Jobs im Öffentlichen Dienst

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30.306 Jobs gefunden

Koch (m/w/d) Gastronomie (Diätkoch/-köchin)

Favorit
Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH Leipzig 17.03.2025

Jobbeschreibung

Vor- und Zubereitung warmer und kalter Speisen (ca. 700 Portionen täglich) sowie Bereitstellung und Ausgabe dieser Kulinarische Ausstattung von Caterings und Veranstaltungen Anpassung der Speisen basierend auf Gästefeedback und aktuellen Trends Sicherstellung der hohen Qualität und Frische der verwendeten Zutaten sowie Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards Verantwortung für die Bestellung und Lagerung von Lebensmitteln sowie die Kontrolle der Bestände

Mitarbeiter Personalverwaltung und Entgeltabrechnung

Favorit
MESSE ESSEN GmbH Essen 13.03.2025

Jobbeschreibung

Einer der Top 10 Messestandorte in Deutschland. Das sind wir – die MESSE ESSEN GmbH! Mit kreativen Köpfen, handwerklichem Geschick und ganz viel Leidenschaft bieten wir mit unseren 55 Messen und Ausstellungen einen attraktiven Mix aus internationalen, nationalen und regionalen Fach- sowie Verbrauchermessen. Vom inspirierenden Firmenevent in unserem Congress Center bis zur spektakulären Show in der Grugahalle – bei uns ist immer etwas los. Hingabe, Tatendrang und mehrfach ausgezeichneter Service prägen unseren Messestandort. So bringen wir Menschen zusammen und schaffen Begeisterung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/einen Personalsachbearbeiter Administration & Entgeltabrechnung (m|w|d) In dieser Position sind Sie für die selbstständige Bearbeitung sämtlicher administrativer Personalaufgaben vom Ein- bis zum Austritt sowie für die Entgeltabrechnung verantwortlich. Sie betreuen unsere rund 200 Mitarbeitenden sowie weitere veranstaltungsbezogene Einsatzkräfte. IHRE AUFGABEN: • Für die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung gemäß TVöD sind Sie verantwortlich • Sie erfassen, bearbeiten und pflegen sämtliche Personalstammdaten und -maßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt • Das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die damit verbundene Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden fällt in Ihren Aufgabenbereich • Bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung sind Sie die erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden • Sie erstellen verschiedene Reportings und Statistiken und unterstützen bei der jährlichen Jahresabschlussprüfung sowie bei Betriebsprüfungen SIE BRINGEN MIT: • Eine abgeschlossene kaufmännische, steuerfachliche oder sozialversicherungsrechtliche Ausbildung • Eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum*zur Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in bzw. zum*zur Personalfachkaufmann*frau ist wünschenswert • Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position • Einschlägiges Fachwissen im Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht • Einen routinierten Umgang mit einer Personalabrechnungssoftware, idealerweise SAP, sowie mit den Office-Programmen • Eine vorausschauende, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise; dabei organisieren Sie Ihren Verantwortungsbereich eigenständig und behalten stets den Überblick • Diskretion, Verschwiegenheit, Serviceorientierung sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren WIR BIETEN IHNEN: • Einen modern ausgestatteten, sicheren Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens • Interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen, internationalen Umfeld • Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) • Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven, z. B. durch regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten • 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle (39 Std./Woche) • Zuschuss zum Deutschlandtickt Job sowie einen kostenfreien Parkplatz auf unserem Gelände • Dienstrad-Leasing • Verschiedene bezuschusste Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersversorgung, eine Zusatzkrankenversicherung, etc. • Diverse Angebote für Mitarbeitende, z.B. Vergünstigungen u. a. im Veranstaltungs- und Kulturbereich, Shopping-Angebote, etc. • Ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Aktivitäten Wollen auch Sie dazu beitragen, dass Menschen zusammenkommen und Begeisterung erfahren? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin unter Angabe der Referenznummer YF-19925, gern per E-Mail an bewerbung[AT]messe-essen.de. Wir freuen uns auf Sie! Bei Fragen melden Sie sich jederzeit gern bei: Sabine Stahl Personal Fon +49.(0)201. 7244–496 oder per Mail an bewerbung[AT]messe-essen.de Die Datenschutzhinweise der MESSE ESSEN GmbH können Sie unter Website einsehen. WWW.MESSE-ESSEN.DE ALTENPFLEGE | BAUMESSE | BEIJING ESSEN WELDING & CUTTING | CABLE CAR WORLD | CUTTING WORLD | E-WORLD ENERGY & WATER | EQUITANA | ESSEN MOTOR SHOW | EUROPEAN BRIDAL WEEK | FAHRRAD ESSEN | GERMAN FILM & COMIC CON | GROWTECH | GT SHOW | HOCHZEITSMESSE ESSEN | HORTIFLOREXPO IPM CHINA | HÜTTENTAG | INDIA ESSEN WELDING & CUTTING | INFRATECH | IPM ESSEN | METPACK | MHH ERLEBNISWELTEN | MOELO | PV LIVE! | REISE + CAMPING | SCHWEISSEN & SCHNEIDEN | SCREEN PRINT INNOVATIONS | SECURITY ESSEN | SHK+E ESSEN | SPIEL ESSEN | STEELFAB | TANKSTELLE & MITTELSTAND | TECHNO-CLASSICA ESSEN

Bauingenieur*in idealerweise mit Fachrichtung Straßenbau (m/w/d)

Favorit
Stadt Ulm Unterensingen 14.03.2025

Jobbeschreibung

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Hauptabteilung Verkehrsplanung und Straßenbau, Grünflächen, Vermessung in der Abteilung Verkehrsinfrastruktur im Sachgebiet Straßenbau und -unterhalt zum nächstmöglichsten Zeitpunkt eine*n Bauingenieur*in idealerweise mit Fachrichtung Straßenbau (m/w/d) Vollzeit, unbefristet bzw. eine*n Meister*in (m/w/d) oder Techniker*in (m/w/d) mit einschlägiger langjähriger Berufserfahrung im Straßenbau. Die Abteilung Verkehrsinfrastruktur ist für die Bereitstellung, Instandhaltung und den Betrieb von derzeit 267 Ingenieurbauwerken und rund 500 km Straßen und Wegen im Ulmer Stadtgebiet verantwortlich. Die topographische Lage, die vorhandenen Gewässer und die Infrastruktur der Bahn bedingt einen überdurchschnittlichen Brückenbestand im Stadtgebiet. Die Unterhaltung sowie Erhaltung der verkehrlichen Infrastruktur und Abwicklung der anstehenden Großprojekte im Ingenieurbau sind wesentliche Kernpunkte der städtischen Aufgaben der kommenden Jahre. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Ihre Aufgaben: Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Maßnahmen im Straßenbau im Stadtgebiet Ulm (sowohl Neubau als auch Unterhalt) Koordination der Projekte mit allen Beteiligten und Sicherstellung der Einhaltung der terminlichen, qualitativen und finanziellen Vorgaben Wahrnehmung der Bauleitungsfunktion enge Kontaktbereitschaft zur Bürgerschaft und serviceorientierte Abwicklung derer Anliegen fachliche*r Ansprechpartner*in bei Baumaßnahmen privater Akteure im öffentlichen Raum Eine Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten Ihr Profil: ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Diplom, Bachelor, Master), idealerweise der Fachrichtung Straßenbau oder Meister*in / Techniker*in mit einschlägiger langjähriger Berufserfahrung im Straßenbau fundierte Fachkenntnisse im oben genannten Bereich und einschlägige Berufserfahrung sind von Vorteil, jedoch bieten wir auch gerne motivierten Personen die Gelegenheit zum Berufseinstieg und zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Kenntnisse des einschlägigen Regelwerkes (z. B. ZTVs, TVLs, VOB, HOAI etc.) die Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten mit gleichzeitiger Bereitschaft zur Teamarbeit Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative im Umgang mit den am Bau beteiligten Parteien sowie der Bürgerschaft ein sicherer Umgang mit den üblichen Officeanwendungen (Word, Excel, Power Point) sowie dem AVA-Programm iTWO Wir bieten: ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte Dienstrad-Leasing Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Schwimmbad, Tiergarten, Museen) und vieles mehr Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Kolibius, Sachgebietsleiter Straßenbau und-unterhalt, Tel.: 0731/161-6040 oder Herr Endel, Abteilungsleiter Verkehrsinfrastruktur, Tel.: 0731/161-6660. Die Vorstellungsgespräche finden nach Absprache statt. Weitere Infos: Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter karriere.ulm.de . Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen vorzugsweise online über unser Bewerbungsportal bis zum 25.03.2025 . Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Alternativ richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe der Identifikationsnummer 4190 an die Stadt Ulm, Zentrale Steuerung und Dienste / Personal und Organisation, Donaustraße 5, 89073 Ulm. Bitte reichen Sie im Falle einer Papierbewerbung ausschließlich Kopien ein, da wir keine Bewerbungsunterlagen zurückschicken.

Teilzeit-Projektkoordinator/in (m/w/d)

Favorit
THD - Technische Hochschule Deggendorf Deggendorf 11.03.2025

Jobbeschreibung

Projektmitarbeiter / Projektmitarbeiterin (m/w/d) im Bereich der akademischen Pflegebildung Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deggendorf Teilzeit (max. 16 Wochenstunden oder im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung), befristet bis zum 31.12.2027 Bewerbungsfrist: 30.03.2025 AUFGABENSCHWERPUNKTE Innerhalb des Projektes "PerCen NursEdu" unterstützen Sie in der Entwicklung eines Kompetenzmodells zur Verankerung von Personzentrierung als Schlüsselkompetenz in der hochschulischen Pflegeausbildung im deutschsprachigen Raum. Hierzu beteiligen Sie sich an wissenschaftlichen Arbeiten im Fachbereich der Gesundheits- und Pflegewissenschaften. Sie führen Literaturrecherchen und Transkriptionstätigkeiten durch, sichten und beurteilen Artikel in deutscher und englischer Sprache und fassen diese anschließend zusammen. Sie unterstützen bei organisatorischen Prozessen im Rahmen des Projektes. Dazu kümmern Sie sich um die Vor- und Nachbereitung von Treffen, Interviews, Diskussionsrunden oder ähnlichen Veranstaltungen, führen Protokolle und übernehmen die Netzwerkpflege und Verwaltung der Kontakte. IHR PROFIL Sie bringen ein Studium in den Bereichen der Gesundheitsfach- oder Sozialberufe oder einem vergleichbaren Studiengang mit. Alternativ befinden Sie sich aktuell in einem solchen oder ähnlichen Studium. Fachwissen im Bereich der akademischen Pflegebildung sowie Fachenglisch im Bereich der Gesundheits- und Pflegewissenschaften sind von Vorteil. Kenntnisse in der Literaturrecherche in Fachdatenbanken sowie im Erstellen von wissenschaftlichen Texten und erste Erfahrungen in der Veranstaltungsplanung sind wünschenswert. Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen sicheren Umfang mit den gängigen MS-Office Programmen setzen wir voraus. Eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kontaktfreudigkeit sowie gutes Zeitmanagement zählen zu Ihren Stärken. Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E9b TV-L bewertet. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen Website. Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro. Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung. Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus. leben und arbeiten an der THD Ihr Arbeitsumfeld Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar – lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und Geist unserer Hochschulfamilie. UNSERE BENEFITS Internationales Umfeld Moderner arbeitsplatz Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorteile und zuschüsse Gesundheitsförderung Vielfältige Unterstützung Expertise von drei hochschulen Strukturierte Promotion KONTAKT UND BEWERBUNG Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns! Julia Molnar, B.Sc. 0991/3615-5552 julia.molnar[AT]th-deg.de UNSERE AUSZEICHNUNGEN WURI Ranking: Entrepreneurial Spirit: rank 1 worldwide Most Innovative University: rank 16 worldwide U-Multirank awards for: “International Orientation of Degree Programmes“ “Contact to Work Enviroment“ Systemakkreditierung (seit Oktober 2020): und viele mehr: /Hochschule Deggendorf /th_deggendorf /THDeggendorf /TH_Deggendorf /thdeggendorf /th_deggendorf /technischehochschule deggendorf

Sachbearbeiter:in für das Termin- und Kontrollwesen im Bereich Chemische Speicher und Ressourceneffizienz (w/m/d)

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Projektträger Jülich Jülich 11.03.2025

Jobbeschreibung

Willkommen im Wandel Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Fördermittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftraggebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesellschaftlichen Fortschritt. Im Fachbereich „Chemische Speicher und Ressourceneffizienz“ (ESE 6) betreuen wir Förderprogramme zu Klimaschutz und Ressourcenschonung sowie zur Entwicklung und Implementierung von Wasserstofftechnologien. Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter:in für das Termin- und Kontrollwesen im Bereich Chemische Speicher und Ressourceneffizienz (w/m/d) Dienstort: Jülich Ihre Aufgaben: Sie arbeiten in einem Team, bestehend aus drei Kolleg:innen. Im Rahmen der im Fachbereich betreuten Forschungs- und Innovationsprogramme gewährleisten Sie einen reibungslosen Antrags- und Bewilligungsablauf. Die Terminkoordination und Fristenkontrolle fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. Sie erstellen Bescheide und koordinieren das Berichtswesen. Sie prüfen die eingereichten Belege, Rechnungen oder Stundenzettel (Verwendungsnachweise) auf Vollständigkeit und Plausibilität. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung. Sie besitzen idealerweise erste Kenntnisse im öffentlichen Verwaltungsrecht, Reisekostenrecht sowie Haushaltsrecht. Die gängigen Anwendungsprogramme (MS Office) wenden Sie sicher an. Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Level). Die Arbeit in interdisziplinären Teams bereitet Ihnen Freude und Sie überzeugen darüber hinaus durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise. Verbindliche Umgangsformen und ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit sind für Sie selbstverständlich. Unser Angebot: Sinnstiftende Aufgaben: Bei uns arbeiten Sie an zukunftsorientierten, spannenden Aufgaben: Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Fördermittel effizient und zielgerichtet einsetzen. Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit-, Teilzeit- und Homeoffice-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brückentage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr. Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 5 TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits. Gemeinschaftsgefühl: Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs. Sichere Perspektive: Nach einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz. Wissen und Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungsangebot. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Jetzt bewerben! ⟶ Ansprechpartnerin Lydia Moosche Telefon: 02461 61-4865 karriere.ptj.de Wir wurden ausgezeichnet Bildnachweis: © Manuel Thomé

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel / Verkäufer (m/w/d)

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NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG Ahrensfelde 01.03.2025

Jobbeschreibung

Starte deine Zukunft mit einer Ausbildung bei NORMA! Standort: Ahrensfelde-Blumberg Seit über 60 Jahren zählt NORMA zu den erfolgreichsten Handelsunternehmen im Discount-Bereich. Mit über 1.450 Filialen in Deutschland, Frankreich, Tschechien und Österreich sind wir bestens aufgestellt. Doch was uns wirklich ausmacht, sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – und vielleicht gehörst auch du bald dazu. Jedes Jahr bieten wir 400 Menschen erstklassige Ausbildungsplätze mit Top-Karrierechancen. Deine Ausbildungsmöglichkeiten Verkäufer (m/w/d) Dauer: 2 Jahre Start: 01.09.2025 Das lernst du: Warenannahme und -lagerung Service an der Kasse Verkaufsförderung und Warenpräsentation Bestandspflege und Inventur Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) Dauer: 3 Jahre Start: 01.09.2025 Das lernst du: Betriebswirtschaftliche und verwaltungstechnische Prozesse Umgang mit modernen Kassensystemen und Warenwirtschaftssoftware Bestellwesen und Lagerhaltung Kundenservice und Verkaufsstrategien Das bieten wir dir Attraktive Ausbildungsvergütung Jahr: 1.300 Euro Jahr: 1.400 Euro Jahr: 1.500 Euro (gültig ab 01.01.2025) Hervorragende fachliche Ausbildung und optimale Prüfungsvorbereitung Regelmäßige Schulungen und Einblicke in alle relevanten Unternehmensbereiche Sicherer Arbeitsplatz und hohe Übernahmechancen bei guter Leistung Beste Karrieremöglichkeiten: Aufstieg zum Filialleiter oder Abteilungsleiter im Logistikzentrum Eigenverantwortliche Aufgabenbereiche während der Ausbildung Das solltest du mitbringen Guter Schulabschluss (Haupt-/Mittelschule oder mittlere Reife) Kommunikationsstärke und Teamgeist Motivation und Lernbereitschaft Freundlichkeit und Freude am Umgang mit Kunden Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative So bewirbst du dich Damit wir deine Bewerbung berücksichtigen können, sende uns folgende Unterlagen: Anschreiben Lebenslauf Abschlusszeugnis oder letztes Schulzeugnis Nutze jetzt deine Chance und bewirb dich für eine Top-Ausbildung mit Zukunft bei NORMA. Wir freuen uns auf dich!

Individualkundenberater:in (m/w/d)

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Förde Sparkasse Kiel 10.03.2025

Jobbeschreibung

Komm zur Förde Sparkasse!Werde Teil unseres Teams alsIndividualkundenberater:in (m/w/d) Wir suchen für das Finanzzentrum Dietrichsdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten. Unser Angebot – und deine Mehrwerte:#vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD#urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester#Weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung#werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur#zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und JobradWeitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hierDas ist dein Job: Du hast Spaß an der ganzheitlichen Beratung deiner persönlich zugeordneten Kunden, überwiegend aus den Zielgruppen Standardindividualkunden mit geringerem Vermögen und akademischen Berufseinsteigern und berätst diese bedarfsgerecht nach dem Sparkassen-Finanzkonzept.Du hast die Verantwortung für die Planung und Steuerung deines Kundenbestandes inkl. der Aktivitätenplanung und Maßnahmenableitung und die Erreichung der potenzialorientierten Vertriebsziele mit dem Schwerpunkt Aktivität.Die Akquise von Neukunden z. B. über aktives Empfehlungsmanagement ist für dich selbstverständlich.Den fallabschließenden Verkauf der Soll-Produktpalette im Individualkundensegment entsprechend der zugeordneten Zielgruppe setzt du um.Zusätzlich unterstützt du die Privatkundenberater:innen als Spezialist:in bei der Beratung von Komfortkunden bei Produkten außerhalb deren Produktpalette.Das bringst du mit:Ausbildung/Weiterbildung:Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums (abhängig von der Bewertung der Stelle) oder einer vergleichbaren WeiterbildungPersönlichkeit & Arbeitsweise: Du erkennst und nutzt die Chancen zur aktiven Kundenansprache/-akquise und erreichst durch dein Verhalten eine hohe Kundenakzeptanz und -bindung.Du lebst und verantwortest die ganzheitliche und bedarfsorientierte Kundenberatung und verfolgst konsequent deine Vertriebs- und Akquiseziele.Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten sowie Belastbarkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.Erfahrungen & Know-How: Die Zuverlässigkeit i.S. der WpHG-MaAnzV ist gegeben. Du erfüllst als Berater:in bereits die Anforderungen der BaFin oder bist bereit, mit unserer Unterstützung dich entsprechend zu qualifizieren. Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien & Trends.Das sind wir:Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns.Vielleicht auch bald für deine?Bist du interessiert?Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter www.foerde-sparkasse.deFragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:Filialleitung: Arne Voßwinkel, Telefon: 0431 592-2240, E-Mail: arne.vosswinkel@foerde-sparkasse.de Personalberatung: Julia-Charlotte Kleinert, Telefon: 0431 592-1402,E-Mail: julia-charlotte.kleinert@foerde-sparkasse.de

Hausmeister (m/w/d)

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Landkreis Waldeck-Frankenberg Korbach 07.03.2025

Jobbeschreibung

ANDKREIS WALDECK FRANKENBERG 3 Der Landkreis Waldeck- Frankenberg sucht eine stellvertretende Fachdienstleitung mit Verwaltungsleitung (w/m/d) für den Fachdienst Gesundheit in Korbach einen Arzt (w/m/d) für den Fachdienst Gesundheit in Korbach einen Tiergesundheitsaufseher (w/md) oder einen Tiergesundheitsaufseher (w/m/d) zur Fortbildung im Fachdienst Lebensmittelüberwachung, Tierschutz und Veterinärwesen in Frankenberg (Eder) einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Agrarförderung im Fachdienst Landwirtschaft in Korbach einen Sachbearbeiter (w/m/d) für das Sachgebiet Hilfen nachdem SGB XII inner- halb von Einrichtungen / Hilfe zur Pflege im Fachdienst Soziale Angelegenheiten in Korbach einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Controlling-Entgeltverhandlungen im Fachdienst Jugend in Korbach einen Sachbearbeiter (w/m/d) für das Sachgebiet Beistandschaften im Fachdienst Jugend in Korbach oder Frankenberg (Eder) einen Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (w/m/d) für den Sozialen Dienst im Fachdienst Jugend in Korbach eine pädagogische Fach- oder Hilfskraft (w/m/d) zur Erbringung ambulanter Hilfen im Bereich der unbegleiteten minderjährigen Ausländer in Korbach Schulsekretäre (w/m/d) für die Ense-Schule und die Grundschule Helenental in Bad Wildungen sowie für die Kaulbachschule in Bad Arolsen Schulsozialarbeiter (w/m/d) für die Ense- Schule und das Gustav Stresemann Gymna- sium in Bad Wildungen einen Hausmeister (w/m/d) für das Schulzentrum „Kasseler Straße“ in Korbach Die ausführlichen Stellenbeschreibungen finden Sie unter: www.landkreis-waldeck-frankenberg.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Mitarbeit (m/w/d) Prozessmanagement

Favorit
Landeshauptstadt Düsseldorf Düsseldorf 07.03.2025

Jobbeschreibung

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeit (m/w/d) Prozessmanagement für die Abteilung Zentrale Angelegenheiten im Stadtentwässerungsbetrieb EG 9a TVöD Der Stadtentwässerungsbetrieb Düsseldorf (SEBD) sorgt für die effiziente Ableitung und Reinigung des Abwassers der Landeshauptstadt Düsseldorf. Prozessmanagement gewinnt dabei zunehmend an Bedeutung, ist eine wichtige Grundlage für die Digitalisierung unserer betrieblichen Abläufe und bildet den Rahmen, in dem Benchmarking, Wissensmanagement und ECM-Systeme effektiv zusammenwirken. Bestehende Prozesse werden analysiert, dokumentiert und weiterentwickelt. Dazu gehört die Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern sowie die Organisation von Workshops zur Prozessanalyse und Prozessmodellierung. Ein Schwerpunkt liegt auf der effektiven Einbindung externer Unterstützung durch Dienstleister einschließlich Qualitätssicherung sowie der Steuerung von Zeitplänen und Aufgaben. Unser Ziel ist eine transparente und zukunftssichere Prozessgestaltung. Ihre Aufgaben unter anderem: • Unterstützung bei der Analyse und Dokumentation bestehender Prozesse, einschließlich der Erfassung von Abläufen und der Identifikation von Verbesserungspotenzialen • Abstimmung zwischen internen Fachbereichen und externen Dienstleistern, um Prozesse anzupassen und zu verbessern einschließlich der Organisation von Besprechungen und Workshops • Zusammenarbeit mit dem Prozessmanager bei der Entwicklung und Begleitung von Maßnahmen zur Prozessmodellierung sowie Mitarbeit in den das Prozessmanagement unterstützenden Themenfeldern Benchmarking und Wissensmanagement • Erstellung und Pflege von Berichten, Protokollen und Dokumentationen, wie Prozessmodellierungen und Auswertungen sowie deren Abstimmung mit externen Dienstleistern zur Sicherstellung der Qualität • Unterstützung bei der Vorbereitung und Dokumentation von Vertragsinhalten in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern • Betreuung von Zeitplänen in Projekten, Koordination von Aufgaben und Abstimmung mit Dienstleistern und Fachbereichen. Ihr Profil: • abgeschlossene 3-jährige Ausbildung, mit einem für die Tätigkeit förderlichen Schwerpunkt, idealerweise mit einem Schwerpunkt auf Organisationsmanagement, sowie relevante Berufserfahrung • Grundkenntnisse im Umgang mit Software für Prozessmodellierung und Dokumentation; IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern sind von Vorteil • Organisatorisches Talent sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, auch in der Abstimmung mit Partnern • Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit, um mit internen und externen Ansprechpartnern zielgerichtet zusammenzuarbeiten, in einem offenen und freundlichen Team • Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten, insbesondere, wenn nicht alle oben genannten Kenntnisse und Erfahrungen bereits vollständig vorhanden sind • Interesse an Projekt- und Prozessmanagement sowie grundlegende Kenntnisse in der Koordination und Betreuung von Projekten. Prozessmanagement sehen Sie als Ausgangspunkt für die Digitalisierung im Öffentlichen Dienst. Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir leben Vielfalt Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 27. März 2025 über den Link: Website Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/00/04/25/300. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Stadtentwässerungsbetrieb Veiko Pfeffer, Telefon 0211 89-92266, gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Aline Diehlmann, Telefon 0211 89-95886, Landeshauptstadt Düsseldorf, Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

CRM-Managerin / CRM-Manager (w/m/d)

Favorit
Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) Berlin 06.03.2025

Jobbeschreibung

BVG Kaufmännische Berufe CRM-Managerin / CRM-Manager (w/m/d) Wir suchen für den Bereich „eCommerce und Vertriebsinnovationen“ eine*n Mitarbeiter*in, befristet bis zum 31.12.2026 in Vollzeit (37,5 Stunden) oder Teilzeit. Die Einstufung im TV-N Berlin erfolgt nach Berufserfahrung. Das wirst du an uns lieben Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand. zukunftssicherer Arbeitsplatz Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten) 30 Tage Urlaub + 24.12. frei 1.900 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr sowie 350€ für unser Gesundheitsportal in 2025 (u.a. Sportkurse, Massagen) persönlicher Fahrausweis betriebliche Altersvorsorge (VBL) vermögenswirksame Leistungen (VL) Stellenbeschreibung Die Abteilung „eCommerce und Vertriebsinnovationen“ ist zuständig für die Weiterentwicklung und den Betrieb der digitalen Vertriebskanäle wie beispielsweise Apps oder unsere Website sowie die erforderlichen Hintergrundsysteme, Datenanalysen und Innovationen für unsere Kund*innen. In deiner Funktion übernimmst du die Projektleitung für die Einführung von CRM (Customer-Relationship-Management, Kundenbeziehungsmanagement) in der BVG sowie die Durchführung von regelmäßigen CRM-Maßnahmen. Deiner Definition unterliegen die Anforderungen an das CRM-System sowie die datenliefernden und datenverarbeitenden Systeme Du bereitest Vergaben vor und begleitest sie fachgerecht Nach der Einführung geeigneter Tools übernimmst du die organisatorische und technisch-funktionale Betreuung, du steuerst die externen und internen Stakeholder und stimmst funktionale und technische Weiterentwicklungen ab Du identifizierst relevante Kundensegmente und entwickelst Ansätze zur zielgruppengerechten Ansprache In deinem Verantwortungsbereich liegen die Planung und Durchführung von Kundenbindungs- und Aktivierungsmaßnahmen, die Durchführung von Kampagnen im Hinblick auf Aktivierungs-, Kundenerhalt- und Reaktivierungsziele sowie die anschließende Analyse des Erfolgs und potenzieller CRM-Optimierungsmaßnahmen Qualifikationen Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen im Customer-Relationship-Management, die du dir im Rahmen eines entsprechenden Studiums der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationstechnik, Volkswirtschaftslehre, Informationstechnik, Medienwirtschaft bzw. im Rahmen der Ausübung entsprechender Tätigkeiten in einem Unternehmen angeeignet hast relevante, mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der erfolgreichen Leitung von Projekten im Bereich CRM und der Durchführung von CRM-Maßnahmen mit gängigen Tools Zusätzlich freuen wir uns über gute Kenntnisse von Analysetools und der Auswertung von Erfolgskennzahlen Kreativität, Leidenschaft für Ideen sowie innovatives Denken starke Teamorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern Zusätzliche Informationen und werde Teil unserer großen und bunten BVG. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 17.03.2025 unter der Ausschreibungsnummer REF520I. Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team. Die Mischung macht's - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.087 Kolleg*innen aus 81 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Deine Zukunft – deine BVG! Empfiehl unser Stellenangebot auch gerne weiter. Jetzt bewerben Deine Ansprechperson ist: Damla Gülfirat 030 / 256 24085 recruiting[at]bvg.de

Radladerfahrer (m/w/d) mit Hilfstätigkeiten für den Bereich Kompostierung

Favorit
AVEA Entsorgungsbetriebe GmbH & Co. KG Lindlar 05.03.2025

Jobbeschreibung

AVEA Entsorgungsbetriebe GmbH & Co. KG Abfallkontrolleur (m/w/d) AVEA Entsorgungsbetriebe GmbH & Co. KG Leverkusen Befristeter Vertrag Vollzeit Erschienen: vor X Stunden Gehalt anzeigen Als eines der führenden kommunalen Entsorgungsunternehmen der Region deckt die AVEA Entsorgungsbetriebe GmbH & Co. KG die gesamte Palette moderner Entsorgungsleistungen vom Einsammeln und Transport der Wertstoffe und Abfälle über die Verwertung und Beseitigung bis zur umweltgerechten Deponierung der Reststoffe ab. Zur personellen Verstärkung an unserem Betriebsstandort Entsorgungszentrum Leppe in Lindlar-Remshagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Radladerfahrer (m/w/d) mit Hilfstätigkeiten für den Bereich Kompostierung geringfügige Beschäftigung bis max. 556 ? - vorwiegend samstags | unbefristet Ihr Aufgabengebiet: • Durchführung aller anfallenden Radladerarbeiten im Bereich der Kompostierungsanlage Leppe (vorrangig samstags) • Be- und Entladen von Lkws mit Wertstoffen für die Weiterverarbeitung • Abwicklung der Kunden, u. a. Verladung der Produkte • Innerbetrieblicher Transport der Wertstoffe mittels Radladers • Durchführung/Umsetzen und Überwachung der Mietenkompostierung • Abstimmung mit den Kollegen aus den anderen Fachbereichen, um einen reibungslosen Arbeitsablauf sicherzustellen Die Einsatzzeit erfolgt schwerpunktmäßig samstags in der Zeit von 07:45 bis 14:00 Uhr. Ihre Voraussetzungen: • Sie sind im Besitz eines Erdbaumaschinenführerscheins und bringen bereits Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen (Baggern, Radladern, Staplern) mit • Sie sind bereit, an Samstagen zu arbeiten • Im Umgang mit unseren Kunden und Anlieferern überzeugen Sie durch Ihre Kompetenz und ein freundliches Auftreten • Ein serviceorientiertes Handeln ist für Sie selbstverständlich • Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im sachgerechten Kompostieren von Grünabfällen • Eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeit und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus • Sicherheitsorientiertes Denken und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich • Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift Wir bieten: Die Vergütung beträgt 17,94 ? pro Stunde (TVöD). Arbeitskleidung wird selbstverständlich zur Verfügung gestellt. Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Diese reichen Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal ein. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hildebrandt gerne unter +49 (0)214 8668-231 zur Verfügung. AVEA Entsorgungsbetriebe GmbH & Co. KG www.avea.info Nutzen Sie Ihre Chance!

Wohnbaufinanzierungsberater (m/w/d) ImmobilienCenter

Favorit
Sparkasse Oberhessen Friedberg in Hessen 05.03.2025

Jobbeschreibung

Erfülle Wohnträume – Deine Karriere bei der Sparkasse Oberhessen am Standort Friedberg!Du möchtest Menschen in Deiner Region dabei unterstützen, den Traum vom Eigenheim zu verwirklichen? Dann bist Du bei uns genau richtig!Als Wohnbaufinanzierungsberater (m/w/d) berätst Du Deine Kundinnen und Kunden ganzheitlich und bedarfsgerecht. Dabei profitierst Du von einem modernen Arbeitsplatz, einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und einer Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe setzt.Klingt das nach Deinem neuen Job? Dann bewirb Dich noch heute!Deine Aufgaben:Du berätst Deine Kunden umfassend, kompetenzgerecht und individuell zu WohnungsbaufinanzierungenDer Multiproduct-Ansatz hilft Dir, maßgeschneiderte Lösungen zu finden und bedarfsgerechte Finanzierungsstrategien zu entwickelnProdukte der LBS inklusive FaeH vertreibst Du nicht nur, sondern integrierst sie sinnvoll in das Gesamtkonzept Deiner BeratungAuch die Produkte der Sparkassen Versicherung bringst Du in Deine Beratungen ein und leitest bei Bedarf an unsere Verbundpartner weiterVertriebskampagnen setzt Du aktiv und eigenverantwortlich umAls erfahrene Fachkraft (m/w/d) stehst Du neuen Kolleginnen und Kollegen, Auszubildenden und Trainees unterstützend zur Seite und begleitest sie in ihrer EntwicklungDein Profil:Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau (m/w/d) oder Sparkassenfachwirt (m/w/d) mit Schwerpunkt KundenberatungDein Wissen hast Du mit einem erfolgreich absolvierten Fachseminar in der Immobilienberatung weiter vertieftDu hast mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Wohnbaufinanzierung und hast bewiesen, dass Du Kunden kompetent beraten kannstDie Anforderungen der Wohnimmobilienkreditrichtlinie sind Dir bestens vertraut, und Du verfügst über fundierte Fachkenntnisse in diesem BereichEine ausgeprägte Serviceorientierung, starke Beratungsfähigkeiten und Dein vertriebsorientiertes Denken zeichnen Dich ausEine freundliche und professionelle Ausdrucksweise in Wort und Schrift rundet Dein Profil ab Was wir Dir bieten: Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive BenefitsBetriebliche AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeiten in Voll- und TeilzeitJob-Rad-AngebotVielseitige Weiterbildungsangebote32+ Tage Urlaub, am 24.& 31.12 freiMöglichkeit zum Mobilen ArbeitenMitarbeiterbank (Sonderkonditionen)Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)Betriebliches GesundheitsmanagementOffene und Teamorientierte UnternehmenskulturKrankenzusatzversicherungSchwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt.Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.

Amtsleitung Kämmerei / Kasse (m/w/d)

Favorit
Verbandsgemeinde Beetzendorf-Diesdorf Rohrberg 03.03.2025

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Amtsleitung Kämmerei/Kasse (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) / unbefristet Die Arbeit erfordert eine hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zum selbständigen Lösen komplexer Aufgaben. Sie bringen zudem eine kommunikative, verantwortungs­bewusste, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen und die Teilnahme an Sitzungen und Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit mit. Ihre Aufgaben sind insbesondere: • Fachliche und organisatorische Leitung der Kämmerei mit den Bereichen (Kommunal-)Steuern und Abgabenveranlagung, Kasse inkl. Vollstreckung, Geschäftsbuchhaltung sowie Finanz- und Anlagenbuchhaltung mit einer Personalverantwortung für 10 Mitarbeiter(innen). • Leitungs-, Führungs- und Organisationsverantwortung für die Geschäfte der dem Fachamt zugeordneten Aufgabenbereiche • fachliche Anleitung und Unterstützung der Mitarbeiter(innen) • Aufgabenerfüllung organisieren, lenken und kontrollieren • Entwicklung von Zielvorstellungen, Konzepten und Leitlinien für die Aufgabenerfüllung • Entscheidung bei bedeutsamen und schwierigen Einzelfällen sowie Grundsatzangelegenheiten • Koordinierung und Kontrolle der Aufgabenerfüllung im Fachamt, insbesondere im Hinblick auf Rechtmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Effektivität • Führen von Mitarbeitergesprächen • Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht • Ermittlung des Fortbildungsbedarfs und Überwachung der Fortbildungspflicht des Fachamtes • Vereinbarung von Leistungszielen, Bewertung von Leistungen, Durchführung von LOB-Gesprächen • fachliche und strategische Beratung der Verwaltungsleitung; Mitarbeit bei der Erarbeitung von Verwaltungszielen und -strategien • Vertretung des Amtes gegenüber der Verwaltungsleitung und den politischen Gremien • Erarbeitung entscheidungsreifer Beschlussvorlagen für die Gremien der Verbandsgemeinde und ihrer Mitgliedsgemeinden • laufende Aktualisierung und Erarbeitung von Satzungen sowie Dienst- und Geschäftsanweisungen des Fachamtes • Aufstellung des Haushaltsplanes einschließlich Nachträge sowie der Jahres- und Gesamtabschlüsse für die Verbandsgemeinde und ihre Mitgliedsgemeinden • Haushaltsüberwachung und Haushaltsbewirtschaftung • Investitionsplanung und Investitionskontrolle, Darlehens- und Kassenkreditaufnahmen • Angelegenheiten des Finanzausgleichs, Finanzstatistik und Finanzberichte • Kosten- und Leistungsrechnung, Wirtschaftlichkeitsrechnung • Durchführung Kassenaufsicht und innerdienstliche Kassenprüfungen • Projektumsetzung Grundsteuerreform, § 2 b UStG, Mitteilungsverordnung • Erstellen von Beschlussvorlagen, Satzungen und Dienstanweisungen für das Fachamt Die Aufzählung ist nicht abschließend. Eine Änderung bzw. Anpassung der Aufgabenzuweisung bleibt ausdrücklich vorbehalten. Wir bieten Ihnen: • eine Führungsposition mit einem anspruchsvollen Aufgabenspektrum und Personalverantwortung • bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen eine Eingruppierung entsprechend TVöD bis zur Entgeltgruppe 12 • eine Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und vermögenswirksame Leistungen • eine betriebliche Altersversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband Sachsen-Anhalt • Flexibilität im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit • Möglichkeit zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen • 30 Tage Jahresurlaub • ein betriebliches Gesundheitsmanagement Weiterhin bringen Sie mit: • eine absolvierte Aus-/Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt der Fachrichtung Kommunalverwaltung (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften, Finanzwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbaren Inhalten oder eine vergleichbare Qualifikation/Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst • fundierte Rechts- und Fachkenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Rechts, Haushaltsrechts und Abgabenrechts • einschlägige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert • Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen sowie das Fachamt zielorientiert zu führen und zu leiten • Fähigkeit, die Interessen der Kommune durchsetzungsstark und kooperativ zu vertreten • eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem Hauptverwaltungsbeamten, den Bürgermeistern der Mitgliedsgemeinden, den politischen Gremien sowie weiteren Beteiligten Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter werden bei gleicher Eignung und Befähigung begrüßt und nach den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt behandelt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie uns dies bitte bereits im Anschreiben mit bzw. legen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 10.04.2025 an die Verbandsgemeinde Beetzendorf-Diesdorf -Frau Seidel persönlich- Marschweg 3, 38489 Beetzendorf gern auch per E-Mail an: k.seidel[AT]vg-beetzendorf.de Bei eventuellen Vorstellungsgesprächen sind Prüfungszeugnisse im Original vorzulegen. Über die Besetzung der Stelle entscheidet der Hauptausschuss des Verbandsgemeinderates im Einvernehmen mit der Verbandsgemeindebürgermeisterin. In diesem Zusammenhang werden die Bewerbungsunterlagen den Mitgliedern des Verbandsgemeinderates zum Zwecke der Beschlussfassung zur Einsicht gegeben. Bewerber(innen), die diesbezüglich Einschränkungen machen möchten, müssen dies in ihrer Bewerbung entsprechend kennzeichnen. Haben Sie weitere Fragen? Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Verbandsgemeindebürgermeisterin Frau Seidel, Tel.: 039000 97-0, und für personalrechtliche Auskünfte Frau Pasche, Tel.: 039000 97-121, zur Verfügung. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen Daten nach den Bestimmungen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und des Datenschutzgesetzes für das Land Sachsen-Anhalt gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist von sechs Monaten nach Bewerbungsfristende datenschutzgerecht gelöscht bzw. vernichtet. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Seidel Verbandsgemeindebürgermeisterin

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Gemmingen Gemmingen 03.03.2025

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen in Gemmingen, einer attraktiven Wohngemeinde und Heimatort von rund 5.500 Einwohnern in der Nähe von Heilbronn. Neben einer hohen Lebensqualität bietet Gemmingen ein engagiertes und herzliches Gemeinschaftsgefühl. Mit tollen Freizeitmöglichkeiten, einer sehr guten öffentlichen und privaten Infrastruktur, einer aktiven Gemeinschaft und einer sehr guten Anbindung an die Städte der Region zeichnet sich Gemmingen als besonders lebenswerten und attraktiven Ort aus. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine naturverbundene pädagogische Fachkraft (m/w/d) Es handelt sich hierbei um unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit. Der im September 2022 neu gegründete Naturkindergarten bietet 20 Plätze in der Verlängerten Öffnungszeit für Kinder im Alter ab 3 Jahren.Auf dem Grundstück des Naturkindergartens befindet sich ein geräumiger und beheizter Bauwagen mit Strom- und Wasseranschluss und das Außen­ge­lände in Hanglage bietet viele Möglichkeiten für ein freies und abwechslungsreiches Spiel. Ihr Aufgabengebiet Sie unterstützen engagiert und mit viel Freude an der Natur in unserem Kindergarten Sie unterstützen die Kindergarten­gruppe mit Leidenschaft, Leistungs­bereitschaft und jeder Menge Herz Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin, Jugend- und Heimerzieherin, Kinderpflegerin, Kindheitspädagogin, Heilerziehungspflegerin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation als päd. Fachkraft gem. § 7 KiTaG Freude an der Arbeit mit Kindern Sie verbringen zu jeder Jahreszeit gerne Zeit in der Natur Freundliches Auftreten Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität und Belastbarkeit Was wir bieten Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 8a TVöD-SuE Ein teamorientiertes Umfeld mit freundlichen Kolleginnen Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie pädagogische Tage und Teamtage übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Vergünstigung zu Kursen unserer Volkshochschule Jobticket und Fahrradleasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung per E-Mail an das Hauptamt,bewerbung@gemeinde-gemmingen.de, Tel.: 07267/808-132. Jetzt bewerben

Ausbildung zum/zur Umwelttechnologe/in für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)

Favorit
Wasserverband Klötze Klötze Altmark 15.03.2025

Jobbeschreibung

Ausbildung zum/zur Umwelttechnologe/in für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)

Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) für die Ortschaftsverwaltung

Favorit
Stadt Nürtingen Nürtingen 15.03.2025

Jobbeschreibung

Bei der Stadt Nürtingen ist zum 01.06.2025 die Stelle als VERWALTUNGSFACHANGSTELLTE (m/w/d) ) in der Ortschaftsverwaltung Neckarhausen in Teilzeit (50%) wieder zu besetzen. IHRE AUFGABEN • Melde- und Ausweisangelegenheiten, Fried­hofs­wesen, Pachtwesen, Wahlen, Hallen­belegung und Hallengebührenrechnungen, Jubilare, Mitteilungsblatt, Einladungen Ortschaftsratssitzungen • Allgemeine Verwaltungstätigkeiten wie Kassen­führung, Gebührenfestsetzungen, etc IHRE QUALIFIKATION • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungs­wirt/in (m/w/d) • Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Bürobereich mit mehrjähriger Berufserfahrung vorzugsweise in der Verwaltung • Dienstleistungsorientierte und selbständige Arbeitsweise • Freude im Umgang mit Bürgeranliegen, En­gage­ment und Verantwortungsbereitschaft WIR BIETEN IHNEN • Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem viel­seitigen Aufgabengebiet • Eine unbefristete Teilzeitstelle (50 %) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD, einer Jahressonderzahlung, einem Leistungsentgelt sowie eine attraktive betriebliche Zusatzver­sicherung zur Altersvorsorge • Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer • JobRad-Bikeleasing • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf • Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm und um­fassende Angebote zur betrieblichen Gesund­heitsförderung Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Doll unter der Telefonnummer 07022 75-821 /-841 gerne zur Verfügung. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter www.jobs-nuertingen.de bis zum 23. März 2025.

Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Favorit
KBF gGmbH Reutlingen 27.02.2025

Jobbeschreibung

Stellenangebot Die KBF bietet in der Region Neckar-Alb für Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Angebot im Bereich Wohnen und Tagesstruktur. Für unser ambulantes Angebot *Assistenz im eigenen Wohn- und Sozialraum in Reutlingen* suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogen/ Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Teilzeit bis 75 % Die Stelle ist zunächst befristet als Elternzeitvertretung bis November 2026. Ihre Aufgaben * personen- und sozialraumorientierte Assistenz für Menschen mit einer körperlichen und/oder geistigen Behinderung in deren eigener Wohnung oder Wohngemeinschaft * selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten * Mitwirkung am Gesamtplanungsverfahren * Austausch mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern * digitale Dokumentation der erbrachten Leistungen Ihr Profil * Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung/ein Studium zum Sozialpädagogen bzw. Heilerziehungspfleger (m/w/d) * Sie sind teamfähig, belastbar und flexibel * Sie sind kommunikativ, zuverlässig und verantwortungsbewusst * Sie haben ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen Wir bieten Ihnen * moderner Arbeitsplatz mit anspruchsvoller, vielseitiger und interessanter Tätigkeit in einem engagierten und humorvollen Team bei einem großen Träger * 30 Urlaubstage und anlassbezogene Sonderurlaubstage sowie zusätzliche Schichturlaubstage * tarifliche Vergütung nach TVöD je nach Qualifikation * vermögenswirksame Leistungen * betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Jahressonderzahlung * steuerfreies Bonusprogramm und Empfehlungsprämie * betriebliche Gesundheitsförderung * interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten *Weitere Auskünfte vorab erhalten Sie von Herrn Bratenstein, Telefon: 0170 6542265. Interessiert? *Dann bewerben Sie sich bitte vorzugsweise über unser Stellenportal auf unserer Homepage* [ Website *oder postalisch mit aussagekräftigen Unterlagen bei der* KBF gGmbH, Personalstelle, In Rosenbenz 12, 72116 Mössingen.* * Website * * * * * * *

Elektroniker*in für Energie und Gebäudetechnik (100%) Kennziffer: 53/2025 K.4.1.2

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Hochschule Darmstadt Darmstadt 13.03.2025

Jobbeschreibung

Hochschule Darmstadt Elektroniker*in für Energie und Gebäudetechnik (100%) Kennziffer: 53/2025 K.4.1.2 Darmstadt 32000 - 45000 EUR/Jahr Die Hochschule Darmstadt sucht in der Zentralen Organisationseinheit Bau und Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Elektroniker*in für Energie und Gebäudetechnik (100 %) Kennziffer: 53/2025 K.4.1.2 Ihre Aufgaben: Betreuung aller elektrotechnischen Anlagen der Hochschule Darmstadt in Bezug auf Instandhaltung: d.h.: Inspektion, Wartung, Instandsetzung und Verbesserung Gewährleistung der Betriebsbereitschaft verschiedener Sicherheitsanlagen und Notrufsysteme Neuinstallation von elektrotechnischen Anlagen an der Hochschule Darmstadt Bereitstellungen von Stromversorgungen und deren Betriebssicherheit durch die E-Werkstatt Anfertigen von speziellen elektrischen Schaltungen Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Lagerbetreuung und Verwaltung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker*in für Energie und Gebäudetechnik oder vergleichbar Detaillierte elektrotechnische Kenntnisse, insbesondere der anerkannten Regeln der Technik Detaillierte Kenntnisse in den Anlagen (Aufbau, Funktionsweise, Bedienung) Von Vorteil ist ein gültiger Führerschein der Klasse B EDV-Grundkenntnisse z.B. MS-Office-Paket Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 mit Nachweis) Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Bereitschaft zur Fortbildung Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Engagement Ausgeprägtes kunden- und serviceorientiertes Verhalten Gender- und Diversitykompetenz werden vorausgesetzt Wir bieten: Die Vergütung erfolgt gemäß des Tarifvertrags für die Beschäftigten des Landes Hessen TV-H. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförderplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförderplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die h_da ist mit dem Gütesiegel »Familienfreundliche Hochschule Land Hessen« des Hessischen Ministeriums des Innern und für Sport ausgezeichnet und bietet ihren Beschäftigten für die Jahre 2025-2026 für die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs freie Fahrt in Form eines hessischen Landestickets. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum 25.03.2025 an die Hochschule Darmstadt Personalabteilung, Schöfferstr. 3 64295 Darmstadt Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeits- & Abschlusszeugnisse) nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.

Entwicklungsingenieur Embedded Linux (m/w/d)

Favorit
Zoller & Fröhlich GmbH Wangen im Allgäu 12.03.2025

Jobbeschreibung

www.zofre.de www.zf-laser.com Entwicklungsingenieur Embedded Linux (m/w/d) Als traditionsbewusstes Familienunternehmen sind wir international für unsere zukunftsweisenden Produkte im Schalt­schrankbau, der Kabelkonfektions- und Lasermesstechnik bekannt. Seit 60 Jahren entwickeln und produzieren wir unsere Produkte ausschließlich an unserem Stammsitz in Wangen im Allgäu. Zusammen mit unserer Niederlassung in den USA beschäftigen wir mehr als 280 Mitarbeiter. Ihre Aufgaben • Entwicklung von Firmware auf Embedded PC für 3D-Laserscanner • Konfiguration von Linux Build Systemen wie z.B. Yocto • Entwicklung hardware-/ treibernaher Gerätesteuerungen Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung der technischen Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Disziplin • Fundierte Kenntnisse in der hardwarenahen Programmierung von Embedded Linux Rechnern • Gute Kenntnisse in C++, vorzugsweise auch Kenntnisse in QT und VHDL • Kreativität, Teamfähigkeit und Organisationstalent • Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Umgang mit Embedded Linux und Windows ist vertraut Darauf können Sie zählen • Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten • Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten • Unbefristete Arbeitsverträge und ein gesicherter Arbeitsplatz • Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen • 30 Urlaubstage • Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Grillfest, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier • Sportangebote • Arbeiten in einem familiären Betriebsklima • Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell • Ausgezeichnet von Yourfirm mit dem offiziellen Siegel „Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2025“ Ihre Bewerbung mit Verfügbarkeit, Gehaltswunsch und der Referenznummer YF-19246 senden Sie bitte an: Zoller + Fröhlich GmbH Personalabteilung Simoniusstraße 22, 88239 Wangen im Allgäu Tel.: 07522 9308-0 E-Mail: jobs[AT]zofre.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Frontend-/Web-Entwicklerin /Frontend-/Web-Entwickler (m/w/d)

Favorit
KRZN GmbH Kamp-Lintfort 11.03.2025

Jobbeschreibung

Frontend-/Web-Entwicklerin / Frontend-/Web-Entwickler (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für 18 Monate mit der Option auf eine unbefristete Übernahme bei Vorliegen der persönlichen und stellenplanmäßigen Voraussetzungen. Über uns Die KRZN GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft des Kommunalen Rechenzentrums Niederrhein (KRZN). Sie unterstützt das KRZN bei der Erledigung vielfältiger Aufgaben. Das KRZN gehört zu den größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands und sorgt dafür, dass mehr als 18.000 Arbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit modernster kommunaler Informationstechnik ausgestattet werden. Wir freuen uns auf Sie! Wir bieten Krisensicherer Vollzeit-Job mit flexiblen Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (in Anlehnung an TVöD-V, Bereich IT) umfangreiches Fortbildungs- angebot Gute Einarbeitung und spannende Aufgaben Der Job Als Frontend-Entwickler/in / Web-Entwickler/in (m/w/d) arbeiten Sie in einem engagierten Team an Fachanwendungen, die beispielsweise in Jugendämtern oder in Schulen und Schulverwaltungen eingesetzt werden. Diese Lösungen werden sowohl von Bürgerinnen und Bürgern als auch von Gemeinde-, Stadt- und Kreisverwaltungen genutzt, die dem KRZN angeschlossen sind. Auch externe Kundinnen und Kunden profitieren von unseren Produkten. Mit Hilfe moderner Entwicklungs- und Projektmanagement-Tools tragen Sie im Team dazu bei, unsere Produkte kontinuierlich weiterzuentwickeln und an die Bedürfnisse der Nutzerinnen und Nutzer anzupassen. Sie arbeiten vor Ort an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Homeoffice. Hierbei haben Sie unter anderem folgende Aufgaben: • Sie übernehmen die Konzeption und Implementierung innovativer Webanwendungen mit Angular und TypeScript. • Sie bringen kreative Ideen in Ihr Team ein und arbeiten daran, bestehende Lösungen zu optimieren. • Sie erstellen automatisierte Tests, führen Code Reviews durch und sorgen für eine umfassende Dokumentation. • Sie begleiten unsere Lösungen von der ersten Idee bis zum Go-live und stehen als technischer Ansprechpartner für die Anwendungsbetreuung zur Verfügung. • Sie entwickeln sich gemeinsam mit dem Team weiter und setzen sich aktiv für die Weiterentwicklung unserer Entwicklungsstandards ein Ihr Profil • Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik/Anwendungsentwicklung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikationen oder Erfahrungen. • Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen mit Schwerpunkt Frontend. • Sie bringen fundierte Kenntnisse in Angular und Single-Page Applications mit, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen mit Angular Material und Cypress. • Sie verfügen über Erfahrung mit Konzepten und Werkzeugen der modernen Softwareentwicklung, wie z. B. Kubernetes (K8s), Docker, Git, CI/CD-Pipelines und Jira. • Sie sind vertraut im Umgang mit RESTful APIs. und verfügen idealerweise über Kenntnisse in der Java-Entwicklung (z. B. mit Spring Boot). Darüber hinaus ist ein sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken (SQL) wünschenswert. • Neben Ihrer fachlichen Expertise bringen Sie eine lösungsorientierte, analytische, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise mit, die Sie bei uns voll entfalten können und verfügen über ein hohes Qualitätsbewusstsein • Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, ausgeprägte Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab • Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 23.03.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch, 02842 – 90 70 195. Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.

Krankenpflegehelfer / Altenpflegehelfer Servicedienstleistungen (w/m/d)

Favorit
Oberschwabenklinik gGmbH St. Elisabethen-Klinikum Ravensburg 17.03.2025

Jobbeschreibung

  • Vergütung nach Haustarifvertrag, 38,5 h/Woche und mindestens 30 Tage Urlaub
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und online-Schulungsprogramme im „OSK Lerncampus“
  • Zeitwertkonto, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • EGYM Wellpass, JobRad, JobTicket und zahlreiche Rabatte über Corporate Benefits
  • Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Preisen
  • Sommerfest, Weihnachtsfeier und Jubilarfeier
Ravensburg (50.000 Einwohner) liegt inmitten der landschaftlich reizvollen und wirtschaftlich starken Region Oberschwaben nahe Bodensee und Alpen. Alle Schul- und viele Hochschulangebote sind am Ort.

Als Mitglied in einem größeren Team unterstützen sie die Stationen bei der Versorgung der Patienten durch die Kombi­nation von pflegenahen Tätigkeiten und hauswirtschaftlichen Aufgabenstellungen. Dazu gehört z. B. die Erfassung der Menüwünsche der Patienten und Organisation der Speisen- und Getränkeversorgung, das Verteilung und Einsammeln von Geschirr sowie Pflege der Getränkestationen, die tägliche Aufbereitung der Bettplätze, inklusive Wechsel von Bettwäsche, die Reinigung und Desinfektion von Medizingeräten sowie Versorgung von Wägen, das Auffüllen von Pflege- und Verbrauchsmaterialien in den Patientenzimmern, die Beobachtung des Patientenstatus und Weiterleitung relevanter Informationen an Pflegefachkräfte, Unterstützung der Pflegefachpersonen bei der Versorgung der Patienten auf Station.
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflegehilfe (KPH), Altenpflegehilfe (APH)
  • Sollten Sie auch über Vorerfahrungen in der Hotellerie oder Gastronomie verfügen, dann würden wir uns darüber natürlich sehr freuen
  • Sie bringen Einfühlungsvermögen, Organisationstalent und Teamfähigkeit mit

Ausbildung Fachkraft Kurier-, Express- u. Postdienstleistungen (m/w/d) in 2025 (Hamburg)

Favorit
DPDHL Hamburg 17.03.2025

Jobbeschreibung

  • Wo? Hamburg Altona
  • Wann? ab 01.09.2025
  • Wie lange? 2 Jahre
    • Deine Aufgaben als Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen

    • Zustellung von Briefen und Paketen mit unseren Geschäftsfahrzeugen
    • Pünktliche Auslieferung von Einschreiben oder Nachnahmesendungen
    • Verantwortung für wertvolle Sendungen und wichtige Dokumente
    • Heben von Sendungen bis maximal 31,5 kg
    Deine Vorteile bei der Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen

    • Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.270,- Euro monatlich
    • Sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
    • 26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
    • Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden
    • Möglichkeit zur Ausbildung als Kaufmann/-frau für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (m/w/d) im 3. Jahr
    Du passt besonders gut zu uns, wenn du...

    • körperlich fit, zuverlässig und „nicht aus Zucker“ bist
    • ohne Probleme früh aufstehen kannst
    • gern mit Menschen sprichst, stets gut gelaunt und hilfsbereit bist
    • zu Beginn der Ausbildung einen PKW-Führerschein besitzt oder bereit bist, ihn zu erlangen
    ANTWORTEN BEKOMMST DU AUCH HIER

    Du hast Fragen zur Ausbildung als Postbote für Pakete und Briefe?
    Wir antworten dir gerne über die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
    Oder besuche uns auf Facebook . Weitere Informationen findest du unter .

    Starte mit uns deine Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen!

    Die Ausbildung findet wohnortnah in Lüneburg, Stade, Norderstedt oder Hamburg statt. Die Berufsschule befindet sich in 20355 Hamburg.

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' .

    Sollte das nicht möglich sein, sende deine Bewerbung bitte an:
    Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn.

    MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

    #Ausbildung2025 #AusbildungZusteller #anpackausbildung #ausbildungzustellernord #ausbildungnlhamburg

Architekt (m/w/d) bzw. Bauingenieur (m/w/d)

Favorit
Stadt Kornwestheim Kornwestheim 17.02.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) plant den Bau des Schulcampus Ost für 1.400 Schülerinnen und Schüler (m/w/d). Hier wird ein moderner Bildungsstandort geschaffen, der den nachfolgenden Generationen optimale Lernbedingungen bietet und die Bildungsinfrastruktur erheblich stärkt. Des Weiteren stehen die Sanierung und im Rahmen der Digitalstrategie Modernisierungen von IT-Verkabelungen und Medientechnik im gesamten Bildungsbereich an. Zur Unterstützung bei diesen vielfältigen Aufgaben suchen wir für den Fachbereich Kinder, Jugend, Bildung einen ARCHITEKT (M/W/D) BZW. BAUINGENIEUR (M/W/D) FÜR DEN BILDUNGSBEREICH IHRE AUFGABEN • Planung und Umsetzung bzw. Mitwirkung bei teils anspruchsvollen Projekten an Bildungseinrichtungen, welche auch die Ausstattungen umfassen kann, über alle LPH der HOAI • Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Durchführung des Beschaffungsprozesses • Bauleitung/Koordination der Gewerke, auch der Installation der Elektro-/Datentechnik • Enge Zusammenarbeit mit den städtischen Fachbereichen (insbesondere Hochbau und Gebäudetechnik) • Projektüberwachung und -dokumentation • Erstellung und Fortschreibung des jährlichen Investitionsund Instandhaltungsplans inkl. des Bereiches digitaler IT-Infrastruktur • Fördermittelmanagement (von der Antragsstellung bis zur Verwendungsnachweisprüfung) IHR PROFIL • Sie haben ein abgeschlossenes fachtechnisches Studium Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar abgeschlossen, Techniker bzw. Meister (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. entsprechende Berufserfahrung in o. g. Aufgabenbereichen • Erfahrung in der Begleitung von Bau- und Sanierungsprojekten • Erfahrung in den verschiedenen HOAI-Leistungsphasen und in der Planung und Bauleitung sowie idealerweise Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht (VgV, VOB) • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung • Selbstständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN • Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung in einem kleinen, sehr engagierten Team • Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe EG 11 des TVöD • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit zur mobilen Arbeit • Übernahme der Kosten für das VVS-Deutschland-Jobticket • Dienstradleasing mit übertariflichem Zuschuss und attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits und Corporate Pass) • Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen JETZT BEWERBEN BEWERBEN Online-Bewerbung Über unser Karriereportal unter Website bis zum 7. März 2025. Schriftliche Bewerbung Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0200-2025-02 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen. KONTAKT Herr Sasse Leiter der Schul-IT Telefon 07154-202-5050 Frau Krysiak Personalabteilng Telefon 07154-202-8058 ADRESSE Stadt Kornwestheim Fachbereich Organisation und Personal 70803 Kornwestheim CHARTA DER VIELFALT Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Ver­pflich­tung angenommen, ein Arbeits­umfeld zu schaffen, das frei von Vor­urteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Her­kunft, Religion oder Welt­an­schau­ung, Be­hin­de­rung, Alter, sexueller Orien­tierung und Identität. www.kornwestheim.de

Pflegefachkraft (m/w/d) für Springerpool mit Dienstwagen

Favorit
Kleeblatt Pflegeheime gGmbH Bietigheim-Bissingen 17.03.2025

Jobbeschreibung

Lernen Sie die Kleeblatt-Welt kennen: Als Pflegefachkraft (m/w/d) bei Kleeblatt haben Sie die Möglichkeit, flexibel im gesamten Landkreis Ludwigsburg tätig zu sein. Dabei profitieren Sie von einer finanziellen Zulage und einem eigenen Dienstfahrzeug zur Privatnutzung.Werden Sie Teil unserer Kleeblatt-Familie, wenn Sie das Herz am richtigen Fleck haben und in der Pflege zu Hause sind. Bewerben Sie sich jetzt für diese spannende Aufgabe!Unser Angebot ✓ Sicherer Arbeitsplatz in einer familiären Atmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum ✓ Attraktive Vergütung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
  • Selbstverständliche betriebliche Altersvorsorge
Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch zahlreiche Fort- und WeiterbildungsangeboteIhre Aufgaben ✓ Flexibler Einsatz in verschiedenen Häusern im Landkreis Ludwigsburg als Springer (m/w/d), um Unterstützung in verschiedenen Teams zu leisten
  • Aktive Pflege unserer Bewohner und Förderung ihrer Lebensqualität und Wohlbefinden
  • Sorgfältige Dokumentation aller pflegerischen und betreuenden Maßnahmen
  • Motivation der Bewohner zur Teilnahme an Aktivitäten im Haus
Sicherstellung der Einhaltung aktueller Pflegestandards ✓ Erstellung und Verantwortung für die PflegeplanungIhr Profil ✓ Einsatzbereitschaft: Sie sind bereit für spontane Einsätze im gesamten Landkreis Ludwigsburg ✓ Attraktive Vergütung: Monatliche Zulage von bis zu 500 Euro sowie ein eigener Dienstwagen inklusive Privatnutzung ✓ 3-Schicht-System: Sie können einspringen, wann immer es erforderlich ist ✓ Engagement: Begeisterung für unser Konzept der kleinen, familiären Häuser und Einbringung Ihrer Ideen ✓ Teamgeist: Respektvoller und wertschätzender Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen ✓ Kompetenz: Verantwortungsbewusst, zuverlässig mit fachlicher und sozialer Kompetenz ✓ Qualifikation: Examinierte Pflegefachkraft, Pflegehilfskraft, Altenpfleger/-in (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationIhr neues berufliches Zuhause: Werden Sie Teil eines Teams, in dem Wertschätzung und familiärer Zusammenhalt großgeschrieben werden. Hier zählt jeder Einzelne und wir freuen uns darauf, Sie in unserer Kleeblatt-Familie willkommen zu heißen!Wir sind bereit für Ihre Herzlichkeit und Professionalität – Sind Sie es auch?Bewerben Sie sich jetzt und prägen Sie das Leben unserer Bewohner positiv. Ihre Daten behandeln wir mit größter Sorgfalt und löschen sie drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.Ein Ort, an dem Pflege zum Erlebnis wird – Starten Sie Ihre Reise bei uns!Jetzt bewerben über HeyJobs.

Bauingenieur (w/m/d) als Bauwerksprüfer

Favorit
Die Autobahn GmbH des Bundes Bayreuth 11.03.2025

Jobbeschreibung

Bauingenieur (w/m/d) als Bauwerksprüfer Gemeinsam. Sicher. Mobil. Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin. Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauingenieur (w/m/d) als Bauwerksprüfer in unserer Niederlassung Nordbayern in der Außenstelle Bayreuth . Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Bauwerksprüfung gem. DIN 1076 von Bauwerkhaupt-, Sonder- sowie einfachen Prüfungen Ausschreibung, Mitwirkung bei der Vergabe sowie Betreuung und Abwicklung von Bauwerksprüfungen mit Ingenieurbüros Betreuung und Pflege der Bauwerksbestandverzeichnisse und Bestandsunterlagen Fachliche Unterstützung der Außenstelle bei der Zustandsbeurteilung von Bauwerken Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und entsprechende Berufserfahrung Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau, insbesondere im Brückenbau Fachkenntnisse im Planungs- sowie Verwaltungsrecht und der einschlägigen technischen Normen und Regelwerke des Straßen- und Ingenieurbaus Fachkenntnisse über die Vergabe- und Abwicklung von Ingenieurleistungen sowie das dazugehörige Vergabe- und Honorarrecht Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeugs sowie Reisebereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1 nach GeR/CEFR) Das wäre wünschenswert: Besitz eines gültigen VFIB-Zertifikates Bauwerksprüfung Erfahrung in der Überwachung und Prüfung von Ingenieurbauwerken Fundierte Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) Bereitschaft zur Arbeit in Nachtstunden und an Wochenenden für z. B. Prüfungen an Bahnbauwerken Vertiefte Kenntnisse in fachspezifischer Software (z. B. SIB BW, iTwo) Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Freude an der Arbeit im Team Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Das erwartet Sie bei uns: Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur Familie und Freizeit Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege Persönliche Mobilität JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Finanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien Gesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Die Vergütung erfolgt bis zu Entgeltgruppe 12 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Claudia Däncke-Klug | Telefonnummer: +49 921 75 69-313 Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung . Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Nordbayern Wittelsbacherring 15 95444 Bayreuth www.autobahn.de Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags. Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Application Manager (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit | Homeoffice

Favorit
Deutsche Bundesbank Frankfurt am Main 17.03.2025

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Application Manager (m/w/d) für IT-System der Wertpapierabwicklung (OBS) Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet ab sofort Dabei setzen wir auf moderne IT-Systeme. Als Teil eines engagierten Teams übernehmen Sie die Verantwortung für die fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Anwendung OBS (Online Banken System). Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik ODER abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in einem für die Position relevanten Arbeitsgebiet (z.B. in der Wertpapierabwicklung) Gutes technisches Verständnis und Interesse am Umgang mit fachspezifischen IT-Anwendungen für Wertpapierabwicklung und Sicherheitenmanagement Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse i. d. R. zwischen 7:00 Uhr und 19:30 Uhr), Rufbereitschaften (5:00 Uhr bis 22:00 Uhr) sowie fallweiser Feiertagsarbeit Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 9b, zzgl. Bankzulage, zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, zielgerichtete Einarbeitung, transparente Karrierepfade im öffentlichen Dienst, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 9b, zzgl. Bankzulage, zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, zielgerichtete Einarbeitung, transparente Karrierepfade im öffentlichen Dienst, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Work-Life-Balance Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Work-Life-Balance Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, zentrale Lage, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, betriebseigene Wohnungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, zentrale Lage, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, betriebseigene Wohnungen 2025 mit der Stellen-ID 2025_0210_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Als Teil eines engagierten Teams übernehmen Sie die Verantwortung für die fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Anwendung OBS (Online Banken System). Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik ODER abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in einem für die Position relevanten Arbeitsgebiet (z.B. in der Wertpapierabwicklung) Gutes technisches Verständnis und Interesse am Umgang mit fachspezifischen IT-Anwendungen für Wertpapierabwicklung und Sicherheitenmanagement Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse i. d. R. zwischen 7:00 Uhr und 19:30 Uhr), Rufbereitschaften (5:00 Uhr bis 22:00 Uhr) sowie fallweiser Feiertagsarbeit

Pflegefachkraft (m/w/d) für die operative Gynäkologie

Favorit
Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg München 05.03.2025

Jobbeschreibung

View job here Pflegefachkraft (m/w/d) für die operative Gynäkologie Voll- oder Teilzeit Menzinger Straße 44, 80638, München Mit Berufserfahrung 18.02.25 Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,.... ... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für unser Team der operativen gynäkologischen Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Das bieten wir Ihnen: Fundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Ihre Aufgaben: Sicherstellen der fachgerechten Patientenversorgung unter Berücksichtigung geltender Standards Planung und Durchführung der interdisziplinären Behandlungspflege Prä- und Post-OP-Überwachung der Patienten Erhebung der Vitalparameter sowie Durchführung der Pflegedokumentation Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger oder Pflegefachkraft Sicheres und freundliches Auftreten sowie Empathie bei der Betreuung der Patienten Selbstständige Arbeitsweise, starke Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft sich in ein interdisziplinäres Team aktiv und gestalterisch einzubringen Gute Deutschkennnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die stv. Pflegedirektorin Nicole Müller, unter der Telefonnummer 089/1795-1275. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992. Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen. Online bewerben

Kita Fachberatung (m/w/d) in Teilzeit

Favorit
Stadt Villingen-Schwenningen Villingen-Schwenningen 17.03.2025

Jobbeschreibung

900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachberatung im Landesprogramm 'Sprach-Kitas' (m/w/d) Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Teilzeit 19,5 Std./Wo., EG S 17 TVöD-SuEMit dem Förderprogramm 'Sprach-Kitas' leistet das Land Baden-Württemberg einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Qualität der sprachlichen Bildung in Kindertageseinrichtungen und führt damit das Bundesprogramm „Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“ in Baden-Württemberg fort. Frühe sprachliche Bildung leistet einen wichtigen Beitrag, damit jedes Kind gleiche Startchancen erhält. Daher widmen sich die Sprach-Kitas folgenden Themen: alltagsintegrierte sprachliche Bildung, inklusive Pädagogik und Zusammenarbeit mit Familien. kontinuierliche und prozessbegleitende Qualitätsentwicklung in den Sprach-Kitas Qualifizierung der Tandems aus zusätzlichen Fachkräften und Einrichtungsleitungen innerhalb eines Verbundes von 10 bis 15 Sprach-Kitas unterschiedlicher Kita-Träger Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung der Sprach-Kita-Tandems bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit, bei der Zusammenarbeit mit Familien, der inklusiven Pädagogik und der Medienbildung Umsetzung der Vorgaben des Landesprojekts 'Sprach-Kita'Akademischer Abschluss im sozialpädagogischen oder pädagogischen Bereich oder sechsjährige Praxiserfahrung als Leitung einer Kindertageseinrichtung, entsprechend den Projektvorgaben spezielle Kenntnisse im Bereich sprachliche Bildung sowie Inklusion und/oder Zusammenarbeit mit Familien Erfahrungen in den Bereichen Beratung, Coaching, Fortbildung oder ähnlichem im Praxisfeld der Kindertageseinrichtungen gute Sprachkenntnisse in Deutsch Führerschein Klasse BQualifizierung über das Forum Frühkindliche Bildung regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' Unterstützung bei der Kinderbetreuung in KindertagesstättenSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 23.Haupt- und Personalamt Das Online-Portal sowie Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie im Internet unter:Kontinuierliche und prozessbegleitende Qualitätsentwicklung in den Sprach-Kitas Qualifizierung der Tandems aus zusätzlichen Fachkräften und Einrichtungsleitungen innerhalb eines Verbundes von 10 bis 15 Sprach-Kitas unterschiedlicher Kita-Träger Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung der Sprach-Kita-Tandems bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit, bei der Zusammenarbeit mit Familien, der inklusiven Pädagogik und der Medienbildung Umsetzung der Vorgaben des Landesprojekts 'Sprach-Kita' Akademischer Abschluss im sozialpädagogischen oder pädagogischen Bereich oder sechsjährige Praxiserfahrung als Leitung einer Kindertageseinrichtung, entsprechend den Projektvorgaben Spezielle Kenntnisse im Bereich sprachliche Bildung sowie Inklusion und/oder Zusammenarbeit mit Familien Erfahrungen in den Bereichen Beratung, Coaching, Fortbildung oder ähnlichem im Praxisfeld der Kindertageseinrichtungen Gute Sprachkenntnisse in Deutsch Führerschein Klasse B

Referent:in (m/w/d) Kommunikation und Presse in Vollzeit

Favorit
Statistisches Landesamt Baden-Württemberg Fellbach 17.03.2025

Jobbeschreibung

Referent für Online-Kommunikation (w/m/d) im Referat »Grundsatzfragen, Öffentlichkeitsarbeit, Büro der Amtsleitung«Vollzeit / unbefristetUnsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Das Referat Grundsatzfragen, Öffentlichkeitsarbeit, Büro der Amtsleitung kümmert sich unter anderem darum, amtliche Statistikergebnisse verständlich und interessant zu kommunizieren - sei es online oder in Printprodukten.Sie betreuen gemeinsam mit Ihrem Team den Webauftritt des Amtes und arbeiten dabei eng mit den Fachbereichen zusammen Sie entwickeln den Online-Auftritt des Amtes inkl. Sie nehmen die Tätigkeit als stellvertretender Pressesprecher (w/m/d) wahr Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-, Magister- oder Masterabschluss) der Fachrichtung Wirtschafts-, Politik-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften oder einen anderen Studiengang mit Statistik- oder Medienbezug Sie haben Erfahrung in der Online-Kommunikation Kenntnisse von TYPO3 und HTML sind von Vorteil Sie haben Erfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und eine gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit Sie sind geübt im konzeptionellen Denken und haben Ideen, wie die Öffentlichkeitsarbeit des Amtes ausgebaut werden kann Erfahrungen in der Arbeitsweise großer Verwaltungen sind von VorteilIndividuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; Die Möglichkeit von Homeoffice Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Gesundheitsmanagement und Sportangebote Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Sie betreuen gemeinsam mit Ihrem Team den Webauftritt des Amtes und arbeiten dabei eng mit den Fachbereichen zusammen Sie entwickeln den Online-Auftritt des Amtes inkl. Sie nehmen die Tätigkeit als stellvertretender Pressesprecher (w/m/d) wahr Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-, Magister- oder Masterabschluss) der Fachrichtung Wirtschafts-, Politik-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften oder einen anderen Studiengang mit Statistik- oder Medienbezug Sie haben Erfahrung in der Online-Kommunikation Kenntnisse von TYPO3 und HTML sind von Vorteil Sie haben Erfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und eine gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit Sie sind geübt im konzeptionellen Denken und haben Ideen, wie die Öffentlichkeitsarbeit des Amtes ausgebaut werden kann Erfahrungen in der Arbeitsweise großer Verwaltungen sind von Vorteil

Volljuristin/Volljurist (w/m/d) – vom Trainee zur Führungskraft

Favorit
Ministerium der Finanzen und für Europa des Landes Brandenburg Potsdam 13.02.2025

Jobbeschreibung

Das Ministerium der Finanzen und für Europa (MdFE) ist das Finanzministerium des Landes Brandenburg mit Hauptsitz in Potsdam. Das Finanzministerium erfüllt vielfältige Aufgaben bei der Gestaltung der Haushalts-, Finanz- und Steuerpolitik und ist auch zuständig für Europaangelegenheiten. Das MdFE gliedert sich in 5 Abteilungen mit rund 350 Beschäftigten. Zum Geschäftsbereich des MdFE gehören zudem die 13 Finanzämter des Landes Brandenburg, das Technische Finanzamt in Cottbus (TFA), die Fachhochschule für Finanzen zusammen mit der Landesfinanzschule und dem Fortbildungszentrum in Königs Wusterhausen, die Landeshauptkasse in Potsdam und die Zentrale Bezügestelle (ZBB) in Cottbus als nachgeordnete Behörden. Volljuristin/Volljurist (w/m/d)* - vom Trainee zur Führungskraft! Sie sind Volljuristin bzw. Volljurist und suchen eine neue Herausforderung? Dann entdecken Sie unsere vielfältigen Möglichkeiten für Ihre Karriere als Führungskraft in der Steuerverwaltung des Landes Brandenburg! Bei uns erwarten Sie vielseitige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unser einjähriges Traineeprogramm bereitet Sie gezielt auf Ihre Karriere als Führungskraft in den 13 Finanzämtern Angermünde, Brandenburg an der Havel, Calau, Cottbus, Eberswalde, Frankfurt (Oder), Königs Wusterhausen, Kyritz, Luckenwalde, Nauen, Oranienburg, Potsdam und Strausberg vor. Wir bieten Ihnen • die sofortige Einstellung in ein Beamtenverhältnis auf Probe in der Besoldungsgruppe A 13 Bbg-BesO bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen, • eine moderne und digitalisierte Arbeitsumgebung, • einen krisensicheren Arbeitsplatz, • ein familienfreundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld, • flexible Arbeitszeiten, • Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie • ein gelebtes Gesundheitsmanagement und • Perspektiven als Leiterin/Leiter eines Sachgebietes in einem Finanzamt oder Referentin/Referent im Ministerium für Finanzen und für Europa oder Dozentin/Dozent an der Fachhochschule für Finanzen und Fortbildung in Königs Wusterhausen. Auch weitere Aufstiegsmöglichkeiten stehen Ihnen offen. Der Ablauf des vorbereitenden Traineeprogramms: • Sie arbeiten für 5 Monate in den Kernbereichen eines Finanzamts und lernen die Aufgaben und Prozesse eines Finanzamts kennen. • Ergänzt wird die praktische Einweisung durch drei (ggf. auch Online-) Lehrgänge an der Bundesfinanzakademie von jeweils einmonatiger Dauer, in der Sie intensiv auf die steuerrechtlichen Anforderungen vorbereitet und in der Entwicklung Ihrer Führungskompetenzen unterstützt werden. • Bei einem einmonatigen Einsatz im Ministerium der Finanzen und für Europa lernen Sie die Aufgaben eines Fachreferats in der Steuerabteilung des Ministeriums kennen. • Zum Abschluss Ihres Traineejahres leiten Sie bereits selbständig für 3 Monate ein eigenes Sachgebiet und können so Ihre Führungs- und Handlungskompetenzen erweitern. • Nach dem Traineejahr wechseln Sie in der Regel das Finanzamt und werden dort Leiterin/Leiter eines Sachgebietes. Warum ein Traineeprogramm? Das Traineeprogramm zur Vorbereitung einer Führungsposition bietet Ihnen viele Vorteile: • umfassender praktischer Einblick in die Arbeit von Finanzämtern • intensive Einarbeitung in das spätere Fachgebiet • persönliche Betreuung von Anfang an durch eine/n erfahrene/n Mentor/in, die/der bei allen Fragen zur Seite steht • frühe Übernahme von Verantwortung • Aufbau eines Netzwerks innerhalb der Steuerverwaltung Ihre Voraussetzungen: Sie haben die Befähigung zum Richteramt (unabdingbar) und bringen zwingend • kooperative Fähigkeiten, • eine besonders gute Kommunikationsfähigkeit sowie • ein motivierendes und mitarbeiterbezogenes Führungsverhalten mit. Darüber hinaus sollten Sie: • Interesse am Steuerrecht und seiner Anwendung in der Praxis haben (steuerrechtliche Vorkenntnisse werden nicht vorausgesetzt), • Entscheidungen treffen und die Verantwortung dafür übernehmen können, • ein gutes Denk- und Urteilsvermögen mitbringen, • belastbar sein und • Einfühlungsvermögen besitzen. Wir bieten Ihnen • die sofortige Einstellung in ein Beamtenverhältnis auf Probe in der Besoldungsgruppe A 13 Bbg-BesO bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen, • eine moderne und digitalisierte Arbeitsumgebung, • einen krisensicheren Arbeitsplatz, • ein familienfreundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld, • flexible Arbeitszeiten, • Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie • ein gelebtes Gesundheitsmanagement und • Perspektiven als Leiterin/Leiter eines Sachgebietes in einem Finanzamt oder Referentin/Referent im Ministerium für Finanzen und für Europa oder Dozentin/Dozent an der Fachhochschule für Finanzen und Fortbildung in Königs Wusterhausen. Auch weitere Aufstiegsmöglichkeiten stehen Ihnen offen. Was Sie noch wissen sollten: Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderung der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Bei der Einstellung in das Beamtenverhältnis auf Probe liegt die Höchstaltersgrenze vor Vollendung des 47. Lebensjahres. Eine weitere Einstellungsvoraussetzung ist die EU-Staatsangehörigkeit. Interessentinnen/Interessenten werden gebeten, Ihre Bewerbungen mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.03.2025 ausschließlich online über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes www.interamt.de mit der Angebots-ID 1256271 einzureichen. Bitte geben Sie auch an, in welchen Finanzämtern Sie sich einen Einsatz vorstellen können. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können im weiteren Verfahren leider nicht berücksichtigt werden. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden Kosten können nicht erstattet werden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die Auswertung der Bewerbungsunterlagen Zeit in Anspruch nimmt. Anschließend setzen wir uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung. Die Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber erfolgt durch ein strukturiertes Auswahlverfahren. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß § 26 BbgDSG zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens. Weitere Informationen zum Datenschutz können Sie dem „Informationsblatt Datenschutz“ auf unserer Internetseite www.mdfe.brandenburg.de entnehmen. Zur Feststellung der nach § 7 Absatz 1 Satz 1 Nummer 2 des Beamtenstatusgesetzes und § 3 Absatz 1 Beamtengesetzes für das Land Brandenburg (Landesbeamtengesetz) erforderlichen Voraussetzungen für die Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Probe, auf Zeit oder auf Lebenszeit im Geltungsbereich des Landesbeamtengesetzes sieht § 3a des Landesbeamtengesetzes eine Anfrage bei der Verfassungsschutzbehörde nach § 2 Absatz 1 des Brandenburgischen Verfassungsschutzgesetzes vor. Hiermit werden Sie informiert, dass vor einer endgültigen Einstellung eine solche Regelanfrage rechtlich vorgeschrieben ist und durchgeführt wird. Den Wortlaut des § 3a Landesbeamtengesetz finden Sie im Brandenburgischen Vorschriftensystem. Für Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Martens (Tel.: 0331/866 – 6056) zur Verfügung. Weitere Interessante Informationen finden Sie auf der Internetseite www.steuer-deine-zukunft.de. Steuern Sie Ihre Zukunft und werden Sie Teil der Steuerverwaltung Brandenburg. Wir rechnen mit Ihrer Bewerbung! * weiblich / männlich / divers

Verwaltungskraft (m/w/d) unbefristet in Teilzeit

Favorit
Kreiskrankenhaus Osterholz Osterholz-Scharmbeck 17.03.2025

Jobbeschreibung

Das Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modern ausgestattetes, wirtschaftlich gesundes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in unmittelbarer Nähe zur Hansestadt Bremen mit den Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Radiologie, Labor, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum mit Praxen für Chirurgie, Orthopädie, Gastroenterologie, Kardiologie, Pädiatrie und Urologie. 000 ambulante Patientinnen und Patienten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Durchführung von sämtlichen Buchungen (Debitoren/Kreditoren) zur Zahlungsabwicklung Unbefristete Beschäftigung in Teilzeit Eingruppierung nach Entgeltgruppe 6 TVöD-K/VKA Innerbetriebliche und externe Fortbildungen mit KostenübernahmeAbgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Buchhaltungsbereich Gute EDV-Kenntnisse und sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Produkte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte direkt über unser Online-Bewerbungsportal .Durchführung von sämtlichen Buchungen (Debitoren/Kreditoren) zur Zahlungsabwicklung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Buchhaltungsbereich Gute EDV-Kenntnisse und sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Produkte

Stellvertretende Funktionsleitung (m/w/d) für die Endoskopie

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Klinikum Leverkusen gGmbH Leverkusen 13.03.2025

Jobbeschreibung

Unser Klinikum Das Klinikum Leverkusen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln, ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 2.400 Menschen kümmern sich in 12 medizinischen Fachabteilungen mit 747 Betten, zahlreichen Zentren, im Service, der Verwaltung und den Tochtergesellschaften um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine Stellvertretende Funktionsleitung (m/w/d) für die Endoskopie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit mind.75 %. Zu Ihren Aufgaben gehören • die Sicherstellung der Pflege unserer Patienten auf hohem Niveau • die Organisation der betrieblichen Abläufe und Prozesse unter Beachtung der Qualitäts­anforderungen und ökonomischer Gesichtspunkte • die Personalplanung und Personalentwicklung • die Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflegequalität und Patienten­zufriedenheit • die Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit • die Weiterentwicklung der Arbeitsorganisation • die verantwortungsbewusste Anleitung von neuen Kollegen Wir wünschen uns • eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege • eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Pflegestation bzw. die Bereitschaft zur zeitnahen Absolvierung eines Kurses • Erfahrung in der Endoskopie • Erfahrung in der Teamführung • eine abgeschlossene Fachweiterbildung Endoskopie oder die Bereitschaft zur zeitnahen Absol­vierung der Fachweiterbildung Endoskopie • möglichst einen abgeschlossenen Sedierungskurs und/oder Aufbereitungskurs nach MPG oder die Bereitschaft zur Absolvierung der Weiterbildungskurse • integrative Fähigkeiten und Teamfähigkeit • Überzeugungskraft, Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten • eine hohe soziale Kompetenz • Organisationsvermögen • gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen • eine betriebliche Gesundheitsförderung • einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag • die Flexibilität von einer Vielzahl verschiedener Arbeitszeitmodellen • die regulierte Mitsprache bei der Erstellung des Dienstplanes • eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung nach TVöD-K, inkl. der betrieblichen Altersvorsorge • exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits • ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad) Kontakt für Ihre Fragen Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserem Hause haben, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung oder bewerben Sie sich per Post: Klinikum Leverkusen gGmbH Recruiting Frau Kerstin Rosenwick-Donner Am Gesundheitspark 11 51375 Leverkusen Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Kerstin Rosenwick-Donner telefonisch unter 0214 13-3396 gerne zur Verfügung. Jetzt online bewerben!

Ausbildung Fachkraft Kurier-, Express- u. Postdienstleistungen (m/w/d) in 2025 (Kaiserslautern)

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DPDHL Kaiserslautern 17.03.2025

Jobbeschreibung

  • Wo? Kaiserslautern
  • Wann? ab 15.08.2025
  • Wie lange? 2 Jahre
    • Deine Aufgaben als Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen

    • Zustellung von Briefen und Paketen mit unseren Geschäftsfahrzeugen
    • Pünktliche Auslieferung von Einschreiben oder Nachnahmesendungen
    • Verantwortung für wertvolle Sendungen und wichtige Dokumente
    • Heben von Sendungen bis maximal 31,5 kg
    Deine Vorteile bei der Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen

    • Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.270,- Euro monatlich
    • Sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
    • 26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
    • Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden
    • Möglichkeit zur Ausbildung als Kaufmann/-frau für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (m/w/d) im 3. Jahr
    Du passt besonders gut zu uns, wenn du...

    • körperlich fit, zuverlässig und „nicht aus Zucker“ bist
    • ohne Probleme früh aufstehen kannst
    • gern mit Menschen sprichst, stets gut gelaunt und hilfsbereit bist
    • zu Beginn der Ausbildung einen PKW-Führerschein besitzt oder bereit bist, ihn zu erlangen
    ANTWORTEN BEKOMMST DU AUCH HIER

    Du hast Fragen zur Ausbildung als Postbote für Pakete und Briefe?
    Wir antworten dir gerne über die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
    Oder besuche uns auf Facebook . Weitere Informationen findest du unter .

    Starte mit uns deine Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen!

    Die Ausbildung findet wohnortnah in Mannheim, Heidelberg, Schwetzingen, Eberbach/Weinheim, Ludwigshafen, Neustadt oder Kaiserslautern statt. Die Berufsschule befindet sich in Mannheim.

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' .

    Sollte das nicht möglich sein, sende deine Bewerbung bitte an:
    Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn.

    MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

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Gruppenleiter Buchhaltung (m/w/d)

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Lidl Stiftung & Co KG Crailsheim 16.03.2025

Jobbeschreibung

Einleitung Bei uns ist jeden Tag Zahltag! Als Team sind wir für die Verarbeitung und fristgerechte Bezahlung aller Eingangsrechnungen auch für die kaufmännische Sicherstellung unserer Lieferketten sowie der Logistikketten im Bereich See- und Landfracht verantwortlich. Dabei kannst du mit uns tief in die Waren-, Finanzbuch-, Anlagen- und Logistikbuchhaltung eintauchen, ebenso wie in Controlling Themen, die das Top Management bei Ihren Entscheidungen unterstützen. Gemeinsam und auf Augenhöhe unterstützen wir als Team unsere Organisation bei allen kaufmännischen Fragestellungen. Deine Aufgaben Verantwortung der verwaltungsseitigen Abwicklung von internationalen Logistikprozessen Sicherstellung der Verbuchung von kreditorischen Logistikrechnungen gemeinsam mit deinem Team Ausarbeitung der abteilungseigenen Prozesse sowie Ausgestaltung der Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen und externen Dienstleistern (neue Geschäftsmodelle) Unterstützung unserer IT beim Aufbau der Schnittstellen zwischen den Logistiksystemen und SAP FI Steuerung des Forderungsmanagements und der Periodenabschlussarbeiten in SAP FI sowie Abstimmung mit dem Controlling und den Fachbereichen Dein Profil Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung und ggf. Weiterbildung als Bilanzbuchhalter oder Fachwirt Erfahrung im Bereich Rechnungswesen und Buchhaltung sowie Begeisterung für Verwaltungsthemen Idealerweise erste Führungserfahrung Kenntnisse in SAP FI/CO wünschenswert und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Power Point Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent Sehr gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Industriemechaniker*in (m/w/d) Fachrichtung Betriebstechnik

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Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 17.03.2025

Jobbeschreibung

Als Industriemechaniker*in in unserem innovativen Technischen Liegenschaftsmanagement der Johannes Gutenberg-Universität Mainz übernehmen Sie eine spannende Rolle. Sie tragen durch Ihre Expertise zur Wartung und Optimierung unserer betriebstechnischen Anlagen bei und sind Teil eines engagierten Teams, das auf Qualität und Effizienz setzt. Erleben Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt und gefördert werden. Unser Angebot ✓ Starkes Team: Unterstützung und respektvoller Umgang werden großgeschrieben ✓ Entwicklungsmöglichkeiten: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung ✓ Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub ✓ Sicherer Arbeitsplatz: Krisenfest im öffentlichen Dienst ✓ Attraktive Vergütung: Tarifvertrag mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung ✓ Einzigartige Atmosphäre: Lebendiger Uni-Campus mit wertschätzender UnternehmenskulturDie Stelle wird nach EG 6 TV-L vergütet und ist ab sofort unbefristet zu besetzen.Wir sind ein Ort der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.Bewerbungen Älterer sind erwünscht.Wir sind bestrebt, den Anteil der Frauen im technischen Bereich zu erhöhen, und haben daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Werde Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben ✓ Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten mit Schwerpunkt auf Türen- und Fenstertechnik sowie maschinentechnischen Anlagen (z.B. Lüftungs- und Druckluftanlagen) ✓ Austausch und Neuinstallation von maschinentechnischen Anlagen und Gebäudeinstallationen ✓ Effiziente Arbeitsorganisation und betriebliche Kommunikation mit Fokus auf technische DetailsIhr Profil ✓ Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker*in oder in einem verwandten Metallberuf
  • Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung von Türen-, Tor- und Fensteranlagen sowie maschinentechnischen Anlagen
  • Erfahrung in Zerspanungstechniken (Drehen, Fräsen)
  • Erfahrung in Schweißtechniken (WIG, MIG/MAG und Elektroden)
PC-Grundkenntnisse in MS-Office ✓ Berufserfahrung von Vorteil ✓ Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ✓ Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und EntscheidungsfähigkeitBewerben Sie sich jetzt!Bitte beachten Sie die Datenschutzhinweise auf der Karriere-Seite der JGU.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stellvertretende OP-Leitung (m/w/d)

Favorit
Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V. Frankfurt am Main 01.03.2025

Jobbeschreibung

Stellvertretende OP-Leitung (m/w/d) • Frankfurt am Main • ab sofort • Vollzeit • unbefristet Ihre Aufgaben: abwechslungsreich! Das ärztliche Team freut sich in nachfolgenden Punkten auf eine enge Zusammenarbeit mit Ihnen: • Unterstützung der OP-Leitung in der organisatorischen und administrativen Führung des OP-Bereichs • Sicherstellung eines reibungslosen OP-Ablaufes • Ansprechpartner für Ärzte, Pflegepersonal und andere Abteilungen • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Haupt- und Belegarztabteilungen • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Hygienevorschriften Ihr Profil: enorm wichtig! Wir wünschen uns, dass unser neues Teammitglied sehr gute Deutschkenntnisse hat, denn eine reibungslose Kommunikation ist im operationstechnischen Bereich unerlässlich. Neben einer verantwortungsbewussten Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität erwarten wir: • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester oder OTA • Mehrjährige Berufserfahrung im OP-Bereich und Leitungserfahrung • Kenntnisse in der Anwendung von modernen OP-Management-Systemen sind von Vorteil • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit • Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Organisationstalent Ihre Vorteile: verdient! Aus- und Weiterbildung Gute Verkehrsanbindung Kooperationen mit Fitnessstudios Kostenfreie Getränke Mitarbeiterevents Mitarbeitervorteilsportal Regelmäßige Angebote der Gesundheitsförderung Zuschuss zum Deutschland-Ticket Wir bei den Frankfurter Rotkreuz-Kliniken glauben, dass sich ein Job immer lohnen muss. Daher bieten wir Ihnen zusätzlich zu unseren Arbeitnehmervorteilen für diesen Beruf: • Einen bezahlten Schnuppertag: kommen Sie für einen Tag zu uns, lernen Sie uns kennen und nehmen Sie 200 € Schnupperprämie mit nach Hause • 2000 € Willkommensprämie • 100 € OP Zulage • 300 € pauschale Vergütung, wenn samstags gearbeitet werden sollte • Eine Zulage ab 16:00 Uhr • Attraktive Vergütung nach TVöD • Jahressonderzahlung • 38,5-Stunden-Woche • 30 Tage Erholungsurlaub • Top Work-Life-Balance: Viele Angebote von uns als berufsundfamilie-zertifizierter Arbeitgeber • Nette Kollegen Zusammen Gutes bewirken Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken sind ein Ort des Miteinanders und des persönlichen Wachstums. Wir fördern aktiv den Austausch zwischen unseren Mitarbeitenden, um ein freundliches, tolerantes und inspirierendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann. Das sind wir! Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken beherbergen die größte Orthopädie der Region, mit den Schwerpunkten Schulter-, Hüft- und Kniechirurgie sowie Endoprothetik. Weiterhin arbeiten bei uns renommierte Herzspezialistinnen und -spezialisten, u. A. im hochmodernen Herzkatheterlabor direkt im Haus. Dazu betreiben wir weitere ausgezeichnete Fachabteilungen, wie Gynäkologie, Pneumologie und Gefäßmedizin. Unser Standort ist ein Hybridkrankenhaus, so dass wir aus hauseigener und externer Expertise zahlreicher Belegärzte schöpfen können. Ob Reinigungskraft, Patient, Arzt oder Ärztin – Als Institution, die mit und für Menschen arbeitet, leben wir Diversität, Toleranz und sehen den Einzelnen als Individuum, nicht als Nummer. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können. Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht? Dann melden Sie sich einfach bei uns – wir freuen uns darauf. Petra Gerlach Referentin Rekrutierung Tel: 069 4071 687 Bewerben Zusammen Gutes bewirken Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken sind ein Ort des Miteinanders und des persönlichen Wachstums. Wir fördern aktiv den Austausch zwischen unseren Mitarbeitenden, um ein freundliches, tolerantes und inspirierendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann. Das sind wir! Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken beherbergen die größte Orthopädie der Region, mit den Schwerpunkten Schulter-, Hüft- und Kniechirurgie sowie Endoprothetik. Weiterhin arbeiten bei uns renommierte Herzspezialistinnen und -spezialisten, u. A. im hochmodernen Herzkatheterlabor direkt im Haus. Dazu betreiben wir weitere ausgezeichnete Fachabteilungen, wie Gynäkologie, Pneumologie und Gefäßmedizin. Unser Standort ist ein Hybridkrankenhaus, so dass wir aus hauseigener und externer Expertise zahlreicher Belegärzte schöpfen können. Ob Reinigungskraft, Patient, Arzt oder Ärztin – Als Institution, die mit und für Menschen arbeitet, leben wir Diversität, Toleranz und sehen den Einzelnen als Individuum, nicht als Nummer. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können. Stellvertretende OP-Leitung (m/w/d) • Frankfurt am Main • ab sofort • Vollzeit • unbefristet Ihre Aufgaben: abwechslungsreich! Das ärztliche Team freut sich in nachfolgenden Punkten auf eine enge Zusammenarbeit mit Ihnen: • Unterstützung der OP-Leitung in der organisatorischen und administrativen Führung des OP-Bereichs • Sicherstellung eines reibungslosen OP-Ablaufes • Ansprechpartner für Ärzte, Pflegepersonal und andere Abteilungen • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Haupt- und Belegarztabteilungen • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Hygienevorschriften Ihr Profil: enorm wichtig! Wir wünschen uns, dass unser neues Teammitglied sehr gute Deutschkenntnisse hat, denn eine reibungslose Kommunikation ist im operationstechnischen Bereich unerlässlich. Neben einer verantwortungsbewussten Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität erwarten wir: • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester oder OTA • Mehrjährige Berufserfahrung im OP-Bereich und Leitungserfahrung • Kenntnisse in der Anwendung von modernen OP-Management-Systemen sind von Vorteil • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit • Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Organisationstalent Ihre Vorteile: verdient! • Aus- und Weiterbildung • Gute Verkehrsanbindung • Kooperationen mit Fitnessstudios • Kostenfreie Getränke • Mitarbeiterevents • Mitarbeitervorteilsportal • Regelmäßige Angebote der Gesundheitsförderung • Zuschuss zum Deutschland-Ticket Wir bei den Frankfurter Rotkreuz-Kliniken glauben, dass sich ein Job immer lohnen muss. Daher bieten wir Ihnen zusätzlich zu unseren Arbeitnehmervorteilen für diesen Beruf: • Einen bezahlten Schnuppertag: kommen Sie für einen Tag zu uns, lernen Sie uns kennen und nehmen Sie 200 € Schnupperprämie mit nach Hause • 2000 € Willkommensprämie • 100 € OP Zulage • 300 € pauschale Vergütung, wenn samstags gearbeitet werden sollte • Eine Zulage ab 16:00 Uhr • Attraktive Vergütung nach TVöD • Jahressonderzahlung • 38,5-Stunden-Woche • 30 Tage Erholungsurlaub • Top Work-Life-Balance: Viele Angebote von uns als berufsundfamilie-zertifizierter Arbeitgeber • Nette Kollegen Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht? Dann melden Sie sich einfach bei uns – wir freuen uns darauf. Petra Gerlach Referentin Rekrutierung Tel: 069 4071 687 Bewerben

Tourismuskaufmann & Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d)

Favorit
ADAC Schleswig-Holstein e.V. Flensburg 17.03.2025

Jobbeschreibung

Für uns bedeutet MOBILITÄT nicht nur Fortbewegung auf der Straße, dem Wasser oder in der Luft, sondern auch Sicherheit, Entwicklung und die Mitgestaltung in einem großartigen Team! Sie inspirieren und beraten unsere Kunden zu weltweiten Urlaubszielen und verkaufen aktiv vielfältige Leistungen rund um das Thema Reisen. Aktiv, direkt und entschlossen verkaufen Sie unsere ADAC-Mitgliedschaften, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen - immer abgestimmt auf den jeweiligen Bedarf. Vollzeit Sonstige 100 Jahre ADAC Regionalclub Schleswig-Holstein e.V. - ein sicherer und unbefristeterArbeitsplatz. Der ADAC Regionalclub Schleswig-Holstein e.V. mit seinem Hauptsitz sowie den sieben Geschäftsstellen - ist ein selbständiger Verein im ADAC-Gesamtverein, dessen Zweck die Wahrnehmung und Förderung der Interessen des Kraftfahrwesens, des Motorsports und des Tourismus im Regionalgebiet Schleswig-Holstein ist. Wir sind ein Arbeitgeber, der aktuell mehr als 100 Mitarbeitende beschäftigt und für Vielseitigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten steht. Wir bieten Ihnen ein sehr gutes Betriebsklima und eine der Position angemessenen Vergütung. Öffentlicher Dienst, Verbände Fachkraft Wirtschaft Vertrieb, Marketing, Medien Vertrieb und Verkauf Flensburg Tourismuskaufmann/-frau (Privat- und Geschäftsreisen) Vergütung - es geht schließlich ums Geld: Wir vergüten nach dem attraktiven Gehaltstarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe. Urlaub - nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr Mobilität - treibt uns an : Wir ermöglichen Ihnen Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte - Ihre exklusiven Extras : Vergünstigungen auf diverse ADAC eigene Leistungen und natürlich bei Ihrer eigenen Reisebuchung. Andere Berufsbereiche Versicherungen Sonstige Dienstleistungen Deutschland kaufmännische Ausbildung Für uns bedeutet MOBILITÄT nicht nur Fortbewegung auf der Straße, dem Wasser oder in der Luft, sondern auch Sicherheit, Entwicklung und die Mitgestaltung in einem großartigen Team! Sie inspirieren und beraten unsere Kunden zu weltweiten Urlaubszielen und verkaufen aktiv vielfältige Leistungen rund um das Thema Reisen. Aktiv, direkt und entschlossen verkaufen Sie unsere ADAC-Mitgliedschaften, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen - immer abgestimmt auf den jeweiligen Bedarf. BWL Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Reiseverkehrs- bzw. als Tourismuskauffrau/mann oder als Versicherungskauffrau/mann. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Reiseverkehrs- bzw. als Tourismuskauffrau/mann oder als Versicherungskauffrau/mann. Innendienst, Leistungsabwicklung Angestellter o. Leitungsfunktion Innendienst, Auftragsabwicklung Freizeit, Touristik, Kultur, Sport Reiseverkehrskaufmann/-frau Tourismus, Reiseverkehr Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14358. Bei Fragen hilft Ihnen Frau Michaela Misch unter der Nummer 0431/ 66 62-135 gerne weiter. Vertrieb, Verkauf, Handel Vergütung - es geht schließlich ums Geld: Wir vergüten nach dem attraktiven Gehaltstarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe. Urlaub - nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr Mobilität - treibt uns an : Wir ermöglichen Ihnen Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte - Ihre exklusiven Extras : Vergünstigungen auf diverse ADAC eigene Leistungen und natürlich bei Ihrer eigenen Reisebuchung. Berufsausbildung Tourismuskaufmann & Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d) Erste (1-2 J.) Langjährige ( 7 J.) Finanzdienstleistungen Kaufmann/-frau - Versicherungen u. Finanzen - Versicherung Deutsch Schleswiger Str. 75) Berufseinstieg (

Backup and Storage Engineer

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Zweckverband Kommunales Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) Kamp-Lintfort 27.02.2025

Jobbeschreibung

IT-Systemadministratorin/ IT-Systemadministrator (m/w/d) für die Datensicherung (Backup & Storage) unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Über uns Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik. Wir freuen uns auf Sie! Wir bieten Krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten und Home Office unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT) kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes umfangreiches Fortbildungs- angebot Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" Der Job Das KRZN bietet seinen Kunden (z.B. Kreis- und Stadtverwaltungen) innovative Lösungen von der Beratung über die Projektierung und Entwicklung von Anwendungen bis hin zum Betrieb. Sie werden als IT-Systemadministrator/in (m/w/d) im Bereich "Systemmanagement, Storage und Backup" unserer Abteilung „Systeme und Netze“ am Standort Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Homeoffice eingesetzt. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: • Weiterentwicklung und Administration des Datensicherungsumfeldes (Commvault, Bareos) • Mitarbeit bei der Administration und Weiterentwicklung des Storage-Umfeldes (DellEMC PowerStore, DellEMC DataDomain, DellEMC ECS sowie CEPH) • Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen in vorgenannten Umgebungen • Mitwirkung bei Projekten zur Konsolidierung und/oder Erweiterung vorgenannter Umgebungen • Mitarbeit an Standardisierungen und Konzepten der IT-Umgebung unter Berücksichtigung des IT-Grundschutzes • Support für und Schulung von Mitarbeitenden und Kunden sowie Erstellung und Pflege von Dokumentation Ihr Profil • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder ein abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation • Sie haben idealerweise Erfahrung mit der Implementation und Administration der o.g. Produkte sowie mit komplexen System- und Netzwerkumfeldern unter Windows und Linux • Sie besitzen bereits gute bis sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Linux Betriebssystemen und haben Erfahrung mit komplexen System- und Netzwerkumfeldern unter Windows und Linux • Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld eines IT-Produktionsunternehmens • Sie besitzen die Fähigkeit zum analytischen Arbeiten, wünschenswert sind darüber hinaus Programmierkenntnisse • Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus • Das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich • Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, ausgeprägte Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 23.02.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Thäsler, 02842 – 90 70 647. Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben. Online-Bewerbung

Mitarbeiter (m/w/d) unbefristet in Teilzeit

Favorit
Dr. Becker Kiliani-Klinik Bad Windsheim 17.03.2025

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) in der SozialberatungMitarbeiter (m/w/d) in der Sozialberatung... Kein Tag wie der andere: Sie fördern engagiert die soziale und berufliche Integration unserer Patient:innen;Sie begleiten und dokumentieren den Prozess unserer Patient:innen, u. a innerhalb des Behandlungsprogramms zur medizinisch-beruflich-orientierten Rehabilitation (MBOR);Planbare Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle in Voll-/Teilzeit; Unbefristeter Arbeitsvertrag; Möglichkeit einer 4-Tage-Woche.Interdisziplinäre Teamarbeit:Kurze Wege durch flache Hierarchien.Familienfreundliche Strukturen: feste und planbare Arbeitszeiten; Jahressonderzahlungen, Boni, Zuschüsse zur Altersvorsorge; Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm / „100-Tage-Konzept“; Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen; Flache Hierarchien & Arbeiten auf Augenhöhe mit Ihrem Team; Business Bike: Mit vergünstigtem Fahrrad-Leasing unterstützen wir Sie, umweltbewusst und gesund unterwegs zu sein. 15 % Zuschuss bei Ihrer Altersvorsorge über die Klinik-Rente.* Gerne können Sie auch bei uns hospitieren und dann auch gleich selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Anke Jakobs, Teamleitung Sozialberatung Kein Tag wie der andere: Sie fördern engagiert die soziale und berufliche Integration unserer Patient:innen; Sie begleiten und dokumentieren den Prozess unserer Patient:innen, u. a innerhalb des Behandlungsprogramms zur medizinisch-beruflich-orientierten Rehabilitation (MBOR); Mitarbeiter (m/w/d) in der Sozialberatung

Ausbildung Fachkraft Kurier-, Express- u. Postdienstleistungen (m/w/d) in 2025 (Schweinfurt)

Favorit
DPDHL Schweinfurt 17.03.2025

Jobbeschreibung

  • Wo? Schweinfurt
  • Wann? ab 01.09.2025
  • Wie lange? 2 Jahre
    • Deine Aufgaben als Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen

    • Zustellung von Briefen und Paketen mit unseren Geschäftsfahrzeugen
    • Pünktliche Auslieferung von Einschreiben oder Nachnahmesendungen
    • Verantwortung für wertvolle Sendungen und wichtige Dokumente
    • Heben von Sendungen bis maximal 31,5 kg
    Deine Vorteile bei der Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen

    • Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.270,- Euro monatlich
    • Sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
    • 26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
    • Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden
    • Möglichkeit zur Ausbildung als Kaufmann/-frau für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (m/w/d) im 3. Jahr
    Du passt besonders gut zu uns, wenn du...

    • körperlich fit, zuverlässig und „nicht aus Zucker“ bist
    • ohne Probleme früh aufstehen kannst
    • gern mit Menschen sprichst, stets gut gelaunt und hilfsbereit bist
    • zu Beginn der Ausbildung einen PKW-Führerschein besitzt oder bereit bist, ihn zu erlangen
    ANTWORTEN BEKOMMST DU AUCH HIER

    Du hast Fragen zur Ausbildung als Postbote für Pakete und Briefe?
    Wir antworten dir gerne über die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
    Oder besuche uns auf Facebook . Weitere Informationen findest du unter .

    Starte mit uns deine Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen!

    Die Ausbildung findet wohnortnah in Schweinfurt und Umgebung statt. Die Berufsschule befindet sich in Würzburg.

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' .

    Sollte das nicht möglich sein, sende deine Bewerbung bitte an:
    Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn.

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Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) Intensivstationen

Favorit
Klinikum Gütersloh gGmbH Gütersloh 14.03.2025

Jobbeschreibung

Wir sind ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fach­abteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Für unsere internistische Intensivstationen (9 Betten) suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihr Aufgabenspektrum: • Übernahme der allgemeinen und speziellen an Pflegeprozessen orientierten Pflege • Intensivmedizinische Überwachung der Patienten • Bedienung und Überwachung des Patienten Monitorings • Bedienung und Überwachung der Respiratoren, Hämofiltrationsgeräte und intraaortalen Ballonpumpen • Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen • Selbstständiges Tätigwerden in Notfallsituationen • Durchführung der patientengebundenen Administrationen unter Nutzung der EDV • Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter • Bestellung von Medikamenten und Verbrauchsgütern • Verantwortungsvolles Mitwirken im Reanimationsteam Ihr Profil: • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung als Pflegefachfrau, -mann, oder eine vergleichbare Ausbildung • Sie sind eine engagierte, den Patienten zugewandte Persönlichkeit, die sich durch Teamfähigkeit und die Bereitschaft auszeichnet, Veränderungsprozesse zu gestalten und mitzutragen • Idealerweise verfügen Sie bereits über eine entsprechende Fachweiterbildung oder einschlägige Erfahrungen • Sie planen, koordinieren und führen alle Tätigkeiten der Grund- und Behandlungspflege eigenverantwortlich durch • Sie sind mit den üblichen Dokumentationsanforderungen einer Akutklinik vertraut und erfüllen diese zuverlässig • Sie arbeiten konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen Wir bieten Ihnen: • Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossen Arbeitsumfeld • Flexible Arbeitszeitgestaltung • Einen kreativen Arbeitsbereich mit großem Gestaltungsspielraum • Eine attraktive Vergütung nach TVöD inkl. zusätzlicher arbeitgeberfinanzierter AltersvorsorgeWeitere Benefits: umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in der Apotheke, Firmenfeiern, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, vergünstigtes Job Ticket, prämienbasiertes betriebliches Vorschlagswesen Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Pflegedirektorin Frau Eickhoff (05241-83-25100), zur Verfügung. Informationen zur Stadt Gütersloh erhalten Sie unter: www.guetersloh.de Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal. Jetzt bewerben CLINOTEL ist ein starker, bundesweit tätiger Verbund wirtschaftlich gesunder und innova­tiver Krankenhäuser in öffentlicher und frei­gemein­nütziger Trägerschaft. www.clinotel.de Klinikum Gütersloh gGmbH, Reckenberger Straße 19, 33332 Gütersloh, Tel.: (05241) 8300 Website

Steuerberater mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice m/w/d

Favorit
Schmidt & Staats Steuerberatungsgesellschaft PartmbB Tostedt 17.03.2025

Jobbeschreibung

VOLLZEIT, UNBEFRISTETSCHNEVERDINGEN (HOMEOFFICE)Im Team legen wir großen Wert auf ein unterstützendes Miteinander, weshalb auch die Schulung und Förderung von Kolleg:innen wichtig für uns ist. Auch die aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung unserer Kanzlei gehört zu deinen Aufgaben.Digitale Prozesse und die Digitalisierung von Steuerberatungsthemen liegen dir am Herzen Umgang mit MS Office Du bringst Kreativität für eine gestalterische Steuerberatung mit Du legst Wert auf mandantenorientierte, ganzheitliche BeratungEinen attraktiven, sehr modernen und krisenresistenten Arbeitsplatz in einer etablierten familiengeführten Kanzlei Moderne Hard- und Software Überdurchschnittliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Flexibilität bei der Gestaltung des Arbeitsmodells sowie die Nutzung eines Homeoffice Arbeitsplatzes Ein abwechslungsreiches Umfeld und eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Loyalität sowie Freude an der Arbeit geprägt ist Freiraum für selbstständiges Arbeiten, Aufstiegspotential sowie flache Hierarchien Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach deinen Wünschen für deine individuelle Karriereplanung Neue, moderne Büroräume inkl. Im Team legen wir großen Wert auf ein unterstützendes Miteinander, weshalb auch die Schulung und Förderung von Kolleg:innen wichtig für uns ist. Digitale Prozesse und die Digitalisierung von Steuerberatungsthemen liegen dir am Herzen Umgang mit MS Office Du bringst Kreativität für eine gestalterische Steuerberatung mit Du legst Wert auf mandantenorientierte, ganzheitliche Beratung

Praktikant im Gesundheitswesen

Favorit
Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. Mönchengladbach 28.02.2025

Jobbeschreibung

Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit über 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Zurzeit beschäftigen wir rund 60 Auszubildende in unterschiedlichen Bereichen. Wir stellen jeweils im März, April, Mai, Juli, September und November jeden Jahres Auszubildende zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) ein. Die berufliche Ausbildung: Die generalistische Ausbildung dauert 3 Jahre und gliedert sich in einen betrieblichen und einen schulischen Teil. Der theoretische Unterricht findet an einer Pflegeschule statt und hat einen Umfang von 2.100 Stunden. Die praktische Ausbildung im Betrieb ist mit 2.500 Stunden deutlich umfangreicher. Du schließt deinen Ausbildungsvertrag mit dem Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. ab. Je nach deinem Schwerpunkt machst du einen Großteil deiner Ausbildung in einem unserer Pflegeheime oder in einem Team unseres ambulanten Caritas-Pflegedienstes. Da die Ausbildung aber alle Bereiche der Pflege umfasst, lernst du während deiner praktischen Ausbildung auch andere Einrichtungen der pflegerischen Versorgung kennen. Während der gesamten Zeit wirst du von qualifizierten Praxisanleitenden begleitet. Darüber hinaus steht dir eine Ausbildungskoordination bei allen Fragen rund um die praktische Ausbildung zur Seite. Wir erwarten: • Interesse an dem Beruf und an der Arbeit mit Menschen • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit • Gute Deutschkenntnisse • Mittlerer Schulabschluss • Hauptschulabschluss plus eine erfolgreich abgeschlossene mindestens zweijährige Berufsausbildung oder mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege, die bestimmten Bedingungen genügen muss • Erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung • Einen Schulplatz an einer staatlich anerkannten Pflegeschule (wir unterstützen und beraten dich gerne beim Suchen eines Schulplatzes, wenn du diesen noch nicht haben solltest) Wir bieten: • Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und spannende Ausbildung in einem motivierten und kreativen Team • Ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Respekt und Inklusion selbstverständlich sind • Vermittlung von allen Kenntnissen, die für eine verantwortungsvolle individuelle Pflege, Versorgung und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner einer Altenhilfeeinrichtung erforderlich sind • Vergütung nach den Arbeitsvertrags­richt­linien des Deutschen Caritasverbandes: 1. Ausbildungsjahr: ca. € Website, 2. Ausbildungsjahr: ca. € Website, 3. Ausbildungsjahr: ca. € Website • betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsförderung • Bezuschussung Jobticket für den ÖPNV Deine Aufgaben: Als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann pflegst du hilfsbedürftige Menschen, die ohne Unterstützung nicht mehr zurechtkommen. Du bist ihr Begleiter in allen Lebenslagen, dafür brauchst du psychologische, medizinische und pflegerische Fähigkeiten. In der Ausbildung bereiten wir dich auf diese spannende und abwechslungsreiche Aufgabe vor. Dafür arbeiten wir eng mit den Pflegeschulen zusammen, die dich in der Theorie ausbilden. Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebens­lauf und Schulzeugnisse bzw. Zertifikate) bitte als PDF-Datei an eine der nachfolgenden Ansprechpartnerinnen: Ulrike Heinrich pflegeausbildung[AT]caritas-mg.de + 49 (2161) 82381-43 oder Rebecca Schmitt pflegeausbildung[AT]caritas-mg.de + 49 (2161) 82381-43 www.caritas-mg.de Jetzt bewerben Postadresse Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. Pflegewohnhaus Theresianum Kaiserstrasse 103 41061 Mönchengladbach Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ausbildung Fachkraft Kurier-, Express- u. Postdienstleistungen (m/w/d) in 2025 (Quakenbrück)

Favorit
DPDHL Quakenbrück 17.03.2025

Jobbeschreibung

  • Wo? Quakenbrück
  • Wann? ab 01.08.2025
  • Wie lange? 2 Jahre
    • Deine Aufgaben als Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen

    • Zustellung von Briefen und Paketen mit unseren Geschäftsfahrzeugen
    • Pünktliche Auslieferung von Einschreiben oder Nachnahmesendungen
    • Verantwortung für wertvolle Sendungen und wichtige Dokumente
    • Heben von Sendungen bis maximal 31,5 kg
    Deine Vorteile bei der Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen

    • Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.270,- Euro monatlich
    • Sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
    • 26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
    • Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden
    • Möglichkeit zur Ausbildung als Kaufmann/-frau für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (m/w/d) im 3. Jahr
    Du passt besonders gut zu uns, wenn du...

    • körperlich fit, zuverlässig und „nicht aus Zucker“ bist
    • ohne Probleme früh aufstehen kannst
    • gern mit Menschen sprichst, stets gut gelaunt und hilfsbereit bist
    • zu Beginn der Ausbildung einen PKW-Führerschein besitzt oder bereit bist, ihn zu erlangen
    ANTWORTEN BEKOMMST DU AUCH HIER

    Du hast Fragen zur Ausbildung als Postbote für Pakete und Briefe?
    Wir antworten dir gerne über die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
    Oder besuche uns auf Facebook . Weitere Informationen findest du unter .

    Starte mit uns deine Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen!

    Die Ausbildung findet wohnortnah in Osnabrück, Rheine, Vechta, Münster, Coesfeld, Georgsmarienhütte, Lingen, Steinfurt oder Quakenbrück statt. Die Berufsschule befindet sich in Osnabrück.

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' .

    Sollte das nicht möglich sein, sende deine Bewerbung bitte an:
    Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn.

    MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

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Facharzt (m/w/d) Pneumologie

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 03.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50 %) für unser Rems-Murr-Klinikum Winnenden einen Facharzt (m/w/d) Pneumologie Winnenden Vollzeit, Teilzeit Referenznummer: W-0-328-24 Jetzt bewerben Das architektonisch ausgezeichnete moderne Rems-Murr-Klinikum Winnenden mit seinen 667 Planbetten und 13 OP-Sälen (inkl. Hybrid-Op), setzt sich aus 16 spezialisierten Fachkliniken zusammen, die im Verbund mit RMK Schorndorf, 51.000 stationäre Patient:innen jährlich betreuen. 2.800 Mitarbeiter*innen sorgen in dem mehrfach ausgezeichneten regionalen medizinischen Zentrum für fachübergreifende wohnortnahe Patientenbetreuung auf hohem Niveau. Die Klinik für Pneumologie bildet mit der Klinik für Thoraxchirurgie das interdisziplinäre Lungenzentrum zur Behandlung des gesamten Spektrums der Lungenerkrankungen, inklusive thorakaler Onkologie, pneumologischer Infektiologie und interstitiellen Lungenerkrankungen. In unserem modern ausgestatteten Eingriffsraum stehen alle gängigen Verfahren der interventionellen Bronchoskopie zur Verfügung einschließlich Bronchoskopien starr/ flexibel, EBUS, Nd:YAG-Laser, APC- und Kryo-Sonde, Ventil- und Stent-Implantation, etc. In der Klinik für Pneumologie werden alle pneumologischen Fragestellungen einschließlich Beatmungseinleitung, Schlafmedizin und Allergologie diagnostiziert und behandelt. Wir führen jährlich über 1.500 Lungenfunktionsuntersuchungen wie Bodyplethysmographien, Provokationsteste, Ergospirometrien etc. durch. Patientenfreundliche kurze Wege ermöglichen eine optimale Versorgung. In unseren Tumor-, Emphysem- und Fibrose-Boards stimmen Experten interdisziplinär das individuelle Prozedere für unsere Patienten ab. Werden Sie Teil unseres innovativen Prozesses zur Weiterentwicklung unseres Lungenzentrums, erleben Sie fachübergreifend internistische wie auch chirurgische Behandlungsansätze und profitieren Sie vom Austausch mit Kolleg*innen der kooperierenden Disziplinen. Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, gerne auch mit weiteren Zusatzbezeichnungen Teamgeist, Freude am Beruf und an interdisziplinärer Zusammenarbeit Sensibilität im Umgang mit Patient:innen und Angehörigen Engagement und Verantwortungsbewusstsein Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Aufgaben Stationäre Betreuung der Patient*innen sowie Dokumentation der Behandlungsabläufe Durchführung diagnostischer und therapeutischer Verfahren wie Bodyplethismographie, Ergospirometrie, flexible und starre Bronchoskopie, Ventil- und Stentimplantation, transbronchiale, endoluminale und transthorakale Biospien, endobronchialer Ultraschall, Thorakoskopie, Drainageanlagen etc. Durchführung von internistischen und fachspezifischen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen am Atmungsorgan Entlassmanagement der Patient*innen inklusive Arztbrieferstellung Patientenaufklärung sowie Angehörigengespräche Teilnahme am hausinternen Fortbildungsprogramm, an Tumorkonferenzen, ILD- und Emphysem-Board Unser Angebot Ein dynamisches Team, das Kompetenz mit Kreativität verbindet und bei wertschätzender Atmosphäre Raum zur Entfaltung bietet Ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit aktuellster Ausstattung Unterstützung durch Kodierfachkräfte, Stationssekretär*innen und Beatmungsassist*innen Umfangreiches internes & externes Fortbildungsangebot zur Personalentwicklung Zugriff auf die Wissensportale UpToDate, Thieme eRef, Thieme CNE Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei familienfreundlichen Arbeitsplatzbedingungen: Kindertagesstätte (ab 4. Lebensmonat), Sommerferienbetreuung (3. bis 12. Lebensjahr) Vergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung Hochwertige Personalwohnungen in Kliniknähe Sponsoring für Sport, Freizeit und Mobilität (Corporate benefits, Bezuschussung zum ÖPNV, etc.) Mitarbeitereinkauf in der Apotheke Ansprechpartner Dr. med. Sieglinde Feuerabendt Chefärztin Fachärztin für Innere Medizin, Schwerpunkt Pneumologie, Sozialmedizin Jetzt bewerben Weitere Informationen Pneumologie am Standort Winnenden Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken 2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Gärtner m/w/d – Garten- und Landschaftsbau Teilzeit

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 17.03.2025

Jobbeschreibung

Gärtner/-in Ausbildungsbetrieb Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)Wir suchen Sie für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Der Ausbildungsbetrieb bildet Gärtner/-innen in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau aus. Ein Team mit sechs Mitarbeitenden betreut bis zu 21 Auszubildende. Das Bauteam ist in Parkanlagen sowie Spiel- und Freizeitflächen tätig und wickelt dort eigenständig Baustellen ab. Hierbei werden die handwerklichen Fähigkeiten an die Auszubildenden vermittelt.Sie wirken bei Sanierungen von kleinen Grünanlagen, Stadtplätzen oder Aussichtsplätzen mit Sie vermitteln handwerkliches Können an die Auszubildenden und sind Vorbild beim Vermitteln von Teamgeist beim gemeinsamen Arbeiten auf Baustelleneine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/-in, vorzugsweise der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Landschafts-, Hoch- oder Tiefbau erforderlich ist die Erfahrung im Umgang mit den im Garten- und Landschaftsbau gängigen Fahrzeugen, Maschinen und Geräten sowie Kenntnisse über Stauden und Gehölze erforderlich ist der Besitz der Fahrerlaubnisklasse B und weiterer Fahrerlaubnisklassen (einen zukunftssicheren Arbeitsplatz persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 7 TVöD.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 67/0007/2025 an das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Abteilung Verwaltung, Maybachstraße 3, 70192 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sie wirken bei Sanierungen von kleinen Grünanlagen, Stadtplätzen oder Aussichtsplätzen mit Sie vermitteln handwerkliches Können an die Auszubildenden und sind Vorbild beim Vermitteln von Teamgeist beim gemeinsamen Arbeiten auf Baustellen Eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/-in, vorzugsweise der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Landschafts-, Hoch- oder Tiefbau Erforderlich ist die Erfahrung im Umgang mit den im Garten- und Landschaftsbau gängigen Fahrzeugen, Maschinen und Geräten sowie Kenntnisse über Stauden und Gehölze Erforderlich ist der Besitz der Fahrerlaubnisklasse B und weiterer Fahrerlaubnisklassen (

Pflegefachkraft als freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) – in Elternzeitvertretung ab sofort –

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Goldbach Goldbach 06.03.2025

Jobbeschreibung

Goldbach Unterstützen Betreuen Pflegen Wir suchen ab sofort Pflegefachkraft als freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) - in Elternzeitvertretung ab sofort - in Voll- oder Teilzeit In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Wir bieten: Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegunge einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Berufspädagogische Qualifizierung als Praxisanleitung Bereitschaft zum Schichtdienst Praktische Berufserfahrung in dem Gebiet der Praxisanleitung wünschenswert Sie haben Freude daran Wissen zu teilen Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung Aufgaben: Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Begleitung, pädagogische Führung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit, inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche Kooperation mit sonstigen Trägern der praktischen Ausbildung Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen und Organisation von Bildungsveranstaltungen PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung! Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Goldbach Tobias Dedio - Einrichtungsleitung Weidenbörner Straße 26, 63773 Goldbach, Telefon 06021 5899 - 0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de