Jobs im Öffentlichen Dienst
29.158 Jobs gefunden
Elektrofachkraft (m/w/d) – Minijob
Jobbeschreibung
Erstellung und Anpassung von technischer Dokumentation Nach erfolgreicher Einarbeitung, Teilnahme an der RufbereitschaftAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Flexibilität, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, sowie gute PC-Kenntnisse Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Führerschein KlasseWir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket .Sie arbeiten in einer tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche .Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Erstellung und Anpassung von technischer Dokumentation Nach erfolgreicher Einarbeitung, Teilnahme an der Rufbereitschaft Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Flexibilität, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, sowie gute PC-Kenntnisse Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Führerschein KlasseSachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit im Homeoffice
Jobbeschreibung
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. eine abgeschlossene, für diese Tätigkeit geeignete Ausbildung, z.B. im Bereich Immobilienwirtschaft, Vermessungstechnik, Bautechnik oder weiterer Berufsgruppen mit entsprechend qualifizierten Kenntnissen oder Erfahrungen klares Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in der deutschen Sprache gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme, GIS-Systeme)einen zukunftssicheren ArbeitsplatzWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 62/0006/2025 an das Stadtmessungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, 70161 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Eine abgeschlossene, für diese Tätigkeit geeignete Ausbildung, z.B. im Bereich Immobilienwirtschaft, Vermessungstechnik, Bautechnik oder weiterer Berufsgruppen mit entsprechend qualifizierten Kenntnissen oder Erfahrungen Klares Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in der deutschen Sprache Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme, GIS-Systeme)IT-Netzwerk Spezialist (m/w/d) — Homeoffice
Jobbeschreibung
Am Zentrum für Informationstechnologie und Medienmanagement (ZIM) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:Senior IT-Netzwerk-Spezialistin/-Spezialist (m/w/d)Die Universität Passau steht für exzellente Forschung und innovative Lehre. An der durch Weltoffenheit und Vielfalt geprägten und international ausgerichteten Universität studieren und forschen rund 11.300 Beschäftigten zählt die Universität Passau zugleich zu den größten Arbeitgebern in Passau und der Region. Als leistungsfähige Serviceeinrichtung unterstützt das Zentrum für Informationstechnologie und Medienmanagement den Lehr- und Forschungsbetrieb. VollzeitunbefristetHierbei ist die Verbesserung der Cyber-Security an der Universität Passau ein wichtiges Designmerkmal, wobei Sie aktuelle Netzwerkarchitekturen und KI-gestützte Analysen verwenden. Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur Betrieb und Weiterentwicklung der Security-Komponenten (Firewalls, VMware NSX) Ausbau und Weiterentwicklung der Notfall-RZ-StrukturenAbgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts- oder FH-Master/Diplom) der Informatik oder technisches, naturwissenschaftliches Studium mit gutem Informatik-Hintergrund oder vergleichbare Kenntnisse verbunden mit entsprechender Berufserfahrung Vertiefte Kenntnisse im Einsatz von Routern, Switches, Firewalls (OSPF, BGP, VLAN, VPN etc.) Selbständiges, aber teamorientiertes, kreatives, zielorientiertes Denken und Handeln Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift mindestens B2 Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit in Projektenein angenehmes Arbeitsklima an einem konjunkturunabhängigen, standortsicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz, eine großzügige Gleitzeitregelung mit flexiblen Arbeitszeiten, perspektivisch Möglichkeit zu anteiligem Homeoffice (gemäß Dienstvereinbarung), Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 des TV-L; Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss nach Ablauf der Entgeltfortzahlung, die Gelegenheit zur Fort- und Weiterbildung und zur Teilnahme am Hochschulsport, eine zentrale verkehrsgünstige Lage mit kostenlosem Parkplatz, Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern sich mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte bewerben und diese sich passend ergänzen. Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Universität hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und fordert deshalb Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.März 2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Diese werden wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens löschen.Online-Bewerbung Hierbei ist die Verbesserung der Cyber-Security an der Universität Passau ein wichtiges Designmerkmal, wobei Sie aktuelle Netzwerkarchitekturen und KI-gestützte Analysen verwenden. Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur Betrieb und Weiterentwicklung der Security-Komponenten (Firewalls, VMware NSX) Ausbau und Weiterentwicklung der Notfall-RZ-Strukturen Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts- oder FH-Master/Diplom) der Informatik oder technisches, naturwissenschaftliches Studium mit gutem Informatik-Hintergrund oder vergleichbare Kenntnisse verbunden mit entsprechender Berufserfahrung Vertiefte Kenntnisse im Einsatz von Routern, Switches, Firewalls (OSPF, BGP, VLAN, VPN etc.) Selbständiges, aber teamorientiertes, kreatives, zielorientiertes Denken und Handeln Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift mindestens B2 Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit in ProjektenSozialpädagoge / Erzieher (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d)Ausbau stationäre Erziehungshilfe; Teil- und Vollzeit Das macht uns aus- Eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit mit Raum, um eigene Ideen einzubringen
- Ein sehr kompetentes, aufgeschlossenes und engagiertes Team
- Vergütung nach dem Tarif der Caritas (AVR, Entgeltgruppe S 11 b / S 8 b) mit Zulagen und Jahressonderzahlung
- Zusätzlich 6 % vom Bruttolohn für Ihre Altersvorsorge (KZVK)
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Supervision im Team
- 30 Tage Regelurlaub (32 Tage 2024 / 2025); 2 Regenerationstage
- Persönliches Gesundheitsbudget für Präventionskurse und Massagen
- Sie betreuen unbegleitete minderjährige Jugendliche in einer Wohngruppe (stationäre Erziehungshilfe gem. §§ 34, 35 a, 42, 42 a SGB VIII).
- Begleitung der jungen Menschen unterschiedlichster Altersgruppen
- Förderung von der individuellen und sozialen Entwicklung
- Bereitstellung von Unterstützungsangeboten in den verschiedensten Lebensbereichen, um den Weg in ein selbstständiges Leben zu ermöglichen
- Dokumentation der Arbeit und des Entwicklungsstandes nach behördlichen Vorgaben
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Sozialpädagogik, soziale Arbeit, Kindheitspädagogik) oder Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbar
- Bewerbungen von Berufseinsteiger*innen ausdrücklich erwünscht
- Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Unser christliches Leitbild ist die Grundlage Ihres Handelns.
Medizinischer Technologe (m/w/d) für Laboratoriumsanalytik / MTL als Labormitarbeiter (m/w/d) / Biologe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit. Wir suchen für unser Institut in Bremen zum nächstmöglichen Termin einen engagiertenAbgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinischen Technologen (m/w/d) für Laboratoriumsanalytik (MTL) oder abgeschlossener Studiengang der Biologie (Diplom, Bachelor, Master) Freude an der Mitarbeit in einem netten engagierten Team Bereitschaft zur Übernahme von Früh-, Spät-, Nacht-, Feiertags- und WochenenddienstenAls fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung | Eldagsener Straße 38 | 31832 SpringeAbgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinischen Technologen (m/w/d) für Laboratoriumsanalytik (MTL) oder abgeschlossener Studiengang der Biologie (Diplom, Bachelor, Master) Freude an der Mitarbeit in einem netten engagierten Team Bereitschaft zur Übernahme von Früh-, Spät-, Nacht-, Feiertags- und WochenenddienstenArchitektin / Architekt oder Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) – unbefristet
Jobbeschreibung
Wir von der Stadtverwaltung Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (ca. Unsere Vision liegt darin, eine digitale Verwaltung aufzubauen und dabei Wege zu gehen, die etwas untypisch für eine öffentliche Verwaltung sind. 000 Einwohnende) sucht SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Gebäudewirtschaftsamt als Eine unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöDRegelmäßige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung durch ein motiviertes Team Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse Einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 40 € oder einen Zuschuss für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit Job Rad ist möglichOrganisation, Steuerung und Kontrolle der Neu- und Umbaumaßnahmen mit Schwerpunkt Gebäudesanierung/ -unterhaltung im kompletten Bereich des Gebäudemanagements Qualitäts-, Kosten-, Terminsteuerung und Dokumentation in den Projekten, sowie die Betreuung und Steuerung externer FachplanungsbürosEin abgeschlossenes Hochschulstudium in einem einschlägigen technischen Studiengang (z.B. Architektur, Bauingenieurwesen) oder ein Abschluss als Bautechniker und Erfahrung im Aufgabenbereich. Die Stelle ist auch für Absolventen/innen geeignet. Wenn Sie Teil unseres Teams und bewerben sich über unser Online-Bewerberportal unter . Für inhaltliche Informationen steht IHNEN Frau Schwörer, Leiterin des Gebäudewirtschaftsamtes, Tel.: 07042/18-339 oder für allgemeine Fragen Frau Künzel, Personalabteilung, Tel.: 07042/18-362 gerne zur Verfügung. Organisation, Steuerung und Kontrolle der Neu- und Umbaumaßnahmen mit Schwerpunkt Gebäudesanierung/ -unterhaltung im kompletten Bereich des Gebäudemanagements Qualitäts-, Kosten-, Terminsteuerung und Dokumentation in den Projekten, sowie die Betreuung und Steuerung externer Fachplanungsbüros Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem einschlägigen technischen Studiengang (z.B. Architektur, Bauingenieurwesen) oder ein Abschluss als Bautechniker und Erfahrung im Aufgabenbereich. Die Stelle ist auch für Absolventen/innen geeignet.Hausmeister (m/w/d) Heizung, Lüftung, Sanitär
Jobbeschreibung
Wir schauen hin und helfen mit unseren sozialen Dienstleistungen und Angeboten Menschen mit Behinderungen, Kranken, Alten und Menschen in schwierigen Lebenssituationen, Familien mit Kindern sowie Menschen am Rande der Gesellschaft - das ist unser Anspruch. Die Caritas Singen-Hegau unterhält als Eigentümerin, Mieterin und Vermieterin verschiedene Dienststellen, Betriebsstätten und Wohnungen in der Raumschaft Singen und Umgebung. Unser Wachstum und die Anforderungen in diesem Bereich erfordern den Aufbau eines professionellen Gebäudemanagements. Die Implementierung einer Software zur Sicherung der Vertrags- und Wartungsaufgaben obliegt Ihnen ebenso wie die Planung, Durchführung und Überwachung der Wartungs-, Sanierungs- und Bautätigkeiten. Sie steuern ein Team von Fachkräften und arbeiten aktiv im Betrieb der Hausmeisterei mit. einen unbefristeten Dienstvertrag in einem sinnstiftenden Arbeitsbereich Vergütung nach anerkannt gutem Tarif der Caritas (AVR) mit Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Kinderzulage 30 Tage Urlaub sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag eine starke betriebliche Altersvorsorge mit der KZVK Köln, die wir für Sie einrichten und an der Sie sich nur mit einem kleinen Eigenanteil beteiligen vielfältige Mitarbeitenden-Rabatte durch das Corporate Benefits-Programm regelmäßige Teamevents wie unser jährliches großes Sommerfest eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, gegebenenfalls mit dem Abschluss als Meister, bevorzugt in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär oder Gebäudetechnik gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeitsstättenrichtlinien und Brandschutz gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie die Bereitschaft zur Implementierung und Nutzung einer Software zur Steuerung der Abläufe im Unterhalt und der Wartung Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik, Steuerung, Hochbau, Gartenbau und Gartenpflege sind wünschenswert Sie arbeiten selbständig, sind verantwortungsvoll, flexibel und teamfähigZum nächstmöglichen ZeitpunktMail: leichtle@caritas-singen-hegau.de Mail: bammel@caritas-singen-hegau.deCaritas Singen-Hegau e.V. - Erzbergerstr. Telefon: 07731- 969 70 0 - Mail: info@caritas-singen-hegau.de - Internet: Die Implementierung einer Software zur Sicherung der Vertrags- und Wartungsaufgaben obliegt Ihnen ebenso wie die Planung, Durchführung und Überwachung der Wartungs-, Sanierungs- und Bautätigkeiten. Sie steuern ein Team von Fachkräften und arbeiten aktiv im Betrieb der Hausmeisterei mit. Eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, gegebenenfalls mit dem Abschluss als Meister, bevorzugt in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär oder Gebäudetechnik Gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeitsstättenrichtlinien und Brandschutz Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie die Bereitschaft zur Implementierung und Nutzung einer Software zur Steuerung der Abläufe im Unterhalt und der Wartung Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik, Steuerung, Hochbau, Gartenbau und Gartenpflege sind wünschenswert Sie arbeiten selbständig, sind verantwortungsvoll, flexibel und teamfähigSachbearbeiter Verwaltung in Vollzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unsere Geschäftsstelle in Freiburg suchen wir einen Eine unbefristete Vollzeitstelle in Gleitzeit Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine leistungsgerechte Bezahlung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 TV-V Vielfältige Sozialleistungen, wie Zusatzversorgung, Hansefit und JobradWeiterentwicklung des internen Controllings Bachelor of Arts in âPublic Managementâ oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation im Verwaltungsbereich Sichere Anwendung von MS Office, Kenntnisse in ERP-Systemen (Microsoft Dynamics NAV 365 BC wünschenswert) Unbefristet Vollzeit Bis Entgeltgruppe 10 TV-V Homeoffice Zusatzversorgung, Fahrradleasing über JobRad, Hansefit Eine unbefristete Vollzeitstelle in Gleitzeit * Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine leistungsgerechte Bezahlung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe Vielfältige Sozialleistungen, wie Zusatzversorgung, Hansefit und Jobrad * Weiterentwicklung des internen Controllings *Experte bAV Support (m/w/d)
Jobbeschreibung
Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand - effizient und serviceorientiert. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Position als: Experte (m/w/d) im infrastrukturellen Gebäudemanagement (IGM)Werden Sie Teil unseres Teams im infrastrukturellem Gebäudemanagement. Gemeinsam im Team sind Sie für die Umsetzung und Kontrolle aller IGM-Leistungen verantwortlich und tragen damit aktiv zur Gewährleistung von Verkehrssicherheit, Sauberkeit und Wohlbefinden bei. Planung, Beauftragung, Kontrolle, Abnahme und Abrechnung von infrastrukturellen Dienstleistungen (wie bspw. Unterstützung bei der Optimierung von Vertragsleistungen und organisatorischen Abläufen Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Facility Management oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sowie im IGM, insbesondere in den Bereichen Unterhalts- und Glasreinigung, Außenanlagenpflege und Winterdienst Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen und idealerweise in SAP Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen hessenweiten DienstfahrtenZukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisVergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 1130 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.) Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich MitnahmeregelungWir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.Werden Sie Teil unseres Teams im infrastrukturellem Gebäudemanagement. Gemeinsam im Team sind Sie für die Umsetzung und Kontrolle aller IGM-Leistungen verantwortlich und tragen damit aktiv zur Gewährleistung von Verkehrssicherheit, Sauberkeit und Wohlbefinden bei. Planung, Beauftragung, Kontrolle, Abnahme und Abrechnung von infrastrukturellen Dienstleistungen (wie bspw. Unterstützung bei der Optimierung von Vertragsleistungen und organisatorischen Abläufen Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Facility Management oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sowie im IGM, insbesondere in den Bereichen Unterhalts- und Glasreinigung, Außenanlagenpflege und Winterdienst Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen und idealerweise in SAP Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen hessenweiten DienstfahrtenLeitung Stabstelle „Überfakultäre Veranstaltungen“ (m/w/d), Zentrale Universitätsverwaltung
Jobbeschreibung
An der UdK Berlin ist in der Zentralen Universitätsverwaltung - Stabstelle "Überfakultäre Veranstaltungen" - folgende Stelle eines*einer Beschäftigten zu besetzen: LEITUNG STABSTELLE »ÜBERFAKULTÄRE VERANSTALTUNGEN« (m/w/d) - Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen - Vollzeitbeschäftigung, befristet für die Dauer der Mutterschutz- und sich ggf. anschließenden Elternzeitvertretung Besetzbar: 7. Mai 2025 Kennziffer: 575/25 Das Team "Überfakultäre Veranstaltungen" konzipiert, organisiert und unterstützt Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit allen Fakultäten und Bereichen der UdK Berlin. Zu den wiederkehrenden Ereignissen des akademischen Jahrs gehören unter anderem der Neujahrsempfang des Präsidenten, crescendo - das Musikfestival der UdK Berlin, der Rundgang, der UdK Berlin Art Award (ehemals Preis des Präsidenten) sowie die Begrüßung der Erstsemester. Hinzu kommen wechselnde Sonderveranstaltungen. Aufgabengebiet: Leitung der Stabsstelle »Überfakultäre Veranstaltungen« Konzeption, Planung inklusive Budgetierung, Kostenkontrolle und Organisation überfakultärer UdK- und Präsidiumsveranstaltungen in einem künstlerisch-experimentellen Kontext mit zunehmend digitalen und hybriden Elementen in eigenständiger Verantwortung oder in enger Abstimmung mit dem Präsidium und mit anderen beteiligten Hochschulakteur*innen Entwicklung von Konzepten und Maßnahmen zur Publikumsbindung Planung und Umsetzung von Veranstaltungsmarketing Beratung von Hochschulakteur*innen bei der Entwicklung eigener Veranstaltungen Betreuung der Rundgang-Online-Plattform in Zusammenarbeit mit dem Team des Medienhauses und den weiteren Stabsstellen Anforderungen: abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich Kultur-/Veranstaltungsmanagement oder eines fachlich verwandten Studiengangs Erfahrungen in der Personalführung und mehrjährige praktische Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement Erfahrungen in Marketing/Öffentlichkeitsarbeit sind wünschenswert Fähigkeit zur konzeptionellen und organisatorischen Planung und Umsetzung künstlerisch-qualitätsvoller Veranstaltungen im Dialog mit Künstler*innen Koordinationsstärke und ergebnisorientierte(s) Handeln/Kommunikation Argumentationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit zu strategischem Vorgehen hohes Kommunikationsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchiegruppen der Universität und mit externen Partner*innen Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift gute Kenntnisse des öffentlichen Haushaltsrechts, Vergaberechts und Berliner Hochschulgesetzes Kenntnisse über die Strukturen von Hochschulen routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen (insbesondere Excel) und Datenbanksystemen wie COBRA Was wir Ihnen bieten: interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem universitären und künstlerischen Umfeld mit Zugang zu vielfältigen künstlerischen Veranstaltungen aller Disziplinen Möglichkeit der fachlichen Fort- und Weiterbildung zusätzliche Altersversorgung flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir ein vergünstigtes Jobticket des VBB zur Verfügung stellen unter der Voraussetzung von Finanzierungsmöglichkeiten: Staff Exchange, ein EU-Mobilitätsprogramm für berufliche Bildung Die UdK Berlin bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin (wie z. B. physische, sprachliche, rassistische, altersbedingte, genderspezifische, heteronormative und weitere). Sie strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an durch die Einstellung und Förderung von qualifizierten Frauen, insbesondere in Leitungspositionen und in Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, und unter besonderer Berücksichtigung eines intersektionalen Ansatzes. Die UdK Berlin fordert qualifizierte Menschen mit Migrationsgeschichte, Schwarze Menschen und/oder People of Color ausdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf Ihre Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte mit aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 5. März 2025 auf dem Postweg an die Universität der Künste Berlin - ZSD 1 -, Postfach 12 05 44, 10595 Berlin. Mit der Abgabe einer Bewerbung geben Sie Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Krick, p-r@intra.udk-berlin.de, gern zur Verfügung. Die Bewerbungsunterlagen können aus Kostengründen nur mit beigefügtem und ausreichend frankiertem Rückumschlag zurückgesandt werden. Weitere Informationen unter www.udk-berlin.deKultur Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Verwaltung, Management Universität VollzeitMITARBEITER KASSE (m/w/d) VOLLZEIT UNBEFRISTET
Jobbeschreibung
in Teilzeit für 5 Tage pro Woche sowie auf Minijob-BasisDie Arbeitstage sind Montag bis Sonntag, jeweils in zwei Schichten in der Zeit von 6:45 Uhr bis 12:30 Uhr oder von 12:25 Uhr bis 20:30 Uhr. Eingruppierung nach dem TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Eisele (Tel.Pflegehelfer (m/w/d) in Teilzeit (mindestens 50 %)
Jobbeschreibung
Pflegehelfer (m/w/d) in Teilzeit (mindestens 50 %) Stundenumfang: Teilzeit Eintrittsdatum: ab sofort Ort: Wohn- und Pflegezentrum Flugfeld , Böblingen Wir suchen ab sofort einen Pflegehelfer (m/w/d) in Teilzeit (mindestens 50 %). Wir bieten Ihnen: Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen Ihr Profil: Sie haben die einjährige Altenpflegehelfer/in Ausbildung absolviert oder Berufserfahrung in der stationären Pflege Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfreude Hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Bereitschaft für Tag- und Nachtdienste sowie Wochenend- und Feiertagsdienste Ihre Aufgaben: Pflege und Betreuung von älteren Menschen Zusammenarbeit mit den Pflegefachkräften und Mitarbeitenden der Hauswirtschaft Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage! Jetzt bewerben Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Gerd Olinger Hausleitung Telefon: 07031 3091-110 wpf @ wohlfahrtswerk.de Wohn- und Pflegezentrum Flugfeld Konrad-Zuse-Str. 22 71034 BöblingenGesundheits- und Krankenpflegerin, OTA Klinik
Jobbeschreibung
Über unsGut informiert von Anfang an Bereits vor Deinem Start bei uns erhältst Du eine kompakte Infomappe mit allen wichtigen Informationen zu Deinem Start bei uns im Haus. Strukturierte Einarbeitung Rund 2.500 Mitarbeitende, 15 Kliniken, 2 Institute – unser Haus ist zugegebenermaßen ganz schön groß. Mentoring-Programm Manchmal braucht es einen Paten um in einem großen Haus richtig Fuß zu fassen. Wenn Du möchtest, stellen wir Dir deshalb gern eine Mentorin oder einen Mentor für Deinen Start bei uns im Hause zur Seite. Aufgaben • Unterstützung und Assistenz am OP-Tisch sowie als Springer/in • Vorbereitung und Nachbereitung von Operationen, einschließlich der Aufbereitung von Instrumenten, Entsorgung und ordnungsgemäßer Dokumentation • Betreuung der Patienten/innen und Unterstützung bei der Lagerung vor der Operation • Wir bieten • Vergütung nach TVöD-K inklusive Anerkennung der bisherigen Arbeitserfahrung und Qualifikationen • Betriebliche Altersversorgung • Strukturierte Einarbeitung und berufliche Entwicklung durch Unterstützung des Unternehmens • Rabatt für Fitnessstudios und Schwimmbäder in Bremerhaven und Umgebung durch Teilnahme an Hansefit • Zuschuss zum DeutschlandticketMitarbeiterin/einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereitschaftsdienst
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Kronshagen sucht Verstärkung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Gebäudeservice eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereitschaftsdienst Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer Arbeitszeit von 20 Stunden wöchentlich. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 3 TVöD. Der Gebäudeservice umfasst neben der Leitung vier Schulhausmeister, Bereitschaftsdienste, das Bürgerhaus und ca. 40 Reinigungskräfte für einzelne kommunale Liegenschaften wie beispielsweise das Rathaus, die Kindertageseinrichtungen, das Lehrschwimmbecken sowie die Schulen und Sportanlagen. Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere: • die Öffnung und Schließung der vom Gebäudeservice betreuten kommunalen Liegenschaften auf Abruf • die Durchführung von Kontrollgängen • die Überprüfung der Scharfschaltung von Alarmanlagen Die Bereitschaftszeiten sind Montag bis Freitag von 16:00 Uhr bis 23:00 Uhr sowie am Samstag von 08:00 bis 23:00 Uhr und Sonntag von 08:00 Uhr bis 22:00 Uhr. Wir erwarten: • Bereitschaft zum Dienst an Wochenenden und Feiertagen • hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit • Teamfähigkeit • Pünktlichkeit Wir bieten: • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis • eine Vergütung nach EG 3 TVöD • zukunftssichere Arbeitsplätze in einem aufgeschlossenen und motivierten Team • die Möglichkeit der Nutzung eines Dienstwagens oder Dienst-E-Bikes für die Dauer der Bereitschaftszeiten • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • zusätzliche Altersvorsorge (VBL) und bei Vorliegen der Voraussetzungen Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und leistungsorientierte Bezahlung • Zuschuss zum Job-Ticket in Höhe von 30,00 € monatlich • Möglichkeit zum Fahrradleasing nach dem TV-Fahrradleasing • Monatlicher Zuschuss zu einer Firmenfitness-Mitgliedschaft Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Nachweise über Schwerbehinderung) senden Sie bitte bis zum 03.03.2025 per E-Mail über den Bewerben-Button (1 PDF-Datei bis max. 4 MB) oder an die Gemeinde Kronshagen, Rathausmarkt 7, 24119 Kronshagen. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde ist weiter bestrebt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Für Fragen und weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Gebäudeservice, Herr Thomsen, unter der Telefonnummer 0431/23724-290 als Ansprechpartner zur Verfügung. Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Miklik unter der Telefonnummer 0431/5866-174. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass übersandte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Unterlagen gemäß datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bitte reichen Sie daher keine Originale ein. Sofern Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beifügen, erhalten Sie Ihre Unterlagen selbstverständlich unaufgefordert zurück.Versorgungsingenieur m/w/d in Teilzeit
Jobbeschreibung
Für unsere Fachbereiche Betriebstechnik suchen wir unbefristet Ingenieure (m/w/d) Versorgungstechnik für besonders anspruchsvolle Neu-, Um- und Erweiterungs- sowie BauunterhaltungsmaßnahmenEntgelt nach E 12 TV‑L und Jahressonderzahlung / Besoldung nach A 12 NBesG | Kennziffer 05/2025 | Bewerbungsfrist: 21.02.Projektmanagement für Baumaßnahmen des Landes- und Bundesbaus Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros Planung, Erstellung und Prüfung von Ausschreibungen, Bauüberwachung und Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Studienrichtung. 3-jährige Berufserfahrung in der Versorgungstechnik ist erforderlich Mitarbeit und Leitung von Baumaßnahmen, insbesondere bei der Kosten- und Terminsteuerung sowie bei der Begleitung von freiberuflich tätigen Sonderfachleuten ist von Vorteil Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Teamarbeit, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen) Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu DienstreisenEntgelt nach E 12 TV‑L und Jahressonderzahlung / Besoldung nach A 12 NBesG Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglichSchwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bei Vorliegen einer Schwerbehinderung/Gleichstellung bereits in der Bewerbung darauf hinzuweisen und einen Nachweis beizufügen. Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG in der Entgeltgruppe 12 TV‑L eine Überrepräsentanz von Männern vor. Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Rohrsen Tel. 05722 2808‑72 , bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Hartwig, Tel. Bitte bewerben Sie sich online oder senden Sie uns Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Abschlüsse, vollständige Arbeitszeugnisse) unter Angabe der Kennziffer 05/2025 bis zum 21.Sollte der Link nicht aufrufbar sein, geben Sie die Stellennummer 107193 als Suchwort unter ein und klicken Sie auf den Button „Jetzt online bewerben“.Projektmanagement für Baumaßnahmen des Landes- und Bundesbaus Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros Planung, Erstellung und Prüfung von Ausschreibungen, Bauüberwachung und Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Studienrichtung. 3-jährige Berufserfahrung in der Versorgungstechnik ist erforderlich Mitarbeit und Leitung von Baumaßnahmen, insbesondere bei der Kosten- und Terminsteuerung sowie bei der Begleitung von freiberuflich tätigen Sonderfachleuten ist von Vorteil Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Teamarbeit, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen) Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu DienstreisenWissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht und Zivilprozessrecht I
Jobbeschreibung
Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städte-baulichen Anlage vereint. International erfolgreiche High-Tech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei. Am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht und Zivilprozessrecht (Professor Dr. Markus Würdinger) ist ab 1. April 2025 die Stelle einer/eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) mit 48 Prozent der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit befristet bis zum 31. März 2027 zu besetzen. Die Tätigkeit wird mit Entgeltgruppe 13 des TV-L vergütet. Ihre Aufgaben Mitwirkung an Forschungsprojekten, vor allem im Bürgerlichen Recht sowie im Zivilprozessrecht Betreuung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 2,4 Semesterwochenstunden Promotion Ihr Profil Erstes Juristisches Staatsexamen mit der Note „vollbefriedigend“ oder besser Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte per E-Mail im PDF-Format als eine Datei bis Montag, 24. Februar 2025 an ( markus.wuerdinger@uni-passau.de ). Diese löschen wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Wir verweisen auf unsere Datenschutzhinweise die auf folgender Seite abrufbar sind: WebsitePsychologischer Psychotherapeut (m/w/d) in TZ oder VZ
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit für den Standort Winnenden einen Mit ca. 3.000 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf zu den größten Arbeitgebern in der Region. In 21 Fachkliniken werden jährlich rund 51.Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung neuer Therapieansätze im Bereich Schmerzpsychologie Beratung und Schulung von Patienten (m/w/d) sowie deren AngehörigenAbgeschlossenes Studium der Psychologie mit deutscher Approbation und der Weiterbildung zum Psychotherapeuten oder erfolgreich absolviertes polyvalentes Bachelorstudium und Masterstudium mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie Fachkenntnisse in der Schmerzpsychotherapie in Form der Weiterbildung in Spezielle Schmerzpsychotherapie SSPT oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Arbeitszeiten ausschließlich werktags und tagsüber sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sehr gute interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile im Bereich Freizeit, Sport und Einkauf, z.B. Corporate Benefits, Personalverkauf in der Apotheke und Zuschuss zum DeutschlandticketDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenHeiner Lange, Chefarzt der Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin unter 07195 - 591 39100 Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung neuer Therapieansätze im Bereich Schmerzpsychologie Beratung und Schulung von Patienten (m/w/d) sowie deren Angehörigen Abgeschlossenes Studium der Psychologie mit deutscher Approbation und der Weiterbildung zum Psychotherapeuten oder erfolgreich absolviertes polyvalentes Bachelorstudium und Masterstudium mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie Fachkenntnisse in der Schmerzpsychotherapie in Form der Weiterbildung in Spezielle Schmerzpsychotherapie SSPT oder die Bereitschaft diese zu absolvierenEinkaufsassistent*in
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Wir bewegen Berlin. Und Ihre Karriere. 80 Mitgliedsorganisationen, etwa 2.400 Vereine, mehr als 781.000 Mitglieder – wir sind die Stimme des Berliner Sports, willkommen beim Landessportbund Berlin e. V.! Für unser engagiertes Team und die vielen Ehrenamtlichen stehen die Interessen von Vereinen und Verbänden im Mittelpunkt. Zusammen blicken wir auf eine über 75-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Unsere Ziele? Wir verbinden Bewegung mit Lebensfreude und gestalten durch Sport die Gesellschaft mit. Bei uns gilt: Wir bleiben beweglich und fair, beim Sport wie im Job. Bewegen Sie sich und Ihre Karriere und verstärken Sie unser begeistertes Team im Sportherz von Berlin direkt am Olympiastadion als Sachbearbeiter*in Zentrale Beschaffung (m/w/d) zum 01.06.2025 Hier beweisen Sie Ausdauer und Talent • Verantwortung für die zentrale Beschaffung in der Gesamtorganisation • Umsetzung und Weiterentwicklung des standardisierten Beschaffungsverfahrens • Analyse und Bewertung des Beschaffungsbedarfs • Beratung, Unterstützung und Schulung von Mitarbeitenden sowie von im Beschaffungsbereich tätigen Akteuren aus Sportvereinen und Sportverbänden • Unterstützung bei der Verwaltung der Liegenschaften • Gesamtverantwortlichkeit für die Inventarisierung LSB/ - Herr Engler Damit können Sie bei uns punkten • Sie verfügen über einen qualifizierten kaufmännischen Abschluss und mindestens 3 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung • Sehr gute Kenntnisse in den Offices Anwendungen • Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie hohe Leistungsbereitschaft und soziale Kompetenzen • Erfahrung im Beschaffungswesen Sport als Arbeitgeber: Startschuss für Ihre Karriere Entdecken Sie einen Arbeitgeber, der Familienfreundlichkeit großschreibt, bei dem echter Teamgeist zählt und Sie sich individuell weiterentwickeln können! Darüber hinaus erwarten Sie viele weitere Vorteile: Freuen Sie sich auf eine attraktive Tarif-Vergütung samt Jahressonderzahlung mit umfangreichen Sozialleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement mit interessanten Angeboten, einem Job Ticket sowie eine ausgeglichene Work-Life-Balance dank flexibler Zeitgestaltung. Es besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Kurze Wege führen dank der kostenlosen Parkplätze und guten Verkehrsanbindung zu uns. Jetzt heißt es: Bahn frei für Ihren Einstieg bei uns – wir heißen Sie herzlich willkommen in unserem Team! Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,4 Stunden. Für die Tätigkeit ist eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L für das Land Berlin Entgeltgruppe 9b vorgesehen. Das Arbeitsverhältnis ist nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz für 2 Jahre befristet. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Vielfalt ist ein Teil von uns! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. LSB/ - Herr Engler Das klingt nach einer Herausforderung für Sie? Dann fehlt jetzt nur noch eines: Ihre Bewerbung! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen – am besten per Mail – an bewerbung[AT]lsb-berlin.de mit der Bezeichnung „FS_ZB“ bis zum 01.04.2025. Sie haben noch Fragen? Ihre Ansprechpartnerin Ira Siepert gibt Ihnen unter 030 - 30002-152 gerne die passenden Antworten. Wir sind gespannt, von Ihnen zu hören! JETZT BEWERBEN! Landessportbund Berlin e.V. Team Recht und Personal Jesse-Owens-Allee 2 14053 BerlinIT-Technik (m/w/d)
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IT & TechnikAn unseren Bezirkskrankenhäusern bieten wir Ihnen spannende Einstiegsmöglichkeiten als Mitarbeiter:in in den Bereichen: - IT und EDV - Haus- und Primärtechnik - Betriebs- und SicherheitstechnikDie Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Eine faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge i.H.v. derzeit 4,8 % usw. 30 Tage Urlaub pro Jahr Einen sicheren ArbeitsplatzEin professionelles und gleichzeitig kollegiales ArbeitsumfeldVielfältige Möglichkeiten zur inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung - zum Beispiel in Akademie der Bezirkskliniken Schwaben Langfristige Entwicklungs- und Karrierechancen in unserem wachsenden Klinikverbund Betriebsrestaurants, Mitarbeiterparkplätze für Auto und Fahrrad sowie eine gute Erreichbarkeit unserer Standorte mit dem öffentlichen NahverkehrWir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung unter Angabe des von Ihnen gewünschten Einsatzbereiches und -ortes über unser Online-Formular. An unseren Bezirkskrankenhäusern bieten wir Ihnen spannende Einstiegsmöglichkeiten als Mitarbeiter:in in den Bereichen:- IT und EDV - Haus- und Primärtechnik - Betriebs- und Sicherheitstechnik IT & TechnikBaukoordinator*in (w/m/d)
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Das Max-Planck-Institut für Radioastronomie ist ein weltweit führendes Institut in der radioastronomischen Forschung. Die ca. 300 oft internationalen Mitarbeitenden und Studierenden am Institut betreiben astronomische Grundlagenforschung mit Projekten an und Kollaborationen mit Observatorien auf der ganzen Erde und auch im Weltraum. Daneben führt es technologische Entwicklungen und Detektorbau in High-Tech-Laboren vor Ort durch. Das Institut betreibt u. a. das größte Teleskop in Europa, das 100 m-Radioteleskop in Bad Münstereifel Effelsberg, und das Submillimeterteleskop APEX in 5100 m Höhe in der Atacamawüste in Chile. Für unseren Standort in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Baukoordinator*in (w/m/d) Ihre Aufgaben Bindeglied zwischen Institut, Kooperationspartnern, MPG-Bauabteilung und allen an der Baumaßnahme beteiligten Architekten*innen, Fachplaner*innen und Ingenieur*innen. Ansprechpartner*in in allen nutzerseitigen Bedarfsfragen von der Planung bis zu Ausführung. Verantwortlich für ständigen internen Informationsfluss hinsichtlich der Baumaßnahmen. Abgleichung von Bauunterlagen mit den wissenschaftlichen Anforderungen. Verantwortlich für eine ordnungsgemäße Aufbewahrung aller Unterlagen und Pläne. Aufbau und Betreuung des CAFM System Archibus. Unterstützung der Abteilung Einkauf bei der rechtskonformen Vergabe von Bauleistungen. Ihr Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder Bauingenieurwesens, sind staatl. gepr. Bautechniker*in oder haben eine vergleichbare Qualifikation. haben idealerweise Erfahrung mit Anforderungen im Baubereich und bei der Durchführung öffentlich finanzierter Bauvorhaben, insbesondere im wissenschaftlichen Umfeld und mit technischen Einrichtungen (einschl. deren Umsetzung in das Planungs- und Ausführungskonzept). besitzten sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. sind zielorientiert, belastbar, durchsetzungsfähig, kreativ und integrativ. haben eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und sind teamorientiert. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD Bund sowie sämtliche Sozialleistungen in Anlehnung an die Regelungen des öffentlichen Dienstes. eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Forschungsumfeld. umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. flexible Arbeitszeiten und familiengerechte Rahmenbedingungen. Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Werden Sie Teil des Max-Planck-Institutes in Bonn und bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal mit Ihren aussagefähirgen Bewerbungsunterlagen (insbesondere Beschreibung Ihrer Vorerfahrung, Angaben zur zeitlichen Verfügbarkeit, Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum 28.03.2025 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal . Für Rückfragen steht Ihnen Herr Marcus Kroos per Email ( mkroos@mpifr-bonn.mpg.de ) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben Max-Planck-Institut für Radioastronomie Auf dem Hügel 69 53121 Bonn www.mpifr-bonn.mpg.dePädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)für unser Kinderhaus »Gänseliesl« in der Gemeinde BrunnthalKinderpflegerin, Pädagogische ErgänzungskräfteTeilzeit, VollzeitBrunnthalDer AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der WohnungsnotfallhilfeFür unser Kinderhaus »Gänseliesl« in der Gemeinde Brunnthal suchen wir ab sofort einepädagogische Ergänzungskraft ( m/w/d)(Kinderpfleger*in bzw. vergleichbarer Abschluss, in Voll- oder Teilzeit) Entgeltgruppe S4 TV AWO Bayern Die Gänseliesl ist wunderschön in ländlicher Natur eingebettet. Unser Kinderhaus kann bis zu 87 Kinder im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung betreuen. Großzügig ausgestattete, helle Räume, diverse Neben- und Funktionsräume sowie ein weitläufiger Garten bieten viel Raum für abwechslungsreiche Spiel- und Lernangebote zur kindlichen Entwicklung. Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie Betreuung und Begleitung der Kinder von 3 Jahren bis zum Schuleintritt Stärkung und Förderung der Basiskompetenzen von Kindern Beobachtung von Kindern und Erstellung der EntwicklungsdokumentationWir wünschen uns eine Persönlichkeit für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindergartenkindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören. die eigene Ideen miteinbringt und Neues mitgestalten möchte. die strukturiert arbeitet und den Blick auch auf organisatorische Belange behält. mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen. die gruppenübergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht.Wir bieten Ihnen ein nettes kollegiales Team Unterstützung von einem erfahrenen Fachteam Fort-, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulage 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«)Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerbung bitte an: Kinderhaus Gänseliesl Sophie Klein-Siegl Tannenstr.27 85649 Brunnthal Tel.: 08104-62949-0Email: kinderhaus.gaenseliesl@awo-kvmucl.deZur Stelle * Betreuung und Begleitung der Kinder von 3 Jahren bis zum Schuleintritt- Stärkung und Förderung der Basiskompetenzen von Kindern
- Beobachtung von Kindern und Erstellung der Entwicklungsdokumentation
- für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit
- die eigene Ideen miteinbringt und Neues mitgestalten möchte.
- die strukturiert arbeitet und den Blick auch auf organisatorische
Administrative Fachkraft im Personalservice
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeberservice Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Ihre Aufgaben • Pflegen des Aktivbestandes unserer Mitglieder (= Arbeitgeber) der BVK Zusatzversorgung • Telefonisches und schriftliches Beraten unserer Mitglieder und Meldestellen (z. B. zu Meldewesen, Nebenbuchhaltung, Mitglieder-Portal) • Analysieren von fehlerhaften Datensätzen unserer Mitglieder im Rahmen des Meldewesens an die BVK Zusatzversorgung (nach DATÜV-ZVE) • Überwachen von Zahlungseingängen der Mitglieder in der Nebenbuchhaltung und Umbuchen von Zahlungen • Mahnen rückständiger Zahlungen • Bearbeiten von Kontenklärungen • Mitwirken bei internen Projekten sowie Unterstützung bei der fachlichen Optimierung unserer Bestandsführungssoftware Ihr Profil • abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) (AL I), Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherungen/Banken/Finanzen/Recht/Steuern/Gesundheit • idealerweise Kenntnisse auf dem Gebiet der betrieblichen Altersversorgung, im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Entgeltabrechnung • Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Teamfähigkeit • hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement • gute Planungs- und Organisationsfähigkeit • hohes Maß an Lern- und Veränderungsbereitschaft • hohe Serviceorientierung und eine sorgfältige Arbeitsweise Wir bieten • anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, • vielfältige Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Gleitzeit, Homeoffice, Teilzeit), • betriebliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten, • potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten, • breit gefächerte Fortbildungsangebote, • Sport- und Freizeitangebote, • Jobticket, Gesundheitsmanagement und hauseigenes Betriebsrestaurant, • Vergütung nach Entgeltgruppe 9 A TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und • eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 23.02.2025. Weitere Informationen und Kontakt Einsatzbereich: Altersversorgung mit bAV (Sachbearbeitung) Beginn: 01.03.2025 Dauer: unbefristet Wochenstunden: 40 Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Georg Baumgartner (+49 89 9235-9052) und bei fachlichen Fragen bitte an Rainer Hemberger (+49 89 9235-8573). Bayerische Versorgungskammer Denninger Str. 37 | 81925 MünchenSachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit im Homeoffice
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Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (60 %) und unbefristet zu besetzen. 2024 gemeinsam in der Abteilung Soziale Wohnhilfen und Prävention. Hier belegt das Sachgebiet Belegungsmanagement Unterkünfte und Wohnungen für Menschen in existenziellen Krisen unter Berücksichtigung der individuellen Situation der Betroffenen.Sie erlassen selbständig Belegungs- und Widerspruchsbescheide und fertigen Stellungnahmen an ein abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management, Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, in einem vergleichbaren Studiengang oder als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. ein hohes Maß an Sorgfalt, Eigenverantwortung und Selbständigkeit, Organisationsgeschick und ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation und Konfliktmanagement einen zukunftssicheren ArbeitsplatzWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0004/2025 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sie erlassen selbständig Belegungs- und Widerspruchsbescheide und fertigen Stellungnahmen an Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management, Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, in einem vergleichbaren Studiengang oder als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Ein hohes Maß an Sorgfalt, Eigenverantwortung und Selbständigkeit, Organisationsgeschick und ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation und KonfliktmanagementPflegeexperte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) für den LVR-Wohnverbund in Lohmar Jetzt bewerben! Standort: Lohmar Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Vergütung: S8b TVöD-SuE Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Besetzungsstart: nächstmöglich Das sind Ihre Aufgaben Als Pflegefachkraft (m/w/d) beim LVR-Verbund Heilpädagogischer Hilfen übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd – Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung. Das erwartet Sie: • Abwechslungsreiche Aufgaben: Alltagsbegleitende Unterstützung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung. Kein Tag gleicht dem anderen – erleben Sie eine Tätigkeit, die Sie fordert und inspiriert. • Verantwortung und Beziehung: Sie begleiten Menschen dauerhaft und gestalten vertrauensvolle Beziehungen mit Blick auf deren Lebensziele und Entwicklung. Sie übernehmen die Pflegerische Grundversorgung sowie die entsprechende Dokumentation. Zudem sind Sie, im Rahmen der Hilfeplanung und sozialer Teilhabe, in die Gestaltung der Alltagsplanung unserer Kunden eingebunden. • Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit: Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und profitieren Sie von einem großen, vielseitigen Aufgabenspektrum. • Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten: Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen. • Gesellschaftliche Relevanz: Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt. Das bieten wir Ihnen Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Das bringen Sie mit • Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation • Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Beziehungen • Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten • Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen • Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst und am Wochenende Wünschenswert sind: • Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung • Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team • Flexibilität und Selbständigkeit Worauf es uns noch ankommt Machen Sie den Unterschied! Bewerben Sie sich jetzt beim LVR-Verbund Heilpädagogischer Hilfen und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Lassen Sie uns gemeinsam Lebensfreude schenken und Perspektiven eröffnen! Wer wir sind Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung im Rheinland. Rund 2.700 Mitarbeitende erbringen für über 2.400 Erwachsene mit geistiger und mehrfacher Behinderung individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen und in der eigenen Wohnung. Auch Menschen mit autistischer Behinderung und hohem sozialen Integrationsbedarf erhalten professionelle Unterstützung. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.wpl.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Herr Külheim 01520 1629678 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss, Arbeitszeugnisse und der Referenznummer YF-18652 bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite Website. Jetzt bewerben! Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Jetzt bewerben!Erzieher/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Radevormwald sucht jeweils eine/n Erzieher/in (m/w/d) für die städtischen Kindertagesstätten Sprungbrett und WupperWer wir sind
Die Stadt Radevormwald mit ca. 22.500 Einwohnern gehört zu den ältesten Städten im Bergischen Land. Neben einer hohen Aufenthalts- und Freizeitqualität u. a. durch die Wupper- und die Bevertalsperre besteht zudem durch die nahegelegene Anbindung an die A1 eine gute Verbindung an das angrenzende Rheinland und das Ruhrgebiet.
Was wir bieten
Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, je nach Qualifikation bis zu SuE 8a
Zahlung einer Jahressonderzahlung
Beteiligungsmöglichkeit bei Urban Sports Club
BetterDoc- Service bei der Suche nach der bestmöglichen medizinischen Versorgung
vielseitige Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung
Wir suchen zur Verstärkung der Kindertagesstätte Sprungbrett der Stadt Radevormwald eine/n Erzieher/in (m/w/d). Hier handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle ab dem 01.01.2025 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.
Zusätzlich suchen wir für die Kindertagesstätte Wupper der Stadt Radevormwald eine/n Erzieher/in (m/w/d) in Teilzeit. Hier handelt es sich um eine befristete Stelle bis zum 31.07.2026 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden.
Welche persönlichen Voraussetzungen bringen Sie mit
Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin/Erzieher mit staatlicher Anerkennung, Berufserfahrung ist wünschenswert, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Kreativität. Geplant ist ein Einsatz in der gruppenübergreifenden Arbeit. Änderungen in der Aufgabenzuweisung bleiben vorbehalten.
Für Rückfragen steht Ihnen die Verwaltungsleitung des Jugendamtes, Frau Miriam Bönisch, unter der Telefonnummer 02195 - 6804554 zur Verfügung.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen können Sie senden an:
Stadt Radevormwald
Der Bürgermeister
Hauptamt
Hohenfuhrstraße 13
42477 Radevormwald
Oder:
E-Mail-Bewerbungen (bitte nur im PDF-Format) senden Sie bitte an bewerbungen@radevormwald.de . Darüber hinaus bitten wir, keine Originalunterlagen einzureichen, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet werden. Bewerbungsmappen sind entbehrlich. Eine datenschutzgerechte Vernichtung der eingereichten Bewerbungsunterlagen wird zugesichert. Informationen zum Datenschutz und Ihren damit verbundenen Rechten entnehmen Sie bitte der folgenden Internetseite:
Eine Kurzbewerbung ist auch über das Karriereportal möglich: .
Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist hier selbstverständlich.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität
Jetzt bewerben
Ingenieur (w/m/d) für das technische Gebäudemanagement
Jobbeschreibung
Ingenieur (w/m/d) für das technische Gebäudemanagement Vermögen und Bau Amt Konstanz Bewerbungsschluss: 02.03.2025 Entwicklungsmöglichkeit bis E 11 TV-L Vollzeit / Teilzeit / unbefristet Dienstsitz ist Konstanz oder Rottweil. Von der Universität Konstanz über den Neubau einer JVA in Rottweil, die Betreuung der Roggenbacher Schlösser bis hin zur Verwaltung von mehreren hunderten Gebäuden sowie tausender landwirtschaftlicher Grundstücke haben wir ein breites und spannendes Aufgabenspektrum in den Landkreisen Konstanz, Waldshut, Rottweil, Tuttlingen und dem Schwarzwald-Baar-Kreis. Wollen Sie Ihren Teil auf den Weg zur Klimaneutralität der Landesliegenschaften in unserem interdisziplinären Team im Amt Konstanz am Dienstsitz Rottweil beitragen? Das sind Ihre neuen Aufgaben: Energetische Betreuung des Immobilienbestandes des Landes und deren technischen Anlagen Mitarbeit bei Maßnahmen zum Klimaschutz und zur CO² Einsparung im Rahmen des Energie- und Klimaschutzkonzeptes des Landes Baden-Württemberg Energiecontrolling inklusive Erstellung von Energieausweisen Wartungs- und Instandhaltungsmanagement Überwachung und Begleitung von Vertragsfirmen sowie die Ausschreibung von entsprechenden Leistungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtungen Versorgungstechnik, technisches Gebäudemanagement, Facility Management oder Energiemanagement Umfassende Fachkenntnisse, Selbständigkeit, wirtschaftliches und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit Offenheit für digitales arbeiten Das erwartet Sie bei uns: Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche Kontakt: Fragen zum Bewerbungsprozess Herr Auer (Personalreferat) Tel.: 07531 8020 - 212 Fachliche Fragen Herr Thiers (Abteilungsleitung Gebäudemanagement) Tel.: 07531 8020 - 270 Ihre Bewerbung: Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie unter Angabe der Kennziffer „VBBW-Amt-KN-007-TGM“ bis zum 02.03.2025 in unserem Bewerberportal ( Website ) einreichen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Informationen Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Datenschutzhinweise: Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage im Bereich „Startseite/Datenschutz“ entnehmen: Website Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de Weitere Stellenangebote und Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.dePflegefachhelfer/Pflegeassistenz (m/w/d) TZ/VZ, Quereinstieg möglich
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach
Wolframs-Eschenbach
14.02.2025
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort in Voll- oder TeilzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenErfahrungen im Pflegebereich wünschenswert/Quereinsteiger willkommen Bereitschaft zum Schichtdienst Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Bereitschaft zur kontinuierlichen WeiterbildungSozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach Internet: Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert/Quereinsteiger willkommen Bereitschaft zum Schichtdienst Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten Vollständig nachweisbarer Corona ImpfschutzAusbildung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Die Friedrich PICARD GmbH & Co. KG ist ein Bochumer Familienunternehmen in der 3. Generation. Aus Bochum beliefern wir exklusiv den Fachhandel für Wälzlager und Lineartechnik weltweit – und das seit 100 Jahren. Unser über 250-köpfiges Team vereint Kolleginnen und Kollegen aus 36 Nationen. Unsere Mission: Wir ermöglichen freien und sicheren Zugang zu Premium-Marken. Bei PICARD hast du die Chance, eine praxisnahe betriebliche Ausbildung zu absolvieren. Dabei fördern wir deine Stärken, geben dir Raum für Entwicklung und schaffen dir eine hervorragende Perspektive für die Zukunft. Wir bieten zum 01.08.2025 für unseren Firmensitz in Bochum eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik. Die Ausbildungsinhalte: Ausbildung in allen Bereichen der Lagerlogistik Warenannahme Wareneingangsprüfung fachgerechte Lagerung Kommissionierung Versand Qualitätssicherung Optimierung logistischer Prozesse Das bringst Du mit: Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss nach Klasse 10 mit guten Noten in Mathematik und Sport Interesse am Umgang mit Daten und Zahlen körperliche Fitness und Spaß an körperlicher Arbeit Interesse am Umgang mit dem PC und moderner Lagertechnik Das bieten wir Dir: tariforientierte Vergütung: 1. Lehrjahr 1.171,00€, 2. Lehrjahr 1.251,00€, 3. Lehrjahr 1.324,00€ sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und kostenfreie Parkplätze strukturiertes Onboarding-Programm Azubi-Events kein Blockunterricht Berufsschule in Bochum ein Lager mit Tageslicht auf einer Fläche von über 10.000 m² eigene Firmenkleidung eine offene und kollegiale Unternehmenskultur ein Mitarbeiterkantine mit täglich frischen Gerichten zu fairen Preisen AZUBI-Health-Programm und betriebliche Gesundheitsförderung inklusive firmeneigenes PICARD-Gym mit Duschmöglichkeiten und arbeitgeberfinanziertes internes Personal Training Du passt zu uns? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bewirb dich direkt online: JETZT BEWERBEN! Bitte bewirb dich über unser Bewerberportal. Bewerbungen, die per Mail oder per Post eingehen, können wir aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht berücksichtigen. Friedrich PICARD GmbH & Co. KGWiam Larouiche wiam.larouiche@picard.de Dietrich-Benking-Str. 78 44805 Bochumwww.picard.deKinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/ Psychologischer Psychotherapeut
Jobbeschreibung
View job here Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/ Psychologischer PsychotherapeutVoll- oder Teilzeit Menzinger Straße 44, 80638, München Mit Berufserfahrung 26.01.25Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,.... ... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Als Elternzeitvertretung suchen wir für unser Therapie-Centrum für Essstörungen (TCE) ab dem 15.01.2025 einen Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) oder einen Psychologischen Psychotherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 31 Std./Woche) zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung Das Therapie-Centrum für Essstörungen (TCE) ist an das Klinikum angebunden und ist eine tagesklinische Einrichtung mit angegliederten therapeutischen Wohngemeinschaften (34 Plätze) für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Anorexia nervosa, Bulimia nervosa oder Binge Eating. Unser Konzept basiert auf einer kognitiv-verhaltenstherapeutisch und systematisch orientierten Gruppentherapie, ergänzt durch kreative und körperorientierte Therapieangebote sowie eine umfassende Angehörigenarbeit für Minderjährige. Zusätzlich verfolgen wir ein intensives, langjährig erprobtes Ernährungsprogramm mit täglichem Esstraining. Im Rahmen unseres gestuften Therapieprogramms mit wachsender Eigenverantwortung bereiten wir die Patientinnen und Patienten sorgfältig auf ihre Rückkehr in den selbstständig organisierten Alltag vor. Durch die Angliederung an die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin ist auch die stationäre Aufnahme stark untergewichtiger Patienten oder medizinischen Notfällen gewährleistet. Die Koordination der Beratung, Betreuung und Weitervermittlung der in der Klinik untergebrachten Patienten gehört ebenfalls zu unserem Aufgabengebiet.Das bieten wir Ihnen:Arbeiten in einem herzlichen, motivierten Team mit eigenverantwortlicher Tätigkeit Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, kein Nachtdienst, kein Dienst an Wochenenden Ausgewogene Life-Balance durch bspw. flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache etc. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mitten im schönen Neuhausen (Nähe Rotkreuzplatz) Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Freie Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Ideen in einem abwechslungsreichen, interdisziplinären Tätigkeitsumfeld Regelmäßige interne und externe Fortbildungen und Supervisionen Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Fundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%Ihre Aufgaben:Durchführung von Erstgesprächen, Einzel- und Gruppentherapien Durchführung von Familiengesprächen und Leitung von Angehörigengruppen Patientenaufklärung, Eingangs- und Verlaufsdiagnostik Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Inter- und Supervisionen Dokumentation und BerichtswesenIhre Qualifikation:Eine Approbation und eine abgeschlossene verhaltenstherapeutische oder systemische Weiterbildung oder eine fortgeschrittene verhaltenstherapeutische oder systemische Weiterbildung mit dem Ziel der Approbation Berufserfahrung, bevorzugt in der Arbeit mit Essstörungen bzw. mit Kindern und Jugendlichen oder Familien Freundliches und verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke sowie hohe Teamfähigkeit Freude an der Arbeit im Team und am Kontakt mit Menschen Strukturierende Fähigkeiten, Organisationstalent und ein gutes Zeitmanagement Engagement und BegeisterungsfähigkeitVor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leiterin des TCE, Frau Dr. Karin Lachenmeir, unter der Telefonnummer 089/358047-43 oder per E-Mail unter der Adresse k.lachenmeir@dritter-orden.de .Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herr Michael Lesser, unter 089/1795-1975. Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.Online bewerben Durch die Angliederung an die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin ist auch die stationäre Aufnahme stark untergewichtiger Patienten oder medizinischen Notfällen gewährleistet. Die Koordination der Beratung, Betreuung und Weitervermittlung der in der Klinik untergebrachten Patienten gehört ebenfalls zu unserem Aufgabengebiet. Durchführung von Erstgesprächen, Einzel- und Gruppentherapien Durchführung von Familiengesprächen und Leitung von Angehörigengruppen Patientenaufklärung, Eingangs- und Verlaufsdiagnostik Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Inter- und Supervisionen Dokumentation und Berichtswesen Eine Approbation und eine abgeschlossene verhaltenstherapeutische oder systemische Weiterbildung oder eine fortgeschrittene verhaltenstherapeutische oder systemische Weiterbildung mit dem Ziel der Approbation Berufserfahrung, bevorzugt in der Arbeit mit Essstörungen bzw. mit Kindern und Jugendlichen oder Familien Freundliches und verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke sowie hohe Teamfähigkeit Freude an der Arbeit im Team und am Kontakt mit Menschen Strukturierende Fähigkeiten, Organisationstalent und ein gutes Zeitmanagement Engagement und Begeisterungsfähigkeit Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.Assistenz technische Verwaltung (m/w/d)
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WASSERVERBAND GARDELEGEN Wir stellen zum 15.03.2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein (unbefristete Vollzeitstelle): Assistenz technische Verwaltung (m/w/d) Nähere Infos unter wv-gardelegen.de oder 03907-723131 Original AnzeigeBetreuungskraft m/w/d ambulante Betreuung – Weihnachtsgeld
Jobbeschreibung
Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad® oder Dienstwagenvereinbarungen Betreuung, Begleitung und Assistenz der Bewohnerinnen und Bewohner Unterstützung bei der Integration neu eingezogener Bewohner*innen Dokumentation Ihrer TätigkeitSie erste Erfahrung in der Betreuung von älteren Menschen, idealerweise auch im Umgang mit demenziell veränderten Menschen Sie sind zuverlässig und haben Spaß an der Arbeit im Team Betreuung, Begleitung und Assistenz der Bewohnerinnen und Bewohner Unterstützung bei der Integration neu eingezogener Bewohner*innen Dokumentation Ihrer Tätigkeit Sie erste Erfahrung in der Betreuung von älteren Menschen, idealerweise auch im Umgang mit demenziell veränderten Menschen Sie sind zuverlässig und haben Spaß an der Arbeit im TeamIngenieur:in / Jurist:in als Vertrags- und Nachtragsmanager:in Bau & Verkehrsinfrastruktur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Kompetenz der Deutschen Bahn ist weltweit gefragt. Als führendes Ingenieur- und Beratungsunternehmen im Bahnsektor bietet die DB Engineering & Consulting GmbH seit 1966 dieses Wissen – von der Idee bis zum Betrieb. Über 6.000 Mitarbeitende aus 96 Nationen beraten unsere Kund:innen in Deutschland und rund um den Globus, entwickeln technisch anspruchsvolle und maßgeschneiderte Infrastruktur-, Mobilitäts- sowie Verkehrslösungen. Mit nachhaltigen Konzepten sichern wir den zukünftigen Erfolg von Wirtschaftsregionen, leisten wichtige Beiträge zum Schutz der Umwelt und gestalten die Welt von morgen mit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Vertrags- und Nachtragsmanager:in Bau und Verkehrsinfrastruktur (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Hamburg. ## Deine Aufgaben: - Du sicherst den Projekterfolg unserer Bauprojekte durch eine aktive Vertragssteuerung sowie erfolgreiche Verhandlungs- und Nachtragsführung - Dazu gehört das Mitwirken bei der Früherkennung und die Bewertung von Projektrisiken und potenziellen Nachtragssachverhalten sowie die Einleitung entsprechender Gegensteuerungsmaßnahmen - Gemeinsam mit den Projektleiter:innen gestaltest du die vertraglichen Vereinbarungen und begleitest den Aufbau des Schriftverkehrs zur Abwehr / Verhinderung von unberechtigten Forderungen - Du kalkulierst und bewertest technische sowie vertragliche Risiken und wertest bestehende Ausschreibungs- als auch Vertragsunterlagen aus - Coaching und Beratung von Projektmanager:innen bezüglich einer angemessenen Projektstrukturierung und in Fragen der allgemeinen Nachtragsbearbeitung und der formalen Vertragsabwicklung - Du nimmst an Nachtragsverhandlungen teil und übernimmst verlässlich ihre Vor- und Nachbereitung; darüber hinaus setzt du Verhandlungsergebnisse im Sinne des Projekterfolges durch - Dir obliegt das Controlling zur Dokumentation der bereichsübergreifenden Angebots-, Vertrags- und Nachtragsbearbeitung in den Managementsystemen ## Dein Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder juristisches Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in oder Jurist:in, im Bereich Baurecht oder mit einem vergleichbaren Schwerpunkt - Deine Berufserfahrung in Bauprojekten und der Bewertung von baubetrieblichen Zusammenhängen ist deine Basis für die Einarbeitung in die Eisenbahninfrastruktur - Kenntnisse im Vertragsrecht, der VOB und HOAI sowie zu den gültigen gesetzlichen Regelungen bringst du ebenfalls mit - Wünschenswert sind Kenntnisse in DB-spezifischen Planungs- und Bauprozessen - Du kennst dich mit Kalkulation sowie Preisbildung aus und hast bereits mit kaufmännischen IT-Systemen gearbeitet - Idealerweise bringst du praktische Erfahrungen im Führen von Nachtragsverhandlungen mit und findest in Verhandlungen stets die richtige Mischung aus Kompromissen und Hartnäckigkeit - Du kannst Ziele konkret definieren, arbeitest organisiert und selbstständig daran, diese unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte zu erreichen ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. - Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Projektingenieur (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Projektingenieur/-in Kanalplanung und Kanalbau (m/w/d)Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. die Betreuung der Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung aller Gewerke gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie wirken bei der Weiterentwicklung der Projektorganisation und des Projektteams aus internen und externen Beteiligten in den jeweiligen Projektphasen mitabgeschlossenes Studium (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) idealerweise Erfahrung in der Planung und im Bau von Projekten der Entwässerungs- oder VerkehrsinfrastrukturDeutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrifteinen zukunftssicheren ArbeitsplatzWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl SES/0007/2025 an das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hohe Str. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Die Betreuung der Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung aller Gewerke gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie wirken bei der Weiterentwicklung der Projektorganisation und des Projektteams aus internen und externen Beteiligten in den jeweiligen Projektphasen mit Abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) Idealerweise Erfahrung in der Planung und im Bau von Projekten der Entwässerungs- oder Verkehrsinfrastruktur Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und SchriftAusbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 01.09.2025 Vollzeit mit 39 Wochenstunden Bamberg Ihre Aufgaben Wahlqualifikationen liegen im Bereich kaufmännische Abläufe und Personalwirtschaft den Schwerpunkt legen wir auf Büro- und Geschäftsprozesse Bearbeitung von bürowirtschaftlichen Aufgaben Schulische Ausbildung erfolgt wöchentlich an der Staatlichen Berufsschule Bamberg III Ihr Profil Mittlerer Bildungsabschluss Lernbereitschaft, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Interesse an kaufmännischen Prozessen und organisatorischen Aufgaben Was wir bieten Attraktive Vergütung tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Vermögenswirksame Leistungen Finanzielle Vorteile Urlaubs-/Weihnachtsgeld, dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Jobrad, Jobticket Flexible Arbeitszeiten Vertrauensarbeitszeit Gleitzeit, Zeitwertkonto Persönliche Weiterentwicklung interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitliche Vorteile Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) Vertrauensvolles Miteinander Respektvoller Umgang auf der Grundlage der Ziele und Werte der katholischen Einrichtungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Rödig unter 0951 8604-102 zur Verfügung. Caritasverband für die Erzdiözese Bamberg e. V. Frau Herrmann Abteilung Personal Obere Königstraße 4b, 96052 Bamberg >www.caritas-karriere.de -> auch zu Fragen des Datenschutzes Das Leistungsnetzwerk der Caritas. >Impressum >DatenschutzerklärungPflegefachkraft / Krankenschwester (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen für unser Haus St. Josef ab sofort eine ab sofortVollzeitP 7 TVöD oder TVöDplus700 €* Einstiegsgehalt für Pflegefachkräfte (*Vergütung nach TVöDplus in Vollzeit inkl. Wegezeitpauschale, Schichtzulage und München-Zulage) Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket JobLeitung des Bezugspflegeteams einschließlich Einarbeitung neuer Kollegen*innen und Entwicklung der Mitarbeiter*innen Durchführen der Pflege und Betreuung sowie unterstützen und anleiten unserer Bewohner*innen Digitale Dokumentation der Pflege Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau Interesse an interkulturellen und „vielfältigen“ Themen, um unsere diversitätssensible Pflege sicherzustellenWir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Leitung des Bezugspflegeteams einschließlich Einarbeitung neuer Kollegen*innen und Entwicklung der Mitarbeiter*innen Durchführen der Pflege und Betreuung sowie unterstützen und anleiten unserer Bewohner*innen Digitale Dokumentation der Pflege Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau Interesse an interkulturellen und »vielfältigen« Themen, um unsere diversitätssensible Pflege sicherzustellenProfessur für Intelligente Verkehrsplanung (W2)
Jobbeschreibung
Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm - Logo Innovation braucht Vielfalt Als Professorin oder Professor (m/w/d) an der Ohm haben Sie ein einzigartiges berufliches Umfeld. Als große Hochschule bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, Ihre Tätigkeit flexibel zu gestalten. Ihre innovativen Ideen in Lehre und Forschung und Ihre Mitwirkung in strategischen Projekten prägen das Profil unserer Hochschule mit. Bei uns agieren Sie vernetzt in kollegialen Teams. Sie arbeiten mit Studierenden in innovativen Lehr- und Lernformaten und begleiten aktiv ihre Persönlichkeitsentwicklung. Sie bringen Ihre Kompetenz in interessante und gesellschaftlich relevante Vorhaben ein. Sie sind hochschulweit und international interdisziplinär vernetzt. Der Transfer Ihrer Erkenntnisse in die Praxis schafft einen Mehrwert für die Menschen - so gestalten Sie den technologischen und gesellschaftlichen Wandel aktiv mit. An der Fakultät Bauingenieurwesen ist zum Wintersemester 2025/26 oder später eine Professur für Intelligente Verkehrsplanung (W2) zu besetzen. Die Professur ist am Nuremberg Campus of Technology (NCT) angesiedelt, der über eine personelle Grundausstattung in Form von unter anderem mehreren wissenschaftlichen Mitarbeitenden verfügt. Als Stelleninhaberin oder Stelleninhaber (m/w/d) sollen Sie das Lehrgebiet sowohl in der Grundlagenvermittlung als auch in Vertiefungsmodulen vertreten und in dem ausgewiesenen Gebiet überdurchschnittlich und nachhaltig in der Forschung aktiv sein. Das Lehrdeputat dieser Professur ist zugunsten von Forschungsaktivitäten um die Hälfte reduziert. Drittmitteleinwerbung und Engagement im Bereich der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses sowie des Wissens- und Technologietransfers werden erwartet. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) sollen bereit sein, interdisziplinär mit anderen Fakultäten, Instituten und Kompetenzzentren der Hochschule zusammenzuarbeiten und zur Umsetzung der Strategie der Hochschule international aktiv sein. Bei positiver Evaluierung der forschungsbezogenen Leistungen ist eine Verlängerung der Lehrdeputatsreduzierung nach fünf Jahren vorgesehen. Ihre Aufgaben Durchführung von Lehrveranstaltungen in allen Studiengängen, vor allem zu Themen der Verkehrs- und Stadtplanung, der Angebotsplanung im öffentlichen Verkehr, zur Abbildung des Verkehrs in Verkehrsmodellen sowie zu weiteren Themen des Verkehrswesens (z. B. Verkehrsökonomie), auch in digitaler Form Konzeption und Durchführung lehrunterstützender Übungen, Studienarbeiten, Projekte und Exkursionen Mitarbeit in der Lehre von Grundlagenfächern Initiierung und Durchführung innovativer Forschungsprojekte im Bereich der Verkehrsplanung bzw. Teilhabe an gemeinsam initiierten interdisziplinären Forschungsprojekten Einwerbung von Drittmitteln Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung Mitarbeit in der Organisation des Masterstudiengangs Urbane Mobilität (Verkehrsingenieurwesen) Ihr Profil Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Ingenieurbüros, in der öffentlichen Verwaltung oder in Verkehrsunternehmen oder -verbünden Sehr gute Vernetzung mit fachbezogenen Gremien und der Praxis Fundierte Kenntnisse im Bereich softwaregestützter Verkehrsplanungs- und Verkehrssimulationsverfahren (PTV Visum, PTV Vissim o. Ä.) wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die eine qualifizierte Lehre in deutscher und englischer Sprache ermöglichen Einstellungsvoraussetzungen Grundvoraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium. Die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist durch die Qualität einer Promotion oder durch ein Gutachten über promotionsadäquate Leistungen zu belegen. Vorausgesetzt wird die pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre, hochschuldidaktische Qualifikationen und durch eine Probelehrveranstaltung nachgewiesen wird. Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden müssen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nachgewiesen werden, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt worden sein müssen. In besonderen Fällen kann der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Nach Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit vorgesehen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich gewünscht. Die Ohm hat das Zertifikat »Familiengerechte Hochschule« erstmals 2005 erworben. Interessiert? Dann unternehmen Sie den nächsten Schritt und verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ziele mit uns! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 2. März 2025. Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal. Bei Fragen zur Professur steht Ihnen gerne Herr Prof. Carstensen (Tel. 0911 5880-1223) zur Verfügung. Werden Sie Teil der Ohm und erfahren Sie mehr zu unseren Angeboten und zum Berufungsverfahren unter den FAQ. logo icon facebook youtube twitter xing instagramBauingenieurwesen Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Sonstige Hochschule VollzeitOrganisator/in (m/w/d) in Vollzeit (Organisator/in)
Jobbeschreibung
LUCIE ist das neue Stadtbahnsystem, das bald im Landkreis Ludwigsburg fahren wird. Als Zweckverband Stadtbahn im Landkreis Ludwigsburg sind wir verantwortlich für die Planung, den Bau und später den Betrieb dieses großen Schieneninfrastrukturprojekts. Für dieses herausfordernde Infrastruktur- und Verkehrsprojekt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie alsVerkehrs- und Betriebsplaner (m/w/d)Verantwortung der Verkehrs- und Betriebsplanung, insbesondere: Mitwirkung bei betrieblichen, technischen und verkehrlichen Planungen und Untersuchungen, Abgeschlossenes Hochschulstudium, möglichst im Bereich Verkehrsplanung (Verkehrsbetriebswirtschaft, Verkehrsingenieurwesen, Geographie o. ä.) oder langjährige Berufstätigkeit in den Bereichen Betriebs- und Verkehrsplanung von ÖPNVVerkehrsunternehmen, Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (100 %), die dem Aufgabenspektrum sowie der jeweiligen Qualifikation und Erfahrung entsprechend vergütet wird, Übernahme von bis zu 75 % der Kosten für das Deutschlandticket, moderne und bahnhofsnahe Büroräume sowie eine moderne IT-Ausstattung, große Handlungsspielräume und viel Eigenverantwortung in einem dynamischen und motivierten Team, die Chance, ein spannendes und nachhaltiges Schieneninfrastrukturprojekt von Beginn an mitzugestalten und dabei echte Aufbauarbeit zu leisten, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, soziale Leistungen und zusätzliche Altersversorgung.Mehr Informationen zu unserem Projekt finden Sie unter: .im Landkreis Ludwigsburg im Landkreis Ludwigsburg Verantwortung der Verkehrs- und Betriebsplanung, insbesondere: Abstimmung mit der DB Netz AG und mit den SPNV- und Busverkehrsbestellern, Mitwirkung bei betrieblichen, technischen und verkehrlichen Planungen und Untersuchungen, Mitarbeit beim Aufbau, der Vergabe und Organisation der Stadtbahnverkehre. Abgeschlossenes Hochschulstudium, möglichst im Bereich Verkehrsplanung (Verkehrsbetriebswirtschaft, Verkehrsingenieurwesen, Geographie o. ä.) oder Langjährige Berufstätigkeit in den Bereichen Betriebs- und Verkehrsplanung von ÖPNVVerkehrsunternehmen,Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) in München
Jobbeschreibung
Über uns Sie möchten gerne in unserem Gebäudemanagement arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig!Die Schön Klinik München Harlaching ist eine hochspezialisierte Fachklinik für Orthopädie und genießt auch international einen hervorragenden Ruf. Unser Team aus 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut jährlich 79.000 Patientinnen und Patienten, sowohl privat als auch gesetzlich Versicherte. Als FIFA Medical Centre of Excellence und medizinisches Zentrum des Olympiastützpunktes Bayern garantieren wir allen die bestmögliche Behandlung nach neuesten medizinischen Standards. Für unser Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik in VollzeitIhre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich SHK unter Beachtung der einschlägigen Regelwerke Rechtssichere Dokumentation aller Leistungen Unterstützung bei der Pflege der Anlagendokumentation in CAFM-System Gewerkübergreifende Mitarbeit im Haustechnikteam in allen Leistungsbereichen der Gebäudeinstandhaltung Fachgerechte Unterstützung bei Bau-, und Instandhaltungsmaßnahmen, auch anderer Fachbereiche und Fremdfirmen Teilnahme an der Rufbereitschaft Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen Übertarifliche Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, bis zu 36 Tagen Urlaub und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss: Fitness-Studio Kooperation EGYM Wellpass, vergünstigter Apothekeneinkauf, Gratis-Eintrittskarten für Sport- und Kulturevents in München. Ihr Profil - Das wünschen wir uns Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Kenntnisse im Bereich der einschlägigen Regelwerke Gute EDV Kenntnisse, Erfahrung in MT-BT-Data/CAFM-Systemen von Vorteil Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe um technische Probleme oder Schwierigkeiten in der Anwendung zu analysieren und zu beheben Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung prägen ihren täglichen Arbeitsalltag Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Mehrjährige Berufserfahrung Führerscheinklasse B Kontakt Mehr zur Schön Klinik München Harlaching finden Sie hier: WebsiteServicemitarbeiter Spätdienst (m/w/d) – ab sofort, Vollzeit –
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum in Winnenden eineMit dem Rems-Murr-Klinikum in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken werden jährlich rund 51.Die Stelle ist als Elternzeitvertretung zunächst für ein Jahr befristet zu besetzen. Fachliche Anleitung der Servicehelfer innerhalb des Zuständigkeitsbereichs in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Service und Event Arbeitszeiten im Früh- und Spätdienst zwischen 06:30 Uhr und 20:00 Uhr; Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- und Gastgewerbe oder vergleichbarer Abschluss Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen Ein Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Arbeitszeiten im Früh- und Spätdienst zwischen 06:30 Uhr und 20:00 Uhr; Betriebliche Gesundheitsförderung Sehr gute und regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z. B. Symposien, Workshops und Trainings Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K entsprechend der Qualifikation einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Zuschuss Deutschland-Ticket, BusinessbikeFür weiterer Fragen steht Ihnen Herr Benjamin Haller, Leitung Service- und Eventmanagement, gerne unter der Telefonnummer 07195 - 591 52370 zur Verfügung.» Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Fachliche Anleitung der Servicehelfer innerhalb des Zuständigkeitsbereichs in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Service und Event Arbeitszeiten im Früh- und Spätdienst zwischen 06:30 Uhr und 20:00 Uhr; Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- und Gastgewerbe oder vergleichbarer Abschluss Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Arbeit an Wochenenden und FeiertagenIngenieur*in für Elektrotechnik als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zentrale Universitätsverwaltung - Abt. III: Technische Abteilung - Referat IIIC: Service IIIC 1 - Zentraler Service Ingenieur*in für Elektrotechnik als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) (m/w/d) Vollzeitbeschäftigung unbefristet Entgeltgruppe 13 TV-L FU zuzüglich Zahlung einer außertariflichen Fachkräftezulage Kennung: IIIC/VEFK/01/25 Die Freie Universität Berlin zählt zu den deutschen Hochschulen, die in der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder in allen drei Förderlinien erfolgreich abgeschnitten haben und deren Exzellenz-Zukunftskonzepte gefördert werden. Als Volluniversität bietet die Hochschule an elf Fachbereichen und vier Zentralinstituten mehr als 150 Studiengänge in einem breiten Fächerspektrum. Die Technische Abteilung – Abt. III – der Freien Universität Berlin betreut und bewirtschaftet den gesamten Liegenschaftsbestand der Universität mit ca. 290 Gebäuden und einer Hauptnutzfläche von ca. 350.000m² inkl. Botanischem Garten. Die Zuständigkeit des Referates IIIC umfasst den technischen Betrieb durch die Sicherstellung der Verfügbarkeit aller technischen Anlagen und Systeme in den Gebäuden der Universität, was die Inspektion und Wartung, die regelmäßigen Prüfungen und Instandsetzungen, die Optimierung der Betriebsparameter, Änderungs- und Erweiterungsarbeiten sowie die Abnahme von Firmen erbrachter Leistungen (fachtechnische Beurteilung der Übernahmefähigkeit von Anlagen und Installationen sowie der technischen Dokumentation) beinhaltet. Die Leistungen der Arbeitsgruppen werden für die Nutzer*innen, Gebäude sowie die darin installierten technischen Anlagen als eine Dienstleistung verstanden und angeboten. Aufgabengebiet: • Aufbau, Kontrolle, Dokumentation und Aufrechterhaltung einer rechtssicheren Struktur und Organisation für den Bereich Elektrotechnik der FU Berlin • (Projekt-)Unterstützung in Bezug auf die elektrotechnischen Sicherheitsmaßnahmen, Überwachung und Abnahme von Leistungen von Fremdfirmen • Beratung und Übernahme der Fach- und Aufsichtsverantwortung als Verantwortliche Elektrofachkraft, enge Zusammenarbeit mit den nachgeordneten Elektrofachkräften • Entwicklung und Fortschreibung der jeweiligen Konzepte, Qualitätsstandards und Prozesse zur Gewährleistung des sicheren elektrotechnischen Betriebes • Mitwirkung bei der Erstellung bzw. Aktualisierung von Betriebs- und Arbeitsanweisungen, Gefährdungsbeurteilungen aus dem Bereich der Elektrotechnik sowie möglicher interner Arbeitsschutzrichtlinien • Mitwirkung bei der Aufklärung von elektrischen (Beinah-)Unfällen sowie Kooperationspartner für die Fachkraft für Arbeitssicherheit • Fachliche Steuerung des elektrotechnischen Betriebes (bis-10kV) • Durchführen von Schulungen und regelmäßigen Unterweisungen auf Grundlage der jeweils aktuellen Normen und Verordnungen • Auftrags- und Abrechnungsaufgaben Wir bieten: • Sichere Vergütung nach Tarif, • eine übertarifliche Fachkräftezulage, • eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge, • 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember, • Mobiles Arbeiten, • Dienstliche Ausstattung mit einem Laptop sowie einem Mobilfunkgerät, • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, • ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven, • Bildungsurlaub, • ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Angebote über den Hochschulsport, • eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket, • Rabatte für Mitarbeitende – Corporate Benefits. Einstellungsvoraussetzungen: • Abgeschlossenes Hochschulstudium an einer technischen Hochschule (Dipl.-Ing. bzw. Master) der Fachrichtungen Elektrotechnik o. ä. oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen • Sie besitzen Deutschkenntnisse auf erstsprachlichem Niveau (C1) (Berufs-)Erfahrung: • Langjährige (mindestens 3 Jahre) Berufserfahrung in einem dem o. g. Aufgabengebiet gleichwertigen Tätigkeitsbereich Erwünscht: Fachlich: • Einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen als VEFK • Kenntnisse und Erfahrungen zur Anlagen- und Betriebssicherheit elektrotechnischer Anlagen sowie zur Funktionsweise technischer Anlagen auch gewerkeübergreifend, • Kenntnisse und Erfahrungen zum Betrieb von elektrischen Anlagen, eingebettete autonome Systeme und elektrische Netzwerke sowie zu Qualitätssicherung, Zuverlässigkeit und Sicherheit technischer Systeme, • Kenntnis der Regelwerke zur Betriebssicherheit von elektrotechnischen Anlagen • Kenntnis der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Vorschriften wie BauO Berlin, LHO, VOB, VOL, ABau, HOAI, VDE-Vorschriften, der DIN-Normen (insbes. zur DIN VDE 0105-100, DGUV A3, TRBS 1111, TRBS 1201, TRBS 1203) und anderer berufsgenossenschaftlicher Sicherheitsvorschriften, • Kenntnisse zu technischen Funktionsabläufen in naturwissenschaftlichen Labor- und Forschungseinrichtungen, • Methodenkompetenzen, um komplexe Problemstellungen zu analysieren, zu lösen und zu optimieren sowie Standards für die Arbeiten in den Betriebsbereichen zu erarbeiten, • Schaltberechtigung bis einschließlich 10kV (kann nachgeschult werden), • Allgemeine sowie besondere, berufsbezogene EDV-Kenntnisse (Gebäudeleittechnik, CAFM, AVA, MS Office) • Personalführungserfahrung. Persönlich: • Hohes Verantwortungsbewusstsein, • Problemlösungskompetenz, • Durchsetzungs- und Überzeugungskraft, • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, • Fähigkeit zur gleichzeitigen Bearbeitung verschiedener Vorgänge unterschiedlicher Komplexität und Fachgebiete, • Organisationsvermögen, • proaktive, kreative und verantwortungsvolle Arbeitsweise, • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, • Personalführungskompetenz sowie soziale Kompetenz, • Teamfähigkeit und Eigeninitiative, • Bereitschaft zur Weiterbildung und zur vertieften Einarbeitung in verwaltungsrechtliche Regelwerke, • Verständnis und Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen universitären Belangen im Bereich der Lehre und Forschung. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format zusammengefasst in einer Datei bei: • Ein aussagekräftiges Bewerbungs- bzw. Motivationsschreiben • einen tabellarischen Lebenslauf aus dem lückenlos alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen • den Nachweis des geforderten Studienabschlusses • Arbeitszeugnisse bzw. Referenzen aus vorangegangenen Arbeitstätigkeiten • ein aktuelles Arbeitszeugnis sofern vorliegend (bzw. reichen Sie dieses bitte umgehend nach). Wir bitten Sie zu beachten, dass fehlende erbetene Bewerbungsunterlagen dazu führen können, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht berücksichtigen. Weitere Informationen erteilt Frau Daniela Streller (bueroleitung-ta[AT]zuv.fu-berlin.de / 030-838/58183). Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 17.02.2025 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Büroleitung - III 1 -: bueroleitung-ta[AT]zuv.fu-berlin.de oder per Post an die Freie Universität Berlin Zentrale Universitätsverwaltung - Abt. III: Technische Abteilung Referat IIIC: Service IIIC 1 - Zentraler Service Büroleitung - III 1 - Rüdesheimer Str. 54-56 14197 Berlin (Wilmersdorf) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein. Jetzt bewerbenSachbearbeitung Immobilienverwaltung (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Leistungsstark - lebenswert - sympathisch, die Gemeinde Möglingen im Landkreis Ludwigsburg mit rund 10.Unsere Stärken sind ein ausgeprägtes ehrenamtliches Engagement, ein vielfältiges kulturelles Angebot und ein sehr gutes Bildungs- und Betreuungsangebot für Familien mit Kindern. Für das Amt für Bauverwaltung und Bautechnik suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsSachbearbeitung Gebäudemanagement (m/w/d)Ergänzen Sie unser Team im kaufmännischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement und gestalten Sie mit Ihrem Engagement die Bewirtschaftung der kommunalen Gebäude. Wir bieten Ihnen ein kollegiales, sowie kooperatives Arbeitsumfeld und Arbeitsbedingungen, die Leistung, Verantwortung und Flexibilität fördern und anerkennen. Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.2026 in Vollzeit zu besetzten. Unterstützung der Amtsleitung eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation eine Stelle in Vollzeit (100 %, 39 Stunden / Woche), zunächst befristete bis 31.Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD flexible Arbeitszeitgestaltung ein motiviertes und engagiertes Team fachspezifische Fort‐ und Weiterbildungen Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, Dienstradleasing Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal , bis spätestens 23.Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich gerne an Frau Marevic (Sachgebietsleitung Gebäudemanagement) - Telefon 07141 4864‑76. Unterstützung der Amtsleitung Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationIngenieurin / Ingenieur CBTC (w/m/d)
Jobbeschreibung
Gustav-Meyer-Allee 25, Bundesrepublik Deutschland Entgeltgruppe 12 TV-N Berlin (4.522,94€ - 5.111,40€) unbefristet Vollzeit (37,5 Stunden) oder Teilzeit Wir suchen für das Sachgebiet Zugsicherungsanlagen U-Bahn zwei Mitarbeiter*innen. Unbefristet in Vollzeit (37,5 Stunden) oder Teilzeit, Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-N Berlin (4.522,94 € – 5.111,40 € je nach Berufserfahrung) und beinhaltet einen Zeitaufstieg nach drei Jahren in die Entgeltgruppe 13 TV-N Berlin (4.923,36 € – 5.608,71). Die Einstufung im TV-N Berlin erfolgt nach Berufserfahrung. ## Das wirst du an uns lieben Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand. - zukunftssicherer Arbeitsplatz - Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten) - 30 Tage Urlaub + 24.12. frei - 1.900 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr sowie 350€ für unser Gesundheitsportal in 2025 (u.a. Sportkurse, Massagen) - persönlicher Fahrausweis - betriebliche Altersvorsorge (VBL) - vermögenswirksame Leistungen (VL) ## Deine Aufgaben Hast du Interesse daran, die Mobilität in unserer Hauptstadt zu sichern? In unserem Sachgebiet Zugsicherungsanlagen U-Bahn sorgen rund 170 Beschäftigte dafür, dass unsere Hauptstadt niemals stillsteht. Dein zukünftiges Team kümmert sich dabei u. a. um die Implementierung und den anstehenden Betrieb von CBTC-Zugsicherungsanlagen. Gemeinsam gewährleistet ihr, dass die Infrastruktur für unsere Züge jederzeit sicher zur Verfügung gestellt wird. - Du bist für die Einhaltung der zugsicherungstechnischen Anforderungen zuständig - Dabei stimmst du dich mit anderen Fachabteilungen und der Gesamtprojektleitung ab - Du steuerst, koordinierst und überwachst alle Baumaßnahmen - Das Erstellen von komplexen Planungsunterlagen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben - Im Rahmen deiner Projektleitertätigkeit übernimmst du Aufgaben im SAP R/3 - Du verhandelst mit externen Auftragnehmern über technische und finanzielle Themen - Die technische Abnahme der Anlage und die Übergabe der Anlagen wird durch dich begleitet ## Dein Profil - abgeschlossenes Studium* mit Bachelor oder Fachhochschulabschluss der Fachrichtungen Elektrotechnik, Verkehrsingenieurwesen, Nachrichtentechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse basierend auf deiner Berufserfahrung *Dir fehlt der Studienabschluss? Bewirb dich trotzdem. Gerne klären wir in einem persönlichen Gespräch, was das für deine Eingruppierung im TV-N bedeutet. Im Rahmen des Einstellungsprozesses erwartet dich eine Tauglichkeitsuntersuchung nach BOStrab. Zusätzlich freuen wir uns über - Kenntnisse in technischen Vorschriften (z.B. BOStrab, DGUV, VOB, VOL, DIN-Norm) oder die Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten und das Wissen anzuwenden - eine teamorientierte Arbeitsweise, dazu Flexibilität und Motivation - starkes Selbstmanagement, Verantwortungsbewusstsein und Fokus auf Ergebnisse ## Deine Ansprechperson ist: Jasmin Chehab 030 / 256 28387 recruiting@bvg.deProzessmanager (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Als integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken schaffen wir mit unserer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft. Dabei setzen wir auf digitale Innovation, um die Zukunft des Geldes aktiv zu gestalten. Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristetab sofortDu führst aktiv agile Zusammenarbeitsmodelle ein und begleitest die Teams im nationalen und internationalen Kontext. Du verwaltest und planst die Aus- und Weiterbildung agiler Rollen und entwickelst die agilen Fähigkeiten von Führungskräften weiter.Master- oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet (z. B. Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftspädagogik, Projektmanagement) Change Management) sowie in der Einführung von Agilität Scrum, Kanban, SAFe) sowie relevanter Tools (z. B. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 700 €), Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), umfangreiches Weiterbildungsangebot, nationale und internationale Austauschmöglichkeiten (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 700 €), Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), umfangreiches Weiterbildungsangebot, nationale und internationale AustauschmöglichkeitenNew Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Work-Life-Balance Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Work-Life-BalanceZusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant2025 mit der Stellen-ID 2025_0100_02 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Du führst aktiv agile Zusammenarbeitsmodelle ein und begleitest die Teams im nationalen und internationalen Kontext. Du verwaltest und planst die Aus- und Weiterbildung agiler Rollen und entwickelst die agilen Fähigkeiten von Führungskräften weiter. Master- oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet (z. B. Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftspädagogik, Projektmanagement) Change Management) sowie in der Einführung von Agilität Scrum, Kanban, SAFe) sowie relevanter Tools (z. B. Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSachbearbeitung Allgemeines Sozialwesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Gemeinde Nuthetal ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle SB Allgemeines Sozialwesen (w/m/d), neu zu besetzen. Wir bieten: • einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Gemeinde in Form einer unbefristeten Vollzeitstelle (39h) mit einer Probezeit von 6 Monaten in einer modern digital ausgestatteten Verwaltung, • Arbeiten, wie es zum Leben passt: wir bieten einen hohen Gestaltungsspielraum durch Arbeitszeit im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und Home-Office entsprechend unserer Dienstvereinbarung, • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. und 31.12. bezahlte Freistellung, • ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVÖD-VKA) in der Entgeltgruppe EG 08, mit jährlicher Sonderzahlung, leistungsorientierter Zahlung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, • wertschätzende Zusammenarbeit innerhalb unserer Gemeindeverwaltung und umfassende Einarbeitung durch unser Team, • Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung sowie weitere berufliche Förderung nach individuellem Bedarf. Wir erwarten: • eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger* oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Ergotherapeut oder staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger oder staatlich anerkannte Heilpädagogen oder staatlich anerkannte Sozialarbeiter/Sozialpädagogen oder Diplompädagogen oder Psychologen oder Ärzte oder Fachkräfte für die gerontopsychiatrische Betreuung und Hauswirtschafter, sowie Fachkräfte mit vergleichbaren Abschlüssen in Betracht, • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz, • engagiert, zuverlässig, kontaktfreudig und flexibel, • Koordinations- und Organisationstalent, • gute Teamfähigkeit innerhalb der Gemeindeverwaltung, • eine hohe Selbständigkeit und Belastbarkeit, Leitungsbereitschaft und Flexibilität, • Bereitschaft zur selbständigen Weiterbildung, • Führerschein Klasse 3 bzw. B. Ihre Aufgaben sind: • Entwicklung der Sozialraumorientierung in der Gemeinde • Teilnahme an Gremien des Landkreises zur Sozialraumorientierung und weiterer Netzwerke • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Sozialraumkonferenz • Organisation und Weiterführung des Helferkreises • Absicherung Sprechzeiten Service-Center, Abwesenheitsvertretung Sie sind sich unsicher, ob das Profil für Sie passt? Dann lassen Sie uns darüber reden! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Gemeinde Nuthetal einbringen wollen, dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 14.02.2025 schriftlich per E-Mail direkt über den Bewerben-Button an die Gemeindeverwaltung Nuthetal Fachbereich 1 Arthur-Scheunert-Allee 103 14558 Nuthetal bewerbung2025[at]nuthetal[.]de Die Gemeinde Nuthetal engagiert sich für Chancengleichheit. Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt. * Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird im Text das generische Maskulinum verwendet. Gemeint sind jedoch immer alle Geschlechter. Die Kosten der Bewerbung können nicht erstattet werden. Mit der Bewerbung erklären Sie ihr Einverständnis, dass die Gemeinde Nuthetal und deren Beauftragte die von Ihnen übermittelten Daten zum Zweck der Bewerbungsabwicklung, gem. §26 Brandenburgisches Datenschutzgesetz erheben, verarbeiten und nutzen darf. Ansonsten bleibt Ihre Bewerbung unberücksichtigt. Bewerbungsunterlagen werden nur mit beigefügten ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt. Bewerbungen ohne Rückumschlag werden gem. Datenschutzbestimmung vernichtet.Business Controller (m/w/d) auch Home Office möglich
Jobbeschreibung
Das Landesamt für Statistik Niedersachsen (LSN) führt eine Vielzahl von amtlichen Statistiken des Bundes und der Europäischen Union durch und bereitet sie auf. Die Ergebnisse der statistischen Erhebungen sind eine wichtige Planungs- und Entscheidungsgrundlage für staatliche und private Stellen in den gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und sonstigen Bereichen. im Dezernat 13 "IT und Informationssicherheit"Das Dezernat 13 bündelt alle Dienstleistungen für die IT-seitige Unterstützung der amtlichen Statistik. Diese Dienstleistungen umfassen neben der Prozessverantwortung für spezielle Werkzeuge der amtlichen Statistik etwa zum elektronischen Dateneinzug insbesondere die Neuprogrammierung und Pflege von Fachanwendungen (IT-Verfahren) auf Client/Server Basis und den Betrieb (auch von Standardwerkzeugen) zur Aufbereitung und Auswertung der Statistikdaten durch das fachstatistische Personal des LSN und der anderen Statistischen Ämter des Bundes und der Länder, außerdem allgemein alle Aufgaben der IT-Systemtechnik und der IT-Koordination sowie der Informationssicherheit. Ferner verantwortet Dezernat 13 einige kritische IT-Verfahren der Landesverwaltung für den kommunalen Finanzausgleich sowie das niedersächsische Wahlsystem. Verantwortung des Aufbaus, des Betriebes sowie der Weiterentwicklung des Business Continuity-Managements (BCM) nach BSI Standard 200-4, Beratung und Unterstützung bei der Erstellung von Geschäftsfortführungs- und Wiederherstellungsplänen sowie bei Notfalldokumenten wie Handbüchern und Notfallplänen, Planung sowie Begleitung der Durchführung, Beobachtung und Bewertung von Notfalltests und Übungen sowie die Koordination von relevanten Dienstleistern, Zusammenarbeit mit der Informationssicherheitsbeauftragten (ISB) bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) sowie Vertretung der ISB, erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom- oder Master- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder ähnlichen IT-nahen Disziplinen bzw. Fachwissen zur Informationssicherheit, zum Business Continuity und/oder Notfall- und Krisenmanagement, sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Berufserfahrung im Business Continuity Management und in der IT-/Informationssicherheit (nach ISO 22301 / BSI 200-4 und ISO 27001 / BSI Grundschutz)Flexible Arbeitszeitmodelle für einen optimalen Ausgleich von Beruf, Familie und Freizeit, die Möglichkeit anteilig aus dem Homeoffice zu arbeiten (nach Vereinbarung), eine gründliche Einarbeitung, einen Arbeitsplatz, der nach Entgeltgruppe 13 TV-L bewertet ist, ein kollegiales Miteinander in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team sowie ein Onboarding Programm.Das LSN sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Entwicklerung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichberechtigungsgesetzes - Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise (Schulabschlusszeugnis, Ausbildungsabschluss, Studienabschluss, Urkunden, Arbeitszeugnisse, Fortbildungsnachweise, etc.), Frau Korf Die Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) sieht vor, dass die oder der Verantwortliche Sie als betroffene Person über die Modalitäten, wie Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, informiert. Verantwortung des Aufbaus, des Betriebes sowie der Weiterentwicklung des Business Continuity-Managements (BCM) nach BSI Standard 200-4, Zusammenarbeit mit der Informationssicherheitsbeauftragten (ISB) bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) sowie Vertretung der ISB, Erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom- oder Master- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder ähnlichen IT-nahen Disziplinen bzw. Fachwissen zur Informationssicherheit, zum Business Continuity und/oder Notfall- und Krisenmanagement, Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Berufserfahrung im Business Continuity Management und in der IT-/Informationssicherheit (nach ISO 22301 / BSI 200-4 und ISO 27001 / BSI Grundschutz)Professur (Bes.Gr. W 2) für den Bereich „Öffentliches Recht mit Schwerpunkt Besonderes Verwaltungsrecht“
Jobbeschreibung
Bei der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Professur (Bes.Gr. W 2) für den Bereich »Öffentliches Recht mit Schwerpunkt Besonderes Verwaltungsrecht« an der Fakultät I Management und Recht zu besetzen. Die HVF Ludwigsburg ist die größte Hochschule für den öffentlichen Dienst des Landes. Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften mit 97 Professuren in Forschung und Lehre und ca. 90 Verwaltungsmitarbeitenden bietet sie mehr als 2.900 Studierenden attraktive Studienmöglichkeiten in Bachelor- und Masterstudiengängen im Bereich der öffentlichen Verwaltung. Aufgaben an der Hochschule Mit der Professur ist die Vertretung des Öffentlichen Rechts, insbesondere des Umwelt-, Bau- und Planungsrechts in Forschung und Lehre verbunden. Anforderungsprofil Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine rechtswissenschaftliche Professur. Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium mit überdurchschnittlichen Ergebnissen, eine Promotion und hervorragende fachbezogene berufliche Leistungen auf dem Gebiet des Verwaltungsrechts. Lehrbedarf besteht vor allem in den verwaltungsrechtlich ausgerichteten Modulen des Studiengangs Public Management (B.A.). Neben dem Allgemeinen Verwaltungsrecht liegt im Besonderen Verwaltungsrecht ein Schwerpunkt auf den Bereichen des Umwelt-, Bau- und Planungsrechts. Kenntnisse im Bereich Klimaschutzrecht oder anderen Teilbereichen des Besonderen Verwaltungsrechts sind ebenso wünschenswert wie die Weiterentwicklung der Lehre in diesen Gebieten. Offenheit bezüglich Methoden des E-Learnings sowie für digitale Lehrformate und deren Fortentwicklung wird vorausgesetzt. Neben der Lehre im Grundstudium wird auch eine Lehrtätigkeit im Vertiefungsstudium erwartet. Bedarfe bestehen auch bei der Betreuung von Bachelorarbeiten und dem Angebot von Seminaren und Fachprojekten. Ein hohes Engagement in der anwendungsbezogenen Forschung, idealerweise im Bereich des Klimaschutzrechts, wird erwartet, ebenso die Bereitschaft zur Mitwirkung beim Ausbau des Weiterbildungsangebots der Hochschule und die Einbringung in der Selbstverwaltung. Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber betreibt außerdem den weiteren Ausbau und die Pflege der laufenden Kontakte mit fachlich einschlägigen Praktikern und Ausbildungsstellen, um die enge Verzahnung von Lehre und Praxis zu gewährleisten. Einstellungsvoraussetzungen Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 47 LHG. Dies sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrung in der Lehre oder Ausbildung oder durch Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen in Hochschuldidaktik nachzuweisen ist, besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Bei der ersten Berufung in ein Professorenamt können Professorinnen oder Professoren zu Beamten auf Probe ernannt werden. Die Probezeit beträgt drei Jahre. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt anschließend die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit. Angebot an künftige Professorinnen und Professoren Die HVF bietet ein vielfältiges Tätigkeitsfeld. Die Lehre erfolgt überwiegend in kleineren Gruppen, die sich durch direkte Interaktion zwischen Lehrenden und Studierenden auszeichnen. Eine kapazitätsabhängige flexible Stundenplanung lässt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu. Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Anteils von Professorinnen als familiengerechte Hochschule mit entsprechenden Maßnahmen an und sieht daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis zum 7. März 2025 an die Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg an das Bewerberportal erbeten. Ansprechpartner für fachliche Fragen ist Studiendekan Prof. Dr. Matthias Müller, E-Mail matthias.mueller@hs-ludwigsburg.de. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei Bewerbungen gem. Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage (https://www.hs-ludwigsburg.de/datenschutz) entnehmen.Recht Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Personal, Recht, Patentierung Hochschule für angewandte Wissenschaften VollzeitNetzwerkadministrator / IT -Techniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Netzwerkadministrator / IT-Engineer (w/m/d) im Referat » IT-Infrastruktur, Verfahrensbetreuung und Service Desk «Vollzeit / unbefristetUnsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Als Netzwerkadministrator installieren und betreuen Sie unsere hauseigene Netzwerkinfrastruktur, insbesondere im Bereich Cisco, und stellen den störungsfreien Betrieb unserer IT-Systeme sicher. Im Referat sind außerdem die Verfahrensbetreuung unserer statistischen Fachverfahren, die Serveradministration und der Service-Desk angesiedelt. zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Sicherstellung des störungsfreien Betriebs unserer IT-Systeme und Fachverfahren, Sie arbeiten beim Monitoring und beim Third-Level-Support mit, Sie stimmen sich regelmäßig mit dem landeseigenen IT-Dienstleister BITBW ab, Fachhochschulabschluss der Fachrichtungen Informatik, Mathematik oder Physik oder besitzen eine vergleichbare IT-Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich, Sie bringen Erfahrungen in den Bereichen Administration von Cisco-Geräten (IOS) und IT-Sicherheit mit.individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; die Möglichkeit von Homeoffice, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot, Gesundheitsmanagement und Sportangebote, nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW, Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Frau Papenfuß (Personal) Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. im Beamtenbereich bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Sicherstellung des störungsfreien Betriebs unserer IT-Systeme und Fachverfahren, Sie arbeiten beim Monitoring und beim Third-Level-Support mit, Sie stimmen sich regelmäßig mit dem landeseigenen IT-Dienstleister BITBW ab, Fachhochschulabschluss der Fachrichtungen Informatik, Mathematik oder Physik oder besitzen eine vergleichbare IT-Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich, Sie bringen Erfahrungen in den Bereichen Administration von Cisco-Geräten (IOS) und IT-Sicherheit mit.Gerontofachkraft in Bamberg (Teilzeit I unbefristet)
Jobbeschreibung
DEIN ARBEITSPLATZ: Das Seniorenzentrum Albrecht Dürer liegt im Osten Bambergs an der Memmelsdorfer Straße und ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Umgeben ist die Einrichtung von einem schönen Garten und einer Terrasse, die Du in den Pausen gerne als Aufenthaltsmöglichkeiten nutzen kannst. Eine Besonderheit des Seniorenzentrums Albrecht Dürer im Osten Bambergs ist die Palliativversorgung: Als erstes Pflegeheim der Region haben wir einen Palliativ-Bereich eingerichtet, um Menschen würdevoll, weitestgehend schmerz- und angstfrei bis zuletzt zu begleiten. Deine AUFGABEN: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Pflegefachkraft (d/m/w) mit einer Weiterbildung im Bereich Gerontopsychiatrie – mit 20-25 Stunden in der Woche. Die Stelle besetzen wir unbefristet. Als Gerontofachkraft übernimmst du die Leitung und Organisation der sozialen Betreuung unserer Bewohner_innen. Du bist verantwortlich für die Planung und Durchführung von Veranstaltungen, die eine abwechslungsreiche und förderliche Freizeitgestaltung bieten. Dabei agierst du als Ansprechpartner_in für Betreuungskräfte und externe Dienstleister, um eine effiziente und harmonische Zusammenarbeit zu gewährleisten. In dieser Rolle führst du regelmäßig Teamsitzungen. Zudem gehört die Prüfung der Dokumentation zu deinen Aufgaben, um sicherzustellen, dass alle Betreuungshandlungen den höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Deine Arbeitszeiten liegen überwiegend von Montag bis Freitag in der Frühschicht. An wenigen Tagen wirst du auch im Spätdienst tätig sein. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und eine Weiterbildung zur Gerontofachkraft.Elektro-Ingenieur (w/m/d) für Auslandsbaumaßnahmen
Jobbeschreibung
Elektro-Ingenieur (w/m/d) für AuslandsbaumaßnahmenStaatliches Hochbauamt Freiburg
Bewerbungsschluss: 28.02.2025Entgeltgruppe bis E 13
Vollzeit oder Teilzeit
Das Staatliche Hochbauamt Freiburg realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes - in Baden-Württemberg sowie auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden nehmen wir die Bauherrenfunktion für zivile und militärische Baumaßnahmen wahr.
Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Fachkräften aus den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Technik und Verwaltung.
DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN
Erstellen und Planen von elektrotechnischen Versorgungskonzepten für Auslandsliegenschaften
Begleitung von Ingenieur- und Planungsbüros
Verantwortung für die Planung von Stark- und Schwachstromanlagen sowie der Sicherheitstechnik
Qualitätssicherung bei Ausschreibungen und Bauleistungen
Abstimmung mit den jeweiligen Auftraggebern und Auslandsvertretungen
DAS BRINGEN SIE MIT
Diplom-Ingenieur Universität oder FH / Bachelor oder Master der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Gerne unterstützen wir auch engagierte Bauexperten mit Interesse an einer langfristigen Weiterentwicklung bei der individuellen Einarbeitung in neue Fachgebiete.
Möglichst Berufserfahrung sowohl in der Starkstrom- als auch in der Schwachstromtechnik
Sehr gute Kenntnisse der deutschen und gute Kenntnisse der englischen Sprache
Fundierte Projekterfahrung
Gute Kommunikationsfähigkeiten und interkulturelle Kompetenz
Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen
Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung
Freude am Kontakt mit Menschen und an Auslandsreisen
DAS ERWARTET SIE BEI UNS
Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit betrieblicher Altersvorsorge, je nach Qualifikation und Erfahrung bis Entgeltgruppe E 13
Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot-
Chancengleichheit/Vielfalt/Diversität
Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW
Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes (BImA)
KONTAKT
Fragen zum Bewerbungsprozess und fachlichen Fragen
Herr Vogt (Abteilungsleiter)
Tel.: 0761 3195-251
Herr Maier (Referatsleiter Technik Auslandsbau)
Tel.: 0761 3195-241
E-Mail: bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de
IHRE BEWERBUNG
Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie uns bitte bis zum 28.02.2025 per E-Mail an bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de zu.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
WEITERE INFORMATIONEN
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Datenschutzhinweise: Hinweise zum Datenschutz
Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de .
Privatkundenberater (m/w/d) Teilzeit
Jobbeschreibung
Als Profi für die Beratung von Privatkundinnen und Privatkunden im digitalen oder stationären Vertrieb können Sie Ihre Kompetenzen voll entfalten und sich dabei auf Ihren festen Kundenstamm konzentrieren und mit ihm wachsen!Damit Sie Leben & Arbeit in Einklang bringen können: Flexible Arbeitszeiten und 36 freie Tage im Jahr und die Möglichk eit mobil zu arbeitenWeil Sie nachhaltig mobil sein möchten: Vergünstigtes Deutschlandticket und finanzieller Zuschuss zum JobRad-LeasingWeil Sie es uns wert sind: Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern und einer erfolgsabhängigen variablen Vergütung, Ermäßigungen in Fitnessstudios sowie weitere Corporate Benefits wie Einkaufsrabatte bei namhaften GeschäftenSie bieten Ihren direkt zugeordneten Kundinnen und Kunden eine ganzheitliche und fallabschließende Beratung für unsere Leistungen und Produktangebote an (mit den Schwerpunktthemen Anlage- und Vorsorgeberatung). Sie pflegen Ihr Netzwerk kontinuierlich, daher bringen Sie das Wachstum Ihres Kundenstammes selbst voran. Sie haben Spaß an individueller, ganzheitlicher Beratung und legen dabei großen Wert auf eine langfristig erfolgreiche Kundenbeziehung. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.Sie bieten Ihren direkt zugeordneten Kundinnen und Kunden eine ganzheitliche und fallabschließende Beratung für unsere Leistungen und Produktangebote an (mit den Schwerpunktthemen Anlage- und Vorsorgeberatung). Sie pflegen Ihr Netzwerk kontinuierlich, daher bringen Sie das Wachstum Ihres Kundenstammes selbst voran. Als Profi für die Beratung von Privatkundinnen und Privatkunden im digitalen oder stationären Vertrieb können Sie Ihre Kompetenzen voll entfalten und sich dabei auf Ihren festen Kundenstamm konzentrieren und mit ihm wachsen! Sie haben Spaß an individueller, ganzheitlicher Beratung und legen dabei großen Wert auf eine langfristig erfolgreiche Kundenbeziehung.123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584