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23.847 Jobs gefunden

Koch / Köchin (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit – unbefristet

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth Schweinfurt 16.03.2025
Ausbildung Gehalt Lager Mitarbeiterrabatt Pflege Qualität Senior Sonderzahlungen Tarifvertrag Teilzeit Vollzeit Weihnachtsgeld Weiterbildung

Jobbeschreibung

Schweinfurt St. ElisabethWir suchen ab sofort Koch / Köchin (m/w/d) - ab sofort -in Vormittags in Teilzeit 30 Std./WocheWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere, unbefristete Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer Vollzeitbeschäftigung Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen Arbeitszeiten: Frühschicht Beginn 06.Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin Weiterbildung in der Lebensmittelhygiene (HACCP) Sicherung der bestmöglichen Qualität des Speisenangebots und der Hygienevorschriften laut HACCP-Konzept im Küchenbereich Sach- und fachgerechte Lagerung der Lebensmittel Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth Internet: Sicherung der bestmöglichen Qualität des Speisenangebots und der Hygienevorschriften laut HACCP-Konzept im Küchenbereich Sach- und fachgerechte Lagerung der Lebensmittel Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin Weiterbildung in der Lebensmittelhygiene (HACCP)

Fachangestellter Bäderbetriebe / Rettungsschwimmer (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Zweibrücken GmbH Zweibrücken 16.03.2025
Arbeitsklima Fachangestellte Jahressonderzahlung Schicht Service Tarifvertrag Unternehmen Vergütung Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Zweibrücken Service GmbH ist ein modernes, zukunftsorientiertes und erfolgreiches Unternehmen, das Ihnen interessante und verantwortungsvolle Aufgabengebiete in einem hochmotivierten Team mit freundlichem Arbeitsklima bietet. Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachangestellten für Bäderbetriebe alternativ Rettungsschein bzw. Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Sonn- und Feiertagen Einstellung in ein befristetes Vollzeitarbeitsverhältnis mit Aussicht zur Übernahme Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit attraktiven Sozialleistungen Jahressonderzahlung Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen Betrieblich finanzierte Altersvorsorge Fahrradleasing über JobRadEine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachangestellten für Bäderbetriebe alternativ Rettungsschein bzw. Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Sonn- und Feiertagen

Home Office Kundenberater

Favorit
Techniker Krankenkasse Duisburg 16.03.2025
Ausbildung Beratung Betriebliche Altersvorsorge Chancengleichheit Deutsch Englisch Entwicklung Flexible Arbeitszeit Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitswesen Gleichstellung Home Office Integration Jobrad Online Projekt Sozialversicherung Technik

Jobbeschreibung

Duisburg | Vollzeit | Fachzentrum Hilfsmittel | UnbefristetKundenberater Sozialversicherung mit Schwerpunkt Telefonie (m/w/d)Sie lieben den Kontakt mit Kundinnen und Kunden und haben Lust, in einem dynamischen Team die individuelle Beratung für unsere Versicherten und Leistungserbringer weiter erfolgreich auszubauen? Betriebliche Altersvorsorge30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.Zuschüsse zum DeutschlandjobticketFlexible ArbeitszeitenAnteilig Home-OfficeTK-JobradAktiv zu digitalen Angeboten der TK beraten Bei Projekten mitwirken und gestaltenAbgeschlossene Ausbildung zur Sozialversicherungsfachangestellten oder zum Sozialversicherungsfachangestellten oder zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen Idealerweise Englischkenntnisse auf Level B2 Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 15.Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. facebook.Aktiv zu digitalen Angeboten der TK beraten Bei Projekten mitwirken und gestalten Abgeschlossene Ausbildung zur Sozialversicherungsfachangestellten oder zum Sozialversicherungsfachangestellten oder zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen Idealerweise Englischkenntnisse auf Level B2

Küchenhilfe / Spülkraft – Kantine (m/w/d) (Helfer/in – Küche)

Favorit
KWA Stift Urbana im Stadtgarten Bottrop 16.03.2025
Bildung bundesweit Deutsch Dokumentation Einarbeitung Erfahrung Fachschule Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Karrierechancen Klinik Pflege Reinigung Sprache Unternehmen Verantwortung Vergütung Verkehr

Jobbeschreibung

Als bundesweit tätiges Unternehmen mit 18 Einrichtungen, darunter 14 Wohnstifte, eine Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, zwei Pflegestifte sowie ein Bildungszentrum mit staatlich anerkannten Fachschulen bieten wir Ihnen vielfältige Karrierechancen. Werden Sie einer von mehr als 2000 Mitarbeitern an unseren 15 Standorten in ganz Deutschland. Für unser KWA Stift Urbana im Stadtgarten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Küchenhilfe (m/w/d)Standort: Bottrop (vorerst befristet)IHRE AUFGABEN:Zuarbeiten zur Speisenproduktion und -versorgung Durchführung der Speisenanrichte und -portionierung Durchführung der Aufgaben der Zentralspülküche Reinigung des zur Küche zugeordneten Bereichs Durchführung und Dokumentation nach rechtlichen und betrieblichen VorgabenIHR PROFIL:Erfahrung in Großküchen wünschenswert Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Bereitschaft zu Wechselschicht- und Wochenenddienst gepflegtes Erscheinungsbild Flexibilität Team- und KooperationsfähigkeitWas ist noch wichtig zu wissen? Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben durch geregelte Arbeitszeiten Sicherer Arbeitsplatz in der Gesundheits- und Sozialbranche Vielfältige Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen Attraktive leistungsgerechte Vergütung Gute VerkehrsanbindungWAS SIE BEI UNS ERWARTET:Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.Sind Sie an dieser vielfältigen und herausfordernden Aufgabe interessiert? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter Zuarbeiten zur Speisenproduktion und -versorgung Durchführung der Speisenanrichte und -portionierung Durchführung der Aufgaben der Zentralspülküche Reinigung des zur Küche zugeordneten Bereichs Durchführung und Dokumentation nach rechtlichen und betrieblichen Vorgaben Erfahrung in Großküchen wünschenswert Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Bereitschaft zu Wechselschicht- und Wochenenddienst Gepflegtes Erscheinungsbild Flexibilität Team- und Kooperationsfähigkeit

Produktmanagerin (m/w/d) Tarifstrategie & Kooperationen

Favorit
Hamburger Verkehrsverbund GmbH Hamburg 12.03.2025
Deutsch Eigeninitiative Engagement Erfahrung Freizeit Jobticket Koordination MS Office Präsentation Produktmanager Projekt Projektmanagement Qualifikation Selbstständig Studium Urlaubstage Verkehr Vertretung Vertrieb

Jobbeschreibung

Deine PositionDas Deutschlandticket hat die Tarifwelt im hvv revolutioniert! Wir setzen als hvv neue Maßstäbe für unsere Kundinnen und Kunden und entwickeln unser Produkt- und Tarifportfolio kontinuierlich weiter. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für unseren Bereich Tarif & Produktentwicklung eine kommunikationsstarke und zahlenaffine Persönlichkeit (m/w/d), die den hvv mit seinen kontinuierlichen Produktverbesserungen unterstützt als Produktmanagerin (m/w/d) Tarifstrategie & Kooperationen.Deine AufgabenWeiterentwicklung der hvv Bestimmungen rund um Tarife und Sonderangebote, sowie Berechnung der finanziellen Auswirkungen tariflicher MaßnahmenBetreuung des Themenfeldes KooperationsangeboteProjektmanagement im Rahmen von Schwerpunktthemen wie u.a. der Weiterentwicklung unserer Kooperationsangebote innerhalb und außerhalb des hvvAbstimmung mit und Koordination von allen relevanten Stakeholdern (Aufgabenträgern, Verkehrsunternehmen, Dienstleistern etc.) sowie Präsentation und Vertretung tariflicher Themen in Gremien und ArbeitskreisenEnge Zusammenarbeit mit den Arbeitsbereichen Einnahmeaufteilung, Marktkommunikation und VertriebDeine QualifikationAbgeschlossenes betriebs- oder verkehrswirtschaftliches Studium o. Ä., idealerweise verbunden mit gutem geografischem Verständnis und ÖPNV-KenntnissenSicherer Umgang mit MS Office 365 (insb. PowerPoint und Excel) sowie Erfahrung und keine Berührungsängste in der Anwendung digitaler ProdukteSelbstständiger, strukturierter und ergebnisorientierter ArbeitsstilSelbstbewusste und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Engagement und EigeninitiativeFähigkeit, komplexe Sachverhalte komprimiert und "customized" darzustellen, sowie Spaß an der Zusammenarbeit in interdisziplinären TeamsWas wir dir bietenflexible Arbeitszeiten sowie Freizeitausgleich bei MehrarbeitMöglichkeit bis zu 80% mobil zu arbeiten kostenfreies hvv Deutschlandticket als Jobticket30 Urlaubstageeine betriebliche Altersvorsorge Wie geht’s weiter?Am besten mit deiner Bewerbung! Deine Dokumente kannst du schnell und einfach über unser Bewerbungsformular hochladen: Produktmanagerin (m/w/d) Tarifstrategie & KooperationenWir freuen uns, von dir zu hören!

Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
DRK-Seniorenzentrum Wersten Düsseldorf 16.03.2025
Altenpflege bundesweit Deutsch Gesundheit Organisation Pflege Qualität Therapie

Jobbeschreibung

Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit die größte humanitäre Organisation. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Das DRK-Düsseldorf ist einer der größten Kreisverbände bundesweit und mit mehr als 50 Einrichtungen in der Landeshauptstadt und den angrenzenden Städten vertreten. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Dich!

Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du

  • leistest eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege.
  • setzt die ärztliche Diagnostik und Therapie gewissenhaft um.
  • erstellst den Pflege- und Betreuungsprozess und führst diesen durch.
  • trägst aktiv zur Qualitätsverbesserung bei.
Du bist genau unser Mensch, weil Du

  • examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bist.
  • aktuelle pflegefachliche Kenntnisse mitbringst.
  • genau wie wir, stets einen respektvollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen pflegst.
  • gerne im Team arbeitest, kommunikativ bist und mit MS-Office vertraut bist.

Leitender Arzt in der Geriatrie

Favorit
Krankenhaus Land Hadeln Otterndorf GmbH Otterndorf 14.03.2025
Arzt Ausbildung Chefarzt Coaching Deutsch Ergotherapie Facharzt Fachbereich Freizeit Innere Medizin Innovation Klinik Kommunikation Krankenhaus Logopädie Medizin Neurologie Notaufnahme Oberarzt Online

Jobbeschreibung

Fach-/Oberarzt für die Geriatrie m-w-d Wir suchen Fach-/Oberarzt für die Geriatrie m-w-d Wer wir sind! Wir sind ein nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziertes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in Trägerschaft des Landkreises Cuxhaven und der Samtgemeinde Land Hadeln mit Hauptabteilungen für Orthopädie, Unfallchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Anästhesie, Innere Medizin und Geriatrie. Unsere Geriatrie ist mit dem „Qualitätssiegel Geriatrie“ vom Bundesverband der Geriatrie ausgezeichnet. Es besteht eine interdisziplinäre Intensivstation, eine Röntgenabteilung mit CT und eine Physikalische Therapie. Angegliedert ist ein MVZ mit Standorten in Cuxhaven und Otterndorf. Unser Haus ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg-Eppendorf. Wo liegen wir? Wir liegen im Herzen des Nordseeheilbades Otterndorf mit seinen vielfältigen Wassersport- und Freizeitangeboten in der Nähe von Cuxhaven (ca. 15km), dem größten Nordseeheilbad Deutschlands. Otterndorf mit seiner intakten historischen Altstadt ist die ehemalige Kreisstadt des Landkreises Cuxhaven. Bremerhaven liegt 40 km entfernt und Hamburg ca. 100km. Es werden in Otterndorf sämtliche Schulen, Kindergärten und eine Einrichtung zur Kindertagespflege vorgehalten. Qualitätssiegel Geriatrie Unsere Geriatrie ist mit dem Qualitätssiegel „Geriatrie“ vom Bundesverband Geriatrie ausgezeichnet. Darauf sind wir besonders stolz! Uns ist die individuelle Patientenversorgung in familiärer Atmosphäre wichtig, ohne dabei die Professionalität zu vernachlässigen. Fester Bestandteil unseres Teams sind neben dem ärztlichen und pflegerischen Personal die Kollegen der Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Sozialdienst und Psychologie. Schwerpunktmäßig erfolgt bei uns die Versorgung im Rahmen der geriatrischen Frührehabilitation. Wichtig ist uns eine interdisziplinäre Versorgung der Patienten. Es findet eine enge Kooperation mit der Abteilung für Innere Medizin, Unfallchirurgie, Orthopädie, Viszeralchirurgie, Wirbelsäulenchirurgie sowie der Zentralen Notaufnahme mit unseren angegliederten Intensivstation im Haus statt. Darüber hinaus arbeiten wir eng mit den umliegenden Krankenhäusern und niedergelassenen Kollegen zusammen. Sie sind interessiert, den weiteren Aufbau einer geriatrischen Abteilung mitzugestalten? Ihr Profil • Abgeschlossene Facharztausbildung Innere Medizin oder Neurologie • Zusatzbezeichnung Geriatrie • Sehr gute Deutschkenntnisse (fließend und verhandlungssicher) • Begeisterung an Innovationen mit Ideenreichtum und Freude an der Arbeit • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein Ihre Aufgaben • Organisation, Steuerung und Überwachung der Behandlung der Patienten • Diagnostik und Therapie im geriatrischen Setting • Ausbildung und Anleitung der Ärzte und des Pflegepersonals adaptiert zum jeweiligen Ausbildungsstand • Pflege eines konstanten, tragfähigen Beziehungsnetzwerkes zu zuweisenden Häusern und Kollegen • Aktive Steuerung/Teilnahme an Projekten zur Weiterentwicklung des Fachbereiches • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Klinik für Innere Medizin • Vertretung des Chefarztes Unser Angebot • Bezahlung nach Haustarifvertrag mit Marburger Bund/außertarifliche Vergütung • VBL Altersvorsorge • Egym Wellpass Firmenfitness für 19.90€ • Business Bike • Mitarbeiter Coaching Angebot • Förderung externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Sie möchten mit Ihrer Familie unser Krankenhaus und Otterndorf kennenlernen? Kein Problem, bei einem Kurzaufenthalt zeigen wir Ihnen und Ihrer Familie Otterndorf! • Um Ihnen den Start bei uns zu erleichtern, haben Sie die Möglichkeit unsere möblierte Wohnung in den ersten 3 Monaten kostenlos zu nutzen! • Für Ihre Familie finden Sie alle weiterführenden Schulen, sowie viele Freizeitmöglichkeiten Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung[AT]khlh.de oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular! online-bewerbung Referenz-Nr.: YF-20069 (in der Bewerbung bitte angeben) Einsatzort Otterndorf Eintrittsdatum Ab sofort Anstellungsverhältnis Voll- oder Teilzeit Ansprechpartner Geschäftsführung Jennifer Schroth Tel.: 04751 908 101 Mail: jennifer.schroth[AT]khlh.de Personalleitung Vanessa Heß Tel.: 04751 908 102 Mail: vanessa.hess[AT]khlh.de

Elektrotechnik Ingenieur (m/w/d) Dokumentation

Favorit
Universität Hamburg Hamburg 16.03.2025
Arbeitssicherheit Bau Betriebliche Altersvorsorge Design Dokumentation Elektronik Elektrotechnik Englisch Fachbereich Gleichstellung Informatik Ingenieur Kommunikation Master Mathematik Mobiles Arbeiten Naturwissenschaften Online Physik Praxis

Jobbeschreibung

Einrichtung: Fakultät für Mathematik, Informatik und Naturwissenschaften (Fachbereich Physik), Institut für Quantenphysik Arbeitsbeginn: schnellstmöglich, unbefristet Arbeitsumfang: teilzeitgeeignete VollzeitstelleAnleitung und Unterstützung von Masterstudierenden und Doktorand:innen in ihrer Projektarbeit beim Design und Bau eigener elektronischer Baugruppen (elektrisch, elektronisch, mechanisch) in Theorie und Praxis Arbeitssicherheit als leitende ElektrofachkraftHoch- oder Fachhochschulabschluss der Elektrotechnik, vorzugsweise mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik, Hochfrequenztechnik oder Mess- u. Kenntnisse in Design und Bau von Elektronik (digital/​analog) bis in den unteren GHz‑Frequenzbereich, unter anderem mit SMD‑Komponenten gute Englischkenntnisse zur Kommunikation mit Studierenden und Wissenschaftler:innen Kenntnis von höheren Programmiersprachen, z. B. C++, Python Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub/JahrMit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future in a Digital Age“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir fordern Frauen gem. § 7 Abs. 1 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG) daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular .Anleitung und Unterstützung von Masterstudierenden und Doktorand:innen in ihrer Projektarbeit beim Design und Bau eigener elektronischer Baugruppen (elektrisch, elektronisch, mechanisch) in Theorie und Praxis Arbeitssicherheit als leitende Elektrofachkraft Hoch- oder Fachhochschulabschluss der Elektrotechnik, vorzugsweise mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik, Hochfrequenztechnik oder Mess- u. Kenntnisse in Design und Bau von Elektronik (digital/​analog) bis in den unteren GHz-Frequenzbereich, unter anderem mit SMD-Komponenten Gute Englischkenntnisse zur Kommunikation mit Studierenden und Wissenschaftler:innen Kenntnis von höheren Programmiersprachen, z. B. C++, Python

(Leitender) Oberarzt/ Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychosomatik, in Voll- oder Teilzeit in Bad Arolsen

Favorit
Klinik, Bad Arolsen, Hessen, DE, 34454 Bremerhaven 14.03.2025
Assistenz Ausbildung Chefarzt Einarbeitung Einkauf Event Facharzt Fortbildung Freizeit Führung Gesundheit Klinik Kultur Leitung Oberarzt Pflege Strukturiert Supervision Teamspirit Teilzeit

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen Sie möchten in einer guten Arbeitsatmosphäre mit einem multiprofessionellen Team arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für die Oberarztstelle suchen wir einen Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder einen Assistenzarzt im 4. Ausbildungsjahr für Kinder- und Jugendpsychiatrie. Wir freuen uns auch über Neulinge in der Leitungsfunktion, die von uns in die entsprechenden Inhalte gründlich eingearbeitet werden. Hintergrunddienste werden in Zusammenarbeit mit den oberärztlichen Kollegen der Erwachsenenstationen als Bereitschaft von Zuhause aus abgeleistet. Die Schön Klinik Bad Arolsen, mit den Standorten Hofgarten und Große Allee, ist das größte psychosomatische Fachkrankenhaus Hessens und deckt das gesamt Spektrum der Psychosomatik sowohl für Jugendliche als auch Erwachsene ab. Wir behandeln jugendliche Patientinnen und Patienten mit Essstörungen, Angst, Zwang, PTBS und Depressionen ab 11 Jahren. Sowohl verhaltenstherapeutisch, als auch tiefenpsychologisch versierte Kolleginnen und Kollegen sind in der breit aufgestellten Therapielandschaft der Schön Kliniken willkommen. Unsere Stationen haben einen therapeutischen Schwerpunkt, den wir als Elektivklinik mit fundierten Konzepten und in multidisziplinärer Zusammenarbeit umsetzen. Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen • Übernahme erster fachärztlicher Leitungsthemen auf unserer psychosomatischen Jugendstation mit Aussicht auf vollständige Übernahme der fachärztlichen Leitung der Station. • Begleitete und schrittweise Übernahme von Verantwortung für klinische Funktionen sowie den psychotherapeutischen Gesamtverlauf. • Perspektive auf Übernahme der Vertretung des Chefarztes als leitender Oberarzt. • Möglichkeit der Durchführung von Supervisionen der Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten in Ausbildung. • Ausübung von Aufnahmen, Familiengesprächen und Intervisionen. Ihr Profil - Das wünschen wir uns • Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung oder befinden sich im 4. Jahr der Ausbildung zum Assistenzarzt in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie mit abgeschlossener oder fortgeschrittener Therapieweiterbildung. • Sie bringen Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit, das aus Ärzten, Psychologen, Pflegekräften, Erziehungsteams und Fachtherapeuten besteht. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Voll- oder Teilzeit, Hintergrunddienste werden in Zusammenarbeit mit den oberärztlichen Kollegen der Erwachsenenstationen als Bereitschaft von Zuhause aus abgeleistet • Überdurchschnittliche Vergütung • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • Wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleg:innen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Das Beste kommt zum Schluss: Strukturierte Einarbeitung, umfangreiches internes Fortbildungsangebot, vermögenswirksame Leistungen, unbefristete Anstellung, langfristige Arbeitsplatzperspektive, erholsame Naturlandschaft mit attraktivem Kultur- und Freizeitangebot, Kindertagesstätten sowie Grund- und weiterführende Schulen vor Ort

Ergotherapeut (m/w/d) Klinik, VZ/TZ (Ergotherapeut/in)

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 16.03.2025
Ausbildung Erfahrung Ergotherapeut Ergotherapie Forschung Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung International Jahressonderzahlung Kita Klinik Lehre Neurologie Online Recruiting Seminar Seminare Tarifvertrag Teilzeit

Jobbeschreibung

Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Ergotherapeutin / Ergotherapeut - Klinik für Neurologie(Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 822-2024Die Position ist im Zentrum der Neurologie und Neurochirurgie der Universitätsmedizin Frankfurt zu besetzen. Das Zentrum der Neurologie und Neurochirurgie verfügt über 6 Stationen, darunter die ICU, IMC, Stroke Unit, Comprehensive Stroke, Neuroonkologie und Epileptologie. Im Rahmen von interdisziplinären Komplexbehandlungen und der neurologischen Frührehabilitation stellt die Ergotherapie einen wichtigen Teil des interdisziplinären Teams für die Behandlung von Erwachsenen mit angeborenen oder erworbenen neurologischen Erkrankungen dar. Für einen Einblick in das Universitätsklinikum Frankfurt geht es hier entlang .Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeutin / Ergotherapeut oder ein Hochschulstudium im Bereich der Ergotherapie Sie konnten bereits Erfahrungen im Umgang mit Patientinnen und Patienten im Bereich der Neurologie sammeln und können sich auf krankheitsbedingte Defizite einstellen Tarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen.Work-Life-Balance: Teilzeit ist möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.Weiterentwicklung : Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.Gesundheitsförderung: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit.Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. XING , LinkedIn . Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeutin / Ergotherapeut oder ein Hochschulstudium im Bereich der Ergotherapie Sie konnten bereits Erfahrungen im Umgang mit Patientinnen und Patienten im Bereich der Neurologie sammeln und können sich auf krankheitsbedingte Defizite einstellen

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet Bürgergeld im Jobcenter (Verwaltungsfachangestellter (m/w/d))

Favorit
Stadt Osterholz-Scharmbeck Fachbereich Organisation, Personal Osterholz-Scharmbeck 13.03.2025
Abschluss Ausbildung Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Bildung Datenschutz Deutsch EDV Einarbeitung Entgelt Fachbereich Flexible Arbeitszeit Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Gleichstellung Homeoffice

Jobbeschreibung

Arbeiten für unsere Stadt Unsere moderne Kreisstadt liegt 20 Kilometer nördlich von Bremen – in direkter Nachbarschaft zum Teufelsmoor. Wohnen in einzigartiger Landschaft, innovative Kultur- und Bildungseinrichtungen, abwechslungsreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten: Osterholz-Scharmbeck bietet viel. Wir, die Mitarbeitenden der Stadt, kümmern uns in den unterschiedlichsten Arbeitsbereichen um alles, was Osterholz-Scharmbeck als attraktiven Wohn-, Lebens- und Arbeitsort ausmacht. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt durch Offenheit, Vertrauen und einen respektvollen Umgang miteinander. Wir engagieren uns gern und agieren umsichtig. Und freuen uns auf alle, die uns dabei unterstützen möchten. Die Stadt Osterholz-Scharmbeck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet Bürgergeld im Jobcenter Zu Ihren Aufgaben gehören: Vollverantwortliche Sachbearbeitung der passiven Leistungen nach dem SGB II (Bürgergeld) bis zur Zahlbarmachung im Leistungsprogramm OpenProsoz, einschl. Antragsaufnahme und Bescheiderteilung Beratung von Bürgerinnen und Bürgern Geltendmachung vorrangiger Leistungen bei anderen Sozialleistungsträgern Bearbeitung von Aufhebungen und Rückforderungen nach dem SGB X Digitale Aktenverwaltung Das bieten Sie: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, Zweites Einstiegsamt – Fachrichtung allgemeine Dienste - (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. über die I. Angestelltenprüfung oder alternativ über eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltende Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich der Leistungsgewährung im SGB II Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich Sie bringen Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein mit Sie haben eine hohe Affinität zu den Aufgaben der Sozialverwaltung Gute Rechtsanwendungsfähigkeiten sind für Sie kein Fremdwort Sie haben gute EDV-Kenntnisse in den Standardanwendungen und/oder die Bereitschaft, sich in fachspezifische Anwendungen einzuarbeiten Das bieten wir Ihnen: Beschäftigungsverhältnis: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst mit 30,00 bis 39,00 Wochenstunden entsprechend Ihres Wunsches Transparentes Entgelt und tarifgebundene Bezahlung nach dem TVöD inkl. Jahressonderzahlung nach Entgeltgruppe 09a TVöD-VKA Betriebliche Altersvorsorge: Mit der betrieblichen Altersvorsorge über die VBL erhalten Sie im Alter eine Zusatzrente Einarbeitung: Wir bieten eine intensive Einarbeitung in die verschiedenen Themenfelder Ihrer zukünftigen Stelle Aufstiegschancen innerhalb der Verwaltung: Aufgrund des demographischen Wandels bieten sich zukünftig innerhalb der Verwaltung attraktive Aufstiegsmöglichkeiten Fort- und Weiterbildung: Fort- und Weiterbildung sind Ihnen wichtig? Uns auch! Wir bieten Ihnen die Teilnahme an fachspezifischen und fachübergreifenden Fortbildungen Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Work-Life-Balance: Sie wünschen sich eine gute Work-Life-Balance? Sie möchten Familie und Beruf vereinbaren? Wir sind „Ausgezeichnet familienfreundlich“ und bieten Ihnen u.a.: Homeoffice: Wenn gewünscht, können Sie nach einer Einarbeitungszeit nach Absprache im Homeoffice arbeiten Flexible Arbeitszeiten außerhalb von Terminen und Veranstaltungen Öffentlicher Personennahverkehr: Sie kommen mit Bus und Bahn zur Arbeit? Das Rathaus liegt nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Osterholz-Scharmbeck entfernt Firmenfitness: Wir bieten Mitgliedschaften bei EGYM Wellpass und Hansefit Job-Rad-Leasing: Wie wär's mit einem neuen Fahrrad? Nutzen Sie die Möglichkeit des JobRad-Leasings über die Entgeltumwandlung Zuschüsse im Bereich Gesundheitsförderung und ÖPNV: Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft im Firmenfitness, Sportverein oder Fitnessstudio sowie Ihr Job- oder Deutschlandticket Ihre Bewerbung: Für Rückfragen zur Position wenden Sie sich gern an Tobias Haar als zuständigen Sachgebietsleiter unter Telefon 04791 17-306. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Tanja Böschen aus dem Personalbereich unter Telefon 04791 17-267 gerne als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Alternativ erreichen Sie uns für Rückfragen auch per E-Mail unter karriere@osterholz-scharmbeck.de. Die Stadt Osterholz-Scharmbeck ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren, und begrüßt daher besonders die Bewerbung von Männern sowie von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gern bis zum 31.03.2025 über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Osterholz-Scharmbeck. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte Ihr persönliches Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse enthalten. Nachdem Sie das Bewerbungsformular ausgefüllt haben, können Sie Dokumente im PDF- oder JPEG-Format hochladen. Sollten Sie hiervon abweichend Ihre Bewerbung in Papierform einreichen wollen, senden Sie diese an die Stadt Osterholz-Scharmbeck Fachbereich Personal, Organisation und Recht Rathausstr. 1 27711 Osterholz-Scharmbeck Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Datenschutzhinweis: Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet. Stadt Osterholz-Scharmbeck Fachbereich Personal, Organisation und Recht Rathausstr. 1 27711 Osterholz-Scharmbeck

Kundenberater (m/w/d) unbefristet

Favorit
Sparkasse Oder-Spree Fürstenwalde an der Spree 16.03.2025
Fachbereich Finanzierung Sparkasse Spezialist Unternehmen Vertrieb

Jobbeschreibung

Du betreust unsere Geschäftskunden ganzheitlich, indem Du eng mit den Spezialisten anderer Fachbereiche zusammen­arbeitest. Du schaffst es eine Vertrauens­basis aufzubauen, führst strategische Kunden­gespräche und erkennst Bedürfnisse. Du entwickelst maßgeschnei­derte Finanzierungs­lösungen für Unternehmen, Gewerbe­treibende und Existenzgründer in unserem Vertriebs­gebiet. Im Rahmen Deiner ganzheit­lichen Kunden­betreuung repräsen­tierst Du die Sparkasse in unserer Region.

Umschulung zum Weichenwärter (w/m) als Quereinsteiger

Favorit
DB Zeitarbeit GmbH Regensburg 16.03.2025

Jobbeschreibung

Die Umschulung findet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen Der theoretische Unterricht erfolgt in einem unserer überregionalen Schulungszentren, deine Praxiseinsätze finden nach Möglichkeit wohnortnah statt Die Ausbildungsklassen bestehen aus ca. 12 Teilnehmenden Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten: Du bist für die sichere und zeitgerechte Durchführung von Zug- und Rangierfahrten auf deinem Stellwerk zuständig. Du stellst Fahrstraßen (Fahrweg, Weichen, Signale) für Züge ein und gewährleistest eine sichere Ausfahrt, z. B. aus einem Bahnhof Du arbeitest eng mit dem Zugverkehrssteuerer zusammen und kommunizierst mit deinen Kollegen auf den Nachbarstellwerken, mit Lokführern und mit Leitstellen Auch das Überwachen des Betriebes in Bahnhöfen liegt in deiner Hand

Kreativer Ergotherapeut (m/w/d) in Teilzeit

Favorit
Klinik Dr. Muschinsky GmbH & Co. KG Bad Lauterberg im Harz 16.03.2025
Arbeitsplatzsicherheit Dokumentation Entwicklung Ergotherapeut Ergotherapie Flexible Arbeitszeit Teilzeit Unternehmen Weiterbildung

Jobbeschreibung

Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung ✓ Attraktive Arbeitsplatzsicherheit in einem wachsenden Unternehmen ✓ Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team ✓ Vorteile wie Bike Leasing und weitere Benefits ✓ Unterstützung durch betriebliche Altersvorsorge ✓ Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Lebensstil passen ✓ Hilfe bei der Wohnungssuche, um Ihren Start bei uns zu erleichternSorgfältige Dokumentation von Behandlungs- und LeistungsprozessenAbgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Ergotherapie ✓

Bedarfs- und Projektentwickler (m/w/d) im Bereich Justiz

Favorit
Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR Kiel 16.03.2025
Bau Beschaffung Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Dienstreise Eigeninitiative Gesundheit Gleichstellung Ingenieur Ingenieurwissenschaften Jobticket Justizvollzug Klimaschutz Kommunikation Leitung Mobiles Arbeiten Nachhaltigkeit Organisation Planung Projekt

Jobbeschreibung

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir bei der GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und experimentierfreudig. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH im Bereich **Landesbau** in der Bedarfsplanung und Projektentwicklung Ihre Karriere. Die Bedarfsplanung und Projektentwicklung ist ein abgeschlossener Prozess, der die Entscheidungsfindung vorbereitet und begleitet. Im Zuge der Bearbeitung von Aufträgen werden der Bedarf und die Bedarfsdeckung/Beschaffungsvariante, ermittelt. Dies ist eine Bauherrenaufgabe, die umfassend die Nutzerbedarfe, Gebäudebedarfe sowie die politischen Ziele im Rahmen der Entscheidungsfindung berücksichtigt. ## Ihre Aufgaben: - Sie betreuen und beraten das Justizministerium als Key Accountkunden für Justizvollzugsanstalten und Gerichte - Sie entwickeln und koordinieren Bedarfsplanungen gemäß abgestimmter Prozesse u.a. unter Berücksichtigung von: - Nutzer-, Gebäude-, sowie legislativen Bedarfen - Raumbedarfsanerkennungen - Sanierungsstrategien (insb. Umsetzungskonzept des Landes SH) - Klimaschutz- und Nachhaltigkeitszielen - Bestehenden Planungs-, Bau-, BU-Aufträgen zur Nutzung von Synergieeffekten - Sie führen Variantenuntersuchungen zur Bedarfsdeckung auf der Grundlage des Bedarfsplanes durch - Sie wirken an der Erstellung von Portfoliokonzepten zur strategischen Liegenschaftsentwicklung mit - Sie übernehmen die Leitung von Projekten und sorgen für die Einhaltung von Projektbudgets, Zeitplänen sowie relevanten Vorschriften - Sie sind für die Organisation und die fachliche Betreuung von freiberuflich Tätigen, zur Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung, zuständig - Sie begleiten Grundsatz- und Bedarfsthemen mit Ihrer Expertise ## Ihr Profil – Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes baubezogenes Hochschulstudium oder ein Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen - Sie verfügen über Kenntnisse des anzuwendenden Verfahrens-, Bauverwaltungs- und Haushaltsrechts sowie der DIN 18205, HOAI, VOB und des HBBau - Sie bringen ein hohes Maß an Selbstsicherheit und Eigeninitiative mit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache - Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus und verlieren dabei nie den Gesamtüberblick - Selbst in herausfordernden Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf und richten die verschiedenen Bedürfnisse an der strategischen Ausrichtung aus - Führerschein der Klasse B/3 sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins ## Unser Profil – Das bieten wir: - Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist - Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten - Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E13 (je nach persönlichen Voraussetzungen) - Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen - Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr - 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei - ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing - zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge - Flexibles Arbeiten - Fort- und Weiterbildungen - Sportangebote - Mobiles Arbeiten - Betriebliche Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. ## Ihr Kontakt ### Cindy Schwalger Tel: 0431 599-1170 Jetzt bewerbenbis 30.03.2025

Hygienefachkraft (m/w/d)

Favorit
Kliniken Beelitz GmbH Beelitz 16.03.2025
Ausbildung Beratung Berufserfahrung Deutsch Durchsetzungsvermögen EDV Erfahrung Gehalt Klinik Kommunikation Koordination Krankenhaus Pflege Protokoll Schulung Statistik Teamfähigkeit Urlaubstage Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit

Jobbeschreibung

  • Ein attraktives Gehalt: 3.725,53€ - 4.358,33€ (bei Vollzeit und abhängig von der Berufserfahrung)
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Sie werden Teil eines kleinen interdisziplinären Teams aus zwei hygienebeauftragten Ärzt:innen und einer weiteren Hygienefachkraft, bei dem freundliche und kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe im Mittelpunkt steht
  • Wenn Sie sich fort- oder weiterbilden möchten, unterstützen wir Sie gerne dabei
  • Wir beteiligen uns an Ihrer betrieblichen Altersvorsorge
  • Zudem bieten wir Ihneze: 16px;'> Zudem bieten wir Ihnen weitere Vorteile wie monatlich das TicketPlus (Guthaben kann regional z.B. an Tankstellen, im Supermarkt, Restaurant usw. eingelöst werden), unser Corporate Benefits Programm mit tollen Rabatten in (fast) allen Bereichen des Lebens, der Möglichkeit des JobRad-Leasings, einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket und vieles mehr
  • Sie sind für die Mitgestaltung, Weiterentwicklung und Erstellung von Hygieneplänen und Arbeitsanleitungen zuständig
  • Sie stellen die Hygienerichtlinien sicher und führen Hygienebegehungen aller Bereiche der Klinik durch
  • Sie übernehmen die Schulung und Beratung aller Mitarbeiter:innen in Fragen der Krankenhaushygiene 
  • Die Durchführung hygienisch-mikrobiologischer Umgebungsuntersuchungen gehört zu Ihren Aufgaben
  • Sie erfassen nosokomiale Infektionen sowie multiresistente Erreger und erstellen die Statistiken
  • Sie nehmen an hygienerelevanten Besprechungen teil und übernehmen dabei die Protokollführung
  • Zudem sind Sie für die Koordination bei Ausbrüchen (Ausbruchmanagement) verantwortlich 
  • Sie haben eine Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) und eine Weiterbildung zur Hygienefachkraft (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
  • Alternativ sind Sie bereit die Weiterbildung zur Hygienefachkraft zu absolvieren
  • Sie besitzen die Fachkompetenz zur Beantwortung von Fragen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention, fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen, Normen und Richtlinien sowie gute EDV-Anwenderkenntnisse
  • Sie haben bereits Erfahrung in der Surveillance im Rahmen des 'KISS'
  • Ihre Teamfähigkeit, Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus
  • Zudem arbeiten Sie engagiert und zuverlässig

Pflegefachkraft Gynäkologie/Geburtshilfe (m/w/d) in Rendsburg

Favorit
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Hohenwestedt 16.03.2025
Ausbildung Bildung E-Learning Einarbeitung Einkauf Empathie Event Fachwissen Gesundheit Gynäkologie Jobticket Kinderbetreuung Klinik Kommunikation Krankenschwester Leitung Medizin Notaufnahme Pflege Schicht

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen Sie möchten Menschen mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Empathie in allen Lebenslagen unterstützen? Freuen Sie sich auf ein herzliches Team, ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln! Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Wir suchen motivierte Pflegekräfte, die Teamgeist und Professionalität schätzen. Wir bieten Ihnen ein kollegiales Team, eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und eine Aufgabe, bei der Sie wirklich etwas bewirken können. Werden Sie Teil des Teams und senden Sie uns Ihre Bewerbung, wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Gynäkologiepflege: Sie stellen die qualifizierte Versorgung der gynäkologischen Patientinnen sicher, überwachen deren Pflege und beraten bei gynäkologischen Problemlagen. • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten interdisziplinär mit allen an der Patientenversorgung beteiligten Berufsgruppen zusammen und berücksichtigen zertifizierungsrelevante Prozesse und Strukturen der gynäkologischen Versorgung. • Nachwuchsförderung: Sie fördern die praktische Ausbildung und engagieren sich aktiv in der Nachwuchsförderung. • Einarbeitungsbegleitung: Sie unterstützen neue Fachkräfte und begleiten sie in ihrer Einarbeitung. • Schichtdienstbetreuung: Sie nehmen am 3-Schichtsystem (24/7) teil und gewährleisten eine kontinuierliche Betreuung. Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/pfleger:in oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau • Sie zeichnet eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Patientenorientierung und Servicebewusstsein aus • Sie haben Freude an der Arbeit im Team und einer verbindlichen und verantwortlichen Versorgung unser Patientinnen, die wir auf ihrem Weg begleiten • Sie besitzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Empathie im Umgang mit den Patientinnen, den Angehörigen sowie Ihren Kolleg:innen • Sie sind gerne in einer Klinik tätig, die aktuelle Standards und Pflegekonzepte verwendet Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. • Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Kontakt www.schoen-klinik.de

Erzieher / Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (Erzieher/in)

Favorit
Katholische Kirchengemeinde St. Jakobus Frankfurt am Main 16.03.2025

Jobbeschreibung

Für unsere Kita Kinderreich in Frankfurt (Niederrad) suchen wir ab sofort Verstärkung Kinder in ihrer Entwicklung begleiten abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft oder studierte:r Sozialpädagoge:in Teamarbeit In der Regel gehören Sie der katholischen Kirche an und identifizieren sich mit deren Grundsätzen und Zieleneine freundliche, partnerschaftliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre individuelle Fort- und Weiterbildung Vergütung nach TVöD (SuE) sowie Zusatzversorgungskasse JobRad-Leasing Kostenfreies DeutschlandticketDie Aufgaben sind in Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung umzusetzen und zudem unbefristet verfügbar. Kita Kinderreich , Niederrad - 5 Gruppen, 100 Kinder ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Kita-Leitung: Klaudia Piatkowski , kinderreich@kita.Kita-Leitung: Piatkowski@kita.Kinder in ihrer Entwicklung begleiten Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft oder studierte:r Sozialpädagoge:in Teamarbeit In der Regel gehören Sie der katholischen Kirche an und identifizieren sich mit deren Grundsätzen und Zielen

Facharzt (m/w/d) für Allgemein- und Innere Medizin im Ärztezentrum Gorch Fock in Kropp

Favorit
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Rendsburg 13.03.2025
Beratung Curriculum Einarbeitung Einkauf Empathie Engagement Ernährungsberatung Event Facharzt Flexibilität Fortbildung Führung Gesundheit Innere Medizin Klinik Medizin Prävention Teamfähigkeit Teamspirit Teilzeit

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen Sie sind Facharzt und möchten Ihre Expertise in einem modernen und wertschätzenden Umfeld einbringen? Bei uns erwartet Sie ein engagiertes Team, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, die Patientenversorgung aktiv mitzugestalten. Die Ärztezentren der Schön Klinik Gruppe sind an zahlreichen Standorten in Nord- und Süddeutschland vertreten. Als hausärztlicher Versorger bieten die Ärztezentren die übliche allgemeinmedizinische Diagnostik an. Sie behandeln sowohl akute Notfälle, als auch chronisch kranke Patientinnen und Patienten. Als erste Anlaufstelle für viele medizinische Themen legen die Ärztezentren besonderen Wert auf eine umfassende und ganzheitliche Betreuung. Dazu zählen nicht nur die medizinische Beratung, sondern auch Prävention und Gesundheitserhalt. Deshalb zählen regelmäßige Check-Ups und umfassende Beratungen zu Ernährung, Sport und Lebensgewohnheiten in vielen Praxen zum Leistungsspektrum. Das Ärztezentrum Gorch Fock befindet sich im hohen Norden in der Nähe der Schön Klinik Rendsburg in Kropp. Unter dem Motto „Ihre Gesundheit steht im Mittelpunkt“ stehen wir Ärztinnen und Ärzte unter einem Dach gemeinsam den Patientinnen und Patienten zur Verfügung. Wir bieten eine ganzheitliche allgemeinmedizinische Betreuung mit individuellen Vorsorgen, Beratung und Patientenschulung sowie eine zuverlässige Terminplanung. Weitere Schwerpunkte liegen in der Ernährungsberatung, Sportmedizin, Chirotherapie, Osteopathie und Palliativmedizin. Bewerben Sie sich jetzt als Facharzt (m/w/d) für Allgemeine und Innere Medizin und werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Verantwortungsbewust betreuen: Sie übernehmen eigenverantwortlich die ambulante hausärztliche Patientenversorgung und stellen eine umfassende medizinische Betreuung sicher • Weiterentwicklung vorantreiben: Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Medizinischen Versorgungszentrums und bringen Ihre Ideen ein • Abläufe neu gestalten: Sie gestalten innovative Arbeitsprozesse mit und tragen zur Optimierung der Abläufe bei • Übergreifende Zusammenarbeit: Sie kooperieren und tauschen sich regelmäßig mit den fachärztlichen Bereichen unserer Medizinischen Versorgungszentren sowie unseren Kliniken aus Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie sind Facharzt (m/w/d) für Allgemein- Innere Medizin • Sie zeichnet persönliches Engagement, Empathie, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus • Sie haben Spaß an der ambulanten hausärztlichen Medizin und möchten gern eigene Ideen einbringen • Sie qualifizieren sich gerne fachlich weiter Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Erstklassige Weiterbildung: fundiert, strukturiert im stationären und teilstationären geriatrischem Bereich. Der interprofessionellen Zusammenarbeit und Fortbildung kommen in unserer Abteilung eine übergeordnete Bedeutung zu. • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg: innen; transparentes Weiterbildungs-Curriculum; dreimonatige Einarbeitungszeit unter OA Betreuung • Vergütung nach TV-Ärzte / VKA mit attraktiven Zulagen, 31 Tage Urlaub und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Dr. Siegfried Bethge als Ärztlicher Leiter unter Tel. 0151-17217599 zur Verfügung. www.schoen-klinik.de

Pflegefachperson (w/m/d) auf unserer gerontopsychiatrischen Station in Voll- oder Teilzeit

Favorit
Evangelische Stiftung Alsterdorf - Heinrich Sengelmann Kliniken gGmbH Bargfeld-Stegen 11.03.2025
Altenpflege Arbeitsklima Beratung DER Deutsch Diakonie Einarbeitung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Fortbildung Gesundheit Handel Jobrad Klinik Online Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Psychiatrie Psychotherapie

Jobbeschreibung

Ein Ort für Menschen „Hohe Arbeitszufriedenheit und eine gute Atmosphäre: Das ist uns wichtig.“Die Heinrich Sengelmann Kliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik bieten stationäre, tagesklinische und ambulante Behandlungen für Patient*innen der Hansestadt Hamburg, Schleswig-Holstein sowie überregional. Wir - eine der größten Kliniken in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik im norddeutschen Raum - suchen DICH! Ganzheitliche Pflege und Zeit für Gespräche sind prägende Merkmale unserer Zusammenarbeit. Du hast (bisher) keine Erfahrungen in der psychiatrischen Pflege? Kein Problem! Mit unserem umfangreichen Einarbeitungskonzept ist eine optimale fachliche Einarbeitung für dich gesichert. Pflegefachperson (w/m/d) auf unserer geronto­psychiatrischen Station in Voll- oder Teilzeit Arbeitsumfeld Unsere gerontopsychiatrische Station G am Klinikstandort Bargfeld-Stegen behandelt ältere Patienten, die unter psychischen Störungen wie beispielsweise Demenzen oder Depressionen leiden. Wir legen Wert auf intensive und zugewandte Pflege, die jeden Menschen in seiner Individualität sieht. Station G verfügt über 21 Behandlungsplätze und wird geschlossen geführt. Wir bieten Eine berufliche HEIMAT! VIELSEITIGKEIT - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten MITEINANDER & ATMOSPHÄRE - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima mit einem Arbeitsplatz im "Grünen", umgeben von Wäldern und Feldern ENTWICKLUNG - strukturierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld) ZUKUNFT - auch wir denken schon an deine Zukunft von morgen mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK FLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung & Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie UNTERSTÜTZUNG - Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote Aufgaben im Überblick Als Pflegefachperson in der Gerontopsychiatrie begleitest Du Menschen mit unterschiedlichen psychiatrischen Erkrankungen im Alter Du erkennst, förderst und erhältst individuelle Ressourcen und Fähigkeiten (Biografiearbeit) - unseren Geronto-Garten kann hier sehr hilfreich und unterstützend eingesetzt werden Du arbeitest im interprofessionellen Team in einem spannenden Umfeld, Teambesprechungen gehören ebenso wie Supervisionen dazu Du arbeitest an der steten Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Konzepts für an Demenz erkrankte Menschen mit Du begleitest die ärztliche Diagnostik und Therapie und berätst Angehörige und Patient*innen Du stellst eine sorgfältige und gewissenhafte Durchführung der Pflegedokumentationen sowie die Umsetzung daraus handlungsableitender Maßnahmen sicher Du bist an einzel- und gruppentherapeutischen Angeboten beteiligt oder führst diese durch Du schaffst einen größtmöglichen Schutz für die Patient*innen ohne Freiheitseinschränkungen Wir suchen Dich .. ... mit abgeschlossener pflegefachlicher Qualifikation (Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger *in oder Altenpfleger *in) ... wenn Du Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen hast und dich in der Patient*innenbetreuung engagierst. ... mit hohem Verantwortungsbewusstsein, einer therapeutische Haltung und Interesse an der wiederkehrenden Reflexion des eigenen beruflichen Handelns ... mit ausgeprägter Teamfähigkeit und Bereitschaft zur gegenseitigen Vertretung ... wenn Du Spaß an der interdisziplinären stationsübergreifenden Zusammenarbeit hast. Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) + Erschwerniszulage Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt Fragen beantwortet Ihnen gern: Frank Vilsmeier Pflegedienstleitung Telefon: 04535 505 319Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Online bewerben Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH Kennziffer: 25-hsk-00159 www.heinrich-sengelmann-kliniken.de www.alsterdorf.de

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger /in bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) – Pädiatrie

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 16.03.2025
Ausbildung Beratung Dokumentation Einarbeitung Ernährungsberatung Gesundheit Jobticket Klinik Klinikum Leitung Pädiatrie Pflege Teilzeit Urlaubstage Weiterbildung

Jobbeschreibung

Das Klinikum Hochrhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einenGesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau mit Vertiefung Pädiatrie (m/w/d) für unsere geburtshilfliche StationFachkundige Betreuung und Pflege von Neugeborenen und ihren Müttern Unterstützung bei der Erstversorgung der Neugeborenen direkt nach der Geburt Beratung und Anleitung von Eltern in der Pflege, Still- und Ernährungsberatung Überwachung des Gesundheitszustands der Neugeborenen sowie Dokumentation der Pflegemaßnahmen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team aus Ärzten, Hebammen und PflegekräftenAbgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) oder Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie Gezielte Einarbeitung und Unterstützung mit transparenten Entscheidungswegen und direktem Kontakt zur Leitung Ein engagiertes, motiviertes und qualifiziertes pflegerisches Team, in das wir Sie gern kollegial integrieren Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Betriebssport, Corporate Benefits etc.Fachkundige Betreuung und Pflege von Neugeborenen und ihren Müttern Unterstützung bei der Erstversorgung der Neugeborenen direkt nach der Geburt Beratung und Anleitung von Eltern in der Pflege, Still- und Ernährungsberatung Überwachung des Gesundheitszustands der Neugeborenen sowie Dokumentation der Pflegemaßnahmen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team aus Ärzten, Hebammen und Pflegekräften Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) oder Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie

Pflegefachkraft Neurologie (m/w/d) in Rendsburg

Favorit
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Hohenwestedt 16.03.2025
Altenpflege Ausbildung Bildung E-Learning Einarbeitung Einkauf Empathie Erfahrung Evaluation Event Fortbildung Gesundheit Jobticket Klinik Kommunikation Krankenschwester Leitung Medizin Neurologie Notaufnahme

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Wir suchen motivierte Pflegekräfte, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Im Rahmen des Pflegeprozesses übernehmen Sie die Sicherstellung, Durchführung und Überwachung der qualifizierten und individuellen Pflege auf der neurologischen Station • Sie dokumentieren die durchgeführten Pflegemaßnahmen • Sie sind beteiligt an der Umsetzung und Evaluation von qualitätssichernden Pflegemaßnahmen und setzen diese individuell spezialisiert neurologisch um • Sie sind ein Teil des interdisziplinären Behandlungsteams und arbeiten eng mit anderen Berufsgruppen zusammen • Sie sind aktiv an der Förderung und Mitgestaltung der praktischen Ausbildung beteiligt • Sie haben die Möglichkeit zur Teilnahme an stationsinterner Projektarbeit Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. • Aktive Mitgestaltung in der Weiterentwicklung von Stationsabläufen durch eine offene Kommunikation - Ihre Meinung ist uns wichtig! • Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit und Leben des Wir-Gefühls durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams auf Augenhöhe, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum (inklusive regelmäßiger neurologischer Fortbildungen), freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger, Pflegefachfrau-/mann oder Altenpfleger:in • Sie bringen idealerweise bereits Erfahrungen in der Versorgung neurologisch erkrankter Patient:innen mit • Sie zeichnet ein berufsübergreifendes Organisationsverständnis und Verantwortungsbewusstsein aus • Sie sind eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit, die Professionalität, Empathie und Menschlichkeit ausstrahlt, darüber hinaus agieren Sie mit dem nötigen Feingefühl im Patientenkontakt Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Kontakt Website Zu Rückfragen zum Recruiting ist Nicole Schott unter 015203970866 telefonisch oder via Whatsapp zu erreichen.

Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitszeitmanagement und Cloudmigration

Favorit
Klinikum Ingolstadt GmbH Ingolstadt 16.03.2025
Analytisch Ausbildung Beratung Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Cloud Empathie Entgelt Erfahrung Fachbereich Führung Klinik Klinikum Kommunikation Migration Personalcontrolling Projekt Projektarbeit Prozessmanagement

Jobbeschreibung

Das Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenzzentrum mit 1.166 Betten und Behandlungsplätzen. Jährlich versorgen wir in über 21 Kliniken und Instituten sowie 10 hochspezialisierten Zentren etwa 100.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizinischen Niveau.Zur Unterstützung unseres Arbeitszeitmanagements sowie im Rahmen eines Projekts zur Migration der Anwendung Atoss SE in die Cloud 24/7 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, vorerst befristet bis zum 30.06.2026 mit Option auf unbefristete Übernahme.

DAS BIETEN WIR

  • Eine verantwortungsvolle, vielseitige Aufgabe in einem engagierten Team
  • Einen modernen, zukunftssicheren und verantwortungsvollen Arbeitgeber
  • Leistungsgerechtes Entgelt
  • Eine vorerst befristete Anstellung bis 30.06.2026 mit Option auf unbefristete Übernahme

DAS ERWARTET SIE

  • Administration des Zeitmanagementsystems ATOSS, mit Einbindung digitaler Workflows, Erhöhung der Usability für Mitarbeitende und Führungskräfte
  • Mitwirkung bei der Migration des Datenbestands und der Neuparametrierung beim Umstieg in die Cloud
  • Unterstützende Begleitung der Führungskräfte bei der Migration in die Cloud
  • Gestaltung von Arbeitszeitmodellen mit Fokus auf den bedarfsgerechten Arbeitszeiteinsatz
  • Sicherstellung der Einhaltung von arbeitszeitrechtlichen, tariflichen und betriebsinternen Regelungen
  • Durchführung von fachlichen Unterweisungen und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu relevanten Fragen zum Arbeitszeitmanagement

DAS ÜBERZEUGT UNS:

  • Einschlägiges Studium Betriebswirtschaft, Prozessmanagement oder vergleichbare Qualifikation; alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung
  • Ausgeprägte IT-Affinität idealerweise in Zeitwirtschaftssystemen sowie Erfahrung mit Personaleinsatzplanungssystemen, idealerweise ATOSS Medical Solution und LOGA
  • Einschlägige Kenntnisse im Arbeitszeitrecht
  • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie Empathie, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  • Selbständigkeit, Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Erfahrung in Projektarbeit und -management
Für weitere Informationen und Fragen sind wir gern für Sie da.Ansprechpartner Fachbereich: Frau Heidi Grimminger, Sachgebietsleitung Arbeitszeitmanagement und Personalcontrolling, Tel.: 0841/880-1390Ansprechpartner Personal: Frau Gertrud Wolf, Personalbetreuung, Tel.: 0841/880-1153

Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) Allgemein- Viszeral- Thorax- und Gefäßchirurgie in Rendsburg

Favorit
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Heide 16.03.2025
Arzt Ausbildung Bildung bundesweit Deutsch E-Learning Einarbeitung Einkauf Empathie Engagement Event Fachangestellte Flexibilität Gesundheit IT-Kenntnisse Jobticket Kinderbetreuung Klinik Koordination Leitung

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Sie lieben den Kontakt mit Patienten und sorgen mit Ihrem Engagement für einen reibungslosen Ablauf im Praxisalltag? In unserem Team erwartet Sie ein herzliches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Arbeit wertgeschätzt wird. Wir suchen ab sofort Medizinische Fachnangestellte (m/w/d) in Rendsburg, die Teil unseres Hauses werden wollen! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Gewährleistung der Koordination: Mit viel Umsicht koordinieren Sie die Abläufe am Stationstresen, sind Ansprechperson für Patientinnen und Patienten, deren Angehörige sowie Mitarbeitende der Station und unterstützenden Bereiche • Organisation von Aufnahmen: Sie unterstützen bei der administrativen Aufnahme sowie die Vor- und Nachbereitung der Patientenunterlagen • Unterstützung der Pflege: Sie unterstützen das Pflegepersonal und sorgen damit für eine optimale Patientenversorgung • Assistieren: Sie begleiten die Visiten und assistieren bei ärztlichen Tätigkeiten, sowie im Operationsbereich Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen • Faire Vergütung nach TVöD mit 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote, Jobticket in Form eines bezuschussten Deutschlandtickets, welches zur uneingeschränkten bundesweiten Nutzung des ÖPNV berechtigt • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als MFA oder Arzthelfer:in • Sich zeichnen sich durch hohe Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Engagement aus • Ein ausgeprägter Servicegedanke im Sinne unserer Patientinnen und Patienten ist für Sie selbstverständlich • Sie bringen grundlegende IT-Kenntnisse mit • Ihre kommunikativen Fähigkeiten und Ihre Empathie ermöglichen es Ihnen, auf verschiedenen Ebenen erfolgreich zu interagieren Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Kontakt Website

Beauftragter Fort- und Weiterbildung (m/w/d)

Favorit
AVEA GmbH & Co. KG Leverkusen 16.03.2025
Abfallwirtschaft Beratung Berufserfahrung Dokumentation Elternzeit Erfahrung Fortbildung Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Industrie Teilzeit Unternehmen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vergütung Verkehr Vollzeit Weiterbildung Zertifizierung

Jobbeschreibung

KG nimmt als kommunale Unternehmensgruppe der Abfallwirtschaft die operativen Entsorgungsaufgaben der öffentlich-rechtlichen Entsorgungsträger und Gesellschafter Stadt Leverkusen und Bergischer Abfallwirtschaftsverband (BAV) wahr. Wir gewährleisten die langfristige Entsorgungssicherheit in der Region und decken zudem die gesamte Palette moderner Entsorgungsdienstleistungen für Industrie und Gewerbe ab. Zur personellen Verstärkung an unserem Hauptsitz in Leverkusen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen BEM- und BGM-Beauftragten (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 20 Stunden/Woche | im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet bis 31.Führung vertraulicher Erstgespräche und Beratung betroffener Beschäftigter Prozessüberwachung und Dokumentation der Eingliederungsverfahren Koordinierung und Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) mit dem Ziel der Gesunderhaltung unserer Beschäftigten Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Zertifizierung als BEM-Beauftragte*r oder verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich Idealerweise besitzen Sie sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel und Outlook) sowie Erfahrung mit digitalen Tools Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer verantwortungsvollen Tätigkeit Eine leistungsgerechte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung entsprechend dem TVöD sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Umfangreiche und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung, auch mit dem ÖPNV Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hildebrandt gerne unter +49 (0)214 8668-231 zur Verfügung. Führung vertraulicher Erstgespräche und Beratung betroffener Beschäftigter Prozessüberwachung und Dokumentation der Eingliederungsverfahren Koordinierung und Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) mit dem Ziel der Gesunderhaltung unserer Beschäftigten Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Zertifizierung als BEM-Beauftragte*r oder verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich Idealerweise besitzen Sie sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel und Outlook) sowie Erfahrung mit digitalen Tools

FullStack Developer (m/w/d) Vollzeit

Favorit
FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG Greven 16.03.2025
Analyst Backend Berufserfahrung Entwickler Entwicklung Führung Geschäftsmodell Innovation Integration Java Karrierechancen Logistik Oracle Qualifikation Schwerbehinderung Scrum Software Unternehmen Unternehmenskultur Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Karrierechancen ohne Umwege ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld Vollzeit FIEGE Logistik sucht dich für die Group IT als Agile Development | Du wirst als Teil eines neu aufgestellten agilen (OKR and Scrum), interkulturellen und funktionsübergreifenden Teams aus Entwicklern (w/m/d), Data Analysten (w/m/d) und Softwareexperten (w/m/d) dabei mitwirken, eine moderne Integrations-Plattform aufzubauen und zu gestalten.Optimierung | Du arbeitest mit dem IT-Team zusammen, um unseren zentralen Integration-Layer (ESB) weiterzuentwickeln.Analyse | Du analysierst und behebst Probleme und optimierst die Performance der Datenverarbeitung.Du hast einschlägige Berufserfahrung als Software-Entwickler (w/m/d) im Bereich Datenverarbeitung. RDBMS: Oracle, DB2, Postgress, Oracle, DB2 Backend Development (Typescript Nest.js), wünschenswert zudem Java, Kotlin, Go, C# mit .Du hast Interesse an Software-Entwicklung und Innovation, Trends und Technologien der Branche sowie bestenfalls Kenntnisse im Bereich Logistik. Bei uns zählt die Qualifikation - unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Fragen zur Schwerbehinderung? Agile Development | Du wirst als Teil eines neu aufgestellten agilen (OKR and Scrum), interkulturellen und funktionsübergreifenden Teams aus Entwicklern (w/m/d), Data Analysten (w/m/d) und Softwareexperten (w/m/d) dabei mitwirken, eine moderne Integrations-Plattform aufzubauen und zu gestalten. Optimierung | Du arbeitest mit dem IT-Team zusammen, um unseren zentralen Integration-Layer (ESB) weiterzuentwickeln. Analyse | Du analysierst und behebst Probleme und optimierst die Performance der Datenverarbeitung. Du hast einschlägige Berufserfahrung als Software-Entwickler (w/m/d) im Bereich Datenverarbeitung. RDBMS: Oracle, DB2, Postgress, Oracle, DB2 Backend Development (Typescript Nest.js), wünschenswert zudem Java, Kotlin, Go, C# mit .Du hast Interesse an Software-Entwicklung und Innovation, Trends und Technologien der Branche sowie bestenfalls Kenntnisse im Bereich Logistik.

Beamtin / Beamten des mittleren Justizdienstes (w/m/d)

Favorit
Der Generalbundesanwalt beim Bundesgerichtshof Karlsruhe 10.03.2025
Behörde Belastbarkeit Berufserfahrung Besoldungsgruppe Büro Datenschutz Deutsch Eigeninitiative Flexibilität Fortbildung Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Organisation Pflege Prüfung Selbstständig Selbstständigkeit Sicherheit

Jobbeschreibung

Der Generalbundesanwalt beim Bundesgerichtshof in Karlsruhe sucht als oberste Strafverfolgungsbehörde der Bundesrepublik Deutschland zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Beamtin / Beamten des mittleren Justizdienstes (w/m/d) (Justizfachwirtin/Justizfachwirt) Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: • das Anlegen und Führen von Akten, • die Erfassung und Aktualisierung von Daten in Verfahrensdatenbanken, • die Bearbeitung und Vorlage eingehender Post, • die Führung eines Fristenkalenders und die Fristenüberwachung, • das Ausführen von Verfügungen, • das Erstellen von Schriftgut, • die Vorbereitung und Durchführung von Absendungen, • die Erstellung von Geschäftsübersichten und Statistiken sowie • Archivarbeiten. Ihr Profil: • Laufbahnbefähigung für den mittleren Justizdienst der Länder, • Fähigkeit und Bereitschaft, sich die notwendigen Fachkenntnisse in angemessener Zeit anzueignen, • sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Word, Excel, Outlook, • ausgeprägte Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und ein hohes Verantwortungsbewusstsein, • hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, absolute Verschwiegenheit und Flexibilität, • freundliches, sicheres und gewandtes Auftreten - auch am Telefon - sowie • Bereitschaft, sich einer Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen. Wünschenswert sind vertiefte Kenntnisse im bzw. Berufserfahrungen mit Bezug zum Straf-, Strafprozess- und Strafvollstreckungsrecht sowie Interesse an fachadministrativen Fragestellungen im Bereich der digitalen Bearbeitung und Aktenführung. Seite 2 von 3 Wir bieten: • eine krisensichere, vielseitige, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst für Beamtinnen und Beamte des mittleren Justizdienstes grundsätzlich bis zur Besoldungsgruppe A8 im Rahmen einer Abordnung für die Dauer von sechs Monaten mit dem Ziel der Versetzung in den Bundesdienst, • die zusätzliche Zahlung einer oberstgerichtlichen Zulage, • Aufstiegsmöglichkeiten bis in das Spitzenamt der Laufbahngruppe des mittleren Dienstes, • eine gute „Work-Life-Balance“ durch die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung, des mobilen Arbeitens im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten, sowie 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 24 Tage Zeitausgleich jährlich, • bedarfsorientierte Fortbildungen, • vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Sportgruppen, Gesundheits- aktionen), Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sowie moderne und ergonomische Büroausstattung, • Bezuschussung eines Job- bzw. Deutschlandtickets, gute ÖPNV-Anbindung, zentrale Lage und kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie • alle üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Umzugskostenerstattung bzw. Trennungsgeld nach Einzelfallprüfung Der Generalbundesanwalt beim Bundesgerichtshof gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Beschäftigten, unabhängig von der geschlechtlichen Identität oder sexuellen Orientierung, ihrer Religion und Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Bewerbungen mit dem Wunsch nach Teilzeitarbeit werden entsprechend den personellen und organisatori- schen Möglichkeiten berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie Teil unserer Behörde werden? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen, Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien von Schul- und Prüfungszeugnissen, Arbeitszeugnisse / dienstliche Beurteilungen und ggf. Fortbildungsnach- weise) – möglichst auf dem Dienstweg – bis spätestens 6. April 2025 – in einer zusammengefassten PDF- Datei vorzugsweise per E-Mail unter Angabe des Aktenzeichens 2325/1 E SH V an Bewerbung@gba.bund.de. Seite 3 von 3 Alternativ richten Sie Ihre Unterlagen postalisch an den Generalbundesanwalt beim Bundesgerichtshof, - Personalregistratur -, Brauerstraße 30, 76135 Karlsruhe. Bitte reichen Sie bei einer schriftlichen Bewerbung nur Kopien ein; die Bewerbungsunterlagen werden nur auf Anforderung zurückgesandt. Wir bitten um Verständnis, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen zum Verfahrensausschluss führen können. Für Fragen steht Ihnen Frau Ristau (Tel.: 0721/8191-5029) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen über den Generalbundesanwalt beim Bundesgerichtshof erhal- ten Sie auch im Internet unter www.generalbundesanwalt.de. Dort finden Sie auch un- sere Datenschutzhinweise.

Ingenieur landespflege, bachelor

Favorit
Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz Trier 16.03.2025
Abschluss Bachelor CAD EDV Erfahrung Fahrer Homeoffice Ingenieur Jahressonderzahlung Microsoft Office Pflege Planung Tarifvertrag Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Für unsere regionale Dienststelle Trier suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur (m/w/d) - FH / Bachelor - der Fachrichtung Landespflege oder einer ähnlichen Fachrichtungfür den Bereich der Landespflege-Unterhaltungspflege. Abnahme und Kontrolle von Pflegemaßnahmen Zusammenarbeit mit dem Bereichen Planung und Ausführung in der Landespflege abgeschlossenes Ingenieurstudium (Dipl.-Ing. - FH/Bachelor) der Fachrichtung Landespflege oder einer ähnlichen Fachrichtung Fahrerlaubnis der Klasse B EDV-Kenntnisse in Microsoft Office setzen wir voraus. Erfahrungen in GIS- und CAD Systemen sind wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice umfassende Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSchwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Betreffs „Landespflege Trier“ bis zum 30.Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Vanessa Mönch, Tel.: 0261/3029-1121, zur Verfügung.Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens wünschen, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Zusammenarbeit mit dem Bereichen Planung und Ausführung in der Landespflege Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Dipl.-Ing. - FH/Bachelor) der Fachrichtung Landespflege oder einer ähnlichen Fachrichtung Fahrerlaubnis der Klasse B EDV-Kenntnisse in Microsoft Office setzen wir voraus. Erfahrungen in GIS- und CAD Systemen sind wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung

Referatsleitung Tiefbau (m/w/d)

Favorit
Stadtverwaltung Schifferstadt Schifferstadt 07.03.2025
Ausbildung Außendienst Bachelor Bau Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Diplom Durchsetzungsvermögen Entgelt Erfahrung Fachbereich Fahrer Flexibilität Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Ingenieur IT-Kenntnisse Jobticket Kommunikation

Jobbeschreibung

Bei der Stadt Schifferstadt mit über 21.000 Einwohnern ist beim Fachbereich 2 Bauen und Umwelt -Referat Tiefbau- unbefristet eine Vollzeitstelle (39 Std./Woche) als Referatsleitung Tiefbau (m/w/d), zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Referatsleitung Tiefbau (m/w/d) Bewerbungsfrist: bis 30.03.2025 Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen • Leitung und Steuerung des Referats Tiefbau • Organisation und Koordination der Aufgaben des Referats und Kontrolle der sachgerechten, effizienten und zeitnahen Erledigung • Wahrnehmung der Personalführungsaufgaben durch Forderung und Förderung der Mitarbeitenden (u.a. Zielvereinbarungen, Fort- und Weiterbildung, Mitarbeitergespräche und -Beurteilung) • Beantwortung von Anfragen und Beschwerden von Bürger*innen und Bürgern • Planung, Projektsteuerung, Koordinierung und Überwachung von Baumaßnahmen aus dem gesamten Bereich des kommunalen Tiefbaus, insbesondere bei Straßen-, Gewässer- und Kanalbaumaßnahmen, Verkehrsanlagen und Unterhaltung der Straßen, Wege und Plätze unter Einbeziehung der Versorgungsunternehmen • Koordinierung von Erschließungsmaßnahmen für neue Baugebiete etc. • Wahrnehmung der städtischen Bauherrenfunktion einschließlich qualifizierter Leistungsüberwachung von Auftragnehmern • Koordinierung der Gewässerunterhaltung • Koordinierung von Winterdienst und Kehrdienst • Planung der Haushaltsansätze • Bearbeitung von Bürgeranfragen Der Aufgabenbereich umfasst sowohl verwaltungstechnische Arbeiten als auch die Betreuung vor Ort bei Abwicklung der jeweiligen Objekte der Stadt. Ihr Anforderungsprofil • Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbautechniker/-in, Bachelor oder Diplomingenieur/-in FH der Fachrichtung Tiefbau • praktische Erfahrungen in der Abwicklung von Tiefbaumaßnahmen oder Tätigkeit in einem Ingenieurbüro bzw. vergleichbarer Tätigkeit • Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten, idealerweise im kommunalen Bereich • hohe soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Flexibilität • eigeninitiativ, verhandlungssicher, entscheidungsfreudig mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein • gute IT-Kenntnisse (Windows, MS-Office, Geoinformationssystem) und die Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Sitzungen • Bereitschaft für Außendienst, Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B Was wir bieten! • Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe E 12 TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen • anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut funktionierenden Team von Kolleginnen und Kollegen • Flexible Arbeitszeitgestaltung • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) • Jobticket • Jobbike Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken bzw. zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß der EU-DS-GVO (Art 88) und des Landesdatenschutzgesetzes (§13 LDSG) zu. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Nadja Wiesler, E-Mail: Nadja.Wiesler[AT]schifferstadt.de, Telefon 06235 44-235 oder der Fachbereichsleiter Johannes Felger, E-Mail: johannes.felger[AT]schifferstadt.de, Telefon 06235 44-143. Referat Personal Sina Speth Referatsleitung 06235 44115 Online-Bewerbung Referenznummer YF-19747 (in der Bewerbung bitte angeben)

Referent Controlling (m/w/d) Vollzeit, Teilzeit möglich

Favorit
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) Sankt Augustin 16.03.2025
Controlling Datenbank Deutsch Dienstreise Diplom Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Gehalt Gesundheit Homeoffice Klinik Master Online Pflege Prüfung Rechnung Sicherheit SQL Teilzeit

Jobbeschreibung

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Versicherung und Leistungen und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),All dies geschieht in enger Abstimmung mit der Selbstverwaltung der Unfallversicherung.Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Vergütungssystems für Leistungen berufsgenossenschaftlicher Einrichtungen und bei der Investitionsfinanzierung für die BG Kliniken Entwicklung, Aufbau und Pflege von SQL-Datenbanken zur Verarbeitung der InEK-basierten Kostenträgerrechnung und weiterer medizinisch-ökonomischer Daten der BG Kliniken Programmierung von SQL-Abfragen zur Prüfung, Plausibilisierung und Analyse der Daten und Berichte der BG Kliniken im Rahmen des Vergütungssystems und der Investitionsförderung sowie Weiterentwicklung der dazu erforderlichen Instrumente Unterstützung bei der Prüfung von Klinikinvestitionen unter betriebswirtschaftlichen Aspekten, der Gesamtstrategie sowie der Bedarfssituation der Unfallversicherungsträger Zusammenarbeit mit externen Partnern, insbesondere mit dem BG Kliniken Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbHAbgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) mit den Schwerpunkten Controlling, Rechnungslegung und betriebswirtschaftlicher Steuerlehre oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Mehrjährige Erfahrung in der SQL-basierten Prüfung und Analyse der Leistungs- und Kostendaten von Krankenhäusern sowie der Aufbereitung dieser Daten Bereitschaft zu Dienstreisenab sofortVollzeit, Teilzeit möglichUnbefristet(Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale SicherheitEin sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und LeistungsprämieUrlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach StellenprofilDazu gehört die Inklusion von Menschen mit BehinderungAbgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)Online-Bewerbung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Vergütungssystems für Leistungen berufsgenossenschaftlicher Einrichtungen und bei der Investitionsfinanzierung für die BG Kliniken Entwicklung, Aufbau und Pflege von SQL-Datenbanken zur Verarbeitung der InEK-basierten Kostenträgerrechnung und weiterer medizinisch-ökonomischer Daten der BG Kliniken Programmierung von SQL-Abfragen zur Prüfung, Plausibilisierung und Analyse der Daten und Berichte der BG Kliniken im Rahmen des Vergütungssystems und der Investitionsförderung sowie Weiterentwicklung der dazu erforderlichen Instrumente Zusammenarbeit mit externen Partnern, insbesondere mit dem BG Kliniken Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) mit den Schwerpunkten Controlling, Rechnungslegung und betriebswirtschaftlicher Steuerlehre oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Mehrjährige Erfahrung in der SQL-basierten Prüfung und Analyse der Leistungs- und Kostendaten von Krankenhäusern sowie der Aufbereitung dieser Daten Bereitschaft zu Dienstreisen

Campus Service Lead Freiburg (m/w/d)

Favorit
IU Internationale Hochschule Waldkirch 15.03.2025
App Ausbildung Bildung Büro Deutsch Einzelhandel Englisch Erfahrung Event Eventmanagement Fachkraft Feedback Flexibilität Führung Gastronomie Hotellerie Kommunikation Kundenorientierung Leitung Manager

Jobbeschreibung

Schließe Dich unserer Mission an, Bildung für alle zugänglich zu machen. Verstärke unser Team der Hochschulverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Campus Service Lead (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) zunächst befristet auf zwei Jahre (mit dem Ziel der Übernahme) vor Ort an unserem Studienort in Freiburg. Deine Aufgaben • Studierenden-Support: Du stellst durch aktive Betreuung und administrative Unterstützung einen reibungslosen Studienalltag sicher. In Deiner Rolle berichtest Du direkt an den Campus Manager Deiner Region und unterstützt ihn dabei, die Qualität der Serviceleistungen und die Zufriedenheit der Studierenden nachhaltig sicherzustellen. • Fachliche Führung: Du übernimmst eine fachliche Leitungsrolle innerhalb Deines Teams, koordinierst Arbeitsprozesse und arbeitest eng mit dem Campus Manager zusammen, um einen hohen Servicestandard für unsere Studierenden sicherzustellen. • Schnittstellenmanagement: Du koordinierst effektiv die Kommunikation zwischen Studierenden und internen Abteilungen und sorgst für einen optimalen Informationsfluss. • Eventmanagement: Du planst und organisierst Veranstaltungen, um die Campusgemeinschaft und Studierendenzufriedenheit aktiv zu stärken. • Beschwerdemanagement: Du bearbeitest Feedback und Beschwerden schnell und lösungsorientiert in enger Zusammenarbeit mit Student Services und anderen Fachabteilungen. • Campusrepräsentation > lokale Partner: Du vertrittst den Campus nach außen bei Veranstaltungen und unterstützt Deinen Campus Manager aktiv bei der Pflege von Beziehungen zu externen lokalen Partnern. Dein Profil • Qualifikation: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z.B. Hotelfachmann/-frau, Fachkraft für Gastronomie oder Einzelhandelkaufmann/-frau) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung. • Erfahrung: Du bringst langjährige Erfahrung im Bereich Service, Hotellerie oder Guestrelation mit. Kenntnisse im Eventmanagement sind zudem von Vorteil. • Kundenorientierung: Durch Deine ausgeprägten Problemlösungsfähigkeiten und Serviceorientierung stehen Kund*innen bei Dir immer an erster Stelle. • Flexibilität: Du hast Lust, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, und reagierst souverän und flexibel auf kurzfristige Veränderungen. • Stärken: Du überzeugst durch hervorragendes Kommunikationsgeschick, starkes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise. • Sprachen: Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse, um Studierende und lokale Partner optimal betreuen zu können. Was wir bieten • Mitten im Geschehen: In der Hochschulverwaltung spielt sich viel direkt vor Ort am Campus ab. Damit Du Dich hier auch wohlfühlst, sorgen wir für top ausgestattete Büroräume, einladende Aufenthaltsbereiche und regelmäßige Afterwork-Events. Lass Dich von unserem ganz besonderen Campus-Charme begeistern! • Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen. • 33 Tage Erholung: Auszeiten sind wichtig! Neben 30 frei wählbaren Urlaubstagen pro Jahr schenken wir dir zusätzlich einen Sonderurlaubstag an deinem Geburtstag sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester. • Nachhaltig ans Ziel: Das 9-Euro-Ticket ist zurück! Wir subventionierten Dir Dein DeutschlandTicket, sodass Du monatlich nur noch 8,70€ zahlst. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes. • Spürbarer Unterschied: Sei Teil unserer Culture of Everyone ®. Eine Unternehmenskultur, in der Du ganz Du selbst sein kannst und welche Vielfalt und Wertschätzung fördert. Wir feiern unsere Erfolge, aber machen auch Fehler, stehen dazu und lernen daraus. Gemeinsam als Team. Werde Teil unseres Hochschulverwaltungs-Teams an Deutschlands größter Hochschule! Wir gestalten effiziente und moderne Verwaltungsprozesse und setzen dabei auf innovative digitale Lösungen. Von intuitiven Apps und digitalen Anwendungen bis hin zu automatisierten Abläufen – gemeinsam sorgen wir dafür, dass sich unsere Studierenden optimal unterstützt, gut versorgt und rundum wohlfühlen. Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann bewirb Dich jetzt! Einfach, unkompliziert und ohne Anschreiben. Bei weiteren Fragen kannst Du Dich auch gerne an Lisa Schweighofer (lisa.schweighofer@iu.org) wenden. (Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail entgegennehmen.) Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

A Team Pflegedienst: Pflegehelfer (M/W/D)

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Obertürkheim 16.03.2025
Altenpflege Bildung Einarbeitung Einkauf Entwicklung Freizeit Gesundheit Jahressonderzahlung Pflege Pflegedienst Teilzeit Vergütung Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

examinierte Pflegehilfskräfte (m/w/d) für die Mobilen DiensteStundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: ab sofortOrt: Haus am Weinberg , StuttgartWir suchen ab sofort unbefristet examinierte Pflegehilfskräfte (m/w/d) für die Mobilen Dienste in Teil- oder VollzeitVielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern 30 Tag Urlaub,- zzgl. JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit Viele Extras für Mitarbeitende: Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen, freie Getränke, kostenfrei nutzbare Parkplätze ein attraktives Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersvorsorge eine intensive Einarbeitung und tolle ArbeitsatmosphäreSie sind examinierte Altenpflegerhelfer/in, Gesundheits- und Krankenpflegerhelfer/in Sie arbeiten gerne im Team Sie haben einen Führerschein der Klasse 3 bzw. BAuch als Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen! haus-am-weinberg@wohlfahrtswerk.Haus am Weinberg Pflege und Versorgung von älteren Menschen im mobilen Dienst Sie sind examinierte Altenpflegerhelfer/in, Gesundheits- und Krankenpflegerhelfer/in Sie arbeiten gerne im Team Sie haben einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B Auch als Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen!

Sozialpädagoge/Pflegefachkraft für ambulanten Hospizdienst und GVP § 132g SGB V (m/w/d)

Favorit
Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. Mönchengladbach 06.03.2025
Abschluss Arbeitsklima Ausbildung Bachelor Berater Beratung Berufserfahrung Deutsch Ehrenamt Einarbeitung Flexibilität Führung Führungskompetenz Gesundheit Gesundheitsförderung Jobrad Koordination Master Öffentlichkeitsarbeit Organisation

Jobbeschreibung

Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreute Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Sozialarbeiter/-pädagogen/ Bachelor/ Master oder eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Hospizdienst und für die Beratung zur Gesundheitlichen Versorgungsplanung für die letzte Lebensphase nach § 132g SGB V in Teilzeit und Vollzeit. Ihre Aufgaben • Mitarbeit in den Teams des ambulanten Hos­piz­dienstes und der Versorgungsplanung für die letzte Lebensphase nach § 132g SGB V • einrichtungsübergreifende Netzwerkarbeit • Begleitung von Ehrenamtlichen des am­bu­lanten Hospizdienstes in stationären Alten­pfle­ge­einrichtungen sowie im ambulanten Pflegedienst • Mitwirkung bei der Ausbildung von Ehren­amtlichen • Öffentlichkeitsarbeit • Organisation und Durchführung von Beratungs­gesprächen gem. § 132g SGB V Wir erwarten • eine abgeschlossene Ausbildung/ Studium der benannten Berufsfelder • eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in den benannten Berufsfeldern, soziale Ar­beit in einer Pflegeeinrichtung oder einem Pflegedienst, einem Hospizdienst oder einem Palliativdienst • Abschluss einer Palliativ Care Weiterbildung (160 Stunden) • Abschluss/ Bereitschaft zur Absolvierung der beiden Seminare "Koordination" und "Führ­ungs­kompetenz" in ambulanten Hospiz­diensten • ausgeprägte Teamfähigkeit, Kontakt- und Kom­munikationsfreudigkeit, Organisations- und Kooperationsfähigkeit, Flexibilität und eigen­ständiges Arbeiten • Beratungskompetenzen • gute Microsoft-Office-Kenntnisse und idealer­weise Vivendi-Kenntnisse • Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes Wir bieten • eine Qualifizierungsmaßnahme zum Berater/*in zur Gesundheitlichen Versorgungsplanung für die letzte Lebensphase nach § 132g SGB V • berufliche Weiterentwicklungschancen Palliativ Care, Seminar zur Koordination in ambulanten Hospizdiensten, Seminar zur Führungskompetenz in ambulanten Hospizdiensten • umfassende Einarbeitung • vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Hospizkultur und Palliativkultur • ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist • eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes • betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten • Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung • bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad) Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) mit Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfanges als PDF-Datei an die angegebene Ansprechpartnerin. Tanja Bremeyer bewerbung[AT]caritas-mg.net Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. Albertusstraße 36 41061 Mönchengladbach Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

IT-Systemadministrator / IT-Support (m/w/d) in Vollzeit, ab sofort

Favorit
Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg Karlsruhe 16.03.2025
Beratung Besoldungsgruppe Chancengleichheit Deutsch Digitalisierung Dokumentation Englisch Entgelt Entwicklung Erfahrung Fortbildung Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement IT-Support Jahressonderzahlung Online Pflege Projekt Regional

Jobbeschreibung

Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.Die Digitalisierungsabteilung stellt Anwenderinnen und Anwendern ein breites und qualitativ hochwertiges Spektrum an technischen Systemen und Dienstleistungen zur Verfügung. Die Bandbreite reicht von der Entwicklung, über den Betrieb und die Administration von Server-Client-, Netzwerk-, Web- und Großrechner-Lösungen bis zum Support und der Beratung der Fachabteilungen beim Ausbau der digitalen Angebote und beim Einsatz neuer Technologien. Zur Verstärkung unserer Abteilung IT-Service und IT-Operationsmanagement suchen wir für den Standort Stuttgart oder Karlsruhe ab sofort einen IT-Systemadministrator (m/w/d) für die Datensicherung (Backup) in VollzeitFreiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten Sie tragen aktiv zum Erfolg der Transformation der Rentenversicherung beiWeiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen Sicherheit, Gehalt & Altersvorsorge: Planbare Perspektiven dank krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst Vergütung je nach Eignung und Aufgabenzuschnitt bis zur Entgeltgruppe 11 TV-TgDRV (vergleichbar TVöD) oder Besoldungsgruppe A11 LBesO A im Beamtenverhältnis Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) im Arbeitsverhältnis Zuschuss zum Job-Ticket, teilweise Kostenübernahme des Deutschland-TicketsWork-Life-Balance: Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, verschiedenen Teilzeitmodellen Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen und Fitnessraum im Haus 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche Administration und Weiterentwicklung unserer Backup-Umgebung in Bezug auf die genutzte Hard- und Software (derzeit IBM Storage Protect) Umsetzung von Verfahren und Konzepten zur Verbesserung der IT- und Betriebssicherheit Unterstützung und Betreuung von Anwendern im Bereich Backup Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation und der Knowledge Base Mitwirkung bei Projekten mit Schnittstellen zur Backup-UmgebungErfahrung im genannten Aufgabenbereich und der eingesetzten Software ist wünschenswert Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftIhre vollständigen Bewerbungsunterlagen können Sie gern bequem hochladen über unser Online-Bewerbungsportal . Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt. Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Es wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen (insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Administration und Weiterentwicklung unserer Backup-Umgebung in Bezug auf die genutzte Hard- und Software (derzeit IBM Storage Protect) Umsetzung von Verfahren und Konzepten zur Verbesserung der IT- und Betriebssicherheit Unterstützung und Betreuung von Anwendern im Bereich Backup Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation und der Knowledge Base Mitwirkung bei Projekten mit Schnittstellen zur Backup-Umgebung Erfahrung im genannten Aufgabenbereich und der eingesetzten Software ist wünschenswert Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Oberarzt/Oberärztin für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)

Favorit
Evangelische Stiftung Alsterdorf - Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf gGmbH Hamburg 06.03.2025
Assistenz Curriculum Deutsch Empathie Entwicklung Facharzt Fortbildung Freizeit Gesundheit Handel Innovation Jobrad Krankenhaus Leitung Medizin Mobilität Notaufnahme Oberarzt Online Praxis

Jobbeschreibung

miteinanders steht bei uns für miteinander arbeiten, voneinander lernen, füreinander einstehen und auch mal in andere Richtungen zu schauen. miteinanders heißt für uns, individuelle Stärken und ein kollegiales Miteinander zu vereinen, um zusammen Besonderes zu schaffen. Wir suchen Sie ab sofort als Oberarzt/Oberärztin für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) – in Vollzeit Arbeitsumfeld Unsere Abteilung für Psychiatrie und Psychotherapie umfasst 83 voll- und 20 teilstationäre Behandlungsplätze und eine psychiatrische Institutsambulanz. Es wird das gesamte Spektrum psychiatrischer Erkrankungen behandelt. Zudem gibt es Behandlungsschwerpunkte für komplexe Traumafolgestörungen, Persönlichkeitsstörungen, Autismus-Spektrum-Störungen und Gerontopsychiatrie. Auch gibt es eine Eltern- Kind-Behandlung (interdisziplinär mit der Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie). Einem inklusiven Ansatz folgend, werden in allen Bereichen auch Menschen mit Behinderungen behandelt. Ergänzt wird dies durch eine geschützte Behandlungseinheit für Menschen mit akuter psychiatrischer Erkrankung und Behinderung. Die Behandlungen werden nach innovativen, individualisierten Ansätzen und nach guter Praxis evidenzbasierter Medizin durchgeführt. Wir bieten Eine inspirierende Arbeitsatmosphäre und ein innovatives und engagiertes Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt Eine Fachabteilung mit hohem Innovationspotenzial, z.B. im Bereich der neuronalen Entwicklungsstörungen Die Einbettung in eine Spezialklinik für Inklusion, mit besonderen interdisziplinären Kooperationen- und Schnittstellen, z.B. mit der Fachabteilung für Kinder- und Jugend-Psychiatrie und der Fachabteilung für Epileptologie Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Möglichkeiten, eigene Ideen und Kenntnisse einzubringen Ruhige Hintergrunddienste, da die Spezialklinik keine Notaufnahme hat und die Abteilung nicht an der Sektorversorgung teilnimmt Mindestens 30 Urlaubstage (auf Basis der 5 Tage-Woche), Fortbildungsurlaub Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit Gesundheit und Freizeit: vielseitige Corporate Benefits für sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten Firmenfitness: EGYM Wellpass – unzählige Fitness- und Wellnessangebote Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für z.B. das hvv Deutschlandticket, Jobrad-Leasing usw. Aufgaben im Überblick Oberärztliche Leitung von zwei Stationen Anleitung von Assistenzärzt*innen in Weiterbildung Zusammenarbeit mit unseren multiprofessionellen Behandlungs- und Leitungs-Teams Mitwirkung beim Curriculum für die Weiterbildung zur Fachärztin / zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie Unterstützung bei der Entwicklung innovativer und individualisierter Behandlungskonzepte Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern Teilnahme an Hintergrunddiensten (s.o.) Wir suchen Abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie Teamfähigkeit, Empathie, gute Selbstorganisation Freude an der multiprofessionellen Zusammenarbeit in einem sympathischen und engagierten Team Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach Marburger Bund/KTD Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern:Dr. med. Charlotte RambChefärztin Psychiatrie und PsychotherapieTelefon: 040 5077 3417Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Online bewerben Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf gemeinnützige GmbHKennziffer: 25-EKA-00138 www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.dewww.alsterdorf.de

Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit – hybrides Arbeiten

Favorit
Badischer Landwirtschaftlicher Hauptverband e.V. Achern 16.03.2025

Jobbeschreibung

Der Badische Landwirtschaftliche Hauptverband e.V. (BLHV) mit Sitz in Im Rahmen seiner Landwirtschaftlichen Buchstelle erbringt der BLHV auf die individuellen betrieblichen Bedürfnisse abgestimmte Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Finanzbuchführung, Lohnbuchhaltung und Steuerberatung. Auf der Basis von Vertrauen und Verantwortung begleiten Sie landwirtschaftliche Unternehmer sowohl bei den täglichen Herausforderungen als auch in Planungsphasen und betrieblichen Entscheidungsprozessen.Sachbearbeitung Buchhaltung/Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder TeilzeitErstellung von Finanzbuchhaltungen mit Umsatzsteuervor-anmeldung Studium oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Berufserfahrung in der Buchhaltung Eine gründliche Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit auf Hybrides Arbeiten Attraktive Fort- und Weiterbildungen Leistungsbezogene Bezahlung, Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, uvm.) 30 Urlaubstage und zusätzlich freie Tage Arbeitsplatzsicherheit im Umfeld eines engagierten TeamsDann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular auf ! Erstellung von Finanzbuchhaltungen mit Umsatzsteuervor-anmeldung Studium oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Berufserfahrung in der Buchhaltung

Fachingenieur:in Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Mainz Mainz 04.03.2025
Architekt Architektur Ausschreibungen Bau Berufserfahrung Deutsch Entgelt Erfahrung Gebäudemanagement Gleichstellung Gleitzeit Hochbau Ingenieur Innovation Instandhaltung Jahressonderzahlung Jobticket Migration Motivation Online

Jobbeschreibung

Die Stadtverwaltung Mainz ist Dienstleisterin für Mainzer Bürger:innen und eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region. Im Team Mainz sind ca. 5.000 Mitarbeiter:innen täglich für unsere Stadt im Einsatz. Wir verstehen uns als moderne Dienstleisterin, die offen ist für Verbesserungen, Anpassungen und Innovationen. Wir bieten qualitativ anspruchsvolle öffentliche Dienstleistungen für die Einwohner:innen und die Wirtschaft unserer Stadt. Instandhaltung und Neubau vom Keller bis zum Dach - die Gebäudewirtschaft in Mainz sorgt dafür, dass unsere öffentlichen Gebäude in Schuss sind. Dafür arbeiten rund 250 Macher:innen wie Techniker:innen, Meister:innen und Ingenieur:innen mit Fokus Heizung, Lüftung, Sanitär, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Elektro-/Mess- und Regeltechnik und Andere, Hand in Hand zusammen. Wir suchen Verstärkung für unsere Gebäudewirtschaft Mainz : Fachingenieur:in Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik (m/w/d) Abteilung Planen und Bauen Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe 12 TVöD | unbefristet | ab sofort Kennziffer 69/11 Aufgaben u.a.: Fachliche Projektkoordination nach HOAI § 53ff Technische Ausrüstung Heizung/Lüftung/Sanitär/Kältetechnik (HLSK) Übernahme der Bauherren-/Auftraggeberaufgaben für städtische Hochbauprojekte im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär und Kältetechnik (HLSK) Erstellung von detaillierten Fachplanungen und Konzepten für HLSK-Anlagen Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen sowie Vergabe von Aufträgen an ausführende Firmen Überwachung der Ausführung der HLSK-Arbeiten vor Ort und Sicherstellung der Einhaltung der Planungsvorgaben Erstellung und Überwachung von Kostenplänen sowie Einhaltung der vereinbarten Termine Verhandlung und Abstimmung mit städtischen Ämtern, Nutzern und übergeordneten Dienststellen, hinsichtlich geplanter Funktionen, Qualitäten, Kosten und Termine Ihr Profil: Eine der nachfolgenden Qualifikationen: abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Versorgungstechnik, Vertiefungsschwerpunkt Technische Gebäudeausrüstung ist wünschenswert abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung (TGA) bzw. Technisches Gebäudemanagement (TGM) Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich aller Leistungsphasen analog HOAI § 53 sind wünschenswert Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Auslegung aller geltenden Vorschriften, Richtlinien, Gesetze und Verordnungen, insbesondere LBauO, HOAI, VGV, VOB, und DIN-Normen Erfahrung und sicheren Umgang mit kommunalen Ämtern und externen Architektur- und Ingenieurbüros bei der Abwicklung komplexer Bauaufgaben Sichere MS-Office-Kenntnisse Hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Einsatzbereitschaft Führerschein Klasse B Wir bieten: Eigenverantwortliches Arbeiten Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich) Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit) 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung Entgeltgruppe 12 TVöD Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 23.03.2025 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie im Intranet unter der Rubrik „Job“. Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 69/11 an. Jetzt bewerben Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen. Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.

Bauleiter/ Bautechniker (m/w/d)

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Kreissparkasse Ostalb Schwäbisch Gmünd 16.03.2025
Abschluss Abteilungsleiter Bau Belastbarkeit CAD Engagement Erfahrung Flexibilität Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Haustechnik Hochbau Microsoft Office Planung Qualität Qualitätssicherung Sparkasse

Jobbeschreibung

Euro und 32 Filialen sind wir der Finanzdienstleister Nr.1 im Ostalbkreis. Zur Verstärkung unserer Abteilung Bau- und Haustechnik in Schwäbisch Gmünd suchen wir Dich alsPlanung, Abwicklung und Qualitätssicherung von Bau- und Einrichtungsmaßnahmen Erfolgreicher Abschluss Bautechniker (m/w/d) Fachrichtung Hochbau oder vergleichbare Tätigkeit, mit mehrjähriger Erfahrung, gerne geben wir aber auch Berufseinsteigern eine Chance Kenntnisse in Microsoft Office und in AVA-Programmen CAD-Kenntnisse sind von Vorteil Großes Engagement, hohe zeitliche Flexibilität und soziale BelastbarkeitEin starkes und engagiertes Team Neben einem attraktiven Gehalt nach TVöD-S samt Sparkassensonderzahlungen bieten wir Dir weitere soziale und freiwillige Leistungen wie variable Arbeitszeiten, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, mobiles Arbeiten, Kindergartenzuschüsse, Job Ticket und vieles mehrFür vertrauliche Informationen vorab, steht Dir unser Abteilungsleiter Bau- und Haustechnik, Herr Michael Berger, Tel. Planung, Abwicklung und Qualitätssicherung von Bau- und Einrichtungsmaßnahmen Erfolgreicher Abschluss Bautechniker (m/w/d) Fachrichtung Hochbau oder vergleichbare Tätigkeit, mit mehrjähriger Erfahrung, gerne geben wir aber auch Berufseinsteigern eine Chance Kenntnisse in Microsoft Office und in AVA-Programmen CAD-Kenntnisse sind von Vorteil Großes Engagement, hohe zeitliche Flexibilität und soziale Belastbarkeit

Umweltreferendarinnen / Umweltreferendare (w/m/d)

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Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen Köln 16.03.2025
Abschluss Ausbildung Bau Bauingenieur Bildung Biochemie Biologie Chemie Datenschutz Diplom Eigeninitiative Energie Energietechnik Entwicklung Erfahrung Fortbildung Gleichstellung Hydrologie Maschinenbau Master

Jobbeschreibung

Das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen stellt zum 1. Oktober 2025 bis zu 19 Umweltreferendarinnen / Umweltreferendare (w/m/d) in den Vorbereitungsdienst für die Laufbahngruppe 2.2 in der Umweltverwaltung, Fachrichtung Umwelttechnik des Landes Nordrhein-Westfalen ein. Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis auf Widerruf. Das Nähere regelt die Verordnung über die Ausbildung und Prüfung für die Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 in der Umweltverwaltung, Fachrichtung Umwelttechnik des Landes Nordrhein-Westfalen (VAP U 2.2). ## Ihr fachliches Anforderungsprofil: Abgeschlossenes konsekutives Master- oder Diplom-Studium mit einer technischen bzw. naturwissenschaftlichen Schwerpunktausrichtung an einer wissenschaftlichen Hochschule, Gesamthochschule oder Universität. Der Schwerpunkt ist zwingend anhand einzureichender Unterlagen nachzuweisen. Entsprechendes gilt für einen akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (ein Nachweis der Akkreditierung ist den Bewerbungsunterlagen zwingend beizufügen). Ausländische Bildungsabschlüsse müssen entsprechend der Beschlüsse der Kultusministerkonferenz zu den oben geforderten Bildungsabschlüssen gleichwertig sein. Eine Anerkennung der Äquivalenz Ihres Bildungsabschlusses kann hier überprüft werden: Website Ausländische Zeugnisse sollten mit beigefügter deutscher Übersetzung vorgelegt werden. Bei Erfüllung der vorgenannten Voraussetzungen werden zum 01.10.2025 folgende Studiengänge berücksichtigt: - Bauingenieurwesen - Biochemie - Biologie, unter der Voraussetzung, dass im Anschluss an das Studium eine - mindestens dreijährige, hauptberufliche Tätigkeit auf dem Gebiet der Gentechnik, insbesondere Mikrobiologie, Zellbiologie, Virologie oder Molekularbiologie nachgewiesen werden kann - Chemie / Chemietechnik - Energietechnik - Hydrologie mit Vertiefung in den Bereichen Wasserwirtschaft und hydrologische Modellierung - Maschinenbau - Physik - Umwelttechnik - Verfahrenstechnik - Wasserwirtschaft/Wasserbau Der Studienabschluss muss spätestens zum 15.04.2025 vorliegen. - Darüber hinaus sind einschlägige Erfahrungen in Form von Berufspraxis, Praktika und / oder durch die gewählten Studienschwerpunkte auf den Gebieten der Abfallvermeidung und -behandlung, Abwasserbehandlung, Wasserversorgung, des Immissionsschutzes bei technischen Anlagen, Anlagensicherheit, des Immissionsschutzes bei Lärm und anderen physikalischen Einwirkungen von Vorteil - oder eine mindestens dreijährige, hauptberufliche Tätigkeit auf dem Gebiet der Gentechnik oder der Mikrobiologie. ## Ihr persönliches Anforderungsprofil: Bewerbende sollten außerdem bereit sein, während des Vorbereitungsdienstes ihre Befähigung zur Eigeninitiative und Teamarbeit, sowie ihr Organisationsgeschick, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick zu beweisen und zu vertiefen. Auswahlverfahren: Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das sich anschließende Auswahlverfahren, das in Kalenderwoche 20 stattfinden wird, sind Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen / Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie sie professionell in Berufssituationen handeln. Gut zu wissen: Der Vorbereitungsdienst beginnt verbindlich am 1. Oktober 2025, dauert regelmäßig zwei Jahre und endet mit der bestandenen Zweiten Staatsprüfung zum/-r Umweltassessor/-in vor dem Oberprüfungsamt in Bonn, welche voraussichtlich Ende September 2027 stattfindet. Einzelheiten zum Bewerbungsverfahren, zur Einstellung, insbesondere zum Einstiegsalter für eine Verbeamtung und zum Vorbereitungsdienst regelt die VAP U 2.2. Während der Zeit des Referendariats werden monatliche Ausbildungsbezüge i. H. v. derzeit 1.733,28 Euro und ggfs. ein Familienzuschlag gezahlt. Darüber hinaus kann unter Einhaltung der Voraussetzungen des § 76 LBesG NRW für Ihren Ausbildungsjahrgang 2025 ein Sonderzuschlag i. H. V. 30% der Grundbezüge gezahlt werden. Vorbehaltlich der dann geltenden haushalts- und stellenplanmäßigen Voraussetzungen ist geplant, Sie nach Ihrem mindestens mit der Note „befriedigend“ absolvierten Referendariat und entsprechendem Auswahlverfahren als Umweltassessor/-in (Einstiegsamt A 13 LBesO A NRW mit weiteren Entwicklungsmöglichkeiten) dauerhaft in den Landesdienst zu übernehmen. Darüber hinaus bieten die fünf Bezirksregierungen des Landes NRW als Arbeitgeber bei dauerhafter Einstellung: - eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben - eine flexible Arbeitszeitregelung - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und grundsätzlich zur mobilen Arbeit - eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte - ein attraktives Fortbildungsangebot ## Weitere Informationen: Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen. Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (u.a. Lebenslauf, Zeugnis über die Hochschulvor- und -abschlussprüfung, Nachweise über Anerkennungen ausländischer Bildungsabschlüsse, Nachweise über berufliche Tätigkeiten, ggf. Diploma Supplement, Transcript of Records, Akkreditierung, Übersetzungen) senden Sie uns bitte bis zum 04.04.2025 (Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder schriftlich. Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an: bewerbung@munv.nrw.de Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail „Az.: 12/25“ an und versenden Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens in einer PDF-Datei. Die PDF-Datei darf eine Größe von max. 20 MB haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesichertem Weg, erfolgt. Oder: Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte auf dem Postweg an: Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW, Referat I-2 Az.: „12/25“, Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen. Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Gehlen (Tel.: 0211/4566-904), für Auskünfte zum Umweltreferendariat stehen Ihnen Frau Szafinski (Tel.: +49211 4566-586) und Herr Keil (Tel.: +49211 4566-333) zur Verfügung. Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich und gemäß der geltenden Datenschutzvorschriften behandelt. Sie werden ausschließlich zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens verwendet. Es haben nur berechtigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Ihren Daten. Ihre personenbezogenen Daten werden bis zum vollständigen Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert. Danach werden Ihre Daten gelöscht. Rückfragen im Zusammenhang mit dem Datenschutz beantwortet Ihnen der Datenschutzbeauftragte des Ministeriums, Herr Grabowski (Tel.: 0211/4566-584; E-Mail: Datenschutz@munv.nrw.de).

Leiter Aus- und Weiterbildung (m/w/d) – Vollzeit

Favorit
Knappschaft Kliniken Solution GmbH Marl 16.03.2025
Ausbildung CRM Deutsch E-Learning Einarbeitung Einkauf Entwicklung Erfahrung Facharzt Finanzen Forschung Fortbildung Führung Führungskompetenz Gesundheit Gesundheitswesen Klinik Krankenhaus Lehre Leitung

Jobbeschreibung

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland. Die Knappschaft Kliniken Solution GmbH mit Sitz in Bochum ist der interne Lösungsanbieter des Verbundes für die Abwicklung komplexer Aufgaben in den operativen Bereichen Marketing, Personal, IT, Einkauf, Finanzen und PflegeFlex. In diesem modernen medizinischen Umfeld suchen wir für den Bereich Servicecenter Patient am Standort Marl zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenin VollzeitLeitung und Steuerung des medizinischen Call-Centers Weiterentwicklung der eingesetzten Tools und Systeme Führung, Motivation, Ausbildung und Weiterentwicklung des Call-Center-Teams Erstellung und Analyse von Berichten und KPIs zur Steuerung des Call-Centers Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Call-Center-Management Einschlägige Erfahrung in der Leitung eines Call-Centers, vorzugsweise im medizinischen Bereich Fundierte Kenntnisse im Bereich des (medizinischen) Terminmanagements und der Patientenaufnahme oder in der direkten Kundenbetreuung Sozial- und Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Mitarbeitendenmotivation Sicherer Umgang mit gängigen Call-Center- und CRM-Systemen Sicherer Umgang mit MS-Office- Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung Ein kollegiales und motiviertes Team Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeitende E-Bike Leasing und vergünstigte SpeisenangeboteHilfe bei der Wohnungssuche Betriebliche Altersversorgung Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams Die Knappschaft Kliniken sind ein exzellenter und verlässlicher Partner, der Sie umfangreich im Rahmen der Facharztweiterbildung, der Spezialisierung in Schwerpunkten oder der Zusatz-Weiterbildung unterstützt.Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.Knappschaft Kliniken Solution GmbH Leitung und Steuerung des medizinischen Call-Centers Weiterentwicklung der eingesetzten Tools und Systeme Führung, Motivation, Ausbildung und Weiterentwicklung des Call-Center-Teams Erstellung und Analyse von Berichten und KPIs zur Steuerung des Call-Centers Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Call-Center-Management Einschlägige Erfahrung in der Leitung eines Call-Centers, vorzugsweise im medizinischen Bereich Fundierte Kenntnisse im Bereich des (medizinischen) Terminmanagements und der Patientenaufnahme oder in der direkten Kundenbetreuung Sozial- und Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Mitarbeitendenmotivation Sicherer Umgang mit gängigen Call-Center- und CRM-Systemen Sicherer Umgang mit MS-Office- Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)

Immobilienmakler (m/w/d)

Favorit
Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG Hamburg 14.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung DER Deutsch Erfahrung Fortbildung Immobilien Modernisierung Organisation Organisationstalent Pflege Senior Technik Unternehmen Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Vertrauensarbeitszeit Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Immobilienkaufmann (m/w/d) GUT, SOZIAL, GENOSSENSCHAFTLICH, IHR NEUES BERUFLICHES ZUHAUSE BEI DER VHW. Die vhw ist eine genossenschaftliche Unternehmensgruppe, die seit über 40 Jahren vielfältige Wohn- und Dienstleistungsangebote im Raum Hamburg bietet. Unsere Mission: Sicheren und günstigen Wohnraum für Menschen jeden Alters schaffen. Unser Team: Das sind rund 650 Menschen, die mit Leidenschaft und Herz knapp 7.000 Wohnungen und acht Seniorenwohn- und Pflegeanlagen mit insgesamt mehr als 2.000 Bewohnern betreuen. Kommen Sie, um zu bleiben: Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche. Für den Mieterservice in unserer Hauptverwaltung in Hamburg suchen wir zum 1. April 2025 einen qualifizierten Immobilienkaufmann (m/w/d) für unseren Wohnungsbestand im Hamburger Norden. Ihre Aufgaben: • Wenn unsere Genossenschaftsmitglieder Fragen zu ihrem Nutzungsverhältnis haben oder Informationen benötigen, sind Sie ihr künftiger Ansprechpartner (m/w/d). • Sie wissen, worauf es bei Immobilien ankommt und wirken tatkräftig bei der Vermie­tung, bei Vertragsabschlüssen und Modernisierungsmaßnahmen mit. • Um die Wohnsituation in unseren Quartieren optimal zu gestalten, arbeiten Sie eng mit unserer Technik und anderen Abteilungen zusammen. • Dank Ihrer freundlichen und kompetenten Art fühlen sich neue Mietinteressenten sowohl telefonisch, schriftlich wie auch persönlich immer ideal von Ihnen beraten. Das sollten Sie mitbringen: • abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) • profunde Berufserfahrung in der Immobilienbranche sowie im Bereich des Mietrechts • gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) und gerne Erfahrung mit Wodis Sigma • ausgeprägtes Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen • eine diskret agierende Persönlichkeit, die mit Verantwortungsbewusstsein überzeugt, Dienstleistungsmentalität und Freude am Kontakt mit Kunden besitzt Wir bieten Ihnen dafür: • einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche • eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld • eine 37-Stunden-Woche bei Vollzeit • flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit • 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche • Zuschuss zum Deutschlandticket • umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten • vermögenswirksame Leistungen • kostenlose Getränke und kostenloses Obst • vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine • Poolfahrzeuge für Besichtigungstermine stehen zur Verfügung Können Sie sich die vhw als Ihr neues berufliches Zuhause vorstellen? Dann bewerben Sie sich jetzt hier. Vereinigte Hamburger Wohnungs­baugenossenschaft eG Hohenfelder Allee 2 22087 Hamburg Jetzt bewerben!

Pflegedienstleitung (m/w/d) ab sofort in Vollzeit

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bamberg Am Bruderwald Bamberg 16.03.2025
Gehalt Mitarbeiterrabatt Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Qualität Qualitätsmanagement Sonderzahlungen Tarifvertrag Unternehmen Vollzeit Weihnachtsgeld Weiterbildung

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort in Vollzeit zum nächstmöglichen ZeitpunktWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenEine erfolgreiche abgeschlossene Weiterbildung für leitende Funktionen nach AVPfleWoqG § 77 von 720 Std. Fort- und/oder Weiterbildung im Qualitätsmanagement Ganzheitliche Betreuung und Pflege unter der Beachtung der Unternehmensrichtlinien Unterstützung bei der Belegung durch Kompetenzen im VerkaufsprozessInternet: Ganzheitliche Betreuung und Pflege unter der Beachtung der Unternehmensrichtlinien Unterstützung bei der Belegung durch Kompetenzen im Verkaufsprozess Eine erfolgreiche abgeschlossene Weiterbildung für leitende Funktionen nach AVPfleWoqG § 77 von 720 Std. Fort- und/oder Weiterbildung im Qualitätsmanagement

Ausbildung zum Geomatikerin / Geomatiker (m/w/d)

Favorit
Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe Hannover 16.03.2025
Ausbildung Bau Beratung Datenbank Deutsch Digitalisierung Engagement Englisch Flexibilität Geographie Geowissenschaften Gesundheit Gesundheitsförderung Informatik Klimaschutz Mathematik Migration Sprache Teamfähigkeit Vermessung

Jobbeschreibung

Ausschreibungsnummer: B 03/25, Kennwort: Geomatik-Azubi Wir bilden aus! Zum Ausbildungsbeginn 25. August 2025 bieten wir einen Ausbildungsplatz im Beruf Geomatikerin / Geomatiker (m/w/d) Die BGR Die Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe (BGR) ist die zentrale geowissenschaftliche Beratungseinrichtung der Bundesregierung und gehört zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK). Als geowissenschaftliches Kompetenzzentrum berät und informiert sie die Bundesregierung und die deutsche Wirtschaft in allen geowissenschaftlichen und rohstoffwirtschaftlichen Fragen. Ihre Arbeit dient einer ökonomisch und ökologisch vertretbaren Nutzung und Sicherung natürlicher Ressourcen und somit der Daseinsvorsorge. Der Beruf Geomatikerinnen und Geomatiker sind Fachleute für Geoinformationen – das sind Informationen mit Bezug zur Lage auf der Erdoberfläche. Sie erfassen Geodaten durch Digitalisierung vorhandener Karten oder durch Vermessung im Gelände. Geomatikerinnen und Geomatiker verwalten die Daten in Datenbanken und verknüpfen sie mit anderen Informationen, um sie nach unterschiedlichen Kriterien zu analysieren. Dann präsentieren sie die so gewonnenen Daten in Karten, Graphiken, 3-D-Darstellungen oder multimedialen Anwendungen. Die Ausbildung bei uns Die BGR bietet eine vielseitige praxisnahe Ausbildung in einer dienstleistungsorientierten modernen Institution an. Ausgewählt werden vorrangig Bewerberinnen und Bewerber für eine Erstausbildung. Die Ausbildung dauert 3 Jahre. In dieser Zeit werden Sie von mehreren Kolleginnen und Kollegen – abhängig von den Schwerpunkten – betreut. Der Berufsschulunterricht findet an der Staatlichen Gewerbeschule Bautechnik in Hamburg zweimal jährlich als Blockunterricht statt. Das bringen Sie mit • mindestens Sekundarabschluss I • gute Leistungen in Mathematik oder Informatik (mindestens Note 2) • solide Leistungen in Deutsch und Englisch (mindestens Note 3) • Interesse an Geographie und Karten • gutes räumliches Vorstellungsvermögen, gutes Farbsehen und graphisches Geschick • konzentrierte, ausdauernde, genaue und sorgfältige Arbeitsweise • Interesse am Umgang mit Computern • selbstständiges Arbeiten sowie gute Teamfähigkeit • Flexibilität und Bereitschaft, einige Wochen im Jahr in Hamburg zu verbringen Das bieten wir Ihnen • vielfältige und interessante Aufgaben • praxisnahe Ausbildung, in der Sie viele fachliche Bereiche der BGR kennen lernen • ein interessantes fachliches Umfeld • moderne Infrastruktur • Ausbildungsvergütung und Leistungen nach dem TVAöD • Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Gesundheitsförderung Ihre Bewerbung Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, mit sozialem Engagement sowie Bewerber/innen aller Nationalitäten, die in der BGR ihre Erstausbildung absolvieren möchten. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Stellenbezeichnung steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter www.bgr.bund.de und über Interamt unter der Stellen‑ID 1265711. Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Kopie der letzten beiden Schulzeugnisse einer allgemeinbildenden Schule (in deutscher Sprache) sowie ggf. Nachweis der Behinderung senden Sie bitte unter Angabe der Ausschreibungsnummer B 03/25 bis zum 24.03.2025 per E‑Mail an jobs@bgr.de Ansprechpartnerin: Frau Vinnemann (0511 643‑3314)

Gesundheits-​ und Krankenpfleger (m/w/d) Klinik – Teilzeit

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 16.03.2025
Belastbarkeit Gesundheit Jobticket Klinik Pflege Pflegedienst SAP Teamfähigkeit Teilzeit Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Seit Oktober 2021 hat das SAPV Team Hochrhein die spezialisierte und ambulante palliative Versorgung im Landkreis Waldshut-Tiengen aufgenommen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit einenAufnahme und Aufklärung der Patienten sowie deren organisatorische Betreuung Offenheit zu einer interdisziplinären Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Exam. Weiterbildung Palliativ Care Kurs mit 160 Std. ist von Vorteil bzw. die Bereitschaft diese Weiterbildung arbeitgeberunterstützt zu absolvieren Führerschein Klasse B Belastbarkeit, Teamfähigkeit, selbstreflektiert, sowie ein freundliches, soziales und zugewandtes Auftreten Die Chance, ein engagiertes Team zu unterstützen Teilnahme an interessanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNVGerne steht Ihnen unsere Stellvertretende SAPV-Koordinatorin, Frau Springer, telefonisch unter Telefon 07741 83 55 423 oder Mobil 0152 39 53 82 07 zur Verfügung. Pflegedienste, soziale Dienste, gemeinnützige Einrichtungen, die zu einer tragfähigen Versorgung beitragen können Offenheit zu einer interdisziplinären Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Weiterbildung Palliative Care Kurs mit 160 Std bzw. die Bereitschaft, diese Weiterbildung arbeitgeberunterstützt zu absolvieren Führerschein Klasse B Belastbarkeit, Teamfähigkeit, sowie ein freundliches, soziales und zugewandtes Auftreten

Projektleitung, Projektsteuerung und Bauleitung für Hochbaumaßnahmen (m/w/d)

Favorit
Bezirksamt Neukölln von Berlin Berlin 04.03.2025
Abschluss Architekt Architektur Ausbildung Außendienst Bachelor Bau Bauingenieur Bauleitung Baurecht Beratung Betriebliche Altersvorsorge Chancengleichheit DER Deutsch Diplom Durchsetzungsvermögen Einarbeitung Entwicklung Erfahrung

Jobbeschreibung

Neukölln ist eine Herausforderung und eine Herzenssache, der Hermannplatz und die Britzer Mühle, Wegweiser und Tradition. Neukölln ist Leben & Veränderung. Werden Sie Mitgestalter/-in & Umgestalter/-in, Unterstützer/-in & Bewahrer/-in. Für diese spannenden Aufgaben suchen wir engagierte und motivierte Kolleg/-innen, die sich den Herausforderungen des Bezirkes Neukölln stellen. Als innovativer und zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine individuelle Förderung sowie berufliche und persönliche Entwicklungschancen und Perspektiven. Das Bezirksamt Neukölln von Berlin wurde bereits mehrfach als erfolgreicher Arbeitgeber ausgezeichnet mit dem „Deutschen Personalwirtschaftspreis 2019“, dem „Ausbildungspreis“ sowie dem „Health Award“ und dem „Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit“ für die enge und innovative Verzahnung von Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und Arbeitsschutz. Werden Sie Teil von Veränderung und Wachstum. Machen Sie mit und bewerben Sie sich. Geschäftsbereich: Bezirksbürgermeister Bezeichnung: Projektleitung, Projektsteuerung und Bauleitung für Hochbaumaßnahmen (m/w/d) Kennzahl: 25_078_Bau Eingruppierung: E 11 Fallgr. 1 Teil II TV-L Stellenumfang: Vollzeit Besetzbar ab: ab sofort Bewerbungsfrist: 21.03.2025 ARBEITSGEBIET: Der Fachbereich Hochbau ist als Bauherr für Hochbaumaßnahmen zur Sanierung, Instandhaltung und Werterhaltung des Bezirksamtes Neukölln zuständig. Dazu gehören Verwaltungsgebäude, Schulen, Bibliotheken, Jugend- und Seniorenfreizeitstätten, Friedhöfe und Sporteinrichtungen. Darüber hinaus werden u. a. im Zusammenhang mit dem Ansteigen der Bevölkerungszahlen und zur Verbesserung der Lebensqualität im Bezirk Neukölln Neubau- und Erweiterungsbauten realisiert. Hierbei liegt der Schwerpunkt bei Schulbaumaßnahmen. Ausüben der Bauherrenfunktion bei der Planung und Ausführung von Neu-, Erweiterungs- und Umbauten und laufenden Unterhaltungsmaßnahmen Ingenieurleistungen der Leistungsphasen 1-9 HOAI Hinweis: Die Tätigkeit ist mit Außendiensteinsätzen an unterschiedlichen Standorten der Bezirksverwaltung Neukölln (teilweise nicht barrierefrei) verbunden. Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt. WIR BIETEN: eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt, in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten können einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot, in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort- und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen die kostenfreie Nutzung einer externen Beratung für Mitarbeitende eine lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten: flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit), Teilzeitbeschäftigung oder alternierende und mobile Telearbeit 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote 30 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche Altersvorsorge ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen bezuschusstes Firmenticket / Hauptstadtzulage QUALIFIKATIONEN Formale Voraussetzungen: Abgeschlossenes Bachelorstudium oder Diplomstudium (FH/Uni) in einem einer der folgenden Studienrichtungen: Bauingenieurwesen Hochbau oder Architektur oder ein vergleichbarer (Fach-) Hochschulabschluss oder staatlich geprüfte/-r Techniker/-innen Fachrichtung Bautechnik Schwerpunkt Hochbau mit nachgewiesenen Fähigkeiten (Nachweis über qualifizierte Fort-/Weiterbildungsnachweise) und gleichwertigen Erfahrungen (mind. 3,5 Jahre) Der Abschluss muss spätestens zur Einstellung vorliegen. Bewerbende, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, welcher gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, werden für das Verfahren ebenfalls berücksichtigt. Fachliche Kompetenz: Unabdingbar: Kenntnisse in der Kalkulation, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Bauleistungen Kenntnisse des privaten und öffentlichen Baurechts Kenntnisse der anerkannten Regeln der Bautechnik Fachliche Kompetenzen, die zum Zeitpunkt der Einstellung noch nicht vorliegen, können, sofern sie nicht unabdingbar sind, im Rahmen der Einarbeitung nachträglich erworben werden. Die grundsätzliche Bereitschaft dafür wird vorausgesetzt. Außerfachliche Kompetenzen: Unabdingbar: Sie können Abläufe, Abhängigkeiten zeitlich und terminlich im Voraus planen und Prioritäten setzen. (Organisationsfähigkeit) Sie scheuen sich nicht vor Entscheidungen und übernehmen die Verantwortung dafür (Entscheidungsfähigkeit) Sie bleiben sachlich in der Diskussion, konsequent in der Durchsetzung von Zielen (Durchsetzungsvermögen) Sie treten sicher und überzeugend auf und vermitteln Inhalte verständlich, klar und strukturiert (Kommunikationsfähigkeit) Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und als Anlage beigefügt. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die zu besetzende Stelle erfordert. Demnach ist es die Grundlage für die Auswahlentscheidung. ANSPRECHPERSONEN: Rund um das Aufgabengebiet: Frau Gorke/ Herr Petrusch 030/90239-2323/3898 Rund um das Bewerbungsverfahren: Frau Alperstädt 030/90239-2984 BEWERBUNGSANSCHRIFT: Fühlen Sie sich angesprochen? Bei Interesse bewerben Sie sich bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl online unter Website über das Karriereportal, der zentralen Bewerbungsplattform der Berliner Verwaltung. Bewerbungen per Post oder Mail werden ebenfalls berücksichtigt – weitere Kontaktdaten finden Sie unter Website. Bei Fragen oder Problemen stehen wir Ihnen im Zentralen Bewerbungsbüro jederzeit gerne zur Seite! Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerbenden elektronisch gespeichert und verarbeitet [gem. § 6 Abs. 1 EU-DSVGO]. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. DER BEWERBUNG IST BEIZUFÜGEN: ein Bewerbungsschreiben ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis/ Leistungsbericht und alle für das Aufgabengebiet relevanten Arbeitszeugnisse/ Leistungsberichte Abschlusszeugnis und Abschlussurkunde Ihres Studiums ggf. das Diploma Supplement bzw. die Modulübersicht Nachweis über qualifizierte Fort-/Weiterbildungsnachweise bei Qualifizierungen die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden: eine Gleichwertigkeitsbescheinigung und beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses (s. Informationen über QR Code) Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Beschäftigte (auch ehemalige) aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte das Formular „Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte" bei. Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen. Bei der Besetzung von Stellen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Weitere Hinweise und Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie unter folgendem Link: Website QR-Code

ERZIEHER / KINDERPFLEGER (m/w/d) AB SOFORT IN TEILZEIT ODER VOLLZEIT GESUCHT

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BRK KV Starnberg Krailling 16.03.2025
Chancengleichheit DER Einkauf Elektronik Entwicklung ERP Freizeit Fuhrpark Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Pädagogik Projekt Sprache Tarifvertrag Teilzeit Urlaubstage Verantwortung Vergütung Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Mit viel Liebe, moderner Pädagogik und guten Nerven betreuen wir jeden Tag die uns anvertrauten Kinder. 100 Kinder in vier verschiedenen Gruppen.Du übernimmst Verantwortung im Team, koordinierst und reflektierst den pädagogischen Alltag und wirkst verlässlich an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit Mit 2 Turnhallen und einem großen Garten hast du jede Menge Freiraum für Spiel, Spaß und individuelle Projekte Du förderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum LachenMit Deinem pädagogischen Handeln hast Du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im BlickDu besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und WeiterbildungenExklusive Krailling-ZulageZwei Regenerationstage und 30 UrlaubstagePersonalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-DienstleistungenExklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und ShoppingKostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im AuslandPrämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der PersonalgewinnungZulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen LeistungenWerteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der WeltWir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Dich! Bewirb Dich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Du übernimmst Verantwortung im Team, koordinierst und reflektierst den pädagogischen Alltag und wirkst verlässlich an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit Mit 2 Turnhallen und einem großen Garten hast du jede Menge Freiraum für Spiel, Spaß und individuelle Projekte Du förderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum Lachen Mit Deinem pädagogischen Handeln hast Du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im Blick Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min.

Assistent Vertriebsunterstützung Versicherungen (w/m/d) in Teilzeit

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Kreissparkasse Heilbronn Heilbronn 27.02.2025
Assistent Ausbildung Banking Bankkaufmann Deutsch Dokumentation Fachbereich Flexible Arbeitszeit Gesundheit Kommunikation Motivation Organisation Prävention Schriftverkehr Seminar Service Tarifvertrag Teilzeit Versicherung Vertrieb

Jobbeschreibung

Wer wir sindMit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.Für unseren Bereich Versicherungen, Abteilung VersicherungsCenter Firmenkunden und Private Banking, Gruppe Vertriebsunterstützung Versicherungen Firmenkunden und Private Banking, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenten (w/m/d) in Teilzeit (idealerweise 70%). Was wir Ihnen bietenCa. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen DienstFlexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen ArbeitenEine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale GesundheitsservicesDeutschlandticket als JobTicket für 9€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike LeasingZahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am GeburtstagAngebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose Kurs- und PräventionsangeboteVielfältiges Seminar- und WeiterbildungsangebotWelche Aufgaben erwarten SieUnterstützung der Vorsorge- und Versicherungsspezialisten (VVS) bei der Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung von Kundengesprächen und VertriebsmaßnahmenErstellung, Überprüfung und Organisation der Policierung von Angeboten und AnträgenDirekte Kommunikation mit unseren Kunden in ServiceangelegenheitenAktive Begleitung und Initiierung von Impulsen aus der Bestandsbetreuung Bearbeitung, Weiterentwicklung und das Leben unserer Service- und Prozessstandards Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit des VersicherungsCenters Firmenkunden und Private Banking Bearbeitung von Schriftverkehr, Dokumentation, Aufnahme und Nachhaltung von Schadenmeldungen innerhalb des FachbereichsWas Sie idealerweise mitbringenAbgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (w/m/d), Finanzassistent (w/m/d) Versicherungskaufmann (w/m/d) oder vergleichbare AusbildungGroßes Interesse und Leidenschaft für das VersicherungsgeschäftBereitschaft und Motivation, Fachkenntnisse auf einem hohen Niveau vorzuhaltenKommunikationsgeschick und professioneller Umgang im direkten Kontakt mit Kunden (persönlich, telefonisch, digital, schriftlich)Spaß und Freude an der Weiterentwicklung und dem Leben gemeinsam definierter Service- & Prozessstandards KontaktFür Fragen stehen Ihnen Frau Jessica Welzel, Leiterin Vertriebsunterstützung Firmenkunden und Private Banking, Telefon 07131 638-10715 und Frau Miriam Marquardt, Personalbetreuerin, Telefon 07131 638-10129, gerne zur Verfügung.

Dozent Soziale Arbeit Diagnostik und Fallverstehen (m/w/d)

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IU Internationale Hochschule Bernburg an der Saale 13.03.2025
Berufserfahrung Bildung Deutsch Dokumentation Dozent Entwicklung Erfahrung Flexibilität Innovation International Kultur Lehre Lehrtätigkeit Networking Praxis Prüfung Studium Zeugnisse

Jobbeschreibung

Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU! Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberuflicher Dozent (w/m/d) auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 48 Unterrichtseinheiten ab dem 01.07.2025. Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Aachen, Erfurt, Freiburg, Mannheim, Magdeburg, Mainz, Nürnberg, Rostock oder Stuttgart. Das erwartet Dich • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen medizinische und soziale Diagnostik, ICD- und ICF-Systematik, Fall- und Fremdverstehen und Dokumentationsmethoden in der Praxis. • Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). • Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Das bringst Du mit • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. • Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen und werde Teil des weltbesten Teams. Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik – MTL / MTLA (m/w/d)

Favorit
BDH-Klinik Braunfels gGmbH Braunfels 25.02.2025
Analytisch Arbeitsklima Ausbildung Chemie Engagement Erfahrung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Hämatologie Jobrad Klinik Labor Medizin Online Organisation Pflege Qualität Spezialist Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik – MTL / MTLA (m/w/d) Die BDH-Klinik Braunfels arbeitet in eng vernetzten Teams mit Spezialisten aus medizinischen, pflegerischen und den unterschiedlichen therapeutischen Fachgebieten. Seit fast 70 Jahren bieten sie ausgezeichnete neurologische Rehabilitation an, was auch zu deutschlandweiter Bekanntheit geführt hat. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Medizinischen Technologe für Laboratoriumsanalytik – MTL / MTLA (m/w/d) in Teilzeit (mind. 19,25 Wochenstunden) oder Vollzeit (38,5 Wochenstunden), unbefristet Ihre Aufgaben bei uns: • Sie führen im allgemeinen Laborbereich alle anfallenden Tätigkeiten in den Bereichen Klinische Chemie, Hämatologie, Hämostaseologie, Immunchemie und Immunologie, Hormondiagnosstik, therapeutisches Drug-Monitoring, PCR, Liquor-Zytologie und Urindiagnostik selbständig durch • Die Probeneingangskontrolle und Auftragserfassung wird von Ihnen eigenverantwortlich bearbeitet • Alle Messungen und Qualitätskontrollen werden von Ihnen selbständig durchgeführt • Sie übernehmen eigenverantwortlich die Pflege und Wartungen der Analysegeräte sowie die Reagenzbestellungen • Bei uns haben Sie eine geregelte Arbeitszeit von montags bis freitags Das wünschen wir uns von Ihnen • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technische/r Laboratoriumsassistent/-in – MTLA (m/w/d) oder Medizinische/r Technologe/-in für Laboratoriumsalanytik - MTL (m/w/d) • Bestenfalls haben Sie Erfahrung im Mikroskopieren • Analytische Fähigkeiten und ein fundiertes Verständnis medizinischer Zusammenhänge zeichnen Sie aus • Struktur, Organisationsfähigkeit und Termintreue prägen Ihre Arbeitsweise ebenso wie ein hohes Maß an Selbständigkeit, Engagement und Teamfähigkeit • Die Bereitschaft zu kontinuierlichen Fortbildungen sowie gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Untersuchungsgeräten runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen • Unbefristete Anstellung mit langfristigen beruflichen Perspektiven • Vergütung in Anlehnung an den TVÖD VKA • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (Pensionskasse) • Vielfältige interne wie auch externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Vielfältige Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben • Modernes Arbeitsumfeld u. a. hochmoderne Untersuchungsgeräte mit elektronischer Übermittlung und einem sehr angenehmen und kollegialen Arbeitsklima • Elektronische Dienstplangestaltung und Zeiterfassung sowie modernes Zutrittskontrollsystem • Berufskleidung mit Farbkonzept in den patientennahen Berufsgruppen • Bewerbenden, ob Berufsanfänger*in (m/w/d) oder nach längerer Berufspause, bieten wir einen qualifizierten (Wieder-)Einstieg ins Berufleben • Gesundheitsangebote im Rahmen unseres BGM (Betriebliches Gesundheitsmanagement) wie z. B. Hautscreening, Gesundheitstage sowie die kostenlose Nutzung unseres Fitnessraums • Mitarbeiterangebote u. a. Jobrad, EGYM Wellpass, Corporate Benefits sowie verschiedene Rabattaktionen • Mitarbeiterevents • Vergünstigtes frisch zubereitetes Essen aus unserer Großküche • Schnuppertage, die Ihnen die Möglichkeit geben, sich für uns zu entscheiden Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, gerne über unser Kontaktformular auf unserer Homepage, www.bdh-klinik-braunfels.de oder nutzen Sie unsere Online-Bewerbung. Online Bewerben Hubertusstraße 3-7 35619 Braunfels Website