Jobs im Öffentlichen Dienst

• Verlässlichkeit: Eine unbefristete Einstellung in einem krisensicheren und systemrelevanten Unternehmen
• Attraktives Gehalt: Bezahlung nach Tarifvertrag TV-V, ein 13. Gehalt und weitere freiwillige Leistungen
• Vorsorge: Betriebliche Altersversorgung (VBL) sowie eine Unfallversicherung auch für den privaten Bereich
• Top Ausstattung: Mit Ihrem eigenen Dienstfahrzeug (0,3 %-Regel) und natürlich inkl. Tankkarte starten Sie von Zuhause in den Tag. Hochwertiges Werkzeug und Marken-Arbeitskleidung – sowie moderne Tablet-PC und Handy – erhalten Sie an Ihrem ersten Tag.
• Urlaub: Sie genießen 30 Urlaubstage, und Heiligabend und Silvester kommen noch obendrauf! Plusstunden auf Ihrem Gleitzeitkonto können Sie jederzeit in Freizeit verwandeln.
• Perspektive + Weiterbildung: Sie profitieren von regelmäßigen Weiterbildungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
• Wohlfühlen: Mit unserer digitalen und mobilen Zeiterfassung profitieren Sie von maximaler Freiheit für eine gute Work-Life-Balance. Holen Sie Ihren täglichen Ausgleich in unserem eigenen Schwimmbad oder mit einem Fahrrad über Bike Leasing – oder nutzen Sie unsere Kooperation mit EGYM Wellpass.
• Weitere Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, wie Bikeleasing, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Betriebsarzt, Firmenevents

• Wartung und Instandhaltung von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen
• Wartung und Prüfung von Mittelspannungskabeln
• Kabelmontagen 1 – 20 KV
• Aufbau und Wartung der Fernwirktechnik
• Entstörung- und Bereitschaftsdienst nach sorgfältiger Einarbeitung
• Tablet-basierte Bearbeitung von Aufträgen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Netzmonteur, Elektroniker für Betriebstechnik, als Elektroniker/ Elektroinstallateur (m/w/d)
• Teamgeist, Selbstständigkeit, Aufgeschlossenheit
• Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Kl. B/ C1
• Bereitschaft zum Entstördienst

• die umfassende Diagnostik und Therapie nephrologischer Erkrankungen
• die konservative Therapie chronischer Nierenerkrankungen
• die Vorbereitung und Durchführung akuter und chronischer Nierenersatztherapien incl. der Anlage temporärer Dialysezugänge
• die kompetente Betreuung von Patienten mit renaler Rekompensation nach erforderlicher Nierenersatztherapie
• die konsiliarische Betreuung von Patienten nach komplikationsbehafteter Nierentransplantation
• die Organisation und Durchführung von Patienten- und Angehörigen-Aufklärungen und -Schulungen zur Nierenersatztherapie
• die Beteiligung an der internistischen Lehrtätigkeit am Medizinischen Ausbildungszentrum Berufsfachschule für Pflegeberufe

• eine in Deutschland anerkannte Approbation

• eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
• Bereitschaft und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team

• vorliegende Weiterbildungsermächtigung für die allgemeine Innere Medizin bzw. Innere Medizin und Nephrologie
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit familienadaptierten Arbeitszeitmodellen
• Dialysebereitschaftsdienste (max. 4 ? 5/ Monat)
• strukturiertes Einarbeitungscurriculum für Ärztinnen bzw. Ärzte in Weiterbildung
• persönliche Supervision durch erfahrene Nephrologen
• ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mitten im Grünen
• eine gute Verkehrsanbindung

• Pädagogische Betreuung von Schülern der 1.-4. Klasse oder 5.- 8. Klasse
• Begleitung des Mittagessens, der Hausaufgaben und der Freizeitgestaltung

• Freude an der Arbeit mit Kindern bzw. Erfahrung mit Kinderbetreuung
• Kreativität, Offenheit, Teamfähigkeit, Flexibilität; Interkulturelle Kompetenz
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wertschätzender Umgang mit allen Beteiligten im Verantwortungsbereich

• Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
• Vergütung nach TVöD mit attraktiven Zusatzleistungen (Ballungsraumzulage, Jahressonderzahlung, Fortbildungen, Schulferien frei)
• Eine vielseitige Tätigkeit in einem netten und kompetenten Team
• Unterstützung und Begleitung in der Einarbeitungsphase

• ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen

• flexible Arbeitszeitmodelle zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben
  

• ein Dienstwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung
  

• ein Kinderzuschlag von mehr als 100 Euro pro Kind
  

• modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone
  

• eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres
  

• 36 Tage Urlaub im Jahr
  

• optimales Onboarding: ein fundiertes Einarbeitungskonzept für alle Neueinsteiger*innen
  

• eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
  

• tolle Mitarbeiterevents wie z. B. unser jährliches Mitarbeitendenfest
  

• immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  

• Fahrradleasing
  

• viele weitere tolle Benefits
  

• Mitwirkung bei ärztlicher Diagnostik und Therapie unserer Klient*innen (z. B. Verbandswechsel und Medikamentengabe) in ihrem eigenen Zuhause
  

• Kontaktpflege mit vielen Bezugsgruppen wie Angehörigen, Ärztinnen/Ärzten oder Ergotherapeut*innen
  

• sorgfältige Dokumentation und Pflegeprozessplanung
  

• körperbezogene Pflegemaßnahmen (z. B. Hilfe bei der Körperpflege und beim Umkleiden)
  

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Pflegestudium
  

• ein Führerschein der Klasse B
  

• Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ein offenes Ohr für ihre Wünsche
  

• eine selbstständige Arbeitsweise
  

• ein kühler Kopf, der auch in Notfallsituationen das nötige Fachwissen parat hat und ein schnelles, sicheres Handeln möglich macht
  

• Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
• unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
• Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
• eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
• wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
• Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte

• eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige als Pflegefachkraft, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis

• ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

• eine attraktive Vergütung + Zulage 12-Stunden-Dienste
• die Möglichkeit bis zu 12 Stunden im Tagdienst zu arbeiten (plus eine Stunde Pause) in der Zeit von 7 bis 20 Uhr
• die Teilnahme an diesem Dienst ermöglicht es den Mitarbeitenden mehr Freischichten zu generieren
• fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
• Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an.
• Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
• ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• eine gute Verkehrsanbindung

• einen Bautechniker (m/w/d)
  Fachrichtung Hochbau

• Der Limeshof in Welzheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie eine Werkstatt für behinderte Menschen.
• Sie unterstützen, begleiten und fördern Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft.
• Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
• Sie erarbeiten gemeinsam individuelle Ziele und Maßnahmen, die sich an den jeweiligen Wünschen und Ressourcen der Klienten orientieren.
• Neben pflegerischen Tätigkeiten beteiligen Sie sich zudem an der fachlichen Weiterentwicklung in der Fördergruppe.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger(m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
• Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen.
• Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
• Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen.

• Bei uns erlernen Sie die fachlichen Besonderheiten der Pädagogik und Pflege von blinden und sehbehinderten Menschen.
• Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
• Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
• Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
• Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
• Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.

• abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie

• Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
• Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
• Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.

• Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
• gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
• Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
• Flexibilität
• interkulturelle Kompetenz

• ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
• Ihren Lebenslauf
• Kopien der Approbation
• Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
• sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise

• Sie werden als Fachlehrer (m/w/d) im NIKOlino, Schulkindergarten des Betty-Hirsch-Schulzentrums in Stuttgart tätig, einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Förderschwerpunkt Sehen.
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung kindgerechter pädagogischer Angebote und Projekte.
• Sie sind mitverantwortlich in der individuellen Entwicklungsplanung und deren Dokumentation der ihnen anvertrauten Kinder.
• Sie arbeiten in einem kollegialen und interdisziplinären Team.
• Sie gestalten bei der Weiterentwicklung unseres inklusiven Konzeptes aktiv mit und übernehmen neben der pädagogischen Arbeit, hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Frühkindpädagoge (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Dank Ihrer Empathie und Ihres Einfühlungsvermögens arbeiten Sie gern mit Menschen mit Beeinträchtigungen zusammen und haben idealerweise bereits Erfahrung darin.
• Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem und Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
• Sie sind offen für ein inklusives Setting in unserem Kindergarten.
• Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen

• Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
• Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
• Wir verfügen über eine sehr gute personelle und mediale Ausstattung.
• Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung. Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit.
• Sie erhalten eine attraktive tarifliche Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung.
• Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit haben. Dafür sorgen wir mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen.
• Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
• Zudem haben Sie die Möglichkeit an Jobrad zu leasen, erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.

• abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie

• Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
• Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
• Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.

• Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
• gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
• Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
• Flexibilität
• interkulturelle Kompetenz

• ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
• Ihren Lebenslauf
• Kopien der Approbation
• Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
• sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise

• Entsorgungszentrum Gilching, Nicolaus-Otto-Straße, 82205 Gilching
• 39 Std./Woche; 5-Tage-Woche in Wechselschicht (Mo. - Fr., Di. – Sa.)

• Fachgerechte Schadstoffsammlung: Durchführung der stationären und mobilen Schadstoffsammlung gemäß TRGS 520
• Kundenberatung: Beratung der Anliefernden bei der Deklaration und Klassifikation von Sonderabfällen
• Dokumentation und Lagerung: Erfassung der Anliefermengen sowie ordnungsgemäße Zuordnung und Lagerung der Sonderabfälle nach gesetzlichen Vorgaben
• Transportpapiere und Nachweise: Erstellung und Bearbeitung von Beförderungspapieren sowie
  Pflege des Registers und der Abfallnachweise
• Gefahrgutmanagement: Dokumentation und Prüfungen im Rahmen von Gefahrguttransporten
• Anlagenverantwortung: Verantwortung für die stationären und mobilen Sammeleinheiten sowie das Zwischenlager
• Sicherheits- und Umweltvorschriften: Einhaltung und Überwachung der Sicherheits- und Umweltvorschriften am Entsorgungszentrum
• Liegenschaftspflege: Kontrolle der baulichen und technischen Sicherheitseinrichtungen der Schadstoffsammelstelle
• Materialbeschaffung: Beschaffung und Bestellung von Materialien für die Schadstoffsammlung und Transporte

• Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Entsorgung, Umwelttechnik (z.B. Umwelttechnologe/in) oder eine vergleichbare Qualifikation mit chemischer und technischer Ausrichtung
• Fundiertes Fachwissen: Kenntnisse im Umgang mit Wert- und Gefahrstoffen sowie im Gefahrgutrecht und den Arbeitsschutzregeln, technisches Verständnis, handwerkliches Geschick
• Kenntnisse und Fortbildungsbereitschaft: Idealerweise TRGS 519/520 und ADR 1.3. (alternativ die Bereitschaft zur Fortbildung)
• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung : Freundliches Auftreten, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Service- und Kundenorientierung
• Flexibilität: Bereitschaft zur Wechselschicht und körperlicher Belastung
• Führerschein: Führerschein Klasse B sowie Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge wünschenswert

• Verantwortungsvolle Aufgabe: Spannende und vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld
• Sichere Anstellung und faire Vergütung: Unbefristete Einstellung nach TVöD (Entgeltgruppe 7) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
• Attraktive Zusatzleistungen: Großraumzulage München mit ggf. Kinderbetrag, Fahrtkostenzuschuss und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a. Zusatzversorgung, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung)
• Weiterentwicklung und Work-Life-Balance: Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung
• Teamkultur und Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte, Vergünstigungen sowie regelmäßige Events wie Betriebsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern

• Das Franz-Mersi-Haus in Mannheim umfasst eine Fördergruppe und individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
• Neben pflegerischen Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Pflege und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen, individuelle Ziele und Maßnahmen.
• Im Wohnbereich sind Sie für die fachliche und operative Führung der Mitarbeitenden verantwortlich mit Leitungsfreistellung
• Sie planen und verwalten die Abläufe im Wohnbereich und arbeiten konzeptionell mit der Bereichsleitung und den anderen Teamleitungen zusammen.
• Sie erstellen Dienstpläne und steuern den Personaleinsatz für das Team im Wohnbereich. Außerdem wirken Sie bei der Personalauswahl mit.
• Als Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter sowie durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und bringen idealerweise Berufserfahrung als Teamleitung mit.
• Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert und verantwortungsbewusst mit blinden, sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen.
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung.
• Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
• Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.

• Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
• Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen und sind mit den anderen Teamleitungen stetig im Austausch.
• Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung und Führung.
• Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG8 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
• Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit.
• Sie erhalten ein Diensthandy und einen Dienstlaptop. Außerdem haben Sie die Möglichkeit einzelne Tagen im Monat mobil zu arbeiten.
• Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.

• Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
• unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
• Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
• eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
• wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
• Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte

• eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
• gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung

• Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
• Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen

• Regelarbeitszeit montags bis freitags, Schichtdienst möglich
• fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
• familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
• eine gute Verkehrsanbindung

• Sie arbeiten in einer Praxis mit herausragendem Patientenservice.
• Sie lernen alle Tätigkeiten einer hochqualifizierten Kieferorthopädie.
• Sie werden Teil eines netten Teams.
• Sie profitieren von einem guten Betriebsklima.
• Sie freuen sich über lange Wochenenden (freitags immer frei).

• Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
• Ersteinschätzung der Patient*innen
• Durchführung von Screenings/Abstrichen
• Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten, Übernahme der Terminierung und Bedienung des Telefons
• Durchführung und Unterstützung unserer Patienten bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Kontrolle von Dokumenten
• Pflegen der Patientenakte und Anmeldung von Untersuchungen und Konsilen, etc.

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d)
• Sie zeigen Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Sie besitzen soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
• Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
• Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
• Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
• Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:

• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
• Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
• Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.

• Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
• Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden

• Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket

• Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

• Grundkrankenpflege und Behandlungspflege
• Mobilisation und Lagerung von Patienten
• Krankenbeobachtung und Dokumentation
• bei einem Einsatz im Intensivbereich:
  • Trachealkanülenmanagement
  • Notfallmanagement
  • Bedienung medizinischer Geräte der Anlage 1 der Medizinproduktebetreiberverordnung (MPBetreibV)

• eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) oder Altenpfleger:in (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss, nachgewiesen durch Deine Berufsurkunde

• möglichst mit entsprechender Berufserfahrung

• einen aufgeschlossenen und freundlichen Teamplayer
• Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen und deren Angehörigen

• 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis seit dem 01.12.2021 für Dienste von Montag bis Freitag im Früh- oder Spätdienst (maximal 556,00 EUR/Monat)
• 30,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis seit dem 01.12.2021 für Dienste an Wochenenden/Feiertagen oder Nachtdiensten (maximal 556,00 EUR/Monat)
• Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa

• das Führen des Sitzungskalenders, Abstimmung der Tagesordnungen und der Einladungen für alle Räte und Ausschüsse der Mitgliedsgemeinden und der Samtgemeinde
• Vor- und Nachbereitung der Gremiensitzungen in Allris
• die Überarbeitung von Satzungen
• die Beantwortung kommunalrechtlicher Fragen
• Anwenderbetreuung des Ratsinformationssystems Allris
• Abrechnung der Sitzungsgelder
• Veröffentlichung der Termine und Satzungen
• Bearbeitung des Mitteilungsblattes der Samtgemeinde „Ilmenau Aktuell“
• die Unterstützung der Fachdienstleitung in verschiedenen Aufgabengebieten (z. B. Arbeitsschutz, Personal und Organisation)

• Sie werden im Haus am Schloss in Stuttgart-Stammheim tätig. Das Haus umfasst eine Wohn- und Fördergruppe für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
• Sie unterstützen, begleiten und fördern eine Gruppe aus 7-8 Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft. Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
• Neben pflegerischen Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Behandlungspflege und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen.
• Sie erarbeiten gemeinsam individuelle Ziele und Maßnahmen, die sich an den jeweiligen Wünschen und Ressourcen der Klienten orientieren.
• Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d.
• Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie zuvor noch nicht in diesem Bereich gearbeitet haben.
• Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
• Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
• Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.

• Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
• 
  Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
  
• 
  Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
  
• Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung, und ein Fortbildungsbudget zur Verfügung.
• Sie bekommen einen Zuschuss zum Deutschlandticket, denn Ihr Arbeitsplatz verfügt über eine gute Verkehrsanbindung an den ÖPVN.
  
• 
  Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
  
• 
  Sie haben die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen und erhalten Shopping-Rabatte über corporate benefits.
  
• Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg.
  

• Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von neurologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EEG)
• Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von kardiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EKG)
• Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von pulmologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Lungenfunktionstest)
• Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von audiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Hörtest)

• Realschulabschluss oder Abitur

• um den Beruf Medizinische:r Technolog:in für Funktionsdlagnostik (m/w/d) zu erlernen, benötigst Du mindestens einen sehr guten Schulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener zehnjähriger Schulbildung oder einen höherwertigen Schulabschluss (Abitur).
• Einfühlungsvermögen, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Menschen stehen für Dich im Vordergrund.
• Dich interessieren die Bereiche Naturwissenschaft, Medizin und Technik.
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Nachweis Sprachniveau B2).

• kein Schichtdienst
• faire Bezahlung
• junges Team
• abwechslungsreiche klinikübergreifende Diagnostik
• Klinikticket
• vergünstigte Speisenversorgung, Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• modern ausgestatteter Arbeitsplatz

• Sie entwickeln geeignete Projekte zur Förderung der Grundwasserneubildung und Entlastung des Grundwasserhaushaltes und setzen diese um.
• Sie sprechen Projektpartner-/parterinnen (w/m/d) an und helfen diesen bei der Realisierung von Projekten.
• Sie beantragen Fördermittel und vergeben Aufträge an Dritte.
• Sie fördern den Austausch – auch kreisübergreifend – zum Thema Wasser und entwickeln hierfür geeignete Formate.
• Sie betreiben Öffentlichkeitsarbeit zum Umgang mit Wasser und um das Wasserforum bekannter zu machen.

• Sie verfügen über einen abgeschlossenen Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) in einem Studiengang mit wasserwirtschaftlichem Schwerpunkt,
• Sie haben Erfahrung in Projektarbeit und der konkreten Umsetzung von Maßnahmen,
• Sie verfügen über Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative,
• durch Ihre Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft gelingt es Ihnen, andere für ein Projekt zu begeistern und diese gemeinsam umzusetzen,
• Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Erstattung der Kosten dienstlich zu nutzen.

• Einen sicheren Arbeitsplatz für die Dauer von 3 Jahre mit einer Perspektive für eine anschließende unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst,
• die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen,
• 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben durch Freizeitausgleich abzubauen,
• einen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum.

• Individuelle, spezialisierte Pflege von Patient:innen mit bereichsspezifischen Erkrankungen, Symptomen und Pflegeproblemen
• Beratung, Anleitung und Schulung von Patient:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im interdisziplinären Team
• Planung und Durchführung von Fallbesprechungen, Evaluation des Versorgungsprozesses der Patient:innen
• Leitung von Arbeits- und Projektgruppen
• Konzeptentwicklung
• Implementierung von evidenzbasierten Pflegeinterventionen
• Planung und Durchführung von Evaluationen auf Basis wissenschaftlicher Gütekriterien
• Mentoring und Begleitung für Studierende und akademisierte Pflegefachkräfte
• Mitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Lehre
• Pflegewissenschaftliche Betreuung, Begleitung und Leitung von Pflegeforschungsprojekten, Verfassen von Publikationen
• Qualitätssicherung, Unterstützung bei Audits
• Aktive Mitgestaltung einer pflegerischen Station / eines Bereiches
• Beratung des Managements
• Ausbau und aktive Mitgestaltung der Rolle Pflegeexpert:in APN

• Sie sind examinierte Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d)
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A./M.Sc.) in Pflegewissenschaften, Advanced Practice Nursing oder einem vergleichbaren Studiengang
• Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich Chirurgie
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Fachweiterbildung Intensiv-Anästhesie
• Sie besitzen umfassende pflegerische und pflegewissenschaftliche Kompetenzen
• Sie haben Organisations-, Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein
• Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsübergreifenden koordinierenden Zusammenarbeit
• Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
• Sie sind offen für neue Strukturen und Prozessoptimierungen und bringen die Bereitschaft mit, neue Wege zu gehen
• Sie sind interessiert an Fort- und Weiterbildungen

• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
• Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
• Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
• Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
• Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
• Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

• Überwachung und Betreuung von Heizungs-, Lüftungs-, Elektro-, Telefon- und Alarmanlagen, gemeinsam im Team
• Wartung, Inspektion und Prüfung von vorhandenen Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung
• Bearbeitung von Prüfprotokollen
• Aktualisierung technischer Unterlagen von Anlagen
• Dokumentation mittels EDV-Systemen
• Koordination und Kontrolle von Dienstleistungs- und Wartungsfirmen
• Fehlersuche/Beseitigung von Störungen technischer Anlagen
• turnusmäßige Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss

• einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Haus- und Gebäudetechnik, idealerweise hast Du bereits in einer Klinik gearbeitet

• eine selbständige, sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• unternehmerische Denkweise
• Teamgeist
• ein freundliches Auftreten
• Kommunikationsfreude
• einen gültigen Führerschein der Klasse B und
• einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

• finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
• familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine gute Verkehrsanbindung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

• Fachliche und organisatorische Beratung der Kindertagesstätten der Gemeinde
• Überwachung und Fortschreibung der Betriebserlaubnisse der einzelnen Einrichtungen
• Unterstützung der Einrichtungen bei der Elternarbeit
• Beantragung von Fördermitteln bei Bund, Land und Kreis
• Weiterentwicklung und Fortschreibung des Bedarfs- und Entwicklungsplans für die Kindertagesstätten
• Bearbeitung des Kostenausgleich nach HKJGB
• Durchführung der Fachberatung zum BEP nach dem HKJGB sowie Beratungs-, Planungs- und Reflexionsgespräche in allen gemeindlichen Einrichtungen
• Zusammenarbeit mit Behörden, Verbänden und politischen Gremien

• abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften
• praktische, berufliche Erfahrung in dem Aufgabenbereich

• leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S 11 TVöD SuE sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt

• Das selbstständige Instrumentieren von Operationen
• Koordination der Arbeitsabläufe
• Psychische und pflegerische Betreuung der Patient*innen
• Bedarfsgerechte Operations- und Patientendokumentation
• Springertätigkeiten bei sämtlichen operativen Eingriffen
• Die Unterstützung bei der Lagerung von Patient*innen
• Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst

• Sie sind Operationstechnische Assistent:in, examinierte Pflegefachkraft mit/oder ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d)
• Sie verfügen über fachliche Kompetenz, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
• Sie haben idealerweise Erfahrungen im Urologisch-Endoskopischen Bereich
• Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit

• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
• Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
• Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
• Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zum Beispiel für Mütter und/oder Väter in Elternzeit)
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
• Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
• Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch

• Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
• Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
• Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
• Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

• Neurologisches Fachkrankenhaus für Säuglinge. Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene
• Fachübergreifende Intensivmedizin und Weaning
• Behandlungszentrum für Säuglinge
• Neurologie und Neuropädiatrie
• Stoffwechsel (Adipositas und Diabetes)
• Orthopädie/Rheumatologie
• Kardiologie
• Onkologie und Hämatologie
• Nephrologie
• Familienorientierte Rehabilitation

• Grund- und Behandlungspflege von Säuglingen, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf den Normalstationen
• Intensivmedizinische Versorgung einschließlich Trachealkanülenmanagement und Weaning im intensivmedizinischen Bereich
• Anleitung der Begleitpersonen in der Versorgung der Rehabilitanden
• pädagogische Betreuung der Kinder und Jugendlichen in der therapiefreien Zeit
• Begleitung der Rehabilitanden zu den Therapien

• eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis

• Interesse an der Rehabilitationspflege mit einem sehr hohen fachlichen Anspruch und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten im kollegialen Zusammenwirken mit den Ärzten und Therapeuten

• Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für besondere Situationen und Bedürfnisse unserer Kinder und Angehörigen
• motivierte und engagierte Arbeitsweise
• einen zuverlässigen und verantwortungsbewussten Teamplayer

• einen vielseitigen, interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichem Handeln
• eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
• eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in der wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexibler Arbeitszeit unterstützen
• regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers?
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter:innen sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
• eine gute Verkehrsanbindung