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43.295 Jobs gefunden

Laboringenieur*in (m/w/d) für Elektrotechnik und Informationstechnik

Favorit
Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart Stuttgart 15.03.2025

Jobbeschreibung

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.Die DHBW Stuttgart gehört mit rund 8.000 Studierenden zu den größten Studieneinrichtungen in den Regionen Stuttgart und Nordschwarzwald. Sie kooperiert eng mit ca. 2.000 ausgewählten Unternehmen und sozialen Einrichtungen. In den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit werden rund 50 national und international anerkannte berufsintegrierte Bachelor-Studienrichtungen, verteilt auf die Standorte Stuttgart und Horb, angeboten. Laboringenieur*in (m/w/d) für Elektrotechnik und InformationstechnikStellenbeginn: nächstmöglicher ZeitpunktArbeitsort: StuttgartStellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche)Dauer: unbefristetVergütung: E 11 TV-LVerfahrensnummer: T-Lab-EI 3/25Ihre Aufgaben:Betreuung und Weiterentwicklung der elektrotechnischen Labore der Fakultät Konzeption, Aufbau und Instandhaltung der elektrotechnischen Laborversuche sowie die Erstellung der Lehrunterlagen Organisation des Laborbetriebs sowie Einweisung und Betreuung unserer Studierenden vor und während der Laborübungen Sichtung der studentischen Versuchsauswertungen und Weiterentwicklung der Laborversuche Einarbeitung von qualifizierten Lehrbeauftragten und Begleitung der Dozierenden im Laborbereich Unterstützung des Lehrpersonals bei der Durchführung von Veranstaltungen sowie LehrdemonstrationenIhr Profil:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektronik/Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren technischen Bereich. Sie bringen vorzugsweise erste Berufserfahrungen im Bereich der Elektrotechnik mit. Sie besitzen die Fähigkeit zum selbstständigen, konzeptionellen Arbeiten sowie zur Arbeit im Team. Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, überdurchschnittliches Engagement, Freude im Umgang mit Menschen sowie Sicherheit im sozialen Auftreten gegenüber dem Kollegium, den Studierenden und den nebenamtlichen Lehrbeauftragten. Sie haben didaktisches Geschick in der Vermittlung von technischen Inhalten. gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Unser Angebot:ein engagiertes Kollegium, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L inkl. Jahressonderzahlung, einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung) und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem modernen und gut ausgestatteten Umfeld zahlreiche Angebote an unserem Zentrum für Hochschuldidaktik und lebenslanges Lernen (ZHL) für Ihre Weiterentwicklung ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein attraktives Hochschulsportprogramm um Ihre Gesundheit zu fördern eine Unterstützung Ihrer Mobilität beruflich und privat mit dem JobTicket BW (Zuschuss für den ÖPNV) sowie der Möglichkeit des Job-Rad-Leasing über JobBike BW die Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten, um Privatleben und Beruf zu vereinbarenDie Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs. Aufgrund der Unterrepräsentanz von Frauen sind ihre Bewerbungen besonders erwünscht.Online-BewerbungWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 13.04.2025!Sie haben Fragen? Ansprechperson (fachlich): Name: Prof. Dr.-Ing. Helene Kasjanow E-Mail: helene.kasjanow@dhbw-stuttgart.deAnsprechperson (Personal): Name: Julia Wiedemann E-Mail: julia.wiedemann@dhbw-stuttgart.deDas Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://www.dhbw.de/datenschutz

Netzwerkadministrator (m/w/d) – Unbefristet Vollzeitvertrag

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Dollerup 15.03.2025

Jobbeschreibung

IT-System- und Netzwerkadministrator (m/w/d)Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Administration, Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur | Verwaltung von IT-Sicherheitssystemen und Betreuung von weiteren Softwarelösungen | Integration von Soft- und Hardware | Verwaltung sowie Betreuung von Anwender:innen, Rechten und Servern | Betreuung sowie Weiterentwicklung der zentralen und dezentralen Linux Umgebung | Verwaltung des MS-Active-Directory und der Gruppenrichtlinien
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation | Berufserfahrung als System- und Netzwerkadministrator | Kenntnisse in Betriebs- und Serversystemen (z.B. Linux) | Kenntnisse in MS 365 Administration (Microsoft Cloud) und Active Directory wünschenswert | Erfahrung im Bereich Projektmanagement- und Projektarbeit | Deutschkenntnisse auf dem Level C1 | Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift | Grundlegende Kenntnisse im Gesundheitswesen wünschenswert, aber nicht erforderlich | Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise | Freundliches und sicheres Auftreten | Ausgeprägte Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Eine abwechslungsreiche, spannende Aufgabe, bei der Sie von einem tollen Team unterstützt und gefördert werden
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, eine moderne, hybride Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto) mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vergütung nach KTD mit betrieblicher Altersversorgung
Teamleitung IT-Infrastruktur und IT-Sicherheit,

Meister Elektrotechnik Instandhaltung & Optimierung elektrotechnische Systeme (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dippoldiswalde 15.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Instandhaltung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
  • Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
  • Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
  • Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten (z.B. Neubauten, Erweiterungen)
  • Technische Beratung
  • Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • selbstständige Tätigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Elektriker:in / Elektroniker:in / Mechatroniker:in

Favorit
Deutsche Bahn AG Kempten 11.03.2025

Jobbeschreibung

Elektriker:in / Elektroniker:in / Mechatroniker:in
Dir ist Flexibilität wichtig?

Wähle bis zu 40 Tage Urlaub.

Komm zur Deutschen Bahn.

Bei der Deutschen Bahn sorgst du als Elektriker:in / Elektroniker:in / Mechatroniker:in u.a. für die Verkehrssicherheit unserer Züge und die darin verbauten Komponenten, unserer Bahnanlagen und des Streckennetzes. Damit unser starkes Team noch stärker wird, suchen wir neue Kolleg:innen in ganz Bayern für unsere Geschäftsfelder*.

Das ist uns wichtig:

  • Du verfügst über eine in Deutschland anerkannte Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik, Elektrotechnik oder Mechatronik
  • Idealerweise besitzt du Berufserfahrung
  • Deine Deutschkenntnisse sind gut

Deine Einsatzmöglichkeiten

...im Werk

Nach erfolgreicher Einarbeitung führst du Instandhaltungsarbeiten an unseren Fahrzeugflotten oder deren Elektronikkomponenten durch und bist für die Wartung, Reparatur, Fehleranalysen und Instandhaltung unserer Fahrzeuge und Komponenten verantwortlich.

Deine Aufgaben sind vielseitig: Sie reichen von Kommunikationselektronik, mechanischer wie elektrischer Einrichtung über Bus-Systeme bis hin zu Antriebs- und Energietechnik im Hochspannungsbereich.

...am Streckennetz

Nach erfolgreicher Qualifizierung wartest du unser Streckennetz und hältst die elektronischen Systeme der Schieneninfrastruktur instand.

Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im gesamten Streckennetz und kümmerst dich um die elektronischen Anlagen (zum Beispiel Oberleitung, Weichen, Signale, Energieanlagen und Stellwerke).

...im oder am Bahnhof

Du gewährleistest den funktionstüchtigen und verkehrssicheren Zustand unserer Gebäude.

Du kümmerst dich beispielsweise um den Leuchtmitteltausch an Bahnsteigen oder in unseren Gebäuden.

Auch die regelmäßige Gerätewartung und -prüfung liegt in deinem Arbeitsbereich.

...in der Ausbildungswerkstatt

Als Ausbilder:in bist du für das fachgerechte Anleiten unserer Auszubildenden zuständig, du förderst und motivierst sie entsprechend ihrer Fähigkeiten.

Du planst die Umsetzung von vorgegebenen Ausbildungsphasen und vermittelst die in der Ausbildungsverordnung definierten und im Betrieblichen Ausbildungsplan vereinbarten Kenntnisse und Fertigkeiten in unserer Ausbildungswerkstatt.

Du gestaltest die projektorientierte Ausbildung unter Einbeziehung moderner Medien und Methoden und begleitest die Auszubildenden im technischen Bereich in allen Ausbildungsphasen.

Deine Vorteile im Überblick

Wahlmodell

Bis zu 40 Tage Urlaub

Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie du deine eigenen Ziele steckst.

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Stabilität und Sicherheit

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Freifahrten

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.

Freizeit sponsored by Bahn

Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Work-Life-Balance

Wir unterstützen dich darin, Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen. Je nach Aufgabe ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ort möglich. Du kannst dich für zusätzlichen Urlaub entscheiden und ganze Gleittage nehmen.

Weiter geht's

*Unsere Geschäftsfelder:

Deutsche Bahn AG, DB Bahnbau Gruppe GmbH, DB Cargo AG, Deutsche Bahn Connect GmbH, DB Energie GmbH, DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH, DB Fernverkehr AG, DB InfraGO AG, DB Kommunikationstechnik GmbH, DB Regio AG, DB RegioNetz Infrastruktur GmbH, DB RegioNetz Verkehrs GmbH, DB Services GmbH, DB Systemtechnik GmbH, S-Bahn München

Landschaftsgärtner für Innenraumbegrünung/Landschaftsgärtnerin für Innenraumbegrünung (m/w/d)

Favorit
Landkreis Friesland Jever 15.03.2025

Jobbeschreibung

Beim **Landkreis Friesland** ist im **Fachbereich Umwelt** zum nächsten Zeitpunkt eine Stelle als **Fachkraft (m/w/d) für Naturschutz** **z. B.: Landschaftspfleger (m/w/d), Landschaftsökologe (m/w/d),** **Biologe (m/w/d) oder Umweltwissenschaftler (m/w/d)** zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TVöD. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch in Vollzeit zu besetzen. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. **Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben:** * Erarbeitung von Stellungnahmen, erforderliche naturschutzfachliche Mitwirkung in allen Verfahren (z. B. Bauleitplanung, Bauvorhaben, Straßenbau, Flurbereinigung, wasserrechtliche Verfahren) einschließlich der Kontrollen * Betreuung der Schutzgebiete und -objekte samt der zugehörigen Beordnungsverfahren sowie die Begleitung der Kompensationsmaßnahmen * Erarbeitung von Stellungnahmen und Genehmigungen im Hinblick auf artenschutzrechtliche Belange * Beratung von Bürgern und Bürgerinnen in naturschutzfachlichen Fragestellungen, Mitarbeit in Flurbereinigungsverfahren, Umsetzung des Landschaftsrahmenplans * Netzwerkarbeit der Naturschutzverwaltung (z. B. mit der Naturschutzstiftung, der Landwirtschaft) **Ihr Anforderungsprofil:** * abgeschlossenes Studium der Landschaftspflege, Landschaftsökologie, Biologie, Umweltwissenschaften oder vergleichbar * guter Umgang mit Geoinformationsdiensten, insbesondere ESRI ArcGIS oder QGIS * floristische und/oder faunistische Artenkenntnisse wären vorteilhaft * breit aufgestellte Kenntnisse in den Themengebieten der Naturschutzverwaltung (z. B. nationales und europäisches Naturschutzrecht, Verfahrensführung u. ä.) wären vorteilhaft * physische Belastbarkeit und Mobilität für die Freilandarbeit * selbstständige, strukturierte Arbeitsweise verbunden mit einer hohen Lernbereitschaft * Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten * Besitz eines Führerscheines (Klasse B) und die Bereitschaft, den privaten Pkw zu dienstlichen Zwecken einzusetzen **Wir bieten:** * eine unbefristete Beschäftigung * abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Aufgaben in einem eingespielten Team * Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d) * flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben * Möglichkeit zum Homeoffice * Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) * 30 Tage Urlaub sowie 2 arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. * ein betriebliches Gesundheitsmanagement * Dienstradleasing * Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung * Zuschuss zu einem Deutschland-Jobticket **Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte **bis zum 30. März 2025** über unser Online-Bewerbungsformular. **Über uns:** Leben im Landkreis Friesland bedeutet ein Leben direkt an der Nordseeküste am Weltnaturerbe und trotzdem gut angebunden durch Autobahnen, Bundesstraßen und Schienen. Idyllische Dörfer und Höfe – und städtisches Leben, reichhaltige Tourismus-, Sport- und Kulturangebote, Einkaufen um die Ecke, günstige Miet- und Immobilienpreise, ein sehr gutes Bildungs- und Kinderbetreuungsangebot sowie ein hervorragendes Radwegenetz – das alles ist Friesland! Sie sind willkommen bei rund 100.000 Einwohnern, die in acht Städten und Gemeinden leben und arbeiten und die Gastgeber von rund 660.000 Übernachtungsgästen mit 4,2 Millionen Übernachtungen in einer der schönsten Ferienregionen Deutschlands sind. Leben und arbeiten Sie zukünftig dort, wo andere Urlaub machen.

einen koordinierenden Erzieher (m/w/d)

Favorit
Evangelische Schulstiftung in der EKBO Berlin 05.03.2025

Jobbeschreibung

einen koordinierenden Erzieher (m/w/d) Die Evangelische Grundschule Wilmersdorf ist eine zweizügige Grundschule mit reformpädagogischer Ausrichtung und musischem Schwerpunkt auf dem Campus-Daniel, der mit Kita, Familienzentrum, Senioren-Projekten und Schule soziale Einrichtungen, Bildung und Gemeindeleben vereint. Hier lernen aktuell 275 Schüler*innen jahrgangsübergreifend bis Klasse 6, von denen sich 233 Kinder auch in der ergänzenden Förderung und Betreuung (Hort) befinden. Die Evangelische Schulstiftung in der EKBO sucht für ihre Evangelische Grundschule Wilmersdorf zum 01. Juli 2025 eine*n koordinierende*n Erzieher*in - EG S8a + Entgeltgruppenzulage gemäß TV-EKBO und Zulage für die Übernahme von koordinierenden Aufgaben - in Voll- oder Teilzeit, zunächst befristet für 2 Jahre. Eine Entfristung ist unter bestimmten Voraussetzungen möglich. Wir bieten Ihnen ein verantwortungs- und anspruchsvolles Aufgabengebiet, weitreichende Handlungs- und Gestaltungsspielräume, Mitarbeit in einem freundlichen, engagierten und eingespielten Team, eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, die Anstellung bei dem größten freien Bildungsträger öffentlicher allgemeinbildender Schulen in der Region Berlin-Brandenburg, ein Arbeitsverhältnis mit allen sozialen Leistungen des TV-EKBO, interessante Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, eine betriebliche Altersvorsorge. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a. Koordination des Hortes und Führung der Erzieher*innen, Förderung der Zusammenarbeit mit den Lehrer*innen der Grundschule in enger Kooperation mit der Schulleitung, Begleitung der Kinder durch die unterschiedlichen Phasen des Schulalltags (Unterricht, Pausen, Mittagessen, Hausaufgabenzeit, Freizeit, Ausflüge), Förderung des sozialen Miteinanders, des Verantwortungsbewusstseins, von Wahrnehmung und Motorik sowie der Selbstständigkeit der Kinder durch altersgerechte Angebote, Vorbereitung und halbjährliche Umsetzung eines Kursangebotes entsprechend persönlicher Neigungen und Interessen, Planung von Aktivitäten und Projekten und enge Zusammenarbeit im Klassenteam, Führung einer Gruppe im Ganztagsbereich, Gremienarbeit. Wir erwarten von Ihnen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung, ein hohes Maß an Entscheidungsfreudigkeit, Aufgeschlossenheit, Kritikfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität, Führungskompetenz und die Bereitschaft sich zu qualifizieren, ein hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit, Freude und Offenheit bei der Arbeit im pädagogischen Team, mit den Schüler*innen und Eltern, Kenntnisse in Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint), aktive Mitwirkung bei der Gestaltung der Grundschule sowie des christlichen Profils. Weitere Informationen und Bewerbung Bewerber*innen mit einer anerkannten Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Weitergehende Informationen zur Schule finden Sie unter www.evgruwi.de. Gerne erteilt Ihnen die Schulleiterin, Frau Anne Steinhauer, auch Auskünfte über die Stelle unter der Telefonnummer 030 / 81826980 oder per E-Mail steinhauer@evgruwi.de. Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Stellen-ID ESS-1-25 per Post oder E-Mail (zu einem PDF-Dokument zusammengefasst) an: leitung@evgruwi.de Evangelische Grundschule Wilmersdorf Schulleiterin Anne Steinhauer Brandenburgische Straße 51 10707 Berlin leitung@evgruwi.de 030 / 81826980 Rechtliches Datenschutz

Sekretariat/Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung Teilzeit/-Vollzeit

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Sörup 16.03.2025

Jobbeschreibung

Gestalten Sie die medizinische Zukunft von Stadt und Region an zentraler Stelle mit!In Flensburg entsteht unter dem Namen Fördeklinikum Katharinen-Hospital bis 2030 ein neues Zentralklinikum als christliches Krankenhaus in ökumenischer Trägerschaft. Das neue Krankenhaus wird das drittgrößte in Schleswig-Holstein sein.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer Festanstellung.
Vollumfängliche Büroorganisation und -Verwaltung zur Unterstützung des Geschäftsführers
Planung, Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz und Protokollführung bei Konferenzen, Sitzungen etc.
Networking, Recherchen und Informationsbeschaffung im Auftrag
Dokumentation und Aufbereitung von betriebswirtschaftlichen Daten, u. a. für Entscheidungsvorlagen
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung o. Ä.
Mehrjährige Tätigkeit im Bereich Assistenz und Sekretariat
Versierter Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen
Mitwirkung an einem einmaligen Projekt mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung
Motivierende Zusammenarbeit in einem kleinen, agilen und engagierten Team
Faire Vergütung nach gültigem Tarif inkl. Sozialleistungen
Arbeitsplatz am Meer, in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

Psychologe (m/w/d) für Therapie von kognitiven Einschränkungen

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 04.03.2025

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.

Ein Arbeitstag bei uns

Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.

Gute Gründe für einen Wechsel

Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.

Weil Du uns wichtig bist...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
  • Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
  • Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
  • Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Arbeitszeugnisse
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Minijob – Pflegehelfer (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
Eichsfeld Klinikum gGmbH Teistungen 16.03.2025

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenDie EK Pflege (Caritativer Pflegedienst Eichsfeld gGmbH) ist eine Tochtergesellschaft der Eichsfeld Klinikum gGmbH und hat ca. 50 ehrenamtliche Mitarbeiter*innen. Wir bieten qualifizierte häusliche Kranken- und Altenpflege, Behandlungspflege, Betreuungsleistungen, hauswirtschaftliche Versorgung und Beratung rund um die Uhr. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Arbeit als Caritativer Pflegedienst liegt in der Hospizarbeit und der palliativen Versorgung schwerstkranker Menschen in ihrer Häuslichkeit.
Für unsere ambulante Pflege sucht die EK Pflege eine Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft als geringfügige Beschäftigung/Nebenjob an unseren Standorten im Eichsfeld und Unstrut-Hainich-Kreis.
Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte Altenpfleger, Krankenschwester/ -pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger) oder (ungelernte) Pflegehilfskraft mit Erfahrung im Pflegebereich.

*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ 30 Tage Urlaub
~ Jahressonderzahlungen

Sport- und Bewegungstherapeut in der Rehaklinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025

Jobbeschreibung

Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patientinnen und Patienten abgestimmt. Hand in Hand engagieren sich unsere Mitarbeitenden aus dem Ärztlichen Dienst, der Pflege und der Therapie, um unseren Patientinnen und Patienten wieder Kraft und Freude zu schenken.Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des Patienten bzw. der Patientin und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisse
angepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen in den Tagesablauf integriert.

Zur Unterstützung unseres Therapeuten-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sporttherapeuten oder eine Sporttherapeutin (w/m/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
  • Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
  • Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
  • Aquagymnastik
  • Arbeit im interdisziplinären Team
  • Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI

Wir freuen uns auf

  • Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
  • Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
  • Sportlehrer (m/w/d)
  • Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • hohe soziale Kompetenz und Empathie

Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
  • die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
  • Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen

Schulmanagerin (m/w/d) für die Logopädie-Ausbildung in der Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dippoldiswalde 18.02.2025

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


Ein Arbeitstag bei uns

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
  • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
  • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
  • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
  • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
  • Lukrative Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe [25-019-22]

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Munkbrarup 15.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht eine

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflege | Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung | Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen | Verantwortung für den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation

Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in diesem Bereich | Engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit Professionalität und Empathie | Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Patienten- und serviceorientiertes Pflegeverständnis

Wir bieten Ihnen:

  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Großzügige Fortbildungsregelung
  • Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
  • Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
  • Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein
  • Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Frau Ulrike Hinrichsen,

Pflegedirektorin,

Telefon: 0461 812 – 2112

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: 25-019-22

Meister als Techniker Elektrotechnik / Haustechnik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dresden 15.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Instandhaltung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
  • Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
  • Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
  • Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten (z.B. Neubauten, Erweiterungen)
  • Technische Beratung
  • Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • selbstständige Tätigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Atemtherapeutin (m/w/d) für Wochenend-Minijob in der Reha

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025

Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt. Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
  • Lagerung von Patienten
  • Patientendokumentation

Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
  • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein

Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird

Oberarzt (m/w/d) für die Radiologie Langjährige Erfahrung

Favorit
Kreiskrankenhaus Osterholz Osterholz-Scharmbeck 15.03.2025

Jobbeschreibung

Kreiskrankenhaus Osterholz -- Oberarzt (m/w/d) für die RadiologieDas Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modern ausgestattetes, wirtschaftlich gesundes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in unmittelbarer Nähe zur Hansestadt Bremen mit den Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Radiologie, Labor, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum mit Praxen für Chirurgie, Orthopädie, Gastroenterologie, Kardiologie, Pädiatrie und Urologie. Unsere 490 Mitarbeitenden versorgen jährlich ca. 7.000 stationäre und 47.000 ambulante Patientinnen und Patienten.

Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams einen

  • Oberarzt (m/w/d) für die Radiologie
Als Konsequenz aus dem in den letzten Jahren gewachsenen Leistungsangebot und damit einhergehend steigenden Leistungszahlen auch im Bereich unserer Radiologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oberärztliche Verstärkung für das Team. In unserer Radiologie werden neben den stationären Patientinnen und Patienten ambulante Leistungen im Umfang von ca. 60 % der Gesamtleistungen angeboten.

Wir bieten

  • Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
  • Gesamtspektrum der radiologischen Diagnostik außer MRT und Nuklearmedizin
  • Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA inkl. betrieblicher Altersversorgung (VBL)
  • Verantwortung für die radiologische Diagnostik
  • Förderung und Unterstützung der kooperativen Zusammenarbeit mit allen Abteilungen
  • Befundungsarbeitsplatz für den CT-Rufbereitschaftsdienst (Teleradiologie)
  • Flache Hierarchien mit sehr kurzen Entscheidungswegen
  • Umfangreiche in- und externe Fortbildungen mit Kostenübernahme
  • Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung (VBL), Firmenfitness, Fahrradleasing, hauseigene Cafeteria
  • Kostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Lademöglichkeit
Wir wünschen uns

  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Radiologie
  • Hohe fachliche Expertise, insbesondere im Bereich CT
  • Erfahrungen in der Durchführung von interdisziplinären klinischen Konferenzen
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Abteilung
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement
  • Rücksichtsvoller und freundlicher Umgang mit den Patientinnen und Patienten
Für telefonische Fragen steht Ihnen Frau Sonström, Krankenhausleitung, gerne zur Verfügung. Sie können sie über das Sekretariat, Frau Reinsch, T , erreichen.

Jetzt bewerben

  • KREISKRANKENHAUS OSTERHOLZ
  • Am Krankenhaus 4 · 27711 Osterholz-Scharmbeck
  • www.kreiskrankenhaus-osterholz.de

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Reha & Beruf gemeinnützige Gesellschaft für berufliche Rehabilitation mbH Gummersbach 18.02.2025

Jobbeschreibung

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Std) für unseren Standort Gummersbach Reha & Beruf gGmbH Reha & Beruf gGmbH (NL GM), 51643 Gummersbach Festangestellte, Voll- oder Teilzeit Startdatum: ab sofort Wer wir sind: Die Reha & Beruf gGmbH ist ein privater Bildungsträger. Unsere Mission ist es, Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen durch gezielte Unterstützung und individuelle Beratung erfolgreich auf den beruflichen Weg zu bringen. Was uns antreibt ist unser Zweck: zusammen mit super Kolleg*innen, Menschen dazu zu befähigen, eine leidensgerechte und nachhaltige Arbeit zu finden. Konkret heißt das: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Finanzielle Interessen sind unserem Bildungsauftrag, dem Gemeinwohl und der Nachhaltigkeit untergeordnet. Wir achten auf die Individualität, die Verschiedenheit und Unterschiedlichkeit der Menschen. Diese Aufgaben halten wir bereit: Sie beraten Interessent*innen und erarbeiten gemeinsam die weitere Berufswegplanung. Die sozialpädagogische Betreuung der Teilnehmer*innen gehört zu Ihrem Arbeitsalltag; ein Großteil wird dabei die Unterstützung bei der Berufsorientierung sein. Kriseninterventionen bei den Teilnehmer*innen. Sie akquirieren geeignete Arbeitsplätze und kooperieren mit Betrieben. Stellungnahmen und Berichte fertigen Sie eigenständig an. Sie arbeiten eng mit unseren Psycholog*innen sowie den Kostenträgern zusammen. Auf diese Qualifikationen kommt es an: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im sozialen bzw. pädagogischen Bereich sowie Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung. Neben der teilnehmer*innnenorientierten pädagogischen Arbeit bringen Sie Interesse an Organisation und Dokumentation mit. Zu Ihren Stärken zählen neben Geduld und Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Humor – für frischen Schwung in jeder Gruppe. Sie haben Interesse an einer individuellen Beratungsarbeit und bringen praktische Erfahrungen in der Arbeitsvermittlung mit. Sie haben Kenntnisse über bzw. bringen Interesse an psychischen / physischen Krankheitsbildern mit. Sie kennen den regionalen Arbeitsmarkt, haben einen Führerschein und sind teamfähig. Gute PC-Kenntnisse runden Ihr Profil ab. Das rundet unser Angebot ab: Work-Life-Balance:Vollzeit bedeutet bei uns 38,5 Stunden die Woche. Für die Erholung gewähren wir 30 Tage Urlaub/Jahr. Gesundheit ist ein hohes Gut - deswegen achten wir darauf, dass keine Überstunden anfallen. ÖPNV/Tankkarte: Neben einer attraktiven Vergütung erhältst Du einen Zuschuss zum ÖPNV oder eine Tankkarte. Prämien und Rabatte: Du erhältst bei uns vermögenswirksame Leistungen sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Du profitierst von unserem umfangreichen Corporate Benefits Programm. Außerdem haben wir ein Mitarbeiter*innenempfehlungsprogramm und freuen uns, wenn Du uns bei offenen Positionen weiterempfiehlst. Persönliche Entwicklung: Für Deine persönliche und fachliche Weiterbildung stehen zahlreiche interne und externe Schulungsangebote zur Verfügung. Onboarding: Bei uns wirst Du nicht ins kalte Wasser geschubst! Ein strukturierter Einarbeitungsplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen hilft Dir, bei uns anzukommen. Wohlfühlatmosphäre: Wir sind ein fröhliches, bunt gemixtes Team, das von den Stärken jedes einzelnen profitiert und einen offenen Umgang miteinander pflegt. Ein spannender Betriebsausflug, ein fröhlicher Firmenlauf sowie eine fulminante Weihnachtsfeier darfst Du erwarten. Frisches Obst, reichlich Wasser und noch mehr Kaffee sind für uns selbstverständlich … ach so, und Kekse haben wir auch Wir setzen uns für Gleichberechtigung ein und freuen uns auch über Bewerbungen von strukturell diskriminierten Personen sowie über Bewerbungen von Menschen jeden Alters! Kontakt Reha & Beruf gGmbH Claudia Berg Höninger Weg 100 50969 Köln Tel. 0221-9140889-20 Stellenangebot jetzt teilen:

Ausbildung Pflege / Azubi Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) in Vollzeit

Favorit
Eichsfeld Klinikum Reifenstein Wingerode 16.03.2025

Jobbeschreibung

Praktikum, Ausbildung und Studium | Vollzeit | ReifensteinAusbildung zur Pflegefachkraft bei der EK Pflege - ambulant / stationär
Starte DEINE Ausbildung in der EK Pflege, ambulant oder stationär!
Bei uns kannst Du Deinen Herzensjob mit dem Herzenswunsch unserer Klienten verbinden- kompetente Pflege und hochqualitative medizinische Betreuung zu Hause. Sollte die häusliche Versorgung keine Option mehr sein, arbeiten wir Hand in Hand mit unserem Altenpflegeheim. Auch hier hast du die Möglichkeit als Azubi in unserer stat. Langzeitpflege unseren Klienten mit professioneller pflegerischer und medizinischer Fürsorge täglich beizustehen und das Leben mit all seinen Facetten lebenswert zu gestalten. Das Eichsfeld Klinikum, mit uns als Tochtergesellschaft, der EK Pflege, sowie der EK Praxis, stellt mit rund 1.ein tolles Team und persönliche Praxisanleiter*innen
ein krisensicherer Arbeitsplatz mit garantierter Übernahme
Ein großer Vorteil bei uns in der EK Pflege ist, dass Du nicht wie andere Azubis stundenlang zwischen Wohn-, Arbeits- und Berufsschulort hin und her pendeln musst. Realschulabschluss oder gleichwertiger Schulabschluss mit guten Leistungen oder
Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener mindestens zweijähriger Berufsausbildung oder mindestens einjähriger Pflegeassistenz- oder Pflegehelferausbildung
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~30 Tage Urlaub
~ Urlaubs-und Weihnachtsgeld
~ Corporate benefits

Mitarbeiter (m/w/d) für die medizinische Patientenakte in der Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 06.03.2025

Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Als Schreibkraft der medizinischen Dokumentation bist Du bei uns im medizinischen Dokumentationsdienst tätig und sorgst für einen reibungslosen fachlichen Informationsfluss in allen Bereichen unserer Klinik. Du arbeitest in der patientennahen Verwaltung, erheben Patientendaten, legen Krankenakten an und archivieren diese. Zu Deinen täglichen Dokumentationsaufgaben zählt das Erfassen von Daten zu Diagnosen, Behandlungen, Medikamenten, Komplikationen oder Symptomen oder auch das Erstellen von Aufnahme- und Entlassbriefen.

Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Schreibkräfte für die medizinische Dokumentation (w/m/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • erstellen der Aufnahme- und Entlassungsberichte sowohl durch das Schreiben nach digitalem Diktat als auch das selbständige Einfügen von Befunden und therapeutischen Einzelberichten
  • auswerten von Aufnahmebögen
  • verfassen von Epikrisen, Befunden, Verlängerungen und ärztlichen Attesten zur Anregung eines Betreuungsverfahrens nach digitalem Diktat
  • statistische Erfassung der zu versendenden Entlassungsberichte
  • erheben von Berufs- und Sozialanamnesen an Hand der Vorgaben der Patient:in
  • ausfüllen von Formularen und vorbereiten der hausinternen Übernahmen von Patient:innen
  • anfordern von Befunden externer Einrichtungen
  • Kontaktaufnahme und Korrespondenz mit Sozialdiensten oder Hausärzt:innen
  • dokumentieren und pflegen von Patientendaten im Klinikinformationssystem

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung in der medizinischen Dokumentation z.B. als Medizinische:r Dokumentationsassistent:in (w/m/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung
  • idealerweise beherrschst Du das zügige 10-Finger-Tastaturschreiben
  • gute PC-Kenntnisse
  • gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • zusätzlich freuen wir uns über Deine medizinischen Vorkenntnisse
  • eine engagierte, selbstständige und qualitativ hochwertige Arbeitsweise
  • Freude an Dokumentation und Archivierung

Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger sowie Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Favorit
Eichsfeld Klinikum gGmbH Breitenworbis 16.03.2025

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt

In unserer Klink für Kinder- und Jugendmedizin u.a. mit Neonatologischer Intensivstation suchen wir exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, sowie Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Was Sie erwartet:

  • Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen und deren Angehörigen
  • Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen und enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Vor-und Nachbereitung sowie fachgerechte Assistenz diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
  • Verantwortungsvolle Mitgestaltung der Arbeitsprozesse im Teamerden ein Teil der EK Familie!
Was wir erwarten:

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig
  • Sie reagieren in Stresssituationen besonnen und verantwortungsbewusst
Unsere Vorteile im Überblick

  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif mit Jahressonderzahlungen
  • 38,5-Stunden-Woche ab 2025 bei vollem Lohnausgleich
  • 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
  • Mentoring über mehrere Wochen zur intensiven Einarbeitung
  • familienfreundliches Unternehmen
  • JobRad-Leasing
  • Edenred City Karte
  • planbare Dienstzeiten
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf das Deutsche Pflegejobportal.

Rehaklinik sucht MTA (m/w/d) für Funktionsdiagnostik in interdisziplinärem Team (Voll-/Teilzeit)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Termine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Organisation und Koordinierung der Termine
  • Vorbereitung, eigenständige Durchführung und Nachbereitung folgender
    • Neurologischer Funktionsdiagnostik: NLG, EEG, EP
    • Kardiologischer Funktionsdiagnostik: EKG, LZ-EKG, LZ-RR
    • Pulmologischer Funktionsdiagnostik: Spirometrie, Bodyplethysmographie, Diffusionsmessung
    • Audiologischer Funktionsdiagnostik: BERA, OAE; Dokumentieren + archivieren von Untersuchungsergebnissen
  • Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei sonografischen Untersuchungen
  • Klinikübergreifende Diagnostik im Rahmen unseres klinikübergreifenden Behandlungskonzeptes mit einem Patientenklientel ab dem Säuglingsalter

Wir freuen uns auf

  • Berufsausbildung als MTF (m/w/d) zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Keinen Schichtdienst, faire Bezahlung, Kita- und Hort-Zuschuss, attraktive Zusatzleistungen vWL, betr. Altersvorsorge
  • dynamisches Team, flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche Klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätze
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Business Analyst / Berater (m/w/d) im Privatkundenmanagement

Favorit
AOK Systems GmbH Offenbach 04.02.2025

Jobbeschreibung

Business Analyst / Berater (m/w/d) im Privatkundenmanagement Frankfurt ab sofort Vollzeit unbefristetG estalten. K reieren. V erbinden.Wir sind Pulsgeber, Wegbereiter und Innovationsschmiede für die Digitalisierung im Gesundheitsmarkt. Und wir brauchen Dich!Deine AufgabenMöchtest du erleben, wie eine komplett neue Software mit mehreren 100.000 Lines Of Code entsteht, angefangen mit Kunden Workshops zur Prozessaufnahme und der Erstellung von User Storys aus denen dann Fachkonzepte erstellt werden.In unserer Entwicklungseinheit Privatkundenmanagement erwarten Dich spannende Aufgaben im Bereich Versicherungen und Meldeverfahren. Werde Teil eines unserer agilen Teams im Entwicklungsbereich Privatkundenmanagement und arbeite an folgenden Aufgaben mit:Beratung zu Neu- oder Weiterentwicklungen zu verschieden Produktgruppen unserer Softwarelösung oscare®Analyse und Beurteilung von Kunden-Anforderungen bzw. Prozessen mit Beratung und Durchführung von Kunden-WorkshopsErstellung von Fachkonzepten und Dokumentationen, für die Realisierung und Anpassung von Geschäftsprozessen im Bereich PrivatkundenmanagementBeratung und Betreuung unserer technischen Entwickler bei der Umsetzung der KonzepteUnterstützung interner Testverfahren im Rahmen unserer QualitätssicherungPräsentation aktueller Entwicklungsthemen und Beratung unserer Kunden zu den fachlichen ProzessenDein ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung in der GKVAktuelles Wissen im Themenfeld Privatkundenmanagement und im Bereich der Künstlersozialkasse sind von VorteilIdealerweise Kenntnisse unseres Produktes oscare®Kenntnisse in agiler Softwareentwicklung oder die Bereitschaft, sich in diese Themen einzuarbeitenMethodische und selbstständige ArbeitsweiseAnalytische Kompetenzen sowie hohe ZielorientierungHohes Maß an Teamfähigkeit und FlexibilitätKommunikationsstärke und ein professionelles, kundenorientiertes AuftretenBereitschaft zur ReisetätigkeitDas bieten wir DirBei uns erwartet Dich ein attraktives und kooperatives Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben. Auch liegt uns das Wohl unserer Mitarbeitenden sehr am Herzen, weshalb wir neben flexiblen Arbeitszeiten und Sport- und Gesundheitsangeboten auch eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung anbieten. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen ist dabei genauso selbstverständlich.Unsere Leistungen im Überblick:30+ Tage UrlaubSubventioniertes MittagessenMobiles ArbeitenBerufsunfähigkeitsversicherungFlexible ArbeitszeitenBetriebliche AltersvorsorgeParkplatzJobticketKlingt gut?Lisa Stecken HR StrateginFalls Du noch Fragen zu der Position hast, melde Dich unter bewerbung@sys.aok.deAnsonsten freuen wir uns über Deine Bewerbung über den Bewerben - Button! *Um Dir das Lesen zu erleichtern, verwenden wir in unseren Anzeigen männliche Bezeichnungen. Bei uns sind alle Menschen gleich willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Bewerben Weitere Informationen

IT Manager

Favorit
Landeshauptstadt Hannover Hannover 15.03.2025

Jobbeschreibung

The state capital of Hanover is an attractive employer with over 11,000 employees. Working for us is exciting, varied and offers the opportunity to play an active role in shaping the city. We not only offer a modern, future-proof and location-secure workplace, but also assume social responsibility, are reliable and modern. WE ARE LOOKING FOR A IT Manager for our IT Infrastructure and IT Services department. Your tasks Responsibility for secure IT operations adapted to the needs of SEH Management and further development of the department with two teams and currently a total of 17 employees Further development of the company-specific IT strategy, taking into account the security-related certification requirements for KRITIS areas Further development of the urban drainage digitization strategy Advice and preparation of decisions on company-specific strategic digital transformation requirements Responsibility for the comprehensive certified IT security concept in accordance with the IT-SiG Operational IT project management, e.g. preparation of decisions on the operational introduction, adaptation, replacement or decommissioning of IT systems Your profile and skills An appropriately completed academic degree (e.g. Master's, Diplom (university)), preferably in the field of communication and information technology (e.g. computer science, business informatics or administrative informatics, communications engineering or comparable courses of study) or the qualification for career group 2, second entry-level post in the field of technical services Furthermore, the advertisement is also aimed at persons who do not meet the above requirements, but who have a university degree (e.g. Bachelor, Diploma (FH)), preferably in the above-mentioned field of study, as well as appropriate professional experience in the area of responsibility shown. The classification will then be in the next lower pay group 13 TVöD despite full performance of duties. The job advertisement is also aimed at people who do not have a scientific university degree, but who have equivalent skills and experience ("other employees"). In addition, you have the following skills and competencies: At least three years of professional experience in the field of IT is required. At least two years of leadership and management experience as well as leadership skills are desirable. A good command of written and spoken German is required for the job. The ability to work in a team, initiative, a willingness to take responsibility and analytical thinking skills are expected. Expected to have good time management skills as well as negotiation skills and willingness to make decisions, creativity and persuasiveness/negotiation skills. An understanding of digitization processes and their requirements in a technical public service company is expected. Gender and diversity competence. We offer a varied and responsible job in the public sector A secure job and attractive remuneration Home office options and flexible working time models 30 days of vacation per calendar year with a 5-day week Wide range of training opportunities an annual special payment if the requirements of the collective agreement are met an additional company Pension scheme Free parking spaces Modern vehicles for business trips In-house canteen A performance bonus in individual cases an attractive job ticket for local public transport Compatibility of work and private life Company bike leasing Attractive sports and health offers Tips and values The classification is based on pay group 14 TVöD (A I 4 Annex 1 - Remuneration Ordinance (VKA)). The position is open to applications from employees in the collective bargaining sector as well as civil servants who are already civil servants. The position value corresponds to grade A 14 in the case of a job evaluation. The full-time position is to be filled as soon as possible for an indefinite period of 39 or 40 hours per week for civil servants. The position is suitable for part-time work. We will be happy to discuss practicable working time models with you. The regular place of work is in Sorststraße. In the context of organizational changes, the scope of duties may change. Remuneration remains unchanged. The state capital of Hanover aims to reflect the diversity of the population in the city administration. It therefore recognizes diversity as an important part of its corporate culture and strives to create an open working environment that offers equal opportunities to people regardless of their ethnic, cultural and social background, age, disability, religion or sexual or gender identity. To promote professional equality between women and men, we encourage women in particular to apply in accordance with the Lower Saxony Equal Opportunities Act. Severely disabled people or applicants of equal status will be given preferential consideration if they are equally qualified. We particularly encourage people with a migration background to apply. Further information and notes on the City of Hanover as an employer and the recruitment process can be found at https://karriere.hannover.de/ We look forward to receiving your application If you have any questions about the application process, please contact Ms. Langemann (Tel. 0511/168-31918, Lara.Langemannhannover-stadt.de). For questions regarding the content of the position, please contact Ms. Baumeister (Tel. 0511/168-41031, Ursula.Baumeisterhannover-stadt.de) or Mr. Kramer (Tel. 0511/168-47400, Martin.Kramerhannover-stadt.de). If you are interested, please apply online via our application portal or by e-mail to 68.Bewerbungenhannover-stadt.de by March 30, 2025, quoting the job advertisement number 30810-1592. Nothing suitable yet? Then stay in touch with us. We also welcome unsolicited applications and will be happy to advise you on the various entry opportunities. For internal applications, please refer to the applicable LHH-specific regulations.

Pflegefachfrau*mann (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie für die neonatologische Intensivpflegestation N

Favorit
Universitätsklinikum Bonn Bonn 15.03.2025

Jobbeschreibung

Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1.300 Planbetten. Unsere derzeit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung einschließlich Hochleistungsmedizin sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für die Neonatologische Intensivpflegestation Neo A im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Pflegefachfrau*mann (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet Was machst du in deinem Job? Lisa-Marie Eberhardt, Gesundheits– und Kinderkrankenpflegerin In dem Job als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin auf der Station Neo A geht es um die Betreuung von kranken Neu- und Frühgeborenen ab der 22. Schwangerschaftswoche. Wir betreuen die Kinder ab Lebensminute eins. Von der Erstversorgung, über die Aufnahme auf Station, betreuen wir Operationen und müssen wir Notfallsituationen gewachsen sein. Wie würdest du deinen Arbeitsplatz beschreiben? Unser Team aus Pflegekräften, MFAs, PTAs und Ärzten kümmert sich gemeinsam um das Wohlergehen der maximal 16 Patienten, zu welchen Extremfrühchen, aber auch reife Neugeborene mit Infektionen, respiratorischen Anpassungsstörungen oder verschiedensten Fehlbildungen zählen. Um die optimale Versorgung gewährleisten zu können steht das gesamte Team durchgehend in engem Kontakt zueinander, da Kommunikation und gegenseitiges Vertrauen bei uns essentiell sind. Was ist für dich das Besondere? Das Besondere an der Arbeit auf der Neo A ist, dass man nie auslernt, jeden Tag erwarten einen neue, teils herausfordernde Aufgaben, bei welchen man auch immer auf seine Kollegen zählen kann. Zudem ist es meist kein "Kommen und Gehen", man lernt Eltern und Kinder kennen und kann diesen somit Stabilität geben und vermitteln. Ihre Aufgaben: Sie betreuen und pflegen auf der pädiatrischen Intensivpflegestation Patienten in allen Altersklassen mit Beatmung von CPAP, über konventionelle Beatmung, Hochfrequenzoszillations- (HFO) und Stickstoffmonoxidbeatmung (NO), Dialyse bis hin zur ECMO. Sie begleiten und betreuen intensivpflichtige Patiententransporte. Sie nehmen regelmäßig an Rufdiensten teil. Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegekraft bzw. Pflegefachmann/-frau Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Fachweiterbildung im Bereiche pädiatrische Intensivpflege Berufserfahrung im Bereich pädiatrische Intensivpflege Qualitätsanspruch, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patientenorientierung Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Lernbereitschaft, Flexibilität, Interdisziplinarität und berufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Sie haben Fragen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Daniela Schilling Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde Mobil: 0151 58233510 Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis 31.03.2025 vorzugsweise per E-Mail an: Universitätsklinikum Bonn AöR Pflegedirektor Alexander Pröbstl Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de

ITS Fachkraft (m/w/d)

Favorit
Helios Klinik Wittingen Wittingen 11.03.2025

Jobbeschreibung

ITS Fachkraft (m/w/d)

ITS Fachkraft (m/w/d) gesucht!

Zukunftssicher, familiär
und bereit für dich:

Deine Helios Klinik Wittingen

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen mit pflegerischem
oder medizinischem Berufsabschluss. Bewirb dich jetzt!

Weitere Informationen findest du auf unserer Webseite:
www.helios-karriere.de

  • #EchtesLeben
  • • attraktive Willkommensprämie
  • • bis zu 40 Tage Urlaub
  • • individuelle Arbeitszeitmodelle

Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) oder Operationstechnische*r Assistent*in (m/w/d) im Bereich des Zentral-OPs

Favorit
Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide gGmbH Bremerhaven 15.03.2025

Jobbeschreibung

Über unsGut informiert von Anfang anBereits vor Deinem Start bei uns erhältst Du eine kompakte Infomappe mit allen wichtigen Informationen zu Deinem Start bei uns im Haus. Darin ist auch eine Liste mit Deinen wichtigsten Ansprechpartnern enthalten, sowie eine Abschrift aller relevanten Betriebsverordnungen. So kommst Du bereits gut informiert am ersten Tag zu uns.Strukturierte EinarbeitungRund 2.500 Mitarbeitende, 15 Kliniken, 2 Institute – unser Haus ist zugegebenermaßen ganz schön groß. Ein strukturierter Einarbeitungsplan kann Dir beim Einstieg helfen. Gemeinsam mit Deiner Führungskraft könnt Ihr Erledigtes Woche für Woche darin Abhaken. Und am Ende bist Du ein Teil von uns.Mentoring-ProgrammManchmal braucht es einen Paten um in einem großen Haus richtig Fuß zu fassen. Wenn Du möchtest, stellen wir Dir deshalb gern eine Mentorin oder einen Mentor für Deinen Start bei uns im Hause zur Seite. Die erfahrenen Kolleginnen und Kollegen helfen Dir bei der Orientierung, beim Netzwerken und beim Ankommen.Aufgaben• Unterstützung und Assistenz am OP-Tisch sowie als Springer/in• Vorbereitung und Nachbereitung von Operationen, einschließlich der Aufbereitung von Instrumenten, Entsorgung und ordnungsgemäßer Dokumentation• Betreuung der Patienten/innen und Unterstützung bei der Lagerung vor der Operation• Aktive Beteiligung und offene Meinungsäußerung erwünscht• Sie sind leidenschaftlich in Ihrem Beruf und repräsentieren ihn stolz.Profil• Sie haben erfolgreich Ihre Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder zum/zur Operationstechnischen Assistent/in abgeschlossen.• Idealerweise verfügen Sie über eine Fachweiterbildung oder haben Berufserfahrung im operativen Bereich.• Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig, sind jedoch auch ein Teamplayer/in in einem multiprofessionellen Versorgungssystem.Wir bieten• Vergütung nach TVöD-K inklusive Anerkennung der bisherigen Arbeitserfahrung und Qualifikationen• Betriebliche Altersversorgung• Teil eines multiprofessionellen Teams sein• Strukturierte Einarbeitung und berufliche Entwicklung durch Unterstützung des Unternehmens• Kostenfreier Zugang zur Wissens- und Fortbildungsplattform AMBOSS• Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie nutzen• Rabatt für Fitnessstudios und Schwimmbäder in Bremerhaven und Umgebung durch Teilnahme an Hansefit• Zuschuss zum Deutschlandticket

Business Continuity Beauftragte*r w/m/d

Favorit
FH Münster Münster 04.03.2025

Jobbeschreibung

Organisation und Technik Business Continuity Beauftragte*r W/M/D Münster Online-Bewerbung bis zum 31.03.2025 Vollzeit, befristet #teamfhms Karriere Stabsstelle Informationssicherheit Was Sie erwartet Sie konzipieren und entwickeln das hochschulweite Business Continuity Management System (BCMS) und setzen dies um. Dabei erarbeiten Sie Verfahren und Strukturen sowie Maßnahmen zum Umgang mit Notfällen und Krisen. Sie koordinieren alle Aktivitäten im Kontext Business Continuity Management (BCM) an der FH Münster. Darüber hinaus sind Sie die zentrale Ansprechperson zum BCM und unterstützen die verschiedenen Hochschulbereiche sowie die Hochschulleitung. Sie vernetzen sich hochschulübergreifend in landes- bzw. bundesweiten Arbeitskreisen. Was Sie mitbringen Sie verfügen über eine Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium in einem für die Tätigkeit qualifizierenden Studienfach. Dazu haben Sie eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Hochschulumfeld. Vorwissen zu den Themen IT-Notfallmanagement, Business Continuity-Management und IT-Grundschutz auf Basis der BSI-Normen werden vorausgesetzt. Kenntnisse im Projektmanagement und Erfahrungen in der Stabsarbeit sind wünschenswert. Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, eine hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit. Was wir bieten Wir bieten Ihnen eine bis zum 31.12.2027 befristete Vollzeitstelle am Dienstort Münster oder Steinfurt. Ihren Einsatz wissen wir sehr zu schätzen, daher erhalten Sie eine Vergütung, je nach Qualifikation, bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Sie dürfen mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten (inkl. Homeoffice-Option) rechnen, die Arbeit und Privates in Einklang bringen. Freuen Sie sich auf Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen mit einem engagierten und erfahrenen Team in der Stabsstelle Informationssicherheit. FRAGEN ZUR TÄTIGKEIT? Benedikt Niehues Telefon 0251 83-64730 E-Mail benedikt.niehues@fh-muenster.de FRAGEN ZUR BEWERBUNG? Dipl.-Verw.-wirt. Ingo Stoppe Telefon 02551 9-62115 E-Mail stoppe@fh-muenster.de Aus Gründen der Datensicherheit bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Online-Formular zu bewerben. An der FH Münster stellen wir uns gegen Diskriminierung und Ungleichbehandlung und fördern Vielfalt.

Finanzierungsberater:in (Finanzzentrum Lütjenburg) (m/w/d)

Favorit
Undisclosed Hamburg 16.03.2025

Jobbeschreibung

Komm zur Förde Sparkasse! Werde Teil unseres Teams als Finanzierungsberater:in (m/w/d) Wir suchen für unseren Standort in Lütjenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten. Unser Angebot – und deine Mehrwerte: #Vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD #Urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester #Weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung #werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur #zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier Das ist dein Job: Du berätst Privatkund:innen umfassend in Immobilien-Finanzierungen incl. Cross-Selling im ganzheitlichen Ansatz von Privatkund:innen aller Segmente. Du akquirierst Neukund:innen durch aktive Weiterempfehlung und Aufbau eines Kundennetzwerkes. Du bereitest Kreditengagements auf und bist verantwortlich für die Bewilligung von Krediten und Sonderkonditionen im Rahmen der Kompetenzen. Das bringst du mit: Ausbildung/Weiterbildung: Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung Persönlichkeit & Arbeitsweise : Du arbeitest engagiert und zielstrebig, bist belastbar und verfügst über eine ausgeprägte Vertriebskompetenz. Du zeigst einen starken Teamgeist und besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und ein sicheres Urteilsvermögen. E rfahrungen & Know-How: Idealerweise verfügst du über Erfahrungen im Kreditgeschäft und im Vertrieb. Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien & Trends. Das sind wir: Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns. Vielleicht auch bald für deine? Bist du interessiert? Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter www.foerde-sparkasse.de Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne: Filialleitung: Martina Brügmann, Telefon: 0431 592-4684 E-Mail: martina.bruegmann@foerde-sparkasse.de Personalberatung: Birgit Schloßbauer, Telefon: 0431 592-1418, E-Mail: birgit.schlossbauer@foerde-sparkasse.de

Fachärztin / Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) als Ärztliche Leitung für die Geburtshilfe

Favorit
Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH Tuttlingen 15.03.2025

Jobbeschreibung

Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Fachärztin / Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) als Ärztliche Leitung für die Geburtshilfe Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung. Es verfügt über 324 stationäre Betten und bietet rund 1.000 Mitarbeitenden moderne und familienfreundliche Arbeitsplätze. Jährlich werden über 14.000 Patientinnen und Patienten stationär betreut und behandelt. Alleiniger Gesellschafter der Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH ist der Landkreis Tuttlingen. Die Geburtshilfe unserer Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe begleitet jährlich rund 900 Geburten in drei modernen Kreißsaalräumen mit angegliedertem Sectio-Op. Ein Schwerpunkt ist auch die Versorgung und Betreuung unserer Wöchnerinnen und Säuglinge nach dem Verfahren »Babyfreundliches Krankenhaus« der WHO. Das erwartet Sie In dieser Funktion organisieren Sie die Abläufe für die Geburtshilfe und sind dort insbesondere als ärztliche Leitung tätig. Sie betreuen verantwortungsvoll unsere Patientinnen und deren Angehörige. Sie haben eine positive, vertrauenserweckende Ausstrahlung und verstehen es, durch menschlichen Zuspruch und Wärme, Patienten für sich zu gewinnen. Mit dem gleichen Anspruch gehen Sie auch auf Ihre Mitarbeitenden zu und sind sowohl Ausbilder wie auch Berater. Sie haben Freude am ärztlichen Beruf und beteiligen sich gern an der Weiterbildung von jungen Ärztinnen und Ärzten. Sie gestalten die strategische und wirtschaftliche Entwicklung der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit und sind mitverantwortlich für die Sicherung und Fortentwicklung der Qualitätsstandards der Geburtshilfe. Als Partnerin/Partner des Chefarztes und der Geschäftsführung entwickeln Sie das Leistungsangebot orientiert an den Versorgungsbedarfen des Landkreises Tuttlingen kollegial zusammen in unserem multiprofessionellen Team stetig weiter. Ihnen und Ihren Mitarbeitenden werden umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen angeboten, u. a. Führungskräfteentwicklung und die Förderung interner und externer Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Ihr Profil Als Facharzt/Fachärztin für Gynäkologie und Geburtshilfe verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung und eine große Begeisterung für die klinische Geburtshilfe. Was wir bieten Daher ein anspruchsvolles Aufgabengebiet, in welchem Sie große Gestaltungsmöglichkeiten habenEine attraktive Vergütung und betriebliche AltersvorsorgeEinen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einer neuen Mutter-Kind-Station mit vielfältigen Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine betriebseigene Kindertagesstätte in direkter Nähe zum ArbeitsplatzEin betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen AngebotenAttraktives Fahrradleasing über Entgeltumwandlung Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie! Unser Klinikum Landkreis Tuttlingen liegt in einem der landschaftlich reizvollsten Gebiete Baden-Württembergs zwischen dem Schwarzwald und dem Bodensee. Sie sind herzlich eingeladen, uns - gern zusammen mit Ihrer Familie - in unserem schönen Landkreis zu besuchen. Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Unser Klinikum unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Haben Sie noch Fragen? Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung: Dr. Abdulnaser Shtian Chefarzt der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Telefon 07461/97-1401 Mail: a.shtian@klinikum-tut.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gern direkt hier: Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerben

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger sowie Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Favorit
Eichsfeld Klinikum gGmbH Gleichen 16.03.2025

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt

In unserer Klink für Kinder- und Jugendmedizin u.a. mit Neonatologischer Intensivstation suchen wir exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, sowie Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Was Sie erwartet:

  • Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen und deren Angehörigen
  • Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen und enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Vor-und Nachbereitung sowie fachgerechte Assistenz diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
  • Verantwortungsvolle Mitgestaltung der Arbeitsprozesse im Teamerden ein Teil der EK Familie!
Was wir erwarten:

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig
  • Sie reagieren in Stresssituationen besonnen und verantwortungsbewusst
Unsere Vorteile im Überblick

  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif mit Jahressonderzahlungen
  • 38,5-Stunden-Woche ab 2025 bei vollem Lohnausgleich
  • 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
  • Mentoring über mehrere Wochen zur intensiven Einarbeitung
  • familienfreundliches Unternehmen
  • JobRad-Leasing
  • Edenred City Karte
  • planbare Dienstzeiten
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf das Deutsche Pflegejobportal.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter – Projektmanagement

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Bad Homburg 08.03.2025

Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter - Projektmanagement(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit oder Teilzeit | befristet auf 2 Jahre | Ausschreibungsnummer: 223-2025Wir suchen Ihre Unterstützung für ein langfristiges Projekt (ERN-LUNG) im Frankfurter Referenzzentrum für Seltene Erkrankungen (FRZSE) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Europäische Referenznetzwerke (ERN) sind Netzwerke, an denen Fachzentren und Gesundheitsdienstleister in ganz Europa beteiligt und vernetzt sind. Sie zielen darauf ab, komplexe oder seltene Krankheiten zu behandeln, die hochspezialisierte Behandlung sowie eine Konzentration von Wissen und Ressourcen erfordern. ERN-LUNG ( www.ern-lung.eu ) ist eines von 24 der 2017 gegründeten und von der Europäischen Kommission finanzierten europäischen Referenznetzwerke, das für die thematische Gruppierung seltener respiratorischer Erkrankungen zuständig ist.Das FRZSE bündelt die in der Universitätsmedizin Frankfurt vorhandene Ressourcen zur Diagnosefindung von seltenen und unklaren Erkrankungen. Es stellt die Kontakt- und Zuweisungsschnittstelle für ärztliche Kolleginnen und Kollegen dar, um die mühevolle und nicht immer einfache Suche nach einer geeigneten Anlaufstelle zu erleichtern. Zudem fungiert das Zentrum als Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten ohne Diagnose, bei denen eine seltene Erkrankung vermutet wird.Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang .Ihre AufgabenProjektmanagementErstellung von wissenschaftlichen Projektanträgen, Publikationen und ProjektberichtenUnterstützung der Projektleitung sowie des Network-Coordination-Teams und anderer Projektbeteiligter bei der Koordination und AdministrationProjektcontrolling, Budgetverwaltung und BudgetverantwortungFinanzmanagement und Verhandlung mit DrittmittelgebernÜberwachung und Analyse aller projektspezifischen RechnungspostenAbwicklung aller projektspezifischen ZahlungsvorgängeSchnittstellenmanagement in deutscher sowie englischer Sprache mit Projektbeteiligten aus Deutschland und anderen europäischen MitgliedsstaatenVerfassen von Projektdokumentation und Berichten in englischer Sprache (Projektzwischen- und Abschlussberichte)Wissenschaftliche TätigkeitenBearbeitung von wissenschaftlichen Fragestellungen und Research im Bereich der seltenen ErkrankungenQualitätsmanagementKontrolle zur Einhaltung der GuidelinesIhr ProfilAbgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich Public Health, Gesundheitsökonomie, Gesundheitswissenschaften / Management oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, bspw. GesundheitsforschungWünschenswert sind Erfahrungen in der Koordination und Begleitung von klinischen Studien (idealerweise im Bereich der Seltenen Erkrankungen), im Finanzcontrolling sowie Budget-Management Routinierter Umgang mit MS-OfficeSehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, da die Projektsprache Englisch istAufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendigUnser AngebotTarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen.Mobiles Arbeiten : Ein Teil der Aufgaben kann gerne im mobilen Arbeiten erbracht werden.Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen.Work-Life-Balance: Teilzeit ist möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.Gesundheitsförderung: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit.Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte. Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Werden Sie ein Teil unseres Teams!Nutzen Sie die Zeit bis zum 24.03.25, um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer, eines möglichen Startzeitpunktes und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Olivia Steinmann per E-Mail unter o.steinmann@med.uni-frankfurt.de gerne zur Verfügung.Online bewerbenUniversitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

Mitarbeiter (m/w/d) für digitale medizinische Dokumentation in der Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 06.03.2025

Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Als Schreibkraft der medizinischen Dokumentation bist Du bei uns im medizinischen Dokumentationsdienst tätig und sorgst für einen reibungslosen fachlichen Informationsfluss in allen Bereichen unserer Klinik. Du arbeitest in der patientennahen Verwaltung, erheben Patientendaten, legen Krankenakten an und archivieren diese. Zu Deinen täglichen Dokumentationsaufgaben zählt das Erfassen von Daten zu Diagnosen, Behandlungen, Medikamenten, Komplikationen oder Symptomen oder auch das Erstellen von Aufnahme- und Entlassbriefen.

Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Schreibkräfte für die medizinische Dokumentation (w/m/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • erstellen der Aufnahme- und Entlassungsberichte sowohl durch das Schreiben nach digitalem Diktat als auch das selbständige Einfügen von Befunden und therapeutischen Einzelberichten
  • auswerten von Aufnahmebögen
  • verfassen von Epikrisen, Befunden, Verlängerungen und ärztlichen Attesten zur Anregung eines Betreuungsverfahrens nach digitalem Diktat
  • statistische Erfassung der zu versendenden Entlassungsberichte
  • erheben von Berufs- und Sozialanamnesen an Hand der Vorgaben der Patient:in
  • ausfüllen von Formularen und vorbereiten der hausinternen Übernahmen von Patient:innen
  • anfordern von Befunden externer Einrichtungen
  • Kontaktaufnahme und Korrespondenz mit Sozialdiensten oder Hausärzt:innen
  • dokumentieren und pflegen von Patientendaten im Klinikinformationssystem

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung in der medizinischen Dokumentation z.B. als Medizinische:r Dokumentationsassistent:in (w/m/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung
  • idealerweise beherrschst Du das zügige 10-Finger-Tastaturschreiben
  • gute PC-Kenntnisse
  • gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • zusätzlich freuen wir uns über Deine medizinischen Vorkenntnisse
  • eine engagierte, selbstständige und qualitativ hochwertige Arbeitsweise
  • Freude an Dokumentation und Archivierung

Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiter/ in für die Finanzverwaltung Verwaltungsfachangestellte/n, BL I (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Gmund Gmund am Tegernsee 13.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich für unser Team!

Die Gemeinde Gmund a. Tegernsee
im Landkreis Miesbach

Du möchtest Teil unserer Gemeinschaft werden?
Dann bewirb Dich jetzt!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Mitarbeiter/ in für die
Finanzverwaltung
Verwaltungsfachangestellte/n, BL I (m/w/d)

oder vergleichbar
in Teilzeit (25 Std. / Woche).

Alle detaillierten Ausschreibungen sind auf unserer Homepage
(https://www.gemeinde.gmund.de) unter der
Rubrik Stellenanzeigen zu finden.

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen, die Du bitte bis
spät. 14.03.2025 an die Gemeinde Gmund a. Tegernsee, Personalstelle, Kirchenweg 6, 83703 Gmund a. Tegernsee oder gerne auch per E-Mail an personalstelle@gmund.de sendest (Telefonnummer für Rückfragen:
Tel. 08022/7505-43 oder 12).

Unseren Informationspflichten für das Bewerbungsverfahren kommen wir durch
das unter www.gemeinde.gmund.de/index.php?id=297 angebotene „Informationsblatt nach DSGVO – Bewerbungsverfahren“ nach

Elektriker*in (m/w/d)

Favorit
Gesellschaft für psychosoziale Einrichtungen gGmbH Mainz 15.03.2025

Jobbeschreibung

Die gpe gGmbH Mainz - Gesellschaft für psychosoziale Einrichtungen in Mainz und Umgebung - ist als mittelständischer sozialer Dienstleister mit zurzeit 330 hauptamtlichen Mitarbeitenden im Bereich der medizinischen, sozialen und beruflichen Rehabilitation und Integration von Menschen mit vorwiegend psychischen Erkrankungen und Behinderungen tätig. Die Leistungen unserer Dienste und Einrichtungen sind in hohem Maße kundenorientiert. Das schließt das positive und innovative Reagieren auf die neuen Herausforderungen sozialer Arbeit ein.

  • Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen der elektrischen Anlagen
  • Abwicklung regelmäßiger Prüfungen gemäß den gesetzlichen Vorschriften (z. B. VDE-Prüfungen)
  • Dokumentation und Überwachung der Anlagenhistorie
  • Installation und Modernisierung von elektrischen Systemen, Geräten und Leitungen
  • Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung
  • Analyse und Behebung von technischen Störungen
  • Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien
  • Einhaltung von Sicherheitsstandards
  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in, Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar
  • Fundierte Kenntnisse in der Gebäudeelektrik und Erfahrung im Bereich Immobilienverwaltung
  • Mehrjährige Erfahrung in Wartung, Installation und Reparatur elektrischer Anlagen wünschenswert
  • Kenntnisse in den relevanten Sicherheits- und Normvorschriften (z. B. DIN VDE 0100)
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten
  • Fahrerlaubnis (Klasse B)
Darüber hinaus Sie überzeugen durch Eigeninitiative, Engagement sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise. Verantwortungsbewusstes Handeln und ein ausgeprägtes Geschick bei der Bewältigung komplexer Aufgaben zählen zu Ihren Stärken. Ihr technisches Verständnis und Ihre Affinität zu anspruchsvollen Themen spiegeln sich in Ihrer analytischen und lösungsorientierten Denkweise wider. Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit und Ihr sicheres Kommunikationsvermögen.

Professur (W2) auf Zeit (6 Jahre/ tenure track) für Kardiovaskulären Metabolismus

Favorit
Ludwig-Maximilians-Universität München München 12.03.2025

Jobbeschreibung

An der Medizinischen Fakultät ist am Institut für Prophylaxe und Epidemiologie der Kreislaufkrankheiten, Klinikum der Ludwig-Maximilians-Universität München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineProfessur (W2) auf Zeit(6 Jahre/tenure track)für Kardiovaskulären Metabolismuszu besetzen.Die Professur leitet den Bereich für Kardiovaskulären Metabolismus innerhalb des Instituts für Prophylaxe und Epidemiologie der Kreislaufkrankheiten und vertritt das gleichnamige Gebiet in Forschung und Lehre in seiner ganzen Breite. Bewerber und Bewerberinnen (m/w/d) sollen durch einen wissenschaftlichen Schwerpunkt in der biochemischen und zellbiologischen Grundlagenforschung mit Bezug zu kardialen, vaskulären und metabolischen Erkrankungen exzellent ausgewiesen sein.Die Professur soll die bestehenden Forschungsschwerpunkte und Forschungsverbünde der Medizinischen Fakultät und anderer Einrichtungen der Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU) im Bereich kardiovaskulärer Erkrankungen und der mechanistisch-biochemischen Forschung mit Krankheitsbezug stärken. Unter anderem soll die Professur an Forschungsverbünden, z. B. Sonderforschungsbereich 1123 und Nachfolgeinitiativen, im Deutschen Zentrum für Herz-Kreislaufforschung (Munich Heart Alliance) und an Initiativen des Schwerpunktes für Stoffwechselerkrankungen am Centrum für Inflammation und Metabolismus (CIM) mitwirken.Die LMU wendet sich mit dieser Ausschreibung insbesondere an hochqualifizierte Nachwuchswissenschaftler und Nachwuchswissenschaftlerinnen (m/w/d), die im Anschluss an ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie eine überdurchschnittliche Promotion oder eine vergleichbare besondere Befähigung durch ihre Leistungen in Forschung und Lehre ein außerordentliches Potenzial für eine weitere Karriere in der Wissenschaft nachgewiesen haben.Die Berufung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in einem Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von sechs Jahren. Bei positiver Evaluation der fachlichen, pädagogischen und persönlichen Eignung kann das Beamtenverhältnis auf Zeit frühestens nach drei Jahren in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit umgewandelt werden.Die LMU strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben.Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.Die LMU bietet Unterstützung für Doppelkarriere-Paare an.Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, wissenschaftlicher Werdegang, Zeugnisse, Urkunden, Schriftenverzeichnis, Lehrverzeichnis, Drittmittelaufkommen) sowie einem Kurzbewerbungsbogen (siehe https://www.med.lmu.de/de/wissenschaftliche-karriere/universitaetsprofessur/) sind bis zum 10. April 2025 beim Dekan der Medizinischen Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München, Bavariaring 19, 80336 München, einzureichen.

Umwelttechniker:in/Umweltschützer:in, Bachelor/Dipl.-Ing.(FH) für den technischen Vorbereitungsdienst (TOIA)

Favorit
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Hamburg 15.03.2025

Jobbeschreibung

Umwelttechniker:in/Umweltschützer:in, Bachelor/Dipl.-Ing.(FH) für den technischen Vorbereitungsdienst (TOIA)Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Immissionsschutz und AbfallwirtschaftJob-ID: J000032379Startdatum: 01.10.2025Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet für 15 Monate)Bezahlung: Anwärtergrundbetrag + AnwärtersonderzuschlagBewerbungsfrist: 06.04.2025Wir über unsWir sind Hamburg. Als größte Arbeitgeberin dieser Stadt sorgen wir dafür, dass Hamburg die schönste Stadt der Welt bleibt. Bei uns gibt es Jobs so bunt wie das Leben.Umwelttechnikerinnen und Umweltschützer gestalten Hamburg aktiv mit, indem sie z.B. dafür sorgen, dass die Maßnahmen aus dem Hamburger Klimaschutzplan von den Akteurinnen und Akteuren umgesetzt werden, dass die Betriebe hier vor Ort nicht die Stadt verschmutzen oder dass sich die Bodenqualität der Stadt verbessert. Unterstützen Sie uns dabei, dass Hamburg eine grüne und sichere Stadt bleibt.Ihre Chance: Am 01.10.2025 startet die 15-monatige Ausbildung zum Technischen Oberinspektor bzw. zur Technischen Oberinspektorin (TOIA). Dabei handelt es sich um einen Vorbereitungsdienst für die Beamtenlaufbahn. Sie durchlaufen verschiedene Abteilungen und lernen direkt in der Praxis. Wir bieten Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive und eine Tätigkeit mit Sinn. Bei uns leisten Sie in anspruchsvollen Projekten einen Beitrag zur Zukunft der Stadt.Ihre AufgabenSiedurchlaufen in 15 Monaten eine Kombination aus praktischer Mitarbeit, Schulungen und Seminaren, erhalten interdisziplinäre Einblicke in das breite Aufgabenspektrum der Stadt (z.B. bei der Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft) und gestalten einzelne Ausbildungsabschnitte nach Neigung und Fähigkeiten mit,bauen sich ein breites berufliches Netzwerk über das umwelttechnische Tätigkeitsfeld auf,verstehen nach erfolgreichem Abschluss die tieferen Zusammenhänge der Verwaltung und übernehmen in Ihrer weiteren beruflichen Laufbahn verantwortungsvolle und komplexe Projekte,lernen, ergänzend zu Ihrem Studium, Inhalte aus den Fachgebieten Verwaltung, Recht, Planung, Betriebs- und Finanzwesen und absolvieren zum Abschluss des Vorbereitungsdienstes eine Laufbahnprüfung. Diese ist bundesweit anerkannt und ermöglicht Ihnen die Übernahme in ein unbefristetes Beamtenverhältnis. Ihr ProfilErforderlichHochschulabschluss (Bachelor, Diplom (FH) oder gleichwertig) in der Fachrichtung Umwelttechnik, Umweltschutz oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit umwelttechnischen Schwerpunkten. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie sich noch im Studium befinden und spätestens bis 31.07.2025 Ihre letzte Studienleistung erbringen werden.Zum Zeitpunkt der Einstellung sind Sie nicht älter als 39 Jahre. Zusätzlich besitzen Sie eine deutsche, eine EU- oder EWR-Staatsangehörigkeit. Im Einzelfall sind Ausnahmen möglich.VorteilhaftEigenständigkeit, hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und KommunikationstalentFreude an der Arbeit in interdisziplinären Teams und eine starke Kundenorientierunggute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, mindestens C1 oder vergleichbar)Unser Angebotdrei Stellen, befristet für 15 Monate, zum 01.10.2025faire Bezahlung – Anwärterbezüge und Sonderzuschlag (ggf. plus Familienzuschlag)Ihre Perspektive – Wir bilden bedarfsgerecht aus, d.h. bei erfolgreichem Abschluss haben Sie gute Übernahmechancen in ein unbefristetes Beamtenverhältnis.Aufgabe mit Sinn – Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung im Interesse Hamburgs sowie eine Netzwerk-AG der Nachwuchskräfte mit Exkursionen bis in das europäische Ausland.Teamgeist – In unserem Team werden Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre großgeschrieben.Work-Life-Balance – Wir ermöglichen unseren Beschäftigten, Privatleben und Beruf gut miteinander zu vereinbaren.Aktiv bleiben - Sie haben die Möglichkeit, verschiedene Fitnessstudios (Fitness First u.a.) über die Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass zu nutzen.Nutzen Sie gerne die Gelegenheit, sich mit aktiven Nachwuchskräften über den Vorbereitungsdienst auszutauschen. Bitte melden Sie sich dazu bei dem Kontakt für fachliche Fragen.Ihre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:Motivationsschreiben in deutscher Sprache,tabellarischer Lebenslauf in deutscher Sprache,Nachweis der Staatsangehörigkeit (z. B. Kopie des Personalausweises),Nachweise der geforderten Qualifikationen (Abschlussurkunde und Abschlusszeugnis); sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Studienvergleichbarkeit nach, z. B. durch einen Bescheid der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen oder einem Auszug aus der anabin Datenbank der KMK), aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).Hinweis: Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in KW 18 statt. Für die Gewährleistung eines zügigen Auswahlprozesses freuen wir uns über frühzeitige Bewerbungen.KontaktKontakt bei fachlichen FragenBehörde für Umwelt, Klima, Energie und AgrarwirtschaftImmissionsschutz und AbfallwirtschaftMelanie Stalf+49 40 428 40-2481Kontakt bei Fragen zum AusschreibungsverfahrenBehörde für Stadtentwicklung und WohnenRekrutierung Technische DiensteMarina Biederstädt+49 40 428 40-2298Jetzt online bewerbenWeitere Informationen:VorbereitungsdienstArbeitgeberin Freie und Hansestadt HamburgPodcastAnwärterbezüge und Sonderzuschlagkarriere.hamburg.deEGYM-WellpassInformationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Heilpädagogischen Arbeitsbereich

Favorit
Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gemeinnützige GmbH Kreuzau 17.02.2025

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Heilpädagogischen Arbeitsbereich Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen. Gemeinsam schaffen wir Perspektiven. Unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von 2 Jahren mit der Option auf Übernahme als: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Heilpädagogischen Arbeitsbereich für unseren Standort in Stockheim (W6) (Teilzeit 30 Stunden) Das bieten wir Ihnen gerne: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD – Sozial u. Erziehungsdienst keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK) 30 Tage Urlaub + bis zu 4 Tage zusätzlicher Urlaub möglich Job-Rad-Leasing Betriebskantine Kostenfreie Parkplätze Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub) Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Individuelle Förderung und Betreuung unserer Beschäftigten Planung und Durchführung individueller Förderangebote Mitwirkung bei der Erstellung von Teilhabeplänen im berufsbegleitenden und sozialen Bereich Begleitung am Arbeitsplatz und individuelle Unterstützung bei den Arbeitsabläufen Unterstützung bei lebenspraktischen Anforderungen unserer Beschäftigten Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Durchführung von pflegerischen Maßnahmen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in, Ergotherapeut*in oder Arbeitserzieher Sensibilität im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Behinderungsbilder Flexibilität und Einfühlungsvermögen Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht; die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes finden Berücksichtigung. Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 16. März 2025 per E-Mail unter Angabe der Nummer ZK-HpAW6-25 an: bewerbung@rurtalwerkstaetten.de Weitere Informationen über uns: www.rurtalwerkstaetten.de Teilhabe heißt für uns Entwicklung. Wir entfalten Ihre Potentiale! Kundenorientiert · Zuverlässig · Flexibel · Transparent

Duales Studium Sozialversicherung (m/w/d) Unfallversicherung

Favorit
Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW) Stuttgart 16.03.2025

Jobbeschreibung

Starte am 1. September 2025 in ein spannendes, dreijähriges duales Studium im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung bei uns in Stuttgart und Karlsruhe. Mit dem Bachelor of Arts (B. A.) - Sozialversicherung, Schwerpunkt Unfallversicherung bist du bestens für deine Karriere gerüstet. Als eine der führenden gesetzlichen Unfallkassen in Deutschland setzen wir uns für die Sicherheit und Gesundheit von Schülerinnen und Schülern, Studierenden, Kindern in Kitas sowie Beschäftigten im öffentlichen Dienst und Ehrenamtlichen ein.Unser Angebot:
✓ Moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
✓ Attraktive Studienvergütung, zusätzliche Zahlungen und betriebliche Altersvorsorge
✓
30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
✓ Übernahme aller Studiengebühren und eine kostenfreie Unterkunft inklusive Verpflegung am Campus
✓ Kostenlose Lehrmaterialien und ein Laptop
✓
BahnCard 50 und Deutschlandticket
✓ Prämie für den erfolgreichen Studienabschluss und beste Übernahmechancen 

Deine Aufgaben:
✓ Theoriephasen an der Hochschule der Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) in Bad Hersfeld und im Onlineunterricht
✓ Praktika in Bereichen wie Prävention, Fallbearbeitung, Mitglieder- und Beitragswesen sowie Reha-Management
✓ Hospitationen bei BG-Kliniken und Reha-Einrichtungen
✓ Gemeinschaftsprojekte über Ausbildungsgrenzen hinweg 

Dein Profil:
✓ Allgemeine/fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife, alternativ mittlerer Bildungsabschluss mit Ausbildung im Gesundheitsbereich und 2 Jahren Berufserfahrung
✓ Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
✓ Deutschkenntnisse auf Niveau C1 (GER)
✓ Interesse an Gesetzestexten und wirtschaftlichen Themen
✓ Empathie, Teamgeist und soziales Engagement
✓ Lernbereitschaft und eine verlässliche Arbeitsweise 

Neugierig? Bewirb dich jetzt via HeyJobs.

Inhouse-Consultant für SAP Datasphere und SAP Analytics Cloud (m/w/d)

Favorit
Technische Universität München (TUM) Aschheim 15.03.2025

Jobbeschreibung

Inhouse-Consultant für SAP Datasphere und SAP Analytics Cloud (m/w/d) Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den führenden Universitäten Europas und belegt international Spitzenränge. Eine tragende Säule bei der Umsetzung des Leitbildes der „Digitalen Universität“ an der TUM ist die Zentrale Informationstechnik (ZIT). Diese ist verantwortlich für die systematische Betreuung und den langfristigen Betrieb der IT-Dienste des IT-Servicezentrums. Für den Bereich Zentrale Informationstechnik - SAP-Team suchen wir zur Verstärkung unseres Teams und zur Optimierung unseres Serviceangebotes zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeitbeschäftigung Sie als engagierte/n und teamfähige/n Inhouse-Consultant für SAP Datasphere und SAP Analytics Cloud (m/w/d). Ihr Aufgabengebiet:Mitarbeit im S4-Projekt im Bereich SAP Datasphere und SAC Entwicklung von Datenmodellen, Datenflüssen Abbildung der fachlichen Anforderungen von der technischen Konzeptentwicklung bis zur Implementierung Schnittstelle zwischen externen Berater/innen und Fachbereich Erarbeitung von Lösungs- und Optimierungsvorschlägen Modulverantwortliche Betreuung im Betrieb Ihr Anforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs Erfahrung im Bereich SAP BW//BI bzw. SAP BW/4Hana Idealerweise Erfahrungen mit SAP Datashere und SAC Analytische Fähigkeiten Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit Nachweislich sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unser Angebot: Sie arbeiten in einer kleinen, fachlich gemischten Abteilung im innovativen Umfeld einer internationalen Spitzenuniversität mit entsprechenden Freiräumen und kurzen Entscheidungswegen. Es besteht die Möglichkeit entweder an unserem Hauptstandort im Herzen von München oder einem unserer Standorte in Garching, Freising, Straubing oder Raitenhaslach / Burghausen zu arbeiten. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (insbesondere im SAP-Kontext), ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima, sowie weitere Vorzüge wie Jobticket, Betriebsrente oder campuseigene Kita, Nutzung der Mensa, sowie vergünstigte Teilnahmemöglichkeit am größten Sportangebot der Stadt beim Hochschulsport über ein Semesterticket. Die Beschäftigung erfolgt mit entsprechender Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Kontakt: Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 11. April 2025 an die Technische Universität München, Zentrale Informationstechnik, Arcisstraße 21, 80333 München, bzw. per E-Mail an Bewerbung.itsz@tum.de . Eine verschlüsselte Übertragung ist nach Anfrage per S/MIME-Zertifikat möglich. Im Fall der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien einzureichen, da wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden. Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung mit, für welchen Standort Sie sich bewerben. Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung/ zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben. Informieren Sie sich über uns: www.tum.de und www.it.tum.de

Gesundheits- und Krankenpfleger / Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Eichsfeld Klinikum gGmbH Eichsfeld 16.03.2025

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt In unserer Klink für Kinder- und Jugendmedizin u.a. mit Neonatologischer Intensivstation suchen wir exam. Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen und deren AngehörigenSie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif mit Jahressonderzahlungen
~30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
~ Mentoring über mehrere Wochen zur intensiven Einarbeitung
~ JobRad-Leasing
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf das Deutsche Pflegejobportal.

IT Executive Director (f/m/d)

Favorit
Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. München 24.02.2025

Jobbeschreibung

Für die Leitung dieser neuen, zentralen IT-Einrichtung suchen wir erstmalig eine*n erfahrene*nIT Executive DirectorKennziffer 30/25Diese herausgehobene wissenschaftliche Position bietet Ihnen die einzigartige Möglichkeit, die digitale Zukunft einer der renommiertesten Wissenschafts­organisationen der Welt maßgeblich mitzugestalten.Ihre Aufgaben werden seinDisziplinarische Führung der neuen zentralen IT-Einrichtung und die Vertretung der MPG in Bezug auf das Gemeinschafts­unternehmen GWDG als auch im Aufsichts­gremium des DKRZUmsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Strategie inkl. Open Science-/​Access-Strategie und Digitalisierungs­strategie der MPG in Zusammenarbeit mit relevanten StakeholdernAufbau eines übergreifenden Zielbildes für die IT-Architektur sowie strategische Nutzung neuer Technologien, insbesondere im Bereich Künstliche IntelligenzVerantwortung für zentrale IT-Services, wie z. B. Publikations­systeme, Lizensierung von Literatur, Forschungsdaten­management, Verwaltungs­systeme und die IT-Grundversorgung, in Zusammenarbeit mit lokalen IT-Abteilungen und Fachabteilungen der General­verwaltungKoordination übergreifender IT-Themen zwischen den Instituten und zentralen Einrichtungen sowie Förderung einer strukturierten und konstruktiven ZusammenarbeitSicherstellung eines MPG-weiten, angemessenen IT-Sicherheits­niveausWas Sie mitbringenAbgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium und Promotion in Informatik oder einem verwandten Fach; Erfahrungen im Wissenschaftsbetrieb darüber hinaus sind von VorteilMehrjährige Führungserfahrung in einer großen, idealerweise dezentralen IT-Organisation oder Hochschule, vorzugsweise als IT-Leiter*in oder CIOInteresse an wissenschaftlicher Spitzenforschung und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Wissenschaftler*innen inkl. Beantragung und Bearbeitung von DrittmittelnMöglichst fundierte Kenntnisse moderner IT-Technologie (z. B. KI, S4/Hana, Cloud-Services) und Open Science (z. B. Open Access, Forschungs­datenmanagement)Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von TransformationenKommunikationsstarke, durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen, diplomatischem Geschick und ausgeprägter ZielorientierungVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftDas bieten wir IhnenIm Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Vergütung bis Entgeltgruppe W2 (Bund) im beamten­rechtsähnlichen Vertrags­verhältnis, die über zusätzliche Leistungen auch für erfahrene IT-Fachkräfte attraktiv gestaltet werden kann. Ihr Arbeitsplatz liegt in München und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.Was Sie von uns erwarten könnenWir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeit­modelleWir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungs­maßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheits­förderung sowie eine betriebliche AltersvorsorgeWir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personen­nahverkehrsDaneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährtDie Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung(Kennziffer 30/25).Bewerbungsfrist: 23. März 2025MAX-PLANCK-GESELLSCHAFTzur Förderung der Wissenschaften e. V.Generalverwaltung MünchenAbteilung Personal und Personalrechtwww.mpg.deJetzt bewerben

Fachärztin für komplexe Rehabilitation (w/m/d) Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.02.2025

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

Pflegefachkraft (m/w/d) KNZ Kopf und Neuro Zentrum

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 14.03.2025

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern ?Katharinenhospital?, ?Olgahospital? und ?Krankenhaus Bad Cannstatt? das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: ?Starkes Team. Starkes Klinikum. ?

Ihre Aufgaben:

Für die Allgemeinstationen im Kopf- und Neurozentrum der Fachdisziplinen:

- Augenklinik
- Klinik für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie
- Klinik für Neurologie
- Klinik für Neurochirurgie

suchen wir qualifizierte Pflegefachkräfte (m/w/d), die unser pflegerisches Team engagiert unterstützen.

Unser Pflegeverständnis basiert auf dem Pflegemodell nach Roper- Logan-Tierney und verfolgt die Individualität, ganzheitliche Orientierung und aktivierende Pflege an Patient und Angehörigen unter Einbeziehung der bestehenden Pflegekonzepte wie Bobath, Kinästhetik und Aromapflege.

Ihre Aufgabenfeld umfasst:

  • Durchführung und Unterstützung unserer Patienten bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
  • Betreuung und Überwachung der Patienten vor und nach interventionellen Maßnahmen
  • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
  • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
  • Psychosoziale Betreuung der Patienten und Beratung der Angehörigen
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49? Ticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch ?berufundfamilie GmbH? zertifiziert.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen der pflegerische Zentrumsleiter Herr Klaus Müller (Telefon: 0711 278-32052) zur Verfügung.

Gesundheits- und Krankenpfleger / GKP für Ambulante Pflege (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Neukirchen-Vluyn 15.03.2025

Jobbeschreibung

Bewerben Sie sich jetzt als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) für unseren ambulanten Pflegedienst in Teilzeit mit bis zu 30 Stunden/Woche, befristet. Geringfügige Beschäftigung oder Wochenenddienste sind ebenfalls möglich.

Mit einem engagierten Team in der Diakoniestation begleiten und unterstützen wir Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen, damit sie möglichst in ihrer vertrauten Wohnumgebung verbleiben können.

Uns ist die persönliche Beziehung zu unseren Betreuten sehr wichtig, weshalb diese weitestmöglich durch die Ihnen bereits vertrauten Mitarbeitenden versorgt und betreut werden.

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Optimale pflegerische Versorgung: Sicherstellung der fachgerechten Grund- und Behandlungspflege unserer Klienten und Klientinnen.
  • Qualitätssicherung: Festlegung und Sicherstellung der Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität.
  • Pflegedokumentation: Erstellung der Pflegedokumentation, Pflegeanamnesen und Pflegeplanungen in Zusammenarbeit mit Klienten, Angehörigen und dem Team.
  • Individuelle Pflege: Pflege und Begleitung von Menschen aller Altersstufen, Unterstützung bei der eigenständigen Lebensführung unter Berücksichtigung geschlechter- und kultursensibler Aspekte.
Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe

Das ist uns wichtig:

  • Qualifikation: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Erfahrung: Idealerweise Erfahrung mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind (interne Fortbildungen verfügbar).
  • Dienstzeiten: Frühdienst von 6:00 Uhr bis ca. 14:00 Uhr, Spätdienst ab 14:30 Uhr.
  • Nachweise: Masernschutz und Führungszeugnis bei Einstellung erforderlich.
  • Führerschein: Führerschein der Klasse B.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darüber dürfen Sie sich freuen:

  • Vergütung: Eine branchenübliche, tarifliche Vergütung.
  • Urlaub: 31 Tage Erholungsurlaub.
  • Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
  • Vergünstigungen: Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, Esprit, etc.) über "Corporate Benefits".
  • Weitere Vorteile: Viele weitere Vorteile, die Sie hier finden.
Ihre Fragen beantwortet gerne:

Helena Rupprecht, Pflegedienstleitung, 02845-20004
Maria Hinckers, Personalreferentin 02845-392-1397

Kontaktieren Sie uns gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28. März 2025. Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.

Elektromeister Elektrotechnische Anlagen Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Instandhaltung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
  • Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
  • Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
  • Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten (z.B. Neubauten, Erweiterungen)
  • Technische Beratung
  • Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Gute Gründe für einen Wechsel

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • selbstständige Tätigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Verwaltungsfachkraft (m/w/d) als Sachgebietsleitung im Sachgebiet Kita-Referat

Favorit
Kreis Dithmarschen Heide 15.03.2025

Jobbeschreibung

Der Kreis Dithmarschen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Wirtschaftliche Jugendhilfe im Sachgebiet Kita-Referat - Förderung von Kindern und Jugendlichen eineVerwaltungsfachkraft (m/w/d) als SachgebietsleitungEs handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare, Vollzeitstelle. Die Dotierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A12 SHBesO. Das Sachgebiet umfasst ein breites Aufgabengebiet wie die Förderung von Kindertageseinrichtungen, Kindertagespflege und Jugendarbeit, dem sich ein multiprofessionelles Team mit aktuell 16 Kolleginnen im KiTa-Referat annimmt. Der immerwährende Zuwachs an Bedarfen für Kinderbetreuungsplätze, der Fachkräftegewinnung, der Abwicklung von Finanzströmen und der Qualitätsentwicklung benötigt eine Sachgebietsleitung mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft, Vielseitigkeit und Teamgeist.Aufgabenschwerpunkte:Leitung des Sachgebietes KiTa-Referat/Förderung von Kindern und Jugendlichen mit einem multiprofessionellen TeamBearbeitung von grundsätzlichen und besonderen Angelegenheiten, Richtlinien und BearbeitungsgrundsätzenFertigung von Sitzungsunterlagen für den Kreistag, Jugendhilfeausschuss und nach Anforderung für andere AusschüsseHaushaltsplanung und Controlling für das SachgebietLeitung und Mitarbeit im Rahmen von ProjektenAkquise von Förderprogrammen und deren AntragstellungWiderspruchssachbearbeitung im Bereich Förderung Kindertageseinrichtungen und KindertagespflegePersonalangelegenheiten einschließlich Teilbereichen der Dienstaufsicht und der Vorgesetztenfunktion im Sachgebiet Ihr Profildie Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts "Allgemeine Verwaltung/Public Administration"oderdie erfolgreich abgelegte II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellteundsehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)Wir wünschen uns zusätzlichanwendungsbereite Rechtskenntnisse für die übertragenen AufgabenErfahrung in LeitungsfunktionenBereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Belastbarkeithohes Maß an Beurteilungs- und Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeitsicheres und überzeugendes Auftreten, Organisationsfähigkeit, Engagement, Innovationsfähigkeitsicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-ProgrammenPkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-PkwDarauf können Sie sich freuen:ein Leitungsteam mit kollegialem Austausch und Vernetzungeinen interessanten Arbeitsplatz mit herausfordernden, vielfältigen Aufgabeneine umfassende Einarbeitung durch die derzeitige Stelleninhaberineinen familienfreundlichen Arbeitsplatzattraktive Fortbildungsmöglichkeitenein engagiertes Teamein freundliches Arbeitsklimabetriebliches GesundheitsmanagementTeilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)Fahrradleasing über JobRad bzw. DeutschlandJobticketFirmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbieternbessere Vereinbarkeit von Beruf und Familieflexible ArbeitszeitenTelearbeitKantine und Parkplätzeeinen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in NordseenäheMenschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und eine aktuelle <a href="https://www.staatsjobs.com/lexikon/dienstliche-Beurteilung-staatsjobs-com-lexikon/">Dienstliche Beurteilung) bis zum 13.04.2025 über unser Bewerbungsportal: Website Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:Levke Rickerts Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1515Bianca Thomsen-Arndt Fachdienstleitung 0481 / 97-1476Der Landrat Fachdienst Innerer Service Stettiner Straße 30, 25746 Website

Integrationsmanager (m/w/d)

Favorit
Landratsamt Main-Tauber-Kreis Tauberbischofsheim 03.03.2025

Jobbeschreibung

Wir sind für Sie da Das Landratsamt Main-Tauber-Kreis ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Aufgabenfeld von A wie Abfallwirtschaft bis Z wie Zulassung. Unsere rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von familienfreundlichen Angeboten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und modernen Arbeitsplätzen. Beim Amt für soziale Sicherung, Teilhabe und Integration sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Integrationsmanager (m/w/d) befristet für die Dauer von zwei Jahren in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Ihre Aufgaben: Betreuung von Geflüchteten in der kommunalen Anschlussunterbringung Ermittlung der Bedarfe der Geflüchteten im Rahmen eines Erstberatungsgesprächs soziale Beratung zu allen Fragen des alltäglichen Lebens Information über spezielle Beratungs- und Integrationsangebote vor Ort sowie ggf. Weiterleitung an Regeldienste Information und Heranführung Geflüchteter an bürgerschaftliche und zivilgesellschaftliche Strukturen Auswertung und Überprüfung sowie Fortschreibung der individuellen Integrationspläne Unterstützung Geflüchteter aus der Ukraine im Rahmen der Soforthilfe Ukraine Ihr Profil: abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Pädagogik alternativ: mittlerer Bildungsabschluss mit einschlägigem Erfahrungswissen (langwährendes Engagement für Geflüchtete oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung) Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft im Team Einsatz des eigenen PKWs für Dienstfahrten Unser Angebot: vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice nach Absprache möglich Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV (Jobticket), Corporate Benefits (attraktive Mitarbeiterrabatte) Vergütung bis Entgeltgruppe S 12 TVöD Kontakt Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis 16. März 2025 an das Landratsamt Main-Tauber-Kreis Amt für Personal und Zentrale Dienste Gartenstraße 1, 97941 Tauberbischofsheim Online-Bewerbungen über unser Bewerbungsportal unter www.main-tauber-kreis.de/jobs, Ausschreibung Nr. 2025-41-04, sind ausdrücklich erwünscht. Für Fragen stehen Ihnen Herr Schenk, Telefon 07931/4827-6364, oder Frau Karner, Telefon 07931/4827-6393, gerne zur Verfügung. Landratsamt Main-Tauber-Kreis Gartenstraße 1 97941 TauberbischofsheimBetreuung von Geflüchteten in der kommunalen Anschlussunterbringung; Ermittlung der Bedarfe der Geflüchteten im Rahmen eines Erstberatungsgesprächs; soziale Beratung zu allen Fragen des alltäglichen Lebens;...

Pflegefachkraft (m/w/d) unbefristet

Favorit
Christophoruswerk Erfurt gemeinnützige GmbH Erfurt 16.03.2025

Jobbeschreibung

Der ambulante Pflegedienst „Christophorus Pflege Erfurt“ ist spezialisiert auf Pflege, Betreuung und Beratung von Menschen jedes Alters. In unserem Team stellen ausgebildete Pflegefachkräfte mit langjähriger Erfahrung die Patient*innen in den Mittelpunkt ihres Handelns – engagiert, wertschätzend und bedarfsgerecht.

Um der wachsenden Patientenanzahl auch weiterhin eine erstklassige Versorgung bieten zu können, suchen wir zur Vergrößerung unseres Pflege-Teams ab sofort eine
Pflegefachkraft (m/w/d) unbefristet
Deine Benefits:
✓
Vertragssicherheit: Unbefristete Anstellung, Vollzeit oder nach Wunsch Teilzeit
✓ Vergütung:
✓ Attraktive Bezahlung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland (ca. 3.800,00 € brutto* bei 39h/Woche (inklusive durchschnittlicher Zuschläge)),
✓ regelmäßige Tarifsteigerungen,
✓ 13. Monatsgehalt und Kinderzuschlag

✓ Zusatzleistungen:
✓ Mindestens 30 Tage Urlaub
✓ betriebliche Altersvorsorge
✓ VMT-Jobticket
✓ Jobrad

✓
Persönliche Entwicklung: Gezielte Personalentwicklung und regelmäßige Fallbesprechungen
✓
Teamevents: Mitarbeiterabend, Weihnachtsfeier (inklusive Weihnachtsbudget), Jahresfest
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Arbeitsumgebung:
✓ Sicherer Arbeitsplatz und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten
✓ gute Anbindung an ÖPNV

✓
Einarbeitung: 4 Wochen Einarbeitungszeit mit strukturiertem Onboardingplan
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Arbeitszeit: Mitbestimmung beim Dienstplan, Dienstplan ist am 15. des Vormonats für den folgenden Monat fertig, somit gute Planbarkeit von Diensten
✓
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Für pädagogische Fachkräfte und Pflegefachkräfte erhältst Du 1000 € nach beendeter Probezeit

*Berechnung für 40h/Woche in der EG 7 ohne Berufserfahrung exklusive zusätzlicher Zuschläge
Deine Hauptaufgaben:
✓ Grund- und behandlungspflegerische Tätigkeiten
✓ Erhebung des Pflegebedarfs sowie Umsetzung und Dokumentation der Ziele und Maßnahmen
✓ kooperative Zusammenarbeit mit den Patienten, den Angehörigen und dem Mitarbeiterteam
✓ Anleitung und Beratung der Pflege- und Hauswirtschaftskräfte sowie Praktikanten
✓ Einhaltung der internen Qualitätsstandards

Dein Profil:
✓ Ausbildung als Staatlich anerkannter Altenpfleger*in, Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbare Ausbildungen
✓ möglichst Berufserfahrung in der ambulanten bzw. stationären Pflege
✓ Du darfst in Deutschland Auto fahren 

Freu dich auf die Mitarbeit in einem breit aufgestellten Unternehmen, das einen ausgezeichneten Ruf in und um Erfurt genießt. Begeisterungsfähigkeit gehört neben Professionalität zum wichtigsten Handwerkszeug unserer 450 Mitarbeiter*innen, deren berufliches Selbstverständnis sich eng an unserem christlichen Leitbild orientiert.

Bei uns bist du herzlich willkommen! Bewirb dich jetzt - schnell, einfach und ohne Lebenslauf!

Oberarzt (m/w/d) für die Interdisziplinäre Notaufnahme/ INA

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winterbach 12.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 40%) an unseren Standorten Winnenden und Schorndorf bei Stuttgart einenOberarzt (m/w/d) für die Interdisziplinäre Notaufnahme/ INA Winnenden, Schorndorf Vollzeit, Teilzeit Referenznummer: W-0-233-23 Jetzt bewerben Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Region. Die beiden Notaufnahmen an den Standorten Winnenden und Schorndorf decken das gesamte Spektrum der Akut- und Notfallmedizin ab und verfügen über angegliederte Notfallpraxen mit gemeinsamem Tresen und gemeinsamer elektronischer Ersteinschätzung. Jährlich werden in Winnenden 45.000 und in Schorndorf 25.000 Patientinnen und Patienten durch Notaufnahme in einer voll digitalisierten Umgebung versorgt. An beiden Standorten möchten wir mehrere Positionen im Zuge der Nachfolge neu besetzen. Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen. Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Unfallchirurgie und Orthopädie oderFacharzt eines anderen Fachs bei entsprechender Erfahrung in der klinischen NotfallmedizinDie Zusatzbezeichnung klinische Akut- und Notfallmedizin ist wünschenswert aber keine VoraussetzungErfahrung in klinischer und präklinischer Akut- und Notfallmedizin ist ein zusätzliches Plus Kollegiale und empathische Persönlichkeit mit Bereitschaft zur interdisziplinären ZusammenarbeitInteresse an der Weiterentwicklung der interdisziplinären Notaufnahme Ihre AufgabenBreit gefächerte interdisziplinäre Tätigkeit in der klinischen Akut- und NotfallmedizinSicherstellung der ärztlichen Präsenz innerhalb der Interdisziplinären NotaufnahmeMitwirkung bei der Koordination der RotationsassistentenEnge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten, Notärzten sowie dem RettungsdienstVertrauensvolle, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen KlinikbereichenWeiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse innerhalb der INATeilnahme am Rufdienst der INAUnser AngebotUmfangreiche externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und TrainingsGeregelte Arbeitszeiten (Früh- und Spätschicht)Volle Weiterbildung für klinische Akut- und NotfallmedizinTeilnahme am Notarztdienst, wenn gewünschtFamilienfreundliches Umfeld mit Kita am Standort WinnendenAm Standort Schorndorf: Geregelte Arbeitszeiten werktags tagsüber mit der Option eines individuellen Arbeitszeitmodells (z.B. 4-Tage-Woche, bei täglicher Arbeitszeit von 10 Stunden)Beteiligung an UmzugskostenAnsprechpartnerDr. med. Torsten AdeChefarzt, Krankenhaushygieniker Facharzt für Innere Medizin, Medizinhygiene, Notfallmedizin, Internistische Intensivmedizin, Klinische Akut- und Notfallmedizin Leitung HygienemanagementJetzt bewerbenWeitere InformationenStandorte : An den beiden Standorten Winnenden und Schorndorf bieten wir unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten und Arbeitszeitmodelle an. Gerne erörtern wir gemeinsam, welcher Standort zu Ihrer fachlichen Qualifikation und Ihren persönlichen Rahmenbedingungen am besten passt.Bewerbungsmöglichkeiten : Bitte bewerben Sie sich entweder online über unser Bewerbungsformular oder telefonisch bei Dr. Ade und Dr. Rothermel.2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die RegionINA WinnendenINA Schorndorf Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Altenpfleger (m/w/d)

Favorit
Eichsfeld Klinikum gGmbH Krombach 16.03.2025

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Reifenstein | Heilbad Heiligenstadt

Jetzt bewerben

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir exam. Altenpfleger (m/w/d) für folgende Kliniken:

  • Klinik für Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Proktologie
  • Klinik für Urologie und Kinderurologie
  • Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie
  • Klinik für Palliativmedizin
  • Klinik für Innere Medizin I - Gastroenterologie und Hepatologie
  • Klinik für Innere Medizin II - Kardiologie, Schlafmedizin und Stroke Unit
  • Klinik für Innere Medizin III - Hämatologie und Onkologie
  • Wahlleistungsstation
Was wir erwarten:

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig
  • Sie reagieren in Stresssituationen besonnen und verantwortungsbewusst
Was Sie erwartet:

  • Durchführung und Überwachung der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung des vereinbarten Pflegekonzeptes incl. adäquater Patientendokumentation
  • Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen und deren Angehörigen
  • Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen und enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Vor-und Nachbereitung sowie fachgerechte Assistenz diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
  • Verantwortungsvolle Mitgestaltung der Arbeitsprozesse im Team
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche

Unsere Vorteile im Überblick

  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 32 Tage Urlaub
  • JobRad-Leasing
  • Edenred City Karte
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Jahressonderzahlungen
  • Firmenfitness mit Hansefit

ProduktexpertIn Passivgeschäft w/m/d

Favorit
Sparkasse Münsterland Ost Senden 09.03.2025

Jobbeschreibung

Sie haben Freude am Produktmanagement und Lust, das Passivgeschäft strategisch weiterzuentwickeln? Sie möchten Verantwortung übernehmen und im Bereich Vertriebsmanagement bestehende Produkte optimieren, neue Lösungen einführen und vertriebsunterstützende Maßnahmen steuern? Sie möchten sich in einem engagierten Team bei einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitgeber einbringen? Dann kommen Sie zu uns - denn hier passt es . Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2024 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.083 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark - im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region.ProduktexpertIn Passivgeschäft w/m/dMünster I Teilzeit (ca. 20 Wochenstunden) I Unbefristet I Flexible Arbeitszeiten & Mobiles ArbeitenDiese Aufgaben erwarten SieManagement unserer Produkte aus den Produktfeldern Passivgeschäft, Sorten- und Edelmetalle, Altersvorsorge inkl. Riester, VersicherungsgeschäftWeiterentwicklung bestehender und Einführung neuer Produkte unter Einbindung weiterer FachbereicheBegleitung von produktbezogenen Prozesseinführungen bzw. -veränderungenErstellung von Vertriebsinformationen und Koordination von ProduktschulungenInitiierung, Planung und Controlling von vertriebsunterstützenden MaßnahmenMitwirkung bei der Preisgestaltung und Konditionensteuerung in den verantworteten ProduktenDurchführung von Marktbeobachtungen und MarktanalysenPlanung und monatliche Überwachung der zugeordneten BudgetsMitarbeit an der Erstellung von Vorstandsentscheidungen und GremienunterlagenBegleitung, Umsetzung und laufende Überwachung regulatorischer AnforderungenAnsprechpartnerIn für Fragen aus der Sparkasse und von externen Dienstleistern sowie VerbundpartnernDas zeichnet Sie auseine durch einschlägige Qualifizierungsmaßnahmen vertiefte BankausbildungErfahrungen im Privat- und/oder Firmenkundenbeschäftsicheres Auftreten, hohes Durchsetzungsvermögen sowie gute kommunikative FähigkeitenEigeninitiative gepaart mit lösungsorientierter und selbstständiger Arbeitsweisehohes Qualitätsbewusstsein und eine schnelle AuffassungsgabeNobody is perfect! Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto #gemeinsamstark dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen!Darauf können Sie sich freuenWir bieten Benefits , die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen & Freiräume bieten:Unser Mindset: Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu.Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.Vergütung: Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 52.000 - 68.500 Euro/Jahr. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen. Weiterentwicklung: Karriere im Produktmanagement? Ihr Fachwissen gezielt vertiefen und das Passivgeschäft aktiv mitgestalten? Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus. Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie hier . Sie haben noch Fragen?Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an die Referatsleiterin Vertriebsmanagement, Frau Nina Rüsse (Tel.-Nr. 0251 598 21468), oder an die zuständige Personalreferentin, Frau Christiane Holthaus (Tel.-Nr. 0251 598 21473).Ihre Bewerbung können Sie direkt über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage einreichen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!