { #jobtempl .button {left: 4%; bottom: 20px; } #jobtempl .footer {padding-bottom: 65px; } } @media print { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; } } Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschaftsregionen in Deutschland. Die Kreisstadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeitangebot sowie attraktive Einkaufsmöglichkeiten und bietet damit sämtliche Vorzüge einer modernen Mittelstadt mit hoher Lebensqualität. Bei der Stadt Waiblingen ist im Fachbereich Städtische Infrastruktur, Abteilung Betriebshof, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Fachagrarwirt (w/m/d) Baumpflege / European Treeworker (w/m/d) unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Das Aufgabengebiet in der Baumpflegegruppe umfasst alle baumpflegerischen Arbeiten, Baumkontrollen auf öffentlichen Flächen innerhalb des Stadtgebietes sowie den Einsatz beim Winterdienst. Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (w/m/d) in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Baumschule setzen wir voraus. Eine Ausbildung als Forstwirt (w/m/d) sowie die Qualifizierung zum Fachagrarwirt (w/m/d) Baumpflege bzw. European Treeworker (w/m/d) sind von Vorteil. Sie arbeiten gerne im Team, sind im Besitz eines gültigen Führerscheins (mindestens Klasse C1E) und haben verschiedene einschlägige Kurse und Fortbildungen, wie AS Baum 1 + 2, Seilklettertechnik SKT A + B, absolviert. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten: ein engagiertes und kompetentes Team vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote umfassende gesundheitsfördernde Angebote eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle Betreuungsmöglichkeiten der Kinder in einer städtischen Kindertageseinrichtung einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 40 Euro für das Deutschlandticket Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Wieler (Abteilung Betriebshof) unter Telefon 07151/5001-9010. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Lämmle (Abteilung Personal) unter Telefon 07151/5001-2147. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte vorzugsweise online unter www.waiblingen.de oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen. Stadt Waiblingen Kurze Straße 33 71332 Waiblingen www.waiblingen.deAssistenz (m/w/d) Bereich Rechnungswesen / Controlling / IT
Jobbeschreibung
Wir suchen… eine Assistenz (w|m|d) für die Abteilungsleitung Rechnungswesen | Controlling | IT Von der Zukunft geleitet gestalten wir als kommunales Wohnungsunternehmen unsere Stadt aktiv mit und schaffen eine sichere und lebenswerte Wohnkultur mit einem hohen Qualitätsanspruch. Mehr als 100 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten täglich mit viel Engagement, Leidenschaft und Erfahrung an unseren ehrgeizigen Zielen. Zu jeder Zeit sind wir uns unserer Verantwortung bewusst und handeln nachhaltig, ökonomisch und sozial – seit Generationen für Generationen in Münster. Seien Sie aktiv dabei und bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben: * Rechnungsprüfung, digitale Erfassung und Archivierung * Unterstützung der Abteilungsleitung im Tagesgeschäft und bei der Erstellung vertraulicher Unterlagen (z. B.: Entscheidungsvorlagen, Präsentationen etc.) * Allgemeine administrative Aufgaben * Führung des Kassenbuchs * Vertragsmanagement Ihr Profil: * Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufm. Ausbildung, gerne auch Berufseinsteiger * Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten * Teamfähigkeit, Organisationsstärke und ein hohes persönliches Engagement * Selbstständige, systematische und gewissenhafte Arbeitsweise Unsere Job-Highlights: * Umfangreiche Vorbereitungs- und Einarbeitungsphase in einem dynamischen Team * Eine unbefristete Festanstellung in einem modernen und zeitgemäß orientierten Unternehmen * Ein attraktives Gehaltsmodell gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, mit vielen Benefits: Gesundheitstage, Jobradleasing usw. * Ein moderner Arbeitsplatz ausgestattet mit ergonomischen Büromöbeln * Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für nähere Auskünfte steht Ihnen Hanna Erdmann unter +49 251 7008204 gerne zur Verfügung. Eingehende Bewerbungen werden auf ihre fachliche Qualifikation ausgewertet, unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerberinnen entsprechend dem Frauenförderplan berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung übersenden Sie uns bitte perE-Mail . HIER BEWERBEN Wohn + Stadtbau Wohnungsunternehmen der Stadt Münster GmbH • Hanna Erdmann • Steinfurter Straße 60 |48149 Münster E-Mail: bewerbungen@wohnstadtbau.de |www.wohnstadtbau.deArchitekt (m/w/d) als Projektleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stadt Worms -- Architekt (m/w/d) als Projektleiter (m/w/d) #jobtempl *, .body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-image: url(r0.jpg); background-position: left top; color: #fff; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 13px/1.3em Arial, "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {background-color: #FFFFFF; margin: 0 auto 0 auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logo {float: left; margin: 25px 5% 25px 5%; height: auto; width: 90%; max-width: 200px; } #jobtempl .logo_bottom {height: auto; margin-bottom: 15px; width: 100%; max-width: 100px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; padding-bottom: 0; } #jobtempl .einleitung {background-color: #0D5482; padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .einleitung p {color: #fff; } #jobtempl .inner_header {padding: 0 5% 10px 5%; } #jobtempl .inner {padding: 5px 5% 10px 5%; } #jobtempl .inner_footer {padding: 20px 0% 10px 5%; background-color: #012169; display: flex; flex-direction: column; flex-wrap: wrap; justify-content: flex-end; align-items: flex-end; } #jobtempl .footer {background-color: #004691; padding: 25px 5% 5px 5%; } #jobtempl .footer_link {background-color: #0D5482; padding: 10px 5% 0 5%; } #jobtempl .footer_link a, #jobtempl .footer_link p {color: #fff; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .line {border: #012169 solid 5px; width: 99.8%; margin-bottom: 0; } #jobtempl h1 {color: #1b4091; font-size: 26px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding-top: 25px; padding-right: 0; padding-left: 0; padding-bottom: 10px; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {color: #1b4091; font-weight: 400; line-height: 1.1em; font-size: 17px; padding: 10px 0 10px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: left; } #jobtempl .pweiss {padding: 0 0 15px 0; text-align: left; color: #FFFFFF; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {display: inline-block; padding: 5px 15px; background-color: #004691; color: #fff; float: right; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .button:hover {background-color: #0D5482; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 19px; } } @media print { } Architekt (m/w/d) als Projektleiter (m/w/d) Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich 8 – Wormser Immobilienmanagement – in der Abteilung 8.3 – Architektur / Projektmanagement – eine Stelle in der Entgeltgruppe 12 TVöD unbefristet mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von zurzeit 39 Stunden zu besetzen. Ihre Aufgaben: Sie bearbeiten bzw. steuern eigenverantwortlich in Auftraggeber- bzw. Bauherrenfunktion die Architekten- und Ingenieurleistungen aller Leistungsphasen der HOAI (LPH 1–9) über Entwurf, Ausführungsplanung, Ausschreibung, Objektüberwachung oder auch Teilleistungen davon bis zum Schlussverwendungsnachweis im Bereich Hochbau. Die Architektenleistung der LPH 1–3 (4) HOAI soll / kann jeweils durch die zuständige Projektleitung, d. h. über die Abteilung 8.3 – Architektur / Projektmanagement, in Eigenleistung erbracht werden. Der Schwerpunkt der ausgeschriebenen Stelle liegt vordergründig in der Bearbeitung und Umsetzung von Schulbauprojekten im Neubau-, Erweiterungs- und Sanierungsbereich. An zweiter Stelle folgen Aufgaben im Sporthallenbau, Bau von Kindertagesstätten sowie sonstige Aufgaben im kommunalen Bereich. Sie übernehmen auch die Vorstellung Ihrer Arbeitsergebnisse in politischen Ausschüssen und Gremien, gegenüber Schulleitungen und -konferenzen sowie gegenüber Landesbehörden und Zuwendungsgebern. Ihr Profil: fundierte Fachkenntnisse Sicherheit / Erfahrung in der Bearbeitung der LPH 1–9 HOAI und der LPH 0 (Projektvorbereitung durch Bedarfsplanung) Erfahrung im Vergaberecht sichere Anwendung der VOB in allen Teilen gute AVA-Kenntnisse gute CAD-Kenntnisse; ArchiCAD-Kenntnisse vorteilhaft überzeugendes Auftreten sowie analytisches und vorausschauendes Denken Fähigkeit zur selbstständigen, systematischen, strukturierten und zielorientierten Arbeit Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, Ihren Standpunkt überzeugend zu vertreten sichere Anwendung von Fachjargon Kostenbewusstsein Organisationsgeschick Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit physische und psychische Belastbarkeit Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung Ihre Voraussetzungen: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur Erfahrung und Vertiefung im Denkmalschutzbereich von Vorteil mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Führerschein der Klasse B sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Firmenfitness mit EGYM Wellpass betriebliche Sozialberatung attraktive Weiterbildungsangebote betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit arbeitgebergefördertes Deutschlandticket sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt: Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Herr Heil unter Tel. 06241 853-6502 gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich bitte an Frau Duran unter Tel. 06241 853-1307. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Jetzt bewerben!Assistenz des Direktors (w/m/d)
Georg-Speyer-Haus Institut für Tumorbiologie und Experimentelle Therapie
Frankfurt am Main
22.01.2025
Jobbeschreibung
Das Georg-Speyer-Haus in Frankfurt am Main ist eine private Stiftung und betreibt als Institut für Tumorbiologie und Experimentelle Therapie international kompetitive, onkologisch ausgerichtete Forschung mit einem besonderen Schwerpunkt auf dem Tumor Microenvironment (TME), mit dem Ziel die molekularen und zellulären Grundlagen der Tumorentstehung zur Entwicklung neuer Therapiestrategien zu erforschen Website ). Die akademische gemeinnützige Forschungseinrichtung wird vom Bundesministerium für Gesundheit und dem Hessischen Ministerium für Wissenschaft und Kunst gefördert und kooperiert eng mit der Goethe-Universität Frankfurt und dem Universitätsklinikum Frankfurt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Instituts eine Assistenz des Direktors (w/m/d) in Vollzeit / Teilzeit Ihre Aufgaben: * Sie planen, koordinieren und bereiten die Termine der Geschäftsführung vor, verfassen Agenden und Protokolle * Sie übernehmen die Korrespondenz und interne / externe Kommunikation * Sie organisieren Meetings, (Video-)Konferenzen und Symposien * Sie koordinieren und unterstützen die Erstellung von Berichten und Nachweisen * Sie aktualisieren die Datenbanken intern und extern (z. B. Publikationen) * Sie fungieren als wichtige interne und externe Schnittstelle im Institut * Sie übernehmen operative Aufgaben wie Reisemanagement und Reisekostenabrechnung Bei entsprechendem Interesse und entsprechender Qualifikation können auch folgende Aufgaben übernommen werden: * Bewerbungsmanagement * Presse und Kommunikation; Website, Social Media, Events * Wissenschaftliches Projektmanagement Ihre Qualifikation: * Ausgeprägte persönliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit * Organisationstalent * Hohe soziale Kompetenz, Integrität, Diskretion und Loyalität * Exzellente IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office * Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Vielfältige und langjährige Berufserfahrung * Selbstständiges Arbeiten * Ein verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine offene und freundliche Umgangsart und Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld Wir bieten Ihnen: * Im Rahmen der Work-Life-Balance bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten, wie z. B. eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie * Ein interessantes und stark eigenverantwortliches Aufgabengebiet. Sie arbeiten eng mit unserem Team von Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen zusammen * Die Vergütung erfolgt nach TV-H mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes * Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist vorgesehen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der angestrebten Arbeitszeit bis zum 21. Februar 2025 ineiner PDF-Datei an:bewerbung@georg-speyer-haus.de Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Georg-Speyer-Haus Paul-Ehrlich-Str. 42-44 | 60596 Frankfurt/Main oder an: bewerbung@georg-speyer-haus.de Georg-Speyer-Haus Institut für Tumorbiologie und Experimentelle Therapie Website http://www.georg-speyer-haus.de 2025-03-23T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-01-22 Frankfurt am Main 60596 Paul-Ehrlich-Straße 42-44 50.0952393 8.6653299123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553