Jobs im Öffentlichen Dienst
19.837 Jobs gefunden
Referent Fördergeschäft und Finanzierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du hast studiert oder konntest Erfahrungen im Bankgeschäft sammeln? Du möchtest an der Schnittstelle von Politik und Wirtschaft arbeiten? Du suchst direkte Kontakte zu politischen Entscheidungsträgern und Experten aus Banken und anderen Verbänden in Deutschland und in der EU? Es reizt Dich, mit erfahrenen Kollegen in einem professionellen Team zusammenzuarbeiten, in dem neue Ideen geschätzt werden? Sieht so aus, als ob Du perfekt zu uns passen könntest.- Interessenvertretung der Mitgliedsbanken, insbesondere der Förderbanken des Bundes und der Länder auf nationaler (z.B. Bundesministerien) und europäischer Ebene (z.B. EU-Kommission)
- Inhaltliche Betreuung und Vorbereitung von Verbandsgremien (insbesondere Kommissionen, Arbeitskreise und Fachtagungen)
- Ansprechpartner für unsere Mitgliedsinstitute zu Fragen zur Finanzierung und des Fördergeschäfts
- Zusammenarbeit mit unserem Brüsseler Verbindungsbüro und dem Verband Europäischer Banken (EAPB)
- Erstellung von Stellungnahmen und Publikationen für die nationale und europäische Verbandsarbeit
- Du hast einen Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Politik oder Jura oder Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Berufsabschluss
- Du hast erste Erfahrung im Förder- und/oder Kreditgeschäft einer Bank, Finanzinstitution oder in einem wirtschaftspolitischen Verband
- Du bringt Verständnis für die Arbeitsweise und Geschäftsmodelle der öffentlichen Banken, idealerweise mit Kenntnissen der Förderbankenlandschaft
- Dich zeichnen Eigeninitiative und ein hohes Engagement aus
- Du hast ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Du hast das Talent, komplexe Zusammenhänge sprachlich verständlich internen und externen Ansprechpartnern darzustellen
- Dich zeichnen gute Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz aus
- Perspektive: berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung und Zusatzleistungen, wie z. B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Übernahme des Deutschlandtickets, Sonderkonditionen für Fitnessstudios, Massageangebot und Sportkurse
- Freiraum: familienfreundliche und flexible Gestaltung der Arbeitszeit, Möglichkeit des mobilen Arbeitens bis zu 50%, 30 Tage Urlaub, Freistellung bei besonderen Anlässen und arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12
- Weiterentwicklung: individuelle Einarbeitung / Onboarding, Mentoring, regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und individuelle Weiterbildung
- Teamspirit: persönliche Wertschätzung, offene Unternehmenskultur, regelmäßige Team-Events
- Top-Arbeitsplatz: im Herzen Berlins am Potsdamer Platz, mit moderner Büro- und IT-Ausstattung, kostenlosen Getränken und Obst
Sachbearbeiter:in Regelwerk
Jobbeschreibung
Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung Abrechnung 1 zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n motivierte:n und engagierte:n Sachbearbeiter:in Regelwerk Als Sachbearbeiter:in Regelwerk innerhalb der Abteilung Abrechnung 1 (sachlich-rechnerische Richtigstellung der Arztabrechnungen) sind Sie für die fachliche Qualitätssicherung in der Abrechnung verantwortlich, d.h., dass Sie sich selbstständig regelmäßig über die jeweils aktuellen, für die vertragsärztliche Abrechnung geltenden Regelungen informieren, wie z.B. in der Gebührenordnung (Einheitlicher Bewertungsmaßstab), dem Honorarverteilungsmaßstab, sowie in Sonderverträgen der KV Berlin und der Ambulanten Spezialfachärztlichen Versorgung (ASV) oder in bundesweiten und regionalen Verträgen. Ihr Aufgabengebiet Regelmäßige Recherche aktueller Änderungen in den für die vertragsärztliche Abrechnung geltenden Regelungen Entwickeln von Regeln zur Erstellung des Regelwerkes in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Hauses Testen und Pflege dieser Regeln hinsichtlich deren Funktionsweise Pflege der Stammdaten, der Gebührenordnung und der Kostenträger Fehlermanagement, Analyse und Auswertungen in Bezug auf die Abrechnung 1 Dokumentation und Optimierung der Arbeitsabläufe Teilnahme an diversen Projekten Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Gesundheitsökonomie bzw. Health Care Management oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt im Gesundheitswesen oder besitzen durch Ihre berufliche Tätigkeit Kenntnisse in der vertragsärztlichen Abrechnung Idealerweise können Sie ausgeprägte Kenntnisse zum EBM vorweisen und besitzen Erfahrungen im Vertragsarztrecht Ihnen wird eine hohe Affinität im Umgang mit IT nachgesagt und bewegen sich gern im technischen IT-basierten Umfeld Zu Ihren Stärken zählt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen, im Team gemeinsam durchzuarbeiten und adressatengerecht aufzubereiten Lösungsorientiertes Arbeiten, hohe Leistungsmotivation sowie Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus Die Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und strukturiert zu arbeiten, rundet Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit) KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite Eingruppierung: E 9b TV-L Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beru?iche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sind das A und O. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 20.02.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025_06. Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.Regelmäßige Recherche aktueller Änderungen in den für die vertragsärztliche Abrechnung geltenden Regelungen; Entwickeln von Regeln zur Erstellung des Regelwerkes in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Hauses;...Vorständin*Vorstand (m/w/d) für das Kommunalunternehmen Rettungsdienst
Jobbeschreibung
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima
- 30 Urlaubstage/Jahr
- außertarifliche Vergütung und Vertragsgestaltung
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
- einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in
- Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle
- kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen
Wahlzeit: zunächst für fünf Jahre, eine Wiederwahl ist möglich (§ 4 Abs. 2 S. 1 KUVO S-H)
Sonstiges: Der Rettungsdienst des Kreises Schleswig-Flensburg (AöR) fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
- den Rettungsdienst des Kreises Schleswig-Flensburg (AöR) als Vorständin*Vorstand leiten, dabei
- die strategische Weiterentwicklung vorantreiben sowie zukunftsorientierte Konzepte gestalten
- die Vertragserfüllung von Leistungserbringern im Rettungsdienst sicherstellen
- im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses organisieren und steuern
- die alleinige gerichtliche und außergerichtliche Vertretung wahrnehmen
- allgemeine Leitungsaufgaben sowie Personal- und Organisationsverantwortung für die Stabsstellen und Abteilungsleitungen wahrnehmen
- die finanziellen und personellen Ressourcen im Rahmen der Budgetverantwortung sicherstellen, u. a. durch Verhandlungen mit Kostenträgern
- mit anderen Rettungsdienstträgern im Rahmen der interkommunalen Zusammenarbeit kooperieren sowie mit den vertraglich beauftragten Organisationen im Rettungsdienstbereich sicherstellen und gestalten
- eine der folgenden Qualifikationen:
- ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Rettungswesen (z. B. Management im Rettungswesen, Management im Sozial-, Gesundheits- und Rettungswesen, Pädagogik im Rettungswesen, Rettungswesen/Notfallversorgung) oder
- ein abgeschlossenes Masterstudium in einer betriebswirtschaftlichen oder verwaltungsorientierten Fachrichtung (z. B. Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre, Public Management)
- Kenntnisse im Bereich Rettungsdienst, insbesondere über dessen Organisationsstrukturen und rechtliche Grundlagen
- Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen und Controlling
- mehrjährige berufliche Führungserfahrung
- Leistungsbereitschaft und Initiative
- Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein
- Lösungskompetenz
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Bereitschaft, Dienst auch außerhalb der üblichen Zeiten zu leisten (bei Bedarf auch am Wochenende oder abends)
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.
Multimediaadministrator*in bzw. Systemadministrator*in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Technische Hochschule Wildau ist eine der führenden akademischen Ausbildungsstätten in Brandenburg. Mit derzeit ca. 3.300 Studierenden, 90 Professorinnen und Professoren sowie 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zeichnet sie sich durch kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen Präsidium, Fachbereichen und Verwaltung aus. Zu unseren Stärken gehören die angewandte Forschung, die hervorragende räumliche und technische Ausstattung sowie die Förderung kooperativer Lern- und Arbeitsumgebungen. Dabei ist unser Denken und Handeln durch eine weltoffene Grundhaltung geprägt. Eine gute Anbindung an die Bundeshauptstadt Berlin garantiert Mobilität und Nähe zu Branchennetzwerken. Die reizvolle Umgebung liefert Lebensqualität in der Seen- und Heidelandschaft Brandenburgs.Im Hochschulrechenzentrum der Technischen Hochschule Wildau ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen:
Multimediaadministrator*in bzw. Systemadministrator*in (w/m/d)
Kennziffer 2025_201_MMA
Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit mit 20 Wochenstunden befristet bis 31.12.2028. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach den Bestimmungen der Tarifverträge für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 12.
APCT1_DE
Web-Entwickler/Administrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen? Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 700 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.
Wir suchen für die Abteilung „IT-Strategie“ am Standort Berlin baldmöglichst eine Expertin oder einen Experten als
Web-Entwickler/Administrator (m/w/d).
IT- bzw. Softwareprojekte ganzheitlich in Entwicklung und Betrieb zu begleiten ist Ihr Ding?
Außerdem finden Sie gerne die für die internen Kunden optimal passenden Lösungen und freuen sich auf eine interdisziplinäre Zusammenarbeit?
Dann sind Sie beim BVR genau richtig!
Als Allround-Talent bringen Sie Ihre Kenntnisse aus der Entwicklung und dem Betrieb maßgeblich in die Realisierung diverser Webprojekte ein.
- Architektur & Implementierung: Ihr Wirkungsfeld umfasst die Architektur sowie die nachfolgende Implementierung der Lösungen in Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der IT.
- Entwicklung von passgenauen Lösungen: Auf Basis von Anforderungen der Fachabteilungen realisieren Sie Lösungen & Architekturen.
- Projektarbeit & Weiterentwicklung von Anwendungen: Sie sind Teil eines kleinen Entwicklerteams und übernehmen eigenverantwortlich die Bearbeitung von Projekten sowie die kontinuierliche Anpassung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen.
- Technologiebegeisterung & Innovationsgeist: Sie bringen Ihre Begeisterung für technischen Entwicklungen (insbesondere Web-Technologien) ein und sorgen dafür, dass sowohl Sie als auch der BVR stets auf dem neusten Stand bleiben.
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation
- Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Web-Entwicklung und Administration
- Sie bringen verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) mit
- Sie können fundierte Kenntnisse und umfangreiche praktische Erfahrungen im Umgang mit klassischen Technologien für Web-Anwendungen, einschließlich JavaScript, Java, REST, HTML und CSS nachweisen
- Sie verfügen über Erfahrungen in der Systemadministration sowohl von On-Premises-Umgebungen (Microsoft Windows Server/Linux) als auch von Cloud-Technologien (Azure), einschließlich der Nutzung von Tools wie MS Entra, Docker und MS Hyper-V
- Zusätzliche Fachkenntnisse in MS Azure, Datenbanken (insbesondere MS SQL Server), HCL Domino (XPages), Datenmodellierung sowie der Microsoft Power Platform sind von großem Vorteil
- Sie bringen Eigeninitiative mit und besitzen eine schnelle Auffassungsgabe. Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit zeichnen Ihre Arbeitsweise aus
- Sie verfügen über gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie ein sicheres und freundliches Auftreten
- Flexible Arbeitszeiten und 50% mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten
- Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU- Ausland arbeiten
- Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub
- Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei
- Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur
- Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite
- Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg
- Familie und Beruf – wir unterstützen Sie darin, beides zu verbinden
- Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin
Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG (m/w/d) in Teilzeit (80%)
Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirchengemeinde Wenkheim sucht zur Verstärkung ihres Teams in der Evang. Kindertageseinrichtung „Arche Noah“ ab dem 01.03.2025 eine Pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG (m/w/d) in Teilzeit (80 %) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Das wünschen wir uns von Ihnen: abgeschlossene fachspezifische Ausbildung als Fachkraft nach dem Kindertagesstätten-Gesetz (u. a. als staatl. anerkannte Erzieher/in, Kindheits- oder Sozialpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, staatl. anerkannte Kinderpfleger/in) Bereitschaft zur Reflexion und Teamfähigkeit Sie arbeiten verantwortungsbewusst, kreativ und pädagogisch nach dem Orientierungsplan des Landes Baden-Württemberg einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleginnen Bereitschaft, das evangelische Profil unserer Einrichtung aktiv zu unterstützen Das bieten wir Ihnen: ein neu fertiggestelltes Kindergartengebäude einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz und die Mitarbeit in einem offenen und engagierten Team wertschätzende Zusammenarbeit mit der Kitaleitung und dem Träger, Unterstützung durch die päd. Fachberatung pädagogische Verfügungszeit ist selbstverständlich Vergütung nach TVöD SuE sowie die im kirchlichen Dienst üblichen Leistungen die Chance zur Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität Raum für Mitgestaltung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns die üblichen Unterlagen per Post oder E-Mail (PDF) an das Verwaltungs- und Serviceamt Odenwald-Tauber, Herrn Julian Weiß, Amtsstraße22, 74722Buchen, julian.weiss@vsa.ekiba.de Nähere Informationen zu den einzelnen Stellenangeboten erhalten Sie von Herr Julian Weiß, Telefon +49 6281 403 90-46. Evangelische Kirchengemeinde Wenkheim Herrenstraße 25 | 97956 Werbach-Wenkheim www.kirchenbez-wertheim.de/gemeinden/wenkheimAbgeschlossene fachspezifische Ausbildung als Fachkraft nach dem Kindertagesstätten-Gesetz (u.?a. als staatl. anerkannte Erzieher/in, Kindheits- oder Sozialpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, staatl. anerkannte Kinderpfleger/in);...Kantinenfachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in direkter Nähe zu den Themen unserer Wissenschaftler*innen
- Mitarbeit in einem kollegialen und aufgeschlossenen Team
- Arbeitszeiten: am Vormittag
- Eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung bei der Arbeit
- Freiraum, um Ideen zu entwickeln und zu verwirklichen
- Optimale Bedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. Kita-Platz-Kontingent in Karlsruhe etc.)
- Gute Anbindung an den ÖPNV
- Vergünstigtes Jobticket / Deutschlandticket
- Kantinenbewirtung (Vorbereitung und Ausgabe der Speisen)
- Gestaltung, Planung und Kalkulation des Warensortiments und des Speiseangebots
- Einkauf der Lebensmittel unter Einbeziehung von Angeboten und Preisvergleich sowie Annahme der Waren
- Organisation und Bewirtung der Veranstaltungen
- Erfassung und Dokumentation von Einnahmen und Ausgaben sowie regelmäßige Erstellung von Berichten
- Einhaltung aller gültigen Hygienevorschriften, -richtlinien und -maßnahmen
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Hauswirtschafter*in
- Erste Erfahrung in einem Kantinenbereich / Service / Gastronomie
- Besitz eines PKW-Führerscheins
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (z.B. Microsoft Word, Outlook, MS-Teams)
- Hohes Bewusstsein für Hygiene und Verantwortung
- Teamgeist, eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gesucht – Job in Germany: Senior IT Manager (m/f/d) in the field of digitization and quality assurance
Jobbeschreibung
"One Health" - this is what the Bavarian State Office for Health and Food Safety (LGL) stands for as an interdisciplinary, scientific specialist authority. After all, health encompasses many aspects - only healthy animals provide healthy food, and only a healthy environment enables physical, mental and social well-being. Together with colleagues from food chemistry, human and veterinary medicine as well as other (natural) scientific disciplines and administration, we work for the health of humans and animals and thus for modern health and consumer protection in Bavaria. Support us at one of our many locations!The GP2 "Digitization and Quality Assurance in the Public Health Service (ÖGD)" department is looking for a new position in Munich or Bad Kissingen as soon as possible.
Senior IT Manager (m/f/d)
in the area of digitization and quality assurance
Reference number 2505
Would you like to contribute to the modernization of the ÖGD as an expert (m/f/d) in the field of digital health administration and digital specialist applications in the ÖGD? in the area of digitization and quality assurance
Reference number 2505
Are you looking for a meaningful activity as an alternative to everyday project work in which you can apply and expand your experience and knowledge?
Do you enjoy new challenges, solving problems with new technologies and working in multidisciplinary teams?
Then you'll fit right in with us, because all of this is possible in the "Digitalization and Quality Assurance in the Public Health Service (ÖGD)" department at the State Office for Health and Food Safety. The contribution to an evidence-based public health service, the introduction of efficient administrative structures and digital data transmission to combat the pandemic and support health protection are our core pillars. The department is currently planning the introduction of new IT applications at the Bavarian health authorities and will make an operational contribution to rolling these out across the country through technical and IT support.
Versatile tasks that will challenge you
In this role, you will be responsible for planning, managing and optimizing IT services, taking into account the special requirements of the public sector. Your tasks will include- Close cooperation with the head of department, senior IT management and the project management office (PMO) to implement the IT strategy and IT architecture of the ÖGD funding pact projects (e.g. citizen portal, manual, etc.) as well as the LGL's further digitalization strategy
- Setting up the IT service organization and further developing the technical operating concept in consultation with senior IT management; perspective: managing and controlling the internal and external service teams
- Providing technical advice and support in the definition of IT service and IT operating contracts and/or technical advice on the selection of new IT systems, e.g. Kubernetes setup, ticket systems, etc.
- Creating, monitoring and controlling the service quality of service level agreements (SLAs), which define recurring services between provider and client
- Ensuring the continuous and smooth IT operation of ÖGD applications and/or applications
- Monitoring technical progress and reporting to management and project stakeholders as well as participating in the PMO as required
- Creating, implementing and optimizing IT service processes based on ITIL management and working closely with internal and external stakeholders to ensure Compliance with legal requirements and IT standards
- To ensure the feasibility of digital applications, you will be responsible for and lead training management and organize software documentation with the help of IT specialists and product owners
- Coordinate risk management and proactive problem solving throughout the entire project cycle
- Implementation of best practices and continuous improvement of processes as part of IT project management
- Occasional on-site assignments at the specialist authorities, also together with the IT teams, round off the daily routine
A CV that impresses us
Professional requirements- You have successfully completed a degree in computer science, business informatics, administrative informatics or a comparable field of study (Master / Diploma [Univ.]).
- You already have several years of professional experience as an IT Service Manager (m/f/d), ideally in the public sector and/or healthcare.
- Previous experience in the public health service or as a consultant (m/f/d) in the healthcare sector or in digital transformation projects
- Knowledge of ITSM tools and ticket systems
- Experience with IT service processes according to ITIL as well as in conceptual activities and the creation of service level agreements
- Experience in dealing with data protection and IT security guidelines
- Strong team leadership and organizational skills
- Excellent communication skills and the ability to convey complex issues in an understandable way
- Strong analytical skills and the ability to understand and communicate complex issues
- Knowledge of agile methods and frameworks, e.g. in agile project management
- Experience with different IT architectures, IT infrastructures and operating systems
- Strong analytical skills and experience in working with data to make decisions
- Experience with presentations and reporting
- Experience in working with cross-functional teams from different areas
- Comprehensive knowledge of German (at least language level B2 according to CEFR)
An environment that inspires you
- Flexible working hours
- Official health management
- Compatibility of family and career
- 30 days' vacation plus Christmas Eve and New Year's Eve off work
- Company Pension scheme
- Annual special payment
- Capital-forming benefits
- In-house training and further education academy
- Secure workplace
- Idea management
- Employee benefits
- Employee events (summer party, company outing, etc.)
- JobBike Bavaria (bicycle leasing)
- Free parking at the Munich location
- Possibility to use an e-charging station at the Bad Kissingen location
- Discounted public transport ("job ticket") at the Munich location
- Mobile working
Employment relationship / evaluation
Recruitment is by way of a permanent employment relationship under collective bargaining law. Remuneration is based on the regulations of the TV-L. Depending on qualifications and personal requirements, the intended classification will be in pay group E 14.Further information on remuneration can be found at https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/.
How to apply
If we have piqued your interest, please apply by 20.02.2025 via our online application portal at https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list. Further information on the application process, which is part of this job advertisement, can also be found on our website.We look forward to hearing from you!
Your contact person
If you have any questions, please contact Ms. Papadopoulou on 09131 6808-5774.The gender-specific use of a job title has no influence on the actual selection for the position. Equal opportunities, inclusion, acceptance of differences and mutual appreciation are very important to us. We show appreciation and respect to all employees (m/f/d) at all times - regardless of gender, nationality, ethnic origin, religion or ideology, disability, age, sexual orientation and identity. The LGL actively promotes equal opportunities for all employees (m/f/d) in the spirit of the Free State of Bavaria as employer and employer. All our positions are generally available on a part-time basis, insofar as job sharing ensures that the tasks described can be performed. We particularly welcome applications from women and men in areas of our office in which they have been employed in significantly lower numbers to date. In areas in which women are employed in significantly lower numbers than men, women are particularly encouraged to apply (Art. 7 Para. 3 BayGlG). The inclusion of (severely) disabled employees (m/f/d) is also very important to us. We already employ more severely disabled people than required by law. They are given preferential consideration in the selection process if their suitability is essentially equal. At the LGL, we see diversity as an enrichment, which is why we naturally welcome applications from people of all nationalities.
Bavarian State Office for
Health and Food Safety
Z2 - Human Resources
Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen
www.lgl.bayern.de
Dipl.-Psychologe / Master Psychologie (m/w/d) in der JVA Burg bei Magdeburg
Jobbeschreibung
Machen Sie sich ein Bild von Ihrer Zukunft – im Team von KÖTTER Services! Wir sind rund 14.800 Persönlichkeiten, die sich miteinander verbunden fühlen. Echte Teamplayer, die für „KÖTTER UNITED“ stehen und täglich Hand in Hand arbeiten. Denn wir alle sind KÖTTER – eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe, die auf vielfältige Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienstleistungen spezialisiert ist. Seit 90 Jahren sorgt unser Familienunternehmen deutschlandweit für Sicherheit, Sauberkeit und personelle Verstärkung bei Kunden aller Branchen.Im Nord-Westen von Sachsen-Anhalt liegt die im Jahr 2009 eröffnete JVA Burg bei Magdeburg. Auf einem Anstaltsgelände von über 220.000 qm befinden sich aktuell 681 Haftplätzen in neun separaten Bereichen. Dank neuester technischer Sicherungsanlagen sowie einem umfassenden Sicherungskonzept gilt die JVA Burg bei Magdeburg als modernste und sicherste JVA in Europa. Im Rahmen einer öffentlichen-privaten-Partnerschaft (PPP) übernimmt KÖTTER Security – einer der Marktführer in der privaten Sicherheit – u.a. den Medizinisch-Psychologischen Dienst für dort inhaftierte Insassen.
Zur weiteren Unterstützung suchen wir Sie als Dipl.-Psychologe / Master Psychologie.
- Psychologische Grundversorgung wie Diagnostik und Behandlung psychischer Auffälligkeiten ohne Krankheitswert bei Indikation
- Diagnostik und Therapie von psychischen Störungen mit Krankheitswert bei Indikation
- Krisenintervention bei selbst-/fremdgefährdetem Verhalten
- Fachspezifische Beratung bei Problemen im psychosozialen Bereich
- Mitwirken bei der Eingangsuntersuchung in Zusammenarbeit mit dem sozialen und medizinischen Dienst in Form von Gesprächen und Dokumentationen
- Rückfallpräventive Maßnahmen
- Mitwirkung an der anstaltsinternen Fortbildung des Personals
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master)
- Grundkenntnisse im Strafvollzugrecht und Untersuchungshaftvollzugsordnung bzw. Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen
- Erfahrungen in stationären Bereichen im Justizvollzug bzw. im Maßregelvollzug von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Anstellungsvertrag
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten bei freier Dienstplangestaltung
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen neuen Herausforderungen
- Professionelle Einarbeitung im Team
- Ein Umfeld, in dem Sie eigenverantwortlich mitgestalten dürfen
- Moderne, freundliche und absolut sicher gestaltete Büros
- Kostenfreier Parkplatz
- Ein super Betriebsklima mit professionellen Kolleginnen und Kollegen, auf die man sich wirklich verlassen kann
- Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ...
Teamassistent*in strategische Personalgewinnung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Erzdiözese München und Freising Teamassistent:in Strategische Personalgewinnung München Wir suchen Sie für den Fachbereich Strategische Personalgewinnung, Berufe der Kirche im Ressort Personal als Teamassistent:in Strategische Personalgewinnung Referenznummer: 10742 Start: 01.04.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitsort: München Bewerbungsfrist: 09.02.2025 Arbeitszeit: 19,5 Stunden/Woche Vergütung: EG 7 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Was erwartet Sie? Büroorganisation, z. B. erste Ansprechperson für Anfragen inklusive Informationsweitergabe, Koordinieren von Terminen, Bearbeiten der Post Organisation und Verwaltung des Onboarding-Programms für neue Mitarbeitende (Onboarding-Cafés), insbesondere Anlegen von Schulungselementen im Lernmanagementsystem, Überwachen des Anmeldeprozesses, Kommunikation mit Seminarteilnehmenden Mitwirken bei der Organisation von Sitzungen und Veranstaltungen, z. B. Einladungen, Buchen von Räumen bzw. Erstellen von virtuellen Konferenzen, Bewirtung Unterstützung bei Messen und Berufsinformationsveranstaltungen, z. B. Organisation des Verleihs des Messestands, Mithilfe bei Auf- und Abbauarbeiten sowie bei der Auslieferung von Messematerial buchhalterische Aufgaben, insbesondere Prüfen und Kontieren eingehender Rechnungen, Erstellen von Ausgangsrechnungen in SAP sowie Führen der Hand-/Barkasse weitere administrative Aufgaben, z. B. Überwachen und Ablegen von Aktenvorgängen im Dokumentenmanagementsystem VIS, Versand von Veranstaltungsdokumentationen, Pflege der Bilddatenbank. Was bringen Sie mit? abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung spezifische Fort-/Weiterbildung im Bereich Sekretariat/Assistenz/Officemanagement gute Kenntnisse im digitalen Dokumentenmanagement, in der Seminarorganisation und -Verwaltung sowie gute Buchhaltungskenntnisse gute IT-Anwendungskenntnisse, v. a. MS Office, SAP (insbesondere SAP-Fiori und SAP-SF LMS), Dokumentenmanagementsysteme idealerweise Führerschein der Klasse B und gültige Fahrerlaubnis Teamgeist, Kontaktstärke sowie eine sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche. Was bieten wir Ihnen? familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“ zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten angegebene Ansprechperson wenden. Katrin Eggerl Recruiterin 089 2137 2205Büroorganisation, z. B. erste Ansprechperson für Anfragen inklusive Informationsweitergabe, Koordinieren von Terminen, Bearbeiten der Post Organisation und Verwaltung des Onboarding-Programms für neue Mitarbeitende (Onboarding-Cafés);...Stellvertretenden Betriebsleiter (m/w/d) für das Naturstrandbad
Jobbeschreibung
- Perspektivische Weiterentwicklung zur Betriebsleitung
- Eine ganzjährige Anstellung und tarifgerechte Vergütung in der Entgeltgruppe 6 mit zusätzlicher Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen
- Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsleiter
- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe
- Eine umfassende Einarbeitung ist gewährleistet
- Einen modern eingerichteten Arbeitsplatz
- Ein sympathisches Team mit erfahrenen Mitarbeiter in dem Sie herzlich aufgenommen werden
- Möglichkeiten und Unterstützung im Bereich der Fort- und Weiterbildung
- Jobradleasing, Firmenfitness mit „Wellpass“, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter-Events u. v. m.
- Frisches Obst und Getränke stehen kostenlos zur Verfügung
- E-Ladesäulen auf Parkplätzen im Gemeindegebiet
- Einen Arbeitsplatz direkt am Bodensee – Arbeiten Sie da, wo andere Urlaub machen
- Kressbronn a. B. bietet außerdem attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten sowie zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote direkt am Bodensee
- Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Unterstützung und Vertretung der Betriebsleitung
- Beaufsichtigung des Badebetriebs
- Betreuung und Beratung von Badegästen
- Pflege und Unterhaltung des Naturstrandbads
- Vor- und Nachbereitung der Saison
- Mithilfe bei Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten in den Sanitäranlagen
- Kontrolle der Kassenabrechnungen.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
- Sie besitzen den DLRG-Rettungsschein Silber oder sind bereit diesen auf Kosten der Gemeinde zu absolvieren
- Sie können es sich vorstellen, sich zum Fachangestellten für Bäderbetriebe weiterzuentwickeln. Die Lehrgangskosten werden von der Gemeinde übernommen.
- Sie besitzen den Führerschein für die Klasse BE
- Sie haben die Bereitschaft zur Arbeit auch an Sonn- und Feiertagen und mit Schwerpunkt in den Sommermonaten
- Sie haben ein hohes Maß an selbstständigem, strukturiertem und pflichtbewusstem Arbeiten
- Sie haben eine gute Kommunikationsfähigkeit und besitzen Teamfähigkeit.
Gesucht: Postbote / Zusteller für Pakete und Briefe (m/w/d) Tuntenhausen
Jobbeschreibung
BeschreibungWerde Postbote für Pakete und Briefe in TuntenhausenWas wir bieten- UNBEFRISTETER Arbeitsvertrag- 17,05 € Tarif-Stundenlohn (inkl. 50% Weihnachtsgeld) + 1,55 € Regionalzulage- Weitere 50% Weihnachtsgeld im November- Bis zu 332 € Urlaubsgeld- Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung- Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.Deine Aufgaben als Postbote bei uns- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln- Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische FahrzeugeWas du als Zusteller bietest- Du darfst einen Pkw fahren- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken- Du bist zuverlässig und hängst dich reinWerde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns#werdeeinervonunspostbote#hokifymuenchen#nlmünchen#jobsnlmuenchen#zustellermuenchen#postboteholzkirchen#verbundmünchen#jobsnlmuenchen#F1Zusteller#zustellmuenchFachspezialist (w/m/d) Tax Risk Management
Jobbeschreibung
Ihre Frankfurter Sparkasse hat als Arbeitgeberin einiges zu bieten – einen Job, der Spaß macht, der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist. Wir bieten Ihnen ein überaus spannendes Aufgabengebiet mit täglich abwechselnden Herausforderungen – immer am Puls der Zeit unserer Wirtschaft im Rhein-Main-Gebiet. Die Frankfurter Sparkasse gehört zu den beliebtesten Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern in der Region - mit angenehmen und ausgezeichneten Konditionen. Leben Sie mit uns 100 % Frankfurt – als Fachspezialist (w/m/d) im Tax Risk Management bei der Frankfurter Sparkasse. Als eine der größten deutschen Sparkassen genießen wir seit mehr als 200 Jahren das Vertrauen unserer Kundschaft in der Metropolregion Rhein-Main. Wir verzahnen bodenständige Tradition und digitales Banking – und das in einem Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung einen der zentralen Werte darstellt. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist ein entscheidender Teil unseres Erfolges, der von Offenheit und Zukunftsorientierung geprägt ist. Weil ́s um mehr als Geld geht.Als öffentlich-rechtliches Kreditinstitut möchten wir einen ausgeglichenen Anteil an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beschäftigen. Für diese Stelle begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, um in diesem Bereich der Frankfurter Sparkasse unseren Frauenanteil zu erhöhen.
Fachspezialist (w/m/d) Tax Risk Management
- Stadt: Frankfurt am Main + mobiles Arbeiten
- Erfahrung: Berufserfahren
- Arbeitsverhältnis: unbefristet
- Vollzeit
- Damit Sie Leben & Arbeit in Einklang bringen können: Flexible Arbeitszeiten und 36 freie Tage im Jahr und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Weil Sie nachhaltig mobil sein möchten: Vergünstigtes Deutschlandticket und finanzieller Zuschuss zum JobRad-Leasing
- Weil wir die “Sparkassen-Familie“ wertschätzen: Kinderbetreuungskostenzuschuss
- Weil Sie es uns wert sind: Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern und einer erfolgsabhängigen variablen Vergütung, Ermäßigungen in Fitnessstudios sowie weitere Corporate Benefits wie Einkaufsrabatte bei namhaften Geschäften
- Weil Leistung eine gute Basis braucht: Bezuschusstes Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant
- Damit Sie erfolgreich vorwärtskommen: Talentförderung für Fach- und Führungskarrieren sowie ein breitgefächertes Seminarangebot
- Sie stellen ein umfassendes steuerliches Tax Compliance Management System in der Frankfurter Sparkasse sicher.
- Prozessoptimierung: Sie entwickeln und implementieren steuerliche Kernprozesse sowie Fachkonzepte zur Umsetzung der Steuerstrategie und sorgen für die Durchführung und Dokumentation der definierten Kontrollen.
- Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Compliance-Funktionen zusammen und sind Ansprechpartner:in für die Konzernmutter.
- Projektarbeit: DieMitarbeit bei Steuerprojekten und NPP-Prozessen zählt auch zu Ihren Aufgaben. Sie identifizieren und realisieren hierbei technische Prozessunterstützungsmöglichkeiten mit Fokus auf Digitalisierung.
- Fachliche Beratung: Sie unterstützen die Fachabteilungen bei komplexen Fragestellungen in Bezug auf Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer, Umsatzsteuer, latente Steuern IFRS, Lohnsteuer und Kapitalertragsteuer.
- Fachliche Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Steuerrecht oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch Steuerberater:in.
- Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Steuerrecht.
- Soft Skills: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und selbständig. Sie verfügen über eine hohe Konzeptionsstärke und Prozessaffinität. Sie können komplexe Sachverhalte schnell erkennen und adressatengerecht darstellen. Sie denken und handeln vernetzt sowie ganzheitlich unternehmerisch.
Personalkoordination (w/m/d)
Jobbeschreibung
Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Mit 28 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser gemeinsam mit der Agentur für Arbeit geführtes Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis in der Geschäftsstelle Heidelberg eine Personalkoordination (w/m/d) Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche) Besoldungsgruppe A11 bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.895 € bis 5.433 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) Befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung für zwei Jahre Bewerbungsfrist bis: 12. Februar 2025 Deine Aufgaben Personalcontrolling und Aufstellen des Personalhaushalts Personalbeschaffung Personalentwicklung und Qualifizierungsplanung Ausarbeiten von Dienstvereinbarungen und Gremienarbeit Gremienwahlen Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) Dein Profil Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder als Verwaltungsfachwirtin/ Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder ein Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Personal Problemlösungsfähigkeit sowie vernetztes Denken und Handeln und Organisationsfähigkeit Hohes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit sowie ein gutes Selbst- und Zeitmanagement Das bieten wir Sicherer Arbeitsplatz Fortbildung & Karriere Vereinbarkeit von Familie & Beruf Flexible Arbeitszeiten Deutschlandticket zu allen Benefits Keine Stellenangebote verpassen Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert Jetzt beim Jobagent anmelden Noch Fragen? Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: Janina Jung, Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis Janina.Jung@jobcenter-ge.de 06221/7960-405 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Louisa Rückert, Haupt- und Personalamt L.Rueckert@Rhein-Neckar-Kreis.de 06221/522-2194 Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. wir-der-kreis.dePersonalcontrolling und Aufstellen des Personalhaushalts; Personalbeschaffung; Personalentwicklung und Qualifizierungsplanung; Ausarbeiten von Dienstvereinbarungen und Gremienarbeit; Gremienwahlen;...Mitarbeiter/innen (w/m/d) für den allgemeinen Justizvollzugsdienst
Jobbeschreibung
Die Justizvollzugsanstalt Limburg ist zuständig für den Vollzug der Untersuchungshaft an Männern und den Vollzug von Freiheitsstrafen bis zu 9 Monaten an erwachsenen männlichen Gefangenen aus dem Landgerichtsbezirk Limburg. Ferner wird Zivilhaft vollzogen. Weiterhin werden geeignete Strafgefangene für vollzugsöffnende Maßnahmen aus der Justizvollzugsanstalt Butzbach hier untergebracht. Sie stehen ein für die Sicherheit der Bevölkerung. Sie verfügen über eine gefestigte Persönlichkeit. Sie bewahren auch in schwierigen Situationen Ruhe und sind bereit eine verantwortungsvolle Tätigkeit zu übernehmen. Sie unterstützen bei der Resozialisierung und Wiedereingliederung der Gefangenen und übernehmen die Verantwortung für die sichere Unterbringung und Beaufsichtigung der Gefangenen und gestalten deren Tagesablauf. Sie sehen in der Behandlung und Betreuung schwieriger Menschen eine Herausforderung und arbeiten gerne im Team.ein sicheres und kompetentes Auftreten, Engagement, Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit als auch Team- und Konfliktfähigkeit. Interkulturelle Kompetenzen und Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
Einstellungsvoraussetzung:
- Deutsche/Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder Besitz der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaats der europäischen Union oder eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum oder eines Drittstaates, dem Deutschland und die Europäische Union vertraglich einen Anspruch auf Anerkennung von Berufsqualifikationen eingeräumt haben
- Eintritt für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung des Landes Hessen
- Vollzugsdiensttauglich gemäß Polizeidienstvorschrift 300 (PDV 300).
- Realschulabschluss oder schulrechtlich gleichwertigen Bildungsstand (z. B. Berufsfachschule), Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung
- geordnete wirtschaftliche Verhältnisse und keine Vorstrafen.
- Einstellungsalter mindestens 18 Jahre und höchstens 40 Jahre
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Wechselschicht auch an Feiertagen und Wochenenden)
Pädagogische Qualitätsbegleitung (PQB) in Kindertageseinrichtungen und (Groß-) Tagespflegestellen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pädagogische Qualitätsbegleitung (PQB) in Kindertageseinrichtungen und (Groß-) Tagespflegestellen (m/w/d) Der Landkreis Garmisch-Partenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Qualitätsbegleitung (PQB) in Kindertageseinrichtungen und (Groß-) Tagespflegestellen (m/w/d) in Vollzeit (39 WStd.) für das Amt für Kinder, Jugend und Familie. Die detaillierte Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Homepage unter https://www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte im PDF-Format mithilfe des Upload-Portals auf unserer Homepage unter www.lra-gap.de/de/ stellenangebote.html.Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams; Pädagogische Qualitätsbegleitung (PQB) in Kindertageseinrichtungen und (Groß-) Tagespflegestellen ...Duales Studium – Maschinenbau & Technische Gebäudeausrüstung TGA (B.Eng)
Jobbeschreibung
Willkommen bei der DHL GroupWir sind das Team der Corporate Real Estate und gestalten die Immobilienwirtschaft bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter. An unserem Center of Excellence Sustainability arbeiten wir gemeinsam mit Dir an der Zukunft der nachhaltigen Gebäudetechnik und setzen international Standards. Unser Fokus liegt hier auf den Themen CO2-neutrales Bauen, Dekarbonisierung und intelligenter Gebäudetechniken. Du suchst eine spannende Herausforderung, die Theorie und Praxis miteinander in Einklang bringt sowie top Karrieremöglichkeiten nach deinem Studium? Dann bewirb dich jetzt für ein:Duales Studium (Bachelor of Engineering Maschinenbau) - Im Schwerpunkt Technische Gebäudeausrüstung / TGADauer des Studiums: 3 Jahre
Beginn: Ab dem 01.10.2025
Arbeitsort / Praxisphasen: Godesberger Allee 157, 53175 Bonn
Hochschule: DHBW in Mannheim
Das erwartet Dich in Deinem Studium:
- Studienstruktur und Vergütung: Das dreijährige Studium an der DHBW in Mannheim, zeichnet sich durch einen abwechselnden Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphasen im Vierteljahresrhythmus aus. Du erhältst einen international anerkannten Bachelor-Abschluss, sowie eine Ausbildungsvergütung von durchschnittlich 1.600,00 Euro pro Monat und attraktive Sozialleistungen.
- Studieninhalte: In diesem Studiengang lernst Du, wie Du komplexe technische Systeme planst, steuerst und optimierst. Dafür werden Module des Maschinenbaus, wie Konstruktion, Thermodynamik und Informatik, mit Themen wie Heizungs- und Klimatechnik, Versorgungsnetze und -Technik, Energiewirtschaft und Recht verknüpft. Darüber hinaus werden in Zusatzmodulen Deine Soft Skills und Managementfähigkeiten gefördert.
- Theorie- Praxis Verknüpfung: Bei uns legen wir großen Wert auf eine fundierte Vermittlung von fachlichen Kenntnissen, Fähigkeiten und Methoden, sowie auf die praktische Anwendung. Im Rahmen Deines Studiums erhältst du zahlreiche Einblicke und Anwendungsmöglichkeiten in unseren hochmodernen Laboren an der DHBW Mannheim. Zudem bieten wir Dir spannende Workshops und Exkursionen, die dir weitere Einblicke in die Praxis ermöglichen.
- Zusätzliche Benefits: Bei der DHL profitierst Du von einem internationalen Umfeld, weitreichenden Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 26 Tage bezahlten Urlaub und garantierte Übernahmechance nach Abschluss des Studiums bei guter Leistung
- Starker Praxispartner: Du arbeitest in unserem Sustainability-Team an den jeweils aktuellen Prioritäten mit, etwa beim Erstellen von Konzepten zur Dekarbonisierung unserer Logistikimmobilien, der Evaluierung neuer Technologien oder der Projektsteuerung
Du passt gut zu uns, wenn Du:
- über ein gutes (Fach-)Abitur verfügst, dieses anstrebst oder über einen gleichwertigen ausländischen Bildungsabschluss verfügst
- ein ausgeprägtes Interesse an technischen Fragestellungen und anspruchsvollen Aufgaben zeigst
- Bereitschaft zur Mobilität und Flexibilität mitbringst, da die Praxisphase in Bonn und die Theoriephase in Mannheim stattfindet.
- Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 mitbringst
Dein Kontakt:Der Bewerbungsvorgang dauert weniger als 8 Minuten und wir melden uns innerhalb von 8 Werktagen bei Dir zurück. Bitte sende uns: Lebenslauf, Zeugnisse, Anschreiben
Du hast Fragen? Rufe uns gerne an: Dominique Ermark Tel.: 0228 18989 305. Solange diese Anzeige online ist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Anfrage.
Das ist uns wichtig!Wir streben eine größere Diversität von Lebenshintergründen in unserem Unternehmen an. Wir begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Du willst mehr über die Arbeit bei uns erfahren? Dann informiere Dich auf unserer Unternehmensseite.
Weitere Informationen zum Studieninhalt und Ablauf findest Du hier: Studiengang TGA an der DHBW Mannheim
#CRE
#RED
#CREAusbildung
#DualesStudiumIngenieur
Mitarbeiter/ Mitarbeiterin (m/w/d) International Office im Studienzentrum und IO (SZIO)
Jobbeschreibung
Header minimieren Mitarbeiter/ Mitarbeiterin (m/w/d) International Office im Studienzentrum und IO (SZIO) Teilzeit (50%) befristet auf 2 Jahre Deggendorf Bewerbungsfrist: 24.02.2025 Einstieg: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt aufgabenschwerpunkte Sie sind für die Gästebetreuung zuständig, indem Sie die Programmplanung sowie die Organisation von Campus- und Stadtführungen in Deggendorf übernehmen und Ansprechperson für Gäste von Partnerhochschulen insbesondere der HEROES Allianz sind. Sie sind ebenfalls für die Organisation des Erasmus+ Blended Intensive Programmes (BIP) im International Office am Campus Deggendorf verantwortlich. Sie erstellen und passen die Pipeline für BIP-Bewerbungen in Mobility Online an, erfassen und sammeln Daten im Beneficiary Module der EU, klären die Zuständigkeiten innerhalb der Hochschule und organisieren das Rahmenprogramm. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört die Beratung von Studierenden und Dozenten sowie die Absprache mit den BIP-Partnerhochschulen und die administrative Abwicklung inklusive aller Erasmus+ Dokumente. Des Weiteren sind Sie für die Unterstützung der Veranstaltungsorganisation z.B. der International Week und der Orientation Week zuständig. Sie unterstützen hier bei der Programmplanung, der Koordination und Durchführung der Veranstaltungen, Erstellung von Teilnehmerlisten, Vorbereitung von Power-Point Präsentationen und stehen als Beratung für Fragen zu den Themen Visum, Aufenthaltstitel sowie Unterkunftsmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung. Ihr Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts,- Sprach- oder Kulturwissenschaften oder eine Ausbildung in einem vergleichbaren Fachgebiet. Sie bringen sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie Kenntnisse im Bereich des Erasmus+ Programmes, Erasmus Without Paper, Mobility Online und Beneficiary Module sowie im Bereich Aufenthaltsrecht mit. MS Office Kenntnisse setzen wir voraus. Interkulturelle Kompetenz, ein gutes Zeitmanagement und Verlässlichkeit runden Ihr Profil ab. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E9b TV-L bewertet. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen (https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html). unsere benefits Internationales Umfeld Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr... Moderner Arbeitsplatz Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. Flexible Arbeitszeitgestaltung Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. Vielfältige Unterstützung Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! Vorteile und Zuschüsse Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. Gesundheitsförderung Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... Expertise von drei Hochschulen Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. Strukturierte Promotion Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. + Mehr Laden leben und arbeiten an der THD Ihr Arbeitsumfeld Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar – lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie. Kontakt und Bewerbung Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns! Carina Karstens, B.A. Mitarbeiterin H 101 0991/3615-8073 Carina Karstens, B.A. 0991/3615-8073 carina.karstens@th-deg.de Bewerbungsprozess. DIE THD ALS ARBEITGEBERIN. IHR ZUKÜNFTIGES TEAM. Ausgezeichnet 2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm Mitglied bei „Familie in der Hochschule“ WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung © 2025 | Technische Hochschule Deggendorf | Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit ErklärungSie sind für die Gästebetreuung zuständig, indem Sie die Programmplanung sowie die Organisation von Campus- und Stadtführungen in Deggendorf übernehmen und Ansprechperson für Gäste von Partnerhochschulen insbesondere der HEROES Allianz sind;...stellv. Leitung (m/w/d) für die 4-gruppige Ev. Tageseinrichtung für Kinder (3300)
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie alsstellv. Leitung (m/w/d)für die 4-gruppige Ev. Tageseinrichtung für Kinder
Vlattenstraße in Düsseldorf-Bilk
Für uns sind Kinder die Zukunft! Aus diesem Grund ist uns ihre Bildung und die Begleitung in ihrem Entwicklungsprozess ein besonderes Anliegen.
Wir suchen ab dem 01.01.2025 Sie als stellv. Leitung (m/w/d) für unsere Ev. Tageseinrichtung Vlattenstraße in Düsseldorf-Bilk.
Über die Kita:
- ca. 74 Plätze in 4 Gruppen und Schwerpunkt Sprachförderung
- liegt sehr zentral am S-Bahnhof Bilk mit guter ÖPNV Anbindung zu zahlreichen U-Bahn- und Straßenbahnlinien
- die Kita können Sie über folgenden Link kennenlernen: https://www.diakonie-duesseldorf.de/jugend-familie/kitas-tagespflege/kitas/vlattenstrasse
Ihre Vorteile
- Wir stehen Ihnen für Ihre persönliche Entwicklung zur Seite und bieten u.a. Fortbildungen und Supervision an.
- Wir haben immer Raum für neue Vorschläge und Ideen und freuen uns auf einen kreativen, konstruktiven und lebendigen Austausch.
- Wir stärken unseren Leitungskräften den Rücken und unterstützen sie mit speziellen Trainings, Seminaren und Coachings.
- Wir können Ihnen noch weitere gute Gründe für einen Wechsel zur Diakonie Düsseldorf nennen. Schauen Sie hier: https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber
- Wir zahlen ein Entgelt nach BAT-KF. Je nach Berufserfahrung verdienen Sie unter der Eingruppierung SE 8a zwischen 3303,85€ und 4409,39€ brutto im Monat (Stand 10/24). Hinzu kommt die Zulage als stellv. Leitung, welche sich nach der Anzahl der Gruppen richtet.
- Vertretung und Unterstützung der Einrichtungsleitung in organisatorischen Aufgaben und in der Verwaltung
- Unterstützung der Gruppen und des Teams in ihrem Aufbau und der Begleitung der Kinder
- Mit Ihren Ideen lassen Sie unser pädagogisches Konzept wachsen - unser QM-Handbuch
- Entwickeln Sie das Familienzentrum und das interkulturelle Profil der Einrichtung weiter
- Mitgestaltung des evangelischen Profils
- Fachschulausbildung mit staatlicher Anerkennung zum Erzieher (m/w/d) bzw. abgeschlossenes Studium in der Sozialpädagogik
- Mehrjährige Berufserfahrung als stellvertretende Leitung oder Gruppenleitung
- Erfahrung mit dem QM System nach BETA und den Fortbildungen Elternbegleitung und Sprachbildung
- aktives Mitglied einer christlichen Kirche
Gleichstellung:
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt
Ihr Kontakt ...
Diakonie Düsseldorf
Patrick Guttek
Koordintor - Bewerbermanagement
Platz der Diakonie 1
40233 Düsseldorf
Tel. 0211 73 53 106
Stelle 3300
Vollzeitstelle - unbefristet
in Ev. Tageseinrichtung für Kinder in Düsseldorf
(sehen Sie hier die Original-Stellenanzeige)
Jetzt bewerben
Mitreißend menschlich. Kommen Sie zur Diakonie Düsseldorf
Mitarbeiter/-in Information Einbürgerung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mitarbeiter/-in Information Einbürgerung (m/w/d)Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.Das Amt für öffentliche Ordnung ist eines der großen Ämter der Stadtverwaltung mit über 1.000 Mitarbeitenden. Die Dienststelle Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrecht ist für rund 170.000 ausländische Bürger/-innen zuständig. Die Dienststelle ist in fünf Sachgebiete mit über 170 Mitarbeitenden organisiert. Die Aufgaben dieses publikumsintensiven Bereichs sind durch die Anwendung eines sich stetig fortentwickelnden, komplexen Rechtsgebiets geprägt.Ein Job, der Sie begeistertErstberatung und Information von EinbürgerungsbewerbendenEntgegennahme und rechtliche Vorprüfung von EinbürgerungsanträgenGebührenbescheide inkl. elektronischer RechnungsverwaltungFertigen der Einbürgerungs-, Staatsangehörigkeits- und NamensänderungsurkundenUrkundenverwaltung, Aktenführung und AktenpflegeDurchführung der Schlussbehandlung im Einbürgerungsverfahren (z.B. Mitteilung an Auslandsvertretungen über erfolgte Einbürgerung)Ihr Profil, das zu uns passtabgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement bzw. Bürokauffrau/Kaufmann oder Fachangestellte/-r für Bürokommunikation oder Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation bzw. Verwaltungsfachangestellte/-rBerufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung in einem Tätigkeitsbereich mit Kundenberatung und hohem KundenaufkommenKommunikationsfähigkeit, kollegiale Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Kund/-innen - auch in Konfliktsituationenfundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie vorzugsweise in SAPeine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache wird vorausgesetztKenntnisse des Staatsangehörigkeitsrechts sind von VorteilFreuen Sie sich aufeinen zukunftssicheren ArbeitsplatzWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeitenpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampusGesundheitsmanagement und Sportangeboteein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVdas Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"betriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungStuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlichattraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgartvergünstigtes MittagessenWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 7 TVöD.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Andreas Deuschle unter 0711 216-91695 oder andreas.deuschle@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Denise Ryschka unter 0711 216-98284 oder d.ryschka@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere . Weitere Informationen zum Amt für öffentliche Ordnung finden Sie unter www.stuttgart.de/ord nungsliebe . Besuchen Sie unsere Karriere-Jobstory auf Instagram @stuttgartvonberuf .Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 20.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 32/0011/2025 an das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 39, 70173 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobsMitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Wollen Sie nicht auch unter besten Bedingungen arbeiten? Die Möglichkeit dazu bietet die ASB Wohnen und Pflege GmbH und die ASB Gesellschaft für soziale Einrichtungen Hessen mbH. Wir sind da, wo die Menschen uns brauchen, schnell und mit einem kompetenten Team. „Da sein – hier und jetzt“ ist unser Auftrag und unser Selbstverständnis: Lassen Sie uns gemeinsam Gutes tun noch besser machen.Für unsere zentrale Verwaltung mit Sitz in Lohfelden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
- Abwicklung der Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung
- Abwicklung der Kreditorenbuchhaltung
- Abwicklung der Kassenbuchungen unserer Standorte
- Fakturierung
- Mahnwesen
- Abwicklung und Kontrolle des Zahlungsverkehrs
- Abstimmarbeiten (inkl. Intercompany)
- Jahresabschlusstätigkeiten in Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro
- Mitwirkung bei der stetigen Optimierung und Vereinheitlichung der Buchhaltungsprozesse
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung oder Ausbildung als Steuerfachangestellte/r
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, bestenfalls im Gesundheitswesen
- Sicherer Umgang mit FiBu-Software, bevorzugt DATEV sowie den gängigen MS-Office-Programmen
- Selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe soziale Kompetenz
- Lust auf neue Herausforderungen und Freude an der persönlichen Entwicklung
- Ein angenehmes Betriebsklima in einer modernen Einrichtung
- Die Mitarbeit in einem hochmotivierten Team
- Eine unbefristete Anstellung
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Eine tarifliche Vergütung mit 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Arbeitsplatzbrille, Fitnessraum im Haus
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- JobRad
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- umfangreiche betriebliche Fort- und Weiterbildung
Praxisanleitung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Praxisanleitung (w/m/d) Frankfurt am Main ab sofort Vollzeit unbefristet Ihre Aufgaben: abwechslungsreich! Vorbereitung, Durchführung und Evaluation der zentral organisierten Praxisanleitungen in allen stationären Bereichen Erstellung und Definieren der Lernziele für unsere Auszubildenden Organisation und Begleitung der Auszubildenden auf den Stationen Schnittstelle zwischen praktischer Ausbildung und der Pflegeschule Durch Ihre Vorgaben verfolgen Sie stetig das Ziel, über die gesetzliche Konformität hinaus die Qualität der Einrichtung und der Ausbildung zu optimieren Ihr Profil: enorm wichtig! Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger mit mehrjähriger Berufserfahrung, haben Ihre Weiterbildung zur staatlich anerkannten Praxisanleitung (§ 4 PflAPrV9.) erfolgreich abgeschlossen und nehmen an den jährlichen Pflichtfortbildungen teil Die Zusammenarbeit mit jungen Menschen bereitet Ihnen Freude Sie sind empathisch, strukturiert und kommunikativ Ihre Vorteile: verdient! Gute Verkehrsanbindung Aus- und Weiterbildung Kooperationen mit Fitnessstudios Kostenfreie Getränke Mitarbeiterevents Mitarbeitervorteilsportal Regelmäßige Angebote der Gesundheitsförderung Zuschuss zum Deutschland-Ticket Unbefristeter Vertrag mit einer attraktiven Vergütung nach TVÖD inkl. Jahressonderzahlung 30 Tage Erholungsurlaub sind bei uns Standard Nette Kollegen 🙂 Lust auf mehr Vorteile? Dann sprechen Sie uns beim Onboarding gerne an! Zusammen Gutes bewirken Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken sind ein Ort des Miteinanders und des persönlichen Wachstums. Wir fördern aktiv den Austausch zwischen unseren Mitarbeitenden, um ein freundliches, tolerantes und inspirierendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann. Das sind wir! Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken beherbergen die größte Orthopädie der Region, mit den Schwerpunkten Schulter-, Hüft-, Knie- sowie Fuß- und Sprunggelenkchirurgie. Weiterhin arbeiten bei uns renommierte Herzspezialistinnen und -spezialisten, u. A. im hochmodernen Herzkatheterlabor direkt im Haus. Dazu betreiben wir weitere ausgezeichnete Fachabteilungen, wie Gynäkologie, Pneumologie und Gefäßmedizin. Unser Standort ist ein Hybridkrankenhaus, so dass wir aus hauseigener und externer Expertise zahlreicher Belegärzte schöpfen können. Ob Reinigungskraft, Patient, Arzt oder Ärztin – Als Institution, die mit und für Menschen arbeitet, leben wir Diversität, Toleranz und sehen den Einzelnen als Individuum, nicht als Nummer. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können. Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht? Dann melden Sie sich einfach bei uns – wir freuen uns darauf. Petra Gerlach Referentin Rekrutierung Tel: 069 4071 687Vorbereitung, Durchführung und Evaluation der zentral organisierten Praxisanleitungen in allen stationären Bereichen; Erstellung und Definieren der Lernziele für unsere Auszubildenden; Organisation und Begleitung der Auszubildenden auf den Stationen;...Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50 %) für unser Rems-Murr-Klinikum Winnenden einenAssistenzarzt (m/w/d) PneumologieDas architektonisch ausgezeichnete moderne Rems-Murr-Klinikum Winnenden mit seinen 667 Planbetten und 13 OP-Sälen (inkl. Hybrid-Op), setzt sich aus 16 spezialisierten Fachkliniken zusammen, die im Verbund mit RMK Schorndorf, 51.800 Mitarbeiter:innen sorgen in dem mehrfach ausgezeichneten regionalen medizinischen Zentrum für fachübergreifende wohnortnahe Patientenbetreuung auf hohem Niveau.
Die Klinik für Pneumologie bildet mit der Klinik für Thoraxchirurgie das interdisziplinäre Lungenzentrum zur Behandlung des gesamten Spektrums der Lungenerkrankungen, inklusive thorakaler Onkologie, pneumologischer Infektiologie und interstitiellen Lungenerkrankungen. In unserem modern ausgestatteten Eingriffsraum stehen alle gängigen Verfahren der interventionellen Bronchoskopie zur Verfügung einschließlich Bronchoskopien starr/ flexibel, EBUS, Nd:YAG-Laser, APC- und Kryo-Sonde, Ventil- und Stent-Implantation, etc. In der Klinik für Pneumologie werden alle pneumologischen Fragestellungen einschließlich Beatmungseinleitung, Schlafmedizin und Allergologie diagnostiziert und behandelt. Wir führen jährlich über 1500 Lungenfunktionsuntersuchungen wie Bodyplethysmographien, Provokationsteste, Ergospirometrien etc. durch. Spezialisierte Fachabteilungen, hoher Patientenkomfort und das in Weinberge gebettete Klinikum Winnenden bieten beste Arbeitsbedingungen. Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Verbesserung der Work-Life-Balance sind für uns selbstverständlich.
Werden Sie Teil unseres innovativen Prozesses zur Weiterentwicklung unseres Lungenzentrums, erleben Sie fachübergreifend internistische wie auch chirurgische Behandlungsansätze und profitieren Sie vom Austausch mit Kolleg:innen der kooperierenden Disziplinen.
Stationäre Betreuung der Patientinnen und Patienten sowie Dokumentation der Behandlungsabläufe
Erlernen diagnostischer und therapeutischer Verfahren wie Bodyplethismographie, Ergospirometrie, flexible und starre Bronchoskopie, Ventil- und Stentimplantation, transbronchiale, endoluminale und transthorakale Biospien, endobronchialer Ultraschall, Thorakoskopie, Drainageanlagen etc.
abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Interesse an der Weiterbildung »Innere Medizin« und »Pneumologie«
sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
ein dynamisches Team, das Kompetenz mit Kreativität verbindet und bei wertschätzender Atmosphäre Raum zur Entfaltung bietet
Vergütung nach TVÖD-K/VKA und TV-Ärzte VKA, zusätzliche betriebliche Altersversorgung
Sponsoring für Sport, Freizeit und Mobilität (Corporate benefits, VVS-Ticket, etc.)
Pneumologie am Standort Winnenden
~ Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
~ Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Für weitere Fragen steht Ihnen die Chefärztin der Klinik für Pneumologie Sieglinde Feuerabendt gerne unter zur Verfügung.
» Jetzt online bewerben
~ Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
~21 Fachkliniken
~ Volle Unterstützung durch den Landkreis
~ Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
~ Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen
Sachbearbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Abfallwirtschaftsunternehmen des Landkreises Bad Tölz-Wolfratshausen – Anstalt des öffentlichen Rechts – Quarzbichl 12, 82547 Eurasburg sucht zur Verstärkung für das Bürgerbüro zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit mit den Aufgaben • Vollzug der Abfallwirtschaftssatzung • Vollzug der Abfallgebührensatzung • softwaregestützte Abfallbehälterverwaltung • Information der Bürger zu allgemeinen abfallwirtschaftlichen Fragen Ihr Profil • eine abgeschlossene Berufsausbildung in der öffentlichen Verwaltung oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation oder Ausbildung • gründliche Kenntnisse im Umgang mit der elektronischen Datenverarbeitung • gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen • gute Kommunikations- und Teamfähigkeit • sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick • zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise Wir bieten • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis • eine vielseitige, abwechslungsreicheTätigkeit in einem kommunalen Umweltschutzbetrieb • eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD je nach persönlicher und fachlicher Qualifikation • alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Großraumzulage München, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und vermögenswirksame Leistungen • betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen, aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 26.01.2025 an das Abfallwirtschaftsunternehmen des Landkreises Bad Tölz-Wolfratshausen • Quarzbichl 12 • 82547 Eurasburg Tel. 08179 933-0 • e-mail@wgv-quarzbichl.deIhr Profil: eine abgeschlossene Berufsausbildung in der öffentlichen Verwaltung oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation oder Ausbildung. gründliche Kenntnisse im Umgang mit der elektronischen Datenverarbeitung. gute Kenntnisse im ...Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) DHL
Jobbeschreibung
Willkommen bei der DHL GroupWir gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter. Dafür brauchen wir Dich! Unser Team von Corporate Real Estate mit 1.400 Expertinnen und Experten freut sich auf Dich.Auszubildende (w/m/d)Für die Fachrichtung: Elektroniker für Betriebstechnik
Dauer der Ausbildung: 3 ,5 Jahre (Verkürzung möglich)
Beginn: Ab dem 01.08.2025
Arbeitsort / Praxisphasen: Region Günzburg / Ulm / Neu-Ulm
Deine Benefits bei uns:
- Übernahmechancen: Bei guter Leistung garantierte Übernahme in eine unbefristete Anstellung nach der Ausbildung.
- Attraktive Vergütung: Jährlich steigende Vergütung und 26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr.
Das lernst Du in Deiner Ausbildung:
- Grundlagen der Elektrotechnik und Elektronik: Du erlernst die Grundlagen der Elektrotechnik und Elektronik, entwirfst und analysierst elektrische Schaltungen, und baust, bearbeitest und misst Baugruppen fachgerecht. Du erwirbst Fähigkeiten in Löt- und Montagetechniken und ein tiefes Verständnis für elektronische Bauteile.
- IT-Systeme und Softwareprogrammierung: Du installierst und konfigurierst IT-Systeme, entwickelst und passt komplexe Softwareprogramme für die Steuerung von elektronischen Anlagen an. Die Installation und Inbetriebnahme von Anlagenteilen ist ebenfalls ein wichtiger Bestandteil.
- Sicherheitsbewertung und elektronische Leitsysteme: Du lernst, wie man die Sicherheit von Anlagenteilen und -Systemen bewertet, um sicherzustellen, dass alle Sicherheitsstandards eingehalten werden. Du erfährst, wie man elektronische Leitungssysteme installiert, um eine stabile und sichere Stromversorgung zu gewährleisten.
- Elektro- und Energieversorgung: Du erlernst die Funktionsweise von Generatoren, Transformatoren, Schaltanlagen und Netzwerken der Elektroenergieversorgung und wie man diese Systeme installiert und wartet, um eine zuverlässige und effiziente Energieversorgung zu gewährleisten. Besonders spannende Einblicke erhältst Du beim Thema Ladeinfrastruktur für unsere elektrisch betriebenen Fahrzeuge.
Du passt gut zu uns, wenn Du:
- Einen Real- oder Hauptabschluss hast und Motivation und Engagement für den Ausbildungsberuf mitbringst.
- Gute Noten oder ein gutes Verständnis in Mathematik und Physik vorweisen kannst, handwerklich geschickt bist und ein gutes technisches Verständnis besitzt.
- Die deutsche Sprache in Wort und Schrift beherrschst.
- Spaß an Teamarbeit hast, gute Kommunikationsfähigkeiten besitzt und dich flexibel an unterschiedliche Arbeitsabläufe und Situationen anpassen kannst.
- Praxisorientierte Ausbildung: Du bist von Beginn an in die typischen Abläufe eingebunden und arbeitest wohnortnah zusammen mit Deinem Mentor.
- Moderne Ausstattung: Du besuchst eine Berufsschule in Deiner Nähe und arbeitest mit moderner Ausstattung.
Dein Kontakt:Der Bewerbungsvorgang dauert weniger als 8 Minuten und wir melden uns innerhalb von 8 Werktagen bei Dir zurück. Bitte sende uns: Lebenslauf, Zeugnisse, Anschreiben
Du hast Fragen? Rufe uns gerne an: Dominique Ermark Tel.: 0228 18989 305. Solange diese Anzeige online ist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Anfrage.
Das ist uns wichtig!Wir streben eine größere Diversität von Lebenshintergründen in unserem Unternehmen an. Wir begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
#CRE #FMD #CREAusbildung #AusbildungElektroniker
Zahnärztin / Zahnarzt (w/m/d)
Jobbeschreibung
Zahnärztin / Zahnarzt (w/m/d) Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Wir suchen für das Gesundheitsamt Region Kassel – Abteilung Zahnärztlicher Dienst und Arbeitskreis Jugendzahnpflege – eine Zahnärztin / einen Zahnarzt (w/m/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19 Stunden und 30 Minuten, befristet bis zur Wiederaufnahme der Tätigkeit einer erkrankten Mitarbeiterin. Ihr Profil Gefordert ist u. a. ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Zahnmedizin mit der Approbation als Zahnärztin / Zahnarzt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die vollständige Ausschreibung finden Sie auf www.kassel.de im Bereich Stellenangebote oder im aktuellen Amtsblatt. Bewerbungsschluss: 9. Februar 2025Gefordert ist u. a. ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Zahnmedizin mit der Approbation als Zahnärztin / Zahnarzt;...Meister / Techniker Netzplanung Strom Und Gas
Jobbeschreibung
Wir, die Bad Honnef AG als kommunales Energieversorgungsunternehmen versorgen mit 130 engagierten Mitarbeitenden bis zu 80.000 Menschen in der Region mit Strom, Gas und Trinkwasser und bieten innovative und energieeffiziente Energiedienstleistungen an. Für unser Team Netzplanung und -entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei engagierte Mitarbeitende zum einen für unsere Strom- und Kommunikationsnetze und zum anderen für unsere Gas-, Wärme- und Wassernetze. etzplaner Gas-/Wasserversorgung (m/w/d)Gemeinsam mit dem Teamleiter, planen und projektieren Sie komplexe Projekte in der Strom- und in der Gas-/Wärme- und Wasserversorgung. Sie begleiten aktiv die Gasnetzgebietstransformationsplanung und bereiten unsere Netze auf den Einsatz von Wasserstoff vor.Planung und Projektierung von Anlagen- und Leitungsbauprojekten und Bearbeitung von Genehmigungsverfahren.
Bearbeitung von Versorgungsanfragen für die Sparten Strom, Gas und Wasser über das Netzanschlussportal, sowie die Erstellung von Sonderkalkulationen für Netzanschlüsse.
Technische Abnahme von erbrachten Leistungen wie Aufmaß- und Rechnungsprüfung.
Konzept-Erstellung für Netz- und Investitionsstrategien im Bereich Wasserstoff.
Sie verfügen über eine erfolgreiche Aus- und Weiterbildung als Meister oder Techniker bzw. ein technisches Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen, Tiefbau- oder Rohrleitungsbau.
Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung aus dem Netzbereich Strom bzw. Gas/Wasser eines Stadtwerks, Versorgungsunternehmens, Wasserverbands, Tief- und Rohrleitungsbau oder Planungsbüro mit.
Fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke (VDE/DVGW) sind wünschenswert, können aber bei entsprechender Bereitschaft kurzfristig vertieft oder erlernt werden.
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Einen modern eingerichteten Arbeitsplatz und die Möglichkeit zu gestalterischem Arbeiten dort, wo andere ihren Urlaub verbringen, in einer Region mit hohem Naherholungswert.
Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ein attraktives und marktgerechtes Gehalt auf Grundlage des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe TV-V mit Zusatzleistungen, eine lukrative betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gewährung eines Mitarbeiter-Energie-Rabatts, Jobradleasing u.v.m.
Wir bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Wenn Sie diese anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem kommunalen Unternehmen reizt, bewerben Sie sich bitte über unser Online-Portal:
Online-Bewerbung
(Senior) Consultant/Auditor Nachhaltigkeit – Sustainable Finance (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt! In unseren Spezialistenteams bieten mehr als 200 erfahrene und hochqualifizierte Mitarbeiter*innen unseren Mitgliedern und Kunden Prüfungsleistungen sowie umfassende Beratung und Betreuung aus einer Hand. Die regionale Nähe und der persönliche Kontakt zu unseren Mitgliedern und Kunden sind dabei die Basis für Effizienz, individuelle Problemlösungen und eine langfristige Partnerschaft.APCT1_DE
Referent * Referentin Finanzbuchhaltung
Jobbeschreibung
Referent * Referentin Finanzbuchhaltung- IB Zentrale Geschäftsführung
- ab sofort, unbefristet
- 60389 Frankfurt am Main
- Vollzeit, 39 Wochenstunden
Der Internationale Bund ist mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Unser Leitsatz lautet „Menschsein stärken“.
Das Rechnungswesen in unserer Zentralen Geschäftsführung ist innerhalb des Ressorts Finanzen, Rechnungswesen und Controlling angesiedelt und zuständig für alle Fragen des Rechnungswesens innerhalb der IB-Gruppe.
Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden.
- Erstellung von Einzelabschlüssen für mehrere Gesellschaften
- Zusammenfassung des Gesamtergebnisses im Konzernabschluss
- dazu gehören Konzernbilanz, Gewinn- und Verlustrechnung auf Konzernebene, Konzernanhang, Kapitalflussrechnung, Rückstellungen, Abgrenzungsposten, Wertberichtigungen, Steuern, Behandlung von Sonderposten und Zuschüssen, Anlagen- und Eigenkapitalspiegel sowie diverse Berichte und Auswertungen
- Abgeschlossenes, fachspezifisches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
- Weiterbildung zum*zur Bilanzbuchhalter*in.
- Ausgeprägte Affinität zur Lösung komplexer Sachverhalte
- Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen einschließlich Konsolidierung und Erstellung einer Konzernbilanz
- Vorteilhaft sind Kenntnisse über gemeinnützige Unternehmen
- Sicher im Umgang mit komplexen Excel Tabellen sowie diversen IT-Anwendungen
- Wünschenswert sind Erfahrungen mit der Abschlusssoftware IDL Konsis
- Teamfähigkeit und Offenheit für Veränderungen und Digitalisierung
- Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Diensthandy
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
Work-Life Balance
- 30 Tage Jahresurlaub
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Parkplätze in der Umgebung
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- aktives Diversity Management
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
Ingenieur (m/w/d) als Projektleitung für Kanalbaumaßnahmen Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Ingenieur (m/w/d) als Projektleitung für Kanalbaumaßnahmen Vollzeit / Teilzeit IM EINSATZ FÜR LEBENSQUALITÄT: Der Abwasserverband Starnberger See engagiert sich für die sichere Abwasserbeseitigung und einen nachhaltigen Umweltschutz in der Region. Für unser Sachgebiet Ingenieurbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur (m/w/d) als Projektleitung für Kanalbaumaßnahmen in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30 Std./Woche (Kennziffer 01/2025) Ihre Aufgaben: Planung, Überwachung und Abnahme von Kanalbau- und -sanierungsmaßnahmen mit mittleren und hohen Anforderungen Wahrnehmung der Bauherrenaufgabe und -vertretung Vergabe, Betreuung, Überwachung und Steuerung von extern vergebenen Projekten der Bauabteilung Ihr Profil: Studienabschluss Bauingenieurwesen oder Umwelttechnik oder vergleichbar Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise; Teamgeist Ausgeprägte konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten Kundenorientierte Denk- und Handlungsweise Sehr gute IT-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen und Fachanwendungen Wünschenswert: Kenntnisse in AutoCAD LT® und California® Unser Angebot: Eine vielseitige, verantwortungsvolle und zukunftsträchtige Tätigkeit für eine sinnvolle Aufgabe Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei leistungsgerechter Bezahlung nach TV-V, entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“) i. H. v. 100 %; Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss und Großraumzulage München bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Die Stelle kann in Vollzeit (39 Std./Wo.) oder in Teilzeit (nach Vereinbarung - mind. 30 Std./Wo.) besetzt werden; Mobiles Arbeiten ist möglich Flexibles, familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und betriebliches Gesundheitsmanagement Eine gute, fundierte Einarbeitung sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten durch regelmäßige Schulungen und Seminare Ein moderner und krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen und engagierten Team Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie gerne Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Kennziffer 01/2025 an den Abwasserverband Starnberger See. Weitere Auskünfte erteilen Ihnen: Herr Popp, Leitung Sachgebiet Ingenieurbau, Tel.: 08151/44545-503 Frau Meinerz, Leitung Sachgebiet Personal/Allg. Verw., Tel.: 08151/44545-231 Zur Onlinebewerbung Abwasserverband Starnberger See Am Schloßhölzl 25 82319 Starnberg www.av-starnberger-see.deElektroniker Betriebstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen versorgen wir, die KEW Kommunale Energie und Wasserversorgung AG, unsere Kunden in Neunkirchen, Spiesen-Elversberg und Schiffweiler mit Strom, Gas, Wärme und Wasser. Neben einem breiten Portfolio an energienahen Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden bei einer bestmöglichen Energienutzung. Wir arbeiten serviceorientiert und optimieren kontinuierlich unser Produkt- und Dienstleistungsspektrum. Zur Verstärkung unseres Teams unserer Stromnetz Monteure suchen wir zum nächstmöglichen TerminElektroniker Betriebstechnik (m/w/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Montage und Anschluss von Kabeln und Leitungen im Mittelspannungs- und Niederspannungsnetz in Neubau- und Erweiterungsprojekten sowie bei der Instandhaltung bestehender Anlagen
- Neubau, Erneuerung und Inbetriebnahme von Netzanschlüssen im Niederspannungskabel- und Freileitungsnetz
- Montage und Anschluss von elektrischen Betriebsmitteln wie Schaltanlagen und Transformatoren in Ortsnetzstationen und Umspannanlagen
- Durchführung von Kontroll-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder vergleichbarer Abschluss
- Führerschein Klasse B (C, CE, C1E wünschenswert)
- Fähigkeit, körperlich anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen, sowie Höhentauglichkeit
- Teamfähigkeit und Kompetenz im Umgang mit Kunden
- Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten und Vertretungstätigkeit in unserer Netzleitstelle nach entsprechender Einarbeitung
Wir bieten eine unbefristete Anstellung. Die Vergütung dieser Stelle erfolgt zu den attraktiven Konditionen des Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe (TV-V). Darüber hinaus erhalten Sie Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung.
Flexible Arbeitszeitmodelle, kostenfreie Parkplätze, umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, regelmäßige und abwechslungsreiche Firmenevents, Fahrradleasing sowie attraktive Einkaufskonditionen über Corporate Benefits runden unser Angebot für SIE ab!Jetzt bewerben!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Senden Sie diese bitte an: bewerbung@kew.de.
Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Jens Bommersbach unter +49 6821 200 105 gerne zur Verfügung.
KEW Kommunale Energie und Wasserversorgung AG
Händelstraße 5
66538 Neunkirchen
www.kew.de
Stationsleitung (m/w/d) für unsere Geschützte Psychiatrische Aufnahmestation
Jobbeschreibung
Stationsleitung (m/w/d)für unsere Geschützte Psychiatrische Aufnahmestation in Vollzeit zum 01.04.2025"Miteinander arbeiten. Füreinander da sein." Das klingt immer so selbstverständlich. Bei uns im KKH soll es das auch sein. Und so steht es in unserem Leitbild. Wenn Du also in diesem Sinne arbeiten willst, dann tu, was Du willst - bewirb Dich im KKH Erfurt.
Bei uns zählt vor allem der Mensch mit seinen Fähigkeiten, seinem Einfühlungsvermögen, seiner Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
Deine Aufgaben:
- Führung und Leitung unseres Pflegepersonals der Geschützten Psychiatrischen Aufnahmestation
- Adäquate und moderne Personaleinsatzplanung sowie Durchführung monatlicher Teambesprechungen
- Verantwortung für die Sicherheit, Effizienz und Wirtschaftlichkeit der Arbeitsabläufe und Prozesse
- Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher Vorschriften sowie pflegebezogener Strukturvorgaben
- Sicherung der ordnungsgemäßen Dokumentation und Qualitätssicherung in interprofessioneller Zusammenarbeit
- Sicherung der pflegerischen Behandlungsqualität in einem professionellen Team
Dein Profil:
- Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) und eine abgeschlossene Fachweiterbildung Pflege in der Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie nach aktuell gültiger DKG-Empfehlung.
- Du hast bestenfalls Leitungserfahrung und bringst die Bereitschaft zur Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionseinheit im Krankenhaus mit
- Du hast bestenfalls eine Ausbildung zum Deeskalationstrainer/-in und/oder bist erfahren im Umgang mit herausfordernden Situationen bei akut psychiatrisch erkrankten Menschen
- Du hast fachliche Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Psychiatrie und bist bereit, diese stetig weiterzuentwickeln
- Du bist ein kommunikativer Mensch und hast Freude daran, Prozesse zu analysieren und zu optimieren
- Du hast Freude an Führung und Entwicklung des Teams
- Du bringst EDV-Kenntnisse mit, arbeitest strukturiert und bist prozessorientiert
- Du bist patientenorientiert und hast einen hohen Qualitätsanspruch und einen ausgeprägten Servicegedanken
- Du hast eine positive Lebenseinstellung, bist flexibel, zuverlässig und trägst Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir Dir:
- Einen stabilen und soliden Dienstgeber mit hoher Wertschätzung seiner Beschäftigten
- Regelmäßige klinikinterne Weiterbildungen sowie finanzielle Unterstützung bei Teilnahme an externen Fortbildungen
- Geregelte Arbeitszeiten mit elektronischer Arbeitszeitdokumentation
- Flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit in angenehmer kollegialer Atmosphäre
- Ein erfolgreiches Krankenhaus in der attraktiven Landeshauptstadt von Thüringen, eine der schönsten Städte Deutschlands mit exzellenter Infrastruktur
- Vergütung nach AVR-Caritas, inklusive zusätzlicher Altersversorgung (KZVK)
- Mit dem JobRad® unterwegs, wir sind dabei
- Zugang zu unserer corporate benefits-Plattform mit attraktiven Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen von über 800 Anbietern
- Kooperation mit dem Gesundheitszentrum Sporticus (kostenfreie Sportkurse, Fitness- und Wellnessangebote)
- Unterstützung bei Wohnungssuche und Findung eines Kinderbetreuungsplatzes
Die Identifikation mit der christlichen Ausrichtung unseres Trägers und unseres Krankenhauses setzen wir voraus. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Schön, dass Du uns gefunden hast.
Wir suchen nämlich genau Dich. Sende uns Deine Bewerbung.Für Rückfragen steht unser Pflegedirektor, Herr Tim Strüver unter 0361 / 654-1601 bzw. per E-Mail pflege@kkh-erfurt.de gerne zur Verfügung.
(Sofort Starten) Senior DLT Entwickler*in im Bereich Digitaler Euro
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Als integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken schaffen wir mit unserer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft. Dabei setzen wir auf digitale Innovation, um die Zukunft des Geldes aktiv zu gestalten. In einem starken Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen kannst Du den Euro ins digitale Zeitalter führen!Senior DLT Entwickler*in im Bereich Digitaler EuroArbeitsort: Frankfurt am Main
Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet
Stellen-ID: 2024_1283_02
Die Deutsche Bundesbank gestaltet die Zukunft des europäischen Zahlungsverkehrs entscheidend mit. In unserem Zentralbereich "Digitaler Euro" befassen wir uns mit der Entwicklung von digitalem Zentralbankgeld (Central Bank Digital Currency, CBDC) und tragen somit dazu bei, auch künftig sicheres und effizientes Bezahlen zu ermöglichen. Eine wichtige Rolle spielt dabei die Distributed Ledger Technology(DLT).
In einem Umfeld, das von Innovation, Experimentierfreude und flachen Hierarchien geprägt ist, bringst Du Deine DLT-Expertise ein und trägst wesentlich zur digitalen Transformation des Zahlungsverkehrs bei. Diese Rolle gibt Dir die Freiheit, neue Ideen zu entwickeln und das Bezahlen der Zukunft aktiv mitzugestalten. Wenn Du Interesse hast, im Zentralbereich "Digitaler Euro" die Grundlagen für digitales Zentralbankgeld zu schaffen und die nationale und internationale Diskussion voranzubringen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns
- Als Senior DLT Entwickler*in entwickelst Du innovative DLT-basierte Lösungen für interoperables und sicheres digitales Zentralbankgeld
- Diese Rolle geht über klassische Entwicklungsarbeit hinaus – Du gestaltest damit die Zukunft des europäischen Zahlungsverkehrs mit
- Dabei übernimmst Du Verantwortung für die Planung, das Design und die Implementierung von DLT-Lösungen sowohl für den Retail- als auch den Wholesale-Bereich
- Du führst technologische Experimente durch, leitest die Integration in bestehende Infrastrukturen und entwickelst Smart Contracts, die höchsten technologischen und regulatorischen Anforderungen entsprechen
- Deine Arbeit beeinflusst nicht nur die technische Entwicklung, sondern trägt auch zur internationalen Fachdiskussion bei
- Dabei repräsentierst Du die Bundesbank als eine der führenden Institutionen im Bereich digitales Zentralbankgeld
- Master oder gleichwertiger Studienabschluss in Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung und umfangreiche Kenntnisse in der Entwicklung und Bereitstellung von DLT-Systemen (bevorzugt basierend auf Hyperledger Fabric) sowie Erfahrung in der Smart-Contract-Programmierung
- Mehrjährige Erfahrung und umfangreiche Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit einem starken Fokus auf kundenorientierte funktionale Anforderungen und deren Umsetzung
- Erfahrung in der API-Entwicklung und Integration von DLT-Lösungen in bestehenden IT-Infrastrukturen
- Gute Kenntnisse in Kryptographie, Datenschutztechnologien und Sicherheitsprotokollen
- Erfahrung in CI/CD, Versionskontrollsystemen (z. B. Git) und der Bereitstellung von Cloud-Anwendungen
- Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von Leistungs- und Skalierbarkeitsanforderungen für DLT-Netzwerke
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit
- Selbstständige Arbeitsorganisation und Teamfähigkeit in einem agilen Umfeld
- Sehr gute englische Sprachkenntnisse und Grundkenntnisse in Deutsch
Vergütung & Perspektiven
Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 13, zzgl. Bankzulage, Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), umfangreiches Weiterbildungsangebot
New Work
Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Work-Life-Balance
Zusatzleistungen
Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant
Willst Du unser Team bereichern?
Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson.
Deine Fragen zur Bewerbung
Marco Rondinella, 069 9566‐34012
Deine Fragen zum Aufgabengebiet
Dr. Besfort Shala, 069 9566‐13013
Bitte bewirb Dich bis zum 09.02.2025 mit der Stellen-ID 2024_1283_02 über unser Online-Tool.
JETZT BEWERBEN!
Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.
Kundenberater:in Mitarbeiter Service Center
Jobbeschreibung
Kundenberater:in Mitarbeiter Service Center für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie beraten und betreuen eigenverantwortlich Mitarbeiter:innen und Rentner:innen des SV Verbunds sowie deren Angehörige Sie überprüfen und optimieren bestehende Versicherungslösungen und entwickeln individuelle Versicherungskonzepte für unsere Kundinnen und Kunden Sie wirken aktiv an der Planung und Durchführung von Werbemaßnahmen und Verkaufsaktionen mit Sie gewinnen und begeistern neue Vertragspartner:innen und erweitern damit unseren Kundenbestand Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen und Finanzen Sie haben Freude am direkten Kundenkontakt Sie besitzen die Fähigkeit, andere Menschen zu motivieren und zu begeistern Sie stellen Serviceorientierung in den Vordergrund, außerdem ist Diskretion für Sie selbstverständlich Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, Organisationsstärke, Flexibilität und Motivation aus Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • JobTicket Flexibilität und Work-Life-Balance Die Möglichkeit, Ihren Arbeitsalltag und Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten mit modernsten Arbeitsmitteln und innovativen Beratungsmöglichkeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Jobrotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen finden Sie unter: www.sv-karriere.de Ihr Ansprechpartner im Personalbereich: Michael Wöhrmann, Tel. 0711/898-43718Sie beraten und betreuen eigenverantwortlich Mitarbeiter:innen und Rentner:innen des SV Verbunds sowie deren Angehörige;...Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) München und Münchner Umland
Jobbeschreibung
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden.Unsere Welt braucht Menschen, die mit dem Herzen denken.Wir suchen Sie als Auszubildende*e für die
Ausbildung Pflegefachkraft (m/w/d) München und Münchner UmlandAusbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) im Rahmen einer generalistischen Pflegeausbildung
Standort: Flexibler Arbeitsort
Ab wann: 01.04.2025
Befristung: 31.03.2028
Wochenarbeitszeit: 39 Stunden/Woche
Finden Sie einen attraktiven und gut bezahlten Arbeitsplatz in Ihrer Wohnortnähe bei uns!
Mit der Ausbildung zur Pflegefachkraft erwartet Sie ein verantwortungsvoller Beruf mit sozialen, pflegerischen und medizinischen Aufgaben. Im Rahmen der generalistischen Ausbildung kooperieren wir auch mit Krankenhäusern, damit Sie auch die pflegerische Versorgung im Akutkrankenhaus kennenlernen. Als sozialer und moderner Arbeitgeber bieten wir attraktive Arbeitsplätze mit Perspektive. Mit Ausbildungsstart zum 01.04.2025 sind in unseren 11 Pflegeheimen mehrere Ausbildungsplätze zu besetzen. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns.
Was erwartet Sie?
- Sie lernen das gesamte Spektrum der Pflege kennen:
- Pflegebereiche für jüngere erwachsene Pflegebedürftige
- Stationäre Langzeitpflege
- Ambulante Pflege
- Tages- und Kurzzeitpflege
- Gerontopsychiatrische Wohngruppen
- Praxiseinsatz im Akutkrankenhaus/Maximalversorger
- mittlerer Bildungsabschluss
- Realschulabschluss oder
- eine andere abgeschlossene zehnjährige Schulbildung, die den Hauptschulabschluss erweitert oder
- einen Hauptschulabschluss mit abgeschlossener zweijähriger Berufsausbildung oder
- eine landesrechtlich geregelte, abgeschlossene einjährige Ausbildung als Altenpflegehelfer*in oder Krankenpflegehelfer*in
- Interesse und Verständnis für den Umgang mit pflegebedürftigen Senior*innen
- Freude am selbständigen und eigenverantwortlichen Handeln
- Toleranz und Einfühlungsvermögen, Kreativität und Flexibilität
- gute Deutschkenntnisse
- eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TV AWO Bayern bis zu brutto 1353,38 €
- eine Großraumzulage i.H.v. 90,00 € (bei Vollzeit)
- Wohnmöglichkeiten in günstigen AWO-Betriebswohnungen (nach Verfügbarkeit)
- kontinuierliche Begleitung und Anleitung durch erfahrene Praxisanleiter*innen vor Ort
- zentraler Ausbildungsbeauftragte*r als ständiger Ansprechpartner*in
- qualifizierte und erfahrene Praxisanleiter*innen, als als Lernbegleiter*innen
- sehr gute Chancen für eine dauerhafte Übernahme und weitere Qualifizierung
- ständige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- zahlreiche berufliche Aufstiegschancen entsprechend den Fähigkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement ("AWO GESUND")
- einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs
- Azubi-Infotag für einen besseren Start in der Pflege
Für Rückfragen steht ihnen gerne Aida Comic unter Tel. 089 / 458 32 - 173 zur Verfügung.
Weiterer Kontakt:
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.
Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 55737.
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.
Sachbearbeiter (m/w/d) Steuern und Finanzen – arbeit
Jobbeschreibung
Möchtest du in einem stabilen Umfeld arbeiten, das dir langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten bietet?Für unseren renommierten Kunden im öffentlichen Dienst in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Steuern und Finanzen in Vollzeit – in Direktvermittlung.
In dieser Position hast du die Möglichkeit, deine Fachkenntnisse in einem zukunftsorientierten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv einzubringen.
Nutze diese Gelegenheit, deine Expertise auszubauen und zu einem wichtigen Bestandteil eines wachsenden Unternehmens im öffentlichen Sektor zu werden!
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Erstellung von Steuererklärungen der Universität Bonn sowie die sorgfältige Prüfung von Steuerbescheiden
- Steuerrechtliche Beratung der verschiedenen Organisationseinheiten der Universität und aktive Unterstützung bei der Gestaltung von Verträgen und Vereinbarungen
- Fachliche Begleitung bei der Einrichtung von Betrieben gewerblicher Art und Sicherstellung der steuerrechtlichen Anforderungen
- Begleitung von Betriebsprüfungen und als zentraler Ansprechpartner für die Finanzbehörden
- Engagierte Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung steuerrelevanter Prozesse, wie z. B. TCMS
- Übernahme weiterer Aufgaben zur Sicherstellung der Einhaltung steuerrechtlicher Vorgaben und kontinuierlichen Verbesserung
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes duales Studium zum/zur Diplom-Finanzwirtin (FH), ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Steuern oder gleichwertige Kenntnisse wurden
- Fundierte, aktuelle Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht
- Mehrjährige, relevante Berufserfahrung in der Steuer- und Finanzwelt
- Idealerweise SAP-Kenntnisse, um effizient mit den Unternehmensprozessen zu arbeiten
- Eine kooperative und proaktive Denk- und Handlungsweise, mit der du im Team und eigenständig erfolgreich agierst
- Hohe Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und eine präzise Arbeitsweise im Umgang mit Zahlen
Das erwartet Dich
- Eine faire Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L, die deine Leistung anerkennt
- Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Position bei einem der größten und stabilsten Arbeitgeber der Region, mit langfristiger Arbeitsplatzsicherheit
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe, die dir viel Raum für kreative Gestaltung und Eigeninitiative bietet
- Zusammenarbeit in einem engagierten und kooperativen Team, das gemeinsam erfolgreich an Lösungen arbeitet
- Flexible Arbeitszeiten, die dir ermöglichen, Arbeit und Privatleben optimal zu vereinbaren
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Attraktive betriebliche Altersversorgung für deine finanzielle Zukunft
- Zugang zu zahlreichen Sportangeboten, um fit und gesund zu bleiben
- Sehr gute Verkehrsanbindung sowie die Option, kostengünstige Parkmöglichkeiten zu nutzen
Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!
Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Deine beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitiere von unserem Know-how! Mehr über uns erfährst Du unter www.dis-ag.com
Dein Kontakt
Kaya Lea Smolkakoeln-financejobs@dis-ag.com
DIS AG
FinanceHabsburgerring 2
50674 Köln
Telefon +49 221/2773408
www.dis-ag.com
Fachbereichsleitung Jugend und Soziales – Sozialwissenschaft
Jobbeschreibung
FACHBEREICHSLEITUNG JUGENDUND SOZIALES - SozialwissenschaftArbeitszeit:
Vollzeit (100 %)
40 Std./Woche für Beamte bzw. 39 Std./Woche für Beschäftigte
DIENSTORT:
Uelzen mit der Option auf mobiles Arbeiten
BESOLDUNGS-/Entgeltgruppe:
A 14 NBesG / EG 14 TVöD
BEWERBUNGSFRIST:
14.02.2025
Ihre Chance, Zukunft zu gestalten – Fachbereichsleitung Jugend und Soziales (Schwerpunkt Sozialwissenschaft)
Der Landkreis Uelzen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für eine unbefristete Vollzeitstelle als Fachbereichsleitung Jugend und Soziales mit dem Schwerpunkt Sozialwissenschaft.
In einem spannenden Umstrukturierungsprozess gestalten Sie als Teil einer Doppelspitze gemeinsam mit der Fachbereichsleitung Verwaltung die innovative-administrative Ausrichtung des Fachbereichs. Mit Ihrer Expertise in der Sozialen
Arbeit tragen Sie maßgeblich dazu bei, den Fachbereich mit seinen neun Sachgebieten zukunftsfähig aufzustellen.
Werden Sie Teil unserer Vision – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Was Sie in dieser herausfordernden Schlüsselposition erwartet:
- Sie tragen die Gesamtverantwortung gemeinsam mit der Fachbereichsleitung Verwaltung für die planerische, fachliche, rechtliche und finanzielle Steuerung aller Hilfe- und Unterstützungsleistungen des Landkreises Uelzen mit einem Jahresbudget von 290 Mio. € und berichten direkt an die Dezernentin.
- Sie sorgen für die innovative-administrative Gestaltung des Fachbereiches. Sie heben gemeinsam mit den Mitarbeitenden Innovationspotenziale in der inhaltlichen-fachlichen Ausgestaltung der Arbeit als auch in der Prozessorganisation.
- Sie führen gemeinsam die komplexe Organisationseinheit mit 160 Mitarbeitenden souverän und integrativ, insbesondere vor dem Hintergrund der sich gewandelten Anforderungen an eine moderne strategische Verwaltungsleitung in Zeiten der Digitalisierung.
- Sie entwickeln den Fachbereich zielgerecht und in Vorbildfunktion weiter, stellen die notwendigen und zukunftsorientierten Qualifikationen und Kompetenzen der Mitarbeitenden sicher, gestalten und steuern Team-, Integrations- und Veränderungsprozesse.
- Sie führen Ihre Mitarbeitenden, die einen (sozial-) pädagogischen bzw. verwaltungsfachlichen Hintergrund haben, motivierend und betreiben aktives Schnittstellenmanagement.
- Verantwortungsvolle Führungsposition
- Besoldung nach A 14 NBesG bei Vorliegen
Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD
- Betriebliche Altersversorgung und tarifliche
Jahressonderzahlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement /
Hansefit sowie Zuschuss für ÖPNV
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Option auf mobiles Arbeiten mit moderner
- technischer Ausstattung
sich jetzt bis zum
14.02.2025
Stichwort:
„FBL - Sozialwissenschaft“
Was Sie fachlich mitbringen:
Tarifbeschäftigte:
- Kurz vor Abschluss stehendes oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der pädagogischen oder sozialwissenschaftlichen Fachrichtung oder vergleichbarer Masterabschluss
- Mind. 5-jährige Berufserfahrung in einer laufbahnentsprechenden Tätigkeit (idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung) sowie
- Mind. 3-jährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion werden vorausgesetzt
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, Fachrichtung Gesundheits- und Soziale Dienste, Laufbahnzweig des Sozialdienstes
- Mind. 5-jährige Berufserfahrung in einer laufbahnentsprechenden Tätigkeit (idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung) sowie
- Mind. 3-jährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion werden vorausgesetzt
- Zusätzlich können Sie sich auch mit einem kurz vor Abschluss stehenden Studium, welches als Bildungsvoraussetzung gilt, bewerben.
- Hohes Maß an Führungskompetenz sowie Organisations- und Delegationsfähigkeit
- Veränderungskompetenz durch Fähigkeit zur strategischen und organisatorischen Steuerung
- Problemlösungskompetenz und Verantwortungsbereitschaft
- Belastbarkeit
- Sichere zielgerichtete Kommunikation
an den:
Landkreis Uelzen
Stichwort: „FBL - Sozialwissenschaft“
Albrecht-Thaer-Str. 101,
29525 Uelzen
oder per E-Mail an:
bewerbung@landkreis-uelzen.de
Hinweis: Im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens wird
u.a. ein Assessment-Center durchgeführt.
Kontakt für Fragen:
Frau Hollingworth
(Amt für Personal u. Zentrale Dienste)
Tel. 0581-82-225
Frau Klaiber
(Amt für Personal u. Zentrale Dienste)
Tel. 0581-82-3030
- Moderne Arbeitswelt
- Kollegiale Teams
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Bahnhofsnähe
- Kostenlose Parkplätze (Tiefgarage)
- u.v.m.
Mitarbeiter für die Leitwarte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Fernleitungs-Betriebsgesellschaft mbH ist mit ca. 350 Beschäftigten als Erfüllungsgehilfe des Bundes mit der Durchführung des Betriebes eines grenzüberschreitenden Mineralöl-Fernleitungsnetzes beauftragt. Wir suchen für unseren Betriebsservice in Idar-Oberstein zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter für die Leitwarte (m/w/d) Code: BS/2025_1-1 in Vollzeit, in Festanstellung Ihre Aufgabenschwerpunkte: Fernüberwachung und Steuerung des Pipelinenetzes und der angeschlossenen Tanklager Bedienen der Leittechnik-Software Entgegennahme von Störungsmeldungen, deren Erstanalyse und Unterstützung bei der Störungsbehebung Regelmäßiger Informationsaustausch (über Telefon bzw. Chatsystem) mit den Außenstellen Dokumentation der betrieblichen Abläufe (Betriebstagebuch) Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Meister/in oder Techniker/in in einem metallverarbeitenden oder elektrotechnischen Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung Gerne auch Quereinsteiger mit Berufsabschluss als Systemplaner, Systemelektroniker, CAM-Programmierer, Mechatroniker, Informationselektroniker, Industriemechaniker, Anlagenmechaniker oder Maschinen- bzw. Anlagenführer in Industriebetrieben Bereitschaft zum ganzjährigen 3-Schichtbetrieb (Wechselschichtdienst auch an Wochenenden und Feiertagen) sicherer Umgang am PC und fundierte Kenntnisse in MS-Office-Programmen gute Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit große Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit systemzusammenhängendes technisches Denkvermögen hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise Ihre Aufgaben erfordern das Arbeiten in einem sicherheitsempfindlichen Umfeld, Sie stimmen daher einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu. Unser Angebot: eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in Festanstellung in einem dynamischen und kollegialen Team mit beruflicher Perspektive im Innendienst sorgfältige und intensive Einarbeitung ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld Vergütung gemäß TVöD Bund bis zur Entgeltgruppe 9a (unter Berücksichtigung der fachlichen Voraussetzungen) Jahressonderzahlung (Weihnachtsgratifikation) einen ergonomischen und klimatisierten Arbeitsplatz mit moderner technischer Ausstattung 30 Urlaubstage pro Jahr betriebliche Altersvorsorge (VBL) Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen familienfreundliche Unternehmenskultur Betriebliches Gesundheitsmanagement persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Wechselschichtarbeit: Früh-, Spät- und Nachtschicht und entsprechende Zuschläge sowie zusätzliche Urlaubstage Möglichkeit der Mitgliedschaft beim Bundeswehr Sozialwerk Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte laden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (inkl. Anschreiben tabellarischem Lebenslauf und frühestmöglichem Eintrittstermin) hoch. Ansprechpartner Fernleitungs-Betriebsgesellschaft mbH Betriebsservice Frau Pickard Hohlstraße 12 55743 Idar-Oberstein www.fbg.de https://fbg.bewerbung.dvvbw.de/jobs/27-mitarbeiter-fuer-die-leitwarte-m-w-d/job_application/new zur Onlinebewerbung Stelle teilen:Fernüberwachung und Steuerung des Pipelinenetzes und der angeschlossenen Tanklager; Bedienen der Leittechnik-Software; Entgegennahme von Störungsmeldungen, deren Erstanalyse und Unterstützung bei der Störungsbehebung;...Fachkraft für inklusive Betreuung (m/w/d) im Wohnbereich
Jobbeschreibung
Wir sind der Albertushof, eine moderne Organisation in der Eingliederungshilfe im idyllischen Groß Ippener, nahe der Stadt Delmenhorst. Wir gehören zum starken Netzwerk der Waldheim Gruppe, bewahren uns dabei aber einen familiären Charakter. Wir hören auf die Stimme des Einzelnen und wissen, dass wir zusammen stärker sind. Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) als Fachkraft im Bereich WohnenWir suchen dich:
Wir suchen für eine unserer Wohngemeinschaften eine offene, engagierte Fachkraft, die mit Leidenschaft und Engagement Menschen mit Behinderung begleitet und fördert.
Deine Aufgaben:
Zu deinen Aufgaben gehören die individuelle Gestaltung der Alltagsstruktur unter Berücksichtigung von Lebenswünschen der Menschen mit Behinderung. Du übernimmst pflegerische Hilfen sowie hauswirtschaftliche und administrative Tätigkeiten und arbeitest konstruktiv und flexibel mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuungen, Ärzten und Arbeitsstellen zusammen. Die Planung und Begleitung von Freizeitmaßnahmen runden dein Aufgabenspektrum ab.
Damit kannst du uns begeistern:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Fachliche Kompetenz bzgl. der Erstellung und Umsetzung von Förder- und Hilfeplänen
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- Flexibilität, Freude an der Arbeit im Team und selbstständige Arbeitsorganisation
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Unbefristeter, krisensicherer Arbeitsplatz in Voll-oder Teilzeit (30,03 Std. - 38,5 Std./Wo.), ab dem 01.04.2025
- Bruttojahresgehalt in Anlehnung an den TVöD mit dynamischer Anpassung, in Höhe von ca. 43.500 € bis zu 56.300 €
- Jahressonderzahlung in Höhe von bis zu 90 % des durchschnittlichen Bruttomonatsgehaltes
- Betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Übernahme von internen und externen Fort- und Weiterbildungen
- EGYM Wellpass
- Bike-Leasing über JobRad
- Nutzung von Mitarbeiterrabatten online und für die Region
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Du bist überzeugt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Schick deine Unterlagen am besten per E-Mail an bewerbung@waldheim-gruppe.de
oder
Albertushof gGmbH
Albertusweg
27755 Delmenhorst
Wir freuen uns, dich beim Vorstellungsgespräch persönlich kennenzulernen!
Pflegehilfskraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Städtische Heime Gotha gGmbH ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen, welches sich mit seiner „Pflege rund um die Uhr" voll in den Dienst der Betreuung älterer pflegebedürftiger Bürger der Stadt Gotha und Umgebung stellt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegehilfskräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit.
Ihr Arbeitsplatz bei uns
Sie arbeiten team- und kundenorientiert? Mit Ihrer offenen und positiven Ausstrahlung geben Sie den Bewohner*innen und deren Angehörigen das Gefühl herzlich willkommen zu sein und sorgen dafür, dass diese sich rundum wohlfühlen. Sie sind selbstständiges Arbeiten gewohnt, packen gerne mit an und behalten auch bei starkem Arbeitsaufkommen Ihr Lächeln und den Überblick? Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre Unterstützung.Sie bieten uns als Pflegehilfskraft:
- wünschenswert sind Erfahrungen in der Altenpflege
- Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit älteren Menschen
- Freude an aktiver Teamarbeit, Fachkompetenz, Kreativität und Eigeninitiative
- hohe Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen:
- einen sicheren, krisenfesten Arbeitsplatz in einem großen städtischen Unternehmen
- eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team
- eine leistungsgerechte Vergütung
- 2 x jährlich Sonderzahlung
- 5-Tage-Woche
- Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergartenplatz
- betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bikeleasing
- Vergünstigung bei der Kfz-Versicherung
- Gutscheine für Sonderleistungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung, welche bitte folgende Unterlagen enthalten sollte:- Anschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Kopien sämtlicher Zeugnisse (beginnend mit dem Schulabschluss)
Senden Sie diese per E-Mail oder Post an:
Städtische Heime Gotha gGmbH
Personalbüro
Pestalozzistraße 2 a
99867 Gotha
E-Mail: personal@pflegeheime-gotha.de
Hinweis zum Datenschutz:
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten erfasst und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. Einstellungsverfahrens gespeichert werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.
▷ Noch 24 Std. zum Bewerben!! Leiterin / Leiter (w/m/d) für das Sachgebiet Strategische Mobilitätsplanung
Jobbeschreibung
Stadt KasselPersonal- und Organisationsamt34112 Kassel
Wir suchen zum 15. Juni 2025 für das Straßenverkehrs- und Tiefbauamt
– Abteilung Mobilität –
eine Leiterin bzw. einen Leiter (w/m/d)
für das Sachgebiet Strategische Mobilitätsplanung
Ihr Profil:
Gefordert ist u. a. ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni/TH/TU oder Master) der Fachrichtung Bau- oder Verkehrsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer für die Tätigkeit qualifizierenden Berufserfahrung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Die vollständige Ausschreibung finden Sie auf www.kassel.de im Bereich Stellenangebote oder im aktuellen Amtsblatt.
Bewerbungsschluss: 31. Januar 2025
Gesamtleiter:in (w/m/d) Zentraler Service
Jobbeschreibung
Das sind wir: Eine Stadt für Kinder braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Gesamtleiter:in (w/m/d) Zentraler Service für Kita Frankfurt, den größten Eigenbetrieb im Stadt-Up Frankfurt. Bereit für einen Job mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft dieser Stadt! Als städtischer Träger mit derzeit rund 3.000 aktiven Mitarbeiter:innen und 148 Einrichtungen im gesamten Stadtgebiet von Frankfurt am Main gestalten wir die Bildung, Betreuung und Erziehung von rund 13.000 Kindern in Frankfurt am Main. Kita Frankfurt möchte mit Kindern und ihren Familien gemeinsam eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen gestalten, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. In unseren Krippen-, Kindergarten-, Hort- und Schulkinderbetreuungsangeboten setzt sich Kita Frankfurt für mehr Chancengerechtigkeit, anregende Lernorte und einen offenen Zugang zu einer respektvollen Gemeinschaft, in der sich Kinder gut bilden und wohlfühlen können, nachhaltig ein. Als Leitung für den „Zentralen Service“ (die Verwaltung) von Kita Frankfurt steuern und verantworten Sie maßgeblich die Arbeit der Fachbereiche Finanzen, Liegenschaften, IT und Personal sowie der Stabsstellen NH-Kita und Prozessoptimierung. Die Arbeit dieser Fachbereiche bildet eine wichtige Grundlage für die satzungsgemäßen Aufgaben und die Entwicklung der pädagogischen Einrichtungen von Kita Frankfurt. Sie setzen wichtige gesetzliche und städtische Regelungen um, haben gute Kontakte und einen lebendigen Austausch mit vielen Ämtern, dem zuständigen Dezernat und vertreten Kita Frankfurt nach innen und außen. In dieser Position stehen Sie für Innovation, Zuverlässigkeit und Weiterentwicklung des Betriebes. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Gesamtleiter:in (w/m/d) Zentraler Service Vollzeit BesGr. A 16 BesO / EGr. SV TVöD* Hier bringen Sie sich ein: die fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Entwicklung von vier Fachbereichen sowie 2 Stabsstellen mit insgesamt rund 140 Mitarbeitenden eine zeitgemäße, effiziente und fachlich versierte Arbeit mit innovativer Ausrichtung in Ihrem Zuständigkeitsbereich und hervorragendem Projektmanagement Steuerung der Führungskräfte in den Fachbereichen Finanzen, Liegenschaften und Bauen, Personal und IT im Sinne der Mission, Werte, Leit- und Unternehmensziele von Kita Frankfurt eine effektive und transparente Besprechungs- und Kommunikationsstruktur mit Berichtswesen im Zentralen Service souveräne Steuerung und Umsetzung wichtiger Aufgaben und Unternehmensziele die Sicherstellung der Aufstellung des Wirtschafts- und Vermögensplans einschließlich der mittelfristigen Finanzplanung sowie der Erstellung des Jahresabschlusses nach erfolgreicher Einarbeitung und Probezeit Stellvertretung der Betriebsleitung Das bringen Sie mit: abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.) / Master) vorzugsweise der Fachrichtung Verwaltungs-, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder einer einschlägigen Fachrichtung bezogen auf die genannten Fachbereiche bzw. Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst ausgeprägte Managementkompetenzen durch nachgewiesene, mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung in leitender und verantwortlicher Führungsposition in einem größeren Unternehmen/Betrieb und durch das Führen von Führungskräften gute bis sehr gute Fachkenntnisse in mindestens einem der Bereiche des Zentralen Services von Kita Frankfurt: Finanzen und Betriebswirtschaft, Bauen und Technik oder Personalwirtschaft nachweisliche Erfahrungen im erfolgreichen Steuern von Projekten, Prozessen und der Entwicklung von Konzeptionen und Veranstaltungen fundiertes systemisches Denken und Handeln, eine partizipative Lösungsorientierung und unternehmerisches Denken und Handeln ausgeprägte Kompetenz im eigenverantwortlichen Zeit- und Arbeitsmanagement, Zuverlässigkeit, Loyalität und Empathie sowie Kundenorientierung, Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, sehr gute Selbstorganisation, Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsstärke Wir bieten Ihnen: eine herausgehobene Position in einem sehr interessanten Arbeitsumfeld mit hoher Verantwortung und vielfältigen Gestaltungsräumen sowie eine gezielte und vielfältige Förderung für Ihre Aufgaben die Möglichkeit, einen erfolgreichen Betrieb stetig weiterzuentwickeln und damit wichtige Leistungen für Familien und Kinder zu gewährleisten eigene Erfahrungen und Kompetenzen einzubringen und weiterzuentwickeln bei vielfältiger Zusammenarbeit und Vernetzungen in der Stadt und im Betrieb wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre mit transparenter und guter Kommunikationsstruktur sowie betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung Weitere Infos: Für Bewerber:innen, die sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, ist bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 16 BesO - Ltd. Magistratsdirektor:in) möglich. * Für Bewerber:innen, die sich in einem Beschäftigungsverhältnis befinden, ist eine Beschäftigung im Arbeitsverhältnis möglich. Die Bezahlung orientiert sich an der EGr. 15Ü TVöD. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir gemeinsam Führungsleitlinien für Kita Frankfurt und ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, welche die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellen. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Interessent:innen können gerne für weitere Fragen ein telefonisches Informationsgespräch mit der Betriebsleiterin, Frau Bischoff, vereinbaren. Bitte kontaktieren Sie die Geschäftsstelle unter der Tel.-Nr. (069) 212-73611, um einen Termin zu vereinbaren. Wenn Sie unser interessantes Stellenangebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung bis spätestens 21.02.2025 über unser Bewerbungsmanagement-System rexx einfach und direkt online. Weitere Informationen über Kita Frankfurt finden Sie unter www.kitafrankfurt.de. Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte. Wir freuen uns auf Sie! Wege begleiten Zukunft gestalten!Die fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Entwicklung von vier Fachbereichen sowie 2 Stabsstellen mit insgesamt rund 140 Mitarbeitenden;...Betreuungsfachkraft für Menschen mit Behinderungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.An den Standorten Horb am Neckar und Baiersbronn betreuen und pflegen wir Menschen miteiner geistigen Behinderung. Wir bieten Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags, etwa bei
der Selbstversorgung oder bei der Teilhabe am sozialen Leben. Dabei richtet sich unsere Unterstützung nach dem persönlichen Hilfebedarf in der besonderen Wohnform, der Tagesstruktur oder im
ambulant betreuten Wohnen. Bei entsprechendem Bedarf arbeiten wir mit ambulanten Pflegediensten zusammen. Hierfür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Horb am Neckar
oder Baiersbronn als
PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (M/W/D)
IN DER BESONDEREN WOHNFORM
IN TEIL- ODER VOLLZEIT (50-100 %) – UNBEFRISTETWAS ERWARTET SIE:
- Sie unterstützen, betreuen und begleiten
Menschen mit Behinderung mit besonderen
Hilfebedarfen bei der Bewältigung ihres Alltags - Sie strukturieren und gestalten den Tagesablauf
bedarfsgerecht - Sie fördern die Selbstbestimmung und Teilhabe
der Menschen durch eine personenzentrierte
und sozialraumorientierte Hilfeerbringung - Sie dokumentieren die erbrachten
Hilfeleistungen - Sie übernehmen Bezugsbetreuungen
(Kooperation mit Institutionen, Ämtern, Ärzten,
gesetzlichen Betreuern, Angehörigen und
anderen Schnittstellen) - Sie sind verantwortlich für die Erstellung und
kontinuierliche Anpassung der individuellen
Hilfeplanung - Sie setzen rechtliche Vorgaben um
- Sie bringen Ihre Ideen bei der konzeptionellen
und fachlich praktischen Weiterentwicklung
unserer Angebote ein und setzen diese um - Sie gestalten unsere diakonische Arbeit aktiv mit
- Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium
im Bereich Pädagogik wie z. B. Soziale Arbeit,
Heilerziehungspflege oder vergleichbar - Sie haben eine wertschätzende Grundhaltung
und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit
Behinderung - Ihre Fachkompetenz und Flexibilität helfen Ihnen, sich auf ändernde Bedarfe einzustellen
- Sie bringen Teamgeist und Kommunikationsgeschick mit
- Sie sind offen für fachliche und persönliche
Weiterentwicklung und zeigen Eigeninitiative
sowie Verantwortungsbewusstsein - Sie können sich vorstellen, auch an den
Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten und
sind auch bereit, Nachtwachen oder Nachtbereitschaften nach Absprache zu übernehmen
- ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
- eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
- individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
- Kinderbetreuungszuschläge
- Fahrradleasing
- ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 09.02.2025 unter:
www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.
Ihre Ansprechpartner bei Rückfragen:
Peter Faisst
✆ 07441 91567-62
Cornelia Finkbeiner
✆ 07441 91567-13
www.bd-karriere.de
Altenhilfe • Behindertenhilfe • Sozialpsychiatrie • Arbeit und berufliche Bildung • Jugendhilfe
Oberarzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie im Endoprothetikzentrum (EPZmax)
Jobbeschreibung
Für unser zertifiziertes EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung (EPZmax) an der Klinik Bad Windsheim suchen wir ab sofort einen Oberarzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie in Vollzeit. Wir sind ein modernes Haus der Grund- und Regelversorgung mit 151 Betten und einem spezialisierten EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung. Die Klinik Bad Windsheim ist Teil des Kommunalunternehmens Kliniken des Landkreises Neustadt a.d.Aisch-Bad Windsheim mit rund 1.400 Beschäftigten. Unsere Klinik genießt einen hervorragenden Ruf über die Grenzen des Landkreises hinaus und verzeichnet jährlich über 1.200 endoprothetische Eingriffe. Neben Ihrer Arbeit im OP und auf Station erwartet Sie ein kollegiales Umfeld, das die Weiterentwicklung unserer Klinik aktiv gestaltet. Mit dem Rapid-Recovery-Konzept, der roboterassistierten Endoprothetik mit dem Mako-Roboterarmsystem und der Etablierung einer appgestützten Patientenbetreuung gehören wir in unserem Fachbereich zu einer der führenden Kliniken.Die Stelle wird vakant durch die berufliche Umorientierung unseres Schulterchirurgen im Team. Die bereits entwickelte Infrastruktur und OP-Ausstattung kann optimal für die Fortsetzung der Schulterchirurgie in unserem Hause genutzt werden. Nutzen Sie die Infrastruktur und den guten Ruf unserer Abteilung für Ihr persönliches Weiterkommen.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
APCT1_DE
▷ Dringend Gesucht: Pflegefachkraft / Altenpfleger ambulant Leipzig (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mobile Arbeit sehen Sie als Möglichkeit, Ihre tägliche Schrittzahl zu erreichen? Im Umgang mit Senior:innen sind Sie einfühlsam, geduldig und fürsorglich? Mit Begeisterung kümmern Sie sich um die Ihnen anvertrauten Menschen? Sie suchen einen Job mit Verantwortung? Werden Sie Teil der Volkssolidarität Leipziger Land/Muldental e. V. in Leipzig/Engelsdorf.Das bieten wir:✓
Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
✓ Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an TVöD, inkl. kontinuierlicher Tarifsteigerungen und Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
✓ Zulagen wie Pflegezulage, Zulage für mobile Tätigkeit und Jubiläumszuwendungen
✓
Zuschläge für Sonn- und Feiertage, Nachtarbeit ab 20:00 Uhr und Vorfeiertage (24.12. und 31.12.) ab 06:00 Uhr
✓
Sonderzahlung von 50% des Tabellenentgeltes
✓
30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage, sowie weitere Freistellungen nach Haustarifvertrag
✓ Dienstplangestaltung mit Berücksichtigung Ihrer Wünsche, max.7 Dienste hintereinander
✓ Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung und Möglichkeit zur Mitversicherung der Familie, inkl. vielseitige Zusatzleistungen bis 600,00 € pro Jahr
✓ Betriebliche Altersvorsorge, finanziert vom Arbeitgeber
✓ Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch per E-Learning und individuelle finanzielle Unterstützung
✓ Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
✓ Kita-Betreuungsplätze (nach Verfügbarkeit)
Ihre Aufgaben:
✓ Sicherstellung der Lebensqualität unserer Klient:innen
✓ Pflege- und Betreuungsleistungen nach SGB XI
✓ Behandlungspflege
✓ Pflegedokumentation
Das bringen Sie mit:
✓ Abschluss als Pflegefachkraft (w/m/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar
✓ Empathie und Geduld
✓ Kommunikationsstärke hinsichtlich Klient:innen, Angehörige & Kolleg:innen
✓ Freude am Umgang & an der Betreuung von Menschen
✓ Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und an Feiertagen in 2 Schichten (Früh- und Spätschicht)
✓ Führerschein Klasse B
Interesse geweckt? Dann starten Sie jetzt mit Ihrer Bewerbung!
Teamleiter*in Elektrotechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ort: Jena Teamleiter*in Elektrotechnik Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Angewandte Optik und Feinmechanik IOF in Jena betreibt anwendungsorientierte Forschung in der optischen Systemtechnik im direkten Auftrag der Industrie und im Rahmen öffentlich geförderter Verbundprojekte. Das Leistungsangebot des Fraunhofer IOF umfasst Systemlösungen, beginnend mit neuen Designkonzepten über die Entwicklung von Technologien, Fertigungs- und Messverfahren bis hin zum Bau von Prototypen und Pilotserien für Anwendungen im Wellenlängenbereich von Millimeter bis Nanometer. Unser Institut verfügt über hochmoderne Reinräume und Labore, in denen innovative Forschungsprojekte realisiert werden. Um den sicheren und effizienten Betrieb dieser Einrichtungen zu garantieren, suchen wir Sie als engagierte*n Teamleiter*in Elektrotechnik. Ihre Expertise ist von entscheidender Bedeutung, um die Aufrechterhaltung des technischen Betriebs der Gebäudeausrüstung sowie der Energie- und Elektrotechnik an den Standorten in Jena zu gewährleisten. Was Sie bei uns tun Gewährleistung der Funktionsfähigkeit aller elektrotechnischen Anlagen Eigenverantwortliche Ausarbeitung, Planung und Kontrolle der elektrotechnischen Arbeiten am Institut Planung, Vorbereitung und Aufbau von Versuchsaufbauten sowie Installation der technischen Infrastruktur für Forschungsprojekte Installation, Wartung und Instandsetzung haustechnischer Einrichtungen und -anlagen Betreuung von Fremdfirmen Verantwortung für die Durchführung bzw. Vergabe aller gesetzlich und betriebswirtschaftlich notwendigen Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben sowie Kleinreparaturen Führung eines Teams von 4 Mitarbeitenden Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur*in oder Elektroniker*in für Betriebstechnik Zusatzqualifikation als Meister*in Elektrotechnik Relevante Berufserfahrung sowie ein gutes Verständnis des technischen Gebäudemanagements sowie der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch Eine exakte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Hohe Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten Ausgeprägte Team- und Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke Was Sie erwarten können Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit Mitarbeit in einem internationalen Forschungsinstitut, das an der Spitze technologischer Entwicklungen steht Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Arbeitsplätze 30 Tage Jahresurlaub sowie frei am 24. und 31. Dezember Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmöglichkeiten Corporate Benefits: Zugang zu Angeboten von renommierten Herstellern und Marken Kostenlose Angebote für Familienberatung und -services, z.B. Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Wir streben eine langfristige Beschäftigung an. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Fraunhofer-Institut für Angewandte Optik und Feinmechanik IOF www.iof.fraunhofer.de Kennziffer: 77344Gewährleistung der Funktionsfähigkeit aller elektrotechnischen Anlagen ; eigenverantwortliche Ausarbeitung, Planung und Kontrolle der elektrotechnischen Arbeiten am Institut; Planung, Vorbereitung und Aufbau von Versuchsaufbauten;...Senior Kommunikationsstratege/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns:Die Messe Karlsruhe zählt in Deutschland zu den etablierten Messe- und Kongressstandorten und ist ein führender Veranstalter in einer der stärksten Wirtschaftsregionen Europas. Neben einer Vielzahl von Eigenveranstaltungen sind wir auch für die professionelle Durchführung von nationalen und internationalen Gastmessen und Gastkongressen bekannt.Zur aktiven Unterstützung des Bereiches Eigenmessen, Team Bau & Umwelt suchen wir für die Fachmesse RecyclingAKTIV & TiefbauLIVE zum 01.01.2025 einen
Senior Communication Specialist (m/w/d)
in Voll- und Teilzeit 50% unbefristet
Sie unterstützen das Team Bau und Umwelt in Bezug auf folgende Aufgaben:
- Verantwortung der ganzheitlichen veranstaltungsbezogenen Kommunikations-Strategie
- Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Kommunikations-Konzepts
- Umsetzung der Kommunikationsmaßnahmen gemeinsam mit dem Marktteam
- Monitoring und Evaluierung der Kommunikationsmaßnahmen
- Planung, Verwaltung, Steuerung und Optimierung des Kommunikationsbudgets
- Aufbau und Pflege von Branchen-Beziehungen sowie Betreuung des Mediennetzwerks vor Ort
- Konzeption von Pressemitteilungen, Fachartikeln sowie anderen crossmedialen Texten und Briefing inkl. Steuerung von Externen, die hierfür beauftragt werden (z. B. Kommunikations-Agenturen oder Redakteure)
- Konzeption, Briefing und Steuerung jeglicher Foto- und Filmproduktionen
- Redaktion von Redebeiträgen und Moderationen, u. a. für die Geschäftsführung
- Betreuung der Social-Media-Kanäle
- Qualitatives Adressmanagement
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder Vergleichbares
- Mehrjährige Berufserfahrung in bspw. einer Pressestelle, PR- und/oder Marketing-Agentur oder Redaktion sind von Vorteil
- Erfahrung im strategischen Marketing – sowohl im klassischen als auch im Digitalen Bereich
- Die Bereitschaft, sich branchenspezifisches Fachwissen anzueignen zum Themenfeld Bau & Umwelt
- Kommunikationsfähigkeit und Freude am Networking sowie ein selbstbewusstes, souveränes Auftreten
- Aufgeschlossenheit für agile Arbeitsweisen inkl. kollaborativer Tools
- Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrungen hinsichtlich agiler Arbeitsweise und Mindset
- Einen großen Verantwortungsbereich in einem abwechslungsreichen Umfeld und ein aufgeschlossenes und motiviertes Team
- Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch Gleitzeitmodell, mobile Arbeit und zusätzliche "Kind-krank"-Tage
- Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse des Öffentlichen Dienstes)
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiches E-Learning-Angebot (kostenlose Online-Kurse für alle Mitarbeitenden)
- Deutschlandticket Job und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Betriebliches Gesundheits-Management durch ergonomische Arbeitsplätze und Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft
- Mitarbeiter Bonuskarte
- Essenszuschüsse in Form von Gutscheinen
- Eine grüne Stadt mit hoher Lebensqualität und guter Infrastruktur, in einer Region mit großem Freizeitwert
Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe 10.
Interesse?
Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt hier über unser Bewerbermanagement.
Jetzt bewerben
Ansprechpartner/in
Jennifer Laue
+49 721 3720-2113
Karlsruher Messe- und Kongress GmbH
Personalabteilung
Festplatz 9
76137 Karlsruhe
Kita „Möhlenbecker Weg“ Sozialpädagogische*r Assistent*in oder Erzieher*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du bist gerne Streitschlichter, Seelentröster, Zukunftsgestalter, Zuhörer und Sandkastenaktivist?Du bist gerne Eventmanager und Entwicklungscoach?Du begleitest gerne junge Menschen auf ihrer Entdeckungsreise der Welt, hast Spaß und Freude in der Arbeit im Team und in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklung von Kindern?
Dann bis du bei uns genau richtig.
Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht.
Der DRK-Kreisverband Stormarn e.V. ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen.
Im Kreis Stormarn sind wir Träger von 20 Kindertagesstätten und beschäftigen als attraktiver Arbeitgeber in unseren Kitas rund 350 Mitarbeiter*innen.
Du möchtest Teil unseres Teams werden, dann bewirb Dich!
Kita "Möhlenbecker Weg" Sozialpädagogische*r Assistent*in oder Erzieher*in (m/w/d) für 39 Std. Woche, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Du bringst mit:
- Begeisterungsfähigkeit
- Einsatzbereitschaft
- Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz
- Bereitschaft Neues zu lernen & sich weiterzuentwickeln
- Zuverlässigkeit
- Einfühlungsvermögen & Offenheit gegenüber verschiedenen Persönlichkeiten
- arbeiten nach den Grundsätzen des DRK's
- Arbeit in Erziehungspartnerschaften mit den Eltern
- Beobachtungs- und Entwicklungsbegleiter
- wertschätzendes und ressourcenorientiertes Arbeiten mit den Kindern, Eltern & Kollegen
- gelebte Partizipation
- Zusammenarbeit im Team
- Gehalt nach dem TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst (SuE-Zulage + Jahressonderzahlung)
- 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Angebot zum Bike Leasing
- Firmenfitness
- Corporate Benefit und Mitarbeitervorteile DRK mit vielen Angeboten zum vergünstigten Onlineeinkauf
- Direktversicherung mit AG- Zuschuss
- fachliche Begleitung durch Kitaleitung, Fachberatung und pädagogische Teamleitung
DRK-Kreisverband Stormarn e.V.
Grabauer Str. 17
23843 Bad Oldesloe
▷ [Noch 15 Std. zum Bewerben!] Med. Personal / MFA (w/m/d)
Jobbeschreibung
Das Plasmazentrum Zwickau der DRK-Blutspendedienst Nord-Ost gemeinnützigen GmbH schreibt für die Abteilung Entnahme zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit mit durchschnittlich 31,6 Wochenstunden (80% Stellenanteil)– überwiegend von Mittag bis in den Abendstunden, folgende Stelle aus:Medizinische Fachkraft für Blutentnahme (m/w/d) - ZwickauSo könnte Ihr Arbeitsalltag aussehen:
✓ Vorbereitung und Durchführung von Vollblutentnahmen und Apheresespenden nach entsprechenden Dienstvorschriften sowie speziellen Arbeitsanweisungen
✓ Durchführung verschiedener Labortests vor der Entnahme
✓ Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten
✓ Betreuung von Blut- und Apheresespender
✓ Erste-Hilfe-Maßnahmen bei Komplikationen
✓ Prüfung aller für die Entnahme verwendeten Geräte und Materialien
Sie verfügen über diese Qualifikationen:
✓ abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Med. Fachangestellte/r, Pflegefachmann/-frau oder Rettungsassistent/in
✓ manuelles Geschick und Erfahrung bei Venenpunktionen
✓ Sorgfalt, freundliche Umgangsformen, Teamfähigkeit
Wir haben für Sie dieses Angebot:
✓ ein umfangreiches Vergütungspaket nach Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung
✓ eine Prämie bei Arbeitsantritt in Höhe von 500€, bei bestandener Probezeit weitere 500€ und nach einem Jahr gibt es nochmals 500€ Prämie
✓ 30 Urlaubstage sowie planbarer Einsatz nach Dienstplan ohne regelhaften Wochenend- und Feiertagseinsatz zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement – von Arbeitsschutz bis e-Bike sowie Firmenfitness mit Egym-Wellpass
✓ Mitarbeiterrabatte bei Unternehmen mit Rahmenvertrag (Mitarbeitervorteile.de)
✓ eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie für die Zukunft planen können
✓ Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket sowie zu den Kita-Gebühren
✓ Krisensicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit einem angenehmen, offenen und sozialen Betriebsklima
Haben Sie Interesse an dieser Tätigkeit? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf.
Fachbereichsleitung* für den Fachbereich 4 – Familie, Integration und Soziales
Jobbeschreibung
Stadt im Quadrat. Und ich mittendrin. Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarzwald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirtschaftsstarkes Weltzentrum der Medizintechnik und moderne Hochschulstadt. Eine Stadt mit weitreichenden Möglichkeiten. Auch für die rund 900 Mitarbeitenden unserer Stadtverwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie! Fachbereichsleitung* für den Fachbereich 4 – Familie, Integration und Soziales Verantwortungsvolle Aufgaben: Leitung des Fachbereichs Familie, Integration und Soziales mit den Abteilungen Familien und Kindergärten, Integration sowie Soziales und Senioren mitarbeiterorientierte Personalführung (ca. 230 Mitarbeitende) Steuerung, Organisation und Koordination der zugehörigen Abteilungen Finanz- und Budgetverantwortung für den Fachbereich strategische Planung im Bereich der Kinderbetreuung (insgesamt 22 Kindertageseinrichtungen, davon 11 in eigener Trägerschaft) Kindergartenbedarfsplanung unter Berücksichtigung von Stadtentwicklung und demographischen Rahmenbedingungen Beteiligung bei Bau und Sanierung von Einrichtungen im Verantwortungsbereich konzeptionelle Weiterentwicklung der Aufgaben im Bereich Integration und der sonstigen sozialen Themen Schwerpunkte und Entwicklung der Seniorenarbeit und der sonstigen sozialen Themen Vertretung des Aufgabengebietes in kommunalen Gremien sowie bei Trägern, Verbänden und sonstigen Institutionen Eine Änderung der Aufgabenbereiche bleibt vorbehalten. Ihr Handwerkszeug: ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium bzw. Diplom (Schwerpunkt Public Management oder Soziale Arbeit) oder die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst mit der Bereitschaft zur Absolvierung einer Qualifikationsmaßnahme für den Aufstieg in den höheren Dienst oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Führungserfahrung strategisches Denken sowie Verständnis für Politik und Verwaltung fundierte Rechts- und Fachkenntnisse hohe Führungs- und Sozialkompetenz, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Belastbarkeit, Empathie und verhandlungssicheres Auftreten setzen wir voraus Das bieten wir Ihnen: eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle (grundsätzlich teilbar) mit Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 14 bzw. entsprechender Vergütung nach TVöD ein verantwortungsvolles, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens vielseitige Fort- und Weiterbildungen Angebote in Kooperation mit Hansefit Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrradleasings Kostenübernahme für die Ferienbetreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten Jetzt bewerben: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter www.tuttlingen.de/jobs bis zum 23.02.2025. Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Erste Bürgermeister, Herr Keller, unter Tel. 07461 99-219, oder der Leiter des Fachbereichs Personal, Organisation und IuK, Herr Hamma, unter Tel. 07461 99-366, gerne zur Verfügung. * Ihr Geschlecht ist für uns nicht relevant. Hauptsache Sie passen zu uns! www.tuttlingen.deLeitung des Fachbereichs Familie, Integration und Soziales mit den Abteilungen Familien und Kindergärten, Integration sowie Soziales und Senioren;...123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397