Jobs im Öffentlichen Dienst

• Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner.
  

• Verantwortung für die Beurteilung, Dokumentation und Versorgung chronischer Wunden in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und den Hausärzten.
  

• Durchführung von Fort- und Weiterbildungen im Wundmanagement.
  

• Verantwortung des einrichtungsspezifischen Wunddokumentationssystems.
  

• Berufserfahrung in der Pflege und / oder eine Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und (Kinder)-krankenpfleger (m/w/d);
  

• Weiterbildung als Wundexperte nach ICW oder das Interesse, diese unter voller Kostenübernahme durch den Arbeitgeber berufsbegleitend zu absolvieren;
  

• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen;
  

• Empathie und Verantwortungsbewusstsein.
  

• Ein motiviertes Leitungsteam, das die Mitarbeiter wertschätzt, unterstützt und ihre Entwicklung fördert.
  

• Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung
  

• Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;
  

• Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;
  

• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;
  

• Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach unserer Hausvereinbarung, in Anlehnung an den KTD;
  

• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
  

• Flexible Arbeitszeitmodelle
  

• Weihnachtsgratifikation; 
  

• 30 Tage Urlaub im Jahr; 
  

• Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen;
  

• Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung);
  

• Gemeinsame Feiern und Firmenevents.
  

Das bieten wir Ihnen:

• Bei uns erlernen Sie die fachlichen Besonderheiten der Pflege und Pädagogik von blinden und sehbehinderten Menschen.
• Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
• Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
• Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
• Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG7 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
• Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.

• In einem Tag zur Arbeitsplatzzusage! Du kannst direkt vor Ort ein Vorstellungsgespräch führen und dir deinen Job sichern
• Erhalte spannende Einblicke in den Arbeitsalltag der beiden Berufe und platziere alle deine Fragen direkt bei deinen zukünftigen Kolleg:innen; informiere dich auch über unsere Ausbildungen und Direkteinstiege
• Werfe einen Blick in unseren Bewerberzug und nutze deine Chance am Simulator einen ersten, authentischen Einblick in dein Berufsleben als Lokführer:in zu bekommen
• Gewinne erste Eindrücke zum Einstellungsprozess und erhalte Tipps zur Eignungsuntersuchung

• Du bist offen für eine neue Herausforderung
• Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut und entsprechen mind. dem B2-Niveau
• Du behältst auch in stressigen Situationen stets einen kühlen Kopf und bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten

Ein Arbeitstag bei uns

• Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
• Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
• Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

• Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

• Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren

• Teamfähigkeit
• Empathie
• Belastbarkeit und Eigenständigkeit
• strukturierte Arbeitsweise
• umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
• Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

• Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
• Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
• Breites Diagnosespektrum
• Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Das sind Ihre Kernaufgaben:

• Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern entsprechend der Struktur der Einrichtung
  

• bedürfnisorientiertes Arbeiten sowie individuelle Förderung der Fähigkeiten der Kinder
  

• Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zur ganzheitlichen Förderung
  

• regelmäßiger Austausch über die Entwicklung der Kinder
  

• Mitwirkung und Gestaltung des Tagesablaufs
  

• tägliche Verwaltungsarbeiten
  

• Elternarbeit
  

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder gleichwertiger Abschluss nach ThürKitaG § 16
  

• Einfühlsamkeit, Geduld und Empathie im Umgang mit den betreuten Kindern sowie die Fähigkeit, eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen
  

• Offenheit und Kontaktfreudigkeit
  

• selbstständiges Arbeiten
  

• Identifikation mit den Zielen der AWO
  

• Teamgeist, Kommunikationsfreude und Engagement runden Ihr Profil ab
  

Das dürfen Sie erwarten:

• eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD, SuE-Zulage
  

• 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub sowie 2 Regenerationstage
  

• Jahressonderzahlung
  

• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Verband mit sozialer Verantwortung
  

• innovative und engagierte Teams, flache Hierarchien
  

• zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten
  

• betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement
  

• AWO Fahrrad-Leasing
  

Haben wir Ihr Interesse geweckt?