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21.194 Jobs gefunden

Mitarbeiter energievertrieb (m/w/d) im innen- und außendienst

Favorit
Stadtwerk Tauberfranken GmbH Bad Mergentheim 09.02.2025
Energiewende Tarifvertrag Vertrieb

Jobbeschreibung

Im Dialog mit dem Kunden! Kommen Sie in unser Stadtwerk-Team mit über 100 Kolleginnen und Kollegen. Als regionaler Energie- und Infrastrukturdienstleister versorgen wir unsere Region mit Strom, Erdgas, Wasser, Wärme, Breitband sowie energienahen Dienstleistungen und sind Treiber der Energiewende vor Ort. „Sicherheit, Verantwortung und Vertrauen“ sind dabei unsere Grundwerte! Mitarbeiter Energievertrieb (m/w/d) im Innen- und Außendienst Sie steigen ein in unser Vertriebsteam übernehmen Bestandskunden und gestalten aktiv den Ausbau des Kundenstammes mit. Ihre Aufgaben:Beratung der Kunden hinsichtlich der bestmöglichen Energiebeschaffung Betreuung unserer Gewerbe und Industriekunden Selbständige Akquise von Kunden Eigenverantwortliche Angebotskalkulation Beratung und Vertrieb von energienahen Dienstleistungen (EDL)Was wünschen wir uns von Ihnen:Sie haben eine kaufmännische bzw. technische Ausbildung gerne als Mechatroniker, Elektroniker o. ä. und können die kaufmännische und technische Seite gut miteinander verbinden Sie sind kommunikativ und haben Freude am Kontakt mit Geschäftspartnern eigenverantwortlicher Arbeitsstil und Sorgfalt zeichnen Sie aus zudem verfügen Sie über gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und SchriftDas können wir Ihnen bieten:abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und mobiler Arbeit bis zu 2 Tagen leistungsorientierte Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V inkl. 13. Gehalt betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Gesundheitsmanagement u. a. Job-Rad und kostenfreie Nutzung eines Fitnessstudios Wir fördern Ihre Stärken durch stetige individuelle Weiterbildung Für Außendiensteinsätze kann ein Poolfahrzeug genutzt werdenInteressiert? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen Gerne können wir auch telefonisch (07931 491-371) ins Gespräch kommen. Unsere Personalleiterin Sigrid Flick freut sich über den Kontakt mit Ihnen. Ansonsten richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Personalleitung@stadtwerk-tauberfranken.de. Sie erhalten auf jeden Fall eine Antwort. Jetzt bewerben Bis bald ... Stadtwerk Tauberfranken Gmb H Max-Planck-Str. 5 | 97980 Bad Mergentheim | www.stadtwerk-tauberfranken.de

Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (m/w/d)

Favorit
Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH Karlsruhe 09.02.2025
App Diplom Master Studium Teilzeit

Jobbeschreibung

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. In der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (Direktor M. Bottlender) ist die Position Kinder- und Jugendpsychotherapeut*in mit Approbation in Voll- oder Teilzeit 60-100 % zu besetzen.In der Klinik stehen zur Behandlung von Kindern und Jugendlichen 54 Betten auf 6 Stationen (Eltern-Kind-, Schulkinder-, Jugend- und Psychosomatische Station) sowie 12 Behandlungsplätze in der Tagesklinik zur Verfügung. Die Institutsambulanz ermöglicht ambulante Diagnostik und Behandlung unserer Patient*innen. Am Standort Karlsbad-Langensteinbach betreiben wir eine kooperierte Transitionsambulanz und betreuen eine therapeutische Wohngruppe für Patient*innen mit Anorexia nervosa. Wir behandeln Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Kinder- und Jugendpsychiatrie (psychotherapeutisch, pharmakologisch, apparativ). Durch die enge Kooperation sowie einen Konsil- und Liaisondienst mit den anderen Fachkliniken und Instituten des SKK können wir eine hoch spezialisierte Diagnostik und Behandlung anbieten.
Ein abgeschlossenes Psychologie-Studium (Diplom / Master) und eine kinder- und jugendpsychotherapeutische Approbation
Kenntnisse und Erfahrungen in der diagnostischen und therapeutischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, eine wertschätzende, lösungsorientierte Haltung gegenüber den Patient*innen und deren Angehörigen sowie Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team
Sie bringen die Bereitschaft mit, an der Weiterentwicklung neuer Behandlungskonzepte mitzugestalten
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten multiprofessionellen Team, externe Teamsupervision sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer attraktiven Stadt mit vielfältigen kulturellen Freizeitangeboten
Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus
Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. Jobticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung
Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Verwaltungsangestellte*r als Wahlleistungsassistent*in (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Bodenheim 04.02.2025
EDV Englisch SAP

Jobbeschreibung

Das Zentrum für Kardiologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis 31.01.2027, für den Aufbau einer interdisziplinären Wahlleistungsstation: Verwaltungsangestellte*r als Wahlleistungsassistent*in (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Interessante und anspruchsvolle TätigkeitMitarbeit in einem sympathischen und wertschätzenden UmfeldVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 5 sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Identifizierung von stationären und ambulanten Patienten mit Wahlleistungsanspruch auf allen StationenPrüfung der Patientenaufnahme auf Vollständigkeit und Richtigkeit der WahlleistungsvereinbarungenAnsprechpartner für internationale Patienten mit WahlleistungsvereinbarungEigenverantwortliche Koordination der Belegung in Zusammenarbeit mit dem AufnahmemanagementKontinuierlicher Austausch mit dem PatientenmanagementLeistungsdokumentation und Mitarbeit bei ProzesskorrekturenBeratung von Patienten und Angehörigen zu den angebotenen Wahlleistungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*mann für Büromanagement (m/w/d)Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie Vorerfahrung mit SAPSichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftBelastbarkeit, Flexibilität und EngagementOrganisationstalent und KommunikationsstärkeGewissenhaftes und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentrum für Kardiologie Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau G. Maas, Tel.: 06131 17-5354. Referenzcode: 50255753 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

Referent (m/w/d) IT-Recht

Favorit
AOK Bayern - Die Gesundheitskasse München 04.02.2025
App Cloud Homeoffice Teilzeit Urlaubsgeld Vergaberecht Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Referent (m/w/d) IT-Recht

Übersicht

Übersicht

Standort:
München

Bewerbungsfrist:
23.02.2025

Abteilung:
Bereich Recht

Beschäftigungsart:
Vollzeit oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen.

Stellenprofil

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

Spezialisierte Beratung zu allen Rechtsfragen in IT‐Projekten und IT‐Services inklusive Vergabe‐ und Datenschutzrecht im Kontext der gesetzlichen Sozialversicherung
Gesamtverantwortung für die rechtskonforme Umsetzung von neuen digitalen Geschäftsmodellen (z. B. Cloud‐Services / ‐Software, Service‐ / App‐Entwicklung, Vendor‐Management)
Beurteilung von Chancen und Risiken neuer Gesetzesvorhaben mit Auswirkungen auf digitale IT-Anwendungen
Eigenständige Erstellung von Verträgen im Bereich IT, insbesondere von EVB-IT-Verträgen, sowie Unterstützung der Geschäftsbereiche bei der Vertragsgestaltung und Verhandlungsführung mit Anbietern / Herstellern
Gesamtverantwortliche Koordination der rechtlichen Bewertung bei Fragen an Schnittstellen zwischen IT-Recht, Datenschutz, IT-Sicherheit und Informationssicherheit
Erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle Rechtsfragen im IT‐rechtlichen Kontext für die Geschäftsbereiche in der AOK Bayern inklusive der beratenden Unterstützung der Gremienarbeit bei bayernweiten Gremien, Tochtergesellschaften oder Arbeitsgemeinschaften
Beratung und Unterstützung im Vergaberecht, insbesondere bei der Erstellung der Leistungsbeschreibung oder der Erstellung und Bewertung von Kriterienkatalogen (Eignungs‐ und Leistungskriterien) als Bestandteil der Vergabeunterlagen

Fähigkeiten, die Sie einbringen

Sie haben das Erste und Zweite Juristische Staatsexamen mit überdurchschnittlichen Examina abgeschlossen.
Kenntnisse im Vergaberecht sowie Sozialrecht sind von Vorteil.
Sie verfügen über eine selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Sie besitzen die Fähigkeit, sich schnell in neue Rechtsgebiete und komplexe Zusammenhänge einzuarbeiten.
Darüber hinaus identifizieren Sie sich mit dem Unternehmen AOK Bayern und setzen sich für die Unternehmensziele der AOK Bayern ein.
Sie sind engagiert sowie zuverlässig und verfügen über eine hohe Verantwortungs‐ und Leistungsbereitschaft.
Dazu haben Sie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Arbeiten im Team.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.
Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts‐ und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits.
Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit mit vielversprechenden Entwicklungsperspektiven.
Wir arbeiten Sie umfassend in Ihr neues Aufgabengebiet ein.
Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauensvolle Führungs‐ und Fehlerkultur - diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig.
Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance, sowie der grundsätzlichen Möglichkeit zum tageweisen Homeoffice.

Ansprechpersonen

Fachliche Ansprechpartnerin:
Diana Gastl
Tel. 089 62730-147

Recruiterin:
Tanja Bienek
Tel. 0841 9349-193

Und jetzt?

Werden Sie Teil der AOK-Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie!
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

AOK Bayern - Die Gesundheitskasse

Mit knapp 4,6 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführer in der gesetzlichen Krankenversicherung in Bayern - und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service.
karriere.aok.de

Sozialarbeiter – Schulsozialarbeit – Teilzeit (m/w/d)

Favorit
Stadtverwaltung Freudenstadt Freudenstadt 09.02.2025
Bachelor Teilzeit

Jobbeschreibung

unbefristete Teilzeitstelle (Arbeitszeit vorzugsweise an zwei Vormittagen pro Woche)Vergütung in Entgeltgruppe S 12 TVöD
ein angenehmes Arbeitsumfeld an einer Grundschule mit rund 160 Schülerinnen und Schüler
regelmäßiger, kollegialer Austausch im Team der Schulsozialarbeiter/innen
Gesundheitsangebote
Beratung und Einzelfallhilfe für Schülerinnen und Schüler sowie deren Eltern
Begleitung und Unterstützung des pädagogischen Konzepts der Schule
Abschluss als Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Psychologe (m/w/d), Bachelor of Arts Soziale Arbeit oder einen anderen vergleichbaren Abschluss

Monteur (m/w/d) ab sofort Vollzeit und unbefristet

Favorit
Gemeindewerke Haßloch GmbH Haßloch 08.02.2025
Microsoft Office Schulungen Vollzeit

Jobbeschreibung

13. Monatsgehalt~39-Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub
~ Betriebliche Altersvorsorge
~ Regelmäßige passgenaue Schulungen, um Entwicklungen und steigende Anforderungen in der Energieversorgung zu meistern
~ Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser) und Parkplätze vor Ort
~ Bau- und Instandhaltung des Nieder- und Mittelspannungsnetzes inklusive Anlagen
Betreuung der elektrotechnischen Anlagen (Mess-,Steuer-, Regel- und Fernwärme-Anlagen)
Dienstleistungen im Bereich Kundenanlagen und Netze
Teilnahme an der Rufbereitschaft nach entsprechender Einarbeitung
Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung
Sicherer Umgang mit Microsoft Office Produkten
Führerschein Klasse B

Senior DLT Entwickler*in im Bereich Digitaler Euro

Favorit
Deutsche Bundesbank Kelkheim 04.02.2025
Cloud Homeoffice Master Senior Smartphone Teamfähigkeit Teilzeit Verbeamtung Verhandlungsgeschick Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Als integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken schaffen wir mit unserer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft. Dabei setzen wir auf digitale Innovation, um die Zukunft des Geldes aktiv zu gestalten. In einem starken Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen kannst Du den Euro ins digitale Zeitalter führen! Senior DLT Entwickler*in im Bereich Digitaler Euro Frankfurt am MainVollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristetab sofortStellen-ID:2024_1283_02JETZT BEWERBEN!Die Deutsche Bundesbank gestaltet die Zukunft des europäischen Zahlungsverkehrs entscheidend mit. In unserem Zentralbereich »Digitaler Euro« befassen wir uns mit der Entwicklung von digitalem Zentralbankgeld ( Central Bank Digital Currency , CBDC ) und tragen somit dazu bei, auch künftig sicheres und effizientes Bezahlen zu ermöglichen. Eine wichtige Rolle spielt dabei die Distributed Ledger Technology( DLT ).In einem Umfeld, das von Innovation, Experimentierfreude und flachen Hierarchien geprägt ist, bringst Du Deine DLT -Expertise ein und trägst wesentlich zur digitalen Transformation des Zahlungsverkehrs bei. Diese Rolle gibt Dir die Freiheit, neue Ideen zu entwickeln und das Bezahlen der Zukunft aktiv mitzugestalten. Wenn Du Interesse hast, im Zentralbereich »Digitaler Euro« die Grundlagen für digitales Zentralbankgeld zu schaffen und die nationale und internationale Diskussion voranzubringen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei unsAls Senior DLT Entwickler*in entwickelst Du innovative DLT-basierte Lösungen für interoperables und sicheres digitales Zentralbankgeld. Diese Rolle geht über klassische Entwicklungsarbeit hinaus - Du gestaltest damit die Zukunft des europäischen Zahlungsverkehrs mit. Dabei übernimmst Du Verantwortung für die Planung, das Design und die Implementierung von DLT-Lösungen sowohl für den Retail- als auch den Wholesale-Bereich. Du führst technologische Experimente durch, leitest die Integration in bestehende Infrastrukturen und entwickelst Smart Contracts, die höchsten technologischen und regulatorischen Anforderungen entsprechen. Deine Arbeit beeinflusst nicht nur die technische Entwicklung, sondern trägt auch zur internationalen Fachdiskussion bei. Dabei repräsentierst Du die Bundesbank als eine der führenden Institutionen im Bereich digitales Zentralbankgeld.Besondere Werte: Deine QualifikationenMaster oder gleichwertiger Studienabschluss in Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung und umfangreiche Kenntnisse in der Entwicklung und Bereitstellung von DLT-Systemen (bevorzugt basierend auf Hyperledger Fabric) sowie Erfahrung in der Smart-Contract-Programmierung Mehrjährige Erfahrung und umfangreiche Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit einem starken Fokus auf kundenorientierte funktionale Anforderungen und deren Umsetzung Erfahrung in der API-Entwicklung und Integration von DLT-Lösungen in bestehenden IT-Infrastrukturen Gute Kenntnisse in Kryptographie, Datenschutztechnologien und Sicherheitsprotokollen Erfahrung in CI/CD, Versionskontrollsystemen (z. B. Git) und der Bereitstellung von Cloud-Anwendungen Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von Leistungs- und Skalierbarkeitsanforderungen für DLT-Netzwerke Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit Selbstständige Arbeitsorganisation und Teamfähigkeit in einem agilen Umfeld Sehr gute englische Sprachkenntnisse und Grundkenntnisse in DeutschWertvolle Arbeit verdient besondere VorteileVergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 13, zzgl. Bankzulage, Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 13, zzgl. Bankzulage, Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), umfangreiches WeiterbildungsangebotNew Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Work-Life-Balance Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Work-Life-BalanceZusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, BetriebsrestaurantWillst Du unser Team bereichern?Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson.Deine Fragen zur BewerbungMarco Rondinella, 069 9566-34012jobs@bundesbank.deDeine Fragen zum AufgabengebietDr. Besfort Shala, 069 9566-13013Bitte bewirb Dich bis zum 09.02.2025 mit der Stellen-ID 2024_1283_02 über unser Online-Tool.JETZT BEWERBEN!Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank findest Du unter www.bundesbank.de/karriere . Pause Play Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main

Sachbearbeitung in der Stabsstelle Vermögensmanagement (m/w/d)

Favorit
Caritasverband für die Diözese Augsburg e.V. Augsburg 06.02.2025
SAP Teilzeit

Jobbeschreibung

Bewerbungsfrist: 19.03.2025Sachbearbeitung in der Stabsstelle Vermögensmanagement (m/w/d)"
Wir sind der Caritasverband für die Diözese Augsburg e.V. und ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege.

Die Vielfältigkeit unserer Arbeit und unserer Mitarbeitenden macht die Caritas zu einem besonderen Arbeitgeber. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Mitarbeitenden in der

Sachbearbeitung der Stabsstelle Vermögensmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben
Die Stabsstelle Vermögensmanagement trägt zur optimalen Verwaltung der Vermögenswerte des Caritasverbandes für die Diözese Augsburg e. V. bei. Zu den abwechslungsreichen Aufgaben dieser Stelle gehört die inhaltliche Unterstützung der Stabsstellenleitung im operativen Tagesgeschäft sowie die Mithilfe bei administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der Vermögensanlage. In dieser Rolle übernehmen Sie unter anderem die Verbuchung der daraus resultierenden Geschäftsvorfälle. Zudem wirken Sie bei Finanzierungsangelegenheiten mit. Ihr Aufgabenbereich wird durch die Übernahme klassischer Verwaltungsaufgaben ergänzt.

Wir erwarten
Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen und analytisches Denken sind für Sie selbstverständlich und Sie begeistern sich für die Welt der Zahlen. Bestenfalls besitzen Sie erste Erfahrungen mit SAP . Gleichzeitig bringen Sie eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit. Sie sind beheimatet und verbunden in der katholischen Kirche und sehen die Caritas als wesentlicher Bestandteil der Kirche. Sie haben Freude daran, in einem kollegialen Team Verantwortung zu übernehmen, sind kommunikationsstark nach innen und außen und arbeiten lösungsorientiert und motivierend.

Wir bieten
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, breiten Arbeitsumfeld, die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen, ein motiviertes Team sowie ein angenehmes Arbeitsklima. Unser Auftrag "Mensch sein für Menschen" motiviert uns und bewegt uns täglich. Wir leben Vielfalt, schätzen Agilität und nehmen Veränderung an. Sie werden dabei von aufgeschlossenen und engagierten Mitarbeitenden auf allen Ebenen des Verbandes unterstützt, die sich darauf freuen, mit Ihnen die Zukunft zu gestalten. Ebenso freuen wir uns, auch Bewerbungen von Menschen mit Behinderung zu erhalten. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem Arbeitsplatz mitten in Augsburg mit guter ÖPNV -Anbindung und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Neben einer evidenten Vergütung nach unseren arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas (kurz: AVR) erhalten Sie weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits

Weitere Angaben
Wenn Sie sich von dieser vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabe angesprochen fühlen und sich mit den Zielen und Werten unserer christlichen Kirchen identifizieren, würden wir Sie gerne kennenlernen. Senden Sie uns Ihre Unterlagen zusammen mit dem ausgefüllten Bewerbungsbogen bitte online über unsere Homepage oder postalisch an

Caritasverband für die Diözese Augsburg e.V.

Auf dem Kreuz 41, 86152 Augsburg
E-Mail: personal@caritas-augsburg.de

Ansprechpartnerin für Fragen:
Frau Monika Kopold - Tel. 0821 3156-205

Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Jetzt bewerben!

Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Bereiche Buchhaltung und kaufmännische Administration Flexible Arbeitszeiten

Favorit
HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst Hildesheim 09.02.2025
Buchhaltung Finanzen Flexible Arbeitszeit SAP Studium Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst -- Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Bereiche Buchhaltung und kaufmännische AdministrationDie HAWK ist eine staatliche Hochschule in Niedersachsen mit mehr als 6.000 Studierenden. Die Hochschule ist regional verankert und darüber hinaus national sowie international hervorragend vernetzt. Eine Basis dafür sind sicher auch ihre Wurzeln, die zum Beispiel am Standort Holzminden bis ins 19. Jahrhundert zurückreichen.
An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist in der Abteilung Finanzen am Standort Hildesheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende bis zum 31.12.2027 befristete Stelle zu besetzen:

Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Bereiche Buchhaltung und kaufmännische Administration

  • (bis E 9b, Teilzeit mit 23,00 Std./Woche)
Die Stelle ist im Rahmen eines niedersachsenweiten, hochschulübergreifenden Projektes der Hochschule.digital Niedersachsen befristet zu besetzen. Das Projekt im Handlungsfeld „Verwaltung“ hat das Ziel, die Stärkung der Digitalisierung der Finanzverwaltung der Hochschule zu planen und umzusetzen.
Die Mitarbeit im Projekt zur Einführung von SAP S/4HANA unterstützt die Tätigkeit der Kreditorenbuchhaltung und trägt zur Vernetzung der HAWK in Niedersachsen bei.

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit im Projekt zur Umstellung auf SAP S/4HANA inkl. Durchführung von Testläufen und notwendigen Anpassungen in den SAP-Modulen FI, CO und PSM
  • Unterstützung des Umstellungsprojektes SAP S/4HANA durch Entlastung der Keyuser*innen in folgenden Bereichen:
  • Rechnungsbearbeitung und Buchung von Kreditorenbelegen
  • Konten- und Stammdatenpflege
  • Bearbeitung und Kontrolle des Zahlungsverkehrs
  • Übernahme weiterer kaufmännischer Tätigkeiten
Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation durch abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Zusatzqualifikation als geprüfte*r Bilanzbuchhalter*in
  • Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
  • Kenntnisse im Umgang mit SAP R/3, insbesondere mit dem Modul FI und wünschenswerterweise CO und PSM
  • Praktische Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement
  • Kenntnisse im Arbeitsfeld des öffentlichen Dienstes sowie im Handels- und Steuerrecht sind wünschenswert
  • Zielgruppenorientiertes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift sowie Kunden- und Serviceorientierung
  • Teamgeist und Organisationsvermögen mit eigenständiger, strukturierter, sorgfältiger und vorausschauender Arbeitsweise
Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Stelle ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Senta Dreher unter Tel. .
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, bis zum 02.03.2025, über unser Karriereportal.
Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter:
Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft.
Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie uns bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt.

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für den heilpädagogischen Bereich

Favorit
DRK Bundesstadt Bonn Bonn 08.02.2025
Jahressonderzahlung

Jobbeschreibung

In Bonn betreiben wir zwei Kindertagesstätten, darunter eine Kita in Ippendorf mit zwei heilpädagogischen Gruppen. Dort betreuen unsere Kolleginnen Kinder mit komplexen Behinderungen und unterstützen und fördern sie in ihrem Alltag. Wir legen Wert auf ein tolerantes und wertschätzendes Miteinander und orientieren uns dabei an dem Leitsatz "Gemeinsam verschieden sein". Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für den heilpädagogischen Bereich Aufgaben Individuelle Förderung von Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren mit komplexen Behinderungen sowie die Übernahme, Anleitung und Begleitung der Kinder bei pflegerischen Aufgaben im Alltag Enge Zusammenarbeit und Austausch mit Therapeutinnen (intern und extern) Führen einer Entwicklungsdokumentation mit daraus folgender gezielter Förderung im Alltag Organisation und Umsetzung eines kindgerechten Tagesablaufs Arbeiten im teiloffenen Konzept: gruppenübergreifende Angebote an den Vormittagen Mitwirken bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte gemeinsam mit dem gesamten Team Mitwirken bei und Planung von Elternabenden und Festen Fachlicher Austausch im Team und Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Eltern Wir erwarten Abschluss als Ergänzungskraft, gemäß PersVO des KiBiz, z.B. Sozialassistentinnen, Kinderpflegerinnen, Heilerziehungspflegehelferinnen, etc. Kenntnisse von Handlungskonzepten bei der Arbeit von Kindern mit komplexen Behinderungsbildern Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten mit Herz, Hand und Verstand Hohes Verantwortungsbewusstsein und Erfahrung bei der fordernden und fördernden Arbeit mit Kindern Flexibilität sowie die Bereitschaft und das Interesse an Fort-/Weiterbildungen Spaß an der kooperativen, konstruktiven aber auch herausfordernden Zusammenarbeit mit Kindern, Familien und an einer kollegialen Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes Wir bieten Eine Anstellung in einer der fünf verbliebenen Kindertagesstätten in Bonn, in denen in rein heilpädagogischen Gruppen Kinder mit komplexen Behinderungen in Kleingruppen von jeweils 8 Kindern betreut werden Eine unbefristete Anstellung mit einem Stellenumfang von 100 % Flache Hierarchien in einem motivierten, professionellen und gutgelaunten Team 33 Urlaubstage sowie Fort- und Weiterbildungen (ca. 10 Urlaubstage zur freien Verfügung auch außerhalb der Ferienzeit) Eine leistungsgerechte Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Firmenfitness mit dem Urban Sports Club, Job-Rad/Bike-Leasing über Company Bike sowie weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen Kostenloses Wasser, Heißgetränke und Obst Beim DRK sind alle Menschen gleichermaßen willkommen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Geschlecht, sozialer Stellung und politischer Überzeugung. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit einer Schwerbehinderung vorrangig berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online- Bewerbung inklusive aktuellem Lebenslauf, Anschreiben und der Referenznummer YF-17459 . Für Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung gerne zur Verfügung. DRK - Bonn Soziale Dienste gGmbH Endenicher Straße 131 53115 Bonn Tel. 0228 98310 bewerbung[AT]drk-bonn.de

Betreuer (m/w/d) Institutionelle Kunden Kirche & Stiftungen – Bank für Kirche und Diakonie eG

Favorit
Bank für Kirche und Diakonie eG Hamburg 06.02.2025
bundesweit Mobiles Arbeiten Praktikum Tarifvertrag Vertrieb

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns Die Bank für Kirche und Diakonie eG – KD-Bank, ist die älteste evangelische Kirchenbank in Deutschland. Seit fast 100 Jahren sind wir als Spezialbank in der Genossenschaftlichen Finanzgruppe mit rund 270 Mitarbeitenden für Kirche, Diakonie und für die Sozialwirtschaft aktiv. Bei all unserem Tun beherzigen wir unseren nachhaltigen und christlichen Auftrag. Sie treffen bei uns auf ein freundliches und offenes Miteinander. Flache Hierarchien und kurze Wege machen engagiertes Mitdenken und -arbeiten attraktiv. Für unsere Kunden aus Kirche, Diakonie und Sozialwirtschaft sind wir als Fernbank besonders leistungsstark und vom Hauptsitz Dortmund aus bundesweit unterwegs. Das sind Ihre Stärken Als Betreuer*in unserer Institutionellen Kunden aus Kirche und Stiftungen sind Sie strategische*r Begleiter*in und Partner*in und betreuen diese in allen Bereichen des Bankgeschäfts. Sie gewinnen neue Kunden hinzu und engagieren sich in internen Projekten mit Bezug zum Institutionellen Kundengeschäft. Sie sind ein*e hervorragende*r Beziehungsmanager*in, Ihre anspruchsvollen Kunden aus Kirche und Stiftungen messen Sie höchste Bedeutung bei. Sie sind ein Fan unseres nachhaltigen Beratungsansatzes und schätzen es, Ihre Kunden umfassend, verbindlich und im Sinne einer langfristigen Zusammenarbeit zu betreuen. Nachhaltiger Vertriebserfolg war und ist Ihnen sehr wichtig und Sie sehen diesen als selbstverständliches Ergebnis Ihrer kontinuierlichen und seriösen Kundenbetreuung. Sie haben Freude daran, neue Kunden für eine werteorientierte Bank zu gewinnen. Das ist Ihr Profil Sie passen zu uns in dieser Position, wenn Sie Folgendes mitbringen: Ihre Bankausbildung und die Weiterbildung zum/zur Bankbetriebswirt*in (oder vergleichbarer Abschluss) haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Sie haben bereits langjährige Erfahrungen in der verantwortlichen Betreuung von vermögenden Kunden und verfügen über ein fundiertes Fachwissen in der Beratung von Wertpapieren. Sie sind es gewohnt, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten und zeichnen sich durch Flexibilität und Belastbarkeit aus. Ihre Kunden im Außendienst über weitere Strecken zu betreuen ggf. mit Übernachtung, stellt für Sie keine Hürde dar. Das bieten wir Ihnen Neben der Vergütung, die sich nach dem Tarifvertrag für die Volksbanken und Raiffeisenbanken richtet, erwartet Sie bei der KD-Bank eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen. Wir sind eine besondere Bank, für besondere Kunden und mit einer besonderen Kultur, in der Wertschätzung und Menschlichkeit gelebt wird. Förderung der beruflichen Entwicklung Mobiles Arbeiten Besonders attraktive Altersvorsorge Keine Einzelziel-Vereinbarungen im Vertrieb Christliche Werte, ökologische Nachhaltigkeit und soziales Engagement, auch und insbesondere in unseren Produkten und Dienstleistungen Betriebssportgemeinschaften Kulturelle Nähe zu Kirche, Diakonie und Sozialwirtschaft Fachliche Ansprechpartner Dawid Pissarek (Abteilungsdirektor) Telefon: (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) Dominik Göckener (Bereichsdirektor) Telefon: (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) Online Bewerbung Bank für Kirche und Diakonie eG Schwanenwall (Inhalt entfernt) Dortmund Ansprechpartner Felix Zimmermann (Inhalt entfernt) Ausbildung, Trainee und Praktikum Chiara Kunert (Inhalt entfernt) 244

Mitarbeiterin (m/w/d) im feuerwehrtechnischen Dienst

Favorit
Stadt Aalen Aalen 07.02.2025
Teamfähigkeit Verbeamtung Vollzeit

Jobbeschreibung

Mitarbeiterin (m/w/d)im feuerwehrtechnischen Dienst

Aalen | 3025/2

Die Stadt Aalen sucht für die Freiwillige Feuerwehr Aalen zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine
Mitarbeiterin (m/w/d) im feuerwehrtechnischen Dienst
(Kennziffer 3025/2)
Es handelt sich um eine Vollzeitstellen mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 41 Wochenstunden. Die Stelle ist in TVöD EG 7 ausgewiesen. Eine Verbeamtung zu einem späteren Zeitpunkt kann in Aussicht gestellt werden. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzung und Eignung kann die Stelle in A 8 mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst besetzt werden.
Die Freiwillige Feuerwehr Aalen besteht derzeit aus rund 280 aktiven ehrenamtlichen Einsatzkräften und 11 hauptamtlich Beschäftigten in der Abteilung 30-IV Feuerwehr innerhalb des Amtes für Bürgerservice und öffentliche Ordnung. Die Freiwillige Feuerwehr gliedert sich in sechs Einsatzabteilungen mit Jugendfeuerwehren, Alters,- und Ehrenabteilungen und einen Spielmannszug.
Zu den Aufgaben gehört insbesondere:
Im Innendienst:
Verwendung in einer der Werkstätten und Sachgebiete
Weitere Tätigkeiten im Innendienst nach Weisung.
Besetzung der Feuerwehreinsatzzentrale als Disponent.

Einsatzdienst

Sie verfügen über:
Uneingeschränkte gesundheitliche und körperliche Eignung für den Einsatzdienst der Feuerwehr einschließlich der Atemschutztauglichkeit.
Über einen abgeschlossenen technischen Beruf (Schlosser, Elektriker, KFZ oder LKW Mechaniker)
Sie sind Mitglied bzw. haben die Bereitschaft zur Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr Aalen.
Eine abgeschlossene Feuerwehrausbildung der Freiwilligen Feuerwehr oder die Laufbahnbefähigung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst bzw. eine vergleichbare Ausbildung.
Idealerweise sind Sie ausgebildete Gerätewartin (m/w/d) und Atemschutzgerätewartin (m/w/d).
Teamfähigkeit und soziale Kompetenz.
Hohe Flexibilität und Belastbarkeit.
Bereitschaft zur Fortbildung in der Gerätewartung und Instandhaltung

Jetzt bewerben!
Die Stadtverwaltung Aalen bietet als moderner Dienstleister umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger. Hohe Servicequalität, Effektivität und Wirtschaftlichkeit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Diese Aufgabenstellung meistern wir mit unseren engagierten und fachlich gut ausgebildeten rund 1.400 Mitarbeitenden.
Wenn Sie bei der Feuerwehr Aalen mitarbeiten möchten, dann nutzen Sie bitte bis 16. März 2025 die Möglichkeit, uns über das Bewerberportal auf www.aalen.de Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen.

Für Fragen steht Ihnen der Feuerwehrkommandant, Herr Niedziella, unter der Rufnummer 07361/958510 zur Verfügung.
Weitere Informationen zur Stadt Aalen und zur Feuerwehr Aalen erhalten Sie im Internet unter www.aalen.de .

Karriereseite

Sozialpädagoge/in (m/w/d) oder Heilpädagoge/in (m/w/d)

Favorit
BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Ber Reutlingen 09.02.2025
Homeoffice Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Studium Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe S12, eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehaltindividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
Sie wirken bei psychologischer Diagnostik mit
Sie werden technisch so ausgestattet, dass Sie auch die Möglichkeiten des mobilen Arbeitens im Homeoffice nutzen können
Sie entwickeln und implementieren moderne Konzepte der Behindertenhilfe
Sie finden ein kollegiales und vertrauensvolles, partizipativ ausgerichtetes Arbeitsklima vor
Sie wirken bei der inhaltlichen Weiterentwicklung des Fachdienstes aktiv mit
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Heilpädagogik oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation
Sie haben Erfahrung im Umgang mit Menschen mit geistiger Behinderung
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen mit einer geistigen Behinderung

Verwaltungs- und Vertriebskoordinator (m/w/d) Teilzeit

Favorit
Sparkasse Harburg-Buxtehude Hamburg 08.02.2025
Leitung Studium Teilzeit Vertrieb Vollzeit

Jobbeschreibung

Betreuer Administration und Vertriebsprozesse (m/w/d) Moin Wir sind die Sparkasse Harburg-Buxtehude - eine leistungsstarke Sparkasse und attraktive Arbeitgeberin in der Wachstumsregion im Süden der Großstadt Hamburg. Mit unserer zukunftsorientierten Struktur als Vertriebssparkasse stellen wir uns erfolgreich den gewachsenen Anforderungen unserer Kunden. Für unser Vertriebsmanagement suchen wir für das Vertriebs- und Produktmanagement Dich in Teilzeit (bis zu 30 Std./Woche möglich) als Betreuer Administration und Vertriebsprozesse (m/w/d) In einem engagierten Team bist Du als Vertriebsunterstützung zuständig für die Administration funktionsfähiger und effizienter Standardvertriebsprozesse in OSPlus. Damit stellst Du sicher, dass die Beratungs- und Vertriebsaktivitäten im Arbeitsalltag Deiner Kolleg:innen reibungslos laufen. Deine Kernaufgaben: Beratung und Unterstützung der Vertriebs- und Produktbetreuer:innen als Sparringspartner bei der Prüfung und Optimierung umsetzbarer Prozesse mit Fokus auf OSPlus-Standardvertriebsprozesse sowie bei der Administration von Konditionen und Preise Vertriebsunterstützung innerhalb der Bearbeitung von Rückfragen aus dem Vertrieb sowie Klärung von technischen Abläufen Eigenständige Administration und technische Umsetzung von Anforderungen innerhalb der OSPlus-Standardvertriebsprozesse Dokumentation von Vertriebsprozessen sowie Mitwirkung bei der Prozesspflege Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/ zur Bankkauffrau mit Weiterqualifizierung zum Bank- / Sparkassenfachwirt oder Bank-/ Sparkassenbetriebswirt oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Vertriebserfahrung kombiniert mit Planungs- und Organisationskompetenz Kenntnisse in der Administration bzw. im Umgang mit OSPlus sind von Vorteil Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt sowie Initiative und Verantwortungsbereitschaft runden Dein Profil ab Darauf kannst Du Dich freuen: Unser Qualitätsversprechen: Regionale Arbeitgeberin mit Zukunft - unter den Top 10 der Sparkassen in Niedersachsen Family & Friends - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Arbeiten in Vollzeit (39 h) oder Teilzeit, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Familienstartzeit, Geburtstags Happy Hour 4.0 (4 Stunden Zeitgutschrift am Geburtstag) Vergütung: Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD – 13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen sowie Sonderzahlungen Gesundheit: 32 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei, UrlaubPlus (Umwandlung 13. Gehalt in Urlaub), jährliches Gesundheitsbudget von 150,00 EUR über die Gesundheitsplattform "machtfit" Nachhaltigkeit: Fahrrad-Leasing Angebot, HVV Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Persönliche und Fachliche Weiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven durch individuelle Weiterbildungen und unterschiedliche Karrierewege im Rahmen unserer Talentförderung Zusammenarbeit: Im Team gerneperdu, Kolleginnen und Kollegen mit Teamgeist und dem Herz am rechten Fleck, zudem wird bei uns der Dresscode neu gedacht - für den Alltag im Büro gilt Business Casual Interessiert? Dann komm zu uns an Bord Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-18389 Bitte sei so gut und nenne uns Deine Gehaltsvorstellung sowie den Termin zu dem Du Deine Tätigkeit aufnehmen könntest. Für Rückfragen stehen Dir Sascha Schroeder, Leitung Vertriebs- und Produktmanagement, Telefon -2600 und Stephan Rohn, Direktor HA Vertriebsmanagement, Telefon -2700 gern zur Verfügung. Jetzt hier bewerben Praktika, Ausbildung und Duales Studium Laura Niebuhr 040 76691 - 2114 E-Mail Kontakt Ilka Hachtmann 040 76691 - 2112 E-Mail Kontakt Stellenangebote Christin Gottschalk 040 76691 - 2116 E-Mail Kontakt Technische Probleme im Bewerbungsprozess 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt

Pflegefachkräfte (m/w/d)

Favorit
Bezirkskliniken Schwaben Obergünzburg 04.02.2025
Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Leitung Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Die Bezirkskliniken Schwaben suchen für das Pflegeheim für seelische Gesundheit am Standort Kaufbeuren zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll - und Teilzeit, unbefristet Über uns: Das Pflegeheim für seelische Gesundheit betreut Menschen mit einer psychiatrischen Erkrankung sowie somatischen Altersbeschwerden. Die Einrichtung, die zum Bereich Wohnen und Fördern der Bezirkskliniken Schwaben gehört, ist für die Bewohner:innen viel mehr, als einfach nur ein »Dach über dem Kopf«, sondern ein Zuhause, in dem sie Fürsorge , Toleranz und Menschlichkeit erfahren. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie sind verantwortlich für die sach - und fachkundige Pflege von psychiatrisch erkrankten Menschen unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des aktivierenden Pflegeprozesses.Sie erledigen die damit verbundene Dokumentation eigenverantwortlich und zuverlässig.Eine konstruktive und zielorientierte Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen ist für Sie selbstverständlich.Sie arbeiten im 3-Schicht-System. Ihre Vorteile: Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären TeamDie Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Faire Vergütung gemäß TVöDAttraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge i. H. v. aktuell 4,8 %Bis zu 40 Tage Urlaub pro Jahr Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20 EURMitgliedschaft beim EGYM Wellpass Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d) Idealerweise Kenntnisse über psychiatrische Erkrankungen und deren PflegeEmpathischen und wertschätzenden Umgang mit unseren Bewohner:innenHohes Engagement , ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz Wir über uns: "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet Sonja Kniephoff Leitung Wohnen und Fördern Süd 08341 72-1223 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Daniela Lang Service-Center Personal 08341 72-1063 jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 14.02.2025! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben!

Mitarbeiter*in (w/m/d) Stunden- und Raumplanmanagement

Favorit
Universitätsmedizin Göttingen Göttingen 01.02.2025
App Microsoft Office Schulungen Tarifvertrag

Jobbeschreibung

  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Schulungen
  • Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • vielfältige interessante Benefits (u. a. betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, attraktive Infrastruktur, Jobtickets)
  • Entgelt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inkl. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Zusatzversorgung
Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.

  • Koordination des Verteilungsverfahrens der Studierenden im Praktischen Jahr (PJ) auf die UMG und die angeschlossenen Akademischen Lehrkrankenhäuser, Lehrkliniken und Lehreinrichtungen
  • Beratung und Betreuung der Studierenden in allen Angelegenheiten des PJs
  • Koordination der abteilungsübergreifenden Aufgaben für die PJ-Ausbildung
  • Prüfung der Zulassungsvoraussetzungen auf der Basis der Approbationsordnung für Ärzte (ÄAppO) in Kooperation mit dem Landesprüfungsamt Hannover
  • Vorbereitung und Mitarbeit im Re-Evaluierungsverfahren der Akademischen Lehrkrankenhäuser im 3-Jahres-Turnus

  • abgeschlossene Ausbildung im verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich bzw. vergleichbare Qualifikation
  • sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft Office Anwendungen (insbesondere Excel), idealerweise Adobe InDesign
  • Bereitschaft, sich in neue interne Managementsysteme einzuarbeiten
  • Organisations- und Planungsgeschick, Durchsetzungsvermögen
  • sicherer Umgang in der Kommunikation mit Lehrenden, Studierenden und Verwaltungsmitarbeiter*innen

Gruppenleiter (m/w/d) – ab sofort gesucht in Vollzeit

Favorit
Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gemeinnützige GmbH Düren 09.02.2025
Gleitzeit Schulungen Vollzeit

Jobbeschreibung

Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen.Unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD - Sozial u. Keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell
~ Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK)
~30 Tage Urlaub + bis zu 4 Tage zusätzlicher Urlaub möglich
~ Job-Rad-Leasing
~ Kostenfreie Parkplätze
~ Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub)
~Begleitung, Anleitung und Förderung von Teilnehmern in der Verpackung & Verkaufsgruppe
Erarbeitung von binnendifferenzierten, fachtheoretischen Schulungen
Nachbearbeitung, Dokumentation, Evaluation sowie Anpassung/Weiterentwicklung der Schulungen
Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Ergotherapeut*in
Übrigens: Als inklusiver Arbeitgeber aus Überzeugung freuen wir uns besonders, wenn sich Menschen mit Behinderung bei uns bewerben.

W3-Professur für Systematische Theologie / Dogmatik und Ökumenik (m/w/d)

Favorit
Ruhr-Universität Bochum Deutschland 08.02.2025
Junior Leitung

Jobbeschreibung

W3-PROFESSUR FÜR SYSTEMATISCHE THEOLOGIE / DOGMATIK UND ÖKUMENIK (M/W/D) In der Evangelisch-Theologischen Fakultät der RUB ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine W3-Professur für Systematische Theologie / Dogmatik und Ökumenik zu besetzen. Die zukünftige Stelleninhaberin / der zukünftige Stelleninhaber soll in Forschung und Lehre das Fachgebiet Systematische Theologie - im Speziellen die Dogmatik - vertreten. Die Professur ist mit der Aufgabe verbunden, die Systematische Theologie - im Speziellen die Dogmatik - im interdisziplinären Gespräch zur Geltung zu bringen und die Studierenden in der Lehre in dogmatische und ökumenische Themenstellungen einzuführen. Im Blick auf die Forschung wird eine deutliche Schwerpunktsetzung in Fragestellungen der Dogmatik und den Bereichen der Ökumene erwartet. Die Professur beinhaltet die Leitung des Ökumenischen Instituts der Evangelisch-Theologischen Fakultät, und es werden die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit der Katholisch-Theologischen Fakultät, der Religionswissenschaft (CERES) sowie der weitere Ausbau internationaler Kontakte und Kooperationen erwartet. Ein Engagement zur Einwerbung von Drittmitteln wird vorausgesetzt. Die ausgeschriebene Professur (m/w/d) soll insbesondere sowohl innerhalb der Evangelisch-Theologischen Fakultät als auch fakultätsübergreifend interdisziplinäre Forschungsprojekte initiieren und koordinieren. Positiv evaluierte Juniorprofessur, Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen sowie der Nachweis besonderer Eignung für die akademische Lehre werden ebenso vorausgesetzt wie die Bereitschaft zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung. Weiterhin werden erwartet: ein hohes Engagement in der Lehre die Bereitschaft zu interdisziplinärem wissenschaftlichem Arbeiten die Bereitschaft und nachgewiesene Fähigkeit, erhebliche drittmittelgeförderte Forschungsprojekte einzuwerben Erfahrungen im Aufbau universitärer Forschungsprojekte und die Bereitschaft, an den internationalen Kooperationsaktivitäten der Evangelisch-Theologischen Fakultät gestaltend mitzuwirken Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, wissenschaftlichem Werdegang, Kopien der Zeugnisse/Urkunden, Schriftenverzeichnis bzw. Publikationsliste, Nachweisen besonderer Eignung für die akademische Lehre, Lehrveranstaltungsverzeichnis, Angaben der Forschungsinteressen, Auflistung eigener Drittmitteleinwerbungen) sowie ein maximal zweiseitiges Konzept mit den Vorstellungen zur zukünftigen Forschung und Lehre der Professur werden bis zum 28.02.2025 erbeten an die Dekanin der Evangelisch-Theologischen Fakultät der RUB, dekanat-ev-theolruhr-uni-bochum.de , GA 8/134, Universitätsstraße 150, D-44780 Bochum. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten bei Bewerbungsverfahren: https://www.ruhr-uni-bochum.de/de/informationen-zur-erhebung-personenbez .

Pflegefachkräfte (m/w/d) in verschiedenen Bereichen

Favorit
Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH Mühlheim an der Donau 04.02.2025
App Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachkräfte (m/w/d) in verschiedenen Bereichen Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 300 Betten. Insgesamt sind wir 1000 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen. Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat »Beruf und Familie« ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance. Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter www.klinikum-tut.de Ihr Aufgabengebiet Wir suchen Pflegefachkräfte / Gesundheits- und Krankenpfleger/innen (m/w/d)für unseren Flex-Poolfür unsere Intensivstationfür unsere Anästhesiefür eine Innere Stationfür unsere Zentrale Notaufnahme Ihr Profil Was wir bieten Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie! Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie noch Fragen? Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung: Olga Gibert, Pflegedirektorin Tel.: 07461/97-1600 E-Mail: o.gibert@klinikum-tut.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gern direkt hier: Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerben

Pflegefachkraft / Operationstechnischer Assistent (OTA) OP (m/w/d)

Favorit
RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH Neuenbürg 01.02.2025
Betriebsklima Flexible Arbeitszeit Jobrad Sabbatical Teamfähigkeit Teilzeit TVÖD Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

  • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen nach TVÖD
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Optionen für Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung, um Ihre individuellen Bedürfnisse zu berücksichtigen
  • Teamorientierte Arbeitsumgebung und kollegiale Atmosphäre
  • Work-Life-Balance durch flexible Urlaubsregelungen, die Förderung von Pausen und Erholungszeiten sowie die Möglichkeit von Sabbaticals oder Sonderurlauben
  • Betriebsklima und Unternehmenskultur wodurch die Werte wie Respekt, Vertrauen, Offenheit und Diversität im Unternehmen gelebt werden
Ihre Benefits:

  • Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und Simulationszentrum
  • Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, einkommensabhängiger Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Gesundheit: Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
  • Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
  • Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
  • Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
  • Instrumentier- und Springertätigkeiten
  • Betreuung und fachgerechte Lagerung der Patienten
  • Teilnahme an allen Diensten
  • Einhalten der Hygiene- und Sterilitätsvorschriften
  • Tätigkeit in einem spezialisierten Fachbereich sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unseres Hauses
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger/Pflegefachkraft oder OTA
  • Berufserfahrung und gute fachliche Qualifikation
  • Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Organisationsvermögen, Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
  • Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Unternehmensbereichsleiter Marktfolge Aktiv m/w/d (hybrid)

Favorit
Undisclosed Hamburg 09.02.2025
Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Über uns Als Arbeitgeber steht die Sparkasse für hohe Standards in Sachen Arbeitsplatzsicherheit, Work-Life-Balance und Mitarbeiterentwicklung. Wir bieten unseren Beschäftigten ein Arbeitsumfeld, das von gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und Teamzusammenhalt geprägt ist. Bei uns finden Sie eine Karriereperspektive, die auf Ihre individuellen Fähigkeiten und Stärken abgestimmt ist. Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege können Sie bei uns viel bewegen und in einer dynamischen Organisation arbeiten, in der Ihre Ideen und Meinungen gefragt sind. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Karriere bei der Sparkasse! Für unseren Bereich Marktfolge Aktiv suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Unternehmensbereichsleiter MFA in Vollzeit mit der Entwicklungsperspektive zum Verhinderungsvertreter des Vorstandes. Ihre Aufgaben eigenständige Ausarbeitung un Umsetzung gesetzlicher Anforderungen für den gesamten Kreditbereich Führungs eines Teams von 11 Mitarbeitenden Entwicklung und Umsetzung neuer Kreditprozesse Überwachung der Ordnungsmäßigkeit der Kreditsachbearbeitung und Kreditanalyse Risiko-und rentabilitätsorientierte Behandlung von Problemkrediten Votierung bei Kreditengagements, sowie Bearbeitung von Großkrediten Entscheidung über die Risikovorsorge bei bedeutenden Engagements Ihr Profil ausgesprägte Erfahrungen und Kenntnisse im Kreditgeschäft umfangreiche Rechtskenntnisse im Kreditgeschäft analytisches und riskobewusstes Denkvermögen kooperatives Führungsverhalten sehr hohe Auffassungsgabe gepaart mit der Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung Wir bieten einen modernen und sicheren Arbeitsplatz Erfolgsentscheidende Position in einem innovativen Unter- nehmen Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Team eine attraktive Vergütung mit den Vorteilen dess öffentlichen Dienstes 14 Gehälter sowie vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe 32 Tage Erholungsurlaub mit der Option zusätzlichen Erholungsurlaub zu kaufen Sie arbeiten dort, wo andere Urlaub machen weitere Benefits wie Fahrradleasing, Wandertage, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterkonditionen kostenfreie Getränkeversorgung kostenfreier Parkplatz Kontakt Bereit für eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, in der wir bereits Ihre Persönlichkeit und Ihre Talente kennenlernen können. Herr Mike Bartmann Tel.: 03981 274 437 E-Mail: mike.bartmann@spkmst.de Sparkasse Mecklenburg-Strelitz Strelitzer Str. 27, 17235 Neustrelitz

W 1 Juniorprofessur mit Tenure Track nach W 3 für Verkehrssystemplanung

Favorit
Bergische Universität Wuppertal Wuppertal 08.02.2025
Junior Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Es ist die Professur (gem. § 36 HG NRW) zu besetzen: In der Fakultät für Architektur und Bauingenieurwesen zum 01.01.2026 eine W 1 Juniorprofessur mit Tenure Track nach W 3 für Verkehrssystemplanung Kennziffer: P24022 Der vollständige Ausschreibungstext mit den Aufgaben und Anforderungen sowie den formalen Voraussetzungen ist unter https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de zu finden. An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt. Bewerbungsfrist: 10.03.2025

Servicekräfte (m/w/d) – Minijob

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster Senden 04.02.2025
Senior Tarifvertrag Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

AltomünsterUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofortServicekräfte (m/w/d) - Minijobin 538 EUR Basis / Minijob In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere StandortvorteileEine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-WocheEine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeZahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenIhr Profil:Berufserfahrung in der Gastronomie wünschenswertFreude am Umgang mit Senioren, Seniorinnen und GästenVerantwortungsbewusstsein und FlexibilitätZuverlässige und gewissenhafte ArbeitsweiseEinfühlungsvermögen und KundenorientierungIhre Aufgaben:Flexible Einsatzzeiten: überwiegend im Abenddienst ab 17:30 Uhr, auch am Wochenende und an FeiertagenVorbereitung und Abräumen im EssbereichVorbereitung und Servieren von Mahlzeiten und GetränkenLeichte Reinigungstätigkeiten im Wohnbereich Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster Christiane Igl, Interims- Einrichtungsleitung Aichacher Straße 1, 85250 Altomünster, Telefon 08254-9980-402 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Sachbearbeiter*in Bauleitplanung (m/w/d) im Sachgebiet Regionalentwicklung und Energiewende

Favorit
Kreis Schleswig-Flensburg Schleswig 01.02.2025
Bachelor Energiewende Studium Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit

Jobbeschreibung

  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima
  • flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen
  • 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche
  • eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
  • eine jährliche Sonderzahlung
  • eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)
  • moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)
  • gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.
  • Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
  • einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing
  • verschiedene Mitarbeitenden-Events
  • einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in
  • Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle
  • kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen
Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.

Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD 

Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation.

Arbeitsbeginn: ab sofort

Befristung: unbefristet

Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

  • die gemeindliche Ebene in Fragen der Bauleitplanung auch mit Fokus auf Flächeneinsparung und -recycling, Raumordnung und interkommunale Zusammenarbeit beraten
  • Kreisbehörden und die gemeindliche Ebene in Abstimmung mit der zentralen Bauleitplanungsstelle bei bauplanerischen Verfahren unterstützen
  • als Träger öffentlicher Belange (TÖB) zu Bauleitplänen und militärischen Schutzbereichen Stellung nehmen
  • Stellungnahmen des Kreises zu Raumordnungsverfahren koordinieren und bearbeiten
  • an strategieorientierten Einzelprojekten in der Regionalplanung und Kreisentwicklung mitwirken
  • an und in themenbezogenen Arbeitskreisen/Arbeitsgruppen teilnehmen und mitarbeiten
Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.

  • ein abgeschlossenes Studium (Dipl. (FH)/Bachelor) aus den Bereichen Stadt-/Regional-/Raumplanung, Geographie, Hochbau/Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein
  • Fähigkeit zum interdisziplinären und vernetzten Denken
  • die Fahrerlaubnis der Klasse B ist wünschenswert
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.

Jugendberater in der Landesstelle

Favorit
Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg Stuttgart 09.02.2025

Jobbeschreibung

Erfolgsstory

Wir freuen uns sehr, dass Sie Interesse an dieser Stelle gezeigt haben. Als Sozialpädagoge/In oder Sozialarbeiter/in werden Sie unabhängig von Ihrem Hintergrund ideal zu unseren eigenen Mitarbeitern gehören. Wir nehmen uns viel Zeit, um gemeinsam Ihre Vorstellungen und Wünsche zu diskutieren. Das Ergebnis ist sicherlich nicht nur fachlich exzellent, sondern auch zumeist sehr positiv gefärbt.

Unterstützung

Wir setzen uns mit großer Leidenschaft für erfolgreiche Lösungen ein und werden dafür sorgen, dass Sie ihr volles Potential entfalten können. Alles ist also bereit, damit Sie bald fröhlich mit Ihren Kollegen/gruppen interagieren.

Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau Krankenpflege (w/m/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Monheim am Rhein 08.02.2025
App Quereinsteiger Tarifvertrag Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf Kompetente Ausbildung im professionellen Team Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien Vielfältige Karrierechancen Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR) Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub Kostenlose Dienstkleidung Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) Freude im Umgang mit älteren Menschen Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung Ein Sprachlevel von mindestens B 2 Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz , die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. www.cbt-gmbh.de Finden Sie unter: https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html zur Onlinebewerbung www.cbt-gmbh.de

Ingenieur für den vorbeugenden Brandschutz / Brandverhütungsschau (m/w/d) – Landratsamt Schwäbisch Hall

Favorit
Landratsamt Schwäbisch Hall Stuttgart 05.02.2025
Besoldungsgruppe Gleitzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Über unsMöchten Sie sich aktiv für die Sicherheit und den Schutz der Bürgerinnen und Bürger in Notfällen und Katastrophen einsetzen? Dann ist eine Stelle im Bereich Brandschutz, Bevölkerungsschutz und Rettungswesen genau das Richtige für Sie. Gemeinsam planen und koordinieren wir Maßnahmen und setzen diese um, um einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit und zum Wohlergehen der Bevölkerung zu leisten. Zu unseren Aufgaben gehören das Feuerwehrwesen, der vorbeugende Brandschutz, die Leitstelle und der Rettungsdienst, die Psychosoziale Notfallversorgung sowie der Katastrophenschutz. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Sicherheit und den Schutz unserer Bürgerinnen und Bürger mit! In der Stabsstelle Brandschutz, Bevölkerungsschutz, Rettungswesen ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ingenieur für den vorbeugenden Brandschutz / Brandverhütungsschau (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall-Hessental. Das sind Ihre Aufgaben: Sie beurteilen Baugesuche in bauordnungsrechtlicher Hinsicht auf den vorbeugenden Brandschutz. Sie erstellen die jeweiligen Stellungnahmen nach der VwV-Brandschutzprüfung zu Ihrer Beurteilung. Sie führen Brandverhütungsschauen nach der VwV-Brandverhütungsschau durch. Sie wirken bei der Erstellung von brandschutztechnischen Stellungnahmen im Baugenehmigungsverfahren mit. Das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Ausbildung im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (B4) oder im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst mit der Verpflichtung, den Aufstieg in den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst zu absolvieren alternativ ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (B.Eng./B.Sc. oder Dipl.-Ingenieur (FH)) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Sicherheitstechnik, Brandschutz oder Sicherheits- und Gefahrenabwehr oder ein Studiengang, der zu den o. g. Aufgaben passt alternativ Arbeitszeugnisse und Nachweise zu Weiterbildungen, die zeigen, dass Sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen haben die Erfüllung der Voraussetzung zum Sachverständigen nach VwV-Brandverhütungsschau bzw. die Bereitschaft, diese im Rahmen einer Weiterqualifizierung zu absolvieren Erfahrungen im vorbeugenden Brandschutz sind von Vorteil Flexibilität und Einsatzbereitschaft Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Führerschein der Klasse B Das bieten wir Ihnen: eine unbefristete Vollzeitstelle eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 10 TVöD für Beschäftigte mit einem abgeschlossenen Ingenieurstudium eine Fachkräftezulage i. H. v. 500,00 € pro Monat flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket eine Kantine mit regionalen Produkten ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot über Hansefit Für Auskünfte steht Ihnen Herr Wagner unter der Telefonnummer (Inhalt entfernt) gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 23.02.2025über unser Online-Bewerbungsportal .

Erzieher (d/m/w) Kids Obermain

Favorit
PME Familienservice Frankfurt am Main 06.02.2025
App Sabbatical Studium Tarifvertrag

Jobbeschreibung

  • Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen
  • Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik
  • Eigenes iPad, auch zur privaten Nutzung 
  • Parkplätze in der Tiefgarage
  • Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie, mit der Möglichkeit, deine eigenen Kinder in einer unserer pme-Kita zu betreuen
Das haben wir außerdem:

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %
  • Vergütung und Eingruppierung angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, sowie die jährliche Sonderzahlung
  • Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich
  • Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst
  • Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen
  • Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr
Das ist bei uns Standard:

  • 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen
  • Vergütung und Eingruppierung angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, sowie die jährliche Sonderzahlung
  • Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo
  • Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke
  • Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance) 
  • Exklusive Rabatte bei namhaften Onlineshops und Versicherungen
Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.

Die Einrichtung Kids Obermain wurde im Juni 2008 ins Leben gerufen und befindet sich im Frankfurter Ostend.

In drei Gruppen werden täglich jeweils bis zu 12 Kinder im Alter von 2 Monaten bis 3 Jahre betreut. Unsere großen und hellen Gruppenräume mit eigenem Garten bieten viel Platz zu Spielen und Toben. Ein besonderes Highlight ist unsere tiergestützte Pädagogik, bei der die Achatschnecken ein fester Bestandteil der Einrichtung sind. Für die Autofahrer bieten wir zwei Stellplätze in der Tiefgarage. Der Frankfurter Zoo und der Main laden zum Entspannen ein.

Das sind deine Aufgaben:

  • Aufmerksam und liebevoll begleitest du die Kinder durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner Gruppe proaktiv mit. Dabei behältst du die hygienischen und gesundheitlichen Aspekte im Blick.
  • Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse.
  • Tschüss Zettelwirtschaft: Mit Tablet und App dokumentierst du regelmäßig deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder und führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher.
  • Mit den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen: Du bist für sie Ansprechpartner:in im Alltag, führst Elterngespräche und beteiligst dich an Elternabenden.
  • Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmäßig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen außerhalb deiner Einrichtung aus.
  • Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Kinderpfleger:in, sozialpädagogische Assistent:in oder ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik   
  • Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung 
  • Du setzt dich für die Kinderrechte und für den gelebten Kinderschutz ein

Betreuungspfleger Sozialfürsorge

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hof Hof 09.02.2025
Personalentwicklung

Jobbeschreibung

Als Pflegefachkraft (m/w/d) bei unserem Unternehmen haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu entwickeln. Wir bieten eine faire und anregende Arbeitsumgebung. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:

  • Unterstützung und Pflege der Kunden
  • Übernahme der Sicherheit und des Wohlbefindens der älteren Menschen
  • Unterstützung von Kollegen und Mitarbeitern
  • Unterstützung bei der Terminplanung und -einholung
  • Technische Informationen und Problemlösung
Wir bieten Ihnen:

  • Ein angemessenes Gehalt nach Tarif und verschiedene Vergünstigungen
  • Eine sicherere und rentable Anstellung bei unserem Unternehmen
  • Gute Möglichkeiten zur schriftlichen und mündlichen Kommunikation
  • Flexibilität bezüglich Ihrer Arbeitszeiten
  • Vielfältige Bildungsangebote und Personalentwicklung

Examinierte Pflegefachkraft als Helfer/in Krankenpflege / Altenpflege (w/m/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Odenthal 08.02.2025
App Flexible Arbeitszeit Leistungsentgelt Unbefristet Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weihnachtsgeld Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben: Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohnerinnen und Bewohner Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege) Ansprechpartnerin für Mitarbeitende im Bundesfreiwilligendienst sowie Praktikantinnen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertreterinnen Ihr Profil: Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung Engagement, Begeisterungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen: Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie Flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung Über 30 Tage Urlaub Kostenlose Dienstkleidung Attraktive Willkommensprämie Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Elektriker/ Mechatroniker Schwerpunkt Logistiksysteme (m/w/d)

Favorit
Bundesdruckerei GmbH Köln 05.02.2025
Tarifvertrag Teamfähigkeit Urlaubsgeld

Jobbeschreibung

Über unsIhr Aufgabenbereich Wartung, Reparatur- und Umbau von Maschinen und Anlagen sowie Übernahme der dazugehörenden Dokumentation Eigenständige Fehlersuche sowie effiziente und fachgerechte Beseitigung technischer Mängel Bearbeitung mechanischer Teile und Montage von Baugruppen zu mechatronischen Systemen Beurteilung des Gesamtanlagenzustandes und ggf. Intervention Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung z.B. in den Bereichen Mechatronik, Industrieelektronik oder vergleichbares Mehrjährige Praxiserfahrung in der Reparatur und Fehlerdiagnose im Bereich Pneumatik und Hydraulik sowie Automatisierungs- und Steuerungstechnik Fundierte Kenntnisse in der Steuerungstechnik (SPS, idealerweise Robotik) Bereitschaft zur Arbeit in Höhen von bis zu 50 Metern nach vorheriger Schulung sowie zur Arbeit im Schichtsystem (Inhalt entfernt) und unter Umständen am Wochenende auf freiwilliger Basis Systematische, qualitätsbewusste Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit Ihre Vorteile Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und innovativen Arbeitsumfeld Zukunftssichere Arbeitsbedingungen: Tarifvertrag mit Weihnachts-, Urlaubsgeld und Jahresprämie plus Zuschläge für Spät- und Nachtschicht sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr Überstundenausgleich: Ausgleich für Mehrarbeit durch finanzielle Leistung oder Abbau durch Freizeit Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Angebote zum Gesundbleiben: kostenlose Präventionskurse und Laufevents Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Haus- und Küchenhilfe städtische Inobhutnahme (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 09.02.2025
Jahressonderzahlung Teilzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Haus- und Küchenhilfe städtische Inobhutnahme (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Teilzeit (50-80 %) und befristet bis zum 31.12.2025 zu besetzen.
Die zentrale Notaufnahme/Inobhutnahme in Stuttgart unterstützt und betreut junge Menschen in Krisensituationen. Die Kolleg/-innen im Bereich Haus- und Küchenhilfe sind für alle hauswirtschaftlichen Arbeiten in diesen Einrichtungen verantwortlich. Die zu besetzenden Stellen sind in der Einrichtung in der Kernerstraße angesiedelt.

Ein Job, der Sie begeistert

Sie sind zuständig für hauswirtschaftliche Arbeiten in der Wohngruppe
Sie sind verantwortlich für die Reinigung der Gemeinschaftsbereiche wie Küchen, Toiletten, Duschräume sowie der Zimmer der Kinder und Jugendlichen
in Urlaubs- und Krankheitszeiten gehört die Vertretung als Koch / Köchin, welche das tägliche Zubereiten von gesundem Mittagessen beinhaltet, zu Ihrem Aufgabenbereich

Ihr Profil, das zu uns passt

Kenntnisse und Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich wünschenswert
gute Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mind. B2-Niveau)

Sie besitzen ein hygienisches Grundverständnis

Freuen Sie sich auf

Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich
vergünstigtes Mittagessen

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 3 TVöD.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Emanuela Grobara unter 0711/216-89358 oder emanuela.grobara@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marco Albrecht unter 0711/216-55545 oder marco.albrecht@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 20.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Für diese Bewerbung ist kein Anschreiben erforderlich. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-E2/0002/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart-Mitte senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

www.stuttgart.de/jobs

Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) – Pflegezentren in Ludwigsburg, Benningen und Großbottwar

Favorit
ASB Baden-Württemberg e. V. Ludwigsburg 08.02.2025
Schulungen

Jobbeschreibung

  • Sie übernehmen die Aktualisierung und Überwachung des Qualitätsmanagements
  • Sie entwickeln das Qualitätsmanagementsystem weiter
  • Sie überprüfen die Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
  • Sie begleiten Qualitätsprüfungen externer Prüforganisationen (MDK, PKV, HA)
  • Sie übernehmen die Optimierung der Arbeitsorganisation und der Abläufe
  • Sie sind für die Durchführung von Schulungen verantwortlich

Pflegefachkraft (m/w/d) – Intensivstation

Favorit
Hessenklinik Stadtkrankenhaus Korbach gGmbH Korbach 09.02.2025
Flexible Arbeitszeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen Unterstützung für unser Pflegeteam auf der Intensivstation.Unser Angebot:
✓
Attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD-K
✓
Betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes
✓ Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten für alle Lebenssituationen
✓ Einführungstage für neue Teammitglieder (m/w/d)
✓ Persönliche und individuelle Begleitung sowie strukturierte Einarbeitung
✓ Ein positives Arbeitsumfeld mit Betriebsfesten und Teamevents
✓ Vergünstigungen in der Cafeteria
✓ Vergünstigte Gesundheitskurse und Fitnessangebote im eigenen Fitnesscenter
✓
Lohnvorschuss für den Fahrradkauf

Deine Hauptaufgaben:
✓ Intensivpflegerische Patientenbetreuung
✓ Überwachung und Management von Beatmungspatienten
✓ Durchführung von ärztlichen Anordnungen (z. B. Infusionsvorbereitung, Schmerzmittelgabe)
✓ Versorgung Schwerverletzter (nach Richtlinien des Schockraummanagement)
✓ Mentale Betreuung von Patienten und Angehörigen

Dein Profil:
✓ eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
✓ Freude an der Arbeit im interprofessionellen Team
✓ Freude an körperlicher Arbeit, Sorgfalt und Engagement
✓ Begeisterung für die Einarbeitung in einen neuen Arbeitsbereich
✓ mindestens ein Jahr Berufserfahrung

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Siegburg 08.02.2025
App Quereinsteiger Tarifvertrag Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf Kompetente Ausbildung im professionellen Team Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien Vielfältige Karrierechancen Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR) Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub Kostenlose Dienstkleidung Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) Freude im Umgang mit älteren Menschen Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung Ein Sprachlevel von mindestens B 2 Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz , die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. www.cbt-gmbh.de Finden Sie unter: https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html zur Onlinebewerbung www.cbt-gmbh.de

Referatsleitung (m/w/d) für die Forschungsstelle Pflegeversicherung

Favorit
GKV-Spitzenverband Berlin 04.02.2025
Leitung Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns alsReferatsleitung (m/w/d) für die Forschungsstelle PflegeversicherungWir, der GKV-Spitzenverband , vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene. Unsere Benefits für Sie:Sie erwartet ab sofort ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz ist in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,30 Urlaubstage im Kalenderjahr,eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos,einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,Teilnahmen an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowieweitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir besonders die Bewerbung von Frauen.Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen.Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gerne darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:Sie erwartet eine interessante und abwechslungsreiche Führungstätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld des Pflege- und Gesundheitswesens. Ihnen obliegt die Leitung der Forschungsstelle Pflegeversicherung mit derzeit 18 Mitarbeitenden. Sie verantworten die Leitung und Koordination der verschiedenen Modellprogramme zur Weiterentwicklung der Pflegeversicherung sowie des Kompetenzzentrums Digitalisierung und Pflege. Überdies wirken Sie an der strategischen Weiterentwicklung der Forschungsstelle Pflegeversicherung im Kontext pflege- und versorgungspolitischer sowie forschungsbezogener Herausforderungen mit.Was wir von Ihnen erwarten?Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Gesundheits- und Pflegewissenschaften. Eine Promotion ist wünschenswert. Sie sind eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die Erfahrungen in der Leitung von interdisziplinären Teams mitbringt. Die Strukturen des deutschen Gesundheits- und Pflegesystems und der sozialen Selbstverwaltung sind Ihnen vertraut.Sie verfügen über ausgewiesene, langjährige berufliche Erfahrungen in der Konzeption, Durchführung, Begleitung und Evaluation von Forschungsprogrammen und -projekten im Bereich der gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung, idealerweise mit Bezug zu den zentralen Herausforderungen in der Pflege. Schließlich verfügen Sie über eine hohe analytische, konzeptionell starke und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten.Eine hervorragende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, die sich auch in einem klaren, strukturierten und zielgruppengerechten Schreibstil zeigt, rundet Ihr Profil abWenn wir Ihre Neugier geweckt haben,bitten wir Sie, Ihre vollständige Bewerbung als PDF-Datei mit maximal 5 MB (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1123 bis zum 25.02.2025 bei uns einzureichen. Bitte nutzen Sie vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage: www.gkv-spitzenverband.de.Ihre Ansprechperson:Nachfragen richten Sie bitte an Frau Dr. Antje Schwinger (Abteilungsleiterin Pflege), Telefonnummer 030 206288-3400 .Bitte beachten Sie, dass beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail der Inhalt dieser unverschlüsselt ist. Informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.Wir weisen darauf hin, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.

Versorgungstechniker (Meister) (m/w/d) Schwerpunkt Sanitär-/ Heizungstechnik

Favorit
Charité CFM Facility Management GmbH Berlin 09.02.2025
Jahressonderzahlung SAP Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Die attraktive Vergütung richtet sich nach dem Mantel- und Entgelttarifvertrag der Charité CFM.> > Hier bewerben < <
  • Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung im HLS-Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung (2-5 Jahre) und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden erforderlich
  • Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang und mit der Betreuung von haus- und betriebstechnischen Anlagen
  • Kenntnisse in den einschlägigen Normen, Vorschriften und Richtlinien
  • Erfahrung im Krankenhausbetrieb von Vorteil
  • SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Teamfähigkeit, Qualitätsorientierung, Kundenfreundlichkeit
  • Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten
  • PKW-Führerschein ist Voraussetzung
Wir bieten Ihnen einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Dienstleistungsunternehmen in Berlin. So vielseitig wie unsere Mitarbeitenden sind auch unsere Arbeitgeberleistungen: Kitaplätze, Jobticket, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, mobiles Arbeiten, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Sportangebote und mehr – uns liegt es am Herzen, dass Sie sich dauerhaft bei uns wohlfühlen! Soweit Arbeitsorganisation, betriebliche Abläufe und die Sicherheit im Betrieb nicht entgegenstehen, wird auch eine Teilzeitbeschäftigung in dieser Funktion ermöglicht.
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfungen für nach 1970 Geborene.

Sozialpädagogin | Sozialpädagoge für die Gruppenleitung im Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe (w/m/d) im Amt für Kinder, Jugend und Familie

Favorit
Landratsamt Konstanz Radolfzell am Bodensee 08.02.2025
Besoldungsgruppe Eigeninitiative Gleitzeit Gruppenleitung Homeoffice Jahressonderzahlung Sabbatical Studium Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Sozialpädagogin | Sozialpädagoge für die Gruppenleitung im Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe (w/m/d)

im Amt für Kinder, Jugend und Familie
Vollzeit | in Radolfzell | unbefristet

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.

Das Amt für Kinder, Jugend und Familie engagiert sich für den Schutz und das Wohl von Kindern und Jugendlichen. Unsere sozialen und psychologischen Dienste unterstützen Familien, Kinder und Jugendliche in herausfordernden Lebenslagen mit Beratung und Hilfe. Dabei legen wir großen Wert auf lösungsorientierte Begleitung, die aktive Einbindung der Familien sowie die Zusammenarbeit mit Akteuren im Sozialraum.

Für eines unserer Teams im Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleiterin oder einen Gruppenleiter (w/m/d).

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Sie führen ein Team, übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht und stellen den reibungslosen Dienstbetrieb sicher.
  • Sie beraten Mitarbeitende in Fallfragen, stellen die fachlichen sowie rechtlichen Erfordernisse im Einzelfall sicher und achten auf die Einhaltung der Qualitätsstandards.
  • Sie vernetzen sich innerhalb und außerhalb des Referates und vertreten das Team bzw. Referat in Arbeitskreisen.
  • Sie unterstützen die Referatsleitung bei der Weiterentwicklung des Fachbereichs und wirken bei der Budgetüberwachung mit.
Das bringen Sie mit:

  • Ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss.
  • Im Idealfall haben Sie bereits erste Führungserfahrung.
  • Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
  • Zu Ihren Stärken zählen Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
  • Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
Ihre Vorteile bei uns:

  • Attraktiver Rahmen: Vielseitige, verantwortungsvolle Aufgabe in unbefristeter Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S17 TVöD-SuE (4.110,52 – 6.027,75 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesO BW, vorbehaltlich einer finalen Stellenbewertung.
  • Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical).
  • Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.
  • Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.
  • Weitere Extras: Zuschüsse und Angebote wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits und ein Rabattprogramm für Marken und Produkte.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 9. März 2025 über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 26. März 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei.

Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:
Anisa Balbinot, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1381
Ariane Krimmel, Leiterin des Amtes für Kinder, Jugend und Familie unter T. +49 7531 800-2300

Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation
Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Ordnungsamt

Favorit
Stadt Geislingen an der Steige Geislingen an der Steige 09.02.2025
Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Ordnungsamt Sachgebietsleitung Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Große Kreisstadt Geislingen an der Steige (28.500 Einwohner) sucht ab sofort eine engagierte Fachkraft (m/w/d) für das Ordnungsamt. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie auch aktiv die Vielfalt unserer Märkte in Geislingen mit. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Ideen ein!

Unser Angebot
✓
wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem unterstützenden und kollegialen Team
✓
praxisbezogene Einarbeitung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
✓
sicherer Arbeitsplatz bei einem verlässlichen Arbeitgeber, unabhängig von wirtschaftlichen und weltpolitischen Veränderungen
✓
unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung nach EG 8 TVöD
✓
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
✓ flexible Arbeitszeiten
✓ die Möglichkeit mobil zu Arbeiten

Ihre Aufgaben

Assistenz der Sachgebietsleitung:
✓ Führung der Waffenakten und Bearbeitung von waffenrechtlichen Anfragen
✓ Pflege des Nationalen Waffenregisters

Marktbehörde:
✓ Organisation von Weihnachts-, Pferde- und weiteren Märkten
✓ Akquise von Anbietern und Vergabe von Ständen
✓ Übernahme der Öffentlichkeitsarbeit und Marktaufsicht während der Veranstaltungen

Gewerbe- und Gaststättenbehörde:
✓ Bearbeitung von Gewerbeanmeldungen, Gestattungen, Gaststättenanträgen und Sperrzeitverkürzungen, Gewerbeauskünfte

Ortspolizeibehörde (m/w/d)
✓ Entgegennahme und Bearbeitung von Anträgen

Ihr Profil
✓ Eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung (z.B. Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)) oder einen vergleichbaren Abschluss (z.B. Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d))
✓
Freude und Kommunikationsstärke im Umgang mit Menschen
✓
Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
✓ Gute PC-Kenntnisse, insbesondere in den MS-Office-Produkten (Word, Excel)
✓ Konfliktfähigkeit
✓ Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
✓ Führerschein Klasse B

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Betreuungskraft / Altenheim Teilzeit (w/m/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Odenthal 08.02.2025
App Flexible Arbeitszeit Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weihnachtsgeld Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben: Alltagsbegleitung unserer Bewohner bei/m Spaziergängen und Ausflügen Besuchen von öffentlichen Veranstaltungen Lesen und Vorlesen Kommunikation und Kontaktaufnahme zu Angehörigen Gemeinsames Kochen und Backen Ihr Profil: Sie verfügen über die Weiterbildung als Betreuungskraft in Pflegeheimen nach § 43b SGB XI Sie haben Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen Sie sind motiviert, hilfsbereit, zuverlässig und arbeiten sowohl selbständig als auch gerne im Team Wir bieten Ihnen: Vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten , krisensicheren Sozialunternehmen 27 Stunden pro Woche / Befristung für zunächst 1 Jahr Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie Flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung Über 30 Tage Urlaub Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Lebenslagen-Coaching Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Abteilungsleitung (m/w/d) Regionalberatung & Vermittlung Factoring im Außendienst

Favorit
TEBA Kreditbank GmbH & Co. KG Landau an der Isar 24.01.2025
Bachelor bundesweit Master Studium Vertrieb Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Wir sind eines der erfolgreichsten bundesweit tätigen Factoring-Unternehmen. Als Tochterunternehmen der VR-Bank Landau-Mengkofen eG sind wir ein wichtiger Partner des Mittelstandes (KMU) für Factoring. Außerdem bieten wir maßgeschneiderte Lösungen in der privaten Finanzierung an. Über 190 Mitarbeiter arbeiten am stetig wachsenden Erfolg unserer Bank mit und sorgen für eine sehr hohe Kundenzufriedenheit. Für den weiteren Ausbau unserer erfolgreichen Geschäftsfelder suchen wir zur Unterstützung für unser stetig wachsendes Team eine: ABTEILUNGSLEITUNG (m/w/d) Regionalberatung & Vermittlung Factoring im Außendienst Unsere Bank hat Ihren Firmensitz in der Lindenstr. 5 in 94405 Landau a. d. Isar. Daher ist für uns der vorgesehene Einsatzort in der näheren Umgebung wünschenswert. Zu Ihren Aufgaben gehören Führung der Mitarbeiter Regionalberatung & Vermittlung Factoring Jährliche Zeitplanung der Mitarbeiter auf Basis der TEBA Eckwertplanung und Sicherstellung derer Erreichung Jährliche Provisionsabrechnung der Mitarbeiter und Führen der Jahresgespräche Kundengewinnungs- und Bestandssicherungsmaßnahmen in Abstimmung mit den Factoring-Abteilungen Sicherstellung des Berichtswesens und monatlichen Reportings an die Bereichsleitung Markt Factoring Steuerung der Kooperation und der Vermittler sowie Pflege und Ausbau des Netzwerks Enge Zusammenarbeit mit den Factoring-Abteilungen der TEBA Sie bringen mit Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Einschlägige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, vorzugsweise im Bereich Factoring oder einer anderen Finanzdienstleistung Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern wäre wünschenswert Erfahrung im Umgang mit gängigen Office- und CRM-Anwendungen Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsstärke und Überzeugungsfähigkeit auf Augenhöhe mit Inhabern und Geschäftsführern Sorgfältiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit Wir bieten Ihnen Einen Arbeitsplatz mit Zukunft in einer Bank mit flachen Hierarchien und eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem erfolgreichen Factoring-Unternehmen aus dem Genossenschaftsverbund Berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobile Arbeitsweise Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine Beihilfeversicherung als Upgrade Ihrer gesetzlichen Krankenversicherung Eine Gruppenunfallversicherung auch für das private Umfeld 30 Tage Urlaub Zusätzlich Freistellung an Heiligabend und Silvester Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Möglichkeit des Dienstradleasings Betriebliches Gesundheitsmanagement Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittstermin. TEBA Kreditbank GmbH & Co. KG Lindenstraße 5 · 94405 Landau a. d. Isar · teba-kreditbank.de Vertriebsaußendienst Factoring Finanzdienstleistung Bachelor of Banking and Finance Master of Business Administration BWL Bankvertrieb Forderungsübertragung Factoring Forderungen Bank Kreditwirtschaft Kreditinstitut Finanzdienstleistungen Finanzwesen Finanzdienstleister Genossenschaft Öffentlicher Dienst Bankwesen Volksbank TEBA Kreditbank GmbH & Co. KG ax136502by

Geschäftsführer*in

Favorit
Bundesverband Innovative Bildungsprogramme e.V. Berlin 09.02.2025
Leitung

Jobbeschreibung

Strategische Leitung: Du entwickelst die strategische Ausrichtung des Verbands in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand und setzt diese mit dem Verbandsteam um.Vertretung nach außen: Du vertrittst die Interessen des Verbands gegenüber Politik, Wirtschaft, Medien und Öffentlichkeit und steigerst die Sichtbarkeit. Dafür setzt du gemeinsam mit dem Vorstand die Identität und den Außenauftritt des Verbands entsprechend den Anforderungen der Strategie neu auf.Personalführung: Du baust ein Team auf und gestaltest ein produktives und motivierendes Arbeitsumfeld.Mitgliederbetreuung: Du baust enge Beziehungen zu Mitgliedern auf, unterstützt die Gewinnung neuer Mitglieder und entwickelst sinnstiftende Angebote für die Mitglieder.Finanz- und Ressourcenmanagement: Du übernimmst die Verantwortung für die Haushaltsplanung, -überwachung und stellst eine nachhaltige Finanzierung des Verbands – auch durch Fundraising – sicher.

Spezialist*in für geriatrische Pflege (m/w/d)

Favorit
Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH Oberhausen 08.02.2025
Teilzeit Vollzeit Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen

Unser Ziel auf der Geriatrischen Station ist es, nicht nur die akute Erkrankung zu behandeln sondern die Selbsthilfefähigkeit und Eigenständigkeit der Patientinnen und Patienten zu erhalten oder wiederherzustellen. Dieser rehabilitative Ansatz wird von allen Beteiligten mitgetragen, damit die Patientin oder der Patient möglichst bald wieder nach Hause entlassen werden kann.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Klinik für Geriatrie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.

Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.

Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.

Deine Aufgaben

  • Ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten
  • Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation
Als Teammitglied bringst du deine Ideen ein, gestaltest aktiv mit und profitierst von vielfältigen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das bringst du mit ins starke Team

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Erste Erfahrungen in der Geriatrie (wünschenswert)
  • Spaß am und Leidenschaft für den Beruf
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
  • Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
  • Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen
Das erwartet dich bei uns

  • Starkes und engagiertes Team
  • Verbindliche Dienstplanung
  • Individuelle Einarbeitungspläne
  • Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation
  • Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen (z. B. Stationsassistenz, Servicekräfte, Patiententransportdienste)
  • Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach AVR-DD
  • Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
  • Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut
  • Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)
  • Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.)
  • Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing
Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!

Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:

Claudia Castiglione
Pflegedirektorin
Telefon 0208 881-1058

Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

Folge uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt

Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

Erzieher als stellvertretende Kitaleitung (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Elbhelden GmbH Berlin 09.02.2025
Teilzeit Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

ERZIEHER ALS STELLVERTRETENDE KITALEITUNG (M/W/D) IN BERLIN Du überzeugst mit pädagogischem Fachwissen genauso wie mit Organisationsgeschick? Gestalte die Zukunft der Kinder mit und werde Teil eines engagierten Teams als stellvertretende Kitaleitung im Krippenbereich. Freue dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit, eine neue und moderne Einrichtung sowie großen Gestaltungsspielraum für deine Ideen. ERZIEHER ALS STELLVERTRETENDE KITALEITUNG (M/W/D) in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 30,0 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt DEIN ANGEBOT * Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit * Neue, moderne Kita im Aufbau in Berlin-Spandau * Engagiertes und multiprofessionelles Team * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Vergütung in Anlehnung an den TV-L * Zuschuss zum Deutschlandticket * 30 Urlaubstage * Betriebliche Altersvorsorge * Start in Vollzeit (mind. 30,0 Wochenstunden) zum nächstmögli

Fachkraft Pflege / Krankenpflege für Altenpflege (w/m/d)

Favorit
Gerricusstift Erkrath 08.02.2025
Flexible Arbeitszeit Leistungsentgelt Unbefristet Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit Weihnachtsgeld Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben: Grundpflegerische Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner Umsetzung der pflegefachlichen individuellen Maßnahmenpläne Weitergabe aller pflegerelevanten Beobachtungen an die Pflegefachkraft Gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen an der Pflege beteiligten Personen Ihr Profil: Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen Sie sind motiviert, zuverlässig und arbeiten sowohl selbständig als auch gerne im Team Sie bilden sich gerne weiter Wir bieten Ihnen: Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt Ab März 2024 hohe Tarifsteigerung von bis zu 13% Zahlung von 1.500€ Inflationsprämie (bei Vollzeitvertrag) im Juni 2024 Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld Qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung, insbesondere für Wiedereinsteiger Moderne Hilfsmittel (z. B. Deckenlifter in jedem Zimmer) Betriebliche Altersvorsorge sowie private Krankenzusatzversicherung Über 30Tage Urlaub Kostenlose Dienstkleidung Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Lebenslagen-Coaching Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Ausreichend öffentlich kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Umgebung

Individualkundenberater (m/w/d) – Sparkasse Wilhelmshaven

Favorit
Sparkasse Wilhelmshaven Wilhelmshaven 01.02.2025
Bachelor Studium Teilzeit

Jobbeschreibung

Über unsBewerben Sie sich jetzt in Voll- oder Teilzeit als Individualkundenberater (m/w/d) Ihre Aufgaben Aktive Kundenansprache und ganzheitliche Betreuung zugeordneter Individualkunden mithilfe des S-Finanzkonzeptes Durchführung professioneller Beratungen inkl. Einbindung moderner Finanzplanungsinstrumente und unter Berücksichtigung der Kundenwünsche –über sämtliche Beratungskanäle Neukundenakquisition Das bringen Sie mit Erfahrung in der Kundenberatung mit fundierten Erfolgsnachweisen Im Kundendialog treten Sie souverän, zuverlässig wie dienstleistungsorientiert auf und zeichnen sich durch Ihre starke Abschlussorientierung aus Sie verfügen über sichere Kenntnisse in allen Facetten des Privatkundengeschäfts Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sparkassen-/Bankfachwirt, Sparkassen-/Bankbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation bzw. abgeschlossenes Bachelor Studium Gute Gründe Teil unseres Teams zu werden Eigener Arbeitslaptop 32 Tagen Urlaub sowie Möglichkeit von Urlaubskauf Benefits wie Hansefit, Fahrradleasing, betrieblicher Altersvorsorge uvm. Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zuverlässiger und sicherer Arbeitgeber Strukturierte Einarbeitung Chancenreiche, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfassendes Weiterbildungsangebot Attraktive Vergütung Interessiert? Jetzt online bis zum 16. Februar bewerben! Bei Rückfragen steht Ihnen folgende Ansprechpartner zur Verfügung: Christian Schwarte, Bereich Personal, (Inhalt entfernt), (Inhalt entfernt) Kim Plorin, Bereich Personal, (Inhalt entfernt), (Inhalt entfernt) Wir freuen uns auf Sie!

Krankenpflegehelfer Onkologisches Zentrum (m/w/d) in Rendsburg

Favorit
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Schleswig 09.02.2025
Leitung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen

Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.
Wir suchen motivierte Kolleg:innen, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

  • Grundpflegerische Tätigkeiten bei unseren onkologischen Patient:innen
  • Serviceversorgungen im patientennahen Bereich
  • Mitwirkung an ärztlich veranlassten Maßnahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie
  • Die Verteilung sowie das Einsammeln der Mahlzeiten
  • Reinigungs- und Aufräumarbeiten
  • Aufbereitung von Pflegehilfsmitteln
  • Einhaltung der Hygienerichtlinien
Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


  • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen.

  • Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube

  • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote

  • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten

  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen

  • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events

  • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen
Ihr Profil – Das wünschen wir uns

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene einjährige Ausbildung in der Pflege- oder Altenpflegehilfe
  • Sie besitzen eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Patientenorientierung und Servicebewusstsein
  • Darüber hinaus wünschen wir uns ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Empathie besonders im Umgang mit den onkologischen Patient:innen, ihren Angehörigen sowie Ihren Kolleg:innen
Kontakt

https://www.schoen-klinik.de/rendsburg

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für psychische Gesundheit

Favorit
BruderhausDiakonie Horb am Neckar 08.02.2025
Eigeninitiative Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Studium Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.Im Unterstützungszentrum in Horb am Neckar beraten und betreuen wir Menschen mit einer
psychischen Erkrankung. Wir bieten Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags, etwa bei der
Selbstversorgung oder bei der Teilhabe am sozialen Leben. Dabei richtet sich unsere Unterstützung
nach dem persönlichen Hilfebedarf in der besonderen Wohnform, der Tagesstruktur oder im ambulant betreuten Wohnen. Bei entsprechendem Bedarf arbeiten wir mit ambulanten Pflegediensten
zusammen. Hierfür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Horb am Neckar als

HEILERZIEHUNGSPFLEGER /
SOZIALPÄDAGOGE (M/W/D)
IN DER SOZIALPSYCHIATRIE
IN TEIL- ODER VOLLZEIT (50-100 %) – UNBEFRISTET

WAS ERWARTET SIE:

  • Sie arbeiten als pädagogische Fachkraft (m/w/d)
    im Bereich Wohnen mit Tagesstruktur von
    chronisch psychisch kranken Menschen
    (Eingliederungshilfe nach SGB IX)
  • Sie erbringen Assistenzleistungen im Wohn- und Sozialraum
  • Sie unterstützen die uns anvertrauten Menschen
    bei ihrer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung
  • Sie helfen bei der Bewältigung und Organisation
    des Alltags und stehen mit Rat und Tat zur Seite
  • Sie entwickeln mit allen beteiligten Schnittstellen die Hilfeplanung, setzen die Maßnahmen
    um und dokumentieren diese digital
  • Sie arbeiten im Schichtdienst und bringen
    sich mit Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen
    im Team ein
WAS WIR UNS VORSTELLEN:

  • Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium
    im Bereich Pädagogik wie z. B. Soziale Arbeit,
    Heilerziehungspflege oder vergleichbar
  • Ihre Fachkompetenz und Flexibilität helfen
    Ihnen, sich auf ändernde Bedarfe einzustellen
  • Sie arbeiten als koordinierende Bezugsperson
    in einem Netzwerk von professionellen und
    nicht-professionellen Hilfeerbringern
  • Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in unsere
    digitalen Dokumentationsprogramme einzuarbeiten
  • Sie bringen Teamgeist und Kommunikationsgeschick mit
  • Sie sind offen für fachliche und persönliche
    Weiterentwicklung und zeigen Eigeninitiative
    sowie Verantwortungsbewusstsein 
FREUEN SIE SICH AUF:

  • ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
  • eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes
    Württemberg (in Anlehnung an den TVöD),
    eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie
    ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 %
    eines Monatsgehalts)
  • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche
    Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil
    vom monatlichen Bruttogehalt
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote,
    betriebliches Gesundheitsmanagement und
    zahlreiche Mitarbeiterrabatte
  • Kinderbetreuungszuschläge
  • Fahrradleasing
  • ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
INTERESSIERT?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 16.02.2025 unter:
www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.

Ihre Ansprechpartner bei Rückfragen:
David Müller
✆ 07441 91567-14
Cornelia Finkbeiner
✆ 07441 91567-13

www.bd-karriere.de

Altenhilfe • Behindertenhilfe • Sozialpsychiatrie • Arbeit und berufliche Bildung • Jugendhilfe

Pflegefachassistent (m/w/d)/Pflegehelfer (m/w/d)/Pflegehilfskraft (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Düsseldorf e.V. Düsseldorf 09.02.2025
bundesweit

Jobbeschreibung

Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit die größte humanitäre Organisation. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Das DRK-Düsseldorf ist einer der größten Kreisverbände bundesweit und mit mehr als 50 Einrichtungen in der Landeshauptstadt und den angrenzenden Städten vertreten. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Dich! AUFGABEN Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du * führst gewissenhaft die grundpflegerisch geplanten Maßnahmen durch. * arbeitest eng und vertrauensvoll mit den Pflegefachkräften zusammen. * unterstützt bei Betreuungs- und hauswirtschaftlichen Maßnahmen. PROFIL Du bist genau unser Mensch, weil Du * idealerweise die 1-jährige zum Altenpflegehelfer (m/w/d), Pflegeassistent (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen hast oder Berufserfahrung mitbringst

Examinierte Altenpflegerin als Fachkraft Pflege (w/m/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Düsseldorf 08.02.2025
App Flexible Arbeitszeit Leistungsentgelt Unbefristet Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weihnachtsgeld Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben: Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohner Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege) Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern Ihr Profil: Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe Wir bieten Ihnen: Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten , krisensicheren Sozialunternehmen Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie Flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung Über 30 Tage Urlaub Attraktive Willkommensprämie Kostenlose Dienstkleidung Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)