Jobs im Öffentlichen Dienst
21.839 Jobs gefunden
Pflegehelfer (m/w/d) – Seniorenzentrum Pritzwalk
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegehelfer (m/w/d) – Seniorenzentrum Pritzwalk * Pritzwalk * Teilzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen, indem Sie auf die Grundbedürfnisseeingehen und für Abwechslung im Alltag der Bewohner*innen sorgen. * Für eine ganzheitliche und umfassende Pflege unterstützen Sie unserePflegefachkräfte und wirken bei der Pflegedokumentation mit. * Sie unterstützen unsere Hauswirtschaftskräfte und helfen bei der Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner mit. Anforderungen * Sie haben Berufserfahrung in einer Pflegeeinrichtung gesammelt, suchen nach absolviertem Pflegebasiskurs den Einstieg oder interessieren sich als motivierte*r Quereinsteiger*infür diese spannende Aufgabe. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen gemeinsam mit Ihrem Team und professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistert uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Pflegekräfte gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass ihr Privatleben eine Planbarkeit braucht. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Gerade die Pflege ist eine Branche, die von stetigen Innovationen profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen. Gesundheit & Vorsorge Für Sie als Pflegekraft ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier online oder über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinPflegefachkraft (m/w/d) Wohnbereichsleitung
Jobbeschreibung
Unternehmen Das ist die Stephanus-Stiftung Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) Wohnbereichsleitung * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene, zudem kümmern Sie sich um diePflegeprozesse und sorgen für dieQualitätssicherung. * Sie strukturieren den Tag, verantworten die Pflegeplanung und erstellen Dienstpläne. * Als Bindeglied in der Organisation sind Sie Ansprechperson für Bewohner *innen, Mitarbeitende, Gäste, Angehörige sowie gesetzliche Vertretungen. * Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkelein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungen teil und helfen mit, die Qualität der Pflege Ihres Wohnbereichs auf einemhohen Niveau zu halten. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * Sie arbeiten mit den verschiedenen Kolleg*innen konstruktiv zusammen und ergreifen die Initiative, wenn Entscheidungen getroffen werden müssen. Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Finanzielle Vorteile Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Gesundheit & Vorsorge Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinHauptsachbearbeiter (m/w/d) Leistungsgewährung
Jobbeschreibung
Hauptsachbearbeiter (m/w/d) Leistungsgewährung Umfang Vollzeit Befristung Unbefristet Vergütung Entgeltgruppe 9c TvöD Beginn nächstmöglichen Zeitpunkt Wir sind das Landratsamt Freising und organisieren als zentrales Verwaltungsorgan des Landkreises Freising das öffentliche Leben in unserer Heimat. In unseren mehr als 35 Sachgebieten und Ämtern sind unsere rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Bürgerinnen und Bürger im Landkreis und ihre Anliegen da. Neben vielen anderen wichtigen Themen liegen die Bereiche Gesundheitsversorgung, Jugend- und Familienhilfe, Asyl, Umwelt und Verkehr in unserem Verantwortungsbereich. Mit vollem Einsatz sorgen wir täglich dafür, dass sich unser Landkreis weiterentwickeln kann und für die Herausforderungen der Zukunft gut aufgestellt ist. Dafür brauchen wir Sie: Das Team Leistungsgewährung sichert den Lebensunterhalt der Bezieherinnen und Bezieher von Bürgergeld nach dem Sozialgesetzbuch Zweites Buch (SGB II). Sie nehmen dabei Leistungsanträge an, prüfen und bearbeiten diese im mittleren und höheren Schwierigkeitsgrad. Dabei ermitteln Sie unter Berücksichtigung der persönlichen Verhältnisse den angemessenen Bedarf und bringen die Leistungen rechtzeitig zur Auszahlung. Bei laufenden Leistungsfällen werden von Ihnen sämtliche Änderungen, u. a. in den persönlichen Verhältnissen bearbeitet. Sie arbeiten eng mit internen Bereichen (z. B. der Arbeitsvermittlung) und externen Stellen (z. B. Krankenkassen, Jugend- und Sozialhilfeträgern oder Wohlfahrtsverbänden) zusammen. In Abstimmung mit der Teamleitung geben Sie Kolleginnen und Kollegen fachliche und technische Unterstützung bei der Sachbearbeitung. Darüber hinaus beraten Sie Kundinnen und Kunden in leistungsrechtlichen Angelegenheiten im mittleren und höheren Schwierigkeitsgrad (z. B. zu Einkommens- und Vermögensfragen). Das brauchen Sie dafür: * Die Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. einen erfolgreich absolvierten Beschäftigtenlehrgang II oder einen Abschluss als Bachelor of Laws, einen anderen rechtswissenschaftlichen Studienabschluss auf Bachelor-Niveau oder einen Abschluss in Public Management (B.A.) * Erfahrung in der Anwendung von Gesetzestexten, sowie Grundkenntnisse der Rechtsgrundlagen im Sozialrecht (SGB I, II und X) sind wünschenswert * Eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie dem System der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland * Konfliktfähigkeit * Teamfähigkeit * Kommunikationsfähigkeit * Sicheres Auftreten * psychische Belastbarkeit Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen offiziellen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter: Website . Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Unsere Benefits: Kostenloses Laden von E-Auto oder E-Bike Zuschuss von 14,50€ zum Jobticket Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie 30 Tage + 3 Tage zusätzlich frei Großraumzulage München bis zu 270€ Betriebliche Altersvorsorge Flexibles Homeoffice und Mobiles Arbeiten Attraktiver Standort mit vielfältiger Infrastruktur Eigene Großtagespflege Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.03.2025 Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an den stellvertretenden Geschäftsführer Herrn Mackedanz (08161 4590-258) oder Frau Niedermair vom Sachgebiet 11 - Personal (Tel. 08161 600 31109). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Website Jetzt bewerbenOberarzt Onkologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten! Für unsere Klinik für Hämatologie und Onkologie am Standort Meiningen suchen wir einen Oberarzt (m/w/d) Stellennummer 1117_000012 Das erwartet Sie * Oberärztliche Tätigkeit in der Klinik für Hämatologie und Onkologie * Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Klinik mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen * Ausbildung und Anleitung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung in Zusammenarbeit mit dem Chefarzt * Mitarbeit am Aufbau und der konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Fachärzt:innenweiterbildung Innere Medizin, Hämatologie und Onkologie * Relevante Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsbereich * Hands-on-Mentalität, Integrität und Teamorientierung sowie ein offenes und souveränes Auftreten * Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Durchsetzungsvermögen sowie organisatorisches Geschick * Offenheit für neue Projekte rundet Ihr Profil ab * Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine herausragende Plattform für fachlichen Austausch und Vernetzung * Entwicklungsmöglichkeiten durch eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten unserer Kliniken oder der Helios Akademie * Unterstützung bei der Fallverschlüsselung durch ein engagiertes DRG-Abrechnungsteam * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Unterstützung bei der Suche einer Wohnung, Kinderbetreuungsplätzen bzw. Schulen Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich gerne an den Chefarzt der Klinik für Hämatologie und Onkologie, Herrn Dr. med. Sebastian Dornaus, Telefon: +49 3693 90-21235, E-Mail:sebastian.dornaus[at]helios-gesundheit.de oder an unsere Personalleitung, Frau Patricia Reinhard, Telefon: +49 3693 90-1062, E-Mail:patricia.reinhard[at]helios-gesundheit.de . Adresse: Helios Klinikum Meiningen GmbH, Bergstraße 3, 98617 Meiningen Das Helios Klinikum Meiningen ist als Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena die führende Gesundheitseinrichtung in Südthüringen und versorgt mehr als 60.000 Patient:innen jährlich in exzellenter medizinischer und pflegerischer Qualität. Das Klinikum sichert als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, mit 16 Fachgebieten, die Behandlung von Patient:innen regional und überregional in nahezu allen medizinischen Bereichen ab. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.dePraxisanleiter im Reha-Assessment (m/w/d)*
Jobbeschreibung
Die PROSON gGmbH begleitet Erwachsene auf ihrem Weg zurück ins Erwerbsleben. Als 100-prozentige Tochtergesellschaft des Berufsförderungswerkes Berlin-Brandenburg e. V. verfügen wir über langjährige Erfahrung in der persönlichen Beratung, der Eignungsabklärung sowie Qualifizierung und unterstützen mit unserer Kenntnis des regionalen Bildungsmarktes. Die differenzierten Förderprogramme der PROSON gGmbH berücksichtigen die individuelle Situation unserer Teilnehmenden. Wir unterstützen bei einem Neuanfang (Neustart ins Berufsleben). Dafür arbeiten wir mit Arbeitgebern und Unternehmen zusammen und kooperieren mit Partnern wie Rentenversicherungen, Arbeitsagenturen und Jobcentern. Wir etablieren ein neues Team für eine Reha-Assessment-Maßnahme in Potsdam. Werden Sie Teil davon und unterstützen Sie gemeinsam mit uns die Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe in der Region. Wir suchen für den Einsatzort in zentraler Lage von Potsdam einen Praxisanleiter im Reha-Assessment (m/w/d)* (in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche) In unserem Reha-Assessment unterstützen wir unsere Teilnehmenden* durch verschiedene diagnostische Angebote und Beratungen dabei, eine individuell passende Entscheidung für ihren Weg zurück in das Arbeitsleben zu finden. Ihr Aufgabenbereich * Betreuung und Beurteilung von Rehabilitanden* bei praktischen Arbeitsaufgaben aus unterschiedlichen Berufsbereichen * Vermittlung von allgemeinbildenden Lerninhalten * Durchführung von Tests zur Überprüfung von Kulturtechniken * Begleitung und Einschätzung der Rehabilitanden* bei Teamarbeiten, Projekten und in Gruppenveranstaltungen * Arbeit in einem interdisziplinären Team, u. a. bestehend aus Rehaberatern*, Ärzten* und Psychologen* Ihr Profil * Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung * Eine pädagogische Zusatzausbildung (Berufspädagoge* o. Ä.) oder eine abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) ist von Vorteil; letzteres wird durch uns unterstützt und kann nachgeholt werden * Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der beruflichen Bildung von Menschen mit Behinderungen, vorzugsweise in der Berufseignungsdiagnostik * Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office * Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperationsbereitschaft * Motivation, organisatorisches und planerisches Geschick Wir bieten Ihnen * Ansprechende Rahmenbedingungen: Eine attraktive Vergütung, gleitende Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeitbeschäftigung) und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (auf Basis einer 5-Tage-Woche) sowie die Möglichkeit zu mobiler Arbeit. * Persönliche Entwicklung: Eine gründliche und umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet, interessante und vielseitige Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen sowie regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. * Sinnvolle Tätigkeit mit angenehmer Arbeitsatmosphäre: Unterstützen Sie unsere Teilnehmenden bei ihrem Weg zurück in ein erfülltes Arbeitsleben. Arbeiten Sie dabei einerseits in einem neu gegründeten Unternehmen und gestalten Sie dieses gemeinsam mit uns. Nutzen Sie zudem unsere langjährigen Erfahrungen durch die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen des Berufsförderungswerkes Berlin-Brandenburg e. V. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Formular . Online-Bewerbung Noch Fragen? Unser HR-Team hilft Ihnen gerne weiter. Proson gGmbH Human Resources Thiemstraße 125 03050 Cottbus recruiting@proson-ggmbh.de www.proson-ggmbh.deLeitung (w/m/d) für die Kindertagesstätte Kuhweid
Jobbeschreibung
Stadt Weinheim -- Leitung (w/m/d) für die Kindertagesstätte Kuhweid #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 14px/1.3em 'Roboto', sans-serif; } #jobtempl #wrapper {border: #036cb4 solid 2px; box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); box-sizing: border-box; margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logo {height: auto; max-width: 237px; position: absolute; right: 3%; top: 15%; width: 34%; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .blau {color: #036cb4; } #jobtempl .header-box {height: auto; position: relative; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .footer {background-color: #036cb4; padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .footer p {color: #fff; } #jobtempl .footer h3 {color: #fff; } #jobtempl .footer a {color: #fff; } #jobtempl h1 {color: #000; font-size: 22px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 10px 0 20px 0; } #jobtempl .h1big {font-size: 25px; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {color: #000; font-size: 16px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl .tiefgestellt {vertical-align: bottom; font-size: 10px; line-height: 9px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .separator {height: auto; margin-left: 5%; max-width: 166px; width: 30%; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 18px; } #jobtempl .h1big {font-size: 22px; } } @media print { } Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner*innen ist innerhalb der Metropolregion Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kulturangebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadtverwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiterentwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Im Amt für Bildung und Sport werden Angelegenheiten bearbeitet, die in die Zuständigkeit der Stadt Weinheim als Schulträger und Träger von städtischen Kindertageseinrichtungen fallen. Zum Aufgabenbereich des Amtes zählen außerdem die Förderung des Sports und die Verwaltung der städtischen Sporteinrichtungen. Das Amt ist verantwortlich für die allgemeinbildenden Schulen mit Schulsporthallen, die städtischen Kitas und Krippen sowie sonstige Sportanlagen. Zum Amt gehören rund 300 Mitarbeiter*innen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (w/m/d) für die Kindertagesstätte Kuhweid Die Stelle ist unbefristet und die Eingruppierung erfolgt derzeit – gemessen an der Durchschnittsbelegung – nach Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE. Die Kindertagesstätte Kuhweid bietet 110 Plätze (eine Krippengruppe und fünf Kita-Gruppen; Ganztag und „Verlängerte Öffnungszeit“) für Kinder zwischen einem Jahr und Schuleintritt. Weitere Informationen zur Kita Kuhweid finden Sie im Internet unter Website. Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Führung und fachliche Anleitung eines Teams von derzeit 21 pädagogischen Fachkräften Umsetzung der Trägerkonzeption der Stadt Weinheim und der Einrichtungskonzeption pädagogische Arbeit mit Kindern im Alter von einem Jahr bis Schuleintritt organisatorische Aufgaben, u. a. Dienstplangestaltung, Budgetverwaltung usw. Zusammenarbeit mit Eltern und externen Kooperationspartnern Unser Angebot: eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten und motivierten Team Unterstützung durch die pädagogische Fachberatung und Fortbildungsmöglichkeiten vollständige Freistellung für die Arbeit als Leitung Job-Ticket / Job-Rad umfassende Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Unsere Erwartungen: abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaft, Sozialen Arbeit oder einer ähnlichen Fachrichtung bzw. abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in (w/m/d) mit Zusatzqualifikation (z. B. Sozialwirt*in [w/m/d] oder pädagogisches Aufbaustudium) Darüber hinaus verfügen Sie über: hohe Sozialkompetenz in den Bereichen Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Fach-, Führungs- und Reflexionskompetenz ein hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft eine unterstützende und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern sowie Mitarbeitenden fundierte Fachkenntnisse in der frühkindlichen Bildung einen sicheren Umgang mit dem PC und den gängigen Office-Anwendungen idealerweise einschlägige (Leitungs-)Erfahrung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.03.2025 über unser Karriereportal. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Haller (Tel. 06201 82-267) und für personalrechtliche Fragen Herr Esslinger (Tel. 06201 82-316) gerne zur Verfügung.IT-Fachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit -- IT-Fachkraft (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #2f2f2f; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 10px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .logo {float: right; height: auto; max-width: 400px; padding-top: 25px; padding-bottom: 25px; padding-right: 5%; width: 80%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .headerbox {position: relative; } #jobtempl .markenzeichen {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl .einleitung {padding-right: 5%; padding-top: 25px; padding-bottom: 10px; padding-left: 5%; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: absolute; bottom: 0; } #jobtempl .blau {color: #0076b2; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.6em; color: #0076b2; text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 22px; line-height: 1.1em; } #jobtempl .h1big2 {font-size: 20px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {margin-right: 49%; padding-bottom: 6px; padding-top: 6px; padding-left: 5%; font-weight: 700; line-height: 1.1em; text-transform: uppercase; background-color: #bbe0ee; display: block; color: #0076b2; margin-top: 10px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .einzug {padding-bottom: 6px; padding-left: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .spalte {width: 75%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl .abschluss {position: relative; } #jobtempl .logo_unten {position: absolute; left: 29px; bottom: 27px; width: 15%; height: auto; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 15%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 25px; width: 8%; height: auto; } #jobtempl .benefits {display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 15px; list-style-type: none; padding: 15px; } #jobtempl .benefits p {font-size: 10px; text-align: center; padding-top: 5px; } #jobtempl .benefits li {align-items: center; display: flex; flex-direction: column; row-gap: 5px; text-align: center; width: 150px; } #jobtempl .benefits li img {width: 45px; } #jobtempl .button {width: 165px; height: 20px; border: #0076b2 solid 1px; padding-top: 7px; margin-top: -3px; padding-bottom: 7px; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .brief {max-width: 27px; height: auto; padding-right: 5px; float: left; padding-left: 10px; } #jobtempl .button a {padding: 10px; color: #0076b2; } #jobtempl .button a:hover {text-decoration: none; } #jobtempl .button:hover {background-color: rgb(187, 224, 238, 1.00); border: #0076b2 solid 1px; } #jobtempl .adresse {position: absolute; left: 30%; bottom: 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .diversitaet {font-size: 11px; font-style: italic; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 600; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 640px) { #jobtempl .adresse {position: static; left: 25%; bottom: 0; padding-left: 5%; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 22%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media (max-width: 540px) { #jobtempl .spalte_links {width: 100%; float: none; padding-right: 0%; } #jobtempl .spalte_rechts {width: 100%; float: none; } #jobtempl .einleitung {padding-top: 10px; padding-bottom: 0; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: static; bottom: 0; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 25%; bottom: 15px; width: 25%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media print { } „One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte! Das Sachgebiet GP2 „Digitalisierung und Qualitätssicherung im Öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGD)“ sucht in Bad Kissingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine IT-Fachkraft (m/w/d) Kennziffer 2501 Sie möchten einen Beitrag zur Modernisierung des Öffentlichen Gesundheitsdienstes (ÖGD) als Experte (m/w/d) im Bereich der digitalen GesundheitsVerwaltung und der digitalen Fachanwendungen im ÖGD leisten? Sie suchen eine sinnvolle Tätigkeit als Alternative zum Projektalltag, in der Sie Ihre Erfahrung und Ihr Wissen anwenden und ausbauen können? Sie haben Freude an neuen Herausforderungen, lösen gerne Probleme mit neuen Technologien und arbeiten gern in multidisziplinären Teams? Dann passen Sie zu uns, denn all dies ist bei uns möglich. Der Beitrag zu einem evidenzbasierten ÖGD, die Einführung von effizienten Verwaltungsstrukturen sowie die digitale Datenübermittlung zur Pandemiebekämpfung und zur Unterstützung des Gesundheitsschutzes sind unsere Kernpfeiler. Das Sachgebiet plant derzeit die Einführung neuer IT-Anwendungen bei den bayerischen Gesundheitsbehörden und wird operativ dazu beitragen, diese durch fachlichen und IT-Support in die Fläche zu tragen. Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern Mitwirkung bei der Planung, dem Design und der Implementierung von komplexen IT-Architekturen unter Berücksichtigung von Sicherheits- und Leistungsanforderungen sowie externen und internen verbundenen Netzwerkstrukturen organisationsübergreifend Analyse und Optimierung bestehender IT-Architekturen hinsichtlich der Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und Sicherheit inklusive Prüfung diverser Network und IT Policies Mitwirkung bei der Gestaltung, Weiterentwicklung und Integration von Cloud-Lösungen und hybriden Netzwerkinfrastrukturen, wie Kubernetes-Architekturen (Cluster Architecture, Containers, Workloads, Services, Load Balancing und Networking, Storage, Konfigurationen usw.) Mitwirkung bei der Wartung und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur der ÖGD-Anwendungen, z. B. bei Weiterentwicklung und Schnittstellen, Netzsegmentierungen, Proxy, WLAN, VPN, RAS-Management und Firewalls Unterstützung bei der Schnittstellenentwicklung in diversen Systemen mit dem Ziel der Interoperabilität und Interkommunikation, z. B. unterschiedliche Ticketsysteme miteinander verbinden usw. Einführung neuer Technologien und Netzwerkstandards in Abstimmung mit internen Sachgebieten, externen Dienstleistern, Gesundheitsämtern, weiteren Behörden in Bayern und anderen Bundesländern im Rahmen des ÖGD Mitwirkung im Betrieb, z. B. in der Administration und/oder Konfigurationen der internen Werkzeuge für den First-Level-Support der ÖGD-Anwendungen Koordination von internen und externen Dienstleistern zur Prüfung und Controlling der Überwachung, Recordings und Unterstützung bei Bedarf in der Fehleranalyse des Netzwerkbetriebs (Monitoring, Troubleshooting) Erstellung von Systemdokumentationen und Konzepten sowie Prüfung der von extern zugelieferten IT-Systemdokumentation Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und IT-Sicherheitsvorgaben Sie leiten Projekte aus technischer Sicht, dazu planen Sie auch eigenständig Projektpläne, fassen diese nach und stellen damit deren Einhaltung sicher Ein Lebenslauf, der uns überzeugt Berufliche Anforderungen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Bachelor / Diplom [FH]) Sie verfügen bereits über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT und Netzwerkarchitektur Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER) Idealerweise erfüllen Sie folgende Anforderungen Fundiertes Wissen im Bereich Netzwerke und Freude daran, innovative Lösungen zu entwickeln Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Netzwerkarchitekturen Erfahrung mit Netzwerkprotokollen (z. B. TCP/IP), Switching und Routing-Technologien Erfahrung mit Kubernetes Praxis im Umgang mit Firewalls, VPN-Technologien und dem Behördennetz von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit Netzwerkmanagement- und Monitoring-Tools (z. B. NeuVector) Verständnis für IT-Sicherheitsstandards, insbesondere in Bezug auf Strukturanalyse und Netzwerke Zertifizierungen, wie CCNA, CCNP, JNCIA oder Ähnliches, von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu durchschauen und zu kommunizieren Kenntnisse in agilen Methoden und Frameworks, z. B. agiles Projektmanagement Erfahrung in unterschiedlichen IT-Architekturen, Infrastrukturen und Netzwerken Ein Umfeld, das Sie begeistert Flexible Arbeitszeiten Behördliches Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse Sicherer Arbeitsplatz Ideenmanagement Mitarbeitervergünstigungen Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.) JobBike Bayern (Fahrradleasing) Nutzungsmöglichkeit einer E-Ladesäule Mobiles Arbeiten Beschäftigungsverhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt im Wege eines unbefristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 12, gegebenenfalls zuzüglich Gewährung einer persönlichen Zulage. Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter Website. Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 02.04.2025 über unser Onlinebewerbungsportal auf Website. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website. HIER BEWERBEN Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson Für Fragen steht Ihnen Frau Papadopoulou, Tel. 09131 6808-5774, gerne zur Verfügung. Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich Teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten. Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Z2 – Personalwesen Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen www.lgl.bayern.deFachärztin / Facharzt für Radiologie (m/w/d) mit Schwerpunktbezeichnung Neuroradiologie
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben! Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit, einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale. Die Hauptfachabteilung für Diagnostische und Interventionelle Radiologie/Nuklearmedizin bietet Ihnen das gesamte Spektrum der modernen diagnostischen und interventionellen Radiologie mit modernster Gerätetechnologie an allen 3 Standorten des Klinikums. Die apparative Ausstattung umfasst u. a. 3 Multislice CT (2 x 128 Zeilen und 1 x 64 Zeilen), 3 MRT (3 x 1.5 T, Betriebsstätte Brüderhaus in Kooperation mit Praxis), 2 Angiographieeinheiten, 1 Multifunktionsarbeitsplatz, 3 Durchleuchtungsarbeitsplätze sowie digitale Mammographie, Farbdopplersonographie und mehrere konventionelle Flachdetektorarbeitsplätze. Modernes RIS/PACS sowie neueste digitale Befundungsarbeitsplätze mit elektronischer Spracherkennung. Die Klinik für Radiologie ist u. a. Bestandteil des zertifizierten Gefäßzentrums sowie der überregionalen Stroke Unit. Für unsere Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie/ Nuklearmedizin, unter der Leitung von Chefarzt Priv.-Doz. Dr. med. C.A. Sascha Herber, suchen wir im Rahmen unseres standortübergreifenden Medizinkonzeptes zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachärztin / Facharzt für Radiologie (m/w/d) mit Schwerpunktbezeichnung Neuroradiologie (Vollzeit) IHR PROFIL * Sie sind Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Radiologie mit Schwerpunktbezeichnung Neuroradiologie * Sie verfügen über eine fundierte theoretische und praktische Ausbildung im Bereich der Schnittbildgebung (CT und MRT) * Sie bringen ein hohes Maß an Lernbereitschaft mit und zeigen Engagement, sich an den konzeptionellen Weiterentwicklungen der Klinik aktiv zu beteiligen * Sie sind eine sympathische und integrative Persönlichkeit mit der Bereitschaft und Fähigkeit zur professionellen, interdisziplinären Zusammenarbeit IHRE AUFGABEN * Einarbeitung und selbstverantwortliche Durchführung interventioneller Eingriffe vaskulär und non-vaskulär einschließlich neuroradiologischer Interventionen * Durchführung und Anleitung von Schnittbilduntersuchungen allgemeinradiologisch und neuroradiologisch * Teilnahme am Bereitschaftsdienst und interventionellen Hintergrunddienst der Abteilung * Ausbildung und Anleitung von Studenten im Praktischen Jahr WIR BIETEN IHNEN * Ein gutes Arbeitsklima in einem netten, kollegialen Team * Entwicklungsmöglichkeit in eine Oberärztin / Oberarzt Position * Einen modernen Arbeitsplatz in einer vollständig digitalisierten Abteilung * Breites Spektrum der diagnostischen Radiologie mit Einarbeitung Kardiale und Senologische Bildgebung * Einarbeitung in das umfassende Spektrum der Interventionellen Radiologie mit überregionaler Schlaganfallversorgung und Durchführung komplexer vaskulärer Eingriffe * Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit hausinternem Fortbildungsbudget sowie fünf Tagen Weiterbildungsurlaub * Vergütung nach Tarif AVR/VKA (Tabelle) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) * Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Gesundheitssport * Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen sowie Job-Rad * Eine betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gerne bieten wir Ihnen im Vorfeld auch die Möglichkeit einer Hospitation an, sodass Sie sich ein umfassendes Bild von unserer Abteilung sowie des gesamten Klinikums machen können. Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne der Chefarzt PD Dr. med. C.A. Sascha Herber telefonisch unter 0261/496-3181 zur Verfügung. JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool <>. Anschrift: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Kardinal-Krementz-Straße 1-5 56073 Koblenz Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.Gruppenleiter:in (w/m/d) Zuleitungskanäle
Jobbeschreibung
Stadtentwässerung Frankfurt am Main Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Gruppenleiter:in (w/m/d) Zuleitungskanäle für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken. Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme. Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung „Grundlagen, Erschließung und Grundstücksentwässerung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Gruppenleiter:in (w/m/d) Zuleitungskanäle Vollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Leitung und Arbeitsorganisation der Arbeitsgruppe „Zuleitungskanäle“ einschließlich der sachlichen und terminlichen Überwachung * Optimierung der Methoden für die Inspektion von Zuleitungskanälen, für die Auswertung der Untersuchungsergebnisse und für die Dokumentation * Analyse, Optimierung und Überleitung der vorhandenen sowie Erarbeitung weiterer notwendiger Funktionen der aktuellen Software in das zukünftige SEF-GIS * Verbesserung der Methoden zur Durchsetzung von Sanierungen und ggf. Erstellung von Verfügungen * Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von (Inspektions-)Dienstleistungen * Beratung von Bürger:innen, städtischen Dienststellen und Behörden * Bearbeitung von Widersprüchen * Mitarbeit im Bereich Öffentlichkeitsarbeit * Aufstellung von Übersichten und Dokumentationen für städtische Gremien und Aufsichtsbehörden Sie bringen mit: * abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (TH / TU) oder Master) Fachrichtung Bau-, Umweltingenieurwesen oder vergleichbare technische Fachrichtung bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der genannten Fachrichtungen mit langjähriger Berufserfahrung * Kenntnisse in der Inspektion von Kanälen, insbesondere von Anschlusskanälen * Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke * Erfahrung mit GIS-Anwendungen (Geoinformationssysteme) und deren Weiterentwicklung * Fahrerlaubnis Klasse B * gute EDV-Kenntnisse (gängige MS-Office-Programme; AutoCAD und iTwo erwünscht) * strukturierte, umsetzungs- und terminorientierte Arbeitsweise * hohe Einsatzbereitschaft * ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit * gutes Verhandlungsgeschick und serviceorientiertes Handeln * sehr gute Deutschkenntnisse und mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 (GER)) * interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz Wir bieten Ihnen: * umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen * betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung * ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit leistungsgerechter Bezahlung nach dem TVöD und einer betrieblichen Zusatzversorgung * gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Lindner, Tel. (069) 212–37996. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.03.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.deTechnische*r Immobilienmanager*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die JUVANDIA – der Diakonieverbund e. V., Hiddenhausen, ist ein überregional tätiger Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Unter dem Motto „Vielfalt gemeinsam gestalten“ betreuen wir in den Bundesländern Nordrhein-Westfalen, Berlin und Brandenburg mit rund 2.500 Mitarbeiter*innen etwa 6.000 Kinder und Jugendliche in Wohngruppen, Kindergärten, Schulen und Werkstätten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Technische*n Immobilienmanager*in (m/w/d) Ihr Aufgabenfeld: * Korrespondenz mit Vermietern bzw. Mietern / Nutzern * Planung, Organisation und Überwachung der Gebäudeinstandhaltung * Zählerstanderfassung * Aufstellung und Überprüfung von Wartungsplänen * Teamkoordination des Gebäudeservices bestehend aus Handwerkern verschiedener Gewerke * Beauftragung, Steuerung und Abwicklung von Leistungen externer Firmen (Rahmenverträge) * Gewährleistung aller Betreiberpflichten * Schadens- und Mängelmanagement * Gewährleistungsverfolgung Wir wünschen uns: * Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise im Bau- und Baunebengewerbe, ggf. Weiterbildung zum Meister oder Techniker * Grundlegendes Verständnis in allen technischen Bereichen des Immobilienmanagements * Sie haben Berufserfahrung im Immobilienmanagement * Hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit * Gewissenhafte sowie strukturierte Arbeitsweise und IT-Affinität * Starke Kommunikationsfähigkeiten für den Austausch mit internen und externen Gesprächspartner*innen Wir bieten Ihnen: * Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem stark wachsenden Unternehmensverbund * Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist durch die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter*innen sowie von gegenseitigem Respekt * Nachhaltigkeit im Fokus: Unser Engagement im Bereich Gemeinwohl-Ökonomie ist ein besonderer Teil unserer Unternehmensidentität * Eine „ausgezeichnete“ Familienfreundlichkeit": „Familienfreundliches Unternehmen Kreis Herford 2023" * Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Betriebliches Gesundheitsmanagement, Zeitwertkonto und vieles mehr * Eine der Verantwortung entsprechend tariflich dotierte und mit kirchlicher Zusatzversorgung ausgestattete Position (BAT-KF) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte zeitnah an: bewerbung@diakonieverbund.de . HIER BEWERBEN JUVANDIA – der Diakonieverbund e. V. Verbundstr. 1 | 32120 Hiddenhausen bewerbung@diakonieverbund.de |www.diakonieverbund.dePflegefachkraft(m/w/d) Eingliederungshilfe Bad Freienwalde
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Pflegefachkraft(m/w/d) Eingliederungshilfe Bad Freienwalde * Bad Freienwalde (Oder) * Teilzeit Aufgaben * Ihr Fokus liegt auf der fachkompetenten Pflege von Menschen mit körperlichen und/oder kognitiven Einschränkungen und der teilhabeorientierten Assistenz für unsere Klient*in im Sinne einer modernen Eingliederungshilfe. * Sie schaffen eine verlässliche Tagesstruktur, die im Alltag zur Selbstständigkeit aktiviert und den Teilhabewünschen unserer Klient*innen entspricht. * Sie erstellen individuelle Pflegeplanungen, arbeiten in der Pflege bedürfnisorientiert und nach fachlichen Standards und wirken an Entwicklungskonzepten mit, die persönliche Potenziale sichtbar machen und die Entwicklung dereigenen Lebensplanung unserer Klient*innen unterstützen. * Sie bringen Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung unserer Konzeption sowie der strategischen Ausrichtung unseres Wohnangebots ein. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger *in , mit Berufserfahrung oder befinden sich aktuell am Ende Ihrer Ausbildung. * Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikationsstark und es ist Ihnen eineHerzensangelegenheit, die Selbstwirksamkeit Ihrer Klient*innen zu stärken. * In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Sie gemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigenRuhe und Professionalität meistern. * Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten * Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen. * Entwicklung & Weiterbildung Ob individuelles Coaching, fachspezifische Weiterbildungen, Hospitationen oder bereichsübergreifende Projekte: In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen planen wir gemeinsam Ihre nächsten Entwicklungsschritte und Perspektiven. * Gelebte Nachhaltigkeit Kirchliche Traditionen, Feste, Teamtage oder Ausflüge: Wir leben eine offene Willkommenskultur und betrachten uns auch fachbereichsübergreifend als ein gemeinsames Stephanus-Team. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN- Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Babett Herrmann Tel.: 030 96 24 92 92 bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinLeitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Stefan-Zweig-Straße in Frankfurt Ginnheim
Jobbeschreibung
Das sind wir Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: in 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Heilerziehungspfleger:innen, Sozialassistent:innen und Kinderpfleger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. Unser Kinderzentrum Stefan-Zweig-Straße ist ein großzügiger Neubau und liegt in der Nähe des beliebten Grüngürtels. Die Einrichtung ist von einem weitlaufenden Außengelände mit unterschiedlichen Spielbereichen umgeben. Die situative und kindzentrierte Arbeit ist im Kindergarten und Hort teiloffen und in der Krippe in Gruppen konzipiert. Ein multiprofessionelles und sehr aufgeschlossenes Team freut sich auf Sie! Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie ab sofort als Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Stefan-Zweig-Straße in Frankfurt Ginnheim EGr. S17 TVöD Hier bringen Sie sich ein: * Fachliche und organisatorische Steuerung einer altersgemischten Einrichtung für Kinder ab einem Jahr bis Ende der Grundschulzeit mit Betreuungsplätzen für 86 Kinder. * Führung und Entwicklung eines derzeit 15-köpfigen Teams auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt. * Kontinuierliche, bedarfsorientierte Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit durch ganzheitliche Konzept- und Qualitätsentwicklung und Ausbildung neuer Fachkräfte. * Expertise in der Umsetzung und Steuerung von Sprachbildung und Teilhabe. * Enge Kooperation und Vernetzung mit den Familien, den Grundschulen und anderen relevanten Institutionen im Stadtteil. * Aktive Beteiligung an Projekten, Initiativen und Arbeitsgruppen des Eigenbetriebs. Das bringen Sie mit: * Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß HKJGB §25b . * Idealerweise mehrjährige Erfahrung in Leitungstätigkeit oder als stellvertretende Leitung mit ausgeprägten Kompetenzen zur strategischen und operativen Steuerung einer Einrichtung der frühkindlichen Bildung. * Gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER). * Freude an Führung, geistige Flexibilität und den Willen offen, respektvoll und anregend das eigene Umfeld durch systemisches Denken und Handeln zu gestalten. * Sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen sowie der Steuerung von innovativer pädagogischer Arbeit. * Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, emotionale Stabilität und die Fähigkeit zur interkulturellen und genderkompetenten Arbeit. * Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und gängigen MS-Office-Programmen. Wir bieten Ihnen: * Ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Menschen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten. * Ganzheitliche Führungsverantwortung im größten Sozialunternehmen der Stadt. * Aktive Spielräume für die Steuerung von Bildung, Erziehung und Betreuung. * Umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen. * Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. * Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden. Weitere Infos: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Fachliche Fragen zur Einrichtung beantwortet Ihnen gerne die zuständige Regionalleitung,Frau Bernstein, unter der Rufnummer (069) 212–36928. Sie möchten mit uns die Zukunft von Frankfurt gestalten? Dann bewerben Sie sichbis zum 19.03.2025 über unser Bewerbungsmanagement-System rexx einfach und direktonline . Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben Wege begleitenZukunft gestalten!Spezialist (m/w/d) für IT-Servicemanagement
Jobbeschreibung
AOK Bayern – Die Gesundheitskasse -- Spezialist (m/w/d) für IT-Servicemanagement #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Open Sans', Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; color: #000000; line-height: 1.5em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; background-color: #f7f7f7; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #828282; border-bottom-width: 1px; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 5px; box-shadow: 0 0 5px #cccece; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 300; padding-bottom: 25px; line-height: 1.4em; color: rgb(0, 0, 0); padding-top: 15px; padding-right: 5%; } #jobtempl h2 {font-size: 16px; font-weight: 500; line-height: 1.4em; margin-bottom: 15px; background-color: #edefef; padding: 10px; margin-top: 10px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 500; line-height: 1.1em; font-size: 16px; margin-bottom: 20px; margin-top: -8px; } #jobtempl h4 {color: #fff; padding-bottom: 20px; font-weight: 500; line-height: 1.1em; font-size: 16px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-left: 15px; list-style-type: disc; margin-bottom: 15px; } #jobtempl li {padding-bottom: 5px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .header {width: 100%; z-index: 10; } #jobtempl .button {width: 200px; margin-top: 15px; float: left; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .spaltelinks_td {width: 35%; } #jobtempl .spaltemitte_td {width: 25%; } #jobtempl .spalterechts_td {width: 35%; } #jobtempl table {margin-bottom: 20px; } #jobtempl table p {padding-bottom: 5px; } #jobtempl table h3 {padding-bottom: 0; padding-top: 0; margin-bottom: 0; } #jobtempl .spaltelinks {float: left; width: 35%; } #jobtempl .spaltemitte {float: left; width: 35%; } #jobtempl .mobil {display: none; } #jobtempl .spalterechts {float: right; width: 43%; } #jobtempl .spalterechts2 {float: right; width: 65%; } #jobtempl hr {background-color: #fff; height: 20px; width: 100%; } #jobtempl .pfeil {width: 170px; float: right; padding-top: 3px; } #jobtempl .pfeil_icon {float: left; color: #018B38; } #jobtempl .bewerbungsprozess {margin-top: 15px; margin-bottom: 0; float: right; margin-left: 15px; margin-top: -33px; } #jobtempl .bewerbungsprozess a, #jobtempl .bewerbungsprozess p {color: #018B38; display: inline-block; } #jobtempl .adresse {background-color: #018b38; margin-left: 0; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-top: 20px; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .adresse p {color: #fff; } #jobtempl .adresse a {color: #fff; } #jobtempl .einzug {float: right; width: 65%; } #jobtempl .auszeichnung {margin-bottom: 20px; padding-top: 40px; padding-left: 55px; } #jobtempl .gelb {background-color: #FFE500; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 640px) { #jobtempl .spaltelinks {float: left; width: 100%; } #jobtempl .spaltelinks_td {width: 20%; } #jobtempl .spaltemitte {float: left; width: 100%; } #jobtempl .spalterechts {float: left; width: 100%; } #jobtempl .spalterechts2 {float: left; width: 100%; } #jobtempl .header {margin-top: 20px; } #jobtempl .spaltemitte_td {width: 30%; } #jobtempl .auszeichnung {margin-bottom: 20px; padding-top: 15px; padding-left: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .pfeil {float: none; padding-top: 3px; padding-bottom: 25px; } #jobtempl .pfeil_icon {float: left; color: #018B38; } #jobtempl .bewerbungsprozess {margin-top: 15px; margin-bottom: 0; float: right; margin-left: 15px; margin-top: -33px; padding-bottom: 25px; } #jobtempl .spaltelinks_td {width: 100%; display: none; } #jobtempl .spaltemitte_td {width: 25%; } #jobtempl .spalterechts_td {width: 35%; } #jobtempl .header {display: none; } #jobtempl .mobil {display: block; } #jobtempl table {margin-bottom: 20px; } #jobtempl .logo {margin-bottom: 20px; } #jobtempl .button {width: 100%; max-width: 200px; float: none; margin-top: 15px; } #jobtempl .logo {padding-left: 5%; } } Spezialist (m/w/d) für IT-Servicemanagement Übersicht Übersicht Standort: bayernweit Bewerbungsfrist: 20.03.2025 Max. Vergütungsgruppe: 10 BAT/AOK-Neu bzw. vergleichbare DO-Besoldung Abteilung: Fachbereich Betrieb IT-Kernsysteme / Arbeitsplatz Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen. Stellenprofil Aufgaben, durch die Sie weiterkommen Ihnen unterliegt die Steuerung der externen Dienstleister auf operativer Ebene. Dabei vertreten Sie die Interessen der AOK Bayern gegenüber internen und externen Dienstleistern. Sie pflegen Verträge in Absprache mit den jeweiligen Fachbereichen und dem Provider-Manager (m/w/d). Das Erstellen von Berichten über laufende externe IT-Dienstleistungen, Verträge und Kosten zählt auch zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie verantworten das Monitoring der zu erreichenden Unternehmenskennzahlen. Bei Eskalationen aus dem SLA sind Sie koordinativ tätig. Darüber hinaus entwickeln Sie die SLA-Vereinbarungen in Zusammenarbeit mit den Servicepartnern weiter. Sie pflegen die IT-Dienstleisterbeziehungen und unterstützen den Provider-Manager (m/w/d). Fähigkeiten, die Sie einbringen Sie besitzen eine entsprechende Fachprüfung im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung (AOK-Betriebswirt [m/w/d], Krankenkassenbetriebs / ‑fachwirt [m/w/d], F / B‑Prüfung) oder eine erfolgreich abgeschlossene technisch-gewerbliche Fortbildung oder haben das Duale Studium „Management in der Gesundheitswirtschaft“ oder ein Hochschulstudium mit einem der folgenden Schwerpunkte erfolgreich abgeschlossen: Medizin oder Gesundheitswesen, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder Technik und Ingenieurwesen. Zudem verfügen Sie über eine gute Kommunikationsfähigkeit, diplomatisches Geschick, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein, ein breites technisches Wissen im Bereich IT- / TK-Infrastruktur-Services, Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen sowie eine ausgeprägte Technik-Affinität (insbesondere in den Bereichen IT-Architektur, IT-Security sowie Cloud). Vorteile, die Ihren Alltag besser machen Sie können Ihre Tätigkeit an einem der AOK-Standorte in Bayern ausüben sowie eine attraktive Homeoffice-Regelung vereinbaren. Sie erhalten eine den Anforderungen angemessene Vergütung nach BAT/AOK-Neu bzw. DO-Recht. Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit mit vielversprechenden Entwicklungsperspektiven. Wir arbeiten Sie umfassend in Ihr neues Aufgabengebiet ein. Freuen Sie sich auf eine kollegiale Arbeitsweise in einem ambitionierten Team. Passend zu Ihrer Work-Life-Balance bieten wir Ihnen eine flexible wöchentliche Arbeitszeit. Ansprechpersonen Fachlicher Ansprechpartner: Christian Fiebiger Tel. 08041 8002-55 Recruiterin: Katrin Eckl Tel. 08041 8002-337 Und jetzt? Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung sowie sexuelle Orientierung und Identität. Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. AOK Bayern – Die Gesundheitskasse Mit knapp 4,6 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführer in der gesetzlichen Krankenversicherung in Bayern – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. karriere.aok.deTechnischer Sachbearbeiter im Fachbereich Bau, Planung und Immobilienmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Braunfels im Lahn-Dill-Kreis (rund 11.000 Einwohner) sucht unbefristet einen aufgeschlossenen technischen Sachbearbeiter im Fachbereich Bau, Planung und Immobilien (m/w/d) Gemeinsam mit unserem dynamischen Team spielst du eine entscheidende Rolle in der Verwaltung und Umsetzung von Projekten und Aufgaben. Wenn du Fachkompetenz, Innovationsgeist und eine Leidenschaft für die Gestaltung unserer Stadtinfrastruktur mitbringst, dann bist du bei uns genau richtig! Hier bist du gefragt * Du hast die Projektleitung der städtischen Baumaßnahmen im genannten Sachgebiet * Fachliche Betreuung städtischer Liegenschaften, darunter Grün- und Landschaftsflächen inklusive Baumbestand und Gewässer * Koordination der Baumpatenschaften * Bearbeitung von Anfragen und Sachverhalten im genannten Sachgebiet * Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen * Erstellung von Vorlagen für die städtischen Gremien * Allgemeine Verwaltungstätigkeiten * Allgemeine Haushaltstätigkeiten (u. a. Mitarbeit an der Budgetermittlung für den Haushalt) * Projektüberwachung * Umsetzung von Verordnungen und Satzungen Das bringst du mit * Du bist Meister/Techniker Fachrichtung Landschaftsbau/Forstwirtschaft oder hast eine vergleichbare Qualifikation * Nachweisbare Berufserfahrung im relevanten Tätigkeitsfeld * Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit in der Arbeitsweise * Gute Umgangsformen sowie ein freundliches Auftreten im Umgang mit Kollegen und Kunden * Besitz der Führerscheinklasse B * Erfahrung im Umgang mit GIS wünschenswert * Teamfähigkeit, die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität sind wichtige Eigenschaften für diese Position Das erwartet dich bei uns * Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle unbefristete Vollzeitstelle, die auch auf Wunsch in Teilzeit gestaltet werden kann * Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Es erwartet dich eine Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD * Freue dich auf 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung und Entspannung, wobei du am 24.12. und 31.12. keinen Urlaub nehmen musst, um die Feiertage in vollen Zügen zu genießen. An deinem Geburtstag, falls dieser auf einen Arbeitstag fällt, schenken wir dir außerdem die Hälfte deiner Arbeitszeit * Du profitierst von der Zusatzversorgungskasse, die deine Altersversorge unterstützt * Ein Diensthandy steht dir für deinen Arbeitsalltag zur Verfügung * Möglichkeit des mobilen Arbeitens * Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet dir die Möglichkeit wie Mitarbeiterschwimmen und Bikeleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie EQYM-Wellpass, um deine Gesundheit zu fördern * Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung ermöglicht es dir, Beruf, Familie und Freizeit optimal zu vereinbaren Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung, bis zum 12.03.2025 mit Lebenslauf und Prüfungs- und Beschäftigungsnachweisenüber unser Online-Formular aufkarriere.braunfels.de. Du hast noch weitere Fragen? Gerne hilft dir Julia Pflaum unter der Telefonnummer: 06442 303-130 weiter. Magistrat der Stadt Braunfels, Fachdienst Personalservice, Hüttenweg 3, 35619 Braunfels Jetzt bewerbenMFA / Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Zentrums für Pulmonale Hypertonie
Jobbeschreibung
Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT Heidelberg). Zur Unterstützung des Zentrums für Pulmonale Hypertonie suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen MFA / Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit Mit der Tätigkeit bei der Patientenbetreuung in unserer Lungenhochdruck- und Studienambulanz erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Eine Verlängerung bzw. Entfristung ist möglich und wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt nach TV-TgDRV. Ihre Aufgaben und Perspektiven: * Betreuung von Patienten und deren Angehörigen * Unterstützung bei der Planung, Organisation und Koordination von Untersuchungen * Durchführung von Untersuchungen (u. a. 6‑Minuten-Gehtest, Assistenz bei der Spiroergometrie, Messung der Vitalzeichen, Laborentnahmen) sowie deren Dokumentation Ihre Qualifikationen: * Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r, Gesundheits- u. Krankenpfleger/in oder vergleichbarer Abschluss * Selbstständige, gut strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen * Idealerweise Berufserfahrung im Feld der Kardiologie / Pneumologie Wir bieten: * Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienste * Eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Möglichkeit der Mitarbeit bei klinischen Studien * Freundliches Betriebsklima und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Kinderbetreuungsangebote, Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket sowie Gesundheits- und Sportaktivitäten. Für weitere Informationen von unserem Team steht Ihnen Frau Dörte Ochs, Sekretariat von Prof. Grünig, Leiter des PH-Zentrums Tel. 06221 396-1230, gerne zur Verfügung (täglich von 9.00 – 13.00 Uhr). Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-13 an Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de www.Thoraxklinik-Heidelberg.deArchitekt*in / Bauingenieur*in Hochbau im Referat für Immobilienmanagement der Stadt Neuss
Jobbeschreibung
Architekt*in / Bauingenieur*in Hochbau im Referat für Immobilienmanagement der Stadt Neuss * unbefristet * 25.1IV.01, Deutschland Vorstellungsgespräche: voraussichtlich in der KW 13/14 Arbeitszeit: Vollzeit 39/41 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich) Bezahlung: Entgeltgruppe 12 (4170 € - 6516 €) Besoldung: A12 (4358 € - 5583 €) Befristung: unbefristet Besetzung: nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsweg: vorzugsweise über karriere.neuss.de Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für das Referat für Immobilienmanagement und Vergabe der Stadt Neuss. Das Technische Immobilienmanagement ist das Planungs- und Bauleitungs-Team des Referates für Immobilienmanagement und Vergabe, das für die Stadt kleine und große Bauprojekte initiiert, koordiniert und begleitet. Das Referat beschäftigt derzeit 19 Mitarbeiter*innen. Ihr Arbeitsplatz ist im Rathaus, Markt 2, 41460 Neuss. Das bietet Ihnen die Stadt Neuss: Unsere verschiedenen Fortbildungsangebote, eine E-Learning-Plattform und Aufstiegslehrgänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen. Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und – soweit möglich – flexible Arbeitszeiten. Sie haben die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit in mobiler Arbeit abzuleisten. Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten. Das sind Ihre Aufgaben: * Projektleitung und Projektkoordination von kleinen bis sehr großen Bauvorhaben in der Stadt Neuss Das bringen Sie mit: * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der der Architektur (Bachelor / Diplom / Master) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Bachelor / Diplom / Master) der Fachrichtung Hochbau oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener technischer Dienst). * Falls Sie über einen im Ausland erworbenen Studienabschluss verfügen, wird um den Nachweis der Anerkennung durch eine zertifizierte Behörde gebeten. * Sie verfügen über Erfahrung auf der Baustelle und im Umgang mit Projekten. * Sie sind sicher in der Anwendung der MS-Office-Programme. * Sie besitzen den Führerschein Klasse B. Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an: * Sie besitzen ein sicheres, seriöses und fachkundiges Auftreten mit hohem Organisations- und Verhandlungsgeschick. * Sie sind verhandlungssicher in Wort und Schrift. Merkmale wie ein gutes Ausdrucksvermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Hr. Schwartz, Tel: 02131 90 2562, gerne zur Verfügung. Hinweis für interne Bewerber*innen: Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Ihr/e Prüfungszeugnis/-urkunde sowie - bei Beamtinnen und Beamten – Ihre letzte Ernennungsurkunde zu. Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der Stadt Neuss freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen diese nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg! HIER BEWERBEN Fragen zum Verfahren: Nicole Appenroth Sachbearbeiterin A-Team +49 (0) 2131 90 2639 Robert Bongartz Leitung Immobilienmanagement und Vergabe Unter www.neuss.de bzw.karriere.neuss.de stehen für Sie weitere Informationen zur "Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss" bereit. STADT NEUSS Personal- und Organisationsamt Markt 2 • 41460 NeussLeitender Oberarzt für Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Die beste Patient:innenversorgung? Das trauen wir uns zu! Sie auch? Zur Verstärkung unseres Teams der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie im Helios Klinikum Emil von Behring am Standort Berlin-Zehlendorf suchen wir Sie als Leitenden Oberarzt für Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) Stellennummer 0130_000073 Das erwartet Sie * Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Orthopädie und Unfallchirurgie mit Supervision aller Eingriffe zur Sicherstellung einer hohen Behandlungsqualität * Oberärztliche Betreuung und Behandlung der Patient:innen unserer Klinik entsprechend der aktuellen fachlichen und medizinischen Standards * Sie arbeiten eng mit einem engagierten und erfahrenen Team aus Ärzt:innen und Pflegekräften zusammen * Sie unterstützen und fördern die kooperative Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hauses und den niedergelassenen Ärzt:innen * Sie beteiligen sich an der Ausbildung im Rahmen der Fachärzt:innenweiterbildung, am Rufbereitschaftsdienstsystem sowie an Vorträgen und Fachveranstaltungen * Kontinuierliche Optimierung von Arbeitsprozessen sowie strategische Weiterentwicklung der Abteilung und des orthopädischen / unfallchirurgischen Portfolios Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Facharztausbildung (m/w/d) in der Orthopädie / Unfallchirurgie * Sie besitzen fundierte Erfahrung sowie ein gefestigtes operatives Spektrum * Sie arbeiten versiert und besitzen fundierte Kenntnisse in moderner Orthopädie und Unfallchirurgie * Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Mut zur Innovation, wobei fachübergreifendes und wirtschaftliches Denken für Sie selbstverständlich ist * Sie sind motiviert und verantwortungsbewusst und haben die Fähigkeit zur engagierten team- und patient:innenorientierten Klinikarbeit * Besonderes Interesse an neuen Entwicklungen im Fachgebiet * Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Tarifliche Vergütung nach TV-HELIOS, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen außertariflich möglich * Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und auf Dauer angelegte Tätigkeit, die Ihnen eine attraktive und langfristige Möglichkeit der beruflichen Entwicklung bietet * Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten multidisziplinären Team mit wertschätzendem Umgang * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Personalleiterin, Frau Carolin Brechel, unter der Telefonnummer (033631) 7-2428 oder per Mail ancarolin.brechel[at]helios-gesundheit.de . Adresse: Helios Klinikum Emil von Behring GmbH, Walterhöferstraße 11, 14165 Berlin Moderne Hochleistungsmedizin im grünen Südwesten Berlins. Das Helios Klinikum Emil von Behring bietet moderne Hochleistungsmedizin verbunden mit besonderem Komfort und ist ein Zusammenschluss der drei renommierten Berliner Krankenhäuser Oskar-Helene-Heim, Lungenklinik Heckeshorn und Behring-Krankenhaus. Mit seinen rund 550 Betten ist das Klinikum heute eines der größten Krankenhäuser mit qualifizierter Schwerpunktversorgung im Berliner Südwesten: 15 Fachabteilungen, zahlreiche zertifizierte Zentren für ausgezeichnete Behandlungsqualität, drei Institute, hochmoderne Herzkatheterlabore sowie ein großes, modernes Notfallzentrum bieten Medizin auf Spitzenniveau. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deOberarzt (m/w/d) für die Notaufnahme
Jobbeschreibung
Das Evangelische Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge steht für Gesundheit in Berlin Lichtenberg: In 15 Fachabteilungen und 5 Tageskliniken bieten wir eine erstklassige medizinische Versorgung. Als Lehrkrankenhaus der Charité und Teil der von Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel beschäftigen wir mehr als 1600 Mitarbeiter. Gemeinsam engagieren sie sich für das Wohl unserer Patienten – professionell, mit Leidenschaft und im Sinne der Nächstenliebe. Unsere Pflegekräfte spielen dabei eine zentrale Rolle: Mit ihrem Einsatz leisten sie nicht nur einen wichtigen Beitrag zur medizinischen Behandlung, sondern sorgen auch dafür, dass sich unsere Patientinnen und Patienten gut aufgehoben fühlen. Werden Sie Teil unserer Klinik und verstärken Sie unser Team der Notaufnahme zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit/Teilzeit als: Oberarzt (m/w/d) für die Notaufnahme Stellen-ID: 31831 Standort: Berlin-Lichtenberg Stellenumfang: Vollzeit/Teilzeit Befristung: unbefristet Das Besondere an uns: * Wir verfügen über die Weiterbildung für klinische Akut- und Notfallmedizin, aktuell für 12 Monate. * Jährlich 30.000 Patientenkontakte im interdisziplinären Team * Kurze Dienstwege bei kollegialer Arbeitsatmosphäre * Verbindliche Dienstplanung mit ausgeglichener Work-Life-Balance * Dual-Career-Option in starkem regionalen Verbund * Arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten * Umweltfreundlich und gesund unterwegs mit dem JobRad * Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden * Attraktive Vergütung nach AVR DWBO inkl. Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag * Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4 % des Bruttolohns * Jobticket-Option für 34 € statt 49 € im Monat Ihr Profil: * Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Anästhesie. * Idealerweise verfügen Sie über die Zusatzbezeichnung klinische Akut- und Notfallmedizin, Notfallmedizin oder Intensivmedizin oder Sie haben Ihre Weiterbildung zur klinischen Akut- und Notfallmedizin bereits begonnen und sind bereit, diese bei uns zu beenden. Ihre Aufgaben: * Notfallkoordination und oberärztliche Supervision * Enge Kooperation mit dem Zentrum für interdisziplinäre Intensivmedizin * Beteiligung am Notarztdienst bei vorhandener Qualifikation * Beteiligung am Rufbereitschaftsdienst Kontakt: Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Dr. Volker Kullmann (Chefarzt der Notaufnahme) unter der Telefonnummer (030) 5472-3000 gerne zur Verfügung. Das klingt ansprechend? Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert mit wenigen Klicks direkt über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben » Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge gemeinnützige GmbH (KEH gGmbH) Herzbergstraße 79, 10365 Berlin(Senior) Consultant / Referent Digitalisierung (w/m/d)
Jobbeschreibung
(Senior) Consultant / Referent Digitalisierung (w/m/d) Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche. Wir suchen für unsere Abteilung Betriebswirtschaft, IT und Prozesse einen weiteren engagierten Teamplayer in Vollzeit. Was wir bieten Wir sind ein zertifizierter, familienfreundlicher (flexible Arbeitszeit, Kita-Zuschuss etc.) und fahrradfreundlicher Arbeitgeber mit JobRad-Leasing. Darüber hinaus: * 30 Tage Urlaub * Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung * Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten * Sehr gute technische, mobile Ausstattung * Firmenfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen * Mobilitätszulage Ihr Aufgabenbereich * Sie identifizieren neue Entwicklungen rund um die Digitalisierung in der Versicherungsbranche, bewerten sie und bereiten diese auf * In Zusammenarbeit mit den Mitgliedsunternehmen entwickeln und betreuen Sie Projekte des Verbands rund um Digitalisierungsthemen der Branche mit * Sie arbeiten an europäischen und nationalen Regulierungsthemen der Branche im Zusammenhang mit der Digitalisierung, wie z. B. die KI-Verordnung oder Open Finance * Sie unterstützen die Betreuung und Organisation des Ausschusses Digitalisierung des GDV mit und sind in entsprechende Gremien- und Entscheidungsstrukturen mit eingebunden * Sie bauen das Netzwerk zu Insuretechs mit auf und weiter aus Sie bringen mit * Sie brennen für die Digitalisierung und haben ein abgeschlossenes Studium mit entsprechendem Schwerpunkt * Berufserfahrungen im Bereich der Digitalisierung sowie vertiefte Kenntnisse aktueller Best-Practice-Methoden und der neuesten technologischen Entwicklungen und Trends * Sie können anschaulich präsentieren und zusammenhängende Veränderungen überzeugend erklären * Verständnis für technische Anforderungen im Rahmen der Digitalisierung * Ein breites, sich täglich änderndes Spektrum an Fragestellungen im Zusammenhang mit der Digitalisierung bringt Sie nicht aus der Ruhe * Kompetenz im interdisziplinären Arbeiten und fundierte Erfahrung in der Projektsteuerung * Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nennen Sie uns in Ihren Unterlagen, Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung. Es spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Auch wenn Ihr Lebenslauf – auf den ersten Blick – nicht perfekt auf alle unsere Anforderungen passt, sind Sie vielleicht genau richtig bei uns! Für uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr fester Wille, sich mit hohem Engagement, Ihrem Wissen und Ihrer Kreativität in unserem Team einzubringen. bewerben Immer aktuell informiert: Website Weitere Informationen unter www.gdv.de Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V., Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 BerlinKundenbetreuer (m/w/d) im Außendienst – Textilmanagement
Jobbeschreibung
Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition. Wir suchen für den Standort Meißenheim einen Kundenbetreuer (m/w/d) im Außendienst – Textilmanagement Herausforderungen für Mitmacher: * Unsere Bestandskunden in der Region sind bei Ihnen in den besten Händen – und unsere Umsatzziele auch. Denn Sie betreuen Ihre festen Bestandskunden lösungs- und abschlussorientiert vor Ort. * Das bedeutet: Dank Ihrer Beratungskompetenz erschließen und erhalten Sie gekonnt unsere Kundenpotenziale und führen die Vertrags- und Preisverhandlungen sowie Service- und Reklamationsgespräche. * Ihre täglichen Ziele: Dienstleistungsunternehmen, verarbeitendes Gewerbe, öffentlicher Dienst, Handwerker sowie Industrie- und Handelsunternehmen. * Um erfolgreiche Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu sichern, führen Sie punktgenaue Kundenaktivitäten durch, die Sie selbst planen, nachhalten und dokumentieren. Das Besondere an Ihnen: * Ihr Weg zu unseren Kunden führt über eine kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation. * Gesprächspartner begeistern und überzeugen, das wollen und das können Sie –und das haben Sie schon im direkten Kundenkontakt bewiesen. * Sie sind erfolgshungrig, arbeiten hartnäckig und eigenverantwortlich auf Ihre Ziele hin – und freuen sich auf die Rückendeckung durch ein engagiertes Team im Innendienst. * Klar sind Sie fit in MS Office und idealerweise SAP. * Mobilität ist im Außendienst das A und O – daher setzen wir einen Führerschein Klasse B voraus. * Familienunternehmen Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz * Karrierechancen Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung * Job Ticket Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr * Job Rad Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss * Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell) * Zusatzleistungen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen * Mitarbeiterrabatte Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen * Weiterbildungen Großes Angebot an internen Schulungen Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , alternativ können Sie sich auch perE-Mail bewerben. HIER BEWERBEN Ihr Weg zu uns: MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG Standort Meißenheim Ihr Ansprechpartner: Herr Niklas Frey Niklas.Frey@mewa.de Tel.: +49 7031 4373-153 www.mewa.jobsIngenieur:in (w/m/d) Bau oder Umwelt
Jobbeschreibung
Stadtentwässerung Frankfurt am Main Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) Bau oder Umwelt für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst! Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken. Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme. Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung „Gewässerprojekte“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Ingenieur:in (w/m/d) Bau oder Umwelt Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Bearbeiten schwieriger Gewässerprojekte über alle Leistungsphasen der HOAI einschließlich Projektsteuerung * Entwicklung von Hochwasserschutzmaßnahmen * Umsetzung der EU-Wasserrahmenrichtlinie und des Stadtverordnetenbeschlusses Naturnahe Nidda * Mitwirken bei der Erarbeitung von Zielen und Konzepten für die Gewässerentwicklung * Mitwirken bei der Bearbeitung von Vorlagen, Berichten und Stellungnahmen an die Stadtverordnetenversammlung, den Magistrat und die Ortsbeiräte * Beraten städtischer Dienststellen, anderer Behörden und BürgerInnen in Fragen der Gewässerentwicklung und des Hochwasserschutzes sowie Bearbeiten von Stellungnahmen * Mitwirkung bei der Bearbeitung von Unterhaltungsplänen für die Gewässer Sie bringen mit: * abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung mit langjähriger Berufserfahrung * Kenntnisse und Berufserfahrung in der Planung bzw. Durchführung von wasserbaulichen Projekten * Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und technischen Regelwerke * Berufserfahrung mit entsprechenden Fachkenntnissen im Vergabe- und Bauvertragsrecht sowie Erstellen von Leistungsverzeichnissen erwünscht * möglichst Bauleitungserfahrung * strukturierte, umsetzungs- und terminorientierte Arbeitsweise * selbstsicheres Auftreten, ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, gutes Verhandlungsgeschick * hohe Einsatzbereitschaft * sehr gute Deutschkenntnisse und mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 GER) * gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme; möglichst Erfahrungen im Umgang mit Ausschreibungs-, GIS- und CAD-Software) * Fahrerlaubnis B * gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen * interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: * umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen * betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung * gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben * eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Toth, Tel. (069) 212–35778. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 28.04.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.deArbeitserzieher*in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Klinikum am Weissenhof -- Arbeitserzieher*in (w/m/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: "Trebuchet MS", Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; color: #FFF; line-height: 1.57; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .header-area {border-bottom: 4px solid #fecc00; position: relative; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .header-text {bottom: 45px; display: inline-block; left: 5%; position: absolute; } #jobtempl .header-text p {color: #000; font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.8em; padding: 0; } #jobtempl .header-text span {position: relative; z-index: 1; } #jobtempl .header-text span::before {background: #fecc00; display: block; content: ""; height: 24px; left: -10px; position: absolute; top: 6px; width: 17px; z-index: -1; } #jobtempl .box-text {background: #fecc00; bottom: -20px; color: #000; font-size: 16px; font-weight: 700; left: 5%; padding: 5px 10px; position: absolute; } #jobtempl .logo {position: absolute; left: 5%; top: 25px; width: 22%; height: auto; z-index: 1; } #jobtempl .slogan {margin-bottom: 30px; transform: rotate(-2deg); } #jobtempl .jobtitle-group {position: relative; margin: 20px 0; z-index: 2; } #jobtempl .bar-jobtitle {position: absolute; height: 4px; border: 0; top: 50%; transform: translateY(-50%); left: -5.5%; right: -5.5%; background-color: #fecc00; } #jobtempl .jobtitle-wrapper {background-color: #fecc00; padding: 5px 15px; color: #000; position: relative; display: inline-block; } #jobtempl .gelb {color: #fecc00; } #jobtempl .headline_box {position: relative; } #jobtempl .linie_headline_box {position: absolute; top: 50%; left: 40px; transform: translateY(-50%); color: #000; background-color: #fecc00; padding: 5px 10px; font-weight: bold; font-size: 16px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 700; padding-top: 5px; padding-bottom: 5px; line-height: 1.1em; color: rgb(0, 0, 0); text-align: left; } #jobtempl .h1big {font-weight: bold; font-size: 26px; line-height: 30px; } #jobtempl .spalte {width: 47%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl .linie {border-bottom: 4px solid #fecc00; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .facebook {padding-top: 15px; padding-left: 5%; padding-bottom: 15px; width: 50px; height: auto; padding-right: 2%; } #jobtempl .twitter {padding-top: 15px; padding-bottom: 15px; width: 50px; height: auto; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .special li {list-style: none; list-style-image: url("r0.png"); padding-left: 5px; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .auszeichungen {padding: 15px 5% 15px 5%; float: right; } #jobtempl .apply-btn {text-align: center; background-color: #fecc00; color: #000; font-weight: bold; padding: 10px 20px; flex-basis: 40%; float: right; margin-top: 15px; } #jobtempl .apply-btn:hover {text-decoration: none; } #jobtempl .apply-btn:active {box-shadow: 0 3px 5px rgb(0, 0, 0, 0.125) inset; } #jobtempl input {display: none; } #jobtempl .resp {display: none; } @media (max-width: 775px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 530px) { #jobtempl .apply-btn {display: inline-block; float: none; margin: 0 0 15px 0; } #jobtempl .header-area {background: #fff; } #jobtempl .header-text {bottom: 0; padding: 15px 0 40px 0; position: relative; } #jobtempl .logo {position: static; padding: 25px 5%; width: 35%; } #jobtempl .auszeichungen {max-width: 400px; height: auto; width: 80%; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .spalte {width: 100%; float: none; } #jobtempl .resp {display: block; } #jobtempl .content {display: none; overflow: hidden; padding: 18px 0 0 0; } #jobtempl .resp_box {margin-bottom: 20px; } #jobtempl .resp_box label {padding: 15px 5%; margin-left: -5%; margin-right: -5%; position: relative; display: block; cursor: pointer; background-color: #FECB00; } #jobtempl .resp_box h3 {padding-bottom: 0; color: #000; } #jobtempl .resp_box label:hover {background-color: #eff2f6; } #jobtempl .resp_box input:checked ~ .content {display: block; } #jobtempl .resp_box input:checked ~ .resp_box label {background-color: #fff; color: #000; } #jobtempl .caret::after {display: inline-block; float: right; content: "2304"; font-weight: 700; font-size: 30px; border-radius: 20px; margin-top: -8px; width: 15px; height: 15px; text-align: center; line-height: 15px; } #jobtempl #check01:checked ~ label .caret::after, #jobtempl #check02:checked ~ label .caret::after, #jobtempl #check03:checked ~ label .caret::after, #jobtempl #check04:checked ~ label .caret::after, #jobtempl #check05:checked ~ label .caret::after {content: "2303"; margin-top: 5px; } #jobtempl .abstand {padding-right: 0%; } #jobtempl .h1big {font-weight: bold; font-size: 25px; line-height: 30px; } #jobtempl .slogan {margin-bottom: 30px; width: 90%; height: auto; transform: rotate(-2deg); } } @media print { } zuverlässig. fachlich. patientenorientiert. Wir-Gefühl. Firmenportrait Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! Zur Mitte des Jahres 2025 wird unser neuer Standort der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie in Schwäbisch Hall eröffnen. Die Klinik wird insgesamt sieben geschützte Stationen umfassen. Alle Stationen werden vollumfänglich ausgestattet, sodass die therapeutische, pflegerische und psychologische Betreuung voll gewährleistet ist. Die Arbeit der Stationen umfasst die Therapie und Sicherung nach § 64 StGB von psychisch und suchterkrankten Menschen, welche Straftaten im Zusammenhang mit ihrer Erkrankung begangen haben, und findet daher in einem Spannungsfeld zwischen dem Recht der Patient*innen auf individuelle Förderung sowie dem Sicherheitsinteresse der Allgemeinheit statt. Der eigenständige Neubau in Schwäbisch Hall soll mit 100 geplanten Behandlungsplätzen in der forensischen Psychiatrie und Psychotherapie unseren Maßregelvollzug am Standort Weinsberg ergänzen. Das Klinikum am Weissenhof ist mit 1.850 Mitarbeitenden und 17.000 Patient*innen jährlich einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden. Für unser multiprofessionelles Team an unserem neuen Standort in Schwäbisch Hall suchen wir Sie als Arbeitserzieher*in (w/m/d) für unsere Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie Ihre Aufgaben Durchführung von Arbeitstherapieangeboten Vermittlung von Fertigkeiten und Kenntnissen unter Einbezug Ihrer beruflichen Kompetenz Arbeitsplatztraining und fachliche Anleitung an den entsprechenden Arbeitsplätzen für Montage und Verpackung Diagnostik von Arbeitsfähigkeiten der Patient*innen Planung und Durchführung sowie qualifizierte Dokumentation von Belastungserprobungen Vorbereitung von Patient*innen auf den Arbeitsmarkt selbstständige Abwicklung, Durchführung und Begleitung von Kundenaufträgen Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung im Bereich der Arbeitstherapie Bereitschaft zur Teilnahme an Teambesprechungen und Supervisionen Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher*in oder Pflegefachkraft idealerweise therapeutische Erfahrung im Tätigkeitsfeld mit sucht- und psychisch kranken Patient*innen eine selbstständige, kooperative und flexible Arbeitsweise ausgeprägte Sozialkompetenz und Freude an der Teamarbeit aufgeschlossener und empathischer Umgang in der Arbeit mit forensischen Patient*innen Unser Angebot ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine große Zahl an verschiedenen Arbeitszeit- und Teilzeitmodellen Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket Onboarding, gestützt auf unser hauseigenes strukturiertes Einarbeitungskonzept flache Hierarchien und kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L betriebliche Altersvorsorge durch die VBL Gesundheitsförderung durch vielfältige Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance, wie eine Kita-Betreuung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob Betriebliches Gesundheitsmanagement oder strukturierte Einarbeitung − bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Zusatzinfos: Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Leiter der Arbeitstherapie, Herr Ulrich Himmelmann, unter Tel. 07134 75-2433. Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Laura Koch, Tel. 07134 75-4218. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Jetzt bewerben Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 WeinsbergBauingenieur:in (w/m/d) Brückenbau
Jobbeschreibung
Amt für Straßenbau und Erschließung Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Bauingenieur:in (w/m/d) Brückenbau für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst! Unsere rund 290 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung sind bei der Stadtverwaltung Frankfurt am Main die Expertinnen:Experten rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Wir gestalten Frankfurt am Main. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Bauingenieur:in (w/m/d) Brückenbau Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Leiten von großen Projekten des Brücken- und Ingenieurbaus, teilweise mit Bezug zum Schienenverkehr * Koordinierung und Steuerung von Ingenieurbüros bei der Erstellung von Planungs- und Ausschreibungsunterlagen * Durchführung der Kosten- und Terminkontrolle sowie Prüfung technischer Unterlagen * Abstimmung von Planungen mit weiteren Projektbeteiligten und Dritten * Mitwirken bei der Erstellung von Verträgen und Vereinbarungen * Begleiten der Baudurchführung Sie bringen mit: * abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) des Bauingenieurwesens, möglichst mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbare Fachrichtung * mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Brücken- oder Ingenieurbau * statische bzw. konstruktive Fachkenntnisse im Ingenieurbau erwünscht * grundlegende Kenntnisse der einschlägigen Bautechnik, Gesetze und Richtlinien * ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen * zielorientiertes Handeln und hohes Kosten- und Verantwortungsbewusstsein * Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz * verhandlungssichere Deutschkenntnisse, mindestens Niveau des Fremdsprachenzertifikats C1 Wir bieten Ihnen: * spannende Projekte von der Vorplanung bis zur Realisierung in einer sich dynamisch entwickelnden, multikulturellen Stadt * betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung * umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen * kollegiales und modernes Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf (z. B. die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung) Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Ausländische Ausbildungsnachweise sind in beglaubigter, in die deutsche Sprache übersetzter Form vorzulegen. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Hartmann, Tel. (069) 212-70781. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.deElektroniker:in für Betriebstechnik – Standort Tempelhof-Schöneberg (w/m/d)
Jobbeschreibung
Elektroniker:in für Betriebstechnik - Standort Tempelhof-Schöneberg (w/m/d) Job-ID: 3805 Standort: Berlin, Werner-Voß-Damm 51-53 Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.02.2025 / unbefristet / Die Stelle umfasst Rufbereitschaft. Werden Sie Teil des Teams Technischer Service. Wir sind das Rückgrat für alle funktionierenden Prozesse und Anlagen, damit die Ver- und Entsorgungsinfrastruktur, das Flächen- und Gebäudemanagement und alle Fahrzeuge ganz klar für Berlin laufen. Was Sie bei uns bewegen * Fehleranalyse an den komplexen verfahrenstechnischen Anlagen der Abwasserentsorgung * Instandhaltung von elektrischen Anlagen der Verfahrenstechnik, der Energietechnik und der TGA * Erst- und Wiederholungsprüfungen an elektrotechnischen Anlagen und Betriebsmitteln aller Art * Errichtung und Inbetriebnahme von Schalt- und Steuerungsanlagen, Messtechnik und Frequenzumrichtern * Fehleranalyse und -beseitigung an Signalbaugruppen der Steuerungstechnik * Revision von EMSR-Dokumentation und Erstellung von Instandhaltungs- und Prüfberichten * Schalthandlungen in MS- und NS-Anlagen Das bringen Sie mit * Elektroniker:in für Betriebs- oder Anlagentechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Alternativ: Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker:in für Automatisierungstechnik, Energieelektroniker:in für Betriebs- oder Anlagentechnik oder Mechatroniker:in mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben und zusätzliche Spezialausbildungen * Spezialausbildungen, wie z. B. befähigte Person zum Prüfen von ortsfesten Anlagen oder Schaltberechtigung für Hochspannungsschaltanlagen * Gute PC- und MS-Office-Kenntnisse * Kenntnisse im Umgang mit diverser Software * Führerschein Klasse B * Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildungen * Logische und analytische Denkweise, interdisziplinäres Denken sowie Kontakt- und Teamfähigkeit Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 27.03.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinMFA / Medizinische Fachangestellte Orthopädie, Unfall- und Handchirurgie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fang mit uns was Neues an! Du möchtest mehr für Dich und Deine Patient:innen erreichen? Wir geben Dir das Arbeitsumfeld und die Ausstattung, die Du dafür brauchst. Für unsere Klinik für Orthopädie, Unfall- und Handchirurgie am Standort Krefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine MFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Stellennummer 0154_000168 Das erwartet Dich * Die telefonische Patient:innenkoordination und das Terminmanagement für die orthopädischen Sprechstunden * Unterstützung im Abrechnungsmanagement * Bearbeitung der D-Berichte * Klärung der Anfragen der BG und der Kinderorthopädie Das bringst Du mit * Abgeschlossene Berufsausbildung als MFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung * Du verfügst über Engagement, Teamfähigkeit und ein hoch ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein * Gute Kenntnisse in Praxisorganisation, möglichst disziplinübergreifend * Ein hohes Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Patient:innen vor * Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen * Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern Freue Dich auf * Ein kollegiales und unterstützendes Team * Eine Vergütung nach Tarifvertrag sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung * Einen zusätzlichen Nichtraucher-Urlaubstag sowie einen Brauchtumstag (Rosenmontag) * Ein vielfältiges Aufgabenfeld, das Dir spannende Herausforderungen bietet * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios Jetzt liegt es nur noch an Dir! Hier bewerben Kontakt Bei Fragen wende Dich gerne an den Chefarzt der Klinik, Herrn Prof. Dr. med. Clayton Kraft, unter der Telefonnummer 02151 32-2608 oder per E-Mail unter clayton.kraft[at]helios-gesudheit.de . Adresse: Helios Klinikum Krefeld GmbH, Lutherplatz 40, 47805 Krefeld Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Deine Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deSAP-Administrator/-in (m/w/d)
Jobbeschreibung
#jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } ::selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } ::-moz-selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 1.5em; font-weight: normal; color: #000000; } #jobtempl #wrapper {background-color: #FFFFFF; width: min(100%, 700px); border: black solid 1px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl .verticalspace {padding-top: 36px; } #jobtempl footer {background: #FFB200; padding-top: 0.5em; padding-bottom: 0.5em; padding-left: 5%; padding-right: 5%; } #jobtempl .inner {padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .container-footer {line-height: 150%; font-weight: bold; color: black; float: left; padding-top: 0.3em; padding-bottom: 0; } #jobtempl .container-footer a {font-size: 14px; text-decoration: none; } #jobtempl .logo {padding-bottom: 5px; text-align: right; } #jobtempl .logo img {height: auto; width: 120px; } #jobtempl .volle-breite-bild {height: auto; width: 100%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 150%; font-weight: bold; color: #231f20; padding-top: 1em; padding-bottom: 1.5em; text-align: center; text-decoration: underline; text-decoration-color: #ffb300; } #jobtempl h1 strong.hgross {font-size: 17px; line-height: 125%; } #jobtempl h3 {font-weight: bold; color: #231f20; font-size: 15px; } #jobtempl p {padding-bottom: 1.5em; } #jobtempl ul {padding-left: 1em; padding-bottom: 1em; } #jobtempl li {list-style-type: disc; } #jobtempl ul li ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl .kleingedrucktes, #jobtempl .kleingedrucktes p, #jobtempl .kleingedrucktes ul li, #jobtempl .kleingedrucktes a {font-size: 14px; line-height: 1.6em; font-style: italic; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {hyphens: manual; white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: bold; } #jobtempl a {color: #06c; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl a:hover {color: #0f398f; } #jobtempl .container-footer a {color: #000; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl .ld-headerbild {max-width: 350px; } #jobtempl .ld {border: #ffed00 solid 1px; margin-bottom: 1.5em; } #jobtempl .explainer {color: #f2dc00; padding-bottom: 0; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; border-style: none; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } } Landeshauptstadt Stuttgart -- SAP-Administrator/-in (m/w/d) SAP-Administrator/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Tiefbauamt/Eigenbetrieb Stadtentwässerung Stuttgart (SES) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Klärwerke und Kanalbetrieb der SES beim Tiefbauamt betreibt das Hauptklärwerk Mühlhausen und drei Außenklärwerke mit zusammen etwa 150 Beschäftigten. Als SAP-Administrator/-in im Sachgebiet Instandhaltung sind Sie für die Zukunft des digitalen Instandhaltungsmanagements zuständig. Starten Sie in ein spannendes Tätigkeitsfeld und schließen Sie sich unserem kompetenten Team an. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind verantwortlich für die SAP-Module Materialmanagement (MM) und SAP-Enterprise Asset Management (EAM) Sie organisieren die Lagerinventur sowie die Aktualisierung bzw. Neuaufnahme von Anwenderdokumentationen für die Stuttgarter Klärwerke der Support sowie interne Schulungen der Anwender/-innen sowie die zentrale Datenpflege gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich die Erstellung von Spezialauswertungen sowie die Anpassungen von Layouts in Transaktionen oder Benutzeroberflächen zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben Ihr Profil, das zu uns passt eine Qualifikation als technische/-r Fachwirt/-in oder eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung mit SAP-Zertifizierungen (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) idealerweise Erfahrung in der Anwendung von SAP-MM und SAP-EAM analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Führerschein Klasse B Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich vergünstigtes Mittagessen Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Georgios Doanoulakis unter 0711 216-33005 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Lisa Zwicknagel unter 0711 216-81984 oder lisa.zwicknagel@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 05.04.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl SES/0010/2025 an das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hohe Str. 25, 70176 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteRaumpfleger (m/w/d) 50 %
Jobbeschreibung
Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Für unser Team der Wirtschaftsabteilung / Zentrale Reinigung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Raumpfleger (m/w/d) 50 % Die Arbeitsgebiete umfassen insbesondere die Reinigungsarbeiten der Stationen und der Patientenzimmer sowie die Unterhaltsreinigung der Personal- und Gästehäuser unter der Beachtung der entsprechenden hygienischen Anforderungen. Die Tätigkeiten erfolgen im Rahmen einer 5-Tage-Woche. Zusätzlich beinhaltet die Position die Übernahme von Spätdiensten im Vertretungsfall. Wir erwarten neben Zuverlässigkeit sowie einer präzisen und sehr sorgfältigen Arbeitsweise auch eine schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Teamfähigkeit. Gute Deutschkenntnisse und Erfahrungen im Reinigungsdienst sind ebenfalls erforderlich. Wir bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team, ein freundliches Betriebsklima und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie Mitarbeiterbenefits, wie z.B. vergünstige Eintrittskarten für Heidelberger Schwimmbäder, Rabatte bei diversen Online-Shops. Für weitere Informationen steht Ihnen die Leiterin der Wirtschaftsabteilung, Frau Wiebke Lützen, Telefon06221/396 7800 , gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-21 an Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de www.thoraxklinik-heidelberg.deHonorar-Dozenten (m/w/d) DaF/DaZ mit BAMF-Zulassung
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Deutsche Personalinstitut - DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalvermittlung und Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister Derzeit suchen wir im Kundenauftrag Honorar-Dozenten (m/w/d) DaF/DaZ mit BAMF-Zulassung,die Deutsch als Fremd-/Zweitsprache unterrichten dürfen. Der Unterricht findet von Montag – Freitag in der Zeit von 8:00 – 15:00 Uhr statt Honorar-Dozenten (m/w/d) DaF/DaZ mit BAMF-Zulassung [Keine Angabe] * Chemnitz * anderes Beschäftigungsverhältnis Aufgaben * Vermittlung und Vertiefung der deutschen Sprache ab Sprachniveau A1 - C1 * Weiterführende Kenntnisvermittlung zu kulturellen, sozialen und politischen Strukturen * Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen der Sprachkurse * Dokumentation und Zuarbeit für die Kursverwaltung Anforderungen * vorhandene Zulassung als Lehrkraft in Integrationskursen gem. Integrationskursverordnung BAMF zwingend erforderlich * Hochschulabschluss im Bereich Sprachen (Germanistik, Arabistik, Anglistik o.ä.), Geistes- und Kulturwissenschaften, Sozialpädagogik oder Pädagogik (z.B. Lehramt Deutsch) * anerkannte Hochschulzertifikate Deutsch als Fremdsprache/Deutsch als Zweitsprache (ZQ DaZ) in der Erwachsenenbildung * Verhandlungssicheres Deutsch (C1 Level) oder die Anerkennung des Sprachniveaus C1 * bereits Berufserfahrung und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund unterschiedlichen Alters Wir bieten Unser Kunde bietet Ihnen: * Ehrentleutnant des BAMF * eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Handlungsspielraum * eine kollegiale Firmenkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen * vielfältige und spannende Einbringungsmöglichkeiten Interesse geweckt? … dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden. Info zur Bewerbung: Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind: * Anschreiben mit Gehaltswunsch und möglichem Beginn Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild * Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studien-/Ausbildungsabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw. * Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt. Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden. Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Viola Kiel Telefon 0361 66340851 • E-Mail bewerbung@deutsches-personalinstitut.de Deutsches Personalinstitut - DPI GmbH Ottostraße 35 • 99092 ErfurtGärtner/-in Ausbildungsbetrieb Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
#jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } ::selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } ::-moz-selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 1.5em; font-weight: normal; color: #000000; } #jobtempl #wrapper {background-color: #FFFFFF; width: min(100%, 700px); border: black solid 1px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl .verticalspace {padding-top: 36px; } #jobtempl footer {background: #FFB200; padding-top: 0.5em; padding-bottom: 0.5em; padding-left: 5%; padding-right: 5%; } #jobtempl .inner {padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .container-footer {line-height: 150%; font-weight: bold; color: black; float: left; padding-top: 0.3em; padding-bottom: 0; } #jobtempl .container-footer a {font-size: 14px; text-decoration: none; } #jobtempl .logo {padding-bottom: 5px; text-align: right; } #jobtempl .logo img {height: auto; width: 120px; } #jobtempl .volle-breite-bild {height: auto; width: 100%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 150%; font-weight: bold; color: #231f20; padding-top: 1em; padding-bottom: 1.5em; text-align: center; text-decoration: underline; text-decoration-color: #ffb300; } #jobtempl h1 strong.hgross {font-size: 17px; line-height: 125%; } #jobtempl h3 {font-weight: bold; color: #231f20; font-size: 15px; } #jobtempl p {padding-bottom: 1.5em; } #jobtempl ul {padding-left: 1em; padding-bottom: 1em; } #jobtempl li {list-style-type: disc; } #jobtempl ul li ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl .kleingedrucktes, #jobtempl .kleingedrucktes p, #jobtempl .kleingedrucktes ul li, #jobtempl .kleingedrucktes a {font-size: 14px; line-height: 1.6em; font-style: italic; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {hyphens: manual; white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: bold; } #jobtempl a {color: #06c; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl a:hover {color: #0f398f; } #jobtempl .container-footer a {color: #000; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl .ld-headerbild {max-width: 350px; } #jobtempl .ld {border: #ffed00 solid 1px; margin-bottom: 1.5em; } #jobtempl .explainer {color: #f2dc00; padding-bottom: 0; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; border-style: none; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } } Landeshauptstadt Stuttgart -- Gärtner/-in Ausbildungsbetrieb Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) Gärtner/-in Ausbildungsbetrieb Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) Wir suchen Sie für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Der Ausbildungsbetrieb bildet Gärtner/-innen in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau aus. Ein Team mit sechs Mitarbeitenden betreut bis zu 21 Auszubildende. Gemeinsam mit fünf weiteren Pflegebetrieben wird ein Teil der Pflege und Unterhaltung der städtischen Grünflächen im Stadtgebiet Stuttgart sichergestellt. Das Bauteam ist in Parkanlagen sowie Spiel- und Freizeitflächen tätig und wickelt dort eigenständig Baustellen ab. Hierbei werden die handwerklichen Fähigkeiten an die Auszubildenden vermittelt. Ein Job, der Sie begeistert Sie wirken bei Sanierungen von kleinen Grünanlagen, Stadtplätzen oder Aussichtsplätzen mit Sie bauen oder sanieren Wege, Mauern, Treppen, Brunnen, Bänke, Schilder, Habitatflächen, Spielgeräte und sonstige Ausstattungen Sie führen Pflanz- und Pflegearbeiten an Gehölzen, Schmuckpflanzungen und Wiesen sowie hochwertigen Biotopflächen und Obstwiesen durch Sie bedienen, führen und pflegen Maschinen, Geräte sowie Fahrzeuge nach Einweisung Sie vermitteln handwerkliches Können an die Auszubildenden und sind Vorbild beim Vermitteln von Teamgeist beim gemeinsamen Arbeiten auf Baustellen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/-in, vorzugsweise der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Landschafts-, Hoch- oder Tiefbau ein freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Mitmenschen, insb. Menschen in der Ausbildung Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit erforderlich ist die Erfahrung im Umgang mit den im Garten- und Landschaftsbau gängigen Fahrzeugen, Maschinen und Geräten sowie Kenntnisse über Stauden und Gehölze erforderlich ist der Besitz der Fahrerlaubnisklasse B und weiterer Fahrerlaubnisklassen (z. B. C1E) bzw. die Bereitschaft, diesen innerhalb von sechs Monaten zu erwerben Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz eine sinnstiftende Tätigkeit an der frischen Luft persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 7 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Kilian Bezold unter 0711 216-93806 oder kilian.bezold@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Damaris Augsten unter 0711 216-93969 oder poststelle.67-bewerbungen@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 27.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 67/0007/2025 an das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Abteilung Verwaltung, Maybachstraße 3, 70192 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Website1. Sachbearbeitung „Führung“ und zugleich stellvertretende Arbeitsgebietsleitung für das Arbeitsgebiet 23/300 „Fachkrankenhäuser und medizinische Rehabilitation sowie Grundsicherung und Mobilitätshilf
Jobbeschreibung
Bezirk Oberbayern Personalreferat -- 1. Sachbearbeitung „Führung“ und zugleich stellvertretende Arbeitsgebietsleitung für das Arbeitsgebiet 23/300 „Fachkrankenhäuser und medizinische Rehabilitation sowie Grundsicherung und Mobilitätshilfe“ #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #404040; font: 400 13px/1.3em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logo {float: left; margin: 25px 5% 20px 5%; height: auto; width: 100%; max-width: 190px; } #jobtempl .logo_bottom {height: auto; margin-bottom: 15px; width: 100%; max-width: 100px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner_grau {margin: 37px 4% 0 4%; padding: 25px 4% 8px 4%; background-color: #e8e7de; } #jobtempl .inner_mitte {padding: 25px 8% 25px 8%; background-color: #f7f5f4; } #jobtempl .inner_footer {padding: 25px 8% 10px 8%; background-color: white; } #jobtempl .inner_flex {display: flex; } #jobtempl .adress_flex {display: flex; gap: 25px; } #jobtempl .flex1 {width: 47%; } #jobtempl .left {background-image: url("r0.jpg"); background-size: cover; width: 50%; } #jobtempl .right {padding: 25px 4% 10px 4%; width: 50%; background-color: #173152; } #jobtempl .footer {background-color: #e8e7de; padding: 40px 8% 10px 8%; } #jobtempl .footer_link {background-color: #404040; padding: 10px 5% 0 5%; } #jobtempl .footer_link a, #jobtempl .footer_link p {color: #fff; padding-bottom: 10px; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl p.white {color: #fff; } #jobtempl p.blau {color: #173152; } #jobtempl .einleitung {background-color: #173152; padding: 35px 8% 35px 8%; } #jobtempl .einleitung p {color: #fff; } #jobtempl h1 {color: #fff; font-size: 28px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding-bottom: 20px; } #jobtempl h2 {color: #fff; font-size: 13px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; font-size: 14px; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; color: #173152; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 20px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl ul ol {padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {float: right; display: inline-block; padding: 12px 15px; background-color: #a71b2e; color: #fff; } #jobtempl .button:hover {background-color: #CF3F55; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .inner_flex, #jobtempl .adress_flex {display: block; } #jobtempl .flex1 {width: 100%; } #jobtempl .left {width: 100%; } #jobtempl .right {width: auto; padding: 25px 8% 13px 8%; } } @media print { } Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt werden wie Ihr Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich der „Fachkrankenhäuser für medizinische Rehabilitation sowie Mobilitätshilfe und Grundsicherung“ der Sozialverwaltung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Engagement, um Erwachsenen ohne Krankenversicherung Hilfen in Fachkrankenhäusern zu gewähren oder für hilfebedürftige Jugendliche und Erwachsene die beste Lösung für ihre Mobilität zu finden und ihnen die Leistungen der Grundsicherung zu gewähren. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG zu besetzen: 1. Sachbearbeitung „Führung“ und zugleich stellvertretende Arbeitsgebietsleitung für das Arbeitsgebiet 23/300 „Fachkrankenhäuser und medizinische Rehabilitation sowie Grundsicherung und Mobilitätshilfe“ (Kennziffer 2025/23300-1) Wir sind für die Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie? Neben der Sachbearbeitung in der 3. Qualifikationsebene unterstützen Sie als 1. Sachbearbeitung „Führung“ die Arbeitsgebietsleitung bei organisatorischen Fragen und in Personalangelegenheiten. Sie dienen dem Team als Vorbild und fördern damit den kollegialen Umgang miteinander. Sie arbeiten wesentlich an der Weiterentwicklung des Wissensmanagements mit und planen und optimieren im ständigen Austausch mit der Arbeitsgebietsleitung die Arbeitsprozesse in Ihrem Referat. Sie sind Ansprechperson für Fachfragen im Einzelfall. Darüber hinaus planen und begleiten Sie zusammen mit der Arbeitsgebietsleitung und der 1. Sachbearbeitung (fachliche Leitung) die Einarbeitung neuer Mitarbeitender und die Ausbildung von Nachwuchskräften im Arbeitsgebiet. Sie wirken in Gremien- und Projektarbeit gestaltend mit und vertreten darin Ihr Referat. Sie vertreten die 1. Sachbearbeitung (fachliche Leitung). Vom Verwalten zum Gestalten – das bringen Sie mit: Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss in der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht, bspw. Bachelor of Arts (Public Management), oder des Beschäftigtenlehrgangs II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] / Bachelor), bspw. als Diplom-Jurist (m/w/d) bzw. Volljurist (m/w/d). Sie verfügen über einschlägige Erfahrung im Bereich der Leistungsgewährung bei einem überörtlichen Sozialhilfeträger von mindestens einem Jahr. Eine loyale Haltung zur Arbeitsgebietsleitung ist Ihnen wichtig. Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnet sie aus. Sie sind belastbar und können gut mit stressigen Situationen und Konflikten umgehen. Sie überzeugen mit Eigenverantwortung, Organisationsvermögen und Selbstständigkeit. Freude am Umgang mit Menschen sowie ein ausgeprägtes Serviceverständnis haben einen hohen Stellenwert für Sie. Wünschenswert sind erste Erfahrungen in einer Führungstätigkeit oder in der fachlichen Unterstützung von Mitarbeitenden. Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E-Bibliothek Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe Einen Arbeitsplatz in München-Giesing mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus Die Möglichkeit eines Fahrradleasings Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 2025/23300-1 bis zum 23.03.2025 vorzugsweise über das Onlineportal zukommen lassen. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 14 statt. Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen gerne zur Verfügung: Bezirk Oberbayern Personalreferat, Frau Raulf 80535 München bewerbung@bezirk-oberbayern.de Tel.: 089 2198-14300 Bezirk Oberbayern Referat 23, Frau Baumgardt 80535 München nathalie.baumgardt@bezirk-oberbayern.de Tel.: 089 2198-23300 Website Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns: Website. Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Mitarbeiter:in im Entstörungsdienst in der Abwasserableitung (w/m/d) – Region Nord
Jobbeschreibung
Mitarbeiter:in im Entstörungsdienst in der Abwasserableitung (w/m/d) - Region Nord Job-ID: 3780 Standort: Berlin, Breitenbachstraße 31 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort Die Ausübung der Tätigkeit erfolgt im Drei-Schicht-System (Früh-, Spät- und Nachtschicht). Sollten Sie nicht über den geforderten C- / CE-Führerschein verfügen, können wir Sie qualifizieren. Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke. Was Sie bei uns bewegen * Beseitigung von Störungen / Schäden an Anlagen und Gebäuden der Pumpwerke, am Abwasserdruckleitungsnetz (ADL), an Anlagen der Abwasserableitung und der Regenwasserbewirtschaftung * Durchführung der Schadenserkennung, Schadenssicherung und erste Schadensbeseitigung im Kanalnetz und an den Hausanschlüssen * Festlegung und Durchführung aller Sofortmaßnahmen vor Ort und Sicherstellung der Meldekette * Durchführung der Vor-Ort-Steuerung von Pumpwerken / Pumpwerksgruppen, bei Ausfall der Fernwirkverbindungen in Abstimmung mit der Leitzentrale * Durchführung von Wartung und Funktionskontrolle am ADL-Netz sowie an dazugehörigen Bauwerken * Bedienung der Spezialfahrzeuge sowie deren Zusatzeinrichtungen Das bringen Sie mit * Fachkraft für Abwassertechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben, abgeschlossene Berufsausbildung Fachkraft Rohr-, Kanal- und Industrieservice mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder abgeschlossene Berufsausbildung Industriemechanik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Alternativ: Abgeschlossene Berufsausbildung Maschinenbaumechanik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben, abgeschlossene Berufsausbildung Feinwerkmechanik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder abgeschlossene Berufsausbildung Industriemechanik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Sehr gute Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus statischer, hydraulischer, maschinentechnischer und betrieblicher Sicht * Kenntnisse im Umweltschutz, Arbeitssicherheit, des Wasserhaushaltsgesetzes und Landeswassergesetzes * Kenntnisse im UBI, SAP * Tauglichkeit (Eignung G 26.3 Atemschutz) * Kundenkontakttraining * Wünschenswert: Führerschein Klasse CE * Effektive, effiziente Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 24.03.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinMitarbeiter Küche / Cafeteria (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein. Seien Sie dabei, wenn wir die Patient:innenversorgung in Deutschland jeden Tag besser machen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Helios Klinik am Standort Hünfeld in Teilzeit (15,5 Stunden / Woche) Sie als Mitarbeiter Küche / Cafeteria (m/w/d) Stellennummer 0126_000031 Das erwartet Sie * Verkauf und Mitarbeit in der Cafeteria * Unterstützung bei der täglichen Vorbereitung für das Tagesgeschäft im Küchenbereich gemäß Vorgaben * Allgemeine Spül- / Reinigungsarbeiten im Küchenbereich * Tägliche Kontrolle der ordnungsgemäßen und produktspezifischen Lagerung * Überwachung und Einhaltung der einschlägigen Lebensmittelgesetzgebung, der Helios eigenen HACCP sowie des Qualitätsmanagements Das bringen Sie mit * Arbeitsbereitschaft an Wochenend- und Feiertagen * Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit * Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift * Die gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes setzen wir voraus, ebenso wie eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven tariflichen Vergütung nach dem Helios Konzerntarifvertrag * Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge * Einen Kinderbetreuungszuschuss bis zum vollendeten 3. Lebensjahr in Höhe von 150,00 € * Kostenlose Mitarbeitendenparkplätze * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Herr Steven Hödl, Betriebsleiter Speisenversorgung Tel.: 06652 / 987-650 steven.hoedl[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios St. Elisabeth Klinik Hünfeld GmbH, Schillerstraße 22, 36088 Hünfeld Die Helios St. Elisabeth Klinik Hünfeld ist ein Akutkrankenhaus mit 158 Betten. Wir betreuen unsere Patient:innen in den Fachbereichen Innere Medizin mit Palliativstation, Chirurgie, Anästhesie / Intensivmedizin und in einer Belegabteilung der Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde. Unsere Klinik ist als lokales Traumazentrum im Traumanetzwerk Hessen / Region Osthessen wiederholt zertifiziert. Jährlich werden mehr als 8.000 stationäre Patient:innen behandelt. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.dePhysiotherapeut (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Sie wollen mehr für sich und Ihre Patient:innen erreichen? Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld und die Ausstattung, die Sie dafür brauchen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Physiotherapeuten (m/w/d) Stellennummer 0117_000052 in Voll- oder Teilzeit oder auf Minijob-Basis mit unbefristeter Einstellung und flexiblen Arbeitszeiten für unsere Physiotherapie-Abteilung. Das erwartet Sie * Anleiten von Patient:innen zur selbstständigen Durchführung aktiver Therapie, Korrigieren von Fehlhaltungen und falsch eingeübten Bewegungsabläufen, Anleiten von Angehörigen * Konzipieren des jeweiligen Behandlungsplans auf Basis der ärztlichen Verordnung * Erstellen von Übungsprogrammen und Dokumentation * Tägliche und wöchentliche Dokumentation über den Therapiestatus der Patient:innen * Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Geriatrie, Neurologie und Chirurgie * Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Ausbildung / Studium zum Physiotherapeuten (m/w/d) * Fähigkeit eine professionelle und patient:innenorientierte Betreuung umzusetzen * Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise * Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Attraktive Vergütung nach TV Helios, als Berufsanfänger Einstiegsgehalt von 3.400 € plus Weihnachtsgeld * Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK, 30 Tage Urlaub, plus 1 Nichtraucher-Urlaubstag * Finanzielle Beteiligung an Fortbildungen * Deutschlandticket, Hansefit, JobRad Leasing, Corporate Benefits * Unterstützung bei der Wohnungssuche * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Die Helios Akademie unterstützt Sie mit mehr als 6.000 Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie Karriereprogrammen von Berufseinstieg bis zur Fach- und Führungslaufbahn * Profitieren Sie von unserer strukturierten Einarbeitung sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen zur gezielten Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Nadine Robertz, unter der Telefonnummer 07651 29 - 511 oder per Mail unter nadine.robertz[at]helios-gesundheit.de gerne zur Verfügung. Adresse: Helios Kliniken Breisgau Hochschwarzwald GmbH, Jostalstraße 12, 79822 Titisee-Neustadt Die Helios Klinik Titisee-Neustadt, ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 151 Planbetten und 400 Mitarbeiter:innen, ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Freiburg. Die Klinik verfügt über die Abteilungen Innere Medizin, Neurologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie / Orthopädie, Gynäkologie / Geburtshilfe mit einem zertifizierten Brustzentrum, sowie einer Anästhesie und Geriatrie. Am Haus befinden sich eine Dialysepraxis und eine onkologische Zweigpraxis sowie eine Praxis für Radiologie mit CT und MRT. Jährlich werden über 8.000 stationäre und 12.700 ambulante Patient:innen behandelt. An unsere Klinik angeschlossen ist eine Kindertagesstätte für Kinder von null bis sechs Jahren. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deOberarzt / Leitender Oberarzt Pneumologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Die beste Patient:innenversorgung? Das trauen wir uns zu! Sie auch? Die Helios Klinik Schleswig GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt / Leitenden Oberarzt (m/w/d) Stellennummer 0171_000077 für die Klinik für Pneumologie, in Voll- / Teilzeit, unbefristet. Das erwartet Sie * Sie betreuen schwerpunktmäßig einen der Bereiche: Weaning und Beatmungsmedizin, Thoraxonkologie oder die pneumologische Funktionsabteilung * Sie bringen sich aktiv in die Entwicklung und Spezialisierung der Klinik ein * Sie beteiligen sich an der Supervision und Ausbildung unserer Assistenzärzte (m/w/d) * Sie nehmen am Bereitschaftsdienst der Klinik für Innere Medizin II teil * Mitwirkung an der Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung Das bringen Sie mit * Eine Anerkennung als Facharzt (m/w/d) * Wünschenswert ist die Spezialisierung für Pneumologie (kann auch bei uns erworben werden) * Ausgewiesene und fachlich fundierte Kenntnisse in der Pneumologie und evtl. auch in der Intensiv-, Beatmungsmedizin oder Hämatologie / Onkologie * Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Empathie * Gesetzlich notwendigen Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Ein attraktives Gehalt, auf Grundlage des TV-Ärzte / VKA * Ein helles und großzügiges Klinikum mit leistungsfähiger Endoskopie, voll ausgestattetem Lungenfunktionslabor und modernstem Sonografie Equipment * Ein motiviertes Team aus Ärztinnen und Ärzten, fest integrierten Atmungstherapeuten und flache Hierarchien * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Kostenloser Zugriff auf die Helios Zentralbibliothek, über 90 eigene digitale Fortbildungen und die Wissensplattform Amboss ermöglichen Ihnen individuelles Lernen – wo und wann Sie wollen Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Dr. med. Maximilian Höhn, Chefarzt Pneumologie, 04621 812-1603, maximilian.hoehn[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Klinik Schleswig GmbH, St. Jürgener Straße 1-3, 24837 Schleswig Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.dePädagogische Leitung (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
Jobbeschreibung
Diakonie Stiftung Salem gGmbH -- Pädagogische Leitung (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #3e3e3e; font: 400 13px/1.3em Arial, Helvetica, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {background-image: url("r0.jpg"); background-size: 100%; box-shadow: 0 0 5px #404040; margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; background-repeat: no-repeat; } #jobtempl .logo {height: auto; width: 100%; max-width: 150px; margin-top: 25px; margin-left: 25px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; margin-top: 25px; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .front {height: auto; width: 100%; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 35px; padding-left: 35px; padding-bottom: 5px; background-size: 100%; background-repeat: no-repeat; background-position: 0% bottom; } #jobtempl .footer {padding-top: 0; padding-right: 0; padding-left: 0; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .ma_box {display: flex; align-content: center; align-items: center; justify-content: center; float: right; } #jobtempl .ma_box p {margin-top: 30px; } #jobtempl .ma {width: 150px; height: auto; margin-right: 10px; } #jobtempl .kleiner {font-size: 18px; } #jobtempl .asculta_logo {width: 150px; height: auto; margin-bottom: 15px; } #jobtempl h1 {background-color: #c5e0b3; color: #000000; font-size: 24px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; margin-bottom: 25px; padding: 10px; text-align: center; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-size: 15px; background-color: #d9d9d9; color: #000000; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 5px 0 5px 5px; margin-bottom: 12px; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl .mittig {text-align: center; font-size: 18px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {background-color: #d9d9d9; color: #fff; border-radius: 5px; padding: 10px 15px; margin-bottom: 15px; display: inline-block; } #jobtempl .button:hover {background-color: #ddd; color: #000; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { } @media print { } Hier ist die Stelle für alle, die Wertschätzung lieben. Die sich eine hohe Arbeitszufriedenheit wünschen – und ein Team, das kollegial, menschlich und aufgeschlossen ist! Kommen Sie zu einem der größten Arbeitgeber im Kreis Minden-Lübbecke. In unseren 100 Einrichtungen und ambulanten Diensten engagiert sich unser Team für mehr als 3.000 Menschen aller Altersgruppen, die Unterstützung benötigen. In der Kinderheimat in Minden und Rahden unterstützen wir mit verschiedenen Einrichtungen und Dienstleistungen Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 18 Jahren in herausfordernden Lebenssituationen. Dank unserer vielfältigen Hilfsangebote können wir maßgeschneiderte und individuelle Lösungen anbieten. Diese reichen von ambulanten Hilfen, über sozialpädagogisch betreutes Wohnen, regel- und intensivpädagogischen Wohngruppen, hin zur systemischen Familienschule und einer Aufnahme- und Clearingstelle. Wir suchen Sie für unser Team, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit als: Pädagogische Leitung (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe Ihre Gestaltungsmöglichkeiten: Als Pädagogische Leitung (m/w/d) haben Sie Spaß daran, die fachliche Begleitung und Beratung unserer Wohngruppen-Teams zu übernehmen. In der Gesamtverantwortung mit der Einrichtungsleitung und einer weiteren pädagogischen Leitung freuen Sie sich auf die Führung und Entwicklung von rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Gerne repräsentieren Sie die Einrichtung nach außen und übernehmen die Vernetzung und Kooperation mit öffentlichen und privaten Trägern, um eine ganzheitliche Unterstützung und Förderung zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen und Ihren Kompetenzen tragen Sie wesentlich zur Weiterentwicklung unserer Angebote bei. Ihre Erfahrung in der Jugendhilfe setzen Sie gezielt für die individuelle Förderung der Jugendlichen ein und unterstützen deren Selbstständigkeit. Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich der Sozialen Arbeit und eine Zusatzqualifikation in der Systemischen Beratung oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Eine mehrjährige Berufs- und idealerweise Leitungserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe zeichnen Sie aus. Ihre ausgeprägten kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten sowie Ihre teamorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sind die Grundlagen Ihres partnerschaftlichen Teamverständnisses. Mit Ihrer Tätigkeit möchten Sie aktiv zur Erfüllung unseres christlich-diakonischen Auftrags beitragen Freuen Sie sich auf: Wir garantieren eine attraktive Vergütung nach Entgeltstufe 9 AVR DD mit Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, 31 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage-Woche, regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung u. v. m. Wir verfügen über ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältige Teamevents, wie Laufen und Fahrradtour Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele zusätzliche Leistungen wie die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing, Rabatte, pastorale Seelsorge u. v. m. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Wir bieten eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit viel Raum für persönliche Entwicklung. Wir sind ein super Team und freuen uns auf Sie! Hier bewerben Sie möchten sich zunächst erkundigen? Für einen telefonischen Erstkontakt steht Ihnen Herr Hans-Werner Hinnenthal von der von uns beauftragten Personalberatung Hinnenthal Consulting unter Tel. 0171 8512581 gerne zur Verfügung. Umfassende Diskretion ist selbstverständlich garantiert! Petersberg 31 33803 Steinhagen www.hinnenthal-consulting.dePersonalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting und Ausbildung
Jobbeschreibung
Stadtwerke Waiblingen GmbH -- Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting und Ausbildung #jobtempl *, .body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } .body {background-image: url(r0.jpg); background-repeat: repeat-x; background-attachment: fixed; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 0; margin-right: auto; margin-bottom: 0; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #666; background-color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .blue_box {padding-top: 20px; width: 190px; margin-bottom: 15px; margin-right: 5%; margin-left: 5%; background-color: rgb(0, 111, 186); } #jobtempl .logo {margin-top: 15px; margin-right: 5%; margin-left: 5%; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .footer {background-color: rgb(216, 228, 232); margin-top: 50px; } #jobtempl .footer_text {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .footer_text p, #jobtempl .footer_text a {color: rgb(113, 124, 142); } #jobtempl .footer_logo {float: right; width: 200px; height: auto; margin-top: -47px; } #jobtempl h1 {font-size: 28px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 5px; line-height: 1.2em; color: rgb(0, 111, 186); text-align: left; border-bottom-width: 5px; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: rgb(204, 204, 0); display: inline-block; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .h1big {font-size: 20px; } #jobtempl h2 {font-size: 17px; font-weight: 300; line-height: 1.1em; color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; color: rgb(0, 111, 186); } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {background-color: rgb(204, 204, 0); color: #FFFFFF; display: inline-block; padding: 10px 15px 10px 5%; margin-bottom: 10px; margin-top: 5px; } #jobtempl .button:hover {background-color: rgb(0, 111, 186); } #jobtempl .green_box {position: absolute; background-color: rgb(204, 204, 0); z-index: 10; padding: 5px 5% 5px 5px; right: 0; top: -13px; } #jobtempl #fader {background-size: 100%; position: relative; width: 100%; margin-bottom: 10px; } #jobtempl .fader {width: 100%; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .footer {background-color: rgb(216, 228, 232); margin-top: 50px; padding-top: 65px; } #jobtempl .footer_logo {float: right; width: 200px; height: auto; margin-top: -107px; } } @media print { } MIT ENERGIE IN DIE ZUKUNFT Ein Herz für die Region Für unsere privaten und gewerblichen Kunden stellen wir die tagtägliche Versorgung mit Wasser, Energie, Datendiensten und nachhaltiger Mobilität sicher. Mit der Expertise und Erfahrung unserer 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten wir unsere Kunden vor Ort bei der Umsetzung der Energiewende und auf dem Weg zur Klimaneutralität. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting und Ausbildung Ihre Aufgabenschwerpunkte sind unter anderem: Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess (inkl. Ausbildung / Studenten): von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zur Vertragsverhandlung. Verantwortung für die Ausbildung: Entwicklung und Steuerung der Ausbildungsstrategie, Erstellung und Umsetzung der Ausbildungsrahmenpläne sowie Koordination der Ausbildung in Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Berufsschulen und weiteren Bildungseinrichtungen. Identifikation und Ansprache von Talenten über verschiedene Kanäle (z. B. LinkedIn, Xing, Jobbörsen). Entwicklung und Umsetzung von innovativen Recruiting-Strategien zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften. Konzeption, Organisation und Durchführung von Schulungen sowie Onboarding-Programmen für neue Mitarbeitende und Auszubildende. Aktive Mitwirkung am Employer Branding und an Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung. Analyse und Optimierung von Recruiting-Kennzahlen zur Erfolgsmessung. Ihr fachliches und persönliches Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Talent Acquisition oder Personalmarketing ist von Vorteil. Begeisterung für die Gewinnung von Talenten und ein Gespür für Menschen und deren Fähigkeiten. Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Ausbildungsrahmenplänen. Kommunikationsstärke sowie sicheres und professionelles Auftreten. Gute Kenntnisse in der Nutzung von Social-Media-Plattformen und Recruiting-Tools. Organisationstalent, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise. Wir bieten Ihnen: Eine Tätigkeit mit viel Abwechslung, Verantwortung und Raum für innovative Ansätze sowie Arbeitsmethoden. Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase, begleitet durch Ihren betrieblichen Paten. Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Attraktive Arbeitsbedingungen entsprechend dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV‑V), flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge. Weitere Benefits wie Zuschüsse zum ÖPNV, Fitnessstudio und zum Mittagessen in unserer Kantine, private Krankenzusatzversicherung, gemeinsame Mitarbeiter-Events sowie Sport- und Gesundheitsangebote. Für erste Fragen zur Stelle steht Ihnen Frau Agnes Anastasi gerne telefonisch unter 07151 131‑143 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wenn Sie mehr über uns als zuverlässigen und attraktiven Arbeitgeber erfahren möchten, klicken Sie bitte hier. hier bewerben Stadtwerke Waiblingen GmbH Schorndorfer Straße 67, 71332 Waiblingen Telefon 07151 131-0, Telefax 07151 131-202 www.stadtwerke-waiblingen.deAnlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Jobbeschreibung
Klinikum Freising GmbH -- Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto Condensed', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #282828; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .head {padding-right: 20px; background-image: url("r0.png"); background-repeat: repeat-x; background-size: 100% 100%; } #jobtempl .slogan_box {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; border-right: 20px solid #c52276; margin-bottom: 35px; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .logobox {background-color: #8b8170; } #jobtempl .inner {padding-top: 5px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-color: #FFFFFF; } #jobtempl #logo {padding: 15px 5% 15px 6%; width: 160px; height: auto; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.3em; color: #c52276; text-align: left; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; line-height: 1.2em; } #jobtempl .spalte {width: 47%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl h2 {font-size: 28px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; color: #c52276; padding-bottom: 15px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 6px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; color: #c52276; font-size: 15px; } #jobtempl h4 {font-weight: 400; line-height: 1.1em; color: #8B8170; font-size: 20px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 16px; list-style-image: url(r1.png); } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .abschluss {background-color: #8b8170; padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .abschluss a, #jobtempl .abschluss p {color: #FFFFFF; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .flex_benefit {display: flex; align-items: flex-end; } #jobtempl .premie {margin-bottom: 15px; margin-left: 15px; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl #logo {width: 130px; height: auto; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; } #jobtempl h4 {font-size: 18px; } #jobtempl .flex_benefit {display: block; } #jobtempl .premie {margin-bottom: 15px; margin-left: 15px; float: right; } } @media print { } Passt perfekt. Ihre Expertise. In unserem Team. Im Klinikum Freising gemeinsam mehr bewirken. Das Klinikum Freising ist ein in der historischen Universitätsstadt Freising bei München gelegenes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in kommunaler Trägerschaft sowie akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München. In zehn medizinischen Abteilungen mit 335 Betten werden jährlich rund 15.000 stationäre und 27.000 ambulante Patienten versorgt. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter www.klinikum-freising.de. Für unser Klinikum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Voraussetzungen, die Sie mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung Erfahrung in der Gebäudeleittechnik (GLT) Verantwortungsbewusste Arbeitsweise Engagement, Leistungsbereitschaft und soziale Kompetenz Freundliches Auftreten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Aufgaben: Installation und Inbetriebnahme: Montage und Anschluss von Sanitär-, Heizungs- und Klimaanlagen in Neu- und Bestandsbauten Wartung und Reparatur: regelmäßige Inspektion, Instandhaltung und Behebung von Störungen an bestehenden Anlagen Dokumentation: Erstellen von Berichten über durchgeführte Arbeiten und Zustandsbewertungen der Anlagen Beheben von Störungen im Rahmen der übertragenen Aufgaben und Verantwortung im Bereich technische Gebäudeausrüstung Gewerkeübergreifende Mitarbeit im Haustechnikteam in allen Leistungsbereichen der Gebäudeinstandhaltung Fachgerechte Unterstützung bei Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen, auch anderer Fachbereiche und Fremdfirmen Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Unser Angebot an Sie: Durch eine gezielte Einarbeitung ermöglichen wir Ihnen einen guten Start Ein unbefristeter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit regelmäßigen Arbeitszeiten in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche) Eine der Position entsprechende Vergütung im Rahmen des TVöD-K/VKA zuzüglich Jahressonderzahlung, Großraumzulage und Treueprämie sowie diverse Möglichkeiten der Altersversorgung Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungen Freundliches und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld in einem kleinen, kollegialen Team Wohnraum für Mitarbeiter in unmittelbarer Nähe des Klinikums Zahlreiche Vergünstigungen für u. a. Events sowie Personalessen in unserer Cafeteria Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Abteilung Technik, Herr Reuter (Tel. 08161 24-3505), gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich schnell und einfach über unser Onlinebewerbungsportal. Klinikum Freising GmbH | Personalabteilung Alois-Steinecker-Straße 18 | 85354 Freising E-Mail: personal@klinikum-freising.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Sachbearbeiter*in (m/w/d) Abo
Jobbeschreibung
Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste. Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region. Sachbearbeiter*in (m/w/d) Abo * Vollzeit * Karlsruhe Tullastraße * unbefristet Ihre Verantwortung * Eigenständige Bearbeitung von Kundenanträgen in digitaler und physischer Form * Bearbeitung und Verwaltung der Kundenkorrespondenz über verschiedene Kommunikationskanäle * Kompetente Kundenberatung und -betreuung per Telefon, E-Mail und postalischer Korrespondenz * Betreuung und Unterstützung bei Online-Self-Service-Portalen für Kundinnen und Kunden * Ausstellung und Druck von Fahrkarten * Überprüfung und Pflege von Kundendaten * Archivierung aller Bearbeitungsvorgänge * Kundenbetreuung für das mobile Ticketing unter Nutzung interner IT-Systeme * Verbuchung von Zahlungseingängen * Prüfung und Bearbeitung von Erstattungsanträgen * Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Buchhaltung, IT oder Tarifmanagement Ihr Profil * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation) * Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) und idealerweise weiteren branchenspezifischen IT-Tools (z.B. SAP oder PT120) * Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine sichere Ausdrucksweise * Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Denken * Strukturierte, eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit * Freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern * Teamfähigkeit, aber auch eigenverantwortliches Arbeiten möglich * Grundkenntnisse im öffentlichen Nahverkehr und Tarifwesen sind wünschenswert Unser Angebot * Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung * Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz * Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) * Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur * Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen * Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) * Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) * Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln * Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen * Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ * Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weiter lokale Vergünstigungen INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal ! Ihre Ansprechperson: Selina Lorenz Personalreferentin Recruiting Tel: 0721 6107-6619 Ansprechperson Fachabteilung: Corinna Rihm Sachgebietsleiterin Kundenservice-Vertrieb Tel: 0721 6107-5785Gruppenleiter *in – Berufsbildungsbereich Werkstatt(m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Gruppenleiter *in - Berufsbildungsbereich Werkstatt(m/w/d) * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Sie unterstützen die pädagogische Förderung und Begleitung von unseren Beschäftigten auf ihrem beruflichen Bildungsweg an den beiden Standorten Rüdersdorf und Grenzbergeweg. * Sie gestalten die individuelle berufliche Bildung der Teilnehmenden, entsprechend denvorgegebenen Lehr- und Bildungsrahmenplänen. * Sie führen Kompetenzanalysen durch und entwickeln maßgeschneiderte Bildungsziele und Förderpläne. * Sie fördern die individuelle Vermittlung beruflicher Kernqualifikationen (Fachtheorie, Sozialkompetenz, Gesundheitsförderung, Arbeitsschutz). * Gemeinsam mit Kolleg*innen des Sozialen Dienstes, der Werkstätten und ausgelagerten Praktikumsstellen, kümmern Sie sich vollumfänglich um die Organisation und Begleitung der Praktika. Anforderungen * Sie verfügen über eine handwerkliche / technische Ausbildung, vorzugsweise imGarten- und Landschaftsbau sowie eine sonderpädagogische Zusatzqualifikationoder Erfahrung in der Berufsausbildung mit sozialpädagogischem Förderbedarf. * Alternativ haben sie eine sozialpädagogische Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen, mit fundierten handwerklich/ technischen Fähigkeiten. * Sie wenden MS Office-Programme sicher an und besitzen einen abgeschlossenen Führerschein Klasse B. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Absicherung * Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. * Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. * Sie erhalten mit Corporate Benefits Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 1.500 namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Arbeitsplatzsicherheit * Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke Telefon: 030 96 24 99 72 • E-Mail: bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin Stephanus-Stiftung 2025-04-08T20:59:59Z PART_TIME EUR YEAR null 2025-02-07 Berlin 12589 52.4484962 13.7039685Fahrer*Fahrerin St. Elisabeth-Stift (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen In der Behindertenhilfe spielen sexuelle Orientierung, Nationalitäten, Kulturen und Geschlechterzugehörigkeiten keine Rolle – und für uns tun sie das auch nicht. Wir nehmen alle Mitarbeitenden mit derselben Offenheit in unserem Team auf. Unsere unterschiedlichen Persönlichkeiten, Talente und Fachkenntnisse ergänzen einander und machen uns so einzigartig. Vielfalt ist unsere Stärke – davon sind wir überzeugt. Wir suchen Sie als Fahrer*Fahrerin St. Elisabeth-Stift (m/w/d) * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Sie arbeiten in der Entgegennahme, der Beladung und dem Transport von Lebensmitteln in der Zeit von 6.00 Uhr und 14.30 Uhr. * Sie beliefern unsere internen sowie externen Kund*innen mit frischem Essen. * Sie sind für die Überprüfung und Transportsicherung der Waren beim Transport zuständig. * Sie sind verantwortlich für die Pflege des überlassenen Auslieferfahrzeugs. * Sie scheuen sich nicht davor im Küchenablauf Ihre Unterstützung anzubieten und packen mit an, wenn helfende Hände fehlen. Anforderungen * Sie haben Erfahrung als (Auslieferungs-)Fahrer*in und weisen Kenntnisse in diesem Bereich vor. * In Ihrer Tätigkeit benötigen Sie einen Führerschein der Klasse B. * Sie arbeiten gerne im Team und agieren stets freundlich und kommunikativ, auch in stressigen Momenten behalten Sie den Überblick und sind bereit, sich auch an Wochenenden und Feiertagen einzubringen. * Sie packen an und unterstützen unser Team beim Be- und Entladen und verstehen es, mit Ihrer Servicebereitschaft unsere Kunden abzuholen. * Die Qualität Ihrer Arbeit liegt Ihnen am Herzen, dabei ist Ihnen die Wichtigkeit der Tätigkeit stets bewusst. Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen. Gesundheit & Vorsorge Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 13086 Berlin Ansprechpartner*in Julia Majuntke E-Mail: bewerbung@stephanus.org Tel.: 030 96 24 99 72 Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBENCommissioning Engineer (m/f/x)
Jobbeschreibung
ANDRITZ Fliessbett Systeme GmbH -- Commissioning Engineer (m/f/x) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Muli', sans-serif; font-size: 13px; color: rgb(0, 117, 190, 1.00); line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 35px; margin-right: auto; margin-bottom: 35px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .head {position: relative; } #jobtempl .logo {position: absolute; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; width: 140px; height: auto; top: 35%; } #jobtempl .a_logo {position: absolute; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; width: 60px; height: auto; top: 12%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 15px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 300; padding-top: 15px; padding-bottom: 15px; line-height: 1.2em; } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h4 {padding-bottom: 3px; font-size: 34px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; position: absolute; color: rgb(255, 255, 255, 1.00); text-align: center; text-transform: uppercase; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; bottom: 0; margin-bottom: 8%; } #jobtempl .gelb {background-color: #FFE500; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .spalte {width: 48%; float: left; } #jobtempl .abstand {margin-right: 4%; } #jobtempl .plinie {border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: rgb(0, 117, 190, 1.00); width: 100%; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 30px; margin-left: auto; } #jobtempl .icon1 {width: 25px; height: auto; margin-right: 15px; margin-top: 5px; } #jobtempl .icon2 {width: 25px; height: auto; margin-right: 15px; margin-top: 10px; } #jobtempl .icon3 {width: 20px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon4 {width: 25px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon5 {width: 20px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon6 {width: 27px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon7 {width: 29px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon8 {width: 29px; height: auto; margin-top: 14px; } #jobtempl .video {width: 100%; height: 354px; } #jobtempl .content--2col {column-count: 2; column-gap: 1.75em; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .logo {position: static; transform: translateX(0%); margin-left: auto; margin-right: auto; display: block; padding-bottom: 20px; padding-top: 20px; } #jobtempl .a_logo {display: none; } #jobtempl h4 {font-size: 24px; position: static; background-color: rgb(0, 117, 190, 1.00); text-transform: uppercase; transform: translateX(0); margin-left: 0; margin-right: 0; padding-top: 10px; padding-bottom: 10px; margin-bottom: 0; display: block; } #jobtempl .spalte {width: auto; float: none; } #jobtempl .abstand {margin-right: 0; } #jobtempl .margin_top {margin-top: -15px; } #jobtempl .content--2col {column-count: 1; column-gap: 0; } #jobtempl .video {height: 254px; } } @media (max-width: 280px) { #jobtempl .video {height: 184px; } } @media print { } where passion meets career Commissioning Engineer (m/f/x) ANDRITZ Separation is a supplier of mechanical and thermal technologies and services as well as associated automation solutions in the field of solid-liquid separation within the internationally operating ANDRITZ Group. The company supplies the chemical, environmental, food, mining, and minerals industries. Our tailor-made and innovative solutions aim to minimize the use of resources and maximize process efficiency, thus making a significant contribution to sustainability. ANDRITZ Fliessbett Systeme GmbH in Ravensburg with approximately 55 employees is part of the Separation business area and specializes in thermal process technology with a focus on fluidized bed, drum, and belt drying technology. We evaluate and assess the entire upstream and downstream process with the aim of reducing energy requirements and optimizing process flow and product handling. Our systems are customized to the requirements of the respective application and the needs of our customers. We offer these exciting tasks for this role: You will support our international customers on site with the initial process of engineering commissioning. By verifying the correct assembly and adjustment of the systems, you will ensure that everything is implemented and functions as designed. During commissioning, you will optimize the system operation together with our experts in the respective departments and prepare the same for a successful performance test run. Once commissioning is complete, you will document the settings and discuss optimization potential with the team. Between global assignments, you will work in the testing department and actively participate in the realization of laboratory and pilot-scale tests. Your profile: You have successfully completed a degree with a technical focus or comparable training as a technician. You have an interest in innovative technical process solutions. Initial professional experience in commissioning of complex systems or machines is an added advantage. You have a structured and independent way of working. You enjoy working in a team. You have proficiency in written and spoken English. Basic knowledge in German is an advantage. Flexibility and willingness to travel worldwide on commissioning. We offer: A medium-sized company within an international operating group and a modern and secure workplace within a technical environment A good work-life balance: flexible working hours, possibility for home office and 30 days annual leave An intensive onboarding phase and individual training opportunities Lunch allowance in two canteens in the vicinity of our company Access to an employee portal with attractive discounts (corporate benefits) The opportunity to lease a company bike (JobRad) as well as fitness and sports programs (EGYM Wellpass) Personal online tutoring for employees’ children Your application: If we have sparked your curiosity, take the next step and send us your application documents, including your salary expectations and your earliest possible starting date, via our online application portal. ANDRITZ Fliessbett Systeme GmbH Ralf Herrmann Goethestraße 36 88214 Ravensburg All qualified applicants (m/f/x) will be considered for employment without regard to skin color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, ethnic or national origin, or disability. Check out our image film:Pflegefachkraft als Pflegedienstleitung (m/w/d) Berlin Weißensee
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft als Pflegedienstleitung (m/w/d) Berlin Weißensee * Ernst-Berendt-Haus, Berlin-Weißensee * ab sofort, Vollzeit (38,5h/Woche), unbefristet * Pflege & Soziales * bis zu 5.202 Euro Grundgehalt in Vollzeit + Jahressonderzahlung + Zuschläge (Grundgehalt je nach Berufserfahrung und Qualifikation), 7,5 % Gehaltssteigerung im Jahr 2025 Das ist die Stephanus-Stiftung Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschenSie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! IHRE BENEFITS * Betriebliche Altersvorsorge * Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. * Finanzielle Vorteile * Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: Vom Krankengeldzuschuss bis zur Kinderzulage. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. * Gesundheit & Vorsorge * Als Arbeitgeber ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen, bspw. für eine neue Arbeitsplatzbrille oder einen Zahnersatz, oder dem Gesundheitsticket im Wert von 80 Euro pro Jahr, das Sie individuell für verschiedene Anwendungen und Kurse nutzen können. Ihre Aufgaben * Sie verantworten unser gesamtes Dienstleistungsspektrum in der vollstationären Pflege. * Ob aktive Weiterentwicklung unserer Angebote, Optimieren der Pflegeprozesse oder dasNeudenken von Konzepten, Ihre Ideen tauschen Sie in unserem multiprofessionellen Team aus. * Das lebendige Quartier im Blick: Sie sind Teil des Campus Weißensee und des nachbarschaftlichen Netzwerks, arbeiten an gemeinsamen Projekten und fördern das gemeinschaftlicheMiteinander. * Sie fördern die Diversität unserer Einrichtung, verantworten Dienstpläne und unterstützen Ihre Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung. * Sie überschauen die Ausbildung unserer zukünftigen Pflegefachkräfte und sorgen mit Ihrem Input für einen hohen Qualitätsstandard. Ihr Profil * Sie sind Pflegefachkraft und haben ein entsprechendes Studium und/oder einen Weiterbildungsnachweis gemäß § 71 SGB XI abgeschlossen. * Sie wissen, welche betriebswirtschaftlichen Kennzahlen für eine qualitativ hochwertige Pflege wichtig sind und wissen, wie man einen Standort erfolgreich führt. * Sie verstehen es, die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden einzuordnen, praktische Lösungen zu finden und auch in stressigen Momenten IhrenHumor sowie den Überblick zu bewahren. * Sie setzen sich für einen nachhaltigen Umgang mit den uns gegebenen Ressourcen ein und berücksichtigen dies bei derSteuerung der Materialwirtschaft. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Ernst-Berendt-Haus Unser Seniorenzentrum Ernst-Berendt-Haus bietet insgesamt 94 Pflegeplätze und befindet sich auf unserem Campus der Stephanus-Stiftung in Berlin-Weißensee. Ihre Pausen können Sie in auf der Terrasse unserer großen Cafeteria oder bei einem Spaziergang um den Weißen See verbringen. Zudem bietet unser Campus die Chance, sich mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Bereichen auszutauschen. Ich kümmere mich um deinen Papa, weil Besuchen nicht reicht. Wo andere wegsehen, reichen wir bei Stephanus eine helfende Hand und gestalten die Zukunft der Gesellschaft aktiv mit. Dabei begegne ich allen Menschen und ihren Wünschen mit Respekt und Herzlichkeit. Sebastian M. Pflegefachkraft Überzeugt? Stephanus ist eine sinnstiftende Gemeinschaft – Ein Mosaik der Menschlichkeit. Werden Sie Teil von uns und lassen Sie uns gemeinsam Fortschritt und Vielfalt nutzbar machen, um aktiv die Zukunft der Gesellschaft mitzugestalten! Freuen Sie sich auf eine starke Willkommenskultur und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich vom ersten Tag an wertgeschätzt und ernst genommen fühlen. HIER BEWERBEN Ihr Kontakt Michael Kraitzitzek Recruiting Spezialist * bewerbung@stephanus.org * Telefon: 030 9624 9420 * WhatsApp: 0160 2707702 Stephanus-Stiftung | Albertinenstraße 20 | 13086 Berlin | www.stephanus.orgKlimafolgenanpassungsmanager/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Ochtrup ist eine moderne und aufstrebende Kommune im Münsterland. Dank ihrer günstigen Lage im Schnittpunkt wichtiger Verkehrsadern ist sie ein beliebter Standort zum Wohnen und Arbeiten. Umfangreiche Betreuungsangebote für Kinder, eine vollständige Schulinfrastruktur und vielfältige Freizeit-, Kultur-, Bildungs- und Sportangebote zeichnen sie aus. Die Herausforderungen des Klimawandels anzunehmen, ist eine kommunale Querschnittsaufgabe mit höchster Priorität. Für den Aufgabenbereich, die Auswirkungen des Klimawandels zu mindern, suchen wir ab dem 01.04.2025 eine engagierte Persönlichkeit als Klimafolgenanpassungsmanager/in (m/w/d) Die Stelle wird vom Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz gefördert und ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine längerfristige Zusammenarbeit wird angestrebt, um das Klimaanpassungskonzept anschließend umzusetzen. Auf Sie warten folgende Aufgaben: * Erarbeitung eines Konzepts zur nachhaltigen Klimaanpassung und für natürlichen Klimaschutz für die Stadt Ochtrup in enger Zusammenarbeit mit dem unterstützenden Fachbüro * einschließlich einer stadtspezifischen Analyse der Klimawandelfolgen, Entwicklung einer Gesamtstrategie, eines Maßnahmenkatalogs und Umsetzungsfahrplans, * Ansteuerung von und Zusammenarbeit mit zuarbeitenden Fachbüros, * Koordination der fachübergreifenden Zusammenarbeit in der Verwaltung, * Bildung und Pflege von Netzwerken, * Planung und Organisation der Öffentlichkeitsarbeit und Kampagnen, * Berichterstattung in politischen Gremien / Fachausschüssen. Sie verfügen … ... über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) der Fachrichtung Umweltingenieurwesen oder Umwelttechnik, Bauingenieurwesen, Raum- oder Stadtplanung oder über einen vergleichbaren Studienabschluss anderer Fachrichtungen mit dem Schwerpunkt Umwelt oder mit Bezügen zur Klimafolgenanpassung. Sie bringen mit: * Fachkenntnisse im Bereich der Klimafolgenanpassung z. B. zum Hochwasser- und Hitzeschutz, * Erfahrungen im Projektmanagement und in der Durchführung von Veranstaltungen, * fachübergreifendes Denken, * Fähigkeit, im Team Lösungen zu finden, * Einsatzbereitschaft und Flexibilität, * Moderations- und Kommunikationsfähigkeit. Wir bieten: * eine breit gefächerte und zukunftsorientierte Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit, * flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung, * entsprechend der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA), * zusätzlich ein leistungsorientiertes Entgelt und eine Jahressonderzahlung, * eine betriebliche Altersversorgung bei der Kommunalen Versorgungskasse Westfalen Lippe, * kontinuierliche Fortbildungen sind selbstverständlich. Für Fragen zur Ausschreibung steht Ihnen Frau Rengers (Tel.: 02553/73-120 ) zur Verfügung. Wenn Sie sich in diesem Tätigkeitsprofil wiederfinden, dann bewerben Sie sich und senden Ihre Bewerbung, auch gerne per E-Mail (bewerbung@ochtrup.de ), bis zum 07.02.2025 an die Stadt Ochtrup FB I - Zentrale Verwaltung und Finanzen Prof.-Gärtner-Str. 10 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! HIER BEWERBENFacheinkäufer:in Bau Nachträge (w/m/d)
Jobbeschreibung
Facheinkäufer:in Bau Nachträge (w/m/d) Job-ID: 3736 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2 Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.01.25 / unbefristet Der Einkauf ist für die gesamte Beschaffung für das Unternehmen verantwortlich. Dafür stellen wir die wettbewerbsorientierten, wirtschaftlichen, gesetzes- und unternehmensregelkonformen Auftragsvergaben sicher. Was Sie bei uns bewegen * Mitarbeit bei der Prüfung von Nachträgen bei innerstädtischen Tiefbaumaßnahmen unter formalen, technischen, wirtschaftlichen und juristischen Gesichtspunkten * Erarbeitung von Handlungsstrategien für Nachtragsverhandlungen und deren Durchführung bei der Preisverhandlung sowie die Ergebnisdokumentation * Unterstützung der Bedarfsträger:innen zu allen nachtragsrelevanten Problemstellungen * Kontinuierliche Verbesserung des Nachtragsmanagementprozesses in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachbereichen * Mitarbeit bei der Erstellung und Vergabe von Rahmenvereinbarungen und Preiskatalogen * Mitgestaltung der zukünftigen digitalen Prozesslandschaft Das bringen Sie mit * Bachelor Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen mit stellenrelevanter Berufserfahrung, erste Baukenntnisse bzw. Erfahrungen * Alternativ: Geprüfte:r Fachwirt:in für Einkauf mit mehrjähriger stellenrelevanter Berufserfahrung in Beschaffungsbereichen öffentlicher Auftraggeber oder aus dem Bereich von Bauleistungen * Kenntnisse von Vor- und Nachkalkulationen und die Anwendung bei Preisverhandlungen * Kompetenzen im Vertragsrecht, idealerweise im Baurecht * Souveräner Umgang mit vielen unterschiedlichen Stakeholdern, * Projektmanagementerfahrungen und digitale Kompetenzen runden Ihr Profil ab * Analysefähigkeit, selbstständiges, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten, Pflichtbewusstsein, ergebnisorientiertes Handeln Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 04.04.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinTrainee Pflegemanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Sie suchen den schnellen Karriereweg in der Pflege und wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns, dem größten privaten Klinikträger Deutschlands, in Ihre Zukunft! Sie wollen Pflegedirektor:in werden? Dann steigen Sie ein in unser 2-jähriges Programm als Trainee Pflegemanagement (m/w/d) Stellennummer 0100_000089 Das erwartet Sie * Sie lernen das Krankenhauswesen von der Pike auf kennen und gewinnen über spannende Hospitationsphasen einen tiefen Einblick in alle Bereiche des Krankenhauses * In mehrmonatigen Facheinsätzen rotieren Sie durch verschiedene Kliniken in ganz Deutschland und arbeiten dort Hand in Hand mit den Pflegedirektor:innen * Sie steigen direkt in operative und strategische Themen bei Helios ein, wie zum Beispiel im Schnittstellenmanagement mit verschiedenen Fachbereichen, wie dem ärztlichen Dienst oder der Klinikgeschäftsführung * Sie sind für die Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Patient:innenversorgung unter pflegewissenschaftlichen und wirtschaftlichen Aspekten verantwortlich * Zudem leiten Sie fachübergreifende Projekte und präsentieren deren Ergebnisse vor verschiedenen Gremien * Nach zwei Jahren sind Sie bestens qualifiziert, um anschließend in die Position als Junior Manager:in Pflege zu starten Das bringen Sie mit * Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie über den Abschluss eines Hochschulstudiums * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Sie bringen erste Praxiserfahrungen im Krankenhauswesen mit, bspw. durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeit * Sie sind hoch motiviert und verfügen über die Bereitschaft, sich in kurzer Zeit fachlich wie menschlich weiterzuentwickeln * Sie sind kommunikationsstark, verfügen über eine Hands-on-Mentalität und arbeiten gern im Team * Sie sind begeisterungsfähig, kreativ und zuverlässig * Die Bereitschaft innerhalb der 24 Monaten an 4–6 Orten deutschlandweit tätig zu sein Freuen Sie sich auf * 3.600,00 Euro brutto Monatsgehalt und 150,00 Euro netto Mietzuschuss * BahnCard 50 Business auch für die private Nutzung * 30 Tage Urlaub * Praxisorientiertes Lernen, direkt von erfahrenen Fach- und Führungskräften * Kompetenz über viele Kanäle: Fachseminare, Workshops & Soft-Skills-Trainings * Know-how-Zugang: Online-Lernplattformen, Fachbücher und div. Schulungsmaterialien * Sicher in Führung gehen durch 2 Jahre befristetes Entwicklungsprogramm mit steigendem Anforderungslevel * Regelmäßige, strukturierte Feedback- & Reflexionseinheiten Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für weiterführende Informationen kontaktieren Sie bitte Karin Engelhardt, Zentraler Dienst Personalgewinnung & -entwicklung, unter: +49 175 478 2610. Adresse: Helios Kliniken GmbH, Friedrichstraße 136, 10117 Berlin Noch Fragen? Informationen zu unseren Traineeprogramm finden Sie auf unserer Website Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.dePflegefachkräfte (m/w/d) – Berlin Weißensee
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten. Die Pflege leistet einen wichtigen Beitrag hierfür und ist eine echte Herzenssache – für unsere 1.400 Mitarbeitenden in der Pflege genauso wie für uns als Arbeitgeber. Ob in der stationären oder ambulanten Pflege, in der Kurzzeit-, Langzeit- oder Tagespflege, für oder ältere Pflegebedürftige: Mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie verfolgen wir gemeinsam unsere Ziele. Wir alle sind Stephanus-Stark, besonnen beweglich und verbindlich vereint – und wir alle freuen uns darauf, wenn Sie unser Team schon bald mit Ihren Ideen und Ihrer Persönlichkeit bereichern. Wir suchen Sie als Pflegefachkräfte (m/w/d) - Berlin Weißensee * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene. * Um die nötige Zeit für eine ganzheitliche und umfassende Pflege zu haben, dokumentieren Sie bei uns mit dem elektronischen Dokumentationssystem DAN, mit dem wir Sie natürlich umfassend vertraut machen. * Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkelein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungenteil und helfen mit, die Qualität der Pflege auf einem hohen Niveauzu halten. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung oder befinden sich aktuell am Ende Ihrer Ausbildung. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Siegemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigen Ruhe und Professionalität meistern. Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Sie erhalten mit Corporate Benefits Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 1.500 namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinSachbearbeiter Staatsangehörigkeitsrecht (m/w/d)
Jobbeschreibung
Landratsamt Schwäbisch Hall -- Sachbearbeiter Staatsangehörigkeitsrecht (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #fff; font: 400 13px/1.3em Arial, Helvetica, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 25px auto 25px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .logo {height: auto; max-width: 270px; margin: 20px 5%; } #jobtempl .logobox {background-image: url(r1.jpg); background-repeat: no-repeat; background-size: 100%; height: 130px; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; background-image: url("r0.jpg"); background-size: cover; background-repeat: no-repeat; background-color: #46434a; } #jobtempl .footer {margin: 2px 0 0 0; padding: 25px 5% 10px 5%; background-color: #d20025; } #jobtempl h1 {color: #fff; font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 10px 0 25px 0; } #jobtempl h2 {font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 10px 0; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } #jobtempl .logobox {background-size: cover; } } @media (max-width: 480px) { } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Unser Bereich Ausländer- und Einbürgerungsbehörde / Personenstandsrecht im Amt für Migration kümmert sich unter anderem um die Bearbeitung von Aufenthaltstiteln, Einbürgerungen und Personenstandsangelegenheiten. Wenn Sie daran interessiert sind, Ausländern bei der Regelung ihrer rechtlichen Angelegenheiten zu helfen und ihnen die Möglichkeit zu geben, sich langfristig in die Gesellschaft zu integrieren, dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres Teams und leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Integration. Im Amt für Migration, Fachbereich Ausländer- und Einbürgerungsbehörde / Personenstandsrecht, ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Sachbearbeiter Staatsangehörigkeitsrecht (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall-Hessental. Das sind Ihre Aufgaben: Sie beraten unsere Bürgerinnen und Bürger mit Ihrer Fachkenntnis zu allen Fragen und Anliegen rund um das Thema Staatsangehörigkeitsrecht. Sie prüfen Einbürgerungsanträge auf ihre Rechtmäßigkeit und Vollständigkeit. Sie treffen eigenverantwortliche Entscheidungen über die Bewilligung oder Ablehnung der Anträge und stellen entsprechende Bescheide aus. Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Anträgen auf Ausstellung eines Staatsangehörigkeitsausweises. Hierzu prüfen Sie die vorgelegten Dokumente und Belege auf Echtheit und Vollständigkeit, klären rechtliche Fragestellungen und ermitteln, ob die Voraussetzungen für die Ausstellung des Ausweises erfüllt sind. In speziellen Fällen untersuchen Sie, ob bei einer Person Staatenlosigkeit vorliegt. Sie treffen Entscheidungen über die Beibehaltung, den Verzicht und die Entlassung aus der deutschen Staatsangehörigkeit auf der Grundlage der geltenden rechtlichen Bestimmungen und individueller Gegebenheiten der Antragsteller. Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z. B. Bachelor of Arts – Public Management) oder in einem Studiengang, der zu den o. g. Aufgaben passt (z. B. Bachelor of Arts – Öffentliche Wirtschaft, Bachelor of Laws oder 1. Staatsexamen) alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II) alternativ werden auch Bewerber zugelassen, welche derzeit die Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II) absolvieren Sicherheit bei der Anwendung des allgemeinen Verwaltungsrechts und bei Ermessensentscheidungen interkulturelle Kompetenz sowie Freude am Umgang mit Menschen Flexibilität, ein sicheres Auftreten und Belastbarkeit Sie haben eine Ausbildung als Beamter im mittleren Verwaltungsdienst abgeschlossen und möchten sich weiter qualifizieren? Oder sind Sie Verwaltungsfachangestellter bzw. haben die Erste Prüfung nach der Entgeltordnung absolviert, bringen entsprechende dreijährige Berufserfahrung mit und suchen nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir unterstützen Sie bei der o. g. Stelle, die Fortbildung als Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II) oder den Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst zu absolvieren. Das bieten wir Ihnen: mehrere unbefristete Voll- oder Teilzeitstellen eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 9c TVöD für Beschäftigte tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot über Hansefit attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket eine Kantine mit regionalen Produkten Für Auskünfte steht Ihnen Herr Jablonski unter der Telefonnummer 0791 755-6181 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.Verwaltungsmitarbeiterin (aus paritätischen Gründen nicht männlich*) für bis zu 25 Std. / Wo.
Jobbeschreibung
Verwaltungsmitarbeiterin (aus paritätischen Gründen nicht männlich*) für bis zu 25 Std. / Wo. Der Notdienst Berlin e.V. ist ein gemeinnütziger Suchthilfeträger der frühen Stunde (1984) und wendet sich mit seinen Hilfeangeboten an Menschen mit einer Suchterkrankung wie auch an nicht suchterkrankte Personen, die ihr Konsumverhalten reflektieren oder verändern wollen. Zusätzlich informieren wir über Wirkungen und Risiken von Substanzkonsum. Wir beraten und betreuen außerdem Menschen, die sich in einem ärztlichen Substitutionsprogramm befinden. Wir unterstützen bei der gesellschaftlichen Reintegration, der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und der Entwicklung einer sinnstiftenden Tagesstruktur. Ein Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in der Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien. Wir beschäftigen ca. 210 Mitarbeiter*innen an 18 Standorten und legen Wert auf eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversität, Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören. Wir suchen ab sofort eine Verwaltungsmitarbeiterin (aus paritätischen Gründen nicht männlich*) für bis zu 25 Std. / Wo. für unseren niedrigschwelligen Bereich (v. a. Frauentreff Olga) Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie: * Organisation der Einrichtung (Bestellwesen und Einkäufe, Postbearbeitung, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Koordination von Reparaturen oder IT-Problemen u.ä.) * Allgemeine Bürotätigkeiten (Schreibarbeiten, Ablageorganisation etc.) * Pflege der digitalen Ablage, inklusive Leistungsdokumentation und Betreuungssoftware * Organisatorische Unterstützung der Leitung (z.B. Terminkoordination, Unterstützung Personaladministration, Dienstplan) * Kassenführung und vorbereitende Buchführung * Entgegennahme von Telefonaten, Terminvergabe Das bieten wir: * Unbefristete Arbeitsverträge * Eine faire Vergütung gemäß unserer Betriebsvereinbarung Entgelt, die sich eng am TV-L Berlin orientiert (in diesem Falle EG 6) und eine freiwillige Jahressonderzahlung * Moderne, ergonomische, nach den Richtlinien der Arbeitssicherheit ausgestattete Arbeitsplätze * Hohe Qualitätsstandards und klare Strukturen * 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zudem 24.12 und 31.12 frei * Urlaub während der ersten 6 Monate möglich * Ein umfangreiches Fortbildungscurriculum * Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge * Einen monatlichen Mobilitätszuschuss * Teamorientiertes Arbeiten * Motivierte Kolleg*innen mit großem Know-how in der Sucht- und Jugendhilfe * Familienfreundliche und nach Absprache flexible Arbeitszeiten, üblicherweise werktags zu üblichen Bürozeiten * Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung sowie die Umsetzung innovativer Konzepte und Visionen * Offenen Umgang miteinander, kollegialen Austausch und gegenseitige Unterstützung, schrittweise Einarbeitung und Anleitung zum Erlernen bewährter Arbeitsabläufe * Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, interne und externe Hospitationen * Umfassende Maßnahmen des Gesundheitsschutzes * Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Das bringen Sie mit: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Erfahrung in der Büroorganisation * Sehr gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) * Sehr gutes Telefonverhalten * Bereitschaft und Fähigkeit zum Umgang mit Menschen mit einer Suchterkrankung / psychischen Beeinträchtigung * Freundliches Auftreten, Kundenorientierung, Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit * Organisatorisches Talent und Durchsetzungsfähigkeit * Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Aus konzeptionellen Gründen können wir nur Bewerbungen von Frauen* berücksichtigen. Bewerbungen von Frauen* mit Behinderung, mit Migrationsgeschichte und/oder aus der BIPOC-Community und/oder von trans*, inter*, nicht-binären oder queer* Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen bitte bis zum 09.04.2025 ausschließlich als PDF-Datei und per E-Mail unter Angabe des Stichwortes „Stellen-ID 12_2025“ an bewerbung@notdienstberlin.de . Papierunterlagen können aus technischen Gründen nicht berücksichtigt werden und nicht zurückgesandt werden. Weitere Infos unter www.drogennotdienst.dePädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich Krippe mit 39 Wochenstunden (unbefristet)
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Spardorf ist Trägerin des Kinderhauses Buntspecht mit jeweils zwei Krippen-, Kindergarten- und Hortgruppen. Unser Team im Kinderhaus Buntspecht begleitet die uns anvertrauten Kinder in ihrem Alltag, gibt ihnen Möglichkeiten zur Selbstwahrnehmung und stärkt ihr Selbstvertrauen. Als Arbeitgeberin legt die Gemeinde Spardorf großen Wert auf die interne und externe fachliche Fortbildung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ein gutes Miteinander im Team ist uns ebenso wichtig wie ein modernes Arbeitsumfeld und eine faire Entlohnung. Zur Verstärkung unseres Teams im Kinderhaus Buntspecht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich Krippe mit 39 Wochenstunden (unbefristet). Zu Ihren Aufgaben gehören: * Bildung, Förderung und Betreuung der Kinder * Gestaltung von pädagogischen Angeboten und Projekten (Bewegung, Kreatives, Musik, o. Ä.) * Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption sowie des Schutzkonzeptes * Gestaltung des Einrichtungsalltags durch eine situationsorientierte Arbeitsweise * Pflege der Bildungspartnerschaft mit den Eltern * Teilnahme an Ausflügen Anforderungen: * staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Kinderpfleger/-in oder andere, als pädagogische Fachkraft anerkannte Qualifikation * ausgeprägtes Einfühlungsvermögen mit Kindern und Eltern sowie gute Kommunikationsfähigkeit * Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Kreativität * Interesse und Bereitschaft für fachliche Weiterbildung Was wir bieten: * ein Team, das Sie willkommen heißt und sich auf Ihre Mitarbeit freut * eine freundliche und wertschätzende Atmosphäre zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten * tarifgerechte Vergütung nach TVöD-SuE S 8a * jährliche Zusatzvergütung als 13. Einkommen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) * jährliche Sonderzahlung (LOB) * geförderte Weiterbildung * Job-Rad Leasing, Zuschuss zum Jobticket * moderne Arbeitsumgebung * sehr guter Betreuungsschlüssel * Homeoffice Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Bewerberplattformwww.interamt.de bis spätestens 30.04.2025 oder per E-Mail an leitung@kinderhaus-buntspecht.de . Reisekosten werden nicht erstattet. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Blahut, Telefon +49 9131 9405961 gerne zur Verfügung. HIER BEWERBEN Gemeinde Spardorf Erlanger Str. 40 | 91080 Uttenreuth leitung@kinderhaus-buntspecht.de |www.spardorf.vg-uttenreuth.deFacharzt / Oberarzt (m/w/d) für Gynäkologie / Geburtshilfe
Jobbeschreibung
Kliniken Nordoberpfalz AG -- Facharzt / Oberarzt (m/w/d) für Gynäkologie / Geburtshilfe #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #FFF; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .rahmen {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; position: relative; } #jobtempl .ecke {position: absolute; right: 0; bottom: 0; width: 10.75%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-image: url("r0.jpg"); background-repeat: repeat-y; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl #logo {float: right; padding: 25px 0 15px 0; } #jobtempl .headline_box {background-color: #ced73a; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-top: 20px; padding-bottom: 20px; line-height: 1.3em; color: #226884; text-align: left; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; font-weight: 700; } #jobtempl .spalte {width: 47%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; font-size: 17px; padding-bottom: 3px; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 20px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 20px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .abschlusssatz {text-align: left; } #jobtempl .adresse {color: #226884; text-align: right; padding-top: 8px; padding-right: 10%; padding-bottom: 9px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {border: #fff solid 2px; border-radius: 5px; display: inline-block; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .button p {padding: 0; } #jobtempl .button a {background: #fff; color: #226884; display: inline-block; font-weight: 700; padding: 10px 20px; transition: all 0.3s ease; } #jobtempl .button a:hover {background: none; color: #fff; text-decoration: none; transition: all 0.3s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .ecke {display: none; } #jobtempl .spalte {width: 100%; float: none; } #jobtempl .abstand {padding-right: 0%; } #jobtempl .adresse {color: #226884; text-align: right; padding-top: 8px; padding-right: 0%; padding-bottom: 9px; } } @media print { } Facharzt / Oberarzt (m/w/d) für Gynäkologie / Geburtshilfe Klinikum Weiden | ab sofort in Vollzeit Über uns Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akutkrankenhäusern, einer Klinik für geriatrische Rehabilitation sowie drei Medizinischen Versorgungszentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz. Als starker Gesundheitsverbund stehen wir für wohnortnahe, sektorenübergreifende Gesundheitsdienstleistungen. Über 3.000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grundversorgung als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheitsbildern. Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG! Wir sind einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fachbereichen und -zentren mit unseren zahlreichen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten begeistern. Aufgaben Sie sind Teil eines motivierten, gut ausgebildeten Teams, in dem eine kollegiale Einarbeitung selbstverständlich ist Sie wünschen sich vielfältige Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Weiterbildung Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit und der kollegiale Austausch sind Ihnen wichtig Sie freuen sich darauf, Ihre Expertise und Ihr Fachwissen mit einzubringen Profil Sie sind Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie / Geburtshilfe Engagement und Selbstständigkeit zeichnen Sie aus Sie sind eine empathische Persönlichkeit mit der Fähigkeit zu klarer Kommunikation Was wir bieten Eine interessante Position innerhalb eines großen und modernen Klinikverbundes innerhalb eines engagierten Teams mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung nach TV-Ärzte/VKA entsprechend der Bedeutung der Position und dem Verantwortungsbereich Breites Leistungsspektrum im Bereich der Gynäkologie und Geburtshilfe mit zwei Organkrebszentren (Brustzentrum, Gynäkologisches Krebszentrum) sowie Geburtshilfe mit Perinatalzentrum Level II mit 1.500 Geburten / Jahr Weiterbildungsmöglichkeit zum Schwerpunkt Gynäkologische Onkologie und zum Schwerpunkt spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin Großes operatives Spektrum: Mammachirurgie inklusive rekonstruktiver Verfahren, minimalinvasive Chirurgie mit der Möglichkeit der Etablierung robotischer Operationsverfahren und insbesondere Multiviszeralchirurgie im Bereich der Gynäkologischen Onkologie Basis- und Spezialsprechstunden (z. B. Pränataldiagnostik, Brustsprechstunde etc.) Motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Präventionsprogramme aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement Leben und arbeiten im Herzen der Oberpfalz, in landschaftlich reizvoller Umgebung mit vielen Kulturangeboten und attraktiver Freizeitgestaltung in der Region Eine vorübergehende Unterbringung im Personalwohnheim ist unter Umständen möglich Mitarbeiterrabatte, u. a. in der Zentralen Apotheke, und kostenlose Grippeimpfungen Betriebsfeste und Freikarten zu kulturellen oder sportlichen Veranstaltungen Die Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 40 Wochenstunden. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (bitte als PDF-Datei) für einen Einstieg als Facharzt / Oberarzt (m/w/d) für Gynäkologie / Geburtshilfe. Jetzt bewerben! Ansprechpartner Dr. Bernd Hornbacher Chefarzt Tel.: 0961 303-15622 Kliniken Nordoberpfalz AG Söllnerstraße 16 92637 Weiden i.d.OPf. bewerbung@kno.ag www.kliniken-nordoberpfalz.ag | Website123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437