Jobs im Öffentlichen Dienst

Stellenbeschreibung

• Planung, Durchführung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen
  

• Übernahme medizinischer Behandlungspflege
  

• Beratung der Senior*innen und ihren Angehörigen
  

• Unterstützung bei der Lebensgestaltung der Bewohner*innen
  

• Dosierung und Vergabe von Medikamenten
  

Sie bringen mit

• Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss in Verbindung mit der 1-jährigen Pflegehelfer oder der 2-jährigen Pflegeassistenzausbildung
  

• Gute Deutschkenntnisse (B2-Sprachniveau)
  

• Hilfsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative mitbringen
  

• Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft mit anzupacken
  

• Freude am Umgang mit Menschen
  

• Die Ausbildung ist auch für Quereinsteiger geeignet
  

Wir bieten Ihnen

• Attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarif während und nach der Ausbildung: 1375,42€ im 1. Ausbildungsdrittel, 1436,02€ im 2. Ausbildungsdrittel und 1536,03€ im 3. Ausbildungsdrittel  
  

• Bereitstellung von Fachliteratur für die Ausbildung und zur Prüfungsvorbereitung
  

• Eine fundierte, praxisnahe Ausbildung
  

• Erfahrene Ausbilder, die dich auf deinem Weg begleiten
  

• Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, sowie langfristige Karriereperspektiven in der Pflege durch Übernahmeoption nach der Ausbildung
  

• Abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen der Pflege
  

Jetzt Online bewerben!

The area of responsibility includes:

• Process design in the context of digital transformation
• Collaboration and implementation of IT projects as part of the digital transformation
• Supporting the service desk in digitalization issues
• Maintenance of interfaces and automation of data transfers
• Implementing and operating the future low-code, no-code and RPA platforms
• Developing and designing RPA applications
• Securing information through professional and technical documentation

We expect:

• IT specialist in the field of application development (m/f/d), system administrator, IT management assistant
• At least 3 years of professional experience
• Basic knowledge in the field of programming
• Basic knowledge in the field of project management
• Basic knowledge of documenting processes according to bpmn 2.0
• Knowledge in the field of digitization technologies
• Participation in further training to become a CIVENTO Designer
• Administrative skills are an advantage
• Structured work, organizational and planning skills
• Open-mindedness towards new topics
• A high degree of conceptual and systematic approach
• Good verbal and written communication skills
• Ability to work under pressure and service-oriented
• Class B driving license and willingness to use a private car for business purposes

We offer:

• An interesting, varied and responsible area of responsibility in an open-minded and innovative team
• Well-founded induction with gradual takeover of the assigned tasks
• We support you in your professional and personal development with extensive training opportunities
• Flexible working time models with fixed family-friendly working hours
• Days off on 24.12. and 31.12.
• 30 vacation days (with a 5-day week)
• In-house childcare for children under the age of 3 until they start school
• A special annual payment
• An additional regular performance bonus
• Company Pension scheme
• Capital-forming benefits
• A free job ticket for the entire Rhein-Main-Verkehrsverbund area
• Company sports offer
• Benefits on various portals of well-known providers

District committee of the Hochtaunus district

• Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner.
  

• Verantwortung für die Beurteilung, Dokumentation und Versorgung chronischer Wunden in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und den Hausärzten.
  

• Durchführung von Fort- und Weiterbildungen im Wundmanagement.
  

• Verantwortung des einrichtungsspezifischen Wunddokumentationssystems.
  

• Berufserfahrung in der Pflege und / oder eine Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und (Kinder)-krankenpfleger (m/w/d);
  

• Weiterbildung als Wundexperte nach ICW oder das Interesse, diese unter voller Kostenübernahme durch den Arbeitgeber berufsbegleitend zu absolvieren;
  

• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen;
  

• Empathie und Verantwortungsbewusstsein.
  

• Ein motiviertes Leitungsteam, das die Mitarbeiter wertschätzt, unterstützt und ihre Entwicklung fördert.
  

• Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung
  

• Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;
  

• Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;
  

• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;
  

• Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach unserer Hausvereinbarung, in Anlehnung an den KTD;
  

• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
  

• Flexible Arbeitszeitmodelle
  

• Weihnachtsgratifikation; 
  

• 30 Tage Urlaub im Jahr; 
  

• Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen;
  

• Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung);
  

• Gemeinsame Feiern und Firmenevents.
  

Das bieten wir Ihnen:

• Bei uns erlernen Sie die fachlichen Besonderheiten der Pflege und Pädagogik von blinden und sehbehinderten Menschen.
• Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
• Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
• Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
• Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG7 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
• Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.

• In einem Tag zur Arbeitsplatzzusage! Du kannst direkt vor Ort ein Vorstellungsgespräch führen und dir deinen Job sichern
• Erhalte spannende Einblicke in den Arbeitsalltag der beiden Berufe und platziere alle deine Fragen direkt bei deinen zukünftigen Kolleg:innen; informiere dich auch über unsere Ausbildungen und Direkteinstiege
• Werfe einen Blick in unseren Bewerberzug und nutze deine Chance am Simulator einen ersten, authentischen Einblick in dein Berufsleben als Lokführer:in zu bekommen
• Gewinne erste Eindrücke zum Einstellungsprozess und erhalte Tipps zur Eignungsuntersuchung

• Du bist offen für eine neue Herausforderung
• Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut und entsprechen mind. dem B2-Niveau
• Du behältst auch in stressigen Situationen stets einen kühlen Kopf und bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten

Ein Arbeitstag bei uns

• Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
• Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
• Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

• Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

• Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren

• Teamfähigkeit
• Empathie
• Belastbarkeit und Eigenständigkeit
• strukturierte Arbeitsweise
• umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
• Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

• Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
• Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
• Breites Diagnosespektrum
• Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Das sind Ihre Kernaufgaben:

• Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern entsprechend der Struktur der Einrichtung
  

• bedürfnisorientiertes Arbeiten sowie individuelle Förderung der Fähigkeiten der Kinder
  

• Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zur ganzheitlichen Förderung
  

• regelmäßiger Austausch über die Entwicklung der Kinder
  

• Mitwirkung und Gestaltung des Tagesablaufs
  

• tägliche Verwaltungsarbeiten
  

• Elternarbeit
  

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder gleichwertiger Abschluss nach ThürKitaG § 16
  

• Einfühlsamkeit, Geduld und Empathie im Umgang mit den betreuten Kindern sowie die Fähigkeit, eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen
  

• Offenheit und Kontaktfreudigkeit
  

• selbstständiges Arbeiten
  

• Identifikation mit den Zielen der AWO
  

• Teamgeist, Kommunikationsfreude und Engagement runden Ihr Profil ab
  

Das dürfen Sie erwarten:

• eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD, SuE-Zulage
  

• 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub sowie 2 Regenerationstage
  

• Jahressonderzahlung
  

• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Verband mit sozialer Verantwortung
  

• innovative und engagierte Teams, flache Hierarchien
  

• zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten
  

• betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement
  

• AWO Fahrrad-Leasing
  

Haben wir Ihr Interesse geweckt?