Jobs im Öffentlichen Dienst

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KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dresden 26.02.2025

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter

Wir freuen uns auf

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich

strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
gute PC Kenntnisse
gute Deutschkenntnisse
rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen

Gute Gründe für einen Wechsel

Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
flexible Dienstplangestaltung
abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
Klinikticket, kostenlose Stellplätz
Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
Weiterbildungsmöglichkeiten
Dynamisches Team

Elektromeister (m/w/d) in der Klinik für neurologische Rehabilitation

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KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Freital 14.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Instandhaltung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.

Ein Arbeitstag bei uns

Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten (z.B. Neubauten, Erweiterungen)
Technische Beratung
Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme

Wir freuen uns auf

abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss

Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich

sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
hohes Maß an Teamfähigkeit
Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Gute Gründe für einen Wechsel

persönliche und fachliche Weiterentwicklung
selbstständige Tätigkeit
strukturierte Arbeitsweise
hohes Maß an Teamfähigkeit
finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine gute Verkehrsanbindung

BACHELOR OF ARTS, STUDIENGANG BWL-INDUSTRIE-INDUSTRIAL MANAGEMENT

Du studierst BWL-Industrie-Industrial Management in Karlsruhe. Wir haben einen Studienplatz für dich reserviert. Theorie- und Praxisblöcke wechseln sich im 3-jährigen Studium vierteljährlich ab.

DEINE PRAXIS

Du erhältst umfangreiche Einblicke in die Aufgaben- und Verantwortungsbereiche der verschiedenen Abteilungen einer Niederlassung und arbeitest dort von Anfang an mit. Du bringst eigene Ideen ein, um Prozesse zu optimieren und entwickelst Kennzahlen, um die Produktivität einzelner Bereiche anzuzeigen. Du kümmerst dich um Kundenreklamationen und bist im engen Kontakt mit den jeweiligen Einsatzbereichen, um mögliche Lösungen zu finden.

DEIN AUSILDUNGSBETRIEB

Die Niederlassung Betrieb verantwortet den Transport, die Sortierung und die Auslieferung von Briefen und Paketen mit Beachtung höchster Qualitätsstandards und nachhaltigem Personalmanagement.

DEINE VORTEILE BEIM DUALEN STUDIUM STUDIENGANG BWL-INDUSTRIE-INDUSTRIAL MANAGEMENT

Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.600 Euro monatlich (auch in der Theoriephase) und attraktive Sozialleistungen
26 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr
Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für die besten Studierenden
Für die Leistungsstärksten optional: Praxisphase im Ausland
Beste Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss

DU PASST BESONDERS GUT ZU UNS, WENN DU …

ein gutes (Fach-)Abitur hast oder erlangst
(Hinweis für Bewerber/-innen mit Fachhochschulreife: Eine Zulassungsbedingung zum Studium an der Dualen Hochschule ist der Nachweis deiner Studierfähigkeit, die mittels eines Tests überprüft wird. Die Testtermine und weitere Hinweise findest du unter . Bitte füge deiner Bewerbung die Anmeldebestätigung bei.)
gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch vorweisen kannst
Neugier auf wirtschaftliche und logistische Zusammenhänge zeigst
Lust auf anspruchsvolle Aufgaben und Verantwortung hast

STARTE MIT UNS DEIN DUALES STUDIUM ALS BACHELOR OF ARTS!

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)!

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

Kaufmännische Fachkraft für Patientenmanagement / Klinik (m/w/d)

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025

Jobbeschreibung

Die KLINIK BAVARIA Kreischa ist eine rehabilitative Einrichtung mit verschiedenen Fachbereichen. Das klinikeigene Fachkrankenhaus Kreischa sowie die fachübergreifenden Rehabilitationsabteilungen behandeln Patienten meist in unmittelbarem Anschluss an die Akutphase. An die fachlichen und menschlichen Kompetenzen aller Mitarbeitenden der KLINIK BAVARIA Kreischa werden somit sehr hohe Anforderungen gestellt.

Ein Arbeitstag bei uns

den internen und externen Schrift- sowie Telefonverkehr,
die Patienteneinbestellung hinsichtlich Terminabsprache und -koordinierung,
die Eingabe von medizinischen Patientendaten sowie allgemeinen Stammdaten,
die Zusammenarbeit mit Stationen und Ärzten,
die Überwachung von klinikspezifischen Abläufen sowie Büroorganisation,
die Patienten-Basis-Dokumentation sowie Dokumentationsvor- und nachbereitung.

Wir freuen uns auf

Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, Bürokauffrau/Bürokaufmann oder vergleichbare Tätigkeit
med. Fachangestellte/Fachangestellter

10-Finger-Schreiben

Gute Gründe für einen Wechsel

fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte:n und Kollegen:innen
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
familiäre Atmosphäre in einem generationsoffenen Team
regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine gute Verkehrsanbindung

den internen und externen Schrift- sowie Telefonverkehr,
die Patienteneinbestellung hinsichtlich Terminabsprache und -koordinierung,
die Eingabe von medizinischen Patientendaten sowie allgemeinen Stammdaten,
die Zusammenarbeit mit Stationen und Ärzten,
die Überwachung von klinikspezifischen Abläufen sowie Büroorganisation,
die Patienten-Basis-Dokumentation sowie Dokumentationsvor- und nachbereitung.

Wir freuen uns auf

Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, Bürokauffrau/Bürokaufmann oder vergleichbare Tätigkeit
med. Fachangestellte/Fachangestellter

10-Finger-Schreiben

Gute Gründe für einen Wechsel

fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte:n und Kollegen:innen
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
familiäre Atmosphäre in einem generationsoffenen Team
regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine gute Verkehrsanbindung

Wir sind mit unseren drei Häusern ?Katharinenhospital?, ?Olgahospital? und ?Krankenhaus Bad Cannstatt? das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: ?Starkes Team. Starkes Klinikum. ?

Ihre Aufgaben:

Für die Allgemeinstationen im Kopf- und Neurozentrum suchen wir eine qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d) oder Altenpfleger:innen (m/w/d) mit Bachelorabschluss oder gleichwertiger Weiterbildung, die unser pflegerisches Team engagiert unterstützen und aktiv an der Gestaltung und Optimierung der Station mitwirken.

Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patient:innen
Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
psychosoziale Begleitung und Beratung von Patienten:innen und Angehörigen
Einsatz von spezifischen und fallbezogenen Screening- und Assessmentinstrumenten
Übernahme und Evaluieren von komplexen Pflege- und Versorgungssituationen
Implementierung und kontinuierliche Vernetzung pflegewissenschaftlicher und praxisbasierter Erkenntnisse in die Praxis
Identifikation von Verbesserungspotentialen in der pflegerischen Versorgung und darauf aufbauend Entwicklung praxisrelevanter Fragestellungen
Mitarbeit an der Rollenentwicklung des Bachelor in der klinischen Pflege
Mitarbeit in Pflege- und Forschungsprojekten
Pflegekonzeptionelle Weiterentwicklung des Zentrums
Mitarbeit und Leitung von Projekten und Arbeitsgruppen
Multiprofessionelle Zusammenarbeit mit allen am Prozess beteiligten Berufsgruppen

Wir erwarten:

Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder examinierte/r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)
Sie haben erfolgreich den Studiengang ?Angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaften (B. Sc.)? bzw. ein vergleichbares Studium absolviert oder befinden sich derzeit im Studium
oder
Sie haben sich auf Basis einer Pflegeausbildung pflegefachlich bzw. pflegewissenschaftlich weitergebildet und verfügen durch Ihr Erfahrungswissen in Kombination mit theoretischen Grundlagen über eine mit dem Pflegestudium vergleichbare Qualifikation
Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
Sie besitzen umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf
Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

Wir bieten:

Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch ?berufundfamilie GmbH? zertifiziert

Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt -- Mitarbeiter (m/w/d) IT-Service (Informatiker / Fachinformatiker für Systemintegration)Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr.
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Amt für Digitalisierung und IT zu sofort oder später einen

Mitarbeiter (m/w/d) IT-Service

(EG 9b TVöD)

am Standort Rotenburg (Wümme).
Das Amt für Digitalisierung und IT mit seinen 28 Mitarbeitenden ist unterteilt in die Bereiche Informationstechnik, eVerwaltung, Informationssicherheit und den IT-Service. Diese sind zuständig für die IT-Infrastruktur und den IT-Betrieb der Kreisverwaltung sowie die Entwicklung und Einführung von digitalen Lösungen im Bereich der digitalen Verwaltung.

Ihre Aufgaben

Der 1st- und überwiegend 2nd-Level-Support gehört zu Ihrem Alltagsgeschäft. Sie bearbeiten demnach Anfragen und Störungen, erarbeiten Problemlösungen, beheben diese Probleme und dokumentieren die Ergebnisse im Ticketsystem. Auch allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben werden von Ihnen im Team übernommen
Benutzerdaten (Active Directory, MS Exchange) werden von Ihnen eingerichtet und gepflegt und Endgeräte (Installation von Notebooks, Personal Computer, Zero Clients) werden von Ihnen konfiguriert. Drucker, Kopierer und Medientechnik werden durch Sie verwaltet. Auch übernehmen Sie Aufgaben im Management der mobilen Infrastruktur (Smartphones, Tablets)
Bei der Erstellung von technischen Dokumentationen und IT-Anwenderanleitungen arbeiten Sie aktiv mit und übernehmen auch Aufgaben in IT-Projekten. Auch die CMDB und die Wissensdatenbank werden von Ihnen gepflegt

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration (Berufseinsteiger (m/w/d) sind willkommen) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem informationstechnischen Beruf mit einer mindestens zweijährigen Berufserfahrung im IT-Support
Im Support von Windows-Systemen, MS Office und Mobile Computing haben Sie erweiterte Kenntnisse
In den Aufgabenfeldern Netzwerktechnik und IT-Security bringen Sie bereits grundlegende Kenntnisse mit
Für den Umgang mit dem Kundenkreis bringen Sie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit. Es liegt Ihnen, Sachverhalte zu vermitteln und verbindlich und freundlich zu agieren. Bei Bedarf können Sie auch für Verständnis werben
Im Umgang mit Ticketsystemen und technischem Asset-Management haben Sie bereits Erfahrung. Es liegt Ihnen, technische Dokumentationen und Schulungsunterlagen zu erstellen. Auch die IT Infrastructure Library ist Ihnen geläufig
Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B, um alle Standorte erreichen zu können

Wir bieten ..

flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen
die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder verschiedene Teilzeitmodelle geht
eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg
ein großes Maß an beruflicher Sicherheit
eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird
die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen
eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr; vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg
30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können, außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage
ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren und Firmenfitness
die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen

Die Stelle nach Entgeltgruppe 9b TVöD soll am Dienstort Rotenburg unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet ist.
Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Krakowski

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones .

Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 16.03.2025 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (https://karriereportal.lk-row.de) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an senden.
Nähere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie unter: https://karriereportal.lk-row.de.

Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) oder Operationstechnischer Assistent*in (m/w/d) im Bereich des Zentral-OPs

Favorit

Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide gGmbH Bremerhaven 14.03.2025

Jobbeschreibung

Über unsGut informiert von Anfang an
Bereits vor Deinem Start bei uns erhältst Du eine kompakte Infomappe mit allen wichtigen Informationen zu Deinem Start bei uns im Haus. Darin ist auch eine Liste mit Deinen wichtigsten Ansprechpartnern enthalten, sowie eine Abschrift aller relevanten Betriebsverordnungen. So kommst Du bereits gut informiert am ersten Tag zu uns.
Strukturierte Einarbeitung
Rund 2.500 Mitarbeitende, 15 Kliniken, 2 Institute – unser Haus ist zugegebenermaßen ganz schön groß. Ein strukturierter Einarbeitungsplan kann Dir beim Einstieg helfen. Gemeinsam mit Deiner Führungskraft könnt Ihr Erledigtes Woche für Woche darin Abhaken. Und am Ende bist Du ein Teil von uns.

Mentoring-Programm

Manchmal braucht es einen Paten um in einem großen Haus richtig Fuß zu fassen. Wenn Du möchtest, stellen wir Dir deshalb gern eine Mentorin oder einen Mentor für Deinen Start bei uns im Hause zur Seite. Die erfahrenen Kolleginnen und Kollegen helfen Dir bei der Orientierung, beim Netzwerken und beim Ankommen.

Aufgaben

Unterstützung und Assistenz am OP-Tisch sowie als Springer/in
Vorbereitung und Nachbereitung von Operationen, einschließlich der Aufbereitung von Instrumenten, Entsorgung und ordnungsgemäßer Dokumentation
Betreuung der Patienten/innen und Unterstützung bei der Lagerung vor der Operation
Aktive Beteiligung und offene Meinungsäußerung erwünscht
Sie sind leidenschaftlich in Ihrem Beruf und repräsentieren ihn stolz

Profil

Sie haben erfolgreich Ihre Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder zum/zur Operationstechnischen Assistent/in abgeschlossen
Idealerweise verfügen Sie über eine Fachweiterbildung oder haben Berufserfahrung im operativen Bereich
Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig, sind jedoch auch ein Teamplayer/in in einem multiprofessionellen Versorgungssystem

Wir bieten

Vergütung nach TVöD-K inklusive Anerkennung der bisherigen Arbeitserfahrung und Qualifikationen
Betriebliche Altersversorgung
Teil eines multiprofessionellen Teams sein
Strukturierte Einarbeitung und berufliche Entwicklung durch Unterstützung des Unternehmens
Kostenfreier Zugang zur Wissens- und Fortbildungsplattform AMBOSS
Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie nutzen
Rabatt für Fitnessstudios und Schwimmbäder in Bremerhaven und Umgebung durch Teilnahme an Hansefit
Zuschuss zum Deutschlandticket

Kinderpfleger (m/w/d)

Favorit

Stadt Regensburg Regensburg 06.03.2025

Jobbeschreibung

Kinderpfleger (m/w/d) Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Kinderpfleger /-innen (m/w/d) Tagesbetreuung Nord Stellen-Nr. 52-10:3180 Datum: 06.03.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Tagesbetreuung Nord, staatlich anerkannte Kinderpfleger /-innen (m/w/d). In der Abteilung Tagesbetreuung Nord sind mehrere unbefristete Stellen in Kindertagesstätten, Kinderhäusern und Kinderhorten zu besetzen. Stellenausweisung:EG S 3 TVöD bzw. EG S 4 TVöD Befristung:unbefristet Arbeitszeit:Vollzeit oder Teilzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Unterstützung der Gruppenleitung Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan Im Hort die Unterstützung bei den Hausaufgaben der 1. – 4. Klasse der Grundschule Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin / zum staatlich anerkanntem Kinderpfleger (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann, bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2) Zudem erwarten wir: Sie arbeiten gerne im Team Arbeit mit Kindern bereitet Ihnen Freude Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030) SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Bei Erfüllen der Voraussetzungen die Möglichkeit der Weiterqualifizierung zur pädagogischen Fachkraft Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Nord, Frau Kristl, Tel. (0941) 507-5270 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-10:3180 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 28.03.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:Unterstützung der Gruppenleitung; Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan; Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner; hauswirtschaftliche Tätigkeiten;...

Pflegefachkraft mit erweiterter Kompetenz (m/w/d) Standort Mitte

Favorit

Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 13.03.2025

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Ihre Aufgaben:

Für unsere Intensivstationen am Standort Katharinenhospital , suchen wir jeweils eine qualifizierte Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft mit Bachelorabschluss (m/w/d), gerne auch mit Fachkurs für Anästhesie und Intensivpflege, die unser pflegerisches Team engagiert unterstützt und aktiv an der Gestaltung und Optimierung im wissenschaftlichen Bereich der Station mitwirkt. Auf den Stationen werden Patient:innen mit verschiedensten intensivpflichtigen Krankheitsbildern, u. a. neurologischer, internistischer und operativer Natur behandelt.

Einsatzmöglichkeiten wären:

Krankenhaus Katharinenhospital ? F21B neurologische Intensivstation
Krankenhaus Katharinenhospital - E2W pulmologische Intensivstation

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
Durchführung der prä- und postinterventionellen Pflege und Überwachung
Die Durchführung und Überwachung von Infusionstherapien
Das Erkennen von Notfallsituationen und selbständiges Beginnen von Reanimationsmaßnahmen
Die Steuerung der Schmerztherapie
Die Überwachung und Betreuung der Patient:innen sowie Entwöhnung vom Beatmungsgerät
Die Durchführung von kontinuierlichen Nierenersatzverfahren
Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechsel
Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient:innen und Angehörigen
Einsatz von spezifischen und fallbezogenen Screening- und Assessmentinstrumenten
Übernahme und Evaluieren von komplexen Pflege- und Versorgungssituationen
Implementierung und kontinuierliche Vernetzung pflegewissenschaftlicher und praxisbasierter Erkenntnisse in die Praxis
Identifikation von Verbesserungspotentialen in der pflegerischen Versorgung und darauf aufbauend Entwicklung praxisrelevanter Fragestellungen
Mitarbeit an der Rollenentwicklung des Bachelor in der klinischen Pflege

Wir erwarten:

Sie sind examinierte Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft mit Bachelorabschluss (m/w/d) des Studienganges Pflegewissenschaft oder eines vergleichbaren Studienganges
Sie verfügen über Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse im Bereich der Intensivpflege
Vorhandener Fachkurs für Anästhesie und Intensivpflege wäre wünschenswert
Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
Sie besitzen umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf
Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

Wir bieten:

Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:

- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit

Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49?-Deutschlandticket
Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Mitarbeiter Dokumentations- und Schreibdienst/Archiv (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

Erstellen medizinischer Dokumente nach Phonodiktaten
Versand von Entlassungsberichten über DTA und Postversand
Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Anfragen intern/extern
Archivierung von Patientendokumentationen

Wir freuen uns auf

med. Dokumentationsassistent (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss

Sicherer Umgang mit Office
sicheres 10-Finger-Schreiben

Erfahrungen im medizinischen Bereich und mit Phonodiktat

gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur

Gute Gründe für einen Wechsel

fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
regelmäßige Wochenarbeitszeit
familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
eine gute Verkehrsanbindung
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Pflegefachkraft Betreutes Wohnen mit Förderschwerpunkt (m/w/d)

Favorit

Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Stuttgart 14.03.2025

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

Sie werden im Haus am Schloss in Stuttgart-Stammheim tätig. Das Haus umfasst eine Wohn- und Fördergruppe für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
Sie unterstützen, begleiten und fördern eine Gruppe aus 7-8 Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft. Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
Neben pflegerischen Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Behandlungspflege und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen.
Sie erarbeiten gemeinsam individuelle Ziele und Maßnahmen, die sich an den jeweiligen Wünschen und Ressourcen der Klienten orientieren.
Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d.
Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie zuvor noch nicht in diesem Bereich gearbeitet haben.
Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.

Das bieten wir Ihnen:

Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung, und ein Fortbildungsbudget zur Verfügung.
Sie bekommen einen Zuschuss zum Deutschlandticket, denn Ihr Arbeitsplatz verfügt über eine gute Verkehrsanbindung an den ÖPVN.
Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
Sie haben die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen und erhalten Shopping-Rabatte über corporate benefits.
Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Favorit

AWO Kreisverband Frankfurt am Main Frankfurt am Main 06.03.2025

Jobbeschreibung

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D) ENTGELTABRECHNUNG (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE - UNBEFRISTET) Werde ein wichtiger Teil eines starken Teams! Starte ab sofort in unserer Personalabteilung durch. Fange gleich heute mit deiner Bewerbung an als: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Auf das kannst du dich bei uns freuen: Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD – VKA E09b (entspricht 50.750€ - 64.100€) inkl. Jahressonderzahlung und einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). Mehr Zeit für dich: Du erhältst Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung sowie tariflich am 24.12. und 31.12. frei. Einen reibungslosen Start: Deine tollen neuen Kollegen (m/w/d) freuen sich schon auf dich und stehen dir gerne mit ihrem Fachwissen zur Seite. Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen teil. Dein Arbeitsweg für lau: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus. Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. Eine familiäre Atmosphäre: Bei uns findest du ein freundschaftliches Arbeitsklima, bei dem du dem nächsten Arbeitstag mit einem Lachen begegnest. Bei uns bist du richtig, wenn diese Aufgaben zu dir passen: Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis (m/w/d) Selbstständige Übernahme der Personalsachbearbeitung (u.a. Erstellung von Betriebsratsanhörungen, Vertragserstellung, Personalaktenführung, Melde- und Bescheinigungswesen) Betreuung und Beratung von Mitarbeitern (m/w/d) und Führungskräften in allen personalrelevanten Angelegenheiten Kommunikation mit Ämtern, Behörden und Sozialversicherungsträgern Mitarbeit in Projekten und bei der Optimierung sowie Weiterentwicklung von Personalprozessen Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) und der Zusatzversorgungskasse wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie dem Abrechnungsprogramm LOGA von P&I Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung, Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Diskretion Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! Bewirb dich bis zum 02. April 2025 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, deinem neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Deine Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629 bewerbung@awo-frankfurt.de E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

Medizinischer Fachangestellter/MFA (gn)/Bürofachkraft (gn)

Favorit

Universitätsklinikum Münster Münster 13.03.2025

Jobbeschreibung

Medizinischer Fachangestellter/MFA (gn*)/Bürofachkraft (gn*)

Unbefristet | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Ambulanz und Tagesklinik der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin – Pädiatrische Hämatologie und Onkologie | Kennziffer 10377

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Ambulanz und Tagesklinik der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin – Pädiatrische Hämatologie und Onkologie. Hier behandeln wir Kinder und Jugendliche mit Krebserkrankung und Erkrankungen des Blut- und Gerinnungssystems. Dabei betreuen wir die Patientinnen/Patienten und ihre Familien kontinuierlich während der Behandlung sowie nach erfolgreicher Therapie auch in der Nachsorge – am besten mit DIR!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

Patientenaufnahme und -entlassmanagement (Check-in/Check-out)
Annahme und Weiterleitung von Telefonaten
Organisation unseres Empfangsbereiches
Dokumentenmanagement und Datenpflege
Allgemeine Bürotätigkeiten wie Briefe versenden, Befunde scannen etc.

ANFORDERUNGEN:

Abgeschlossene MFA-Ausbildung oder Ausbildung als Bürofachkraft
Erfahrung im medizinischen Bereich wünschenswert, aber keine Voraussetzung
PC-Kompetenz und Organisationsgeschick
Eine eigenverantwortliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Freundliches, serviceorientiertes Auftreten
Freude am Umgang mit Menschen
Teamfähigkeit und Flexibilität

WIR BIETEN:

Strukturierte Einarbeitung
Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern)
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Rückfragen an: Univ.-Prof. Dr. Claudia Rössig, T 0251 83-47742.

Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 18.03.2025.

BESTE BEDINGUNGEN:

Abwechslungsreich

Familienfreundlich

Wertschätzung

Sicherheit

Vieles mehr ...

Abwechslungsreich
Familienfreundlich
Wertschätzung
Sicherheit
Weitere Vorteile

(*gn=geschlechtsneutral)

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
www.ukm.de

Pflegefachkraft (m/w/d) – bei uns auch als FlexJob!

Favorit

Johanna-Kirchner-Stiftung der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Oberursel im Taunus 03.03.2025

Jobbeschreibung

Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD P7(43.850€ - 53.500€), inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. Zusatzleistungen wie etwa unser FlexJob-Bonus von bis zu 1000€ monatlich, sowie eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge. Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen teil. Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus. Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.
Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du…

… Teilhabe und Würde fördern – bis zum letzten Lebensjahr! Du kümmerst dich nicht einfach nur um unsere Bewohner (m/w/d), sondern verbesserst ihr Leben rundherum. … den Überblick behalten: Gewissenhaft dokumentierst du sämtliche Pflegetätigkeiten inkl. aller positiven wie negativen gesundheitlichen Entwicklungen. … alle Fäden zusammenführen: Zielorientiert und professionell tauschst du dich mit Kollegen (m/w/d), Ärzten (m/w/d) und Angehörigen aus, damit alle involvierten Personen jederzeit informiert sind. … Verantwortung tragen: Nach Bedarf gibst du sowohl festgelegte als auch wechselnde Medikamente an Bewohner (m/w/d) aus. … Vorbild sein: Mit deinem Fachwissen bist du kompetente Ansprechperson für unsere Nachwuchskräfte und leitest sie gerne fachlich an.
Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst:

Eine abgeschlossene Ausbildung zur anerkannten Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung Soziale und interkulturelle Kompetenz Einschlägige Erfahrungen im Bereich Pflegedokumentation und Pflegeplanung Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit Idealerweise hast du auch einen Führerschein der Klasse B Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit Teamfähigkeit und Flexibilität

Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut!
Bewirb dich bis zum 20. März 2025 ganz unkompliziert mit folgender ID-Nummer: JKS 02/2025-503 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main
Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629bewerbung@awo-frankfurt.de E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

Oberarzt Innere Medizin und Tumorbehandlung (m/w/d)

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.

Ein Arbeitstag bei uns

Patientenvisiten
Supervision der Stationsärzte und -abläufe
Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
Erstellen der Reha-Konzepte
Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
Chefarztvertretung

Wir freuen uns auf

eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie

Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie

Gute Gründe für einen Wechsel

Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
familienfreundliche Arbeitszeiten
Fort- und Weiterbildungsangebote

Stationsleitung für die Station E.3, Klinik für Innere Medizin B – Bereich Kardiologie/Angiologie Flexible Arbeitszeiten

Favorit

Universitätsmedizin Greifswald KöR Greifswald 14.03.2025

Jobbeschreibung

Universitätsmedizin Greifswald KöR -- Stationsleitung für die Station E.3, Klinik für Innere Medizin B – Bereich Kardiologie/AngiologieStationsleitung für die Station E.3, Klinik für Innere Medizin B – Bereich Kardiologie/Angiologie

Pflege

Ihre Aufgaben

aktive Mitwirkung bei der Entwicklung, Etablierung, Evaluation sowie Weiterentwicklung von Pflegekonzepten
bedarfsgerechte, den wirtschaftlichen und gesetzlichen Erfordernissen entsprechende Dienst- und Urlaubsplanung zur Sicherung einer qualitätsgerechten Kranken- bzw. Kinderkrankenpflege
bedarfsgerechter, stationsübergreifender Einsatz von Pflegepersonal in enger kollegialer Zusammenarbeit mit anderen Stationsleitungen
Sicherstellung der reibungslosen und individualisierten Patientenversorgung durch bedarfsgerechte Zuweisung der Patient*innen an die Pflegekräfte der Station auf der Grundlage des Krankenpflegeprozesses, von Qualitätsrichtlinien, Standards, Standardarbeitsanweisungen und von ärztlichen Anordnungen

Unsere Anforderungen

staatlich anerkanntes Examen, das nach abgeschlossener, gesetzlich vorgeschriebener beruflicher Ausbildung zum Führen der Berufsbezeichnung „Pflegefachfrau“ oder „Pflegefachmann“ berechtigt
oder staatlich anerkanntes Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder staatlich anerkanntes Examen in der Altenpflege
mindestens zweijährige Berufspraxis
abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Pflege-, Funktions- und Wohngruppeneinheiten oder abgeschlossenes Pflegemanagementstudium

Unser Angebot

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung Kr13 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Expert*innen aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren.
Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an.
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.

Willkommen...

...bei der Universitätsmedizin Greifswald – dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 24.03.2025 ausschließlich über den Jetzt-Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.

Kontakt

Universitätsmedizin Greifswald KöR
Fleischmannstraße 8
17475 Greifswald
Tel.:

Gitte Berger

JETZT BEWERBEN

Pflegefachkraft / Notfallsanitäter*in / MFA / OTA (m/w/d) Hybrid OP

Favorit

Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 03.03.2025

Jobbeschreibung

Das Zentrum für Kardiologie, Kardiologie I sucht für das spannende Fachgebiet interventionelle Herzklappentherapie im Hybrid OP zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Pflegefachkraft / Notfallsanitäter*in / MFA / OTA (m/w/d) Hybrid OP

Wir bieten Ihnen:

Herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Entwicklungsmöglichkeiten durch Förderungen der Stiftung âMainzer Herzâ
ERC-konforme Schulungen im zertifizierten Notfalltraining (ILS und ALS) durch eigene ALS Instruktoren
Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Vorbereitung, sterile Assistenz und Nachbereitung bei minimalinvasiven Herzklappeneingriffen und anderen minimalinvasiven Structural Heart-Eingriffen
Selbstständige Präparation der Herzklappenprothesen bzw. Devices (erst nach individueller Zertifizierung)
Teilnahme an âFirst-in-manâ-Prozeduren sowie Live-Übertragungen an einem Arbeitsplatz mit neuester Technik
Assistenz bei Notfällen
Versorgung und Überwachung der Patient*innen vor, während und nach den Eingriffen
Dienst im Rahmenarbeitszeitfenster werktags von 6:00 Uhr - 19:00 Uhr im Zweischichtsystem

Ihr Profil:

Abgeschlosse Berufsausbildung als Pflegefachkraft / Notfallsanitäter*in / MFA / OTA (m/w/d)
Bereitschaft zu Fortâ und Weiterbildung
Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität
Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Motivation, sich weiterzuentwickeln

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Zentrum für Kardiologie
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau Gabriele Maas, Tel.: 06131 17-5354
Weitere spannende Informationen finden Sie unter
www.kardio-helden.de
Referenzcode: 50262903
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Altenpfleger (m|w|d) Fördergruppe

Favorit

Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Stuttgart 14.03.2025

Jobbeschreibung

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

Sie werden im Haus am Schloss in Stuttgart-Stammheim tätig. Das Haus umfasst einen Wohn- und Fördergruppe für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
Sie unterstützen, begleiten und fördern eine Gruppe aus 7-8 Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft. Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
Neben pflegerischen Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Behandlungspflege und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen.
Sie erarbeiten gemeinsam individuelle Ziele und Maßnahmen, die sich an den jeweiligen Wünschen und Ressourcen der Klienten orientieren.
Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie zuvor noch nicht in diesem Bereich gearbeitet haben.
Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.

Das bieten wir Ihnen:

Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
Sie bekommen einen Zuschuss zum Deutschlandticket, denn Ihr Arbeitsplatz verfügt über eine gute Verkehrsanbindung an den ÖPVN.
Sie haben die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen und erhalten Shopping-Rabatte über corporate benefits.

Ergotherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Favorit

Waldburg-Zeil Kliniken GmbH & Co. KG Oberammergau 06.03.2025

Jobbeschreibung

WIR SUCHEN SIE ALS ... Ergotherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Einrichtung: Klinik Oberammergau Standort: 82487 Oberammergau Ihre Aufgaben: funktionelle Behandlung der oberen Extremität post operative Versorgung von Handpatienten Gelenkschutztraining Hilfsmittelversorgung Diverse Patientenschulungen Narbenbehandlung Statische und dynamische Schienenherstellung Arbeitsplatzberatung Behandlung ambulanter Patienten im Rahmen unserer angegliederten Heilmittelambulanz Testdurchführung im Rahmen der MBOR Ihr Profil: Berufserfahrung wünschenswert, aber keine Voraussetzung Teamfähigkeit, freundliches Auftreten Selbstständiges Arbeiten Unser Angebot Spannendes herausforderndes Arbeitsgebiet in einem interdisziplinären, innovativen Umfeld Unbefristetes Arbeitsverhältnis Lösungsorientierte Teampower mit Platz für eigene Ideen Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende sowie Mentorenprogramm und nachhaltigem Welcome-Bag Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif mit 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaube bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum und weitere Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Sozialleistungen eines modernen Dienstleistungsunternehmens (Sonderzahlung, Urlaubsgeld) Moderne Personalwohnungen mitten in Oberammergau EGYM Wellpass: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 8.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren Möglichkeit zum Fahrradleasing (E-Bike) Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Für Rückfragen steht Ihnen Frau Anna Maier unter Telefon +49 (0) 8822 914-313 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne hier direkt bei uns. Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus. Waldburg-Zeil Kliniken Klinik Oberammergau Zentrum für Rheumatologie, Orthopädie und Schmerztherapie Personalabteilung Hubertusstraße 40 82487 OberammergauFunktionelle Behandlung der oberen Extremität; post operative Versorgung von Handpatienten; Gelenkschutztraining; Hilfsmittelversorgung; diverse Patientenschulungen; Narbenbehandlung; statische und dynamische Schienenherstellung;...

Fahrlehrer (m/w/d) der Klassen A, B, C und CE

Favorit

DEULA Bayern gGmbH Freising 13.03.2025

Jobbeschreibung

DEULA Bayern GmbH

Fahrlehrer (m/w/d) der Klassen A, B, C und CE

Freising Die DEULA Bayern GmbH (Deutsche Lehranstalt für Agrartechnik) ist mit ihrer Tochter, der Akademie Landschaftsbau Weihenstephan GmbH (alw) das Berufs- und Weiterbildungszentrum für die „grüne Branche“ am historischen Standort Freising-Weihenstephan. Eine eigene Fahrschule für alle Klassen mit einem sympathischen Fahrlehrer-Team rundet unser Angebot perfekt ab.

Zum nächstmöglichen Beginn suchen wir zur Verstärkung unseres Fahrlehrerteams einen

Fahrlehrer (m/w/d) der Klassen A, B, C und CE

Die Fahrschule der DEULA Bayern GmbH bietet eine kursgebundene Ausbildung in Vollzeit an.

Ihre Hauptaufgaben sind:

Theoretischer und praktischer Unterricht für die Führerscheinklassen A, B, BE, C und CE
Vorbereitung der Fahrschüler auf die theoretische und praktische Prüfung
Durchführung von Fahrstunden im Stadt-, Überland- und Autobahnverkehr
Pflege und Wartung der Schulungsfahrzeuge im Rahmen der Fahrschule
Dokumentation und Verwaltung der Fahrschülerunterlagen

Was Sie mitbringen sollten:

Sie haben Freude an Ihrem Beruf
Sie sind aufgeschlossen, loyal und verantwortungsbewusst
Sie arbeiten gerne im Team, sind kooperativ und legen Wert auf ein gutes Miteinander, damit unsere Kunden die bestmögliche Qualität erhalten

Was wir Ihnen bieten:

Einen interessanten Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsmitteln in einer zukunftsorientierten und wirtschaftlich starken Branche
Ein angemessenes Gehalt
Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
Ein angenehmes Arbeiten in neuen Fahrzeugen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvor-stellung und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin bitte kurzfristig an uns.

Per E-Mail (ausschließlich pdf-Dateien) an bewerbung[AT]deula-bayern.de

oder in Papierform an:

DEULA Bayern GmbH – Berufsbildungszentrum –
Geschäftsführer Dr. Thomas Wilms
Wippenhauser Straße 65
85354 Freising

Sperrvermerke werden selbstverständlich beachtet.

www.deula.de

(Junior) IT-Applikationsmanagerin / IT-Applikationsmanager (w/m/d)

Favorit

Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) Ilmenau 12.03.2025

Jobbeschreibung

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: (Junior) IT-Applikationsmanagerin / IT-Applikationsmanager (w/m/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum BundDienstsitze: Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, WiesbadenReferenzcode: Z7-P1464-4-04/25-e Aufgaben Das Team betreut gemeinsam die Applikationen des Bundeszentralamtes für Steuern. Damit sind wir verantwortlich für den IT-Betrieb einer Vielzahl von Steueranwendungen und spielen eine wichtige Rolle bei der Digitalisierung der Bundesfinanzverwaltung. Kurze Bearbeitungszeiten, verringerter Verwaltungsaufwand und papierfreie Verfahren sind nur einige der Ziele, zu denen wir durch unsere Arbeit täglich einen Beitrag leisten. Sie unterstützen das IT-Service, Kunden-, und Projektmanagement und übernehmen Verantwortung in folgenden Bereichen:Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen verantworten Sie den reibungslosen Betrieb der betreuten Steuerfachverfahren. In innovativen IT-Projekten übernehmen Sie die betriebsseitige Betreuung und Beratung. Im Applikationsbetrieb führen Sie Deployments von Applikationssoftware durch, starten Datenbank-Skripte und überwachen diese. Somit leisten Sie so einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs von IT-Fachverfahren. Als Bindeglied zwischen allen betroffenen Stakeholdern übernehmen Sie die Koordination und Durchführung von Changes, Roll-Out-Maßnahmen, Inbetriebnahmen und Außerbetriebnahmen. Um dem stetigen Wandel und den Trends in der IT zu folgen, erschließen Sie neue Themen und treiben aktuelle Technologien in den Bereichen Betriebsautomatisierung, Hochverfügbarkeitstechnologien, Cloud- und Containertechnologien voran. Zusammen mit dem Team lösen Sie technische Herausforderungen und sind für die Fehleranalyse und Problembehebung zuständig.
Anforderungen Ihre erforderlichen Qualifikationen
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug oder schließen dieses in Kürze erfolgreich ab. Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind uns willkommen. Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren.
Weiterhin bringen Sie fachlich mit:
Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von IT-Applikationen Interesse und erste Kenntnisse in Bezug auf Linux-Server-Betriebssysteme Grundkenntnisse in der Automatisierung Grundkenntnisse in Bezug auf Container as a Service (CaaS)
Das zeichnet Sie persönlich aus:
Analytisches Denken stellt für Sie keine große Herausforderung dar. Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich. Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert. Ihre Kooperations- und Teamfähigkeit zeichnet Sie aus. Sie freuen sich auf spannende Technologien und neue Aufgabenstellungen.
Zudem stimmen Sie einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu. Wir bieten Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine bis zum 31.12.2027 befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Bewerbende, die in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland stehen, können nicht berücksichtigt werden. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).

Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.
Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen). Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten. Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben. Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.
Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als (Junior) IT-Applikationsmanagerin / IT-Applikationsmanager (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 01.04.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links: https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-4-04/25-e Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 19 statt. Haben Sie noch Fragen?
Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Drossard (Tel. 0228/99680-5612) und Herrn Berndt (Tel. 0228/99680-5489). Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Kowalski (Tel. 022899/680-5473) oder Herrn Ehmke (Tel. 022899/680-17782). Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: Bewerbung@itzbund.de.
Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter http://www.digital-fuer-deutschland.de sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund JETZT BEWERBEN! Was uns noch wichtig ist Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

Projektleitung Medizintechnik – Schwerpunkt Bauprojekte (gn)

Favorit

Klinikum Stuttgart Heilbronn 13.03.2025

Jobbeschreibung

Projektleitung Medizintechnik - Schwerpunkt Bauprojekte (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Wir machen IT und Medizintechnik, die Leben rettet! Bei uns finden Sie ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum bei einem der größten Gesundheitsdienstleister Baden-Württembergs.

Die Abteilung Medizintechnik, Teil des Servicecenters IT, betreut mit derzeit über 25 Mitarbeitenden den gesamten Lebenszyklus der mehr als 26.000 aktiven Medizinprodukte des Klinikums Stuttgart. Unser Team „Projekte“ steuert und betreut die Beschaffung von aktiven Medizinprodukten von der ersten Konzeption bis zur nutzungsbereiten Übergabe. Wir suchen dafür eine kompetente Kollegin oder einen kompetenten Kollegen für unser Team!

In dieser Position sind Sie die Schnittstelle zwischen Medizintechnik und Bau und vertreten die Bedürfnisse des Bauherren im Großprojekt Neubau Katharinenhospital
Sie bilden das operative Bindeglied zwischen allen Beteiligten: Med. Fachplanern, Projektsteuerung, Lieferanten und allen internen Servicebereichen (Bau, Einkauf, IT)
Als Teilprojektleitung koordinieren Sie die Beschaffungsmaßnahmen von Medizinprodukten bis zur Inbetriebnahme im Rahmen des Baugeschehens; hierzu zählt u.a.:
- Sie erarbeiten gemeinsam mit dem Fachplaner bedarfsorientierte, in Errichtung und Betrieb wirtschaftliche Lösungen für die medizintechnische Ausstattung und führen Nutzerabstimmungen durch
- Bestandsermittlung, Abgleich mit Raumbüchern sowie Umzugsplanung und Inventarisierung
- Erarbeitung und Umsetzung des IT-Konzeptes zur Integration netzgebundener Medizinprodukte mit Anwendern, Kollegen des Servicecenters IT
- Sie sorgen aktiv für die reibungslose Inbetriebnahme der medizintechnischen Ausstattung in den Bauabschnitten
- Durchführen von Abnahmen, Rechnungsprüfung und Rechnungsfreigabe

Wir erwarten:

Sie qualifizieren sich mit:

Einem abgeschlossenen Studium der Medizintechnik (Diplom-Ingenieur / Bachelor / Master Medizintechnik) oder einer vergleichbaren Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
Sehr guten Kenntnisse im Medizinproduktespektrum und den einschlägigen Gesetzen und Vorschriften
Guten IT-Kenntnissen zur Integration von Medizintechnik im Krankenhausumfeld
Eine eigenständigen, analytischen und ergebnisorientierten Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Organisations- und Durchsetzungsvermögen
Kommunikations- und Vernetzungsstärke
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit

Wir bieten:

Einen wirksamen, sinnhaften und sicheren sowie dauerhaften Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen Branche
Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
Stetig neue Begeisterung durch Entwicklungen in Medizin und Technik, Mitgestaltung der digitalen Zukunft im Klinikum
Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kollegen/innen
Flexible Arbeitszeiten und -aufteilung inkl. flexibler Arbeitsgestaltung in Bezug auf Zeit und Ort
Vereinbarkeit Familie und Beruf mit Möglichkeit der Teilzeit- und Telearbeit sowie betriebseigener KiTa
Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes mit 30 Tagen Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung
Ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur „Corporate Benefits“, „JobRad“, „Wellhub“ etc.
Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare, 39 Stundenwoche bei 30 Tagen Urlaub, als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert
Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 200 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie ein gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos
Ein moderner sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Schütt unter 0711 / 278-32599 zur Verfügung.

Software Engineer als Senior Test Manager (m/w/d)

Favorit

Bundesdruckerei GmbH Berlin 14.03.2025

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Als (Senior) Test Manager (m/w/d) arbeiten Sie an PLAIN, einer Datenanalyse- und KI-Plattform mit, welche die Basis für Data-Engineering-Projekte in einem Multi-Mandanten-Setup bildet. Hierzu gehören der Aufbau der technischen Infrastruktur als On-Premise Lösung im Rechenzentrum und die Entwicklung bzw. Integration von bestehenden Softwaresystemen für die Dienste Virtualisierung, Containerisierung, Automation und Überwachung.

PLAIN steht für ?Platform Analysis and Information System?. Mit PLAIN befähigen wir unsere Kunden, Daten für die politische Entscheidungsfindung zu nutzen und das effiziente Arbeiten mit Daten zu professionalisieren. In unserem Arbeitsalltag arbeiten wir eng mit allen Bundesministerien und deren Datenlaboren zusammen und legen Wert auf Persönlichkeiten mit Eigenverantwortung und Teamgeist. Mehr Informationen unter https://www.bundesdruckerei.de/de/innovation-hub/plain.

Ihr Aufgabenbereich

Entwurf und Steuerung einer Teststrategie und von Teil-Testkonzepten für eine On-Premise-Datenanalyse- und -Management-Plattform in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern (z.B. Architektur, (Lead) Product Owner, Service- und Qualitätsmanagement)
Verwaltung der Testplanung und -durchführung sowie Formulierung und Forcierung der Strategie für automatisierte Tests
Fachliche Führung der Test Engineers in den jeweiligen Entwicklungsteams
Verantwortung für die Qualitätssicherung im Rahmen organisatorischer und technischer Maßnahmen im Betrieb
Definition von Qualitätskriterien (Quality Gates) für den Aufbau der Plattform-Infrastruktur sowie Auswahl von Test-Werkzeugen und Steuerung der Integration unterschiedlicher Testwerkzeuge in die Systemlandschaft
Übernahme der Definition von Rahmenbedingungen für Test-Code/Glue-Code für BDD-Testing und Code für die Test-Automatisierung
Reporting der Testergebnisse sowie Pflege und Verbesserung bestehender Testfälle und des Arbeitsablaufs

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Dokumentation von Testfällen hinsichtlich Funktionalität, API, Leistung, Integration und Nutzbarkeit
Praxis in der fachlichen Führung von Mitarbeitern im Entwicklungs- oder Testbereich
Erfahrung mit Komponenten-, Akzeptanz-, Integrations-, Last- und Stresstests, mit Debugging und Performance-Messungen, mit Tools wie Postman oder SoapUI sowie mit Unit- und Infrastruktur-Tests im Container- und Entwicklungsumfeld
Sichere Kenntnisse hinsichtlich Microservices-Tests in komplexen Architekturen mit CI/CD-Struktur und Pipelines, z. B. Gitlab-Pipeline/Jenkins, sowie grundlegendes Verständnis für DevOps-Tätigkeiten
Umfassendes Know-how im Bereich Testautomatisierung (Frontend und Backend), Behavior-Driven Testing sowie in Frameworks wie z. B. Selenium, Cypress,
Kenntnisse hinsichtlich Programmiersprachen für End-to-End-, UI- und Funktionstests (Gherkin)
Erfahrung im Test-Management in agilen Projekten (Scrum) sowie mit Ticketmanagement- und Dokumentationstools (Jira, Confluence)

Ihre Vorteile

Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Sekretär*in (m/w/d) im Chefarztsekretariat der Privatambulanz

Favorit

Universitätsklinikum Bonn Bonn 03.03.2025

Jobbeschreibung

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.In der Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie des Universitätsklinikums Bonn ist ab 31.03.2025 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:

Sekretär*in (m/w/d) im Chefarztsekretariat der Privatambulanz

Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.12.2026 mit der Option auf Verlängerung zu besetzen. Es handelt sich um eine Vertrauensstellung mit langfristiger Perspektive.
Als engagierte, freundliche und souveräne Persönlichkeit unterstützen Sie den Klinikdirektor mit zwei weiteren Kolleginnen im Tagesgeschäft. Sie sind ein wichtiges Bindeglied zwischen der Klinikdirektion und allen internen und externen Ansprechpartnern und den Patienten.
Ihre Aufgaben:

Serviceorientierte Organisation und Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Team des Klinikdirektors
Telefonische und schriftliche Terminvereinbarung für die verschiedenen Chefarzt- und Oberarztsprechstunden der Privatambulanz sowie Beantwortung aller weiteren Anliegen der Privatpatienten
Selbständige Organisation aller Aufgaben im Rahmen der Behandlung internationaler Patienten
Erstellung der ambulanten Arztbriefe
Vorbereitung der privatärztlichen Abrechnung zur Übergabe an die Verrechnungsstelle
Vertretungsweise Aufgaben im Bereich Gutachtenwesen und Haftpflichtwesen

Ihr Profil:

Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung bzw. eine mehrjährige Berufspraxis in vergleichbarer Stellung im Bereich Bürokommunikation, Sekretariat, Praxismanagement, Gesundheitswesen etc.
Eine sorgfältige termingetreue und strukturierte Arbeitsweise, ein loyales Verhalten und eine hohe Leistungsbereitschaft
Freundlicher und verbindlicher Umgang im persönlichen, schriftlichen und telefonischen Kontakt mit den verschiedenen Berufsgruppen, Patienten und Geschäftspartnern
Zuverlässigkeit, Loyalität und Verschwiegenheit
Formulierungssicherheit, gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse der deutschen Sprache sowie Englischkenntnisse (optional)

Wir bieten:

Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team

Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge

Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen

Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes

Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E- Learning und Coachings

Start mit System: strukturiertes Onboarding

Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio

Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Kontakt:

Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E- Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 15.04.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-18061 an:

Prof. Dr. med. D. C. Wirtz
Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
Tel.: 0228/287-14370
E-Mail: dieter.wirtz@ukbonn.de
www.ukbonn.de

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Gesundheits- und Krankenpfleger (m|w|d)

Favorit

Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Esslingen am Neckar 14.03.2025

Jobbeschreibung

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

Sie werden im Haus am Schloss in Stuttgart-Stammheim tätig. Das Haus umfasst einen Wohnbereich und eine Fördergruppe für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
Sie unterstützen Ihre Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft. Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
Neben pflegerischen Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Behandlungspflege und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen.
Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter Ihrer Klientinnen und Klienten.
Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie zuvor noch nicht in diesem Bereich gearbeitet haben.
Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten.
Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.

Das bieten wir Ihnen:

Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung, und ein Fortbildungsbudget zur Verfügung.
Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
Sie haben die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.
Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg.

Ihre Aufgaben:

Für die Station I4 mit 35 Betten suchen wir eine qualifizierte stellvertretende Stationsleitung (m/w/d), für die die qualitativ hochwertigen Versorgung der Patient*innen als auch die empathischen Betreuung und Leitung unserer Mitarbeiter*innen an oberster Stelle steht. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

Die Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten
- Ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
- Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten*innen
- Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge der Dialysebehandlungen und Apheresetherapien
- Enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
- Psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient*innen und Angehörigen
Die Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei
- Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes
- Leitung und Organisation des Bereichs
- Unterstützung in der Führung und Entwicklung der nachgeordneten Mitarbeiter und Abteilungen
- Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation und der Pflegestandards
- Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse)
- Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung
- Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Führungsteam und anderen beteiligten Berufsgruppen
- Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen und damit der Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen des pflegerischen Teams
- Sie fördern aktiv die Umsetzung von Pflegekonzepten im Stationsalltag, beteiligen sich engagiert in Projekten und wirken

Wir erwarten:

Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit mehrjähriger Berufserfahrung.
Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) abgeschlossen oder beabsichtigen zeitnah die Weiterbildung oder ein Studium zu absolvieren
Wünschenswert sind eine Weiterbildung im Bereich Nephrologie
Sie besitzen Leitungserfahrung
Sie haben Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Sie legen großen Wert auf Zuverlässigkeit
Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

Wir bieten:

Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD), Entgeltgruppe P12
Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch ?berufundfamilie GmbH? zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.

Pflegeexpert:in APN (m/w/d) für die Hautklinik

Favorit

Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 13.03.2025

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Ihre Aufgaben:

Für die Hautklinik suchen wir eine:n Pflegexpert:in APN (m/w/d). Als Pflegeexpert:in APN (m/w/d) in der Hautklinik übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:

Ausbau und aktive Mitgestaltung der Rolle Pflegeexpert:in APN in der Hautklinik
Individuelle, spezialisierte Pflege von Patient:innen mit bereichsspezifischen Erkrankungen, Symptomen und Pflegeproblemen
Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im interdisziplinären Team
Planung und Durchführung von Fallbesprechungen, Evaluation des Versorgungsprozesses der Patienten:innen
Leitung von Arbeits- und Projektgruppen
Konzeptentwicklung
Implementierung von evidenzbasierten Pflegeinterventionen
Planung und Durchführung von Evaluationen auf Basis wissenschaftlicher Gütekriterien
Mentoring und Begleitung für Studierende und akademisierte Pflegefachkräfte
Mitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Lehre
Pflegewissenschaftliche Betreuung, Begleitung und Leitung von Pflegeforschungsprojekten, Verfassen von Publikationen
Qualitätssicherung, Unterstützung bei Audits
Aktive Mitgestaltung der pflegerischen Station/ des Bereiches
Beratung des Managements

Wir erwarten:

Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A./M.Sc.) in Pflegewissenschaften, Advanced Practice Nursing oder einem vergleichbaren Studiengang oder schließen dieses in Zukunft ab
Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Hauterkrankungen
Sie haben Organisations-, Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein
Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsübergreifenden koordinierenden Zusammenarbeit
Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Sie sind offen für neue Strukturen und Prozessoptimierungen und bringen die Bereitschaft mit, neue Wege zu gehen
Sie sind interessiert an Fort- und Weiterbildungen

Wir bieten:

Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch ?berufundfamilie GmbH? zertifiziert

Medizinisch-technischer Radiologieassistent – Röntgen / CT (m/w/d)

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dresden 14.03.2025

Jobbeschreibung

Ein Arbeitstag bei uns

Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter

Wir freuen uns auf

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich

strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
gute PC Kenntnisse
gute Deutschkenntnisse
rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen

Gute Gründe für einen Wechsel

Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
flexible Dienstplangestaltung
abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
Klinikticket, kostenlose Stellplätz
Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
Weiterbildungsmöglichkeiten
Dynamisches Team

Facharzt (m/w/d) oder Assistenzarzt (m/w/d) für die Klinik für Anästhesiologie und Operative Intensivmedizin

Favorit

Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 03.03.2025

Jobbeschreibung

Facharzt (m/w/d) oder Assistenzarzt (m/w/d) für die Klinik für Anästhesiologie und Operative IntensivmedizinVollzeit
befristet - zunächst für die Zeit der Facharztausbildung

Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de

Ihr Arbeitsbereich

Wir sind ein Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe. Wir decken nahezu das gesamte medizinische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Wir gehören in vielen Disziplinen zu den Besten in Bayern und darüber hinaus. Wir sind Medizincampus, bei uns werden Ärztinnen und Ärzte von morgen ausgebildet. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren.

Das sind Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die leitliniengerechte anästhesiologische, schmerztherapeutische und intensivmedizinische Behandlung unserer Patienten, inklusive der Erbringung notfallmedizinischer Leistungen in der Klinik.
Sie arbeiten auf einer modernen Intensivstation mit umfassendem intensivmedizinischem Spektrum, inklusive aller Organersatzverfahren, z.B. ECMO.
Es besteht die Möglichkeit zur Teilnahme am boden- und luftgebundenen Notarztdienst in Nebentätigkeit.
Sie werden Mitglied in einem motivierten und zukunftsorientierten Team.
Die Beachtung des wirtschaftlichen Einsatzes der vorhandenen personellen und materiellen Ressourcen zum Wohle der Patienten und Mitarbeiter liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen anderen Berufsgruppen gehört zu Ihrem Aufgabengebiet.

Das bringen Sie mit

Sie sind Facharzt (m/w/d) oder Weiterbildungsassistent (m/w/d) im Fach Anästhesiologie mit deutscher Approbation.
Sie verfügen über die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin.
Die Zusatzbezeichnung Spezielle Intensivmedizin wäre wünschenswert.
Eine hohe Motivation, Flexibilität und die Fähigkeit zum bereichsübergreifenden Denken zeichnen Sie aus.
Sie haben Freude am Arbeiten im Team sowie ein ausgeprägtes Maß an Einfühlungsvermögen für Patienten in kritischen Lebensphasen.

Das bieten wir Ihnen

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung.
Sie erhalten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bei Forschung und studentischer Lehre im Rahmen des Aufbaus des Medizincampus Oberfranken
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 31 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen zahlreiche präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an den Klinikdirektor der Klinik für Anästhesiologie und Operative Intensivmedizin Herrn Prof. Dr. Jörg Reutershan.
Telefon: 0921/400-5102.

Sie haben noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.

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Senior Consultant | Cyber Security (m/w/d)

Favorit

BWI GmbH Frankfurt am Main 14.03.2025

Jobbeschreibung

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.

Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.

Der Cyber-& Information Security Consulting Bereich der BWI bietet im Beratungsfeld Cyber-Verteidigung attraktive Möglichkeiten Ihr individuelles Potenzial in die Cyber Verteidigung der Bundeswehr einzubringen. Wir arbeiten gemeinsam an aktuellen und zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden, und helfen dabei die hochkomplexen operativen und strategischen Sicherheitsfragestellungen zu beantworten.

Ihre Aufgaben:

Entwicklung von Sicherheitsstrategien sowie Durchführung von Gefährdungs- und Schutzbedarfsanalysen
Analyse von IT-Systemverbünden und Konzeption von Sicherheitsarchitekturen
Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen sowie Sicherheitskonzepten für Cloud-, Infrastruktur, Applikations-, und Systemlösungen
Konzeption und Umsetzung von Detektionsmethoden und Technologien (SIEM, IDS/IPS, Malware Protection, Vulnerability Scanning usw.)
Weiterentwicklung von Security-Operations-Center- und Incident-Response-Prozessen
Penetration-Testing
Weiterentwicklung des Service Portfolios Cyber-Security

Ihr Profil:

Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbar
Etwa 4-jährige relevante und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Cyber-/Informationssicherheit
Fachliche Führungserfahrung als Projektleiter, fundierte Erfahrung in der Projektarbeit sowie Erfahrung in Kundenprojekten im öffentlichen Dienst / Industrieumfeld
Fundierte Praxiserfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Identity & Access Management, Security Incident Management, Penetration Testing, SIEM/SOC, IT-Forensik, Security Operations Management, Sichere Softwareentwicklung, DevSecOps, Mobile Security
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, souveränes Auftreten und ausgeprägte Gesprächs- und Verhandlungskompetenz

Wir bieten:

Langfristig sicherer Arbeitsplatz
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle
Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen
Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge

Fremdsprachensekretär*in (w/m/d)

Favorit

Max-Planck-Institut für Physik komplexer Systeme Dresden 05.03.2025

Jobbeschreibung

Das Max-Planck-Institut für Physik komplexer Systeme ist ein theoretisch ausgerichtetes Forschungsinstitut, in dem über 200 Wissenschaftler*innen aus über 40 Ländern zusammen mit mehr als 1000 internationalen Gästen im Jahr physikalische Grundlagenforschung betreiben. Das Institut mit angegliederten Gästehäusern ist Gastgeber von bis zu 20 internationalen Konferenzen im Jahr. Das Gästeprogramm-Team ist verantwortlich für die Betreuung und Unterstützung dieser Gäste sowie für die Organisation und Durchführung der wissenschaftlichen Veranstaltungen. Für unser Gästeprogramm-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung eine*n Fremdsprachensekretär*in (w/m/d) bevorzugt in Vollzeit, jedoch mindestens 32 Stunden/Woche. Ihre Aufgaben: Betreuung und Unterstützung unserer Gastwissenschaftler*innen Workshop- und Seminarorganisation allgemeine Büroorganisation, Terminplanung, -koordination und -überwachung Korrespondenzführung in deutscher und englischer Sprache Management von Gästehausbuchungen Aktualisierung der Webseiten und Datenbanken Sie bringen mit: Engagement, Kontaktfreude und Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Organisationstalent schnelle Auffassungsgabe sowie einen selbständigen und gewissenhaften Arbeitsstil hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation erste Erfahrungen in einem internationalen Arbeitsumfeld und/oder Event-Management sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Gern geben wir auch motivierten Berufseinsteigern/innen eine Chance. sicheren Umgang mit gängigen Microsoft-Office-Anwendungen Wir bieten Ihnen: eine vielseitige, interessante Tätigkeit in einem tollen Team, angenehmer Arbeitsatmosphäre und internationalem Arbeitsumfeld Vergütung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung nach dem TVöD (Bund) Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, VBL) Jobticket Zur Bewerbung: Die Stelle ist vorerst auf 2 Jahre befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter der Angabe der Kennziffer GP-2501 bis zum 07.04.2025 an das Max-Planck-Institut für Physik komplexer Systeme Personalabteilung, Nöthnitzer Str. 38, 01187 Dresden oder per E-Mail als eine PDF-Datei an bewerbung@pks.mpg.de mit dem Betreff „GP-2501“. Für Rückfragen zu dieser Stelle steht Ihnen Herr Pablo Perez Martin per E-Mail (perez@pks.mpg.de) zur Verfügung. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Max-Planck-Institut für Physik komplexer Systeme Nöthnitzer Straße 38 01187 Dresden www.mpg.deBetreuung und Unterstützung unserer Gastwissenschaftler/innen; Workshop- und Seminarorganisation; allgemeine Büroorganisation, Terminplanung, -koordination und -überwachung; Korrespondenzführung in deutscher und englischer Sprache;...

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Jobs im Öffentlichen Dienst

Gruppenleiter (m/w/d) Zentrales KreditManagement/Privatkunden

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Leiter der Ergotherapie (m/w/d)

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Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet

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Experte für diagnostische Radiologie (m/w/d)

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Ein Arbeitstag bei uns

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Gute Gründe für einen Wechsel

Elektromeister (m/w/d) in der Klinik für neurologische Rehabilitation

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Spezialist Risikoanalyse (m/w/d)

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Regress-Sachbearbeiterin / Regress-Sachbearbeiter (m/w/d)

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Oberärztin/Oberarzt in Vollzeit, unbefristet, ab sofort

Jobbeschreibung

Duales Studium: B.A. BWL-Industrie-Industrial Management in 2025

Jobbeschreibung

DEINE PRAXIS

DEIN AUSILDUNGSBETRIEB

DEINE VORTEILE BEIM DUALEN STUDIUM STUDIENGANG BWL-INDUSTRIE-INDUSTRIAL MANAGEMENT

DU PASST BESONDERS GUT ZU UNS, WENN DU …

Kaufmännische Fachkraft für Patientenmanagement / Klinik (m/w/d)

Jobbeschreibung

Teamassistenz Office Management & Buchhaltung (m/w/d) Vollzeit

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Bauingenieur / Architekt (m/w/d)

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Pflegefachkraft (m/w/d) Festanstellung – Vollzeit / Teilzeit

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Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Allgemein- und Viszeralchirurgie

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Mitarbeiterin Belegungsmanagement Klinik (m/w/d)

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Bachelor/Master of Engineering oder Science / Dipl.-Ingenieur (m/w/d)

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Projektleiter Digitalisierung (m/w/d)

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Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) für die erweiterte klinische Pflegepraxis

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Fachbereichsleiter*in (Vollzeit, unbefristet) (m/w/d)

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Sachbearbeitung (w/m/d) VerwaltungFreiwilligendienste

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Mitarbeiter (m/w/d) IT-Service (Informatiker / Fachinformatiker für Systemintegration) Vollzeit

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Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) oder Operationstechnische*r Assistent*in (m/w/d) im Bereich des Zentral-OPs

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Kinderpfleger (m/w/d)

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Pflegefachkraft mit erweiterter Kompetenz (m/w/d) Standort Mitte

Jobbeschreibung

Sekretariat/Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung Teilzeit/-Vollzeit

Jobbeschreibung

Stadtplaner:in – Städtebau, Master/Dipl.-Ing (univ.) für das Technische Referendariat

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Mitarbeiterin für elektronische Dokumentation (m/w/d)

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Pflegefachkraft Betreutes Wohnen mit Förderschwerpunkt (m/w/d)

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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Jobbeschreibung

Medizinischer Fachangestellter/MFA (gn*)/Bürofachkraft (gn*)

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) – bei uns auch als FlexJob!

Jobbeschreibung

Oberarzt Innere Medizin und Tumorbehandlung (m/w/d)

Jobbeschreibung

Ein Arbeitstag bei uns

Wir freuen uns auf

Gute Gründe für einen Wechsel

Stationsleitung für die Station E.3, Klinik für Innere Medizin B – Bereich Kardiologie/Angiologie Flexible Arbeitszeiten

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft / Notfallsanitäter*in / MFA / OTA (m/w/d) Hybrid OP

Jobbeschreibung

Altenpfleger (m|w|d) Fördergruppe

Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) oder Operationstechnischer Assistent*in (m/w/d) im Bereich des Zentral-OPs

Medizinischer Fachangestellter/MFA (gn)/Bürofachkraft (gn)