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21.194 Jobs gefunden

Pflegefachkraft (m/w/d) – ambulanter Pflegedienst in Teilzeit

Favorit
Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg Regenstauf 09.02.2025
Jahressonderzahlung Tarifvertrag Teilzeit

Jobbeschreibung

Regenstauf, Ambulante PflegePflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst in Regenstauf

Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst in Regenstauf

Abteilung: Ambulante Pflege
Teilzeit
Eintrittstermin: ab sofort
und die führende Hilfsorganisation in Bayern. 220 MitarbeiterInnen im Bereich der ambulanten und teilstationären Pflege in unserem Kreisverband. Wir betreiben acht Sozialstationen in Stadt und Landkreis.
Im Stadtgebiet Regensburg befinden sich zwei unserer Sozialstationen - Regensburg Ost und Regensburg West. Im Landkreis Regensburg befinden sich unsere Sozialstationen in Hemau, Neutraubling, Nittendorf, Regenstauf, Schierling und Wiesent.
Für unser Team suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit für die Sozialstation in Regenstauf

arbeiten in einem engagierten Team!
einen unbefristeten Job, der Sinn stiftet - denn Sie erhalten eine verantwortungsvolle Aufgabe und Sicherheit und Fairness für Sie - weil Ihre Vergütung inklusive zwei Jahressonderzahlungen transparent im BRK-Tarifvertrag geregelt ist!
ein Fundament für Ihre Zukunft - mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement
Aufstiegschancen und sehr viele Qualifizierungsangebote in einem Wachstumssektor
individuelle Arbeitszeitmodelle möglich
Sie leiten unsere Hilfskräfte, Auszubildenden und Praktikanten in verschiedenen Tätigkeiten
Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung zur Pflegefachkraft spielt für Sie,
Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements.

Fahrerlaubnisklasse B
~ Einfach direkt online bewerben!
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Postbote für Pakete und Briefe – Aushilfe (m/w/d)

Favorit
Deutsche Post AG Neustadt 24.01.2025
Flexible Arbeitszeit Quereinsteiger Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Werde Aushilfe als Postbote für Pakete und Briefe in Neustadt an der Weinstraße

Was wir bieten

  • 16,92 € Tarif-Stundenlohn inkl. Regionalzulage
  • Du kannst sofort als Aushilfe starten
  • Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen

Deine Aufgaben als Zusteller bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Aushilfe bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Aushilfe bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote

#jobsNLMannheim

Pflegefachkraft / Altenpfleger mit Fachweiterbildung oder Studium (m/w/d)

Favorit
Psychiatrisches Zentrum Nordbaden Oftersheim 08.02.2025
Bachelor Jobrad Leitung Personalentwicklung Studium Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft / Altenpfleger mit Fachweiterbildung oder Studium (m/w/d)


Anstellungsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit,
unbefristet,
Berufseinsteiger und -erfahrene


Standort:
Wiesloch


Einsatzbereich:
Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik II

Ihre Aufgaben

  • Umsetzung professioneller psychiatrischer Pflege mit Durchführung des Pflegeprozesses im Rahmen der Vorbehaltsaufgaben gem. §4 PflBG
  • Sicherstellung der Pflegequalität
  • Erkennen, Erfassen und Differenzieren von gesunden und kranken Anteilen der Patient*innen
  • Gestaltung eines gesundheitsfördernden Milieus
  • Entwicklung und Anwendung neuer Konzepte auf Basis neuester pflegewissenschaftlicher Studien (Evidence Based Nursing)
  • Mitarbeit bei der Gestaltung struktureller und inhaltlicher Prozesse über die Stationsgrenzen hinaus
  • Umsetzung verhaltenstherapeutischer und psychoedukativer Prozesse in enger Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
  • Gestaltung und Leitung von pflegetherapeutischen und stationsübergreifenden Gruppenangeboten
  • Entwicklung und Durchführung von zukunftsweisenden Projekten
  • Ressourcenorientiertes Arbeiten
Ihr Profil

  • Pflegefachmann / Pflegefachfrau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger / -in oder Altenpfleger / -in mit Fachweiterbildung Psychiatrie / Psychosomatik oder Studium (z.B. Bachelorabschluss in Angewandter Pflegewissenschaft)
  • fachlich, methodisch und sozial kompetent
  • teamfähig und offen für die Weiterentwicklung der Stationskonzepte
  • Freude an psychiatrischer Pflege sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • zuverlässig und empathisch
  • souveränes Handeln in Krisensituationen
  • lösungsorientiert sowie fähig, bestimmten Situationen heiter und gelassen zu begegnen
Wir bieten Ihnen

  • einen attraktiven Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Fokus auf psychiatrische Pflege
  • einen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Selbständigkeit
  • eine gute Einarbeitung anhand eines strukturierten 6-Monate-Einarbeitungskonzeptes
  • interdisziplinäre Teams mit flachen Hierarchien
  • frei wählbare Teilzeitmodelle /mitarbeiterorientierte Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche im 3-Schichtbetrieb
  • individuelle Berücksichtigung Ihrer persönlichen Freizeitgestaltung bei einer 2 Monate im Voraus organisierten Dienstplangestaltung mit Wunschmöglichkeiten
  • Zusatzvergütung bei kurzfristigem Einspringen und bei Wechsel in den Nachtdienst
  • gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems
  • umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Teamsupervision, jährlicher Konzepttag und Gesamtteamfortbildung
  • attraktive Vergütung nach TV-L durch höhere Eingruppierung im Spezialbereich Psychiatrie
  • 31 Tage Grundurlaubsanspruch; erweiterbar durch Schichtdienst (bis zu 40 Urlaubstage)
  • ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Sport-, Kreativ- und Wellnessangebote, Vergünstigungen bei versch. Anbietern)
  • kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket
  • Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und ab sofort unbefristet zu besetzen.

Für Fragen

kontaktieren Sie bitte Herrn Tobias Zeller, Pflegedienstleiter der Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik II, Tel. 06222 55-1203 oder Frau Barbara Schusterbauer, stv. Pflegedienstleiterin, Tel. 06222 55-1204.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Teamleitung (w/m/d) Konstruktiver Ingenieurbau

Favorit
Die Autobahn GmbH des Bundes Dillenburg 08.02.2025
Diplom Master Mobiles Arbeiten Projektleitung Quereinstieg Tarifvertrag Teamleitung TV-Autobahn

Jobbeschreibung

Bauingenieur als Teamleitung (w/m/d) Konstruktiver Ingenieurbau Gemeinsam. Sicher. Mobil. Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt. Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Konstruktiver Ingenieurbau - Bauwerksplanung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung (w/m/d) Konstruktiver Ingenieurbau für unsere Niederlassung Westfalen in der Außenstelle Dillenburg .​ Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Eigenverantwortliche Koordination, Steuerung und Projektleitung für die Planung von Ingenieurbauwerken in den Leistungsphasen 1-7 nach HOAI und den damit zusammenhängenden administrativen Aufgaben der Außenstelle Dillenburg Konzeption von Bauwerken mit statischer Berechnung Vorbereitung sowie Mitwirkung bei der Vergabe und Abrechnung der freiberuflichen Leistungen nach HOAI Planerische Begleitung von Baustellen und Beratung der Bauüberwachung während der Bauausführung Fachliche und disziplinarische Koordination der Mitarbeitenden im Projektteam Vertretung der Projekte vor Ausschüssen und Gremien sowie Mitwirkung bei förmlichen oder nicht förmlichen Verfahren zur Erlangung des Baurechts Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder eine vergleichbare Qualifikation Vertiefte Kenntnisse in den technischen Normen und Regelwerken Berufserfahrung in einem einschlägigen Bereich, z. B. in einem Ingenieurbüro, einer Baufirma oder in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil Kenntnis und Umgang mit der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges Das zeichnet Sie als Führungskraft aus: Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei Das erwartet Sie bei uns: Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur Familie und Freizeit Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 301 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege Persönliche Mobilität JobTicket, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Finanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien Gesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 14 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle kontaktieren Sie gerne Herrn Tobias Sabel (Geschäftsbereichsleiter Bau und Erhaltung) | Telefonnummer: 49 162 1089601. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Loraine Heinze unter der Telefonnummer 49 173 5745246 | E-Mail: Loraine.Heinzeautobahn.de zur Verfügung. Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung . Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden. Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Westfalen Außenstelle Dillenburg Hauptstr. 106-108 35683 Dillenburg www.autobahn.de Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags. Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Sachgebietsleitung Bauwerksplanung (w/m/d)

Favorit
Undisclosed Hamburg 09.02.2025
Bachelor Besoldungsgruppe Eigeninitiative Gleitzeit Jahressonderzahlung Leitung Sachgebietsleitung Teamfähigkeit Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Über uns: In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Goslar im Fachbereich Bau zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz / Dienstposten Sachgebietsleitung Bauwerksplanung (w/m/d) Weiserzeichen: 33 - Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO unbefristet zu besetzen. Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle A 12 NBesO zur Verfügung. Was Sie erwartet: Leitung des Sachgebietes und Vertretung des Amtes in Angelegenheiten des Sachgebietes (Bauwerksplanung, Erhaltung und Bau von Ingenieurbauwerken) Fachtechnische Stellungnahme zu Planvorhaben der SBV und Dritter für das Aufgabengebiet des konstruktiven Ingenieurbaus einschließlich Vertreten der Interessen der SBV gegenüber Dritten Bearbeiten entscheidungsreifer Vorschläge für besondere Problemstellungen aus dem Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus Koordinierung durchzuführender Maßnahmen mit Mitarbeitern sowie Abstimmung mit anderen Fachbereichen über bauliche Maßnahmen Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. Ihre fachliche Qualifikation: Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und ein Studiengang mit Bachelorgrad im Bereich Ingenieurwesen, Fachbereich Bauwesen oder vergleichbar abgeschlossen haben. Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing.-FH/ Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder gleichwertiger Art verfügen. langjährige praktische Berufserfahrung im Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus wird vorausgesetzt. Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros, Baufirmen, Trägern öffentlicher Belange und anderen Beteiligten Kenntnisse in HOAI, VOB, VgV und UVgO gute MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse der Fachanwendungen (z. B. iTWO) Ihre persönliche Qualifikation: Erfahrungen in einer Führungsposition sind wünschenswert hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und vor allem Teamfähigkeit Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Stresstoleranz in der Aufgabenerledigung sind erforderlich. Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang Vollzeit Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Jahressonderzahlung wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden bei einer Vollzeitstelle flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit/Gleitzeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen zielgerichtete Fortbildungsangebote 30 Tage jährlich Erholungsurlaub umfassende Einarbeitungszeit Eingliederung in ein dynamisches Team mit guter Arbeitsatmosphäre Der Dienstort ist Goslar. Ihre Bewerbung: Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie zertifizieren lassen. Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Besoldungsgruppe A13 NBesO sowie der Entgeltgruppe 13 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406 Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - bis zum 21.02.2025 unter Angabe des Stichpunktes " rGB GS 33 " an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Geschäftsbereich Goslar, Am Stollen 16, 38640 Goslar oder per E-Mail an Poststelle-GS@nlstbv.niedersachsen.de. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Rüffer, frank.rueffer@nlstbv.niedersachsen.de, Tel.: 05321/311 162. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Lylov, katharina.lylov@nlstbv.niedersachsen.de, Tel.: 05321/311 217.

Compliance-Managerin / Compliance-Manager (m/w/d)

Favorit
GKV-Spitzenverband Kleinmachnow 04.02.2025
Compliance Eigeninitiative Schulungen Teilzeit

Jobbeschreibung

Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns alsCompliance-Managerin / Compliance-Manager (m/w/d)Wir, der GKV-Spitzenverband , vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene. Unsere Benefits für Sie:Sie erwartet ab sofort ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (19,5 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz ist in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,30 Urlaubstage im Kalenderjahr,eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos,einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowieweitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen.Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:Sie betreuen und entwickeln das Compliance-Management-System weiter. Diesbezüglich identifizieren und bewerten Sie Compliance-Risiken und übernehmen in Abstimmung mit dem Vorstand sowie unseren Fachabteilungen die Entwicklung, Implementierung und Aktualisierung von Compliance-Richtlinien.Sie übernehmen die Kommunikation innerhalb des Verbandes zur Sensibilisierung für Compliance-Themen.Sie konzipieren Schulungen und führen diese durch. Schließlich unterstützen Sie den Stab Innenrevision bei der Durchführung interner Untersuchungen zur Einhaltung von Compliance-Regelungen.Was wir von Ihnen erwarten?Sie haben Ihr fundiertes Wissen durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, alternativ der Rechtswissenschaften erworben. Sie haben Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen und im Aufbau interner Kontrollsysteme.Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Compliance und Korruptionsbekämpfung sowie über praktische Erfahrung in der Erstellung und Implementierung von Compliance-Programmen und -Richtlinien.Schließlich verfügen Sie über eine hohe analytische, konzeptionell starke und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten.Ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.Wenn wir Ihre Neugier geweckt haben,bitten wir Sie, Ihre vollständige Bewerbung als PDF-Datei mit maximal 5 MB (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1129 bis zum 17.02.2025 bei uns einzureichen. Bitte nutzen Sie vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage: www.gkv-spitzenverband.de.Ihre Ansprechperson:Nachfragen richten Sie bitte an Herrn Raik Ebel (Referatsleiter Personal), Telefonnummer 030 206288-3320 .Bitte beachten Sie, dass beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail der Inhalt dieser unverschlüsselt ist. Informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.Wir weisen darauf hin, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.

Versuchstechniker/in (m/w/d) ökologischer Land- und Gartenbau

Favorit
Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen Köln 08.02.2025
EDV Tarifvertrag Teilzeit

Jobbeschreibung

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 53 - Ökologischer Land- und Gartenbau - in Köln-Auweiler zum 01.05.2025 eine/n

Versuchstechniker/in (m/w/d) ökologischer Land- und Gartenbau

Vielfältig aufgestellt in der Beratung von ökologisch wirtschaftenden Betrieben in allen landwirtschaftlichen und gartenbaulichen Produktionsrichtungen, in der Umstellungsberatung, im ökologischen Versuchswesen, in der beruflichen Bildung, in der Öffentlichkeitsarbeit und in vertiefenden Projekten, setzt sich das Team des Fachbereichs Ökologischer Land- und Gartenbau für die Weiterentwicklung des Ökolandbaus in Nordrhein- Westfalen ein. Im Fokus steht dabei immer die enge Zusammenarbeit mit den Praxisbetrieben.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Sie arbeiten im Versuchswesen bei landwirtschaftlichen Feldversuchen zu Fragen des ökologischen Acker- und Feldgemüseanbaus, des Sortenwesens, der Fruchtfolge und des Nährstoffmanagements mit
Sie unterstützen bei der Planung der Versuche
Sie dokumentieren Versuchsergebnisse und Rohdaten in Excel und in der Datenbank PIAF und haben einen Überblick über das Datenmanagement zu den Versuchen, sodass diese der Versuchsleitung zur Auswertung bereitstehen
Sie helfen bei der Organisation und Planung von Veranstaltungen, Tagungen und Feldtagen
Sie arbeiten zusammen mit Referenten/innen, Techniker/innen und Beratern/innen v.a. im Ökoteam der Landwirtschaftskammer NRW
Sie unterstützen in der Saison bei der Durchführung der Versuche sowohl am Standort Auweiler als auch auf den Leitbetrieben ökologischer Landbau NRW (z.B. beim Kartoffeln Pflanzen oder Ernten)

Was Sie mitbringen

Abschluss als staatlich geprüfte Agrarbetriebswirt/in oder Wirtschafter/in, Meister/in bzw. Techniker/in in der Landwirtschaft oder Gartenbau, Pflanzentechnologe/Pflanzentechnologin oder eine vergleichbare Ausbildung zum Zeitpunkt der Einstellung
Interesse am ökologischen Acker- und Gemüseanbau sind erwünscht
Ausgeprägter Sinn für exaktes Arbeiten mit hoher Zuverlässigkeit
Körperliche Belastbarkeit für Versuchsarbeiten im Feld
Bereitschaft zu flexiblen Dienstzeiten auch am Wochenende
Fähigkeit anfallende Arbeiten eigenständig zu organisieren und im Team zu arbeiten
EDV-Kenntnisse in der Anwendung der gängigen MS-Office Programme v.a. Excel
Bereitschaft zur Einarbeitung in EDV-Programmen (PIAF, PIAF device)
PKW- und Anhängerführerschein

flexible Arbeitszeiten

E-Learning

30 Tage Urlaub

  • zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
Kantine

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete Stelle, in der Aufgabe aber langfristig angelegte Stelle
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert
In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht

Job Kompakt

  • Bewerbung über Website
  • Besetzung zum 01.05.2025
  • in Köln-Auweiler
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:
Rachel Fischer, Telefon: , E-Mail:
Dr. Claudia Hof-Kautz, Telefon: , E-Mail:

Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an

  • Jessica Lütke Föller, Telefon: , E-Mail:
Werden Sie Teil des Teams!
Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) reichen Sie bitte bis zum 10.02.2025 über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2832) ein.
Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter jobId=2832&company=LandwirtschP .

System administrator for the integration of the commercial register process (f/m/d)

Favorit
Zentraler IT Betrieb Niedersächsische Justiz Deutschland 08.02.2025
App

Jobbeschreibung

ZIB is the central IT service provider for the justice system in Lower Saxony and is responsible for a modern IT infrastructure with around 23,500 clients. In addition, we run numerous digitization projects for a modern justice system with our approximately 400 colleagues. To strengthen our team in area 3201 - Integration, we are looking for a new member of staff as soon as possible. System administrator for the integration of the commercial register procedure (f/m/d) Your tasks: Technical coordination, integration and implementation of the complex new AUREGIS solution in the ZIB infrastructure Close collaboration with the specialist departments involved for interfaces such as identity management and container provisioning Participation in automation Taking over the technical operational tasks of AUREGIS Visualization and documentation of project and work results, including in GitLab Participation in the conception, configuration and integration of the central server systems required for the operation of the applications as well as the design and optimization of the processes What sets you apart: A relevant university degree (e.g. computer science) or equivalent skills and experience gained in practice Profound knowledge of the Microsoft universe (e.g. Active Directory, PowerShell for the creation and maintenance of script-controlled installations, IIS, etc.), as well as the administration of Windows server operating systems Knowledge of automation software Ansible, Docker, GitHub and the ITIL process world would be ideal. Ability to work in a team, initiative and service orientation Willingness to undertake occasional business trips within Germany German language skills corresponding to level C1 of the Common European Framework of Reference for Languages and IT-standard English language skills The willingness to carry out a security check in accordance with § 7 para. 1 of the Nds. Our offer: A permanent and secure job in the judiciary of Lower Saxony with a collectively agreed salary up to pay group 11 according to the collective agreement of the federal states (TV-L) including an annual special payment (Christmas bonus) and an additional company pension scheme a place of work that can be chosen flexibly at a judicial authority close to home in Lower Saxony Flexibility through flexitime and teleworking, which allows up to 90% of work to be performed at home A solid induction, good training and development opportunities the possibility of becoming a civil servant (if the personal and budgetary requirements are met) Company offers for preventive healthcare, e.g. company fitness Are you interested? We look forward to receiving your detailed application by 28.02.2025, stating the reference number 5112 ZIB E 20/25, by e-mail to ZIB-Karrierejustiz.niedersachsen.de or Central IT Operations Lower Saxony Judiciary SG 1001 - Personnel, Organization and Public Relations Mühlenstraße 5 26122 Oldenburg For subject-related queries, please call 05141-5937-1709 (Mr. Lüken). For questions regarding the appointment procedure, please contact Mr. Schweifel, SG 1001 - Personnel 05141 5937-1423). The state of Lower Saxony is increasingly promoting the professional development of women in areas and positions in which they are underrepresented. Applications from women are therefore particularly welcome in accordance with the NGG. Severely disabled applicants with equal aptitude and qualifications will be given preferential consideration.

Helfer im Seniorenbereich

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Murnau Staffelsee Murnau am Staffelsee 09.02.2025
Senior

Jobbeschreibung

Sie sollten über folgende Fähigkeiten verfügen:
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Bereitschaft zum Früh- und Spätdienst
  • Selbständiges und strukturiertes Arbeiten
  • Pflegehelferkurs oder Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert
Wir suchen ab sofort einen motivierten und engagierten Pflegehelfer (m/w/d), der sich unserer Mission anschließen möchte. Wenn Sie Interesse haben, bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung.

Maler und Lackierer (m/w/d)

Favorit
Katholisches Klinikum Bochum gGmbH Bochum 04.02.2025
Betriebsklima EDV Teamfähigkeit Urlaubsgeld Vollzeit

Jobbeschreibung

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.Die Sicherstellung der ständigen Betriebsbereitschaft aller technischen Anlagen eines Klinikverbundes ist eine äußerst komplexe Aufgabe. Die Abteilung Haus- und Betriebstechnik / Baumanagement am Standort St. Josef-Hospital Bochum ist für den reibungslosen Betrieb aller haus- und betriebstechnischen Anlagen sowie aller Brandschutzeinrichtungen unserer Einrichtungen zuständig. Sie verantwortet die Durchführung von Prüfungen, Wartungen und Reparaturen und überwacht diese. Weiterhin plant und betreut die Abteilung alle Baumaßnahmen des Verbundes.Maler und Lackierer (m/w/d)zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit Die Sicherstellung der ständigen Betriebsbereitschaft aller technischen Anlagen eines Klinikverbundes ist eine äußerst komplexe Aufgabe. Die Abteilung Haus- und Betriebstechnik / Baumanagement am Standort St. Josef-Hospital Bochum ist für den reibungslosen Betrieb aller haus- und betriebstechnischen Anlagen sowie aller Brandschutzeinrichtungen unserer Einrichtungen zuständig. Sie verantwortet die Durchführung von Prüfungen, Wartungen und Reparaturen und überwacht diese. Weiterhin plant und betreut die Abteilung alle Baumaßnahmen des Verbundes. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.Freuen Sie sich aufFreuen Sie sich aufFreundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem BetriebsklimaZusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie UrlaubsgeldAktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)Mindestens 30 Tage Urlaub im JahrAttraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike)Qualifizierte und umfangreiche EinarbeitungRegelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club BochumIhr neues TätigkeitsfeldIhr neues TätigkeitsfeldDurchführen von Maler- und Lackiererarbeiten in Projekten wie: - Stationssanierungen - Einzelraumrenovierungen - Reparaturarbeiten im laufenden Stationsbetrieb - Innen- und Außenputzarbeiten Folieren von Glastüren und FensternVorbereiten und Montage von Beschilderungen in den einzelnen HäusernUnterstützung bei weiteren Tätigkeiten im Bereich der Haustechnik, auch Gewerke-übergreifendKleinere TrockenbauarbeitenÜberwachung notwendiger FremdleistungenWas wir uns wünschenWas wir uns wünschenAbschluss einer Ausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d)Teamfähigkeit und zielorientiertes HandelnSelbstständiges, kostenbewusstes und termingerechtes ArbeitenKommunikationsfähigkeit im Umgang mit den unterschiedlichsten Berufsgruppen und PatientenFundierte EDV-KenntnissePKW-FührerscheinIhr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Herr Ralf Gottowik Bereichsleiter Haus- und Betriebstechnik Tel.: +49 (0)234 509-2920 E-Mail: ralf.gottowik@klinikum-bochum.deJetzt bewerbenwww.klinikum-bochum.de

Referatsleiter Kommunikations-, Virtualisierungs-Technik und Windows-Server (m/w/d)

Favorit
Bayerische Versorgungskammer München 08.02.2025
Cloud Gleitzeit Homeoffice Studium

Jobbeschreibung

Referatsleiter Kommunikations-, Virtualisierungs-Technik und Windows-Server (m/w/d) Referatsleiter Kommunikations-, Virtualisierungs-Technik und Windows-Server (m/w/d) Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Ihre Aufgaben * In dieser Position leiten Sie das Referat für Kommunikations-, Virtualisierungstechnik und Windows-Server, das aus drei Teams mit rund 30 Mitarbeitenden besteht.* Sie sind verantwortlich für die operative und strategische Ausrichtung des Referats und planen, steuern und priorisieren zusammen mit Ihren Führungskräften die Aufgaben, Aktivitäten und Projekte.* Zudem unterstützen Sie die Abteilungsleitung bei der strategischen und operativen Ausrichtung der gesamten IT-Infrastruktur.* Als Ansprechperson für interne Kunden beraten und unterstützen Sie bei übergreifenden, komplexen fachlichen und technischen Fragestellungen und zeigen Lösungswege auf.* Gemeinsam mit Ihrem Team verbessern Sie kontinuierlich die Prozess- und Servicequalität im Referat und entwickeln zugrundeliegende Strategien sowie Konzepte.  Ihr Profil * Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder der Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender langjähriger Berufserfahrung.* Alternativ können Sie eine abgeschlossene IT-Ausbildung und langjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Fach- oder Führungsposition vorweisen.* Sie sind mit den Anforderungen der IT-Sicherheit sowie den Best-Practice-Anforderungen von ITIL vertraut.* Erfahrungen im Bereich des Cloud Computing sind von Vorteil.* Idealerweise bringen Sie zudem erste Erfahrung in der Führung von Führungskräften mit.  * Ihre Kunden- und Serviceorientierung sowie Ihre Kenntnisse in Rechenzentrum-Technologien und -Architekturen zeichnen Sie aus.* Als empathische Persönlichkeit mit situativem Führungsstil schaffen Sie ein kollegiales Miteinander und eine motivierende Arbeitsatmosphäre.* Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit und sehen in konstruktivem Feedback eine Chance zur Weiterentwicklung.  Wir bieten * Eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz.* Bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit.* Eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit – passend zu Ihrem Leben.* Eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.* Aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung.* Ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten.* Eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.* Jobticket oder einen Parkplatz – je nach Bedarf.* Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.* Eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.  Wir verbinden Sicherheit und Dynamik Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem *Instagram-Profil *

Teamleiter Technik m/w/d

Favorit
Europäisches Hansemuseum Lübeck gGmbH Lübeck 08.02.2025
Flexible Arbeitszeit Projektmanagement Studium Teamleitung Vollzeit

Jobbeschreibung

Das EHM sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) eine

Teamleitung Technik (m/w/d) und freut sich auf Ihre Bewerbung.

Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem der interessantesten Museumsprojekte in Europa
✓ Möglichkeit, nach Absprache und in festgesetztem Umfang mobil zu arbeiten
✓ Angemessene Vergütung
✓ Kollegiale und motivierende Arbeitsatmosphäre
✓ Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Führungs- und Fachkompetenzen weiter auszubauen
✓ Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und der Möglichkeit, Überstunden durch Freizeitausgleich zu kompensieren
✓ Bezuschusstes Monatsabonnement für den ÖPNV (Deutschland-Jobticket)
✓ Kostenlose Getränke und Obst sowie regelmäßige Mitarbeitenden-Events
✓ Möglichkeit zur Nutzung von Firmenfitness

Verantwortung für die Organisation und konzeptionelle ***** Sie sorgen für die reibungslose Funktionalität des mit modernster Technik ausgestatteten Museums im Neubau wie auch den denkmalgeschützten Bauten
✓ Enges Zusammenspiel mit dem Ausstellungs- und Projektmanagement zur erfolgreichen Umsetzung gemeinsamer Projekte
✓ Sicherstellen einer lückenlosen technischen Dokumentation
✓ Technische Planung und Vorbereitungvon Sonderausstellungen und Veranstaltungen
✓ Überwachung und Weiterentwicklung der Gebäude- und Arbeitssicherheit im gesamten Betrieb
✓ Erstellung von Monatsreportsund Planung der Dienstpläne

Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder technisches Gebäudemanagement
✓ Mehrjährige Erfahrung in der Führungund die Fähigkeit, ein Team sicher durch herausfordernde Projekte zu leiten
✓

Führungskraft für den Zentralen Service

Favorit
Kita Frankfurt Die städtischen Kinderzentren Frankfurt am Main 09.02.2025

Jobbeschreibung

Weitere InformationenWenn Sie mehr über Kita Frankfurt und die aktuellen Job-Möglichkeiten erfahren möchten, besuchen Sie bitte unsere Website www.kitafrankfurt.de. Dort finden Sie weitere Informationen über unsere Einrichtungen, unsere Philosophie und unsere Mitarbeiter:innen. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und begrüßen Ihre Bewerbung!.

Erzieher *in / Heilerziehungspfleger *in Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe)

Favorit
Stiftung zusammen. tun. München 04.02.2025
Eigeninitiative Finanzen Gleitzeit Jahressonderzahlung Jobrad Leitung Tarifvertrag Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Die Nachhaltigkeits-Kita! Kinderkrippe Gruithuisenstraße - Erzieher *in / Heilerziehungspfleger *inBetreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe)​ München - Allach-Untermenzing​ Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung​ 20-40 Stunden / WocheDas sind wirBei uns in der Gruithuisenstraße wird nicht nur im Garten gebuddelt und gepflanzt, hier erleben die Kinder hautnah, wie selbst angebautes Essen schmeckt! Mit viel Leidenschaft begleiten wir die Kleinen auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit und entdecken gemeinsam die Wunder der Natur.Ein weiterer spannender Teil unseres Alltags ist die Sprachentwicklung. Durch Lieder, Fingerspiele und lebendige Dialoge fördern wir die sprachliche Kompetenz der Kinder in einem aktiven Kontext.Außerdem unternehmen wir regelmäßig aufregende Ausflüge in die Umgebung und staunen gemeinsam über all die Entdeckungen, die uns dort erwarten. Mehr Informationen findest Du hierDas bist DuDu bist ein*e liebevolle*r Förderer*in der Entwicklung von kleinen Menschen im Alter von 0-3 Jahren aus verschiedenen kulturellen Hintergründen.Du bist eine aufmerksame Beobachter*in und erkennst präzise die Bedürfnisse der Kinder. Du reagierst situationsgerecht, um ihre individuelle Entwicklung bestmöglich zu unterstützen.Du bist bereit zunächst abzuwarten, bevor du den Kindern direkt Ideen oder Lösungen präsentierst. Du gibst ihnen Raum für eigene Entdeckungen.Du bist begeistern von Kreativität im freien Spiel. "Malen nach Zahlen" entspricht nicht deinem Ansatz.Du bist offen für persönliche Weiterentwicklung und hoch motiviert, in einem teamorientierten und reflektierenden Umfeld zu arbeiten.Du betrachtest Fort- und Weiterbildungen als Chance zur persönlichen Bereicherung und Entwicklung.Das wünschen wir uns von DirDu hast erfolgreich eine Ausbildung als staatlich geprüfte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder in einem ähnlichen Bereich abgeschlossen.Du empfindest große Freude und Interesse an der Beziehungsarbeit mit Kindern.Du suchst ein Team, das durch Offenheit, Ehrlichkeit und Wertschätzung geprägt ist.Du praktizierst ein ressourcenorientiertes und an den Stärken der Kinder orientiertes Erziehungsverhalten.Für dich ist Reflexionsvermögen eine selbstverständliche Fähigkeit.Du wünschst dir eine Leitung, die deine Ideen schätzt und dich ermutigt, sie aktiv in die Arbeit einzubringen.Du identifizierst Dich dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.Das sind unsere Benefits für DichFür deine Brieftasche: E8Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) Eingruppierung in E8Verdienst zum Beispiel in Stufe 2 inkl. Zulagen: mind. 4.100 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand Januar 2025)Für Deine FinanzenDich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage KindMitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket)Für Deine berufliche WeiterentwicklungInhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur WeiterbildungEchte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen ThemenEinrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen TrägerWir haben Vertrauen in dein Können!Für Deine GesundheitBetriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«!Supervision in vielen unserer EinrichtungenFür Deine Work-Life-BalanceFestanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und BettagZu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur HöherversicherungFür Innovation und NachhaltigkeitArbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit PrämiensystemFür eine gute ArbeitsatmosphäreDu arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden RäumlichkeitenWir freuen uns, von Dir zu hören! Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Angelika Rehn unter der Tel.: 089 45 22 35-455 sehr gerne kontaktieren. Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch? Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden. Diakonie Hasenbergl e.V. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.diakonie-hasenbergl.de Daniela Czarnowski, Recruiting Bereich Kita: Tel. 089 452 235 177 / Silke Lellig, Recruiting: Tel. 089 452 235 159 Du möchtest du bequem über unsere Stellenangebote informiert bleiben? Folge unserer Karriereseite auf Facebook!Hier bin ich richtig! Sagen viele Kolleg*innen in der Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl. Denn bei uns sind Kreativität und Eigeninitiative erwünscht. Du kannst mitbestimmen, deine eigenen Ideen und Fähigkeiten einbringen und dich in einer offenen Arbeitsatmosphäre persönlich weiterentwickeln. Neugierig geworden auf die vielseitigen Arbeitsplätze in der Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl? Werde Teil unseres Teams und bewirb dich!Hier bin ich richtig Jetzt bewerben!

Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivüberwachungsstation

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 08.02.2025
Bachelor Master Teilzeit

Jobbeschreibung

Frauenpower und Frauengesundheit sind Ihnen wichtig? Dann sind SIE bei uns richtig, ergänzen Sie unser Team der Intensivüberwachungsstation zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (34,65 Std./Wo.): Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivüberwachungsstation Wir bieten Ihnen: Strukturierte Einarbeitung mit Mentoren und einer fachbezogenen freigestellten PraxisanleiterinInteressantes Einsatzgebiet, in dem Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln könnenInterne Fort- und WeiterbildungsakademieVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.842,49 ⬠brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Pflege, Beratung und Anleitung von Patientinnen in einem universitären Level 1 - ZentrumIntensivüberwachung (ohne Beatmung), Pflege, Beratung und Anleitung von Patientinnen: Von der Betreuung nach Kaiserschnitt inkl. gesundem Neugeborenen bis zur Überwachung nach großen gynäkologischen/onkologischen OperationenUmsetzung betrieblicher QualitätsstandardsAssistenz bei med. Untersuchungen und EingriffenMitgestaltung der pflegerischen Prozesse und selbstständiges Arbeiten in einem wertschätzenden Arbeits-/Teambereich Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), gerne auch Pflegefachkräfte mit Bachelor oder Masterabschluss in den GesundheitsfachberufenInteresse für das Aufgaben- und Fachgebiet auf einer Intensivüberwachungsstation mit gyn. Patientinnen, Neugeborenen oder WöchnerinnenTeamorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit auch in StresssituationenZuverlässigkeit sowie VerantwortungsbewusstseinBereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im multiprofessionellen TeamInteresse an beruflicher WeiterentwicklungTalent für Beratungen und Beistand in Lebens- und Gesundheitskrisen Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Klinik und Poliklinik für Geburtshilfe und Frauengesundheit Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr C. Herkommer, Tel.: 06131 17-4033. Referenzcode: 50257768 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

Abteilungsleiter /-in (m/w/d) Grünflächenunterhalt, Baumschulen und Gärtnerei

Favorit
Stadt Regensburg Regensburg 09.02.2025
Bachelor Diplom EDV Eigeninitiative Flexible Arbeitszeit Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Leitung Personalentwicklung Vollzeit

Jobbeschreibung

Abteilungsleiter /-in (m/w/d) Grünflächenunterhalt, Baumschulen und GärtnereiStellen-Nr. 67-01:3055
Datum: 16.01.2025

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Gartenamt, Abteilung Grünflächenunterhalt, Baumschulen und Gärtnerei, eine/-n Abteilungsleiter/-in (m/w/d).
Stellenausweisung: EG 11 TVöD bzw. A 12 BayBesG (vorbehaltlich des Beschlusses der Bewertungskommission)

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Leitung der Abteilung Grünflächenunterhalt, Baumschulen und Gärtnerei
Koordination und Organisation des Grünanlagenunterhalts, insbesondere
des Einsatzes und der Überwachung aller Arbeitskräfte, des Maschinenparks, der mechanischen und maschinellen Anlagen, der Unterkünfte, sowie der Einhaltung der Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften in der Abteilung
des Vertrags- und Auftragswesens für den Unterhalt und die Nutzung der Grünflächen (z. B. Aufgaben- und Organisationsregelung mit anderen Fachdienststellen und Koordination der Vergaben von Liefer-, Dienst- und Bauleistungen für den Unterhalt der Grünanlagen)
des Winterdienstes auf den durch das Gartenamt unterhaltenen Flächen
der Erarbeitung von Vorgaben für die Sommer- und Herbstbepflanzung sowie für Erneuerungs- und Umgestaltungsmaßnahmen im Rahmen der Grünflächenunterhaltung in den öffentlichen Park- und Grünanlagen

Koordination der Stellungnahmen zu öffentlich-rechtlichen Verfahren (z. B. Baugenehmigungsverfahren) mit möglichen Auswirkungen auf städtische Grünflächen
Koordination der Arbeiten am und mit dem Grünflächeninformationssystem (GRIS)
Mitwirkung beim Vollzug der Satzung für die Benutzung der öffentlichen Grünanlagen und Spielanlagen der Stadt Regensburg, einschließlich Mitwirkung an Satzungsänderungen
Mitwirkung beim Hochwasserschutz
Vorbereitung der Finanzplanung (Investitionsprogramm und Haushaltsplan) für die Abteilung
Mitarbeit bei der Erarbeitung von Leitlinien, Konzepten und Vorgaben für ein wirtschaftliches und nachhaltiges Grünflächenpflegemanagement sowie deren Überprüfung und Fortschreibung
Mitarbeit bei der Koordinierung und Bearbeitung der Maßnahmen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung im Gartenamt

Mitarbeit bei der Erarbeitung, Fortschreibung und Evaluierung eines amtsinternen Regelwerkes, eines Unterweisungssystems sowie eines Systems zur Durchführung und Dokumentation zur Arbeitssicherheit und Unfallverhütung

Koordination von Sonderaktionen, Veranstaltungen, Schülereinsätzen und Einsätzen im Rahmen gerichtlich angeordneter gemeinnütziger Arbeit
Bearbeitung von Wünschen und Beschwerden, Bürgerberatung in grünrelevanten Fragen
Koordination der Neuaufstellung bzw. des Austauschs beschädigter Schutzgebietskennzeichen nach dem Bayer. Naturschutzgesetz, sowie sonstiger Beschilderung in den Grünanlagen
Wahrnehmung der Unternehmerpflichten gem. § 21 Abs. 1 Sozialgesetzbuch VII (SGB) für den Zuständigkeitsbereich

Sonderaufgaben nach Weisung

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] bzw. Bachelor) folgender Fachrichtungen
Landschaftsarchitektur bzw. Landschaftsplanung
Gartenbau
Landschaftsarchitektur und Umweltplanung
Landschaftsbau und Management
Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit Vertiefung im Bereich Tiefbau
Bau- und Umweltingenieurwesen
oder vergleichbare Fachrichtung

Beamter/Beamtin (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, mit einem der o. g. Studienabschlüsse

Zudem erwarten wir:
Fundierte Fachkenntnisse und praktische, einschlägige Berufserfahrungen
Erfahrungen als Führungskraft
Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, gutes Abwägungsvermögen, rasche Entschlusskraft, hohe Managementqualitäten, Zuverlässigkeit, hohes Maß an Vermittlungsvermögen und Überzeugungskraft sowie Kenntnisse der EDV

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf das können Sie sich konkret freuen:
Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und dynamischen Umfeld
Arbeitsmarktzulage bei Tarifbeschäftigten (bei Ingenieuren/Ingenieurinnen, Landschaftsarchitekten/Landschaftsarchitektinnen) von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)
Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
Weitere Tarifleistungen wie Urlaub etc. nach den Grundsätzen des TVöD
Weitere arbeitsfreie Tage (z. B. Weihnachten, Silvester etc.) gemäß TVöD
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
Ausreichend kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort
Gute Anbindung zum ÖPNV und zur Autobahn
Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leitung des Gartenamtes, Herr Daschner, Tel. (0941) 507-1670 gerne zur Verfügung.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.
Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 67-01:3055 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 17.02.2025 .

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier .

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Stelle teilen:

Erzieher/-in für die Kinderkrippe (m/w/d)

Favorit
Stadt Stockach Stockach 08.02.2025
Vollzeit

Jobbeschreibung

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir Sie (m/w/d) **

Erzieher/-in für die Kinderkrippe

Vollzeit, 50 Plätze für 1-3 jährige Kinder in Stockach

Alle Informationen finden Sie unter www.stockach.de/stellenausschreibungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 10.02.2025:

Stadt Stockach

Adenauerstr 4

78333 Stockach

oder per Mail *** personalamt@stockach.de

Semesterpraktikanten Personalmanagement/-entwicklung (m/w/d)

Favorit
Caritasverband Stuttgart e.V. Zentraler Service Stuttgart 09.02.2025
Homeoffice Microsoft Office Personalentwicklung Personalmanagement Studium

Jobbeschreibung

Der Caritasverband für Stuttgart e.V. ist der Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche in Stuttgart. Mit rund 2.100 hauptamtlichen und ca. 600 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Caritasverband für Stuttgart einer der größten sozialen Träger in der Region.Warum zum Caritasverband Stuttgart?Weil...
✓ Du bei uns eine interessante und sinnstiftende Tätigkeit in einem großen Sozialunternehmen finden kannst.
✓ Du Einblicke in alle relevanten und wichtigen Personalmanagement-Themen bekommst.
✓ Wir die Kosten für dein VVS-Studi-Ticket übernehmen.
✓ Wir dir eine flexible Arbeitszeitgestaltung bieten.
✓ Du bei uns auch im Homeoffice arbeiten kannst.
✓ Du die Chance hast, selbständig zu arbeiten und deiner Kreativität freien Lauf zu lassen.
✓ Deine Arbeit nach unserem Haustarif monatlich mit 600 Euro vergütet wird und du 15 Tage Urlaub bekommst.
✓ Wir gut zu erreichen sind: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
✓ Bunt ist schön. Bei uns ist jede und jeder willkommen - unabhängig von Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Deine Aufgaben bei uns:
✓ Du unterstützt die Personalleitung und die Personalreferenten bei ihren täglichen Aufgaben und den verschiedensten Projekten.
✓ Du bist aktiv an der Mitgestaltung und Umsetzung im Recruiting beteiligt.
✓ Du entwickelst Ideen und unterstützt bei Aufgaben der Personalentwicklung.
✓ Du bist zuständig für die Veröffentlichung von Stellenausschreibungen in externen Stellenbörsen.

Was wir uns von Dir wünschen:
✓ Du absolvierste gerade ein Studium im Bereich BWL, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwirtschaft, Pädagogik, Erwachsenenbildung, Sozialwissenschaften oder in ähnlichem Studiengang.
✓ Du hast Kenntnisse in Microsoft Office und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Fachkraft Klimaschutz- und Energiemanagement für die kreiseigenen Liegenschaften (m/w/d)

Favorit
Wetteraukreis Gladbeck 04.02.2025
Controlling Elternzeit Flexible Arbeitszeit Jahressonderzahlung Jobrad Studium Vergaberecht Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

HIER BEWERBENBei uns ...gold.richtig. Als Arbeitgeber hat der Wetteraukreis viel zu bieten. Nicht nur vielfältige Aufgaben, die wir gemeinsam für unsere Region tagtäglich bewältigen, sondern auch attraktive Angebote, die unser Team in der Work-Life-Balance unterstützen.Wenn der richtige Mix auch Sie anspricht, kommen Sie in unser Team des Fachdienstes Immobilienmanagement alsFachkraft Klimaschutz- und Energiemanagement für die kreiseigenen Liegenschaften (m/w/d)39 h / Woche, unbefristetIhre AufgabenUmsetzung und Weiterentwicklung von klimaschutzrelevanten Zielen und Projekten aus dem Klimaschutzkonzept für die kreiseigenen LiegenschaftenInitiierung und Steuerung energierelevanter Prozesse und Projekte mit fachbereichsübergreifender Zusammenarbeit und VernetzungSicherstellung des wirtschaftlichen Energieeinkaufs mit Controlling und Vertragsüberwachung sowie Budgetplanung und -kontrolleOrganisation von Beteiligungsprozessen und Vorbereitung von GremienentscheidungenRegelmäßige Fortschreibung des Energiecontrollings mit CO₂-Bilanz und KlimaschutzberichterstattungDurchführung laufender Verbrauchskontrollen mit dem Ziel Schwachstellen sowie Einsparpotenziale zu identifizieren und Verbesserungen anzustoßen bzw. umzusetzenProjektarbeit im Einsatz Erneuerbarer Energien in den kreiseigenen LiegenschaftenIhr Profilabgeschlossenes Studium im Bereich Energiemanagement mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation, betriebswirtschaftlicher Studienabschluss mit Zusatzqualifikation Energiemanagement oder vergleichbare Qualifikationfundierte Erfahrungen im Energiemanagement und in der ProjektarbeitKenntnisse im Vergaberecht und im Umgang mit Fördermitteln sind wünschenswertstrukturierte, präzise und selbstständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und gute analytische Fähigkeitensehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeitsicheres Auftreten bei Verhandlungen mit externen Dienstleisterngültiger Führerschein und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für den Außendienst (gegen Reisekostenerstattung)Unser AngebotDie Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD.Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem Premium-Job-Ticket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot »Jobradleasing« für Tarifbeschäftigte.Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses unumgänglich.Auch ist im Fall einer Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz erforderlich.Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen - ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Sie.Ihre Online-Bewerbung können Sie hier direkt über die Aktion » Online bewerben « an uns senden. Die Bewerbungsfrist endet am 09.02.2025 .Für nähere Infos wenden Sie sich gerne an Herrn Enders (Tel.-Nr. 06031 83-6213) oder Frau Römermann (Tel.-Nr. 06031 83-6219). Und natürlich finden Sie viele Infos zu uns als Arbeitgeber unter www.wetteraukreis.de/karriereHIER BEWERBENWetteraukreis, der Kreisausschuss | Europaplatz | 61169 Friedberg | wetteraukreis.deWetteraukreis https://wetteraukreis.de https://wetteraukreis.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1030649/logo_google.png2025-02-09T22:59:59Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-01-20Friedberg (Hessen) 6116950.3248933 8.74087

Medizinische Fachangestellte (MFA) für die neurologische Funktionsdiagnostik (m/w/d)

Favorit
RKH Kliniken des Landkreises Karlsruhe gGmbH Bruchsal 09.02.2025
Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

  • Anspruchsvolle Aufgabenfülle in einem spannenden Arbeitsumfeld
  • Nutzung neuester Technik
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team mit flachen Hierarchien
  • Strukturierte Einarbeitung unserer Kolleginnen & Kollegen
  • Entgelt und betriebliche Altervorsorge nach TVöD-K mit leistungsbezogenen Komponenten
  • Sie investieren Ihr Know-how in unsere RKH Kliniken, wir investieren in Ihre Karriere
Ihre Benefits:

  • Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und Simulationszentrum
  • Familie: flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
  • Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
  • Essen: preisermäßigte Verpflegungsmöglichkeit vor Ort
  • Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung
  • Selbstständige Durchführung neurophysiologischer Untersuchungen
  • Unterstützung der Fachärzte im Rahmen der Sprechstunden
  • Terminkoordination
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte oder vergleichbare Berufsausbildung
  • Erfahrung mit neurologischer Funktionsdiagnostik wünschenwert, aber keine Voraussetzung
  • Berufserfahrung keine Voraussetzung, gerne auch Berufsanfänger/-in
  • Patientenorientiertes, eigenständiges und strukturiertes Arbeiten sowie eine positive Ausstrahlung und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
  • Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Hausmeister (m/w/d)

Favorit
Stadt Rheinfelden (Baden) Rheinfelden in Baden 08.02.2025
EDV

Jobbeschreibung

EG 5 TVöD | 100 % ***** 21.02.2025

Wir suchen für das Amt für Gebäudemanagement einen

Hausmeister

(m/w/d) EG 5 TVöD | 100 %

Ihre **

  • Bedienung und Überwachung der haustechnischen Anlagen
  • Durchführung und Überwachung von Reparaturen und Wartungen
  • Pflege der Außenanlagen (Reinigung, Winterdienst, Grünanlagen)
  • Überwachung der Gebäudereinigung
  • Vorbereitung und Betreuung von Veranstaltungen
Ihr *

  • abgeschlossene Ausbildung in einem gebäudetechnischen Beruf (z. B. Elektriker oder Sanitär- bzw. Heizungsinstallateur) bzw. in einem Bauberuf (z. B. Schlosser, Schreiner, o.ä.)
  • Standortunabhängige Einsetzbarkeit in unseren Objekten
  • selbstständiges Arbeiten, EDV-Kenntnisse und Kundenorientierung
  • Führerschein der Klasse B
  • Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft auch außerhalt der üblichen Dienstzeiten
Ihre *

  • moderne Unternehmenskultur
  • flexible Arbeitszeiten
  • Weiterbildung
  • betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement
  • Mobilitätszuschuss & Unterstützung bei der Wohnungssuche
Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 21.02.2025 über unser Karriereportal unter ***

Für Rückfragen stehen Ihnen der Leiter der Abteilung Infrastrukturelles Gebäudemanagement, Herr Reißfelder, Tel. 07623 95-356 oder der Leiter der Abteilung Personalservice, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Sachbearbeiter (m/w/d) Straßenverkehrsrecht

Favorit
Stadt Esslingen am Neckar Esslingen am Neckar 09.02.2025
Bachelor Besoldungsgruppe Diplom Flexible Arbeitszeit

Jobbeschreibung

Die Stadt Esslingen am Neckar sucht eine:n Sachbearbeiter Straßenverkehrsrecht (m/w/d) für die Abteilung „Verkehr“ im Sachgebiet Verkehrslenkung und –regelung. Das Ordnungs- und Standesamt der Stadt Esslingen am Neckar ist ein Teil eines modernen Dienstleistungsunternehmens und bietet Ihnen eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit.

Unser Angebot
✓ Attraktive Vergütung in Besoldungsgruppe A10 gD LBesGBW bzw. EG 9b TVöD-VKA
✓ Komfortable Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
✓ Reizvolle betriebliche Altersvorsorge
✓ 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
✓ Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten
✓ Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
✓ Förderung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ihre Aufgaben
✓ Fallbearbeitung im Verkehrs- und Straßenrecht
✓ Entscheidung und Bearbeitung von verkehrsregelnden Maßnahmen
✓ Ortsbesichtigungen wahrnehmen und Meldungen von Bürgern und Verbänden prüfen und beantworten
✓ Durchführung von Verkehrsversuchen und –projekten
✓ Erstellen von Vorlagen und Berichten für Gremien und Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil
✓ Abgeschlossenes Hochschulstudium Diplomverwaltungswirt (FH) / Bachelor of Arts (BA) im Studiengang gehobener Verwaltungsdienst – Public Management oder vergleichbarer Hochschulabschluss
✓ Interesse für den Bereich des Verkehrsrechts
✓ Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
✓ Sachliche, differenzierte und konstruktive Argumentation
✓ Durchsetzungsvermögen, Fingerspitzengefühl und sicheres Auftreten
✓ Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
✓ Organisationsgeschick und Verantwortungsbereitschaft

Nutzen Sie die Chance und werden Sie Teil unseres Teams in Esslingen am Neckar. Bewerben Sie sich jetzt über HeyJobs.

Leitung des Sachgebietes „Bauprogramm, -finanzierung, Straßenbau (Instandsetzung, Um-/Aus- und Neuba (m/w/d)

Favorit
Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Hamburg 01.02.2025
Bachelor Besoldungsgruppe Eigeninitiative Gleitzeit Jahressonderzahlung Leitung Teamfähigkeit Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns: In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Goslar im Fachbereich Bau zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz / Dienstposten Leitung des Sachgebietes "Bauprogramm, -finanzierung, Straßenbau (Instandsetzung, Um-/Aus- und Neubau)" (w/m/d) Weiserzeichen: 32 - Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO unbefristet zu besetzen. Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle A 12 NBesO zur Verfügung. Was Sie erwartet: Leitung des Sachgebietes und Vertretung des Amtes in Angelegenheiten des Sachgebietes (Bauprogramm, -finanzierung, Straßenbau (Instandsetzung, Um-/Aus- und Neubau)) Koordinierung verschiedener Bauobjekte (auch in größeren Bauabschnitten) mit Mitarbeitern bzgl. des Arbeitsaufwandes und Umfanges sowie Abstimmung mit anderen Fachbereichen über bauliche Maßnahmen Aufstellen von Jahres- und Mehrjahresbauprogrammen Titelverwalter i.S. der LHO/BHO Förmliche Abnahme der im Sachgebiet 32 durchgeführten Baumaßnahmen Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. Ihre fachliche Qualifikation: Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und ein Studiengang mit Bachelorgrad im Bereich Ingenieurwesen, Fachbereich Bauwesen oder vergleichbar abgeschlossen haben. Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing.-FH/ Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder gleichwertiger Art verfügen. langjährige praktische Berufserfahrung im Straßenbau Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros, Baufirmen, Trägern öffentlicher Belange und anderen Beteiligten Kenntnisse in HOAI, VOB, VgV und UVgO gute MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse der Fachanwendungen (z. B. iTWO) Ihre persönliche Qualifikation: Erfahrungen in einer Führungsposition sind wünschenswert hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und vor allem Teamfähigkeit Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Stresstoleranz in der Aufgabenerledigung sind erforderlich. gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang Vollzeit Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Jahressonderzahlung wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden bei einer Vollzeitstelle flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit/Gleitzeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen zielgerichtete Fortbildungsangebote 30 Tage jährlich Erholungsurlaub umfassende Einarbeitungszeit Eingliederung in ein dynamisches Team mit guter Arbeitsatmosphäre Der Dienstort ist Goslar. Ihre Bewerbung: Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Besoldungsgruppe A13 NBesO sowie der Entgeltgruppe 13 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: (Inhalt entfernt) Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - bis zum 21.02.2025 unter Angabe des Stichpunktes " rGB GS 32 " an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Geschäftsbereich Goslar, Am Stollen 16, 38640 Goslar oder per E-Mail an (Inhalt entfernt). Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Rüffer, (Inhalt entfernt), Tel.: (Inhalt entfernt) 162. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Lylov, (Inhalt entfernt), Tel.: (Inhalt entfernt) 217.

Projektleiter*in für das Projekt „Teilhabeorientiertes Sozialraummanagement“

Favorit
Verband für sozial - kulturelle Arbeit e.V. - Landesverband Berlin Berlin 09.02.2025
Leitung Personalmanagement Schulungen

Jobbeschreibung

Als Teil des Leitungsteams verantworten Sie die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Projekts.Strategische und konzeptionelle EntwicklungPlanung von Schulungen, Workshops und Qualifizierungen der Inklusionsberater:innenAnalyse bezirklicher StrukturenFörderung von DiversitätVernetzung und AußenvertretungZusammenarbeit mit Netzwerk- und Kooperationspartner:innen, u.a den Berliner Stadtteilzentren, Leistungserbringern und den TeilhabefachdienstenTeilnahme am fachpolitischen Diskurs und Gremienarbeit auf Bezirks- und LandesebeneÖffentlichkeitsarbeitEntwicklung und Steuerung der Öffentlichkeitsarbeit des ProjektsPersonalmanagementStellenplanungPersonalgewinnung, -führung und fachliche Anleitung eines inklusiven TeamsEinbindung der Teammitglieder in die lokalen StrukturenOrganisation von Dienst- und TeamsupervisionenProjekt- und FinanzmanagementFinanzplanung, -kontrolle und Erstellung von VerwendungsnachweisenQualitätssicherung, Erfolgskontrolle und DokumentationProzessoptimierung

Koordinator*in Infotheke

Favorit
Stadt Karlsruhe Karlsruhe 08.02.2025
Flexible Arbeitszeit Personalentwicklung Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Ihre AufgabenMitarbeit an der InfothekeOrganisation der Infotheke, insbesondere des Einsatzes derVertretungskräfteEinarbeiten neuer VertretungskräfteQualitätssicherung und WeiterentwicklungFachliches Unterstützen der AbteilungsleitungAbwesenheitsvertretung der Abteilungsleitung im Bereich derInfothekeInternetbeauftragter für den Fachbereich Soziales und Teilhabe

Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellteroder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eineabgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Bereitschaftzur WeiterqualifizierungHohe kommunikative FähigkeitenEinfühlungsvermögen für Menschen in existentiellen NotlagenTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und EinsatzfreudeVernetztes Denken, Belastbarkeit

Wir bietenEinen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereichmit gesellschaftlicher RelevanzFlexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Berufund PrivatlebenEinen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monatenbis sechs JahrenEine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktivenWeiterbildungsmöglichkeitenEine betriebliche AltersversorgungEin attraktives Betriebliches GesundheitsmanagementKollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiertan unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 06.01.2025gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie unsIhre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 500.24.088 ***** Karlsruhe, Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle, 76124Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen ***** Sonja Rexhäuser,Abteilungsleiterin Fachstelle Wohnungssicherung, Telefon 0721 133-5453

Stadt KarlsruheSozial- und Jugendbehörde, Personalstelle

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend inTechnologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mitgroßer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiterinnen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Koordinatorin InfothekeDie Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als Koordinatorin für die Infotheke des Rathauses an der Alb zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll-oder Teilzeit (Tandem). Die Infotheke ist die erste Anlaufstelle für alle Besucherinnen des Rathauses und wird von einem festen Team ergänztdurch Vertretungskräfte aus vielen Bereichen der Sozial- und Jugendbehörde betrieben. Die Stelle bietet aktuell eine Bezahlung bisEntgeltgruppe 7 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation und befindet sich derzeit in einer Stellenwertüberprüfung mit dem Zieleiner Neubewertung.

*****

Erzieher / Heilerziehungspfleger in Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Elbhelden GmbH Lüdenscheid 09.02.2025
Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

ERZIEHER / HEILERZIEHUNGSPFLEGER IN KINDER- UND JUGENDPSYCHIATRIE (M/W/D) IN LÜDENSCHEID Du hast Lust, in einem multiprofessionellen Team bei einem modernen Träger im Bildungs- und Gesundheitsbereich zu arbeiten? Dann verstärke das Team einer Tagesklinik, Institutsambulanz oder vollstationären Station in Nordrhein-Westfalen und unterstütze bei der pflegerisch-pädagogischen Versorgung von Kindern und Jugendlichen. ERZIEHER / HEILERZIEHUNGSPFLEGER IN KINDER- UND JUGENDPSYCHIATRIE (M/W/D) in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt DEIN ANGEBOT * Ein herausforderndes Aufgabenfeld mit hohem Gestaltungsspielraum * Strukturiere Einarbeitung in einem multiprofessionellen und kreativen Team * Ab sofort in Teil- oder Vollzeit * Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K * Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Strukturelle und inhaltliche Gestaltungsspielräume * Gute räumliche

Bauingenieur*in, Verkehrs-, Stadt- bzw. Raumplaner*in, Geograf*in (m/w/d)

Favorit
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) Rosendahl 04.02.2025
Bachelor Diplom Eigeninitiative Studium Teilzeit Verhandlungsgeschick

Jobbeschreibung

Wir machen Straßen fürs Leben.Jetzt Karrierechancen entdecken und bewerben! Bauingenieur*in, Verkehrs-, Stadt- bzw. Raumplaner*in, Geograf*in (m/w/d) Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT Einsatzort: Coesfeld Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 18.02.2025 Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in, Verkehrs-, Stadt- bzw. Raumplaner*in, Geograf*in (m/w/d). Jetzt bewerben Bewerbungslink: https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&site=&lang=de_DE&career_ns=job%5fapplication&career_job_req_id=4449Über Straßen.NRW Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Münsterland, für den Dienstort Coesfeld eine/n Bauingenieur*in, Verkehrs-, Stadt- bzw. Raumplaner*in, Geograf*in (m/w/d). Ihre Aufgaben und MöglichkeitenBearbeitung von besonders schwierigen und bedeutenden Ingenieuraufgaben des Sachgebietes Anbau, Sondernutzung, Recht; Schwerpunkt Planungen Dritter:[nbsp]Beurteilung und Stellungnahmen zu Raumordnungs-, Bauleitverfahren und weiteren Planungen DritterAufstellung von Vereinbarungen samt Prüfung von AblöseberechnungenIhr Profilabgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrs-, Stadt- bzw. Raumplanung, Geografie, eines vergleichbaren Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oderBefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaftenlangjährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbarIhre weiteren StärkenSie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.Sie sind ein gestandenes Organisationstalent.Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.Unsere VorteileSicherheit und VersorgungKollegialität und SinnhaftigkeitVereinbarkeit von Privat- und BerufslebenEntwicklungsmöglichkeitenIhr Entgelt EG 12 TV-L Sie haben noch Rückfragen? Philipp Feicke Fachliche*r Ansprechpartner*in 02541 / 742 130 Jana Lawinsky Recruiter*in 02541 / 742 173 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. Jetzt bewerben Das sollten Sie wissen Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 4449 werden bis 18.02.2025 erbeten.

Medizinische Fachangestellte (MFA) APiA-Station (Ausbildungsstation für ausländische Pflegekräfte in Anerkennung auf der Station 15 – Kardiologie und Pneumologie) (m/w/d) in Rendsburg

Favorit
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Kropp 09.02.2025
Leitung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen

Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.
Wir suchen motivierte Kolleg:innen für unsere APiA-Station (Ausbildungsstation für ausländische Pflegekräfte in Anerkennung auf der Station 15 - Kardiologie und Pneumologie) in Rendsburg, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begeleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

  • Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Patient:innen und übernehmen die administrative Aufnahme und stellen einen reibungslosen Ablauf am Stationstresen sicher
  • Mit viel Sorgfalt übernehmen Sie die Vor- und Nachbereitung der Patientenunterlagen
  • Als Ansprechperson für Patient:innen, deren Angehörige sowie Mitarbeitende der Station und unterstützenden Bereiche, fördern Sie eine positive und kommunikative Atmosphäre
  • Sie unterstützen das Pflegepersonal und sorgen damit für eine optimale Patientenversorgung
  • Mit viel Umsicht koordinieren Sie die Abläufe am Stationstresen und tragen durch Ihre strukturierte Arbeitsweise zur effizienten Büroorganisation bei. Zudem sind Sie verantwortlich für das Bestellwesen und die Materiallogistik
Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


  • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. Kein Schichtdienst vorgesehen

  • Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 2-Schicht-System und Sonderurlaube

  • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote

  • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten

  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen

  • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events

  • Das Beste kommt zum Schluss:
    umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen
Ihr Profil – Das wünschen wir uns

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als MFA
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Engagement zeichnen Sie aus
  • Ausgeprägter Servicegedanke im Sinne unserer Patienten: innen ist für Sie selbstverständlich
  • Grundlegende IT-Kenntnisse sind wünschenswert
  • Sie sind kommunikativ und empathisch
  • Sie sind zielorientiert, organisiert und arbeiten gerne eigenständig
  • Sie besitzen sehr gute Fähigkeiten in der Zusammenarbeit auf verschiedenen Ebenen
  • Am 2- Schicht- System nehmen Sie gern teil
Kontakt

https://www.schoen-klinik.de/rendsburg

Sachgebietsleitung (m/w/d) Beschäftigungsumfang 100%, unbefristet

Favorit
AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH Karlsruhe 08.02.2025
Jahressonderzahlung Leitung Sachgebietsleitung Senior Studium

Jobbeschreibung

Die AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH bietet als 100-prozentige Tochtergesellschaft des AWO Kreisverbandes Karlsruhe-Stadt e.V. mit 90 Einrichtungen ein breites Angebot in den Bereichen „Gesundheit und Pflege“, „Jugend und Soziales“, „Kindertagestätten“ sowie „Wohnen, Arbeit und Sucht“.Der Geschäftsbereich „Gesundheit und Pflege“ versorgt rund 1.500 Kundinnen und umfasst sieben vollstationäre Seniorenzentren, zwei Tagespflegeeinrichtungen, drei Anlagen des betreuten Wohnens, einen ambulanten Pflegedienst sowie Quartiersbetreuungsangebote und zahlreiche weitere Dienstleistungen. Der Geschäftsbereich beschäftigt rund 800 Mitarbeitende und erwirtschaftet ein Umsatzvolumen von ca. 30 Millionen Euro.
Für die verantwortungsvolle Position der Sachgebietsleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungskraft.
Sachgebietsleitung (m/w/d)
Beschäftigungsumfang 100%, unbefristet
Kennziffer: 0001_000628


Ihre Aufgaben

  • Implementierung und Weiterentwicklung modernster Pflegestandards und -konzepte sowie bestehender Angebote
  • Verlässlicher Ansprechpartnerin und fachkundige Unterstützung für die Einrichtungsleitungen
  • Zielgerichtete Verbesserung und kontinuierliche Optimierung effizienter Arbeitsabläufe
  • Aktive Teilnahme an strategischen Leitungsmeetings, Arbeitsgruppen und Gremien

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (idealerweise Schwerpunkt Gesundheitsökonomie), Management im Sozial- und Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation.
  • Sie besitzen fundierte Leitungserfahrung und zeichnen sich durch eine wertschätzende und motivierende Mitarbeiterführung aus.
  • Als innovative Führungspersönlichkeit zeichnen Sie sich durch professionelles, verbindliches und verlässliches Auftreten und konzeptionelles Denken aus.
  • Sie können mit Ihren zukunftsorientierten Ideen begeistern und diese nachhaltig im Alltag umsetzen.
  • Sie verfügen über eine hohe Fach- und Methodenkompetenz, gepaart mit selbstständigen und strukturierten Arbeiten.
  • Sie sind flexibel und belastbar, überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, haben ein offenes und sicheres Auftreten sowie Freude im Umgang mit Menschen.

Das bieten wir Ihnen

  • Beschäftigungsumfang von 100% - entspricht wöchentlich von 39 Stunden
  • Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung nach Entgelttabelle des TVöD-VKA zzgl. Zuschläge sowie Jahressonderzahlung
  • 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
  • Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen
  • Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)
  • Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL
  • Gute Parkplatzmöglichkeiten sowie gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)

Wir glauben an die Kraft der Vielfalt!
Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä.


Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen!
Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: www.awo-karlsruhe.de


Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne!

Claudia Faas: 0721 35007-176

Erzieher für Krippe (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Elbhelden GmbH Langenhagen 09.02.2025
Teilzeit Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

ERZIEHER FÜR KRIPPE (M/W/D) IN LANGENHAGEN In einer liebevoll gestalteten Montessori-Kita kannst du jetzt Teil eines aufgeschlossenen Teams werden, das das Montessori-Konzept in einer familiären Umgebung umsetzt. Als Erzieher*in in der Krippe begleitest du Kinder auf ihrer Entdeckungsreise, unterstützt ihre Entwicklung und begleitest sie auf ihrem Weg zu eigenständigen Persönlichkeiten. Freue dich auf ein attraktives Gehalt, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten. ERZIEHER FÜR KRIPPE (M/W/D) in Vollzeit oder Teilzeit ab 30,0 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt DEIN ANGEBOT * Raum für Mitgestaltung in einem herzlichen und engagierten Team * Vergütung angelehnt an TVöD SuE * 30 Tage Urlaub im Jahr + 2 Regenerationstage * Flexibel planbarer Urlaub * Unbefristetes Arbeitsverhältnis * Betriebliche Altersvorsorge * Jährliche Fortbildungen und Supervisi

Postbote für Pakete und Briefe – Minijob / Aushilfe Schwalbach (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Deutsche Post AG Schwalbach am Taunus 05.12.2024
Flexible Arbeitszeit Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Schwalbach Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten. Was wir bieten * 16,92 € Tarif-Stundenlohn + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage * Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob * Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für unser Team * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Deine Aufgaben bei uns * Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln * Sortierung von Paketen auf Zustellgebiete * Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Mont

Abteilungsleitung „it-infrastruktur“ (m/w/d)

Favorit
Stadt Aachen Aachen 09.02.2025

Jobbeschreibung

Die Stadtverwaltung ist mit mehr als 6000 Mitarbeiter innen eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Sie ist organisiert in sieben Dezernaten, 25 Fachbereichen, sechs Bezirksämtern und sechs Eigenbetrieben. Zur Verstärkung des Fachbereichs "Digitale Verwaltung und IT-Steuerung" ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Abteilungsleitung "IT-Infrastruktur" (m/w/d) unbefristet in . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Ausbildung – Erzieher/-in in einer städtischen Einrichtung

Favorit
Stadt Friedrichshafen Friedrichshafen 08.02.2025
EDV Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 62.000 Einwohnern.Unterstützen Sie uns dabei.

Wir haben in unseren städtischen Kindertageseinrichtungen ab 01.09.2025 folgende Ausbildungsstelle (m/w/d) zu besetzen:

Ausbildung - Erzieher/-in in einer städtischen EinrichtungDie Ausbildung kann in verschiedenen Einrichtungen, wie Kindergärten und Kinderkrippen, absolviert werden. Wir bitten Sie daher, in Ihrer Bewerbung anzugeben, in welcher Kindertageseinrichtung Sie Ihre Ausbildung gerne durchführen möchten. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ohne die Angabe einer oder mehrerer Wunsch-Einrichtungen leider nicht berücksichtigt werden können. 

  • Kindergarten Berg (Homepage: Kindergarten Berg)
  • Kindergarten Efrizweiler (Hompage: Kindergarten Efrizweiler)
  • Kindergarten Fischbach (Homepage: Kindergarten Fischbach)
  • Kinderkrippe Flüsterwald (Homepage: Kinderkrippe Flüsterwald)
  • Kindergarten Haldenberg (Homepage: Kindergarten Haldenberg)
  • Kindergarten Katharina (Homepage: Kindergarten Katharina)
  • Kindergarten Kluftern (Homepage: Kindergarten Kluftern)
  • Kinderkrippe Lummerland (Homepage: Kinderkrippe Lummerland)
  • Kindergarten Wiggenhausen (Homepage: Kindergarten Wiggenhausen)
  • Kindergarten Wunderland (Homepage: Kindergarten Wunderland)
  • Kindergarten Zauberwald (Homepage: Kindergarten Zauberwald)
Ihre Aufgaben

  • Anregung der Kinder zu Lern- und Bildungsprozessen
  • Anleitung zu erzieherischem Handeln mit Kindern
  • Einblick in die pädagogischen Theorien
  • Musische, motorische, kreative und darstellende Angebote
  • Sprachliche Förderung der Kinder
  • Arbeiten im Team an pädagogischen Konzeptionen
  • Zusammenarbeit mit den Eltern
Ihr Profil

  • Kreativität.
  • Zuverlässigkeit.
  • Organisationsvermögen.
  • Empathie.
  • Verantwortungsbewusstsein.
  • Einfühlungsvermögen.
  • Offenheit gegenüber verschiedenen Persönlichkeiten.
  • Zulassung einer Fachschule für Sozialpädagogik (Zulassungsvoraussetzungen siehe jeweilige Schulhomepage) für die PIA- Ausbildung oder PIA- Europaklasse
  • Bei ausländischen Bildungsnachweisen sind ausreichende deutsche Sprachkenntnisse B1, bevorzugt B2 nachzuweisen
  • Einverständniserklärung bei Minderjährigen
Voraussetzung: Zusage oder ggf. vorläufige Zusage eines Schulplatzes bei einer Fachschule für Sozialpädagogik.

Wir bieten Ihnen

  • Eine fundierte Anleitung durch qualifizierte Mentoren
  • Eine vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Ausbildung
  • Kostenlose Sportmöglichkeiten (z.B. Mitarbeiterschwimmen)
  • Bezuschussung der Teilnahme an EDV- und Gesundheitskursen der vhs
  • Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
  • Eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft mit EGYM Wellpass
  • Tolle Freizeitmöglichkeiten in einer abwechslungsreichen Region
  • Internes Seminarprogramm „fit für morgen“
  • Mitarbeiterrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits)
  • Innerbetrieblichen Unterricht
Ausbildungsvergütung

  • Die Vergütung während der Ausbildung erfolgt nach dem Tarifvertrag TVAöD-BT-Pflege für Auszubildende bei Bund und Kommunen im öffentlichen Dienst.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind in unserem Team herzlich willkommen!

Technischer Beschäftigter (m/w/d) im Eichwesen – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht Augsburg 09.02.2025
bundesweit

Jobbeschreibung

STELLENANGEBOT STELLENBESCHREIBUNG Das Bayerische Landesamt für Maß und Gewicht (LMG) ist mit 18 Standorten in ganz Bayern für die Eichung und Überwachung von Messgeräten zum Schutz des Verbrauchers und des Handels verantwortlich. In München und Mellrichstadt unterhält das LMG Beschussämter zur Prüfung von Waffen, Munition und Sicherheitsausrüstung. Die ebenfalls bei uns eingerichtete Deutsche Akademie für Metrologie (DAM) führt die bundesweite Fachausbildung für den eichtechnischen Dienst durch. Für unseren Standort Eichamt Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen TECHNISCHEN BESCHÄFTIGTEN (M/W/D) IM EICHWESEN IN VOLLZEIT mit 40 Stunden/Woche. Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet. IHRE AUFGABEN: * Eichvollzug, hauptsächlich im Außendienst * Eichung, Konformitätsbewertung, Verwendungsüberwachung und Marktüberwachung von Handelswaagen und Grobwaagen inkl. Zusatzeinr

Versicherungsspezialist (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Wilhelmshaven München 01.02.2025
Finanzen Vollzeit

Jobbeschreibung

Über unsWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunk in Teil- oder Vollzeit einen Versicherungsspezialist (m/w/d) Ihre Aufgaben Als Fachspezialist unterstützen Sie unsere Kundenberater in sämtlichen Versicherungsthemen: Begleitung von Kundenberatungsgesprächen Ansprechpartner bei Fachfragen Durchführung von vertrieblichen Schulungsmaßnahmen Entwicklung von Beratungsprozessen Begleitung von Produkteinführungen und Produktanpassungen Das bringen Sie mit Sie zeichnen sich durch Ihre guten versicherungsspezifischen Kenntnisse und Ihre ausgeprägte Kundenorientierung aus Sie sind teamfähig, belastbar und verfügen über eine sehr gute Auffassungsgabe Sie überzeugen mit Ihrem sehr guten Kommunikationsgeschick sowie mit Ihrem sicheren Auftreten Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung der Bankkaufleute oder eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) Gute Gründe Teil unseres Teams zu werden Eigener Arbeitslaptop 32 Tagen Urlaub sowie Möglichkeit von Urlaubskauf Benefits wie Hansefit, Fahrradleasing, betrieblicher Altersvorsorge uvm. Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zuverlässiger und sicherer Arbeitgeber Strukturierte Einarbeitung Chancenreiche, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfassendes Weiterbildungsangebot Attraktive Vergütung Interessiert? Jetzt online bis zum 16. Februar bewerben! Bei Rückfragen steht Ihnen folgende Ansprechpartner zur Verfügung: Christian Schwarte, Bereich Personal, (Inhalt entfernt), (Inhalt entfernt) Kim Plorin, Bereich Personal, (Inhalt entfernt), (Inhalt entfernt) Wir freuen uns auf Sie!

Assistent in Team Planung Bau

Favorit
Verkehrsbetriebe Hamburg Holstein GmbH Altengamme 09.02.2025

Jobbeschreibung

vhh.mobility ist mit ca. 2.500 Mitarbeitenden an 17 Standorten und über 680 Bussen das zweitgrößte Nahverkehrsunternehmen Norddeutschlands mit Sitz in Hamburg. Das Verkehrsunternehmen, das Partnerin im Hamburger Verkehrsverbund (hvv) ist, wurde 1905 gegründet. Heute befördert vhh.mobility rund 100 Millionen Fahrgäste pro Jahr. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden aus über 60 Nationen gestalten wir . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Gärtner*in

Favorit
Städtisches Klinikum Karlsruhe Karlsruhe 08.02.2025
Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt oder senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH Geschäftsbereich Personal Moltkestraße 90, 76133 Karlsruhe

Städtisches Klinikum Karlsruhe Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Kranken-hausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitar-beiterinnen die Versorgung der Patientinnen sicher. Für den Geschäftsbereich Infrastruktur – Technisches Management suchen wir ab sofort einen

Gärtnerin in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Eine Teilzeitbeschäftigung ist nach Absprache möglich. Ihre Aufgaben bei ***** ï· Pflege und Instandhaltung von Außenanlagen ï· Pflege und Bepflanzung aller Art inklusive Neupflanzung ï· Grünflächenpflege ï· Graureinigung ï· Winterdienst ï· handwerkliche Tätigkeiten im Zusammenarbeit mit der Betriebstechnik, insbesondere in den Wintermonaten

Sie verfügen ü***** ï· Eine abgeschlossene Berufsausbildung zumzur Gärtnerin oder Garten- und Landschaftsbauerin oder lang-

jährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet ï· Einen Führerschein der Klasse B ï· Einen Flurförderfahrzeugschein oder Bereitschaft diesen zu erwerben ï· Erfahrung im Umgang mit Motorkleingeräten ï· Handwerkliches Geschick ï· Ein hohes Maß an eigenverantwortlicher und flexibler Arbeitsweise ï· Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Wir bieten **** ï· Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung ï· Ein umfassendes Angebot an Fort-und Weiterbildungen durch unseren Bildungscampus und die Möglichkeit zur

Teilnahme an externen Fortbildungen ï· Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld ï· Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen ï· Zahlreiche ***** u.a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuer-

sparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Michael Weber (Telefon 0721/ 974-1512) gerne zur Verfügung. Interes-sent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 12.02.2025.

Erzieher*in (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Evangelische Schulstiftung in der EKBO Berlin 09.02.2025
Senior Teilzeit

Jobbeschreibung

Die Evangelische Schulstiftung in der EKBO sucht für ihre Evangelische Grundschule Wilmersdorf zum 01. Juli 2025 EINE*N KOORDINIERENDE*N ERZIEHER*IN - EG S8A + ENTGELTGRUPPENZULAGE GEMÄSS TV-EKBO UND ZULAGE FÜR DIE ÜBERNAHME VON KOORDINIERENDEN AUFGABEN - in Voll- oder Teilzeit, zunächst befristet für 2 Jahre. Eine Entfristung ist unter bestimmten Voraussetzungen möglich. Die Evangelische Grundschule Wilmersdorf ist eine zweizügige Grundschule mit reformpädagogischer Ausrichtung und musischem Schwerpunkt auf dem Campus-Daniel, der mit Kita, Familienzentrum, Senioren-Projekten und Schule soziale Einrichtungen, Bildung und Gemeindeleben vereint. Hier lernen aktuell 275 Schüler*innen jahrgangsübergreifend bis Klasse 6, von denen sich 233 Kinder auch in der ergänzenden Förderung und Betreuung (Hort) befinden. WIR BIETEN IHNEN * ein verantwortungs- und anspruchsvolles Aufgabengebiet, * weitre

Lehrkraft (m/w/d)

Favorit
Stadt Penzberg Penzberg 25.01.2025
Teilzeit

Jobbeschreibung

Die Stadt Penzberg sucht für die städtische Musikschule zum 01.03.2025 eine

Lehrkraft (m/w/d)
für die Unterrichtsfächer Schlagzeug und Perkussion unbefristet, in Teilzeit mit 12 Unterrichtsstunden
á 45 Minuten.

Eine detaillierte Aufgabenbeschreibung und weitere Informationen zu diesen Stellenangeboten erhalten Sie unter www.penzberg.de.

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) (ingenieur m/w/d fh / Bachelor Oder Staatlich Geprüfter Bautechniker m/w/d )

Favorit
Bayerisches Landeskriminalamt Königsbrunn 09.02.2025
Bachelor

Jobbeschreibung

Wir suchen für die Autorisierte Stelle Bayern mit Sitz in 86343 Königs brunn, Föll straße 24, zum nächst möglichen Zeitpunkt und unbefristet einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d) (Ingenieur m/w/d FH / Bachelor oder staatlich geprüfter Bautechniker m/w/d )
Als innovative Polizeibehörde mit Schnittstellen zu Bund und Ländern ist das Bayerische Landes kriminal amt ein . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) Holding Area am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen

Favorit
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH Singen am Hohentwiel 08.02.2025
Teilzeit

Jobbeschreibung

Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer ***** geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.

Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als

Pflegefachkraft (m/w/d) Holding Area

für die Holding Area am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen

in Voll- oder Teilzeit

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Was Sie **

  • Prästationäre Patientenaufnahme und Kontrolle der vorliegenden Unterlagen
  • Vorbereitung der ** zur OP
  • Betreuung der ***** nach ambulanten Eingriffen
Wer Sie **

  • Sie haben eine Ausbildung als Pflegefachfrau /-mann bzw. Gesundheits- und ** (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
  • Sie sind eine serviceorientierte und kommunikative Person mit Organisationstalent
Worauf Sie sich freuen kö**

  • Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD
  • Betriebliche Altersvorsorge 
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe)
  • Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket 
  • Kooperation mit Hansefit & Fahrradleasing
  • Corporate ** Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern
  • Attraktiver Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und ein großes Freizeit- und Kulturangebot
Unser Team freut sich auf Sie!

Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Herr Martin Kaiser, Bereichsleitung Pflegedienst unter Tel. 07731 89-1318 zur Verfügung.

Bewerben Sie sich jetzt!

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
Geschäftsbereich Personal und Recht
Virchowstraße 10, 78224 Singen
personal.info@glkn.de

Postbote für Pakete und Briefe Abrufkraft für Köln, Lohmar und Rösrath (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Deutsche Post AG Köln 09.02.2025
Tarifvertrag Unbefristet

Jobbeschreibung

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Köln rechtsrheinisch, Lohmar, Rösrath Was wir bieten * 16,92 € Tarif-Stundenlohn inklusive regionale Arbeitsmarktzulage * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen * Du kannst sofort als Aushilfe / Abrufkraft starten * Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung * Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich * Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Zusteller bei uns * Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hi

Postbote für Briefe und Pakete (m/w/d) in Auerbach – 17,60€/h

Favorit
Deutsche Post DHL Pegnitz 09.01.2025
Quereinsteiger Tarifvertrag Unbefristet Urlaubsgeld Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Postbote für Briefe und Pakete (m/w/d) in Auerbach - 17,60€/h


Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Heben von Lasten bis maximal 31,5 kg
  • Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge

Was wir bieten

  • 17,60 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Was du als Postbote bietest

  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel
  • Einen gültigen EU-Führerschein (Manuelle Schaltung)
  • Du hast einen gültigen Aufenthaltstitel

Werde Postbote für Briefe und Pakete in Auerbach

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' - auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns
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(

Objektmanager (m/w/d)

Favorit
Stadtreinigung Hamburg Deutschland 09.02.2025

Jobbeschreibung

Wir sind Hamburgs größtes und führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Abfallwirtschaft und Reinigung. Mit fast 4.000 Mitarbeiter:innen im Konzern operieren wir als Full-Service-Partnerin im öffentlichen, gewerblichen und privaten Auftrag. Ein Großteil unserer Kolleg:innen sind täglich überall in Hamburg für unsere Kund:innen unterwegs. Zentrale Einheiten organisieren und steuern einen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Heilpädagoge (m/w/d) Frühförderung

Favorit
Reha-Südwest gGmbH Bruchsal 08.02.2025
Jahressonderzahlung Studium Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Reha-Südwest ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Karlsruhe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.

Die Reha-Südwest gGmbH bietet in der Interdisziplinären Frühförderstelle in Bruchsal zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie als

Heilpädagoge (m/w/d) Frühförderung
Teilzeit oder Vollzeit mit 19,5 bis 39 Wochenstunden, unbefristet

Sie sind schwerpunktmäßig für die heilpädagogische Entwicklungsförderung für Kinder mit Entwicklungsauffälligkeiten und/oder drohender Behinderung von Geburt bis zum Schuleintritt zuständig, mit dem Ziel der selbstbestimmten Teilhabe in den für das Kind relevanten Lebensbereichen.

Ihre Tätigkeiten

  • Sie führen eine umfassende Bedarfsermittlung unter Einbeziehung verschiedener Instrumente der Entwicklungsdiagnostik durch und erstellen individuelle Förder- und Behandlungspläne.
  • Sie gestalten den individuellen Prozess der heilpädagogischen Entwicklungsförderung im 1:1 Setting.
  • Sie erarbeiten individuelle pädagogische Konzepte und setzen die hieraus abgeleiteten pädagogischen Maßnahmen in enger interdisziplinärer Abstimmung mit den therapeutischen Fachkräften um.
  • Sie pflegen einen vertrauensvollen Umgang mit den Eltern sowie anderen Bezugspersonen des Kindes.
  • Sie arbeiten in enger Abstimmung innerhalb unseres interdisziplinären Teams und im Austausch mit Netzwerkpartnern wie Kinderärzten (m/w/d) und Vorschuleinrichtungen.
Unsere Anforderungen

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik, eine Ausbildung als staatlich anerkannter Heilpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen idealerweise fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich heilpädagogischer Entwicklungsdiagnostik und -förderung von Kindern, Gesprächsführung und Elternarbeit mit.
  • Sie sind flexibel und arbeiten gerne mobil in Familien und Kindertagesstätten.
  • Sie verfügen über eine selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche sowie strukturierte Arbeitsweise und haben Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit.
  • Sie verfügen über Reflexions-, Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz.
Freuen Sie sich auf

  • verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem multiprofessionellen und motivierten Team
  • eine attraktive Vergütung nach TVöD (Bund) mit tarifüblicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
  • geregelte Arbeitszeiten
  • bindungsorientierter Therapieansatz mit fester Klienten-Therapeuten-Zuordnung
  • regelmäßige interdisziplinäre Fallbesprechungen und Supervision
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine umfassende Einarbeitung sowie eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre
  • Nutzung eines Diensthandys und Dienstfahrzeuges für dienstliche Zwecke
  • Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Reha-Südwest für Behinderte gGmbH
Interdisziplinäre Frühförderstelle Karlsruhe
Isabell Manz-Ott
Betriebsleitung Frühe Förderung Mittelbaden
Postfach 54 60
76036 Karlsruhe
Mobil 0176 30015360
bewerbung@reha-suedwest.de
www.reha-suedwest.de/mb/stellen

Erzieherin für liebevolle Kita in Hannover-Mitte (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Elbhelden GmbH Hannover 09.02.2025
Teilzeit TVÖD Vollzeit

Jobbeschreibung

ERZIEHERIN FÜR LIEBEVOLLE KITA IN HANNOVER-MITTE (M/W/D) IN HANNOVER Du möchtest gemeinsam mit einem herzlichen und fröhlichen Team Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten Persönlichkeiten begleiten? Dann komm an Bord und profitiere von einer modernen Kita mit insgesamt vier Gruppen. Neben einer bilingualen Betreuung liegen die Schwerpunkte der Einrichtung in der bewegungsfördernden, musikalischen, künstlerischen und naturwissenschaftlichen Förderung. ERZIEHERIN FÜR LIEBEVOLLE KITA IN HANNOVER-MITTE (M/W/D) in Vollzeit (Teilzeit ab 20 Std.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt DEIN ANGEBOT * RAUM FÜR MITGESTALTUNG IN EINEM HERZLICHEN UND ENGAGIERTEN TEAM * BEGINN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT * UNBEFRISTETES ARBEITSVERHÄLTNIS * ÜBERDURCHSCHNITTLICHER BETREUUNGSSCHLÜSSEL * 33 URLAUBSTAGE IM JAHR * VERGÜTUNG ANGELEHNT AN DEN TVÖD * JAHRESSONDERZAHLUNG * BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE * BETREUUNG DUR

Ingenieur für den vorbeugenden Brandschutz / Brandverhütungsschau (m/w/d)

Favorit
Landratsamt Schwäbisch Hall Schwäbisch Hall 05.02.2025
Besoldungsgruppe Gleitzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Möchten Sie sich aktiv für die Sicherheit und den Schutz der Bürgerinnen und Bürger in Notfällen und Katastrophen einsetzen? Dann ist eine Stelle im Bereich Brandschutz, Bevölkerungsschutz und Rettungswesen genau das Richtige für Sie. Gemeinsam planen und koordinieren wir Maßnahmen und setzen diese um, um einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit und zum Wohlergehen der Bevölkerung zu leisten. Zu unseren Aufgaben gehören das Feuerwehrwesen, der vorbeugende Brandschutz, die Leitstelle und der Rettungsdienst, die Psychosoziale Notfallversorgung sowie der Katastrophenschutz. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Sicherheit und den Schutz unserer Bürgerinnen und Bürger mit! In der Stabsstelle Brandschutz, Bevölkerungsschutz, Rettungswesen ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ingenieur für den vorbeugenden Brandschutz / Brandverhütungsschau (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall-Hessental. Das sind Ihre Aufgaben: Sie beurteilen Baugesuche in bauordnungsrechtlicher Hinsicht auf den vorbeugenden Brandschutz. Sie erstellen die jeweiligen Stellungnahmen nach der VwV-Brandschutzprüfung zu Ihrer Beurteilung. Sie führen Brandverhütungsschauen nach der VwV-Brandverhütungsschau durch. Sie wirken bei der Erstellung von brandschutztechnischen Stellungnahmen im Baugenehmigungsverfahren mit. Das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Ausbildung im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (B4) oder im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst mit der Verpflichtung, den Aufstieg in den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst zu absolvieren alternativ ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (B.Eng./B.Sc. oder Dipl.-Ingenieur (FH)) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Sicherheitstechnik, Brandschutz oder Sicherheits- und Gefahrenabwehr oder ein Studiengang, der zu den o. g. Aufgaben passt alternativ Arbeitszeugnisse und Nachweise zu Weiterbildungen, die zeigen, dass Sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen haben die Erfüllung der Voraussetzung zum Sachverständigen nach VwV-Brandverhütungsschau bzw. die Bereitschaft, diese im Rahmen einer Weiterqualifizierung zu absolvieren Erfahrungen im vorbeugenden Brandschutz sind von Vorteil Flexibilität und Einsatzbereitschaft Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Führerschein der Klasse B Das bieten wir Ihnen: eine unbefristete Vollzeitstelle eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 10 TVöD für Beschäftigte mit einem abgeschlossenen Ingenieurstudium eine Fachkräftezulage i. H. v. 500,00 € pro Monat flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket eine Kantine mit regionalen Produkten ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot über Hansefit Für Auskünfte steht Ihnen Herr Wagner unter der Telefonnummer 0791 755-7911 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 23.02.2025über unser Online-Bewerbungsportal .

Elektrotechnikermeister Bzw. Elektrotechniker (betriebstechnik/tgm) (m/w/d)

Favorit
Ruhr Universität Bochum Bochum 09.02.2025

Jobbeschreibung

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungs universitäten in Deutschland. Als reform orientierte Campus universität vereint sie in einzig artiger Weise die gesamte Spann breite der großen Wissenschafts bereiche an einem Ort. Das dynamische Mit einander von Fächern und Fächer kulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleicher maßen besondere Chancen zur . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Ausbildung Veterinärhygienekontrolleurin | Veterinärhygienekontrolleur und Amtliche Fachassistenz (w/m/d)

Favorit
Landratsamt Konstanz Radolfzell am Bodensee 08.02.2025
Compliance Gleitzeit Homeoffice Jahressonderzahlung Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Setzen Sie Ihre Erfahrung in Landwirtschaft oder Tiermedizin in der Veterinärhygienekontrolle im Landkreis Konstanz ein: Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Ausbildungsstellen zur Veterinärhygienekontrolleurin / zum Veterinärhygienekontrolleur mit Amtlicher Fachassistenz (w/m/d).
Es erwartet Sie eine duale Ausbildung mit exzellenter Verknüpfung von Theorie und Praxis sowie Perspektiven in einem krisensicheren Berufsfeld. Während Ihrer 12-monatigen Berufsausbildung absolvieren Sie eine praktische Ausbildung im Veterinäramt in Radolfzell sowie eine theoretischen Ausbildung in zwei Seminarblöcken an der Landesakademie für Veterinär- und Lebensmittelwesen in Stuttgart. Im Anschluss sind Sie für weitere 12 Monate im Veterinäramt als Amtliche Fachassistentin oder Amtlicher Fachassistent (w/m/d) im Einsatz.
Ihre Aufgaben bei uns:

  • Sie kontrollieren eigenständig und verantwortungsvoll die Einhaltung der Vorschriften im Tierschutz.
  • Sie führen Cross Compliance-Kontrollen durch.
  • Sie wirken bei der Überwachung der Tiergesundheit und Tierseuchenbekämpfung mit.
  • Sie erfassen Kontrolltätigkeiten und erstellen eine Sachverhaltsbewertung gemäß der Rechtsvorgaben.
  • Sie leiten Verwaltungs-, Ordnungswidrigkeits- und Strafverfahren ein.
  • Sie wirken bei der Überwachung des Tierarzneimittelverkehrs und dem Verkehr mit tierischen Nebenprodukten mit.
  • Sie sind bei der Überwachung des Tierverkehrs im europäischen und internationalen Handel beteiligt.
  • Im vierwöchentlichen Wechsel sind Sie an zwei Tagen für wenige Stunden am örtlichen Schlachthof in der Lebensmittel- und Tierschutzüberwachung tätig.
  • Sie führen im Zentrallabor des Veterinäramtes die Trichinenuntersuchung durch.

Das bringen Sie mit:
  • Qualifikation: Sie verfügen über einen Realschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung als Landwirt/in, Tiermedizinische/r Fachangestellte/r (TFA), Veterinärmedizinisch-technische/r Assistent/in (VMTA), Tierwirt/in oder in einem vergleichbaren Berufsfeld - zusätzlich bringen Sie mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung mit.
  • Digitale Kompetenz: Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und können diese sicher einsetzen.
  • Kommunikationsstärke: Ihre Sprach- und Rechtschreibkenntnisse in Deutsch sind sehr gut.
  • Persönliche Stärken: Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten, ausgeprägte Teamfähigkeit und Belastbarkeit. Eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
  • Mobilität: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit, Ihr privates Fahrzeug gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.
  • Flexibilität: Sie bringen die Bereitschaft mit, flexibel zu arbeiten - auch gelegentlich an Abenden und Wochenenden.

Ihre Vorteile bei uns:
  • Perspektive: Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD in der Ausbildung (3.281,44 - 3.995,85 Euro) sowie Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD nach Abschluss der Ausbildung (3.448,96 - 4.703,23 Euro).
  • Flexibilität: Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto und Homeoffice-Option.
  • Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.
  • Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld - von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.
  • Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Job-Ticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 9. März 2025 über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 17. März 2025 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei.
Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.
Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:
Christian Göbel, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1343
Dr. Cornelia Pfleghar, Leiterin des Veterinäramtes unter T. +49 7531 800-2500

Mitarbeiter/- in Anwendungs- und Systembetreuung inkl. Unterhaltsvorschusskasse (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Fellbach 07.02.2025
Bachelor Besoldungsgruppe Controlling Diplom Jahressonderzahlung Leitung SAP Schulungen Studium Teilzeit

Jobbeschreibung

Mitarbeiter/- in Anwendungs- und Systembetreuung inkl. Unterhaltsvorschusskasse (m/w/d)Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Der Unterhaltsvorschuss ist eine finanzielle Hilfe für Alleinerziehende, die keinen oder einen verminderten Unterhaltsbetrag für ihr Kind vom anderen Elternteil erhalten. Die Unterhaltsvorschusskasse zahlt diese öffentlichen Leistungen an Berechtigte und versucht im Gegenzug den Unterhalt privatrechtlich einzutreiben.Ein Job, der Sie begeistertSie übernehmen die fachliche Anwender- und Systembetreuung PROSOZ 14plus, führen Schulungen durch und beraten und unterstützen die Anwender/-innenSie testen neue Programmversionen, führen neue Module ein und entwickeln das Programm stetig weiterdie Unterstützung der Leitungen durch Auswertungen für Controlling, Berichtswesen und amtliche Statistiken gehört ebenfalls zu Ihren AufgabenSie koordinieren und betreuen die Buchungsläufe zum SAP-Modul SoJuHKRSie arbeiten im fachübergreifenden PROSOZ-Administratorenteam mit und nehmen an themenspezifischen Arbeitsgruppen teilSie sind verantwortlich für die öffentlich-rechtliche Leistungsgewährung an alleinerziehende Elternteiledie privatrechtliche Geltendmachung und Durchsetzung von Unterhaltszahlungen beim unterhaltspflichtigen Elternteil gehört zu Ihren AufgabenIhr Profil, das zu uns passtBachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/‑in oder vergleichbares Studium mit IT-Affinität oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/‑in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oderBeamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließenfundierte Kenntnisse oder praktische Erfahrungen im Unterhaltsvorschussgesetzpraktische Erfahrungen im Führen eines eigenen Zuständigkeitsbereiches von VorteilGrundkenntnisse in der Systembetreuung sind von Vorteil sowie erweiterte Kenntnisse in PROSOZ 14plusFreuen Sie sich aufeinen zukunftssicheren ArbeitsplatzWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodellepersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampusein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVGesundheitsmanagement und Sportangebotedas Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"betriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungStuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichattraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgartvergünstigtes MittagessenWir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 gD / Entgeltgruppe 10 TVöD. Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Kirsten Braun unter 0711 216-55387 oder kristen.braun@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Laura Sigmund unter 0711 216-55944 oder laura.sigmund@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 06.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-V/0013/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs