Jobs im Öffentlichen Dienst
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Diplom-Psychologe*in / Sozialpädagoge*in (m/w/d) als Abteilungsleitung in der Suchthilfe
Jobbeschreibung
- attraktive außertarifliche Vergütung entsprechend Deiner Qualifikation und Erfahrung (mindestens 80.000 Euro/Jahr)
- hoher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- individuelle Berücksichtigung der Lebenssituation als zukunftssicherer Arbeitgeber durch moderne Arbeitszeitmodelle
- hohes Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum durch flache Hierarchien
- Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen nach Wunsch
- vielfältige Vergünstigungen bei interessanten Anbietern
- Fahrradleasing
- präventive Gesundheitsangebote wie z. B. Resilienztrainings, speziell für Menschen in Leitungsfunktionen
Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
- Koordinierungs- und Leitungsaufgaben für die Abteilung Suchthilfe mit zwei Suchtberatungsstellen, unserer stationären Übergangseinrichtung 'Fischergrube' und dem ambulant betreuten Wohnen
- Führung von vier erfahrenen und gut funktionierenden Teams und Zusammenarbeit mit einem tollen Leitungsteam
- inhaltliche Gestaltung und Weiterentwicklung der konzeptionellen Ausrichtung des Bereiches Suchthilfe
- wirtschaftliche Verantwortung für die Abteilung
- Zusammenarbeit mit Leistungsträgern
- Netzwerkarbeit mit Kooperationspartnern
- Durchführung von Arbeitsschutzmaßnahmen
- Einwerben von Drittmitteln
- abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie oder Sozialpädagogik (Diplom) oder vergleichbar
- anerkannte Weiterbildung in der Sucht- oder Psychotherapie ist wünschenswert
- Berufserfahrung in der Arbeit mit suchtkranken und/oder psychisch kranken Menschen
- Leitungserfahrung sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren
- vernetztes Denken und Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit zur Kritik und Selbstreflexion
- Bereitschaft sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Fachbereich Politik- und Sozialwissenschaften
Jobbeschreibung
Fachbereich Politik- und Sozialwissenschaften - Otto-Suhr-Institut für Politikwissenschaft Exzellenzcluster SCRIPTS / Frau Prof. Dr. Tanja Börzel Wiss. Mitarbeiter*in (m/w/d) Vollzeitbeschäftigung befristet bis 14.11.2026 (vorbehaltlich der Bewilligung des Projekts) Entgeltgruppe 13 TV-L FU Kennung: SCRIPTS_KEL_2024_2 Die Freie Universität zu Berlin sucht für das Exzellenzcluster »Contestations of the Liberal Script (SCRIPTS) eine*n hochqualifizierte*n und engagierte*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in, in Vollzeit (100%), für den vom Auswärtigen Amt und der Robert Bosch Stiftung finanzierten »Impact Hub - Integrierte Wirkfähigkeit von integriertem Friedensengagement«. Das Exzellenzcluster »Contestations of the Liberal Script (SCRIPTS)« untersucht als Forschungsverbund die gegenwärtigen Auseinandersetzungen um das Modell der liberalen Demokratie und Marktwirtschaft. Das Hauptziel von SCRIPTS ist es, zu verstehen, warum das liberale Ordnungsmodell trotz seiner politischen, wirtschaftlichen und sozialen Errungenschaften in die Krise geraten ist. Das Cluster ist an der Freien Universität Berlin angesiedelt und verbindet insgesamt acht Berliner Forschungsinstitutionen. Im Kontext der langjährigen Zusammenarbeit zwischen SCRIPTS und dem Auswärtigen Amt (AA) wird der »Impact Hub - Integrierte Wirkfähigkeit von integriertem Friedensengagement« eingerichtet. Das Projekt wird gemeinsam vom SCRIPTS/Freie Universität Berlin, der Europa-Universität Viadrina und dem Institut für Friedensforschung und Sicherheitspolitik an der Universität Hamburg IFSH durchgeführt und vom Auswärtigen Amt und der Robert Bosch Stiftung gefördert. Ziel des Projektes ist es, Ansätze zur Verbesserung der Wirkung und des Zusammenspiels von Instrumenten der integrierten Friedensförderung zu erforschen und zu entwickeln. Dafür untersucht und begleitet das Projektteam laufende Engagements des Auswärtigen Amts in vier regionalen Kontexten, Westbalkan, Ukraine, Naher Osten und Westafrika. SCRIPTS widmet sich dabei insbesondere dem Thema der Resilienz von Demokratie. Für die Mitarbeit im Projektteam suchen wir eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in mit fundierter Expertise zum deutschen und internationalen Engagement in der Friedensförderung und Konfliktbewältigung, mit kommunikativem Talent sowie mit ausgeprägtem Interesse und belastbaren Fähigkeiten, Wissenschaft und politische Praxis durch wissenschaftlich fundierte Politikbegleitung zu verbinden. Die Einstellung erfolgt vorbehaltlich der Verfügbarkeit der Mittel befristet bis zum Ende der Projektlaufzeit (insgesamt max. 24 Monate). Dienstort ist Berlin, eine vorübergehende Entsendung an das Auswärtige Amt während der Projektlaufzeit ist möglich. Die Auswahl erfolgt nach den Diversitäts-Richtlinien von SCRIPTS: https://www.scripts-berlin.eu/about-us/Diversity/index.html Aufgabengebiet: In Zusammenarbeit mit dem Projektteam sind Sie verantwortlich für die Analyse und Begleitung relevanter außenpolitischer Instrumente in den Themenfeldern Demokratie und Resilienzförderung, Rechtsstaatlichkeit, Maßnahmen der Krisenbewältigung, die Resilienz von Menschen, Gesellschaften und Strukturen stärken, und weitere abgestimmte Arbeitspakete des Projektes Sie beraten und unterstützen Akteure der politischen Praxis zur Wirkungsoptimierung konkreter deutscher Engagements insbesondere in den Schwerpunktregionen Westbalkan, Ukraine, Naher Osten und Westafrika (einschließlich Sahel, Tschadseeregion) Sie führen Recherchen durch und erstellen handlungsorientierende Analysen zum Thema Wirkungserfassung und -optimierung Sie erstellen ergebnisaufbereitende Informations- und Analyseformate, relevante Publikationen und wissenschaftliche Arbeiten Sie konzipieren, organisieren und moderieren Fachveranstaltungen und Workshops Sie pflegen die Kontakte zu den thematisch einschlägigen Regierungsstellen, Forschungseinrichtungen und internationalen Organisationen Sie vertreten den Impact Hub auf Konferenzen und bei Projektveranstaltungen Sie leisten logistische und administrative Unterstützung im Projekt Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Politik- oder Sozialwissenschaften (Berufs-)Erfahrung: Berufliche Erfahrungen in relevanten Institutionen der internationalen Zusammenarbeit und in der evidenzbasierten Politikberatung sind Voraussetzung Erwünscht: Sehr gute akademische oder berufliche Vorkenntnisse im Bereich Demokratie- und Resilienzförderung und Friedensförderung ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine sehr gute Auffassungsgabe sehr gute Fähigkeit komplexe Sachverhalte präzise und anschaulich zu formulieren und darzustellen Interesse an der Mitarbeit in einem interdisziplinären Forschungskontext mit internationaler Ausrichtung sowie an der Arbeit an Schnittstellen von Forschung und Praxis Erfahrung in der Projektarbeit und -koordination Kenntnisse in den Bereichen Außen- und Sicherheitspolitik, Friedens- und Konfliktforschung, Internationaler Zusammenarbeit, Entwicklungspolitik, oder Krisenprävention, Stabilisierung, Friedensförderung Auslandserfahrungen mit Bezug zu Krisenregionen Kenntnisse über aktuelle Diskurse und Fachdebatten zu Wissenschaftskommunikation, Wissenstransfers und Wissensaustausch verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil Kommunikations- und Teamfähigkeit Weitere Informationen erteilt Frau Tannas Michel (tannas.michel@fu-berlin.de / +49 30 18176180). Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 17.02.2025 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Frau Prof. Dr. Tanja Börzel: jobs@scripts-berlin.eu oder per Post an die Freie Universität Berlin Fachbereich Politik- und Sozialwissenschaften Otto-Suhr-Institut für Politikwissenschaft Exzellenzcluster SCRIPTS / Frau Prof. Dr. Tanja Börzel Frau Prof. Dr. Tanja Börzel Edwin-Redslob-Straße 29 14195 Berlin (Dahlem) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.Politik Soziologie Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität VollzeitPFLEGEFACHKRAFT (m/w/d) | Ambulante Pflege | Teilzeit
Jobbeschreibung
Stundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: ab sofortWir suchen ab sofort eine Pflegefachkraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenDie professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig Sie arbeiten gerne im TeamDie professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig Sie arbeiten gerne im TeamAssistenzärztin in Weiterbildung Gynäkologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit ab 80% für unser Klinikum Winnenden einenFach- oder Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung Gynäkologie und Geburtshilfefür unsere Gynäkologie und GeburtshilfeWir vereinen die sanfte Geburt in harmonischer Atmosphäre mit der Sicherheit modernster medizinisch-technischer Einrichtungen. Die direkte Nähe zur Kinder- und Jugendmedizin erhöht die Sicherheit. Die Klinik ist zertifiziertes Perinatologisches Zentrum (Level 1) und versorgt werdende Mütter, die ein hohes Schwangerschafts- und Geburtsrisiko haben. Außerdem gehört zur Gynäkologie auch ein zertifiziertes Brustzentrum , das Krebspatientinnen auf höchstem medizinischen Niveau behandelt. Die Klinik ist ein MIC II-Zentrum (Gynäkologische Endoskopie). Das zertifizierte Beckenboden- und Kontinenz-Zentrum (AGUP II) ist zuständig Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe oder Assistenzarzt (m/w/d) mit dem Ziel der Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten, motivierten Team sowie einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld Ein strukturiertes Weiterbildungskonzept mit internen und externen Fortbildungen, Kooperationen mit Partnern der Klinik sowie betrieblicher Gesundheitsförderung Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Gynäkologie und Geburtshilfe am Klinikum WinnendenHans-Joachim Strittmatter, Chefarzt der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe in Winnenden, unter der Telefonnummer 07195 591-39221 zur Verfügung.» Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 19 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Wir vereinen die sanfte Geburt in harmonischer Atmosphäre mit der Sicherheit modernster medizinisch-technischer Einrichtungen. Die direkte Nähe zur Kinder- und Jugendmedizin erhöht die Sicherheit. Die Klinik ist zertifiziertes Perinatologisches Zentrum (Level 1) und versorgt werdende Mütter, die ein hohes Schwangerschafts- und Geburtsrisiko haben. Außerdem gehört zur Gynäkologie auch ein zertifiziertes Brustzentrum, das Krebspatientinnen auf höchstem medizinischen Niveau behandelt. Die Klinik ist ein MIC II-Zentrum (Gynäkologische Endoskopie). Das zertifizierte Beckenboden- und Kontinenz-Zentrum (AGUP II) ist zuständig Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe oder Assistenzarzt (m/w/d) mit dem Ziel der Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d)Pädagogische Fachkräfte / Betreuungskräfte für die schulische Ganztagsbetreuung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Einhardstadt Seligenstadt sucht zum nächstmöglichen Termin für die städtische Grundschulbetreuungseinrichtung an der Konrad-Adenauer-Schule mehrere pädagogische Fachkräfte / Betreuungskräfte für die schulische Ganztagsbetreuung (m/w/d) • Die Stellenbesetzung erfolgt in Teilzeit mit 20 Wochenstunden/unbefristet bzw. mit 13 Wochenstunden/befristet bis zum 31. 12. 2025 • Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE, für Fachkräfte zzgl. einer Differenzzulage zur S 8b TVöD-SuE Nähere Infos zur Stellenausschreibung finden Sie auf der Homepage der Einhardstadt Seligenstadt https://www.seligenstadt.de/aktuelles/stellenausschreibungen/ Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams; Pädagogische Fachkräfte / Betreuungskräfte für die schulische Ganztagsbetreuung ...Einrichtungsleitung (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte (m/w/d) Mit Empathie und Fachwissen steuerst du gekonnt durch den Alltag der Kindertagesstätte und schaffst eine Umgebung, in der sich sowohl das Team als auch die Kinder entwickeln und entfalten können? Unterstütze unsere Kolleg*innen als Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit in unserer Kindertagesstätte Breitscheider Weg in Ratingen. Gestaltung einer bedarfsgerechten Angebotsstruktur der Einrichtung, die sich an den Bedürfnissen der Kinder und Sorgeberechtigten orientiert. Koordination der Arbeit der Mitarbeiter*innen und die fachliche Unterstützung. Unser Familienzentrum Breitscheider Weg in Ratingen-Lintorf wird von rund 100 Kindern im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt besucht. Schwerpunkte der Einrichtung liegen auf der Bewegung und Sprache, der Nachhaltigkeit und Familienbegleitung, sowie dem Lernen und Forschen und den Waldexkursionen.Anerkannte pädagogische Ausbildung z. B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft, ein sozialpädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Zusatzqualifikation im Sozialmanagement, eine vergleichbare Qualifikation oder die Bereitschaft diese zu erwerben Erfahrungen in der konzeptionellen Arbeit sowie Kenntnisse in MS-Office Erfahrungen im Bereich Inklusion sowie erste Führungserfahrungen als stellvertretende Leitung oder Anleiter*in von VorteilUnbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG 9L-EG10L (3582,98-5556,03€/ Monat bei 39 Wochenstunden) zuzüglich einer Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungschancen Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche Familienzentrum Breitscheider Weg , Breitscheider Weg 35, 40885 RatingenFestanstellung Vollzeit Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann -E-Mail: bewerbung@awo-kreis-mettmann.Gestaltung einer bedarfsgerechten Angebotsstruktur der Einrichtung, die sich an den Bedürfnissen der Kinder und Sorgeberechtigten orientiert. Koordination der Arbeit der Mitarbeiter*innen und die fachliche Unterstützung. Unser Familienzentrum Breitscheider Weg in Ratingen-Lintorf wird von rund 100 Kindern im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt besucht. Schwerpunkte der Einrichtung liegen auf der Bewegung und Sprache, der Nachhaltigkeit und Familienbegleitung, sowie dem Lernen und Forschen und den Waldexkursionen. Anerkannte pädagogische Ausbildung z. B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft, ein sozialpädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Zusatzqualifikation im Sozialmanagement, eine vergleichbare Qualifikation oder die Bereitschaft diese zu erwerben Erfahrungen in der konzeptionellen Arbeit sowie Kenntnisse in MS-Office Erfahrungen im Bereich Inklusion sowie erste Führungserfahrungen als stellvertretende Leitung oder Anleiter*in von VorteilIT-Systemadministrator (m/w/d) im Referat Client-Systeme und Dezentraler Support
Jobbeschreibung
Spitze in der Medizin. Menschlich in der Begegnung.Das Universitätsklinikum Regensburg dient der Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Wir sind Top-Arbeitgeber für 5.000 Mitarbeiter und medizinischer Höchstversorger für ganz Ostbayern. Wir bieten Spitzenmedizin und sind dafür in allen Bereichen personell wie auch technisch ausgestattet. Wir stehen für die optimale medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten und ein wertschätzendes Miteinander im Team.Die Abteilung für Informationstechnologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenIT-Systemadministrator (m/w/d) im Referat Client-Systeme und Dezentraler Supportin Vollzeit (38,5 Stunden / Woche), unbefristetDas erwartet SieAdministration, Konfiguration und Betreuung des Laborinformationssystems und der modernen Laborautomation in Zusammenarbeit mit den Herstellern Pflege und Wartung der laboreigenen IT-Hardware und der eingesetzten Software in enger Zusammenarbeit mit den Lieferanten auf Basis bestehender Supportverträge Proaktives Monitoring und Überwachung der Datensicherung zur Sicherstellung des Betriebs und der Funktionsfähigkeit der IT-Systeme, der eingesetzten Applikationen sowie aller angeschlossenen Subsysteme Eigenverantwortliche Durchführung von und Mitarbeit in IT-Projekten zur Optimierung und zum Ausbau der labormedizinischen IT-Infrastruktur, z. B. Statistik, klinische Studien und Biobanking Erstellung und Überarbeitung von IT-Prozessen im Laborumfeld Ansprechpartner (m/w/d) für und Unterstützung der Labormitarbeiter in allen IT-Belangen, z. B. auch Benutzerschulung und -beratung sowie Installation und Verwaltung der IT-ClientsystemeEnge Kooperation mit der zentralen IT unter Berücksichtigung der gesamtstrategischen Ausrichtung des UKRWas in diesem Job wichtig istAbgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem einschlägigen Informatikstudiengang bzw. eine vergleichbare IT-Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder Informatikkaufmann (m/w/d) mit mehrjähriger relevanter BerufserfahrungFundierte Kenntnisse in den Bereichen Microsoft-Windows-Betriebssysteme, MS Office, Aufbau, Architektur und Administration von IP-basierten Netzwerken, Datenbanken (MSSQL, MariaDB), Microsoft Active Directory Domain Services und IT-Security Kenntnisse in einer höheren Programmiersprache, vorzugsweise C# in Visual Studio, sowie in Excel-VBA-Programmierung, Microsoft PowerShell, Extensible Stylesheet Language - Formatting Objects vorteilhaft Wünschenswert sind Erfahrungen im Gesundheitswesen, vorzugsweise in den Bereichen Laborinformationssysteme, HL7-Kommunikation / Schnittstellen Bereitschaft zum Umgang mit medizinischer Hardware und Software Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie ein prozess- / lösungsorientierter systematischer Arbeitsstil Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz, Innovationsbereitschaft, Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Engagement und hohe ZuverlässigkeitDarauf können Sie sich freuenEine anspruchsvolle Aufgabe im dynamischen Umfeld von Medizin, Wissenschaft und der IT-Abteilung am UKR Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Umfassende Einarbeitung und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Eine langfristige Perspektive mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder ( TV-L ) sowie dessen regelmäßige TariferhöhungenBetriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung Angebote der Gesundheitsförderung Eine gute Busanbindung inklusive Jobticket sowie freie Mitarbeiterparkplätze Vergünstigtes Essen in unseren Cafeterias, Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits Flexible Arbeitszeiten (Mo. bis Fr.) zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, kein Schichtdienst Familienfreundlichen Arbeitgeber (u. a. Kinderbetreuung in allen Schulferien, außer Weihnachten, für vier- bis zwölfjährige Kinder) Eine vielseitige Tätigkeit in einem interdisziplinären Team mit standortübergreifenden Kooperationen Unterstützung bei der Wohnungssuche, kostenlose Parkplätze, Kinderbetreuung u. v. m.Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung in der Bewerbung hin und legen Sie entsprechende Nachweise bei. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal bis zum 09.03.2025.Bewerben Universitätsklinikum Regensburg Abteilung Informationstechnologie Martin Kutsche, Leiter 93042 RegensburgÜber Rückfragen freut sich Martin Kutsche Tel.: 0941 944-5880HÖCHSTLEISTUNG IST UNSER ALLTAG. UKR.
Administration, Konfiguration und Betreuung des Laborinformationssystems und der modernen Laborautomation in Zusammenarbeit mit den Herstellern Pflege und Wartung der laboreigenen IT-Hardware und der eingesetzten Software in enger Zusammenarbeit mit den Lieferanten auf Basis bestehender Supportverträge Proaktives Monitoring und Überwachung der Datensicherung zur Sicherstellung des Betriebs und der Funktionsfähigkeit der IT-Systeme, der eingesetzten Applikationen sowie aller angeschlossenen Subsysteme Eigenverantwortliche Durchführung von und Mitarbeit in IT-Projekten zur Optimierung und zum Ausbau der labormedizinischen IT-Infrastruktur, z. B. Statistik, klinische Studien und Biobanking Erstellung und Überarbeitung von IT-Prozessen im Laborumfeld Ansprechpartner (m/w/d) für und Unterstützung der Labormitarbeiter in allen IT-Belangen, z. B. auch Benutzerschulung und -beratung sowie Installation und Verwaltung der IT-Clientsysteme Enge Kooperation mit der zentralen IT unter Berücksichtigung der gesamtstrategischen Ausrichtung des UKR Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem einschlägigen Informatikstudiengang bzw. eine vergleichbare IT-Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder Informatikkaufmann (m/w/d) mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Microsoft-Windows-Betriebssysteme, MS Office, Aufbau, Architektur und Administration von IP-basierten Netzwerken, Datenbanken (MSSQL, MariaDB), Microsoft Active Directory Domain Services und IT-Security Kenntnisse in einer höheren Programmiersprache, vorzugsweise C# in Visual Studio, sowie in Excel-VBA-Programmierung, Microsoft PowerShell, Extensible Stylesheet Language - Formatting Objects vorteilhaft Wünschenswert sind Erfahrungen im Gesundheitswesen, vorzugsweise in den Bereichen Laborinformationssysteme, HL7-Kommunikation / Schnittstellen Bereitschaft zum Umgang mit medizinischer Hardware und Software Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie ein prozess- / lösungsorientierter systematischer Arbeitsstil Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz, Innovationsbereitschaft, Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Engagement und hohe ZuverlässigkeitLKW Fahrer (m/w/d) Quereinsteiger / Fahranfänger
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n LKW Fahrer (m/w/d) Quereinsteiger / Fahranfänger Willkommen im Team des A.R.T.! Mit 400 engagierten Fachleuten machen wir uns gemeinsam stark für eine saubere Zukunft und eine nachhaltige Kreislaufwirtschaft. Unser Angebot für Ihren langfristigen Einsatz beim A.R.T. Kontinuierliche Entwicklung vom Quereinsteiger / Fahranfänger zum Stammfahrer mit den dazugehörigen finanziellen Aufstiegsmöglichkeiten. Wohnortnaher Einsatz mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Geregelte Arbeitszeiten mit Zeiterfassung. Tarifliches Gehalt gemäß TVöD und betriebliche Altersvorsorge. Moderne Fahrzeuge mit umfangreicher Sonderausstattung. Sie arbeiten im festen Team mit tollen Kollegen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen. Kostenlose und hochwertige Arbeitskleidung. Schnelle und unkomplizierte Einstellung beim A.R.T. Ihre wesentlichen Aufgaben: Als Berufskraftfahrer transportieren Sie alle Abfälle von Altpapier bis zum Sperrabfall mit unseren Sammelfahrzeugen im gesamten A.R.T. Gebiet. Sie halten das Fahrzeug in Schuss und sorgen für seine Pflege. In der Einarbeitung und im Bedarfsfall springen Sie als Müllwerker / Lader ein und beladen unsere Sammelfahrzeuge. Ihr Profil: Schulabschluss. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse C mit der Eintragung 95. Einsatzbereitschaft, Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Freude an der Tätigkeit runden Ihr Profil ab. Ihre Vorteile vom A.R.T.: 30 Tage Urlaub ++ Tarifliches Gehalt gemäß TVöD ++ Betriebliche Altersvorsorge ++ Gesundheitsförderung z.B. Zuschuss zum Fitnessstudio ++ Zuschuss ÖPNV ++ Kostenloser Parkplatz Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit über unsere Internetseite Website Ansprechpartner:Christian Mildenberger (0651 9491 1300) JETZT BEWERBEN! Zweckverband Abfallwirtschaft Region Trier (A.R.T.) www.art-trier.deTechniker:in für Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Techniker:in für Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d)WIR BEWEGEN MENSCHEN
Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts - als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte.Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!
IHRE AUFGABEN
Instandhaltung der Signal- und Zugsicherungsanlagen unter Nutzung verschiedener Werkzeuge wie Multimeter, Einstell- und Justierwerkzeug sowie dem 55er-Schlüssel
Durchführung von Störungsbeseitigungen und Instandhaltungsmaßnahmen im Bahnnetz der VGF, einschließlich Bahnübergangs- und Fahrsignalanlagen
Mitwirkung bei Inspektionsmaßnahmen zur Sicherstellung der Verfügbarkeit von Signalanlagen gemäß geltenden Regelwerken (insbesondere BOStrab, VDE, VDV und DIN)
Einarbeitung in unterschiedliche Zugsicherungstechniken und verschiedene Stellwerkstypen
Aktive Mitarbeit bei Neu-, Um- und Ersatzbaumaßnahmen, wie z. B. Stellwerkserneuerungen, Migration neuer Techniken und Erneuerung von Außenelementen
IHR PROFIL
Sie haben eine mechatronische oder elektrotechnische Ausbildung erfolgreich absolviert
Sie bringen eine hohe Lernbereitschaft im Rahmen der Einarbeitung mit und gehen motiviert an die Weiterbildungen heran
Die Teilnahme am Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtdienst), an Rufbereitschaften sowie an über das Jahr verteilten Sonderdiensten stellt für Sie kein Problem dar - eine hohe Planbarkeit stellen wir durch die Festlegung des Schichtdienstes für ein Jahr im Voraus sicher
Sie arbeiten gerne im Freien und legen dabei Wert auf Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und bringen ebenso fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit
UNSER ANGEBOT
Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket .
Sie arbeiten in der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche .
Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.
Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.
Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!
Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.
BRING DEINE STADT INS ROLLEN!
Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!
Ansprechperson: Denis Bisinger
Mobil: 0151 23167397
JETZT BEWERBEN
Bereichsleitung (m/w/d) für Angebote zur sozialen Teilhabe
Jobbeschreibung
- Sie tragen die personelle, fachliche und wirtschaftliche Verantwortung für ambulante Wohngemeinschaften und besondere Wohnformen für erwachsene Menschen mit Beeinträchtigungen und intensiven Assistenzbedarfen.
- Sie sind zuständig für den Aufbau und die Etablierung neuer Teilhabeangebote in Köln und im Rhein-Erft-Kreis und betreiben die Kunden- und Personalakquise.
- Sie kümmern sich um die Personaleinsatzplanung und –steuerung.
- Sie ermitteln die Bedarfe bei leistungsberechtigten Personen und vernetzen im Sozialraum.
Bautechniker*in (w/m/d) im Bereich Tiefbau
Jobbeschreibung
Das Tiefbauamt freut sich, Ihnen eine spannende berufliche Möglichkeit in der Abteilung Entwässerung vorstellen zu können: Wir suchen eine/n engagierte/n Bautechniker*in (w/m/d) im Bereich Tiefbau für das Sachgebiet Neubau Kennziffer: 66-223.7 Bewerbungsfrist: 26.01.2025 Bewertung: EG 9b TVöD Diese Aufgaben erwarten Sie: Sie sind zuständig für die technische und organisatorische Unterstützung der Bauoberleitung / Bauüberwachung bei städtischen Kanalbaumaßnahmen (verschiedene Baustellen mit unterschiedlichen Projektleitern*innen). Im Einzelfall beinhaltet dies u.a. die folgenden Tätigkeiten: Qualitätsüberwachung/-sicherung für verschiedenen Baumaßnahmen, z.B. Verdichtungskontrollen, Lagegenauigkeit, Materialkontrolle/Bautagesberichte, Verkehrssicherung und Kontrollnivellements. Sie kontrollieren Rechnungen und erstellen elektronische Prüfrechnungen. Sie wirken bei der Abnahme von Bauleistungen (Kamerabefahrung, Dichtheitsprüfung, Vermessung) mit und bereiten diese vor. Sie bereiten das Durchführen von Baugrunduntersuchungen vor. Das sind Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten: Die Aufgabenwahrnehmung erfordert eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker*in im Bereich Tiefbau. Es ist wünschenswert, dass Sie über vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im (inner)städtischen Kanal- und Straßenbau sowie über Kenntnisse mit typischen Softwareprodukten, wie z. B. MSOffice oder ITWO verfügen. Was kann die Stadt Bochum Ihnen bieten? Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Die Abteilung Entwässerung und Gewässer bietet Ihnen ein dreimonatiges Einführungsprogramm, in dem Sie alle fünf Sachgebiete der Abteilung kennenlernen Attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten Bezahlung nach Tarifvertrag oder Landesbesoldungsgesetz Zusatzrente Jobticket und Jobrad Flexible Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Möglichkeit zur Hospitation: Bei Interesse melden Sie sich dazu bei Alfons Große-Bley (0234-910-1724) Fragen beantworten Ihnen gerne: Fachamt: Alfons Große-Bley, Tel.: 0234-910-1724, AGrosse-Bley@bochum.de Personaleinsatz: Jörg Kerschek, Tel.: 0234-910-2651, JKerschek@bochum.de Alexander Boenke, Tel.: 0234-910-1193, ABoenke@bochum.de Bitte beachten Sie, dass die genannten Ansprechpersonen über die Feiertage vom 24.12.2024 bis zum 01.01.2025 nicht erreichbar sind. Die Stadtverwaltung ist in diesem Zeitraum ebenfalls geschlossen. Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis und wünschen Ihnen schöne Feiertage. Sind Sie interessiert? Wenn “Ja” - dann bewerben Sie sich bitte bis zum 26.01.2024 ausschließlich onlineIngenieur/in- Landschaftsarchitektur (m/w/d)´in TZ oder VZ
Jobbeschreibung
Kieler Grünflächenamt sucht frische Köpfe 000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Ingenieur*in der Fachrichtung Landschaftsarchitektur - Freiraumplanung (vergütet nach EG 11 TVöD) und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Planung und Bau unbefristet in Voll- oder Teilzeit.Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-OfficeMobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder DeutschlandticketBetriebliche Gesundheitsförderung. Zuschuss für Hansefit sowie weitere externe und interne Sport- und FitnessangeboteSicherer Arbeitsplatz auch in KrisenVon der Gestaltung von Grünflächen, Spielplätzen und Jugendparks über Sportanlagen und Schulhöfe bis hin zu übergeordneten Grünzügen decken wir ein breites Spektrum ab. Nachhaltigkeit, Klimawandelfolgenanpassung und Bürgerbeteiligung stehen dabei stets im Fokus. Projektsteuerung und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion sowie Abwicklung und Kontrolle von Aufträgen an externe Planungsbüros Organisation und Durchführung von Bürger*innenbeteiligungen und Öffentlichkeitsarbeit für Planungs- und Baumaßnahmen 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in einem der folgenden Studienfächern:Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung Landespflege Sie sind fachlich versiert und verfügen über Kenntnisse in der Anwendung von CAD-, AVA und Grafikprogrammen (z. B. Photoshop) sowie fundierten Kenntnisse im Vergaberecht (VgV, VOB) und der HOAI bzw. es muss die Bereitschaft bestehen, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen.Führerschein. Sie verfügen über den Führerschein Klasse B.Die Planungsabteilung des Grünflächenamtes ist u. a. für die Planung und den Neubau halböffentlicher und öffentlicher Grünanlagen zuständig. Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Von der Gestaltung von Grünflächen, Spielplätzen und Jugendparks über Sportanlagen und Schulhöfe bis hin zu übergeordneten Grünzügen decken wir ein breites Spektrum ab. Nachhaltigkeit, Klimawandelfolgenanpassung und Bürgerbeteiligung stehen dabei stets im Fokus. Projektsteuerung und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion sowie Abwicklung und Kontrolle von Aufträgen an externe Planungsbüros Organisation und Durchführung von Bürger*innenbeteiligungen und Öffentlichkeitsarbeit für Planungs- und Baumaßnahmen 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in einem der folgenden Studienfächern: Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung Landespflege Landschaftsökologie, Naturschutz Sie sind fachlich versiert und verfügen über Kenntnisse in der Anwendung von CAD-, AVA und Grafikprogrammen (z. B. Photoshop) sowie fundierten Kenntnisse im Vergaberecht (VgV, VOB) und der HOAI bzw. es muss die Bereitschaft bestehen, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen. Führerschein. Sie verfügen über den Führerschein Klasse B.A-Team Pflegedienst: Pflegefachkraft (M/W/D)
Jobbeschreibung
HofWir suchen ab sofort in Voll- oder TeilzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenAbgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben Bereitschaft zum SchichtdienstSie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hof Internet: Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Anleitung und Überprüfung von Pflegehelfern Sachgerechte Durchführung von Hygienemaßnahmen Sichere Pflegedokumentation über unsere Pflegesoftware Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben Bereitschaft zum Schichtdienst Vollständig nachweisbarer Corona ImpfschutzErzieher/in bzw. qualifizierte Fachkräfte nach § 7 KiTaG (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir, die Stadt Stühlingen suchen für unser Team eine/n Erzieher/in bzw. qualifizierte Fachkräfte nach § 7 KiTaG (m/w/d) für den Kindergarten Schwaningen Welche Aufgaben erwarten Sie? ï · Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Angebote ï · Gemeinsame Planung und Organisation des Tagesablaufs ï · Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Maßnahmen ï · Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Festen ï · Reflektion der pädagogischen Tätigkeit gemeinsam mit den anderen pädagogischen Fachkräften z.B. in Fallbesprechung Was sollten Sie mitbringen? ï · eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Kinderpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation ï · Hohe pädagogische und soziale Kompetenzen, sowie Verantwortungsbewusstsein ï · Große Freude, Engagement, Flexibilität und Kreativität Das bieten wir: ï · Eine anspruchsvolle berufliche Aufgabenstellung ï · „Work-Life-Balance“ z.B. teilweise Homeoffice ï · Leistungs- und tarifgerechte Bezahlung nach TVöD, sowie alle dazugehörigen attraktiven Leistungen ï · Großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen ï · Betriebliche Altersvorsorge sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement ï · JobRad ï · Ein tolles Team Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich jetzt bis 31.01.2025! Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung an die Stadtverwaltung Stühlingen, Hauptamt, Schlossstraße 9, 79780 Stühlingen oder per Mail an personalamt@stuehlingen.de. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Joos Tel. 07744/5244 E-Mail: kiga-schwaningen@stuehlingen.de Ab sofort (unbefristet) Eingruppierung nach TVöD Teilzeit 90% (TVöD) mailto:personalamt@stuehlingen.deSachbearbeitung Standesamt (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Einen interessanten, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabenbereich
- Die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team
- Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
- Attraktives Gesundheitsmanagement
- Veranstaltungen zur Förderung der Betriebsgemeinschaft
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte
- Zuschuss bei Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs
- Entgeltumwandlung zum Radleasing entsprechend der tariflichen Bestimmungen
- Die Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und der abschließenden Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 9a TVöD
- Bearbeitung und Beurkundung aller im Standesamt anfallenden Personenstandsfälle
- Vorbereitung und Durchführung von Eheschließungen
- Familienrechtliche Beurkundungen
- Fortführung der elektronischen Personenstandsregister und der Register in Buchform
- Bearbeitung von Staatsangehörigkeitsangelegenheiten
- Aufgaben der Friedhofsverwaltung
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten
- Idealerweise haben Sie das Grundseminar Familien- und Personenstandsrecht mit Prüfung an der Akademie für Personenstandswesen erfolgreich abgeschlossen und besitzen die Befähigung zur Ernennung zur Standesbeamtin bzw. zum
Standesbeamten oder bringen alternativ die Bereitschaft zur Teilnahme am Grundseminar mit Sie verfügen idealerweise bereits über Erfahrungen in der Tätigkeit in einem Standesamt - Sie sind grundsätzlich bereit für die Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
- Sie überzeugen durch eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie sicheres und freundliches Auftreten mit der Freude am Umgang mit Menschen
- Sie arbeiten gerne selbständig; Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich
Psychologe *in / Psychotherapeut*in (Teilzeit)
Jobbeschreibung
Möglichkeit die Weiterbildung zum Fachpsychotherapeuten in den Gebieten tiefenpsychologisch fundierte Psychotherapie sowie Verhaltenstherapie zu absolvieren Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen , wie Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20 EUR Teilzeit Im Zentrum für Psychiatrie, Psychotherapie und Heilpädagogik (ZPH) werden Menschen mit Intelligenzminderung , Lernbehinderung und Teilleistungsstörungen sowie tiefgreifenden Entwicklungsstörungen behandelt, die zusätzlich an einer psychiatrischen Erkrankung leiden. Wir bieten individuell abgestimmte Therapien für Patient:innen ab dem 18. Lebensjahr mit Depressionen, Psychosen, Persönlichkeitsstörungen, Demenz, Angst- und Zwangserkrankungen, bei akuten Belastungssituationen, posttraumatischen Störungen und Autismusspektrumsstörungen. Im Gerontopsychiatrischen Zentrum behandeln wir schwerpunktmäßig Patient:innen ab einem Alter von 65 Jahren mit psychischen Erkrankungen aus dem gesamten Diagnosespektrum der Psychiatrie, insbesondere affektive, organisch psychische und demenzielle Erkrankungen, Erkrankungen aus dem schizophrenen Formenkreis, Angst- und Zwangsstörungen, Belastungs- und somatoforme Störungen sowie Persönlichkeitsstörungen. "Sie sind für die Diagnostik und Therapie im Einzel - und Gruppensetting bezogen auf das jeweilige Patientenklientel der Station verantwortlich. Enge Kooperation mit Vor- und Nachbehandler:innen und die Dokumentation rund um die Behandlung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Öffentlicher Dienst, Verbände Bayern Kaufbeuren Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master) Vorerfahrung im Bereich der neuropsychologischen Demenzdiagnostik (gerontopsychiatrische Station) oder Autismus- und Intelligenzdiagnostik (ZPH) wünschenswert Teamfähigkeit , Verantwortungsbewusstsein , Engagement und soziale Kompetenz de Psychologen (m/w/d) / Psychotherapeuten in Weiterbildung (m/w/d) Universitätsstudium Andere Berufsbereiche Deutschland Gesundheit, soziale Dienste, Healthcare Eine interessante , verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe mit Gestaltungsfreiheit Möglichkeit die Weiterbildung zum Fachpsychotherapeuten in den Gebieten tiefenpsychologisch fundierte Psychotherapie sowie Verhaltenstherapie zu absolvieren Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen , wie Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20 EUR Mitgliedschaft beim EGYM Wellpass Psychologie Fachhochschulstudium Psychologische/r Psychotherapeut/in Angestellter o. Leitungsfunktion Gesundheits-/Sozialwesen Kemnater Str. 88) Sozial-, Erziehungswiss., Psychologie Erste (1-2 J.) Langjährige ( 7 J.) Sonstige Branchen Deutsch Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master) Vorerfahrung im Bereich der neuropsychologischen Demenzdiagnostik (gerontopsychiatrische Station) oder Autismus- und Intelligenzdiagnostik (ZPH) wünschenswert Teamfähigkeit , Verantwortungsbewusstsein , Engagement und soziale Kompetenz Recht, Politik, Sozialw. Sie sind für die Diagnostik und Therapie im Einzel - und Gruppensetting bezogen auf das jeweilige Patientenklientel der Station verantwortlich. Enge Kooperation mit Vor- und Nachbehandler:innen und die Dokumentation rund um die Behandlung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Berufseinstieg (Erzieher/in (m/w/d) als Bereichsleitung
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Wielenbach (3.385 Einwohner) liegt mitten im schönen Pfaffenwinkel im Landkreis Weilheim-Schongau verkehrsgünstig zwischen München und Garmisch und bietet nicht nur durch die Nähe zu vielen Seen und den Bergen ein lebenswertes Umfeld mit hohem Freizeitwert. In der 5 km entfernten Kreisstadt Weilheim i.OB befinden sich sämtliche weiterführende Schulen. Können Sie sich um den größten Schatz der Welt kümmern? Sind Sie wertschätzend, offen, liebevoll, kreativ, dynamisch und mutig? Dann kommen Sie zu uns, unsere „Schatzkiste“ wartet auf Sie! Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für unsere Kindertagesstätte zum nächstmöglichen Zeitpunkt: eine*n Erzieher*in (m/w/d) als Bereichsleitung Die detaillierte Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Homepage unter www.wielenbach.de. Sie haben Interesse und möchten vorab noch mehr erfahren? Dann melden Sie sich gerne telefonisch unter 0881/9344-210 bei Frau Padberg (Kindergartenleitung) oder unter 0881/9344-100 Frau Jörn (Geschäftsleitung). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis spätestens 28.02.2025 an die Gemeinde Wielenbach • Personalverwaltung-, Peter-Kaufinger-Straße 11, 82407 Wielenbach oder gern auch per E-Mail an personalstelle@wielenbach.bayern.de. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams; Erzieher/in (m/w/d) als ...Erzieher (m/w/d) – ab Sofort – ein tolles Team!
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Wir suchen für unsere Kinderkrippe Unimediminis zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Einbindung in ein kollegiales, sympathisches Team Einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen Eine vielseitige, abwechslungsreiche und kreative Tätigkeit mit Handlungsspielraum 127,06 ⬠brutto) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Planung und Organisation der pädagogischen Arbeit im Tagesablauf Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption Begleitung, Beobachtung und Dokumentation von Spiel- und Bildungsprozessen Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische BerufsausbildungErfahrung in der Anleitung von Praktikant*innen und Auszubildenden Erfahrung in der Betreuung von Kindern der Altersgruppe U1 und U2 Freude an der Entwicklungsbegleitung der Kinder der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Kinderkrippe Unimediminis Frau M. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption * Begleitung, Beobachtung und Dokumentation von Spiel- und Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Berufsausbildung * Erfahrung in der Anleitung von Praktikant*innen und Auszubildenden * Erfahrung in der Betreuung von Kindern der Altersgruppe U1 und U2 * Freude an der Entwicklungsbegleitung der Kinder *Sachbearbeiter (m/w/d) Ordnungsamt Bereich Straßenverkehr/Bußgeld
Jobbeschreibung
Die Große Kreisstadt Geislingen an der Steige (28.500 Einwohner) sucht ab sofort eine engagierte Fachkraft (m/w/d) für das Ordnungsamt. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Sicherheit in der Stadt Geislingen an der Steige mit. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Ideen ein!Unser Angebot ✓ wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem unterstützenden und kollegialen Team ✓ praxisbezogene Einarbeitung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ✓ sicherer Arbeitsplatz bei einem verlässlichen Arbeitgeber, unabhängig von wirtschaftlichen und weltpolitischen Veränderungen ✓ Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung nach EG 8 TVöD, welche zunächst aufgrund Mutterschutz und Elternzeit befristet ist ✓ Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge- flexible Arbeitszeiten
- die Möglichkeit mobil zu Arbeiten
- Aktives Mitwirken bei der Durchführung von Verkehrsschauen
- Vor-Ort-Überprüfung der verkehrsrechtlichen Anordnungen und Begehungstermine
- Eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung (z.B. Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)) oder einen vergleichbaren Abschluss (z.B. Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d))
- Gute PC-Kenntnisse, insbesondere in den MS-Office-Produkten (Word, Excel)
- hohe Einsatzbereitschaft, Engagement und Konfliktfähigkeit
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Führerschein Klasse B
Professor in Healthcare Robotics
Jobbeschreibung
TUM - Logo The Technical University of Munich (TUM) invites applications for the position of Professor in » Healthcare Robotics « W3 Associate or Full Professor; to begin as soon as possible. Scientific environment The professorship will be assigned to the Department of Computer Engineering of the TUM School of Computation, Information & Technology. It will be located at the TUM Campus Garmisch-Partenkirchen and affiliated with the Integrative Research Center (IRC) Munich Institute of Robotics and Machine Intelligence (MIRMI). Responsibilities The responsibilities include research and teaching as well as the promotion of early-career scientists. We seek to appoint an expert in one of the following research areas: Natural human-robot interaction Intelligent telerobotics Robotic Healthcare Assistance Teaching responsibilities include courses in the university's bachelor and master programs, especially in the professional profiles «Electrical and Computer Engineering» and «Informatics». In particular, the professorship is expected to assume a significant key role in designing and developing the M.Sc. program Geriatronics at the TUM Campus Garmisch-Partenkirchen (planned to be established for winter semester 2030/31). Qualifications We are looking for candidates who have demonstrated excellent achievements in research and teaching in an internationally recognized scientific environment, relative to the relevant career level (please see www.tum.de/en/faculty-recruiting-faq/ for further information). A university degree and an outstanding doctoral degree or equivalent scientific qualification, as well as pedagogical aptitude, are prerequisites. Substantial research experience abroad is expected. Our Offer Based on the best international standards and transparent performance criteria, TUM offers a merit-based academic career path for tenure track faculty from Associate Professor to Full Professor. The regulations of the TUM Faculty Recruitment and Career System apply. TUM provides excellent working conditions in a lively scientific community, embedded in the vibrant research environment of the Greater Munich Area. The TUM environment is multicultural, with English serving as a common interface for scientific interaction. TUM offers attractive and performance-based salary conditions and social benefits. The TUM Munich Dual Career Office (MDCO) provides tailored career consulting to the partners of newly appointed professors. The MDCO assists the relocation and integration of new professors, their partners and accompanying family members. Your Application TUM is an equal opportunity employer and explicitly encourages applications from women. The position is suitable for disabled persons. Disabled applicants will be given preference in case of generally equivalent suitability, aptitude and professional performance. Application documents should be submitted in accordance with TUM's application guidelines for professors. These guidelines and detailed information about the TUM Faculty Recruitment and Career System are available at www.tum.de/faculty-recruiting. Here you will also find TUM's information on collecting and processing personal data as part of the application process. Please submit your application by 23 Februay 2025 via the TUM recruitment portal: www.recruit.tum.de.Automatisierungstechnik, Messtechnik, Regelungstechnik Maschinenbau Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität VollzeitVolljurist:in (m/w/d) Vollzeit, unbefristet
Jobbeschreibung
Volljurist (w/m/d) im Referat »Allgemeine Rechts- und Prozessangelegenheiten, Datenschutz»Vollzeit / unbefristetUnsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Sie stehen in ständigem Kontakt mit den Fachbereichen des Hauses sowie mit Bürgerinnen und Bürgern, Kommunal-, Landes- und Bundesbehörden. Damit sichern Sie die Durchführung und Weiterentwicklung der statistischen Arbeit rechtlich ab.Sie beraten die Führungsebene und Fachbereiche des Statistischen Landesamtes in rechtlichen Fragen des öffentlichen Rechts und Zivilrechts, Sie bringen sich in Gremien ein und klären Rechtsfragen im Bereich der amtlichen Statistik in enger Zusammenarbeit mit den statistischen Ämtern des Bundes und der Länder, Individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; die Möglichkeit von Homeoffice, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot, Gesundheitsmanagement Sportangebote, nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW, Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Frau Papenfuß (Personal) Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Sie stehen in ständigem Kontakt mit den Fachbereichen des Hauses sowie mit Bürgerinnen und Bürgern, Kommunal-, Landes- und Bundesbehörden. Damit sichern Sie die Durchführung und Weiterentwicklung der statistischen Arbeit rechtlich ab. Sie beraten die Führungsebene und Fachbereiche des Statistischen Landesamtes in rechtlichen Fragen des öffentlichen Rechts und Zivilrechts, Sie bringen sich in Gremien ein und klären Rechtsfragen im Bereich der amtlichen Statistik in enger Zusammenarbeit mit den statistischen Ämtern des Bundes und der Länder,Manager/in (m/w/d) Strategie
Jobbeschreibung
Das Servicezentrum Landentwicklung und Agrarförderung (SLA) ist die zentrale technische Dienststelle der niedersächsischen Agrarverwaltung und erbringt IT-Dienstleistungen für die Ämter für regionale Landesentwicklung und die Dienststellen der Landwirtschaftskammer. Im Dezernat B werden Geoinformationssysteme für die Bereiche Agrarförderung und Flurbereinigung konzipiert, erstellt und gepflegt sowie Schwerpunktprozesse im Bereich Geodäsie und Geoinformatik verantwortet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nGIS-Organisator*in (w/m/d) (befristet auf 2 Jahre | E 10 / E 11 TV-L | Voll-/Teilzeit)Entwicklung, Organisation und Durchführung von Software Tests bis zur Freigabe Automatisierung von (Geo-) Daten-Transfers Erstellung von Einführungs- und Schulungskonzepten sowie Durchführung von Schulungen zu den Softwareprodukten für die Anwendendengruppen in der AgrarförderungSie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor-/Diplomstudium (FH) vorzugsweise in den Bereichen Geoinformatik, Geografie, Geodäsie, Umweltinformatik oder ein vergleichbares technisch/naturwissenschaftliches Studium Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)Bei uns finden Sie eine langfristige Beschäftigungsperspektive des vielseitigen Arbeitgebers „Land Niedersachsen“, sowie eine faire und transparente Bezahlung nach Tarif und zusätzliche Altersvorsorge. Wir bieten abwechslungsreiche Herausforderungen in einem lebendigen Team, das auf ein respektvolles Arbeitsklima großen Wert legt Nutzen Sie die Möglichkeit einer gezielten Einarbeitung durch erfahrene Kollegen*innen und regelmäßige fachliche sowie persönliche Fort- und Weiterbildungen, um Ihr individuelles Potential bestmöglich zu entwickeln Uns ist wichtig, dass Sie Beruf, Freizeit und Familie in Einklang bringen können, daher bieten wir flexible Arbeitszeiten, unterschiedliche Homeoffice-Modelle und Teilzeitoptionen Es erwarten Sie gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen in einem modernen Arbeitsumfeld und 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Bewerbungen von Frauen werden daher im Sinne des NGG besonders begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Vermeidung von Nachteilen im Auswahlverfahren weisen Sie daher bitte bereits bei der Bewerbung auf eine etwaige Schwerbehinderung hin. Bewerbungen von Frauen werden daher im Sinne des NGG besonders begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Vermeidung von Nachteilen im Auswahlverfahren weisen Sie daher bitte bereits bei der Bewerbung auf eine etwaige Schwerbehinderung hin. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter: oder per Post an: Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen datenschutzgerecht vernichtet. Entwicklung, Organisation und Durchführung von Software Tests bis zur Freigabe Automatisierung von (Geo-) Daten-Transfers Erstellung von Einführungs- und Schulungskonzepten sowie Durchführung von Schulungen zu den Softwareprodukten für die Anwendendengruppen in der Agrarförderung Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor-/Diplomstudium (FH) vorzugsweise in den Bereichen Geoinformatik, Geografie, Geodäsie, Umweltinformatik oder ein vergleichbares technisch/naturwissenschaftliches Studium Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)Erzieher*in / Jugend-und Heimerzieher*in für die soziale Gruppenarbeit (SGA) an Schulen in Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
für die soziale Gruppenarbeit (SGA) an Schulen in Teilzeit (m/w/d) EinleitungWir suchen eine*n motivierte*n Erzieher*in / Jugend- und Heimerzieher*in für die Soziale Gruppenarbeit (SGA) an Schulen in Teilzeit (50-75%). Die Stelle ist zunächst befristet auf 1 Jahr mit Option auf Entfristung. Fördern Sie gemeinsam mit uns die Persönlichkeitsentwicklung und das Sozialverhalten der betreuten Kinder, um ihnen einen Verbleib auf einer allgemeinen Schule zu sichern. Die Gruppen werden jeweils von zwei pädagogischen Fachkräften betreut. Das Angebot findet in den Räumen der Schule statt und richtet sich an Menschen und deren Sorgeberechtigte. Da das Angebot nur in der Schulzeit stattfindet, wird im Arbeitsmodell mit Ferienregelung gearbeitet. Die soziale Gruppenarbeit an Schulen ist ein Angebot des Sybelcentrums Karlsruhe - eine angesehene Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung, die mit einer Vielzahl von Angeboten – von Wohn- und Notaufnahmegruppen über Tagesgruppen bis hin zu ambulanten Hilfen – Menschen und ihre Familien unterstützt. Gründe, um im Sybelcentrum zu arbeiten:Sinnstiftende Tätigkeit durch die Betreuung von Menschen in einem entscheidenden Lebensabschnitt.Starke Vernetzung mit unseren Kooperationspartnern in Karlsruhe für vielfältige berufliche Chancen und spannende Projekte.Enge Zusammenarbeit im Team sowie berufsübergreifend. Ihre AufgabenSie erstellen in Zusammenarbeit mit den Menschen, den Sorgeberechtigten, dem Sozialen Dienst und weiteren relevanten Personen den individuellen Hilfeplan. Sie fördern die Menschen individuell und in der Kleingruppe auf Grundlage des erarbeiteten Hilfeplans. Dabei überprüfen Sie das Erreichen der Ziele und passen diese bei Bedarf an.Wir kooperieren eng mit allen Beteiligten (z.B. Schule, Allgemeiner Sozialer Dienst, Psychiatrie, Sorgeberechtige) und führen regelmäßige Gespräche.Sie dokumentieren die pädagogische Arbeit und verfassen Berichte über die pädagogischen Ziele und Entwicklungen der Menschen. Ihr ProfilQualifikation: Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher *in oder ein vergleichbarer Abschluss.Berufserfahrung: Idealerweise Berufserfahrung vor allem im Bereich Hort oder Tagesgruppe, aber kein Muss.Persönliche Fähigkeiten: Empathie und pädagogische Kreativität, sowie eine offene, positive und wertschätzende Kommunikation.Lernbereitschaft: Sie müssen nicht alles können! Uns ist es wichtig, dass Sie Freude daran haben, Neues zu lernen und sich aktiv mit Ideen ins Team einzubringen.Impfung nach dem Masernschutzgesetz ist erforderlich. Wir bieten Bezahlung nach TVöD-B, Entgeltgruppe S8b Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge SuE-Zulage Shopping-Karte Ferienregelung Probearbeiten möglich Einarbeitungskonzept Fallbesprechungen Supervision Fort- und Weiterbildung Professionelles Deeskalationsmanagement Jobrad Mitarbeiterevents Sicherer Arbeitgeber mit ca. 500 Mitarbeitenden Lernende Organisation mit Raum für WeiterentwicklungGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Intensivstation und Schlaganfalleinheit
Jobbeschreibung
Intention PflegeWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einenGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Intensivstation und SchlaganfalleinheitReferenznummer: S-2259-22 In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Dafür geben 2800 Mitarbeitende täglich ihr Bestes. Unsere Interdisziplinäre Intensivstation verfügt über 18 Betten, geteilt in einen anästhesiologisch und einen internistisch geführten Bereich. Wir sind zertifizierte lokale Stroke-Unit und regionales Trauma Zentrum. Die Intensivpflege ist kompetenter und innovativer Partner bei der Anwendung modernster Verfahren in der Beatmungstherapie und Hämofiltration. Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Ihre AufgabenPflegerische Versorgung und Überwachung von intensivpflichtigen Patient/innen sowie von Schlaganfallpatient/innen Bedienung von lebenserhaltenden Geräten Vor- und Nachbereitung der diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Kommunikation zwischen allen am Behandlungsprozess beteiligten Abteilungen und Kollegen eines multidisziplinären Teams Durchführung der Pflegedokumentation (PDMS)Ihr ProfilErfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger Die abgeschlossene Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie sowie Erfahrung in der Intensivpflege sind ein zusätzliches Plus Der Einstieg in die Intensivmedizin ist auch für Berufseinsteiger (m/w/d) möglich Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Aufgeschlossenheit gegenüber fachlicher und persönlicher WeiterentwicklungUnser AngebotUnbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung in einem etablierten Team mit sehr gutem ZusammenhaltArbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung , geregelt über eine verbindliche BetriebsvereinbarungFamiliengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle , auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglichStrukturiertes Einarbeitungskonzept, angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden durch qualifizierte Praxisanleiter Angebot der Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege sowie Stroke-Nurse sowie zahlreiche interne intensivmedizinische Fortbildungen.Bezahlung nach TVöD-K mit betrieblichen vereinbarten Zusatzleistungen und attraktiver Vergütung fürs EinspringenZahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS-Ticket, BusinessbikeWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken» 360°-Rundgang starten! Für Rückfragen steht Ihnen Herr Cannavò, Pflegedienstleitung, unter 07181 - 67 1365 gerne zur Verfügung.» Jetzt online bewerben Zahlen, Daten, Fakten: Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Über 51.000 Patienten/Jahr Standorte in Winnenden und Schorndorf Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Pflegerische Versorgung und Überwachung von intensivpflichtigen Patient/innen sowie von Schlaganfallpatient/innen Bedienung von lebenserhaltenden Geräten Vor- und Nachbereitung der diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Kommunikation zwischen allen am Behandlungsprozess beteiligten Abteilungen und Kollegen eines multidisziplinären Teams Durchführung der Pflegedokumentation (PDMS) Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger Die abgeschlossene Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie sowie Erfahrung in der Intensivpflege sind ein zusätzliches Plus Der Einstieg in die Intensivmedizin ist auch für Berufseinsteiger (m/w/d) möglich Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Aufgeschlossenheit gegenüber fachlicher und persönlicher WeiterentwicklungOberarzt (m/w/d) Chirurgie /Gefäßchirurgie
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden einenOberarzt (m/w/d) GefäßchirurgieUnsere Gefäßchirurgie führt alle offenen Operationen und endosvaskulären Eingriffe durch, die der Behandlung von Arterien und Venen dienen. Die Klinik verfügt über modernste Ausstattung wie beispielsweise einen Hybrid-OP-Saal und arbeitet interdisziplinär mit Fachbereichen wie Radiologie, Neurologie und Kardiologie zusammen. Abgeschlossene fachärztliche Ausbildung auf dem Gebiet der Gefäßchirurgie Erfahrungen im Bereich der Shunt-Chirurgie wären von Vorteil Interesse an der Mitarbeit bei der strukturierten Weiterbildung ärztlicher Nachwuchskräfte Motivation und Interesse an der Weiterentwicklung einer expandierenden Abteilung Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem dynamischen und hochqualifizierten Team Ein strukturiertes Weiterbildungskonzept mit internen und externen Fortbildungen sowie Kooperationen mit Partnern der Klinik Eine langfristige berufliche Perspektive mit verantwortungsvollem Aufgabengebiet und Spielraum für Eigeninitiative Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kindertagesstätte am Klinikum in Winnenden Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenHeinz-Georg Emunds, Chefarzt der Klinik für Gefäßchirurgie, unter der Telefonnummer 07195 - 591 39160 zur Verfügung.» Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Unsere Gefäßchirurgie führt alle offenen Operationen und endosvaskulären Eingriffe durch, die der Behandlung von Arterien und Venen dienen. Die Klinik verfügt über modernste Ausstattung wie beispielsweise einen Hybrid-OP-Saal und arbeitet interdisziplinär mit Fachbereichen wie Radiologie, Neurologie und Kardiologie zusammen. Abgeschlossene fachärztliche Ausbildung auf dem Gebiet der Gefäßchirurgie Erfahrungen im Bereich der Shunt-Chirurgie wären von Vorteil Interesse an der Mitarbeit bei der strukturierten Weiterbildung ärztlicher Nachwuchskräfte Motivation und Interesse an der Weiterentwicklung einer expandierenden AbteilungErzieher, Jugend- und Heimerzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) Gruppendienst im Internat
Jobbeschreibung
Die Reha-Südwest Südbaden ist ein privater gemeinnütziger Träger von Diensten und Einrichtungen der Jugend- und Eingliederungshilfe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.Die Reha-Südwest Südbaden gGmbH bietet in der Bregtalschule – Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung mit Internat und Kindergarten in Furtwangen zum nächstmöglichen Termin oder zum Schuljahresbeginn 2025/2026 eine Stelle für Sie als pädagogische FachkraftErzieher, Jugend- und Heimerzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) für den Gruppendienst im InternatTeilzeit oder Vollzeit mit 19,5 bis 39 Wochenstunden, unbefristetIn Ihrer Funktion begleiten und betreuen Sie Kinder und Jugendliche in ihrem Wohn- und Freizeitalltag und fördern eine möglichst selbstbestimmte Lebensweise.Ihre TätigkeitenSie planen und erarbeiten zielgruppengerechte pädagogische Angebote und pflegerische Konzepte, die Sie eigenständig umsetzen.Sie gestalten die Förderprozesse im Hinblick auf Teilhabe und Partizipation ganzheitlich und situationsorientiert.Sie pflegen einen vertrauensvollen Umgang mit den Eltern und gestalten Bildungs- und Erziehungspartnerschaften aktiv mit.Sie erfassen die Entwicklung der Kinder und Jugendlichen und leiten individuelle Maßnahmen ab. Unsere Anforderungenabgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagoge (m/w/d)idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit und ohne besonderen FörderbedarfFreude an kreativer und interdisziplinärer ZusammenarbeitTeamfähigkeit und Offenheit sowie Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige ArbeitsweiseFreuen Sie sich aufverantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Sie Ihre eigenen Ideen einbringen und umsetzen könneneine Vergütung nach TVöD (Bund) mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)eine wertschätzende, familiäre und respektvolle Arbeitsatmosphäreindividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenregelmäßige SupervisionCorporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende Betriebliches GesundheitsmanagementInteressiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Reha-Südwest Südbaden gGmbHBregtalschule Furtwangen SBBZLena BrischkeInternatsleitungDilgerhofweg 1378120 FurtwangenTelefon 07723 WebsitePflegefachkraft als freigestellte Praxisanleitung (m/w/d)
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim
Rothenburg ob der Tauber
14.02.2025
Jobbeschreibung
Rothenburg o.d.T. BürgerheimUnterstützen Betreuen Pflegen
Wir suchen ab sofortPflegefachkraft als freigestellte Praxisanleitung (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Praxisanleiterzulage
30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
Berufspädagogische Qualifizierung als Praxisanleitung oder Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
Praktische Berufserfahrung in dem Gebiet der Praxisanleitung wünschenswert
Sie haben Freude daran, Wissen zu teilen
Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung
Bereitschaft zum Schichtdienst
Ihre Aufgaben:
Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Begleitung, pädagogische Führung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit, inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche
Kooperation mit sonstigen Trägern der praktischen Ausbildung
Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen und Organisation von Bildungsveranstaltungen
PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim
Denise Hoffmann, Einrichtungsleitung
Spitalhof 4, 91541 Rothenburg o.d.T., Telefon 09861 9467-0
Internet:
Paketzusteller (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Paketzusteller in München-Ottobrunn- UNBEFRISTETER Arbeitsvertrag
- 17,05 € Tarif-Stundenlohn ( inkl. 50% Weihnachtsgeld) + 1,05 € Regionalzulage
- Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- Bis zu 332 € Urlaubsgeld
- Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt)– wir machen dich fit für die Zustellung
- Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
- Für neue Mitarbeiter bieten wir vorübergehend eine Wohnmöglichkeit im Stadtgebiet München - Solln an.
Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns
- Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
- Du darfst einen Pkw fahren
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL Du begegnest täglich netten Menschen und bist an fünf Werktagen in der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspaketzusteller
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Kinderpflegerin (m/w/d) in Teilzeit (27 Stunden)
Jobbeschreibung
Der Caritasverband für die Stadt und den Landkreis Schweinfurt e.V. sucht für sein Jugendhilfezentrum „Maria Schutz“ in Grafenrheinfeld ab 01.02.2025 für seine Nachmittagsbetreuung (Hort) an der Heideschule in Schwebheim eine/n Kinderpflegerin (m/w/d) in Teilzeit (27 Stunden) Ihre Aufgaben im integrativen Hort sind: • Betreuung von Kindern der 1. bis 4. Klassen • Ausgabe des Mittagessens und Betreuung während der Mahlzeit • Anleitung und Förderung sozial-emotionaler Handlungs-Kompetenzen • Unterstützung und Betreuung bei den Hausaufgaben • Anleitung zur sinnvollen Freizeitgestaltung • Gewährleistung eines reibungslosen Informationsflusses innerhalb des Teams und gegenüber der Hortleitung • Übernahme von hauswirtschaftlichen Aufgaben Wir erwarten: • abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in ist Voraussetzung • vorbildliche fachliche und soziale Kompetenzen • Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit • Freude im Umgang mit Schülern • Identifikation mit dem Leitbild sowie dem Auftrag unserer Einrichtung Wir bieten: • Arbeitszeiten Montag bis Freitag zwischen 11 und 17 Uhr, Mittwoch ab 9 Uhr • 30 Tage Urlaub + Regenerationstage • angenehmes Betriebsklima und etablierte Feste und Feiern für Mitarbeitende (Bsp. Weihnachtsfeier) • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes; die Stelle ist nach Tarif mit S3 und Ihrer persönlichen Erfahrungsstufe bewertet • Jahressonderzahlung (ehem. Weihnachtgeld) und Sozialkomponente • Einkaufsrabatte und Benefits der großen Caritasfamilie • Zusatzleistung über Bayerische Versorgungskammer (wie Betriebsrente) • gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit • Jahresvertrag mit dem Ziel einer langjährigen Betriebszugehörigkeit Fragen zum Arbeitsplatz werden beantwortet unter der Tel. 09723 91 04 -33 Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen bitte per Mail an: Kimmel@jugendhilfe-zentrum.de oder: Caritas Jugendhilfezentrum Maria Schutz z. Hd. Frau Stefanie Kimmel An der Haak 11 97506 GrafenrheinfeldSozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit in der Kita
Jobbeschreibung
Die Katholischen KiTa-Verbünde im pastoralen Raum Bocholt suchen in Voll- und Teilzeit (m/w/d).Wir suchen Unterstützung für unseres Teams und wünschen uns zuverlässige, motivierte und teamfähige Kräfte, die Interesse und Spaß bei der Begleitung der Kinder und an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita haben. Kirche voraus. eine Vergütung nach KAVO (vergleichbar TVöD) ein motiviertes Team Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der pädagogischen und religionspädagogischen Arbeit eine Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub bei einer fünf Tage Woche, sowie zwei Regenerationstage eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK), Weihnachtszuwendung die Möglichkeit eines Dienstradleasings, Teilnahme am Lebensarbeitszeitmodell, zwei Brauchtumstage in vielen KiTasBewerbungen geeigneter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an personal-zr-bocholt@bistum-muenster.Wir suchen Unterstützung für unseres Teams und wünschen uns zuverlässige, motivierte und teamfähige Kräfte, die Interesse und Spaß bei der Begleitung der Kinder und an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita haben. Kirche voraus.Laborarzt /-ärztin (w/m/d) – Singen
Jobbeschreibung
Das Schwarzwald-Baar Klinikum und der Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz suchen gemeinsam eine:n Labormediziner:in (w/m/d) in Vollzeit zur Betreuung der Zentrallaboren an den Standorten Villingen-Schwenningen, Konstanz und Singen.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsLaborarzt /-ärztin (w/m/d)zur Betreuung der Zentrallaboren an den Standorten Villingen-Schwenningen (Schwarzwald-Baar Klinikum), Konstanz (Klinikum Konstanz) und Singen (Hegau-Bodensee-Klinikum Singen)in Vollzeitzum nächstmöglichen ZeitpunktWas Sie erwartet:Sie stehen den beiden Trägern beratend zur SeiteSie sind verantwortlich für die Einhaltung der normativen Vorgaben, z.B. RiliBÄK, Qualitätssicherung, Immunhämatologische VorschriftenSie verantworten die Erfüllung der StrukturvorgabenSie erbringen definierte laborärztliche Tätigkeiten für beide Träger und rechnen diese Leistungen entsprechend abWer Sie sind:Sie haben eine abgeschlossene Facharzt-Weiterbildung der LaboratoriumsmedizinIdealerweise bringen Sie Erfahrung mit immunhämatologischen Fragestellungen mitSie besitzen eine selbstständige, selbstorganisierte und strukturierte ArbeitsweiseWorauf Sie sich freuen können:Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in den hochmodernen Laboren der drei StandorteDie Stelle bietet Ihnen volle Flexibilität in Ihrer Arbeitszeitgestaltung, da Sie auf Wunsch auch über mobiles Arbeiten tätig sein könnenSie besetzen zudem den 0,5 Laborarzt KV-Sitz des Schwarzwald-Baar Klinikums in deren Medizinischen Versorgungszentrum (MVZ)Unser Team freut sich auf Sie!Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Mechthild Kommerell, Laborärztin, unter Tel. 07731 89 2060 oder Mechthild.Kommerell@glkn.de bzw. Frau Karina Schlenker, Laborleitung SBK, unter 07721 93-4100 oder Karina.Schlenker@sbk-vs.de zur Verfügung.Bewerben Sie sich jetzt!Gesundheitsverbund Landkreis KonstanzGesundheitsverbund Landkreis KonstanzGeschäftsbereich Personal und RechtVirchowstraße 10, 78224 Singenpersonal.info@glkn.deTeam Assistant (Part-time)
Jobbeschreibung
in Teilzeit - unbefristet allgemeine Verwaltungsaufgaben u.a. im Bereich Kuren und Gesundheit Ansprechperson und Begleitung der Ehrenamtlich Tätigen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Verwaltung bzw. Büroorganisation positive Grundhaltung zum kirchlich-diakonischen Auftragein gutes Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team Eingruppierung und Leistungen nach KAO (vergleichbar TVöD), betriebliche Zusatzversorgung Angebote von Fortbildungen und CoachingBewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.Telefonische Auskünfte erhalten Sie von der Verwaltungsleiterin Frau Anette Rickelt unter 07452 841029 oder von der Abteilungsleitung Beratung Calw-Nagold Herrn Peter Böltz 07051 92487 213. Allgemeine Verwaltungsaufgaben u.a. im Bereich Kuren und Gesundheit Ansprechperson und Begleitung der Ehrenamtlich Tätigen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Verwaltung bzw. Büroorganisation Positive Grundhaltung zum kirchlich-diakonischen AuftragErgotherapeuten (m/w/d) Kinderorthopädie in Vogtareuth
Jobbeschreibung
Herzlich willkommen! Die 1985 gegründete Schön Klinik Gruppe ist das größte Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor. An 17 Kliniken und 38 ambulanten und tagesklinischen Einrichtungen in Deutschland und Großbritannien arbeiten rund 13.600 Mitarbeitende zusammen, um täglich die beste Behandlungsqualität für gesetzlich und privat versicherte Patientinnen und Patienten zu erzielen. Das Portfolio umfasst Schwerpunktversorger, Grund- und Regelversorger sowie Fachkliniken in den Bereichen Psychosomatik, Orthopädie, Neurologie und Rehabilitation. Für unseren Standort Vogtareuth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ergotherapeuten (m/w/d) für den Bereich Kinderorthopädie. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen betätigungsorientierte und klientenzentrierte Befundaufnahme und Therapie operative Nachbehandlung und Hilfsmittelversorgung Teilnahme an wöchentlich stattfindenden interdisziplinären Besprechungen Anleitung und Begleitung der Angehörigen in enger Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team Teilnahme an interdisziplinären Fort- und Weiterbildungen Ihr Profil – Das wünschen wir uns Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Ergotherapie Fachweiterbildungen und Erfahrung in der Umsetzung von pädiatrischen und orthopädischen Assessmentverfahren und Therapiekonzepten Interesse und Bereitschaft sich in neue Methoden und Modelle einzuarbeiten und diese in die Praxis umzusetzen Gute Englisch-Kenntnisse und Bereitschaft zur Arbeit mit internationalem Klientel Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Branche mit Zukunft: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmen im Gesundheitswesen Spannende Aufgaben: Ständig neue Herausforderungen durch abwechslungsreiche Aufgaben in Ihrem Verantwortungsbereich; zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen, kompetente Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen an allen Standorten. Teamwork wird bei uns großgeschrieben! Benefits: Vergütung in Anlehnung an den TVÖD-K / VKA, Privatpatientenstatus für Sie und Ihre nahen Angehörigen bei Behandlung in einer unserer Kliniken, Angebote zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterkantine, Vergünstigungen durch Mitarbeiterausweis bei verschiedenen Vertragspartnern im Einzelhandel, kostenfreies Parken, Sommerferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, uvm. Haben wir Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! WebsitePflegefachkraft / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Standort Kempten zum 01.in Vollzeit, unbefristet Das Bezirkskrankenhaus (BKH) Kempten ist direkt an das örtliche Klinikum angegliedert und gleichzeitig akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm. Ihr Einsatz erfolgt in der Tagesklinik . Unser Ziel ist die soziale Integration und Rückkehr psychisch erkrankter Menschen in den Lebensalltag , in Arbeit oder Beschäftigung .Sie sind für die kompetente , ressourcenorientierte Betreuung unserer tagesklinischen Patient:innen zuständig.Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer dynamischen KlinikEin wertschätzendes Arbeitsumfeld an einem krisensicheren Arbeitsplatz mit ausgewogener Work-Life-BalanceInterne und externe Fort - und WeiterbildungsmöglichkeitenDie Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge i. H. v. aktuell 4,8 %Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20 €Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie, idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung für Psychiatrie000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Teamleiterin Tagesklinik Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 16.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden Sie sind für die kompetente , ressourcenorientierte Betreuung unserer tagesklinischen Patient:innen zuständig. Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie, idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung für PsychiatrieErgotherapeut*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ergotherapeut*in (m/w/d) ab sofort Heilpädagogische Tagesstätte der Dr. Albert-Liebmann-Schule Hösbach Teilzeit mit 18,0 Std. Auf über 40 Standorte in Unterfranken verteilt sich das Unterstützungsangebot der Caritas-Schulen gGmbH. Von Frühförderstellen über schulvorbereitenden Einrichtungen und Förderschulen sowie Ganztagsangebote und heilpädagogische Tagesstätten bis hin zu unseren zehn beruflichen Schulen und dem besonderen Zugangsweg zur allgemeinen Hochschulreife am Theresianum in Bamberg bieten wir Bildung vom ersten Tag bis zum Berufseinstieg. Unsere Heilpädagogische Tagesstätte ist eine intensive Maßnahme für sprachentwicklungsverzögerte Kinder im Alter von vier bis ca. 11 Jahren. Die Kinder, die am Vormittag die Schulvorbereitenden Einrichtung oder Schule besuchen, werden im Anschluss von 12.15h -16.15h von einem interdisziplinärem Team in ihrer Sprach- und Persönlichkeitsentwicklung gefördert. Was wir bieten: Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas Deine Vergütung richtet sich nach der Anlage 2, AVR-Caritas. Zusätzliche Leistungen: Krankengeldaufzahlung, Geburtsbeihilfe und Jubiläumszahlungen. Betriebliche Altersversorgung Wir helfen Dir für Deine Rente vorzusorgen mit einer betrieblichen Altersvorsorge und unterstützen Dich mit 6,65 € Zuschuss zu Deinen vermögenswirksamen Leistungen, bei Vollzeit. Ferien analog der bayerischen Schulferien Durch Einarbeitung und eine Ferienkürzung erweitert sich dein Urlaub auf die kompletten Ferien. Zum Aufgabengebiet gehören: • Ergotherapeutische Förderung der Kinder unserer Heilpädagogischen Tagesstätte während der Betreuungszeit in den jeweils individuellen Förderbereichen (z. B. Grob-/ Feinmotorik, Kognition) zur Verbesserung motorischer, kognitiver und psychosozialer Fähigkeiten • Kooperation mit allen Abteilungen der Dr. Albert-Liebmannschule (HPT/ SVE/ Schule) • Einbindung in ein multiprofessionelles Team aus Erzieherinnen, Pädagogischen Zweitkräften, Logopädinnen, Heil-, Sozial- und Diplompädagoginnen sowie Psychologie • Teamanbindung über wöchentliche Teambesprechungen mit dem Gesamtteam • individuelle Teamgespräche mit den Gruppenleitungen der Therapiekinder • Erstellen von Förderplänen sowie Arztberichten (1x/jährlich) Was wir erwarten: • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Ergotherapeut/in • Selbstständiges/ selbstverantwortliches Arbeiten (von Diagnostik über Förderplanung bis zu weiterer Therapieempfehlung am Schuljahresende) • Interesse bzw. Freude an der Arbeit mit Kindern im Vorschul- und Grundschulalter • Belastbarkeit und Begeisterungsfähigkeit • Identifikation mit den Zielen der Caritas und ihren christlichen Grundwerten Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung! Kontakt HPT-Leitung, Fr. Katrin Mohr/Fr. Nicole Umscheid 06021 56288 hpt.leitung@liebmannschule.de Dr. Albert-Liebmann-Schule Schule zur Sprachförderung Schöllkrippener Str. 56 63768 Hösbach WebsitePädagogische Fachkraft Kindergarten in Teilzeit
Jobbeschreibung
Pädagogische Fachkräftefür unser neues viergruppiges Integratives AWO-Kinderhaus "Hand in Hand" mit Krippe und Kindergarten in OttobrunnErzieher*in, Pädagogische FachkräfteTeilzeit, VollzeitDer AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Geflüchtete und Betroffene im Bereich der WohnungsnotfallhilfeFür unser neues viergruppiges Integratives AWO-Kinderhaus “Hand in Hand” mit Krippe und Kindergarten in Ottobrunn2025 für unsere drei Kindergarten und eine Krippengruppepädagogische Fachkräfte(in Vollzeit oder Teilzeit (unbefristet) Entgeltgruppe S 8 a TV AWO Bayern Betreuung und Begleitung der Kinder bis zum Grundschulalter Unterstützung der Kinder in ihren ersten Schritten ohne Eltern und im Aufbau der Beziehungen außerhalb der FamilieFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung, Zulage 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Email: Kinderhaus.Betreuung und Begleitung der Kinder bis zum Grundschulalter Unterstützung der Kinder in ihren ersten Schritten ohne Eltern und im Aufbau der Beziehungen außerhalb der FamilieAusbildung Pflegefachfrau/-mann und Altenpflegehelfer/in, Geisingen oder Blumberg
Jobbeschreibung
Karriere als Mensch – Ausbildung in der PflegeDer Pflegeberuf bietet eine sinnvolle und befriedigende Tätigkeit nah am Menschen mit einer hohen Arbeitsplatzsicherheit. Voraussetzung für gute Pflege sind gute Fachkenntnisse, die dir im Rahmen der Ausbildung vermittelt werden. Das Bildungs zentrum für Pflegeberufe in Geisingen möchte die Pflegeausbildung mit Leben füllen. Deshalb suchen wir dich.Wir bilden aus, weil Pflege ein Beruf mit Zukunft ist und wir einen Beitrag leisten wollen, damit Leben in Würde möglich ist. Wir beraten dich gerne!Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d)Start: 1. SeptemberAusbildungsdauer 3 JahreAusbildung zur Altenpflegehelferin / zum Altenpflegehelfer (m/w/d)Start: 1. SeptemberAusbildungsdauer 1 JahrBildungszentrum für PflegeberufeZweckverband Pflegeheim Haus WartenbergTuttlinger Str. 3 · 78187 GeisingenMail: info@bzpflegeberufegeisingen.deTelefon: 07704 808118Sterilisationsassistent*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Zentrale Aufbereitungs Einheit für Medizin Produkte (AEMP) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Sterilisationsassistent*in (m/w/d)Wir bieten Ihnen:Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit Sehr gute VerkehrsanbindungIhre Aufgaben:Durchführung der sachgerechten Aufbereitung von Materialien Chargenzusammenstellung und Zuführung zur Sterilisation Annahme zur maschinellen Reinigung und Desinfektion Umsetzung der Einhaltung von Rechtsvorschriften, technischen Regeln und Richtlinien Mitarbeit am Aufbau und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems Mithilfe und Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensphilosophie Berücksichtigung des WirtschaftlichkeitsprinzipsIhr Profil:Erfolgreiche Fachkunde I-Ausbildung, gerne auch Quereinsteiger mit Mut zum Erlernen und Ausführen einer neuen Aufgabe Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht- und Rufdienst Gute EDV-Kenntnisse Fundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Offenheit, Eigeninitiative und Lernbereitschaft Freude an der Arbeit in einem aufgeschlossenen und innovativen Team TeamfähigkeitKontakt:UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentrale Aufbereitungs Einheit für Medizin Produkte Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau M.Weber, Tel.: 06131 17-4508. Referenzcode: 50257562Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.Onlinebewerbung- Durchführung der sachgerechten Aufbereitung von Materialien
- Chargenzusammenstellung und Zuführung zur Sterilisation
- Annahme zur maschinellen Reinigung und Desinfektion
- Umsetzung der Einhaltung von Rechtsvorschriften, technischen Regeln
- Berücksichtigung des Wirtschaftlichkeitsprinzips
- Erfolgreiche Fachkunde I-Ausbildung, gerne auch Quereinsteiger mit
- Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht- und Rufdienst
- Gute EDV-Kenntnisse
- Fundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Offenheit, Eigeninitiative und Lernbereitschaft
- Freude an der Arbeit in einem aufgeschlossenen und innovativen Team
- Teamfähigkeit
Pflegefachkraft Ausbildungsstation (Station 11 – Innere Medizin) (m/w/d) in Rendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich Willkommen Sie sind mit Herz, Kopf und Humor bei der Sache, leben Teamgeist und haben keine Angst vor neuen Herausforderungen? Dann gestalten Sie mit uns die Pflege von morgen! Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen motivierte Pflegekräfte für unsere Ausbildungsstation auf der Station 11 - Kardiologie/Pneumologie, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begeleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Im Rahmen des Pflegeprozesses übernehmen Sie die Sicherstellung, Durchführung und Überwachung der qualifizierten und individuellen Pflege Sie dokumentieren die durchgeführten Pflegemaßnahmen Beteiligung, Umsetzung und Evaluation von qualitätssichernden Maßnahmen Sie sind ein Teil des interdisziplinären Behandlungsteams und arbeiten eng mit anderen Berufsgruppen zusammen Sie sind aktiv an der Förderung und Mitgestaltung der praktischen Ausbildung beteiligt Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss:Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau-/mann, Krankenpflege-/ Altenpflegehelfer:in Sie arbeiten selbständig und gewissenhaft mit einer ausgeprägten Patientenorientierung und Servicebewusstsein Sie besitzen Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patientinnen und Patienten, den Angehörigen und Ihren Kolleginnen und Kollegen Sie haben Freude daran, für unserer Patientinnen und Patienten das Beste zu geben Ihr Bonuspunkt: Ihre Motivation, das Team mit guter Laune und Energie zu bereichern Kontakt WebsiteHeilpädagogische Fachkraft unbefristet Vollzeit
Jobbeschreibung
Vollzeit &unbefristet &ab sofort &TVöD SuE &In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In unserem inklusiven Luise-Kiesselbach-Haus leben wir Inklusion in Kindergarten, Hort und Grundschule.Heilpädagoge (m/w/d) Integrativer KindergartenUnterstützung und Integration unserer I-Kinder in den Gruppenalltag Beratung und Unterstützung der Eltern und des Teams im Hinblick auf die Förderschwerpunkte und -ziele Staatlicher Abschluss als Heilpädagogin (m/w/d) Interesse an der Weiterentwicklung einer kompetenten Einrichtung, sowie an Ihrer persönlichen fachlichen Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub + 2 (24.MitarbeiterrabatteFortbildungenWohnmöglichkeiteninternationales Teamweitere finanzielle ZulagenUnterstützung und Integration unserer I-Kinder in denGruppenalltag Staatlicher Abschluss als Heilpädagogin (m/w/d) Interesse an der Weiterentwicklung einer kompetenten Einrichtung, sowie an Ihrer persönlichen fachlichen WeiterentwicklungBetreuungsassistent*in (m/w/d) nach §43b/53b im Alten- und Pflegeheim Marienhaus
Jobbeschreibung
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn. Das Alten- und Pflegeheim Marienhaus bietet Lebensraum für 84 Bewohner*innen aller Pflegegrade in 68 Einzelzimmern und 8 Doppelzimmern. Einer der Wohnbereiche ist konzeptionell auf die Betreuung und Pflege gerontopsychiatrisch und demenziell veränderter Bewohner*innen ausgerichtet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n Betreuungsassistent*in (m/w/d) nach §43b/53b im Alten- und Pflegeheim Marienhaus in Teilzeit (65 %, 25,35 Std./Woche), als Krankheitsvertretung, ggf. mit Option zur Übernahme. Ihre Aufgaben: Planung und Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten Sicherstellung der Teilhabe der Bewohner*innen an der Lebens- und Wohnwelt Beratung der Schnittstellen in der Einrichtung in Belangen des Bewohners / der Bewohnerin Unterstützung in der Planung und Durchführung von jahreszeitlichen Festen, Ausflügen und Veranstaltungen Konzeptionelle Arbeit und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Bewohnerbetreuung Ihr Profil: Qualifikation als Alltagsbegleiter*in /Betreuungsassistent*in Berufserfahrung im Bereich des Sozialen Dienstes, der psychosozialen Betreuung und Begleitung in der stationären Altenhilfe selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent Einfühlungsvermögen und respektvoller Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes Unser Angebot: abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten qualifizierte Einarbeitung tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld betriebliche Altersversorgung (KZVK) Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets Angebot zum Bike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Sobothe gerne unter 0228 7257-0 und Sandor.Sobothe@caritas-bonn.de zur Verfügung. Alten- und Pflegeheim Marienhaus Sandor F. Sobothe Einrichtungsleitung Noeggerathstr. 4-8 53111 Bonn zur OnlinebewerbungElektroniker/in Energie- und Gebäudetechnik oder Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchsvolle akademische Ausbildung und herausragende Forschung.Universitätsverwaltun - Referat IV.2 - Gebäudetechnik Stammgelände und Oberschleißheim, ZentralwerkstattVollzeit (100 %)Zum nächstmöglichen ZeitpunktDas Referat Gebäudetechnik Stammgelände und Oberschleißheim, Zentralwerkstatt ist für die Planung, den Bau und den Betrieb (Inspektion, Wartung und Instandsetzung) aller betriebstechnischen Einrichtungen im Bereich des Stammgeländes (Liegenschaften nördlich des Odeonsplatzes) und auf dem Campus Oberschleißheim zuständig. Wir sind verantwortlich für den großen Bereich der Elektrotechnik, der Fernmeldetechnik, der Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik, der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik, der Metallbau- und Fördertechnik sowie der Holzbautechnik und der Veranstaltungstechnik. Des Weiteren kümmern wir uns um den Abschluss von Energielieferverträgen, die Energiedatenerfassung sowie das Energiecontrolling. Anlagenmechaniker / Anlagenmechanikerin für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Elektroniker / Elektronikerin für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)Sie überwachen und überprüfen technische Anlagen bzw. führen kleinere Wartungs- und Inspektionsarbeiten an Anlagen der Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, Sanitär- und Elektrotechnik. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker / Anlagenmechanikerin für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Elektrotechniker / Elektronikerin, Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, bzw. eine vergleichbare Ausbildung. Sie sind bereit, nach einer Einarbeitungszeit regelmäßig eine Rufbereitschaft zu übernehmen (ca. eine Woche pro Monat). Sie arbeiten gerne in der Umgebung von Tieren. Sie besitzen erweiterte EDV-Kenntnisse.Wir bieten Ihnen einen unbefristeten, sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem lebendigen innovativen Umfeld. Zudem bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.Wir unterstützen gerne die Verbindung von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten. Sie haben 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. Ihre Mobilität unterstützen wir mit Zuschüssen zum Jobticket, Jobbikes sowie Ladestationen für Elektroautos. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt. An der LMU arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf höchstem Niveau an den Zukunftsfragen um Mensch, Gesellschaft, Kultur, Umwelt und Technologie, unterstützt durch kompetente Beschäftigte in Verwaltung, IT und Technik. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzinformationen zur Kenntnis genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind.Sie überwachen und überprüfen technische Anlagen bzw. führen kleinere Wartungs- und Inspektionsarbeiten an Anlagen der Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, Sanitär- und Elektrotechnik. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker / Anlagenmechanikerin für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Elektrotechniker / Elektronikerin, Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, bzw. eine vergleichbare Ausbildung. Sie sind bereit, nach einer Einarbeitungszeit regelmäßig eine Rufbereitschaft zu übernehmen (ca. eine Woche pro Monat). Sie arbeiten gerne in der Umgebung von Tieren. Sie besitzen erweiterte EDV-Kenntnisse.Wohnbereichsleitung (m/w/d) Seniorenzentrum Grünwinkel
Jobbeschreibung
Das AWO Seniorenzentrum Grünwinkel ist ein modernes und anspruchsvolles Pflegezentrum und verfügt über 72 Pflegeplätze sowie 11 Appartements für Betreutes Wohnen. Unser hoher Pflegestandard, das umfangreiche Freizeitangebot – auch in Kooperation mit Vereinen, Kirchen und Ehrenamtlichen – sowie ein gutes Miteinander im Team und mit den Angehörigen zeichnen unsere Einrichtung aus. Das hotelähnlich strukturierte Haus bietet den Bewohner*innen individuelle Pflegeleistungen, die dem Grundsatz der Würde und Selbstbestimmung folgen. Als eine von 30 Pflegeeinrichtungen der AWO, die das bundesweite Projekt „Klimafreundlich Pflegen“ erfolgreich umgesetzt haben, unterstützt das Seniorenzentrum Grünwinkel nun als Mentoren-Einrichtung andere Projektteilnehmende.Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort!Wohnbereichsleitung (m/w/d)Beschäftigungsumfang variabel 50 - 100%, unbefristetKennziffer: 0001_000519Ihre AufgabenEigenverantwortliche Leitung des pflegerischen Teams und Durchführung regelmäßiger TeambesprechungenSicherstellung einer bedürfnisorientierten und ganzheitlichen Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innenMitwirkung bei der Dienstplangestaltung und Führen von Pflege- sowie Mitarbeitervisiten im WohnbereichFörderung einer vertrauensvollen Beziehung zwischen den Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeitern, welchen Sie beratend zur Seite stehenSicherstellung der Pflegequalität und Koordination im Wohnbereich sowie Kontrolle der PflegedokumentationDas zeichnet Sie ausEine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in)Umfassende theoretische und praktische Kenntnisse in der Grund - und BehandlungspflegeFührungserfahrung und die Qualifikation zur Wohnbereichsleitung sind wünschenswertKooperative und motivierende Führung der Mitarbeiter*innenOrganisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit runden Ihr Profil abDas bieten wir IhnenBeschäftigungsumfang von 50 - 100% entspricht wöchentlich 19,25 - 38,5 StundenEntgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3901 € – 4625 € (entspricht P 10 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfreiPrämie "Kommen aus dem Frei"Unterstützung durch ein engagiertes TeamVielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und FirmenveranstaltungenMöglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und Bezuschussung von VWLGute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)Wir glauben an die Kraft der Vielfalt!Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä.Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen!Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: www.awo-karlsruhe.deNoch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne!Claudia Faas: 0721 35007-174 • E-Mail: jobs@awo-karlsruhe.deMitarbeiter Kundenberatung Remote (m/w/d)
Jobbeschreibung
Saarbrücken | Vollzeit | Marktregion Südwest | UnbefristetMitarbeiter Kundenberatung Sozialversicherung (m/w/d)Als Die Techniker gestalten wir die Krankenkasse von morgen. In unserer Kundenberatung kann die Kundin / der Kunde direkt und persönlich erleben, wofür die Marke Die Techniker steht. Dann kommen Sie in die Welt der Kundenberatung vor Ort. Betriebliche Altersvorsorge30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.Zuschüsse zum DeutschlandjobticketFlexible ArbeitszeitenAnteilig Home-OfficeTK-JobradAbgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten Englischkenntnisse (Fortbildungsbedarf wird gern unterstützt) Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 13.Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! facebook.Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten Englischkenntnisse (Fortbildungsbedarf wird gern unterstützt)Architekt:in / Bauingenieur:in (m/w/d) Singen
Jobbeschreibung
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsArchitekt:in / Bauingenieur:in (m/w/d)für den Geschäftsbereich Bau und Technikam Hegau-Bodensee-Klinikum Singenin Vollzeitzum nächstmöglichen ZeitpunktWas Sie erwartet:Planung von Projekten in Abstimmung mit allen BeteiligtenSelbstständige Umsetzung von Baumaßnahmen an den Standorten des Gesundheitsverbundes Landkreis Konstanz, vor allem im vorhandenen GebäudebestandZusammenarbeit mit und Koordination von FachplanernZusammenarbeit mit den Technikmitarbeitenden der verschiedenen StandorteWer Sie sind:Sie haben ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium des Architekturwesens oder ein Studium zum/r Bauingenieur:in mit Fachrichtung Hochbau/Bausanierung erfolgreich abgeschlossenSie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Bauvorhaben, einschließlich der Erstellung von BauanträgenSie haben idealerweise eine handwerkliche Ausbildung in einem der Bauhaupt- oder -nebengewerke abgeschlossenSie besitzen gute berufsspezifische IT-Kenntnisse (MS Office, Bauzeitplanung, CAD-Software -idealerweise AutoCAD)Sie bringen, neben Verhandlungs- und Organisationsgeschick, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeiten mitSie besitzen umfassende Kenntnisse in den bauspezifischen Normen, Gesetzen und VorschriftenSie arbeiten kooperativ und selbstständigDie Begriffe Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit sind keine Fremdworte für SieWorauf Sie sich freuen können:Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeInterne und externe WeiterbildungsmöglichkeitenZuzahlung zum Job-Ticket des VHB & DeutschlandticketKooperation mit Hansefit & JobRadCorporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und HerstellernAttraktiver Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und einem großen Freizeit- und KulturangebotUnser Team freut sich auf Sie!Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Geschäftsbereichsleiter Bau und Technik, Herr Christoph Feldhaus, unter der Telefonnummer 07731 89-1750 gerne zur Verfügung.Bewerben Sie sich jetzt!Gesundheitsverbund Landkreis KonstanzGeschäftsbereich Personal und RechtDisponent (m/w/d) von Aufträgen am Flughafen in Vollzeit
Jobbeschreibung
Die DRK mediservice gGmbH ist eine Tochtergesellschaft des DRK Landesverbandes e.V. und als zertifiziertes Unternehmen seit über 40 Jahren verlässlicher Partner der Freien- und Hansestadt Hamburg. Unsere ca. 290 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen engagieren sich für Menschen mit Handicap im Fahrdienst, in unserer KFZ-Werkstatt und unserer Betreuungswache am Flughafen Hamburg.Dank unseres Service steigt die Reisetätigkeit von Menschen mit Handicap und bietet ihnen damit mehr persönlichen Freiraum. Diesen Service wollen wir weiter ausbauen.Sie lieben Abwechslung und sind ein Organisationstalent? Dann bewerben Sie sich jetzt für die Stelle alsDisponent (m/w/d) von unseren Aufträgen am Flughafen in Vollzeit, ab sofortWr bieten Ihnen:- Eine sinnvolle Arbeit in einem hoch motivierten Team mit interessanten, abwechslungsreichen Aufgaben am Flughafen Hamburg
- Systematisierte Einarbeitung
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (ausgezeichnet als Arbeitgeber mit dem Hamburger Familiensiegel)
- Besondere Arbeitgeberleistungen: leistungsgerechte Vergütung, Wochenend- und Feiertagszuschläge, betriebliche Gesundheitsförderung, arbeitsmedizinische Betreuung, bezahlte Pflichtfortbildungszeiten, Schulungen für Berufsanfänger und Wiedereinsteiger, DRK Rabatte für das Einkaufsportal DRK Mitarbeitendenvorteile
- Deutschland-Ticket Jobticket
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
- Freude, Anerkennung und Wertschätzung in einer verantwortungsvollen Position
- Zuziehenden Bewerbern/-innen kann ggf. für die Anfangszeit eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden
- Disposition unserer Aufträge am Flughafen Hamburg (jährlich über 70.000)
- Leitung der täglichen Abläufe in der Flughafenwache
- Dokumentation von Aufträgen
- Fachberatung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Kunden und der Flughafenkoordination
- Planung und Überwachung des Einsatzmaterials und der Alarmpläne
- Zusammenarbeit mit den Airlines
- Leitung der DRK-Aktivitäten bei Großschadensereignissen
- Freundliche Betreuung und Begleitung unserer Kunden von der Ankunft bis zum Abflug
- Idealerweise bringen Sie Berufserfahrungen aus dem Bereich der Disposition von z.B. Einsätzen oder Fahraufträgen mit
- Organisations- und Koordinationsgeschick sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit sind Ihre ganz besonderen Stärken
- Sie behalten auch in stressigen Situationen die Übersicht, Flexibilität und Ruhe
- Sie verfügen über eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Sie besitzen die Bereitschaft zum Wechseldienst
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Ein hohes Engagement auch in schwierigen Situationen, eine hohe Kundenorientierung, gute Umgangsformen, gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sowie Geduld und Einfühlungsvermögen runden Ihr Profil ab
Ingenieur/-in Energiewende (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ingenieur/-in Energiewende (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet bis zum 30.04.2026 zu besetzen. Die Abteilung Energie des Amts für Umweltschutz ist fachlich verantwortlich und koordiniert die Umsetzung des vom Gemeinderat verabschiedeten Energie- und Klimaschutzkonzepts mit dem Ziel, die Landeshauptstadt Stuttgart schnellstmöglich klimaneutral zu machen. Bei der ausgeschriebenen Stelle liegt der Schwerpunkt auf der Durchführung eines Forschungsvorhabens im Zusammenhang mit der Entwicklung von Plusenergiequartieren. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind zuständig für die fachliche und administrative Bearbeitung des Forschungsvorhabens „DigiTwins4PEDs“ Sie entwickeln Energiekonzepte für Bestandsquartiere sowie geeignete Formate zur Einbindung von Bürger/-innen im Stadtquartier Sie sind zuständig für die Erfassung von Erwartungen und Anforderungen der Bürger/-innen und Ableitung von sinnvollen Kommunikations- und Partizipationsmaßnahmen Sie führen Erfahrungsaustausche mit den beteiligten Projektpersonen und weiteren relevanten Akteur/-innen durch Sie entwickeln übertragbare Lösungen für Quartiersnetze sowie Lösungsansätze für die Klimaneutralität von Quartieren und deren wirtschaftliche und ökobilanzielle Bewertung zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung und die Mitarbeit bei weiteren nationalen und internationalen Forschungsvorhaben Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt Ingenieur-/in mit wissenschaftlichem Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Energie und Klimaschutz oder verwandter Studiengänge (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich) fundierte Fachkenntnisse im Bereich Energietechnik, insb. bei energetischen Quartierskonzepten Erfahrung und Interesse bei der Einbindung von Bürger/-innen die Fähigkeit, sich schnell und eigenverantwortlich in komplexe Aufgabenstellungen und Abläufe einzuarbeiten hervorragende Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie ein sehr sicheres und kommunikatives Auftreten Freuen Sie sich auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Dr. Jürgen Görres unter 0711 216-88668 oder juergen.goerres@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Andrea Kimmerle unter 0711 216-25768 oder andrea.kimmerle@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website . Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 06.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 36/ 0008/2025 an das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart, Gaisburgstraße 4, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteMitarbeiter für die Pflege (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort in Voll- oder TeilzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenPflegehelferkurs oder Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert Quereinsteiger willkommen Bereitschaft zum Früh-, Spät- und Nachtdienst Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Füssing Internet: Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Pflegehelferkurs oder Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert Quereinsteiger willkommen Bereitschaft zum Früh-, Spät- und NachtdienstSachgebietsleitung im Bereich Aufnahme, Leistung und Integration von Geflüchteten (w/m/d)
Jobbeschreibung
Beim Fachbereich Migration und Integration ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt dieSachgebietsleitung (m/w/d)im Bereich Aufnahme, Leistung und Integration von Geflüchtetenzu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesonderedie Steuerung und Umsetzung der gesetzlichen Aufnahme-, Unterbringungs- und Betreuungspflichten von ausländischen Flüchtlingen und AsylbewerbernOrganisation der Ausstattung und Bewirtschaftung der Gemeinschaftsunterkünfte des LandkreisesSicherstellen der verwaltungsseitigen Betreuung der Geflüchtetendie kontinuierliche Fortschreibung der UnterbringungskonzeptionErarbeiten von Standards und Mitwirkung bei der Beschaffung sowie Herrichtung neuer Gemeinschaftsunterkünfte für FlüchtlingeOrganisation bzw. Zuweisung der Flüchtlinge in die kommunale AnschlussunterbringungVertretung der rechtlichen Interessen des Landkreises in Widerspruchs- und Klageverfahren im Bereich der Leistungen nach dem AsylbLGUnterstützung der Projekte und Maßnahmen im Bereich der Integration von Geflüchteten und MigrantenStellvertretende Fachbereichsleitung in den Abwesenheitszeiten der Fachbereichsleitungdie Führung des Sachgebietes mit 13 MitarbeitendenWir erwarteneine abgeschlossene Ausbildung zum gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Bachelor of Arts, Public Management oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Flüchtlings- bzw. Ausländerweseneinen aufgeschlossenen Umgang mit anderen Kulturen und den Problemstellungen ausländischer Flüchtlingeeine Persönlichkeit mit einem ausgeprägten OrganisationstalentVerhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögenein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und BelastbarkeitWir bieteneinen zukunftssicheren ArbeitsplatzBezahlung und soziale Leistungen erfolgen je nach persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW oder im Angestelltenverhältnis nach dem Tarifvertrag bis EG 12 TVöDein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches und interessantes AufgabengebietArbeitnehmerfreundliche, flexible Arbeitszeitmodellepersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes FortbildungsangebotZuschuss zum Job-TicketFür weitere Informationen steht Ihnen der Fachbereichsleiter, Herr Dominik Keicher, Tel. 07571 102-4400, oder der Dezernent, Herr Torsten Schillinger, Tel. 07571 102-5000, gerne zur Verfügung.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 19. Januar 2025 online über karriere.landkreis-sigmaringen.de.Ingenieur*in (m/w/d) in der Landespflege (Planung von Straßen- und Radwegeprojekten)
Jobbeschreibung
Wir machen Straßen fürs Leben.Jetzt Karrierechancen entdecken und bewerben!Ingenieur*in (m/w/d) in der Landespflege (Planung von Straßen- und Radwegeprojekten) Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, ITEinsatzorte: Euskirchen | Würselen Starttermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 13.02.2025Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Ingenieur*in (m/w/d) in der Landespflege (Planung von Straßen- und Radwegeprojekten). Jetzt bewerben Bewerbungslink:Über Straßen.NRWWir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ville-Eifel, für den Dienstort Euskirchen oder Würselen in Vollzeit eine/n Ingenieur*in (m/w/d) in der Landespflege (Planung von Straßen- und Radwegeprojekten). Ihre Aufgaben und MöglichkeitenLandespflegerische Fachbeiträge in allen Planungsphasen von überwiegend besonders[nbsp]schwierigen Straßen- und Radwegeprojekten einschließlich[nbsp]Abstimmung mit anderen Fachbehörden und Verbänden bis zur Planrechtserlanung Vorbereitung und Abwicklung von Ing.-Verträgen sowie Betreuung von Ing.-BürosIhr Profilabgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Umwelt- bzw. Landschaftsplanung, Landespflege (Diplom (FH)/Bachelor), nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich langjährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbarIhre weiteren StärkenSie können im Detail analysieren und hinterfragen. Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus. Sie sind teamfähig.Unsere VorteileVereinbarkeit von Privat- und Berufsleben Sicherheit und Versorgung Kollegialität und SinnhaftigkeitIhr EntgeltE 12 TV-L
Sie haben noch Rückfragen?Felix Mathias Saive-Pinkall Fachliche*r Ansprechpartner*in 02405 / 4323 226Lara Spuhler Recruiter*in 02251 / 796 466Haben wir Ihr Interesse geweckt?Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick.Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren.Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus.Jetzt bewerbenDas sollten Sie wissenDer Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 4415 werden bis 13.02.2025 erbeten. Landespflegerische Fachbeiträge in allen Planungsphasen von überwiegend besonders[nbsp]schwierigen Straßen- und Radwegeprojekten einschließlich[nbsp]Abstimmung mit anderen Fachbehörden und Verbänden bis zur Planrechtserlanung Vorbereitung und Abwicklung von Ing.-Verträgen sowie Betreuung von Ing.-Büros Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Umwelt- bzw. Landschaftsplanung, Landespflege (Diplom (FH)/Bachelor), nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich Langjährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar Sie können im Detail analysieren und hinterfragen. Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus. Sie sind teamfähig.123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556