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Leitender Oberarzt für Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Die beste Patient:innenversorgung? Das trauen wir uns zu! Sie auch? Zur Verstärkung unseres Teams der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie im Helios Klinikum Emil von Behring am Standort Berlin-Zehlendorf suchen wir Sie als Leitenden Oberarzt für Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) Stellennummer 0130_000073 Das erwartet Sie * Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Orthopädie und Unfallchirurgie mit Supervision aller Eingriffe zur Sicherstellung einer hohen Behandlungsqualität * Oberärztliche Betreuung und Behandlung der Patient:innen unserer Klinik entsprechend der aktuellen fachlichen und medizinischen Standards * Sie arbeiten eng mit einem engagierten und erfahrenen Team aus Ärzt:innen und Pflegekräften zusammen * Sie unterstützen und fördern die kooperative Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hauses und den niedergelassenen Ärzt:innen * Sie beteiligen sich an der Ausbildung im Rahmen der Fachärzt:innenweiterbildung, am Rufbereitschaftsdienstsystem sowie an Vorträgen und Fachveranstaltungen * Kontinuierliche Optimierung von Arbeitsprozessen sowie strategische Weiterentwicklung der Abteilung und des orthopädischen / unfallchirurgischen Portfolios Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Facharztausbildung (m/w/d) in der Orthopädie / Unfallchirurgie * Sie besitzen fundierte Erfahrung sowie ein gefestigtes operatives Spektrum * Sie arbeiten versiert und besitzen fundierte Kenntnisse in moderner Orthopädie und Unfallchirurgie * Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Mut zur Innovation, wobei fachübergreifendes und wirtschaftliches Denken für Sie selbstverständlich ist * Sie sind motiviert und verantwortungsbewusst und haben die Fähigkeit zur engagierten team- und patient:innenorientierten Klinikarbeit * Besonderes Interesse an neuen Entwicklungen im Fachgebiet * Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Tarifliche Vergütung nach TV-HELIOS, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen außertariflich möglich * Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und auf Dauer angelegte Tätigkeit, die Ihnen eine attraktive und langfristige Möglichkeit der beruflichen Entwicklung bietet * Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten multidisziplinären Team mit wertschätzendem Umgang * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Personalleiterin, Frau Carolin Brechel, unter der Telefonnummer (033631) 7-2428 oder per Mail ancarolin.brechel[at]helios-gesundheit.de . Adresse: Helios Klinikum Emil von Behring GmbH, Walterhöferstraße 11, 14165 Berlin Moderne Hochleistungsmedizin im grünen Südwesten Berlins. Das Helios Klinikum Emil von Behring bietet moderne Hochleistungsmedizin verbunden mit besonderem Komfort und ist ein Zusammenschluss der drei renommierten Berliner Krankenhäuser Oskar-Helene-Heim, Lungenklinik Heckeshorn und Behring-Krankenhaus. Mit seinen rund 550 Betten ist das Klinikum heute eines der größten Krankenhäuser mit qualifizierter Schwerpunktversorgung im Berliner Südwesten: 15 Fachabteilungen, zahlreiche zertifizierte Zentren für ausgezeichnete Behandlungsqualität, drei Institute, hochmoderne Herzkatheterlabore sowie ein großes, modernes Notfallzentrum bieten Medizin auf Spitzenniveau. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deReferatsleitung (m/w/d) Organisations- und Personalreferat
Jobbeschreibung
Bezirk Mittelfranken -- Referatsleitung (m/w/d) Organisations- und Personalreferat #jobtempl * {margin: 0; padding: 0; } body {background-color: #f6f6f6; padding: 25px; } #jobtempl .anzeigenrahmen {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 300; line-height: 16px; color: #000000; text-align: left; width: 620px; border: #000000 solid 1px; background: url(r0.gif) right bottom no-repeat #FFFFFF; margin: auto; padding-top: 15px; padding-right: 25px; padding-bottom: 15px; padding-left: 25px; } #jobtempl .logo {display: inline; float: right; padding-left: 40px; } #jobtempl p {margin: 10px 0; } #jobtempl .unterstreichung {text-decoration: underline; } #jobtempl h2 {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 16px; text-transform: uppercase; color: #000; background-image: url(r1.gif); background-repeat: no-repeat; background-position: left 3px; padding-left: 20px; font-weight: 300; margin-left: 2px; margin-bottom: 0; margin-top: 15px; } #jobtempl .peinzug {margin-top: 0; padding-left: 15px; margin-bottom: 0; margin-top: -3px; } #jobtempl address {margin: 10px 0 5px; font-weight: 700; font-style: normal; } #jobtempl ul {margin-top: 5px; margin-right: 0; margin-left: 22px; list-style-image: url(r2.gif); list-style-position: outside; } #jobtempl ul ul {margin-top: 0; margin-right: 0; margin-left: 15px; list-style-type: circle; list-style-image: none; } #jobtempl li {margin-bottom: 3px; } #jobtempl li li {margin-bottom: 3px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; text-align: left; line-height: 24px; font-weight: 400; color: #000000; margin-top: 15px; margin-right: 0; margin-bottom: 15px; margin-left: 0; font-variant: small-caps; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; line-height: 30px; font-weight: 700; } #jobtempl a:link {color: #F24E40; text-decoration: none; } #jobtempl a:visited {color: #F24E40; text-decoration: none; } #jobtempl a:hover {color: #F24E40; text-decoration: underline; } #jobtempl a:active {color: #F24E40; } #jobtempl acronym {border: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl .keinumbruch {white-space: nowrap; } #jobtempl .hochgestellt {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl .button {background-color: #F24E40; width: 250px; height: auto; border-radius: 5px; margin-top: 35px; margin-bottom: 10px; } #jobtempl .button p {color: #FFF; padding: 3px; text-transform: uppercase; text-align: center; margin-bottom: 25px; font-weight: 600; } #jobtempl .clearer {clear: both; } @media (max-width: 655px) { body {margin: 0; padding: 0; } #jobtempl .anzeigenrahmen {background-size: 60%; border: none; box-sizing: border-box; width: 100%; } #jobtempl .button {display: inline-block; width: auto; } #jobtempl .button p {display: inline-block; margin: 0; padding: 3px 20px; } } Der Bezirk Mittelfranken sucht für die BezirksVerwaltung in Ansbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referatsleitung (m/w/d) Organisations- und Personalreferat Der Bezirk Mittelfranken ist ein verlässlicher Arbeitgeber von rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in einer Vielzahl von Berufen. Allein in der Verwaltung mit Sitz im Ansbacher BezirksRathaus bietet er über 500 Arbeitsplätze. Weitere 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den Einrichtungen des Bezirks an verschiedenen Standorten in Mittelfranken beschäftigt. Das Organisations- und Personalreferat, mit 53 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ist verantwortlich für sämtliche Personalangelegenheiten, organisatorische Angelegenheiten sowie die zentralen Dienste im BezirksRathaus. Es ist aufgegliedert in zwei Arbeitsbereiche, den Arbeitsbereich 11 – Organisation, Digitalisierung und zentrale Dienste – und den Arbeitsbereich 12 – Personal – sowie die Stabsstelle 101 – Strategische Personalentwicklung – und die Stabsstelle 102 – Digitalisierung. IHRE AUFGABEN Personelle, fachliche und organisatorische Leitung des Referates Umsetzung der strategischen Ziele des Bezirks Mittelfranken Entscheidung in Grundsatzangelegenheiten Bearbeitung von rechtlich komplexen Sonderfällen Beratung und aktive Unterstützung der Leitung sowie der Führungskräfte des Bezirks Mittelfranken in allen organisations- und personalrechtlich relevanten Fragen Erkennen und Bewerten von strategischen, strukturellen und konzeptionellen Veränderungen sowie von Veränderungsbedarfen Beurteilung der sich ändernden Rahmenbedingungen und Einleiten entsprechender Maßnahmen, insbesondere im Bereich der Digitalisierung Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitarbeitervertretungen Teilnahme an Sitzungen politischer Gremien und Erteilung von Auskünften bei Fragen zu Personal- und Organisationsangelegenheiten Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Erstes und Zweites Juristisches Staatsexamen), möglichst mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium mit Abschluss Master oder Diplom (Univ.), z. B. mit dem Schwerpunkt Organisation, Personalmanagement, Arbeitsrecht oder Verwaltungsrecht oder die Befähigung für die 4. Qualifikationsebene der FachLaufbahn Verwaltung und Finanzen Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet vorweisen, wünschenswerterweise im öffentlichen Dienst Führungserfahrung ist vorteilhaft Sie haben einen methodischen und zielorientierten Arbeitsstil sowie sehr gute organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten Sie besitzen die Fähigkeit zu moderieren, zu präsentieren und Gespräche zu leiten; darüber hinaus sind Sie verhandlungssicher und haben ein sicheres Auftreten Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement Ein kooperativer und kommunikativer Führungsstil zeichnet Sie aus Wir bieten Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Eine Vollzeitstelle, bei deren Besetzung Teilzeitwünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berücksichtigt werden Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Die Stelle ist derzeit nach Besoldungsgruppe A 15 bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA ausgewiesen Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung zur Absicherung fürs Alter Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeiten; Sie können Ihre Arbeitszeit während der Rahmenzeit (Montag bis Freitag von 6 Uhr bis 20 Uhr) flexibel einbringen Im Rahmen der bezirklichen Regelungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen (Jahr), darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich frei Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort Bei Dienstreisen können je nach Verfügbarkeit Dienstfahrzeuge genutzt werden Zuschuss zum Deutschlandticket Job Fahrradleasing Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitswelt ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Kontakt Für Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen die Direktorin der BezirksVerwaltung, Frau Eppe-Sturm (Tel. 0981 4664-10001), gerne zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Brandl (Tel. 0981 4664-12301). Allgemeine Informationen über den Bezirk Mittelfranken finden Sie unter www.bezirk-mittelfranken.de. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 23.02.2025 über unser Online-Bewerberportal. Online BewerbenStellv. Stationsleitung (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie
Jobbeschreibung
Das Evangelische Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge steht für Gesundheit in Berlin Lichtenberg: In 15 Fachabteilungen und 5 Tageskliniken bieten wir eine erstklassige medizinische Versorgung. Als Lehrkrankenhaus der Charité und Teil der von Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel beschäftigen wir mehr als 1600 Mitarbeiter. Gemeinsam engagieren sie sich für das Wohl unserer Patienten – professionell, mit Leidenschaft und im Sinne der Nächstenliebe. Unsere Pflegekräfte spielen dabei eine zentrale Rolle: Mit ihrem Einsatz leisten sie nicht nur einen wichtigen Beitrag zur medizinischen Behandlung, sondern sorgen auch dafür, dass sich unsere Patientinnen und Patienten gut aufgehoben fühlen. Zur gemeinsamen Leitung der KP1 & KP2 suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit/Teilzeit als: Stellv. Stationsleitung (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie Stellen-ID: 29451 Standort: Berlin-Lichtenberg Stellenumfang: Vollzeit/Teilzeit Befristung: unbefristet Das Besondere an uns: * Individuelle Förderung durch Trainee-Programm möglich * Ein einladendes und vielfältiges Team * Bewegte oder entspannte Pausen im Landschaftspark Herzberge * Kiez-Nähe für feierabendliche Freizeitaktivitäten * Kita auf dem Klinikgelände * Regelmäßige Teamevents * Anbindung an den Nahverkehr mit der M8, M18 und Tram 37 * Eine attraktive Vergütung nach AVR DWBO inkl. Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag * Arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fortbildungsangebote * Umweltfreundlich und gesund unterwegs mit dem JobRad * Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden * Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4 % des Bruttolohns * Jobticket-Option für 4 € statt 58 € im Monat Ihr Profil: * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft. * Sie bringen bereits Erfahrung als Leitung einer pflegerischen Einheit mit und haben idealerweise Ihre Führungskompetenz durch Fortbildungen vertieft. * Sie besitzen einen zeitgemäßen Führungsstil und ein hohes Maß an Lösungsorientierung. * Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Kindern und Jugendlichen Ihre Aufgaben: * Sie leiten ein pflegerisches Team von rund 35 Pflegefachkräften. * In enger Abstimmung mit der Pflegedirektion entwickeln Sie unsere pflegerischen Konzepte weiter. * Gemeinsam mit der ärztlichen Leitung gestalten Sie die Arbeitsprozesse auf der Station und tragen so zu einer patientenorientierten Behandlung bei. Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Sabrina Anlauf (Pflegerische Bereichsleitung Psychiatrie) unter der Telefonnummer+49 30 5472-2186 gerne zur Verfügung. Das klingt ansprechend? Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert mit wenigen Klicks direkt über unserBewerbungsformular . Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben » Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge gemeinnützige GmbH (KEH gGmbH) Herzbergstraße 79, 10365 BerlinPflegefachkraft (m/w/d) für Rehabilitationsklinik am Wannsee
Jobbeschreibung
Drogentherapie-Zentrum Berlin gGmbH Pflegefachkraft (m/w/d) für Rehabilitationsklinik am Wannsee * Berlin * Vollzeit | Teilzeit Jetzt bewerben Über das Drogentherapie-Zentrum Berlin gGmbH Die Fachklinik LAGO in Berlin-Wannsee bietet Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer stationären Rehabilitationsklinik mit 68 Plätzen. Sie gehört zum Suchthilfenetzwerk des Drogentherapie-Zentrums Berlin gGmbH. Ihre Aufgabe: Als Pflegefachkraft unterstützen Sie unsere Rehabilitand:innen dabei, eine neue Lebensperspektive zu entwickeln. Neben leichten pflegerischen Aufgaben haben Sie ein offenes Ohr für unsere Rehabilitand:innen und unterstützen sie im Alltag in der Klinik. Sie sind innerhalb des Rehabilitationskonzeptes in der Behandlung der uns anvertrauten Menschen ein wichtiger, partizipativer Bestandteil unseres multidisziplinären Teams. Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit Ihre Aufgaben * Sie übernehmen die medizinische Grundversorgung unserer Rehabilitand:innen und die Medikamentenausgabe * Sie begleiten unsere Rehabilitand:innen bei alltagsstrukturierenden Aufgaben innerhalb des therapeutischen Settings * Sie führen unterstützende Gespräche mit den Rehabilitand:innen und sind erste Ansprechperson für ihre Anliegen * Sie unterstützen bei der Aufnahme und Entlassung und erstellen die Aufnahme- und Entlassbefunde * Sie begleiten die Visite * Sie nehmen an Fallbesprechungen und Teamsitzungen teil Das sollten Sie mitbringen * einen Abschluss als examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester / Krankenpfleger bzw. Pflegefachmann / Pflegefachfrau nach neuer Ausbildungsordnung ab 01.01.2020 (Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in) * gern Erfahrung in der Arbeit mit suchterkrankten Menschen * Begeisterung, Engagement, Kreativität, interkulturelle Kompetenz und souveränes eigenverantwortliches Handeln * Offenheit, Zuverlässigkeit und eine teamorientierte Haltung * empathische und freundliche Umgangsformen und einen wertschätzenden und individuellen Umgang mit unseren Rehabilitand:innen * Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Wir bieten Ihnen * eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Identifikationswert und Raum, sich zu verwirklichen * einen Arbeitsplatz ohne körperlich belastende Pflege- oder Hebetätigkeiten * eine umfassende Einarbeitung * flexible Arbeitszeiten und Dienstplanung 2 Monate im Voraus * ein attraktives Grundgehalt plus Zulagen (Sonn-, Feiertags- und Nachtdienstzeitzuschläge, WechselSchichtzulage, Inflationsausgleichsprämie, Wegeprämie, Einspringprämie) * ein erfahrenes, achtsames Team, das Selbstfürsorge als Wert lebt * eine kooperative und empathische Unternehmenskultur mit flachen Organisationsstrukturen * laufende fachspezifische und methodische Fortbildungen zu den Themen Sucht, Psychiatrie und therapeutischen Interventionen * Zusammenarbeit in unserem Team aus Ärzt:innen, Psycholog:innen, Sozialarbeiter:innen, Ergotherapeut:innen, Sporttherapeut:innen, Pflegefachkräften, Kunsttherapeut:innen, Diätassistenz * 30 Tage Urlaub * hauseigene Mensa mit täglich wechselnden Gerichten * einen Arbeitsplatz im Grünen mit Blick auf den Wannsee * eine gute Verkehrsanbindung und Parkplätze vor der Tür * Zugang zum Vorteilsportal „Corporate Benefits“ mit Angeboten und Rabatten für viele Marken Ihr Weg zu uns Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gern direkt über das Bewerbungsformular auf unserer Website oder per E-Mail. Ihre Ansprechpartnerin ist Christiane Leinweber, die Pflegedienstleitung der Klinik. Haben Sie noch Fragen? Sie erreichen Frau Leinweber unter 030 80688413 und 0172-7066631 oder per E-Mail:c.leinweber(at)dtz-berlin.de Bei gleicher Qualifikation und Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt eingestellt. Unsere Fachklinik LAGO befindet sich Am Großen Wannsee 29-31 in 14109 Berlin. Über das Drogentherapie-Zentrum Berlin gGmbH Als etablierter Träger der Berliner Suchthilfe sichern wir pro Jahr in unseren 7 Kliniken bzw. Einrichtungen mit ca. 140 Beschäftigten die ganzheitliche, individuelle gesundheitliche und soziale Versorgung von mehr als 1.400 Menschen mit einer stoffgebundenen Abhängigkeitserkrankung. Weitere Informationen zum Träger und zum LAGO erhalten Sie auf unserer Homepagewww.drogentherapie-zentrum.de . Jetzt bewerbenAusbildung Pflegefachfrau*Pflegefachmann (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 145 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung! Bewirb dich jetzt für eine Ausbildung Pflegefachfrau*Pflegefachmann (m/w/d) * Pritzwalk * Ausbildung Aufgaben * Deine Ausbildung startet zunächst mit unseren Azubi-Einführungstagen. Bevor die eigentliche Arbeit beginnt, kannst du erst einmal uns als Arbeitgeber, unseren vielseitigen Pflegebereich oder andere Auszubildende kennenlernen. * In deiner Ausbildung folgen wir unserem klaren Ausbildungskonzept und orientieren uns an den neuesten Erkenntnissen und Innovationen in der Pflege. * Vom ersten bis zum letzten Tag deiner Ausbildung begleitet dich eine persönliche Ansprechperson, die jederzeit deine Fragen beantwortet und dir wertvolles Feedback gibt. * Ob Tagespflege, Neurologische Langzeitpflege, Pflege, ambulante Pflege oder Hospizdienst – wir geben dir abwechslungsreicheEinblicke in alle Bereiche der Pflege. Für Praxiseinsätze in der Kranken- und Kinderkrankenpflege arbeitest du zeitweise in Häusern unserer Kooperationspartner. * Wir vermitteln dir in deinen drei Ausbildungsjahren das gesamte Handwerkszeug, das du brauchst, um wie wir Stephanus-Stark in der Pflege zu werden. Dabei erhältst du von uns regelmäßig Feedback, um dich Schritt für Schritt in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten. Anforderungen * Ob Du nach der Schule endlich durchstarten möchtest, Du nach einem Studiumgemerkt hast, dass die akademische Welt doch nicht das Richtige für Dich ist, oder Dumitten im Berufsleben stehst und sinnstiftend arbeiten möchtest und Dich selbst neu erfinden möchtest: In jedem Fall freuen wir uns auf Dich und Deine Bewerbung! * Du hast mindestens die erweiterte Berufsbildungsreife (z. B. den erweiterten Hauptschulabschluss, MSA etc.) oder bereits eine abgeschlossene Berufsausbildung und möchtest in die Arbeitswelt der Pflege einsteigen. Erste praktische Erfahrungen in der Pflege oder im sozialen Bereich erwarten wir nicht von dir, freuen uns aber natürlich darüber. * Dir ist völlig bewusst: In der Pflege geht es nicht nur um moderne Konzepte und eine qualitativ hochwertige Betreuung, sondern auch um die individuellen Wünsche und Anliegen der Pflegebedürftigen. Darum betrachtest du die Ecken und Kanten von Menschen als Bereicherung. * Unser christliches Menschenbild und unser Leitbild trägst du mit und zeigst es in deinem Arbeitsalltag. Wir bieten Dein Engagement und deine Expertise begeistern uns! Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach der Ausbildung und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Du erhältst mit Corporate Benefits Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 1.500 namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Interesse geweckt? Bitte bewirb dich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinTrainee Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Sie übernehmen gern Verantwortung und wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns, dem größten privaten Klinikträger Deutschlands, in Ihre Zukunft! Sie wollen Klinikgeschäftsführer:in werden? Dann steigen Sie ein in unser 2-jähriges Programm als Trainee Management (m/w/d) Stellennummer 0100_000088 Das erwartet Sie * Sie lernen das Krankenhauswesen von der Pike auf kennen und gewinnen über mehrere Hospitationsphasen einen spannenden Einblick in allen Bereichen des Krankenhauses * In mehrmonatigen Facheinsätzen rotieren Sie durch verschiedene Kliniken in ganz Deutschland und arbeiten dort Hand in Hand mit den Geschäftsführer:innen * Ihnen begegnen vielfältigste Aufgaben, die in der Krankenhauswelt Praxis sind und in der Schnittstelle verschiedenster Fachbereiche liegen – z. B. Wirtschaftsplanung, Bau-Projekte, Etablierung medizinischer Fachabteilungen etc. * Sie entwickeln und erweitern Ihre Expertise in allen Belangen des Gesundheitswesens, z. B. Effekte der Krankenhausreform, gesetzliche Regelungen im Pflegedienst, Vergütung * Sie leiten Projekte und präsentieren deren Ergebnisse vor verschiedenen Gremien * Nach zwei Jahren sind Sie bestens qualifiziert, um anschließend in die Position Junior Manager:in Krankenhaus zu starten Das bringen Sie mit * Ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher, juristischer oder medizinischer Ausrichtung * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Sie bringen erste Praxiserfahrungen mit, bestenfalls im Projektmanagement und/oder im Krankenhauswesen, bspw. durch Praktika und Werkstudierendentätigkeit * Sie sind kommunikationsstark, verfügen über eine Hands-on-Mentalität und arbeiten gern im Team * Sie sind begeisterungsfähig, kreativ und zuverlässig * Sie sind hoch motiviert und verfügen über die Bereitschaft, sich in kurzer Zeit fachlich wie menschlich weiterzuentwickeln * Die Bereitschaft innerhalb der 24 Monaten an 4–6 Orten deutschlandweit tätig zu sein Freuen Sie sich auf * 3.600,00 Euro brutto Monatsgehalt und 150,00 Euro netto Mietzuschuss * BahnCard 50 Business auch für die private Nutzung * 30 Tage Urlaub * Praxisorientiertes Lernen, direkt von erfahrenen Fach- und Führungskräften * Kompetenz über viele Kanäle: Fachseminare, Workshops & Soft-Skills-Trainings * Know-how-Zugang: Online-Lernplattformen, Fachbücher und div. Schulungsmaterialien * Durch ein 2-jähriges Entwicklungsprogramm mit steigendem Anforderungslevel gehen Sie danach sicher in die Führungsebene * Regelmäßige, strukturierte Feedback- & Reflexionseinheiten Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für weiterführende Informationen kontaktieren Sie bitte Karin Engelhardt, Zentraler Dienst Personalgewinnung & -entwicklung, unter: +49 175 478 2610. Adresse: Helios Kliniken GmbH, Friedrichstraße 136, 10117 Berlin Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deIT-Architekt (m/w/d)
Jobbeschreibung
„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt - ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend. Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) nimmt eine führende Rolle bei der digitalen Transformation in den Lebens- und Gesundheitswissenschaften ein und hat sich zum Ziel gesetzt, Krebs besser zu verstehen und innovative Ansätze für die Prävention, Diagnose und Therapie von Krebserkrankungen zu entwickeln. Neueste Informationstechnologien und die Entwicklung von KI-Algorithmen sind dabei am DKFZ von besonderer Bedeutung. Dazu betreibt die Core Facility Informationstechnologie (ITCF) ein zentrales Rechen- und Datenzentrum und betreut mehrere tausend Einzelplatzrechner, vorwiegend unter Windows, aber auch unter macOS und Linux. Die ITCF versorgt dieses heterogene und für die Wissenschaft optimierte Umfeld mit Netzwerk- und Sicherheitstechnik, unterstützt in Hardware- und Softwarefragen, betreibt und optimiert leistungsstarke Compute- und Data-Server und berät die Fachabteilungen bei IT-Projekten. Zur Erhöhung der Widerstandsfähigkeit unserer IT-Infrastruktur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n erfahrene:n IT-Architekt:in (m/w/d) Kennziffer: 2025-0013 * Heidelberg * Vollzeit * IT Core Facility Ihre Aufgaben: * Entwurf und Implementierung von Systemarchitekturen, die robust und widerstandsfähig gegenüber Ausfällen, Cyberangriffen und anderen Störungen sind * Bewertung bestehender Systeme und Identifizierung von Schwachstellen, die die Resilienz beeinträchtigen könnten * Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Risikominimierung und zur Verbesserung der Systemsicherheit und -stabilität * Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und Fachabteilungen, um sicherzustellen, dass Resilienzstrategien in alle Phasen der Systementwicklung und des Systembetriebs integriert werden Ihr Profil: Wir erwarten eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit, die * über ein abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Informationstechnologie oder einer verwandten Fachrichtung verfügt oder die entsprechenden Kenntnisse über eine vergleichbare Berufserfahrung erworben hat * mehrjährige Berufserfahrung in der Systemarchitektur gesammelt hat * ein fundiertes Verständnis im Bereich Windows, Linux, Netzwerke und Virtualisierung besitzt * idealerweise über umfassende Kenntnisse in Business Continuity Management, Disaster Recovery, IT-Risikomanagement und Cybersicherheit verfügt * ausgeprägte analytische Fähigkeiten hat, komplexe Systeme und Systeme zu komplexen Sachverhalten zu entwerfen versteht * über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Konzepte klar und verständlich zu vermitteln, verfügt * eine souveräne Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch hat Unser Angebot: * Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-the-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau * 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeitszeiten * Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen * Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit * Familienfreundliches Arbeitsumfeld * Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket * Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente * Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden Ihre Ansprechperson: Markus Hohenhaus Telefon: +49 6221 42-2446 Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Jetzt bewerben Wir sind davon überzeugt: ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen. Teilen Sie diesen Job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.deArzt (m/w/d) im Bereich Kinder- und Jugendgesundheitsdienst
Jobbeschreibung
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Arzt (m/w/d) im Bereich Kinder- und Jugendgesundheitsdienst im Fachbereich 60.50 - Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TVöD, bei Fachärzten mit entsprechender Tätigkeit nach Entgeltgruppe 15 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgaben * Durchführung der Schuleingangs- und Schuluntersuchungen im Gesundheitsamt und Schulen des Hochtaunuskreises * Schulärztliche Beteiligung bei der Vorbereitung von Inklusion/sonderpädagogischer Förderung betriebsärztliche Aufgaben in Kindergemeinschaftseinrichtungen und Tätigkeiten im Rahmen des Infektionsschutzgesetzes * Beratung und Begutachtung von Maßnahmen der Eingliederungshilfe * Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit des Kinder- und Jugendärztlichen Dienstes * Teilnahme an der ärztlichen Rufbereitschaft. * Beteiligung an der Impfberatung und Durchführung von Impfungen. Wir erwarten * Approbation als Arzt (m/w/d) * Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Kinderheilkunde und Jugendmedizin ist wünschenswert * eine selbständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise * Kommunikationsgeschick und die Freude am Umgang mit Menschen, sowie sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität * Bereitschaft zur Fortbildung * Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft den privaten PKW dienstlich einzusetzen Wir bieten * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis * Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben * Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung * Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten * Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. * 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) * Eine Jahressonderzahlung * Ein regelmäßiges Leistungsentgelt * Betriebliche Altersvorsorge * Vermögenswirksame Leistungen * Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt * Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes * Betriebssportangebot * Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100), die Leitung des Fachbereichs Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz (Frau Dr. Friebertshäuser, 06172 999 6500) gerne zur Verfügung. Jetzt bewerbenPostdoctoral Researcher
Jobbeschreibung
„Research for a life without cancer“ is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. The Division of Policy and Implementation Research for Cancer Prevention is seeking for the next possible date a Postdoctoral Researcher Reference number: 2025-0061 * Heidelberg * Full-time * Policy and Implementation Research for Cancer Prevention The DKFZ Hector Cancer Institute at the University Medicine Mannheim (UMM) was established in 2019 in the frame of a partnership between the German Cancer Research Center (DKFZ) in Heidelberg, the University Medical Center Mannheim, and the Medical Faculty Mannheim of Heidelberg University with generous support from the Hector Foundation II Website ). The aim is to carry out excellent translational cancer research in the fields of precision oncology, cancer prevention, early detection, and survivorship. Our newly established Division for Policy and Implementation Research within the DKFZ Hector Cancer Institute is dedicated to bridging the gap between evidence and policy/practice. Through pioneering research, and transdisciplinary collaborations, we strive to propel advancements in the field of cancer prevention, ultimately contributing to public health. Your Tasks We are looking for an outstanding, and highly-motivated postdoctoral researcher (m/f/d) with a strong background in community-engaged research and intervention development to join our division. This position is ideal for a researcher with experience in participatory research methodologies, health equity, and community-based interventions and who is passionate about working directly with communities to address public health challenges. Responsibilities include leading the design and implementation of relevant studies, publishing findings in high-impact journals and participating in innovative knowledge translation methods to disseminate findings to key stakeholders. This role offers an exciting opportunity to work with cancer prevention research experts, policymakers, and the community. Your Profile * Applicant must hold a PhD in public health, sociology, psychology, anthropology, health communication or a related field. * Proven experience in qualitative and quantitative methods are required. * The ideal candidate should have a strong interest in policy and implementation research and passion for bridging the gap between evidence and policy/practice. * Some travel to field sites in Germany may be required to oversee data collection. * Excellent communication and organization skills and proficiency in English are mandatory. Proficiency in German is highly desirable. * We highly value independent analytical thinking, sense of responsibility and, most importantly a collaborative team spirit. * Applicant should enjoy working in an international and interdisciplinary environment. We Offer * Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level * Remuneration according to TV-L incl. company Pension scheme and capital-forming benefits * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Possibility of mobile work and part-time work * Family-friendly working environment * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being * Develop your full potential: access to the DKFZ International Postdoc Program and DKFZ Career Service with targeted offers for your personal development to further develop your talents Contact: Prof. Dr. Connie Hoe Telefon: +49 160 94460635 The position is initially limited to 1 year with the possibility of prolongation. Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.deSachbearbeiter/in (m/w/d) für die Finanzverwaltung
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Kriftel ist mit 11.500 Einwohnern eine kleinere Kommune in der dynamischen Rhein-Main-Region. Mit dem besonderen Mix aus ländlicher Struktur (Obstgarten des Vordertaunus), regem Vereinsleben und einem breit gefächerten Schulangebot ist Kriftel ein beliebter Wohnort für Familien und ein gefragter Wirtschaftsstandort. Die Gemeindeverwaltung Kriftel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Verwaltungsfachangestellte/n, kaufm. Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Finanzverwaltung Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind: * Stammdatenpflege der Kreditoren / Debitoren sowie interne Unterstützungsleistungen im digitalen Rechnungsworkflow * Offene-Posten-Verwaltung und direkte Abstimmung mit den Kreditoren / Debitoren * Übernahme verwaltungsmäßiger Routineaufgaben für die SteuerVerwaltung und der Gemeindekasse * Unterstützung bei der Organisation und Abwicklung der Abfallwirtschaft * lösungsorientierte Beratung und Auskunftserteilung für Bürgerinnen und Bürger Wir erwarten: * eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * möglichst Erfahrung im Bereich der kommunalen Finanzen * Freude am Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern * gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick * Arbeitssorgfalt und Organisationstalent * gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen * gute PC-Kenntnisse Wir bieten: * eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit * Vergütung entsprechend der Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 8 TVöD * einen modernen Büroarbeitsplatz mit elektronischer Aktenführung * alle im öffentlichen Dienst üblichen Sonderzahlungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge) * Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) * Angebote für Homeoffice * kostenfreies Premium-Job-Ticket für das gesamte RMV-Verbundgebiet * gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze * vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten * freien Eintritt in das Krifteler Freibad Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bis zum 28. März 2025 über unser Bewerbungsportal aufwww.kriftel.de . Fragen beantworten Ihnen vorab gerne: * Frau Jutta Kuchenbrod, Personalamt, Tel. 06192/4004-55, E-Mail: personal@kriftel.de * Tobias Guldner, Fachbereichsleiter, Tel. 06192/4004-33Familienbesucher*in (m/w/d) für e:du – Eltern und Du
Jobbeschreibung
Unternehmen Wir engagieren uns für werdende Eltern, für Mütter, Väter und Kinder in unterschiedlichen Lebenslagen und Familienformen. Uns sind alle willkommen – egal welchen Alters, welcher Herkunft, Religion oder sexuellen Orientierung, ob mit oder ohne Behinderung. Die Paritätische Familienbildungsstätte e.V., Fabi, schafft Räume, in denen sich jede*r wertgeschätzt und zugehörig fühlen kann. Wegen eventueller sprachlicher, finanzieller oder sonstiger Hürden stehen wir Dir jederzeit zur Seite. Familienbesucher*in (m/w/d) für e:du - Eltern und Du * München * Teilzeit Aufgaben * Wöchentliche Hausbesuche bei den Familien * Durchführung von Spielaktivitäten mit Eltern und Kindern * Mitarbeit bei den Gruppentreffen für die Familien * Teilnahme an wöchentlichen Anleitungsgesprächen Anforderungen Sie haben eigene Kinder und leben in einer stabilen Lebenssituation. Sie können sich auf un-terschiedliche Familiensituationen einstellen und wertschätzend in Kontakt gehen. Es fällt Ihnen leicht sich gut zu organisieren und selbständig zu arbeiten. Die Termine der Familien-besuche organisieren Sie selbständig. Sie haben gute Deutschkenntnisse und schreiben ohne Schwierigkeiten kurze Berichte. Über Vorerfahrungen im Umgang mit Familien würden wir uns sehr freuen. Wir bieten * E:du- Schulung und eine intensive Einarbeitung * ein fachlich fundiertes Konzept * Die Einbindung in ein wertschätzendes Team * Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben * Münchenzulage, Jahressonderzahlung, Deutschlandticket Job, Möglichkeit der * betrieblichen Altersvorsorge Fabi, paritätische Familienbildungsstätte München e.V. Giesinger Bahnhofplatz 2 81539 München Ansprechpartner*in Katja Ojala-Kocak Telefon 099848044 E-Mail info@fabi-muenchen.de Interesse geweckt? BDie Vergütung ist angelehnt an den TVöD Entgeltgruppe E 3. Die Stufenzuordnung ent-spricht Ihrer Vorerfahrung. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Weltan-schauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Bei Fragen rufen Sie uns an oder mailen an: Anna Schmidt-Colinet, Projektkoordinatorin edu@fabi-muenchen.de oder 089/ 67371709 HIER BEWERBENPflegefachkraft, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in oder pädagogische Fachkraft (w/m/d)
Jobbeschreibung
Klinikum am Weissenhof -- Pflegefachkraft, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in oder pädagogische Fachkraft (w/m/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: "Trebuchet MS", Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; color: #FFF; line-height: 1.57; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .header-area {border-bottom: 4px solid #fecc00; position: relative; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .header-text {bottom: 45px; display: inline-block; left: 5%; position: absolute; } #jobtempl .header-text p {color: #000; 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Wertschätzung. Firmenportrait Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden. Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie am Standort Weinsberg umfasst 46 vollstationäre Betten auf fünf Stationen (Kriseninterventionsbereich, Jugendstation I und II, Kinderstation, jugendspezifische Suchtstation) sowie eine kinder- und jugendpsychiatrische Institutsambulanz. Im Herbst 2025 erweitern wir unser Behandlungsangebot um eine weitere Jugendstation mit dem Schwerpunkt Essstörungen. Weiterhin gehören zur kinder- und jugendpsychiatrischen Klinik vier Außenstellen mit insgesamt 59 tagesklinischen Therapieplätzen an den Standorten Schwäbisch Hall, Heilbronn, Ludwigsburg und Winnenden mit jeweils angegliederten Institutsambulanzen. Zudem bietet die Klinik an den Standorten Ludwigsburg und Weinsberg für Kinder und Jugendliche mit psychiatrischem Behandlungsbedarf, denen es nicht möglich ist, einen Klinikaufenthalt anzutreten, eine stationsäquivalente Behandlung (StäB) an. In der Klinik wird das gesamte Spektrum der kinder- und jugendpsychiatrischen Krankheitsbilder behandelt. Es kommen vor allem verhaltenstherapeutische und systemisch-familientherapeutische Behandlungsverfahren zum Einsatz. Zur Verstärkung unseres Teams des Kriseninterventionsbereichs, der Suchtstation und unserer beiden Jugendstationen suchen wir Sie als Pflegefachkraft, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in oder pädagogische Fachkraft (w/m/d) Ihre Aufgaben Sicherstellung einer fachgerechten Pflege Gestaltung des Problemlösungs- und Beziehungsprozesses Beratung, Anleitung und Unterstützung von Patient*innen und Angehörigen zur Entwicklung und Erhaltung bzw. Wiederherstellung von Selbstpflegekompetenzen psychisch kranker Kinder und Jugendlicher Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau*fachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in bzw. eine vergleichbare pädagogische Ausbildung, bspw. als Erzieher*in Interesse und Engagement für Kinder und Jugendliche gutes therapeutisches Einfühlungsvermögen Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft eine hohe persönliche und soziale Kompetenz, verbunden mit Eigeninitiative und Fähigkeit der Eigenreflexion Unser Angebot ein interessanter, verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeitsfeld sowie ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mithilfe von weitreichenden internen, aber auch externen Fortbildungsangeboten verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen oder unseren klinikeigenen Fitnessraum Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung − bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Zusatzinfos: Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne unsere Pflegedienstleitung der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie, Markus Mauch, Telefon 07134 75-1310, und unsere stellvertretende Pflegedienstleitung, Verena Gebhardt, Telefon 07134 75-1370. Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Lisa Gröning, Telefon 07134 75-4208. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Jetzt bewerben Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 WeinsbergFachinformatiker für Anwendungsentwicklung – Wir suchen einen Auszubildenden (m/w/d)
Jobbeschreibung
„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt - ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend. Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung – Wir suchen eine:n Auszubildende:n (m/w/d) Kennziffer: 2025-0042 * Heidelberg * Vollzeit * Aus- und Weiterbildung Deine Aufgaben: Als Fachinformatiker:in im Bereich Anwendungsentwicklung konzipierst und konfigurierst Du unter Einsatz von Programmiersprachen anwendungsgerechte Softwareprogramme nach den Anforderungen der Wissenschaftler:innen sowie der Mitarbeiter:innen im administrativen Service. Du entwickelst und realisierst komplexe Systeme der Informations- und Telekommunikationstechnik. Außerdem installierst und bearbeitest Du vernetzte Informations- und telekommunikationstechnische Systeme. Während Deiner Ausbildung lernst Du unterschiedliche Schwerpunkte kennen und kannst Dich auf diese spezialisieren und Deine Kenntnisse in diesem Bereich vertiefen. Dein Profil: * Gute Mittlere Reife oder Abitur * Sehr gute bis gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Begeisterung und Verständnis für Technik * Erste Kenntnisse im Bereich PC-Hardware, Netzwerk, Computersysteme sowie Programmierung * Gute analytische und kommunikative Fähigkeiten * Teamfähigkeit und freundliches, souveränes Auftreten gegenüber Kolleg:innen * Leistungsbereitschaft und Engagement * Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft * Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten * Zielorientierte Lern- und Arbeitsweise Unser Angebot: * Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-the-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau * Intensive Begleitung der Ausbildung durch professionelle Ausbilder:innen und individuelle Prüfungsvorbereitung * Möglichkeit zur Bewerbung auf ein Auslandspraktikum (EU-Programm „Erasmus Plus“) * Vergütung nach TVA-L BBiG inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen * 30 Tage Urlaub * Kostenerstattung von Familienheimfahrten (1x pro Monat) * Flexible Arbeitszeiten * Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket * Entfalte Dein volles Potenzial: gezielte Angebote für Deine persönliche Entwicklung fördern Deine Talente * Sehr gute Chancen auf Übernahme bei guten Leistungen * Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Dein Wohlbefinden Deine Ansprechperson: Tatjana Kirchhoff-Muranyi Telefon: +49 6221 42-2187 Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet. Du bist interessiert? Dann werde auch Du Teil des DKFZ und trage gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Jetzt bewerben Wir sind davon überzeugt: ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen. Teilen Sie diesen Job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.deKaufmännischer Mitarbeiter Zentraler Service (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) gestaltet die Mobilität für Millionen von Menschen im Rhein-Main Gebiet. Durch zukunftsorientierte Mobilitätsleistungen, Kooperationen, Innovationen und die Digitalisierung setzt der RMV Maßstäbe für die Verkehrswende in Hessen. Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Mitarbeiter Zentraler Service (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. (befristet für zunächst 2 Jahre; Standort Hofheim am Taunus) Als kaufmännischer Mitarbeiter Zentraler Service verantworten und koordinieren Sie die zentralorganisatorischen Aufgaben und tragen so zu einem reibungslosen Ablauf im Unternehmen bei. Ihre zukünftigen Aufgaben: * Innovation: In Ihrer Tätigkeit optimieren und digitalisieren Sie Unternehmensprozesse in Bereichen wie Bestellmanagement, Fuhrpark und Empfang. * Administration: Sie beauftragen externe Dienstleister und verantworten das Vergabe- und Vertragsmanagement. * Vielfalt: Mit Ihrem Team übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben rund um unser Haus, wie z. B. im Rahmen von Events und dem Empfang von Besuchern. * Mobilität: Als zentrale Ansprechperson sind Sie zur Stelle, wenn es um Fahrdienste und Ad-hoc-Aufgaben geht. * Support: Sie verwalten die Zugangsberechtigungen für alle Mitarbeitenden, unterstützen bei internen Sicherheitsthemen und kümmern sich um die Ein- und Ausgangspost. Das bringen Sie mit: * Kaufmännische Berufsausbildung; relevante Berufserfahrung * Sicherer Umgang mit Microsoft Office; Führerschein Klasse B * Organisationsstärke; selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise; ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Serviceorientierung und Kundenfreundlichkeit * Positive Arbeitseinstellung; ausgeprägte Eigenmotivation; freundliche Umgangsformen und Freude an der Arbeit im Team Was wir zu bieten haben: * Attraktive Vergütung nach TVöD, Zusatzleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung; betriebliche Altersvorsorge * Premium-JobTicket inkl. Mitnahmeregelung; monatliches Budget individueller Mobilitätsdienstleistungen * Mobiles Arbeiten; Gleitzeitmodell; Vereinbarkeit von Familie und Beruf; hochwertige und moderne Arbeitsplatzausstattung; verkehrsgünstige Lage * Freundliches Betriebsklima; Mitarbeiterevents; erfahrene Kollegen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen * Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung über folgenden Button an uns. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an unser Personalteam unter 06192/294-0. HIER BEWERBEN Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH Alte Bleiche 7 | 65719 Hofheim am Taunus www.rmv.deAusbildung zum Verwaltungswirt:in / Stadtsekretäranwärter:in
Jobbeschreibung
Ausbildung mit Zukunft! Du verfügst über einen guten Schulabschluss, bist kommunikativ, flexibel und hast Interesse an einer qualifizierten Ausbildung im öffentlichen Dienst und einer serviceorientierten Arbeit für die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt? Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum01. September 2025 engagierten Nachwuchskräften einen Ausbildungsplatz an als Verwaltungswirt:in / Stadtsekretäranwärter:in Die Ausbildungsdauer beträgt zwei Jahre. Wir ermöglichen eine anspruchsvolle Ausbildung mit vielseitigen Einsatzmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Ausbildungsvergütung. Ausbildungsinhalte: * Der Vorbereitungsdienst umfasst jeweils einen praktischen Teil in verschiedenen Geschäftsbereichen der Stadtverwaltung und einen schulischen Teil am Rheinischen Studieninstitut in Köln. * Du erlernst dienstleistungsorientiertes Verwaltungshandeln nach rechtlichen Vorgaben in allen Bereichen der Kommunalverwaltung zur Förderung des Gemeinwohls. Dein Profil: * Fachoberschulreife * deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union * gute Leistungen in Deutsch, Mathematik und Wirtschaft/Politik * EDV-Kenntnisse MS-Office * gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen * Motivation, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein * Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit * Flexibilität und Freude am Umgang mit Menschen Wir bieten Dir: * * Anwärterbezüge nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW von zur Zeit 1.499,78 € monatlich * interessanter und sicherer Arbeitsplatz mit der Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf * grundsätzliche Übernahmemöglichkeit nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung * eigenständige und verantwortliche Tätigkeit * herausfordernde Aufgaben mit viel Lernpotenzial sowie Freiraum für eigene Ideen * flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und eine gute Work-Life-Balance * 30 Tage Urlaubsanspruch nach der Freistellungs- und Urlaubsverordnung NRW, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei * Förderung Deiner persönlichen Entwicklung mit außerfachlichen internen und individuellen Weiterbildungsangeboten * vermögenswirksame Leistungen * Fahrkostenerstattungen für den Schulbesuch * Zuschuss zum Deutschlandticket * kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen Bei minderjährigen Bewerber:innen wird eine Einverständniserklärung der Eltern bzw. Erziehungsberechtigten für die Teilnahme an einem Eignungstest benötigt. Bitte füge diese direkt Deiner Bewerbung bei. Die Erklärung findest Duhier zum downloaden. Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Für Rückfragen zu den Ausbildungsinhalten steht Dir, Frau Brigitte Half, unter der Rufnummer 02244 889-218 oder per E-Mail (brigitte.half@koenigswinter.de) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zum Ausbildungsberuf findest Du auf unserer Homepage unter Stellenangebote, Ausbildung und Studium. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de) bis zum16.03.2025! Jetzt bewerbenIT-Administrator (m/w/d) – IT-Infrastruktur und Cloud-Lösungen
Jobbeschreibung
www.leg-thueringen.de IT-Administrator (m/w/d) – IT-Infrastruktur und Cloud-Lösungen Projekte von strukturpolitischer Bedeutung umsetzen, Grundlagen für die dynamische Entwicklung eines modernen Wirtschafts- und Technologiestandortes schaffen – dies sind die Aufgaben der Landesentwicklungsgesellschaft Thüringen mbH. Wir entwickeln, erschließen und vermarkten gewerbliche Flächen, unterstützen Kommunen bei der regionalen Kooperation und betreiben gemeinsam mit Städten und Kreisen Stadtentwicklung sowie Stadtsanierung. Im Rahmen der Wirtschaftsförderung gewinnen wir Investoren mit einem Full-Service für den Wirtschaftsstandort Thüringen, begleiten Thüringer Unternehmen auf wirtschaftlich interessante Märkte im Ausland und betreiben Thüringen-Marketing. Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir ab sofort unbefristet und in Vollzeit einen IT-Administrator (m/w/d) – IT-Infrastruktur und Cloud-Lösungen Deine Aufgaben: * Gestaltung und Umsetzung von Cloud-Lösungen: Du bist mitverantwortlich für die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Cloud-Strategie auf Basis von Microsoft Azure und M365. * Transformation der IT-Infrastruktur: Du entwickelst Konzepte für den Ausbau unserer hybriden IT-Infrastruktur und gestaltest aktiv die Transformationsprozesse bei der Einführung bzw. der Erweiterung von Anwendungen mit. * Administration und Betreuung der Server-Infrastruktur: Zusammen mit Deinen Kolleg:innen stellst Du einen reibungslosen Serverbetrieb in Cloud- und On-Premise-Umgebungen in einer gemischten OS-Systemlandschaft mit Schwerpunkt Windows sicher. * Gewährleistung der IT-Sicherheit: Du gewährleistest die IT-Sicherheit insbesondere in Bezug auf M365. Dabei hältst Du Dich über aktuelle Sicherheitsbedrohungen und -trends auf dem Laufenden und passt Sicherheitsmaßnahmen entsprechend an. Deine fachlichen Kompetenzen: * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder eine Ausbildung mit entsprechender fachlicher Qualifikation. * Du hast Erfahrungen im Aufbau von Cloud-Lösungen (Azure | Microsoft 365) und in der Integration bestehender On-Premise-Architekturen. * Du besitzt praxisbewährte Kenntnisse in der Administration von Cloud-Lösungen, einschließlich der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen. * Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Deine Persönlichkeit: * Du bringst ausgezeichnete konzeptionelle und analytische Fähigkeiten mit und verfügst über eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit sowie Hands-on-Mentalität. * Dich zeichnet eine strukturierte, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise aus. Zudem verfügst Du über ein hohes Maß an Agilität und bist bereit, Dich in neue Themen einzuarbeiten. * Du verfügst über hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und bist in der Lage, mit internen und externen Gesprächspartnern zielgruppenorientiert zu kommunizieren. * Teamfähigkeit und interdisziplinäres Denken sind für Dich selbstverständlich. Natürlich sind uns diese fachlichen und persönlichen Kompetenzen wichtig. Wenn Du in einem Punkt nicht so sicher bist, dafür aber andere interessante fachliche Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringst, dann lass uns gern darüber reden, wie wir gemeinsam mit den Aufgaben wachsen können. Unsere Benefits: * attraktive Vergütung und ein 13. Monatsgehalt * 39-Stunden-Woche, familienfreundliche Arbeitszeiten, modernes Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten * aktive Gesundheitsförderung und eine hohe Work-Life-Balance * Fahrrad-Leasing * persönliche und fachliche Weiterentwicklung Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung, inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und der Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen per Mail (max. 10 MB) an:bewerbung@leg-thueringen.de . Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!Gruppenleiter *in (m/w/d) Beschäftigungs- und Förderbereich
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Gruppenleiter *in (m/w/d) Beschäftigungs- und Förderbereich * Berlin * Vollzeit Aufgaben Sie verantworten die pädagogische Förderung und Begleitung der Beschäftigten mit körperlichen, geistigen und psychischen Beeinträchtigungen zur Aktivierung sowie beruflichen Eingliederung. Mit den Beschäftigten erarbeiten Sie individuelle Förderziele, setzen diese um und dokumentieren die individuelle Entwicklung. Den Sozialen Dienst unterstützen Sie im Berichtswesen und im Bedarfsfall auch die Beschäftigten bei ihrer pflegerischen Versorgung. Anforderungen Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in oder Ergotherapeut*in, und bringen erste Erfahrung im Umgang und in der Begleitung von erwachsenen Menschen mit Behinderungen mit. Empathisch, wertschätzend und verbindlich gehen Sie auf Ihr Gegenüber ein und sind geübt darin, Ihr pädagogisches Handeln zu reflektieren und daraus die richtigen Schlussfolgerungen für Ihre Arbeit zu ziehen. Neben Ihren guten MS Office-Kenntnissen besitzen Sie idealerweise einen Führschein der Klasse B. Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung und damit eine sichere Tätigkeit in einem offenen, familiären Arbeitsumfeld. Wir wünschen uns eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen, für die wir die Grundlage mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag schaffen. Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis zu Kinderzulagen. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier oder online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Christof Kollhoff bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinKaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Firma plum garten+landschaft gmbh ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich des Garten- und Landschaftsbaus im nördlichen Rheinland mit Sitz in Mönchengladbach. Das Unternehmen blickt auf eine mehr als 40jährige, sehr erfolgreiche Geschichte in der Neuanlage, Begrünung und Pflege von Außenanlagen zurück. Dreißig fachlich versierte und kompetente Mitarbeiter sowie eine moderne Arbeitsumgebung mit top-moderner Ausstattung sorgen kontinuierlich dafür, dass kein Kundenwunsch offenbleibt. Eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur schafft eine angenehme, pragmatische und unkomplizierte Arbeitsatmosphäre, in der jeder seinen Neigungen und Qualifikationen entsprechend eingesetzt wird. Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) * Mönchengladbach * Teilzeit Aufgaben * Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben * Vorbereitung der Buchhaltung und der Lohnabrechnung * Zusammentragen von Projektdokumentationen, Stundennachweisen u.ä. * Post-, E-Mail und Telefonkorrespondenz * Prüfung von Eingangsrechnungen * Erstellung von Ausgangsrechnungen * Unterstützung bei der Angebotserstellung * Mitarbeit im Projektcontrolling Anforderungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare * Qualifikation * Sicherer Umgang in MS Office * Gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise * Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und aufgeschlossene Art * Eigenständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise * Serviceorientierung, Motivation und Engagement Wir bieten * Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum * Sichere Anstellung im eigentümergeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen * Betriebliche Altersvorsorge * Moderne Arbeitsumgebung und -ausrüstung * Gründliche Einarbeitung und ein angenehmes und freundliches Arbeitsklima Interesse geweckt? Unser Recruiting-Partner, die co-ship consult GmbH, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird Sie durch den Bewerbungsprozess begleiten. Bei Fragen kontaktieren Sie diesen gerne unter 0521 9117790. Am besten senden Sie Ihre Bewerbung direkt an bewerbung@plum-galabau.de unter der Kennziffer 2043JM. co-ship consult GmbH • Brackweder Str. 57d • 33647 Bielefeld • www.co-ship.de Keine Zeitarbeit • Keine Arbeitnehmerüberlassung HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Sebastian Osthaus Telefon 0521-9117790 • E-Mail bewerbung@plum-galabau.de PLUM Garten und Landschaft GmbH Trompeter Allee 94 • 41189 MönchengladbachMFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) – Urologie
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft! Zur Verstärkung unseres Praxisteams im Medizinischen Versorgungszentrum am Standort Krefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als MFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Stellennummer 0677_000008 in Vollzeit Das erwartet Sie * Die telefonische und persönliche Patient:innenkoordination und das Terminmanagement liegt in Ihrem Aufgabengebiet * Sie übernehmen die Patient:innenbetreuung während der Sprechstunde * Sie assistieren bei Untersuchungen und Behandlungen * Administrative Aufgaben sowie Befundvor- und -nachbereitung sind ebenfalls Teil Ihres Aufgabengebietes * Sie unterstützen uns bei der Sicherstellung des Qualitäts- und Hygienemanagements Das bringen Sie mit * Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Arzthelferin (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung * Sie verfügen über gute Umgangsformen und einen einfühlsamen Umgang mit Patient:innen * Sie arbeiten gerne in einem motivierten Team * Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Ein offenes und freundliches Team mit flachen Hierarchien in einer modernen urologischen Praxis * Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle, um Familie und Beruf optimal vereinbaren zu können * Über Corporate Benefits stellt Helios Ambulant ein umfangreiches Programm zur Verfügung, mit dem Rabatte bei über 480 namhaften Anbietern erhältlich sind * Fit in den Feierabend: Mit unseren digitalen Online-Classes rund um Sport, Gesundheit und Mental Health bietet Helios Ambulant wöchentlich einen kostenfreien digitalen Kurs mit einer Teilnahme ganz bequem von Zuhause aus * Ob Zuschuss zum Jobticket oder mobil mit dem eigenen JobRad – Helios Ambulant fördert die nachhaltige Mobilität aller Mitarbeitenden * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Über die Helios PlusCard Family besteht zudem die Möglichkeit, die eigene Familie ebenfalls abzusichern Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Stefanie Gilbers unter der Telefonnummer +49 2151-976970 oder per E-Mail unter Stefanie.Gilbers[at]helios-gesundheit.de gern zur Verfügung. Adresse: MVZ für Gesundheit West GmbH, Zweigpraxis Urologie, Bismarckplatz 32, 47799 Krefeld Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patient:innen im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deKüchenhilfe / Servicekraft Seniorenzentrum Pritzwalk (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Küchenhilfe / Servicekraft Seniorenzentrum Pritzwalk (m/w/d) * Pritzwalk * Teilzeit Aufgaben * Sie arbeiten regelmäßig im Schichtdienst von 6.00 Uhr bis 14.30 Uhr, auch an den Wochenenden. * Mit Ihrem Einsatz unterstützen Sie das Küchenteam bei den alltäglichen Arbeiten, z.B. bei der Vorbereitung von kalten und warmen Speisen. * Sie präsentieren die angebotenen Speisekomponenten und übernehmen die Ausgabe und das Kassieren in unserem Speisesaal. * Sie spülen ab, reinigen den Arbeitsplatz und packen die Lebensmittel für den Etagenbedarf. * Sie halten die aktuellen Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften ein. Anforderungen * Sie haben Erfahrung im Gastgewerbe oder in der Gemeinschaftsverpflegung und verfügen über fachliche Kenntnisse im Umgang mit Lebensmitteln auf. * Sie arbeiten gerne im Team, behalten den Überblick und sind bereit, auch anWochenenden und Feiertagen zu arbeiten. * Kundenorientierung schreiben Sie groß und verstehen es, mit Ihrer Servicebereitschaft die Gäste abzuholen. * Die Qualität Ihrer Arbeit liegt Ihnen am Herzen. Sie haben Freude an vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeiten. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen. Gesundheit & Vorsorge Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online über den HIER-BEWERBEN-Button . HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke Telefon: 030 96 24 99 72 • E-Mail: bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinPflegehelfer / Quereinsteiger (m/w/d) – Springer
Jobbeschreibung
Unternehmen Das ist die Stephanus-Stiftung Stephanus bietet seit über 145 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Pflegehelfer / Quereinsteiger (m/w/d) - Springer * Berlin * Teilzeit Aufgaben Spring mit uns! * Als Teil unseres internen Stephanus-Springerteams unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen in der Pflege und in der Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen vor Ort, sei es im Früh-, Zwischen-, Spät- oder Nachtdienst. * Ihre Aufgaben sind abwechslungsreich und umfassen die kurz-, mittel- oder langfristige Unterstützung als Springerin bzw. Springer. * Ihr Einsatz unterstützt die Arbeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Versorgung, sorgt für eine qualitativ wertvolle Betreuung und Pflege und bietet unseren Klientinnen und Klienten Geborgenheit und ein vertrautes Umfeld. Anforderungen * Sie haben Berufserfahrung in einer Einrichtung gesammelt, suchen nach einem Grundlehrgang in der Fachrichtung Gesundheit und Betreuung den Berufseinstieg oder interessieren sich alsmotivierte*r Quereinsteiger*in für diese spannende Aufgabe. * In der Pflege und Betreuung geht es um mehr als um gewissenhafte und qualitativ hochwertige Unterstützung. Gemeinsam mit Ihrem Team gehen Sie professionell auf die verschiedenen Wünsche und Anliegen unserer Klientinnen und Klienten ein. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistert uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: Vom Krankengeldzuschuss bis zur Kinderzulage. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Pflegekräfte gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass ihr Privatleben eine Planbarkeit braucht. Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance mit verlässlichen Dienstplänen für mehr Planungssicherheit sowie freien Tagen zu besonderen Anlässen. Auch im Privaten unterstützen wir Sie gerne: Bei Stephanus können wir Mitarbeiterkinder bei der Vergabe von Betreuungsplätzen bevorzugt berücksichtigen. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Gerade die Pflege ist eine Branche, die von stetigen Innovationen profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und geben Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern. Durch fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse an unserer Stephanus-Akademie oder externen Bildungseinrichtungen können Sie sich fachlich weiter spezialisieren. Und wenn Sie die Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann nebenberuflich absolvieren möchten, dann unterstützen wir sie dabei. Betriebliche Altersvorsorge Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier online über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinReferent (d/m/w) Kommunikation und Marketing
Jobbeschreibung
Bewirb dich jetzt. Bewirb dich jetzt. Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebensmittelproduzentin, liefert erneuerbare Energie und kümmert sich um den Erhalt natürlicher Ressourcen. Dynamischer Wandel ist dafür unverzichtbar. Dafür brauchen wir Menschen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transformationsbank, in der du nachhaltige Investitionen und innovative Projekte voranbringen kannst. Wir fördern mit staatlichem Auftrag die "grüne Branche" in Deutschland – werde ein wertvoller Teil unseres Teams! Dein Start als Referent (d/m/w) Kommunikation und Marketing * Frankfurt am Main * Vollzeit * unbefristet So wächst dein Erfolg Du bist ein Marketing- und Kommunikationsprofi und weißt, dass eine starke Marke weit mehr ist als nur ein Logo oder ein Claim? Du hast ein gutes Gespür für wirkungsvolle Texte und möchtest die interne sowie externe Kommunikation aktiv mitgestalten? Dabei schätzt du Abwechslung, übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest gerne in einem engagierten Team? Dann bist du bei uns genau richtig! * Du entwickelst und steuerst die Markenstrategie der Rentenbank und sorgst für eine konsistente Positionierung * Du erarbeitest kreative und wirkungsvolle Marketing- und Kommunikationskonzepte für verschiedene Kanäle – sowohl online als auch offline – und setzt diese in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern um * Du gestaltest und erstellst hochwertige Marketing- und Kommunikationsmaterialien wie Flyer, Broschüren, Newsletter oder Unternehmenspräsentationen, die unsere Botschaften klar und überzeugend vermitteln * Du entwickelst aussagekräftige Grafiken und Präsentationen, die komplexe Inhalte visuell ansprechend und verständlich aufbereiten * Du betreust Sponsoring-Aktivitäten und sorgst für eine wirkungsvolle Außendarstellung So wächst unsere Begeisterung * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Ausbildung * Du hast mindestens drei Jahre praktische Erfahrung in vergleichbaren Positionen in der Unternehmenskommunikation oder in einer Agentur gesammelt * Du verfügst über umfassende Kenntnisse im Bereich Markenführung, Kampagnenmanagement und Content-Erstellung * Du gehst sicher mit Grafikprogrammen wie Adobe InDesign um und kannst visuelle Inhalte professionell gestalten * Du überzeugst durch ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, ein ausgeprägtes Sprachgefühl und ein Talent für zielgruppengerechtes Texten * Du arbeitest gerne im Team, bist gut organisiert und behältst auch in arbeitsintensiven Phasen die Ruhe und den Überblick So fördern wir dein Jobklima * Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs * Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir Beruf & Privatleben zu vereinen * Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei * Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits, wie z. B. einem Fitnessstudiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken * Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschlandtickets (58 Euro brutto). Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad * Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf * Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen * Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagenberatung sowie ein Betreuungsangebot für Kinder und Angehörige * Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM * Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten. Sophia Heitzenröther hält dir das Feld frei. Deine Ansprechpartnerin Sophia Heitzenröther E-Mail sophia.heitzenroether@rentenbank.de Bewirb dich jetzt. Landwirtschaftliche Rentenbank Abteilung People Management | Postfach 10 14 45 | 60014 Frankfurt am Main www.rentenbank.deMitarbeiter (m/w/d) im 3-Schicht-Betrieb 50 %
Jobbeschreibung
Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Wir suchen für unsere Pforte zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im 3-Schicht-Betrieb 50 % Für Sie steht der Patient im Mittelpunkt. An der Pforte sind Sie für unsere Patienten der erste Ansprechpartner. Ihre Tätigkeiten beinhalten vorwiegend die Erteilung von Auskünften, die Annahme und Weiterleitung von Telefonaten, die Postbearbeitung und die Schlüsselausgabe. Nachmittags bzw. im Nachtdienst sind Sie für das Erfassen der für den stationären Aufenthalt der Patienten erforderlichen Daten verantwortlich und versorgen die zu Behandelnden mit Informationsmaterial, geben Auskünfte über Leistungen der Klinik und organisieren die Abläufe. Des Weiteren sind Sie für die Überwachung Störmeldeanlage zuständig. In Notfällen alarmieren Sie die Rufbereitschaftsteams. Um diesen Bereich rund um die Uhr abzudecken, ist die Tätigkeit im 3-Schicht-Betrieb erforderlich. Wenn Sie eine entsprechende Berufserfahrung im Pfortenbereich und ein gepflegtes Äußeres mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Neben Serviceorientierung, Freundlichkeit und zeitlicher Flexibilität, bereitet Ihnen der Umgang mit Menschen Freude. Wir bieten eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Verantwortung, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Fortbildungsangebote, Jobticket sowie Gesundheits- und Sportaktivitäten. Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Rechnungswesen, Herr Robert Vogt, Telefon.06221 396-2700 , gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer2025-22 an Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de www.thoraxklinik-heidelberg.de Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH Website http://www.thoraxklinik-heidelberg.de/ Website 2025-05-10T20:59:59Z PART_TIME EUR YEAR null 2025-03-11 Heidelberg 69126 Röntgenstraße 1 49.3776588 8.6900095Fachärztin / Facharzt für Radiologie (m/w/d) mit Schwerpunktbezeichnung Neuroradiologie
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben! Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit, einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale. Die Hauptfachabteilung für Diagnostische und Interventionelle Radiologie/Nuklearmedizin bietet Ihnen das gesamte Spektrum der modernen diagnostischen und interventionellen Radiologie mit modernster Gerätetechnologie an allen 3 Standorten des Klinikums. Die apparative Ausstattung umfasst u. a. 3 Multislice CT (2 x 128 Zeilen und 1 x 64 Zeilen), 3 MRT (3 x 1.5 T, Betriebsstätte Brüderhaus in Kooperation mit Praxis), 2 Angiographieeinheiten, 1 Multifunktionsarbeitsplatz, 3 Durchleuchtungsarbeitsplätze sowie digitale Mammographie, Farbdopplersonographie und mehrere konventionelle Flachdetektorarbeitsplätze. Modernes RIS/PACS sowie neueste digitale Befundungsarbeitsplätze mit elektronischer Spracherkennung. Die Klinik für Radiologie ist u. a. Bestandteil des zertifizierten Gefäßzentrums sowie der überregionalen Stroke Unit. Für unsere Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie/ Nuklearmedizin, unter der Leitung von Chefarzt Priv.-Doz. Dr. med. C.A. Sascha Herber, suchen wir im Rahmen unseres standortübergreifenden Medizinkonzeptes zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachärztin / Facharzt für Radiologie (m/w/d) mit Schwerpunktbezeichnung Neuroradiologie (Vollzeit) IHR PROFIL * Sie sind Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Radiologie mit Schwerpunktbezeichnung Neuroradiologie * Sie verfügen über eine fundierte theoretische und praktische Ausbildung im Bereich der Schnittbildgebung (CT und MRT) * Sie bringen ein hohes Maß an Lernbereitschaft mit und zeigen Engagement, sich an den konzeptionellen Weiterentwicklungen der Klinik aktiv zu beteiligen * Sie sind eine sympathische und integrative Persönlichkeit mit der Bereitschaft und Fähigkeit zur professionellen, interdisziplinären Zusammenarbeit IHRE AUFGABEN * Einarbeitung und selbstverantwortliche Durchführung interventioneller Eingriffe vaskulär und non-vaskulär einschließlich neuroradiologischer Interventionen * Durchführung und Anleitung von Schnittbilduntersuchungen allgemeinradiologisch und neuroradiologisch * Teilnahme am Bereitschaftsdienst und interventionellen Hintergrunddienst der Abteilung * Ausbildung und Anleitung von Studenten im Praktischen Jahr WIR BIETEN IHNEN * Ein gutes Arbeitsklima in einem netten, kollegialen Team * Entwicklungsmöglichkeit in eine Oberärztin / Oberarzt Position * Einen modernen Arbeitsplatz in einer vollständig digitalisierten Abteilung * Breites Spektrum der diagnostischen Radiologie mit Einarbeitung Kardiale und Senologische Bildgebung * Einarbeitung in das umfassende Spektrum der Interventionellen Radiologie mit überregionaler Schlaganfallversorgung und Durchführung komplexer vaskulärer Eingriffe * Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit hausinternem Fortbildungsbudget sowie fünf Tagen Weiterbildungsurlaub * Vergütung nach Tarif AVR/VKA (Tabelle) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) * Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Gesundheitssport * Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen sowie Job-Rad * Eine betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gerne bieten wir Ihnen im Vorfeld auch die Möglichkeit einer Hospitation an, sodass Sie sich ein umfassendes Bild von unserer Abteilung sowie des gesamten Klinikums machen können. Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne der Chefarzt PD Dr. med. C.A. Sascha Herber telefonisch unter 0261/496-3181 zur Verfügung. JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool . Anschrift: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Kardinal-Krementz-Straße 1-5 56073 Koblenz Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.Oberarzt (m/w/d)
Jobbeschreibung
EPILEPSIEKLINIK TABOR Die Epilepsieklinik Tabor in Bernau versorgt als Fachklinik für Epileptologie das Land Brandenburg und angrenzende Bundesländer. Unter dem Dach der Hoffnungstaler Stiftung Lobetal im Verbund der v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel ist sie Teil eines der größten Diakonischen Verbünde Europas. Unser Haus bildet mit modernster Ausstattung und einer großen Ambulanz sowie 56 Betten das Leistungsspektrum konservativer Epileptologie und klinisch-neuropsychologischer Diagnostik vollständig ab und ermöglicht im Netzwerk des Epilepsiezentrums Berlin-Brandenburg umfassenden Zugang zu allen diagnostischen und therapeutischen Optionen moderner Epileptologie. Zur Unterstützung unserer Klinik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet Verstärkung als Oberarzt (m/w/d) Ihre Aufgaben: * Oberärztliche Führung im Kollegium mit der Klinikleitung * Mitwirkung an der Weiterbildung der AssistenzärztInnen * Repräsentation des Fachgebiets und der Klinik auch extern, u. a. mit Beiträgen bei Weiterbildungen und Kongressen * Mitwirkung an der konsiliarischen Betreuung des Immanuel-Klinikums Bernau Ihr Profil: * Sie sind Fachärztin / Facharzt für Neurologie und/oder Sie sind Fachärztin / Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie * Sie verfügen über Erfahrung im Bereich der Epileptologie * Sie haben Interesse an der Arbeit mit Menschen, die von psychischen Begleiterkrankungen betroffen sind * Sie reizt es, die Entwicklung einer bereits erfolgreichen Abteilung maßgeblich mitzugestalten * Eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur multiprofessionellen Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab Das Besondere an uns: * Die Vorteile eines zuverlässigen Trägers, Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert * Eine attraktive Vergütung nach AVR DWBO * Eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich) * Regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen * Vermögenswirksame Leistungen * Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger * 30 Urlaubstage * Betriebliche Altersvorsorge der EZVK * Monatliche Bezuschussung für das Deutschland-Ticket * Umweldfreundlich und gesund unterwegs mit dem Jobrad * Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur) * Arbeitgeberfinanzierte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten * Sehr gute Anbindung an das ÖPNV-Netz Werden Sie Teil unseres Klinikteams. Jetzt sind Sie dran! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Registriernummer02Tabor25 an: h.straub@epitabor.de HIER BEWERBEN Haben Sie noch Fragen? Dann besuchen Sie doch gerne unsere Webseite www.epi-tabor.de oder kontaktieren Sie unseren ärztlichen Direktor und Chefarzt, Herrn Prof. Dr. Straub, Tel.: 03338 752 350.SAP System- und Anwendungsbetreuer*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste. Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region. SAP System- und Anwendungsbetreuer*in (m/w/d) * Vollzeit * Karlsruhe Tullastraße * unbefristet Ihre Verantwortung * Betreuung und Unterstützung der SAP-Anwender im Tagesbetrieb * Weiterentwicklung und Betreuung der 5/4 HANA und ERP Systeme * Umsetzung der Anforderungen der Fachbereiche mit Integration in das bestehende Systemumfeld * Einführen, Anpassen und Customizing unterschiedlicher Module * Administration des Berechtigungswesens * Konzipieren und Durchführen von Testkonstellationen Ihr Profil * Hochschulstudium bzw. langjährige Berufserfahrung * Modul- und systemübergreifende SAP-Kenntnisse * Kenntnisse der S/AHANA Oberfläche / FIORI & FIORI Launchpad * Sie können auch ein Key-User sein und haben die Bereitschaft, sich Fähigkeiten in unterschiedlichen Modulen anzueignen * SAP-Projekterfahrung * Kundenorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit * Neugier und Interesse bei der Gestaltung von Prozessen und Unterstützung der Fachabteilungen * Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten ist Ihnen aus Ihrem bisherigen Arbeitsplatz vertraut Unser Angebot * Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung * Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz * Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) * Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur * Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen * Bezahlung nach dem BezirksTarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) * Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) * Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln * Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen * Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ * Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weiter lokale Vergünstigungen INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal ! Ihre Ansprechperson: Kerstin Leible HR Partnerin Tel: 0721 6107-6606 Ansprechperson Fachabteilung: Rainer Hübner Leiter Anwendungsapplikationen Tel: 0721 6107-5902Praktikant (w/m/d) Energie- und Umweltpolitik
Jobbeschreibung
Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen. Möchtest du aktiver Gestalter der Energie- und Umweltpolitik werden? Findest du es spannend, Lösungen für die Themen zu entwickeln, auf die es wirklich ankommt? Hast du Lust, in Brüssel in unmittelbarer Nähe zur europäischen Politik und zu den europäischen Institutionen, die EU-Vertretung des BDEW bei ihrer Arbeit zu unterstützen? Dann starte idealerweise zum 1. April für einen Zeitraum von mindestens sechs Monaten in unserer EU-Vertretung in Brüssel als Praktikant (w/m/d) Energie- und Umweltpolitik Die EU-Vertretung des BDEW in Brüssel ist die Stimme der deutschen Energie- und Wasserwirtschaft in Europa und erster Ansprechpartner bei allen Fragen zur europäischen Energie-, Wasser- und Umweltpolitik. Als Bindeglied zwischen der BDEW-Hauptgeschäftsstelle in Berlin, den Landesorganisationen und Mitgliedsunternehmen vertritt sie die Interessen der Branche gegenüber den europäischen Institutionen, Dachverbänden, Regulatoren und Stakeholdern und entwirft die entsprechenden Strategien. Dabei informiert die EU-Vertretung über laufende und in Vorbereitung befindliche Gesetzesvorhaben und Initiativen auf EU-Ebene und dient damit als Frühwarnsystem für die Mitgliedsunternehmen. Deine Aufgaben * Verfolgen der Arbeiten der EU-Institutionen, insbesondere des Europäischen Parlaments, im energie- und umweltpolitischen Bereich sowie in den Feldern Digitalisierung, Wettbewerbsrecht, öffentliche Auftragsvergabe und Forschung * Teilnahme an Sitzungen der Parlamentsausschüsse sowie an energie- und wasserpolitischen Konferenzen und Veranstaltungen * Mitarbeit an der Erstellung des monatlichen Newsletters * Recherchen, Unterstützung der ReferentInnen und eigenverantwortliche Betreuung thematischer Dossiers Dein Profil * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom / Master) * Interesse an der Europäischen Integration und insbesondere der EU-Energie- und Wirtschaftspolitik * Bereitschaft, sich in komplexe Themen schnell einzuarbeiten und diese selbstständig zu betreuen * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten dir * Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem freundlichen und hochmotivierten Team * Einen Einblick in die Arbeit einer europäischen Vertretung * Praktische Erfahrungen in der Behandlung von energiewirtschaftlichen Themen auf europäischer Ebene * Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten * Eine attraktive und überdurchschnittliche Praktikumsvergütung (2.250 Euro brutto / Monat) Du bist interessiert? Dann schicke uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unserOnline-Bewerbungsportal . HIER BEWERBEN Hast Du Fragen? Dann kannst du dich gerne an unsere Brüsseler Mitarbeiterin Frau Julia Perschke unter der Telefonnummer +32 2 774 51 10 wenden. Weitere interessante Informationen zu unserem Verband findest du unter www.bdew.de Unser Standort in Brüssel: BDEW Bundesverband der Energie- und Wasserwirtschaft e.V. Avenue de Cortenbergh 52 · 1000 Brüssel Google MapsLeitung Einkauf (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Klinikum Mittelbaden (KMB) ist ein kommunales Gesundheitsunternehmen, welches zwei Kliniken mit mehreren akutmedizinischen Standorten und rund 890 akutmedizinischen Betten, medizinische Versorgungszentren (MVZ), Pflegeheime, ein Demenzcentrum, einen Ambulanten Pflegedienst, ein Palliativcentrum und ein Hospiz betreibt. Es wird von der Stadt Baden-Baden und vom Landkreis Rastatt getragen. Das KMB beschäftigt in den Akuthäusern, den MVZs, den Pflegeheimen sowie den Tochterunternehmen insgesamt rund 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Verstärken Sie unser Team als Leitung Einkauf (m/w/d) Klinikum Mittelbaden Rastatt, zum 01.04.2025, Vollzeit, unbefristet Was für Sie zählt * Sicherstellung der wirtschaftlichen und stabilen Warenversorgung * Strategische Weiterentwicklung und Leitung des Einkaufsbereichs inkl. Lager * Preisverhandlungen mit Lieferanten, Auftragsvergabe und Abschluss von Rahmenverträgen * Führung und Entwicklung eines Einkaufsteams mit 16 Mitarbeitern (operativer und strategischer Einkauf, inkl. Lager) * Entwicklung und Umsetzung von effizienten Beschaffungsstrategien unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Nachhaltigkeit * Identifizieren und Realisierung von Einsparpotenzialen * Analyse und Beobachtung des Einkaufsmarktes sowie die Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Marktveränderungen * Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit der Einkaufsgemeinschaft * Ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die Bedürfnisse der Klinik effektiv zu unterstützen und eine optimale Versorgung zu gewährleisten Was für uns zählt * Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, möglichst mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen, Einkauf oder eine vergleichbare Qualifikation und 100 % Herzblut für den Einkauf * Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Gesundheitswesen, wären von Vorteil * Fach- und Produktkenntnisse im medizinischen Bereich wären wünschenswert * Ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten sowie Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht * Erfahrung in einer Leitungsfunktion wäre wünschenswert * Führungskompetenz und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln. * Strategisches Denken und die Fähigkeit, Prozesse effizient zu gestalten, sind für Sie selbstverständlich * Sicherer Umgang mit MS Office und in einem Warenwirtschaftssystem – idealerweise SAP MM * Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz verbunden mit guter Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus Sie erhalten eine der Tätigkeit und Ihrer Qualifikation entsprechende angemessene Vergütung. Freuen Sie sich auf * Flexible Arbeitszeiten * 30 Urlaubstage * Betriebliche Altersvorsorge * Vermögenswirksame Leistungen * Mitarbeitervergünstigungen * Gesundheitsmanagement * Mitarbeiterevents * Kinderferienbetreuung Werden Sie Teil der KMB-Familie und bewerben Sie sich online! HIER BEWERBEN Felix Brenneisen Kaufmännischer Geschäftsführer Telefon 07221 91 1900 Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.Sachbearbeiter*in (m/w/d) Vertriebsservice und Abo
Jobbeschreibung
Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste. Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region. Sachbearbeiter*in (m/w/d) Vertriebsservice und Abo * Vollzeit * Karlsruhe Tullastraße * unbefristet Ihre Verantwortung Vertriebsservice: * Eigenständige Abrechnung und Buchung sämtlicher Vertriebswege * Überwachung von Umsätzen/Einnahmen in verschiedenen Hintergrundsystemen * Erstellung von Rechnungen an interne und externe Kunden * Bearbeitung von Erstattungen und Kündigungen von Jahresfahrkarten * Persönliche und telefonische Betreuung von Kunden * Führen der Hauptkasse der VBK in Vertretung Abo: * Eigenständige Bearbeitung von Kundenanträgen in digitaler und physischer Form * Bearbeitung und Verwaltung der Kundenkorrespondenz über verschiedene Kommunikationskanäle * Kompetente Kundenberatung und -betreuung per Telefon, E-Mail und postalischer Korrespondenz * Betreuung und Unterstützung bei Online-Self-Service-Portalen für Kundinnen und Kunden * Ausstellung und Druck von Fahrkarten * Überprüfung und Pflege von Kundendaten * Archivierung aller Bearbeitungsvorgänge * Kundenbetreuung für das mobile Ticketing unter Nutzung interner IT-Systeme * Verbuchung von Zahlungseingängen * Prüfung und Bearbeitung von Erstattungsanträgen * Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Buchhaltung, IT oder Tarifmanagement Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Kenntnisse in der Buchhaltung sind Voraussetzung * Erfahrung in den oben genannten Tätigkeitsfeldern wünschenswert * Sicherer Umgang mit MS Word, MS Excel und MS Outlook * Kenntnisse in SAP und von weiteren EDV-Systemen (SAP PT 120) sind von Vorteil * Verantwortungsvoller und sicherer Umgang mit Bargeld * Kundenorientiertes Arbeiten sowie Freude bei der schriftlichen und telefonischen Korrespondenz mit Kunden * Strukturierte, eigenständige und zuverlässige sowie präzise Arbeitsweise * Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität * Führerschein Klasse B Unser Angebot * Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung * Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz * Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) * Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur * Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen * Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) * Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) * Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln * Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen * Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ * Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal ! Ihre Ansprechperson: Selina Lorenz Personalreferentin Recruiting Tel: 0721 6107-6619 Ansprechperson Fachabteilung: Ricarda Schmezer Sachgebietsleiterin Vertriebsservice Tel: 0721 6107-5017 Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH Website 2025-04-13T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-02-12 Karlsruhe 76131 Tullastraße 71 49.0075684 8.4319866Instructional Designer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hochschule Weihenstephan-Triesdorf -- Instructional Designer (m/w/d) #jobtempl * {margin: 0; padding: 0; } body {background-color: #FFFFFF; padding-top: 25px; padding-bottom: 25px; margin-bottom: 25px; margin-top: 25px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 16px; font-weight: 300; } #jobtempl #wrapper {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 16px; color: #79B928; text-align: left; max-width: 600px; width: 100%; border: #79B928 solid 1px; background-color: #FFFFFF; margin: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-left: 3.5%; padding-right: 3.5%; position: relative; } #jobtempl .header {background-color: #79B928; } #jobtempl p {padding-bottom: 20px; text-align: justify; color: #000000; font-size: 13px; line-height: 17px; font-weight: 300; font-variant: normal; } #jobtempl h1 {text-align: left; font-size: 14px; line-height: 18px; font-weight: 700; color: #000000; text-transform: uppercase; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .h1big {font-size: 18px; line-height: 22px; font-weight: 700; color: #79B928; text-transform: uppercase; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 2px; color: #000000; font-size: 13px; line-height: 17px; font-weight: 700; font-variant: normal; } #jobtempl .einleitung {font-weight: 600; color: #FFF; margin-left: 250px; margin-bottom: 70px; } #jobtempl .logo {padding-left: 5%; padding-top: 30px; padding-bottom: 30px; } #jobtempl .tumcs {padding-top: 30px; padding-bottom: 30px; float: right; } #jobtempl .adresse {margin-right: 250px; margin-top: 10px; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; bottom: 20px; right: 5%; } #jobtempl ul {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; font-weight: 300; text-align: left; margin-bottom: 20px; margin-left: 15px; color: #000; } #jobtempl ol {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; font-weight: 300; text-align: justify; margin-bottom: 20px; margin-left: 15px; color: #000; list-style-type: decimal; } #jobtempl li {margin-bottom: 2px; } #jobtempl ul ul {margin-bottom: 0; } #jobtempl ol ol {margin-bottom: 0; } #jobtempl .keinumbruch {white-space: nowrap; } #jobtempl .kennziffer {font-size: 14px; line-height: 18px; font-weight: 700; margin: -15px 0 20px 20px; color: #000000; padding: 0; } #jobtempl ol ol {list-style-type: lower-alpha; padding-bottom: 0; } #jobtempl .gruen {color: #79B928; text-decoration: none; font-weight: 700; font-variant: normal; font-style: normal; } #jobtempl a {text-decoration: none; color: #FFF; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .homepage {float: left; padding-left: 5%; padding-top: 20px; padding-bottom: 5px; } #jobtempl .weiss {color: #FFF; } #jobtempl .slogan {float: right; } #jobtempl .abschluss {background-color: #79B928; } #jobtempl .kleinbuchstaben {text-transform: none; font-size: 14px; line-height: 18px; font-weight: 700; color: #000; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl .clearer {clear: both; } @media (max-width: 615px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .auszeichnung {position: static; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .adresse {margin-right: 0; margin-top: 15px; } #jobtempl .slogan {width: 80%; height: auto; } } @media (max-width: 400px) { #jobtempl .slogan {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .logo {width: 90%; height: auto; } } @media print { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; } } Applied Sciences for Life – in diesem Sinne verfügt die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf über ein einzigartiges, alle Lebensgrundlagen umfassendes Fächerspektrum. Ihre rund 5.845 Studierenden an drei Standorten (Freising, Triesdorf, Straubing) machen sie zu einer der bedeutendsten grünen Hochschulen im europäischen Raum. Am Zentrum für Studium und Didaktik, Campus Weihenstephan (Freising), ist folgende Vollzeitstelle zu besetzen: Instructional Designer (m/w/d) Kennziffer M802-ZSD Die Stelle ist im Rahmen einer Mutterschutz- / Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.01.2026. Mit der Besetzung der Stelle wird das Ziel verfolgt, die hochschulübergreifende Online-Lehre in Bayern weiter auszubauen. Instructional Designer wirken dabei als Initiatoren und Multiplikatoren für neue didaktische Impulse. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit begleiten Sie Projekte an der Hochschule Weihenstephan-Triesdorf und der Hochschule für angewandte Wissenschaften Landshut. Die Stelle ist Teil des Projekts „Förderung von Instructional Designern für hochschulübergreifende Online-Lehrangebote der Virtuellen Hochschule Bayern (vhb)“. Ihr Aufgabengebiet: mediendidaktische und gestalterische Überarbeitung bestehender vhb-Kurse mit dem Ziel einer verbesserten User Experience; in diesem Kontext auch Unterstützung der Kursverantwortlichen bei der Gestaltung von Kursmaterialien mediendidaktische, gestalterische und organisatorische Beratung und Unterstützung bei Förderanträgen bzw. bei der Entwicklung und Gestaltung neuer vhb-Kurse Mitwirkung an hochschulübergreifenden Veranstaltungen (z. B. Projekttreffen, Konferenzen, Schulungen) im Rahmen des Projekts Dokumentation und Berichterstattung gegenüber der vhb-Geschäftsstelle sowie Kooperation mit der zentralen Projektkoordination Ihr Profil: gestalterische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Autorentools und Lern-Management-Systemen Erfahrung im Bereich E-Learning, in der Mediendidaktik und/oder Hochschuldidaktik sowie Affinität zu aktuellen Medientechnologien idealerweise Erfahrung in der hochschulübergreifenden, projektbasierten Zusammenarbeit hohe kommunikative Kompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen nach Landshut und Triesdorf zuverlässige, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Einstellungsvoraussetzung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Univ.] oder Master), bevorzugt im Bereich Erwachsenenbildung, User Experience Design, Interaktive Mediensysteme oder Mediendidaktik bzw. in einem vergleichbaren Studiengang. Wir bieten Ihnen: Arbeiten am größten grünen Campus Deutschlands Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) ein modernes Hochschulumfeld mit innovativen technischen, landwirtschaftlichen und ingenieurwissenschaftlichen Studiengängen ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld umfassendes Onboarding, kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung Sozialleistungen nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), insbesondere zusätzliche Altersversorgung sowie Jahressonderzahlungen attraktive Nebenleistungen, wie ein Jobticket für den öffentlichen Personenverkehr, vermögenswirksame Leistungen sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten ein wachsendes Angebot im Rahmen eines Behördlichen Gesundheitsmanagements ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten Weitere HSWT-Benefits für Mitarbeitende finden Sie unter Website. Hinweise: Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen. Die Bezahlung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen, bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Tätigkeit ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. Sie wollen Teil unseres Teams werden? Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser unten angebotenes Online-Formular. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsanschreiben, einem tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen. Ausländische Berufsabschlüsse / Ausländische Hochschulabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit / Anerkennung vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ (Online-Formular) bis spätestens 19.02.2025. Bewerbungen per Post oder per E-Mail werden nicht berücksichtigt. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Hochschule Weihenstephan-Triesdorf (HSWT), Am Hofgarten 4, 85354 Freising für Fragen hinsichtlich des Bewerbungsprozesses bzw. der Einstellung: E-Mail: Stellenausschreibung@hswt.de für fachliche Fragen: Frau Angelika Pleyer Tel.: 08161 71-6253 E-Mail: angelika.pleyer@hswt.de Herr André Böttger Tel.: 08161 71-6247 E-Mail: andre.boettger@hswt.de für Fragen schwerbehinderter sowie ihnen gleichgestellter Personen: E-Mail: schwerbehindertenvertretung@hswt.de www.hswt.deReferent*in (m/w/d) für Projekt The Länd of Young Ehrenamt
Jobbeschreibung
Unternehmen Der Landesjugendring Baden-Württemberg e. V. ist der Zusammenschluss von 33 landesweiten Jugendverbänden sowie den Stadt- und Kreisjugendringen in Baden-Württemberg. Zu seinen Aufgaben zählt die jugendpolitische Interessenvertretung für Kinder und Jugendliche und für seine Mitgliedsorganisationen. Daneben bietet er Qualifizierungs- und Unterstützungsangebote sowie Serviceleistungen. Referent*in (m/w/d) für Projekt The Länd of Young Ehrenamt * Freiburg im Breisgau * Vollzeit Aufgaben Der Landesjugendring Baden-Württemberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (100 %) eine*n Referent*in für das Projekt „The Länd of Young Ehrenamt“ für die Region Südbaden Die Stelle ist aufgrund der Projektförderung des Sozialministeriums zweckbefristet. Dienstort ist in Freiburg im Breisgau beim regionalen Kooperationspartner, dem BDKJ – Diözesanverband Freiburg. Ziel des Projektes ist es, das Ehrenamt und ehrenamtsfreundliche Strukturen nachhaltig zu stärken und neue Ehrenamtsformen für Menschen zu ermöglichen. Dafür wurde in jedem Regierungsbezirk in Baden-Württemberg je eine Regionalstelle eingerichtet, in Freiburg für die Region Südbaden. Diese agiert in örtlichen Strukturen in enger Zusammenarbeit mit der landesweiten Koordinationsstelle beim Landesjugendring. Ihre Aufgaben: * Etablierung der Regionalstelle, insbesondere durch regionale Netzwerkarbeit und Beratung * Umsetzung von regionalen und lokalen Angeboten, z. B. Netzwerktreffen oder Qualifizierungen zum Thema Engagementförderung * Gestaltung von Maßnahmen zum fachlichen Schwerpunkt „Ehrenamtliches Engagement Menschen vielfältiger Prägungen“ * Öffentlichkeits- und Kampagnenarbeit * Mitwirkung bei Planung und Umsetzung landesweiter Vorhaben zur Engagementförderung Menschen * Regelmäßige Abstimmung mit der Koordinationsstelle beim Landesjugendring, dem regionalen Kooperationspartner und den anderen Regionalstellen Anforderungen * Abgeschlossenes Studium im erziehungs-, politik- oder sozialwissenschaftlichen Bereich und idealerweise Erfahrungen in der Kinder- und Jugend(verbands)arbeit * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und Kenntnisse in der Engagementförderung * Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke * Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Verlässlichkeit * Selbstständigkeit, zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu Reisetätigkeiten in der Region Wir bieten * abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten * ein aufgeschlossenes Team mit guter Arbeitsatmosphäre * Vergütung in Anlehnung an Entgeltgruppe 11 TV-L * hohe zeitliche Flexibilität Landesjugendring Baden-Württemberg e. V. Haeberlinstr. 1-3 70563 Stuttgart Ansprechpartner*in Judith Gross Telefon 07111644725 E-Mail gross@ljrbw.de Interesse geweckt? Eine vollständige und aussagekräftige Bewerbung ist bis zum 23.02.2025 ausschließlich per E-Mail (eine Anlage im PDF-Format, max. 5 MB) an die Projektleitung Judith Gross (gross@ljrbw.de ) zu senden. Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am Montag, dem 10.03.2025 in Stuttgart statt. Für weitere Informationen steht Judith Gross per E-Mail zur Verfügung. HIER BEWERBENFachärztlicher Gutachter (m/w/d) für die Abteilung Krankenhaus
Jobbeschreibung
Über uns Der Medizinische Dienst Nord ist ein unabhängiger Gutachterdienst und berät gesetzliche Kranken- und Pflegekassen in Hamburg und Schleswig-Holstein in medizinischen und pflegefachlichen Fragen. Wir setzen uns für die gesetzeskonforme Versorgung von Versicherten ein und prüfen zudem die Qualität von Krankenhausleistungen sowie ambulanten und vollstationären Pflegeeinrichtungen. Unsere Expertise wird in Verhandlungen mit Kliniken, Praxen und Pflegeanbietern einbezogen und ist in der Qualitätsentwicklung richtungsweisend. Wir sind ein zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Und wir arbeiten mit aufgeschlossenen Menschen, die unsere soziale Unternehmenskultur leben und pflegen. Mit Ihrem Engagement tragen Sie bei uns aktiv zur adäquaten Versorgung von Versicherten und einer zeitgemäßen Gestaltung des Gesundheitswesens bei. Fachärztlicher Gutachter (m/w/d) für die Abteilung Krankenhaus Kennziffer 05-2025 Hamburg, Kiel, Lübeck, Pinneberg | Vollzeit, teilzeitfähig | unbefristet Das bieten wir Ihnen * Sinnhaftigkeit – Mitarbeit in einem Unternehmen mit sozialmedizinischem Auftrag * Coaching – umfassendes Onboarding und weiterführende Begleitung * Unabhängigkeit – Gutachter (m/w/d) sind fachlich nur ihrem Gewissen verpflichtet * Weitblick – fachliche Weiterentwicklung durch interdisziplinäre Tätigkeiten * Arbeitszeitoptionen – Vereinbarkeit von Beruf und Familie in Voll- oder Teilzeit * Homeoffice – flexible Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen * Planbarkeit – keine spontanen Einsätze, Schicht-, Feiertags- oder Wochenenddienste * Standortvorteile – gute Verkehrsanbindung der Standorte * Wertschätzung – Teamwork und offene Feedbackkultur * Sicherheit – Vorzüge einer Beschäftigung im Öffentlichen Dienst * Zulagen – attraktives Gehalt durch eigenständigen Tarifvertrag, Vergütungsgruppe 13 TV MD, betriebliche Altersversorgung, 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und 102 Euro Kinderzuschlag pro Kind (bei Vollzeit) Das bringen Sie mit * Sie haben eine Facharztqualifikation * Sie sind ein berufserfahrener Facharzt (m/w/d) in Klinik und/oder Praxis * Sie arbeiten vertrauensvoll mit Pflegekräften zusammen * Sie fahren gegen Kostenerstattung mit Ihrem eigenen Pkw zu Einsatzorten Das wäre wünschenswert * Sie schärfen Ihr Profil mit Zusatzbezeichnungen * Sie haben Erfahrungen mit sozialmedizinischen Fragestellungen bzw. im ärztlichen Qualitätsmanagement * Sie sind offen für fachübergreifende Aufgaben Das ist für Sie selbstverständlich * Sie kommunizieren gekonnt mit Kostenträgern und Leistungserbringern * Sie punkten mit Entscheidungsfreudigkeit * Sie verfügen über Teamgeist, Kooperationsvermögen und Konfliktfähigkeit Das sind Ihre Aufgaben * Sie erstellen Einzelfallgutachten auf dem Gebiet der Krankenhausabrechnungsprüfung * Sie prüfen Strukturen und Qualität von Krankenhäusern * Sie erstellen Gutachten zur Indikation von Neuen Untersuchungs- und Behandlungsmethoden (NUB) * Sie fertigen Regress-Gutachten und EBM-Gutachten (ambulante Leistungen am Krankenhaus) an * Sie beraten Krankenkassen zu medizinischen Fällen * Sie übernehmen Beratungsaufgaben der Krankenkassen in Budget- und Vertragsangelegenheiten sowie der Qualitätssicherung * Sie führen Schulungsmaßnahmen für Kostenträger und interne Mitarbeiter durch * Sie arbeiten eng mit Kodierfachkräften zusammen * Sie nehmen an der internen gutachtlichen Qualitätssicherung teil Das passt für Sie? Bewerben Sie sich Spätestens bis zum 21. März 2025 per E-Mail oder bevorzugt online. Ihr Kontakt zur Karriere Laura Simon Medizinischer Dienst Nord Telefon: 040 25169-5199 E-Mail: bewerbung@md-nord.de Sascha Schulze Medizinischer Dienst Nord Telefon: 040 25169-5195 E-Mail: bewerbung@md-nord.de Hinweise: Bitte geben Sie die Kennziffer 05-2025 an. Bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesendet. Fragen beantworten Ihnen gern Frau Dr. Zeller, Leiterin der Abteilung Krankenhaus (040 25169-3100) oder Frau Simon und Herr Schulze aus dem Team Recruiting (040 25169-5520). Medizinischer Dienst Nord, Abteilung Personal und Finanzen | Hammerbrookstr. 5 | 20097 Hamburg bewerbung@md-nord.de | www.md-nord.de * druckenErzieher*in, Heilerziehungspfleger*in o.Ä. (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Bürgerservice gGmbH ist ein sozialer Arbeitgeber mit ca. 380 Mitarbeiter*innen. Bei uns arbeitest Du nicht, damit es Deinem Chef gut geht. Der Sinn unserer Arbeit ist es, am Arbeitsmarkt benachteiligten Menschen eine Chance und einen Arbeitsplatz zu bieten. Und das macht einen erlebbaren Unterschied. Natürlich hast Du auch persönlich etwas davon, bei einem der größeren Unternehmen in der Region, deren Gesellschafter auch die Stadt Trier ist, zu arbeiten. So zahlen wir zu Deinem vereinbarten Lohn zusätzlich ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wenn es gut läuft, gibt es i.d.R. noch eine jährliche Erfolgsausschüttung oben drauf. Wir sorgen dafür, dass Du Dich regelmäßig fachlich weiterbilden kannst. Wir pflegen ein persönliches Miteinander auf Augenhöhe und einen freundlichen und respektvollen Umgang. Auch für Deine persönlichen Belange hast Du bei uns vielfältige und kompetente Unterstützung. Dazu zählt, dass Du mit Deinen Anliegen jederzeit ein offenes Ohr, auch bei unseren engagierten Betriebsratsmitgliedern findest. In unseren Erwartungen an Dich unterscheiden wir uns nicht von anderen Betrieben. Wir brauchen in erster Linie Leute, auf die wir uns verlassen können, die sich engagieren und gut drauf sind. Zudem erwarten wir ein abgeschlossene Berufsausbildung und die Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich umzusetzen. Gut wäre es auch, wenn Du einen Führerschein Klasse B besitzt. Wir sind sicherlich nicht für jede*n der Richtige. Aber vielleicht für Dich die beste Entscheidung. Um das herauszufinden, sollten wir uns kennenlernen. Vertraulichkeit sichern wir Dir natürlich zu. Für unser Angebot Inklusionshilfen an Trierer Schulen suchen wir Dich als Unterstützung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in o.Ä. Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in o.Ä. (m/w/d) * Trier * Vollzeit Aufgaben * Hilfestellung bei der Informationsaufnahme und -verarbeitung, bei der (Selbst-)Organisation und bei lebenspraktischen Tätigkeiten * Förderung der Konzentration und Motivation der Schüler*innen * Unterstützung bei der Interaktion und Kommunikation mit Mitschüler*innen und Lehrkräften * Förderung der Selbstbestimmung, Selbständigkeit und Partizipation * Unterstützung bei einfachen grundpflegerischen Leistungen * Förderung und Unterstützung eines inklusiven Unterrichts in der jeweiligen Klasse/Schule Anforderungen * Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation * nach Möglichkeit Berufserfahrung im Bereich Inklusion, Integrationshilfen an Schulen oder ähnlichen Arbeitsfeldern * selbstständige Arbeitsweise * gute Organisationsfähigkeit * sehr hohe soziale und kommunikative Kompetenzen * gute EDV-Kenntnisse * Flexibilität Wir bieten * eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team * eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und eine offene Feedback-Kultur * Sie sind ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams. * Vielfalt, Wertschätzung und Gleichberechtigung * Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen familienfreundliche Arbeitszeiten * Job-Rad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung im Rahmen der Gehaltsumwandlung * Jobticket: vergünstigtes Fahrticket gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT * Fort- und Weiterbildungsangebote sowie bedarfsorientierte Supervisionen * finanzielle Beteiligung an Angeboten zur Gesundheitsförderung * Sonderzahlungen * Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Sie persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber. * uvm. BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 54294 Trier Ansprechpartner*in Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de Interesse geweckt? Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellenumfang: nach Absprache; die Schulferien sind arbeitsfreie Zeiten. Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Monika Berger (0651/8250-160) gerne zur Verfügung. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte nur per Email an monika.berger@bues-trier.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Sie! HIER BEWERBENKommissarische Leitung Personal (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Arena Personal Management GmbH ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistung. Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen im Bereich der Personalarbeit und unterstützen sie bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern. Sie sind eine erfahrene Führungskraft im Personalbereich und suchen nach einer neuen Herausforderung? Dann haben wir die perfekte Position für Sie! Für eine Kindertageseinrichtung in Berlin-Reinickendorf suchen wir eine kommissarische Leitung im Bereich Personal (m/w/d), die das Team mit Ihrer Expertise und Leidenschaft für Personalmanagement unterstützt. Kommissarische Leitung Personal (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie übernehmen die Dienstvorgesetztenfunktion für alle Beschäftigten des Eigenbetriebs. * Sie leiten fachlich den Verwaltungsbereich Personal mit einem Team von 16 Mitarbeitenden. * Sie fungieren als Ansprechperson für die Beschäftigtenvertretung . * Sie besitzen eine unbeschränkte Vertretungsvollmacht gemeinsam mit einem/einer Geschäftsleiter/in. * Sie vertreten den Eigenbetrieb in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, auch vor Gericht. * Sie entwickeln die strategische Personal-, Ausbildungs- und Sozialpolitik weiter. * Sie gestalten innovative und wettbewerbsfähige Personalkonzepte und -instrumente. * Sie treiben die Weiterentwicklung der Personalprozesse und Digitalisierung voran. * Sie verhandeln Dienstvereinbarungen und entwickeln Regelungen. * Sie wirken bei der Erstellung des Wirtschaftsplans und des Jahresabschlusses mit. Anforderungen * Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) mit Schwerpunkt Personalwirtschaft/-recht * Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Leitungsfunktion im Bereich Personal * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TV-L Berlin), Personalvertretungsrecht sowie Sozialversicherungs- und Zusatzversorgungsrecht * Sicherer Umgang mit MS Office und Fachsoftware (z. B. SP Data) * Kenntnisse der Berliner Verwaltung (wünschenswert) * Schnelle Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denken * Partizipativer Führungsstil und die Fähigkeit, ein Team aufzubauen und weiterzuentwickeln Wir bieten * Einen sicheren Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst * Vergütung nach TV-L E13, inkl. Jahressonderzahlung * 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. * Attraktive Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen * Mitarbeiterevents, z. B. Firmenlauf Interesse geweckt? Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten und die genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen anstefanie.zettel@arena-personal.de Unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen heißen wir alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) herzlich willkommen. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Stefanie Zettel Telefon 0151/25842899 • E-Mail personal@arena-bln.de Arena Personal Management GmbH Hardenbergstraße 12 • 10623 BerlinPflegehelfer (m/w/d) – Stephanus Mobil – Hohen Neuendorf
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegehelfer (m/w/d) – Stephanus Mobil – Hohen Neuendorf * Hohen Neuendorf * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern individuell die Zufriedenheit und Lebensqualität unserer Kunden*innen; dabei übernehmen Sie Aufgaben derKörperpflege , delegierbarenBehandlungspflege, Aufgaben der Betreuung und unterstützen bei der Pflegedokumentation. * Vertretungsweise übernehmen Sie in den Haushalten unserer Kunden*innen Reinigungsaufgabenund sorgen mit Ihrem Einsatz für Ordnung und Sauberkeit und erledigen Einkäufe für unsere Kund*innen oder gemeinsam mit Ihnen. * Bei allen Tätigkeiten steht die Beziehung im Mittelpunkt, dabei sind Sie ein*e gute*r Zuhörer*in und Begleiter*in. Anforderungen * Sie haben erste Berufserfahrung in einer Altenpflegeeinrichtung gesammelt und idealerweise einenPflegebasiskurs absolviert, sind aber auch als Quereinsteiger *in sehr willkommen. * Zudem wissen Sie, dass neben der Betreuung weitaus mehr zu einem Zuhause gehört und gehen daher offen mit den Bedürfnissen der Menschen um. * Sie haben Freude an der Arbeit in einem Umfeld mit älteren Menschen und sindoffen für Neues. * Ein Führerschein der Klasse B ist bei uns keine Voraussetzung. * Sie sind bereit, unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mitzutragen und in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden zu lassen. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistert uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Gerade die Pflege ist eine Branche, die von stetigen Innovationen profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und geben Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern. Gesundheit & Vorsorge Für Sie als Pflegekraft ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier online oder über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon: 030 96 24 94 20 • E-Mail: bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinAusbildung Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft! Wir stellen am Helios Klinikum Schwelm laufend Auszubildende zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann (m/w/d) Stellennummer 0128_000035 ein. Der Ausbildungsgang startet jährlich im April, im August und im Oktober. Das erwartet Sie * Eine spannende dreijährige generalistische Pflegeausbildung mit nahezu garantierter Übernahme nach der Ausbildung * Vielfältige praktische Einsätze in unserer modernen Klinik und bei verschiedenen Kooperationspartner:innen * Training praktischer Tätigkeiten durch unser umfassendes Praxisanleiter:innennetzwerk sowie durch individuelle Begleitung der Ausbildung * Erlernen der stationären oder ambulanten Pflege – von der Erhebung des Pflegebedarfs, über die Durchführung der Pflege, bis hin zur Evaluation der pflegerischen Maßnahmen Das bringen Sie mit * Mittlerer Schulabschluss oder höher, alternativ Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung * Interesse für pflegerische, soziale und medizinische Fachgebiete * Vorheriges Praktikum im pflegerischen Bereich wünschenswert * Empathie, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz * Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Wir arbeiten in flachen Hierarchien, schätzen kurze Entscheidungswege und bieten eine attraktive Ausbildungsvergütung * Unsere Corporate Benefits ermöglichen Ihnen Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Jacqueline Beckmann-Denk, Praxiskoordinatorin, E-Mail: Jacqueline.Beckmann-Denk[at]helios-gesundheit.de . Adresse: Helios Klinikum Schwelm GmbH, Dr.-Moeller-Straße 15, 58332 Schwelm Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deLaboratory Technician / Lab Manager
Jobbeschreibung
„Research for a life without cancer“ is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. The German Cancer Research Center is the largest biomedical research institution in Germany. With more than 3,000 employees, we operate an extensive scientific program in the field of cancer research. Together with selected university partner sites, the DKFZ has established the German Cancer Consortium (DKTK). The alliance between the DKFZ as the core center and the university partner sites in Berlin, Dresden, Essen/Düsseldorf, Frankfurt/Mainz, Freiburg, Heidelberg, Munich and Tübingen establishes joint translation centers at the University Medical Centers of each of the selected partner site. The DKTK contributes significantly to filling the translational gap between basic and clinical cancer research, thereby developing new strategies for personalized oncology in prevention, diagnosis and treatment of cancer. DKTK conducts transformative translational cancer research, educates the next generation of translation-oriented medical and clinical scientists and establishes strong pipelines towards clinical cancer research and the economy. Further information can be found at Website . For the DKTK partner site in Berlin, the German Cancer Research Center is looking for as soon as possible a Laboratory Technician / Lab Manager Reference number: 2025-0067 * Berlin * Full-time * DKTK Metabolic Networks in Tumor Immunity The candidate will work with the research group "Metabolic Networks in Tumor Immunity," which is part of the DKTK partner site in Berlin, located at Charité – Universitätsmedizin Berlin, Department of Hematology, Oncology, and Cancer Immunology - Campus Benjamin Franklin. Our lab investigates the metabolic and immunological mechanisms driving tumor progression, therapy resistance, and relapse, with a strong focus on senescence and immune evasion. We employ a multidisciplinary approach, combining cancer metabolism, tumor immunology, and therapeutic development. Our research is closely integrated with clinical translation efforts, leveraging collaborations with clinical partners at Charité and leading research institutes in Berlin to develop novel treatment strategies. Your Tasks * Cell culture methods: Collection and culture of primary cells, cell manipulation under S2 safety conditions, establishment of stable cell lines, gene editing, and cryopreservation. * Animal experiments: Handling of laboratory animals, conducting in vivo experiments, tissue collection, and processing. * Biochemical assays: Performing assays such as Western blotting, ELISA, and other protein and enzyme activity assays. * Flow cytometry (FACS): Preparation of samples, staining and data acquisition. * Molecular biological techniques: PCR, cloning, genotyping. * Lab management: Ordering supplies, maintaining stocks, managing laboratory inventory, ensuring Compliance with safety regulations. * General laboratory maintenance: Maintaining equipment, overseeing laboratory organization, and ensuring a clean and efficient work environment. * Documentation and reporting: Keeping accurate records of experiments, protocols, and results. Your Profile * Completed vocational training as a biological laboratory technician (BTA), or equivalent qualification. * Previous experience working in a research laboratory. * License to work with laboratory animals (FELASA or equivalent). * Passionate about research in cancer, metabolism, and immunology. * Motivated to conduct rigorous scientific work. * High degree of independence, goal orientation, and the ability to work in a team. * Excellent written and spoken English skills and a proficient level of German. We Offer * Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Remuneration according to TV-L incl. occupational Pension plan and capital-forming payments * Possibility of part-time work * Family-friendly working environment * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Unleash your full potential: targeted offers for your personal development to further develop your talents * Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being Contact: Immaculada Martinez Reyes Phone: +49 30 9406-3309 The position is initially limited to 1 year with the possibility of prolongation. Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.deHonorar-Dozenten (m/w/d) DaF/DaZ mit BAMF-Zulassung
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Deutsche Personalinstitut - DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalvermittlung und Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister Derzeit suchen wir im Kundenauftrag Honorar-Dozenten (m/w/d) DaF/DaZ mit BAMF-Zulassung,die Deutsch als Fremd-/Zweitsprache unterrichten dürfen. Der Unterricht findet von Montag – Freitag in der Zeit von 8:00 – 15:00 Uhr statt Honorar-Dozenten (m/w/d) DaF/DaZ mit BAMF-Zulassung * Riesa * anderes Beschäftigungsverhältnis Aufgaben * Vermittlung und Vertiefung der deutschen Sprache ab Sprachniveau A1 - C1 * Weiterführende Kenntnisvermittlung zu kulturellen, sozialen und politischen Strukturen * Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen der Sprachkurse * Dokumentation und Zuarbeit für die Kursverwaltung Anforderungen * vorhandene Zulassung als Lehrkraft in Integrationskursen gem. Integrationskursverordnung BAMF zwingend erforderlich * Hochschulabschluss im Bereich Sprachen (Germanistik, Arabistik, Anglistik o.ä.), Geistes- und Kulturwissenschaften, Sozialpädagogik oder Pädagogik (z.B. Lehramt Deutsch) * anerkannte Hochschulzertifikate Deutsch als Fremdsprache/Deutsch als Zweitsprache (ZQ DaZ) in der Erwachsenenbildung * Verhandlungssicheres Deutsch (C1 Level) oder die Anerkennung des Sprachniveaus C1 * bereits Berufserfahrung und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund unterschiedlichen Alters Wir bieten Unser Kunde bietet Ihnen: * Ehrentleutnant des BAMF * eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Handlungsspielraum * eine kollegiale Firmenkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen * vielfältige und spannende Einbringungsmöglichkeiten Interesse geweckt? … dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden. Info zur Bewerbung: Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind: * Anschreiben mit Gehaltswunsch und möglichem Beginn Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild * Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studien-/Ausbildungsabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw. * Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt. Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden. Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Viola Kiel Telefon 0361 66340851 • E-Mail bewerbung@deutsches-personalinstitut.de Deutsches Personalinstitut - DPI GmbH Ottostraße 35 • 99092 ErfurtProperty Manager m/w/d bzw. Immobilienverwalter m/w/d
Jobbeschreibung
Schwesternschaft München vom BRK e. V. -- Property Manager m/w/d bzw. Immobilienverwalter m/w/d #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; text-align: justify; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #FFF; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .bild {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .bild_mobil {display: none; } #jobtempl #logo {float: right; padding-right: 5%; padding-top: 34px; padding-bottom: 25px; } #jobtempl .logo_schwesternschaft {float: left; padding-left: 5%; padding-top: 27px; padding-bottom: 25px; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-bottom: 25px; line-height: 1.4em; color: rgb(2, 46, 95); text-align: left; padding-top: 5px; text-transform: uppercase; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; font-weight: 700; padding-bottom: 25px; line-height: 30px; } #jobtempl .blau {color: rgb(2, 46, 95); } #jobtempl .einleitung {padding-bottom: 5px; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl .kleiner {font-size: 11px; } #jobtempl .letzte_zeile {font-size: 12px; float: left; padding-top: 28px; text-align: left; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; line-height: 1.1em; background-color: #E30613; display: inline-block; color: #FFFFFF; padding-top: 3px; padding-bottom: 3px; padding-right: 7px; padding-left: 7px; margin-bottom: 10px; } #jobtempl p {padding-bottom: 20px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 20px; padding-left: 15px; list-style-image: url(r0.png); text-align: left; } #jobtempl .button {float: right; margin-top: -20px; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; text-align: left; } #jobtempl .drk_logo {float: right; padding-bottom: 25px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; font-weight: 700; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .gelb {background-color: #ffe500; } #jobtempl .foto {float: left; margin-top: -100px; margin-bottom: 10px; padding-right: 5%; width: 13%; height: auto; padding-top: 10px; } #jobtempl .einzug {margin-top: 10px; margin-left: 90px; text-align: left; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 580px) { #jobtempl .letzte_zeile {font-size: 12px; float: left; padding-top: 15px; text-align: left; } #jobtempl .button {float: right; margin-top: -10px; padding-bottom: 30px; } } @media (max-width: 510px) { #jobtempl #logo {padding-top: 0; } #jobtempl .logo_schwesternschaft {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .clearer_mobil {clear: both; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .bild {display: none; } #jobtempl .bild_mobil {display: block; } } Wir suchen ab sofort in Vollzeit einen Property Manager m/w/d bzw. Immobilienverwalter m/w/d für unsere Immobilienabteilung in München-Neuhausen Sie machen den Unterschied Sie übernehmen in unserem Immobilienteam die Verwaltung und Vermietung unserer eigenen Liegenschaften Sie führen regelmäßig Objektbesichtigungen, Abnahmen sowie Übergaben durch und veranlassen Instandhaltungs- / Renovierungsarbeiten und Baumaßnahmen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung bzw. dem technischen Leiter Sie sind Ansprechpartner m/w/d für unsere Mieter und stehen in enger Abstimmung mit den Kollegen der Haustechnik Sie holen Angebote ein, koordinieren externe Dienstleister und überwachen diese, insbesondere in Bezug auf die Qualität sowie die Kosten- und Termineinhaltung Sie unterstützen bei der Erstellung des Wirtschaftsplans und gewährleisten die Einhaltung des genehmigten Budgets Darauf kommt es an erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Immobilienbereich circa drei Jahre Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen in der Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sehr gute MS-Office-Kenntnisse; SAP-Kenntnisse von Vorteil Sie bereichern unser Team durch Ihren kaufmännischen Sachverstand, Ihr technisches Grundverständnis, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, aber auch Dienstleistungs- und Zielgruppenverständnis kompetentes Fachwissen, wertschätzender, offener Umgang und konstruktive Ideen runden Ihr Profil ab Das geben wir Ihnen zurück eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem engagierten, aufgeschlossenen Team ein kollegiales, menschliches Miteinander in einem professionellen Arbeitsumfeld Unterstützung in der Einarbeitung und regelmäßigen Austausch im Kollegenkreis bei Bedarf günstige Wohnmöglichkeiten in unseren Personalapartments, abwechslungsreiche Verpflegung in unserem Mitarbeitercasino sowie die Möglichkeit, Ihr persönliches Wunschfahrrad per Entgeltumwandlung über JobRad zu leasen die Chance, einen Teil der größten humanitären Organisation der Welt aktiv mitzuprägen Auf Sie freut sich Frau Karola Brüning, kaufmännische Leitung, Tel. +49 89 1303-1050 Schwesternschaft München vom Bayerischen Roten Kreuz e. V., Rotkreuzplatz 8, 80634 München Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Anschreiben mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Zeugnisse. Weitere Informationen erhalten Sie unter Website. Willkommen bei der Schwesternschaft München! Wir sind ein gemeinnütziger Verein unter dem Dach des Deutschen Roten Kreuzes. Unsere Mitglieder sind professionell Pflegende. Wir betreiben eigene soziale Einrichtungen und setzen Rotkreuzschwestern bei unseren Kooperationspartnern ein. Die Schwesternschaft bietet eine moderne Ausbildung, attraktive Arbeitsplätze, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Frauennetzwerk. Unsere zentralen Ziele sind seit mehr als 140 Jahren die unabhängige Hilfe für Menschen in Not sowie die Förderung der Gesundheitspflege. 1.400 Mitglieder | 530 Ausbildungsplätze | weltweites RotkreuznetzwerkMitarbeiter Küche / Cafeteria (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein. Seien Sie dabei, wenn wir die Patient:innenversorgung in Deutschland jeden Tag besser machen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Helios Klinik am Standort Hünfeld in Teilzeit (15,5 Stunden / Woche) Sie als Mitarbeiter Küche / Cafeteria (m/w/d) Stellennummer 0126_000031 Das erwartet Sie * Verkauf und Mitarbeit in der Cafeteria * Unterstützung bei der täglichen Vorbereitung für das Tagesgeschäft im Küchenbereich gemäß Vorgaben * Allgemeine Spül- / Reinigungsarbeiten im Küchenbereich * Tägliche Kontrolle der ordnungsgemäßen und produktspezifischen Lagerung * Überwachung und Einhaltung der einschlägigen Lebensmittelgesetzgebung, der Helios eigenen HACCP sowie des Qualitätsmanagements Das bringen Sie mit * Arbeitsbereitschaft an Wochenend- und Feiertagen * Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit * Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift * Die gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes setzen wir voraus, ebenso wie eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven tariflichen Vergütung nach dem Helios Konzerntarifvertrag * Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge * Einen Kinderbetreuungszuschuss bis zum vollendeten 3. Lebensjahr in Höhe von 150,00 € * Kostenlose Mitarbeitendenparkplätze * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Herr Steven Hödl, Betriebsleiter Speisenversorgung Tel.: 06652 / 987-650 steven.hoedl[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios St. Elisabeth Klinik Hünfeld GmbH, Schillerstraße 22, 36088 Hünfeld Die Helios St. Elisabeth Klinik Hünfeld ist ein Akutkrankenhaus mit 158 Betten. Wir betreuen unsere Patient:innen in den Fachbereichen Innere Medizin mit Palliativstation, Chirurgie, Anästhesie / Intensivmedizin und in einer Belegabteilung der Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde. Unsere Klinik ist als lokales Traumazentrum im Traumanetzwerk Hessen / Region Osthessen wiederholt zertifiziert. Jährlich werden mehr als 8.000 stationäre Patient:innen behandelt. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deSozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) für BEW
Jobbeschreibung
Unternehmen Wir sind eine gGmbH die sich auf den Bereich der Kinder-, und Jugendhilfe spezialisiert hat. Unsere Mission ist es, Kinder, Jugendliche und deren Familien innerhalb unserer fachlichen Möglichkeiten zu unterstützen und zu vernetzen. Unsere Überzeugung lautet: "Nicht die Menschen müssen sich anpassen, sondern das System sollte sich den Menschen anpassen." Deshalb streben wir danach, maßgeschneiderte Konzepte zu entwickeln, die den individuellen Bedürfnissen jedes Einzelnen gerecht werden und die persönliche Entwicklung sowie die Entfaltung ihrer Fähigkeiten fördern. Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) für BEW * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Individuelle Unterstützung: Unterstützung der Jugendlichen bei der Bewältigung von alltäglichen Herausforderungen, einschließlich Haushaltsführung * Pädagogische Begleitung: Förderung der persönlichen, sozialen und emotionalen Entwicklung. * Beratung und Krisenintervention: Bereitstellung von emotionaler Unterstützung und Beratung in schwierigen Situationen. * Du kooperierst eng mit anderen Jugendhilfeträgern, Schulen und weiteren Hilfesystemen in Treptow-Köpenick. * Du erstellst Arbeitskonzepte, Berichte und dokumentierst deine Arbeit. * Du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Supervisionen und Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung teil. Anforderungen * Einen Bachelor, Master-, oder Diplom-Abschluss oder vergleichbare Qualifikationen in den Fachbereichen: Sozialpädagogik, Pädagogik oder Psychologie * (Grund)-Kenntnisse in den Methoden der Sozialen Arbeit (z.B. Genogrammarbeit, systemische Arbeitsweise) * eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise * Bereitschaft zur Arbeit im Co-Team * ein gutes Einfühlungsvermögen und gute kommunikative Fähigkeiten Wir bieten * Bezahlung nach TV-L Berlin * Flexible Arbeitszeiten und flexibles Arbeitspensum * Diensthandy und Dienstlaptop * Fortbildungen (bedarfsorientiert trägerfinanziert) * strukturierte fachliche Einarbeitung * BVG-Ticket * betriebliche Altersvorsorge EigenARTig gGmbH Rathenaustraße 4 12459 Berlin Ansprechpartner*in buero@eigenartigggmbh.onmicrosoft.com Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button mit einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBENPflegefachkraft (m/w/d) WBL-Demenzbereich – Berlin
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Steigen Sie bei uns ein als Pflegefachkraft (m/w/d) WBL-Demenzbereich - Berlin * Berlin * Vollzeit Aufgaben * In dieser Position obliegt Ihnen als Hauptaufgabe die Leitung unseres geschützten Demenzbereiches mit insgesamt 28 Bewohner*innen. * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene, zudem kümmern Sie sich um diePflegeprozesse und sorgen für dieQualitätssicherung. * Sie strukturieren den Tag, verantworten die Pflegeplanung und erstellen Dienstpläne. * Sie leiten das Pflegeteam auf ihrem Wohnbereich, führen regelmäßig Mitarbeitergespräche, Teambesprechungen und fördern die Stärken des Einzelnen. * Als Bindeglied in der Organisation sind Sie Ansprechperson für Bewohner *innen, Mitarbeitende, Gäste, Angehörige sowie gesetzliche Vertretungen. * Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkel ein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungenteil und helfen mit, die Qualität der Pflege Ihres Wohnbereichs auf einemhohen Niveau zu halten. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in, idealerweise mit einer Qualifikation als gerontopsychiatrische Fachkraft. EineWeiterqualifizierung ist auch im Haus möglich sowie auchweitere Qualifizierungsmöglichkeiten. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschenund Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * Sie arbeiten mit den verschiedenen Kolleg*innen konstruktiv zusammen und ergreifen die Initiative, wenn Entscheidungen getroffen werden müssen. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Absicherung Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Sie erhalten mit Corporate Benefits Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 1.500 namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Gesundheit & Vorsorge Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinBetreuungsassistent (m/w/d) – Ernst-Berendt-Haus – Weißensee
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Betreuungsassistent (m/w/d) – Ernst-Berendt-Haus – Weißensee * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Sie gehen auf die individuellen Bedürfnisse der bei uns lebenden Menschen ein, leisten ihnen in ihrem AlltagGesellschaft und schaffen Raum für einen gemeinsamenAustausch. * Sie aktivieren die uns anvertrauten Menschen durch gezielte an ihrer Biographieorientierte Angebote und unterstützen bei der selbstständigenund selbstbestimmten Lebensführung. * Einfühlsam und humorvoll helfen Sie durch den Tag und gestalten mit IhremIdeenreichtum kreative und abwechslungsreiche Einzel- und Gruppenangebote. * Sie sind Teil des Teams der Betreuungskräfte und arbeiten interdisziplinärmit anderen Fachbereichen, vor allem mit dem Pflegeteam zusammen. * Die Begleitung und Unterstützung demenziell erkrankter Menschen ist ein zentraler Bereich unserer Einrichtung. Anforderungen * Sie besitzen eine abgeschlossene Qualifikation zur Betreuungsassistenz nach § 43b SGB XI (ehemals 87b SGB XI) und haben idealerweise erste Berufserfahrung in der Betreuung (insbesondere von Menschen mit demenziellen Erkrankungen) gesammelt. * Die fachgerechte Dokumentation Ihrer durchgeführten Leistungen und die Unterstützung bei der Maßnahmenplanung ist für Sie selbstverständlich. * Mit Ihrer ruhigen Art holen Sie unsere Bewohner*innen dort ab, wo sie sich gerade befinden. * Besonders wichtig ist uns eine offene Kommunikation und die Zusammenarbeit im Team und teamübergreifend. Sie arbeiten verlässlich und verbindlich. * Sie zeigen sich interessiert an Fort- und Weiterbildungen und stehen neuen Konzepten und betreuerischen Angeboten offen gegenüber. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Gesundheit & Vorsorge Als Arbeitgeber verfolgen wir immer das Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier online oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinController (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Ihre guten Ideen finden endlich Gehör! Wir sind der Motor für eine schnelle und pragmatische Umsetzung zum Wohle unserer Patient:innen. Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team Controlling in der Unternehmenszentrale der Helios Kliniken GmbH als Controller (m/w/d) Stellennummer 0100_000097 in Vollzeit / Teilzeit mit Dienstsitz in Berlin. Das erwartet Sie * Verantwortliche Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen auf Konzernebene * Mitgestaltung der Wirtschaftsplanung durch die aktive Unterstützung bei der Erstellung und Konsolidierung monatlicher Forecasts und Wirtschaftspläne * Erstellung und Kommentierung des Standardreportings sowie Ad-hoc-Analysen für die Geschäftsführung sowie externen Partner:innen * Aufbau und Weiterentwicklung des Corporate Controllings für die zentralen Bereiche * Mitwirkung an konzernweiten Projekten und der digitalen Transformation: Unterstützung bei der Entwicklung innovativer, digitaler Lösungen zur Optimierung kaufmännischer Prozesse Das bringen Sie mit * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelorabschluss) mit Schwerpunkt Finanz- / Rechnungswesen, Controlling oder Vergleichbares * Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Controlling oder einem ähnlichen Bereich (idealerweise in einem Konzernumfeld, einer Business-Unit oder in einem regionalen Kontext) * Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint) sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) * Erste Erfahrung im Umgang mit Datenbanken / BI-Lösungen (SAP BW und Power BI wünschenswert) * Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (in Schrift) * Ein ausgeprägtes analytisches Denken, eine teamorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität * Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet * Ein modernes Arbeitskonzept mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zu flexiblen Arbeitszeiten * Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Kliniken – bei Interesse für die ganze Familie * Über Corporate Benefits erhalten Sie zudem Sonderkonditionen bei ausgewählten Partner:innen aus den Bereichen Fitness, Freizeit und Hotels * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Marco Wollscheid, Leiter Zentraler Dienst Controlling per E-Mail an marco.wollscheid[at]helios-gesundheit.de gern zur Verfügung. Adresse: Helios Kliniken GmbH, Friedrichstraße 136, 10117 Berlin Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deKaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) als Organisationstalent im Programmteam
Jobbeschreibung
Das Freilichtmuseum Hessenpark ist ein vielseitiges Museum mit einem Schwerpunkt auf Themen der Alltagskultur. Mit mehr als 100 wiedererrichteten historischen Wohnhäusern, landwirtschaftlichen Gebäuden und Werkstätten thematisieren wir auf einer Fläche von 60 Hektar den Wandel des historischen Wohnens und Arbeitens auf dem Land und in den Kleinstädten bis in die 2. Hälfte des 20. Jahrhunderts. Als anerkannter Arche-Park sind wir für den Erhalt gefährdeter Nutztierrassen zuständig und sind ein zertifizierter Bioland-Betrieb. In Sonder- und Dauerausstellungen ist es uns wichtig, auch Bezug auf aktuelle Fragestellungen zu nehmen. Unser Jahresprogramm spiegelt in abwechslungsreichen Veranstaltungen unsere Themenvielfalt von Alltagskultur über Fachwerkbau und nachhaltiges Bauen bis zur Biodiversität wider. Zur Verstärkung unseres Fachbereiches Museumsservice suchen wir ab sofort befristet für zwei Jahre in Teilzeit mit 24 Wochenstunden einen Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) als Organisationstalent im Programmteam Das sind Ihre Aufgaben: * Von der Planung bis zur Durchführung von Veranstaltung sind Sie verantwortlich für verschiedene museale Angebote und Märkte. * Neben der Organisation von Veranstaltungen sowie deren Koordination, Dokumentation, Nachbereitung und Auswertung haben Sie die Verantwortung für die Einhaltung von Budget- und Zeitplänen. * Sie haben die Möglichkeit zur Weiterentwicklung unserer Veranstaltungen und musealen Angebote. Wir wünschen uns: * Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Veranstaltungsorganisation. * Idealerweise Erfahrung in der Kultur- und/oder Museumsarbeit. * Organisatorisches Geschick mit gutem Zeitmanagement, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft, Teamfähigkeit sowie Engagement. * Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch am Wochenende. * Einen geübten Umgang mit allen MS-Office-Programmen. Wir bieten: * Ein flexibles, teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem der größten Freilichtmuseen Deutschlands. * Spannende Aufgaben, die selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen. * Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. * Vergütung nach TV-H mit Sozialleistungen wie Altersvorsorge und Jahressonderzahlung. Wir möchten die Gleichstellung aller Menschen fördern und streben die Erhöhung der Diversität im Museumsteam an. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail an: personal@hessenpark.de . HIER BEWERBEN Freilichtmuseum Hessenpark gGmbH Laubweg 5 | 61267 Neu-Anspach personal@hessenpark.de |www.hessenpark.deKundenberater Backoffice (m/w/i)
Jobbeschreibung
Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig. Was wir bieten Spannende und vielseitige Aufgaben sowie gute und klare Arbeitsstrukturen. Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit viel Austausch und gutem Miteinander, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge oder Jobtickets sowie eine gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und zusätzliche freie, vorgearbeitete Brückentage – und all dies in einer der schönsten Städte Deutschlands. Für die Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH im Bereich »Marketing und Kundenmanagement« suchen wir einen Kundenberater Backoffice (m/w/i) Ihre Aufgaben bei uns * Klärung und Bearbeitung von Kundenprozessen * Durchführung von Gutschriften, Nachberechnungen, Beschwerden, Widersprüchen, bilaterale Klärung mit anderen Abteilungen und Auftraggebern * Kontrolle der Abläufe und Qualität, Fehleranalyse und Korrekturen in SAP IS-U * Gerätemanagement (systemseitiger Einbau, Ausbau und Wechsel von Messeinrichtungen) * Bearbeitung Business Workflow, Common Layer und BPEM * Testarbeiten bei Format- und Releasewechsel Wen wir suchen * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung in der Energiewirtschaft (GPKE, GeLi Gas) * Sehr gute SAP IS-U-Kenntnisse * Gute MS-Office-Kenntnisse * Zuverlässigkeit und exakte Arbeitsweise * Gute Kommunikationsfähigkeiten * Teamfähigkeit und Engagement Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail (nur als eine PDF-Datei) anbewerbung@swhd.de . Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Andrea Balogh gerne unter06221 513-4570 . Mehr zu den Stadtwerken finden Sie auf www.swhd.de . Bewerben Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH Kurfürsten-Anlage 42-50 69115 HeidelbergPflegefachkraft als Pflegedienstleitung (m/w/d) Berlin Weißensee
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft als Pflegedienstleitung (m/w/d) Berlin Weißensee * Ernst-Berendt-Haus, Berlin-Weißensee * ab sofort, Vollzeit (38,5h/Woche), unbefristet * Pflege & Soziales * bis zu 5.202 Euro Grundgehalt in Vollzeit + Jahressonderzahlung + Zuschläge (Grundgehalt je nach Berufserfahrung und Qualifikation), 7,5 % Gehaltssteigerung im Jahr 2025 Das ist die Stephanus-Stiftung Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschenSie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! IHRE BENEFITS * Betriebliche Altersvorsorge * Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. * Finanzielle Vorteile * Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: Vom Krankengeldzuschuss bis zur Kinderzulage. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. * Gesundheit & Vorsorge * Als Arbeitgeber ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen, bspw. für eine neue Arbeitsplatzbrille oder einen Zahnersatz, oder dem Gesundheitsticket im Wert von 80 Euro pro Jahr, das Sie individuell für verschiedene Anwendungen und Kurse nutzen können. Ihre Aufgaben * Sie verantworten unser gesamtes Dienstleistungsspektrum in der vollstationären Pflege. * Ob aktive Weiterentwicklung unserer Angebote, Optimieren der Pflegeprozesse oder dasNeudenken von Konzepten, Ihre Ideen tauschen Sie in unserem multiprofessionellen Team aus. * Das lebendige Quartier im Blick: Sie sind Teil des Campus Weißensee und des nachbarschaftlichen Netzwerks, arbeiten an gemeinsamen Projekten und fördern das gemeinschaftlicheMiteinander. * Sie fördern die Diversität unserer Einrichtung, verantworten Dienstpläne und unterstützen Ihre Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung. * Sie überschauen die Ausbildung unserer zukünftigen Pflegefachkräfte und sorgen mit Ihrem Input für einen hohen Qualitätsstandard. Ihr Profil * Sie sind Pflegefachkraft und haben ein entsprechendes Studium und/oder einen Weiterbildungsnachweis gemäß § 71 SGB XI abgeschlossen. * Sie wissen, welche betriebswirtschaftlichen Kennzahlen für eine qualitativ hochwertige Pflege wichtig sind und wissen, wie man einen Standort erfolgreich führt. * Sie verstehen es, die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden einzuordnen, praktische Lösungen zu finden und auch in stressigen Momenten IhrenHumor sowie den Überblick zu bewahren. * Sie setzen sich für einen nachhaltigen Umgang mit den uns gegebenen Ressourcen ein und berücksichtigen dies bei derSteuerung der Materialwirtschaft. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Ernst-Berendt-Haus Unser Seniorenzentrum Ernst-Berendt-Haus bietet insgesamt 94 Pflegeplätze und befindet sich auf unserem Campus der Stephanus-Stiftung in Berlin-Weißensee. Ihre Pausen können Sie in auf der Terrasse unserer großen Cafeteria oder bei einem Spaziergang um den Weißen See verbringen. Zudem bietet unser Campus die Chance, sich mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Bereichen auszutauschen. Ich kümmere mich um deinen Papa, weil Besuchen nicht reicht. Wo andere wegsehen, reichen wir bei Stephanus eine helfende Hand und gestalten die Zukunft der Gesellschaft aktiv mit. Dabei begegne ich allen Menschen und ihren Wünschen mit Respekt und Herzlichkeit. Sebastian M. Pflegefachkraft Überzeugt? Stephanus ist eine sinnstiftende Gemeinschaft – Ein Mosaik der Menschlichkeit. Werden Sie Teil von uns und lassen Sie uns gemeinsam Fortschritt und Vielfalt nutzbar machen, um aktiv die Zukunft der Gesellschaft mitzugestalten! Freuen Sie sich auf eine starke Willkommenskultur und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich vom ersten Tag an wertgeschätzt und ernst genommen fühlen. HIER BEWERBEN Ihr Kontakt Michael Kraitzitzek Recruiting Spezialist * bewerbung@stephanus.org * Telefon: 030 9624 9420 * WhatsApp: 0160 2707702 Stephanus-Stiftung | Albertinenstraße 20 | 13086 Berlin | www.stephanus.orgDiabetesberater (m/w/d)
Jobbeschreibung
Klinikum Neumarkt -- Diabetesberater (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Open+Sans', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #727272; line-height: 1.3em; font-weight: 300; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl #logo {width: 191px; height: auto; padding-top: 10px; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .kasten_blau {padding-top: 30px; background-image: url("r2.png"); background-repeat: repeat-y; padding-bottom: 150px; } #jobtempl .karte {background: url("r1.png"); background-repeat: no-repeat; height: 432px; margin-top: -235px; margin-bottom: -20px; position: relative; width: 500px; 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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 60 %, unbefristet, einen Diabetesberater (m/w/d) Weil Gesundheit das höchste Gut ist: Wir, die rund 2.200 Mitarbeitenden des Klinikums Neumarkt, übernehmen Verantwortung für über 67.000 Patient*innen pro Jahr. Das Wohl der uns anvertrauten Menschen steht an erster Stelle – bei der medizinischen Behandlung, der Pflege und in unserer Verwaltung. Dabei zählen unser interdisziplinärer Zusammenhalt sowie das Engagement und die Eigenverantwortung jeder und jedes Einzelnen. Das Klinikum Neumarkt ist ein Schwerpunktkrankenhaus der Versorgungsstufe II mit über 17 verschiedenen Fachabteilungen mit 460 Betten und 31 tagesklinischen Plätzen. Mit unseren medizinischen, therapeutischen, pflegerischen und betreuenden Angeboten sichern wir eine qualitativ hochwertige Versorgung für die Menschen in der Region. Neumarkt i.d.OPf. mit ca. 41.000 Einwohner*innen liegt verkehrsgünstig in reizvoller Juralandschaft zwischen Nürnberg und Regensburg. Stadt und Landkreis bieten mit weiterbildenden Schulen, einer starken Wirtschaft und einem vielfältigen Sport- und Kulturangebot eine sehr hohe Lebensqualität. Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden, zukunftsfähigen Tätigkeit? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben: Schulung und Beratung der Diabetespatient*innen und ihrer Angehörigen, u. a. in strukturierten Einzel- und Gruppenschulungen Behandlung aller Diabetestypen mit den üblichen Schulungsprogrammen Qualitätssicherung: Dokumentation im DPV Regelmäßige Fortbildungen für medizinisches Personal Enge Zusammenarbeit mit dem Ernährungsteam Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Diabetesberater (m/w/d) DDG Zusatzqualifikationen im Bereich der Ernährungsberatung sehr willkommen, aber keine Voraussetzung Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie Flexibilität Aktives Einbringen und Motivation zur Weiterentwicklung einer qualitativ hochwertigen Diabetologie sowie eine hohe Bereitschaft zur Teamarbeit Zusatzqualifikation, wie z. B. Erfahrung im Umgang mit einem Diabetes-Dokumentationssystem (z. B. DPV), wünschenswert sowie Teilnahme an Train-the-Trainer-Seminaren (z. B. Spectrum) Gute EDV-Kenntnisse Wir bieten: Abwechslungsreiche Herausforderungen Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Prof. Dr. C. Schäfer, Chefarzt der Medizinischen Klinik II, unter der Telefonnummer 09181 420-3738 oder per E-Mail unter claus.schaefer@klinikum.neumarkt.de zur Verfügung. Klinikum Neumarkt Nürnberger Straße 12 92318 Neumarkt i.d.OPf. www.klinikum-neumarkt.dePflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse
Jobbeschreibung
Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse Willkommen in unserem Dialyse-Team! Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest Teil eines starken Teams werden? Du schätzt den Zusammenhalt unter KollegInnen und das Arbeiten an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz? Dann bist du bei uns genau richtig! Warum bist du für uns wichtig? * Weil du eine fachspezifische und individuelle Versorgung und Betreuung unserer Dialysepatienten in allen Phasen der Dialysebehandlung gewährleistest * Du berätst unsere DialysepatientInnen und deren Angehörige im Hinblick auf Probleme, Compliance, Ernährung etc. * Die pflegerische Versorgung wird durch dich gesichert und dokumentiert » Keine Ahnung von Dialyse? Macht nix – wir führen dich in die Welt der Dialyse ein! Warum zu uns? * Weil wir ein Team sind. Weil wir dich fit machen. Weil wir deine Power brauchen! * Wir bieten eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team, in dem jeder zählt! * Bei uns genießt du viele Vorteile wie Unfallversicherung, Kindergartenzuschuss, Mitarbeiterrabatte etc. und eine Einarbeitung, die sich nach deinen Bedürfnissen richtet Wer bist du? * Wir suchen jemanden mit einer Leidenschaft für Menschen und einem Herz, das im Takt der Gesundheit schlägt * Neue TeamkollegInnen mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt und hohem Verantwortungsbewusstsein sind bei uns gerne gesehen * Wenn du Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger (m/w/d) bist, bist du bei uns herzlich willkommen * Als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), OTA (m/w/d) oder ATA (m/w/d) bist du auch ohne Vorkenntnisse bei uns willkommen. Wir richten uns mit unserem Einarbeitungsplan nach deinen Vorkenntnissen und Bedürfnissen * Erfahrungen in der Dialyse ist keine Voraussetzung, aber die Begeisterung dafür, es zu lernen! Nephrocare MVZ Aalen GmbH Medizinisches Versorgungszentrum Im Kälblesrain 2 73430 Aalen Wer sind wir? Der Schwerpunkt von NephroCare als Tochter von der Fresenius Medical Care AG ist die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Täglich kümmern sich mehr als 1800 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Beschäftigungsart Voll- oder Teilzeit Unbefristet Starttermin Nach Absprache Bei Fragen kontaktiere uns gerne! Michaela Wiest T 07361 551910 Wir freuen uns auf deine Bewerbung über den "Jetzt bewerben" Button. JETZT BEWERBEN www.nephrocare-aalen.de Kennziffer: R0179442FSJ/ Bundesfreiwilligendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünscht du dir – fachlich, räumlich oder finanziell? Spreche mit uns darüber! Wir suchen engagierte Menschen für FSJ/ Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) * Berlin * Praktikum Aufgaben * Während deiner Einarbeitungszeit wirst du von uns selbstverständlich mit allen Abläufen gut vertraut gemacht und wirst auch im Dienstnicht alleine gelassen. * Die Wochenarbeitszeit beträgt in Vollzeit 38,5 h/ Woche. * Deine Arbeitszeiten können je nach Einrichtung im Früh- und/oder Spätdienst sein – gelegentlich am Wochenende, aber immer in einer 5-Tage-Woche. * Dein Einsatz bei uns dauert 6 bis 18 Monate. Anforderungen * Bei uns erwartet dich ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln kannst. Bei uns erhältst du eine qualifizierte Einarbeitung,regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie ein individuell auf dich abgestimmtes FSJ- bzw. BFD-Programm. * Mit den Produkten aus unseren Werkstätten, einem eigenen Hofladen mit verschiedensten regionalen Angeboten sowie unserem Oderbruchzoo und dem Kinderbauernhof in Petershagen bieten wir eineVielzahl von regionalen und nachhaltigen Aktivitäten und Produkten an. * Wir leben eine offene Willkommenskultur und betrachten uns auch fachbereichsübergreifend als ein gemeinsames Stephanus-Team. Uns ist es wichtig, auch außerhalb der Arbeit gemeinsam schöne Momente zu genießen. Anlass dazu geben unskirchliche Traditionen, aber auch Feste, Teamtage und Ausflüge. * Gut zu wissen: Für bestimmte Ausbildungsberufe wird das FSJ / BFD als qualifizierendes Praktikum anerkannt. Wir bieten Stephanus-Atmosphäre Kirchliche Traditionen, Feste, Teamtage oder Ausflüge: Wir leben eine offene Willkommenskultur und betrachten uns auch fachbereichsübergreifend als ein gemeinsames Stephanus-Team. Gerne können Sie Ihre Interessen in unser Gemeinschaftsleben einfließen lassen und Teamerlebnisse aktiv mitgestalten: Im Stephanus-Chor, in unserer Band oder bei sportlichen Aktivitäten wie Teamstaffelläufen. Gelebte Nachhaltigkeit Kirchliche Traditionen, Feste, Teamtage oder Ausflüge: Wir leben eine offene Willkommenskultur und betrachten uns auch fachbereichsübergreifend als ein gemeinsames Stephanus-Team. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke E-Mail: bewerbung@stephanus.org Tel. 030 96 24 99 72 Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554