Jobs im Öffentlichen Dienst
19.837 Jobs gefunden
Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin
Jobbeschreibung
Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben. Wir bieten Ihnen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage Fester Kundenstamm mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise Attraktive Vergütung Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Sicherheit des öffentlichen Dienstes mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) (Tochter der BG BAU) Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise? Kommen Sie zu uns ins Team Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen. Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL). Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche Für unsere Standorte Kassel und Gera suchen wir je einen Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin Sie sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin Sicheres und positives Auftreten Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement Pkw-Führerschein Die Stellen sind ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Entdecken Sie den AMD der BG BAU Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite www.amd.bgbau.de/karriere unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes. Unsere Regionalleitung, Frau Dr. David, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer 0151 68914862 gern zur Verfügung. www.amd.bgbau.de Online-BewerbungAnlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Jobbeschreibung
Der Flughafen Stuttgart ist Baden-Württembergs größte Verkehrsdrehscheibe und für über 10.000 Menschen ein verlässlicher Arbeitgeber. Das Jobspektrum ist vielfältig, die Aufgaben abwechslungsreich - ob auf dem Vorfeld, in den Büros, Werkstätten, Terminals oder im Homeoffice. Beim Klimaschutz geht der Airport entschlossene Schritte. Wir haben uns mit dem Leitbild fairport STR zum Auftrag gemacht, dauerhaft einer der leistungsstärksten und nachhaltigsten Flughäfen in Europa zu sein. Daran arbeiten wir gemeinsam.Für unser Team Technischer Service Gebäudetechnik suchen wir Sie alsAnlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)
Unbefristet
Aufgaben:
✓ Sie sind zuständig für den operativen Betrieb der Gebäudetechnik, dazu gehören alle Anlagen der Gewerke Heizungs-, Raumluft-, Klima-, Kälte- und Sanitärtechnik sowie Sprinkleranlagen, Gaslöschanlagen, RWA und Entrauchungsanlagen
✓ Sie arbeiten im Team Gebäudetechnik zusammen mit Technikern und Ingenieuren
✓ Inspektionen, Störungsbeseitigung, Instandsetzungen und Wartungstätigkeiten an den vorgenannten Anlagen gehören zu Ihrem Aufgabenspektrum
✓ Sie wirken bei Anlagenprüfungen und der Abnahme neuer Anlagen mit und steuern und betreuen den Einsatz von Fremdfirmen
✓ Sie beteiligen sich an der Werkstattrufbereitschaft
Qualifikationen:
✓ Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich HLKS-Technik als Anlagenmechaniker
✓ Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrungen mitEine gewissenhafte und termingenaue Arbeitsweise zeichnet Sie aus
✓ Freundliches, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich
✓ Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
✓ Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sind Sie versiert
✓ Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B
Benefits:
✓ Hervorragende Altersvorsorge (VBLklassic)
✓ Zahlreiche Mitarbeiterangebote (Kantine, Zuschuss zum ÖPNV, Mitarbeiterparkplätze und vieles mehr)
✓ Flexible Home- und Mobile-Office Regelungen
✓ Corporate Benefits
✓ Exzellente Gesundheits- und Familienangebote (u.a. individuelle Ergonomieberatung, Teilzeitmodelle und Kinderferienbetreuung)
✓ Spannende Aufgabengebiete und angenehme Weiterbildungsmentalität
✓ Gesicherte Arbeitsbedingungen durch den TVöD
Kontakt:
Sebastian Zeller
+49 (0) 711 948 3182
Werden Sie Teil unserer großen Familie an einem der attraktivsten, spannendsten und facettenreichsten Arbeitsplätze – dem STR. Wenn auch Sie die Faszination Flughafen mit uns teilen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
#LI-DC1
Gesundheits- und Krankenpfleger für Pflege und Heilerziehungspflege (m|w|d)
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie werden im Kachlerhaus, einer Wohngruppe für blinde und sehbehinderte Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen, tätig.
- Sie unterstützen, begleiten und fördern Ihre Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung.
- Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
- Neben pflegerische Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Grund- und Behandlungspflege und erstellen für sie individuelle Unterstützungspläne, um ihre Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu fördern.
- Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter Ihrer Klientinnen und Klienten.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
- Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
- Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten.
- Der Besitz eines Führerscheins ist wünschenswert.
- Selbstständig, flexibel und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
Das bieten wir Ihnen:
- Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
- Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und können unseren Wohnbereich mitgestalten.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Zudem erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.
Mitarbeiter*in (m/w/d) im Ressort Education Support Center im Bereich Kompetenzzentrum wissenschaftliches Arbeiten Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Das duale Hochschulstudiummit Zukunft. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.
Werden Sie Teil unserer Hochschulfamilie an der DHBW Mosbach, wo High Tech auf Natur trifft und wo eine gute und erfüllende Lehre und kooperative Forschung Freude machen. Entwickeln Sie mit Ihren neuen Ideen ca. 3.200 junge Talente in 37 wirtschafts- und ingenieurwissenschaftlichen Studienangeboten in Theorie und Praxis bedarfsgerecht zu hoch qualifiziertem Fach- und Führungskräftenachwuchs. Dies tun wir in Kooperation mit 1.000 Dualen Partnern aus der Region der Weltmarktführer und überregional.
Es ist folgende Stelle zu besetzen:
Mitarbeiter*in (m/w/d) im Ressort Education Support Center im Bereich Kompetenzzentrum wissenschaftliches Arbeiten Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
Arbeitsort: Mosbach
Stellenumfang: 100% (39,5 Stunden pro Woche)
Dauer: befristet für 1 Jahr mit Option auf Verlängerung, als Elternzeitvertretung
Vergütung: je nach Aufgabenzuschnitt, maximal bis E 13 (TV-L)
Verfahrensnummer: HB/211
Ihre Aufgaben: Beschreibung des Arbeitsbereichs:
Das Kompetenzzentrum wissenschaftliches Arbeiten (KOWISSA) befasst sich mit verschiedenen Themenfeldern zur Förderung der akademischen Kompetenzen der Studierenden. Zu den Angeboten des Kompetenzzentrums gehören unter anderem die Entwicklung und Bereitstellung von Lehr- und Lernmaterialien wie auch unterschiedliche Veranstaltungsformate rund um das wissenschaftliche Arbeiten und das grundlegende Handwerkszeug für das Studium an einer Hochschule. Das Zentrum berät weiterhin Lehrende bei der Gestaltung von Lehrangeboten in den genannten Bereichen.
Konkrete Aufgaben:
Der*die Stelleninhaber*in ist Teil unseres campusübergreifenden Teams und verantwortlich für den Aufbau sowie die Koordination des ,,Kompetenzzentrums wissenschaftliches Arbeiten" und gestaltet dieses auch inhaltlich aktiv mit. Hierbei entwickelt sie*er Lehr- und Lernmaterialen zu den Themenbereichen des Zentrums und setzt diese inhaltlich, didaktisch und medientechnisch um. Der*die Stelleninhaber*in unterstütz das lokale ESC weiterhin bei Projekt und laufenden Tätigkeiten im Rahmen der Studieneingangsphase und arbeitet in enger Kooperation mit unserem Kompetenzzentrum Open Educational Resources.
Die Stelle umfasst folgende Tätigkeitsbereiche:
- Aufbau und aktive Mitgestaltung des Kompetenzzentrums
- Selbstständige Organisation und Koordination des Kompetenzzentrums
- Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Dialogveranstaltungen, Workshops und Netzwerktreffen
- Evaluation und Weiterentwicklung der bestehenden Angebote
- Bedarfserhebung und Erkundung zukünftiger Angebote
- Beratung von Lehrenden im Rahmen der KOWISSA-Angebote
- Analyse, Abstimmung und Erstellung von Lehr-/Lerninhalten und -materialien im Bereich des wissenschaftlichen Arbeitens für die Wirtschafts- Sozial-, Gesundheits- und Ingenieurswissenschaften
- Mediendidaktische und technische Konzeption und Umsetzung von Lehr-/Lerninhalten als Instructional-Designer*in
- Der*die Stelleninhaber*in unterstützt das ESC weiterhin bei Projekten und laufenden Tätigkeiten im Rahmen der Studieneingangsphase.
- abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium bevorzugt in den Bereichen Pädagogik, Mediendidaktik, Medienpsychologie, Erwachsenenbildung oder Mediendesign
- berufspraktische Kompetenzen und Erfahrungen im Bereich des wissenschaftlichen Arbeitens
- berufspraktische Kompetenzen und Erfahrungen im Bereich der offenen Bildungsmaterialien (OER)
- berufspraktische Erfahrungen bei der Erstellung von Lehr-/Lernmaterialien sowie der Konzeption und Umsetzung von Schulungen und Workshops
- berufspraktische Kompetenzen und Erfahrungen im Bereich des Instructional-Design und bei der Konzeption und Umsetzung von (multimedialen und interaktiven) Lehr-/Lerninhalten
- sehr gute Kenntnisse von Autorenwerkzeugen (u.a. Articulate Storyline, Video- und Audiobearbeitung)
- Textsicherheit und Schreibkompetenz
- Erfahrungen bei der Evaluation von Lerninhalten auf akademischem Niveau
- berufspraktische Kompetenzen und Erfahrungen im Bereich der Koordination und Organisation von Interessensgruppen auf akademischen Niveau
- ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung
- Erfahrungen im Bereich Hochschul- und Mediendidaktik
- Projekt-und Prozessmanagementfähigkeiten
- Moderationsfähigkeiten
- Technikaffinität
- hohe Serviceorientierung
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke
- Offenheit
- Kreativität
- Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bei Eignung entsprechender Kandidaten*innen sind unterschiedliche fachliche Zuschnitte möglich.
- Vergütung erfolgt je nach Aufgabenzuschnitt maximal bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- Durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit bei 100 % 39,5 Stunden
- Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Elternzeitvertretung, befristet für 1 Jahr mit Option auf Verlängerung
- flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- gut ausgestattete Räumlichkeiten in modernem Arbeitsumfeld
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mensa / Zuschuss zum Mittagessen und JobTicket BW
Aufgrund der Unterrepräsentanz von Frauen sind ihre Bewerbungen besonders
erwünscht.
Online-Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 14.02.2025!
Sie haben Fragen?
Ansprechperson (fachlich):
Name: Frau Erika Günther-Deimling
Telefon: 06261/939-566
Ansprechperson (Personal):
Name: Ebru Akbulut
Telefon: 06261/939-521
Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.
Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.
Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter:
https://www.dhbw.de/Datenschutz
Landwirt im Bereich Milchviehstall m/w/d
Jobbeschreibung
Landwirt im Bereich Milchviehstall m/w/dStellenausschreibungNr. 2025-06 / AZ: 0302
Freising, 13.01.2025
Die Bayerischen Staatsgüter (BaySG) sind ein unternehmerisch handelnder Staatsbetrieb, der dem Bayerischen Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus unmittelbar nachgeordnet ist. BaySG bewirtschaftet die ressorteigenen landwirtschaftlichen Betriebe und ist Dienstleister im Versuchs- und Bildungswesen.
Bei den Bayerischen Staatsgütern am Standort Achselschwang ist ab sofort eine Stelle als
Landwirt/Landwirtin (m/w/d)
im Bereich Milchviehstall
in Vollzeit, unbefristet zu besetzen.
Ihre zukünftige Tätigkeit
- eigenverantwortliche Betreuung Milchviehherde, Kälberaufzucht, Rinderaufzucht
- Fütterung der Rinder mit dem selbstfahrenden Futtermischwagen
- Mitarbeit im Fischgrätenmelkstand (8x2)
- Mitarbeit in allen Bereichen des landwirtschaftlichen Betriebes
- Mitwirkung bei der Ausbildung von Lehrlingen und Praktikanten
- Abschluss als Landwirt/-in, Tierwirt/-in oder vergleichbar
- Erfahrung in der Milchviehhaltung und Jungviehaufzucht
- Führerscheinklasse T
- Einsatzfreude, Belastbarkeit, Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, sowie Sonn- und Feiertagsarbeit
- EDV-Kenntnisse, Kenntnis von Fachprogrammen
- gute Deutschkenntnisse
- Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 4 RTV Arbeitnehmer in der Land- und Forstwirtschaft.
- eine betriebliche Altersvorsorge mit Aufstockungsmöglichkeiten
- eine günstige Wohnung kann vor Ort zur Verfügung gestellt werden.
- freies Tanken an unseren E-Ladesäulen
Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail (ausschließlich pdf-Dateien) unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer mit den üblichen Unterlagen (u.a. tabellarischer Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen, Fortbildungsnachweisen, evtl. dienstlichen Beurteilungen).
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber bevorzugt. Die BaySG haben sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil zu erhöhen, und fordert deshalb ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die vollständige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist.
Reisekosten für Vorstellungsreisen werden nicht erstattet.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 10.02.2025 an:
Bayerische Staatsgüter
Versuchs- u. Bildungszentrum Rinderfütterung
Achselschwang 1
86919 Utting am Ammersee
www.baysq.bayern.de
Ansprechpartner:
Fr. Dr. Franziska Blümel Tel.: 089/6933442-200
Fr. Laura Scholz Tel.: 089/6933442-214
E-Mail: achselschwang@baysg.bayern.de
Ergotherapeut (m/w/d) (Sofort einstellen)
Jobbeschreibung
Ergotherapeut (m/w/d) Anstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit, unbefristet, Berufseinsteiger und -erfahrene Standort: Wiesloch Einsatzbereich: Klinik für Suchttherapie und Entwöhnung Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Diagnostik und Therapieplanung in einem multiprofessionellen Team Konzipierung und Durchführung von klientenzentrierten ergotherapeutischen Gruppen- und Einzelbehandlungen Gestaltung und Weiterentwicklung der kreativtherapeutischen und interaktionellen Angebote und des therapeutischen Milieus zeitnahe und kompetente Dokumentation Ihr Profil eine Qualifikation als Ergotherapeut / -in Interesse an der Arbeit mit Abhängigkeitserkrankten eine breit gefächerte Methodenkompetenz engagierte, teamfähige Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen und selbstständiger Arbeitsweise Wir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche Teamsupervision Ein umfangreiches Fortbildungsangebot in unserer Akademie im Park Vergütung nach TV-L kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Massageangebote, Kochkurse, Yoga, etc.) Freizeitvergünstigungen wie Fitnesscenter, Konzerte, Shows, Restaurants, etc. Die Stelle (50% - 100%) ist in Voll- oder Teilzeit und ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Für Fragen kontaktieren Sie Herrn Dr. Tobias Link, Chefarzt der Klinik Suchttherapie und Entwöhnung, Tel. 06222 55-2018. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.Bewerbertag @DB – dein Einstieg in der Betriebszentrale Karlsruhe
Jobbeschreibung
Bewerbertag @DB - dein Einstieg in der Betriebszentrale Karlsruhe am 31.01.2025 von 13.00 - 16.00 Uhr.VeranstaltungsdetailsDu bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Du möchtest vorab einen Blick hinter die Kulissen werfen? Dann bist du bei unserem Event am 31. Januar 2025 ab 13.00 Uhr bis 16.00 Uhr in der Betriebszentrale in Karlsruhe genau richtig!
Welche Highlights erwarten dich?
✓ Erhalte spannende Einblicke hinter die Kulissen durch eine Stellwerkssimulation, Führung durch die Betriebszentrale sowie Einblicke in Fahrdienst und Netzdisposition
✓ Informiere dich an den Marktständen über unsere vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten
✓ Tausche dich mit deinen zukünftigen Kolleg:innen aus und stelle all deine offenen Fragen zum Bewerbungsprozess
✓ Bewerbertag mit Speedinterviews
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann melde dich bis zum 28. Januar für das Event an oder komm einfach spontan vorbei.
Wir freuen uns auf dich!
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ergotherapeut (m/w/d) (Sofort einstellen)
Jobbeschreibung
Ergotherapeut (m/w/d) Anstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit, unbefristet, Berufseinsteiger und -erfahrene Standort: Wiesloch Einsatzbereich: Beratungs- und Behandlungszentrum Einsatzbereich: Station 01 Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Diagnostik und Therapieplanung in einem multiprofessionellen Team Konzipierung und Durchführung von klientenzentrierten ergotherapeutischen Gruppen- und Einzelbehandlungen Gestaltung und Weiterentwicklung der kreativtherapeutischen und interaktionellen Angebote und des therapeutischen Milieus zeitnahe und kompetente Dokumentation Ihr Profil eine Qualifikation als Ergotherapeut / -in eine breit gefächerte Methodenkompetenz engagierte, teamfähige Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen und selbstständiger Arbeitsweise Wir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche Teamsupervision Ein umfangreiches Fortbildungsangebot in unserer Akademie im Park Vergütung nach TV-L kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Massageangebote, Kochkurse, Yoga, etc.) Freizeitvergünstigungen wie Fitnesscenter, Konzerte, Shows, Restaurants, etc. Die Stelle (50% - 100%) ist in Voll- oder Teilzeit und ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Für Fragen kontaktieren Sie bitte Herrn Dr. Michael Rehse, Oberarzt des Beratungs- und Behandlungszentrum, Tel. 06222 55-2329. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.Sanierungsberater/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen SIE zur Verstärkung unseres Teams!Ihre Benefits:✓ Eine attraktive Vergütung im Rahmen des TVöD-S inkl. der Sparkassensonderzahlung
✓ Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
✓
32 Urlaubstage und die Möglichkeit weitere 10 Tage Sonderurlaub in Anspruch zu nehmen
✓ Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
✓ Moderne und flexible Gestaltung Ihres Arbeitsalltags
✓ Einen modernen Arbeitsplatz
✓ Attraktive Zusatzleistungen – z.B. JobRad
✓ Vielzahl an Sonderkonditionen für Sparkassen- und Versicherungsangebote
✓ Fortlaufende individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
✓ Möglichkeit zur Mitgestaltung und Entwicklung neuer Wege/Themenfelder
✓ Firmenevents / Betriebsfeste
Ihre Hauptaufgaben:
✓ Sie sind erst/e Ansprechpartner/in unserer Kunden nach Einstufung als krisenbehaftetes Engagement und nutzen Ihr Kommunikationsgeschick und Ihre Empathie, um unsere Kunden auf dem Weg in eine erfolgreiche Sanierung zu begleiten
✓ Sie erstellen nach Verhandlung mit Kunden, deren Beratern und sonstigen Beteiligten, unter Berücksichtigung von vertraglichen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Gegebenheiten, Strategien zur Sanierung von Kreditengagements und setzen diese um.
✓ Im Rahmen der eingeschlagenen Strategie übernehmen Sie die fortlaufende risikoorientierte Überprüfung und Steuerung der Maßnahmen aus dem Sanierungskonzept einschließlich kompetenzgerechter Disposition und laufender Bestandsbearbeitung.
✓ Als Ansprechpartner/in zu sanierungsrechtlichen Themenstellungen im Hause agieren Sie serviceorientiert mit Kolleginnen und Kollegen in Markt und Marktfolge.
✓ Sie beurteilen die Risikovorsorge und schlagen bei Bedarf Wertberichtigungen vor.
Ihr Profil:
✓ Sie sind Sparkassenbetriebswirt/in oder haben eine vergleichbare Qualifizierung.
✓ Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen im Kreditgeschäft sowie in der Beratung anspruchsvoller Firmen - und Unternehmenskunden.
✓ Sie kennen das Konsortialkreditgeschäft und sind im Umgang mit Sicherheitenpoolverträgen erfahren.
✓ Sie besitzen ein ausgeprägtes Risikobewusstsein sowie Marktgespür und schaffen es auch in schwierigen Gesprächen, die Belange der Sparkasse konsequent zu vertreten.
✓ Sie überzeugen mit außerordentlicher Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und fachlicher Kompetenz.
✓ Sie verfügen über Marktkenntnisse in der Kreditwirtschaft.
✓ Sie verfügen über eine rasche Auffassungsgabe, sind teamorientiert, arbeiten effizient und lösungsorientiert.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Sind Sie der Meinung, dass diese Stelle zu Ihnen passt? Wir würden uns freuen, wenn Sie als Teil unseres Teams die Zukunft der Sparkasse an der Lippe aktiv mitgestalten möchten!
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden weibliche Bewerber bevorzugt behandelt.
Teamleitung (m/w/d) RurJob (W1) (Vollzeit)
Jobbeschreibung
Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen. Gemeinsam schaffen wir Perspektiven. Unterstützen Sie unser Team zum 01.04.2025 als Teamleitung (m/w/d) RurJob am Standort Düren (W1) (Vollzeit)Das bieten wir Ihnen gerne: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD Keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK) 30 Tage Urlaub + bis zu 4 Tagen zusätzlicher Urlaub möglich Job-Rad-Leasing Betriebskantine Kostenfreie Parkplätze Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub) 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Die fachliche und disziplinarische Leitung unseres dreiköpfigen RurJob-Teams Aufbau eines regionalen Netzwerkes Verantwortung für die Einhaltung der Vorgaben des Leistungsträgers und der Unternehmensführung. Entwicklung individueller Qualifizierungs- und Förderangebote sowie Teilhabemöglichkeiten für Beschäftigte Akquise von Kooperationsbetrieben auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt Vorbereitung, Organisation und Nachversorgung von Arbeitsversuchen, Praktika und erfolgreichen Vermittlungen von Beschäftigten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt Beratung von Menschen mit Behinderung an ihrem externen Arbeitsplatz Das bringen Sie mit:Erfolgreich abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich, vorzugsweise soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Sozialmanagement Sensibilität im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Krankheitsbildern Ein gutes Netzwerk in der Region Düren Weiterbildung als Jobcoach ist von Vorteil Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht; die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes finden Berücksichtigung. Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 27. Februar 2025 per E-Mail unter Angabe der Nummer TL-RurJob-01 an: bewerbung@rurtalwerkstaetten.de Übrigens: Als inklusiver Arbeitgeber aus Überzeugung freuen wir uns besonders, wenn sich Menschen mit Behinderung bei uns bewerben. Bei gleicher Eignung werden sie bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen über uns: www.rurtalwerkstaetten.deTeilhabe heißt für uns Entwicklung. Wir entfalten Ihre Potentiale!Kundenorientiert · Zuverlässig · Flexibel · TransparentKundenberater / Anlageberater (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als moderner und leistungsstarker Finanzdienstleister und Arbeitgeber im Kreis Ahrweiler sind wir mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 19 Geschäftsstellen Marktführer in unserem Geschäftsgebiet. Seit über 150 Jahren sind wir tief in unserer Heimatregion verwurzelt und fördern zahlreiche gesellschaftliche Aktivitäten in den Bereichen Sport, Kunst und Jugendarbeit. Diese herausragende Position möchten wir mit unseren 385 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weiter ausbauen und suchen zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kundenberater / Anlageberater (m/w/d)für die Regionen "Rheinschiene", "Kreisstadt" oder "Oberahr"
Wir bieten:
- Eine durch Wertschätzung und Kollegialität geprägte familiäre Unternehmenskultur
- Eine nachhaltige Unterstützung bei der fachlichen Fort- und Weiterbildung bei voller Kostenübernahme
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (u.a. Urlaubsankauf, Gleitzeit, Jahresarbeitszeitkonto) und 32 Tage Urlaub
- Modernste technische Ausstattung, kostenfreie Parkplätze sowie zahlreiche attraktive Mitarbeiterkonditionen
- Eine leistungsorientierte Vergütung nach TVöD-S, vertriebliche Bonuszahlungen, umfangreiche Sozialleistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens
- Ganzheitliche und bedarfsgerechte Beratung und Betreuung der zugeordneten Kundensegmente
- Einkommens- und Vermögensentwicklungen der zugeordneten Kunden beobachten/analysieren
- Ausarbeitung von individuellen Problemlösungen für die Kunden
- Sie haben eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder eine gleichwertige vertriebliche Weiterbildung
- Sie haben bereits Erfahrung in der individualisierten ganzheitlichen Kundenberatung im Bankenumfeld
- Sie verfügen idealerweise über praktische Erfahrungen in Wertpapierprodukten
- Sie besitzen die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus individuelle Anlage- und Finanzierungskonzepte zu entwickeln.
- Sie sind eigeninitiativ, engagiert und zeichnen sich durch hohe Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten in der Beratung aus.
Frau Marion Timm
Tel: 02641 380-5312
marion.timm[AT]ksk-ahrweiler.de
Job-Porträt: Trainee bei der Sparkasse - YouTube
Job-Porträt: PersonalentwicklerIN bei der Sparkasse - YouTube
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Behindertenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit mit 60-100 % in Wilhelmsdorf.IHR BEITRAG ZUM GANZEN✓ Individuelle Assistenz und Unterstützung unserer Klient*innen auf dem Weg zu einem selbstbestimmten und erfüllten Leben
✓ Planung, Begleitung und Durchführung von Teilhabe-Angeboten
✓ Kommunikation und Austausch mit gesetzlichen Vertretern und Kooperationspartnern
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
✓ Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder eine vergleichbare Qualifikation in Pädagogik oder Pflege
✓ Bereitschaft zur Erarbeitung individueller pädagogischer Lösungsansätze für einzelne Klient*innen
✓ Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit
UNSER ANGEBOT
✓ Keine Nachtdienste und keine geteilten Dienste erforderlich
✓ Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse
✓ Neugestaltung des Teams und des Alltags mit integrierter Supervision
✓ Gelebte Feedbackkultur mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
✓ Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
✓ Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
✓ Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Digitalisierungsbeauftragte/r (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Boxberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Digitalisierungsbeauftragte/n (m/w/d) Die Stadt Boxberg ist eine Gebietskörperschaft im nördlichen Baden-Württemberg. Wir beschäftigen ca. 140 Mitarbeiter in unterschiedlichsten Abteilungen. Ihre Aufgaben Implementierung von digitalen Verwaltungsverfahren Umsetzung des Online-Zugangs-Gesetzes Selbständige Koordinierung und Steuerung der Maßnahmen zur Digitalisierung von Verwaltungsprozessen Projektierung und Umsetzung von Anforderungen aus Fachabteilungen Bindeglied zwischen den Anforderungen der IT und den Verwaltungsaufgaben Planung, Beschaffung und Einrichtung von IT-Infrastruktur, Telekommunikationsanlagen und Mobilfunkendgeräten für alle Fachbereiche der Stadt Boxberg Pflege und Wartung diverser Fachprogramme Die genaue Abgrenzung der Aufgaben bleibt vorbehalten. Wir wünschen uns Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in, Informatikkauffrau bzw. -kaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Verwaltungsfachwirt/in oder Verwaltungsfachangestellte/r mit Erfahrung im Bereich IT und Digitalisierung Gerne geben wir auch Quereinsteigern mit fundierten Kenntnissen im Bereich der IT die Chance, sich zu beweisen Erfahrung in der Durchführung von Projekten sowie in der Arbeit mit Verwaltungsabläufen und Digitalisierungsprozessen Interesse an neuen Lösungen und Affinität für Digitalisierung Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen ein sehr interessantes und vielseitiges Arbeitsgebiet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum ein kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld flexible Arbeitszeiten einen krisensicheren Arbeitsplatz Vergütung auf der Grundlage des TVöD entsprechend der Qualifikation mit Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz einen möglichen Beschäftigungsumfang zwischen 30 und 39 Wochenstunden eine zunächst auf 2 Jahre befristete Stelle, die anschließend in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übergehen soll Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die Stadt Boxberg, Personalamt, Kurpfalzstr. 29, 97944 Boxberg oder per E-Mail an marco.hellinger[AT]stadt-boxberg.de . Für weitere Fragen steht Ihnen unser Personalbüro, Herr Hellinger, Tel. 07930/605-31 gerne zur Verfügung. Bewerbungsschluss ist der 31.01.2025.Fachkraft Elektro- und Messstellenbetrieb (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil der Energiewende und unterstützen Sie die Heidjers Stadtwerke als Fachkraft Elektro- und Messstellenbetrieb (m/w/d)! Als kommunales Versorgungsunternehmen tragen die Heidjers Stadtwerke zur Zukunft der Region Schneverdingen bei, indem sie Energie, Wasser, schnelles Internet und Abwasserentsorgung anbieten. Mit spannenden Aufgaben im Bereich Zählerwechsel, Smart-Meter-Installation und Netzbetrieb erwartet Sie ein vielseitiger und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen.Deine Benefits:✓ Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V inkl. Jahressonderzahlung
✓ Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto
✓ 39 Stunden Woche und flexible Arbeitszeitmodelle
✓ Attraktive Zusatzleistungen, wie eine monatliche Geldkarte, vermögenswirksame Leistungen und freien Eintritt in unsere Schwimmbäder und unsere Sauna
Deine Hauptaufgaben:
✓ Austausch und Inbetriebnahme konventioneller Stromzähler sowie moderner Messeinrichtungen (Smart Meter)
✓ Durchführung von Zählerwechseln gemäß Wartungsplänen oder bei Störungen, sowie die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Funktion von Messsystemen
✓ Regelmäßige Überprüfung der Zähleranlagen nach VDE-Vorschriften und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
✓ Ansprechpartner für Kunden bei Fragen zu Zählerwechseln oder Messstelleninstallationen
✓ Unterstützung bei Montage- und Instandhaltungsarbeiten des Stromnetzes, insbesondere im Bereich Mittel- und Niederspannungsnetz
Dein Profil:
✓ abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik (z.B. als Elektroniker für Betriebstechnik, Energieanlagenelektroniker) oder vergleichbare Qualifikation
✓ Erfahrung im Zählerwesen (Strom) sowie im Betrieb und in der Instandhaltung von Messsystemen wünschenswert
✓ Kenntnisse der VDE-Vorschriften und Gesetze im Bereich Messtechnik
✓ Führerschein Klasse B/BE
✓ Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
Erzieher als Springerkraft (m/w/d) im stationären Bereich / Wohngruppen
Jobbeschreibung
Für den Einsatz in den stationären Einrichtungen im Kreis Pinneberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher*in (m/w/d) als Springerkraft im Gruppendienst.Zu besetzen ist eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39,0 Std, auf Wunsch ist auch Teilzeit möglich (mind. 20h). Die Option auf eine feste Anbindung in einem Bestandsteam/ Einrichtung besteht nach ca. einem Jahr!Die stationären Wohngruppen der AWO Schleswig-Holstein gGmbH, Jugend- und Familienhilfe, sind Bestandteil eines differenzierten Jugendhilfeangebotes der Arbeiterwohlfahrt. In den Gruppen in Elmshorn, Wedel, Uetersen und Itzehoe werden die dort lebenden Kinder und Jugendlichen zwischen 12-21 Jahren im Rahmen der Hilfemaßnahme gemäß §§ 34, 41 SGB VIII über Tag und Nacht betreut, versorgt und gefördert. Im Vordergrund steht die Umsetzung der in der Hilfeplanung erarbeiteten Ziele. Die Wahrnehmung der Aufsichtspflicht und der Schutz der Kinder und Jugendlichen basieren auf einer gewaltfreien und wertschätzenden Pädagogik.
Zur Mutter/Vater-Kind-Einrichtung gehören mehrere Wohnbereiche für Schwangere und Mütter/ Väter mit deren Kindern von 0 bis 6 Jahren im Raum Uetersen. Die Mütter/ Väter werden dort durch eine Rund-um-die-Uhr-Betreuung bis hin zur ambulanten Betreuung im eigenen Wohnraum unterstützt, um die Entwicklung von Kind, Mutter/Vater sowie deren Beziehung gleichermaßen gelingend zu gestalten.
Ihre Aufgaben sind unter anderem:
- Betreuung und Begleitung der Bewohner*innen im Schichtdienst
- Alltagsbegleitung der Bewohnerinnen und aktive Freizeitgestaltung
- Training von Kommunikations-, Kontakt- und Konfliktfähigkeit
- Mitgestaltung des Lebens im Wohnhaus
- klientenbezogene Einzelbetreuung und Durchführung von Gruppenangeboten
- Intervention im Krisenfall
- Dokumentation der Betreuungsabläufe
- Übernahme von Diensten im Rahmen eines monatlichen Dienstplans mit wechselnden Dienstzeiten auch an Wochenenden und Feiertagen, Nachtbereitschaften
- abgeschlossene Ausbildung als anerkannte Fachkraft der Jugendhilfe (Erzieher*in etc.)
- positives Menschenbild und wertschätzender Umgang
- Schutz der Betreuten sowie Empathie bei Wahrung professioneller Distanz
- interkulturelle Kompetenz
- besonnenes und adäquates Handeln in Krisen- und Konfliktsituationen
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit allen beteiligten Fachkräften und Ehrenamtlichen in einem Netzwerk der modernen Sozialarbeit
- Engagement, Flexibilität und persönliche Belastbarkeit
- Führerschein und PC-Kenntnisse (Office und IT-Kommunikation)
- eine unbefristete und sichere Anstellung bei einem der größten sozialen Dienstleister Schleswig-Holsteins
- Vergütung nach TVöD entsprechend Ihrer Qualifikation & Berufserfahrung inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage und einen Regenerationstag (ab 2025: zwei)
- attraktives Schichtmodell für Springerpool und einen sanften Einstieg in die stationäre Jugendhilfe
- betriebliche Altersversorgung (VBLU)
- ein interessantes, dynamisches und anspruchsvolles Arbeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und guten Entwicklungschancen
- Angebote der Gesundheitsförderung und Krisenberatung
- Einbindung in kompetente, kooperierende und multiprofessionelle Teams
- fachlicher und regelmäßiger Austausch im Team sowie externe Beratung & Supervision
- gezielte Unterstützung Ihrer persönlichen Fortbildungsbedarfe
- Bezuschussung des Deutschlandtickets, JobRad
- vergünstigte Konditionen für namhafte Fitnessstudios
- Einkaufsrabatte durch Kooperation mit dem Anbieter Corporate Benefits
- eine durch Wertschätzung, Offenheit und Verlässlichkeit geprägte Zusammenarbeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich bei uns!
Ansprechpartnerin: Frau Marijke Brix, Tel. +49 1525 9479098
Email: jufa.sued-west@awo-sh.de
AWO Schleswig-Holstein gGmbH
Jugend- und Familienhilfe
Ramskamp 70
25337 Elmshorn
Ingenieure (m/w/d) Versorgungstechnik
Jobbeschreibung
Staatliches Baumanagement NiedersachsenDas Staatliche Baumanagement Weser-Leine führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 170 Beschäftigten betreuen wir mehr als 2.300 Bauwerke in den Regionen Diepholz, Hameln-Pyrmont, Nienburg, Schaumburg und Verden sowie der westlichen Region Hannover.Für unseren Fachbereich Betriebstechnik suchen wir unbefristet
Ingenieure (m/w/d) Versorgungstechnik
Entgelt nach E 11 TV-L und Jahressonderzahlung / Besoldung nach A 11 NBesG | Kennziffer 04/2025 | Bewerbungsfrist: 21.02.2025
Als Dienstort kommen alle Standorte des SB Weser-Leine in Frage.
Ihre Aufgaben:
Projektmanagement für Baumaßnahmen des Landes- und Bundesbaus
- Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros
- Bauherrenleistungen, insbesondere Qualitäts-, Termin- und Kostensteuerung
- Projektleitung und -mitarbeit bei Baumaßnahmen einschl. Bauunterhaltungsarbeiten des Bundes und des Landes entsprechend den LPH 1-9 HOAI
- Planung, Erstellung und Prüfung von Ausschreibungen, Bauüberwachung und Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen
- Baufachliche Beratungen
Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Bewerben können sich auch staatlich geprüfte Techniker/innen mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung oder vergleichbarer Berufserfahrung.
Beamte/Beamtinnen müssen darüber hinaus über die Befähigung für eine Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung Technische Dienste verfügen
Mind. 2-jährige Berufserfahrung in der Mitarbeit und Leitung von Baumaßnahmen, insbesondere bei der Kosten- und Terminsteuerung sowie bei der Begleitung von freiberuflich tätigen Sonderfachleuten ist erwünscht
Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Teamarbeit, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis
Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften wie VOB und HOAI sind von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C 1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen)
Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen
Unser Angebot
- Entgelt nach E 11 TV-L und Jahressonderzahlung/Besoldung nach A 11 NBesG
- Bei Besetzung des Arbeitsplatzes mit einem/r Techniker/in erfolgt die Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen anhand der Vorschriften der Anlage A zum TV-L
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich
- Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung
- Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit bei beamteten Bewerberinnen und Bewerbern richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bei Vorliegen einer Schwerbehinderung/Gleichstellung bereits in der Bewerbung darauf hinzuweisen und einen Nachweis beizufügen.
Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG keine Überrepräsentanz eines Geschlechts vor. Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts sind willkommen.
Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Rohrsen, Tel. ‐235 oder Herrn Hiddessen, Tel. ‐72 , bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Hartwig, Tel. ‐273 .
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte.
Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung auch Ihren Wunschdienstort mit.
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich online oder senden Sie uns Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Abschlüsse, vollständige Arbeitszeugnisse) unter Angabe der Kennziffer 04/2025 bis zum 21.02.2025 per E-Mail an zu.
Sollte der Link nicht aufrufbar sein, geben Sie die Stellennummer 107192 als Suchwort unter https://karriere.niedersachsen.de ein und klicken Sie auf den Button „Jetzt online bewerben“.
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- Staatliches Baumanagement Weser‐Leine
- Brückenstr. 8 | 31582 Nienburg
▷ Sofort Starten! Bauingenieur (w/m/d) für den Konstruktiven Ingenieurbau
Jobbeschreibung
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bau und Erhaltung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Bauingenieur (w/m/d) für den Konstruktiven Ingenieurbau
in unserer Niederlassung Nordbayern in Nürnberg.
Aufgaben
- Mitwirkung bei der Konzeption, Durchführung, Betreuung und Prüfung von Planungen von Ingenieurbauwerken aller Art (Brücken-, Stützbauwerke und Lärmschutzwände)
- Erhebung von Bestandsbauwerken sowie Mitwirkung an Konzeption und Planung von Ersatzneubauten im Rahmen der Vorentwurfs- und Genehmigungsplanungen für den Neu- und Ausbau von Autobahnen bis zum Baurecht
- Mitarbeit bei der Betreuung und Erstellung von RAB-ING-Entwürfen einschließlich Abstimmung und Vorbereitung der Vergabeunterlagen
- Vorbereitung von Ausschreibungen, Vergaben sowie Steuerung und Prüfung von Planungsaufträgen für Ingenieurbauwerke aller Art und deren Betreuung
- Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor / Diplom (FH)) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikation und Erfahrungen
- Gute Fachkenntnisse im Bereich Brücken- und Ingenieurbau
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)
- Führerschein der Klasse B
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
- Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt bis Entgeltgruppe 12 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) AHZ
Jobbeschreibung
Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 700 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Stadt und Landkreis Karlsruhe. Für unsere Altenpflegeeinrichtung Altenhilfezentrum Karlsruhe-Nordost mit dem Schwerpunkt Demenzbegleitung suchen wir ab sofort einen Altenpflegerin / Pflegefachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (50–100 %) 31 Tage Urlaub / 3.761–4.413 € brutto im Monat (in Vollzeit) Zuschläge zusätzlich ein volles 13. Monatsgehalt Arbeitsort: Karlsruhe Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) AHZ Zu den Aufgaben gehören: Pflege, Betreuung und fachspezifische Versorgung der Bewohner/-innen, Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflege, psychosoziale Betreuung demenziell erkrankter Bewohner/-innen, die Pflege von Bewohner/-innen, Mitwirkung bei Arztvisiten und Ausführung ärztlicher Anordnungen, Anleitung der Mitarbeitenden, Kommunikation mit Mitarbeitenden, Bewohnern/-innen, Angehörigen und externen Beteiligten. Wir wünschen uns: Eine engagierte, freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit, die Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit älteren Menschen hat, eigenverantwortlich arbeiten möchte und kommunikativ, zuverlässig, teamfähig sowie gut organisiert ist. Ihre Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin. Berufseinsteiger und Berufserfahrene willkommen. Wir bieten Ihnen: Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit 175 Jahren Erfahrung Eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende, Unterstützung durch ein engagiertes Team Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das tarifliche Grundgehalt (AVR DD) liegt abhängig von Ihrer Berufserfahrung zwischen 3.761 € und 4.413 € brutto im Monat in Vollzeit, zzgl. tariflicher Zulagen und Zuschüsse Regelmäßige Gehaltserhöhungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld (insgesamt ein volles 13. Monatsgehalt), 31 Tage Urlaub Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum und Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades Eine betriebliche Altersvorsorge und einen monatlichen Kinderzuschlag in Höhe von 100 € in Vollzeit Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z. B. zur Geburt des Kindes) Kontakt: Ihre Ansprechpartnerin: Frau Jessica Kammerer Telefon: 49 721 9677-104 E-Mail: Jessica.Kammerer[AT]b-lv.de Altenhilfezentrum Karlsruhe-Nordost Glogauer Str. 10 76139 Karlsruhe Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Frau Kammerer. Wir freuen uns auf Sie Badischer Landesverein für Innere Mission – Körperschaft des öffentl. Rechts Südendstraße 12 | 76137 Karlsruhe 49 0721 120844-0 | www.badischer-landesverein.deErzieher (m/w/d) für U3- oder Ü3-Bereich – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
Sie lieben Ihren Beruf, haben Ihre Traum-Kita in Offenburg aber noch nicht gefunden? Dann sind Sie bei uns richtig! Gemeinsam mit verschiedenen Trägern und Einrichtungen in und um Offenburg suchen wir Erzieher (m/w/d) und pädagogische Fachkräfte für Kindertagesstätten in Vollzeit und Teilzeit. IHRE VORTEILE ALS ERZIEHER (M/W/D) IN OFFENBURG BEI DIWA *** Aktion verlängert bis 31.03.2025! *** Wir bieten Ihnen eine einmalige Startprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 3 vollen Kalendermonaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie: * einen unbefristeten Arbeitsvertrag * 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) * eine Vergütung angelehnt an den TVÖD zzgl. Fahrtkostenzuschuss * einen monatlichen steuerfreien Sachbezug über die Edenred-Karte * Urlaubs- und Weihnachtsgeld Freuen dürfen Sie sich auf: * langfristige Einsätze mit ÜbernahmeoMaschinenführer/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie suchen einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz?Wir suchen ab sofort eine/n
Maschinenführer/in (m/w/d)
von Montags-Freitags im 1-Schicht-Betrieb.
Durch die planbare 40-Stunden-Woche, ohne Wochenendarbeiten, bieten wir einen familienfreundlichen Arbeitsplatz.
Wir suchen ab sofort eine/n Maschinenführer/in (m/w/d) für eine Vollzeit-Festanstellung.
Wir bieten einen familienfreundlichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz im 1-Schicht-Betrieb. Die Arbeitszeiten sind in der Regel von 06:00 bis 15:00 Uhr. Unsere Maschinenführer/innen bekommen die Möglichkeit, an 2 bis 3 Maschinen angelernt zu werden. Je nach Bereitschaft, mehrere Maschinen zu erlernen, haben Sie somit Aufstiegsmöglichkeiten in unserem Unternehmen, welche mit Schulungen unterstützt werden.
Wichtig ist uns, dass schwerere Arbeiten in der Produktion weitestgehend automatisiert werden (z.B. Unterstützung durch Roboter). Unsere Mitarbeiter/innen sollen sich körperlich nicht überanstrengen, sondern vielmehr durch automatisierte Prozesse bestmöglich unterstützt werden.
Was Sie benötigen? Motivation im Team zu arbeiten, logisches Denken und ein grundlegendes technisches Geschick.
Sie arbeiten gerne in einem Familienunternehmen, in dem Sie nicht nur eine Nummer sind sondern der Mensch im Mittelpunkt steht? Dann sind Sie hier richtig. Bewerben Sie sich noch heute unter bewerbungen@wfg-verpackung.de
Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pädagoge (m/w/d) – Kita Apfelbaum und Familienzentrum
Jobbeschreibung
- In unserer 2-gruppigen inklusiven Kita begleiten Sie im Rahmen des teiloffenen Konzepts unsere Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt in der Gruppenform I.
- Sie unterstützen die Kinder bei ihrer individuellen Entwicklung wie auch besonderem Förderbedarf und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite.
- Eigene Ideen setzen Sie aktiv in Projekten und dem Gruppenalltag um - bspw. auf dem Außengelände mit einem Sinnesgarten und weiteren vielfältigen Möglichkeiten zum Entdecken und selbst Gestalten.
- Sie nutzen die pädagogischen Schwerpunkte wie Bewegungsförderung und musikalische Früherziehung, aber auch intergenerationelle Begegnungen mit dem benachbarten Seniorenheim, um vielfältige Angebote zu gestalten.
- An der Ausarbeitung und Weiterentwicklung des Konzepts beteiligen Sie sich aktiv und bringen Ihre individuellen, kreativen Ideen ein.
- Über Arbeitskreise, weitere Angebote im Familienzentrum und den Austausch zwischen unseren Kitas können Sie zusätzlich am Wachstum und der fortlaufenden Weiterentwicklung aller unserer Kitas mitwirken.
Jetzt bewerben! Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stell dir vor, du bist Teil einer Gemeinschaft, die fest in Vorpommern verwurzelt ist. Eine Gemeinschaft, die an Zusammenhalt glaubt und Rückhalt gibt. Eine Gemeinschaft, die mit Ideen und Können täglich neue Impulse gibt. Eine Gemeinschaft, die neuen Talenten echte Chancen und Perspektiven eröffnet. Als Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie sind wir für einander da. Auch für dich: „Jeden Tag für dich“.Für unsere Gesundheits- und Pflegeschule in Greifswald suchen wir engagierte Lehrer für Pflegeberufe bzw. Pflegepädagogen (m/w/d), die mit uns die Zukunft der Pflege gestalten möchten. Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Stunden/Woche) oder in Teilzeit (nach Absprache) und unbefristet zu besetzen.Unser Angebot:
✓ Attraktive Vergütung in Anlehnung an die AVR DW M-V plus Jahressonderzahlungen
✓ Arbeiten in einem fortschrittlichen Umfeld mit moderner Ausstattung
✓ Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, z.B. Unterstützung eines Masterstudiums
✓ Flexible Arbeitszeitkonten, betriebliche Altersvorsorge und umfassendes Gesundheitsmanagement wie JobRad und EGYM-Wellpass
✓ Personalrabatte innerhalb der Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie
Deine Aufgaben:
✓ Vorbereitung und Durchführung des theoretischen und fachpraktischen Unterrichts
✓ Organisation und Durchführung von Klausuren und staatlichen Prüfungen
✓ Praxisbegleitung sowie Beratung von Auszubildenden, Praxisanleiter*innen und Kooperationspartner*innen
✓ Mitwirkung an der Schulentwicklung, Organisation und Projekten
Dein Profil:
✓ Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf sowie Berufserfahrung
✓ Ein abgeschlossenes Studium in Pflege- oder Berufspädagogik im Gesundheitswesen
✓ Erste Unterrichtserfahrungen sind wünschenswert
✓ Hervorragende pädagogische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, verbunden mit einem sicheren Auftreten und wertschätzendem Kommunikationsstil
Freu dich auf ein motiviertes Team, das Vielfalt schätzt und deine individuellen Stärken fördert. Nutze die Gelegenheit, die Zukunft mit uns zu gestalten. Bewirb dich jetzt über HeyJobs für die Position als Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d)!
Erzieher / Kinderpfleger / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Lust auf neue Perspektiven? Wir, die Stadt Kehl mit derzeit rund 900 Beschäftigten sind Trägerin von zehn Kindertageseinrichtungen und stellen ein breites pädagogisches Angebot für Kinder bis zur Einschulung bereit. Die Offene Arbeit wird als pädagogisches Konzept in allen Kindertageseinrichtungen gelebt. Für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen und Natur-Kitas suchen wir mehrere Erzieher / Kinderpfleger / pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Voll- und Teilzeit Wir bieten: Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-SuE bis Entgeltgruppe S 8a Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage sowie Jahressonderzahlung Arbeitszeitkonto und Arbeitszeitausgleich Raum für eigene Ideen und gute Vereinbarung von Familie und Beruf Intensive Einarbeitung durch Ihren persönlichen Startbegleiter Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie Betriebsausflug, Sommerfest, After-Work-Events Betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung des ÖPNV Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder zur pädagogischen Fachkraft Hohe pädagogische Handlungs- und Fachkompetenz basierend auf dem Konzept der Offenen Arbeit Fundierte Kenntnisse in der Begleitung kindlicher Bildungs- und Lernprozesse und eine auf die Stärken der Kinder konzentrierten Haltung Hohe kommunikative und soziale Kompetenz, die sich im respektvollen Umgang mit Kindern, Erziehungsberechtigten und Teamkolleginnen und -kollegen zeigt INTERESSIERT? Bei Fragen melde Sie sich gerne bei Ihren Ansprechpartnerinnen Michaela Könner und Susanne Camara Bildung und Betreuung von Kindern Tel. 07851 88-2203/2 Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personalbüro Tel. 07851 88-1116. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung . Stadtverwaltung Kehl Rathausplatz 1 77694 Kehl www.kehl.de Referenz-Nr.: YF-14232 (in der Bewerbung bitte angeben)Heilerziehungspflegerin / Integrationserzieherin für interkulturelle Kita (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
HEILERZIEHUNGSPFLEGERIN / INTEGRATIONSERZIEHERIN FÜR INTERKULTURELLE KITA (M/W/D) IN BERLIN Starte jetzt in einer neueröffneten, interkulturellen Kita in Berlin-Lichtenberg als engagierte/r Heilerziehungspfleger*in oder Integrationserzieher*in. Die Einrichtung im Herzen Berlins bietet knapp 100 Kindern vielfältige Gruppen- und Funktionsräume sowie liebevoll gestaltete Außenbereiche als dein Arbeitsumfeld. Gestalte die Entwicklung der Kinder aktiv mit – starte jetzt deine spannende Reise! HEILERZIEHUNGSPFLEGERIN / INTEGRATIONSERZIEHERIN FÜR INTERKULTURELLE KITA (M/W/D) in Vollzeit (Teilzeit ab 30,0 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt DEIN ANGEBOT * Ein engagiertes und multiprofessionelles Team * Raum für kreative Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten im geschlossenen Konzept * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Vergütung in Anlehnung an den TV-L * Zuschuss zum Deutschlandticket *Wissenschaftliche/r Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) Bildungswissenschaften im Bereich Transformationsforschung
Jobbeschreibung
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)zunächst bis 31.12.2025 (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG), mit der Option auf Verlängerung/Verdauerung am DZA nach dem Ende der Aufbauphase, zu besetzen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat einen hohen Stellenwert. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bitte vermerken Sie diesen Wunsch in Ihrer Bewerbung.Forschung und Innovation leisten einen zentralen Beitrag zum Strukturwandel und zur nachhaltigen Entwicklung der Lausitz. Um die Ansiedlung des DZA in seiner Standortregion wissenschaftlich zu begleiten und den transformativen Wandel der Region wissensbasiert mitzugestalten, wird im DZA die Abteilung für Transformationsforschung eingerichtet. Die Abteilung befindet sich im Aufbau mit einem interdisziplinären Team der Raum-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften. Unsere Arbeitsschwerpunkte bilden die regionalökonomische Transformation sowie die transformative Strukturpolitik und nachhaltige Regionalentwicklung.
Ihre Aufgaben:
Pilotierung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Interessenfeldes »Akademische und berufliche Bildung«
Durchführung eines Pilotprojekts zur Lausitzer Bildungslandschaft in Zusammenarbeit mit anderen Stellen des DZA
Konzeption einer Langzeitstudie zu Effekten und Wechselwirkungen der Ansiedlung des DZA auf den Bereich Bildung
Analyse regionaler Ausgangs- und Rahmenbedingungen wie bspw. Standort-/Wirtschaftsstrukturen, Wahrnehmungen in Bevölkerung und bei Unternehmen
Erweiterung des Betrachtungsfeldes um das Thema transformative Bildung
Konzeption einschlägiger Fachveranstaltungen im Austausch mit den Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzten; Teilnahme an Tagungen und Arbeitstreffen
Pflege der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Expertinnen bzw. Experten des Interessenfeldes sowie Kooperation mit der Praxis im Zuge transdisziplinärer Forschung
fachlicher Austausch und Wissensintegration innerhalb der Abteilung, Weiterentwicklung des Abteilungskonzepts und von Themenschwerpunkten in Zusammenarbeit des Abteilungsteams, Entwicklung neuer Projekte
Ihre Voraussetzungen:
wiss. Hochschulabschluss (Master oder Diplom) in der Fachrichtung Bildungswissenschaften, Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einer verwandten Disziplin
Forschungserfahrung in der Untersuchung regionaler Bildungslandschaften bzw. im Kontext Bildung und nachhaltige Regionalentwicklung und Erfahrungen in der interdisziplinären und transdisziplinären Zusammenarbeit
Kenntnis fachspezifischer quantitativer und qualitativer Methoden
Kompetenzen in der Organisation und Implementierung von Forschungsprojekten und Kenntnisse und Erfahrungen in der Einwerbung von Forschungsmitteln aus nationalen und europäischen Programmen
Nachweis von Kooperationsnetzwerken in Wissenschaft und Praxis vorteilhaft
hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einer sich entwickelnden Organisation
Kompetenzen im Bereich transformativer Bildung wünschenswert
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse der sorbischen, polnischen und/oder tschechischen Sprache vorteilhaft
Das bieten wir Ihnen:
die Chance, am Aufbau des größten Forschungszentrums für Astrophysik in Deutschland mitzuwirken
die Möglichkeit, durch Transformationsforschung den Strukturwandel in der Lausitz aktiv mitzugestalten
ein dynamisches, engagiertes, internationales und interdisziplinäres Umfeld mit renommierten Expertinnen und Experten aus Wissenschaft, Wirtschaft und Verwaltung
Vergütung nach TV-L, sowie Konditionen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
die Möglichkeit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses nach der Aufbauphase
TUD und DZA streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bitten diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Stellenkennung »w24-421« bis zum 21.02.2025 (es gilt der Poststempel bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail Portal der TUD als ein PDF-Dokument an bzw. an: Deutsches Zentrum für Astrophysik (DZA), Alexander Welk, Postplatz 1, 02826 Görlitz. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.
Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite für Sie zur Verfügung gestellt.
Pflegedienstleitung / PDL – Stationäre Pflege (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen.- Als engagierte Leitung steuerst Du die fachliche, organisatorische und personelle Führung der Wohnbereiche
- Mit Deinem Organisationsgeschick führst Du Dienst- und Teambesprechungen durch und übernimmst die Erstellung sowie Kontrolle der Dienstpläne
- Du erkennst und förderst die Potentiale Deiner Mitarbeiter:innen und motivierst sie zur fachlichen Weiterentwicklung
- Du setzt Deine Mitarbeiter:innen gezielt auf Basis der jeweiligen Qualifikationen und persönlichen Eignung ein
- Mit Deiner offenen und sympathischen Art stehst Du Deinen Mitarbeiter:innen sowie den Bewohner:innen und Angehörigen als Ansprechpartner:in zur Verfügung und gehst auf ihre Bedürfnisse ein
- Du vertrittst gerne Deinen Arbeitgeber nach außen und es macht Dir Freude, Bewerber:innen für Deine Arbeit zu begeistern
- Die Sicherstellung und Förderung der hohen Pflegequalität für unsere Bewohner:innen und die sorgfältige Dokumentation ist Dir genauso wichtig wie uns
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Weiterbildung als Pflegedienstleitung oder ein vergleichbarer Abschluss bzw. ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Pflegemanagement
- Du besitzt Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement und hast idealerweise erste Erfahrungen in einer leitenden Funktion
- Die Sicherstellung und Förderung der hohen Pflegequalität für unsere Bewohner:innen und die sorgfältige Dokumentation ist Dir genauso wichtig wie uns
- Du hast bereits Erfahrung in der stationären Altenpflege
- Wiedereinsteiger:innen (m/w/d) sind herzlich willkommen
Physiotherapeut (m/w/d) (Noch 3 Tage zum Bewerben!)
Jobbeschreibung
Ein Arbeitsplatz direkt am See, viel Natur und ein richtig tolles Team? Sie wollen etwas bewegen und sich wieder Zeit für Ihre Patientinnen nehmen können?Wir sind die freundliche Fachklinik in der Nähe von Berlin - bodenständig und innovativ, 28 Jahre alt und doch ganz jung. Wir gehören zum starken Klinikverbund der Kur + Reha GmbH des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Baden-Württemberg. Zu uns kommen ausschließlich Mütter und Kinder im Rahmen von Mutter-Kind-Vorsorge- und Reha-Maßnahmen. Neben psychosomatischen und psychovegetativen Erkrankungen werden bei uns auch Patientinnen mit den Indikationen Risikoschwangerschaft und gynäkologische Erkrankungen behandelt. Zu uns gehören das benachbarte Gesundheitszentrum Buckow, ein medizinisches Versorgungszentrum, und die Physiotherapie Buckow als ambulante Versorgungsangebote für alle Patientinnen und Patienten der Region.Und wir suchen genau Sie für unsere Rehaklinik Waldfrieden in Buckow in der Märkischen Schweiz als Physiotherapeutin (m/w/d), selbstverständlich können Sie, wenn Sie möchten in unserer ambulanten Praxis, der Physiotherapie Buckow mitarbeiten.
Physiotherapeut (m/w/d)
Teil- bis Vollzeit;
zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Absprache;
Aufgaben
Ihre Aufgaben in der Rehaklinik:
- Leitung der klinischen Physiotherapie
- Konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereiches
- Sicherstellung einer bestmöglichen Betreuung unserer Patienten*innen
- Behandlung unserer Patienten*innen nach ärztlicher Verordnung
Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Bereich Physiotherapie
- Außerdem verfügen Sie über weitere Qualifikation, wie zum Beispiel der Manuellen Therapie (MT) und eventuell der Manuellen Lymphdrainage (MLD), gern auch mit weiteren Zertifikaten oder Zusatzqualifikationen.
- Sie sind kommunikationsstark und empathisch im Kontakt mit unseren kleinen und großen Patienten*innen und bringen viel Freude an der Arbeit mit
- Einen klinischen und ambulanten Arbeitsplatz in der Physiotherapie
- Wir takten unsere Patienten sehr großzügig in unserem Setting ein, klinisch und ambulant
- Eine leistungsgerechte Vergütung in Vollzeit von 3750€, zusätzlich arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge (ZVK)
- Weitere Sozialleistungen wie: Zahnzusatzversicherung, VWL, HanseFit, betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad, Corporate Benefits
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Sie haben die Möglichkeit die physiotherapeutische und ärztliche Expertise unserer Klinik und des MVZ während der Arbeitszeit wahrzunehmen
- Wir bieten ein Arbeitszeitkonto und eine gute Vereinbarkeit von Privatleben und beruflichem Erfolg
- Wir nehmen uns Zeit für unsere Patientinnen, hören zu und entwickeln gemeinsam Lösungen
- Wir betrachten den Menschen im Sinne einer ganzheitlichen Medizin
- Wir leben Offenheit, Ehrlichkeit und Respekt innerhalb eines wertschätzenden Umgangs miteinander
- Wir zeichnen uns aus durch Freundlichkeit, Toleranz und eine hohe Motivation
- Wir arbeiten kooperativ, unbürokratisch und in flachen Hierarchien zusammen
- Wir entwickeln uns ständig weiter, sind offen und innovativ
Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) in Voll- und Teilzeit
Jobbeschreibung
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit Die Kindertagesstätte am Park e.V. ist eine ganzjährig geöffnete (außer über den Jahreswechsel) Einrichtung in zentraler Lage mitten in einer parkähnlichen Landschaft. Die weitläufige und naturnahe Außenanlage bietet Kindern einen großen Freiraum mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit Im Internet können Sie sich gerne unter www.kita-am-park.de über unsere Einrichtung informieren. Telefonische Auskünfte erteilt Frau Herzog (Kindertagesstättenleitung), Tel. 06171-286363 oder Frau Knebel (Leiterin Personalabteilung), Tel. 06171-95191-12 JETZT BEWERBEN Ihre Aufgaben: individuelle, liebevolle Begleitung und Betreuung der Kinder im Alltag eigenständige Planung und verlässliche Umsetzung pädagogischer Angebote und Projekte gezielte Beobachtung und aussagekräftige Dokumentation Unterstützung beim Sprachverstehen und Sprachgebrauch kreative und unterstützende Gestaltung des Alltags mit den Kindern arbeiten nach hessischem Bildungsplan individuelle und inklusive Bildung aller Kinder vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern Wir wünschen uns: Freude an der Arbeit Engagement, Teamfähigkeit, Kreativität Entwicklung und Umsetzung des hessischen Bildungs- und Erziehungsplans Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Anstellung gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln individuelle Urlaubsplanung unabhängig von den Schulferien regelmäßige Supervision und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung ein freundliches Team Vergütung nach dem TVöD Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Im Internet können Sie sich gerne unter www.kita-am-park.de über unsere Einrichtung informieren. Die Adresse unserer Kita ist wie folgt: Alte Leipziger-Platz 3, 61440 Oberursel Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Knebel (Leiterin Personalabteilung), Tel. 06171-95191-12, zur Verfügung. Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung bitte nach Möglichkeit per E-Mail an: JETZT BEWERBEN Kita am Park e. V. Adenauerallee 18 | 61440 Oberursel Tel. 06171 95191-12 personal[AT]vzf-taunus.deErzieher für teiloffene Kita (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
ERZIEHER FÜR TEILOFFENE KITA (M/W/D) IN NEUSS Starte jetzt in einer kleinen, modernen Kita, gelegen in unmittelbarer Nähe eines malerischen Waldes und eines zauberhaften Sees. Hier wirst du nicht nur eine inspirierende Umgebung finden, sondern auch ein herzliches Team, das höchsten Wert auf eine liebevolle Betreuung legt. Bist du bereit, diese spannende Reise mit uns anzutreten? ERZIEHER FÜR TEILOFFENE KITA (M/W/D) in Vollzeit oder Teilzeit ab 20,0 Wochenstunden zum nächstmöglichen Termin DEIN ANGEBOT * Eine tolle Teamatmosphäre und ein erfüllender Arbeitsplatz * Eigenverantwortliche Gestaltungsmöglichkeiten in einer Krippen- oder Elementargruppe * Unbefristeter Arbeitsvertrag * 33 - 35 Urlaubstage * Vergütung angelehnt an den TVöD SuE * Jahressonderzahlung * Betriebliche Altersvorsorge * Weiterentwicklungsmöglichkeiten * Keine Zeitarbeit * Keine Kosten für dich DEIN PROFIL * AbgeschlossPraktikanten im Anerkennungsjahr (m/w/d)/ Berufspraktikanten (m/w/d)/ Auszubildende PIA (m/w/d) – in der Kita Sugambrerstraße
Jobbeschreibung
Logisch, als Neuling in Ihrem Beruf sind Sie wissbegierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: hohe Ausbildungsstandards, flache Hierarchien und ein erfahrenes Team, das Ihnen mit Herz und Verstand zur Seite steht. Überlassen Sie Ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall, sondern setzen Sie sich mit Freude und Energie für all das ein, was Ihnen erstrebenswert erscheint. Ob im Miteinander mit anderen Menschen oder auf der fachlichen Ebene. Bei uns können Sie mitgestalten.Einsatzort: Bergkamen
Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: 01.08.2025
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 39 Wochenstunden
Befristung: befristet
Stellen-ID: J000023145
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
APCT1_DE
Anlagenmechaniker Schwerpunkt Sanitär-/ Heizungstechnik (Versorgungstechniker m/w/d)
Jobbeschreibung
Die attraktive Vergütung richtet sich nach dem Mantel- und Entgelttarifvertrag der Charité CFM. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.> > Hier bewerben < <- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gas-Wasser-Installateur/in, Anlagenmechaniker/in, Heizungsbauer/in oder ähnlichem Berufsbild
- Berufseinsteiger oder langjährige Berufserfahrung
- Erfahrungen im Bereich Rohrinstallation im Neubau, Altbausanierung, Bauen im Bestand wünschenswert
- Befähigung im Schweißen von Rohrleitungen wünschenswert
- Kenntnisse zur Wartung von Hebeanlagen und Pumpen von Vorteil
- Hohes Maß an Flexibilität
- Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
- Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten, nach ausführlicher Einarbeitung
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfungen für nach 1970 Geborene.
Bauleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als kommunales Wohnungsunternehmen der Stadt Neubrandenburg bewirtschaften und vermieten wir unseren eigenen und den angemieteten Immobilienbestand. Dabei stehen wir für soziale und ökologische Verantwortung. Deshalb engagieren sich unsere circa 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im NEUWOGES-Konzern täglich dafür, die bestmögliche Lösung für jede Aufgabe zu finden. Wir bieten einen umfangreichen Service rund um die Immobilien und setzen uns zudem aktiv für die Stadtentwicklung ein – mit über 65 Jahren Erfahrung und Innovationskraft für die Zukunft.Ergänzen Sie unser starkes Team alsBauleiter (m/w/d)
Aufgaben
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Tarifbindung an den TVöD,
- auf Wunsch einen Dienstwagen,
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus freie Tage am 24. und 31. Dezember,
- den ausschließlichen Arbeitsort im Stadtgebiet Neubrandenburg,
- flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Stundenwoche,
- eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
- eine betriebliche Altersvorsorge sowie
- ein großartiges betriebliches Gesundheitsmanagement.
- eigenverantwortlich Modernisierungsmaßnahmen leiten und betreuen,
- den Erfolg der Maßnahmen durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise fördern,
- Ausschreibungen termingerecht planen und umsetzen,
- Kostenberechnungen und Baustellenablaufpläne erarbeiten sowie überwachen.
- ein Hochschulstudium im Bauwesen abgeschlossen haben,
- idealerweise bereits über Berufserfahrungen verfügen,
- Ihnen die gesetzlichen Bauvorschriften nicht fremd sind und
- Ihnen die Anwendung gängiger Softwareprodukte in den Bereichen Microsoft Office und Bauplanung gut von der Hand gehen.
Pädagogin als Lehrerin / Pädagogische Fachkraft Förderschule (w/m/d)
Jobbeschreibung
Sie suchen eine erfüllende Tätigkeit als Lehrer (w/m/d) und möchten Teil eines engagierten Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt an der Wilhelmine-Bräm-Schule in Hamminkeln Unsere staatlich genehmigte private Förderschule legt ihren Fokus auf die „Emotionale und soziale Entwicklung“ sowie das „Lernen“ im Bildungsbereich der Hauptschule. Die Wilhelmine-Bräm-Schule ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Förderschwerpunkten „Emotionalen und sozialen Entwicklung“ sowie „Lernen“ im Bildungsbereich der Hauptschule. Wir bieten eine individuelle, bedürfnisorientierte Förderung unserer Schüler und Schülerinnen in kleinen Gruppen. Hierbei unterstützen Sie uns: Individuelle Förderung: Betreuung und Förderung von Schülerinnen und Schülern in kleinen Lerngruppen. Lernumfeld gestalten: Sie schaffen eine unterstützende und förderliche Lernumgebung. Team-Teaching: Zusammenarbeit mit einer sonderpädagogischen und einer pädagogischen Fachkraft. Schulentwicklung: Aktive Mitgestaltung der Schul- und Unterrichtsentwicklung. Das ist uns wichtig: Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik bzw. für eine andere Schulform inklusive Referendariat oder Hochschulabschluss in einem Unterrichtsfach der Primarstufe oder Sekundarstufe I (Seiteneinstieg) oder aktuell Studium der Sonderpädagogik. Erfahrung im Umgang mit Kindern mit herausforderndem Verhalten. Nachweis über bestehenden Maserschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung. Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. Darauf dürfen Sie sich freuen: Unbefristete Planstelle in einem beamtenähnlichen Beschäftigungsverhältnis bei Erfüllung der dienstrechtlichen Voraussetzungen (Vollzeit 27,5 Unterrichtswochenstunden). Alternativ: Angestelltenstelle nach TV-L, ggf. zunächst befristet aufgrund des Antragsverfahrens einer Unterrichtsgenehmigung. Abwechslungsreiche Lehrertätigkeit in einem kleinen Klassenverband im Team-Teaching. Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits und Prämie für die Empfehlung neuer Mitarbeitenden bis zu 1.000 €. Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden. Ihre Fragen beantwortet gerne: Christine Breitkopf, Schulleitung, 0151-53830750 Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275 Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Und erste Antworten auf Ihre Fragen erhalten Sie hier: FAQsAusbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) | IMQ Wohnen&Assistenz | Bad Neuenahr-Ahrweiler – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
Stiftung Bethel, Stiftungsbereich Bethel.regional – Du willst lernen, wie Du Menschen mit Behinderungen unterstützen kannst oder Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen bestmöglich begleitest? Bewirb Dich für eine 3-jährige praxisintegrierte Ausbildung ab dem 01.08.2025 im Integrativen Mehrgenerationenquartier (IMQ), Wohnen und Assistenz in Bad Neuenahr-Ahrweiler, Schützenstraße 127 Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) Wir haben da einiges für Dich: * Attraktive Vergütung: Vergütung nach AVR DD: 1429 € brutto im ersten Ausbildungsjahr, 1509 € im zweiten und 1617 € im dritten Jahr. Zusätzlich bekommst Du Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Jahressonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld * Begleitung: Unsere erfahrenen Kollegen und Kolleginnen sowie Praxisanleiter*innen unterstützen Dich von der Bewerbung bis zum Einstieg als Fachkraft * Zukunftsorientiert: WiFachbereichsleitung Altenhilfe (m/w/x)
Jobbeschreibung
caritas Caritasverband für den Landkreis Bad Kissingen e. V. pflegen, helfen, beraten Stellenangebot Der Caritasverband für den Landkreis Bad Kissingen e. V. ist als christliches So- zialunternehmen in der ambulanten und teilstationären Altenpflege, in verschie- denen Beratungsdiensten sowie in Kindertageseinrichtungen tätig. Als moderner Dienstleister mit rund 300 Mitarbeitenden verbinden wir soziales und christlich motiviertes Engagement mit wirtschaftlichem Handeln. Für den ambulanten und teilstationären Bereich suchen wir zum nächstmög- lichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung Altenhilfe (m/w/d) mit 25 bis 30 Wochenstunden, unbefristet Im Portfolio für den Bereich Altenhilfe des Caritasverbands für den Landkreis Bad Kissingen e.V. befinden sich fünf ambulante Pflegedienste (Bad Kissingen, Bad Brückenau, Münnerstadt, Hammelburg, Oerlenbach), sowie zwei Tagespfle- geeinrichtungen (Bad Kissingen, Elfershausen). Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: oSie sind Teil der Geschäftsleitung und tragen gemeinsam mit dem Leitungsteam und dem Vorstand die Gesamtverantwortung zur Er- haltung und Weiterentwicklung des Bereichs Altenhilfe oSie führen die Pflegedienstlei tungen, sind fachliche Ansprech- person und unterstützen bei der personellen, finanziellen und strategischen Planung der ver- schiedenen Dienste o Sie nehmen die zukünftigen The- men der Pflegepolitik in den Blick und gestalten diese federführend im Verband o Sie pflegen Kontakt zu externen Kooperationspartnern und Auf- sichtsbehörden Wir bieten Ihnen: Das ist Ihr Profil: o Sie verfügen entweder über einen Studienabschluss im Bereich Ge- sundheitswesen (bspw. Gesund- heits- und Pflegemanagement), oder sind verantwortliche Pflege- fachkraft mit entsprechendem Zertifikat o Sie verfügen über mehrjährige Personal-, Finanz-, bzw. Führungs- erfahrung im Bereich Altenhilfe o Sie besitzen die Fähigkeit zu selb- ständigem und vorausschauendem Arbeiten und sind sicher in der Arbeit mit den bereichsspezifischen EDVSoftwareanwendungen (bspw. SNAP/ Euregon) Ein ausgeprägtes Verantwortungs- bewusstsein und eine hohe Team- fähigkeit machen Ihre Persönlich- keit aus o Analyse- und Problemlösekompe- tenz, sowie eine hohe Sozialkom- petenz zählen zu Ihren Stärken o Eine sehr interessante, verantwortungsvolle Aufgabe mit eigenem Gestal- tungsspielraum o Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes Ein motiviertes und kompetentes Team Ein flexibles Arbeitszeitmodell oRegelmäßige Fort- und Weiterbildung Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse o Eine attraktive, der Position angemessene, tarifliche Eingruppierung nach den AVR der Caritas Wenn Sie sich mit der Aufgabenstellung und den Zielen der Caritas identifizie- ren und wir Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen (Jahresbrutto/Vollzeit) bis 21.02.2025 per E-Mail an: bewerbungen@caritas-kissingen.de Caritasverband für den Landkreis Bad Kissingen e. V. Herr Hettiger (Vorstand) Hartmannstraße 2a 97688 Bad KissingenLand- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Wartung und Reparatur sämtlicher Fahrzeuge, Arbeitsmaschinen und Geräte, die im städtischen Fuhrpark eingesetzt werden
- Fachliche Unterstützung bei Aussonderungen und Neubeschaffungen von Fahrzeugen und Arbeitsmaschinen
- Mitarbeit im Winterdienst
[24.01.2025] Jugendhilfe-Referent:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind ein anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und betreiben in Hamburg und Schleswig-Holstein Kindertagesstätten, Jugendhilfeeinrichtungen, Mutter-Vater-Kind-Einrichtungen und das Projekt Findelbaby mit seinen drei Babyklappen. Weiterhin sind wir Mitglied im DPWV.Wir stehen dafür- Vielfalt zu leben
- gegen den Strom zu schwimmen
- dass Auschwitz nicht nochmal geschieht
- Nachhaltigkeit in allen Bereichen, wie z.B. Umweltschutz, Pädagogik und Ernährung
- Weltoffenheit in unserer globalen Gesellschaft
- Vorurteilsbewusstsein
Wir suchen Verstärkung, bereichere unsere Einrichtungen und Abteilungen mit deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf dich!
Aufgaben
- Begleitung der Jugendhilfeeinrichtungen in Schleswig-Holstein
- Enger Austausch mit den Einrichtungsleitungen
- Aktive Begleitung und Steuerung von Projekten
- Steuerung und Optimierung von Arbeits- und Organisationsprozessen der Jugendhilfe
- Inhaltliche und konzeptionelle Gestaltung und qualitative Weiterentwicklung unserer Jugendhilfe
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Jugendhilfebereich
- Kenntnisse der Juendhilffe-Gesetzgebung
- Freude daran, neue Wege zu gehen sowie Konzepte zu entwickeln und umzusetzen
- Eine selbstbewusste und sympathische Art, kommunikativer und kontaktstarker Stil, mit einem guten Gespür für Menschen
- Selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten und kooperativen Team
- Vergütung nach TVöD
- 30 Tage Urlaub
- Planungssicherheit durch unbefristete Verträge
- Zahlreiche Incentives wie betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket
- Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen
- Mitarbeiterförder- und Weiterentwicklungsprogramme im eigenen Campus
Altenpfleger (m/w/d) Fördergruppe
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen Das sind Ihre Aufgaben: Das Franz-Mersi-Haus in Mannheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen. Sie unterstützen, begleiten und fördern Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft . Neben der Pflege und medizinischen Versorgung , legen Sie den Fokus auch auf die individuelle Betreuung der Klientinnen und Klienten, indem Sie Förderziele erarbeiten und umsetzen . Sie beteiligen sich zudem an der fachlichen Weiterentwicklung in der Fördergruppe. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden. Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen. Das bieten wir Ihnen: Bei uns erlernen Sie die fachlichen Besonderheiten der Pflege und Pädagogik von blinden und sehbehinderten Menschen . Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen. Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung. Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit. Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG7 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge . Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten. Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen . Ihr Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage und ist gut mit dem ÖPNV erreichbar.Erzieher (all genders) im Kindergarten
Jobbeschreibung
Auf unserem modernen Phorms Campus Hamburg mit Kita, Grundschule und Gymnasium lernen und spielen derzeit etwa 620 Kinder und Jugendliche von der Krippe bis zur staatlich anerkannten Oberstufe mit Abitur. Unser Konzept basiert auf bilingualer Bildung nach der Immersionsmethode, Mehrsprachigkeit durch sprachsensiblen Unterricht und personalisiertem Lernen. Unser pädagogisches Team arbeitet mit viel Kompetenz und Herz und schätzt neben der familiären Atmosphäre auch die sehr zentrale und verkehrsgünstige Lage sowie die innovative Ausstattung. Das Besondere an unserem Campus sind die gelebte Internationalität und Mehrsprachigkeit der gesamten Schulgemeinschaft – in ihrer Vielfalt ein Abbild Hamburgs.Phorms Hamburg ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.Für unsere KiTa PHORMiniS in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten
Erzieher (all genders)
(Teil- oder Vollzeit)
SO BRINGST DU DICH EIN
- Vorbereitung und Durchführung kindgerechter, entwicklungsangemessener pädagogischer Angebote und Projekte
- Zusammenarbeit mit Eltern auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft
- Eingewöhnung von Kindern, Beobachtung der Entwicklung, Führung des Sprachlerntagebuches, Erstellung von Entwicklungsberichten
- Wertschätzende und kompetente Zusammenarbeit im Team
DAS BRINGST DU MIT
- Staatlich anerkannte Ausbildung, ein Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung, die Deine Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung möglich macht
- Ausgeprägtes Interesse für die Arbeit im frühkindlichen Bereich mit sowie bereits vorhandene Berufserfahrung in Krippe oder Kindergarten
- Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und Motivation dieses gemeinsam im Team kreativ umzusetze
- Alltagssicheres Englisch, Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und Interesse an der Arbeit in einem internationalen Team
DARAUF KANNST DU BEI UNS ZÄHLEN
- Vergütung in Anlehnung an TVöD
- Begrüßungsprämie in Höhe von 1.000 € bei Arbeitsbeginn
- 34 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei
- Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket oder Edenred City Karte, Lunchzuschuss, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)
- Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes
- Sehr guter Personalschlüssel
- Erstklassige digitale Infrastruktur und hervorragende Ausstattung der Gruppenräume
- Kurze interne administrative Prozesse: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung
- Fortlaufende Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen
BEWIRB DICH JETZT!
Du bist überzeugt, willst Deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb Dich jetzt über unsere Website.Mehr Informationen über uns findest Du unter www.jobs.phorms.de. Deine Ansprechpartnerin ist Sandra, Tel.: 030/ 311 678 104.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen, bei der sich nicht alles um die Pflege dreht
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes
- Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung
- Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E‐Bikes (Jobrad)
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
- 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage
- Heimerzieherzulage und Einspringprämie für freiwillig übernommene Zusatzdienste
- Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge
- Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits“
- Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 08B
- Sie begleiten Menschen mit Behinderung individuell im Rahmen der ambulanten Maßnahmen
- Zu Ihren Aufgaben gehören die kreative Freizeit- und Alltagsgestaltung für unsere Klient*innen ebenso wie hauswirtschaftliche und medizinisch-pflegerische Tätigkeiten
- Sie tragen Verantwortung für die Umsetzung unseres Konzepts und erarbeiten individuelle Begleitplanungen für unsere Bewohner*innen. Auf dieser Basis erschließen Sie ihnen Entwicklungschancen und zukunftsorientierte Lebensperspektiven
- Ihr Ziel ist es, die Bewohner*innen individuell so zu begleiten, dass sie ihr Leben möglichst autonom gestalten können
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Jugend- und Heimerzieher (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d)
- Hohe Motivation und Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität
- Zuverlässige und stabile Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag
Pflegefachkräfte (m/w/d) Kurzliegerstation [Noch 24 Std. zum Bewerben!]
Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.Wir planen eine neue operative Kurzlieger-ÜberwachungsstationHier werden unsere Patientinnen und Patienten postoperativ bis zu 24 Stunden intensivierter und apparativ überwacht und therapiert. Im Anschluss erfolgt die Verlegung in die Allgemeine Pflegestation.
Die Station wird von Montag 10.00 Uhr bis Freitag 20.00 Uhr betrieben.
Für diese neue Kurzliegerstation M0-KL suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) – Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in, Altenpfleger*in, Altenpflegehelfer*in – in Voll- und Teilzeit (Vollzeit 5 Tage Woche, Teilzeit Tage Woche – je nach Modell).
Aufgaben
- Die pflegerische und administrative Aufnahme und Entlassung von Patientinnen und Patienten beziehungsweise deren Verlegung in andere Pflegeeinheiten
- Postoperatives Überwachen der Vitalzeichen: Monitoring von EKG, Sauerstoffsättigung, Atemfrequenz, Blutdruck, Temperatur
- Die Überwachung der Vigilanz, von Wund-Verbänden, Sonden und Drainagen
- Der Umgang mit Komplikationen wie Blutungen, Schmerz, Atemstörungen etc.
- Die Grundpflegerische Versorgung bei Mobilisation, ggf. Lagerungen, Ausscheidungen, Ernährung etc.
- Die Umsetzung einer geplanten, dokumentierten Krankenpflege und der Erhaltung der Patientensicherheit
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem der oben genannten Berufe
- EDV-Kenntnisse mit administrativen, organisatorischen Aufgaben
- Empathie, freundliche Umgangsformen und respektvolles Verhalten
- Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- Freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlags
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
- Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen
- Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung
Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita Bockenheim
Jobbeschreibung
Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. STELLVERTRETENDE LEITUNG (M/W/D) KITA BOCKENHEIM(VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE ODER Teilzeit MIND. 30,0 STD./WOCHE, UNBEFRISTET) Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team Starte ab sofort in unserer AWO-Kita Bockenheim durch. Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als Stellvertretende Leitung (m/w/d) KIta Bockenheim Auf das kannst du dich bei uns freuen: Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 13 inkl. Jahressonderzahlung und einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). Mehr Zeit für dich: Du erhältst einen Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung. Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil. Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du... ... die Vertretung der Kita-Leitung in deren Abwesenheit übernehmen ...eine an die Bedürfnisse der Kinder orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung sichern und fördern ... die Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit auf der Grundlage der Rahmenkonzeption umsetzen ... die Einarbeitung und Anleitung von pädagogischen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, Hauswirtschaftskräften und Zusatzkräften in Absprache mit der Kita-Leitung übernehmen ... deine Kolleginnen fachliche beraten und unterstützen ... die Planung und Durchführung der pädagogischen Angebote und Projekte und deren Dokumentation auf der Grundlage des bestehenden Konzeptes sicherstellen ... mit Einrichtungen der Jugendhilfe, Schulen und anderen Institutionen zusammenarbeiten Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst: Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen Eine Weiterbildung zur Leitung von Kindertagesstätten oder erste Berufserfahrung als stellvertretende Leitung einer Kindertagesstätte Hohe fachliche und soziale Kompetenz Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Gute MS-Office Kenntnisse Eine Masernschutzimpfung – diese ist ja bekanntlich Voraussetzung Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO Werde AWOnaut Bewirb dich bis zum 26. Februar 2025 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629bewerbungawo-frankfurt.de E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung Erzieher Erzieherin Erziehung Kindererziehung Kinderbetreuung Betreuer Betreuerin Betreuung Leiter Leiterin Leitung Kindertagesstätte Kindergartenleitung KindergartenbetreuungMitarbeiterin (m/w/d) für Reinigung und Bettenmanagement in Teilzeit (70%)
Jobbeschreibung
Wir erstatten Stellenanzeige! Wir suchen ab 01.04.2025 in Teilzeit (70%) für unsere Klinik in Winnenden eine Mitarbeiterin (m/w/d) für Reinigung und Bettenmanagement in Teilzeit (70%) für unsere Hauswirtschaft Referenznummer: W-5-123-25Mit dem Rems-Murr-Klinikum in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken werden jährlich rund 51.000 Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt.Die Stelle ist zunächst befristet für 1 Jahr zu besetzen. Die Option auf Übernahme besteht.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.Aufgrund der Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes dürfen wir Sie nur beschäftigen, wenn Sie uns einen ausreichenden Impfschutz (2 Impfungen) gegen Masern nachweisen.Ihre AufgabenÜbernahme von Reinigungstätigkeiten in der Klinik und der Bettenaufbereitung Übernahme von Tätigkeiten in anderen hauswirtschaftlichen Bereichen nach Bedarf Ihr ProfilBerufserfahrung als Reinigungskraft (m/w/d) wünschenswert Selbständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähiges und engagiertes AuftretenBereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst, auch an Wochenenden und FeiertagenVollständiger Impfschutz nach IfSG gegen Masern (2 Impfungen!)Unser AngebotEin Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem AufgabengebietEine strukturierte Einarbeitung in die AufgabenstellungZahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung Eine Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung)Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (Deutschland-Ticket, Jobrad) Weitere Informationen2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die RegionDie Rems-Murr Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberFür weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Markus Brückl, Bereichsleitung Hauswirtschaft, unter der Telefonnummer 07195-591-52335 oder 07181-67-1954 zur Verfügung. » Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeRems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität TübingenIngenieur (m/w/d) Landschaftsplanung für Bundesautobahnen – Qualitätsmanagement, IT
Jobbeschreibung
Gemeinsam. Sicher. Mobil.Mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden ist die Autobahn GmbH des Bundes seit 2021 eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland.Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Umwelt suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur (m/w/d) Landschaftsplanung für Bundesautobahnen.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Leitung von Landschaftsplanungsprojekten im Bereich Neu-, Ausbau und Erhaltung von Bundesautobahnen
- Aufstellung landschaftspflegerischer Begleit- und Ausführungspläne
- Vorbereitung von Vergabeverfahren für Planungsleistungen, Dienstleistungen und Bauleistungen sowie anschließende fachliche und wirtschaftliche Prüfung der Angebote
- Bauherrenvertretung bei der Überwachung der Bauverträge und Prüfung von Nachträgen nach VOB/B
- Maßnahmenabhängige Mängelfeststellung und Bearbeitung von Mängeln
- Abrechnung der Baumaßnahmen und Durchführung von Effizienzkontrollen
- Betreuung und Koordinierung externer Dienstleister bei der Unterhaltung von A/E-Maßnahmen
- Erstellung von fachtechnischen Stellungnahmen in Bezug auf Landschaftsplanung und Naturschutz
- Abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor im Bereich Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Naturschutz und Landschaftspflege oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B
- Berufserfahrung in der Umwelt- und Landschaftsplanung
- Fundierte Kenntnisse in Gehölzkunde, Botanik, Vegetationskunde und Faunistik
- Gute Kenntnisse im Bereich der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB)
- Gute Kenntnisse im Naturschutzrecht (Bundesnaturschutzgesetz - BNatSchG, Bundes-Bodenschutzgesetz - BBodSchG, Bundes-Bodenschutzverordnung - BBodSchV
- Engagierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
- Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 06.11.2024
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
André Lüderitz | Telefonnummer: +4933035801933 | E-Mail: ANDRE.LUEDERITZ@AUTOBAHN.DE
Das erwartet Sie bei uns:
- Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
- Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
- Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
- Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
- Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
▷ Noch 24 Std. zum Bewerben!! Junior Referent Interne Revision (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir gestalten die Gruppenstrategie und die Konzernstruktur, sind das Sprachrohr und der Vertrieb der DSV-Gruppe und mit Shared Services in den Bereichen Finanzen, Beschaffung und Personal zugleich auch ihr interner Dienstleister. Wir arbeiten in einem breiten Aufgabenspektrum zusammen, um die Sparkassen vereint stark zu machen. Bald auch gemeinsam mit dir?Teilzeit auch möglich. Befristet bis 31.3.2027.Aufgaben
- Erarbeitung der Prüfungsplanung und eigenständige Durchführung daraus abgeleiteter Funktions- und Systemprüfungen in Bezug auf Geschäftsprozesse, Kontrollen, Risiken, Best Practices und Compliance (u. a. MaRisk, BAIT)
- Ableitung von Optimierungsmaßnahmen zur Beseitigung von Schwachstellen bei Prozessen und Kontrollen
- Eigenständige Erstellung von Prüfungsberichten und Präsentationen von Prüfungsergebnissen auf Geschäftsführungsebene
- Nachhaltige Begleitung der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen und Durchführung von Follow-Up Prüfungen
- Beratung und Unterstützung bei der Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen oder Controlling
- Erste Berufserfahrung in der kaufmännischen Revision eines Unternehmens oder in einer WP-Gesellschaft
- Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie der IDEA- oder ACL-Analysesoftware, fundierte SAP-Kenntnisse, generell hohe IT-Affinität
- Flexible Arbeitszeit
- Individuelle Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Betriebsgastronomie
- Sportangebote
- Business Bike
- Firmenevents
- Urlaubstage 30+2
- Keine vertragliche Probezeit
Auszubildende Medizinische Fachangestellte Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
... das geht nicht nur in einer Arztpraxis, sondern zum 01.09.2025 auch bei uns im Krankenhaus Natürlich lernen Sie bei uns alle Tätigkeiten eines oder einer medizinischen Fachangestellten von A wie Aufnahme von Patient:innen über B wie Blutabnahme bis T wie Terminorganisation. Und was ist mit Z? Unser Zuckerl für Sie: die Theorie gleich hautnah in allen Bereichen in die Praxis umsetzen. Neugierig geworden auf die spannende Welt unseres Krankenhauses? Dann bewerben Sie sich jetzt Denn bei uns machen Sie eine Blutgasanalyse im Labor, assistieren in der Endoskopie, lernen die Hygienestandards direkt auf der Station und im OP von unseren Hygienefachkräften oder röntgen Patient:innen. Arbeitszeitmodell Vollzeit Art der Anstellung Feste Anstellung Ein Blick in den Aufgabenbereich Ihre Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten dauert in der Regel drei Jahre. Die praktische Ausbildung machen Sie bei uns im Krankenhaus, die theoretische in der Berufsschule direkt am Ostbahnhof. Wir planen Ihre Ausbildungsabschnitte ganz indiviuell und überlegen gemeinsam, welche Abteilungen Sie besonders interessieren. Außerdem haben Sie während der gesamten Ausbildung feste Ansprechpartner:innen, an die Sie sich jederzeit wenden können. Ihre Benefits Arbeitszeit Die Arbeitseinsätze verbringen Sie mit 39 Std. / Woche montags bis freitags bei uns. Gute Erreichbarkeit Sie erreichen uns sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Haltestelle Romanplatz) Kantine In der Mittagspause können Sie günstig in unserer Kantine essen. Vergütung Wir vergüten nach den Richtlinien für Auszubildende in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Weitere Informationen hier. Urlaub Sie haben 31 Tage Urlaub und zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei. Zulage Ein weiteres Plus: unsere Ballungsraumzulage. Wellhub Vom Onlinekurs, über freien Eintritt im Freibad bis zur Fitnessstudiomitgliedschaft. Dabei günstige Preismodelle mit großem Angebot und monatlich kündbar Übernahme Unser Ziel ist es, Sie nach Abschluss der Ausbildung zu übernehmen. So stellen wir sie uns vor Sie haben mind. einen guten qualifizierenden Hauptschulabschluss und Spaß an den Fächern Biologie und Deutsch Sie arbeiten gerne sorgfältig und sind verantwortungsbewusst. Dies ist wichtig z.B. beim Umgang mit Arzneimitteln und beim Einhalten der Hygienevorschriften Sich in die persönliche Situation von Patient:innen einzufühlen fällt Ihnen leicht und Sie haben gerne ein offenes Ohr für deren Anliegen. Verschwiegenheit ist für Sie selbstverständlich. Im Berufsalltag erfahren Sie vieles, aber nicht alles dürfen Sie Familie und Freunden erzählen. Sie können sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses identifizieren: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität. Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie einfach Susanne Lentner 089-1797 1810 oder Aaron Reber 089-1797 1709, Ausbildungsbereich MFA, an. Sie beantworten gerne Ihre Fragen. Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich bis zum 31.01.2025 über unser Bewerbungsformular (siehe unten).Universitätsprofessur für Schulpädagogik mit dem Schwerpunkt transformative Schulentwicklung
Jobbeschreibung
Am Institut für Erziehungswissenschaft der Philosophischen Fakultät ist folgende Position der BesGr. W2 NBesO baldmöglichst zu besetzen:Universitätsprofessur für Schulpädagogik mit dem Schwerpunkt transformative SchulentwicklungBewerbungen werden erbeten bis zum 14.02.2025.
Den vollständigen Text der Ausschreibung entnehmen Sie bitte dem Internet unter:
Pflegefachkraft /Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) mit und ohne Fachweiterbildung für die herzchirurgische Intensivstation H1 Herzzentrum
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “Ihre Aufgaben:
In unserem Zentrum für operative Medizin am Standort Mitte-Herzzentrum ist auf der herzchirurgischen Intensivstation H-1 eine Teil- / Vollzeit-Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Die herzchirurgische Intensivstation ist mit 12 Behandlungsbetten ausgewiesen und versorgt schwerpunktmäßig Patient:innen mit komplexen Herz-Kreislauf-Erkrankungen. Die Station bietet spezialisierte Überwachung und Pflege für Patient:innen nach anspruchsvollen herzchirurgischen Eingriffen, wie Bypass-Operationen oder Herzklappenersatz. Patient*innen werden durch individuell angepasste Beatmung und Weaning-Prozesse unterstützt, um ihre Atemfunktion zu verbessern. Mit modernster Medizintechnik wird die kontinuierliche Überwachung von Vitalparametern wie Herzfrequenz, Blutdruck und Sauerstoffsättigung sichergestellt. Die Station ist auf die sofortige Reaktion bei akuten Komplikationen spezialisiert, um lebensbedrohliche Situationen erfolgreich zu bewältigen. Pflegekräfte, Ärztinnen und Therapeutinnen arbeiten Hand in Hand, um eine bestmögliche, patientenorientierte Versorgung zu gewährleisten. Die Station ermöglicht den Einsatz moderner Technologien wie extrakorporaler Membranoxygenierung (ECMO) oder Dialyseverfahren. Durch die Umsetzung neuester pflegerischer und medizinischer Standards wird eine hochwertige, sichere Versorgung gewährleistet. Neue Teammitglieder werden strukturiert eingearbeitet und erhalten vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Ihr Aufgabenfeld umfasst:
- Ganzheitliche Überwachung und pflegerische Versorgung unserer Intensivpatient*innen im hochspezialisierten, herzchirurgischen Umfeld.
- Klinische und monitorgestützte Überwachung sowie Durchführung komplexer intensivpflegerischer Maßnahmen.
- Mitwirkung an der leitlinienkonformen Notfallversorgung und Unterstützung bei akuten medizinischen Interventionen.
- Betreuung von Patient*innen mit Beatmungstherapie, Weaning und extrakorporalen Kreislauf- und Nierenersatzverfahren.
- Dokumentation der pflegerischen Leistungen in einem EDV-gestützten Patientendokumentationssystem (PDMS).
- Selbstständige Organisation, Koordination und Durchführung der täglichen pflegerischen Aufgaben.
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, mit oder ohne Fachweiterbildung für Intensiv- und Anästhesiepflege bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Freude an der Arbeit mit Patientinnen im Bereich herz-chirurgischer Intensivpflege
- Verantwortungsbewusstsein.
- Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung.
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
▷ Dringend Gesucht: Technische Mitarbeiter*in TGA & SHK ‒ Gebäudetechnik
Jobbeschreibung
Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.Die Region Stuttgart zählt zu den innovationsstärksten Metropolregionen Europas. Als Impulsstelle zwischen Wissenschaft und Wirtschaft spielt das Institutszentrum Stuttgart IZS dabei eine wichtige Rolle. Es umfasst fünf Institute (Fraunhofer IAO, IBP, IGB, IPA und IRB) und ist mit einem Betriebshaushalt von über 117,4 Mio. €, mehr als 2 000 Mitarbeitenden und einer Fläche von 100 000 Quadratmetern das zweitgrößte Forschungszentrum der Fraunhofer-Gesellschaft.Die IZS-Campusdienste verantworten als interner Dienstleister institutsübergreifende Aufgaben am Forschungscampus Stuttgart.
Das IZS-Sachgebiet »Gebäudetechnik« verantwortet die Betriebssicherheit der technischen Gebäudeausrüstung (TGA), die Abwicklung kleinerer Neu- und Umbaumaßnahmen sowie das Instandhaltungsmanagement von Gebäuden und Versorgungsanlagen am Campus Stuttgart.
Sie wünschen sich eine sichere Anstellung mit umfangreichen Möglichkeiten zur Vereinbarkeit Ihres Berufs- und Privatlebens?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Unterstützung bei Projekten der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
- Energetische und hygienische Optimierung des Betriebs unserer SHK-Anlagen
- Planung und Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen sowie Beauftragung und Überwachung der ausführenden Gewerke
- Bewertung von Fachplanungsleistungen für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
- Koordinierung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an den technischen Anlagen
- Aktive Mitarbeit im Projektteam »Gebäudetechnik« mit übergreifenden Schnittstellenfunktionen in die TGA
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Staatlich geprüften Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechniker*in, alternativ ein Studium in Versorgungstechnik (Schwerpunkt SHK) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Sanitär- und Heizungstechnik
- Von Vorteil: HOAI- und VOB-Kenntnisse
- Sehr gutes Deutsch, hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Routine im Umgang mit MS Office
- Nach gründlicher Einarbeitung: Bereitschaft zur Übernahme der Rufbereitschaft alle 6–7 Wochen (gesondert vergütet)
- Wünschenswert: Führerschein Klasse B
- Ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven durch finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichem Wirkungskreis
- Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung, Kantine und Cafeteria, kostenfreies Parken, Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, Deutschland-Jobticket, Gesundheitsförderung (u. a. aktive Mittagspause), Kinderbetreuung und Ferienprogramme
Technischer Angestellter (m/w/d) in der Mikroelektronik
Jobbeschreibung
Ihr Einblick in die Welt der Mikroelektronik Wir suchen aktuell: 2 Technische Angestellte (m/w/d) in der Mikroelektronik in Stuttgart Wir suchen aktuell: 2 Technische Angestellte (m/w/d) in der Mikroelektronik in 70569 Stuttgart Unser Ziel ist die Förderung von Wissenschaft und Forschung - im Speziellen auf unserem Fachgebiet: den mikroelektronischen Schaltungen und Systemen. Gegründet wurde unser Institut, um der Nation der Denker und Tüftler eine professionelle Spielwiese der Forschung und Erprobung zu geben, so dass wir hier in Zukunftsindustrien wettbewerbsfähig bleiben. Sie fragen sich, was eine Forschungseinrichtung im Bereich der Mikroelektronik macht? Was Sie als Technische/r Angestellte/r in der Mikroelektronik, PhyTA oder CTA dazu beitragen können? Ganz einfach Wir am IMS bieten ein großes Repertoire an Wissen, verschiedensten Technologien und Produkten an: von unseren nach Kundenwunsch entwickelten und gefertigten Chips, Bildsensoren mit perfekter Helligkeitsdynamik, Nanotechnologischen Strukturierungen bis hin zu komplexen Schaltungen... Hier geht es u.a. um Informationstechnik, Quantentechnologie, Umwelttechnologien, Life Science, Energie und Mobilität. Und dazu tragen wir kräftig bei, z.B. mit unseren ultraflexiblen Chips, Mikromechanischen Systemen, hochempfindlicher Sensorik, Galliumnitrid Leistungselektronik und Photonik. Und jedes unserer Produkte durchläuft in unserem Reinraum der Klasse ISO 4 oft sogar mehrfach den Bereich der Abscheideprozesse ("Deposition Processes"): dort werden auf hochkomplexen Anlagen Prozesse "gefahren", Chargen charakterisiert, inspiziert und für weitere Bearbeitungsschritte vorbereitet. Die Abteilung Abscheideprozesse arbeitet dabei Hand in Hand mit den Bereichen Ätzprozesse, Lithografie und Aufbautechnik. Und das könnte Ihr zukünftiger Arbeitsplatz und Wirkungsbereich sein. Klingt das interessant für Sie? Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Bearbeitung verschiedenster Produktions- und Entwicklungschargen: Sie sind für teilprozessierte Wafer und Quarzsubstrate zuständig - vom eigenständigen Fahren von Prozessen über Inspektion, Bewertung, Auswertung bis zur Dokumentation Charakterisierung von Schichten: mit den entsprechenden Messgeräten charakterisieren Sie dielektrische und metallische Schichten Projektarbeit: Sie arbeiten in verschiedenen innovativen und zukunftsträchtigen Projekten mit ganz vorne mit dabei bei unseren Entwicklungen - zusammen mit Kolleg/inn/en aus verschiedenen Abteilungen: Sie und Ihr Können sind in mehreren Schritten und Stufen der Prozessfolge eingebunden Anlagenverantwortung: nach und nach übernehmen Sie vielleicht auch die Verantwortung für eine oder mehrere unserer Anlagen - Sie sind dann erste/r Ansprechpartner/in der Kolleg/inn/en im Reinraum für "Ihre Anlage", kennen genau deren Möglichkeiten und Grenzen, halten Kontakt mit den Anlagenherstellern und können auch nach Anleitung einfache Reparaturen selbst durchführen bzw. externe Serviceleute dabei begleiten Ihr Profil Ausbildung zum/r Physikalisch Technischen Assistenten/in, Chemisch Technischen Assistenten/in, Fachkraft für Halbleiterproduktion, Technischen Angestellten in der Mikroelektronik, Anlagenmechaniker/in, etc. - oder auch z.B. Bachelor in einem Studiengang der Mikroelektronik / Mikrosystemtechnik o.ä. und gerne schon (erste) Berufserfahrung in der Halbleiterbranche, auf jeden Fall aber ein fachliches Verständnis für das Zusammenspiel in unserer Branche Lust auf Reinraum, denn ca. 50 - 70 % Ihrer Arbeitszeit werden Sie im Reinraum sein auf jeden Fall ein gutes technisches Verständnis und keine Berührungsängste mit Maschinen motiviert und lernfähig: zuhören - sich merken - umsetzen, aber auch aktives Mitdenken: das zeichnet Sie aus Sie arbeiten selbständig, präzise und eigenmotiviert - und sind gleichzeitig ein starker Teamplayer, Kommunikativ, v.a. in Deutsch, wenn möglich zusätzlich in Englisch: Ihre positive und klare Kommunikation ist die Grundlage für die Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen Noch keine langjährige Berufserfahrung? Mit Ihrer passenden Ausbildung und dem entsprechenden Drive und Lust auf fachliche Verantwortung und viel Neues zu Lernen bekommen wir das hin Aber auch ein Wiedereinstieg oder Quereinstieg ist bei entsprechender Motivation und Vorerfahrung möglich. Das ist uns sehr wichtig Wir pflegen einen sehr familiären und wertschätzenden Umgang miteinander. Das fängt mit dem fast durchgängigen Duzen quer durch alle Hierarchieebenen an, geht mit der allgemeinen Hilfsbereitschaft weiter und endet noch lange nicht mit unserer Devise eines klaren und respektvollen Kommunizierens und Wissenstransfers mit- und untereinander. Und außerhalb der reinen Arbeit gibt es da u.a. noch unser Sommerfest, Promotionsfeiern, Kinoabende, Radtouren usw., zu denen selbst Ehemalige immer noch gerne kommen. Selbständigkeit, Offenheit und Freundlichkeit sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Und der Umgang mit unterschiedlichsten Menschen Ihnen Freude bereiten. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen. Aber auch dran bleiben können. Und für Ihre Aufgaben "brennen". Mehr über uns als Arbeitgeber: https://jobs.ims-chips.de/ Mehr über unser Institut, Projekte etc.: https://www.ims-chips.de/ Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und verantwortungsvolles eigenständiges Aufgabenfeld - im angenehmen Miteinander auch mit Kolleginnen und Kollegen anderer Fachbereiche Ihre ganz persönliche Weiterbildung und -entwicklung eine sehr gute Teamarbeit - von Anfang an ein angenehmes Abteilungs- und Betriebsklima in einem universitäts- und gleichzeitig wirtschaftsnahen Institut eine gute Infrastruktur in unmittelbarer Umgebung des Arbeitsplatzes einen sicheren Arbeitsplatz in einem Zukunftstechnologie-Sektor Vergütung im Rahmen des TV-L plus einige Zusatzoptionen und -leistungen: vom Firmenticket BW über das JobRad bis hin zu einem großen Sportangebot in Kooperation mit der benachbarten Fakultät für Hochschulsport eine attraktive Betriebliche Altersvorsorge 30 ( 2) Urlaubstage und eine großzügige Gleitzeitregelung, Hier bin ich nicht nur eine Nummer, sondern habe richtige Kollegen und keine Anonymität. Saskia Hier habe ich eine optimale Kombi aus Wissenschaft und Industrie Li Hier wird man schon am Empfang superfreundlich begrüßt und die Kolleg:innen sind super hilfsbereit. Lena Hier habe ich eine breite Palette von Tätigkeiten - die Arbeit bleibt somit immer interessant und spannend Julian So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihrer Ansprechpartnerin. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Wir garantieren Ihnen eine sehr gute Einarbeitung in Zusammenarbeit mit der derzeitigen Stelleninhaberin - bei uns werden Sie nicht ins kalte Wasser geworfen Sie wissen nicht, ob die Arbeit im Reinraum etwas für Sie ist? Wie wäre es, nachdem wir uns gegenseitig kennengelernt haben und eine Zusammenarbeit beiderseits vorstellen können, mit einem (halben) Schnuppertag? Klingt das gut? Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Referenznummer 1241-YF. Wir freuen uns auf Sie Ihre Ansprechpartnerin Frau Susanne Kehl Kontakt Institut für Mikroelektronik Stuttgart Allmandring 30 a 70569 Stuttgart 49 711 21855 - 220 kehl[AT]ims-chips.de Jetzt online bewerben123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397