Jobs im Öffentlichen Dienst
19.837 Jobs gefunden
Erzieher *in / Sozialpädagog *in – SPZ Lychen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen In unserem sozialpädagogischen Zentrum in Lychen finden in zwei Wohngruppen 15 Kinder und Jugendliche zwischen 6 und 18 Jahren ein Zuhause. In unserer Trainingswohngruppe bieten wir Platz für drei Jugendliche und Erwachsene ab 16 Jahren. Sie begleiten die Kinder und Jugendlichen entlang eines breiten Spektrums an Unterstützungs- und Beratungsangeboten in einer idyllischen Umgebung zwischen Wäldern und Seen, die Sie zu abwechslungsreichen Aktivitäten an der frischen Luft einlädt. Wir suchen Sie als Erzieher *in / Sozialpädagog *in – SPZ Lychen (m/w/d) * Lychen * Vollzeit Aufgaben * Das Ziel Ihrer Beziehungsarbeit ist es, den Kindern und Jugendlichen (6 bis 18 Jahre) Sicherheit und zugleich den Raum und den Mut für die eigenständige Entwicklung von Wünschen und Zielen für das eigene Leben zu geben. * Der Gedanke der Inklusion liegt Ihnen am Herzen: Sie fördern die sozialen und persönlichen Kompetenzen eines jeden Kindes. * Sie bringen Ihre Persönlichkeit, Ihre Leidenschaft für Ihren Job und gern auch für Ihre Hobbys in die Ausgestaltung des Wohnalltags ein – über Ihre Ideen freuen wir uns auch bei der Weiterentwicklung unserer Konzeption. * Wochenendarbeit und Schichtdienst: ca. 1 Wochenende im Monat sowie Schichtdienst im festen Dienstplanrythmus. Anforderungen * Sie sind ausgebildete*r Erzieher*in oder verfügen über einen Abschluss im Bereich Sozialpädagogik/Sozialarbeit. Alternativ bringen Sie einen Abschluss im Bereich Heilpädagogik oder Psychologie mit. * Sie haben ein Gespür für individuelle Stärken und fördern mit viel Einfühlungsvermögen und Initiative die Selbstwirksamkeit und das Selbstvertrauen von Kindern und Jugendlichen. * Respekt, ein offenes Kommunikationsklima und ein wertschätzender Umgang prägen Ihre Arbeit. * Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. * Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten * Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. * Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen. * Kirchliche Traditionen, Feste, Teamtage oder Ausflüge: Wir leben eine offene Willkommenskultur und betrachten uns auch fachbereichsübergreifend als ein gemeinsames Stephanus-Team. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Babett Herrmann E-Mail: bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinIngenieur:in Elektrotechnik – elektr. Energietechnik / Gebäudeautomation (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ingenieur:in Elektrotechnik – elektr. Energietechnik / Gebäudeautomation (w/m/d) Job-ID: 3010 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Im Bereich Planung und Bau – Werke sind wir für die Planung, Bauüberwachung und Projektleitung aller Projekte der Wasser-, Klär-, Pumpwerke und Gebäude verantwortlich. Was Sie bei uns bewegen * Planung und Realisierung von Niederspannungsanlagen * Planung, Realisierung von Anlagen der Gebäudeautomation / EMSR-Technik * Unterstützung des Teams Elektrotechnik bei der Planung für komplexe und anspruchsvolle elektrotechnische Anlagen nach HOAI LP 1-9 * Planungen entsprechend MLAR * Zusammenarbeit mit externen Ingenieuren bei fachspezifischen Planungen sowie Qualitätssicherung externer Planungsergebnisse * Überwachung und Betreuung von Auftragnehmern in der Bauausführungs- und Inbetriebnahmephase * Persönliche Weiterentwicklung durch Mitarbeit in Fachgremien, Arbeitsgruppen, bei Konzepterstellungen Das bringen Sie mit * Master / Diplom als Ingenieur:in für Elektrotechnik, Vertiefung elektr. Energietechnik / Gebäudeautomation, alternativ: Gebäudeenergie- u. informationstechnik, Ingenieur:in für angewandte industrielle Elektrotechnik * Alternativ: Bachelor der vorher genannten Fachrichtungen mit fundierten Kenntnissen in der Planung, Projektierung und der Bauüberwachung von komplexen und besonders schwierigen Anlagen der Elektrotechnik sowie fundierte stellenrelevante praktische Kenntnisse * Vertiefte Kenntnisse der fachlichen Regelwerke DIN VDE, MLAR, HOAI, Vergabe- und Vertragsordnungen (VOB, VOL, VgV) * Vertiefte Kenntnisse der Gebäudeleittechnik und -automation * Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik versorgungstechnischer (TGA-)Anlagen * Sehr gute organisatorische und analytische Fähigkeiten, wirtschaftliches Denken und Handeln * MS Office, MS Project, AVA-Software * Führerschein Klasse B * Wünschenswert: Kenntnisse zu gebäudetechnischem Brandschutz, Sicherheitsstandards * Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Loyalität, Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit und Selbstmanagement Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 10.02.2025 unter Angabe der Job-ID über unsereKarriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinBetreuungskraft in der Schulkindbetreuung für die Pestalozzischule (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- außerunterrichtliche Betreuung von Grundschulkindern vor und nach dem Unterricht
- Mitgestaltung des pädagogischen Alltags zur individuellen Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihrer Potential-Entwicklung
- Integration von Freizeit- und Spielangeboten in den Betreuungsalltag
- Unterstützung der Fachkräfte sowie des gesamten Teams vor Ort bei sämtlichen Aufgaben (Organisation und Verwaltung)
- Zusammenarbeit mit Schule, Eltern, Teammitgliedern sowie der Abteilung Bildung und Sport
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Gesamtkonzeption
- Pädagogische sowie pflegerische Betreuung der Kinder
- Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder
- Durchführung von Elterngesprächen und Erziehungspartnerschaft
- Teilnahme und Mitwirkung an konzeptionellen Planungen
Allgemeine Vertreterin / Allgemeiner Vertreter des Bürgermeisters (d/m/w)
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Neu Wulmstorf (rund 23.500 Einwohner) liegt in landschaftlich reizvoller Lage und ist ein idealer Wohn-, Freizeit- und Arbeitsort für Familien und Menschen jeden Alters. Sie möchten eine Führungsrolle in einer modernen Verwaltung wahrnehmen und legen großen Wert auf eine kollegiale Zusammenarbeit und verstehen sich als Mitglied des Ganzen? Ihnen macht es Freude, an der Schnittstelle zwischen Politik, Gesellschaft und Verwaltung die gemeindlichen Belange in den Blick zu nehmen und an der Zukunft einer attraktiven Gemeinde verantwortungsvoll und mit eigenen Ideen mitzuarbeiten? Dann sollten Sie weiterlesen, um mehr über unser Stellenangebot zu erfahren.- Allgemeine Vertretung des Bürgermeisters in sämtlichen Verwaltungsangelegenheiten
- Verantwortungsvolle Leitung des Fachbereichs Finanzen und Service, bestehend aus den Fachdiensten Finanzen sowie Personal und Ratsangelegenheiten
- Vertretung gemeindlicher Interessen und die konstruktive Zusammenarbeit mit allen relevanten internen und externen Akteuren insbesondere mit den politischen Gremien
- Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals höherer allgemeiner Verwaltungsdienst).
- Sie erfüllen die allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis.
- Wünschenswert ist eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in leitender Funktion innerhalb einer Bundes- oder Landesbehörde bzw. vorzugsweise einer Kommunalverwaltung
- Ausgeprägte strategische konzeptionelle Kompetenz
- Erfahrung in Entwicklungs- bzw. Veränderungsprozessen und Projektmanagement
- Flexibilität, Eigeninitiative, Ideenreichtum und Innovationskraft
- Teamorientiertes Führungsverhalten sowie Integrations-, Kooperations- und Motivationsfähigkeit
- Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Überzeugende Repräsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres souveränes Auftreten
- Bereitschaft zu Tätigkeiten außerhalb der üblichen Dienstzeiten in den Abendstunden und an Wochenenden
- Sie verstehen sich als Dienstleister/in für die Einwohnerinnen und Einwohner und bewegen sich mit ihnen auf Augenhöhe.
Pfarramtssekretär/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Allgemeine Büroorganisation, Korrespondenz und Aktenverwaltung
- Erste Ansprechperson für Gemeindebürobesucher
- Unterstützung des Pastoralteams, der Gremien und ehrenamtlichen Mitarbeiter
- Führung der pfarramtlichen Bücher
- Beschaffung von Verbrauchsartikeln, Rechnungsabwicklung
- Erstellung von kirchlichen Veröffentlichungen, Raummanagement und Organisation von Veranstaltungen
- Terminkoordination und Informationsweiterleitung
Postbote für Briefe und Pakete (m/w/d) in Herrieden
Jobbeschreibung
Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Deine Aufgaben als Postbote bei uns- Zustellung von Brief- und Paketsendungen
- Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
- Heben von Lasten bis maximal 31,5 kg
- Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge
Was wir bieten
- 17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
- Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- Bis zu 332 € Urlaubsgeld
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
- Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Was du als Postbote bietest
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel
- Du hast einen gültigen Aufenthaltstitel
- Du hast einen gültigen EU-Führerschein (Schaltung)
Werde Postbote für Briefe und Pakete in Herrieden
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' - auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#nlnuernbergsea3
#nlnuernbergsocial2
#postboteneustadtaisch
#zustellerneustadt2021
#jobsnlnuernberg
Architekt oder Bauingenieur (w/m/d)
Jobbeschreibung
Stadt Waiblingen -- Architekt oder Bauingenieur (w/m/d) #jobtempl *, .advertbody {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } .advertbody {background-image: url(r0.jpg); background-repeat: no-repeat; background-attachment: fixed; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 650px; background-color: #678999; margin-right: auto; padding-top: 15px; margin-left: auto; position: relative; } #jobtempl .logo {margin-left: 5%; } #jobtempl .mittig {text-align: center; } #jobtempl .unterstrichen {text-decoration: underline; } #jobtempl .header {width: 100%; border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-color: rgb(255, 255, 255); padding-bottom: 15px; } #jobtempl .footer {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-color: #303f46; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .footer p {color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl .footer a {color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl h1 {font-size: 26px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.3em; color: #678999; text-align: left; } #jobtempl h1 span {font-size: 16px; font-weight: 700; line-height: 1.3em; color: #303F46; text-align: left; text-transform: capitalize; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl .plinie {border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: #678999; width: 100%; max-width: 668px; margin-top: 5px; margin-bottom: 20px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {font-weight: bold; text-decoration: none; } #jobtempl b {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {background-image: url(r1.png); position: absolute; right: 4%; bottom: 22px; } #jobtempl .button:hover {background-image: url(r2.png); } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl p {hyphens: auto !important; } } @media (max-width: 340px) { #jobtempl .button {left: 4%; bottom: 20px; } #jobtempl .footer {padding-bottom: 65px; } } @media print { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; } } Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschaftsregionen in Deutschland. Die Kreisstadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeitangebot sowie attraktive Einkaufsmöglichkeiten und bietet damit sämtliche Vorzüge einer modernen Mittelstadt mit hoher Lebensqualität. Die Stadtverwaltung Waiblingen gehört zu den großen Arbeitgebern im Rems-Murr-Kreis. Ergänzen auch Sie unser qualifiziertes und engagiertes Team! In einer Phase der dynamischen Stadtentwicklung sucht die Stadt Waiblingen für die Abteilung Hochbau zum 01.04.2025 einen Architekt (w/m/d) oder Bauingenieur (w/m/d) (Dipl.-Ing., Dipl.-Ing. [FH], Bachelor oder Master) Aufgabenschwerpunkte: Projektleitung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, wie Schulen und Kitas Instandhaltung öffentlicher Gebäude bauliche Durchführung von Modernisierungen und energetischen Sanierungen Wir erwarten: abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation sicheren Umgang mit dem öffentlichen Baurecht, Vergabe- und Vertragsrecht, HOAI und DIN-Normen (technische Baubestimmungen) Organisationstalent selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache Wir bieten: interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben fachübergreifende Zusammenarbeit und Austausch in den Projekten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, kollegialen Team einen attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten ein betriebliches Gesundheitsmanagement einen Fahrtkostenzuschuss i. H. v. 40 € für das Deutschlandticket Die Beschäftigung und Vergütung erfolgen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Gunser (Fachbereich Hochbau und Gebäudemanagement), Tel.: 07151/5001-3300, und für personalrechtliche Fragen, Frau Vormwald (Abteilung Personal), Tel.: 07151/5001-2143, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 13.02.2025 bevorzugt online unter www.bewerbungen-waiblingen.de oder mit den üblichen Unterlagen schriftlich an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen. Stadt Waiblingen Kurze Straße 33 71332 Waiblingen www.waiblingen.dePflegefachkraft (m/w/d) – Qualitätsbeauftragte*r
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) – Qualitätsbeauftragte*r * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie überprüfen die Umsetzung von qualitätsrelevanten Prozessen und behördlichen Vorgaben wie Dokumentationsvisiten, Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden sowie dieErstellung, Umsetzung und Überprüfung von Maßnahmenplänen. * Die internen Vorgaben und Standards haben Sie dabei stets im Blick * Sie sind zudem in die Themen interne Schulungen und Fortbildungsplanung involviert. * Weiterhin unterstützen Sie bei der Implementierung von neuen internen und externen Regelungen und Standards aus dem Bereich Qualitätsmanagement. * Sie bringen sich aktiv in einrichtungsbezogenen Qualitätszirkeln sowie übergreifenden Arbeitsgruppen ein und fördern somit die Entwicklung des zentralen und dezentralen Qualitätsmanagements. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachkraft* und haben die Weiterbildung als Qualitätsqualitätsbeauftragte*rin der Pflege abgeschlossen. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen undAnliegen unserer Pflegebedürftigen um. * In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Siegemeinsam mit dem Pflege- und Betreuungsteam sowie der nötigen Ruhe und Professionalität meistern. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Gesundheit & Vorsorge Für Sie als Pflegefachkraft ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier online oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinPersonal- und Organisationsentwickler (w/m/d)
Jobbeschreibung
Befristung: unbefristet Beginn: ab sofort Umfang: Vollzeit (39 Std) / Teilzeit (min. 30 Std) WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 230 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv. Zur Unterstützung suchen WIR: Personal- und Organisationsentwickler (w/m/d) Ihre Aufgaben: * Etablieren einer modernen Personalentwicklungsplattform für Führungskräfte und Mitarbeiter * Planen und Umsetzen von zielgruppenspezifischen Personalentwicklungsmaßnahmen * Beraten und Unterstützen der Führungskräfte und Mitarbeiter * Begleiten der Führungskräfte im Aufbau potenzieller Talente für die Nachfolgeplanung * Ermitteln des jährlichen Weiterbildungsbudgets anhand strategischer Ziele des Unternehmens * Nachhalten der Qualität und Kosten sowie ständige Optimierung der Personalentwicklungsangebote * Begleiten von kulturellen Veränderungen mit geeigneten Formaten zur Weiterentwicklung der Organisation * Mitwirken an HR-Projekten zur Optimierung bestehender Prozesse Kontaktdaten: Sie haben noch Fragen zur Stelle? Dann stehe ich gerne zur Verfügung! Diana Rehse | Telefon 06051 84-2831 Unsere Benefits: * Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V * 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember * 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie * Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung * Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage * Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben * Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen * Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM * Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen Ihr Profil: * Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung sowie im Changemanagement * Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, Teams) * Ausgeprägte Empathie und Kommunikationsfähigkeit * Überzeugungsfähigkeit und hohe Beratungskompetenz * Lösungsorientiertes Denken sowie zielorientierte, eigenständige ArbeitsweiseErzieher / Erzieherin (m/w/d) für unser Mutter-Kind-Haus
Jobbeschreibung
Wir sind eine Frankfurter Stiftung des öffentlichen Rechts, die im Jahr 1679 gegründet wurde. Als Einrichtung der ambulanten, teilstationären sowie stationären Jugendhilfe ist die persönliche, soziale und ökonomische Eigenständigkeit der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen unser angestrebtes Ziel. In unserem Mutter-Kind-Haus leben bis zu 13 (werdende) Mütter im Alter von 14 – 21 Jahren mit ihren Kindern. Die Einrichtung bietet ihnen die Möglichkeit, sich persönlich und in ihrer Rolle als Mutter weiterzuentwickeln, um sich selbstständig und eigenverantwortlich um die Pflege, Versorgung und Erziehung ihres Kindes kümmern zu können. In unserer hausinternen Kindertagesgruppe können die Kinder gezielt gefördert werden. Die Zusammenarbeit mit den Müttern findet u. a. durch Elterngespräche sowie gezielte Angebote statt. Wir wünschen uns eine motivierte, fachlich und sozial kompetente, kommunikative Persönlichkeit mit Humor, die bereit ist zu einer wertschätzenden, wohlmeinenden und partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den uns anvertrauten Müttern, deren Kindern und den Mitarbeitenden. Sie wollen neue Wege gehen im pädagogischen Bereich? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Erzieher / Erzieherin (m/w/d) für unser Mutter-Kind-Haus Teilzeit mind. 50 % | Entgeltgruppe S 8b TVöD | unbefristet Sie sind verantwortlich für * die Versorgung und Betreuung der Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren * die Förderung der psychischen und physischen Entwicklung der Kinder * eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Müttern der betreuten Kinder sowie deren Beratung in Pflege und frühkindlicher Förderung * die Dokumentation der Entwicklungsverläufe der Kinder in der Kinderbetreuung * die Planung und Durchführung von Gruppenangeboten für Mütter und Kinder Wir freuen uns auf Sie, weil Sie * über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher / Erzieherin verfügen * Freude an der Arbeit mit Babys und Kleinkindern haben * die Förderung der Kinder unserer Bewohnerinnen unterstützen möchten * die Mütter in ihrer Rolle stärken möchten * eine stabile, reflektierte Persönlichkeit besitzen, persönlich und emotional belastbar sind und über Verantwortungsbewusstsein verfügen * Engagement und Einsatzbereitschaft mitbringen * ein Teamplayer sind * die Fähigkeit und Bereitschaft haben, sich fachlich und persönlich in das Team zu integrieren * offen sind für Gruppenangebote für Mütter und Kinder, auch in den Randzeiten * idealerweise schon über mehrjährige Berufserfahrungen im U3-Bereich, gerne auch im Bereich Heimerziehung und Jugendhilfe verfügen * möglicherweise schon Berufserfahrung im Bereich der Heimerziehung / Jugendhilfe gesammelt haben * die Bereitschaft mitbringen, bei Bedarf Nachtdienste in der Wohngruppe mit abzudecken Wir bieten Ihnen * einen sicheren Arbeitsplatz in schöner Umgebung und tolle Kolleg:innen * regelmäßige Supervision, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung in der Einrichtung und durch den Träger (Onboardingprogramm) * betriebliche Altersversorgung, Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des RMV, mit Mitnahmeregelung, JobRad, kostenlose „pädagogische Mahlzeiten“ * Zulagen für Nacht- und Wochenendarbeit * die Möglichkeit, am Sport-, Wellness- und Gesundheitsnetzwerk EGYM Wellpass mit über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Onlineangeboten zu vergünstigten Firmenkonditionen teilzunehmen * ggf. Hilfe bei der Wohnungssuche * Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und Dienstplangestaltung * die Möglichkeit zur Hospitation in den weiteren Einrichtungen und Angeboten unseres Jugendhilfeverbundes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte ausschließlich online über unsere Homepage www.waisenhaus-frankfurt.de . Bei Fragen vorab oder zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an die Einrichtungsleitung Herrn Florian Mangold, Tel.: 069 / 943381-10. HIER BEWERBEN WAISENHAUS Stiftung des öffentlichen RechtsPädagogen/Sozialpädagogen/Heilpädagogen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gute Beziehung in schweren Zeiten. Wir stärken Eltern und Kinder. Die Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und Eltern bietet Familien- und Erziehungsberatung nach § 28 SGB VIII an. Das Angebot umfasst die niedrigschwellige Beratung von Kindern, Jugendlichen und Eltern in Einzel- und Familiengesprächen, Durchführung von therapeutischen Gruppenangeboten, Prävention- und Vernetzungsarbeit sowie die Beratung von Fachkräften. Für die Mitarbeit im Beratungsteam suchen wir zum 01.04.2025 eine/n Pädagogen/Sozialpädagogen/Heilpädagogen (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 100 % (39,0 Stunden). Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich. Die Stelle ist unbefristet. Das erwartet Sie: * Sie beraten Eltern und Fachkräfte in Fragen zu Erziehung und Entwicklung * Sie setzen therapeutische Gruppenangebote für Eltern und Kinder um (z.B. zu den Themen Trennung und Scheidung) * Sie halten Vorträge für Eltern, pädagogische Fachkräfte, Ehrenamtliche etc und machen Themen für die Zielgruppen verständlich und greifbar * Sie arbeiten als Kinderschutzfachkraft in der Fachberatung für Kitas, Familienzentren, Schulsozialarbeit/Schulen etc. * Sie organisieren die pädagogisch-therapeutischen Spielgruppen und leiten die dort tätigen Gruppenkräfte an * Sie bringen sich in Gremienarbeit und Projekten im Kreis Borken ein Das bringen Sie mit: * akademischer Abschluss im pädagogischen Bereich z.B. in Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Pädagogik mit Abschluss Diplom, Website. * Berufserfahrung im Bereich der Beratung/Therapie mit Kindern, Jugendlichen und Eltern und/oder in der therapeutischen Gruppenarbeit * gerne eine wissenschaftlich anerkannte (psycho-)therapeutische Zusatzausbildung sowie Fortbildung als Kinderschutzfachkraft bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren * Belastbarkeit, Flexibilität, Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit * gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien, digitaler Kommunikations- sowie Dokumentationssoftware Der Lohn für Ihre Mühe: * eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team * Ein tolles Arbeitsklima und Gestaltungsmöglichkeiten bei der Arbeitseinteilung und -Umsetzung. * Vergütung nach CaritasTarif (S12,AVR) mit 30 Urlaubstagen im Jahr, attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und zahlreichen Mitarbeitendenvorteilen. * Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem großen Wohlfahrtsverband * Supervision sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt: Für nähere Informationen steht Dr. Karin Nachbar unter 02871/2513 1301 zur Verfügung. Lerne uns besser kennen: www.caritas-bocholt.de Stellenanzeige teilen: Jetzt bewerbenPädagogische Leitung (m/w/d) Französisch Buchholz
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pädagogische Leitung (m/w/d) Französisch Buchholz * Berlin * Teilzeit Aufgaben Ab März 2025 werden wir in Französisch Buchholz (Hauptstraße 54 a-e, 13127 Berlin) den Jugendhilfebereich in Berlin weiter stärken und etablieren zwei sozialpädagogische Wohngruppen mit rund 15 Klient*innen und einem Team von rund neuen 13 Kolleg*innen. Wir werden mit sozialpädagogischen Angeboten die zu betreuenden Jugendlichen in ihrer ganzheitlichen Entwicklung und Gesundheit fördern. Mit Ihrer hohen “Hands-On-Mentalität” und ausgeprägten Fachlichkeit setzen Sie das ausgearbeitete Konzept zu Beginn in der engen Zusammenarbeit mit der “Fachleitung Jugendhilfeeinrichtungen” um und etablieren das Angebot im Sozialraum. Als Einrichtungsleitung tragen Sie die fachliche, disziplinarische, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für die sozialpädagogischen Wohngruppen. Durch professionelles Belegungs-, Personal- und Organisationsmanagement sichern Sie die Wirtschaftlichkeit sowie die dienstleistungsorientierte Weiterentwicklung des Angebotes und sind die zentrale Ansprechperson. Sie leben eine transparente Kommunikation innerhalb und außerhalb der Einrichtung, tragen zu einer offenen Gesprächs- und Beschwerdekultur bei und geben Ihrem Team den Raum zur Entwicklung. Sie vertreten Ihr Angebot in unterschiedlichen Gremien im Bezirk sowie bei Stephanus. Anforderungen Vorzugsweise haben Sie Ihr Studium in einem für das Tätigkeitsfeld relevanten Studiengang (z.B. Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik etc.) abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare anerkannte pädagogische Ausbildung – idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung zur Fachkraft im Kinderschutz. Sie verfügen zwingend über mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung und Wissen mit Ihrem kooperativen Führungsstil sowie Ihrem überzeugenden Auftreten Mitarbeitende zu motivieren, Bedürfnisse einzuordnen, Ziele zu definieren und diese gemeinsam im Team zu erreichen. Sie bringen betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Serviceorientierung mit und behalten stets den Überblick. Ihre Resilienz sowie Ihre Ambiguitätstoleranz sind ausgeprägt. Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung und damit eine sichere Tätigkeit in einem offenen, familiären Arbeitsumfeld. Wir wünschen uns eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen, für die wir die Grundlage mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag schaffen. Einarbeitung und Weiterentwicklung Bei uns erhalten Sie eine qualifizierte Einarbeitung, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie ein individuell auf Sie abgestimmtes Traineeprogramm. Dabei werden Sie intensiv durch erfahrene Mentor*innen begleitet und haben die Möglichkeit zum innerbetrieblichen Austausch. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und geben Ihnen jederzeit die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern und zu teilen. Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Kinder-, Jugend- und Familienarbeit begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: Vom Krankengeldzuschuss bis zu Kinderzulagen. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich hier oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Christof Kollhoff christof.kollhoff@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinPflegefachkräfte (m/w/d) – Berlin Weißensee
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten. Die Pflege leistet einen wichtigen Beitrag hierfür und ist eine echte Herzenssache – für unsere 1.400 Mitarbeitenden in der Pflege genauso wie für uns als Arbeitgeber. Ob in der stationären oder ambulanten Pflege, in der Kurzzeit-, Langzeit- oder Tagespflege, für oder ältere Pflegebedürftige: Mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie verfolgen wir gemeinsam unsere Ziele. Wir alle sind Stephanus-Stark, besonnen beweglich und verbindlich vereint – und wir alle freuen uns darauf, wenn Sie unser Team schon bald mit Ihren Ideen und Ihrer Persönlichkeit bereichern. Wir suchen Sie als Pflegefachkräfte (m/w/d) - Berlin Weißensee * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene. * Um die nötige Zeit für eine ganzheitliche und umfassende Pflege zu haben, dokumentieren Sie bei uns mit dem elektronischen Dokumentationssystem DAN, mit dem wir Sie natürlich umfassend vertraut machen. * Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkelein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungenteil und helfen mit, die Qualität der Pflege auf einem hohen Niveauzu halten. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung oder befinden sich aktuell am Ende Ihrer Ausbildung. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Siegemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigen Ruhe und Professionalität meistern. Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: Vom Krankengeldzuschuss bis zur Kinderzulage. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Pflegefachkräfte gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass ihr Privatleben eine Planbarkeit braucht. Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance mit verlässlichen Dienstplänen für mehr Planungssicherheit sowie freien Tagen zu besonderen Anlässen. Auch im Privaten unterstützen wir Sie gerne: Bei Stephanus können wir Mitarbeiterkinder bei der Vergabe von Betreuungsplätzen bevorzugt berücksichtigen. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Gerade die Pflege ist eine Branche, die von stetigen Innovationen profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und geben Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern. Durch fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse an unserer Stephanus-Akademie oder bei unseren externen Partnern können Sie sich bspw. im palliativen und gerontopsychiatrischen Bereich sowie dem Wund- oder Hygienemanagement spezialisieren, Qualitätsbeauftragte*r oder auch Praxisanleiter*in werden oder eine Führungskarriere ergreifen. Gesundheit & Vorsorge Für Sie als Pflegefachkraft ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen, bspw. für eine neue Arbeitsplatzbrille oder einen Zahnersatz, oder dem Gesundheitsticket im Wert von 80 Euro pro Jahr, das Sie individuell für verschiedene Anwendungen und Kurse nutzen können. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online oder über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinPersonalreferent (m/w/d)
Jobbeschreibung
Klinikum Ingolstadt GmbH -- Personalreferent (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 13px/1.3em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logo {position: absolute; margin: 10px 0 25px 1%; height: auto; width: 96%; max-width: 165px; z-index: 5; } #jobtempl .logo_smal {width: 25%; margin: 10px 2% 10px 2%; } #jobtempl .logo_box {height: 20%; margin: 2px 0% 4px 0%; display: none; } #jobtempl .pos {position: relative; } #jobtempl .blue_box {background: linear-gradient(90deg, rgb(255, 255, 255, 1) 0%, rgb(39, 72, 132, 1) 100%); position: absolute; width: 100%; height: 10px; bottom: -9.5px; } #jobtempl .slogan_box {position: absolute; bottom: 0; width: 80%; left: 7%; padding: 12px 3% 0 3%; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.66); } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .titel-box {border-bottom: 0.1em solid #ADADAD; margin-bottom: 25px; text-align: center; } #jobtempl .inner {padding: 30px 3% 0 3%; } #jobtempl .footer {padding: 5px 3% 15px 3%; } #jobtempl h1 {color: rgb(0, 0, 0); font-size: 23px; font-weight: 300; line-height: 1.1em; padding: 0 0 10px 0; color: #274884; } #jobtempl h2 {text-align: center; font-size: 18px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; font-style: italic; color: #fff; padding-bottom: 15px; color: #274884; } #jobtempl .h2big {font-size: 30px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; font-style: normal; } #jobtempl h3 {font-weight: 300; line-height: 1.1em; padding: 10px 0 3px 0; margin-bottom: 10px; color: #274884; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 5px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; color: #274884; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {display: inline-block; padding: 5px 15px; background-color: #274884; color: #fff; border-radius: 3px; margin-bottom: 15px; margin-top: 10px; } #jobtempl .button:hover {background-color: #274884; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 610px) { #jobtempl .logo {display: none; } #jobtempl .logo_box {display: block; } #jobtempl .h2big {font-size: 21px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; font-style: normal; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 22px; } } @media print { } PERSONALREFERENT (m/w/d) in Vollzeit Das Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenzzentrum mit 1.166 Betten und Behandlungsplätzen. Jährlich versorgen wir in über 21 Kliniken und Instituten sowie zehn hochspezialisierten Zentren etwa 100.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizinischen Niveau. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin als Unterstützung für unser Team einen Personalreferenten (m/w/d). DAS ERWARTET SIE Eigenverantwortliche und selbstständige, operative Betreuung eines definierten Personalbetreuungsbereichs Professionelle Beratung und Unterstützung von Beschäftigten, Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen Konstruktive, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Mitarbeit im Integrationsteam Mitwirkung bei Sonderaufgaben und HR-Projekten Umsetzung von reibungslosen Abläufen der Personalbetreuungsprozesse Mitgestaltung und Umsetzung von Personal-, Stellenplan- und Organisationsprozessen mit digitalen Workflows Abwesenheitsvertretung der Teamleitung Personalbetreuung DAS ÜBERZEUGT UNS Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal- bzw. Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD / TV-Ärzte/VKA) Hands-on-Mentalität, souveränes Auftreten, Eigeninitiative, sozialkompetenter Kommunikationsstil, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Kostenbewusstes, unternehmerisches Denken und Handeln sowie Verhandlungsgeschick Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit HR-Software P&I LogaHR und ATOSS Medical Solution DAS BIETEN WIR Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit Strukturierte Einarbeitung und geregelte Arbeitszeiten Vergütung nach TVöD-K, je nach Berufserfahrung und Qualifikationen Karriereperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung und umfangreiche betriebliche Sozialleistungen Für weitere Informationen und Fragen sind wir gern für Sie da. Ansprechpartnerin: Frau Karin Burtscher, Leiterin Personalwesen, Tel. 0841 880-1110 SIE MÖCHTEN UNSER TEAM BEREICHERN? Dann senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über unser Onlineportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. JETZT BEWERBENLkw Fahrer – Nahverkehr (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Lkw Fahrer im Nahverkehr in Günzburg Was wir bieten- 18,10 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage
- + 25% Nachtzulage steuerfrei schon ab 20:00 Uhr (bis 6:00 Uhr)
- Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- Bis zu 332 € Urlaubsgeld
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, bezahlte Einarbeitung, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
- Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten
- Du weißt immer, wann du zu Hause bist - Regelarbeitszeit 38,5 Std./Woche im Dreischichtbetrieb
- Übernahme der Kosten für die Berufskraftfahrer-Weiterbildung nach BKrFQG
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Rabatte bei Urlaubsreisen etc.
Deine Aufgaben als Lkw Fahrer bei uns
- Termingerechte Abholung und Lieferung des Ladegutes
- Sicherung der Ladung im Lkw
- Durchführung von Transporten im Nahverkehr
- Unsere Schichten: Dienstbeginn zwischen 05:00 bis 13:20 Uhr und Dienstende zwischen 16:30 bis 18:40 Uhr
Was du als Berufskraftfahrer bietest
- Einen gültigen Führerschein CE, idealerweise mit Schlüsselzahl 95
- Berufserfahrung als Berufskraftfahrer von Vorteil
- Erfahrung im Fahren mit Anhängern
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du arbeitest zuverlässig und bist engagiert
- Du kannst anpacken und hast Spaß an körperlicher Arbeit
- Eine Bescheinigung über die Beantragung eines polizeilichen Führungszeugnisses muss zum Zeitpunkt der Einstellung vorliegen
Werde Lkw Fahrer bei Deutsche Post DHL
Du bist auf der Suche nach einem Job als Kraftfahrer? Als Berufskraftfahrer bei uns bist du das Rückgrat unseres Teams. Du bringst Briefe und Pakete im Dreischichtbetrieb sicher ans Ziel. Ob Echterdinger Ei oder Kamener Kreuz: du kennst dich aus und bleibst immer cool. Bei uns zählst du, wie du bist! Bewerbe dich jetzt als Lkw Fahrer bei Deutsche Post DHL!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns
#werdeeinervonunslkwfahrer
#lkwfahrer
#nlravensburg
#jobsambodensee
#jobsnlravensburg
#F1Fahrer
Sterilisationsassistent (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Reinigung, Desinfektion, Pflege und Sterilisation von hochwertigen Medizinprodukten in der AEMP und in den Außenstellen der Abteilung
Hausmeister (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Die betriebstechnische Überwachung/Bedienung der haustechnischen, z.T. laborspezifischen Anlagen insbesondere der Elektro-, Lüftungs-, Klima-, Heizungs- und Sanitärtechnik, u.a. mit Hilfe einer modernen Gebäudeleittechnik, inkl. kleinerer Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Die Überwachung und Koordination von Reparatur-, Wartungs- und baulichen Maßnahmen von Fremdfirmen
- Sicherheitstechnische Überprüfungen
- Umbauten sowie Wartungen und Instandsetzungen von Laboreinrichtungen (Geräte, technische Anschlüsse, Einbauten), soweit diese nicht durch die Labormitarbeiter*innen oder Fremdfirmen erfolgen
- Allgemeine Hausmeistertätigkeiten
- Winterdienst
- Zusammenarbeit mit dem Vermieter des Gebäudes bei technischen Aspekten
- Wechselnde Rufbereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeiten inklusive Wochenenden
Pädagogische Leitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Freuen Sie sich auf ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit (ab 30,80 Stunden/Woche)
- Stets informiert und gefördert? Regelmäßige Teamsitzungen, Fortbildungen und Supervisionen machen es möglich
- Um sich ausreichend erholen zu können, erhalten Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie ein umfängliches Gesundheitsmanagement im Rahmen unseres EGYM Wellpass (Zugang zu Fitnesscentern, Spas, Massagecentern etc.)
- Das Auto lieber stehen lassen? Ihr Deutschland-Ticket wird bei uns bezuschusst
- Lieber das Rad als die Öffis? Das Leasing eines Wunsch-Fahrrads ist über eine Gehaltsumwandlung jederzeit möglich
- Sie treffen auf ein professionelles, erfahrenes Team, das Sie offen und wertschätzend empfängt und mit Ihnen auf Augenhöhe arbeitet
- Ihre Ideen und Vorstellungen sind bei uns jederzeit willkommen - wir freuen uns auf Ihre aktive Mitgestaltung unserer Arbeit!
- Planung, Organisation und Kontrolle der inhaltlichen und betriebswirtschaftlichen Arbeit
- Unterstützung in der pädagogischen Betreuung, Begleitung und Unterstützung der Bewohnenden
- Personalführung und -planung eines 7-köpfigen Teams
- Mitarbeit in relevanten bezirklichen und überbezirklichen Gremien sowie fachspezifischen Arbeitsgruppen
- Mitwirkung an Qualitätsentwicklungsprozessen sowie Umsetzung fachlicher Standards und gesetzlicher Vorgaben
- Ihr Studium/ihre Ausbildung im Bereich der Pädagogik, Heilpädagogik, Sozialen Arbeit, Heilerziehungspflege oder vergleichbar befähigt Sie zur Ausübung professioneller betreuerischer und koordinativer Tätigkeiten in unserer Einrichtung
- In der Zusammenarbeit mit beeinträchtigten Menschen sind Sie erfahren und begegnen Ihnen stets auf Augenhöhe
- Als reflektierte Persönlichkeit hinterfragen Sie Ihr berufliches Handeln und sind offen im Nehmen und Geben eines konstruktiven Feedbacks
- Ihre Arbeitsweise ist stets verantwortungsvoll, empathisch und eigenständig
- In beruflichen Krisensituationen behalten Sie den Überblick und reagieren stets ruhig und besonnen
Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in (Dipl., MA., BA.) (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Unbefristete Einstellung ab dem 01.04.2025 nach kirchlichem Dienstrecht
- Vergütung gemäß KDO der EKHN Entgeltgruppe E 9
- Zusätzliche Altersversorgung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK)
- Zusatzleistungen für finanzielle Unterstützung und Zeitzuschüsse
- Deutschlandticket als Jobticket zur beruflichen und privaten Nutzung
- Leasingoptionen für ein Job-Fahrrad
- Aktive Mitarbeit in der Interkulturellen Jugendarbeit
- Entwicklung und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten
- Sozialberatung (z.B. SGB VIII) und Kooperation mit Behörden und Gremien
- Erlebnispädagogische und kreativ Angebote und Projekte
- Anleitung von ehrenamtlichen Mitarbeitern*innen
- Verwaltungstätigkeiten
- Abgeschlossenes sozialpädagogisches/sozialarbeiterisches Studium mit staatlicher Anerkennung
- Erfahrung in der offenen Jugendarbeit
- Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Bereitschaft, auch während den abendlichen Öffnungszeiten zu arbeiten
- Flexibilität, organisatorische Fähigkeiten und selbständiges Arbeiten
- Persönliche und fachliche Kompetenz im Umgang mit Jugendlichen
- EDV- und Internetkenntnisse
- Konzeptionsentwicklung und Evaluation
- Engagement in der Stadtteilarbeit und stadtweiten Gremien
Werkstudent/-in Widerspruchs- und Klagebearbeitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
#jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } ::selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } ::-moz-selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 1.5em; font-weight: normal; color: #000000; } #jobtempl #wrapper {background-color: #FFFFFF; width: min(100%, 700px); border: black solid 1px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl .verticalspace {padding-top: 36px; } #jobtempl footer {background: #FFB200; padding-top: 0.5em; padding-bottom: 0.5em; padding-left: 5%; padding-right: 5%; } #jobtempl .inner {padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .container-footer {line-height: 150%; font-weight: bold; color: black; float: left; padding-top: 0.3em; padding-bottom: 0; } #jobtempl .container-footer a {font-size: 14px; text-decoration: none; } #jobtempl .logo {padding-bottom: 5px; text-align: right; } #jobtempl .logo img {height: auto; width: 120px; } #jobtempl .volle-breite-bild {height: auto; width: 100%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 150%; font-weight: bold; color: #231f20; padding-top: 1em; padding-bottom: 1.5em; text-align: center; text-decoration: underline; text-decoration-color: #ffb300; } #jobtempl h1 strong.hgross {font-size: 17px; line-height: 125%; } #jobtempl h3 {font-weight: bold; color: #231f20; font-size: 15px; } #jobtempl p {padding-bottom: 1.5em; } #jobtempl ul {padding-left: 1em; padding-bottom: 1em; } #jobtempl li {list-style-type: disc; } #jobtempl ul li ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl .kleingedrucktes, #jobtempl .kleingedrucktes p, #jobtempl .kleingedrucktes ul li, #jobtempl .kleingedrucktes a {font-size: 14px; line-height: 1.6em; font-style: italic; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {hyphens: manual; white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: bold; } #jobtempl a {color: #06c; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl a:hover {color: #0f398f; } #jobtempl .container-footer a {color: #000; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl .ld-headerbild {max-width: 350px; } #jobtempl .ld {border: #ffed00 solid 1px; margin-bottom: 1.5em; } #jobtempl .explainer {color: #f2dc00; padding-bottom: 0; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; border-style: none; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } } Landeshauptstadt Stuttgart -- Werkstudent/-in Widerspruchs- und Klagebearbeitung (m/w/d) Werkstudent/-in Widerspruchs- und Klagebearbeitung (m/w/d) Wir suchen dich für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (bis zu 50 %) und befristet für die Dauer von 12 Monaten zu besetzen. Die Aufgaben des Fachbereichs Recht und Qualitätssicherung, Blindenhilfe umfasst die Bearbeitung von Grundsatzfragen, die Erstellung fachlicher Ausführungen, die Führung von Widerspruchs- und erstinstanzlichen Klageverfahren und die Beratung der Sachbearbeiter/-innen bei der Gewährung von Leistungen der Sozialhilfe nach dem Asylbewerberleistungsgesetz, dem sozialen Entschädigungsrecht und der Landesblindenhilfe. Ein Job, der Sie begeistert Du übernimmst die Vorprüfung von Widersprüchen und Vorbereitung der Widerspruchsbescheide ebenfalls übernimmst du die Vorprüfung in Klageverfahren (Aufbereiten des Sachverhalts, Recherche in juristischen Fachdatenbanken, Vorbereitung von Schriftsätzen) Du recherchierst zu Grundsatzthemen in den genannten Rechtsbereichen Du bereitest Fachthemen zur Umsetzung im elektronischen Arbeitshandbuch vor Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt Du absolvierst ein Studium im Studiengang Public Management, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang Interesse an rechtlicher Ausarbeitung Freude an Praxiserprobung erworbener Fachkenntnisse Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache Freuen Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Work-Life-Study-Balance: Dank einer flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten lassen sich der Studienalltag und die Arbeit problemlos miteinander kombinieren mobiles Arbeiten nach Absprache eine Vergütung nach TVöD respektvolles und wertschätzendes Miteinander im Team ein Arbeitsplatz in der Stuttgarter Innenstadt mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte bis zu 150 € monatlich Gesundheitsmanagement und Sportangebote vergünstigtes Mittagessen Wir bieten dir eine Stelle der Entgeltgruppe 4 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht dir Claudia Tränkle unter 0711 216-59114 oder claudia.traenkle@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wende dich bitte an Alina Müller unter 0711 216-59259 oder alina.mueller@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten findest du unter Website. Bewirb dich bis zum 13.02.2025 auf unserem Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, kannst du uns deine Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50-ST/0001/2025 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteMedizincontroller (w/m/d)
Jobbeschreibung
Akademisches Lehrkrankenhaus der Goethe-Universität Frankfurt am Main Perinatalzentrum Level 2 sowie folgende zertifizierte Zentren: Tumorzentrum mit Brust- und Gynäkologischem Krebszentrum | Viszeralonkologisches Zentrum mit Darm- und Pankreaszentrum | Gefäßzentrum | Stroke Unit | Regionalzentrum im Kompetenznetz Parkinson | Zentrum für Kinderdiabetes | Kompetenzzentrum für Adipositas- und metabolische Chirurgie | Zentrum für interventionelle Gefäßmedizin und minimal-invasive Therapie | regionales Traumazentrum der DGU Das Klinikum Hanau ist ein Krankenhaus der höchsten Versorgungsstufe und akademisches Lehrkrankenhaus der Goethe-Universität Frankfurt am Main mit zertifiziertem Ausbildungszentrum. In 14 Kliniken, drei Instituten und der zentralen Notaufnahme werden jährlich rund 90.000 Patientinnen und Patienten ambulant und stationär versorgt. 1.800 Mitarbeitende setzen sich täglich mit moderner medizintechnischer Ausstattung für Patientinnen und Patienten aus einem Einzugsgebiet mit 400.000 Einwohnern ein. Als Perinatalzentrum Level 2 bietet das Klinikum die optimale Versorgung für Früh- und Neugeborene ab der 29+0. Schwangerschaftswoche oder einem Geburtsgewicht von 1.250 Gramm und ist mit einer Vielzahl an zertifizierten Zentren diagnostisch auf hohem Niveau. Im einzigen zertifizierten Klinik-Tumorzentrum (DKG) des Main-Kinzig-Kreises werden Patientinnen und Patienten aus den Bereichen Darmkrebs, Bauchspeicheldrüsenkrebs, gynäkologische Onkologie, Brustkrebs sowie Leukämien und Lymphome allumfassend betreut. Die zertifizierte Stroke Unit für die optimale Versorgung von Schlaganfallpatientinnen und Patienten, das von der Deutschen Gesellschaft für Unfallchirurgie (DGU) zertifizierte regionale Traumazentrum, das von der Deutschen Gesellschaft für Allgemein- und Viszeralchirurgie (DGAV) zertifizierte Adipositaszentrum für krankhaft übergewichtige Patientinnen und Patienten, das von der Deutschen Gesellschaft für Kardiologie zertifizierte Vorhofflimmerzentrum, das zertifizierte Gefäßzentrum und das von der Deutschen Diabetes Gesellschaft zertifizierte Zentrum für Kinderdiabetes runden das Angebot ab. Zudem bietet das Klinikum mit einem Schilddrüsenzentrum und einem Endometriosezentrum eine wohnortnahe Anlaufstelle für Betroffene. Das Klinikum befindet sich in öffentlicher Trägerschaft der Stadt Hanau. Mehr Infos online: www.klinikum-hanau.de Medizincontroller (w/m/d) Ihre Aufgaben: * Unterstützung der Abteilungsleitung bei Themen des strategischen Medizincontrollings, u. a. Vorbereitung von Budgetverhandlungen * Weiterentwicklung von prozessunterstützenden IT-Systemen und neuem KIS-System * Mitwirkung an der Bearbeitung von Konzepten, Projekten und Sonderthemen * Erstellen von Reports zur Kodier- und Abrechnungsqualität * Erstellen von gesetzlichen Statistiken * Weiterentwicklung interner Berichtsstrukturen * Mitarbeit bei der Erstellung des Qualitätsberichts * Übernahme des NUB-Antragsverfahrens * Vorbereitung und Organisation von G-BA-Richtlinienprüfungen, OPS-Strukturprüfungen sowie LG-Prüfungen Ihr Profil: * Abgeschlossenes gesundheitsökonomisches Studium, z. B. im Bereich Krankenhausbetriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement bzw. Pflege und Gesundheit mit Weiterbildung zur klinischen Kodierfachkraft oder Case Manager * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Medizincontrolling * Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen zur Krankenhausfinanzierung * Sehr gute Kenntnisse der DRG-Systematik, der Deutschen Kodierrichtlinien, der Diagnosen- und Prozedurenklassifikation sowie der Abrechnungsbestimmungen und Datenschutz * Professionelles Auftreten, belastbare Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke bei wertschätzendem Umgang * Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein * Bereitschaft zur Kooperation und konstruktiven Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen * Der Umgang mit dem MS-Office-Paket, SAP-ISH, 3M-Enkompass, Tiplu-MOMO und Cerner-RKT erfolgt routiniert Wir bieten Ihnen: * Ein kollegiales Team- und Krankenhausumfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstützt * Als kommunales Haus zahlen wir nach TVöD, einschließlich der üblichen Sozialleistungen * Einen modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mitten in der Stadt * Gleitende Arbeitszeitregelung * Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Einen hohen Digitalisierungsgrad * Wöchentlicher Personalverkauf in der Klinikapotheke und dem Zentrallager * Mitarbeiteraktionen und Events * Jobrad * Betriebliche Gesundheitsförderung mit kostenlosen Sportkursen * Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen, u. a. für Fitnessstudios * Die Stelle ist grundsätzlich teilbar Für Rückfragen steht Ihnen Frau Zischofsky, Leitung Abteilung Medizincontrolling, perTelefon (06181) 296 3319 oder E-Mail Cornelia_Zischofsky@klinikum-hanau.de zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich direkt hier im Portal oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die Klinikum Hanau GmbH Frau Cornelia Zischofsky Leimenstraße 20 | 63450 Hanau Klinikum Hanau GmbH Website http://www.klinikum-hanau.de Website 2025-03-23T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-01-22 Hanau 63450 Leimenstraße 20 50.1327977 8.9239681Sonderschullehrer*in / Sonderpädagog*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Sonderschullehrer*in / Sonderpädagog*in (m/w/d) * Templin * Vollzeit Aufgaben Ganzheitlicher Unterricht: Sie unterrichten fächerübergreifend und begleiten die Schuleinsteiger*innen mit unterschiedlichen Förderbedarfen der 1. bis 6. Klasse durch eine prägende Phase ihres Lebens. Dabei verbinden Sie klassische Lehrinhalte mit praxisnahen Erlebnissen an unterschiedlichen Lernorten: Ob beim Erkunden unseres Naschgartens, im schuleigenen Streichelzoo oder bei kreativen Projekten – Sie machen Lernen greifbar und nachhaltig. Inklusion leben: In Ihrer Klasse sind alle willkommen. Sie gestalten einen Lernraum, in dem Kinder mit und ohne Förderbedarf voneinander profitieren und miteinander wachsen. Mit Ihrem Engagement vermitteln Sie Werte wie Respekt, Wertschätzung und Anerkennung. Nachhaltigkeit fördern: Sie streben einen ganzheitlichen Unterricht an, der Theorie und Praxis miteinander verbindet. Dabei nutzen Sie die vielfältigen Möglichkeiten, die unser 750 ha großer Schulwald als „grünes Klassenzimmer“ bietet, um Umweltbewusstsein und verantwortungsvolles Handeln zu stärken. Bildungsgerechtigkeit voranbringen: Als eine von 110 Schulen Brandenburgs im Startchancen-Programm arbeiten Sie am Bildungserfolg aller Kinder und sind Teil eines engagierten Teams, das seit 30 Jahren für Chancengleichheit im Bildungssystem arbeitet. Gemeinsam mit 40 weiteren pädagogischen Kolleginnen begleiten Sie unsere 270 Schüler*innen mit und ohne Förderbedarf auf ihrem individuellen Bildungsweg. Anforderungen Sie verfügen über das 1./2. Staatsexamen, einen Master of Education oder eine vergleichbare Lehrbefähigung – oder stehen kurz davor, diese zu erreichen. Auch als qualifizierte*r Quereinsteiger*in mit Begeisterung für Bildung und pädagogische Arbeit sind Sie bei uns herzlich willkommen. Wir unterstützen Sie dabei, in Ihre neue Rolle hineinzuwachsen. Sie möchten neue Wege in der Bildung gehen? Bei uns können Sie Ihre Kompetenzen fernab der Strukturen staatlicher Schulen erweitern. Lassen Sie sich inspirieren von einer Umgebung, die zeigt, wie vielfältig und innovativ Schule sein kann – Ihre Verbeamtung kann 3 bis maximal 12 Jahre ruhen. Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihr Fachwissen, Engagement und Ihr Arbeitsethos für die Schulgemeinschaft begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis hin zur Kinderzulage. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Gesundheit & Vorsorge Ihre Schülerinnen und Schüler haben viel Energie – damit Sie immer mit ihnen mithalten können, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über finanzielle Zuschüsse, bspw. für eine neue Arbeitsplatzbrille, bis hin zum Gesundheitsticket im Wert von 80 Euro pro Jahr, das Sie individuell für verschiedene Anwendungen und Kurse nutzen können. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Unsere Schulen bieten nicht nur den Kindern und Jugendlichen viel Raum zur Entfaltung – auch Sie persönlich erwartet ab dem ersten Tag bei uns ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln, Ihre pädagogische Expertise vertiefen und bereichsübergreifende Kompetenzen erwerben können. Wir freuen uns, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und bieten Ihnen fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse an unserer Stephanus-Akademie oder bei externen Partnerinnen und Partnern an. Wir unterstützen Sie sowohl fachlich als auch persönlich, wenn Sie sich bspw. zum*zur Klassenleiter*in, Beratungslehrer*in oder Kinderschutzbeauftragten entwickeln möchten. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich hier oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Christof Kollhoff bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinHeilerziehungspfleger *in in der Eingliederungshilfe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Heilerziehungspfleger *in in der Eingliederungshilfe (m/w/d) * Bad Freienwalde (Oder) * Vollzeit Aufgaben * Ihr Fokus liegt auf der Assistenz für unsere Klient *in im Sinne einer modernen, teilhabeorientierten Eingliederungshilfe. * Sie schaffen eine verlässliche Tagesstruktur, die im Alltag zur Selbstständigkeit aktiviert und den Teilhabewünschen unserer Klientinnen und Klienten entspricht. * Sie erstellen individuelle Entwicklungskonzepte, die persönliche Potenziale sichtbar machen und die Entwicklung der eigenen Lebensplanung unserer Klientinnen und Klienten unterstützen. * Sie bringen Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung unserer Konzeption sowie der strategischen Ausrichtung unseres Wohnangebots ein. Anforderungen * Sie sind ausgebildete *r Heilerziehungspfleger *in, Gesundheits- und Krankenpfleger *in oder Altenpfleger*in. * Alternativ bringen Sie einen Abschluss in der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit mit. Ihre Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit Behinderung schätzen wir – aber auch Berufsanfänger *in sind willkommen! * Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikationsstark und es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit, die Selbstwirksamkeit Ihrer Klient*innen zu stärken. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten * Arbeitsplatzsicherheit * Finanzielle Vorteile durch Tarif AVR DWBO und Kindergeldzuschuss * 30 Tage Urlaub Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Babett Herrmann Telefon 030 96 24 92 92• E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinSenior Policy Advisor EU Communications (f/m/d)
Jobbeschreibung
Senior Policy Advisor EU Communications (f/m/d) Society. Politics. Economy. The German Insurance Association (GDV) is the umbrella organisation of insurers in Germany. We represent the interests of an exciting, efficient and diverse industry vis-à-vis parliament, government and the public – at national, EU and international levels. For our EU and International Department, we are looking for an ambitious and engaging Senior Policy Adviser EU Communications in Brussels, Belgium. As part of the EU and International Affairs team of GDV, Senior Policy Adviser Communications will be an essential part of our team representing the interests of our members towards EU and international institutions, supervisors and other stakeholders. In close cooperation with the team in Brussels and the Competence Centre for Communications in Berlin, the Senior Policy Adviser EU Communications will contribute to GDV’s strategic communications and public affairs engagement at national, EU and international level Senior Policy Adviser EU Communications will join an ambitious and young team in Brussels. The role reports to the Head of EU and International Affairs. We are offering An agile and fast-paced working environment with a young and ambitious group of colleagues aiming to work together to achieve the best in the interests of the organisation’s membership. The work arrangement foresees a 38-hour week. You will be equipped with high-end technical equipment and mobile phone and internet supply to allow you to also work remotely. In addition, we are offering a comprehensive Pension scheme, allowance for local transport, and Ticket Restaurant among others. Your task profile * As part of the EU and International Affairs Team of GDV, the Policy Adviser EU Communications contributes to the organisation’s communication strategy and supports the advocacy and public affairs plan of GDV through communications activities and supports the team to ensure the delivery of effective communications to GDV members and stakeholders. This includes member newsletters, publications, social media and the website. * The Policy Adviser EU Communications is responsible for coordinating closely with the EU and International Affairs team and the Communications team to identify opportunities for driving GDV’s EU Affairs and communication strategies. * Contributing to the management and implementing of GDV’s Communication Strategy at EU level. * Identifying opportunities for GDV at EU level to support GDV’s communication objectives and its advocacy and public affairs agenda at EU level. * Collaborating closely with the EU and International Affairs team to support effective and efficient engagement and create positive externalities between public affairs and communications. * Working closely with GDV’s Communications Department to drive the organisation’s communications strategy from an EU perspective. * Developing formats and communication means to engage and educate GDV members effectively, such as formats and communication means to engage and educate stakeholders and multiply GDV’s messaging on EU topics relevant to the German insurance industry and * Supporting the creation of and review of newsletters, webpage articles, social media and other publications. * Undertaking all duties in line with GDV’s policies and procedures and all its legal obligations and other duties as may reasonably be required by GDV. Your skillset * Minimum 3 years of experience in communications, with a strong focus on content creation and storytelling. * University-level education or equivalent practical experience, preferably in an area related to communications. * Strong interest in political and regulatory developments and a desire to learn about the insurance industry. * Interest in communications and placing the insurance industry in the public debate. * Able to work independently and in a team. * Well-developed administrative, organisational, time management & planning skills that deliver quality work in line with tight deadlines. * Demonstrated strategic shareholder and stakeholder communications. * Excellent capacity to develop, run and maintain various channels of communication, including PR and social media. * Able to create and support productive working relationships, working collaboratively both internally and externally. * Personal drive and integrity and ability to demonstrate initiative when managing issues and projects * Experience in working with EU or domestic institutions or the financial services sector and in working in communications, PR or Media. Are you interested? Then we are looking forward on receiving your application! apply Immer aktuell informiert: Website For more information, please click here www.gdv.de GDV European Office Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e.V. Rue du Champ de Mars 23 B-1050 BrüsselSocial-Media-Creator*in
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung Der Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Social-Media-Creator*in (50% Stellenumfang, befristet bis zum 30.04.2025) Der BDKJ ist der Zusammenschluss von 17 katholischen Jugendverbänden mit zusammen 660.000 Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen. Schwerpunkt der Arbeit ist die Unterstützung der Social-Media-Arbeit im Rahmen der Kampagne „Generation jetzt!“ des BDKJ zur Bundestagswahl 2025. Deine Hauptaufgaben sind: * Erstellen und Moderation von Videos und Postings für die Kanäle des BDKJ und der Kampagne (Instagram, TikTok, Threads, Bluesky, Mastodon, Facebook) * Begleitung der Social-Media-Kanäle * Bearbeitung von Anfragen auf Social-Media * Unterstützung bei der Pflege der Kampagnen-Website Das ist Dein Profil: * Erfahrungen im Umgang mit Social-Media, insbesondere Videoerstellung und TikTok * nach Möglichkeit Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit * Strukturierte Arbeitsweise, persönliches Engagement, Initiative und eigenverantwortliches Arbeiten * Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten * Bereitschaft zu flexiblen Einsatzzeiten und Mobilität * nach Möglichkeit Erfahrungen in der Jugend(verbands)arbeit * Identifikation mit den Werten und Zielen des BDKJ Wir bieten Dir: * die Möglichkeit, Dich in einem dynamischen Verband einzubringen * eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit * ein werteorientiertes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team * eine Vergütung nach KAVO, EG 9b * flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice * Bereitstellung eines Arbeitsplatzes sowie der notwendigen technischen Geräte Die Tätigkeit findet in erster Linie an einem unserer Standorte (Düsseldorf oder Berlin) oder im Homeoffice statt. Wenn Du Dich dieser interessanten und kreativen Aufgabe stellen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung, die Du bitte schnellstmöglich über unser Online-Bewerbungsportal Website hochlädst. Für inhaltliche Rückfragen steht Dir der Projektreferent für die Demokratiekampagne Thomas Gies (gies@bdkj.de ) zur Verfügung. Vorstellungsgespräche finden per Videokonferenz oder vor Ort in Düsseldorf oder Berlin statt. Bitte beachte unsere Datenschutzinformation für Bewerber*innen unter: Website Jetzt bewerbenErzieher im Elementarbereich (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Seit 2008 schaffen wir in Hamburg mit unseren mittlerweile fünf Kitas im Krippen- und Elementarbereich Räume, in denen Kinder selbstbestimmt lernen, ihrem Forscherdrang nachgehen und ihre Neugier stillen können. Wir orientieren uns an der Reggio-Pädagogik und integrieren ausgewählte Elemente der Montessori-Pädagogik. Bei uns steht die Kunst- und Kreativitätsförderung im Mittelpunkt, denn wir sind überzeugt, dass dies der Schlüssel zu einer erfolgreichen frühkindlichen Bildung und Betreuung ist. Als Erzieher bist du bei uns mehr als nur eine Betreuungsperson. Du begleitest die Kinder, wenn sie ihre Welt erforschen und entdecken, sich frei entfalten und sich auch einmal bei uns einkuscheln. Bei uns arbeitest du mit professioneller Nähe, anstatt dich hinter einer gut gemeinten Distanz zu verstecken. Erzieher im Elementarbereich (m/w/d) * Hamburg * Teilzeit Aufgaben * Planung und Durchführung von kreativen und pädagogisch wertvollen Aktivitäten * Betreuung und Förderung der Kinder im Elementarbereich * Gestaltung und Umsetzung von Projekten und Ausstellungen * Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Fachkräften Anforderungen * Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, sozialpädagogischer Assistent, Kinderpfleger, Heilerzieher oder eine vergleichbare Qualifikation * Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Interesse an der Reggio-Pädagogik * Kreativität und Freude an der Umsetzung künstlerischer Projekte * Verantwortungsbewusstsein und Empathie im Umgang mit Kindern und Eltern * Offenheit für neue pädagogische Ansätze und Bereitschaft zur Weiterentwicklung Wir bieten * Leistungsgerechte Vergütung: dein Gehalt richtet sich transparent nach Deiner Qualifikation und ist vergleichbar zum TVöD SuE. Zudem bekommst du einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket * Viel Erholung: 30 Tage Urlaub plus fünf Tage Freistellung bedeuten für dich sieben Wochen Freizeit im Jahr * Planbare Arbeitszeiten: für Montag bis Freitag bekommst du rechtzeitig eine verlässliche Dienstplanung von uns, das Wochenende und die Feiertage gehören dir * Pädagogische Ausrichtung: unsere offene Arbeit, angelehnt an die Reggio-Pädagogik mit ausgewählten Elementen der Montessori-Pädagogik, lässt dich unsere pädagogische Haltung mit Respekt, Regeln und Wertschätzung auf Augenhöhe erleben * Kreativer Arbeitsbereich: du bringst deine künstlerischen Fähigkeiten ein und hilfst den Kindern, ihre kreative Seite zu entdecken und zu entfalten * Wertschätzung der Raumgestaltung: du gestaltest und pflegst die Funktionsbereiche mit und sorgst so dafür, dass der Raum als dritter Erzieher eine anregende Lernumgebung bietet * Wertiges Spiel- und Arbeitsmaterial: du hast Zugang zu einer Vielzahl von Materialien und Techniken, um den Kindern ein breites Spektrum an kreativen Möglichkeiten zu bieten und vielfältige pädagogische Ansätze umzusetzen * Teamarbeit: wir teilen dieselbe Leidenschaft für Kunst und Pädagogik, tauschen uns in unserer wöchentlichen Teamzeit über Ideen für die Entwicklung unserer Arbeit aus und lernen durch regelmäßige Feedbackgespräche * Niedriger Erzieher-Kind-Schlüssel: unser offenes Raum-in-Raum-Konzept, in dem sich jeweils Krippen- und Elementarkinder die Räume teilen, ergibt einen besseren Erzieher-Kind-Schlüssel, so dass du dich intensiver um die Bedürfnisse der Kinder kümmern kannst * Persönliche und berufliche Entwicklung: vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie jährlich stattfindende Studien- und Fachtage mit den Lorenzini-Kollegen aus den verschiedenen Einrichtungen sorgen für fachlichen Austausch und vermitteln neue pädagogische Ansätze. Berufseinsteigern bieten wir in den ersten Jahren eine enge Begleitung im Team Interesse geweckt? Du suchst eine Tätigkeit, in die du dich einerseits voll einbringen, dich aber auch auf feste und sichere Abläufe verlassen kannst? Du hast keine Lust mehr auf nur „satt, sicher, sauber“, sondern suchst eine Kita mit flachen Hierarchien, die Raum für eigene Ideen lässt, dir aber auch eine Struktur bietet, die auf vielen Jahren Erfahrung im frühkindlichen Bildungsbereich basiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per Mail an: lorenz@kunst-kita.de Oder bewirb dich direkt über unsere Website: www.kunst-kita.de HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Antje Lorenz Telefon 040/285 77 181 • E-Mail Lorenz@kunst-kita.de Lorenzini Kunst-Kita GmbH Stresemannstraße 52 • 22769 HamburgMedizinischer Fachangestellter / MFA Endoskopie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft! Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für die Gastroenterologie / Endoskopie der Helios Dr. Horst Schmidt Klinik Wiesbaden in Voll- oder Teilzeit als Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Stellennummer 1139_000091 Das erwartet Sie * Terminierung und Koordination im Funktionsbereich und in der Ambulanz der Gastroenterologie * Assistenz und patient:innenorientierte Vorbereitung, Betreuung und Nachsorge * Leistungsdokumentation Das bringen Sie mit * Staatliche Anerkennung als Medizinischer FachAngestellter (m/w/d) * Freundlicher und kompetenter Empfang sowie Betreuung unserer Patient:innen * Organisationstalent, Teamgeist und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein * Berufserfahrung ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Wir bieten eine auf Dauer angelegte Tätigkeit, bei der Sie Ihren persönlichen Schwerpunkt auf Administration oder Endoskopieassistenz setzen können * Wir bieten eine Vergütung nach TVöD / VKA mit einer betrieblichen Altersvorsorge * Bei uns erwartet Sie eine eigenständige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket * Wir bieten die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich gerne Herrn Prof. Ingmar Mederacke, Klinikdirektor der Klinik Innere Medizin II, Gastroenterologie, Hepatologie und Endokrinologie, unter der Telefonnummer (0611) 43 2420 oder per E-Mail unter ingmar.mederacke[at]helios-gesundheit.de . Adresse: Helios Dr. Horst Schmidt Kliniken Wiesbaden GmbH, Ludwig-Erhard-Straße 100, 65199 Wiesbaden Die Helios Dr. Horst Schmidt Kliniken Wiesbaden sind ein Klinikum der Landeshauptstadt Wiesbaden und der Helios Kliniken Gruppe, sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Als Maximalversorger mit 25 Kliniken und 5 Instituten versorgen die Helios HSK mit etwa 1.000 Betten mehr als 45.000 stationäre sowie mehr als 100.000 ambulante Patient:innen. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deKaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Allgemeine Verwaltung
Jobbeschreibung
- Attraktive Bezahlung: Neben der monatlichen Vergütung gibt es bei uns zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Work-Life-Balance: Gestalte Deine Arbeitszeit flexibel und profitiere von einem anpassungsfähigen Arbeitsmodell aus Office und mobilem Arbeiten. Du bekommst bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei. Du möchtest mehr? Dann wandle Teile von Deinem Urlaubsgeld in 5 weitere Urlaubstage um.
- Vorteil für Mitarbeitende: Neben umfangreichen Zusatzleistungen, wie z. B. Zuwendungen bei persönlichen Anlässen, hast Du die Möglichkeit, bei uns ein bezuschusstes Jobticket zu erwerben. Darüber hinaus schließen wir für Dich und Deine Gesundheit eine betriebliche Krankenzusatzversicherung ab.
- Teamspirit: Wir arbeiten eng und motiviert an gemeinsamen Zielen und wachsen täglich über uns hinaus. Sei dabei und werde Teil einer starken Gemeinschaft, die auch nach Feierabend soziale Events schätzt.
- Wohlfühlgarantie: Wir legen großen Wert auf ein offenes Miteinander und kombinieren harte Arbeit mit ehrlichem Spaß. Dazu bieten wir ein modern eingerichtetes Büro mit Küche, Lounge-Ecken, kostenlosen Kaffee, Wasser, Snacks und frisches Obst und Gemüse an.
- Du führst anfallende Arbeiten im Verwaltungsbereich des Unternehmens aus
- Du verantwortest die Beschaffung des allgemeinen Bürobedarfs inkl. der Überwachung der Liefertermine und Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
- Du organisierst eigenständig Schulungen und Seminare inkl. Dienstreisen sowie interne und externe Veranstaltungen und bist dafür erster Ansprechpartner (m/w/d)
- Du übernimmst die Budgetplanung und -kontrolle im Bereich des allgemeinen Bürobedarfs und im Veranstaltungsmanagement und wickelst Rechnungen über unseren Rechnungsworkflow ab
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Erfahrung im Verwaltungsbereich
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen und Seminaren
- Fähigkeit, auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick zu behalten
- Kosten- sowie qualitätsbewusstes Denken und Handeln
- Routinierter Umgang mit MS Office
Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Jobbeschreibung
Möchtest Du verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben mit sozialer und gesellschaftlicher Relevanz übernehmen? Beim ASB Regionalverband Hessen geht es immer um den Menschen. Wir sind da, wo die Menschen uns brauchen, schnell und mit einem kompetenten Team. „Da sein - hier und jetzt“ ist unser Auftrag und unser Selbstverständnis: Lass uns gemeinsam Gutes tun noch besser machen. Alles über uns: www.asb-suedhessen.de- Du bist verantwortlich für die termingerechte Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen inklusive aller Vor- und Nacharbeiten für unsere Kunden.
- Du bearbeitest Vertragsänderungen von bestehenden Mitarbeitern
- Du korrespondierst mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden in allen abrechnungsrelevanten Angelegenheiten.
- Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter zu allgemeinen Themen im Personalbereich
- Du unterstützt bei administrativen Tätigkeiten wie der Verwaltung von eAU, BAV und BEM
- Du hast bereits einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung gesammelt.
- Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen wecken dein Interesse.
- Du hast gute Kenntnisse in der Steuer-und Sozialversicherung (insbesondere im Themengebiet Lohn und Gehalt).
- Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und hast keine Scheu vor neuen Programmen.
- Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und trägst zu einem harmonischen Teamklima bei.
- Flexibilität: Du kannst Dich schnell auf neue Aufgaben und Situationen einstellen und behältst auch in stressigen Momenten den Überblick.
Mitarbeiter im Gruppendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
- eigenverantwortliches Arbeiten
- angemessene Vergütung gem. den Arbeitsvertragsrichtlinien des dt. Caritasverbandes AVR
- Vorteile für Mitarbeitende
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenlose Parkplätze
- Assistenz, Begleitung und Pflege von Menschen mit Behinderung
- Koordination und Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags
- Angehörigen- und Sozialraumarbeit
- individuelle Freizeitgestaltung
- Übernahme von Nachbereitschaftsdiensten
- Bewusstsein des Leitgedanken Inklusion
- Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten
- eigenverantwortliches Handeln
- Teamfähigkeit und Flexibilität
Personalsachbearbeiter*in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir sind mit ca. 100 Mitarbeitenden der zentrale (non-profit) Dienstleister in allen Finanz-, Liegenschaftsund Personalangelegenheiten für die Kirchengemeinden, Gemeindeverbände, Kindertagestätten und kirchlichen Einrichtungen in den drei Kirchenkreisen Hildesheimer Land - Alfeld, Hildesheim - Sarstedt und Peine, die zusammen den Ev.-luth. Kirchenkreisverband Hildesheim bilden.- Entgeltabrechnung für Mitarbeitende mit dem Personalabrechnungsprogramm KIDICAP PPay
- Erstellung von vertraglichen Dokumenten, Zeugnissen, Bescheinigungen, Statistiken und Meldungen
- Anlage, Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten und -akten (überwiegend digital)
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Fristen
- ausgebildete*r Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) oder vergleichbarer kaufmännischer Bildungsabschluss
- umfassende praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Entgeltabrechnung (im Idealfall mit dem Programm KIDICAP PPAY) und im Vertragswesen
- Kenntnisse im Bereich des Tarifrechts (insbesondere TV-L und TVöD SuE)
- ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verhandlungsgeschick und soziale Kompetenz
- eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie sicheres Auftreten
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und den Willen zur Gestaltung von Prozessen
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Faire Vergütung - nach Haustarifvertrag, in Anlehnung an den TV-L Berlin (E 9a, bei entsprechender Qualifikation), zzgl. Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, dazu Heiligabend und Silvester als tarifliche Feiertage
- Vielfältige Arbeitgeberleistungen - betriebliche Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- Kollegial und wertschätzend - innovative und spannende Tätigkeit, vertrauensvolles Betriebsklima, mit dem Team abgestimmte und möglichst auf Ihre Lebenssituation zugeschnittene Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
- Weiterentwicklung - Fort- und Weiterbildungen, Supervision sowie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
- Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche
- Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen
- Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten
- Kommunikation mit Klient:innen, Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuern und Arbeitsstellen
- Abgeschlossene Ausbildung (3 Jahre) in der Heilerziehungspflege, Erziehung, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Physiotherapie, Ergotherapie oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich
- Erste praktische Erfahrung in der Eingliederungshilfe sind vorteilhaft
- Empathische Herangehensweise und Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Interesse an der Gestaltung von Inklusion in Berlin
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Früh- und Spätdiensten sowie an Wochenenden und Feiertagen
Mitarbeiter_in (m/w/d) im Gruppendienst
Jobbeschreibung
- Sie unterstützen Menschen mit Behinderungen z.B. bei der Pflege, in der Gestaltung von Beziehungen, im Bereich Hauswirtschaft und der Freizeitgestaltung entsprechend der Hilfeplanung und dokumentieren Ihre Tätigkeiten.
- Sie zeigen ein kompetentes und professionelles Auftreten in Einzel- und Gruppenkontakten.
- Sie sind Teil eines multiprofessionellen und agilen Teams, das sich auf Ihre Unterstützung freut.
- Sie begegnen interessanten und vielfältigen Menschen.
Referent*in Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Referent*in Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Frankfurt am Main Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n Referent*in Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) für den Bereich Personal. Deine Aufgaben * Konzeption und ganzheitliche Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsstrategie sowie Identifizierung passender Instrumente * Beratung von Geschäftsführung & Führungskräften rund um das Thema Personal- und Organisationsentwicklung * Analyse des Personalbestands und Erarbeitung von Grundsätzen zur Führung, Zusammenarbeit, Information und Kommunikation sowie Sicherstellung eines einheitlichen Leadershipverständnisses * Planung, Konzeption und praktische Durchführung von Führungskräfte- und MA-Veranstaltungen zu verschiedenen PE- und OE-Themen * Steuerung von Weiterbildungsanbietern * Allgemeines Office-Management (Terminkoordination, Dokumentenmanagement, Rechnungskontrolle etc.) Dein Profil * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspädagogik oder Psychologie * Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung * Exzellente Moderationskompetenz * Hohes Maß an Konzeptionsstärke, Engagement sowie Kommunikationsfähigkeit * Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Serviceorientierung * Teamplayer mit hoher Eigenmotivation sowie strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise * Sicherer Umgang mit den aktuellen MS-Office-Anwendungen Wir bieten dir * Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland * Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen * Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur * Ein vielseitiges, dynamisches Team, das mit Spaß an der Sache verändert und gestaltet * Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke) * Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, das mobile Arbeiten zu nutzen * Viele weitere Benefits und Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern Über uns Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landesverbände, Regionalverbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e. V. (DFL Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußballsports in Meisterschaftsspielen und Wettbewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitgliedsverbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sportfachverbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschaftspolitischer Verantwortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport. Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organisieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demokratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg. Der DFB steht für Inklusion und Vielfalt. Deshalb begrüßen wir mit Nachdruck alle Bewerbungen ungeachtet von Geschlecht, Alter, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Behinderung der Bewerber*innen. Falls Sie spezielle Anforderungen an den Bewerbungsprozess haben, bitten wir Sie, es in Ihrem Anschreiben zu erwähnen. Wir begrüßen Bewerber*innen aller Nationalitäten mit der Erlaubnis zur Ausübung eines Berufs in Deutschland. Bewirb dich gerne mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung bis zum 12.02.2025. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! HIER BEWERBEN Deutscher Fußball-Bund e. V. (DFB) DFB-Campus | Kennedyallee 274 | 60528 Frankfurt am Main www.dfb.deLeitung des Arbeitsgebietes 500 im Referat 25 „Eingliederungshilfe für Erwachsene“
Jobbeschreibung
Bezirk Oberbayern Personalreferat -- Leitung des Arbeitsgebietes 500 im Referat 25 „Eingliederungshilfe für Erwachsene“ #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #404040; font: 400 13px/1.3em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logo {float: left; margin: 25px 5% 20px 5%; height: auto; width: 100%; max-width: 190px; } #jobtempl .logo_bottom {height: auto; margin-bottom: 15px; width: 100%; max-width: 100px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner_grau {margin: 37px 4% 0 4%; padding: 25px 4% 8px 4%; background-color: #e8e7de; } #jobtempl .inner_mitte {padding: 25px 8% 25px 8%; background-color: #f7f5f4; } #jobtempl .inner_footer {padding: 25px 8% 10px 8%; background-color: white; } #jobtempl .inner_flex {display: flex; } #jobtempl .flex1 {width: 47%; } #jobtempl .left {background-image: url("r0.jpg"); background-size: cover; width: 50%; } #jobtempl .right {padding: 25px 4% 10px 4%; width: 50%; background-color: #173152; } #jobtempl .footer {background-color: #e8e7de; padding: 40px 8% 10px 8%; } #jobtempl .footer_link {background-color: #404040; padding: 10px 5% 0 5%; } #jobtempl .footer_link a, #jobtempl .footer_link p {color: #fff; padding-bottom: 10px; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl p.white {color: #fff; } #jobtempl p.blau {color: #173152; } #jobtempl .einleitung {background-color: #173152; padding: 35px 8% 35px 8%; } #jobtempl .einleitung p {color: #fff; } #jobtempl h1 {color: #fff; font-size: 28px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding-bottom: 20px; } #jobtempl h2 {color: #fff; font-size: 13px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; font-size: 14px; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; color: #173152; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 20px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl ul ol {padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {float: right; display: inline-block; padding: 12px 15px; background-color: #a71b2e; color: #fff; } #jobtempl .button:hover {background-color: #CF3F55; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .inner_flex {display: block; } #jobtempl .flex1 {width: 100%; } #jobtempl .left {width: 100%; } #jobtempl .right {width: auto; padding: 25px 8% 13px 8%; } } @media print { } Sie wollen sich für Menschen mit Behinderung einsetzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlagwort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt werden wie Ihr Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Referat 25 „Eingliederungshilfe für Erwachsene“ der Sozialverwaltung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Engagement, damit Menschen mit Behinderung am Leben in der Gemeinschaft teilhaben, von besonderen Wohnformen profitieren und personenbezogene Hilfen erhalten. Wir suchen Lösungen – individuell und kreativ. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 12 BayBesG zu besetzen: Leitung des Arbeitsgebietes 500 im Referat 25 „Eingliederungshilfe für Erwachsene“ (Kennziffer: 2025/25500-1) Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie? Sie leiten das Arbeitsgebiet 25/500, das schwerpunktmäßig für die ambulante Eingliederungshilfe (auch in Form des persönlichen Budgets), besondere Wohnformen für Erwachsene sowie spezielle Hilfen nach dem SGB IX zuständig ist. Die Aufgaben als Arbeitsgebietsleitung umfassen die Planung, Überwachung und Korrektur des Dienstbetriebs und des Personaleinsatzes. Sie entwickeln Strategien zur Motivation und Wertschätzung der Mitarbeitenden und setzen diese um. Auch gehören die Vorbereitung, das Führen und das Nachbereiten von Gesprächen mit Mitarbeitenden zu Ihren Aufgaben. Sie erstellen neben den Bewertungen nach § 18 TVöD (leistungsorientierte Bezahlung) auch die Beurteilungsentwürfe für Beamtinnen und Beamte, die Beurteilungsbeiträge für Arbeitszeugnisse sowie Zielvereinbarungen. Die Gestaltung und Weiterentwicklung des Wissensmanagements im Arbeitsgebiet (Entwicklungen erkennen und Handlungsbedarfe ableiten) gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Sie haben die verantwortungsvolle Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fokus (z. B. Erkennen von übergeordneten Zielen, Übertragung auf den eigenen Verantwortungsbereich und Entscheidung über einzelne Teilschritte zur Zielerreichung, Qualitäts- und Prozessanalyse der Arbeitsabläufe in Vorbereitung der Entwicklung neuer Qualitätskriterien). Die Vertretung des Bezirks Oberbayern bei internen und externen Terminen (Gremien, Arbeitsgruppen, Personenkonferenzen etc.) ist ein weiterer Bereich Ihres vielfältigen Aufgabenspektrums. Vom Verwalten zum Gestalten – das bringen Sie mit: Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss in der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder des Beschäftigtenlehrgangs II oder als Diplom-Jurist (m/w/d) oder Volljurist (m/w/d) oder eines Hochschulstudiums (Diplomabschluss, Bachelor oder vergleichbar). Umfassende sozialhilferechtliche Kenntnisse, insbesondere im Bereich der Eingliederungshilfe und nach dem SGB XII, sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. Erfahrung im Rahmen der Übernahme von Sonderaufgaben wie Konzeptentwicklung, Erstellung und Durchführung von Schulungen, Teilnahme an übergreifenden Arbeits- und Projektgruppen bzw. Qualitätszirkeln weisen Sie ebenfalls vor. Teamführung und die Zusammenarbeit mit Menschen bereiten Ihnen viel Freude. Bei der Zielerreichung kommen Ihnen Ihr hohes Maß an Eigenverantwortung und Ihre Organisationsfähigkeit (Priorisierung und Fristenwahrung) zugute. Durch Ihr hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Entscheidungsfreude können Sie sich gut ausdrücken und Inhalte auf den Punkt bringen. Selbstsicheres Auftreten, Flexibilität, Loyalität und Überzeugungsfähigkeit bringen Sie außerdem mit. Sie bleiben auch in stressigen Situationen ruhig und gelassen, meistern Konflikte souverän und behalten eine positive Einstellung. Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E-Bibliothek Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Eine eigene Kantine Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus Die Möglichkeit eines Fahrradleasings Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mindestens Lebenslauf und Abschlusszeugnisse), die Sie uns unter Angabe der Kennziffer 2025/25500-1 bis zum 16.02.2025 bevorzugt über das Onlineportal zukommen lassen. Die Vorstellungsgespräche / Das Auswahlverfahren finden / findet voraussichtlich in der KW 9 statt. Für Fragen steht Ihnen folgende Ansprechperson gerne zur Verfügung: Bezirk Oberbayern Personalreferat, Frau Weiß 80535 München bewerbung@bezirk-oberbayern.de Tel. 089 2198-14403 Bezirk Oberbayern Weitere Eingliederungshilfe für Erwachsene Frau Renner 80535 München Helen.Renner@bezirk-oberbayern.de Tel. 089 2198-25001 Website Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns: Website. Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) Datenmanagement – 1120/2025
Jobbeschreibung
Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten. Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Kran-kenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen. Für die Unterabteilung Forderungsmanagement und Kostenabrechnung International suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2026 eine/einen 1120/2025 - Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) Datenmanagement zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn. Haben Sie Interesse an einem etwas anderem Themengebiet der Krankenversicherungen? Wir kümmern uns um die Abwicklung des Zahlungsverkehrs im Bereich der Krankenver-sicherungen im über- und zwischenstaatlichen Bereich. Im Bereich des Datenmanagements verarbeiten wir Forderungsdaten unterschiedlichster Ausprägung und leiten diese an die jeweiligen Adressaten im In- und Ausland weiter. Die hierfür erforderlichen speziellen Kenntnisse werden Ihnen im Zuge der Einarbeitung vermittelt. Ihre Aufgaben sind: Sie prüfen eigenständig eingehende Kostenrechnungen in- und ausländischer Krankenversicherungsträger, dokumentieren diese und bereiten sie für die vorgesehenen Abrechnungsverfahren auf. Sie erfassen in Papierform eingereichte Kostenrechnungen in unser Abrechnungssystem und leiten diese an die zuständigen Träger weiter. Sie entscheiden über die im Einzelfall zu ergreifenden Maßnahmen im Zuge der Weiterverarbeitung von Kostenrechnungen, insbesondere hinsichtlich der Weiterleitung bzw. Zurück-weisung. Sie führen schriftliche Korrespondenz mit den deutschen Trägern. Sie wenden Prüf- und Versandmechanismen für die Weiterverarbeitung von Forderungen vor dem Hintergrund der geltenden Rechtsvorschriften und Verfahrensregeln an. Was wir von Ihnen erwarten: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische- oder verwaltungsorientierte Ausbildung beziehungsweise verfügen über gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen. Sie haben fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere MS-Word, Excel und MS-Outlook. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Sie sind zuverlässig, arbeiten sehr gewissenhaft und haben eine gute Auffassungsgabe. Sie verfügen über Teamgeist und eine ausgeprägte soziale Kompetenz. Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert. * Was wir Ihnen bieten: eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn, ein sehr interessantes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten, eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr, eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern, einen Zuschuss zum Deutschlandticket, individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote. Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen. Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie Fragen? Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter www.dvka.de und zum GKV-Spitzenverband unterwww.gkv -spitzenverband.de. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern: · bei Fragen zur Bewerbung: Frau Kron, Telefon 0228 9530-705 · bei Fragen zur Stelle: Herr Möser, Telefon 0228 9530-668 Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins. Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 31.01.2025 unter Angabe der Aus-schreibungsnummer 1120/2025 über unser Online Formular auf der Homepage. Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontaktaufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. Jetzt bewerbenAmbulante Gruppenleitung Standort Potsdam (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Ambulante Gruppenleitung Standort Potsdam (m/w/d) * Potsdam * Vollzeit Aufgaben * Für die Gestaltung und die Durchsetzung einer Organisationsstruktur für den täglichen Ablauf, sowie der Fahrdienste und des Cateras sind Sie mit verantwortlich. * Sie begleiten Teambesprechungen und vernetzen sich mit Angehörigen, Ämtern und Behörden. * Die Unterstützung Ihres Teams bei administrativen Prozessen wie Erstellen des Dienstplanes liegt in Ihrer Verantwortung. * Sie begleiten Entwicklungsgespräche mit Teilhabefachdiensten und weiteren Kostenträgern. * Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten von Montag bis Freitag eigenverantwortlich und flexibel, die Arbeit im Home Office ist bei Bedarf und Ansprache möglich. Anforderungen * Sie bringen einen Abschluss in der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit sowie Erfahrung in der Arbeit für Menschen mit Behinderung mit. * Im Bereich Wohnen & Assistenz, einem Teil der Eingliederungshilfe, fühlen Sie sich "zuhause". * Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikationsstark und es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit, die Selbstwirksamkeit unserer Teams und Klienten*Klientinnen zu stärken. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten * Arbeitsplatzsicherheit * Finanzielle Vorteile durch Tarif AVR DWBO und Kindergeldzuschuss * 30 Tage Urlaub Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Babett Herrmann Telefon 030 96 24 92 92• E-Mail b ewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinSekretär/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Ketteler Krankenhaus ist ein modernes, innovatives Krankenhaus in katholischer Trägerschaft mit den Fachabteilungen Anästhesie und Intensivmedizin, Chirurgie mit Thorax-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin, Radiologie sowie den Belegabteilungen HNO und plastische Chirurgie. Wir betreiben ein zertifiziertes Darmkrebszentrum, zertifiziertes Hospizzentrum sowie ein Shunt- und ein Brustkrebskompetenzzentrum. Das Krankenhaus ist zertifiziert nach KTQ® , dem Deutschen Palliativsiegel und der Deutschen Diabetesgesellschaft (Zertifikat „Für Diabetespatienten geeignet“). Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Johann-Wolfgang-Goethe-Universität Frankfurt am Main und betreiben eine Krankenpflegeschule in Kooperation mit dem Sana Klinikum, in der das Ketteler Krankenhaus 38 Ausbildungsplätze belegt. Für unsere Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin suchen wir zum 01.02.2025 eine/n Sekretär/in (m/w/d) als Schwangerschaftsvertretung, befristet für voraussichtlich 12 Monate, mit einem Stellenanteil von 51,28 % (Stellenumfang durchschnittlich 20 Stunden/Woche). Ihre Aufgaben: * Organisation des Sekretariats * Führen der digitalen Anästhesie-OP-Listen * Erstellung und Auswertung von Statistiken der Anästhesie- und Intensivabteilung, einschließlich Erfassen der Anästhesie-Zeiten und Schmerzscore * Vervollständigen der Anästhesiedaten * Protokollierung von Narkosezwischenfällen * Erledigung von allgemeiner Korrespondenz, sowie Korrespondenz mit Hausdisziplinen und Belegärzten * Entlastung des Anästhesiepersonals im OP, z. B. Pflegen und Erstellen von benötigten Formularen * Bewerbermanagement Wir erwarten: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung als Arzthelfer/in / Medizinische/r Fachangestellte oder eine vergleichbare Ausbildung * Sehr gute Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift * Organisations- und Koordinationsgeschick * Grundeinstellung zur Nächstenliebe und Mittragen unseres Leitbildes * 2-fach erfolgte Masernimpfung oder der Nachweis einer Immunität Wir bieten: * Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR Caritas * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Betriebliche Zusatzversorgung bei der KZVK * Freundliches und kollegiales Arbeitsklima * Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung * Corporate Benefits * Mobilitätszuschuss Ihre Bewerbung richten Sie bitte bevorzugt per Mail an: jobs@ketteler-krankenhaus.de Für Fragen steht Ihnen die Chefärztin, Frau Julia Hobson, unter Telefon 069/8505-383 oder per E-Mail unteranaesthesie@ketteler-krankenhaus.de gerne zur Verfügung. Ketteler Krankenhaus gemeinnützige GmbH Amtsgericht Offenbach HRB 47191 Sitz der Gesellschaft: Offenbach Geschäftsführung: Lina Bartruff, Angelika Heckenthaler www.ketteler-krankenhaus.orgPlanungsingenieur/in (w/m/d) Bau bzw. Siedlungswasserwirtschaft für die Bauherrenvertretung
Jobbeschreibung
Stadt Nürnberg -- Planungsingenieur/in (w/m/d) Bau bzw. Siedlungswasserwirtschaft für die Bauherrenvertretung #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; border: #666666 solid 1px; font-family: "Open Sans", sans-serif; font-size: 12px; color: #000000; line-height: 1.5em; font-weight: normal; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 15px; } #jobtempl #bild-oben {height: auto; width: 90%; display: block; margin: 0 auto; padding-top: 50px; } #jobtempl .einleitung {font-weight: bold; } #jobtempl .logo {width: 21%; position: absolute; top: 0; right: 13.8%; } #jobtempl .headline {position: relative; } #jobtempl .headline h2 {box-sizing: border-box; width: 87%; position: absolute; bottom: 4%; left: 0; margin-right: 5%; margin-left: 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 140%; font-weight: 700; color: #e3051a; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .h1big {font-size: 23px; line-height: 120%; } #jobtempl h2 {font-size: 18px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; background-color: #ffffff; padding: 15px 25px 15px 25px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-left: 15px; padding-bottom: 15px; list-style-image: url("r0.png"); } #jobtempl li {padding-left: 5px; margin-left: 2px; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl ol {padding-bottom: 0; list-style-type: lower-alpha; padding-left: 20px; } #jobtempl .einzug {padding-left: 22px; padding-bottom: 3px; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl .no-bottom-padding p {padding-bottom: 0; } #jobtempl .einruecken {padding-left: 4.4em; } #jobtempl .eingerueckt-ul {padding-bottom: 5px; padding-left: 21px; } #jobtempl .cha-logo {padding-right: 40px; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a {color: black; font-weight: bold; text-decoration: none; } #jobtempl a:hover {color: #e3051a; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl a.redl {text-decoration: none; font-size: 18px; display: block; padding-top: 20px; padding-bottom: 20px; font-weight: bold; } #jobtempl .no-display {display: none; } #jobtempl button.accordion {display: none; } #jobtempl .klammer {background-color: #e3051a; font-size: 0; line-height: 0; width: 151px; height: 31px; float: left; margin-bottom: -1px; margin-left: 455px; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl label {display: none; } #jobtempl .hochgestellt, #jobtempl sup {vertical-align: 3px; font-size: 80%; line-height: 1em; } #jobtempl .tiefgestellt, #jobtempl sub {vertical-align: -3px; font-size: 80%; line-height: 1em; } #jobtempl .kontakt {display: flex; gap: 4px; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; border: none; } #jobtempl h2 {font-size: 2.3vw; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } #jobtempl .klammer {display: none; } #jobtempl #bild-oben {padding-top: 7vw; } #jobtempl .video {width: 100%; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 20px; padding-top: 10px; } #jobtempl h1 strong.hgross {font-size: 20px; } #jobtempl h2 {font-size: 3.5vw; } #jobtempl .slogan, #jobtempl .aufgaben, #jobtempl .profil, #jobtempl .einstellung, #jobtempl .wir, #jobtempl .kontakt {padding: 2px 0; } #jobtempl .einruecken {padding-left: 0; } #jobtempl .cha-logo {padding-top: 20px; } #jobtempl .kontakt {flex-direction: column; gap: 0; } } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die StadtVerwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Die Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg (SUN) steht für den Schutz der Umwelt und den Erhalt der Lebensqualität in Nürnberg: Wir sammeln und reinigen das Nürnberger Abwasser und sorgen damit für saubere Gewässer und für den Gesundheitsschutz der Bürger/innen. Im Bereich der Umweltanalytik messen und bewerten wir die Umweltbelastung von Wasser, Luft und Boden. Wenn Ihnen der verantwortungsvolle Umgang mit der Umwelt am Herzen liegt und Sie für das Wohl der Allgemeinheit tätig werden möchten, dann sind Sie bei uns richtig. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie uns als Planungsingenieur/in (w/m/d) Bau bzw. Siedlungswasserwirtschaft für die Bauherrenvertretung Besoldungsgruppe A 11 BayBesG bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD, unbefristet Einsatzbereich: Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg, Abteilung Abwasserableitung, Sachgebiet Kanalbau Stellen-ID: J000008241 Das sind Ihre Aufgaben: Kanalauswechslungen im klassischen offenen Kanalbau einschließlich der Wiederherstellung der Straßenflächen Grabenlose Kanalrenovierungsmaßnahmen, zum Beispiel im Schlauchliningverfahren oder Einzelrohrlining Abwassertechnische Erschließungsmaßnahmen von Baugebieten mit alternativer Regenwasserbewirtschaftung Kanalbaumaßnahmen in unterirdischen Bauverfahren (Spezialtiefbau), zum Beispiel im Rohrvortrieb Eigenständige Erarbeitung der Planung vom ersten Entwurf bis zur endgültigen Ausführungsplanung mit moderner IT-Ausstattung und Planungsprogrammen Klärung der Aufgabenstellung unter Einbindung weiterer Ver- und Entsorgungsträger sowie Stakeholder und unter Hinzuziehung externer Fachplaner/innen und Büros, zum Beispiel im Bereich Geotechnik, Landschaftspflege, Artenschutz, Archäologie und kriegsrelevante Altlasten Mitarbeit im internen Projektteam über die gesamte Projektdauer bis zum Bauende und somit auch Baustellenbegehungen während der Bauausführung Das ist Ihr Profil: Für die Tätigkeit benötigen Sie: Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor bzw. mit Diplom (FH) im Studiengang Bauingenieurwesen oder Siedlungswasserwirtschaft bzw. in einem vergleichbaren Studiengang Volle gesundheitliche Eignung für den Aufgabenbereich Daneben verfügen Sie über: Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz sowie Organisationsgeschick Einsatzbereitschaft, Engagement und Belastbarkeit Kenntnisse im Bereich der Abwasserableitung von Vorteil Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) Führerschein der Klasse B Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen: Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform. Kontakt: Frau Harrer, Tel.: 0911 231-5163 (bei Fragen zur Bewerbung) Frau Stöhr, Tel.: 0911 231-4527 (bei fachlichen Fragen) Bewerbungsfrist: 19.02.2025 Unser Arbeitgebervideo Weitere Informationen zur Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg (SUN) finden Sie hier. Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. karriere.nuernberg.dePflegefachkraft
Jobbeschreibung
Die Friedrich von Bodelschwingh-Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik ist ein Fachkrankenhaus in Berlin-Wilmersdorf mit spezialisierten Behandlungsprogrammen für die Bereiche affektive Störungen, Schizophrenie, Abhängigkeitserkrankungen, Gerontopsychiatrie sowie Angst-, Zwangs- und Traumafolgestörungen. Sie verfügt über 111 vollstationäre und 52 teilstationäre Behandlungsplätze. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit/Teilzeit als: Pflegefachkraft Ihre Aufgaben: * Fachkundige Betreuung der Patient:innen unter Berücksichtigung ihrer individuellen Situation * Eigenverantwortliche Durchführung behandlungspflegerischer Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung sowie von Bezugspflege * Aktive Mitgestaltung am Behandlungsprozess Ihr Profil: * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft. * Sie sind an der Behandlung von Patient:innen mit diversen psychiatrischen Krankheitsbildern interessiert. * Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie die Freude am selbstständigen Arbeiten zeichnen Sie aus. Das Besondere an uns: * Entscheiden Sie selbst und wählen Sie Ihren Bereich! * Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege * Neueste medizinische Ausstattung und zeitgemäße Therapiekonzepte * Ein angenehmes Arbeitsklima im interdisziplinären Team * Eine attraktive Jahresvergütung nach AVR DWBO in der EG 7 bis EG 8 (Grundvergütung: 44.100 € bis 57.600 €) inkl. Jahressonderzahlung und 4 % betrieblicher Altersvorsorge zzgl. Kinderzuschlag * Arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fortbildungsangebote * Prämiensystem für die Anwerbung von neuen Kolleg:innen * Umweltfreundlichen und gesund unterwegs mit dem JobRad * Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden * Attraktive, verkehrsgünstige Lage im Herzen Berlins * Jobticket-Option für 41 € statt 58 € im Monat und Corporate Benefits Werden Sie Teil unseres Klinikteams! Wir wünschen uns von Ihnen, dass Sie den christlichen Charakter unseres Hauses mittragen. Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre Onlinebewerbung unter Angabe der Registriernummer 109FvBK2024 an: pflege@fvbk.de Haben Sie Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf bei der pflegerischen Abteilungsleitung, Herrn Sachs, Tel.: 030 5472-7921.Mitarbeiter:in Spezialtechnik mit Fahrertätigkeit – Region Süd (w/m/d)
Jobbeschreibung
Mitarbeiter:in Spezialtechnik mit Fahrertätigkeit – Region Süd (w/m/d) Job-ID: 3771 Standort: Berlin,Wiesenweg 6a Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke. Was Sie bei uns bewegen * Fahren verschiedener Fahrzeuge (mit Anhänger) und Bedienung der Spezialtechnik, z. B. HDSR-Fahrzeuge, Inspektionsfahrzeuge (analoge und hybride Technik), Hochdruck- und Schlammsaugwagen * Durchführung der Reinigung, Wartung und Instandsetzung in Abwasseranlagen * Entscheidung über einzusetzende Spezialtechnik * Einbau der Technik gemäß Herstellerangaben in Abwasseranlagen * Abbau und Reinigung der Einsatztechnik * Erfassung und Protokollierung der Durchführung der Maßnahme festgestellten Anlagenzustands * Vor- und Nachbereitung der Fahrzeuge: Durchführung Pflege-, Wartungs- und ggf. Kleinreparaturen * Prüfung der Funktionen an Fahrzeugen bzw. Spezialtechnik Das bringen Sie mit * Ausbildung zur Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung zur/zum Industriemechaniker:in oder Fachkraft für Abwassertechnik oder Berufskraftfahrer:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Schulung Kanalzustandsbewertung mit der sehenden Düse * Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Software (z. B. UBI, Geoinformationssysteme) * Umfangreiche Kenntnisse der Fahrzeugtechnik für betriebliche Aufgaben an Abwasseranlagen und der Anlagen zur Abwasserableitung aus betrieblicher Sicht * Kenntnisse im Umweltschutz und in der Arbeitssicherheit * Führerschein Klasse CE * Hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 14.02.2025 unter Angabe der Job-ID über unsereKarriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinBetreuungskraft in der Schulkindbetreuung für die Friedrichsau-Grundschule (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- außerunterrichtliche Betreuung von Grundschulkindern vor und nach dem Unterricht
- Mitgestaltung des pädagogischen Alltags zur individuellen Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihrer Potential-Entwicklung
- Integration von Freizeit- und Spielangeboten in den Betreuungsalltag
- Unterstützung der Fachkräfte sowie des gesamten Teams vor Ort bei sämtlichen Aufgaben (Organisation und Verwaltung)
- Zusammenarbeit mit Schule, Eltern, Teammitgliedern sowie der Abteilung Bildung und Sport
Medizinische Fachangestellte (MFA) / Pflegefachkraft (m/w/d) Onkologische Ambulanz
Jobbeschreibung
- Anspruchsvolle Aufgabenfülle in einem spannenden Arbeitsumfeld
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
- Strukturierte Einarbeitung
- Möglichkeit der Fachweiterbildung für Onkologie
- Entgelt und betriebliche Altersvorsorge nach TVöD-K
- Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und Simulationszentrum
- Familie: flexible Arbeitszeiten
- Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
- Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
- Essen: preisermäßigte Verpflegungsmöglichkeit vor Ort
- Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung
- Betreuung unserer Chemotherapiepatienten
- Durchführung medizinischer Assistenztätigkeiten
- Blutabnahmen, Injektionen, Anlage von Verweilkanülen, Richten und Überwachen von Infusionen
- Administrative Tätigkeiten im Praxismanagement
- Terminkoordination
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte oder vergleichbare Ausbildung
- Gute EDV-Kenntnisse
- Patientenorientiertes, eigenständiges und strukturiertes Arbeiten
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie bei der Betreuung von schwer kranken Patienten
- Interesse an Weiterbildung im Fachgebiet Onkologie
- Flexibilität , positive Ausstrahlung und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
- Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
- die medizinische Behandlung, Betreuung und Versorgung der Gefangenen
- die Gewährleistung von Sicherheit und Ordnung im Bereich
- die Beschaffung und Verwaltung von Medikamenten und medizinischen Utensilien
- Kooperation mit externen Gesundheitseinrichtungen
Sachbearbeiter/in (m/w/d) Hauptverwaltung
Jobbeschreibung
- eine unbefristete Vollzeitstelle (Teilzeit möglich) bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. TVöD EG 10
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und leistungsbereiten Team
- ein interessantes Arbeitsfeld in einem kompetenten Rathausteam
- bei Geeignetheit die Chance zum Aufstieg vom mittleren Dienst in den gehobenen Dienst
- Persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstradförderung
- Kindergarten- und Schulangelegenheiten/ Weiterentwicklung unserer Ganztagsbetreuung
- Bauverwaltung und Bauleitplanung
- Ordnungsrecht
- Betreuung Sanierungsgebiet Ortskern II in Zusammenarbeit mit unserem Sanierungsträger
- Schnittstellenfunktion zu den Technischen Diensten
- Koordination der Zusammenarbeit mit dem Gemeindeverwaltungsverband Laichinger Alb
- Stellvertretung Hauptamtsleitung
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium für den gehobenen Verwaltungsdienst (B.A. Public Management) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
- Sie haben eine engagierte Persönlichkeit, die mit hoher Einsatzbereitschaft und Entscheidungsfreude - im Team sowie eigenverantwortlich - verbunden ist
- Sie arbeiten sorgfältig und bürgerorientiert
- optimalerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse in Regisafe
Postbote für Briefe und Pakete (m/w/d) in Markt Bibart
Jobbeschreibung
Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Markt BibartWas wir bieten
- 17,60 € inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
- Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- Bis zu 332 € Urlaubsgeld
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
- Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Zusteller bei uns
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen
- Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
- Heben von Sendungen bis maximal 31,5 kg
- Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge
Was du als Aushilfe bietest
- Du hast mindestens 6 Wochen am Stück Zeit, für uns tätig zu sein
- Du möchtest im Anschluss als Abrufkraft an einzelnen Tagen tätig sein
- Du hast einen gültigen Aufenthaltstitel
- Du hast einen gültigen EU-Führerschein (Schaltung)
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben' Button - auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#minijob
Servicemitarbeiter:in für unsere Kundenbetreuung am Standort Köln
Jobbeschreibung
Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns. Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich, ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement – du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt. Servicemitarbeiter:in für unsere Kundenbetreuung am Standort Köln Teilzeit (25 Stunden), ab dem 01.03.2025 in Köln, unbefristet Darauf kannst du dich freuen * Standort- und objektbezogene Tätigkeiten, z. B. Schnittstelle zu externen und internen Dienstleister:innen * Posteingangs- und -ausgangsbearbeitung * Allgemeine Büroarbeiten z. B. Medienbereitstellung, Dienstreisemanagement, Erstellung von Auswertungen * Verwaltung des Verbrauchsmaterials * Technische Unterstützung bei einfachen Störungen von Multifunktionsgeräten und Beamern * Vorbereitung von Schulungen, Veranstaltungen und Besprechungen Dein Profil * Qualifizierter Hauptschulabschluss oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung * Umfassende PC-Kenntnisse, inklusive MS-Office-Kenntnisse * Engagement, Verantwortungsbereitschaft und Einsatzbereitschaft * Kommunikations- und Teamfähigkeit * Hohe Kunden- und Serviceorientierung Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne Christiane Valentin, Telefon: +49 9561 96-13291 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.de HUK-COBURG VVaG Website 2025-03-24T21:59:59Z PART_TIME EUR YEAR null 2025-01-23 Köln 50670 Gereonsdriesch 13 50.9422901 6.946920899999999Physiotherapeut/in
Jobbeschreibung
Barmherzige Brüder Klinikum St. Elisabeth Straubing GmbH -- Physiotherapeut/in #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #282828; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; border-bottom: 25px solid #00b4e3; } #jobtempl .inner {padding-top: 35px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl #logo {padding-left: 5%; padding-top: 15px; padding-bottom: 15px; max-width: 400px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.7em; color: rgb(0, 0, 0); text-align: left; } #jobtempl .h1big {font-size: 35px; line-height: 40px; } #jobtempl .dunkelblau {padding-top: 10px; padding-bottom: 10px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-color: #0063af; } #jobtempl .hellblau {background-color: #00b4e3; height: 20px; } #jobtempl .adresse {position: relative; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; line-height: 1.1em; color: #FFFFFF; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 20px; list-style-image: url(r0.png); } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .left {width: 60%; float: left; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .siegel {width: 12%; height: auto; position: absolute; right: 0; bottom: 12px; } #jobtempl .siegel_hospital {width: 13%; height: auto; position: absolute; right: 18%; bottom: 12px; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .ld_header {border: rgb(255, 252, 25, 1.00) solid 4px; width: 99%; height: auto; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl #logo {max-width: 200px; } } @media print { } Freie Plätze für Profis mit Herz. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Physiotherapeuten/-in (Vollzeit oder Teilzeit) Das Klinikum St. Elisabeth in Straubing ist akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München. Mit 475 Planbetten sind wir das größte katholische Krankenhaus in Niederbayern. Elf Hauptfachabteilungen, mehrere spezialisierte Bereiche, rund 20 medizinische Zentren, das ambulante MVZ sowie unser NAW‑ und RTH‑Standort mit der höchsten Notfallversorgungsstufe machen uns zu einem interessanten und vielseitigen Arbeitgeber – dem größten unserer Stadt. Rund 1.700 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für circa 25.000 stationäre und 53.000 ambulante Patient*innen im Jahr. Wir sind eines von sechs Krankenhäusern im Verbund der Barmherzigen Brüder Bayerns. Ihre Aufgaben: Planung, Durchführung und Dokumentation der physiotherapeutischen Anwendungen in allen Fachbereichen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Physiotherapeuten/‑in Erste Berufserfahrung Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Akzeptanz der Zielsetzungen eines christlichen Krankenhausträgers Wir bieten: Einen interessanten Arbeitsplatz in einem motivierten, aufgeschlossenen und innovativen Team an einem zukunftsorientierten Klinikum Vergütung nach AVR mit attraktiven Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Region mit vielfältigem Kulturangebot und hohem Freizeitwert in der Universitätsstadt Straubing Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jeglichen Geschlechts. Bitte bewerben Sie sich über unser Onlineportal. Website Barmherzige Brüder Klinikum St. Elisabeth Straubing Christian Böhmker, Leitung Physiotherapie Tel. 09421 710-96220 St.-Elisabeth-Straße 23 94315 StraubingErzieher (m/w/d) demokratische Kita HAUS 2 | Startbonus
Jobbeschreibung
Unternehmen Die KUBIBE gGmbH arbeitet seit 30 Jahren als Träger der freien Jugendhilfe. Wir gestalten Kitas zu Bildungsorten, bieten betreutes Wohnen für Wege in die Selbstständigkeit und auch Bildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten für ein gemeinsames und zukunftsorientiertes Weiterdenken. Also herzlich willkommen bei der KUBIBE! Du möchtest in einer Kita arbeiten, in der du selbst gerne Kind gewesen wärst? Du hast Lust, Kinder auf dem Weg in eine nachhaltige Zukunft zu begleiten? Dann komm zu uns! Haus 2 ist eine demokratische Kita mit Schwerpunkt auf Bildung für nachhaltige Entwicklung und MINT und suchen Fachkräfte, die Lust auf Kinderrechte und Beteiligung auf allen Ebenen haben. Wir arbeiten nach dem Early-Excellence-Ansatz und sind Konsultationskita für BNE und Projektarbeit. Erzieher (m/w/d) demokratische Kita HAUS 2 | Startbonus * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten * Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung der Kinder * Schaffung eines anregenden Lernumfelds * Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsstandes der Kinder * Wertschätzende Zusammenarbeit mit Team und Eltern Anforderungen * Du bist Erzieherin / Erzieher oder hast einen gleichwertigen Abschluss gemäß Berliner Fachkräfteregelung * Du arbeitest gern im Team, bist empathisch und verlässlich * Du begegnest Kindern, Kolleg:innen und Eltern mit Wertschätzung und Offenheit Wir bieten * ein tolles Team und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen * einen Ort für gemeinsame Erfahrungen, Entdeckungen, Spiel und Spaß – im Nestbereich, zwei Ü3-Bereichen und im großen Kitagarten * 750 € Willkommensbonus * ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Probezeit * eine attraktive Vergütung in Anlehnung an TV-L * 600 Euro jährlich zusätzlich über eine Shoppingkarte * betriebliche Altersvorsorge * jährliche Erholungspauschale * 30 Tage Jahresurlaub (+ Heiligabend und Silvester zusätzlich frei) * individuelle bezahlte Fortbildungen Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Die Unterlagen senden du bitte unter Angabe des frühestmöglichen Eintritt-Termins an Kathleen Czesnick: bewerbung@kubibe.de HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Kathleen Czesnick Telefon 030 446 777 30 • E-Mail bewerbung@kubibe.de KUBIBE gGmbH Danziger Str. 50 • 10435 Berlin123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397