Jobs im Öffentlichen Dienst

• abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie

• Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
• Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
• Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.

• Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
• gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
• Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
• Flexibilität
• interkulturelle Kompetenz

• ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
• Ihren Lebenslauf
• Kopien der Approbation
• Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
• sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise

• einen Mitarbeiter (m/w/d)
  für den Gemeindebauhof

• Patientenvisiten
• Supervision der Stationsärzte und -abläufe
• Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
• Erstellen der Reha-Konzepte
• Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
• Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
• Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
• Chefarztvertretung
  

• eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie

• Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie

• Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
• Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
• Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
• Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
• 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
• familienfreundliche Arbeitszeiten
• Fort- und Weiterbildungsangebote

• Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
• Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
• Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
• Aquagymnastik
• Arbeit im interdisziplinären Team
• Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI

• Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
• Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
• Sportlehrer (m/w/d)

• Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert

• eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• hohe soziale Kompetenz und Empathie

• finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
• die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
• Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen

• Verwaltungsfachangestellter (w/m/d)
  
  mit Verwaltungslehrgang I oder ein vergleichbarer Abschluss
  (EG 9a TV-L) Kennziffer BG3HAR
  Personal- und Haushaltsangelegenheiten einer Straßenmeisterei

• Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
• Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
• administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
• bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
• klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich

• strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• gute PC Kenntnisse
• gute Deutschkenntnisse
• rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen

• Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• flexible Dienstplangestaltung
• abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
• Klinikticket, kostenlose Stellplätz
• Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
• Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dynamisches Team

• Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
• Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
• umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
• stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
• Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
• Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
• Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
• Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
• rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
• regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
• Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
• Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
• Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache

• eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin

• Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
• Erfahrungen in der Stationsorganisation

• lösungsorientierte Arbeitsweise
• Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
• eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team

• Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
• Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
• Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
• Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
• Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
• Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
• Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
• eine gute Verkehrsanbindung
• Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
• ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

• Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
• Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
• Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
• Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
• Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung

• eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie

• Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
• Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
• Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
• Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
• Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
• Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
• Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst

• Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
• max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
• familienfreundliche Teilzeitmodelle
• wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
• die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr

Landmaschinenmechaniker/in (m/w/d)

• Innere Medizin (Diabetologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse, Onkologie, Pneumologie)
• Kinder- und Jugendmedizin
• Neurologie
• Orthopädie
• Psychosomatik
• Fachübergreifende Intensivmedizin (Fachkrankenhaus)
• Facheinrichtung für Intensivpflege Gombsen

• Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
• unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
• eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
• wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
• Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeitenden in verschiedene Projekte

• eine erfolgreich abgeschlossene 2-jährige Ausbildung als Krankenpflegehelfer:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis

• fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen

• eine emphatische Persönlichkeit mit viel Einführungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen
• einen belastbaren Teamplayer mit einsatzbereiter Arbeitsweise
• Bereitschaft der Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag ohne Probezeit
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll-oder Teilzeit
• Berücksichtigung von individuellen Wünschen bei der Dienstplangestaltung
• qualifizierte Einarbeitung unter Einhaltung der hausinternen Standards
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum
• ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• eine gute Verkehrsanbindung

• erstellen der Aufnahme- und Entlassungsberichte sowohl durch das Schreiben nach digitalem Diktat als auch das selbständige Einfügen von Befunden und therapeutischen Einzelberichten
• auswerten von Aufnahmebögen
• verfassen von Epikrisen, Befunden, Verlängerungen und ärztlichen Attesten zur Anregung eines Betreuungsverfahrens nach digitalem Diktat
• statistische Erfassung der zu versendenden Entlassungsberichte
• erheben von Berufs- und Sozialanamnesen an Hand der Vorgaben der Patient:in
• ausfüllen von Formularen und vorbereiten der hausinternen Übernahmen von Patient:innen
• anfordern von Befunden externer Einrichtungen
• Kontaktaufnahme und Korrespondenz mit Sozialdiensten oder Hausärzt:innen
• dokumentieren und pflegen von Patientendaten im Klinikinformationssystem

• eine abgeschlossene Berufsausbildung in der medizinischen Dokumentation z.B. als Medizinische:r Dokumentationsassistent:in (w/m/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung

• idealerweise beherrschst Du das zügige 10-Finger-Tastaturschreiben
• gute PC-Kenntnisse
• gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• zusätzlich freuen wir uns über Deine medizinischen Vorkenntnisse

• eine engagierte, selbstständige und qualitativ hochwertige Arbeitsweise
• Freude an Dokumentation und Archivierung

• finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• regelmäßige Wochenarbeitszeit
• familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
• eine gute Verkehrsanbindung
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Zusammenarbeit im Team Fort- und Weiterbildung Therapie
• Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungen in der Physiotherapie
• Durchführung von Weiterbildungen zu verschiedenen fachlichen Themenschwerpunkten-Erarbeitung von Präsentationen zu Fachthemen
• Unterstützung im Rahmen von Einarbeitungen neuer Mitarbeiter
• Durchführung von Supervisionen in der Physiotherapie zur Qualitätssicherung
• Impulsgeber für fachliche Therapiebedarfe
• Etablierung eines Journalclubs

• abgeschlossene Berufsausbildung Physiotherapie
• Staatlich anerkannter Physiotherapeut (m/w/d)
• Neurorehabilitation B. Sc.

• mehrjährige Berufserfahrung
• Erfahrungen als Referent zu Fachthemen mit entsprechender Präsentation wünschenswert

• ausgeprägtes Organisationsgeschick
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Bearbeitung von Posteingang und -ausgang, einschließlich digitaler und schriftlicher Korrespondenz
• Terminmanagement, von der Planung bis zur Nachverfolgung, zur optimalen Unterstützung des Chefarztes und des Teams
• Verwaltung von Akten sowie Sicherstellung eines strukturierten Aktenmanagements
• Unterstützung im Bereich Qualitätsmanagement
• Erstellung und Koordination der Personaldienstplanung sowie Abrechnung im ärztlichen Dienst
• medizinischen Dokumentationen und Schreiben (nach Diktat) von Briefen und Protokollen
• kommunikative Aufgaben, wie die Annahme von Telefonaten

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte, medizinischer Fachangestellter (MFA), Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement, Bürokauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation

• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Krankenhausinformationssystemen

• Alternativ: Berufserfahrung im Sekretariats- oder Verwaltungsbereich, idealerweise im Gesundheitswesen

• Ausgeprägtes Organisationstalent
• Eigeninitiative

• Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
• Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
• Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
• Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
• Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten

• abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich

• mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition

• Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
• Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln

• Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
• Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
• Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
• Lukrative Vergütung
• Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

• entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen
• Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften
• Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
• Begehungen von Arbeitsstätten
• Untersuchung von Arbeitsunfällen
• Begleitung von Schulungen

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit

• eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
• ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
• gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen

• unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
• eine gute Verkehrsanbindung
• fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
• familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  

• der Herstellung von Speisen, insbesondere zuarbeitende Tätigkeiten, wie z. B. Waschen und Schneiden von Obst und Gemüse
• dem Anrichten von kalten Platten (Wurst- und Käseplatten)
• der Speisenausgabe an der Bandportionierung und im Speisesaal
• täglich anfallenden Reinigungsarbeiten in der Küche/Spülküche

• wünschenswert ist ein schulischer Abschluss, nicht zwingend erforderlich ist eine Berufsausbildung

• einen gültigen Gesundheitspass (dieser kann auch noch vor Antritt der Tätigkeit erworben werden)
• Sprachniveau mindestens B1

• Erfahrung im Küchen- bzw. Spülbereich (wenn vorhanden, nicht zwingend erforderlich)

• ein freundliches Auftreten sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• einen einsatzbereiten Kollegen oder eine einsatzbereite Kollegin
• einen belastbaren Anpacker der einen Blick für die Arbeit hat und sich schnell in verschiedene Aufgaben hineinfindet
• Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• regelmäßige Arbeit im 2-Schicht-System bis maximal 20 Uhr
• ein freundliches Arbeitsklima in einem kollegialen Team
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Berufskleidung inkl. Reinigung
• eine gute Verkehrsanbindung

• Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
• Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
• umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
• stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
• Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
• Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
• Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
• Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
• rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
• regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
• Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
• Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
• Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache

• eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin

• Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
• Erfahrungen in der Stationsorganisation

• lösungsorientierte Arbeitsweise
• Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
• eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team

• Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
• Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
• Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
• Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
• Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
• Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
• Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
• eine gute Verkehrsanbindung
• Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
• ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

• das Ausstellen von Rezepten und Hilfsmittelverordnung
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in der Koordination von Aufnahme und Verlegung von Patienten auf Station mit der Belegungsabteilung
• Vorbereitung der Patientenunterlagen zu Verlegung und Entlassung
• Koordination von Terminen
• Organisation und Ablegen von Patientenbefunden in der Akte

• wir wünschen uns eine abgeschlossene Ausbildung als Artzhelfer:in (w/m/d) oder Medizinische:r Fachangestellte:r (w/m/d) oder einen vergleichbaren Berufsabschluss

• Sie bringen Einfühlungsvermögen für die individuellen Bedürfnisse unserer Patient:innen mit
• Geduld im Umgang mit Menschen zählen zu Ihre Stärken
• Sie sind kommunikationsstark, kontaktfreudig und bringen Ihre Stärken in das Team ein
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und selbstständig
• erste Erfahrung in den oben genannten Bereichen runden Ihr Profil ab

• eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit zu flexibler Dienstplangestaltung
• regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
• ein qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
• 28 Tage Urlaub / pro vollem Kalenderjahr (Ihr Urlaubsanspruch wächst mit der Betriebszugehörigkeit)
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
• familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
• eine gute Verkehrsanbindung
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten